Offres d'emploi à Chazay-d'Azergues

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or

SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la couverture, de la zinguerie et du bardage, recrute au poste de d'Assistant Opérationnel (H/F). Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la réalisation de tâche administrative en binôme avec une assistante déjà en poste. Vos missions principales : Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la société :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.
Gérer le courrier, les mails et les demandes internes.
Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels.
Suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.).
Suivre les marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction
Établir et suivre la facturation clients et fournisseurs, gestion des acomptes
Participer au suivi des règlements et relances si nécessaire.
Assurer le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Amplitude horaire : 8h00
17h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00
16h00 Profil recherché :
Formation de type Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, plateformes d'appels d'offres),
Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle indispensables. Les avantages :
Poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine.
Environnement de travail convivial et dynamique.
Polyvalence et autonomie sur un poste central dans l'organisation
CSE Externalisé (APAS BTP)
Mutuelle d'entreprise (PRO BTP)
Prime de participation

Nous recherchons pour notre épicerie du village situé à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e). ** Le poste à pourvoir rapidement en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions :
Accueil du client,
La gestion de la caisse
La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien.
Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 16h30-19h30 Niveau BEP exigé

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront :
accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin
Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats.
Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches
Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc.
Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois
35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h)
Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement :
Entretien préliminaire avec L'agence Adecco.
Entretien Physique & visite de site avec la direction du site.
Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !

Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur
Mettre en rayon et valoriser les produits
Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin
Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client
Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails
Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !

Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants.
Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché :
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe.
Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons :
Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant.
Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant.
Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux
Limonest (69)

Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent
Dépôt & Livraison (CDI
69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne
permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

Le collège privé Fromente Saint François recherche pour la rentrée de septembre 2025, un éducateur/trice de vie scolaire. Mission principale du poste : Assurer la surveillance des élèves durant la pause méridienne, assurer leur sécurité et le respect du règlement intérieur de l'établissement. Type de Contrat : CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Temps de travail : de 11h25 à 13h55 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, et de 8h15 à 13h15 ou 14h15 le mercredi selon emplois du temps, au collège Fromente Saint François à Saint Didier au Mont d'Or. Possibilité également d'assurer la surveillance de l'étude du soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h55 à 18h15. Profil du poste : connaissance du règlement intérieur de l'établissement et du projet d'établissement. Observer et diriger les dynamiques entre jeunes élèves. Connaître les élèves individuellement. Gérer les situations conflictuelles. Appliquer le règlement intérieur. Savoir faire preuve d'autorité bienveillante. Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Être un adulte conscient de sa place et de sa posture éducative, être un collaborateur d'équipe constructif, savoir être rigoureux, disponible et bienveillant. Être ponctuel et assidu, savoir négocier en situation de crise, savoir respecter la confidentialité, savoir gérer son stress et être réactif. Savoir appliquer la réglementation. Savoir nouer des relations de confiance avec élèves et partenaires de la communauté éducative Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation à M. Brunel, Chef d'Etablissement par mail.

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école. Missions / conditions d'exercice Vous aurez pour missions : De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires.
En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires. Profils recherchés
Connaissance du code de la route
Disponibilité et fiabilité
Autorité naturelle et sens du dialogue
Autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et organisation ; Discrétion
Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle.
Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15
13H45 /16H15
16H45
Ecole du Centre
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires
Idéal complément de salaires ou retraites.

Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes :
assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ;
nettoyer les blocs sanitaires ;
réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ;
vider les poubelles,
réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ;
assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ;
maintenir et remettre en température les mets préparés ;
respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences :
Connaitre les procédures d'hygiène
Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage
Connaitre les gestes et postures adaptés
savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités :
Capacité d'organisation
Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Capacité à s'adapter à son public
Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00
14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30
13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.

En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes :
Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus,
Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi,
Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI
mi-temps : activité les matins
jours RTT
accord d'intéressement
tickets restaurant. Horaires flexibles :
démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises :
Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie
Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers
Savoir Travailler en équipe
Respecter les protocoles
Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes :
Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.)
Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent
S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail.
Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés
Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle.
Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant)
Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.)
Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service.
Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie
Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers
Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES
Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant.
Développer ses connaissances par la formation continue
Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville
Sanofi (H/F). A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus, le/la technicien(ne) de Purification réalise les activités de production : Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités :
Réaliser les étapes de production et être capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires
Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production
Être acteur du processus qualité et garant des bonnes pratiques
Mettre à jour des documents Qualité Savoir être et savoir-faire: Rigueur / Force de proposition et capacité à alerter / Exemplarité / Adaptabilité / Travail d'équipe

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
Soutien de l'agent chargé des élections
Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL :
Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
Capacité à gérer des situations de tension
Rigueur
Goût pour le contact avec le public et pour le service public
Capacité à représenter l'image de la commune
Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
Qualités de coopération
Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation abonnements de transport
Comité du personnel
Contrat de prévoyance
Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience :
Formation pour devenir enseignant de la conduite
Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Opérateurs mirage Lentilly 2*8 (H/F). En tant qu'Opérateur Mirage en horaires 2x8, vous intervenez sur les étapes de contrôle qualité des produits injectables. Vos missions principales sont les suivantes :
Mirage manuel : contrôle visuel rigoureux des ampoules ou flacons, détection des défauts particulaires ou cosmétiques selon les standards qualité.
Mirage semi-automatique : utilisation de machines de contrôle assisté, suivi des paramètres et validation des lots.
Gestion des DDL (Dossiers de Lot) : traçabilité documentaire, vérification des données de production, conformité réglementaire. Vous travaillez en environnement stérile, avec des équipements de protection adaptés. La rigueur, le respect des procédures et la vigilance sont essentiels pour garantir la sécurité des patients. Une formation interne est prévue à la prise de poste pour vous accompagner dans la montée en compétences. Vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, encadrée par des référents techniques et qualité. Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, idéalement sur des postes de contrôle qualité ou de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre respect des procédures. Le travail en horaires postés (2x8) ne vous pose pas de difficulté. Une bonne maîtrise de la lecture documentaire et des outils informatiques est un plus pour la gestion des DDL. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de qualité et de sécurité liés à la production de médicaments injectables. Votre engagement et votre sérieux feront la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens.

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions :
Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle
69210.

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
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Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

Assistant ADV export
CDI
Trilingue allemand / Anglais Invenio-rh recherche pour cette PME, fabricant de textiles techniques, un assistant ADV export H/F. Vos missions sont :
Gérer les commandes export sur le plan commercial et administratif,
Répondre aux demandes clients Export : demande produits, délais, transport, litiges, prix, échantillons
Etablir les documents liés à l'export : documents douaniers, bancaires, conditions de paiement, Incoterm .
Participer aux salons et se déplacer occasionnellement chez les clients. Votre profil :
Une formation en commerce international (Bac +2), avec une expérience de 2 ans minimum,
Une bonne pratique de l'allemand oral et écrit (niveau C1) est impératif,
Une bonne maitrise des documents douaniers et des outils informatiques,
Vous êtes à l'aise avec des produits techniques industriels,
Vous nous apportez votre sens de l'organisation, du service client et des compétences en gestion administrative,
A l'aise au téléphone, vous appréciez l'ambiance et la polyvalence d'une PME. Nous vous offrons :
un CDI de 39 h, flexibilité dans les horaires
des produits de qualité,
un salaire brut mensuel à partir de 2500 € selon profil,
des tickets restaurant, des primes (PPV, sur les ventes), des chèques cadeaux,
au sein d'une PME en développement avec esprit d'équipe, Le poste est basé à proximité de Lyon 9ème
Parking facile / Accessible par les transports en commun / Piste cyclable. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments :
Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.)
Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)
Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)
Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie
Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI
Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques
Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses :
Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel
Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites
Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment
Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.)
Connaissance des bases de la réglementation ERP
Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
Aptitude à rendre compte
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus

L'assistant(e) ressources humaines et chargé(e) de la paie a en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Il (elle) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Opérationnel du GRETA CFA. Vos missions :
Gestion administrative :
Assurer la continuité du service paie-RH en coordination avec le binôme
Créé les dossiers des nouveaux intervenants (contractuels, vacataires, prestataires)
Etablit les contrats de travail, les lettres d'engagement, les conventions de prestations
Effectue le suivi des états de services des formateurs contractuels
Vérifie les factures des prestataires
Réalise le suivi des formations du personnel
Organise, classe et archives les dossiers
Paye et rémunération :
Prépare les éléments pour la mise en œuvre de la paie
Saisit les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, )
Gère les absences du personnel (congés, maladie, )
Vérifie et édite les bulletins de salaire
Prépare les tableaux d'écritures comptables pour le mandatement
Effectue les déclarations fiscales
Etablit les documents de fin de contrat Votre profil :
Compétences opérationnelles :
Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques OGRH, OPERA, pack office)
Respecter les règles et les procédures
Savoir gérer les situations d'urgence
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Sens de la confidentialité
Capacité à gérer le stress
Capacité d'écoute
Rigueur, fiabilité, disponibilité
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Discrétion et loyauté envers l'institution et la direction
Capacité à travailler en binôme et à s'inscrire dans un parcours évolutif vers un poste de cadre. CDD jusqu'au 31/12/2025 puis reconductible du 01/01/2026 au 31/12/2026 évolution possible vers un poste de cadre
coordonnateur RH/Paie.

Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales:
Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande.
Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue.
Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client.
Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité.
Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché :
Bonne connaissance des végétaux
Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes
Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe.
Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages :
Rémunération : selon profil
Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances

Le Groupe Scolaire Champagnat rassemble 3 établissements : 2 écoles maternelles et primaires et un collège pour un total de 830 élèves. Il s'agit d'établissements scolaires privés de l'enseignement catholique sous contrat avec l'Etat. Nous recrutons, un(e) secrétaire en CDI à temps partiel 86% annualisé (30 H hebdomadaire). Début du poste le 3 novembre 2025 avec 2 mois de tuilage. Description du Poste : Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, vos missions principales seront d'assurer la gestion du secrétariat et de l'accueil de l'établissement. Accueille et prend en charge les visiteurs, les familles, les élèves Gère les appels téléphoniques Assistance administrative du chef d'établissement (courriers, mails, agenda, filtrage.) Gestion de l'agenda de l'établissement Relations avec les institutions et partenaires (rectorat, direction diocésaine, collectivités territoriales.) Création et diffusion des communications internes (équipes pédagogique et administrative) et externes (parents, élèves et interlocuteurs extérieurs, réseaux sociaux, site internet de l'établissement) Gestion administrative des élèves (inscriptions, créations des dossiers, bulletins scolaires...) Gestion et paramétrage du logiciel professionnel CHARLEMAGNE Organisation du classement et archivage des documents administratifs Votre profil Compétences techniques exigées : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook. Connaissance appréciée des logiciels Charlemagne, École Directe, Siècle. Bonne maîtrise de l'orthographe

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur :
L'usinage : suivi ou création de programmes
Le contrôle et les ajustements
La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8
Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO)
Bonne représentation spatiale
Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ?
Mission longue durée
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche :
Assemblage de dispositifs médicaux textiles
Contrôle visuel et dimensionnel
Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés :
Préparation de solutions biologiques
Coulage de biopolymères
Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance :
Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
Maintenance de premier niveau des équipements
Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 :
Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant :
Taux horaire
13ème mois
Prime d'assiduité
Prime variable
Indemnité de transport Formation souhaitée :
BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Collaboration durable
2 comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission :
Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe.
Couper les tubes selon les spécifications fournies.
Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement.
Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais.
Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum.
Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité.
Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Stabilité : Une collaboration à long terme.
Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise.
Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !

ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Votre agence LIP Villefranche-Sur-Saône recherche actuellement un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. ________________________________________ Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipière de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Compétences Flexible, Esprit D'équipe, Adaptabilité, Sens De L'humour, Sens De L'organisation. Type de poste : CDI, temps plein ou temps partiel suivant profil Aucun niveau d'étude exigé

A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes :
Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations.
Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL :
Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP
Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires.
Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.

La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique :
Saisit les opérations
Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière
Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social :
Élabore et suit les contrats de travail
Réalise et suit les payes des salarié-es
Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement
Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers :
Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions
Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs
Élabore et suit le planning des locaux
Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice
Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter
Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché:
Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie
Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus
Maîtrise des suites bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences :
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations)
Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat :
CDI à temps
Convention Collective ECLAT
selon formation et expérience : groupe B ou C
indice 265 à 285
soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement:
Poste à pourvoir en novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel

Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous participerez activement à l'optimisation de la performance financière des clients et à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètre (budgets, facturation, reporting et analyses) et à collaborer avec l'ensemble des équipes. Pilotage budgétaire et suivi financier :
Collecter, consolider et analyser les données financières
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données remontées
Participer à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les données historiques et les objectifs futurs
Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels (KPI)
Établir des reportings financiers réguliers et réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision
Suivre les coûts et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. Gestion des écarts de facturation :
Recenser, analyser et vérifier les factures
Identifier et documenter les anomalies ou écarts de facturation
Gérer les demandes d'avoir auprès des fournisseurs, suivre et valider leur traitement
Assurer la valorisation des actions correctives et en rendre compte aux clients
Ouvrir, suivre et clôturer les litiges liés à la facturation Processus et amélioration continue :
Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance
Contribuer à l'amélioration des processus internes pour renforcer la traçabilité, la réactivité et la fiabilité des données
Participer à l'implémentation de nouveaux outils facilitant l'analyse budgétaire et la visualisation.
Prendre part aux audits financiers clients et aux projets d'optimisation transverses. Compétences clés
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis). La connaissance de Power BI ou d'autres outils de Business Intelligence est un plus.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale

Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches :
Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants)
Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée)
Petites courses d'appoint
Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.

Leader français de l'importation de semence agricole; notre entreprise contribue à répondre aux demandes des éleveurs et de toujours améliorer la qualité des services proposés. Sous la responsabilité du Responsable logistique et de celui de notre laboratoire ; vous êtes principalement responsable de la préparation des livraisons hebdomadaires de semences, produits et accessoires divers selon la liste des commandes reçues par notre service client. Ce rôle implique de devoir travailler et manipuler de l'azote liquide, amenant des règles strictes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Comprendre et suivre toutes les procédures et de traçabilité ;
Gérer le stockage entrant dans le dépôt et assurer les bonnes conditions du stock.
Assurer le suivi quotidien des fichiers de commandes et les mettre à jour ;
Organiser les commandes selon le plan fourni par notre service client ;
Gérer les expéditions ainsi que le retour de marchandises
Assurer la réception de marchandises : contrôler quantités, bons de livraison, .
Archiver correctement tous les documents, tels que les bons de livraison, documents internes de qualité .
Maintenir l'entrepôt de stockage propre et informer les responsables de tout stock consommable manquant nécessitant d'être commandé.
Suivre les procédures en matière de santé et sécurité concernant toutes les tâches liées à la manipulation de l'azote liquide ; PROFIL RECHERCHE :
Une ou plusieurs expériences similaires sur un poste de préparation de commande, de préférence, en laboratoire.
Bonnes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression avec des délais stricts ;
Une pratique de travail méthodique et soigneuse est nécessaire ;
Polyvalence : pour la gestion de l'entrepôt (stockage palettes, chargement/ déchargement, préparation commandes etc)
Bonne capacité d'adaptation
Volonté d'apprendre et de comprendre la gamme complète de nos produits et services.
Excellente organisation et gestion des priorités.

Manpower L'ARBRESLE recherche un agent de fabrication H/F sur Lentilly. Notre client, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de produits de luxe. Cette entreprise est reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses valeurs : exigence, qualité, bienveillance, partage et humilité. Cette entreprise accompagne et forme ses salariés pour apprendre le métier de bijoutier. Alors si vous souhaitez un métier manuel, minutieux et fabriquer des bijoux n'hésitez pas. Voici vos missions après un temps de formation :
Polissage de bijoux
Sertissage de pierres précieuses
Assemblage des différentes partie du bijoux
Conditionnement Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km
Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Le Groupe Forel Immo, basé à Limonest (69) et à Nice (06), est une société de promotion et d'investissement immobilier patrimonial, fondée par Nicolas FOREL en 2012, spécialisée dans le secteur tertiaire et commercial. L'équipe est composée de 6 personnes permettant le développement de l'entreprise et la gestion et l'animation de nos différents ensembles commerciaux. Le groupe réalise de nombreux projets, principalement en région Lyonnaise et sur la côte d'azur, et s'appuie sur un important réseau de professionnels composés d'hommes et de femmes expérimentés. Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI à temps plein au sein de l'agence de Limonest. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Gérer les opérations bancaires : saisie, rapprochements, encaissements
Assurer le suivi de la trésorerie
Établissement des factures et appels de fonds
Procéder aux règlements
Assurer le suivi des encaissements et décaissements
Préparation des dossiers de demande de financements
Relation avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes,
Gestion du personnel
Collecter et communiquer les éléments variables de paies au cabinet comptable (absences, congés payés, tickets restaurants)
Gestion des notes de frais
Gestion des titres restaurants
Assurer le suivi des dossiers à la médecine du travail
Suivi et règlement des charges (URSSAF, Retraite, Mutuelle, AST, )
Relation avec le cabinet comptable, organismes sociaux
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier (ouverture, distribution et envoi)
Mise à jour trimestriellement du tableau de bord
Mise à jour des organigrammes
Mise en format Excel pour les matrices pour divers documents
Archivage Votre profil : Issu d'une formation de gestion/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires en immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment les logiciels du Pack office obligatoire (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables (Sage) Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome avec un esprit d'initiative. La polyvalence est un atout.

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de :
Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...)
Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi

Nous recherchons pour nos sites sur DARDILLY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DARDILLY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant pour préparer un CAP Cuisine. En 1 an ou 2 ans selon votre profil. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Vous n'avez pas d'expérience ? Tout profil est le bienvenu pour rejoindre notre équipe, ce qui compte c'est votre motivation ! Eligibilité au contrat d'apprentissage demandé

Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de St Didier au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur en collectivité pour une mission en intérim de 3 mois Le poste implique le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du chef de cuisine. Horaire: Matin/soir avec un week-end travaillé sur deux N.B: Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme et réactivité
Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que plongeur en collectivité.

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est :
Une entreprise adaptée, handi-accueillante
Des clients exigeants
Des vraies missions variées
Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ?
Participer à des missions RH et administratives diversifiées
Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
Monter des reporting clairs et propres
Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche
Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission
CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Nous recherchons pour notre magasin un employé de rayon H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions :
Mise en rayon
Facing
Montage promotionnel sous les directives de votre manager

Nous recherchons pour notre établissement, un hôte/hôtesse de caisse H/F Vous procéder à l'encaissement des courses des clients. Poste à pourvoir de suite.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : Au sein de l'Equipe Commerciale France, vous aurez la charge de la clientèle Internationale de l'Entreprise. A ce titre, vous commercialisez les produits de l'entreprise et développez les ventes auprès de nos clients et prospects hors France. Vous serez amené à : Etablir des devis pour les clients en tenant compte des références, de la disponibilité des pièces et des tarifs adaptés ou validés Assurer la bonne saisie de ses affaires commerciales dans le logiciel interne Suivre les affaires clients de son pôle Proposer des solutions en cas de problème (retard, réparation non possible) S'appuyer sur le Chargé d'Affaires pour régler ses contentieux clients Compétences Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Commerce Bonne expression écrite et orale en Anglais à minima (Italien et autres langues apprécié) Savoir organiser le transport de la commande du client étranger Des connaissances en Electronique/Mécanique/Automatisme sont un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ? Rémunération : 2000 à 2200€/brut

La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI. Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté. Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous. La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Itinérant et sédentaire F/H pour un CDI situé à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Répondre aux demandes de devis
Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client
Participer aux appels d'offres publiques.
Prospecter de nouveaux clients (25% du temps)
Coordonner l'activité avec les autres services internes
Assurer des RDV clients (2 à 3 découchage prévus/mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous rigoureux(se) Frais sont payés directement par l'entreprise Repas max 15€/déj midi, 25€ le soir

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

MISSIONS:
Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique)
Electricité, maintenance de premier niveau
Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto
Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie
Travaux divers de maintenance générale
Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS :
Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h00-11h0
Port des équipements de protection individuelle
Manutention de matériels
Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...) ***Niveau Bac Pro exigé, en vue d'une passation d'un diplôme ou d'une certification niveau BTS***

Adecco L'Arbresle recrute pour son client sur Chessy un opérateur expédition (h/f) : vos missions: assurer la réception des produits, vérification des livraisons et saisie informatique, assurez les expéditions avec la préparation des produits et assurer la liaison avec les transporteurs, assurer le conditionnement des produits, gestion des stocks... poste en journée vous êtes polyvalent, vous apprenez facilement et vous savez travailler de façon autonome. Vous respectez les procédures, vous êtes force de proposition. vous savez travailler sur machine de conditionnement et l'outil informatique. vous avez une première expérience en conditionnement. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme, vite postulez !!

Adecco L'Arbresle recrute pour son client sur Dardilly un chargé de relation client (h/f) : vos missions:
Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants (Explication de facture, mise à jour des coordonnées, résolution de litige etc)
Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel)
Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate.
Négocier les conditions commerciales avec les clients existants de façon réactive ou pro-active.
Uniquement des appels entrants et si besoin sortant pour certain dossier (entre 1H à 2H de traitement back-office, le reste de la journée en appel entrant) nous recherchons des candidats avec une 1ére expérience significative au téléphone (service client), capable de gérer les réclamation et à l'aise avec les chiffres. aucun diplôme requis
Date de début et fin de contrat : 03/11/2025, premier contrat d'un mois puis prolongation jusqu'au 31/12/2025
Le temps de travail hebdomadaire effectif : 35H00
Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8H-12H / 13H-16H (une semaine sur deux) Vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez vite !

Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyau, située à deux pas de Lissieu. Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste ! Vos missions principales : Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction. Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien. Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte. Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction. Profil recherché : Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié. Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts. Avantages et conditions du poste : CDI à temps plein
embauche immédiate. Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois). Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès. Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Grosse amplitude horaire en haute saison Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! PACA25

La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro crèches, recherche pour sa structure LES PTITS DOMS à Dommartin un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !

Au sein de l'équipe Marketing et sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous contribuerez à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication d'Artéva. Vous serez en charge des actions d'acquisition digitale afin de développer la visibilité et la notoriété de la société. >> MISSIONS Acquisition digitale :
Optimiser le référencement naturel (SEO) des contenus : choix de mots-clés, balises, maillage interne et développement de partenariats pour le netlinking
Gestion et optimisation de campagnes payantes (Google Ads)
Suivre les KPIs des campagnes payantes (trafic, conversion, ROI) et produire des rapports réguliers
Contribuer aux campagnes d'emailing et aux A/B tests (Brevo, Coefficy) Communication et contenus :
Administrer, animer et mettre à jour le site web (WordPress) et les réseaux sociaux (LinkedIn)
Alimenter le blog et les newsletters avec des contenus pertinents (articles SEO, actualités produits, veille sectorielle, fiches produits, livres blancs...)
Créer et mettre à jour des supports marketing (brochures, présentations, contenus digitaux)
Suivre et collaborer avec l'agence de communication externe Analyse et veille :
Réaliser des benchmarks concurrentiels et assurer une veille
Être force de proposition pour améliorer les performances des campagnes et l'expérience utilisateur >> PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +4 minimum en marketing digital, communication ou équivalent Expérience en SEO/SEA, idéalement dans le secteur technologique ou des logiciels Maîtrise des outils marketing et de communication (CRM, Wordpress, Google Ads, Brevo, Canva, Adobe) >> QUALITÉS ATTENDUES Curiosité et une appétence pour l'univers IT Rigueur dans le suivi et l'analyse des performances Esprit d'équipe et bonnes capacités rédactionnelles Proactivité et force de proposition

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie de l'équipe Génie Civil, sous la direction de la Business Unit de Rhône Alpes. Votre mission sera de réaliser des inspections et diagnostics d'ouvrages d'art, contribuant ainsi à l'entretien et à la réhabilitation des ouvrages. Votre rôle : En collaboration avec l'équipe projet, l'ingénieur Génie Civil, jouera un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : La préparation des inspections :
Contacts client
Pilotage des Techniciens
Planification de l'intervention La réalisation des investigations sur sites :
Contact client, inspections
Relevés de constitution et de désordres (pathologies béton) La formalisation de toutes vos visites :
Rédaction de procès-verbaux intégrant les constatations agrémentées de photos et de dessins représentatifs des avaries,
Analyse des pathologies,
Les propositions éventuelles de travaux (instruction pour réalisation des plans par les Techniciens). A terme, vos responsabilités évolueront vers une autonomie toujours plus grande et vers une technicité toujours plus forte. Qualifications Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, bâtiment ou ouvrages d'art (type ENPC, X, Centrales, Mines, ESTP, INSA, ENSAM, CHEC/CHEBAP) ou équivalent universitaire. Expérience : Expérience significative de 2/3 ans minimum sur poste similaire (Inspection, diagnostic) Qualités recherchées : Esprit de synthèse : Capacité à analyser et résumer des informations techniques complexes. Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec précision. Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Dynamisme et volontarisme : Enthousiasme pour participer à des projets d'envergure et relever des défis techniques. Informations complémentaires Évolution professionnelle : Formation et compagnonnage selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. Possibilité d'évolution rapide : autonomie, technicité, responsabilités croissantes. Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) Télétravail possible en accord avec le manager. Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées ! Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES.

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Rattaché(e) à notre Business Unit Rhône-Alpes, vous participez à l'expertise et au contrôle de grandes structures avec l'équipe spécialisée en topographie : ouvrages d'art, structures industrielles, monuments historiques... Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie de l'équipe de Topographes et de Géomètres, sous la direction du Responsable du service Opérations. Votre mission sera de réaliser des prestations de mesures de topographie dans le domaine nucléaire, du génie civil et ferroviaire. Vos missions sont les suivantes :
Préparation et suivi des différentes affaires (dont le suivi client)
Traitement des données récoltées sur le terrain et rédaction des rapports à destination des clients
Gestion des équipes et des moyens matériels
Rédaction de devis
Intervention sur les sites des clients pour lancer les mesures "terrain", en cas de contrôle technique ou si le niveau technique le requiert. Ce poste riche permet à la fois d'évoluer techniquement en topographie et d'avoir un réel contact avec les clients et d'alterner les phases terrain avec les périodes en bureau. Qualifications Dynamique, volontaire, vous avez envie de participer à des projets d'envergure et à une aventure unique ? Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Topographie, Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du Génie Civil. Et surtout vous aimez le terrain. Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES. Informations complémentaires Des déplacements sur la région et national sont à prévoir.
Déplacements : Fréquents.
Rémunération : 40K€ à 45K€ selon expérience.
Avantages : Prime de participation, prime vacances, IMD (Indemnité Mobilité Douce), Bonus, TR...
Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des infrastructures et des énergies décarbonées ! Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES.

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez l'équipe d'inspection d'ouvrages, sous la direction d'un chef de groupe, et interviendrez sur des installations situées dans un environnement nucléaire. Votre mission sera de mener des inspections et diagnostics, en vous concentrant sur les chemins de câbles, les systèmes d'aspersion et les épreuves d'enceinte, afin de fournir des rapports précis, dans le strict respect des normes et protocoles de sûreté nucléaire. Votre rôle : En collaboration avec équipe topographique, vous réalisez des relevés 3D (scanner et photo) des bâtiments de centrales nucléaires, missions uniquement sur terrain :
Réaliser les formalités sur site,
Réaliser les relevés 3D hors et en zone contrôlée selon la demande client avec différentes technologies scanner et photo,
Réaliser le suivi qualité de la prestation (DSI)
Communiquer avec l'équipe traitement et le responsable d'affaires,
Expérience : niveau 2 dans le nucléaire,
Compétences techniques : connaissances de installations nucléaires et des démarches sur site. Qualifications
Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en en génie industriel, mécanique ou maintenance industrielle.
Expérience : Première expérience terrain en contrôle d'installations industrielles (chemins de câbles, réseaux de sprinklage, tests d'étanchéité).
Compétences techniques : o Connaissance des réseaux de câbles, de la réglementation et des bonnes pratiques d'installation. o Maîtrise des principes et procédures liés aux systèmes d'aspersion et aux épreuves d'enceinte. o Aptitude à lire et interpréter des plans d'installation, schémas mécaniques et procédures de test.
Informations complémentaires : o Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former sur les spécificités du métier, dans une démarche de compagnonnage. o Les habilitations nucléaires (Hn1, Hn2, etc.) constituent un avantage important.
Qualités recherchées :
Rigueur et respect des procédures
Vous êtes attentif(ve) aux moindres anomalies et êtes capable d'identifier rapidement les écarts sur les nuages de points.
Réactivité
Vous savez intervenir rapidement face à un dysfonctionnement et proposer des solutions concrètes.
Esprit pratique
Vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de résoudre des problèmes techniques en conditions réelles.
Autonomie et organisation
Les missions varient selon les sites (chemins de câbles, réseaux d'aspersion, épreuves d'étanchéité), vous devez être flexible.
Collaboration et communication
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et les responsables de site pour assurer le succès des interventions.

Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Taux horaire + transport + panier + prime mensuelles selon performance + prime trimestrielle Profil recherché Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire

Synergie recherche pour un de ses clients un Magasinier Peintre H/F afin de compléter son équipe. Profils en reconversion acceptés.Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes : Gestion du magasin : réception, rangement, préparation des commandes internes Suivi des stocks et organisation des zones de stockage Participation à la préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) Application de peinture industrielle (formation possible en interne) Entretien du poste de travail et participation à la vie de l'atelier Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) Notions en peinture industrielle ou volonté de se former Profil bricoleur, manuel, curieux et autonome Savoir-être essentiel : ponctualité, respect, esprit d'équipe Permis B et véhicule souhaités. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et technicien(ne)s, recherche pour son client industriel, un(e) : Contremaître Carrière H/F Vos principales missions Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous organisez et supervisez la production au sein du site d'extraction, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. 1. Pilotage de la production
Garantir la production de tout-venant en pré-homogénéisation, du calcaire pur pour la correction du cru sortie broyeur, et du calcaire pour le hall des ajouts.
Coordonner l'activité d'abattage à partir des consignes du Chef de Carrière : foration, chargement et déclenchement des tirs.
Assurer la continuité et la performance des opérations d'extraction et de traitement des matériaux. 2. Sécurité, Qualité et Environnement
Veiller à la conformité des opérations aux exigences sécurité, environnementales et qualité du site.
Garantir la qualité des produits fabriqués en appliquant les dispositions du dispositif d'Assurance Qualité.
Réagir rapidement en cas d'incident et proposer des améliorations portant sur la sécurité, le matériel ou l'organisation.
Promouvoir une culture Sécurité forte et exemplaire sur le terrain. 3. Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers et les prestataires extérieurs.
Organiser le travail, répartir les tâches et contrôler l'avancement des activités.
Accompagner le développement des compétences et garantir la performance collective. Formation : Bac+2 dans le domaine des industries extractives, des matériaux ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie dans l'exploitation de carrières ou un environnement industriel similaire. Compétences techniques :
Connaissances en géologie, techniques d'abattage et préparation des tirs (Certificat de Préposé au tir).
Bases en électromécanique et physico-chimie du ciment.
Maîtrise des standards Santé, Sécurité et Environnement. Qualités personnelles : Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'un bon sens de l'anticipation et d'un leadership naturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre engagement en matière de sécurité. Conditions du poste
Poste à pourvoir : Dès que possible en CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : 45K €
50K € de fixe + avantages de l'entreprise (intéressement, participation, épargne salariale, aide au logement, CSE, etc.)
Localisation : Site d'exploitation à proximité de l'Arbresle (69) Postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la transformation de notre client industriel ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com

Implantée à Chazay, notre association intervient dans les communes de Belmont-d'Azergues, Chazay-d'Azergues et Saint-Jean-des-Vignes. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Chasselay, notre association intervient dans les communes de Chasselay, Lissieu, Montanay et Saint-Germain-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Châtillon, notre association intervient dans les communes d'Alix, Charnay, Chessy, Châtillon et Le Breuil. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Limonest notre association intervient dans les communes de Champagne-au-Mont-d'Or, Couzon-au-Mont-d'Or, Fontaines-sur-Saône, Limonest, Poleymieux-au-Mont-d'Or, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or et Saint-Didier-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Nous recherchons un Employé polyvalent administratif/commerce H/F en CDD du 17 novembre au 24 décembre 2025, pour un temps plein dans notre boutique de Limonest. Vos missions seront :
Facturation des professionnels
Bordereau pour les différents transporteurs
Gestion du e-commerce (saisie des commandes
facturation
suivi du statut sur le site e-commerce et suivi des livraisons
étiquette Chronopost.)
Saisie des cartes bleues
Pourra être amené à aider au magasin selon l'activité (remplissage, vente) . Cette définition de fonction indicative n'est pas exhaustive. Profil recherché :
Qualités professionnelles relevés : Bonne présentation, Sérieux, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Polyvalence
Aisance informatique Temps de travail : 35h/semaine Salaire proposé : 12.35 € brut / heure Horaire : Jusqu'au 5/12 : 7h40
15h du lundi au vendredi avec 20 minutes de pause A partir du 8/12 : 9h
18h du lundi au vendredi avec 1h de pause ( avec paiement des heures supplémentaires)

Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, TPE dynamique intervenant en conception/fabrication/commercialisation d'équipements de radioprotection un Technicien H/F pour le montage et l'installation de machines spéciales destinés au monde médical. Vous souhaitez vous épanouir dans une petite structure conviviale ? Ce poste est pour vous ! Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions consistent à :
Effectuer les opérations de montage de nos équipements en totale concordance avec les plans du bureau d'études et les consignes de montage
Contrôler les composants avant l'assemblage
Assurer les serrages et les réglages conformément aux règles de la mécanique
Réaliser les opérations de perçage, taraudage et ajustage
Installer sur site les machines
Réceptionner la marchandise et procéder à la mise en caisse des équipements avant son expédition Votre profil: Vous êtes issue d'une formation en monteur-assembleur, industrialisation des produits mécaniques ou génie mécanique et productique. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez en acquérir. Les compétences mécanique et techniques n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes capable d'assurer la lecture de plan et nomenclatures mécaniques. Vous êtes à l'aise avec les instruments de contrôle, de réglage mécaniques et les appareils de manutention. Le sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes pour vous. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous maitrisez l'anglais pour communiquer avec les clients lors de l'installation ou maintenance des équipements. lecture de plans anglais technique

Implantée à Quincieux, notre association intervient dans les communes de Fontaines-sur-Saône, Les Chères, Neuville-sur-Saône et Quincieux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis :
Permis D et FIMO à jour.
Carte de Qualification Conducteur.

Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans les patinoires éphémères ! Bien plus qu'un simple rôle de distribution de patins, vous êtes au cœur de l'expérience client sur la glace. Vos missions :
Accueil & conseil client : guidez les visiteurs dans le choix de leurs patins, partagez vos astuces, créez une ambiance chaleureuse.
Vente & gestion : encaissez les entrées, gérez les flux de clients, contribuez à la rentabilité du site.
Animation & sécurité : assurez la sécurité sur et autour de la glace, faites respecter les règles, et animez les moments forts.
Entretien & rigueur : veillez à la bonne tenue de l'espace (propreté, rangement, organisation).
Ambassadeur de la patinoire : pour les familles, les écoles, les groupes. vous êtes le visage souriant et professionnel du site. Vos temps forts : Avant ouverture : mise en place technique, tour du site, préparation du matériel. Première glisse : accueil des premiers clients, accompagnement à la prise en main. Journées publiques : vente, gestion, animation. Fermeture : passation, rangement, sécurisation du site. Profils recherchés :
Dynamique, à l'aise en public, sens du service client.
Esprit d'équipe, sérieux, ponctuel.
Disponible en semaine et/ou week-ends (horaires variables selon planning).
Une première expérience dans l'événementiel, l'animation ou la vente est un plus ! Sites concernés :
Mions
Colombier-Saugnieu
Bourgoin Jallieu
Divonne-les-Bains
Givors
Pont-de-Beauvoisin
Pierre-Bénite
Oullins (Vous pouvez postuler pour un ou plusieurs sites, selon vos disponibilités et votre mobilité.) Pour aller plus loin : Vous aimez le travail manuel, en extérieur, en équipe ? Participez au montage et/ou au démontage des patinoires sur différents sites ! Possibilité de cumuler avec le poste d'opérateur pour une mission plus longue et plus variée. Pour les postes de montage/démontage

Implantée à Dardilly, notre association intervient dans la commune de Dardilly A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Offre d'emploi
Cuisinier H/F de collectivité (secteur santé)
Passionné de cuisine et désireux mettre vos compétences au service des autres ? Nous recrutons un cuisinier H/F de collectivité en CDI (35h) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé.
-> Vos missions Préparer les entrées et desserts, dans le respect des règles sanitaires en vigueur Adapter les recettes aux textures modifiées selon les besoins des convives Appliquer et respecter les règles HACCP Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine
-> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning tournant sur 2 semaines : 7h00
14h30 8h00
14h30 9h00
16h00 1 week-end sur 2 travaillé (6h30 / 13h30 ) Repos : 1 à 2 jours/semaine (à définir)
-> Rémunération & avantages Salaire selon expérience et profil + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis
-> Profil recherché CAP Cuisine ou équivalent OU expérience significative en restauration collective, idéalement en secteur santé Connaissance et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Implantée à L'Arbresle notre association intervient dans les communes de L'Arbresle et Éveux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Pommiers notre association intervient dans les communes de Arnas, Denicé, Gleizé, Lacenas, Lachassagne, Limas, Marcy, Pommiers, Porte des Pierres Dorées et Villefranche sur Saône. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Restaurant traditionnel dans les Monts d'Or recherche un(une) maitre(sse) d'hotel pour compléter son effectif. Le poste est disponible immédiatement. Salaire motivant complété d'une prime d'objectif. Expérience indispensable sur un poste similaire.
Accueil de la clientèle
Gestion des réservations
Prise des commandes
Gestion de l'équipe de serveur / serveuse en salle Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Le planning est à définir avec l'entreprise, 2 jours de repos par semaine consécutifs, travail en coupure 1 à 2 fois dans la semaine sinon en service continu. L'arrêt de bus se situe à 15 minutes à pied du restaurant. Merci de vérifier votre mobilité pour accéder au restaurant avant de postuler.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins CHARGEUSE et TOMBEREAU(H/F) disponible en aout vous travaillez dans une carrière Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces C1 et E
Expérience nécessaire en conduite d engins Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

PEM EDUCATION, établissement d'enseignement supérieur reconnu, recrute un(e) Chargé(e) de communication et marketing pour renforcer la stratégie d'attractivité et de rayonnement du campus de Lyon. Sous la responsabilité de la Direction du campus et en lien étroit avec le siège parisien, le poste requiert une forte autonomie stratégique, une capacité de pilotage opérationnel et une excellente maîtrise des environnements éducatifs et institutionnels. Le/la candidat(e) participera à la conception et à la mise en œuvre d'actions de communication à forte valeur ajoutée, contribuant au développement de la notoriété, de la marque employeur et du recrutement étudiant à l'échelle régionale. Missions principales Stratégie et pilotage
Décliner et adapter la stratégie nationale de communication selon les spécificités locales.
Définir les plans d'action trimestriels et assurer leur suivi budgétaire et analytique.
Proposer des indicateurs de performance et produire des bilans quantitatifs et qualitatifs. Communication institutionnelle
Garantir la cohérence des messages et de l'identité visuelle sur tous les supports.
Développer les relations presse et partenariales avec les acteurs du secteur éducatif.
Superviser la création et la mise à jour des supports institutionnels et événementiels. Communication digitale
Gérer les canaux digitaux du campus (site web, réseaux sociaux, campagnes payantes).
Produire et valider les contenus éditoriaux, visuels et vidéos en conformité avec la charte nationale.
Analyser les performances des actions digitales via des outils de reporting (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, etc.). Marketing opérationnel et relations écoles
Mettre en place des partenariats stratégiques avec les établissements secondaires et post-bac.
Coordonner la présence du campus sur les salons étudiants et événements externes.
Développer des actions ciblées de génération de leads qualifiés.

Vos missions Partie Réglementaire Support opérationnel et rédactionnel dans la mise en œuvre de la stratégie réglementaire :
Contribue à la transition vers le règlement européen sur les dispositifs médicaux UE 2017/745
Assurer et maintenir les enregistrements et autorisations de mise sur le marché (Europe, US, Amérique latine/ Australie/ Moyen-Orient/ Asie)
Elabore les dossiers techniques de nouveaux produits en vue d'un premier marquage CE ; assurer la MAJ de la documentation technique pour le maintien du marquage CE, Homologation FDA et autres
Participe à l'écriture des analyses de risques,
Participe aux activités de veille réglementaire et plan d'actions associés
Participe la surveillance post-marché (SAC, SCAC, Vigilance, PSUR) Partie Qualité Produits & Matériovigilance
Est chargé de la libération des produits finis incluant la revue documentaire et l'archivage des dossiers de lot
Est chargé de la résolution des non-conformités ou réclamations clients relatives aux produits avec le département R&D et/ou le sous-traitants
Participe à la réalisation des audits sous-traitants
Participe aux audits annuels de certification ou d'inspection Profil
De formation scientifique supérieure (Bac+4 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience de 5 ans dans le domaine des affaires réglementaires.
Vous avez des connaissances dans les référentiels ISO 13485, ISO 14971, série ISO 10993, ISO 15223-1, la directive 93/42/CEE, les Règlement (UE) 2017/745 et 21 CFR Part 820 (FDA) / 510k.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion du management de la qualité
Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous travaillez avec méthode et rigueur.
Vous êtes capable d'être force de proposition, d'avoir une bonne capacité de communication pour travailler en équipe et de gérer un projet.
Vous avez des capacités d'analyse et d'adaptation, un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Nous recherchons un Stagiaire Master 4ème ou 5ème année en finance comptabilité pour la période de février à juin Vous serez amener à :
Suivre un petit portefeuille client composé de professions libérales SCI LMNP
Etablir toutes les déclarations fiscales de fin d'année les déclarations sociales tableau de bord et prévisionnel Vous êtes motivé et curieux vous êtes prêts à vous investir le temps de votre stage Conditions : Rémunération à partir de 650 € Avantages : Tickets restaurants, temps de travail : 39 heures de février à avril puis 35 heures de mai à juin

Notre entreprise Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le CityKamp de Lyon, c'est travailler aux portes de Lyon dans un parc naturel de 6 hectares accueillant 233 emplacements. Vous rejoindrez une équipe multilingue et profiterez d'installations de qualité dans un site ouvert à l'année. Découvrez ce site en images : https://www.camping-lyon.com/ Vos missions
Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ;
Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ;
Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ;
Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ;
Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil
Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas !
Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto.
Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients
Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : yous speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia
Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint
Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages
CDD de 9 Mois à pourvoir dès février 2026
2415 € brut + primes, statut cadre
Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !

En tant qu'auditeur H/F au sein de notre équipe, vous serez au cœur de l'action, déterminant l'approche par les risques pour nos missions d'audit légal. Vous participez activement au contrôle de différents cycles d'audit, des achats fournisseurs à la trésorerie, en passant par les immobilisations corporelles. Sous la supervision attentive de nos Associés et de nos Chefs de Mission audit, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, avec des déplacements principalement en région Auvergne Rhône-Alpes et quelques aventures dans le sud de la France. Chez nous, l'innovation est au cœur de notre démarche. Vous évoluez dans un environnement entièrement dématérialisé, prêt à accueillir vos compétences audacieuses.

Pour un leader en assurance construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire Souscription de Contrats en Assurance Construction en CDI. Vos missions : Gestion administrative et contractuelle :
Préparer et instruire les dossiers de souscription.
Collecter les pièces complémentaires nécessaires.
Émettre les documents contractuels (attestations, avenants, conditions particulières...).
Assurer la gestion de la vie du contrat Dommages-Ouvrages et TRC, de la souscription à la réception.
Assurer les campagnes de régularisation.
Gérer la réception des ouvrages et les documents associés.
Traiter les courriers, mails et appels entrants.
Suivre la boîte mail de service et assurer la traçabilité des échanges. Relation et accompagnement des partenaires / courtiers :
Renseigner et accompagner les partenaires sur la situation des contrats.
Relancer les apporteurs en cas de pièces manquantes ou de suivi de dossier.
Contribuer à une relation de proximité et de confiance avec les partenaires.
Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques. Amélioration continue et travail collectif :
Participer à l'amélioration de la réactivité et de la productivité du service.
Contribuer au travail collectif et à la circulation des informations.
Effectuer une veille métier et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative ou dans le domaine de l'assurance.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Une connaissance du secteur de l'assurance construction (Dommages-Ouvrages, TRC, RC décennale) serait un atout. Avantages : Salaire : 26-29k € Vie collective: séminaires, team-building... Tickets Restaurants & cuisine équipée pour une pause dej' conviviale ! Télétravail : un rythme régulier mis en place dans chaque service Matériel confortable de dernière génération: double écrans, casques... Espaces de vie: machine Nespresso, distributeur boissons/confiseries Accessibilité: stationnement gratuit, accessibilité transports Formation: élément incontournable de notre politique d'intégration

Bonjour, Vous êtes autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe, rigoureux et polyvalent ? Candidatez ! Nous recherchons un profil comme le vôtre pour la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise, ayant au moins 2 ans d'expérience. Signarama, leader mondial de la signalétique auprès d'une clientèle BtoB, s'installe à Dardilly (Techlid) et recrute un : GRAPHISTE / CHARGÉ DE PRODUCTION Vos meilleurs outils sont : Photoshop, Illustrator, Indesign, aussi bien sur Mac que PC. Vous avez le goût de la créativité, du travail bien fait, l'orthographe n'a aucun secret pour vous et vous aimez "mettre la main à la pâte". Vos atouts supplémentaires sont la maîtrise :
De la découpe vectorielle
Des opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif
Les pratiques de l'impression numérique. Formation : Bac+2 en Arts Graphiques et Imprimerie Contrat CDD 6 mois avec évolution. Poste à pourvoir en décembre 2025 Lieu de travail : Dardilly Techlid Travail 100% sur site. Salaire mensuel brut : 2 000€

!!Attention!! ici, Job différent et boite Sympa.. Qui n'a jamais rêvé d'un job de rêve dans une boîte sympa avec un bon esprit d'équipe et d'entraide? Alors si tu ne rêves pas continue à lire l'annonce: Tu es Prêt(e) pour une super aventure? Vous êtes tenté(e) de rejoindre un groupe en plein essor dans le secteur du de l'éclairage, du design et de l'éclairagehaut de gamme ? Le tout dans un cadre de travail dynamique (siège social flambant neuf avec bureaux électrique, super salle de déjeuner, ping pong.. ) où lebeau et le bien-être au travail font partie de nos valeurs d'entreprise. Une entreprise familial qui valorise d'abord le Savoir Etre : aider les autres, aider ses clients, ses collègues, trouver des solutions . Vous êtes de mauvaisehumeur? alors postuler chez d'autres, nous on AIME les gens Souriant , Vraiment dynamique, qui voient le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide. Si tu es un TALENT, alors rejoins une équipe de passionné, on t'attend : La Décoration et le Design sont un monde passionnant, nous avons la chance de travailler avec les plus belles marques de l'éclairage. Plus de 300 marquesau total ce qui fait d'I LIght You le numéro 1 en France du luminaire design et architectural. L'annonce te plaît, lit jusqu'au bout et regarde ce qui est nécessaire pour gagner ta place. Ta mission: Aider nos Experts Lumière à réaliser leurs objectifs: les assister dans la réalisation des plans d'éclairage: chercher dans notre boite à outils de 300marques la Solution qui correspond à une Vision. Vous réaliserez l es plans sous autocad en DWG . Les connaissances en DIALUX sont un plus mais pas obligatoire. Les projets sont variés, allant du bureau ultra tendance, aux chalets supers léchés, aux villas contemporaine et autres Mas Provencaux. Bref, le copié/collé on connait pas et cela implique un vrai challenge au quotidien. La créativité oui, mais aussi la technicité: prendre en compte les contraintes techniques, travailler les alignements, raconter une histoire... le tout dans lerespect d'un budget réaliste. Puisque vous aurez aussi à charge le chiffrages de devis , appeler les usines pour accélérer les délais de livraison, s'assurer que nos engagement soientrespectés, saisir les commandes, relancer les clients endormis avec votre dynamisme légendaire, le tout en collaboration avec Votre Expert LumièreConfirmé qui assurera la présence et la remontée des projets sur le terrain. Bref un vrai travail d'équipe. Oui, il faut être rigoureux, aimer apprendre, vérifier, valider, aimer la rigueur et l'organisation. Si Autocad n'est pas ton copain, passe ton chemin ;) Si tu as déjà une expérience dans l'éclairage ou l'architecture c'est formidable, tu gagneras du temps c'est sur. Nous on aime les gens souriant et qui sortent un peu du lot. On est sérieux mais on se prend pas au sérieux. Alors on attend une chouette Lettre deMotivation de ta part. C'est même le meilleur conseil qu'on puisse te donner: Epates nous avec ta personnalité et ta Lettre de Motivation Personnalisée (parlede Toi, et de ce qui te plait chez Nous ;) Oui, on est une PME, pas un grand groupe; il y a plein d'avantages (on se connait, tout le monde se tutoie car tout le monde compte ). Avantages : Titre-restaurant / Panier Salaire : de 2 300 à 2 100€ /mois en fonction des primes et expérience. Evolution possible au sein d'un groupe en plein developpement (show room à Lyon, Dubai, Nouveau show room à Paris, Usine à Nantes..) Poste basé à Lyon Dardillly dans le pôle dynamique TECHLID.

L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un Dispatcher H/F pour son client situé à Dardilly. En tant que Dispatcher, vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes. Vous serez responsable de la coordination efficace des ressources, du suivi des transports et de la communication avec les chauffeurs et les clients. Votre capacité à gérer des priorités multiples sera essentielle pour assurer un service de qualité. Missions :
Organisation et planification : Vous serez chargé d'organiser le planning des équipes et de veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais.
Communication : Assurez la liaison entre les clients, les équipes de transport et les autres départements. Vous serez le point de contact principal pour les questions opérationnelles.
Suivi des opérations : Suivez en temps réel les livraisons et les interventions, en apportant des solutions aux imprévus.
Gestion des rapports : Produisez des rapports réguliers sur les performances des équipes et les incidents survenus. Logiciels : SAP, CRM et OIR (ORTEC) Horaire : 35h/semaine (exemple : 8h30-12h30 // 13h30-16h30) Rémunération : 2400 euros bruts mensuels Tickets restaurants de 10€, dont 5,56€ pris en charge par la société Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun Bonne communication écrite : Vous devez être capable de rédiger des messages clairs et concis pour la communication interne et externe. Compétences analytiques : Excellente capacité à travailler avec des chiffres et à interpréter des données pour améliorer les processus. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant un service de qualité.

Bricoman Massieux recherche une personne au rayon cuisine du magasin Votre aisance commercial est votre atout premier sur ce poste:
pour découvrir les besoins de vos clients particuliers et professionnels
pour orienter et conseiller vos clients
pour réaliser les plans des cuisines
vendre les cuisines et matériels électroménagers. Vous devez maitriser l'outil informatique sur PC (utilisation d'un CRM type SAP + logiciel pour plans de cuisine) et les smartphones (entrées et sorties de stocks...) Vous travaillez en roulement du lundi au samedi. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous fidélisez nos clients. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1830 à 2180 euros brut. 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : Tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients Tu contrôles la qualité des produits et des stocks Tu es garant du traitement des déchets La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi: Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser te permettent de travailler en efficacité Ton esprit d'équipe. Tu possèdes les CACES 3 et 5 Ton appétence avec les outils digitaux En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 1830 et 2180 Euros brut à négocier selon vos compétences. Salaire de base à négocier de 1830 à 2180 euros brut (selon vos expériences et compétences) 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Des perspectives d'évolution.

Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de LA GRANDE DISTRIBUTION un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F Vos missions consisteront à :
De préparer les commandes
Différentes tâches de manutention
Filmer les palettes
Controle Travail au froid 3° Horaires fixe du lundi au samedi inclus : 6h- 13h ou 14h-21h Salaire : SMIC + prime de froid + indemnité km + panier Profil recherché : Vous avez des compétences en Préparation de commandes CACES 1 OBLIGATOIRE RIGUEUR; AUTONOMIE ET REACTIVITE seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) Déménageur H/F sur le secteur des Monts d'Or. Au sein d'une équipe dynamique, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers afin de réaliser l'inventaire des biens et établir un devis. Vous organisez toute la logistique et l'organisation pour mener à bien les opérations. Vous participerez aux travaux de déménagement, dans le respect des clients et de leurs biens : chargement et déchargement du camion, montage et démontage du mobilier, emballage des meubles et des objets divers de nos clients. L'entreprise est équipée de matériel moderne afin de faciliter les conditions de travail. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur. CDI possible Horaires en journée. Déplacements à prévoir.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études Mécanique et Planification vous avez un rôle Polyvalent de support et accompagnement de l'entreprise et ses filiales, dans son fonctionnement, mais également des projets sur les aspects techniques de montage, de réception d'équipements, manutention et transport. Vous êtes chargé(e) d'assurer un support à l'organisation interne et projets dans son entièreté. Vous occupez un rôle central en lien avec l'ensemble des fonctions de l'organisation. Missions : Réception et contrôle des équipements : Vérification de la conformité des équipements reçus, à la fois sur plan et standards. Logistique et organisation : Gestion des stocks, rangement et organisation de l'atelier (outillage, visserie...). Montage et assemblage : Réalisation d'opérations de montage à l'atelier. Livraisons et transport : Coordination des livraisons vers les clients, fournisseurs et sous-traitants. Maintenance véhicule : Entretien de premier niveau (ampoules, petites réparations, nettoyage). Gestion des déchets : Transport des déchets à la déchetterie, gestion des poubelles. Support technique : Assistance pour le câblage, la manutention et l'entretien des équipements. Interventions projets : Support pour les interventions sur site client, après-vente et maintenance des équipements. Certification qualité et sécurité : Participation active à la maintenance des certifications MASE, ISO 9001 et 45001. Compétences requises : Connaissances multi-techniques de base : mécanique, électricité, assemblage et montage. Une expérience dans les industries de process (pétro, chimie, pharma, gaz) est un plus. La connaissance des skids et des installations techniques est un atout. Maîtrise des outils ERP et GED. Profil recherché : Rigoureux(se), dynamique et proactif(ve), avec une forte capacité d'organisation. Désir de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement exigeant. Bonne compréhension multi-technique et de l'impact des actions sur l'ensemble des projets. Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec une aptitude à travailler en équipe. Sens de l'initiative et volonté de proposer des améliorations. Respect des normes de sécurité et des exigences qualité sur le terrain. Poste à pourvoir : 1er décembre 2025. Passation : Un temps de passation avec la personne actuellement en poste sera prévu pour assurer une transition optimale.

Entreprise : Rattachée à un groupe industriel international, notre filiale française à taille humaine (créée en 1999, 28 p. 16 millions d'euros de CA), en pleine expansion sur un périmètre récemment élargi (marché domestique, Belgique, péninsule ibérique) et dotée d'une équipe jeune et dynamique, recrute. Empreinte des valeurs humaines du groupe
Solidarité, Créativité, Légitimité, Intégrité
et reconnue pour le caractère innovant et qualitatif de ses systèmes mécaniques à destination de marchés en pleine croissance, cette entité, basée au nord de Lyon, recherche pour soutenir la croissance de ses parts de marché : UN INGENIEUR D'APPLICATION / CHEF DE PROJET (H/F) Mission : L'opportunité d'intégrer une équipe jeune à un poste polyvalent au sein d'une entreprise pérenne ! Si vous vous épanouissez dans : L'accompagnement avant-vente de notre équipe commerciale sur des projets spécifiques (composants et sous-ensembles mécaniques), la formulation et la conception des solutions techniques sur-mesure, Le chiffrage et la constitution de dossiers techniques : calcul, dimensionnement, conception (CAO), La gestion de projets ponctuels et à long terme, La supervision de la qualité et du SAV, L'interface / relai entre les services techniques de la maison mère et la filiale française, La gestion d'échanges avec nos partenaires industriels. Localisation : Limonest (10 min au Nord de Lyon). Rémunération selon la grille des salaires : 35 KE (jeune diplômé) à 40 KE (3 ans d'exp.), tickets restaurant, mutuelle, 12 jours de RTT, 2 TT par semaine. Si vous disposez : D'une formation Ecole d'Ingénieur ou équivalent (généraliste, mécanique, électromécanique, mécatronique.), D'une première expérience (y compris en alternance ou apprentissage) dans un environnement technique et industriel en avant-vente, CAO, production, bureau d'étude, méthode, R&D, industrialisation, chef de projet.. Si vous êtes, à l'image de l'équipe et partagez des valeurs communes : Esprit d'équipe, satisfaction clients, envie de bien faire, curiosité, sentiment d'appartenance. Et que vous parlez anglais, ALORS : POSTULEZ et rencontrons-nous !

Vous intégrez le département IT infrastructure Europe, sous la responsabilité hiérarchique directe de notre Data Center Engineer, en binôme avec l'Analyste opérationnel informatique senior. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez des formations indispensables afin que vous puissiez parvenir à opérer en toute autonomie, sur un poste de Technicien(ne) support informatique. Vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs, offrant un support technique de qualité et garantissant le bon fonctionnement de nos systèmes informatiques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs et maintenir l'efficacité opérationnelle. Missions principales Support technique & infrastructure
Assurer le dépannage, la maintenance, l'évolution et la sécurisation des équipements (PC, serveurs, réseau, WiFi.) tout en garantissant leur inventaire
Gérer les implémentations et les déménagements de postes informatiques dans le respect des procédures de sécurité du Groupe Enpro lors des manipulations matérielles
Travailler en binôme avec l'Analyste opérationnel informatique senior
Collaborer avec les équipes françaises et européennes pour harmoniser les processus
Etre force de proposition dans l'amélioration des process des services
Devenir autonome sur la gestion du site et support technique aux autres infrastructures du Groupe Service client & accompagnement
Trier, classifier, affecter, prioriser et archiver les outils de ticketing et assurer le suivi
Garantir le traitement et la priorisation des besoins et incidents techniques de niveau intermédiaire à complexe
Expliquer les problèmes de manière claire et avec un vocabulaire adapté aux utilisateurs
Former les collaborateurs à l'application des procédures et à l'utilisation des outils
Recueillir les informations et remonter les problèmes complexes
Être avenant, calme, et capable de gérer le stress en situation de support et d'urgences Gestion & amélioration continue
Prioriser les activités pour respecter les niveaux de service
Analyser les problèmes récurrents et anticiper les pannes potentielles
Documenter les procédures et être force de proposition pour leur amélioration
Participer à la veille technologique et à la gestion de projets Support applicatif
Devenir le contact IT des développeurs ERP (Divalto), CRM, etc
Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes applicatives Compétences techniques & Acquis
Notions sur les environnements Windows 7/10/11 et Microsoft Office 2010/365
Connaissances en SCCM, Citrix, VPN, services distants
Notions des fondamentaux réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, WiFi, Active Directory
Notions sur Cisco Call Manager, serveurs d'impression, etc Savoir-être
Consciencieux et respectueux de la Règlementation et des Process
Responsable
Rigoureux(se)
Appliqué(é)
Patient(e)
Minutieux(se)
Esprit d'équipe et de partage
Adaptabilité et volonté d'apprendre
Ecoute et capacité à influencer et communiquer sans autorité
Autonome et organisé(e)
Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit
Disponible

L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un logisticien (h/f) pour son client basé sur Lentilly. Missions :
Gestion des commandes de pièces de chauffage.
Préparation des pièces pour nos techniciens afin d'assurer un service de qualité. Horaires :
8h00 à 12h30
13h30 à 17h15
35 heures hebdomadaires, avec possibilité de 4 heures supplémentaires. Conditions :
Salaire à définir selon expérience.
Tickets restaurant inclus. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse ? qui aime travailler en équipe, avec un bon relationnel n'hésitez pas à postuler ! Compétences requises : être à l'aise avec l'outil informatique. Pro logiciel SAV+

Qui n'a jamais rêvé d'un job de rêve dans une boîte sympa avec un bon esprit d'équipe et d'entraide ? Alors si tu ne rêves pas continue à lire l'annonce... Tu es prêt(e) pour une super aventure? Vous êtes tenté(e) de rejoindre un groupe en plein essor dans le secteur du de l'éclairage, du design et de l'éclairage haut de gamme? Le tout dans un cadre de travail dynamique (siège social flambant neuf avec bureaux électrique, super salle de déjeuner, ping pong.. ) où le beau et le bien-être au travail font partie de nos valeurs d'entreprise. Une entreprise familial qui valorise d'abord le Savoir Etre : aider les autres, aider ses clients, ses collègues, trouver des solutions... La Décoration et le Design sont un monde passionnant, nous avons la chance de travailler avec les plus belles marques de l'éclairage. Plus de 300 marques au total ce qui fait d'I LIght You le numéro 1 en France du luminaire design et architectural. Ta mission: Aider nos Experts Lumière à réaliser leurs objectifs : les assister dans la réalisation des plans d'éclairage: chercher dans notre boite à outils de 300 marques la Solution qui correspond à une Vision. Vous réaliserez les plans sous Autocad en DWG. Les connaissances en DIALUX sont un plus mais pas obligatoire. Les projets sont variés, allant du bureau ultra tendance, aux chalets supers léchés, aux villas contemporaine et autres Mas Provençaux. Bref, le copié/collé on connait pas et cela implique un vrai challenge au quotidien. La créativité oui, mais aussi la technicité: prendre en compte les contraintes techniques, travailler les alignements, raconter une histoire. Le tout dans le respect d'un budget réaliste. Puisque vous aurez aussi à charge le chiffrages de devis, appeler les usines pour accélérer les délais de livraison, s'assurer que nos engagement soient respectés, saisir les commandes, relancer les clients endormis avec votre dynamisme légendaire, le tout en collaboration avec Votre Expert Lumière Confirmé qui assurera la présence et la remontée des projets sur le terrain. Bref un vrai travail d'équipe. Il faut être rigoureux, aimer apprendre, vérifier, valider, aimer la rigueur et l'organisation. La maîtrise de AUTOCAD est indispensable. Une expérience dans l'éclairage ou l'architecture sera appréciée. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire : de 2 300 à 2 100€ /mois en fonction des primes et expérience. Evolution possible au sein d'un groupe en plein développement (show room à Lyon, Dubaï, Nouveau show room à Paris, Usine à Nantes..) Poste basé à Lyon Dardillly dans le pôle dynamique TECHLID. Merci de nous adresser en plus de votre CV une lettre de motivation.

Entreprise industrielle spécialisée dans les solutions d'aménagement pour le secteur médical recrute un(e) Technicien méthodes (h/f), pour renforcer le bureau d'étude. Vos missions :
Identifier les axes d'amélioration sur les postes de travail et proposer des solutions concrètes pour fluidifier les opérations ;
Participer activement aux phases de lancement et de présérie, en lien avec les équipes qualité et bureau d'études ;
Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux opérations de production, dans le respect des standards internes ;
Collaborer avec les services maintenance, qualité et méthodes pour résoudre les problématiques techniques ;
Concevoir et suivre les outils de production spécifiques (gabarits, outillages) ;
Assurer la mise à jour des données techniques dans l'ERP (références, indiçages, nomenclatures) ;
Vérifier la conformité des plans techniques selon les normes en vigueur ;
Créer et maintenir les bases de données composants via Excel et l'ERP ;
Rédiger des guides de montage à destination des opérateurs, clients et techniciens SAV. Profil recherché :
Formation Bac+2/+3 (type BTS/DUT en conception des processus de réalisation de produits, génie mécanique, méthodes industrielles...) ;
Expérience de 3ans minimum dans le métier ;
Maitrise de SOLIDWORKS ;
Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Poste en CDI 35H journée

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier de marchandise, un(e) assistant ADV. Dans le cadre de cette mission, vous devrez :
Réceptionner les commandes clients,
Renseigner et orienter les clients,
Informer la clientèle du suivi de leurs commandes,
Rédiger pour les commerciaux les courriers de réponses aux litiges,
Suivre les retours de commandes,
Saisir les commandes de réassort, d'implantation, et de SAV,
Missionner les transporteurs pour collecter les produits. Vous avez déjà pu intervenir sur un poste similaire et souhaitez vous impliquer à long terme au sein d'une équipe dynamique. A l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous présentez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'un très bon niveau de discours, d'un bon rédactionnel, et d'un réel esprit d'équipe !

Nous vous proposons un contrat en CDI pour une durée de travail allant de 40 à 50 heures par mois : de 3 à 8 prestations hebdomadaires selon l'activité. Vous serez rémunéré forfaitairement pour 4 heures de travail par cérémonie, qui dure en moyenne 2h30. Vous participerez, avec notre équipe, à la mise en cercueil du défunt, au transfert du cercueil dans le corbillard pour l'emmener à l'église, et au port du cercueil à l'épaule. À l'issue de la cérémonie, vous ressortirez le cercueil de l'église toujours à l'épaule pour l'amener au cimetière, où vous procéderez à la mise en terre à l'aide d'une corde. Nous vous assurerons un accompagnement technique complet sur le poste. Vous devez faire preuve de calme et de respect envers le défunt et les familles. Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les familles et respecter la dignité du moment. Vous devrez également être capable de suivre les codes et procédures liés au cérémonial funéraire. La tenue règlementaire (chemise blanche, costume et cravate noirs) sera fournie. Le lieu de départ est Massieux / Neuville-sur-Saône.

Responsable Bureau d'Études (H/F)
Jacquard Espaces Verts Créé en 1977, Jacquard Espaces Verts est une PME familiale de 50 collaborateurs, ancrée depuis plus de 45 ans sur la Métropole de Lyon et le Beaujolais. Spécialistes de l'aménagement paysager et des VRD, nous accompagnons aussi bien les collectivités que les privés sur des projets emblématiques : parcs urbains, ZAC, espaces publics, aménagements d'ensemble résidentiels. Notre force ? Une parfaite connaissance du territoire, des équipes engagées, et une capacité reconnue à concevoir et réaliser des projets exigeants. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe en recrutant un Responsable Bureau d'Études. Vos missions Rattaché à la Direction, vous pilotez l'activité du Bureau d'Études et garantissez la qualité technique et économique de nos dossiers : Manager et accompagner l'équipe d'études (chargés d'études, alternants, dessinateurs). Organiser et superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés. Contrôler et valider les pièces techniques et financières avant remise. Être force de proposition sur des variantes techniques et économiques. Consolider les relations avec maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre, et représenter Jacquard EV auprès de nos partenaires. Assurer la passation fluide des dossiers vers la production et suivre les écarts études / réalisation. Développer une veille proactive sur les opportunités de marchés et accompagner la Direction dans la stratégie commerciale. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 (ingénieur paysage, VRD, génie civil ou équivalent). Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire ou en études de prix / conduite de travaux, idéalement dans les domaines du paysage, VRD ou TP. Solides compétences en chiffrage, mémoire technique, analyse financière et suivi de marge. Qualités attendues : leadership, sens de l'organisation, rigueur et vision stratégique. Aisance relationnelle pour travailler en transversal avec le bureau d'études, la production et la direction. Ce que nous offrons Un rôle clé au sein d'une PME familiale reconnue, où vos décisions ont un impact direct. Une autonomie réelle et une proximité avec la direction. Des projets variés et techniques, portés par des donneurs d'ordres exigeants. Une rémunération attractive selon profil, assortie d'avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants, prime d'intéressement, horaires flexibles, possibilité ponctuelle de télétravail. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solide et en croissance, où votre expertise structurera l'avenir du Bureau d'Études ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous!

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de l'Arbresle (69), pour un temps de travail devant élèves de 9h30 par semaine. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie
Cuisine
Chimie
Froid
Climatisation
Ventilation
Maintenance & Entretien
Etudes
Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes
Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions :
Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie
Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer.
Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités
Donner des explications techniques au client
Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés
Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie
Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique
Savoir lire et interpréter des schémas électriques
Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique
Savoir se référer à une notice technique
Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent).
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle.
Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique.
Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
Autonomie, rigueur, sens du service client.!
Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre :
Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS
Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons :
Horaire travail : 39h par semaine.
Salaire : Rémunération selon expérience
Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle)
Type de contrat : CDI
Date de début de poste : Au plus vite
Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique

Présentation de l'entreprise Notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale de meubles en bois. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à allier savoir-faire traditionnel et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Informatique et Développement Commercial (H/F) afin de renforcer notre présence numérique et accompagner notre expansion sur les marchés africains et moyen-orientaux. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, administrer et assurer la maintenance du site internet de vente en ligne (e-commerce). Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (contenu, communication, interaction avec les clients). Participer au développement commercial sur les zones Afrique et Moyen-Orient. Assurer l'accueil téléphonique, le renseignement des clients et le suivi des commandes. Intervenir ponctuellement en appui à la production, notamment pour l'utilisation de machines numériques (formation interne assurée). Télé travail possible a 50%

Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Rejoignez une entreprise passionnée par le design et l'agencement sur mesure ! Pour accompagner son client dans sa croissance, votre cabinet ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute un(e) DEVELOPPEUR COMMERCIAL B2B, motivé(e), maîtrisant le domaine de l'agencement et prêt(e) à relever les défis sur le marché parisien. Votre mission : conquérir, développer et fidéliser. Vous êtes un véritable moteur de croissance : votre terrain de jeu, c'est la France entière ; votre objectif, développer notre portefeuille clients et renforcer la présence de l'entreprise sur le marché de l'agencement haut de gamme. Vos missions principales : Prospection et conquête : Identifier, cibler et convaincre de nouveaux clients, notamment les grandes enseignes et sièges parisiens. Développement et suivi des clients : Superviser les nouveaux projets, entretenir la relation avec les clients existants et bâtir des partenariats durables. Analyse et accompagnement technique : Comprendre les enjeux d'agencement, cadrer les besoins techniques et économiques et proposer des solutions sur mesure. Négociation et contractualisation : Négocier les conditions techniques et financières après l'intervention du chargé d'affaires. Coordination interne : Collaborer avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et la production. Amélioration continue et stratégie commerciale : Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux marchés. Véritable chasseur, vous avez une solide expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'agencement, le mobilier, le design ou le second oeuvre. Vous disposez d'une expérience réussie en agencement, en gestion d'affaires TCE ou en vente de solutions sur mesure auprès de grandes enseignes. Vous savez conjuguer vision commerciale et compréhension technique des projets. Vous êtes autonome, proactif(ve), persuasif(ve) et animé(e) par le goût du défi. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance. Vous êtes sensible à l'univers du design, de l'architecture d'intérieur et de l'agencement.

A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Dans le cadre d'une création de poste, votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute pour son client spécialisé dans l'agencement intérieur, un OPERATEUR CN H/F, sur le secteur de LA TOUR DE SALVAGNY. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Usinage, vous aurez pour mission de piloter la fabrication des pièces de menuiserie sur machines à commandes numériques (CN). Vous serez en charge de :
Prendre connaissance des dossiers de fabrication,
Contrôler le fonctionnement des machines,
Vérifier les programmes et les quantités à produire,
Lancer et surveiller le cycle de production,
Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage,
Contrôler la qualité des pièces usinées et procéder aux ajustements si nécessaire,
Effectuer la maintenance de premier niveau ,
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vous participerez également activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage, en collaboration avec les équipes de l'atelier et du bureau des méthodes. Poste en CDI à pourvoir de suite !
Rémunération entre 13 et 15EUR/heure
Horaires 7h-12h30 / 13h30-17h30 sur 4 jours ( jour de repos à déterminer avec l'entreprise) Avantages:
Tickets restaurants de 7,50EUR (pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de vacances de 30% par an
Indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km aller
Prime d'intéressement en fin d'année
Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+P3+ (Mutuelle à 135EUR/ mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 55EUR
Formations régulières et adaptées à vos souhaits de carrière Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de machines à commande numérique, idéalement dans le domaine de la menuiserie (HOMAG, BIESSE). Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la précision et la qualité de finition. Compétences attendues : Lecture et interprétation de plans techniques Bonne compréhension des procédés de fabrication Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et collaboration

ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions :
Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais :
Approvisionnement des lignes en OIC, PR,
Changements de référence, changements de format, réglages,
Etiquetage, mise en étui, encaissage,
Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production,
Maintenance préventive de 1er niveau,
Saisie des données brutes dans le dossier de lot,
Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. Durée : 2 mois
Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire,
Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois,
Dynamique, envie de travailler, débrouillard,
Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation,
Respect des règles (HSE, process),
CACES R489 serait un plus.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions :
Accueil des patients
Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients.
Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique

la région recherche pour le lycée son agent(e) de maintenance CDD au départ jusqu'au 31 décembre 2025, renouvellement possible. Vous travaillez en alternance de 6h à 15h une semaine, puis semaine suivante de 11h15 à 19h30 du lundi au vendredi. Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves. Vous contrôlez l'état de fonctionnalité des locaux et rendez compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenez sur les dégradations. Vous faites faire des devis sur les divers besoins et les transmettez au responsable technique régional. Vous effectuez les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux.) du bâtiment et des installations
faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage) Vous entretenez les espaces verts:
effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses ;
effectuer l'entretien des serres et du local de rangement.
entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts
entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Activités diverses:
effectuer l'entretien des vitreries/ toits/ toits terrasse /toits des préfabriqués.
effectuer l'approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé
effectuer seul ou en équipe l'entretien courant du parvis et des abords de la loge
effectuer les rotations à la déchèterie
intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité Pour postuler à ce poste, il faut avoir une expérience en espaces verts, en bricolage pour intervenir en électricité, peinture, sanitaire...

Adecco Neuville recrute ! Nous recherchons pour l'un client situé à Neuville un opérateur soudeur h/f pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Rattaché au chef d'équipe et sous la responsabilité responsable de Production, votre rôle consiste à confectionner des équipements agricoles et industriels de petites série. Pour cela, vous développez les qualités suivantes :
Spécialiste de la soudure, vous réalisez la chaudronnerie, le pointage et le soudage de machines unitaires ou de petites séries,
Autonome, vous êtes capable de confectionner une machine sur plan en utilisant les gabarits de fabrication afin d'assurer la bonne géométrie de l'ensemble mécano-soudé,
Vous validez l'aspect dimensionnel des équipements que vous construisez, et vous en assurez le contrôle qualité avant son introduction sur le convoyeur de peinture, Horaire : journée pour la formation puis en 2*8. Salaire : selon profil entre 13 et 15 € +prime d'équipe Contrat : intérim sur du long terme, possibilité d'évolution Vous êtes titulaire un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaité. Vous êtes à l'aise en finition en soudure MIG Acier. Ce poste vous correspond ? Postulez-directement à cette annonce !

Prêt(e) à participer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif.
Assurer le fonctionnement efficace des machines et le contrôle qualité des produits fabriqués
Positionner la matière afin de réaliser des soudures pour confectionner des combinaisons.
Collaborer avec le personnel de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs quotidiens Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + primes Horaires : du lundi au vendredi: 6h30 14h30 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé à Limonest, un Supply planner (h/f) Votre mission : Rattaché au supply planning manager, vous êtes responsable de la gestion de tous les achats de matériel et activités connexes, de la gestion des activités de planification et de la communication avec les entrepôts pour les transferts externes et internes. Vos missions principales sont les suivantes : Approvisionnement :
Exécuter le plan de planification des ressources de production, en passant des commandes fournisseurs
Rentrer les informations sur SAP (coût, délai, incoterm, conditions de paiement...)
Suivre la livraison, mettre à jour les informations de livraison dans SAP, prévenir en cas de livraison tardive
Communiquer tous les documents d'achat aux parties prenantes (toller, client...)
Suivre les OTIF par fournisseur à des fins d'évaluation Planification :
S'assurer que tous les matériaux sont disponibles avant le début de la production.
Informer les clients concernant la disponibilité des produits Transport :
Organiser le transport depuis la France et depuis l'étranger
Coordonner avec l'entrepôt et le toller pour assurer la livraison en temps opportun des matériaux et fournir tous les documents nécessaires. Votre profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau BAC+3 à 5 en Logistique, Supply chain ou Commerce International
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Excellente maîtrise de l'Anglais à l'oral comme à l'écrit
Compétences techniques requises pour ce poste : maîtrise d'un ERP (SAP si possible) et très bonne compréhension des systèmes de contrôle de gestion de la chaine d'approvisionnement
Une expérience en LEAN management est un grand atout Salaire entre 40 et 50 K€ (en fonction de l'expérience) + tickets restaurant et home-office partiel

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur sur ligne automatisée Boehringer à Lentilly (H/F). Vos missions :
Effectuer des tâches de manutention sur des lignes automatisées, semi-automatisée et manuelles,
Remplir des DDL en temps et en heure,
Effectuer des contrôles en production en respectant les BPF
Utilisation de transpalette électrique nécessitant le CACES R485

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte un de ses clients, spécialisé dans le Bâtiment, deux Electriciens en rénovation ou dépannage H/F Notre client est une société d'électricité en courants forts et courants faibles qui travaille principalement avec les régies privées, les bailleurs sociaux et les collectivités publiques et chantiers tertiaires. Dans ce contexte, vous aurez pour missions de réaliser des interventions de rénovation partielles et ou totales d'installations électriques, sur des logements, de gérer des réfections en encastré et en apparent, et enfin de réaliser des installations électriques de parties communes d'immeuble. Des bons de travaux et des relevés d'heures seront à renseigner quotidiennement sur le smartphone via une application dédiée. Sur cette même application, vous aurez connaissance de votre planning et des chantiers à réaliser. Profil recherché : Issu d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en qualité d'électricien bâtiment en rénovation et/ou dépannage. Permis B obligatoire dans le cadre de vos missions. Vous avez une connaissance de la norme NFC 15-100. Qualités nécessaires : Aisance relationnelle, autonomie, indépendance, polyvalence, organisation, méthode Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Des heures supplémentaires sont réalisées régulièrement chaque semaine Lundi au vendredi : 8h00-12h00 13H00-17H00, vendredi 16h00 2400 à 3000€ brut mensuel, panier repas de 9,80 €/jour, prime d'astreinte et prime d'intervention (7.92€/jour d'astreinte + 15€/sortie + majoration des heures d'astreinte à 200%) Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition avec le matériel et l'outillage nécessaire ainsi qu'un smartphone. Localisation : déplacements sur le Grand Lyon (Passage régulier au siège de l'entreprise à Dardilly)

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un talent avéré pour le management et la gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Rayon Frais et devenez le pilier de ce secteur stratégique ! En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité complète de votre rayon (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie/poissonnerie libre-service, etc.) : Gestion Commerciale et Financière : Garantir l'attractivité du rayon, définir les gammes de produits, optimiser les marges et gérer les commandes pour minimiser la casse et le gaspillage. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de (Nombre) collaborateurs pour assurer un service client irréprochable et un rayon toujours impeccable. Merchandising et Hygiène : Mettre en œuvre une théâtralisation percutante des produits (rotations, promotions, mises en avant), tout en assurant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Satisfaction Client : Assurer la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits, et veiller à l'excellence de l'accueil et du conseil client.

Vos missions sont les suivantes:
Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie
Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure.
Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons ce bureau d'études spécialisé dans le domaine du transport de voyageur. Il/elle réalise des enquêtes de satisfaction, des mesures qualités, enquêtes de mobilité ou des audits. Il/elle travaille essentiellement pour les collectivités dans le cadre des transports urbains et inter urbains. Nous recherchons un responsable ou une responsable des études . Dans ce cadre, vous coordonnez et participez au développement du pôle études:
réponses aux appels d'offres, animation des chargés d'études, planification des interventions, plan de charge, brief....
Vous préparez les prestations d'enquêtes avec le recrutement et la formation des enquêteurs, l'organisation et la gestion du planning.
Vous encadrez également les enquêtes sur le terrain, validez le traitement statistique puis réalisez la restitution des résultats. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une formation bac+3/5
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en management d'équipe
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression
Vous avez travaillé sur des études quantitatives ou qualitatives Nous vous proposons de rejoindre un société dynamique avec un véritable esprit d'équipe. Nous vous offrons un CDI, un statut cadre, un salaire de 35 à 45k€ selon profil . Le poste est basé à St Didier au mont d'or 69, aux portes de Lyon

Vous assurerez la première phase cruciale de la production : la fabrication des milieux, des solutions et la réalisation de la culture cellulaire. Vos activités principales seront : Préparation et Fabrication : préparer les équipements et matières premières, fabriquer les milieux/solutions et réaliser la culture cellulaire (calculs, ajustements : pH, température, numération cellulaire...). Contrôle et Qualité : travailler sous Poste de Sécurité Microbiologique (PSM) pour la préparation stérile. Effectuer les contrôles et prélèvements (in process et environnementaux) pour garantir la conformité. Maintenance et Rigueur : maintenir les appareillages (étalonnage, calibrage), documenter les dossiers de lot électroniques et les registres pour une traçabilité parfaite. Amélioration : participer à l'analyse des aléas techniques, aux mises à jour documentaires et à l'amélioration continue des procédés. Nettoyage : réaliser le bionettoyage des zones de travail et les opérations d'intercampagne (vide de zone). Infos du poste Contrat : Mission d'intérim du 3 novembre 2025 au 31 janvier 2026. Rémunération : Salaire de base de 14,79 €/heure (environ 2242,15 € brut mensuel) + primes liées au rythme et à la Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC). Rythme : Travail à temps plein (37,75 heures/semaine) Environnement : Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC). Restaurant d'entreprise.