Offres d'emploi à Budelière

**Date limite de dépôt de candidature le 24/10/2025** : temps plein (0,5 ETP MAS de Sauzet, 0,5 ETP IME de Grancher) En lien avec les équipes pluridisciplinaires :
Assurer le secrétariat médical (téléphone, mails, courrier)
Gérer les agendas, la planification et l'organisation des rendez-vous médicaux
Participer au recueil et au partage d'informations
Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des usagers (Ogyris, DLU)
Collaborer avec les infirmiers pour assurer la gestion pharmaceutique
Assister les infirmiers libéraux
Participer aux projets personnalisés d'accompagnement
Assurer l'entretien de l'environnement de travail et entretenir les matériels de soins
Accueillir, informer et accompagner de manière adaptée les personnes et leur entourage

Nous recherchons en CDD, un(e) agent(e) de service pour un poste en Hygiène des Locaux pour la période du 28 octobre au 13 novembre
28 h par semaine en moyenne, travail le week-end. D'autres CDD pourront être proposés par la suite. Description du poste / missions : * Assurer la propreté et l'hygiène des locaux de l'établissement en fonction des plannings de nettoyage établis. Respecter les règles d'hygiène listées dans le protocole de nettoyage des locaux. * Assurer le nettoyage et utiliser correctement le matériel mis à disposition suivant les procédures existantes. Aide à la plonge en cuisine. * Travailler en équipe et en collaboration avec les collègues des différents services. * Respecter l'accompagnement individualisé de la personne accueillie. * Travail le week-end Compétences et savoir-faire : Connaitre les bases de l'hygiène des locaux, soucis du travail bien fait. Qualités requises : dynamisme, sens de l'organisation, capacité de travail en équipe, respect, prise d'initiatives et anticipation, rigueur, discrétion. Intérêt du service à rendre aux personnes handicapées. Diplôme / Niveau d'étude : pas d'exigence de qualification, niveau V Expérience : débutant accepté Salaire indicatif : Smic suivant CC 51 Qualification : Agent de Service Horaire 6h45
14h45 avec pause ½ heure Ou 13h
21 h avec pause ½ heure

L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. 2 postes à pourvoir au service USLD en 12h

L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. 1 poste à pourvoir au service de Nuits (CDD, CDI, mutation) Horaires : 20h30/6h30 ou 20h15/6h30

Cadre d'intervention : Le cuisinier fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef cuisinier, le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter ses missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail. Il assure la suppléance du chef cuisinier. Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation. Le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail : Préparation des légumes frais, élaboration des hors d'œuvres et desserts ; Cuisiner et préparer les plats ; Assurer la suppléance du chef cuisinier ; Connaître et appliquer les recommandations nutritionnelles en vigueur pour le public scolaire ; Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ; Proposer de nouvelles recettes ; Réception et traçabilité des denrées ; Nettoyage légumerie, préparation froides, self selon les règles d'hygiène en vigueur ; Vérifier le bon fonctionnement et assurer l'entretien préventif du matériel. CAP CUISINE OBLIGATOIRE !

La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...

Nous recherchons un.e patissier.ière pour notre établissement sur Evaux les bains. Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Vous connaissez la préparation et cuisson des viennoiserie et pâtisseries. Vous travaillez en semaine et le week-end de 04h à 11h Repos le mercredi et jeudi Poste à pourvoir dès que possible.

Marre d'envoyer des CV sans réponse ? L'immobilier t'intéresse? peu importe ton parcours ici je te donne ta chance. Je recherche deux personnes motivées sur le secteur de EVAUX LES BAINS ; Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi. En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend. Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité. Possibilité d'évolution en France et à l'international. 2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour le secteur d'Evaux / Chambon poste de nuit. Vous travaillerez de 20H à 08h sur trois nuits par semaine. Vous aurez en charge des personnes âgées dépendantes. Poste à pourvoir au 1er Novembre Candidature par mail.

Nous recherchons un aide soignant de jour H/F pour un remplacement en CDD Travail de jour en 7h30 du lundi au dimanche Repos un weekend sur deux Possibilité d'un logement à proximité

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un PLAQUISTE CONFIRME (H/F). En tant que plaquiste confirmé, vous interviendrez sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovations, afin de réaliser l'aménagement intérieur des bâtiments selon les plans fournis et les consignes du chef de chantier. Votre mission comprendra la préparation des supports à habiller, la pose de rails et montants, l'isolation des cloisons, la découpe et la fixation des plaques de plâtre sur les surfaces, ainsi que la réalisation des joints et des finitions. Vous serez amené à travailler sur l'aménagement de plafonds, doublages, habillages de gaines techniques, ainsi que sur des cloisons modulaires. Vous devrez assurer la prise de mesures précises, la gestion de votre matériel et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Le contrôle qualité en cours et en fin de chantier fait également partie intégrante de vos missions, avec la remontée de toute non-conformité. Nous recherchons une personne parfaitement autonome, sachant organiser son travail et gérer une partie du chantier seul. Vous disposez d'une solide expérience en tant que plaquiste et maîtrisez les techniques de pose, la lecture de plans, l'utilisation des outils électroportatifs (visseuse, scie, règle), ainsi que les gestes techniques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un ou une mécanicien.ne agricole pour notre entreprise basé à Chambon sur Voueize (23). Vous rejoindrez une équipe de 4/5 techniciens dans nos ateliers. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité. Un vendredi après midi de libre sur deux hors saison Durant la saison (15 Mai
15 Aout) travail un samedi matin sur deux. Suite à la période d'essai, vous pourrez être en formation directement après de nos constructeurs. Profil mécanicien poids lourd ou chariot élévateur accepté. Candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible.

**Poste de jour** Vos missions :
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne
Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage
Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les bains. / Chambon Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence. Poste à pourvoir dès que possible

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et sous la responsabilité médicale des médecins(1 médecin généraliste présent une journée par mois, un médecin psychiatre vacataire), en collaboration avec les aides-soignants, l'infirmier :
Dispense l'ensemble des soins infirmiers nécessaires aux résidents de la MAS
Contrôle et répartie les traitements préparés par la pharmacie et participe à leur distribution avec les aides- soignants.
Apporte les soins nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort, de prise en compte de la douleur et d'hygiène. Il (elle) met en place des actions de préventions dans les domaines de la santé en lien avec le projet de soin associatif.
Coordonne les parcours de santé et accompagne les résidents lors des consultations et examens extérieurs.
Participe à la mise en œuvre de la télémédecine.
Participe au projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, veille à la tenue des dossiers (logiciel Dossier Unique Informatisé OGIRYS) et des documents obligatoires avec plans de soins, au suivi des ordonnances, assure les transmissions des informations relatives à la santé auprès des professionnels et des tuteurs.
Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre des projets d'établissement et associatif. Il (elle) participera à la mise en œuvre du futur projet de restructuration de l'ensemble de l'établissement dès 2023. Salaire brut de base mensuel : 2 184,66 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) > Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel > Prime Segur 2 : 52 € brut mensuel > Prise en charge à 100% par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés trimestriels : 9 jours par an

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client un Aide couvreur. Vos missions :
Assister les couvreurs dans la préparation et la mise en place des chantiers
Transporter et approvisionner les matériaux en toiture
Aider à la pose, dépose et fixation des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Participer aux travaux de manutention et nettoyage de fin de chantier
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Une première expérience sur du travail en hauteur est un plus.
Goût pour le travail en extérieur
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité
Rémunération selon profil et expérience

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :
90 places dont une unité d'Alzheimer
8 places d'accueil de jour. L'infirmier dispose des soins relevant de son rôle et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie.
Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement)
Poste en 10h30 de 20h45 à 07h15
possibilité pour un temps de travail à 80 %
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : * Centre Hospitalier "Les Genêts d'Or" Ouches de Budelle 23110 EVAUX LES BAINS Mme AUFORT Fabienne
Responsables du service des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Start People Montluçon recherche pour une entreprise familiale de Travaux Publics (TP), un(e) Conducteur de Pelle (H/F) expérimenté(e). Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'engagement et la polyvalence sont valorisés. Votre mission consistera à réaliser divers travaux de terrassement et d'aménagement sur des chantiers de Travaux Publics et de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos principales missions seront : Conduite d'engins : Manier une pelle (à pneus ou à chenilles selon les chantiers) pour effectuer des travaux de :
Terrassement, déblai et remblai.
Fouilles et tranchées pour la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.).
Nivellement et réglage de terrains
Chargement et déchargement de matériaux.
Sécurité et Entretien : Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier et assurer l'entretien courant de votre engin (vérifications des niveaux, graissage, signalement des pannes).
Polyvalence : Participer, si nécessaire, aux travaux au sol en équipe (aide à la pose, travaux de finition VRD). PROFIL : Compétences et Qualifications :
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 Cat. B1 (ancien CACES R372m Cat. 2) à jour.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en tant que Conducteur de Pelle, idéalement acquise en TP ou VRD.
Une connaissance des techniques de terrassement et la lecture de plans sont des atouts majeurs. Qualités Essentielles :
Autonomie : Vous êtes capable d'organiser votre travail et d'intervenir seul sur certaines tâches.
Vigilance : Vous faites preuve de rigueur pour garantir la sécurité de tous sur le chantier.
Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration avec le reste de l'équipe chantier et vous vous intégrez facilement dans une structure familiale. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche d'un profil kiné (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches :
Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients
Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins
Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés
Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: Septembre/octobre Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP (si non posées) + 10% de précarité (si non embauche à la suite) Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)

Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.

Vous travaillez sous la responsabilité du chef atelier soudure sous la direction du Responsable de Fabrication. Vos principales missions et activités sont :
Lire et analyser les consignes du dossier de montage sous contrôle fréquent du responsable de l'atelier. Selon les cas, savoir trouver des solutions techniques pour coller à la demande.
Récupérer les pièces (découpées et pliées), les éléments externes éventuels, réaliser les montages dans le respect des plans et les instructions du dossier de fabrication.
Contrôler la conformité des pièces reçues ; réaliser les gabarits de montage.
Tracer, percer, souder, fraiser, tarauder ; assembler, souder les pièces ; meuler les soudures en fonction des besoins.
Vérifier la qualité de sa propre production. Responsabilités exercées et latitude d'action :
Vous êtes responsable de l'utilisation de ses outils dans le respect des consignes de sécurité.
Vous êtes globalement autonome dans la production, sauf sur certains ouvrages qui nécessitent une méthode.
Vous réglez les outils et les entretenez en autonomie. Compétences Requises :
Connaissance des différentes techniques de soudure
Connaissance des matières et procédés

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez de l'expérience dans le secteur industriel et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? OU Vous êtes déjà manager/responsable d'équipe dans un autre secteur d'activité et vous voulez découvrir l'industrie? Travailleurs handicapés bienvenus. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez
nous ! FERALLIER est une entreprise de Serrurerie/Métallerie d'une soixantaine de personne sur la Région Montluçonnaise. Elle bénéficie d'une solide expérience dans la bâtiment et plus particulièrement dans la Construction et Rénovation sur la Région Parisienne. Tous nos ouvrages sont entièrement fabriqués dans nos ateliers à Prémilhat puis envoyés sur Paris où nous travaillons pour des groupes de renommée. Nous recherchons actuellement notre nouveau Responsable de l'Atelier de Thermolaquage. Actuellement en pleine mutation, cet atelier va accueillir sur l'année qui vient 3 nouvelles machines importantes qui vont complètement transformer l'environnement de travail, en augmentant notre productivité mais surtout en facilitant le travail quotidien de nos équipes. Le/la Chef(fe) de l'atelier, véritable adjoint(e) du Responsable de fabrication du site sera en charge de plusieurs volets: * le Management des équipes au quotidien : Organisation des plannings, répartition des tâches, recrutements, formation... * le contrôle qualité des pièces qui vont partir (aspect, épaisseur de peinture, repérages...) * le suivi des consignes de sécurité et des process * le suivi des délais, des impératifs, la gestion documentaire, la gestion des stocks et des commandes en lien avec le service achats, les contacts avec les fournisseurs pour les nouveautés... Garant de la communication et du bon fonctionnement de son atelier il est un élément essentiel du processus global et le dernier maillon de la chaine pour fournir à nos clients des ouvrages répondant parfaitement aux attentes en terme d'esthétisme et de qualité. Jusqu'à 7 heures supplémentaires/semaine vous permettront d'augmenter votre salaire

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients, un magasin spécialisé dans l'équipement pour la maison, le jardin, l'agriculture et le bricolage, un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e). Vous intégrez une équipe dynamique et êtes le premier point de contact avec la clientèle, assurant à la fois le conseil et la bonne tenue du point de vente. Vos Missions Principales :
Conseil et Vente :
Accueillir, conseiller et orienter les clients (particuliers et professionnels) sur l'ensemble des gammes de produits (jardinage, motoculture, outillage, quincaillerie, etc.).
Réaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et atteindre les objectifs fixés.
Gérer les encaissements et les commandes spécifiques.
Gestion du Rayon :
Assurer le réassort, la mise en rayon des produits et le rangement.
Veiller à la propreté, à la clarté et à l'attractivité des linéaires.
Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
Service Client :
Gérer les retours, les réclamations et le suivi après-vente avec professionnalisme. PROFIL : Votre Profil : Passionné(e) par le Produit et la Relation Client
Expérience : Une première expérience réussie dans la vente de produits techniques (bricolage, jardin, motoculture) est un atout majeur.
Compétences Techniques : Vous avez des connaissances solides ou un fort intérêt pour l'outillage, le jardinage ou les produits agricoles.
Qualités :
Excellent relationnel et sens du service client.
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort sens commercial.
Rigoureux(se) et organisé(e) pour la gestion du magasin.
Durée du travail : Le poste est à pourvoir en temps plein (35h). Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Au sein du bureau d'étude de l'entreprise qui est spécialisée en serrurerie/métallerie :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les clients.
Vous effectuerez la transformation des plans d'architecte en plan de fabrication pour l'atelier.
Vous réalisez la faisabilité du projet.
Vous utiliserez le logiciel 3D TOPSOLID que vous connaissez ou logiciel 3D (SOLIDWORKS ou CATIA).
Vous êtes autonome sur la lecture de plan et sur les dessins des ouvrages selon le CCTP (manuel du client sur les matières et contraintes).

INTERIMA recrute h/f ELECTRICIEN intérim mission longue à Montluçon, prise de poste au plus tôt domaines INDUSTRIEL Mettre en œuvre le câbles, les disjoncteurs, contacteurs, fusibles ... à partir d'un schéma électrique ou plan de câblage Contrôler le câblage par rapport au plan Assurer le repérage de l'installation Réaliser le cheminement et passage de câbles Positionner et câbler un armoire ou un tableau de distribution Mettre sou tenson l'installation électrique Diagnostiquer une panne Profil recherché : Savoir lire schéma électrique Connaissance en électricité industrielle BEB ou BAC PRO électrotechnique ou MELEC Habilitations électriques à jour obligatoires Travail en hauteur et CACES nacelles seraient un plus Visite médicale de moins de 2 ans obligatoire Prévoir déplacements Base 35h/semaine Horaires journée

<p>Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :<br>Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.<br>Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants<br>Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie<br>Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge<br>Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire<br>Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.</p>