Offres d'emploi à Burdignin

Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un plongeur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons :
CDI de 12h à 14h/semaine réparties le vendredi soir, samedi soir et le dimanche midi.
poste à temps partiel, en extra, ouvert aux étudiants ou à ceux recherchant un complément de salaire. Vos responsabilités :
Assurer la propreté de la vaisselle, couverts et verres
Réception et vérification des livraisons
Rapidité sur le nettoyage batterie en service
Organisation en service
Application des normes HACCP
Entretien des postes et machines
Nettoyage divers en cuisine

La société ASAP74, implantée dans le Chablais depuis 2009, recrute une personne dynamique et consciencieuse, pour renforcer son équipe et ainsi répondre à la demande de nouveaux clients. Vous aurez en charge l'entretien du domicile de nos clients (ménage, repassage, lavage de vitres). Nous vous proposons un CDI à temps plein dans une petite société à taille humaine. Bonne rémunération en fonction de votre expérience! Si vous êtes une personne ponctuelle, autonome et minutieuse dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous! Poste à pourvoir à partir du 17 Novembre.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons une personne en remplacement de notre lingère. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable de la vie sociale, recrute un(e) agent d'accueil afin d'assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement et de contribuer au bon fonctionnement des services administratifs. CDD de 2 mois. Accueillir physiquement les visiteurs et assurer l'accueil téléphonique (standard, transmission et acheminement des communications internes et externes). Accueillir physiquement les visiteurs et assurer l'accueil téléphonique (standard, transmission et acheminement des communications internes et externes). Effectuer des tâches de secrétariat courant : photocopies, scans, classement, constitution de dossiers d'admission et préparation des livrets d'accueil. Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri, diffusion, affranchissement, envoi en recommandé, distribution aux résidents. Tenir à jour la liste des résidents et de leur chambre. Contribuer à la surveillance des locaux, contrôler les entrées et sorties des visiteurs, ainsi que la circulation des véhicules. Travail du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 13h à 17h Les avantages : Prime SEGUR, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Nous recrutons pour notre food truck ! Un CDI à mi-temps à partir du 18 novembre 2025 Votre mission sera de procéder à la vente et à l'encaissement des produits élaborés par le cuisinier Possibilité d'évolution vers un temps plein. Opportunités de contrat d'extra pour des événements. Ce poste est idéal pour : Ceux qui souhaitent compléter leur salaire ou leurs études. Services du soir + Événements les weekends. Avantages : Planning modulable selon la saison pour s'adapter à tes besoins. Super ambiance d'équipe et contact direct avec les clients. Horaires : 20 heures par semaine : du mardi au samedi, de 18h à 22h. Nous recherchons : Des personnes motivées avec une forte envie de découvrir une autre facette de l'hôtellerie. Rejoins-nous pour une expérience enrichissante et dynamique dans le monde du food truck!

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Viuz en Sallaz en CDI à temps complet (39h par semaine) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet 39h par semaine Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus ) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : VIUZ EN SALLAZ (74)

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises
Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés
Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe.
Être disponible les weekends et vacances scolaires
Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé

Dans le cadre d'un service médico social, "un Chez Soi d'abord", nous recherchons une secrétaire ayant envie de contribuer à la réalisation d'une mission humaine et enrichissante. Les UCSD propose un accompagnement à partir d'un logement a des personnes isolées, durablement sans abris et présentant des troubles de santé mentale. Un poste administratif est un poste clé qui permet de s'assurer de la bonne mise en œuvre du service rendu aux locataires. Compétence administratives et attentes :
Check et répartition des mails aux bons interlocuteurs = soutien à la permanence téléphonique
Assurer le secrétariat de la commission d'entrée : réception des dossiers, préparation de la réunion (logiciel de l'activité), complétude des dossiers, réponses aux candidats et partenaires : un fois par mois jusqu'en juin 2026 puis en fonction des places
Faire les demandes de formation, suivi des dossiers
Suivi administratif : heures, congés
En lien avec le travailleur social gestion locative : Prise d'assurance des logements, préparation des dossiers de sous locations, préparation des quittances de loyer
Autres points administratifs en lien avec les achats, fournisseurs, bailleurs Compétences transversales :
participer à la réflexion et communication au sein de l'équipe et auprès des locataires
contribuer à faire vivre les réseaux sociaux et le site internet Qualités :
engagement et humour

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) :
Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service.
Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage
Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché :
Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise.
Sens du service client, aisance relationnelle.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages :
Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.

L'entreprise SIP Services Industriels Partenaires de Fillinges recherche plusieurs agents de fabrication en montage-assemblage mécanique H/F Vous effectuez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques manuel ou à l'aide de machines et d'outils, en respectant les impératifs de production (délai, qualité et instruction d'assemblage). L'agent doit assurer l'auto-contrôle de sa production et les enregistrements associés. Profil recherché : nous acceptons les débutants, nous recherchons avant tout un savoir être, des personnes rigoureuses et minutieuses nous vous formerons en interne ! Travail du lundi au vendredi. Nous avons mis en place la semaine de 4 jours de 07h15 à 17h00 possibilité poste sur 5 jours si besoin d'une amplitude horaire plus courte.

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites :
Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Prise de poste au plus tôt TACHES
MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes :
Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
partager les valeurs de la F.O.L.
rigoureux, méthodique, autonome
disponible et à l'écoute des publics
respectueux de la confidentialité des informations
dynamique et faisant preuve d'initiative
être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.

Accueil physique et téléphonique
Gestion de la zone d'accueil
Remise des commandes et documents
Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails
Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures
Réalisation de Visites techniques d'immeubles
Classement et archivage papier ou numérique
Gestion et saisie des encaissements
Gestion des paiements fournisseurs
Rapprochement bancaire
Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables
Saisie de facture
Préparation pré état daté
Préparation de virements internes
Encaissements (CB, espèces, chèques)
Gestion entrée/sortie clés location/gestion
Renseignement locatif et visites de biens à louer
Gestion des vitrines agences

Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Les missions : Dans ce rôle, vous serez amené à :
Préparer les commandes clients selon les priorités.
Gérer les expéditions, documents et étiquetage.
Facturer les expéditions dans l'ERP.
Organiser le transport et le suivi des livraisons.
Prélever les pièces dans les systèmes automatisés.
Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises.
Suivre les flux logistiques et les inventaires.
Appliquer les réglementations douanières. La rémunération :
Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut.
13ème mois. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et gestion de stocks, maîtrisez Excel, Outlook et ERP comme SAP. Travail en équipe et évolutif Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Effectuer l'entretien (tonte, taille, arrosage, désherbage)
Vous aménagez et entretenez les jardins, les parcs , les terrains de sport et les espaces verts de la commune
Vous réalisez des aménagements extérieurs (massifs, allées, murets, bordures...) Avantages :
Prime équipe
Indemnité de déplacement
Indemnité panier Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Poste sur le SECAM ST JEOIRE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions :
Aide aux déplacements,
Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Mission générale Le/la pisteur-se est un acteur essentiel de la sécurité et de l'accueil sur le domaine skiable. Il/elle assure l'ouverture et la fermeture des pistes, leur sécurisation et intervient lors des opérations de secours. Sa mission contribue à offrir aux clients une expérience de montagne sûre, conviviale et respectueuse de l'environnement. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation :
Ouvrir les pistes et transmettre les informations aux services concernés.
Réaliser des relevés nivologiques et météorologiques.
Patrouiller sur le domaine skiable et assurer une présence visible et rassurante.
Renseigner, orienter et assister les clients.
Vérifier en permanence l'état et la sécurité des pistes.
Porter secours aux blessés et organiser les moyens nécessaires.
Surveiller le bon fonctionnement des remontées mécaniques et signaler toute anomalie.
Assurer une permanence au poste de secours.
Organiser la fermeture du domaine skiable et consigner celle-ci dans le registre.
Participer au plan de damage avec les dameurs et le chef des pistes.
Contribuer à l'amélioration continue du système qualité. En dehors des périodes d'exploitation :
Réaliser les opérations prévues au planning.
Informer le chef des pistes ou le chef d'exploitation des anomalies constatées. Missions complémentaires :
Polyvalence possible sur d'autres postes (ex. renfort ponctuel aux remontées mécaniques lors des pauses repas). Qualifications requises Obligatoires :
Brevet National de Pisteur-Secouriste 1er degré.
Recyclages secourisme à jour (PSE2 ex-CFAPSE, DSA).
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Sang-froid et diplomatie en cas de litige client.
Connaissances en nivologie et risques de la montagne. Facultatives / valorisées :
Brevet National de Pisteur-Secouriste 2e degré (coordination ou responsabilité de secteur).
Certificat de déclenchement préventif des avalanches (CQP).
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Connaissances approfondies en nivologie / météo.
Conduite d'engins de damage (polyvalence pisteur/dameur). Ces qualifications complémentaires ne sont pas obligatoires mais seront particulièrement appréciées et pourront ouvrir des perspectives d'évolution au sein du domaine. Pourquoi rejoindre les Habères ?
Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte.
Une équipe de passionnés où la bonne humeur fait partie du quotidien.
Une organisation qui recherche chez ses futurs collaborateurs polyvalence, engagement et dévouement.
Une station à taille humaine, qui valorise la formation et l'évolution de ses équipes. Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur.
Panier repas prévu chaque jour travaillé.
Prime d'équipement (participation pour ski, chaussures, matériel spécifique). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Diplômes obtenus.

Lieu : Domaine skiable des Habères
Haute-Savoie Contrat : Saison hiver (CDD saisonnier) Prise de poste : Mi-novembre 2025 (préparation et mise en service des installations, puis exploitation durant l'hiver) Supérieur hiérarchique : Chef d'exploitation Mission générale Le/la Responsable neige assure la gestion et la production de la neige de culture sous la direction du chef d'exploitation. Il/elle veille au bon fonctionnement des installations, à la mise en œuvre des opérations de maintenance et à l'optimisation des ressources neige en lien avec l'équipe damage et le service des pistes. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la polyvalence, le dévouement et la bonne humeur sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation :
Surveiller le fonctionnement des installations et intervenir en cas de problème.
Réaliser les opérations préventives et consigner les interventions.
Se déplacer prioritairement à ski (casque obligatoire).
Être équipé d'une radio avec fonction PTI active.
Analyser et prévoir les besoins en neige de culture par secteur.
Élaborer une stratégie de conservation de l'enneigement en fonction des conditions météo.
Assurer la production sur l'ensemble du domaine, avec endurance et résistance au froid.
Réaliser des contrôles et opérations de maintenance en dehors des horaires d'ouverture si nécessaire.
Manager les agents affectés au service neige et coordonner les renforts demandés.
Gérer les stocks de pièces et effectuer les commandes.
Respecter les consignes environnementales et sensibiliser la clientèle à la préservation du milieu naturel.
Participer à l'amélioration continue (fiches d'amélioration, REX). En dehors des périodes d'exploitation :
Réaliser les visites annuelles ou pluriannuelles, l'entretien et la mise en sécurité des installations.
Préparer le stockage des organes exposés aux aléas climatiques (foudre, inondation, etc.).
Proposer des travaux d'aménagement en lien avec le service pistes.
Informer le chef d'exploitation des défauts constatés. Avant toute intervention de maintenance :
Identifier et se procurer les notices constructeurs si nécessaire.
Faire appel aux fabricants en cas de besoin.
Prévoir l'outillage adapté et conforme.
Établir des demandes de devis et les soumettre à validation auprès du Directeur.
Garantir sa sécurité et celle des agents placés sous sa responsabilité. Profil recherché Obligatoires :
Diplôme ou expérience significative en électromécanique, mécanique, ou technologies liées aux réseaux neige.
Bonne condition physique et résistance au froid.
Capacité à travailler en hauteur.
Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Diplomatie et sang-froid en cas de litige client. Facultatives / valorisées :
Expérience dans la gestion d'un réseau neige de culture en station de ski.
Connaissances en automatisme, hydraulique et électronique.
Compétences en management d'équipe technique. Pourquoi rejoindre les Habères ?
Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte.
Une équipe conviviale et passionnée, où la bonne humeur est essentielle.
Un poste technique et stratégique, au cœur de la production neige.
Une station à taille humaine, qui valorise l'initiative et l'évolution de ses collaborateurs. Rémunération & avantages
Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur.
Panier repas prévu chaque jour travaillé.
Prime d'équipement (participation aux vêtements et matériels spécifiques). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant :
CV,
Lettre de motivation,
Diplômes obtenus.

La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA/Stagiaires BAFA Les vacances d'automne du 20 Octobre au 31 Octobre 2025. Vous êtes disponibles pendant les vacances, vous appréciez le contact auprès des enfants ? Vous êtes motivé et dynamique ?
----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, jeux sportifs, danses rythmeront vos journées ! Thème des vacances : Le Mexique Vos missions seront d'encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité, mettre en place des activités favorisant la découverte et la pratique d'activités pour les enfants, d'animer l'ensemble des temps de la journée et de jouer avec les enfants. Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Contrat d'Engagement Éducatif
Forfait journalier : 55€ brut / jour Journées de 9h00 avec 2h00 de réunion par semaine le soir de 18h30 à 20h30 et des heures de préparation rémunérées en amont.

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)

Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité
Réalisation de plats du jour et snacking
Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide
Assurer le service en salle
Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène
Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de :
Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité
Prendre les commandes clients
Gérer l'encaissement
Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale
Ranger et nettoyer le point de vente
Respecter les standards d'hygiène
Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier
convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé

ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***

Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques :
Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation
Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige
Gérer, contrôler et optimiser la production de neige
Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements
Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines
Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres
Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises :
Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison
Résistance au froid, Bonne condition physique
Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication
Habilitations électriques, un plus
Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus
Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques
Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement
Permis B (Conduite de motoneige, un plus)
Maîtrise de l'outil informatique
Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché :
Communication avec les enfants et les adolescents,
Connaissance des jeux éducatifs,
Connaissance des réglementations des centres de loisirs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Prévenir et résoudre les conflits
Communiquer efficacement avec les familles Avantages :
Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, de terrassement et d'aménagements extérieurs. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrassier impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon profil et expérience, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un cuisinier (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons :
CDI de 39 H/semaine pour un salaire mensuel de 1 787€ net/mois.
Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités :
Assure la préparation des mises en place pour les différents services
Réception et vérification des livraisons
Maitrise des techniques de cuissons au four à pizza électrique (formation possible)
Dressage et envoi des préparations
Application des normes HACCP
Suivi des stocks et anticipations des préparations futures
Ouverture et fermeture du poste Nous avons la possibilité de vous fournir un hébergement à 200 mètres du restaurant.

MSR PAC recrute
Aide monteur chauffage et plomberie (H/F)
CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions :
Aider à porter et déplacer les machines
Préparer les outils nécessaires
Trier et évacuer les déchets de chantier
Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions
Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien
aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne :
Fiable, ponctuelle et volontaire
En bonne condition physique (travail manuel + port de charges)
Avec un bon esprit d'équipe
Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !

« Vie et Véranda » est une société de conception et de fabrication de vérandas sur mesure (en aluminium et en bois), créée en 1984. VOTRE MISSION : Après une formation technique et commerciale de qualité réalisée en interne, vous prenez en charge les ventes de véranda et menuiseries (Aluminium et bois / Aluminium) sur le secteur du 74 HAUTE-SAVOIE. Le magasin est situé dans la zone commerciale du Grand Epagny. Les rendez-vous sont apportés par des actions marketing mises en place par le réseau et localement (salon, foire, pub, boites aux lettres, etc). Vous vendez et apportez un conseil technique à une clientèle de particuliers. VOS COMPÉTENCES : Vous avez acquis une expérience de plusieurs années en vente terrain auprès d'une clientèle de particuliers sur un marché similaire (piscines, cuisines, véhicules de loisirs, menuiseries, automobiles...) Enthousiaste et soucieux de la satisfaction du client, vous souhaitez vendre un produit à forte valeur ajoutée. Connaissances informatiques nécessaires. Rémunération : Fixe + Commissions, primes, frais ou véhicule de société. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Véhicule de Fonction Horaires : Horaires flexibles Périodes de Travail de 10 Heures Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Commissions

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont :
Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ;
Coordonner le travail des chauffeurs ;
Suivre la qualité de travail des prestations assurées ;
Régler les litiges éventuels avec le client ;
Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ;
Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ;
Facturation ;
Traitement des EDI ;
Gestion des retours ;
Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ;
Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2250 € bruts par mois + paniers repas selon conditions conventionnelles + prime selon critère

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons :
Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
Remettre les documents de livraison signés par le client
Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart

Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découle Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Placé sous la direction. Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation et encadrement des stagiaires Gestion administrative

Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales :
Conduire le camion-grue selon les tournées programmées.
Mettre en Å“uvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV.
Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage.
Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules).
Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue).
Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie).
Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage).
Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération.
Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires :
Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements.
Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages).
Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).

CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT

Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur
Magasinier/Préparateur de commande :
Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer.
Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin.
Réception des commandes fournisseurs
Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition.
Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Jardinier Paysagiste en création H/F Vos missions:
Vous intervenez aussi bien sur des chantiers de création que d'entretien
Vous aménagez et entretenez les jardins, les parcs, les terrains de sport et les espaces verts de la commune
Tonte : coupe de l'herbe avec une tondeuse pour entretenir les pelouses.
Coupe : réduction ou suppression de végétation (herbes hautes, petites branches).
Taille : intervention précise sur les haies ou les arbustes pour les structurer ou limiter leur développement Avantages : Indemnité de déplacement Indemnité panier Mutuelle Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Prêt à tailler votre avenir ? ???? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Jardinier Paysagiste H/F Vos missions:
Préparer les sols (désherbage, bêchage, fertilisation)
Planter arbres, arbustes, fleurs et gazon
Tailler et entretenir les plantations (arbres, haies, massifs)
Installer et entretenir les systèmes d'arrosage
Utiliser et entretenir les outils et machines de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie)
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces verts Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur :
Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations.
Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif.
Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines :
Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste.
Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes :
Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,.
Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif :
Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus.
Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier :
Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs.
Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat :
Entretenir et valider les partenariats.
Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid »
Assurer la coordination des différentes activités du centre
Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage
Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes
Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances.
Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché
Partager les valeurs de la FOL 74
Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74
Rigoureux.se, méthodique et autonome
Disponible et à l'écoute
Respectueux.se de la confidentialité des informations
Dynamique et faisant preuve d'initiative
Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e
Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.

Et si vous rejoigniez un cabinet d'assurance qui privilégie la proximité, l'écoute et les valeurs humaines? Lynx RH recrute pour son client, un cabinet de courtage implanté à Boëge, un conseiller en assurance (h/f) Vos missions:
Vente de solutions d'assurance:
Vous êtes chargé(e) de la commercialisation de l'ensemble des contrats d'assurance IARD destinés aux particuliers.
Devoir de conseil et fidélisation :
Vous offrez un conseil personnalisé à vos clients, en les guidant dans le choix des solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins.
Vous établissez une relation de confiance à long terme avec vos clients, en les conseillant et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets.
Acquisition de nouveaux clients :
Vous développez activement votre portefeuille client en établissant de nouvelles relations et en relançant les prospects intéressés. Votre profil:
Parcours et formation :
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en banque assurance ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance.
Savoir-être :
De nature ambitieux(se), vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes.
Vous êtes également force de conseil, capable de guider vos clients avec expertise et confiance.
Vous avez un goût prononcé pour le challenge et aimez relever des objectifs ambitieux.
Savoir-faire :
Vous maîtrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD).
Vous connaissez également les produits d'assurance santé, prévoyance et financiers, ce qui vous permet d'offrir un conseil complet et pertinent à vos clients.
Avantages:
Salaire annuel : Entre 27KEUR et 32KEUR + Variable
Perspectives d'évolution
Participation intéressement
RTT Expérience de 2 ans en assurance IARD

La Commune de Bonne recrute un(e) agent(e) d'animation pour assurer la surveillance du midi au sein de sa restauration élémentaire. Missions principales :
Animer des groupes d'enfants
Animer un cycle d'activités pédagogiques
Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
Réaliser des petits soins
Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux
Participer au nettoyage et à la remise en place de la salle de restauration Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire
Travail sur 4 jours/semaine à raison de 2h00 par jour
Journées travaillées : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Horaires : 11h45
13h45
Prise de poste souhaitée dès que possible Compétences recherchées :
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Rythme de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Réglementation relative à l'organisation d'activités
Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation
Règlement de fonctionnement
Information et communication orale
Notions de discrétion professionnelle Expérience requise :
Expérience souhaitée dans un emploi similaire.

La commune de Bonne recrute un(e) référent(e) restauration pour enfants au sein de sa restauration maternelle. Les missions sont les suivantes :
Organiser l'activité de son équipe en fonction des besoins et de l'organisation du service
Distribuer les repas des enfants
Préparer le goûter des enfants
Assurer l'ajustement entre les effectifs prévisionnels et les effectifs réels
Effectuer la mise en température des plats cuisinés en respectant les consignes données par l'unité de production
Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des plats cuisinés
Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dresser le couvert dans les délais impartis
Participer à l'animation des repas en lien avec l'équipe d'animation autour d'évènements et de journées à thèmes
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Participer à l'éducation sanitaire et nutritionnelle
Gérer les stocks de produits d'entretien et faire remonter les besoins avec anticipation
Appliquer les techniques de nettoyage dans le respect de l'hygiène et faire l'adéquation entre produit, surface et matériel
Faire remonter les informations pertinentes liées à son activité
Veiller au bon fonctionnement du matériel et signale les incidents survenus
Favoriser les relations entre les différents partenaires
Participer aux réunions de la « Commission Menus »
Participer à la formation des stagiaires Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire
Poste à pourvoir à compter du 03/12/2025. Connaissances recherchées :
Maîtriser les règles d'hygiène de base
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants
Maîtriser les techniques culinaires
Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité
Savoir présenter et décorer les plats
Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les techniques de service en salle
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection Qualités recherchées :
Être organisé et méthodique
Être patient
Savoir travailler en équipe
Être efficace et réactif Expérience requise :
Expérience souhaitée dans un emploi similaire

Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.

Nous recherchons un(e) standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des communications et l'accueil des visiteurs. Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu du service client. Pendant la période hivernale (d'octobre à avril), un samedi matin sur deux sera travaillé de 8h à 12h, en compensation d'une demi-journée libre dans la semaine. Poste de 39h/semaine. Responsabilités :
Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels entrants
Prendre les messages et assurer le suivi des demandes
Effectuer des tâches administratives variées et mettre à jour les documents
Utiliser Microsoft Office pour la création de rapports, présentations et autres documents
Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé
Gérer les plannings des techniciens
Relancer les clients par mail et téléphone
Rédiger des devis et des factures (traitement des bons d'intervention) Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste administratif ou en accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Excellentes compétences en service client et en communication
Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous aimez interagir avec les autres, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/10/2025

La Micro Brasserie des Voirons recherche un assistant brasseur (H/F) pour les tâches suivantes:
brassage,
mise en bouteille,
étiquetage,
livraisons. Des connaissances en brassage en tant qu'amateur sont un plus. Port de charge régulier sur le poste. Débutant(e) accepté(e) car formation interne assurée. Planning en 18h/semaine (2 jours/semaine) Poste à pourvoir pour janvier 2026.

Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.

Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement :
Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes :
Préparation des commandes
Assemblages des packs et des boxs
Cirage des magnums
Livraison le cas échéant
Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B.
Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ;
Organiser son travail selon les priorités ;
Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h
> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.

Missions principales : Plantation et entretien de végétaux (arbres, arbustes, fleurs) Taille de haies et d'arbres Aménagement paysager et préparation des sols Participation aux travaux de chantier selon les besoins de l'équipe Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Profil recherché : Expérience en jardinage ou paysagisme souhaitée Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe Ponctuel et autonome Permis B apprécié pour déplacements éventuels Rémunération : Selon expérience et profil Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : pepiniere-mezzetta@orange.fr.

Urgent, petite entreprise, recherche menuisier / charpentier ou aide menuisier /charpentier, avec un peu d'expérience, homme ou femme, non logé(e). Travaux demandés : charpente, couverture, isolation dans le neuf ou rénovation. Salaire à définir en fonction de la motivation du candidat. Horaires de travail : 45 h/hebdomadaire, payé 39 h (35 h + 4 h en heures supplémentaires et récupération des heures restantes). Envoyer C.V. Possibilité de former les débutants en interne

Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€50 Missions principales :
Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
Missions SAMU/ UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Remplacement de nuits possible
Facturer les prestations
Transport bariatrique Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Diplôme CCA/ADE
AFGSU2
TARS
Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire)
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique. Avantages :
Régulation à la semaine
Prime d'habillage et déshabillage,
Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€,
Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Mutuelle, prévoyance

Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Vous avez le sens de l'espace, le goût du calcul et le goût du travail manuel ? Alors ce poste est fait pour VOUS ! Le Groupement d'Employeurs GES74+ accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans les travaux de menuiserie principalement en rénovation, un Menuisier Charpentier H/F. Votre Mission :
Effectuer la pose de lambris,
Effectuer la pose de bardage,
Mettre en place l'isolation,
Mettre en place du revêtement d'étanchéité,
Fabriquer et poser des meubles en bois. Votre Profil :
De formation type BEP ou CAP en Menuiserie Charpente ou d'une expérience dans le domaine.
Vous êtes ponctuel.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e.
Vous avez des connaissances en bois. Vous êtes habile et aimez le travail de précision !
Détention du Permis B (obligatoire), la détention du Permis EB serait un plus. Conditions du poste :
36 h hebdomadaires réparties sur 4 jours.
Accompagnement prévu en structure.
Mutuelle d'entreprise.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Oubliez l'inscription à la salle de sport. on a mieux pour vous ! La Scierie Lançon, basée à Brenthonne (74), recrute un ouvrier polyvalent en scierie (H/F). Ici, pas besoin de tapis de course ni de rameur : entre la manutention des grumes, le tri, le sciage et le conditionnement, vous allez travailler vos muscles en pleine nature et avec du vrai bois. Ce que vous ferez vraiment (au-delà du gainage naturel ) : Réceptionner et trier les grumes, Approvisionner la ligne de sciage, Participer aux opérations de sciage et de conditionnement, Vérifier la qualité des produits, Entretenir votre poste et donner un coup de main à vos collègues. Ce qu'on attend de vous : Pas besoin d'abdos en béton, mais un vrai esprit d'équipe et de la rigueur. Une première expérience en environnement industriel ou en scierie, c'est un plus. CAP/BEP/Bac Pro Bois bienvenus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que le diplôme. Ce qu'on vous promet : Du travail concret, au grand air et dans une entreprise familiale où ça sent bon le bois scié. Une ambiance conviviale, solidaire et formatrice. Et surtout. un abonnement illimité à la salle de sport naturelle : la scierie !

Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de :
Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents
Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins
Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local
Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes
Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.

Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Installer, maintenir des ensembles de charpente métalliques destinés à l'activité photovoltaïque Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Profil recherché : Habilitations électriques à jour (facultatif) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)

Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste de dépôt et d'atelier (H/F) Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société.
Chargement et déchargement de marchandises (volumique et hors gabarit, parfois longueur de 13 mêtres)
Transport de charges volumineuses
Gestion des marchandises dans la cours et réapprovisionnement de l'atelier
Etre garant(e) des normes, règles et consignes de sécurité
Chargement de marchandises dans les poids lourds pour livraison
Conduite de chariots élévateurs
Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39 heures Hebdomadaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Des connaissances dans le domaine du bâtiment est un réel plus. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous êtes rigpoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans le secteur des matériaux de construction Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Des déplacements sont à prévoir sur tout le secteur Genevois, à Arthaz, Mornex, Annemasse et Bons-en-Chablais. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Raison d'être de l'emploi : La FOL 74 recrute en relation avec la commune de Saint-Jeoire, un(e) animateur(trice) d'accueil périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre. Finalité du poste : Encadrement et animations d'activités de loisirs, sportives, artistiques et culturelles. Activités principales :
Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) :
Faire l'appel
Proposer des jeux
Surveiller la cour de récréation
Veiller à la sécurité physique des enfants
Accompagner le groupe jusqu'à l'école
Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants
Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains
Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants
Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) :
Faire l'appel
Proposer des jeux
Veiller à la sécurité physique des enfants
Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants
Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains
Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante
Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants
Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune Compétences requises :
Savoir
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les consignes de sécurité
Maîtriser les gestes de premiers secours
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes
Etre à l'écoute
Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Etre vigilant et réactif Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service)
Travail en équipe
Travail en intérieur et en extérieur
Exposition au bruit
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public Qualifications et diplômes requis : BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS exigé PSC1 souhaité

Prêt(e) à optimiser l'efficacité en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique et technique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production et de conditionnement.
Utiliser et superviser l'équipement de traitement de surface, d'étuvage, de convoyage, de peinture robotisée et de cuisson
Programmer et optimiser le fonctionnement de la cabine de peinture robotisée pour une efficacité maximale
Gérer l'approvisionnement en peinture selon les ordres de fabrication tout en maintenant un contrôle rigoureux des stocks
Suivre l'ordonnancement de la production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et entretenir les équipements pour une performance optimale Découvrez cette offre :
Contrat: CDI
Salaire: 2140 euros /an
Travail en horaire de journée, du lundi au jeudi, de 06h15 à 15h45, avec pause déjeuner de 12h00 à 12h45, plus 3 pauses de 10mn (2 AM, 1 PM) sur temps de travail
Niveau de la CC métallurgie : C6
Prime équivalente à un 13ième mois (au prorata du temps de travail) + complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% + tickets restaurant

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Votre mission : Vous êtes à l'écoute des clients particuliers et professionnels pour répondre à leurs besoins. En tant que Vendeur Conseil, votre rôle est essentiel pour créer, développer des relations humaines et de proximité avec les clients, notamment pour les fidéliser, en tant que véritable partenaire. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients au sein du magasin
Les écouter pour identifier leurs besoins, attentes et envies
Les conseiller avec votre expertise technique et votre regard "projet"
Gérer les stocks de l'espace libre-service du point de vente, tout en réalisant les commandes auprès des fournisseurs
Assurer l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac + 2 Commerce, vous avez une sensibilité technique et commerciale. Ce qui compte avant tout pour nous c'est votre personnalité. Vous aimez les challenges et conclure les process de vente, tout en étant à l'écoute et en proximité de vos interlocuteurs. Mettre en valeur votre expertise technique ainsi que votre environnement de travail pour créer une expérience client différenciante est ce qui vous plaît le plus. Persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Décolleteur (H/F) Les missions : Vous rejoindrez notre client et vous serez amené à :
Planifier les fabrications en utilisant des outils ERP et GPAO
Organiser l'ordre de passage des séries pour optimiser les temps de changement
Gérer les stocks de matières et de consommables en lien avec les indicateurs de coûts
Régler les machines et outillages selon les plans et gammes
Lancer et surveiller la production suivant les procédures internes
Assurer la stabilité du process en ajustant les réglages si nécessaire
Effectuer les contrôles de conformité en début et en fin de série
Renseigner les documents de suivi qualité et signaler les non-conformités
Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 et 2 sur les équipements
Nettoyer et entretenir votre poste de travail pour garantir la sécurité Le profil : Vous possédez une expertise en lecture de plans mécaniques, connaissance des techniques de usinage (tournage, décolletage, CN) et maîtrise des instruments de mesure tels que pied à coulisse, micromètre et comparateur. Vous savez utiliser les outils de planification et de suivi de production et disposez d'expériences pertinentes dans le domaine. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de notre showroom de POINT.P Bonne, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 10h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. planification : une sortie de conteneur le dimanche obligatoire / flexible en journée le reste de la semaine Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement

Bonjour, Nous recherchons des employés polyvalents en cuisine asiatique et éventuellement en sushi pour notre restaurant sur Viuz en Sallaz et prochainement sur Collonges sous Salève. Notre équipe est composée de personnes vietnamiennes, et parler le vietnamien est donc un atout. 2 postes à pourvoir

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) de nettoyage une agence bancaire en remplacement d'un absent. 1 heure de travail hebdomadaire à faire entre 18h00 et 21h00 selon les souhaits d'organisation du/de la candidat(e) Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail

Nous sommes à la recherche de deux cuisiniers/cuisinières expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe dans nos deux restaurants asiatiques situés à Bons-en-Chablais. Les candidats doivent posséder une expérience significative en cuisine asiatique. Les 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans en cuisine asiatique (indispensable)
Maîtrise du français
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité et sens de l'organisation Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Horaires : Variables (congé toute la journée le lundi et mardi matin)
Poste logé Les couples sont acceptés. Si vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Principalement la personne sera amenée à surveiller le bon fonctionnement des machines selon les règles de sécurité, d'hygiène et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.) tout en référant au Chef d'équipe. Elle aura également la charge de l'approvisionnement des machines de conditionnement en matières premières. Les missions principales s'articulent autour de la production, la qualité et l'hygiène, la sécurité et l'amélioration continue :
Contrôle que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles ont été réglées
Veille au fonctionnement régulier des machines en les alimentant et en assurant la continuité des flux
Détecte les incidents, fait appel à la personne compétente
Programme et paramètre les équipements connexes (imprimantes, divergeurs, trieuses pondérales, détecteurs de métaux, Idpack, robot.).
Réalise les contrôles en respectant la procédure qualité
Vérifie et maintient l'état de propreté des équipements et du poste de travail
Veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène selon les principes de l'HACCP
Porte les EPI adéquats (gants, bouchons auditifs ou casque anti-bruit) à chaque fois que cela s'avère nécessaire
Est responsable de sa sécurité, veille à celle de ses collègues et respecte strictement la politique sécurité, hygiène et environnement du site
Contribue à l'amélioration permanente de l'outil de production en relation avec le supérieur hiérarchique
Participe à la réduction des pertes matières, à l'optimisation de la consommation énergétique, à l'amélioration de la productivité des tecnos Cette liste n'est pas exhaustive. Horaires de travail : poste en équipe postée (2x8), une semaine du matin (4h30-12h30, 11h30 le vendredi) et une semaine d'après-midi (12h30-20h30, 11 h30-18h30 le vendredi).

Le restaurant "La Ferme à Elise" recherche son/sa second de cuisine du mercredi au dimanche. Tes missions, si tu les acceptes :
Assister le chef de cuisine : seconder le chef dans toutes ses tâches et peut le remplacer en son absence.
Encadrer l'équipe : coordonner le travail des chefs de partie et s'assure du bon déroulement du service.
Participer à la production culinaire : mettre la main à la pâte, que ce soit en cuisson, en dressage ou en préparation.
Contrôler la qualité : veiller à la qualité des plats (goût, présentation, température...).
Gérer les commandes et les stocks : passer les commandes de produits et à surveiller les niveaux de stock.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer que les procédures HACCP sont bien respectées dans toute la cuisine. Ce qu'on te proposes :
Des horaires flexibles
3 semaines de vacances à Noël
3 semaines de vacances en Juillet Ton profil :
Dynamique, réactif(ve), ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Expérience appréciée
formation possible pour une montée en compétence si tu montres ta motivation Envie de rejoindre une équipe dynamique et une ambiance conviviale ? Contactez-nous !

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD
CDI L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation et cuisson des plats selon les recettes et menus établis Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

La Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche. Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes : Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant :
Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement
Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble.
Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel)
Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect
Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution
Assurer les soins des enfants
Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant
Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas.) Accueil des familles et accompagnement à la parentalité :
Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles
Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité
Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement
Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel.) Compétences recherchées :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant ainsi que de son développement global
Connaissance des besoins diététiques et alimentaires de l'enfant de 4 mois à 4 ans
Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil du jeune enfant
Capacité à prévoir, organiser et planifier son travail avec régularité et concertation
Faire preuve d'aptitude relationnelle et respectueuse au sein de l'équipe
Sais faire face à l'imprévu et aux situations d'urgence Qualités recherchées:
Esprit d'initiative et de motivation au poste de travail
Langage et tenue correcte dans les attitudes et le comportement professionnel
Ponctualité et assiduité au poste de travail
Sens de l'écoute des besoins de l'enfant
Flexibilité et polyvalence dans son travail
Disponibilité, douceur, calme et patience Diplômes et formations :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Formation HACCP requise
Formation SST obligatoire avec recyclage régulier Conditions d'exercice et avantages :
Travail à temps complet, à raison de 35h par semaine sur 5 jours.
Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15, en respect des périodes d'ouvertures de la structure.
Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45
Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée
Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an

La Commune de Bonne recrute un Agent polyvalent des services techniques (H/F). Missions principales Bâtiments : Référent bâtiment (sous la responsabilité du chef d'équipe du centre technique)
Suivi de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux ;
Entretien, nettoyage et rangement du hangar des services techniques ;
Demande éventuelle de devis et suivi de la bonne exécution des travaux/prestations. Espaces verts :
Elagage et taille des arbres ;
Tonte et arrosage des gazons ;
Fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage, traitement bacs et massifs ;
Entretien du petit matériel. Travaux de manutention :
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies ;
Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations abords ;
Participation aux manifestations communales (14 juillet, St Nicolas, etc.). Voirie :
Propreté des places publiques et des accessoires de voirie, propreté des abords des bâtiments communaux ;
Petits travaux de maçonnerie ;
Repérage, enlèvement, réparation et remise en place des mobiliers urbains endommagés ;
Assurer le déneigement et le salage des trottoirs et parkings en période de verglas. Contraintes du poste : Astreinte :
1 astreinte par mois en moyenne, à raison de 7 jours consécutifs, comprenant l'ensemble des missions
Astreinte de viabilité hivernale : déneigement des trottoirs, parking. Conditions d'exercice, rémunération et avantages :
35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours
Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an. Compétences recherchées :
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc.
Notion d'électricité de base
Connaître des règles d'accès aux locaux
Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures)
Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien
Appliquer les techniques d'organisation de chantiers bâtiments et espaces verts
Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique Diplômes requis :
Permis B obligatoire Expérience requise :
Expérience souhaitée dans un emploi d'agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus)
Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts Prise de poste souhaitée au 22 septembre 2025.

Nous recherchons pour notre entreprise sur Bons-en-chablais un gestionnaire de stock : Missions: Prendre en main la gestion du stock des pièces (environ 20000 pièces) Faire des photos des pièces pour créer les fiches articles (application sur smartphone) Gérer l'application de gestion des stocks Une connaissance des pièces automobiles est un plus pour ce poste Poste polyvalent Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne

Intégré dans une équipe dynamique et à taille humaine, les missions confiées sont les suivantes :
Maintenance générale des installations de remontées mécaniques sur site et en atelier
Montage d'appareils neufs
Dépannage des installations en exploitation Vous travaillerez principalement sur le secteur Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes et en atelier au siège social de la société situé à Saint-Jeoire (74490). Profil recherché :
Aisance dans le travail manuel et en hauteur
Motivation et esprit d'équipe
Port de charge, travail en extérieur Expérience dans le métier ou formation dans le secteur des remontées mécaniques appréciée.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon confirmé, autonome et impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec rémunération attractive selon profil et expérience; des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide maçon / une aide-maçonne pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec une possibilité d'évolution, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.

Mise en Place de Véranda chez Divers Clients dans tous le secteur de la Haute-Savoie. Réalisation de Petites Charpentes, Menuiseries et Couvertures. 39h
7h30/12h-13h30/17h Formation possible, Nous recherchons une personne ponctuelle et assidue. Le permis de conduire est requis pour vos déplacements sur les chantiers.

AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un Soudeur H/F. Vos missions:
Réaliser des soudures précises et de qualité sur une gamme diversifiée de pièces métalliques.
Analyser et interpréter avec précision les plans de soudage, assurant une exécution fidèle.
Manipuler les équipements de soudage avec compétence et en respectant les normes de sécurité.
Effectuer des inspections minutieuses pour garantir la résistance et la qualité de chaque soudure. Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Mutuelle Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'un expérience similaire au poste

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Acteur de la formation par alternance, le MFR de Bonne se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité La MFR de Bonne, organisme de formation associatif de l'ESS labelisée RSO recrute pour un poste de formateur/formatrice en Aménagements Paysagers Equipe impliquée et dynamique. Prérequis pour le poste : BAC +2 et 5 ans d'expérience minimum ou Titulaire de la licence Professionnelle Option Collaborateur du gestionnaire de chantier ou Option Collaborateur du concepteur Paysagiste Permis B Missions :
Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprenants du Bac Pro AP et du BTS AP essentiellement,
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel : cours en salle et organisation/réalisation des TP
Assurer le suivi administratif : réunions, émargements, évaluations,
Organisation et réalisation des examens. Le poste proposé est à pourvoir début décembre 2024.

Vous devez :
vérifier le bon fonctionnement de l'engin
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain
assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
CE à hauteur de 1000€ par an
10% fin de mission et 10% de congés payés
Prime de parrainage de 100€ net
Acompte possible
Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
EPI
C.E.T rémunéré à 8%

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur régleur CN Usinage (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Lire et interpréter les plans de fabrication et les ordres de production.
Identifier les cotes, tolérances et spécificités des pièces à usiner.
Préparer, régler et conduire des machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage).
Sélectionner et monter les outils de coupe adaptés aux exigences.
Effectuer le montage d'outils et de pièces avec précision.
Démarrer et suivre les cycles d'usinage en respectant les consignes de production.
Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.
Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies. Le profil : Vous détenez une expérience en usinage, maîtrise de la lecture de plans, rigueur technique et autonomie. Vous êtes polyvalent et réactif, orienté qualité et sécurité. Expérience confirmée en environnement industriel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recrutons pour une entreprise de menuiserie, un(e) manœuvre pour intervenir sur un chantier récemment démarré. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, afin de soutenir l'équipe dans la réalisation des travaux de menuiserie et d'isolation. Missions principales
Assister les menuisiers sur le chantier : préparation, manutention et installation des matériaux.
Participer à la pose d'éléments de menuiserie et d'isolation.
Maintenir l'ordre et la propreté du chantier.
Transport et approvisionnement des matériaux selon les besoins de l'équipe. Profil recherché
Expérience en menuiserie, isolation ou chantier similaire appréciée, mais pas indispensable.
Capacité à travailler en équipe, motivé(e) et dynamique.
Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.

CRIT ANNECY recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur laitier SPL OU PL à Fillinges (74). Rattaché au chef d'équipe collecte, vos missions seront les suivantes :
COLLECTER : Prendre en charge le véhicule (s'assurer du bon état du véhicule), préparer sa tournée, jauger et relever le litrage, pomper le lait chez le producteur.
DECHARGEMENT : Mesurer le litrage citerne, décharger la citerne après s'être assuré de la conformité des résultats d'analyse du lait.
QUALITE/HYGIENE : Appliquer les règles d'hygiène et qualité, contrôler visuellement et olfactivement le lait dans le tank, contrôler la température, prélever l'échantillon en exploitation et à l'arrivée usine et les remettre à l'usine, effectuer l'analyse antibiotique du lait, laver la citerne et le tracteur (intérieur et extérieur), lancer le lavage du tank chez le producteur, alerter le responsable en cas d'anomalie, comprendre les impacts du non-respect de ces règles.
ADMINISTRATIF : Remettre au service administratif : fiche de collecte (relevé de température, litrage, filtre, observations) et tablette numérique, noter les informations importantes relatives à la tournée, rédiger les constats et participer à la rédaction de la FAAC.
Respecter le code de la route. Le poste est majoritairement en journée avec des remplacements de nuit. Horaires journée : 6h-16h Nuit : 19h-4h Planning à la semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche travaillés (mercredi à vendredi en repos) Semaine 2 : mercredi à vendredi travaillés et lundi, mardi, samedi et dimanche en repos Collecte le weekend et jour férié également. Rémunération : 13EUR/heure + majo (nuit, samedi et dimanche) + panier chauffeur 5.70 net + prime de non-accident de 228EUR brut mensuel. PROFIL REQUIS :
Titulaire du permis EC / FIMO
Savoir lire, écrire et compter
Connaissance du guide des bonnes pratiques de collecte
Maîtrise de la réglementation du transport Savoir-Faire :
Appliquer les règles du guide des bonnes pratiques de collecte et de la conduite rationnelle
Détecter les anomalies du lait (odeur, visuel)
Mise en oeuvre des bonnes pratiques de prélèvement d'échantillon de lait à la ferme Débutant accepté. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur laitier SPL et contribuez au bon déroulement des opérations de collecte dans le respect des normes et des bonnes pratiques du secteur laitier.

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Conducteur de travaux h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions: Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques et soudées. Vos missions : Préparation et suivi de chantier : organisation et participation aux réunions de chantier, gestion du planning, coordination des équipes et des sous-traitants Gestion technique : suivi complet des travaux, contrôle de la conformité et de la qualité, anticipation et résolution des problématiques Métrage et chiffrage : analyse des plans, estimation des quantités et coûts des matériaux, élaboration des devis Dessin technique : un plus si vous maîtrisez SolidWorks et/ou AutoCAD pour la conception et la modification des plans Management : encadrement et coordination des équipes sur le terrain, gestion des ressources humaines et matérielles Suivi administratif : gestion des dossiers, rédaction des comptes-rendus, reporting régulier à la direction Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité et environnementales en vigueur Votre profil: Profil recherché :
De formation supérieur dans les domaines de l'industrie.
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la construction métallique
Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (un plus)
Permis B requis pour déplacements sur chantier Avantage que l'entreprise offre : Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13
ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!
Expérience confirmée en conduite de travaux
Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Aisance relationnelle et leadership pour animer et motiver les équipes
Maîtrise des outils informatiques
Permis B requis pour déplacements sur chantier

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Responsable de production h/f, statut cadre, en CDI, à Perrignier (74) Vos missions: Vous avez une solide expérience en gestion de production et en management d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les constructions métalliques ? Vos missions : Management et encadrement : gestion d'une équipe d'au moins 10 personnes, animation des réunions d'atelier, formation et montée en compétences des collaborateurs Planification et organisation : élaboration et suivi du planning de production, gestion des priorités et des délais Optimisation des performances : amélioration continue des processus de fabrication, suivi des indicateurs de production (qualité, coûts, délais) Suivi des dossiers : coordination des différentes étapes de production, contrôle de la conformité et du respect des cahiers des charges Assistance à la production : appui technique aux équipes, résolution des problématiques terrain Communication et reporting : remontée d'informations à la direction, propositions d'amélioration, mise en place d'actions correctives Sécurité et réglementation : application des normes de sécurité, respect des procédures qualité et environnementales Votre profil: Profil recherché : De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion (ERP serait un plus) Esprit d'amélioration continue et force de proposition Avantage que l'entreprise offre : Poste en statut cadre Horaires de travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) Tickets restaurant, prime de 13
ème mois, participation, mutuelle et prévoyance entreprise. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ! Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte, Delphine, prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! De formation supérieur dans les domaines de l'industrie Expérience en gestion de production industrielle et en management d'équipe Leadership et organisation : capacité à motiver, fédérer et optimiser les ressources Polyvalence et réactivité : savoir gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus Maitrise des outils de suivi de production et des logiciels de gestion Esprit d'amélioration continue et force de proposition

FICHE DE POSTE Le Gestionnaire de paie est spécialisé dans le suivi des mouvements du personnel. Il assure le traitement et le contrôle des bulletins de salaire, le suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Il veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Il supervise également la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux et les partenaires internes et externes. S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS. Missions principales :
Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclaration, dossiers salariés.
Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance.
Établir les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales.
Gestion de portefeuille. Compétences requises :
Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités.
Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles.
Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
Excellente présentation physique.

A la recherche d'un(e) Façadier/ Façadière. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions:
Préparation des chantiers (protection des surfaces, montage et démontage, d'échafaudage, préparation des supports à peindre, tenir compte de l'état des surfaces)
Peinture des surfaces, crépissage, talochage (application de plusieurs gammes de peinture, vernis, enduits, etc ...)
Réalisation des finitions
Nettoyage du matériel (prévoir l'utilisation prochaine du matériel, connaître les produits de nettoyage) PERMIS B ( utilisation véhicule de l'entreprise) Habilitations: TRAVAILS EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Taux horaire à voir selon profil Une première expérience est demandée

?? Offre d'emploi : Chauffeur PL Camion Aspiratrice
Secteur Bons-en-Chablais (74)
CDI ?? Nous recrutons un Chauffeur PL pour camion aspiratrice en CDI sur le secteur de Bons-en-Chablais. Avantages :
+10% d'ICP + 10% d'IFM
Prime de panier
Mutuelle et comité d'entreprise
Acomptes hebdomadaires
Espace intérimaire en ligne
Programme de parrainage avantageux
Possibilité de CDI Vos missions:
Conduire un camion poids lourd équipé d'un système d'aspiration (permis C requis)
Réaliser des opérations de pompage, curage et nettoyage (réseaux, fosses, cuves, etc.)
Utiliser le système d'aspiration et/ou d'hydrocurage haute pression
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule et du matériel
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales
Renseigner les rapports d'intervention et bons de travaux
Communiquer avec les clients ou les responsables de site si besoin
Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Votre profil:
Permis C (obligatoire) + FIMO/FCO à jour.
Expérience sur camion aspiratrice souhaitée (sinon formation possible).
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. ?? Poste basé à Bons-en-Chablais
CDI à pourvoir immédiatement.
Permis C en cours de validité (obligatoire).
FIMO et/ou FCO marchandises à jour.
Carte conducteur.
Expérience dans les travaux publics ou sur camion aspiratrice est un plus.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité.

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous serez amené à :
Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et techniques
Intervenir sur divers systèmes de plomberie et menuiserie
Effectuer les réparations nécessaires rapidement
Réaliser la maintenance préventive et curative
Consigner les interventions dans les documents dédiés
Optimiser le fonctionnement des équipements
Encadrer et accompagner les prestataires externes
Veiller scrupuleusement au respect des normes de sécurité Les horaires : Horaires fixés selon planning affiché dans l'entreprise. Vous justifiez d'expériences en maintenance technique et d'une formation spécialisée. Votre rigueur, autonomie et polyvalence vous permettront de réussir. Vous maîtrisez la lecture de plans et normes de sécurité exemplaire.

?? Canalisateur / Maçon VRD (H/F)
Annemasse (74) Vous souhaitez intégrer un secteur essentiel et participer à la réalisation d'infrastructures en réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement ? Rejoignez Aquila RH Annemasse, expert en recrutement, et contribuez à des projets concrets et durables. ?? Localisation : Annemasse (74) ?? Contrat : Intérim, CDD ou CDI selon profil ?? Temps plein ?? Rémunération : Selon expérience ?? AIPR obligatoire ?? Ce que nous vous offrons : ? 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ? Panier repas avantageux ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Plateforme intérimaire en ligne pour une gestion facile ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues avec perspectives d'évolution Vos missions:
Poser, réparer et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau, de gaz ou d'assainissement
Lire les plans d'exécution pour localiser les réseaux et organiser les travaux
Réaliser les terrassements, ouvertures de tranchées et remblaiements
Assurer les raccordements, contrôles d'étanchéité et tests de conformité
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les équipes sur site Votre profil: ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? Maîtrise des outils et techniques de raccordement ? Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de réseaux ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? AIPR obligatoire ? Expérience en pose et maintenance de réseaux souterrains ? AIPR obligatoire

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'agence de Perrignier situé en HAUTE-SAVOIE (74), vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier et en fonction de sa spécialité (route, canalisation...), tout en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités:
Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
Approvisionne le chantier si besoin.
Transporte et range le matériel.
S'assure de la propreté du chantier. Votre profil : Vous aimez relever de nouveaux défis ! Vous aimez les travaux manuels et être à l'extérieur ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs Vous disposez d'un niveau minimum de CAP ou de fin de collège Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation.
De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Offre d'emploi : Cylindreur enrobés (H/F)
Perrignier (74) Lieu : Perrignier, Haute-Savoie Type de contrat : CDI / Intérim Temps plein Vos missions: ?? Votre mission : Nous recherchons un Cylindreur enrobés (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux routiers sur le secteur de Perrignier. En collaboration avec le chef d'équipe et le conducteur d'engins, vous aurez pour missions principales :
Conduire un cylindre compacteur pour les travaux d'enrobés (finisseurs)
Assurer le compactage des couches de revêtement selon les normes de qualité
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et effectuer les vérifications d'usage
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en tant que cylindreur enrobés Maîtrise du cylindre acier ou pneu Autonomie, rigueur, esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (ex-CACES 7) apprécié
Expérience significative dans les travaux publics, notamment en pose et compactage d'enrobés
Maîtrise de la conduite de cylindre compacteur (acier ou pneu)
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Bonne condition physique (travail en extérieur et sur chantier routier)
Esprit d'équipe, autonomie et réactivité
CACES R482 catégorie D (ancien CACES 7) en cours de validité (souhaité)

Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un.e AIDE MAÇON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise située à Bonne spécialisée dans la construction de villas. Vous travaillez en binôme avec un maçon traditionnel qualifié. Vos missions seront :
Aider à participer à des projets de construction, le calfeutrage et le placoplâtre
Aider à monter des murs
Installer et parfois effectuer des coffrages et des moules dans lesquels il coule du béton. Vous êtes expérimenté(e) en maçonnerie traditionnelle ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous recherchons une personne avec :
Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou des métiers connexes
La capacité à travailler sur différents types de projets de construction Infos complémentaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY.

Vos missions:
Assemblage et installation de structures en PVC avec la plus grande précision.
Mise en oeuvre de plans et de dessins techniques afin de garantir la conformité des ouvrages.
Suivi des normes de sécurité et qualité propre à l'industrie.
Assurer les réglages, finitions et étanchéité Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Entreprise à taille humaine
Mutuelle Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Vous êtes un pro du bois ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Charpentier bois poseur H/F Vos missions:
Lire et analyser les plans de construction
Préparer et organiser le chantier
Assembler et ajuster les éléments de charpente
Poser et fixer les structures bois (charpentes, fermettes, ossatures bois, bardages)
Utiliser des outils manuels et électroportatifs
Veiller à la qualité, à la stabilité et à la sécurité des ouvrages
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages : Indemnité de déplacement Prime équipe Indemnité panier Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Au sein de notre entreprise familiale dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé avec expérience dans un poste similaire. Nous sommes spécialisés dans les réparations mécaniques sur toutes marques allant du service rapide aux interventions plus importantes tels que les remplacements de culasse et/ou moteur. Formation CAP/BAC Pro mécanique automobile exigé. Permis B exigé. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Salaire motivant selon expérience. Vous êtes disponible, dynamique et motivé, merci de postuler en joignant votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Technicien de maintenance chauffage H/F Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage Gaz H/F Vos Missions :
Maintenance et dépannage de chaudières à gaz Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'un véhicule et d'outillage. Vous bénéficierez de prime panier + mutuelle. Salaire motivant en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir de suite 39/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires du domaine du froid commercial, un Technicien Frigoriste (H/F). Vos missions: Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique. Les équipements posés seront à destination des professionnels des métiers de bouche ou du médical (restaurants, commerces, pharmacie etc...) Déplacements sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Utilisation du véhicule outillé de société Salaire à convenir selon profil Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: BAC Pro Friforiste Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus
Lecture de plan
Soudure / Brasure
Électricité

Prêt à prendre de la hauteur ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un couvreur H/F Vos missions:
Sécuriser la zone de travail
Lire les plans et analyser les besoins du chantier
Installer les matériaux de toiture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
Remplacer ou réparer des éléments endommagés
Poser les éléments d'étanchéité (écrans sous-toiture, joints, solins...)
Vérifier l'absence d'infiltrations ou de fuites
Poser les gouttières, chéneaux et descentes d'eau pluviale
Installer des isolants thermiques selon les normes en vigueur
Entretenir les toitures : Nettoyage, démoussage, vérification régulière
Réparation ou rénovation partielle ou complète Avantages :
Indemnité de déplacement
Indemnité panier
Mutuelle Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste

Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions :
Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants).
Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé.
Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon.
Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum).
Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes.
Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe.
Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale.
Une clientèle fidèle et variée.
Possibilité d'évolution et de formations complémentaires.
Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !

Nous recherchons un(e) maçon (maçonne). Vous participerez aux travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager ( semelles, murets, crépis).... Savoir se servir d'une pelle mécanique serait un atout Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi 39h. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et nous cherchons à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de Chantier Secteur Entretien des Espaces Verts pour un poste au départ de notre siège de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74. Salaire : 3600€ brut (Chef/cheffe de chantier TAM3 / Forfait jour) + Indemnités de petits déplacements (minimum garanti
MG) + prime d'amélioration + véhicule de service. En étroite collaboration avec le Directeur Technique et avec la Direction, cette personne sera principalement chargée des tâches suivantes :
organisation du secteur « ENTRETIEN » de notre activité « PAYSAGE »
organisation du planning saisonnier, du planning hebdomadaire et du planning quotidien en fonction des commandes des clients
gestion de 3 à 9 équipes (binômes) d'entretien des espaces verts, et de leurs matériels
participation à la réalisation des travaux
contrôle de l'exécution des travaux
relations avec les clients particuliers/entreprises / collectivités publiques pour la transmission d'informations de suivi des travaux (devis, suivi, facturation,.) Compétences particulières requises :
Etre titulaire d'un certificat individuel de Produits Phytopharmaceutiques (Certiphyto) Décideur en cours de validité
Etre titulaire du permis BE
Maîtrise de l'informatique souhaitée : utilisation de Word, Excel, Outlook (formation en interne au logiciel Dreamflore)
Le CACES nacelle serait un plus
Posséder de solides connaissances techniques en entretien et création de jardin, et connaissance des végétaux. Qualités humaines :
Vous détenez de bonnes capacités d'organisation, un bon sens du contact,
Vous savez encadrer et motiver le personnel.
Sens des responsabilités
Rigueur, fiabilité et intégrité
Goût pour le travail bien fait
Autonome et sociable Horaires des équipes (chantiers) : De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-16h30 (départ du chantier)
Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)

Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant :
le nettoyage et l'entretien de leur domicile
le lavage et le repassage du linge
les courses... PERMIS B demandé

Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute plusieurs personnes H/F pour le métier de : Charpentier Le domaine du bois vous intéresse ? Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle. Un CDI sera proposé après ce parcours. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles Travailler en équipe Votre mission :
Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente
Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans
Vous vérifierez les pièces après usinage
Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois
Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier
Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages

Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux Intervention du mardi au vendredi de 1745 à 19h30 et le samedi a 12h30à14h Si vous êtes sérieux/se et motivé/ée, ce poste est pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDi Rémunération : 12,25€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8h50 par semaine Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025

My cheminée est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente l'installation d'insert et de poêles à bois. En phase de développement, nous cherchons un poseur monteur de cheminée en CDI. (Le masculin vaut féminin). Vous effectuez la livraison et l'installation des poêles à bois et des inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Idéalement, vous avez de l'expérience dans la maçonnerie et le placoplâtre afin de réaliser les habillages de cheminées et les coffrages de conduits. Vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir-être. Professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits. Titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Travaux de fumisterie Réaliser des conduits de fumée Réaliser des circuits d'air Réaliser le montage d'une cheminée Poser et raccorder les foyers, inserts et poêles métalliques Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation Poser et brancher un récupérateur de chaleur Réaliser une cabine de convection d'air (alimentation du poêle par un foyer au sous-sol) Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Réaliser les interventions d'entretien sur des cheminées et des poêles Nettoyer les ouvrages et les lieux Identifier la nature des travaux à réaliser S'approvisionner en matériaux et matériels Renseigner le client durant les travaux Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin d'intervention Travail en journée du lundi au jeudi 39 heures hebdomadaire Salaire à convenir Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Travail en journée Langue : Français (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis) Formation interne assurée !

Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que kinésithérapeute (H/F/X) : Missions : * Réalisation des soins de rééducation et de réadaptation afin d'apprendre, maintenir, restaurer ou soulager le mouvement et les capacités fonctionnelles des personnes accueillies * Pratique d'examens cliniques, de recueils des données et de bilans * Prévention des troubles orthopédiques * Développement et maintien de l'autonomie fonctionnelle * Apprentissage, maintien ou récupération des capacités motrices * Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge au quotidien * Participation à la réalisation des appareillages * Participation au bilan et synthèse pluridisciplinaires Savoir- faire : * Evaluer les potentiels fonctionnels et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnel * Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques * Créer une relation de confiance avec la personne accueillie, son entourage et l'équipe d'accompagnement Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, sur diverses pathologies : ergothérapeute, orthophoniste et médecin Plateau technique avec balnéothérapie est à disposition Déplacements ponctuels pour des consultations médicales Horaires d'externat (entre 8h30 et 17h00, possibilité de les adapter) CCN Croix Rouge française, reprise de l'ancienneté Comité Sociale et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux, diverses réductions) Restauration sur place possible (plateaux repas) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée 15/09/2025 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Le GARAGE BMS recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par les voitures et que vous avez de solides compétences en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités :
Vous détecterez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Vous interviendrez sur toute panne mécanique, électrique ou électronique.
Vous réaliserez de la maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicule et effectuerez les réparations dans le respect des principes techniques.
Vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe et vous ferez preuve d'autonomie.
Vous satisferez le client par votre travail. Compétences :
Effectuer les entretiens rapides : disques, plaquettes, pompes à eau, suspensions, changements de courroie, embrayages Si vous êtes un(e) professionnel dynamique qualifié(e) avec une passion pour l'automobile, nous aimerions discuter avec vous. Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, une rémunération compétitive et la possibilité d'évoluer dans votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique de mécanicien(e) automobile talentueux ! Avantages :
Prime de rentabilité : 300€ mensuel
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
2 ans d'expériences justifiées Poste à pourvoir immédiatement

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Missions : Accueillir le client et l'installer Prise de rendez-vous Réaliser coupe homme ou femme Préparer et appliquer des produits colorants, (mèches, ...) Procéder à la mise en forme, au coiffage, (bouclage, brushing, ...) Procéder au nettoyage Savoir travailler en équipe Travail en autonomie Gestion du planning et de la boutique

Poste Sous la responsabilité de la Responsable des soins, Vous êtes en charge de: Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé Garantir la prévention et le traitement de la douleur Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions Elaboration d'écrits professionnels Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé, .) Participation aux astreintes IDE Informations pratiques liées au poste Projet d'établissement facilitant le parcours de chaque enfant et adolescent accueilli en proposant des modalités d'accueil évolutives en fonction du projet personnalisé de l'enfant Prises en charges de 40 enfants et adolescents de 0 à 20 ans Déplacements ponctuels pour des consultations médicales CCN Croix Rouge française Comité Sociale et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux, diverses réductions) Congés supplémentaires, Astreinte, Mutuelle, Véhicule de service, Restauration sur place (plateaux repas) Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vos missions seront de : * Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes * Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic * Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins * Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire * Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 1 octobre 2025 Informations pratiques liées au poste Horaires d'externat
Congés supplémentaires Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé Débutant accepté

Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vos missions seront de :
Evaluer le développement psychomoteur de la personne accueillie
Réalisation d'un examen psychomoteur
Elaboration d'un projet thérapeutique en lien avec le projet individualisé global du résident
Mettre en place des suivis personnalisés
Séances individuelles ou de groupe mettant en jeu les compétences sensori-motrices et relationnelles de chacun
Participation à la prise en charge des douleurs physique et psychique du résident
Partager notre représentation du résident avec les équipes afin d'adapter et d'améliorer son accompagnement au quotidien
Mise en place de groupes d'activités co-animés dans l'établissement ou à l'extérieur
Réflexion autour des aménagements des actes de la vie quotidienne
Participation aux temps de réflexion pluridisciplinaire (bilan-projet, réunions, ) Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Capacités rédactionnelles Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Psychomotricien diplômé d'état obligatoire Débutant accepté

L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Poste Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
Réaliser des suivis thérapeutiques auprès des rédisents sous forme individuelle ou de groupe (favorisant le développement psychologique et le développement des compétences sociales)
Apporter un soutien psychologique ponctuel ou régulier auprès des familles
Evaluer régulièrement les besoins et potentialités du résident sur un plan psychique et neuropsychologique
Participer aux entretiens familiaux
Soutenir l'équipe en apportant un éclairage clinique sur le fonctionnement psychique et cognitif du résident ainsi que sur les dynamiques familiales
Contribuer à la réflexion institutionnelle sur le fonctionnement du service Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Savoirs être et Savoirs faire:
Connaissances théoriques sur le fonctionnement psychique et cognitif
Connaissance du handicap et de ses répercussions sur le fonctionnement du résident et de sa famille
Ecouter, observer, analyser, évaluer
Travailler en équipe

PosteSous la responsabilité du responsable de service du SEDAC (Service Expérimental D'Accompagnement Comportemental), vous serez en charge de :
l'accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratiques développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé
la mise en place de programmes d'apprentissage
l'accompagnement dans les lieux de vie quotidiens (écoles, centres de loisirs, familles, )
la participation aux réunions de service
la participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions ) Nous pratiquons une prise en charge éducative et comportementale en un pour un. Le service est ouvert du lundi au vendredi et ferme la moitié des vacances scolaires. Une formation du candidat sera assurée en interne. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste: SEDAC
3 Rue Léon Rey Grange
74960 MEYTHET Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Maîtrise des outils bureautiques Capacité d'adaptation Réactivité Discrétion /Rigueur Expérience en situation de handicap souhaitée Connaissance des TSA souhaitée

Poste Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité et gestion des risques et des activités au sein de l'établissement Application des documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.) Participation à la mise en place de plans d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.) Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)

Garage familial situé en vallée verte recherche un mécanicien automobile ayant de bonnes bases en mécanique et souhaitant intégrer une équipe jeune et dynamique. Rigoureux, autonome ayant comme objectif premier la satisfaction client sont les critères essentiels pour occuper ce poste. Poste en CDD, possibilité de CDI. A pourvoir dès septembre. 39h semaine Salaire à convenir suivant expérience

Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Missions : Accompagnement des personnes dans leur globalité Education thérapeutique Coordination du parcours de soins des locataires Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé mentale Coordination des partenariats avec les partenaires du champ médical (Hôpitaux, médecine de ville, cabinets de soins infirmiers, pharmacies.) Activités principales : Réunion de débriefing/briefing quotidienne Visites au domicile des personnes ou dans leurs lieux de vie, en binôme pluridisciplinaire Coordination avec les différents intervenants en santé : CMP, équipes mobiles, infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes, etc. Activités annexes : Organisation et participation aux réunions partenariales locales Participation aux réunions nationales des dispositifs Un Chez-Soi D'abord (en visioconférence et présentiel, 3 à 4 par an) Compétences et qualités : Engagement et humour Sens du travail en équipe, sens de l'organisation Savoir communiquer au sujet de son métier et de sa pratique, être curieux des autres métiers Savoir articuler ses compétences avec celles des autres professionnels, et notamment celles des médiateurs de santé-pairs Expérience souhaitée : Expérience auprès des publics en situation de précarité, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. Pratiques orientées rétablissement en santé mentale, et/ou des pratiques de Réduction des Risques et des Dommages en addictologie CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Poste disponible au 15 septembre
Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur,
5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels.
Travail en journée continue,
Mutuelle entreprise

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe maçon (maçonne). Vous gérerez votre équipe et participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :
100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Poste Sous la responsabilité du directeur Adjoint. Vous êtes en charge de: Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé Garantir la prévention et le traitement de la douleur Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions Elaboration d'écrits professionnels Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé, .) Participation aux astreintes IDE Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Poste Missions :
Mise en place de programmes d'apprentissage
Accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratique développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé
Mise en place de programmes d'apprentissage
Participation aux soins d'hygiène et de confort
Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique
Surveillance physique et psychique des résidents
Faciliter la participation de la personne à la vie sociale
Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé)
Participation à la tenue du dossier du résident
Élaboration d'écrits professionnels
Nettoyage de l'environnement
Participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions) Rejoignez-nous Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Le FAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux adultes accueillis une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon les Bains, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac Léman, massifs montagneux). Date de prise de poste souhaitée 01/07/2025 Profil du candidat :
S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Capacité d'adaptation
Être à l'écoute
Faire preuve d'autonomie Compétences :
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en Å“uvre des actions de communication interne

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Missions générales:
Contribuer à l'accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Superviser les soins dispensés par les AS, les AES et les agents de soins.
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés en lien avec le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur de l'établissement. Pré-requis:
Connaître la personne âgée.
Connaître les protocoles de soins et d'urgence.
Connaître les éléments de base en psychologie.
Connaître les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie.

ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45
18h45 / 08h
20h / 08h45
20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle

Nous vous proposons un poste de CHEF D'EQUIPE EN CREATION D'ESPACES VERTS (H/F). Contrat de travail : CDI à temps plein
39h annualisées
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience emandée : Vous avez une ancienneté dans le même poste de 2 ans minimum et le permis BE Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent, ou avez une expérience significative. Paiement des indemnités de petits déplacements (MG selon la convention collective). Tâches : En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez la responsabilité d'une équipe de paysagistes jusqu'à 3 personnes et de leurs matériels. Vous serez chargé(e) d'organiser et réaliser les travaux sur les chantiers, planifier les approvisionnements et le matériel, contrôler la réalisation. Vous serez en contact avec les clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. Rejoignez notre entreprise avec ses équipes de paysagistes et pisciniers qualifiés au sein de notre groupe familial, à taille humaine, qui existe et a fait ses preuves depuis plus de 50 ans, et travaille dans 3 secteurs : 1/ la création et l'entretien de parcs et jardins, 2/ la construction, la rénovation et l'entretien piscine, 3/ le bien-être avec l'installation et l'entretien de spas et saunas. Nous sommes actifs en Haute-Savoie. Nos salariés suivent des formations régulièrement leur permettant d'être en phase avec les demandes actuelles. Notre société participe activement, depuis ses débuts, à la formation de jeunes apprentis ou stagiaires (du CAP au BTS). Nous cherchons avant tout à établir, avec nos clients, des relations basées sur la confiance, en nous engageant dans une démarche de qualité et de durée. Nos réalisations sont tournées vers l'Homme et la Nature.

Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi
mardi
jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15
14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30
18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie.
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants;
repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
rythme de l'enfant
activités sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent

Rattaché au service Comptabilité et placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des services, l'agent sera chargé de la gestion des budgets. L'agent(e) est chargé(e) de la gestion comptable de 4 budgets.
Gestion des sections de fonctionnement et d'investissement (préparation, saisie et exécution budgétaire, immobilisations et amortissements, emprunts, subventions, règles de fiscalité, opérations de fin d'année.)
Suivi des régies de recettes de l'école de musique, la taxe de séjour et celle des déchets. Ainsi que les régies d'avance de la CC4R et du SCOT.
Suivi de l'actif
Facturation de la redevance spéciale des professionnels usagers des déchetteries intercommunales Chargé(e) de la gestion administrative et comptable de la SPL2D4R
La saisie des factures sur le logiciel CEGID
L'établissement des factures trimestrielles des charges
La tenue et le suivi administratif des Assemblée Générales et Conseils d'administration
La gestion financière en relation avec le cabinet comptable
La gestion du personnel en relation avec le cabinet social Poste en horaire de journée Temps de travail aménageable sur 4,5 jours Rémunération selon l'experience Contrat longue durée à partir du 27/10/2025 Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recherchons un agent de conditionnement (H/F) en Raclette pour une fromagerie située à Fillinges. Vos missions : Conditionnement et emballage des fromages selon les normes qualité et hygiène. Contrôle visuel des produits finis. Mise en barquettes, étiquetage et préparation des commandes. Respect des consignes de sécurité et d’hygiène alimentaire. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l’aise dans un environnement de production. Une première expérience en agroalimentaire est un plus. Horaires : 06h00 – 14h00 (fixe, uniquement du matin) Contrat : Mission longue Poste à pourvoir rapidement à Fillinges.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 13ème mois au bout d'un an de présence 5% de remise supplémentaire sur la carte de fidélité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique à ANNECY. Dans ce rôle clé, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, offrant un service d'accueil chaleureux et professionnel. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations administratives quotidiennes tout en garantissant une expérience positive pour tous. Responsabilités * Accueillir les visiteurs et les clients avec courtoisie et professionnalisme * Gérer les appels entrants via des systèmes téléphoniques multi-lignes * Fournir des informations sur nos services et orienter les clients vers les bonnes ressources * Assurer la gestion de l'agenda et la prise de rendez-vous * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la mise à jour des dossiers * Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative antérieure, de préférence dans un environnement de front desk * De solides compétences en service client et une attitude positive envers les visiteurs * Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à faire de notre accueil un véritable atout ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 170,05€ à 1 250,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Préparateur de Commandes – Agroalimentaire Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l’agroalimentaire un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation. Effectuer le conditionnement et l’étiquetage des produits. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au rangement et à la propreté de l’entrepôt. Votre profil : Une première expérience en préparation de commandes ou en agroalimentaire est un plus. Rigueur, dynamisme et respect des consignes. Aptitude au travail en équipe. Conditions : Rémunération : 11,88 € brut/heure Mission longue durée Horaires en journée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et contribuez à la qualité de ses produits.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location Traitement des réservations / Gestion du planning Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien
> https://urlr.me/wX4N9 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Opérateur de conditionnement
Fromagerie Vous recherchez un poste dynamique dans l'agroalimentaire ? Notre client, acteur reconnu dans la production de fromages, recrute un opérateur de conditionnement pour renforcer ses équipes. Votre quotidien :
Assurer l'emballage et la mise en barquettes des fromages.
Vérifier les étiquetages et la traçabilité des produits.
Veiller au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement.
Maintenir un environnement propre et conforme aux normes d'hygiène. Votre profil : Vous êtes réactif, organisé et attentif aux détails. Une expérience en industrie agroalimentaire est appréciée, mais la motivation prime. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce qu'il vous propose un environnement moderne, une équipe soudée et un cadre de travail où la qualité prime sur la quantité.

Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour une fromagerie spécialisée dans la fabrication de fromage à tartiflette, située à Fillinges. Vos missions : Préparation des commandes de fromages selon les bons de commande. Pesée, étiquetage et conditionnement des produits. Saisie informatique des lots, quantités et traçabilité sur logiciel interne. Contrôle qualité des produits avant expédition. Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : À l’aise avec l’outil informatique. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Une expérience en agroalimentaire ou en préparation de commandes est un plus. Horaires : 06h00 – 14h00 (fixe, uniquement du matin) Contrat : Mission longue durée Poste à pourvoir rapidement à Fillinges.

Nous recrutons un agent de conditionnement TOMME (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages à Fillinges. Vos missions : Assurer le conditionnement et l’emballage des produits finis. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits. Effectuer la mise en barquettes et l’étiquetage. Maintenir un poste de travail propre et conforme aux règles d’hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes , précis(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en environnement agroalimentaire serait appréciée. Horaires : 06h00 – 14h00 (fixe, toujours du matin) Contrat : Mission longue durée Poste à pourvoir dès que possible à Fillinges.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Accueil Médicalisé, Un(e) Référent(e) Ressources Humaines F/H CDI à temps partiel (0.5 ETP) Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé, Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Administration du personnel :
Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie
Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH)
Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration
Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte.
Vous gérez le suivi des dossiers mutuelle : affiliation et dispense.
Vous veillez à l'application des droits sociaux des salariés (congés, maladie, évènements familiaux.) dans le respect des temps de travail et saisissez les données dans le logiciel de planification et de gestion du temps de travail.
Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire
Vous les contrôlez et les transmettez au service paie
Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning
Vous réalisez et suivez le tableau Excel des congés payés
Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs
Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service
Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins
Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise.
Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité
Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement :
Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH.
Vous planifiez les entretiens de recrutement.
Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation :
Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire)
Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle
Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat :
Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique.
Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle
Vous veillez à la mise à jour l'affichage obligatoire.
Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariésProfil recherché : Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser à : Service des Ressources Humaines APEI de Thonon et du Chablais Route du Ranch
BP 30157 74204 Thonon les Bains Cedex