Offres d'emploi à Carolles

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Au sein du magasin vous serez chargé(e) de: Gestion administrative
Contrôle et enregistrement des factures d'achat et de vente
Gestion et suivi des réclamations fournisseurs
Suivi des achats : réalisation de tableaux Achat/Vente par fournisseur (pré-saison et ponctuellement dans l'année) Relation client
Accueil, conseil et vente client
Suivi du SAV
Envoi de promotions par mail et SMS
Gestion du fichier client Logistique et gestion des marchandises
Réception des marchandises (physique et informatique)
Mise en rayon et réassort Entretien et organisation du magasin
Veiller à la propreté et à la bonne tenue des rayons et du magasin en général Vos jours de repos seront le jeudi et le dimanche.

Nous recherchons actuellement une personne pour la surveillance du dortoir garçon tous les lundis soirs à partir du 15 novembre 2025 jusqu'à la fin d'année scolaire. (Poste à 18%) Horaires : 18h30-8h Ce poste peut être complété à partir de janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement vers un équivalent temps plein. Cet encadrement peut prendre différentes formes :
surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (filles et garçons) et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves,
encadrement des sorties scolaires,
accès aux nouvelles technologies,
encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL),
aide à l'étude et aux devoirs,
aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire,
aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés,
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. Prise de poste souhaitée du 15 novembre 2025 au 31 août 2026. Les candidats doivent obligatoirement être titulaire d'un bac et avoir minimum 20 ans

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) Chef(fe) de cour H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : En tant que Chef(fe) de Cour, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de la cour de matériaux de construction. Vos responsabilités seront les suivantes :
Vous accueillez, vous conseillez et vous orientez les clients dans la cour tout en assurant un service efficace,
Vous organisez la réception, le stockage et l'expédition des matériaux de construction. Vous superviserez également les opérations de déchargement des camions fournisseurs.
Vous assurez la propreté, le rangement et l'organisation des espaces de stockage pour garantir une gestion optimale.
Vous veillez au respect des règles de sécurité pour protéger l'ensemble des collaborateurs et des clients dans la cour. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, dans le domaine du négoce de matériaux de construction, idéalement dans un poste similaire ou en logistique,
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez gérer les priorités,
Vous avez de solide connaissance des matériaux de construction et des process de gestion de stocks,
Vous maitrisez le CACES R489
3 Modalités du poste : Du lundi au samedi (42h50) sur l'agence de Montviron (50) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Hôtel 2** recherche un(e) réceptionniste polyvalente en CDI, 35h/semaine deux jours de repos par semaine, un weekend de repos par mois, 1 à 2 astreintes par semaine Vous justifiez d'une expérience professionnelle en hôtellerie. Vous assurez l'ensemble des missions suivantes :
Gestion du planning de réservation individuel et groupe (accueil, suivi, départ)
Encaissement clients check-in/check-out
Accueil clients hôtel et service au client (bar, snacking)
Service et préparation du petit déjeuner Anglais Exigé, une 2ème langue sera en plus.

L'Épicerie Sociale et Solidaire du SIAS recherche un-e animateur-trice pour enrichir ses actions en faveur de la solidarité locale. Ce poste vise à créer du lien social, favoriser l'accès à une alimentation saine et animer des ateliers autour de la cuisine. Missions principales :
Accueil et accompagnement : Accueillir les usagers et participer à l'organisation de l'épicerie.
Lien social : Favoriser les rencontres entre différents publics et développer des initiatives locales autour de l'alimentation durable.
Animation des bénévoles : Mobiliser, recruter, coordonner, soutenir et valoriser le réseau de bénévoles.
Ateliers cuisine : Concevoir et animer des ateliers culinaires participatifs. Favoriser l'autonomie alimentaire et l'accès à une alimentation saine, équilibrée et peu coûteuse. Transmettre des savoirs culinaires simples, équilibrés, adaptés aux moyens des participants.
Sensibilisation : Informer et animer sur les enjeux de l'alimentation durable et responsable.
Travail partenarial : Collaborer avec des partenaires sociaux pour coconstruire des actions. Profil recherché :
Expérience en animation (ateliers cuisine ou éducation populaire).
Connaissances en alimentation durable, santé ou nutrition.
Compétences en gestion de groupe, créativité et autonomie.
Sensibilité aux questions sociales, environnementales et de justice alimentaire. Des déplacements peuvent être à prévoir. Possibilité de travail en soirée ou week-end ponctuellement. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. avant le 7 novembre. Poste à pourvoir pour début janvier 2026.

Nous recherchons un Agent territorial du bâtiment au sein du Pôle Technique et cadre de Vie de la ville de Saint Pair sur Mer à temps complet dans le cadre d'une mutation. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en binôme. Vous serez amené à réaliser des travaux neufs et l'entretien des bâtiments de la collectivité. Composition des effectifs de l'équipe : 1 menuisier, 1 électricien, 1 plombier. Liaisons hiérarchiques : Directeur des services techniques / Directeur Générale des Services Missions / conditions d'exercice :
Travaux de second œuvre bâtiment " peinture, plaquiste, faïence ... "
Travaux de carrelage, sols souples, petites maçonneries
Entretien des bâtiments
Préparation de la saison d'été et des illuminations de Noël
Préparation des manifestations estivales
Situation de contact avec le public
Pics d'activité
Temps de travail : 35h/ semaine
Tickets Restaurants
Mutuelle et prévoyance ( Participation financière de la collectivité )
Amicale du Personnel Profils recherchés : Compétences techniques Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Maîtrise et utilisation des machines et des outils portatifs Connaissance des métiers du bâtiment Maîtrise des travaux de peinture et de plaquage Permis nacelle Compétences professionnelles Applique les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) Savoir organiser son temps de travail Être efficace et consciencieux Être capable de s'adapter et de se rendre disponible Entretenir et développer ses compétences Autonomie Compétences relationnelles Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité Capacité à travailler en équipe Sens du service public Disponibilités le weekend et en cas de manifestations Autonomie et esprit d'initiative Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Maire Annaïg LE JOSSIC.

Nous recherchons un jardinier expérimenté (H/F) pour un poste en temps plein (35h), poste à pourvoir immédiatement. Missions principales :
Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.)
Mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, etc.)
Gestion de l'équipement de jardinage et maintenance basique Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine du jardinage
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis de conduire validé (départ et retour au dépôt sur Granville) Conditions de travail :
Temps plein, 35 heures par semaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) afin d'agrandir notre équipe au sein du cabinet. Vous assisterez le praticien au quotidien. Prise de poste dès que possible. Salaire en fonction du barème de la convention collective. Votre mission :
aide au fauteuil
stérilisation du matériel
aide au praticien
... Profil souhaité :
Débutant accepté(e)
Autonomie, rigueur et dynamisme
Sens du travail en équipe
Respect du secret médical
Diplôme d'assistante dentaire ou aide dentaire exigé Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.

Finalité du poste : Rattaché à Delphine, Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez et de maintenez l'ensemble de l'activité formation afin de garantir garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. Missions :
Définir et piloter la stratégie formation de l'entreprise, identifier les besoins et déployer le plan de développement des compétences ;
Accompagner et suivre la montée en compétence des équipes RH sur le terrain ;
Concevoir, digitaliser et communiquer l'offre de formation (e-learning, webinars, supports internes) ;
Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ;
Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ;
Déployer, administrer le module formation de notre SIRH et y former les utilisateurs. Profil :
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, et Talentsoft (paramétrage et administration de modules) ;
Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ;
Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ;
Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. La prise de poste se fera au magasin du Petit Quevilly et vous serez ensuite affecté au magasin de Barentin. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Syndicat Mixte d'Assainissement de l'Agglomération Granvillaise (SMAAG), c'est :
16 collectivités adhérentes /
22 900 abonnés
5 systèmes d'assainissement composé de 5 stations d'épuration d'une capacité allant de 195 EH à 70 000EH, de 93 postes de refoulement et de 350 km de réseaux
Procédure d'extension de périmètre en cours pouvant conduire à l'adhésion de 5 communes supplémentaires et à l'intégration de 3 nouveaux systèmes d'assainissement
Exploitation des ouvrages par concession de service public et en régie via des prestations de services
Service composé de 9 agents MISSIONS : Conformité des branchements d'assainissement collectif sur la partie privative : Adapter la structuration de la base de données aux futurs objectifs
Contrôle des branchements lors des ventes des biens immobiliers, préalablement à la réalisation des travaux de réhabilitation et sur des secteurs géographiques déterminés : expliquer la nature du contrôle aux usagers et les enjeux, réaliser le contrôle et établir le rapport de contrôle ;
Travaux de mise en conformité : expliquer la procédure à suivre aux usagers pour bénéficier de subventions Avis techniques dans le cadre de l'instruction des autorisations de construire : apprécier la faisabilité du raccordement sur le réseau public et déterminer le montant de la participation au financement de l'assainissement collectif avec l'outil de calcul Gestion patrimoniale et amélioration des connaissances sur le fonctionnement des réseaux :
Effectuer les inspections télévisuelles (ITV) des réseaux (formation possible en interne et par un organisme spécialisé)
Réaliser des investigations sur le terrain
Poser des sondes et collecter les données PROFIL / COMPETENCES
Formation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Bonnes qualités relationnelles, sens du contact, de la diplomatie et de l'initiative
Autonomie et disponibilité
Utilisation de l'outil informatique
Port occasionnel de charges lourdes
Esprit d'équipe
Permis B indispensable CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu d'affectation : Saint-Pair-sur-Mer (50) Recrutement statutaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire ou recrutement contractuel (CDI droit privé) Carte déjeuner
Participation employeur pour Mutuelle et Prévoyance Poste à temps complet (39 heures + RTT) à pourvoir le plus rapidement possible Contact pour tous compléments d'information : Nathalie GENIN (Tél. : 02.33.91.30.27) Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées pour le 28 novembre 2025 au plus tard à M. le Président du S.M.A.A.G directement via le site de publication ou à l'adresse mail suivante : n.genin@smaag.fr

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) A votre poste, vous serez en charge de:
Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à l'approvisionnement des machines,
Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces,
Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité,
Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité ,
Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement,
Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales,
Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis,
Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés,
Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production,
Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail. Les
Journée d'accueil et d'intégration,
Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs,
Horaires en 3X8 ou 2*12 le week-end. Vous êtes ... une personne ayant idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie? Minutieux, ponctuel et polyvalent sont les termes qui vous définissent ? Alors contactez nous au *** (voir postuler) ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.

En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des cérémonies funéraires, apportant dignité et respect aux défunts ainsi qu'à leurs familles. Vos missions incluront :
Assister lors de la préparation des cérémonies funéraires en s'assurant de la mise en place correcte des équipements nécessaires.
Veiller à la bonne tenue et présentation des véhicules funéraires ainsi qu'à leur entretien régulier.
Porter le cercueil lors des obsèques, du domicile ou de l'établissement funéraire jusqu'au lieu de cérémonie et de sépulture.
Assurer une présence discrète et respectueuse durant les cérémonies, tout en répondant aux éventuelles demandes des familles endeuillées.
Participer à l'accompagnement des familles, offrant un soutien empathique et professionnel en ces moments difficiles.
Ce poste exige une attention constante aux détails pour mener à bien les différentes tâches assignées. POSTE A POURVOIR LES SAMEDIS
HORAIRES SELON LES CEREMONIES PREVUES

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un Assistant commercial menuiserie H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : Vous assurez le relai des commerciaux : analyse des plans, chiffrage des produits et réalisation des devis sur PRODEVIS, Vous prenez en charge les clients professionnels : présentation des matériaux de menuiserie, explications techniques, réalisation des ventes, commandes fournisseurs, satisfaction clients, gestion des litiges clients, Vous assurez l'accueil téléphonique des clients de la menuiserie : renseignements prix, disponibilité des produits, etc. Vous gérez les demandes et les suivis de SAV, de la demande du client jusqu'au suivi administratif. Profil recherché : Vous avez une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur de la menuiserie (Bois
PVC
Alu
Portails
Volets . ). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment avec Excel et également sur les progiciels type Prodevis. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (42h50) sur l'agence de Montviron (50) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), organisé(e), vous avez la fibre commerciale, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'EHPAD des Jardins d'Henriette à Jullouville recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F). Vos Missions :
Effectuer diverses tâches liées à l'entretien et à la propreté des lieux. (Utilisation de l'autolaveuse, rangement des fournitures, passage de commande, ...)
Assurer la maintenance des chambres et des espaces communs de l'établissement.
Participer à la gestion des livraisons et à l'approvisionnement Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Contrat en temps plein mais possibilité d'être à 80 % ou 50 %

Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Granville et alentours ! Vos Missions :
Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.)
Rangement et organisation des espaces
Repassage et entretien du linge (si nécessaire)
Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché :
Expérience en ménage appréciée
Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur)
Sens de l'organisation et minutie
Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions :
Horaires flexibles

Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à BRECEY (50370), des Agent de Production (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission seront les suivantes :
Suivi de procédure
Peser des matières premières
Moulage de pièces en caoutchouc
Contrôle qualité, contrôle visuel
Ébarbage de pièces en caoutchouc
Finition (lavage, ensachage, conditionnement) Profil :
Expérience d'au moins 2 mois dans un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches.
Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions. Compétences comportementales : Fiabilité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur Compétences techniques : Opérations de fabrication, Contrôle de la qualité, Utilisation de machines, Maintenance préventive, Sécurité au travail Avantages offerts :
Tickets restaurants
Prime de nuit
Prime d'habillement
Panier repas de nuit
Indemnité kilométrique au forfait Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3*8 (Matin : 06h00-14h00 // Nuit : 22h00
06h00 // Après midi : 14h00
22h00) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en oeuvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.

En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : Servir au mieux nos clients Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos burgers dans les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Manipuler les ingrédients

L'atelier DEROSE COUTURE, spécialiste du Prêt-à-Porter de Luxe, se développe et renforce son équipe. En tant qu'Artisan en confection en formation H/F, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client (luxe). Passionné.e par les matières nobles et les beaux produits, vous êtes sensibles aux exigences que demandent le secteur enrichissant du Luxe. Vous trouvez une réelle satisfaction dans le soin, la précision et la rigueur que vous apportez à votre travail. Vous avez également conscience des enjeux de la production et de la nécessité d'honorer les délais de production demandés par nos clients. Nous recherchons avant tout des personnes habiles de leurs mains, motivées et désireuses d'apprendre un nouveau métier (ou d'approfondir leurs compétences en confection), et cela quel que soit votre parcours professionnel. Pour ce faire, nous recrutons via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Quèsaco ? Pas de CV, pas de diplôme requis, juste vos habiletés ! Le process de recrutement : 1- Candidater sur l'offre d'emploi 2- Immersion Professionnelle de quelques jours au sein d'un atelier de couture du Prêt-à-Porter de Luxe à St Pair sur Mer, pour découvrir ou confirmer votre projet professionnel. 3- Information collective le 15 décembre à Granville : Présentation de l'entreprise, du poste, de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et de la formation avant embauche de 3 mois (financée France Travail
début février 2025). 4- Si vous souhaitez poursuivre, vous participerez à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités prépondérantes aux métiers. (début janvier) Si cette offre vous intéresse, merci de candidater.

En tant que Technicien Service Après-Vente, vous intervenez chez les clients pour : Diagnostiquer les pannes sur les équipements de piscine (pompes, filtres, électrolyseurs, régulations, etc.) Effectuer les réparations, remplacements ou réglages nécessaires Assurer la maintenance préventive et curative des installations Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel Rédiger les rapports d'intervention Formation aux produits et équipements Profil : Une première expérience en tant que plombier ou électricien est tout à fait adaptée Compétences en électricité, hydraulique, ou mécanique appréciées

Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.).
Assister les chefs de partie dans leurs différentes tâches.
Assurer la mise en place des différents postes de travail.
Participer à la préparation des plats selon les instructions.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements.
Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Travail le week-end. Rémunération selon profil. Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre.
Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Une expérience en cuisine professionnelle est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et venez postuler !

Nous sommes à la recherche d'un.e poseur.se de poêles et cheminées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de solutions de chauffage modernes et écologiques. En tant que poseur.se, vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la mise en service de poêles à bois, poêles à granulés, cheminées et autres équipements de chauffage. Vos missions :
Effectuer l'installation complète de poêles, cheminées, foyers et chaudières à bois ou granulés.
Réaliser les raccordements à l'installation de chauffage existante (conduits de fumée, systèmes d'évacuation).
Assurer la mise en service des appareils, vérifier leur bon fonctionnement et donner les conseils d'utilisation aux clients.
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Assurer la maintenance et le dépannage des installations (entretien des poêles, ramonage, etc.).
Veiller à la satisfaction du client et à la qualité de l'installation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer un service de qualité. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération: entre 2800EUR et 3000EUR Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans l'installation de poêles, cheminées, ou systèmes de chauffage similaires.
Vous possédez des compétences techniques en plomberie, chauffage ou ventilation (une formation spécialisée est un plus).
Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'installation d'équipements de chauffage.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et soucieux.se du travail bien fait.
Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de professionnalisme auprès des clients. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

Au sein d'une entreprise de services funéraires, vous serez chargé(e) d'accompagner les familles et de superviser les opérations liées à l'activité du crématorium, dans un cadre humain et respectueux. Descriptif de poste : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, en veillant au respect des normes d'hygiène et de propreté. Accompagner les familles avec empathie et discrétion dans les différentes étapes des cérémonies. Réaliser les cérémonies en s'exprimant avec clarté et sérénité, tout en faisant preuve d'une présence respectueuse. Gérer la préparation et la supervision du four crématoire, après une formation complète en interne. Effectuer les tâches administratives courantes. Horaires de travail : 9h-18h30 +/- 30 min (avec coupure le midi), du lundi au samedi en roulement (35h semaine). Avantages : véhicule à disposition 2 jours par semaine
tickets restaurant
prime annuelle d'environ 1 200 €. Mission intérim avec évolution possible de votre contrat. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine funéraire. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion. À l'aise à l'oral, vous savez vous exprimer avec clarté et aisance, même dans un cadre solennel. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Méthode et rigueur sont des qualités indispensables à l'exercice de cette fonction.

AU NORMANDY, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un comptable H/F pour un poste en CDI à temps partiel (60%) pour venir compléter notre équipe. Le poste Sous la responsabilité de votre supérieure hiérarchique, vous serez en charge de la comptabilité, à savoir :
Le cycle fournisseur (vérification, saisie des factures, suivi relances, règlements)
Suivi banque (ERB)
Facturation client
Suivi des immobilisations
Contrôle de gestion, comptabilité analytique
Traitement de données Profil Recherché
BAC+2 ou expérience sur une fonction similaire
Maîtrise d'Excel Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Rémunération 1367.48€ brut par mois (avec SEGUR) pour 91 heures mensuelles Les bonus du quotidien : Repas au self à 3.76€ CSE attractif : location de vacances, panier garni, réductions commerçants, noël des enfants, chèques vacances

Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez.
Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe.
Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions.
Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. Ce que nous vous proposons.
CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil
Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage
Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 c'est notre priorité... Mais aussi R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques...
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chef(fe) sondeur. Au sein de cette entreprise jeune et dynamique, vos missions seront les suivantes :
Vous organisez et réalisez en autonomie, les campagnes de sondages et essais géotechniques
Vous encadrez l'équipe sur le terrain
Vous mobilisez le matériel pour des sondages pénétrométriques, pressiométriques et la pose de piézomètres
Vous réalisez des sondages carottés
Vous réalisez les reconnaissances des sols rencontrés en prélevant les échantillons pour analyse
Vous réalisez des comptes-rendus et rapports de sondage
Vous assurez l'entretien quotidien de votre matériel et coordonnez l'approvisionnement de vos consommables. En équipe de deux ou trois, vous avez votre aide-sondeur.se sous votre responsabilité. Travail du Lundi au Vendredi en déplacement et en découché. Rémunération à définir selon profil. Profil recherché : Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des différentes techniques de sondage
Expérience en gestion et animation d'équipe
Sens de l'organisation et autonomie
Respect strict des consignes de sécurité
Bonne capacité de communication
Aptitude à l'utilisation et à l'entretien du matériel spécifique

Devenir Electrotechnicien(ne) F/H au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier de Production, vous êtes chargé(e) du montage et du câblage des machines. Activités principales : * Câbler les machines et les platines * Monter et assembler les machines * Réaliser les essais et les validations de machines en atelier * Réaliser l'installation et la mise en service des machines chez les clients * Pouvoir intervenir sur un automate si besoin Contrat & environnement de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de journée (du lundi au jeudi de 8h à 12h00 et de 13h00 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30). Prise de poste dès que possible. Déplacements occasionnels possibles. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil, prime d'été et de fin d'année, avantages CSE, prime d'intéressement le cas échéant, prime d'ancienneté, épargne salariale, mutuelle d'entreprise. Formation / Expérience : * Formation bac ou BAC +2 et/ou expérience dans la fonction d'électrotechnique ou dans une fonction technique Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Savoir lire un plan électrique et pneumatique * Avoir des bases en automatisme serait un plus * Etre à l'aise avec l'outil informatique * Etre capable d'adapter son comportement aux différentes situations rencontrées * Etre force de proposition * Etre mobile, autonome, et avoir une souplesse horaire

Devenir Assistant(e) Supply Chain F/H au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients. Rattaché(e) au pôle Supply Chain, vous êtes chargé(e) d'assurer l'administration des ventes, l'approvisionnement des pièces du commerce et l'ordonnancement des ordres de fabrication. Vos missions principales sont : * Assurer la gestion administrative du service Supply Chain * Réaliser l'administration des ventes de son périmètre * Réaliser la gestion administrative des commandes clients et filiales * Assurer l'approvisionnement des pièces de son périmètre Contrat & environnement de travail : * Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35H). Poste à pourvoir dès que possible. * Salaire à négocier selon profil. Horaires de travail du lundi matin au vendredi midi (repos à partir du vendredi après-midi). * Avantages : Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Economique, prime d'ancienneté, primes conventionnelles, prime d'intéressement le cas échéant et avantages liés à la convention collective de la métallurgie. Formation / Expérience : Formation BAC à BAC+2 et/ou une expérience dans la fonction ou dans une fonction similaire. Savoir / savoir-être / savoir-faire : Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de bon sens, de rigueur, d'autonomie, de discernement et de polyvalence. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Une très bonne maîtrise de l'informatique est souhaitée pour la bonne réalisation des missions (ERP, CRM, plannings, etc...)

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute sur le poste de Référent de production (F/H) pour l'un de ses clients. Description du poste : En tant que Référent de Production, vous serez le facilitateur clé de la chaîne de production. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des opérations en vous assurant que les opérateurs disposent de tout le matériel et les pièces nécessaires. Vous aurez un rôle central dans la visualisation et l'anticipation des flux de production afin d'optimiser les performances et respecter les délais. Vos missions :
Assurer la disponibilité des matériaux, composants et outils auprès des opérateurs de production
Anticiper les besoins en fonction des flux de production et des plannings
Visualiser et suivre les flux de production pour identifier et résoudre les éventuels points de blocage
Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique et qualité
Remonter les informations essentielles à la hiérarchie pour optimiser le process Profil :
Connaissance des processus de production et de gestion des flux
Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'anticipation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Travail en horaires 2x8 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre fonction première consiste à garantir un fonctionnement optimal de l'outil de production (parc machines intégralement robotisé), en réalisant les actions préventives et curatives dans le respect des consignes sécurité, qualité et environnementales. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. Vos missions principales : Réaliser les dépannages sur les moyens de production et les installations générales (électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie). Intervenir de manière ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Profil souhaité : Issu.e d'un BAC + 2 en maintenance industrielle, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent. La maîtrise de l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, est indispensable pour ce poste (idéalement compétences en automatismes, robotisation, vision). Vous avez la capacité à travailler en mode projet préalablement à la mise en service (essais nouveaux équipements, solutions et correctifs, etc.). Votre sens de l'organisation et d'analyse vous permet d'être disponible et réactif.ve. Doté.e d'un bon relationnel et grâce à votre esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à un nouvel environnement.

L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions :
Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles
Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel
Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs
Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins
Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure
Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur

Nous recherchons un Technicien d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et polyvalente, au cœur du fonctionnement de nos quatre bases nautiques, de notre centre d'hébergement et restauration collective. Votre mission principale : Pourvoir aux moyens techniques à mettre en place sur les quatre bases nautiques exploités par la SPL GTM Nautisme dans le cadre de la maintenance technique des bâtiments et du volet technique des travaux qui doivent y être réalisés. Le technicien d'entretien et de maintenance des bâtiments programme et effectue la maintenance et l'entretien de l'ensemble des sites. Il est garant de la bonne tenue des bâtiments et à l'utilisation du matériel dans les conditions de sécurité attendues. Pour cela, il devra être compétent dans les domaines suivants : menuiserie, plomberie et peinture. Il est force de proposition et de conseil auprès du directeur sur les aménagements nécessaires au bon fonctionnement des sites. 1/ Elle/Il pilote l'entretien et le suivi régulier des sites exploités par 8 Milles Nautic. 2/ Elle/Il effectue des travaux de maintenance et d'aménagement. 3/ Elle/Il suit les prestataires et fournisseurs. 4/ Elle/Il participe à la gestion budgétaire et administrative de son service. 5/ Elle/Il assure des missions transversales de sécurité et de coordination. Votre profil : Doté de solides connaissances et compétences en entretien et maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie et significative. Vous maniez avec habilité les outillages conventionnels mis à votre disposition. Autonomie, rigueur et précision sont trois qualités essentielles qui vous sont reconnues. Méthodique et organisé(e), vous favorisez la communication et le consensus. Qualités et connaissances requises :
Maîtrise des techniques d'intervention de différents corps de métiers du bâtiment (menuiserie, plomberie et peinture) ;
Maîtrise de base sur la législation des ERP ;
Entretien du matériel ;
Réactivité ;
Adaptabilité et fiabilité ;
Capacité à travailler en équipe, déléguer et évaluer
Capacité d'organisation du travail et rigueur
Capacité à rendre compte, être force de propositions et autonomie dans le travail
Disponibilité et personnalité dynamique Conditions :
Poste à temps complet en CDI
Rémunération établie en cohérence avec les compétences et l'expérience du candidat ;
Travail en intérieur et extérieur, seul ou en équipe ;
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds ;
Pénibilité physique due aux postures ;
Annualisation du temps de travail ;
Bureau, outillage, PC portable, téléphone fixe, véhicule de service. Prise de poste dès que possible.

Au sein du leader mondial de la transformation écologique, rejoignez notre équipe Usine ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien maintenance à Granville (Manche). Le service de Granville (Manche) est composé de 8 personnes. Les équipes gèrent 5 usines de production d'eau potable récentes et modernes dotées des dernières technologies : techniques membranaires, ozone, charbon actif (jusqu'à 200 m3/h) ainsi que des stations de traitement des eaux usées (dont une installation de 70 000 équivalent habitants) et des postes de relevage. Elles interviennent également sur un site de dépollution des eaux industrielles. Dans le cadre de vos fonctions, exercées dans le plus strict respect de la politique sécurité du groupe, vous :
pilotez des sites de production d'eau potable et de traitement d'assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épuration
assurez la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs
effectuez le renouvellement d'équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Vous appliquerez et ferez appliquer les règles en matière d'éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous disposez de compétences et d'une première expérience en électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'eau et l'assainissement sera appréciée. Votre curiosité, votre dynamisme et votre savoir-être seront vos meilleurs alliés pour intégrer cette belle équipe. Package attractif :
Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
7 semaines de congés (36 jours)
Un véhicule de service
Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des lignes de production afin de garantir la performance et la fiabilité des équipements. Dans un environnement industriel automatisé, vos principales missions seront :
Réaliser les réglages et assurer le dépannage des installations de production.
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur votre périmètre.
Contribuer à l'optimisation de la productivité et à la réduction des arrêts de ligne.
Proposer et mettre en œuvre des actions dans une logique d'amélioration continue. De formation technique (BAC à BAC+2 type Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou sur lignes automatisées. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous disposez de solides compétences en mécanique, automatisme et électricité industrielle. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives sur le terrain. Ce poste est proposé en horaires d'équipe 2x8 et est à pourvoir en CDI.

Description du poste : Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) Technicien(ne) en bureau d'études
structure bois en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Vous pouvez être amené occasionnellement, à vous déplacer sur chantier pour le suivi en fonction de la nature du projet. Profil recherché : Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork.) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (40h) sur l'agence de Montviron (50) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges, vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez :
Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie,
Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule,
Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client,
Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL
Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent.
Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché.
Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe.
Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) responsable adjoint(e) des agences en Contrat à Durée Indéterminée. Aux côtés de la Responsable des Exploitations, vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et un service de qualité à nos clients. Véritable relai opérationnel, vous apportez structure, méthode et soutien sur un périmètre multi-sites (9 agences). Vos missions: Être l'interlocuteur(trice) de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable des exploitations, Accompagner les responsables d'agences sur l'animation des équipes (organisation des briefs, réunions de travail, etc.) Participer à la création et à l'amélioration des procédures internes afin d'homogénéiser nos modes de fonctionnement, Assurer la mise en œuvre des indicateurs de pilotage de l'activité, en veillant à leurs suivis et à leurs reportings auprès de la direction. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire, Superviser les actions des responsables et les épauler dans la gestion quotidienne de l'exploitation (management des équipes, logistique, gestion de stocks, vente sédentaire.) Proposer des solutions afin de fluidifier et homogénéiser les activités des équipes pour l'ensemble des agences Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites.). Votre profil : Vous savez organiser votre travail et vous savez gérer vos priorités, Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter, Vous prenez des initiatives et avez une bonne capacité d'analyse, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Vous respectez les procédures et les échéances, Vous aimez travailler en équipe, Vous savez encadrer une équipe et motiver vos collègues, Une connaissance du secteur des matériaux de construction est un plus. Une première expérience en coordination ou en gestion de projet est appréciée. Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir sur les agences) Modalités du poste : Temps plein Localisation : Soit Sartilly Baie Bocage, Vire, Saint Aignan de Cramesnil avec déplacements fréquents en Normandie Rémunération selon profil Formation et expérience : Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en management ou une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des matériaux de construction. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) vous avez la fibre managériale, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous êtes Aide-soignant(e) de Nuit et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Travail un week-end sur deux. Roulement: Semaine 1: mardi, mercredi et jeudi Semaine 2: Lundi, Vendredi, Samedi et dimanche Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous faites également l'entretien des locaux. Travail un week-end sur deux. Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi Horaires coupés. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous aurez à fidéliser et développer le fichier clientèle d'une sté de publicité sur 100 kms, vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial/prospection. Véhicule de fonction fournie. Poste à pouvoir dès que possible . Fixe smic+ commissions sur les ventes.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des enquêtes et des études, 2 enquêteurs H/F Missions :
Réaliser des enquêtes téléphoniques dans le cadre des élections pré-municipales.
Bureaux à Granville.
Respecter des horaires de travail de 14h à 19h.
Effectuer une mission de 2 semaines.
Salaire proposé : Entre 11.88 EUR brut de l'heure
Compétences et formations attendues :
Aisance avec la communication et le téléphone.
Niveau d'étude : BAC. Cette offre s'adresse à toute personne motivée par les enquêtes téléphoniques

Nous recherchons un(e) Rôtisseur / Rôtisseuse dans le cadre d'un CDI. Vos missions :
Griller les viandes
Préparation des commandes Horaires de travail : Dimanche : 7h
13h Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un TECHNICIEN SAV H/F en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans BEP/CAP. En tant que TECHNICIEN SAV pour notre client spécialisé , vous serez un acteur essentiel pour assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à véhiculer une image de marque positive. Vos missions consisteront à :
Installer les équipements sur site client si nécessaire.
Diagnostiquer et réparer les éventuels dysfonctionnements ou pannes des machines ou produits.
Proposer des solutions de réparation personnalisées et chiffrer les coûts associés.
Effectuer les opérations de dépannage sur place et réaliser des travaux de reconfiguration si besoin.
Facturer les prestations effectuées et rédiger des rapports de visite. Votre rôle sera également de garantir la satisfaction client en respectant les délais d'intervention, en assurant l'efficacité des réparations et en promouvant les nouveaux services de la marque. **Description du profil recherché:** Nous recherchons un TECHNICIEN SAV avec les compétences et qualités suivantes :
Formation de BEP/CAP en maintenance industrielle.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance des équipements industriels et des procédures de réparation.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées.
Sens du relationnel et du service client.
Organisation pour gérer efficacement les interventions.
Rigueur, persévérance et débrouillardise dans la résolution des problèmes.
Autonomie et capacité à travailler seul lors des déplacements. Le TECHNICIEN SAV itinérant doit être capable de relever des défis techniques, de s'adapter à différents environnements de travail et de trouver des solutions rapides et efficaces pour satisfaire les besoins des clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

L'agent occupant ce poste est responsable du service technique et est chargé, à ce titre, d'encadrer les agents de ce service, d'identifier leurs tâches et de les accompagner. En dehors de ces missions d'encadrement, il a en charge la gestion du patrimoine et l'amélioration de la connaissance du fonctionnement de celui-ci ainsi que le suivi du volet technique de la concession pour la gestion des ouvrages. Compte tenu de sa position hiérarchique, l'agent doit être force de proposition dans les domaines placés sous sa responsabilité. Missions / conditions d'exercice :
Encadrement des agents : *Accompagnement et suivi des tâches des agents techniques basés au Pôle de l'Eau et des agents d'exploitation sur sites externalisés (si extension du périmètre)
Amélioration de la connaissance du fonctionnement du système d'assainissement : *Acquisition matériel
Accompagnement pour implantation et suivi *Définition des interventions à mener pour améliorer cette connaissance *Suivi de l'autosurveillance (stations et réseaux) : points annuels, suivi des performances et diagnostic bisannuel
Gestion patrimoniale : *Elaboration du programme d'ITV et analyse des rapports *Contribution au diagnostic permanent et suivi
Programmation pluriannuelle des travaux : *Elaboration et mise en œuvre (mission de maîtrise d'œuvre) : AVP, PRO, ACT, DET et AOR *Accompagnement de l'agent dans la réalisation des missions de maîtrise d'œuvre
Concession des ouvrages d'assainissement : *Suivi du volet technique du contrat de concession *Elaboration de tableau de bord de suivi
Contribution au développement des outils sur le SIG en lien avec la géomaticienne
Budget : centralisation des demandes / estimation des crédits à inscrire en section de fonctionnement et en section d'investissement Profil recherché : Compétences spécifiques au poste :
Connaissances approfondies dans le domaine de l'assainissement y compris pour l'exploitation des ouvrages
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Aisance dans le dimensionnement des ouvrages et dans le choix des matériaux
Maîtrise de la passation des marchés publics de travaux et du suivi de leur exécution Compétences générales :
Aptitude au management d'équipe et capacités de travail en équipe
Sens de l'intérêt général et de la qualité du service rendu aux usagers
Capacités d'adaptation, rigueur, application et soin Maîtrise des outils : Maîtrise des logiciels informatiques : suite bureautique (Word, Excel et PowerPoint), CAO/ DAO (Géomensura) La maîtrise de Marcoweb (Marchés publics) et ArcGIS (SIG) constituerait un plus. Positionnement hiérarchique : L'agent occupant ce poste sera placé directement sous la responsabilité de la directrice des services et de son adjoint. Relations fonctionnelles : L'agent sera amené à travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe. Sa sphère relationnelle s'étendra aux entreprises mandataires des marchés, au concessionnaire, aux bureaux d'études, aux différents acteurs intervenant dans le domaine de l'assainissement (instances administratives et publics
organismes privés) et au grand public (usagers du services et administrés) Informations complémentaires : L'agent sera basé au siège administratif du syndicat à ST-PAIR / Mer. Il sera amené à effectuer la majorité de ces déplacements sur le territoire du SMAAG. Titulaire FPT de catégorie B (technicien à technicien principale 1ère classe) ou contractuel de droit privé (soumis à la convention collective eau et assainissement) Avantages : * 39h avec RTT * Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées pour le 31/10/2025 au plus tard à M. le Président du SMAAG

Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. En tant que commis de cuisine, vous assisterez le chef cuisinier et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats, le nettoyage et l'entretien de la cuisine, et d'autres tâches liées au bon fonctionnement de notre établissement. Missions principales : Préparer les ingrédients et les plats selon les directives du chef Assurer le nettoyage et le maintien de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Réaliser des inventaires et assurer le réapprovisionnement des stocks Profil recherché : Expérience préalable en cuisine souhaitée Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 602 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation.
Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence

Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux du bâtiment ? Je vous propose de rejoindre une entreprise Normande transmise de père en fils, forte de plusieurs décennies d'expérience et reconnue pour la qualité et la précision de ses réalisations en menuiserie aluminium. Mon client en quelques mots : 50 collaborateurs partageant des valeurs d'engagement et de qualité Une entreprise spécialisée dans les solutions sur mesure pour les professionnels (collectivités, industries, commerces, etc.) Un environnement de travail valorisant l'expertise technique et la satisfaction client Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) : MENUISIER ALUMINIUM (H/F) en CDI Vous donnerez forme aux projets en transformant des profilés bruts en menuiseries aluminium prêtes à être posées : baies vitrées, fenêtres, portes, garde-corps, vérandas, . ! En tant que menuisier aluminium (H/F), vous devrez : > Débiter et usiner les profilés sur mesure (fraiseuses, perceuses, presses mécaniques) > Assembler et équiper les profilés (paumelles, crémones...) > Poser les joints d'isolation/étanchéité et préparer les supports (dégraissage, collage) > Découper les profils complémentaires (parcloses, couvre-joints, cornières) > Contrôler la qualité des pièces usinées avant montage > Mettre en vitrage, selon les besoins clients > Suivre votre production via une fiche de travail journalière > Participer à l'emballage et la manutention des produits finis Vous travaillez en étroite coordination avec le reste de l'atelier, ce qui demande une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe. Vos compétences techniques et votre engagement professionnel feront de vous un membre clé de cette belle entreprise ! PROFIL recherché : > Vous savez lire et interpréter des plans avec vigilance et exactitude. > Vous justifiez d'une première expérience en menuiserie aluminium, avec une bonne maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de finition. > Votre sens des responsabilités et votre implication sont essentiels pour garantir la qualité des produits livrés et le respect des délais. Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! Postulez dès aujourd'hui ! Type de contrat : CDI, 38h/sem. Horaires : 8h00
12h00 et 13h30
17h15 (avec une fin à 16h30 le vendredi) Rémunération : 2300 euros à 2600 euros brute / mois pour 38h/sem. (Négociable selon profil et expérience) + prime d'intéressement + prime de fin d'année (versée en deux fois, équivalent d'un 13-ème mois) + mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur + 6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août) Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser Ce poste est une belle opportunité pour s'investir au sein d'une entreprise valorisant l'expertise technique et la qualité du travail réalisé ! C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !

Finalité du poste : En tant que repasseur, vous travaillez la mise en valeur du produit et participez à l'obtention des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'atelier. Missions :
Réaliser des opérations de repassage selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les objectifs de productivité de l'équipe ;
Suivre des indicateurs et procédures qualité (analyse, correction, amélioration);
Veiller au respect des délais. Profil :
Issu d'une formation initiale dans la couture (Bac Pro/ BTS) et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain.
Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe.
Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.

Finalité du poste : En tant que Patronnier Gradeur, vous effectuez la normalisation, le traitement, la gradation et le dossier technique en vue de la fabrication. Missions :
Mettre au point les patronages de très hautes technicités selon les critères du client et valider les modèles jusqu'à leur mise en fabrication ;
Etablir des dossiers techniques et des nomenclatures ;
Effectuer des recherches approfondies sur l'industrialisation en lien avec les modélistes et les équipes de fabrication. Profil :
Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences en travaillant sur une grande diversité de produits ;
Vous justifiez d'une expérience significative du logiciel Lectra / Diamino ;
Vous avez une sensibilité produit de luxe et la volonté de toujours satisfaire le client.

vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation :
Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents
Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs, journée effective de 10h avec 2 coupures de 30 minutes
Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00)
Reprise de l'ancienneté
Des heures supplémentaires majorées
La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers
Une mutuelle avantageuse
Un CSE groupe Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO"
code : MSM50.

Le GRETA COTES NORMANDES
Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation Titre à finalité professionnelle Mécanicien.ne Nautique, prévue à la rentrée de septembre. Formation de 14 mois en centre + période en entreprise ; destinée à se spécialiser dans la mécanique nautique :
montage et la maintenance des moteurs hors-bord et in-bord
diagnostic de pannes : mécanique, électrique/électronique, électromécanique Secteur professionnel porteur. Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (bac) en mécanique. Plusieurs postes sont à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'Aide-ménager (H/F) à domicile sur le secteur de Granville (15 km maximum). Vous missions seront les suivantes :
Ménage courant du domicile (sol, linges, poussières, vaisselles, ...)
Aide aux repas. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. La bienveillance et le respect sont les valeurs de l'entreprise, à retrouver également chez le candidat.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R486 et/ou 489 c'est notre priorité... Mais aussi R482 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques... Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques...
CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
+ 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Affecté(e) à notre site de Granville (50) Vous réaliserez les mises à l'eau ainsi que les déplacements motorisés du site de stockage vers les destinations de mises à l'eau pour les bateaux de nos clients ; Vous serez en charge des chargements et déchargements, transport et mises à l'eau des navires à bord ou à quai, manuellement ou à l'aide de remorques hydrauliques. Vous effectuerez de la maintenance et de la vérification du bon état des remorques, du matériel, des véhicules et engins de manutention, dans le but de maintenir leurs matériels et installations en bon état de fonctionnement, dans le respect des procédures internes, des règles et des consignes de sécurité

Un particulier employeur en situation de tétraplégie recherche deux auxiliaires de vie pour l'assister dans les actes de la vie quotidienne, à se partager un volume mensuel de 185 heures. Missions principales :
Aide au lever et au coucher
Aide à la préparation des repas
Aide à la douche et à l'habillage
Participation à la vie sociale Horaires :
Interventions du lundi au dimanche, selon roulement
Plages horaires : o 08h30
10h30 o 12 :00 13 :00 o 19h00
21h00 Des interventions à d'autres horaires peuvent avoir lieu en fonction des besoins Prise de poste : dès que possible Profil recherché :
Bonne maîtrise de l'utilisation du lève-personne (doublon possible en début de mission avec une auxiliaire de vie expérimentée)
Autonomie, sens de l'écoute, discrétion et respect de la personne
Capacité à prendre des initiatives
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. ??Ce que nous vous proposons :
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ;
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ;
Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; Vos missions: Sous la responsabilité du chef de production, vous réaliserez la peinture sur des pièces en résine :
Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange).
Préparer les supports et surfaces avant réalisation de la peinture.
Régler les outils d'application.
Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques), réaliser les finitions.
Effectuer le contrôle qualité des différentes peintures, effectuer les retouches le cas échéant. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein- 36 heures hebdomadaires Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h00 Salaire : Négociable selon profil Votre profil:
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la peinture en cabine.
Vous êtes autonome et faites preuves d'initiative.
vous êtes un professionnel motivé, vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme.
Vous détenez un CAP / BEP peintre en carrosserie ou une formation équivalente.
Vous avez une première expérience comme peintre industriel.

Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?
Notre équipe est à l'écoute et motivée ;
Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ;
Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ;
Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant, les ponçant, en remplissant les fissures ou les trous, et en assurant une surface lisse et propre.
Appliquer la peinture sur les surfaces en veillant à une répartition uniforme et à une finition de qualité.
Réaliser le ravalement des façades
Réaliser des travaux de finition, tels que l'application de vernis, de laques ou d'autres revêtements de protection
Identifier et réparer les défauts de peinture, tels que les éclats, les coulures ou les imperfections Les composantes du contrat : Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Horaire : Journée Salaire : selon expériences et compétences + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Compléments : Indemnités de paniers et trajets selon zone du chantier. Votre profil: Nous souhaitons pour ce poste une personne :
Qui a de l'ambition
Soucieuse du détail
Autonome, qui respecte les délais Notre client accorde une importance particulière à ce que :
Vous soyez issu d'une formation CAP/BP Peintre en bâtiment, soit CAP peintre applicateur de revêtements ou d'un BP peinture revêtements ou d'une formation équivalente ou que vous possédiez une expérience sur un poste similaire.
Vous ayez une bonne connaissance des consignes de sécurité sur un chantier.

L' agence ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier afin de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source Immodvisor) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions :
Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez :
Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages :
Intégration et Formation commerciale juridique de 8 semaines / Accès à l'agence ELITE Immobilier pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés. Grâce au cursus de formation ELITE Immobilier, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) d'exploitation ou de maintenance (H/F) pour intervenir sur des installations techniques variées, principalement liées à la conduite de piscine et à l'entretien de bâtiments publics.
Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations techniques de la piscine,
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur chaudières, plomberie, électricité et chauffage,
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage,
Intervenir dans les établissements scolaires et les mairies du secteur,
Utiliser le véhicule de service et l'outillage fourni,
Assurer le suivi administratif des interventions. Lieu : Poste basé à 75 % sur Granville, avec déplacements ponctuels dans le Sud Manche (Avranches, Coutances.) Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : 2100 sur 13 mois
Panier repas indemnité spécifique
Véhicule de service fourni
Outillage professionnel mis à disposition Vous avez une formation ou une expérience en maintenance technique (chaudières, plomberie, électricité, chauffage), Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable et motivé(e) par un environnement technique varié, Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra, Chloé et Justine vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?
Notre équipe est à l'écoute et motivée ;
Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ;
Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ;
Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: Vous serez au sein d'une équipe passionnée par son métier et dont le travail soigné est la priorité et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes :
Aide à la pose d'éléments de couverture.
Aide à la découpe et à la pose des tuiles, ardoises, tôles.
Respecter les règles de sécurité.
Rangement du chantier Votre profil:
Réactif, rigoureux et volontaire
Aimer le travail en extérieur
Vous êtes à l'aise avec la hauteur Avoir une première expérience dans ce domaine est un plus.

Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons un(e) TECHNICIEN AUTOMOBILE H/F Poste à pourvoir dès que possible
Proche de Granville (50
Manche) Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions seront :
Réaliser le diagnostic et la mise en œuvre des contrôles et réglages d'essais,
Réaliser toutes les activités techniques : dépose, pose, contrôles d'ensembles mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission, réglage des trains roulants, maintenance circuit de climatisation, pose d'accessoires...
appui technique auprès des collaborateurs,
Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour de la documentation technique, planification d'interventions, agencement et entretien du poste de travail, conseils technique auprès de la clientèle,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous travaillez Du lundi au vendredi (39h) Travail en journée Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Description du profil Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d'expérience en mécanique Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d'équipe et facilité d'intégration. Permis B indispensable

Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.

Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.

Au sein de l'EHPAD Le Vallon, nous recherchons un/e agent/e social/e en contrat d'un mois (renouvelable, fonction publique). Vos missions seront les suivantes :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient
Assurer l'entretien du matériel
Participer à la distribution et à la prise des repas en assurant une dimension hôtelière
Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure Rémunération : Grille de la fonction publique territoriale, primes dites « Segur »

Adecco recherche des Manoeuvres TP (H/F) pour des chantiers sur le secteur du Sud Manche.
Vous participerez à des tâches variées, allant de l'entretien des équipements à l'assistance des équipes sur site
Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif
Le poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une opportunité d'apprendre et de se développer dans le secteur
Le contrat est de type intérim Votre Profil :
Vous êtes manuel-le et aimez travailler en extérieur.
Vous avez un esprit bricoleur, essentiel pour évoluer dans un environnement technique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ADECCO recrute pour son client basé à Granville, un Responsable Administratif et Comptabilité Générale (h/f) Rattaché à la Directrice Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Superviser la paie et coordonner l'ensemble des activités comptables, analytiques et fiscales
Élaborer les états financiers et garantir leur fiabilité, suivi des indicateurs,
Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières, contrôle de gestion
Participer à l'optimisation des processus comptables et à l'amélioration des outils de gestion
Diplôme en comptabilité, finance ou expérience équivalente
Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur
Excellentes compétences analytiques et de gestion
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Un particulier employeur en situation de tétraplégie recherche deux auxiliaires de vie pour l'assister dans les actes de la vie quotidienne, à se partager un volume mensuel de 185 heures. Type de contrat : CDI
Déclaration (CESU) Missions principales :
Aide au lever et au coucher
Aide à la préparation des repas
Aide à la douche et à l'habillage
Participation à la vie sociale Horaires :
Interventions du lundi au dimanche, selon roulement
Plages horaires : o 08h30
10h30 o 12 :00 13 :00 o 19h00
21h00 Des interventions à d'autres horaires peuvent avoir lieu en fonction des besoins Prise de poste : dès que possible Rémunération : 14.55 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit environ 12.50 € net/heure Profil recherché :
Bonne maîtrise de l'utilisation du lève-personne (doublon possible en début de mission avec une auxiliaire de vie expérimentée)
Autonomie, sens de l'écoute, discrétion et respect de la personne
Capacité à prendre des initiatives
Permis B souhaité
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Maintenance préventive :
Vérifier les niveaux d'huile, de liquide de refroidissement et autres fluides
Démarrage du ou des moteurs avant toute intervention
Effectuer les opérations de maintenance prévues sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les générateurs, les pompes, et les autres équipements mécaniques et électriques
Contrôler l'état des courroies, des tuyaux et des raccords
Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention Dépannage :
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Effectuer les réglages nécessaires
Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention Installations et modifications :
Installer de nouveaux équipements ou systèmes
Modifier les installations existantes
Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention Carénage et Antifouling
Nettoyage des carènes clients
Grattage et ponçage des carènes
Pose d'antifouling Nettoyage :
Nettoyage intérieur et extérieur des bateau clients
Nettoyage et entretien des véhicules de l'entreprise
Nettoyage et entretien des ateliers et parcs de l'entreprise
Nettoyage et entretien des bureaux d'ateliers Suivi technique :
Tenir à jour le carnet de bord technique du bateau
Donner les références au magasinier pour qu'il commande les pièces de rechange Sécurité :
Respecter les règles de sécurité au sein de l'entreprise ou à bord des bateaux à flots
Porter les équipements de protection individuelle et la tenue de travail fourni par l'entreprise
Signaler toute situation anormale Le poste est ouvert à tout type de mécanicien car une formation interne pourra être dispensée pour la partie marine.

MAISON & SERVICES recrute ! Aide-Ménager(ère) Volant(e)
Secteurs Granville & Coutances CDI
Temps plein
Travail en journée Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles personnes et varier les missions au quotidien ? MAISON & SERVICES, spécialiste de l'entretien du domicile chez les particuliers, recherche un(e) aide-ménager(ère) volant(e) pour renforcer son équipe sur les secteurs de Granville et Coutances. Vos missions : Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile (congés, absences, etc.) Participer à la mise en place des prestations chez les nouveaux clients Accompagner les animatrices de secteur lors des visites d'évaluation et de démarrage Réaliser des prestations de qualité : Entretien du logement (sols, poussières, sanitaires, cuisine...) Repassage, entretien du linge Courses ou aide ponctuelle si besoin Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée Savoir-être irréprochable : discrétion, autonomie, sens du service Bonne capacité d'adaptation à des environnements variés Permis B obligatoire
déplacements quotidiens entre Granville et Coutances Aisance relationnelle : vous serez un vrai relais de confiance auprès des familles et de l'équipe encadrante Conditions du poste : CDI 35h/semaine, en journée, du lundi au vendredi Interventions sur les secteurs de Granville et Coutances Formation et accompagnement assurés Mutuelle, avantages liés à la structure

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre bâtiment (H/F) Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie, gros œuvre, terrassement et rénovation immobilière. Elle intervient auprès de particuliers, collectivités, architectes et constructeurs.
Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers.
Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie, terrassement, coffrage, ferraillage.
Participer à l'entretien et au nettoyage des zones de travail.
Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur.
Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier. Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et un environnement de travail stimulant, des chantiers variés et des projets concrets ? Alors répondez à cette offre ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. Valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Notre restaurant de spécialités vietnamiennes cherche une personne motivée pour contribuer au développement de notre restaurant à Granville. Le poste permet une diversité d'activités comme:
service à table (une trentaine de couverts)
préparation de plats à emporter
encaissement
aide à la préparation des plats en cuisine
nettoyage Il s'agit d'un temps plein en horaires fractionnés avec 2-3 jours de repos par semaine

Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) du service en salle et en terrasse. Jours de repos: dimanche et lundi Pas de service du soir Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste : Nous sommes à la recherche de formateurs(trices) qualifié(e)s dans les domaines du Commerce, de l'administratif, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice), vous aurez l'opportunité d'enseigner et de partager votre expertise dans ces domaines passionnants avec nos étudiants. Responsabilités :
Concevoir et dispenser des cours dans votre domaine d'expertise, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants.
Élaborer des supports de cours, des exercices pratiques et des évaluations pour évaluer la progression des étudiants.
Fournir un encadrement et un soutien personnalisé aux étudiants pour les aider à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité des programmes de formation.
Participer au développement et à l'amélioration continue des programmes de formation en proposant des idées et des suggestions. Qualifications requises :
Diplôme universitaire dans le domaine du Commerce, du Management, des Ressources Humaines, de la Comptabilité ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle significative dans le secteur concerné, de préférence en tant que formateur(trice) ou consultant(e).
Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents publics.
Connaissance des outils informatiques et des logiciels pertinents dans votre domaine. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recherchons une personne en service Poste en CDI 39h par semaine Vos missions : Accueil client Prise de commande Entretien du restaurant Service à table Encaissement Les mercredis de repos + une journée aléatoire. Nous acceptions les débutant, un diplôme dans l'hôtellerie restauration est souhaité.

Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien courant du logement : ménage, laver des vitres, entretien du linge. Vous vous déplacez en autonomie d'un lieu à l'autre. CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, trois Coffreurs Bancheurs (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à Granville. Ce poste est à pourvoir dès le 12 novembre 2025, avec des horaires de journée. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. En tant que Coffreur Bancheur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des structures en béton. Vous serez responsable de la mise en place des coffrages et des banches, assurant ainsi la stabilité et la durabilité des constructions. Votre expertise en techniques de coffrage et votre connaissance des matériaux seront mises à profit pour mener à bien les projets de l'entreprise. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et la rigueur professionnelle. Vous participerez activement à la réalisation de projets ambitieux, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité du secteur de la construction. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le secteur de la construction. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre aptitude à résoudre des problèmes. Compétences comportementales
Travail en équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif, où la coopération est essentielle.
Résolution de problèmes : Vous savez faire preuve de créativité et de réactivité pour surmonter les défis quotidiens.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques
Techniques de coffrage : Vous maîtrisez les méthodes de mise en place des coffrages pour garantir la solidité des structures.
Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans le secteur de la construction, ce qui vous permet de choisir les solutions les plus adaptées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel exigeant et stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous intervenez sur des chantiers de rénovation, une fois le gros œuvre achevé et avant les finitions réalisées par les peintres et menuisiers. Du sol au plafond, vous contribuez à la mise en forme et à la qualité des espaces intérieurs. Vos principales missions : Lire et interpréter les plans ou schémas d'installation. Poser les ossatures métalliques, monter les cloisons, plaques de plâtre et plafonds, réaliser le doublage. Effectuer les joints, renforcer la structure et assurer la finition des surfaces. Vérifier l'équerrage, l'aplomb et l'horizontalité des ouvrages. Travail une semaine de 43 h puis une semaine de 35 h sur 4 jours, avec restauration prise en charge par l'entreprise. Votre profil : Issu.e d'un CAP ou compétences acquises avec l'expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques du métier ainsi que la lecture de plans. Précis.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails, vous travaillez avec soin et méthode. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la profession et manipuler aussi bien les matériaux secs que humides. Titulaire du permis B, vous êtes mobile et prêt.e à effectuer des déplacements à la journée autour de Granville.

Au sein du service restauration de 8 Milles Nautic, composé de 2 salariés en CDI (chef de cuisine & cuisinière), 4 saisonniers en CDD de 8 mois (1 cuisinier & 3 aides de cuisine), nous recherchons un cuisinier (f/h) capable d'évoluer progressivement vers un rôle de second de cuisine. En collaboration avec le chef de cuisine et en relais des équipes, vous participerez à la production culinaire, au suivi qualité, et deviendrez une référence dans l'organisation du service. Vos Missions : Production des repas :
Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire ;
Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations ;
Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts ;
Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la qualité du service ;
Participer à l'élaboration des menus ;
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, refroidissement, réchauffe, traçabilité, hygiène des aliments, allergènes, ...)
Participer à la rédaction des fiches techniques.
Mettre en œuvre des actions pour réduire le gaspillage alimentaire (optimisation des portions, etc.) ;
Assurer le tri sélectif en cuisine, peser les déchets en production et en fin de service, et mettre en place des actions pour limiter le gaspillage alimentaire. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement des stocks :
Assurer périodiquement la préparation des commandes et la gestion des stocks en lien avec le budget imparti ;
Sélectionner les denrées ;
Réceptionner les livraisons et effectuer une vérification quantitative et qualitative ;
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks (entrées/sorties) . Encadrer et coordonner le travail de l'équipe d'aides de cuisine
De façon périodique, programmer l'activité des aides de cuisine et répartir le travail en fonction des besoins ;
Expliquer les consignes, veiller à leur application et contrôler l'exécution du travail. Participer à l'entretien du matériel et des locaux :
Participer au nettoyage des ustensiles et matériels liés aux préparations culinaires ;
Participer à l'entretien des plans de travail et zone de fabrication. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP cuisine minimum et justifiez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire. Une expérience en restauration collective serait un atout, associée à une réelle envie de progresser vers des fonctions élargies. Autonomie, rigueur et précision sont trois qualités essentielles qui vous caractérisent. Méthodique et organisé(e), vous savez communiquer efficacement et favoriser le consensus au sein d'une équipe. Conditions :
Ce poste se distingue des cadres traditionnels de la restauration et offre un environnement plus varié, plus dynamique et moins monotone : o Des journées pouvant commencer au plus tôt à 6h30 et se terminer au plus tard à 21h
loin des fermetures tardives en restauration classique ; o Une saisonnalité marquée d'avril à octobre et un rythme week-end allégé (1 week-end travaillé sur 3 en moyenne) ; o Des coupures limitées à 2 ou 3 par semaine (14h-18h), loin des cadences parfois contraignantes de la restauration traditionnelle ; o Un rythme de travail pouvant être ponctuellement intensif, mais toujours dans une logique d'équipe soudée et de solidarité ; o Un cadre de travail au plus près de la mer ; o La gestion de publics diversifiés, apportant une vraie richesse humaine et une variété dans les journées. o Des responsabilités, le port de charges et le travail debout font partie intégrante du poste, mais sont compensés par une dynamique collective et une ambiance conviviale.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un plaquiste H/F afin de renforcer ses équipes. Vos principales missions seront :
Préparation de son matériel et de ses matériaux.
Mise en place des rails d'isolation et de placo.
Préparation des surfaces à l'aide d'enduit.
Enlèvement des protections.
Nettoyage de son matériel. Travail du Lundi au Vendredi. Salaire selon grille du BTP Vous êtes issu.e.s d'une formation de plaquiste, vous êtes rigoureux.se et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, venez postuler !

Ouvrier du bâtiment / Menuisier polyvalent (H/F)
Entreprise : Leroux Rénovation
Secteur d'activité : Travaux de rénovation et second œuvre
Lieu de travail : Granville
Type de contrat : CDI
Temps plein
Durée du travail : 39 heures hebdomadaires
Salaire: selon expérience
Date de prise de poste : Dès que possible Dans le cadre du développement de notre activité, "LEROUX RENOVATION", entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure, recherche un(e) ouvrier(ère) du bâtiment polyvalent(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers (rénovation de maisons, extensions, aménagements intérieurs et extérieur). Vos missions principales : * Aide aux travaux de maçonnerie, enduits, petite démolition * Pose de cloisons, dalles, planchers, carrelage, faïence * Travaux de plâtrerie, isolation, parquet, agencement. * Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du chantier
-- Profil recherché : * Expérience souhaitée : **1 à 3 ans minimum** dans le bâtiment ou la rénovation * Formation : **CAP/BEP ou équivalent** dans le domaine du bâtiment * Savoir-faire attendu : autonomie, polyvalence, sens du travail bien fait
-- Conditions et avantages: * Panier repas + indemnités de déplacement * Équipements de protection fournis * Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h30-17h30); vendredi (8h-12h/13h30-16h) * Convention collective : "Bâtiment Ouvriers"
--

Adecco Granville recherche pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine du pneumatique, un mécanicien de maintenance VL (H/F) en CDI. Vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives sur les véhicules VL/VUL :
Courroie de distribution
Embrayage
Amortisseurs
Pneus
Freinage
Vidange D'une manière générale, vous devrez être en capacité de réaliser les entretiens courants, périodiques ainsi que les réparations, organiser votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes issu d'une formation en maintenance automobile (CAP, BEP ou titre professionnel) ? Ou vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine concerné ? Vous êtes passionné du monde de l'automobile, vous aimez le travail en extérieur ? Alors vous serez sûrement notre prochain talent, n'hésitez plus et postulez directement en ligne ! Informations sur le poste :
Poste en CDI
35H / semaine
Prime

Adecco Granville recherche pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine du pneumatique, un mécanicien de maintenance PL expérimenté (H/F) en CDI. Vos missions principales Au sein de l'atelier et/ou sur site client, vous serez chargé(e) de :
Monter, démonter et remplacer les pneus poids lourds et agricoles
Effectuer les équilibrages, réparations et contrôles de pression
Assurer un diagnostic visuel et signaler toute anomalie détectée
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience dans le montage de pneus PL ou agricoles (atelier)
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le matériel technique
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Permis B indispensable
le permis C indispensable Informations sur le poste :
Poste en CDI
35H / semaine

Professionnel.le qualifié.e, vous interviendrez chez des particuliers et dans des immeubles dans un rayon de 15 km autour de Granville pour effectuer la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation et la réparation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage dans le respect des règles de sécurité. Votre mission : Installation de chaudières, de pompes à chaleur (géothermie et aérothermie). Travaux divers de plomberie et sanitaires. Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative sur les installations existantes. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer les réglages, essais et contrôles de bon fonctionnement. Veiller à la propreté des chantiers et au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage de leurs installations. Informations complémentaires : pas d'astreinte
38h rémunérées et 1 heure de récupération sur semaine de 5 ou 4.5 jours
Rémunération + prime de repas au dessus de 10 km + prime de trajet si chantier de plus de 8 heures
Matériel préparé pour les chantiers par le magasinier. Poste ouvert à la formation. Votre profil : Plombier chauffagiste H/F qualifié(e), vous avez idéalement une première expérience du métier. Autonome, rigoureux.se et impliqué.e dans vos missions, vous avez une aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de technicité et de connaissances pour faire face à toutes les situations. Permis B obligatoire (véhicule à disposition).

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients dans les écoles. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel 15h/semaine. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12,38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client

Vous participez au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement (stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement et stations d'épuration). Vous veillerez à garantir la fiabilité et la performance des équipements tout en contribuant à la continuité du service public. Vos missions principales : Assurer le pilotage et le suivi technique des sites de production et de traitement. Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques (pompes, armoires électriques, compresseurs.). Procéder au remplacement et à la remise en état des matériels électriques, hydrauliques et pneumatiques. Participer à l'amélioration continue des installations et veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Assurer les astreintes en rotation afin de garantir la continuité du service en cas d'urgence. Votre profil : De formation technique en électromécanique ou automatisme, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de service. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, en mécanique et en hydraulique. Curieux.se, réactif.ve et impliqué.e, vous faites preuve d'autonomie dans vos interventions tout en appréciant le travail d'équipe. Une sensibilité aux métiers de l'eau et de l'assainissement serait un atout pour réussir sur ce poste. Vous recherchez un poste où des compétences techniques telles que les vôtres sont essentielles ? Rejoignez dès maintenant une entreprise attachée à la qualité du service et à la satisfaction de ses usagers.

Offre d'Emploi : AGENT DE PROPRETE POLYVALENT H/F TEMPS PLEIN Secteur : Granville et alentours Nous recherchons un agent de propreté polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : Laveur de vitres avec utilisation de matériel spécifique. Nettoyage polyvalent des locaux et espaces extérieurs, utilisation de matériel spécifique tel que la mono brosse indispensable. Déplacements réguliers sur le secteur de Granville et ses environs (30/40 km) Nettoyage appartements Nettoyage fin de chantiers Profil recherché : Permis de conduire obligatoire. Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée. Autonomie, rigueur et sens du service. Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI). Temps plein, 35 heures par semaine. Véhicule de service fourni. Profil recherché Sérieux, rigoureux , sens du travail bien fait sont les qualités recherchées pour ce poste. Permis obligatoire , CASES serait un plus. Référence souhaitées (vitres et nettoyage).

Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?
Notre équipe est à l'écoute et motivée ;
Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ;
Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ;
Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous serez en charge de :
La pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles) avec rigueur.
La découpe et installation des matériaux de couverture.
L'installation des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, tuyaux).
La réparation et entretien des toitures de manière professionnelle et minutieuse. Détails du poste :
Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution.
Temps de travail : Temps plein, travail en journée.
Salaire : En fonction de votre expérience + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Primes : Primes paniers et trajets. Votre profil: Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, et ayant une première expérience dans la couverture. La rigueur et la passion pour le travail bien fait sont des qualités essentielles.
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, TP ou équivalent en Couverture.
Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait. Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise qui saura vous accompagner dans votre développement !

Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra, Chloé et Justine vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?
Notre équipe est à l'écoute et motivée ;
Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ;
Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ;
Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: Vos missions au quotidien :
Lecture de plans, traçage et mise en forme
Découpe, pliage, soudage et assemblage des pièces
Réglage des machines et opérations de finition
Travail en autonomie dans le respect des règles sécurité/qualité Caractéristiques du contrat : Contrat : Intérim Travail en journée Salaire : + 10% IFM + 10% CP Votre profil:
Précis(e), minutieux(se) et rigoureux(se)
À l'aise avec le travail d'équipe et envie de progresser
Sérieux(se) et passionné(e) par la chaudronnerie
Diplôme CAP/BAC PRO en chaudronnerie et/ou expérience significative sur un poste similaire

Envie de travailler dans une entreprise dynamique et passionnée par son métier ? Notre agence Aquila RH Coutances, acteur local et engagé dans le recrutement pour les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients situés dans le secteur de Granville, un Électricien du Bâtiment (H/F). Si vous avez envie de vous investir dans un travail de qualité et de rejoindre une équipe soudée, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ?
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ;
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ;
Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du Chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Analyser les plans électriques pour la structure pour comprendre la disposition du système électrique
Mettre en place le câblage électrique, pour l'éclairage, les prises de courant, les interrupteurs...
Effectuer le câblage des circuits électriques y compris le raccordement des conducteurs de câbles
Mettre les installations électriques aux normes en vigueur et effectuer les modifications nécessaires.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et les dysfonctionnements.
Suivre strictement les protocoles de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents. Les composantes du contrat : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein. Horaire : Journée. Votre profil: Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne ayant déjà eu une expérience sur un poste similaire. Une personne rigoureuse, aimant son travail et qui maitrise les outils électriques et manuels spécifiques au métier d'électricien. Notre client accorde une importance particulière à ce que :
Vous déteniez un Bac Pro électrotechnique ou un CAP électricien.
Vos habilitations électriques soient à jour.
Vous soyez autonome

Envie de donner un coup de boost à votre recherche d'emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond ! Alexandra et Chloé vous attendent pour discuter avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire. Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que :
Mutuelle prise en charge par l'agence
Accès à des formations pour évoluer
Réductions et bons plans grâce à Couleur CE
Bénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Vos missions: ?? Vos missions :
Lecture de plans et traçage des éléments
Assemblage et levage de charpentes bois traditionnelles
Participation aux travaux de couverture et de bardage bois
Réalisation de finitions sur chantier (habillages, ajustements...) Votre profil:
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail d'équipe
Vous maîtrisez les bases du travail du bois et aimez le travail en extérieur
Vous avez une expérience en charpente traditionnelle, même courte
Formation en charpente bois ou expérience significative sur poste similaire
Maitrise des règles de sécurité, notamment en hauteur
Être titulaire du permis B serait un plus ?? Envie de bâtir du solide ? Rejoignez une entreprise passionnée par le travail bien fait !

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Chauffeur PL Toupie (H/F)
Conduite de camion toupie pour la livraison de béton
Entretien régulier du véhicule
Vérification des chargements et respect des normes de sécurité
Optimisation des itinéraires et communication avec les équipes
Participation à une formation sur la toupie pour une prise de poste efficace Heures supplémentaires rémunérées Vous êtes Chauffeur PL expérimenté, idéalement dans les Travaux Publics, Vous maîtrisez la conduite sur boîte manuelle et semi-automatique, le chargement et les règles de sécurité. Vous êtes prêt à relever ce défi avec efficacité ? Alors postulez à notre annonce Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des profils sur des postes d'Opérateur de production (F/H) pour l'un de ses clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour intégrer l'équipe de notre client : industrie de fabrication de menuiseries en PVC. Vous serez en charge de participer à la fabrication, l'assemblage et le contrôle des éléments de menuiserie selon les normes qualité et sécurité. Missions principales :
Préparer et approvisionner les matières premières (profilés PVC, accessoires, etc.)
Programmer, régler et surveiller les machines de production (découpe, assemblage, soudure, etc.)
Assembler les différents éléments de menuiserie conformément aux plans et spécifications techniques
Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication
Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements sur la chaîne de production Profil :
Etre à l'aise avec les outils portatifs
Connaissance des machines industrielles et des techniques d'assemblage
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bonne communication
Travail en horaires 2x8 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés où la précision, la technicité et la qualité d'exécution sont essentielles. Votre rôle consistera à contribuer à l'aménagement et à la transformation des espaces intérieurs, en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes des clients. Votre mission : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc...). Monter des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds et poser des sols. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Effectuer des travaux de finition et de correction (enduits, ajustements). Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. Votre profil : Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en plâtrerie-plaquisterie, aménagement et finition du bâtiment, vous possédez impérativement une expérience dans ce domaine. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans. Minutieux(se), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre travail, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous êtes titulaire de votre permis B.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et l'accompagnement de ses collaborateurs ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Assurer la pose de fenêtres, escaliers et autres menuiseries intérieures ou extérieures. Vérifier les côtes et effectuer les ajustements nécessaires avant et lors de la pose. Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages installés. Effectuer les travaux de finitions et garantir un rendu soigné. Appliquer les règles de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des menuiseries posées. Votre profil : Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en pose, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Autonome et soigneux(se), vous maîtrisez les bases techniques du métier et savez vous adapter aux contraintes du chantier. Votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail vous permettent de garantir un travail de qualité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d'assurer la satisfaction des clients.

Nous recherchons pour notre client un Électricien coef 210 H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Installer ou optimiser des aménagements pour l'installation ou la rénovation d'un réseau. Analyser les plans d'architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs). Choisir les meilleures solutions à votre disposition pour mener à bien la mission. Réaliser du câblage en apparent ou en encastré dans le respect des consignes de sécurité. Fixer et raccorder des installations basse tension. 35h/semaine
1 vendredi sur deux : semaines paires du lundi au vendredi, semaines impaires du lundi au jeudi. 8h30-12h30 et 13h30-17h30
véhicule d'entreprise
mutuelle
intéressement Déplacements à prévoir (30 km maximum). Votre profil : Professionnel avec expérience, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation. Vous connaissez parfaitement les lois de l'électricité, ainsi que les normes de sécurité en vigueur. Méthodique, vous savez suivre un protocole précis et êtes capable de respecter des délais stricts. Souriant(e), aimable et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être.

Nous recherchons un(e) responsable boucher(e) pour notre magasin ,personne dynamique ,autonome ,sachant emmener une équipe en place ,son poste est le suivie des commandes ,du stock ,des inventaires et gestion du personnel

L'EHPAD Le Vallon à St Pair recherche un.e infirmier.ère. Poste en CDD 3 mois, d'octobre à fin décembre, fonction publique. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de notre Coordinatrice de Parcours, d'Accompagnement et de Soins, vous participez activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents, dans une approche humaine, domiciliaire et individualisée :
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect de la personne et de son projet d'accompagnement personnalisé.
Surveiller l'état de santé des résidents, gérer les situations d'urgence avec sang-froid et empathie.
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés, en lien avec les parcours de vie et les capacités de chaque résident.
Participer au travail transversal de création du Projet d'Accompagnement Personnalisé pour chacun des résidents
Assurer la traçabilité des soins via le logiciel métier Netsoins.
Coordonner et accompagner les équipes soignantes (AS/AMP) avec un esprit de coaching, en favorisant la montée en compétences et la dynamique de groupe
Collaborer étroitement avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les partenaires extérieurs et les familles, dans une relation de confiance et de communication ouverte
Participer activement aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux différentes démarches pour améliorer en continu la qualité des soins et la gestion des risques
Participer aux groupes de travail pluri disciplinaire avec médecin, intervenants extérieurs, AS, ASH, famille et équipe de direction
Appliquer et promouvoir les protocoles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire.
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutant accepté).
Qualités humaines : écoute, empathie, communication bienveillante, esprit d'équipe et sens de l'innovation.
Connaissance des enjeux du travail pluridisciplinaire, du parcours résident, et des outils numériques de gestion des soins.
Capacité à travailler en équipe, à animer et à fédérer des groupes autour de projets collectifs.
Sens du service public, continuité et qualité de service et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Rémunération et avantages :
Rémunération selon profil et expérience.
Primes diverses : Prime Ségur, régime indemnitaire, primes pour dimanches et jours fériés.
Possibilité de formation continue et d'accompagnement personnalisé. Conditions de travail :
Horaires en poste de 7h (ex : 7h30-14h30 / 8h00-16h00 ou 12h30-19h30).
1 week-end sur 4 travaillé selon planning (horaire de 10h).
Encadrement des stagiaires et participation à la formation interne encouragés.
Participation active à la vie de l'établissement et aux groupes de travail innovants.

Bonjour, Nous recherchons pour la fin de saison une personne pour un poste en cuisine. Le restaurant : ouvert depuis le 1er Mars 2025, cuisine bistronomique avec des produits frais et de saison. Profil recherché : ponctuel, motivé, rigoureux. Débutant accepté si désireux d'apprendre. Salaire : à voir ensemble en fonction du profil Contrat : CDD du 04/11 au 31/12 Pour candidater : merci d'envoyer vos CV par mail : restaurant.aromatique@gmail.com

En tant que chef de rang,vous contribuerez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous garantirez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous seront t attribuées afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle.

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail :
Temps complet ou temps partiel
Période d'intégration en binôme
1 week-end sur 3 travaillé
Remboursement des frais de déplacement
Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 €
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

L'EHPAD Maison Saint Michel (54 lits) recrute un (e) infirmier(e) en CDI à temps complet. L'établissement bénéficie d'un cadre convivial et agréable, situé dans le bourg de Saint-Pair-sur-Mer à proximité de la mer et des commerces. La Maison Saint-Michel accueille des personnes âgées dépendantes dont le degré d'autonomie varie et nécessite une prise en charge médicale et soignante adaptée. Vous exercerez votre fonction auprès des résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétence et avec des équipes engagées. Vos missions principales : Evaluer et mettre en œuvre les actes nécessaires à la prise en charge et aux soins des résidents Elaborer et suivre les dossiers de soins Définir les projets de soin en fonction des protocoles établis Dispenser les soins qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs Participer à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Expérience souhaitée mais débutant accepté Appétence pour le travail en gériatrie Capacité d'écoute active et empathie Adaptabilité Esprit d'équipes Rémunération selon convention collective + SEGUR + reprise ancienneté, à partir de 2 500 Euros brut (base temps plein, sans ancienneté). Horaires : Travail 1 week-end sur 3 et les jours fériés Roulement sur 3 semaines Poste de jour sur les horaires suivants : 07h30-12h30 ; 09h00-19h30 ; 07h30
19h30

Au sein d'un EHPAD, vos missions seront:
Veiller au respect de la charte des droits et libertés des personnes âgées et de la charte des droits de la personnes accueillie.
Veiller constamment au bien être des résidents (serviabilité, écoute, empathie, disponibilité, vigilance, prévention des risques).
Promouvoir l'autonomie des personnes âgées (activation, stimulation).
Participer à la vie et à l'animation de l'établissement,
Participer au développement d'une culture de bientraitance,
Faire preuve de correction de langage et de tenue,
Travailler dans le respect et la tolérance des valeurs et de dignité de chacun,
S'inscrire dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement et donc dans une attitude positive et constructive à cet égard.

Nous recrutons ! Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer son équipe dès que possible. Vos missions :
Réalisation des viennoiseries & pâtisseries
Fabrication de biscuits secs et moelleux
Pétrissage des pâtes
Mise en vitrine, réception et commandes de marchandises
Respect des règles HACCP & entretien du labo Poste : 35h/semaine
Repos mardi & mercredi CAP minimum
Salaire selon expérience Rejoignez nous et participez à une belle aventure gourmande !

Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière pour remplacer notre pâtissière durant son congé maternité. Vous travaillerez avec le dirigeant, donc les profils avec peu d'expérience ne posent pas de problème. Vous travaillerai du mercredi au dimanche. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation de délicieuses pâtisseries, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et familial. Responsabilités Préparer une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de production tout en maintenant une qualité optimale Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une formation en boulangerie-pâtisserie ou une expérience significative dans le domaine Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation des aliments et respectez les normes de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la pâtisserie et contribuer à créer des moments gourmands pour nos clients ! Poste à pourvoir dès que possible.

ASF Propreté recrute ! Agent de propreté polyvalent Poste itinérant
35h/semaine Poste à pourvoir début novembre 2025 Permis B obligatoire ASF Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) motivé(e) pour renforcer son équipe ! Vos missions principales : Lavage de vitres (vitrines, baies vitrées, vitrages en hauteur, etc.) Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, commerces, résidences) Remises en état après travaux (poussières de chantier, traces, sols, etc.) Nettoyage appartements Profil recherché : Expérience dans le nettoyage professionnel ou sur chantiers (un plus, mais pas obligatoire) Bonne condition physique, goût pour le travail bien fait Savoir être : ponctualité, autonomie, discrétion Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région) Ce que nous proposons : Contrat CDI 35h/semaine Matériel de qualité et équipement adapté aux missions Accompagnement et formation selon les chantiers Ambiance de travail conviviale et respectueuse Salaire selon profil

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Granville (50) Où ? Granville (50) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Granville (50) Où ? Granville (50) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un CAP APH au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Letrsquo;agent occupant ce poste est responsable du service technique et est chargeteacute;, etagrave; ce titre, detrsquo;encadrer les agents de ce service, detrsquo;identifier leurs tetacirc;ches et de les accompagner. En dehors de ces missions detrsquo;encadrement, il a en charge la gestion du patrimoine et letrsquo;ameteacute;lioration de la connaissance du fonctionnement de celui-ci ainsi que le suivi du volet technique de la concession pour la gestion des ouvrages. Compte tenu de sa position hieteacute;rarchique, letrsquo;agent doit etecirc;tre force de proposition dans les domaines placeteacute;s sous sa responsabiliteteacute;. Activiteteacute;s et tetacirc;ches :etnbsp; Encadrement des agentsetnbsp;: Accompagnement et suivi des tetacirc;ches des agents techniques baseteacute;s au Petocirc;le de letrsquo;Eau et des agents detrsquo;exploitation sur sites externaliseteacute;s (si extension du peteacute;rimetegrave;tre) Ameteacute;lioration de la connaissance du fonctionnement du systetegrave;me detrsquo;assainissementetnbsp;: Acquisition mateteacute;riel etndash; Accompagnement pour implantation et suivi Deteacute;finition des interventions etagrave; mener pour ameteacute;liorer cette connaissance Suivi de letrsquo;autosurveillance (stations et reteacute;seaux) : points annuels, suivi des performances et diagnostic bisannuel Gestion patrimonialeetnbsp;: Elaboration du programme detrsquo;ITV et analyse des rapports Contribution au diagnostic permanent et suivi Programmation pluriannuelle des travauxetnbsp;: Elaboration et mise en etoelig;uvre (mission de maeticirc;trise detrsquo;etoelig;uvre)etnbsp;: AVP, PRO, ACT, DET et AOR Accompagnement de letrsquo;agent dans la reteacute;alisation des missions de maeticirc;trise detrsquo;etoelig;uvre Concession des ouvrages detrsquo;assainissementetnbsp;: Suivi du volet technique du contrat de concession Elaboration de tableau de bord de suivi Prestations intellectuellesetnbsp;: Contribution etagrave; letrsquo;eteacute;valuation des besoins, reteacute;daction de certains DCE et etagrave; letrsquo;analyse des offres Contribution au suivi de certaines prestations externaliseteacute;es (diagnostic peteacute;riodiqueethellip;) Contribution au deteacute;veloppement des outils sur le SIG en lien avec la geteacute;omaticienne Budgetetnbsp;: centralisation des demandes / estimation des creteacute;dits etagrave; inscrire au budget

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client sur le secteur de Villedieu-les-Poêles, une entreprise spécialisée dans le tri des déchets, un(e) AGENT DE TRI H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e sera en charge d'assurer le tri des différents types de déchets afin de faciliter leur recyclage. Le poste nécessite une grande attention aux détails et une capacité à respecter des consignes précises. Vos missions :
Effectuer le tri manuel des déchets sur une ligne de tri
Assurer la séparation des matériaux recyclables (papier, plastique, métal, etc.)
Veiller à la propreté de la zone de travail Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et attention aux détails
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et sens de l'organisation

Le groupe ODIS est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles / fournitures industrielles / peintures. Il est présent sur 7 départements au travers de 13 points de vente dans le Grand Ouest : Ille et Vilaine, Morbihan, Finistère, Manche, Loire Atlantique, Maine et Loire et Indre-et-Loire. Rejoindre le groupe ODIS, c'est : * Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant * Relever des challenges * Intégrer un groupe à taille humaine Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect. Notre société SIMA basée à Granville (50) recherche un :
Magasinier/Préparateur de commandes (H/F) pour intégrer son équipe Vos missions principales seront : * Assurer la préparation des commandes * Assurer l'envoi des colis dans les délais impartis (emballage des colis et expédition) * Emballage et garnissage des colis * Réception des colis. * Étiquetage des articles et des cartons. Savoir-être requis : * Organisation * Bonne capacité d'adaptation * Rigueur * Polyvalence * Dynamisme Poste à pourvoir début décembre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 novembre 2025 Filière administrative
Catégorie C Recrutement par voie contractuelle
CDD 6 mois Poste à temps non complet (24H30), à pourvoir le 1er décembre 2025 Poste basé à la Mairie de Granville
6 Cours Jonville, à Granville Service Communication composé de 6 personnes (une directrice, deux chargées de communication, une coordinatrice d'événements, un photographe, une chargée des locations communales) Le poste et ses missions En lien hiérarchique avec la directrice de la Culture et de la communication, vous accompagnerez l'équipe dans la conception graphique des projets du service et des différents supports communication de la collectivité. Missions principales :
Vous proposerez des concepts graphiques et des créations originales pour faire passer un message clair et efficace à travers les textes, illustrations et images que vous mettrez en scène dans le respect des orientations graphiques définies
Vous planifierez, mettrez en page et produirez divers supports d'information et de communication internes et externes, imprimés ou numériques en respectant le cahier des charges, la charte graphique de la Ville et ses structures, les coûts et les délais
Vous assurerez le suivi des productions tout au long de la chaîne graphique jusqu'à la planification de l'affichage et la diffusion des supports
Vous réaliserez une veille des pratiques de communication visuelle et de tendance en design graphique pour proposer des idées innovantes et créatives Missions secondaires :
Vous participerez à l'animation du site internet de la commune par la rédaction de contenus
Vous assisterez les chargées de communication dans la saisie des informations sur les plateformes en ligneVous êtes créatif, curieux, autonome, investi et très réactif Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service communication, idéalement dans une collectivité territoriale Vous possédez une capacité d'adaptation à différents interlocuteurs afin de répondre à leurs attentes dans des domaines variés (culture, sport, social, technique, .) dans des délais parfois contraints Vous savez et aimez travailler en équipe et en transversalité Vous maîtrisez à un niveau expert la suite Adobe Creative Cloud : InDesign (obligatoire), Illustrator, Photoshop et les formats de fichiers et normes d'impression. Vous connaissez de manière approfondie la chaîne graphique et les contraintes d'impression Vous avez des notions de gestion de projet et de droits à l'image POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants Politique de formation dynamique Possibilité d'attribution de titres restaurant Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le lundi 3 novembre 2025 Le jury de recrutement est fixé le mercredi 5 novembre 2025 Filière médico-sociale
Catégorie C Recrutement par voie contractuelle
CDD 3 mois Poste à temps non complet (17 H 45), à pourvoir le mardi 12 novembre Horaires : lundi de 8H30 à 12H35 / 13H30 à 17H30, mercredi de 11H05 à 12H40 ou de 8H30 à 12H40 et vendredi de 8H30 à 12H35 / 13H30 à 16H30 Poste basé au Pôle PEP'S
301, rue du Mesnil, à Granville Le poste et ses missions En lien hiérarchique avec la directrice du pôle vous accompagnerez l'élaboration du parcours d'insertion et des projets individuels et collectifs des salariés en insertion et participerez à la mise en œuvre et au développement du projet social du Pôle Insertion PEP'S. Missions principales : Vous réaliserez le suivi administratif des candidatures, organiserez et mettrez en œuvre le processus des recrutements Vous mènerez les entretiens diagnostics de chaque salarié à son entrée sur le chantier Vous analyserez la demande pour favoriser l'accompagnement Vous évaluerez les compétences, en lien avec les formateurs de proximité du chantier d'insertion Vous définirez et contractualiserez / formaliserez des engagements et objectifs, ainsi que les étapes du parcours d'insertion avec les salariés Vous contribuerez à la résolution des difficultés des salariés en insertion Vous accompagnerez les personnes dans la levée des freins à l'emploi et suivrez les démarches Vous dresserez des bilans de parcours et adapterez le déroulement aux évolutions Vous suivrez les sorties Vous participerez au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives en matière d'insertion Vous collaborerez avec les formateurs techniques et les différents partenaires, en fonction de la situation et de son évolution Vous développerez l'offre de service du Pôle Insertion
Missions secondaires : Vous seconderez la responsable du service et remplacerez les formateurs de proximité en cas d'absence Vous assurerez une veille permanente sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées au public accueilli Vous assurerez la saisie et le suivi des outils administratifs institutionnels Vous élaborerez un réseau de partenaires et d'employeurs susceptibles d'accueillir et de recruter les salariés Vous assurerez la médiation entre le public et les partenaires, chargés de recrutement, . Vous participerez aux différents comités (comités techniques, comités de pilotage, .) et au suivi des actionsVous possédez des connaissances de techniques de conduite d'entretien Vous savez adapter votre intervention en fonction des capacités des usagers Vous possédez une expertise dans la construction et la mise en œuvre des parcours et projets en cohérence avec le profil de l'agent Vous connaissez les partenaires en lien avec les dispositifs d'aide Vous savez mesurer le caractère d'urgence d'une situation Vous savez mesurer et gérer des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité Vous maitrisez la méthodologie de projets individuels, collectifs, partenariaux Vous avez la capacité d'animer des groupes et des projets Vous avez le sens de l'écoute, une aisance relationnelle et la capacité à vous exprimer clairement Vous êtes polyvalent, adaptable et discret Vous êtes autonome et savez vous rendre disponible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Territoire attractif
Cadre de vie agréable Accès facile
Transports urbains gratuits
Parkings gratuits Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants Projets innovants et motivants Politique de formation dynamique Charte de management Possibilité d'attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l'employeur) Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction recrute dans le cadre de son développement un(e) responsable adjoint des agences de Normandie. Vos missions seront les suivantes :

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le lundi 3 novembre 2025
Filière animation
Catégorie C
Recrutement par voie contractuelle
Poste à temps complet, basé au centre social l'Agora, à pourvoir du 15 janvier au 6 mai 2026 (remplacement maternité)
Travail possible le soir et le week-end en fonction du programme d'animation Le poste et ses missions L'animateur contribue au fonctionnement global de la structure en participant à l'accueil, à la conception et à l'animation d'activités socioculturelles intergénérationnelles en lien avec le projet social du service dans les structures de la ville (centre social, points rencontres, animathèque, .) :
Vous soutiendrez l'équipe du centre social dans la mise en œuvre du projet général de la structure
Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des animations intergénérationnelles (activités, sorties, ateliers participatifs, évènements culturels, temps d'échange avec les habitants, expositions, concerts) sur les différentes structures du centre social et avec les services partenaires
Vous contribuerez à l'accompagnement de projets et de dynamiques initiés par les habitants (jardins partagés, appui aux bénévoles pour la mise en place d'ateliers réguliers ...).
En collaboration avec l'animatrice référente, vous participerez à l'animation de l'Animathèque, une structure dédiée à la pratique et à la valorisation du jeu.
Vous contribuerez à l'accompagnement de projets et de dynamiques initiés par les habitants (jardins partagés, appui aux bénévoles pour la mise en place d'ateliers réguliers ...).
En collaboration avec l'animatrice référente, vous participerez à l'animation de l'Animathèque, une structure dédiée à la pratique et à la valorisation du jeu.
Vous irez à la rencontre des habitants par la mise en place d'actions hors-les-murs
Vous participerez à la création et à la diffusion des outils de communication (affichage, distribution)
Vous accueillerez, orienterez et accompagnerez les usagers dans les différentes structures du centre social
Vous participerez au fonctionnement global de la structure POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Projets innovants et motivants
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Territoire attractif
cadre de vie agréable
Accès facile
transports urbains gratuits
Parking à proximité
Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents- Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DUT Carrières sociales, .)
Vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'animation (souhaité)
Vous avez un sens du relationnel et de l'accueil
Vous êtes sociable, rigoureux, dynamique, polyvalent et autonome
Vous aimez le travail en équipe et en partenariat
Vous disposez de compétences pédagogiques et êtes capable de vous adapter aux différents publics
Vous êtes créatif et possédez un goût certain pour l'innovation
Vous maîtrisez les outils numériques

Description du poste : Pour cela vos principales missions sont : Assurer la gestion des audits clients et être l'interlocuteur principal au sein de l'usine. Suivre les indicateurs qualité du site. Préparer la section qualité pour les revues clients. Construire des relations de partenariat avec les services internes et les clients externes. Porter les attentes du client au sein de l'organisation et proposer des actions d'amélioration. Préparer et suivre le calendrier des audits en lien avec le service Qualité Support Client. Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des plans d'action. Suivre et animer la mise à jour documentaire. Veiller au respect des consignes qualité sur le site. N/C Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 minimum ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que l'anglais, indispensable pour interagir avec nos clients internationaux. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez résoudre les problèmes de manière structurée et efficace.

Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANVILLE (50400 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien magasinier F/H.Au sein du service maintenance, vous serez rattaché au leader senior pôle magasin maintenance. Les tâches principales sont :
Organiser, codifier, acheter et stocker les pièces et consommables de maintenance dans le but de limiter les ruptures ;
Participer activement aux études de criticités, d'obsolescences et de résiliences de maintenance et travail sur la mise en place de la nomenclature ;
Participer à la création de la nomenclature sous GMAO ;
S'assurer la bonne réception des pièces détachées, de leurs conformités et de leurs adéquations en fonction des normes QHSE ;
Challenger les délais, relancer les fournisseurs et bâtir un réseau de fournisseurs de confiance ;
Assurer le rangement de son stock et contrôler que les sorties de pièces soient bien réalisées ;
Former ses collaborateurs à la recherche de pièces en stock via SAP ;
Optimiser les espaces de stockage pour la maintenance. tâche d'intérim de 3 mois ; horaires de journées à proximité de Saint Pair sur Mer (50).

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission : Devenir le référent local H/F des professionnels sur le secteur de Granville (50).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable déclenchée dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec un accompagnement financier la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.

Notre client, basé à GRANVILLE, est un expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomères à usage pharmaceutique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe animée d'une forte culture humaine. C'est aussi s'impliquer au sein d'une entreprise avec une croissance continue et une stabilité pour vous épanouir professionnellement.Devenez OPERATEUR-TRICE DE PRODUCTION et participez à la création de produits de haute qualité avec notre client. Et pour réussir votre tâche, selon votre poste, vous serez amené(e) à :
Approvisionner en matière 1ère le mélangeur, lancer l'opération de mélange, démonter et remonter les éléments du mélangeur et effectuer les vides chaînes
Opérer les différentes étapes de moulage des bouchons
Réaliser la coupe des plaques de bouchons à l'aide d'une ébarbeuse
Effectuer les opérations de lavage et de séchage
Sur chaque poste, effectuer un contrôle visuel d'aspect et compléter les documents de traçabilité des produits
Respecter les BPF, les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Travailler en équipe pour assurer la réussite de la production sur des horaires 3X8

Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. * Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions Vos principales missions sont de : 
Définir la stratégie à mettre en oeuvre au sein de la concession pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer son déploiement
Analyser les résultats de vente et établir les prévisions commerciales
Piloter les événements commerciaux
Développer la rentabilité des différents services (Vente de véhicules neufs et occasions et APV) de la concession et en assurer la santé financière
Proposer éventuellement des ajustements
Manager une équipe de managers
Garantir l'organisation des services
Assurer la cohésion et le développement RH des équipes Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous :
Êtes issu/e d'une formation commerciale
Disposez d'au moins 5 années d'expérience en direction
Détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes et managériales et maîtrisez les outils informatiques
Avez une forte capacité d'adaptation & d'implication Savoir faire/ Savoir être :  Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B #ESCLA

tâche AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) SECTEUR GRANVILLE A POURVOIR EN EHPAD SUR LE MOIS D'OCTOBRE EN 9H-20H. Notre client est un EHPAD situé sur le secteur de Granville à 200 mètres de la mer accueillant 80 résidents. Pour accéder à votre lieu de travail :
Parking gratuit Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans le secteur médical, mettant en avant des valeurs humaines, une organisation à taille humaine et un engagement social et environnemental fort, favorisant ainsi l'égalité, l'inclusion et la diversité.tâche AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) SECTEUR GRANVILLE A POURVOIR EN EHPAD SUR LE MOIS D'OCTOBRE EN 9H-20H. Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien médical et psychologique essentiel aux résidents
Assurez des soins quotidiens de qualité et un accompagnement personnalisé
Collaborez efficacement avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de vie sécurisant et bienveillant
Contribuez activement au bien-être mental et émotionnel des résidents à travers des activités adaptées et engageantes Le contrat et ses avantages:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12.89 euros/heure minimum
Primes + reprise de votre ancienneté
Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du poste : Devenez OPERATEUR-TRICE DE PRODUCTION et participez à la création de produits de haute qualité avec notre client. Et pour réussir votre mission, selon votre poste, vous serez amené(e) à :
Approvisionner en matière 1ère le mélangeur, lancer l'opération de mélange, démonter et remonter les éléments du mélangeur et effectuer les vides chaînes
Opérer les différentes étapes de moulage des bouchons
Réaliser la coupe des plaques de bouchons à l'aide d'une ébarbeuse
Effectuer les opérations de lavage et de séchage
Sur chaque poste, effectuer un contrôle visuel d'aspect et compléter les documents de traçabilité des produits
Respecter les BPF, les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Travailler en équipe pour assurer la réussite de la production sur des horaires 3X8 Description du profil : Nous recherchons des candidat-es doté-es d'une 1ère expérience en milieu industriel, prêt-es à déployer leur potentiel et relever les défis avec détermination :
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes qualité, de traçabilité, des règles d'hygiène, de sécurité et du port des Equipements de Protection Individuelle
Capacité à travailler en équipe
Savoir réagir rapidement en cas d'anomalie
Faire preuve de fiabilité et d'assiduité
Bonnes compétences en communication Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et vous proposer un rendez-vous pour vous rencontrer. Cliquez maintenant pour postuler!

Et si vous faisiez partie de ceux qui rendent le quotidien des familles plus agréable, plus confortable, et plus serein ? Chez O2, nous accompagnons nos clients en leur proposant un service de ménage de qualité, dans le respect de leur domicile et de leurs besoins. Être assistant(e) ménager(ère), ce n'est pas seulement passer l'aspirateur ou repasser le linge, c'est contribuer à créer un environnement propre, sain et agréable, où chacun se sent bien. Chaque mission est l'occasion de mettre votre savoir-faire et votre sérieux au service des familles, tout en organisant votre emploi du temps selon vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons :
Un CDI adapté à vos envies : choisissez le nombre d'heures qui vous convient.
Un planning sur-mesure : nous construisons vos horaires en fonction de votre vie personnelle.
Des missions proches de chez vous : moins de trajets, plus de confort.
Une rémunération attractive : 12,03€ brut/heure.
Des avantages qui font la différence : Tickets restaurants Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms Prime trimestrielle de transport Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50%
Un accompagnement continu : Un parcours d'intégration personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences Un suivi de proximité et des temps d'échange avec votre responsable Vos missions : Assurer l'entretien courant du domicile Repassage et entretien du linge Contribuer au confort des familles Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Chez O2, nous privilégions la motivation, la fiabilité et l'envie de bien faire. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences.

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Alternance
Agent de restauration (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Agent de restauration H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu as pour mission d'effectuer la présentation des plats afin de satisfaire nos clients. Nous comptons également sur toi pour veiller au respect des règles d'hygiène. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Préparer les entrées et desserts en veillant au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais · Effectuer le rangement et nettoyage de ton poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Optimiser le rangement des livraisons de stocks · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · Ton sens du travail en équipe est très important pour intégrer notre grande famille · Tu prépares un CAP Agent polyvalent de restauration, CQP (Agent polyvalent de restauration).

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client sur le secteur de Jullouville, un(e) SERVEUR H/F en contrat d'intérim. Dans ce poste, le/la serveur(se) assure un accueil chaleureux des client-e-s et participe activement à leur satisfaction tout au long du service. Vos missions :
Accueillir et installer le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme.
Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons.
Prendre les commandes avec précision et veiller à leur bonne transmission en cuisine.
Servir les plats et boissons tout en restant attentif/-ive aux besoins du/de la client-e.
Assurer la propreté et la mise en ordre de la salle avant, pendant et après le service.
Participer à la bonne tenue du service en collaboration avec l'équipe Votre profil :
Capacité à communiquer avec aisance et à créer un climat convivial.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes.
Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Disponibilité et réactivité lors des périodes de service.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Nous recherchons pour le compte de notre client, trois serveurs (F/H).Pour un service traiteur, vous allez :
dresser les tables
servir les plats et boissons
débarrasser les tables
assurer la coordination avec la cuisine Contrat d'une journée de 12h à 19h pour un service traiteur Vous êtes une personne avec une aisance relationnelle, vous êtes ponctuel (le). Vous avez la capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités en communication. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les matériaux de construction, un(e) RESPONSABLE ADJOINT AGENCES H/F en CDI. Le/la responsable adjoint(e )d'agence participe activement à la gestion quotidienne de l'agence en collaboration avec le/la responsable principal(e). Il/elle assure le suivi opérationnel des dossiers, le management de l'équipe et veille à la satisfaction client. Ce poste clé requiert rigueur, sens de l'organisation et capacités relationnelles pour accompagner le développement de l'agence. Vos missions :
Participation à la création et à l'amélioration des procédures internes,
Animation des briefings et des réunions de travail des équipes,
Supervision des actions des directeurs et les épauler dans la gestion des difficultés,
Veille du respect des standards opérationnels. Votre profil :
Respect des procédures et des échéances,
Capacité à encadrer des équipes et à motiver les collaborateurs,
Connaissances de l'univers des matériaux de construction,
A l'aise avec les outils informatiques.