Offres d'emploi à Cavalaire-sur-Mer

Dans le cadre de l'activité logistique de notre client, nous recherchons un Agent de Quai (H/F) motivé(e) et rigoureux(se), titulaire du CACES. Rattaché(e) au responsable vous aurez pour principales missions : Charger et décharger les marchandises à l'aide des engins de manutention adaptés, Assurer la répartition des palettes et des marchandises sur les quais selon les tournées et les destinations, Contrôler la conformité des marchandises (quantités, état, étiquetage, etc.), Participer au rangement et au maintien de la propreté du quai, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, Communiquer efficacement avec les chauffeurs, caristes et responsables d'équipe. Profil recherché Titulaire du CACES en cours de validité, Expérience souhaitée sur un poste similaire (transport, logistique, messagerie, grande distribution, etc.), Aptitude au travail en équipe, Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité, Connaissance des règles de sécurité en milieu logistique.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse en intérim pour une durée de 2 mois . Vos missions :
Accueil et enregistrement des clients à la caisse
Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires
Proposition et promotion des cartes de fidélité
Respect des procédures de sécurité et de confidentialité
Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement des produits
Nettoyage et rangement de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes :
Première expérience en caisse appréciée
Bonne capacité d'accueil et sens du service client
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Bonne gestion du stress et des situations parfois complexes
Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse et participez à l'expérience client au sein de notre entreprise spécialisée dans la grande distribution

Entreprise créée il y a plus de 10 ans spécialisée dans l'entretien, la maintenance, la création et réparation de piscines recherche un(e) pisciniste expérimenté(e) afin de renforcer son équipe. Déplacements dans le Golfe de St-Tropez. Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant des piscines (analyses d'eau, nettoyage, réglages des équipements, hivernage et remise en service).
Effectuer des dépannages techniques sur site (pompes, filtres, traitement automatisé, fuites, etc.).
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Conseiller et accompagner les clients pour optimiser l'utilisation et la durabilité de leurs installations.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Profil recherché :
Expérience exigée dans l'entretien et la maintenance de piscines.
Compétences solides en hydraulique, électricité de base et traitement de l'eau.
Sens du service client, autonomie et rigueur.
Permis B.
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.

Vous occuperez un poste de Conducteur(rice) Receveur(se) H/F. Vous assurerez des services sur les lignes régulières scolaires et pour des activités extra-scolaires dans le respect des horaires, de la réglementation routière, et des règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir, en CDI et en CDD. Pour les profils débutants, non titulaires du permis D, une formation mise en place par l'entreprise avant la signature du contrat de travail vous sera proposée pour acquérir le Titre Professionnel Transport de Voyageurs. Avantages : Comité d'entreprise Tickets restaurant Mutuelle du groupe Primes selon ancienneté et conditions Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Multistore CACHE CACHE-BREAL-BONOBO à Cogolin recherche un(e) vendeur(se) caissier(ère). Votre mission sera de développer les ventes dans un souci de satisfaction du client, vous accueillez et conseillez la clientèle. Votre goût pour la mode et les tendances vous permettent de mettre en valeur les produits. Vous avez à cœur de satisfaire le client en lui apportant la meilleur solution par votre sens de l'écoute, votre proximité et votre approche commerciale. Temps partiel 25h CDD longue durée. Veuillez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement en magasin (zone industrielle Font Mourier, 32 rue des Narcisses)

Relation clientèle :
Prise et saisie informatique des commandes clients et franchisés
Saisie des bons de livraison (BL) et facturation clients
Gestion des formalités douanières pour les commandes export
Suivi des règlements clients et mise en place de plans de paiement
Gestion du service après-vente (SAV) : génération des avoirs pour les retours clients et boutiques Partie commerciale :
Négociation avec les transporteurs pour l'optimisation des coûts et délais de livraison
Organisation et mise en place du show-room (présentation des collections)
Accueil des clients au show-room et participation à des rendez-vous extérieurs si nécessaire
Envoi et présentation des collections aux agents commerciaux
Suivi commercial des agents : collecte et remontée des comptes-rendus de ventes auprès du service collection
Prospection et développement commercial à l'export
Création et mise à jour des références produits (catalogue) et fichiers tarifaires Logistique & Manutention
Réception, contrôle et rangement des marchandises
Préparation des commandes clients (picking, conditionnement, étiquetage, emballage, envoi mise sur palette)
Suivi des entrées/sorties de stock via l'outil de gestion
Participation aux inventaires physiques
Chargement et déchargement de marchandises
Utilisation d'engins de manutention (transpalette manuel)
Impression et envoi des étiquettes produits
Re-étiquetage des produits si nécessaire

Nous recherchons un (une) gestionnaire de copropriété H/F pour prendre en charge un portefeuille de 800 lots environ. De formation supérieure en droit ou en technique du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de copropriétés. Vous suivez les travaux courants ou votés en assemblée générale, validez les comptes annuels, convoquez et tenez les assemblées générales et êtes force de proposition pour les copropriétaires. Vous travaillerez exclusivement au sein du golfe de St Tropez

Prise de poste immédiate Au sein de notre résidence de vacances vous êtes en charge des activités suivantes :
nettoyage des appartements et des parties communes
changement des draps des lits
gestion du linge
suivi et contrôle possible des entreprises de sous-traitance Nous recherchons une personne dynamique, avec un esprit d'équipe et un sens du relationnel et de la qualité client. La personne sera amenée a travailler en équipe ou en autonomie selon les plannings. Travail le week-end et jours fériés à prévoir en fonction des plannings. Salaire + indemnités repas POSTE NON LOGE

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe du Pôle Handicap Enfant, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
L'accueil physique et téléphonique du public, familles et professionnels
Collaborer avec l'ensemble des professionnels du Pôle Handicap Enfant
Réalisation de travaux bureautiques / secrétariat
Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'ensemble de l'activité du Pôle Handicap Enfant Le secrétaire (H/F) exerce ces missions dans le cadre de l'ensemble du périmètre du Pôle Handicap Enfant. Le poste est basé à La Croix-Valmer (83)
Bureau du secrétariat sur l'IME Sylvabelle. Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Techniques décrit, aisance rédactionnelle
Pratique des outils bureautique
Discrétion et confidentialité
capacité à travailler en équipe

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Au sein de notre boulangerie PAUL, nous cherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en boulangerie afin de compléter notre équipe. La personne doit disposer d'une expérience en vente alimentaire de minimum 6 mois. Missions:
Assurer l'accueil et le conseil des clients
Procéder à la mise en place des marchandises et veillez à la propreté de l'espace de vente
Réaliser les ventes et encaissements Conditions:
Prise de poste immédiate
Horaires tournants soit de 6H00 à 13H30 ou de 13H00 à 20H30
Travail le weekend

Au sein d'un magasin alimentaire spécialisé dans la vente en gros, Vous êtes chargé de toutes les opérations liées à la mise en rayon des produits frais et surgelés (réception, étiquetage, etc.), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire , de vérifier régulièrement les dates de péremption Vous participez également aux inventaires et à la la facturation de nos clients Profil :Vous êtes organisé, dynamique, à l'écoute avec un bon sens du relationnel. Vous aimez partager et prendre des initiatives alors ce poste est fait pour vous ! salaire :13 € à 14€ Brut Horaire + prime froid mensuel 13eme et 14eme mois

Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) , sachant faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Assistance Opératoire : Chirurgie implantaire et Parodontale Stérilisation et préparation des plateaux opératoires Préparation des usinages CFAO Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels dentaires Veillez à la mise en place et le respect des normes d'hygiène dans les locaux, qu'il s'agisse du cabinet ou de la salle d'attente . Profil: Diplôme assistance dentaire exigé Profils débutants bienvenus si diplôme Conditions: Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 9 heures fermé le mercredi

INTERMARCHE, entreprise familiale recrute un/une employé(e) libre-service H/F Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat Vos missions: Tenue de la caisse Mise en rayon Préparation du drive Participation à la bonne tenue du magasin Entretien et nettoyage des espaces de vente Poste non logé

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) facteur (h/f) pour l'un de nos client basé sur la Croix-Valmer (83) Mission Récupération des colis Utilisation d'un téléphone de fonction pour le scan des colis Conduite d'un véhicule utilitaire Tournée en doublon pour commencer Permis B obligatoire Expérience exigée Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 3.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil
Etre disponible sur de la longue durée
Etre titulaire du permis B à jour
Etre organisé, rigoureux dans les protocoles
Etre courtois

Au sein d'une pépinière dans le golfe de St Tropez vous êtes en charge des activités suivantes :
Mise en place et aide aux travaux de manutention
Soins aux végétaux.
Dynamique et polyvalent (e)vous intégrerez une équipe conviviale. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez 8h/jour dont 1h/jour payée en heure supplémentaire. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Possibilité de prolongation du contrat. SALAIRE NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE

Au sein d'une société dans le bâtiment (échafaudage) , vous serez chargé du poste de secrétaire/assistant de direction (H/F). Vous avez une expérience sur ce même type de poste de préférence. Petite comptabilité, relevé de comptes, facturation et devis. Vous faites le lien avec le service comptabilité. Vous travaillez à temps partiel. A voir ensemble pour les horaires et jours de travail. Poste non logé Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation.

Au sein de notre entreprise nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) H/F Vous travaillerez sous l'autorité de l'assistante de direction et accomplirez les tâches administratives telles que :
Accueil physique et téléphonique.
Suivi des mails (Réception, traitement et classement)
Vérification des factures fournisseurs, pointage des bons de livraisons, classement et archivage.
Classement de tout type de document papiers et informatique.
Gestion des commandes.
Gestion des stocks.
Gestion des entretiens des véhicules.
Aide à l'élaboration de devis (calcul de surface, tableau Excel)
Ainsi que diverses tâches de secrétariat. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou gestion, de préférence de niveau Bac + 2 Vous avez des connaissances dans le BTP, Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Poste avec possibilité d'évolution. Salaire de 1600 euros net à 1800 euros net selon compétences + complémentaire santé Salaire évolutif après période d'essai suivant qualifications. Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de notre boulangerie/pâtisserie, vous êtes en charge des activités suivantes :
mise en rayon des produits proposés à la vente
conseil à la clientèle et mise en avant des produits
encaissement des ventes
prise et préparation des commandes
entretien du lieu de vente

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, Feu vert recrute Hôte/Hôtesse de caisse H/F : Voici vos missions:
Tenue du standard
Encaissement
Elaborer les dossiers de carte grise
Elaborer les dossiers de financement Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat 5 jours de travail par semaine. poste non logé.

Notre client recrute un Équipier de Collecte Ripeur (H/F/) pour travailler sur la MOLE pour la collecte de déchets. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la gestion des déchets dans un environnement dynamique et collaboratif. Description du poste En tant qu'Équipier de Collecte Ripeur, vous aurez les responsabilités suivantes :
Assister le conducteur du véhicule de collecte dans la tournée quotidienne,
Charger et décharger les bacs de déchets sur le véhicule,
S'assurer du bon état des équipements de collecte,
Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur,
Assurer la propreté des lieux de collecte. Expérience demandée : une première expérience dans un poste similaire sera appréciée mais n'est pas indispensable. Compétences attendues pour le poste :
Travaille en extérieur et port des charges lourdes,
Capacité à travailler en équipe,
Ponctualité et sens des responsabilités,
Motivation et dynamisme au quotidien,
Capacité à suivre des consignes précises. Rejoignez une structure dynamique où les collaborateurs sont valorisés et bénéficiez d'un cadre de travail qui favorise l'évolution professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 48 K€ / 60 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Variable de 0 à 12 K€ brut annuel Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-83

Vos principales missions au quotidien : o Participer à la gestion administrative quotidienne de l'exploitation ; o Assurer l'accueil téléphonique et physique ; o Assurer le suivi des dossiers du personnel ; o Suivre les stocks de l'exploitation ; o Suivre et gérer la dotation des EPI ; o Suivre les demandes/ réclamations des clients Et si c'était vous ? o Vous avez obtenu un Baccalauréat en gestion, secrétariat bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word) et êtes, d'une manière générale, à l'aise dans l'utilisation des outils/logiciels informatiques. o Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et de rigueur. o Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste Ce que nous vous proposons : o Type de Contrat : CDI à pourvoir à compter du 03/11/2025 o Temps de travail : du Lundi au Vendredi o Horaires : 09h
12h00 / 13h00
17h00 o Rémunération : 2 182,07€ bruts/mois o Avantages : tickets restaurant, CSE attractif, mutuelle entreprise, 13ème mois, participation et intéressement, etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif. Vous êtes convaincu(e) par la nécessité d'agir en faveur de la préservation de l'environnement. Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, donner du sens à votre carrière en participant à une ambition d'utilité publique, alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous sera présentée en détails lors de notre entrevue.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE Afin de compléter notre équipe ménage, le camping Capfun Pachacaïd situé à La Môle recherche des hommes et femmes toutes mains pour la saison 2026 (poste à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 6 novembre), pour un contrat de 39h. Poste logé si besoin. QUI ES-TU ? Tu as à cœur la bonne réalisation de ton travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence. Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! La propreté est capitale pour toi, tu chevauches l'aspirateur comme personne ! Tu as un œil de lynx pour dénicher la moindre imperfection. La ponctualité, ça te connaît ! Tu connais les règles d'hygiène et suivre un process ne te fait pas peur. QUE FERAS-TU ? Ta priorité est le bon fonctionnement du camping. Tu participeras à l'hivernage et au déshivernage des mobil-homes et des sanitaires. Après l'ouverture du camping tu participeras au nettoyage des mobil-homes, à l'entretien des sanitaires et l'entretien des locaux. Tu seras acteur de la propreté du parc. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec pour ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Nous te donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes.) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que tes conditions de travail soient le plus simples possible. A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté et de l'autonomie. Tu veux intégrer une équipe dynamique et nous aider à accueillir nos clients dans des mobil-homes super clean ? Alors envoie-nous vite ton CV !

Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) à domicile pour rejoindre nos équipes. Le secteur : Cavalaire et ses alentours Vous serez en charge de : effectuer le ménage et nettoyage des espaces de vie réaliser les tâches de lessive et repassage aider à l'organisation et à l'entretien de la maison préparer des repas simples si nécessaire des courses Profil recherché : expérience de minimum d'un an dans ce domaine sens de l'organisation autonomie et discrétion capacité à s'adapter aux besoins des clients Vos avantages : un contrat adapté au nombre d'heures souhaitées un planning au plus proche de votre domicile un téléphone professionnel des congés payés un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage Salaire : une rémunération brute de 11.85€ à 12.19€ selon l'expérience une prime d'ancienneté à compter de 2 ans une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.40€ du km Rejoignez-nous et aidez à améliorer le quotidien de nos clients ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de cuisinier avec l'objectif de valider un CAP Cuisine. Nous sommes un traiteur situé à Cogolin et nous recherchons uniquement des personnes souhaitant et pouvant s'engager dans la voie de l'apprentissage. Nous élaborons au sein de notre laboratoire:
Petits fours salés et sucrés
Plats chauds et froids
Pâtisseries Nous intervenons pour plusieurs évènements privés et professionnels dans le Golfe de St Tropez. Horaires: Du lundi au samedi: 7h00
12h00 et 3 fois dans la semaine 16h00
19h00. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Prise de poste dès que possible. CFA au choix de l'apprenti(e) Deux postes sont à pourvoir. Vous commencez un CAP cuisine et recherchez une entreprise pour votre alternance, n'hésitez pas à postuler !

Restaurant Italien/Pizzeria au management familial à Cogolin, nous sommes à la recherche d'un ou d'une employé/e polyvalent/e H/F en restauration pour poursuivre l'aventure avec nous. Vos missions:
mise en place de la cuisine et préparation et dressage des plats.
entretien de la vaisselle et nettoyage de la cuisine. Horaires : de 11 h à 15h et de 19h à 23h. Vous travaillez 5 jours par semaine. Établissement fermé les dimanche et lundi. poste non logé

Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à COGOLIN. Vacations de 12h Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons :
Complément d'heures majorées au taux légal
Coefficient 140
Mutuelle entreprise
Prise en charge du titre de transport

Nous sommes à la recherche d'un chef de partie chaud pour notre établissement de GASSIN, dans le Golfe de St tropez; Prise de poste vers 14h30 en moyenne, horaire bloc (pas de coupure) Entreprise familiale, bonne cohésion des équipes Horaire sur pointeuse informatique, heure supplémentaire payé. 2 jours de repos par semaine VOS MISSIONS :
Réalisé des produits à partir d'une carte déjà établie
Respecter les règles d'hygiènes et d'HACCP,
Participer au nettoyage du restaurant
Travailler en équipes
Mise en place
Réception marchandise

POSTE CDD à partir du 1er octobre 2025 jusqu'à mi-novembre. possibilité d'évolution en fonction de vos compétences La responsabilité principale du/de la Gouvernant(e) Polyvalent(e) est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et de l'hôtel. Management, encadrement des équipes et formation des nouvelles recrues Vous êtes amenés à être en renfort pour faire le nettoyage des chambres (recouches, départs) Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les procédures établies Contrôle des chambres en arrivées Organisation quotidien du travail dans les étages et suivi de l'entretien des chambres Gestion et contrôle des parties communes Gestion du linge avec la blanchisserie (prestataire extérieure) et des produits d'entretien Gestion de la lingerie avec entretien des uniformes des salariés Travail en équipe avec la réception et le service technique
Équipe composée de 4 personnes par jour en haute saison
2 jours consécutifs de repos par semaine

Vous secondez nos boulangers et nos viennois. Vous aidez à la confection des pains et viennoiseries mais aussi à la mise au four. Vous participez au rangement et au nettoyage.

Description du poste Technicien Cycles. Missions :
Réception des vélos d'atelier
Diagnostic des pannes et réalisation de devis
Nettoyage et réparation des vélos d'atelier
Montage de vélos neufs
Préparation et test des vélos vendus
Préparation et suivi des vélos de location
Vente d'accessoires Nous proposons un CDD ou CDI (à la convenance du candidat), rémunération à partir de 2100€ net selon les compétences. Horaires de travail du mardi au vendredi de 9h00 à 16h00 et samedi 9h00 à 19h00. Profil recherché Nous cherchons une personne compétente dans la réparation de vélos à assistance électrique. Celle-ci devra faire preuve de méthodologie ainsi que de rigueur dans son travail en utilisant les bons outils et en testant les vélos réparés, montés ou préparés. Anglais correct apprécié, mais pas obligatoire

Manutention:
aide au déchargement des marchandises
aide à la préparation des braderies
réception déballage dispatch des produits
étiquetage des produits si nécessaire Livraison :
s'occuper de toutes les opérations de livraisons des boutiques
livraison ou enlèvement des colis auprès des boutiques
veiller au bon fonctionnement des véhicules de fonction Soutien auprès des services expédition :
aide à la préparation de la marchandise destinée aux boutiques
aide au bipage
mise sur palettes
aide à l'organisation des enlèvements

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, vous propose une mission de plusieurs mois. Vos horaires variables seront répartis du lundi au samedi pour un 35h au minimum. Votre rémunération sera comprise entre 11.88EUR et 12EUR. Vos missions :
Mise en rayon des produits
Organisation et propreté de l'espace de vente
Réapprovisionnement des rayons
Accueil et renseignement des clients
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Première expérience en tant qu'employé(e) libre-service souhaitée
Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
Sens du service client et bon relationnel
Dynamisme et réactivité
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !

Vous consolidez les plans d'approvisionnement des programmes. Vous densifiez les échanges avec les Work Package Managers (recalage des commandes de production, simulation de plannings et scénarios d'approvisionnements, alertes fournisseurs, obsolescences). Vous pilotez les jalons et la disponibilité des composants. Vous suivez les licences exports associées (End User Certificate) aux commandes. Vous pilotez les stocks programmes avec les AGS (approvisionneurs gérants de stock). Ce poste, basé à GASSIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle pour notre client basé sur La Croix Valmer (83) Mission Accueil physique du public et orientation vers les automates Délivrance des colis et courriers Réalisation des encaissements Gestion des virements et des comptes clients Renseignement et orientation sur les offres proposées Manutention Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kg) Station debout prolongée Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 3.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Profil Formation : Bac +2 ou équivalent (Bac minimum requis) Une copie du diplôme et un extrait de casier judiciaire vierge sont obligatoires pour le dossier de candidature. Compétences : Profil commercial et/ou bancaire apprécié Rigueur, autonomie et ponctualité Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service Motivation et implication dans la durée

L'Entreprise : Cette entreprise familiale est présente depuis plus de 10 ans sur le Golfe de Saint-Tropez. Notre client est un amoureux du bois et de la construction. L'équipe est composée de 8 personnes, toutes animées par leur détermination et leur bonne humeur. C'est d'ailleurs ce qui explique l'absence de Turn-Over. Le poste de Dessinateur (H/F) est ouvert au recrutement pour répondre aux demandes grandissantes de la structure. Les chantiers sont des biens de prestiges où la créativité et l'exigence sont de mises. Tous leurs ouvrages sont situés dans le Golfe de Saint-Tropez entre Sainte-Maxime et Cavalaire-sur-Mer. Le Profil : Nous ne sommes pas attachés à un diplôme en particulier, mais il faudra obligatoirement une expérience de 2 ans dans le bois (Charpente ou Menuiserie) ou l'architecture (intérieure idéalement). Il sera impératif de maîtriser le logiciel SketchUp. Le développement de l'entreprise demandera de l'implication et du sang-froid. Sérieux et rigoureux, vous disposez d'un portfolio à présenter en entretien. Les Tâches :
Analyser et interpréter un cahier des charges, un croquis ou un compte-rendu pour en définir les spécificités
Collaboration avec l'atelier, les conducteurs de travaux et les gérants
Elaboration de liste de commande de matériel
Maîtriser les normes de conception et les outils standards (CAO/DAO)
Production des nomenclatures et des plans de débit
Réaliser et mettre à jour des plans détaillés, de sous-ensembles ou d'ensembles, ainsi que des schémas
Suivi et mise à jour des plans selon retours fournis
Assurer une assistance technique pour les services internes
Connaissances du bois et de ses contraintes (obligatoire)
Connaissance des logiciels : Cadwork et/ou SketchUp
Connaissance des méthodes de cotation
Lecture de plans et de schémas techniques pour l'interprétation et la conception
Effectuer des calculs de contraintes physiques pour les composants, sous-ensembles, et ensembles (non obligatoire) Le Poste : Il s'agit d'un CDI de 39h/semaine, avec une prise de poste du lundi au vendredi exclusivement en présentiel. La rémunération est entre 2 900€ à 3 300€ brut par mois (soit une fourchette entre 35 000 et 40 000€ Brut annuel) selon expérience et qualifications.

Nous cherchons un vendeur ou une vendeuse qui aime la vente et le contact avec la clientèle.
Un niveau d'anglais assez correct pour la clientèle étrangère en saison.
Salaire brut : 2000€ /37h, avec un jour de congés en + du dimanche.
Prime sur objectif commercial Possibilité de prolonger le contrat

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise réputée pour son exigence de qualité et son savoir-faire reconnu dans l'aménagement paysager ? Située à proximité de Saint-Tropez, notre client propose un environnement de travail stimulant où chaque projet se distingue par le soin apporté aux détails et la passion du métier. Vos missions : Coordonner, organiser et assurer le bon fonctionnement de la pépinière. Piloter la production et veiller à la qualité des végétaux du suivi des cultures à leur commercialisation. Manager une équipe : accompagner, motiver et superviser les collaborateurs au quotidien. Gérer les approvisionnements, optimiser les stocks et le matériel. Mettre en place une veille technique, sanitaire et environnementale. Être garant(e) de la sécurité des personnes et des biens sur site. Assurer le contact avec les clients et partenaires : conseil et accompagnement dans leurs projets. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en productions horticoles, pépinières ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction de gestion ou management en pépinière ou exploitation agricole. Compétences en organisation, production, logistique et management d'équipe. Sens du service client, qualités relationnelles et esprit d'initiative. Permis B indispensable. Les avantages : CDI à temps plein (35h/semaine), prise de poste dès que possible. Rémunération attractive : de 43 000 € à 46 000 € par an selon profil et expérience. Rejoignez une équipe passionnée, impliquée et reconnue pour son expertise, à deux pas des plages du Golfe de Saint-Tropez ! Cadre de travail valorisant, ouvert à la diversité : priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à faire grandir vos ambitions dans un contexte motivant ? Postulez pour partager votre passion du végétal ! PACA25

Notre client, acteur reconnu dans la création et l'entretien de projets paysagers ambitieux près de Saint-Tropez, donne vie à des espaces verts d'exception alliant exigence, créativité et qualité ! Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et experte, où chaque projet est mené avec soin du début à la fin. Vos missions : Organiser et encadrer les chantiers d'aménagement paysager, de la préparation à la réception des travaux. Assurer la planification et le suivi des équipes sur site pour le bon déroulement des projets. Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés, en lien avec les attentes clients. Gérer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). Suivre les approvisionnements, veiller au respect des délais et à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Bac+2 minimum, spécialisation paysage ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion de chantier paysager. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership naturel. Permis B indispensable. Excellente communication et faculté à fédérer une équipe autour des valeurs du service de qualité. Les petits plus : Rémunération attractive : 2 100 € à 2 400 € brut/mois selon expérience. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Cadre de travail privilégié près de Saint-Tropez. Priorité à l'égalité des chances : à compétences équivalentes, la candidature de personnes en situation de handicap sera valorisée. Prenez part à des réalisations inspirantes et à une aventure humaine au sein d'un environnement où l'expertise et la satisfaction client sont au cœur des priorités ! Prêt(e) à porter des projets porteurs de sens ? C'est le moment de postuler ! PACA25

Mission : Un rôle double et stratégique Vous occupez un poste clé alliant intervention terrain et développement de l'activité sur le secteur de Cavalaire. Votre double casquette vous permet d'assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires tout en garantissant la croissance de l'agence. 1. Responsabilités Opérationnelles En tant qu'Auxiliaire de Vie Diplômé(e), vous assurez l'ensemble des prestations d'aide à la personne, notamment auprès des bénéficiaires du secteur :
Aide à la toilette et à l'habillage.
Aide à la mobilité et aux transferts (couchers, levers).
Préparation et aide à la prise des repas.
Entretien courant du domicile et du linge.
Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous médicaux).
Suivi et remontée des informations sur l'état de santé du bénéficiaire Liste non exhaustive 2. Responsabilités de Développement et de Coordination En tant que Responsable de Secteur / Coordonnateur(rice), vous êtes le moteur de l'activité locale :
Développement Commercial et Partenariat : Identifier, contacter et pérenniser les partenariats avec les acteurs locaux (CCAS, hôpitaux, infirmiers, caisses de retraite, médecins).
Évaluation des Besoins : Effectuer les visites d'évaluation initiales des nouveaux bénéficiaires et élaborer les plans d'aide personnalisés.
Gestion et Coordination : Planifier les interventions, gérer les plannings et assurer le suivi qualité des prestations.
Recrutement et Encadrement : Participer au recrutement des équipes d'intervention et les accompagner dans leurs missions. Profil Recherché Formation et Certifications
Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent exigé.
Certification de Responsable Coordonnateur de Secteur de Service à Domicile est obligatoire (ou formation équivalente et expérience prouvée dans le rôle). Expérience et Compétences
Vous justifiez d'une expérience significative auprès de bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, etc.).
Vous maîtrisez les techniques d'aide à la personne et avez une parfaite connaissance des pathologies liées au grand âge.
Vous possédez de solides aptitudes commerciales et relationnelles pour le développement de partenariats.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour gérer ce double rôle.
Permis B et véhicule indispensables. (déplacements professionnels)

Nous recherchons un Vendeur (se) Réparateur (trice) Smarthone confirmé (e)- H/F. Pour notre kiosque situé à Gassin sur le golfe de Saint Tropez, dans la galerie AUCHAN Nous avons 7 magasins multiservices et réparation en téléphonie mobile dans le Var et AM ouest. Nos magasins se trouvent dans de grands centres commerciaux. Nous avons une équipe de 20 salariés expérimentés au service de nos clients et nos équipes sont animées dans la proximité, avec de l'implication et le souci de la performance et du détail. Missions
Accueillir les clients ;
Écoute et conseils de nos clients
Prise en charge de leur matériel ;
Effectuer des diagnostics précis sur les appareils électroniques pour identifier les problèmes, faire un devis et commander les pièces détachées ;
Réaliser des réparations matérielles et logicielles sur les smartphones, tablettes et ordinateurs ;
Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des mises à jour logicielles lorsque nécessaire ;
Optimiser les ventes clients en faisant des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) ;
Assurer le bon encaissement et suivi des stocks ; Profil recherché
Passion naturelle pour les nouvelles technologies ;
Expérience minimum de 1 an dans un service réparation de smartphone et/ou ordinateurs portables ;
Très bon sens commercial ;
Autonomie, dynamisme, flexibilité, sens de l'organisation sont des qualités appréciées ;
Parler anglais correctement sera un plus ;
Niveau BTS (informatique, électronique .). Tu te retrouves dans ce profil, alors viens rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu n'es pas du métier, mais que tu as le sens du service client (expérience dans la restauration par exemple) et une bonne dextérité manuelle (expérience dans des SAV), nous te formerons en interne. Poste basé à Mandelieu à côté de Cannes, dans le centre commercial Casino/ AUCHAN, avec déplacements ponctuels sur les autres sites. Horaires : 39H réparties du lundi au samedi (avec un jour de repos) + HS Rémunération selon profil sur 39h + Primes sur des objectifs de CA attractives et primes de Challenge

« Adéquat Travaux Grande Hauteur » est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste professionnel du TP. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à tes aspirations, partout en France. Que vous soyez un virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. En tant que professionnel du TP sur corde, vos missions sont les suivantes : Avec le CACES MANITOU R482 . Conduite du manitou R482 . Aide forage / ou forage Injection Purge à la canne Assemblage des ouvrages de protection Pose d'écrans pare blocs, toile coco, barrières grillagées Confortement de talus ou falaise Murs de soutènement Débroussaillage et dévégétalisassions / élagage Vous participer également à la préparation du chantier et au rangement de fin de chantier. Vous travaillez et vous déplacez en sécurité du début à la fin du chantier. Votre profil : Vous possédez un : CACES MANITOU R482 . Vous êtes un professionnel du TP sur corde en grande hauteur ? Vous possédez un CQP (C ou TC) / ou un IRATA (1/2/3) / ou CQP TPRN / ou CATC ? Alors cette mission est peut-être faite pour vous. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire définis ensemble Indemnités repas Indemnités déplacement ou IGD + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Participation aux bénéfices Acompte de paie à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence ADEQUAT DE ST RAPHAEL recherche un Aide foreur H/F. Missions : * aide à la mise en place de micro pieux * aide à la mise en place d'engins de forage * aide à la mise en sécurité du chantier * Manutention Profil :
Vous êtes autonome et avez une première expérience dans ce domaine .-
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le/La Graphiste H/F est responsable de la conception et de la réalisation de supports de communication visuelle pour l'entreprise, en assurant la cohérence avec l'identité de marque. Les missions sont les suivantes : Réaliser la production graphique de tous les supports de communication (print et digital) pour l'hôtel. Assurer une veille constante des tendances graphiques et des outils de création. Garantir le respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'hôtel. Collaborer avec les prestataires de l'établissement. Éditer et retoucher des photos/vidéos pour les publications. Gérer l'archivage des fichiers sources et des productions graphiques Présenter et justifier les propositions créatives aux parties prenantes. Compétences requises sont les suivantes : Maîtrise avancée de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign notamment) Technique : Connaissance des contraintes techniques liées à l'impression (formats, résolution, modes colorimétriques). Qualités relationnelles et comportementales requises : Organisation & Autonomie Rigueur Créativité Dynamisme et Réactivité

Salaire : 1 800 € à 2 400 € / mois selon profil et évolution Poste basé Alpes-Maritimes
déplacements régionaux Qui sommes-nous ? Provence Ramonage est une entreprise reconnue pour son sérieux et son savoir-faire auprès des particuliers comme des professionnels.Nous intervenons sur des missions essentielles pour la sécurité et le confort des foyers : ramonage, débistrage, inspection caméra, tubage et inertage de cuves fioul. Avec la forte demande saisonnière, nous renforçons notre équipe et recherchons un ouvrier polyvalent motivé, avec ou sans expérience. Vos missions Après une formation interne complète, vous serez amené à : * Réaliser des interventions de ramonage et d'entretien. * Participer à des travaux de tubage, débistrage et contrôle des installations. * Intervenir chez des clients particuliers et professionnels. * Garantir un service de qualité et la sécurité des installations. Profil recherché * Débutant accepté
formation assurée. * Expérience dans le bâtiment appréciée (plombier, chauffagiste, électricien, plaquiste, poseur de tubage.). * Dynamique, sérieux, ponctuel et motivé. * Permis B indispensable. Ce que nous offrons * Un métier indispensable et reconnu : la sécurité des habitations. * Un vrai savoir-faire : formation assurée sur plusieurs techniques. * Un salaire attractif : 1 800 € à l'embauche, jusqu'à 2 400 € selon expérience + primes possibles. * Véhicule de service, badge télépéage et carte carburant fournis. * Tenue et équipements de travail fournis. * Perspectives d'évolution (technicien confirmé, chef d'équipe). * Contrat durable : CDI possible après période d'essai. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous cherchez plus qu'un simple job : un métier concret, utile et respecté. Chez Provence Ramonage, chaque intervention compte et vous aurez l'assurance d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront reconnues.

EHPAD 80 résidents recherche un(e) serveur(se)/A.S.H en CDD en remplacement de congés payés Vous aurez en charge l'aide à la prise des petit-déjeuner, le service du midi et du soir au restaurant, service à l'assiette, l'entretien quotidien de la salle restaurant, Journée en 10h, 1 week-end de travail sur 2. Jours fériés travaillés selon le planning

SBC recrute pour le compte d'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) Climatisation spécialisé(e) en maintenance et dépannage. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation. Réaliser le dépannage et la mise en service des installations. Intervenir sur différents équipements : VRV, pompes à chaleur, climatisation gainable. Effectuer les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. Profil recherché : Expérience confirmée en installation, maintenance et dépannage de systèmes de climatisation. Maîtrise des installations VRV, PAC et gainables. Habilitation fluide frigorigène à jour (obligatoire). Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B indispensable (déplacements sur site). Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Entreprise basée à La Croix-Valmer (83). Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre candidature à SBC Intérim !

Situé au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, Le Sentier des Pins est un village vacances à Ramatuelle composé de 140 chambres et 43 gîtes en locatif sur un domaine de 5 hectares. Nous accueillons une clientèle variée tout au long de la saison (période d'ouverture de mars à novembre).Pour garantir un accueil de qualité et le bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons un(e) Responsable de Maintenance : en CDI à temps complet à partir du 12 novembre 2025. Rémunération 2200€ brut mensuel Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations du site Manager une équipe de 2 à 4 personnes selon la saisonnalité Gérer et coordonner les interventions techniques en interne ou avec les prestataires extérieurs Participer à la mise en sécurité du site et à l'application des normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, conformité équipements) Suivre les stocks de matériel et anticiper les besoins en approvisionnement Collaborer avec l'accueil, la restauration, l'animation, la direction Tenir à jour les documents techniques et les registres d'entretien Assurer les astreintes (roulement) de nuit Compétences requises : Électricité Diagnostic et dépannage des installations électriques (logements, parties communes, éclairage extérieur.) Conformité avec les normes en vigueur (NF C 15-100, etc.) Lecture de plans et schémas électriques Plomberie & Sanitaire Réparation des fuites, remplacement de robinetterie, chauffe-eau, etc. Entretien des installations sanitaires des chambres, des gîtes, des parties communes, de la piscine Maintenance des systèmes de chauffage et climatisation (CVC) Connaissance des installations de chauffage (électrique, gaz, clim réversible.) Entretien et dépannage de climatiseurs ou pompes à chaleur Maçonnerie et menuiserie légère Réparations de base : dalles, murets, mobilier, portes, fenêtres, terrasses en bois ou béton Maintenance de la piscine Connaissance des systèmes de filtration, traitement de l'eau (chlore, pH, etc.) Notions sur les normes d'hygiène et sécurité (code de la santé publique) Systèmes d'assainissement et eaux usées Connaissance des réseaux d'évacuation, pluviaux, raccordements . Savoir intervenir en cas d'obstruction ou panne (Suivi prestataire contrat de maintenance annualisé) Maintenance des espaces extérieurs Suivi et entretien des allées, éclairage extérieur, mobilier extérieur Utilisation de matériel d'entretien : débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse. Connaissances en sécurité incendie Entretien et vérification des extincteurs, RIA, systèmes d'alarme Application des règles de sécurité incendie (notamment ERP
Établissements Recevant du Public) Notions en domotique ou systèmes automatisés Gestion du portail d'entrée, contrôle d'accès, systèmes d'éclairage automatisé, vidéo-surveillance du Sentier des Pins, etc. + Savoir-être et compétences relationnelles Capacité à gérer une équipe de techniciens ou saisonniers Sens de l'organisation et gestion des priorités Réactivité et esprit d'analyse en cas de panne Bon relationnel avec les clients et les autres services + Habilitations et certifications appréciées : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 Habilitation électrique (B1, B2, BR, BC) CACES (chariots, nacelles, engins de chantier) Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Certificat sécurité incendie (SSIAP 1 ou équivalent) Permis B + Avantages : Poste logé en avantage en nature Avantage nourriture en saison et tickets resto durant la fermeture de l'établissement CSE 13e mois

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de personnes. Il cherche pour venir renforcer ses équipes un mécanicien (H/F) avec ou sans expérience dans le poids lourd. À propos de la mission Un entretien rigoureux est essentiel pour optimiser la performance des bus, prévenir les pannes et garantir une exploitation sécurisée de la flotte. Vos missions :
Assurer l'entretien courant et la vérification des véhicules de la flotte.
Réaliser les opérations de vidange, remplacement d'huile moteur et changement des filtres.
Vérifier l'état et procéder au changement des pneumatiques.
Contrôler les niveaux (freins, moteur, liquide de refroidissement, etc...).
Effectuer le remplacement des différents filtres selon les besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 830 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30EUR
2 662,00EUR par mois
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Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Villeurbanne Grand Clément vous décroche un poste en tant que Commercial itinérant H/F en (CDI) sur le secteur de Cogolin (83), pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de fournitures d'accessoires pour bateau ! Notre client est spécialisé dans la vente, l'installation, la mise en service et l'entretien de stabilisateurs gyroscopiques pour bateaux ! En étroite collaboration avec une société américaine, notre client s'est imposé sur le marché national et international pour l'installation de ces stabilisateurs gyroscopiques (chantiers navals, yachts, bateaux, etc.). Rattaché au Responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : prospection des nouveaux clients (B to B ou B to C) en itinérance (région PACA, Monaco et la Corse), développement du portefeuille client, mettre en place une stratégie commerciale (analyse du marché), relation et négociation client. Gestion de projets et suivi client : réaliser et présenter des devis détaillés, suivi client, suivre chaque installation à bord et veiller à la satisfaction client, coordonner les équipes techniques (délais, livrables, etc.) Evénementiel & représentation : organiser les événements dans les ports (démonstration avec le bateau de l'entreprise), effectuer des salons nautiques majeurs (France et Europe). Gestion de l'agence : accueillir et accompagner les clients (agence de golfe Juan et de Cogolin). Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Après une quantité monumentale d'installations réussies dans les plus grands chantiers navals à bord des yachts les plus extravagants pour naviguer en mer et un nombre considérable de clients satisfaits, notre client est devenu de manière prédictive le plus grand installateur européen de gyrostabilisateurs. Des formations spécialisées sont régulièrement suivies par leurs équipes aux côtés de leur partenaire américain pour harmoniser les équipements et faire progresser les capacités globales de notre équipe, en se tenant au courant des dernières techniques d'installation et du savoir-faire. Un profil de compét' : De formation commerciale ou technique ! Anglais impératif pour échanger avec la clientèle étrangère ! Expérience dans le nautisme, le yachting ou les services de haut de gamme ! Vous maitrisez les outils bureautique et vous savez vous servir d'un CRM ? Vous possédez une expérience sur un poste similaire (commercial terrain, chef de projet) ? Poste à pourvoir dès que possible ! Horaires de journée Le salaire : selon le profil en 35h ou en 39h Avantages : commission sur chaque vente (à déterminer), voiture de société (carte essence, péage, repas compris), téléphone et ordinateur professionnel ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Adecco votre partenaire en recherche d'emploi CDD CDI et Intérim recrute pour son client un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) dans le secteur bancaire. Au sein d'une agence du réseau, vous serez le premier interlocuteur des clients et votre mission sera de vous démarquer de la concurrence en proposant un service adapté à chacun. Vous serez amené à effectuer plusieurs missions:
Accueil
Tenue du guichet
Prise de rendez-vous
Opération diverses Votre profil :
Une première expérience réussie dans le secteur bancaire est souhaitée.
Vous êtes titulaire d'un Bac.
Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens du service.
Rigueur et Sens de l'organisation. Poste à pouvoir à temps complet du lundi au samedi. Si vous correspondez au poste, merci de postuler directement en ligne avec votre CV !

Boucherie Charcuterie Traiteur recrute Boucher/Charcutier/Traiteur H/F : Vos missions :
Tenue du rayon
Découper et dessosser la viande
Eplucher
Préparation des plats cuisinés
Bases de la charcuterie
Accueil de la clientèle
Conseil auprès de la clientèle Poste logé et nourri Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat

Garantir un service en salle, personnalisé, avec un sens du détail
Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte
Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP
Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Polyvalent, vous pouvez être amené à travailler à d'autres postes en cuisine comme en salle

Restaurant de plage d'une capacité de 20 à 40 salariés situé à Ramatuelle recrute son/sa économe confirmé H/F : Vous gérez le stock et passez les commandes. Vous êtes en lien avec les fournisseurs et autres services. Réception des marchandises et vérifications. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation. 2 jours de congés hebdo Poste non logé

Vous souhaitez rejoindre une société réputée pour la qualité de ses réalisations paysagères et son sens du service ? Notre client, situé à deux pas de Saint Tropez, cherche son/sa futur(e) Responsable Pépinière ! Vos missions principales : Superviser l'activité quotidienne de la pépinière et accompagner une équipe passionnée. Assurer la gestion, la planification et l'organisation des opérations de production végétale. Contrôler la qualité des plants : suivi sanitaire, arrosage, fertilisation et traitements nécessaires. Optimiser les flux logistiques des végétaux et organiser les expéditions. Participer à l'amélioration continue des méthodes culturales et de l'aménagement des espaces. Être à l'écoute des tendances et conseiller la clientèle sur les choix végétaux adaptés. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers des pépinières ou du paysage. Sens aigu de l'organisation, leadership naturel et excellent relationnel. Maîtrise des techniques horticoles et connaissances en gestion d'équipe. Permis B obligatoire pour assurer une mobilité sur site. Esprit d'initiative et passion par l'environnement et la biodiversité. Avantages & conditions : Contrat en CDI à temps plein (40h/semaine) : stabilité et autonomie au quotidien. Rémunération attractive, de 3000€ à 4000€ brut/mois sur 12 mois, selon expérience. Rejoignez un environnement bienveillant, orienté qualité et développement durable. Proximité du littoral, cadre de travail agréable entre mer et nature. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Prêt(e) à valoriser votre expertise dans une équipe soudée et passionnée par le végétal ? Ce challenge unique est fait pour vous ! N'attendez plus pour révéler tout votre potentiel : envoyez-nous votre candidature et donnez vie à de beaux projets paysagers !

Description : La collectivité de Cogolin recherche un/une animateur/animatrice culturel en CDD, avec possibilité de renouvellement, 35h00 par semaine du mardi au samedi. L'animateur/animatrice culturel conçoit, organise et anime des activités à caractère culturel auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées.) Il/elle a pour mission de favoriser l'accès à la culture, de stimuler la créativité, et de contribuer au développement personnel et social des participants à travers des projets artistiques, patrimoniaux ou éducatifs. Missions : Accueil et administratif
Accueillir et renseigner le public
Assurer le suivi administratif du lieu Animations culturelles
Assurer les installations scénographiques
Concevoir des animations culturelles et manuelles sur les sites du Château et de la Chapelle
Participer à la conception et élaboration des projets autour de la micro-folie Compétences requises : Forte appétence pour la culture sous toutes ses formes : histoire, musique, art, cinéma, patrimoine, littérature. Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur culturel serait un plus Savoir-faire :
Concevoir et imaginer des actions culturelles adaptées aux publics (enfants, adolescents, adultes, publics spécifiques)
Animer des ateliers ou des temps collectifs de manière participative, inclusive et dynamique
Présenter, valoriser et expliquer des œuvres, des démarches artistiques ou des patrimoines à différents types de publics Savoir être
Créativité et esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Sens de l'écoute, de l'accueil et aisance relationnelle

Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice du département, vous assurez les Interventions en Milieu Scolaire (dont les O.A.E.) pour ¾ de votre temps de travail ainsi que des cours d'Eveil, d'Initiation ou d'instrument pour le ¼ restant. Vous contribuerez à la conception, à l'organisation et à l'accompagnement de projets artistiques au sein du Département, notamment en lien avec vos collègues (danse & musique). Vous participerez à la conduite de projets transversaux dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'intervention. Vous participerez activement aux réunions de travail et commissions thématiques. Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant. Doté(e) d'une efficacité organisationnelle, vous avez le sens des relations humaines, du travail en équipe et une aptitude au travail en transversalité. Autonome dans l'organisation de vos activités, vous savez concevoir, planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Vous mettrez à profit votre curiosité artistique et le gout de la recherche pour enrichir votre pédagogie et développer des projets artistiques variés et novateurs. Une compétence instrumentale avérée (trombone, tuba, cor, chant, saxophone, violon alto.) serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt Déplacements possibles sur plusieurs communes du territoire

Entreprise recrute Couturier/Couturière d'ameublement H/F : Vos missions :
Coupe
Couture
Fabrication des voilages
Fabrication de coussins
Fabrication de banquettes Formation en interne assurée par l'employeur Poste à pourvoir immédiatement Salaire à négocier selon compétences Pour postuler soit téléphoner au 06 03 16 03 98 ou se présenter directement avec votre cv à l'adresse de l'entreprise

Le centre animation recherche, sur l'année 2025/2026, des animateurs diplômés BAFA ou équivalent (DEUG STAPS, CPJEPS, BAPAAT, LICENCE STAPS, BPEJPS, CAP AEPE...) Missions : L'animateur/animatrice accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique des structures. Compétences : Savoir :
Contribuer à l'épanouissement de l'enfant,
Contribuer à l'apprentissage des règles de vie,
Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire,
Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène,
Favoriser le respect de chacun,
Favoriser la maîtrise et la correction du langage,
Favoriser l'insertion des enfants dans un groupe,
Connaître le rythme des enfants,
Savoir gérer les conflits,
Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants,
Animer un repas et favoriser l'éducation au goût,
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité d'anticipation
Devoir de réserve Savoir être :
Être patient, compréhensif, à l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative,
Avoir le sens de l'accueil, être souriant(e) et accueillant(e)
Être disponible,
Avoir des capacités d'adaptation.

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM de Fréjus est à la recherche d'un(e) chargée de clientèle (h/f) pour l'un de nos client basé sur COGOLIN (83) Mission Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches courantes (envoi de courrier/colis, services bancaires, offres numériques, etc.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (services postaux, offres La Banque Postale, solutions Colissimo, etc.) Promouvoir les offres commerciales et participer au développement de l'activité Assurer la qualité de service et contribuer à la fidélisation de la clientèle Participer à la gestion quotidienne du bureau de poste (encaissements, tenue de caisse, opérations courantes) Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 3.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le commerce, la relation client ou la vente Première expérience dans un poste similaire appréciée Excellentes qualités relationnelles, sens du service, écoute active

Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente de plantes et compositions florales, vous êtes en charge des activités suivantes :
accueil et conseil à la clientèle
réalisation de compositions florales
encaissement
participation à la bonne tenue du magasin
participation à la gestion des stocks (commandes, réception des livraisons etc.) Poste ouvert aux :
fleuristes diplômés sans expérience professionnelle
fleuristes non diplômés expérimentés
vendeurs en jardinerie expérimentés
personnes diplômées en horticulture sans expérience professionnelle Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Poste non logé à pourvoir en JANVIER 2026 POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

EMPLOYE/E POLYVALENT/E pour travailler dans un SPAR, magasin de proximité. Mettre en rayon Tenir la caisse Effectuer des rotations Réceptionner des livraison Nettoyer le magasin Accueillir les clients Contrôler le balisage CDD de 6 mois, prise de poste mi-octobre 2025. Possibilité de prolongation.

L'Ehpad les Agapanthes, structure familiale accueillant 55 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant, en mettant l'accent sur la qualité de vie, l'accompagnement individualisé et le respect de la dignité de chacun. Dans le cadre du développement de son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'établissement recrute un(e) ASG motivé(e) et engagé(e). Sous la responsabilité de l'équipe encadrante MEDEC, Psychologue, IDEC et un lien avec les soignants et les animatrices, vous aurez pour missions de :
Accompagner les résidents dans les activités du PASA, en favorisant la stimulation cognitive, sociale et motrice.
Participer à la mise en place et à l'animation des ateliers.
Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des résidents.
Contribuer à l'évaluation des besoins et au suivi personnalisé des participants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (AS,AMP,IDE, Psychologue, animateur,etc).
Participer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux du PASA, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Au sein de notre restaurant, nous recherchons notre serveur/serveuse H/F de restaurant. Vous serez chargé(e) de plusieurs missions telles que le service, la prise de commandes, et participerez à la préparation des boissons. Vous avez minimum 3 ans expérience, poste en CDI nourri sans logement Salaire et conditions Du 01/10 au 30/06 182h/mois 2 services nourri 2 jours de congé par semaine Salaire 2000€ net Du 01/07/ au 30/09 212h/ mois 2 services nourri 1 jours de congé par semaine Salaire 2500€ net Envoyez CV a maurin-des-maures@wanadoo.fr

Au sein de notre pizzeria située à Cogolin, vous serez en charge des activités suivantes :
Accueil des clients (physique et téléphonique)
Prise de commandes
Encaissement
Entretien du poste de travail
Sera amené(e) à aider le pizzaiolo : plonge, préparer les boîtes à pizza Horaires de 17h30 à 22h30 UNIQUEMENT. Repos le mardi Poste ouvert à toute personne ayant de l'expérience en caisse et prise de commandes (ex : restauration, vente en boulangerie etc.) Poste à pourvoir au plus tôt, non logé Pour postuler, téléphonez à l'entreprise ou bien transmettez-nous votre CV par email : gaetanozenna@yahoo.it

Nous sommes à la recherche de Sushiman H/F pour nos établissement de GASSIN, dans le Golfe de St tropez; Vous serez amené à travailler dans les deux établissements selon les besoins. Prise de poste vers 14h30 en moyenne, horaire bloc (pas de coupure) Entreprise familiale, bonne cohésion des équipes Horaire sur pointeuse informatique, heure supplémentaire payé. 2 jours de repos par semaine VOS MISSIONS :
Réalisé des produits à partir d'une carte déjà établie
Respecter les règles d'hygiènes et d'HACCP,
Participer au nettoyage du restaurant
Travailler en équipes
Travaille du poisson

CONTRAT APPRENTISSAGE Votre profil Vous préparez un diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, Bac Pro, BTS.) Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, vue mer Une équipe bienveillante Une belle opportunité de formation au service en salle Vos missions : Assurer la mise en place de la salle et du service Accueillir et accompagner les clients tout au long du repas Participer à la prise de commandes et au service des mets et boissons Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (variable selon l'âge et l'année de contrat).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, enthousiaste et partageant nos valeurs de service haut de gamme. Vous avez un excellent esprit d'équipe, êtes autonome, êtes polyvalent(e) et aimez apprendre. Votre profil : En collaboration directe avec le/la Commercial(e), vous participerez activement à la gestion commerciale de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Recherche et sourcing de produits selon les demandes clients
Création de dossiers visuels pour la présentation des produits
Rédaction des devis et suivi administratif des commandes
Validation des commandes et coordination logistique (livraisons, suivi des règlements)
Suivi complet des dossiers clients, de la prise de brief à la livraison finale
Accueil des clients au showroom et réponse aux demandes téléphoniques
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et personnalisé

Au sein de notre boulangerie, vous êtes en charge de la confection de l'ensemble de la pâtisserie, du nettoyage du laboratoire et de la gestion des commandes.

Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes à l'atelier mécanique comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel. Afin de compléter notre équipe à l'atelier mécanique, nous sommes à la recherche d'un mécanicien en CDI à temps plein, qui aura en charge l'ensemble des responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier. Rattaché (e) à la direction et travaillant au sein d'une équipe, vos missions principales seront de:
Pratiquer les réparations et les entretiens dans l'atelier de l'entreprise, effectuer des dépannages sur les chantiers
Maintenir le parc d'engins et véhicules à son niveau optimal
Planifier la maintenance préventive et curative du parc en lien avec les différents responsables et rendre compte de l'évolution à la direction
Participer à la supervision de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, VGP, entretiens périodiques, contrôle anti-pollution)
Aider à définir les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de parc de véhicules en lien avec la direction et les utilisateurs
Gérer des relations prestataires/fournisseurs, négocier les conditions des contrats et surveiller la réalisation des produits, de l'intervention
Gérer des besoins en approvisionnement et passer les commandes (outillages, rechanges, carburant) Compétences souhaitées :
Capacité d'organiser et identifier les priorités
Exemplarité, ponctualité, adaptabilité, rigueur, posture de service
Savoir coordonner et/ou manager une équipe
Maîtrise de la mécanique d'engins de chantier/ BTP /VL
Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits Rémunération à négocier selon profil Formation :
CAP Mécanique
Bac Pro Maintenance des véhicules
Permis B
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine

Sous la supervision de notre Responsable Technique et de son assistant, vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en accord avec les standards de notre enseigne et dans le respect des contraintes liées à l'activité de l'hôtel. Vous devez offrir un service courtois, professionnel, et personnalisé afin de garantir la totale satisfaction de nos clients. Missions et responsabilités
Assurer toutes les opérations de maintenance préventive et curative des locaux, chambres et lieux communs, conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur à l'hôtel
Assurer le bon fonctionnement des installations techniques et électriques
Assurer les dépannages dans les différents domaines de compétences
Effectuer les travaux de remise en états ponctuels
Suivre avec rigueur la mise à jour des interventions et le planning de maintenance préventive
Proposer à sa hiérarchie toute solution technique durable aux problèmes rencontrés . Effectuer quelques travaux de peinture et ponçage
Assurer un bon esprit d'équipe et d'entraide dans son service et dans l'hôtel
Appliquer les procédures d'Hygiène et Sécurité
Maintenir son lieu de travail dans un bon état de propreté et rangé
Veiller à minimiser les gaspillages de matières premières, des énergies et des consommables
Rendre compte, quotidiennement, de son activité et de ses interventions . Participer à la bonne communication entre chaque service en communiquant les solutions aux problèmes rencontrés Sans possibilité de logement

Notre client recrute un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre son atelier situé à La Croix Valmer. Vous êtes passionné par les véhicules et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? Ce poste est une occasion idéale pour mettre à profit vos compétences en carrosserie et peinture. Description du poste En tant que Carrossier Peintre, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de l'apparence des véhicules. Vous serez responsable d'effectuer des réparations, de remettre en état la carrosserie et d'appliquer les finitions de peinture. Vos missions :
Réparation et remise en état de la carrosserie des véhicules
Ponçage, débosselage, et application de la peinture
Identification et préparation des surfaces à traiter
Application de sous-couches et de finitions
Respect des délais et des normes de qualité Expérience demandée : Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en tant que Carrossier Peintre, avec une excellente connaissance des matériaux utilisés dans ce secteur. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de réparation et de peinture
Sens du détail et précision
Capacité à travailler de manière autonome
Excellente organisation et gestion du temps
Esprit d'équipe et bon relationnel Les avantages : Ce poste offre un cadre de travail agréable et la possibilité de développer vos compétences dans un atelier moderne. Rejoignez-nous et mettez votre talent en action ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Vous êtes passionné par le nautisme et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Notre client recrute un Responsable de Parc Nautisme (H/F) pour piloter et assister les équipes sur le chantier naval. Description du poste Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur d'un environnement maritime stimulant, en assurant la conduite d'un clarck ou tracteur. La possession d'un CACES ou une expérience dans le transport et le mouvement des bateaux sur site serait un atout supplémentaire. Vos responsabilités incluront :
Ranger le chantier en utilisant des machines adaptées.
Définir et veiller à l'application des règles de sécurité.
Déplacer et organiser le chantier afin d'optimiser l'espace et l'efficacité.
Être minutieux et consciencieux avec le matériel sur le chantier naval. Profil recherché Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le domaine du nautisme, idéalement issue d'un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne maîtrise de la conduite de clarck ou de tracteur.
Sens de l'organisation et capacités managériales.
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs. Les avantages :
Opportunités de formation continue.
Cadre de travail agréable et équipe conviviale. Notre client offre un environnement de travail valorisant, axé sur le respect et le développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, n'hésitez pas à postuler.

Vous recherchez une mission d'intérim en vente ? Nous recherchons un vendeur (H/F) sur Grimaud pour un grand groupe de BTP. Les missions Vos principales mission : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, merchandising) Réceptionner et mettre en rayon les livraisons Encaisser les ventes et gérer les retours Participer à la mise en place des opérations commerciales

Pour une mission en intérim de plusieurs mois., nous recherchons un peintre, spécialisé dans le domaine de la rénovation. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, sur une plage horaire comprise entre 8h et 17h avec une rémunération variable selon le profil. Vous serez en charge des missions suivantes :
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de peinture.
Réalisation de travaux de peinture.
Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, apprêt).
Nettoyage de chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture.
Titulaire d'un BAC Professionnel en peinture ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique.
Connaissance des normes de sécurité liées au métier de peintre.
Permis B souhaité.

Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Chef de service et en articulation avec le projet d'établissement, elle/il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel des jeunes en lien et coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Conformément au projet d'établissement de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique Masylva, l'éducateur assurera l'accompagnement social et éducatif d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, déficients intellectuels, dans le cadre d'activités à visées éducatives et sociales menées dans le cadre de modalités d'accompagnement d'hébergement de journée en temps complet ou en séquentiel. Son intervention aura pour finalités le maintien ou le développement de l'autonomie, le développement de la personnalité, l'accès à une socialisation plus importante des jeunes dont il assurera l'accompagnement par la mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives adaptées. Les interventions socio-éducatives sont réalisées dans ou hors les murs, travaillées en équipe pluri professionnelle et pleinement articulées à un projet personnalisé travaillé avec les familles et les partenaires. Avantages : Prime Ségur (238EUR brut) / Indemnité d'internat / Reprise d'ancienneté Œuvres sociales (chèques vacances, bons de Noël, financement d'activités de loisirs et de sport, etc.) Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Diplôme d'éducateur spécialisé
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
Capacité à travailler en équipe

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Clerc / Notaire spécialisé(e) en immobilier (actes courants) sur Cogolin. Missions principales : Rédaction, audit et supervision des actes liés aux opérations immobilières courantes (ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, prêts, servitudes, etc.) Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée (particuliers, investisseurs, professionnels de l'immobilier, collectivités, etc.) Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : Diplômé(e) en notariat (clerc ou notaire) Expérience confirmée en droit immobilier, avec une maîtrise des actes courants Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Excellentes qualités relationnelles, notamment dans la relation client Poste avec possibilité de 2 jours de télétravail

Rejoignez une équipe passionnée œuvrant au service de projets paysagers ambitieux et de grande qualité dans la région de Saint-Tropez ! Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la diversité de ses réalisations, attache une importance particulière à la satisfaction de ses clients et à l'excellence de ses équipes. Vos missions principales :
Préparer, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts, du terrassement à la plantation.
Réaliser la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur.
Participer à la création de massifs, à la pose de dallages, pavages et murets.
Assurer la taille, la tonte et l'entretien général des végétaux selon les saisons.
Utiliser et entretenir efficacement les outils et machines dédiés à l'activité paysagère. Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac dans le paysage ou l'horticulture et bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et investi(e).
Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les différents chantiers. Les atouts du poste :
CDI
35h/semaine, prise de poste dès que possible à proximité de Saint-Tropez.
Rémunération attractive entre 1800 € et 2000 € par mois sur 12 mois.
Une équipe soudée, des projets variés et l'opportunité de valoriser vos compétences techniques.
Priorité donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap à compétences égales. Envie de mettre votre passion et votre savoir-faire au service de belles réalisations ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature et épanouissez-vous au sein d'une équipe qui partage vos valeurs !

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux et qualité irréprochable ? Notre client, situé à proximité de Saint-Tropez, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions :
Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison.
Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain.
Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site.
Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.
Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché :
CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics.
Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et goût pour le terrain.
Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible.
Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience.
Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe.
Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution.
Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Vous rêvez de sublimer les espaces extérieurs et de contribuer à des projets paysagers haut de gamme ? Pour le compte d'un acteur reconnu, partenaire privilégié des principaux projets verts de la région de Saint-Tropez, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude paysagiste passionné(e) pour renforcer une équipe dynamique où chaque projet est synonyme d'exigence et de créativité. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous serez l'interlocuteur(trice) clé auprès des clients, avec l'opportunité d'accompagner de A à Z des réalisations personnalisées, épaulé(e) par une équipe expérimentée et passionnée, dans un environnement où la qualité et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Vos missions :
Concevoir des projets d'aménagement paysager sur-mesure adaptés aux besoins et aux envies des clients.
Réaliser les plans, croquis, présentations graphiques et estimations budgétaires.
Assurer le suivi technique et administratif des dossiers, du premier contact jusqu'à la livraison du projet.
Coordonner les intervenants et veiller au respect du cahier des charges, des délais et de la qualité.
Participer à la rédaction des appels d'offres et à la réponse aux consultations. Profil recherché :
Formation Bac+3/4 minimum, avec une spécialisation en paysage, architecture ou environnement.
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) et des techniques du paysage.
Sens créatif, organisation, autonomie et capacité à fédérer autour de vos projets.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Nous offrons :
CDI en 35h/semaine basé près de Saint-Tropez.
Rémunération attractive de 2000 à 2400 € brut/mois sur 12 mois, selon expérience et profil.
Intégration dans une équipe soudée, bienveillante et passionnée.
Projets ambitieux et diversité des missions.
Priorité à l'intégration des personnes reconnues en situation de handicap, à compétences égales. Prenez part à des projets exceptionnels dans un cadre idyllique, et exprimez vos talents de créateur(trice) de paysages au service d'une clientèle exigeante. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure !

Indie group cherche a compléter son équipe et recherche un/une agent d'entretien. En tant qu'agent d'entretien H/F , vous veillez à la propreté, l'hygiène et l'entretien général des espaces de l'établissement, en garantissant un environnement accueillant et conforme aux standards du groupe. Vos principales missions seront : Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs, sanitaires, bureaux Anglais : bon niveau exigé pour la communication avec les équipes et la clientèle internationale. Sens du détail, discrétion et fiabilité. Bonne présentation et attitude positive. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Au sein d'un chantier Naval situé à La Croix-Valmer vous serez en charge du poste de mécanicien bateau/mécanicienne bateau IN BORD H/F. Ce poste est ouvert au chauffeur/chauffeuse PL. Entretien, réparation. Salaire en fonction des compétences. Poste non logé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Expérience souhaitée Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation du contrat Poste NON LOGE

Crèche de Gassin recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour renforcer son équipe. Vous travaillez 5 jours/7. Vous ne travaillez pas les week end. Poste à pourvoir immédiatement Horaires modulables. POSTE NON LOGE Salaire à partir de 1600 euros net, réajustable selon compétences et expériences. Diplôme obligatoire. Métier réglementé

Nous recherchons un(e) jardinier(e) paysagiste expérimenté(e) H/F pour intervenir chez des particuliers dans le prestigieux secteur du Golfe de Saint-Tropez. Vous serez en charge de l'entretien des jardins, en assurant des tâches variées et techniques telles que la taille des végétaux, les plantations, ainsi que l'application de traitements phytosanitaires Vos missions : Réaliser des traitements phytosanitaires pour garantir la santé des plantes Effectuer les travaux de taille (arbres, arbustes, haies, etc.) selon les règles de l'art. Planter et entretenir les végétaux dans le respect des plans de jardin. Assurer la conduite d'un camion pour vous rendre sur les différents chantiers (Permis B obligatoire). Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h00 à 15h30 (avec une demi-heure de pause déjeuner). Le vendredi : 7h00 à 14h30 (avec une demi-heure de pause déjeuner). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste H/F Connaissances en taille, plantation et entretien des végétaux. Connaissances en produits phytosanitaires Permis B requis pour la conduite du camion. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Poste au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre exceptionnel. Poste non logé

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Entreprise en bâtiment recrute Peintre en Bâtiment H/F . Voici vos missions : Activités principales : Préparation des surfaces (ponçage, enduit, nettoyage) Application de peintures, vernis ou revêtements muraux Protection des surfaces, nettoyage de fin de chantier Respect des normes de sécurité Conditions d'exercice : Contrat : CDD avec possibilité de prolongation du contrat Lieu : déplacements possibles sur différents chantiers Golfe de Saint-Tropez Permis B souhaité, non obligatoire Travail en intérieur et extérieur, port de charges, travail en hauteur possible Pas de télétravail Conditions horaires : Temps plein, 39h/semaine Du lundi au vendredi, horaires généralement entre 8h et 17h Heures supplémentaires possibles selon les chantiers Profil recherché : 1 an d'expérience minimum souhaité dans un poste similaire Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), sens du travail bien fait Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 1900 € net. Indemnités de déplacement et/ou paniers repas selon convention Environnement de travail : Équipe dynamique, matériel fourni, encadrement sur chantier

Naïades Piscines Spas recrute un(e) technicien(ne) de maintenance piscines Notre activité principale est l'entretien, la rénovation, l'installation d'équipements, d'accessoires de Piscines et de Spas. Nous proposons un contrat CDD 35H, paniers repas, mutuelle. Veuillez envoyer votre CV par mail. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Agent(e) H/F afin de renforcer notre équipe et de pouvoir répondre favorablement aux nouveaux clients. Rejoignez une entreprise écoresponsable, dynamique et à taille humaine ! _ Lieu : Golfe de Saint-Tropez et ses communes aux alentours _ Possibilité d'évolution du contrat Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, basé sur l'écoute client et une relation de confiance. Travailler chez Bio & Co, c'est faire partie d'une équipe conviviale, où le professionnalisme rime avec esprit familial et engagement écologique. Vos missions : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, copropriétés, commerces, villas.) * Nettoyage de vitres, y compris en hauteur (formation assurée) * Entretien des panneaux solaires pour optimiser leur rendement * Respecter nos engagements écologiques et nos méthodes de travail * Être à l'écoute des clients et assurer un service de qualité Votre profil : ° Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ° Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ° Vous partagez nos valeurs : écologie, qualité et service client ° Une expérience en nettoyage est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ° les déplacements sont à prévoir Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise écoresponsable et engagée
Un esprit familial et convivial
Une formation assurée et des perspectives d'évolution
Des interventions variées dans des cadres agréables
Véhicule de services et matériels de qualités fournis
Travail en binôme
Tenue de travail fournie par nos soins Horaire :LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 6H
13H avec possibilité de faire heures supplémentaire (13h30 à 16h max) MERCREDI 6H-13H SAMEDI 6H-10H Poste NON LOGE Prise de poste immédiate Toutes heures supplémentaire sont déclarées & majorées + Prime +Mutuelle d'entreprise, Prévoyance Pour postulez téléphoner au 06.08.58.60.78 et laissez nous un message...

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la plomberie et découvrir de nouveaux horizons professionnels sur le Golfe de Saint-Tropez ? Notre client recherche un Aide Plombier (H/F) pour renforcer ses équipes et intervenir sur divers chantiers résidentiels et tertiaires. Description de poste : Le poste Vous assisterez les plombiers dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et thermiques, tout en participant à la gestion et à l'organisation des chantiers. Les missions attendues pour le poste :
Aider à la préparation et à la pose des installations de plomberie
Transporter et approvisionner le matériel sur les chantiers
Réaliser des petits travaux de raccordement et de fixation des équipements
Nettoyer et entretenir l'outillage et le poste de travail
Assister lors des opérations de maintenance et de réparation
Respecter les consignes de sécurité et garantir l'ordre sur les chantiers Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie serait un plus. Compétences attendues pour le poste :
Motivation et volonté d'apprendre le métier de plombier
Habileté manuelle et capacité à suivre des consignes précises
Sens du travail en équipe
Bonne organisation et disponibilité
Respect des règles de sécurité
Ponctualité et sérieux

Restaurant de plage d'une capacité de 20 à 40 salariés situé à Ramatuelle recrute son/sa agent de maintenance confirmé H/F : voici vos missions:
Travaux de petite maçonnerie
Travaux de petite électricité
Travaux de petite plomberie
Travaux de peinture
Entretien courant du restaurant Poste polyvalent. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation. 2 jours de congés hebdo Poste non logé

Groupe de transport régional recrute un.e conducteur/trice SPL camion remorque ampliroll/ FMA (H/F) Vous êtes chargé(e) de transport de caissons, de bennes Formation possible, expérience souhaitée.

Entreprise d'espaces verts en développement recrute jardinier/jardinière expérimenté afin de compléter son équipe. Prise de poste immédiate. La personne interviendra sur l'entretien des jardins et la création d'espaces paysagers ( taille des végétaux, plantations, etc). Profil recherché: Vous avez une expérience sur le même poste de 2 ans minimum si diplômé(e) ou de 4 ans si nom diplômé(e). Avoir des notions d'anglais serait un plus Poste à pourvoir en cdd de deux mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution du contrat.

Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein des services d'AEMO de Hyères / Cogolin. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF ou de Moniteur Educateur ? Vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Job description: À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités: Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien de la cuisine et des espaces de travail en veillant à leur propreté Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une attitude positive Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : Nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé dans la création de jardins haut de gamme à Cogolin. Ces travaux comprennent l'ensemble des réalisations extérieurs allant du VRD aux aménagements paysagers. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vos activités principales seront le management, l'organisation, la supervision et la gestion administrative des travaux paysagers. En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous assurez le management et la supervision de vos équipes. Présent(e) à l'entreprise le matin et le soir, vous êtes proche de vos collaborateurs et vous vous rendez régulièrement sur les chantiers pour les conseiller, garantir la qualité des travaux et le respect des délais. Vous participez à l'élaboration des plannings et veillez à la bonne utilisation du matériel ainsi qu'au respect des règles de sécurité. Vous intervenez également dans la gestion administrative et commerciale, en préparant le démarrage des chantiers, les achats de matériels et fournitures, le suivi budgétaire, le chiffrage des travaux supplémentaires et les éléments de facturation. Vous assurez la relation avec les clients et participez aux réunions et réceptions de chantiers. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type BTS, Licence et vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en création d'espaces verts (végétaux, plantations, VRD, terrassement, maçonnerie paysagère, arrosage, fontainerie, engazonnement) et savez traduire les plans sur le terrain. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un vrai sens du management, vous savez encadrer, motiver vos équipes et entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des acteurs du chantier. Conditions du poste :
CDI / forfait jour ;
Mobilité pour les chantiers ;
Permis B ; Pourquoi nous rejoindre :
Rémunération : à partir de 4100€ brut, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ;
Participation aux bénéfices ;
RTT ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ;
Véhicule de service ;

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste
Entretien (H/F), en CDI pour renforcer notre équipe de Cogolin. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous aurez notamment pour missions : L'entretien des espaces verts :
Tailler les haies, arbustes et arbres et tondre les pelouses ;
Désherber manuellement, ramasser les feuilles ;
Soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs ;
S'occuper des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts ;
Se conformer au cahier des charges ;
Identifier la présence éventuelle de parasites et autres maladies communes et intervenir en conséquence ; Vous maîtrisez l'utilisation de matériel et d'outils spécifiques, tels que les machines motorisées (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, broyeurs), et assurez la maintenance de premier niveau des équipements que vous utilisez. Vous veillez également au respect des consignes de sécurité et de l'environnement, en suivant les règles de sécurité en vigueur. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou Bac PRO Aménagements Paysagers et vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Vous disposez du permis B. Conditions du poste :
CDI / 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
Rémunération : à partir de 12,06€ brut de l'heure, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ; Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux bénéfices ;
Paniers repas et indemnités des frais de déplacements ;
Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ; Alors rejoignez-nous et présentez-nous votre candidature !

La Maison Bleue recrute pour l'ouverture de la future crèche de Falicon Educateur de Jeunes Enfants
H/F Falicon (06950) / Nouvelle crèche de 20 berceaux / Ouverture prochaine (septembre 2025) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue accompagne les entreprises, les collectivités. et surtout les familles, grâce à un réseau de 400 crèches partout en France et 1500 crèches partenaires. Chaque jour, 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants avec un projet éducatif innovant et commun à toutes nos structures. Et si la prochaine étape de votre carrière se passait avec nous ? Votre mission au quotidien Rejoindre notre toute nouvelle crèche à Falicon, c'est intégrer une équipe passionnée qui place le bien-être des enfants et la confiance des parents au cœur de ses priorités. En tant qu'Educateur de Jeunes enfants, vous : Accueillez les enfants avec respect et bienveillance, Veillez à leur sécurité affective et physique, Participez à leur développement grâce à des activités d'éveil adaptées, Accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe, Pouvez être amené(e) à assurer le relai du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles, Partagez vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel.). Chez nous, au-delà des diplômes, nous valorisons votre personnalité et ce que vous souhaitez apporter à l'équipe ! Profil recherché Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants obligatoire. Un grand sens de l'écoute, de la créativité. et l'envie de s'impliquer dans une belle aventure humaine. Ce que nous vous offrons
Salaire fixe + primes récurrentes selon expérience (35h/semaine)
Horaires du lundi au vendredi
Primes spécifiques (recrutement, attractivité.)
Congés supplémentaires dès 4 mois de présence
Mutuelle premium (prise en charge à 93 %)
Aide à la mobilité et au déménagement
Accompagnement à la parentalité & soutien social
Moments bien-être mensuels
Formations continues Chez La Maison Bleue, prendre soin de vous, c'est aussi prendre soin des enfants.

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région. Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs spécialisés, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin). Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service alliant qualité et technicité à nos clients. Les missions du poste : La croissance de notre société nous conduit à renforcer notre équipe Création de Cogolin, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI. En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous aurez notamment pour missions : La création de jardins et d'espaces verts :
Planter les végétaux (arbustes, arbres, fleurs, pelouses) ;
Poser le gazon en plaques ou semis ;
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, pavages, dallages, clôtures) ;
Installer le système d'arrosage intégrés ;
Mettre en place les bassins ou les équipements décoratifs ; Vous maîtrisez l'utilisation de matériel et d'outils spécifiques, tels que les machines motorisées (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, broyeurs), et assurez la maintenance de premier niveau des équipements que vous utilisez. Vous veillez également au respect des consignes de sécurité et de l'environnement, en suivant les règles de sécurité en vigueur. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en aménagement paysager, de type CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou Bac PRO Aménagements Paysagers et vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Vous disposez du permis B. Conditions du poste :
CDI / 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
Rémunération : à partir de 12,06€ brut de l'heure, négociable en fonction de votre niveau d'expertise ; Pourquoi nous rejoindre :
Participation aux bénéfices ;
Paniers repas et indemnités des frais de déplacements ;
Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité ;
De beaux projets régionaux haut de gamme ;
Véritable esprit d'entraide et de convivialité ;
Séance de sport dispensée par coach sportif ; Alors rejoignez-nous et présentez-nous votre candidature !

URGENT Au sein de notre entreprise, vous êtes principalement chargé(e) d'intervenir sur des moteurs hors-bord. Vous travaillerez sur notre site aux Marine de Cogolin, mais également sur notre zone de stationnement de bateaux située au Plan de la Tour. LE PERMIS CÔTIER EST UN REEL PLUS POUR CE POSTE Salaire à définir selon profil et expérience.

Pour ce poste de vendeur/vendeuse polyvalent(e)découpeur/découpeuse bois et verre H/F au sein de notre magasin de bricolage, vous serez en charge de :
réceptionner les marchandises,
mettre en rayon,
vérifier la bonne tenue des rayons : rangement, facing, propreté,
conseiller la clientèle pour les ventes,
assurer la découpe de bois et de verre. Contrat de 35h hebdomadaires + 5h supplémentaires obligatoires payées. Horaires : 8h45-12h15 14h30-19h 2 jours de repos par semaine (dimanche+1 jour en semaine) POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT Poste non logé

Dans le cadre d'une formation organisée par le GRETA GIP FIPAN, vous interviendrez en tant que formateur(trice) pour accompagner un public à la maîtrise des logiciels de comptabilité. Les objectifs pédagogiques sont les suivants : Paramétrer le logiciel et l'adapter aux besoins des utilisateurs Découvrir et utiliser les fonctions avancées (comptabilité analytique, gestion multi-échéances, etc.) Maîtriser la tenue quotidienne d'une comptabilité (saisie, lettrage, etc.) Gérer le poste clients et suivre la trésorerie (échéancier, relances, prévisions) Administrer le personnel (fiches salariées, entrées/sorties, gestion des congés) Établir des bulletins de paie en intégrant les éléments variables Gérer les déclarations sociales et administratives Accompagner l'intégration dans un service comptable ou favoriser une montée en compétences

Pour notre entreprise de maçonnerie, nous sommes à la recherche de plusieurs aides-maçon (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers et professionnels du Golfe de St Tropez, en appui aux maçons. Vous justifiez d'au moins de deux ans sur ce poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaire brut entre 12€ et 13€

Entreprise familiale de travaux publics recrute un/une manoeuvre en travaux publics H/F. Vos missions:
Petite maçonnerie
pose de gaines
pose de tuyaux divers
travaux de réseau
assainissement Travail en équipe Possibilité de faire des astreintes Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez Formation assurée en interne par l'employeur Vêtements de travail fournis Mutuelle Panier Indemnité de trajet Possibilité éventuelle de logement

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps partiel (18h par semaine)
du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 Vous assurerez l'entretien d'un magasin sur la commune de Cogolin Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien serait un plus Poste complémentaire durant quelques mois :
de 9h30 à 11h du lundi au vendredi sur le même site pour l'entretien de bureaux

Nous recherchons un/une peintre H/F (au pistolet) en atelier de menuiseries bois. Vos missions consisteront à :
Préparer des surfaces à peindre
Réglages de l'équipement d'application
Ponçage des surfaces à peindre
Pratique de l'égrenage
Contrôle de la surface
Réaliser les retouches, reprises de finition Débutant accépté. Peintre en carrosserie accepté H/F Salaire à définir selon compétences. Poste à pourvoir immédiatement

L'Entreprise Michel Gaiddon crée en 1972, spécialisée dans les métiers du chauffage, sanitaire, de la plomberie, du traitement de l'eau, de la climatisation et énergies renouvelables dans le Golfe de Saint-Tropez recherche un installateur / installatrice qualifié. Forte de ses compétences techniques, l'entreprise est reconnue pour son expertise ainsi que pour ses réalisations de qualité garanties par ses certifications et qualifications. Si vous connaissez et maitrisez le métier de plombier (raccordement, installation, pose, contrôle, diagnostique, respect des règles de l'art et de sécurité, mise en service, dépannage et réparation), ou chauffagiste, ou la climatisation et que vous êtes une personne possédant les qualités suivantes : rigueur, autonomie, motivation, sens du service , votre profil nous intéresse. Nous souhaiterions vous rencontrez afin de vous proposer un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression. Une durée de travail hebdomadaire de 39h00 du lundi au vendredi, pour un salaire à définir après votre entretien et selon votre expérience . Salaire négociable selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de notre restaurant, nous recherchons cuisinier/cuisinière H/F Vos missions : Préparation des plats et des mets sur le chaud et le froid Présence sur les 2 services midi et soir 1 jour et demi de repos par semaine Poste non logé

Dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir spécifiquement sur les CCP 2 et 3 : CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien, CCP 3 : Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile. Période et rythme d'intervention : Du 27 octobre 2025 au 4 mai 2026 3 jours par semaine. Vos missions : Concevoir et élaborer des supports pédagogiques conformes au référentiel du titre, Animer les contenus de formation et favoriser les échanges grâce à une pédagogie active, Mettre en œuvre des approches différenciées et individualisées selon les besoins des apprenants, Assurer le suivi et l'évaluation des acquis en renseignant les outils de progression, Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle. Profil recherché : Expérience significative auprès des publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, bénéficiaires de services à la personne et/ou jeunes enfants, Expérience confirmée en formation et animation de groupe d'adultes, Idéalement titulaire du TP Formateur(trice) Professionnel(le) pour Adultes ou équivalent, Maîtrise des pédagogies actives et des outils numériques.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE Postes non logés Nous sommes une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réalisation de projets de rénovation résidentiels. Notre équipe est composée de professionnels qualifiés. Nous sommes à la recherche de plusieurs manœuvres pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de nos projets. Vous serez principalement en chargé(e) du chargement/déchargement du matériel et des matériaux. En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à apporter votre aide sur des petits travaux. Heures supplémentaires rémunérées possible. Salaire négociable et évolutif en fonction de votre travail et vos compétences sur les chantiers.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'ESAT, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap en activité entretien des espaces verts
La responsabilité de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle
La participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement,
La participation à la mise en œuvre d'une démarche personnalisée de validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention par les travailleurs en situation de handicap d'une qualification professionnelle,
La participation à la démarche continue d'évaluation de la qualité, de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention de la maltraitance. Poste ouvert aux personnes ayant de l'expérience en encadrement d'équipe espaces-verts. Principales connaissances requises pour le poste :
Connaissances et expérience des techniques des métiers espaces verts, second œuvre...
Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice de la mission,
Connaissance du handicap, notamment des besoins spécifiques des adultes en situation de handicap,
Connaissance des méthodes d'accompagnement aux apprentissages techniques,
Méthodologie d'élaboration et d'évaluation d'un projet personnalisé Savoir-faire :
Organiser, planifier la réalisation de travaux, garantir la sécurité des interventions (Plan de prévention, EPI..)
Capacité à élaborer, mettre en œuvre un projet personnalisé, observer, évaluer, transmettre des connaissances
Encadrer une équipe de travail, organiser le travail, répartir les tâches
Capacité d'écoute et relation clientèle Savoir être : Ecoute, organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence Permis B exigé + conduite remorque CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dans le cadre d'un remplacement long arrêt maladie.

Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE !
La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier

Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution
Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : Avec l'aide et les consignes de votre tuteur : COMPTABILITE Banque et Trésorerie
Fait les rapprochements bancaires quotidiens de la banque
Tient un classeur avec les pièces de banque, les relevés bancaires, les rapprochements COMPTABILITE Clients
Identifie et saisie des encaissements
Saisie les écritures de vente et d'encaissement dans SAGE
Rapprocher et lettrer les comptes de tiers
Suivi des créances clients et procède aux relances
Archive les factures COMPTABILITE Achats et Notes
Saisie les factures fournisseurs
Contrôle les notes de dépenses
Remonte les écritures dans SAGE et lettre les comptes de tiers
Remonte les écritures dans SAGE et lettre les compte
Archive les factures COMPTABILITE Social
Importation des écritures de paie et lettrage des comptes COMPTABILITE Analytique
Impute les écritures sur la section concernée FISCALITE
Prépare les déclarations de TVA Profil recherché : BTS ou IUT comptabilité Réactif, méthodique et autonome, vous avez le sens de l'analyse. Vous maitriser les outils informatiques. Nous vous proposons un contrat en Apprentissage. Salaire selon la grille d'alternance en vigueur, Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmés par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Dans le cadre du développement de nos activités de création, nous recherchons deux OUVRIERS PAYSAGISTE QUALIFIÉS H/F spécialisés dans les travaux de création paysagère, . Poste à pourvoir début septembre 2025. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions :
La préparation et l'installation du chantier
La participation au bon déroulement du chantier de création
Divers travaux tels que la plantation, la maçonnerie paysagère, pose de gazons naturels et synthétiques Vous aimez travailler au sein d'une équipe performante, dynamique et spécialisée dans la création sur des chantiers d'exception au sein du Golfe de Saint-Tropez.? Vous avez un gout prononcé pour le respect de l'environnement? Vous serez accompagné(e) et formé(e) au sein d'une équipe bienveillante à taille humaine. Possibilité d'évolution et d'acquisition de nouvelles compétences en fonction de votre motivation. Rémunération à définir selon expérience et profil + mutuelle et prévoyance. Compétences souhaitées :
Exemplarité, ponctualité, adaptabilité, rigueur,
Maîtrise des techniques de création et d'aménagement des espaces verts,
Être passionné(e) des végétaux,
Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail Vous êtes en adéquation avec nos valeurs et notre culture d'entreprise, adressez nous sans tarder votre CV ou appelez

Vous souhaitez rejoindre une équipe spécialisée dans l'entretien et l'élagage d'arbres ? Notre client recrute un Elagueur au Sol (H/F/) pour appuyer l'activité des élagueurs grimpeurs sur différents chantiers. Description de poste : Le poste En tant qu'élagueur au sol, vous assistez le grimpeur dans toutes ses interventions. Vous restez au sol pour assurer la manutention des végétaux et du matériel et guidez les mouvements de la personne en hauteur. Vous réceptionnez les branches coupées et les mettez en tas pour faciliter leur évacuation. Les missions attendues du poste :
Assister l'élagueur grimpeur depuis le sol
Guider les mouvements et les opérations du grimpeur
Réceptionner et rassembler les branches lors des coupes
Trier, regrouper et évacuer les déchets végétaux
Participer à la manutention et à l'entretien du matériel
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience dans le domaine de l'élagage, de la manutention ou des espaces verts serait appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Permis B exigé
Bon sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Bonne condition physique
Polyvalence et réactivité
Autonomie sur les tâches confiées Intégration au sein d'un environnement de travail valorisant et dynamique Intégrez une structure qui valorise la coopération, le professionnalisme et la sécurité. Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel et postulez dès maintenant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance et de la réparation navale, un cariste pour une mission en intérim de 5 mois à Cogolin .
Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Contrôler la conformité des marchandises
Effectuer divers travaux de manutention
Conduite de chariot élévateur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Permis CACES 3 obligatoire
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Construction
BTP, un maçon. Sur un contrat 39h, horaire aménagé pour la saison, frais de déplacement et panier. Vos missions :
Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc.
Travaux de maçonnerie traditionnelle, montage d'agglos
Rénovation de villas
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Lecture des plans
Travailler en équipe avec les autres corps de métier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance des techniques de maçonnerie
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la construction pour contribuer à des projets variés et stimulants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance et de la réparation navale, un cariste. A raison de 35H par semaine du lundi au vendredi. Vos missions :
Nettoyage du parc
Rangement du matériel
Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
Utiliser le chariots élévateurs en sécurité.
Participer aux manutentions diverses (déplacements de matériel, port de charges...). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
Titulaire du CACES R489 catégorie 1,3 et 5 en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe en tant que cariste pour une mission passionnante au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation navale.

Vous êtes amené(e) à accompagner et aider au domicile des bénéficiaires ne pouvant pas effectuer les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Vous êtes encadré(e) par un Responsable de Secteur et vous êtes amené(e), selon le type de mission, à effectuer les tâches suivantes :
Accompagnement extérieur
Assistance administrative des bénéficiaires (aide à la gestion des budgets, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous etc..)
Préparation et aide aux repas,
Veiller à la prise des médicaments
Faire les courses,
Aide à l'habillage
Entretien courant du logement
Etc... Vous avez le sens de l'organisation, de la discrétion, la patience, l'écoute, de la bienveillance et le sens de la communication ? Rejoignez l'équipe de l'Entr'aide Sociale du Var et bénéficiez des avantages suivants :
Interventions à proximité de votre domicile
Horaires flexibles
Reprise d'ancienneté
Complément de rémunération selon diplôme obtenu en lien avec notre activité
Prise en compte de la distance (kms) et temps de trajet dans le temps de travail
Téléphone professionnel pour accéder au logiciel et ainsi consulter la fiche des bénéficiaires, accéder au planning en temps réel, communiquer avec l'ensemble de l'Association,
Heures supplémentaires majorées

Vous êtes amené(e) à accompagner et aider au domicile des bénéficiaires ne pouvant pas effectuer les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Vous êtes encadré(e) par un Responsable de Secteur et vous êtes amené(e), selon le type de mission, à effectuer les tâches suivantes :
Accompagnement extérieur
Assistance administrative des bénéficiaires (aide à la gestion des budgets, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous etc..)
Préparation et aide aux repas,
Veiller à la prise des médicaments
Faire les courses,
Aide à l'habillage
Entretien courant du logement
Etc... Vous avez le sens de l'organisation, de la discrétion, la patience, l'écoute, de la bienveillance et le sens de la communication ? Rejoignez l'équipe de l'Entr'aide Sociale du Var et bénéficiez des avantages suivants :
Interventions à proximité de votre domicile
Horaires flexibles
Reprise d'ancienneté
Complément de rémunération selon diplôme obtenu en lien avec notre activité
Prise en compte de la distance (kms) et temps de trajet dans le temps de travail
Téléphone professionnel pour accéder au logiciel et ainsi consulter la fiche des bénéficiaires, accéder au planning en temps réel, communiquer avec l'ensemble de l'Association,
Heures supplémentaires majorées

L'établissement NIKKI BEACH RAMATUELLE recherche un/e comptable en alternance: Description du poste : En tant qu'alternant(e) Comptable, vous serez un élément essentiel de notre équipe administrative, contribuant à la bonne gestion administrative et comptable de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département comptabilité. Fonctions et Responsabilités :
Assister le contrôleur et fournir un soutien administratif.
Saisie et vérification des données comptables, y compris les factures fournisseurs et clients. Vous avez votre BAC, vous préparez un BTS comptable/gestion ou un Master. Vous serez formé/e sur le logiciel. Vous alternez période à l'école et au sein de l'établissement. Possibilité de logement à voir avec le recruteur.

Notre client, reconnu pour ses réalisations paysagères d'envergure dans la région de Saint-Tropez, s'appuie sur une équipe passionnée pour offrir à chaque projet un suivi personnalisé et des prestations de grande qualité. En rejoignant cette belle aventure humaine, vous participerez directement à l'embellissement des espaces verts et au rayonnement d'un savoir-faire unique . Vos missions principales : Conduire un poids lourd et assurer le transport de matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers paysagers. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement en respectant les règles de sécurité. Collaborer avec les équipes d'aménagement paysager pour garantir la bonne organisation des livraisons sur site. Veiller à l'entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition. Profil recherché : Permis C indispensable et expérience en conduite de PL avec grue auxiliaire (1 à 2 ans attendus). Formation CAP/BEP appréciée dans le domaine du transport ou des travaux publics. Sens des responsabilités, autonomie et bonne capacité à travailler au sein d'une équipe soudée. Respect strict des consignes de sécurité et du matériel confié. Ce que notre client vous propose : CDI à temps plein, prise de poste rapide près de Saint-Tropez. Rémunération attractive selon profil. Un environnement de travail convivial, où l'entraide et la valorisation des compétences sont au cœur des valeurs. Des perspectives d'évolution au sein d'une équipe stable, réputée pour son professionnalisme. À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Envie de mettre vos talents au service de projets qui embellissent la région ? Postulez et rejoignez une structure où chaque collaborateur compte vraiment !

Entreprise recherche électricien/électricienne H/F pour effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. Déplacements quotidiens sur les chantiers dans toutes les communes du Golfe de St-Tropez

Entreprise recherche Plaquiste/ Peintre H/F pour effecteur les faux-plafonds, travaux de peinture. Déplacements quotidiens pour se rendre sur les chantiers dans les communes du Golfe de St-Tropez

Notre agence LIP est à la recherche d'un(e) Électricien(ne) du bâtiment passionné(e) pour rejoindre l'un de nos clients de confiance. Si vous aimez travailler en équipe et mener à bien vos missions avec rigueur et précision, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Raccordement d'appareils électriques : Assurez les connexions pour une installation parfaite. Tirage de câbles : Maîtrisez l'art du câblage pour un réseau électrique fluide. Pose de luminaires : Apportez la lumière aux espaces en posant divers luminaires. Saignées dans les murs : Réalisez des saignées avec précision, peu importe le type de mur. Pose de chemins de câbles et goulottes : Organisez et sécurisez les câblages. Pose d'appareillages : Installez divers appareillages pour répondre aux besoins du chantier. Raccordement et câblage : Effectuez des connexions électriques fiables et sécurisées. Travaux en courant fort et faible : Intervenez sur divers types de câblages selon les besoins. Divers raccordements électriques : Soyez polyvalent dans vos interventions électriques. Incorporation : Intégrez les installations électriques dans les structures. Mise en sécurité : Assurez la sécurité des installations pour protéger les personnes et les bien Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités. Une expérience dans le domaine de l'électricité est un atout pour ce poste.

Vous serez chargé de l'installation et de la réparation des systèmes de climatisation. Horaires du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 15h Vous serez amené à vous déplacer dans toutes les communes du Golfe de St-Tropez pour faire les interventions avec un véhicule de fonction. Possibilité de prolongation du contrat Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler soit par téléphone au 06 77 19 25 52 ou par mail : contact@lmconstructions.com

Société de traitement et de matériaux inertes recherche un conducteur d'engins de chantier H/F Vous serez amené (e) à conduire des chargeuses, pelles mini-pelles, pinces et cabine de tri, etc... sur notre dépôt afin de retirer les éléments valorisables tels que le papier, carton, bois, plastique, ferraille. La part valorisable extraite suivra ensuite les filières de recyclage de réutilisation adaptées : papèterie, panneautier (ameublement), plasturgie, sidérurgie Travail du lundi au vendredi

Maison de Retraite recherche Aide soignante ASG (h/f) ou AES (accompagnant éducatif et social) H/F en EHPAD pour prendre en charge les personnes âgées pour l'unité protégée. Vos principales missions : participer à la mise en œuvre du projet de vie des personnes, mettre en place et évaluer les activités en lien avec les objectifs du projet de vie , accompagner physiquement et psychologiquement les personnes, proposer les activités de la vie courante, accompagner autour du temps du repas, assurer les soins d'hygiène. Horaire en roulement pour 12 heures : de 7h00 à 19h00 et de 8h30 à 20h30 Être titulaire du DEAS. Salaire à négocier selon ancienneté LE POSTE EST OUVERT AU PROFIL AES (Accompagnant Educatif et Social)

Nous recherchons un Collaborateur Collaboratrice comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion comptable sur un portefeuille diversifié de TPE/PME Professions libérales des clients de notre cabinet. Vos tâches incluront la révision des comptes, la préparation des déclarations fiscales, l'élaboration des bilans et des comptes de résultat. Poste en alternance vous êtes rattaché/e à un organisme de formation ou école.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients; Journées de 12h00 avec une coupure d'une heure. (Salaire brut entre 2646.89 et 2718.67 si travail un dimanche) Vous rejoignez un établissement récent (construit en 2016) qui bénéficie de nombreux équipements adaptés ; Vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, qui s'inscrit dans des projets innovants; L'EHPAD se situe au cœur du Golfe de St-Tropez, à Cogolin ; Vous utiliserez des outils modernes. Exemples : dossier de soin informatisé, sac d'intervention d'urgence, protocole de prise en charge anticipé.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Villeurbanne Grand Clément vous décroche un poste en tant que Mécanicien (marine ou naval) H/F en (CDI) sur le secteur de Cogolin (83), pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de fournitures d'accessoires pour bateau ! Notre client est spécialisé dans la vente, l'installation, la mise en service et l'entretien de stabilisateurs gyroscopiques pour bateaux ! En étroite collaboration avec une société américaine, notre client s'est imposé sur le marché national et international pour l'installation de ces stabilisateurs gyroscopiques (chantiers navals, yachts, bateaux, etc.). Rattaché au Responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes : Installation des stabilisateurs sur les bateaux / navires de vos clients (B to B et B to C) Effectuer le suivi, la maintenance et le service après-vente des clients, selon les instructions du responsable d'agence Réaliser la maintenance et la réparation des moteurs, machines de propulsion, installations auxiliaires de bateaux et navires, selon les règles de sécurité et la réglementation Réaliser des interventions mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique Gestion du planning agence et des interventions à effectuer dans la journée Déplacement dans toute la région Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Après une quantité monumentale d'installations réussies dans les plus grands chantiers navals à bord des yachts les plus extravagants pour naviguer en mer et un nombre considérable de clients satisfaits, notre client est devenu de manière prédictive le plus grand installateur européen de gyrostabilisateurs. Des formations spécialisées sont régulièrement suivies par leurs équipes aux côtés de leur partenaire américain pour harmoniser les équipements et faire progresser les capacités globales de notre équipe, en se tenant au courant des dernières techniques d'installation et du savoir-faire. Un profil de compét' : De formation mécanique, métiers de l'eau, maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes Anglais impératif pour échanger avec la clientèle étrangère ! Expérience dans le nautisme, le yachting ou les services de haut de gamme ! Vous maitrisez les outils bureautique et vous savez vous servir d'un CRM ? Vous possédez une expérience sur un poste similaire (mécanicien/nne marine, naval, nautique, bateaux) ? Poste à pourvoir dès que possible ! Horaires de journée en 39h Le salaire : 2500€
2800€ mensuel brut Avantages : repas prit en charge, carte essence
péage, véhicule de fonction, matériel professionnel (ordinateur, tablette) Déplacement à prévoir : de Marseille jusqu'en Italie (également Sardaigne, Sicile, Corse, etc.) Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

SBC recrute pour le compte d'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) Chauffage spécialisé(e) en maintenance, installation et dépannage. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Intervenir sur l'installation et le dépannage de chaudières fioul et gaz. Travailler sur différents modèles : chaudières murales et au sol multimarques. Effectuer les diagnostics techniques, identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Garantir la conformité et la sécurité des installations. Profil recherché : Expérience confirmée en maintenance et dépannage de chaudières fioul et gaz. Connaissance des équipements muraux et au sol, multimarques. Habilitations et certifications en lien avec le métier (gaz/fioul) appréciées. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B indispensable pour les déplacements. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Poste basé à La Croix-Valmer (83). Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de SBC Intérim !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir : Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile (selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine) :
Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis :
Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions.
Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +.
Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une association basée sur des valeurs fortes
Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40€, prise en compte des temps de déplacement
Une intégration adaptée
Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année
Possibilité d'évolution salariale
Possibilité de temps plein selon le secteur
Voiture de fonction à partir d'un an d'ancienneté (selon critères)
Téléphone mobile professionnel Vous êtes intéressé(e) ? Voici notre offre : Communes d'intervention : Gassin / Cogolin / Grimaud Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : A définir en fonction de vos disponibilités et de la demande bénéficiaires Début du contrat : A définir selon vos disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

L'équipe de TEMPORIS Fréjus, cherche un magicien de la mécanique, capable de transformer des boulons en or et de faire disparaître les pannes en un clin d'œil ! Horaires: Lundi au Vendredi 8h-12h et 14h-17h. Tu es capable de réaliser toutes ses tâches ?
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques.
Effectuer les entretiens préventifs et correctifs.
Assurer la maintenance des équipements et des outils. Tes diplômes et tes compétences :
CAP maintenance des véhicules option s particulières
Bac pro maintenance des véhicules option A s particulières
Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile
Titre professionnel mécanicien automobile
CQP mécanicien de maintenance automobile Si tu n'as pas le diplôme en mécanique poids lourds, nous proposons une formation sur place, cela peux te permettre de monter en compétence. Prime d'embauche : Une prime attractive dès votre intégration. Prime de fin de période d'essai : Une prime supplémentaire à la fin de votre période d'essai réussie. Prime annuelle : Une prime au bout d'un an d'ancienneté + Un 13ème mois de salaire après un an d'ancienneté. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante avec des possibilités d'évolution et des avantages compétitifs !Selon expérience 10% supplémentaire sur le salaire de base et possibilité d'évolution. Ça te donne envie ? envoi nous ton CV !
Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO L'équipe Temporis Fréjus.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de personnes. Il cherche pour venir renforcer ses équipes un mécanicien (H/F) avec ou sans expérience dans le poids lourd. À propos de la mission Un entretien rigoureux permet d'optimiser la performance des bus, de prévenir les pannes et d'assurer une exploitation sécurisée de la flotte. Vous devrez donc :
Entretien et vérification de la flotte.
Effectuer la vidange, remplacement huile moteur et filtres.
Vérification et changement des pneumatiques
Vérification des niveaux (freins, moteur, refroidissement ...)
Changement des différents filtres. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR
2 662,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- panier repas Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D
Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer activement à la performance d'une flotte de véhicules dédiée au transport de voyageurs ? Notre client recrute un Mécanicien Bus (H/F) à Cogolin. Le poste En tant que mécanicien bus, vous participez à la garantie du bon état général du parc de véhicules en réalisant les opérations de maintenance et d'entretien dans le respect des délais impartis. Vous assurez une exploitation optimale du réseau grâce à votre expertise. Les missions attendues pour le poste :
Assurer la maintenance préventive des bus et cars, préparer les véhicules aux contrôles techniques et réglementaires.
Réaliser la maintenance curative, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, remplacer ou remettre en état les pièces défectueuses et organes principaux.
Consulter les historiques de réparation, organiser les interventions selon le planning établi et assurer le suivi des ordres de réparation.
Effectuer les essais sur route et procéder aux éventuelles mises au point nécessaires.
Réaliser l'entretien courant et les vérifications mécaniques régulières des véhicules.
Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu'à la qualité de l'outillage et du matériel collectif.
Rédiger les rapports d'intervention, interpréter les documents techniques des constructeurs et lire les plans ou schémas d'intervention. Profil recherché Expérience demandée : Première expérience souhaitée en mécanique poids lourds ou véhicules industriels, idéalement dans l'environnement des bus ou cars. Compétences attendues pour le poste :
Bonne connaissance de la mécanique, électricité, pneumatique et carrosserie.
Maîtrise de l'utilisation de matériel et outillage spécifique.
Capacité à souder, diagnostiquer, peindre, percer et plier.
Lecture de plans et de schémas d'intervention.
Rédaction claire de rapports d'activités et d'interventions.
Interprétation des documents constructeurs. Savoir-être attendus :
Autonomie dans le travail et sens pratique dans l'exécution des missions.
Esprit d'équipe et volonté de collaborer efficacement avec les autres services.
Ordonné, rigoureux et souci de la qualité et de la sécurité.
Attitude soignée et respectueuse des consignes. Les avantages :
Environnement de travail sécurisé et encadré
Équipements de Protection Individuelle fournis (EPI : chaussures de sécurité, gants, protections oculaires, protections respiratoires, harnais si nécessaire)
Accès au Document Annuel d'Evaluation des Risques et aux fiches de données de sécurité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes passionné par la mécanique, rigoureux et prêt à vous investir dans un poste opérationnel sur Cogolin ? N'hésitez pas à saisir cette opportunité et à rejoindre une équipe qui valorise vos compétences. Informations supplémentaires Poste basé à Cogolin. Diplôme requis : BEP/CAP mécanique ou carrosserie. Travail en horaires d'atelier selon l'organisation en place. Secteur : maintenance de bus et cars.

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que plombier dans la région de Cavalaire ? Notre client recrute un Plombier (H/F) pour renforcer son équipe et garantir des interventions de qualité. Description de poste : Le poste Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et de chauffage. Les missions attendues pour le poste :
Installer et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, chauffe-eau, etc.)
Poser des tuyauteries pour l'alimentation en eau et l'évacuation
Effectuer le diagnostic et la réparation des fuites ou dysfonctionnements
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Lire et comprendre les plans techniques
Travailler dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience réussie sur un poste de plombier est souhaitée. Compétences attendues pour le poste :
Bonnes connaissances techniques en plomberie et chauffage
Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement
Autonomie et organisation dans le travail
Sens de la précision et respect des règles de sécurité
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Ponctualité, rigueur et adaptabilité Les avantages : Contrat pouvant déboucher sur une mission longue, rémunération selon l'expérience et la qualification, environnement de travail dynamique.

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du génie climatique ? Notre client recrute actuellement un Technicien Climaticien VRV Installation Split (H/F) pour intervenir sur le secteur de Gassin. Description de poste Le poste : Vous serez chargé d'installer, mettre en service et entretenir des équipements de climatisation de type VRV et split chez des clients particuliers ou professionnels. Les missions attendues du poste :
Installer et raccorder des systèmes de climatisation VRV et split
Effectuer la mise en service des équipements
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et réaliser les dépannages
Rédiger des rapports d'intervention
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations
Participer à la maintenance préventive des installations existantes Profil recherché Expérience demandée : Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine du froid et de la climatisation, idéalement sur systèmes VRV et split. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de mise en service et d'installation des climatisations réversibles
Compétence en diagnostic et maintenance d'équipements frigorifiques
Habilitation frigorigène appréciée
Lecture de plans techniques
Respect des consignes de sécurité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les clients
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Les savoir-être pour réussir sur ce poste :
Sens du service client
Réactivité et adaptabilité
Disponibilité et rigueur
Bonne gestion du stress
Professionalise et ponctualité

Vous souhaitez évoluer dans le métier de la plomberie au sein d'une structure engagée à Gassin ? Notre client recrute un Plombier (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Description de poste : Le poste En tant que plombier, vous rejoindrez une équipe de professionnels pour intervenir sur différents types de chantiers, principalement sur des installations et dépannages chez des particuliers et sur des bâtiments collectifs. Les missions attendues pour le poste :
Réaliser la pose et la rénovation de réseaux d'eau chaude et froide
Installer des équipements de chauffage (radiateurs, chauffe-eau, etc.)
Procéder à la mise en service des installations sanitaires
Détecter les pannes et intervenir rapidement pour le dépannage
Assurer l'entretien périodique des systèmes de tuyauterie
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience demandée Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance en plomberie
Bonne lecture des schémas techniques
Capacité à repérer et solutionner les défaillances rapidement
Organisation dans le travail, gestion des priorités
Souci du détail et respect des délais
Aptitude au travail d'équipe et bon relationnel avec la clientèle
Esprit d'initiative et polyvalence

Notre agence LIP est à la recherche d'un(e) Électricien(ne) du bâtiment passionné(e) pour rejoindre l'un de nos clients de confiance. Si vous aimez travailler en équipe et mener à bien vos missions avec rigueur et précision, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Raccordement d'appareils électriques : Assurez les connexions pour une installation parfaite. Tirage de câbles : Maîtrisez l'art du câblage pour un réseau électrique fluide. Pose de luminaires : Apportez la lumière aux espaces en posant divers luminaires. Saignées dans les murs : Réalisez des saignées avec précision, peu importe le type de mur. Pose de chemins de câbles et goulottes : Organisez et sécurisez les câblages. Pose d'appareillages : Installez divers appareillages pour répondre aux besoins du chantier. Raccordement et câblage : Effectuez des connexions électriques fiables et sécurisées. Travaux en courant fort et faible : Intervenez sur divers types de câblages selon les besoins. Divers raccordements électriques : Soyez polyvalent dans vos interventions électriques. Incorporation : Intégrez les installations électriques dans les structures. Mise en sécurité : Assurez la sécurité des installations pour protéger les personnes et les bien Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités. Une expérience dans le domaine de l'électricité est un atout pour ce poste.

Vous êtes passionné par la mécanique et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Mécanicien VL (H/F) pour venir renforcer son équipe à Cogolin. Description de poste Le poste Vous intégrez un atelier dynamique spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. En collaboration avec l'équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur différents modèles et marques automobiles. Les missions attendues du poste :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules légers (vidange, freinage, pneumatiques, distribution, climatisation.)
Procéder au remplacement ou à la réparation des pièces défectueuses
Réaliser les contrôles de sécurité et essais sur route
Respecter les notices techniques et les consignes de sécurité
Renseigner les documents de suivi d'intervention et conseiller les clients sur l'état de leur véhicule Expérience demandée Une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est vivement souhaitée. Compétences attendues pour le poste :
Solide connaissance en mécanique automobile VL
Capacité à effectuer des diagnostics précis et fiables
Maîtrise de l'utilisation des outils de diagnostic électronique
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens du service client et réactivité Savoir-être attendus : Nous recherchons une personne autonome, assidue et dotée d'un bon esprit d'équipe. Le respect des consignes, la ponctualité, la gestion du stress et l'envie d'apprendre sont également des qualités appréciées.

Filiale du groupe KEOLIS, premier opérateur privé du transport public de voyageurs en France, la SODETRAV assure son activité de transport routier de voyageurs grâce à ses 4 sites situés sur les communes de Hyères, Saint-Maximin, Cogolin. KEOLIS SODETRAV recrute un(e) Mécanicien(e) poids lourds H/F afin d'assurer la maintenance de notre matériel véhicules type autocars-autobus dans une logique d'optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Missions Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic ainsi que votre maîtrise de la documentation technique. Permis D et C seraient un plus. En intégrant ce poste, Keolis SODETRAV vous assure un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration au sein de l'équipe ainsi qu'une formation spécifique auprès de nos constructeurs. Grâce à vos actions, vous garantissez la sécurité des clients amenés à voyager à bord des véhicules. Vous réalisez les différentes opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires sur les véhicules. Vous diagnostiquez les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou encore hydraulique. Vous identifiez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. Vous effectuez tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Le poste est basé à Cogolin.

Situé à La Croix Valmer (83), notre atelier Azur Trucks
Groupe Ippolito assure l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds, utilitaires et légers. Pour renforcer notre équipe et répondre à une activité en forte croissance, nous recherchons un /une Carrossier Poids Lourds H/F. Dans un environnement de travail où vous serez amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise, le/la Carrossier H/F réalise l'ensemble des interventions en carrosserie sur les différents véhicules de l'atelier : Contrôle des déformations d'un véhicule et interventions sur éléments de structure. Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.). Transformation, redressage, réparation d'éléments de carrosserie. Montage et adaptation de tous équipements de carrosserie. Divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. Planification des interventions. Agencement et entretien du poste de travail/outillage. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil Titulaire d'un diplôme en Carrosserie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire même sur Véhicules légers ! Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients. Autonome, vous maîtrisez les techniques de mesure, d'intervention sur éléments de structure, de soudage. Vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Salaire entre 2500€ et 2800€ brut à définir selon profil et expérience. Un environnement de travail convivial et professionnel. "En devenant société à mission, le Groupe Ippolito confirme sa volonté de placer l'impact social et environnemental au cœur de sa stratégie. Cet engagement s'appuie sur quatre valeurs fortes : la conviction, l'audace, la pérennité et la proximité. Vous partagez la même vision ? Postulez dès maintenant !"

Rejoignez la Côte d'Azur en tant que Technicien Mécanique Automobile ! Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, tout en boostant votre carrière ? Nous avons la solution ! Notre équipe recherche un(e) Technicien(ne) Mécanique Automobile passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à s'installer dans l'une des régions les plus prisées de France. Ce que nous offrons :
Un poste clé dans une entreprise innovante, appartenant à un réseau leader dans la réparation et l'entretien automobile.
Une rémunération attractive, avec des possibilités d'évolution.
Une vraie aventure humaine : accompagnement personnalisé pour votre installation, votre logement, et le bien-être de votre famille.
L'opportunité de vivre et travailler dans une région où chaque jour rime avec soleil, mer et paysages à couper le souffle. Vous venez d'ailleurs ? Pas de souci ! Nous accueillons les profils de toute la France et vous soutenons à chaque étape de votre relocalisation. Vos missions :
Diagnostiquer et réparer des véhicules avec passion.
Assurer l'entretien régulier et préventif.
Garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients. Ce qu'il faut pour réussir :
Diplôme en mécanique automobile ou équivalent.
Expérience professionnelle
Esprit d'équipe, proactivité, envie d'apprendre.
Motivation pour découvrir et s'intégrer dans une région d'exception. Si vous souhaitez changer de vie, évoluer dans un environnement dynamique, et faire de la Côte d'Azur votre nouvelle terre d'aventure, nous sommes faits pour vous ! Faites le grand saut, la mer, le soleil, et une carrière épanouissante vous attendent !

Manpower Cabinet de recrutement de Nice Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aménagement paysager, un Chef d'équipe entretien espaces verts (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :
Encadrer une équipe de jardiniers paysagistes sur plusieurs chantiers.
Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
Participer à l'exécution des travaux sur les chantiers : désherber, ratisser, ramasser, tailler, arroser, tondre, planter, semer, traiter les pelouses, traiter les arbres et les plantes, entretenir les massifs et les balcons.
Se présenter auprès de la clientèle en adéquation avec l'image de l'entreprise, être capable d'identifier et analyser les besoins, être force de proposition.
Rendre compte à la direction de tout problème, dysfonctionnement ou événement survenu sur le chantier.
Organiser de manière autonome le travail sur les chantiers. Savoir-être :
Faire preuve d'un bon relationnel et savoir animer son équipe.
Être autonome dans son organisation.
Avoir l'esprit d'équipe.
Ponctualité et assiduité. Qualités requises :
Minimum 5 ans d'expérience dans le milieu du paysage. Horaires :
Période de travail de 8 heures, du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi). Rémunération selon profil