Offres d'emploi à Castelnau d'Auzan Labarrère

Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Montréal) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Montréal (20 km autour).
Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients.
Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs.
Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.

Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Eauze) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Eauze (20 km autour).
Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients.
Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs.
Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.

Notre client est un leader mondial dans la fabrication de produits en bois et en matériaux composites. Engagé à offrir des solutions de haute qualité à ses clients tout en promouvant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre les équipes en tant qu'opérateurs polyvalents en production h/f. Vous serez amené à travailler sur différentes lignes de production, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. Missions : Assurer la fabrication de produits selon les standards de l'entreprise. Participer à la mise en place et à l'ajustement des équipements de production. Effectuer le contrôle qualité des produits. Travailler en équipe et collaborer avec différents départements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience préalable en milieu industriel appréciée, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements de travail. Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité pour travailler par roulement. Conditions : Type de contrat :Intérim Salaire : SMIC + IFM + CP Horaires 2*8 ou journée

MANPOWER EAUZE, recrute 10 personnes en contrat après une formation rémunérée ! Vous avez déjà une expérience en industrie, en menuiserie, en charpente ou dans les métiers liés au bois ? Votre savoir-faire manuel et technique peut devenir un véritable atout pour évoluer vers la conduite de ligne en industrie ! Lieu : Eauze Durée : 35h (formation courte et rémunérée) Objectif de la formation : Développer vos compétences pour maîtriser un poste de conduite de ligne. Découvrir ou renforcer vos savoirs liés au métier d'opérateur de production. Organisation du poste après la formation : Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h Trajets payés Paniers repas pris en charge À la clé : Une opportunité d'emploi sur le long terme en CDI-Intérimaire dans une entreprise locale qui valorise vos compétences et votre motivation. Profil recherché : Expérience dans le bois (menuisier, charpentier, industrie, etc.) Personnes dynamiques, motivées et volontaires Aucun diplôme obligatoire, vos compétences et votre engagement font la différence ! Vous êtes intéressé ou souhaitez plus de renseignements ? postulez en ligne ou contactez l'agence au 0562691910 ou au 0698216976

Exploitation viticole du 47 cherche 2 saisonniers connaissant la taille de la vigne et les différents travaux en vert, connaissant des pulvérisateurs. Certiphyto demandé ainsi que le permis b (déplacements entre les différentes exploitations). Expérience 3 ans minimum. Vous devrez aussi être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e à assurer la co-direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». L'EAJE est composé d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure. Le directeur ou la directrice "référent éducation et pédagogie" est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Enfance-Jeunesse. Les deux directeurs se répartissent leur temps de présence, en accord avec leur hiérarchie, afin de pouvoir couvrir l'amplitude d'ouverture (7h30
18h30) Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : Vous assurerez des missions partagées avec le Directeur EAJE « Référent Santé et inclusion » :
la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement
l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
le développement et l'animation d'un réseau de partenaires
l'accompagnement des équipes
mais également des activités transverses comme la gestion administrative et budgétaire de la structure, la rédaction des documents cadres nécessaires au bon fonctionnement de la structure, la rédaction et la présentation de projets et bilans d'activité. Vous serez également amené.e à assister à des réunions organisées par les partenaires ou par la collectivité. En plus de ces missions co-partagées, vous aurez à réaliser des missions propres à celle du "référent éducation et pédagogie" comme :
l'animation et la mise en œuvre des activités éducatives
la participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
la formation et l'encadrement des stagiaires CONNAISSANCES NECESSAIRES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences
Maitrise des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et de la petite enfance, des acteurs sociaux, et des acteurs culturels, de leur rôle et compétences respectives
Connaissance de l'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil.)
Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
Maîtrise de la conduite de projet
Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
Connaissances juridiques sur les droits et devoirs des parents
Capacités rédactionnelles
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Législation relative à la petite enfance
Réglementation de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
Dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance
Indicateurs de la maltraitance
Procédures de signalement des mauvais traitements
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Connaissances budgétaires
Capacité d'animation de groupe et de tenue d'entretiens APTITUDES ET SAVOIR-ETRE
Autonomie et grande capacité d'organisation de son travail
Rigueur, sens des responsabilités
Capacité d'écoute et d'adaptation, de prise en compte des besoins des usagers et des services
Garant du placement du respect de l'enfant au centre de la démarche professionnelle
Pédagogie, empathie, aisance relationnelle et sociale
Discrétion, confidentialité
Garant de la neutralité et de l'accès à tous sans discrimination du service

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ, dont une dédiée à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) :
> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure.
> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; et également en menant à bien les projets communs et créer des passerelles avec les structures du territoire et notamment les Relais Petite Enfance (RPE), le LAEP, les ALAE / ALSH, les ludothèques, les écoles maternelles.
> l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux tout en identifiant et respectant les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, en favorisant la socialisation du jeune enfant et en établissant une relation de confiance avec les parents.
> la dispense des soins liés à l'hygiène et à la santé des enfants
> la dispense de soins liés à l'alimentation
> la dispense de soins liés au sommeil
> la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
> l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
> l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe
> la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
> la participation à la vie de l'établissement En l'absence de la directrice, vous serez amené.e à assurer la continuité de direction. CONNAISSANCES REQUISES
Projet éducatif et pédagogique de la structure
Projets éducatifs parentaux
Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
Indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Principes de l'organisation territoriale
Notions d'analyse des pratiques

Fort de 25 ans d'expérience, notre entreprise de paysage implantée à Parleboscq (40
Landes) connaît un carnet de commandes en constante croissance et recherche son futur talent: Jardinier Paysagiste (H/F)
spécialisé en création & aménagement Poste à pourvoir rapidement Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 6 ans) en création et aménagement paysager.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez donner vie aux espaces extérieurs.
Excellente connaissance en techniques horticoles, sols et végétaux.
Vous travaillez avec soin, créativité et professionnalisme.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et avez le sens de l'organisation et de la relation client. Vos missions
Participer à la conception et à la réalisation de projets paysagers variés.
Créer, aménager et valoriser des jardins et espaces verts.
Réaliser des travaux de création : plantations, engazonnement, arrosage, maçonnerie paysagère, clôtures, terrasses, etc.
Lire et interpréter des plans d'aménagement.
Préparer les sols et assurer le suivi des chantiers.
Utiliser et entretenir le matériel et les engins nécessaires.
Travailler en autonomie ou en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier. Conditions & Avantages
Salaire selon expérience et compétences
Mutuelle d'entreprise
Accès Pass UNEP
Épargne salariale Rejoindre Les Jardins Persylvains, c'est intégrer un cadre de travail agréable et surtout rejoindre une entreprise familiale, dynamique et passionnée, qui valorise l'expertise et le travail bien fait.

Votre agence Start People d'Auch recherche en exclusivité pour l' un de ses clients, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Les missions seront les suivantes :
Collecte des données et contrôle en relation avec le service RH
Gestion du processus de paie (calcul, contrôle et émission des bulletins de salaires,.)
Déclarations sociales et suivi administratif (DSN, suivi paiement des cotisations,.)
Lien avec la comptabilité (écriture comptable de paie, contrôle mensuel, participation aux clôtures comptables mensuelles, trésorerie,...)
Veille et conformité (réglementation sociale, conventionnelle et suivi des évolutions légales liées à la paie et à la fiscalité sociale) Profil recherché:
De formation BAC+2/3 en paie, avec une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée et savez gérer efficacement vos tâches?
Intégrez cette entreprise de grande taille et leader dans son domaine ! Nombreux avantages accessibles, rémunération à définir selon profil. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En CDI sur EAUZE, 1 fois par semaine ( soit le vendredi soir ou le samedi ) 2h15 de prestation.

Nous recherchons une personne pour un poste d'agent d'entretien pour un CDD de 3mois à 35h/semaine cet agent interviendra sur le secteur EAUZE/CAZAUBON. Un véhicule de service est mis à disposition donc permis B obligatoire Personnes acceptant les horaires atypiques. Tarif horaire 12.38€ brut de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Contact: 09.51.08.87.57.

Vous interviendrez au sein de l'EAJE de 25 places de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance , 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.
Temps de travail de 35h semaine avec alternance de journées continues de matinée ou d'après-midi.
Continuité de direction en l'absence de la directrice
Diplôme/Titre attendu : DE d'auxiliaire de puériculture Missions ou activités : PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Établir une relation de confiance avec les parents
Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement et l'accompagner en cas de besoin
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la hiérarchie
Communiquer avec la famille au quotidien DISPENSE DES SOINS LIES A L'HYGIENE ET LA SANTE
Préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins
Aider à la prise de médicaments non injectables et observer les réactions de l'enfant
Aider l'enfant lors des différentes étapes liées à l'acquisition de la propreté DISPENSE DES SOINS LIES A L'ALIMENTATION
Préparer et donner le biberon ou les repas en suivant les différentes étapes de la diversification alimentaire
Observer la quantité et la qualité des repas pris
Faciliter le nettoyage et la stérilisation des différents matériels liés à l'alimentation, et réaliser ces tâches en l'absence de l'assistant technique DISPENSE DES SOINS LIES AU SOMMEIL
Installer l'enfant pour le repos ou le sommeil
Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge
Surveiller les rythmes d'endormissement et de sommeil CREATION ET MISE EN Å’UVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
Estimer l'état de santé général de l'enfant
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents PARTICIPATION A LA VIE D'ETABLISSEMENT ET DE L'EQUIPE
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l'équipe et aux réunions CONNAISSANCES REQUISES
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions de psychologie de l'enfant
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Projets éducatifs parentaux

L'EHPAD accueillant 81 résidents recrute un Agent / Agente des services hospitaliers, vous serez en charge de l'entretien des locaux, des chambres des résidents, du service des repas, du transfert des résidents.. Vous travaillerez régulièrement en binôme avec une aide-soignante ; notamment pour l'aide à la toilette des résidents. Travail en équipe. Travail un weekend sur 2 avec indemnités forfaitaires supplémentaires. Horaires variables 6h45 à 14h15 ou 13h30 à 21h selon planning.

Nous recherchons deux personnes pour effectuer des travaux de taille de vigne au sein de notre domaine viticole (pour fin novembre) Missions : Taille des vignes selon les méthodes définies Entretien des vignobles Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine de la viticulture Connaissance des techniques de taille de la vigne Rigueur et sérieux

France Service Découpe recrute pour la saison des accrocheurs de canards gras sur chaine, vous serez formés / ées à effectuer l'accroche de canards gras vifs sur une chaine d'abattage, travail en équipe, débutants / tes acceptés.

Rejoignez une entreprise en développement (H/F), représentant des marques PEUGEOT et CITROEN,... Vos missions:
Planification et distribution des travaux aux compagnons et suivi des interventions
Veille au bon niveaux de formations et de productivité de son équipe ainsi qu'au respect des standards de qualité des marques.
Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Réalisation, codification des interventions clients, garanties et assurances.
35H hebdomadaire

Manpower recherche pour son client, entreprise faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire du sud ouest, spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) Alimenter les lignes de production (monte-charge) Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : Finaliser l'épilation des canards Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours)
Contrat stable en CDI Prime de panier repas Majoration des heures de nuit Prime de travail en zone réfrigérée Formation assurée dès l'arrivée
Évolution possible selon vos envies et compétences
Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES:
Pour les avantages financiers proposés dans le contrat :
Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité).
13ème mois dès 1 an d'ancienneté.
Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique! À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Obtenir les moyens de la mise en Å“uvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC
Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie
Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES
Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.)
Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion
Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. CONNAISSANCES REQUISES
Projet éducatif de la collectivité
Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels
Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe
Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
Technique de conduite de réunions
Capacités rédactionnelles
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
Acteurs de la protection de l'enfance
Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES
Discrétion, confidentialité
Notions et aptitudes managériales
Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité

Pour notre Domaine viticole nous recherchons 5 ouvriers viticoles pour les travaux d'hivers (tomber les sarments, liage) et de printemps (épamprage, relevage) Horaire 35h

L'EHPAD accueillant 81 résidents recrute un Aide-soignant / Aide-Soignante, Travail en équipe. Travail 1 weekend sur 2 avec indemnités forfaitaires supplémentaires. Horaires variables 6h45 à 14h15 ou 13h30 à 21h selon planning. Poste à pouvoir immédiatement.

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service L.I.S.A. (Landes Insertion Solidarité Accueil), un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). POSTE : CDI à temps complet. Vous gérerez un internat de 8 places ainsi que des places en colocations (30 environ) sur l'Est du Département des Landes. Vous aurez sous votre responsabilité deux équipes distinctes réparties sur deux dispositifs d'hébergements et d'accompagnement en fonction de l'âge. Public concerné : Enfants et jeunes adultes (MNA), garçons et filles de 13 à 20 ans confiés par l'ASE. LIEU DE TRAVAIL : Déplacements fréquents
GABARRET, MONT-DE-MARSAN (40) MISSION(S) : En tant que Chef de Service Educatif (H/F), vos responsabilités comprendront : * Superviser et coordonner les activités éducatives au sein du service, dont notamment la gestion des emplois du temps. * Encadrer et soutenir une équipe de travailleurs sociaux, maitre(sses) de maison, surveillant(es) de nuit, dans leur travail quotidien. * Assurer le suivi des projets éducatifs individualisés des jeunes accompagnés. * Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente. * Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. * Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au service éducatif. * Développer un réseau et favoriser le travail en partenariat. AVANTAGES : * Véhicule de Service mis à disposition * Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) * Prime SEGUR (+238,00€ brut par mois) * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * Horaires Variables * Astreinte une semaine par mois * Rémunération Brute Mensuelle hors primes : de 3026,00 € à 3873,41 € selon expérience * Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination de projets. * Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur

Pour la saison du 15 Novembre 2025 au 31 Mars 2023 ; nous recherchons 7 personnes au poste de tailleur de vigne H/F Vous serez en charge des travaux de taille de vigne ; tirer les bois, le liage Vous interviendrez sur le secteur d'Eauze, Manciet et Nogaro

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de EAUZE Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

TRACTORISTE /OUVRIER(E) POLYVALENT(E) (H/F) Domaine viticole basé à Eauze au cœur de la Gascogne, nous recherchons un(e) tractoriste polyvalent(e). Date embauche : Immédiate Type de Contrat : CDI temps plein Région : Eauze Description du poste : Sous la responsabilité du dirigeant vous participez à l'ensemble des travaux de la vigne Vos principales missions seront : * Conduite des engins agricoles (tracteur, machine à vendanger) pour assurer les travaux de la vigne : Travail du sol Traitements phytosanitaires (préparation et application selon les normes environnementales) Rognage, broyage * Entretien et maintenance du matériel : Vérification et entretien courant des machines (niveaux, filtres, pression des pneus, etc.) Petites réparations mécaniques Nettoyage et désinfection du matériel après utilisation Profil : Idéalement de formation viti-vinicole, vous justifierez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. La possession du Certiphyto est demandé. Connaissances en mécanique agricole appréciées. Doté(e) d'un esprit d'équipe et avec la volonté de vous inscrire durablement dans notre exploitation. Personne de confiance ayant le sens du travail bien fait, sérieuse, rigoureuse, autonome, polyvalente. Permis B obligatoire. Salaire à définir selon profil et expérience.

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

Le Domaine recherche, dans le cadre d'une création de poste,Un(e) Agent(e) de maintenance (CDI) Missions Rattaché au Technicien de maintenance déjà en poste vous interviendrez avec lui sur l'ensemble du Domaine Tariquet afin d'y assurer la maintenance générale des équipements et des matériels de production en lien avec les différents services. Vos principales missions consisteront à assurer et suivre les maintenances préventives et correctives suivantes :
La station de traitement des effluents.
Les différents Chais vinicoles (pneumatique, circuit de froid.).
Les installations techniques des bâtiments et des abords du Domaine, sur plusieurs sites.
La maintenance des mises en bouteilles.
Les différentes rondes de contrôle définies. Vous serez également force de proposition sur les améliorations techniques possibles. Profil/diplôme Idéalement diplômé d'un bac pro en maintenance, vous connaissez les principes de mécanique, de pneumatique, de plomberie et d'électricité. Des connaissances en soudure et en automatisme seraient un plus. Les débutants sont acceptés. Vous avez le goût du travail « terrain » et êtes quelqu'un de manuel. Vous êtes polyvalent et avez l'envie d'apprendre. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents sites du Domaine. Conditions de travail : 35 heures répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail, 5 jours (accord de modulation, 35 heures hebdomadaires en moyenne) Salaire à partir de 13€/heure (à définir en fonction du profil) + prime annuelle prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, accord de participation, avantages sociaux, Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable,

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL. En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages. Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident. Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème Assurer des soins de confort et de bien être ; Participer à la prise en charge de la douleur ; Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; Accompagner la famille ;

Garage Requena agent de proximité des marques Citroën Peugeot et Ami à Eauze recherche un(e) collaborateur/trice en Carrosserie / Peinture. Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel, vous aimez l'automobile et le travail de qualité, venez intégrer notre entreprise en plein développement. Vous gérerez les passages d'experts automobiles, gérer les rapports d'expertise avec devis chiffrés (SIDEXA, DARVA) Vous travaillerez en binome avec une secretaire specialisée en carrosserie Vous serez chargé de l'encadrement d'un apprenti Environnement de travail de qualité, structure familiale, différents avantages.

Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes :
Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide.
Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette.
Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes.
Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel.
Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail :
Rémunération en fonction du profil
13ème mois dès un an d'ancienneté
Prime d'assiduité, d'habillage et de transport
Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)
Avantages CSE
Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés.
Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan
Je réagis face à un comportement hors-jeu
Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Bienvenue dans la résidence les "Ajoncs". Située au centre de Gabarret, la résidence "les Ajoncs", moderne et spacieuse, dispose d'une capacité d'accueil de 89 résidents. L'équipe de soin est composée d'une cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide-soignants, ... Nos équipes travaillent dans la bienveillance, elles offrent à chaque résident un accompagnement personnalisé, où l'humanité et l'éthique guident nos pratiques. Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne. En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organisation et coordination de l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Psychomotricien, IDEC, Diététicien.

Dans le cadre de notre dynamique de projets et pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnerez des résidents présentant des troubles physiques, psychiques et/ou sociaux, dans le but de préserver ou retrouver leur autonomie au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration, notamment sur l'élaboration des plans de soins, avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : IDEC, infirmiers(ères), aide-soignant(e)s, psychologue, psychomotricien(ne), diététicien(ne). Vous participerez également à la vie sociale de l'établissement : journées à thème, anniversaires, spectacles et autres animations conviviales. Particularité du poste : 2 jours par semaine, vous interviendrez également sur le pôle domicile (SSIAD et CRT), afin d'accompagner les bénéficiaires directement dans leur lieu de vie. En tant qu'ergothérapeute vous aurez comme principale mission :
D'évaluer le résident pour une application par le soignant
De favoriser et stimuler l'autonomie quotidienne du résident
Organiser les activités ergothérapiques
Communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Gestion du matériel d'ergothérapie

Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS :
Doublure dispensée aux nouveaux agents
Formations réalisées
Accompagnement personnalisé des nouveaux agents
Frais kilométriques indemnisés
Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail
Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année
Réunions d'équipes régulières
Participation à la mutuelle
Primes mensuelles
Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés
Adhésion au comité d'entreprise (CNAS)
Formations professionnelles variées et qualifiantes
Téléphone professionnel
Tenues et équipements fournis
Congés annuels dès le début du contrat
Bons cadeaux noël
35h/semaine possible
Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale

Garage FILARTIGUE / réseau AD recherche un mécanicien auto H/F Vous serez chargé(e) de la maintenance des véhicules multi-marques : identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, assurer le dépannage, et la réparation mécanique et ou électrique des véhicules confiés Assurer l'entretien régulier des véhicules Assurer le retour des informations auprès du responsable d'atelier Activité : du mardi au vendredi / de 08H30-12H et 14H-18H30 et le Samedi de 08H-12H et 14H-17H Possibilité d'évolution professionnelle (reprise du garage envisageable) Accompagnement prévu Le poste est à pourvoir de suite. Poste à 35h

POSTE CARROSSIER / PEINTRE Profil : De formation CAP, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'Expertise Technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale Compétences : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement)
Evaluer la charge de travail
Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés
Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention Expérience souhaitée
Diverses formations possibles
Poste en CDI, à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience 35h semaine du mardi au samedi

Pour notre entreprise de charpente traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un/e charpentier/e couvreur/se. Nous réalisons essentiellement des chantiers auprès de particuliers sur le secteur d'Eauze et alentours. Les déplacements n'excèdent pas 1h30. Départ tous les matins du dépôt sur Eauze. Travail du lundi au vendredi midi, 35 heures Salaire à négocier selon expérience Permis B non obligatoire mais souhaité Vous avez envie de découvrir notre métier et de vous former : nous acceptons les débutant/es et pourrons vous former en interne alors n'hésitez pas à candidater.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES R489-3 (H/F) Votre agence Start People Auch rechercher pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) titulaire du CACES R489-3. Vos missions :
Etiquetage
Préparation de commandes
Déplacement palettes zone expédition PROFIL : Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur Vous êtes aptes à suivre des consignes détaillées Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Envie de donner un vrai coup de pouce à l'industrie tout en profitant du soleil d'Eauze ? Notre usine de fabrication de portes cherche des Agents de Fabrications (H/F) motivés ! Vos Missions :
Préparation des matières premières pour la confection des portes.
Manutention (portes, traverses... rien n'échappe à vos mains habiles).
Pose d'accessoires (vitreries, quincaillerie? vous êtes un as du vissage !).
Emballage des commandes.
Approvisionnement des postes de travail. Mission Longue Durée : Vous aimez le travail bien fait et n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Alors, ce job est fait pour vous ! Horaires d'Équipe :
Matin : 5h
13h
Après-midi : 13h
21h Avantages :
Panier repas : 6,77€
Trajet domicile-travail : On vous rembourse vos déplacements, alors plus d'excuses pour ne pas venir ! Votre Rôle : Rigueur et assiduité seront vos meilleurs alliés pour assurer un travail de qualité et une sécurité sans faille. Attention aux règles de sécurité : elles sont là pour protéger nos valeureux employés ! Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie de notre équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation :
Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal)
Alimenter les lignes de production (monte-charge)
Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) :
Finaliser l'épilation des canards
Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers)
Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Description du profil : Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans la manutention ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Manutentionnaire Vous serez un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. MISSIONS
Charger et décharger les matériaux et produits sur les lignes de production
Assurer le stockage et la gestion des inventaires
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'aire de travail
Collaborer avec les équipes de production pour garantir un flux de travail optimal HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM
CET à 5% : IFM/ICCP
Acompte hebdomadaire
Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation :
Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal)
Alimenter les lignes de production (monte-charge)
Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) :
Finaliser l'épilation des canards
Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers)
Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Eauze (32), en CDI un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vous assurez l'installation, l'entretien, le réglage et la réparation des équipements industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous interviendrez en maintenance préventive (contrôle, surveillance, entretien régulier des équipements) et curative (diagnostic, dépannage, remplacement de pièces). Vous participerez également à l'optimisation des installations dans le cadre de projets d'amélioration continue, en proposant des solutions pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des machines. Le poste comprend également la gestion des interventions via la GMAO, la rédaction de comptes rendus techniques, ainsi que la coordination avec les prestataires extérieurs (devis, suivi et contrôle de la conformité des prestations). Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent (BTS, DUT), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la GMAO et avez une bonne connaissance du Pack Office. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Poste en 2x8 avec possibilité d'astreintes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé en menuiseries industrielles un Manager de Production (H/F). Poste à pourvoir en CDI en 2x8. Vous travailler en étroite collaboration avec le responsable de Production pour mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise: Communication et animation:rappeler les résultats de sécurité et sensibiliser les membres de l'atelier à l'importance de la sécurité au quotidien;informer l'équipe sur les performances (objectifs et résultats);analyser les écarts et les causes en collaboration avec l'équipe et le Responsable, tout en inscrivant les actions correctives à entreprendre;Respect des standards :assurer le respect des normes en matière de sécurité, qualité et efficacité, incluant la maintenance préventive;réagir en cas de non-respect des standards selon les procédures définies et alerter le Responsable si les actions correctives ne permettent pas un retour à la norme.Gestion de l'équipe :organiser et répartir le travail entre les membres de l'atelier, tout en adaptant l'organisation selon les problématiques du jour;gérer les remplacements d'opérateurs absents en fonction des compétences disponibles.Relais de l'Atelier :servir d'interlocuteur avec les fonctions support sur les questions relevant de l'atelier (maintenance, qualité, supply chain);représenter l'atelier dans les groupes de travail et s'assurer de l'avancement des projets en cours.Management :organiser les tâches et suivre l'atteinte des objectifs de l'équipe;évaluer la performance et la progression des collaborateurs;réaliser les entretiens professionnels et annuels des collaborateurs directs;Engagement en matière de Sécurité : Diplômé(e) d'une formation du type Bac +2/3, cycle technique, vous possédez un expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel réussie avec des compétences démontrées dans les thématiques suivantes :management d'équipe;maitrise des techniques d'amélioration continue (5S, SMED, sécurité, organisation de l'atelier...)maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word).

Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et l'amélioration continue ?   Vous aimez quand ça bouge, quand ça produit, et quand ça progresse ? Alors ce poste est fait pour vous !   En tant que Manager de Proximité (H/F), vous serez le chef d'orchestre d'un secteur de production stratégique. Votre objectif : garantir la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe et de vos équipements, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités clés :
Manager et fédérer une équipe de production autour d'objectifs ambitieux.
Piloter la performance : sécurité, qualité, délais, coûts, inventaire (SPQDCI).
Optimiser les flux et les ressources pour une production fluide et efficace.
Anticiper, innover, améliorer : soyez force de proposition pour faire évoluer les process et les outils.
Former, accompagner, faire grandir vos collaborateurs dans un esprit de transmission et de montée en compétences.
Communiquer efficacement avec la direction et les équipes pour garantir une information fluide et partagée.   Horaires de journée ou en 2*8 avec possibilité de faire des postes de nuit.   Profil recherché : Diplôme Bac +5 en management, RH, ou domaine connexe. Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse. Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs industriels. Compétences en amélioration continue et en mise en place de projets industriels.   Salaire entre 33 et 40 KE annuel brut + indemnités kilométriques + prime d'intéressement + primes vacances + prime de déménagement + retraite complémentair Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise solide et innovante dans un secteur en pleine croissance. Un environnement où vos idées comptent vraiment. Des équipes engagées et un management de proximité. Des perspectives d'évolution concrètes. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et contactez-nous !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel majeur implanté à l'Ouest du Gers, un Responsable Amélioration Continue (H/F)/. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous définissez et pilotez la stratégie d'amélioration continue, avec pour objectif principal l'optimisation de la performance industrielle et la rentabilité des lignes de production.   Vos responsabilités :
Élaborer et déployer une stratégie d'amélioration continue adaptée aux enjeux du site,
Piloter les projets d'optimisation des processus industriels,
Former et sensibiliser les équipes aux démarches d'amélioration continue,
Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions menées,
Encadrer les opérateurs et conducteurs de ligne dans une logique de progrès permanent. Votre quotidien : Présent(e) sur le terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et les managers de proximité pour identifier les leviers d'amélioration et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Lean Management, Génie Industriel ou équivalent, Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, avec des réalisations concrètes en amélioration continue, Expérience dans des environnements industriels variés, Maîtrise des outils Lean : Kaizen, 5S, A3, etc. Anglais professionnel requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. ? Vos atouts : Leadership naturel, excellent relationnel, pédagogie, sens du résultat, esprit d'équipe et goût pour l'innovation. ?Conditions : Statut : Cadre Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel (négociable) Avantages : primes diverses (transport, intéressement, retraite supplémentaire, prime vacances?) représentant environ 10 % de la rémunération annuelle.   Prêt(e) à relever ce challenge ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez une entreprise dynamique où vos idées et votre engagement feront la différence !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé au cœur du Gers, en CDI un Responsable de l'Excellence Opérationnelle (H/F). Missions :Définir, avec le Responsable de Production, la stratégie d'amélioration continue axée sur la rentabilité et la performance industrielle, en respectant la réglementation et les normes d'hygiène et de sécurité.Identifier et prioriser des projets d'amélioration en fonction de leur impact sur l'efficacité de l'entreprise. Élaborer des plans d'action détaillés et superviser leur mise en œuvre.Analyser les processus existants pour détecter les inefficacités et proposer des recommandations concrètes pour optimiser les opérations.Sensibiliser et former le personnel sur les outils d'amélioration continue, en favorisant une culture collaborative. Suivi des Résultats :Évaluer l'impact des projets sur les indicateurs de performance et présenter les résultats aux parties prenantes. Réaliser des audits pour garantir l'efficacité des améliorations. Gestion d'équipe :Accompagner les managers, suivre les objectifs de l'équipe, évaluer la performance et gérer les demandes de congés. Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en Lean Manufacturing vous possédez une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue, maîtrise des outils Lean (KAIZEN, 5S), et compétences en communication transverse. Maîtrise du Pack Office nécessaire. Nous vous offrons un poste et un cadre stimulant dans une entreprise en évolution.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre  27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Effectuer les réglages, graissages et changements de formats
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques
Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs
Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.

Leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions architecturales et présente à l'international, cette société se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son approche axée sur l'innovation durable. Animés par une culture d'excellence, cette société valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des talents pour relever les défis d'un marché en constante évolution. Nous recherchons pour notre client un Superviseur de Maintenance.Vos missions en tant que Superviseur de Maintenance seront les suivantes : Superviser et coordonner les activités de maintenance, Manager une équipe de techniciens de maintenance, Planifier et organiser les interventions de maintenance, Assurer le respect des normes de sécurité, Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, Élaborer des rapports de maintenance, Participer à l'amélioration continue, Former les techniciens de maintenance, Assurer la communication et la coordination avec les autres services. Poste en horaire de journée. Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, Primes vacances, Prime maintenance, Prime d'intéressement versée chaque trimestre.

Leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions architecturales et présente à l'international, cette société se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son approche axée sur l'innovation durable. Animés par une culture d'excellence, cette société valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des talents pour relever les défis d'un marché en constante évolution. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Excellence Opérationnelle.En tant que Responsable Excellence Opérationnelle, rejoignez une entreprise en quête de performance et devenez acteur de son amélioration continue. Définir et piloter la stratégie d'amélioration continuelaborer une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise, Identifier les axes d'amélioration en analysant les processus, les données opérationnelles et les retours terrain, Définir des KPIs pour suivre l'impact des actions engagées, Prioriser les projets selon leur impact sur la performance globale, Élaborer des plans d'action précis et superviser leur mise en oeuvre avec les équipes concernées. Optimiser les processus de production : Identifier les inefficacités et points de blocage dans les processus existants, Appliquer des outils comme Lean, Six Sigma ou Kaizen pour accroître l'efficience, Proposer des solutions concrètes pour réduire les coûts, améliorer la qualité et optimiser la performance. Promouvoir la culture d'amélioration continue : Sensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue, Organiser des ateliers et événements pour encourager l'engagement collectif, Favoriser la collaboration transversale pour générer des idées innovantes. Poste challengeant avec un statut cadre. Diverses primes (intéressant, vacances, transport, etc.).

POSTE : Technicien de Maintenance
Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F pour rejoindre une industrie en développement située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production
Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines
Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
Participer activement aux projets d'amélioration continue
Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Assistant Comptable Fournisseurs Vous aurez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables de l'entreprise. MISSIONS
Saisir et valider les factures fournisseurs
Gérer les règlements et suivre les échéanciers
Réconcilier les factures d'achats (directs et indirects)
Participer à l'élaboration des bilans comptables
Assurer la communication avec les fournisseurs pour résoudre les litiges
Gestion, organisation et comptabilisation
Diverses tâches administratives liées aux fournisseurs AVANTAGES
Prime de transport HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires de journéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vos missions en tant que Superviseur de Maintenance seront les suivantes :***Superviser et coordonner les activités de maintenance, * Manager une équipe de techniciens de maintenance, * Planifier et organiser les interventions de maintenance, * Assurer le respect des normes de sécurité, * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, * Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, * Élaborer des rapports de maintenance, * Participer à l'amélioration continue, * Former les techniciens de maintenance, * Assurer la communication et la coordination avec les autres services. Poste en horaire de journée.***Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, * Primes vacances, * Prime maintenance, * Prime d'intéressement versée chaque trimestre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une BTS en maintenance industrielle minimum ou d'une expérience équivalente. Vous avez déjà managé une équipe, vous êtes reconnu pour votre anticipation, vous faites preuve d'autonomie et être en capacité de vous adapter aux nouvelles technologies.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez un penchant pour résoudre les petites énigmes des équipements industriels ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de maintenance Vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la réparation des machines, assurant une production continue et optimisée. MISSIONS
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Documenter vos interventions pour assurer un suivi rigoureux
Collaborer avec l'équipe de production pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équipements HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h
13h/21h)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous cherchez à vous investir dans une nouvelle mission dynamique dans le secteur de la logistique ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Cariste Vous intégrerez le service logistique pour assurer la manutention et la gestion des stocks. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour la bonne conduite des opérations quotidiennes. MISSIONS
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Assurer la préparation des commandes
Charger et décharger les camions à l'aide d'engins adaptés
Contribuer à la gestion des stocks informatisée
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM
CET à 5% : IFM/ICCP
Acompte hebdomadaire
Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et contribuer à la performance de ses équipements ? Rejoignez une équipe soudée de 8 collaborateurs en tant que Technicien de Maintenance. Vos missions principales : Rattaché(e) au Superviseur de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations et machines de l'entreprise. Vous assurez leur installation, leur entretien, leur réglage, leur nettoyage et leur réparation.
Maintenance préventive Vous contrôlez régulièrement les équipements, assurez leur bon fonctionnement et formez les utilisateurs à leur utilisation. Vous participez également à leur implantation dans l'atelier.
Maintenance curative Vous diagnostiquez les pannes, identifiez les pièces défectueuses et intervenez pour remettre les équipements en état. Vous rédigez les fiches techniques d'intervention, programmez les opérations de maintenance et accompagnez les équipes internes sur les aspects techniques.
Amélioration continue Vous proposez des solutions pour améliorer la sécurité, la performance et la durabilité des équipements. Vous mettez à jour les données techniques et suivez les innovations du secteur pour optimiser les procédures.
Relations avec les prestataires Vous évaluez les prestations externes, établissez les devis d'intervention et contrôlez la conformité des travaux réalisés par les fournisseurs et sous-traitants.
Sécurité et environnement Vous appliquez les consignes de sécurité, portez les équipements de protection individuelle (EPI) et veillez à la propreté des installations. Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou DUT en Maintenance ou Génie Industriel, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels variés. Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, de la mécanique, du pneumatique et de l'automatisme. Qualités attendues : Esprit d'équipe, autonomie, sens du service, rigueur, capacité d'adaptation et gestion des priorités. Conditions proposées : Statut : Technicien Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : entre 25 et 29 K€ brut annuel selon profil ? Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez activement au succès de notre client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe et faire avancer les choses concrètement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) en CDI pour notre client, gros industriel du secteur d'Eauze. Votre rôle est d'encadrer une équipe de 15 à 25 collaborateurs dans un atelier de production, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la performance. Vous êtes un acteur clé de la réussite opérationnelle et un relais essentiel entre le terrain et la stratégie de l'entreprise. Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :
Animer les rituels quotidiens (TOP 5, briefings, retours d'expérience)
Suivre les indicateurs de performance et mettre en Å“uvre les actions correctives
Garantir le respect des standards sécurité, qualité et efficacité
Organiser le travail, gérer les imprévus et adapter les ressources
Être l'interlocuteur privilégié des fonctions support (maintenance, qualité, supply chain)
Accompagner, évaluer et faire progresser les membres de votre équipe Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 en management ou production et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel, avec une pratique confirmée du management d'équipe. Maîtrise des outils d'amélioration continue et des projets industriels À l'aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Poste en journée ou en 2x8, avec possibilité de travail de nuit Statut : agent de maîtrise Salaire entre 29 et 33 KE annuel brut + indemnités kilométriques + prime d'intéressement + primes vacances + prime de déménagement + retraite complémentaire. Ce que nous recherchons : un manager de terrain, réactif, organisé, à l'écoute, capable de fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Vous aimez les environnements dynamiques et les défis industriels ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le terrain, le management d'équipe et l'amélioration continue ? Vous aimez quand ça bouge, quand ça produit, et quand ça progresse ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Manager de Proximité (H/F), vous serez le chef d'orchestre d'un secteur de production stratégique. Votre objectif : garantir la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe et de vos équipements, tout en insufflant une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités clés :
Manager et fédérer une équipe de production autour d'objectifs ambitieux.
Piloter la performance : sécurité, qualité, délais, coûts, inventaire (SPQDCI).
Optimiser les flux et les ressources pour une production fluide et efficace.
Anticiper, innover, améliorer : soyez force de proposition pour faire évoluer les process et les outils.
Former, accompagner, faire grandir vos collaborateurs dans un esprit de transmission et de montée en compétences.
Communiquer efficacement avec la direction et les équipes pour garantir une information fluide et partagée. Horaires de journée ou en 2*8 avec possibilité de faire des postes de nuit. Profil recherché : Diplôme Bac +5 en management, RH, ou domaine connexe. Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse. Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs industriels. Compétences en amélioration continue et en mise en place de projets industriels. Salaire entre 33 et 40 KE annuel brut + indemnités kilométriques + prime d'intéressement + primes vacances + prime de déménagement + retraite complémentair Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise solide et innovante dans un secteur en pleine croissance. Un environnement où vos idées comptent vraiment. Des équipes engagées et un management de proximité. Des perspectives d'évolution concrètes. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F. MissionsNettoyer et désinfecter les lignes de production et les machines industrielles selon les protocoles établis Utiliser du matériel de nettoyage haute pression et des produits spécifiques adaptés au secteur agroalimentaire Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, normes alimentaires) Contrôler visuellement l'état de propreté des installations et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL : Profil recherchéIdéalement, une première expérience en nettoyage industriel ou dans le secteur agroalimentaire Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement humide/bruyant Esprit d'équipe, sérieux et réactivité Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Réaliser les ajustements, la lubrification et les changements de formats Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques Contribuer aux actions d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'installation de nouveaux équipements Suivre et documenter les interventions et les relevés demandés par votre supérieur PROFIL : Profil recherché : Formation : diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent Expérience : débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), avec une forte volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Qualités : esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, sérieux et respect strict des règles de sécurité au travail Compétences clés : capacité d'analyse, esprit de diagnostic et résolution de pannes Atouts supplémentaires : connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et plans techniques Plus:
Date de démarrage :Dès que possible
Rémunération : fourchette estimé entre 28 000 euros et 35 000 euros voire au delà à étudier en fonction de l'expérience
Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois)
Avantages :13ème mois, primes d'assiduité, d'habillage et de transport, participation + intéressement Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. MISSIONS : Participer aux différentes phases de fabrication des produits Vérifier la qualité des produits durant la production Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous êtes: Minutieux et rigoureux? Avez le sens de l'organisation et l'aptitude à respecter des consignes précises? Possédez un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer? Flexible pour vous adapter à des horaires variables? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! PLUS : Prime d'assiduité Prime d'habillage Indemnité de transport Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux! Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à vous investir dans une nouvelle mission dynamique dans le secteur de la logistique ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Cariste Vous intégrerez le service logistique pour assurer la manutention et la gestion des stocks. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour la bonne conduite des opérations quotidiennes. MISSIONS
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Assurer la préparation des commandes
Charger et décharger les camions à l'aide d'engins adaptés
Contribuer à la gestion des stocks informatisée
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM
CET à 5% : IFM/ICCP
Acompte hebdomadaire
Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Une expérience sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt d'au moins 3 ans est requise. COMPETENCES REQUISES
Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et titulaires du CACES approprié
Bonne organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
Ponctualité et réactivité face aux imprévus
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe
Disponibilité et engagement
Polyvalence
Communication claire avec les collègues et encadrants Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle, Kévin & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM et NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé en menuiseries industrielles un Manager de Production (H/F) . Poste à pourvoir en CDI en 2x8. Vous travailler en étroite collaboration avec le responsable de Production pour mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise:***Communication et animation:
rappeler les résultats de sécurité et sensibiliser les membres de l'atelier à l'importance de la sécurité au quotidien;
informer l'équipe sur les performances (objectifs et résultats);
analyser les écarts et les causes en collaboration avec l'équipe et le Responsable, tout en inscrivant les actions correctives à entreprendre; * Respect des standards :
assurer le respect des normes en matière de sécurité, qualité et efficacité, incluant la maintenance préventive;
réagir en cas de non-respect des standards selon les procédures définies et alerter le Responsable si les actions correctives ne permettent pas un retour à la norme. * Gestion de l'équipe :
organiser et répartir le travail entre les membres de l'atelier, tout en adaptant l'organisation selon les problématiques du jour;
gérer les remplacements d'opérateurs absents en fonction des compétences disponibles. * Relais de l'Atelier :
servir d'interlocuteur avec les fonctions support sur les questions relevant de l'atelier (maintenance, qualité, supply chain);
représenter l'atelier dans les groupes de travail et s'assurer de l'avancement des projets en cours. * Management :
organiser les tâches et suivre l'atteinte des objectifs de l'équipe;
évaluer la performance et la progression des collaborateurs;
réaliser les entretiens professionnels et annuels des collaborateurs directs; * Engagement en matière de Sécurité : Description du profil : Diplômé(e) d'une formation du type Bac +2/3, cycle technique, vous possédez un expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel réussie avec des compétences démontrées dans les thématiques suivantes :***management d'équipe; * maitrise des techniques d'amélioration continue (5S, SMED, sécurité, organisation de l'atelier...) * maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word).

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Eauze (32), en CDI un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vous assurez l'installation, l'entretien, le réglage et la réparation des équipements industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous interviendrez en maintenance préventive (contrôle, surveillance, entretien régulier des équipements) et curative (diagnostic, dépannage, remplacement de pièces). Vous participerez également à l'optimisation des installations dans le cadre de projets d'amélioration continue, en proposant des solutions pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des machines. Le poste comprend également la gestion des interventions via la GMAO, la rédaction de comptes rendus techniques, ainsi que la coordination avec les prestataires extérieurs (devis, suivi et contrôle de la conformité des prestations). Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent (BTS, DUT), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la GMAO et avez une bonne connaissance du Pack Office. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Poste en 2x8 avec possibilité d'astreintes

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People d'Auch recherche pour l'un de ses clients un Cariste (H/F). Vos missions :
Déplacer des matériaux et produits finis dans le respect des consignes de sécurité.
Vérifier l'état des palettes pendant et après leur fabrication pour garantir leur conformité.
Veiller à l'organisation, à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage et de l'atelier.
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les responsables de production pour garantir une production fluide et efficace.
Réaliser l'approvisionnement en matières premières et veiller à la bonne organisation des stocks dans l'entrepôt. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, organisé et réactif ? Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de manutention ? Vous serez amené à porter des charges lourdes dans le cadre de votre mission. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Assistant Comptable Fournisseurs Vous aurez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables de l'entreprise. MISSIONS
Saisir et valider les factures fournisseurs
Gérer les règlements et suivre les échéanciers
Réconcilier les factures d'achats (directs et indirects)
Participer à l'élaboration des bilans comptables
Assurer la communication avec les fournisseurs pour résoudre les litiges
Gestion, organisation et comptabilisation
Diverses tâches administratives liées aux fournisseurs AVANTAGES
Prime de transport HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires de journéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et contribuer à la performance de ses équipements ? Rejoignez une équipe soudée de 8 collaborateurs en tant que Technicien de Maintenance. Vos missions principales : Rattaché(e) au Superviseur de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations et machines de l'entreprise. Vous assurez leur installation, leur entretien, leur réglage, leur nettoyage et leur réparation.
Maintenance préventive Vous contrôlez régulièrement les équipements, assurez leur bon fonctionnement et formez les utilisateurs à leur utilisation. Vous participez également à leur implantation dans l'atelier.
Maintenance curative Vous diagnostiquez les pannes, identifiez les pièces défectueuses et intervenez pour remettre les équipements en état. Vous rédigez les fiches techniques d'intervention, programmez les opérations de maintenance et accompagnez les équipes internes sur les aspects techniques.
Amélioration continue Vous proposez des solutions pour améliorer la sécurité, la performance et la durabilité des équipements. Vous mettez à jour les données techniques et suivez les innovations du secteur pour optimiser les procédures.
Relations avec les prestataires Vous évaluez les prestations externes, établissez les devis d'intervention et contrôlez la conformité des travaux réalisés par les fournisseurs et sous-traitants.
Sécurité et environnement Vous appliquez les consignes de sécurité, portez les équipements de protection individuelle (EPI) et veillez à la propreté des installations. Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou DUT en Maintenance ou Génie Industriel, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels variés. Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, de la mécanique, du pneumatique et de l'automatisme. Qualités attendues : Esprit d'équipe, autonomie, sens du service, rigueur, capacité d'adaptation et gestion des priorités. ?Conditions proposées : Statut : Technicien Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : entre 25 et 29 K€ brut annuel selon profil ?Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez activement au succès de notre client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire basée à proximité de Gabarret. Vous avez pour mission de réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions :***Participer à l'analyse des défaillances * Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative * Participer au redémarrage des équipements * Assurer une communication permanente avec la production * Renseigner la GMAO * Appliquer les règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

Description du poste : Manpower recherche pour son client basé à EAUZE, leader mondial dans la fabrication de porte, des Menuisiers (H/F). En implant direct chez le client, Manpower pourra vous ouvrir les portes d'un site de production d'envergure. Vous participerez à la fabrication de portes et ainsi vous aurez pour mission:
Réaliser des productions en série par enlèvement de matière (bois), sur des machines-outils à commande numérique
Effectuer les réglages nécessaires à la conduite d'une production stabilisée de pièces en série
Assurer l'assemblage des pièces, positionner des quincailleries etc...
Une bonne connaissance des divers essences de bois serait un plus. Ces tâches devront être effectuées dans le strict respect des règles de sécurité et de processus de fabrication. Horaires d'équipes du lundi au vendredi :
Travail en équipe alternée (1 semaine sur 2) : 05h
13h ou 13h00
21h00
Travail en journée (occasionnellement): 08h00-12h00 et de 12h45 à 16h30 Avantages :
Prime panier repas : 6.77€/jour
Trajet domicile/travail payé : 0.10€/km Vous êtes issu d'une formation initiale en menuiserie bois, ou vous êtes un autodidacte reconnu? Minutieux, précis, vous êtes à l'aise avec les représentations géométriques et l'esthétique. Vous vous sentez à l'aise avec l'informatique aussi? Alors vous êtes LA personne qu'il nous faut !! Ne tardez pas à nous contacter en postulant à l'offre. Avantages :
Rejoindre Manpower vous permet de bénéficier d'avantages du CE régional, du CCE national, de la Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, etc?
Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 8% !
Bénéficiez des avantages offerts par le parrainage, 150€, c'est ici : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour une rejoindre entreprise située à proximité de Gabarret. Poste en équipe 3x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos principales missions :
Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels
Participer à l'analyse des défaillances
Assister au démarrage des équipements après intervention
Assurer une communication avec la production
Renseigner la GMAO après intervention
Assurer la transmission des consignes
Proposer et réaliser des optimisations d'équipements PROFIL : Diplômé(e) d'une formation en maintenance de type BAC/BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la comptabilité et relever de nouveaux défis professionnels ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Assistant Comptable Général Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations courantes et de participer activement à la gestion financière de l'entreprise. MISSIONS
Saisie, contrôle et enregistrement de pièces comptables
Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires
Participation à l'établissement des déclarations fiscales
Préparation des éléments pour les situations mensuelles et bilans annuels
Classement et archivage de documents
Aide à la préparation des paies et suivi des notes de frais selon les besoins AVANTAGES
Prime de transport HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires de journéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne en production alimentaire pour veiller au bon déroulement de la fabrication de nos produits agroalimentaires. Vos missions :
Assurer la mise en place de la ligne de votre périmètre en respectant les règles de production (Installation machines, programmation, contrôle de son bon fonctionnement...)
Conduire des lignes d'ensachage, des lignes robotisées et des lignes d'étuyage en effectuant les réglages appropriés
Agir afin de corriger les non-conformités.
Réaliser les changements de format et être proactif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils annexes
Établir les contrôles réguliers (surveiller les paramètres de process)
Garantir une hygiène irréprochable de votre ligne de production dans le respect des règles de sécurité.Profil :
De niveau BTS voire BAC PRO selon profil, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne (connaissance des lignes d'emballage très appréciée)
Consciencieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) Vous êtes :
Manuel(le), volontaire et autonome
Doté(e) d'une sensibilité technique
Doté(e) d'une expérience de conduite de ligne de conditionnement
Motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein annualisé, CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ par mois Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

**App'Ines**, application mobile dédiée aux professionnels de santé, propose une solution tout-en-un, personnalisable, simple et intuitive qui facilite l'accès à des opportunités de carrière, à la formation professionnelle et à une communauté d'entraide entre professionnels de santé en France. **App'Ines Recrutement** est le service dédié à la recherche d'emploi en salariat. Tu postules à cette annonce ? ? Un conseiller t'appelle pour comprendre ton projet. ? On te propose des établissements qui correspondent à tes critères. ? On t'accompagne jusqu'à ta prise de poste. **Bonus : 500 EUR en chèque cadeau** après validation de ta période d'essai chez un de nos établissements partenaires ! **Ne cherche plus, on s'occupe de tout.** L'un de notre établissement partenaire basé à proximité de Eauze, est à la recherche d'un Médecin généraliste pour son service de médecine/SMR. Cet établissement public de santé propose une offre de soins diversifiée. Il comprend un service de médecine polyvalente de 10 lits, 25 lits en soins de suite et de réadaptation (SSR), ainsi que 30 lits en soins de longue durée. Il est également autorisé à accueillir jusqu'à 5 patients en soins palliatifs. Côté médico-social, la structure dispose de 125 lits d'EHPAD, de 6 places d'accueil de jour itinérant, et de 39 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Missions :
Activité clinique en médecine et en SMR
Participation à la permanence des soins en établissement
Participation à la Commission Médicale d'Etablissement (et/ou sous-commissions de la CME)
Participation aux différents projets médicaux en lien avec le projet médical du GHT et avec la communauté professionnelle de santé du Bas-Armagnac (CPTS). Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique ou CDD (minimum 3 mois)
Temps plein ou temps partiel
5 à 10 demi-journées par semaine Titulaire diplôme de médecin généraliste ou gériatre

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la comptabilité et relever de nouveaux défis professionnels ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Assistant Comptable Général Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations courantes et de participer activement à la gestion financière de l'entreprise. MISSIONS
Saisie, contrôle et enregistrement de pièces comptables
Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires
Participation à l'établissement des déclarations fiscales
Préparation des éléments pour les situations mensuelles et bilans annuels
Classement et archivage de documents
Aide à la préparation des paies et suivi des notes de frais selon les besoins AVANTAGES
Prime de transport HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires de journéeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un ou une Electricien(ne) industriel pour travailler au sein de notre atelier de maintenance : Vos missions :
Lire un plan ou un schéma tecnique et électrique
Organiser les interventions de maintenance
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Vos conditions de travail et avantages :
Horaires de matin et/ou d'après-midi
Astreinte
Environnement de travail : Chaud et humide ou froid
Avantages CSE
Epargne salariale
Prime d'assiduité, transport et d'habillage
13ème mois dès un an d'ancienneté
Congés par anticipation
Accès à la boutique de l'entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d'intégration personnalisé. L'environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l'autonomie et un esprit d'équipe fort.Savoir-être :
Être garant de sa sécurité et celle des autres
Valoriser la contribution de chacun
Rechercher à monter en compétences
Utiliser les échecs et les réussites comme levier d'amélioration Savoirs :
Compréhension de la langue française
Identification de dysfonctionnement à signaler Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d'un environnement de travail sûr et sain ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Ensemble, perpétuons la tradition !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons notre nouvel aide-soignant pour compléter notre équipe de soin. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d'hygiène, et de confort. Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents, nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Au sein de notre établissement, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée, vie professionnelle pour nos collaborateurs. Ainsi le travail est organisé en selon différents rythmes SOIT 12H SOIT 7H (6H45-18H415, ou 8H-20H ou 6H45-14H15). Si l'équipe est au complet, vous travaillez un weekend sur trois. Vous disposez des formations dispensées par le ANFH et l'AGHEIL.En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé
Aider au lever et au coucher du résident;
L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15
Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie
Assurer des soins de confort et de bien être ;
Participer à la prise en charge de la douleur ;
Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
Accompagenr la famille ;
etc, .... Salaire : 2023 euros net minimum + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 37H Durée de contrat : 3 mois avec possibilité de renouvellement Vos horaires : Vous travaillez en 12H principalement Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, diététicienne, ...

Notre résidence recrute son nouvel IDE pour compléter son équipe de soin. Vous travaillez dans un environnement dynamique où votre vision est importante. Vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez en 12H ou en 7H. Vous profitez des formations dispensées par l'AGHEIL et l'ANFH. Ici votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au protocole de soin élaboré avec une équipe de soin composée d'une cadre de santé, d'une IDEC, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'autres IDE. Bienveillance, bientraitance et confiance sont les mots d'ordre de notre établissement, le temps pour vos soins est respecté. Nous répondons aux sollicitations de nos équipes dans le but d'une politique d'amélioration continue de la qualité du service rendu. Vous avez la charge du bon fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe de soin. Votre regard de professionnel est valorisé, la technicité de vos soins est quotidienne.En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation des soins infirmiers : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, distribution des médicaments, pose des perfusions, prises de sang ;
Participation à la coordination des soins : vous vous impliquerez dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en œuvre de la démarche qualité, vous élaborerez en équipe le projet de soins en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet institutionnel...
Assurer des tâches administratives : organisation des soins et bilan des visites du médecin, vous disposez du logiciel TITAN.
Organise et coordonne l'activité administrative, technique et médicale des équipes de soins. Salaire : à partir de 2250 € net par mois + reprise ancienneté Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 1 an en vue d'une titularisation. Amplitude horaire : 7 heures ou 12 heures. Equipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, Psychologue, Ergothérapeute, IDEC, psychologue, diététicien.