Offres d'emploi à Chéronvilliers

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions :
Assurer la distribution du courrier, des colis et des plis urgents en voiture
Garantir la qualité de service et le respect des délais
Être le lien de proximité entre La Poste et ses clients Profil recherché :
Permis B valide et en cours depuis plus de 2 ans
Sens du service, autonomie, rigueur
Connaissance du secteur géographique appréciée Ce que nous offrons :
Contrat de travail temporaire pour renforcer nos équipes pendant les périodes de forte activité
Formation assurée à la prise de poste
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Vous aimez bouger, rendre service et travailler en autonomie ? Rejoignez nous pour une mission essentielle au cœur de votre quartier !

Au sein d'un collège, vous aurez pour missions d'assister les élèves dans la réalisation de leurs devoirs, d'apporter un soutien individuel ou en petit groupe pour favoriser leur compréhension et leur autonomie. Vous devrez collaborer avec l'enseignant principal dans la préparation et l'organisation des cours. Vous identifierez les difficultés rencontrées et proposerez des solutions adaptées en collaboration avec les enseignants.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de L'Aigle (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sous l'autorité de la direction de la petite enfance, vous devez diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à l'application du cadre juridique et à la qualité de l'accueil.. et vous avez pour missions de : 1. Conception et animation du projet d'établissement
Analyser les besoins des familles et des enfants, ainsi que les évolutions de l'environnement social.
Définir un projet éducatif cohérent avec les orientations politiques et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse.
Associer les parents à la construction du projet et à la vie de la structure.
Intégrer les notions de développement durable et de genre dans le projet. 2. Accueil et coordination avec les familles
Informer les parents sur les modalités d'accueil et constituer les dossiers administratifs.
Proposer des solutions adaptées aux besoins de l'enfant et de la famille.
Organiser l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap. 3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique
Définir les modalités pédagogiques et garantir la cohérence des pratiques.
Superviser et ajuster les pratiques éducatives.
Concevoir un aménagement des locaux conforme aux besoins des enfants. 4. Management et développement d'une culture de la bientraitance
Manager les équipes avec bienveillance et favoriser l'innovation.
Accompagner les professionnels et veiller à leur bien-être.
Développer une culture de la bientraitance et valoriser les compétences des équipes. 5. Garantie du bien-être et de la santé des enfants
Identifier les signes de mal-être et alerter les services compétents.
Organiser la surveillance médicale des enfants.
Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure. Compétences requises Connaissance des courants pédagogiques et du développement durable. Maîtrise des méthodes d'analyse des pratiques et de la bientraitance. Connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. Capacité à manager une équipe et à accompagner les professionnels. Sensibilité aux enjeux de santé, d'inclusion et de prévention.

L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes :
Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants.
Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
Soutenir la fonction parentale.
Réaliser un accompagnement en périnatalité
Mettre en place des projets collectifs Principales activités :
Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités
Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives.
Veille à informer les personnes de leurs droits.
Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté
Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne
Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance
Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile
Intervention en prévention éducative
Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement
modifiant le fonctionnement de la cellule familiale)
Contribue au développement des compétences parentales
Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés :
Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.)
Familles accompagnées par l'ASE
Personnes en situation de Handicap

Tu travailleras au sein du Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de notre restaurant Quick avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage Salaire mensuel brut 1847.34 euros. On t'apporte sur un plateau un CDD pour les vacances scolaires selon tes disponibilités. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous avez le sens de l'écoute et une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, travailleur et bienveillant. Venez nous rejoindre ! La Communauté de Communes des Pays de L'Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F). Il(elle) contribue au maintien des personnes âgées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il(elle) accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne (soin d'hygiène et de confort, surveillance de l'état de santé.). L'agent social assure une surveillance auprès des personnes âgées dépendantes, en leur apportant soins techniques et relationnels. Il(elle) prévient les situations de danger des personnes vulnérables. L'agent social participe au projet individuel de la personne, et veille au respect de ses souhaits, gouts et habitudes. Il(elle) apporte une aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, veille à la propreté du linge. L'agent social participe à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribue au « bien-vieillir ». Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l'entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides. De solides connaissances en règles d'hygiène et d'ergonomie ainsi que des notions d'anatomie sont des atouts pour mener à bien les missions confiées. Cadre d'emploi : Agent social Catégorie : C
Filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Profil recherché : Permis de conduire B Avantages liés au poste : Prime de fin d'année
adhésion au CNAS
participation mutuelle
gestion individualisée des parcours
politique de développement des compétences. Modalités de fonctionnement : Temps complet
Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche un gestionnaire ressources humaines. Les missions seront les suivantes :
recrutement : mouvements internes, intérim, positions statutaires, ... => absentéisme Personnel non médical : CMO, CLM, CLD, MP, AT, en lien avec le Conseil médical, la CPAM et tout autre organisme => suivi des carrières du personnel non médical ; => suivi des carrière du personnel médical : recrutements, logimedh, lien avec le CNG, .. Niveau licence RH ou bac+2 RH

Vous êtes en formation dans les métiers de la restauration et recherchez une entreprise formatrice dans un cadre d'exception ? Nous vous proposons de rejoindre notre maison gastronomique pour apprendre le métier de serveur/serveuse au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement calme, naturel et propice à l'apprentissage. Vos missions (avec encadrement) :
Participer à la mise en place de la salle et des tables
Apprendre les techniques de service à l'assiette et l'accueil client
Débarrasser les tables avec efficacité et discrétion
Prise de commandes et conseils sur les plats et vins.
Soutien en cuisine ponctuel (préparations simples, aide au dressage, nettoyage)
Acquérir les bases du travail en équipe et de l'organisation d'un service gastronomique Profil recherché :
Vous êtes inscrit(e) en CAP, Bac Pro
Motivé(e), curieux(se) et désireux(se) d'apprendre dans un cadre exigeant mais bienveillant
Bonne présentation, sens du respect et envie de progresser
Un goût pour la nature, la cuisine et l'accueil sont des atouts Ce que nous offrons :
Un cadre de travail unique au bord d'une rivière, dans une ambiance sereine
Une formation complète au service gastronomique et à la rigueur professionnelle
Encadrement bienveillant avec une équipe expérimentée
Horaires concentrés : du jeudi après-midi au dimanche après-midi
Possibilité d'hébergement temporaire selon situation

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Burger King à L'Aigle, nous recherchons nos futurs coéquipiers: L'équipier Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au Drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. De nombreux postes à temps partiel. Aménagement du temps de travail en fonction de vos disponibilités. Une formation en interne sera envisagée en amont du contrat de travail.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et passionnée par la gastronomie pour rejoindre une maison de caractère située en pleine campagne, dans un cadre idyllique au bord de la rivière. Vos missions :
Assurer un service de qualité en salle (70 %) dans un restaurant gastronomique (mise en place, service à l'assiette, débarrassage, Accueil et installation des clients.
Préparer les tables avec soin selon les standards de la maison
Participer ponctuellement à l'aide en cuisine (préparations simples, dressage, nettoyage)
Veiller au bon déroulement de chaque service dans une ambiance chaleureuse et professionnelle
Prise de commandes et conseils sur les plats et vins.
Service des mets et boissons avec professionnalisme.
Rangement de la salle et des espaces communs. Profil recherché :
Personne souriante, organisée et autonome
Goût pour le contact client et sens du détail
Une expérience en service est un plus, mais nous sommes ouverts à un profil en reconversion motivé Ce que nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature
Une ambiance familiale et passionnée autour de la gastronomie
Des horaires concentrés (4 jours par semaine, du jeudi après-midi au dimanche après-midi)
Possibilité de logement temporaire selon profil Vous aimez le service, la cuisine et les environnements authentiques ? Rejoignez-nous pour une aventure humaine et culinaire au cœur de la nature.

Vous aurez pour missions principales :
Assurer les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client.
Assurer l'interface entre le Service Logistique interne et les clients.
Enregistrer et valider les commandes et les programmes de livraison.
Vérifier, analyser et corriger quotidiennement les programmes de livraison clients.
Vérifier régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme)
Utiliser le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD.
Anticiper les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés.
Assurer le suivi des délais de livraison et proposer des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, .).
Répondre aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1.
Piloter le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités).
Créer dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR).
Répondre aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie.
Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1.
Gérer les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP)
Maintenir à jour les données clients dans l'ERP.
Constituer les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits).
Entretenir les relations clients à travers des déplacements occasionnels.
Rendre compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité.
Assurer le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire.
Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité.
Participer au développement et promouvoir la culture HSE.
Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement.
Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE. Poste à pourvoir dès que possible Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 / 1 vendredi sur 2 : 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 Rémunération : Selon profil Vous avez des connaissances générales d'un service client dans le domaine de l'industrie. Vous maitrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum, vous savez comprendre et répondre aux demandes à l'oral comme à l'écrit). L'allemand serait un plus. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook,Word) ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux ERP et logiciels de commande. Vous avez un Niveau bac +2/3 en langues ou Import-Export ou Assistante Commerciale. Une expérience dans le domaine automobile est un plus.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions :
Accueil des clients.
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision,
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités :
Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
Vous avez le sens des responsabilités. En résumé :
Contrôleur Technique VL H/F
CDI à temps plein
Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
Rémunération : 2 365€
2 550 € selon le profil
Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 60%
Possibilités d'évolution

Vos missions seront :
Enlèvement des toiles d'araignées.
Dépoussiérage humide des éléments des bureaux et du réfectoire.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires.
Vidage des corbeilles.
Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir du lundi au vendredi. Les horaires sont flexibles : soit de 6h00 à 8h00 ou soit de 18h00 à 20h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

MIST NORMANDIE recrute 1 Préventeur en santé au travail (F/H) CDD 6 mois
Temps plein
L'Aigle et Gacé (61) Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l'Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d'atteinte à la sante du fait du travail. Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers :
le suivi de santé individuel des salariés,
la prévention des risques professionnels,
la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : 1 / Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention :
Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ;
Fiche d'entreprise (FE) ;
Etude de poste (EP) ;
Diagnostics de risques professionnels ;
Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) en appui des FE, des EP ou des diagnostics de risques. Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; Participer aux CSE et SSCT ; Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; Assurer le suivi des adhérents de son secteur. 2 / Concevoir et rédiger à destination de l'équipe et des adhérents des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ; 3 / Garantir la traçabilité et la saisie des Actions en Milieu de Travail (AMT) 4 / Réaliser une veille règlementaire dans le domaine de la prévention 5 / Participer et/ou animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d'information sur la santé et la sécurité au travail : 6 / Concevoir, rédiger à destination du service et des adhérents des outils de travail et de communication (procédures, supports d'information, présentations, mémo.) ; PROFIL RECHERCHÉ Formation de niveau : BAC + 3 à BAC + 5 (QHSE) Expérience : en SPST ou en entreprise (1 an minimum pour BAC + 5, 5 ans minimum pour BAC + 3) Compétences et qualités requises : Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail ; Connaissance des risques professionnels ; Méthode d'analyse des risques et des situations de travail ; Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ; Capacité à développer un argumentaire adapté ; Savoir rédiger un compte rendu ; Maitrise de l'outil informatique. Vous êtes autonome, pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute, d'un gout pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que des capacités d'adaptation aux changements.

Vous aurez pour missions :
Pose de pavés / bordures
Jointage
Aménagement d'allées
Réalisation de tranchées
Réalisation de mise à la côte
Réalisation de coffrages
Réalisation de fondations, chapes, dalles, planchers, etc. Salaire : selon profil Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou en travaux publics. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Manpower recherche un(e) manœuvre marbrier, vous interviendrez principalement dans les cimetières et en atelier pour la pose, l'entretien et la manutention de monuments funéraires. Votre mission consiste :
Aide à la pose et dépose de stèles, pierres tombales et dalles
Travaux de terrassement : creusement et comblement de fosses
Transport de matériaux (pierres, ciment, gravier.)
Nettoyage des sépultures et des locaux
Assistance aux travaux de scellement, jointement, nivellement
Manutention de charges lourdes
Participation aux opérations d'exhumation
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Profil recherché
Capacité à travailler en extérieur et en milieu funéraire
Rigueur, prudence et respect des consignes de sécurité
Comportement respectueux et discret Conditions de travail et prévention
Travail en binôme ou en équipe
Utilisation de matériel adapté : chariots, palans, treuils
Équipements de protection fournis : gants, chaussures de sécurité, casque, lunettes, masque anti-poussière, vêtements haute visibilité
Formations assurées : gestes et postures, utilisation des outils motorisés, sensibilisation aux risques chimiques

La ville de L'Aigle recherche des Agents Recenseurs de la Population H/F en CDD, afin d'effectuer le prochain recensement de sa population. Missions / conditions d'exercice :
Vous effectuez une tournée de reconnaissance
Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée)
Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE
Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin
Vous tenez à jour votre carnet de tournée
Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte
Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Profils recherchés : Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve :
de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et de méthode
d'une grande persévérance
de neutralité et de réserve vis-à-vis du public rencontré
de confidentialité
de maîtrise de la lecture et de l'écriture
de sens du dialogue et de l'écoute
d'un bon sens de l'orientation
d'une bonne maitrise de soi Période du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 : Temps de travail estimatif : mi-temps
2 demi-journées de formation obligatoires : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Tournée de reconnaissance : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Enquête du Recensement de la Population : entre le 15 janvier et le 14 février 2026 (dates légales)
Clôture du Recensement : entre le 23 et 26 février 2026
Rémunération en fonction du nombre de logements recensés. Contraintes particulières :
Être disponible à des moments différents de la journée (possibilité d'horaires fractionnés), notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi.
Posséder un téléphone portable pour être joignable par l'équipe encadrante mais également pour recevoir les notifications sms confirmant les réponses en ligne des habitants
Environ 200 logements à recenser par agent recenseur
Temps de travail estimatif : Activité professionnelle réalisée de manière intermittente (mi-temps)

Vous aurez pour missions principales :
Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits de maisons / entreprises..
Raccordements électrique, mise en service et essais.
Raccordement coffre électrique
Passage de câblage
Utilisation d'échafaudages Poste à pourvoir dès que possible pour une longue mission Rémunération : Selon profil Horaires : Journée Vous êtes titulaire des habilitations électriques ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes issus d'une formation en électricité. Vous avez une première expérience en qualité de couvreur ou électricien. Profil débutant acceptés, une formation peut être dispensée en interne.

Vous aurez pour missions :
Mettre en service et arrêter la ligne
Exercer l'ensemble de ses missions sur une même ligne.
Assurer l'approvisionnement (consommables, produits chimiques, etc.) de la ligne.
Assurer le chargement et la production en respectant les indications des plannings et les consignes orales et écrites.
Réaliser les changements de séries et les paramétrages en autonomie.
Rendre compte oralement et par écrit de l'avancement de la production et des anomalies.
Réaliser, à la fréquence indiquée, les opérations de maintenance de niveau 1 et de niveau 2 nécessaires au bon fonctionnement de l'installation.
Réaliser, à la fréquence indiquée ou sur instructions, les opérations de maintenance des bains. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en 3x8 Vous êtes une personne dynamique, agréable et motivée. Niveau CAP à BAC pro ou équivalent en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Vous assurez la fabrication des produits conformément aux spécifications contenues dans le dossier de fabrication dans un souci de qualité, délai et coût :
Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines quel que soit l'ilot, en respectant les standards et suivant les modes opératoires de la ou les machine(s).
Effectuer les changements de série sur un même ilot.
Effectuer les contrôles de démarrage série et suivi de production selon les instructions sur gamme de contrôle qualité au poste.
Respecter les instructions spécifiques au poste en termes de :
HSE : Maintenir et laisser un poste propre et rangé, respecter le tri des déchets ;
Qualité : Reporter les enregistrements sur les cartes de contrôles et valider l'opération sur les fiches suiveuses ;
Production : Effectuer les maintenances de niveau 1 et participer aux vidanges des machines.
Effectuer la correction nécessaire et si l'anomalie persiste, prévenir un support technique (Animateur, Assistant Technicien ou Superviseur UAP).
Assurer en fin de poste, le passage des consignes au collègue de l'équipe suivante.
Remonter les irritants rencontrés et proposer une résolution en PSM1.
Participer aux groupes de travail sur sollicitation.
Alimenter la machine en matière ou composant et évacuer les composants finis. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 3*8 possibilité de 5*8 Rémunération : Selon profil Niveau CAP à BAC PRO ou CQPM ou CQPI en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Vous aurez pour missions principales :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication
Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production
Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules.) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures
Réaliser les contrôles in process
Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures .
Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin)
Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage Prise de poste : Dès que possible Horaires : Équipe 2*8 voir 3*8 Rémunération: Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente. Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique. En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.

Vous aurez pour missions principales :
Assurer la maintenance électromécanique parmi les équipements du site.
Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra).
Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règles établie.
Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur.
Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées par lui même et informer sa hiérarchie en cas de problèmes nécessitant des moyens supplémentaires en hommes ou en matériel.
Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention.
Effectuer toutes les tâches de maintenance et travaux neuf permettant le bon fonctionnement de l'entreprise.
Mettre à jour les schémas électriques après avoir réalisé les modifications de câblages et en informer sa hiérarchie.
Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Participer aux réunions de communications et restitution d'informations
Proposer au responsable maintenance des améliorations techniques et HSE. Poste à pourvoir dès que possible pour un longue durée. Rythme de travail : 2*8 / 3*8 / samedi & dimanche / astreinte Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaires de habilitations électriques BT et HT ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis Nacelle de type B3 ainsi que des CACES R489 Cat3 et 5. Vous justifiez de connaissances en électricité, automatisme, régulation, vision, variation de vitesse et les réseaux BT et HT. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance industrielle / Électrotechnique ou équivalent. Une expérience significative en dépannage électrique et automatisme de 3 à 5 ans en milieu industriel est requise.

Vous aurez pour missions principales :
La réalisation d'escaliers, portes et charpentes.
La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe.
La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14€/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) d'Allemand dans un établissement public de l'Académie de Normandie en collège sur la commune de L'AIGLE pour une durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 et un temps incomplet de 15H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Diplôme / expérience : Licence minimum obligatoire
LEA, LLCER
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

La mission d'un professeur en Champ habitat :
une mission d'enseignement et d'accompagnement auprès d'adolescents en construction qui ont des difficultés scolaires certaines, pour des groupes n'excédant pas 8 élèves.
Contribuer à la définition d'un projet d'orientation s'inscrivant dans le cadre du parcours avenir.
Favoriser l'inclusion en partageant les informations et appuis pédagogiques.
Favoriser les liaisons inter degrés La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. L'objectif en SEGPA est d'aider les élèves à construire un projet de formation en fonction de leurs goûts et de leurs aptitudes. En ce qui concerne le champ professionnel habitat, pour atteindre cet objectif, il convient de leur permettre de découvrir des activités professionnelles et d'appréhender la réalité des métiers du bâtiment dans les spécialités suivantes :
la maçonnerie,
la finition du bâtiment,
le carrelage,
la menuiserie,
les installations sanitaires et thermiques,
l'électricité
la métallerie. La polyvalence est indispensable. Diplôme exigé en lien avec les spécialités du bâtiment énoncées ci-dessus. Le candidat devra faire valoir des compétences techniques, associées à des expériences professionnelles réussies, dans les métiers de l'habitat (menuisier, maçon, peintre, plombier, électricien, couvreur, plaquiste, carreleur).
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à L'Aigle, Vous aurez pour mission :
D'assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable
D'être Opérationnel sur le terrain: présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire
D'être garant de la bonne application des indicateurs de qualité et de mettre en place des actions correctives si nécessaire
De Veillez à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant
De participer activement à la gestion des effectifs : Vous assistez le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, dans leur intégration et dans leur formation Plusieurs postes sont à pourvoir Vous serez formé/e en interne à la prise de poste

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ;
Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ;
Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ;
Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ;
Renseigner les documents de suivi des interventions ;
Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ;
Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ;
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ;
Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout.
Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine)
Un CDI 39h/semaine
Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an
Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur Porcin (H/F) Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.)
Nécessaire réglementaire (EPI, .) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux . Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Plusieurs postes à pourvoir. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends.

Univers 2020 recrute à L'Aigle. Rôle principal : Dans un contexte de startup en pleine croissance, le Technicien de laboratoire de cytométrie de flux (H/F) réalise des contrôles qualité sur tout ou une partie des instruments, et participe à la réalisation d'essais R&D en respectant les délais. Missions : Réaliser la validation des instruments et reporter les données dans des fichiers informatiques de suivi. Assurer l'entretien quotidien des machines en lien avec l'équipe du laboratoire. Préparer les échantillons pour les analyses en cytométrie de flux. Analyser les données et synthétiser les résultats. Rédiger des protocoles, des comptes rendus et des rapports. Planifier les essais en fonction des plannings internes. Assister les chefs de projet R&D et réaliser des essais liés aux études R&D. Veiller à la gestion du stock de consommables du laboratoire. Assurer la formation des nouveaux arrivants aux techniques du laboratoire. Compétences : Maîtrise des techniques de laboratoire et des outils informatiques. Capacité à s'organiser, à prioriser les tâches et à respecter les plannings. Aptitude à travailler efficacement en équipe. Connaissances en biologie et notions en mathématiques, notamment en statistiques. Une expérience en cytométrie de flux et la maîtrise de l'anglais seraient un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique en pleine évolution, au sein d'une structure à taille humaine, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos succès. Où sommes-nous situés ? Notre société est localisée à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter. Univers 2020 traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement.

En tant qu'Opérateur(trice) Régleur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des lignes de production. Vous interviendrez sur les réglages, les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau, en lien direct avec les équipes techniques. Vos missions principales :
Régler les machines selon les spécificités des produits à fabriquer
Assurer les contrôles qualité en cours de production
Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies
Suivre les procédures de production et les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
Participer à l'amélioration continue des processus
Vous avez une expérience en réglage de machines ou en conduite de ligne
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie
Vous avez des compétences techniques en mécanique, électrotechnique ou automatisme
Vous savez lire des plans et suivre des procédures techniques
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique

Nous recherchons un(e) vendeur (se) ayant une grande connaissance des végétaux de pépinière et ayant eu une expérience de vente, ou de production avec un excellent relationnel clients. C'est un point important, car vous serez amené à renseigner, conseiller les professionnels ou particuliers sur les végétaux d'extérieurs et leur entretien. Vous pourrez être amenés à conseiller les clients dans l'aménagement de leur jardin. Vous gérez également, la vente, la caisse, l'entretien quotidien des végétaux (arrosage, taille, tuteurage, nettoyage,...), de la surface de vente et la réception des marchandises. Vous veillez à maintenir un rayon attractif Vous réalisez des compositions de plantes Qualités : Sens du relationnel Dynamique Organisé(e) Polyvalence Esprit d'équipe Et bien évidemment : passionné(e) par notre environnement Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous aurons plaisir à vous rencontrer.

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) aide-soignant au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez les missions suivantes:
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
Identification de l'état de santé du résident
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Conseil en matière d'hygiène et d'alimentation de la personne âgée
Réalisation d'animation pour les personnes âgées
Encadrement et formation des nouveaux agents, et des étudiants (transfert de compétence) Par ailleurs, il ou elle participera au :
Groupe de travail projets
Groupe de travail soins
Référent Résidents, PAP (Projet d'accompagnement personnalisé) Groupe de travail organisationnel

Tu travailleras sur le site de Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité:
Mise en place du service
Production des plats selon les fiches techniques.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail. On t'apporte sur un plateau : Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à œuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous avez déjà une première expérience en e-commerce (ou êtes un.e autodidacte brillant.e que personne n'a encore eu la chance de recruter) et vous aimez jongler entre SEO, SEA et nouvelles idées pour booster les ventes ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, créative et force de proposition, qui aime travailler en équipe et contribuer à un projet mené à 360°. Vous avez à coeur de garantir une expérience en ligne qualitative, vous avez le sens du service client. et vous partagez, comme nous, une vraie passion pour le DIY. Bonus : si vous avez en plus quelques talents en pâtisserie, sachez qu'ils seront toujours les bienvenus ! MISSIONS PRINCIPALES: Le/la chargé.e e-commerce participe activement au développement et à l'animation du site marchand BtoB et BtoC. Il/elle est garant.e de la mise en valeur des produits, de l'expérience client et du suivi des ventes en ligne. 1. Gestion et mise en ligne des produits Assurer la mise en ligne des produits BtoB et BtoC (création des fiches produits, mise à jour des informations, catégorisation). Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus (descriptions, caractéristiques techniques, prix, visuels). Optimiser les fiches produits pour le référencement (SEO). 2. Animation et amélioration continue du site Assurer la mise à jour régulière du catalogue et des visuels et le suivi des stocks. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour fluidifier le parcours client et renforcer l'expérience utilisateur. Suivre les performances (SEA, trafic, taux de conversion, ventes) et mettre en place des actions correctives (Bonnes connaissances de Google Analytics). 3. Animation éditoriale et communication digitale Rédiger, planifier et publier des articles de blog en lien avec l'univers des produits. Participer à la mise en avant des nouveautés, temps forts commerciaux et actions marketing sur le site, suivant le planning défini. Collaborer avec l'équipe communication pour harmoniser les contenus entre site et réseaux sociaux. 4. Relation client et suivi SAV Gérer le suivi des commandes et du service après-vente BtoB et BtoC. Répondre aux demandes clients (mail, téléphone) avec professionnalisme, gentillesse et réactivité. Suivre les litiges éventuels et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. Répondre aux avis clients. 5. Développement et valorisation des marques présentes sur le site Participer au développement des marques présentes sur le site. Identifier les opportunités de croissance et proposer des axes de développement (sélections produits, cross-selling, partenariats). Assurer une veille concurrentielle et marché pour anticiper les besoins clients et les tendances. ENJEUX Garantir une expérience qualitative, agréable et réactive à tous les potentiels utilisateurs Générer du trafic Augmenter les ventes Optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ Formation en e-commerce, marketing digital ou communication digitale Première expérience en gestion de site e-commerce souhaitée Maîtrise des CMS e-commerce (Shopify) Maitrise de l'anglais Compétences en rédaction web (orthographe irréprochable, SEO apprécié) Sens du service client, rigueur, autonomie et organisation Intérêt pour l'univers de la couture / DIY indispensable CONDITIONS Poste non cadre avec salaire fixe + intéressement + primes semestrielles CDI à pourvoir dès maintenant Poste 100% présentiel à Saint-Sulpice-sur-Risle (61)

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

Vous êtes en formation dans les métiers de la restauration et souhaitez apprendre le métier de cuisinier au sein d'une équipe passionnée dans un cadre naturel exceptionnel ? Rejoignez notre maison gastronomique pour développer vos compétences culinaires dans un environnement calme, propice à l'excellence. Vos missions (avec encadrement) :
Préparation des ingrédients et des bases culinaires
Aide à la réalisation des plats gastronomiques sous la supervision du chef
Apprentissage des techniques de cuisson, dressage et présentation
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation au nettoyage et à l'organisation de la cuisine
Découverte du travail en équipe et de la gestion d'un service gastronomique Profil recherché : Inscrit(e) en CAP, Bac Pro Motivé(e), curieux(se), rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre Sens de l'organisation, goût du travail bien fait Appréciation de la cuisine gastronomique et de la nature sont un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au bord d'une rivière, dans une ambiance sereine Une formation complète aux techniques culinaires gastronomiques Encadrement bienveillant avec une équipe expérimentée Horaires concentrés : du jeudi après-midi au dimanche après-midi Possibilité d'hébergement temporaire selon situation

Vous aurez pour mission :
Concevoir des recettes et menus
Préparer et dresser les plats pour le service
Gérer le timing de préparation pour un service efficace
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Organiserez votre travail selon les priorités Vous devrez faire preuve d'autonomie, de créativité, de réactivité et avoir l'esprit d'équipe. Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi de 7h30 à 15h pour le service du midi avec une journée de congés par semaine en fonction du planning
Pas de service le soir. Contrat évolutif suite au CDD

Vos missions principales seront :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement,
Réaliser les opérations de vide de ligne et démarrage de ligne,
Préparer les marquages,
Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement,
Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format,
Réaliser les contrôles de cellule/sécurité et contrôles en cours/horaires,
Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS,
Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis,
Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne, analyser et y remédier si possible ou alerter,
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et locaux,
Maintenir les équipements et locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct,
Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Prise de poste dès que possible Rythme de travail : 2*8 avec possibilité d'horaires journée ou nuit selon l'activité. Rémunération : Selon profil Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et notamment en rédaction/écritures pour remplir les documents en cours de production. Vous avez de bonnes compétences dans le comptage/calcul. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée avec une bonne capacité d'adaptation et gestion du stress. Une première expérience sur une ligne automatisée est indispensable (démarrer une ligne, notions de maintenance pour le changements de format...).

Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin.
Assurer la conduite de la pelle
Pose de canalisation
Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement).
Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité.
Préparer les terrains : déblayer, niveler, terrasser Vous serez également amené à faire de la pose de clôture, pavage, dallage, travaux de VRD et travaux d'assainissement. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire du CACES R372 Cat1.2 et d'une AIPR valides. Vous êtes motivez, ponctuel et dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 30€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).

L'objective de votre mission est de réaliser le programme de vérification métrologique des capteurs du site, dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales
Planification & organisation des interventions selon le plan de maintenance préventive via la GMAO.
Contrôle du déroulement des vérifications selon les modes opératoires définis.
Réalisation des contrôles périodiques dans les délais impartis, en conformité avec les procédures et standards.
Rédaction de documents de métrologie : formulaires, constats de vérification, rapports, mises à jour de procédures. Profil recherché
Formation/compétences techniques : connaissances de base en électricité, électronique, mesures physiques et instrumentation.
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à collaborer avec les services internes
Sens du service et esprit d'initiative

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute à partir du 01 Janvier 2026 un Masseur-Kinésithérapeute sur un poste vacant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le masseur kinésithérapeute avec une équipe composée de 4 personnes avec une équipe d'AS et d'ASH dédiée réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Du lundi au vendredi, 8:30-16:30 Restauration d'établissement

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche :
1 IDE secteur PA en 12h00 en jour ;
2 IDE secteur PA de nuit en 09h45 ;
1 IDE EMGD de jour en 07h30 ;
1 IDE ou 1 IBODE en remplacement sur départ en formation pour le Bloc opératoire ;
1 IDE en Chirurgie en 12h00 en alternance jour/nuit dans les services orthopédique et viscérale ;
2 IDE pour les services de Médecines en 09h00 et 12h00 en alternance jour/nuit dans les services de Médecine polyvalente et gériatrique ;
3 IDE pour le Pool de remplacement.

Vous aurez pour missions : Gérés les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérés les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Établir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements Niveau BAC + 2 en Comptabilité / Gestion +. Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité client / fournisseur de 2 à 5 ans de préférence dans une PME.

Vos missions principales seront :
Gérer les TVA,
Saisir les factures et les relevés de banque,
Déclarer les impôts sur les sociétés.
Gestion du bilan Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée, 38 heures/semaine Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne perspicace. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité avec expérience ou un Bac +3 en comptabilité / DCG .. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité en industrie ou cabinet d'expertise comptable.

Le psychologue de l'Éducation nationale EDA "Education, Développement et Apprentissages" travaille au sein des écoles et des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) dans un secteur géographique donné, sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, à la demande d'enseignants ou de parents. Activité : Le psychologue scolaire exerce son métier dans le respect des principes déontologiques de la profession et mobilise son expertise au service du développement psychologique, cognitif et social de l'enfant. Il intervient sur les difficultés d'apprentissage, de socialisation, ou de crise familiale, et mène des actions spécifiques pour prévenir les risques de rupture scolaire des élèves en difficulté ou en situation de handicap. Avec l'équipe pédagogique et l'équipe éducative, il élabore des projets d'aides spécialisées pour les élèves, contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation, établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation, préparation des bilans, réunions de synthèse, etc. Il travaille en équipe avec tous types d'interlocuteurs : inspecteurs, enseignants, familles, personnels médicaux, sociaux, etc. Il intervient également, chaque fois que nécessaire et en renfort des équipes éducatives, sur les situations d'urgence et les cellules d'écoute. Conditions particulières d'exercice : Déplacements : dans les écoles primaires du secteur géographique couvert. Temps de travail hebdomadaire : 35h dont 24h inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription (temps restant consacré à l'organisation de l'activité : secrétariat administratif, rédaction des écrits psychologiques, établissement de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation, préparation des bilans et réunions de synthèse, activités d'études et de recherche...) Le candidat doit avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissance du système éducatif et de l'enseignement primaire
Observations
évaluations, réalisation de bilans psychologiques et des tests psychotechniques,
Conduite d'entretiens,
Travail en équipe pluridisciplinaire et multi
catégorielle,
Analyse des situations éducatives et institutionnelles,
Rédaction de synthèses et comptes rendus,
Conception d'actions de prévention et de remédiation
Gestion de crise et prise en charge d'une cellule d'écoute

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Comptable fournisseurs
Notes de frais H/F participe à l'élaboration du bilan de la société en enregistrant quotidiennement les dépenses et les investissements de l'entreprise. Il/elle pilote la gestion des notes de frais dans le respect des procédures internes. Il/elle alimente la « comptabilité analytique ». Vos missions : Rattaché(e) au Responsable comptable groupe trésorerie, vous aurez les missions suivantes :
Réceptionner, vérifier, comptabiliser et régler les factures fournisseurs et notes de frais.
Affecter les dépenses selon la nature de la charge et par centre de coûts.
Assurer le suivi des comptes fournisseurs internes et/ou externes.
Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels : provisions, charges constatées d'avance, ....
Réaliser la formation et/ou sensibilisation des différents acteurs des processus de dépenses notes de frais et/ou achats.
Assurer la gestion des cartes affaires sur l'ensemble du processus dans le respect des procédures internes.
Assurer les échanges opérationnels avec les commissaires aux comptes.
Suivre les évolutions fiscales.
Etablir la déclaration d'honoraires des sociétés dans son périmètre. Compétences :
Maîtrise des normes et techniques comptables
Maîtrise de la règlementation fiscale
Mener des échanges / discussions en anglais (écrit/oral). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement agréable et une ambiance de travail sereine, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Pour votre prise de poste, nous vous offrons un parcours d'intégration « sur mesure » afin de vous former à nos process, produits et outils. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier varié et stimulant, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr/. IMV Technologies traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement. Pour en savoir plus sur vos droits et sur l'utilisation de vos données personnelles, consultez la politique de confidentialité du site IMV Technologies.

MISSIONS :
Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs.
Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés.
Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
Mener des séances de prise en charge individuelles ou de groupes, sur site, dans des lieux tiers ou à domicile.
Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles.
Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et aux suivis des P.A.I. (synthèse et bilan..) COMPETENCES :
Connaissances des divers dispositifs d'accompagnement scolaires, sociaux et médico sociaux.
Capacité d'coute, d'autonomie dans le travail.
Technique d'entretien maitrisée
Aisance rédactionnelle, élaboration des bilans, dynamisme
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et le réseau partenarial.
Connaissance de l'équithérapie serait un plus FORMATION :
Diplôme d'Etat de psychomotricité / débutant accepté CONDITIONS:
CDI temps partiel (17h50)
Poste à pourvoir dès que possible
Coefficient de base 434, soit à titre indicatif une rémunération de 1862.71 euros brute mensuelle pour un temps plein
indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle; CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à accueil.servextlaigle@normandie-generations.fr

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de l'acier (Tréfilage, Galvanisation, fabrication de clôtures.), vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par votre hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités :
Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société,
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements,
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
Dépanner les divers équipements de l'entreprise,
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous maitrisez l'électricité industrielle, l'automatisme et la mécanique. Vous travaillerez à la journée au démarrage puis passage en 2*8
Astreintes ponctuelles à prévoir. équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Des tests techniques seront effectués le jour de l'entretien.

En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Participer aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.

Vous aurez pour missions principales :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication
Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production
Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules...) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures
Réaliser les contrôles in process
Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures ...
Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin)
Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage Prise de poste : Dès que possible Horaires : Équipe 2*8 voir 3*8 Rémunération: Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente. Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique. En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

POSTE : Operateur de Conditionnement Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients un : CONDITIONNEUR H/F Lors de votre mission vous serez amené(e) à :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement
Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne
Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage)
Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement.
Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format.
Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires
Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable)
Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis
Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct
Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage.
PROFIL : Votre profil : Personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation. Être à l'aise avec l'informatique et les calculs. Personne dynamique du fait du rythme soutenu sachant gérer le stress. Nous sommes très attentifs sur la RIGUEUR, PROPRETE et la MOTIVATION La personnalité est très importante.

Nous recherchons pour notre client un PRÉPARATEUR DE COMMANDES pour être suppléant au service magasin. Nous recherchons une personne expérimentée à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'investir au sein de la société. Une première expérience est indispensable pour ce poste.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

En bref : Technicien de maintenance H/F
CDI
2X8
Secteur chimie Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). C'est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d'apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France. Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F en CDI VOS MISSIONS Rattaché au responsable maintenance vous effectuerez des opérations de maintenance mécaniques et électriques sur le parc machines.
Assurer le dépannage électrique et mécanique sur les machines
Intervenir sur des problématiques en pneumatique, hydraulique et automatismes
Etre un acteur majeur dans l'installation de machines / Participer au projet de mise en place de robots
Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées
Etre responsable de la bonne tenue du matériel électroportatif et du rangement de l'atelier de maintenance
Suivre la maintenance curative et préventive des machines et compléter les plans d'actions
Réaliser les interventions de maintenance en interne, tant sur le plan correctif que préventif
Effectuer les opérations de démontage / remontage des équipements de fabrication
Assurer le démarrage des lignes de fabrication et s'assurer du bon fonctionnement des équipements avant le démarrage
Reporter les activités dans l'outil GMAO
Alerter son Responsable en cas d'anomalie
Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
Etre moteur sur l'amélioration continue

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie
Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales
Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
Analyser et résoudre les anomalies
Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel
Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients
Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique
Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles • La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Découvrez notre nouveau parcours de formation en alternance : EXPERT-CONSEIL / RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT LOCAL Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! Poste basé à L'Aigle, avec flexibilité possible : vous pouvez être rattaché(e) à notre cabinet de Sees ou Verneuil. En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat
RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : • UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS • UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION • UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT • UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE • UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : • Déontologie & éthique • RSE, cybersécurité • Finances d'entreprise • Technique métiers • Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d' établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis d'entrée en formation : ­Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : • Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière • Diagnostic client, capacité de préconisation • Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) • Excellente expression écrite et orale Qualités requises : • ­ Aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation et d'écoute • ­ Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques • ­ Esprit d'initiative et de coopération • ­ Empathie • Goût du challenge et du conseil • ­ Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions
Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients
Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management
Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire :
Compétences managériales
Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels
Analyse et résolution des problèmes
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Réactivité et adaptabilité
Organisation
Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de la structure. Vous agirez en véritable bras droit de la Direction Générale et serez garant de la bonne gestion des flux financiers. Vos missions principales : Gestion financière et comptable : gérer et superviser l'ensemble des opérations de trésorerie et la comptabilité générale. Management : animer, former et encadrer une équipe de 10 collaborateurs Contrôle de gestion : élaborer les budgets, analyser les écarts et les marges, mettre en place des procédures et contrôler leur application. Relations externes : gérer les relations avec les partenaires clés (banques, expert-comptable, commissaires aux comptes) Systèmes d'information : gérer et optimiser les outils informatiques. Assurer l'interface avec les prestataires externes. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent avec un minimum d'expérience de 5 ans dans ces domaines, ou justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel, Solide connaissance en gestion de trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion. Qualités personnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnue(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales. Votre capacité à communiquer avec clarté, simplicité et à négocier serait un atout. Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation, prime sur résultat, mutuelle et retraite art.83. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise stable et dynamique (projets de développement en cours), où votre expertise et votre leadership seront essentiels à notre développement.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) d'affaires Bureau d'Études en CDI. Vous aimez conjuguer technique, concret et relation client ? Vous cherchez un poste où chaque projet est unique et où vous pouvez suivre vos idées de la conception jusqu'au montage ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en usinage, rénovation et amélioration d'équipements industriels .***Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous êtes le partenaire technique de nos clients. Vous concevez, proposez et pilotez des solutions sur mesure pour moderniser et sécuriser leurs équipements industriels. Ce que vous ferez au quotidien :
Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins.
Concevoir des plans (pièces uniques, petites séries, systèmes complets) sur SolidWorks .
Collaborer avec l'atelier pour développer et fabriquer des solutions fiables et sécurisées.
Aller sur le terrain (sites clients, chantiers) pour analyser les besoins techniques.
Piloter vos projets de A à Z : plans, achats, fabrication, montage.
Contribuer à la remise en sécurité, modernisation et amélioration continue des systèmes existants.
Donner un coup de main aux équipes quand il le faut
esprit collaboratif garanti ! La satisfaction de voir vos solutions se concrétiser sur le terrain. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoyez nous vite votre CV, on a hâte d'échanger avec vous ! Description du profil : Le profil qu'on recherche : Vous êtes à l'aise avec SolidWorks (AutoCAD est un plus). Vous aimez voir le concret de vos projets et échanger directement avec les clients. Curieux(se), débrouillard(e), vous aimez trouver des solutions techniques pratiques. Une première expérience en bureau d'études mécanique ou en environnement industriel est un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise conviviale où vos idées sont écoutées. Des projets variés et sur mesure , jamais routiniers. La satisfaction de voir vos solutions se concrétiser sur le terrain.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68542

Vous aurez pour missions principales :
Assurer les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client.
Assurer l'interface entre le Service Logistique interne et les clients.
Enregistrer et valider les commandes et les programmes de livraison.
Vérifier, analyser et corriger quotidiennement les programmes de livraison clients.
Vérifier régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme).
Utiliser le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD.
Anticiper les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés.
Assurer le suivi des délais de livraison et proposer des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, ...).
Répondre aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1.
Piloter le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités).
Créer dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR).
Répondre aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie.
Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1.
Gérer les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP).
Maintenir à jour les données clients dans l'ERP.
Constituer les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits).
Entretenir les relations clients à travers des déplacements occasionnels.
Rendre compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité.
Assurer le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire.
Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité.
Participer au développement et promouvoir la culture HSE.
Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement.
Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE. Vous avez des connaissances générales d'un service client dans le domaine de l'industrie. Vous maitrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum, vous savez comprendre et répondre aux demandes à l'oral comme à l'écrit). L'allemand serait un plus. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook,Word) ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux ERP et logiciels de commande. Vous avez un Niveau bac +2/3 en langues ou Import-Export ou Assistante Commerciale. Une expérience dans le domaine automobile est un plus.

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de L'Aigle recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) d'affaires Bureau d'Études en CDI.Vous aimez conjuguer technique, concret et relation client ? Vous cherchez un poste où chaque projet est unique et où vous pouvez suivre vos idées de la conception jusqu'au montage ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en usinage, rénovation et amélioration d'équipements industriels.Votre mission :Au sein du bureau d'études, vous êtes le partenaire technique de nos clients. Vous concevez, proposez et pilotez des solutions sur mesure pour moderniser et sécuriser leurs équipements industriels.Ce que vous ferez au quotidien :- Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins.- Concevoir des plans (pièces uniques, petites séries, systèmes complets) sur SolidWorks.- Collaborer avec l'atelier pour développer et fabriquer des solutions fiables et sécurisées.- Aller sur le terrain (sites clients, chantiers) pour analyser les besoins techniques.- Piloter vos projets de A à Z : plans, achats, fabrication, montage.- Contribuer à la remise en sécurité, modernisation et amélioration continue des systèmes existants.- Donner un coup de main aux équipes quand il le faut
esprit collaboratif garanti ! La satisfaction de voir vos solutions se concrétiser sur le terrain.Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoyez nous vite votre CV, on a hâte d'échanger avec vous ! Poste en CDIDurée de travail : 38h/semaine.Rémunération : selon profil + mutuelle + 13ème mois + intéressement + tickets restaurants et offre CE associée + conciergerie médicale + carte Noël.  Le profil qu'on recherche :Vous êtes à l'aise avec SolidWorks (AutoCAD est un plus).Vous aimez voir le concret de vos projets et échanger directement avec les clients.Curieux(se), débrouillard(e), vous aimez trouver des solutions techniques pratiques.Une première expérience en bureau d'études mécanique ou en environnement industriel est un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise conviviale où vos idées sont écoutées.Des projets variés et sur mesure, jamais routiniers.La satisfaction de voir vos solutions se concrétiser sur le terrain.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec le bureau d'études ainsi que l'atelier de production, vous assurez la gestion intégrale des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous êtes chargé(e) de réaliser les chiffrages en fonction des demandes, en proposant des solutions techniques sur mesure, adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet. En contact direct avec les clients (par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles), vous qualifiez les besoins, apportez un conseil technique pertinent et veillez au bon déroulement des projets. Vous participez également à la conception des systèmes, en élaborant des plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés, etc.) à l'aide d'un logiciel de CAO tel que SolidWorks ou équivalent. Vous collaborez étroitement avec l'atelier afin de garantir la faisabilité, la conformité technique et le respect des délais de fabrication. Enfin, vous assurez le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou dans la gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, le chiffrage, ainsi que les échanges avec des interlocuteurs clients sur des aspects à la fois techniques et commerciaux. À l'aise avec les outils de conception (SolidWorks, AutoCAD ou équivalents), vous avez également une bonne compréhension des procédés de fabrication. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. L'ensemble de notre processus de recrutement s'inscrit dans une démarche de confidentialité totale.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien en maintenance électrique H/F  Entreprise à taille humaine, notre client fait partie d'un groupe international reconnu, qui compte plusieurs milliers de collaborateurs et une expertise  dans son domaine. L'activité locale réunit une soixantaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Description du poste Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés. Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées. Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés). Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes. Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective. Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Profil recherché Formation / Expérience : Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en production de grande série. Compétences et qualités attendues : Respect rigoureux des règles de sécurité. Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. Esprit d'équipe et sens du partage. Réactivité et fiabilité dans le support à la production. Force de proposition pour améliorer les process. Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Aide soignant (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur l'Aigle et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Description du poste : Accompagné par un collaborateur comptable confirmé, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :-Établir des bilans et des liasses fiscales,-Accompagner et conseiller vos clients,-Gérer votre portefeuille client constitué principalement de BIC et quelques BNC. Logiciel utilisé : Sage Description du profil : Votre profil :Après avoir obtenu un BAC+3 minimum en comptabilité et/ou en finance, vous avez une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.Vous souhaitez être suivis et évoluer au sein de votre poste. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous aimez le contact avec vos clients.Vous êtes autonome sur vos missions, ce qui vous permet de vous épanouir sur votre poste.**Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis de traiter votre candidature de façon confidentielle.

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil
Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail
Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie
Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale
Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc)
Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique
Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social
Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients
Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation
Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management
Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité
Développer les compétences de ses collaborateurs
Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé d'un Bac+5 en droit social
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu :
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel :
Maitrise de la communication écrite,
Analyse,
Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Vous aurez pour missions :
Pose de pavés / bordures
Jointage
Aménagement d'allées
Réalisation de tranchées
Réalisation de mise à la côte
Réalisation de coffrages
Réalisation de fondations, chapes, dalles, planchers, etc... Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou en travaux publics. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de :
Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI
Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé
Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle
Disposer de 5 semaines de congés payés par an
Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile.Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : L Aigle (61300) Métier : Cariste (h/f)

Vous aurez pour missions principales :
La réalisation d'escaliers, portes et charpentes.
La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe.
La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14EUR/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.

L'établissement de Rugles recherche un Ingénieur Fiabiliste F/H en CDI. Intégré(e) au sein du service Méthodes Maintenance, vous aurez comme principales missions :Définir et développer les actions pour optimiser et augmenter la fiabilisation des équipements pour assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.)Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projetsPiloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants), préparer le matériel et l'outillage pour les interventions de maintenance programméesEtudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètreAssurer le suivi de l'équipement dans sa règlementation sur son périmètreAssister techniquement les équipes de maintenance opérationnelleFournir des instructions techniques de travail pour la maintenance des équipements, rédiger et modifier des modes opératoires de maintenanceParticiper à la gestion des arrêts techniques sur son périmètreDéfinir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO

Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de :
Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI
Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé
Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle
Disposer de 5 semaines de congés payés par an
Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile.Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : L Aigle (61300) Métier : Cariste (h/f)

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est un fabricant français centenaire, dont l'expertise dans l'enveloppe du Bâtiment est reconnue par les professionnels. L'étendue des gammes proposées, la qualité des produits et la maitrise des marchés en font un acteur incontournable et surtout un partenaire de confiance pour leurs clients. Ses points forts :***Fabrication des produits en France * Une entreprise à l'écoute de ses clients, attentive aux besoins du marché * Tournée vers l'innovation et intraitable sur la qualité des produits * Engagée dans la lutte pour réduire la consommation énergétique * Porteuse de valeurs fortes, incarnées au quotidien par des équipes mobilisées Le poste : Il s'agit d'une création de poste, nécessaire pour accompagner l'entreprise dans ses projets de développement commercial. Le poste est basé en Normandie (61), avec des déplacements au national voir européen (environ 40% du temps). Idéalement, votre localisation n'excède pas 45 minutes autour de L'Aigle (61300). Rattaché(e) à la Directrice Executive, votre mission sera de définir, de mettre en place et de faire respecter la politique commerciale de l'entreprise (Produits / Distribution / Prix) tout en animant et accompagnant votre équipe, dans le but d'accroitre les ventes, le CA et la marge commerciale. Ce que vous ferez :***Manager en direct une équipe de 3 Responsables ; * Animer, coordonner et aider au développement des équipes commerciales ; * Fixer des objectifs clairs et atteignables ; * Négocier et/ou superviser les contrats de référencement avec les Grands Comptes ; * Etablir la politique tarifaire en tenant compte des mutations de marché ; * Proposer et mettre en œuvre des outils pour améliorer l'efficacité commerciale ; * Aller sur le terrain, accompagner les équipes et rencontrer les clients ; * S'assurer de la satisfaction clients, écouter et anticiper les besoins du marché ; * Mettre en place et piloter le passage à une distribution multi-canal ; * Accompagner le changement auprès des équipe ; * Soutenir la transformation digitale de l'entreprise ; * Être force de proposition quant à la construction des plans stratégiques de l'entreprise. Description du profil : Le profil recherché : Ce poste est fait pour vous si .***Vous avez une parfaite connaissance du secteur de la Construction et/ou du Bâtiment (plus particulièrement Enveloppe du bâtiment ou gros œuvre) et comprenez les mécanismes de ce marché * Vous maitrisez les enjeux d'une politique de distribution multicanale et êtes à l'aise avec les différents canaux. * Vous êtes un(e) manager aguerri(e), capable d'ajouter votre touche et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. * Vous conjuguez des qualités de stratège, de leader et de négociateur. * On dit de vous que vous êtes orienté(e) résultats, que vous êtes capable de développer des partenariats solides et que vous avez des aptitudes à piloter le changement tout en insufflant une dynamique positive.***Rémunération :***Rémunération fixe sur 13 mois (78/82K€ selon votre expertise) * Variable individuel maximum 20K€ + Variable collectif maximum 5% de la rémunération fixe Obligations légales & avantages sociaux :***Statut cadre, forfait Jours * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle et prévoyance * CSE * Possibilité de versement volontaire sur un Percol * Accords d'intéressement et de participation * Convention collective de la Métallurgie Réf : JOG/PRIO

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Envie de mettre ton talent technique au service d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la passion de la mécanique font la différence ? Nous recrutons un Monteur Ajusteur H/F prêt à assembler, ajuster et donner vie à des sous-ensembles mécaniques de haute précision en CDI.***Tes missions :
Monter, ajuster et mettre au point les pièces à partir des plans
Contrôler la qualité et assurer le bon fonctionnement des ensembles
Participer à l'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse.) selon ton savoir-faire
Retoucher, réparer et améliorer les process quand il le faut***Ce qu'on aime :
La passion du travail bien fait
L'envie de progresser et de proposer des idées
L'esprit d'équipe et la fiabilité***Pourquoi rejoindre notre partenaire ?
Une entreprise réactive, reconnue et conviviale
Des projets techniques variés et stimulants
Un poste clé dans la satisfaction de nos clients Tu aimes la mécanique, tu as l'œil du détail et l'envie de t'impliquer ? Alors, rejoins nous et faisons avancer la précision ensemble ! Description du profil : Profil recherché : Formation mécanique ou expérience solide en montage/ajustage Lecture de plans + métrologie = ton quotidien Minutieux, autonome et joueur d'équipe (Si tu touches à l'usinage → gros bonus !)

Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Ouvrier Agricole Porcin (H/F). Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. ? Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels?)
Nécessaire réglementaire (EPI, ?) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux . Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous aurez pour missions principales :
Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits de maisons / entreprises..
Raccordements électrique, mise en service et essais.
Raccordement coffre électrique
Passage de câblage
Utilisation d'échafaudages Poste à pourvoir dès que possible pour une longue mission Rémunération : Selon profil Horaires : Journée Vous êtes titulaire des habilitations électriques ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes issus d'une formation en électricité. Vous avez une première expérience en qualité de couvreur ou électricien. Profil débutant acceptés, une formation peut être dispensée en interne.

coordonne le travail de plusieurs employés seconde la responsable de rayon assure le déplacement des produits entre le frigo et le magasin participe à la mise en rayon des produits, assure l'information des prix et des origines en rayon participe aux opérations d'inventaire

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour l'un de nos clients un REGLEUR CN. Poste en horaire 3x8
Vous aurez en charge le réglage des machines sur de la commande numérique. Vous participerez également à la production. BEP/BAC PRO REGLEUR Avoir occupé un poste similaire serait un plus.

Organisez votre emploi du temps librement avec Vitalis Médical Le Mans ! Prenez un moment pour échanger avec notre équipe à propos du poste proposé.Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, intervenant sur les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos partenaires sur le secteur de L'Aigle, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F).Ces missions peuvent être réalisées en vacation, même sans deux années complètes de diplôme et d'expérience, conformément à la loi Valletoux.Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Travailler avec nous vous offre de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure de mission,Reprise intégrale de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT : aides au logement, garde d'enfants,Possibilité de prise en charge des frais de déplacement,Mutuelle d'entreprise prise en charge,Prime de parrainage pour recommander un professionnel de santé,Accès aux indemnités de congés payés (ICP),Accès aux indemnités de fin de mission (IFM).Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et recherchez plus de souplesse dans votre vie professionnelle ?Contactez-nous dès maintenant pour discuter de votre projet et construire votre avenir ensemble. Vos missionsAssurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit,Fournir des soins d'hygiène (toilettes, habillages, ),Administrer des traitements simples si nécessaires,Réagir rapidement et efficacement en cas de situations d'urgence en alertant les équipes médicales si nécessaires,Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour,Veiller à ce que l'environnement soit propre et sécuritaire pour les résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant;Débutant(e) accepté(e). Profil recherchéVous avez la capacité à écouter et comprendre les besoins des résidents, mais aussi à détecter les changements d'états de santé.Vous savez interagir avec les résidents et l'équipe de l'établissement.Vous avez la capacité à travailler de nuit, en équipe et la capacité d'adaptation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Construisez un planning à votre image avec Vitalis Médical Le Mans ! Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votre rythme de vie.Notre agence recrute un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e), pour intervenir dans le secteur de L'Aigle.Conformément à la loi Valletoux, ces missions sont accessibles en vacation, même si vous n'avez pas encore atteint deux ans d'ancienneté ou de diplôme.Un accompagnement constant et personnalisé Vous serez suivi(e) tout au long de votre parcours par une équipe attentive, disponible et engagée à vos côtés.En intégrant Vitalis Médical, vous profitez de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès votre première heure de mission,Reprise totale de votre ancienneté,Mutuelle d'entreprise incluse et accompagnement via le FASTT : formations, logement, garde d'enfants, location de véhicule à tarif préférentiel,Possibilité de prise en charge de vos frais de déplacement,Prime de parrainage : recommandez un professionnel de santé et recevez un cadeau.Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et cherchez une mission adaptée à vos contraintes personnelles et professionnelles ?Rejoignez Vitalis Médical Le Mans et développez votre carrière à votre propre rythme. Vos missionsAider les résidents dans les activités de la vie quotidienne,Etablir une relation de confiance avec les résidents,Proposer et animer des activités de groupe ou individuelles,Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets,Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents,Signaler les changements ou les problèmes aux professionnels de santé. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social OUDiplôme d'Aide Médico-Psychologique. Profil recherchéVous faites preuves d'empathie, de patience et d'adaptabilité.Vous avez de bonnes capacités de communication, de travail d'équipe, de gestion du temps et de responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous aurez pour missions :
Mettre en service et arrêter la ligne
Exercer l'ensemble de ses missions sur une même ligne.
Assurer l'approvisionnement (consommables, produits chimiques, etc...) de la ligne.
Assurer le chargement et la production en respectant les indications des plannings et les consignes orales et écrites.
Réaliser les changements de séries et les paramétrages en autonomie.
Rendre compte oralement et par écrit de l'avancement de la production et des anomalies.
Réaliser, à la fréquence indiquée, les opérations de maintenance de niveau 1 et de niveau 2 nécessaires au bon fonctionnement de l'installation.
Réaliser, à la fréquence indiquée ou sur instructions, les opérations de maintenance des bains. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en 3x8 Vous êtes une personne dynamique, agréable et motivée. Niveau CAP à BAC pro ou équivalent en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une expérience sur un poste similaire est requise.

Vous assurez la fabrication des produits conformément aux spécifications contenues dans le dossier de fabrication dans un souci de qualité, délai et coût :
Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines quel que soit l'ilot, en respectant les standards et suivant les modes opératoires de la ou les machine(s).
Effectuer les changements de série sur un même ilot.
Effectuer les contrôles de démarrage série et suivi de production selon les instructions sur gamme de contrôle qualité au poste.
Respecter les instructions spécifiques au poste en termes de :
HSE : Maintenir et laisser un poste propre et rangé, respecter le tri des déchets ;
Qualité : Reporter les enregistrements sur les cartes de contrôles et valider l'opération sur les fiches suiveuses ;
Production : Effectuer les maintenances de niveau 1 et participer aux vidanges des machines.
Effectuer la correction nécessaire et si l'anomalie persiste, prévenir un support technique (Animateur, Assistant Technicien ou Superviseur UAP).
Assurer en fin de poste, le passage des consignes au collègue de l'équipe suivante.
Remonter les irritants rencontrés et proposer une résolution en PSM1.
Participer aux groupes de travail sur sollicitation.
Alimenter la machine en matière ou composant et évacuer les composants finis. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 3*8 possibilité de 5*8 Rémunération : Selon profil Niveau CAP à BAC PRO ou CQPM ou CQPI en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

POSTE : Ouvrier Agricole Porcin H/F DESCRIPTION : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Ouvrier Agricole Porcin (H/F). Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. ? Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels?)
Nécessaire réglementaire (EPI, ?) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux . Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur Porcin (H/F) Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels?)
Nécessaire réglementaire (EPI, ?) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux . Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin.  Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !

Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Métrologue (H/F). ���� Objectif du poste Réaliser le programme de vérification métrologique des capteurs du site, dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles d'hygiène et de sécurité. ����? Missions principales
Planification & organisation des interventions selon le plan de maintenance préventive via la GMAO.
Contrôle du déroulement des vérifications selon les modes opératoires définis.
Réalisation des contrôles périodiques dans les délais impartis, en conformité avec les procédures et standards.
Rédaction de documents de métrologie : formulaires, constats de vérification, rapports, mises à jour de procédures. ���� Profil recherché
Formation/compétences techniques : connaissances de base en électricité, électronique, mesures physiques et instrumentation.
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à collaborer avec les services internes
Sens du service et esprit d'initiative ���� Avantages Manpower En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
CE Manpower : chèques vacances, locations vacances, billetterie, loisirs, etc.
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8% d'intérêts
Mutuelle & prévoyance
Aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants (sous conditions)
Accès à la formation pour développer vos compétences
Application mobile Manpower pour gérer vos missions, bulletins de paie, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Opérateur régleur (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la performance industrielle ! En tant qu'Opérateur(trice) Régleur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des lignes de production. Vous interviendrez sur les réglages, les contrôles qualité et la maintenance de premier niveau, en lien direct avec les équipes techniques. Vos missions principales :
?? Régler les machines selon les spécificités des produits à fabriquer
���� Assurer les contrôles qualité en cours de production
���� Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies
���� Suivre les procédures de production et les consignes de sécurité
���� Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
���� Participer à l'amélioration continue des processus
? Vous avez une expérience en réglage de machines ou en conduite de ligne
���� Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie
���� Vous avez des compétences techniques en mécanique, électrotechnique ou automatisme
���� Vous savez lire des plans et suivre des procédures techniques
���� Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
���� Un environnement collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie
���� Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé pour vous et votre famille
���� Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % pour valoriser vos heures
���� Accès aux avantages du CSE et du CSEC : loisirs, vacances, culture? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons, pour l'un de nos clients du secteur industriel spécialisé dans la transformation du fil métallique, des opérateurs de production motivés et prêts à s'investir sur le long terme. Vos missions principales : Assurer la conduite et la surveillance des machines de production. Approvisionner les postes de travail et contrôler la qualité des produits fabriqués. Réaliser les opérations de manutention et de conditionnement. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de votre poste Une première expérience en industrie est appréciée. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et motivé(e) à vous inscrire dans la durée. Vous appréciez le travail en équipe et en horaires postés (2x8).

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Responsable Services Techniques F/H.Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, votre mission principale est d'animer et de superviser le maintien en état de l'outil industriel du site et de ses utilités en lien avec les différents départements de l'usine et en particulier les équipes de Production, Supply Chain, et SSE. Vous collaborez à l'ensemble des projets d'investissement industriels piloté par le Responsable de Projet site.Vous pilotez les budgets de votre périmètre,Vous définissez la politique maintenance permettant d'atteindre le plus haut taux de disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks,Vous supervisez les services (environ 20 personnes) : maintenance, méthodes maintenance et services généraux, en vous appuyant sur les chefs de services correspondants.Vous organisez, gérez et pilotez l'arrêt technique annuel,Vous êtes garant(e) des indicateurs de performance et de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres,Vous garantissez les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent.Vos responsabilités dans le domaine managérial sont de veiller au respect des règles de l'établissement, et de déployer la politique Ressources Humaines.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien en maintenance électrique H/F Entreprise à taille humaine, notre client fait partie d'un groupe international reconnu, qui compte plusieurs milliers de collaborateurs et une expertise dans son domaine. L'activité locale réunit une soixantaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Description du poste Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales :***Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés.***Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées.***Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés).***Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes.***Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective.***Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Profil recherché Formation / Expérience :***Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle.***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en production de grande série. Compétences et qualités attendues :***Respect rigoureux des règles de sécurité.***Capacité d'analyse et de diagnostic rapide.***Esprit d'équipe et sens du partage.***Réactivité et fiabilité dans le support à la production.***Force de proposition pour améliorer les process.***Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés.) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. 

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Entreprise reconnue dans pour son savoir-faire, ses techniques en charpente-couverture.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Déplacements à la semaine, du lundi au jeudi. Frais de pension complète incluant les repas (petit déjeuner + repas du midi + repas du soir) et l'hôtel pris en charge en totalité. Primes Grand Déplacement. Si vous logez déjà à proximité du chantier, vous bénéficierez de primes de trajet/transport et de primes de panier.  Heures supplémentaires rémunérées. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sur un chantier situé à L'Aigle (61) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aiderez à à monter les structures en bois lamellé-collé à l'aide d'une nacelle. Vous assemblerez et poserez également les éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes,...). Vous possédez le CACES Nacelle. Vous travaillerez à 12 mètres de hauteur. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

En tant que livreur de journaux, vous aurez la responsabilité, à temps partiel, de livrer les journaux et magazines directement dans les boîtes aux lettres des abonnés avant 7h30 chaque matin.

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités :
Localisation : Proche de chez vous
Statut : Indépendant(e)
Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Conseiller de vente dans le rayon FLEURS ET PLANTES du magasin, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Description du poste : Contrat salarié en CDI à temps plein. Equipe dynamique et réputée sur le territoire. Description du profil : L'établissement recherche un médecin généraliste ou gériatre H/F pour compléter son équipe de SMR dynamique et réputée sur le territoire. ✔️ L'équipe médicale est constituée d'un médecin coordonnateur, de deux médecins spécialistes et de deux médecins généralistes. Outre les kinésithérapeutes, l'équipe paramédicale est complétée par la présence d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne et d'une assistante sociale. ✔️ Le plateau technique de rééducation comporte un parcours de marche dans le jardin. Les patients ont également accès à la balnéothérapie. ✔️ Bilans analytiques et fonctionnels d'entrée permettant de définir un projet thérapeutique. ✔️ Coordination des staffs pluridisciplinaires pour adapter le projet thérapeutique ainsi que le projet de vie. ✔️ Synthèses de sortie pour permettre la continuité des soins et la réinsertion sociale et professionnelle le cas échéant. ✔️ Prescription des actes de rééducation selon les indications : Rééducation mécanique, Rééducation sensori-motrice, réadaptation-réinsertion, adaptation d'appareillage, rééducation collective... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***DES de médecine générale et capacité ou DESC de gériatrie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01424

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !

Notre agence de L'Aigle (61) recrute un(e) Vendeur Conseil en pièces détachées automobile.Vous contribuerez au déploiement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelle de garagistes, carrossiers.Au quotidien vous allez :Apporter un conseil technique sur les produits et services de l'entreprise dans le cadre d'une vente.Accueillir et évaluer les besoins d'un client, l'orienter vers des produits de substitutions ou complémentaires, négocier les conditions de vente dans le respect des règles de l'entreprise.Argumenter et convaincre pour vendre, établir un climat de confiance et une relation commerciale durable et de qualité avec les clients.Organiser, dynamiser et agencer l'espace de vente, tout en assurant une vigilance sur les stocks.Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Description du poste : Nous recherchons un chirurgien ophtalmologue H/F pour une clinique médico-chirurgicale de 175 lits et places située dans l'Allier. L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Contrat d'exercice libéral
secteur 1 ou 2. Description du profil : L'établissement recherche un chirurgien ophtalmologue H/F pour compléter son équipe. Equipe actuelle de 4 ophtalmologues installés dans un cabinet privé en centre ville, aidés d'une vingtaine de collaborateurs (orthoptistes, secrétaires médicales etc.). L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Le plateau technique est moderne. Possibilité d'aides à l'installation Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01304

Description du poste : Autorisation cancéro, pas de droits d'entrée, aides à l'installation Description du profil : Poste de gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. L'établissement détient l' autorisation de la prise en charge de la cancérologie . Pathologies prises en charge très diversifiées , plateau technique complet, accès au service d'Imagerie Médicale et au Laboratoire d'analyses médicales sur site. Rejoignez une équipe de quatre praticiens qui se partagent l'activité et les astreintes.***✔️ Cabinet de consultation mis à disposition sur site pour faciliter l'accès au bloc opératoire***✔️ Pas de droits d'entrée ou de rachat de matériel***✔️ Aides proposées par l'établissement pour faciliter votre installation Votre profil :***DES d'Hépato-Gastroentérologie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00783

Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités :
Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société,
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements,
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
Dépanner les divers équipements de l'entreprise,
Contribuer à l'amélioration continue des process.Niveau CAP/BEP dans une qualification « mécanique », vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · La mécanique, le pneumatique et l'hydraulique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Salaire : 28 500,00€ à 40 000,00€ par an (14.50 à 17 €/h) Type d'emploi : Temps plein Poste basé sur site S

Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels.  Votre statut ?  Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité  -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif  -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires    Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation  -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain  -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité  -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée  -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages 

Vos missions principales seront :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement,
Réaliser les opérations de vide de ligne et démarrage de ligne,
Préparer les marquages,
Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement,
Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format,
Réaliser les contrôles de cellule/sécurité et contrôles en cours/horaires,
Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS,
Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis,
Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne, analyser et y remédier si possible ou alerter,
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et locaux,
Maintenir les équipements et locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct,
Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Prise de poste dès que possible Rythme de travail : 2*8 avec possibilité d'horaires journée ou nuit selon l'activité. Rémunération : Selon profil Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et notamment en rédaction/écritures pour remplir les documents en cours de production. Vous avez de bonnes compétences dans le comptage/calcul. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée avec une bonne capacité d'adaptation et gestion du stress. Une première expérience sur une ligne automatisée est indispensable (démarrer une ligne, notions de maintenance pour le changements de format...).

Basé(e) à L'Aigle (61), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS
Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers.
Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires.
Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées.
Superviser des travaux juridiques des assistant(e)s juridiques.
Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises.
Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. 2. ROLE INTERNE
Assurer auprès des équipes comptables, sociales et fiscales le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit des affaires.
Rédiger des articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. VEILLE JURIDIQUE
Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances.
- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, Savoir et savoir-faire attendu :
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel :
Maitrise de la communication écrite,
Analyse,
Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Surveillance 
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Taches ménagères et d'entretien des locaux  Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : 
chèques vacances 
chèques cadeaux

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Aide au repas
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre 

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté  AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes :
Soins d'hygiène
Aide au repas
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre 

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons.
Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs.
Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 3h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h45 le midi, 2h45 en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 1 Forfait nuit 8hMardi : 3h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h45 le midi, 2h45 en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 1 Forfait nuit 8hMercredi : 3h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h45 le midi, 2h45 en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midiJeudi : 3h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h45 le midi, 2h45 en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midiVendredi : 3h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h45 le midi, 2h45 en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midiAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulantAutres informations :

L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons.
Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs.
Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).

Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin.
Assurer la conduite de la pelle
Pose de canalisation
Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement).
Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité.
Préparer les terrains : déblayer, niveler, terrasser Vous serez également amené à faire de la pose de clôture, pavage, dallage, travaux de VRD et travaux d'assainissement. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire du caces R372 Cat 1,2 et d'une AIPR valides. Vous êtes motivé, ponctuel et dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est requise.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.

- Organiser et planifier les interventions en respectant le plan de maintenance préventif en s'appuyant sur le logiciel de gestion de maintenance (GMAO).
Contrôler le déroulement des étapes de vérification en appliquant les modes opératoires définis
Réaliser, dans les délais attendus, les contrôles / vérifications périodiques en respect des procédures et standards en vigueur
Rédiger les documents de métrologie (formulaire, constats de vérification, mise à jour des procédures, rapports, etc) Profil technique et connaissance de base sur les domaines électriques, électroniques, mesures physiques et instrumentation Maîtrise des outils informatiques Personne opérationnelle de terrain autonome qui sait travailler / communiquer en collaboration avec les services internes demandeurs. Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

Nous recrutons pour un de nos clients un : CONDITIONNEUR H/F Lors de votre mission vous serez amené(e) à :
Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement
Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne
Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage...)
Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement.
Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format.
Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires
Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable)
Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis
Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin
Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct
Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Votre profil : Personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation. Être à l'aise avec l'informatique et les calculs. Personne dynamique du fait du rythme soutenu sachant gérer le stress. Nous sommes très attentifs sur la RIGUEUR, PROPRETE et la MOTIVATION La personnalité est très importante.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Deviseur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en interface avec le bureau d'études et l'atelier, vous pilotez l'ensemble des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des réalisations. Vous élaborez les devis en fonction des demandes et proposez des solutions techniques sur mesure, en tenant compte des contraintes spécifiques à chaque projet. Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) des clients, assurant les échanges par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles, afin de qualifier les besoins, conseiller techniquement et garantir la bonne conduite des affaires. Vous participez à la conception des systèmes (convoyeurs, ensembles mécano-soudés, pièces statiques.) en réalisant des plans 2D/3D sur un logiciel de CAO tel que SolidWorks. En lien étroit avec l'atelier, vous veillez à la faisabilité, à la conformité technique et au respect des délais de fabrication. Vous assurez également le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération et avantages :***Rémunération selon profil et expérience * Tickets Restaurants * 13 ème mois * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions.

Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (L'Aigle et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil
Prime d'astreinte (200€ brut/mois)
Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte)
panier repas (10.10€/jour)
Prime de vacances de 30% congés payés BTP
Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service
Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM
Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 61200 Argentan France VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

En bref : Responsable Amélioration Continue H/F
CDI
Secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton
Salaire variable selon profil
Amélioration continue, Processus, Performance, Qualité La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production.
Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration.
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue.
Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services.
Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes.
Participer à la démarche qualité de l'entreprise et veiller au respect des normes et standards.

Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités :
          Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société,
          Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements,
          Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
          Dépanner les divers équipements de l'entreprise,
          Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.  De formation Bac minimum, vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · L'électricité industrielle, · L'automatisme, · La mécanique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein. Travail à la journée au démarrage puis passage en 2*8
Astreintes ponctuelles à prévoir. Horaires : équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Poste basé sur site Salaire : 30000,00€ à 42 000,00€ par an à négocier lors de l'entretien (15 à 18 €/h). Avantages : 
Réfectoire à disposition du personnel
Prime d'équipe
Indemnités de transport
Prime de fin d'année selon critères
Participation aux bénéfices selon critères

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun , titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales :
la collecte et la codification des éléments dans nos outils,
la réalisation des déclarations fiscales,
les rapprochements bancaires,
la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (DUT, BTS..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.  
Déplacements régulièrement à faire chez nos clients
Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !  Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !

Accompagné par un collaborateur comptable confirmé, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :-Établir des bilans et des liasses fiscales,-Accompagner et conseiller vos clients,-Gérer votre portefeuille client constitué principalement de BIC et quelques BNC. Logiciel utilisé : Sage Votre profil :Après avoir obtenu un BAC+3 minimum en comptabilité et/ou en finance, vous avez une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.Vous souhaitez être suivis et évoluer au sein de votre poste. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous aimez le contact avec vos clients.Vous êtes autonome sur vos missions, ce qui vous permet de vous épanouir sur votre poste.**Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis de traiter votre candidature de façon confidentielle.

Vos missions :-Saisie des pièces comptables et lettrage des comptes-Suivi des rapprochements bancaires-Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS)-Participation à la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients-Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans Les avantages :-Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine-Primes de fin d'année (13e mois, participation)-Congés payés + RTT-Tickets restaurant et mutuelle santé avantageuse Votre profil :-BAC+2 en comptabilité-Première expérience en stage ou alternance (idéalement en cabinet)-Bonne capacité d'adaptation et envie d'apprendre Postulez dès maintenant en toute confidentialité !

Vous aurez pour missions principales :
Assurer la maintenance électromécanique parmi les équipements du site.
Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra).
Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règles établie.
Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur.
Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées par lui même et informer sa hiérarchie en cas de problèmes nécessitant des moyens supplémentaires en hommes ou en matériel.
Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention.
Effectuer toutes les tâches de maintenance et travaux neuf permettant le bon fonctionnement de l'entreprise.
Mettre à jour les schémas électriques après avoir réalisé les modifications de câblages et en informer sa hiérarchie.
Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Participer aux réunions de communications et restitution d'informations
Proposer au responsable maintenance des améliorations techniques et HSE. Poste à pourvoir dès que possible pour un longue durée. Rythme de travail : 2*8 / 3*8 / samedi & dimanche / astreinte Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaires de habilitations électriques BT et HT ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis Nacelle de type B3 ainsi que des CACES R489 Cat3 et 5. Vous justifiez de connaissances en électricité, automatisme, régulation, vision, variation de vitesse et les réseaux BT et HT. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance industrielle / Électrotechnique ou équivalent. Une expérience significative en dépannage électrique et automatisme de 3 à 5 ans en milieu industriel est requise.

Nous recherchons pour le compte de nos clients un Infirmier (H/F) pour des hôpitaux, Ehpad, Maisons d'accueil spécialisée, foyers de vie... Nous travaillons avec tous types d'établissement et tous types de service sur L'Aigle et aux alentours pour des tâches en intérim plus ou moins longues suivant les besoins.Les tâches du poste dépendrons de l'établissement dans lequel vous allez être délégué(e). Nous recherchons sur des besoins ponctuels de jour, de nuit, en matin, après-midi, nuit, en semaine et/ou les week-ends.

Vos missions :- Saisie des pièces comptables et lettrage des comptes- Suivi des rapprochements bancaires- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS)- Participation à la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients- Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans Les avantages :- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine- Primes de fin d'année (13e mois, participation)- Congés payés + RTT- Tickets restaurant et mutuelle santé avantageuse Votre profil :- BAC+2 en comptabilité- Première expérience en stage ou alternance (idéalement en cabinet)- Bonne capacité d'adaptation et envie d'apprendre Postulez dès maintenant en toute confidentialité !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap à L'aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable
data contrôleur H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'une 40ène de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions
Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable
Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data
Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan
Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients
Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data
Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients
Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !