Offres d'emploi à Brindas

Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Agent Surveillant Cantine et Cour de récréation H-F à temps partiel hors vacances scolaires, 03/11/2025 au 10/11/2025 pour remplacement d'un salarié absent. DESCRIPTIF DU POSTE Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations, Veiller au bon déroulement des temps de restauration et de récréation, Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration. FORMATION ET PROFIL Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, Travail en équipe, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL CHAPONOST HORAIRES 11 h 30
13 h 30 : le lundi, mardi et jeudi et vendredi Soit 8 h 00 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 03/11/2025 CDD renouvelable selon besoin REMUNERATION 12.00 € Brut de l'heure

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients
Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs
prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Rejoignez l'équipe du Foyer Bellecombe à Chaponost Situé à Chaponost, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Lyon, le Foyer Bellecombe accueille 36 adultes à partir de 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en situation de handicap. Structure à taille humaine, le foyer propose un accompagnement individualisé, fondé sur la bientraitance, la communication adaptée et le respect du rythme de chacun. Dans le cadre du développement de son équipe, le Foyer Bellecombe recrute pour ses appartements situés en centre-ville de Chaponost : Aide-soignant de nuit
Surveillant de nuit CDI temps plein
35h/semaine 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualisé de qualité
Un cadre de travail privilégié : l'établissement est situé dans un grand parc arboré, offrant un environnement apaisant, propice au bien-être des résidents comme des professionnels
à une dizaine de kilomètre de Lyon
Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance
Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels
Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Missions :
Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières ;
Veiller à la sécurisation des locaux ;
Gérer le système d'alarme selon la procédure en vigueur ;
Répondre aux situations d'urgence conformément aux procédures en vigueur ;
Répondre de façon adaptée aux besoins des résidents, veiller au bien-être et à la qualité du sommeil,
Respecter les procédures (épilepsie, douleur,) ;
Veiller à la continuité éducative (utiliser les outils de communication en place), transmettre les informations à l'équipe de jour ;
L'aide-soignant de nuit travaille en lien avec les surveillants de nuit. Il alerte le cadre d'astreinte en cas de problème. Profil
Formation qualifiante aide-soignant ou certification qualifiante professionnelle surveillant de nuit;
Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010 ;
Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
Permis B. Vos avantages en tant que professionnel Foyer Bellecombe :
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...)
Prime SEGUR + LAFORCADE
Reprise de l'ancienneté
Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV et lettre de motivation : Sésame Autisme Rhône-Alpes Le foyer Bellecombe 75, rue François Chanvillard 69630 Chaponost

Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h):
Préparation du matériel pour les activités prévues en classe
Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e)
Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe
Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...)
Habillage et déshabillage
Aide pendant les repas / goûter
Accompagnement pour les siestes
Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...)
Surveillance et Garderies diverses
Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h):
Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier
Effectuer la plonge des différents services de cantine
Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols
Aider à réceptionner les livraisons
Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine
Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Avantages des horaires d'écoliers
Avantages des congés scolaires
Avantage restauration scolaire offerte
Participation abonnement transports en commun
Participation mutuelle de base
Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel
Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du 20.10.2025 au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants :
Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Réchauffer et organiser les repas
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles :
Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
Adopter une communication bienveillante et transparente
Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe :
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
Être moteur dans la mise en place de projets
Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés
Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 :
Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur.
Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.).
Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions
Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail
Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements.
En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités :
Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences :
Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer.
Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.

Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale
Contact client
Établir facture
Contact fournisseurs
Contact comptable
Tout documents à mettre en place ou à valider projet

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45
12h30 / 13h30
17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité.
Accueil des patientes,
Prise de rendez-vous téléphoniques,
Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib),
Réception des résultats,
Frappe des lettres aux médecins
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
Commande de matériels,
Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste le 01/12/2025

Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées. CDD de 3 mois. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.

L'agence Actual recherche activement un Standardiste
Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc :
Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients
De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente
Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager :
69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation :
CAP / BEP (Optionnel) Expérience :
Vente ou service en restauration Langue :
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des paroisses, des prêtres et des fiancés Gérer les pics d'activité saisonniers (surtout entre avril et septembre) avec souplesse et réactivité, en pilotant votre temps de travail Suivre les budgets et statistiques : suivi des frais d'expédition (validation des devis DHL, contrôle des factures via Zeendoc), mise à jour régulière des bases de données (paroisses, doyennés, chancelleries), remontée annuelle des statistiques d'activité. Le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac+2 en secrétariat, droit, gestion administrative ou équivalent Expérience solide dans un poste similaire (mairie, notariat, bibliothèque.) À l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils numériques Anglais écrit apprécié, connaissance du monde ecclésial un vrai plus Sens du détail, de l'organisation, rigueur, discrétion Sensibilité aux données chiffrées Capacité à jongler avec les dossiers complexes et à s'adapter aux flux variables Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. Vous bénéficierez d'une période de formation sur ce poste.

En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions :
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception
Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement
Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation
Applique la stratégie tarifaire
Participe à la bonne application des standards de la marque
Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité
Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Pour renforcer ses équipes pour le surcroît d'activité des périodes de fin d'année, l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute des Assistants et Assistantes de caisse en CDD 30h/hebdomadaires. Votre Profil :
Vous avez le goût du commerce.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. CONTRAT : CDD 30h/semaine Plusieurs postes : 3 contrats à pourvoir du 13/10 au 31/12 2 contrats du 13/10 au 29/11

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes :
prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités
assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant
participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
collaborer avec l'ensemble de l'équipe
instaurer un climat de confiance avec les familles
mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance

INVEST'IM IMMOBILIER OULLINS recherche un(e) CONSEILLER(E) LOCATION (H/F) en CDI
TEMPS PLEIN Nous exerçons les métiers d'agent immobilier et administrateur de biens. Vous souhaitez intégrer une petite entreprise, dans une ambiance conviviale. Rejoignez nous ! En tant que Gestionnaire Locatif, rattaché directement à la Direction de l'agence, vous aurez des missions très diversifiées, demandant une capacité d'adaptation rapide. Vos principales activités seront les suivantes : . Accueil physique et téléphonique de la clientèle . Rendez-vous d'estimation de biens pour une mise en location, . Gestion des publicités . Sélection des candidats locataires et visites des biens . Rédaction des mandats et des baux de location . Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie AUCUN DIPLOME N'EST REQUIS, MAIS UNE FORMATION PROFESSION IMMOBILIERES EST UN PLUS. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN AGENCE IMMOBILIERE EST SOUHAITEE

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions :
Réception et vérification des marchandises
Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes
Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité
Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Epicerie de proximité, cherche un Employé polyvalent H/F. Après une période de formation, vous serez amené à évoluer en autonomie dans le magasin. Petite structure, vos tâches seront variées : mise en rayon, facing, encaissement, livraison,... Une première expérience en relation client serait appréciée pour ce poste. Poste en CDI 35h. Travail le samedi et le dimanche matin

Forte de + de 18 ans d'expérience sur la Vente en Ligne, LaBoutiqueOfficielle.com a su s'imposer comme un acteur majeur du e-commerce mode / streetwear / habillement à destination des 15 / 25 ans. L'entreprise commercialise depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains. LaBoutiqueOfficielle.com compte aujourd'hui environ 115 salariés. La société est en pleine expansion et pour cela nous recherchons activement de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Téléconseiller(e) service client H/F Rattaché(e) à la responsable de plateau, vous serez en charge du traitement multicanal des requêtes et demandes des clients au sein du service client (téléphone en appel entrant essentiellement mais aussi chat des réseaux sociaux et mail). L'objectif du service est de satisfaire et de fidéliser le client en répondant efficacement et agréablement à ses demandes. Votre profil Vous êtes polyvalent (e), patient (e), aimant travailler en équipe et partager les informations. Vous êtes d'un naturel ouvert. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans la gestion des clients b2c. Votre tact et votre souplesse doublés d'un certain recul seront parfaits pour réussir dans ce poste stratégique. Votre élocution et votre orthographe sont irréprochables, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels de saisie de de commandes et CRM. La connaissance de certaines langues étrangères serait un plus (Anglais, Espagnol, Italien). Vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de contact b2c (minimum 12 mois), vous cherchez à vous investir dans un poste complet au sein d'une PME reconnue, à très forte image, et au sein d'une équipe dynamique. Le poste : Poste à plein temps en CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine. Avantages: Prime conventionnelle équivalente à 2/3 d'un 13ème mois pour une année complète de présence Prime de participation du même montant pour tous les collaborateurs Prime de vacances Télétravail partiel possible Prise en charge à 100% des transports en commun Carte Edenred Titres restaurant (8 euros par jour) pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle applicable à toute la famille Réductions sur le site LBO Une bonne ambiance, des événements réguliers proposés par la Direction et le CSE et des évolutions possibles.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION
Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement
Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux
Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions)
Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de :
Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet
Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe
Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit
Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que :
Sens de l'observation, rigueur et réactivité
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI
TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr
Merci de ne pas téléphoner

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur Familles, un(e) référent(e) pour son Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP). Intégré au Centre Social du Saunier, Le LAEP « Cœur Grenadine » est un espace de rencontre, d'écoute, d'échanges et de jeux, destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Les accueils sont animés par une équipe composée de professionnels et de bénévoles formés à la posture d'accueillant. Le LAEP est agréé et soutenu par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Ces temps d'échanges peuvent favoriser la relation avec l'enfant dans un espace de jeux, permettre de se préparer aux séparations, se donner du temps avec son enfant. Les accueils sont ouverts les lundi, mardi et vendredi matin entre 9h et 11h30 (sauf pour les vacances de Noël et d'été où les accueils sont fermés.) Sous la responsabilité de la Coordination Famille, et en lien avec le projet social 2023-2027, vous aurez pour missions principales de : 1. Accueillir l'enfant et la famille (lundi, mardi et vendredi 8h30-12h) :
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et la confidentialité ;
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute ;
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. 2. Veiller au bon fonctionnement du lieu :
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu ;
Aménager et ranger le lieu ;
Offrir un espace adapté, aménagé et sécurisé ;
Assurer un accueil dans le respect des fondamentaux des LAEP et du cadre institutionnel ;
Assurer le suivi des accueils. Elaborer les outils. Définir les perspectives et les projets. 3. Coordonner l'équipe bénévole d'accueillants(es) :
Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus ;
Animer les réunions d'équipe ;
Elaborer le planning d'ouverture et de présence des accueillantes ;
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif avec l'équipe d'accueillants ;
Être garant du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel ;
Assurer le lien entre l'équipe, le secteur famille et la direction du centre social. 4. Gérer l'administratif :
Elaborer les documents institutionnels (évaluation annuelle, déclarations Caf) ;
Assurer le suivi statistique du LAEP ;
Animer le comité de pilotage ;
Elaborer les règlements de l'équipement avec l'équipe d'accueillants et veiller à son application. Les mettre à jour régulièrement ;
Gérer le matériel (évaluation des besoins, achats et entretien). 5. Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau :
Participer aux réunions internes au centre social, avec les partenaire et avec le réseau du LAEP du Rhône ;
Participer à la vie du Centre Social ;
Assurer la promotion et la communication de l'équipement (imprimer les affiches, faire de la communication de proximité, développer une visibilité locale) ;
Développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutions compétentes en matière de petite enfance (PMI, partenaires petite enfance de la commune .). Compétences recherchées :
Adaptation à tous les publics
Discrétion, confidentialité
Capacité d'écoute et de bienveillance
Esprit d'équipe
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à conduire des réunions et à encadrer une équipe d'accueillantes
Capacité à se remettre en question et à prendre du recul Formation ou expérience dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie (ex. : psychomotricien, psychologue, éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social.). Poste à pourvoir au 28 octobre 2025 pour une période de tuilage Contrat en CDI à Temps Partiel Aménagé : 7790 heures annuelles
25 jours fériés + 8 jours fériés conventionnels supplémentaires
Salaire annuel brut 12 055€ Brut (12 228€ annuel brut à compter du 01.01.2026) Présence obligatoire les lundis, mardis et vendredis pendant l'ouverture du LAEP + ½ journée par semaine pour l'administratif et quelques samedis dans l'année.

BIRD INTERIM recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol, un Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions sont :
Réceptionner et décharger les livraisons,
Gérer les stocks et les approvisionnements,
Organiser l'inventaire,
Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers,
Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour,
Utiliser la transpalette électrique,

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus :
Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ?
Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ?
L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ?
La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence :
Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif.
Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire.
Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif.
Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels.
Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION
Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir.
Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire.
Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques.
Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires.
Disponibilité et sens de l'écoute ;
Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er décembre 2025

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges et d'animaux). * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet
Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré Maintenance et gestion des locaux : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Rendre compte de l'état des locaux et des équipements Assistance administrative et communication : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail. Qualifications Nous recherchons une personne avec : Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Permis de conduire B Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Prise de poste à partir en octobre 2025 Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)***

La Cave du Moulin, située à Lyon 5, recherche un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe passionnée ! Poste : Apprenti Vendeur/Vendeuse en Vins et Spiritueux Description du poste : En tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse, vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier, allant de l'accueil et du conseil à la vente et à la gestion des stocks. Vous apprendrez à partager votre passion pour les vins, champagnes et spiritueux de qualité, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur notre sélection de vins, champagnes et spiritueux. Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits. Assister à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Apprendre à organiser et animer des dégustations en magasin. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché : Passionné(e) par les vins et spiritueux. Dynamique, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Travail du mardi au samedi 35h/semaine. Horaires: 9h-12h et de15h à 19h Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Vos missions :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en chimie H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication française de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel
Participer à l'entretien et au rangement des zones de production
Mettre les flacons en bout de ligne
Conditionner en seaux ou en bidons
Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes minutieux.euse et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Vous avez le goût du commerce
Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir le client et charger son coffre
Être garant-e de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés) Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au service "Formation continue et initiale" de l'ENSV-FVI, le/la gestionnaire en formation continue contribue à l'organisation, au suivi et à la valorisation des actions de formation continue portées par l'école. Organisation administrative et logistique * Assurer la planification et la mise en œuvre des sessions de formation. * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions et attestations. * Mettre en place les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. * Répondre aux demandes d'information des candidats, stagiaires et intervenants. * Préparer et diffuser les supports d'information et de communication relatifs aux formations. Animation des relations avec les partenaires et intervenants * Contacter et accompagner les formateurs dans la préparation de leurs interventions. * Assurer leur accueil et leur appui logistique lors des sessions. * Gérer les aspects administratifs et comptables liés à leurs missions. * Faciliter l'utilisation des outils et plateformes pédagogiques. Suivi technique et financier * Assurer le suivi des paiements, facturations et bilans financiers. * Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire des dispositifs de formation. * Collecter et synthétiser les évaluations des participants. * Participer à la rédaction des bilans et reportings destinés aux donneurs d'ordre. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Niveau Bac+3. * Bonne connaissance des processus de formation initiale et continue dans l'enseignement supérieur. * Compréhension des enjeux et des acteurs de la santé publique vétérinaire. * Connaissance des règles administratives et financières applicables à un établissement public. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de formation. * Capacité à organiser et coordonner le déroulement complet d'une action de formation. * Aptitude à rédiger et à suivre des documents administratifs et financiers. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDD de 1 an
temps complet
catégorie B * Prise de poste janvier * Télétravail possible * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 16/11/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché.e au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes :
Réception des marchandises
Contrôle des bons de livraison
Expédition des marchandises
Rangement et agencement du magasin
Emballage et garnissage de colis
Contrôler la conformité des produits à expédier
Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions:
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire
forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil:
Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.

Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F) ! Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous.
Accueillir et accompagner les clients à l'atelier
Identifier les besoins, planifier les interventions
Rédiger et suivre les ordres de réparation
Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques
Gérer la facturation et la restitution des véhicules
Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil:
Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.)
Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress
Bonne posture professionnelle et sens du contact
Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.)
Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil)
Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Agent(e) d'Entretien
Journée
Tassin La Demi Lune (H/F) CDI à partir du 24 Novembre 2025 / Temps partiel / 18h/semaine / 12,38€/h Du lundi au samedi / de 10h à 13h Un seul site client
Pas de tournées Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Rejoignez JNX Propreté Services, une entreprise à taille humaine basée à Chassieu, qui place le respect, la rigueur et la bienveillance au cœur de son fonctionnement. Nous recherchons à compter du 24 Novembre 2025 un(e) Agent(e) d'Entretien pour intervenir chaque matin chez l'un de nos clients professionnels (Résidence). Le site est calme, agréable et facile d'accès. Idéal pour un complément d'activité ou un emploi stable à temps partiel. Vos missions :
Nettoyage des halls, paliers et parties communes
Aspiration et lavage des sols
Dépoussiérage et désinfection des surfaces et nettoyage des vitres
Rotation et nettoyage des Bacs poubelle
Entretien des extérieurs ( souffleur, retrait des déchets) Ce que nous recherchons :
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait
Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes
Une première expérience est un plus, mais nous assurons une formation complète Pourquoi rejoindre JNX ?
Horaires fixes et réguliers : tous les matins, du lundi au vendredi
Un seul site : pas de déplacements multiples
Accompagnement et suivi personnalisé dès votre arrivée
Entreprise familiale, à l'écoute de ses collaborateurs
Prise en charge du transport TCL Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une entreprise qui reconnaît la valeur de ses agents de propreté.

Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché.e au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :
Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
Être le.la garant.e de la propreté et du rangement sur le poste de travail
Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité
Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15
15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants :
Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail
Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP)
Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail
Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée
Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil:
Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements
Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15
15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants

Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Pivot entre les équipes terrain, la maintenance et la direction, l'assistant(e) d'exploitation joue un rôle stratégique dans la fluidité des opérations, la maîtrise des coûts et la réactivité face aux imprévus Vos missions
Saisie quotidienne des dépenses chantiers (matériels, loueurs, déchets.)
Gestion de l'approvisionnement du GNR et des lubrifiants
Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie travaux en collaboration avec les conducteurs de travaux.
Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie maintenance en collaboration avec le responsable maintenance.
Extraction des données des cartes conducteurs et analyse ; infraction, temps de conduite
Alerter le directeur d'exploitation en cas d'anomalies, de non-conformité
Réclamation transporteurs Votre fiabilité et votre sens de l'organisation font de vous un repère pour toute l'équipe. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou d'un BTS assistant(e) d'exploitation
Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte
Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association recrute un.e responsable enfance en CDD. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la responsabilité de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable enfance sera en charge de mettre en œuvre le projet enfance de l'association, de diriger l'accueil de loisirs enfance et d'accompagner l'équipe salariée et CEE dans le développement de projets sur le territoire de la Mulatière. Organisation et mise en place des activités En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse
Impulse, anime et met en œuvre le projet éducatif enfance des centres sociaux
Anime et accompagne l'équipe enfance
Dirige l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans)
Accompagne la mise en œuvre des projets sur le territoire en direction des enfants (projets enfance, accompagnement à la scolarité)
Promeut et favorise l'expression, la participation et l'implication des enfants dans des projets collectifs
Anime les partenariats
Suit les budgets d'activités Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels)
Participe au recrutement des animateurs.trices enfance
Contribue à l'organisation de temps d'échanges, d'information, de formations dédiées aux bénévoles Participation à l'animation globale de la structure
Participe à l'animation globale et aux temps forts de l'Association
Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.)

Symatese Lab, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de classe III à base de collagène et d'acide hyaluronique. Symatese Lab (100 pers.) est une société répartie sur deux établissements : un site de production (70 pers.) sur Chaponost et un site sur Vourles (30 pers.) actuellement composé des métiers supports et de développements produits, qui accueillera en 2026 une nouvelle ligne de production automatisée de nos dispositifs à base d'acide hyaluronique. Nous recherchons sur nos sites de Vourles et de Chaponost notre futur Agent de Maintenance
services généraux F/H Rattaché au Responsable Service Généraux, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et d'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité). Missions : Assurer la maintenance préventive et curative : plomberie, électricité, serrurerie, dalles faux plafond, montage de meubles, fixation de tableaux, manutentions, préparations de postes de travail. Planifier, organiser et suivre les contrôles périodiques règlementaires : relation avec les prestataires, analyse des comptes-rendus, mise en œuvre des actions correctives, . Accompagner les entreprises extérieures / sous-traitantes pouvant intervenir sur nos travaux : accueil, suivi des travaux, réception. S'assurer que les opérations réalisées sont conformes aux prescriptions réglementaires et aux cahiers des charges. Centraliser et remonter les besoins en entretien du bâtiment, assurer leur planification et réalisation. Proposer des améliorations et les retours d'expérience à intégrer pour maintenir en bon état les bâtiments de l'entreprise. Profil Vous avez un diplôme de type CAP, BEP, Bac Pro dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou orienté électricité, mais vous êtes surtout un bricoleur. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (rédaction de mail, word, excel.) Vous êtes reconnus pour votre sens pratique et de la sécurité dans les actions que vous entreprenez. Vous êtes organisé, vous apprécié le travail en équipe et aimez apporter votre sens du service. Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements entre nos sites. Cadre de travail : Poste localisé sur Vourles et Chaponost (69) Horaires : Journée 37h
11 RTT par an Avantages : Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l'entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.).
Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois
temps complet
* Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Secteur d'activité : Supermarchés CA : environ 32 000 k€ Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse (H/F). Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 13èmemois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Salaire Brut : 1543€ Brut
Contrat : CDI de 30h Horaires : du lundi au Samedi
Travail en ½ journée + 1 journée entière avec coupure et 1 jour de repos dans la semaine

Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes :
Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage
Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel)
Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses
Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil:
Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas
Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle).
Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00)

L'agence Partnaire Givors recrute plusieurs commis de cuisine ou cuisiniers (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la production agroalimentaire, basé à Brignais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la bonne réalisation des sushis. Plus particulièrement :
Laver, désarêter et parer les poissons,
Gérer la cuisson du riz et l'assaisonner,
Garnir les sushis,
Gérer la mise en boîte et l'étiquetage. Vous respectez les recettes, les critères qualité, la qualité visuelle et le dosage indiqués. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail après chaque journée de travail. Vos conditions de travail : vous travaillez dans le froid (entre 2 et 6 degrés). Position debout prolongée. Pas de port de charges. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en décalées ou de journée (heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité). Rémunération : 12.30 EUR brut de l'heure + tickets restaurant. Les avantages : parking, vestiaires et atmosphère de travail conviviale. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Vous avez une première expérience réussite en tant que commis de cuisine ou cuisinier. Vous avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes motivé et minutieux. Vous savez vous adapter à des cadences variables. Vous connaissez les normes d'hygiène. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence de Brignais recherche pour le compte de notre client spécialiste dans les bâtiments modulable un Opérateur FER (H/F) Sur Brignais. Les missions:
Préparation des éléments métalliques
Lire les plans de fabrication
Sélectionner les tôles et pièces nécessaire au montage
Découper, percer, cintrer les éléments
Assemblage
Inspecter les pièces De Formation Bac Pro / BEP ou CAP dans un domaine de métallerie, structures métalliques ou chaudronnerie. Avec une expérience significative de 1/2 ans dans l'industrie. Vous savez faire de la lecture de plan pour l'assemblage et faites preuve de polyvalence. Mission de longue durée. Vous souhaitez postuler à cette annonce? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie située Place Carnot. Le contrat sera établi sur 35 heures. 2 Jours de repos par semaine. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et méticuleux, avec une bonne présentation. Description des tâches: Mise en rayon, préparation traiteur, vente et conseils aux clients, gestion et contrôle de caisse, gestion des commandes, gestion du stock, entretien des locaux... Comme chacun des vendeurs(euses), vous êtes responsable du fonctionnement du magasin et de la satisfaction client. Autonomie encouragée. L'entreprise prône des valeurs de respect de l'environnement et de consommation durable, vous serez donc amené à travailler avec des produits et des méthodes qui ont un vrai sens, aussi bien écologiquement que socialement. Envoyer CV+LM par email. Vous pouvez aussi venir nous voir directement à la Boulangerie. Expérience obligatoire Horaires : Travail en journée Expérience en hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association recrute un.e responsable jeunesse en CDD. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la responsabilité de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable jeunesse sera en charge de mettre en oeuvre le projet jeunesse de l'association, de diriger l'accueil de loisirs jeunesse et d'accompagner l'équipe salariée et CEE dans le développement de projets sur le territoire de la Mulatière. En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse
Impulse, anime et met en oeuvre le projet éducatif jeunesse des centres sociaux
Anime et accompagne l'équipe jeunesse
Dirige l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans)
Accompagne la mise en oeuvre des projets auprès des jeunes du territoire (culture et évènement, accueil jeunes, lutte contre l'échec scolaire)
Promeut et favorise l'expression, la participation et l'implication des jeunes dans des projets collectifs
Anime les partenariats
Suit les budgets d'activités
Participe au recrutement des animateurs.trices jeunesse et accompagne les bénévoles impliqués dans les actions auprès des jeunes
Contribue à l'organisation de temps d'échanges, d'information, de formations dédiées aux bénévoles
Participe à l'animation globale et aux temps forts de l'Association
Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.)

ISOstéo : Fondée en 1991, ISOstéo Lyon (ex-Institut Supérieur d'Ostéopathie Lyon) est le premier établissement d'enseignement supérieur à s'engager dans la formation des futures générations d'ostéopathes qui n'étaient pas des professionnels de santé (médecins, kiné, etc.). Forte de son premier cursus en ostéopathie humaine, ISOstéo Lyon créé en 2018 un cursus pour former à l'ostéopathie animale : les étudiants (Mastère d'Ostéopathie Animale) et les ostéopathes D.O (double diplôme d'ostéopathie : humaine-animale). Nous recherchons un-e Coordinateur(trice) administratif(ve) des étudiants motivé-e pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Gestion du standard téléphonique
Gestion de la bibliothèque (suivi des prêts étudiants, achats de nouveaux ouvrages.)
Gestion des commandes fournitures pour les étudiants (blouses, polo.)
Gestion administrative des documents d'inscriptions
Gestion de la planification de la clinique d'ostéopathie animale
Gestion des partenariats clinique animale
Gestion des rendus mémoire de fin d'année, et organisation des soutenances
Gestion de la réception du courrier Missions annexes :
Polyvalence administrative Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Polyvalent(e) Conditions : Contrat en CDI
temps plein 35h /annualisé Etablissement privé d'enseignement supérieur / Ecully Rémunération : selon le profil Horaires : Période hors vacances scolaires 7h45/12h30- 13h15/16h45 Période vacances scolaires : semaines avec présence uniquement le matin Prise de poste souhaitée au 20/10/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Rejoins l'aventure LOLA&YOU ! Tu es passionné.e de mode, ultra connecté.e et tu adores conseiller avec le sourire ? LOLA&YOU, la nouvelle boutique tendance & fashion à Oullins, recherche sa pépite pour embarquer dans son aventure . TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Devenir le.la pro du conseil : Accueillir, guider et sublimer nos clients.es avec des looks qui les font briller. Faire vivre la boutique : Gérer les ventes, les retours, et créer une ambiance chaleureuse et inspirante. Participer à l'univers LOLA&YOU : Aider à la mise en place des vitrines, des collections, et des petits événements qui font la différence. ON TE CHERCHE SI. Tu as déjà bossé dans la mode (vendeur.euse, responsable de boutique, ou autre expérience en retail). Tu es souriant.e, dynamique et ultra motivé.e
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À propos de la mission Vos missions principales :
Nettoyer et entretenir l'ensemble des équipements utilisés pour la préparation des repas.
Trier, laver et ranger la vaisselle ainsi que les ustensiles de cuisine.
Veiller à la propreté du matériel et du local de plonge.
Assurer le nettoyage des chambres froides et des zones de stockage.
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois

À propos de la mission
Réaliser la plonge en cantine scolaire.
Utiliser une machine de plonge automatisée.
Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine.
Entretenir le poste de travail. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. À propos du poste En tant que Technicien Production au sein de notre équipe de fermentation , vous mettrez en œuvre un ensemble de techniques pour produire le vaccin Vrac Pertussis 2Cp (Antigènes Vaccin Coqueluche) répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Votre équipe, fonctionnant en rythme continu (5x8), joue un rôle essentiel dans la production de plus de 500 millions de doses de vaccins par an, protégeant des millions de personnes contre les maladies infectieuses. À propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire
et notre pipeline innovant
nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités
Réceptionner et contrôler les matières premières
Préparer l'installation selon les procédures établies
Fabriquer des produits en appliquant les techniques appropriées de fermentation (coulage de gélose, cassage d'ampoule, d'inoculation, de suivi de culture, de réalisation de prélèvements, de mesure de Densité optique et de réalisation de Gram, de réalisation de récolte.)
Effectuer les prélèvements environnementaux
Entretenir les équipements de production
Assurer la traçabilité des opérations
Participer activement aux enquêtes qualité À propos de vous
Éducation : Diplôme de niveau Bac+3 en biologie ou biochimie, idéalement avec une spécialisation en biotechnologie.
Expérience : au moins 2 ans d'expérience dans la production de produits biopharmaceutique type vaccins. Expérience sur les étapes de fermentation
Compétences techniques et relationnelles : connaissance des procédés et équipements de production pharmaceutique (procédés de fermentation sur gélose jusqu'à des fermenteurs de plusieurs centaines à plusieurs milliers de litres, et procédés de récolte des protéines d'intérêt sur un système de centrifugeuse et de concentration sur des cassettes d'ultrafiltration).
Connaissance des systèmes informatisés pour la conduite d'équipement mais également pour l'enregistrement des données liés au lot et à la consommation des différents produits
Maîtrise des référentiels qualités (GMP, BPF)
Organisation et rigueur dans le travail
Polyvalence et adaptabilité
Fort esprit d'équipe
Capacité à travailler en horaires postés (5x8) Pourquoi nous choisir ?
Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente.
Transformez des vies dans le monde entier en contribuant à la production de vaccins essentiels qui protègent des millions de personnes contre les maladies infectieuses.
Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour.
Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production.
Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Développez de nouvelles compétences et explorez des opportunités d'évolution

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) UN TECHNICIEN FORMULATION (H/F) Missions du poste : Préparation du matériel Assurer les approvisionnements en produits / matériels / consommables des zones classées en respectant les règles de désinfection requises. Anticiper les ruptures de stock. Fabriquer / Identifier les produits Réaliser la fabrication de milieux, solutions, PVC, PFV Pesées Puisage d'eau Dissolutions Transferts Filtrations Connexions stériles Echantillonnage Nettoyage des boxes Stérilisation / nettoyage en place Etiqueter les flacons / cuves en fonction de leur conformité. Réaliser des contrôles S'assurer de la conformité des produits mis en œuvre : Identité, Quantité, Péremption, pH, Osmolalité Effectuer des prélèvements pour le contrôle d'environnement Contamination particulaire Bio contamination (air statique, volumétrique, surfaces) Remplir, contrôler les documents de travail Renseigner les documents de fabrication Remplir les documents relatifs aux prélèvements pour contrôles au fur et à mesure de leur réalisation. Remplir le logiciel APEX lors de la relecture du MMR Déclarer la production sur ISHIFT Contrôler l'ensemble des documents de fabrication utilisés (relecture dossiers de lot avant circuit de revue par exemple) et les remettre à un responsable du Service. Entretenir les appareillages S'assurer du bon fonctionnement des équipements et appareils utilisés. Réaliser les opérations courantes de contrôle et de suivi des appareils et installations : Étalonnage Calibrage Contrôle métrologique des appareils utilisés Tenir à jour les cahiers de route. Maintenance de 1er niveau Participer au redémarrage des boucles d'eau en réalisant les purges des points d'utilisation. Réception de matières premières / produits vracs Assurer la réception de ces produits en back up du technicien de fabrication support identifié. Participer à la démarche qualité du service, à l'amélioration continue, et aux actions HSE Proposer, s'impliquer et prendre en charge des actions. Revue de documents Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 Rémunération : 2 333,43€ bruts mensuels (+prime de déplacement, prime d'équipe, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime ZAC...) Profil recherché: Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 et justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire en Industrie Pharmaceutique. Esprit d'équipe, approche terrain, rigueur, autonomie et proactivité sont des qualités qui vous définissent ? Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 5 Opérateurs de conditionnement pharmaceutique // nuit (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste en nuit ? N'attendez plus cette mission est faite pour vous ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux. Voici vos principales missions :
contrôle visuel
mise en sachet
remplissage du dossier de lot, dans un environnement nécessitant minutie et rigueur. Le respect des règles d'hygiène et des conditions d'entrée en salle blanche est impératif. Poste manuel axé sur le conditionnement de compresses de collagène. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive Le profil recherché :
Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à rédiger des documents de suivi.
Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives.
Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. Les horaires :
Nuit : 22h00 à 06h00
Formation initiale de 10 jours en journée : 7h30 à 15h45 (15h15 les mercredis et vendredis) Le salaire :
Journée : 1815 brut/mois panier 5 prime de 13e mois
Nuit : même base majoration des heures de nuit à 28 % panier 6,33 N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission

Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.).
Assister le chef dans ses différentes tâches.
Assurer la mise en place des différents postes de travail.
Participer à la préparation des plats selon les instructions.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements.
Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché :
Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre.
Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Saint Genis Laval, Brignais, Oullins-Pierre-Bénite, Chaponost, Montagny... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Notre bar à champagne, lieu d'exception au cœur de Lyon, recherche des personnalités dynamiques et motivées pour rejoindre son équipe. Ouvert du lundi au samedi, de 22h à 5h, Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle Assurer un service irréprochable et personnalisé. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, jusqu'à 5h du matin Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, une formation complète sera assurée sur place. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, convivial . Des horaires et un contrat flexibles, adaptés aux contraintes de chacun(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !

Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8
05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) *Préparer et nettoyer les pneus à rechaper *Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement *Utiliser les machines de vulcanisation *Contrôler la qualité des produits finis *Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: *Expérience en environnement industriel ou en production manuelle *Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches *Capacité à suivre des procédures techniques précises *Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe *Port de charges à prévoir *Respect des consignes de sécurité en atelier Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

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Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
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Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
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Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

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Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir rapidement. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.

PRÉPARATION DES COMMANDES :
traiter les bons de commandes qui vous sont assignés en localisant les références et produits dans l'entrepôt, sur les racks ou les emplacements définis
préparer les commandes en garantissant le transport sécurisé de la marchandise en veillant à son emballage et conditionnement, conformément aux standards de l'entreprise
pointer votre bon de commande et vérifier sa cohérence avec la commande préparée
contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock
porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg CONDITIONNEMENT DES POUDRES :
être précis.e et minutieux.euse dans la pèse, tout en évitant au maximum les pertes
étiqueter les articles pour faciliter leur identification EXPÉDITION :
s'assurer de la génération du document de transport, de l'étiquetage et vérifier les informations
finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant dans la voiture/le camion MAINTENIR UN DÉPÔT PROPRE ET SÉCURISÉ :
coopérer avec le pôle magasinier/cariste et l'équipe en boutique (ex: pointage des arrivages, remise des produits en rayon)
ranger et nettoyer les postes de travail (zones d'emballage et conditionnement), le matériel, l'équipement, veillez à la propreté de l'entrepôt
attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans son environnement direct
respecter les emplacements définis des produits
port de chaussures de sécurité et vêtements de travail obligatoire NOS VALEURS
comment l'équipe en parle :
"Ceram Decor reste une entreprise à taille humaine, ambiance familiale, avec une trentaine de collègues"
Très bon esprit d'équipe, entraide mutuelle, respect et convivialité, donc l'intégration est plutôt facile
On a une équipe diverse et tout le monde est accueilli et intégré à la même enseigne
Tout le monde est sur le même pied d'égalité, peut apporter ses idées, contribuer au développement de la société et sera écouté
On a de bons équipements & matériels pour travailler, ex : transpalettes, Fenwick... A PROPOS : Une histoire familiale de passion pour la céramique depuis 3 générations et plus de 20 ans. CERAM DECOR est fournisseur de produits et matériels à destination des céramistes & potiers qu'ils soient professionnels
particuliers
associations
écoles
MJC. Aujourd'hui nous sommes présents dans toute la France avec nos cinq boutiques à Lyon, Besançon, Saint-Agnan, Flassans-sur-Issole (Sud) et Bailleul. Lire notre histoire : https://www.ceram-decor.fr/blog/notre-histoire/une-histoire-familiale-de-passion-pour-la-ceramique

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ;
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée :
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ;
Salaire attractif et évolutif selon le profil ;
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ;
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)

Missions ou activités Les missions sont :
assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces et des espaces extérieurs en respectant les procédures définies par le SIVU,
accueillir et orienter les usagers,
faire respecter le règlement intérieur du SIVU. 1- LES ACTIVITES :
effectuer le nettoyage et la désinfection (sols, murs carrelés, vitres, mobiliers...) des locaux (vestiaires, sanitaires, halls bassins, salles de sport, casiers, bureaux, infirmerie, couloirs, local matériel...) et des espaces extérieurs,
trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif,
contrôler l'état de propreté des locaux,
entretenir et ranger le matériel utilisé (auto laveuse, aspirateurs, mono-brosse, sèche-cheveux, chariots...),
contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits,
aviser et/ou proposer des travaux de réparation (réparation urgente ou à envisager...),
assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers dans la zone d'accueil,
contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure,
faire respecter le règlement intérieur,
participer à la surveillance et à la mise en sécurité des installations et des personnes,
veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique. 2-PROFIL & COMPORTEMENT :
connaître les produits et matériels, leurs règles d'utilisation, de manipulation et d'entretien ainsi que leurs principes de rangement (toxiques ou non toxiques),
connaître les techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer.. .),
savoir organiser son travail en fonction des consignes et du planning,
maîtriser les procédures de signalisation du danger,
maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,
connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer et à faire respecter,
connaître les techniques de gestion des conflits,
aptitude à travailler seul et en équipe,
bonne présentation,
patience, investissement, disponibilité, discrétion et courtoisie,
grande capacité d'organisation et de méthode,
rigueur, ponctualité, dynamisme,
autonomie et esprit d'initiative,
capacité de concentration et de vigilance,
capacité d'écoute et de dialogue,
sens du service public et de l'accueil,

MISSION Votre mission consiste à prendre en charge les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (intendance et alimentation) en lien avec les éducateurs en poste. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous avez en charge l'entretien des parties communes, le nettoyage des chambres, le traitement du linge. Ces actes sont des leviers de la médiation éducative qui conduisent éventuellement à des échanges avec les jeunes.
Vous confectionnez les repas selon les besoins des jeunes en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des conditions de diététique et d'hygiène.
Vous entretenez les locaux et la décoration. Vous signalez tout dysfonctionnement ou manque matériel.
Vous gérez un stock alimentaire et le suivi des achats.
Vous appliquez toutes les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous veillez à la protection et à la sécurité de chaque jeune accueilli.
Vous participez aux instances de réunions d'équipe, au partage de vos observations au quotidien. Rattachement hiérarchique : Chef de Service Educatif. Profil recherché : Bonne connaissance des problématiques des adolescents et de l'internat. Capacité de travailler en équipe. Capacité d'écoute, de communication et de transmission. Sens de la responsabilité et capacité de mise de sens éducatif dans les dépenses. Capacité de gestion et suivi des commandes des courses et des achats.

Les restaurants LES BURGERS DE PAPA, implantés en France et DOM, spécialisées dans les burgers gourmets à la française, recrutent pour leur restaurant situé dans le centre commercial Saint Genis 2. Nous proposons des contrats à partir de 10H jusqu'à 25H par semaine : Disponibilité le midi ET/OU LES SOIRS de semaine, et le WEEK-END Alors venez vite rejoindre l'aventure, avec une équipe motivée, dynamique et dans une bonne ambiance. Nos valeurs sont la fraîcheur des produits, du pain boulanger, de la viande hachée sur place, des frites maisons, des employés à l'écoute des clients! Un.e employé.e polyvalent.e chez Les Burgers de Papa c'est aussi travailler :
En cuisine (préparation des viandes hachées, des légumes, des sauces maison, et bien sûr des burgers)
En caisse (accueil, encaissement des commandes, préparation des commandes pour les clients)
Il est indispensable de savoir travailler en équipe. Qualités indispensables :
Être ponctuel.elle ;
Aimer le travail en équipe ;
Être autonome et rapide d'exécution ;
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;
Être rigoureux.euse et assidu.e ;
Et bien sûr être souriant.e et avenant.e avec la clientèle. Si vous êtes motivé.e, avec ou sans expérience, n'hésitez plus venez nous rejoindre !

Les restaurants LES BURGERS DE PAPA , spécialisés dans les burgers gourmands à la française recrutent pour son restaurant situé à St Genis Laval, un/une commis de cuisine. Venez vite rejoindre l'aventure avec une équipe motivée, dynamique et dans une bonne ambiance. Nos valeurs sont la fraîcheur des produits, du pain boulanger, de la viande hachée sur place, des frites maisons, des employés à l'écoute des clients ! Un commis de cuisine chez Les Burgers de Papa c'est aussi :
Hacher la viande et confection des steaks hachés
Réception, contrôle et rangement des fruits et légumes, viandes, pains etc. chaque matin
Tailler les légumes
Préparation sauces et condiments avec respect des process de l'enseigne
Assurer la précuisson des frites
Assurer les cuissons et l'assemblage des burgers
S'occuper de la tenue et l'entretien de son poste de travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des process spécifiques à la réception de marchandises et son rangement (DLC, PEPS etc.) Qualités indispensables :
Être ponctuel(le)
Aimer le travail en équipe
Être autonome et rapide d'exécution
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
Être rigoureux(euse) et assidu(e)
Et bien sûr être souriant(e) et avenant(e) avec la clientèle. Si vous êtes motivé(e), n'hésitez plus, venez rejoindre cette enseigne dynamique.

Notre bar à champagne, lieu d'exception au cœur de Lyon, recherche des personnalités dynamiques et motivées pour rejoindre son équipe. Ouvert du lundi au samedi, de 22h à 5h, Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle Assurer un service irréprochable et personnalisé. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, jusqu'à 5h du matin Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, une formation complète sera assurée sur place. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, convivial . Des horaires et un contrat flexibles, adaptés aux contraintes de chacun(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !

Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec embauche en CDI à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: Poste à 35h/semaine en horaires de journée Rémunération 12.53 brut 13 ème mois Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions :
Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe
Effectuer l'entretien courant des équipements
Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux
Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées
Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Notre client situé à Saint-Genis-Laval opère dans le commerce de gros de livres. Nous recherchons des profils afin d'opérer le rangement et la préparation des commandes au sein de leur entrepôt. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un mission de plusieurs mois avec un démarrage rapide. Vous aurez en charge les tâches suivantes au sein de l'entrepôt :
Réaliser méticuleusement la mise en stock des livres avec rangement sur les étagères dédiées au sein de l'entrepôt, ceci afin de vous familiariser avec les différents produits ;
Puis progressivement, vous aurez en charge les tâches de préparation manuelle des commandes à destinations des professionnels utilisateurs.
Enfin, vous vous assurez du conditionnement avec précaution. Assurer l'emballage précis des articles avec les éléments nécessaires au calage dans les cartons ;
Vous surveillez et gérez les anomalies ainsi que les ruptures de stock pour maintenir un flux logistique sans interruption. Vous suivrez un parcours d'intégration progressif, afin d'obtenir la cadence progressives de préparation requise. Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12/12h40-16h10 et le vendredi : 8h-12h/12h40-15h32 Votre investissement sera votre meilleur allié de réussite dans ce challenge !

Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales :
accueil de la clientèle
encaissement
réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits
cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène
entretien des locaux et du poste de travail.
CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8)
Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.

Nous recrutons un (e) agent (e) de sécurité pour un pub situé sur LYON 5ème. Vous devez être titulaire du CQP APS Prise de poste rapide Vos missions :
Vigilance et prévention
Faire preuve de patience
Vérifier les sacs si besoin
Capacité à gérer des situations de conflits
Bon relationnel avec les usagers et le personnel Horaires de travail : 20h00-01h00 du vendredi au samedi Salaire évolutif selon expérience

Nous accompagnons notre client, un garage membre d'un groupe automobile familiale et fortement implanté sur l'ouest lyonnais, dans le recrutement de son Réceptionnaire Après-Vente H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque-soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes:
Renseigner sur les interventions qui vont être effectuées sur les véhicules (nature, coût, durée).
Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
Restituer le véhicule.
Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
Conseiller sur des prestations complémentaires Votre profil: Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Le permis B est nécessaire pour le besoin de déplacements des véhicules dans l'enceinte de l'établissement.

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.

Aquila RH Lyon Sud, implantée à La Mulatière, est une agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, principalement dans les domaines de l'industrie, de la mécanique et du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à cultiver des valeurs fortes telles que l'écoute, la proximité et la transparence, pour garantir une expérience de recrutement unique et adaptée à vos besoins. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences, vos aspirations et vos ambitions. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Production H/F sur le secteur de Brignais. Cette entreprise, spécialisée dans la tôlerie, souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: Assemblage de composants : Vous serez chargé(e) d'assembler différentes pièces à l'aide d'outils manuels, en respectant les plans et instructions de travail. Sertissage : Manipulation précise des outils de sertissage pour garantir un montage de qualité. Contrôle qualité : Vérification visuelle et fonctionnelle des produits assemblés avant leur validation. Maintenance de premier niveau : Assurer le bon état des outils utilisés. Votre profil: Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail minutieux. Une première expérience dans l'assemblage ou la manipulation d'outils manuels est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

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La Coopérative d'Activité et d'Emploi Graines de SOL, SCIC SAS est une entreprise partagée par un collectif d'entrepreneurs confirmés et de nouveaux créateurs. Notre raison d'être : au-delà de l'entrepreneuriat
Expérimenter, Partager, Vivre ! Notre ambition : permettre à chacun de réaliser son projet professionnel et personnel grâce à l'entrepreneuriat et la coopération. Mutualisation de services, accompagnement individuel, dynamique collective, groupes métiers, formations, statut d'entrepreneur-salarié et réseaux : la coopérative est un écosystème propice au développement des projets. SENS DE LA MISSION Graines de SOL fonctionne avec une gouvernance partagée, fondée sur l'équivalence et l'horizontalité. En lien avec les pôles opérationnels, vous assurez la gestion administrative et RH de la Coopérative dans le respect de la qualité, des délais et des obligations. Grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous contribuez à sa pérennité : suivi des dossiers administratifs, mise en œuvre des obligations légales, gestion des recrutements et intégrations. Vous veillez à la bonne circulation des informations et incarnez les valeurs coopératives avec professionnalisme et ouverture. Rémunération : 2 500 € bruts + tickets restaurant + intéressement Convention collective : Syntec MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Comité de Direction Opérationnelle (CDO), le-a Gestionnaire Administratif-ve RH pilote la gestion administrative des ressources humaines, coordonne, structure et met en conformité les process liés à la gestion interne et aux obligations sociales. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES Stratégie RH :
Recueillir les besoins RH des instances de la CAE.
Participer à la définition de la politique RH (temps de travail, formation, recrutement, intégration, mobilité, conditions de travail, rémunération).
Proposer un plan d'actions RH au CDO et au Pôle Stratégique.
Assurer une veille économique, juridique et sociale, participer aux collectifs inter-CAE. Conseil & accompagnement :
Conseiller le CDO sur les problématiques RH (contrats, formation, recrutement, intégration, évaluation, carrière, rémunération, IRP, procédures disciplinaires).
Définir et garantir l'application des procédures RH. Administration du personnel & développement RH :
Superviser l'administration de la paie.
Être l'interlocuteur-rice RH des salarié-e-s.
Gérer contrats, DPAE, intégrations, périodes d'essai, départs.
Organiser le dialogue social (CSE).
Suivre les indicateurs RH (temps de travail, congés, formation, rémunération).
Garantir l'application du droit social et des obligations légales.
Piloter le plan de formation en lien avec l'OPCO.
Développer projets GPEC/GEPP et mobilité interne.
Mettre en Å“uvre la politique de recrutement.
Organiser les entretiens professionnels.
Suivre visites médicales et relation santé au travail.
Gérer mutuelle et prestations Union Sociale.
Assurer l'intérim paie en cas d'absence. Supervision conformité parcours (CAPE/CESA) :
Gérer les renouvellements de contrat et la conformité des dossiers.
Piloter la préparation des paies avec le soutien de la gestionnaire paie, accompagnateurs et comptables. PROFIL RECHERCHÉ
Bac +3 minimum (gestion, RH, administration)
Expérience ≥ 5 ans dans un poste RH polyvalent
Expertise en droit social
Rigueur, organisation, autonomie
Maîtrise outils bureautiques et collaboratifs
Connaissance ESS et CAE appréciée

Direction d'un accueil de loisirs périscolaire (ALAE) MJC Ménival : 29 avenue de Ménival (5ème) Présentation du cadre : La MJC gère 3 accueils de loisirs périscolaires : Groupe Scolaire Diderot : Maternelle et Elémentaire Maternelle Battières Nous recherchons pour le poste de directeur d'accueil de loisirs sur la maternelle Les Battières. Sur les temps : Pause méridienne : 11h45-14h15 PEP'S du soir : 16h45-18h30 Temps de travail administratif répartis sur la semaine. Description et missions du poste :
Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire.
Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les projets d'école
Construire un cadre sécurisant pour les enfants
Gérer une équipe d'animation
Participer au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation
S'impliquer activement dans le partenariat avec la ville de Lyon et l'Education Nationale dans une logique de co-éducation
Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire (report des effectifs, budget pédagogique...)
Communiquer activement avec les différents acteurs de la vie de l'enfant à l'école (enseignants, directeurs/ices, Ville, famille, équipe médico-sociale)
Assurer la mise en Å“uvre de la fonction sanitaire au sein de l'accueil
Gestion de réunion d'équipe
Constitution des dossiers individuels de l'équipe
Evaluation et bilan des projets d'animation et pédagogiques.
Participation aux conseils d'école
Maîtriser et mise en place des exercices PPMS
Savoir repérer les situations particulières.
Garantir le sécurité liée à un PAI
Mettre en avant les valeurs d'Education Populaire et de la MJC
Être sensible aux thèmes sensibles des enfants et les accompagner (réseaux sociaux...)
Capacité à diriger un ACM : s'organiser, s'adapter et gérer les priorités Diplôme(s) requis :
BPJEPS loisirs tous publics ou autres spécialités avec UCC "Diriger un ACM
DUT Carrières Sociales animation sociale et socio culturelle
DEJEPS
BAFD Conditions d'emploi :
Contrat de type CDI Intermittent (prime d'intermittence)
Convention collective de l'animation. Groupe D indice 305.
28h/semaine (Hors vacances scolaires)
Jours travaillés Lundi, mardi, jeudi, vendredi (Travail possible de manière exceptionnelle le mercredi et/ou le samedi (1 à 2 fois dans l'année)) Avantages : Prise en charge transport à 50%, mutuelle employeur, œuvres sociales, 6 semaines de congés payés (selon calendrier définis par la structure.)

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, l'employé(e) de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 1) Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock 2) Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) 3) Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime 4) Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin 5) Participer au dressage des plateaux servis en chambre.

La Boulangerie RAOUL recherche un(e) vendeur/vendeuse pour notre boutique à Brignais. Ici, tu vas proposer du bon pain, des viennoiseries et des pâtisseries 100 % faites maison avec passion par notre boulanger dans notre centre de production. Concrètement, c'est quoi le job ? * Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos délicieux produits. * Garder la boutique impeccable : propre, bien rangée, et des vitrines qui donnent faim rien qu'en les regardant. * Encaisser avec sérieux et gérer la caisse comme un pro. * Ouvrir ou fermer la boutique en autonomie : * Le matin : préparer la boutique pour accueillir les premiers clients. * Le soir : organiser les stocks restants et préparer la journée suivante. * Travailler en équipe, dans une ambiance dynamique, même pendant les moments où ça bouge un peu ! Les détails qui comptent : * 35h/semaine, du lundi au samedi (repos le dimanche). * Horaires : 13h00-19h15 * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut/mois selon ton expérience. * Avantages : * 30 % de réduction sur nos produits gourmands. * Participation aux frais de transport en commun. * Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de toi. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on travaille dans une ambiance conviviale, avec des consignes claires pour que chacun trouve sa place. Tu veux une équipe qui bosse avec le sourire ? C'est chez nous que ça se passe. Ça te parle ? Alors, n'attends plus et postule vite ! On a hâte de t'accueillir dans la famille de la Boulangerie Raoul. Ton profil, tes atouts : * Tu as suivi une formation en vente et as une première expérience réussite en service client, grande distribution ou restauration. * Tu aimes les bons produits et tu sais en parler pour conseiller au mieux les clients. * Tu es dynamique, autonome et toujours à l'heure (parce que le pain, ça n'attend pas !). * Le travail bien fait, c'est ton truc. Ici, on cherche des personnes sérieuses qui ont envie de s'impliquer.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Vous interviendrez aux domiciles de nos différents bénéficiaires afin de les aider à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Vos interventions se feront dans l'Ouest Lyonnais. Vos missions :
Aide au lever
Aide à la toilette
Aide aux courses
Entretien du logement
Préparation et aide à la prise de repas
Compagnie et écoute
Sorties extérieures Profil recherché : Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement exigeant, dotée d'une expérience avec les personnes en situation de handicap lourd. Vous êtes motivé(e) et vous avez réellement envie d'instaurer un climat serein dans la vie des bénéficiaires. Vous êtes également doté(e) d'une forte empathie, d'un sens du service et d'une réelle volonté de contribuer au bien-être des autres, vous êtes alors la personne que nous cherchons ! Niveau de formation requis : Expérience appréciée Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) Rémunération: 12,11 € brut/heure pour les débutant(e)s à 12,30 € brut/heure pour les personnes expérimentées. Horaire : En semaine sur une plage horaire compris de 8 h à 20 h + 1/2 week-end Localisation : Ouest-Lyonnais Les avantages que Alfred vous propose :
Tickets restaurants
Chèques vacances
Remboursement de 50% de votre carte de transport ou d'une partie de vos frais kilométriques
Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% Infos complémentaires A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences :
Management bienveillant
Ambiance parfaite au sein de l'équipe
Conditions d'emploi très avantageuses

L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes, l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'Administration, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice adjointe, il-elle assure le développement et l'animation du projet séniors et d'action adultes. Il-elle participe au projet du pôle adultes, familles et séniors, en lien avec la coordonnatrice du pôle, la référente familles, 4 bibliothécaires, un/une animateur-trice ASL et accès aux droits et un médiateur numérique. Organisation et mise en place de l'activité Propose, rédige et met en œuvre un projet Séniors à l'échelle de la structure en cohérence avec les besoins exprimés par les publics Anime des actions en direction des publics séniors et adultes Accompagne, anime et fait émerger des collectifs et projets d'habitants Conçoit des actions « d'aller-vers » pour rencontrer les habitants et en particulier des séniors Favorise l'implication bénévoles et la participation des habitants Construit, développe et maintien des liens avec les partenaires locaux Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels) Participe au suivi administratif et financier des actions dont il-elle a la charge Contribue à la gestion du budget, à la recherche de financements Valorise et communique sur les actions en interne et en externe Participation à l'animation globale de la structure Participe à l'animation, au suivi du projet social et à l'Assemblée générale Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.) COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE FORMATION REQUISE : BPJEPS ou équivalent en animation de projet, connaitre les centres sociaux est un plus Connaissance des cadres règlementaire, des acteurs et des dispositifs en direction des séniors Maitrise des techniques d'animation participative et de méthodologie de projet Connaissance des techniques d'animation actives Maitrise de l'écoute active pour identifier et répondre aux besoins des habitants Travail en équipe, curiosité, capacité d'analyse et adaptabilité MODALITES PRATIQUES Lieu de travail : Centres sociaux et culturels de la Mulatière
la Bâtisse, 102, avenue des Chassagnes
Le Bateau Lavoir, 8 place Général Leclerc, 69350 La Mulatière Type de contrat : CDI à temps plein- travail en soirée et week-end occasionnel Rémunération : pesée 107 de la CC Alisfa (autour de 26 800 brut annuel pour un temps plein + ancienneté dans la branche) Mutuelle d'entreprise et abonnement transport pris en charge à 50% Pour postuler : adressez CV et lettre de motivation à Marie PELLETIER, directrice adjointe, en indiquant dans l'objet du mail « Anim séniors-adultes »

poste vendeur/vendeuse 35H 2 jour de repos /semaine dont le lundi

Petit restaurant italien ouvert en 2023, nous proposons une cuisine simple et généreuse, faite maison, et servie dans une ambiance conviviale. L'équipe est réduite mais motivée, et chacun met la main à la pâte selon les besoins. Nous recherchons aujourd'hui un.e employé.e polyvalent.e pour rejoindre l'équipe, avec la possibilité de faire évoluer le poste selon vos envies et vos compétences. Le temps de travail sera à définir ensemble, entre 15h et 20h par semaine. Vos missions
En salle : accueil des clients, prise de commandes, service, préparation des boissons
En cuisine : aide à la préparation, dressage des assiettes
Polyvalence : aide ponctuelle en épicerie, rangement, nettoyage Profil recherché
Expérience minimum de 1 an en restauration (service et/ou cuisine)
Dynamisme et vrai esprit d'équipe Conditions
15h à 20h par semaine (à discuter)
Du mardi au samedi, services du MIDI
Repos le dimanche et le lundi Rémunération
Salaire sur une base de 35h : 1 850 à 2 050 € par mois selon expérience
Pour 15h par semaine : 790 à 880 € par mois selon expérience
Pour 20h par semaine : 1 060 à 1 170 € par mois selon expérience

Notre entrepôt de pneumatique automobile de CHAPONOST (69) est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme (H/F). Vos Missions : Intervenir en appui du chef de plate-forme et le remplacer en son absence pour :
Assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks
Répartir le travail, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
Assurer un compte-rendu au chef de plate-forme. Gestion de stock:
Gérer le flux de marchandise : préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, gestion de stock, rangement et expédition de la marchandise
Tri les déchets conformément aux règles en place
Proposer des plans d'actions nécessaires à la bonne gestion de son agence
Garantir le bon entretien de l'agence, du matériel et des véhicules conjointement avec le Responsable des opérations et les services supports du siège. Sécurité :
Respecte et fait respecter les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier)
Respecte et fait respecter le port des EPI
Respecte et fait respecter les règles de manutention afin de préserver sa santé
Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Le Profil recherché :
Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP
CACES 1/2/3/6 souhaités (formation assurée en interne si besoin)
Le sens de l'organisation
Manager dans l'âme, vous êtes garant des résultats de l'agence.
Une expertise technique dans le domaine du pneumatique serait un atout majeur. Horaires : du lundi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes:
gestion des arrivées et départs des camions de livraison
supervision de la réception des marchandises
gestion du pointeau entrée du personnel
gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Hôte(esse) de caisse, vous êtes responsables des encaissements de nos clients sur la période de fin d'année (décembre 2025) Vous faites preuve de rapidité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel client. Commerçant, énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vos atouts: votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilité à des situations variées. Rémunération : fixe+variables selon conditions en vigueur dans l'entreprise. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.

Recherche chauffeur et chauffeuse de Taxi à temps plein a partir debut/mi octobre

- Etre garant du projet jeunesse du centre social.
Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives.
Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne.
Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie.
Valoriser les projets portés pas les jeunes.
Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées.
Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances)
Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment.
Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents.
Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège.
Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net.
Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit.
Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement et Industrialisation. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : Réaliser le développement de produits génériques au travers d'un « reverse Engineering » lorsque l'approvisionnement via le fabricant d'origine n'est pas possible. Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l'étude, du prototypage jusqu'à la mise en série et en production, et notamment : * Travailler avec les ressources externes (bureaux d'études, fournisseurs, moulistes.). * Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d'outillage/moyen pour l'assemblage et le test des pièces. * Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale. * Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : Participer à la consultation des fabricants et à l'analyse des offres reçues. Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d'échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil : Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation. 5 années d'expérience. Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office). Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être : Rigoureux et organisé. Communicant. Pugnace dans le traitement des dossiers et l'atteinte des objectifs. Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l'entreprise. Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons : Contrat CDI assimilé cadre 39h. Rémunération selon profil et expérience. Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel. Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile). Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur. Chèque cadeau, culture et vacances. Congés payés : 5 semaines.

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un magasinier H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la construction de solutions frigorifiques pour le traitement de l'air comprimé, le froid industriel, ainsi que la climatisation. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique vos missions sont :
Préparer les commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise avec un chariot élévateur ou un transpalette Assurer le chargement de la marchandise expédiée Editer les bons de livraisons
Réceptionner et contrôler les commandes Assurer le déchargement des marchandises Contrôler la conformité de la marchandise Etiqueter
Enregistrer la marchandise dans l'outil de gestion Traiter les retours vente Identifier le matériel retournée Transmettre les informations concernées aux différents départements
Gérer le magasin et les stocks Suivre la variation des stocks Effectuer les contrôle et inventaire de stocks Votre profil: Vous êtes dynamique, consciencieux.euse et polyvalent.e
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité.
Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions :
Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant
Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques
Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques
Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients
Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN :
Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
Type de contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise
Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles
Avantages : avantage en nature repas
Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Soudeur MAG H/F pour son client spécialisé dans le pharmaceutique, cosmétique et industrie de la santé implanté dans l'ouest lyonnais. MISSION du 10/11/2025 au 29/11/2025 avec possibilité de prolongation ! Vos missions :
Préparation des pièces à souder
Réalisation des soudures (procédé 135
MAG FIL PLEIN, sur matière groupe 1.1 (S235JR, S355JR) avec position PA ou PB, épaisseur 3mm
Tenir propre son poste Société non desservie par les transports Le profil ADEQUAT :
Vous avez une formation en soudure MAG
Vous avez la certification en ISO 9606-1 en cours de validité
Vous connaissez les différents métaux
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire à partir de 14 euros selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes diverses
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présentez directement dans notre agence située au 5 rue docteur frappaz 69100 Villeurbanne Adéquat, Simplement pour vous !

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Brignais. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs, etc. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment :
Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
Utilisation de pétrin mécanique
Gestion de la cuisson
Elaborer les actions correctives et préventives
Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Entretenir un poste de travail / espace de production
Nettoyage du matériel
Manutention diverse
Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit / matinée à prévoir) Localisation : Tassin-la-Demi-Lune Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.

Vos missions sont les suivantes : Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage ), Aide aux déplacements et à la mobilité, Préparation de repas, Aide à l'alimentation, Aide au maintien de la vie sociale, Entretien de la maison, Veille sur l'évolution de la personne Votre rémunération :
Une rémunération constante garantie (en CDI, annualisation du temps de travail)
Reprise d'ancienneté possible
Paiement des temps d'inter vacation (temps de trajet entre les interventions)
Paiement des trajets d'inter vacation à 0,47€ par kilomètre (au-delà de la convention collective)
Majoration des heures de 25 % pour le samedi et de 50 % pour le dimanche (au-delà de la convention collective)
1 heure d'organisation de temps de travail payée chaque mois
Prime trimestrielle sur objectifs jusqu'à 150 euros (bruts sur base 35h/semaine) Conditions de travail/Avantages :
CDI en temps complet ou temps partiel (au choix)
Une zone d'intervention géographique limitée à un secteur de villes du sud ouest lyonnais ( Givors, Grigny, Saint-Genis-Laval, Oullins, Pierre-Bénite, Irigny et Charly).
Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat.
Des interventions uniquement en journée (entre 8h et 20h).
Un week-end par mois avec 2 jours de récupération.
Les CDI temps partiels de moins de 28h par semaine ont 2 demi-journées de libre (non disponibilité) dans la semaine et les temps partiels de plus de 28h ont 1 demi-journée de libre (non disponibilité). Cela laisse du temps pour d'autres activités.
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 58%.
Système de prévoyance avec, entre autres, des prises en charge au-delà de la base de la Sécurité Sociale.
Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un Ingénieur Travaux H/F. Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire A ce titre, vos missions consistent à: Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux Être garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers Réaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clients Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires. Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales. En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise :
L'innovation, la responsabilité et la solidarité
La dimension humaine
Les évolutions de carrière

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons Projeteur électricité confirmé H/F dans le domaine de l'alimentation HT/BT et de traction pour notre activité Energie. Sous la hiérarchie du Directeur du Bureau d'Etudes, et fonctionnellement, du chef de projet, vos missions seront de : Prendre en charge les études d'exécution nécessaires à la mise en œuvre des équipements électrotechniques, courants forts, en sous-stations ou en ligne : dimensionnements, calculs (sélectivité, chute de tension, ), choix de composants, implantation des équipements, rédaction de spécifications matérielles et logicielles, procédures ... Effectuer le suivi des cahiers des charges, des normes en vigueur, et de l'état de l'art Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes (projeteurs, dessinateurs, automaticiens) pour la réalisation de ces prestations Etre en relation avec les clients (MOE, MOA, AMO, contrôleur externe ), avec les fournisseurs et les différents services supports de l'entreprise (services achats, moyens ) Vous appréciez les métiers techniques, le terrain et avez une certaine curiosité ainsi qu'une envie de comprendre et d'apprendre. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité à vous adapter à des changements d'environnement. Les + NGE En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise :
L'innovation, la responsabilité et la solidarité
La dimension humaine
Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Sainte-Foy-lès-Lyon. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire

Qui sommes-nous ? GL AUTOMOTIVE, Agent FORD basé à Oullins, est une entreprise à taille humaine, conviviale et spécialisée dans la réparation automobile et la carrosserie. Nous sommes à la recherche de : Un(e) Technicien(ne) automobile polyvalent(e) confirmé(e). ou Un(e) Mécanicien(ne) automobile polyvalent(e) ambitieux(se), désireux(se) de progresser vers un poste de technicien(ne). Votre rôle : Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef d'équipe mécanique, vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations des véhicules après diagnostic. Vos missions :
Assurer l'entretien courant selon les plans constructeur et les ordres de réparation ;
Effectuer des réparations techniques (remplacement de courroie de distribution, d'embrayage, etc.) ;
Réaliser des diagnostics précis et des essais routiers ;
Veiller à la maintenance de vos outils et à la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : Diplôme BEP à BTS en mécanique automobile. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la mécanique automobile. Dynamique, rigoureux(se), autonome, avec un solide esprit d'équipe. Conditions : CDI, de 35h à 39h/semaine (du lundi au vendredi). Salaire à déterminer selon votre expérience et votre profil. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail agréable et convivial, au sein d'une équipe unie. Venez découvrir notre atelier, rencontrer vos futurs collègues et discuter des opportunités qui vous attendent. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV par mail ou à passer directement au garage pour échanger avec nous.

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour d'Oullins. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr

L'association Sportive volley du Garon (ASVG) situé à Brignais ( 69) recrute un(e) entraîneur(e) de volley-ball. Son rôle sera d'accompagner les catégories d'Age M13 et M 15 de notre association lors des entraînements et des matchs en week-end. L'ASVG est une association qui a pour but de développer le volley-ball sur la commune de Brignais. Elle accompagne les jeunes de l'initiation du Volley-ball à l'entrée en compétition. Notre structure, a ce jour, ne permet pas l'évolution des joueurs à haut niveau, mais une entente avec un club voisin, pourrait permettre cette évolution. Les entraînements sont à construire conjointement avec un éducateur sportif déjà en place. L'encadrement en match est, quant à lui, fait en autonomie.

Vos missions seront les suivantes :
Montage et installation de systèmes de ventilation en milieu occupé.
Entretien et dépannage BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client un Technicien en ventilation (H/F). es systèmes de ventilation en contrat de maintenance.
Rédaction de fiche d'intervention.
Analyse des problèmes clients.

Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous êtes en charge de la production sur les métiers à tricoter. Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e)
A l'écoute
Volontaire
Organisée(e)
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier Vos missions principales seront les suivantes :
Alimenter les métiers ;
Assurer la maintenance 1° niveau des machines ;
Préparer les expéditions ;
Assurer le suivi des fabrications et documents associés ;
Veiller à respecter le degré de qualité qui a fait la réputation de l'entreprise.

Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !

L'agence Adecco d'Oullins recrute un Opérateur de Fabrication (h/f) pour son client basé à ST GENIS LAVAL (69230), spécialisé dans la fabrication de gaines de ventilation métalliques. Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en gérant la production, en maîtrisant les machines et équipements, en assurant le contrôle qualité et en favorisant l'esprit d'équipe et la rapidité d'exécution. Nous recherchons un.e candidat.e fiable, adaptable, avec un fort esprit d'équipe et une grande rapidité d'exécution, si possible avec une expérience dans le métal ( métallier, carrossier...) . Rejoignez cette entreprise innovante et en pleine croissance dès que possible pour une aventure professionnelle enrichissante.
Fiabilité
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Rapidité d'exécution Compétences techniques :
Gestion de la production
Maîtrise des machines et équipements
Lecture de plan
Contrôle qualité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en 2X8, avec un temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil.

Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : un APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL (h/f). Lors de votre prise de poste vos missions principales seront :
Contrôler et préparer les produits, les surfaces
Réaliser l'application de revêtement et de marquage sur site industriel et terrain de sport
Travaux de traçage et de marquage.
Respecter les consignes de sécurité lors des interventions.
Déplacements. rémunération + panier repas
UTL-

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Au regard de ce développement, nous recrutons un chef de projet transport urbain expérimenté H/F. Le Chef de projet TPU (Transport Public Urbain) est au coeur de la relation avec le client, la maîtrise d'oeuvre, les sous-traitants et fournisseurs, et avec son équipe projet. Il est responsable du suivi de ses budgets, de l'avancement du chantier, de la production documentaire associée, et du respect des dispositions contractuelles et QSE applicables. A ce titre vos missions seront les suivantes :
Vous participez aux réponses aux appels d'offre en lien avec l'activité
Vous étudiez la faisabilité de vos projets et vous les gérez en optimisant les enjeux coûts, délais, prévention et qualité.
Vous coordonnez l'exécution de l'ensemble des phases du projet, des études jusqu'à la réception des travaux et la fin des obligations contractuelles.
Vous assurez l'interface avec les Etudes, les Achats et les fonctions supports de l'entreprise. Une Connaissance des techniques et des méthodes de la LAC (Ligna Aérienne de Contact) est demandée. Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir, notamment dans la région Lyonnaise et le Sud Est. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans d'expérience dans le métier de la caténaire, avec une expérience chantier et une expérience études dans ce domaine. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la satisfaction de votre client est votre priorité. Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. A ce titre, nous recherchons un Ingénieur Travaux H/F. Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire. A ce titre, vos missions consistent à: Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux Être garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers Réaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clients Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires. Ce poste est à pourvoir en CDI en déplacements nationaux Titulaire d'un diplôme en travaux public, vous avez une expérience significative dans un poste similaire en TP ou en milieu ferroviaire. Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales.

Acteur leader sur son marché et pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) gestionnaire de flux sur notre plateforme de SAINT GENIS LAVAL. TAILORMADE LOGISTICS est une organisation internationale dans la logistique et le transport qui se distingue en offrant un service sur mesure et propose une gamme intégrée de services: transport de lot complet et partiel, transport multi modal international, un réseau de distribution en Europe dans le revêtement de sols, automobile, fashion, bricolage / jardinerie..., logistique (stockage, cross-dock). Rattaché(e) au responsable du service affrètement France , vous assurerez le pilotage et serez le.la référent.e principal.e de nos flux pour nos différents clients spécialisés dans le fashion. A ce titre vos principales missions seront:
Saisie des dossiers et des plannings de livraison
Edition des documents de transport
Planification et suivi des expéditions
Communication transversale entre les services internes
Reporting mensuel avec nos différents clients
Traitement des litiges de transport et de logistique
Contrôle de l'application des process
Coordination logistique avec les équipes Profil et compétences recherchées:
Fibre commerciale avec satisfaction client
Capacité d'adaptation
Autonomie
Gestion des priorités
Maitrise de l'anglais impératif

Vous avez envie de faire partie d'un groupe renommé en forte croissance et présent à travers le monde ? Vous rejoindrez une équipe avec des valeurs fortes, pour construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Vous prendrez en charge la partie automatisme des installations spécifiques en froid industriel/traitement d'air pour optimiser les performances énergétiques des installations. Rejoignez une Team où le travail d'équipe et l'entraide sont les maîtres mots, et où vos supérieurs vous font confiance pour travailler en autonomie ! Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la programmation des automates
Réaliser la programmation des supervisions et IHM
Participer à la mise en service en atelier et chez les clients Environnement technique : automates Siemens (TIA Portal), Schneider (Unity) ainsi que les supervisions (WinCC, PCVue, Indusoft, Vijeo designer ). Des connaissances liées au froid, à l'hydraulique et la thermique seraient un plus pour ce poste. Poste basé à Saint Genis Laval

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, et en binôme d'un autre Security Manager, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vos principales missions seront :
Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires)
Palier au remplacement du personnel absent sur site
Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation
Suivi des compteurs en fonction des objectifs
Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations
Organiser les réunions périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients
Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges;
Participer à la gestion du personnel sur les sites clients : recrutement, suivi formation, évaluation, disciplinaire, matériel, social, ... Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre. Rémunération 3200€ (brut) par mois + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion d'un portefeuille de clients et d'Agents, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée à forte dimension managériale et en relation clientèle. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (pack Office et d'un logiciel de planification
Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective. REF : IDF

** Contrat en Alternance ** Notre entreprise est spécialisée dans l'isolation thermique et phonique par l'extérieur depuis 2018 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un façadier-bardeur (H/F) Vos missions :
Peinture extérieure
Bardage sur ossature bois modèle TRESPA
Application de lasure KEIM
Isolation phonique et thermique par l'extérieur
Ravalement de façade Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience significative dans le métier. Débutants acceptés si motivés.
Vous aimez le travail soigneux et la qualité
Vous savez respecter les consignes de sécurité. Ne pas avoir peur de la hauteur et surtout de respecter les mesures de sécurité Avantages :
Paniers repas
Primes

Notre entreprise est spécialisée dans l'isolation thermique et phonique par l'extérieur depuis 2018 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un façadier-bardeur (H/F) Vos missions :
Peinture extérieure
Bardage sur ossature bois modèle TRESPA
Application de lasure KEIM
Isolation phonique et thermique par l'extérieur
Ravalement de façade Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience significative dans le métier. Débutants acceptés si motivés.
Vous aimez le travail soigneux et la qualité
Vous savez respecter les consignes de sécurité. Ne pas avoir peur de la hauteur et surtout de respecter les mesures de sécurité Avantages :
Paniers repas
Primes

Le salon AM BEAUTY HAIR, situé à Oullins (Lyon) recherche une coiffeuse expérimentée et passionnée, avec une excellente maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de balayage. Nous recherchons un profil rigoureux, minutieux et autonome, souhaitant travailler dans un cadre élégant et professionnel. Missions principales :
Accueil et diagnostic personnalisé de la cliente
Excellente maîtrise du cercle chromatique et de la colorimétrie ( neutralisation des reflets, correction des tons indésirables, création d'harmonies personnalisées)
Réalisation de coupes femme, modernes et structurées (dégradés, transformations, coupe à sec...)
Maîtrise parfaite des techniques de balayage, ombré, patine, et colorations
Finitions précises : brushing, mise en forme, coiffage naturel ou travaillé
Conseils personnalisés sur l'entretien et la beauté du cheveu
Respect des protocoles techniques, du temps de pose et de la qualité de résultat
Participation à la mise en valeur du salon (propreté, présentation, esprit d'équipe)

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Agent d'exploitation transport pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules, le dépannage, le transport d'engins et les convois exceptionnels, basée à Taluyers (69). Vos missions En tant qu'Agent d'exploitation transport, vous serez au cœur de la coordination des activités et aurez pour principales missions de : Organiser et planifier les tournées selon les contraintes techniques, réglementaires et clients Gérer les opérations liées au transport de véhicules, d'engins et aux convois exceptionnels Optimiser les trajets, l'utilisation du matériel et le planning des conducteurs de trafic) Assurer la communication quotidienne avec les conducteurs, clients et partenaires Veiller au respect des réglementations du transport, des temps de conduite et de repos Contrôler la conformité et la sécurité des opérations Participer au suivi administratif et au reporting de l'activité. Votre profil: Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation transport, impérativement acquise dans un environnement similaire : Transport de véhicules, dépannage, transport d'engins ou convoi exceptionnel. Vous maîtrisez les contraintes spécifiques à ce type d'activité (autorisations, itinéraires, gabarits, sécurité, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'exploitation exigée. ECHANGER AVEC L EMPLOYEUR AU FORUM DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H SALLE JEAN MARION

Notre structure est une association, dont la mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet à leur développement personnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines, sous l'autorité de la Direction Générale. Sur un temps partiel en CDI, nous vous confierons une fonction riche et complète, avec des missions au cœur de la vie des équipes. En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel de notre établissement, en veillant à ce que toutes les pratiques soient alignées sur nos valeurs et conformes aux réglementations en vigueur. Vos principales missions :
La gestion administrative du personnel : assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des absences, des congés, des accidents du travail, et le respect des obligations légales (réglementation du travail, paie, sécurité au travail) .
La préparation des éléments variables de paie (la production de paie étant externalisée) et le contrôle des bulletins de salaire.
Le recrutement et l'intégration : rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures er participer aux entretiens. Assurer un processus d'intégration efficace pour les nouveaux collaborateurs.
La gestion des carrières : construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, animer les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, et autres)
Le conseil et le support : être l'interlocuteur privilégié des équipes de direction et des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Gérer les éventuels contentieux, en collaboration avec notre avocat.
Les déclarations et le lien avec les administrations.
L'appui sur la préparation des CSE et la tenue d'une veille sociale. Diplômé(e) d'un Bac+4 à +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable RH généraliste, idéalement dans un environnement proche de celui des centres de formation / éducatifs. Vos connaissances solides en droit du travail et en gestion des ressources humaines, ainsi que votre capacité à organiser vos priorités en toute autonomie, sont indispensables pour réussir sur cette fonction. Reconnue pour votre sens de l'écoute et votre discrétion, vous saurez vous intégrez naturellement et travailler en équipe avec vos collègues.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de :
Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc
Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site
Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc)
Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence

Lead & Connect recrute un agent pour développer l'image de marque de l'entreprise pour :
La Gestion de la partie édition multicanal (web, réseaux sociaux, mailing, phoning).
Le Développement de méthodes de communication avec une équipe dédiée pour accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Déplacements fréquents au Maroc pour des durées de 5 jours à 2 semaines, 5 à 6 fois par an, pour encadrer les équipes de la succursale. Profil recherché : Bac+3 en communication / Métiers du multimédia et de l'édition gestion. Esprit d'équipe, créativité, organisation. Expérience en stage ou poste similaire appréciée. Éventuellement Master (Bac+4/5) mentionné comme « apprécié » (mais pas obligatoire).

Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat GRAND CLEMENT ?recrute un Chaudronnier Plastique F/H pour son client basé dans le secteur de sud ouest lyonnais, entreprise française spécialisée en froid industriel et traitement d'air de process. Vos Missions?:
Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans.
Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments.
Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication.
Assembler et installer les éléments selon les règles et plans de conception.
Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil :
Vous maitriser les découpe plastique
Vous faites preuve de précision, rigueur et patience
Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle.
Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe à partir de 13 euros selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

MISSIONS
Connaitre et appliquer les techniques respectueuses de l'environnement.
Ensemencer les pelouses et tondre les parties engazonnées ;
Désherber les massifs et les allées de la commune (manuellement ou par d'autres méthodes alternatives) ... ;
Agrémenter et préparer les sols ;
Planter les végétaux (arbres, arbustes, vivaces, bulbes, annuelles.) ;
Tailler les haies et les arbustes en veillant à respecter le végétal ;
Elaguer et abattre les petits arbres ;
Assurer les traitements préventifs et curatifs des végétaux ;
Entretenir les allées et nettoyer les parcs municipaux des éventuels déchets (feuilles, papiers, poubelles...) ;
Ramasser les feuilles ;
Arroser les nouvelles plantations ;
Installer et assurer la maintenance des systèmes automatiques d'arrosage ;
Concevoir et réaliser les massifs sur le territoire communal ;
Entretenir le matériel et les outils du service (notamment lors d'intempéries) ;
Participer au nettoyage complet des véhicules communaux.
Participer aux travaux évènementiels (déneigement des écoles et bâtiments communaux et aide à l'installation du matériel pour diverses manifestations communales) ; Activités secondaires en cas de nécessités de service :
Participation à certaines manifestations municipales en dehors du temps de travail habituel.
Participation aux actions pédagogiques environnement et espaces verts Compétences liées au poste Permis B obligatoire pour les déplacements Connaissances des consignes de sécurité. Connaissances des végétaux. Notions en matière d'entretien et de maintenance des outils et des engins. Sensibilité environnementale. Sens de l'organisation et esprit pratique. Sens du travail en équipe et en partenariat. Esprit d'initiative et réactivité. Conduite prudente. Qualités relationnelles. Conditions d'exercice Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels à titre dérogatoire Temps de travail : Poste à temps complet 38h15
18 jours de RTT Horaires :
Horaires ETE (période comprise entre mai et septembre) : 6h00
13h40
Horaires HIVER : 7h30-12h00 et 12h50-16h00 Conditions de rémunération traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8 euros) + participation prévoyance.

Rattaché au dirigeant, vous travaillez sur une clientèle locale composée essentiellement de TPE de tout secteur d'activité. Vos missions sont les suivantes:
tenue des dossiers
révision des comptes
déclarations fiscales
bilans et liasses fiscales
relation clients
reporting pour les clients Poste 39h/semaine
télétravail en place

Dessinateur Mécanique (H/F) Bureau d'études ferroviaire
Saint-Genis-Laval (69) L'entreprise : Notre client est un bureau d'études reconnu dans le secteur ferroviaire, spécialisé dans la conception et le développement de systèmes de caténaires. Référence sur son marché, il intervient sur des projets d'envergure nationale et international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, il recrute deux Dessinateurs Mécaniques (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités. Rattaché(e) au Directeur Technique Études et intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez activement à toutes les phases de conception mécanique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à l'analyse technique et à la préparation des réponses aux appels d'offres ;
Définir et spécifier les solutions techniques répondant aux besoins des clients ;
Concevoir et réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD ;
Réaliser les calculs mécaniques et les études de résistance des matériaux nécessaires à la validation des conceptions. Issu(e) d'une formation Bac 2 à Bac 3 en conception mécanique (BTS CPI, DUT/BUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en dessin technique, idéalement acquise dans un environnement industriel. Compétences techniques attendues :
Maîtrise du dessin technique et des outils de cotation ;
Solides connaissances en calculs mécaniques et en résistance des matériaux ;
Excellente maîtrise du logiciel AutoCAD. Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine expansion. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l'énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de :
Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux:
Calcul de structure
Calcul de fondation
CAO/DAO des armements (dispositifs d'accrochage des câbles)
D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels
De participer au développement technologique du Bureau d'Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales Vous êtes dessinateur bureau d'Etudes sous la responsabilité du RET (Responsable Etude Technique). Vous participez à l'élaboration technique de la réponse. En phase projet : Vous dépendez hiérarchiquement et fonctionnellement du Responsable Technique Etude. Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques. Vous participez à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Ce poste est à pourvoir en CDI Technicien BE diplômé d'un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes :
Dessins techniques, cotations,...
Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Vous êtes rigoureux, techniquement curieux, vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, lors rejoignez-nous !

Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l'énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de :
Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux:
Calcul de structure
Calcul de fondation
CAO/DAO des armements (dispositifs d'accrochage des câbles)
D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels
De participer au développement technologique du Bureau d'Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales Vous êtes dessinateur bureau d'Etudes sous la responsabilité du RET (Responsable Etude Technique). En phase de réponse à offre : Vous participez à l'élaboration technique de la réponse. En phase projet : Vous dépendez hiérarchiquement et fonctionnellement du Responsable Technique Etude. Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques. Vous participez à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Vous êtes rigoureux, techniquement curieux, vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, lors rejoignez-nous !