Offres d'emploi à Breuil-le-Vert

Vous aurez pour mission de :
Renseigner et accompagner la clientèle
Traiter les livraisons
Disposer les produits en rayons
Ranger et nettoyer les espaces du point de vente
Gérer le passage en caisse Amplitude horaires : Horaires en roulement une semaine du matin, 6h/13h45, une semaine d'après midi 12h45 /20h30. Un jour de repose dans la semaine + le dimanche Une première expérience dans le domaine dans la vente est nécessaire, dynamisme impératif. Démarrage de contrat prévu à partir de mi novembre

URGENT : ID Formation recrute un Formateur en maintenance technique des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre du CAP IMTB
niveau 3, au sein du centre de détention de Liancourt (60) en CDD 9 mois temps partiel à partir du 27 septembre 2025 jusqu'au 10 juin 2026. Vos missions : Préparer et organiser une intervention
Lecture et compréhension d'un ordre d'intervention, plan simple
Identification des outils, matériels et équipements
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Réaliser des travaux courants d'entretien et d'aménagement
Maçonnerie, carrelage, menuiserie/serrurerie
Plomberie et électricité de base
Peinture, revêtement et finition Assurer la maintenance et le suivi des installations
Contrôle, diagnostic et réparations simples
Maintenance préventive et suivi technique Communiquer et s'organiser dans l'activité
Rendre compte des interventions
Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment Prévention, sécurité et environnement
Application des consignes de sécurité
Sensibilisation aux pratiques écoresponsables Profil recherché
Diplôme ou qualification dans un métier du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro minimum)
Expérience significative dans les métiers de la maintenance technique multi technique (5 ans)
Une première expérience en formation serait un plus et/ou la possession du titre professionnel de formateur pour adultes
Bonnes capacités de communication, pédagogie, rigueur
Connaissance des référentiels CAP souhaitée
Capacité à intervenir en milieu pénitentiaire (habilitation souhaitée ou en cours) Conditions
Formation de 550h, organisée sur plusieurs semaines au rythme de 20 h hebdomadaires
les lundis, mardis, mercredis de 7 h 30 à 13 h 30 en continu
Interventions pédagogiques en lien avec un déroulé structuré
Travail en collaboration avec les équipes pédagogiques de l'Éducation Nationale Le poste est soit ouvert aux indépendants à partir de 25€/H soit ouvert au statut salarié Un extrait de casier judiciaire vierge est à fournir.

Vos missions :
Entretien de 44 chambres (changer la literie, nettoyage de la chambre et des sanitaires) pour un hôtel 2 étoiles. Pas de restauration.
Effectuer le service du petit déjeuner
Effectuer l'entretien des parties communes Vos horaires : du lundi au dimanche de 9h à 14h
2 jours de repos selon planning. Travail le week-end. Vous êtes volontaire, souriant.e, motivé.e. Travail physique. Poste évolutif sur un temps plein.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, un laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour une durée d'un mois. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR (EUR). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine sont souhaités.
Nettoyer les vitres des locaux selon les normes de qualité établies
Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
CACES R486 obligatoire
Salaire horaire entre 12 et 13.00EUR (EUR)
Contrat: 1 mois
Horaires de travail: entre 05H00 et 19H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience souhaitée dans le lavage de vitres ou le secteur de la propreté
CACES R486 (nacelle) obligatoire
Aisance avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité
Bon relationnel, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Permis B exigé (conduite du véhicule de service) Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien des locaux, en tant que laveur de vitres à Nogent-sur-Oise (60180) pour contribuer à la satisfaction de nos clients.

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Chef de projet Digital (H/F) Dans le cadre du développement de ses solutions digitales, vous serez en charge de :
Piloter le déploiement des outils digitaux auprès des équipes commerciales (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce, etc.),
Former les équipes à l'utilisation des outils,
Créer les comptes clients/prospects dans le CRM (SalesForce) et assurer le reporting,
Identifier et signaler les anomalies, assurer le suivi des dossiers,
Proposer des améliorations et contribuer à l'évolution des outils.
Diplôme Bac3 maximum en management des systèmes d'information ou informatique industrielle, avec une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux,
Bonne compréhension du CRM, idéalement SalesForce,
Appétence pour les nouvelles technologies et les outils digitaux,
Connaissances SAP ou autre ERP appréciées,
Sens du service client, aisance en communication orale et écrite.

Nous recrutons pour notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection, des opérateurs de production. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection plastique, des Opérateurs de Production (H/F). Vos missions :
Surveillance de la production
Réception des pièces
Ébavurage Poste en 2x8 Rythme de travail :
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Panier 2EUR/jour
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
Préparation de commandes en picking
Colisage
Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30
12h50 / 13h20
20h40 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché
Préparateurs(trices) expérimentés
Assiduité, fiabilité, dynamisme
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur :
Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ;
Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ;
Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ;
Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ;
Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL
Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ;
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ;
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ;
Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ;
Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY / CLERMONT (planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est appréciée.

Spécialisée dans la conception et la distribution de dalles de sol modulables, SAS Euro Diffusion est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence de service. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes sérieux(se) et motivé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions principales Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. Effectuer le contrôle qualité, l'emballage et l'étiquetage avant expédition. Charger et décharger les palettes, participer à la réception et au rangement des marchandises. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Participer ponctuellement à la gestion du stock (inventaires, rangement, etc.). Profil recherché Expérience souhaitée en préparation de commandes, logistique ou magasinage. Rigueur, ponctualité et autonomie sont indispensables. Port de charges à prévoir Sens de l'organisation et esprit d'équipe. CACES apprécié mais non obligatoire. Les candidats débutants, mais réellement motivés, seront étudiés avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai) Horaires : du lundi au vendredi, en journée (pas de week-end) Durée hebdomadaire : prioritairement 39 heures (35 h + 4 heures supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les résultats et l'implication Lieu : 60840 Breuil-le-Sec Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, exigeante mais bienveillante, où chacun participe activement au développement de la marque SquareFLOOR. Si vous aimez le travail bien fait, la stabilité et l'ambiance d'une petite équipe investie, ce poste est fait pour vous.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication (F/H) ? Participez à la production de haute qualité en gérant efficacement les équipements et en assurant l'exécution fluide des opérations sur site
Conduire et maintenir les équipements de production conformément aux procédures établies, en utilisant vos compétences polyvalentes et vos certifications
Coordonner étroitement les activités de production en suivant les plannings d'horaires 3x8 pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt
Assurer la conformité des produits aux normes de sécurité et de qualité avec une attention constante aux détails et des contrôles rigoureux Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 22/jours
Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de ligne cariste (F/H) En appui au Responsable Exploitation, le titulaire réalise des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur. Missions :
Conditionneur des produits
Déplacer des blocs de laine de verre, des palettes métalliques et des bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Ranger et optimiser les zones de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)
Nettoyer les équipements pendant la journée et en fin de poste Poste à pourvoir à Rantigny, travaille en 2*8
39h Profil :
Bac+2 en maintenance industrielle
Expérience opérationnelle dans une industrie verrière
Permis Caces catégorie 3 Rémunération et avantages :
Taux horaire 15.60 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant RH H/F. Vous assistez les différents acteurs du service dans le suivi des dossiers et en traiter certains de manière autonomes. Vous aurez les missions suivantes :
Accueillir et orienter les visiteurs
Apporter son expertise techniques et son soutien aux autres entités / collègues
Classer les documents et les dossiers
Contrôler la conformité des documents au regard des règles en vigueur
Effectuer un travail de secrétariat
Gérer administrativement la formation
Gérer les données individuelles du personnel
Mettre en page et concevoir graphiquement des documents
Organiser des groupes de travail
Assurer la mise en Å“uvre des actions de formation
Réaliser des applications bureautiques propres aux utilisateurs
Réaliser les reportings et la mise à jour d'indicateurs
Transmettre des messages PROFIL : De formation BAC+2 en ressources humaines, vous avez 3 à 4 ans d'expériences similaires.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités :
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève.
Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant.
Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe.
Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP.
Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant.
Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes.
Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ;
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Krakoa logistique est composé d'une équipe de 3 personnes, Directement rattaché(e) à la responsable logistique. Vous avez la charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales du lundi au vendredi 9h à 17h Vos missions principales seront 2 axes principaux : 1. La réception et la gestion des flux :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Préparer et expédier les commandes clients dans les délais
Participer aux inventaires
Suivi, préparation et envoi des commandes en ligne (Amazon, .)
Veiller à la propreté générale de votre périmètre de travail 2. La gestion du SAV :
Réponses aux clients
Suivi de la problématique et de la commande retour Le CACES niveau 5, est un plus tout comme la maîtrise du logiciel Odoo. Contrat du 17 novembre au 31 décembres 2025.

Krakoa logistique est composé d'une équipe de 3 personnes, Directement rattaché(e) à la responsable logistique. Vous avez la charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales du lundi au vendredi 9h à 17h Vos missions principales seront 2 axes principaux : 1. La réception et la gestion des flux :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Préparer et expédier les commandes clients dans les délais
Participer aux inventaires
Suivi, préparation et envoi des commandes en ligne (Amazon, .)
Veiller à la propreté générale de votre périmètre de travail 2. La gestion du SAV :
Réponses aux clients
Suivi de la problématique et de la commande retour Le CACES niveau 5, est un plus tout comme la maîtrise du logiciel Odoo.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Régionale Nord-Normandie recherche son/sa future Responsable Commercial(e) Pièces Détachées Chauffage. Rattaché(e) au Responsable Régional, tu es en charge du développement des ventes de pièces détachées Chauffage sur les départements 60,80 et 02. Tu as pour mission d'être le support des agences pour le développement des ventes de pièces détachées : Tournées avec les Itinérants Apport et Transfert de connaissances en pièces détachées Coaching et animation des vendeurs sur la pièces détachée, l'utilisation du site internet... En complément des commerciaux, tu as également en charge le suivi de clients cibles sur votre périmètre : SAV Nationaux et locaux Exploitants Nationaux et locaux Installateurs de Chauffage à gros potentiel SAV Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es issu(e) des métiers de l'exploitation de chauffage ou de la maintenance avec une fibre commerciale. Tu as de solides connaissances en pièces détachées et en technique de chauffage toute énergie, hydraulique et régulation domestique et collective. Des connaissances en climatisation et électricité seraient un plus.

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30. Missions / conditions d'exercice : Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30 Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Profils recherchés : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Titulaire du BAFA serait un plus Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une cuisine collective et contribuez à la préparation de 10 000 repas quotidiens. Vous serez responsable de la plonge dans un environnement stimulant. Ce poste nécessite de travailler dans un environnement humide avec le port de charges lourdes. Ce poste est proposé par notre agence LEADER BEAUVAIS. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails et pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence culinaire. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plongeur restauration (h/f). Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Une expérience préalable dans le domaine de la restauration est essentielle pour assurer une intégration rapide et efficace dans l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le candidat sera amené à collaborer avec l'ensemble du personnel de cuisine. Une attention aux détails est requise pour maintenir des normes de propreté élevées dans l'ensemble de la cuisine. Le candidat doit faire preuve de rapidité et d'efficacité pour gérer les heures de pointe et garantir un service fluide. Nous recherchons une personne fiable et ponctuelle, sur laquelle l'équipe peut compter au quotidien.

- Chargement des plateaux repas selon tournée de livraison
Livraison sud de l'Oise et région parisienne- Retour au dépôt et nettoyage des retours et du camion VL Prise de poste entre 2h et 5h du matin. Permis B valide depuis + de 3 ans nécessaire. Vous avez une première expérience comme chauffeur livreur ? Vous êtes ponctuel, organisé et autonome ? Ce poste n'attend que vous !

Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales :
Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité.
Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions.
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe.
Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises :
Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite.
Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée.
Formation : CAIC OU TEFIC
Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire.
Habilitations : CACES R 489 3.
Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste)
Horaires : 3*8

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes:
Préparation de commandes en picking CACES 1B
Colisage
Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30
12h50 / 13h20
20h40) Profil recherché
Préparateurs(trices) expérimenté(e)s
CACES 1B ou 1
Assiduité, fiabilité, dynamisme

Notre client, une industrie produisant des matériels en plastique, recherche un opérateur de production polyvalent. À propos de la mission Votre rôle:
Préparation des matières premières (billes de plastique)
Pesées, mélanges
Alimentation des machines (presses)
Reception des produits fini et mise en stock
Conduite du chariot de manutention CACES 3 Horaires en 2x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause payée
Heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en industrie
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Vous occuperez un poste de Conducteur Receveur H/F. Une formation avant embauche au titre professionnel Transport en commun sera mise en place et prise en charge dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Vous disposez du permis B valide et de points sur votre permis. Les contrats sont en cdi et seront adaptés à votre préférence. Les lieux seront soit Laigneville ou Creil- Senlis selon votre lieu d'habitation. Recrutement prévu le 20 octobre pour un démarrage de formation en novembre qui va durer 3 mois avant l'embauche. Voici les missions : Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients ; Assurer la vente des titres de transport à bord ; Veiller à la propreté de votre véhicule ; Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. **horaire en coupure**

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement EME « La Claire montagne ». Accompagnant éducatif et social H/F CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous :
Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs,
Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance
Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des enfants,
Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil :
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
Vous avez une grande capacité d'adaptation, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible

Vous serez amené a assurer les missions suivantes: entretien des espaces verts petites réparations des locaux (peinture, enduit, ciment, plomberie, ...), entretien de la voirie, . Vous serez amené à utiliser du matériel comme : débroussailleur, souffleur, tronçonneuse, binette, . Les jours : du lundi au vendredi Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Matin : 8h15
11h45 Après-midi : 13h15
16h45 Le mercredi : Matin : 8h
12h Après
Midi : 13h30
16h30

poste de fleuriste qualifié(e) sur Nogent sur OIse, pour un contrat 35h du mardi au dimanche.Vous effectuerez de la vente, de l'entretien, des livraisons, de la confection , bouquets, compositions, deuil, mariage, compositions de plantes,... Vous serez seul(e) ou pas en magasin, et vous chargerez de l'apprentissage des apprenti(e)s

Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements.
Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances
Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service
Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats
Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 35000 euros /an

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution selon les besoins. Prise de poste prévue : octobre 2025. Missions :
Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire.
Accompagner les élèves dans leur progression et adapter la pédagogie à chacun.
Garantir un suivi sérieux et rigoureux
Se déplacer selon les besoins sur nos différentes agences : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy. Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (obligatoire).
Sens de la pédagogie et de l'organisation.
Motivation, rigueur et ponctualité.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Permis B valide.
Disponible pour travailler également le samedi. Conditions :
Contrat : CDD (évolutif).
Lieux de travail : Noailles, Sainte-Geneviève et Mouy (déplacements nécessaires).
Prise de poste : octobre Avantages :
Véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : autoecole.noailles@gmail.com ou déposez directement votre candidature à l'agence de Mouy.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements industriels et logistiques essentiels aux opérations.
Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements selon les recommandations techniques
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des interventions de maintenance curative rapides
Gérer et formaliser les vérifications générales périodiques (VGP) de l'ensemble des équipements
Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et du matériel de production
Suivre les actions de maintenance à l'aide de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GPA) Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre équipe Maintenance. Les compétences attendues :
Orienté(e) résultats, action et satisfaction client
Bonne gestion du stress pour réagir face aux situations compliquées (pannes machines, pièces manquantes)
Aisance relationnelle et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques Quelles seront tes missions ? Intégré(e) au magasin de pièces détachées du service maintenance, situé au cœur de l'usine, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité. Véritable pilier de l'usine, le magasin est indispensable à la réactivité et à l'efficacité des équipes de production. Tu seras en charge des missions suivantes : Assurer la gestion des stocks :
Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et consommables dans le magasin
Effectuer les commandes d'articles stock et hors stock du magasin
Assurer la gestion du stock des EPI
Gérer les stocks via le logiciel d'achats X3
Effectuer des inventaires réguliers du magasin Assister la préparation des chantiers :
Préparer les pièces liées aux interventions de maintenance
Effectuer les commandes pour les techniciens de maintenance
Consulter les fournisseurs, effectuer des demandes de devis, et négocier les tarifs Anticiper et organiser son travail :
Gérer et suivre les pièces détachées réparables, pour envoi en réparations chez nos fournisseurs
Prendre part à la préparation des travaux d'arrêts (gestion du stock et commande)
Rendre compte de ses activités quotidiennes au responsable de maintenance Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Maintenance Rythme : En journée, du lundi au vendredi Envie de relever le défi ? Envoie ta candidature ,CV et lettre de motivation obligatoires. Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous offrons à chacun(e) les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60)
présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour :
Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides
Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs
Gérer les commandes dans SAP
Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
La connaissance de SAP est un plus
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Sandrine, Manager du Service Commercial chez SICAL Creil, recrute un.e assistant service client H/F dès que possible pour une durée de 3 mois, dans un premier temps. Nous recherchons un niveau BAC+2 dans les métiers de l'administration des ventes. Les compétences attendues : Tu es force de proposition, réactif.ve, organisé.e, autonome avec un esprit d'analyse développé et des compétences rédactionnelles. Tu possèdes une aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone. Tu maitrises l'environnement bureautique. Quelles seront tes missions ?
Assurer la gestion avec la clientèle (délais, litiges, renseignements...),
Effectuer les revues de contrats pour toutes les créations de l'usine en relation avec le bureau d'études et le service des méthodes,
Optimiser la charge de production des machines en parfaite adéquation entre les besoins des clients et les impératifs de la production et travailler en liaison directe avec le service expéditions,
Assurer la gestion des stocks et des programmes clients Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Service ADV Rythme : Travail de journée. Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service ADV. Cette équipe est composée de 3 personnes. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec ta future équipe. Une visite de ton service et du poste dans lequel tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

brodeur / brodeuse sur machine multi-têtes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 personne avec une expérience en broderie industrielle. Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vous aurez le poste de brodeur(se). Votre rôle consistera, après une formation interne dans le cadre d'un POEI, à réaliser en autonomie, les personnalisations en broderie des divers supports confiés par nos clients. Des connaissances en couture seront appréciées! Vous êtes dynamique, sérieux(se) et précis(e), rejoignez nous. Suivant les motivations que vous montrerez pour le poste, ce CDD sera un portail pour une expérience plus longue dans l'entreprise . Horaires de travail du lundi au vendredi: 7h-13h / 13h50-15h30. le salaire est annoncé en brut et sera avec un 13eme mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: autres techniques de marquage: 1 an (Optionnel) broderie sur machine multitêtes: 1 an (Optionnel) Couture: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Mobilité pour se rendre sur le site requise Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez à répondre à à des appels entrants et gérer l'accueil physique des personnes pour une société de crédits immobiliers. Vous aurez à monter les dossier financiers, à numériser les documents, faire de la saisie sur informatique et faire le suivi des dossier clients. Salaire évolutif. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de travailler à 80% le mardi, jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes rigoureux.e, ponctuel.e et souriant.e. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec l'orthographe.

Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits.
CDI . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans les primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur de Ligne (F/H). Garant de la bonne marche des installations des lignes de production d'essais, le régleur de ligne cariste, rattaché au responsable exploitation, participe aux campagnes d'essais en veillant et en réglant les équipements. Missions :
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
Participer à la maintenance des installations et au montage d'équipements techniques spécifiques
Maintenir en état de propreté l'ensemble des équipements et participer aux actions de 5S
Traiter les produits en bout de ligne (récupération, conditionnement, transfert, tri)
Contribuer à la qualité des essais en liaison avec le chef de poste
Organiser les tâches en bout de ligne
Encadrer un opérateur sur les missions de réglages machines Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h Profil :
Bac +2 en maintenance industrielle/électromécanique
Expérience opérationnelle confirmée
Connaissances générales en régulation et systèmes automatisés.
Conduite de chariot élévateur CACES R489 et pont roulant CACES R484 Rémunération et avantages :
Taux horaire 16.27 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Agent de mesures (F/H). Rattaché au Responsable du laboratoire Caractérisation Matériaux et Systèmes, le titulaire réalise et interprète des analyses et des mesures de caractéristiques physiques, thermiques ou structurelles sur des produits d'isolation, généralement en laines minérales. Missions : 1. La réception des produits à analyser et la vérification de leur conformité. 2. La préparation des produits reçus pour les mesures de caractérisation à réaliser : Découpes d'échantillons, conditionnement éventuel 1. La réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique ou structurale en conformité scrupuleusement aux modes opératoires du laboratoire. 2. La saisie des résultats dans l'interface LIMS du laboratoire. 3. L'analyse des résultats et la synthèse dans des fichiers Excel. 1. la participation au bon fonctionnement du laboratoire en : Travailler dans le respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site et plus particulièrement au sein du laboratoire. 2. Participer au maintien et à la propreté du laboratoire. Poste à pourvoir à Rantigny, en 2*8
39h. Profil :
Formation BAC/BAC+2
Première expérience professionnelle dans les essais physiques et le domaine des matériaux.
Maitrise de l'environnement informatique (Windows, pack Office).
Poste nécessitant de communiquer à l'écrit comme à l'oral (maitrise de l'orthographe).
Poste nécessitant de savoir calculer une moyenne, et de connaitre les tableaux de conversions. Rémunération et avantages :
Taux horaire 17.25 + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez la fabrication des moules qui seront remplis de métal en fusion pour donner des formes :
Fabriquer les gabarits
Fabriquer des noyaux : travaille avec du sable à tasser, par compression et vibration, à la main et à l'aide de machines automatisées
Assurer les finitions : contrôler et ébavurer les pièces Horaires en 2x12 le week-end Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
1ere expérience souhaité en Fonderie
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F)
Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP
Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts
Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts
Reconnaissance des végétaux confirmée
Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère
Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel

En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :
Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ;
Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ;
Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ;
Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ;
Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun.
Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ;
Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client Centre de R&D et d'Ingénierie dédié aux solutions d'isolation thermiques et phoniques du leader mondial de la construction durable, un(e) Technicien(ne) de laboratoire
Chimie/Qualité/Mécanique/Matériaux/Mesures
H/F. Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Mesures Pilote, doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, grâce à votre minutie et à votre perspicacité, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités :
Prélèvement et préparation des échantillons,
Réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique et optique (longueur, largeur, masse volumique, compression, traction.)
Exploitation et analyse des résultats des opérations de tests,
Rédaction des rapports d'essais,
Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, Maintenance Industrielle .), vous détenez une première expérience professionnelle.

Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et le tri des déchets, un Agent de tri (H/F) à Nogent-sur-Oise (60180) Vos principales missions seront: Trier manuellement les déchets recyclables sur la chaîne de tri selon leur nature (plastique, carton..etc.) Identifier et retirer les éléments non conformes Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Signaler toute anomalie au responsable d'équipe Contribuer à la bonne performance du site en respectant les objectifs de tri Respect des règles de sécurité
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
Horaires de travail: 35 heures par semaine 8h30/16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en tri des déchets
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant qu'Agent de tri à Nogent-sur-Oise (60180) pour une mission d'intérim.

Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO
une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ;
Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer :
A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller :
A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
Une première expérience en management
Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 4 mois.

Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de GRANDE SECTION qui a des besoins en ESPAGNOL à AGNETZ (60600). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.

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En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Production et Opérations Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement. Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP). Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes. Vérifier les quantités conditionnées. Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement). Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.). Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...). Contrôler l'état de protection des machines. 3. Management et Organisation de l'Équipe Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas. Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe. Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations). Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle. 4. Amélioration Continue Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...). Rédiger des instructions de travail. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Ce poste est en horaires 3x8 Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport

Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un profil de Technicien de maintenance électrique (H/F) pour son client basé à Liancourt (60). Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un démarrage en CDD. Rattaché au responsable du service électrique, vous intégrez une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site (équipements de production et bâtiments). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment :
La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates,
Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant,
La modification de programmes automates (Siemens)
Le paramétrage de variateurs de vitesse,
La réalisation de consignations,
La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment),
La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion,
La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement,
La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.
Diplôme bac +2 dans le domaine
Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Solides connaissances en électrotechnique (identification des matériels, lectures et réalisation de plans, mesurages.)
Connaissance en programmation d'automate Siemens
Habilitations électriques BR/B2V/BC/(H2V/HC)
Bon esprit d'analyse, adopte une approche structurée en dépannage
Bon relationnel. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:
Un contrat CDD évolutif.
Des horaires de journées pouvant évoluer en 3x8 en cas de forte activité.
Rémunération en fonction du profil.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Vous serez en charge la surveillance, le contrôle d'accès et à être vigilant.e lors des rondes de sécurité sur le parking ainsi que d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur les marchés de Noël. Vous êtes titulaire du CQP SSIAP 1, et vous avez impérativement la carte professionnelle. Vous aurez à travailler de jour comme de nuit. Missions allant de novembre à décembre. Contrats pouvant être prolongés.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Sous l'autorité du directeur de l'association, le/la responsable d'activité contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il/elle contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le/la responsable d'activité conserve ses missions de médiation sociale dans une moindre mesure, tout en assurant le rôle d'encadrant(e) de proximité et de chef(fe)d'équipe. Ses missions :
Assurer un contrôle des médiations effectuées sur le local par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, personne ressources
Réguler les situations de dysfonctionnement
Confectionner et transmettre des plannings "équipe"
Confectionner, animer des réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus
Assurer la gestion administrative et Ressources Humaines de l'activité
Interagir avec les partenaires publics, associatifs, privés locaux
Réaliser des entretiens et des comptes rendus, bilans à la demande des partenaires
Assurer une présence aux réunions avec les partenaires
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil
Mener des actions de médiation en accueil physique ou téléphonique
Assurer la gestion administrative de l'activité

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de NOGENT SUR OISE 60 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la métallurgie du cuivre à Villers-St-Paul, un Électricien de maintenance (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous procédez à la maintenance électrique, préventive et corrective des machines dans le respect des consignes de sécurité, vos principales missions consisteront à :
Assurer les différents travaux d'entretien, de réparation et de dépannage des machines de production.
Détecter et diagnostiquer les anomalies.
Assurer les différents travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens).
Établir les feuilles d'entretien préventif.
Assurer les interventions en automatisme de premier niveau. Compétences requises : Vous êtes diplômé d'un bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Vous bénéficiez d'une solide expérience réussie en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe. Ce que l'entreprise propose :
Statut : Technicien.
Horaire de journée ou d'équipe en 2x8 (05h
12h / 13h00
20h00)
Rémunération en fonction du profil sur 13 mois. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un marbrier / porteur funéraire (H/F) Le poste :
Réalise des travaux de marbrerie funéraire dans le respect des normes et des familles
découpe, assemble et polit les pierres
réalise les finitions
réalise la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier
réalise des travaux de restauration
s'occupe de l'ouverture et la fermeture des caveaux
assure un entretien soigné et rigoureux des sépultures
porte les cercueils Profil recherché : Première expérience souhaitée dans le domaine Titulaire du permis B Rigoureux(se), Ponctuel(le), Précis(e), Autonome.

Missions : En tant que Chargé(e) qualité et Règlementaires vous serez chargé(e) de : Gérer le Système de Management de la Qualité conformément à la norme ISO 13485 et maintenir la certification existante en collaboration avec la Directrice Qualité Affaires Règlementaires. Réaliser des audits internes (sur les sites de Neuilly Sous Clermont et Fos sur Mer). Apporter support aux différentes réclamations qualité, matériovigilance et rappels de lots. Assurer un suivi sur les dossiers techniques et les libérations de produits. Enregistrer et suivre des non-conformités et ACAP. Maintenir une veille normative et règlementaire (relatif aux dispositifs médicaux). Suivre des dossiers techniques d'une gamme de produits de classe I à IIA pour l'enregistrement et le suivi règlementaire. Maintenir des certificats CE pour les dossiers existants et obtenir des marquages CE dans le cadre des extensions de gammes. Rédiger et mettre à jour des fiches techniques pour votre gamme. Cette liste de missions est non exhaustive. Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil recherché : Formation de type BAC +3/BAC+5 dans le domaine de la Qualité et des Affaires Règlementaires. Expérience de 2/3 ans dans le domaine de la qualité et de la règlementation des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez obligatoirement les référentiels liés aux normes 13485 et, vous possédez également des connaissances de la directive européenne 93/42/CE et du règlement Européen 2017/745 (MDR). Maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Une formation d'auditeur interne serait un plus. Vous êtes dynamique. Conditions du poste : Lieu : Neuilly-Sous-Clermont + déplacements occasionnels seront à prévoir à Fos sur Mer Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Ticket Restaurant
Prime de 13eme mois
Prime d'ancienneté
CSE d'entreprise

Adecco recherche un magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton, située à Nogent-sur-Oise (60180). Ce poste est à pourvoir début novembre 2025 en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier:
Vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise, contribuant directement à la gestion efficace des stocks et à la préparation des commandes.
Votre expertise en agencement de magasins et en gestion des stocks sera mise à profit pour optimiser l'espace de stockage et assurer la disponibilité des produits.
Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la maîtrise du CACES Chariot élévateur Catégorie 3.
Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité des produits.
Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des délais de livraison respectés et une gestion des stocks optimale. Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec vos collègues et assurer une coordination fluide des opérations. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités.
Sens de l'organisation : crucial pour gérer les stocks et les commandes de manière efficace. Compétences techniques :
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : nécessaire pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs.
Agencement de Magasins : pour optimiser l'espace de stockage et faciliter l'accès aux produits.
Préparation de commandes : pour garantir la qualité et la conformité des produits livrés.
Gestion des Stocks : pour assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un/une COMMERCIAL/E Terrain B TO B
maitrisant la langue Turque (H/F), dynamique et motivé(e) pour promouvoir les produits d'une entreprise située à Breuil le Vert. Missions :
Visiter les restaurants de la région HAUTS-DE-FRANCE pour présenter et promouvoir nos produits
Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût)
Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement
Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Savoir négocier les contrats et les conditions de vente
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
Assurer un suivi régulier des clients et des prospects
Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise
Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood
Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise
Participer aux réunions commerciales et aux formations.
Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer
Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking PROFIL REQUIS Commerce, Marketing avec expérience 0-2 ans
Français courant
Maîtrise de la langue turc et anglais (Optionnel)
Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration.
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des techniques de vente et du marché
Maîtrise des outils informatiques Permis B
Voiture Démarrage immédiat

Missions
Ordonnancement et planning des tournées
Réalisation de l'optimisation/planification des tournées
Gestion du parc auto (fiches de retour camions, réclamations auprès du loueur automobile, contrôle hebdomadaire des camions, .)
Relais commercial avec les clients (information sur les retards de livraison, etc)
Réalisation des roadbook des tournées
Prise d'information, auprès des chauffeurs livreurs, lors de leur fin de tournée et réalisation de feedback aux équipés de la CC Compétences techniques
Notions des règles de sécurité et hygiène
Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises
Capacités organisationnelles
Bon relationnel
Rigueur
Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 8h-15h30
Travail dans un atelier ayant une température < 3°C
Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits.
Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration Caisse. Rémunération : 1235€ BRUT Contrat intermittent Horaires de journée 7h15h, périodes de vacances scolaires non travaillées et non rémunérées. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Rémunération : 1235€ BRUT Contrat intermittent Horaires de journée 7h15h, périodes de vacances scolaires non travaillées et non rémunérées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Nous recherchons un.e administrateur système et réseau dès que possible pour créer notre propre service informatique. Les missions s'effectueront en collaboration avec le site de SICAL Lumbres. Un niveau BAC+3 en informatique systèmes et réseaux est requis. Les compétences attendues :
Maîtrise d'Active Directory
Connaissance des réseaux (Cisco Meraki)
Expérience avec les serveurs d'impression
Cybersécurité, firewall Stormshield
Compétences en SQL
Administration Office 365 et Power BI Tu es curieux.se, rigoureux.se et passionné.e par l'informatique et le développement. Quelles seront tes missions ?
Administrer une infrastructure de 10 serveurs (10 VM sous HyperV)
Gérer un parc informatique d'environ 60 PC
Assurer le support technique (Hotline) du site de SICAL Creil
Effectuer les dépannages de niveau 1 et 2
Gérer les mises à jour des serveurs et du parc informatique
Connaissance en téléphonie sur IP
Être l'interlocuteur principal avec nos éditeurs ERP
Réaliser des développements spécifiques Quel est l'environnement de travail ? Lieu : SICAL Creil Service : Informatique Rythme : Travail de journée en présentiel Quelle équipe ? Tu seras intégré.e au service informatique Tu seras formé.e et accompagné.e par le responsable informatique du site de SICAL Lumbres. La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement puisque le développement et la production se font en collaboratif. Quel process de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble. Un entretien RH et technique avec le responsable informatique de SICAL Lumbres. Une visite de l'entreprise dans laquelle tu seras amené.e à t'épanouir. Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : a.thoumin@sical.rossmann.com. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences. Nous valorisons la diversité des profils et l'inclusion. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi.

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront :
Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité.
Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales).
Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager.
Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes.
Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés (une MAS à Clermont et une autre à Gouvieux) Ce que nous vous offrons :
Un contrat de 140 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Missions principales : En tant que boulanger, vos missions au sein de notre entreprise seront les suivantes : Préparation et cuisson des produits de boulangerie : Vous serez responsable de la fabrication de nos pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise. Gestion des matières premières : Vous assurerez le bon approvisionnement et la gestion des stocks de farine, levure, et autres ingrédients nécessaires à la production quotidienne. Entretien des équipements et de l'espace de travail : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de boulangerie (pétrin, four, etc.) pour garantir un environnement de travail sûr et hygiénique. Contrôle de la qualité : Vous effectuerez un contrôle régulier de la qualité de vos produits (aspect, goût, cuisson, etc.) afin d'assurer une satisfaction client optimale. Respect des normes sanitaires et de sécurité : Vous veillerez à appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une production fluide et efficace, et partager des conseils techniques ou des suggestions d'amélioration. Gestion de la production selon les besoins : Vous adapterez la production selon les besoins du magasin, notamment lors des périodes de forte affluence (matinées, week-ends, fêtes, etc.).

Le Fondeur assure la fusion et l'atomisation du métal puis le séchage et le tamisage de la poudre. La poudre tamisée est destinée à l'atelier conditionnement. Lorsqu'il n'est pas en fonderie, il conditionne également les produits finis et les met à disposition du magasinier produits finis. Il apporte une aide sur le démarrage et le contrôle des diverses installations, une aide à la préparation des charges ainsi qu'en fumisterie en tant que fondeur. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : Partie fonderie :
Enfourner la charge dans le four (1250°C) et atomiser le métal à l'aide des instructions de la fiche suiveuse
Contrôler la température en fonction des paramètres de la fiche suiveuse
Contrôler la composition de l'alliage par spectrographie
Surveiller le séchage et tamisage de la poudre en fonction de la fiche suiveuse
Vérifier le bon fonctionnement de son installation
Rendre compte au Responsable Atomisation à l'eau et l'alerter en cas de dysfonctionnement
Nettoyer son poste de travail
Apporter une aide à ses collègues quand la situation se présente
Apporter une aide en fumisterie
Atomiser au process Etain
Prendre et passer des consignes Partie conditionnement :
Homogénéiser les lots semi-finis à l'aide du mélangeur
Prélever et identifier un échantillon de poudre à déposer au laboratoire
Peser et intégrer le lot dans l'ERP
Conditionner la poudre selon l'ordre de fabrication
Vérifier le bon fonctionnement de son installation et nettoyer son poste de travail
Démarrer, approvisionner et contrôler les diverses installations (broyeur, prediffusé)
Apporter son aide à la préparation des charges Poste en 3X8

Missions
Veiller au quotidien au respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
Assurer le démarrage et clôture de l'atelier (répartition des tâches au sein de l'équipe, réorganisation de l'atelier si problématique exceptionnelle) ;
Réaliser la préparation de commandes de repas et épicerie ;
Gérer son équipe au quotidien animer son équipe, motiver, gérer les conflits ;
S'assurer au quotidien de la communication entre les services de la cuisine : Production / Magasin / Logistique / Admin Compétences techniques
Notions des règles de sécurité et hygiène
Notions de l'utilisation des outils informatiques Aptitudes requises
Capacités organisationnelles
Bon relationnel
Rigueur
Travail du lundi au vendredi ; horaires de base 11h
18h30
Travail dans un atelier ayant une température < 3°C
Effectif de l'équipe à encadrer : 8 personnes

CDVI électronique recrute un monteur câbleur H/F pour renforcer nos équipes. Vos missions :
Assembler et câbler les composants électroniques selon les plans de câblage
Respecter les délais de production et contribuer à l'optimisation des processus de fabrication
Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier
Réaliser des contrôles et auto-contrôles qualités Votre profil :
Expérience préalable en tant que monteur câbleur H/F dans le domaine de l'électronique
Capacité à lire et à interpréter les plans de câblage
Soucis du détail et habileté manuelle
Sens du travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences.

Sous l'autorité du coordinateur du centre, dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum, à temps plein (cycle sur 4 semaines incluant nuit / soirée / matinée / week-end), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des bénéficiaires * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Etre à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil * Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits * Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage * Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 5 mois minimum (horaires sur 4 semaines incluant nuit / soirée / matinée / week-end) * Rémunération à partir de 2073.44 brut/mois * Panier de nuit + mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable

ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois ; Vos missions seront :
Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Préparer les charges des fours et charger les fours
Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets)
Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assurer le suivi documentaire des poches
Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. CACES 3 EXIGE Poste en 3x8 : 4H30-12H30 ou 12h30-20H30 ou 20H30-4H30 DU LUNDI AU VENDREDI pérennité dans l'emploi REMUNERATION =) 13 EMOIS+ DIVERSES PRIMES + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN PORT D EQUIPEMENTS DE SECURITE ET MASQUE OBLIGATOIRE A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été

Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités
Réaliser les opérations de fraisage sur machines-outils conventionnelles en respectant les plans et gammes d'usinage
Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage
Contrôler les pièces usinées
Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des machines conventionnelles
Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études
Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise :
Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, usinage, outillage, ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux
Maîtrise du fraisage sur machines conventionnelles et des outils de contrôle Savoir-être :
Rigueur et minutie : être analytique, précis, méthodique et structuré.
Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards
Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise.
Dynamisme
Curiosité

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) :
Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies
Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage
Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier
Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier
Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie
Prépare les charges des fours et les charge
Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets)
Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assure le suivi documentaire des poches
Charge la scorie en benne en vue de son expédition
Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe :
Conduit les fours
Effectue la passation de consignes intra et inter équipe
Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire
Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées
Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention »
Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action :
Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements
Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements
Réalise les opérations conformément aux instructions de travail
Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction
Habilitation interne
Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse
Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques
Compétences en coordination d'activités
Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN

ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Brenouille produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de production en 2x8 H/F. un autre poste pour l'équipe du weekend. Vous devrez organiser la production dans le respect des règles de l'entreprise, organiser les ressources sur les différentes lignes de production et garantir la maitrise des processus de fabrication en faisant appliquer les modes opératoires. Vous devrez également animer votre équipe tout en veillant à la bonne cohésion. Profil :
Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel

Les missions principales : Réalise la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Peut effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels (grandes surfaces, industrie alimentaire, ....) et réaliser des opérations de transformation de poissons (salaisons, conserves, plats traiteur, ...).

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Vous interviendrez sur Clermont le Lundi et jeudi de 12h à 14h Nettoyage de bureaux et show room Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 22 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ;
Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer :
A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller :
A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
Une première expérience en management
Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 4 mois.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30
7h00/14h30 (selon planning défini)

Vous interviendrez sur Rieux le mardi et jeudi de 15h30 à 17h et le vendredi de 13h30 à 15h Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, nettoyage des sanitaires,etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

L'entreprise : Depuis 1996, la société familiale ADICER, propose des produits céréaliers sains et locaux, floconnés et mélangés à destination des industriels et distributeurs du secteur de l'alimentation animale. Depuis 2021, nous proposons également une large gamme de produits céréaliers décortiqués, cuits et floconnés à destination des industriels du secteur de l'alimentation humaine ; au travers d'une nouvelle unité de production occupant 6 salariés sur la vingtaine que compte l'entreprise. Vous venez dans notre entreprise avec l'envie de travailler et de vous investir dans une unité de production qui se veut promouvoir l'origine France et le made in France. Dans le cadre du développement de cette activité alimentation humaine, nous recherchons 2 agent(e)s de production. Vos missions : Vous aurez en charge un ensemble de machines. Ces machines sont pilotées localement et à distance au moyen d'un système automatisé. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes : 1. Réglage des machines : Vous réglez les paramètres des machines afin que le produit obtenu soit conforme au cahier des charges convenu avec le client. 2. Analyse : Vous effectuez les analyses et mesures qui permettent d'attester de la conformité du produit que vous fabriquez 3. Manutention : Vous approvisionnez votre ligne de production et en évacuez les produits et issues. 4. Nettoyage : Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et de vos équipements Vous serez en binôme avec un salarié expérimenté pendant plusieurs semaines. Vous travaillerez en 2x8 ou 3x8. Formation : une formation technique de minimum CAP / BEP Vos compétences :
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Monter et régler une installation, une machine
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service qualité
Assurer la traçabilité des produits Votre profil : Homme ou femme, avec une expérience de 3 à 10 ans dans le domaine industriel, si possible agro-alimentaire, diplômé(e) ou non, vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de déduction et d'une bonne forme physique. Vous intégrez une entreprise pionnière sur son segment de marché. Vous saurez donc être force de proposition sur des aspects techniques ou organisationnels. Vous aimez autant réfléchir que mettre la main à la pâte ? Ce poste est fait pour vous. Votre contrat : CDI 39h/semaine
Travail en 2x8 ou 3x8 selon le planning de commandes Rémunération à partir de 2 200€ brut/mois selon profil Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une cinquantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vos missions quotidiennes seront notamment :
d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur,
d'optimiser le plan transports,
de manager les équipes de conducteurs,
de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Villers st Paul, Brenouille les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez un leader du transport public en tant que Conducteur de Bus ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la mobilité de votre ville ? Nous recrutons des Conducteurs de Bus engagés pour rejoindre les équipes d'un acteur majeur du transport public. Si vous cherchez une carrière stimulante, avec un réel impact sur la vie des citoyens, cette opportunité est pour vous ! Pourquoi postuler ?
Vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de milliers de personnes.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous profiterez d'une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. À propos de la mission Vos Missions :
Transport de passagers : Assurez la conduite des bus en toute sécurité, en respectant les horaires et itinéraires, pour une mobilité fluide et agréable.
Accueil et service client : Accueillez chaque passager avec le sourire, répondez à leurs questions et veillez à leur confort tout au long du trajet.
Sécurité avant tout : Garantissez la sécurité des passagers en réalisant des contrôles réguliers du véhicule et en respectant les procédures de sécurité.
Gestion des imprévus : Face aux aléas du quotidien, réagissez avec professionnalisme et calme tout en maintenant une communication claire et rassurante avec vos passagers. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité de demain. Poste à pourvoir sur les secteurs de Saint Just en Chaussée et Grandvilliers Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,93 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,65EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Panier repas + primes
Horaires en discontinu Profil recherché
Permis de Conduire : Permis D (ou équivalent) valide et en cours de validité.
Expérience : Une première expérience en conduite de bus est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus !
Aptitudes : Sens du service client, bonne présentation et capacité à travailler en équipe.
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Permis D
Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes:
Alimentation des fours
Sortie du métal en fusion
Alimentation de la production
Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine CACES R489 Catégorie 3 valide. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Cariste expérimenté en industrie
Conditions de travail difficiles supportées
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes :
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces à plusieurs étapes de la fabrication
Utilisation d'outils de contrôles
Tenue de la documentation qualité et traçabilité Horaires en 3x8 en semaine Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime douche
Majoration d'équipe
Prime habillage
Prime optimisation
Prime transport
13ème mois après 6 mois d'ancienneté Profil recherché
Expérience exigé en contrôle qualité industriel
Rigueur, concentration et polyvalence
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Mouy, Bury, Cires les Mello les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Liancourt, Laigneville, Rantigny les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche pour une entreprise un profil EMPLOYÉ DE MÉNAGE (H/F) sur le secteur de Liancourt / Rantigny / Bailleval / Angicourt Les premiers jours, vous serez formé pour une bonne prise en main du poste. MISSIONS : Ménage chez les particuliers et professionnels. Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Sens de l'organisation
Autonomie et adaptabilité PROFIL REQUIS : Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ : CDI
Temps partiel (15 heures par semaine)
12.04€/h Démarrage immédiat Mutuelle Déplacements à prévoir

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Nogent sur Oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur MOUY et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de :
Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Job grade : 4
Un univers passionnant et exigeant ;
BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Au sein d'un entrepôt logistique vous participez au réassort des magasins du groupe.Préparation de commandes : Identifier, localiser et prélever les produits selon les références et quantités indiquées sur les bons de commande, en utilisant des scans. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits prélevés (références, quantités, état) et signaler toute anomalie. Conditionnement et emballage : Emballer les commandes de manière sécurisée et adaptée au transport, et apposer les étiquettes nécessaires. Acheminement : Déposer les commandes préparées dans les zones d'expédition dédiées. Gestion des stocks : Participer au rangement des marchandises, au réapprovisionnement des zones de picking et, dans certains cas, à la réalisation d'inventaires. Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de son espace de travail, respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler tout dysfonctionnement des engins. Vous avez une première expérience comme préparateur de commande ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? Vous avez envie d'apprendre et vous êtes soucieux de réaliser correctement votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Le candidat idéal aime le travail en équipe avec des horaires décalés une semaine matin, une semaine après-midi.

A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes
Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir les matériels de soins
Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières
Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières
Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire :
Maîtrise ergonomique
Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie Savoirs être
Capacités relationnelles et personnelles
Respecter les valeurs institutionnelles :
Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve :
De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
De disponibilité
D'humanité
Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Amplitude horaire : 07h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (coupure à prévoir en décembre et possibilité de prolonger en 2026)
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Nogent sur Oise et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'iron bodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants.

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F)
Respecter le planning de production.
Prendre connaissance des consignes opérationnelles.
Procéder aux réglages de la machine.
Coordonner l'équipe de production.
Vérifier la qualité du carton produit.
Enregistrer les données de production sur le logiciel.
Assurer l'entretien courant de l'installation.
Rédiger des demandes de travaux en cas de dysfonctionnement.
Ajuster la vitesse et les réglages de la machine.
Participer à la formation du personnel affecté. Vous justifiez d'une expérience en conduite de machine et en production industrielle. Vous maîtrisez les outils bureautiques, êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Rythme : En 2*8, du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi)

Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La maitrise des ongles est essentiel pour ce poste. Vos missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les soins esthétiques (épilations, soin du visage, onglerie).
mise en avant et entretien de l'institut. Nous offrons une ambiance conviviale et professionnelle, une clientèle très compréhensive. Prime de 10% sur les ventes, et sur le chiffre d'affaire.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Diplôme, Expérience Requise
Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Responsable Atelier Allotissement pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à LAINCOURT (60). Contrat : CDI temps complet Horaires : 11h00
18h30 Nombre de repas préparés sur le site : 13000 Nombre de collaborateurs sur le site : 70 / à encadrer : 8 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Responsable Atelier Allotissement pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à LAINCOURT (60). Contrat : CDI temps complet Horaires : 11h00
18h30 Nombre de repas préparés sur le site : 13000 Nombre de collaborateurs sur le site : 70 Nombre de collaborateurs à encadrer : 8 Rattaché(e) au responsable de production, vous coordonnez et supervisez la préparation des commandes (repas) de l'atelier culinaire dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe. Vous assurez la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site. Vous assurez le démarrage et clôture de l'atelier (répartition des tâches au sein de l'équipe, réorganisation de l'atelier si problématique exceptionnelle) Vous réalisez la préparation de commandes de repas et épicerie Vous gérez le suivi des retours clients et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité du travail de votre équipe et vous vous assurez du bon climat social. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous avez plusieurs années d'expérience en préparation de commandes et en animation d'équipe. Vous faites preuves d'autonomie et de réactivité. Vous connaissez la gestion des denrées alimentaires (DLC). Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante.

L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments :
Duguey du Faÿ : 77 lits
Dupressoir : 86 lits + 1 PASA
Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil
suivi
évaluation)
Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
Identification des besoins en formation
Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Veille à la qualité de vie au travail de son équipe
Réalisation des plannings
Gestion de l'absentéisme
Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail
Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité :
Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD
Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service
Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins
Contribue au suivi de l'activité et des dépenses
Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques :
Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.)
Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables
Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Démarche qualité
Management, animation d'équipe
Stratégie et organisation / conduite du changement
Gestion administrative, économique et financière
Textes et réglementations en vigueur
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Être en capacité de coordonner des activités
Savoir gérer des projets
Manager les équipes dont il a la responsabilité
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Avoir l'esprit de synthèse
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers
Savoir communiquer et s'exprimer en public
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Aptitudes psychologiques
Capacité à communiquer
Capacité à négocier
Capacité d'adaptation
Disponibilité, solidarité
Attitude positive
Être pédagogue
Loyauté
Sens des responsabilités
Diplomatie
Réactivité Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe
Détail des horaires : 8h30
17h00 ou 9h00
17h30
Amplitude horaire : Forfait Cadre
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche
Astreintes et/ou permanences : NON
Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.

CRIT Beauvais recrute pour son client un plombier chauffagiste expérimenté et autonome (H/F) au départ de Breuil-le-vert. Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment et des travaux techniques, intervenant sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vos missions
Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage, de plomberie et de sanitaires
Pose de réseaux (cuivre, PER, multicouche, PVC, etc.)
Mise en service et réglage des équipements (chaudières, radiateurs, chauffe-eau, etc.)
Diagnostic de pannes et réalisation des réparations nécessaires
Lecture de plans et schémas techniques Profil recherché
Expérience confirmée en plomberie et chauffage (minimum 3 à 5 ans souhaitée)
Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Conditions
Lieu de départ : Dépôt à Breuil-le-Vert (60)
Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités selon la convention en vigueur
Horaires : Temps plein du lundi au vendredi Marre des tuyaux bouchés ? Ouvrez la vanne vers une nouvelle opportunité ! Votre équipe CRIT de Beauvais vous attend.
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie
Titulaire d'un BAC professionnel dans le domaine
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Versigny, Mortefontaine, Montagny-Sainte-Félicité et Senlis Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

A pourvoir un poste de psychologue à 50% en addictologie en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale :
Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire.
La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE :
Accompagnement individuel et collectif des patients.
Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Education thérapeutique.
Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE :
Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures.
Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »).
Contribution au développement du réseau partenarial du CASA.
Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.).
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h
Amplitude horaire : 7h
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche

A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités :
Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Veille spécifique à son domaine d'activité
Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe et en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être :
Amabilité
Capacité d'écoute et d'adaptation
Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi
dimanche
Pas d'astreintes à prévoir

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention. Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché. Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l'Esprit d'entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l'ensemble de nos équipes dans un esprit d'inclusion et de proximité. Nous sommes à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice technique, basé(e) à Villers Saint Paul (des déplacements sont à prévoir sur la France) A ce titre, vos missions principales sont :
Animer les actions de formation technique (technologie, produit, etc.) et sécurité (autorisations de conduite, etc.) en « présentiel » et « distanciel »,
Créer puis organiser la phase amont de la formation (préparation des modules et des supports de cours théoriques et pratiques),
Créer des formations et des évaluations en ligne. Profil recherché :
Formation Bac+2 type BTS
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vos avantages :
Un RTT par mois,
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Dans ce cadre vous bénéficiez d'un téléphone portable et PC portable.
Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 75%,
Chèque déjeuner de 11€ par jour travaillé,
Un 13ème mois mensualisé et une part variable annualisée
Un dispositif d'épargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d'abondements attractives,
Un CSE régional. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé (e) et vous recherchez un poste polyvalent. N'hésitez pas à nous joindre votre CV (d'une page maximum et ne contenant pas de photographie, d'informations sur votre âge ou votre situation personnelle) « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect.
Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe. »

Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans la cuisine japonaise et asiatique sushi maki wok qui fait de l'emporté et de la livraison, pour confection des plats de la carte. Vous travaillerez en équipe.

Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.

Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.

Le poste Rattaché.e au Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe Usinage et le Bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des moules produits par l'entreprise. Vos principales responsabilités
Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement
Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage
Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision
Réaliser des opérations manuelles
Contrôler les assemblages selon les tolérances définies
Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études
Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Profil recherché Expertise :
Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux
Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Savoir-être :
Rigueur et minutie : Etre analytique, précis, méthodique et structuré.
Organisation et autonomie : être capable de gérer son poste de travail tout en respectant les délais et les standards
Travail en équipe et communication : collaborer avec l'équipe Usinage et être capable de signaler un problème technique de façon claire et précise.
Dynamisme
Curiosité Ce que l'on vous apporte
Un groupe industriel familial solide, indépendant, leader dans un marché de niche
Produits à forte valeur ajoutée, à haut niveau de qualité et à très haut niveau de certification
Environnement dynamique et en croissance
Une structure à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et l'entraide, avec une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI
temps partiel 0.5
CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités :
Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées.
Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe.
Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée.
Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention.
Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés.
Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie
Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Breuil-le-sec (60). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc.
Poste à pourvoir immédiatement
Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires
Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'atelier Pultrusion (H/F) Les principales missions sont les suivantes :
Animer et gérer ses équipes. Organiser leur travail et leur planning, gérer les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. Evaluer la progression et les performances dans ses équipes.
Organiser et suivre l'activité de l'atelier pultrusion. Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les données techniques nécessaires. Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés. Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité. Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise Sens de l'organisation Faire respecter le planning de production Garant des délais annoncés aux clients CACES 3 et/ou 5 Expérience préalable dans un poste similaire Rémunération : Contrat intérim 35h heures supplémentaires Salaire en fonction de l'expérience Majoration de nuit de 30% Poste exclusivement de nuit : de 21h-5h du lundi au vendredi et de 19h à 2h le vendredi

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site
Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif
Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale
Coordonner les divers sous-traitants
Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

FINALITES : Assurer l'organisation et la réalisation de la production des repas à destination des détenus dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. MISSIONS
Mettre en œuvre et assurer la production des repas dans le respect des fiches recettes et des normes d'hygiène et de sécurité applicables :
organise et contrôle la production réalisée par les détenus
Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration
applique le Plan de Maîtrise Sanitaire, le système qualité et les engagements de service
met en œuvre et assure le suivi de la méthode HACCP en restauration
alerte sur les défauts, écarts et non-conformité et met en œuvre les actions correctives
veille au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel
fait appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensemble des prestations à sa charge
Participer à la gestion du service :
participe aux achats
assure le contrôle et le suivi du stockage des denrées
participe à l'atteinte des résultats économiques du service
Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu :
est en charge du tutorat des personnes détenues classées au service général et affectées au service restauration, en lien avec le Gérant Restauration et le Conseiller Emploi Formation
contribue par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues.
remonte à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenues Dans le cadre de ces missions non exhaustives, est amené à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE Peut être remplacé par un de ces homologues ou le/la Gérant Restauration. Peut remplacer le/la Cuisinier ou, sur certains aspects de sa mission, le/la Gérant Restauration. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Rapporte au Gérant Restauration. Interlocuteur des agents de l'Administration Pénitentiaire en poste sur la zone et/ou en recherche d'information sur la prestation, sous le contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI Travail en établissement pénitentiaire et en détention. Permanences possibles le week-end et jours fériés. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise. 12 RTT / an 18 tickets restaurant / mois (10€) Travail 1 week end sur 4 .

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL
bras de grue R490 à Nogent-sur-Oise (60180) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure pour 39 heures hebdomadaires.
Conduite d'un poids lourd avec bras de grue R490
Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité
Entretien de premier niveau du véhicule
Respect des délais de livraison. Salaire horaire entre 12 et 13EUR Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL avec bras de grue R490
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent
Permis poids lourd (C) et FIMO/FCO à jour
CACES R490
Connaissance des règles de sécurité routière
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un chauffeur
ripeur à Creil (60100) en contrat intérimaire de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, recherche un chauffeur
ripeur en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions :
Conduite d'un camion de collecte des déchets
Collecte des déchets selon le planning établi
Respect des consignes de sécurité et de propreté
Entretien de premier niveau du véhicule
Communication avec les équipes sur le terrain pour assurer la coordination Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 6 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets et l'environnement, en tant que chauffeur
ripeur à Creil (60100) pour contribuer à la préservation de notre environnement. Le profil recherché comprend les critères suivants :
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de camions
Titulaire d'un BAC Professionnel
Permis de conduire valide
Connaissance des consignes de sécurité routière
Capacité à travailler en équipe

A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur
Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 07H15 à 19H15
Amplitude horaire : 12H00
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

Mécanicien Automobile (H/F)
CDD Temps plein
Agent marque française Prise de poste : Dès que possible Nous recrutons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Vidanges, filtres, pneus, freins Distributions, embrayages, turbos Recherche de pannes, Expérience en mécanique automobile exigée (2 ans minimum) Formation type CAP/BEP/Bac Pro Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Permis B obligatoire

En charge des dépannages sur machines , câblage, raccordement en atelier de fonderie. Vous avez vos habilitations électriques à jour et au minimum 4 ans d'expérience sur le poste.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le service TIP Automation & Data recherche un ingénieur en automatisme industriel. Vous interviendrez sur des projets dautomatisme depuis la conception jusquà linstallation et la mise en service sur les différents sites du groupe. Missions : En collaboration avec les spécialistes « procédé », réalisation de(s) lanalyse(s) fonctionnelle(s) pour les nouvelles machines de production. Développement des codes automate suivant les standards établis par le groupe. Amélioration continue des codes automate existants suivant les nouvelles exigences du procédé. Tests et simulation des applicatifs en bureau détudes, objectif zéro bug. Mise en service et mise au point sur site : test entrées/sorties, mise en service de réseaux de terrain, mise au point/réglage des programmes automate, réglage des séquences et boucles de régulation. Déplacements en France et à linternational à prévoir. Participation aux études de risques et validation des solutions retenues. Formation des équipes de maintenance. Réalisation de documents techniques (descriptions fonctionnelles, études de risques, manuel pour opérateurs...). Support technique pour les différentes usines du groupe Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique Bac+4 ou Bac+5 avec spécialité automatismes, vous justifiez dune expérience terrain et/ou bureau d'études dau moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en automatisme, instrumentation et électricité. Vous devez maitriser impérativement les systèmes suivants : Siemens TIA Portal v18 ou supérieure Réseaux de terrain ProfiNet / Profibus PA / Modbus TCP et RTU Programmation Ladder et SCL Programmation des automates de sécurité Siemens Mise en service des variateurs Siemens série G/S ou Schneider ATV Connaissance de larchitecture Rockwell et ses composants sera un plus. Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Langues : Français courant, Anglais professionnel exigé. Localisation : Rantigny (60). Télétravail possible deux jours maximum par semaine. Déplacements en France et à létranger à prévoir à raison de 40 à 50 % du temps. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe internationale, de consolider vos compétences techniques et de gestion de projets, et de vous préparer à de futurs postes de direction ou d'expert. Travailler chez TIP est une expérience enrichissante dans un contexte international très dynamique et intellectuellement stimulant. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec des collègues et des managers de différents domaines et de contribuer activement à la raison d'être du Groupe.

Quelles seront vos prochaines réalisations en tant que Responsable de production (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser l'exécution efficace des opérations culinaires au sein d'un établissement pénitentiaire.
Coordonner la planification des activités de production et diriger les équipes de restauration.
Appliquer les procédures liées aux fiches recette, à la sécurité, et aux normes HACCP dans le cadre de la fonction tutorale.
Gérer l'organisation et la réalisation de la production des repas pour les détenus. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 2300 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans l'accompagnement des professions libérales, recherche un collaborateur comptable confirmé (H/F) disposant d'une expérience significative en BNC. Le cabinet est situé à Clermont de l'Oise. Certains déplacements à Paris seront à prévoir.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONCHY ST ELOI (60) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité.

Vos principales missions seront :
Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie (ménage, linge, courses)
Accompagnement lors de sorties ou rendez-vous
Maintien du lien social et soutien moral Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et patient(e)
Vous avez un vrai sens des responsabilités et de l'organisation (gestion d'un budget , respecter les règles d'hygiène.)
Une première expérience auprès de personnes dépendantes est un plus
Diplôme recommandé : DEAES, ADVF, ou expérience significative dans l'aide à domicile (mais débutants motivés acceptés)
Permis B + véhicule appréciés (déplacements fréquents) Nous offrons
Un poste valorisant et humain
Des formations régulières pour développer vos compétences
Remboursement des indemnités kilométriques
Mutuelle

"Les 3 Frères" est une nouvelle boulangerie pâtisserie Artisanale située à Nogent (ouverture du magasin le 03 Novembre) . Ouverture du magasin 7J/7, jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine en fonction de la planification. Nous recherchons un pâtissier qualifier H/F, autonome sur son poste, sérieux sachant travailler en équipe. Vous êtes rigoureux avec un respect strict de l'hygiène alimentaire, ce poste est fait pour vous. Période d'essai de 2 mois, renouvelable 2 mois

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONCHY ST ELOI, (60) un contrat en CDI : Un Boucher H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,

DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Missions principales :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement)
Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises :
Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie. Superviser l'équipe de bouchers, planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel et évaluer leur travail. Assurer la mise en place des étalages, afficher les prix, étiqueter les produits et organiser des promotions pour maximiser les ventes. Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction. Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien. Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente et proposer des stratégies pour augmenter la rentabilité. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des consommateurs pour adapter son rayon Boucherie et développer des actions promotionnelles. Du lundi au samedi 6h-13h

A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.

Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe tautliner des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL tautliner / baché sur le territoire national au départ de Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Vous transporterez différents types de marchandise sous forme palettisée, big-bags ou engins de manutention. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.