Offres d'emploi à Bona

Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Semaine de 4jours vous travaillez du lundi au jeudi

Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes.
Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes
Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics
Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur
Savoir lire et interpréter un schéma électrique
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés
Relayer les dysfonctionnements constatés
Apporter des solutions
Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, .
Entretenir le matériel, l'atelier et le garage

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Câbleur (H/F) à Saint-Benin-d'Azy, dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de travailler à temps plein pendant deux mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'eau, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la qualité de ses services. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. Votre expertise en câblage et votre capacité à lire et interpréter les schémas électriques seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle consiste à assurer le câblage des armoires électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les installations et participer activement à la satisfaction des besoins clients. Nous recherchons un-e professionnel-le minutieux-se et rigoureux-se, doté-e d'une première expérience dans le câblage électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant un Bac et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Compétences comportementales :
Minutie et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des installations et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
Maîtrise du travail sur armoire électrique, indispensable pour assurer la qualité des câblages.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pour une compréhension optimale des systèmes.
Expertise en câblage, pour réaliser des connexions fiables et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'eau. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. CDD de 6 mois à pourvoir au 1er janvier 2026 Salaire mensuel brut de base : 2800 euros (primes comprises). Ce salaire est négociable selon le profil et l'expérience.

Rejoignez Adecco Onsite et devenez acteur de votre avenir Chez Adecco, nous croyons que chaque parcours mérite un accompagnement sur mesure. C'est pourquoi nous proposons un programme en alternance unique, alliant formation diplômante et immersion terrain. En rejoignant Adecco Onsite, vous serez au coeur des enjeux de recrutement, dans une dynamique collective tournée vers l'humain et la performance. Une immersion totale dans le métier Durant les 15 mois de contrat, vous alternez :
3 semaines en entreprise, sur site client, pour apprendre en situation réelle
1 semaine de formation à distance, encadrée par nos formateurs spécialistes du recrutement Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Rédiger et optimiser la diffusion des offres d'emploi
Identifier des profils pertinents via des canaux innovants
Conduire les premiers entretiens et valider les compétences
Suivre et accompagner les intérimaires dans leur parcours
Assurer la bonne gestion administrative liée à l'activité RH
Participer activement à la relation client et à la qualité de service Un programme de formation reconnu Ce cursus de 600 heures, dispensé par le CFA des Métiers du Recrutement, vous permet de :
Construire une stratégie de recrutement cohérente
Évaluer objectivement les candidatures
Déployer un sourcing inclusif et non discriminant
Aligner les besoins de l'entreprise avec les talents sélectionnés Cette formation vous donne accès à une qualification Bac+4, sans aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché :
Issu(e) d'un cursus Bac+2 ou Bac+3
Intéressé(e) par les relations humaines et les enjeux de recrutement
À l'écoute, organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e)
Curieux(se) face aux nouveaux outils et tendances RH Vos conditions et avantages
Rémunération adaptée à votre profil
13- mois au prorata
Tickets-restaurant (prise en charge à 60 %)
25 jours de congés + 5 jours pour examens
Mobilité : 75 % des transports publics ou 50 % pour les mobilités douces
Mutuelle santé et prévoyance
Accompagnement au logement
Avantages CSE : vacances, culture, loisirs... Pour en savoir plus : Adecco CFA
Métiers du recrutement

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !