Offres d'emploi à Catenoy

Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont :
gestion comptable,
rédaction et traitement des factures,
suivi des commandes,
rédaction des contrats et des conventions,
suivi administratif des artistes,
gestion de la maison des artistes en résidence,
organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL
formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets,
maîtrise des outils bureautiques,
rigueur indispensable,
sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation,
autonomie et réactivité,
capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.

Votre mission : Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Le métier de cariste nécessite d'être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Il implique des tâches souvent répétitives, dans un environnement qui peut être bruyant. L'endurance est donc un atout ! . Être titulaire des CACES 1.3.5 Qu'attendez-vous ? Rejoignez l'équipe MENWAY ! .

Accueillir nos clients avec sourire et bonne humeur Conseiller et vendre nos produits artisanaux Respecter nos normes d'hygiène et de qualité Être polyvalent(e) et force de proposition Ton profil : Tu as une première expérience réussie dans la vente ou la restauration Tu es dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Tu as le sens de l'accueil et un service client au top Des connaissances sur les produits de boulangerie sont un plus. . CDD de 6 mois...et plus si affinités . Salaire 2000€ bruts / mois (à objectifs atteints) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 35H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté Horaires de la boutique : 7h- 20h ouverture 7/7jours Une formation de 15 jours est prévue sur Beauvais avant l'embauche du 10 au 23 novembre. Ouverture du magasin en décembre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise connectée et dynamique avec une vraie passion du métier et c'est ce qui fait notre différence ! Rejoins notre équipe et aide-nous à faire vivre la meilleure expérience à nos clients

URGENT : ID Formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre du CAP IMTB
niveau 3, au sein du centre de détention de Liancourt (60) en CDD 9 mois temps partiel. Vos missions : Préparer et organiser une intervention
Lecture et compréhension d'un ordre d'intervention, plan simple
Identification des outils, matériels et équipements
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Réaliser des travaux courants d'entretien et d'aménagement
Maçonnerie, carrelage, menuiserie/serrurerie
Plomberie et électricité de base
Peinture, revêtement et finition Assurer la maintenance et le suivi des installations
Contrôle, diagnostic et réparations simples
Maintenance préventive et suivi technique Communiquer et s'organiser dans l'activité
Rendre compte des interventions
Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment Prévention, sécurité et environnement
Application des consignes de sécurité
Sensibilisation aux pratiques écoresponsables Profil recherché
Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP ou Brevet, Bac Pro minimum)
Expérience significative dans les métiers de la maintenance technique multi technique
Une première expérience en formation serait un plus et/ou la possession du titre professionnel de formateur pour adultes
Bonnes capacités de communication, pédagogie, rigueur
Connaissance des référentiels CAP souhaitée
Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire Conditions
Formation de 550h, organisée sur plusieurs semaines tous les jours de 7 H 30 à 13 H 30 en continu + temps de préparation
Interventions pédagogiques en lien avec un déroulé structuré
Travail en collaboration avec les équipes pédagogiques de l'Éducation Nationale Le poste est soit ouvert aux indépendants à partir de 25€/H soit ouvert au statut salarié Un extrait de casier judiciaire vierge est à fournir.

- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison
Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective

Le SIAM (Syndicat Intercommunal pour l'Accueil des Mineurs) de LAIGNEVILLE recherche un ou une auxiliaire de puériculture diplômé
e d'Etat . Dans une dynamique d'éveil, d'éducation, de prévention, d'animation et de communication, elle est chargée d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, psychoaffectif et leur autonomie dans un environnement fiable et stable. Missions / conditions d'exercice : Activités principales:
Veiller au maintien des mesures d'hygiène et sécurité
Accueillir et accompagner les familles dans leurs questionnements et dans leur parentalité
Aménager les espaces de vie de façon à répondre aux besoins des enfants
Savoir identifier les besoins de chaque enfant par le biais de l'observation et participer à la prévention précoce Ouverture de la structure du lundi au vendredi Temps de travail réparti sur la semaine avec des ouvertures et fermetures à effectuer Profils recherchés :
Connaissance sur le développement de l'enfant
Savoir repérer et analyser les besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre de manière adaptée
Diplôme d'Etat EJE obligatoire (si concerné) Savoir-faire :
Se positionner en tant que professionnelle tout en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant.
Savoir observer et analyser
Etre force de propositions
Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Savoir garantir la sécurité des enfants
Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir être :
Avoir de l'imagination et de la créativité
Avoir le sens de l'organisation
Être autonome
Être capable de se remettre en question
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
Savoir être disponible et s'adapter aux différentes situations
Avoir l'esprit d'initiative
Avoir l'esprit d'équipe
Faire de preuve de patience

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.

Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis.
Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal
Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises
Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
Préparation de commandes en picking
Colisage
Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30
12h50 / 13h20
20h40 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché
Préparateurs(trices) expérimentés
Assiduité, fiabilité, dynamisme
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur :
Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ;
Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ;
Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ;
Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ;
Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL
Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ;
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ;
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ;
Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ;
Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ? Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site
Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications
Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt
Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 22/jours
Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions :
Conditionneur des produits
Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8
39h Profil :
Bac+2 en maintenance industrielle
Expérience opérationnelle dans une industrie verrière
Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages :
Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités :
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève.
Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant.
Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe.
Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP.
Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant.
Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes.
Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ;
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Krakoa logistique est composé d'une équipe de 3 personnes, Directement rattaché(e) à la responsable logistique. Vous avez la charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales du lundi au vendredi 9h à 17h Vos missions principales seront 2 axes principaux : 1. La réception et la gestion des flux :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Préparer et expédier les commandes clients dans les délais
Participer aux inventaires
Suivi, préparation et envoi des commandes en ligne (Amazon, .)
Veiller à la propreté générale de votre périmètre de travail 2. La gestion du SAV :
Réponses aux clients
Suivi de la problématique et de la commande retour Le CACES niveau 5, est un plus tout comme la maîtrise du logiciel Odoo.

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales :
Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité.
Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions.
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe.
Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises :
Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite.
Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée.
Formation : CAIC OU TEFIC
Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire.
Habilitations : CACES R 489 3.
Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste)
Horaires : 3*8

Pour accompagner le développement d'un partenaire dynamique, nous recherchons une personne expérimentée pour assurer l'entretien des espaces verts chez leurs clients. Mais plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe conviviale, passionnée par son métier, attachée à la qualité du travail bien fait et au plaisir de travailler ensemble. Vos missions : Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, engazonnement, Entretien et fleurissement de massifs, plantations saisonnières, Prendre soin du matériel et veiller à son bon fonctionnement, Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (matériels, produits, environnement), Participer activement à la vie de l'entreprise : Séminaires stratégiques tous les 3 mois, Une soirée de gala annuelle avec clients et fournisseurs
dans une ambiance festive et chaleureuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui existe depuis plus de 15 ans, où la bonne ambiance et le respect de chacun comptent vraiment, Une entreprise en plein essor, qui valorise les initiatives et les idées, Temps plein (35 heures par semaine) De 8h30
16 h 30 en général.

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 01/12/2025 (possibilité de renouvellement) CDD 13H par semaine (le week-end) Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission :
Réaliser la découpe de tubes en acier à l'aide d'un chalumeau oxycoupeur selon les plans et les cotes transmises.
Préparer les matériaux avant découpe : repérage, traçage, positionnement des tubes.
Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des coupes, conformité aux tolérances).
Entretenir et régler le matériel de découpe (chalumeau, détendeurs, flexibles, buses).
Assurer la sécurité du poste de travail (respect des consignes de sécurité liées à la flamme, à l'oxygène et à l'acétylène).
Débarrasser, ranger et nettoyer la zone de travail après intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience significative en découpe au chalumeau (oxycoupage, découpe manuelle ou semi-automatique)
idéalement dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou métallerie.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez travailler avec précision sur des côtes.
Vous connaissez les procédures de sécurité liées à la découpe flamme, à la manipulation des gaz (oxygène, acétylène) et au travail en atelier industriel.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et savez travailler en autonomie tout en respectant les délais.
Une habilitation gaz ou flamme (type oxycoupage) est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre agence Adecco Creil recrute un CHEF ATELIER (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Creil : Vos missions :
Animer et gérer ses équipes
Organiser leur travail et leur planning gérer les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec ou entre ses collaborateurs
Evaluer la progression et les performances dans ses équipes
Organiser et suivre l'activité de l'atelier pultrusion
Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition prévoir et si besoin modifier les enchaînements répartir les charges et définir les postes de travail donner pour chaque machine le programme journalier avec les données techniques nécessaires
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés
Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire
Veiller à la sécurité la propreté et la qualité
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
Vérifier l'application des procédures renforcer l'action des chefs d'équipe et référents d'équipe
Rechercher et proposer des pistes d'amélioration pour le Directeur Technique
Assurer une assistance technique auprès de son équipe
Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
Rendre compte au Directeur Technique Force de proposition pour optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
Participer à définir les besoins d'investissements nécessaires en matériel et aménagement Votre profil :
Expérience significative en management d'équipe
Accepter les horaires en 3x8
Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements.
Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR
H0V exigée).
Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement.
Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si :
Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie.
Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques.
Habilitations électriques BR
H0V à jour.
Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions & vos responsabilités :
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours
Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis.
Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité.
Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi.
Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation.
Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel. Compétences attendues :
Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5
Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots)
Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP)
Idéalement connaissance des matières plastiques
Aptitude à travailler en équipe Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

SUPPLAY INTERIM recherche pour une entreprise basée à Liancourt spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en PVC souple pour diverses application des liners des OPERATEURS DE FABRICATION pour Conditionnement de bobines
préparer, alimenter en matières premières et contrôler la ligne de production. Profil : opérateur de production, agent de fabrication ou conduite de ligne avec minimum 1 an d'expérience en industrie plusieurs postes sont à pourvoir Horaire 2x8 ou 3*8 ( 5h-13h/13h-21h/21h-5h) Taux horaire 12.54 euros + primes

Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60)
2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI
Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : sacy le grand mardi 09h-11h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : monceaux mardi 16h-17h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Les Boulangeries Victor Florent poursuivent leur développement et ouvrent une nouvelle boulangerie à Fitz James Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre nouvelle équipe ! VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) .
30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : bailleul le soc mardi 14h-16h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions :
Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal
Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture
Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Respect des normes de sécurités et des règles de l'art

Comment percevez-vous l'opportunité de relever les défis quotidiens en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Votre mission principale sera de contribuer à la gestion logistique en assurant différentes tâches de manipulation et de transport de marchandises au quotidien.
Coordonner les opérations de chargement et de déchargement des produits tout en veillant au respect des normes de sécurité
Utiliser efficacement le chariot élévateur nécessitant la certification CACES 3 pour déplacer et organiser les marchandises dans l'entrepôt
Participer à l'inventaire des stocks en vérifiant et enregistrant soigneusement les produits réceptionnés et expédiés. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.43 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un/une COMMERCIAL/E Terrain B TO B
maitrisant la langue Turque (H/F), dynamique et motivé(e) pour promouvoir les produits d'une entreprise située à Breuil le Vert. Missions :
Visiter les restaurants de la région HAUTS-DE-FRANCE pour présenter et promouvoir nos produits
Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût)
Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement
Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Savoir négocier les contrats et les conditions de vente
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
Assurer un suivi régulier des clients et des prospects
Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise
Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood
Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise
Participer aux réunions commerciales et aux formations.
Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer
Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking PROFIL REQUIS Commerce, Marketing avec expérience 0-2 ans
Français courant
Maîtrise de la langue turc et anglais (Optionnel)
Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration.
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des techniques de vente et du marché
Maîtrise des outils informatiques Permis B
Voiture Démarrage immédiat

Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques.
Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage
Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG
Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis par la RABC Activités
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Utilisation de la calandre (plieuse de draps)
Lavage du linge
Pliage et conditionnement du linge
Réception et triage du linge
Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Livraison du linge de résident en chambre Savoir-Faire
Lire, écrire et comprendre des directives simples
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
Dynamique
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Reconnaitre la matière textile
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Mise en exécution des procédures REPOS LE WEEK END HORAIRES DE TRAVAIL DE 08H à16H RTT Diplôme requis : CAP des métiers de l'entretien des textiles : vivement conseillé Expérience en blanchisserie obligatoire

Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 14 octobre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis! L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements.
Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances
Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service
Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats
Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 35000 euros /an

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Nous recherchons un(e) Responsable Communication dynamique et créatif(ve), capable de piloter la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des supports. Vos principales missions :
Animer et alimenter les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram)
Améliorer et actualiser le site internet, tant sur le plan visuel que fonctionnel ;
Créer des supports de communication variés : plaquettes, présentations, albums photos, logos, visuels publicitaires ou institutionnels ;
Participer à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise et au développement de sa notoriété. Profil recherché :
Bonne maîtrise de Photoshop (la connaissance d'autres outils de création graphique est un plus) ;
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs codes ;
Esprit créatif, rigoureux(se) et force de proposition ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services. Langues requises :
Anglais et Espagnol (niveau professionnel exigé).

Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60)
présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour :
Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides
Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs
Gérer les commandes dans SAP
Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
La connaissance de SAP est un plus
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service

Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits.
CDI . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans les primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions :
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques
Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S
Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)
Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste
Organiser les tâches en bout de ligne
Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h Profil :
Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique
Expérience opérationnelle confirmée
Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés.
Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages :
Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de mesures (F/H). Rattaché au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, le titulaire réalise et interprète des analyses et des mesures de caractéristiques physiques, thermiques ou structurelles sur des produits d'isolation, généralement en laines minérales. Missions : 1. La réception des produits à analyser et la vérification de leur conformité. 2. La préparation des produits reçus pour les mesures de caractérisation à réaliser : Découpes d'échantillons, conditionnement éventuel 1. La réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique ou structurale en conformité scrupuleusement aux modes opératoires du laboratoire. 2. La saisie des résultats dans l'interface LIMS du laboratoire. 3. L'analyse des résultats et la synthèse dans des fichiers Excel. 1. la participation au bon fonctionnement du laboratoire en : Travailler dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site et plus particulièrement au sein du laboratoire. 2. Participer au maintien et à la propreté du laboratoire. Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h. Profil :
Formation BAC/BAC+2
Première expérience professionnelle dans les essais physiques et le domaine des matériaux.
Maitrise de l'environnement informatique (Windows, pack Office).
Poste nécessitant de communiquer à l'écrit comme à l'oral (maitrise de l'orthographe).
Poste nécessitant de savoir calculer une moyenne, et de connaitre les tableaux de conversions. Rémunération et avantages :
Taux horaire 17.25 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F)
Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP
Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts
Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts
Reconnaissance des végétaux confirmée
Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère
Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel

En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes :
Fabriquer les gabarits
Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées
Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
1ere expérience souhaité en Fonderie
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :
Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ;
Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ;
Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ;
Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ;
Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun.
Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ;
Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;

Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ;
Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer :
A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller :
A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
Une première expérience en management
Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 4 mois.

Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO
une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de GRANDE SECTION qui a des besoins en ESPAGNOL à AGNETZ (60600). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.

En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Production et Opérations Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement. Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP). Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes. Vérifier les quantités conditionnées. Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement). Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.). Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...). Contrôler l'état de protection des machines. 3. Management et Organisation de l'Équipe Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas. Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe. Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations). Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle. 4. Amélioration Continue Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...). Rédiger des instructions de travail. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Ce poste est en horaires 3x8 Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport

L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales :
Réception et expédition de véhicules
Déplacement et rangement des véhicules sur le parc
Vérification visuelle de l'état des véhicules
Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail :
Horaires de journée
Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure
Indemnités kilométriques
Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT :
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations
Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Profil recherché :
Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire) pour déplacer les véhicules
Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux
Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un profil de Technicien de maintenance électrique (H/F) pour son client basé à Liancourt (60). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un démarrage en CDD. Rattaché au responsable du service électrique, vous intégrez une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site (équipements de production et bâtiments). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment :
La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates,
Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant,
La modification de programmes automates (Siemens)
Le paramétrage de variateurs de vitesse,
La réalisation de consignations,
La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment),
La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion,
La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement,
La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.
Diplôme bac +2 dans le domaine
Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.)
Connaissance en programmation d'automate Siemens
Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC)
Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage
Bon relationnel. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
Un contrat CDD évolutif.
Des horaires de journées pouvant évoluer en 3x8 en cas de forte activité.
Rémunération en fonction du profil.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Vous serez en charge la surveillance, le contrôle d'accès et à être vigilant.e lors des rondes de sécurité sur le parking ainsi que d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur les marchés de Noël. Vous êtes titulaire du CQP SSIAP 1, et vous avez impérativement la carte professionnelle. Vous aurez à travailler de jour comme de nuit. Missions allant de novembre à décembre. Contrats pouvant être prolongés.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie du cuivre à Villers-St-Paul, un Électricien de maintenance (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous procédez à la maintenance électrique, préventive et corrective des machines dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions consisteront à :
Assurer les différents travaux d'entretien, de réparation et de dépannage des machines de production.
Détecter et diagnostiquer les anomalies.
Assurer les différents travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens).
Établir les feuilles d'entretien préventif.
Assurer les interventions en automatisme de premier niveau. Compétences requises : Vous êtes diplômé d'un bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. Ce que l'entreprise propose :
Statut : Technicien.
Horaire de journée ou d'équipe en 2x8 (05h
12h / 13h00
20h00)
Rémunération en fonction du profil sur 13 mois. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Missions : En tant que Chargé(e) qualité et Règlementaires vous serez chargé(e) de : Gérer le Système de Management de la Qualité conformément à la norme ISO 13485 et maintenir la certification existante en collaboration avec la Directrice Qualité Affaires Règlementaires. Réaliser des audits internes (sur les sites de Neuilly Sous Clermont et Fos sur Mer). Apporter support aux différentes réclamations qualité, matériovigilance et rappels de lots. Assurer un suivi sur les dossiers techniques et les libérations de produits. Enregistrer et suivre des non-conformités et ACAP. Maintenir une veille normative et règlementaire (relatif aux dispositifs médicaux). Suivre des dossiers techniques d'une gamme de produits de classe I à IIA pour l'enregistrement et le suivi règlementaire. Maintenir des certificats CE pour les dossiers existants et obtenir des marquages CE dans le cadre des extensions de gammes. Rédiger et mettre à jour des fiches techniques pour votre gamme. Cette liste de missions est non exhaustive. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil recherché : Formation de type BAC +3/BAC+5 dans le domaine de la Qualité et des Affaires Règlementaires. Expérience de 2/3 ans dans le domaine de la qualité et de la règlementation des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez obligatoirement les référentiels liés aux normes 13485 et, vous possédez également des connaissances de la directive européenne 93/42/CE et du règlement Européen 2017/745 (MDR). Maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Une formation d'auditeur interne serait un plus. Vous êtes dynamique. Conditions du poste : Lieu : Neuilly-Sous-Clermont + déplacements occasionnels seront à prévoir à Fos sur Mer Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Ticket Restaurant
Prime de 13eme mois
Prime d'ancienneté
CSE d'entreprise

Missions
Ordonnancement et planning des tournées
Réalisation de l'optimisation/planification des tournées
Gestion du parc auto (fiches de retour camions, réclamations auprès du loueur automobile, contrôle hebdomadaire des camions, .)
Relais commercial avec les clients (information sur les retards de livraison, etc)
Réalisation des roadbook des tournées
Prise d'information, auprès des chauffeurs livreurs, lors de leur fin de tournée et réalisation de feedback aux équipés de la CC Compétences techniques
Notions des règles de sécurité et hygiène
Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises
Capacités organisationnelles
Bon relationnel
Rigueur
Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 8h-15h30
Travail dans un atelier ayant une température < 3°C
Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes

Le Fondeur assure la fusion et l'atomisation du métal puis le séchage et le tamisage de la poudre. La poudre tamisée est destinée à l'atelier conditionnement. Lorsqu'il n'est pas en fonderie, il conditionne également les produits finis et les met à disposition du magasinier produits finis. Il apporte une aide sur le démarrage et le contrôle des diverses installations, une aide à la préparation des charges ainsi qu'en fumisterie en tant que fondeur. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : Partie fonderie :
Enfourner la charge dans le four (1250°C) et atomiser le métal à l'aide des instructions de la fiche suiveuse
Contrôler la température en fonction des paramètres de la fiche suiveuse
Contrôler la composition de l'alliage par spectrographie
Surveiller le séchage et tamisage de la poudre en fonction de la fiche suiveuse
Vérifier le bon fonctionnement de son installation
Rendre compte au Responsable Atomisation à l'eau et l'alerter en cas de dysfonctionnement
Nettoyer son poste de travail
Apporter une aide à ses collègues quand la situation se présente
Apporter une aide en fumisterie
Atomiser au process Etain
Prendre et passer des consignes Partie conditionnement :
Homogénéiser les lots semi-finis à l'aide du mélangeur
Prélever et identifier un échantillon de poudre à déposer au laboratoire
Peser et intégrer le lot dans l'ERP
Conditionner la poudre selon l'ordre de fabrication
Vérifier le bon fonctionnement de son installation et nettoyer son poste de travail
Démarrer, approvisionner et contrôler les diverses installations (broyeur, prediffusé)
Apporter son aide à la préparation des charges Poste en 3X8

Missions
Veiller au quotidien au respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
Assurer le démarrage et clôture de l'atelier (répartition des tâches au sein de l'équipe, réorganisation de l'atelier si problématique exceptionnelle) ;
Réaliser la préparation de commandes de repas et épicerie ;
Gérer son équipe au quotidien animer son équipe, motiver, gérer les conflits ;
S'assurer au quotidien de la communication entre les services de la cuisine : Production / Magasin / Logistique / Admin Compétences techniques
Notions des règles de sécurité et hygiène
Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises
Capacités organisationnelles
Bon relationnel
Rigueur
Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 11h
18h30
Travail dans un atelier ayant une température < 3°C
Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes

ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois ; Vos missions seront :
Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Préparer les charges des fours et charger les fours
Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets)
Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assurer le suivi documentaire des poches
Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. CACES 3 EXIGE Poste en 3x8 : 4H30-12H30 ou 12h30-20H30 ou 20H30-4H30 DU LUNDI AU VENDREDI pérennité dans l'emploi REMUNERATION =) 13 EMOIS+ DIVERSES PRIMES + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN PORT D EQUIPEMENTS DE SECURITE ET MASQUE OBLIGATOIRE A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) :
Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies
Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage
Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier
Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier
Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie
Prépare les charges des fours et les charge
Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets)
Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assure le suivi documentaire des poches
Charge la scorie en benne en vue de son expédition
Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe :
Conduit les fours
Effectue la passation de consignes intra et inter équipe
Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire
Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées
Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention »
Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action :
Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements
Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements
Réalise les opérations conformément aux instructions de travail
Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction
Habilitation interne
Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse
Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques
Compétences en coordination d'activités
Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN

ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Brenouille produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de production en 2x8 H/F. un autre poste pour l'équipe du weekend. Vous devrez organiser la production dans le respect des règles de l'entreprise, organiser les ressources sur les différentes lignes de production et garantir la maitrise des processus de fabrication en faisant appliquer les modes opératoires. Vous devrez également animer votre équipe tout en veillant à la bonne cohésion. Profil :
Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Vous interviendrez sur Clermont le Lundi et jeudi de 12h à 14h Nettoyage de bureaux et show room Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité
Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
Réaliser le petit entretien de son engin
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Savoir conduire une grue
Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre.
Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
Réaliser des découpes scie et chalumeau
Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage
Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock
Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
Utilisation des équipements individuels de protection
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP H/F CDI temps plein
Possibilité de poste en CDD
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous :
Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs,
Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance
Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil :
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
Vous avez une grande capacité d'adaptation,
Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible

L'entreprise : Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine ; au travers d'une nouvelle unité de production occupant 6 salariés sur la vingtaine que compte l'entreprise. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 2 agent(e)s de production. Vos missions : Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et issues. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements Vous serez en binôme avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Formation : une formation technique de minimum CAP / BEP Vos compétences :
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Monter et régler une installation, une machine
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité
Assurer la traçabilité des produits Votre profil : Homme ou femme, avec une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine industriel, si possible agro-alimentaire, diplômé(e) ou non, vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de déduction et d'une bonne forme physique. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous aimez autant réfléchir que mettre la main à la pâte ? Ce poste est fait pour vous. Votre contrat : CDI 39h/semaine
Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération à partir de 2 200€ brut/mois selon profil Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une cinquantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vos missions quotidiennes seront notamment :
d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur,
d'optimiser le plan transports,
de manager les équipes de conducteurs,
de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Comment saisir cette occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuerez activement à l'élaboration et au conditionnement de produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité.
Vous assurez le contrôle qualité des produits en cours de fabrication afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques
Vous supervisez le bon déroulement du processus de production en veillant à l'optimisation des délais de fabrication et à l'efficacité des ressources utilisées
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour identifier et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements matériels ou procéduraux. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.62 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Titre du poste : Démonteur automobile (h/f) Lieu : PONT STE MAXENCE 60700 FR Type de contrat : 3 mois Date de début : dès que possible Temps de travail : 35 H/Semaine Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un secteur en pleine expansion ! Vos missions incluront le diagnostic des véhicules, la dépollution, et l'utilisation des fiches de démontage. Vous serez responsable du démontage et marquage des pièces, du stockage des produits polluants, et de l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanique motocycles et maîtrisez le démontage de pièces motos. Une expérience sur un poste similaire serait un atout majeur. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, ponctuels et dotés d'un esprit d'équipe. Agence responsable : ACTUAL Nous recherchons un candidat pour le poste de Démonteur moto (h/f) avec un ensemble de compétences cruciales pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente connaissance des techniques de démontage moto et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une expérience préalable en mécanique moto est fortement souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des véhicules. La capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques rapidement est essentielle. Le candidat doit également posséder de solides compétences en gestion du temps pour respecter les délais fixés tout en maintenant des normes de qualité élevées. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que toutes les pièces sont démontées correctement et sans dommages. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent communicateur pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent une passion pour l'industrie moto et qui sont motivés à apprendre et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Votre agence Adecco Creil recrute des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F) : Vos missions :
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil :
Débutant accepté ou personne ayant de l'expérience dans le domaine
Horaire en 2x8 : 5h 13h et 13h 21h
Contrat de 4mois en intérim avec possibilité d'embauche Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de pièces et basé à PONT STE MAXENCE (60700), en Intérim de 12 mois un Démonteur automobile (h/f). "En tant que Démonteur automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de démonter les pièces automobiles conformément aux normes de sécurité établies. Vous participerez également à l'identification des pièces réutilisables et à la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales en vigueur. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de minutie et vous respectez les consignes de sécurité. Vous devez également faire preuve de sens des responsabilités. Du point de vue technique, vous devez avoir des connaissances en mécanique, être capable de diagnostiquer des pannes, utiliser des outils et des équipements spécialisés, effectuer des soudures et des assemblages, ainsi que lire des plans techniques. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, la sécurité et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL de NUIT pour compléter ses équipes en CDI à CAUFFRY (60). Le poste est à pourvoir immédiatement
l'ADR est OBLIGATOIRE. Seuls les CV ayant la mention de la capacité ADR seront retenus dans la sélection. Ce poste s'adresse à un conducteur (trice) ayant une bonne maîtise des manoeuvres ayant 2 ans de permis SPL
IMPERATIVEMENT. Une connaissance de la région parisienne est nécessaire. Venez nous rejoindre, nous vous attendons. Horaires :
La prise de poste : 19h15' Coupure : 45'
La fin de poste : 5h20'
suivant les aléas de la route. Coefficient 150M et Groupe 7 Salaire Net +/- 2700 € à 2800 € NET FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour
ADR obligatoire

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de :
Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Job grade : 4
Un univers passionnant et exigeant ;
BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous êtes en charge de l'entretien d'un appartement de 2 chambres loué dans le cadre touristique (airBnB):
nettoyage salle-de-bain, sanitaires, toilettes
entretien complet de la cuisine (compris vaisselle et électroménager)
nettoyage salon et salle-à-manger
entretien des chambres (1 à 4 selon la location) avec changement des draps Vous travaillez minimum 2 heures par semaine et intervenez plus selon la périodicité des locations. Le nombre d'heures peut donc varier et vous pouvez intervenir tous les jours si les locations sont à la journée. Les horaires et jours d'intervention (semaine ou week-end ou semaine et week-end) sont à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités. Les locations débutant à 16 heures, l'appartement doit être prêt pour cette heure. Vous êtes confirmé(e) dans le métier ou débutant(e). Vos qualités: sérieux, rigueur et minutie

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Magasinier cariste H/F pour une mission située à Rantigny. Vos futures missions :
Chargement et déchargement de camion à l'aide des chariots R485 catégorie 3 et 5
Inventaire annuel + mensuel
Envoyer et gérer les mails
Gestion de stock Utilisation d'Excel et logiciel interne pour la gestion de stocks Horaires : 2x8 5h00-13h00 //13h00-21h00 Rémunération : 12.50€ + prime d'équipe + tickets restaurants + prime d'habillage Le Profil Adéquat :
Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en industrie
Avoir ses CACES R489 1B 3 et 5
Ce que nous vous proposons :
12,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous garantissez le fonctionnement efficace des équipements du centre de tri tout en respectant les normes de sécurité
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des machines, intervenez rapidement lors de pannes et suivez les fiches de maintenance
Vous collaborez étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins, et proposez des améliorations pour optimiser les équipements
Vous participez activement à la formation du personnel pour assurer le respect des consignes de sécurité et l'intégration des nouveaux arrivants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: à partir de 13 euros/heure (selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/Gestionnaire Paie (F/H) à compter de décembre 2025 pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires Saisir les éléments variables de paie Contrôler et valider les bulletins de salaire Etablir les déclarations sociales Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.) Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.) Veiller à la bonne application de la réglementation sociale Traiter les états post paie Profil recherché Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/Gestionnaire Paie si : Vous préparez une Licence ou Master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffres. Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Diplôme, Expérience Requise
Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) sur le secteur de Pont-Ste-Maxence (60700), horaires de journée. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de fabrication. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des opérations, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consistera à analyser les cahiers des charges, réaliser les études d'exécution sur informatique, et préparer les dossiers techniques. Vous serez également responsable de la mise à disposition des dossiers de fabrication et de contrôle, tout en assurant l'interface entre le service commercial et la production. Votre capacité à établir des devis produits et à préparer le lancement des nouveaux produits sera cruciale. Vous participerez à la conception des outillages de fabrication et mettrez à jour la base de données techniques et gammes nomenclatures de l'entreprise. Enfin, vous appliquerez et ferez appliquer les instructions en matière de sûreté nucléaire. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement en bureau d'études tôlerie ou chaudronnerie. Votre maîtrise du logiciel SolidWorks et votre niveau intermédiaire en anglais seront des atouts précieux. Compétences comportementales :
Analyse et autonomie : Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à analyser les situations et à travailler de manière autonome.
Organisation et rigueur : Votre organisation et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions.
Précision et capacité de synthèse : Vous savez synthétiser les informations complexes avec précision. Compétences techniques :
Analyse des cahiers des charges : Essentielle pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
Réalisation des études d'exécution : Vous maîtrisez la création de plans, la codification, et l'évaluation des prix et délais.
Préparation des dossiers techniques : Vous assurez la qualité et la pertinence de la documentation.
Interface entre commercial et production : Vous facilitez la communication et la coordination entre les équipes.
Conception des outillages fabrication : Vous participez activement à l'innovation et à l'amélioration des processus. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3. La rémunération sera déterminée selon votre expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Technicien Informatique (H/F) Rejoignez une mission passionnante avec Adecco pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Situé dans le secteur de Pont-Ste-Maxence, ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en informatique sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que technicien informatique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et le support des infrastructures informatiques. Vous serez responsable de la maintenance matérielle, du support logiciel, et de la gestion des réseaux informatiques. Votre mission consistera à assurer le support de premier niveau, gérer les problèmes, créer et classer les tickets dans le système de ticketing, et déployer des solutions efficaces. Vous participerez également à la création et à la maintenance de la documentation informatique et des instructions d'installation. Votre capacité à configurer et gérer le parc IT, ainsi qu'à gérer de manière sécurisée les solutions Active Directory et Office 365, sera essentielle. Votre expertise en systèmes d'exploitation et votre capacité à échanger avec le groupe en anglais (niveau B1 minimum) seront des atouts précieux. Vous contribuerez à la satisfaction des utilisateurs en garantissant une communication fluide et une résolution rapide des problèmes. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Ce poste est idéal pour une personne débutante, titulaire d'un Bac+2, idéalement avec une formation BTS SIO ou DUT. Vous êtes passionné-e par l'informatique et prêt-e à relever des défis techniques au quotidien. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement est essentielle pour garantir la continuité des opérations.
Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises aux utilisateurs et collègues.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Déplacements professionnels : Vous êtes prêt-e à vous déplacer sur différents sites pour répondre aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques :
Maintenance matérielle : Vous assurez la pérennité des équipements informatiques.
Support logiciel : Vous êtes le-la référent-e pour résoudre les problèmes logiciels.
Réseaux informatiques : Vous maîtrisez la configuration et la gestion des réseaux.
Systèmes d'exploitation : Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation courants.
Gestion sécurisée des solutions Active Directory et Office 365 : Vous garantissez la sécurité et l'efficacité des solutions.
Anglais : Vous êtes capable de communiquer en anglais avec le groupe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Villers st Paul, Brenouille les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes:
Alimentation des fours
Sortie du métal en fusion
Alimentation de la production
Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Cariste expérimenté en industrie
Conditions de travail difficiles supportées
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes :
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces à plusieurs étapes de la fabrication
Utilisation d'outils de contrôles
Tenue de la documentation qualité et traçabilité Horaires en 3x8 en semaine Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté Profil recherché
Expérience exigé en contrôle qualité industriel
Rigueur, concentration et polyvalence
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de :
Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Job grade : 4
Un univers passionnant et exigeant ;
BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes
Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir les matériels de soins
Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières
Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières
Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire :
Maîtrise ergonomique
Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie Savoirs être
Capacités relationnelles et personnelles
Respecter les valeurs institutionnelles :
Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve :
De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
De disponibilité
D'humanité
Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Amplitude horaire : 07h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) informatique Localisation : Saint Martin Longueau (60) Type de contrat : CDI Expérience : profil junior Secteur : Filtration de l'air Votre mission Le groupe Camfil conçoit, fabrique et commercialise des solutions et des matériels dédiés à la filtration de l'air. En tant que Technicien (ne) informatique, vous assurerez le bon fonctionnement de nos systèmes informatiques sur nos différents sites. Vos principales responsabilités seront :
Assurer le support de premier niveau
Assurer les contacts informatiques pour les utilisateurs
Gérer les problèmes, créer des tickets dans le système de ticketing, classer et prioriser les tickets et déployer des solutions
Configurer et gérer le parc IT (ordinateurs, smartphones, lecteurs de codes-barres, etc.), les droits utilisateurs.
Participer à la création et à la maintenance de la documentation informatique et des instructions d'installation (KCS).
Participer aux projets locaux : Initier et suivre les migrations d'applications et définir les outils à utiliser en fonction du groupe
S'assurer que les services sont fournis conformément aux exigences convenues des clients et qu'ils continuent de répondre ou de dépasser les attentes.
Contribuer à simplifier et harmoniser le paysage informatique de la zone en cohérence avec la stratégie de la société
Communiquer avec nos partenaires et clients externes à l'échelle mondiale
Participation aux projets EMEA en lien avec les équipes Europe Votre profil
Formation : BTS SIO ou DUT
Gestion sécurisée des solutions Active Directory et Office 365
Anglais : impératif (minimum B1), échanges avec le Groupe
Déplacements professionnels sur les différents sites
Astreinte à prévoir le samedi Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif
Des projets variés et techniquement stimulants
Un cadre de travail dynamique
Des outils de pointe pour faciliter votre travail Vous êtes passionné(e) par l'informatique ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez @Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives. Envoyez votre CV à recrutement.france@camfil.com #Recrutement #Projets #Camfil #Filtration #Emploi

Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La maitrise des ongles est essentiel pour ce poste. Vos missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les soins esthétiques (épilations, soin du visage, onglerie).
mise en avant et entretien de l'institut. Nous offrons une ambiance conviviale et professionnelle, une clientèle très compréhensive. Prime de 10% sur les ventes, et sur le chiffre d'affaire.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Diplôme, Expérience Requise
Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments :
Duguey du Faÿ : 77 lits
Dupressoir : 86 lits + 1 PASA
Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil
suivi
évaluation)
Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
Identification des besoins en formation
Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Veille à la qualité de vie au travail de son équipe
Réalisation des plannings
Gestion de l'absentéisme
Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail
Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité :
Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD
Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service
Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins
Contribue au suivi de l'activité et des dépenses
Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques :
Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.)
Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables
Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Démarche qualité
Management, animation d'équipe
Stratégie et organisation / conduite du changement
Gestion administrative, économique et financière
Textes et réglementations en vigueur
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Être en capacité de coordonner des activités
Savoir gérer des projets
Manager les équipes dont il a la responsabilité
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Avoir l'esprit de synthèse
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers
Savoir communiquer et s'exprimer en public
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Aptitudes psychologiques
Capacité à communiquer
Capacité à négocier
Capacité d'adaptation
Disponibilité, solidarité
Attitude positive
Être pédagogue
Loyauté
Sens des responsabilités
Diplomatie
Réactivité Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe
Détail des horaires : 8h30
17h00 ou 9h00
17h30
Amplitude horaire : Forfait Cadre
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche
Astreintes et/ou permanences : NON
Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous serez responsable de la manutention des matériaux, du port de charges et de la conduite de chariots élévateurs, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre capacité à effectuer des petits travaux de bricolage et à utiliser les équipements de manutention manuelle sera un atout précieux pour garantir la fluidité des opérations quotidiennes. Ce poste est proposé en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et collaboratif. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations.
Rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la précision dans la gestion des stocks et des commandes.
Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques
Bricolage (Petits Travaux) : Aptitude à réaliser des réparations et des ajustements mineurs pour maintenir l'efficacité des équipements.
Manutention et Port de charges : Capacité à déplacer et organiser les matériaux de manière sécurisée et efficace.
Préparation de commandes : Compétence dans l'organisation et l'emballage des produits pour l'expédition.
Conduite de Chariot Élévateur : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, avec certification CACES R489 catégorie 3 OBLIGATOIRE. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Partnaire Senlis Tertiaire et Industrie recherche pour son client des Emballeur préparateurs de commandes H/F sur Pont-Sainte-Maxence (60). Contrat d'intérim de 1 semaine renouvelable sur plusieurs mois. Horaires 2X8 5h00 13h00/ 13H00 21H00 Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes:
Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement,
Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.).
Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.-
Surveiller et contrôler la qualité des emballages.
-------------------------------- 12.65EURh brut + Panier repas 9.90 euros Longue Mission d'intérim avec des contrats à la semaine Vous avec de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Quels défis stimulants comme Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? Notre client recherche un professionnel pour superviser le bon fonctionnement des lignes de production, assurer la maintenance et optimiser la performance technique.
Surveiller et contrôler le déroulement des opérations sur les lignes de production afin de garantir une efficacité optimale
Effectuer des analyses techniques et diagnostiquer d'éventuels dysfonctionnements en se basant sur des compétences en électricité et mécanique
Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer continuellement les processus de production et maintenir une communication efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.85 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le recyclage des métaux et le retraitement des matières un Assistant chef d'équipe (H/F). À propos de la mission Missions principales : Sous la supervision du Chef d'équipe, vous interviendrez au sein de l'atelier de fonderie et serez en charge de :
Préparer et traiter le matériel utilisé dans le processus de production (chariot, poches, crochets).
Effectuer le chargement des fours avec les matières premières.
Réaliser l'échantillonnage des matières premières pour assurer leur conformité.
Assurer le suivi documentaire des poches utilisées dans le processus.
Effectuer le chargement en benne pour expédition des produits finis. En cas d'absence du Chef d'équipe, vos responsabilités incluront :
Conduire les fours et transmettre les consignes nécessaires à l'équipe.
Superviser la sécurité et appliquer les fiches réflexes en cas de besoin.
Déclencher les interventions de dépannage ou de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Assurer le suivi de production et veiller au respect des consignes de poste. Informations complémentaires :
Type de poste : Long terme.
Horaires : Travail en 3x8.
Conditions de travail : Exposition à la chaleur, à la poussière, et port d'EPI conséquent. Ce poste exige rigueur, polyvalence et un fort respect des consignes de sécurité. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,95 EUR
14,58 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,67EUR
17,64EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationEn plus du taux horaire de base :
Panier repas : 7,32EUR/J
13ème mois : 0,97EUR/H
Majoration nuit : + 25%
Prime d'équipe : 0,56EUR/H
Prime douche : 3,53EUR/J
30 min de pause rémunéré
Prime opération Profil recherché
Expérience en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie (ou tout environnement de travail difficile)
Profil souhaitant s'invertir, n'ayant pas peur de travailler dans des conditions difficiles
Vigilance en matière de sécurité au travail
Titulaire CAIC, CACES 3, Pont Roulant appréciés #Assistant Chef d'Équipe Fours #Opérateur Fours et Coulées #Adjoint Chef d'Équipe Production Métallurgique #Technicien de Production Fours et Coulées #Opérateur Maintenance et Conduite de Fours #Responsable Adjoint des Opérations Métallurgiques #Agent de Production Métallurgie #Technicien Polyvalent Fours et Atelier #Coordonnateur des Activités de Fonderie #Agent de Suivi et Conduite des Fours
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489
CACES R484 1
Pont roulant/Portique

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)cariste caces 3 Dans ce poste, vous serez amené à :
Approvisionner les fours en matière première
Respecter strictement les consignes de sécurité
Conduire le chariot élévateur
Vérifier le CACES 3 dans four et engins
Manipuler le matériel de fabrication
Effectuer des contrôles qualité
Collaborer avec les équipes de production
Assurer l'entretien quotidien des équipements Vous possédez une expérience en production, un savoir-faire technique et une solide formation dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et le CACES requis. Horaires en 3X8

À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Brenouille des Opérateurs de production en Fonderie (H/F). Au sein d'un atelier de fonderie, vous assurer le recyclage des métaux et le retraitement des matières pour assurer leur réutilisations :
Manipulation du pont roulant pour déplacer les cuves
Opération de traitement des cuves
Travail en milieu difficile (chaleur, port d'équipement de protection encombrants)
Travail en binôme Poste en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR
13,61 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Panier repas : 7,32EUR/J
13ème mois : 1EUR/H
Majoration nuit : + 25%
Prime d'équipe : 0,60EUR/H
Prime douche : 3,75EUR/J
30 min de pause rémunérée
Prime opération
10% fin de mission
10% congés payés Profil recherché
Expérience souhaitée en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie
Vigilance en matière de sécurité au travail
Idéalement titulaire du CACES 3 et Pont Roulant
Disponible en horaires 3x8
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489
CACES 1
R485

Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients de l'industrie, de l'hôtellerie/restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description du poste Rejoignez notre équipe Relation Clients de Pont Ste Maxence (60) Brenouille Au sein du Service Relation Clients, vous assurerez la relation et le suivi client en collaboration avec nos Attachés de clientèle et nos Délégués de service. Vous participez à notre ambition de fidélisation commerciale de nos clients. Votre rôle Prise en charge téléphonique des appels clients Répondre aux demandes des clients : commandes, suivi de facturation, contrats Résoudre les problématiques des clients Développer une relation de confiance avec les clients Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil Assurer le suivi administratif résultant des rendez-vous clients réalisés Travailler en équipe et avec les services production, magasin et distribution Ce poste est fait pour vous si vous aimez la satisfaction client. Expérience de la relation clients Réactivité et amabilité Sens du service, de l'écoute Organisation, gestion des priorités Maîtrise de la gestion informatique sur CRM et pack office Connaissance du logiciel AS400 serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans Un parcours d'intégration et une Formation de 150 h Un management de proximité, des équipes dynamiques Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne Rémunération : 26 K€ brut annuel (prime annuelle hors objectif comprise) + variable sur objectifs Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Politique handicap

Votre mission :
Chargement et déchargement de camion, remorque à l'aide de la pelle
Rangement du matériel décharger
Entretien de la pelle et maintenance de 1er niveau
Venir en aide à ses collègues en cas de besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire du caces B et/ou C
Etre respectueux des règles de sécurité
Avoir de l'expérience sur la conduite de pelle
Motivé, investi et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e).Vos missions principales :
Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires.
Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention.
Contrôler la qualité des soudures et assemblages.
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc
Vous êtes capable de lire des plans techniques Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
Prudence

Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site
Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif
Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale
Coordonner les divers sous-traitants
Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Clermont et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD)
Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

A pourvoir un poste de psychologue à 50% en addictologie en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale :
Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire.
La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE :
Accompagnement individuel et collectif des patients.
Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Education thérapeutique.
Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE :
Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures.
Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »).
Contribution au développement du réseau partenarial du CASA.
Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.).
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h
Amplitude horaire : 7h
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche

A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités :
Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Veille spécifique à son domaine d'activité
Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe et en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être :
Amabilité
Capacité d'écoute et d'adaptation
Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi
dimanche
Pas d'astreintes à prévoir

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention. Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché. Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité. Nous sommes à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice technique, basé(e) à Villers Saint Paul (des déplacements sont à prévoir sur la France) A ce titre, vos missions principales sont :
Animer les actions de formation technique (technologie, produit, etc.) et sécurité (autorisations de conduite, etc.) en « présentiel » et « distanciel »,
Créer puis organiser la phase amont de la formation (préparation des modules et des supports de cours théoriques et pratiques),
Créer des formations et des évaluations en ligne. Profil recherché :
Formation Bac+2 type BTS
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vos avantages :
Un RTT par mois,
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Dans ce cadre vous bénéficiez d'un téléphone portable et PC portable.
Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 75%,
Chèque déjeuner de 11€ par jour travaillé,
Un 13ème mois mensualisé et une part variable annualisée
Un dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d'abondements attractives,
Un CSE régional. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé (e) et vous recherchez un poste polyvalent. N'hésitez pas à nous joindre votre CV (d'une page maximum et ne contenant pas de photographie, d'informations sur votre âge ou votre situation personnelle) « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect.
Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe. »

Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans la cuisine japonaise et asiatique sushi maki wok qui fait de l'emporté et de la livraison, pour confection des plats de la carte. Vous travaillerez en équipe.

Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.

Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI
temps partiel 0.5
CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités :
Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées.
Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe.
Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée.
Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention.
Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés.
Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie
Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Breuil-le-sec (60). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc.
Poste à pourvoir immédiatement
Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires
Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible

Mécanicien Automobile (H/F)
CDD Temps plein
Agent marque française Prise de poste : Dès que possible Nous recrutons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vidanges, filtres, pneus, freins Distributions, embrayages, turbos Recherche de pannes, Expérience en mécanique automobile exigée (2 ans minimum) Formation type CAP/BEP/Bac Pro Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Permis B obligatoire

A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur
Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 07H15 à 19H15
Amplitude horaire : 12H00
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

En charge des dépannages sur machines , câblage, raccordement en atelier de fonderie. Vous avez vos habilitations électriques à jour et au minimum 4 ans d'expérience sur le poste.

Nous recrutons des chaudronniers et des soudeurs (H/F) Votre mission Passionné(e) par la soudure et la chaudronnerie ? Rejoignez CAMFIL, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, dans le cadre de notre stratégie Horizon 2030 ! Au sein de notre service Tôlerie, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure. Ainsi que le montage/pointage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités, et consignes QHSE notamment en matière de sécurité nucléaire. Vos principales responsabilités seront :
Assurer la fabrication du produit dans le respect de la documentation mise à disposition
Assurer l'identification des produits, remplir les indicateurs du poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les délais demandés et les temps de fabrication
Réaliser et fabriquer des assemblages à souder à partir de plans
Réaliser des pièces primaires de chaudronnerie

Monter des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités
Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI,.) les règles de conduite Votre profil
Formation : CAP / BEP / BAC PRO Chaudronnerie-Soudure
Précision, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Rémunération : selon profil et expérience
Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif
Des projets variés et techniquement stimulants
Un cadre de travail dynamique
Des outils de pointe pour faciliter votre travail Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.

Quelles seront vos prochaines réalisations en tant que Responsable de production (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser l'exécution efficace des opérations culinaires au sein d'un établissement pénitentiaire.
Coordonner la planification des activités de production et diriger les équipes de restauration.
Appliquer les procédures liées aux fiches recette, à la sécurité, et aux normes HACCP dans le cadre de la fonction tutorale.
Gérer l'organisation et la réalisation de la production des repas pour les détenus. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 2300 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans l'accompagnement des professions libérales, recherche un collaborateur comptable confirmé (H/F) disposant d'une expérience significative en BNC. Le cabinet est situé à Clermont de l'Oise. Certains déplacements à Paris seront à prévoir.

DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Missions principales :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement)
Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises :
Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS

A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.

Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe tautliner des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL tautliner / baché sur le territoire national au départ de Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Vous transporterez différents types de marchandise sous forme palettisée, big-bags ou engins de manutention. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité Élaborer des préparations culinaires variées et créatives Assurer le service en restauration, en veillant à la présentation des plats Manipuler les aliments selon les règles de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine ou dans un poste similaire De solides compétences en préparation culinaire et en service Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression Un sens aigu du détail et de la présentation Travail en coupure du Lundi au Jeudi, matin le vendredi Repos samedi-dimanche sauf exception rare Si vous êtes motivé(e) par le désir de créer des plats savoureux et d'offrir un excellent service, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation intérieure recherche un(e) plaquiste qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers variés : entreprises, collectivités, bâtiments industriels. Missions principales : Pose de cloisons en plaques de plâtre sur ossature métallique (type Placostil) Installation d'isolants (laine de verre, laine de roche.) Montage des structures métalliques (rails, montants, fourrures) Travaux de plâtrerie traditionnelle : rebouchage, enduits, finitions Lecture de plans et respect des consignes techniques PROFIL REQUIS Plaquiste qualifié/confirmé uniquement Une expérience minimum de 2 ans est exigée.. Le candidat recherché possède une bonne maîtrise des techniques de pose en rénovation, fait preuve d'autonomie, de soin et de rigueur. Les conditions de travail sont stables, avec une rémunération attractive et la possibilité de travailler dans une ambiance professionnelle sur des réalisations de qualité. Poste à pourvoir rapidement, en contrat à temps plein. Expérience exigée sur un poste similaire

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

L'agence Adecco de Creil est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour le compte de notre client situé à PONT STE MAXENCE (60700). En tant que Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes :
l'utilisation du chariot élévateur caces 3, fourches allongées
la gestion et le transport des pièces automobiles au sein de l'entrepôt,
Prise en photo des véhicules
le chargement et le déchargement des camions, Vous serez également responsable de l'utilisation adéquate des équipements de manutention, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et le respect des procédures en vigueur. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. De plus, votre flexibilité et votre adaptabilité face aux imprévus seront des atouts précieux pour ce poste. Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Pont Ste Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.