Offres d'emploi à Chevincourt

Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs :
Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités
Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux
entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts)
Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.)
Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi
Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste :
horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service
astreinte de week-end ou jour férié (par rotation)
grande disponibilité
les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été

A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil :
Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS)
Expérience similaire exigée,
Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation,
Autonomie et organisation dans le travail

Au sein d'un entrepôt logistique et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez du conditionnement sur ligne de production Vous êtes rigoureux et minutieux. Vos principales missions seront :
Alimentation de la ligne de production
Contrôle du bon fonctionnement des machines
Assemblage et conditionnement des produits
Approvisionnement en matières premières
Respect des délais impartis
Respect des procédures de sécurité Poste avec port de charge Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Réaliser le colisage
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Données de contrôle
Normes qualité
Procédures et plan de stockage
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité.

Intégrez un grand groupe international spécialisé dans la logistique et le transport, reconnu pour son excellence et son dynamisme. Nous recherchons des opérateurs de conditionnement polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe.La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vos missions principales : Prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (Locus). Conditionnement des articles en colis destinés aux magasins et/ou clients. Gestion des retours clients, en vérifiant la conformité des articles retournés. Réalisation des opérations d'expédition et de réception des produits. Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température
Données de contrôle

Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de :
Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement
Contrôle qualité
Comptage
Ouverture de colis
Saisie des éléments de contrôle
Port de charges
Station debout
Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de :
Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
Prime de performance Indexer des dossiers et documents de référence
Contrôler la validité des informations
Méthode de classement Adaptabilité
Autonomie
Capacité à se concentrer
Disponibilité
Esprit d'analyse
Logique
Méthode
Perfectionnisme
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle logistique : Un agent polyvalent de logistique
manutention
H/F En binôme, vous assurez les missions relatives à l'organisation logistique communale des manifestations et services, organisez des livraisons de matériel, effectuez différents déménagements et réaménagement de sites et supports. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTE A :
Mettre en œuvre et participer à l'organisation logistique des services et manifestations communales
Réceptionner et acheminer les matériaux et mobiliers
Effectuer des transferts de matériel et de mobilier inter sites et inter services
Manipuler, déplacer, porter, ranger, charger et installer des matériaux et équipements des différents services et sites communaux selon les besoins et les demandes émises
Installer et vérifier le matériel
Effectuer des tâches de manutentions diverses et toutes les démarches logistiques de l'activité du service
Entretenir couramment et périodiquement le matériel et les équipements
Identifier et transmettre les besoins en matériel et outillage pour la réalisation des missions
Intervenir et participer aux missions demandées après accord de la hiérarchie Renfort périodique au sein des services techniques lors d'accroissement d'activité

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes :
Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions :
Être garant de la sécurité des enfants
Distribuer et aider à la prise des repas
Animer des jeux et activités
Encadrer les enfants
Travailler en équipe
Participer aux réunions
Faire le lien avec les familles
Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation

La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément
obligatoire Permis B
obligatoire Expérience exigée dans le domaine
Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires
horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin
60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe APEF à Ribécourt- Dreslincourt (60). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, sens du service et amélioration continue, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de l'APEF. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. APEF est une enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : >Manager notre équipe d'Assistants de vie, aide à domicile : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. >Assurer l'activité commerciale et l'analyse les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, vous les transcrivez. >Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, aide à domicile en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. >Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. >Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires et le développement de l'activité. >Assurer la qualité de service et le respect des procédures propres aux ESMS : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires et mettez en place les actions correctives qui s'imposent le cas échéant. Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) rigoureux( se) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici les attendus : >OBLIGATOIRE : BTS SP3S ou titre pro Responsable de secteur (RSSP) ou RC SAD >OBLIGATOIRE : 1 expérience réussie minimum de 1 année sur ce même poste >Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. >Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. >Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant l'APEF, vous bénéficiez de : >Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 18h00, du lundi au vendredi. >Une rémunération fixe : Entre 24 k€ et 27 K€ brut par an suivant expérience >Une prime trimestrielle en additionnel >Une mutuelle d'entreprise >Des perspectives d'évolution >Un support constant grâce à nos services Qualité / RH / informatique Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, rejoignez nous vite !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des stocks, de gérer les implantations produits et de piloter les inventaires tournants. Dans ce cadre, vos missions se déclineront de la façon suivante : Inventaires Appliquer les procédures dinventaire SGDBF Piloter et valider les inventaires au quotidien Analyser les stocks suite aux réclamations agences de la veille Cartographie Implanter les nouveaux produits Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS (poids, mesures, Gencod) Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maîtrisez lensemble des processus liés à lexploitation Vous êtes à laise avec les techniques dimplantation et doptimisation des stocks Vous savez utiliser les engins de manutention Vous maîtrisez le WMS Vous possédez une bonne connaissance du pack Office, notamment Excel Vous êtes rigoureux, organisé, proactif, méthodique, et vous savez gérer vos priorités

Nous recherchons un agent de quai H/F titulaire du CACES R 489 1B avec visite médicale à jour pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-CompiègneVous intégrez la société au poste d'agent de quai H/F. Sur ce poste vous effectuez le chargement de camion sur les horaires de nuit 19H00/02H30 à destination de magasins ou artisans au sein de l'équipe expédition de nuit. Il s'agit de produits de différents volumes, et parfois fragile. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h + panier repas de nuit 15EUR/jour. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1B à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Appliquer les consignes et respecter les procédures
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage
Charger des palettes
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique / transportVous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5). Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition. Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement/Déchargement de camions Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs
vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement
fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais
contrôle de l'étiquette d'identification palette
contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux)
contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation
scanne la dépose palette à quai le CACES 1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer
savoir identifier les emplacements des marchandises demandées
vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises
signaler toute anomalie à sa hiérarchie
appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 et la visite médicale sont obligatoires 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes sans caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes grâce à des robots automatisés. Faire du contrôle de quantités. Mettre en cartons les produits. Port de charges possible. Vous bénéficierez de :
Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner des produits selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparer l'expédition avec organisation des produits par bac selon la destination
Assurer la manutention des marchandises
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises dans l'espace de stockage
Charger et décharger des palettes
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F
CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariot élévateur CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00
15h30 Matin : 6h00
13h20 Après-midi : 13h40
21h00Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un.e Chargé.e de Logistique au sein de notre pôle Céréales, basé à Clairoix (60). MISSIONS Gérer la logistique et l'exécution des contrats céréales :
Anticiper et organiser l'exécution des contrats d'achat et de vente, en lien avec les appels de marchandises définis
Planifier et coordonner les moyens logistiques en fonction des besoins de l'activité
Optimiser la qualité et les stocks conformément aux contrats
Définir les plans de stockage et de transfert
Suppléer le Responsable Céréales et Logistique dans les prises de décision opérationnelles de l'activité
Assurer le reporting et l'analyse économique de l'activité logistique Contribuer aux projets logistiques
Être le référent métier sur des projets logistiques transverses de la coopérative PROFIL
Bac2 à Bac+5 en logistique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
Vous maitrisez la réglementation du transport ainsi que les règles contractuelles propres aux céréales, et avez une bonne connaissance du travail du grain
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'anticipation, vous êtes autonome, précis(e) et réactif(ve)
Doté.e d'un réel esprit d'équipe, votre compréhension globale des enjeux vous permet d'être force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de procédures et maitrisez les outils informatiques, une 1ère expérience d'utilisation d'un TMS constitue un avantage MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement, tickets restaurant, RTT, contrats santé/prévoyance et retraite supplémentaire, CSE, 1% logement)
Date de prise de poste : dès que possible, au plus tard en janvier 2026
Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant logistique F/H pour une mission située à Ribécourt-Dreslincourt pour son client spécialisé en Industrie Chimique. Vos futures missions :
Encadre les équipes de production.
Assure le suivi de la poly compétence du personnel et de l'entretien de sa formation aux différents postes pour lesquels il est apte
Définit les niveaux de formation nécessaires pour l'accomplissement des tâches et vérifie que le personnel mis en place a la formation au moins suffisante
Veille au suivi des plannings de production
Propose des actions pour améliorer la productivité de l'atelier
Assure le suivi des productions (rendement / TRS) analyse et corrige les écarts
Assure la mise à disposition des MP en vrac
Participe à l'élaboration des modes opératoire et procédures, propose des améliorations et forme les équipes aux nouvelles pratiques.
Rend compte quotidiennement à l'ingénieur de fabrication au niveau QHSE et suivi des productions
Recrute du personnel intérimaire
Participe à l'ordonnancement de la planification en collaboration avec la planification
Organise des équipes de production
Coordonne du réapprovisionnement des vracs de MP en fonction de l'avancement planning
Rend compte des difficultés rencontrées à son responsable hiérarchique Poste en temps partiel de 8h à 13h. Le Profil Adéquat : SAP / bureautique / Messagerie Savoir animer une équipe, organiser des réunions et en écrire les comptes rendus Savoir initier des réunions transverses afin de résoudre les problèmes Connaissance des impacts, des indicateurs de son activité sur la sécurité, la qualité et l'environnement Connaissance des équipements de sécurité et d'hygiène individuels et collectifs Connaissance des règles à appliquer avant autorisation de travail et des délégations correspondantes de sa hiérarchie Connaissance de la chimie des produits fabriqués. Savoir animer, sensibiliser et former le personnel dans les domaines QHSE et propres à son activité Former les collaborateurs à la surveillance des installations. Connaître le fonctionnement de l'ensemble des équipements de l'atelier et le mettre en oeuvre. Former à la maîtrise des équipements Savoir mener un entretien individuel Savoir utiliser les méthodes de résolution de problème Ce que nous vous proposons :
13Euros brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un.e Gestionnaire pour notre laboratoire de semences basé à Froissy (Oise). MISSIONS Après une période de formation interne, vous serez chargé.e de l'administration des ventes et de l'analyse des céréales, en relation avec les adhérents, et notamment de :
Définir les besoins et commander les semences de base, en assurer le suivi logistique
Participer à la répartition des surfaces de multiplication, rédiger les contrats d'engagement, assurer la coordination des plans de multiplication ainsi que le suivi des lots et le calcul des primes
Etablir la facturation des produits et services
Réaliser les déclarations et ajustements de surface
Analyser les lots bruts à la réception, les lots triés & traités, ainsi que les échantillons, informer sur les problèmes de qualité
Référencer les défauts de qualité et litiges des productions de la station de semences, en faire l'analyse en fin de campagne
Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires, préparer les audits de la SNES
Assurer l'entretien du laboratoire & de son matériel, maintenir les procédures administratives à jour
Participer aux contrôles et évaluation des cultures PROFIL
Bac à Bac+2 agricole avec une 1 ère expérience réussie en milieu similaire
Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) MODALITÉS
Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois, prise de poste dès que possible
Localisation : Froissy (Oise)
Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir
Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers
h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS :
Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end

ADECCO COMPIEGNE recrute un AGENT D'ENTRETIEN (h/f) pour l'un de ses clients basé sur RESSONS SUR MATZ. Vos missions :
Nettoyage des sanitaires (douches, toilettes)
Entretien des extérieurs
Vider les poubelles
Ramasser les déchets Vous êtes disponible à compter du 01/08. Vous travaillerez en horaires de matin et/ou après-midi, samedi et dimanche inclus. Vous êtes mobile jusqu'à Ressons sur matz. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à revenir vers nous en postulant en ligne avec un CV à jour.

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une chargeuse pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients Modalités : Prise de poste dès que possible CDD de 4 mois renouvelable, dans un 1er temps. Contrat de 35h à 40h Horaires réguliers, pas d'astreinte. Rémunération selon compétences et expériences

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions :
Responsable d'Entretien
Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien
Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance
Délivrer les APRS
Appliquer et respecter les règles du PART CAO
Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : thourotte mardi + jeudi 12h00-14h00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions :
Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication .
Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil :
Expérience sur un poste similaire exigé
Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale
Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet
Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle
Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs
Connaissance des techniques d'animation
Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion
Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : clairoix mercredi 12h-13h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Dans le cadre du développement de notre activité et pour intervenir en renfort de nos équipes, nous recherchons un(e) EMPLOYE DE PRESSING POLYVALENT. En tant qu'employé(e) de pressing, vous avez pour principale mission le soin du linge et de la clientèle. Vous êtes un élément clé de la réussite du magasin. La communication des informations concernant le linge, la clientèle et le matériel avec votre hiérarchie et vos collègues de travail sont une priorité. Nous assurons une formation complète en interne. Vous interviendrez sur chaque étape du processus du vêtement:
L'accueil de la clientèle pressing et laverie
La tenue de caisse
L'examen du vêtement
Le détachage
Mise en machine à laver ou nettoyage à sec
Le repassage
La reconstitution des lots des clients
Le contrôle qualité
L'emballage
Le classement
La restitution des articles au client
La maitrise de la couture est un plus
Déclaration de la production réalisée Vos horaires de travail : 9H30-12H15-13H45-19H00 du mardi au mercredi
jeudi repos
et du vendredi au samedi Une période d'immersion sera mise en place.

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation du secteur jeunesse (11-17 ans) durant vacances scolaires du mois d'Octobre (du 20 au 31/10/2025) Les missions :
Etre garant de la sécurité des jeunes
Gérer la vie quotidienne
Animer des jeux et activités
Encadrer les jeunes
Travailler en équipe
Participer aux réunions
Faire le lien avec les familles
Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.

L'agence SYNERGIE recherche un MANOEUVRE (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du BTPRattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:
Manoeuvre
aide à la pose de gaines
manutention
utilisation d'outillage electro-portatif Ces postes sont proposés dans le cadre d'un parcours IAE (Insertion par l'Activité Economique) Les candidats devront impérativement valider leur éligibilité à un parcours IAE auprès de leur conseiller France travail. Dispositif porté par une entreprise de travail temporaire d'insertion Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un exploitant transport pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-CompiègneVos missions principales seront :
Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport
Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients
Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées
A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées.
Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel
S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures
Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8. Vous avez une parfaite connaissance du tissu géographique de la région, vous maitrisez le/les outils Reflex, Transics, ERP, WMS, TG2S. Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation transport. Vous avez un expérience sur ce poste ou un poste similaire. Aisance relationnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Soucieux de la satisfaction client
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Gestion du stressVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à loptimisation des tournées Anticiper au mieux lorganisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques daffrètement Sassurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre lactivité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives Sassurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez dune première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous recherchons un.e maître/maîtresse de maison pour rejoindre notre association Le Home de l'Enfance. Notre association accueille des enfants et adolescents âgé de 5 à 17 ans relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Au sein de notre établissement, vous serez chargé de : Vous assurerez la tenue de la maison en vue de favoriser le bien-être des enfants. Vous concourez à l'éducation des enfants en lien avec les éducateurs. Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé des mineurs, à la vie institutionnelle et associative. Travail en internat Temps partiel
CDD remplacement minimum 15 jours Disponibilité immédiate

- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur
savoir identifier l'emplacement de stockage
savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct
enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette
savoir stocker les palettes dans le bon sens logique
vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises 11,91 euros par heure 7,20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté vos CACES et votre visite médicale doivent être à jour obligatoirement

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable déquipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge daccompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et lutilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. Léquipe déploie des approches prospectives afin daider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers dexpérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille détudes et de projets pour léquipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de léquipe dans lanimation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant lécosystème des clients de nos marques Soutenir lutilisation et lévolution des lieux dInnovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à létranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur dun master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies dInnovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de lautomobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur lIA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve dune forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader déquipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail déquipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.

- regrouper les commandes client par ville
constituer les palettes conformément aux instructions
ranger et nettoyer sa zone de travail expérience en logistique obligatoire port de charges à prévoir visite médicale à jour obligatoire Tickets restaurant à 7,20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service EHS/Maintenance de la plateforme logistique, dans un environnement logistique automatisé, vous assurerez la maintenance des bâtiments et garantirez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité. Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires. Collaborer efficacement avec les équipes internes (services informatiques, automatismes) et externes pour lescalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans loutil de gestion de maintenance. Participer à lamélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et lorganisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs). Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S). Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage Vous savez travailler en équipe, avec rigueur et vous avez le sens de l'organisation

Dans le cadre du développement de notre Société et sous la direction du gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes:
conception de meubles et ensemble d'ameublement avec tout type d'essences de bois
pose d'ensemble d'ameublement sur les bateaux (menuiserie fluviale) et habitations
pose de parquet
réalisation de finitions (ponçage, vernissage, etc)
utilisation de machine à commandes numériques et machines traditionnelles Travail dans notre atelier de Longueil-Annel (60) et sur site client (principalement en Hauts de France et Ile de France). Vous disposez d'une formation dans la menuiserie bois et disposez d'une première expérience (alternance comprise) d'au moins un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à dimension humaine et familiale. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.descampsdelhay.fr/

Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. Encaissement ( chèques, carte bancaires .) Bonne présentation en contact avec la clientèle

Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025,
L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible)
L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) :
Polyvalent
Autonome
Rigueur / organisation
Esprit d'équipe
Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de l'évolution interne de notre actuel Méthodes Four, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Four pour notre entité Saint-Gobain Sekurit, basé sur le site de Thourotte (60). Rattaché(e) au Chef de Ligne, l'Ingénieur(e) Méthodes Four participe à loptimisation des processus de fabrication des produits. Il/Elle est garant du passage des nouveaux produits en production. À ce titre, les missions seront les suivantes : Optimiser les procédés de production des deux fours de formage avec les opérateurs pour garantir des performances stables et de haute qualité. Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec les opérateurs et la maintenance pour trouver des solutions et améliorer la production. Former et accompagner les opérateurs sur les méthodes de travail et l'utilisation des équipements pour assurer une production efficace et conforme aux normes. Communiquer continuellement avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives rapides. Promouvoir l'amélioration continue (WCM) en collaborant avec les opérateurs, la maintenance et les autres départements pour stabiliser et améliorer les performances des lignes de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) de Production avec au moins 3 ans d'expérience en industrie. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de documentation, ainsi qu'un sens aigu de la méthodologie et de la structuration. Vous êtes orienté(e) résultats, cherchant constamment à améliorer lefficacité, la productivité et la qualité. Vous excellez également dans le support technique et la formation. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec les équipes. Vous avez une véritable fibre industrielle et êtes capable de vous adapter à un secteur exigeant comme l'automobile, où agilité et résilience sont essentielles.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES :
Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives
Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles
Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique
Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements
Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales
Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables
Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc..
Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance
Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.)
Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité
Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale
Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail
Apporter des conseils techniques et financiers
Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Technicien de laboratoire F/H pour une mission située à Ribécourt-Dreslincourt pour son client spécialisé en industrie chimique. Vos futures missions : Qualité : Veille à la qualité des contrôles réalisés. Rassemble les enregistrements nécessaires au dossier de fabrication et à la traçabilité. Participe à l'analyse des incidents au cours des productions et s'assure du suivi de la qualité des produits fabriqués en liaison avec les ateliers de production. S'assure de la propreté et du rangement de son poste de travail. Laboratoire : Applique les consignes données par sa hiérarchie. Applique les procédures, consignes et méthodes analytiques. Surveille le bon fonctionnement des appareils de mesure. Reporting : Rend compte des incidents à sa hiérarchie. Participe aux réunions de service. Horaires : 3x8 Le Profil Adéquat : Outils informatiques : SAP / Atlas / Pack Office. Connaissance des risques chimiques et de la chimie analytique. Assimilation de la sensibilisation à l'ISO 14001 / ISO 9001. Connaissance des impacts, des indicateurs, des mesures opérationnelles de son activité sur l'environnement. Connaissance de l'accès informatique à l'ensemble des documents QHSE via la base Bostipédia. Connaissance des équipements et des installations nécessaires aux contrôles des produits finis et des matières premières. Connaissance des contrôles pour les thermofusibles, colles / émulsion, polyuréthannes, époxy polyuréthannes et polyesters. Connaissance des contrôles sur les matières premières. ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo de Breteuil, en CDI. MISSIONS Assurer la gestion des céréales confiées
Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
Conduire les installations de silo, y compris stockages spécifiques
Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions
Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits Participer à la gestion des approvisionnements
Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
Participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo
Manager les équipes (permanents & saisonniers)
Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance PROFIL
Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir
Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement,

Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre entreprise de Travaux Publics. Vous aurez en charge la gestion, la réception et le suivi du matériel, des pièces et des consommables nécessaires aux chantiers. Missions principales : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires). Préparer et distribuer le matériel aux équipes de chantier. Veiller à l'entretien, au rangement et à la bonne tenue du magasin. Assurer le suivi des commandes en lien avec le service achats. Respecter les procédures de sécurité et les règles internes. Profil recherché : Expérience souhaitée en magasinage ou logistique (idéalement dans le secteur TP/BTP). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Permis B obligatoire vehicule de service mis à disposition (CACES appréciés).

Offre d'emploi
Ouvrier Paysagiste (secteur création) Nous recherchons un ouvrier paysagiste motivé et passionné pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la création d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Réaliser des aménagements extérieurs (plantations, engazonnement, dallage, pavage, clôtures, terrasses, etc.). Vos missions : Réaliser des aménagements extérieurs (plantations, engazonnement, dallage, pavage, clôtures, terrasses, etc.). Préparer et entretenir les sols. Petites maçonneries paysagères. Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Utilisation d'outilset d'engins adaptés Profil recherché : Expérience dans le domaine paysager (idéalement secteur création). Connaissances en végétaux et techniques d'aménagement extérieur. Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Permis B apprécié (EB ou CACES engins serait un plus). Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la réalisation de beaux projets paysagers ! Une immersion et/ou formation en amont par le biais d'une POEI peuvent être envisagées Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à vertsjardinspicardie@gmail.com ou contactez-nous au 03 44 76 40 82.

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un séjour jeunesse (11-15 ans) d'une semaine durant les vacances scolaires du mois d'Octobre du 27 au 31 octobre 2025. Les missions :
Etre garant de la sécurité des jeunes
Gérer la vie quotidienne
Animer des jeux et activités
Encadrer les jeunes
Travailler en équipe
Participer aux réunions
Faire le lien avec les familles
Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.

TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation :
Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles
Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules
Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau
Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation
Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.)
Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule
Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations carnets de bord, suivi du registre des signalements atelier et programmation des immobilisations véhicules.
Assurer le suivi du planning et la réaffectation des services dans le respect de la règlementation
Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations : permis, FCO, CQC, carte Chronotachygraphe,.)
Suivre, renseigner et créer au besoin les supports de suivi de l'activité
Suivre l'activité des conducteurs et décharger les informations des cartes conducteurs et des chronotachygraphes dans les délais réglementaires
Mettre en forme les feuilles de service des conducteurs et les corriger en fonction des évolutions du réseau Communiquer et partager les informations :
Remonter les informations aux adjoints d'exploitation et responsable d'exploitation
Echanger quotidiennement avec tous les membres de l'équipe d'exploitation ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
Remonter et échanger les informations réseau avec l'autorité organisatrice et intervenants extérieurs (Garage, Michelin, Cesamax, Onet, services techniques, police, pompiers,. ) Profil recherché : Permis D, FIMO voyageurs et FCO valides Connaissance des outils de bureautique Connaissance de la réglementation sociale applicable aux transports de voyageurs Connaissance des techniques d'exploitation et de régulation Poste basé à Clairoix (60) Nous proposons des contrats en CDI Niveau Bac à BAC+2 souhaité Salaire selon le profil

La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à,
assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions,
contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre :
Conception et mise en place de scénographies
Participation au choix des œuvres et artistes exposés
Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage.
Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel.
Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels :
Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes
Conduite de visites d'expositions et gestion des animations
Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports
Fidélisation et recherche de nouveaux publics
Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre :
Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre
Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des Å“uvres
Collaboration à l'inventaire et au catalogage
Accueil téléphonique
Suivi de la régie
Courses diverses pour manifestations
Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition
Histoire de l'Art
Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine
Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons notre Responsable maintenance et travaux en charge de déployer et animer la politique maintenance pour l'ensemble de nos 54 sites, avec le soutien d'une équipe interne de techniciens et de prestataires externes. VOS MISSIONS Pilotage de l'activité maintenance
Organiser l'activité de maintenance préventive et curative de toutes les utilités, sur l'ensemble des installations, en collaboration avec les équipes sur site
Garantir la disponibilité opérationnelle des sites afin d'assurer la continuité de l'activité, notamment durant les périodes de forte charge
Gérer le système GMAO
Organiser les commandes de prestations et matériels, optimiser et suivre le budget dédié
Mesurer l'efficacité du service maintenance, via la définition et le suivi de KPI pertinents
Assurer une veille technique et technologique en vue d'anticiper l'obsolescence des installations Management de l'équipe
Animer et challenger l'équipe dans l'atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser dans le respect des cahiers de charges, des procédures QHSE et de l'utilisation des installations & outils
Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; Animation de la sécurité et de la qualité (maintenance)
Faire appliquer la politique sécurité de l'entreprise et proposer des procédures visant à garantir la sécurité de l'ensemble des parties prenantes (internes/externes)
Définir et mettre en œuvre les actions à mener dans le cadre de la règlementation (Dréal, assurances, qualité) et de l'amélioration continue VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en maintenance / techniques industrielles, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel exigeant. Vos compétences en management d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont avérées. Vous possédez une réelle connaissance des normes de sécurité et des règlementations, et maitrisez la GMAO et la gestion budgétaire. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'apporter des solutions concrètes et innovantes. Structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des priorités. MODALITÉS
Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, RTT, véhicule de société, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Clairoix (60)
Permis B indispensable (déplacements réguliers)

Offre d'Emploi : Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) Localisation : Thourotte Type de contrat : CDI Temps plein Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Niveau d'études : Bac +2 à Bac +5 (TP, génie civil, VRD.) L'entreprise : Acteur reconnu dans le secteur des travaux publics et spécialiste des réseaux secs (électricité, télécoms, éclairage public), recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence ou au Chef de secteur, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers. Vos missions principales seront : Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers de réseaux secs (électricité, télécoms, fibre optique, éclairage public.) Encadrer les équipes travaux et sous-traitants Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités. Gérer les approvisionnements, les plannings et les besoins en matériels Réaliser le suivi financier et le reporting de vos opérations Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou des Réseaux Expérience significative en conduite de travaux réseaux secs exigée Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de chantier.) Permis B indispensable Nous vous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience Des primes sur objectifs et avantages sociaux Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance

Dans le cadre du développement de notre site à Brenouille, nous recherchons un conducteur/conductrice SPL au départ de Chevincourt (60) Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle intervient principalement sur des chantiers de travaux publics, en réalisant des opérations telles que le terrassement, la démolition, la location de matériel et d'autres services liés aux travaux de construction spécialisés.?? Vos missions principales : Assister les équipes de chantier dans les travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.) Manipuler et préparer les matériaux, outils et équipements de chantier Respecter les règles de sécurité, notamment liées aux réseaux souterrains et incendie Participer à la sécurisation des zones d'intervention Suivre les consignes des chefs de chantier et travailler en équipe ? Profil recherché : Habilitation AIPR obligatoire Habilitation PASI obligatoire Visite médicale à jour Expérience en travaux publics appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
le secteur géographique d'intervention : Estrées saint Denis Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Ribécourt et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Ribécourt et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

L'équipe CRIT Compiègne recrute ! Nous recherchons un cariste chef de quai pour une mission en intérim, en poste de journée avec horaires variables. Vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises, du bon déroulement des opérations de chargement et déchargement, ainsi que de la coordination des équipes sur le quai. Parlons rémunération :
Taux horaire entre 13 et 15EUR/heure
Diverses primes Avantages intérim avec CRIT :
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations
Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Profil recherché : Expérience en gestion de quai et conduite de chariots élévateurs Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et esprit d'équipe CACES R489 catégorie 3 en cours de validité

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Chauffeur SPL F/H pour une mission située à Clairoix. Vos futures missions : TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES
Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site
Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client
Evaluer la dangerosité des matières transportées et donne l'alerte en cas de danger
Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité
Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients
Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne, au client ou au fournisseur pour confirmer le déplacement
Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité
Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DES MARCHANDISES
Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne (si conduite d'un poids lourd muni d'une grue auxiliaire et si en possession du Caces correspondant)
Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité
Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant (confère instruction de sécurité correspondante), contrôler que le chargement ne dépasse pas en hauteur et en largeur MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE PREMIER NIVEAU DU VEHICULE
Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectue l'appoint en cas de niveau insuffisant
Contrôler périodiquement les différents points de graissage de la benne, du bras hydraulique, des chaines
Vérifier l'efficacité de chaque accessoire par rapport au type de matière transportée. En cas de problème, se rapprocher de son responsable hiérarchique ou de la personne s'y substituant en cas d'absence
Vérifier visuellement l'état général du poids lourd : usure des pneus, fonctionnement des feux, marche avant 1 of 3 et arrière, usure des freins, poste à pourvoir à Clairoix, du lundi au vendredi de 8h-12h et de 13h à 17h. Le Profil Adéquat :
Expérience obligatoire sur poste similaire
Le caces grue auxiliaire serait un plus Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un.e Comptable, afin d'assurer les opérations fiscales et comptables de plusieurs entités. MISSIONS Après un parcours d'intégration et de formation interne, vous serez chargé.e de gérer :
La comptabilité générale : gestion et comptabilisation des factures fournisseurs ainsi que traitement des notes de frais ; lettrages des comptes fournisseurs ; suivi des immobilisations et amortissements (SCI) ; préparation et enregistrement des FNP et CCA pour les situations intermédiaires et les clôtures annuelles
La fiscalité : établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, DAS2, TF, IS) ; suivi des échéanciers fiscaux
La trésorerie : suivi des flux bancaires et prévisions de trésorerie ; gestion des paiements et encaissements (loyers) ; rapprochements bancaires ; utilisation d'outils de trésorerie
Le suivi analytique : ventilation comptable des charges par activité ; contrôle des imputations analytiques ; reporting structuré
Le contrôle interne : contribution au déploiement de procédures comptables et plan d'actions, dans un objectif d'amélioration continue PROFIL
Bac+2 en comptabilité, une 1ère expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale est requise
Vous maitrisez les règles fiscales et comptables et avez une bonne connaissance des structures multi-entités
Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'autonomie, de précision et de réactivité
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, et votre esprit d'équipe
Votre curiosité ainsi que votre proactivité vous permettent d'être force de proposition
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques comptables, la connaissance de l'AS400 constitue un avantage MODALITÉS
CDI, nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement ; tickets restaurant ; couverture santé complète ; retraite supplémentaire ; plans d'épargne entreprise et retraite ; CSE ; 1% logement)
Date de prise de poste : dès que possible
Permis B indispensable, déplacements régionaux occasionnels

L'équipe CRIT Compiègne recrute un Magasinier cariste (H/F)
Mission d'intérim ! Vos principales missions :
Réceptionner, contrôler et stocker les produits.
Préparer et expédier les commandes.
Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité (CACES 3 requis).
Participer à l'inventaire et au rangement du magasin.
Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail. Divers travaux de manutention et de port de charges lourdes sont à prévoir ! Conditions de travail : Mission intérim en vue d'une embauche Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Parlons rémunération et avantages : Taux horaires : 11.88EUR Compte Épargne Temps à 6 % Prime de parrainage Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Mutuelle intérimaire Accès à des formations Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Expérience souhaitée en tant que magasinier ou cariste. CACES 3 obligatoire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer la manutention.

Nous recherchons un(e) Serveur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre restaurant traditionnel situé à Longueil annel. Vous serez amené(e) à préparer les entrées et dessert et l'envoi pour le service. Vos missions principales seront de: *préparer la salle(mise en place des tables, vérification de la propreté) *Accueillir les clients et les installer. *Assurer le service à table(plats et boissons) avec courtoisie et efficacité. *Participer au nettoyage et au rangement de la salle en fin de service.

Nous recherchons des caristes 1-3-5 expérimentés. CACES 1-3-5 et visite médicale à jour Vous serez en charge du chargement et déchargement de big bags. La maîtrise des 3 CACES est exigée.

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation), recherche de nouveaux COMMERCIAUX H/F afin de nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Votre mission :
Prospection terrain autour des chantiers
Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects tout en suivant notre stratégie commerciale.
Suivre l'évolution des chantiers.
Relances téléphoniques des prospects.
Présence sur les salons/foires et galeries marchandes. Ce que nous vous apportons pour votre réussite :
Un CDI (période d'essai de 3 mois).
Une formation et un accompagnement de qualité.
Une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai).
Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette.
Mutuelle entreprise.
Une rémunération attractive basée sur vos résultats : 2 contrats vous sont proposés
Une évolution interne possible : tous nos cadres actuels ont débuté en tant que commercial.
Financements et regroupements de crédits possibles pour vos clients.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

1 / Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. 2 / Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. 3 / Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. 4 / Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). 5 / Vos missions :
Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après)
Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
Relances téléphoniques des prospects
Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
Présence sur les salons, foires et galeries marchandes
Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires
Fidélisation des clients (visite annuelle.)
Vente à domicile 6 / Nos avantages :
CDI
Mutuelle d'entreprise
Formation et accompagnement de qualité
Voiture de fonction (carte carburant et péage)
Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) 7 / Vos atouts pour réussir :
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation
Ecoute 8 / Contrats :
Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges
Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.

Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) Prospecter de nouveaux clients sur le terrain Relances téléphoniques des prospects Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Présence sur les salons, foires et galeries marchandes Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires Fidélisation des clients (visite annuelle.) Vente à domicile Nos avantages : CDI Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement de qualité Voiture de fonction (carte carburant et péage) Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : Goût du challenge Aisance relationnelle Sens de l'organisation Ecoute Contrats : Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.

Recherchons un(e) chauffeur (euse) SPL En tant que chauffeur(euse) /conducteur(trice) SPL, vous aurez pour missions de livrer du matériel sur différents sites. Vous disposez de votre permis SPL, de votre FIMO, d'une carte conducteur à jour et du sens du service client. Ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Expérience: Conduite De Super Poids Lourds: 5 ans Permis/certification: FIMO Permis EC FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client des Électriciens Industriels (H/F) qualifiés et disponibles immédiatement.Vous interviendrez sur des sites industriels et/ou chimiques dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur. Vos missions principales pourront inclure :
Travaux de câblage, raccordement et maintenance électrique en milieu industriel
Lecture de plans et schémas électriques
Réalisation d'installations électriques neuves ou de maintenance
Interventions en hauteur Secteur : Thourotte
Ribécourt
Compiègne
Breuil le Sec selon les chantiers Profils recherchés ? Compétences et certifications requises :
Habilitations électriques B1V, BR, H0 minimum en cours de validité
Formation sécurité niveau 1 pour interventions sur sites chimiques/industriels (type UIC/N1)
OBLIGATOIRE pour la prise de poste Seraient un plus :
CACES nacelle R486
catégorie B
Formation nATEX
Formation à la manipulation des extincteurs N'hésitez pas à postuler si ce poste peut vous correspondre ! Démonter des câbles électriques
Entretenir une installation électrique
Désactiver un réseau électrique
Déterminer des mesures correctives
Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Assurer une maintenance de premier niveau
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Electricité basse, moyenne et haute tension
Electronique
Electrotechnique
Lecture de plan, de schéma
Normes de sécurité électrique
Technologie des fibres optiques
Utilisation d'appareils de mesure électrique
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Autonomie
Méthode
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails
Habilitation électrique
Habilitations chimiques

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Electricien Industriel pour une mission évolutive située Ribecourt à pour son client spécialisé en Industrie Vos futures missions :
Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques industriels
Lire et interpréter les schémas électriques et les plans
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaire
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques Le Profil Adéquat :
Diplôme en électricité industrielle ou équivalent
Expérience en tant qu'électricien industriel
Connaissance des normes de sécurité électriques
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vous êtes passionné par le transport et la logistique ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chauffeur SPL! Vos missions principales : Transport et contrôle des marchandises :
Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site.
Effectuer un premier contrôle de la marchandise à l'arrivée chez le fournisseur ou le client.
Évaluer la dangerosité des matières transportées et alerter en cas de danger.
Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème de qualité ou de quantité.
Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises.
Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne.
Positionner le véhicule sur la bascule pour peser la benne et vérifier la quantité.
Remonter les anomalies ou erreurs à la hiérarchie. Chargement et déchargement des marchandises :
Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne (si en possession du CACES correspondant).
Garantir le bon chargement des bennes transportées et respecter les règles de sécurité. Maintenance et dépannage de premier niveau du véhicule :
Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectuer l'appoint si nécessaire.
Contrôler périodiquement les points de graissage de la benne et des accessoires.
Vérifier l'état général du poids lourd et signaler toute anomalie. Votre profil :
Expérience en SPL obligatoire. minimum de 2 ans
CACES Grue Auxiliaire est un plus. Conditions :
Taux horaire : 12,62€ (à discuter selon profil).
Horaires : Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante et conviviale, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !

VOUS SOUHAITEZ EVOLUER AU SEIN D'UNE SOCIETE AVEC DES VALEURS FORTES ? APEF, enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile, recherche son prochain Auxiliaire de Vie H/F ! CE QU'ON VOUS PROPOSE : un poste d'auxiliaire de vie en temps partiel pouvant aller de 50h à 120h par mois VOTRE MISSION : Intervenir au domicile d'un public fragile pour apporter bien-être et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, notamment : > Aide aux tâches ménagères > Aide à la préparation et prise des repas > Accompagnement aux courses et sorties > Aide à la toilette et à la mobilité TRAVAILLER CHEZ APEF C'EST : > Votre bien-être : Des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. > Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus > Votre protection : mutuelle, paiement de 100% des km professionnels , rémunération fixe > Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. > Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. > Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année. VOTRE PROFIL : > Empathique, à l'écoute et avez une réelle envie d'aider les autres. > Discret(e) et respectueux(se) de la vie privée des bénéficiaires. > Dynamique, avec un sens des responsabilités et une grande autonomie. > Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile ou d'une expérience significative en tant qu'auxiliaire de vie. > En capcacité de vous déplacer aux domiciles de nos bénéficiaires. SI VOUS SOUHAITEZ VOUS ENGAGER DANS UNE PROFESSION PORTEUSE DE SENS, ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nous recherchons 2 profils pour des postes de chauffeurs opérateurs (H/F) Le chauffeur opérateur (H/F) a une double mission : conduite d'un véhicule et réalisation de missions de pompage, curage, nettoyage à très haute pression. Vous aurez pour misions : Conduite du véhicule poids lourd, interventions de curage, pompage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur, assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques, nettoyage des bacs de graisse, de cuves à fioul, collecter et transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissement de diverses entreprises/collectivités/particuliers, veiller à la préparation de l'intervention et la mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique, utiliser le matériel et des outils spécifiques, veiller à l'entretien courant du véhicule. Vous travaillez du lundi au vendredi (en journée), possibilité d'astreinte, déplacements sur Choisy-Au-Bac et alentours. Le poste requiert d'avoir le sens de la relation client, polyvalence, motivation, réactivité, autonomie .

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisé

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Nous recherchons des maçons pour un chantier à Clairoix. Vous serez en charge de la pose de parpaings et de la maçonnerie traditionnelle

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez l'encadrement de l'équipe maintenance afin de réaliser la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)

Vos missions si vous les acceptez : TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES
Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises
Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client
Evaluer la dangerosité des matières transportées et donner l'alerte en cas de danger
Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité
Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients
Compléter et faire signer les bordereaux de transport,
Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité
Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DES MARCHANDISES
Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne
Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité
Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE PREMIER NIVEAU DU VEHICULE
Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectue l'appoint en cas de niveau insuffisant
Contrôler périodiquement les différents points de graissage de la benne, du bras hydraulique, des chaines
Vérifier l'efficacité de chaque accessoire par rapport au type de matière transportée.
Vérifier visuellement l'état général du poids lourd : usure des pneus, fonctionnement des feux, usure des freins, ...
Remonter les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique
Suivre le carnet d'entretien et enclencher auprès du responsable hiérarchique la demande d'entretien des matériels et le contrôle technique. Horaires de journée, 7h30
15h30, du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Maitrise de la mécanique poids lourds
Connaissances des métaux
Permis C et/ou EC
FIMO, FCO en cours de validité
CACES R490 GRUE AUXILAIRE Esprit d'équipe, rigoureux et bon relationnel... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous travaillerez en binôme pour une entreprise de maçonnerie qui fait de la construction de gros œuvre ( pose de parpaings, briques, béton cellulaire). Vous devez savoir lire un plan. Vous devez avoir le permis pour prendre le véhicule au dépôt et vous rendre sur les chantiers.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, trois Conducteurs d'Engins de Chantier (H/F) pour des missions intérimaires. Ce poste est à pourvoir dès le 13 octobre 2025 pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre expertise en conduite d'engins contribuera à la réussite des chantiers, en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la manipulation des engins, de la maintenance de base et de la lecture des plans, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à adapter votre communication et votre précision seront des atouts précieux pour garantir la qualité du travail réalisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez communiquer efficacement avec votre équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la sécurité et la qualité du travail.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et rigueur.
Communication : Vous échangez aisément avec vos collègues pour coordonner les tâches.
Adaptabilité : Vous vous ajustez aux imprévus et aux changements de plan. Compétences techniques
Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des engins de chantier.
Maintenance de base : Vous assurez l'entretien courant des équipements.
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour guider vos actions.
Certificat CACES : Vous possédez les certifications nécessaires pour la conduite des engins.
CACES 1 / 9 et l'habilitation HOBO obligatoire. Le poste est à temps plein, et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T
H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Vous avez des compétences en tant que pâtissier avec une expérience minimum 3 ans. Rejoignez notre équipe de 6 personnes, 3 en vente et 3 en préparation Deux jours de repos par semaine prévus, le dimanche et un autre jour à définir en fonction du planning de l'équipe. Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques :
Encadrement des agents des services : fixer les objectifs annuels et besoins en formation, effectuer le planning annuel des chantiers, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, organiser la mise en place de congés annuels
Assurer le bon déroulement des chantiers et des manifestations : garantir l'approvisionnement des matériaux, consulter les fournisseurs pour la tenue de stocks ou la réalisation de prestations, réceptionner et contrôler les marchandises, participer aux travaux à réaliser en appui des différents corps de métier avec une priorité sur la plomberie, optimiser le rangement des stocks de matériaux
Achats : assurer le bon suivi de l'exécution budgétaire (réceptionner et vérifier les devis des fournisseurs, vérifier la disponibilité budgétaire, suivre les engagements budgétaires et respecter les crédits, suivre la réalisation des achats, suivre mensuellement les compteurs eau et électricité, saisir et suivre dans l'outil GIPI les coûts d'entretien/réparation des véhicules et matériels roulants)
Assurer la conformité des installations et des matériels : programmer les interventions des bureaux de contrôles, suivre les techniciens chargés de contrôle, donner l'accès aux locaux, mettre à disposition les documents demandés, analyser les remarques et proposer et mettre en œuvre des solutions

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients
Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle
Vendre le produit adéquat selon le besoin du client
Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse)
Gestion des stocks
Inventaire régulier
Entretien du magasin
Mise en avant des vitrines et nos produits
Ouverture et fermeture du magasin
Dynamique et souriant
Avoir le sens du commerce
Aisance relationnelle
Rigueur
Réactif
Méticuleux
Adaptabilité
Ponctuel
Savoir travailler en équipe et seul
Connaissance du domaine de la vape bienvenue
Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement pour notre client, dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales seront :
Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes).
Négocier les délais et quantités avec les fournisseurs selon le cadre contractuel établi par le service achats.
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière.
Gérer les Accusés de Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception.
Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs.
Piloter les flux de retour chez les fournisseurs.
Surveiller la capacité des fournisseurs.
Traiter les messages d'exception issus du calcul de besoins nets (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, etc.).
Proposer des solutions en cas de manquants.
Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) et piloter les transports liés à l'approvisionnement.
Contribuer à l'établissement et à l'entretien des règles logistiques et à l'élaboration de contrats de fourniture, ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence.
Compétences : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des processus MRP2 souhaitée.
Qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et fournisseurs, capacité d'analyse des problématiques et proposition de solutions, esprit de synthèse et bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.

Accueillir et Conseiller la clientèle Procéder à des encaissements. Développer et fidéliser la clientèle Avoir une première expérience en vente de produits haut de gamme.

CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales :
Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis.
Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes...
Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) passionné(e) par la mode, pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires/bijoux. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, présentation en boutique)
Gérer les encaissements et le suivi des ventes
Participer à la réception et à la mise en rayon des nouveautés
Contribuer à la bonne tenue et à l'ambiance conviviale du magasin .- Vous serez amené(é) à être seule dans la boutique Profil recherché :
Dynamique, souriante et passionnée par la mode
Autonome et organisée, vous savez prendre des initiatives
Excellent sens du relationnel et du service client
Créative, vous aimez proposer des idées et valoriser les collections
Une première expérience en vente serait un plus

Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD

Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et l'évacuation des déchets, un(e) Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en CDI.
Gestion des priorités
Mise à jour des plannings quotidiens
Classement, suivi des dossiers et mise à jour des données dans le logiciel de planification
Accueil téléphonique/mail des clients
Participation à la facturation
Assistance aux réunions d'exploitation
Diverses tâches administratives et de saisi **Informations complémentaires:**
Lieu: Clairoix
Horaires: 35 heures/semaine (07h30-18h selon les besoins)
Modalité de salaire: Taux horaire 12,50EUR **Profil recherché:**
Expérience en assistanat administratif (si possible en industrie ou bâtiment)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Forte capacité d'adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative
Être force de proposition Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de notre client ? Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant administratif d'exploitation.

Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez sur plusieurs postes. Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle, et la préparation des repas

Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières . * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte. RELATIONS AVEC DES SERVICES INTERNES / INSTITUTIONS / PARTENAIRES EXTÉRIEURS : Public, Entreprises, Écoles, Centres aérés CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Bonne condition physique * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI Profil SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts. * Techniques d'aménagement paysager. * Techniques de nettoyage et de maintenance. * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services. SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.

Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont:
gestion des services cuisine et-ou caisse
Suivi HACCP
Accueil Client
Réception Livraison
Inventaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission :
Recrutement :
Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage.
Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche.
Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection.
Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.).
Participation à des salons et forums pour attirer les talents.
Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement.
Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats.
Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Conditionnement des produits
Inventaire
Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Compiègne (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF

* Lieu : Nord
6 départements à couvrir * Contrat : CDI * Rémunération : Package 60 000 EUR brut annuel (fixe + variable basé sur la performance) * Avantages : Véhicule de service, RTT.. Vos missions : Rattaché à la direction commerciale et intégré dans une équipe d'une dizaine de commerciaux, vous assurez le développement commercial et la fidélisation d'une clientèle d'indépendants dans le secteur funéraire. Votre secteur couvrira 6 départements.
Développer et fidéliser un portefeuille de 150 à 200 clients (pompes funèbres, revendeurs spécialisés...).
Prospecter et négocier pour conquérir de nouveaux comptes et élargir les gammes chez les clients existants.
Analyser les ventes et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
Organiser des tournées terrain et assurer un suivi rigoureux du chiffre d'affaires.
Remonter les informations terrain et assurer le suivi des clients via le CRM. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial, idéalement auprès d'une clientèle indépendante. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et défendre vos positions. Autonome et organisé, vous maîtrisez l'analyse des données de vente et la négociation sur des cycles longs. Rigoureux et résilient, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils commerciaux et d'analyse.

(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.

Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !

Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Aide au chargement / déchargement des camions
Rangement de l'entrepôt
Préparation de la marchandise pour les expéditions Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée / 35h Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé

Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions :
Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies.
Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises.
Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation.
Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.
Titulaire du CACES 1B.
Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et réactivité Le contrat débutera le 15/10/2025. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : Etudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Compiègne, un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du CAP AEPE et au BAC PRO ASSP : Soin et Service à la personne

Vos missions:
Manipuler du scan
Prélever les produits
Monter une palette et la filmer Vous êtes dynamique, prêt à relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous ! Savoir lire, écrire et compter Ce poste implique du port de charges, mais toujours dans le respect des règles de sécurité, avec entraide prévue pour les colis les plus lourds. Il est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction. Si vous êtes à l'aise avec le travail physique, quel que soit votre profil, ce poste est fait pour vous ! Qualités attendues : ponctuel, respectueux de son contrat de travail et envers ses collègues Débutant accepté si motivé

Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Les frais de déplacements sont payés.

Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation.
Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de recouvrement contacte par téléphone des débiteurs afin d'obtenir des solutions amiables de paiement. Le poste comprend également la réception d'appels entrants (débit, avocats, partenaires...). Il/elle travaille sur un volume important d'appels au quotidien, dans un esprit de challenge et de performance. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs
Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie
Présenter les situations de dossier et proposer des solutions adaptées
Négocier efficacement les modalités de paiement (échéanciers, règlements immédiats...)
Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi
Tenir à jour les outils de gestion informatique
Travailler en lien avec le responsable du service recouvrement COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoir-faire :
Excellente expression orale
Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs
Aisance téléphonique, écoute active et sens de la négociation
Gestion efficace d'un volume important d'appels
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Savoir-être
Esprit d'équipe, entraide et collaboration
Courtoisie avec les collègues comme avec les interlocuteurs externes
Dynamisme, ponctualité, bonne présentation et esprit volontaire
Sérieux, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité MORALITÉ REQUISE : Le poste étant amené à évoluer vers une fonction assermentée devant le tribunal, une enquête de moralité sera réalisée par les services de police ou de gendarmerie. Un extrait de casier judiciaire n°3 sera exigé. Une moralité irréprochable est donc indispensable AVANTAGES ENTREPRISE :
Mutuelle santé compétitive, avec options possibles
Intéressement et participation aux résultats
Chèques-vacances
Prime d'assiduité
Événements inter-entreprise (repas, animations, activités collectives...)
Formation assurée à l'arrivée

Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois
Lire et interpréter des plans techniques
Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie
Assurer la qualité et la conformité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.

Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.

Notre client est à la recherche d'un assistant ADV et Achats. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité du responsable commercial France, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'Assistant ADV et Achats H/F pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : 1- Activités commerciales
Analyser et assurer le suivi de la demande des clients à travers la gestion des commandes et des prévisions
Mettre à jour le plan des ventes et les tarifs dans le système
Vérifier la concordance du contrat avec les commandes à réception (référence, quantité, prix, indice)
Gérer les éventuels écarts entre le contrat et la commande avec le service concerné (technique et commercial)
Saisir les commandes clients dans le système d'information et analyser la faisabilité dans les délais souhaités par le client
Transmettre les accusés de réception client et suivre l'engagement délai client
Commander les transports clients
Etablir et suivre la facturation clients et assurer toute facturation complémentaire
Participer à la résolution des litiges de facturation
Assurer l'accueil téléphonique des clients
Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchique si besoin
Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage
Effectuer diverses tâches administratives 2- Activités achats :
Assister le responsable achat dans les approvisionnements des matières premières en respectant les critères de qualité, prix et délai
Gérer les MIE (organiser l'enlèvement, réception informatique la matière, transmettre les informations au centre de tri, ...)
Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP 3- Activités logistique :
Négocier les achats transport et organiser l'expédition des produits. Gérer les commandes clients
Administrer la base de données clients
Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation
Négocier un contrat
Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Etablir des éléments de facturation
Participer aux actions commerciales et marketing
Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité
Eléments de base en gestion comptable et administrative
Techniques commerciales
Techniques de vente export Réactivité
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à anticiper
Faculté d'écoute
Orientation client
Rigueur
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Inventoriste (F/H). La mission consiste à compter avec précision et scanner les références grâce au code barre des articles d'un rayon prédéfini. Elle aura lieu dans la zone du centre commercial de Venette en date :
le mardi 28 octobre 2025 à partir de 13 h 45
le mercredi 29 octobre 2025 à partir de 7 h 45 Vous êtes disponible et intéressé?? alors, déposez votre candidature?! Rémunération et avantages :
11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature

Votre mission :
Lire et comprendre les plans
Réaliser la pose de bandes bitumées
Préparer le matériel adapté
Décharger des marchandises, des produits
Ragréer une surface de pose
Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO
Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR.
Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers
Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations
Assister les équipes dans la réalisation des travaux
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables

Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Commercial F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions :
Prospection commerciale (magasin, téléphonique, terrain, web, salons etc)
Accueil et conseil des clients en agence ou à domicile
Réalisation et présentation de devis personnalisés.
Promotion des services administratifs
Suivi des dossiers clients
Participation aux réunions commerciales et à la stratégie de développement
Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. Le poste est à pourvoir à Compiègne, déplacement jusqu'à 150km autour de Compiègne pour la prospection Travail du mardi au samedi 2000€ brut fixe + commission sur ventes Le Profil Adéquat :
Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Bon relationnel et savoir être à l'écoute
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût du challenge Ce que nous vous proposons :
Téléphone, tablette et voiture de fonction
Carte carburant
Formation sur les produits en interne Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. Les principales tâches seront notamment les suivantes :
analyser les projets qui lui sont confiées, en fonction des besoins des utilisateurs, et déterminer une solution technique ;
développer les applications d'import et d'export et réaliser les tests avant mise en production ;
prendre contact avec les clients pour comprendre ses données et besoins
réaliser les extractions de données avec le client
assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
maintenir à jour la documentation technique

La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.

Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur en études de prix (H/F) pour intégrer une société du secteur de la construction en CDI. Localisation : axe Compiègne / Soissons. Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de proposer des solutions techniques et économiques optimales, et de construire l'offre financière pour des projets de bâtiments (logements, bureaux, équipements publics.). Vos principales responsabilités :
Analyse des dossiers de consultation (technique, administrative, financière)
Chiffrage des travaux : métrés, consultations, évaluation des coûts
Élaboration de variantes techniques pour optimiser l'offre
Rédaction des mémoires techniques et de l'offre financière
Collaboration avec les services internes (études, travaux, achats)
Passation du dossier aux équipes travaux en cas d'attribution Compétences requises : Techniques :
Maîtrise des techniques TCE
Connaissance des normes DTU et marchés publics/privés
Logiciels de métré et chiffrage (ATTIC, EBP, MultiDevis, Onaya)
Bureautique (Excel, Word)
DAO/CAO (AutoCAD, Revit) apprécié Comportementales :
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Réactivité et autonomie

Que diriez-vous de rejoindre notre client comme Approvisionneur (F/H) pour optimiser les ressources? Dans le cadre d'une migration ERP, vous assisterez l'équipe dans l'accomplissement des missions d'approvisionnement essentielles à la stratégie industrielle.
Déterminer les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP en accord avec les objectifs de stock
Analyser et gérer les besoins fournisseurs en négociant les délais et quantités selon le cadre contractuel établi
Superviser la progression de la fabrication et le suivi de la couverture matière chez les fournisseurs Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 1 mois renouvelable
Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement :
Approvisionner et préparer le chantier
Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...)
Nettoyage du matériel et du lieu de travail
Aide les différents corps de métiers sur le site
Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Suivi de la ligne de production
Contrôle des paramétrages de la ligne
Effectuer des contrôles visuels sur les produits réalisés
Effectuer des travaux de maintenances de premier niveaux
Assurer la traçabilité des produits
Suivre la ligne de production via Bon de production et suivre le processus via des écrans de contrôles Horaires postés en 2*8 ou 3*8 selon les services.

Nous sommes à la recherche d'ordonnanceur F/H en intérimAfin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) :
valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes
traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) :
lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles)
établir le dossier de lancement pour le négoce
séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en oeuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité (h/f) Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel. Les horaires sont 7h-9h 12h-14h 15h30-17h30 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus
Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...