Offres d'emploi à Chasse-sur-Rhône

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil :
Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
Sens du service public
Forte autonomie et l'organisation du travail
Grande disponibilité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS

Vendeur / vendeuse en boulangerie
horaire de journée en continue
Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin

Nous recrutons des "OPERATEURS POLYVALENTS STATION SERVICE POLE RESTAURATION" (H/F). Expérience en préparation de sandwichs et/ou vente environnement restauration rapide indispensable.
Temps plein / temps partiel possible
Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. * Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) ? Vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. * Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! * Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant :
Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix)
Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale
Distribuer le carburant
Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.)
Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales
Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement)
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits)
S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures
Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons)
Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station
Réceptionner et ranger les marchandises
Participer aux inventaires * Restauration :
Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes.
Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène
Participer au nettoyage du restaurant * N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE
Horaire en continu
Travail en équipe
Travail week-end et jour férié par rotation, possibilité travail en soirée pour les volontaires
CDI temps plein

Description de l'établissement : L'école Saint-Vincent est une école privée catholique sous contrat d'association avec l'Etat. Elle se situe dans la ville de Millery. Il s'agit d'une école familiale qui se compose de cinq classes, dont deux classes de maternelle. Description du poste : Nous recherchons un.e agent spécialisé des écoles maternelles pour rejoindre notre équipe à l'école primaire privée Saint Vincent. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable des tâches quotidiennes suivantes : aider les enseignants dans leurs activités pédagogiques, surveiller et accompagner les enfants pendant leurs activités et leurs pauses (y compris pendant les temps périscolaires), veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, ainsi qu'assister à l'organisation et à la préparation du matériel pour les activités éducatives. Ce poste est situé à l'école Saint-Vincent à Millery, et nécessite une présence sur site. Qualifications : Compétences en surveillance et accompagnement des enfants : Expérience dans la gestion et l'encadrement des jeunes enfants, avec une capacité à veiller à leur sécurité et bien-être. Compétences en soutien pédagogique et polyvalence : Capacité à aider les enseignants dans leurs activités éducatives, en prenant parfois en charge un petit groupe d'élèves lors d'ateliers, et préparer le matériel nécessaire pour les activités scolaires. Compétences en hygiène et sécurité : Connaissance des pratiques d'hygiène et des protocoles de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants. D'autres qualifications appréciées incluent une formation en petite enfance, de fortes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants. ACTIVITES :
Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses)
Organiser son planning de visite
Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants
Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires)
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel
Courtoisie indispensable
Discrétion, disponibilité et ténacité
Permis B obligatoire SPECIFICITES DU POSTE :
Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel
Travail en soirée et le samedi
Une bonne connaissance de la commune serait un plus CONDITIONS MATERIELLES :
Lieu de travail : commune de Vienne
Horaires : variables dans l'amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus
Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers recensés PROFIL DU CANDIDAT :
Statut : contractuel / CDD pour la durée de l'enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le démarrage du recensement Modalité de recrutement :
Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de reconnaissance
Avis d'appel à candidature en interne et en externe Modalités pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail avant le 30 novembre 2025

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire (Ecole) Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Structure accueillant des personnes handicapées Horaires: Après-midi et un week-end sur trois travaillé Nombre de repas: 50 couverts / textures modifiées Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Horaires d'après-midi et un week-end sur trois travaillé. Prime d'activité continue (PAC), mutuelle obligatoire d'entreprise, CSE, etc. Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Structure accueillant des personnes handicapées Horaires: Après-midi et un week-end sur trois travaillé Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Horaires d'après-midi et un week-end sur trois travaillé. Prime d'activité continue (PAC), mutuelle obligatoire d'entreprise, CSE, etc. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Vous aimez les échanges humains, êtes attentif(ve) aux besoins des autres et avez le sens du service ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique où chaque interaction fait la différence ? Cette mission est l'opportunité idéale pour valoriser vos compétences relationnelles dans un cadre structuré, bienveillant et stimulant. Un rôle essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients ! Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur.
Gérer les opérations courantes : envois, réceptions, transactions.
Informer et conseiller sur les produits et services adaptés.
Mettre en avant les offres commerciales avec enthousiasme.
Assurer un suivi rigoureux pour une expérience client irréprochable Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Une première expérience en accueil ou relation client est un plus.
Autonomie, rigueur et envie de s'investir

Manpower VIENNE recrute pour son client un(e) facteur(trice) à Vienne et ses alentours (H/F). Dans ce poste essentiel, vous serez chargé(e) de :
Trier le courrier et organiser votre tournée avec méthode.
Distribuer le courrier en voiture, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité.
Garantir un service fiable, ponctuel et de qualité.
Maintenir une relation de confiance avec les usagers.
Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Horaires fixes sans pause méridienne. Tournées du lundi au samedi : 7h30
14h30 Le profil recherché :
Bonne maîtrise du français (lecture et compréhension).
Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement.
Sens de l'orientation apprécié.
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Vous aimez les échanges humains, êtes attentif(ve) aux besoins des autres et avez le sens du service ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique où chaque interaction fait la différence ? Cette mission est l'opportunité idéale pour valoriser vos compétences relationnelles dans un cadre structuré, bienveillant et stimulant.
L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client un(e) chargé(e) de clientèle à Vienne (H/F) Les missions : Un rôle essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients ! Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur.
Gérer les opérations courantes : envois, réceptions, transactions.
Informer et conseiller sur les produits et services adaptés.
Mettre en avant les offres commerciales avec enthousiasme.
Assurer un suivi rigoureux pour une expérience client irréprochable Le profil :
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Une première expérience en accueil ou relation client est un plus.
Autonomie, rigueur et envie de s'investir Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée !

Nous recrutons pour notre cabinet d'ophtalmologie Ovision CSR, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. 26 heures hebdomadaires, travail 1 samedi par mois + 1 astreinte par mois avec prime. Période de travail de 7 heures sur 3 jours et 4 heures sur une demi journée Début : dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels
Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels
Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S.
S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités
Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.)
Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant
Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable
Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels
Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme
Installer à domicile les appareils de téléalarme avec les techniciens du service de Vienne Condrieu Agglomération et en vérifier le bon fonctionnement mensuellement
Pour la Canicule, sur demande, appels des personnes inscrites au dispositif de Suivi Canicule Dominance Handibus
Accompagner les personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées) lors de leurs déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, loisirs, démarches administratives ou rejoindre des structures d'accueil (ESAT ou Accueil de Jour Alzheimer du CH. L. Hussel) SPECIFICITES DU POSTE :
Ce poste est polyvalent. L'agent est amené à travailler sur l'ensemble des postes du panier de service afin d'assurer une continuité de service.
Déplacements (à pied, avec les véhicules de service, en bus ou en vélo) chez les personnes âgées ou en situation de handicap
Poste à dimension humaine
Participation aux événements et aux temps forts organisés par le service (Salon des seniors, repas de Noël, distribution des colis de fin d'année, sorties.) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Connaissance du public senior
Capacité d'écoute des usagers, discrétion
Disponibilité
Capacité de reporting
Respect des personnes, langage et ton maîtrisé en toute occasion, bonne présentation et tenue correcte
Avoir la bonne distance avec les seniors
Autonomie et dynamisme
Respect de la hiérarchie et des procédures internes
Sens de l'organisation et de la discrétion
Capacité à être force de proposition
Adaptabilité et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Avoir le sens du travail en équipe
Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais
Capacités à s'exprimer à l'oral et par écrit
Capacités à entretenir un lieu, connaître la démarche HACCP est un plus
Polyvalence et mobilité
Connaissances des techniques d'animation
Bonnes aptitudes à la gestion (commandes, tableaux de bord)
Esprit d'initiative, rigueur.
Savoir identifier et faire remonter ses besoins de formation CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieux de travail :
Journée continue avec prise du repas sur place dans le Carrousel
Journée avec pause méridienne pour le travail au CCAS (dominances handibus et téléalarme)
Temps de travail / horaires : Mi-temps (17h30 répartis sur 2,5 jours / semaine)
Rémunération : statutaire
RIFSSEP
NBI pour les titulaires o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Déjeuner pris en charge par le CCAS Profil de poste complet disponible sur le site de la Ville de Vienne: www.vienne.fr

Poste à pourvoir de suite en remplacement d'un mois, prolongation possible. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine, rotation sur les week end (repos vendredi/samedi ou samedi/dimanche par rotation). Horaires du matin 6H
14H Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement.

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4)
Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml
Gilet pare-balle, Casque individuel de protection
Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1 et 5 dans l'idéal ( dans un premier temps ce sera le Caces 1B )
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1 obligatoirement ? Le CACES 5 sera un plus Vous êtes ok pour travailler en milieu surgelé (-18°)? Alors postulez ! HORAIRE FIXE DU MATIN : Du lundi au vendredi de 4H à 12H30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 11h30 avec 30 mins de pause quotidienne Rémunération : 12,07EUR/h brut à partir du 1er janvier 2025 + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 130EUR brut par mois ( prime de froid ) au prorata du temps de travail +16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime équipe) + primes liées à l'intérim (+21%), Prise de poste dès que possible Mission d'environ 6 mois Lieu de mission : Beauvallon Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Le service stationnement de la Direction de la sécurité et tranquillité publique de la Mairie de Vienne recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques (F/H) chargé(e) de procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases handicapés etc..) article L130-4 3° du Code de la route. Au sein d'une équipe de 7 agents, vos missions seront les suivantes:
Contrôler et verbaliser le stationnement payant et gênant sur l'ensemble du territoire viennois et prioritairement en centre-ville
Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement.
Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle
Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...)
Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier
Rendre compte de son activité
Renseigner les usagers des voies publiques SPECIFICITES DU POSTE :
Qualité d'agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
Rôle de prévention et de répression
Travail en journée et en roulement le samedi
Travail en uniforme spécifique et tenue soignée exigés
Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques
Marche et position debout prolongées
Travail en équipe, au contact du public
Possibilité de faire des astreintes parking
Grande disponibilité y compris en soirée lors d'évènements tel que le Festival de Jazz COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Permis VL souhaité
Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations
Sérieux et motivé
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Respect des procédures
Sens de l'organisation
Ponctualité
Intégrité Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Pour une exploitation familiale de 35 ha située sur la communes de LES HAIES (Pilat Rhodanien), en production caprine, avec atelier de transformation fromagère. Commercialisation en vente directe (3 marchés hebdomadaire) et indirecte. La ferme produit entre-autre la célèbre Rigotte de Condrieu en AOP. A la suite du départ en retraite de leur salariée actuelle, elle souhaite recruter. Missions :
Elevage : Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...), Gestion des cultures
Transformation fromagère : Fabrication, Gestion des flux (séchage, affinage), Préparation des commandes, Lavage et nettoyage
Date d'embauche: fin octobre/début novembre

Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes :
La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.)
Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit
La préparation des commandes clients
Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.)
La participation aux inventaires tournants
Le respect des procédures internes
Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri)
Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique
La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise
La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant d'Emmanuel, ton futur responsable ta mission principale sera d'assurer la disponibilité des produits nécessaires à la vente, en optimisant les niveaux de stock tout en maîtrisant les coûts et les délais d'approvisionnement Tes autres missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers (commandes, résolution des litiges, suivi des délais, .)
L'analyse des besoins en fonction des prévisions de vente
Le suivi quotidien des niveaux de stock et déclenchement de commandes si nécessaire
Un bon relationnel et sens de la négociation avec les fournisseurs et transporteurs
Le respect, suivi et analyse des principaux indicateurs : taux de disponibilité, taux de rupture et valeur de stocks
Le respect des procédures internes
Le relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services Achats, Commerciaux Fonction supports et logistiques

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
Rendre compte de toute information ou difficulté
Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
Connaissances des gestes et premiers secours
Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Travail en équipe
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes:
Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise.
Faire signer les bons de livraison.
Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 11.88 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents sur un poste de Magasinier (F/H). Missions :
Gestion des stocks
Livraison
Inventaire / préparation de commande
connaissance informatique
manutention lourde Horaires en journée Profil :
Etre autonome et polyvalent.
rigoureux
personne manuel
caces 3 serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, agence immobilière dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour rejoindre son équipe et assurer la gestion quotidienne des biens en location. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la location et de l'administration des biens. Vous occuperez un poste polyvalent, avec des missions diversifiées :
Gestion administrative et suivi des dossiers locatifs
Suivi comptable et gestion des encaissements
Traitement des appels et gestion des demandes des locataires relatives aux loyers
Coordination et communication avec les propriétaires et les syndics de copropriété Votre profil : Issu(e) d'une formation en immobilier, gestion ou administration (Bac +2), vous possédez une expérience dans la gestion locative Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer les demandes des locataires et propriétaires Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière) Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Rémunération : Contrat 39h Rémunération : entre 1800 et 2500€ fixe selon l'expérience + part variable Primes et commissions selon les performances Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion locative de notre portefeuille de biens ? N'hésitez plus, postulez !

Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales :
Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).
Enregistrer les articles sur une tablette informatique.
Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.
Nettoyer les articles si nécessaire.
Étiqueter les articles.
Ranger les articles en surface de vente (manutention).
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.
Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.
Port de charge lourde (manutention régulière).
À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles :
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.

L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client un(e) Agent Logistique (H/F) titulaire du CACES 1B. Un rôle clé au sein de l'organisation logistique :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Manipuler un chariot de préparation (CACES 1B requis) en respectant les consignes de sécurité
Organiser les produits selon les bons de commande
Participer à l'entretien et au rangement de la zone de stockage
Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité Horaires fixes : 9h30
17h30
Vous êtes autonome, fiable et avez le sens de l'organisation
Le CACES 1B est obligatoire
Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un atout
Vous respectez les consignes de sécurité et les standards qualité
Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Nous recherchons un(e) transporteur(se) funéraire pour rejoindre notre équipe. Le transporteur funéraire joue un rôle essentiel en assurant le transfert des défunts dans le respect des règles de sécurité, de dignité et de discrétion inhérentes à cette profession. Date de prise de poste à partir du 13/10/2025. Vos missions :
Effectuer le transport des défunts entre les différents sites (domicile, hôpital, funérarium, cimetière, etc.).
Assurer la préparation et l'entretien des véhicules funéraires.
Effectuer les déclarations de décès en mairie
Etre capable de réaliser la toilette et l'habillage mortuaire, occasionnellement (si pas de thanatopracteur de disponible) Accompagnement à la prise de poste ; formation en interne possible. Les déplacements se feront sur Vienne et ses alentours (30 min autour de Vienne).

Dans le cadre du remodeling de notre magasin, nous renforçons notre équipe pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Vos missions :
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Veiller à la bonne présentation et au remplissage des rayons (facing, balisage prix, propreté)
Participer à l'implantation des nouveaux rayons et à la réorganisation du magasin
Contrôler la conformité et la fraîcheur des produits (dates de péremption, rotation des produits, qualité)
Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention)
Une première expérience en mise en rayon est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Informations supplémentaires Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale
Une mission valorisante au cœur d'un projet de transformation du magasin
Une opportunité de développer vos compétences dans la grande distribution
Un poste évolutif Avantage :
13ème mois
Prime d'assiduité CDI temps plein : 36h45 Horaires : du lundi au samedi Matin : 6h
12h Après-midi : 14h
20h

Vous souhaitez contribuer aux projets de modernisation et d'automatisation de nos installations ? Alors rejoignez l'équipe Lubrifiants Industriels en tant qu'opérateur de production sur notre site situé à Chasse sur Rhône. Pourquoi nous rejoindre ? ü Une entreprise qui incarne l'esprit #OpenMind ! Chez CONDAT, nous croyons en une carrière enrichissante où l'action de chacun compte : le poste d'opérateur est un poste clé, dans un atelier qui se modernise et propose des produits à haute valeur ajoutée (chaque produit utilisé dans notre quotidien a un lien avec notre domaine). * Une dynamique d'amélioration continue et une participation à des projets industriels dans un environnement en pleine transformation * Un groupe qui valorise la promotion interne Possibilités d'évolution vers des postes de technicien, chef d'équipe * Une équipe solidaire et un management de proximité * Une ambiance bienveillante et des valeurs fortes Vos missions
Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques.
Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants
Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations
Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Attention : ce poste comporte des contraintes physiques marquées (port de charges, manutention), une exposition au bruit (port de protections auditives obligatoires) Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la chimie
Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP
Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation
Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité
Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif
Horaires de travail postés 2X8 : 5h45/13h00
13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité. Les détails pratiques : Localisation : Chasse sur Rhône (accessible en train en 18 min depuis Lyon) Avantages : * prime de vacances * 13ème mois * Prime intéressement * repas complet pour 3.40 € au sein du restaurant d'entreprise (restant pris en charge par l'employeur, environ 9 €) * CE dynamique / sport en entreprise. Si vous êtes #OpenMind, alors n'attendez plus pour candidater et rejoignez-nous ! Open your future!

Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.
Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable
Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes
Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli
Plage horaire de 7h30 à 21h30
Roulement fixe sur 4 semaines
Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.

Nous recherchons un(e) VEILLEUR DE NUIIT 3 jours :semaine soit vendredi, samedi et dimanche pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. (6h
14h30 ou 14h30 21h) Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.

Poste de réceptionniste en hôtellerie
être autonome sur le poste Horaires : 6h
15h ou 15h
23h travail le Week-end 2 jours de repos par semaine

Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour si salarié affecté en Ultra propre +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an
négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).

Préparateur snacking
horaire de journée en continue
5h
12h ou 12h
19h préparation de sandwichs
viennoiserie
tarte avoir une expérience en cuisine

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : Comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal ! Ce que nous vous proposons : Nous recrutons plusieurs Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, basé vers Beauvallon. Vos missions:
Préparation des commandes à l'aide du CACES 3 et 5
Préparation de colis divers et varie : Vous n'aurez pas toujours les même colis à préparer
70% du temps en tant que préparateur de commande et 30% en tant que cariste Votre profil: Vous êtes motivé à rejoindre une équipe solidaire et dynamique. Vous savez travailler efficacement dans un environnement rythmé et appréciez les univers techniques. Pré-requis Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-12h / 13h-17h30 Rémunération : 12.50 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre salaire brut) Les + d'Aquila RH :
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à de nombreux services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)
Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'appli Mistertemp'group
Accès dès la première heure de mission aux avantages du Comité d'Entreprise
Programme de fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! D'autres opportunités peuvent vous convenir. Rejoignez l'aventure avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône !

Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) pour l'enseigne Cahe-Cache à Chasse sur Rhône dans le cadre de remplacement de congés maladie (contrat renouvelable) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances et de l''expérience en merchandising en prêt-à-porter féminin Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00
20h00

Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste : immédiate

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Manpower OULLINS recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos principales missions :
Gestion des stocks
Préparation de commandes
Expédition
Manutention diverses
Utilisation du chariot Votre profil : Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. CACES 3 (c'est un plus) Compétences de base essentielles :
Lecture, écriture et calcul.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower.fr avec un CV à jour !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue, avec la perspective d'un CDII à la clé. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. * Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. * Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. * Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. * Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : * Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages : * Taux horaire : 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois) * Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. * Acompte possible chaque semaine si besoin. * Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : * Prime de froid : 2,75 €/jour * Panier repas : 6,22 € * Prime de productivité mensuelle (variable) * Prime d'assiduité : 60 €/mois * 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent :
Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ».
Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines.
Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions
Un dispositif jeunes 16-30 ans. La travailleuse sociale/le travailleur social : A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation. B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes. C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées. D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies. La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.

Vous assurez l'encaissement des clients. vous travaillez 15 heures par semaine réparties du jeudi au samedi (horaires variables) et 1 dimanche matin par mois sera travaillé. Vous avez le sens de l'accueil client et avez une première expérience en commerce.

VOS MISSIONS : Préparation de commande : * Organiser le regroupement des marchandises et la palettisation * Vérifier le bon état de toute marchandise mise à disposition * Respecter les instructions particulières de préparation des livraisons et des chargements * Vérifier la conformité des palettes avant manutention * Positionner les marchandises en fonction du transporteur * Tenir son poste et son matériel propre et bien rangé * Remplir lisiblement les documents de suivi d'activité et les documents de travail (bon de préparation, récapitulatif de chargement .) * Saisies/consultations informatiques (utilisation pistolets code barre...) * Conduite de chariots :
Déplacement de marchandises à l'aide de chariots
Vérifier la stabilité de toute palette manutentionnée
Assurer la maintenance de 1er niveau des matériels utilisés
Respect des règles de conduite en sécurité sur le site CACES 1,3,5 souhaité
Une première expérience en préparation de commande
Connaissance du pack Office (la connaissance de SAP serait un plus)
Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation
Vous avez une bonne lecture des bons de commande, code produit, instruction de préparation
Constance dans l'implication et la motivation
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et réactif et avez un bon relationnel
Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00
13h00/20h15.

?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

?? URGENT
Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ?? Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1) Tes horaires : 8h45
16h45 Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions) Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
Avantages : 6EUR de panier repas par jour
Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :

Rejoignez notre agence de Vienne en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien auprès des Particuliers / TNS sera :
Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables
Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Les avantages :
Organisation flexible : Du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 Octobre 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage :
Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...)
Gestion des cultures Transformation fromagère :
Fabrication
Gestion des flux (séchage, affinage)
Préparation des commandes
Emprésurage
Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions :
CDI
Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes)
Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes)
Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)
Date à pourvoir : fin octobre/début novembre
Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)

La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES :
Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation ..
Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service
Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service
Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
Entretien des matériels et des locaux
Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.).
Réparation du mobilier urbain, peinture
Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
Tenir à jour les données techniques de l'équipe
Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE :
Travail salissant, bruyant
Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville
Travail physique, par toutes conditions météorologiques
Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire
IFSE
CIA Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Votre mission
Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification Mais également Préparation de commandes de profilés Chargement déchargement de camions.
Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Poste en horaires 2x8.
Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive). Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

ANNONCE RECRUTEMENT Responsable Administratif et Financier PRÉSENTATION DE L'ENTRAIDE AUX ISOLES C'est une association, loi 1901, à but non lucratif centrée sur des activités médico-sociales et sur des activités de protection de l'enfance. C'est une association très engagée dans ses secteurs d'activités sur l'ouest Lyonnais. DESCRIPTION DU POSTE PROPOSÉ Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au DG et fonctionnellement aux directeurs d'établissement et service. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un RAF pour piloter et sécuriser la gestion financière, administrative de l'ensemble de l'organisation. Vous co-déployez la politique budgétaire et financière définie par la Direction Générale en collaboration avec le Directeur Général et avec les directeurs d'établissement (EHPAD et protection de l'Enfance). En lien avec la Direction Générale, vous êtes garant :
Du respect des obligations légales réglementaires et conventionnelles ainsi que de l'application des procédures internes sur le pilotage financier et comptable de toutes les activités gérées par l'association,
De la bonne gestion des financements alloués à nos établissements et service.
Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des process, des outils de leur bonne appropriation par l'ensemble de l'équipe de direction. Vous aurez pour mission de :
Superviser la gestion budgétaire, financière et comptable de la structure.
Élaborer les budgets prévisionnels, les plans de financement et suivre leur exécution.
Assurer le contrôle de gestion : suivi des tableaux de bord, analyse des écarts, reporting à la direction et au Conseil d'Administration.
Garantir la conformité réglementaire et assurer les relations avec les autorités de tarification (ARS, Conseil Départemental, Métropole de Lyon, etc.).
Piloter la trésorerie et optimiser les ressources financières.
Manager l'équipe administrative et comptable.
Superviser les aspects juridiques, assurances et marchés publics/privés le cas échéant.
Contribuer à la stratégie de développement et d'investissement de la structure. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire :
Formation supérieure en gestion/finance.
Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Bonne connaissance du cadre réglementaire et budgétaire des établissements médico-sociaux (CPOM, EPRD, ERRD.).
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité/gestion. Savoir être :
Savoir travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation
Agilité, réactivité, créativité.
Autonomie, Rigueur et capacité à prendre position, Force de proposition PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE
Débutant accepté
CDI à temps plein
Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951
Rémunération selon expérience
Avantages CSE Nous rejoindre, c'est intégrer une association à taille humaine, engagée et qui privilège le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement de prise de poste, et de formations adaptées à votre activité. Pour POSTULER : Vous devez impérativement ARGUMENTER votre candidature en lien avec le poste.

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé :
de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers,
de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes,
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé,
Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local,
Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement,
Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe,
Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques,
Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif,
Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience
Mutuelle d'entreprise
Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours
Option : astreinte éducative
Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels

A partir de bons de commandes, vous préparez les commandes appropriées et filmez les palettes . Vous travaillez à l'aide d'un trans palette manuel CACES 1 Travail en zone froide (-18°C), équipement fourni (+prime de froid). Horaires: 13h00
21h00 du lundi au vendredi.

Pro-Fyl Business School, CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation Client et des Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire Des Employé(e)s Commercial(e)s Polyvalent(e)s en contrat d'alternance. Cette opportunité s'adresse aux candidats du CAP au Bac+2 souhaitant se professionnaliser dans les métiers du commerce et de la distribution. Durée : 12 mois Rythme : 4 jours en entreprise + 1 jour en formation au sein de Pro-Fyl Business School. Conditions de candidature L'inscription à Pro-Fyl Business School est une étape indispensable pour postuler à cette offre. Missions principales: Accueillir, orienter et encaisser les clients, Gérer les stocks et suivre les approvisionnements, Mettre en rayon et valoriser les produits, Participer à l'entretien et à la bonne tenue de l'espace de vente.

CONTEXTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'unité Gestion administrative et statutaire est organisée en gestion intégrée avec une répartition de portefeuilles et expertises répartis entre 4 gestionnaires placés sous l'autorité de la responsable administrative et statutaire. Vous êtes ainsi en charge d'un portefeuille de services municipaux comprenant la gestion de la paie, la carrière, la maladie et le suivi du dossier individuel des agents. MISSIONS PRINCIPALES TRAITEMENT DE LA PAIE
saisie des éléments variables sous CIRIL
études des situations
saisie des arrêtés du RI
finalisation des opérations de la paie sous la responsabilité du responsable administratif et statutaire GESTION DES CARRIERES
gestion des carrières des titulaires (avancement d'échelon, avancement de grade.)
gestion des contractuels
suivi du dossier de l'agent
formalités de suivi du recrutement (affiliation, CNRACL.) MALADIE et ABSENCE
gestion de la maladie ordinaire,
gestion des accidents du travail et lien avec l'assureur,
calculs des droits à congés/RTT,
gestion des autorisations spéciales d'absence,
vérification des CET DIVERS
conseil et information auprès des agents et des cadres du portefeuille
élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, changements de situation) et courriers
gestion des titres restaurant Dans le cadre d'une réorganisation des portefeuilles et expertises au sein du service, ces missions peuvent être amenées à évoluer. PROFIL
Très bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de l'instruction des dossiers carrière, maladie, paies, retraites et le cadre réglementaire statutaire
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance de logiciel RH/paie, idéalement Ciril
Connaissance du statut de la FPT, de l'environnement territorial
Sens de l'organisation, de rigueur et méthode
Savoir rendre compte des difficultés à sa hiérarchie
Sens de l'initiative et autonomie
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe, savoir partager ses connaissances FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Niveau de diplôme : Bac à Bac +2 Expérience souhaitée en ressources humaines : 2 à 5 ans

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions : Vous aimez le rythme, la précision et le travail en équipe ? Ce poste est taillé pour vous ! Au sein d'un entrepôt moderne, vous serez chargé(e) de :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal intuitif
Utiliser un chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) pour déplacer les marchandises
Vérifier la qualité des produits avant expédition
Gérer les stocks dans une zone réfrigérée (0C à
4C)
Contribuer activement au bon fonctionnement du site Profil recherché :
Vous possédez le CACES 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en logistique ou en conduite de chariots est appréciée
Vous êtes à l'aise avec les outils vocaux et le travail en environnement froid
Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Ce que nous vous offrons :
Salaire horaire : 11,88 brut
Avantages : pauses rémunérées, panier repas, 13e mois
Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) tournants du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine)
Bonus : accès aux comités d'entreprise (régional et national), participation aux bénéfices, placement des IFM à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou sur le site Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du rythme à votre été !

CDI Intérimaire
Préparateurs(trices) de commandes / Agents de production H/F
Vienne et alentours. Vous souhaitez combiner stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire vous permet de bénéficier d'un contrat sécurisé tout en découvrant différents environnements de travail. Selon les postes proposés, vous pourrez être amené(e) à :
Préparer les commandes à partir des bons de préparation
Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits
Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité Travailler en équipe dans des environnements industriels variés
Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est indispensable pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : principalement en 2x8 ou en journée Certains sites ne sont pas accessibles en transports en commun Travail possible le samedi selon les missions Vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le changement ? Ce contrat est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence Revenu mensuel garanti, même entre deux missions Suivi personnalisé de votre parcours professionnel Un interlocuteur dédié pour vous accompagner Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations. Envie de travailler en toute sérénité avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Envoyez nous votre CV à jour et rencontrons-nous pour en discuter !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes (H/F) Vos missions seront les suivantes:
Préparer les commandes en tenant compte des délais à respecter
Traiter et acheminer les commandes
Mettre en place les colis en préparant les palettes;
Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement
Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de travail
Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service CACES

Notre restaurant, situé à Loire-sur-Rhône, est un authentique "bouchon lyonnais" spécialisé en gastronomie française. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire traditionnelle dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste en CDI de préférence, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les horaires de travail sont de 8h30 à 15h30, du lundi au vendredi, avec une pause repas de 45 minutes. COMMIS DE CUISINE
Assistance dans la préparation des plats selon les recettes et standards de qualité
Gestion des stocks et des commandes de produits
Réalisation des préparations culinaires variées
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Nous cherchons quelqu'un ayant une expérience significative en restauration, capable d'être autonome. Les qualités requises pour ce poste comprennent :
Dynamisme
Sens du service
Bonne présentation
Capacités à travailler en équipe et à gérer le stress
Sens de l'organisation
Créativité et rigueur Ce que nous offrons : >> Rejoindre une équipe passionnée et travailler dans un cadre convivial et accueillant >>Horaires fixes permettant de gérer l'équilibre vie professionnelle et vie privée : pas de travail en coupure, pas de travail le weekend ou en soirée >>La satisfaction de participer à une expérience culinaire traditionnelle et authentique Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale Vous assurer la mise en place et la vente des produits * Horaires de travail :
mardi 15h 19h30
mercredi 6h 13h
jeudi 15h 19h30
vendredi 6h 13h
samedi 6h 11h
dimanche 6h 13h Une expérience d'au moins 2 ans en vente est demandée, avec la connaissance du contexte "boulangerie". Fermeture annuelle 1 semaine en février et 4 semaines en aout ***Attention zone non desservie par les transports en commun**

Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30
17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement.
Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie.
Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques.
Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles.
Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant.
Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif.
Impliquer les familles dans les projets de la structure.
Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions.
Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis.
Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant.
Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche
S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure.
Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires.
Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction.
Signaler toute situation inappropriée.
Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante.
Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues.
Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section
Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel.
Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants.
Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative.
Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure
Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel.
Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant.
Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants.
Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants.
Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Agence immobilière viennoise recherche assistant de gestion locative de formation immobilière pour un poste complet au sein du pôle gestion en CDI à temps plein. Vous assurez la recherche de locataires, la constitution des dossiers, les visites de logement, l'établissement des baux. Vous serez également en charge de la communication et du suivi des diagnostics. Ce poste est en binôme avec une autre gestionnaire locative. Cette personne devra être motivée, rigoureuse et dynamique. Salaire : 2500 € brut sur 13 mois Horaires : 9h-12h / 14h-18h Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez ECF Yanic
Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre
Des voitures neuves changées tous les 2 ans
Dernières technologies pour enseigner autrement
Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.)
Primes motivantes en plus du fixe
Une équipe soudée et conviviale
La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché
Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Passion pour l'enseignement et la conduite
Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions
CDI basé à Vienne et ses agences alentours
Salaire selon profil + primes sur objectifs
Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic
Proche de vous pour aller plus loin

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES :
Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
Instruire des dossiers de demandes d'aides
S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
Développer un réseau de partenaires externes
Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
Assurer un rôle de médiation avec les institutions
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Assurer des visites à domicile
Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise

Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront :
Accueil des clients
Prise de commandes
Service à table
Conseil sur les choix de plats et de vins
Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.

Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h45 et le dimanche midi de12h30 à 17h00. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !

Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes :
Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir,
Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel
Établir le contrat de location/bons de retour
Vérifier l'état du matériel de retour
Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc
En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel
Vérifier tous les éléments de la facturation
Organiser les livraisons et les récupérations de matériels
Effectuer chaque jour votre reporting
Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges
Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 %, ordinateur et téléphone portable. Localisation : TERNAY

Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil :
Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage.
Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

PLATTARD NEGOCE est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction. L'agence PLATTARD NEGOCE de Chuzelles (38) propose actuellement un poste de Vendeur(euse) sédentaire H/F. Tes missions seront variées : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence. Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes. Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité. Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits. Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels. Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente dans le bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (40 h)
12 jours de RTT sur l'année
Basé à Chuzelles (38)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire)
Primes de participation et d'intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles
Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles.
Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation.
Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande :
Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés.
Affecter manuellement les meubles sur les commandes.
Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire)
Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions
Bonne condition physique (port de charges possible)
Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Maison Vergnon Apiculture, PME familiale basée à Vienne (Isère), sélectionne et conditionne des miels 100 % français avec une exigence de traçabilité et de qualité reconnue. Fondée en 2007 par un apiculteur professionnel, l'entreprise s'appuie sur des partenariats étroits avec des apiculteurs français engagés pour une apiculture durable et sincère. Notre structure compte aujourd'hui neuf collaborateurs et poursuit sa croissance. L'équipe commerciale se structure autour d'un Directeur Commercial, d'un merchandiser et de la direction (PDG). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de secteur GMS (H/F) pour renforcer notre présence en grande distribution (épicerie sucrée) sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront : Développer et fidéliser un portefeuille de points de vente GMS sur votre secteur. Garantir la visibilité et la performance des gammes Maison Vergnon en linéaire (assortiment, implantation, promotions, mises en avant). Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en lien avec la stratégie commerciale définie par la direction. Travailler en binôme avec le merchandiser et en collaboration étroite avec le Directeur Commercial et la direction pour mettre en place les actions commerciales et marketing terrain : promotions, têtes de gondole, offres et ouvertures de points de vente. Être force de proposition dans l'élaboration des actions commerciales et contribuer activement à la réflexion stratégique grâce à vos remontées du terrain. Réaliser un reporting rigoureux et régulier via les outils numériques de l'entreprise (CRM, logiciels commerciaux, Outlook) afin d'assurer un suivi précis et un pilotage efficace de l'activité. Ce poste demande un fort goût du terrain, une vraie autonomie d'organisation, et un esprit collaboratif pour participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine. Votre profil : De formation commerciale (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de secteur GMS, idéalement en agroalimentaire (PME) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur et votre excellent relationnel (chefs de rayon, directeurs de magasins, centrales locales). Vous faites preuve d'une forte capacité d'organisation : gestion des tournées, suivi des actions du merchandiser, reporting et respect des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : CRM, logiciels commerciaux, messagerie Outlook, tablette (en cours d'équipement). Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une stratégie collective, tout en étant capable de gérer votre secteur en toute autonomie. Vous partagez les valeurs humaines, la simplicité et l'esprit PME qui font la force de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une PME familiale certifiée IFS, où chaque collaborateur a un rôle actif et une voix qui compte. Une équipe commerciale structurée et un management de proximité (Directeur Commercial, PDG, merchandiser). Un package de rémunération compétitif, composé d'un fixe et d'un variable, à partir de 30 000 € brut/an (package), négociable selon profil et expérience. Avantages : Véhicule, ordinateur portable, téléphone. Remboursement des frais professionnels (repas, hôtels, déplacements). Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs et climatisés, situés en pleine nature à Vienne.. Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où simplicité, authenticité et convivialité sont des valeurs partagées (et où le café est excellent !). Informations complémentaires : Contrat : CDI
Temps plein Statut : ETAM Durée hebdo : 35 h Poste basé à Vienne (38200) Déplacements réguliers sur la région Date de prise de poste : Janvier 2026 au plus tard

MISSION GENERALE :
Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES :
Repérer sur écran des événements significatifs
Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement)
Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer
Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
Bonne connaissance des partenaires institutionnels
Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE :
Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
Horaires postés
Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS :
Internes :
Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte)
Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP)
Autres services municipaux
Externes :
Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale)
Prestataires de maintenance
Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Temps complet
heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible)
Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément
Rémunération : statutaire
IFSE
CIA annuel
Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service

En appui de la cheffe de section et des agents du cabinet du sous-préfet :
Envoi et suivi des commandes de fournitures ou d'équipements, des demandes d'interventions de maintenance et d'entretien en lien avec l'agent technique de la sous-préfecture.
Renfort au secrétariat du sous-préfet : accueil physique et téléphonique, réception et diffusion des messages adressés au secrétariat, appui logistique pour l'organisation de réunions, .
Gestion du circuit des mises à signature du sous-préfet et des dossiers préparés par les services pour les réunions et audiences du sous-préfet
Appui à l'agent en charge de la réception et de la diffusion du courrier
Renforts ponctuels aux autres agents du service du cabinet et de la réglementation Conditions de travail : Début du contrat : dès que possible d'octobre 2025 jusqu'à fin décembre 2025 Travail du lundi au vendredi (35H) Descriptif du profil recherché : Profil recherché (Compétences nécessaires, savoir-être requis)
capacité de rédaction
capacité de travail d'équipe et en collaboration
connaissances en informatique/bureautique Qualités souhaitées : sens de l'organisation, discrétion, maîtrise des outils bureautiques, réactivité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) maçon coffreur boiseur pour intervenir sur un chantier situé à Chasse-sur-Rhône. Vous aurez pour mission principale la réalisation de coffrages traditionnels bois et coffrages manuportables dans le cadre de travaux de gros œuvre. Vos missions : Lecture de plans et implantation Mise en place de coffrages bois et manuportables Couler du béton dans les coffrages Démoulage et nettoyage Respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B souhaité (chantier non desservi par les transports en commun)

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 12h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Ternay Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous

Vous serez en charge de la conduite de pelle sur chantier TP Vous êtes titulaire du CACES A et B1 Expérience exigée Salaire selon profil

Recrute Démonteurs automobiles (H/F) Poste : Mise en sécurité des véhicules avant intervention, dépollution des véhicules, démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus, contrôle qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Vous possédez une formation en mécanique (BEP/CAP) avec une 1ère expérience en mécanique automobile Manuel, rigoureux et polyvalent le poste est à pourvoir immédiatement secteur Seyssuel en journée du lundi au vendredi Taux horaire 12EUR30 + tickets restaurants L'offre vous intéresse ! Vous pouvez postuler en ligne

Mission Intérimaire
Secteur Montagny, au sud de Lyon
Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions :
livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny.
contact avec les patients
installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil :
3 ans d'expérience sur un poste similaire
savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sirac Entreprise de Travail à Temps Partagé propose une prestation de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ils interviennent en entreprise à partir d'une journée par semaine jusqu'au temps plein, pour des périodes de 6 à 12 mois, ou plus (embauche par la structure possible après un certain temps de mission). En faisant du CDI sa norme en matière de contrat de travail, SIRAC vous garantit une sécurité de revenu et d'emploi. Nous recherchons un Cuisinier H/F pour rejoindre une entreprise de restauration collective sur Vernaison. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi, avec travail un week-end sur deux. Missions sous l'encadrement du chef cuisinier et avec l'aide de l'employé de restauration : Préparer et cuire les plats selon les menus établis Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : 13ème mois + mutuelle + prévoyance Profil recherché : Expérience en restauration collective appréciée, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration.

Missions :
Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau (véhicule utilitaire mis à votre disposition)
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage
Relevé des compteurs d'eau
Reporting sur tablette
Dépannage robinetterie Compétences :
Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie
Pratique des outils informatiques
La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus

Notre étude de Commissaire de Justice ancien Huissier de Justice recrute un/une Secrétaire juridique ou Clerc gestionnaire dédié(e) à la gestion de dossiers contentieux :
suivi et gestion d'un portefeuille clients, rédaction actes courants, courriers au sein d'une équipe composées de plusieurs gestionnaires.
Accueil client, téléphone . Profil recherché: autonomie, rigueur gestion des tâches, sens des responsabilités au sein d'une équipe. Discrétion et réactivité. Diplômes : BAC plus 2 minimum en droit, expérience souhaitée sur un poste similaire ou environnement juridique. une formation aux spécificités d'un cabinet d'huissier est prévue si nécessaire. CDI temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi (vous terminez à 12h le vendredi). Rémunération suivant profil; Possibilité d'alternance pour candidat motivé (transmettre une lettre de motivation si souhait d'alternance).

Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à :
Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible
Dépannage de flexible sur engin à l'atelier
Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier
Gérer le niveau du stock du magasin
Réceptionner les marchandises
Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur
Editer les bons de livraison
Préparer les expéditions
Etiqueter et emballer les commandes
Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Vous souhaitez :
Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail
Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité
Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées.
Séparation des pneus et jantes issus de nos véhicules déconstruits avec déjanteuse
Montage à la clientèle de pneumatiques neufs et d'occasion De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence.

Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à :
Etudier et réaliser des plans mécaniques
Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
Participer au chiffrage, études des projets
Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
Réalisation des dossiers techniques
Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment :
Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian
La préparation des surfaces avant finition
L'assemblage et la manutention de composants
Le contrôle qualité des produits finis
La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes :
manuel, minutieux et aimez le travail bien fait
une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés)
polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe
prêt(e) à vous investir sur le long terme
perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur MANPOWER avec un CV à jour !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Participer au processus d'appels d'offres et aux études
Participer à l'élaboration des plans de prévention
Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning
Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)
Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises
Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement
Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants.
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments:
Lieu : Vienne (38)
Contrat : CDI
Salaire : 35k€
45k selon expérience
Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.

Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous avez le goût de la prospection, l'envie de performer et de développer votre propre activité dans un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure avec TERRA, entreprise basée à Lyon et spécialisée dans la vente et l'installation de solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie (déstratificateurs d'air, dispositifs éligibles CEE). Ce que nous vous proposons :
Un modèle simple et efficace : vous développez votre propre portefeuille client en toute autonomie
Un accompagnement complet (formation initiale, CRM, supports commerciaux, aide à la vente).
Frais de mission pris en charge (déplacements, repas, hébergement).
Un système de commissions attractif: Autour des 100K€/an selon la performance Votre rôle en tant qu'indépendant :
Prospecter et développer votre propre clientèle B2B.
Identifier les besoins, présenter les solutions et conclure les ventes.
Vous adressez directement aux décideurs : responsables maintenance, directeurs techniques, directeurs industriels, directeurs généraux.
Organiser votre activité de manière autonome, comme un véritable entrepreneur. Ce que nous recherchons :
Des profils orientés business, aimant le terrain, la négociation et la création de valeur.
Une fibre entrepreneuriale et la volonté de développer son propre chiffre d'affaires. Statut et rémunération :
Statut : Agent commercial indépendant
Rémunération 100 % à la commission, pas de fixe.
Commissions versées directement sur chaque affaire réalisée

R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un démonteur automobile H/F. Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées Titulaire d'un CAP/BEP/ BAC PRO en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Horaires hebdo : 39h/sem du lundi au vendredi Salaire : 2121€ brut + TR 9.30 par jour travaillé Démarrage dès que possible Contrat jusqu'à fin octobre potentiellement renouvelable Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Dans ce poste essentiel, vous serez chargé(e) de : Trier le courrier et organiser votre tournée avec méthode. Distribuer le courrier en voiture, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité. Garantir un service fiable, ponctuel et de qualité. Maintenir une relation de confiance avec les usagers. Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Horaires fixes sans pause méridienne. Tournées du lundi au samedi : 7h30
14h30 Le profil recherché : Permis B obligatoire depuis plus d'un an. Bonne maîtrise du français (lecture et compréhension). Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement. Sens de l'orientation apprécié. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients
Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne gestion du temps et des priorités
Accepter les grands déplacements
Posséder les formations nucléaires serait un plus

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions :
Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage)
Contrôler la qualité visuelle des produits
Respecter les cadences de production
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production.
Débutant accepté
Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25
16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un ouvrier de rénovation de bungalows de chantier à Ternay ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent :
Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression.
Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Vous appréciez travailler le travail en extérieur ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30
12h30 / 13h30
16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30
12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de 12EUR/h à 13EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence !

CONTEXTE D'INTERVENTION Dans la perspective de lutter contre les inégalités sociales et l'isolement et contribuer à l'émancipation du nombre par l'éducation et la connaissance, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l'éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Cette politique s'affiche à travers 3 piliers : 1. Aller « vers » en développant des projets « hors mur », pour une culture ouverte sur la cité, populaire et inclusive. 2. Faire « avec » en privilégiant la démarche « projet », les méthodes de travail transversales et coopératives avec l'écosystème et les habitants, pour qu'ils deviennent parties prenantes du processus projet. 3. Faire « ensemble » en associant des équipes artistiques aguerries à ce type de démarche dans le cadre de partenariat au long cours permettant ainsi de répondre simultanément à leurs attentes et à la commande publique. C'est dans cet esprit que la Ville de Givors s'engage dans la mise en œuvre de nombreux projets relevant de l'éducation artistique et de la médiation culturelle. Ces actions sont notamment développées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès d'habitants de tout âge, dans le cadre de partenariats étroits avec des équipes artistiques et les acteurs sociaux, éducatifs, culturels et médicaux du territoire. La Ville de Givors anime également la Maison du Fleuve Rhône. Ce bâtiment intègre une salle d'exposition, une salle de conférence mais surtout une Micro-Folie Ce dispositif numérique développé par La Villette propose un accès ludique aux œuvres d'art de nombreux musées internationaux. Un dispositif itinérant (musée numérique, casques réalité virtuelle, mallettes pédagogiques) est déployé auprès des habitants qui ne fréquentent pas les équipements culturels du centre-ville. MISSIONS Rattaché à la direction des Affaires Culturelle de la Ville de Givors et sous la responsabilité de la Chargée de développement culturel, vous accompagnez la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle du service. Vous jouez le rôle de facilitateur auprès des populations touchées par les projets et contribuerez à la mise en œuvre technique. Vous travaillez de manière transversale avec les services de la Ville (jeunesse, vie associative, politique de la ville .) Vous accueillez les les publics de la Maison du Fleuve Rhône (Micro-Folie, hall d'exposition, événements ponctuels). Vous développez la Micro-Folie itinérante dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville en étroite collaboration avec les acteurs du territoire. PROFIL SAVOIR FAIRE
Aptitude au travail en partenariat
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute
Capacité à adapter sa communication aux différents publics
Capacité d'analyser une situation, de faire des préconisations et évaluer les actions mises en place SAVOIR ÊTRE
Sens du contact, esprit d'équipe
Sens du service public et de la discrétion professionnelle
Obligation de réserve absolue
Autonomie et esprit d'initiative FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes :
Être âgés de plus de 26 ans,
Être sans emploi ou en contrat aidé,
Être issus des quartiers politique de la ville. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet. Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi au vendredi avec plage horaire de 9h à 18h (horaires précis à définir), possibles interventions en soirée et le weekend sur des événements ponctuels Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Prise de poste : dès que possible

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à GRIGNY, un Serrurier (H/F) Vos missions :
Fabrication de structures métalliques telles que marquises, portails, garde-corps, verrières et pergolas.
Diverses tâches de manutention.
Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas
Assemblage de structures Ce poste est à temps plein en contrat intérim en vue d'embauche. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Profil du Candidat pour le Poste de Serrurier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau IV, équivalent à un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la serrurerie. Ces qualifications sont essentielles pour assurer un haut niveau de compétence et de savoir-faire dans ce poste.

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à :
Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
Réaliser des phases d'extraction.
Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement titulaire d'un CACES B1 Pelle (un CACES B1 Chargeuse serait un vrai plus). Organisé, attentif, méticuleux et doté de sérieuses connaissances mécaniques et de l'environnement global des chantiers votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adéquat Vienne recherche pour un de ses client, un découpeur de ligne sur Vienne Horaires de travail en 2x7-3x7 Missions :
Maintenir ordre et propreté sur son poste de travail,
Respecter les règles et consignes liées a la sécurité et aux modes opératoires
Surveiller en continu le processus de découpe
Participer à des chantiers d'amélioration ciblée
Transmettre oralement les consignes à l'opérateur suivant
Prendre connaissance du programme de fabrication
Régler au mieux sa machine de découpe
Préparer et remplacer les fils de découpe au besoin
Procéder à des vérifications appropriées
Prélever des échantillons de contrôle pour le labo
Renseigner par écrit les feuilles de fabrication Profil :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rigueur, ponctualité, savoir-être Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13e mois + prime vacance + prime habillage + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU MARDI 4 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de ROUSSILLON (38)
8 Rue Anatole France *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) :
L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques.
La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports.
La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants.
La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation.
La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme.
Montage d'échafaudages.
(Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP

Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Participer au processus d'appels d'offres et aux études
Participer à l'élaboration des plans de prévention
Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning
Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)
Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises
Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement
Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants.
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments:
Lieu : Vienne (38)
Contrat : CDI
Salaire : 35k€
45k selon expérience
Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.

la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.

Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA
HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Nous recrutons notre futur AMOA Chef(fe) de projet SAP Supply Chain et Production H/F, qui intègrera l'équipe Système d'information. Vous aurez pour mission d'accompagner les métiers dans la mise en place, l'évolution et l'optimisation des processus liés à la chaîne d'approvisionnement et à la production via les outils du système d'information. Le périmètre est groupe, ce qui inclus nos divisions chimie et santé beauté, en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre : * CONDAT est une entreprise familiale solide, qui mise sur l'humain et l'innovation * Nous avons des projets stratégiques, en France et à l'international * Notre environnement est stimulant et vos idées comptent vraiment * Notre équipe est engagée et on avance ensemble Vos principales missions seront : 1. L'analyse des besoins et cadrage du projet : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (Supply Chain, Production, Logistique, Achats.) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Accompagner à la rédaction des processus métiers et règles de gestion * Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes Systèmes d'Information et métiers (Lien MOA
MOE) * Participer aux études d'impact et de faisabilité 2. La gestion de projet et coordination : * Assurer le suivi et la gestion des projets SI en mode Agile ou cycle en V * Coordonner les différentes parties prenantes, définir et communiquer les rôles et responsabilités (équipes métiers, DSI, intégrateurs, consultants.) * Garantir le respect des délais, coûts et qualité des livrables * Animer les comités de suivi et de pilotage, mettre à jour le reporting * Préconisations d'amélioration des outils et méthodes projets et pilotages (Efficience) 3. Le paramétrage, Recette et Déploiement : * Participer aux phases de configuration générale et de conception de SAP (modules MM, PP, WM, SD.) avec le pôle SAP qui est responsable de cette partie. * Piloter l'élaboration et la réalisation des scénarios de tests utilisateurs (UAT). * Contribuer à la mise en production et à l'accompagnement au changement (Mise en service). 4. Le support et l'amélioration continue : * Assister les utilisateurs et surtout les utilisateurs clefs dans l'exploitation quotidienne des modules SAP (questions métier, Niveau 1). * Identifier et mettre en œuvre les améliorations continues des processus métiers * Assurer la veille avec les équipes SAP et proposer des évolutions en lien avec les innovations SAP (S/4HANA, Fiori.) * Responsabiliser et accompagner les utilisateurs clés sur la rédaction des modes opératoires et leurs mises à jour et diffusion, explication aux utilisateurs. Votre profil : Si vous avez : * Une solide expérience en AMOA sur SAP (3 à 5 ans minimum) * Une bonne connaissance des processus Supply Chain et Production * De l'énergie, de la pédagogie et un vrai sens du collectif * Un Anglais opérationnel (un plus pour évoluer dans notre environnement international) Alors ce poste est fait pour vous
N'attendez plus pour candidater ! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (accessible en train : 20 min depuis Lyon centre).

Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge :
De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB).
Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international.
De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes.
De la coordination avec les différents canaux de distribution.
De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom.
De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux.
Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil :
Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral).
Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution.
Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur.
Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer :
l'accueil des clients et la prise de rendez vous
Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client
l'encaissement des clients
l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'association, vous réaliserez le repérage et la remobilisation de jeunes en situation de non recours par la découverte de l'entreprise. Le repérage des jeunes se fera par une présence physique sur les quartiers prioritaires et dans les communes rurales notamment.Ce repérage passera aussi par un travail avec les associations sportives et culturelles, les centres sociaux, les associations caritatives ou les services jeunesse des collectivités pour rencontrer le public cible là où il se trouve et amorcer un dialogue dans un contexte qui lui est familier. Vous réaliserez également une veille numérique sur les réseaux sociaux en lien avec notre pôle médias de la Mission Locale pour repérer des jeunes isolés, en situation de repli sur eux-mêmes ou qui ne sortent pas forcément de chez eux et sont en rupture sociale.
La remobilisation proposée sera axée sur la découverte de l'entreprise. L'idée sera de travailler sous un format différent, avec un suivi très individualisé et une mise en lien directe avec les entreprises pour redonner confiance et motiver les jeunes par des actions concrètes.
Vous développerez un réseau de chefs d'entreprises et de responsables RH engagés dans la réponse aux enjeux sociétaux de l'accès à l'emploi des publics les plus fragiles (club d'entreprises locaux.). Vos compétences et qualités.
Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion.
Grande capacité d'écoute et de compréhension des problématiques du public.
Maîtrise des techniques d'entretiens individuel.
Capacité à développer un réseau d'entreprises, à négocier des placements, des stages.
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
Confidentialité, rigueur.
Culture de l'objectif et du résultat.
Sens de la synthèse, du reporting, de l'autonomie, de l'initiative et de la gestion des priorités.
Maitrise des outils de la bureautique Votre expérience et formation :Vous avez une formation dans l'éducation spécialiée ou la coordination de l'intervention sociale et professionnelle et/ou justifiez d'une expérience professionnelle similaire, significative et réussie. Prise de poste novembre 2025. Salaire selon convention collective nationale.- Chèques déjeuner, participation mutuelle obligatoire.

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment Un Programmeur CN H/F sur la commune de Vourles (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans le cintrage de tous types d'acier inoxydable et d'alliages de nickel Vos missions: Rattaché au service outillage, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Assurer dans les délais la création, la mise à jour et la diffusion des documents techniques de production (gammes de fabrication, fiches d'opérations, programmes machines...).
Concevoir, optimiser et mettre à disposition des documents techniques de production des outillages ou équipements nécessaires aux fabrications des produits.
Contrôle et vérifie la conformité des pièces sous la responsabilité du responsable contrôle
Montage des outillages et réglage de la machine
Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
Travailler avec les opérateurs de machines pour configurer les machines-outils, charger les programmes et s'assurer que les réglages sont corrects. Horaire de journée : 07h00/12h00-12h30/16h15 du lundi au jeudi et 07h00-12h00 le vendredi (40h/semaine sur 4,5 jours) Salaire brut mensuel : entre 2900EUR et 3100EUR brut/mois
+13ème mois (base 35h) + Tickets restaurants + Chèques vacances, 6ème semaine de congés payés/an, mutuelle prise en charge à 65% + primes Votre profil: Vous démontrez un fort sens des responsabilités et une appréciation du travail collaboratif. Votre engagement professionnel et votre désir d'apprendre font de vous un membre précieux de l'équipe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les ingénieurs de conception, les opérateurs de machines et d'autres membres de l'équipe. Vous possédez un BAC+2 en mécanique générale ou une expérience de 3 à 5 ans. Maîtrise des processus d'usinage et de l'utilisation de TopSolid/TopCam, Pro/Engineer et Windchill. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word et Excel, incluant la mise en page de documents avec l'intégration de dessins et de photos.

**** Bonjour, venez nous rencontrer au JOB DATING de Feyzin le Jeudi 6 novembre prochain à la salle des Fêtes rue Lescot de 9h à 12h ! Apportez votre CV à jour ! Et si vous postulez à l'offre ici, vous recevrez l'invitation officiel pour rappel**** * DESCRIPTIF DE LA FONCTION DE COORDINATION IMPORT : Au sein de la filiale de SEREZIN DU RHONE et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux. * Véritable chef d'orchestre :
vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation,
vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.)
et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients.
contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale. * PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression.
Une attirance pour le déménagement international est un plus.
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients.
Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative ainsi que votre bonne gestion du stress vous permettent d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie.
D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions.
Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
Anglais oral et écrit peut être demandé, bon niveau d'orthographe en français attendu.
Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine du Transport ou du Commerce International. Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur. Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d'équipes opérationnelles dynamiques et dédiées. Acteur de la mobilité nous avons à cœur de favoriser l'évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe.

**** Bonjour, venez nous rencontrer au JOB DATING de Feyzin le Jeudi 6 novembre prochain à la salle des Fêtes rue Lescot de 9h à 12h ! Apportez votre CV à jour ! Et si vous postulez à l'offre ici, vous recevrez l'invitation officiel pour rappel**** * DESCRIPTIF DE LA FONCTION DE COORDINATION IMPORT : Au sein de la filiale de SEREZIN DU RHONE et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux. * Véritable chef d'orchestre :
vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation
ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation,
vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.)
et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients.
contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale. * PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression.
Une attirance pour le déménagement international est un plus.
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients.
Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative ainsi que votre bonne gestion du stress vous permettent d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie.
D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions.
Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
Anglais oral et écrit peut être demandé, bon niveau d'orthographe en français attendu.
Une connaissance du milieu militaire est un atout dans ce poste.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine du Transport ou du Commerce International. Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur. Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d'équipes opérationnelles dynamiques et dédiées. Acteur de la mobilité nous avons à cœur de favoriser l'évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'Infirmier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Les Mini Pouss (20 places), basée à Sérézin-du-Rhône. Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes : Projet pédagogique :
Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure
Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,
Manager l'équipe en lien avec les valeurs associatives,
Superviser l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur socialisation,
Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche. Pilotage :
Assurer la remontée d'informations de l'activité
Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place
Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication).
Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Richesses humaines :
Contribuer à la gestion administrative RH
S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires
Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management :
Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif
Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique
Animer les réunions d'équipe
Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux salariés
Accompagner ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions
Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative :
Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles
Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d'accueil, pointages.)
Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique :
Veiller à l'équilibre financier de la crèche
Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités,
Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire :
S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables
Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier
S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi
S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales :
Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation
Piloter les projets de l'EAJE
Contribuer aux projets transverses de l'association
Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Profil et compétences recherchées : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Modalités :
CDI statut cadre 35h
50% administratif et 50% terrain
25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Qui sommes-nous ? Aquila RH, première agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur un réseau solide, des partenaires locaux et une équipe engagée pour accompagner chaque candidat dans son projet professionnel. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI adaptées à vos ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Exploitant(e) Transport pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport routier basée à Saint-Romain-en-Gal (69). Vos missions: Vos missions En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous serez amené(e) à :
Organiser et planifier les tournées en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et clients
Optimiser les trajets, l'utilisation des véhicules et le planning des conducteurs
Assurer le suivi des livraisons en temps réel et gérer les imprévus (retards, incidents, pannes...)
Veiller au respect de la réglementation sociale et du code de la route (temps de conduite, repos, autorisations),
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conducteurs, clients et partenaires,
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité de service) et proposer des axes d'amélioration,
Garantir la sécurité et la conformité des opérations de transport. Votre profil: Profil recherché
Première expérience réussie dans l'exploitation transport (idéalement en transport routier ou exceptionnel),
Bonne connaissance de la réglementation du transport routier,
Organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus,
Sens du service client et bonnes qualités relationnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation. Ce que nous vous offrons
Un poste dynamique, au coeur de la coordination transport,
Une équipe conviviale et professionnelle,
Une rémunération selon expérience + avantages Aquila RH :
?? acomptes 2 fois/semaine,
?? CE et FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant...),
?? programme fidélité MyBonus. ?? Lieu : Saint-Romain-en-Gal (69) ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Vous aimez organiser, optimiser et coordonner ? Postulez dès aujourd'hui ! Salaire : 2500EUR Brut Mensuel Informations complémentaires- Contrat : Intérim
Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible Chez Aquila RH, chaque candidature compte. Si ce poste n'est pas fait pour vous, nous avons sûrement une autre mission qui correspond à vos compétences.

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le recyclages de métaux, un manutentionnaire H/F pour trier des métaux, disponible sur de la longue durée. Vous recherchez un emploi avec un salaire attractif ? Vous aimez travailler à l'extérieur hiver comme été ? Si vous souhaitez vous stabiliser professionnellement , ce poste devrait vous intéresser ! Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé du tri manuel des métaux, en respectant les règles de sécurité. Après une période de formation, vous pourrez évoluer sur un tri plus qualitatif à l'aide d'un spectomètre. Vous serez amené à effectuer du conditionnement de marchandises pour la vente (mise en fûts, palettes, caisses en carton) Si vous possédez le CACES 3, vous pourrez utiliser le chariot élévateur pour effectuer le chargement et déchargement des camions. Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 En plus de votre salaire, vous touchez dès la première heure le 13ème mois Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,97 dont 60 % de part patronale 4 heures supplémentaires hebdo. Vous avez l'habitude de travailler à l'extérieur, ne craignez pas la chaleur l'été et le froid l'hiver. L'avantage de ce poste est d'avoir un toit sur la tête. Indispensable : lire et écrire en français, savoir compter. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Vous recherchez un emploi pouvant aboutir à un CDI ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le chauffeur
équipier de collecte enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de transfert de la collectivité. Il est amené à participer à des missions logistiques en cas de besoin du service. Activités et tâches principales du poste :
Conduire une benne à ordures ménagères (micro-benne, BOM 19 et 26 tonnes Gasoil et GNV) et manœuvrer avec dextérité et prudence, tout en veillant à respecter le code de la route ainsi que le plan des tournées qui lui sont confiées,
Collecter les bacs de déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages/papiers, cartons, déchets alimentaires.) : roulage, collecte et remise en place des bacs, nettoyage en cas de déversement.
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement en appliquant les consignes de sécurité et de prévention
En tant que rippeur, assister le conducteur dans ses manœuvres, tout en, appliquant les consignes de sécurité et de prévention
Veiller à la sécurité de ses équipiers lors de la tournée
Veiller à ne pas dépasser le chargement maximal du véhicule
Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages puis application de la procédure relative aux déchets non conformes
Vérification du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte
Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte (vidage des bennes au lieu de dépotage, lavage et désinfection du véhicule)
Signalement de toute anomalie sur le véhicule au référent
Remontée d'information au responsable de collecte d'éventuels problèmes rencontrés lors de la collecte (occasionnels ou récurrents) Mission ponctuelle :
Participer ponctuellement à des missions logistiques (maintenance, distribution de bacs, entretien apport volontaire, convoyage de véhicules, ...)

Bonjour Notre garage auto recherche un mécanicien / une mécanicienne automobile avec de l'expérience. * MISSIONS PRINCIPALES : _ prendre en charge les véhicules des clients _ réaliser des diagnostics _ réparer / changer les pièces défectueuses... dans le respect du devis au client. _ assurer l'entretien... * PROFIL IDEAL : _ Etre capable de travailler en autonomie, _ Etre assidu _ Avoir le sens de accueil clients, de l'écoute, _ Avoir la capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules, _ Maitriser les outils de diagnostic courants... _ Posséder le Permis B pour essayer les véhicules... * POSTE :
CDI temps plein 40h/semaine
Salaire : du SMIC 1801.80€ (2060,00 pour 40h) à 2200,00€ brut/mois selon le profil et l'expérience... *** Zone mal desservie par les transports *** Si vous avez envie de travailler dans un garage polyvalent, rejoignez-nous !

Notre agence Adéquat de Bron recrute un PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) pour l'un de nos client situé à St Symphorien d'Ozon. (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Vos missions : Utiliser la documentation nécessaire à la production ; Reconnaître les différents types de matériaux ; Identifier la nature du traitement ; Contrôler visuellement la conformité des pièces ; Préparer son poste de travail (dégraisser, masquer, poncer) ; Préparer son produit ; Corriger les défauts ; Assurer la maintenance du matériel ; Assurer la propreté de son environnement de travail ; Appliquer les consignes de sécurité ; Diverses tâches de manutention. Horaires : 7H30-12H15 13H00-15H30 Salaire : selon le profil + primes + CET Profil :
Autonome
Rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein (35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON :
Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client )
Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS !
Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande
Fidélise la clientèle
Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter)
Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter
Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS !
Assure la préparation des différents produits de la carte
Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes
Approvisionne et gère le stock de marchandises
Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE !
Assure la propreté des véhicules
Assure la propreté de la totalité du point de vente

- Réaliser des études dans le domaine des infrastructures routières, autoroutières et ferroviaires. Conception sur le volet études générales : tracé, terrassements, assainissement, chaussées, équipements de la route
Concevoir des études de tracé (neuf ou modification de l'existant), de plans d'aménagements d'infrastructures en Génie Civil, VRD.
Participer aux missions d'Assistance aux Contrats de Travaux.
Participer aux misions de VISA
Formuler des avis techniques et établir les notices techniques, les plannings, les métrés et les estimations de coûts d'ouvrage.
Garantir l'application des normes et référentiels en vigueur.
Participer à l'évolution des outils d'étude dans une démarche innovante et de veille sur les nouvelles technologies.
Participer à la démarche qualité / sécurité du service. Sous la responsabilité du chef de service, et de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés pour le volet opérationnel : Etudes amonts (Etudes d'opportunité, DDP, dossier synoptique) et missions de Maitrise d'Œuvre 'Projets d'infrastructures linéaires dans les domaines autoroutiers et routiers principalement. Une expérience en tracé ferroviaire serait un plus. Clients principaux : concessionnaires autoroutiers (APRR, AREA, ASF et ATMB), DREAL et Conseils Départementaux, SNCF Réseau.

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et la qualité de service, seront les suivantes :
Réaliser une ou plusieurs opérations de production / montage en suivant et respectant les consignes internes : hygiène, sécurité, qualité...
Contrôler les fabrications réalisées, au retour des prestataires externes afin de détecter et de signaler les anomalies.
Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins
Accompagner et former des effectifs supplémentaires
Un bon relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

CONTEXTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. La ville de Givors œuvre à moderniser sa relation à l'usager tout en garantissant son efficacité d'action et sa qualité de gestion. Une réorganisation des services conduit à la création d'une direction unique où le(la) futur(e) directeur(trice) a pour objectif le pilotage de la démarche " Gestion Relation Citoyen " à travers le pilotage stratégique de l'ensemble des points d'accueil des usagers : l'accueil de l'Hôtel de Ville, la plate-forme téléphonique, l'Espace France Services, le secrétariat de la Maison du Droit et de la Justice, la réservation des salles municipales, l'Etat civil et le Service à la Famille (soit 18 agents). MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et coordination en transversalité des services rattachés à votre direction : Etat civil, Services à la Famille, France services, Maison du droit et de la Justice, Accueil et plateforme téléphonique de l'hôtel de ville ;
Management et développement des compétences de vos équipes ;
Pérennisation de la démarche qualité par l'identification des besoins des usagers et des réponses apportées par l'institution, ainsi que par l'homogénéisation des pratiques à travers la formalisation de procédures ;
Gestion du budget et optimisation des moyens en modernisant les outils et les techniques d'accueil du public ;
Rédaction des délibérations ou autres notes/ courriers et contrôle de la légalité des actes ;
Organisation et coordination de tous les scrutins (élections municipales, métropolitaines, présidentielles.) et assurer la bonne gestion des inscriptions sur la liste électorale ; PROFIL SAVOIR FAIRE
Excellentes connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Capacités de management et d'organisation
Connaissances administratives et réglementaires sur les domaines concernés
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissances des domaines concernés, garant du respect des procédures en la matière SAVOIR ETRE
Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative
Avoir un sens affirmé du travail en équipe, en transversalité, et des relations humaines
Bonne écoute, disponibilité, rigueur, autonomie et sens du service public
Capacité d'analyse, d'organisation et d'anticipation
Dynamisme et réactivité
Devoir de réserve et discrétion FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Formation supérieure (minimum bac +3) avec une spécialisation en gestion/management des collectivités ou expérience confirmée en collectivité territoriale Une expérience dans la Direction d'un service Etat civil serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT). Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Télétravail possible Ticket restaurant Véhicules/ vélos électriques de service à disposition

CONTEXTE DU POSTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Missions 1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance
Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi.
Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats 2) Suivi des ERP Ville
Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité
Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité PROFIL COMPETENCES
Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
Piloter des prestataires (application)
Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
Élaborer un cahier des charges technique (notion)
Utiliser les outils bureautiques (notion) CONNAISSANCES
Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE :
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Capacité de raisonnement analytique
Rigueur / fiabilité EXPERIENCE
DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service

Orama est une société familiale qui compte 6 salariés, créée il y a trois ans. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos salariés dans leur travail, en veillant notamment à l'adaptation des plannings, à la diversification des tâches, etc. Le ou la salariée aura pour mission de faire essentiellement du ménage, principalement chez des personnes seules vivant dans de petits logements, mais également de l'accompagnement pour les courses, de l'accompagnement aux activités, ainsi qu'une présence en simple compagnie Nous recherchons très activement une personne motivée et bienveillante pour intervenir sur le secteur de Vernaison

We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable adjoint de Magasin de crèmerie H/F
Vienne (38) Notre client dispose, sur son site de Vienne (38), d'un magasin proposant une large sélection de produits laitiers et fromagers. Le magasin est ouvert aux salariés ainsi qu'au grand public, du lundi au vendredi. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous prenez en charge la gestion globale du magasin afin d'assurer son bon fonctionnement et de contribuer à son développement commercial. À ce titre, vos missions principales seront :
Gérer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs, anticiper les ruptures et garantir la bonne rotation des stocks selon les DLUO.
Accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle, en relayant les offres promotionnelles.
Participer activement à la promotion du magasin pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients.
Assurer la bonne tenue de la caisse et la réalisation des remises en banque.
Veiller à l'entretien général du magasin et du matériel, au respect des procédures qualité, sécurité et des normes HACCP.
Accompagner et animer l'équipe en poste, en étant le relais entre votre hiérarchie et les vendeurs. Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service client.
Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et le conseil.
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des connaissances en gestion des stocks et activités administratives et commerciales. Infos complémentaires
Lieu : Vienne
38
Contrat : CDI
Repos le samedi et dimanche WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance
jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions :
Pour la mairie :
Proposer des animations et activités
Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour)
Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire
Favoriser l'autonomie des plus jeunes
Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation
Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école
Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux
Pour Vienne Condrieu Agglomération :
Préparer les programmes d'activité
Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Bâtir les séances et supports d'animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités
Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs

Venez rejoindre notre équipe dynamique (3 praticiens+1 assistante) pour de l'omnipratique, des implants, de la chirurgie dans un cadre très agréable (jardin+parking) à 12 kms de Lyon. Vos missions seront :
la gestion de l'agenda, des règlements, identifier les urgences
la stérilisation, le travail à 4 mains au fauteuil, le tout dans un esprit d'équipe mais avec des initiatives. Vous avez une bonne capacité à identifier les urgences, déterminer les priorités et à s'organiser dans la gestion de ses missions. Poste à 35h/semaine du lundi au vendredi. Journée du mercredi non travaillée. La rémunération débutera à 2302 euros bruts + prime en fonction des résultats. Poste disponible dès à présent.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation

Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées Titulaire d'un CAP/BEP/ BAC PRO en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Horaires hebdo : 39h/sem du lundi au vendredi Salaire : 11.86€ brut/ heure + paiement des heures supplémentaires majorées à 25% + TR Démarrage dès que possible Mission jusqu'à fin novembre potentiellement renouvelable Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

CDI courant octobre CDD tout septembre Crèche AGDS SOLAIZE 76 RUE CHANTABEAU 69360 SOLAIZE Lundi au vendredi De 18h00 à 20h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de jeux et de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !

Dans le cadre d'un recrutement avec formation via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) L'EHPAD CHATEAUVIEUX situé à Saint Symphorien d'Ozon recherche son futur chef de cuisine. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une équipe bienveillante et participez au bien-être des résidents au cœur d'un EHPAD ! Ce que nous vous proposons :
Un contrat en CDI, un CDD de 6 mois ou un contrat de professionnalisation d'un an à l'issue d'une formation préparatoire. (100 % financée)
Une formation pratique et concrète en cuisine collective adaptée au public en EHPAD
début prévu dès que possible pour une durée de 425h / 12 semaines.
Un accompagnement pédagogique individualisé pour apprendre à votre rythme
Une intégration progressive en équipe, avec un tuteur référent
Un titre professionnel de cuisinier en collectivité si poursuite en contrat pro ou si réussite aux examens à l'issue de la POEI. ________________________________________ Votre profil
Vous aimez cuisiner et souhaitez apprendre un vrai métier
Vous avez le sens du service, du respect et de l'hygiène
Vous savez travailler en équipe et vous avez le goût du contact humain
Aucun diplôme ni expérience exigée
seul votre savoir-être fera la différence.

MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.