Offres d'emploi à Boulleret

vous aurez en charge de préparer des commandes , étiqueter et reconditionner des produits, seul ou en équipe

Nous recherchons un agent de bio-nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu :
Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité.
Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service.
Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio-nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres.
Faire preuve de discrétion.
Savoir communiquer.
Être Autonome et rigoureux.
Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste :
Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire
Repos variables
Horaires
6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Restent plusieurs postes à pourvoir

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un ou une plongeur (euse) en restauration Horaire: une semaine : 8h30
17h15 du mercredi au samedi et une semaine : 9h
16h du mercredi au dimanche Congés hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre) Salaire selon expérience

BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes.
Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement
Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail)
Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours) 5 postes à pourvoir

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) (CDD
Temps plein
C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Vous vous déplacerez sur l'ensemble du département de la Nièvre. Profil :
De formation travailleur social (DEME, DEES) ou d'animation sociale (BPJEPS spécialité animation sociale, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans l'animation pour adulte.
Connaissance du Public accueilli (connaissances des handicaps psychiques et mentaux appréciées).
Permis B indispensable.
Poste basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58200)

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin à boulleret cherche pour compléter son équipe un ou une employé(e) de ménage pour le matin ainsi que la fin d'après-midi Horaire: Du mercredi au dimanche matin Congé hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi (Noël et Nouvelle an fermés) 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre)

Vos missions
Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement
Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place
Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers
Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au Chef de Service. Être force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés
Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans
(troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil
Diplôme de Moniteur Educateur souhaité.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée.
Esprit de synthèse
Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Poste à pourvoir le 03/11/2025

******** Poste à pourvoir rapidement ************* Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 5h à 9h.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions:
Accueillir les clients et les conseiller
Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement
Travailler en équipe
Procéder à l'encaissement
Maintenir la propreté des rayons et du matériel
Respecter les règles d'hygiène
Ranger les commandes Compétences nécessaires :
Expérience dans la vente
Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe
Sens du service client
Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Missions principales : Pour et avec les stagiaires :
Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires,
Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation,
Mettre en oeuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de l'E2C Nièvre,
Être en mesure de proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire,
Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche d'emplois, de stages, CV.), Pour et avec les entreprises :
Entretenir et développer des relations partenariales avec les entreprises du territoire,
Initier des collaborations et des projets pédagogiques sur les thématiques de l'entreprise et du champ professionnel,
Faciliter l'accès aux entreprises pour les jeunes,
Contribuer à la mise en oeuvre de conditions optimisées pour l'accueil et l'accompagnement des stagiaires au sein des entreprises lors de « Séquences Educatives en Milieu Professionnel » (stages),
Assurer l'information des entreprises et les accompagner dans leurs missions de tutorat,
Contribuer à la démarche de collecte de la Taxe d'Apprentissage,
Contribuer au diagnostic territorial local en recensant les besoins spécifiques des acteurs économiques et proposer des actions, En mode collaboratif :
Travailler en coordination et de manière transversale d'une part au sein d'un Trinôme Pédagogique alliant des compétences de formation et de développement personnel, et d'autre part au sein du Pôle Entreprise E2C Nièvre,
Participer activement aux activités du Réseau national et de la Coordination Régionale,
Soutenir et développer la coopération avec les organismes de formation, Avec des obligations administratives :
Participer au suivi administratif des stagiaires et des partenaires entreprises de l'école.
Assurer la veille réglementaire en lien avec le champ d'expertise,
Participer à des réponses à Appels A Projets.

Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur Protection Incendie, un Vérificateur Extincteur (H/F). Dans le cadre d'une mission de controle des RIA, vous interviendrez en binome avec un technicien sur la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire. Vos taches incluront :
Aide à la maintenance de RIA
Déroulage et enroulage de tuyaux
Prise de pression
Habilitations nucléaires obligatoire en cours de validité (RP, SCN, CSQ, HOB0)
Examens médicaux spécifiques CNPE requis
Expérience en environnement nucléaire apprécié
Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité Horaires : Du Lundi au Jeudi 8H15-12H15/ 13H15
17H Vendredi 8H15-12H15 35H Semaine

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations).
Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).

Restaurant Maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un chef de partie cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de dresser les plats pour le service. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc). Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans d'autres services de restauration, un Cuisinier
H/F. L'entreprise évolue dans le secteur de la restauration et bénéficie d'une structure solide et dynamique, offrant un environnement professionnel stimulant. Elle s'appuie sur un effectif confirmé qui lui permet de répondre efficacement aux exigences de son métier. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer la production culinaire.
Superviser l'élaboration des menus.
Organiser et gérer les commandes de matières premières.
Contrôler les stocks et vérifier leur rotation.
Assurer le respect des règles d'hygiène.
Coordonner l'activité de la plonge.
Veiller à la bonne gestion de la batterie et de la vaisselle.
Collaborer avec l'équipe pour innover les recettes. Vous justifiez d'expériences solides en cuisine et formation en arts culinaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation, gestion des stocks, et respectez les normes d'hygiène. Relevez ce défi dès aujourd'hui. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Vous interviendrez sur des chantiers de maintenance. En vous appuyant sur les plans, vous réaliserez des travaux de découpe et de soudure. Vous aurez à monter et démonter des structures métalliques. Vous effectuerez ensuite le calage et l'ajustage et contrôlerez la conformité des pièces soudées.. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Les habilitations nucléaires seraient un plus Vous êtes rigoureux, respect des règles de sécurité et organisé. Vous aimez votre métier, postulez pour mettre à jour vos talents ! L'entreprise n'attend que vous !

La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap
DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions
Supervision médicale et prescription selon les besoins
Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers
Coordonner les soins avec l'infirmière
Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions
Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP)
Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58
Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage
CS 60020
58027 NEVERS Cedex

Nous recherchons un technicien de maintenance ou électrotechnicien ou chauffagiste (H/F). Missions :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage à bois et granulés
Diagnostiquer les problèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions appropriées
Lire et interpréter les schémas et les plans pour effectuer les travaux nécessaires
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Effectuer des travaux d'installation de conduit de fumée Compétences requises :
Expérience souhaitable en tant que Plombier / Chauffagiste (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que technicien de maintenance (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que électrotechnicien (H/F)
Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans
Maîtrise du service client pour assurer la satisfaction des clients Si vous êtes bricoleur curieux et aimer la polyvalence (H/F) débutant(e) accepté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de nuit en 12h00

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires Principales affectations : Cosne-Cours-Sur-Loire / Gien En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il/Elle est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client
Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il/Elle doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il/Elle doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING.
Il/Elle participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il/Elle est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il/Elle fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING.
Il/Elle veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il/Elle participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
Il/Elle participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.
Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ...
Il/Elle joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences :
Accueil clients
Connaissance des techniques de vente
Technique de recrutement
Procédure d'encaissement
Technique de production culinaire
Connaissances en législation sociale
Gestion des stocks et des produits
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues :
Sens du contact et de la satisfaction client
Facilité d'expression
Réactivité
Respect des standards et des processus
Ponctualité
Goût pour le travail d'équipe
Rigueur
Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste .

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Rattaché à responsable du centre de service, vous avez la gestion de postes de travail (Windows 10 et 11). Vous assurez le support et l'assistance auprès des utilisateurs. Vous installez, configurez et dépannez les équipements informatique. Ce poste, basé à Bellville sur Loire est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Rattaché(e) au Gérant, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer à la sélection des produits et faire des commandes auprès des fournisseurs
Gérer les stocks et réceptionner les marchandises (vérifier et ranger)
Gérer les locations du parc de tireuses à bière + entretien du matériel
Participer à la mise en place des actions et animations commerciales
Participer à la bonne tenue du magasin Le poste est à pourvoir dès que possible

Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. Contrat proposé : dans un premier temps cdd de 3 mois / temps plein. L'activité consiste :
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules
Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site
Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques
Vérifier la validité des badges
Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité
Confirmer les alarmes (levée de doute)
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture
Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.

Votre agence Proman de Gien recherche pour l'un de ses clients situé à Belleville Sur Loire des électriciens H/F en milieu nucléaire. Vos missions :
Réalisation des travaux qui vous sont confiés, dans le respect des normes QSSE,
Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention,
Pose de cheminements et d'équipements électriques,
Tirage de câbles,
Raccordement électriques,
Contrôle, essais et mise en service,
Maintenance et dépannage. Profil recherché :
Vous êtes issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
Fort.e de vos compétences, vous possédez une expérience significative dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée. Compétences : Bonnes compétences travaux électriques divers A l'aise à l'aise avec l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tel un véritable professionnel, vous interviendrez sur des chantiers de maintenance. En vous appuyant sur les plans, vous réaliserez des travaux de découpe et de soudure. Vous aurez à monter et démonter des structures métalliques. Vous effectuerez ensuite le calage et l'ajustage et contrôlerez la conformité des pièces soudées. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Les habilitations nucléaires seraient un plus. Vous êtes rigoureux, respect des règles de sécurité et organisé.

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.

Description de l'entreprise : La Résidence Rive de Loire est un EHPAD du groupe Colisée qui accueille 76 résidents dont 14 en unité de vie protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Description du poste : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillage...). Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière. Qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide-médico-psychologique Informations supplémentaires : Poste de remplacement à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée (CDD)

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de COSNE SUR LOIRE, est prête à accueillir un nouveau talent * Temps complet
dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

Manpower COSNE SUR LOIRE, recherche pour son client, spécialiste de la charpente métallique, un Soudeur semi-automatique à Léré (H/F) Vous travaillerez au sein de l'atelier Charpente métallique et aurez pour mission:
réalisation des soudures sur les différents éléments de la charpente métallique
manutention des pièces, meulage,...
la vérification et le contrôle en conformité des soudures effectuées,
lecture de plans Vous devez respecter les conditions de sécurité.r (H/F). Horaires en journée : du lundi au jeudi 7H-12H/13H30-17H30 le vendredi 7H-11H50 Vous disposez d'un diplôme de soudeur et d'une première expérience dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et d'esprit d'équipe. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi:
de la gestion des stocks et de la rotation des produits
des commandes auprès des fournisseurs
de la mise en valeur des produits du magasin
de la remontée de toute anomalie à la direction
contribuer à la tenue du magasin
du comptage de la caisse
de la livraison possible dans d'autres points de vente
fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées :
Expérience en vente et caisse
Effectuer des démonstrations de produits
Sens du service client et très bon relationnel
Autonome, organisé(e)
Expérience en comptage de caisse
Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ...
Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages:
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle entreprise
Prime de fin d'année
Autre prime Vous serez amené à travailler les week-ends et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe.

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Cosne sur Loire et La Charité sur Loire Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Cosne sur Loire Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Sous la responsabilité du chef de bassin et de la directrice de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes : 1/ Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'animation aquatique :
Élaborer et réactualiser le projet pédagogique de l'établissement
Observer l'évolution socio-économique des pratiques sportives en milieu aquatique et proposer des activités en découlant
Mettre en œuvre des recueils de besoins des usagers et analyser les besoins
Collaborer avec l'Éducation Nationale et les associations locales
Suivre l'évolution de la réglementation et de la législation 2/ Assurer la sécurité de la baignade :
Connaître le Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS)) et le faire appliquer en cas de nécessité
Connaître les prises de dégagement et maîtriser le remorquage de victime
Visualisation de l'ensemble des usagers pendant les heures d'ouverture des bassins
Être placé(e) selon les exigences du POSS
Informer et sensibiliser les usagers sur les risques et l'importance de surveiller leurs enfants 3/ Accueil des scolaires :
Proposer des cours en relation avec le projet pédagogique
Aménager le bassin afin de permettre aux enfants d'enchainer une multitude d'actions avec différents degrés de difficulté et en étant au maximum autonome
Aider les élèves à réussir et à s'évaluer
Conseiller et aider les enseignants 4/ Accueil du public :
Donner des leçons de natation ou autres animations individuellement ou en groupe, en dehors des heures de travail selon les modalités de la convention établie avec la collectivité
Assurer le suivi des enfants lors des anniversaires de l'accueil à la sortie
Faire respecter le règlement au public
Sensibiliser le public à l'hygiène
Orienter et assister les clients
Être apte à répondre aux différentes questions de la clientèle 5/ Concevoir des projets, réaliser des tâches administratives et mettre en place des événementiels :
Réalisation de travaux de bureautique
Réception des appels téléphoniques concernant les activités aquatiques
Travailler sur un projet défini avec la Direction
Animer des activités diverses lors d'événementiels 6/ Connaître les qualités physiques et micro-biologiques des eaux des bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines :
Comprendre les analyses d'eau
Savoir réaliser les analyses
Afficher les analyses de l'ARS 7/ Entretien du matériel utilisé et des locaux :
Entretien et rangement du matériel pédagogique
Rangement et bonne tenue des bassins
Rangement et bonne tenue du local MNS Profil recherché :
Titulaire d'une formation BEESAN ou BPJEPS activités de la natation, avec certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS (CAEPMNS) et formations secouristes à jour (PSE 1/2)
Vous maîtrisez la réglementation liée à la sécurité des piscines et saurez appliquer le POSS
Vous avez une capacité de concentration élevée et vous faites preuve de vigilance constante
Vous savez gérer un groupe et transmettre un savoir en vous adaptant au public
Vous avez le sens de l'accueil, du service public et faites preuve de capacité d'adaptation
Disponible, vous êtes pédagogue et patient, vous êtes capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'organisation et de ponctualité dans votre travail
Vous savez utiliser l'outil informatique Spécificité(s) de la fonction et conditions d'exercice de l'emploi :
Week-ends par roulements
Travail en période scolaire, jours fériés et vacances scolaires
Travail dans un environnement chaud, humide et bruyant
En dehors des heures de travail, possibilité de donner des leçons de natation ou de mettre en place des animations après autorisation de la collectivité (convention)

Nous recherchons un directeur H/F : Vos missions seront de :
veiller à l'application des règles sociales
veiller à la sécurité alimentaire
veiller à la sécurité financière
gérer son équipe
veiller au bon fonctionnement du restaurant... Salaire négociable selon expérience et compétences professionnelles Poste à pourvoir dès que possible

Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un Métallier Serrurier Votre profil:
Une première expérience sur ce poste est exigée
Maîtrise des techniques de serrurerie et métallurgie
Expérience en montage et assemblage de structures métalliques
Capacité à interpréter des plans techniques
Habilitations nucléaires exigées SCN1/CSQ/RP1/BOHO/PORT DU HARNAIS exigées Votre mission:
Réaliser l'installation et le montage de structures métalliques et serrures spécifiques (garde-corps, passerelles, échelles, portes,...)
Assurer la maintenance et la rénovation des équipements métalliques
Travailler en conformité avec les réglementations de sécurité et qualité
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la conformité des réalisations Mission à pourvoir sur le site de Belleville sur Loire en local

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit, en temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour H/F temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaire (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Le CRF PASORI recrute en CDD à temps plein pour les dates suivantes :
du 10 au 21 novembre inclus
du 15 décembre au 2 janvier inclus Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov... Salaire mensuel à partir de 2527.80e brut pour un temps plein.

Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Belleville Avantages :
Formation
aide au logement
Week-end de deux jours et demi
Aide au déménagement si nécessaire Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Belleville pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. :
faire un listing complet de fourniture.
Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé.
Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre.
Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC.
Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Profil : Faites demi-tour si vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste.
Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries),
Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), installations sanitaires : mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur (sécurité),
Lecture de plans.
Vous n'aimez les inconvénients du job : Travail en hauteur, Respect strict des procédures de sécurité et de sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.

Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux
Centrale nucléaire de Belleville sur Loire VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous cherchez un JOB STABLE, formateur, avec de vraies perspectives et vos week-ends dès le vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte du recrutement : Développement de notre activité sur les ouvrages métalliques complexes Renforcement de notre équipe terrain pour garantir la qualité d'exécution Pourquoi nous avons besoin de vous ? On cherche à renforcer notre équipe opérationnelle directement sur site Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : VOUS Utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Ici le boulot se fait proprement, dans les règles, avec de l'entraide entre collègues. Pas de star, que des pros. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste :
Expérience significative en soudure ou montage chaudronné
Lecture de plans de chaudronnerie
Habilitation pour travailler en hauteur Au-delà du poste Un vrai tremplin pour la suite de votre carrière Apprentissage terrain, un vrai parcours de carrière Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Qu'est-ce qu'on vous propose ensuite ? Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe. Allez, à vous de jouer !

Emploi dans le nucléaire
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : centrale de Belleville sur Loire
Salaire et avantages : 2000 à 2600 euros nets mensuels, avantages comprenant vêtements de travail et primes (déplacements, salissure .)
Prime équivalente à 13ème mois
Prise en charge des frais de déménagement éventuels
Un poste clé dans un secteur exigeant : Vous serez au cœur des opérations sur nos chantiers, avec un rôle crucial pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés.
Une évolution à votre portée : Nous croyons au développement de nos collaborateurs. Avec des formations régulières et des opportunités concrètes, vous pouvez évoluer rapidement.
La sécurité comme priorité absolue : Dans le secteur du nucléaire, nous respectons scrupuleusement les normes en vigueur pour que vous puissiez travailler en toute sérénité. Vos missions : vous piloterez et accompagnerez le travail des chargé de travaux (70 % du temps) Relationnel clients avec les responsables des différents services de la centrale (20 % du temps) Assurerez le reporting EDF (10 % du temps) Veillerez à respecter les délais, les normes de qualité et de sécurité. Les travaux suivis sont des prestations de maintenance réparation sur des contrats logistiques et de métallerie. Votre manager : Est un chargé d'affaires qui est apprécié pour son leadership et son esprit d'équipe. Il saura vous accompagner pour atteindre vos objectifs professionnels, notamment sur la partie devis, documentaire et reporting auprès d'Edf Nous offrons des opportunités d'évolution : accès à des formations techniques régulières. Passerelles vers des postes de responsabilité accessibles dans les 3 ans (chargé de travaux, chef d'équipe). Quelques défis à garder en tête Travail en hauteur : Vous devrez travailler avec un harnais ou sur des échafaudages. Rigueur exigée : Le secteur impose des procédures de sécurité strictes. Si ces défis vous motivent, vous êtes au bon endroit ! Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation. Pas de CV ? Pas grave, dites-nous simplement qui vous êtes en répondant à nos questions. Un premier échange téléphonique avec un consultant RH. Un entretien en visio avec le chargé d'affaires. Un entretien en présentiel avec le dirigeant.

Le CRF PASORI recrute : un(e) Orthophoniste à temps plein (temps partiel possible) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail familial et stimulant. Une activité variée auprès d'une population adulte, voici vos missions :
Bilans de langage et évaluation de la communication
Prise en charge des troubles de la déglutition (dysphagies)
Suivi et mise en place d'outils de la communication adaptée
Travail en lien avec les équipes soignantes, l'entourage et les partenaires extérieurs. Votre quotidien : Vous interviendrez aussi bien en hospitalisation complète qu'en hospitalisation de jour au sein d'une équipe investie et à l'écoute. Profil recherché : Diplôme d'orthophonie Débutants acceptés Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour les candidatures hors bassin

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La mission : * Appels sortants (fidélisation et prospection) * Collecter des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure fournie * Saisir et mettre à jour les données donateurs dans le CRM 37h par semaine
Horaires : lundi-jeudi 12h-20h30, vendredi 10h-18h
Pas de travail le week end sauf astreintes exceptionnelles et basées sur le volontariat

 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.  Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.  Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain 
Gestion opérationnelle : Prise des commandes  Gestion des stocks Implantation des produits  Gestion des saisonnalités 
Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin 
Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2,  Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :
Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe , idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre rigueur et votre sens de l'autonomie .***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI
Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local . Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F . Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission d'installer et d'assurer la maintenance des équipements de garage et de centres de contrôle technique, vous devrez également vérifier la conformité des installations. Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). Description du profil : D'un niveau Bac Pro Maintenance, mécanique, électrotechnique ou autre vous disposez de bonnes bases techniques. Une première expérience pourrait être un plus mais toute candidature débutante mais motivée sera étudiée car une formation au poste est bien évidemment prévue. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération :
Prévoyance, prime, plan épargne entreprise
Prise en charge de vos frais professionnels Si vous aimez travailler en autonomie et aimez les déplacements, ce poste peut représenter une belle opportunité. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Bannay.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Missions MissionSchiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>SPSCH

Missions Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDItemps complet.Votre environnement de travail :Poste à pourvoir au HYPER U de Cosne sur Loire (), hypermarché d'une superficie de m².Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention. Le CACES R489 n'est pas obligatoire car nous formons notre personnel à la conduite d'engins de manutention.Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution,  secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients .    RÉMUNÉRATION  Salaire selon expérience.   AVANTAGES   * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.

Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnelsVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !

Missions Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet.Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entrepriseBonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasinDigitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasinSPSCH

Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux.   Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Description du poste : Vos missions :
La fabrication, l'assemblage et la pose de structures métalliques.
La lecture et l'interprétation de plans techniques.
Le travail des métaux (acier, inox, aluminium) selon les normes de sécurité.
La réalisation de travaux de maintenance et de réparation sur des installations existantes.
La collaboration avec les autres équipes de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Description du profil : Vous disposer des habilitations nucléaire et d'une DATR à jour. Diplôme en serrurerie métallurgie ou équivalent, expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils et techniques de soudure. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rigueur et souci du détail.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f)

Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Cosne sur Loire, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous avez pour missions : D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier en lui-même doit aujourd'hui faire face à des clients souvent avertis, toujours dans l'attente de réactivité, de conseils adaptés et de solutions efficaces. Cela a un côté motivant. Il faut savoir être diplomate, à l'écoute, réactif, ponctuel sans pour autant laisser penser que tout est acquis. » Julien, Conseiller en Développement PatrimonialAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous !  #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le postecandidatures internes jusqu'au 15/10/2025

Poste et missionsEn tant que Directeur d'Agence Bancaire, vous serez le pilier de notre établissement, en guidant votre équipe pour accompagner nos clients dans les moments clés de leur vie avec des solutions financières adaptées. Vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos engagements envers nos clients, en garantissant un service de qualité et en développant des relations durables. Votre quotidien sera stimulant et enrichissant ! Vos Missions : Gérer l'agence: Assurez le bon fonctionnement de l'agence, en supervisant les opérations courantes, la gestion des comptes, et en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Encadrer et motiver l'équipe: Pilotez une équipe de conseillers clientèle, en favorisant leur développement professionnel, en organisant des formations et en instaurant un climat de travail positif et dynamique. Développer le portefeuille clients: Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. Offrir des solutions financières adaptées: Analysez les besoins des clients et proposez des produits et services bancaires sur mesure, tout en assurant une gestion des risques optimale. Assurer la satisfaction: Vous développez et gérez le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit. Profil et compétences requisesNotre profil idéal !
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire
Vous avez une appétence pour le management
Vous avez des solides connaissances sur la gestion de clients professionnels
Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel
Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un parcours d'intégration personnalisé
Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)
Un accord d'Intéressement/Participation
Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
️ RTT
Une rémunération de 37 000 à 40 000€ annuelle brute sur 13 mois. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Rencontrons-nous !
Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs
✍ Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant Comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant qu'assistant comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos missions :  Assister dans la préparation des écritures comptables et des documents financiers  Participer à la gestion des déclarations fiscales et sociales  Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Vous disposez d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe.  Vous justifier d'une première expérience en tant qu'assistant comptable en cabinet.  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Missions Pour son Hyper U de Cosne sur Loire (58), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie.En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie.Vous serez en charge de plusieurs missions:- Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.- Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.- Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.SPSCH

POSTE : Manager de Rayon
Hyper U Cosne sur Loire H/F DESCRIPTION : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph), en CDI et à temps plein. En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors on vous veut dans notre équipe. Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Missions Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée d'aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous êtes une personne de confiance, dynamique et disponible ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes d'aide à domicile ! vos missions seront les suivantes: 1/ Accompagner les différents publics ( personnes agées, en situation de handicap ) dans les gestes de la vie quotidienne : * aide au lever/coucher, * aide à la toilette et aux transferts, * préparation des repas, * entretien du logement, * accompagnement aux courses, * aide aux démarches administratives. 2/ Développer des activités d'accompagnement, de stimulation (écoute, soutien moral.). 3/ Reperer les fragilités au domicile et transmettre les informations utiles pour la qualité de la prise en charge (cahier de liaison, remontées d'information auprès des Responsables de secteurs.) Le plus : Formation : Pas de qualifications exigées Expérience : une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Permis B : Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Poste en CDD ou CDI à temps partiel 

Notre client, basé sur le CNPE de Belleville sur Loire, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Avec sa taille humaine, vous trouverez chez notre client une ambiance propice à votre épanouissement professionnel.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de mettre vos talents de Mécanicien monteur (F/H) au service d'une innovation passionnante ? Rejoignez notre client pour assembler et monter des équipements industriels de haute précision dans un environnement exigeant et stimulant
Assurer l'assemblage et le montage d'équipements en respectant rigoureusement les normes de sécurité en vigueur
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en collaboration avec les équipes techniques sur place
Effectuer le suivi et la documentation des interventions techniques, garantissant un reporting précis et régulier des activités Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 37/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Intégré(e) au sein de l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58), vous gérez votre portefeuille constitué de clients premium, et animez la relation commerciale dans sa globalité. Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients :
Vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients patrimoniaux ;
Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets ;
Vous commercialisez les produits et services adaptés à leurs besoins ;
Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier ;
Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille ;
Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients. Vous avez acquis une expérience dans le secteur bancassurance et vous souhaitez rejoindre une banque de détail qui offre de belles perspectives d'évolutions, notamment vers le marché des Professionnels et de la Gestion Privée. Votre sens du contact client, votre écoute active et votre adaptabilité vous permettent de détecter les besoins de vos clients afin de les conseiller, les satisfaire et les fidéliser. Vous êtes orienté(e) résultats, savez être force de proposition et proactif(ve) afin de développer votre activité. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES :
Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

- Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire- Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF- Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible- Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualitéCe que nous vous proposons :- Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement- Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention- L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français- Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, afin d'accompagner son développement pour une nouvelle création de poste, un(e) Assistant marketing H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Vous pilotez des projets de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi opérationnel. Cela inclut la rédaction de cahiers des charges, la planification (budgets, délais, ressources), l'animation des réunions et la communication régulière sur l'avancement. Vous coordonnez les équipes et les prestataires, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez également à la création et à l'adaptation de supports graphiques (packagings, étiquettes, contre-étiquettes, supports de communication), en veillant au respect de la charte graphique, des contraintes réglementaires et à la cohérence visuelle globale. Vous supervisez les étapes de production, de la préparation des fichiers d'impression à la validation finale sur ligne. ? Enfin, vous assurez une veille sur les tendances, l'innovation et les enjeux RSE afin d'identifier et de proposer des solutions éco-responsables, notamment en matière de design et de packaging, et d'alimenter les réflexions en R&D. Compétences techniques :
Gestion de projet (ERP, planification, suivi budgétaire).
Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Outils bureautiques (Pack Office).
Atout : connaissances sectorielles (viticole, réglementations d'étiquetage).
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Anglais professionnel. Profil recherché :
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
Créativité, sens artistique et souci du détail.
Proactivité, adaptabilité et gestion simultanée de plusieurs projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son agence un Stagiaire RH sur une longue durée (H/F). Mission du lundi au vendredi 35h par semaine Tes missions seront 100% orientées RH :
Recrutement et gestion des candidatures,
Participation aux entretiens et à la sélection de profils,
Gestion administrative RH (contrats, dossiers salariés, suivi des missions),
Suivi des intérimaires et accompagnement des clients sur leurs besoins RH,
Participation à divers projets RH de l'agence. Ce que nous t'apporterons :
Une expérience concrète en agence de recrutement
Une montée en compétences sur tous les volets RH (opérationnels & stratégiques)
Un environnement dynamique, humain et formateur Tu es étudiant(e) en Master ou bien Licence RH et tu recherches une expérience terrain immersive et formatrice ? ?Tu as une connaissance de logiciels et outils de gestion, Tu es organisé(e), dynamique, fais preuve d'autonomie et de prise d'initiative notamment dans le respect des procédures. Ton relationnel et ta curiosité seraient des atouts pour réussir dans ce rôle. ? Si tu corresponds à ce profil, n'hésites pas à postuler sur l'annonce. Nous t'attendons avec impatience ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. What do we need from you De formation Ingénieur ou Bac+3 minimum en génie civil, idéalement dans le domaine maritime et portuaire, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine du génie civil. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

EDF recrute un médecin du travail H/F pour contribuer à la préservation de la santé de ses collaborateurs sur la Centrale Nucléaire de Belleville. Vos missions : Au sein d'un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d'EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l'appui d'un confrère et d'une équipe d'infirmiers et infirmières,[BP1] vos missions sont les suivantes : Ø Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de travail, Ø Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d'embauche et de reprise du travail, Ø Participer à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention, Ø Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail, Ø Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés, Ø Contribuer au fonctionnement de l'entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site. Vous contribuez également à un dispositif d'astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées aux rayonnements ionisants. En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de la centrale nucléaire de Belleville. Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d'une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l'intéressement aux résultats de l'entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Envie d'en savoir plus, consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF dans le cadre de son accord en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

- Assurer la maintenance des portes motorisées - Intervenir sur les équipements électriques dans le respect des normes en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des systèmes - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipementsMission à pourvoir en local sur le site de Belleville

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission
Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire
Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF
Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible
Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons :
Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement
Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention
L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français
Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil :
Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel
Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable
Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN
CSQ
RP
Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement
Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur
Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un : Electricien nucléaire (h/f) Votre mission
Assurer la maintenance des portes motorisées
Intervenir sur les équipements électriques dans le respect des normes en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des systèmes
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Mission à pourvoir en local sur le site de Belleville Description du profil :
Compétences techniques en électricité / maintenance
Connaissance des normes de sécurité nucléaire
Capacité à diagnostiquer et dépanner des équipements électriques
Maîtrise des outils et des techniques de maintenance électrique
Respect des procédures de sécurité et de qualité
Formations SCN1/CSQ/RP1/B1V éxigées
Accepter le déplacement régional

Missions Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomieSurface : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.- Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.- Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.- Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.- Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Patrimonial H/F à Cosne-Cours-sur-Loire, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille d'une clientèle haut de gamme par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle, comprendre ses besoins et offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine
Commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Une spécialisation en gestion patrimoniale serait un atout supplémentaire. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : COSNE-COURS-SUR-LOIRE / GIEN En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. 

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillagep>Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à William notre Responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Cosne-Cours-sur-Loire, vous assurez le nettoyage industriel et la désinfection des installations (chambres froides, systèmes de climatisation, meubles frigorifiques) de nos clients. A ce titre, vous intervenez en respectant les délais impartis et la sécurité des personnes et des biens sur votre zone d'intervention. En tant que principal interlocuteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients et assurez la transmission d'informations à votre responsable en cas de besoin. En tant qu'agent de maintenance, vous avez des possibilités d'évolution sur le poste selon vos motivations. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Issu d'une formation technique ou vos êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. Des compétences en électricité serait un plus à votre candidature. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance

MISSIONS Schiever recherche un(e) MANAGER ADJOINT(E) pour son magasin KIABI COSNE-COURS-SUR-LOIRE, EN CDI, À TEMPS COMPLET. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : * Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe * Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings * Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise * Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin * Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin SPSCH PROFIL Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AVANTAGES :
Rémunération : selon profil
A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils.
Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00

Description du poste : Rattaché à responsable du centre de service, vous avez la gestion de postes de travail (Windows 10 et 11). Vous assurez le support et l'assistance auprès des utilisateurs. Vous installez, configurez et dépannez les équipements informatique. Ce poste, basé à Belleville sur Loire est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire en support utilisateur. Vous avez de solides connaissances en environnement Windows. Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien support utilisateurs (F/H).Rattaché à responsable du centre de service, vous avez la gestion de postes de travail (Windows 10 et 11). Vous assurez le support et l'assistance auprès des utilisateurs. Vous installez, configurez et dépannez les équipements informatique. Ce poste, basé à Belleville sur Loire est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction

Description du poste : Les missions principales Réalise les opérations d'abattage d'animaux et de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer des opérations de transformation des viandes.

Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. * Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Préparation des produits / Création de recettes * Merchandising et valorisation du rayon * Gestion des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.***À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés, vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.Vous aurez à assurer :. La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associés. L'animation de votre secteur. Le développement clientèle de l'affaire. La gestion administrative des dossiers de venteVotre rémunération sera composée d'un fixe et de primes et vous disposerez de : téléphone portable, ordinateur, voiture et carburant.

Missions Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Cosne-Cours-Sur-Loire en tant que Chef(fe) de secteur !Surface du magasin : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe à accompagner : des collaborateurs à fédérer et à faire progresserEn tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront :Management et animation de l'équipe : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.Gestion de votre secteur : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction.Améliorer l'expérience client : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.Suivi de la performance : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin.Renforcer la relation locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne.SPSCH

MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires Agricole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste: Un challenge à la hauteur de vos ambitions !Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomie * Surface : 2 630 m² intérieur * Horaires d'ouverture : du lundi au samedi * Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH Profil recherché: * Votre profil * Vous avez une expérience en management d'équipe, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'autonomie. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.Ce que nous vous offrons * CDI
Statut Cadre (forfait jours) * Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs * Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctionsPrêt(e) à relever le défi ?Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Entrepreneur(se) dans l'âme
Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute
Passionné(e) de rénovation

 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :  Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire  Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  Faire respecter les règles d'hygiène  Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante  Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents  Organiser des sensibilisations à destination des professionnels  Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe.  Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR  Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet.
Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence)
Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire :
Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre capable d'argumenter et de rédiger.
Elaborer un bilan et un projet.
Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être :
Respecter le secret partagé.
Savoir s'adapter.
Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue.
Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.  Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.

Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la résidence du Bois Joli, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200 , Bourgogne-Franche-Comté
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Rattaché(e) au responsable production , rigoureux et méthodique vos missions principales seront les suivantes : · Positionner les pièces, interpréter et lire les plans · Régler les outils sur machine (commande numérique Siemens, Fanuc, Heidenhain ou conventionnelle) : comprendre les programmes , alimenter les machines et les régler · Usiner les pièces · Effectuer le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces usinées · Compléter de manière rigoureuse la fiche de contrôle · Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité · Assurer l' entretien de premier niveau (contrôle, entretien etc) · Nettoyer, ranger son poste de travail à la fin de la journée En étroite collaboration avec le responsable de production, vous devez signaler tout incident de production (sécurité, retard etc.). Notre expert programmeur intervient en amont du process de production pour élaborer les programmes sur les machines. L'atelier contient une quinzaine de tours avec des capacités différentes. Suivant les profils expérimentés ou débutants, il y a possibilité d'évoluer vers des machines de plus en plus complexes. Vous serez accompagné, formé par des experts présents depuis de nombreuses années dans la société. Le poste demandera de la polyvalence, de la rigueur, de la maitrise, de la volonté et une personne fidèle à l'entreprise. Formation : interne + externe si besoin Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice (en de la réalisation des critères économiques prédéfinis) + Prime Vacances Horaires : 8h-12h / 12h45-15h45
Pas d'astreinte
Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
- Description du profil : Je recherche pour mon client une personne avec un bagage technique , souhaitant apprendre et se perfectionner. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence , votre réactivité et votre écoute active pour faire évoluer des problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et méthodique
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · CAP usineur / Technicien d'usinage EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans
Poste ouvert aux profils experts en soudure voulant évoluer sur des fonctions en conduite de machines à commandes numériques Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences. Passionné(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler : Eléonore GUILLAUD, votre recruteur indépendant !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable production, rigoureux et méthodique vos missions principales seront les suivantes : · Positionner les pièces, interpréter et lire les plans · Régler les outils sur machine (commande numérique Siemens, Fanuc, Heidenhain ou conventionnelle) : comprendre les programmes, alimenter les machines et les régler · Usiner les pièces · Effectuer le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces usinées · Compléter de manière rigoureuse la fiche de contrôle · Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité · Assurer l' entretien de premier niveau (contrôle, entretien etc) · Nettoyer, ranger son poste de travail à la fin de la journée En étroite collaboration avec le responsable de production, vous devez signaler tout incident de production (sécurité, retard etc.). Notre expert programmeur intervient en amont du process de production pour élaborer les programmes sur les machines. L'atelier contient une quinzaine de tours avec des capacités différentes. Suivant les profils expérimentés ou débutants, il y a possibilité d'évoluer vers des machines de plus en plus complexes. Vous serez accompagné, formé par des experts présents depuis de nombreuses années dans la société. Le poste demandera de la polyvalence, de la rigueur, de la maitrise, de la volonté et une personne fidèle à l'entreprise. Formation : interne + externe si besoin Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice (en de la réalisation des critères économiques prédéfinis) + Prime Vacances Horaires : 8h-12h / 12h45-15h45
Pas d'astreinte
Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
- PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche pour mon client une personne avec un bagage technique, souhaitant apprendre et se perfectionner. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour faire évoluer des problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et méthodique
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · CAP usineur / Technicien d'usinage EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans
Poste ouvert aux profils experts en soudure voulant évoluer sur des fonctions en conduite de machines à commandes numériques Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences. Passionné(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler : Eléonore GUILLAUD, votre recruteur indépendant !

POSTE : Tourneur Métal H/F DESCRIPTION : Votre mission Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58200), en CDI un Tourneur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer des pièces métalliques par enlèvement de matière, conformément aux exigences de production. Vous serez amené à réaliser des opérations de tournage sur des pièces métalliques, à effectuer les réglages nécessaires et à contrôler la qualité des pièces produites. Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une formation en usinage est nécessaire, l'expérience sur un poste similaire sera un plus. La capacité à travailler en équipe et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques :
Usinage CN
Usinage Conventionnel
Petite série Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein sur une base 39h00 en 4.5 jours (fin le vendredi midi) La rémunération saura s'adapter à votre profil, la fourchette prévue est de 2300 à 3100 € bruts/mois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Cosne-Cours-sur-Loire (58), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP

Description du poste : Votre agence Adecco de Cosne sur Loire accompagne une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Nous cherchons un Monteur Installateur Chauffagiste H.F. En tant que Monteur Installateur Chauffagiste, vous aurez pour missions de :***Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude. * Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système en posant les canalisations et tuyauteries nécessaires (découpe, soudure.). * Vérifier l'intégralité des installations avant leur mise en service. * Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes. * Dépanner et réparer les équipements pour les particuliers et les professionnels. * Raccorder les installations existantes aux réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul). * Concevoir des installations en fonction du type d'énergie et des réglementations en vigueur. * Sensibiliser les clients à une gestion optimale de leur système de chauffage. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :***Une aptitude à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. * Des compétences en traçage de cheminements de tuyauteries et en calcul de coupes. * Une maîtrise des techniques de soudures. * Une connaissance des matériaux et des normes de sécurité. * Des connaissances en thermique et hydraulique. * Une capacité d'analyse et d'adaptation. * De la rigueur, méthode et précision dans votre travail. Nous recherchons une personne motivée et autonome, capable de travailler en équipe et de s'adapter à différents environnements de travail. Les modalités du contrat : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience (de 12€ profil débutant à 17€ profil qualifié et autonome) Localisation : prise de poste à Cosne sur Loire Date de début du contrat : octobre 2025 Comment candidater : Merci de postuler en ligne directement sur cette annonce.

Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F)
Gestion des postes de travail sous Windows 10/11, des périphériques (imprimantes, MFC) et des dispositifs mobiles (Android/iOS).
Installation, configuration et dépannage des équipements informatiques et des applications métiers spécifiques.
Accueil et support des utilisateurs : écoute active, identification des besoins, résolution des incidents et conseils personnalisés.
Participation à l'amélioration continue du service et au transfert de compétences. Nous recherchons un Technicien Support Utilisateur rigoureux et orienté service, capable d'intervenir efficacement dans un environnement technique exigeant. Compétences et savoir-faire attendus :
Maîtrise des environnements Windows 10/11 et des outils de gestion de périphériques (imprimantes, multifonctions, dispositifs mobiles Android/iOS).
Expérience en installation, configuration et dépannage de matériels informatiques et logiciels métiers.
Excellentes capacités relationnelles : écoute active, communication claire, sens du service et pédagogie.
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes techniques.
Force de proposition et implication dans l'amélioration continue du service. ? ?Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) Missions principales Nous recherchons un(e) technicien(ne) support informatique pour assurer la gestion et le support des équipements et utilisateurs. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des équipements :
Gestion des postes de travail sous Windows 10/11.
Prise en charge des périphériques (imprimantes, MFC) et dispositifs mobiles (Android, iOS).
Installation, configuration et dépannage des équipements informatiques et des applications métiers spécifiques (environnements Windows et logiciels internes).
Support et accompagnement des utilisateurs :
Accueillir et accompagner les utilisateurs en les écoutant et en identifiant leurs besoins.
Résoudre les incidents techniques et fournir des conseils personnalisés.
Assurer un transfert de compétences auprès des utilisateurs et des équipes techniques.
Collaboration et reporting :
Maintenir une excellente communication avec les utilisateurs et les équipes techniques pour garantir une relation fluide.
Faire preuve de discipline, pédagogie, et force de proposition pour améliorer continuellement le service.
Rendre compte régulièrement aux managers des activités, des incidents majeurs, et des axes d'amélioration identifiés. Profil recherché
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Sens du service et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Esprit pédagogique et orientation vers l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et postulez ! En rejoignant Manpower vous bénéficierez de nombreux avantages :
Majoration de +10% sur votre salaire en intérim, ainsi que des avantages tels que le Compte Épargne Temps rémunéré. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise : Vous souhaitez travailler dans une banque performante, humaine et connectée ? La BPBFC, banque régionale et coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant à BPCE, 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous en tant que Directeur(-trice) d'Agence ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est :
Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région
Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires.
Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Directeur(trice) dans l'une de nos agences de Cosne-cours-sur-Loire.Poste et missions En tant que Directeur d'Agence Bancaire, vous serez le pilier de notre établissement, en guidant votre équipe pour accompagner nos clients dans les moments clés de leur vie avec des solutions financières adaptées. Vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos engagements envers nos clients, en garantissant un service de qualité et en développant des relations durables. Votre quotidien sera stimulant et enrichissant ! Vos Missions : Gérer l'agence: Assurez le bon fonctionnement de l'agence, en supervisant les opérations courantes, la gestion des comptes, et en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Encadrer et motiver l'équipe: Pilotez une équipe de conseillers clientèle, en favorisant leur développement professionnel, en organisant des formations et en instaurant un climat de travail positif et dynamique. Développer le portefeuille clients: Vous gérez et développez un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation. Offrir des solutions financières adaptées: Analysez les besoins des clients et proposez des produits et services bancaires sur mesure, tout en assurant une gestion des risques optimale. Assurer la satisfaction : Vous développez et gérez le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit. Notre profil idéal !
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire
Vous avez une appétence pour le management
Vous avez des solides connaissances sur la gestion de clients professionnels
Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel
Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un parcours d'intégration personnalisé
Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)
Un accord d'Intéressement/Participation
Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%
️ RTT
Une rémunération de 37 000 à 40 000€ annuelle brute sur 13 mois. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Rencontrons-nous !
Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs
✍ Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions :
Coupe, soudure et pose des tuyaux.
Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Raccordements électriques, réglages et mise en service.
Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Description du profil : Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un Assistant comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Ce que vous ferez (et apprendrez) :***Accompagner un ou plusieurs collaborateurs comptables sur la tenue et la préparation des dossiers clients (TPE / PME / professions libérales) * Gérer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires * Effectuer la révision des comptes (et si vous ne le faites pas encore, on vous y forme) Ce qu'on vous propose :***Ambiance bienveillante * Matériel récent et performant * Horaires respectés, ambiance apaisée * Un cadre évolutif, avec possibilité de rester sur le long terme Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BTS CG, DUT GEA ou en cours de DCG. * Curieux, motivé, à l'écoute, avec envie de comprendre plutôt que d'exécuter. * Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en cabinet La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR PNEU AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions :
Assurer la maintenance des pneus d'un VI / agricole dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI et agricole
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié PROFIL : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels et agricole) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Issu d'une formation BEP ou BAC Pro vous justifiez d'un minimum d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Le poste : En tant qu'assistant comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos missions :
Assister dans la préparation des écritures comptables et des documents financiers
Participer à la gestion des déclarations fiscales et sociales
Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Vous disposez d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe. Vous justifier d'une première expérience en tant qu'assistant comptable en cabinet. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL :

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, un centre de rééducation de la Nièvre propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation. Découvrez un établissement avec un équipement de pointe, à 2h de Paris ou de Lyon, il bénéficie d'une situation géographique agréable, idéale pour se ressourcer et travailler.Quelles perspectives enrichissantes vous réserve ce poste de Masseur kinésithérapeute en centre de rééducation ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients au sein d'un établissement moderne et accueillant, dédié à la rééducation et à la réadaptation Etablissement de médecine physique, rééducation et de réadaptation composé de 99 places. Pathologies prises en charge :
Affections neurologiques
Affections locomotrices (Traumatologie, orthopédie, amputations, rhumatologie)
Pneumologie (BPCO) Vous pouvez être amené(e) à effectuer des piscines de mobilisation. Contrat de travail : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Frais de déplacement. Possibilité de logement. Recherchons Masseur Kinésithérapeute (F/H) pour établissement de rééducation moderne, au cadre de vie agréable.
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis
Connaissance des pathologies neurologiques, locomotrices et pulmonaires demandée
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
Capacités d'adaptation et de communication auprès de divers profils de patients Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.