Offres d'emploi à Boran-sur-Oise

CCV recherche pour son magasin de ST MAXIMIN, un.e Vendeur.se pour un CDD 30h de 2 mois dans le cadre d'un remplacement. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur : https://www.ccvmode.com/blog/video_blog/ CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². Les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode, qui est à l'affût des nouvelles tendances ayant au moins 1 an d'expérience dans le Prêt à Porter. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Le Poste CDD 30h de 2 mois dans le cadre d'un remplacement Prise de poste dès que possible Salaire : SMIC en vigueur Expérience d'un an dans le Prêt à Portée exigée Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Partnaire Senlis recherche pour son client spécialisé dans le traitement de données administratives, d'abonnements et de dons associatifs, un Agent de numérisation de Courrier H/F pour une mission d'intérim de 4 mois basée à Chantilly. Il faut impérativement avoir une expérience sur l'utilisation de la machine OPEX ou machine de numérisation similaire. A ce titre, vos missions seront :
Mise à plat du courrier
Lectures du courrier
Tri et numérisation des documents selon des procédures spécifiques à chaque client
Utilisation de la machine OPEX
Remise en banque Horaires de journée : 8h00-16h05 ou 8h30-16h35 (dont 1 pause déjeuner de 45 minutes et 2 pauses de 10 minutes). Vous avez une expérience en numérisation de documents et plus particulièrement sur OPEX Vous êtes consciencieux(euse), organisé(e), rigoureux(euse), dynamique, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) à Chantilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d'assurance. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, garantissant ainsi la fluidité des opérations. Votre expertise en Microsoft Excel et votre capacité à gérer efficacement les dossiers seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Écoute : Votre capacité à écouter activement les besoins des clients et des collègues est essentielle pour assurer une communication efficace.
Satisfaction du besoin client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients, garantissant ainsi leur satisfaction.
Gestion des insatisfactions : Vous savez gérer les situations délicates avec tact et diplomatie, assurant une résolution rapide et efficace. Compétences techniques
Microsoft Excel : Maîtrise de cet outil pour analyser et organiser les données de manière efficace.
Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance : Capacité à gérer les dossiers avec précision et rigueur.
Gestion Administrative : Compétence dans l'organisation et la gestion des tâches administratives quotidiennes.
Gestion des Dossiers : Aptitude à suivre et à maintenir des dossiers complets et à jour. Le poste est basé à Chantilly (60500) et est à temps plein. Vous serez intégré(e) dans une équipe où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adéquat de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H :
Horaires : 16h00 / 21h30 Missions :
Port et manipulation de charge pour le traitement
Rangement des colis
Utilisation des outils informatique ( Excel, Word, Outlook)
Capable d'être formé(e) sur nos logiciels informatiques internes Profil :
Vous êtes assidu(e)
Vous êtes polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie un(e) vendeur(se) : Vous maîtrisez la relation client au comptoir, tenez la caisse et entretenez le lieu de travail. Vous êtes force de proposition, accueillant(e) et avez une expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Votre jour de pause est le mercredi plus un autre jour. 1 dimanche sur 3 de repos.

Proch'Emploi recrute, pour le compte de la même enseigne de bricolage à Chambly, un Vendeur Superviseur H/F en CDI
35h hebdomadaires. Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients du point de vente.
Assurer la vente et la prospection (téléphonique et terrain) auprès d'une clientèle professionnelle.
Gérer la réception des marchandises et l'organisation du magasin.
Animer la force de vente : formation des vendeurs aux produits, aux méthodes et au respect des process internes.
Être force de proposition pour dynamiser le point de vente : mise en place d'animations, d'événements et d'actions commerciales.
Participer activement à la performance commerciale du magasin. Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en vente et en prospection.
Vous possédez de réelles compétences managériales et aimez accompagner une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre leadership et votre sens de l'organisation.
Vous aimez relever les défis et participer activement au développement commercial du magasin. Conditions :
Contrat : CDI
35h hebdomadaires
Amplitude horaire : o Lundi au vendredi : Prise de poste au plus tôt 06h45 et au plus départ au plus tard 20h15 o Samedi : 06h45
18h15 o Dimanche : 08h45
13h15 (AU moins 1 par mois)
Rémunération : 2 280 € brut mensuel
Avantages : CSE et Mutuelle PROFIL REQUIS Permis B
Voiture Magasin mal desservi

À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Maximin un employé de rayon traiteur (H/F) Vos missions :
Service des clients
Découpe des jambons, fromages
Pesées, étquetage Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Excellent savoir-être, ponctualité
Expérience souhaitée en service ou vente
Excellent relationnel
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

L'Agent des services logistiques contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux et assure le service des repas pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d'hygiène. * Ayant le sens du contact et de la communication et le respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe avec une capacité d'adaptabilité et un sens de l'organisation et de la ponctualité * Capacité à suivre les procédures et déroulés de journée * Connaissance de l'outil informatique pour les transmissions.

CDI
Poste basé à Chambly (60230) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe Logipro s'impose comme un acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires. PME familiale en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à conjuguer professionnalisme, proximité et esprit d'équipe. Rejoindre Groupe Logipro, c'est intégrer un environnement de travail agréable, où l'humain compte autant que la performance. Nos collaborateurs évoluent dans une entreprise solide, dynamique, et ouverte aux évolutions professionnelles. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous apporterez votre soutien à deux services stratégiques : Approvisionnement
Saisir les réceptions fournisseurs dans notre système,
Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement,
Établir et transmettre les commandes aux fournisseurs,
Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais. Qualité
Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients,
Enregistrer et suivre les actions correctives,
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client. Vous serez également capable de faire preuve de polyvalence au sein des équipes commerciales lors des périodes de congés ou d'absence. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel,
Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer : nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils,
Vous pouvez être un profil junior, avec l'envie de vous investir et de développer vos compétences. Conditions proposées :
Contrat : CDI, statut Employé
Localisation : Chambly (60), poste 100 % sur site
Rémunération : entre 1 850 € et 2 100 € brut mensuel, selon expérience
Avantages : mutuelle d'entreprise, cadre de travail agréable au sein d'une PME familiale, opportunités d'évolution

Nous recherchons une Assistante dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ou en CDI pour personne qualifié(e) Sous l'autorité directe des chirurgiens-dentistes du centre et, le cas échéant, du directeur médical/administratif. Objectifs du poste
Assurer une assistance clinique efficace et sécurisée auprès des praticiens.
Garantir le confort, l'accueil et la sécurité des patients.
Participer au bon fonctionnement organisationnel et administratif du centre.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins par le respect strict des protocoles d'hygiène et d'asepsie. Missions: Assistance clinique Hygiène et asepsie Gestion administrative et organisationnelle Gestion du matériel et des stocks Rôle d'éducation et de prévention Travail en équipe Compétences requises si CDI ou à acquérir en contrat de professionnalisation.
Diplôme d'Assistant(e) Dentaire inscrit au RNCP.
Maîtrise des protocoles d'asepsie et de stérilisation.
Compétences organisationnelles et administratives.
Communication claire et adaptée aux patients.
Esprit d'équipe et gestion du stress.
Respect du secret professionnel.

Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à :
Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour.
Préparer le matériel :
Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.)
Utiliser le matériel et les produits selon les indications données.
Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation.
Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc »
Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène
Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct
Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner
Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité
Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : ouvert au débutant avec bonne formation et réelle implication !
Durée du travail : 39h
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Type de contrat : Extra
temps partiel
Rigueur exigée Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs.
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...

En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences. Missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des plannings
Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail )
Recrutement
Coordination des interventions des professionnels. Une formation interne obligatoire pour la prise de poste. HORAIRES DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps plein

Vous travaillerez sur le site de Persan. Principales responsabilités:
Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme
Prendre les commandes et procéder aux encaissements
Assurer la présentation et la qualité des produits
Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en rayon des produits Qualifications et compétences:
Bonne présentation personnelle et souci du détail
Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi de 8H00 à 13H00

L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque personne accompagnée d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement
Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..)
Assurez les relations avec les familles et les partenaires Profil :
Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience.
Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap.
Dans une posture collaborative, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration de la qualité.

CmonCDI (filiale du groupe Actual) recherche un Préparateur de commandes en surgelé en CDI de droit commun, temps plein 35 heures. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits frais avec rigueur et précision, en utilisant le système vocal. Vous conduirez également le chariot R489 catégorie 1. Votre mission inclut le contrôle de la qualité des marchandises et l'organisation optimale de la zone de préparation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial. Taux horaire brut : 11.88 EUR par heure, avec une prime de froid. Les horaires sont variés, à définir selon les besoins : 6h
13h20 (du mardi au samedi), 14h
21h20 (mardi au samedi) ou 18h
1h20 (dimanche au vendredi). L'environnement de travail est surgelé à
28 degrés. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. La capacité à respecter les délais et à collaborer avec une équipe est primordiale. Il est également important que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation d'outils de gestion de commandes et de systèmes informatiques basiques pour assurer une préparation précise et rapide des commandes.

Le Carrefour Express de Lamorlaye recherche un apprenti (candidats en BTS NCO fortement appréciés) au sein d'une équipe dynamique, les missions confiées seront:
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non-alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Répondre aux besoins des clients (retour produit, force de propositions, conseils avant achat ...)
Réalisation d'opérations commerciales en cohérence avec la saisonnalité (ex: Noël, Pâque, Foire aux vins ...)
Suivre les commandes auprès des différents fournisseurs

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler du lundi au vendredi le 0603326048 de 10h à 17h.

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL : Vous justifiez d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez en petites (3 jours) et grandes semaines (4 jours) 12h (de 7h30 à 19h30 ou de 7h à 19h). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés. Vous êtes idéalement véhiculé(e) car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. La structure propose de nombreux avantages :
prise en charge partielle des frais de transport
prime du taux d'occupation
prime d'assiduité
prime SEGUR
cartes cadeaux
l'établissement contribue au frais de repas fournis par l'établissement (avantage en nature)
comité d'entreprise

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !!! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Pharmacie entièrement neuve et très fonctionnelle depuis son transfert en 2022. Située juste derrière la gare de Chantilly, il est aisé de s'y rendre par le train. Pharmacie à taille humaine (150m²) avec équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et ayant l'esprit d'équipe. Pharmacie certifiée ISO 9001 QMS Pharma, la rigueur et le respect des règles sont indispensables. Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie obligatoire.

Nous sommes une société spécialisée dans le transport de chevaux, intervenant sur l'ensemble du processus d'exportation. Nous assurons un service professionnel et sécurisé pour nos clients et partenaires internationaux. Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et organisée pour gérer toute la partie administrative des transports et exportations :
Préparation et suivi des certificats sanitaires
Gestion des documents liés à l'exportation de chevaux
Coordination avec les agents, partenaires et clients
Suivi et organisation des dossiers administratifs liés aux transports Le poste implique des contacts réguliers avec des clients et partenaires internationaux, l'anglais est donc obligatoire. Lieu : Gouvieux Type de contrat : CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant Profil recherché :
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Expérience en administration souhaitée La connaissance du cheval est un plus.

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion Ce que l'on vous propose Intégration : Dès que possible Localisation : Le Manoir
12 chemin des Aigles 60270 Gouvieux Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres :
d'assurer les check-in et check out
de procéder à la clôture informatique
de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation
la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres,
Une expérience dans le service serait un plus Compétences :
Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le cabinet de Recrutement Manpower Creil, recherche un(e) Assistant(e) QHSE (H/F). L'entreprise, PME d'une trentaine de salariés, basée à Précy-sur-Oise, est spécialisée dans les produits pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et autres. En binôme avec le Responsable QHSE, vos missions dans l'entreprise seront :
Vous organiserez et animerez des formations réglementaires et internes pour les salariés.
Vous assurerez la gestion du référentiel entreprise.
Vous diffuserez et suivrez les documents QHSE.
Vous suivrez la politique HSE.
Vous analyserez les risques et mettrez en œuvre les actions de prévention.
Vous participerez aux audits internes et externes.
Vous assurerez le suivi des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) et l'accès aux tableaux réglementaires.
Vous maîtrisez la réglementation ainsi que les normes BPF (partie 2), ISO 9001, ISO 14001, Ecocert et la plateforme Ecovadis. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac 2/3 en QHSE. Poste en CDI
Temps plein. La fourchette de salaire à titre indicatif est : 28 à 32K brut/ an (sera revu en fonction de votre expérience).

Magasin MANGO recrute pour son magasin de St Maximin un(e) conseiller/ère de vente Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchanising. Vos missions : accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. Proposer et vendre tous les produits et services. Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle Mango. Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale. Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. Assurer les encaissements (tenue de caisse). Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDD de remplacement renouvellement possible
Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.

Magasin JULES recrute pour son magasin de Saint-Maximin son contrat étudiant. Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchandising, fort(e) d'une expérience similaire, venez rejoindre notre équipe. Vos missions :
Accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients.
Proposer et vendre tous les produits et services .
Participer au bon fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale
Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles.
Assurer les encaissements (tenue de caisse).
Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI étudiant Temps partiel 5h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.

Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein de la logistique dans un environnement dynamique ? Cette mission est une belle occasion d'intégrer une équipe active sur Bruyère sur Oise. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D), détenteur du CACES 1B, pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous rejoindrez un site logistique organisé autour de la préparation et l'expédition de commandes, dans un environnement à température ambiante ou entre 0 et 4°C, avec des horaires en équipe variés. Les missions principales du poste sont :
Préparer et constituer les commandes selon les instructions données
Utiliser le CACES 1B pour le déplacement sécurisé des marchandises
Contrôler la conformité des commandes préparées
Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travailler sur des créneaux horaires variés : matin, journée, après-midi ou nuit Profil recherché : Une première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou conduite de chariot, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Détention du CACES 1B valide obligatoire
Bonne organisation, précision et rigueur dans le travail quotidien
Rapidité d'exécution et gestion du temps
Adaptabilité selon les horaires et les températures de travail
Capacité à travailler efficacement en équipe Les savoir-être recherchés : fiabilité, ponctualité, respect des consignes, motivation, investissement personnel et respect des normes de sécurité. Rémunération proposée de 11,88 euros de l'heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la réussite des opérations logistiques sur site. Informations supplémentaires Température de travail : ambiante ou entre 0 et 4°C Horaires : matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88 €/h Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Vous recherchez une mission dynamique dans le domaine logistique et êtes prêt à travailler dans un environnement grand froid ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Préparateur de commandes / Agent logistique de production (H/F/D) en environnement surgelé à Bruyère sur Oise pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste vous amènera à intégrer une équipe logistique active, où le respect des procédures et la résistance au froid seront essentiels à votre réussite. Vos missions principales :
Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A
Réaliser le picking, rassembler les produits selon les listes de commandes
Vérifier la conformité et l'état des marchandises prélevées
Participer à la mise en stock et à l'organisation du poste de travail
Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention en environnement très froid (-27°C)
Travailler sur différents horaires : matin, journée, après-midi ou nuit selon les besoins Une première expérience en logistique ou préparation de commandes, idéalement en milieu froid ou surgelé, serait appréciée. Compétences demandées pour ce poste :
Titulaire du CACES 1A en cours de validité
Bonne organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes
Dynamisme, capacité à travailler à un rythme soutenu
Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Les savoir-être attendus : autonomie, respect des consignes et des normes de sécurité, ponctualité, sérieux, engagement dans les missions confiées. Vous profiterez d'une rémunération attractive de 11,88 euros par heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité et à l'environnement froid. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez relever ce défi au sein d'une équipe engagée pour contribuer à la satisfaction des clients. Informations supplémentaires Température de travail :
27°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Lieu : Bruyère sur Oise

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité de Préparateur de commandes (H/F/D) en froid pourrait vous intéresser. Notre client recrute pour un de ses sites de Bruyère sur Oise, sur une mission d'intérim de 3 mois. Vous intégrerez une équipe logistique où votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels dans un environnement froid, entre 0 et 4°C. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A Réaliser le picking et rassembler les produits selon les listes fournies Vérifier la conformité des commandes et l'état des marchandises Participer à la mise en stock, au rangement et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène particulièrement dans l'environnement en température dirigée Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans la logistique, en froid ou en préparation de commandes. Les compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la conduite de transpalette électrique avec CACES 1A en cours de validité Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes Esprit d'équipe, réactivité et fiabilité Votre savoir-être sera déterminant : autonomie, ponctualité, respect des procédures, esprit d'équipe et implication sont attendus. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros/heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Veuillez transmettre votre candidature afin de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Température de travail : entre 0 et 4°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11.88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon . Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront :
Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Manager et former les conseillers de vente
Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Profil Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes :
Esprit commerçant et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
Intérêt marqué pour la mode et les tendances Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : A partir de 1950 euros bruts, à négocier selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé à Bruyères sur Oise (95) un Manutentionnaire H/F. Vos missions au quotidien :
Manutention et port de charges
Préparation de commandes
Gestion de stock sur logiciel informatique Horaires : 08h30/17h30 du lundi au jeudi et 08h30/16h30 le vendredi. Mission longue à pourvoir très rapidement. Profil recherché :.
Rigueur et méthode : lire les références avec précision et éviter les erreurs. Respect des consignes et règlement de l'entrepôt
Rapidité et efficacité : capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité de travail élevée, manipuler des produits volumineux et/ou lourds.
Sens de l'organisation : gestion de l'espace de stockage et planification.
Esprit d'équipe : bonne communication et collaboration.
Motivation, investissement et engagement sur la durée
La pratique de l'anglais à l'oral pourrait être un atout supplémentaire... Exigences spécifiques :.
Une expérience en logistique ou manutention reste appréciée
Maîtrise des outils d'entrepôt (scanner, logiciels de gestion des stocks).
Connaissance des consignes de sécurité en milieu de stockage.

En tant que manutentionnaire, vous assurez la gestion des marchandises, leur stockage et la mise en œuvre des procédures de sécurité dans un environnement organisé. Les missions attendues du poste :
Réceptionner et contrôler les produits à palettiser
Disposer les marchandises de manière stable et optimisée sur les palettes
Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer la sécurité du poste de travail
Maintenir la zone de travail propre et ordonnée Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste :
Respect des consignes et procédures
Rigueur dans l'organisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et ponctualité
Sens de la responsabilité et de la sécurité Informations supplémentaires Horaires : 14H-21H du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour dans la semaine)

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur son site de Lamorlaye. Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité et il est en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée. Vos futures missions sont diverses : Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...). Paramétrage des organismes. Etablissement de contrats de travail. Procédures simples de rupture conventionnelle... Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique. Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants). Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie. Expérience : Expérience validée de 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Les avantages du cabinet : Rémunération : 32000 € à 40000 € selon profil, Horaires flexibles, 2 jours de télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet, Tickets restaurants, Prime d'activité sur des missions exceptionnelles Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des Manutentionnaires à bruyère sur Oise avec expérience. Entrepôt: FRAIS (0 à 4°) Longue mission, Avantage, évolution. Missions : Contrôle de palette, palettisation, port de charge,. Horaires: HORAIRES DE NUIT Profil :
Polyvalent
Organisé
Manuel
Véhiculé si possible (pas desservi par les transport) Rémunération et avantages :
taux horaire 11,88 € ou plus
prime de frais
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL
Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes
Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN
S'assurer du respect des standards
Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail
Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget
Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT
Répartir les tâches de travail
Effectuer les commandes, vérifier les livraisons
Etablir les plannings en fonction du besoin
Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service
Faire respecter le Règlement Intérieur
Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents
Respect l'hygiène en vigueur avec la législation
Etablir de bonne relation avec les autres services
Être en charge du contrôle des présences et des horaires
Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans
1 an possible avec bonne formation et réelle implication !

Pensée Bohème, concept store fleuriste, décoration, situé à Lamorlaye et Orry-la-Ville, recherche un(e) fleuriste expérimentée et passionné(e) pour rejoindre son équipe en CDI 35H (voire 39h en fonction.de l'activité) avec 2 mois de période d'essai renouvelable.. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et créativité
Réaliser des bouquets, compositions florales et décorations selon les saisons et les événements
Participer à la mise en valeur de la boutique et des produits
Assurer l'entretien des plantes et fleurs, ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Profil recherché : Diplôme de fleuristerie, paysagiste, décorateur floral (CAP, BP ou équivalent)
Première expérience en boutique appréciée
Sens artistique, créativité et amour du végétal
Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Chez Pensée Bohème, nous mettons en avant des créations uniques. Rejoignez une équipe passionnée, dans une ambiance chaleureuse, où votre créativité sera valorisée. Vous pouvez postuler soit par mail, soit par téléphone au 03 44 58 20 14 ou en vous présentant à la boutique au 4 rue du général Leclerc 60260 Lamorlaye.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h10 à 20h30. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Description du poste : L'approvisionneur joue un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production et à la livraison des commandes clients. En lien étroit avec les services achats, production et logistique, il/elle garantit une gestion optimale des stocks et des flux d'approvisionnement. Activités principales : Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions de commandes, du plan de production ou du Plan Industriel et Commercial. Passer, suivre et contrôler les commandes fournisseurs, jusqu'à la livraison. Estimer les quantités à commander selon les besoins, les délais et les stocks disponibles. Gérer tous les flux de commande : du composant standard au produit spécifique. Traiter les tâches administratives liées à l'approvisionnement : suivi quotidien de la boîte mail "Achats", vérification de la cohérence des flux réels avec les procédures établies, déclarations douanières ou d'échange de biens si nécessaire. Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes (production, logistique, etc.). Collaborer étroitement avec le Responsable Approvisionnement/Stock pour assurer le respect des engagements fournisseurs et l'application des cahiers des charges logistiques et achats. Compétences requises : Évaluation des fournisseurs, maîtrise des outils de gestion des approvisionnements et des logiciels ERP, capacité à organiser et planifier les stocks et les flux. Le profil recherché pour le poste d'Approvisionneur (h/f) doit posséder une gamme de compétences clés. Il est essentiel que le candidat ait une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des stocks et en optimisation des flux logistiques. Une expérience préalable dans le secteur de la distribution ou de la production est fortement souhaitée. Il est également important que le candidat ait un niveau avancé en négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des approvisionnements, est indispensable pour réussir dans ce rôle. Enfin, de solides compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles pour collaborer efficacement avec différents départements et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide.

Vous serez en charge du service à table au sein de notre restaurant. Expérience de minimum 3 ans avec une connaissance en vin et en bar. Repos Dimanche soir, Lundi Mardi midi.

Nous recherchons pour notre restaurant de Chantilly un Plongeur H/F, fiable et dynamique afin de compléter notre équipe. Travail du Mardi au Dimanche Smic Hôtelier 39H00

Le (la) plongeur (se) assure le nettoyage de vaisselle et la verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), l'entretien de la cuisine, l'entretien des locaux et des parties communes. Sous la responsabilité du Chef de la Cuisine, les fonctions de PLONGEUR(SE) consisteront : Activités Principales :
Approvisionnement en produits lessiviels
Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle
Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité
Vérification de la propreté et tri en sortie
Peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine
Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux
Entretien et rangement de la cuisine après le service et le départ des cuisiniers
Contrôle du bon fonctionnement des frigos et chambre froide avant son départ par écrit. Qualités requises : Le (la) plongeur (se) exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution Compétences principales :
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point)
Esprit d'équipe
Rapidité et qualité d'exécution
Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Détecter et signaler tout dysfonctionnement Expérience : 1 à 2 ans poste similaire
Durée du travail : 39h
Principe des horaires variables
Travail ponctuel les week-end et jours fériés
Type de contrat : CDI
temps plein
Rémunération : SMIC HOTELLIER
Statut : Employé
Classification : niveau 1, échelon 2
Rigueur exigée Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs.
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille (6 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis et jeudis de 17h30 à 19h30. Votre Mission : Aller chercher l'enfant à l'école L'accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Chantilly Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 10 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Votre Mission : Aller chercher les enfants à l'école Les accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Offre d'alternance
Assistant(e) de Direction (H/F) Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de la Direction, vous serez formé(e) à la gestion et à la coordination des activités administratives et stratégiques :
Assister le directeur dans les affaires quotidiennes, y compris la gestion de l'agenda, l'organisation et le suivi des réunions ;
Classer et gérer les documents et dossiers de l'entreprise, en veillant au bon archivage et transmission des informations ;
Faciliter la communication et la coordination interservices au sein de l'entreprise afin d'assurer une collaboration efficace ;
Gérer les tâches administratives telles que la transmission de documents à nos partenaires, la gestion des fournitures de bureau, la tenue des différents registres, l'organisation des déplacements, la gestion des notes de frais, etc. ;
Gérer diverses tâches courantes et autres missions ponctuelles de l'entreprise. Profil recherché
Étudiant(e) en BTS/DUT Assistant de Manager, Gestion PME, Administration ou équivalent.
Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées).
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Discrétion, professionnalisme et proactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète au cœur du fonctionnement d'une direction d'entreprise internationale.
Un rôle concret avec des missions variées et transverses.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe engagée, où vos idées et votre implication auront un vrai impact. Type d'emploi : Temps plein, Alternance

- ALERTE EMPLOI
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Service à Gouvieux (60270). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires : Mardi de 15h00 à 17h00 Mercredi de 9h00 à 10h30 Votre Mission principale : Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches oeuvrantes : Aspirer les sols, Laver des sols, Dépoussiérage, Sortir et rentrer les poubelles. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.

En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle :
Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes
Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés
Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production
Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise.
Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Bonne attention aux détails et souci de la qualité.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H
12H ; 14H
19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service aux entreprises et particuliers, un Employé espaces verts H/F pour rejoindre son équipe à Chantilly (60500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en jardinage ou espaces verts.
Réalisation de l'entretien des espaces verts et des jardins selon les consignes établies
Tonte, taille des arbustes, désherbage et arrosage
Plantation de végétaux et création de massifs floraux
Veille à la propreté et à l'esthétique des espaces extérieurs
Polyvalence demandée sur les taches, nettoyge de box en écuries ( pas de gestion des chevaux ) et balayage de cours occasionnellement.
Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Clientèle prestigieuse, bonne présentation et savoir-être exigés. Politesse et courtoisie. Rémunération 1885EUR brut + indeminité de transport de 30EUR net par mois Possibilité de faire des heures supplémentaires Entreprise familiale à taille humaine. **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager, jardinerie, espaces verts.
Titulaire d'un BEP/CAP en jardinage ou équivalent
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le jardinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans ce domaine et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h30 à 20h50. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Missions : Assurer l'accueil des publics des ACM Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Accueillir et transmettre l'information auprès des familles Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Qualification(s) : BAFA, stagiaire BAFA, non diplômé Rémunération : Rémunération statutaire Temps et lieu de travail : 21h/semaine sur le périscolaire de la commune de Blaincourt-Lès-Précy de 7h15 à 8h30 et 16h30 à 18h30 et sur la cantine de 11h30 à 13h30 Poste à pourvoir au plus tôt Contrat jusqu'en décembre 2025 renouvelable de janvier à juillet 2026. Pour toute candidature, merci d'adresser Une lettre de motivation Un curriculum vitae A l'attention de : Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 1 rue Lucien Lheurin 60820 BORAN-SUR-OISE

Nous recherchons pour notre école BMSO (Bilingual Montessori School de l'Oise) un(e) éducateur(trice) Montessori 3-6 ans, bilingue (Anglais/Français) pour la section maternelle de l'école, qui compte trois classes de petits effectifs. Vous êtes idéalement formé(e) à la méthode Montessori. Ce poste est en remplacement d'un congé maternité, congé parentale probable jusqu'à fin juin. 39 heure par semaine, 1600€ net par mois. Prise de poste : janvier 2026

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous effectuez la mise en place, la prise de commande, le service à table, l'entretien des locaux. Vous pouvez être amené(e) à faire de l'encaissement de manière occasionnelle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants : 10h45/15h30, 18h30/22h30 (horaires de fin de service flexible en fonction des nécessités de service). Repos le dimanche soir, lundi et mardi. Vous savez faire preuve d'implication, et avez le sens du service. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. En fonction de votre profil, une formation en interne pourra être mise en place.

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

Ce poste est composé de 50 % de comptabilité et 50 % d'assistanat commercial.
Poste d'assistant comptable (H-F) pour 50% du temps : toutes la comptabilité de base, saisie de toutes les écritures (banque, frais généraux et achat) , établissement des factures clients et relance client, validation des réceptions et des factures fournisseurs
poste d'assistant commercial (H-F) pour 50% du temps : saisie des commandes clients, préparation des bon de livraison client, répondre au téléphone, saisie des commande de réapprovisionnement, validation des bon de réception Connaissance ECXEL impérative, WORD, CIEL

Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à
Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre;
Assurez le contrôle de la qualité de fabrication;
Effectuer la mise en palette;
Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation;
Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine;
Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage;
Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ;
Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail
Débutant accepté, expérience un atout;
Salaire selon le profil et l'expérience;
Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne);
Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages
Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024);
Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience;
Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle;
Formation en entreprise.

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs). Poste à pourvoir au plus tôt.

Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.

L'entreprise HRS TRANSPORT située à Epinay sur Seine cherche à recruter un conducteur de véhicule léger H/F en CDI. Vous allez travailler du lundi au vendredi de 09h à 17. Le dépôt est situé à Bruyères-sur-Oise

Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport national et international de chevaux, reconnue pour son professionnalisme, son respect du bien-être animal et la qualité de ses prestations. Vos missions : En tant qu'exploitant(e) route, vous serez un maillon essentiel dans l'organisation de notre activité de transport. Vos principales missions incluent : Planifier et organiser les tournées de transport de chevaux Coordonner les conducteurs et optimiser les itinéraires Assurer le respect des délais, de la législation sociale et du bien-être animal Suivre les trajets en temps réel et gérer les imprévus Être l'interlocuteur privilégié des clients et transporteurs Assurer le suivi administratif lié aux transports (documents de transport, bons de livraison, etc.) Profil recherché : Excellente connaissance de la réglementation du transport routier Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation Sens de l'organisation, réactivité, autonomie Bon relationnel, sens du service client Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est requis pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux Une affinité avec le monde équestre est un véritable atout Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et passionnant Une équipe à taille humaine et bienveillante Rémunération selon profil + avantages Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Bonjour la Ste Barbin basé à Lamorlaye recherche technicien / dépanneur. La Ste Barbin crée il y a 34 ans recherche nouveau collaborateur motivé assidu et rigoureux dans sont travail. les avantages de travaillé pour Barbin sont : une entreprise familiale qui travail dans la bonne humeur, la solidarité et le respect, des locaux propre et entretenu, un véhicule pour vos déplacements quotidien, du matériel de travail en bon état et récent (outillages, etc..), affiliation Pro BTP, carte restaurant, etc.. Si ce défit vous tente n'hésité pas à nous faire parvenir votre C.V. Contrat 35h +4h d'heure supp par semaine. Salaire à partir de 2000 euros et plus en fonction des compétence

Vous intégrez l'équipe de nettoyage. Vous aurez à effectuer le nettoyage des locaux, vestiaires, douches, bassins, toilettes et des parties commune au personnel. Vous travaillez du lundi au dimanche mais un week-end sur deux (semaine des 4 jours si vous ne travaillez pas le week-end), et par rotation une semaine matin/ l'après midi; ATTENTION : LES HORAIRES ET JOUR DE TRAVAIL SONT VARIABLES ET FIXES PAR L EMPLOYEUR

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux second œuvre. Vos principales missions seront : Planifier, organiser et suivre les chantiers de second œuvre (plâtrerie, peinture, sols, menuiserie intérieure, etc.) Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les bureaux d'études Suivre la gestion administrative et financière des chantiers (budgets, devis, facturation)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Centrales d'achat alimentaires et basé à BRUYERES SUR OISE (95), un Chef d'équipes logistique (h/f) en CDI. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des centrales d'achat alimentaires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chef d'équipes horaires décalées (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Garantir la qualité et la sécurité des opérations
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Participer à la résolution des problèmes opérationnels
Optimiser les processus Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Avec de l'expérience idéalement en grande distribution. Les jours de repos sont le dimanche et le lundi. Horaires : 13h30
21h20 De nombreux avantages sont à prévoir. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'un remplacement, voici les missions :
Vous assurez la vente billetterie, confiserie, et la projection (publique et scolaire),
Gestion et mise à jour du site internet,
Gestion Affichages dynamiques,
Créations cartons évènements cinéma, créations DCP,
Participation au programme,
Distribution des programmes papier,
Complémentarité et polyvalence lors de périodes de congés des autres agents ou en renfort (suivi réception contenus dématérialisés et physiques, KDM, programmation caisse, distribution/mise sous pli programmes, affichages) Profil du candidat : Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Opérateur-Projectionniste et disposez d'une expérience dans ce domaine. ou prêt et motivé à être formé.
Maîtrise outils informatiques, logiciels graphiques (Canva)
Vous maîtrisez la relation au public et disposez d'une bonne présentation
Ponctualité et rigueur d'organisation
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation, réactivité
Cinéphilie, curiosité
Savoir travailler en équipe, aimer le contact avec le public
Polyvalence, force de proposition Travail en soirée/week-end

Proch'Emploi recherche, pour le compte d'une enseigne spécialisée dans le secteur du bricolage, un Vendeur H/F en CDI
35h hebdomadaires, basé à Chambly. Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle BtoB principalement.
Assurer la vente et la vente additionnelle des produits.
Réaliser la prospection téléphonique et physique auprès de clients professionnels.
Gérer les réceptions de marchandises et l'organisation du magasin (rayons, emplacements, stock).
Effectuer les encaissements et garantir un service client de qualité.
Participer à la bonne tenue du point de vente et au respect des process internes. Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et le goût du challenge.
Vous savez vous adapter rapidement aux changements.
Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) au respect des procédures.
Une première expérience dans la vente ou la relation client BtoB serait un plus. Conditions :
Contrat : CDI
35h hebdomadaires
Amplitude horaire : o Lundi au vendredi : Prise de poste au plus tôt 06h45 et au plus départ au plus tard 20h15 o Samedi : 06h45
18h15 o Dimanche : 08h45
13h15 (AU moins 1 par mois)
Rémunération : 1 960 € brut mensuel
Avantages : CSE et Mutuelle

CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile avec de l'expérience en Prêt à Porter pour un CDI 35h. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de PERSAN. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager Caisse
Accueil H/F.
Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine.
Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.
Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.
Disponibilité: magasin ouvert le dimanche Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin (ou directeur adjoint), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Piloter l'organisation de ton équipe, ainsi que l'équipe de vendeur(ses)/caisses polyvalents Contrôler et veiller à la mise en rayon (nez de caisse) conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ton secteur
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de ton équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin
Accompagner, former et faire réussir tes collaborateurs(trices), dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer l'ensemble des services du magasin Profil: Leader d'équipe, tu as obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire.
Tu es donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse.
Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Entrepreneur, commerçant(e), tu aimes innover.
Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, tu as à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux :
Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place
rendez-vous avec les contrevenants.
Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure.
Publicité
Enseignes
Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale :
Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier :
Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil :
Profil catégorie A ou B,
Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans,
Formation en urbanisme et aménagement,
Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement,
Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction),
Bonnes connaissances de l'environnement territorial,
Compétences rédactionnelles,
Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie,
Assermentation à prévoir,
Permis B obligatoire. Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux, ou à défaut contractuel ;
Poste à temps complet ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel

Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Saint Leu d'Esserent, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché :
CAP Petite Enfance
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une expérience d'un minimum de trois ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

NS CLEAN, société spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client situé à Chambly : un agent d'entretien H/F en CDD pour une durée de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin. vous travaillerez les jours suivants: lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi de 13h à 20h. repos les vendredis et les dimanches. vous devez savoir utiliser une autolaveuse

Dans le cadre du développement de nos chantiers en Île-de-France et en province, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté en démolition / curage pour encadrer nos équipes sur le terrain. Tes missions : Encadrer et motiver ton équipe sur les chantiers Organiser les travaux de curage et de démolition Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité Être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux Profil recherché : Expérience confirmée dans la démolition, curage ou sciage Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Poste à pourvoir immédiatement Chantiers principalement en Île-de-France Contact : directeur.maktor@outlook.fr ou en message privé Rejoins Maktor, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la réhabilitation lourde, le curage et la démolition

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos principales missions :
Accueillir et orienter les clients
Conseiller sur les produits et services
Gérer les appels et demandes clients
Rédiger des devis et propositions
Suivre les commandes et livraisons
Assurer un reporting régulier
Optimiser la gestion administrative
Participer à l'amélioration des process
Piloter les carnets de commandes en étant l'interface interne inter-services pour assurer la relation clients dans un objectif sercice client Vous disposez d'une expérience confirmée en milieu commercial, d'une formation en commerce et d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez la gestion administrative et le suivi client depuis plusieurs années. Maîtrise de l'ERP, Qual'Net,
Maitrise du Pack Office et des outils de business intelligence Capacité organisationnelle
Aisance relationnelle, communication positive interne ou externe.
Réactivité, Rigueur , autonomie, force de proposition et travail en équipe.
Sens du service client N'hésitez pas à postuler!

Votre agence Adecco Creil recrute un ASSISTANT QHSE (H/F) : Vos missions :
élabore, déploie et contrôle les dispositifs et plans d'actions de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
met en place les moyens de prévention des risques
mise à jour des procédures
préparation des audits et la sensibilisation du personnel Votre profil :
Bac+2 en QSE ou QHSE ou première expérience significative dans le domaine
Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001)
Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
Poste à pourvoir en intérim Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une SPA MANAGER. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité opérationnelle de gérer l'espace SPA. Vous aurez pour principales missions :
Recrutement des masseurs/ses Freelance agissant au sein de notre établissement
Suivi du respect des protocoles de soins
Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins
Réaliser les prestations de soins
Elaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction
Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines
Gérer les commandes, achats et inventaires
Gérer le linge et son réapprovisionnement
Gérer le linge de la piscine
Coordonner la mise en place et le réassort de la tisanerie
Gérer la facturation et les encaissements
Elaborer les plannings Qualités requises : Excellente présentation, Leadership, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé. Expérience : 2 ans exigé
Type de contrat : CDI
temps plein
Durée du travail : 39h hebdomadaires
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Rémunération : 2750 euros brut
Rigueur exigée
Anglais écrit et parlé Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire)
Fête du personnel
Organisation de repas à thème

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'HEBERGEMENT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle de l'hébergement de l'établissement (Front Office, Housekeeping, Technique). Votre travail quotidien s'articulera autour des axes suivants : Gestion des équipes opérationnelles :
Définir et décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des départements Hébergement et Technique ;
Définir la politique tarifaire de l'hôtel en accord avec la direction, suivre et améliorer l'ensemble des indicateurs dont il dispose : taux d'occupation des chambres, revenu moyen par client.
Gérer le Yield management
Gérer les relations avec les centrales de réservation
Responsable de la facturation et des encaissements
Etablir les budgets prévisionnels et s'assurer de la rentabilité de l'activité hébergement
Mise en place des actions marketing auprès de vos clients mais aussi des acteurs dédiés du tourisme
Mise en place de ventes privées
Effectuer l'interface avec tous les autres services de l'hôtel
Veille à l'e-réputation : réponse aux différents avis clients en accord avec la direction
Veiller au bon fonctionnement des opérations hébergement, dans une optique de satisfaction des clients et des employés, en garantissant la rentabilité financière ;
Assurer la définition et le respect des procédures internes ;
Gérer la productivité et la rentabilité des opérations ;
Prendre part à l'activité opérationnelle lorsque cela est nécessaire ; Gestion de l'expérience client :
Examiner les commentaires clients et vous assurer que les mesures correctives appropriées sont prises ;
Répondre et gérer les problèmes et les plaintes des clients ;
Rester visible et interagir régulièrement avec les clients pour obtenir des commentaires sur la qualité du produit, les niveaux de service et la satisfaction globale ;
Créer une atmosphère dans toutes les chambres et la zone de réception qui répond ou dépasse les attentes des clients ; Gestion et exécution des activités de ressources humaines :
Recruter, former et animer le personnel dont il/elle organise le travail et les plannings ;
Effectuer un suivi des plannings des services Etages et Technique ;
Faciliter le développement de solutions créatives pour surmonter les obstacles et assurer la mise en œuvre pour améliorer continuellement les résultats de satisfaction des clients ;
Veiller à ce que des communications régulières et continues aient lieu dans vos services ;
Participer aux briefings et apporter votre expertise dans toutes les interactions avec les clients et les employés ;
Former les équipes
Établir des objectifs clairs et définis pour vos équipes ;
Développer et promouvoir les talents ;
Respecter et faire respecter les normes juridiques et sociales au sein des différents services. Qualités requises : Leadership, capacité à résoudre les problèmes opérationnels, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé.
Type de contrat : CDI
temps plein
Durée du travail : Selon profil
Principe des horaires variables
Travail les week-end et jours fériés
Rémunération : selon profil
Rigueur exigée
Anglais écrit et parlé Avantages :
Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région
Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires
Chèques cadeaux (Fête des

Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Qualité-RSE, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et documentaire des produits distribués par le Groupe Cercle Vert, ainsi que celle de leurs emballages. Vous contribuerez également à la veille réglementaire, au suivi des non-conformités, et participerez à la démarche d'écoresponsabilité du groupe. ________________________________________ Vos principales missions : Vérification et validation de la conformité produits & emballages Vous maîtrisez les réglementations applicables aux produits du groupe et à leurs emballages. Vous êtes capable d'identifier les documents obligatoires à la mise sur le marché (certificats, déclarations de conformité, fiches techniques, etc.), de les analyser, et d'en vérifier la validité. Vous participez à la mise à jour de notre base de données documentaire. Veille réglementaire Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires affectant les produits et leurs emballages, et évaluez leur impact sur nos gammes actuelles et futures. Gestion des contrôles produits et non-conformités Vous contribuez au traitement des non-conformités produits, au suivi des plans d'actions correctives mis en place par les fournisseurs, et réalisez ponctuellement des audits internes dans le cadre du plan de contrôle. Vous participez également à l'analyse des risques liés à la conformité produit. Conseil et accompagnement Vous apportez un appui technique aux équipes Achats et Commerciales sur les problématiques de conformité. Vous pouvez aussi être amené(e) à participer à des audits fournisseurs et à formuler des recommandations. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus qualité internes liés à l'achat et à la distribution des produits. Mise à jour des cahiers des charges fournisseurs En lien avec les évolutions réglementaires et les exigences clients, vous actualisez les cahiers des charges fournisseurs chaque année. Évaluation des fournisseurs Vous participez à l'évaluation documentaire des fournisseurs en apportant une analyse de leurs bases documentaires. Écoresponsabilité Vous suivez, collectez et analysez les données liées à l'écoresponsabilité des produits et des emballages (réduction de matière, recyclabilité, compostabilité.). Vous coordonnez les déclarations d'éco-contributions avec les services Achats et les fournisseurs. ________________________________________ Votre profil Vos compétences
Vous avez une solide connaissance des réglementations liées aux produits et à leurs emballages.
Vous savez lire et interpréter des textes réglementaires complexes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, Builder.).
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 à dominante scientifique (chimie, biochimie, science des matériaux.), ou disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire. Vos qualités personnelles
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Curieux(se) et pragmatique, vous aimez comprendre les enjeux techniques.
Vous travaillez de manière autonome, tout en étant à l'aise dans les échanges transversaux avec d'autres services.
Vous avez le sens du service et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Cercle Vert ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec de vraies valeurs.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des responsabilités transversales à fort impact.
Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance.

Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement :
Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ;
Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ;
Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ;
Accompagnement social individuel ;
Enregistrement des demandes de logements sociaux ;
Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ;
Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil :
Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ;
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ;
Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement :
Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ;
Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.

Vous dispenserez des cours particuliers de PHILOSOPHIE à un élève de Terminale. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers d'HISTOIRE/GEOGRAPHIE à une élève de Terminale. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Poste La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement d'un Responsable d'Exploitation dédié à l'Entrepôt Frais, semi-mécanisé. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de l'entrepôt frais (entre 2 et 4 degrés), en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité, et la qualité de service. Vous encadrerez une équipe de managers intermédiaires et piloterez les flux dans un environnement semi-mécanisé? Vos responsabilités seront les suivantes : Le management des équipes du matin (5H-13H) OU, de l'après-midi (13H-21H)
Encadrement de 3 chefs d'équipe et d'1 responsable de service. 100 personnes sur site.
Répartition des activités selon les priorités, les charges de travail et les compétences.
Animation, formation, évaluation et accompagnement des équipes.
Transmission des consignes opérationnelles et stratégiques.
Veille au climat social et au respect des règles de sécurité
Le pilotage des opérations logistiques Supervision des flux de marchandises : réception, préparation et expédition.
Pilotage de l'activité dans un entrepôt frais avec des process semi-mécanisés
Prise de décisions tactiques sur l'organisation des flux : démarrage, interruption ou fermeture de chantiers.
Interface entre le terrain et la direction.
Élaboration de rapports d'activité et d'indicateurs de performance
Performance et qualité Suivi des indicateurs clés : productivité, PMS, taux d'absentéisme.
Analyse des incidents et mise en Å“uvre d'actions correctives.
Garantie de la qualité des opérations, de la propreté et de la sécurité des zones. Profil Expérience et compétences attendues
Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou e-commerce.
Expertise souhaitée dans la gestion de sites frais
Maîtrise des outils logistiques et des logiciels WMS.
Bonne connaissance des processus logistiques (réception, préparation, expédition).
Capacité à piloter des outils d'automatisation et de contrôle d'activité.
Connaissances des techniques de manutention et sécurité au travail. Savoir-être
Leadership affirmé
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Capacité à prendre des décisions rapidement
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition et orientation résultats

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Administrateur des ventes (H/F) Rattaché(e) au responsable du service clients et logistique, vous serez l'interface entre les clients et les services internes (commercial, usine, laboratoire, expédition). Vos missions principales :
Gestion et suivi des commandes clients
Organisation des transports France et international (route, air, mer)
Préparation des documents d'expédition et envoi d'échantillons
Suivi des dossiers import/export (formalités douanières, assurances.)
Facturation clients et relation clientèle France/export
Support administratif commercial et achats
Formation Bac 2 ou Bac avec expérience réussie en administration des ventes (2 ans minimum)
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Organisé(e), autonome, bon relationnel
Motivé(e) et dynamique, prêt(e) à accompagner un service en pleine croissance

Le Cabinet " Au Service de Madame" recherche un(e) gouvernant(e)
cuisinièr(e) pour une résidence secondaire proche de Chambly, dans l'Oise (60). * Assurer l'entretien général de la maison ( ménage, lessive, repassage). * Préparer des repas équilibrés et savoureux selon les préférences des propriétaires.. * Gérer les courses et l'approvisionnement en produits alimentaires et ménagers. * Assurer un accueil chaleureux et le service lors des séjours des propriétaires et invités. * Superviser et coordonner d'éventuels prestataires extérieurs ( jardinier, techniciens). * Gérer des plannings. * Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste logé tout compris, non meublé, avec une superficie de 60 m2.

L'attrape gourmand est une épicerie dédiée à l'apéro, on y trouve une partie cave à vins, bières, champagnes et spiritueux mais également une partie consacrée à de l'épicerie fine sèche et surtout un espace pour les produits frais de qualité comme la charcuterie italienne espagnole ou encore le fromage frais. De quoi réaliser des apéros sur mesure de qualité aussi bien sur place qu'à emporter avec une carte snacking pour sublimer tous ces produits. L'essentiel de l'activité se déroule du jeudi soir au dimanche soir avec des coupures possibles. L'attrape gourmand recherche donc un ou une passionné(e), épicurien motivé avant tout et en capacité de pouvoir traiter différents postes de façon efficace sur des périodes de rush, conseil, vente, service, cuisine, gestion stock. Il faut savoir : Conseil et vente en vin, bière, champagne, spiritueux, produits d'épicerie et produits frais. Couper du jambon et du fromage à l'aide d'une trancheuse électrique. Préparer des planches fromage, charcuterie, raclette. Gestion produit frais et des frigos via une méthode d'hygiène Confection de sandwich focaccia, pinsa, croque-monsieur, salade type snacking (voir carte). Gérer le service sur place, à emporter, ou en livraison si nécessaire. Capacité d'organisation en cuisine avec four, frigo, vaisselle, lave verre, salle, terrasse. Préparation de plat hiver autour du fromage type tartiflette, fondue, raclette, mont d'or. Tache de ménage minimum avant fermeture, plan de travail, trancheuse. Mettre en rayon, gestion des stocks, fournisseurs et nouveautés. Mettre en place des actions de communications événementielles et de fidélisations. Utilisation logiciel de caisse. Horaires et planning à définir, moyenne de 30 à 39h Formation d'appoint mais il faut quelques bases et notions dans le milieu du commerce et de l'épicerie.

Missions principales :
En tant que Préparateur(rice) Peintre (H/F), vous serez chargé(e) de :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage).
Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres finitions sur différentes surfaces (métal, bois, plastique, etc.).
Veiller au respect des délais et à la qualité des finitions.
Réaliser des retouches et des travaux de finition.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Compétences et qualifications requises :
Expérience préalable en tant que peintre ou préparateur sur différents types de surfaces.
Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Minutieux, rigoureux et doté d'un bon sens des finitions.
Respect des normes de sécurité.

Vos futures missions : * Réaliser des opérations de soudure sur différentes pièces métalliques * Effectuer le pliage des pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des soudures et des pliages réalisés * Assurer la manutention des pièces et des matériaux nécessaires à la production Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) * Connaissance des procédés de pliage et des outils de mesure * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Chargé de Qualité Santé Sécurité Environnement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de nos système Qualité et SSE. Vous exercerez des missions support en métrologie. Vos missions incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
La participation aux Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 3 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Agent de maîtrise
Niveau VI échelon 3 Rémunération : 2 423€ brut / mois sur 13 mois Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Votre mission :Assurer le bon fonctionnement, la qualité et la productivité d'une ligne de production automatisée ou semi-automatisée, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de traçabilité et des délais. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation de la production
Conduite de la ligne
Contrôle qualité
Maintenance de 1er niveau
Sécurité, hygiène et environnement (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance du fonctionnement des machines industrielles automatisées
Réglages mécaniques/électromécaniques de base
Lecture de plans de production ou schémas simples
Utilisation d'outils de suivi de production
Réactivité et sens de l'observation Autonomie et sens des responsabilités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission est de veiller au bon fonctionnement du parc machines de votre ilot. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Dépannages des machines
Mise en conformité des machines
Programmation robot
Installation des nouvelles machines sur le parc
Rédaction de fiches projets Contrat en CDI Travail de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'un BAC ou BTS en maintenance industrielle
Vous maîtrisez la technique électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme
Vous avez exercé(e) sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission est d'assurer la maintenance des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices et dossiers techniques
Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive et curative
Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance Modalités du contrat: CDI Salaire : 28000EUR brut annuel Horaires : 3/8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir une expérience significative en maintenance
Etre autonome, réfléchi et manuel , univers bruyant Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Missions : Conduite et utilisation d'un robot BROKK (toutes tailles selon chantiers). Réalisation de travaux de démolition, déconstruction, curage, et sciage. Entretien courant et vérification du matériel. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Travail en coordination avec le chef de chantier et les équipes de production. Profil recherché : Expérience confirmée en démolition robotisée (BROKK). Connaissance du sciage, carottage, et environnement SS3/SS4 appréciée. CACES R482 catégorie B1 ou équivalent. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Panier repas, déplacements, primes. Possibilité d'évolution au sein du groupe.

Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!

Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Poste à pourvoir pour fin août début septembre. Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F) Profil :
BAFA acquis ou en cours
ou équivalent demandé.
Aptitudes relationnelles fortes Missions :
Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ;
Vous leur proposez des animations ;
Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ;
Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
Vous savez travaillez en équipe ; Convention collective des acteurs du lien social et familial. Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h. Poste à pourvoir dès maintenant

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
La notoriété d'une marque leader,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver :
Rechercher de nouveaux biens
Découvrir des prospects / projets vendeurs
Estimer la valeur d'un bien
Prendre des mandats de vente. Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre :
Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
Visite de biens. Analyse et conclusion
Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes réalisées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production
Ossature pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Leu-d'Esserent (60340).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, recherche un opérateur de production
Ossature pour une mission en intérim à Boran-sur-Oise (60820). En tant qu'opérateur de production
Ossature, vos missions seront les suivantes :
Assembler les différentes pièces selon les plans fournis
Contrôler la conformité des pièces réalisées
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies
Lieu : Boran-sur-Oise (60820)
Durée de contrat : Intérim
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'assemblage et de contrôle qualité
Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

La plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise dans la recherche d'un profil MAGASINIER h/f. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le retordage, tressage, câblage et assemblage de fils (naturels, synthétiques, minéral, ...). Vos missions : Manutention Filmage de palettes Pesée des produits et colis Chargement / déchargement Rangement et classement Gestion de stocks PROFIL REQUIS Autonome, force de proposition, s'investir dans la société, esprit d'initiative Savoir compter et connaitre les systèmes de conversion Notion de bricolage, mécanique serait un plus Port de charge (25/30 kg ) CACES 1.3 à jour CDD de 3 mois renouvelable en fonction de l'activité de l'entreprise. Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au jeudi 7h30-11h30/13h00-17h00 et le vendredi 7h30-11h30 13ème mois en 2 fois / Prime assiduité entre SMIC et 1800€ net

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un Agent de conditionnement pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Maximin
60740. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR.En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités :
Polyvalence nécessaire pour le conditionnement des produits.
Contribuer à la production de produits de haute qualité en suivant des procédures et des normes strictes.
Travailler en collaboration avec une équipe dévouée pour atteindre les objectifs de production.
Participer à des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations de conditionnement. Horaires disponibles :
Matin : 6h30-13h30
Journée : 08h30-16h15
Après-midi : 13h30-20h30 Avantages :
Acompte à la semaine, sur demande
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Une attitude positive et un sourire qui se voient à des kilomètres à la ronde.
La capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant une qualité exceptionnelle.
Une affinité pour travailler en équipe et à prendre des initiatives quand c'est nécessaire.
Une expérience préalable en tant qu'agent de conditionnement est un plus. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, recherche un Chargé de recrutement à Saint-Maximin
60740. Le contrat proposé est un CDD de 4 mois pour 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 1600 et 2000EUR. Notre agence généraliste de Saint Maximin, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi, recherche son futur Chargé de Recrutement pour un CDD afin de renforcer ses équipes. Les missions du/de la recruteur(se) incluent :
L'écoute et le conseil pour détecter les besoins de nos clients
La bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
Le relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...)
L'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...)
La rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
Et enfin, la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
Première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire
Aptitude à rechercher des profils qualifiés
Capacité d'écoute et d'adaptation
Sens de la rigueur et de l'organisation pour atteindre les objectifs Si vous vous reconnaissez dans ces critères et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre équipe CRIT SAINT MAXIMIN !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Saint Maximin
60740 en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 12EUR et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. En tant que chauffeur PL de camion citerne, vous aurez pour rôle :
Transporter des liquides en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur.
Assurer le chargement et le déchargement des citernes en respectant les procédures et les consignes de sécurité.
Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique.
Maintenir à jour les documents de transport et les rapports journaliers.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique et les clients pour garantir un service de qualité.
ADR citerne ou ADR pétrolier obligatoire. Vos avantages :
IFM +10%, CP +10%
Acompte à la semaine, sur demande
Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment
Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
Dématérialisation de vos contrats et documents
Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons :
Un permis de conduire poids lourd valide et une expérience confirmée en tant que chauffeur de citerne.
Une certification ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) citerne ou ADR pétrolier est obligatoire.
Une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité.
Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Une attitude positive et un sens du service client. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste de chauffeur PL de camion citerne à Saint-Maximin
60740.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H
12H ; 14H
18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !!! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.

Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste en présentiel. vos missions principales seront les suivantes :
Dépannage et accompagnement de nos clients
Installation des équipements (système, réseau et applicatifs) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance chez nos clients
Mise en place d'actions curatives et préventives sur nos services
Veille technologique
Mise à jour de la documentation technique et création de procédures spécifiques
Passage de certifications sur les technologies utilisées
Assistance aux techniciens de niv1 en déplacement. Compétences requises :
Virtualisation (Proxmox et Hyper-v)
Rôles et fonctionnalités Microsoft Server
Distributions Linux, debian
Solutions de sauvegarde
Mise en œuvre et administration de réseaux (Firewall, VPN, TCI/IP, Wifi .)
Notions de cybersécurité
Microsoft 365 (exchange online, SharePoint, teams .) Responsabilités et qualités :
Mise en production de solutions cloud variées
Rédaction de documentation technique
Travail d'équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
Prise d'initiatives
Organisation et rigueurs
Volonté de progression et de montée en compétences Vous collaborez en bonne intelligence et synergie avec les différents pôles internes : service commercial, service administratif, ingénieur systèmes. Mais aussi à l'externe avec nos clients et partenaires. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation Ce qui va vous plaire : un domaine d'intervention varié, une autonomie d'action, une équipe dynamique, enthousiaste et conviviale. Au cœur de l'action, venez participer au développement du service technique de notre entreprise en pleine croissance !

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDD pour remplacement terme imprécis. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F pour un poste en CDI chez notre client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de produits plastique. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance industrielle dans un environnement dynamique et convivial. Missions : Vous aurez pour rôle d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production à travers :
Maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, voire en automatisme et électronique.
Maintenance préventive : réaliser les contrôles et entretiens programmés, vérifier la conformité sécurité et fiabiliser les équipements.
Amélioration & travaux neufs : proposer et mettre en place des solutions d'amélioration technique, participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, former le personnel de production.
Gestion interne : participer à la gestion du stock de pièces détachées, contrôler et réceptionner les fournitures, respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Profil : Formation type BTS Maintenance / Mécanique / Électrotechnique / Automatisme Expérience de 3 ans en maintenance industrielle sur une ligne de production complexe, idéalement en extrusion plastique. Compétences électriques et mécaniques indispensables Savoir lire un schéma mécanique, électrique. Avantages et salaire : Rémunération : 41 000€ à 45 000€ brut annuel Primes 13e mois Mutuelle famille Prévoyance Plan d'épargne Formation interne assurée à la prise de poste

Vos missions seront les suivantes :
Préparation de produits snacking et traiteur (sandwiches, salades, quiches, viennoiseries garnies...).
Proposer des nouvelles recettes innovantes pour diversifier l'offre.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Minimum 1 ans d'expérience en tant que traiteur ou en restauration. Créativité et bonne maîtrise des techniques culinaires. Force de proposition. Diplôme CAP en cuisine, pâtisserie ou traiteur souhaité Conditions : Du mardi au samedi de 6 H 00 à 13 H 00. CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous vite votre candidature.

Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.

Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Responsable Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Qualité du site de Creil, vous jouez un rôle clé dans la conformité des produits et dans la fiabilité des moyens de contrôle. Vous encadrez l'équipe contrôle et participez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales missions :
Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits/processus, diagnostiquer et corriger de légères non-conformités, assurer la traçabilité et la métrologie.
Pilotage de l'activité : organiser et coordonner l'équipe contrôle, planifier les activités, assurer le reporting et garantir la bonne utilisation des outils.
Encadrement & amélioration continue : animer le TOP5 quotidien, développer les compétences de l'équipe, proposer des axes d'amélioration en lien avec la production, la qualité et les méthodes. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (horaires variables en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 538 EUR
2 769 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30
12h/13h45
16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h
Prime mensuelle de présentéisme
Accord d'intéressement
13ème mois
Horaires variables
Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé
Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché
Formation Bac+2 (DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent).
Expérience en câblage électrique et/ou contrôle qualité.
Maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, lecture de plan, multimètre, etc.) et aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP SILOG).
Leadership, organisation et réactivité pour fédérer votre équipe et atteindre les objectifs.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Contrat de 35 h/ semaine Travail : jeudi au mardi de 6h50 à 13h05 Repos le mercredi. Taux horaire brut à 12,26 € Dimanche et jour férié 2,45 € brut de l'heure Heure supplémentaire 15,32 € brut

Sa mission En relation avec son responsable, il organisera son planning et ses déplacements. Visites hebdomadaires d'installation sprinkleur. Vérification de systèmes déluge et mousse. Vérification extincteurs, RIA, Colonnes séches, Désenfumage Entretien de groupe motopompes. Assure les dépannages et les petits travaux qui lui sont confiés. La rédaction de rapports liée à ses interventions. Son profil De formation Bac Technique et/ou BTS avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (vérificateur). Autonome, responsable, avec le sens des responsabilités. Des déplacements sont à prévoir. Permis B manuel car mise a disposition d'une voiture de société pour les déplacement Un

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Au sein de notre établissement au centre de Gouvieux, vos missions seront :
Dresser les tables
Accueillir les clients.
Prendre les commandes, faire le service.
Préparer les boissons.
Tenue de caisse après période validée. Amabilité, sourire et sérieux sont exigés. Travail le week-end en roulement. Salaire à titre indicatif. Des gratifications peuvent vous être allouées selon vos résultats et votre engagement au sein de l'établissement. Vous pouvez postuler au mail indiqué ci-après ou bien vous présenter directement en demandant Mr Lapert. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder à l'établissement.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : MESNIL EN THELLE 6H/SEMAINE Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans la spécialité HG-geopolitique-SP pour un élève Terminale. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de l'équipe achats, vous serez formé(e) à la gestion et au développement des approvisionnements :
Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
Contribuer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, volumes).
Suivre les commandes et la logistique d'approvisionnement.
Participer à la veille sur les matières premières, tendances marché et évolutions réglementaires.
Analyser et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs achats.
Collaborer avec les équipes commerciales et supply chain pour garantir la fluidité des opérations. Profil recherché
Étudiant(e) en commerce international, achats/supply chain, logistique ou équivalent.
Bon niveau d'anglais obligatoire (autres langues appréciées).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Aisance relationnelle et goût pour la négociation.
Esprit curieux, proactif et envie d'apprendre.
À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (Excel, Outlook, ERP/CRM idéalement). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète en achats et supply chain internationaux.
Un rôle concret avec de vraies responsabilités.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe soudée, où vos idées et votre esprit d'initiative comptent vraiment. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Langue :
Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel, à Saint-Maximin

Qui sommes-nous ? Depuis près de 10 ans, Laricio Supply Chain valorise l'excellence des cosmétiques français à l'international. Notre mission : accompagner les laboratoires dans leur expansion sur des marchés en pleine croissance (Asie, Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, multiculturel et formateur, où chaque talent contribue au succès collectif et développe son potentiel. Vos missions Aux côtés de l'équipe commerciale, vous serez formé(e) au développement des ventes à l'international :
Participer à la prospection de nouveaux clients et marchés.
Répondre aux demandes clients et préparer des offres commerciales adaptées.
Contribuer au suivi des négociations et relances.
Participer à la veille concurrentielle et aux études de marché.
Suivre les indicateurs commerciaux et aider à préparer les reportings. Profil recherché
Étudiant(e) en commerce, business international, marketing/ventes ou équivalent.
Bon niveau d'anglais obligatoire (autres langues bienvenues).
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour la négociation.
Esprit proactif, envie d'apprendre et de relever des défis.
À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (CRM, Excel, Outlook, etc.). Ce que nous offrons
Une expérience formatrice et complète en développement commercial international.
Un rôle concret avec de vraies responsabilités.
Un environnement multiculturel, stimulant et en pleine croissance.
Une équipe soudée, où vos idées comptent. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Langue:
Anglais (Requis), la maitrise d'une autre langue est un atout. Lieu du poste : En présentiel, à Saint-Maximin

Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes :
Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique
Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts
Coulage du béton
Ajustement des niveaux du béton
Aide au décoffrage
Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Boran-sur-Oise (60820). Nous recherchons un magasinier acheteur (H/F) pour un poste en intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que magasinier acheteur, vos principales tâches sont:
Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs.)
Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage
Compétences et profil recherché :
Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats
Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
CACES F R482 serait un vrai plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

Nous recherchons actuellement un Magasinier Acheteur pour notre entreprise basée à Boran-sur-Oise
60820. Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs...) Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage Salaire: Entre 13EUR et 15EUR de l'heure Durée de contrat: Intérim 3 mois Horaires: 3 heures par semaine Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Magasinier Acheteur: Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe CACES F R482 serait un vrai plus

Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation :
Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis.
Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production.
Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques.
Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme.
Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits.
Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production.
Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique.
Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP.
Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces.
Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Poseur en Métallerie (H/F)
Rejoignez une entreprise en plein essor ! Proch'Emploi recherche pour une entreprise partenaire un(e) Poseur(se) en Métallerie motivé(e) afin de renforcer son équipe sur Chambly (60) ! Vos missions
Poser et installer des ouvrages métalliques et menuiseries aluminium/acier : portails, clôtures, garde-corps, automatismes.
Lire et respecter les plans de pose.
Contrôler la qualité et la conformité des installations.
Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers.
Intervenir ponctuellement sur des prestations de service après-vente. Clientèle : particuliers (80%) / professionnels (20%) Votre profil
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire (pose de menuiseries métalliques ou aluminium/acier).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez du permis B (EB apprécié) pour vos déplacements sur les chantiers. Nous vous offrons
Un poste en CDI
39h/semaine
Une rémunération entre 1 900 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Des chantiers variés et une ambiance d'équipe conviviale Poste basé à Chambly (60)
déplacements dans la région

Acteur majeur de notre secteur, notre entreprise est spécialisée dans la production et le montage de structures en béton. Nous offrons un service complet allant de la simple fourniture de composants à la réalisation complète de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e : Ingénieur.e Béton en Bureau d'Etudes H/F Basé au Nord de Paris / Oise Rattaché.e au Directeur Technique et en lien étroit avec la Production, vous participez à l'animation du Bureau d'Etudes (10 personnes environ) et à la planification et la répartition des tâches en fonction du plan de charge et selon les délais impartis. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la réalisation des calculs d'exécution et contrôler les dossiers administratifs et techniques des projets,
Conduire la réalisation de schémas de principe d'assemblage et d'armatures.
Vérifier les travaux exécutés afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectués,
Suivre les fiches de production,
Participer au suivi de la relation client pour la conduite des opérations.
Être un.e référent.e technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et réglementaire. De formation technique supérieure (ESTP, INSA, .), de type Ingénieur en bâtiment/génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au sein d'un bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez le domaine de la résistance des matériaux et de l'Eurocode 2 et 8, vous possédez de solides connaissances des applications dans le domaine des structures
VRD. et vous avez la capacité d'assimiler les évolutions techniques. Doté d'un certain leadership, vous avez des capacités d'animation et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un sens développé de l'organisation. Enfin, vous êtes force de proposition, êtes doté de fortes aptitudes relationnelles et d'un sens développé de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine qui saura vous accompagner dans votre progression professionnelle en vous proposant des perspectives d'évolution. Rémunération attractive

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la technologie et l'automatisation, située à Persan (95340). Nous recherchons un-e Expert Support Technique (H/F) pour un contrat intérim de 12 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 24 septembre 2025. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique sera mise à profit pour résoudre des problématiques complexes et contribuer à la satisfaction des clients. En tant qu'Expert Support Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique et le diagnostic des systèmes. Vous serez responsable de transcrire les besoins des clients en solutions techniques concrètes, tout en assurant le bon fonctionnement des réseaux et systèmes d'exploitation. Votre capacité à utiliser les outils de ticketing et à maîtriser les systèmes ERP du groupe sera essentielle pour garantir un service de qualité. Votre mission consistera à fournir un support logiciel efficace, diagnostiquer les problèmes techniques, et proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des demandes. Votre expertise en électronique et électromécanique sera un atout majeur pour comprendre et résoudre les défis techniques rencontrés. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine technique, avec un diplôme de niveau BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre communication claire. La patience et l'empathie sont des qualités essentielles pour gérer le stress et offrir un service client irréprochable. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions efficaces.
Communication claire : Votre capacité à transmettre des informations de manière compréhensible est essentielle.
Patience : Vous êtes capable de gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme.
Empathie : Vous comprenez les besoins des clients et adaptez votre approche en conséquence.
Gestion du stress : Vous savez maintenir votre sang-froid et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques :
Support logiciel : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour offrir un support technique de qualité.
Diagnostic technique : Vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques rapidement.
Connaissance réseaux : Vous avez une bonne compréhension des réseaux IP et de leur fonctionnement.
Systèmes d'exploitation : Vous êtes à l'aise avec différents systèmes d'exploitation et leur gestion.
Outils de ticketing : Vous savez utiliser les outils de gestion des demandes pour assurer un suivi efficace.
Connaissances en électronique et électromécanique : Votre expertise dans ces domaines vous permet de comprendre et résoudre les défis techniques.
ERP et solutions du groupe : Vous êtes capable d'utiliser les outils et solutions de votre périmètre d'activité pour répondre aux besoins des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement :
Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans.
Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe.
Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement )
Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences.
En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil :
Cadre de niveau 2
CCNT 1966
CAFERUIS ou équivalent demandé
Expérience en protection de l'enfance exigée
Permis de conduire indispensable pour les déplacements ponctuels

Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous établirez, maintenez, documentez, mettez à jour et améliorez en permanence le système de management de la qualité de l'entreprise (ISO 13485) en y associant des indicateurs de contrôle. Vous développez et mettez en place les démarches en assurant la cohérence entre les différentes structures. Vous veillez au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant.e des étapes de stérilisation de nos produits. Vos missions : 1) Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management de la qualité conforme à la norme ISO 13485 Assurer la conformité continue aux exigences légales et réglementaire liées aux dispositifs médicaux Organiser et superviser les audits internes du système de qualité Assurer la gestion des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence 2) Elaboration et mise à jour de la documentation qualité : Développer et maintenir des procédures, des instructions de travail et des enregistrements qualité. Assurer que toute la documentation relative à la qualité est à jour et conforme aux exigences ISO 13485 Gérer les documents relatifs à la traçabilité et à la gestion des risques des dispositifs médicaux Gérer les modifications 3) Surveillance du processus de production : Vérifier la conformité des produits pendant la production (y compris l'environnement de production, microbiologie des produits) Participer à la gestion des équipements de production Suivre la traçabilité des produits Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération Mettre en œuvre et suivre les protocoles de validation de stérilisation Gérer les équipements de stérilisation Développer et maintenir les validations des processus de production 4) Formation et sensibilisation à la qualité 5) Gestion des audits internes/externes 6) Suivi des performances et indicateurs qualité 7) Gestion des risques : Effectuer des analyses de risques sur les processus Assurer la mise en place de plan d'atténuation des risques 8) Gestion des non-conformités et des réclamations clients : Traiter et analyser les réclamations des clients et les non-conformités Elaborer des plans d'action pour corriger les problèmes et éviter leur répétition Assurer le suivi des retours de produits et des plaintes de clients pour garantir leur conformité 9) Veille réglementaire et normatives 10) Amélioration continue : Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances qualité Utiliser des outils comme les analyses de cause racine (5 Pourquoi, diagrammes de Pareto, etc.) pour résoudre les problèmes de qualité de manière durable De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 3 ans minimum, acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...), qui vous a permis de pratiquer les méthodes et différents outils qualité. Vous savez élaborer une approche globale de l'assurance qualité, adaptée à l'entreprise et savez gérer des projets qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre rigueur, couplée à votre réactivité et agilité vous permettront d'accomplir vos missions. Factuel.le et pragmatique, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer une équipe et à fédérer autour d'objectifs et de projets. Vous maitrisez les outils informatiques liés au système qualité. La pratique courante de l'anglais est indispensable. Idéalement, vous connaissez certains de référentiels suivants : ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR2017/745, FDA.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Persan (95) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement et Métrologie, engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de nos système Qualité, SSE et Métrologie. Vos responsabilités incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La réalisation des audits internes et externes,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
L'animation des Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 5 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Rigueur pour la métrologie
débutant possible
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Soins du cheveux, shampooing, massage, vente produits cosmétiques

Dans un atelier de production d'éléments béton, vous: * jointez, lissez des structures béton qui sortent de fabrication. * réparez les défauts sur la surface du béton

Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés

Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent :
Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers
Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets
Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences
Notions AutoCAD & REVIT
Esprit d'équipe et collaboration
Sens de l'organisation et de planification
Réactif(ve)
Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages
Prime de 13ème mois
Intéressement
Excellente couverture santé familiale
Titres restaurant
Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !

Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale.
Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier.
Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès.
Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.
Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises
Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler
Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients
Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Galop 6 minimum.

Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Presles Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-19h00 (1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Elagueur, paysagiste Votre rôle au quotidien, participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère. Votre profil :
Titulaire d'un CS élagage ou équivalent
Débutant accepté
Titulaire du permis de conduire B
Rigoureux, assidu et ponctuel Salaire suivant profil + prime, panier repas, heures supplémentaires. Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.

Nous recherchons, un(e) cavalier(e) d'entrainement, pour rejoindre nos équipes
4 à 5 lots maximum par jour,
Entretien des boxes les lundis et vendredis (boxes faits entièrement) Conditions de travail:
CDI à temps plein,
Un dimanche sur 2 travaillé

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et menuiseries sur mesure, implantée à Chambly, un menuisier atelier h/f. Cette société met un point d'honneur à offrir à leurs clients des produits de qualité, alliant savoir-faire artisanal et innovation. Vos missions :
Fabrication : Vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries en bois (portes, fenêtres, mobiliers, agencements intérieurs) à partir de plans techniques.
Assemblage : Vous assurerez l'assemblage des différentes pièces en respectant les exigences de qualité et de précision.
Pose : Vous effectuerez les travaux de pose sur chantier, en veillant à un montage soigné et conforme aux attentes du client.
Maintenance et entretien des machines et outils de l'atelier.
Contrôle qualité : Vous veillerez à la conformité des produits avant leur livraison ou installation.
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité. L'entreprise fournit les EPI.
Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Travail varié, entre l'atelier et les interventions sur chantier.
Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise locale et à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier en atelier ou vous êtes débutant
Maîtrise des techniques de fabrication artisanale et des outils spécifiques de menuiserie (scies, raboteuse, toupie et machines portatives).
Compétence en lecture de plans.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier (Oise, Région parisienne, Paris)
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat a partir de 2100€ brut / mensuel 13ème mois,
Compte épargne salariale
Congés payés du BTP
Mutuelle prise en charge à 100% Déplacements à prévoir Atelier Chambly et région parisienne

Dans le cadre de son développement, la Boulangerie Louise recrute un Boulanger (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vous participerez à la fabrication artisanale de nos produits, dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et des valeurs de qualité de l'enseigne. Profil recherché Deux possibilités : CAP Boulanger exigé (débutants acceptés) Ou expérience significative en tant que boulanger, sans diplôme requis Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le), avec le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre dans une entreprise dynamique. Missions Préparation et cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes de l'enseigne Respect des process qualité, des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Réassort régulier des produits en vitrine Entretien du matériel et du poste de travail Participation à la réception des matières premières Organisation du travail Horaires de la boulangerie : 6h
20h Travail en roulement : Soit en équipe du matin (prise de poste à 6h30) ou d'après-midi (prise de poste à 12h00 jusqu'à 19h00) Ouvert uniquement le dimanche matin. Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé Pour les journées de plus de 6h : 1 sandwich et 1 tartelette offerts Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Majoration des dimanches et jours fériés Carte cadeau de Noël : 50 € pour chaque salarié et 35 € par enfant de moins de 14 ans Immersion professionnelle prévue après l'entretien

Description du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Profil recherché Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Contrat en CDI 37h par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
Des primes sur objectifs
Mutuelle entreprise
L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert