Offres d'emploi à Bourget-en-Huile

Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

Poste à pourvoir de suite; Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.40 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production
Organiser le planning de production
Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
Organiser et suivre la maintenance du matériel
Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier
Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser
Identifier les besoins de formation
Aider à la gestion des conflits
Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale
Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier
Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction
En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication
Vous savez réaliser des plans de conception
Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution
Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence
Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes :
Laver les contenants
Alimenter les contenants
Transférer les saucissons dans les chambres froides
Nettoyer et ranger son poste de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ;
Réaliser les contrôles exigés ;
Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous :
Ponctuel(le)
Impliqué(e) et consciencieux(se)
Capable de vous adapter
Respectueux(se) des règles
Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions :
Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat.
Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées.
Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette.
Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents.
Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service.
Vérifier matières premières et mêlées finies.
Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle clé dans notre processus de fabrication
Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme
Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement à partir de novembre 2025. Possibilité de tuilage début novembre. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront :
Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes.
Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles
Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions :
Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles.
Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes.
Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences :
Coordonner l'activité d'une équipe
Management
Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale
Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
Organiser le fonctionnement d'une structure
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire
Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins.
Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation
Force de proposition
sens de la communication. Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).

Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un Chef de Manœuvre Usine à Voussoirs (H/F) Le chef de manœuvre est la personne qui contrôle et coordonne les opérations de levage et donne les instructions aux opérateurs (grutier, chauffeur, élingueur...). Sa mission est exclusivement une mission de supervision. Il est détenteur d'une habilitation délivrée par le délégataire de pouvoirs du site, et est identifiable (casque de couleur jaune fluorescent, chasuble « chef de manœuvres »). Il prend ses ordres directement du chef de parc. Quel que soit le type de levage (simple ou complexe) :
Il dirige les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur(s) et le grutier, conformément à leur mode opératoire et en prenant en compte les caractéristiques de la charge et de son environnement, avec la maîtrise des gestes élémentaires de commandement et de la communication radio.
Il s'assure de la bonne catégorisation des levages (simple ou complexe).
Il définit les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci (points de levage, accessoires de levage en adéquation avec la charge) et selon le mode opératoire.
Il vérifie le respect des règles de l'art en matière d'élingage
Il s'assure que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage.
Il s'assure de la conformité et du bon état des accessoires de levage et du matériel de communication (radios de chantier).
Avant de débuter une opération de levage, il s'assure que l'environnement des manœuvres est suffisamment dégagé (zones de départ, zones de pose et circuit de déplacement), de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage.
Il arrête toute opération de levage lorsqu'elle n'est pas en adéquation avec le mode opératoire prévu, ou en cas d'aléa dans le mode d'élingage prévu ne lui permettant pas de trouver une solution conformément à ses compétences. Il informe immédiatement sa hiérarchie. En cas de levage complexe :
Il supervise le(s) élingueur(s) pour accrocher / décrocher les charges selon les règles d'élingage.
Il est le seul à pouvoir autoriser un élingage ou un désélingage de charge, et transmettre des consignes à l'opérateur de d'équipement de levage. Il autorise la détente des élingues puis le désélingage de la charge, après s'être assuré des conditions de stabilité de cette charge.
Il prend le recul nécessaire pour avoir une vision globale de la manœuvre avant de commencer le levage, sans élinguer ni guider la charge lui-même.
Lorsque le grutier n'a pas de vision directe sur une partie de la trajectoire de la charge le ou les chef(s) de manœuvre lui communique(nt) toute information nécessaire pour lui permettre d'effectuer la manœuvre en sécurité sur l'ensemble du parcours de la charge

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur électricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un Monteur Électricien h/f pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
Tirage de câbles selon les plans établis
Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité
Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : du 13/10/2025 au 24/10/2025 Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00
12h00 / 13h00
17h00 et le vendredi : 08h00
16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier :
B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité)
H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension)
1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Vos principales missions :
Définir sa gamme opératoire
Procéder au montage et assemblage
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
Communiquer avec son environnement de travail
Respecter les règles de sécurité et les normes qualité

Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie
ménage
cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison :
Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,
Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,
Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières
Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène
Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :
Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique
Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :
Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations
Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge :
Surperviser les missions des agents de la lingerie
Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test de ligne (H/F) Vos missions :
Assurer le pilotage et la surveillance d'une ligne automatisée de production de voussoirs en béton.
Contrôler la qualité des éléments produits, effectuer les réglages nécessaires et signaler les anomalies.
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et à l'entretien du poste de travail.
Respecter les procédures de sécurité, de qualité et de production en vigueur sur le site.
Collaborer avec les équipes de maintenance, de logistique et de contrôle qualité pour garantir la fluidité du processus. Profil recherché :
Expérience en tant qu'opérateur de ligne ou dans un environnement industriel automatisé.
Connaissances en mécanique, automatisme ou électrotechnique appréciées. Ce que nous offrons :
Une mission au cœur d'un projet d'infrastructure majeur et durable.
Un environnement de travail moderne, sécurisé et stimulant.
Une opportunité de contribuer à un chantier emblématique du territoire alpin. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements

Interventions en électricité courant fort et courant faible en neuf, en rénovation et en site occupé, nos typologies de chantier sont les suivantes : Bâtiments de bureau, Bâtiments professionnels dans le petit industriel (Atelier de production), Bâtiments d'espace médicalisée, Hôtelleries, restaurations Parcs de stationnements Parcs de bornes de recharge IRVE Pre
requis pour ce poste : Avoir une formation électrique dans le domaine du bâtiment. Connaitre les différentes phases de construction d'un bâtiment. Maitriser les outils informatiques et les logiciels liés à notre activité. Nos attentes pour ce poste : Analyser les pièces marchées (CCTP, Devis, Plans DCE, Cahier Technique chiffré, maitriser les interactions avec les autres lots, plans du Bureau d'études de conception, planning d'exécution). Réaliser des carnets techniques liés aux prestations attendues du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux Réaliser des documents interprétables (Plans, Schémas Electriques, Synoptiques...) Réaliser les mises à jour en fonctions des attentes du chantier et des conducteurs de travaux Réaliser les plans de recollement de fin de chantier (DOE) Être force de propositions techniques et d'optimisations Vérifier les plans d'exécutions des sous-traitants (pieuvre par exemple) Effectuer le suivi des TMA en coordination avec le Conducteur de travaux et Chargé d'Affaires S'informer et appliquer les normes nous concernant et rester en veille technique Compétences Techniques Connaissances techniques spécifiques à notre activité Connaissance des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office, et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...) Compétences Personnelles Esprit d'équipe, Sens du relationnel Organisé, méthodique, précis, pratiquant l'auto-contrôle Adaptabilité, Réactivité et Force de Proposition Gout pour la technique La rémunération sera évoquée en entretien selon votre expérience et vos attentes.

Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Participer au montage / démontage des machines
Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.)
Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste
Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives
Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises:
Prime de poste.
Heure de nuit majorées
Prime trimestrielle.
Compteur de récupération d'heures.
Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Mutuelle.
Tarif préférentiels sur nos produits.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ;
Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ;
Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ;
Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ;
Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ;
Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ;
Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous :
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain
Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction
Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration
Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production :
06h00/13h30
08h00/15h30
09h00/16h30
17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques :
A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions :
Montage mécanique
Pose de conduites forcées
Déroulage de câble électrique
Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience

CDD 6 MOIS avec possibilité de prolongation
Temps complet 39h/hebdo
à pourvoir dès que possible Vos missions :
Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes
Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits
Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients.
Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées.
Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous !
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur
Avoir un esprit méthodique et pragmatique
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir de l'autonomie
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible
FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions :
Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyse & Stratégie de gamme
Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out.
Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions :
Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé
Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH
Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale
Participer à la phase d'orientation ou de réorientation

***** CDI Temps partiel**** La Rochette Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur la Rochette Prise de poste début novembre 2025 Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi de 18h à 19h Mardi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 19h Vendredi de 18h à 18h Formation avant la prise de poste avec la titulaire

Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions :
Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF
Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production
Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas
Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc)
Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination)
Renseigner les rapports d'activité journaliers
Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité
Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production
Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires
Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail)
Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)

Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales :
Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise
Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production
Contractualiser avec les fournisseurs
Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements
En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts
Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial)
Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc)
Piloter des projets de transformation
Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP
Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre
forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires

Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer le pétrissage
Façonner les pâtons à la main
Contrôler la levée des pains
Lamer les pains
Cuir les pains
Contrôler la qualité des produits finis
Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respecter les process de production Vos missions complémentaires :
Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés
Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail
Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans),
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles,
met en œuvre les projets individualisés des jeunes,
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL :
Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance.
Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives.
Organisé(e) et méthodique.
Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle.
Capacité de travailler en équipe. DETAILS :
Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale

Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège :
Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire
Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté

Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément

***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines
31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs :
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile :
Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique
Accompagnement individualisé
Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions..
L'accompagner dans une démarche de stages
Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Écrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits surgelés, 15 Conducteurs Poids Lourds (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois à Chamousset (73390). Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. En tant que Conducteur Poids Lourds, vous serez au cœur de l'activité logistique de notre client, contribuant directement à la distribution efficace de produits surgelés. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à des livraisons ponctuelles et sécurisées. Vous travaillerez en horaires de jour et de nuit, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps. Votre mission principale consistera à assurer le transport des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez responsable de l'entretien de votre véhicule, veillant à son bon fonctionnement et à sa conformité avec les réglementations en vigueur. Votre expertise en matière de conduite et votre connaissance du code de la route seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons des professionnel-les fiables, capables de gérer le stress et de communiquer efficacement. Votre autonomie sera un atout pour réussir dans ce poste, où la rigueur et la précision sont essentielles. Compétences comportementales
Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace dans des situations de pression.
Fiabilité : Engagement à respecter les délais et à maintenir des standards élevés de qualité.
Communication efficace : Aptitude à échanger clairement avec les collègues et les clients.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques
Permis C : Indispensable pour la conduite de poids lourds.
Connaissance du code de la route : Essentielle pour assurer des livraisons sécurisées.
Maîtrise du tachygraphe : Compétence nécessaire pour le suivi des temps de conduite.
Entretien véhicule : Savoir-faire pour garantir le bon état du camion. Ce poste est à pourvoir le plus tôt possible, à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium
Vérifier la conformité des pièces
Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage
Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement De formation Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

Manpower MAURIENNE recherche pour son client, basé en Maurienne et reconnu pour son savoir-faire, un canalisateur H/F. Ce poste est en local et n'est pas ouvert aux indemnités de grands déplacements. Véritable professionnel(le), vos connaissances en VRD (Voierie Réseaux Divers) vous permettront de :
Poser des Canalisations
Assembler et positionner les pièces de fontainerie (canalisations, branchements, appareils, réparations... )
Vérifier l'étanchéité des ouvrages
Réaliser le remblai et assurer la remise en état général de l'environnement
Travaux de terrassement, de raccordement et de remise en état des voiries.
Réaliser les travaux de remise en état des "petites" maçonneries (pose de bordures, réalisation de regard ... )
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité.
Assurer le reporting des travaux réalisés (hiérarchie) Votre profil pour mener à bien cette mission :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans les travaux publics.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.

Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site,
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB),
Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux),
Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation,
Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production,
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO,
Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations,
Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation.
Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.).
Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT.
Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo).
Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées.
CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production,
Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis,
Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs,
Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base),
Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration,
Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées,
Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001),
Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en :
Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique
Ajustage et soudure de base
Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle)
Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO.
Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités.
Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Aide maçon (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif du 13 au 24 octobre 2025. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes :
Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier
Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans
Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : 13 octobre 2025 Durée de la mission : 2 semaines Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h
12h / 13h
17h et le vendredi : 8h
16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second œuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents,
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas,
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire,
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

À La Chapelle, on ne creuse pas la montagne. on l'habille ! C'est ici que sont fabriqués les voussoirs, ces blocs de béton ultra-précis qui forment les anneaux du tunnel Lyon-Turin. Une usine à ciel ouvert où la précision, la cadence et la coordination sont les maîtres mots. Afin de compléter ses équipes, ce chantier recherche 1 chef de manoeuvre(H/F). Votre rôle : En tant que Chef de manœuvre, vous serez le chef d'orchestre des opérations de levage et de déplacement sur le site. Le chef de manoeuvres a pour tâche de donner au pontier ou au grutier les ordres de manoeuvres ou gestes de commandement. Cette tâche est également exercée par l'élingueur. Elingueur, pontier, grutier et chef de manoeuvres sont donc amenés à travailler en étroite collaboration. Vos missions :
Encadrer les manœuvres de levage, de chargement et de déplacement des voussoirs
Assurer la sécurité des opérations et le bon fonctionnement des équipements
Coordonner les équipes au sol et les conducteurs d'engins
Veiller au respect des consignes et à la fluidité des opérations Profil recherché :
Expérience en conduite ou encadrement de manœuvres sur chantier industriel ou BTP
Maîtrise des règles de sécurité liées au levage et à la manutention
Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe
Rigueur, réactivité et autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez quand ça bouge et que chaque jour est différent
Vous avez le goût du travail bien fait et de la coordination millimétrée
Vous voulez contribuer à un projet d'envergure européenne

Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons des conducteurs d'engins titulaires du CACES R489
catégorie 4 pour intervenir sur l'usine à voussoirs. Vous serez chargé(e) :
De conduire et manœuvrer des chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux,
De participer aux opérations de manutention, stockage et approvisionnement des voussoirs,
D'assurer la sécurité des personnes, du matériel et des marchandises lors des opérations,
De veiller à l'entretien courant et aux vérifications d'usage des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R489
Catégorie 4 en cours de validité, Expérience souhaitée en conduite de chariots élévateurs de forte capacité, idéalement sur chantier de grande envergure ou en environnement industriel,

Dans le cadre de la construction du tunnel de base de la nouvelle ligne ferroviaire Lyon-Turin, une usine de préfabrication de voussoirs en béton armé a été implantée sur la commune de La Chapelle (73), à l'entrée de la vallée de la Maurienne. Nous recherchons un(e) Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 4 pour assurer la manutention des voussoirs et matériaux sur le site. Conduite de chariot élévateur frontal en porte-à-faux
Chargement, déchargement et stockage des voussoirs
Approvisionnement des lignes de production
Vérification de l'état du chariot et signalement des anomalies
Respect des consignes de sécurité CACES R489 catégorie 4 impératif et à jour
Expérience en conduite de chariot élévateur sur chantier ou site industriel
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Une expérience en préfabrication ou en environnement béton serait un plus En intégrant ce chantier vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et vous contribuerez à un projet durable et innovant. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à de tels chantiers

Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités :
Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.)
Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise
Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue
Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs
Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins
Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations
S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne
Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels
Renseigner la GMAO
Assurer un service d'astreinte Profil recherché :
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B)
Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements
Maîtrise des compétences en ajustage
Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes)
Connaissances de base du tournage et du fraisage
Connaissances de base en soudure
Utilisation GMAO
Habilitation électrique BO
Engagement, travail d'équipe et respect
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'analyse
Capacité à rendre compte et informer
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités :
Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard.
Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine.
Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année.
Assurer la consignation et la déconsignation des énergies.
Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active.
Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées.
Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché :
Habilitations électriques
Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle
Connaissance électrique haute et basse tensions
Connaissance en mécanique
Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.)
Analyse de panne
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'équipe/ respect des autres
Autonomie
Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions :
Conduite de véhicule sur route et piste
Levage et manutention de pièces
Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions :
Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises.
Respecter les itinéraires et délais de livraison.
Charger et décharger les marchandises.
Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant chaque départ.
Remplir les documents de transport et bons de livraison.
Respecter les règles de sécurité et réglementations en vigueur.
Communiquer avec les clients et responsables logistiques.
Maintenir le véhicule propre et en bon état. Votre profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération :
Taux horaire à définir selon profil
Panier repas / JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire.
Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025)
Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement
Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Etc.

Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission :
Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste.
Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre :
Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.)
Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans
Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.)
Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé
Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.)
Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions.
Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines :
En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier :
En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées :
Connaissance des caractéristiques du public enfance
Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH
Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural
Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative
Force de proposition, esprit d'initiative
Connaissance du logiciel I-Noé appréciée
Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.)
A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie
à l'attention de Madame la Présidente
26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr

ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels:
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir :
Un salaire brut annuel attractif
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Dessinateur Projeteur Electricité F/H en intérim.A ce poste, vos missions seront :
Réalisation d'études.
Effectuer les calculs nécessaires.
Rechercher le matériel.
Dessiner les schémas électriques.
Produire les dossiers techniques.
Maîtriser les délais et les coûts.
S'assurer de la bonne transmission des données.
Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations.
Veille réglementaire
Mettre à jour les documents. De manière générale, vous réalisez des études approfondies pour évaluer, concevoir et améliorer les installations électriques. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur 2 mois pour commencer, Horaires : Lundi : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 / Mardi à jeudi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 / Vendredi : 7h30-12h Salaire selon profil et expérience, Travail au bureau d'études, des déplacements sur les chantiers peuvent être nécessaires Logiciels maitrisés requis pour ce poste : Autocad Ecodial Caneco Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD).
Poste à pourvoir au plus tôt
Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Horaires de travail en 7h00' par jour
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité
gestion des risques
contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité :
Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés
Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services
Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques,
Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles
Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques :
Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques
Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques
Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture
Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables
S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables
Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise
Participer à la cellule d'orientation des plaintes
Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification :
Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD
Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation :
Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité
Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation
Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action

Secteur : St Pierre d'Albigny et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel souhaité
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences et formation
CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager
Expérience apprécié en créatoin et entretien des jardins
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels
Sens de l'image de marque de l'entreprise
Soucieux de la qualité et de la rentabilité Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Les Etoiles d'Hestia recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz , pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein, au plus vite Missions : Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose :
un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents,
un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif,
un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.). Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie. La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil :
Connaissance de la Protection de l'Enfance
Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence
Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
Sens du travail en équipe
Bonne capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale. Conditions
CDI A TEMPS PLEIN
Mutuelle d'entreprise
Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
TRAVAIL EN SEMAINE Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée. Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

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L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS
Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.)
Contribuer au développement des ventes de la boutique
Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée
Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation
Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits
Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures
Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client
Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre
Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat
Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE
Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Informations complémentaires : Contrat CDI / 35h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,14€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et  tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Technicien Approvisionnement Bois (H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73). Missions principales :
Placé au départ de la chaîne de fabrication du carton, être l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus.
Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières Rémunération : 14 à 16€ bruts/h Avantages : 13ème mois Poste à 35h PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux, précis, réactif, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques :
Connaissance de la dangerosité et des caractéristiques des produits manipulés.
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur 6t (ou CACES n° 3 et 4).
Connaissance des logiciels Word, Excel et de l'AS400.
Connaissance du protocole de sécurité, des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR Ã  ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que CONSEILLER(ERE) DE MODE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Conseiller(ère) de Vente chez KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales.  Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir.

Vous travaillez pour une concession automobile. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance, Diagnostic, dépose
pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bordd'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentielsContrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas), Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE · Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées · Connaissance requise en addictologie · Identifier les besoins des personnes · Co construction du projet personnalisé · Connaissance du territoire et des partenaires · Connaissance liée au logement et accès aux droits communs · Faculté d'écriture · Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES · Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social · Droit de l'enfant et de la famille · Cadre légal en protection de l'enfance · Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille · Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression · Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES · Esprit d'équipe · Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe · Dynamisme et sens des responsabilités · Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle · Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION · Date d'embauche : 1er novembre 2025 · Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois) · CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois · 35h sur 4 jours, repos fixe · Congés trimestriels possible · Lieux de travail : Albertville Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

A propos de nous La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Responsable Technique de Sites pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être le visage de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Votre mission principale sera la gestion technique et l'entretien courant de notre patrimoine immobilier, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos résidents. Les responsabilités principales
Assurer le relationnel avec les parties prenantes de la SEM4V pour garantir la qualité du service rendu.
Superviser le fonctionnement des équipements et la propreté de nos résidences.
Contrôler la qualité des interventions ponctuelles réalisées dans les parties communes ou privatives.
Piloter les travaux d'entretien courant en collaboration avec les équipes concernées.
Surveiller régulièrement le patrimoine pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Proposer des améliorations pour adapter le patrimoine aux besoins des locataires et améliorer les équipements.
Suivi et traitement des affaires Gestion Relation Clients en lien avec le responsable de site.
Suivi et mise à jour des statuts des Bons de Travaux. Les avantages En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste Vous serez la/le candidat(e) idéal(e) si vous :
Avez de bonnes connaissances dans les techniques du bâtiment et de la législation HLM.
Avez un sens développé du service client.
Disposez d'une bonne capacité en négociation.
Avez l'esprit d'équipe.
Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les emballages en carton, un TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à LA ROCHETTE (73). POSTE : TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F) Missions principales :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Faire la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO afin de permettre à ses collègues d'accéder aux informations essentielles pour le dépannage
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Rémunération : 40 à 42k€/an Avantages : Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Horaires : 8h00
12h00 / 13h30
17h00 (16h15 le vendredi) // 36,75h par semaine avec RTT Astreinte : 7 jours toutes les 5 semaines PROFIL : Avoir déjà conduit un chariot élévateur

Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Contexte Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logements au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales Développement de l'activité syndic de copropriété * Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. * Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. * Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. * Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements * Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. * Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). * Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. * Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service * Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). * Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. * Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
Disposez d'une expérience au sein du logement social.
Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier.
Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership.
Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de :
Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux.
Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques.
Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations.
Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes.
Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance.
Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation BAC+2 MEI/électromécanique/électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg :  5 Agents de tri Postal
H/F à Betton (35830).  Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis  Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H
3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?   ?   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département EPICERIE .
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales Réaliser le remplacement de vitrages automobiles : pare-brises, vitres latérales, lunettes arrière, toutes marques et tous modèlesEffectuer la rénovation et le polissage d'optiquesAssurer la préparation des véhicules et le respect des consignes de sécuritCompléter les documents liés aux interventions (ordre de réparation, suivi des garantiesGarantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Mission Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire du secteur d'Avignon située à Le Pontet (84), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Primes variables, 11 JRTT, TR

Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expé...

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Chamousset (73) un : CHEF DE SECTEUR
Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Vallée des Bellevilles (Les Ménuires) Votre mission : * Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrez la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions :
Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion.
Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération.
Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique.
Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel.
Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel.
Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération.
Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO).
Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes.
Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien.
Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe
Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.)
Connaissance des normes et des réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e technicien.ne automatisme.
Vous serez en charge de l'évaluation du matériel technique de régulation et de la création des analyses fonctionnelles.
Vous réaliserez le paramétrage d'automates HVAC et de la gestion technique centralisée (GTC) avec des marques telles que Siemens, Synco KNX, Distech Controls, ou TREND.
Vous participerez également à la mise en service des installations électriques et de régulation CVC en collaboration avec un metteur au point CVC.
Le dépannage technique en électricité et régulation fera également partie de vos missions.
Vous assurerez le suivi des consommations d'énergie et proposerez des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations.
Vous formerez le personnel client pour la conduite et la maintenance des installations. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation technique en électricité ou en régulation, avec une expérience en mise en service CVC. Un niveau bac +2 à bac +5. Une bonne connaissance de l'informatique et de la programmation de régulation terminale KNX serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux.se et avez un bon sens du relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e responsable bureau d'études. Vos missions :
Vous participerez à l'élaboration des offres de la filiale en vous assurant que les installations chiffrées soient techniquement réalisables.
Vous serez chargé.e de proposer et de contrôler les variantes pendant la phase de chiffrage et de transmettre les informations techniques relatives aux nouveaux procédés et techniques.
Vous prendrez part aux réunions commerciales de la filiale et organiserez la documentation fournisseurs.
Vous superviserez le contrôle de tous les chiffrages réalisés et présenterez les projets et feuilles de vente aux responsables selon les montants d'engagement.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du planning de charge des équipes et assurerez un suivi régulier auprès de la Direction Générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. De formation technique supérieure bac +2 à bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe et de la coordination d'activités dans le domaine des équipements souterrains. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez de solides compétences en communication et en gestion des ressources humaines. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client, expert reconnu dans le domaine de la régulation et du pilotage des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche un.e Programmeur.se Automates / Technicien.ne d'Études en Régulation CVC pour renforcer son équipe technique. Implantée en région Rhône-Alpes, notamment sur le secteur montagne, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technique, dans des environnements variés (tertiaire, industrie, santé, collectivités). Elle accompagne ses clients de la conception à la mise en service des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous êtes passionné.e par la technique, les systèmes connectés et la performance énergétique ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où vos compétences seront pleinement valorisées ? Ce poste est pour vous. Rattaché.e au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets neufs ou en rénovation, en lien direct avec les équipes de metteurs au point, les électricien.ne.s, les chargé.e.s d'affaires et les exploitant.e.s. Vos missions principales seront les suivantes :
Évaluer le matériel de régulation nécessaire en fonction des besoins du projet.
Rédiger les analyses fonctionnelles de régulation CVC en s'appuyant sur les cahiers des charges et schémas techniques.
Programmer et paramétrer les automates HVAC : Siemens Synco, PX, KNX, Distech Controls, TREND...
Concevoir les synoptiques et imageries GTC (Gestion Technique Centralisée).
Suivre la mise en service en binôme avec les metteurs au point, et intervenir en support technique si besoin.
Assurer les dépannages et interventions techniques en régulation et électricité sur les installations.
Superviser ou réaliser les essais de bon fonctionnement avant réception des installations.
Formuler des propositions d'optimisations énergétiques dans une logique d'amélioration continue et de performance durable. Localisation : Secteur montagne
région Rhône-Alpes (interventions sur différents sites clients) Contrat : CDI
35 heures/semaine Avantages :
Véhicule de société pour trajets domicile-travail inclus
Carte essence + badge télépéage fournis
Matériel performant et environnement de travail stimulant Rémunération : Selon profil et compétences Le poste s'adresse à un.e professionnel.le disposant d'une formation en électricité, automatisme, génie climatique ou équivalent, avec une expérience confirmée en programmation d'automates et mise en service CVC. Vous maîtrisez les protocoles de régulation (KNX, BACnet, Modbus...) et possédez de solides compétences en informatique (réseaux, supervision, outils GTC). La lecture des schémas hydrauliques et aérauliques ne présente pas de difficulté pour vous. Méthodique, autonome, curieux.se techniquement, vous appréciez les missions de terrain tout autant que le travail de bureau. Vous savez dialoguer avec les différents interlocuteurs d'un chantier et faire preuve de pédagogie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Sur un site de production chimique, rattaché au service Projets, vous serez chargé(e) de participer aux études d'amélioration, modernisation ou mise en conformité réglementaire des installations industrielles pour les lots EIA. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Commenter et valider la documentation produite par les entreprises, maîtrise d'oeuvre, contrôleurs techniques sur les aspects liés à la conception/réalisation des projets
Participer aux études d'avant-projet et d'exécution
Participer au suivi des différents chantiers de réhabilitation ou de constructionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur du transport et de la logistique ? Ce poste de Chauffeur VL est fait pour vous ! Vous serez responsable de transporter des marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Vos missions principales incluront : La conduite d'un véhicule léger pour assurer les livraisons quotidiennes. La gestion et l'organisation des tournées afin d'optimiser le parcours. L'entretien courant du véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. La vérification des documents de livraison et des marchandises transportées. Le respect des règles de sécurité et des protocoles établis par l'entreprise cliente. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette aventure, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Venez participer à un projet ambitieux et contribuez à répondre aux besoins logistiques de l'entreprise cliente.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un surcroit de travail, notre client recherche un(e) solier moquettiste H/F motivé(e) pour intervenir sur divers chantiers de pose de revêtements de sols souples.   Vos missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage, etc.) Poser différents types de revêtements : moquette, lino, PVC, parquet flottant, etc. Réaliser les découpes et les finitions avec précision Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers Un véhicule de service est fourni nécessitant la possession du Permis B CAP Solier moquettiste ou équivalent dans les métiers du bâtiment Minimum 1  d'expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

? Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Le Pontet ! (84) ? Devenez notre super-héros de la maintenance !? Vous serez le garant du bon état technique, de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT.

? Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Agent de Parc / Agent d'Entretien de Matériel H/F à Le Pontet (84)? Avec nous, devenez l'acteur clé qui garantit à nos clients un matériel toujours prêt, propre et sécurisé !Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous jouez un rôle essentiel : préparer, entretenir et remettre nos matériels dans les meilleures conditions, tout en contribuant à la qualité de l'accueil et du service rendu.Ce que vous ferez au quotidien :✨ Préparer et vérifier le matériel avant chaque départ, pour garantir son bon fonctionnement. ? Accompagner les clients lors de l'enlèvement : explication du matériel et aide au chargement. ? Transmettre les informations utiles pour les contrats de location et les retours clients. ? Accueillir les clients au retour, assister au déchargement et contrôler l'état des engins. ? Organiser et ranger le parc, en veillant à sa propreté et à sa mise en valeur. ? Effectuer des réparations simples (1er niveau, feux, peinture.) pour maintenir le matériel au top.Pourquoi vous allez aimer ce poste :✔ Un rôle concret et polyvalent, au plus près du matériel et des clients. ✔ La satisfaction de voir partir (et revenir !) des engins impeccables. ✔ Un esprit d'équipe où entraide et bonne humeur font partie du quotidien.

SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) expérimenté. Vous rejoindrez une équipe au sein d'une concession de véhicules industriels. Vous aurez pour missions :
Effectuer des réparations de carrosserie sur les véhicules endommagés
Préparer les surfaces des véhicules pour la peinture
Appliquer la peinture sur les véhicules selon les normes de qualité
Réaliser des retouches et des finitions précises
Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de votre matériel après usage. Vous serez amener à porter vos équipements de protections individuelles. Poste à pourvoir en CDI sur un 39h hebdomadaire. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le domaine de l'automobile. Vous aimez le travail bien fait, travailler en équipe, vous êtes ponctuel et autonome. Vous avez des connaissances approfondies des techniques de réparation de carrosserie et de peinture automobile. Salaire :€ brut

Lire et interpréter des plans et des croquis. Sélectionner les matériaux appropriés pour chaque projet. Utiliser des machines de menuiserie (scies, raboteuses, perceuses, etc.) et des outils manuels pour réaliser des pièces de bois. Assembler et ajuster les différentes parties des ouvrages (meubles, agencements, structures). Contrôler la qualité des produits fabriqués en respectant les normes et standards de l'atelier. Participer à la maintenance préventive et corrective des machines et des outils. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène dans l'atelier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents 

Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire sur le site de LE PONTET (84). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous supervisez et animez l'activité de votre site, de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client concédant et des convives. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous exercez au sein de l'établissement pénitentiaire, où vous assurez le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 23 personnes sur nos trois services, ainsi que la supervision des auxiliaires affectés à la cantine et à la restauration. Vos missions couvrent quatre domaines. Au quotidien : - Vous établissez le planning de production- Vous assurez ou suivez la gestion des stocks- Vous proposez et déployez les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures internes en contrôlant l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travailEn gestionnaire de qualitVous préparez le budget du site et réalisez des estimations pour optimiser les résultats- Vous assurez le reporting en réalisant la saisie mensuelle dans les systèmes et transmettez les éléments à la comptabilité- Vous suivez et contrôle l'encaissement, et le cas échéant, le déclenchement des facturationsVous êtes le relais entre l'Administration Pénitentiaire concédant et ELIOR :- Vous veillez à sa satisfaction et à celle de vos convives- Vous contribuez à sa fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants- Vous proposez des actions de développement du CAVous managez votre équipe :- Vous réalisez les documents nécessaires au suivi du personnel et participez aux recrutements- Vous mobilisez votre équipe autour des objectifs de votre site et des informations clés du Groupe
Vous programmez et vous assurez de la participation aux formations pour veiller au développement de vos collaborateurs.  

Vos quotidien chez nous :  Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance 

Vous travaillez au sein de l'Administration Pénitentiaire sur le site de LE PONTET (84). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous supervisez et animez l'activité de votre site, de façon à garantir la satisfaction et à favoriser la fidélisation du client concédant et des convives. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vous exercez au sein de l'établissement pénitentiaire, où vous assurez le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 23 personnes sur nos trois services, ainsi que la supervision des auxiliaires affectés à la cantine et à la restauration. Vos missions couvrent quatre domaines. Au quotidienVous établissez le planning de production- Vous assurez ou suivez la gestion des stocks- Vous proposez et déployez les actions nécessaires à la qualité de l'offre en conformité avec le contrat et les procédures internes en contrôlant l'application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travailEn gestionnaire de qualitVous préparez le budget du site et réalisez des estimations pour optimiser les résultats- Vous assurez le reporting en réalisant la saisie mensuelle dans les systèmes et transmettez les éléments à la comptabilité- Vous suivez et contrôle l'encaissement, et le cas échéant, le déclenchement des facturationsVous êtes le relais entre l'Administration Pénitentiaire concédant et ELIOR :
Vous veillez à sa satisfaction et à celle de vos convives- Vous contribuez à sa fidélisation en veillant à la résolution rapide des problèmes courants- Vous proposez des actions de développement du CAVous managez votre équipe :
Vous réalisez les documents nécessaires au suivi du personnel et participez aux recrutements- Vous mobilisez votre équipe autour des objectifs de votre site et des informations clés du Groupe
Vous programmez et vous assurez de la participation aux formations pour veiller au développement de vos collaborateurs

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance . Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F), passionné par la communication et ayant un excellent sens du service client. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez responsable de fournir des services de vente et de location immobilière à nos clients. Responsabilités:
Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients potentiels
Évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les options disponibles
Commercialiser les biens immobiliers à vendre ou à louer
Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées
Gérer les transactions immobilières et assurer le suivi administratif Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier est un plus
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
Forte capacité de négociation pour obtenir les meilleures conditions pour nos clients
Sens du service client pour offrir une expérience positive aux clients
Maîtrise des outils administratifs liés aux transactions immobilières
Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés Avantages:
Rémunération compétitive basée sur les performances
Possibilité d'évolution de carrière dans le domaine de l'immobilier
Formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes une personne dynamique, motivée et passionnée par l'immobilier, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Immobilier (H/F). Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 450,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : La personne recrutée aura pour missions principales :
Le nettoyage des bureaux, sanitaires et espaces communs
L'entretien des sols et des surfaces
La gestion des consommables (savon, papier, etc.)
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce poste demande de la rigueur, de l'organisation et un sens du détail. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux
Suivre l'état des stocks
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Utiliser des équipements mécanisés
Lecture de fiche technique
Procédures de dépollution
Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.)
Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Utilisation de machines de nettoyage à extraction
Utilisation de machines de nettoyage à injection
Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
Utilisation de machines de nettoyage haute pression
Procédures de nettoyage et de désinfection
Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Ponctualité
Vigilance

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances.  Avantages :Convention collective de la restauration collectiveRTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Accès prestations comité d'entreprise

Description du poste : Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.

Description du poste : Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international. Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale
Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.). Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures. Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation. Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.). Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets). Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables. Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation). Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves. Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit). Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP.). Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Bon relationnel et esprit d'équipe. Autonomie et organisation.

Rejoignez et renforcez les équipes de CHAMOUSSET pour la saison d'HIVER 2025/2026 ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H/F en CDD pour une durée de 4 mois , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela :
Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue :
Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi,
Du mardi au samedi Prise de poste : mi-novembre Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Nous avons hâte de vous intégrer au sein de notre équipe. Votre rémunération :
Salaire fixe + prime mensuelle d'activité
Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages :
indemnités journalières de forfait repas
participation / intéressement
mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins
avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 3 ans et 5ans du 18/11/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants un soir par semaine, souvent le mardi de 19h à 23h .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

À propos du poste Société immobilière regroupant plusieurs structures juridiques (Holding, SCI, SARL, SAS), intervenant dans la promotion et la construction immobilière, ainsi que dans la gestion et la vente de biens, notamment de chalets en station de ski. L'entreprise assure également la location saisonnière de ces biens, en lien avec divers prestataires (ménage, blanchisserie, entretien, etc.) et le versement des loyers aux propriétaires. Télétravail : 2j/semaine minimum sur site. Responsabilités * Tenue et saisie comptable de plusieurs entités (Holding, SCI, SARL, SAS). * Gestion comptable des activités de promotion immobilière, construction, gestion locative et agence immobilière. * Suivi et paiement des prestataires (entreprises de ménage, blanchisserie, artisans, etc.). * Gestion des encaissements et paiements des loyers aux propriétaires. * Rapprochements bancaires, suivi de trésorerie et préparation des éléments pour le bilan. * Collaboration avec l'expert-comptable et les partenaires juridiques. * Utilisation de logiciels et plateformes de gestion immobilière (intégration de factures, récupération de documents, gestion des flux). * Participation au suivi administratif et juridique des sociétés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Formationen comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, DCG ou équivalent). * Expérience minimale de 2 ans sur un poste de comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction/promotion. * Bonne connaissance des principes de la promotion immobilière et des métiers associés : géomètre, ingénieur béton, thermicien, géologue, architecte, maître d'œuvre, économiste de la construction. * Solides bases en comptabilité juridique et fiscale (SCI, SAS, TVA immobilière, etc.). * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables et immobiliers. * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'un souci du détail Nous étudierons avec attention chaque candidature et reprendrons contact avec les profils correspondant à nos attentes. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (73220 Argentine)

DOMINO Annecy Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef de manoeuvre (H/F) pour intervenir sur le chantier du Lyon-Turin, secteur La Chapelle. En lien direct avec le chef de chantier et les équipes travaux, vous serez responsable de la coordination et de l'encadrement des manoeuvres sur site. Vos missions principales : Encadrer et diriger les équipes de manoeuvres sur le terrain. Assurer la bonne exécution des tâches confiées aux ouvriers. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements. Coordonner les déplacements et les manoeuvres de véhicules et engins sur site. Participer aux tâches de chantier si besoin. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de manoeuvre ou chef d'équipe sur chantier BTP. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Leadership, rigueur et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et en environnement chantier.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / METHODOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à BOURGET EN HUILE (73110) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client est situé sur le secteur de LA ROCHETTE et propose des services de soins à domicile. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) enrichiront-elles notre service de soins à domicile ? Vous aurez pour tâche de prodiguer des soins à domicile en assurant une prise en charge adaptée et bienveillante des patients :
Administrer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles médicaux ;
Assister les infirmiers lors des soins médicaux et des prélèvements ;
Observer et rapporter les changements d'état de santé des patients aux professionnels de santé ;
Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés en coordination avec l'équipe médicale ;
Assurer une communication continue et empathique avec les patients et leurs familles. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat : CDD ;
Durée : 1 à 6 mois ;
Salaire : à partir de 14€ de l'heure selon année de diplôme et expérience. Fourni pour les différentes tournées :
Véhicule de service.

Description du poste : Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) enrichiront-elles notre service de soins à domicile ? Vous aurez pour mission de prodiguer des soins à domicile en assurant une prise en charge adaptée et bienveillante des patients :
Administrer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles médicaux ;
Assister les infirmiers lors des soins médicaux et des prélèvements ;
Observer et rapporter les changements d'état de santé des patients aux professionnels de santé ;
Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés en coordination avec l'équipe médicale ;
Assurer une communication continue et empathique avec les patients et leurs familles. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat : CDD ;
Durée : 1 à 6 mois ;
Salaire : à partir de 14€ de l'heure selon année de diplôme et expérience. Fourni pour les différentes tournées :
Véhicule de service. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour rejoindre un service de soins à domicile, avec une première expérience souhaitée.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ;
Compétence en soins à domicile avec empathie et patience ;
Excellentes capacités de communication et de relationnel ;
Capacité à travailler de manière autonome et responsable ;
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client, basé à LA ROCHETTE, est un acteur incontournable de l'industrie pour la production de cartons et boites pliantes pour le domaine de l'industrie alimentaire, pharmaceutique, emballage général. Il recherche un électricien industriel H/F pour l'ensemble des équipements électriques du parc. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui prône la valorisation des efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et des sujets stimulants, attestant de la mentalité et des valeurs forte de cette entreprise.Nous recrutons un Électricien Industriel H/F tâches principales :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les équipements électriques défectueux.
Assurer l'entretien et le remplacement des moteurs électriques lors des arrêts de production ou en cas de panne.
Réenclencher le réseau haute tension après perturbations.
Veiller à l'entretien des bâtiments et au bon fonctionnement de l'éclairage des voies de circulation.
Étudier, commander et préparer le matériel nécessaire pour les petites installations, réparations et remises en état (DI et OT).
Maintenir l'ordre et la propreté dans les salles électriques.
Réviser et réparer les moteurs électriques en interne, notamment en cas d'urgence.
Collaborer efficacement avec les prestataires extérieurs.
Participer aux redémarrages de machines après les arrêts techniques.
Signaler les anomalies détectées lors des visites ou interventions à son responsable.
Intervenir de jour comme de nuit dans le cadre du service d'astreinte sur appel de la production.
Créer et traiter les DI, suivre le portefeuille d'OT selon les priorités établies et reporter les travaux réalisés via la GMAO.
Documenter les équipements et interventions dans la GMAO pour faciliter les futurs dépannages.
Intervenir sur les installations d'automatisme et d'instrumentation, en autonomie ou sous supervision selon son niveau de compétence.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les boucles de régulation.
Apporter un appui technique aux collègues selon les besoins.
Assumer les responsabilités de consignation électrique en basse et haute tension (HTA-HTB) selon habilitation.
Garantir la disponibilité des équipements électriques critiques pour éviter tout arrêt de production.
Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues.
Respecter et faire respecter la politique énergétique du site conformément à la norme ISO 50001. Conditions de travail : 36,75 heures par semaine (8h00-12h00 / 13h30-17h00, fin à 16h15 le vendredi) Attention: poste soumis à astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines (du vendredi 8h au vendredi suivant 8h) Vos avantages : 11 jours de RTT par an 13ème mois Prime vacances (39 % du salaire de base)

Rejoignez et renforcez les équipes de CHAMOUSSET pour la saison d'HIVER 2025/2026 ! Nous recrutons des Chauffeurs Livreurs Poids Lourds H/F en CDD pour une durée de 4 mois , pour accompagner et offrir à nos clients une qualité de service optimale pendant cette période essentielle de leur activité. Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela :
Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue :
Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi,
Du mardi au samedi Prise de poste : mi-novembre Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Nous avons hâte de vous intégrer au sein de notre équipe. Votre rémunération :
Salaire fixe + prime mensuelle d'activité
Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages :
indemnités journalières de forfait repas
participation / intéressement
mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins
avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim
Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours»

Pour notre client une entreprise spécialisée en chaudronnerie, serrurerie et automatisme industriel, nous recherchons un(e) chaudronnier(ère)
soudeur(se) pour renforcer notre équipe dynamique à Bourgneuf. Votre mission
Réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure sur différents métaux (acier, inox, aluminium).
Assurer le formage, le pliage, l'assemblage et la soudure des pièces selon les plans.
Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des fabrications.
Utiliser avec précision les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, etc.).
Effectuer des soudures semi-automatiques et TIG dans le respect des normes en vigueur.
Participer activement à la production d'ensembles métalliques dans les délais impartis.
Collaborer avec vos collègues afin d'assurer un travail efficace et une qualité optimale des produits finis. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Une expérience significative en chaudronnerie et soudage, avec une bonne maîtrise des procédés de fabrication.
Effectuer des soudures (semi auto et TIG) selon les normes en vigueur
Une bonne connaissance des outils manuels et des équipements du métier.
La capacité à lire et comprendre les plans techniques.
Un sens du détail, de la rigueur et du travail bien fait.
Un bon esprit d'équipe et des qualités de communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client accompagne depuis 50 ans des projets industriels d'envergure en France et à l'international. Ses 300 collaborateurs interviennent sur des solutions techniques complètes en informatique industrielle, automatisme et électricité, de la conception à la maintenance. Vous rejoignez la société en tant que Dessinateur projeteur électrotechnique H/F en CDI. Vous participez à la conception et au suivi de projets d'installations électriques industrielles. Vos missions :
Réaliser des schémas électriques et des plans d'implantation sous CAO/DAO
Élaborer les dossiers techniques et participer aux études de faisabilité
Collaborer avec les équipes projet pour garantir la cohérence des solutions
Assurer le suivi technique jusqu'à la mise en service Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDI avec des conditions attractives : mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, CSE Vous êtes diplômé en électrotechnique et maîtrisez les outils de conception (SEE Electrical, AutoCAD?).     Vous êtes rigoureux, curieux et aimez le travail en équipe.    Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des projets techniques ambitieux, dans une structure reconnue pour son savoir-faire.  Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : La Rochette (73) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable moderne et humain Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du poste Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être au travail. Envie de gérer vos propres dossiers tout en étant entouré(e) d'une équipe soudée et d'outils performants ? Lisez la suite ¿ Vos missions Gérer en autonomie un portefeuille de clients (TPE/PME, tous secteurs)Assurer la tenue, la révision, et établir les bilans et liasses fiscalesÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : conseil, accompagnement, optimisationCollaborer étroitement avec les collaborateurs débutants ou alternants si besoinParticiper aux projets de digitalisation et d'optimisation des process internesÉvoluer progressivement vers plus de responsabilités, selon vos envies et votre profil Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...)Expérience confirmée en cabinet (au moins 2 à 3 ans)Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel clientÀ l'aise avec les outils numériques et prêt(e) à faire évoluer les méthodesEt surtout : motivé(e) à rejoindre une équipe qui avance ensemble

Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif du 13 au 24 octobre 2025. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes :
Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier
Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans
Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : 13 octobre 2025 Durée de la mission : 2 semaines Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h
12h / 13h
17h et le vendredi : 8h
16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second oeuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Vous êtes disponible sur la période indiquée et vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e Monteur.euse Électricien.ne pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Ce poste est une opportunité idéale pour mettre à profit vos compétences terrain sur une mission courte, mais technique et valorisante. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
Tirage de câbles selon les plans établis
Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité
Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : du 13/10/2025 au 24/10/2025 Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00
12h00 / 13h00
17h00 et le vendredi : 08h00
16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier :
B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité)
H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension)
1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels et énergétiques, présent en France et à l'international. Il intervient dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie, de la pétrochimie et de l'agroalimentaire. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans la conception et l'optimisation des réseaux de fluides industriels, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Installation Générale
Fluides participe à la conception et au développement des réseaux de fluides et utilités pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans 2D et maquettes 3D d'installations de fluides industriels (eau, vapeur, air comprimé, gaz, etc.). Élaborer les schémas de principe, isométriques, plans de réseaux et nomenclatures. Dimensionner les réseaux de tuyauterie et proposer des solutions d'optimisation. Participer à la définition de l'implantation des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.). Utiliser des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit selon projets). Vérifier la conformité des études avec les normes et standards applicables. Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines (mécanique, génie civil, électricité, instrumentation). Apporter un support technique en phase chantier : mises à jour de plans, suivi des adaptations et levée de réserves. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, installation générale, tuyauterie industrielle ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou société d'ingénierie dans le domaine des fluides industriels. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 2D/3D (Autocad Plant 3D, E3D, PDMS, Revit). Connaissance des codes et normes applicables en tuyauterie et fluides (EN, ASME, CODAP?). Aptitude à produire des documents techniques fiables et détaillés. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Bon relationnel et esprit d'équipe. Autonomie et organisation.

Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Sur AITON (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier ? Alors cette offre est fait pour vous. ?Vos missions passionnantes incluent :
Décharger et charger des produits en frontal et en latéral
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Ranger les marchandises
Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné
Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Les Avantages :
Horaire de journée à partir de 7H du matin (+7H)
Prime de 120€/J + 7€/J
Caces 1, 3, 5 obligatoires
Sens de la rigueur Votre avenir commence ici ! Nous attendons votre CV avec impatience. Postulez en ligne ou contactez l'agence Manpower de Pontcharra dès maintenant. En prime, en travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de :
Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.)
Chèques vacances pour vos escapades
Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 8%
Aides à la mobilité et au logement pour faciliter votre vie
300€ de billets d'avion par années Saisissez cette occasion unique et épanouissez-vous chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recrutons un technicien électro instrumentation contrôle et régulation H/F Vos missions:
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les équipements d'instrumentation défectueux (vannes, capteurs, débitmètres, etc.), en remplaçant à l'identique ou par des modèles plus récents.
Communiquer avec les services d'astreinte des fournisseurs en cas de pannes nécessitant des connaissances spécialisées.
Participer aux réunions sécurité et techniques et informer régulièrement la hiérarchie des actions menées (curatives, préventives, amélioration continue).
Former les nouveaux employés et contribuer à l'amélioration des processus.
Planifier et suivre les travaux d'arrêt programmés et annuels, en collaboration avec les responsables de secteur.
Préparer et suivre les travaux d'arrêt, et garantir la mise à jour des programmes et paramètres dans la procédure interne.
Gérer la documentation des équipements dans la GMAO et fournir des informations claires pour faciliter le dépannage.
Maintenir la propreté des salles d'automatisme et participer aux remises en route des machines après arrêts techniques.
Assurer la consignation des équipements et agir en tant que responsable dans les domaines de tension habilités (BT/HT).
Garantir sa sécurité et celle des collègues dans ses fonctions. Conditions de travail : 36,75 heures par semaine (8h00-12h00 / 13h30-17h00, fin à 16h15 le vendredi) Poste soumis à astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines (du vendredi 8h au vendredi suivant 8h) Vos avantages : 11 jours de RTT par an 13 ème mois Prime vacances (39 % du salaire de base) Description du profil : Rejoignez-nous et contribuez à maximiser la performance de nos équipements pour optimiser la productivité de l'entreprise ! Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, navigateurs internet, GMAO).
Connaissance et pratique des langages de programmation des équipements du site LRC.
Capacité à développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels du site.
Lecture et analyse de logigrammes, schémas, et grafcet.
Connaissance des instruments et équipements de métrologie (capteurs, vannes, jauges ABB, Wis, etc.).
Maîtrise des procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie).
Formation continue sur l'évolution des matériels et des processus. Notre processus de recrutement : Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à vous donner une réponse sous 48h po

Notre client, basé à LA ROCHETTE, est un acteur incontournable de l'industrie pour la production de cartons et boites pliantes pour le domaine de l'industrie alimentaire, pharmaceutique, emballage général. Il recherche un électricien industriel H/F pour l'ensemble des équipements électriques du parc. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui prône la valorisation des efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et des sujets stimulants, attestant de la mentalité et des valeurs forte de cette entreprise.Nous recrutons un Électricien Industriel H/F tâches principales :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les équipements électriques défectueux.
Assurer l'entretien et le remplacement des moteurs électriques lors des arrêts de production ou en cas de panne.
Réenclencher le réseau haute tension après perturbations.
Veiller à l'entretien des bâtiments et au bon fonctionnement de l'éclairage des voies de circulation.
Étudier, commander et préparer le matériel nécessaire pour les petites installations, réparations et remises en état (DI et OT).
Maintenir l'ordre et la propreté dans les salles électriques.
Réviser et réparer les moteurs électriques en interne, notamment en cas d'urgence.
Collaborer efficacement avec les prestataires extérieurs.
Participer aux redémarrages de machines après les arrêts techniques.
Signaler les anomalies détectées lors des visites ou interventions à son responsable.
Intervenir de jour comme de nuit dans le cadre du service d'astreinte sur appel de la production.
Créer et traiter les DI, suivre le portefeuille d'OT selon les priorités établies et reporter les travaux réalisés via la GMAO.
Documenter les équipements et interventions dans la GMAO pour faciliter les futurs dépannages.
Intervenir sur les installations d'automatisme et d'instrumentation, en autonomie ou sous supervision selon son niveau de compétence.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les boucles de régulation.
Apporter un appui technique aux collègues selon les besoins.
Assumer les responsabilités de consignation électrique en basse et haute tension (HTA-HTB) selon habilitation.
Garantir la disponibilité des équipements électriques critiques pour éviter tout arrêt de production.
Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues.
Respecter et faire respecter la politique énergétique du site conformément à la norme ISO 50001. Conditions de travail : 36,75 heures par semaine (8h00-12h00 / 13h30-17h00, fin à 16h15 le vendredi) Attention: poste soumis à astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines (du vendredi 8h au vendredi suivant 8h) Vos avantages : 11 jours de RTT par an 13ème mois Prime vacances (39 % du salaire de base)

Notre client, situé à Epierre, est spécialisé dans la révision, le rebobinage et le négoce de moteurs, réducteurs, pompes et variateurs. Il collabore principalement avec les remontées mécaniques, dans un environnement technique et exigeant. En tant que mécanicien monteur, vous serez en charge de :
Préparer et contrôler les pièces et composants mécaniques.
Assembler et monter des équipements selon les procédures.
Utiliser des outils manuels et électroportatifs pour vos interventions.
Nettoyer et entretenir les pièces et postes de travail.
Effectuer des contrôles qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez en horaires de journée. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience.
Compétences en mécanique générale.
À l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et de mesure.
Rigueur, précision et sens de l'organisation. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.
Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances.
Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi.
Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle. La rémunération proposée est de 13.98 euros brut, à laquelle s'ajoutent un panier repas et une prime mensuelle d'activité. Vous avez un permis C en cours de validité, ainsi que toutes les cartes conducteur requises. Vous possédez une expérience préalable en tant que chauffeur.euse de poids lourd. Votre personnalité dynamique, votre capacité à gérer efficacement votre temps et vos compétences relationnelles sont reconnues. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Site industriel spécialisé dans la fabrication de carton ondulé. ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client un Technicien de Maintenance (H/F). Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les pannes, les réparations et la maintenance préventive. Vos missions pour ce poste seront :
Diagnostiquer et dépanner les équipements de production
Effectuer des réparations urgentes ou programmées en respectant les règles de sécurité
Réaliser les interventions planifiées lors des arrêts techniques
Participer à la remise en état du matériel et à l'amélioration continue
Proposer des solutions alternatives en cas de pièces manquantes
Créer et renseigner les ordres de travail via la GMAO
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Assurer la transmission des consignes entre les équipes
Respecter les règles QHSE et porter les EPI obligatoires Horaires :
Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit)
Travail possible le samedi et en dehors des heures normales de production Salaire :
Taux horaire brut : entre 14 EUR et 16 EUR selon profil et compétences
Primes : panier repas + indemnité kilométrique
Avantages : 13e mois et prime vacances après 44 jours travaillés Profil recherché :
Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience en industrie appréciée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Notre client, entreprise spécialisée dans la réparation de machines et d'équipements mécaniques, recherche un.e Assistant.e technique pour renforcer son équipe. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne curieuse, organisée, et à l'aise avec les environnements techniques. Vous intervenez en soutien opérationnel à l'activité, avec un rôle essentiel dans le suivi des contrats d'entretien et la coordination des interventions sur les moteurs électriques. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une équipe dynamique ? Lisez la suite. Vos missions seront variées et concrètes :
Assurer le suivi administratif des contrats techniques : création, mise à jour et classement des dossiers clients
Planifier et coordonner les opérations de maintenance en lien avec les techniciens de l'atelier
Participer à la gestion des interventions sur les moteurs électriques : commandes de pièces, suivi des prestations, relation avec les fournisseurs
Prendre en charge des tâches annexes liées à l'entretien ou la gestion du parc matériel
Être l'interface entre les équipes techniques et le service client, dans un esprit de service et de réactivité
Appuyer ponctuellement les techniciens selon votre niveau d'autonomie et vos compétences Localisation : La Rochette Horaires : Journée, temps plein Rémunération : À définir selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Vous avez un profil manuel, curieux, débrouillard, et vous aimez apprendre sur le terrain. Des notions de mécanique ou une première expérience dans un univers technique sont attendues. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et vous savez gérer des priorités. Une formation en maintenance industrielle, en électromécanique ou dans un domaine connexe (type BAC Pro, BTS) est appréciée, mais la motivation, l'envie d'apprendre et le bon sens technique seront vos meilleurs atouts. Votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Notre client est spécialisé dans la location d'engins et d'équipements de travaux publics pour les professionnels. Dans le cadre du développement de son agence de Bourgneuf (73), notre client recrute un.e mécanicien.ne. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous aurez pour principales responsabilités :
Établir les bordereaux de départ des machines.
Contrôler le matériel avant expédition et au retour de location (pelles, compacteurs, bulls, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou de tunnels, équipements divers...).
Assurer l'entretien courant (vidanges, graissage, contrôles).
Détecter les dysfonctionnements et assurer les réparations correctives.
Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi des contrôles réglementaires, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Intervenir sur chantier en dépannage lorsque nécessaire. Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi
Salaire annuel : 33 000 EUR à 35 000 EUR (selon profil et expérience)
Formation de type CAP / BEP / bac pro / BTS à dominante technique (maintenance industrielle, engins TP ou agricoles, mécanique PL...).
Expérience en maintenance d'engins TP, poids lourds, agricoles ou similaires appréciée.
Compétences en motorisation, hydraulique et électricité.
Vous êtes rigoureux.se, autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Votre sens du service et vos qualités relationnelles feront la différence. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e chef.fe de chantier électricien. En étroite collaboration avec les conducteurs.trices de travaux, vous serez amené.e à :
Lire et exploiter les plans fournis par le bureau d'études interne.
Organiser et superviser les équipes de techniciens sous votre responsabilité.
Réaliser la pose des cheminements et le tirage des câbles (courants forts et faibles).
Installer et raccorder les équipements électriques.
Effectuer le raccordement des armoires électriques (tarif jaune et vert).
Participer aux mises en service des installations sur chantier.
Identifier et transmettre vos besoins en consommables, outils et nacelles.
Maintenir un chantier propre et organisé.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment le port des EPI. Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Votre rémunération est à convenir selon profil expérience. A cette rémunération s'ajoutent indemnités de déplacement et prime de chantier.
Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels.
Respecter les règles en matière de santé et de sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e électricien.ne. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
Installation de cheminements de câbles
Tirage de câbles
Pose d'appareillages
Travaux d'incorporation
Nettoyage et rangement du chantier en fin d'intervention Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaires. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience, lors de l'entretien. Des indemnités de déplacement ainsi qu'une prime de chantier viendront compléter votre salaire.
Maîtriser l'environnement des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, locaux commerciaux) ainsi que celui des petites installations industrielles.
Appliquer rigoureusement les normes de santé et de sécurité sur les chantiers.
Posséder de solides compétences techniques en électricité et respecter les règles et pratiques professionnelles du métier. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous comme Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Dans ce rôle, vous participerez activement à la mise en œuvre de divers projets de travaux publics, garantissant qualité et sécurité.
Contribuer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Collaborer à la préparation du chantier, incluant l'installation de dispositifs de sécurité et la gestion des matériaux et équipements
S'engager dans les activités quotidiennes du chantier, telles que le nivellement, la pose de réseaux d'assainissement, l'utilisation d'engins et le nettoyage du site Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal possédera des compétences pratiques dans les travaux de construction, en s'impliquant dans une culture tournée vers l'innovation.
Maîtrise des techniques de terrassement, d'assainissement et de voirie
Capacité à préparer le chantier, assurant sécurité et gestion des matériaux
Participation active au nivellement, à l'installation de réseaux et à l'entretien du site
Possession d'un CAP Constructeur de routes ou équivalent, souhaité mais non requis Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL (H/F) pour la saison d'hiver, Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires :
Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi,
Du mardi au samedi Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Flexibilité pour les horaires et les longs trajets.

Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : La Rochette (73) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable moderne et humain Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Description du poste Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients un Responsable de Dossier Comptable pour rejoindre un cabinet qui mise sur la proximité client, l'autonomie et le bien-être au travail. Envie de gérer vos propres dossiers tout en étant entouré(e) d'une équipe soudée et d'outils performants ? Lisez la suite ¿ Vos missions Gérer en autonomie un portefeuille de clients (TPE/PME, tous secteurs)Assurer la tenue, la révision, et établir les bilans et liasses fiscalesÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : conseil, accompagnement, optimisationCollaborer étroitement avec les collaborateurs débutants ou alternants si besoinParticiper aux projets de digitalisation et d'optimisation des process internesÉvoluer progressivement vers plus de responsabilités, selon vos envies et votre profil Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...)Expérience confirmée en cabinet (au moins 2 à 3 ans)Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel clientÀ l'aise avec les outils numériques et prêt(e) à faire évoluer les méthodesEt surtout : motivé(e) à rejoindre une équipe qui avance ensemble

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Valgelon-La-Rochette (73), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.