Offres d'emploi à Charnay

Nous recherchons pour notre épicerie du village situé à MORANCE un(e) employé(-e) polyvalent(-e). ** Le poste à pourvoir rapidement en temps plein ou temps partiel. ** Vos missions :
Accueil du client,
La gestion de la caisse
La gestion de la rotation des marchandises, la réception , la mise en rayon et l'agencement du magasin et son entretien.
Le poste comprendra également le service à la coupe de fromage et traiteur. Il nécessite polyvalence et autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 personnes, être à l'écoute et empathique . Faire preuve de rigueur et de précision et disposer du sens du service. Vous serez amené-e à travailler seul-e parfois en magasin. Vous serez formé en interne à votre prise de poste. Travail du lundi au samedi ,horaires à définir avec 2 jours de repos consécutifs. (travail samedi / 2) Horaires : soit 8h-12h ou 8h-13h et 16h30-19h30 Niveau BEP exigé

Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance et en lien avec le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 6 mois. Le poste est à temps plein, en présentiel sur 5 jours (possibilité d'aménagement sur 4,5 jours).Le/la candidat(e) interviendra principalement au sein du service Petite Enfance et apportera également un soutien administratif ponctuel au service RH dans le cadre de missions de renfort. Coordination du guichet famille Petite Enfance :
Conseiller, informer sur l'offre Petite Enfance de la CCBPD pour optimiser la recherche d'un mode d'accueil pour les familles, en assurant une permanence téléphonique
Assurer la gestion et l'optimisation de la plateforme démarches simplifiées de gestion des demandes de places en accueil collectif
Suivre les dossiers de demande de place en crèche, faire le lien avec les responsables de crèche
Gérer les places vacantes en cours d'année (sous couvert de validation de la Commission)
Assurer l'accompagnement et le suivi des familles
Coordonner et gérer les places d'urgence Gestion administrative
Assurer le suivi des candidatures en lien avec les RH et les structures PE
Assurer le suivi administratif des conventions / décisions
Assurer la gestion des plannings de l'agent roulant sur les 4 EAJE
Assurer le classement et l'archivage des dossiers individuels
Assurer la mise en forme de certains documents
Assurer le suivi et la gestion administrative de certains dossiers simples

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent
Dépôt & Livraison (CDI
69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne
permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Préparateur(rice) de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. ** Prise de poste immédiate ** Activités :
Vous réceptionnez et préparer la marchandise, destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues.
Vous nettoyez le poste de travail au sein du labo avant de partir en livraison.
Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons.
Vous assurez le nettoyage du camion.
Vous respectez les consignes et règles d'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle. Une période d'immersion et de formation interne seront mises en place, durées à définir, selon votre profil. Vous possédez une 1ère expérience professionnelle en lien avec l'hygiène, HACCP ou l'agro alimentaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi, horaires de 6h à 13h. Un véhicule est fourni pour les livraisons
PERMIS B OBLIGATOIRE. Tenue de travail fournie. Avantages : mutuelle ; horaires continus. Lieu de travail Liergues, non desservis par les transports en commun.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Opérateurs mirage Lentilly 2*8 (H/F). En tant qu'Opérateur Mirage en horaires 2x8, vous intervenez sur les étapes de contrôle qualité des produits injectables. Vos missions principales sont les suivantes :
Mirage manuel : contrôle visuel rigoureux des ampoules ou flacons, détection des défauts particulaires ou cosmétiques selon les standards qualité.
Mirage semi-automatique : utilisation de machines de contrôle assisté, suivi des paramètres et validation des lots.
Gestion des DDL (Dossiers de Lot) : traçabilité documentaire, vérification des données de production, conformité réglementaire. Vous travaillez en environnement stérile, avec des équipements de protection adaptés. La rigueur, le respect des procédures et la vigilance sont essentiels pour garantir la sécurité des patients. Une formation interne est prévue à la prise de poste pour vous accompagner dans la montée en compétences. Vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, encadrée par des référents techniques et qualité. Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, idéalement sur des postes de contrôle qualité ou de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre respect des procédures. Le travail en horaires postés (2x8) ne vous pose pas de difficulté. Une bonne maîtrise de la lecture documentaire et des outils informatiques est un plus pour la gestion des DDL. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de qualité et de sécurité liés à la production de médicaments injectables. Votre engagement et votre sérieux feront la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions :
Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle
69210.

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully
69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.
Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives
Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine
Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages :
35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
CE
Mutuelle entreprise
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité
Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully
69210.

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs **Prise de poste dès que possible** Vos missions :
Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.).
Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs).
Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse.
Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire.
Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients.
Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes
Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil :
Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente.
Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Aisance informatique
Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail chaleureux et familial.
Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits,
Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).

AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com

Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales:
Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande.
Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue.
Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client.
Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité.
Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché :
Bonne connaissance des végétaux
Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes
Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe.
Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages :
Rémunération : selon profil
Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances

Le Groupe Scolaire Champagnat rassemble 3 établissements : 2 écoles maternelles et primaires et un collège pour un total de 830 élèves. Il s'agit d'établissements scolaires privés de l'enseignement catholique sous contrat avec l'Etat. Nous recrutons, un(e) secrétaire en CDI à temps partiel 86% annualisé (30 H hebdomadaire). Début du poste le 3 novembre 2025 avec 2 mois de tuilage. Description du Poste : Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, vos missions principales seront d'assurer la gestion du secrétariat et de l'accueil de l'établissement. Accueille et prend en charge les visiteurs, les familles, les élèves Gère les appels téléphoniques Assistance administrative du chef d'établissement (courriers, mails, agenda, filtrage.) Gestion de l'agenda de l'établissement Relations avec les institutions et partenaires (rectorat, direction diocésaine, collectivités territoriales.) Création et diffusion des communications internes (équipes pédagogique et administrative) et externes (parents, élèves et interlocuteurs extérieurs, réseaux sociaux, site internet de l'établissement) Gestion administrative des élèves (inscriptions, créations des dossiers, bulletins scolaires...) Gestion et paramétrage du logiciel professionnel CHARLEMAGNE Organisation du classement et archivage des documents administratifs Votre profil Compétences techniques exigées : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook. Connaissance appréciée des logiciels Charlemagne, École Directe, Siècle. Bonne maîtrise de l'orthographe

ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la couverture, la zinguerie et du bardage, recrute au poste de : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (H/F). Descriptif du poste : Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la gestion administrative et commerciale du service « Petits Travaux », en binôme avec la Responsable Administrative et sous la coordination du Responsable d'Exploitation. Vos missions principales sont les suivantes :

Accueil physique des visiteurs

Standard téléphonique et enregistrement des appels entrants

Réception et traitement des mails

Réceptionner et enregistrer les demandes d'interventions

Organisation du planning des techniciens

Rédaction et transmission des rapports d'interventions

Saisie et envoi des bon d 'interventions

Établissement des contrats de sous-traitance

Suivi et contrôle de la réalisation des interventions

Édition et envoi des factures

Classement et archivage des documents administratifs et opérationnels

Rédaction de courriers commerciaux et administratifs

Expédition du courrier Profil et Compétences : Bac Pro Secrétariat ou équivalent minimum
Débutants acceptés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre rigueur. Vous avez un excellent sens du relationnel, une bonne présentation et vous aimez le travail en équipe. Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein (39h) Rémunération proposée : salaire attractif et variable selon profil Avantages : mutuelle Poste à pourvoir rapidement, basé à Chazay d'Azergues (69) Lieu du poste : En présentiel

La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique :
Saisit les opérations
Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière
Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social :
Élabore et suit les contrats de travail
Réalise et suit les payes des salarié-es
Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement
Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers :
Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions
Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs
Élabore et suit le planning des locaux
Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice
Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter
Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché:
Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie
Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus
Maîtrise des suites bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences :
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations)
Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat :
CDI à temps
Convention Collective ECLAT
selon formation et expérience : groupe B ou C
indice 265 à 285
soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement:
Poste à pourvoir en novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel

Leader français de l'importation de semence agricole; notre entreprise contribue à répondre aux demandes des éleveurs et de toujours améliorer la qualité des services proposés. Sous la responsabilité du Responsable logistique et de celui de notre laboratoire ; vous êtes principalement responsable de la préparation des livraisons hebdomadaires de semences, produits et accessoires divers selon la liste des commandes reçues par notre service client. Ce rôle implique de devoir travailler et manipuler de l'azote liquide, amenant des règles strictes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Comprendre et suivre toutes les procédures et de traçabilité ;
Gérer le stockage entrant dans le dépôt et assurer les bonnes conditions du stock.
Assurer le suivi quotidien des fichiers de commandes et les mettre à jour ;
Organiser les commandes selon le plan fourni par notre service client ;
Gérer les expéditions ainsi que le retour de marchandises
Assurer la réception de marchandises : contrôler quantités, bons de livraison, .
Archiver correctement tous les documents, tels que les bons de livraison, documents internes de qualité .
Maintenir l'entrepôt de stockage propre et informer les responsables de tout stock consommable manquant nécessitant d'être commandé.
Suivre les procédures en matière de santé et sécurité concernant toutes les tâches liées à la manipulation de l'azote liquide ; PROFIL RECHERCHE :
Une ou plusieurs expériences similaires sur un poste de préparation de commande, de préférence, en laboratoire.
Bonnes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression avec des délais stricts ;
Une pratique de travail méthodique et soigneuse est nécessaire ;
Polyvalence : pour la gestion de l'entrepôt (stockage palettes, chargement/ déchargement, préparation commandes etc)
Bonne capacité d'adaptation
Volonté d'apprendre et de comprendre la gamme complète de nos produits et services.
Excellente organisation et gestion des priorités.

Manpower L'ARBRESLE recherche un agent de fabrication H/F sur Lentilly. Notre client, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de produits de luxe. Cette entreprise est reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses valeurs : exigence, qualité, bienveillance, partage et humilité. Cette entreprise accompagne et forme ses salariés pour apprendre le métier de bijoutier. Alors si vous souhaitez un métier manuel, minutieux et fabriquer des bijoux n'hésitez pas. Voici vos missions après un temps de formation :
Polissage de bijoux
Sertissage de pierres précieuses
Assemblage des différentes partie du bijoux
Conditionnement Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km
Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Vous cherchez à donner du sens à votre carrière en accompagnant des équipes dans l'adaptation au changement climatique et la transition agroécologique ? Rejoignez-nous et contribuer à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. Vos missions : En tant qu'Assistant administratif et commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des services de la chambre et en particulier au sein du Pôle Filières Agronomie et Environnement. Vos missions incluront de :
Gérer les appels, renseigner les agriculteurs et participer à la vente de services, formations ou prestations,
Être l'interlocuteur administratif des conseillers, techniques, notamment de l'équipe Agronomie Fourrages et Eau,
Appuyer les équipes sur des dossiers thématiques (dispositif paragrêle, agriculture biologique,...).
Assurer le suivi administratif pour les formations du Pôle, et notamment des formations Certiphyto,
Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches de demandes d'aides (Fonds FEADER, ..).
Réaliser d'autres tâches administratives en fonction des besoins de l'entreprise Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en administration, secrétariat ou équivalent et vous avez une expérience préalable dans un poste administratif (idéalement dans le secteur de la formation ou du secteur agricole), ce poste est fait pour vous ! Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens du service et de la relation commerciale, goût du travail en équipe, rigueur. Formation : BTS, Bachelor Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : CDI de 38h50/semaine 20 jours de RTT par an, avec une rémunération sur 13 mois (à partir 23K €, évolutif selon expérience) Ordinateur portable, smartphone Poste basé à la Tour de Salvagny (69890) Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Tickets restaurants, prime de transport Mutuelle 100% prise en charge employeur Environnement de travail convivial et des équipes dynamiques L'opportunité de vous former et d'évoluer au sein du réseau des Chambres d'agriculture Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs de notre département et bénéficiez d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle, au service d'une agriculture en transition.

Vos missions :
Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation)
Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients
Négociation et souscription des contrats
Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres
Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers
Suivi des expertises et indemnisations
Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché :
Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire
Sens du service client, rigueur, autonomie
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de :
Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...)
Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel),
L'aide à l'hygiène corporelle,
La préparation et l'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché :
Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail :
Amplitude horaire possible 18h30 à 8h,
1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée.
Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages :
Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut,
Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime.
Une mutuelle d'entreprise,
Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur en collectivité pour une mission en intérim de 3 mois Le poste implique le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du chef de cuisine. Horaire: Matin/soir avec un week-end travaillé sur deux N.B: Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme et réactivité
Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que plongeur en collectivité.

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Nous recherchons pour notre magasin un employé de rayon H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions :
Mise en rayon
Facing
Montage promotionnel sous les directives de votre manager

Nous recherchons pour notre établissement, un hôte/hôtesse de caisse H/F Vous procéder à l'encaissement des courses des clients. Poste à pourvoir de suite.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CDI Temps complet coefficient 150 Agent d'exploitation à L'ARBRESLE (69). Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions :
Arrière-caisse
Prévention
remplacements
renfort sur site Qualifications obligatoires :
Carte professionnelle du CNAPS
SST Conditions de travail :
Lundi au Jeudi et Samedis = 8H30-20H15
Vendredis = 8H30-20H45
Dimanche 8H30-12H45 Lieu de travail : L'ARBRESLE (69) Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vos missions seront les suivantes: * Entretien de locaux communaux
Entretien des sols et surfaces (sanitaires, bureaux, couloir....)
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux * Encadrement des enfants sur le temps méridien
Accueil et surveillance des enfants sur le temps méridien
Aider les enfants lors du repas Profil:
Savoir prioriser et organiser son travail, faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie
Connaître et respecter les norme d'hygiène et de sécurité
Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
Disponibilité, sérieux, rigueur et honnêteté
Expérience auprès des enfants souhaitée Divers: Horaire de travail : 06h00-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 06h00-09h00 les mercredis

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire
adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com

Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyau, située à deux pas de Lissieu. Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste ! Vos missions principales : Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction. Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien. Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte. Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction. Profil recherché : Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié. Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts. Avantages et conditions du poste : CDI à temps plein
embauche immédiate. Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois). Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès. Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Grosse amplitude horaire en haute saison Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! PACA25

Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Taux horaire + transport + panier + prime mensuelles selon performance + prime trimestrielle Profil recherché Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire

La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro crèches, recherche pour sa structure LES PTITS DOMS à Dommartin un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !

Implantée à Châtillon, notre association intervient dans les communes d'Alix, Charnay, Chessy, Châtillon et Le Breuil. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Chazay, notre association intervient dans les communes de Belmont-d'Azergues, Chazay-d'Azergues et Saint-Jean-des-Vignes. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Offre d'emploi
Cuisinier H/F de collectivité (secteur santé)
Passionné de cuisine et désireux mettre vos compétences au service des autres ? Nous recrutons un cuisinier H/F de collectivité en CDI (35h) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé.
-> Vos missions Préparer les entrées et desserts, dans le respect des règles sanitaires en vigueur Adapter les recettes aux textures modifiées selon les besoins des convives Appliquer et respecter les règles HACCP Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine
-> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning tournant sur 2 semaines : 7h00
14h30 8h00
14h30 9h00
16h00 1 week-end sur 2 travaillé (6h30 / 13h30 ) Repos : 1 à 2 jours/semaine (à définir)
-> Rémunération & avantages Salaire selon expérience et profil + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis
-> Profil recherché CAP Cuisine ou équivalent OU expérience significative en restauration collective, idéalement en secteur santé Connaissance et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Implantée à L'Arbresle notre association intervient dans les communes de L'Arbresle et Éveux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Pommiers notre association intervient dans les communes de Arnas, Denicé, Gleizé, Lacenas, Lachassagne, Limas, Marcy, Pommiers, Porte des Pierres Dorées et Villefranche sur Saône. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Implantée à Chasselay, notre association intervient dans les communes de Chasselay, Lissieu, Montanay et Saint-Germain-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Le cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil soudeur H/F en CDD dans le secteur de Pontcharra. L'entreprise qui évolue dans un secteur très spécifique auprès de clients professionnels.
Descriptif du poste En tant que Soudeur, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour les projets industriels à Pontcharra (69). Vos principales missions :
Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets
Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox.
Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure.
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Modalité du poste
CDD 1 an, avec possibilité de prolongation.
Salaire attractif selon profil + avantages Groupe : mutuelle, intéressement, tickets restaurant.
Formation continue, autonomie, et cadre bienveillant. Profil recherché
CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Habilitations soudure à jour.
Permis B requis pour les déplacements ponctuels sur chantier.

Implantée à Quincieux, notre association intervient dans les communes de Fontaines-sur-Saône, Les Chères, Neuville-sur-Saône et Quincieux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis :
Permis D et FIMO à jour.
Carte de Qualification Conducteur.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins CHARGEUSE et TOMBEREAU(H/F) disponible en aout vous travaillez dans une carrière Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces C1 et E
Expérience nécessaire en conduite d engins Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions Partie Réglementaire Support opérationnel et rédactionnel dans la mise en œuvre de la stratégie réglementaire :
Contribue à la transition vers le règlement européen sur les dispositifs médicaux UE 2017/745
Assurer et maintenir les enregistrements et autorisations de mise sur le marché (Europe, US, Amérique latine/ Australie/ Moyen-Orient/ Asie)
Elabore les dossiers techniques de nouveaux produits en vue d'un premier marquage CE ; assurer la MAJ de la documentation technique pour le maintien du marquage CE, Homologation FDA et autres
Participe à l'écriture des analyses de risques,
Participe aux activités de veille réglementaire et plan d'actions associés
Participe la surveillance post-marché (SAC, SCAC, Vigilance, PSUR) Partie Qualité Produits & Matériovigilance
Est chargé de la libération des produits finis incluant la revue documentaire et l'archivage des dossiers de lot
Est chargé de la résolution des non-conformités ou réclamations clients relatives aux produits avec le département R&D et/ou le sous-traitants
Participe à la réalisation des audits sous-traitants
Participe aux audits annuels de certification ou d'inspection Profil
De formation scientifique supérieure (Bac+4 minimum), vous justifiez au moins d'une expérience de 5 ans dans le domaine des affaires réglementaires.
Vous avez des connaissances dans les référentiels ISO 13485, ISO 14971, série ISO 10993, ISO 15223-1, la directive 93/42/CEE, les Règlement (UE) 2017/745 et 21 CFR Part 820 (FDA) / 510k.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion du management de la qualité
Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous travaillez avec méthode et rigueur.
Vous êtes capable d'être force de proposition, d'avoir une bonne capacité de communication pour travailler en équipe et de gérer un projet.
Vous avez des capacités d'analyse et d'adaptation, un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études Mécanique et Planification vous avez un rôle Polyvalent de support et accompagnement de l'entreprise et ses filiales, dans son fonctionnement, mais également des projets sur les aspects techniques de montage, de réception d'équipements, manutention et transport. Vous êtes chargé(e) d'assurer un support à l'organisation interne et projets dans son entièreté. Vous occupez un rôle central en lien avec l'ensemble des fonctions de l'organisation. Missions : Réception et contrôle des équipements : Vérification de la conformité des équipements reçus, à la fois sur plan et standards. Logistique et organisation : Gestion des stocks, rangement et organisation de l'atelier (outillage, visserie...). Montage et assemblage : Réalisation d'opérations de montage à l'atelier. Livraisons et transport : Coordination des livraisons vers les clients, fournisseurs et sous-traitants. Maintenance véhicule : Entretien de premier niveau (ampoules, petites réparations, nettoyage). Gestion des déchets : Transport des déchets à la déchetterie, gestion des poubelles. Support technique : Assistance pour le câblage, la manutention et l'entretien des équipements. Interventions projets : Support pour les interventions sur site client, après-vente et maintenance des équipements. Certification qualité et sécurité : Participation active à la maintenance des certifications MASE, ISO 9001 et 45001. Compétences requises : Connaissances multi-techniques de base : mécanique, électricité, assemblage et montage. Une expérience dans les industries de process (pétro, chimie, pharma, gaz) est un plus. La connaissance des skids et des installations techniques est un atout. Maîtrise des outils ERP et GED. Profil recherché : Rigoureux(se), dynamique et proactif(ve), avec une forte capacité d'organisation. Désir de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement exigeant. Bonne compréhension multi-technique et de l'impact des actions sur l'ensemble des projets. Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec une aptitude à travailler en équipe. Sens de l'initiative et volonté de proposer des améliorations. Respect des normes de sécurité et des exigences qualité sur le terrain. Poste à pourvoir : 1er décembre 2025. Passation : Un temps de passation avec la personne actuellement en poste sera prévu pour assurer une transition optimale.

L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un logisticien (h/f) pour son client basé sur Lentilly. Missions :
Gestion des commandes de pièces de chauffage.
Préparation des pièces pour nos techniciens afin d'assurer un service de qualité. Horaires :
8h00 à 12h30
13h30 à 17h15
35 heures hebdomadaires, avec possibilité de 4 heures supplémentaires. Conditions :
Salaire à définir selon expérience.
Tickets restaurant inclus. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse ? qui aime travailler en équipe, avec un bon relationnel n'hésitez pas à postuler ! Compétences requises : être à l'aise avec l'outil informatique. Pro logiciel SAV+

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier de marchandise, un(e) assistant ADV. Dans le cadre de cette mission, vous devrez :
Réceptionner les commandes clients,
Renseigner et orienter les clients,
Informer la clientèle du suivi de leurs commandes,
Rédiger pour les commerciaux les courriers de réponses aux litiges,
Suivre les retours de commandes,
Saisir les commandes de réassort, d'implantation, et de SAV,
Missionner les transporteurs pour collecter les produits. Vous avez déjà pu intervenir sur un poste similaire et souhaitez vous impliquer à long terme au sein d'une équipe dynamique. A l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous présentez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'un très bon niveau de discours, d'un bon rédactionnel, et d'un réel esprit d'équipe !

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de l'Arbresle (69), pour un temps de travail devant élèves de 9h30 par semaine. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions :
Accueil des patients
Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients.
Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique

ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions :
Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais :
Approvisionnement des lignes en OIC, PR,
Changements de référence, changements de format, réglages,
Etiquetage, mise en étui, encaissage,
Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production,
Maintenance préventive de 1er niveau,
Saisie des données brutes dans le dossier de lot,
Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. Durée : 2 mois
Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire,
Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois,
Dynamique, envie de travailler, débrouillard,
Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation,
Respect des règles (HSE, process),
CACES R489 serait un plus.

Rejoignez une entreprise passionnée par le design et l'agencement sur mesure ! Pour accompagner son client dans sa croissance, votre cabinet ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute un(e) DEVELOPPEUR COMMERCIAL B2B, motivé(e), maîtrisant le domaine de l'agencement et prêt(e) à relever les défis sur le marché parisien. Votre mission : conquérir, développer et fidéliser. Vous êtes un véritable moteur de croissance : votre terrain de jeu, c'est la France entière ; votre objectif, développer notre portefeuille clients et renforcer la présence de l'entreprise sur le marché de l'agencement haut de gamme. Vos missions principales : Prospection et conquête : Identifier, cibler et convaincre de nouveaux clients, notamment les grandes enseignes et sièges parisiens. Développement et suivi des clients : Superviser les nouveaux projets, entretenir la relation avec les clients existants et bâtir des partenariats durables. Analyse et accompagnement technique : Comprendre les enjeux d'agencement, cadrer les besoins techniques et économiques et proposer des solutions sur mesure. Négociation et contractualisation : Négocier les conditions techniques et financières après l'intervention du chargé d'affaires. Coordination interne : Collaborer avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et la production. Amélioration continue et stratégie commerciale : Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux marchés. Véritable chasseur, vous avez une solide expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'agencement, le mobilier, le design ou le second oeuvre. Vous disposez d'une expérience réussie en agencement, en gestion d'affaires TCE ou en vente de solutions sur mesure auprès de grandes enseignes. Vous savez conjuguer vision commerciale et compréhension technique des projets. Vous êtes autonome, proactif(ve), persuasif(ve) et animé(e) par le goût du défi. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité à instaurer une relation de confiance. Vous êtes sensible à l'univers du design, de l'architecture d'intérieur et de l'agencement.

A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Dans le cadre d'une création de poste, votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recrute pour son client spécialisé dans l'agencement intérieur, un OPERATEUR CN H/F, sur le secteur de LA TOUR DE SALVAGNY. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Usinage, vous aurez pour mission de piloter la fabrication des pièces de menuiserie sur machines à commandes numériques (CN). Vous serez en charge de :
Prendre connaissance des dossiers de fabrication,
Contrôler le fonctionnement des machines,
Vérifier les programmes et les quantités à produire,
Lancer et surveiller le cycle de production,
Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage,
Contrôler la qualité des pièces usinées et procéder aux ajustements si nécessaire,
Effectuer la maintenance de premier niveau ,
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Vous participerez également activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage, en collaboration avec les équipes de l'atelier et du bureau des méthodes. Poste en CDI à pourvoir de suite !
Rémunération entre 13 et 15EUR/heure
Horaires 7h-12h30 / 13h30-17h30 sur 4 jours ( jour de repos à déterminer avec l'entreprise) Avantages:
Tickets restaurants de 7,50EUR (pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de vacances de 30% par an
Indemnités de déplacement domicile-entreprise de 0.12EUR par km aller
Prime d'intéressement en fin d'année
Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+P3+ (Mutuelle à 135EUR/ mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 55EUR
Formations régulières et adaptées à vos souhaits de carrière Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de machines à commande numérique, idéalement dans le domaine de la menuiserie (HOMAG, BIESSE). Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la précision et la qualité de finition. Compétences attendues : Lecture et interprétation de plans techniques Bonne compréhension des procédés de fabrication Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et collaboration

Prêt(e) à participer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif.
Assurer le fonctionnement efficace des machines et le contrôle qualité des produits fabriqués
Positionner la matière afin de réaliser des soudures pour confectionner des combinaisons.
Collaborer avec le personnel de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs quotidiens Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + primes Horaires : du lundi au vendredi: 6h30 14h30 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un talent avéré pour le management et la gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Rayon Frais et devenez le pilier de ce secteur stratégique ! En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité complète de votre rayon (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie/poissonnerie libre-service, etc.) : Gestion Commerciale et Financière : Garantir l'attractivité du rayon, définir les gammes de produits, optimiser les marges et gérer les commandes pour minimiser la casse et le gaspillage. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de (Nombre) collaborateurs pour assurer un service client irréprochable et un rayon toujours impeccable. Merchandising et Hygiène : Mettre en œuvre une théâtralisation percutante des produits (rotations, promotions, mises en avant), tout en assurant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Satisfaction Client : Assurer la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits, et veiller à l'excellence de l'accueil et du conseil client.

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur sur ligne automatisée Boehringer à Lentilly (H/F). Vos missions :
Effectuer des tâches de manutention sur des lignes automatisées, semi-automatisée et manuelles,
Remplir des DDL en temps et en heure,
Effectuer des contrôles en production en respectant les BPF
Utilisation de transpalette électrique nécessitant le CACES R485

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure
Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques
Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt
Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.

Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Manpower ! L'agence Manpower L'Arbresle poursuit le développement de son équipe de CDII et recherche ses futur(e)s talents pour intégrer une communauté de professionnels déjà bien implantée chez nos clients partenaires ! Le CDI Intérimaire, c'est quoi exactement ? C'est le compromis idéal entre la sécurité d'un CDI et la richesse des missions intérimaires. Vous signez un contrat stable tout en découvrant différents métiers, entreprises et environnements. Résultat : zéro routine, 100 % expérience ! Concrètement, comment ça fonctionne ?
3 métiers définis ensemble selon vos compétences et vos aspirations
Horaires variables selon les missions
Mobilité locale autour de votre domicile
Salaire mensuel garanti, même entre deux missions
Des expériences variées pour enrichir vos compétences et booster votre employabilité Profils les plus recherchés : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Opérateur de production, Agent de fabrication polyvalent. et bien d'autres encore ! Et vous dans tout ça ? Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le) et motivé(e) ? Vous aimez apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Vous recherchez un emploi stable sans tomber dans la routine ? Le CDI-I est fait pour vous ! Vos avantages avec Manpower
Mutuelle santé et prévoyance
Aides FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Accès aux avantages du CSE / CSEC : loisirs, vacances, réductions.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

L'Opératrice de Production dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. Elle est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment :
l'impression,
la découpe,
la soudure des matières plastiques à partir de plans,
le décorticage,
le parachèvement de produits finis.

Votre mission : En tant que Soudeur chez EIHF Isofroid, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour nos projets industriels à Sarcey (69). Vos principales missions :
Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets.
Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox.
Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure.
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Profil recherché:
CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Habilitations soudure à jour. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et experte au sein d'un groupe reconnu.
Profitez d'une formation continue pour développer vos compétences.
Travaillez sur des projets variés et techniques.
CDD d'1 an, avec la potentielle prolongation, temps plein, rémunération attractive selon profil, avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, intéressement).

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence Adéquat de Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien / Technicienne de Répartition MSFP (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins. Vos futures missions :
Préparer, répartir et capsuler les vaccins et solvants en zone aseptique.
Respecter scrupuleusement les BPF, les règles HSE et les procédures internes.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les réglages si nécessaire.
Assurer le nettoyage et la stérilisation des zones et équipements de production. Avantages client : Horaires de nuit Salaire : 16,84€/h + Majoration de nuit + Prime d'équipe de 259,75€/mois + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat :
Vous avez un niveau BAC à BAC+2 en chimie, biologie ou équivalent
Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ?
Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail en zone aseptique , ne vous sont pas inconnus ?
Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone. On vous accueille quand vous voulez !

Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence Adéquat de Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste d'Opérateur / Opératrice Mirage (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions :
Conditionnement de produits sous forme liquide
Contrôle visuel
Mirage sur machine automatique et semi-automatique
Gestion des dossiers de lots Avantages client : Horaires d'équipes en 2x8 ( 6h-13h36 ou 13h-20h36) Salaire : 15,77€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat :
Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ?
Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail minutieux , ne vous sont pas inconnus ?
Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter par téléphone. On vous accueille quand vous voulez !

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.

Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge :
L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle
CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels
Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw
Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, .
Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc.
Validation technique de l'offre
Respect du critère économique des affaires
Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles
Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site.
Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc.
Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX).
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique
Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées.
Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients.
Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Comment conribueriez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement? Vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être des enfants au sein d'un environnement éducatif accueillant et sécurisant Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles, assurant une première interaction bienveillante et rassurante
Garantir les soins quotidiens, incluant le repas, la sieste, et l'hygiène, tout en veillant au confort des enfants
Initier et animer des activités éducatives et ludiques, adaptant chaque activité au développement des enfants. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Rattaché au Chef d'atelier, vous prenez en charge les missions suivantes :
Réaliser les opérations de préparation peinture : ponçage, apprêt, marouflage, application peinture et finitions de qualité
Intervenir sur les éléments de carrosserie : redressage, ajustement, remplacement ou réparation
Etre force de proposition et apprendre de nouveaux savoir-faire pour monter en compétences.. Expérience sur châssis Alu nécessaire

Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique. (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions :
Démonter un appareil pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause,
Réparer et/ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier ),
Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent,
Vous êtes manuel et débrouillard,
Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Rémunération :
Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Situé à LENTILLY, notre client est spécialisé dans les travaux de fabrication et conditionnement de produits de soins et de maquillages à façon, formulation standard, à façon: fond de teint, fards à joue, ... Nous recrutons sur ce site des agents de fabrication / agents de production H/F Au sein du service Fabrication, venez contribuer aux différentes étapes du processus de production. Voici les missions principales qui vous seront confiées :
Assurer la mise en route, l'arrêt et le redémarrage de machines, d'appareils et de cuves selon les procédures établies.
Mettre en œuvre les matières premières et suivre les modes opératoires spécifiques à chaque produit.
Effectuer avec précision la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication.
Approvisionner les cuves une fois les pesées effectuées, en veillant à respecter les quantités requises.
Surveiller et piloter le processus de fabrication, effectuer des contrôles intermédiaires pour garantir la conformité des produits.
Maintenir un poste de travail propre et ordonné, en veillant à l'entretien de l'installation.
Renseigner rigoureusement les documents de travail pour assurer la traçabilité des opérations. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,23 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Vos atouts principaux : votre dynamisme, votre rigueur et votre curiosité. En effet, l'entreprise forme et accompagne ses nouveaux collaborateurs. Alors quelque soit votre parcours, que vous ayez de l'expérience en industrie ou pas, n'hésitez pas : postluez : notre écquiipe Manpower l'Arbresle vous contacte pour vous donner toutes les informations. Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de divers avantages :
un accompagnement personalisé,
Un compte épargne sécurisé rémunéré à 8%
Un comité d'entreprise (aide vacances, rentrée scolaire, Noel, abonnement sprtif, chèque culture... )
une aide à la mobilité et au logement... .

Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Conditionnement Cosmétique (H/F) Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Quel sera votre job ? Vous serez en charge du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage de divers produits cosmétiques ! Vous veillerez au bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité. Votre poste nécessite également une partie administrative ! En effet, vous serez amené(e)s à remplir des dossiers de lots afin de garantir la traçabilité des produits ! Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,23 brut de l'heure un ticket restaurant pour chaque journée travaillée d'une valeur de 10,00. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques de fabrication Couper, usiner et assembler les profils aluminium Monter les menuiseries (portes, fenêtres, châssis, murs-rideaux, etc.) Utiliser des machines-outils (scie à commande numérique, sertisseuse, poinçonneuse, etc.) Poser les joints, quincailleries, vitrages si nécessaire Contrôler la qualité des pièces réalisées Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience souhaitée en fabrication de menuiseries aluminium (1 à 2 ans minimum) Savoir lire un plan technique Maîtrise des outils électroportatifs et machines de découpe aluminium Rigueur, précision, esprit d'équipe Autonomie et respect des délais

Cabinet dentaire Du Val Doré Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Nous offrons:
Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne
Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché:
Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu (INDISPENSABLE)
Excellentes compétences en communication et organisations
Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux Responsabilités:
Accueil des patients
Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil)
Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments
Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous
Suivi des travaux prothétiques
Participation au bon fonctionnement général du cabinet Travail sur 3 jours Lundi, Mardi, Jeudi, Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'emballages alimentaires, un préparateur pour atelier découpe en 3*8 à Chazay-d'Azergues
69380. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Préparation des matériaux pour l'atelier de découpe
Maintenance des machines de découpe
Contrôle de la qualité des découpes
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Avantages CRIT inclus :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises :
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la découpe ou expérience équivalente
Connaissance des techniques de découpe et des matériaux utilisés
Capacité à suivre des consignes précises
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation de matériaux, en tant que Préparateur-trice pour atelier découpe et participez à son développement.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animatreur.ice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Nous recrutons sur le secteur de BULLY
69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Vous souhaitez accompagner les maraîchers du Rhône vers la transition agro climatique et les conseiller dans leurs changements de pratiques. Rejoignez-nous et contribuer à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. Pour un groupe de 110 maraîchers fédérés au sein du Bureau Technique des Maraîchers (BTM), vous êtes chargé(e) de :
Conseiller et animer les adhérents du BTM, sur une base collective, dans le cadre de leur adaptation au changement climatique,
Apporter des conseils techniques (techniques alternatives, agronomie, conduite sous abris et plein champ,..),
Animer des collectifs, groupes thématiques et des formations,
Coordonner et animer le groupe interdépartemental des conseillers maraîchage AURA,
Être un appui aux structures et collectivités, réaliser des formations ou études,
Communiquer et développer des initiatives pour valoriser le BTM. Vous êtes diplômé(e) en agri ou agro et vous avez une expérience/ des connaissances techniques en maraîchage. Ce poste est fait pour vous !
Formation : bac+5 idéalement en agri ou agro ou BTS avec expérience dans la filière
Compétences clés : techniques de maraîchage, animation de groupes, transmission de savoir-faire
Qualités personnelles : goût du terrain, sens du relationnel, esprit d'analyse et d'initiative, aisance en communication, esprit d'équipe Ce que nous vous offrons :
CDI de 38h50/semaine
20 jours de RTT par an, avec une rémunération sur 13 mois (à partir 27K €, évolutif selon expérience)
Lieu de travail : Brignais (69)
Ordinateur portable, smartphone,
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
Tickets restaurants, prime de transport
Télétravail
Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs de notre département et bénéficiez d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle, au service d'une agriculture en transition.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le Chargé Qualité (H/F) contribue à garantir la conformité des produits depuis leur industrialisation jusqu'à leur libération. Il ou elle contribue également à l'application des différentes exigences normatives et réglementaires des territoires où Safe Orthopaedics souhaite commercialiser ses produits et apporte son support à la gestion du Système de Management de la Qualité. Missions :
Participe à la gestion des risques liés aux process de fabrication des produits
Est garant(e) de la bonne mise en application des modifications liées au processus de fabrication
Prend en charge la gestion et l'analyse des non-conformités internes et externes
Met en place des actions correctives en collaboration avec les sous-traitants et avec la responsable du system de management de la qualité
Tiens à jour les indicateurs qualité en rapport avec les NC/AC/AP et les réclamations
Analyse les réclamations clients (traçabilité et analyse technique) et investigue afin de trouver la root cause et de proposer une correction
Support à l'équipe QARA dans la gestion de rappel de produit
Gère la zone de quarantaine (entrée et sortie)
Réalise les audit fournisseurs et sous-traitants
Rédige les contrats qualité entre Safe Orthopaedics et ses sous-traitants
Supporte le service ADV dans la gestion des retours de produits
Libère les produits finis
Valide les notes de retouches et les dérogations établies en collaboration avec le service R&D
Participe à l'amélioration du SMQ
Participe à l'écriture de documents qualité (instruction & procédure) Profil :
Ingénieur(e) justifiant d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire OU Titulaire d'un BTS ou Licence et justifiant d'une expérience significative en gestion de qualité fournisseurs et connaissance des processus de fabrication.
Connaissance des référentiels ISO 13485 et 14971.
Très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.

En tant qu'équipier / équipière logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Horaire de travail : 10h à 18h avec 1h de pause, variable selon l'amplitude de travail. Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire.



Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions:
La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),
La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne :
ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;
ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;
ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent de 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteurs : prise de service à l'établissement situé à DOMMARTIN.

Le client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce temporairement ses équipes logistiques sur son site de Lentilly (69). Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet d'amélioration continue au sein du magasin, nécessitant une expertise opérationnelle en environnement froid et réglementé. Les missions Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Boehringer Ingelheim recherche un Magasinier Cariste pour intervenir au sein de son entrepôt situé à Lentilly. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et sécurité.
Préparer les besoins du conditionnement en palettes de vaccins semi-finis pour les opérations de conditionnement et de mirage.
Ranger en stock les livraisons de vaccins finis.
Participer aux inventaires réguliers du magasin.
Contribuer aux opérations de destruction des vaccins selon les protocoles en vigueur.
Manipuler les charges à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 et 6 requis).
Travailler en chambre froide à température contrôlée (2C / 8C), avec respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser l'outil SAP pour la traçabilité des flux et la gestion des stocks.
Participer activement aux actions d'amélioration continue en lien avec les projets en cours.
Respecter les consignes liées au suivi médical (SIR) et aux horaires standards du site (modèle 38h non cadre, travail en journée). Le profil Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6 en cours de validité et justifiez d'une expérience significative en environnement pharmaceutique. Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement exigeant, notamment en chambre froide. Votre sens du respect des procédures et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir cette mission

En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH
15K EH)
Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP
Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP
Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.)
Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante
Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.

Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de votre rayon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Le chef de rayon ou la cheffe de rayon s'occupe également de la réception du camion frais tous les matins. Responsabilités : Effectuer les achats nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal des produits. Assurer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising. Veiller au respect des règles d'hygiène Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Garantir un service client de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une expérience significative de 1 an dans ce poste Des compétences avérées en achats Un sens aigu du service client Une excellente gestion du temps de travail et des priorités. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Rémunération : 2 500,00€ à 3000,00€ par mois selon experience Horaires :
Disponible le week-end
Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire :
13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : Au plus tôt

Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes :
Prise en charge de l'ouverture des tickets,
Analyse et suivi des incidents,
Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade,
Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs,
Documenter la base de connaissances,
Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle
69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€
28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :

Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste
Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise
Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement
Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises
Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries)
Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage
Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles
Bricoleur
Rigoureux, organisé
Sociable, ouvert aux autres
Autonome, respect de la confidentialité
Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.

Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380) : Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres
Suivre la réalisation et la mise en service des projets
Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.)
Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO)
Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
Expérience : Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
Qualifications : De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
Connaissances: Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
Compétences :
Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
Exigences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais
Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail challengeant mais collaboratif, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Avantages sociaux : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...) Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un-e Conseiller-e Numérique H/F, pour notre antenne de Limas (69400
proche Villefranche). Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 29/09/2025 pour une durée de 1 mois
renouvelable, lié à un remplacement pour maladie. Vous recherchez un CDD dans un organisme où l'humain est au centre des priorités ? Vous êtes au bon endroit ! Missions : + Informer les usagers et répondre à leurs questions + Analyser et répondre aux besoins des usagers + Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles + Accompagner les usagers individuellement + Organiser et animer des ateliers thématiques + Rediriger les usagers vers d'autres structures + Conclure des mandats avec les Aidants Connect + Fournir les éléments de suivi sur son activité Le contenu de ces tâches n'étant pas exhaustif, celles-ci ont pour vocation à évoluer. Pour en savoir plus : presentation-conseiller-numerique.pdf Ce que nous recherchons : + Être à l'aise avec les outils informatiques + Avoir un attrait pour le numérique et la prévention aux usages + Expérience dans le champ de la parentalité et animation d'ateliers + Aisance relationnelle et ouverture d'esprit indispensables + Permis B obligatoire (conduite de camions) Ce que nous proposons : + Formation certifiante à l'embauche + Tickets restaurant + 18 jours de congés supplémentaires + Horaires flexibles et télétravail + Participation transports 75% + CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.) Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez via cette annonce. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre dépôt situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : LIVREUR H/F Livreur Polyvalent CDI
Rejoignez notre équipe fleurie ! Nous recherchons un Livreur Polyvalent en CDI pour apporter une touche de bonheur florale à nos clients ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez sillonner les routes au petit matin, les mains sur le volant et l'esprit léger ? Vous avez le sourire facile et l'envie de rendre les gens heureux avec des bouquets de fleurs fraîches ? Alors, vous êtes peut-être notre prochain Livreur Polyvalent ! Vos missions si vous l'acceptez : Laissez parler votre talent de livreur : Parcourez les routes et livrez avec soin nos fleurs à des fleuristes ravis de vous voir arriver. Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe ! Respectez la feuille de route : Suivez le planning de livraison à la lettre tout en veillant à la qualité de nos fleurs. Soyez notre ambassadeur : Installez une relation de confiance avec nos clients, avec le sourire et la courtoisie comme maîtres-mots. Mettez la main à la pâte : Aidez au dépôt avec le rangement, le nettoyage, et un petit coup de main pour la manutention. Votre profil : Esprit d'équipe et autonomie sont vos maîtres-mots. Permis de conduire valide
indispensable pour rouler à bord de notre camionnette ! Levé(e) du bon pied dès l'aube
le matin, c'est votre moment préféré de la journée ! Pas besoin de connaître toutes les fleurs par cœur
juste une envie de bien faire et de découvrir ! Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein (35h) Horaires : Du lundi au vendredi, début de journée 5h (variable selon l'activité) Salaire : Fixe de 1 817.10 € par mois Envie de rejoindre notre équipe dynamique et apporter une touche florale au quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.

Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Forts d'une expertise globale, nous imaginons des offres locales uniques qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et de son dépôt situé à Sarcey, vous intervenez en qualité de Conducteur/Conductrice VL. Vos missions :
Assurer le transport de la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité
Respecter les itinéraires et les points d'arrêts matérialisés
Assurer le plein de gasoil et le nettoyage du véhicule
Adopter une conduite économique et écologique Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute
Être soucieux(euse) de la qualité du service clientèle Prérequis :
Vous êtes titulaire du Permis B

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).

Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes :
Gestion du personnel
Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin.
Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille
Suivi de la traçabilité vigne et cuvage
Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin.
Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.

Les missions : OUTILLAGE :
Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial
Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) MAINTENANCE :
Pilotage du plan de maintenance préventive
Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...)
Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre PRODUCTION :
Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques)
Assurer le respect de la qualité et les cadences de production
Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné
Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie
Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien
Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype)
Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions.
Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication
En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. LOGISTIQUE :
Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs
Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...)
Chargement et déchargement des camions
Gestion et optimisation des stocks Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins Horaires de journée 7h30-12h 12h30h / 16h
vendredi : 7h30-10h30. Une personne ayant une forte appétence pour la mécanique qui doit être motivé et volontaire. Plan de formation interne prévu.

Aurélie Legrand, du cabinet Achil, recherche pour le compte de son client
une pépinière familiale historique implantée au nord de Lyon, un Responsable production pleine terre H/F en CDI, pour accompagner le développement d'une production horticole de qualité. Lieu : Secteur Les Chères (69), à 25 min au nord de Lyon Contrat : CDI Secteur : Pépinière / production horticole Rémunération : 30-33 k€ brut/ an selon profil et expérience Début souhaité : Dès que possible Notre client est une exploitation horticole familiale historique, située au nord de Lyon, spécialisée dans la production de végétaux d'ornement en pleine terre et en conteneurs. Forte d'un savoir-faire transmis depuis près de deux siècles, elle cultive une grande diversité de plantes, arbustes et arbres à destination des professionnels du paysage, des collectivités et des jardiniers exigeants. Le poste En collaboration avec une équipe d'une dizaine d'ouvriers pépiniéristes, permanents et saisonniers, vous prenez en charge l'organisation de la production ainsi que la gestion des achats liés aux mises en culture. Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de production et d'arrachage. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner les équipes permanentes et temporaires : gestion des plannings, suivi des absences et validation des feuilles d'heures. Planifier les travaux de production et d'arrachage pour assurer un bon déroulement des activités. Superviser la gestion de l'arrosage : contrôler régulièrement l'état des végétaux, intervenir sur les installations en cas de besoin et programmer les cycles d'arrosage. Assurer le contrôle phytosanitaire des végétaux : adapter les traitements, suivre les évolutions réglementaires, gérer l'armoire phytosanitaire et mettre en œuvre la lutte biologique intégrée. Veiller au désherbage régulier, à l'arrosage des jeunes plantations et anticiper la préparation des parcelles pour les prochaines mises en culture. Entretenir le matériel dédié à la culture en pleine terre ainsi que les espaces de production. Organiser l'aménagement des espaces pour les nouvelles productions et coordonner les opérations de rempotage. Informer régulièrement le responsable du point de vente des besoins en achats pour les mises en production.

Entreprise à taille humaine recherche un(e) Menuisier(e) poseur qualifié dont voici l'offre : Missions et tâches :
Lecture de plan et croquis
Installation de mobiliers: mise à niveau, assemblage, ajustement, tablettage, finition silicone, nettoyage de fin de chantier.
Déplacements fréquents
Port de charges pour déplacements des matériaux Connaissances compétences et spécificités du poste :
Expérience en menuiserie, avec maîtrise des techniques de travail du bois et matériaux associés
Capacité à lire et interpréter les plans de fabrication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Votre motivation sera un atout majeur pour le poste Conditions de travail et avantages
35 heures sur 4.5 jours. Horaires du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h30-16h30, vendredi 7h30-12h30.
Ticket restaurant à 9€ par jour (50% part employeur)
Avancement des frais de déplacements (selon grille URSSAF)
Mutuelle d'entreprise (70% part employeur)
CE Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV.

Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND
ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...

Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions :
Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation
Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits
Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat
Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle
Documenter le suivi du projet
Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S
Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire)
Saisie et mise à jour des commandes Votre profil :
Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO

Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles A ce titre vous : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS: Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE: Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE: CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire
à la mairie de CHESSY
dgs@chessy69.fr Mr le Maire
à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire
à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire
à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire
à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr

Animateurs permanents en Accueil de Loisirs mercredis et vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 accueils de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs permanents LES MERCREDIS avec un complément de travail possible durant LES VACANCES SCOLAIRES Lieu de travail : Accueil de loisirs : « IL'O MARMOTS » 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 100 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la direction de l'accueil, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 18/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Mr le président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Plus de renseignement auprès du responsable de l'accueil : Mme COQUARD
06 80 51 10 39
ilomarmots@cc-pierresdorees.com

Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES
POUILLY LE MONIAL
JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025

Vous êtes entraineur/se et ou avez pratiqué la gymnastique à haut niveau
venez nous rejoindre !!! Votre poste consistera à : Encadrer des groupes de gymnastes compétition GAF jusqu'en Niveau 3 Ufolep (équivalent perf région FFG) Préparer, organiser et animer les séances d'entraînement, adaptées à l'âge, le niveau et la finalité du groupe, Planifier et adapter les montées en compétence des gymnastes, Accompagner les groupes sur les lieux de compétition, Participer à la vie du club, communiquer et échanger avec les parents et les membres de l'association. Les créneaux horaires sont situés en fin de journée à partir de 18h, le mercredi après-midi et/ou samedi matin, suivant vos disponibilités : 6 à 10 heures de travail par semaine., sur 40 semaines annuelles, hors juillet et aout Possibilité de prise en charge des frais de déplacement domicile /travail, selon distance kilométrique. Vous êtes titulaire des formations suivantes : CQP / BPJEPS AGA /licence STAPS ou Expérience Gymnastique Artistique Féminine H/F

Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistante dentaire R/H en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche une assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes :
Assistance au fauteuil
Gestion du matériel et de la stérilisation
Accueil et accompagnement des patients
Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché
Motivation, rigueur, sens de l'organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel
Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480)
Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon
Parking facile / gare TER à proximité
Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)

A la recherche d'une société à taille humaine, où chacun connaît par cœur les noms de la majorité des collaborateurs ? Caux Loc Services est faite pour vous ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(ce) pour notre agence de d'Ambérieux d'Azergues, nous recherchons un (e) Chauffeur-livreur-vidangeur-technicien H/F, possédant le Permis BE ou Permis CE. Vos missions :
Livraison et reprise des sanitaires mobiles
Vidanger les sanitaires mobiles
Installation des sanitaires mobiles
Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués
Contrôler et analyser le matériel loué
Nettoyer et désinfecter le matériel loué
Traitement des déchets
Préparer son matériel
Entretenir le matériel sur parc
Entretenir son dépôt
Maintien du camion dans un bon état
Gérer son stock. Poste demandant d'effectuer de la manutention assez lourde et physique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service logistique. Compétences :
Permis B + BE ou CE indispensables
Disponibilité en saison (Week-end si besoin)
Utilisation GPS
Utilisation Téléphone et application
Bon relationnel
Bonne communication
Eco-gestes
Travail en Equipe 35h00 annualisé avec saison forte l'été. Salaire 13.88 à 16.99 Brut de l'heure + Panier (12€) + mutuelle Lieux de dépôt/départ/retour : Ambérieux d'Azergues (69) ; déplacements à la journée. Avantages : débutant accepté, formation sur le poste à l'embauche.

Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants.
Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché :
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe.
Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons :
Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant.
Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant.
Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux
Limonest (69)

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions :
coupe :
assemblage ;
montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !

Donnez du sens à votre expertise en rejoignant une structure dynamique spécialisée dans l'arboriculture fruitière, située à deux pas de Lyon ! Notre client est reconnu pour la qualité de sa production et son engagement envers l'innovation agricole . Passionné(e) par la gestion de production et le management d'équipes ? Devenez un acteur clé au sein de la filière en tant que Responsable Station de Conditionnement ! Vous piloterez l'ensemble des activités du site, en veillant à l'optimisation des flux, au respect des standards qualité, et à la satisfaction de partenaires exigeants. Vos missions principales : Organiser et planifier la réception, le tri, le calibrage, le conditionnement et l'expédition des fruits. Garantir la qualité, la traçabilité et l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, GlobalG.A.P., etc.). Optimiser la performance des lignes de production et suivre les indicateurs (productivité, taux de perte, rendement...). Superviser, former et motiver les équipes permanentes et saisonnières dans un cadre bienveillant. Gérer les achats : consommables, emballages, négociation fournisseurs, gestion de stocks et anticipation des besoins. Assurer le suivi des ventes et des commandes, la conformité des livraisons, et entretenir des relations privilégiées avec clients, acheteurs et partenaires logistiques. Piloter le budget, réaliser un reporting régulier à la direction, et contribuer aux projets de développement de la filière. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'agronomie, agroalimentaire, gestion de production ou management industriel. Expérience de 5 ans minimum en gestion de station de conditionnement, site agroalimentaire ou entrepôt logistique. Bonne connaissance du secteur arboricole/fruits ; une expérience en commerce ou achat agroalimentaire est un atout fort. Management d'équipe, maîtrise des flux logistiques et des outils bureautiques/ERP. Leadership naturel, rigueur, organisation, réactivité et excellent relationnel. Permis B indispensable . Les avantages : CDI cadre ou agent de maîtrise selon votre parcours. Rémunération attractive : de 30 000 à 42 000 € / an (fixe + primes de performance et saison). Possibilité d'évoluer dans un environnement innovant, au sein d'une équipe passionnée. Prise de poste immédiate, temps plein (39h/semaine). Priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap. Vivez une aventure professionnelle où autonomie, responsabilité et esprit d'équipe riment avec réussite ! Si vous souhaitez rejoindre une station de référence à proximité de Lyon et donner un nouvel élan à votre carrière, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! PACA25

Pour les mercredis (hors vacances scolaires) uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des Animateurs H/F; Prise de poste : le 3 novembre 25
Fin de contrat : le 1er juillet 26. Missions :
Proposer des activités variées et adaptées aux enfants.
Animer les moments de vie quotidienne.
Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien
69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année
Licence Science de l'éducation
CAP petite enfance
Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste en Droit Rural H/F. Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :
Conseil auprès des chefs d'entreprises agricoles sur des problématiques juridiques, fiscales, patrimoniales en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise
Réalisation d'études dans les domaines juridique, fiscal, réglementaire agricole, dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur. Mise en œuvre de la stratégie juridique adaptée à chaque cas
Rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec une assistante juridique
Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques
S'assurer que les clients soient toujours informés des nouvelles règles et réformes, en intégrant ces changements dans les recommandations et dans la gestion de leurs dossiers
Intervenir pour résoudre des situations complexes, en proposant des solutions concrètes et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, que ce soit lors de négociations ou de litiges. Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+5 (Master) spécialisé en droit rural, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une solide connaissance du droit rural et êtes à l'aise avec des sujets variés comme les baux agricoles, les droits fonciers ou les aides publiques. Vous savez aussi vous tenir à jour sur les évolutions législatives du secteur. Vous aimez trouver des solutions et gérer des situations délicates, tout en sachant expliquer des concepts juridiques de manière simple à des clients qui n'ont pas toujours l'habitude des termes techniques. La négociation fait partie de vos points forts, et vous savez défendre les intérêts de vos interlocuteurs tout en étant à l'écoute. Vous êtes organisé, capable de gérer des dossiers complexes, appréciant le contact humain tout en respectant une grande confidentialité. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 à 45k€ brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Télétravail 1 jour par semaine possible Localisation : La tour de Salvagny

A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 11h45 à 14h45 le vendredi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez

A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 11h30 à 14h00. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine industriel, un(e) Assistant Comptable pour un contrat en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché.e à la Directrice Financière et en binôme avec la Comptable Générale, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Saisie de factures,
Lettrage de comptes,
Rapprochements bancaires,
Préparation des virements fournisseurs,
Suivi des opérations bancaires,
Contrôle des comptes,
Équilibrage interne et des reportings mensuels, trimestriels et annuels. Le poste est sur une base 37h avec RTT. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques.

Assurer la tenue générale d'un rayon à travers la mise en rayon, l'approvisionnement, la rotation des produits, la gestion des périmés, la propreté et le rangement de la réserve; Vous vous occupez du rayon charcuterie (coupe), servez les clients et des rayons fromages. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables Un inventaire à faire pour le frais une fois par mois (prise de poste 5h du matin). Mutuelle + 13ème mois après 1 dans d'ancienneté.

Le Pôle nouveau Rhône, accueille, 365 jours par an, 90 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents sur chaque établissement composant notre Pôle (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly), nos établissements disposent d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM (site de l'Etang Carret). Nous recherchons un AES ou AMP en CDI à temps complet pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) L'Etang Carret et pour notre Etablissement "les Terrasses de Lentilly". Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dans une unité de vie, et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour missions de :
Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents en leur apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez leur expression, leur participation et le lien social
Garantir l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe paramédicale
Accompagner sur le plan éducatif en proposant des activités éducatives.
Participer aux différents temps de construction tels que réunions d'équipe, réunions projet et être le référent du projet personnalisé de plusieurs résidents en contribuant activement à sa réalisation et sa mise en oeuvre. Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP (ou éventuellement DEAVS), vous faites preuve de bienveillance, d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (de 7h ou 8h à 14h30) / soir (de 14h à 21h ou 21h30 ou 22h) avec 1 week-end sur 3 travaillé en 12h; Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires Rémunération selon la convention collective 66 et avec reprise d'ancienneté possible + Prime Laforcade + prime Ségur 2 + primes de sujétion + prise en charge repas + compte épargne temps + Activités sociales et culturelles CSE Nos établissements sont récents et disposent de matériels ergonomiques (système de lève personne sur rail dans toutes les chambres).

Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique Autosur Lentilly un(e) contrôleur / contrôleuse technique agréé(e) catégorie VL, et/ou L. Poste en CDI
35h + heures supplémentaires Dans l'idéal, vous êtes formé(e) / agréé(e) pour exercer le métier de contrôleur(se) technique auto mais nous acceptons aussi les débutants (avec notions en mécanique).

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le Pôle nouveau Rhône, accueille, 365 jours par an, 90 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents sur chaque établissement composant notre Pôle (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly), nos établissements disposent d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM (site de l'Etang Carret). Nous recrutons un(e) Aide éducateur(rice) en CDD long renouvelable sur nos 2 établissements (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly) Mission : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillis dans notre foyer d'accueil médicalisé. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur éducateur, ASD, AES, AMP...), vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage ) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Qualités requises: Bienveillance, écoute, empathie et respect des caractéristiques du public accueilli. Accessible sans diplôme, nous vous accompagnons lors de votre prise de prise de poste (période de doublure / formation au poste lors de la prise de poste) Une expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes est un plus. Rémunération à partir de 1801.80 euros brut mensuel à temps complet + primes de sujétion + Segur pour tous Horaires de travail en internat avec matin (de 7h ou 8h à 14h30) / soir (de 14h à 21h ou 21h30 ou 22h) et 1 week-end sur 3 travaillé en 12h;

Entreprise spécialisée dans la gravure d'articles souvenirs destinés aux professionnels recherche un Manutentionnaire (H/F) pour un CDD 35H jusqu'au 12/12 Missions : petite manutention : déballage, nettoyage de produits, remballage Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à16h30 Salaire : 1817,10€ brut / mois Profil : Pas de qualification ni d'expérience requise. Nous recherchons une personne motivée et dynamique ! Gare TER de Marcilly à proximité immédiate.

À propos de l'entreprise : Notre client, est une entreprise reconnue dans la création et l'entretien d'espaces verts. Forte de son savoir-faire et de son esprit d'équipe, elle intervient auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités dans la région lyonnaise. Il recherche plusieurs ouvriers paysagistes pour se rendre directement au dépôt situé à Lissieu (69). Vos missions : En tant que paysagiste (H/F), vous interviendrez sur des chantiers variés de création et d'entretien : Aménagement et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, engazonnement) Création paysagère : pose de clôtures, pavages, bordures, murets, terrasses, arrosage automatique. Utilisation et entretien courant du matériel Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des prestations Profil recherché : Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience réussie dans les espaces verts Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du détail Permis B apprécié, le permis BE ou CACES seraient un plus

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)
Réaliser la programmation
Monter et démonter les outils et éléments des machines
Réaliser les réglages nécessaires à la production des pièces conformes
Effectuer les démarrages série
Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes aux exigences Clients Les missions
Réaliser la programmation
Monter et démonter les outils et éléments des machines
Réaliser les réglages nécessaires à la production des pièces conformes
Effectuer les démarrages série
Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes aux exigences Clients Organisation du travail
Horaires en équipe alternée : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 (fin à 20h le vendredi) Rémunération taux horaire prime 14 Profil recherché Une expérience en usinage et en conduite de machines à commande numérique est souhaitée. Vous êtes autonome, méthodique et à l'aise avec les outils techniques. Une formation en mécanique ou en industrie est un plus. Vos qualités :
Précision et souci du détail
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Respect des consignes techniques et des règles de sécurité Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail valorisant l'autonomie et la responsabilité
Des possibilités d'évolution selon vos compétences
Une mutuelle santé et une prévoyance entreprise
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux avantages du CSE et du CSEC
Services FASTT : aide à la garde d'enfants, logement, location de véhicule.

un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe de SESSAD de L'Arbresle Prend en charge et accompagne des usagers souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Apporte son soutien à l'équipe éducative dans les prises en charge de la dimension psychologique des usagers Vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Evaluer le fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles psychiques/mentaux/sociaux, retards de développement, ...
Recueillir des informations complémentaires sur l'usager au sein de son environnement familial et socio médical
Etablir un diagnostic psychologique de l'usager
Rédiger des bilans et des rapports, intégrés dans le dossier de l'usager Assurer le suivi psychologique de l'usager et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluriprofessionnelle
Organiser le cadre de prise en charge psychologique de l'usager en créant des dispositifs individuels et/ou groupaux, menés seul et/ou coconstruit avec les autres intervenants
Proposer des remédiations
Sensibiliser l'équipe à la dimension psychologique de l'usager et accompagner les professionnels sur le terrain
Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, et rendre compte de l'évolution de la prise en charge psychologique
Suivre et actualiser régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'usager Mener une réflexion sur l'évolution des pratiques éducatives et sociales et ainsi participer au développement de l'établissement Temps de travail 21h/semaine
Master 2 professionnel de psychologie
Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
Approche intégrative de la psychologie
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire