Offres d'emploi à Bressieux

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions :
Surveillance des enfants accueillis
Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants
Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits
Aide aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation éducative
Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en Intérim un Opérateur de Découpe de Matières h/f. Votre rôle consistera à opérer les machines de découpe selon les spécifications techniques, assurer la qualité des pièces découpées, effectuer les réglages nécessaires, et veiller au bon déroulement du processus de découpe. De plus, vous serez chargé de la maintenance de premier niveau des équipements et de la gestion des stocks de matières premières. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans techniques, maîtriser l'utilisation des machines de découpe, être à l'aise avec les outils de mesure, avoir des connaissances en matériaux composites, et comprendre les processus de fabrication.
Esprit d'équipe
Rigueur
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Réactivité
Lecture de plans
Maîtrise des machines de découpe
Utilisation des outils de mesure
Connaissance des matériaux composites
Compréhension des processus de fabrication Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et contribuer à une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS"
Temps de livraison : Environ 3H00/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre du départ à la retraite de Marie-Louise, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour intégrer l'équipe de Jessica. Ton rôle ? Faciliter le bon fonctionnement des activités de la Supply Chain en apportant un soutien organisationnel, opérationnel et communicationnel au quotidien. Tes missions seront variées et stimulantes : Organisation (80%) : Gérer les agendas, réunions et déplacements, Coordonner les événements internes et les animations spécifiques. Communication interne et externe (15%) : Répondre aux sollicitations et les orienter vers les bons interlocuteurs, Actualiser les supports de communication (affichages, écrans télé), Mettre en forme et diffuser des rapports, newsletters et autres documents, Relayer les communications du Groupe auprès des équipes. Administratif & logistique : Gérer les fournitures de bureau et les consommables, Contrôler et valider les factures, Suivre les commandes et les stocks. Matériel informatique & téléphonie : Réaliser les inventaires, Suivre les commandes, les retours et les mises à disposition du matériel, Assurer la coordination avec les services IT pour les demandes spécifiques. Ce que nous t'offrons dès ton arrivée : Un parcours d'intégration, Un accompagnement personnalisé aux côtés de Marie-Louise, avant son départ, Une ambiance conviviale et bienveillante où ton rôle sera reconnu et valorisé. Idéalement, tu es titulaire d'un BAC+2 en assistance de manager ou équivalent. Tu possèdes une expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Tu fais preuve de discrétion, de curiosité et d'un vrai sens de la débrouillardise. Face aux imprévus, tu sais réagir avec calme et efficacité. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques et tu possèdes de réelles compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein (35h00), en horaires de journée,
Un poste basé à Brézins (38), avec quelques déplacements ponctuels à La Boisse (01),
La possibilité de télétravailler selon les besoins du poste,
Une rémunération attractive, à partir de 28 000€ brut/an,
Une prime variable liée à ta performance et ton engagement,
Primes de participation et d'intéressement,
Fond commun de placement avec système d'abondement,
Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et notre process de recrutement ... 1. Entretien RH en visioconférence avec Océane 2. Premier entretien physique avec Jessica RRH et Laurent, Directeur Supply Chain 3. Second entretien physique avec Marie Louise Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients.
Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...)
Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir

CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie :
Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ;
Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ;
Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ;
Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet :
Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie :
Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ;
Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU
Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel
Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet
Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise
Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.)
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique
Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs
Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée

Poste polyvalent à pourvoir au 20/10/2025
Vous aurez en charge la réception, le déchargement, le pointage des marchandises, la mise en rayon et le rempotage.
Vous serez amené(e) à renseigner les clients
Vous effectuer de l'encaissement Vous avez une aisance relationnelle car vous serez en contact avec la clientèle. Une première expérience en vente est un plus. ==> Attention le poste peut contenir du port de charges lourdes (>15kg ) Vous travaillerez du lundi au samedi de 9H-12h / 14H-17h avec un jour de repos le jeudi ou vendredi à convenir Poste 35h contrat renouvelable sur plus longue durée CDD de 2 mois potentiellement renouvellement

Adecco Onsite recherche pour son client issu du domaine médical, plusieurs Opérateurs de Production (F/H). Les missions :
Montage, assemblage de pièces électromécaniques,
Contrôle qualité et tests,
Brasures à l'étain,
Manutentions diverses Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et vous disposez d'un excellent savoir être (respect, ponctualité...) et d'une bonne capacité d'apprentissage ? Alors n'hésitez pas à postuler. Une première expérience en industrie serait un plus. Informations pratiques :
Date démarrage : postes à pourvoir au plus vite
Durée contrat : une semaine dans un premier temps, en vue de prolongation
Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12
Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine)

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management :
Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies.
Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion.
Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière :
Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation.
Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires.
Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration.
Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités :
Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets.
Structure et développe les activités.
Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux.
Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative :
Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président.
Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires.
A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences :
Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction.
Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS.
Capacité à en suivre les évolutions législatives.
Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales.
Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction.
Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques et de planification.
Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents.
Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi.
Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux.
Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Aquila RH Voiron, agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire, vous accompagne dans votre projet professionnel avec transparence et proximité. Notre client situé à Sillans recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Chez Aquila RH Voiron, nous vous proposons un suivi transparent, un cadre bienveillant, et une vraie considération de vos objectifs professionnels. Vos missions:
Préparation des commandes à l'aide d'un scan
Filmage, étiquetage et expédition des colis
Vérification qualité des produits
Suivi des stocks et rangement de la zone de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise avec le travail d'équipe Une première expérience en logistique est un plus CACES 1 apprécié mais non obligatoire Contrat : Intérim Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs Horaires : horaires en journée ou équipe selon le service

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un agent de production sur Sillans et/ou Renage. Vos principales missions seront les suivantes :
Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage
Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur
Connaissance des normes de sécurité ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité :
assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première
Conditionnement de produits
Palettisation
Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Longue mission en vue d'un CDI ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Niveau d'étude minimum : BAC
Première expérience réussie en industrie obligatoire
Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité
Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs
38590. Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Montage/assemblage
Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont :
Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces,
Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles,
Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests),
Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT

Poste de Plieur (h/f) à pourvoir à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590) Rejoignez un fabricant reconnu de bennes amovibles et d'équipements industriels. Nous recherchons un professionnel pour un contrat de 30 jours à partir du 02 octobre 2025. Vos missions : Vous serez en charge de lire et d'interpréter les plans de fabrication, de régler et conduire une presse plieuse numérique pour le pliage de tôles acier/alu, et de contrôler la conformité des pièces. Vous assurerez également la maintenance de premier niveau de la machine et travaillerez en collaboration avec l'équipe de production tout en respectant les délais. Profil recherché : Une expérience de 1 à 2 ans en pliage sur commande numérique est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance en lecture de plans et en métallerie, faire preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe. L'autonomie dans le réglage et l'utilisation des machines est indispensable. Conditions : La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Le poste est à temps plein (35 heures par semaine). Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel ! Le profil recherché pour le poste de Plieur (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans le domaine du pliage industriel, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et l'attention aux détails sont des compétences essentielles pour assurer un travail de haute qualité. Une connaissance approfondie des machines de pliage et de leur maintenance est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe est également importante, ainsi que la volonté de contribuer à l'amélioration continue des processus de production.

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en Français Langue Etrangère indépendant/e pour animer une ou deux formations individuelles de 20 heures à raison d'un cours de 2 heures ou de 2 cours de 1h30 par semaine en présentiel sur Saint Siméon en Bressieux. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Saint Siméon en Bressieux doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en Français Langue Etrangère, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F)
Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs

Nous sommes à la recherche d'un bucheron avec expérience, le poste est partagé entre bucheronnage et travail polyvalent en scierie.
Chantier à proximité
Coupe à la tronçonneuse
Abattage, ébranchage, débardage
Matériel et véhicule fourni
Travail en autonomie Travail polyvalent en scierie lorsque le temps ne permet pas de travailler en forêt (sciage, appointage, écorçage...) Salaire négociable suivant profil et compétences.

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans

Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels
Capacité à négocier avec les partenaires
Faire preuve de disponibilité et de loyauté
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Niveau minimum : BAC + 3
BAC + 5 conseillé
Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée

Vos principales missions seront :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir.
Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison.
Mise en place et rangement de la salle.
Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur.
Encaissements

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel
Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons:
Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois
Logement possible pour faciliter votre installation
Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant
Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant
Possibilités d'évolution via formations internes et externes
Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality
valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier :
La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages.
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie.
Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et honnêteté
travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus.
CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel.
Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre.
Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution :
Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner :
au collège Marcel Mariotte à Saint-Siméon-de-Bressieux (13h devant élèves)
et au collège Jacques Brel à Beaurepaire (5h devant élèves) Couplage des 2 CDD correspondant à un temps complet jusqu'au 30/01/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien
Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues :
Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1)
Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent
Niveau C1
C2 (voir CECRL) de la langue italienne
Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Vous appréciez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission concrète et valorisante dans le domaine de la production industrielle ? Cette opportunité, proposée par l'agence Manpower de Beaurepaire, vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement structuré, technique et stimulant. Manpower recrute pour son client un Soudeur semi-automatique H/F à Saint Siméon de Bressieux. Les missions Un poste technique au cœur du processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Assembler des fers à béton de différents diamètres et longueurs pour constituer des treillis soudés Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages conformes Participer à l'installation des armatures dans les moules à béton Travailler en atelier en respectant les consignes de sécurité et les standards qualité Organisation du travail : Horaires en 2x7 avec alternance selon planning : Équipe du matin : 6h00
13h00 Équipe d'après-midi : 13h00
20h00

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions:
Réception et tri de marchandises
Manutention manuelle de charges
Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché :
Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome
Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus

Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions :
Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs.
Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..)
Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil :
Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand)
Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail
Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h
Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton !
Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode.
Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants.
Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques.
Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable.
Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ?
Expérience en production ou en environnement industriel appréciée.
Bonne compréhension des plans techniques.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un monteur assembleur à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Vos Missions:
Câblage
Assemblage de parties métalliques
Opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure
Contrat: Intérim en vue d'embauche
Horaires: Lundi à jeudi: 8h30-12h15 / 13h-17h Vendredi: 7h-12h Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences requises:
Maîtrise du câblage
Capacité d'assembler des parties métalliques
Connaissances en montage, assemblage, réglages et contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en montage et assemblage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assembleur monteur polyvalent.

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations: Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs
38590. Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Montage/assemblage
Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C

Notre agence vous ouvre les portes d'entreprises dynamiques et reconnues sur le bassin d'emploi de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (et ses environs). Nous recrutons activement sur une multitude de postes, du terrain à la qualification technique. Que vous soyez débutant motivé ou expert confirmé, nous avons le poste qui correspond à votre profil. Parmi les opportunités du moment, nous recherchons notamment :
Opérateurs de Production (tous niveaux)
Caristes (CACES 1, 3, 5 ou autres)
Manutentionnaires / Agents de logistique
Soudeurs experts TIG, MIG/MAG
Opérateurs Commande Numérique (CN)
Monteurs / Assembleurs En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez :
D'un accompagnement personnalisé pour trouver la mission qui vous correspond.
D'un accès privilégié aux entreprises qui recrutent sur le secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.
De conditions de travail et de rémunération valorisant votre expertise. Une question ? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail grenoble(a)menway.com ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

2 postes sont à pourvoir Le titulaire de ce poste veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil, en assurant sa propreté, son bon fonctionnement et la fluidité des opérations. Il/elle assure des responsabilités comprenant une initiative personnelle et coordonne le travail de son équipe sous l'autorité du responsable, qu'il/elle peut suppléer en cas d'absence. Les principales missions incluent : **Accueil et relation client :
informer, accompagner les clients, gérer les litiges, établir des factures, garantir le bon fonctionnement des équipements en libre-service, animer la relation client. **Opérations et gestion de caisse :
Ouverture et fermeture de caisse, contrôle des moyens de paiement, gestion des remboursements et échanges, réalisation des remises en banque. **Coordination :
Prise des pauses des collaborateurs, intégration des nouveaux collègues, communication des informations promotionnelles et de fidélité. **Hygiène/Qualité/Sécurité :
Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité, gestion des documents financiers, approvisionnement des distributeurs de billets et monnayeurs, participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL
36.75 /semaine du lundi au dimanche
Permanence d'1 à 2 dimanche matin par mois avec 1 jour de repos dans la semaine

SAVOIR UTILISER UNE SCIE NUMERIQUE ET PLAQUEUSE CONTROLE QUALITE ETRE RAPIDE ET METICULEUX POUR GARDER LA CADENCE FORMATION INTERNE SUR LOGICIEL SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE SAVOIR LIRE ET ECRIRE CORRECTEMENT

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression :
Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire
Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau
Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau
Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux
Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique
Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe
Vous avez le sens du service public
Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE
Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau
Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail
PERMIS B
Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires)
Salaire brut minimum 2 151 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 05 novembre 2025 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com

Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions :
Montage complet ou partiel
Montage sur Stellite
Finition d'appareils
Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** recrutement urgent *** RECHERCHE PATISSIER (E) POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous réalisez des pâtisseries maison Cuisson des viennoiseries Poste 35h REPOS : 1 semaine Samedi et dimanche et 1 semaine Lundi et mardi Horaires de 6h à 13h

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.

Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un-e Comptable Fournisseurs (H/F) à Saint Etienne de Saint Geoirs. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est une opportunité unique de rejoindre une société dynamique et innovante, où votre expertise contribuera à la gestion efficace des relations avec les fournisseurs. En tant que Comptable Fournisseurs, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la fluidité des opérations financières. Vous serez responsable de la gestion des factures et de l'application des normes comptables, tout en assurant une communication efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre capacité à organiser et à gérer votre temps sera cruciale pour garantir le respect des délais et la précision des données financières. Ce poste à temps partiel, en intérim pour une durée de 18 mois, offre des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l'attention aux détails et l'organisation sont valorisées. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à organiser efficacement votre travail. Votre communication efficace et votre gestion du temps vous permettent de naviguer aisément dans un environnement dynamique. Compétences comportementales
Attention aux détails : Crucial pour assurer l'exactitude des données financières.
Organisation : Essentielle pour gérer les multiples tâches et respecter les délais.
Communication efficace : Permet de maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs et les équipes internes.
Gestion du temps : Indispensable pour optimiser votre charge de travail et garantir la fluidité des opérations. Compétences techniques
Logiciel comptable : Maîtrise des outils pour gérer les opérations financières.
Excel avancé : Utilisation de fonctions avancées pour analyser et présenter les données.
Normes comptables : Application des standards pour garantir la conformité et la précision des comptes.
Gestion des factures : Traitement efficace des documents pour assurer la continuité des relations fournisseurs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité :
Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales.
Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes.
Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs :
Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes.
Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer »
Etablir les règlements fournisseurs
Gérer la boite mail fournisseur
Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes
Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs.
Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires.
Livraison des pièces aux professionnels
Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés

vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2
Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km
Prise de poste rapidement.
Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h
En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil :
Vous avez au moins 20 ans
Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité.
Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération :
Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée !
Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.

L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité

Nous recherchons un bardeur (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de bardage et la construction métallique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation.

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 15 octobre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la maison d'accueil d'urgence des Toucans : un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 6 mois à temps plein dès que possible. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe. Accompagnement du quotidien des adolescents. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des adolescents. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPETENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Permis B. Rémunération FPH IM : 362. A partir de : 25 K euros / an selon diplôme (avec SEGUR). Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice :
Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population.
Favoriser le lien et la relation avec les familles.
Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés :
Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS
Expérience public jeune et adolescents,
Connaissance des techniques d'accompagnement de projet,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires),
Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses),
Disponibilité, rigueur, discrétion,
Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet
35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.

*** recrutement urgent *** RECHERCHE BOULANGER POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste 42h/hebdo REPOS : 1 semaine Vendredi/Samedi et 1 semaine Vendredi/Samedi/Dimanche Prise de poste entre 4h et 6h en horaire continu

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs un SOUDEUR TIG/MIG sur tôlerie fine avec expérience. Vous réaliserez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes et profilés. Vous savez lire les plans et interviendrez selon les règles de sécurité. Vous respecterez les impératifs de réalisation : délai, qualité, . 35h00 par semaine en intérim longue mission Poste à la journée 8h30-12h15 / 13h-17h et le vendredi de 7h à 12h. Le salaire sera en fonction de l' expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage ou équivalent avec 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous aimez le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront :
Préparation de commandes ;
Rangement
Réapprovisionnement, Picking
Conduite de chariot CACES 1
Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée

Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Brézins (38)
Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Soudeur MIGH/F) Nous sommes à la recherche d'un soudeur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Ce poste offre une opportunité unique de travailler avec un fabricant de bennes amovibles et d'équipements industriels. Vos missions : Vous serez responsable de réaliser des soudages MIG sur des pièces métalliques, principalement en acier. Vous devrez lire et interpréter des plans et documents techniques, préparer, assembler et souder les ensembles métalliques selon les procédures. Vous effectuerez des contrôles visuels et dimensionnels des soudures réalisées tout en respectant les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Profil recherché : Une expérience en soudure MIG (semi-auto) est indispensable. Vous devez avoir une connaissance en lecture de plans, être rigoureux et précis, avec un goût prononcé pour le travail bien fait. Un esprit d'équipe et une autonomie sur poste sont essentiels. Une certification en soudure serait un plus. Conditions : Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine). La rémunération est déterminée selon l'expérience. Rejoignez-nous et mettez votre expertise en soudure au service d'une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire ! Le poste de Soudeur MIG(h/f) requiert une expertise technique spécifique et des compétences clés. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise approfondie des procédés de soudage MIG. Une connaissance précise des normes de sécurité applicables est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Il est impératif que le candidat ait une expérience pratique significative dans le domaine, démontrant une capacité à exécuter des soudures de haute qualité. De plus, une attention méticuleuse aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont requises. Le candidat doit également faire preuve de compétences en résolution de problèmes et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. Une certification reconnue en soudage serait un atout majeur. En résumé, le profil recherché est celui d'un professionnel dévoué et compétent, capable de gérer des tâches complexes avec précision et efficacité.

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités :
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité de reporting
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis :
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES
Restauration et rénovation de toitures : tuile/ardoise/zinc
Intervention Isére/Rhône/Savoir (rares découchés)
Déplacements avec véhicule de l'entreprise Horaire : 40h hebdo du lundi au vendredi Salaire : 12€/h + primes + panier repas + cheque vacances + plan d'épargne et mutuelle A POURVOIR AU PLUS TOT

Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi

Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons un vendeur H/F pour intégrer notre équipe de vente Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ayant de l'expérience en vente. Une expérience en vente alimentaire serait un plus ( snacking, service café...) Boulangerie fermée le dimanche et tous les jours fériés Horaires d'ouverture de 6H à 19H non stop CDI 38H sur 5 jours, Repos Dimanche et 1 jour en semaine Planning variable : 2 journées du matin , 2 journées d'après midi (avec fermeture magasin à 19H30) et samedi variable matin ou après midi Salaire net 1650 € Mutuelle entreprise Prime fin d'année versée en décembre ( 1 an d'ancienneté ) Merci d'envoyer votre CV ou de vous présenter directement en magasin le matin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Nous recrutons au Service Relation Clients (SRC), un(e) collaboratrice/collaborateur en CDI. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 50%. Le SRC se charge d'assurer des échanges de qualité via les différents canaux de communication mis à disposition des locataires et partenaires par la SDH en incarnant la culture client de l'entreprise. Pour assurer la continuité de service en cas de pics d'activité, les conseillères/conseillers clientèle pourront être amené(e)s à venir en appui du pôle Technique. Vos futures missions ? En tant que Conseiller(e) Clientèle, vous assurez l'accueil et la gestion au 1er niveau des demandes qu'elles soient téléphoniques, physiques lors de l'ouverture de l'agence, par mail, courrier, . A l'écoute de toutes les demandes, vous apportez les réponses appropriées et êtes en mesure de les transmettre au niveau 2 (autres services / directions) selon votre analyse du besoin ou des attentes. Vous êtes responsable de l'enregistrement informatique des motifs de contacts et des réponses apportées, et avez la charge d'informer les services internes des demandes enregistrées et auxquelles ils doivent répondre. Enfin, vous assurez le suivi des demandes et des réclamations (rappel des locataires pour confirmation, mesure de leur satisfaction, évaluation des prestations fournisseurs, relance des entreprises extérieures en cas de non-réalisation de prestations). Au-delà de ces sollicitations, vous pourrez être amené(e)s à gérer : * Le traitement du courrier arrivée / départ * Des interventions spontanées ou à la demande en renfort et/ou en accompagnement des situations d'accueil difficile * Le relai des demandes en appui au pôle technique du service. Sur chacun de ces sujets, vous êtes en capacité de mobiliser, coordonner et suivre les différents intervenants dans le traitement des demandes urgentes ou non. CDI à 50% Et vous dans tout ça ? En véritable professionnel(le) de la relation clients, votre aisance d'expression
aussi bien orale qu'à l'écrit
et votre capacité d'analyse de situation seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans les secteurs de l'immobilier et doté(e) d'une expérience dans le domaine vous êtes en maitrise des outils informatiques. Une culture générale et juridique du logement social sera appréciée. Vous avez une véritable fibre sociale, l'envie de vous engager aux côtés d'un acteur territorial et social dynamique impliqué dans le développement urbain ? Nous attendons votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Ne cherchez plus, démarrez votre nouvelle aventure professionnelle chez AUTO DAUPHINÉ ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Assistant de Gestion PRA (Pièces de Rechange et Accessoires) F/H en CDI, Service MPR
Magasin Pièces de Rechange à temps plein
35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du MPR, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la caisse au quotidien (espèces, chèques, monnaie) et assurer le suivi ainsi que la justification des mouvements financiers. * Saisir et suivre les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises, et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison. * Contrôler et valider les factures intersites, clients et fournisseurs, traiter les litiges transport, les réclamations et les anomalies de stock. * Préparer les expéditions de colis, répondre aux appels entrants et réaliser diverses tâches administratives (affranchissement, envoi de courrier). Disponibilité : Dès que possible Vous : * Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à BTS (Bac Pro Gestion Administration, Logistique / BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, Assistant de gestion) * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/ERP) * Faite preuve de sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Démontrez une aisance relationnelle (contacts fournisseurs, appels entrants) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être :
Vigilant
Dynamique
Réactif
Autonome
Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : En tant que chauffeur porte char itinérant, vous vous déplacerez sur l'ensemble des agences (Chambéry, Clermont Ferrand, Dijon, Grenoble, Saint Priest, Valence) de la région Rhône Alpes avec un véhicule de service mis à votre disposition. Au volant d'un ensemble articulé dernière génération vous assurez la livraison et la récupération des machines chez les clients. En tant que chauffeur porte char , vous serez en relation constante avec l'équipe commerciale et les exploitants transport ; Votre rôle sera de :***Charger et décharger les machines selon le plan de tournée affecté,***Arrimer votre chargement selon les règles de sécurité,***Livrer et récupérer les machines sur site clients (chantiers, usines..),***Veiller au bon état de fonctionnement de votre matériel (camion, remorque, accessoires..),***Respecter la règlementation transport et des règles de sécurité en vigueur. En vrai ambassadeur , vous véhiculez l'image de l'entreprise chez les clients. Pour aller plus sur votre quotidien :***Départ à partir de 5h du matin depuis l'agence***Découchés prévus à l'hôtel (avec diner inclus) Description du profil : Vous êtes prêt à occuper un poste alliant conduite et manutention , votre souci du respect des règles de sécurité et vos aptitudes à manier l'outil informatique (état des lieux, tournées.) seront des atouts pour occuper le poste de chauffeur porte char. Vous possédez le permis EC (ou C1) avec la FIMO/FCO à jour et vous avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite de SPL . Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attends si vous avez aussi :***Un esprit de débrouillardise***Du dynamisme***De la rigueur***De l'autonomie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Forfaits repas***CSE***Mutuelle familiale

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en grand distribution, un HOTE DE CAISSE expérimenté H/F
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie.
Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Profil recherché : Vous êtes qualifiés et expérimentés en ligne de caisse.
Expérience significative en caisse
Sens du service client et du contact
Rigueur, ponctualité et dynamisme
Disponible sur des horaires variables entre 8h et 21h30 (travail en roulement)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).

Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez intégré(e) au sein d'une brigade où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à la préparation de plats savoureux dans un environnement stimulant. Responsabilités * Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation des aliments et des plats * Participer à la mise en place des ingrédients nécessaires pour le service * Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de travail et des équipements * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Contribuer à la présentation soignée des plats avant leur envoi en salle * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une première expérience en restauration, idéalement dans un poste similaire * Des compétences en préparation culinaire et en service en restauration * Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre temps et vos tâches * Une connaissance des règles de sécurité alimentaire * Une attitude positive, un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail
Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service
Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients
Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.)
Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision
Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine
Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité
Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités:
Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque
Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée
Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs
Faire (expérience et/ou formations requises):
Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini)
Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs :
Normes HACCP + FIFO (First In, First Out)
Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires
Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière)
Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs
Etre :
Etre exemplaire et fiable
Avoir le souci du travail bien fait
Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif
Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Secrétaire Commercial F/H en CDI, Service Véhicules Neufs à temps plein
39h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du service Secrétariat Commercial VN, vous êtes en charge des activité suivantes : * Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) * Gestion administrative et suivi des commandes * Gestion des dispositifs d'aides à l'acquisition de véhicules * Suivi de différents indicateurs de performance * Suivi comptable * Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) * Création et suivi des immatriculations SIV Disponibilité : Dès que possible Vous : * Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité * Etes autonome et organisé et savez gérer les priorités * Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et interservices * Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur-assembleur spécialisé dans la tôlerie, mécano-soudure, la mécanique, les traitements et revêtements de surfaces ainsi que l'approvisionnement et l'intégration-câblage de toute l'électronique. Vos missions :
Procède au montage et assemblage
Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
Communique avec son environnement de travail
Lit et interprète des plans industriels
Identifie les composants à monter
Vérifie la conformité des ensembles Vous possédez une expérience significative à ce poste, vous êtes très bricoleur. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence.

Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre !
Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée)
Assiduité au travail
Ponctualité
Adaptabilité Expériences et compétences recherchées :
Opérateur presse
Opérateur sur CN
Agent de production
Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l

<p>En tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire.<br>Dans ce cadre, vos missions consistent à :<br>Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne,<br>Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité,<br>Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,<br>Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,<br>Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants,<br>S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe,<br>Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative.<br>Alors, intéressé.e ?</p>

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant :
Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage.
Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. En tant que Technicien SAV, vous serez garant des tests fonctionnels et process de nos machines, ainsi que de l'acceptation usine avec le client. Votre mission sera de tester les machines en sortie de fabrication, de compléter le dossier d'essai, de renseigner les différents documents de suivi de la machine, et de réaliser les mises en route sur site et la formation des clients. Après une période de formation et d'intégration, vous serez amené(ebr/> Participer à la phase de réglage des machines , aux phases de tests R&D et essais process/qualification Ancien client à l'utilisation des machines et l'accompagner dans sa prise en main Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client Proposer des améliorations et des simplifications afin d'optimiser nos processus d'essais Votre mission sera de tester les machines en sortie de fabrication, de compléter le dossier d'essai, de renseigner les différents documents de suivi de la machine, et de réaliser les mises en route sur site et la formation des clients. Après une période de formation et d'intégration, vous serez amené(ebr/> Participer à la phase de réglage des machines , aux phases de tests R&D et essais process/qualification Ancien client à l'utilisation des machines et l'accompagner dans sa prise en main Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client Proposer des améliorations et des simplifications afin d'optimiser nos processus d'essais Le poste est basé à Saint-Etienne-De-Saint-Geoirs

Notre client : une TPE spécialisée dans le contrôle et de l'entretien de matériel, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Atelier pour son site de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, Rénover des systèmes automatisés, Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, Nettoyer le matériels si nécessaires, Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement.Salaire suivant expérience sur 12 mois.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vos missions: Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain Êtes responsable d'un portefeuille clients BTP Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de services auprès d'une clientèle de professionnels Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle BTP Apportez des solutions et orientez les choix sur nos services Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain Êtes responsable d'un portefeuille clients BTP Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de services auprès d'une clientèle de professionnels Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle BTP Apportez des solutions et orientez les choix sur nos services Le poste est basé à La Cote-Saint-Andre

 Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.  Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Les tâches associées au poste sont:
Soudures TIG
MIG
Assemblage de pièces
tôlerie Salaire entre 13EUR et 15.50EUR/heure horaires: 8h30
17h et le vendredi 8h
12h une première expérience sur un même poste est exigée cap/ bep est un plus Si vous recherchez à travailler dans une bonne ambiance! je vous invite à postuler!

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de procéder à l'exploitation des installations de génie climatique sous contrats (chaufferies collectives, climatisation, ventilation, VMC, pompes de relevage, etc.) et aux travaux courants qui en découlent. Responsabilités * Assurer le suivi et la maintenance préventive et corrective des équipements d'exploitation en autonomie * Surveiller les performances des installations et identifier les anomalies * Analyser les données opérationnelles pour proposer des améliorations * Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal * Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché * Diplôme dans le domaine CVC * Connaissance des systèmes d'exploitation * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et conviviale. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine * Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité * Assurer la préparation des aliments simples selon les normes de sécurité alimentaire * Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service * Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités * Gérer les encaissements et s'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en sécurité alimentaire et en préparation de boissons (expérience barista appréciée) * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à créer des moments mémorables pour nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 356,29€ par mois Lieu du poste : En présentiel

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTAVous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.
  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Depuis 20 ans, Bièvre Nature Recyclage est un site de compostage implanté à Sillans en Isère. Nous réalisons le compostage de déchets végétaux et de matières organiques pour créer un compost normé destiné aux agriculteurs pour les grandes cultures. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons un Agent polyvalent de plateforme de compostage. La finalité : Vous intégrez l’équipe en place et vous accomplissez en autonomie les différentes actions pour la création d’un compost de qualité dans le respect des consignes. Vous avez pour principales missions : Accueillir les transporteurs et réaliser des opérations de pesée sur pont bascule. Conduite d’une chargeuse afin de réaliser des opérations de mélange, de déplacement, de retournement d’andains, de criblage et de chargement de compost. Respecter le process interne de Compostage, le prélèvement des analyses et le relevé des températures pour le suivi de maturation. Etre garant de l’entretien courant des infrastructures (locaux, station météo, bac du lixiviat, débroussaillage, nettoyage du site) et du matériel (nettoyage, vidange, graissage, gestion des pannes, changement des pièces d’usure).   Les compétences :  Maitrise indispensable de la conduite de chargeuse  (CACES R482 C1 et éventuellement E). Capacité à utiliser un indicateur de pesée de pont bascule. Capacité à appliquer une procédure ainsi que les consignes de qualité et de sécurité. Connaissances en mécanique pour la réalisation d’opérations de maintenance. Une expérience ou un profil en agriculture sera un réel atout. Savoir-être :  Faire preuve d’autonomie, d’anticipation, de sens de l’organisation. Rigueur. Esprit d’équipe et sens de l’entraide. En lien avec la hiérarchie. Sensibilité pour l’environnement.        

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Rejoignez l'équipe topographie de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son équipe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin, recherche un Technicien détection de réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez amené(e)s à : * Effectuer la détection et le géoréférencement des réseaux souterrains (électricité, gaz, eau, télécoms, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés tels que les détecteurs électromagnétiques et les géoradars. * Réaliser des relevés topographiques en lien avec les réseaux détectés et produire les plans associés. * Analyser et interpréter les données récoltées sur le terrain afin de garantir la précision et la fiabilité des informations. * Assurer la transmission des données à l'équipe en charge du traitement des relevés et des plans. * Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, notamment celles liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles. * Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des prestations de détection. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir, parfois au-delà d'un rayon de 50 km. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en géomatique, topographie ou détection de réseaux, ou vous avez une première expérience en détection de réseaux. * Vous êtes à l'aise avec les outils de détection (détecteurs électromagnétiques, géoradars) et maîtrisez les bases du relevé topographique. * Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de l'organisation et du détail. * Vous êtes titulaire Permis B (manuel) indispensable. Package chez SINTEGRA : * Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide * Mutuelle d'entreprise * Prime de participation * RTT (5) Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. * Echange téléphonique * Entretien avec le responsable concerné * Testing / vérification des références * Retour sur la candidature * Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail

Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients.
Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires.
Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr>
Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire en CDI à temps plein (37h), pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences et serez chargé(e) notamment de :
assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ;
trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ;
piloter le suivi administratif des mesures de protection ;
contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du/de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif
1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h)
Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) Salaire suivant CCN66 Prise de poste : au plus tôt. Avantages : 12 jours de repos
Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés
titre de transport remboursé à 50% La session de recrutement aura lieu le mardi 21/10/2025 à partir de 13H30 et se déroulera en deux phases : un entretien suivi de tests de recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Pour un nouveau concept de restauration rapide Nous recherchons un(e) personne polyvalent(e) capable d'assurer les mission de service, caisse, entretien de la salle et gestion des commandes client pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employer polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'effectuer des opérations d'accueil et de gestion des commandes avec précision et efficacité. 1 semaine de formation payer sur un établissement Pilote à Lyon Responsabilités :
Accueillir les clients et les conseillers
Encaisser les clients
Gérer les commandes
Fournir des informations sur les produits, les promotions
Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante
Gérer le stockage des produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire
nettoyage Et mise en place Qualifications :
Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement et avec précision
Expérience préalable en relation client
Capacité à communiquer efficacement avec les clients
Excellentes compétences en service client
Gestion des commandes clients
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaire 10H-15H et 18H-23H 4 jours de travail par semaine Si vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : 03/11/2025 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à
Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité
Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage
contrôles simples.
Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste.
Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi : Technicien Chromatographie
H/F Lieu de travail : Montbonnot Saint-Martin (38) Contrat de travail : CDI
Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Intégré au sein de l'équipe de Chromatographie, et dans le cadre d'analyses de micro polluants dans l'eau, nous recherchons activement un(e) Technicien Chromatographie (H/F). Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation de l'ensemble des étapes d'une analyse selon le mode opératoire écrit,
Contrôles analytiques par HPLC UV et Fluo, UPLC/MS/MS, CPG-FID, CPG-ECD, CPG/MS,
Remplissage des enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité,
Saisie des résultats,
Gestion des réactifs et consommables,
Participation à la gestion des instruments et du matériel,
Lavage verrerie et flaconnage. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages et/ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités
Contrat : CDI à pourvoir dès novembre 2025,
Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38),
Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi),
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 185,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez :
Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .),
Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité,
Saisir les résultats,
Gérer les réactifs et consommables,
Gérer le matériel,
Gérer la laverie,
Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire,
Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique ou BTS bioanalyses et contrôles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38).
Horaires : de journée, 35h / semaine
lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe.
Mutuelle d'entreprise.
CSE d'entreprise.
Tickets restaurants.
Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. . PROFIL : Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations: Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h

Recherche vendeur h/f travail en équipe dans une entreprise familiale de poissonnerie sur les marché de la region du mardi au samedi(6semaines de congé payé).nous recherchons une personne ayant le contact avec la clientèles , dynamique avec ou sans expérience ( formation en interne). Le salaire est à établir en fonction du profil et des compétences avec évolution suivant motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production basé(e) à Marcilloles. Vous aimez le travail concret, les environnements industriels bien organisés et les missions techniques ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre structuré et dynamique. Au sein de l'atelier de production, vos principales tâches seront :
Manipuler les profilés en aluminium avec méthode (accrochage et décrochage)
Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage
Réaliser un contrôle visuel précis pour assurer la conformité des produits
Emballer les éléments finis avec soin en vue de leur expédition ?Organisation du travail :
Horaires en 2x8 (6h?13h / 13h?20h) ou en journée (8h?17h)
Poste impliquant le port de charges ?Avantages :
Tickets restaurant
Indemnité de transport Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire industriel ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e)
Vous appréciez le travail manuel et les environnements de production
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous savez collaborer en équipe tout en étant autonome
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales :
Service,
Installation des clients et prise des commandes en salle et terrasse,
Préparation et remise des commandes à emporter,
Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Participation sur la mutuelle Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin et un à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots :
100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts.
Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts.
Un accueil client personnalisé.
Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.

En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F
CDI
Isère
35-40K€
Industrie en pleine croissance
Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client
Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale
Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité
Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés
Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement
Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !

Des informations sur l'environnement de travail ? À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Technique Spécialisé H/F (nommé Maître professionnel) au sein de l'École de Production basée à la Côte Saint André (38). Quelles sont vos missions ? Auprès des jeunes accompagnés et des professionnels de l'École de Production, les principales missions de l'Éducateur Technique Spécialisé H/F sont de : Encadrer et enseigner techniquement les activités professionnelles : * Encadrer et accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier de la restauration * Organiser le travail en lien avec l'équipe * Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés au travail et aux jeunes * Transmettre les savoir-faire techniques * Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante * Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de chaque jeune Contribuer à la mise en œuvre de la formation : * Suivre et valider les compétences de l'apprenant * Collaborer régulièrement avec les formateurs d'enseignement général * Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres avec l'équipe éducative Gérer la production des repas : * Élaborer des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation * Préparer et assurer l'entretien des espaces de repas * Gérer le service en garantissant une approche éducative * Appliquer et faire appliquer la réglementation HACCP et d'hygiène alimentaire Accompagner le parcours personnalisé du jeune : * Aider les jeunes à construire leur projet professionnel et d'orientation * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé en équipe pluridisciplinaire Votre profil : Formation : * Bac professionnel cuisine requis * Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Compétences techniques : * Maîtrise des compétences techniques en cuisine * Une compétence, formation ou expérience hybride cuisine et service serait un plus * Capacités pédagogiques et éducatives

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Opticien(ne) passionné(e)
Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Une équipe conviviale de 10 personnes, animée par une mission claire : offrir à chaque client une expérience unique alliant expertise visuelle, style et bien-être. Dans notre magasin, la bonne humeur, la proximité et le professionnalisme vont de pair. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et motivant où vos idées comptent. Une équipe soudée et dynamique qui met l'humain au cœur de ses priorités. Des outils innovants pour travailler dans les meilleures conditions. Un parcours de formation continue pour booster vos compétences et votre évolution. Une rémunération attractive et des avantages motivants (prime sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, partenariat avec Happy pal etc.). Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Réaliser les examens de vue et proposer des solutions visuelles adaptées. Accompagner le choix de montures et verres avec un sens du style et du détail. Assurer l'ajustage et le suivi après-vente. Participer activement à la vie du magasin (merchandising, animations, événements). Profil recherché : Diplômé(e) en optique (BTS OL minimum). Passionné(e) par votre métier, curieux(se) et toujours en quête d'apprendre. Sens du service client et esprit d'équipe. Dynamisme, sourire et bonne humeur Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt au Krys de la Cote St André !

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions :
Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues.
Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production.
Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité.
Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit).
Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC)
S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série.
Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production
Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions :
Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle
Coordonner le cycle de commande complet
Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants
Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2

Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles

Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production
Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace
Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant
Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage
Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité
Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée
CACES Pont apprécié
Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !