Offres d'emploi à Chapareillan

Poste à pourvoir immédiatement dans une boulangerie pâtisserie. Vos missions :
Vente
Encaissement
Préparation de la gamme snacking Vous travaillerez en horaires continus : 6h 13h30 ou 12h 20h

Nous recrutons pour notre activité déchetteries sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et ses alentours : déplacements sur Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, et Villard-Sallet : un Agent d'accueil en déchetterie H/F ***contrat en insertion, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail *** Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est :
Collecter et trier des matières recyclables
Revaloriser des matériaux
Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes :
Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports.
Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage,
Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. .
Tri de produits dangereux (formations internes) Conditions:
Travail debout et en extérieur
Travail le Samedi journée
Déplacements sur différents sites de déchetterie (Porte de Savoie, Pontcharra, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet)
Manutention, port de charges occasionnel Profil : Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 867 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez en charge de reprendre la gestion et la coordination des prestations réalisées sur les 16 communes du territoire gérées précédemment par le SIBRECSA. Ses missions seront de suivre le bon fonctionnement de la collecte, l'exploitation des déchetteries et l'exploitation de l'UIOM de Pontcharra. Compte-tenu de la position excentrée des locaux au nord du territoire, vous superviserez l'accueil et les locaux en coordination avec la Direction des déchets Missions : Assurer la gestion et la coordination de la collecte
Vérifier la bonne exécution des marchés de collecte (ordures ménagères et collectes sélectives)
Garantir la qualité de service auprès des usagers
Mettre en place et alimenter les tableaux de bord d'analyse des performances par activité
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels d'exploitation
Participer activement au changement du mode de collecte en apport volontaire et collaborer avec le chef de projet pour optimiser les implantations
Piloter l'optimisation et l'amélioration continue des activités
Gérer les anomalies et assurer le suivi des actions correctives Assurer la gestion et la coordination 3 déchetteries
Vérifier la bonne exécution des marchés liés aux déchetteries
Garantir la qualité de service sur l'ensemble des sites
Assurer le suivi des tonnages et valider les exutoires de transfert/traitement
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels
Gérer les anomalies et suivre les actions correctives
Superviser les systèmes de vidéo-protection sur les sites Assurer la gestion et la coordination de l'UIOM de Pontcharra (capacité 20 000T/an)
Assurer la gestion de l'exploitation du site en coordination étroite avec le prestataire
Participer aux réunions trimestrielles d'exploitation
Gérer l'ensemble des contrats connexes (AMO, revente électricité, mâchefers, analyses environnementales)
Vérifier les données d'exploitation et assurer la traçabilité des tonnages
Coordonner les contrôles réglementaires, notamment ceux de la DREAL
Enregistrer les données obligatoires liées aux organismes (CITEO, DREAL) Assurer la gestion administrative
Valider les éléments de facturation
Élaborer et suivre les budgets, assurer le suivi des subventions liées aux activités
Participer à la rédaction des courriers de réponse aux usagers
Participer aux réunions de service hebdomadaires
Superviser l'accueil usagers et la qualité des réponses apportées Assurer la sécurité et la règlementation
Assurer le suivi des exigences sécurité réglementaires liées au service
Mettre en place et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Gérer les locaux de Pontcharra : signaler les anomalies, s'assurer de la mise sous alarme en fin de journée
Accueillir et coordonner les prestataires en charge des contrôles réglementaires Diplôme(s) : Bac + 5 Connaissance(s) : Réglementations environnementales et de la gestion des déchets Processus de collecte, traitement et valorisation des déchets Connaissance des collectivités territoriales Connaissance des marchés publics et des procédures administratives Expérience(s) : Expérience en gestion d'exploitation et coordination de prestataires Profil demandé : Capacité d'organisation et de planification Aptitude au pilotage de projets et au management transversal Sens de l'analyse et de la synthèse Capacité à gérer les priorités et les urgences Aptitude au travail en équipe et à la coordination multi-acteurs Sens du service public et de la relation usager Capacité d'adaptation et de gestion du changement Permis et/ou habilitation(s) : Permis B Planning : Horaires journée (travail possible en horaires décalés et en soirée).

Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront :
Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages.
Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent :
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront :
Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin.
Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies.
Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité.
Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr.
Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent :
Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.
Port de charges lourdes
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel.
Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à La Buissière
Horaires de matin, d'après midi ou de nuit Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Actual Chambéry recrute plusieurs agents de tri (h/f) à LA BUISSIERE 38530 ! Nous allons accompagner notre nouveau client dans sa mission de tri de colis. En tant qu'Agent de tri, vous serez responsable de trier les colis, selon les instructions données et en sortie de machine. Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir lire et écrire et être en capacité à tenir une cadence soutenue. Nous recherchons des candidats proches géographiquement de La Buissière/Pontcharra, afin d'assurer une stabilité dans les postes. Cependant, si vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur une courte durée depuis Chambéry, cela peut convenir. Nous recherchons des candidat possédant les compétences suivantes : Triage et classement : Vous devez être capable d'effectuer le tri et le classement des colis selon les procédures établies. Rapidité et précision : Vous devez être capable de travailler rapidement tout en maintenant une grande précision dans votre travail. Respect des délais : Vous devez être capable de respecter les délais impartis pour le tri des colis. Aptitude physique : Ce poste peut nécessiter une certaine aptitude physique, car il peut impliquer la manipulation de colis lourds. Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux et organisé dans votre travail afin de garantir un tri efficace des colis. Nous recherchons un candidat avec une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Nous recrutons en urgence, pour une mission d'intérim pour commencer, un (e) Assistant(e) / Chargé(e )d'Accueil pour une structure exigeante où la confidentialité et le sens du service sont fondamentales. Vos missions: Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et efficacité Classement, archivage, gestion du courrier (papier et électronique). Gestion de l'Agenda : Maîtrise de la gestion des plannings complexes et des rendez-vous. Maîtrise Bureautique pack office Expérience sur un poste d'accueil polyvalent en environnement professionnel exigeant Bonne élocution et présentation professionnelle Si vous possédez cette alliance de rigueur, de discrétion et d'aisance relationnelle, envoyez-nous rapidement votre candidature!

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'import-export de matériels et de pièces détachées pour l'automobile et tous types de véhicules, un Employé de Magasinage (H/F), sur CHIGNIN. Missions principales :
Préparation des commandes
Chargement des camions
Déchargement des containers
Filmage des palettes
Travaux de manutention Compétences et qualités attendues :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Volonté d'apprendre,esprit d'innovation et ouverture au changement.
Esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique Horaire de travail : 8h30-12h et de 13h30-17h Heures supplémentaire uniquement à la demande sur la base du volontariat Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre d'un remplacement à Challes-les-Eaux, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Activités et animations :
Ateliers,
Sorties,... Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? formation SST appréciée Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires :
Temps de travail : 24h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : 1 801.80€ brut mensuel
Prise de poste : immédiate
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de PONTCHARRA (38) Escadron de Gendarmerie Mobile, 2 employé(e)s de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de :
Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Dresser à l'assiette ou au plateau.
Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
Réceptionner et ranger les commandes marchandises.
Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Enregistrer les opérations de vente
Totaliser les montants des achats
Encaisser les sommes correspondantes
Accueillir et orienter la clientèle
Renseigner les clients sur les produits et services
Vérifier la conformité des transactions
Assurer la cohérence de l'encaissement
Collaborer activement avec l'équipe de caisse Vous possédez une expérience en gestion de caisse et en service à la clientèle. Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise avec les outils de caisse tout en démontrant sens du relationnel et adaptabilité.

Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Garantir la bonne tenue des rayons et le facing,
Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00
11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se),
Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.

Le poste : Mission AGENT DE TRI H/F sur plateforme logistique, possibilité de longue durée Chargement et déchargement de camions Manutention, port de charge Tri de colis Flashage Horaires de nuit variables du Lundi au Vendredi Démarrage dès CE SOIR 29/09 Horaires pour cette semaine : Lundi 19h15
03h00 / Mardi et Mercredi 18h45
03h00 / Jeudi et Vendredi 19h15
02h30 Paniers Repas
Majorations de nuit
Indemnités Fin de Mission
Indemnités Congés Pays
Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes ? Dynamique Organisé(e) Rigoureux/se Doté d'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

gérants d'un gîte et d'un restaurant sur un domaine nordique en Chartreuse nous recherchons pour cette saison d'hiver (de noël à mi-mars) un(e) employé(e) polyvalent(e), service, aide en cuisine et entretient des locaux. Les journées travaillées sont continues de 10h à 17H pas de service du soir. Possibilité de prolongation du contrat. Poste non logé.

Poste à pourvoir rapidement, Horaires de journée
du lundi au vendredi. Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier de production et aurez pour principales tâches :
Alimenter les machines en cartons ou papier agroalimentaire.
Surveiller la découpe et veiller au bon fonctionnement de la ligne.
Évacuer et conditionner les produits en sortie de machine
Travailler avec précision et minutie pour garantir la qualité. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 quelques semaines par an, selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : SMIC, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et précis(e), Une première expérience en industrie est un plus mais débutants motivés acceptés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale en pleine activité !

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants
Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés.
Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .).
Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.

Le cabinet Baugex
iXi Groupe
expert en gestion de sinistres construction depuis 2013, mise sur la confiance, la proximité et la transparence, tant en interne qu'avec ses clients. Notre équipe de 10 collaborateurs passionnés accompagne les assureurs dans leurs décisions d'indemnisation, avec rigueur et humanité. Suite à un départ prochain d'une assistante pour un nouveau projet, nous recherchons un(e) : Assistant(e) administrative rattaché(e) aux experts (F/H) En collaboration étroite avec les 6 experts et les 4 assistantes d'expert en poste, vous garantissez une communication fluide avec nos clients et partenaires (accueil téléphonique, envoi de documents, relances) et vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres :
Saisie, vérification, collecte d'informations, consolidation.
Organisation et gestion des agendas pour optimiser le temps des experts
Transmission et suivi des pièces comptables Votre profil De formation Bac +2 (type assistant de direction ou assurance) vous avez au moins 5 ans d'expérience en assistanat, idéalement dans une structure de taille similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, curieux(se), impliqué(e), et motivé(e) à contribuer activement au bon fonctionnement d'une petite équipe en développement. Ce sont vos qualités humaines autant que vos compétences qui feront la différence et vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste La répartition du travail sur la semaine peut éventuellement être aménagée sur 4,5 jours en accord avec les assistantes en poste. Date de début : octobre 2025 ou dès que possible

** Inscrivez-vous pour participer à la réunion collective le mardi 21 octobre matin à la plate-forme LIDL de Pontcharra sur le site Mes Evenements Emploi L 'employeur vous présentera l'entreprise, le poste, vous fera visiter la plate-forme et vous recevra en entretien si vous êtes intéressé(e) ** Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste :
Création, suivi et clôture des ordres de réparation.
Saisie des devis et commande de pièces.
Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .).
Participation au traitement des garanties.
Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions.
Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir
Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes
Maîtrise du français écrit et oral, un bon niveau en anglais serait apprécié Savoir-faire
Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .)
Maîtrise du pack office : Excel, Word
Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié
Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Curiosité
Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.

Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Challes les eaux , un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Adresser (CV+LM) par mail

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons une petite PME dynamique, spécialisée dans la prestation de services auprès d'une clientèle professionnelle, basée à Saint-Hélène-du-Lac (73). Dans un contexte de développement, l'entreprise souhaite renforcer son organisation interne en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), véritable pilier administratif et support opérationnel. Poste : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge d'un périmètre large et responsabilisant, incluant : Gestion administrative et secrétariat :
Accueil téléphonique et gestion du standard pour les demandes entrantes
Gestion du courrier et des mails
Suivi des dossiers administratifs et organisation quotidienne Facturation et gestion financière :
Émission et suivi des factures clients
Gestion des factures fournisseurs
Suivi des règlements et recouvrement (relances clients) Tâches évolutives : Support RH
Suivi des heures des équipes
Préparation et transmission des variables de paie, élaboration des contrats de travail Communication & Marketing
Participation à la communication de l'entreprise (supports visuels.)
Suivi et animation des réseaux sociaux Support commercial
Contribution à la rédaction et au suivi des devis Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre expérience vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de vous adapter à un environnement de petite structure, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts essentiels.
Expérience confirmée sur un poste d'assistanat de direction.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (ERP)
Utilisation des réseaux sociaux professionnels et de l'IA
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à anticiper.
Proactivité, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des informations. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste clé, polyvalent et responsabilisant.
La possibilité d'évoluer sur des missions RH, de communication et de commerce selon vos appétences (et bien d'autres, toutes idées sont les bienvenues !)
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative. Conditions :
CDI
21h/semaines les lundi, mardi et mercredi
Salaire : à partir de 16,50€/h brut, selon profil
Prise de poste dès que possible Êtes-vous prêt(e) à valoriser votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein dynamisme ? Postulez dès maintenant !

*** a compétences égales, priorité sera donnée au personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous réceptionnez et manutentionnez le matériel. Vous expédiez les commandes aux clients. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Réception et contrôle de la conformité des livraisons, étiquetage de la marchandise Enregistrement et mise en stock du matériel. Gestion des informations de stock (flux physique et informatique) Préparation des commandes Déstockage des produits et réalisation du colisage selon les exigences clients et transporteurs Enregistrer et suivre es mouvement de stocks Réaliser les inventaires Entretien de l'entrepôt

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de environ 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'Equipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes :
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Réaliser et contrôler une production
Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 3x8
2x8
Salaire 1801.84€ brut + primes diverses
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.

Recherche poste SECRETARIAT POLYVALENT h/f pour compléter son équipe. Tâches administratives et commerciales :
Gérer et organiser les diverses tâches administratives (mail, devis, bon de commande et facturation).
Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers et documents.
Assurer l'accueil client, la gestion des communications téléphoniques avec aisance et professionnalisme.
Mettre à jour et maintenir les bases de données et systèmes d'information.
Utiliser le pack office et autres outils informatiques pour soutenir l'efficacité des processus administratifs. Autres tâches :
Coordonner et faciliter la circulation des informations au sein de l'entreprise, au sein de l'atelier
Préparer les feuilles d'atelier, identifier le matériel
Vérifier les pièces livrées
Préparer les colis selon les commandes
Utilisation du chariot élévateur Profil recherché : polyvalence, adaptation
Appétences techniques Formation et expérience :
Maîtrise du pack office et outils informatiques
Rédaction de courrier avec précision et clarté
Excellente aisance téléphonique, capable de gérer les communications avec professionnalisme
Compétences commerciales Qualités requises
Être organisé, rigoureux et flexible
Être autonome et proactif
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Avoir une bonne présentation et avoir le contact facile
Maîtriser les outils bureautiques Ce que nous offrons Contrat à pourvoir à partir du 18/08/2025 ; rejoignez votre nouvel environnement professionnel pour un poste en temps plein de 39 heures par semaine. Rémunération sur 12 mois à négocier. Le lieu de travail est situé à Porte de Savoie (Les Marches).

Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises :
Aimer le travail d'équipe
Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur
Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux
Aimer fournir un travail de qualité
Possibilité de travail en hauteur ponctuellement.
Réception de marchandise
Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production
Préparer les colis et gestion des envois de marchandise
Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client,
Gestion des stocks

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions
Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place
Remonter les écarts à son responsable / au service concerné
Ranger la marchandise
Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation
Conditionner la marchandise en colis / palettes
Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins
Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt
Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr

OFFRE D'EMPLOI
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE SCOLAIRE) Contrat : CDD à temps partiel (20h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Participer à la préparation, la mise en place et au service des repas en restauration scolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en lien avec l'équipe éducative Profil recherché : Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire appréciée Sens du service public, ponctualité, discrétion Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Connaissance des règles d'hygiène alimentaire

SAISON HIVER 2025/2026 ** Poste non logé ** Pour un remplacement d'arrêt maladie Poste en location de skis et accueil clients à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026, Poste de débutant acceptés .
accueillir les clients
servir les clients en location
conseiller les clients sur leurs choix
travailler sur logiciel de location
atelier ( entretien du matériel sur des machines dernières générations)
nettoyage des locaux

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour consolider l'équipe de notre nouveau salon de thé situé sur Pontcharra ! Vos missions : Accueillir Prendre les commandes Effectuer la vaisselle Encaissement Votre profil : Souriant(e) Dynamique Travail d'équipe Poste à pourvoir en temps plein mais possibilité de temps partiel ! Et nous sommes flexible pour les horaires.

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché/e aux déchetteries du SIBRESCA (Porte-de-Savoie, Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra et Villard-Sallet) et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont :
Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets
Contrôler et assurer le tri des déchets
Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers
Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs
Assurer la propreté du site
Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes
Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités : Vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur l'ensemble des sites auxquels vous serez rattaché/e. Profil Autonome et rigoureux/se, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature avec la référence « 25078 »à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com.

Agent de tri
secteur recyclage du plâtre (H/F) Nous recherchons un agent de tri pour renforcer une équipe sur un site industriel spécialisé dans le recyclage du plâtre, situé à Porte-de-Savoie (à côté de Montmélian). Horaires : Travail en équipe postée
matin ou après-midi Temps de travail : 35h minimum par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Vos missions :
Assurer le tri manuel du plâtre sur ligne de production.
Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité.
Participer à la propreté et à l'entretien du poste de travail. Conditions de travail : Environnement poussiéreux (équipements de protection fournis). Travail physique, debout toute la journée. Cadence soutenue, au sein d'une équipe expérimentée. Ce poste demande de la résistance, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe. Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et sérieux. Une première expérience dans le tri, le recyclage ou l'industrie est un plus, mais formation assurée sur place. Nous vous offrons :
Une mission longue durée dans une entreprise reconnue dans le domaine du recyclage.
Une ambiance d'équipe conviviale et un poste concret, utile et stable.

Avez-vous le sens du détail et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à Sainte-Hélène-du-Lac, un contrôleur qualité expérimenté pour un démarrage rapide. Le poste s'exerce au sein d'un entrepôt industriel, dans un bureau dédié au contrôle des lots de produits. Vous travaillez en lien étroit avec la production et la logistique afin de garantir la conformité des pièces avant expédition. Votre mission consiste à assurer la fiabilité des contrôles et la traçabilité des validations. Vous êtes un maillon essentiel du processus qualité, garantissant que chaque lot respecte les standards définis. Vos principales missions :
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des lots selon les procédures internes
Utiliser les instruments de mesure adaptés pour vérifier la conformité des pièces
Valider les lots dans le système SAP après contrôle
Identifier, isoler et signaler les non-conformités détectées
Organiser la zone de contrôle pour assurer la fluidité des opérations
Tenir à jour les rapports de contrôle et les documents associés
Communiquer avec les équipes de production pour prévenir les écarts récurrents Ce poste est exercé en horaire de journée, dans un environnement industriel structuré où la rigueur et la précision sont essentielles. Le profil recherché Vous avez déjà travaillé en contrôle qualité dans un environnement industriel et vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise exigeante sur la fiabilité de ses produits. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et savez interpréter les tolérances dimensionnelles.
Expérience confirmée en contrôle qualité dans le secteur industriel
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.)
Capacité à valider des lots sur un logiciel de gestion tel que SAP
Rigueur, sens de l'organisation et méthode dans le suivi des contrôles
Aisance avec l'informatique et la saisie de données techniques
Esprit d'analyse et réactivité pour identifier rapidement les anomalies Votre précision, votre fiabilité et votre souci du détail feront la différence au quotidien. Infos complémentaires Prime de panier 7,10€ / jour et prime de production 120€ / mois IFM + ICP

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.

BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales :
Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients
Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations
Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens
Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige
Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement
Participer au développement commercial de l'après-vente
Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons :
Poste à temps plein (35H/SEM)
Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois
Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00
Déplacements réguliers dans la zone régionale
Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel
Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant
Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle

Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Nos atouts : une cuisine bistronomique de qualité, une ambiance conviviale et familiale, avec l'équipe et les clients ! Poste: Serveur / Serveuse de restaurant à 35h/semaine, Fermé les samedis et dimanches. Travail uniquement deux soirs par semaine. Tous les midis du lundi au vendredi. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Adecco Chambéry (Industrie- Tertiaire) recherche un agent de quai (H/F) pour une société de transport pour l'un de ses clients sur Montmélian Envie d'un nouveau challenge ? Alors nous avons une mission à vous proposer: MISSIONS:
Vous déchargez les camions sur le quai à la main
Vous mettez les produits sur un tapis roulant/Scanner les produits/Port de charge
Vous êtes garant de la qualité
Vous conduisez un transpalette manuel ou électrique PROFIL:
Port de charges lourdes
Dynamique
Bon état d'esprit/esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Horaires soir de nuit 00h/6h20 et/ou 12h/18h50
Poste à pouvoir en Intérim sur du long terme
Salaire 12.09e brut/Panier (que pour les postes de nuit//Majo nuit 20% DE 21H A 6H
Du mardi au samedi
Long terme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Pour notre client, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E). Votre rôle Véritable pivot entre les clients et l'entreprise, l'assistant(e) commercial(e) garantit le bon déroulement des ventes depuis la commande jusqu'à la livraison, tout en assurant un soutien quotidien à l'équipe commerciale terrain. Il/elle veille au respect des procédures, à la satisfaction client, et à la fluidité des échanges internes et externes. Vos missions 1. Gérer administrativement les ventes Réception, traitement et saisie des commandes (web, mail, fax) Saisie des bons de livraison de la plateforme de distribution (CS DISTRIB) Suivi des réapprovisionnements (camions, dépôts.) Gestion des reliquats et vérification tarifaire Rédaction de devis, courriers d'accueil pour les nouveaux clients, envois de catalogues Suivi d'indicateurs commerciaux (franco, gestes commerciaux.) 2. Assurer l'accueil téléphonique Réception des appels, qualification de la demande Orientation vers les bons interlocuteurs Apport d'informations commerciales ou techniques dans la limite des connaissances 3. Gérer les litiges commerciaux Création d'autorisations de retour, gestion des garanties de niveau 1 Organisation des retours transport si nécessaire Analyse et résolution des litiges (transport, préparation) Communication avec le SAV et implication du manager si nécessaire 4. Assister l'équipe commerciale terrain Réponse aux demandes des commerciaux Gestion des précommandes et du suivi des ventes pour la rétribution Suivi des tournées camions et gestion du stock embarqué Temps plein : 35h/semaine Salaire entre 1 900€ et 2 100€ bruts PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+2 type BTS Commerce, Gestion ou équivalent Première expérience sur un poste similaire appréciée Aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion (ERP, CRM.)

Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de :
Réaliser le chargement des produits dans votre citerne et de vous assurer de la bonne qualité du produit livré
Réaliser des livraisons sur votre secteur (région Rhône Alpes)
Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit :
de notre dépôt de Pontcharra
du dépôt pétrolier d'Annecy
du dépôt pétrolier de Lyon CDI temps plein Expérience :
Conduite De Super Poids Lourd : 2 ans (Souhaitée)
Permis CE
Certificat ADR (Possibilité de formation en interne) Avantages et Conditions de travail :
Salaire : Garantie minimale mensuelle + frais de route
Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération ).
Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70%
Primes diverses

Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront :
Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences.
Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production.
Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication.
Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager.
Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Rigueur et sens du détail.

Recherchons une personne ponctuelle et autonome Travail du mardi au samedi le midi et du mercredi au samedi soir Poste Non Logé Restaurant traditionnel et familiale Situé en bord de lac 5 semaines de fermetures annuelles

« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent :
L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques
Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients
La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services
Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires :
Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Montmélian. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au s Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : MontmélianVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Travaillez chez CLEANOVO, c'est contribuer au succès d'une jeune entreprise savoyarde dynamique du secteur Propretés et services associées fondée sur le bien être au travail, l'engagement environnemental et l'excellence du service client. Vous travaillerez au sein d'une entreprise le Samedi matin à partir de 5H du matin sur une durée de 3 h 30 / semaine Lieu d'intervention : Challes-les-Eaux (38) Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vos missions seront de : MISSIONS :
Effectuer des travaux de nettoyage courant et d'entretien des surfaces et locaux d'entreprise
Assurer l'entretien courant des matériels et des machines mises à disposition par l'entreprise, Vous êtes : Rigoureux(se) Responsable et sens de l'initiative Soucieux(se) de la satisfaction client Respectueux(se) des consignes CDI temps partiel évolutif en Temps plein

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail
Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent de service H/F en CDI pour son client localisé à Pontcharra (38530). Sous la responsabilité du responsable de secteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
Signaler les réclamations clients
Respecter les consignes de sécurité
Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 05H00 à 07H00 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Aptitudes personnelles :
Rigueur
Ponctualité
Satisfaction du travail bien fait STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Le Domaine H recrute son/sa future ouvrier(e) viticole Poste à pourvoir en CDI temps plein Vous serez chargé(e) des travaux courant de la vigne et de la cave :
Effeuillage,
Relevage
Ebourgeonnage,
Epamprage,
Eclaircissage,
Rognage
Débroussaillage
Conduite d'engins viticoles
Traitements ( bio et essai sans produits phyto)
Travaux liés à la cave Apprécié si vous justifiez d'une première expérience mais nous sommes ouverts à la discussion.

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à :
Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations
Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants
Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Travailler en équipe autour du projet d'établissement
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL
Expérience similaire souhaitée
CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable
Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits
Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement
Organisé.e, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe CONDITIONS
CDD de droit public à pourvoir du 13/10/2025 au 31/05/2026
Temps partiel 30h/semaine (du mardi au vendredi)
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens et de leurs parents dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 10/10/2025 à directionrh@challesleseaux.net

Le New Castel recherche Croupier(ère) (Débutant accepté) Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur et procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment :
Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture
Animer et conduire le déroulement technique de votre table de jeu
Accueillir le client. Doté(e) d'une bonne dextérité, vous êtes agile en calcul mental. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. D'excellente présentation, vous êtes discret et rigoureux Alors venez donc vous joindre à notre équipe dynamique, professionnelle et conviviale. Débutant accepté
Envoyer CV + Bulletin n° 3 (Extrait Casier judiciaire)

*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir

Afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance de l'ensemble du matériel sur le site
Assurer la maintenance du site de production Pour cela, vous :
Gérez et assurez l'ensemble des opérations de maintenance 1er et 2ème niveau
Gérez les maintenances préventives et curatives du site (éclairage, chauffage, chariot élévateur, .)
Garantissez les bonnes pratiques, l'utilisation et la maintenabilité des équipements
Consultez les fournisseurs pour les pièces à remplacer
Participez à l'amélioration des process de production
Gérez l'achat et le stock des pièces de rechange et matériel pour la production
Participez à la gestion d'une documentation relative aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc. Vous travaillerez avec le responsable qualité méthodes, en relation avec les équipes de production et le magasin, et en relation externe avec les services qualité et méthodes des clients. Pour réussir vos missions vous aurez besoin de bonnes connaissances en électricité, pneumatique, automatisme et robotique, informatique, et de compétences en maintenance curative, préventive et prédictive. Réactivité et adaptabilité sont indispensables pour atteindre vos objectifs. Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre rigueur dans l'application des procédures et normes, vous amènent à être force de proposition dans l'amélioration des processus de production. De formation Bac+2 de type BTS industriel, vous avez une première expérience significative et réussie à un poste similaire, et votre habilitation électrique est à jour (basse tension). Prêt.e à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès à présent ! Salaire : selon le profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise CSE Date de début souhaitée : dès que possible Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Nous recherchons 3 CHEFS D'EQUIPE pour encadrer des Opérateurs Monteurs Assembleurs (H/F) en CDD de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Horaires d'équipes : Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée MISSIONS PRINCIPALES :
lancer les ordres de fabrication selon le planning transmis
rendre compte des avancements des ordres de fabrication
modifier les outillages des machines
réaliser la maintenance de niveau 1
veiller au respect des règles de sécurité
former les opérateurs au montage des pièces AUTRES MISSIONS :
réaliser le montage des raccords mécaniques
tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
réaliser le marquage laser
conditionner Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Nous recherchons 30 OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS en CDD (H/F) de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du jeudi 16 octobre à 9h00 à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Inscription sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508736/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie Vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller/ère référent/te. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes :
Réaliser le montage de raccords mécaniques
Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
Réaliser le marquage laser
Conditionner COMPETENCES REQUISES :
Rester concentré sur un travail répétitif
Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle
Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter)
Suivre une instruction de travail écrite au poste
Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires en 3x8 :
Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée
Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée
Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Offre d'emploi
Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits
option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée
39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Challes. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché(e) sur les 5 déchetteries du SIBRECSA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont :
Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets
Contrôler et assurer le tri des déchets
Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers
Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs
Assurer la propreté du site
Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes
Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités :
Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025
Ouverture des déchetteries les samedis
Horaire journée
Travail en extérieur
Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra, Porte de Savoie et Villard Sallet)
Port de charge régulier. Profil Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. Avantages
Mutuelle
13ème mois
Intéressement et participation
Prime de salissure
Avantages CSE
Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence « 25075 »

Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation. Horaires matin : 5h30-13h00 / Après-midi 13h00-20h30

À propos de la mission
Concevoir et optimiser les plans de transport dans le respect des procédures
Élaborer les itinéraires et planifier les horaires en tenant compte des distances, délais, coûts et contraintes environnementales
Améliorer en continu les performances (temps de trajet, taux de remplissage, consommation carburant, émissions de CO2, temps de chargement/déchargement)
Programmer au quotidien les conducteurs pour collectes et livraisons
Suivre les commandes expédiées, contrôler les itinéraires, gérer les aléas et assurer le respect des délais
Garantir le respect des réglementations transport, hygiène, sécurité et normes ISO
Superviser l'entretien des véhicules
Enregistrer et traiter les réclamations clients
Assurer le reporting des activités dans le TMS Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
23,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
27,83EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 5.4 EUR / jour
Primes Profil recherché
Bac +2/3 transport / ou expérience
Vous disposez d'une expérience confirmée en exploitation transport.
Vous maîtrisez la planification et l'optimisation des flux.
Vous connaissez la réglementation du transport routier et les règles de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service client.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l 'adjoint d'atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches
Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective
Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail
Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées
Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30
Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence, un(e) Directeur(trice) Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste basé à Montmélian Votre mission principale : Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux établissements, de la qualité de l'accompagnement des enfants ainsi que de la conduite de l'évolution globale de son projet dans une dynamique de participation et d'implication des professionnels et des familles. Fort d'une expérience confirmée de manager d'équipe, animé par la volonté de vous engager auprès du public accueilli avec une capacité à conduire des changements tant organisationnels que dans la manière de travailler auprès des familles, vous accompagnez les cadres intermédiaires ainsi qu'une équipe administrative et appuyez les organisations auprès des professionnels. En tant que Directeur(trice) du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et du Foyer d'Accueil en Urgence et par délégation de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez responsable de :
La gestion administrative, financière et humaine des établissements
Le suivi de la mise en Å“uvre des missions d'accompagnement en protection de l'enfance
Le management, l'animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires (68 ETP pour le CTH et 15 ETP pour le FAU)
La sécurité des personnes et des biens confiés.
La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles.
Le suivi de la mise en œuvre des projets éducatifs, individuels et collectifs.
Le pilotage, le suivi et l'évaluation du Projet d'établissement.
Le développement du travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel. Votre profil :
Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail.
Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
Vous avez de fortes compétences managériales.
Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie.
Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux.
Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés. A propos du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ;
1 Service Externalisé ;
1 Dispositif d'Urgence MNA ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. A propos du Foyer d'Accueil en Urgence : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places ;
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ;
4 appartements d'accès à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse , veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 07 octobre 2025 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vos missions principales : Entretien et ménage des locaux Épluchage et préparation de fruits et légumes Participation à des productions simples Plonge et nettoyage du matériel Aide aux boulangers et pâtissiers dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d'équipe et polyvalence Motivation et envie d'apprendre Expérience appréciée mais non obligatoire Travail les matins des samedis et dimanches (8h/13h et 9h/12h)

Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers dans le secteur du Grésivaudan. Pourquoi opter pour Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure à taille humaine où votre accompagnement est essentiel. En tant qu'agence locale, nous nous engageons à connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En valorisant notre expertise régionale, nous vous proposons un suivi personnalisé, avec un fort engagement envers la satisfaction de tous. Si nos valeurs vous parlent, construisons l'avenir ensemble ! Vos missions: Vos responsabilités :
Conduite du camion benne : Vous serez chargé(e) de manoeuvrer le camion benne pour transporter des matériaux de construction d'un site à un autre, en veillant à respecter les itinéraires prévus.
Sécurité : Il est essentiel de garantir la sécurité de tous les passagers à bord du camion, ainsi que celle des autres usagers de la route. Cela implique de conduire prudemment et de respecter toutes les règles de circulation.
Vérifications et entretien : Vous devrez effectuer des contrôles réguliers du camion benne pour vous assurer qu'il est en bon état de fonctionnement. Cela inclut la vérification des niveaux d'huile, de carburant et d'autres fluides, ainsi que le respect des normes de sécurité.
Chargement et déchargement : Lors du chargement et du déchargement des matériaux, vous devez agir avec précaution afin d'éviter d'endommager les matériaux transportés. Cela nécessite une attention particulière pour garantir leur intégrité.
Communication sur le chantier : Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Cela implique de communiquer efficacement pour coordonner les manoeuvres du camion benne et garantir un flux de travail Votre profil: Vous êtes :
Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP
Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP
Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique
Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers
Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps
Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome
Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients
Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end si nécessaire

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE. Les missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement)
Remettre les instances (lettres recommandées, colis)
Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent(e) dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client
Sens du contact, diplomatie et écoute
Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Vous êtes le chef d'orchestre qui fait avancer les projets, du premier coup de crayon jusqu'à la réception du chantier ! Sur le périmètre Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous coordonnerez le déploiement de projets variés dans le domaine du sport et des loisirs actifs. Votre rôle : garantir que tout roule
délais, budget, qualité et surtout. satisfaction client. Vos responsabilités Participer au lancement des projets et définir les objectifs avec les équipes, Monter et suivre les plannings en lien avec le bureau d'études, la production, la logistique et l'installation, Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, Identifier les risques, proposer des solutions et garder le cap, Suivre les budgets, la facturation et les reportings réguliers, Garantir la qualité des livrables et la conformité des installations, Animer les réunions projet et garder une communication fluide avec toutes les parties prenantes, Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées concrètes. Profil Ce qui fera la différence : Une première expérience en coordination ou gestion de projets (idéalement à l'international). Des bases solides en management de projet. Des connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Un vrai plus si vous avez touché aux appels d'offres et marchés publics. Vos atouts personnels : Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Communication claire et constructive. Langues et outils : Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office + notions de gestion via ERP Logiciels BIM/CAO = un plus ! Si vous aimez les projets qui bougent et que vous avez envie de contribuer à des réalisations uniques dans le domaine du sport et des loisirs : rejoignez-nous !

Le poste : Nous recherchons 2 personnes pour une mission de POSEUR PHOTOVOLTAIQUES H/F Chantier sur Val d'Isère, Serre Chevalier et d'autres en Grand Déplacement . Démarrage prévu le 06 Octobre Installation et montage de panneaux photovoltaïques Manutention Raccordement, tirages de câbles Rémunération selon profil
Indemnités de Grand Déplacement Indemnités Fin de Mission
Indemnités Congés Payés
Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation au travail en hauteur Vous êtes manuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.

Nous recrutons pour un poste de employé de magasinage situé à CHIGNIN . Ce rôle essentiel nécessite des compétences en manutention et une bonne aisance avec l'informatique, notamment l'utilisation de douchettes/Scanner. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons des candidats sérieux, rigoureux, et souhaitant s'engager sur le long terme. Vous devrez être capable de porter des charges lourdes et de travailler en équipe pour préparer et expédier les commandes. Conditions de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées sur la base du volontariat. Une badgeuse est utilisée pour le pointage. Rejoignez une entreprise qui valorise la bonne ambiance de travail, l'entraide et la convivialité. Vous bénéficierez d'une polyvalence à terme, d'une évolution de carrière, ainsi que d'une formation aux CACES lors de l'embauche. Nous recherchons un candidat pour le poste de employé de magasinage (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Expérience antérieure dans la préparation de commandes.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Compétences organisationnelles solides pour gérer et prioriser les tâches.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Niveau de compétence requis :
Expérience : Minimum de 1 an dans un rôle similaire.
Précision : Attention aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des commandes.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements rapides. Ce poste nécessite une personne rigoureuse, motivée, et capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.

.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Recherche collaborateur (trice) Omnipratique H/F Cabinet de standing sur Challes les Eaux (73), orientation implantologie, recherche collaborateur(trice) pour soins omnipratiques. Tel : 06.29.44.09.81 Bonne rémunération

La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Sous la responsabilité du Chef de projets, vous assurez la coordination transversale entre les chargés d'affaires/chefs de projets et les services opérationnels internes, depuis la prise de commande jusqu'à la réception des chantiers. Vos missions principales :
Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes.
Participer à la définition des objectifs et des livrables.
Élaborer et suivre les plannings de projets.
Mettre à jour les plannings en cours d'exécution, en assurant la cohérence avec les services opérationnels (bureau d'études, production, logistique, installation.).
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Identifier les risques et proposer des plans d'action.
Garantir la qualité des livrables.
Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Appuyer le chargé d'affaires dans l'actualisation mensuelle des budgets. Votre profil Solide connaissance des processus de management de projet. Expérience dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office. Notions de gestion via ERP. Vos atouts Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Excellente communication. Esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! A PROPOS D'ABEO ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires.

Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Chignin recherche son (sa) Responsable d'exploitation. Votre rôle au quotidien est le suivant : Etre le lien privilégié entre les clients, les fournisseurs et l'organisation de notre agence. Organiser l'exploitation de l'agence dans le respect de la sécurité, de la qualité et dans le souci permanent de l'amélioration des performances. Veiller à la bonne organisation des réceptions, des préparations et des expéditions Assurer le stockage et le réapprovisionnement des produits de façon rationnelle et en conformité avec les règles de sécurité. Gérer les stocks consommables de l'entrepôt et passer les commandes nécessaires Manager l'équipe de magasinier de la cour Ce poste est-il fait pour vous ? De formation logistique, vous avez une première expérience dans le négoce et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaires des CACES 1/3/5. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous avez le sens du contact et navez pas peur de travailler en parfaite autonomie.

La Maison d'Accueil Spécialisée, L'Orée de Sésame, accueille 35 adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. Fondée sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, la MAS l'Orée de Sésame est composée de quatre unités de vie. L'établissement recrute: 1 Accompagnant(e) éducatif(tive) et social(e) à temps plein En contrat à durée déterminée, à pourvoir de suite MISSIONS
Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ;
Réaliser des interventions éducatives à la MAS et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.
Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR
FAIRE
Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE
Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ;
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe
Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL
Diplôme A.E.S.
Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS
Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV au plus tôt : M.A.S. L'Orée de Sésame
M. Le Chef de Service Educatif 324 Route de Chartreuse
73190 SAINT BALDOPH Ou par mail à : o.camblonc@sesame-autisme-ra.org

Vos missions
Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident.
Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies.
Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal.
Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences :
Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents.
Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil
Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences.
Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966. Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies.
Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise.
Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices.
Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Rémunération selon CCN du 6 mars 66 Mutuelle Avantages CSE

Le/La Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade est responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Il/Elle garantit l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, il/elle structure l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Il/Elle rapporte directement à la Direction Générale et encadre directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Stratégie de Gestion Commerciale Structurer les processus de gestion des affaires et des commandes de biens et services à l'échelle internationale (de la qualification à la réception) en lien avec les services Développement, Support et Opérations, Définir et standardiser les meilleures pratiques commerciales, tout en les adaptant aux spécificités locales, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'activité Escalade en intégrant la dimension opérationnelle des projets, la définition des gammes de produits et services prioritaires et la politique de prix, Définir le positionnement de l'offre Escalade en fonction des standards techniques, des attentes client et des enjeux de performance de l'entreprise. Supervision des Offres et Avant-Vente Technique Piloter la qualité et la pertinence des Contrat de ventes émis par les équipes, Valider les offres stratégiques et complexes (marchés publics, projets à forte valeur ajoutée), en assurant la cohérence technique, financière et juridique des propositions, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client Superviser le bon suivi de la clientèle internationale pour les commandes de projets, de biens et de services, Coordonner les projets transversaux à forte complexité et assurer leur rentabilité, Développer des processus de vente adaptés à la clientèle Grands-compte, Mettre en place des processus de pilotage de la satisfaction client, Mettre en œuvre des plans correctifs en cas de dérive opérationnelle ou insatisfaction client. Management et Animation des Équipes Encadrer, développer et faire monter en compétences les Chargé(e)s d'Affaires Escalade, Définir les objectifs de performance individuelle et collective en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise, Instaurer une culture d'amélioration continue et de retour d'expérience (affaires et commandes gagnées/perdues, débriefing qualité...), Fédérer les équipes autour d'une approche orientée client, rigueur d'exécution et excellence opérationnelle. Suivi des Performances et Optimisation Mettre en place des indicateurs de suivi des affaires et des commandes (marges, délais, satisfaction, taux de conversion.) par secteurs, Optimiser les cycles de vente via des outils collaboratifs, ERP/CRM, Identifier les leviers d'optimisation du pilotage de la clientèle et conduire des projets d'amélioration continue, Collaborer avec les équipes qualité pour améliorer la performance des produits et des processus. Veille Technologique et Développement Marché Suivre les évolutions techniques et réglementaires des marchés Escalade (normes, innovations, usages), Identifier les besoins émergents des clients internationaux et y adapter la stratégie de gestion commerciale, Participer activement aux salons et événements sectoriels pour maintenir un haut niveau de compréhension du marché,

Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole) Vous serez amené à travailler sur cette exploitation agricole directement ou indirectement en étant au service des activités des résidents. Assurer un rôle de personne ressource sur les questions liées à l'hygiène, la santé et la sécurité Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en articulation avec l'éducateur coordinateur Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé Travailler avec les familles Titulaire du diplôme d'état AES (ancien AMP) ou avoir une expérience similaire. ***Pas de travail le week-end*** Rigueur et engagement professionnel demandés La connaissance de l'autisme serait un plus apprécié

Le Syndicat Général du BTP Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un Zingueur (H/F) en CDI dès que possible. L'entreprise Notre adhérent est spécialisé dans le nettoyage et le traitement de toitures en Savoie, Haute-Savoie et Isère depuis près de 30 ans. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le nettoyage, le traitement de toitures (tuile ciment, terre cuite, bac acier, tôle acier, ardoise naturelle, fibro-ciment.), travaux et entretien. Vos missions:
Encadrer et piloter des chantiers de zinguerie et couverture
Réaliser la pose d'éléments de zinguerie
Effectuer la prise de côtes, découpe et pliage sur mesure
Poser gouttières, descentes, habillages de planches de rives
Façonner des abergements, réaliser des soudures à l'étain
Rechercher et traiter les fuites Votre profil:
Expérience exigée : minimum 2 ans en zinguerie/couverture
Vous savez travailler en hauteur et par tous les temps
Organisé, rigoureux, soigneux et autonome
Attentif à la sécurité sur les chantiers
Goût du travail bien fait et sens du résultat
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service) Vos avantages:
Panier repas
Primes sur objectifs Processus de recrutement: Premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes et l'opportunité Si intérêt commun → entretien physique avec l'entreprise Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-faire, bon sens et motivation qui feront la différence. Si vous vous reconnaissez sur ce profil, merci de nous envoyer votre CV.

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'élaborer les menus et assurer la préparation des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP). Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Vous serez également chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. 1- Missions d'aide-cuisinier/e :
Inscrire son activité dans le cadre du projet d'établissement que vous contribuez à faire évoluer.
Etablir des menus variés en respectant les règles d'équilibre et de besoins alimentaires selon l'âge, les goûts et les capacités des enfants, en lien avec le binôme de direction et l'équipe pédagogique, etc. 2- Missions d'Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance :
Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.
Participation à la vie de la structure
Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc.
Nettoyer les locaux et le linge
Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.
Veiller à la gestion des stocks
Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.
Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Travail sur 5 jours hebdomadaires Diplôme(s) : CAP petite enfance obligatoire Profil demandé : Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion CNAS

Poste à pourvoir : 01/01/2026 Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité
1 rue du Pontet
38530 Pontcharra Pôle enfance Le Coisetan à Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 3h02 hebdomadaires. Soit un total de 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13.13h/mois. 23 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation + 7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux ou autre évènement 1 jour/an) + 0.61h/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance RPE/LAEP et parentalité, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants, etc. Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu, etc. Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois). Diplôme(s) : Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale ou d'assistant/e social/e ou d'éducateur/trice spécialisé/e ou de psychologue ou de conseiller/ère conjugale et familiale ou de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture ou de moniteur/trice éducateur/trice Connaissance(s) : Connaitre les fondamentaux des Laep. Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants. Expérience(s) : Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep. Profil demandé : Savoir se positionner en tant qu'accueillant. Capacité d'écoute et de bienveillance. Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul. Capacité de travailler en équipe. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales, etc.

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien

Tridentt, agence de recrutement à Montmélian, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV afin de renforcer son équipe technique. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le relais entre les clients et l'atelier. Vous aurez pour rôle :
Assurer la relation clientèle : accueil, diagnostic, gestion des réclamations, suivi des interventions.
Réaliser le reporting technique : rapports de diagnostic, analyse des incidents, conseils d'amélioration produit.
Garantir le suivi et le contrôle des réparations : devis, transfert de stock, remise en état et vérification des équipements avant retour client.
Participer au contrôle qualité : expertise technique, validation des évolutions technologiques.
Assurer ponctuellement l'installation et la formation auprès des clients. Votre profil : Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques). Anglais technique apprécié. Rigueur, adaptabilité et sens de la communication sont vos atouts clés. Une connaissance du milieu automobile, poids lourd, mécanique ou agricole sera un vrai plus. Ce que nous offrons : Une mission motivante au sein d'un environnement technique exigeant. L'opportunité de mettre en avant vos compétences tout en évoluant auprès d'une équipe engagée. Poste basé à Chignin Contrat : Intérim avec possibilité de poursuite Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez Tridentt et envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;
Etudier et élaborer les phasages travaux ;
Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;
Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;
Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;
Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;
Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;
Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;
Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;
Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;
Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;
Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;
Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ;
Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;
Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ;
Valider le choix des sous-traitants ;
Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;
Animer et organiser les équipes travaux ;
Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ;
S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ;
Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;
Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Poste à pourvoir rapidement. Horaires de journée
du lundi au vendredi Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons et papiers destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier sur le poste Carraro, dédié à la teinture et à la transformation du papier. Vos principales missions seront :
Conduire et régler la ligne de production
Surveiller les opérations de teinture et d'impression
Alimenter, contrôler et évacuer les produits finis
Assurer la qualité et la conformité selon les standards clients
Garantir la sécurité et l'hygiène sur votre poste. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : 13 € à 13,50 € brut / heure selon profil et expérience, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Expérience souhaitée en flexographie, impression ou imprimeur bobineur, CQP Conducteur de ligne ou expérience équivalente fortement apprécié(e), Rigueur, autonomie et sens de la qualité, Poste ouvert en intérim ou CDI selon le projet du candidat. Donnez de la couleur à votre carrière : postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale spécialisée et reconnue !

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation qu'il vous faut ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI ...) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité (...) Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans le (69), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F). Missions principales :
Superviser la construction des réseaux de télécommunications
Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires :
Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h

Connaissance en électricité ou être bricoleur est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées Pré requis indispensable : avoir le permis B Pas de démarchage : vous avez un planning d'intervention chaque jour Poste d'installation maintenance de système d'alarme auprès de particuliers ou professionnels
Réalisation du diagnostics, installation, paramétrage et formation client.
1 semaine de formation à Strasbourg assurée, véhicule de société , Pc portable, mobile
Travail 5 jours / semaine du lundi au samedi. 2 samedis travaillés dans le mois Horaires variable par rapport au planning de 8H30 à maximum 17H30
Panier repas, tickets restaurants, primes

Nous recherchons UN(E) MONIEUR D'ATELIER CUISINE en CDI à temps plein à partir du 03/11/2025. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec l'autre Moniteur d'Atelier à l'Auberge des Entremonts, le cuisinier moniteur d'atelier :
Supervise la confection des repas pour la clientèle de l'Auberge : 25 couverts en salle, 20 couverts en terrasse, 30 couverts pour les ouvriers de l'ESAT. Y compris le service en salle, desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Participe à l'établissement des menus, achats, gestion de l'Auberge
Encadre l'équipe de 4-5 ouvriers handicapés affectés en cuisine et en salle : organisation et répartition des tâches, respect des plannings, des horaires et des mesures de sécurité et d'hygiène
Réalise la formation continue des ouvriers de son équipe
Accompagne les projets professionnels de son équipe : formation, stages, détachements, accompagnement vers le milieu ordinaire. PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BP Arts de la cuisine, BTS Management en Hôtellerie-Restauration option cuisine, ou équivalent)
Expérience significative (au moins 2 à 3 ans en cuisine), capable de travailler de façon autonome et d'assurer la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de qualité
Soucieux(se) de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Désireux(se) de transmettre son savoir-faire et ses valeurs
Motivé(e) à donner du sens à son travail, notamment dans le domaine de l'insertion professionnelle (poste à haute valeur ajoutée)
Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap ou de publics en réinsertion serait un atout CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Restaurant ouvert tous les jours seulement le midi (8h-15h30), sauf 8 semaines durant l'été (17h
21h) Fermeture annuelle entre noël et le jour de l'an. Travail un weekend sur 2.
Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2001,99 € brut mensuel, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime surclassement anomalie rythme de travail à partir de 39,30 € Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations.

Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e médecin coordonnateur-trice. Il/elle assure le lien et la coordination des prestataires et des professionnels de santé et de soins externes. Il est le garant du projet de soins, et de l'organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents qui en découle. Missions : Vous serez chargé(e) : 1/ Projet de soins
Définit et formalise avec la direction de l'établissement le projet de soins institutionnel et ses déclinaisons individuelles.
Coordonne et supervise la mise en Å“uvre du projet de soins en lien avec l'adjoint en charge des soins.
Evalue le projet de soins et propose les réajustements nécessaires. 2/ Supervision du suivi des résidents
Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Organise et coordonne l'action de l'ensemble des professionnels de santé exerçant auprès des usagers.
Définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participe avec la psychologue, la cadre de santé et les équipes soignantes et de vie sociale à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés.
Supervise le suivi médical des personnes et la bonne tenue des dossiers médicaux/DLU.
Formule des recommandations en cas de risque sanitaire.
Évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
Etudie et donne son avis sur les dossiers d'admission.
Réalise avec la direction les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles, afin d'élaborer les recommandations médicales et soignantes.
Conseiller le/la directeur/trice de l'EHPAD pour la décision d'admission d'un résident, en veillant à l'équilibre général de la structure au regard des capacités et des pathologies repérées chez le demandeur.
Etablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4/ Mission d'information et de sensibilisation
Assure un rôle d'interface entre les équipes soignantes de l'établissement et les autres professionnels.
Joue un rôle central dans l'information des familles en binôme avec la cadre de santé
Met en œuvre une politique de formation, d'information et de sensibilisation à la gérontologie et aux bonnes pratiques gériatriques auprès des professionnels de santé exerçant en EHPAD. 3/ Contribution au projet d'établissement
Alimente par ses remarques, ses analyses et sa connaissance le projet de l'établissement, des différents services de soin et la réflexion des équipes.
Contribue par ses propositions à l'amélioration continue du service rendu.
Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention.
Contribue à la définition des besoins de formation des équipes et à leur professionnalisation
Organise et pilote la commission gériatrique 1 à 2 fois par an.
Donne son avis sur le contenu des conventions signées avec tout autre établissement de soins et contribue à leur mise en œuvre.
Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Rémunération : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des médecins territoriaux + RIFSEEP + avantages sociaux (participation repas, chèques vacances sous conditions, prévoyance).

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Eduction, l'agent polyvalent participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Prérequis
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Lieux potentiels d'intervention : secteur sud (collèges de Crolles, Saint-Ismier, Villard Bonnot) ou secteur nord (collèges de Goncelin, Le Touvet, Pontcharra). Le secteur d'intervention sera défini en fonction du lieu d'habitation de la personne recrutée. Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/10/2025.

PLIAGES PAYS DE SAVOIE est une petite entreprise de moins de 10 employés, située à Saint Baldoph. La qualité et la réactivité auprès de nos clients sont les principales valeurs de notre société. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et intégrer une société avec de nouvelles perspectives de croissance. Rejoignez-nous ! Missions :
Réglage en autonomie des paramètres de la plieuse (commandes numériques) suivant le type de matière et l'épaisseur
Mise en place d'outils sur machine (DENER)
Réalisation du pliage de pièces en acier et aluminium à partir d'un plan : pièces unitaires et en séries
Auto-contrôle des pliages (conformité des matières, des côtes, sens et des nuances de couleur, de la quantité et de la qualité des pièces)
Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant d'améliorer la productivité et la qualité des pièces pliées
Organisation autonome du temps de travail et de l'atelier
Manutention de pièces légères à la main, avec des outils pour les pièces plus lourdes (chariot élévateur.)
Gestion des stocks
Prise de commande ponctuelles auprès des clients
Nettoyage et rangement de la zone de travail
Entretien mensuel des machines
Livraisons ponctuelles Compétences recherchées
Connaissances des matériaux utilisés
Maîtrise des techniques de pliage
Dynamisme, rigueur, logique et organisation
Transmission des informations (alerter si détection de défauts qualités, erreurs dans le calcul de développés, de pliages.)
Écoute de manière positive et constructive des remarques
Esprit d'équipe, force de proposition
Sens de la sécurité et de la qualité (intervenir pour corriger les problèmes identifiés)
Adaptable aux diverses situations rencontrées Formations
CACES R489 C3/R485 C2 appréciés Expérience
Avec ou sans expérience Contrat CDI Salaire
Suivant profil et expérience professionnelle
Primes par mois selon objectifs
Mutuelle avantageuse Horaires :
39h hebdomadaire Lundi au mercredi : 6h30
12h / 13h
16h Jeudi : 6h30
12h / 13h
15h30 Vendredi : 6h30
12h
Possibilité d'heures supplémentaires
25 CP par an A pourvoir dès que possible

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales :
Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels).
Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation.
Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail.
Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces.
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché :
Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ).
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.).
Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes.
Esprit d'équipe, leadership, sens du service client.
Connaissance des réglementations transport/logistique.

Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions :
Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites
Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques
Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires
Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site
Gestion des plateformes de broyage temporaire
Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place
Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets
Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles
Réponse aux mails et appels des usagers
Saisie et suivi des données
Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite :
De savoir animer, argumenter
Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets
Une maîtrise des outils informatiques
De l'aisance relationnelle et rédactionnelle
De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Vous effectuerez le ménage et l'entretien des locaux au sein d'une Ehpad. S'agissant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, vous serez accompagné(e) par l'employeur sur une montée en compétences. Si a terme vous vous sentez à l'aise avec les résidents, vous pourrez évoluer vers un poste d'agent cadre de vie (services des repas). Pensez à vérifier avec votre conseiller que vous êtes bien éligible au Parcours Emploi Compétences.

ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités
Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE)
Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations.
Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement à temps partiel Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtels exigé. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches :
Entretien des chambres
Entretien des étages et communs de l'hôtel.
Plonge du restaurant
Repassage

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La Terrasse / Pontcharra, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Chignin recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés sur le Service de la MECS. Vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental. Vous organisez un suivi médical en lien direct avec l'infirmière et proposerez un soutien psychologique en lien direct avec la psychologue de la structure. En lien avec la Cheffe de Service, vous avez pour mission d'organiser la vie quotidienne des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie, de mettre en œuvre le projet individualisé élaboré en équipe, de rédiger toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur, de proposer et animer des ateliers collectifs.

Sous l'autorité du chef de service enfance famille, le chef de service adjoint participe au sein de l'équipe de direction du territoire, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction, en cohérence avec les orientations départementales. Il co pilote la mise en œuvre du projet de service enfance famille, qui concerne à la fois les missions PMI et ASE, en lien avec les autres services du territoire et les directions départementales concernées. Il contribue au management du service et participe à la continuité de service en remplacement du chef de service et en lien avec les cadres du pôle médico social du territoire. Plus particulièrement, le chef de service adjoint:
participe au pilotage des missions relatives aux actions de Protection Maternelle et Infantile
participe au pilotage de la mission de la protection de l'enfance : CTIP et mesures externalisées du secteur correspondant au CMS de Villard Bonnot
contribue au pilotage des actions collectives mises en place dans le cadre de la mission enfance famille et dans la dynamique transversale du territoire Ce poste est susceptible d'ajustement pour tenir compte des évolutions organisationnelles et de la complémentarité avec le chef de service Activités :
Participer au management d'une équipe et de la feuille de route de la direction
Prendre les décisions relatives à l'agrément des assistantes maternelles et/ou familiales
Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité
Mettre en oeuvre les politiques départementales
Mettre en place et suivre les orientations du secteur enfance famille
Prendre les décisions relevant des domaines médico-sociaux
Participer à la mission et aux instances de protection de l'enfance
Valider les avis des médecins de PMI concernant les structures d'accueil Selon la répartition avec le chef de service, le chef de service adjoint pilote coordonne et prend des décisions relatives à l'instruction, aux suivis et aux contrôles des EAJE
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Représenter le territoire dans les différentes instances Compétences requises :
Qualité relationnelle
Esprit d'analyse
Aptitude au management
Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions
Esprit de synthèse
Connaissance du domaine social, notamment de l'enfance et de la famille
Capacité de diagnostic
Capacité de négociation
Connaissance des collectivités Prérequis : Expérience dans le domaine du social Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé Diplôme d'Etat niveau 3 & 4 Spécificités du poste :
Astreintes
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Confidentialité
Assurer la continuité de service

Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie
Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseil et vente auprès de la clientèle
Participation à la gestion des stocks et des commandes
Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer
Réceptionner, contrôler et ranger les produits
Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la vente et l'encaissement
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie
Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie Mobile de Pontcharra (38), deux cuisinier(ères)/employé(es) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un/ une Technicien(ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur :
Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ;
Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit plus ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1. 1er échange téléphonique 2. Entretien physique avec la direction 3. Prise de décision

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif
désembouage, détartrage et désinfection H/F ! Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur :
Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ;
Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ;
Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ;
Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.40€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous serez chargé(e) de donner vie aux plans d'aménagement en travaillant sur divers types de revêtements. Vous participerez activement aux étapes suivantes : Préparation soigneuse des surfaces : nettoyage, nivellement et correction des éventuelles imperfections. Pose précise et esthétique de différents revêtements : parquets, moquettes, vinyles ou encore stratifiés. Application des techniques de découpe et d'ajustement pour assurer une installation impeccable. Suivi méticuleux du cahier des charges et respect strict des normes en vigueur. Réalisation de finitions soignées garantissant un résultat final irréprochable. Entretien ponctuel et réparation des sols existants afin d'assurer leur durabilité. Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité sur le chantier. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les compétences suivantes : Expérience confirmée ou débutant(e) accepté(e) suivant motivation dans la pose de revêtements de sol variés Maîtrise parfaite des techniques liées au mesurage, découpe et collage Connaissance approfondie des propriétés spécifiques à chaque type de matériau Capacité à lire et interpréter les plans techniques Sens du détail et souci constant du travail bien fait Aptitudes physiques nécessaires à la manipulation quotidienne du matériel lié au poste Bonnes compétences relationnelles favorisant le travail collaboratif Zone de chantier environ 100Km autour de Chapareillan Permis B. Possibilité de véhicule professionnel si chef de chantier Carte gasoil et badge à disposition Travail en binôme Rémunération attractive selon profils. Une mutuelle santé / une prévoyance. Un comité d'entreprise liant plusieurs avantages. Heures supplémentaires majorées. Panier repas journalier Poste à pourvoir en horaires de journée, 37.50h par semaine, du lundi au vendredi, avec une prise de poste à 07h00 au dépôt. Si vous souhaitez partager cette aventure avec nous et intégrer une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation à contact@solsdeco.fr

Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des opérations de magasinage et de gestion en garantissant la sécurité, la qualité, et l'efficacité
Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes
Mise en stock, préparation de commande
Gérer le flux de recyclage et expédier les produits finis Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée : longue durée
Salaire : 12.86 €/heure Equipe de jour 2x8 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Primes d'équipe
RTT
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous serez en charge de l'entretien de salles de classe située à l'école de St MAXIMIN :
Parties communes et salles de classe
Dépoussiérage des meubles
Aspiration et nettoyage des sols
Entretien des parties communes (salle de pause...)
Nettoyage courant des sanitaires
Désinfection des points de contact Horaires : Lundi de 17h00 à 19h30 Mardi de 17h00 à 19h30 Jeudi de 17h00 à 19h30 Vendredi de 17h00 à 19h30

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence un chef de Service technique, scolaire et éducatif pour un remplacement
CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement *** DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice. *** MISSIONS :
Effectuer le suivi professionnel des mineurs et jeunes majeurs en lien avec l'équipe technique, scolaire et éducative.
Évaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre des projets d'établissements et des besoins des enfants et de leurs familles.
Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.
Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.
Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres.
Développement et animation des partenariats. *** VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un bac général, technique ou professionnel au minimum, vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales.
Vous avez des connaissances dans le suivi des parcours de formations, des connaissances techniques en gestion d'encadrement technique.
Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur.
Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique *** NOS AVANTAGES :
Contribution à une mission porteuse de sens avec travail en équipe.
Opportunités de développement de compétences.
Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et forfaits jours.
Mutuelle d'entreprise *** POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous !

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique ! Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein de l'équipe Comptabilité et Contrôle de gestion, nous aurons plaisir d'accueillir : UN(E) COMPTABLE (H/F) MISSIONS
Traitement des factures fournisseurs
Comptabilisation et remboursement des frais de déplacements / Commande de tickets restaurants
Participation à la clôture comptable
Divers travaux ponctuels pour aider l'équipe PROFIL
Personne rigoureuse, positive et qui aime travailler en équipe
Diplôme comptable, minimum BAC+2
A l'aise avec les l'informatique, une expérience avec un ERP est un plus
Utilisation d'EXCEL REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI
Poste en CDI sous contrat de droit privé
Temps partiel possible
Rémunération selon grille salariale en vigueur, à partir de 28K€ suivant profil et niveau d'expérience.
Mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, .), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
Poste basé à Saint-Baldoph (Savoie) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards
Déplacements réguliers à Annecy (1/semaine), en covoiturage. Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture.
Poste à pourvoir pour le dès que possible. CANDIDATURE Si votre profil et votre projet professionnel correspondent à notre recherche, adressez votre candidature ***CV et lettre de motivation dans l'emplacement prévu à cet effet**** A la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun-e, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de parcours. Ensemble, construisons un avenir durable pour l'agriculture et ses acteurs. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans ce secteur passionnant !

Poste à pourvoir rapidement à temps partiel, 24h par mois. Vous travaillerez dans un centre de bien-être Vous aurez pour mission le nettoyage des locaux, magasin, accueil, vestiaire, douche, WC, couloirs et bureaux ainsi que la vidange et le remplissage des des bassins . Les horaires de travail seront les suivant : Du lundi au samedi de 19 heures à 21h en période fractionnée d'une semaine sur deux soit 24 heures par mois, taux horaire 17 € brut de l'heure. Formation assurée

Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, voici ce que je vous propose: Je recherche une personne motivée et investie dans le poste d'enseignant(e) de la conduite, les personnes venant d'obtenir leur diplôme ou ayant peu d'expérience dans le métier sont les bienvenues également. Je laisse deux possibilités: _ un CDI à temps partiel, sur une durée pouvant être entre 25h minimum et 30h/semaine sur des horaires aménageables sur 4 ou 5 jours en fonction du nombre d'heures effectuées dans le contrat. _ un CDI 35h/semaine, avec des horaires qui seront également à convenir ensemble. Le poste est à pourvoir dès à présent. L'apprentissage se fait uniquement en boite manuel et sur Ford Puma. Vous serez en charge de former les futurs conducteurs conducteurs a une conduite respectueuse du code de la route, des autres usagers, dans un souci de les faire évoluer avec plaisir vers la sécurité routière. Vous devrez adapter votre pédagogie en fonction de chaque élève afin de les faire progresser dans leur apprentissage au code et à la conduite. Vous aurez en charge également d'animer des corrections de code, et si vous le souhaitez des rendez-vous pédagogiques en salle. Vous pourrez également gérer votre planning de travail en fonction de vos élèves, et faire de l'accueil clientèle. Je serai présente pour vous accompagner dans la méthodologie et l'organisation de l'auto-école. Le salaire proposé est à titre indicatif, et il dépendra de l'ancienneté, des compétences dans le métier et du nombre d'heures travaillées que nous aurons défini ensemble pour le contrat. Dans l'année, la prime "partage des valeurs" est versée à l'enseignant(e), et je reste à l'écoute sur les possibles demandes liés à l'organisation du temps de travail (dans la limite du possible en fonction de notre métier). Le véhicule est laissé pour les trajets domicile-travail (sous une certaine limite de kilomètres). Si vous souhaitez travailler dans une auto-école à taille humaine, avec un suivi de vos élèves du début à la fin de leur formation, où la bonne humeur et la rigueur sont de mises, n'hésitez pas à postuler, je serai ravie de vous rencontrer.

La Maison d'Accueil Spécialisée, L'Orée de Sésame, accueille 35 adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique. L'établissement fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. Fondée sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, la MAS l'Orée de Sésame est composée de quatre unités de vie. L'établissement recrute: 1 Moniteur (trice) Educateur(trice) à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible MISSIONS
Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ;
Réaliser des interventions éducatives à la MAS et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ;
Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.
Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ;
Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR
FAIRE
Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE
Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ;
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe
Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS
Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM
Autonomie dans les déplacements Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV au plus tôt : M.A.S. L'Orée de Sésame
M. Le Chef de Service Educatif 324 Route de Chartreuse
73190 SAINT BALDOPH Ou par mail à : o.camblonc@sesame-autisme-ra.org

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI :
A PONCHARRA 38530
2 fois par semaine le soir à partir de 17h30 pour 3h de travail par prestation
Expérience de 6 mois dans le ménage souhaité
Peut être un complément de salaire 26h par mois
Sérieux.euse et ponctuel.le

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recherche pour un de ses clients basé à Pontcharra, un Cariste manutentionnaire (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe logistique, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes mais aussi, en tant qu'Opérateur Logistique, à l'ensemble des missions logistiques annexes en fonction des commandes émises par nos supermarchés.
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : picking et prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... Profil recherché
Etre à l'écoute car travail constant avec une oreillette pour le picking
Utilisation d'une scanette
Vous êtes organisé et polyvalent.
Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Conduite de chariot de type CACES 1 Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Pontcharra Contrat : CDI Horaires : journée
9h/17h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime d'habillage + prime de secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Poste à pourvoir dans une entreprise de transport autocars d'environ 45 personnes, aussi bien en transport scolaire que plus longue distance. Vous serez chargé(e) du transport de personnes sur circuit court ou déplacements. Vous transporterez tout type de public. Vous devez avoir un bon relationnel car vous véhiculez l'image de l'entreprise . Possibilité de travailler à temps partiel, sur contrat à durée déterminé, à voir avec l'employeur selon vos disponibilités et souhaits.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Un nouveau lieu atypique ouvre ses portes à Challes-les-Eaux : LA TOUR DE CONTRÔLE, un concept restaurant-appart 'hôtel, installé dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome qui offre une vue imprenable sur le Massif des Bauges mais aussi sur la piste de décollage des avions & planneurs ! Nos 13 chambres et appartements confortables pourront accueillir entre 3 à 6 personnes, dans un esprit convivial. Au dernier étage, notre restaurant Rooftop proposera une cuisine maison à partir de produits locaux, dans une ambiance décontractée. Nous recherchons une femme/un valet de chambre prêt(e) à garantir le confort et la propreté de nos chambres, espaces communs et salle de restaurant. Tes missions :
Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires, des parties communes et de la salle du restaurant
Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée
Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre
Gérer le linge et les produits d'entretien
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique
Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pour améliorer notre qualité de service Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou dans la propreté d'établissements.
Sens du détail, de l'organisation et du service
Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des normes d'hygiène en vigueur.
Disponibilités les week-ends et jours fériés Repas sur place fournis, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%

L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien)
Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur
Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise
Prendre part au défi de la préservation de la ressource
Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses
Respecter les consignes de sécurité
Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS :
Formation Bac pro plomberie
canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau
Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout
Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, initiative et esprit d'équipe
Sens du service client
Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ;
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ;
met en œuvre les projets individualisés des jeunes ;
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E.
P.J.J.
Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux.
Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe.
Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité.
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails :
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.

Cabinet dentaire à Challes Les Eaux (73), omnipratique orientée parodontologie, propose contrat CDI temps complet 35h sur 4 jours pour débuter courant septembre 2025 Missions :
assistance au fauteuil
accueil patient, facturation et secrétariat
préparation et stérilisation du matériel, gestion des stocks
implication dans l'organisation et l'ergonomie du cabinet Profil recherché :
capacités de communication, dynamisme et motivation, travail d'équipe et esprit d'initiative
polyvalence, adaptabilité
rigueur et organisation
aisance relationnelle avec les patients Le cabinet ... A taille humaine, à l'écoute du patient Travail rigoureux, protocoles de soins, formations régulières, plateau technique moderne Ambiance de travail agréable, dynamique et bienveillante

Sésame Autisme Rhône-Alpes recrute un(e) cadre de santé / chef(fe) de service paramédical pour ses deux établissements accueillant des adultes avec troubles du spectre de l'autisme. Ils fonctionnent en continu, 24h/24 et 365 jours par an, pour garantir un soutien constant, individualisé et de qualité. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez : Organisation et coordination des soins : suivi médical des résidents, gestion des dossiers de soins, supervision des rééducations (kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens.). Management des équipes : encadrement des équipes IDE (4,5 + 3,3 ETP), des maîtresses de maison (5 + 4 ETP), et des intervenants paramédicaux.
Hygiène et sécurité : contrôle des protocoles HACCP, suivi des règles d'hygiène, sécurité et alimentation.
Gestion des ressources : suivi du matériel médical et des produits d'entretien. Lien avec les familles et les partenaires médicaux : coordination avec les médecins traitants, psychiatre salarié, hôpitaux, pharmacies. Participation aux astreintes : 1 semaine sur 4. Membre du Comité de Direction des deux établissements, vous participez à l'élaboration de la stratégie de l'établissement et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de l'organisation et des prestations délivrées aux usagers. Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Cadre de santé Diplôme de CAFERUIS avec profil paramédical Diplôme d'Infirmier coordinateur (IDEC) Ce que nous vous offrons Un poste porteur de sens, au coeur de l'accompagnement de personnes avec TSA Une dynamique d'équipe bienveillante et engagée Des formations spécifiques à l'autisme Une réflexion éthique permanente sur les pratiques Solution d'hébergement temporaire sur place Rémunération selon la CCN du 6 mars 1966 + reprise d'ancienneté Envoyez votre CV + lettre de motivation à : Frédéric LARNAUD
Directeur MAS L'Orée de Sésame 324 route de Chartreuse
73190 Saint-Baldoph f.larnaud@sesame-autisme-ra.org

Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales :
l'accueil des clients du centre de contrôle
la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
l'établissement des procès-verbaux de contrôle
la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Porte de Savoie (FRANCIN). Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).

Cabinet dentaire standing, 5 praticiens, recherche un/e assistant/e dentaire qualifié/e pour renforcer son équipe. travail au fauteuil,

Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières :
Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
Disponibilité au regard des nécessités de service,
Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION
AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail

STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent de service H/F en CDI pour son client localisé à Allevard (38580). Sous la responsabilité du responsable de secteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
Signaler les réclamations clients
Respecter les consignes de sécurité
Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 07H00 à 10H00 le mercredi, le samedi et le dimanche. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Aptitudes personnelles :
Rigueur
Ponctualité
Satisfaction du travail bien fait STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.