Offres d'emploi à Brécé

Comment seriez-vous inspiré(e) par le rôle de Conseiller téléphonique (F/H) pour enrichir l'expérience client ? Vous serez chargé(e) de gérer les relations avec la clientèle à distance, assurant un service de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.
Répondre efficacement aux appels entrants pour résoudre les demandes client
Garantir une satisfaction client optimale en fournissant des informations précises et complètes
Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de service
Participer à des formations régulières pour maintenir une connaissance approfondie des produits et services
Maintenir des dossiers précis des interactions clients via des systèmes informatisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois avec possibilité de renouvellement
Salaire: 21625 euros/an
Horaires: amplitude 08h00 20h00 du lundi au samedi, 5 jours de travail dans la semaine, 35H/semaine
Télétravail quelques journées possible une fois autonomie acquise

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions
Se former à la réglementation relative au recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les questionnaires
Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire
Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin
Tenir à jour un carnet de tournée
Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité d'anticipation et d'initiative Discrétion, confidentialité Vous devez être autonome dans vos déplacements

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes.
Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation
Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat : Intérim
Durée: 4 mois (avec perspective)
Salaire : 2250 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Frais de transport en commun
Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Vous êtes titulaire du DEA et vous avez réalisé différentes interventions dans les contextes suivants : urgences, transferts, évacuations, Ambulance Taxi Haute Bretagne recrute sur un poste d'ambulancier/ambulancière à pourvoir en CDI à compter du 1er Novembre en temps complet + heures supplémentaire. Activités : Taxi-VSL-Ambulance ( avec gardes préfectorales jour et nuit ) Rémunération : Taux horaire DEA 12.98 euros Avantages : 2 primes à l'année, 1 l'été de 150 euros et 1 l'hiver de 150 euros Possibilité de rentrer avec la voiture selon le secteur de prise en charge Prenez contact rapidement par téléphone pour postuler

Missions principales Administration des ventes :
Création et gestion des comptes fournisseurs
Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone)
Suivi administratif des devis et commandes
Gestion des anomalies Facturation et paiements :
Facturation fournisseurs et préparation des règlements
Facturation clients et suivi du recouvrement
Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes
Connaissances en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook)
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 27 octobre au 31 décembre 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi et vacances scolaires Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut)
Cadre d'emploi des agents sociaux

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (école élémentaire) et d'accueil périscolaire (h/f) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique à compter du 01/09/2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Gérer les priorités d'intervention
Manipuler du matériel et des machines
Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Mission 3 :Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur Mission 4 : Surveiller et accompagner les enfants sur le temps du midi
Accompagner l'enfant dans sa découverte des goûts en prenant en compte la spécificité de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans son autonomie
Aider les plus jeunes à la découpe des aliments si besoin
Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Mission 5 : Assurer l'accueil périscolaire
Accueillir l'enfant et la famille en instaurant un climat de confiance
Communiquer avec les parents sur les activités et les modalités d'inscription, sur l'organisation des TAP, les transmissions des faits de la journée précédente si besoin
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre
Gérer le pointage des enfants sur la tablette numérique
Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant (discours bienveillant/proposition de petites activités ludiques)
Anticiper les situations à risques (énervements des enfants, gestion des conflits.) Profil Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage des locaux et accompagnement des enfants Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle Rigueur et organisation Condition d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, participation employeur à la prévoyance de 13€ Groupe de fonction
Emploi repère : CG3c (Agent) Travail sur le cycle scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires Crédit d'heures de nettoyage de 113 heures à réaliser sur les vacances scolaires Horaires de travail : Lundi : 6h00/13h50
14h50/16h35 Mardi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Mercredi : 6h00/11h
11h45/16h Jeudi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Vendredi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Dépôt des candidatures pour le 08/11/2025
Poste à pourvoir sans délais

Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons. Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année. Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises. Envoyer un CV

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels. Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité. Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support. Appels d'offres et suivi commercial :
Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales
Veille active sur les consultations
Suivi administratif, contractuel et financier des affaires
Soutien aux équipes commerciales Gestion administrative et logistique :
Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux
Accueil et organisation du quotidien du service Interface terrain / bureau :
Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études
Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais Support à la filière conception / réalisation :
Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture
Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste. Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers
Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences Pourquoi les rejoindre ?
Un poste polyvalent, au cœur des opérations
Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant
Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée) Conditions proposées :
Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM)
Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE.
Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai Processus de recrutement :
Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département
Entretien visio avec les RH et un membre de la direction

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios un AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières
Pesée des matières premières
Approvisionnement des machines de production Horaire de 2x8 6h-13h30 ou 13h30-21h Travail en atelier agréable Poste nécessitant du port de charge Qualités recherchées : Aptitude à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Précision et rigueur dans les tâches confiées.

Au sein du Foyer de Vie "Le Botrel" à Acigné, sous l'autorité du Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif :
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit.
Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales :
Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité ;
Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit ;
Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie ;
Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins ;
Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants ;
Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) ;
Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés ;
Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage ;
Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage ;
Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité ;
Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents. Compétences
Bienveillance et écoute
Patience et empathie
Gestion du stress et maîtrise de soi
Travail en équipe
Autonomie et responsabilité
Rigueur et vigilance Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent
Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute
Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations
Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé Vous travaillez une semaine de 3 nuits : Mardi-Mercredi-Jeudi de 21h15 à 7h15 puis une semaine de 4 nuits : Lundi-vendredi-samedi-dimanche soit 40h de 21h15 à 7h15. Poste à pourvoir dès que possible. CV à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Stéphanie GIOT, responsable de service

Votre agence Manpower de Châteaubourg recherche pour l'un de ses clients leader mondial en matériel électrique pour professionnels, un agent logistique H/F. Poste réception :
réaliser l'ensemble des activités physiques de déchargement
réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises
réaliser la mise en stock et le réapprovisionnement des pickings Poste expédition :
réaliser le contrôle de colis
éditer les bons de transport de livraison client
dispatcher et ranger les produits selon les zones d'expédition
effectuer le chargement des camions Horaire : matin ou après-midi ou 2x8 Une première expérience dans la logistique est requise, et la possession des CACES 1B peut être un réel plus pour certains postes. Si vous êtes rapide, rigoureux et que la manutention ne vous fait pas peur, vous êtes la personne que nous recherchons ! Avantages Manpower : En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Épargne Temps. N'hésitez plus, envoyez-nous dès maintenant votre candidature pour faire partie de cette aventure passionnante !"

Tu cherches un job saisonnier chez FROMAPAC à Châteaubourg ? FROMAPAC, c'est le spécialiste des fromages, alliant savoir-faire et innovation. Pour la saison de novembre à décembre, on recrute un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 2x8 pour rejoindre l'équipe et filer un coup de main sur la ligne ! Ce que tu feras :
Emballer nos produits avec soin et bonne humeur
Surveiller que la machine tourne comme une horloge
Contrôler la qualité des produits à chaque étape
Participer aux opérations de production : préparation des matières premières, approvisionnement des machines
Effectuer des réglages simples sur les équipements
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la chaîne de production
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (c'est important !) Ce qu'on offre : Un job saisonnier de début novembre à fin décembre Un super cadre à Châteaubourg Une équipe sympa et un boulot qui a du goût ! Ce qu'on cherche :
Quelqu'un de motivé, rigoureux(se) et sympa (évidemment)
Disponible pour bosser en 2x8
Une expérience en agro ou en conditionnement ? C'est un plus, mais pas obligatoire !

Pour notre client, leader en nutrition animale, nous recherchons un agent/ agent(e) de production. Les missions seront : Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients. Assurer le bon fonctionnement du processus de fabrication et gérer l'ordre de production de granulation, Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable, Assurer le bon fonctionnement des broyeurs en participant aux opérations de maintenance de ceux-ci et conserver les installations en parfait état de propreté. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Date de début de mission : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Avoir des aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) seront indispensables pour le poste. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience serait un plus. Si en plus, vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se).. Alors postulez ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine

Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE DOSAGE H/F à Chateaubourg. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.L'Opérateur de Dosage assure la fabrication, le chargement, le déchargement des marchandises :
Assure les réceptions matières premières et affecte les matières premières dans le magasin ou les cellules en respectant la règle du « premier entré- premier sorti » pour les sacs à l'aide d'un chariot élévateur.
Met en oeuvre la fabrication selon le planning défini par l'agent de fabrication
Prépare les matières premières nécessaires à la réalisation des fabrications
Assure la traçabilité et le dosage des matières premières en sacs Vous suivrez la recette de dosage présentée sur l'écran, appliquerez les règles de contrôles et de traçabilité. A fil de votre expérience vous gagnerez en autonomie. L'objectif ; fabriquer des produits sûrs et de qualité pour la nutrition des animaux, sérieux et application indispensables.
Port de charges : sacs de 25kg
Conduite de chariot élévateur CACES 3 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Sans Caces 12EUR brut/h, si Caces 3 : 12.50EUR brut/h, après la formation (1 mois) passage à 12.80EUR (si caces) + panier équipe nuit 6EUR Horaires : 3X8 (majoration de nuit +50%) Semaine 37h30 dont 2h30 majorées de 25% Profil :
Vous êtes idéalement titulaire du Caces R489 3
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
A l'aise dans un environnement industriel, ou agroalimentaire, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront :
La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres,
La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin),
Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement,
Les relances clients en lien avec le service comptabilité,
Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire,
La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures,
Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDD. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30
Poste basé à l'Est de Rennes
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Les avantages de cette offre:
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté
Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

Quelles émotions ressentez-vous en découvrant l'opportunité de devenir Conducteur VL Livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la distribution de produits tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle
Assurez la collecte des déchets médicaux, en veillant à respecter les itinéraires préétablis
Maintenez une communication claire et professionnelle avec les clients, assurant la satisfaction client et la résolution rapide des éventuels problèmes
Effectuez l'inspection quotidienne de votre véhicule, garantissant ainsi sa sécurité et sa fiabilité pour toutes les opérations de livraison Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés: En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rejoignez une petite entreprise dynamique spécialisée dans le paysage, où créativité et expertise se mêlent pour offrir des services de qualité aux particuliers et quelques entreprises de la région rennaise. Passionnés par le jardinage et l'aménagement extérieur, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients grâce à des prestations sur-mesure et une approche personnalisée. Vos missions incluront :
Entretien des pelouses
Tailles de haies, arbustes et arbres
Sarclage
Ramassage de feuilles
Nettoyage de terrasses et murets Profil recherché : Vous disposez d'un sens du contact exceptionnel et appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si : Vous aimez le jardinage et l'aménagement paysager. Une expérience similaire est un plus, mais nous sommes avant tout en quête de personne motivée et enthousiaste. Vous avez une capacité à interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Conditions de travail : Permis B requis : Des déplacements dans la métropole rennaise sont à prévoir (véhicule fourni). Travail en journée Prise de poste dès que possible Travail en binôme : Bénéficiez de la collaboration et l'entraide dès le début

Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva
2 min rocade nord
200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes

Vous travaillerez pour le groupe ECOFAC sur l'ensemble de ses activités et participerez au recrutement nos futurs stagiaires et apprenants et les accompagnerez sur leur placement en entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de : Rédiger et mettre en ligne les annonces d'alternance à pourvoir Présélectionner les candidats par téléphone Planifier les inscriptions en sessions d'admission et en rendez-vous Participer aux sessions d'admission Répondre aux demandes des étudiants par mail et/ou téléphone Participer aux missions du service commercial et recrutement Assurer le suivi administratif de vos actions Faire un reporting régulier de votre activité Participer aux évènements du Groupe. Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel Vous êtes animé(e) par la relation client et l'accompagnement Vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un service recrutement ou commercial Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec le téléphone, Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion Vous êtes organisé(e), rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer Vous aimez relever des challenges et êtes pugnace Vous êtes autonome et porteur(se) de projets et aimez la polyvalence Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) d'admissions sur notre campus de Rennes !

Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et 70% sur le poste d'agent hygiène et sécurité (répartition approximative pour le moment). Sous la responsabilité directe du Responsable clientèle et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique, vous aurez les missions suivantes :
Accueillir, conseiller la clientèle et percevoir les droits d'entrée
Respect des processus
Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service)
Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe
Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.).
Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation
Accueillir et informer les usagers
Adopter une posture accueillante et bienveillante auprès de tous les usagers du centre aquatique et une démarche pro active d'accueil, notamment, des personnes en situation de handicap
Assurer la perception des droits d'entrée, procéder aux inscriptions aux activités et traiter les souscriptions aux abonnements
Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse, d'encaissement, d'accueil et d'information
Valoriser les services et la vente des produits
Participer activement à la prospection de nouveaux clients
Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage lors des arrêts techniques Poste à 30% sur le poste de conseiller clientèle et d'agent hygiène et sécurité 70% (répartition approximative pour le moment). Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI
Prévoyance santé, mutuelle
Tickets restaurants et plan épargne retraite Vos missions cliniques :
Assistanat au fauteuil
Stérilisation
Accueil des patients
Préparations des plateaux techniques
Gestion des commandes et stocks
Préparation des plateaux techniques
Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
Transmission des informations au laboratoire
Être à l'aise avec l'outil informatique Compétences souhaitées :
Bonne présentation
Travail d'équipe
Compétences organisationnelles
Bien s'exprimer et une bonne orthographe
Aimable et respectueux(se)
Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve » Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation) Durée hebdomadaire de travail : 35h Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com

La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.

- poste de chauffeur-livreur PL (permis C
poids lourd + FIMO et/ou FCO + carte chrono à jour exigés)
distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC .
Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) .
Prise de poste entre 2h et 3h du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h.
charger le véhicule de 900 KGS à 1t500 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable
Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg
La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre.
Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicilié sur RENNES ou la périphérie).
Formation de 5 à 10 jours prévus
Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu.
salaire net minimum garanti de 1950 Euros.

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Châteaubourg (35220) Rattachement au dépôt de Vitré (35500) Contrat : CDI à temps partiel 25h/semaine Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous recrutons pour notre site de Domloup, un "Ouvrier polyvalent en fabrication (H/F)". Sous la responsabilité du chef d'atelier de production et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la réalisation des fabrications dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies. Vos principales missions seront :
Réaliser de façon autonome les fabrications conformément aux modes opératoires
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Être responsable de la propreté et du rangement de votre zone de travail Profil attendu : Expérience de 2 ans en production au sens large : IAA, chimie,... Connaissance d'un environnement hygiène et process strict. Le candidat devra être polyvalent, dynamique, rigoureux et avoir le sens du travail en équipe. La possession du permis CACES 3 est un atout. Avantages : Ticket restaurant Travail en journée : Du lundi au jeudi 8h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Rémunération selon profil

Vendeur/vendeuse en renfort pour Noël (de début Novembre au 24 Décembre) Magasin de cadeaux/déco Conseil en vente, encaissement, papiers cadeaux, tenue du point de vente. Sourire, bonne humeur et dynamisme fortement appréciés. Temps plein du Mardi au Samedi, horaires 9h45-19h Possibilité de temps partiel.

Au sein des divers ateliers de transformation de la viande en qualité d'opérateur polyvalent, vous réaliserez les missions suivantes :
Alimentation des chaînes de conditionnement
Préparation des produits
Emballage et mise en conditionnement,
Nettoyage Espace de Travail

Chargé(e) de Facturation
Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 €
26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation
Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation :
Qualification et enregistrement des factures fournisseurs
Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités
Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients
Classement et archivage des factures Cycle de Paiement :
Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients
Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise
Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office)
Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines :
Sens du service et bon relationnel
Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe
Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif

Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de Préparateur de commandes dans le froid négatif, dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (positif et négatif) vous serez chargé(e) de :
La préparation de commandes de produits frais et surgelés (froid négatif),
Déchargement/contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. SAVOIR FAIRE :
lire et faire une préparation de commande,
utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs
savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid)
être à l'aise avec la communication type sms, Serait un plus :
avoir fait des inventaires
avoir conduit un camion avec hayon.
expérience de chargement déchargement Nous cherchons quelqu'un avec les qualités suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit d'équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. Une première expérience dans le froid négatif serait un plus. Vous travaillez les mardis Mardi
Mercredi
Jeudi de 8h à 13h La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.

EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers, poste à 100% à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Possibilité de reconduction du contrat (remplacement d'un congé de maladie long) Missions :
Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux levers/couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ),
Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident,
Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents,
Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste.
Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail :
horaires en continu,
Travail un week-end sur deux.

Nous recherchons pour notre campus de Rennes : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes :
Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
Vous développez votre portefeuille clients,
Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des apprenants
Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
Acteur de la vie du campus :
Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne
journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Vous aimiez conseiller et accompagner.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour intégrer notre équipe. Les compétences que nous recherchons :
Appliquer les protocoles de nettoyage en respectant les règles d'hygiène (méthode spray, lustrage, lavage mécanisé des sols, lavage à l'autolaveuse)
Assurer l'entretien courant des machines de nettoyage
Organiser les opérations de rénovation des sols
Organiser son poste de travail selon les prestations à réaliser
Préparation technique du chantier
Maitrise des technique de nettoyage et vitrerie
Réaliser les techniques de remise en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en tant qu'agent(e) polyvalent(e) est obligatoire. Poste CDI en 35h00 avec véhicule fourni.

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
Suivre vos interventions via notre application métier
Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
Participer aux permanences selon planning
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous possédez le Permis C (obligatoire)
Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI 35h/semaine sur 4 jours
Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
Primes de préconisation (montant variable)
Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
Carte CE : 25 €/mois
Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
Matériel complet + vêtements professionnels
Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.

Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1
Port de charges lourdes Travail dans le froid au surgelé à
25 degrés Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT
CDI
4 JOURS/SEMAINE
PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis
Port de pneus Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes :
Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle
Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente
Encaissement et gestion des transactions
Réception et mise en rayon des marchandises
Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité.
Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un atelier de conditionnement ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé à Châteaubourg (35
à proximité de Rennes) spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits à base de fruits (compotes, purées, fourrages, jus,...) destinés à la viennoiserie, à la boulangerie industrielle et à la GMS (pots et gourdes) sous les marques Unifruit, Breizh Pom ou encore Astérix et Frutii. Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à assurer le conditionnement de nos compotes de fruits, en gourdes ou en pots. En tant que Conducteur/Conductrice de Machines Conditionnement, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Approvisionnez vos trois machines de production en consommables Assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne,.) Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois) et en horaires 3x8 (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h), qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant.e ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur/Conductrice de Machines Conditionnement ? Ou vous êtes déjà expert.e dans ce métier ? Si vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre dynamisme, que vous êtes curieux.se et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client spécialisé en logistique pharmaceutique ! Vous aimez les animaux et souhaitez contribuer à leur santé et nutrition ? Ce distributeur en produits vétérinaires depuis plus de 30 ans a besoin de vous pour renforcer son équipe de préparateurs de commande (H/F) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) à partir de bons de commandes papier ou sur tablette ou par commande vocale, Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5). Contrôler les commandes préparées, les emballer et caler les produits sur les palettes. Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles. Horaires de travail : 10h15-13h/14h15-18h30 Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois. Ticket restaurant de 10 euros. Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant. Participez à une mission essentielle pour la santé animale. Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive.

Nouvoitou, commune de 3800 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Animateur.ice PERISCOLAIRE VACATAIRE Minimum 8H/SEMAINE Sous l'autorité hiérarchique du responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent(e) d'animation périscolaire. Tâches :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis ;
Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; Horaires de travail : Temps de travail :
Le service périscolaire sur le temps méridien 11h50-13h50
Réunions pour l'organisation du temps méridien
Possibilité de remplacement sur le temps périscolaire du soir Compétences :
BAFA conseillé
Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement
Connaissances du public concerné 3-11 ans
Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter
Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : dès que possible. Accessible par la ligne 75 du réseau Star Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire, 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail

L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil

Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.

En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions :
Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance)
Conseiller, souscrire et gérer les contrats
Pré déclarer les sinistres
Accueillir les clients ( agence et téléphone ) Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?:
Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique
Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées
Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules
De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...)
Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis)
Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai
De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur/Agent de quai I- H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35).Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Réceptionner les navettes
Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes et les porteurs
Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires :
Semaine A : 19h-3h30, du lundi au vendredi
Semaine B : 19h-3h30, du lundi au vendredi
Semaine C : 14h30-23h, du lundi au vendredi Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs/Agents de quai H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1B. Et pour être Chargeur/Agent de quai H/F, il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur/Agent de quai H/F chez nous, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4°
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
Majoration des heures de nuit à 13%
Majoration des heures du dimanche à 13%
Tickets restaurant 7€ par jour ou paniers de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé), selon horaires travaillés
Prime transport mensuelle : jusqu'à 25€ nets mensuels
13ème mois sans condition d'ancienneté
Participation aux bénéfices et intéressement collectif
Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 5 à 7 ans Missions COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + démarche QVCT + tickets restaurant Temps de travail : 90% (23h hebdomadaires en période scolaire
48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : CDD de 4 mois
renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 21 octobre 2025

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE D'ADMINISTRATION DES VENTES
CDI
H/F Prise de poste : Au plus tôt VOS MISSIONS : Au sein d'un service composé de deux chargés d'administration des ventes et sous la responsabilité du DAF, vous exercerez les missions suivantes :
Traitement, suivi et contrôle des dossiers apprenants financés par des structures privées et publiques, dans le respect des process en vigueur ;
Élaboration et envoi de devis et conventions de formation pour les structures privées ou publiques ;
Gestion, validation, facturation des commandes et inscriptions des dossiers ;
Suivi et traitement des paiements des différents modes de financement ;
Traitement et analyse de données, élaboration de statistiques ;
Amélioration continue et évolution des process. VOTRE PROFIL :
Vous êtes de formation BAC + 3 Minimum
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un service administration des ventes auprès d'une clientèle B to C
Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et proactif par nature
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez une maitrise avancée des outils bureautique (office 365), voire des outils de BI (Power Bi.) ainsi que des outils informatiques métier (ERP, LMS)
Vous avez idéalement des connaissances réglementaires et techniques sur les contrats, la facturation, les relations avec des organismes publics et structures privées NOUS VOUS PROPOSONS :
6 semaines de congés
Un parcours d'intégration complet
Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
Un accompagnement tout au long de la collaboration
Un cadre de travail à taille humaine
Une approche : Customer centric Une forte dynamique du fait de notre croissance
Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !

La commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) agent d'animation pour les services enfance et jeunesse. Sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse, et au sein d'une équipe de 16 personnes il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Horaires annualisés sur une base de 28h : Mardi-jeudi-vendredi : temps périscolaire du matin et pointages, temps médian, périscolaire soir (variable selon les jours de la semaine) Mercredi : 9h30-18h45 ALSH enfance (matin) ALSH jeunesse (l'après-midi) Vacances scolaires : 45 h /semaine Samedi : de 14h à 18 h animation jeunesse Les missions : Préparation, conception des activités d'animation Animation en centre de loisirs et à l'accueil jeunes (mercredis et vacances scolaires) Surveillance et animation en garderie périscolaire Accompagnement dans la prise du repas de l'enfant et surveillance au restaurant scolaire Formation : CAP petite enfance ou BAFA souhaité Débutant accepté

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes afin d'intégrer l'équipe en contrat d'intérim à Acigné. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation des commandes à l'aide des listes de prélèvement fournies par le service ordonnancement.
Rassemblement des différentes pièces de chaque commande et contrôle de leur conformité.
Approvisionnement et mise à disposition des pièces.
Suivi et contrôle des entrées et sorties du stock du magasin. Conditions:
Horaires : Travail en 2*8
Type de contrat : Mission d'intérim
Salaire : 12.36€/h + tickets restaurant + prime habillage + ind transport + indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Profil recherché :
Une première expérience en tant que préparateur de commandes
Connaissance en informatique et idéalement maîtrise de SAP pour consulter les stocks et enregistrer les entrées et sorties.
Capacité à lire des bons de commande, remplir des documents et assurer le suivi dans SAP.. Vous vous reconnaissez alors postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique !

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de St-DIDIER), nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes :
Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot
adopter les gestes et postures
mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage
Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces
dépoussiérer les surfaces
aspirer et laver les sols
nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant..
Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté
effectuer la maintenance de 1er niveau
nettoyer et ranger le local-
Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe
Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil :
Vous recherchez un complément horaire
Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus
Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre :
Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
Nous sommes engagés dans une démarche RSE
Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste :
Station debout prolongée
Contraintes posturales
Port de charges (5 à 10kg)
travail en intérieur
Manipulation de produit de nettoyage
Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 09h par semaine (lundi, mercredi et vendredi de 12h à 15h00) Rémunération : 483.98 € brut mensuel Lieu : Secteur de St DIDIER
sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).

Vous êtes passionné par la création paysagère et avez une solide expérience dans le domaine ? Notre client a besoin d'un Ouvrier Paysagiste Création (H/F/D) pour son équipe dans le secteur 35. Vous travaillerez chez des particuliers, copropriétés et syndicats, réalisant divers projets de création paysagère mettant à profit votre savoir faire. Les missions attendues du poste :
Participer à la conception et à la réalisation de projets de création paysagère.
Préparer et aménager les terrains de manière optimale pour les plantations et installations.
Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la satisfaction client. Les avantages :
Démarrage en contrat en Intérim puis opportunité d'évolution
Horaire : de journée du lundi au vendredi
Heures supplémentaires rémunérées.
Planning annualisé avec 5 semaines de congés, jours de récupération, et ponts les jours fériés.
Prise en charge des temps de transport.
Prime de chantier et indemnités repas journalières.
Intégrer une équipe dynamique et engagée, avec des projets diversifiés et enrichissants. Nous recherchons un candidat possédant une expérience réussite en entreprise dans la création paysagère. Le permis B est obligatoire pour ce poste afin d'assurer vos déplacements sur les différents chantiers. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de création paysagère et d'aménagement extérieur.
Capacité à lire et interpréter des plans de jardin.
Sens du détail et souci de la qualité dans la réalisation des projets.

Vous serez chargé(e) de:
Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg)
Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions
Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite un véhicule car il n'y a pas de transport en commun à proximité. Vous serez responsable de:
La qualité des préparations de commande: prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis
L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée
Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes:
Un travail de journée du lundi au vendredi
Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité PARTICULARITES DU POSTE:
Forte activité de manutention
Port de charge (jusqu'à 40kg)

L'agence RAS intérim de Rennes recherche un(e) agent de quai pour l'un son client spécialisé dans l'expédition de produits frais. Poste basé à Rennes Vos missions :
Charger et décharger des camions
Ranger et trier des palettes dans les zones de stockages
Faire de la manutention (palettisation, filmage palettes, étiquetage palettes) Conditions :
Horaires : 12h30
20h15 ou 13h30
21h15
Du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (non fixe)
Contrat à la semaine renouvelable
Rémunération : 11.88 à 12.43€/h +primes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Dynamique et motivé(e)
A l'aise avec un gerbeur accompagnant
vous possédez le CACES R485 catégorie 2 impérativement
Un bon marcheur
Autonome
une personne n'ayant pas froid aux yeux : la température des quais est entre 0°C et 4°C Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec Louana pour apprendre à vous connaitre
Entretien physique à l'agence pour appréhender votre projet professionnel et vous proposer une mission
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre et commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Profil : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience sur poste similaire souhaitée Sens des responsabilités, dynamisme, créativité, autonomie Aptitude au travail en équipe, compétences techniques Descriptif de l'emploi : Contrat à durée déterminée Temps de travail : 28 heures annualisées Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) :
d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant
de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure.
de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant
de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires Poste à pourvoir : du 10/10/2025 au 30 novembre. CDD renouvelable

Notre micro-crèche Gallé Kids à ouvert ses portes le 12 juin 2024, soit il y a presque 16mois, à Brécé. Le projet pédagogique est basé sur l'autonomie, l'accompagnement à la gestion des émotions et la motricité libre. Nous engageons un management le plus bienveillant et collaboratif possible entre la direction et l'équipe mais aussi entre l'équipe et les enfants ainsi qu'entre l'équipe, la direction et les familles. Description du poste: Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture/CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat et deux CAP AEPE Accompagnantes Educatives Petite Enfance. Le poste est à pourvoir très prochainement. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. * Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants. * Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants. Diplôme requis * DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture * CAP AEPE Accompagnent.e Educatif.ve Petite Enfance

Dès que possible, trois jours consécutifs par mois sur la commune de Thorigné-Fouillard, vous assurez l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap. Planning : le jeudi et le vendredi de 11h à 19h et le samedi de 11h à 17h. La garde peut être SOIT le jeudi, vendredi et samedi SOIT le vendredi et samedi. Le père est présent sur place pendant l'accompagnement journalier. Connaissance avec les adultes en situation de handicap appréciée. Véhicule indispensable pour se rendre au domicile.

Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
soin d'hygiène
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
entretien Travail de nuit, 1 week end par mois en moyenne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En quête d'un tremplin pour ta carrière ? Chez Bretagne Matériaux, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un cadre stimulant et convivial Ici, l'esprit d'équipe est essentiel : on se tutoie, on partage des valeurs de simplicité et d'efficacité. Dès ton arrivée, tu seras bien accueilli(e) et rapidement à l'aise. Un rôle polyvalent et dynamique Tu accueilles les clients en cour des matériaux ou en libre-service, les conseilles et leur proposes des produits complémentaires adaptés à leurs besoins. Tu participes aussi à la gestion des commandes : de l'élaboration du devis à la livraison, en passant par la préparation et le suivi. Au cœur de la logistique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : tu assures la bonne organisation des stocks et facilites le travail de toute l'équipe. Une cour bien tenue, c'est une expérience client optimisée ! Un environnement stimulant En plus de rendre la surface de vente attractive, tu prends part aux inventaires tournants et participes activement à la vie du magasin. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par une équipe engagée, prête à partager son expertise, et tu bénéficieras de formations pour monter en compétences rapidement. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es :
En cours de formation à dominante commerciale (Bac à Bac+2) Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'investir pleinement. CE QUE NOUS RECHERCHONS Autonome et impliqué(e) : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux. Fiable et organisé(e) : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels. Débrouillard : "Tu penses que monter sur un chariot élévateur, c'est comme jouer à Mario Kart ? Spoiler alert : ici, pas de bonus invincibilité, juste des règles de sécurité à respecter ! Curieux(se) et force de proposition : nous aimons les esprits innovants ! Esprit d'équipe : ensemble, on va plus loin ! Chez Bretagne Matériaux, nous croyons en ton potentiel et t'encourageons à contribuer activement à notre succès ! CE QUE NOUS T'APPORTONS Un suivi personnalisé : un tuteur dédié et une équipe à l'écoute pour te guider. Une formation enrichissante : apprentissage sur le terrain et formations internes. Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement. Un avenir prometteur : une alternance réussie ouvre souvent les portes d'un CDI. Un environnement bienveillant : entraide et esprit d'équipe au quotidien.

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Nous recherchons un assistant(e) de vie pour un homme en situation de handicap moteur habitant en couple sur Saint Didier (35). Postes en CDI à pourvoir dès que possible pour un accompagnement à son domicile. Planning sur 4 semaines avec grandes sessions de travail dont 1 week-end travaillé sur 4 et plusieurs sessions à définir en semaine pour un volume horaire mensuel pour 147h environ par mois. Missions : Pour ce poste, il s'agit d'assurer l'assistance aux gestes de la vie quotidienne (lever/coucher ; habillage/déshabillage/ mise aux toilettes,repas.). Délégation de geste de soin. Profil: Personne dynamique, participative et à l'écoute. Diplôme non exigé mais expérience du handicap appréciée. Permis de conduire indispensable car conduite du véhicule de l'employeur (type van en boîte automatique) pour les accompagnements à l'extérieur. Rémunération : Poste assistant(e) de vie catégorie D, 13,42 euros brut de l'heure + 10% pour les congés payés. Merci de nous donner vos motivations pour ce poste.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur(e) assistant(e) comptable ! Rattaché(e) à la responsable de bureau en charge des sociétés commerciales, vous évoluez dans un environnement multi-sociétés au sein d'une équipe de 8 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : La saisie et le suivi de l'enregistrement des factures fournisseurs avec des imputations analytiques. La préparation et le contrôle des règlements des factures. La saisie et le rapprochement des règlements des factures de ventes des clients en compte. Le rapprochement bancaire. Le suivi quotidien des remontées de caisses des magasins La déclaration de la TVA La participation à l'élaboration du bilan et du compte de résultat : vérification et justification des comptes Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (Bac+2/3). Bonne maitrise d'Excel (requête, TCD, etc.) et Sage 1000 n'ont aucun secret pour vous Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et discrétion De nature curieuse, vous avez une bonne capacité d'apprentissage Et surtout vous avez le SMILE ! Les avantages salariaux : Un poste en CDI dans nos nouveaux locaux à Cesson-Sévigné (35) proche des transports en commun !
Du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Une prime de participation aux bénéfices
Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
Un CSE.
Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
Une croissance de +30% en 3 ans Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence Amelis basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement... Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel Indemnités kilométriques au dela des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'Amelis et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports

Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées et/ou êtes diplômés dans le secteur de l'aide à domicile ? L'agence AubAnnA basée à Cesson Sévigné (35510) recherche un(e) auxiliaire de vie à temps partiel ou à temps plein en CDI pour intervenir à Rennes et ses alentours . L'auxiliaire de vie accompagne et stimule la personne âgée dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Missions : Aide au lever/au coucher, aide à la toilette/habillage ,courses, préparation de repas, entretien du domicile, aide administrative, accompagnement. Qualités requises : Attentionné(e) Souriant(e) Respectueux(se) Organisé(e) Autonome Avantages : CDI à temps partiel Indemnités kilométriques au delà des obligations de la convention collective Temps de trajets rémunérées contrat et emploi du temps adaptés à vos disponibilités Salarié d'AubAnnA et non des bénéficiaires (mode prestataire) Participation à la mutuelle complémentaire Prise en charge à 50% des titres de transports

La société ELIA MEDICAL OUEST spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile recrute un(e) Magasinier(e) (H/F) pour son agence de Cesson-Sévigné. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
De la gestion des livraisons (réception, contrôle de conformité des colis par rapport aux commandes et rangement )
Du nettoyage quotidien, vérification des dispositifs médicaux et SAV des dispositifs identifiés en panne
Du nettoyage de l'espace de travail, des salles de matériel, du magasin
Du rangement magasin, inventaires, préparation du matériel pour les techniciens
Du chargement des cuves d'oxygène liquide
De l'entretien des espaces verts aux abords de la société (taille, tonte, désherbage ) Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Formation en interne

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans le domaine des solutions de connectivité , un(e) Opérateur électronique
H/F à Thorigné Fouillard. Cette entreprise propose des solutions de fabrication polyvalentes dans un secteur en pleine évolution. La société s'inscrit dans une dynamique de progrès constant et offre de belles perspectives de développement. Dans ce poste, vous serez amené à : Réaliser des prototypes sur cartes. Implanter manuellement des composants. Exécuter des opérations de brasure. Assembler des circuits imprimés. Retoucher et vérifier les soudures. Contrôler la qualité des prototypes. Collaborer avec les équipes techniques. Insertion de composants, contrôle de brasage avec et sans plomb Appliquer rigoureusement les procédures de production. Horaires : 9h 12h30 13h30 17h Vous justifiez d'une expérience en électronique avec des notion de brasage et d'une rigueur technique avérée
Vous maîtrisez les outils de production et travaillez en équipe avec dynamisme. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un éducateur de jeunes enfants
référent d'unité (h/f) à temps complet, en CDD du 01/11/2025 au 02/08/2026 au sein de la Maison de l'Enfance. Missions principales Sous l'autorité de la directrice de la structure, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
Organiser l'adaptation de l'enfant dans l'unité
Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens familiaux
Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
Informer les familles (affichages, mails et transmissions) afin de favoriser leur participation à la vie de l'établissement
Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
Créer et aménager en équipe un espace sécurisé, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
Contribuer à l'éveil et au bien être de chaque enfant
S'assurer que la personne majeure qui vient chercher l'enfant est désignée par une autorisation écrite, datée et signée des parents, accompagné de la vérification de la pièce d'identité Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie dans l'établissement et contribuer à l'éveil et à son bien être
Observer, repérer et analyser les progrès et difficultés de l'enfant
Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température
Appliquer les premiers soins en cas de chute Par délégation
Administre les médicaments prescrits après contrôle de l'ordonnance médicale et accord de l'infirmière/directrice Mission 5 : Savoir travailler en équipe
Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers
Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions Activités liées aux missions de référente d'unité : Le titulaire du poste est garant de l'application du règlement de fonctionnement
Encadrement, information (transmission et réunion d'équipe) délégation des tâches, organisation du travail et accompagnement des agents.
Gestion du personnel : horaires, évaluation, motivation
Participe à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Suivi des états de présence des enfants régulier et occasionnel
Encadrement de qualité des stagiaires
Gestion du matériel ludique et préparation du budget pédagogique
Suivi, évaluation et coordination du projet éducatif
Transmissions écrites et orales de ses observations à la direction
S'implique dans les activités liées à la vie de l'établissement Activités occasionnelles du poste :
Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Participation aux temps festifs de la Maison de l'Enfance avec les parents Profil Diplôme requis obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Expérience sur un poste similaire souhaitée Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (AG4b : Responsable d'unité de travail) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€. 25 jours de congés annuels et 14 RTT. Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaines en Août, 5ème semaine variable en fonction du calendrier). Dépôt des candidatures pour le 20 octobre 2025- Poste à pourvoir dès que possible

Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre établissement.

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Chateaubourg (35), un préparateur de commandes Vos missions :
Préparations de commandes sur palettes avec CACES 1
Port de charges lourdes
Travail dans le froid au surgelé à
25 degrés Horaires de journée : du lundi au vendredi 9h-18h avec possibilité de faire des heures supplémentaires Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Nous recherchons notre futur préparateur / préparatrice de commandes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de Cesson-Sévigné. Vos Missions :
Assurer la gestion et le suivi du planning informatique des préparations de commandes et des réservations
Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique
Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels et mobiliers
Respecter les délais fixés
Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients.
Réaliser l'entretien réguliers des matériels et mobiliers.
Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de stockage Votre profil :
Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et possédez le sens du travail bien fait. Vous appréciez travailler en équipe mais faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions.
Une expérience significative dans la préparation de commande en entrepôt serait un plus.
Une connaissance ou une habilitation dans la réparation de matériels électrique serait un plus.

Qui sommes-nous ? DBO France est une entreprise spécialisée dans l'assainissement non collectif et semi-collectif, proposant des solutions innovantes et 100 % biologiques (technologie System O)). Avec plus de 20 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients (négociants en matériaux, installateurs, collectivités.) avec des produits fiables et durables, tout en plaçant la qualité de service au cœur de nos priorités. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique et Production, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes dans le respect des délais, des procédures internes et de la satisfaction client. Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Préparer les commandes clients (emballage, étiquetage, filmage) en fonction des bons de préparation.
Organiser et optimiser les zones de stockage.
Participer au chargement et au déchargement des camions.
Réaliser l'inventaire régulier des stocks.
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité.
Signaler les anomalies (erreurs de stock, produits endommagés, etc.). Profil recherché :
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un atout mais pas obligatoire.
Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation possible en interne). Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer une PME à taille humaine, avec un esprit d'équipe et un management de proximité.
Contribuer à des solutions respectueuses de l'environnement et innovantes.
Bénéficier d'un poste polyvalent et d'une réelle autonomie au quotidien.
Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, Intéressement au bénéfice). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@dbofrance.com en indiquant l'intitulé du poste « Préparateur de Commande » dans l'objet de votre email.

Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal sur vilaine un préparateur de commandes fruits et légumes avec CACES 1B. Vos missions :
Préparation des commandes a partir du bon de commande
Contrôle de la qualité des produits
Filmer les palettes Conditions de travail :
Travail au froid 4-6 °c
Port de charges jusque 18-20 Kg avec cadence
Site non accessible en transports en commun Horaires sur 5 jours/semaine :
Semaine A du lundi au vendredi : 17h/02h, repos samedi et dimanche
Semaine B du dimanche au vendredi : 17h/02h, repos samedi et mardi Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous portons une attention particulière à la qualité de l'intégration de chaque collaborateur. Des aménagements de poste peuvent être envisagés en fonction de votre situation, et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours. Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre profil et vos besoins.

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
Semaine A : 14h-23h
Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
13ème mois sans condition d'ancienneté
Prime entrepôt versée mensuellement
Majoration des heures de nuit à 13%
Majoration des heures du dimanche à 13%
Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
Participation au transport : jusque 25€ nets/mois
Participation aux bénéfices et intéressement collectif
Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Le Calvez Noyal dont les missions consistent à : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier :
Veiller à l'entretien des véhicules poids lourds via des opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc.)
Effectuer 1 à 2 interventions annuelles sur les véhicules
Réaliser des interventions électriques, notamment sur les équipements frigorifiques (rarement)
Du Lundi au Vendredi, en journée
Rémunération : Environ 1800€ net mensuel
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, astreintes
Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif
Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel stimulant où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités ? Notre client, acteur reconnu dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, recrute un Tourneur-Fraiseur Commande Numérique (H/F/D) en intérim pour accompagner son développement. Vous intervenez au sein d'un atelier moderne et confortable, et bénéficiez d'une intégration personnalisée avec un tuteur dédié. Les missions attendues pour ce poste :
Approvisionner ou faire approvisionner la matière première nécessaire à la production
Sélectionner ou réaliser le programme, régler la machine et les outils selon la gamme de fabrication
Contrôler et identifier la série au démarrage
Lancer et suivre la production en veillant au respect des temps indiqués
Saisir les ordres de fabrication dans SAP
Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Une formation est prévue lors de votre prise de poste afin de garantir la sécurité et la qualité du travail. Les avantages :
Rémunération : 12,91€ brut/heure + majoration nuit + panier repas (8,55€/jour) + prime d'habillage (25€/mois) + indemnité de transport (30€/mois)
Horaires en 2x8 : alternance semaines matin (5h00-13h30, lundi au vendredi) et après-midi (13h30-22h00, lundi au jeudi)
Atelier sécurisé, locaux sociaux modernes, salle de repos à disposition
Intégration personnalisée à l'arrivée, tuteur dédié
Possibilités d'évolution interne vers d'autres postes ou services (ex : soudure, bureau d'études) Profil : Une première expérience en usinage ou conduite de machines-outils est souhaitée. Une expérience dans la métallurgie constitue un atout. Compétences attendues pour le poste :
Application rigoureuse des consignes de sécurité et de qualité
Autonomie dans la conduite de machines
Capacité à travailler au sein d'une équipe
Précision et organisation
Engagement dans la maîtrise des process industriels Savoir-être attendus :
Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des consignes
Esprit d'équipe et goût du partage d'expérience
Sens des responsabilités et autonomie dans le travail quotidien
Volonté d'apprendre et de progresser Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez participer à ce projet industriel et faire évoluer vos compétences, saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Conducteur de ligne à Châteaubourg (35220) en CDI. Missions :
Assurer la conduite des lignes de production
Superviser et coordonner les opérations de fabrication
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Ce poste de Conducteur de ligne à Châteaubourg (35220) offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique. Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine industriel
Connaissances en conduite de lignes de production
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Description de l'entreprise : Société créée en 1989 spécialisée dans I 'utilisation des propriétés scientifiques de la plante dans son intégrité pour la santé et le bien-être des animaux. Grâce aux connaissances ancestrales et à nos recherches sur les bienfaits des plantes, nous développons des prémélanges aromatiques et des compléments alimentaires pour les animaux de rente et domestiques. Nous recherchons un(e) vétérinaire pour rejoindre notre service Export dans le secteur de la nutrition animale, dans une perspective de relations clients internationales. Missions principales :
Assurer l'appui technique auprès de l'équipe commerciale Export et Grand Export.
Participer aux relations clients, en apportant votre expertise vétérinaire et nutritionnelle.
Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger, notamment en Asie, pour accompagner nos activités Export et Grand Export.
Contribuer à la promotion et au développement de nos solutions nutritionnelles auprès des clients internationaux. Profil recherché :
Diplôme de vétérinaire obligatoire.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec les clients internationaux.
Intérêt pour la nutrition animale et le conseil technique.
Autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons :
Un poste stimulant dans un environnement international.
Des déplacements professionnels variés et enrichissants.
La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales dans le secteur de la nutrition animale.

Au sein du service abattoir, vous serez chargé(e) de différentes missions :
Manutention
Découpe de viande, parage
Travail sur ligne
Travail sur la viande avec utilisation du couteau

IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste : Chef d'équipe de production Type de contrat : CDI Horaires de travail : 5h-13h /13h-21h Lieu de travail : Ensemble de l'atelier de production RELATIONS HIERARCHIQUE N+1 : Responsable Production / Maintenance N-1 : collaborateurs de production = Préparation/fabrication/conditionnement/stockage/expédition / Nettoyage-désinfection. RELATIONS FONCTIONNELLES (DOMAINES) Services : Maintenance, Logistique, Qualité-Sécurité-Environnement, Administratif. MISSION PRINCIPALE Anime, coordonne et mobilise une équipe en fonction des exigences du service et contribue à l'amélioration continue de la performance. Participe à la production, remplace les opérateurs pendant les pauses. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement/Animation de son équipe.
En liaison avec la hiérarchie, motive son équipe et assure sa cohésion dans le cadre des valeurs de l'entreprise.
En appui de son responsable, gère le personnel de son équipe : horaires, absences, formation, appréciations, recommandations.etc.
Peut remplacer le responsable lorsqu'il est absent, et peut conduire des entretiens professionnels.
Relaie auprès de l'équipe sur les exigences clients et le fonctionnement du service (investissements qualité, développement, organisation, conditions de travail, etc.).
Anime les rituels de son équipe et, relaie dans les instructions à l'équipe et relaie les données de l'activité qu'il transmet à son responsable.
Participe à des réunions de mise en œuvre ou d'amélioration dans divers domaines (qualité, hygiène, sécurité, organisation, maintenance le cas échéant.). Coordonne le travail à réaliser.
Aide à l'optimisation des moyens humains et techniques, au quotidien, en s'appuyant sur son expertise.
Veille au bon fonctionnement des installations et équipements.
S'assure des opérations de nettoyage, de rangement et de la propreté de la zone.
Gère le préventif avec la maintenance et les collaborateurs de l'équipe.
Transmet les informations au personnel de maintenance.
Conduit des projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec son équipe et les autres services, si besoin. Contrôle et assure la conformité du travail réalisé.
Respecte les objectifs de pilotage de la performance propre à son activité
Respecte les objectifs de rendements, productivité, consommables.
Effectue les enregistrements qualité
Contrôle les heures de travail et remonte les données pour l'établissement de la paye
Identifie et analyse des dysfonctionnements et des écarts éventuels et propose des actions correctives.
Participe aux audits. Transmet des savoir-faire et des niveaux d'exigence.
Accompagne les collaborateurs éventuellement en qualité de tuteur.
Transmet les savoirs et savoir-faire requis.
Fait appliquer sur son site/service ou site d'intervention le règlement intérieur, les éléments réglementaires, les consignes de sécurité, les règles d'entreprises et les notes de service.
Peut participer aux sanctions (recadrage, avertissements)
Doit obtenir le brevet de Sauveteur Secouriste du Travail VARIABILITE DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE La variabilité de la situation professionnelle est liée à la nature et l'importance des :
matériels utilisés : selon le poste occupé, l'opérateur est amené à utiliser plus ou moins différents types de matériels (marmites, mélangeur, balance, appareil de mesures physico-chimiques.)
relations de travail : l'opérateur peut éventuellement participer à des groupes de travail de différentes natures
activités de transmission de savoir-faire (formation, tutorat) : à la demande de ses responsables hiérarchiques, l'opérateur peut être amené à exercer des activités de formation et d'accompagnement des nouvelles recrues (intérimaires, jeunes en contrat en alternance.)

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Détecter les odeurs à partir de prélèvements d'air effectués dans des entreprises de différents secteurs. Programmation : Du lundi au vendredi. Être disponible obligatoirement 3 demi-journées/semaine pendant 2 h, au minimum. Contrats réguliers. Processus de recrutement : Pour intégrer notre équipe de panélistes, une sélection est impérative. Nous évaluerons :
Votre aptitude à détecter et à décrire des odeurs. Ce processus se déroulera sur 3 jours dans notre laboratoire de Cesson-Sévigné : 3 sessions espacées de 48 h minimum. La première session dura 1h00 et les deux autres 2h00. Cela fait partie du processus du recrutement et n'est donc PAS rémunéré. Temps de travail : de 2 à 20 heures/semaine suivant les sessions proposées Le déroulement des sélections vous sera expliqué lors de votre venue à la réunion d'information, organisée le vendredi 7 novembre au sein de l'entreprise : 199, rue du Champ Guillet 35510 CESSON SEVIGNE Merci de vous inscrire via ce lien sur "mes évènements emploi" : Réunion de 9H :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517217/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne ou Réunion de 10H30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517235/recrutement-panelistes-sensoriels-h-f-cesson-sevigne

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 28 h hebdo/ 1 poste 24.5 h hebdo

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de nuit de 10h00, un week-end sur deux

Manpower Chateaubourg recherche des opérateurs agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être :
le conditionnement des fromages
la découpe des fromages
l' étiquetage des fromages
les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail :
poste debout
travail dans le froid 5
postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi (5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h
postes sur 7 jours glissants avec 2 jours de repos hebdo. Possibilité de travailler le samedi et dimanche 11h30 19h30 ou 3h30 11h30 ou 11h30 20h30 ou 13h30 23h30 #AGROALIMENTAIRE Le profil Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Rejoignez nous, ce poste est pour vous.! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Châteaugiron, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions :
Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie
Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre :
Une formation complète au métier d'équipier polyvalent
Une ambiance de travail dynamique
Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités
Des opportunités d'évolution
Tous nos postes sont handi-accueillants Pour ce recrutement, participez à la réunion d'information collective qui se déroulera le mardi 21 octobre au matin. Postulez à l'offre pour vous y inscrire.

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions :
Chargements et déchargements de camions
Port de charges lourdes Horaires : 5h-12h30 le mercredi uniquement, travail à temps partiel (7h par semaine) Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électricité, un Dessinateur H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégré le service tertiaire. Vous êtes en charge la confection des plans, maquette 3D sur le logiciel REVIT ainsi que des schémas électriques sur See Electrical Horaires: 8h00/12h00
13h30/17h00. Rémunération selon profil et expérience

Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres Réaliser ponctuellement des travaux forestiers Faire respecter les consignes de sécurité Profil Savoir-faire : Vous avez un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" (débutant accepté) Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir être : Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur Pré-requis : Vous êtes titulaire du Permis B car des déplacements sont à prévoir Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Plan d'épargne retraite Évolution et mobilité interne favorisées Parcours d'intégration et formation professionnelle Action Logement et Pass UNEP

Plus précisément, vous :
Assurez l'entretien des bureaux, salle de réunion,
Utilisez des techniques de nettoyage adaptées,
Suivez le planning et les consignes données,
Maintenez le matériel en état,
Respectez les règles d'hygiène et de sécurité. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, avez un bon relationnel

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A CHATEAUGIRON LE 23/10/25 DE 9H A 11H SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour rejoindre notre équipe. En tant que Plongeur(euse), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Vous serez chargé également d'entretenir l'espace de restauration dans la journée pour offrir à nos clients une salle agréable et entretenue. Responsabilités :
Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine
Assurer la propreté des surfaces de travail, des planchers et des zones de stockage
Nettoyer les tables de l'espace Resturation
Veiller à la propreté des sanitaires clients
Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises :
Sens du service : être attentif(ve) aux besoins des clients et des membres du personnel
Service en restauration : avoir une connaissance de base des procédures de service en restauration Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client basé à Cesson-Sévigné, un(e) Assistant(e) Planification. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et clients
Réceptionner les bons SAV du Digital Service
Répondre aux différentes questions du client dans son champs de compétence ou transmet l'information aux personnes habilitées
Enregistrer les bons d'intervention Organisation et planification
Saisir sur notre ERP l'ensemble de la planification et les différents éléments administratifs propres aux clients
Planifier l'activité des techniciens tant pour le SAV préventif que curatif Suivi et Reporting
Traiter les dépannages jusqu'à leur bon achèvement
S'assurer de la planification et de la réalisation conforme aux délais clients et règles internes
Effectuer le suivi d'une intervention non clôturée (devis, commande matière, rendez-vous reporté, synchronisation, ...)
Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de service client quant à l'activité qui lui ait confié Véritable point d'entrée pour les clients, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone. Votre sens du service et votre rigueur vous permettent de prendre en compte les demandes client, de les prioriser et de les traiter dans les meilleurs délais. En contact permanent avec les techniciens, vous cherchez à optimiser les temps de trajet. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous aimez la relation client et savez gérer les urgence ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine (35), un agent de quai H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis Horaires : 23h-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Cesson Sévigné, un agent de quai H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Chargements et déchargements de camions
Port de charges lourdes
Tri de colis Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Adéquat recrute pour son client, un mécanicien PL (F/H). Intégrer une équipe de passionné au sein d'un atelier. Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous ! Missions : 1. MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule
Réaliser un pré-contrôle de manière méthodique et exhaustive
Réaliser des opérations d'entretien conformes aux préconisations constructeur
Remplacer les organes mécaniques du véhicule selon la procédure adéquate et en utilisant le matériel adapté
Remplir les documents de contrôle et Ordre de Réparation (OR)
Participer à l'élaboration des devis 1. DIAGNOSTIC
Identifier le véhicule puis le système (mécanique, pneumatique, ) et enfin la pièce causale : * Moteur et Dépollution * Transmission * Système de freinage et aide à la conduite * Clim * Télématique et systèmes embarqués
Remplir les documents liés au diagnostic et OR 1. DEPANNAGE
Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application VAS 24/7
Vérifier la fiabilité des données de la carte d'identité du véhicule avec celui à dépanner (vérification carte grise, mise à jour des informations, )
Effectuer la réparation du véhicule en respectant les règles de sécurité,
Remplir et faire signer les documents de dépannage. Spécialité Remorquage :
Organiser et sécuriser la zone d'intervention
Réaliser un remorquage sur route ou autoroute en cas de panne
Effectuer un relevage d'un véhicule accidenté
Remplir les documents liés à l'intervention 1. SPECIALITES Assurer le rôle d'appui technique sur une ou plusieurs spécialités : 1. Véhicules Industriels 2. Semi-Remorques 3. Véhicules Utilitaires Profil :
De formation CAP / BTS / BAC PRO
Licence Maintenance de véhicule en mécanique PL- automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique et Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le commerce.
Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer l'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller au respect de la législation des transports.
Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec les chargeurs
Suivre et animer les indicateurs (AT, Taux de services, Sinistralité, .)
Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec notre prestataire (Petit Forestier).
Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt, .) Vous travaillez du lundi au vendredi, de 19h à 3h45. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus de maîtriser la législation transport et l'outil informatique en général, vous avez déjà exercé une fonction similaire avec encadrement d'équipe, et ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F, avoir un très bon sens relationnel, être organisé, réactif et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Exploitant nuit transport routier de marchandises H/F chez nous, c'est :
Avoir un contrat de 39h/semaine, avec 10 jours de RTT par an
Travailler du lundi au vendredi, de 19h00 à 3h45
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : o 13ème mois sans condition d'ancienneté o Participation aux bénéfices et intéressement collectif o Majoration des heures de nuit à 13% et du dimanche à 13% o Panier de nuit (environ 14€ nets par jour travaillé) o Participation au transport : jusque 25€ nets par mois o Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié o Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances o Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Le/La préparateur(rice) de commande Drive assure la préparation des commandes des clients dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène; il/elle accueille les clients afin de leur livrer leurs commandes.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a. et basé à Cesson-Sévigné (35510), en Intérim, un Assistant Technique Respiratoire (h/f). Vos missions :
remplissage des bouteilles d'oxygène
contrôle de la conformité
accompagnement des patients dans l'utilisation des bouteilles
manutention
questionnaire santé Poste basé à Cesson-Sévigné (déplacement toute la semaine sans découchés
permis obligatoire) Horaire flexible de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire : SMIC Profil : Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. En termes de compétences techniques, avoir une première expérience en contact client et en itinérance. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel attrayantes.

Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Contrôleur Qualité Automobile à Cesson-Sevigne H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job :
Vérifier la conformité des véhicules selon nos standards qualité avant leur mise en circulation
Détecter les anomalies en carrosseries, mécaniques ou esthétiques
Réaliser de petites interventions (carrosserie légère, retouches, éléments mécaniques simples)
Réaliser les shootings photos pour mettre en valeur chaque voiture Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour : Rémunération si tu intègres notre équipe du matin sur les horaires 06h00-14h00
Salaire fixe : de 2250 € brut jusqu'à 2500 € brut
Prime d'activité collective Quelques mots sur Stimcar : En 5 ans, Stimcar est devenue la référence en reconditionnement automobile. Nous travaillons avec les plus grands acteurs de la location et de la distribution automobile, et venons de lancer une offre innovante pour les particuliers. Notre force ? Un mélange unique de technologie, savoir-faire métier et esprit d'équipe. Prêt(e) à participer à la révolution automobile avec Stimcar ?

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :
La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ?
Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous.
Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute
Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons :
Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.

Fabrik Emploi recherche pour son coopérateur spécialisé dans les chargeurs de tracteurs : Un Monteur/Assembleur Description du poste
Préparer et/ou assembler les kits hydrauliques, chargeurs, adaptations, outils, relevage en fonction des commandes clients concessionnaires ou grands compte ou selon instruction du leader
Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées au leader : pièces manquantes, pièces non requises, pièces non conformes
Préparer les composants nécessaires au montage en fonction de la déclaration d'activité
Mettre en place et serrer les pièces des relevages, outils ou chargeurs à monter en fonction des instructions de travail (gammes, instructions, notices, plans.) ou des instructions données par le leader
Identifier le produit monté et enregistrer la validation de la commande dans le logiciel ERP Profil recherché
Poste à pourvoir dès que possible
Horaire de journée : 8h
16h45 du lundi au jeudi / 8h
12h le vendredi
Lecture de plans indispensables
Utilisation d'un maillet pour mettre les axes
Serrage clé dynamo
Utilisation « carotteuse » = Vibrations

Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Rattaché à Marc, Responsable PAI, vous intégrez un site industriel où règne un esprit de solidarité, de proximité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits locaux de qualité. En tant que Conducteur d'équipements (H/F), votre rôle est d'assurer la transformation/standardisation des pommes en jus, purée ou pulpe de qualité afin d'alimenter les différentes lignes de production. Et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Acheminez les pommes nécessaires sur votre ligne de transformation/standardisation Pilotez, contrôler les différents paramètres de vos installations Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) Assurez le suivi de la gestion des déchets de votre ligne Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDD et en horaires 4*8 d'octobre à décembre incluant de travailler le samedi et dimanche, puis, en 3*8 du lundi au vendredi. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un Opérateur de production h/f pour son client spécialisé dans la transformation de viande situé à Chateaubourg ! Vos missions principales seront :
Préparation de commande Expédition
Découpe Horaires : 5h-13h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi CESSON: un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X). Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT. Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social en contribuant à la définition et au suivi de leur projet individualisé. A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé. Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT. Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Compétence pour adapter des supports techniques d'apprentissage en FALC serait un plus. Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu. Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B requis pour le poste. Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible Horaires d'externat, travail du lundi vendredi Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Référence de l'offre : 2025-328 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP

Vous êtes diplômé d'une Licence MIAGE ou d'une formation comptable, suivie en initiale ou en alternance. Vous aimez accompagner, apporter des solutions et dépanner des utilisateurs de logiciels. Vous exercez dès à présent une fonction de support n1 ou n2 sur un ERP métier et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et mettre à profit vos connaissances comptables Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptation relationnelle et de pédagogie. Vos expériences précédentes et/ou votre personnalité vous permettent d'adopter l'attitude adéquate pour accompagner, rassurer et former vos clients face à leurs questionnements et/ou difficultés dans l'usage de logiciels. Vous affichez un fort sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels bureautiques. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vous intégrerez l'équipe de la DSI composée de six personnes. Vous assurerez une utilisation optimale de l'ensemble de nos logiciels comptables pour les utilisateurs du réseau, notamment. Votre montée en compétences vous permettra de répondre à des problématiques comptables de plus en plus complexes. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet sur nos logiciels. Vos missions et responsabilités majeures seront les suivantes :
Fournir une assistance aux utilisateurs pour les questions comptables liées aux logiciels
Etablir des diagnostics et proposer des améliorations
Piloter la relation fonctionnelle et technique avec les différents éditeurs
Collaborer avec l'équipe comptable pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions
Enrichir la base de connaissances et entrainer des IA
Former les utilisateurs sur l'utilisation efficace du logiciel comptable Ces missions seront évolutives vers la réalisation de mises à jour des logiciels et vers la participation à la gestion de projets. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine ; poste basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes (35) Pourquoi rejoindre notre équipe COMPTACOM ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de crèmerie basé à Noyal sur Vilaine, un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Affecté au service tapage, vous aurez pour missions :
Pesée des ingrédients
Emballage des produits selon les clients
Tapage du produit à l'aide d'ustensile selon un process défini Rotation des postes, polyvalence, environnement à 12°C. Horaires en équipe, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir pour leur saison de fin d'année pour plusieurs semaines. Vous avez de l'expérience en agro alimentaire ? Vous êtes manuel, rigoureux, vous avez le sens de la minutie ?Vous souhaitez rejoindre leur équipe ? N'attendez pas et postulez !

Rejoins Hoplunch, une entreprise innovante de livraison de repas de restaurants locaux aux salariés d'entreprises. Si tu es dynamique, organisé(e) et que tu aimes le service client, rejoins notre (petite) équipe sympathique et bienveillante! Missions: Effectuer les livraisons et la préparation des commandes Récupérer des plats chez nos restaurants partenaires Préparer des commandes par zones de livraison au dépôt Livrer des plats en entreprise en fonction de la zone de livraison assignée Entretenir le véhicule de livraison et du dépôt de livraison Actions d'entraide entre collaborateurs si besoin Actions de prospection dans les entreprises ciblées Exigences: Permis B obligatoire depuis 2 ans minimum Prise de poste rapide Dynamisme et esprit d'équipe Avantages: Repas du midi régulièrement offerts Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Des primes mensuelles variables Livraison en kangoos électriques tout neufs! Facteurs clé de succès :
organisation
sympathique avec les clients
sens de l'orientation
aide dans la conduite et manœuvre du véhicule

O-Plus
Location et entretien de fontaines à eau Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la location et l'entretien de fontaines à eau pour les entreprises ? Rejoignez O-Plus, acteur incontournable dans la région Grand Ouest, en tant que Technicien de Maintenance pour le secteur Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire Vos missions :
Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des fontaines à eau.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Former les clients à l'utilisation des équipements.
Assurer la livraison des bonbonnes et des gobelets (98% de nos fontaines sont branchées sur réseau, la livraison de bonbonnes est occasionnelle)
Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité et réactif. Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service.
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la région).
Des notions de plomberie et une première expérience dans le domaine de la fontaine à eau ou de la distribution automatique serait un plus.
Port de charge ponctuel de 20 kilos (bonbonnes d'eau) Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos équipements et méthodes.
Un véhicule et les outils nécessaires pour vos interventions.
La possibilité de rentrer chez vous le soir avec votre véhicule de service
Un environnement de travail convivial, avec une équipe à l'écoute.
Un travail en journée et la semaine (pas d'astreinte, pas de travail le soir ni le week-end)
Un contrat en CDI pour un mi-temps 2 jours par semaine (à l'horizon 2027 ce poste pourra être transformé sur un plein temps 4 jours par semaine 35 heures)
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. Informations complémentaires :
Poste basé sur le secteur de Rennes avec des déplacements sur le secteur Pays de la Loire, Bretagne et Basse Normandie.
Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez O-Plus et participez à notre mission : fournir une eau de qualité et un service irréprochable à nos clients professionnels !

ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients un Opérateur et conducteur de machine (h/f) à DOMAGNÉ. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Conduite de machine en binôme après une période de formation,
Supervision,
Vérification de l'état de fonctionnement des machines,
Aide aux opérateurs si besoin, Une formation progressive est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaires : 3x8 à définir selon planningRémunération : selon profil Nous sommes à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et que vous souhaitez contribuer activement à leur bon fonctionnement, ce poste est fait pour vous. Le candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes :
Expérience dans l'utilisation et la maintenance des machines industrielles
Connaissance des procédures de sécurité liées à l'exploitation des machines
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Aptitude à effectuer des réglages précis pour garantir la qualité de la production
Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
Bonne communication verbale pour assurer une coordination efficace avec les collègues et les superviseurs

Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont :- Charger / décharger les véhicules en :- Utilisant les matériels de manutention adaptés- Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention- Respectant les processus d'étiquetage et de pointage- Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Horaires: du mardi au samedi 05h 12h30

En partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Responsable de Rayon. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes en contrat d'apprentissage/en alternance. Vos missions principales : Participer à l'animation et à la gestion quotidienne d'un rayon (organisation, mise en place, approvisionnement) Garantir la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, mise en avant commerciale, merchandising Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en proposant une expérience d'achat personnalisée Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du rayon Participer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires) Collaborer avec le Responsable de Rayon dans la mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles Respecter et faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de service client Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail, dynamique, organisé(e) et animé(e) par le sens du commerce et de la relation client. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter rapidement. Rigoureux(se) dans la gestion (stocks, organisation, suivi), vous avez le goût des responsabilités et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

En partenariat avec ECOFAC Retail à Rennes, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Equipier(e) de Commerce. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Employé de Commerce en contrat d'apprentissage/en alternance. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise. Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising. Gérer les stocks : réception, inventaire, réassort. Assurer la réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, tri, rangement et signalement des anomalies. Préparer et remettre les commandes Click & Collect dans les délais impartis. Assurer l'encaissement traditionnel en garantissant rapidité, fiabilité et qualité de service. Utiliser le système GBO pour traiter les commandes spécifiques, les bons de commande et les demandes de livraison ou de retrait différé. Participer à la vie du rayon rangement, balisage, orienter les clients vers les produits demandés Garantir la sécurité et la propreté de l'espace de vente, de la zone Click & Collect et de la réserve. Vous souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent du commerce ou un BAC PRO Métiers du commerce et de la vente et êtes à la recherche d'une alternance. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez le sens du service client et une réelle envie de vous investir dans le monde du retail. Vos atouts pour réussir :
Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel.
Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin.

Que diriez-vous de prendre les commandes en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ?
Assurez le chargement et le déchargement sécurisés des marchandises en respectant les délais et les réglementations en vigueur
Planifiez les itinéraires de livraison optimaux pour maximiser l'efficacité des trajets quotidiens
Maintenez votre véhicule en parfait état de fonctionnement, garantissant ainsi la sécurité et la conformité aux normes réglementaires Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels: En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre d'une mission de renfort de 2 mois liée à un changement de logiciel, vous intervenez sur les missions suivantes :
Réaliser les rapprochements de commandes/réceptions/factures
Gérer les régularisations demandées
Effectuer le pointage des comptes fournisseurs et contrôle des paiements
Gérer les demandes d'acomptes
Gérer les litiges fournisseurs

Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un(e) USINEUR. Rattaché(e) au Responsable de l'îlot, vous êtes amené(e) à conduire une machine-outil dans le but de façonner la matière suivant le plan fourni. Vous serez en charge de:
Approvisionner le poste de travail avec les moyens adaptés
Atteindre les objectifs de productivité
Programmer / régler son installation en suivant les standards de travail au poste (plans, mode opératoires, ordres de fabrication, etc)
Assurer la maintenance de son poste en respectant les gammes préventive Niv1
Déclarer sa production dans l'ERP Environnement: travail en atelier tempéré. Horaires : poste en 2x8 avec une semaine de 5 jours à 40h (du lundi matin au vendredi midi) puis semaine de 4 jours à 32h (du lundi midi au jeudi soir). ou nuit Rémunération: taux horaire 12.61 + prime panier + ind transport + prime habillage

La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRÉ COMMUNAUTÉ, recrute un agent polyvalent de restauration (H/F) à temps non complet pour une durée de service hebdomadaire annualisée de (28/35ème). L'agent polyvalent de restauration participe à la préparation et à la livraison des repas sur les sites de la commune et extérieur, à l'accompagnement des enfants sur le temps du midi et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène. Missions :
Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (30%)
Assurer la livraison des repas du midi aux Établissements extérieurs avec un camion de livraison (30%)
Assurer le service des repas et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine puis entretenir les locaux et le matériel de la cantine dans le respect du protocole HACCP et du plan de maîtrise sanitaire du restaurant municipal (40%) Missions secondaires :
Assurer le grand ménage de la cantine pendant les vacances scolaires Horaires période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h / 11h00
11h30 / 14h30 Travail un Mercredi sur deux : 7h / 11h00
11h30 / 14h00 Horaires période de vacances scolaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 6h30 / 11h00
11h30 / 14h00 Profils : Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Etre autonome Etre organisé et méthodique Capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Téléprospecteur(trice) en CDI. Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Innovation, proximité client, entreprenariat, talents et inclusion sociale forment les fondements de cette entreprise. Au sein d'un environnement dynamique et stimulant, vous intégrerez le service relations clients, où vous serez le premier point de contact pour nos clients et prospects. Vos missions incluront notamment :
Appels sortants à l'aide d'un fichier prospects/clients professionnels (envrion 80-100 appels/jour),
Présentation de l'entreprise, des services, des produits à l'aide d'argumentaires pré-établis,
Détecter et formaliser le besoin du prospect/client,
Planifier un rendez-vous avec un commercial. Diplômé(e) d'un Bac + 2, vous avez déjà acquis une première expérience en centre d'appels ou dans un service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et d'analyse, qui sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui se distingue par une personnalité dynamique et motivée par les challenges, une réactivité face aux demandes des clients, un véritable esprit d'équipe et une volonté de contribuer au succès collectif. Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible en CDI. Durée hebdomadaire : 35 heures (fin à 12h30 le vendredi) Bureau individuel. Rémunération selon profil : fixe + variable + Tickets Restaurant Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en promouvant l'innovation, la proximité et l'inclusion sociale. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à vous engager vers une carrière enrichissante avec nous.

En partenariat avec ECOFAC Rennes, une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle recherche son Assistant(e) Commercial(e) F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel Négociateur Technico Commercial en contrat d'apprentissage/en alternance.
Gestion administrative des ventes : rédaction des devis, suivi des dossiers clients, facturation et relances.
Support à l'équipe commerciale : préparation des rendez-vous, relance prospects/clients, mise à jour de la base de données et reporting.
Accueil et relation client : réception des appels/emails, accueil physique, conseil et orientation sur les formations.
Suivi des inscriptions et des formations : constitution des dossiers de financement, planification des sessions, envoi des convocations et suivi de la satisfaction.
Contribution à la prospection et à la communication : identification et qualification de prospects, participation à des actions commerciales ou événements. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si :
Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort.
Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction.
Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement.
Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain.
Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux.

Nous recherchons un technicien vitrage (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions :
Assurer la réparation et le remplacement des vitrages (pare-brise, vitres latérales, toits vitrés, etc.) sur différents véhicules professionnels : bus, autocars, poids lourds, utilitaires, engins de TP, chariots élévateurs et camping-cars.
-> Interventions réalisées chez les clients dans leur atelier sur la région Bretagne, pays de Loire et base Normandie
Appliquer avec rigueur les consignes transmises par la hiérarchie.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Le profil : Nous recherchons avant tout une personne ponctuelle et manuelle, qui aime le travail en équipe (en binôme dans un premier temps) et qui apporte de l'importance à la qualité du service rendu. Formation de mécanicien, carrosserie, maintenance. Le permis B est indispensable pour ce poste (déplacements quotidiens
-> Interventions chez les clients). Travail du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par trimestre. Rémunération selon expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, des chèques vacances et un panier repas.

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, deux Monteurs Ajusteurs (H/F). Cette entreprise, située à Acigné, se spécialise dans la fabrication de solutions agricoles de levage, employant 1100 personnes dans le Monde, affirmant son expertise et sa position sur le marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
Raccorder et serrer des composants et des sous-ensembles hydrauliques.
Mettre en place et serrer des pièces et des sous-ensembles mécaniques.
Manutentionner des ensembles et/ou des sous-ensembles.
Assurer la qualité des montages réalisés.
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets.
Réaliser des rapports de production journaliers. Horaires Poste à pourvoir en horaire journée : 08h00
12h30 / 13h15
16h45 Rémunération Poste en journée : 1236 de l'heure Ticket Restaurant indemnité habillage de 0.54/jour De plus, nous valorisons certaines primes et indemnités de 8% dans le cadre d'un CET ! Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie et, idéalement en qualité de Monteur Assembleur. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation sont appréciés et vous vous reconnaissez dans les valeurs prônées par l'entreprise (responsabilité
coopération
audace) N'hésitez plus et postulez en 1 clic ou contactez Karine, votre interlocutrice privilégiées à notre agence de Rennes. Vos avantages à venir chez Manpower :
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8%.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs H/F. Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 1100 collaborateurs dans le Monde et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2x8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). Rémunération : De 13,01 à 13,31/heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 0.54 /Jour Pause de 30 minutes par jour payée en 2x8 ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou contactez l'agence et demandez Karine. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... )

Adecco Rennes recherche pour l'un de ses clients à Acigné , 1 PLIEUR H/F Parlons de l'entreprise: 1er fabricant de chargeurs sur tracteurs en France, et 2ème en Europe, c'est un groupe familial et indépendant qui propose aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention. Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un plieur expérimenté. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions:
Réglage et programmation des machines de pliage
Pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques
Contrôle qualité des pièces pliées
Maintenance préventive des machines de pliage
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Travail en équipe et coordination avec les autres opérateurs en pratique: En équipe : 5h/12h et 12h/20h alternant chaque semaine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous possédez un expérience confirmée en tant que plieur, vous maîtrisez des techniques de pliage et des machines de pliage, vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans techniques. Vous avez le sens du détail, vous êtes autonome et rigoureux ?

L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Nous recherchons un agent de services (H/F) pour l'entretien de parties communes et de bureaux sur Noyal sur Vilaine, Acigné, Brécé et Chateaubourg Missions : Dépoussiérage, petite vitrerie, aspiration et lavage des sols, sorties et rentrées des poubelles ... Merci de nous envoyer votre CV et de nous préciser vos disponibilités Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 19.11.2025 au 31.01.2026 Profil (H/F) recherché: * Expérience souhaitée mais débutants acceptés * Une présentation soignée est appréciée * Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées * Vous aimez le travail en autonomie * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique * Vous êtes consciencieux Les différents sites ne sont pas tous desservis par les transports en commun.

Vos missions :
accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
soin d'hygiène
aide aux repas
aide à la mobilisation
accompagnement relationnel
ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux ou en journées continues pour l'accueil de Jour

Rejoignez notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) en tant que Technicien Helpdesk (H/F) au sein du domaine IT Infrastructure et Socle ! Vos principales missions seront : Traitement des tickets
Réception, qualification et suivi des demandes/incidents
Résolution des incidents liés aux environnements utilisateurs (Windows, messagerie, logiciels, comptes AD, etc.)
Garantir la qualité du traitement et la satisfaction des utilisateurs Assistance via la hotline
Répondre aux sollicitations téléphoniques et par outils de support
Fournir une assistance immédiate ou escalader si nécessaire
Accompagner les collaborateurs avec pédagogie et réactivité Paramétrage et aide aux utilisateurs
Configuration, déploiement et mise à jour des postes de travail, périphériques et applications
Support dans l'utilisation des logiciels et applicatifs métiers
Aide individuelle aux utilisateurs pour leurs besoins quotidiens Documentation
Rédiger et maintenir à jour les procédures et modes opératoires
Partager les bonnes pratiques avec l'équipe support Collaboration avec les autres services IT
Travailler avec l'équipe infrastructure ou les administrateurs systèmes en cas de problèmes complexes
Participer à des projets de déploiement ou de migration
Remonter les problèmes récurrents ou les besoins en évolution des utilisateurs Astreinte
Participer au dispositif d'astreinte selon le planning établi
Assurer la continuité de service en dehors des horaires habituels Cette liste décrit les activités principales. La description n'est pas exhaustive et donc ne limite en aucun cas les activités du salarié Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : De formation Bac +2 en Informatique et bénéficiant d'une 1ère expérience réussie dans l'activité de support aux utilisateurs
Très bonne capacités relationnelles
Sens de service client
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Connaissance des environnements O365
Des connaissances ITIL sont un plus Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

TESTELEC recrute deux monteurs câbleurs en électronique (h/f). Un poste en CDI et un CDD de 4 mois à temps complet. Expérimenté, vous connaissez idéalement :
Câblage filaire de coffrets, pupitres et d'interface de test électroniques.
Réalisation de cordons sur connecteurs à souder ou à sertir.
Réalisation de cordons HF.
Lecture de schéma de câblage électronique.
Câblage de cartes électroniques.
Connaissances des différents types de composants électroniques. avec les certifications IPC620 et IPC 610 souhaitées. Votre profil:
Expérience souhaitée en câblage d'interface de test, de pupitres et de cartes électroniques.
Formation électronique (BEP
BAC PRO
BTS.)

Mission principale : garantir la bonne prise en compte de l'ensemble des demandes d'interventions issues des divers services de l'entreprise.

Les missions du poste Nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que monteur mécanique. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans l'assemblage de nos ensembles mécaniques et participera activement au bon déroulement des projets. Vous serez amené à :
Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis, en respectant rigoureusement les normes de qualité.
Effectuer des contrôles sur les pièces assemblées afin de s'assurer de leur conformité et détecter toute anomalie ou défaut nécessitant une correction.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi que leur durabilité.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les processus d'assemblage et chercher constamment à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Lire et interpréter des schémas techniques complexes, tout en garantissant une mise en oeuvre précise selon les spécifications du projet.
Appliquer strictement toutes les consignes de sécurité dans le cadre de vos interventions pour prévenir tout risque d'accident ou d'incident. Le candidat idéal devra posséder :
Une formation technique spécialisée en mécanique ou un domaine connexe, avec une solide expérience dans le montage mécanique.
De bonnes compétences en lecture et interprétation de plans complexes.
Un sens aigu du détail couplé à une capacité à travailler avec précision sous pression.
Une connaissance approfondie des outils et techniques couramment utilisés dans le montage mécanique.
De solides aptitudes à collaborer efficacement avec différentes équipes au sein de l'organisation.
Une approche proactive vis-à-vis de la résolution de problèmes, avec un esprit analytique pour identifier rapidement la cause racine des anomalies observées.

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F), à temps complet pour un CDD de 2 mois renouvelable. Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
Accueillir l'enfant et sa famille et aider « à la séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec les familles
Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
Recueillir auprès des parents et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne de l'enfant
S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant y est bien habilitée Mission 2 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
Etre à l'écoute de l'enfant et disponible pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, dans le respect du rythme individuel et en prenant en compte l'histoire personnelle de l'enfant.
Favoriser les relations et interactions entre enfant et entre enfant/adulte dans le respect des règles de vie de l'établissement et du groupe
Participer aux activités d'éveil : savoir les adapter à l'âge et aux besoins de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et du groupe d'enfants Mission 3 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
Respecter le régime alimentaire et s'informer des évictions médicales ou culturelles
Accompagner l'enfant vers son autonomie et participer à son éveil au goût Mission 4 : Propreté, hygiène et respect du matériel
Connaître les techniques, les produits d'entretien et appliquer les protocoles
Maintenir un environnement propre (assurer l'entretien du petit matériel : jeux utilisés par les enfants, placards, tapis)
Mettre à jour les feuilles de traçabilité d'entretien du matériel, dortoir et salle de changes
Assurer le rangement de la structure
Assurer la polyvalence sur différents postes (entretien ménager, maintenance du linge, cuisine) Mission 5 : Gestion de la cuisine (suivant le planning établi) Mission 6 : Transmettre à l'équipe encadrante ses informations Mission 7 : Savoir travailler en équipe Profil Formation requise : certificat d'aptitude petite enfance (CAP AEPE) obligatoire Expérience professionnelle souhaitée Conditions d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (CG3c
Agent) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€. 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août) Dépôt des candidatures pour le 20/10/2025
Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire : soit par mail soit par voie postale

Vous êtes un technicien bureau d'études passionné par les projets électriques ? Manpower RENNES BTP recherche un Technicien bureau d'études en électricité (H/F). En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez responsable de l'étude et de la réalisation de schémas électriques sous SEE Electrical à partir des données d'entrée des clients. Réalisation de plans, maquette 3D sur le logiciel REVIT. Vous devrez choisir les solutions techniques à mettre en œuvre et assurer une veille technologique. Horaires : 08h00-12h et 13h30-17h00 Profil Vous devez avoir une expérience significative en bureau d'études électriques. Vous devez maîtriser See Electrical, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Un avant-goût ?
Primes anniversaires allant de 150 à 4500,
8% de plus sur certaines primes (CET),
Acomptes, bulletins de paies, signature des contrats, suivi des missions, des heures travaillées etc... d'un simple clic via l'appli, Et encore plein d'autres avantages.. Vous faites déjà partie de notre équipe de Talents ? Vous n'êtes pas/plus disponible ou vous n'êtes pas intéressé(e) par cette opportunité, MAIS vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le/la et percevez 150 (selon conditions en vigueur)

Hitachi Construction Machinery France (HCMF) est la branche française du groupe japonais Hitachi Construction Machinery, constructeur d'engins et d'équipements spécialisés dans le domaine des travaux publics. HCMF est un distributeur en matériels et pièces techniques de Travaux Publics avec une large gamme de matériels qui couvre un large secteur (40% de la France) d'activités (travaux publics, mines et carrières, routes, voiries, industrie, paysagisme, secteur agricole). Au-delà de la vente d'engins et d'équipements, HCMF propose une offre complète pour ses clients allant de la formation sur machines, à la maintenance en atelier ou à domicile, à la location de matériel et à la vente d'équipements au détail grâce à son magasin en interne. En tant que membre du groupe Hitachi Construction Machinery, notre mission est de répondre aux attentes des clients grâce à un service de qualité. HCMF recherche des collaborateurs/trices motivé(es), dynamiques qui sauront optimiser notre activité par leur expérience et leur œil d'expert. HCMF rassemble aujourd'hui 85 collaborateurs répartis sur 5 centres de service. Vous évoluez dans un environnement en pleine croissance au sein d'un groupe international. Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, Hitachi Construction Machinery France (HCMF), recherche un/une Coordinateur(trice) technique basé(e) sur son siège de Servon-sur-Vilaine (35). Au sein du service garanties et support technique, vous serez rattaché au sein d'une équipe sous la responsabilité de votre responsable de service. Vos principales missions seront : Coordination de la garantie et des informations techniques :
Établissement de rapports de panne pour justifier les demandes de garanties.
Préparation des demandes de garantie vie l'interface du fabricant.
Suivi et rappel des garanties acceptées et refusées. Suivi télématique et technique :
Suivi des alertes via le système télématique du constructeur.
Identification des machines via les plateformes du constructeur pour une action préventive ciblée.
Suivi des problèmes techniques et liaison via l'interface du constructeur. Le profil recherché : Vous avez une appétence pour le milieu des travaux publics et une expérience dans ce domaine serait un plus. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'anglais pour les communications écrites. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, le poste est à pourvoir dès que possible ! Les avantages ? Salaire attractif
évolutif selon le profil Horaires : 39h/semaine dont heures supplémentaires rémunérées Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Prévoyance CSE et œuvres sociales Rejoindre HCMF, c'est avant tout rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur !

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Servon sur Vilaine (35), un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions 2 postes sont à pourvoir : Du lundi au vendredi : 4h-11h Du mardi au samedi : 4h-11h Etre sérieux(se), dynamique, ponctuel(le)

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 7h et 7h30. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client, un(e) agent(e) de production en industrie spécialisé(e) dans l'assemblage de pièces et la petite soudure, un Agent de production polyvalent (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Agent de production polyvalent (H/F), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la production de composants industriels. Vous serez amené(e) à utiliser divers équipements et procédés pour assembler des pièces et réaliser des soudures de petite taille. Vos missions :
Assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques
Réaliser des soudures de petite taille en respectant les normes de qualité
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail
Participer à l'amélioration continue des procédés de production

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES
CDI
H/F VOS MISSIONS :
Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL :
Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS :
6 semaines de CP
Horaires flexibles
Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
Challenges réguliers
Team-buildings et afterworks
Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
Un parcours d'intégration complet
De la formation interne dès votre intégration
Un accompagnement tout au long de la collaboration
Une approche : Customer centric
Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES
FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE
CDI
H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL :
Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS :
6 semaines de CP
Horaires flexibles
Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance
Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois)
Challenges réguliers
1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions
Team-buildings et afterworks
Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
Un parcours d'intégration complet
De la formation interne dès votre intégration
Un accompagnement tout au long de la collaboration
Une approche : Customer centric
Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un second entretien avec la Cadre de Direction en charge de l'activité commerciale ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique dédié à la petite enfance basé en Ille et vilaine. Dans le cadre de la préparation de l'école interne, nous recherchons des formateurs/trice en vacation pour former nos collaboratrices CAP AEPE, AP et les directrices. Les locaux du centre de formation sont situés à Chateaugiron (35). Les formations seront réalisées uniquement en présentiel. Nous recherchons des profils expérimentés du secteur de la crèche. Nos intervenant doivent être crédibles auprès d'équipes professionnelles exigeantes. Nous disposons déjà de nos formatrices pour la partie juridique et réglementaire. Nous souhaitons orienter les formations des équipes vers :
La relation parents
professionnels
La conception et la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
Les besoins de l'enfant
L'aménagement de l'espace
La communication en crèche Les formations seront organisées par groupes de 4 à 5 personnes maximum. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que la ou les thématiques sur lesquelles vous pouvez intervenir.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Châteaubourg (35), ville agrébale situé à proximité de Rennes. Le site des Vergers de Châteaubourg est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sains, locaux et de saison à base de fruits (compotes, purée, fourrages, jus, etc...) destinés à la viennoiserie, à la boulangerie industrielle et à la GMS (pots, gourdes) sous les marques Unifruit ou encore Breizh Pom'. Rattaché à l'Atelier PAI (Produits Alimentaires Intermédiaires), vous intégrez un site industriel fruitier à taille humaine où règne un esprit de solidarité, de proximité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits locaux et de qualité à base de fruits. En tant que Conducteur de Ligne PAI (H/F), vous assurez la transformation d'une purée de pommes en une préparation fruitière, en suivant un programme précis de fabrication et d'incorporation d'ingrédients. Ainsi, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous :
Pilotez et contrôlez les différents paramètres de vos cuves de préparation
Incorporez les mélanges d'ingrédients selon les recettes
Assurez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité
Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.)
Envoyez le produit fini, par le jeu des vannes, sur les lignes de conditionnement Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), du lundi au vendredi. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse (nuits majorées à 60%). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous disposez d'une première expérience réussie sur de la Conduite de Ligne Automatisée ou dans les métiers de la boulangerie / pâtisserie ? C'est surtout votre engagement pour le poste et votre intérêt pour nos produits fruitées qui feront la différence ! Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous !

La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRE COMMUNAUTE, recrute un agent d'animation périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet (30/35ème) L'agent d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets liés à l'enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants, participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires L'agent d'animation peut être amené à organiser et encadrer des sorties ou séjours. Sous la direction de la responsable enfance-jeunesse « services périscolaires et extrascolaires », vous serez en charge des missions suivantes :
ACCUEILLIR LES PUBLICS SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
ANIMER DES GROUPES D'ENFANTS
ENCADRER LES ENFANTS SUR LES TEMPS D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET AU CENTRE DE LOISIRS « CROC'LOISIRS »
PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT ET ENRICHIR LA VIE DE L'EQUIPE D'ANIMATION
RESPECTER LE REGLEMENT INTERIEUR Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation pour intervenir auprès des enfants vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou d'une équivalence ; Vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants N'hésitez pas à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : rh@saintdidier35.fr ou par voie postale 12 Place de l'Église 35220 SAINT-DIDIER Informations complémentaires Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Grades : adjoint d'animation ; adjoint d'animation principal de 2ème classe ; adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels au grade d'adjoint d'animation (grade d'entrée de catégorie C)

Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Cesson Sévigné un technicien supports utilisateurs H/F pour une longue mission d'intérim Vous serez intégré(e) à un plateau de 20 techniciens qui interviennent 24h/24
6 jours sur 7 y compris la nuit. Vous aurez pour taches de répondre aux sollicitations via service Now (250 appels/jours
5000 tickets / 1800 demandes la nuit) pour 120 agence en France / 10000 collaborateurs / 6000 poste de travail (W11 / MS365). Vous assurerez un support N1/N2 pour la résolution d'incidents constitués de 60% de tickets en environnement bureautique / 25% applicatif / reste en réseaux. Concernant l'activité de nuit vous assurerez la gestion des demandes à hauteur de 10 tickets par nuit ainsi que de la supervision. Voous serez réparti(e) en 2 équipes :
Tech FRONT : accueil / qualification appel / Cycle de résolution/ Suivi ticket
Tech BACK : Référent, résolution de ticket non traité en amont. Vous travaillerez sur un environnement : Full Wifi / messagerie 0365 / application métiers / matériel et téléphonie. Issu(e) d'un Bac et Bac + 2 informatique ou avec expérience significative si pas de diplôme supérieur en IT, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances de fonctions de bases sur le réseau et l'IT et votre capacité d'analyse des incidents Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et placez la relation client au centre Les modalités horaires sont les suivantes Modalité horaire : 24h/24
6 jours sur 7
heure de nuit. Créneau horaire (plage) : 08h-19H /08h-16H15/ 19h-08H / 10h45-19h. Nuit
3 créneaux horaire : 18h-01h / 23h-06h / 04h-11H. Le client est humain et construit ses plannings en fonction des contraintes et/ou envie de chacun. L'horaire de nuit peut ne pas être fait. Le salaire proposé est de 25K€

Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges. LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F basé à Cesson-Sévigné. Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, Négocier et défendre les prix de location et services associés, Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, Contrôler les données de facturation, Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, Assurer la planification des tournées avec le service logistique. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement: www.loxamtalent.com

Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de CESSON SEVIGNE, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains

La Commune de Servon-sur-Vilaine (4032 habitants, située à l'Est de Rennes) recherche sa/son directrice/teur des services techniques pour conduire les projets et les plans d'action et de gestion, dans les secteurs du patrimoine bâti municipal, des espaces verts et de la voirie. La/le directrice/teur des services techniques participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction et en planifie la réalisation. En conseil auprès des élus, elle/il prépare les commissions de son secteur et élabore des documents d'aide à la décision. Elle/il fait partie de l'équipe de direction et est force de propositions auprès de la direction générale pour mettre en œuvre le service public. La/le directrice/teur des services techniques pilote les projets structurants de son secteur, contribue par son expertise à la mise en œuvre des autres projets de la collectivité et organise la mise en place du plan de gestion, d'entretien et de maintenance du patrimoine de la Commune, de ses espaces publics et de sa voirie. A ce titre, elle/il conçoit et suit la réalisation du budget de la direction et en gère les marchés publics. Elle/il est par ailleurs le garant du management des services de la direction en cohérence avec les valeurs de la collectivité et son projet de ressources humaines tourné notamment vers l'accompagnement des agents dans le développement de leur compétence et la cohésion d'équipe. La direction est composée d'un responsable des services techniques qui assume l'encadrement opérationnel du service espaces verts (4 agents), du service bâtiments (2 agents), du service entretien (5 agents), et d'une assistance administrative. Doté(e) d'une expertise technique dans les acteurs qu'elle/il coordonne, la/le directrice/teur des services techniques dispose d'une aisance relationnelle et d'une capacité à prioriser les interventions.

Le Relais Bretagne, entreprise pas comme les autres Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements de seconde main. Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne. Notre équipe Atelier vous attend. Descriptif du poste Vous triez les textiles sur table ou tapis mécanisé, et les orientez vers les bacs appropriés Votre rôle :
Identifier les différentes catégories de textiles à trier
Étaler le linge pour répartir le flux sur le tapis roulant
Reconnaître et contrôler les différents types de textiles
Communiquer à l'équipe la catégorie de textile et/ou qualité de textile
Ranger et nettoyer la zone de travail Horaire : Lundi au jeudi : 8h10
17h00 Vendredi : 8h10
13h25 Deux types de contrats vous seront proposés :
CDDI (Contrat à durée déterminé d'insertion) 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois, sous réserve de votre éligibilité à ce type de dispositif (critères : bénéficiaire du RSA ou de l'AAH, demandeur d'emploi de longue durée 12/24 mois, ou autres. Voir avec votre conseiller-ère France Travail ou référent social) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus de production, Dynamique et rigoureux(se), vous saurez mémoriser rapidement les différents textiles et appliquer les consignes de sécurité, Fin(e) observateur(trice) et doté(e) d'une excellente capacité de concentration, rien ne vous échappe. Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, Sérieux(se), vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), Le plus, serait de disposer d'une première expérience en industrie avec des cadences de production ou préparation de commandes.

La Caravane MJC recherche un-e professionnel-le pour animer un ou deux créneaux hebdomadaires de Pilates à destination d'un public adulte. L'intervenant-e devra proposer des séances adaptées à différents niveaux de pratique, dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de progression individuelle. Missions : Préparer et animer les cours de Pilates Adapter les exercices selon les capacités des participant-es Assurer un climat de pratique serein et inclusif Participer ponctuellement à la vie de l'association (temps forts, rencontres d'équipe) Profil recherché : Expérience dans l'enseignement du Pilates Formation ou certification spécifique au Pilates appréciée Qualités relationnelles, autonomie et sens de la pédagogie Conditions : Convention Eclat
Indice 257

Le secteur Mécaniques des sols réalise les investigations et l'ingénierie géotechnique pour tout type de mission (G1, G2, G3, G4 et G5) pour des clients publics (collectivités, conseil départementaux) et privés (entreprises de GC, promoteurs, particuliers, maîtres d'œuvre, cabinets d'expertise). Pour accompagner le développement de notre secteur Mécanique des sols, nous recrutons un(e) Technicien(ne) sondeur. En pratique, il s'agit de :
Réaliser des forages et sondages géotechniques (carottage Triplex, tarière, rotopercussion, tricône, pelle)
Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau)
Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV de sondages
Assurer l'entretien des machines mises à disposition
Gestion et formation de l'aide-sondeur Nous travaillons toujours en équipe de 2 sur des sondeuses de type ECOFORE 302 ou équivalent avec enregistrements des paramètres BAP100 et CPV Prévo. Une période d'intégration et de tutorat est prévue.

Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de :
Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
Réaliser les essais en laboratoire
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.