Offres d'emploi à Chatuzange-le-Goubet

***************************************URGENT*********************************************** IKKS enfant recherche pour la semaine prochaine un vendeur H/F pour le 20 octobre pour remplacement. Vous avez une première expérience en vente réussie et vous êtes a l 'aise dans la relation client. Vos missions/ vente assistée, fidélisation, caisse

VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site
Lavage / séchage du linge
Pliage et rangement du linge
Contraintes liées au poste :
Port de charges
Station debout prolongée
Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise)
Permis de conduire en cours de validité
Compétences et expérience :
Débutant accepté
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Respect des consignes qualité sécurité environnement
Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Romans sur Isère
Transport en commun à proximité ( bus )

Nous recrutons pour un de nos clients un(e) agent(e) de recouvrement bilingue anglais H/F. . Vos missions seront :
Diriger et surveiller les activités quotidiennes de contrôle du crédit (y compris l'administration des débiteurs) ;
Contacter les clients concernant les comptes en souffrance pour obtenir immédiatement les paiements ;
Surveiller les débiteurs en retard, identifier et traiter les problèmes de risque de recouvrement importants ;
Communiquer de manière proactive et claire avec les clients internes et externes sur les problèmes importants afin d'indiquer les progrès et de résoudre les problèmes ;
S'assurer que les applications de paiement sont traités de manière satisfaisante ;
Noter et documenter activement les problèmes de paiement et les communications avec les clients ;
Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise ;
Gérer des questions et des projets ponctuels, au besoin ;
Création du client dans le système ;
Approbation des devis dans les commandes dans le respect de la situation financière du client ;
Analyse des données financières des clients afin d'accorder un encours et des conditions de paiement. Exigences
Emploi administratif 35 heures par semaine du lundi au vendredi o Anglais OBLIGATOIRE natif ou parlant anglais avec un bon niveau.
Une expérience similaire de deux ans est demandée. Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Assistant (F/H) dans notre établissement ? À travers cette opportunité, nous recherchons un professionnel qui sera chargé d'assurer le bon déroulement des démarches administratives et organisationnelles au quotidien
Analyser les dossiers d'entreprise pour garantir leur conformité avec la législation en vigueur
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité avec précision et régularité
Gérer les demandes des partenaires distributeurs de produits d'épargne salariale et relancer les pièces manquantes par mail La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 49/jours
Salaire: 13.5 euros/heure
Tickets restaurants d'une valeur de 11€ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

VIDEAL 30, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site
Lavage / séchage du linge
Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste :
Port de charges
Station debout prolongée
Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise)
Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience :
Débutant accepté
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Respect des consignes qualité sécurité environnement
Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Poste à Pourvoir Plongeur en Restauration : Horaires de Travail : Vendredi Soir (3H) Samedi Midi (3H) Samedi Soir (3H) Dimanche Midi (3H) Conditions : Heures complémentaires payées & Majorées, s'il y a Contrat Saisonnier Dés que possible jusqu'au 31/03 Missions : Plonge vaisselle & batterie jusqu'à clôture du poste Essuyage des couverts et des verres Nettoyage des appareils traditionnels savoyards Nettoyage du sol de la cuisine à la fin du service Evolution possible vers les postes de : Aide Cuisine Dressage des Desserts à l'assiette.

Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche en urgence pour l' un de ses clients un(e) Hôte(sse) de caisse pour mission secteur de St Paul les Romans. Vous travaillerez du lundi au dimanche. Mission longue durée 35h/semaine. En vue de CDI. Vos missions :
accueil.
encaissement marchandises.
mise en rayon.
diverses manutentions. Vous pouvez nous joindre au 04.75.70.01.21

Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des ouvriers/ouvrieres agroalimentaire .Vos missions :
Réalisation du tri et du positionnement des produits
Participation au nettoyage
Aides diverses de manutention
Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
Conditionner un produit
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Entretenir un poste de travail
Normes qualité
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...)
Règles et consignes de sécurité Adaptabilité
Attention
Autonomie
Fiabilité
Rigueur
PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ? Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire. Les postes proposés
merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux : Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe)
temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère : Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits n°3 : Lingère + agent d'entretien
temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère : Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge Effectuer de petites réparations (couture) Suivre les stocks de linge et produits Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants Profil Satellite (restauration) : Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire organisation Entretien ménager : Rigueur et sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène Connaissance du matériel et des techniques d'entretien Lingerie : Rigueur et soin dans l'entretien du linge notions de couture appréciées Autres informations Conditions de recrutement et avantages : Postes à temps complets et incomplets Postes basés à Romans sur Isère Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de vente propre et ordonné
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé
Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique
Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !

Vous aurez pour principalement missions:
l'entretien des logements et locaux
le service des repas.... Vous interviendrez en EHPAD et à domicile Contrat de 35 heures mais possibilité de 26 heures ou 28 heures à la demande du candidat.Vous travaillerez un week-end sur deux prime SÉGUR 206€ brut+ prime dimanche 2,094€ / heure + jour férié payé double Vous pouvez également travailler à domicile, une voiture électrique sera à votre disposition pour faire vos tournées

Poste urgent pour commencer des que possible jusqu'à fin janvier. Accueil et conseil de la clientèle
Gestion du magasin ( réception des marchandises, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin) Profil recherché:
Vous aimez le contact avec les gens
Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le) et à l'aise en équipe.
Première expérience dans la vente souhaitée Travail samedi et dimanche en decembre et janvier.

AGRI EMPLOI tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 9h à 12h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500M + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483147 Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un ouvrier maraîcher de culture légumière H/F sur la commune de MOURS-SAIT-EUSEBE (26). Les missions seront les suivantes :
Conduite du tracteur avec du matériel
Entretien du matériel
Binage de l'herbe manuellement et mécaniquement
Mise en place des cultures
Suivi des cultures
Mise en place de l'irrigation
Récolte des légumes
Préparation des commandes
Livraisons des commandes aux clients Une première expérience en conduite de d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le poste est à pourvoir rapidement.

Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans les alarmes, UN HOTE D'ACCUEIL (F/H) pour la foire du Dauphiné à Romans/Isère. Véritable première image de l'entreprise, vous saurez offrir un accueil de qualité au visiteurs, clients et collaborateurs:
Distribuer des flyers de l'entreprise
Accueillir et orienter les visiteurs sur le stand
Prise de rendez-vous sur le stand Vos compétences:
Excellente présentation et sens du service
Aisance relationnelle et bonne élocution 1semaine de mission dans le cadre de la Foire du Dauphiné de Romans/Isère. Rythme: 5 à 6h de travail par jour du samedi au dimanche avec 1 jour de repos Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un sous-traitant du secteur nucléaire, UN OPERATEUR DE FABRICATION (F/H) pour participer à l'assemblage de SAS de décontamination, en respectant les exigences strictes liées au nucléaire sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge de :
Fabriquer et assembler les SAS de décontamination selon les plans techniques et les procédures internes
Effectuer les opérations de découpe, perçage, montage mécanique
Assurer le montage et le démontage de la structure métallique (CACES et habilitations à jour)
Contrôler la conformité des pièces et des assemblages (dimensions, étanchéité, finitions).
Respecter les consignes de sécurité, les normes qualité (ISO, CEFRI, etc.) et les exigences spécifiques au domaine nucléaire.
Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou à titre personnel vous êtes très bricoleur.
Idéalement, vous êtes titulaire de la formation PR 1 CC (cycle combustible) et formation montage échafaudage, mais nous avons la possibilité de vous former chez Manpower.
Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en milieu nucléaire ou zones contrôlées
Bonne lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure
Rigueur, minutie et respect des procédures
Capacité à travailler en équipe dans un environnement normé et sécurisé HORAIRES EN JOURNEE MISSION EN INTERIM DE LONGUE DUREE (1 an voir plus
démarrage en intérim sur des petits contrats) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Sous la responsabilité du coordinateur transport : Assister le service dans la mise en œuvre des prestations de transport et de logistique, assurer la gestion du parc automobile :
Suivi du parc automobile
Contrôle des fluides, niveaux et état général des véhicules
Suivi réglementaire et de sécurité de la flotte
Réponse aux signalements et sollicitations concernant les véhicules de service et apporter des solutions
Elaboration et suivi de tableau de bord
Relations avec les partenaires techniques
Suivi des échanges avec les garages et autres partenaires techniques
Relations ponctuelles avec les clients
Pilotage de chantiers
Distribution de magazines
Fret, destruction d'archives
Autres missions selon les besoins du service
Remplacement des chauffeurs quand nécessaire
Autre tâche contribuant au bon fonctionnement du service Profil recherché : Expérience souhaitée transport, conduite et gestion de flottes Connaissances premier niveau maintenance de véhicules exigées (mécanique, pneumatique, électricité...) BTS Transport et logistique souhaité Compétences :
Maîtrise des outils numériques (planification, suivi d'activité, communication)
Planification et coordination des interventions
Anticipation des moyens nécessaires (matériel, produits, RH)
Suivi de la qualité, des délais, consignes et des prestations
Gestion des plannings et priorités
Capacité à rendre compte de son activité et à proposer des améliorations Savoir-être professionnel :
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité d'adaptation à des activités variées et à des publics divers
Sens du service et du travail en équipe
Fiabilité, rigueur et discrétion Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
Temps plein Lieu de travail : Poste basé à Romans Horaires : 7h30
17h30 Date de début : Démarrage dès que possible Salaire : 1950 € brut / mois Astreintes rémunérées 2 fois par mois

l'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON FRUITS ET LEGUMES, en CDI 34H Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Une connaissance des Fruits et Légumes est appréciée Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard
BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex

BP NATIVE, Constructeur de Maisons Individuelles, basé à Romans Sur Isère, recrute son assistant (e) polyvalent(e). Missions confiées : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers divers et d'e-mails Suivi administratif des dossiers clients Suivi administratif des chantiers en soutien du conducteur de travaux Transmission des factures fournisseurs et clients au cabinet comptable Facturation clients Service après vente : prise en compte de la demande et transmission au conducteur de travaux Pour ce poste, une expérience préalable dans le secteur de la construction, spécifiquement en maisons individuelles, ainsi que sur un poste similaire est requise. Profil recherché : Dynamique, rigoureux (se) et investi (e) Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe Bonne expression écrite et orale A l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Pour postuler CV et lettre de motivation appréciée

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions :
Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser les gestes d'urgence et de secours
Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques
Gérer les stocks et des approvisionnements
Utiliser le matériel de navigation
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Conduire une ambulance
Réaliser des actions de communication interne
Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages :
Majoration d'heures à la semaine si applicable
Prime de vêtements
Indemnité de repas
Prime pour dimanche travaillé

Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable. Travail du lundi au samedi, parfois le dimanche.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt à porter, un vendeur (H/F) en prêt à porter à Romans-sur-Isère (26100) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Vos missions principales :
Encaisser les ventes et assurer un suivi de la caisse
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising soigné
Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon
Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, présentation) Il s'agit d'un contrat d'intérim, avec possibilité de renouvellement. Horaire de journée du lundi au samedi (dimanche possible selon les périodes de promotion et de fêtes) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter Sens du service client et goût pour la mode Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en prêt à porter passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié:
Coupe du cuir (réception, prise de mesure...)
Piquage (sur machine)
Coloration du cuir
Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h
15h30 et Vendredi 7h
12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail
Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues, et vous savez gérer votre temps de manière optimale pour respecter les délais de production. Compétences comportementales :
Précision : Essentielle pour garantir la qualité des pièces métalliques.
Travail en équipe : Favorise une collaboration efficace au sein de l'atelier.
Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production.
Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis quotidiens. Compétences techniques :
**Utilisation de plieuse CNC** : Maîtrise de cet outil pour réaliser des pliages précis.
**Connaissance des métaux** : Compréhension des propriétés des matériaux pour un travail de qualité.
**Sécurité industrielle** : Respect des normes pour garantir un environnement de travail sûr. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure industrielle enrichissante.

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours :
Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières.
Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours.
Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ;
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ;
Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ;
Volet logistique :
Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ;
Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ;
Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD à pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026 Horaires : 5h-12h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)

Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes :
Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001
Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports
Veille réglementaire et normative
Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement
Participer à l'animation du système de management QE
Participer à la mise à jour du système documentaire
Suivi des moyens de contrôle et production
Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux
Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées :
Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus
Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2

Votre agence ADECCO Romans est à la recherche d'un profil VENDEUR CONSEIL (H/F), pour l'un de ses clients acteur majeur de la vente de produits surgelés. Rattaché au Responsable de Magasin, vous serez en charge d'assurer : l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vos principales missions :
vente / conseil
encaissement
mise en place des produits (mise en rayon / facing / suivi des dates de péremptions) et tenue de la surface de vente (tenue de la propreté)
manutention manuelle : gestion et rangement des livraisons et arrivages (port de charges) Vous avez le sens du service client, vous aimez conseiller et orienter les clients ? Candidatez sur notre site

Vos missions seront de :
Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale
Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif
Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.

Pour l'ouverture prochaine de notre boulangerie, nous recherchons aujourd'hui un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et porter haut les valeurs de l'artisanat français.
Vos missions : Au cœur de la boutique, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre maison. Votre rôle est essentiel :
Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme
Présenter nos produits avec précision : pains au levain, viennoiseries pur beurre, pâtisseries maison, snacking artisanal.
Réaliser la mise en place des vitrines et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente
Gérer les encaissements et assurer un service fluide et agréable
Participer à l'entretien quotidien de la boutique, dans le respect des normes d'hygiène
Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour les produits artisanaux et le travail bien fait Une première expérience en vente alimentaire est appréciée, mais nous saurons aussi accompagner un profil motivé et impliqué Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables Rejoignez une boulangerie qui allie tradition, qualité et passion. Envoyez votre CV directement par mail

La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un Magasinier en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions :
Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation,
Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers,
Assurer la préparation des installations d'irrigation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin,
Tenir à jour l'inventaire des stocks (entrées, sorties, retours),
Veiller à la propreté, la sécurité et l'optimisation de l'espace de stockage. Le profil :
Connaissance de base en irrigation est un plus.
Techniques de stockage et de manutention.
Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ou aptitude à apprendre).
Lecture et compréhension des bons de commande/livraison.
Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Les plus : Avantages Action Logement. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.

Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours.
Volet Production Service :
Vous assurez les prestations avec les équipes
Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ;
Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ;
Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ;
Vous gérez l'équipe et les conflits ;
Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ;
Volet logistique :
Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ;
Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ;
Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ;
Volet RH et administratif :
Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ;
Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD jusqu'au 31/05/2026
temps partiel 30h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis B obligatoire
Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 (lundi, mercredi, jeudi) et 12h30-20h30 (mardi et vendredi) Date de début : dès que possible Salaire : 2 009€ sur une base brute temps plein/mois, soit 1722.17 € sur la base de 130 heures.

Nous recherchons un/une assistant/assistante commercial/commerciale en vue de réaliser ces tâches : Relations commerciales en B to B Saisies, gestion et envois des devis, bons de livraisons, factures Gestion du standard téléphonique Gestion du planning de fabrication des produits à couper au massicot et des autres machines de production Utilisation de Excel, Word et Sage Suivi du transport

Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Ajustage, cintrage, pliage, ébavurage manuel de pièces Contrôle suivant fiche opératoire (outils de contrôle gabarits .)

Recherche d'un CDD 25H (comprenant les week-end) pendant 2 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Nous recherchons pour notre client basé à Romans sur Isère un/une AGENT DE PRODUCTION MÉTALLURGIE dans le cadre d'une mission d'Intérim. Votre mission :
Alimenter la machine en tôle
Monter les outils
Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Localisation du poste : collectivités du territoire communauté de communes Porte de Drom'Ardèche Description du poste : Mission de remplacement de titulaires auprès de collectivités locales (mairies, écoles, salle des fêtes, bureaux). Entretien des locaux, poussière, lavage des sols, vitres etc... Travail en équipe ou seul Horaires de journée, en semaine généralement En fonction des remplacements : missions ponctuelles de 2h à plus par jour Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l'entretien de locaux (écoles, sanitaires, réfectoires, salles des fêtes, bureaux etc...) Vous savez gérer votre temps de travail et êtes en mesure de travailler seul et/ou en équipe CDD d'usage

Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.

Date de début : 20/10/25 au 31/10/2025 CONTRAT CEE : 80 €/jour De 4 à 10 jours sur les vacances d'automne 2025, + 1 jour de préparation le 15 octobre Missions principales : En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez sur le temps extrascolaire :
Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur.
Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux temps de préparation pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives
Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Encadrer le temps de restauration et participer au service.
Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants. Pour tous ces temps, favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. L'agent peut être amené à participer à l'entretien des locaux.

La Boulangerie L'AUTHENTIQUE située à Montélier (26) recherche un(e) VENDEUR(se)
Vous assurez l'accueil des clients, la vente, l'encaissement des produits, la fabrication des sandwichs ainsi que la mise en rayon. Fermeture du magasin le Lundi toute la journée Repos les lundis et samedi après-midi + 1 dimanche par mois >> Merci de vous présenter à la Boulangerie, AVEC UN CV, le MATIN JUSQU'À 13H30 Boulangerie située au rond point St James à Montélier. Une formation à la prise de poste est assurée par l'employeur donc les débutants sont les bienvenus !

Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. Votre profil : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Conditions de travail : Horaires : Travail en journée sur 4 jours et demi Rémunération : 1950€
2150€ brut, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Chatuzange le Goubet (26300) Vous aurez pour principales missions :
Suivre une recette donnée
Peser et mélanger les ingrédients
Pétrir la pâte
Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Chauffeur SPL pour une mission évolutive située à Bourg de péage pour son client spécialisé dans le transport de volailles et lapins vivants. Vos futures missions :
Chargement des caisses de lapins vivants ;
Conduite d'un véhicule SPL jusqu'à LAPALUD (84) essentiellement ;
Déchargement du camion et nettoyage du plateau camion ;
Retour vers le dépôt. Prise de poste à 2h (matin) Fin de poste aux environs de 14h, pause incluse. Travail en semaine du lundi au vendredi sur 3, 4 et 5 jours (selon planning livraisons). Possibilité de découchés occasionnels. Le Profil Adéquat :
Vous possédez le permis EC et FIMO ou FCO.
Vous êtes motivé et assidu. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire 12,43 € + prime nuit + casse croûte et/ou repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil :
Issu(e) d'une formation en maintenance
Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire,
Vous êtes polyvalent(e),
Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons :
un CDI,
une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications,
avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier,
une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne,
avec intéressement et participation,
et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !

Nous recherchons des ouvriers (ères) agricoles
Taille des arbres jusqu'au ramassage des fruits
Travaux des vignes jusqu'aux vendanges
Travaux au sol (pioche)
Maraîchage

Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la mise en place de solutions de dématérialisation et de digitalisation dans le cadre d'échanges de données informatisés (EDI) pour les entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus métiers et la simplification de leurs échanges avec leurs partenaires. Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre réactivité et notre qualité de service. A ce titre, nous travaillons avec les principaux acteurs de la grande distribution, du négoce, du jardinage mais aussi avec les industriels, les transporteurs et logisticiens, en France et en Europe. Dans le cadre de la généralisation de la facture électronique qui s'imposera à compter de mi 2026 à toutes les entreprises, @GP bénéficie d'une qualification de Plateforme de Dématérialisation Partenaire auprès de la DGFiP. Tâches Afin de renforcer notre équipe Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e)Technicien(ne) d'Exploitation Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et de la DSI, le/la technicien(ne) d' exploitation participe à la surveillance des process en prenant en charge la gestion des erreurs remontées par les différentes applications, tout en faisant le lien avec les différents services pour résoudre les anomalies, et mettre en place des solutions afin d'éviter les erreurs récurrentes. Il contribue également à l'amélioration des process, la vérification des procédures et leur mise à jour. Vos missions ? En lien avec les différents services, le/la technicien(ne) d'exploitation : Prends en charge les problèmes techniques au quotidien sur les différentes applications assure en temps réel une surveillance de la disponibilité des serveurs et des applications. Intervient lors des incidents d'exploitation (analyse, diagnostic et résolution en lien avec les responsables de l'équipe SI/Exploitation). Travaille à l'amélioration continue des process pour éviter les anomalies récurrentes, ainsi qu'à l'optimisation des chaînes de traitements. Participe aux paramétrages de nouveaux serveurs, nouvelles applications. Assure des astreintes de Niveau 1 pour la prise en charge des anomalies critiques en dehors des heures ouvrées. Mettre à jour les données de nos différentes entreprises dans nos applications, à la demande des autres services (par exemple, lors de l'ajout d'une nouvelle enseigne). Participe à l'installation et à la maintenance des liens RVA (réseaux à valeur ajoutée) avec les partenaires/prestataires (AS2). Participe à l'installation et à la maintenance des modules d'échanges entre les serveurs FTP et les environnements des clients. Contribue à l'amélioration, à l'évolution ou à l'intégration de nouveaux protocoles de RVA par la veille technologique et la réalisation d'études. Il est force de propositions. Contribue à la gestion des postes utilisateurs (installation, maintenance, dépannage, etc...). Participe à la vérification et à la mise à jour des procédures. Participe au maintien en conditions opérationnelles et en condition de sécurité de l'infrastructure d'@GP. Collabore aux travaux sur la politique de sécurité des systèmes d'information et le référentiel de la norme ISO 27001 afin d'assurer son respect par les différents services de l'entreprise Compétences requises Votre profil : Formation : BTS/DUT Informatique Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est indispensable Compétences : Connaitre le fonctionnement de l'entreprise, de ses métiers et de ses flux Etre capable d'analyser une situation et de trouver des solutions pour améliorer le process Savoir définir, établir et rédiger les procédures et documents techniques à usage interne et externe Maitriser Linux (indispensable ! ) et bonnes connaissance de l'environn

Entreprise Familiale dans le secteur du textile événementiel ; drapeaux, mâts, supports de communication, broderies..... Poursuivant son développement, nous recherchons un attaché commercial ou une attachée commerciale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services dans un environnement BtoB et BtoC. Vous participerez à l'évolution du chiffre d'affaires et à la croissance du portefeuille client à travers les différentes missions qui vous seront rattachées. Véritable force de conviction au téléphone, vous partagerez votre temps de travail entre le bureau et les rendez-vous terrain. Vous disposez des compétences en vente, en négociation et en service client, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous serez en relation avec l'atelier de production. Vos principales missions seront :
Prise de téléphone, conseils.
Identifier le besoin du client et apporter des solutions techniques.
Prospecter par téléphone afin d'identifier les éventuels besoins, projets ou autres.
Fidéliser le réseau actuel, prospecter par téléphone et sur le terrain de nouveau clients.
Création et relance des devis clients. Développer des relations avec les clients existants et potentiels.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer à la stratégie de développement des affaires.
Réaliser des présentations de produits auprès des clients.
Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente. De formation commerciale (Bac +2) et fort d'une première expérience, vous avez une bonne élocution, un bon relationnel avec les clients, de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion. Vous êtes dynamique, motivée, vous aimez le goût du challenge et le travail en équipe. Vous avez de fortes capacités à convaincre au téléphone, sur le terrain, et vous êtes une véritable force de vente de nos produits. Votre secteur sera principalement Auvergne Rhône-Alpes. Des déplacements seront possibles pour des salons professionnelles ou prospection sur le territoire national. Après une formation technique sur les produits, vous serez entièrement autonome. Rémunération fixe Net + prime fin d'année + voiture de fonction. Type d'emploi : CDI.

Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche pour le compte de son client leader dans l'industrie de la volaille et spécialisé dans la production et la distribution de produits frais des opérateurs de production H/F spécialisé(e)s dans la découpe. L'usine est basée à Pizançon (Drôme) et est animée par la passion des produits de qualité en proposant une gamme variée de produits respectant les traditions et les normes élevées de l'agroalimentaire. Dans un environnement moderne et en équipe, l'opérateur de production aura pour mission de :
Préparer et découper les viandes en respectant les règles de qualité et d'hygiène
Assurer la transformation des viandes en produits finis, dans le respect des recettes et des procédés spécifiques de l'entreprise
Suivre et appliquer les procédures de traçabilité et de sécurité alimentaire
Contrôler la qualité des produits et alerter en cas de non-conformité
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et atteindre les objectifs fixés
Participer au développement de nouvelles recettes en lien avec l'équipe qualité et innovation, selon les demandes du marché. Nous recherchons une personne ayant :
Une expérience significative en tant que boucher, charcutier ou dans la transformation de viandes
Une bonne connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes
Un sens du détail et de la qualité pour assurer la satisfaction de nos clients ;
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de production ;
Un engagement dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes :
Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces
Dorage au pistolet
Mise aux fours
Montage des cartons
Emballage des produits
Etiquetage
Conditionnement et Palettisation
Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Disposer d'une première expérience en industrie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre polyvalent(e)
Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation de bâtiments, un(e) Dessinateur(trice) en charpente métallique et enveloppe du bâtiment à Montélier (26120). Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous intégrerez un bureau d'études composé de 11 personnes. Vos missions principales seront :
Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes)
Dessiner le plan d'implantation, d'ensemble et de détails suivant les directives du responsable BE et de la note de calcul
Etablir les prévisions d'aciers, de boulons, de panneaux de bardage, etc.
Elaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication
Transmettre le dossier d'exécution au responsable production
Etablir le dossier de montage
Respecter les normes en vigueur Vous travaillerez 39 heures par semaine du lundi au vendredi. Description du profil recherché :
Bac +2 ou Bac +3 en construction métallique, enveloppe, bâtiment ou Génie Civil, ou également Dessinateur Projeteur CAO
DAO
Maitrise du logiciel TEKLA, être à l'aise avec d'autres logiciels de dessin tels que AUTOCAD, REVIT, etc. Si vous possédez une formation en construction métallique, enveloppe, bâtiment ou Génie Civil, ou si vous avez une expérience en tant que Dessinateur Projeteur CAO
DAO, et que vous maitrisez les logiciels TEKLA ainsi que AUTOCAD, REVIT, cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Romans-sur-Isère (26), spécialisé dans la fabrication des viennoiseries surgelées, des Agents de Production Agro-alimentaire (H/F) Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication ou de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la supervision d'un responsable d'équipe. Vos missions :
Être en charge d'une machine
Effectuer les réglages pour produire un produit de qualité
Assurer les contrôles et les dysfonctionnements de type première maintenance
S'assurer de maintenir son espace de travail rangé et nettoyé
Comprendre l'ordonnancement
Faire la relève et communiquer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la qualité du produit du début à la fin du process
> poste nécessitant une bonne résistance au froid Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion :
Sens du détail et rigueur
Adaptabilité et réactivité
Travail en équipe
Disponible sur du long terme, pour travailler en 5x8 Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:4D2-697&

Le/La Solutions Consultant (SC) est un poste technique de vente de logiciels, chargé(e) de conceptualiser et de concevoir des solutions robustes et évolutives qui s'alignent à la stratégie de nos clients et soutiennent leurs objectifs de croissance à long terme. Ce rôle inclut la conception des solutions Packaging Intelligence de Markem-Imaje. Le/La SC travaillera avec les Ingénieurs Commerciaux/les Responsables de compte clé pour soutenir les opportunités de ventes directes et de ventes via nos partenaires, en fournissant des informations techniques et en proposant des solutions appropriées en fonction des besoins du client. Si nécessaire, le SC travaillera également main dans la main avec l'équipe avant-vente technique logicielle. Le/La SC est responsable de la traduction des exigences du client en un document de proposition d'architecture technique servant à la conception de la solution qui sera implémentée. Il s'agit donc d'un rôle clé qui contribue fortement à la réussite de chaque implémentation chez les clients. Il sera le véritable lien entre les équipes commerciales, et les équipes de livraison de projets. Les principaux livrables comprennent la conception du système et des flux, l'architecture, la sélection des équipements et la conception de l'intégration. Vous déterminerez les solutions les plus appropriées tout en suivant les Bonnes Pratiques, en incluant les solutions standard lorsque cela est possible. Vos rapports d'évaluation, conceptions de solutions et choix d'ingénierie permettront à l'équipe de vente d'établir des devis et aux équipes de d'implémentation de déployer les solutions avec succès. Vos principales missions : Être un point de contact principal pour toutes les questions spécifiques aux clients en France. Jouer un rôle clé dans la promotion de l'adoption de la solution au cours du cycle de vente pour les opportunités de vente directe et de vente aux partenaires, se déplacer chez les clients selon les besoins. Conseiller et orienter le client vers la solution la plus adaptée. Fournir des solutions innovantes et standardisées pour les implémentations chez les clients par le biais de la collecte des exigences techniques, de la découverte des cas d'utilisation, de l'examen du cahier des charges et de l'analyse de la plateforme/ligne de conditionnement. Afin de fournir une proposition détaillée aux clients pour border le besoin. Intervenir comme Project leader pour toutes les exigences de mise en œuvre, de personnalisation et d'intégration. Générer des recommandations technologiques et architecturales convaincantes et étayées. Être responsable de la documentation des exigences relatives à l'architecture des applications, à l'architecture des solutions, à la conception technique, au développement de la validation des concepts et au soutien au déploiement pour les clients, les fournisseurs tiers, les partenaires technologiques et les parties prenantes internes du projet. Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions sont alignées sur les exigences techniques, les analyses de marché et la feuille de route fonctionnelle. Être responsable du transfert de solution aux équipes internes ou partenaires pour l'implémentation. Assurer une veille permanente des technologies d'automatisation de ligne d'emballage, de vision industrielle et d'autres technologies applicables. Organiser et réaliser des démonstrations de produits. Le poste implique environ 30% de déplacements nationaux et occasionnellement internationaux.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à MONTELIER (26120). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Nous recherchons un Opérateur Finition (H/F) en horaires 2x8. Vous interviendrez sur des opérations de redressage et de meulage de pièces complexes, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Missions principales :
Redressage et meulage des pièces,
Manipulation de pièces de tailles et de poids variés.
Travail dans un environnement bruyant, avec des vibreurs en fonctionnement.
Profil recherché :
Aptitude à manipuler des pièces lourdes.
Capacité à travailler dans un environnement bruyant. Conditions :
Poste en horaires 2x8.
Rémunération SMIC, avec primes habituelles Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de gérer son temps efficacement et de s'adapter à un environnement de travail changeant. L'autonomie, la capacité à résoudre les problèmes et le souci du respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Travail d'équipe
Gestion du temps
Adaptabilité
Résolution de problèmes
Autonomie Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence de ADECCO recrute un(e) opérateur(trice) de découpe pour rejoindre notre équipe à Montélier en intérim. Missions :
Réaliser des opérations de découpe à l'aide de machines-outils.
Maîtriser les techniques de mécanique, commande numérique, découpe laser et fraisage. Conditions : Contrat intérim à pourvoir dès que possible, avec un besoin initial pour les 2 prochaines semaines, susceptible de prolongation jusqu'à la fin de l'année.

Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle sur le Secteur de Romans Vos missions :
vérifier l'état général des équipements industriels/bâtiment
participer à leurs maintenances curatives et préventives
participer à l'étude et l'élaboration de nouveaux équipements
autres tâches techniques liées au métier Poste en vue de CDI
35H/semaine Rémunération selon profil N'hésitez pas à nous contacter au 04.75.70.01.21

JUBIL INTERIM ROMANS recherche TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE Pour un client basé à Romans . Votre Mission : Relation clients / fournisseurs Suivi d'un secteur géographique en relation avec l'équipe ATC Itinérant : Chiffrage, devis, commandes sur l'ensemble de la gamme
relations clients B to B (bois, panneaux, plafonds, plaque de plâtre, isolation, menuiseries intérieures et extérieures) Relance devis Conseil technique
apport de solutions * Renfort à l'accueil comptoir : accueil client, bons d'enlèvement, encaissement Suivi commercial showroom / salle exposition
relation B to C : rdv clients, conseil, chiffrage. Cette annonce vous intéresse ? Contacter nous au 04.75.70.01.21

Nous cherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin de grande enseigne Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi de 8h30 à 11h30 Poste à pourvoir du lundi 12.10.2025 au 31.10.2025

Identification du poste La Direction du Système d'Information des Hôpitaux Drôme Nord (HDN) basé à Romans sur Isère recrute leur coordinateur(trice) des secrétariats médicaux. Fort de compétences managériales avérées, vous êtes une personne motivée et réactive. Vous avez un sens de l'organisation et de la rigueur développé. Vous êtes à l'écoute d'autrui et avez le souci de l'accueil et de la prise en charge du patient. De formation minimum BAC+2/3, vous avez une expérience reconnue dans le management d'une équipe ou dans la coordination des secrétariats médicaux.
Statut : Par voie de mutation ou en CDI avec période d'essai
Temps de travail : Temps plein (100%)
39h en forfait cadre (de 25 à 28 CA et 19 RTT)
Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère avec déplacements à prévoir sur le site de Saint-Vallier
Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2026.
Candidatures à envoyer avant le 10 novembre 2025 Principales activités : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous l'autorité du responsable des systèmes d'information des HDN et de la Responsable du Pôle DPI (Dossier Patient Informatisé), vous intégrez le pôle DPI et pilotez l'ensemble des secrétaires médicales de l'établissement (hors Santé au Travail et Service Social). Les HDN comptent environ 80 secrétaires médicales. Vous avez la charge de :
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation,
Analyser et optimiser un / des processus,
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
Concevoir et mettre en Å“uvre des changements organisationnels,
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence,
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
Assurer l'encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels,
Assurer la formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application,
Assurer le paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité,
Faire évoluer les pratiques, les process et les modes d'organisation relatives aux activités du secteur en assurant la veille nécessaire,
Assurer la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires,
Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité,
Organiser/coordonner/superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité,
Assurer l'organisation et la description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements,
Assurer la gestion des recrutements et des affectations en lien avec la DRH. Savoir-faire :
Communication / relations interpersonnelles,
Droit de la santé dans son domaine d'activité,
Evaluation de la charge de travail,
Gestion administrative,
Logiciels dédiés au dossier patient et/ou dossier de spécialité,
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement,
Risques et vigilances,
Stratégie et organisation / conduite du changement,
Des connaissances sur le logiciel Easily serait un plus. Savoir-être :
Management
Autonomie et prise d'initiatives
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi
Rigueur
Comportement avec autrui

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet
crèche Françoise DOLTO
45 places
équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants
Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées
Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
Participer à l'écriture du projet pédagogique
Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
Participer à des projets transversaux du service petite enfance Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis Profil
CAP Petite Enfance ou équivalent
Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Techniques d'observation Conditions de recrutement et avantages : A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Poste à temps complet
Poste basé à Romans-sur-Isère
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43 Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 temps (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu/e).

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ordonnanceur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme :
DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation)
BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur
Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site.

Poste Rattaché au responsable d'unité collecte/matériel, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de l'équipe de collecte composée d'environ 20 agents. Vous disposerez d'un parc de 12 véhicules (camions bennes, grues, ampliroll). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Management opérationnel
Encadrer et animer l'équipe de collecte
Organiser l'activité quotidienne et gérer les plannings
Contrôler le bon déroulement des tournées et la qualité du service
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes
Animer les réunions, réaliser les entretiens annuels, gérer les conflits Coordination technique et projets
Participer à l'optimisation des circuits et fréquences de collecte
Superviser l'entretien du parc de véhicules avec le référent matériel roulant
Suivre les besoins logistiques du site
Proposer des évolutions et contribuer à une démarche qualité Suivi administratif
Suivre les indicateurs d'activité (tonnages, carburant, RH)
Répondre aux demandes des usagers et partenaires
Gérer les stocks (EPI, consommables)
Contribuer à la préparation budgétaire et en assurer le suivi Profil
Expérience confirmée en encadrement d'équipe, idéalement en collectivité ou chez un prestataire de collecte
Permis B obligatoire, Permis C fortement apprécié
Solides connaissances des activités et matériels de collecte
Capacité à manager, organiser et anticiper
Réactivité, rigueur, sens du service public
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques et des normes de sécurité Conditions proposées :
Poste à temps complet : 37h15/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, journée continue, prise de poste à 4h45
Travail les jours fériés
Recrutement statutaire technicien territorial (catégorie B) ou CDD 1 an renouvelable
Rémunération : selon grille FPT + régime indemnitaire + prime semestrielle
Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Poste basé à Romans-sur-Isère Renseignements complémentaires :
Vincent VALAITIS, responsable du service opérationnel 07.60.41.44.16
Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43 Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation avant le 26 octobre 2025.

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions :
Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production;
Suivre les interventions via l'outil GMAO;
Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat :
Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique.
Un an d'expérience sur poste similaire
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne motivée pour contribuer au bien-être des tout-petits et de leurs familles en veillant à la propreté et à l'hygiène de notre structure. Votre mission au quotidien : Avec votre collègue et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Grâce à vous, les enfants, les parents et l'équipe évoluent dans un environnement sain, accueillant et sécurisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Nettoyer et entretenir les espaces de vie (salles, sols, vitres, meubles, jeux, etc.) Veiller à la propreté du matériel de la structure (motricité, jouets, barrières.) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité adaptés aux bébés et enfants de moins de 3 ans Trier et évacuer les déchets, en respectant le tri sélectif Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition (aspirateur, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, etc.) Vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité de tous ! Profil Vous connaissez les techniques de nettoyage et savez appliquer les protocoles d'hygiène. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace. Vous avez le sens du détail et la satisfaction du travail bien fait. Vous savez évaluer votre travail et vous adapter aux besoins de la structure. Autres informations Les petits plus à savoir Poste dynamique avec un rythme soutenu. Station debout prolongée. Utilisation de produits et matériel de nettoyage. Une mission qui demande de l'énergie, mais qui a beaucoup de sens au quotidien. Conditions de recrutement 2 postes à temps incomplet (20h) Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Avantages : Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore ! OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Descriptif du poste :
Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel
Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie
Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin.
Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones
Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie
Effectuer la production sur le carrousel.
Utilisation de la presse à Transfert
Respecter l'ordre et la préparation des productions.
Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier
Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes.
Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier
Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes.
Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires.
Aider en production dans les autres ateliers
Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exceller comme Agent de montage assemblage (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) d'accomplir diverses tâches relatives à l'assemblage de pièces métalliques.
Effectuer le montage précis et minutieux des éléments métalliques selon les plans fournis
Contrôler la qualité des assemblages pour garantir la conformité aux normes établies
Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour optimiser les processus d'assemblage Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Primes et intéressements
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vos futures missions :
Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP).
Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées.
Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires.
Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO).
Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) .
Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT.
Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires.
Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures.
Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat :
Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse .
BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons :
Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise :
"Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes.
Médaillée d'or pour ses performances RSE
Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à :
réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales,
préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste,
travailler en étroite collaboration avec les radiologues,
surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie,
être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale,
avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité,
avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.

Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports

Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS :
Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :
Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion
Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .)
Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes.
Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
Une certaine sensibilité au feedback.
Un niveau d'anglais courant (B2/C1)
Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ :
Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin.
Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.
S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA
HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

ANIMATEUR 1ére CATEGORIE (H/F) pour le foyer d hébergement Les Fontaines à Génissieux Missions Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l action éducative de l unité. Horaires : 1 weekend par mois Rémunération : selon annexe 3 CCNT 66 Coefficient mini 446
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
Expérience sur poste analogue.
Connaissance de la déficience intellectuelle et psychique. Capacité à évaluer la situation de handicap pour adapter au mieux l'environnement et l'accompagnement des résidents. Compétence d'animation de réunion, de groupe. Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. candidatures avant le 16 octobre 2025

Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F). Vous êtes manuel(le), méthodique et aimez comprendre comment s'assemblent les pièces d'un ensemble technique ? Vous avez le goût du travail bien fait et une première expérience en environnement industriel ? Intégré(e) au sein d'une unité de production en plein développement, vous serez chargé(e) de réaliser des assemblages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à partir de plans et d'instructions de montage. Vos principales activités incluront :
Lecture et interprétation de plans techniques et de nomenclatures
Montage et assemblage manuel de sous-ensembles industriels à partir de composants mécaniques, visserie, flexibles, raccords.
Saisie des enregistrements de production dans l'outil informatique
Utilisation d'outils à main et électroportatifs
Vérification de la conformité des ensembles montés (auto-contrôle)
Participation à d'autres tâches en lien avec la fabrication : ponçage, ébavurage, finition si besoin pendant la phase de montée en charge Poste en journée (35h/semaine) au démarrage Évolution prévue en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) d'ici la fin de l'année, selon le planning de montée en charge Rémunération prime habillage prime de panier prime équipe
Vous êtes polyvalent(e), appliqué(e) et à l'aise avec le travail manuel
Une première expérience en montage mécanique, maintenance ou production est appréciée
Vous savez lire un plan technique simple
À l'aise avec la saisie informatique de données (production, traçabilité)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme ? Postulez dès maintenant !

Votre agence Adecco de Romans recrute un agent d'entretien H/F ! Vous interviendrez dans une grande société spécialisée dans le domaine du bois, pour le nettoyage et l'entretien des bureaux et des communs. Cette mission a lieu dans le cadre du remplacement d'un salarié pour une période de 3 semaines Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine. Vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements de travail. Infos pratiques : 2 matins par semaine Horaires de travail : 7h à 11h

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Opérateur de production pour une mission de plusieurs mois évolutive située à ROMANS SUR ISERE pour son client spécialisé dans la fabrication des outillages de décooupe. Vos futures missions :
Insertion de lame d'acier dans un support en bois à l'aide d'un maillet ; Mise en place de mousse ;
Gestion d'une machine (récupération de programme CN) ;
Emballage. Equipe de 4 personnes (1 responsable production + 3 opérateurs). Base hebdomadaire : 8h15-11h45/13h-16h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat :
Vous avez aquis des qualités de bases techniques notamment la lecture de plans et l'utilisation de petits outils mécaniques (pied à coulisse, perçeuse ).
La connaissance de l'outil informatique est fortement appréciée.
Des possibilités d'intégration rapide, de formation (environ 12 mois)
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Être serveur(se) en salle chez DOMITYS, c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie. . Les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! En qualité de serveur(se) en salle, vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. . Horaires: 10h30-17h00 ou 11h00-17h30 ou 12h00-19h15. . A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Votre profil et vos atouts Vous avez une première expérience dans la logistique de magasin ou d'entrepôt et/ou de la vente en magasin. Vous connaissez l'organisation des stocks et/ou du traitement des marchandises. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. A compétence et qualification égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Vos principales activités La gestion des stocks :
Organiser et coordonner les procédures de la zone de traitement magasin
Garantir le respect des procédures et un suivi fiable des flux de marchandises
Assurer la mise à disposition en temps et en heure des arrivages /produits
Mobiliser l'ensemble de l'équipe à la bonne gestion du stock
Par le biais d'inventaires tournants, suivre, expliquer les écarts de stocks et mettre en place des plans d'actions correctifs Le service client :
Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes
Connaître et mettre en oeuvre la politique service client de l'enseigne
Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone
Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement Le back office :
Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising
Etre garant des flux monétaires lors de la caisse
Etre garant des procédures ouverture/fermeture du magasin arc-intl poste a partir du mois d'aout.

Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues :
Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client,
Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste,
Vous êtes autonome,
Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique,
vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.

En tant qu'ingénieur R&D en métallurgie des poudres et fabrication additive vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance. Votre principale mission sera de réaliser des études de R&D dans une équipe projet de R&D internationale. Le projet consiste au développement, l'optimisation, l'industrialisation d'un combustible nucléaire innovant et des procédés associés. Les compétences techniques sollicitées sont l'expérimentation, la métallurgie des poudres d'uranium sous forme métallique et d'oxydes, et la fabrication additive avec les procédés Cold Spray et Laser Powder Beam Fusion (LPBF). Pour cela : Vous participerez aux définitions de la qualité technique, du coût et du délai du projet ;
Vous travaillerez sur les risques du projet et les plans d'action de mitigation associés ;
Vous rédigerez les documents techniques, administratif relatif au suivi du projet et de l'environnement nucléaire ;
Vous ferez des choix techniques nécessaires au projet et vous devrez les justifier ;
Vous mènerez des recherches bibliographiques ;
Vous pourrez piloter des collaborations avec des fournisseurs et des centres de recherche ;
Vous rédigerez et présenterez en interne et en externe des publications ou livrables sur les travaux réalisés ;
Vous participerez aux interfaces avec les partenaires internes ou externes du projet. En particulier vous échangerez régulièrement avec le client ;
Vous participerez aux offres de R&D (coût, qualité, délai) pour des nouveaux contrats vers les fournisseurs et les clients ;

En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance.
Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.

Le poste à pourvoir se situe au sein du Service Mécanique Nucléaire, vous intégrerez une équipe composée de 3 managers de proximité sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les missions principales sont les suivantes :
Manager en direct une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Atteindre les objectifs de production en terme de sureté, sécurité, environnement, santé, qualité, quantité, coûts et délai
Animer les points journaliers de l'équipe et participer à l'ensemble des réunions de service
Participer aux audits touchants le secteur d'activité
Assurer le maintien des compétences des compagnons et la polyvalence
Assurer le suivi des formations réglementaires des compagnons
Développer et animer la démarche d'excellence opérationnelle
Réaliser les entretiens individuels des opérateurs
Assurer le Reporting régulier du service
Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité et pouvant avoir un impact au delà de son périmètre Lorsque cela sera nécessaire, prendre le relai des deux autres chefs d'équipe ainsi que du responsable de service

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26
Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
Mouler les pièces selon l'OF
Réaliser la finition des pièces
Effectuer le suivi de production
Nettoyer les moules
Mise en étuves
Régler la température des étuves
Démouler les pièces
Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Réactivité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication
Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse
Réaliser les marquages des produits finis
Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail
Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

Poste Au sein de l'antenne Relai Petite Enfance de Romans rural, et sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes pour le secteur de Romans rural :
Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants
Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.)
Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.) Profil
Diplôme d'éducateurs jeunes enfants obligatoire
Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
Expérience requise auprès des assistants maternels
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
Connaissance de la convention collective des assistants maternels
Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels Conditions de travail
Poste à temps non-complet 28 heures
Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Plus de renseignements :
Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Bénédicte CLOT, Responsable petite enfance, 07 64 37 61 93 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 octobre 2025.

Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes :
Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés
Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus :
Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
Capacité à faire preuve d'autorité
Sang-froid et gestion de conflit
Pédagogie et capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein
CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00
Travail un week-end sur deux
Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h
Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté

Les Bisounours recrute un Agent de crèche (h/f) diplômé. Diplôme exigé :
CAP AEPE . CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. ou
DEAP . Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Remplacement pour une durée de 2 minimum, avec possibilité de renouvellement. Les principales missions :
Accueil des jeunes enfants et sa famille
Aide aux repas et endormissement
Activités d'éveil et d'apprentissage
Soins d'hygiène courant
Entretien courant des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Vos responsabilités: En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux : Accueillir les clients venant en agence chercher le véhicule de location, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, Accueillir les clients qui restituent le véhicule de location et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander, La logistique : Assurer ponctuellement le déplacement et la préparation des véhicules au niveau de qualité attendu en fonction des prévisions de départ et de retour ; effectuer le cas échéant des livraisons-reprises à l'extérieur de l'agence, La gestion : préparation en amont des contrats, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ou le superviseur, formation et suivi des indicateurs individuels de performance opérationnelle, Pour s'épanouir dans ce poste, il faut en particulier: Aimer le contact client et être doué(e) d'un bon sens relationnel, être capable de créer du lien, d'user de sa sensibilité et de son empathie dans ses relations interpersonnelles, Aimer la variété des activités, le travail d'équipe et s'adapter facilement à l'imprévu en sachant gérer son énergie, Être curieux(se) pour connaître les spécificités de nos offres et les véhicules proposés ainsi que les dernières innovations automobiles, Être rigoureux(se) et organisé(e) pour connaître et appliquer les procédures, Parler anglais et avoir le permis B, un niveau BTS ou Bac +2, avec ou sans expérience. Nous proposons: Une rémunération variable dynamique avec intéressement individuel à la performance, Une rémunération fixe avec un 13e mois, Des avantages sociaux compétitifs : mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, réductions tarifaires, avantages CSE, Un contrat CDI Temps plein, ou temps partiel si souhaité, avec annualisation du temps de travail et modulation hebdomadaire en fonction du niveau d'activité et de la saisonnalité, des primes dimanche et jours fériés, La fourniture d'un uniforme et la couverture des frais de nettoyage et temps d'habillage, Le remboursement transport 50% ou la prime transport 16€ exonérée en l'absence de transports publics. Un parcours de formation et de nombreuses ressources à disposition pour développer ses compétences, Une culture d'entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d'un accord d'entreprise pour le maintien, l'intégration et l'emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s'engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous.

Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien d'une société basée sur Montélier . Travail du lundi au vendredi de 18h30 à 19h45 Prise de poste au plus tôt

Le Restaurant le Chalet recrute son/sa future responsable de Salle pour la saison d'hiver du 01/10/2025 au 31/03/2026. Expérience en service et autonomie obligatoire. Missions : Ménage, dressage salle, accueil client, bar, service, conseil du vin, réaliser des ventes additionnelles, encaissement. Manipulation d'appareils savoyards traditionnels. Vous travaillez seul(e) ou aidé(e) d'un extra quand il y a du monde. Des Connaissances en Vin seraient un plus. Travail les Soirs du Mardi au Dimanche inclus. Les midis Samedi + Dimanche. Salaire : 2000€ nets pour 39h + pourboires que pour vous (env. 300€/mois) + heures supplémentaires toutes payées et majorées Poste réservé à une personne motivée. Appelez le 0606873212 pour postuler, poste libre de suite.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Fabrication et commercialisation de tous produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, confiserie, biscuiterie Missions : Prendre connaissance du programme de fabrication Assurer l'approvisionnement en ingrédients et les prépare le cas échéant. Préparer et régler ses équipements dans le respect du process, en fonction des produits et veiller à leur bon fonctionnement. Contrôler les points de surveillance sur sa zone de travail. Réaliser la maintenance de 1er niveau S'assurer des passages de consignes lors de la relève. Superviser les changements de plaques/attelages. Former le personnel présent sous sa responsabilité. Appliquer le mode "dégradé" si nécessaire. Informer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées. Assurer la traçabilité des matières premières et emballages, vérifier les DLC/DLUO et gérer les pertes. Réagir en cas de produits non-conformes. Enregistrer les résultats relatifs à la traçabilité, à la qualité et aux arrêts de ligne. Réglage de machines Changement de formation de production/recettes Expériences en qualité et en échantillonnage pour auto-contrôle de ligne Management de 5 à 10 opérateurs sur ligne

** poste travail uniquement le Week end ** Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Au sein de l'équipe de production Travailler en lien avec les services supports :Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement ; Vous pouvez également être en contact avec des clients externes lors de surveillances ou de visites éventuelles ; Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ; Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication ; Respecter les productivités et les plannings ; 2 X12 heures les samedi et dimanche 5h
17h00 17h
5h00

Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier (après étape de dégrafage)
Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF
Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine
Choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse
Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes.
Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes
Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage)

Vous aurez pour mission de poser des plaques de plâtres + carreaux , des faux plafonds , de l'isolation...... auprès de particuliers et logements locatifs . Vous travaillez en autonomie ou en équipe pour intervenir sur les chantiers sur le secteur de 30Km autour de Romans/Bourg de Péage, à la journée, votre amplitude horaire est de 7h/7h30 à 16h/17h. Prime de panier Travail du lundi au vendredi. 38H50 hebdomadaires (H sup).

L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning

Notre agence Adéquat de Romans recrute un Conducteur d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manoeuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions :
Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil :
De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ;
Lecture et interprétation des plans ;
Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alerte Recrutement CDI intérimaire ! Vous n'avez pas encore trouvé le job de vos rêves ? Votre agence Adecco Romans vous offres de belles perspectives dans le secteur industriel et cela grâce à un contrat en CDI Intérimaire. Que vous recherchiez un travail d'appoint ou un vrai plan de carrière, que vous ayez de l'expérience en industrie ou non, ce job est fait pour vous ! L'opérateur en industrie est indispensable :
Pour de la fabrication des pièces
Leur conditionnement (emballage des pièces)
Le contrôle qualité et visuel des pièces
L'approvisionnement en matières premières des chaines de production ... Infos pratiques : Des formations aux postes. Les horaires proposés : en journée, en 2x8, 3x8. Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise, décider d'un plan de carrière, développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique. Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite

Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions :
Préparation de commandes.
Chargement / déchargement.
Mise en stock et inventaire. Selon votre situation nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.

Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans). Missions :
Préparation et suivi des activités de l'A.C.M
Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances.
Accueil et information des familles
Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat ..
Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association
Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet
Communication interne et externe
Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks Formation et/ ou diplôme: B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent. Temps de travail annualisé. Possibilité 30H00 hebdo. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025..

Le Lycée Terre d'horizon, Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un(e) Enseignant(e) vacataire en Italien à hauteur de 2h par semaine. . Il s'agit d'enseigner l'Italien à un groupe de 14 élèves (2nde GT, 1ere et Tle) sous la forme de 2x1 h par semaine.

Le Lycée Terre d'horizon , Etablissement agricole public, recherche pour l'année scolaire 2025-2026, un(e) Enseignant(e) vacataire en sciences et techniques horticoles à hauteur de 4.5h par semaine. Ces heures comportent des cours théoriques, pratiques et des séances de pluridisciplinarité avec la classe de 1ère BAC Pro TCVUJ (Technicien conseil-vente univers de la jardinerie) . Emploi du temps : jeudi et vendredi.

Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ?
Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication
Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts
Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini.
Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maroquinerie
Vous avez déjà un peu d'expérience dans une manufacture
Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e)
Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique
Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements
Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !

Le site industriel de Véolia ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination
Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés
Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières
Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée
Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie
Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation
Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche
Respect du Plan de Prévention,
Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle,
Respect des consignes spécifiques
Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables
Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques
Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.

Dans un établissement accueillant environ 40 couverts par jour, répartis entre 15 le midi et 20 à 25 le soir, vous êtes chargé(e) de la préparation de la salle, de l'accueil et du conseil aux clients, ainsi que du service. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir, avec des horaires à définir directement avec l'employeur. Ce poste représente un total de 39 heures par semaine (35 heures normales plus 4 heures supplémentaires) et inclut deux jours de repos. Une première expérience dans un restaurant traditionnel serait idéale.

Profil de poste : Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Restauration Nord Drôme recherche un(e) responsable de restauration pour diriger et piloter la cuisine centrale selon la stratégie définie par les membres. Le GCS est composé de deux membres fondateurs : les Hôpitaux Drôme Nord (Romans et Saint Vallier) et le Centre Hospitalier de Valence. La production est d'environ 5 000 repas par journée de fabrication, soit environ 1 300 000 repas annuels. Le/La responsable de restauration assure le pilotage de la cuisine centrale, la bonne exécution des marchés alimentaires, la supervision efficiente des achats nécessaires au fonctionnement de la cuisine, la gestion des investissements et la conduite de projets spécifiques (restructuration, réorganisation, intégration de nouveaux membres du GCS .). Il/Elle assure en outre la bonne exécution du paiement des factures et la refacturation aux membres. Il/Elle a comme mission permanente la recherche de mesures d'amélioration de la qualité des repas, en conciliant les attentes des patients et des résidents, leurs besoins nutritionnels, diététiques et le respect des moyens financiers et humains alloués. Il/Elle aura à poursuivre les actions initiées autour des lois Egalim, Agec et climat résilience et s'inscrira dans la démarche RSE et de développement durable des membres (suppression du plastique jetable, réduction du gaspillage). Le/La responsable gère équipe d'encadrement dont un responsable qualité et une diététicienne restauration et de près de 50 collaborateurs. Le/La responsable du GCS travaillera en étroite collaboration avec les cuisines relai des établissements membres, les services logistiques, techniques et diététiques. Il/Elle est le garant(e) de la sécurité alimentaire et de l'application du Plan de maîtrise sanitaire. Profil du candidat : Le profil recherché est celui d'un ingénieur (niveau BAC + 5 ou équivalent) ayant une compétence en restauration collective idéalement hospitalière, soit par une formation initiale, soit par une expérience professionnelle suffisante dans le domaine. Il devra également disposer d'une capacité de leadership d'une équipe relativement importante, et avoir la capacité à conduire des projets de changements. Il est important que ce responsable restauration puisse cumuler à la fois :
Des compétences dans les techniques de restauration collective et si possible en restauration hospitalière ;
Des compétences en management et en gestion : animer et manager une équipe, prendre des décisions et arbitrer, piloter et concevoir un projet, établir et suivre un budget, fixer des objectifs et évaluer les résultats, gérer les relations avec les clients ;
Une pratique confirmée des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production ;
Des connaissances approfondies en matière de démarche qualité hospitalière (dont les remontées des services et les résultats d'enquête de satisfaction), de sécurité alimentaire, de protection contre les risques professionnels et de développement durable ;
Des connaissances sur les marchés publics seraient un plus.
Affectation principale à 85% : Cuisine centrale de Romans sur Isère,
Affectation secondaire à 15% : process restauration des HDN (secteur distribution),
Mise à disposition par les HDN au Groupement de Coopération Sanitaire Restauration Nord Drôme.
Niveau de formation requis :
Bac +5 dans les filières d'études en restauration/hôtellerie-agroalimentaire, master professionnel
Expérience réussie de plus de 5 ans en restauration collective, idéalement en restauration hospitalière.
Statut : Poste à pourvoir en CDI, mutation ou détachement,
Temps de travail : Poste à temps plein base, forfait cadre, CA + 20 jours de RTT,
Horaires et roulement : Horaires continus, du lundi au vendredi, peut travailler les jours fériés de semaine,
Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique hospitalière

Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'industrialisation des nouveaux produits, tout en garantissant l'amélioration continue des équipements et des méthodes de fabrication. Vos principales missions :
Support technique : Accompagner le bureau d'études et la production en phase de projet et de vie série.
Industrialisation des équipements : Concevoir et installer les équipements de production (postes de travail, bancs de test pneumatiques, outillages, petites machines).
Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance et l'amélioration des équipements existants pour optimiser leur performance.
Gestion des données techniques : Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP.
Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les gammes de montage.
Formation et accompagnement : Assister les opérateurs dans l'utilisation des nouveaux équipements.
Optimisation des processus : Participer à l'amélioration de la productivité (chronométrage, plans d'actions), de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail (prévention des TMS). Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à s'impliquer dans des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique. Compétences requises :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
Solides connaissances en mécanique et en méthodes industrielles.
Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industrialisation ou méthodes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, développer vos talents grâce à des expériences significatives, et déployer votre potentiel dans un cadre de travail agréable ?
CDI 35 h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (demi-journée libre à définir)
Horaires de travail flexibles
Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, prime de participation, évènements d'entreprises (Teambulding, soirée de Noël . )
Salaire : entre 28K€et 32 K€ selon profil et expérience Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !

Amazone Adventure, est un acteur pionner dans la construction de Parcs Aventure (accrobranche, parcours filet et cabane, tyrolienne, géant de bois...). Présent partout dans le monde, notre société propose différentes prestations clés en main depuis le design jusqu'à l'installation et la maintenance des activités. Nous accompagnons nos clients en mode projet en s'appuyant sur une équipe fixe de 10 passionnés. Pour renforcer notre organisation, nous recrutons un chef d'atelier capable de gérer la production, l'équipe (2 à 3 personnes), la sécurité et participer à la fabrication. Vos missions: Manager l'équipe fabrication. Participer à la production en atelier + planifier la production avec le bureau d'études. Organiser et faire tourner l'atelier: propreté, sécurité, rangement. Organiser et contrôler les chargements/déchargements. Suivre l'entretien des machines et du matériel. Tenir le planning de production. Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production. Contrôler la qualité des pièces fabriquées, assurer la conformité aux plans et aux normes. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, charpente (5 ans requis). Sens de l'organisation, de la sécurité et du travail bien fait. Capacité à encadrer, motiver et former une équipe. Qualités personnelles recherchées : Rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité. Polyvalent. Avoir l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein CDI 35h sur 4,5 jours. A ajuster sur les périodes d'activités

Enseignement en présentiel pour dispenser des cours d'Italien pour adultes débutants. . 26 séances de 1h30 une fois par semaine, hors vacances scolaires. . Le jour et l'horaire des cours est à définir en concertation avec le(a) candidat(e) . Les cours d'Italien seront dispensés du mois de septembre 2025 au mois de mai 2026.

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON TRADITIONNEL Charcuterie et Fromage, en CDI
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...)
Vous serez amené à conseiller les clients.
Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ( Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon ) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Contrat de 34,75h par semaine. Poste à pourvoir rapidement.

Activités : Installation de Panneaux photovoltaïques Installation de bornes de recharge Installation de Pompes à Chaleur Dépannage Froid commercial (chambres froides positives ou négatives .) Electricité Avoir des compétences en électricité et en génie climatique

Le service AEMO intervient sur le territoire Nord Drome et Valence dans le cadre de mesures judiciaires et administratives de milieu ouvert, d'intensité différentes (simples, renforcées avec ou sans hébergement, ) visant à soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Présentation du poste Sous l'autorité du Directeur de service vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.
Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine
horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Permis B indispensable Déplacements fréquents

L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning Poste à 35h par semaine

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute, pour l'un de ses clients expert de l'usinage de précision, un nouveau talent : un(e) AJUSTEUR(SE) (F/H) Missions :
Ebavurage minutieux de pièces mécaniques.
Travaux de polissage.
Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil :
BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ;
Etre manuel, calme et patient.

Manpower ROMANS recherche pour son client, un Agent de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100)
Dresser et débarrasser les tables
Faire le ménage de la salle en fin de service
Faire la plonge
Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle
Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid)
Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV !

Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre nouvelle équipe. Profil recherché : Compétences techniques :
Maîtrise de la panification au levain naturel.
Connaissance approfondie des farines biologiques (anciennes, locales, sans additifs).
Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation au rythme du levain.
Sens de l'observation pour ajuster les temps de pousse, d'hydratation et de cuisson.
Notions de boulangerie nutritionnelle appréciées (index glycémique, gluten, etc.). Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail.
Autonomie tout en aimant le travail en équipe.
Ponctualité et fiabilité
Capacité à effectuer les tâches liées au poste Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Pour indication : les jours de travail sont du Lundi au Samedi de 6H à 14 H Fermeture dimanche Rémunération selon profil et expérience. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes sensibles aux valeurs de l'agriculture biologique, durable et locale

Vos missions : Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagère(e) sur le secteur de Romans sur Isère. Vous serez en charge de : Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de alixan (26), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions : Nous recrutons un(e) aide ménagère(e) sur le secteur de Montélier à proximité de Valence. Vous serez en charge de rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vos missions :
Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux.
Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement.
Aider à la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.).
Conduite d'engins si CACES en cours de validité
Nettoyer et sécuriser le chantier.
Assister les équipes sur des tâches diverses selon les besoins du chantier. Horaires : 8h-12h/ 13h-16h30 Une première expérience dans le domaine du BTP est un plus.
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
Une première expérience en travaux publics est un plus, mais les débutants restent acceptés.
Permis B apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers.

Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour remplacer une Enseignante de la conduite absente pour congés maternité jusqu'en juin 2026. . Vots principales missions:
Former les futurs usagers de la route sur Clio V et Yaris Cross en boite auto
Dispenser des cours de code en présentiel et participer aux rdv pédagogiques . Conditions à définir. . Au plaisir d'échanger.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur dans le domaine de la construction (bois et panneaux, menuiseries, quincaillerie) un Cariste magasinier (H/F) à Romans-sur-Isère (26100).
Gérer la préparation des commandes.
Effectuer le chargement et le déchargement.
Organiser la réception des marchandises.
Réaliser le rangement des stocks.
Participer à la manutention et au port de charges.
Assurer le service client.
Conduite de chariot 3.5. Horaires : Horaire semaine paire / impaire : 6h30-15h du lundi au vendredi ou 10h-18h30 du lundi au vendredi Vous êtes un professionnel de la logistique, idéalement avec une expérience similaire ? CACES 3.5 en poche ? Vous avez des capacités d'adaptation et êtes organisé ? Débutants acceptés. Alors Contactez-nous :
à distance via manpower.fr
par téléphone au *** (voir postuler)
en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Passez le message autour de vous et n'oubliez pas avec manpower vous bénéficiez de nombreux avantages. Avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) sur la commune de Romans pour assurer la garde de jumeaux de 12 ans au domicile des parents. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
Garder 2 enfants de 12 ans les lundi, jeudi et vendredi, de 16h30 à 20h.
Aller chercher les enfants à la sortie de l'école, les accompagner aux activités périscolaires, aide aux devoirs, préparation d'un petit repas pour le soir et un peu de ménage. Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
Autonome,
Organisé(e),
Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages :
CDI à temps partiel, temps complet possible
Planning fixe
Travail proche de votre domicile
Remboursement réel de vos frais de déplacement
Rémunération évolutive
Frais de fonctionnement + primes
Formation à l'embauche
Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
Mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise. Contactez-nous au 04.75.59.28.60 ou rendez-vous sur notre site, dans la rubrique « Trouver un emploi » : merciplus.fr

Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Valence et ses environs. Vos missions : Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Votre profil : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
Autonome,
Organisé(e),
Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages
CDI à temps partiel, temps complet possible
Planning fixe
Choix des jours et horaires de travail
Travail proche de votre domicile
Remboursement réel de vos frais de déplacement
Rémunération évolutive
Frais de fonctionnement + primes
Formation à l'embauche
Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: Véhicule fortement conseillé, mais pas obligatoire. Lieu du poste : Déplacements fréquents

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois
35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Selon vos compétences, vous pourrez être amené à assurer les activités suivantes :
Taille
Création paysagère
Entretien parcs et jardins
Maçonnerie paysagère
Elagage abattage
Manutention, broyage, mise en sécurité des chantiers. Le CDI pourra être précédé d'un CDD si besoin. 8 semaines de congés payées par an. Heures supplémentaires payées. Poste a pourvoir dès que possible. Issu(e) d'une formation en espaces verts, vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et dynamique. Vous avez une première expérience similaire.

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Et si vous donniez du sens à votre quotidien en améliorant celui des autres ? Rejoignez Omeïs en tant qu'Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26). Chez Omeïs, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité repose sur des équipes engagées, respectées et soutenues. Vos missions, au cœur du lien humain : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous intervenez notamment pour :
Aide à la toilette et à l'habillage
Maintien du lien social et échanges quotidiens
Entretien du cadre de vie Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : Journée, du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
Rémunération : à partir de 12,00 € brut/h (selon expérience)
Indemnités kilométriques ou prise en charge à 50 % des transports en commun
Prise en charge des intermissions
Primes d'assiduité et de qualité
Mutuelle d'entreprise
Encadrement disponible, à l'écoute et réactif Profil recherché :
Permis B + véhicule indispensables
Expérience souhaitée en aide à domicile ou accompagnement des personnes fragiles
Empathie, patience, autonomie et fiabilité
Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme Pourquoi rejoindre Omeïs ? Parce que vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise votre travail et vous accompagne à chaque étape. Prêt(e) à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Manpower Valence BTP Transport recherche pour son client, une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations en charpente, couverture et zinguerie, un Charpentier Couvreur Zingueur Polyvalent (H/F). Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente
Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc.
Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier.
Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture
Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.).
Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture.
Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie
Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées.
Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure.
Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité
Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur.
Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe.
Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation
CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience
2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie.
La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités
Lecture et interprétation de plans.
Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur.
Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).

Et si vous donniez du sens à votre quotidien en améliorant celui des autres ? Rejoignez Omeïs en tant qu'Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26). Chez Omeïs, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité repose sur des équipes engagées, respectées et soutenues. Vos missions, au cœur du lien humain : En tant qu'Auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous intervenez notamment pour :
Aide à la toilette et à l'habillage
Maintien du lien social et échanges quotidiens
Entretien du cadre de vie Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : Journée, du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
Rémunération : à partir de 12,00 € brut/h (selon expérience)
Indemnités kilométriques ou prise en charge à 50 % des transports en commun
Prise en charge des intermissions
Primes d'assiduité et de qualité
Mutuelle d'entreprise
Encadrement disponible, à l'écoute et réactif Profil recherché :
Permis B + véhicule indispensables
Expérience souhaitée en aide à domicile ou accompagnement des personnes fragiles
Empathie, patience, autonomie et fiabilité
Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme Pourquoi rejoindre Omeïs ? Parce que vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise votre travail et vous accompagne à chaque étape. Prêt(e) à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Venez rejoindre notre hôtel B&B Valence TGV en intégrant l'équipe de femmes de chambres. Vous serez la première femme de chambre ou le premier valet de chambre. Fort de votre savoir-faire, vous contribuerez à maintenir la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues, après éventuellement une formation complète si besoin. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après le départ des clients, ainsi que l'entretien des parties communes des étages. Vous effectuerez également les contrôles de chambres après leur nettoyage. Vous devez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'attention aux détails. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine. Si vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaîne d'hôtels économiques indépendante en France, rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDD immédiatement , à jour de tous ces recyclages pour des remplacements ponctuelles dans un premier temps, et plus régulièrement par la suite. Nous aurons aussi besoin d'une personne en temps plein du 1er janvier au 15 février pour remplacement d'un congé paternité. Le ou la MNS devra :
Faire de la surveillance
Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation
Animer des cours d'aquagym
Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont :
1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3)
Cours particuliers 100% pour le MNS
Un jour de repos fixe dans la semaine
Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir
Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages :
Tickets restaurants
Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.

Dans notre hôtel récent de Valence TGV, nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Fort de votre savoir-faire, vous contribuerez à maintenir la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues, après éventuellement une formation complète si besoin. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après le départ des clients, ainsi que l'entretien des parties communes des étages. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'attention aux détails. Si vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaîne d'hôtels économiques indépendante en France, rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international ! L'hôtel est situé à 2km de la gare de Valence TGV.

Missions : Participer à l'accompagnement des résidents dans la réalisation de leur projet personnalisé. Proposer, organiser et/ou animer des activités adaptées aux attentes et besoins des résidents, en cohérence avec le projet d'établissement. Contribuer à la promotion de la bientraitance et veiller à la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Educateur. Expérience souhaitée.
Connaissance de la déficience intellectuelle.
Aptitude à travailler en équipe, à rechercher la création et l'innovation, à participer à la rédaction des écrits professionnels.
Capacités à offrir un accompagnement personnalisé en étant attentif aux besoins et attentes des personnes. Qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie, esprit d'initiative, dynamisme, sens des responsabilités et discrétion. Organisation et capacité à rendre compte de son travail, y compris par écrit, avec utilisation de l'outil informatique. Capacité à faire du reporting.
Compétence dans le travail avec les familles.

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un CARISTE POLYVALENT MANUTENTIONNAIRE pour une mission de plusieurs mois évolutive située à ROMANS SUR ISERE pour son client spécialisé en Logistique et Contrôle. Vos futures missions :
Réception des transporteurs (réception d'enveloppes comme de colis)
Montage de cartons et contrôle visuel de pièces pour aider l'atelier quelques heures par semaine.
Conduite du chariots nécessitant le CACES R489 Cat. 3 et R490 Base hebdomadaire : 35h du lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h15 // vendredi 8h-12h Le Profil Adéquat :
Vous acceptez d'être polyvalent (réception, conduite chariots et atelier) ;
Des possibilités d'intégration rapide,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous recherchons notre futur(e) Opérateur H/F pour intégrer l'atelier Mécanique Nucléaire en 2 x 8 2 postes 1 CDD + 1CDI Les missions principales de ce poste consisteront à : Tenir le poste scie : ébavurer les pièces bruts et réaliser les contrôles Tenir le poste ajustage : ébavurer les pièces finis et réaliser les contrôles Montage et démontage des pièces sur centre d'usinage, contrôler des pièces selon les fiches opératoires et les plans (moyens de contrôles classiques et contrôle par conturoscope).

Description de l'entreprise : Leader sur le marché français, COVAL conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 30 ans des systèmes et des composants pour la préhension par le vide (Pompes à vide, Ventouses, Vacuostats, et accessoires). Résolument tourné vers l'international, COVAL a renforcé sa position dans le monde par la création de 3 filiales commerciales : USA, Italie et Espagne et d'un réseau de distribution composé de plus de 35 partenaires. Entrer dans notre entreprise c'est adhérer à nos valeurs d'esprit d'équipe, d'autonomie et de dynamisme. C'est également celui d'une entreprise humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes et qui, pleinement engagée dans le présent, prépare l'avenir de ses salariés. La créativité, la réactivité, la qualité, le sens de nos actions sont les garants de notre réussite et de notre pérennité. Description des activités significatives de l'emploi : Dans de cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Opérateur de montage/assemblage caisson pour plusieurs mois. Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir des ordres de fabrication. Au sein de notre équipe de production, vous aurez comme missions principales :
Réaliser des montages d'éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensemble
Contrôler la conformité des ensembles par rapport à la définition
Alerter sur les non-conformités
Lire, comprendre et exploiter un dossier méthodes/plan
Contrôler la qualité et les quantités des produits assemblés Profil recherché : De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une entreprise industrielle et vous possédez des compétences en montage/assemblage de produits. Vous êtes motivé(e), autonome et consciencieux(se), vous êtes sensibilisé(e) au respect des normes d'hygiène et de sécurité et vous savez vous conformer à des processus rigoureux. Votre habileté et votre minutie vous permettront de vous adapter rapidement aux méthodes de fabrication des produits COVAL. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et travailler dans une structure innovante et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. CDD de remplacement (plusieurs mois) Rémunération : 1870 € bruts / mensuel Travail sur 4,5 jours

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vos missions principales : Préparer le terrain (terrassement, nivellement) Poser des bordures, des pavés, des canalisations Réaliser des tranchées et des fondations Participer à la mise en oeuvre des réseaux (eau, électricité, télécom) Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience souhaitée dans les travaux publics ou en tant qu'ouvrier VRD

Dans un Hôtel
Logis de France : > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Début à 9h du Mardi au Samedi 16h par semaine CDD de remplacement

En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale. Poste à 80 % mais travail hebdomadaire sur moyenne de 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.

Pour un poste sur Montélier, Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez en charge d'entretien (taille douce d'arbres et arbustes, tontes, débroussaillage, taille de haies,...) et de créations (plantations, engazonnements, petite maçonnerie paysagère, ...) dans les jardins de nos clients. Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.