Offres d'emploi à Carlat

Description du poste :
Espaces verts et petits travaux d'entretien.
Restauration et mise en valeur du patrimoine.
Parfois construction de petits murs en pierres sèches et petits travaux de menuiserie et de ferronnerie. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail du lundi au mercredi. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Travail en extérieur et en atelier. Prise de poste dès que possible. Chantiers localisés principalement sur le secteur du Carladez, avec parfois des chantiers sur Argences, la Viadène ou l'Aubrac. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de France Travail**

- Surveiller et encadrer les élèves de leur entrée à leur sortie de l'établissement.
Assurer en équipe les missions du service de Vie Scolaire (notamment le suivi des absences), assurer le suivi individualisé des élèves en liaison avec la CPE.
Aider à la réalisation des devoirs, participer aux dispositifs d'aide aux devoirs (Etude du soir, Devoirs faits).
Assurer l'internat une semaine/période.
Accompagner les élèves aux usages du numérique.
Accompagner les élèves lors des sorties sportives et pédagogiques. Poste à pourvoir immédiatement, en remplacement jusqu'au 17-10-2025 dans un premier temps. Et du 28-11-2025 au 19-03-2026. 75% soit 30H30 hebdomadaires (100 % équivaut 1607H/39 semaines). Pour postuler, envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Public de la Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. Missions :
Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant.
L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. Savoirs généraux et socio-professionnels :
Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
Travail en équipe et aptitudes à la communication.
Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
Travail au sein d'un service public.
Capacités d'introspection et d'adaptation.
Volonté assidue à la formation. Conditions d'exercice :
Travail en équipe
Horaires variables sur 7h15
19h00, du Lundi au Vendredi
Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion Type de contrat :
CDI
Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15
19h00. Formation :
Domaines : Accueil du jeune enfant
CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Pour les CAP expérience 2 ans recommandée, non obligatoire Permis B exigé Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle Merci d'adresser vos candidatures complètes : CV + lettre de motivation

En tant qu'agent de service, vous interviendrez sur différents pôles: entretien des locaux, restauration, plonge et aide cuisine. Vos missions principales: Service et hôtellerie: Participation à la réception, au dressage, au service et au débarrassage des repas. Aide au portage des plateaux. Entretien du matériel et des chariots de service. Cuisine et plonge: Plonge vaisselle et batterie en respectant les normes HACCP. Aide à la préparation de base (épluchage, découpe, dressage...) sous la supervision du cuisinier. Nettoyage et désinfection des équipements et surface en cuisine. Participation à la réception et au rangement des livraisons. Poste en 7 heures matin ou soir ( Matin: 7h30-15h ou Soir: 14h30-21h30)

LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice des Micro-crèches de POLMINHAC et THIEZAC a pour mission de :
Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure
Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail
Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations
Organiser et superviser les activités des enfants
Assurer une communication permanente avec les parents
Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure
Assurer la gestion des locaux et des matériels
Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Titulaire du permis B o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative
Adaptation
Disponibilité, patience
Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps complet o Date prise de poste : 1er novembre 2025 o Rémunération : à partir de 2602 euros mensuels bruts pour 151,67 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac / Thiézac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal
1 rue Méallet de Cours
15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à temps plein Emploi basé au sein du collège Carladez

Vous avez le permis auto depuis 1 an. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Mur de Barrez 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite
Frais kilométriques 0,45 euros /km

Qui sommes nous ? Petite entreprise locale, nous réalisations des travaux de plomberie, chauffage et rénovation sanitaires. Nous privilégions le travail bien fait, la relation de confiance avec nos clients. Votre mission: En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers (principalement en rénovation) pour:
Installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires
Réaliser les travaux de rénovation (robinetterie, salles de bain, tuyauterie, vidange, chauffe-eau, etc...)
Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation dans la mesure du possible
Recherche et Réparation de fuites
Veiller à la qualité des finitions Profil recherché:
Plombier/chauffagiste avec une expérience réussie (minimum 2 ans)
Travail en autonomie et Respect du travail
Permis B obligatoire Ce que nous offrons:
Salaire en fonction de votre expérience
Mutuelle
Véhicule de travail
Environnement de travail respectueux et familial. Autonome et Respectueux de votre travail. Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes. Vous travaillerez également les week-end en roulement. Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie/Leucamp/Ladinhac Remboursement frais kilométriques 0,45 euros du km

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez notamment : L'accompagnement des patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.) L'observation et la transmission des informations sur l'état de santé L'aide à la prise des médicaments selon les protocoles La participation au confort et au bien-être des personnes Le respect des règles d'hygiène et de sécurité

En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous assurez: La réalisation des soins préventifs, curatifs, et palliatifs. La surveillance de l'état de santé des résidents et la mise à jour des dossiers médicaux La distribution des médicaments L'accompagnement des résidents et de leurs familles, en veillant à la qualité de la relation humaine. La coordination avec l'équipe soignante (AS, ASH), les médecins et les intervenants extérieurs. La participation à l'amélioration continue de la qualité et des bonnes pratiques professionnelles.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Production pour un CDD de 6 à 8 mois. Vous aurez en charge la gestion de production de notre atelier de Mélange au sein du site, qui comprend 5 salariés. A ce titre, vous : * A l'aide des informations disponibles et des connaissances microbiologiques, vous écrivez les recettes de production depuis un logiciel adapté. * Planifiez l'ensemble des opérations de production pour l'atelier * Editez les plannings de production du personnel * Editez les dossiers de production, puis, les contrôlez après production * Transmettez les informations de production au personnel de l'atelier * Etes en lien avec les autres services de l'usine (Assurance Qualité, Contrôle Qualité, HSE, Production etc..) pour le bon déroulement de la production Il est à noter que le management du personnel restera à la charge des responsables de production. Compétences * Bonne communication * Rigueur et esprit d'analyse * Adaptabilité * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word...) * Notions de gestion de production * Pratique de l'anglais est un plus Profil * Bac+2/+3 dans le domaine agroalimentaire, ou gestion de production avec une partie du cursus contenant de la microbiologie * Une expérience dans le domaine agroalimentaire est un plus

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté et environnement.Vous garantissez la réalisation des interventions qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes opératoires, ainsi qu'à la sécurité des intervenants.Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans.Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technologique, suivez et évaluez les prestataires.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE MECANICIEN (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un Aide Mécanicien H/F pour un de ses clients situé à ARPAJON SUR CERE (15). Vos missions :
Assemblage de pièces sur véhicules spéciaux
Lecture de schéma
Manutention et rangement
Petite mécanique Horaire : 08H-12H 13H-16H Mission : 1 à 3 mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès à présent à ARPAJON SUR CERE (15130). Ces cours sont destinés à un élève de 14 ans ayant un niveau moyen. Nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité adapté aux besoins de l'élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83380

Q U I  S O M M E S  N O U S  ?Nichée dans le Carladez, au nord de l'Aveyron, Mur-de-Barrez associe charme patrimonial et cadre de vie paisible au contact de la nature.Véritable bourg-centre à l'échelle du Carladez, Mur-de-Barrez rayonne par la diversité de ses services publics, commerces et équipements qui bénéficient à l'ensemble du territoire et contribuent à en faire un pôle incontournable pour les habitants des villages alentour.La commune s'illustre également par sa riche vie associative, qui anime la vie culturelle, sportive et festive et renforce le lien social.Par sa position stratégique, Mur-de-Barrez étend son influence sur le Nord Aveyron tout en cultivant une relation deproximité avec le Cantal voisin. La Commune de Mur-de-Barrez est une commune rurale de 685 habitants, dynamique et engagée dans des projets concrets. L'équipe à taille humaine (12 agents) est en lien direct avec les élus et les habitants.V O S  M I S S I O N SVéritable pilier de la vie municipale, ce poste incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marche des services tout en étant le référent de proximité pour les agents mais également alliant rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité.Vous jouerez un rôle clé aux côtés du Maire et serez un relais essentiel entre les élus et les services que vous piloterez sur les points suivants :Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire.Gérer et suivre les projets de la Commune.Préparer, rédiger et suivre des dossiers administratifs, juridiques, techniques, budgétaires et comptables.Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.Réaliser les payes et les opérations en lien.Suivre les marchés publics et les subventions.Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.Manager en proximité, encadrement de 11 agents (services administratif, technique et pôle scolaire).Animer les équipes, coordonner et organiser les services.Réaliser les Entretiens Annuels d'Évaluation.Gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiersafférents (état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.).Gérer les services communaux existants (réservation de salle, garderie, cantine...).Piloter l'accueil France services.Accompagner des initiatives associatives et participation àla dynamique du territoire en soutien au développement local.Le poste implique à la fois des missions dont la personne aura directement la charge, ainsi que d'autres pour lesquelles elle assurera le pilotage en s'appuyant sur l'équipe.Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, coordonne les services de la Commune, assure la gestion administrative, élabore le budget et gère les ressources humaines.contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'établissement du plan d'actions sous la responsabilité de l'équipe politique ; piloter les services et l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Description du poste : La SARL MECATHEIL, acteur innovant et visionnaire dans le secteur industriel, se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité. Fondée sur des valeurs de rigueur, de créativité et de collaboration, notre entreprise s'efforce de repousser les limites de l'industrie en intégrant les technologies les plus avancées. Notre mission est de fournir des solutions techniques sur mesure qui répondent aux défis complexes de nos clients, tout en contribuant à un avenir plus durable et efficient. Chez MECATHEIL, nous croyons en la puissance de l'innovation et en l'importance de cultiver un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences, de s'épanouir professionnellement et de participer activement à des projets ambitieux. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une équipe passionnée, où chaque contribution compte et où l'excellence opérationnelle est une priorité absolue. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Monteur Régleur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de nos projets industriels. Basé(e) à Lafeuillade-en-Vézie, vous serez au cœur de l'action, vos missions seront variées et passionnantes : vous participerez à la réalisation des opérations de montage et de réglage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, et effectuerez le passage des câbles (tous réseaux). Vous participerez également aux tests de fonctionnement et des ajustements pour garantir la conformité des machines spéciales aux spécifications techniques et participerez à leurs installations chez nos clients en France et ponctuellement à étranger et assisterez les automaticiens en charge de leurs mises en route. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expertise pour atteindre les objectifs communs. Titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou approchant. Vos compétences techniques en mécanique et en électrotechnique seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur. Vous ferez preuve de rigueur, de précision et de sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement seront également des atouts pour intégrer notre équipe. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et vous avez à cœur de contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez la SARL MECATHEIL et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Monteur Régleur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de nos projets industriels. Basé(e) à Lafeuillade-en-Vézie, vous serez au cœur de l'action, vos missions seront variées et passionnantes : vous participerez à la réalisation des opérations de montage et de réglage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques, et effectuerez le passage des câbles (tous réseaux). Vous participerez également aux tests de fonctionnement et des ajustements pour garantir la conformité des machines spéciales aux spécifications techniques et participerez à leurs installations chez nos clients en France et ponctuellement à étranger et assisterez les automaticiens en charge de leurs mises en route. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expertise pour atteindre les objectifs communs.Titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou approchant. Vos compétences techniques en mécanique et en électrotechnique seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur. Vous ferez preuve de rigueur, de précision et de sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement seront également des atouts pour intégrer notre équipe. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et vous avez à cœur de contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez la SARL MECATHEIL et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
 - Vous assurez l'entretien du logement et du linge- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée au sein d'un EHPAD. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront :
Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

La Boucherie Loubriat-Grialou à Mur-de-Barrez recherche un boucher H/F- Découpe et désossage- Élaborer des préparations bouchères- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des aliments.
 

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PEINTRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Contrôler les emballages des produits
Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers
Tâches PHYSIQUE. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'Agence Adecco d'Aurillac recrute pour son client spécialisé dans le domaine des services financiers, un Assistant Administratif (H/F), pour une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt. Le poste est basé à Aurillac. Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour principales missions :
Gestion du standard téléphonique
Prise en charge des dossiers de sinistres
Récupérer les pièces justificatives pour constituer les dossiers
Vérifier l'exactitude des documents
Informer les clients Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine tertiaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi, 35 heures hebdomadaire. Rémunération : taux horaire 14,47€ + prime de 13ème mois. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre Gestionnaire dans ses différentes missions, de l'administratif courant à la gestion des dossiers sinistres pour les parties communes des immeubles Vous traitez avec précision et réactivité les demandes quotidiennes des copropriétaires Vous préparez minutieusement les éléments en vue des assemblées générales : organisation, convocation, compte-rendu Assurances, contentieux, demande de devis pour travaux. vous assurez le suivi de l'immeuble tout au long de l'année, comme si c'était le vôtre ! Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez un métier à forte responsabilité, vis-à-vis de nos clients : les co-propriétaires qui nous confient la gestion de leur immeuble Vous pouvez monter en compétences en apportant votre contribution sur les dossiers de gestion Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser à votre rythme et de bénéficier d'une VAE Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pouvez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de direction ou de gestion locative. Vous préférez progresser dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire vous-même ?

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'élaboration et le service de repas collectifs dans le respect des normes d'hygiène et de restauration collective :
Elaborer les menus et réaliser les plats
Appliquer les normes d'hygiène et de restauration collective
Nettoyer et ranger la cuisine
Réceptionner et contrôler les commandes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : primes Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP cuisine ou CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent
Techniques d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Principes de conformité des équipements
Techniques de gestion d'économat
Capacité à travailler en équipe

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 1 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Les missions : 1. Assistance au fauteuil Préparer la salle de soins avant chaque consultation (matériel, instruments, fiches patients). Assister le praticien pendant les actes (travail à quatre mains). Assurer le confort et la sécurité du patient tout au long de la séance. Renseigner et accompagner les patients sur les soins et les consignes post-opératoires. 2. Hygiène, asepsie et maintenance Nettoyer, désinfecter et stériliser le matériel selon les protocoles en vigueur. Gérer le stock de consommables et passer les commandes si nécessaire. Maintenir la propreté et l'hygiène des salles de soins et des espaces communs. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans tout le cabinet. 3. Gestion administrative et organisationnelle Accueillir les patients, gérer les appels et les rendez-vous. Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs. Préparer les devis et assister à la facturation et à la télétransmission. Coordonner le planning entre le praticien, les patients et le personnel du cabinet. FORMATION OBLIGATOIRE A CLERMONT-FERRAND 1 JOUR PAR SEMAINE PENDANT 1 AN Travail du lundi au vendredi

Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable de secteur, l'agent de proximité (h/f) assure l'entretien et la maintenance des parties communes des résidences. Il/elle effectue des réparations mineures et vérifie la qualité des prestations des entreprises intervenant sur site. Il/elle gère les réclamations techniques, enregistre les demandes et effectue des visites de pré-état des lieux. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des locataires et le relais d'informations diffusées par l'office. Dans ce cadre l'agent de proximité assure : o L'entretien des parties communes et des espaces extérieurs : nettoyage des parties communes, des abords extérieurs, entretien des espaces verts, enlèvement des encombrants, gestion des ordures et déchets ménagers (containers), suivi du registre de sécurité o L'entretien et la maintenance de premier niveau du patrimoine : Surveille et contrôle les équipements et infrastructures du site et plus généralement le bon état général de la résidence, prend des mesures immédiates en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie (signale, répare), effectue des réparations de premier niveau (menuiserie, électricité, plomberie, peinture, serrurerie.), surveille le bon fonctionnement des installations de sécurité (extincteurs, éclairage de sécurité, trappes de désenfumage, ....), effectue des travaux d'entretien courant o La gestion des réclamations techniques ou de tranquillité résidentielle : enregistre et traite les réclamations des locataires et en assure le suivi, effectue un premier diagnostic sur la réclamation en réalisant la réparation de premier niveau ou en informant son supérieur, effectue des visites de logements pour les pré-états des lieux, les sinistres ou les réclamations locatives, informe les locataires de l'avancement des travaux ou des réparations demandées, promeut l'utilisation de l'agence virtuelle, alerte en cas de troubles de voisinage, o La relation avec les locataires : accompagne, accueille, oriente et informe les locataires, réalise des actions de médiation et de prévention, distribue des courriers internes à l'office o Le suivi des prestataires et le contrôle de la qualité des interventions : facilite l'accès et accompagne les entreprises lors d'interventions chez les locataires et relaie les demandes ou problèmes techniques

Rattaché(e) au directeur du magasin et à son adjoint, vos missions seront :
approvisionner le rayon en respectant les implantations
assurer les rotations des produits
éviter les ruptures de stocks
veiller au rangement des stocks de la réserve
renseigner le client
effectuer les opérations d'encaissement
vérifier l'adéquation entre le produit et le prix poste à pourvoir à partir du à u 20 Octobre 1 dimanche travaillé par mois / 1 jour de repos fixe dans la semaine à négocier avec l'équipe

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Aurillac (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, un employé de libre service (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise en rayon des produits
Garantir une présentation attrayante et ordonnée.
Tenue de caisse
Manutention manuelle Nous recherchons un profil capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Une expérience dans un poste similaire est un atout. Ce poste est à temps plein. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son Service Vétérinaire & Génétique, en CDD. Les missions de votre poste se porteront sur 2 activités : *Sur la partie Vétérinaire, vous assurez le suivi, l'exécution et le contrôle des opérations administratives d'achats et de ventes de médicaments et produits vétérinaires : prise et préparation des commandes, suivi et contrôle du stock, contrôle de la conformité des livraisons, tâches administratives quotidiennes *Sur la partie Génétique, vous apportez une assistance au laboratoire : enregistrement et le suivi de la facturation génétique, préparation des commandes de doses et d'azote et livraison des produits (doses, azote, matériels) aux groupes d'inséminateurs ainsi qu'aux éleveurs De formation type Bac+2 comptabilité/Gestion PME-PMI ou équivalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez une aisance relationnelle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Permis B indispensable CDD 1 mois (renouvelable selon prolongation de l'arrêt en cours) Rémunération selon profil Parking privé
arrêt de bus
salle pour déjeuner

- Participe à l'accueil du public, l'informe et l'oriente : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits.
Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile.
Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien famille, crèches, écoles, quartiers. Participe aux différentes instances scolaires.
Exerce une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publiques maternelles et primaire d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro-crèches municipales.
Favorise l'accès et instruit les demandes d'aide en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sport, etc).
Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise si besoin des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil Départemental dans le cadre de la protection de 'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE) ou Commission d'Aide à la Décision (CAD).
Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ du sanitaire et social.
Est force de proposition concernant les aides du CCAS en focntion des besoins recensés.
Exerce une mission de veille sociale.
Participe aux gestions der crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
Diplôme de travailleur social AS, CESF, Educateur spécialisé INDISPENSABLE.
Permis de conduire (véhicule de service)
Vous connaissez la législation sociale, les techniques de conduite d'entretien, les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social.
Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelles
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles.
Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement par voie contractuelle du 15/12/2025 au 15/05/2025 dans le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 15 novembre 2025 en adressant votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, rue Eloy Chapsal
15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame GORGAS : Directrice Adjointe du CCAS et cheffe des services action sociale et CLIC : marie-eve.gorgas@aurilalc.fr

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier en Espaces Verts Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions :
Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Espaces Verts : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités d'espaces verts ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi des chantiers ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités espaces verts ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des livraisons voire des remplacements en atelier si nécessaire.
Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité professionnelle ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil :
Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition o Formation en espace vert ou expérience vivement souhaitées dans ce domaine o Permis B
conduite d'un véhicule benne
Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein
Annexe 10 CCNT 66
411
30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30
11h55 et 12h55
16h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions :
Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des remplacements en livraison.
Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil :
Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B
Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein
Annexe 10 CCNT 66
411
30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30
11h55 et 12h55
16h30 Ou du Lundi au Vendredi : 7h30
10h55 et 12h55
15h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com

RESPONSABILITÉS : Vos missions Au sein de l'atelier Mélange, vous participez à la production de mélanges en poudre selon des recettes précises. Vos principales activités : • Réaliser les pesées des matières premières avec précision. • Effectuer les opérations de mélange dans le respect des procédures. • Conditionner les produits mélangés. • Assurer les contrôles qualité avant et pendant la production. • Compléter les dossiers de production. • Participer au nettoyage et à l'hygiène des équipements et locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profi : • Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein de l'atelier de conditionnement automatique, vous serez acteur(trice) de la transformation des produits : • Piloter et paramétrer les lignes de conditionnement à cadence élevée. • Réaliser les contrôles qualité en cours de production (échantillons, lots). • Effectuer le nettoyage des équipements et locaux, en respectant les règles d'hygiène. • Compléter les dossiers de production et participer à l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Une expérience en production ou industrie est un plus. • Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec vos collègues. • Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et attentif(ve) aux règles d'hygiène. • Votre sens pratique et votre envie de progresser feront la différence. Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : En tant que Technicien de Production Pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes :***Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les procédures établies (préparation, stérilisation, centrifugation, lyophilisation), * Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, * Renseigner les dossiers de production, * Procéder au prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité, * Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires en 2x7 (du Lundi au Vendredi : 6h-13h / 13h-20h). 26/36K€ TR + prime de participation et d'intéressement + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur + prime de mobilité Description du profil : Issu d'une formation Bac minimum Analyses Biologiques, Anabiotec, Microbiologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou agro-alimentaire. La connaissance des BPF et/ou BPL serait un vrai plus. Des solides bases en anglais seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée par les donuts ! Si tu es motivé(e), souriant(e), et que tu aimes le travail en équipe, cette offre est faite pour toi. Tes missions :***Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Préparer et servir les donuts en respectant nos recettes * Assurer la propreté et l'organisation du point de vente * Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité Ce que nous offrons :***Une expérience enrichissante dans un environnement convivial * Un suivi et une formation en alternance pour te permettre de développer tes compétences * Des horaires flexibles et adaptés à ton emploi du temps scolaire Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un(e) chargé(e) d'accueil. Le poste est à pourvoir à partir de novembre pour une mission intérimaire d'un mois possiblement renouvelables. La mission se déroule sur le secteur d'Aurillac (15). Les missions se découperont comme suit : Assurer l'accueil des clients et le traitement de leurs demandes Accompagner la clientèle dans la mise en place du service « Cash service » Réaliser des appels sortants Apporter une aide administrative aux conseillers bancaire Informations complémentaires : Taux horaire : 12.43EUR brut + IFM & ICCP + Ticket Restaurant Horaires de la mission : Du mardi au vendredi : 8H40 à 12H15 et de 14H00 à 18H05 et le samedi de 8H40 à 12H22 Profil recherché :
Bon relationnel client
Organisé(e) et polyvalent(e)
Adaptable et rigoureux(se) Expérience requise de minimum 2 ans dans le secteur bancaire

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Votre tâche principale consistera à Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux Mais vous pourrez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique Créer et préparer les dossiers des patients Gérer les encaissements des consultations et leurs suivis Assurer le traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) Gérer les plannings de consultations et d'interventions des médecins Saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux Veiller au respect et à la confidentialité des informations recueillies Rigueur Autonomie Sens du relationnel Esprit d'équipe Discrétion professionnelle

Description du poste : Au sein de l'équipe en place, vos missions sont les suivantes :
Aide à la préparation de pâtisseries
Aide à la préparation et confection de chocolats
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail Formation possible en entreprise Description du profil : Une première expérience en pâtisserie et/ou chocolaterie est recommandée Vous êtes minutieux, avez le sens du détail et avez un côté créatif Vous aimez apprendre et découvrir et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible ? Appelez nous ou envoyez-nous votre CV !

Afin de renforcer notre équipe au Drive , nous recherchons un préparateur de commandes: Au sein d'un entrepôt spécifique, vous effectuez les opérations de préparation des commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leurs distributions lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), le tout dans les délais impartis ! Une période d'accompagnement est mis en place pour vous permettre de réussir dans ce poste.

Nous recherchons actuellement un Employé Principal Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le tri, le conseil aux clients, ainsi que le maintien de la propreté et de l'attrait du rayon. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité et à promouvoir nos produits frais. Ce poste demande une grande polyvalence, un intérêt pour la vente et le service client, ainsi qu'une passion pour les fruits et légumes. La capacité à travailler en équipe est également essentielle pour réussir dans ce rôle.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un établissement touristique, à Aurillac.  Dans ce rôle polyvalent, tu assisteras la direction dans la gestion opérationnelle de l'hôtel. 
Tu seras en relation directe avec la clientèle.
Tu superviseras les réservations et participeras à l'accueil.
Tu  assureras le check-in et le check-out.
Tu mèneras également d'intéressantes missions en commercialisation & marketing pour promouvoir l'établissement.  À ce poste, tes qualités de polyvalence, d'autonomie et de communication seront mises en valeur.  Tu Tu es organisé·e et tu possèdes un excellent sens du relationnel
Tu fais preuve de flexibilité et tu t'adaptes aux exigences du travail d'équipe
 Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ?  Rejoins une équipe dynamique et évolue au sein d'un environnement touristique stimulant ! Nous avons hâte de te rencontrer ! ?   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Effectuer des tâches administratives
Utiliser différents moyens de communication
Communiquer avec des clients
Communiquer des plannings aux personnes concernées Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Efficace
Communiquant
Réactif

Le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN, située à Aurillac (Cantal), recrute trois AGENTS(ES) DE SERVICE HOSPITALIER. Le CMC regroupe une cinquantaine de médecins spécialistes et une équipe de près de 350 personnes. La Clinique possède 264 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, un plateau technique performant (salle hybride) permettant une prise en charge dans de multiples spécialités médicales et chirurgicales. Missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des locaux l'entretien des bureaux des médecins distribution des plateaux repas Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Conditions d'emploi: Poste à temps plein Travail 1 week end sur 2 et la moitié des fériés. Pas d'horaire de nuit Avantages sociaux et autres spécificités: salaire selon ancienneté (grille conventionnelle) + SEGUR Pré-requis: Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression sur bobines d'aluminium à destination de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, des Imprimeurs H/F sur le secteur d'Aurillac. Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont :
Libérer la ligne des anciens dossiers
Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique) sur la machine
Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres)
Charger les supports d'impression et les consommables
Choisir, doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer
Faire une première impression avant roulage et procède aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...)
Proposer un essai pour validation par le responsable de production ou le directeur
Démarrer et contrôler l'impression
Réaliser les différents contrôles demandés et les enregistrer (dont gestion de CCP sur certaines machines)
Vérifier les produits imprimés (qualité et conformités)
Marquer les non-conformités à l'aide de tickets
S'occuper de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression
Contrôler les paramètres de la ligne de production et ajuster si besoin
Ajuster les mécanismes d'alimentation de supports d'impression
Assurer la régulation du processus d'impression
Remplir la fiche de fabrication pour assurer la traçabilité
Effectuer les opérations de production dans un souci de gâche minimale
Alerter la maintenance ou le responsable de production de tout dysfonctionnement Salaire : 1950 € brut x 13 mois si vous êtes débutant avec évolution jusqu'à 2700 € brut à terme Horaires de travail : 2x8 ou 3x8
Majoration des heures de nuit, pause payée et prime de production Possibilité de travailler soit sur 5 jours du Lundi au Vendredi, soit sur 4 jours. Durée hebdo : 40 h dont 5 heures sup Description du profil : Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ? Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...) ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ? Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.

Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé
pas de niveau) Tâches : Agent/e administratif/ve
Saisie et travail administratif
Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable
Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe.

Moonbo recrute ! Tu carbures au café du matin et t'aimes l'odeur du donut tout chaud ? Bonne nouvelle : on cherche un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour rejoindre la team Moonbo ! Ta mission (si tu l'acceptes) Préparer les donuts et lancer la prod du matin Ouvrir le spot à 9h, café en main et sourire aux lèvres Accueillir, encaisser et servir les plus gourmands Envoyer des cafés et boissons qui donnent le smile Du lundi au samedi matin
dimanche off Et parfois un petit coup de main les aprèm pendant les vacances. Si t'es motivé(e), sérieux(se) sans te prendre la tête, et que t'aimes bosser dans la bonne vibe
viens faire briller tes matinées chez Moonbo.

Nous recherchons un Agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Ambulances et taxis DE LA CHATAIGNERAIE, société de transport en ambulances, taxis recrute un(e) aide comptable pour son agence située à AURILLAC. Vous assurez l'enregistrement des heures travaillées des salariés, vous établissez les fiches de paie et la facturation. Horaires de travail à définir avec l'employeur selon vos préférences

Offre d'emploi
Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel Lieu : Tribunal d'Aurillac Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles

La Ville d'Aurillac recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, vous aurez à relever les missions suivantes :
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Moyens mis à disposition : Matériels éducatifs nécessaires sur le site CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
Ouvert aux contractuels : (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Date de prise de fonctions : dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 8 novembre 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d'identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d'Aurillac
en priorité par mail à administration@aurillac.fr

Réseau de boutiques SFR, en constante expansion, est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger l'équipe et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont :
9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause
ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un cuisinier pizzaiolo (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet. Prise de poste au plus tôt. Nos avantages :
4 jours de travail et 2 jours de repos
Des journées de travail en horaires modulables
Un système de prime et de challenge interne
Des weekends de libre par période
Des évolutions de poste en formation interne Signorizza
La possibilité de t'investir dans des missions transverses (RSE, intégration, animation...) Être cuisinier pizzaiolo (h/f)e chez SIGNORIZZA c'est avoir la motivation et l'envie d'évoluer au sein d'un groupe en plein développement. Tes missions :
Préparer les aliments en suivant les recettes et les normes de qualité
Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats (pizzas, pâtes , salades , ...)
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la mise en place du service en préparant les ingrédients nécessaires. Ton profil : Expérience d'au moins d'1 an dans un métier alimentaire (restauration, boucherie, boulangerie,...) Doté(e) d'une forte motivation, tu es rapide et réactif(ve) en période d'affluence, Souriant(e), accueillant(e), dynamique et disponible tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe ! On sera là pour t'accueillir, te présenter l'équipe et te raconter la belle histoire de Signorizza et devenir un membre incontournable de l'équipe. On ne s'arrêtera pas là Ton manager pourra te proposer d'autres opportunités pour te faire évoluer au sein de Signorizza. Alors cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez un circuit scolaire sur le secteur de la Vallée de la Jordanne. Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h00 à 17h00 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B véhicule léger Poste à pourvoir en septembre 2025

GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin.
Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.).
Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines).
Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs.
Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché :
Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.
Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome.
Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Date de début : Dès que possible.
Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.

Vous assurez un circuit scolaire 3 postes sont à pourvoir : secteur Aurillac, secteur Saint Mamet la Salvetat, et secteur Saint Cernin Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025

RESPONSABILITÉS : Vos missions • Accueillir et conseiller les clients en vente directe • Préparer les commandes et assurer la réception des produits • Organiser le réapprovisionnement et gérer les stocks • Veiller à la propreté et la bonne tenue du point de vente Ce que nous vous offrons • Un CDI 39h/semaine (lundi vendredi) • 1850 net/mois + variable sur le CA • Prime de participation aux bénéfices • Mutuelle & prévoyance de qualité • Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, WE d'entreprise, cadeaux de fin d'année • Une équipe solidaire et ambitieuse à taille humaine • De réelles perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bonne connaissance du milieu agricole • Autonomie, dynamisme et excellent relationnel • À l'aise avec les chariots élévateurs • Un plus : expérience en agrofourniture Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez
moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Dans le cadre de notre développement d'activité sur le secteur télécom, nous recherchons un Cartographe SIG H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous assurerez :
La conception,
L'élaboration d'un cahier des charges d'appel d'offres
L'étude de la réponse des appels d'offres
La gestion quotidienne d'un Système d'Information Géographique lié à l'étude d'une grosse infrastructure de Telecom
Restitution des informations géographiques par une cartographie
Surveillance de la réalisation de l'intervention Profil recherché : Issue d'une formation Bac + 5 dans le domaine des Systèmes d'Information et de la cartographie. Vous devez maitriser et pratiquer ARCGIS, MAPINFO, QGIS, la maîtrise du logiciel NETGEO est un plus pour le poste. Vous maitrisez la production cartographique et vous avez une capacité à structurer d'importants SIG environnementaux. Doté(e) d'une grande rigueur et organisation pour gestion, stockage et sauvegarde des données liées à des projets complexes et multidisciplinaires. Vous avez un attrait pour le goût du travail d'équipe multidisciplinaire en Bureau d'Etude.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement située à Aurillac un FORMATEUR TESTEUR CACES (h/f) Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Description du poste : En tant que Formateur/trice Testeur/Testeuse CACES®, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des stagiaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'un bureau et centre de test moderne. Missions principales :***Animation de modules de formation CACES® : Dynamisez les sessions de formation en partageant votre savoir-faire et en engageant les stagiaires. * Évaluation des compétences des stagiaires : Assurez un suivi rigoureux des progrès des apprenants et ajustez les formations en conséquence. * Accompagnement des apprenants durant leur formation : Soyez un soutien précieux pour les stagiaires, les guidant tout au long de leur parcours d'apprentissage. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par la formation et la conduite, capable de transmettre ses connaissances avec enthousiasme et pédagogie. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer activement à la formation de futurs professionnels. Compétences techniques :***Titulaire des CACES R482, R485, R486, R489 et R490. * Expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années. * Justification de 150 jours de formation si déjà formateur. * Un atout supplémentaire si vous justifié d'une expérience de 3 ans dans le transport. Compétences comportementales :***Rigueur et sens des responsabilités. * Bonnes capacités de communication et d'adaptabilité. Poste en CDI, salaire entre 27K et 30K, déplacement AURA a prévoir ponctuellement Engagement : Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la formation de futurs experts de la conduite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Fort de plus de 70 ans d'expertise, notre client est un acteur international reconnu dans la fabrication de produits pharmaceutiques de nouvelle génération dans le secteur d'Aurillac. Grâce à son savoir-faire unique, la société que nous accompagnons propose un accompagnement complet : développement de procédés, montée en échelle, conditionnement, étiquetage et logistique mondiale. En forte croissance, notre client est à la recherche d'un Technicien de Production Pharmaceutique en CDI dans le secteur d'Aurillac. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise innovante, engagée et tournée vers les enjeux de demain.En tant que Technicien de Production Pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les procédures établies (préparation, stérilisation, centrifugation, lyophilisation), Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, Renseigner les dossiers de production, Procéder au prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité, Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Horaires en 2x7 (du Lundi au Vendredi : 6h-13h / 13h-20h).26/36K€ TR + prime de participation et d'intéressement + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur + prime de mobilité

Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (multi-conventions) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Les + du cabinet : * Package évolutif et attractif : 13ᵉ mois, participation, titres restaurant, PPV, etc * Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apport d'affaires * Accès CSE Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;  Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;  Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.  Vous êtes : Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service client. Vous êtes autonome, engagé dans vos missions et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes diplômé idéalement d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Aurillac (15000). La mission en intérim, est à pouvoir dès maintenant. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Les missions Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e), à :
Respecter le cahier des charges pour chaque produit
Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations...
Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits
S'occuper de pétrir, découper et cuire les préparations alimentaires
Surveiller de la maintenance des machines
Respecter des consignes précises
Effectuer les contrôles qualité et conformité
Renseigner les supports de suivi de production ?Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au samedi : 00h ? 08h / 08h ? 16h
poste en 2 x 8/ L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froides). Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Le profil Votre profil : De formation du type Bac Pro Industrie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience concluante. Vos atouts : Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez :
à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit :
dépose des tuiles existantes
fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux
au contrôle de l'étanchéité
raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) aide pâtissier-chocolatier dans une boutique sur AurillacAu sein de l'équipe en place, vos tâches sont les suivantes :
Aide à la préparation de pâtisseries
Aide à la préparation et confection de chocolats
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail Formation possible en entreprise

Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). *
30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Envie de plonger dans le monde passionnant du commerce et de la vente ?  TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour un magasin de sport partenaire :  1 MANAGEUR·SE DE RAYON.  Dans ce rôle, tu seras responsable de l'animation, de la gestion et de l'optimisation de ton rayon.  Tu seras également amené·e à collaborer avec une équipe motivée, tout en développant tes compétences professionnelles, grâce à un contrat en alternance.  Tes missions principales : 
Mise en rayon, 
Encaissement, 
Gestion de stock, 
Gestion de plannings, 
Recrutement, 
Sécurité clientèle et collaborateur·rices.Cette expérience te permettra d'acquérir une connaissance approfondie du marché et des attentes de la clientèle. Si tu es attiré·e par le commerce et prêt·e à relever des défis quotidiens, cette opportunité est faite pour toi. Embarque avec nous dans cette aventure enrichissante ! Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel.  Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Entretenir des relations avec des clients
Avoir le sens des affaires
Définir des objectifs de vente
Évaluer les commentaires des clients
Gérer des stocks
Mettre en oeuvre des stratégies de vente Savoir-être demandés :
Communiquant
Efficace
Esprit d'équipe
Organisé
Travailleur

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.

Rejoignez notre équipe du rayon traditionnel: traiteur, charcuterie  ! Vous savez être à l'écoute du client, vous êtes de nature souriante, vous savez partager vos connaissances et votre goût pour l'univers de la cuisine, votre mission consiste à:

Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes :
Approvisionnement et surveillance des machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Opérations de manutention
Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication
Respecter les règles de sécurité en vigueur Description du profil : Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Notre agence Adéquat recrute pour un de ses clients un Magasinier qualifié à Aurillac (15) (F/H) Missions :
Vous gérez le suivi des outils et matériaux qui sortent pour les chantiers
Vous demandez les ouvertures de compte et devis auprès des fournisseurs de matériaux
Vous gérez les stocks et la location du matériel
Préparer les commandes et la mise à disposition des produits pour les équipes Profil :
Être autonome et trouver des solutions à toute demande
Être rigoureux et organisé pour un suivi sérieux des stocks
La gestion d'outils informatiques et des fichiers Excel est indispensable Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat recrute pour un de ses clients un Magasinier qualifié à Aurillac (15) en CDI (F/H) Missions :
Vous gérez le suivi des outils et matériaux qui sortent pour les chantiers
Vous demandez les ouvertures de compte et devis auprès des fournisseurs de matériaux
Vous gérez les stocks et la location du matériel
Préparer les commandes et la mise à disposition des produits pour les équipes Profil :
Être autonome et trouver des solutions à toute demande
Expérience souhaitée dans les matériaux de bâtiments
Être rigoureux et organisé pour un suivi sérieux des stocks
La gestion d'outils informatiques et des fichiers Excel est indispensable Salaire en fonction de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le/la Chargé(e) de missions HSE assure la prévention des risques professionnels, veille aux aspects règlementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Il assure l'exécution des missions techniques du service sécurité environnement. Missions générales : * Être moteur dans la planification et le suivi des vérifications périodiques règlementaires * Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement * Communiquer et sensibiliser le personnel sur les problématiques sécurité et environnement * Assurer, en collaboration avec l'ensemble du service, la mise à jour des consignes et documents sécurité et environnement Missions environnement : * Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets. * Être acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site. * Être un acteur de la mise en oeuvre du Système de Management Environnemental (SME) et de l'amélioration des performances environnementales du site Missions de sécurité : * Être un acteur majeur de la mise en oeuvre de la politique sécurité du site * Participer à l'analyse des risques professionnels * Participer à la gestion des aspects de sécurité liés aux interventions des prestataires externes (plan de prévention, permis de feu, protocole de sécurité, gestion de la co-activité). * Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions correctives à la suite des accidents et incidents du travail. Vous travaillez en lien direct avec les services de production, les services supports ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Bac+2/3 dans le domaine HSE. Bonne communication / Capacité à communiquer/force de persuasion Vous êtes autonome pour réaliser vos missions avec l'appui du responsable de service. Vous avez un bon esprit d'analyse. Vous maitrisez les outils informatiques Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.

Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne et la coordination entre les différentes filiales. Véritable bras droit du dirigeant, vous participez à la prise de décision, au suivi des indicateurs et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Ce poste, évolutif, vous permettra à terme d'accéder à une fonction d'adjoint(e) de direction autonome. Vos principales responsabilités :
Assister le Président dans le pilotage de la holding et le suivi des 7 centres.
Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la décision.
Assurer la diffusion de l'information entre la direction et les directeurs de centre.
Suivre la gestion quotidienne : commandes, litiges, impayés, assurances, sinistres.
Rédiger et mettre à jour les documents de gestion et de communication interne.
Organiser les réunions, déplacements et agendas du dirigeant.
Participer à des projets internes d'amélioration et de structuration. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3/4/5) en commerce, gestion, management ou assistanat de direction
Première réussie expérience auprès d'un chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant
Esprit d'analyse, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Conditions :
CDI
Temps plein
Poste basé à Aurillac (15)
Rémunération selon profil + primes annuelles
Mutuelle prise en charge à 50 % et régime de prévoyance IRP AUTO
Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint(e) de direction confirmé(e) Pourquoi rejoindre le Groupe BOS ?
Une entreprise familiale solide et reconnue dans le réseau FEU VERT.
Une relation directe et de confiance avec un dirigeant impliqué.
Un environnement stimulant, où les valeurs humaines et la performance vont de pair.

Notre établissement recrute un serveur (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Prise de poste le 01er novembre. Vous assurez le service au bar, en salle et procéder à l'encaissement des commandes, tout en offrant une expérience agréable à notre clientèle. * Conditions de travail :
Travail en continu de 11h à 18h.
Dimanches et jours fériés non travaillés Une première expérience réussie dans le service serait appréciée. Intéressé(e), motivé(e), n'hésitez pas à vous présenter chez nous avec un cv.

Tes principales missions :
Lecture de plans et schémas électriques
Pose et raccordement de chemins de câbles, luminaires et appareillages
Tirage et raccordement de câbles CFO/CFA
Mise en service et contrôles
Dépannage et maintenance Ton profil
Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent)
Ou envie de te former à un métier technique et concret
Rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez VOLTA SYNERGIE ÉLECTRICITÉ, on travaille dans un esprit d'équipe, de confiance et de proximité. Ici, chacun compte et contribue à la réussite collective. Tu veux évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et à taille humaine ? Alors rejoins-nous !

Société d'ambulance recherche un(e) standardiste Vous gérez les appels entrants des patients afin de prendre les rendez vous sur un planning Formation interne sur le logiciel Vous savez utiliser un ordinateur Possibilité d'astreinte les week-end de façon ponctuelle Poste à pourvoir de suite

Tes principales missions :
Lecture de plans et schémas électriques
Pose et raccordement de chemins de câbles, luminaires et appareillages
Tirage et raccordement de câbles CFO/CFA
Mise en service et contrôles
Dépannage et maintenance Ton profil
Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent)
Ou envie de te former à un métier technique et concret
Rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez VOLTA SYNERGIE ÉLECTRICITÉ, on travaille dans un esprit d'équipe, de confiance et de proximité. Ici, chacun compte et contribue à la réussite collective. Tu veux évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et à taille humaine ? Alors rejoins-nous !

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs pour son siège social situé à Aurillac (15). Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs, vous participerez à la gestion comptable et financière de la coopérative. Vos missions principales seront : *Effectuer la saisie des factures, en veillant aux imputations (analytique, comptes de charges, comptes fournisseurs) et aux autres caractéristiques de la facture (mode et délai de règlement par exemple) *S'assurer de recueillir le « bon à payer » des factures et pour les factures d'articles gérés en stocks, rapprocher les réceptions informatiques avec les factures reçues (quantités, prix.) et traiter les éventuels écarts constatés. *Suivre le traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs et les responsables opérationnels. *Préparer les règlements hebdomadaires et assurer le lettrage des comptes. *Assurer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs. *Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. *Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Vous devez faire preuve de rigueur & du sens de l'organisation, d'autonomie, d'initiative et de capacité d'analyse. CDI temps plein A pourvoir de suite Rémunération selon profil
sur 13 mois Mutuelle
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé
arrêt de bus
salle de déjeuner

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes/manutentionnaire (H/F) sur le secteur d'Aurillac pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de commandes Contrôle qualité Emballage Etiquetage Etablir les fiches d'expéditions des produits Gestion des flux des stocks Manutention manuelle Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Les horaires peuvent être de journée ou en 2x8.

Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un-e comptable et un-e assistant-e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE

Nous recherchons une gouvernante / Employé familial (H/F) à temps partiel pour s'occuper de l'entretien dans une habitation d'une partie privé et d'une partie professionnelle, de la garde d'un enfant qui est au collège et d'animaux de compagnie. Tâches principales : Entretien et ménage quotidien Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Garde d'un enfant incluant l'accompagnement à des rendez-vous médicaux et autres activités Courses Prendre soin des animaux (1 chat et 1 chien) Être présent à la maison si l'enfant est malade sur le temps de travail des parents Entretien et nettoyage du matériel (aspiration centralisée et petits soucis matériels) Exigences : Expérience sérieuse dans un poste similaire Références exigées Permis de conduire valide Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements liés aux rendez-vous et aux courses Affection pour les animaux et expérience dans le soin des animaux domestiques Sensibilité et attention particulière aux personnes en situation de handicap Compétences recherchées : Sens de l'organisation et de la responsabilité Capacité à s'occuper d'un enfant avec bienveillance et attention Aptitude à réaliser les tâches ménagères efficacement et de manière méticuleuse Capacité à s'occuper des animaux de compagnie avec soin Empathie et sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap Début de contrat : Poste à pourvoir de suite

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, GIE qui regroupe deux officines situées à Aurillac (15), un(e) acheteur(se) chargé(e) de l'approvisionnement et de la gestion commerciale d'un portefeuille d'environ 150 laboratoires, couvrant les gammes parapharmacie, dispositifs médicaux, cosmétiques et produits hors médicament. Rattaché(e) au GIE, vous travaillerez dans le cadre de conditions commerciales pré-négociées, tout en conservant une autonomie opérationnelle sur :
L'optimisation des marges,
Le suivi de stock,
La gestion terrain au contact des équipes officinales. Profil recherché Nous recherchons un(e) Acheteur(se) en Parapharmacie. Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie. Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu. Votre mission, si vous l'acceptez
Planifier et suivre les commandes pour éviter toute rupture de stock injustifiée (hors cas de force majeure).
Mettre à jour les prix d'achat et de vente selon les recommandations, dans le respect de la politique tarifaire.
Traiter les factures fournisseurs au fil de l'eau et avant tout nouveau réapprovisionnement pour un même laboratoire.
Agir avec intégrité face aux avantages proposés par les fournisseurs.
Visiter régulièrement les points de vente pour comprendre les attentes des équipes et adapter les achats aux habitudes de vente.
Gérer un portefeuille d'environ 150 laboratoires, avec négociation possible malgré les conditions déjà définies par le groupement.
Superviser les mises en rayon et la stratégie de merchandising en lien avec les équipes officinales. Qualités Recherchées
Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie.
Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu.
Excellente rigueur, autonomie, sens du calcul commercial (marges, remises.).
Forte éthique professionnelle, esprit d'équipe, bonne communication avec les équipes terrain.
Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Quelques détails pratiques Contrat au forfait : flexibilité dans l'organisation du temps selon les pics d'activité. Présence sur site requise dans les 2 pharmacies partenaires. Télétravail 1 jour/semaine possible. Accompagnement prévu sur 1 mois avec l'acheteuse sortante. C'est pour quand ? Dès que possible

Dans le cadre du développement de ses activités, AGEDI recrute un Technicien Support aux Utilisateurs, rattaché à la Direction des Services aux Adhérents. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de 25 personnes, vous serez chargé de traiter à distance les demandes des utilisateurs rencontrant des difficultés liées à l'installation ou à l'utilisation de matériels et logiciels informatiques. Vous conseillerez les utilisateurs sur le bon usage des outils et interviendrez pour résoudre les problèmes après en avoir effectué le diagnostic et identifié la cause. Mission principale :
Gérer les appels entrants et fournir une assistance de niveau I par téléphone, en conseillant les adhérents.
Traiter les demandes reçues par mail.
Diagnostiquer les problèmes et orienter vers la solution appropriée.
Assurer les rendez-vous pour les prestations de services (réinstallation de logiciels, paramétrage de clés RGS, activation COMEDEC, etc.).
Maintenir une relation durable, constructive et de qualité avec les adhérents. Savoir-faire :
Capacité à analyser les besoins.
Connaissance des métiers et des produits AGEDI.
Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être :
Esprit d'équipe.
Courtoisie et sens de l'écoute.
Capacité de conseil.
Réactivité, patience et diplomatie.
Qualités de communication.
Poste basé à Aurillac (15) à pourvoir immédiatement
Temps complet
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Cat B) / à défaut contractuel
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de :
l'interrogatoire du patient,
la réfraction objective et subjective,
le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal recrute son Conseiller(ere) en prévention des risques professionnels. Ouvert aux statutaires et contractuels (contrat de 1 an minimum) Missions, activités et conditions d'exercice
Conseiller et assister les collectivités du département dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Rédaction documents uniques et proposition de plan d'actions
Conseils techniques et juridiques à destination des élus, encadrants et agents
Animation du réseau des assistants de prévention
Animation de réunion d'information
Création de supports de sensibilisation et de communication Mission secondaire : Participer au déploiement de la convention FIPHFP (Fonds d'Insertion pour les Personnes en situation de Handicap dans la Fonction Publique) Formation et compétences :
Diplôme ou certification dans le domaine de la prévention, ou expérience avérée dans un poste similaire ;
Connaissances réglementaires en santé et sécurité au travail dans la FPT ;
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
Forte capacité d'adaptation ;
Permis B valide Mais aussi :
Vous aimez le travail de terrain
Vous êtes force de proposition
Vous savez créer un climat de confiance avec les équipes Informations complémentaires Conditions d'exercice :
Télétravail possible
Mise à disposition d'un véhicule de service Date de fin de candidature 31/10/2025 Pour candidater merci de transmettre CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique.

Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir et renseigner le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Rejoignez la FDSEA du Cantal en tant qu' Animateur(-trice) syndical(e) Le Groupe FDSEA du Cantal renforce son équipe et recherche un(e) Animateur(-trice) syndical(e) passionné(e) par l'agriculture et engagé(e) pour le soutien des agriculteurs. Qui sommes-nous ? La FDSEA du Cantal est bien plus qu'un syndicat : nous sommes aux côtés des agriculteurs du territoire pour défendre leurs intérêts et faciliter leurs conditions d'exercice. Nous simplifions leur quotidien en proposant des solutions concrètes et diversifiées : emploi, photovoltaïque, groupements d'achats, services paie.Notre mission : apporter des réponses innovantes, adaptées aux défis actuels de l'agriculture contemporaine. Notre équipe de 23 collaborateurs dynamiques, aux compétences variées, travaille en proximité avec les agriculteurs, dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel. Nous souhaitons aujourd'hui compléter notre équipe syndicale avec un(e) nouveau(-elle) collègue motivé(e), doté(e) d'un vrai sens du collectif et de la relation humaine. En tant qu'Animateur(-trice) syndical(e), vous serez au cœur de l'action agricole sur le terrain :
Développer et animer le réseau adhérent, en lien avec les élus référents.
Accompagner les élus dans l'organisation de rencontres et assurer un suivi régulier des actions.
Soutenir les agriculteurs dans leurs démarches : PAC, dossiers individuels, conseils pratiques.
Participer à la mise en place d'événements et manifestations, de la recherche de partenariats à la coordination logistique.
Animer la section des agricultrices, organiser des actions grand public et sensibiliser le public à l'agriculture (fermes ouvertes, initiatives locales.).
Contribuer activement à la vie du réseau et à la dynamique du département syndical. Le profil recherché :
Diplôme (bac +2 minimum) en agriculture ou en commerce
Intérêt pour l'agriculture et le monde rural.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe : aisance à l'oral, écoute, proactivité et sens de la confidentialité. Conditions du poste :
Temps plein (38h/semaine
17 jours de RTT par an)
Permis VL requis.
Télétravail possible 2 jours par semaine, pour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Mobilité : poste basé à Aurillac avec déplacements départementaux et régionaux.
Avantages : Chèques déjeuner, complémentaire santé, parking, voiture de service. Pourquoi et comment nous rejoindre ? A la FDSEA du Cantal, vous ne serez pas seulement un(e) collaborateur(trice), mais un acteur engagé au service des agriculteurs et de leur territoire. Vous participerez à des projets concrets, animerez des collectifs et développerez des relations humaines fortes. Si vous souhaitez un métier riche de sens, où chaque journée apporte un nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 10/11/2025 adressée à M. Le Président de la FDSEA du Cantal, Joël Piganiol, par mail. Rejoignez-nous!

Pour renforcer son équipe pour la saison estivale, notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac recherche Second/Seconde de cuisine en CDI Vos missions : * Superviser avec le chef de cuisine les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge (moyenne 40 couverts/service), * Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, * Participer au management, à la motivation et la formation de l'équipe de cuisine pour faire évoluer chaque collaborateur, * Participer aux commandes des marchandises, * Gérer les stocks et les approvisionnements, * Contribuer à l'amélioration des coûts, des ratios tout en préservant la qualité des prestations, * Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP,...), * Veiller à ce que la mise en place soit parfaitement réalisée, que la cuisine soit bien organisée, approvisionnée et opérationnelle avant et pendant chaque service, * Veiller à ce que chaque client quitte l'établissement entièrement satisfait de leur expérience culinaire au restaurant. Rémunération : à partir de 2 100,00€ BRUT par mois, négociable selon profil Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés

Située en plein cœur d'Aurillac, notre restaurant recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe Ses missions :
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons )
Réalisation de mets simples
Organisation du poste de travail en appliquant les consignes
Dressage, distribution (disposition des mets dans les plats, transmission au personnel de salle)
Entretien de la cuisine et des locaux annexes et réalisation des opérations de fin de service
Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation
Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches
Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns
S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail
S'intégrer dans une équipe hiérarchisée (tenir sa place dans la chaîne d'activité)

Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon poissonnerie, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, renseigner et servir le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des conditions d'hygiène comme la température et le renouvellement de la glace, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Arts de la table, Jouets, décoration etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir et renseigner le client
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits.
Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché
Sens du service client
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Devenez Technicien Photovoltaïque avec ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS (Formation POEI
450h) Lieu de formation : Campus de la CCI du Cantal
17, bd du Vialenc
15000 Aurillac 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Objectif : Préparation à un emploi durable en CDD 6 mois dans les énergies renouvelables après formation, sur les secteurs de Massiac
Brioude, Aurillac et Le Puy-en-Velay L'ENTREPRISE ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS, spécialiste reconnu de l'installation de solutions photovoltaïques dans le Massif Central. Basée à Massiac, notre entreprise à taille humaine est en plein développement et s'engage au quotidien dans la transition énergétique en accompagnant particuliers, agriculteurs et professionnels vers l'autonomie énergétique. Pour mieux nous connaître : https://www.arvernenergies.fr Nos atouts :
Interventions locales avec un fort ancrage territorial
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Outils modernes, chantiers sécurisés
Partenariat avec la CCI du Cantal pour la formation LA FORMATION (450h dont 105h de stage) Objectif : Acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour devenir technicien d'installation et de maintenance de systèmes photovoltaïques, en visant une certification. Contenus clés :
Bases de l'électricité
Préparation de l'intervention
Installer les équipements
Réaliser les essais et mesures
Mettre en service les équipements
Effectuer la maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner l'installation
Clôturer l'intervention
Modules sécuritaires
3 semaines de stage en entreprise intégrées Lieu : CCI du Cantal
Le Campus (Aurillac) Financement : Formation 100 % prise en charge via la POEI France Travail PROFILS RECHERCHÉS Nous recrutons 10 demandeurs d'emploi pour intégrer cette formation :
3 postes pour le secteur Massiac
Brioude
4 postes pour le secteur Aurillac
3 postes pour le secteur Le Puy-en-Velay Pré-requis obligatoires :
Être inscrit à France Travail
Motivation forte pour le métier
Ne pas avoir le vertige (travail sur toitures)
Savoir lire, écrire, comprendre le français Les + (fortement recommandés) :
Titulaire du permis B (ou en cours d'obtention)
Notions ou formation de base en électricité
Expérience manuelle ou technique appréciée Possibilité de réaliser une PSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) avant l'entrée en formation, pour tester le métier. MODALITÉS DE RECRUTEMENT 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Lors de cette rencontre :
Présentation du métier et des conditions de travail
Détail du programme de formation
Entretiens de motivation avec l'entreprise et les partenaires AVANTAGES PROPOSÉS EN ENTREPRISE (après formation)
CDD de 6 mois proposé à l'issue de la formation
Paniers repas pris en charge
Semaine de travail de 4 jours POUR POSTULER Envoyez votre candidature (CV ou lettre de motivation) à : kdalbin@cantal.cci.fr (06 70 00 98 12) ou via votre conseiller France Travail. Mentionnez votre lieu d'habitation et votre disponibilité.

Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) professeur(e) de technique agroalimentaire pour une période de 8 mois (décembre/ août) à mi-temps Vous intervenez sur les techniques de transformation agroalimentaire Vous interviendrez auprès de la filière BTSA Bioqualim (ancien IAA/STA) Compétences:
sens de la pédagogie
savoir travailler en collectif
disciplinaires, techniques de transformation agroalimentaire, génie des procédés industrie agroalimentaire

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de piéçage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez des activités de mise en œuvre du dispositif d'identification animale et de la certification des parentés bovins dansle Cantal : Traitement des données notifiées par les éleveurs ; Information et accompagnement des éleveurs ; Activités transversales (traitement de données, participation à l'évolution des outils) ; Contribution à la mise en œuvre du système de management de la qualité en identification et génétique. Vous êtes titulaire d'au moins un Bac +2 agricole Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'un élevage, en particulier en production bovine et vous avez des aptitudes et de la motivation pour occuper un poste au service des éleveurs Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction Prise de poste : dès que possible Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur Général avant le 24 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I.
BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr

L'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients basé sur Aurillac spécialisé dans le domaine de la parfumerie, un Vendeur (H/F) pour une mission d'intérim en renfort pour les fêtes de fin d'année. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil client
Conseil Client
Vente de cosmétiques, soins et prestations
Mise en rayon Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine esthétique. Une première expérience dans le domaine de la vente est également souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client. Poste à temps non complet. La rémunération est au Smic. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un Opérateur Robot Soudure (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Réglage des machines
Mise en route du programme
Surveillance et suivi de la production
Lecture de plans
Finition des pièces
Contrôle visuel des pièces Titulaire d'une formation en soudure ou chaudronnerie, vous possédez une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Travail du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Manpower Lyon Digital recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les services informatiques, un(e) Technicien(ne) Support Informatique confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe IT basée au siège social à AURILLAC (15). En tant que Technicien(ne) Support, vous assurez le suivi et le traitement des incidents. Vous accompagnez et formez les utilisateurs sur les outils. PROJETS :
Participe à la réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle
Participe à la rédaction des documents techniques pour les SI locaux
Réalise l'installation des postes utilisateurs
Assure les remontées terrains aux ROSI et RSIR
Pilote les projets locaux en coordination avec le ROSI SUPPORT :
Assure la relation de proximité avec les utilisateurs
Assure le traitement des incidents non gérés par le CSP
Déclenche l'escalade et gestion des correctifs
Participe au traitement des incidents majeurs et gestion de crise
Participe au traitement des demandes standards et d'évolution
Applique les procédures de sécurité opérationnelles
Accompagne et forme les utilisateurs
Participe au CODIR élargi
Gère les commandes de matériel et de solutions spécifiques établissement
Gère les éléments actifs de téléphonie (switchs), et suivre les incidents avec les fournisseurs d'accès
Accompagne l'équipe qualité dans la réalisation d'exercices de crise (mode dégradé, plan blanc .)
Gère le stock et la commande de petit matériel Titulaire d'une formation Bac 2 minimum en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines du support technique, de l'accompagnement IT et de la gestion de projets. Une connaissance de l'environnement médical constitue un atout apprécié. TR et mutuelle Mission longue

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs voie (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim de 5 mois à pourvoir dès le 27 Octobre 2025. Vous aurez pour principale mission la maintenance préventive ou corrective de la voie, des appareils de voie, des installations annexes (passages à niveau.) ainsi que des abords. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ou dans le domaine de l'entretien d'espaces verts. Le permis B est obligatoire pour la mission. Vous êtes susceptible d'intervenir la nuit, les week-ends ou bien les jours fériés. La durée journalière de travail sera de 7h45 par jour et l'embauche se fera sur Aurillac. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

La Direction Financière du Groupe ALTITUDE recherche un/une assistant(e) comptable pour le remplacement partiel d'un salarié en retraite progressive. Rattaché(e) à la Direction Financière, vos missions seront les suivantes : *Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers opérant dans des domaines variés ; *Vous pilotez le flux d'encaissement en prenant en charge la saisie des encaissements, la vérification des caisses et le suivi des comptes clients (pointage, lettrage, balances âgées) ; *Vous êtes le garant des en-cours sur votre portefeuille en animant les relances, la gestion des autorisations de crédits et les reportings hebdomadaires aux responsables opérationnels ; *Vous serez chargé(e) de superviser le processus d'affacturage, incluant la transmission des factures à notre société de factoring, le suivi des paiements, et l'optimisation de la gestion des créances clients ; *Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en interne et externe sur vos dossiers. De formation Bac à Bac +2 en Gestion des Entreprises, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans la comptabilité client. Ouvert(e) d'esprit et dynamique, vous cherchez à intégrer une équipe soudée. Vous êtes une personne autonome dans vos fonctions et savez prendre des initiatives dans le cadre de l'amélioration continue des processus. Une bonne maitrise des outils de bureautique notamment Excel est nécessaire à la prise du poste. Doté(e) d'une grande aptitude relationnelle, vous saurez travailler et vous adresser avec aisance à tous type d'interlocuteurs. CDD 10 mois à temps partiel A pourvoir au 01/12/25 Rémunération selon profil
sur 13 mois Mutuelle
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé
arrêt de bus
salle de déjeuner

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE

Nous recherchons un Agent de Pesée (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Pesée, vous réaliserez le contrôle de performance lors de la traite dans les élevages bovins laitiers. Responsabilités:
Effectuer des opérations de contrôle de performance en salle de traite
Contrôler et entretenir le matériel
Collecter et saisir les informations sur une tablette
Prélever des échantillons de lait Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine est un plus
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur
A l'aise avec les nouvelles technologies (tablette)
Bon relationnel
Permis de conduire valide Avantages : Véhicule de fonction. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : Aurillac / Vallée de la Cère Déplacements fréquents sur cette zone géographique

Votre agence Adecco recherche un mécanicien industriel (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la modification de camions et d'utilitaires. Description du poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de fabrication, de montage et de modification sur divers véhicules. Missions principales :
Participer à l'assemblage et à la modification de véhicules selon les spécifications techniques.
Effectuer des opérations de maintenance corrective sur les véhicules industriels.
Réaliser des diagnostics mécaniques pour identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des productions. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP Mécanique avec une première expérience en mécanique PL, Ou TP ou Agricole ou VL, et avoir un intérêt marqué pour le secteur des véhicules utilitaires et poids lourds. Compétences requises :
Bonne connaissance des bases en mécanique avec des compétences spécifiques dans le domaine industriel.
Capacité à travailler sur des véhicules utilitaires et poids lourds.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Rémunération : Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience. Pour postuler : Si ce poste vous intéresse, merci de soumettre votre candidature en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Le CDG 15 est à la recherche de son médecin du travail (H/F). Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (organisation pouvant être adaptée). Intégré au pôle Santé au travail, le médecin du travail du CDG 15 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département. Rattaché au Pôle Santé au Travail, le médecin du travail fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante composée actuellement d'une infirmière en santé au travail, d'un psychologue du travail, d'une travailleuse sociale, d'un conseiller en prévention des risques professionnels formés à l'ergonomie, d'une responsable administrative et d'une secrétaire. Missions / conditions d'exercice : En tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :
assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 15 ;
conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;
participer aux réunions pluridisciplinaires ;
collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 15 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;
participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail. Profils recherchés
Titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale. Informations complémentaires Nous vous offrons :
Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilité
Une prise en charge de vos frais de restauration
Un parcours de formation adapté
Une participation employeur à la protection sociale complémentaire
L'accès à un comité d'action sociale
Du télétravail partiel
La Mise à disposition d'un véhicule de service Le poste est à pourvoir dès le 01/01/2026

Au sein de l'équipe en place, vos missions sont les suivantes :
Aide à la préparation de pâtisseries
Aide à la préparation et confection de chocolats
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail Formation possible en entreprise

Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de :
vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ;
mettre en place les produits, animer les rayons ;
organiser les opérations de promotion ;
contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! Vous préparez selon votre diplôme
un CAP
ou un Bac pro commerce
ou CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires »
ou BTS MCO (management commercial opérationnel)
ou Licence OMSA (organisation et management des services de l'automobile)
ou Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT. Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. Entreprise handi-accueillante

Dans le cadre d'un CDD de surcroît, à pourvoir dès que possible pour le mois d'octobre, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à AURILLAC (15). Sous la responsabilité du/de la responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour :
Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ;
Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ;
La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ;
Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ;
Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ;
Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.

Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir les clients et les orienter dans le magasin. Mise en rayon et réapprovisionnement Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Profil recherché : Bonne condition physique. Sens du service client et du travail en équipe. Rigoureux et organisé.

Vous êtes animé(e) par la volonté d'agir concrètement pour préserver la santé, améliorer la sécurité et les conditions de travail des agents ? Rejoignez le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du cantal, établissement expert en gestion des ressources humaines ; il assure aussi des missions facultatives et intervient pour l'ensemble des collectivités du département. C'est dans ce cadre que nous recrutons un/une conseiller(ère) en prévention. Celui-ci sera rattaché au Pôle Santé au Travail et fera partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Missions / conditions d'exercice
Conseiller et assister les collectivités du département dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Rédaction documents uniques et proposition de plan d'actions
Conseils techniques et juridiques à destination des élus, encadrants et agents
Animation du réseau des assistants de prévention
Animation de réunion d'information
Création de supports de sensibilisation et de communication Mission secondaire : Participer au déploiement de la convention FIPHFP (Fonds d'Insertion pour les Personnes en situation de Handicap dans la Fonction Publique) Formation et compétences :
Diplôme ou certification dans le domaine de la prévention, ou expérience avérée dans un poste similaire ;
Connaissances réglementaires en santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale;
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
Forte capacité d'adaptation ;
Permis B. Mais aussi :
Vous aimez le travail de terrain
Vous êtes force de proposition
Vous savez créer un climat de confiance avec les équipes Conditions d'exercice :
Télétravail possible
Déplacements fréquents sur le département
Mise à disposition d'un véhicule de service Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Prise en charge des frais de repas lors de déplacements. Prestations du Comité National d'Action Sociale Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners Renseignements auprès de Béatrice VIGNERESSE, responsable du pôle santé au travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale Poste à pourvoir le 01/11/2025 Date limite de candidature le 31/10/2025

dans une équipe déjà en place, vous travaillerez en binôme avec le cuisinier pour le bon fonctionnement du service du soir. jour de fermeture : dimanche et lundi horaires de travail : 17h00-01h00

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de :
de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie
d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse..
de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches) Vous avez le goût du travail bien fait Travaillez en équipe vous motive Vous devez être consciencieux et minutieux
Avantages et rémunération Manpower :
10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Paysagiste (H/F) Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Effectuer le débroussaillage des voies
Assumer diverses tâches de manutention
Respecter les consignes de travail et de sécurité établies
Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail
Maintenir la propreté des zones de travail
Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur
Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Le profil: Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Dans un environnement BPF, rattaché-e au Directeur-rice Process, vous coordonnez et optimisez la gestion des flux logistiques dans le respect des attendus clients, des engagements budgétaires et des bonnes pratiques de qualité, d'environnement et de sécurité. Vous animez au quotidien un équipe de 15 personnes. Missions du poste :
Proposer et mettre en oeuvre la conception, l'organisation et le pilotage du secteur logistique
Superviser et accompagner l'activité des équipes dans la mise en oeuvre de leurs activités
Faire appliquer les règles et procédures notamment en matière de sécurité et de conditions de travail
Planifier les besoins en flux physiques et informatiques
Définir les moyens humains, financiers et techniques indispensables (RH, budgets, relations prestataires...)
Assurer une veille réglementaire, environnementale, technologique et commerciale
Assurer le suivi des livraisons auprès des services internes
Piloter rigoureusement la gestion des stocks, la réception, la préparation des commandes et le stockage des produits
Coordonner le conditionnement, le chargement et l'expédition des produits aux clients
Analyser les données d'activité du service et identifier les axes d'amélioration
Evaluer les intervenants externes et réaliser du benchmark Compétences recherchées :
Bac +5 dans le domaine de la Logistique/Supply avec expérience d'au moins 5 ans
Rigueur, réactivité, adaptabilité et force de propositions
Capacités managériales attendues
Très bon relationnel
Maitrise des outils informatiques
Maitrise d'un ERP
Bon niveau d'anglais

Référence offre : 2025/CMSC-15-01 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons pour un CDD de 10 mois à temps partiel 80%, dès que possible, un.e Chargé.e de mission service civique. MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous assumerez notamment les missions suivantes :
Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique
Assurer une veille active, prospecter et promouvoir les activités d'intermédiation sur le territoire de l'antenne
Assurer le montage et la mise en oeuvre des projets d'intermédiation sur le territoire de l'antenne (y compris la mise en place du cadre partenarial)
Organiser et animer le processus de recrutement des candidats au service civique sur le territoire (communication, séances d'information, ateliers de sélection, etc.)
Coordonner et accompagner les volontaires dans leurs projets respectifs
Accompagner les tuteurs des structures d'accueil dans l'exercice de leurs rôles (transmission des outils d'accompagnement des volontaires, hotline, formations personnalisées ou collectives, etc.)
Suivre les relations partenariales sur le champ de l'intermédiation (veille sur la réalisation des projets, animation des comités de pilotage, réalisation de bilans projet, suivi des engagements, etc.)
Coordonner et animer la Formation Civique et Citoyenne (FCC) et l'accompagnement au projet d'avenir auprès des volontaires de l'antenne et d'autres volontaires de structures du territoire
Coordonner les temps forts du site d'Aurillac (soirée de lancement, Tremplins, etc.). PROFIL : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans les domaines suivants :
Conduite de projet en multi-partenariats
Animation de groupes de jeunes adultes Vous avez un intérêt pour les thématiques sociales : jeunesse, engagement, citoyenneté, etc. Vous avez par ailleurs déjà eu à faire la démonstration de vos capacités d'adaptation et d'autonomie, de qualités relationnelles, organisationnelles, et pédagogiques, ainsi que de votre capacité à prendre de nombreuses initiatives et à motiver une équipe. La connaissance du montage de projet en Économie Sociale et Solidaire serait un plus. Prérequis : Utilisation courante des logiciels usuels (traitement de texte, tableur). CONDITIONS :
Poste basé à Aurillac (prévoir des déplacements dans le département et à Clermont-Ferrand et des déplacements occasionnels à Lyon et Paris)
Contrat à durée déterminée de 10 mois à temps partiel (28h/semaine)
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire mensuel de référence : 1788€ bruts
coefficient 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. » Description du poste Rattaché(e) à Marc, Directeur d'Agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés ;
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires ;
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications D'une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où d'une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF7534J

Véritable ambassadeur/trice de l'entreprise auprès de notre clientèle, vous œuvrez pour la réussite des voyages et pour la satisfaction de nos clients. Les missions de conduite qui vous seront confiées seront aussi diverses que variées: transports de tourisme et transports occasionnels seront vos principales missions à bord de nos autocars. Vous êtes titulaire du permis D transport de voyageurs , FCO/FIMO à jour Souriant et dynamique Au service du client Rigueur et Sérieux

Vos missions principales :
Organiser l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs
Superviser et former l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité
Assurer la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales
Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits
Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

Vos missions principales :
Proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs)
Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels
Conseiller et vendre des cycles et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste
Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle) Une connaissance du milieu du cycle sera appréciée

Rattaché-e au Directeur Ressources Humaines, dans un environnement pharmaceutique et un contexte industriel exigeant en pleine transformation, vous pilotez et coordonnez les projets stratégiques liés à la gestion et à l'optimisation des consommations énergétiques et hydriques, à la conformité règlementaire et à la réduction de l'empreinte environnementale de la société. Missions du poste :
Piloter et déployer le plan de comptage multi-énergies et eau (cadrage technique, sélection et suivi prestataires, maximisation des Certificats d'Économies d'Énergie).
Suivre et optimiser les consommations au quotidien (revues hebdomadaires, détection de dérives, ajustements des utilités).
Assurer la conformité réglementaire : décret tertiaire, audits énergétiques, Plan de Sobriété Hydrique (PSH).
Contribuer au schéma directeur immobilier : intégration énergie/eau dans la priorisation des projets CAPEX et coordination avec les services HSE/Technique.
Former, sensibiliser et fédérer les équipes internes aux enjeux environnementaux et à la culture d'efficacité énergétique.
Conduire une démarche d'amélioration continue : capitaliser sur les retours d'expérience, proposer des optimisations techniques et organisationnelles. Compétences requises :
Formation Bac + 5 minimum en génie industriel, génie énergétique, environnement ou équivalent
Expérience attendue dans le pilotage de projets techniques et environnementaux en milieu industriel
Appétences pour l'innovation, les outils digitaux et la transformation environnementale
Anglais professionnel souhaité
Esprit de synthèse
Engagement et rigueur
Capacité à convaincre et travailler en équipe

La Ville d'Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés.
Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants).
Management de 3 chefs de secteur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux.
Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l'activité du service (embauche à 5h00)
37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT
Possibilité d'intervention le week-end et jours fériés.
Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d'après
Prise de fonctions souhaitée : dès que possible Lors de la candidature, une lettre de motivation doit obligatoirement accompagner votre CV. Candidatez avant le 17 octobre 2025.

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Chef(fe) de projet Informatique pour la Direction financière du Groupe, à Aurillac (15) en CDI. En tant que Chef(fe) de Projet Informatique orienté Finance, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes métiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, .) et la DSI. Vous piloterez des projets stratégiques, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement opérationnel. Vos responsabilités incluront notamment :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
Piloter la planification, le budget et la coordination des projets (ERP, consolidation, outils BI, trésorerie,.)
Animer les ateliers avec les utilisateurs métiers et les partenaires externes
Suivre l'avancement, gérer les risques et assurer la qualité des livrables
Garantir la conduite du changement et la formation des utilisateurs
Assurer une veille sur les solutions technologiques et réglementaires liées à la finance De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou finance (Bac+5 ou équivalent), vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projet IT, idéalement dans le secteur financier ou en environnement ERP (SAP, Oracle, outils trésorerie, BI,.). Vous avez une bonne compréhension des processus financiers (comptabilité générale et analytique, reporting, trésorerie) et de réelles compétences en méthodologies de gestion de projets. Vous avez également d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination. CDI
à pourvoir de suite Cadre au forfait Rémunération selon profil
13ème mois Mutuelle
Prévoyance
retraite supplémentaire Poste basé à Aurillac (15)- du lundi au vendredi
Télétravail partiel accepté Avantages CSE (locations de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé sur place
arrêt de bus
salle déjeuner

Vous exercez votre activité au sein d'une industrie agroalimentaire et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour missions principales :
Réaliser la découpe primaire des carcasses (mise en quartier).
Relever le PH, effectuer la pesée et préparer les abats
Appliquer la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
S'assurer de la propreté et du rangement du poste de travail Titulaire d'un CAP Boucher, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que boucher (industriel ou artisanal). Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome. Travail du lundi au vendredi, en matinée 13eme mois
Primes mensuelles
Prévoyance
Retraite supplémentaire
Avantages CSE