Offres d'emploi à Bilieu

Votre équipe Manpower Voiron recherche un Agent de tri postal H/F Vos missions seront très polyvalentes :
Remise des colis et recommandés
Tri de courrier
Distribution de courrier en vélo ou avec un véhicule léger
Collecte de courriers en entreprise
Diverses manutentions Vous êtes à l'écoute de la clientèle, et acceptez les horaires décalés ? Poste à pourvoir sur le secteur Voiron et alentours Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Au centre ville de Voiron, dans un commerce à taille humaine, vous serez chargé(e) de : Superviser les ventes Coordonner une équipe Participer à l'organisation et à l'activité des rayons du magasin et aux inventaires Vous veillez à la propreté de la surface de vente. Vous assurez la tenue de la caisse Vous serez en relation avec le responsable adjoint du magasin. Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire. Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h, Vous travaillerez par roulement.

Notre client est un acteur prestigieux et historique dans le domaine des spiritueux, gérant un site touristique majeur en Isère. Sous la supervision du Responsable de l'expérience visiteurs, et en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel du site (guides, conseillers de vente, accueil), vos missions principales seront :
Préparation des boissons, service rapide et fluide au bar, et encaissement des commandes,
Assurer la gestion des stocks, les approvisionnements et veiller à l'ouverture/fermeture du bar,
Conseiller activement les visiteurs sur les produits.
Animer des ateliers de dégustations et de cocktails.
Participer aux événements internes ou externes organisés par l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une solide expérience en bar à cocktails,
Maîtrise de l'anglais pour assurer l'accueil et l'information de la clientèle internationale,
Qualités humaines et relationnelles,
Attrait pour le travail en équipe,
Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Apprieu (38), un(e) secrétaire assistant(e) polyvalent(e) disposant de bonnes connaissances en comptabilité de base. Gestion administrative, devis, commandes, facturations, expéditions, règlements, relances clients Préparation des contrats, élaboration des offres et suivi des ventes. Accueil physique et téléphonique des clients Gestion du courrier et des e-mails Rédaction et mise en forme de documents professionnels Suivi administratif des dossiers clients Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Expérience en secrétariat administratif et comptable Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques

Nous recherchons pour une mission d'intérim de plusieurs semaines et pouvant se prolonger un Assistant administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Profil : Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation

Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre client situé à COLOMBE (38), dont le secteur d'activité est le tri de déchets plastiques, recherche des Agents de tri. Poste en station debout en horaires 2x8 (5h-13h/13h-21h). Mission : Trier les pièces plastiques qui arrivent sur site, mettre les pièces plastiques dans les broyeurs correspondants à la sorte de déchets plastiques afin de permettre leurs recyclages. Lieu non desservi par les transports en commun..

Nous recrutons pour l'un de nos clients, société industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un(e) Assistant(e) ADV H/F en CDI. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de l'Administration des Ventes France et garantissez la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Vérifier la cohérence des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise Établir et suivre les devis Saisir, traiter et suivre les commandes jusqu'à la facturation Coordonner le traitement des réclamations clients Assurer l'interface entre l'équipe commerciale, la production et les clients De formation Bac+2 minimum en commerce, administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre capacité d'organisation, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si ce job vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature.

Managé-e par le Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement de salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'un an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste en CDI et à temps plein
Basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
Rémunération selon profil : 2 100 €
2 250 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

==> Ta mission : Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour réaliser nos plats iconiques, de la préparation à la finition. Tu auras la responsabilité d'une partie de la cuisine et participeras à la création de plats innovants tout en respectant la tradition italienne.
Avec ou sans Expérience
Passion pour la cuisine italienne et envie de travailler des produits de qualité, souvent importés directement d'Italie
Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités Ce que nous t'offrons :
Une ambiance conviviale dans un restaurant en pleine expansion
Opportunités de développement professionnel dans un cadre passionnant
Un environnement de travail où la qualité de vie et la passion pour la gastronomie sont au cœur de notre activité ==> Conditions de travail :
Horaires exclusivement du midi du lundi au jeudi (9h/14h)
Horaire en coupure midi et soir seulement les vendredi et samedi (09h/14h et 18h/22h30)
L'établissement ferme 15 jours en décembre et vous avez 3 semaines à poser à votre convenance
L'établissement n'est pas ouvert sur les jours fériés

Vos missions :
Préparation entrée
faire des gratins de lasagnes
cuisson de pizza
réalisation de desserts simples serait un plus (tiramisu, panacotta etc.)
les heures supplémentaires sont payées
horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30
fermeture dimanche & lundi

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un agents de service hospitalier qualifié pour le secteur EHPAD (unité protégée) Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants : Vos activités principales :
Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ;
Vous nettoyez le matériel; Qui êtes-vous ?
Vous avez de l'expérience dans le domaine médico-social et avez déjà travaillé dans des structures de la santé.
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Poste à pourvoir à immédiatement Conditions de travail : Journée de 07h30 (matin/soir) 1 weekend sur deux travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Ouverture et fermeture du restaurant
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons
Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel
Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène
Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .)
Mise en place et Dressage du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité
Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites
Information aux clients des animations du restaurant
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin)
Débarrassage du bar, nettoyage et redressage
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food
Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge et au service en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

Vous avez une solide expérience d'au minimum 2 ans en vente? Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe au sein d'un bureau de tabac-presse! Vos missions :
vente et conseil à la clientèle
Vente de tabac, jeux...
Mise en rayon
Encaissement
Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage

Des directrices avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Nos 2 directrices Audrey & Lydie recherchent un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de nos micro crèches de SAINT EGREVE & VOIRON. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Nos équipes de St Egrève & Voiron sont composées de 8 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Nous vous proposons un emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso): 17h par semaine en travaillant les : MARDI, JEUDI et VENDREDI à SAINT EGREVE avec l'équipe d'Audrey :-) 13.75h par semaine en travaillant ; LUNDI en journée et MERCREDI MATIN à VOIRON avec l'équipe de Lydie :-) Si vous souhaitez effectuer PLUS D'HEURES vous pourrez réaliser des remplacements au sein de nos structure des bambins selon vos périmètres souhaités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Nos 2 directrices de nos structures, présentent à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE / BAC ASSP.

Adecco recherche un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) pour l'un de ses clients, située à Voiron (38500). Ce poste en intérim est à pourvoir jusqu'aux vacances scolaires, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique où votre expertise culinaire fera la différence. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la gestion des repas au sein de l'établissement. Votre capacité à planifier les menus, gérer les stocks et respecter les normes HACCP contribuera à garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous serez également responsable de l'utilisation efficace des équipements de cuisine, tout en veillant à maintenir une organisation optimale. Votre rôle consiste à préparer des repas savoureux et équilibrés, adaptés aux besoins de la collectivité. Vous participerez activement à la satisfaction des convives grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre gestion du stress seront des atouts précieux pour évoluer dans cet environnement exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine collective, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité sous pression.
Adaptabilité : savoir s'ajuster aux imprévus et aux changements.
Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec l'équipe.
Sens de l'organisation : indispensable pour gérer les tâches quotidiennes. Compétences techniques
Techniques culinaires : maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson.
Normes HACCP : garantir la sécurité alimentaire.
Gestion des stocks : optimiser les ressources disponibles.
Planification des menus : créer des repas variés et équilibrés.
Utilisation d'équipements de cuisine : assurer l'efficacité opérationnelle. Le poste requiert une expérience de deux ans dans le domaine. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'une industrie de la plasturgie en horaire 2x8 (6h-13h / 13h-21h). Vous aurez en charge l'alimentation des machines avec les rouleaux de films plastiques/ L'installation des rouleaux à l'aide d'un transpalette/ La vérification du bon déroulement des opérations de fabrication/ Le prélèvements d'échantillons/ Le nettoyage du poste/ l'emballage des bobines produites. Salaire horaire = 12.10€/h + 0,24€/jr de prime d'habillage + prime d'assiduité de 50€/mois + prime trimestrielle soumise au temps de présence et versée en fin de mission + indemnité de panier d'équipe jour 4,22€/jr

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Nous recherchons pour notre client un(e) Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) Les missions proposées sont les suivantes :
Préparer les mandrins pour la bobineuse (découpe à la longueur)
Positionner les mandrins sur la broche d'enroulage de la bobineuse, en utilisant les automatismes
Réaliser l'emballage sous film des bobines, en utilisant l'écran gérant le système automatique
Positionner les étiquettes
Mettre en stock les bobines emballées, en utilisant un chariot automoteur à pince
Si impossibilité ponctuelle de faire ces missions : aides diverses sur le process papetier, Nettoyage des installations, participation à la découpe manuelle de bobines destinées au recyclage. Horaires en 3*8 ou en 5*8. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Être titulaire du Caces 3 et 4 serait un plus
Être véhiculé (pas de transport en commun)
Être en mesure d'effectuer un travail physique
Être sérieux et motivé
Savoir respecter les consignes : Consignes de sécurité (port des EPI : casquettes, bouchons d'oreilles, gants), Consignes de production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) en intérim de 12 mois.

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions :
la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable.
la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable
le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation Poste à pourvoir début novembre sur l'Albenc (formation de 2 semaines) puis Voiron Rémunération selon expérience : 2000 à 2200 EUR bruts par mois Temps plein 35h / semaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron
38500. Vos missions seront :
Préparer le matériel et chauffer les moules
Couler l'aluminium dans les moules
Approvisionner le four
Contrôler visuellement les pièces produites
Nettoyer votre poste de travail
Ebavurer les pièces
Scier Attention ports de charges et environnement très chaud Les horaires de travail sont les suivants :
Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30
Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.

Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Au sein de notre équipe, vous participerez activement à la production en garantissant la qualité et l'efficacité des processus de fabrication
Assurer l'approvisionnement manuel des machines en matériaux, notamment le bois et les clous
Réaliser le clouage des palettes en respectant scrupuleusement les plans fournis Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure UTI Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent dans le BTP. Missions :
Diagnostic, dépannage, travaux de rénovation
Installation d'évacuation PVC
Installation de circuits d'alimentation EF et EC en cuivre et PE
Pose d'équipements sanitaires (cabines de douches, sanitaires, receveur, douche à l'italienne etc...)
Réalisation de salle de bain complètes
Installation de chaudières murales et radiateurs Autres compétences : électricité et petites menuiseries Salaire : à partir de 15€ selon expérience CDD DE 3 mois renouvelable puis CDI. 35h / semaine Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et impliquée dans son travail. Première expérience exigée dans le domaine de la plomberie. Permis B obligatoire. Passez à la vitesse SUP' en postulant à cette offre !

Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC ASSP.

Mission générale En lien direct avec le Responsable Comptable, vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, tout en assurant des tâches administratives liées aux activités financières. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables, dans le respect des délais et des procédures internes.________________________________________ Missions principales : 1. Soutien direct au Responsable Comptable
Préparation des pièces comptables pour saisie ou intégration dans le logiciel comptable.
Saisie comptable courante (achats, ventes, banques, notes de frais, etc.).
Rapprochements bancaires réguliers.
Suivi des comptes fournisseurs et clients (lettrage, relances, traitement des écarts).
Participation à la préparation des situations comptables intermédiaires et à la clôture annuelle.
Collecte et vérification des justificatifs nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.).
Préparation des éléments de paie ou coordination avec le cabinet si la paie est externalisée.
Suivi des véhicules, commande des fournitures. 2. Tâches administratives liées à la comptabilité
Classement, archivage physique et numérique des documents comptables.
Tenue à jour des tableaux de suivi (trésorerie, échéanciers, budgets, etc.).
Préparation de dossiers à destination du cabinet comptable ou des auditeurs.
Participation à la rédaction ou mise à jour des procédures internes (fichiers de suivi, contrôle des pièces, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à Voiron, . Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités :
Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement.
Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité
Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus
Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées
Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi
Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés
Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise :
Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération compétitive
Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse.
Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes.
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Horaires continus (pas de coupures)
Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire 2026 € brut/mois Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences :
Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves,
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs,
Préparer les élèves à passer leur examen de conduite,
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux,
Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités :
Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves,
Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur,
Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite,
Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h)
CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sur le Lac de paladru au service de la Société du Lac vous: Surveillez l'espace naturel du lac pour assurer la protection du bien, des zones protégées et de ses usagers, renseigner les usagers du plan d'eau et faire respecter les règlements en vigueur et les directives de la Société du lac de Paladru, au travers de patrouilles sur l'espace lacustre . Entretenez les équipements et les installations sur le plan d'eau : dégager les éléments flottants indésirables, nettoyer les berges, entretenir les pontons, définir les travaux nécessaires et gérer les intervenantes, entretenir le matériel nautique et la capitainerie du lac . Informez et s'informez auprès des acteurs locaux : mairies, association de pêcheurs, association de voiles, de plongée . assurer les interventions nécessaires auprès de ces acteurs pour garantir le bon usage et la protection du plan d'eau Gérez l'équipe existante auprès du Garde du Lac : gestion des plannings et de l'organisation du travail, recrutement des saisonniers, transmission des éléments de paie. Assurez le suivi administratif des activités de la SOCIÉTÉ DU LAC : quittances de loyers de location, courriers, banque . Poste à pourvoir en mars 2026 suite à un départ à la retraite; un tuilage est prévu avec le garde du lac sortant jusqu'en juin.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
Vérification quotidienne et allumage des équipements
Plonge
Entretien quotidien de son poste de travail
Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc)
Rangement des espaces de stockage
Blanchissage
Aide à l'épluchage des légumes
Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, .
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Respect des directives de travail

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Élaborer des menus variés et équilibrés
Confectionner les repas
Valoriser et diversifier les préparations
Participer à la mise en place et à la distribution des repas
Assurer le nettoyage des espaces de cuisine
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Liberté de création dans l'élaboration des menus
Diversité des prestations (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Autonomie dans le travail
Horaires continus (pas de coupures)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
CAP cuisine minimum ou 1 à 3 ans d'expérience en cuisine
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, créativité.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire selon expérience : 2 067 € à 2 200 € Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Nous recherchons pour notre Restaurant de spécialités Sud-Americaine au bord du Lac de Paladru, nommé La Libellule : Un(e) Plongeur (se) en CDI de 35H Vous serez dans la cuisine avec 3 autres cuisiniers. Nous recherchons une personne minutieuse sur la propreté, rapide et dynamique, ayant des bases d'Espagnol serait un plus. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche inclus du 1er Juin au 15 septembre (lundi en repos) puis ouvert à l'année en basse saison du jeudi midi au dimanche midi inclus (dimanche soir, lundi, mardi et mercredi en repos) N'attendez plus pour nous rejoindre !

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir

Les Micro-crèches Les Tipop's de Voiron recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir :
Micro-crèche de Voiron
CDI
Poste 35h, temps partiel 25h possible
Début du contrat : 13/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété H/F, qui devra :
Garantir le respect des standards de qualité et de propreté des parties communes.
Assurer les prestations de ménage en parties communes.
Assurer le service d'ordures ménagère.
Améliorer le cadre de vie en maintenant la propreté.
Débarrasser les encombrants.
Assurer parfois l'entretien des espaces verts (tonte). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous avez un bon sens du relationnel. => Vous êtes véhiculé afin de pouvoir accéder aux différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Votre mission : Assurer l'assemblage et la finition des pièces usinés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Soudure : Assemblage de pièces mécaniques par procédé de soudure TIG et/ou LASER.
Finition : ébavurage, ajustage, microbillage, polissage
Montage d'ensembles mécaniques
Aider à la production (fraisage ou tournage) sur des machines à Commande Numériques. Horaire : du Lundi au Vendredi : en journée (7h30
15h30) ou possiblement en 2x8 (matin de 5h15 à 12h35 ou après-midi de 12h20 à 19h40). Salaire: Selon Profil et expérience + Prime de production + Panier + Prime de participation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Volontaires, rigoureux(euse) et soigneux(euse) .
Maitriser les procédés de Soudure TIG, soudure LASER
Avoir des connaissances sur les différents process d'ajustage, de polissage, d'assemblage.et de démontage.
Lecture de plans
Savoir utiliser les outils d'ébavurage, d'ajustage et de finition. Débutant acceptés ! Rejoignez l'aventure : déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron
Chantier du soir : 2 jours par semaines le lundi et jeudi 18 à 20h Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Possibilité de faire plus d'heures par la suite. Véhicule indispensable pour se déplacer sur les différents sites. Expérience 6 mois

Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en anglais pour des élèves de collège et lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en horaires d'externat. Le poste est basé au sein de l'IMEP (internat polyhandicapés) à Voreppe. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un recrutement pour une mise à disposition chez un de nos adhérents, intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance à Chirens (en Isère), nous recherchons un(e) travailleur social. Vous rendez compte aux chef de service en accompagnant un groupe de 6 jeunes allant de 12 à 16 ans dans leur quotidien, en respectant le projet institutionnel de l'établissement. Vos missions principales :
Assurer un bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène,
Etre vigilant sur l'entretien des chambres et des locaux communs,
Faire respecter les contraintes de la vie collective et du respect des règles de politesse, savoir-vivre, respect de soi et des autres,
Assurer un suivi scolaire
Travailler en équipe avec les autres professionnels Il y a pour chacun des jeunes à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes confiés. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel avec une expérience similaire en MECS, si possible diplômé dans le secteur du social. (AES, ME, ES etc...) Contrat : CDD 3 mois à temps plein Salaire : Grille de la convention 66, correspondant au diplôme et l'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDD

Laboratoire Axedent à Voiron Maitrise des montages complets Réalisation de prothèses amovibles complètes et partielles Réalisation de rebasage Finition, polissage Rigueur, minutie, autonomie, esprit d'équipe Horaires flexibles

Laboratoire Axedent situé à Voiron Maitrise des logiciels CFAO (exocad, 3 shape) Préparation usinage des armatures métaliques Esprit d'équipe Poste CDI 35h Horaires flexibles gérées en autonomie

Au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute de 14 salariés, vous serez amené(e) à réaliser des tâches de : Mission principale : développer les ventes du salon de thé en confectionnant les crêpes, glaces, gaufres, boissons chaudes... en étant garant(e) de la propreté de son espace tout en réapprovisionnant ses matières premières Tâches annexes :
débarrassage de la salle
Encaissement le midi principalement et l'après-midi encaissement et confection des crêpes
Laverie Formation interne prévue à la prise de poste. 2 jours de repos hebdomadaires (1 à 2 week-ends complets par mois), horaires selon planning sans coupures, fermé tous les soirs, repas du midi offert Vous êtes accueillant, à l'écoute, à l'aise avec la relation client. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes à l'aise avec la clientèle ? Vous souhaitez vous investir avec sérieux ? Nous attendons votre candidature, n'hésitez pas à postuler

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement IAA à Val de Virieu (38730) (H/F)
Réaliser la découpe et la préparation des fromages dans le respect des standards de qualité.
Assurer la mise sous film et le conditionnement des produits finis.
Participer aux opérations de manutention liées au processus de production.
Travailler en horaires alternés (2x8) :
Équipe du matin : 5h à 13h
Équipe de l'après-midi : 13h à 21h
Présence requise les week-ends selon les besoins de l'activité.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires tournants, y compris le week-end.
Vous êtes à l'aise dans un environnement frais et curieux(se) d'en apprendre davantage sur le monde fromager.
Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous engager durablement dans cette activité. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste d'AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire Grille FPH
25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Aquila RH Voiron Agence spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous vous proposons des missions adaptées à vos ambitions. Je suis Mélanie, consultante RH, et je vous propose ce poste en intérim. Notre client Entreprise familiale implantée à Voiron et spécialisée en plomberie et chauffage, elle renforce ses équipes. Les conditions
Mission intérim longue durée possible
Voiron
39h/semaine
Salaire selon profil + avantages chantier Vos missions:
Poser les gaines et accessoires
Lire et respecter les plans techniques
Vérifier la qualité des installations
Maintenir la sécurité sur le chantier Votre profil:
Expérience dans un poste similaire
Esprit d'équipe, autonomie
Permis B apprécié Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature et échangeons rapidement. Permis B en cours de validité

Aquila RH Voiron vous accompagne. Nous sommes un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'industrie, du transport, du BTP et du tertiaire au cœur de Voiron. Moi, Mélanie, consultante RH passionnée, j'ai à cœur de vous proposer des opportunités durables et valorisantes. Notre client Entreprise locale reconnue dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle intervient sur des chantiers variés dans la région. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation en CDI. Les infos pratiques
Poste en CDI
Basé à Voiron et chantiers régionaux
39h / semaine
Rémunération selon expérience + primes chantier
Déplacements à prévoir (véhicule fourni) Vos missions:
Préparer et sécuriser les chantiers
Poser et fixer les gaines de ventilation (circulaires, rectangulaires) et accessoires
Lire et interpréter les plans d'installation
Assurer la qualité et l'étanchéité des installations
Travailler en binôme et dans le respect des consignes de sécurité Votre profil- Expérience en ventilation, plomberie, climatisation ou métier similaire
Capacité à travailler en hauteur et à vous adapter aux contraintes des chantiers
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de souffler un vent nouveau dans votre carrière ?Postulez dès maintenant et discutons de votre projet ! Permis B en cours de validité

GOZZI Sports recrute une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé (H/F) Lieu : Voiron (38) Contrat : CDI
Temps plein (35h, sur 4 jours) Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ À propos de nous GOZZI Sports est une entreprise multi-enseigne spécialisée dans la vente d'articles de sport et de mode, regroupant notamment Sport 2000, Espace Montagne, Mondo Vélo et WAS. Membre de la coopérative Céracles, nous partageons une vision commune : offrir à nos clients des produits de qualité, un service de proximité et une expérience unique autour du sport et de l'outdoor. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé pour rejoindre notre équipe administrative et participer activement à la gestion administrative et comptable de nos différentes enseignes. ________________________________________ Comptabilité :
Saisie et suivi fournisseurs, clients et caisses
Lettrage et rapprochements bancaires
Préparation des éléments pour le cabinet comptable
Suivi de la comptabilité journalière Gestion Silaé :
Collecte et saisie des variables de gestion dans le logiciel Silaé
Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, attestations, etc.) ________________________________________ Profil recherché
Formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum)
Première expérience réussie en comptabilité. La gestion RH sur Silaé, idéalement dans une PME serai apprécié.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, Silaé apprécié)
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ________________________________________ Les avantages GOZZI Sports Semaine de 4 jours (35h) Tickets restaurant Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec de nombreux avantages Environnement de travail dynamique et convivial Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique et conviviale, ancrée dans l'univers du sport
Un poste polyvalent et évolutif
Un environnement de travail à taille humaine

Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :
Participation à la mutuelle à hauteur de 75%
Remise 20% sur vos achats personnels en magasin
Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire

La clinique de Chartreuse est un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Elle est implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds de la Chartreuse et à proximité de Grenoble, de Lyon et de Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée. Description du poste Nous recherchons une technicienne de l'information médicale pour un contrat à durée déterminée courant jusqu'à fin janvier 2026 minimum, avec possibilité de CDI à la suite. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions de procéder au codage des soins dispensés au patient pendant son séjour dans l'établissement à partir des informations contenues dans les dossiers médicaux et à la saisie des information dans le logiciel de gestion du PMSI. Vos responsabilités au quotidien Gestion des dossiers médicaux:
Recueillir les dossiers médicaux;
Assurer le codage des diagnostics;
Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico administrative nécessaire au groupage;
Rechercher les informations manquantes auprès des unités de soins et/ou des secrétaires médicale et/ou des laboratoires extérieurs;
Effectuer la saisie et les traitements informatique des données (actes CCAM). Contrôle et suivi des dossiers:
Contrôler la pertinence et la qualité des enregistrements;
Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager;
Participer aux contrôles internes et externes. Envoi des données mensuelles :
Envoyer les données mensuelles après la validation par la direction Votre profil Compétences requises:
Sens de l'organisation et de la rigueur;
Capacité de réactivité et de rapidité;
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité;
Capacité d'autonomie;
Sens des relations humaines. Formation et connaissances:
Etre titulaire d'un DU TIM et/ou d'un diplôme de secrétaire médicale et/ou d'une formation équivalente est recommandé.
La maîtrise de l'outils informatique est indispensable (la connaissance de SIGEMS et d'EXPERT SANTE est un plus);
Avoir une bonne connaissance des termes médicaux et de leurs actes;
Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale et des outils de codage;
Avoir une bonne connaissance et bonne compréhension des règles de codage (Guide méthodologique);
Avoir une bonne connaissance de la nomenclatures de codage (CIM-10, CCAM). Expérience professionnelle:
1 an d'expérience dans une fonction similaire de préférence au sein d'un établissement MCO;

Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes des utilisateurs et les anomalies détectées, interviendrez rapidement pour diagnostiquer les problèmes et appliquerez les solutions les plus adaptées. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Par ailleurs, vous participerez à l'amélioration continue du système d'information en collaborant avec d'autres équipes IT ou spécifiquement techniques pour proposer des optimisations, anticiper les risques et prévenir les dysfonctionnements futurs. Vous vous positionnerez ainsi comme un maillon clé entre les utilisateurs finaux et les systèmes techniques.

Mission principale Le Responsable Fonderie Coquille et Montage/Assemblage Outillages supervise l'ensemble des opérations liées à la production de pièces en alliages non ferreux (aluminium, cuivre, bronze, laiton, etc.) par procédé de fonderie coquille. Il assure également la gestion, le montage, l'entretien et l'ajustement des outillages (coquilles, moules, systèmes d'alimentation, etc.) nécessaires à la production. Il garantit la qualité, la sécurité, la productivité et la conformité technique des fabrications. ________________________________________ Responsabilités principales 1. Gestion de la production de fonderie
Organiser, planifier et piloter les opérations de fonderie coquille (coulée).
Superviser les préparations des moules et coquilles : préchauffage, enrobage, mise en place des inserts.
Contrôler les paramètres de coulée (température métal, débit, temps de solidification).
Suivre la production : respect des ordres de fabrication, délais et quantités.
Identifier les causes de non-conformité (retassures, criques, porosités, défauts de remplissage) et mettre en œuvre les actions correctives. ________________________________________ 2. Montage, réglage et maintenance des outillages
Monter, ajuster et entretenir les coquilles, moules, (pinces, éjecteurs, canaux, systèmes de refroidissement).
Lire et interpréter les plans mécaniques et fiches techniques des outillages.
Participer à la mise au point des nouveaux outillages (essais, corrections, validations).
Suivre la maintenance préventive et curative des outillages et de l'équipement de fonderie.
Assurer la traçabilité des interventions et la gestion du parc d'outillages. ________________________________________ 3. Management et sécurité
Encadrer les opérateurs de fonderie.
Former l'équipe aux bonnes pratiques (sécurité, qualité, entretien des postes).
Garantir le respect des consignes HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans l'atelier.
Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques. ________________________________________ 4. Suivi qualité et amélioration continue
Collaborer avec le service qualité pour les contrôles dimensionnels, visuels et radiographiques.
Participer à l'analyse des rebuts et à la mise en place d'actions correctives.
Proposer des améliorations techniques sur les procédés, les outillages et l'organisation. ________________________________________ Compétences techniques requises
Maîtrise du procédé de fonderie coquille gravité (alliages d'aluminium)
Connaissances en métallurgie des alliages non ferreux (températures de fusion, traitements thermiques, retrait de solidification).
Notions de mécanique, usinage, ajustage, et métrologie.
Lecture de plans.
Connaissance des règles de sécurité liées à la coulée des métaux liquides. ________________________________________ Qualités personnelles
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe et aptitude au management.
Réactivité face aux imprévus de production.
Capacité d'analyse technique et résolution de problèmes.
Goût du terrain et de la technique. ________________________________________ Formation / Expérience
Expérience de 5 à 10 ans en fonderie coquille, dont une partie en encadrement ou en outillage.
Connaissance des procédés de moulage permanent, de traitement thermique et des contrôles non destructifs serait un plus. ________________________________________ Conditions de travail
Poste basé en atelier de fonderie (température élevée, port d'EPI obligatoire).
Horaires : journée ________________________________________ Objectifs du poste
Assurer une production conforme et régulière.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des outillages.
Réduire le taux de rebut et améliorer la productivité.
Maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.

Notre client, spécialisé dans la production agroalimentaire recrute des Agents de conditionnements. Vos missions seront les suivantes :
travaux d'emballage
manutention
mise en palettes
mise en barquettes Travail sur ligne de production. Port de charges lourdes sur certains postes de travail. Vous acceptez les horaires de travail en 2x8 puis 3x8 en haute saison, week-end et jours fériés. Environnement froid (7°)

VOUS ÊTES DISPONIBLE LE MARDI 18 ET LE JEUDI 20 NOVEMBRE? DE 5h45 A 9h15 ET/OU DE 15h45 A 20H15? TRAVAILLER EN EXTERIEUR NE VOUS FAIT PAS PEUR? VOUS ÊTES A L'AISE POUR ABORDER LES PASSANTS? En tant qu'enquêteur/enquêtrice, vous travaillerez sur les parkings relais de l'agglomération grenobloise et du pays voironnais. Vous questionnerez les usagers du réseau des transports en communs sur leur déplacement en cours. Un briefing rémunéré aura lieu quelques jours avant la mission d'enquête. Votre temps de déplacement sur les parking du pays voironnais est rémunéré.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, soit 1.895 € à 1.950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).

Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 4 personnes. dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , optimiste et autonome coupe femmes, hommes , coloration, mèches , ombré etc.. Le poste est à pourvoir a partir de décembre 2025 . semaine de 4 jours avec le mercredi de congés Horaires de 9h à 19h.

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Charavines Vos horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 19h et samedi de 8h à 12h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs, fin de journée sur le secteur de VOIRON ? Rejoignez l'agence de VOIRON et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88 € à 12,78 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Secteur : SaaS & IoT
Forte croissance
Département : Systèmes Embarqués Nous visons à participer à la transformation du secteur du transport et aider nos clients à aller vers des transports plus écologiques. Missions principales En tant que Technicien(ne) Intégration et Support Produits Connectés, vous intervenez dans le cycle de vie complet de nos équipements connectés (dashcams, smartphones embarqués, E.P Box, Truckbox, etc.), depuis leur réception jusqu'à leur déploiement ou reconditionnement, en lien avec les équipes logistique, développement et support technique. Vos responsabilités Réception et mise en service du matériel Dashcam : Commande et installation de cartes SIM Enregistrement en base de données et sur nos plateformes logicielles Déploiement de configurations par défaut Contrôle qualité sur échantillon Smartphone embarqué : Commande SIM, enrôlement et paramétrage (MDM) Contrôle qualité sur échantillon E.P Tags / Lecteurs de cartes / E.P Box / Truckbox : Enregistrement, configuration, insertion SIM Contrôle qualité périodique Suivi des logs SAV et gestion des tags Traitement des retours SAV E.P Tag : Application d'un script de reconditionnement E.P Box : Réintégration si neuf, sinon désactivation SIM et destruction sécurisée TC V2 : Diagnostic, réparation, test, traçabilité complète Truckbox : Test, suivi des mises à jour et traçabilité dans nos logiciels Dashcam : Nettoyage des données, reconfiguration, retrait de l'environnement client, tests de validation du bon fonctionnement Autres missions Validation des notices d'installation, process d'industrialisation, et documentations techniques Tests et validation des nouvelles versions hardware/software Aide au support technique pour les cas complexes Réalisation ponctuelle de tests en série Profil recherché Formation technique en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués Expérience en intégration de matériel connecté ou en support technique Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données Notions de scripting (Python ou autre) seraient un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Goût pour la documentation technique et les process Disponibilité : Dès que possible Ce que nous offrons Un poste au cœur de l'innovation technologique Des missions variées et techniques Un environnement stimulant avec des projets concrets à impact Participation au développement et à l'amélioration continue de nos outils Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier agroalimentaire CDII à Val-de-Virieu (38730) (H/F) Vous participerez activement à plusieurs étapes essentielles du processus de fabrication :
Réaliser la découpe et le tranchage des fromages en respectant les standards en vigueur
Assurer le conditionnement et l'emballage des produits finis avec soin
Contribuer aux opérations de manutention et veiller à la propreté et à l'organisation des postes de travail
Travail en horaires alternés 2x8 : Équipe du matin : 5h à 13h Équipe d'après-midi : 13h à 21h
Disponibilité requise les week-ends
Vous êtes adaptable et capable de suivre des rythmes de travail variables, y compris le week-end
Travailler dans un environnement frais ne vous dérange pas, et vous avez une affinité avec le secteur fromager
Vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin.

Description du poste Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans
Accueillir les enfants et les parents.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort.
Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre.
Animer des ateliers à visée éducative.
Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité.
Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Non ouvert au débutant. Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.

Coach Sportif Indépendant H/F
VOIRON (38) Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons:
Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive
Liberté totale dans la gestion de tes horaires
Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés
Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!

À propos de nous Détente et Clapotis est un camping indépendant, à taille humaine, situé à Montferrat, en Isère, au pied des Alpes. Notre société est professionnelle, en constante évolution et soucieuse du bien être de nos clients pour leur permettre de se déconnecter de leur quotidien. Capucine et Pierre-Hervé ont reprit le camping de 190 emplacements dont 35 locatifs en 2012 et entièrement rénové entre 2015 et 2017. Nous cherchons un/e directeur/rice pour nous épauler afin de continuer à développer notre camping au bord du lac de Paladru. Détente et Clapotis se veut dans l'ère du temps : des emplacements spacieux, dans le respect de la nature et de l'humain. Présentation du camping Détente et Clapotis est un camping éco-responsable 4****, Labélisé « Eco-Label Européen » et « Camping Qualité ». Dans un cadre naturel préservé au bord du lac de Paladru, nous proposons à nos clients une offre atypique :
Des emplacements + grands que la norme, et le luxe, c'est l'espace !
La livraison de pain le matin directement sur les emplacements
Des services 5* : Spas & Sauna / Sanitaires privatifs / etc...
Des animations enfants tournées vers la nature, l'écologie et le sport plutôt que vers la festivité.
Une piscine semi-couverte et chauffée et une aire de jeux aquatiques
Une plage surveillée en juillet / août
Des terrains de tennis, volley, badminton, pétanque, etc .
. et de l'espace ! Situé dans un bassin de vie à moins d'une heure de Grenoble / Lyon et Chambéry, vous travaillerez dans un cadre privilégié. Le poste Vous aurez l'opportunité de toucher à toutes les tâches de la gestion d'une entreprise :
Pilotage des services : management de 17 personnes en Réception, Ménage, Maintenance, Animation et Surveillance plage ;
Gestion des ressources humaines associées : recrutement, élaboration des contrats, intégration, formation, gestion des plannings, préparation des fichiers paie ;
Gestion financière : appui à l'élaboration et au suivi des budgets, gestion des caisses et suivi de la facturation ;
Garantir la satisfaction clients : s'assurer que les prestations proposées sont en accord avec les prestations annoncées, faire le suivi de la qualité des services et mettre en œuvre des actions correctives, gérer les litiges, être proactif/ve dans la relation clients ;
Marketing et revenue management : participation à l'élaboration des stratégies de communication, commercialisation et tarification, mise en œuvre des stratégies retenues ;
Gestion logistique : supervision des stocks, gestion des achats de matériels et consommables nécessaires au bon fonctionnement du camping ;
Suivi technique et sécurité des installations : amélioration continue et mise en application des procédures de suivi et de vérification (aires de jeux, piscine, spa, équipements de sécurité, etc) ;
Gestion de la sécurité des biens et des personnes : amélioration des protocoles existants et supervision de leur mise en œuvre, formation des salariés aux protocoles de sécurité ;
Coordination interne / externe. Votre profil Vous êtes impliqué(e) et force de propositions, Vous savez garder en tête l'intérêt de l'entreprise, Vous valoriser l'engagement éco-responsable, Vous savez manager des équipes pluri-disciplinaires, Vous avez besoin d'activités diverses et variées, Vous êtes organisé(e) et autonome, Vous savez gérer le stress et les pics d'activité, Vous avez la capacité de vous mettre à la place du client, Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de l'accueil, Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, . vous êtes à la bonne place ! Nous cherchons quelqu'un pour qui les mots bienveillance, écologie et « service client » ont un sens, les 3 à la fois ! Type d'emploi : CDI, 39h par semaine Salaire : 3 100,00€ à 3 900,00€ par mois + avantages

Nous recherchons un paysagiste, pour rejoindre une équipe d'élagueurs / paysagiste. Taille de haies, entretien de jardin, homme de pied élagage. travail en journée du lundi au vendredi, autour de Voiron.

Nous recherchons pour notre Restaurant Glacier au bord du Lac du Paladru : un(e) serveur(se), en CDI de 39h. Restaurant spécialisé en cuisine sud-américaine ouvert à l'année ; du mardi au dimanche inclus en période estivale, puis du jeudi au dimanche inclus en basse saison. Bilingue français / espagnol serait apprécié, connaissances en cuisine sud-américaine fortement appréciées également. Gestion de l'accueil des clients, de la prise des commandes des boissons et plats, du nettoyage, et de la fidélisation de la clientèle. Si vous êtes dynamiques, chaleureux avec les clients et motivés, n'attendez plus pour nous rejoindre !

Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur les départements de l'Isère 38, de l'Ain 01, de la Haute-Savoie 74 et de la Savoie 73. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Bien qu'une formation technique et règlementaire soit délivrée dès votre intégration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou avez un intérêt certain pour le monde de la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes capables de travailler en toute autonomie, habituée aux déplacements quotidiens et aux relations clients. Vos missions principales :
Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre :
Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
Contrôler la métrologie de vos outils de travail
Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Qualités requises :
Capacités rédactionnelles,
Capacités d'analyse
Capacités relationnelles,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Rigueur, conscience professionnelle,
Discrétion,
Bonne présentation,
Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Infos complémentaires Véhicule de service
carte essence Indemnités repas Mutuelle d'entreprise Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Directeur Adjoint de restaurant (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle :
Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions
Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)
Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent
Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services)
Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .)
Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente
Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...)
Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)
Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP
Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe
Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .)
Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .)
Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation
Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)
Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)
Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge.
Ouverture et fermeture du restaurant
Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
Réception des approvisionnements
Dressage des stables
Mise en place des consoles de dressage et du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets
Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons
Service des clients
Visites de courtoisie
Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

Suite à un changement de propriétaire, HYDE PARK Voiron recrute son Second de cuisine H/F Missions : Il/Elle assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef.
Assiste le Chef de Cuisine
Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings)
En cuisine, il organise le travail de son équipe et est le bras droit du Chef de cuisine. En l'absence de ce dernier, il est responsable de la cuisine
Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .)
Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), .
Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .)
Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes
Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci
En l'absence du Chef de cuisine, est garant-e du bon déroulement du service
Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs
Est garant-e des inventaires, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, .
Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs
Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions, .
Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, .
Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives
Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général
Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
Habilité, agilité et rapidité, .etc. Plusieurs postes à pourvoir

Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour renforcer notre équipe sur le territoire du Pays Voironnais. Le vieillissement de la population, l'augmentation des maladies chroniques et le besoin d'accompagnement individualisé renforcent la nécessité de proposer des Activités Physiques Adaptées de qualité sur notre territoire. Chez Tous CAP', nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de fragilité, de handicap, ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de notre développement sur le pays voironnais, nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Le poste :
CDI à 80 ou 100% possible
Secteur : Voiron, Moirans, Beaurepaire, St Etienne de St Geoirs
Publics accompagnés : groupe de particuliers, structures médico-sociales, publics éloignés de la pratique d'AP Nos avantages :
Évolution possible dans l'entreprise avec des tâches de coordination, de ventes, de communication ou autres .
Formation continue importante
Remboursement des frais km
6ème semaine de congés au bout d'un an dans l'entreprise
Prime en fonction des résultats et des objectifs personnels et de l'équipe Salaire : 2300 euros brut pour un temps pleins Vous êtes titulaire d'une licence ou Master STAPS APA (ou équivalent), motivé(e) par l'accompagnement des publics vulnérables, autonome, et avez envie de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous. Notre équipe engagée vous attend pour construire ensemble des actions de prévention, de bien-être et d'inclusion durable. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : alice.pecron@touscap.fr Poste à pourvoir début Octobre Vous connaissez des professionnel(le)s qui pourraient être intéressé(e)s ? Merci de partager cette offre autour de vous. Ensemble, faisons progresser l'Activité Physique Adaptée sur notre territoire. #Recrutement #APA #SilverEconomie #Isère #Voiron #Santé #Inclusion

Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux
Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires :
Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de proximité, qui devra :
Assurer les prestations de ménage en parties communes et espaces extérieurs en soutien et complément des employés d'immeubles.
Garantir le respect des standards de qualité de propreté.
Assurer la collecte des ordures ménagères en tenant compte des contraintes de tri.
Réaliser des travaux de maintenance courante et de propreté. Solliciter et suivre l'intervention d'entreprises sous contrat pour maintenir le bon fonctionnement des équipements et garantir la sécurité des personnes.
Signaler les anomalies et dégradations.
Alerter en cas de panne et intervenir selon les règlements en vigueur au sein de la société. Quel prérequis pour candidater ? => Respect du protocole d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). => Compétences techniques en entretien courant. => Connaissance des outils et techniques de nettoyage et aptitude à assurer une prestation de ménage de qualité. => Capacité à travailler en équipe. => Bonnes capacités relationnelles. => Faculté d'adaptation. => Autonomie => Réactivité => Rigueur et organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires :
Du Lundi au Vendredi midi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir le plus rapidement possible Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Offre d'emploi
APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA
Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose :
Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel.
Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche :
Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend !
Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ?
Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise).
Des projets innovants et utiles socialement.
Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse

URGENT Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe. En fonction de votre profil et votre expérience, nous adapterons les missions pour que vous puissiez prendre votre poste dans les meilleures conditions possibles. Vos missions seront :
Aide aux repas, accompagnement aux courses, ménage
Si vous avez une formation ou expérience significative, vous pouvez être amené(e) à effecteur des toilettes, aide au levé et couché Vous interviendrez sur les communes d'Apprieu, St Blaise du buis, La Murette, Réaumont et Renage. Les frais kilométriques vous sont remboursés

Nous recherchons 2 cuisiniers(ères) pour notre restaurant. Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes du mardi au dimanche pour les services midi et soir. Avoir une expérience significative en cuisine indienne. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de postuler par mail en priorité ou vous présenter au restaurant le Palais Indien à Voiron.

Des directrices avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Nos 2 directrices Audrey & Lydie recherchent un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de nos micro crèches de SAINT EGREVE & VOIRON. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Nos équipes de St Egrève & Voiron sont composées de 8 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Nous vous proposons un emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso): 17h par semaine en travaillant les : MARDI, JEUDI et VENDREDI à SAINT EGREVE avec l'équipe d'Audrey :-) 13.75h par semaine en travaillant ; LUNDI en journée et MERCREDI MATIN à VOIRON avec l'équipe de Lydie :-) Si vous souhaitez effectuer PLUS D'HEURES vous pourrez réaliser des remplacements au sein de nos structure des bambins selon vos périmètres souhaités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Nos 2 directrices de nos structures, présentent à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Voiron recherche son Magasinier Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile toutes matières et de l'aide aux devoirs sur le secteur grenoblois pour des élèves de primaire / collège. Vous assurez votre transport vous même.

Bienvenue chez Artyzen. Accès à l'emploi: Une expérience professionnelle dans le secteur est demandée / ou une très forte motivation et nous pouvons nous charger de votre formation. Lieu de Travail : Voiron et Alentours Nous recherchons une personne pour un contrat 40h par mois dès octobre. Nous recherchons un profil d'assistante ménagère pour des personnes en perte d'autonomie. Heures supplémentaires possibles, évolution de contrat également. Idéal pour complément de salaire. VOUS: Aimez le travail soigné et bien fait. Vous aimez le contact et vous rendre utiles auprès de nos bénéficiaires. Êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences. Rejoignez une équipe humaine et locale. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure, selon profil et expériences. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Expérience: Employée de ménage: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)

Vous serez posté sur une machine à commande numérique. Vos missions:
Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique.
Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.).
Installer les pièces à usiner sur son espace de travail
Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série.
Vérifie le bon déroulement de l'usinage.
Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat.
Respecter les normes de sécurité et de qualité. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Horaires en 2x8 4H
12H ET 12H
20H Salaire 12EUR Panier 6EUR / jour travaillé Primes de production 4.50EUR / jour travaillé + Majoration de nuit Première expérience en industrie souhaitée. Vous êtes rigoureux(euse), appliqué(e) et investi(e) Vous maitrisez impérativement la lecture de plan et vous savez vous servir d'outils de mesure. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières :
La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces.
La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop.
La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, de type tommes et raclettes depuis 1905, la Fruitière de Domessin mène ses activités sur deux sites rhônalpins :
Domessin, en Savoie, pour la fabrication,
et Val de Virieu, en Isère, pour l'affinage et le conditionnement. 70 salariés participent à la production des tommes, des tommettes, des raclettes natures et aromatisées destinés aux rayons coupe, frais emballé et libre-service. Le lait est collecté auprès de 67 exploitations de la région, à raison, chaque année, de 39 millions de litres pour 4 000 tonnes de fromages vendus. Description du poste Nous recherchons notre Technicien(ne) de maintenance H/F Votre futur environnement : Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable technique des 2 sites, et de son Adjoint. Vous ferez équipe avec votre binôme, et échangerez avec une équipe soudée et passionnée. Vous interviendrez sur un site tourné vers la performance industrielle, et participerez activement à l'atteinte des objectifs. Nos 2 sites sont engagés dans une démarche RSE afin de prendre en compte les enjeux environnementaux, économiques et sociétaux pour un développement durable. Vos missions principales seront :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements
Être garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication
Diagnostiquer les pannes et défaillances en proposant des solutions durables
Participer à l'élaboration des gammes de maintenance préventives et modes opératoires
Participer à la fiabilisation des équipements de production (amélioration continue). Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets de mise en place de nouveaux équipements
Travailler en lien étroit avec les équipes de production, pour garantir la performance et la sécurité des installations
Domaines d'interventions principaux : électrique, pneumatique, mécanique ; et de manière occasionnelle en automatisme. Organisation du travail :
Poste basé à Val-de-Vir Référence: TECHVDV

Recherche H/F pour entretien ménager de locaux à Voiron ; ZI Le Parvis Nettoyage des bureaux, sanitaires et showroom . Prestations à effectuer 2 fois par semaine; entre 12h et 13h30. Deux jours en semaine non consécutifs à convenir de votre choix Poste à pourvoir de suite pour un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.

Recherche H/F pour entretien ménager de locaux d'entreprise située à la limite Voiron /Coublevie. Nettoyage des bureaux, salle de réunion, sanitaires et vestiaires . Prestations à effectuer 3 fois par semaine; lundi, mercredi et vendredi à partir de 17h30. Poste à pourvoir de suite en CDI

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire Grille FPH
25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour l'un de ses clients sur le pays voironnais, un ordonnanceur / planificateur H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vos missions: Rattaché(e) au service production, vous assurez la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir le respect des délais et l'optimisation des flux. Vos missions principales :
Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des prévisions et des capacités disponibles.
Suivre et coordonner les différentes étapes de production.
Gérer les priorités et ajuster les plannings en cas d'aléas ou de contraintes.
Collaborer avec les équipes achats, production, qualité et logistique pour optimiser les flux.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Participer aux réunions de production et aux revues de planification. Votre profil:
Formation Bac+2/3 en gestion de production, logistique ou domaine équivalent.
Minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation face aux aléas.
Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.

En renfort de nos équipes actuelles, nous recherchons un(e) peintre H/F dans le cadre d'un CDD de 1 mois. Profil recherché En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, incluant le nettoyage, le décapage, et le ponçage. Vous appliquerez divers revêtements tels que peinture, vernis, et résine, et réaliserez des travaux extérieurs comme le ravalement de façades. Une maîtrise des techniques de peinture est essentielle. Le candidat doit être capable de préparer les surfaces, appliquer la peinture et réaliser des finitions impeccables. Une connaissance approfondie des matériaux et outils utilisés dans la peinture est également requise. Cela inclut la capacité à sélectionner les bons produits pour chaque projet et à utiliser efficacement les équipements disponibles. Vous êtes diplômé(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience Permis B obligatoire Savoir être professionnel : travail d'équipe, ponctualité, autonomie. Poste à pourvoir immédiatement CDD de 1 mois en temps plein Avantages:
Véhicule de fonction
Panier repas
Week-end de 3 jours

Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture.

Gestion comptable et financière
Enregistrer les pièces comptables (factures fournisseurs, encaissements clients, notes de frais)
Régler les fournisseurs
Suivre et faire respecter les plannings d inventaires tournants
Préparer les bilans en lien avec l'expert comptable
Suivre la trésorerie
Elaborer le tableau de bord tous les mois
Suivre les règlements et relances
Justifier avec lettrage des comptes clients, fournisseurs, charges sociales et de personnel
Déclaration de TVA des 3 sites Administration générale
Gérer contrats fournisseurs, clients et prestataires
Veiller à la conformité réglementaire et aux obligations légales
Résoudre les problèmes administratifs de la vie quotidienne Ressources humaines
Calculer et commander les Tickets restaurants
Gérer les adhésions mutuelles
Suivre les contrats de travail, les absences, DPAE, Médecine du travail.
Courriers divers RH Coordination inter-sites
Harmoniser les procédures administratives et comptables DEPLACEMENTS Le poste nécessite un déplacement par semaine sur les autres sites. Véhicule de fonction. EXPERIENCE EXIGEE Vous bénéficiez au moins de 15 ans d'expérience en cabinet comptable et entreprise Vous connaissez les normes comptables Vous maitrisez les logiciels Excel, Word et idéalement CEGID LOOP

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein d'un site à taille humaine avec une forte identité familiale, portée par une équipe soudée et engagée. Vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et vous interviendrez sur un périmètre technique varié :
Maintenance préventive et curative des équipements du site
Référent technique en l'absence du responsable
Interventions sur machines d'emballage complexes, pompes, armoires électriques
Maintenance électrique (habilitations B2V, BR, BC requises)
Soudure TIG sur inox avec gaz (un plus apprécié)
Commandes via ERP interne et Excel (formation prévue)
Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des installations
Respect des normes de sécurité agroalimentaire et consignation du matériel Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes autonome, curieux(se), à l'aise sur le terrain et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent ? Vous appréciez les environnements à taille humaine, où l'on se connaît, où l'on se parle, et où chacun compte ? Un BTS Maintenance industrielle ou équivalent est un bon point de départ, mais une expérience significative peut aussi faire la différence. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels
et si vous avez le CACES 3, c'est encore mieux !

Quelle motivation anime votre intérêt pour le poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé de superviser et d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Accrocher les cadres et pièces conformément au planning journalier établi
Piloter la ligne Cefla et le robot Fanuc pour garantir l'efficacité des processus
Effectuer la maintenance de premier niveau en assurant le nettoyage et le graissage nécessaires Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure, 1h de nuit (majoré à 5% en plus des 25% de l'HS) par jour, et une prime d'équipe de 7€ par journée complète effectuée. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

LIP Bourgoin recrute un Menuisier atelier (H/F) pour un de ses clients en finition de menuiserie. Les principales tâches sont les suivantes :
Accrocher les cadres et pièces selon le planning journalier
Réaliser les traitements hydrofuges via la cabine d'aspersion verticale
Adapter le processus de traitement selon la fiche de fabrication
Contrôler le grammage appliqué par le robot
Piloter la ligne Cefla et le robot Fanuc
Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage)
Respecter les objectifs journaliers et les règles de sécurité
Retouche au pistolets si nécessaire CAP Menuisier fabricant Une première expérience sur ce poste

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur Commandes Numériques (F/H) pour un client spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre situé sur la commune de Colombe. Missions :
Alimenter la machine en pièces brutes
Assurer la programmation et le réglage de machines
Contrôler la fabrication et son bon déroulement
Préparer le départ des marchandises
Contrôle qualité des pièces Profil :
Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux.
Vous aimez le travail en équipe
Vous avez le sens du détail
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine Horaires : 07h00
12h00 / 13h00
15h00 Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes :
Animer des opérations commerciales terrain
Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand
Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente
Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects
Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe

Entreprise générale du bâtiment, recherche un ouvrier polyvalent afin de renforcer son équipe. Vous être autonome, dynamique, motivé, polyvalent, rigoureux et soigné. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Vos missions seront :
Travaux de plomberie, carrelage, isolation, électricité, petite maçonnerie Poste pouvant convenir aussi à un profil bon bricoleur souhaitant se faire une expérience professionnelle, la motivation est essentielle.

Recrute cuisinier/cuisinière sous la direction du chef de cuisine vous préparerez les plats cuisine traditionnelle française entre 20 et 30 couverts par services participation a la création de menu CONNAISSANCE EN PIZZA serait plus vous serez charge de vérifier l'état des stocks de la gestion des commandes 39H PAR SEMAINE 2 jours de repos consécutifs par semaine poste disponible immédiatement EQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère
Un patrimoine naturel riche et varié
Un bassin économique dynamique
Un réseau de transport performant Nous recherchons pour le service approvisionnement et logistique, un/une chef(fe) du bureau accueil-achat-gestion (logistique). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
L'encadrement de l'équipe du bureau : management des agents, conduite des entretiens annuels, supervision du planning.
L'organisation de l'accueil physique et téléphonique du service approvisionnement et logistique
La gestion des approvisionnements : préparation des bons de commande, facturation
Le suivi de l'exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord et approbation des demandes émanant des autres bureaux ou entités du SDIS Vous pourrez également être amené à apporter votre aide au chef de service dans l'élaboration du budget prévisionnel et dans l'organisation du service. Vous travaillerez en relation avec les fournisseurs et le réseau du SDIS. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique et de l'approvisionnement et/ou si vous êtes diplômé en comptabilité
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
Vous êtes reconnu(e) pour vos de compétences managériales Avantages :
prime annuelle (environ 1 mois de salaire brut)
tickets restaurant (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours, etc)
mutuelle et prévoyance : participation financière sous conditions de ressources
prise en charge des transports en commun ( 75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite 101,75 € par mois) Les entretiens auront lieu le mercredi 26 novembre (matin).

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de RENFORT pour 6 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire Grille FPH
25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour septembre 2025 pour un restaurant de cuisine traditionnelle italienne. Une première expérience est demandée. Heures supplémentaires payées. Horaires: 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30. Fermeture dimanche & lundi.

Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. Certification en esthétique (CAP OU BP OBLIGATOIRE) 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience :
Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté.
Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.

URGENT Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe. En fonction de votre profil et votre expérience, nous adapterons les missions pour que vous puissiez prendre votre poste dans les meilleures conditions possibles. Vos missions seront :
Aide aux repas, accompagnement aux courses, ménage
Si vous avez une formation ou expérience significative, vous pouvez être amené(e) à effecteur des toilettes, aide au levé et couché Vous interviendrez sur les communes d'Apprieu, St Blaise du buis, La Murette, Réaumont et Renage. Les frais kilométriques vous sont remboursés

Nous recherchons un élagueur ou élagueuse, pour faire de la taille, de l'abattage, et des démontages d'arbres. Nous sommes une petites entreprises d'élagueurs qui intervient dans le secteur de Voiron. Le travail se fait du lundi au vendredi en journée.

Nous recherchons pour notre Restaurant de spécialités Sud-Americaine au bord du Lac de Paladru, nommé La Libellule : Un cuisinier / une cuisinière, spécialisé.e dans la cuisine sud-américaine qui saura aussi bien gérer les mets élaborés du côté Restaurant , que le côté Snaking (salades, aliments frits ...). Beaucoup de monde attendu, il faudra être rapide, tout en veillant à la qualité irréprochable de la production. Expérience exigée, bilingue français / espagnol serait apprécié. CDI 39h, ouvert du mardi au dimanche inclus du 1er Juin au 15 septembre (lundi en repos) puis ouvert à l'année du jeudi midi au dimanche midi inclus (dimanche soir, lundi, mardi en repos, préparation et mise en place le mercredi) N'attendez plus pour nous rejoindre !

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche semaine 1 et du Mardi au Samedi semaine 2. Salaire : négociable selon expérience et expertise.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Responsable de salle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. Le/La Responsable de salle est responsable de l'accueil du client. Il/Elle représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement.
Ouverture et fermeture du restaurant
Est garant-e de la gestion, de la coordination et de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (anime les briefings, observe un comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartit les tâches et fonctions, gère les conflits, conduit les entretiens périodiques ou de recadrage, procède aux demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe.
Répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible
Contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service

Applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de sa hiérarchie, de l'arrivé des clients jusqu'à la prise de congé

Applique et fait appliquer les règles, méthodes, consignes et ordres donnés par la hiérarchie

Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .)

Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, .

S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement

Promotion commerciale de certains produits et vente.

Garantit la satisfaction du client et la qualité du service rendu

Applique et fait appliquer les principales décisions de la hiérarchie

Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)

Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant

Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)

Est garant-e du respect, par les membres de son équipe, des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant(e) des normes HACCP

Est garant-e de l'état de propreté et de l'organisation globale de la salle et des terrasses, avant, pendant et après le service

Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés de salle ainsi que de leur formation

En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)

Aide à la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et au développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)

Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne

Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils, .etc.
Ouverture et fermeture du restaurant

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Chef de rang (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour le rang dont il/elle a la charge. Il/Elle encadre les serveurs-ses de son rang.
Ouverture et fermeture du restaurant
Être garant du service intégral de son rang (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Gestion de son rang et attribution des directives aux serveurs d'après les consignes de son responsable
Participe activement aux briefings et débriefings de l'équipe
Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté des couverts, de la vaisselle, des carafes, des contenants à condiments, des tables et des chaises et allumage des équipements
Être garant et fait respecter les normes d'hygiène dans les salles de service, sur les terrasses et dans les toilettes clients
Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .)
Dressage des stables, Mise en place des consoles de dressage et du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseils dans les choix de plats ainsi que sur les vins et boissons, afin de susciter l'envie
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas (demandes de condiments, pain, boissons, .)
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Préparation et Réalisation des desserts, des boissons et des cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table
En fin de repas, proposition systématique des desserts, digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement à la table. Présentation de la carte de fidélité
Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites
Information aux clients des animations du restaurant
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food
Accompagne, intègre, forme et coache, par délégation de son responsable, les alternants et les nouveaux collaborateurs en utilisant les outils d'intégration et de formation du Groupe et de l'enseigne
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

Vous êtes titulaire du Certificat Spécialisation Taille et soins aux arbres OBLIGATOIRE si moins de 2 ans de pratique récente en élagage (diplômes en relation avec les métiers de la forêt et/ou du paysage) Votre travail quotidien :
élagage, abattage, débroussaillement à proximité de réseaux électriques Haute et Basse tensions (EnEDIS), taille douce, démontage, bûcheronnage. Vos déplacements seront quotidiens sur les départements 38 et 73

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de nettoyage, qui aura en charge de :
Réaliser le nettoyage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse autoportée ou autotractée.
Assurer le nettoyage manuel complémentaire des surfaces, plinthes, recoins non accessibles à la machine.
Contrôler le bon fonctionnement du matériel, l'entretenir et signaler toute panne.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des produits.
Suivre les protocoles de nettoyage selon le type de zone.
Participer au tri des déchets et au rangement du matériel Quel prérequis pour candidater ?
Autonomie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bonne condition physique (travail debout) Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires :
Du lundi au vendredi de 6h à 13h30
Repos le week-end Lieu : Voiron Poste à pourvoir à partir du 1er août 2025 Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

RAS Voiron, recherche pour ses clients sur le pays voironnais des aides soignants (H/F) pour des missions longues ou ponctuelles. Vos missions seront les suivantes:
Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins
Contribuer au bien-être des patients/résidents
Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne
Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Aide Soignant. Vos compétences personnelles :
Disponibilité
Rigueur
Dynamisme
Ecoute active

RAS Voiron, recherche pour ses clients basés sur Voiron et sa périphérie, des Auxiliaires de Vie H/F pour des remplacements en intérim auprès des personnes âgées. Missions longues ou ponctuelles. MISSIONS : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (Aide à la mobilisation, aux déplacements, à l'habillage, à la toilette, à l'alimentation des personnes .) Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs, aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives.) Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs Savoir utiliser un lève-personne est un critère important Partageant le quotidien de personnes malades, il faut faire preuve d'une grande écoute et de beaucoup de dynamisme pour accompagner ces personnes. Ce métier de contact est le plus souvent choisi par intérêt pour les aspects humains et sociaux. Respect, tolérance, tact et discrétion sont de mise. Autonome, il faut faire preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Diplômes : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale DEAVS Pour postuler: téléchargez notre application MYR.A.S sur playstore ou Apple store ou contactez nous au 04.76.06.45.66 Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement 50 ans d'expérience et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence. RAS Voiron, recherche pour ses clients basés sur Voiron et sa périphérie, des Auxiliaires de Vie H/F pour des remplacements en intérim auprès des personnes âgées. Missions longues ou ponctuelles.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Traçage, découpage et façonnage en fonction d'un plan de menuiserie,
Montage / Assemblage,
Utilisation d'outils traditionnels et/ou de machines à commandes numériques. Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Minutie,
Rigueur,
Avoir la capacité de lire et d'interpréter des plans 2D/3D,
Autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

AMB Charpente est spécialisé dans la charpente-couverture-zinguerie-ossature bois-isolation-velux. L'entreprise intervient depuis plus de 25 ans dans tous les domaines de la construction bois, sur les ouvrages neufs et rénovation. Située sur Réaumont (38140) à 5 minutes de la sortie d'autoroute, nous recherchons notre futur chef d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente minimum. Vous interviendrez sur les chantiers neufs et rénovation. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, rigoureux et flexible, curieux et perfectionniste, avec un fort potentiel en connaissance technique, alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Des connaissances en zinguerie serait un plus, possibilité de formation. Poste à pourvoir rapidement, Temps plein 39h Salaire selon vos compétences. Permis B indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-17h00 Déplacements à la journée aux alentours. Profil charpentier expérimenté voulant évoluer serait aussi le bienvenu. Salaire nets mensuels à partir de 2200 euros, à négocier selon votre expérience.

Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Salaire selon experience. Samedi travaillé.

En tant que Réceptionnaire Atelier vous mettez tout en œuvre pour offrir les meilleurs conseils et assurer la satisfaction de vos clients :
Expliquer les interventions à envisager, évaluer les délais de réalisation et les faire respecter
Réaliser l'ensemble des devis et en assurer le suivi
Préparer les rendez-vous clients
Assurer le SAV
Restituer le véhicule

Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en matières scientifiques (maths, physique-chimie, SVT, SI) pour des élèves de niveau collège et lycée sur le secteur voironnais. Vous assurez votre transport vous même.

Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en français pour des élèves jusqu'au niveau lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.

Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien confirmé ! Vous êtes un passionné de mécanique, diplômé au minimum d'un Bac Pro, et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans ou plus ? Nous avons une opportunité à la hauteur de vos compétences ! Ce que nous proposons : Une rémunération attractive, valorisant votre expérience et votre savoir-faire. Un environnement dynamique où vos compétences techniques seront pleinement reconnues et mises en valeur. La possibilité de travailler sur des projets variés, au sein d'une équipe professionnelle et motivée. Profil recherché : Diplôme : Bac Pro minimum Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire Passion pour la mécanique et sens de la précision Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe dès maintenant.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un Mécanicien de Maintenance H/F pour une entreprise spécialisée dans le béton prêt à l'emploi. Vous interviendrez sur plusieurs sites situés à Charancieux, Francin et Voreppe. Intégré(e) à une équipe de 15 techniciens répartis sur toute la France, vous serez managé(e) par le responsable maintenance et contribuerez au bon fonctionnement des centrales à béton. Vos missions
Régler, entretenir et dépanner les installations des centrales à béton
Remplacer roulements, paliers, pompes à eau et rouleaux
Réaliser des opérations de soudure, perçage et taraudage
Diagnostiquer les causes de pannes et proposer des solutions efficaces
Apporter votre expertise mécanique industrielle aux centralistes pour la résolution des pannes courantes
Travailler de manière autonome et organisée sur vos interventions Ce poste est à pouvoir en CDI, et nécessite des déplacements. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV à Clothilde: actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.comOu contactez-nous par téléphone au : *** (voir postuler) Profil recherché :Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).La connaissance des centrales à béton ou des carrières est un plus.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation et de l'application de revêtements de peinture sur des vérins hydrauliques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais impartis. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
Préparation des surfaces,
Application des couches de peinture selon les procédés internes,
Contrôle visuel de la qualité et de l'uniformité des revêtements,
Réalisation des retouches si nécessaire,
Entretien du matériel de peinture et maintien du poste de travail en parfait état de propreté,
Respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez :
Disposer d'une formation en peinture industrielle, traitement de surface ou expérience équivalente,
Maîtriser les techniques d'application au pistolet ou poudre,
Lire les fiches techniques et consignes de production,
Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous! Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MARDI de 09h00 à 18h30 CHAQUE VENDREDI de 18h30 à 09h00 LE SAMEDI MATIN 1 DIMANCHE SUR 4 de 09h00 à 18h30 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU SAMEDI AU DIMANCHE DE 18H30 à 09H00 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU DIMANCHE AU LUNDI DE 18H30 à 09H00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52€ avec majoration des dimanches, soit 129.46 mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement de congés de formation jusqu'en juillet 2026. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MARDI de 18h30 à 09h00 LE MERCREDI MATIN 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU SAMEDI AU DIMANCHE DE 18H30 à 09H00 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU DIMANCHE AU LUNDI DE 18H30 à 09H00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52€ avec majoration des dimanches, soit 78h mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Localisation du poste : . Logement inclus + astreintes obligatoires Compétences opérationnelles :
Maitrise de la consultation infirmière
Maitrise de la technique d'entretien
Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence
Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales :
Être autonome, organisé, rigoureux
Sens du relationnel
Capacité à la prise du recul
Capacité à travailler en équipe Diplômes :
Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.

Vous avez le goût du terrain, un esprit analytique et une forte capacité à piloter des équipes et des projets techniques ? Intégrez un acteur majeur des infrastructures télécoms, engagé dans le déploiement et la maintenance des réseaux de demain. En tant que Responsable d'Activité (F/H), vous prenez en charge la coordination et la performance d'un portefeuille de projets liés aux réseaux télécoms. Votre mission : garantir la qualité, la rentabilité et le respect des engagements contractuels. Pilotage de la production :
Dimensionner les projets transmis par le client et définir les ressources nécessaires (internes et sous-traitants)
Planifier les interventions et ajuster les moyens selon la charge et les aléas terrain
Superviser la logistique (disponibilité du matériel, engins, équipements de sécurité)
S'assurer de la réception des documents réglementaires (DICT, arrêtés de voirie, autorisations diverses)
Animer la relation client : points de suivi, reporting, coordination opérationnelle
Garantir le respect des normes QSE et la conformité des réalisations Encadrement des équipes :
Valider l'adéquation entre les compétences des équipes et les besoins opérationnels
Anticiper les besoins en effectifs, recruter si nécessaire, intégrer et former
Intervenir en appui technique ou mobiliser des partenaires sous-traitants si besoin Suivi de l'activité :
Assurer le reporting : quantitatif, qualitatif, et financier
Analyser les écarts de production, identifier les dérives et proposer des mesures correctives
Gérer la rentabilité des chantiers : suivi des coûts, validation des devis, bons de commande, facturation
Valider les attachements et les heures des sous-traitants Management d'équipe :
Organiser, affecter et superviser le travail des conducteurs de travaux, chefs de chantiers, techniciens, etc.
Définir les objectifs individuels et collectifs, motiver les équipes et valoriser les performances
Réaliser les entretiens annuels et professionnels, contribuer au développement des compétences
Veiller au respect des règles internes et à l'application des procédures sécurité Compétences clés :
Management d'équipes techniques et coordination de projets multi-sites
Solide compréhension des enjeux liés aux réseaux télécoms (FTTH, génie civil, mobile, etc.)
Rigueur dans le suivi financier et la gestion de la performance
Sens de la communication, leadership et esprit de service client Issu(e) d'une formation technique (réseaux, télécoms, BTP.) ou en gestion de projet, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Votre vision terrain et votre capacité à fédérer les équipes vous permettront de réussir dans ce poste à responsabilités.

Le DAC Centre Isère-MRSI recrute : F/H Psychologue clinicien A 60% en CDI Basé à Colombe (38690) Présentation du DAC MRSI
antenne Centre Isère : La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI), établissement de santé à but non lucratif, a pour mission principale le soutien et l'appui aux professionnels et aux usagers en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 130 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d'un financement par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Au sein de la MRSI, le dispositif d'appui à la coordination (DAC) des parcours de santé complexes a pour missions :
L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour la coordination des situations complexes en santé,
L'accompagnement rapproché des personnes, le cas échéant,
La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, pathologies chroniques, handicap, psychiatrie, précarité) Son antenne de Colombe, pour le territoire du Centre-Isère, est composée de 6 référent.e.s de parcours de santé complexe, une assistante sociale ressource, une médecin ressource, un.e psychologue ressource, une assistante de coordination, une assistante de direction, et une direction. Missions du poste :
Apporter un regard psychologique dans l'échange pluridisciplinaire autour des situations complexes suivies par le DAC, auprès des professionnels extérieurs ou des membres de l'équipe,
Soutenir les acteurs de premiers recours et les référents de parcours complexes dans l'intervention autour des situations complexes
Soutenir de façon ponctuelle les personnes en situation complexe, en conduisant, sur une durée limitée, des entretiens thérapeutiques ayant pour objectif soit la résolution d'une situation de crise, soit l'orientation vers un suivi psychologique de premier recours.
Être le garant du regard psychologique au sein de l'équipe
Au même titre que l'ensemble des professionnels du DAC, favoriser le décloisonnement et l'interdisciplinarité en développant un partenariat avec les acteurs sanitaires, médicosociaux et sociaux. Activités d'équipe :
Participer aux réunions pluriprofessionnelles du service
Participer à l'analyse de la pratique d'équipe
Participer à des actions de formation, congrès et colloques.
Participer à la promotion et à la réflexion sur l'évolution du DAC, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil recherché
Diplôme de Master de Psychologie donnant le titre de Psychologue Clinicien
Expérience souhaitée dans le champ de la précarité, de l'interculturalité et/ou des addictions.
Expérience souhaitée dans le champ de la gérontologie et des troubles associés. Compétences recherchées : o Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. o Capacité d'autonomie et d'adaptation o Capacité d'écoute. o Sens des responsabilités. o Être force de propositions dans son domaine d'intervention. Conditions d'embauche :
Type de contrat : CDI
Durée du temps de travail : 60% (à discuter)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience : coefficient 518 cadre.
Lieu de travail : Colombe, déplacements fréquents dans le secteur du Voironnais-Chartreuse, de la Bièvre, du Sud Grésivaudan (véhicule de service)
Permis B exigé.

Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des maçons TP/VRD (F/H). Vos principales missions consisteront, entre autre, à :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, ...).
Positionner des repères pour les ouvrages à construire.
Réaliser le terrassement et fondations.
Effectuer l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Procéder à l'application et le compactage des différentes couches de revêtem Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, de jointement, de maçonnerie et de traçage. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et rigoureuse Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile
en CDI, pour nos concessions de VOIRON. Rattaché(e) à Gabriel, Chef d'Atelier de la concession Jean Lain Voiron, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Réaliser les diagnostics techniques experts Compléter les ordres de réparation Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition Effectuer les réparations et interventions nécessaires Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique. Informations complémentaires liées au poste : Durée : 39h du Lundi au Vendredi (repos un vendredi sur 2) Rémunération : 31K€
38K€ brut annuel + rémunération variable qui récompense votre productivité Prise de Poste : dès que possible Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez : soit d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). soit d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Vos expériences acquise pour la marque seront un avantage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable.

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement
Manufacturing
Supply Chain
Qualité
HSE- Lean Management
Métiers du BTP Informatique : Conseil
Développement
Réseaux & Télécommunications
Support
Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce
Achats
Vente
Marketing
Communication
Finance
Comptabilité
RH
Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PME industrielle, un Comptable Général H/F en CDI sur Voiron. Vos missions: Rattaché à la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous supervisez la comptabilité quotidienne de plusieurs sociétés du groupe et participez aux travaux de clôture, à la gestion de trésorerie, à la fiscalité. Vos missions sont les suivantes : Tenir et superviser la comptabilité générale et analytique de plusieurs entités Superviser les factures fournisseurs, clients, les relances et balances âgées Suivre et contrôler les notes de frais Réviser périodiquement la comptabilité pour les besoins de clôture et de reporting Participer aux clôtures comptables, préparer les OD, transmettre les éléments aux CAC Gérer et organiser les paiements, solder les comptes courants, assurer la trésorerie Effectuer les déclarations fiscales (TVA, DAS2, CVAE, etc.) Liste non exhaustive. Poste non cadre 35h/semaine sur 4.5 jours Votre profil: De formation supérieure en comptabilité type Bac +2 / +3 minimum (DCG, DSCG minimum...), vous disposez de 5 ans d'expérience professionnelle acquise en entreprise ou cabinet, en tant que comptable général. La maîtrise du Pack Office (Excel avancé) est requise et la connaissance d'un ERP type SAGE ligne 100 est demandée Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable

Nous recherchons pour renforcer une équipe sur divers chantier, un aide charpentier H/F Vous intervenez sur différents chantiers Vous travaillez au sein d'une équipe Vous respectez les règles de sécurité sur le chantier Vous avez idéalement une forte expérience dans la charpente et vous êtes disponible sur la durée ? Déposez votre candidature en un clic et Passez à La Vitesse SUP !

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.
Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé
Paiement des frais kilométriques à 48cts /km
Paiement des inter vacations
Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!
Téléphone professionnel
Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance
Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule
Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

En renfort de nos équipes actuelles, nous recherchons un(e) plaquiste H/F dans le cadre d'un CDD de 1 mois. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience Compétences requises : savoir lire un plan, pose de bloc porte, ossature métallique, plafond rampant etc. Permis B obligatoire, Savoir être professionnel : travail d'équipe, ponctualité, autonomie. Poste à pourvoir immédiatement CDD de 1 mois en temps plein Avantages:
Véhicule de fonction
Panier repas
Week-end de 3 jours

Démarrage du contrat en doublure, minimum 15 jours. Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées:
Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00
Un soir par semaine de 17h00 à 20h30 (à convenir avec l'employeur)
Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00
1 week-end sur 3 est travaillé Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% Poste à 70% (Eventuellement 50%) Heures du dimanche majorées La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service. Profil et expérience : ==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES Prime d'assiduité de 105€ Brut (pour un 70% de temps de travail) versée tous les 3 mois, sous conditions de présence. Reprise d'ancienneté dans le métier à 100%, même hors convention...

Le Codase recrute pour son service CSAPA POINT-VIRGULE un.e psychologue clinicien.ne en CDD pour une durée de 6 mois, à temps partiel 35%. Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025. Jours travaillés : mercredis, jeudis matin, vendredis. CONTEXTE : Le Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie
POINT VIRGULE propose des consultations à des personnes confrontées à des problématiques addictives. Le CSAPA s'adresse à tout public et l'entourage. Des consultations de jeunes consommateurs accueille des 12/25 ans dans et hors les murs. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le consultant :
Premier accueil et auto-évaluation des nouveaux patients
Assure les consultations individuelles au CSAPA (tout public et entourage)
Information et prévention autour des conduites addictives
Réalisation de consultations cliniques dans le cadre d'un soutien psychologique ou d'un suivi thérapeutique
Participation et animation à des rencontres collectives ou des ateliers groupaux.
Participe à la création et au déploiement des consultations avancées dédiées aux jeunes consommateurs.
S'implique dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets du CSAPA.
S'implique dans les actions de prévention et l'ensemble des coopérations prévues avec nos partenaires locaux du pays Voironnais.
Participe aux réflexions institutionnelles et aux divers comités de travail organisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire VOTRE PROFIL : + Psychologue clinicien.ne + Master 2 ou DESS de psychologie + Formation et expérience à la clinique de l'adolescence et à l'addictologie + Expérience en CSAPA et connaissance du public indispensable + Intervention précoce, entretien motivationnel, Compétences Psycho Sociales NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels, CET) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Revalorisation ESMS + Indemnités kilométriques vélo

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.
Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé
Paiement des frais kilométriques à 48cts /km
Paiement des inter vacations
Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!
Téléphone professionnel
Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance
Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule
Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) Le Technicien HSE ( H/F) aura pour rôle de structurer les pratiques HSE sur le site et d'assurer leur mise en œuvre opérationnelle. Les missions confiées incluent notamment :
Réaliser les accueils sécurité et rédiger les autorisations de conduite
Appliquer les règles liées aux risques environnementaux
Faire respecter les consignes de qualité et sécurité (EPI, pictogrammes, manutention.)
Réaliser des audits de poste sécurité (risque pandémique) et gérer les consommables
Enregistrer les observations sécurité et presqu'accidents dans Gensuit
Mettre à jour les Fiches de Données Sécurité et les fiches d'exposition
Transformer les non-conformités en demandes d'intervention maintenance
Fournir les EPI et gérer le stock
Réaliser l'analyse environnementale
Évaluer le DUERP
Assurer la veille réglementaire Notre client souhaite un profil expérimenté, volontaire et affirmé, capable de structurer les pratiques HSE sur le site. Une formation ou une expérience en électrotechnique et/ou mécanique est fortement appréciée. Compétences attendues :
Maîtrise des normes ATEX, ISO 9001, ISO 14001 (en cours de mise en place)
Connaissance du fonctionnement en groupe : KPI, standards, process
Capacité à structurer, formaliser et faire respecter les règles
Sens du terrain et posture de conseil

Adecco Voiron recherche pour son client des maçons VRD pour des chantiers situés dans le Nord Isère.
Pose des bordures
Mise en place des caniveaux
Manutention
Réalisation de petit ouvrages en béton Poste à pourvoir en intérim Mission Longue Horaire de journée 39h hebdomadaire Salaire selon profil + PANIER + DEPLACEMENT Vous disposez d'une forte expérience dans le secteur du GROS OEUVRE Permis B + Véhicule obligatoire Notre client recherche une personne qui aime travailler en extérieur, sur les chantiers. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La polyvalence et l'adaptabilité sont les clés du succès pour ce poste.

King Jouet c'est avant tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez un véritable goût pour les chiffres et aimez les nouveaux défis ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Contrôleur de Gestion F/H, et vous avez pour principales missions de générer et analysez des tableaux de bord destinés à la Direction Générale ainsi qu'à vos clients internes. Vous avez un véritable rôle de Business Partner . Les conditions : Au sein du Pôle Finance, vous serez rattaché(e) à Marion, Responsable Contrôle de Gestion, Audit Interne et Transfo Finance. Un plateau de jeu sous la forme d'un bureau partagé à taille humaine, avec 6 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez : Réaliser et analyser des reportings périodiques pour les équipes métiers Reporting hebdomadaire (Chiffre d'affaires journalier par exemple) Reporting pour les différentes instances de direction Chiffrage des opérations commerciales Conseil auprès des métiers pour suivre les coûts et les différents investissements Réaliser les clôtures mensuelles sur votre périmètre Calcul des provisions Analyses des provisions en collaboration avec l'équipe comptable Participer aux processus Budget et Forecast : Contribution à la définition et au chiffrage des objectifs en challengeant les opérationnels Suivi des coûts Pub Groupe avec le métier Suivi et calcul des provisions pour Royalties et marchandises corners Suivi des CAPEX Groupe avec les métiers Suivi du P&L Internet et présentation mensuelle Vous serez également amené à travailler sur la mise en place des plans d'actions et à participer à des projets au sein de l'entreprise. La partie démarre par la case intégration et formation. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 universitaire ou école de commerce, spécialisé(e) en Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise ou Audit et vous avez déjà accompli une quête sur un poste similaire. Nous recherchons une personne qui saura être force de proposition, qui maîtrise Excel sur le bout des doigts et si Power BI alors c'est top ! Vous avez quatre cartes entre les mains : la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse, sans oublier la curiosité. Votre carte joker : vous avez déjà utilisé l'ERP Microsoft D365 et/ou vous avez déjà travaillé dans le Retail. Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes qui est situé à Voiron (38500) dans le cadre D'un congé maternité avec prolongation possible le temps d'un congé parental un.e Psychologue en CDD à temps partiel (0,80 ETP
avec une présence obligatoire les lundis et jeudi ). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire (dont 4 psychologues & 1 neuropsychologue) et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous participez à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous vous assurez de la cohérence et de la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Vous aurez notamment pour responsabilités de (liste non exhaustive) :
Elaborer des projets personnalisés et s'assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations ;
Participer activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises ;
Accompagner les familles des jeunes suivis (réalisation d'entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé, etc.) ;
Faire le lien et coordonner les partenaires extérieurs : psychologues, paramédicaux, etc. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme de psychologue ;
Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme, et maîtriser les programmes & outils utilisés par l'établissement ;
Vous maîtrisez les outils d'évaluation (PEP, AAPEP, KABC, VINELAND, etc.) ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Permis B obligatoire Modalités pratiques :
Lieu de travail : 38690 Colombe
Jours et horaires de travail : 28 Hebdomadaires dont nécessairement le lundi et le jeudi
Rémunération (statut cadre) : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 27.05K€ annuels bruts pour un 0,80 ETP), auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque

AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (Délocalisé sur Colombe 38 pendant un an) un.e Ergothérapeute en CDI à 0,50 ETP Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser des bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant accueilli lors de son admission puis tout au long de son accompagnement ;
Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous connaissez et pratiquez les méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA) et les outils de communication (PECS, TLA)
Vous êtes force de proposition ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail temporaire : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 COLOMBE ;
Horaires de travail : 17,50 heures ;
Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
Jours de travail : du lundi et jeudi si possible l'autre 1/2 journée sera à définir ;
Contrat : 0.50 ETP en CDI.
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,6 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
18 congés trimestriels, en sus des congés payés ;
Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Ophélie CICERON, Assistante de direction à l'adresse mail : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes, situé à Voiron (38500) dans le cadre de son extension un.e Psychomotricien.ne en CDD à temps partiel (0.60ETP) en remplacement de congés maladie et maternité. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'accompagnement se situe dans une approche globale tournée vers l'inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en charge portent sur la remédiation cognitive, l'apprentissage éducatif à l'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA. C'est une expérience marquante dans votre parcours professionnel que nous vous proposons : celle de participer à notre installation dans des nouveaux locaux, à la naissance d'un nouveau projet institutionnel et d'un nouveau fonctionnement dans une dynamique participative et bienveillante. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, psychomotrices et profil sensoriel (en lien avec les ergothérapeutes) de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
Proposer et mettre en place un programme personnalisé d'actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager;
Accompagner les familles des personnes suivies (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.) ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Permis B obligatoire Modalités pratiques :
Lieu de travail : 38
Colombe
Horaires de travail : 21 h/semaine
jour à définir
Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi
Ouverture du dispositif : 200 jours par an
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 23.04€ bruts annuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Ophélie CICERON, Assistante de direction : ad.sessad-lesgoelettes@afg-autisme.com

Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des maçons TP/VRD (F/H). Vous serez alors en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et évacuation des eaux usées. Ainsi, vous devrez également :
tester l'étanchéité d'un réseau de canalisation.
raccorder un réseau d'eau potable.
localiser les défaillances de canalisation et identifier la nature.
utiliser les appareils de mesure topographique, tracer des angles et des pentes.
lire des plans et des schémas. Vous avez une première expérience sur ce poste. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? alors postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Boucherie de gros située à Saint Blaise du Buis. travail tout type de viande (bœuf, poulet, porc, etc...) Vos missions :
Découper, désosser et préparer les pièces de viande
Conseiller les clients sur le choix des produits
Livrer aux clients (permis B) Semaine de travail : horaires journée (du lundi 9h au vendredi midi), début de la journée très tôt le matin. Prise de poste dès que possible.

Vous appréciez particulièrement le travail au grand air. Vous vous intéressez à la géotechnique et au fonctionnement des machines. Alors, rejoignez-nous ! Après une période de formation dispensée par l'entreprise, vous interviendrez sur des chantiers de terrassement de maisons individuelles ou de bâtiments. Titulaire des permis B et BE, vous effectuerez des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes avec un véhicule de service de type fourgon. Vos missions :
Acheminer sur une remorque (permis BE) le matériel de sondage,
Implanter et réaliser les sondages de sols (forage et carottage) à l'aide d'une machine de géotechnique et divers outils géotechniques,
Entretenir et organiser les réparations du matériel mis à disposition (pénétromètres, consommables, fourgon, niveau laser...). Votre profil :
Une expérience professionnelle en extérieur (BTP, paysagiste, agriculture),
Titulaire des permis B et BE,
Pratique des outils informatiques et de communication (internet, messagerie),
Capacité à réaliser la maintenance de 1er niveau et petits bricolages,
Connaissance de la machine PAGANI serait un plus. Les plus du poste :
Une équipe de travail experte et bienveillante,
Formation dispensée par l'entreprise notamment sur la manipulation en sécurité des outils de sondage et les logiciels spécifiques,
Des missions variées sur la région Auvergne-Rhône-Alpes,
Possibilité d'évolution. Et en plus, nous sommes engagés dans une démarche RSE concrète. Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Vos missions :
Effectuer la maintenance des outils de découpe pour mise à disposition des régleurs suivant le PDP.
Analyser le chemin de bande de l'OF précédent et définir l'intervention à réaliser sur l'outil
Démonter et remonter un outil de découpe
Nettoyer et affuter les éléments de l'outil
Effectuer les changements de version
Remplir le classeur de suivi de l'outil après maintenance
Réaliser ou retoucher des éléments de l'outil
Effectuer le 1er passage de la bande après montage de l'outil par les régleurs
Effectuer des contrôles
Tenir à jour le stock de pièces détachées
Accompagner les régleurs lors de problème sur les presses
Participer à l'amélioration continue des outils
Commander les pièces de rechange
Diagnostique le dysfonctionnement d'un outil
Participer à la conception de l'outil avec les fournisseurs
Monter un nouvel outil sur presse et définir les réglages ainsi que renseigner la FIP 120
Réaliser des essais et analyser les résultats avec les chefs de projet ou les fournisseurs
Définir et programmer les maintenances préventives à réaliser.