Offres d'emploi à Boullarre

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un AGENT SERVICE TECHNIQUE (h/f) pour s'occuper des espaces verts et de la petite maintenance de bâtiments dans la commune de Thury en Valois. Profil:
Personne autonome et impliquée
Capacité à entretenir des espaces verts et des bâtiments (Ecole, Mairie, espaces verts, voirie communale, cimetière, etc.) suivant saison (tonte, fauchage, débroussaillage, ramassage feuilles, démoussage, etc.)
Personne titulaire du permis de conduire B
(permis poids lourd est un plus pour la conduite d'un tracteur)
Personne polyvalente capable d'actions d'aménagement, de maintenance préventive et curative (réparation) en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc.
utilisation de la tondeuse, tracteur, souffleur de feuilles...
petites missions d'aménagement paysagiste
Capacité à organiser et prioriser son travail CDD 6 mois renouvelable 1 fois Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat SMIC horaire Déplacements à prévoir

Notre garage est un atelier automobile reconnu pour la qualité de son service et son savoir-faire. Nous assurons l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, avec une attention particulière portée à la satisfaction de notre clientèle. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) et motivé(e). Missions principales :
Effectuer les diagnostics de pannes.
Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, changement de filtres, plaquettes, disques, pneus, etc.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : embrayage, distribution, suspension, etc.
Assurer la relation avec les clients en expliquant les travaux réalisés si nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome, ponctuel, avec un bon esprit d'équipe et titulaire du permis B.

Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.

Notre agence Adecco est actuellement à la recherche d'agents de production H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de PLV présentoirs ou vitrine plastique ou carton (promotion de produits parfumerie ou parapharmacie). Ce poste est à pourvoir en mission de travail temporaire à la semaine (prolongation selon planning de la semaine). En fonction des besoins de la production, vos missions au quotidien :
Approvisionnement machines avant mise en production
Assemblages simples, collage, ébavurage
contrôle visuel
Conditionnement
travail debout, à la chaîne avec quota de production Vous possédez une expérience en façonnage ou conditionnement à façon. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures. Du lundi au jeudi: 7H20-12H 13H20-16H20 Le vendredi 6H50-12H Ce poste est à pourvoir en mission de travail temporaire à la semaine (prolongation selon planning de la semaine).

Le lycée recherche un( assistant d'éducation en mi-temps pour des nuits d'internats. Vous effectuez 2 nuits d'internat (dortoir garçons) et un reliquat de service d'externat. Vous surveillez et encadrez des élèves pendant les études, la cantine, les inter-cours... vous participez à l'animation de la vie de l'internat et de la maison des lycéens (activités ludiques, sportives, culturelles, créatives). Vous participez aux tâches quotidienne du service vie scolaire (gestion de l'absentéisme, tâches administratives...). Les compétences recherchées : Être un(e) adulte référent(e): * Avoir une attitude équitable et juste * Savoir accueillir les parents, les élèves, les personnels * Savoir écouter et faire preuve d'autorité * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
Faire respecter les règles du lycée: * Contrôler la ponctualité, l'assiduité, les mouvements d'élèves * Veiller au respect du règlement intérieur, réguler les comportements des élèves * Être mobile, actif, dynamique et savoir prendre des initiatives
Être un éducateur: * Aider au travail scolaire * Accompagner et guider les élèves en difficulté, savoir en référer aux personnes ressources
Compétences techniques: * Savoir gérer les outils informatiques, web, word, excel, powerpoint... * Savoir classer, organiser, trier, répondre au téléphone

Afin de contribuer à notre développement nous recherchons un carrossier motivé, dynamique et rigoureux. Vous réalisez des opérations de carrosserie sur véhicules de particuliers et utilitaires. Vous aurez pour missions :
La réparation, le remplacement des éléments de carrosserie,
Finitions esthétiques.
Le contrôle de géométrie
Le remplacement des vitres et la réparation des impacts. Vous possédez un diplôme dans le métier et une expérience de minimum 3 ans. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de travail sur 4 jours
39h.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ PARTICULIERS Lieu d'intervention : GONDREVILLE 2H/SEMAINE Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Afin de contribuer à notre développement nous recherchons un mécanicien motivé, dynamique et rigoureux. Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, pneus, ...
Remplacement embrayage, moteur, ...
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
Assurer le contrôle de qualité avant la restitution au client
Respecter les procédures de sécurité et de qualité en atelier Vous êtes autonome , rigoureux(se) avec l'esprit d'équipe. Vous possédez un diplôme dans le métier et une expérience de minimum 2 ans. Poste à pourvoir immédiatement.

Vous serez chargé (e) de la conduite et de l'entretien des engins suivants : Moissonneuse batteuse, semoir, pulvérisateurs et différents tracteurs avec différents outils attelés pour la bonne marche de l'exploitation. Vous serez également chargé (e) du réglage des différents outils. Éventuelle Possibilité de logement.

Proch'emploi Beauvais recherche un chauffeur PL de balayeuse( h/f ) pour une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage industriel. Elle propose des prestations de nettoyage et de balayage pour des clients professionnels, notamment dans les secteurs du génie civil, de la construction de bâtiments, ainsi que des travaux de construction de routes et de voies ferrées Responsabilités * Conduire et manipuler une balayeuse industrielle pour le nettoyage de chantiers, voiries et espaces publics. * Assurer l'entretien courant et la maintenance de base de la machine (nettoyage, vérifications). * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Signaler toute anomalie ou problème technique au responsable d'équipe. * Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions. Profil recherché * Expérience antérieure en tant que chauffeur ou chauffeuse poids lourd, * Permis de conduire poids lourd valide * Compétences en conduite et connaissance des règles de sécurité routière * Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire * Gérer les transactions en espèces et par carte, tout en maintenant un bon contrôle des encaissements * Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du bar * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en bar ou restauration * Un excellent sens du service client et une capacité à gérer des situations stressantes Salaire: 1800€ net * De bonnes compétences en gestion du temps pour assurer un service fluide * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une ambiance chaleureuse au sein de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 60190 Estrées-Saint-Denis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Foodex est un importateur et distributeur historique de produits alimentaires japonais présent dans de nombreux pays européens. Filiale de Takara Shuzo international, leader des boissons alcoolisées au Japon, Foodex associe depuis 1992 l'expertise de la gastronomie japonaise, à la connaissance du marché européen. Vous souhaitez rejoindre une entreprise multiculturelle évoluant dans un univers passionnant et challengeant ? Foodex recherche un Responsable approvisionnement (H/F). Vous aurez comme principales missions : Management d'équipe et coordination avec les autres services Répartir la charge de travail équitablement entre les différents membres de l'équipe. · Assurer la continuité business en formant l'équipe sur les différents processus pour assurer une continuité de service en cas d'absence · Faire preuve d'agilité quant à l'organisation de l'équipe : le manager doit être force de proposition sur la structure de son équipe et les rôles & responsabilité, et savoir s'adapter en cas d'évolution business · En lien avec les équipes achats et commerciales ainsi que les différents services d'exploitations, vous piloterez et animerez la performance du service approvisionnement. Gestion des approvisionnements pour tous les entrepôts · Gérer les stocks afin de réaliser les objectifs de vente et d'éviter les surstocks et les ruptures ; Vous devrez analyser très régulièrement les chiffres et passer les commandes en fonction ; · Piloter la rotation des stocks et travailler en étroite collaboration avec le service des prévisions ; · Optimiser les niveaux de stock pour éviter ruptures et surstocks · Prendre en charge les approvisionnements les plus techniques (sauf si possibilité de délégation); · Assurer le contrôle de la conformité des factures d'import et des prestataires externes en coordination avec la comptabilité · Suivre les problématiques qualité produit en interface avec les départements qualité et achats. Un focus particulier est attendu sur le bon suivi des DLUO courtes Relation avec les fournisseurs · Suivre la performance fournisseur (qualité, respect des délais), en collaboration avec l'équipe Achat · Gérer les litiges ou non-conformités Gestion de projet et amélioration continue Le groupe Foodex est en évolution constante et déploie un nouvel ERP : · Accompagner le déploiement de l'ERP sur l'ensemble du périmètre ; · Participer à la mise en place de l'ERP et à la recette fonctionnelle ; · Être force de propositions en termes d'améliorations. Ce poste est basé à Combs la Ville (77) avec des déplacements réguliers sur les différents sites d'exploitation. Ce poste est à pourvoir rapidement. Votre profil : Bac+5 Ecole de commerce ou d'ingénieur et ayant une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur agroalimentaire, avec du management d'équipe, de minimum 7 ans Très bonne maîtrise des approvisionnements (la connaissance des approvisionnements en Grand Import serait très appréciée) Expérience en gestion de projet Anglais maîtrisé à l'écrit et à l'oral Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et connaissance d'un ERP (la connaissance de l'ERP M3 serait un plus) Excellent relationnel et Sensibilité business Capacité d'analyse et vision à 360 des problématiques Capacité à fédérer autour de lui/elle ; capacité à animer des réunions Maîtrise du temps et des priorités et Sens de l'organisation Foodex est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et du principe de non-discrimination dans tous les actes de management et de décision de l'entreprise, et en particulier en matière de ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : Ets Henri PEIGNEN S.A.S., groupe international FERMATOR (www.fermator.com) 3 rue de la Borne blanche, 77380 Combs la ville
Sénart PMI de 60 personnes, spécialiste du marché de la modernisation de portes d'ascenseurs en Europe; certifications ISO 9001 et 14001 Responsabilités : Sous la supervision du Technicien Programmation et sous l'autorité du Responsable Lancement,
Vous préparez les dossiers de fabrication à chaque lancement,
Vous préparez les programmes de poinçonnage des composants à fabriquer,
Vous optimisez l'utilisation de la matière première pour la réalisation des pièces,
Vous définissez les outillages nécessaires et optimisez les temps de poinçonnage,
Vous optimisez les niveaux de stock des pièces fabriquées et assurez les réassortiments,
Vous participez à la mise à jour de l'ERP (articles, nomenclatures, processus). Profil recherché :
Bac + 2/3 technique, type DUT GMP ou équivalent,
Expérience minimum de 5 ans dans l'industrie métallurgique et/ou mécanique
Connaissance de la programmation (idéalement RADAN) et/ou du pilotage des PCN (Poinçonneuses à Commande Numérique),
Connaissance des poinçonneuses Trumpf 5000, serait un plus
Connaissance des différentes variétés d'acier, serait aussi un plus
Connaissance du fonctionnement d'un ERP
Bonne compréhension des plans, nomenclatures, documents techniques
Esprit rigoureux et analytique
Bon sens du contact, esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

principales : Gérer le départ et le retour des tournées chauffeurs : Gestion des problématiques des chauffeurs pendant les tournées Suivi des tournées de livraison dans l'outil SAP Assurer le respect des règles de sécurité mais aussi des procédures et de la législation à suivre (législation des transports, respect des charges, sécuritRespect des règles de conduite et de circulation (dans l'entrepôt et sur la route) Respect de la sécurité, du port des EPI et animation des échauffements auprès des chauffeurs Validation et alerte sur les conditions de livraison au point de vente (sécurité des accès et des lieux de stockage) Entretien courant du matériel de manutention et des véhicules de livraison Respect des règles de stockage des marchandises Suivre et contrôler l'entretien de son mat...

Dans le cadre de son développement, le cabinet CILH Gestion recherche un / une assistant(e) administratif (idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans l'immobilier). Le travail sera effectué en collaboration avec un gestionnaire sur un portefeuille de copropriétés.
gestions des appels des clients et des fournisseurs
rédaction des courriers, validation des ordres de services, demande de devis aux sociétés, remises des badges/vigik
préparation des convocations d'assemblées générales, rédactions des procès verbaux et suivi des demandes après réunions
suivi et gestion des sinistres
vérification avec le service contentieux des impayés
classement La rigueur, l'esprit d'équipe, une certaine aisance avec la prise d'appels téléphoniques, la ponctualité et le dynamisme sont des points importants pour ce poste. La connaissance du secteur d'activité (syndic) est nécessaire, celle du logiciel Egide serait un point positif. Avantages : * 13ème mois * PEE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour intervenir auprès d'une personne âgée dans son quotidien, située à Crépy. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Week-end Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne.

Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission de :
Préparer des fichiers pour le print
Piloter le Rip d'impression (Onyx)
Imprimer sur table à plat (UV)
Procéder à la lamination
Découper sur table zund
Monter les plaques sur profilé alu. A ce titre, il vous appartient de régler les machines, de vérifier la conformité de la production sortante, d'approvisionner les machines en matières premières, de paramétrer et sélectionner les différents programmes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirMardi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirMercredi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirJeudi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirVendredi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirSamedi : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirDimanche : 1h en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soirAides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé, Lève personne et Fauteuil roulantAutres informations :

IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne.
Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage.
effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert.
assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique.  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom.  Pourquoi travailler chez Hedom ?
Vous choisissez vos horaires
Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile
Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions
Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle  Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance,  l'attitude positive, la qualité de vie  La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F  pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...).  Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

ponctuelles d'aide du site sur la partie logistique Nous vous proposons les conditions suivantes :
Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...)

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Votre agence ERGALIS MEDICAL de Melun est à la recherche d'un INFIRMIER H/F sur le secteur crouy sur ourcq ( 77 Nord). Missions: La surveillance et la prise en charge au quotidien des patients L'administration des traitements La gestion des risques (déshydratation...) La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville Horaires: 7h30 15h 48 Résidents Diplôme d'état exigé Une première expérience en EHPAD serait un plus

Technicien du Bureau d'Étude Laser tube H/F DISTRITUBE (www.distritube.fr) est une entreprise de distribution de tubes et barres en acier à la recherche d'un nouveau Responsable du Bureau d'Étude Laser tube expérimenter. I / DESCRIPTION DU POSTE 1) Intitulé du poste Technicien du Bureau d'Étude Laser tube 2) Positionnement du poste dans l'organisation Sous la responsabilité du Responsable du BE, du directeur commercial et de la direction générale. II/ MISSIONS ET ATTRIBUTIONS .Référent technique pour le service commercial. .Étude de faisabilité et de criticité des opérations d'usinage demandées. .Élaboration des devis avec les temps de traitement relatif. .Lecture des dessins techniques et connaissance avancée de la CAO 3D (par exemple, solid edge, solid works ou inventor, etc). III/ CONDITIONS D'EXERCICE 1) Conditions de travail · Horaires définis par le contrat de travail · Travail sédentaire 2) Compétences et aptitudes requises ·Maitrise d'un logiciel de dessin en 3D (Solid Edge, ou tout autres logiciels de CAD en 3D). · Maitrise du logiciel Artube/Protube ou autre logiciel de programmation d'usinage laser sur des tubes. · Expérience des processus de travail avec des machines laser (de préférence pour les tubes ronds/carrés/rectangles). · Proactivité et rigueur dans la réalisation des taches requises pour le poste. · Adaptabilité et polyvalence. ·Sens du relationnel (travail en équipe). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 840,56€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Salins (77), un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI . Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. MISSIONS · Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. · Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur. · Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes. · Gérer les stocks de matériel et les commandes nécessaires à la maintenance. · Contribuer à l'amélioration continue des installations et au confort des résidents. COMPETENCES PRINCIPALES SAVOIR ETRE · Sens du service et du relationnel. · Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. · Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes. · Organisation et gestion des priorités. · Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. · Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents intervenants. SAVOIR FAIRE · Formation Bac Pro ou expérience significative en maintenance. · Polyvalence en électricité, plomberie et maintenance générale des bâtiments. · Maîtrise des équipements techniques (élévateurs, chauffage, climatisation, CVC, etc.). · Connaissance des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, messagerie électronique). · Capacité à lire et comprendre des plans et notices techniques. · Capacité à organiser et prioriser les interventions. · Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. EXIGENCES · Permis de conduire requis pour d'éventuels déplacements. · Disponibilité et ponctualité. · Respect des règles de sécurité et des consignes institutionnelles. · Tenue de travail adaptée et respect des protocoles d'hygiène. Si vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité et que vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Emploi dentiste  Betz 60620 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens
Dentistes (H/F).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi dentiste  Betz 60620 | La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens
Dentistes (H/F).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour son client
acteur majeur dans la conception et la fabrication d'éléments publicitaires à destination de différents points de ventes
des opérateurs de production (H/F) ! Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique dans un environnement créatif et une ambiance chaleureuse ! Vos missions : Assemblage, découpe, pliage et collage de PLV en plastique, carton ou autres matériaux Contrôle qualité des produits finis Participation au montage de présentoir Travail en équipe sur lignes de production ou en atelier Profil recherché : Motivé(e), minutieux(se) et manuel(le) Une première expérience en production ou en industrie est un plus Vous aimez le travail bien fait et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le scrapbooking, la couture ou le bricolage ? Alors postulez ! Lieu : La Ferté Milon Horaires : Horaires variables Rémunération : 11.88EUR de l'heure + tickets restaurant + CSE + CET + Mutuelle intérimaire ? Profil recherché : Motivé(e), minutieux(se) et manuel(le) Une première expérience en production ou en industrie est un plus Vous aimez le travail bien fait et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le scrapbooking, la couture ou le bricolage ? Alors postulez !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un(e) Manutentionnaire Cariste (H/F/D) pour une mission passionnante à Gondreville. Description du poste Le poste de Manutentionnaire Cariste consiste à assurer divers aspects de la logistique. Vous serez chargé(e) de :
Charger et décharger les camions,
Préparer les commandes avec soin,
Effectuer des opérations de manutention,
Utiliser les CACES 1, 3 et 5 pour le déplacement de marchandises. Les avantages :
Une rémunération de 12€/heure,
Des tickets restaurant d'une valeur de 9€,
Une prise de poste rapide sur une mission de longue durée.
Horaires 8h/16h avec possibilité heures supp Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (26 h/semaine) sur LA FERTé-MILON (02460 , Hauts-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Clients afin de renforcer son service finance.Vos missionsSuivre le dossier clients de A à Z : saisie, contrôle et analyse des comptesPiloter le recouvrement : relances téléphoniques et écrites, suivi des encaissements, gestion des litigesVérifier la correcte affectation des règlements et assurer les lettrages de comptesProduire et analyser les balances âgées, anticiper les risques d'impayésContribuer à l'amélioration des méthodes de suivi et d'optimisation du poste clientsProfil recherchéFormation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum)Expérience réussie en comptabilité (Profil junior accepté)La maîtrise de SAP serait un atout majeurOrganisation, rigueur et aisance relationnelle indispensablesBonne capacité de communication et goût pour la négociationCe que nous offrons :Un poste au sein d'une entreprise dynamique à taille humaineUne mission valorisante avec de réelles responsabilitésInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Société spécialisée dans l'organisation de solutions de transport et de prestations logistiques, implantée en France et en Europe, elle se distingue par son expertise, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure solide, en plein développement, offrant un environnement stimulant et de réelles perspectives d'évolution.Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez l'organisation et la planification des opérations de transport. Vous êtes garant du bon déroulement des flux, du management d'une équipe de conducteurs et de tractionnaires, ainsi que de la qualité du service rendu aux clients.Vos missions principales :

Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Compétences / description du profil :
Actualiser des outils de formation/ pédagogiques
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Encadre des stagiaires dans leurs missions
Former un public
Evaluer le travail d'un stagiaire

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes :
Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité.
Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte.
Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !

Suite à surcroît d'activité , entreprise d'espaces verts spécialisée dans l'élagage, située à Coulombs-en-Valois (77840), recherche ouvrier/ouvrière paysagiste. CDI possible si maintien du surcroît d'activité. Lieu de travail : secteur Lizy-sur-Ourcq, Château-Thierry, Meaux, Saint-Soupplets, Dammartin-en-Goële. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi. Missions : entretien et création d'espaces verts : taille de haies et arbustes, plantations, tonte, ramassage de branches, désherbage, nettoyage des massifs, débroussaillage... Elagage, abattage, démontage si qualifications.

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales
Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce)
Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement)
Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers
Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique
Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur)
Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises
Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique)
Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement
Bon niveau d'anglais (contexte international)
Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché
Bac+2/3 en informatique ou équivalent
Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire
Mobilité ponctuelle en France et à l'international
Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

L'agence Adecco de Senlis recrute des Agents d'assemblage H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage. A ce titre, vous aurez différentes missions notamment :
Préparer la production
Réaliser des opérations de production (assemblage et montage des pièces).
Contrôler la conformité des pièces.
Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement. Le salaire proposé est de 11,88€ avec un panier de 7,32€ par jour de travail avec une prime de 125€/ mois en horaire 7H30 15H45 du lundi au jeudi et le vendredi 7H30 12H30. Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun. Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.

Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions :
Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie.
Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise.
Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : Salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE. A ce titre, voici vos missions principales: Elaborer et piloter la performance des systèmes :
Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer, s'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site,
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions. Manager et gérer ses équipes :
Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins, animer des réunions de travail,
Assurer la tenue des entretiens individuels, évaluer, accompagner le développement des collaborateurs sous sa responsabilité,
Réaliser un reporting des activités de son équipe,
Elaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en Sécurité /Environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. Prévention et amélioration continue :
Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,.
Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE. Communication :
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement
Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité des produits. Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
45001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel et la réglementation ICPE. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous savez animer une équipe, vous êtes doté d'un bon leadership. Vous savez prendre des décisions importantes pour votre service et agir en cas d'imprévu. Vous savez représenter l'entreprise auprès des autorités : CARSAT, DREAL,... Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDD
Statut Cadre
Forfait jours.
Fourchette de rémunération fixée entre 42k et 52k : Salaire de base brut mensuel sur 12 mois en fonction du profil.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vos missions principales seront : Elaborer et piloter la performance des systèmes :
Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer les politiques HSE et les faire appliquer
S'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité Manager et gérer ses équipes :
Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins
Animer des réunions de travail
Réaliser un reporting des activités de son équipe
Garantir la bonne application des directives, consignes et process Prévention et amélioration continue :
Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement
mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE
Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,.
Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Communication :
Communiquer auprès de la direction, du personnel pour sensibiliser à la démarche et au respect des procédures
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement
Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité de nos produits, procédures Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées Respecter et faire respecter les normes qualité et procédures en vigueur Gérer et respecter son environnement
Trier les déchets
Limiter les consommations d'énergie
Manipuler des matières et/ou produits et/ou articles de conditionnement notamment en suivant les règles d'environnement et de sécurité
Signaler tout incident environnemental : fuite, déversement, situation impactant l'environnement Être responsable de sa sécurité et des autres
Signaler toute situation dangereuse, dysfonctionnement,. CDD pour remplacement congé maternité
minimum 4 mois (susceptible d'être renouvelé)
Prise de poste pour début décembre 2025. 42 à 52K€ selon profil Prime de participation, Chèque CSE, mutuelle prise en charge à 100%, prime fin d'année ... Description du profil : Idéalement Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur,3 à 5 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions domestiques, un Responsable HSE H/F, en CDD de 4 mois, pour son site basé dans le 60. Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de travailler sur les missions suivantes : Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer S'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site S'assurer de la conformité du Système de Management Sécurité aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins Animer des réunions de travail Assurer la tenue des entretiens individuels Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement Identifier les exigences légales et autres exigences applicables et évaluer la conformité du site Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Être responsable de sa Issu d'une formation de type Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Leadership et animation d'équipe / Capacité d'écoute et remise en cause/innovation / Méthode, organisation et rigueur. Connaissance des processus et procédures SITE + Management d'équipe pluridisciplinaire + Connaissances référentiel HSE (ISO14001
9001) + Connaissances réglementation ICPE Anglais recommandé CD de 4 mois (susceptible d'être renouvelé).

Description: Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Profil Attendu:
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir de solides connaissances dans la conduite du changement/amélioration continue.  Les missions principales seront les suivantes: Analyser et optimiser les processus
Développer les méthodes :
Contribuer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration des implantations, des flux, des séquençages et ergonomies aux postes de travail
Participer à l'élaboration et standardisation des méthodes de travail, en s'assurant du respect des standards de production, qualité, sécurité, environnement
Déployer les analyses d'équilibrages de ligne
Participer aux audits des bonnes applications des process et déployer les actions correctives. Participer aux projets :
D'amélioration continue, en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, HSE, logistique)
De lancement des nouveaux modèles et présérie en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'étude, la qualité et HSE
De formation et de communication aux équipes de production sur les évolutions techniques, les nouvelles méthodes de travail, les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Fournir un support à l'équipe de production : Prendre part à la résolution des problématiques techniques et participer aux QRQC. Rédiger les documents techniques :
Rédiger les procédures, instructions de travail, ., nécessaires au bon fonctionnement de l'UAP en échangeant avec les différents services (production, qualité, maintenance.) Identifier et conduire un projet :
Bâtir et mener à bien un projet au choix, répondant aux exigences de la formation suivie et en lien avec l'activité de l'usine. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées. Gérer et respecter son environnement. Être responsable de sa sécurité et des autres.- Alternance en vue d'obtenir un Bac+5 (niveau Master/ingé) dans le domaine de l'amélioration continue, conduite du changement
Curiosité, dynamisme et vif intérêt pour les nouvelles technologies et ainsi que pour l'intérêt collectif
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute active), et bonne communication   Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir les compétences techniques suivantes:
Processus de fabrication industrielle, robotique, automatisation
Outils d'amélioration continue (Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, QRQC, analyse des flux, Poka-Yoke, analyse des causes racines)
Gestion de projet : piloter, planifier, formaliser et exécuter
Management transversal
Lean et transformation opérationnelle

���� Offre d'emploi : Second de culture arboricole H/F (CDI
Temps plein)Envie de rejoindre une exploitation à taille humaine, où l'on conjugue passion du métier, esprit d'équipe et respect de la nature ? Cette offre est faite pour vous ! Notre partenaire, une entreprise familiale en pleine expansion, recherche un(e) Second(e) de culture pour renforcer son équipe dans un verger de 80 hectares de pommiers, complété par 220 hectares de grandes cultures. ✅ Vos missions, si vous l'acceptez :Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes, selon les périodes de production Participer aux travaux mécanisés : conduite d'engins agricoles, traitements phytosanitaires, entretien des sols Assurer la maintenance et les réglages des équipements et machines Superviser les campagnes de cueillette et les travaux de taille Être le bras droit du responsable de culture, tout en apportant votre œil technique et votre esprit d'initiative ���� L'exploitation en quelques mots :Une structure familiale où il fait bon travailler ! 80 hectares de vergers, dont 5 hectares de poiriers 220 hectares de grandes cultures Une équipe dynamique d'une trentaine de personnes Activité diversifiée avec magasin à la ferme et gîtes Engagement fort pour des pratiques agricoles durables et innovantes ���� ���� Le profil que nous recherchons :Une bonne expérience en arboriculture ou dans un poste similaire en milieu agricole À l'aise avec la conduite de tracteurs et le réglage de matériel agricole Capable de travailler en autonomie, tout en fédérant une équipe Appréciant la diversité des tâches et les saisons agricoles Le Certiphyto est un vrai plus

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Mettre en place la culture sécurité du site
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Vérifier et participer à la veille réglementaire
Gérer les audits interne et externe
Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site
Gérer les fournisseurs Description du profil :
Bac +2 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !

Description du poste : Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales :
Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site,
Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE,
Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux,
Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI,
Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité :
Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE,
Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,
Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions,
Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue :
Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement,
Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, .
Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition,
Préparer les audits externes,
Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire,
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001
9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER
AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI
Forfait jours.
Fourchette de rémunération : S alaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil
statut cadre.
Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Brégy (60), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE.
Assurer la veille réglementaire HSE
Participer aux évaluations ICPE
Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives
Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe
Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs
Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE
Piloter les audits internes et préparer les audits externes
Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Description du profil :
Bac +5 dans le domaine HSE
Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !