Offres d'emploi à Bleurville

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 160 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons un Assistant administratif H/F pour le Service d'hébergement et d'accompagnement éducatif diversifié (SHAED). Le service de Monthureux-sur-Saône est un service d'accueil d'urgence des jeunes migrants-es se déclarant mineurs non accompagnés (MNA). Ce service a pour objectif de mettre à l'abri et protéger les jeunes jusqu'à l'évaluation de leur minorité et de leur isolement. Les missions qui vous sont proposées : Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; Réaliser le suivi de l'activité, de la préparation des états et des statistiques ; Veiller à la circulation de l'information au sein du pôle et entre le pôle et le siège ; Participer au développement et à l'entretien du partenariat (exemple : lien avec le Conseil Départemental). PROFIL De formation Bac + 2 Assistant-e de gestion ou équivalent ; Vous êtes organisé-e, tolérant-e et rigoureux-se ; Vous avez une très bonne aisance relationnelle ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet) ; Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.

L'IME L'Eau Vive accueille des enfants et adolescents en situation de handicap (Troubles du Spectre de l'Autisme, déficiences.) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professionnel éducatif, pour intégrer notre équipe éducative dynamique et engagée. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités) et leur apprentissage. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives Travailler en équipe avec les professionnels de santé, éducateurs, enseignants et encadrants. Assurer les transmissions orales et écrites Profil recherché : Diplôme requis : DEAMP, DEAES, DEME, CESF Une première expérience en IME ou dans le médico-social serait appréciée Bienveillance, créativité, patience et esprit d'équipe sont requis Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants/adolescents

Vos missions :
Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage.)
Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités
Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots
Rectification si nécessaire des produits /exigences de conformité fabrication ou présentation
Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
Nettoyage de la cuisine conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
Contrôle et réception des prestations
Réception /rangement des livraisons/ aide aux commandes En l'absence des chefs de cuisine :
Gestions des stocks et approvisionnements (commandes)
Gestions des mails, tableau de suivi des commandes de repas extérieurs
Suivi des dysfonctionnements Mission (s) ponctuelle (s)
Participation à la commission restauration avec agents, services soins et résidents.
Remplacement sur le site de l'EHPAD ANDRE BARBIER
Effectue toutes demandes émanant de la direction Horaires de travail sans coupure (6h30
14h30 ou 10h30- 18h30) Activités régulières
Elaboration des plats définis au préalable en tenant compte de toutes les étapes nécessaires décrites dans les missions principales
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service Activités occasionnelles
En fonction de la date de périodicité définie dans les protocoles : Entretien et nettoyage de tout support

La F'MS RECRUTE pour LA MAS L'EFFEUILLY à DARNEY, un poste aide-soignant(e), AES ou AMP en CDI. POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 27/10/2025 Nous recherchons un aide soignant, AES ou AMP H/F pour intégrer notre équipe de 42 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Intervention auprès d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, une déficience intellectuelle, Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, dispenser des soins d'hygiène et de confort Accueillir et accompagner les personnes ainsi que leur entourage Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé Observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé Participation aux réunions Organisation d'activités culturelles, ludiques,... VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : aide-soignant(e), ou AES ou AMP, diplôme obligatoire, une expérience auprès des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme est souhaitable Spécificités Horaires d'internat (week-end, jours fériés,etc,) Compétences : Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, conscience professionnelle et autonomie Capacité à travailler en équipe Transcrire les soins et les observations sur le logiciel Être en capacité d'utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs à l'hygiène Capacité à être en veille active pendant la période de travail, et capacité à prioriser les urgences Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, conscience professionnelle et autonomie Capacité à travailler en équipe Être en capacité de dispenser des soins d'hygiène et de confort Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé Transcrire les soins et les observations sur le logiciel Être en capacité d'utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs à l'hygiène RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966) 18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ; * Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ; * Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; * Travailler en partenariat avec d'autres structures. * Gestion des logements en lien avec l'équipe technique * Titulaire d'un Bac+3 dans le champ social (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires, ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; * Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, pour le Centre d'Animation de la Préhistoire à Darney, un / une animateur/trice du patrimoine. Missions principales : 40% Animation :
Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires
Animation d'activités thématiques pour des touristes
Surveillance de l'espace muséographique 40% Ménage :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du centre 20% Missions complémentaires :
Accueil (information, boutique .)
Guidage du publique sur le site
Préparation des ateliers et du matériel nécessaire Profil : Débutant accepté, Bon niveau de culture générale, Qualités relationnelles, Formation à l'animation appréciée. Conditions :
Poste à pourvoir le 10/11/2025.
C.D.D. de 12 mois.
20 H hebdomadaires en moyenne (temps de travail annualisé), horaires variables en fonction des réservations au planning.
Travail un week-end sur 2 et certains jours fériés.
Des notions parlées d'anglais ou de néerlandais serait un plus, mais non éliminatoire Travail au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale. Rémunération : adjoint d'animation échelon 1 Entretiens les vendredi 31/10/2025 matin et vendredi 07/11/2025 après-midi

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nous vous formons au métier de technicien(ne) eau/assainissement spécialisé dans le diagnostic d'assainissement non collectif. Vos principales missions :
Réaliser des contrôles d'installation d'assainissement non collectif, sur 80% du temps (4 jours par semaine)
Réaliser la saisie informatique des données et la rédaction des comptes-rendus de visite avec schémas sous informatique (utilisation de logiciels métier comme Autocad, SIG, etc.), sur 20% du temps (1 jour par semaine).
Réalisation de tests d'infiltration, d'enquêtes de branchement chez les particuliers, de mesures sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, etc. Votre équipe professionnelle : une équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs de 20 personnes. Vos qualités :
Votre profil technique ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie ;
Votre sens des relations humaines ;
Votre sens de l'observation au cours des enquêtes de terrain ;
Votre capacité de rédaction de rapports synthétiques ;
Votre sens de l'entreprise ;
Votre motivation ;
Votre loyauté. Votre cursus : Bac Pro, Bac, DUT/BTS, Licence professionnelle Votre expérience professionnelle : non requise; Votre permis de conduire : Permis B obligatoire Votre salaire mensuel brut : à négocier selon compétences, mutuelle prise en charge à 80%, et les chèques restaurant à 60%. Votre véhicule de service : Mercedes CITAN ou équivalent. Caractéristiques du poste : Autonome avec son propre véhicule de société et son matériel de bureautique, grande régularité horaire (pas d'heures supplémentaires effectives sauf exceptions rares), télétravail 20% du temps.

Poste à responsabilité, proposer des menus, autonome. Dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Poste en temps complet avec lundi et samedi midi de congé. WE : 40 couverts soir et 30 midi. pizza le soir

L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en espaces verts. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous êtes en capacité d'organiser et de répondre à des demandes clients : tonte, taille, désherbage,... selon des contrats de prestations. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue.
Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné
Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives
Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

"""Exploitation agricole bovin viande et céréales recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour les travaux des champs et s'occuper du troupeau. Gestion de l'élevage et conduite d'engins agricoles. Contrat CDI temps plein à pourvoir rapidement et possibilité d'évolution au sein de l'exploitation."""

Notre client situé à MONTHUREUX SUR SAONE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise qui prône des perspectives d'évolution encourageantes, une croissance constante et une approche humaine, des valeurs qui sauront séduire les candidats les plus ambitieux.Quels défis captivants en Charpenterie bois (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? En tant que professionnel engagé dans la préservation du patrimoine architectural, vous participerez activement à divers projets de construction et de restauration.
Vous serez chargé(e) de la rénovation et de la préservation des structures patrimoniales en bois
Vous assurerez l'installation et la mise en place de charpentes conformément aux plans architecturaux
Vous devrez travailler en hauteur en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

POSTE : Charpentier Bois H/F DESCRIPTION : Notre client situé à MONTHUREUX SUR SAONE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une culture d'entreprise qui prône des perspectives d'évolution encourageantes, une croissance constante et une approche humaine, des valeurs qui sauront séduire les candidats les plus ambitieux. Quels défis captivants en Charpenterie bois (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? En tant que professionnel engagé dans la préservation du patrimoine architectural, vous participerez activement à divers projets de construction et de restauration.
Vous serez chargé(e) de la rénovation et de la préservation des structures patrimoniales en bois
Vous assurerez l'installation et la mise en place de charpentes conformément aux plans architecturaux
Vous devrez travailler en hauteur en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Charpentier bois (F/H) hautement qualifié(e) ayant une solide expérience en rénovation du patrimoine et maîtrise du travail en hauteur.
Expertise démontrée dans la mise en place de charpentes complexes
Expérience avérée de trois ans dans la charpenterie bois et rénovation patrimoniale
Capacité à travailler avec précision et rigueur lors de travaux en hauteur
Titulaire d'un CAP Charpentier bois ou certification équivalente reconnue dans le domaine Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Nous recherchons un(e) cavalier-ère soigneur-se pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes :
Distribution de la nourriture et paillage des boxes,
Entretien quotidien des écuries et du matériel,
Participation au travail et suivi des jeunes chevaux. Profil recherché :
Niveau d'équitation requis : Galop 6 ou 7,
Permis B obligatoire
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée
Temps partiel : 15 heures hebdomadaires,
Horaires : de 08h0 à 11h,
Rémunération selon la convention collective + primes

Altevia recrute un(e) assistant(e) commerciale / Poste à pourvoir dès que possible ALTEVIA fait partie du Groupe PIC BOIS, fabricant de panneaux et mobiliers de signalétique touristique, leader dans ce métier en France, et en constante progression. L'équipe est installée dans la région des Vosges à Auzainvilliers (88140). Dans le cadre de son développement, ALTEVIA recherche un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire. Vos missions > Secrétariat commercial * Assurer l'accueil téléphonique, apporter un premier niveau d'information, transférer les appels. * Assurer la gestion des courriers. * Analyser les Appels d'Offres et arbitrer les réponses à apporter. * Organiser, classer et archiver les documents. > Relation clients en lien avec la commerciale * Mettre en forme et éditer des propositions commerciales. * Participer aux actions de prospection. * S'assurer de la bonne réception de l'offre. * Réaliser un travail de relance des devis restés sans réponse. * Rechercher, préparer, répondre et faire le suivi des appels d'offres. Profil recherché * Bac+2 minimum, diplôme à orientation commerciale. * Nous cherchons un profil engagé, à l'aise avec les chiffres, maîtrisant l'orthographe. * Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans l'exercice de vos missions. * Vos compétences relationnelles et votre sens du service seront sollicités au quotidien (contacts physiques ou téléphoniques avec les clients, la direction, les collègues). * Formation complémentaire assurée. Une expérience du fonctionnement des réponses au marché public serait un atout. Rémunération * 23 000 à 26 000€ brut annuel à l'embauche, selon compétences. * Avantages : mutuelle, intéressement. Type de contrat * Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h). * Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !