Offres d'emploi à Bignoux

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en Tabac Presse (H/F) afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Vente et accueil clients,
Vente de produits,
Mise en rayon,
Gestion des relais colis,
Encaissement. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

(H/F) Employé(e) Polyvalent(e) Contrat à durée 15 jours pour les vacances de Noel
35h
enseigne CENTRAKOR Au sein d'une équipe en magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vous assurerez les missions suivantes :
Participer au rangement des produits en magasins
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Répondre aux attentes des clients
Maintenir un magasin propre et agréable
Vous serez également amené(e) à faire un peu de manutention
Tenue de la caisse (enregistrer la vente des articles et encaissement) ponctuellement

(H/F) Employé(e) Polyvalent(e)
MERCERIE TISSU Contrat à durée Indéterminée
35h
enseigne CENTRAKOR Au sein d'une équipe en magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente
Mercerie
tissu Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Avec une connaissance idéalement en mercerie
tissu Vous assurerez les missions suivantes :
Participer au rangement des produits en magasins
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Répondre aux attentes des clients
Maintenir un magasin propre et agréable
Vous serez également amené(e) à faire un peu de manutention
Tenue de la caisse (enregistrer la vente des articles et encaissement) ponctuellement

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge la partie gestion locative du dispositif ACT « Un Chez Soi D'abord » jeunes, et l'accompagnement du public dans son habitat les missions seront notamment :
Prospection et captation de logement (privé/public) pour de la sous location ou du bail direct.
Assurer le suivi locatif (signature de bail, état des lieux, conseils, médiation, .).
Faire des visites à domicile avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez être force de proposition et de conseil en lien avec l'habitat
Solliciter et réaliser des dossiers administratifs auprès d'organismes liés au logement (FSL, CAF, demande de logement social, .) et en assurer le suivi en interne.
Travailler en transversalité au sein du GCSMS et assurer la liaison entre deux services (gestion locative/accompagnement).
Participer à la vision globale et stratégique réalisé par les équipes ACT « Un Chez Soi D'abord ».
Participer à des temps d'échanges (synthèses, réunion partenaire) et de réunions.
Participer aux dynamiques nationales Un chez soi d'abord Profil recherché:
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelles.
Connaissance de la précarité/santé mentale.
Expérience et réseau dans la gestion locative sur le département 86 pour le parc privé et public.
Aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions:
Poste à pourvoir le 1ER novembre 2025.
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63€ reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective.
CDI à temps complet
Lieu de travail : Sur le département, essentiellement sur l'axe Poitiers-Châtellerault.
Permis B exigé.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale et d'accès à l'emploi type IPS. vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme Vous aurez en charge les missions suivantes :
Faire de l'emploi un droit.
Capter et démarcher des entreprises en lien avec les besoins exprimés.
Construire les conditions d'accompagnement en fonction des choix des personnes accueillies.
Travailler en multi-référence et en binôme.
Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement et les choix de la personne.
Plaidoyer du locataire auprès de l'équipe, des entreprises et des administrations.
Animer et participer aux différentes réunions internes ainsi qu'aux présentations du service aux partenaires.
Organiser, planifier les journées et les semaines d'accompagnements.
Assurer la permanence téléphonique.
Rédiger des courriers, des mails, des notes, des synthèses, des écrits professionnels en lien avec l'activité.
Rencontrer de manière hebdomadaire les locataires dans le respect du temps et de l'espace choisis.
Veiller à l'accompagnement dans les droits et les devoirs du locataire (social, soins, logement.). Profil recherché :
Être formé à l'approche IPS et au rétablissement en santé mentale ou vouloir être formé.
Avoir de solides connaissances en lien avec l'accès à l'emploi.
Être dans le non-jugement.
Respecter les choix et favoriser le pouvoir d'agir de l'Autre.
Capacité d'adaptation / gestion de l'imprévu.
Être capable de transmettre les valeurs du dispositif.
Permis B exigé
Déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules de service Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
CDI à temps complet, horaire de travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail : 1 rue du sentier 86180 BUXEROLLES + déplacements réguliers sur le département avec véhicule de service

Le service Enfance Jeunesse recrute. Un animateur(trice) périscolaire et extrasolaire : (du lundi au vendredi et vacances scolaires) Période : du lundi 3 novembre 2025 au vendredi 27 mars 2025- CDD de remplacement 1 animateur(trices pour les 3-12 ans Descriptif de l'emploi : La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midi), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires. Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances). Missions et activités des postes :
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances)
Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Participer à des temps de réunion de préparation
S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe.
Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .) Diplômes-formation :
BAFA ou équivalent
Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Savoirs (connaissances requises) :
Connaissance du public des 3-12 ans
Expérience avec les enfants de 3-12 ans
Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être :
Être dynamique et disponible
Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires
Savoir prendre des initiatives,
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
Maîtriser les techniques d'animation
Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
Savoir travailler en équipe Conditions d'exercice : Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), du lundi au vendredi : A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants :
Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30)
Pause méridienne (11h45-13h35)
Accueil périscolaire du soir (16h-18h30)
Vendredi après-midi non travaillé Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 25h Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP Contact et modalité de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Le poste inclut les tâches suivantes: Mise en rayon des produits et organisation de l'espace de vente Production du snacking Accueil du client, vente des produits, encaissement Nettoyage de l'espace de vente.

Adecco recrute pour son client leader mondial dans la gestion de l'énergie et les automatismes. Ils mettent l'innovation au service de leurs clients pour offrir des solutions durables et performantes. Rejoignez une entreprise engagée et tournée vers l'avenir, où vos compétences peuvent faire la différence. Vos missions au quotidien seront :
Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité.
Respecter les normes de sécurité et les processus internes.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Sens de la précision et de la minutie pour manipuler de petits composants. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).

Au sein de notre atelier de Poitiers, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes :
Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces.
Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort.
Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Jessica qui vous parle de son poste d'Opératrice orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/oMa6HJbUiF0

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F basé à Chasseneuil du Poitou pour un contrat de remplacement de 2 semaines à compter du lundi 20/10/25 au 31/10/25 ; du lundi au vendredi de 6h à 9h

Vous aurez pour missions de :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons vous offrir :
Un salaire brut mensuel de 1544au statut employé
Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d'autres.

APPUI recrute régulièrement pour un de ses clients spécialisé en grande distribution alimentaire, des employés de rayon libre-service H/F Secteur : JAUNAY-MARIGNY Vos missions :
Mise en rayon des produits en suivant la rotation des dates limites de consommation
Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
Veiller à la bonne tenue du rayon : Facing, allée propre et rangée Profil recherché : Méthodique et dynamique, vous faites preuve de bonne adaptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience sur la conduite de transpalette est un plus. Vous disposez d'une bonne forme physique et faites preuve de dynamisme. Conditions de la mission :
Horaires : du lundi au samedi : amplitude maximum 5h
19h30
Salaire : SMIC
Mission d'intérim à la semaine renouvelable selon les besoins en remplacement Au plaisir de travailler ensemble !

Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge...
Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone .
Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad.
Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)

Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein Recrutements par la MRS. Réunion d'information et de recrutement est organisée le 20 octobre à 9h sur Saint Benoit. Inscription obligatoire

L'ECF DE LA CRECHE (86) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant(e) à SAINT GEORGES LES BAILLARGEAUX dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons :
Un CDI à temps plein dès que possible
Une rémunération attractive : 2343 + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .)
Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Une formation interne à nos produits et méthodes de vente.
Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production.
Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Missions :
Prospection et développement commercial
Commercialisation des offres de formation
Conseil et accompagnement
Reporting Profil recherché :
Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est indispensable, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du transport, de la logistique ou du BTP.
Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation.
Autonomie et organisation : Sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière indépendante.
Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du transport, de la logistique et/ou du BTP serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques : Connaissance de l'environnement Office 365
Permis de conduire : Permis B indispensable

Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un d'éducateur spécialisé H/F en CDD avec par la suite possibilité d' un contrat en CDI. Pour postuler , merci de joindre votre lettre de motivation à votre cv. Date d'embauche : possible à partir du 20/10/2025 Le lieu de vie accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront :
organiser et assurer l'accompagnement des enfants sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie
la mise en place d'activités individuelles et collectives adaptées
favoriser leur épanouissement et leur socialisation
s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne, les réunions hebdomadaires, la supervision ou encore l'analyse de la pratique
le travail de partenariat avec l'ASE, l'Education Nationale, les IME, l'hôpital de jour, les professionnels du soin.etc. Profil :
expériences dans la protection de l'enfance et/ou le handicap psychique exigées
titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Educateur
compétences relationnelles
prises d'initiatives et capacités d'adaptation
Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service. Conditions de travail : Les emplois du temps sont établis sur un roulement de 7 semaines. Ils incluent du travail en journée, certains week-ends, des jours fériés, une nuit couchée par semaine en moyenne.

Tu recherches un métier dynamique où chaque jour tu accompagnes et rassures nos clients sur leurs contrats d'assurance ? Tu as de l'expérience dans la vente, l'immobilier ou la banque/assurance et tu veux la valoriser ? Chez Armatis, tu conseilles et accompagnes les clients avec professionnalisme et bienveillance, tout en évoluant dans un environnement motivant et stimulant. Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Ce que tu trouveras chez Armatis:
CDI temps complet
Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence)
L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser,
Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers.
Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.).
Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages :
Indemnité télétravail
Prise en charge partielle des frais de transport
Mutuelle entreprise
Aides au logement
Tickets restaurant
Une gratification des cooptations Tes missions chez Armatis :
Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins
Le conseil est au cœur de notre mission : comprendre les besoins des clients et assurer leur satisfaction.
Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes.
Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client
Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur
tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour toi si :
Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes.
Une première expérience en Banque/Assurance est un plus
Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme.
Le conseil est au cœur de ta mission : comprendre, résoudre et rebondir face aux besoins du client.
La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité.
Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé.
La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de ta personnalité. Alors , lance toi ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !

Vous effectuez la plonge de la vaisselle et de la batterie de cuisine, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail, effectuez le nettoyage des locaux, de la cuisine, du local poubelle. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. Embauche de suite.

Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes :
MISE EN PLACE DU BUFFET PETITS DEJEUNERS
accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome
participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour
Vous serrez le garant de la sécurité des clients dans l'hôtel la nuit.
facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds : clôture de la journée
relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. Langues requises : Anglais souhaité, Logiciels souhaités : FOLS, EXCEL Poste de nuit à pourvoir de suite Contrat de 18h/semaine annualisé, vous travaillerez 2 à 3 nuits par semaine.

NOUS RECRUTONS UN Vendeur (H/F) en CDD de 1 mois renouvelable Passionné par le végétal ? Rejoignez notre jardinerie où votre expertise végétale fera toute la différence! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de :
Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin.
Approvisionner les rayons et les maintenir propres.
Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage.
Mettre en valeur les actions commerciales des produits.
Effectuer les opérations d'encaissements. PROFIL Diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente en jardinerie spécialisé en végétal et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
La connaissance de l'univers des jardineries serait un plus.
Le Certiphyto serait un plus.
Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. CONTRAT ET AVANTAGES
Poste en CDD pour une période de 1 mois, à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Salaire brut mensuel à partir de 1 809,01 €
Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
Mutuelle avantageuse. Débutant accepté.

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Monteur Câbleur ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité.
Respecter les normes de sécurité et les processus internes.
Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de tableaux électriques destinés aux habitations
Exploiter des documents techniques relatifs aux produits et aux process. Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer au service et à la prise des repas
Veiller à l'hydratation de la personne âgée
Assurer l'entretien de l'environnement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 2 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association pour assister la Directrice Générale Adjointe dans des missions de gestion des ressources humaines et d'assistante de Direction. Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir mais des déplacements sont à prévoir sur Neuville de Poitou. Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous avez un rôle d'interface avec les salariés des différents sites, et à ce titre vos missions seront polyvalentes. Gestion administrative du personnel :
Etablir les contrats de travail et avenants et réaliser les formalités d'embauche : visite médicale, mutuelle ;
Administrer les dossiers individuels des salariés,
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés,
Participer au processus de recrutement : rédaction des offres d'emplois, diffusion, relation avec les partenaires emplois.
Créer et actualiser des outils de gestion des ressources humaines : entretiens professionnels, télétravail. Gestion du temps de travail et de la Paie :
Elaborer et suivre les calendriers d'annualisation des professionnels en lien avec les responsables de services.
Alerter la Directrice générale sur la gestion du travail et sur les indicateurs RH.
Etablir les données de paie mensuellement et participer au traitement de la paie en lien avec la technicienne de paie. Formation / Gestion des compétences :
Collecter les besoins en formation et participer à l'élaboration du PDC
Suivre le budget du plan de développement des compétences,
Gérer les relations avec l'OPCO Santé,
Gérer les inscriptions des formations et être l'interlocuteur des organismes de formation,
Assurer le suivi des entretiens professionnels et des actions à mettre en place. Secrétariat de Direction :
Réaliser les courriers, convocations émis par la Direction.
Participer à la gestion administrative des instances représentatives du personnel : convocation, suivi des indicateurs, dépôt des accords..
Effectuer les convocations et le suivi administratif de l'association : Bureau, CA, AG.. Profil recherché :
Diplôme ou Titre professionnel de niveau Bac+3 en Ressources humaines ou droit exigé.
Une expérience professionnelle significative est souhaitée.
La connaissance du secteur médico-social et/ou de la CCN66 serait fortement appréciée. Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 17 novembre 2025.

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings.
Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie
Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients
Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution
Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats
Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie
Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe
réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs
Ecole de commerce
Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD. 1 Week-end/2 travaillé. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.

Nous recherchons pour notre client, un ouvrier paysagiste (h/f) pour une mission à proximité de Chasseneuil du Poitou. Depuis plus de 50 ans, cette société intervient dans l'entretien et la création d'espaces verts. À propos de la mission Durant cette mission, vos principales missions seront : Entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses.
Engazonnement
Bâchage
Entretien et taille des haies et massifs.
pose de clôture Aménagement extérieur :
réalisation de tranchés
Réalisation de travaux d'engazonnement.
Plantation de fleurs ou de haies végétales. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience significative dans un poste similaire
Expérience obligatoire en pose de clôtures
Vous avez déjà travaillé en espaces verts
Vous aimez travailler en extérieur
Vous êtes rigoureux dans votre travail
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez le permis B obligatoirement Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement !
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Permis B

ENTREZ DANS UN PARCOURS DIPLOMANT SUR 15 MOIS L'Ecole Atypique, experte dans l'approche inclusive vous propose de devenir Conseiller Relation Client à Distance 3 mois de mise à niveau et de découverte du métier (POEI) 12 mois de formation diplômante en alternance (Titre Professionnel) Contrat d'apprentissage et/ou Contrat de professionnalisation Début de la formation le jeudi 30 octobre 2025 Réunions d'information collective à l'Ecole Atypique : 7 Avenue du Tour de France, 86360 Chasseneuil-du-Poitou le 9 octobre à 14h30 et le 10 octobre à 10h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE PAR MAIL à contact@lecoleatypique.fr Déroulé de la réunion d'information
Présentation de l'Ecole Atypique.
Présentation du Parcours et de ses points forts
Présentation de la rémunération pendant la POEI La Formation
Début de la fomationI : 30 octobre 2026
Lieu de formation : L'Ecole Atypique
Chasseneuil du Poitou
Public : séniors, Jeunes sans diplôme ou diplôme infra BAC + 2, personnes en situation de handicap, titulaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée

Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un employé polyvalent de restauration H/F Vous assurez la plonge, vous dressez les entrées et les desserts, vous gerez les grillades Les débutants motivés sont acceptés. Une formation sera dispensée en interne. Postes à pourvoir sur Chasseneuil

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.

- assurer la tenue de la comptabilité de l'association : Saisir les opérations bancaires, telles que les encaissements et les paiements, les factures fournisseurs et clients,
établir les rapprochements bancaires : Concilier les relevés bancaires avec les enregistrements comptables pour assurer la cohérence des opérations.
Rédiger les devis et émettre les factures clients mais aussi construire le plan de financement des particuliers, etc.
suivre les créances clients : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement.
Préparer les paiements à effectuer
Assurer la correction gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc.
préparer des déclarations fiscales et sociales : Compiler les informations nécessaires et remplir les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et les déclarations sociales (cotisations sociales, déclarations de salaires, etc.). Vous n'aurez pas en charge l'établissement des paies qui est externalisé.
assurer un soutien administratif : Assister la direction et les autres membres du personnel dans diverses tâches administratives, telles que la planification de réunions, la gestion des agendas, la préparation de rapports, etc.
respecter les réglementations : Veiller au respect des règles et des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE),
Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés,
Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Pôle enfance pour assister le Responsable des services généraux de l'association dans des missions variées aux services de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ! Sous la responsabilité du Responsable des services généraux, vous avez un rôle d'interface, et à ce titre vos missions seront polyvalentes :
Coordonner quotidiennement, les activités et formuler les instructions aux équipes de maintenance et d'entretien des locaux : o Faire appliquer et évoluer les protocoles d'intervention existants. o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le suivi et la réalisation des achats liés à la maintenance et l'entretien.
Contribuer à l'organisation et au suivi des chantiers en lien direct avec le RSG : o Mise en place et suivi des plans de prévention, o Accueil prestataires et suivi des chantiers.
Répondre aux demandes concernant les achats de fournitures, de mobilier et du matériel éducatif.
Effectuer la gestion des clés, des accès et des fournitures (informatique, réunion .) du site de Mignaloux. Vous assurerez également des missions transversales au sein de l'association :
Effectuer le suivi et la maintenance du parc informatique et téléphonie en lien avec les prestataires.
Travailler en collaboration avec le Coordonnateur Transport, le Chef de Cuisine, le Directeur Adjoint de l'Esat. Profil recherché :
Diplôme ou Titre professionnel de niveau 4 en maintenance de bâtiment, en hygiène et sécurité ou équivalent.
Une expérience professionnelle significative dans l'un des domaines est exigée.
Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe de 4/5 personnes.
Réactivité et sens de l'organisation.
Respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Maîtrise indispensable des outils informatiques. Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux Poste proposé :
CDI temps plein
temps de travail annualisé
Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 ou plus tôt en fonction de la disponibilité des candidats.
Salaire : à partir de 2001,99 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 03 novembre 2025 par la Directrice générale adjointe, et le Responsable des Services Généraux.

Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!

Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il./elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client:
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
Veille à rendre la chambre agréable
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante
Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains
S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
Applique la procédure de gestion des objets trouvés
Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien
Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
Nettoie et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs
Respecte les mises en place des produits d'accueil
Refait les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles
Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante
Enlève le linge sale et le dépose à l'office
Signale à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie
Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières
Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté
Met en place le linge et les produits dans les offices
Assiste la lingère selon les besoins
Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Gestion
Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités
Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse:
Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)
Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
Effectue le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel

MISSION : Le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination. Il peut être amené à assurer le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. MISSIONS /PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : ð Mise en place du restaurant et salles de réunions ð Accueil, prise de commande et conseil client. ð Contribuer au développement de l'activité restauration en suscitant la vente ð Encaissement des clients ð Préparation des boissons ð Peut être en charge des inventaires ð Gestion des caisses & clôtures En nous rejoignant comme Serveur/se, vous intégrerez une équipe de restauration petit déjeuner, déjeuner et diner.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Accueil clients physique et téléphonique
Découverte client
Réalisation des ventes
Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en CDD pour une durée d'un an à partir du 03/11/2025 Le lieu de vie associatif accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront de :
organiser et assurer l'accompagnement individuel d'un enfant de 6 ans sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie
mettre en place des activités individuelles et adaptées
favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation
s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne
d'accompagner le quotidien des autres enfants accueillis
d'assurer des nuits couchées de manières ponctuelles Profil :
Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap
Compétences relationnelles
Prises d'initiatives et capacités d'adaptation
Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service.

Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en CDD pour une durée d'un an à partir du 27/10/2025 Le lieu de vie associatif accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront de :
organiser et assurer l'accompagnement individuel d'un enfant de 6 ans sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie
mettre en place des activités individuelles et adaptées
favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation
s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne
d'accompagner le quotidien des autres enfants accueillis
d'assurer des nuits couchées de manières ponctuelles Profil :
Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap
Compétences relationnelles
Prises d'initiatives et capacités d'adaptation
Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service.

Manpower Poitiers Tertiaire recherche pour son client, un bar afterwork & brasserie de jour qui va ouvrir prochainement sur Chasseneuil-du-Poitou, un Serveur en salle (H/F) Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que :
une équipe à votre écoute,
un suivi de carrière personnalisé,
une application simple et pratique à utiliser,
2 CSE... et plein d'autres avantages L'équipe du 128 recherche leur futur Serveur en salle (H/F), dont les missions seront les suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant pour le service du midi en autonomie,
Assurer le service du midi en doublon avec un autre serveur (quarantaine de couverts),
Gérer le débarrassage et la remise en place de la salle après le service,
Participer à la plonge. Les gérants de l'établissement recherchent une personne motivée, dynamique et enthousiaste qui souhaite se lancer dans l'aventure avec eux ! Vous avez une première expérience en tant que Serveur(euse) et vous êtes capable de travailler en autonomie ? Alors saisissez cette opportunité ! Conditions de travail :
35h du lundi au samedi (9h30
15h30)
contrat en intérim pour commencer qui peut déboucher sur un CDI si tout se passe bien
12.50 brut de l'heure indemnités de fin de mission indemnités de congés payés (repas du midi pris sur place avec l'équipe) Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler).

Monteur Industriel Polyvalent F/H
Lieu : Chasseneuil du Poitou
86
Type de Contrat : CDI ou démarrage possible en intérim/ 38h par semaine
Salaire : 31 à 33K€ selon expérience
Expérience : expérience confirmée En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales :
Montage, fixation et pose d'éléments métalliques sur chantier
Soudure acier/inox/alu (simple et complexe)
Façonnage et assemblage sur site
Implantation de chantier et réception client
Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Conditions : 80 à 90 % du temps en pose sur chantier : vous installez les éléments et produits qui sont fabriqués en atelier (structures métalliques, tôles, barres, etc.). Poste très opérationnel, demandant de la débrouillardise, de l'habileté et un bon niveau d'autonomie. Le profil idéal
Expérience attendue dans le montage industriel ou la métallerie
Lecture de plans, maîtrise des instruments de mesure
Autonomie, rigueur, sens du terrain
Habilitations CACES appréciées Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la métallerie industrielle ? Envoyez votre candidature ! A très vite !

APPUI recrute pour l'un de ses clients, une commune partenaire, 1 Agent d'entretien des espaces verts H/F. Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage)
Effectuer la plantation de fleurs, arbustes et végétaux selon les saisons
Assurer la maintenance simple du matériel (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses.)
Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces publics
Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions Profil
Vous possédez idéalement une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou une formation en espaces verts/paysagisme
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur
Permis B souhaité (conduite d'un véhicule de service)
Bonne condition physique requise pour les travaux manuels en plein air Conditions de la mission :
Horaires : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) 8h30
12h / 13h
16h30
Salaire : Smic Horaire
Type d'emploi : mission du 20 au 31/10/25

Vous aurez à effectuer les différentes tâches liées à votre poste, depuis le ramassage des empreintes auprès des cabinets dentaires jusqu'à la préparation des moulages. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Rigueur, organisation et motivation sont les compétences attendues ! Horaires de travail de 06h à 13h du lundi au vendredi

l entreprise recherche un plaquiste suite à une hausse d activité , expérience en pose de plaque de plâtre exigé l entreprise réalise également des travaux extérieur permis b obligatoire salaire selon profil entreprise est situé à la chapelle moulière 86

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de :
Déployer la médiation à travers votre savoir expérientiel auprès de vos pairs et votre équipe de travail
Vous positionner en interface entre les professionnels du secteur social, médico-social, médical et les locataires.
Accompagner les usagers dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale
Travailler sur la déstigmatisation des problématiques liées aux addictions ou au parcours de rue avec les pairs et les professionnels
Montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en vous inspirant aussi des expériences de vos pairs,
Soutenir et responsabiliser vos pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment)
Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées
Faciliter la participation des locataires en lien avec leur accompagnement informer sur les droits et devoirs des personnes accompagnées
Utiliser les outils liés au rétablissement
Promouvoir la pratique orientée vers la réduction des risques et des dommages
Être acteur de l'accompagnement social, médicosocial Profil recherché:
Être en voie de rétablissement,
Ne pas exercer dans une structure où la personne a été suivie,
Avoir une expérience significative
La formation MSP est un plus Compétences requises :
expérience personnelle de l'addiction et/ou du parcours de rue, connaissances de la santé mentale, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical
travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation
empathie, ouverture d'esprit et adaptabilité Conditions:
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps partiel entre 21 et 28 heures hebdomadaires, à définir ensemble.
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV ou V selon diplôme), mensuelle brute à partir de :
A partir de 1081,08€ (groupe IV) ou 1142.96€ (groupe V) pour 21 heures hebdomadaires
A partir de 1441,44€ (groupe IV) ou 1523.90€ (groupe V) ou pour 28 heures hebdomadaires,
Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement le reste du département de la Vienne.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » , rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Construire les conditions d'accompagnement en fonction des choix des personnes accueillies.
Travailler en multi-référence : Binôme / intervenant pivot / mini équipe.
Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement de la personne.
Plaidoyer du locataire auprès de l'équipe et du réseau.
Animer et participer aux différentes réunions internes ainsi qu'aux présentations du service aux partenaires.
Organiser, planifier les journées et les semaines d'accompagnements.
Organiser et gérer le planning partagé de l'équipe.
Assurer la permanence téléphonique.
Rédiger des courriers, des mails, des notes, des synthèses, des écrits professionnels en lien avec l'activité.
Accueillir et accompagner des étudiants en cours de formation à l'occasion de stage.
Organiser et animer les actions collectives (médiation, sorties, accès à la culture).
Rencontrer de manière hebdomadaire les locataires dans le respect du temps et de l'espace choisis.
Accompagner en fonction des choix des personnes accueillies : co-construction et respect du Projet de Rétablissement.
Accompagner et soutenir l'inscription dans le droit commun.
Veiller à l'accompagnement dans les droits et les devoirs du locataire (social, soins, logement.). Profil recherché :
Être formé à l'approche rétablissement en santé mentale ou vouloir être formé.
Être dans le non-jugement.
Respecter les choix et favoriser le pouvoir d'agir de l'Autre.
Avoir une écoute active.
Avoir un sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.
Capacité d'adaptation / gestion de l'imprévu.
Être capable de transmettre les valeurs du dispositif.
Permis B exigé
Déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules de service Conditions :
2 Postes à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, horaires de journée, travail du Lundi au Vendredi
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
Lieu de travail : 1 rue du sentier 86180 BUXEROLLES + déplacements réguliers sur le département avec véhicule de service

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :
Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des poseurs panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, monter la structure métallique, poser panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Il est possible en disposant des habilitations électriques, si et seulement si au moment du chantier le client a besoin, d'effectuer le tirage de câbles, les raccordements électriques et effectuer la mise en service. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, avec un profil adaptable et vous aimez le travail en hauteur. Vous aimez travailler en équipe, vous serez par équipe de 3 sur place. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.

Nous recherchons pour notre restaurant un(e) agent(e) d'entretien. Vos missions :
Nettoyage quotidien des sols, surfaces, mobilier, portes, vitres , poignées, sanitaires, cuisines.)
Gestion des déchets et désinfection des locaux divers Horaires : de 07h00 à 11h00 et de 15h00à 18h00 CDD pouvant évoluer vers un CDI Temps plein ou temps partiel

Au sein du bureau des systèmes d'information et de l'accompagnement numérique de l'IH2EF, vous apporterez conseil et soutien technique aux usagers internes et externes de l'institut. Vous serez en charge de la gestion et du suivi du parc informatique et audiovisuel, tout en participant activement aux projets d'évolution des équipements. Missions principales : Gestion du parc informatique et audiovisuel : Installation, mise à jour et maintenance des ordinateurs et équipements dédiés à la formation et à la bureautique. Participation aux projets d'achats et d'évolution des matériels, incluant la rédaction des cahiers des charges. Suivi et exploitation des systèmes audiovisuels (salles de formation et amphithéâtres, dont la régie de l'amphithéâtre Marie Curie). Support technique et assistance : Support aux agents et intervenants sur l'ensemble du système d'information (PC, applicatifs, infrastructure M365). Assistance pour les incidents liés aux équipements numériques, avec garantie du bon fonctionnement des 4 amphithéâtres et salles de formation. Préparation et organisation des plateformes pour les webinaires de l'institut. Diagnostic et résolution des incidents : Traitement des dysfonctionnements du parc informatique et audiovisuel (diagnostic, résolution, suivi). Veille technologique dans les domaines concernés. Profil recherché : Formation : BTS informatique, DUT Réseaux et Télécommunications, ou certification équivalente. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation et de l'environnement M365. Connaissances en réseau informatique (TCP/IP) et architecture des équipements locaux. Expérience avec les normes et technologies IP des matériels audiovisuels (Tricaster, NDI, Webex, BBB). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Savoir-faire : Travail en équipe et co-construction de solutions. Évaluation et hiérarchisation des demandes. Veille technologique proactive. Savoir-être : Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie. Patience, disponibilité et curiosité. Capacité à anticiper les besoins et à s'adapter aux évolutions technologiques. Environnement de travail : Poste basé au sein de l'IH2EF, en interaction constante avec les équipes internes et les intervenants externes. Rythme dynamique, avec des missions variées alliant technique et relationnel. Transmettre : votre CV et votre lettre de motivation Recrutement.ih2ef@education.gouv.fr

Rattaché(e) à la Spa Manager, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticien(nes). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins (massages, soins visages..)
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients
Conseiller et vendre des produits
Faire respecter le règlement intérieur du spa
Mettre en place la cabine et la préparer
Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa
Suivre les protocoles imposés par la marque Cinq Mondes
Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Formation Cinq Mondes assurée au début de votre contrat. Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas sur place pendant les shifts. 1 week-end/mois de repos (2 jours de repos consécutifs en semaine ) Recrutement urgent

Offre d'emploi a l'hôtel AKENA Poitiers Nord Futuroscope Nous recherchons 1 veilleur de nuits en remplacement pour une durée de 7 jours Profil : Idéalement issue d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de réceptionniste ou de veilleur de nuits. Vous disposez d'une connaissance de l'environnement de la réception et des besoins de la clientèle. Vous maitrisez l'anglais, une troisième langue est un plus. Le sens du service et de l'organisation sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Liste des missions du poste principale :
Accueillir des clients
Accompagner le client dans son installation et sur son départ Check in /Check out
Anticiper et répondre aux besoins de la clientèle tout au long de leur séjour
Gestion des réservations Mettre en place le buffet petit déjeuner, cuisson des viennoiseries
Garantir la sécurité de l'établissement tout au long de la nuit
Vider les poubelles, les cendriers ainsi que nettoyer le lobby et la réception
Assurer des encaissements Type d'emploi :
Travail de nuit
Travail les jours fériés

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder un enfant âgé de 5 ans à Buxerolles. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 20h15 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Grande section) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique et exercera ses missions selon un planning défini au regard des contraintes de chaque service. ACTIVITES PRINCIPALES
Activités au sein du service Patrimoine Immobilier-Maintenance Dépanner et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et courants faibles) ; Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes ; Dépanner et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires) ; Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu) ; Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, .) ; Effectuer des petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, .) ;
Activités au sein du service Marchés et Logistique Assurer la réception et la distribution des colis ; Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des trois véhicules de service ; Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets) ; Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs.) selon les demandes des services. Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis ; Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi que pour les achats de fournitures. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement ; Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). PROFIL RECHERCHE Connaissances métier :
Compétences en travaux et dépannage électrique ;
Connaissances générales des techniques de travaux de second oeuvre ;
Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques) ;
Sens du diagnostic ;
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) ;
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale) Savoir-être :
Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe ;
Rigueur/fiabilité/Réactivité ;
Appliquer les normes, procédures et règles (application) ;
Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) ;
Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement ;
Savoir respecter des délais (maîtrise) ;
Savoir rendre compte Poste vacant à compter du 1er décembre 2025 CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Catégorie : C Emplois-types : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance Rémunération : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr
responsable service Marchés et logistique) loïck.nguyen@ensma.fr
responsable service Patrimoine Immobilier-Maintenance) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 2 ans et 7 ans à Mignaloux Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Accueil / service client
Encaissement
Gestion des stocks
Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Le salon Pascal Coste recherche un(e) manager coiffeur en CDI 39h00. Missions:
Gestion du flux clientèle
Gestion du planning des collaborateurs
Gestion des stocks
Formation de nos équipes
Dynamique du Chiffres d'affaires
L'accompagnement et l'encadrement de l'équipe Horaires du salon : lundi 10h
19h00; mardi 9h00
19h00, samedi 9h00
18h00 Un jour de repos dans la semaine et le dimanche (à définir pour le jour dans la semaine en fonction des besoins). Des formations managériales en présentiel ou visio-conférence sont à prévoir. Prime sur les ventes de 10% (dès le premier produit vendu). Prime sur investissement. Prime individuelle sur le chiffre d'affaires. Vous bénéficierez du CE Pascal Coste. Vous pourrez également profiter des produits à prix coutant toute l'année. Formations régulières avec les fournisseurs (Wella, l'Oréal et GHD). Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la coiffure et souhaitez-devenir manager : n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ou en nous contactons par téléphone !

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire.
Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire
Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients.
Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables
Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) un/une Expert(e) automobile diplômé(e), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Missions :
Expertise de véhicules sinistrés
Expertise collision
Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis :
Expert diplômé (N° VE)
Aisance orale et écrite
Dynamique et volontaire
Passionné et curieux Nous vous offrons :
CDI
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Véhicule
Téléphone
Mutuelle 100%
titre restaurant
Avantage CE Apasea
Poste à pourvoir dès que possible

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions :
Réalisation de tableaux électriques
Réalisation de raccordements
Tirage de câbles
Pose de gaines
Lecture de plans Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil :
Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2)
Vous disposez de vos habilitations électriques
Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

Monteur câbleur H/F ? Rejoignez l'aventure ! Lieu : Proche de Poitiers (86) Contrat : Intérim renouvelable Salaire : À la hauteur de vos talents cachés Niveau : Débutant en électricité industrielle bienvenu ! Qui êtes-vous ? Vous avez déjà un pied dans l'univers du câblage industriel ou une première expérience en électricité ? Vous savez décrypter un schéma électrique comme personne et manier les composants avec précision ? Alors, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre mission, si vous l'acceptez : Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage Assurer le montage et câblage des équipements électriques Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations Respecter les normes de sécurité et de qualité Pourquoi choisir Gi Group ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Ça vous tente ? Contactez-moi vite au 05 34 45 03 49 ! Morgane KITOYI
Chargée de recrutement Gi Group
Poitiers

Votre mission Vous aurez pour rôle :
D'assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur nos chantiers locaux.
De veiller à la qualité et à la sécurité lors du déchargement.
D'entretenir quotidiennement votre véhicule (propreté, vérifications de base).
D'apporter un service professionnel et convivial à nos clients. Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite PL (la conduite de toupie est un plus, mais nous vous formons si nécessaire).
Sérieux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait.
Avec le sens du service client et l'envie de rejoindre une équipe conviviale. Poste basé à : Chasseneuil du Poitou (86)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Chef de cuisine (H/F) Vos missions au quotidien : Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité Organiser et gérer la production culinaire pour 190 couverts Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks Piloter la production et superviser la réception des marchandises Le poste : Début : Dès que possible Horaires en continus : 07h00-14h30 Repos le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires :
> Avantages supplémentaires : 13ème mois après un an Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur Tenue fournie sur place Avantage en nature nourriture Compétences requises : Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et sécurité

La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes :
Prise de commandes.
Préparation des burgers.
Cuisson de la viande.
Assemblage des burgers.
Préparation des snacks.
Encaissements.
Gestion des stocks.
Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires.
Utilisation des chambres froides et réfrigérateur.
Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent :
Motivation
Rigueur et sérieux.
Organisation et méthode.
De bonnes qualités relationnelles.
Une bonne capacité à travailler en équipe.
Une bonne capacité à gérer le stress.
Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial (H/F) en CDI pour un poste sur Chasseneuil du Poitou dans le 86. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé(e) par le goût du challenge, et vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous. Un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son innovation et sa croissance continue, recrute un(e) un Commercial(e) B to B pour renforcer ses équipes. Et c'est Manpower, cabinet de recrutement expert, qui vous propose cette opportunité en CDI. Votre mission :
Gérer un portefeuille client déjà qualifié : pas de prospection à froid
Proposer les meilleures offres aux professionnels du secteur
Piloter l'ensemble du cycle commercial : négociation, signature, fidélisation
Contribuer à l'expansion du réseau B to B sur tout le territoire Vous avez au moins 1 an d'expérience commerciale réussie, idéalement avec une partie phoning Vous êtes dynamique, curieux(se), à l'écoute, et tu montres un vrai intérêt dès le premier échange Pas besoin de diplôme, mais une vraie motivation et une envie de performer
Un environnement stimulant, bienveillant et dynamique
Des avantages concrets : tickets restaurant, comité d'entreprise, horaires du lundi au vendredi

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles). Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Missions principales :
Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments).
Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative.
Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture.
Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations.
Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire
Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique. Profil recherché : Bac+2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée. Savoir-faire techniques : Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques. Savoir-être : Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions. Informations complémentaires : Lieu : Siège social du Groupe COC
Chasseneuil-du-Poitou (86) Type d'emploi : Temps plein
CDI Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil Avantages sociaux : Prime de 13ème mois Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial) Intéressement et Participation Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)

Vous êtes expérimenté(e), vous cherchez une nouvelle entreprise avec des valeurs humaines et un goût du travail bien fait ? Dans le cadre de l'accroissement, nous recrutons un poseur installateur de menuiseries (H/F), portes de garage, portails, pergolas, véranda. Vos missions :
Préparez vos interventions sur chantier en fonction des éléments du dossier (matériels, fournitures, outillage),
Assurez la dépose totale des menuiseries (intégrant les dormants),
Effectuez les travaux nécessaires pour adapter la pose des nouvelles menuiseries
Veillez à la protection des lieux, au respect des règles de sécurité, et à la réalisation d'un travail de qualité
Entretenez la relation avec la clientèle, conseillez et orientez en fonction de vos compétences techniques. Qu'attendons-nous Quel que soit votre profil, nous sommes capables de vous former et/ou de vous faire évoluer dans un cadre dynamique, autonome et bienveillant. Vous êtes capable de déposer et de poser tous types de fermeture. Vous aimez le travail en équipe, vous posséder les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Notre proposition Votre contrat : Vous serez embauché(e) à 35 heures au statut de poseur qualifié(e). Votre rémunération : Vous serez rémunéré(e) entre 1795.98€ et 1895.98 € brut selon votre expérience et votre autonomie sur le poste. A cela, s'ajoute : tickets-restaurant, véhicule, caisse de congés Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites).
Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise.
Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Nous recrutons pour notre Siège Social de Chasseneuil du Poitou (86) : Un Chargé de Marketing et Communication (H/F) => Marketing opérationnel
Mise en œuvre d'actions de marketing direct et de communication ciblée,
Segmentation des cibles par métier et zone géographique,
Élaboration de plans de communication adaptés aux besoins locaux. => Marketing de communication
Création de supports (plaquettes, flyers, présentations...),
Coordination de la diffusion sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, presse, supports internes),
Développement d'une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie globale. => Analyse et proactivité
Suivi des KPI (taux d'ouverture, conversion, trafic web, ROI.),
Optimisation des campagnes selon les performances. => Relation client
Organisation de journées de rendez-vous satisfaction clients pour la Direction.
Mise en Å“uvre du Net Promoter Score.
Communication trimestrielle sur la satisfaction clients dans chaque agence.
Traitement des insatisfactions. PROFIL
Expérience de 2 ans minimum,
Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe.
Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation. Dans un environnement multi-agences dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Communication capable d'apporter un soutien opérationnel à la présence commerciale locale.

Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur Chasseneuil du Poitou, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes :
Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques
Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières...
Contrôle qualité des pièces
Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment
Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment
Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel
Équerrage, prise d'aplomb et de niveau
Techniques de pose de fermetures
Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.) Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC
B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis :
BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité
Débutant accepté

La société EG SOL Ouest, implantée à Poitiers depuis 30 ans, recherche un(e) technicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) avec le permis B minimum pour la réalisation d'études de sol. Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques. Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente. La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département. Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département. Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.

Mission générale En qualité d'Assistant(e) Administration des ventes Export, vous êtes le contact privilégié des équipes commerciales et des points de vente sur le secteur dont vous avez la charge (périmètre international). L'assistant(e) ADV Export réalise le traitement administratif et commercial des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai.). Il/elle communique au client les informations techniques sur les produits et services de l'entreprise avec l'aide de la direction commerciale. Vos missions principales : * Coordonner l'exécution des contrats et en assurer le suivi, dans le respect des conditions commerciales * Rechercher des solutions en cas de dysfonctionnement (transport, indisponibilité produit, litiges, retards...), établir les avoirs le cas échéant * Elaborer les documents douaniers * Suivre les avoirs et la facturation * Mettre à jour et vérifier la traduction du catalogue produits Enjeux du poste * Etre garant de la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les clients à travers un suivi administratif efficace * Assurer l'interface entre la Logistique et le Commerce * Sécuriser le Chiffres d'affaires de l'entreprise grâce une facturation juste Profil recherché * Niveau Bac +2 à Bac +3 en Gestion d'entreprise * 3 années d'expérience réussie en ADV et/ou en Export * Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol Compétences requises Savoir-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques * Connaissances en gestion administrative, comptabilité * Connaissances en règlementation du transport et règles douanières * Techniques de négociation Savoir-être : * Organisation et rigueur * Curiosité * Rigueur et organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rythme de travail : 37h hebdomadaires
du lundi au vendredi Avantages * Tickets restaurant * Mutuelle avantageuse * Prime de vacances (sous condition de présence) * Télétravail 1 jour fixe par semaine (sous condition ancienneté) * Chèques cadeaux en fin année (sous condition ancienneté) * Subvention annuelle CSE (sous condition ancienneté)

Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en :
Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable
Participant à l'envoi des plats
Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires (travail le samedi uniquement)

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission va au-delà du simple placement : nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'inclusion, accompagner nos candidats de manière personnalisée et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Notre engagement social, notre proximité et notre expertise font de nous une agence unique, à l'écoute de tous les acteurs de l'emploi. Dans le cadre d'un renfort de personnel; nous recherchons pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, un Agent de production H/F polyvalent en intérim. Vos missions :
Approvisionner les lignes de production
Assurer le conditionnement des produits selon les modes opératoires définis
Palettiser les produits pour leur expédition
Assurer le contrôle qualité des pièces de production
Participer à l'entretien et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Profil recherché :
Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Votre minutie et votre rigueur seront mobilisées pour ce poste
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement.
Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives Conditions :
Contrat intérim à la semaine
39h hebdomadaires
Horaires d'équipe (matin-après-midi voir journée)
Salaire au taux horaire de 11.88 €/h
Bonne ambiance, équipe dynamique, investie et soudée Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,88€ par heure Permis/certification:

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) réceptionniste H/F Vos missions : 1. Accueil des clients :
Accueil physique et téléphonique des clients de jour comme de nuit
Offrir un service courtois et professionnel en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes 2. Vente et promotion des services :
Vente directe et proposition additionnelle des services de l'établissement
Informer les clients sur les offres spéciales et les promotions en cours 3. Assistance et service aux clients :
Fournir des informations détaillées sur les services offerts et aider les clients dans leurs demandes
Offrir une assistance pour répondre aux besoins des clients pendant leur séjour
Servir des boissons avec ou sans alcool avec professionnalisme et conformément aux règles établies par l'établissement 4. Gestion administrative :
Respecter les normes de la réception et de l'hôtellerie
Gérer le planning des réservations, le surbooking et appliquer la politique de renvoi inter-hôtels
Assurer la facturation et les encaissements des clients du restaurant et de l'hôtel 5. Gestion opérationnelle :
Contrôler la caisse, gérer les encaissements et les débiteurs
Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement, signaler toute anomalie ou problème rencontré 6. Entretien et organisation :
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de réception
Assurer l'entretien des espaces communs tels que les salles de restaurant, salles de séminaires, et toilettes des clients
Préparer le lendemain pour garantir un service de qualité le jour suivant 7. Communication et suivi :
Relayer les informations et consignes avec l'équipe du jour
Remplir les registres pertinents liés à l'exploitation de l'hôtel (cahiers d'événements, astreintes, etc.) 8. Autres tâches :
Servir au bar si nécessaire
Assurer toute autre tâche liée à l'hôtellerie (chambre) ou la restauration selon les besoins

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Chasseneuil-du-Poitou (86
département de la Vienne), Pour cette mission (227575), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

intégré dans une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de notre responsable du restaurant vous exercerez le métier de maitre d'hotel. vous accueillerez nos clients, prendrez leurs commandes et serez garant de leur confort et de la qualité de notre prestation restauration. vous encadrerez les chef de rang et les Runners durant le service, participerez au briefing et debriefing, vous participerez à l'entretien du matériel du restaurant et des installations, vous parlez anglais avec facilité et êtes a l'aise avec l'informatique. vous avez des connaissances sur le vin et les alcools et appréciez les accord mets et vins. "vous êtes un manager de l'exemple"

Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Notre pôle Commerce et Communication, basé à Chasseneuil-du-Poitou (86), recrute dans le cadre d'une création de poste. En rejoignant notre équipe, vous concevez et déployez une stratégie ambitieuse visant à renforcer notre notoriété, à générer des opportunités commerciales et à soutenir nos équipes d'experts. Soutien au développement commercial et appels d'offres :
Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les associés : coordination, formalisation des propositions, création de supports percutants et différenciants
Transformer l'expertise technique de nos équipes en arguments commerciaux clairs et convaincants Accompagnement à la stratégie Marketing et Génération de Leads :
Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing B2B pour développer notre visibilité et attirer des prospects qualifiés
Piloter la stratégie de contenu : identifier les thématiques à forte valeur ajoutée, superviser la production (articles, livres blancs, webinaires) en lien avec nos experts
Gérer et optimiser nos canaux d'acquisition digitaux (site web, SEO) et nos campagnes de marketing Contribution au pilotage de la marque :
Garantir la cohérence de l'image de marque du Groupe Y sur l'ensemble des supports et des implantations
Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour renforcer notre notoriété
Mesurer la performance des actions marketing via des KPIs pertinents (ROI, coût d'acquisition, taux de conversion) et produire des reportings pour la Direction Vous être force de proposition quant aux actions de développement marketing du groupe et veillez à la cohérence entre nos services, nos actualités commerciales et les actions de communication. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif :
Intéressement + PPV
Chèques cadeaux
Titres restaurant
Mutuelle familiale santé
Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
SMILE, un programme social innovant
CET
Equilibre vie pro / vie perso
Evénements sportifs réguliers
Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous :
Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en marketing, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services professionnels (cabinet de conseil, d'audit, société de services, ESN, cabinet d'avocats).
Autonome et proactif(ve), vous combinez vision stratégique et forte capacité opérationnelle. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (associés, experts) et les fédérer autour de vos projets.
Vous maîtrisez la suite Microsoft 365 (en particulier Word et PowerPoint au niveau expert(e)) et possédez une compétence avérée sur la suite Adobe Creative Cloud (notamment InDesign) pour la création de supports professionnels à forte valeur ajoutée. La connaissance d'outils d'analyse comme Google Analytics est indispensable.

Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.

Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un cuisinier H/F pour la fin de l'année . Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats . Vous préparez et cuisinez les plats selon les menus établis. Vous veillez à la qualité gustative et visuelle des préparations Vous participez à l'élaboration des menus

Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent Missions et Responsabilités :
Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions.
Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations.
Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations.
Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions.
Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités :
Technique & Savoir-Faire : Compétences souhaitées en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage.
Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées.
Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Amplitude de travail : 39H/semaine du lundi au vendredi Samedi travaillé en rotation d'équipe Dimanche travaillé en période de vacances scolaires en rotation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS / DEAMP impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mignaloux beauvoir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison. Ta mission sera d'offrir un service de propreté au naturel, en t'adaptant à la demande du client tout en étant fier(e) de la qualité de ton travail ! Tu interviendras au domicile d' un particulier et ton planning sera fixe. Nous te proposons un contrat en CDI annualisé sur une base de 25h par semaine. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé, idem pour les jours fériés. Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Tu es une personne ponctuelle, sérieuse, discrète, motivée et dynamique viens rejoindre notre équipe.

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Buxerolles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'Hôtel restaurant Plaza sur le site du Futuroscope, 4 étoiles et 274 clefs, recherche un comptable (H/F) pour la partie restauration. CDI à temps plein (39h / semaine). Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité, capable de renforcer notre équipe et de mettre en place de nouveaux outils de contrôle des couts et de suivi. Le(la) candidat(e) doit être titulaire au minimum d'un bac+2 et avoir déjà travaillé en entreprise, avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Il(elle) doit être en mesure de gérer la comptabilité de plusieurs structures jusqu'à la préparation d'avant bilan, le tout au sein d'une équipe. Ce travail inclus entre autres les écritures comptables, les règlements de factures ainsi que toutes les spécificités comptables liées aux activités d'hôtellerie et de restauration. Les missions principales :
Trésorerie : contrôle des caisses
Gestion Clients : imputation et enregistrement, dû clients, suivi douteux, relances, analyse grand livre
Gestion Fournisseurs : Imputation et enregistrement factures, règlements, traitement relances, analyse grand livre...
Reporting : participation à l'élaboration des éléments de reporting à la direction
Contrôle de gestion : optimisation de la performance des services et des résultats
RH : préparation des variables de paies des contrats,

Différentes missions de transport de marchandises pourront vous être proposées :
soit Transport de marchandises en Régional, avec ou sans découché, selon vos préférences.
soit transport en semi de nuit, de 19h à 5h00. Permis CE exigé, FIMO ou FCO obligatoire. L'ADR de base serait un plus. Téléphoner pour prendre RDV.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI en temps partiel avec un volume horaire fixé à 20h évolutif; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Nous recherchons un technicien de maintenance et dépannage en plomberie/chauffage (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et professionnels pour des prestations de dépannage, d'entretien et de maintenance sur différents types d'installations. Vos missions principales : Interventions en dépannage plomberie : Recherche et réparation de fuites d'eau (mur, sol, plafonds, robinetterie, canalisations, etc.) Remplacement ou réparation de robinetterie, mécanismes WC, chasse d'eau, siphons, joints, vannes, flexibles, compteurs d'eau, etc. Débouchage de réseaux d'évacuation (éviers, douches, lavabos, WC) Remplacement ou installation de chauffe-eaux électriques ou thermodynamiques Diagnostic et remise en service des installations après intervention Interventions en dépannage chauffage : Diagnostic et réparation de chaudières gaz, fioul, PAC et planchers chauffants Entretien et nettoyage des appareils de chauffage et circuits Vérification de la conformité et sécurité des installations Remplacement de pièces défectueuses (pompes, vannes, organes de régulation.) Mise en service et réglage d'appareils Maintenance & suivi client : Réalisation d'entretiens préventifs et correctifs Contrôle du bon fonctionnement des installations sanitaires et thermiques Rédaction des rapports d'intervention Profil recherché : Formation technique en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac Pro minimum) Expérience en dépannage et maintenance Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client Goût du travail bien fait et capacité à diagnostiquer rapidement une panne Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service)

L'agence LIP POITIERS recrute pour son client TPE spécialiste dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces mécaniques sur mesure, un Fraiseur CN H/F. Vos missions:
préparer, régler et conduire des centres d'usinage à commande numérique
lancer la production , contrôler les pièces réalisées et assurer la conformité
lire et interpréter les plans de fabrication
sélectionner les outils adaptés et ajuster les paramètres de coupe
effectuer la maintenance de 1er nveau sur les machines Longue mission intérim 39h semaine du lundi au vendredi Plage horaire souple entre 7h et 17h30 avec 30 minutes de pause déjeuner minimum. Salaire selon expérience Vous êtes issu d'une formation Bac à BTS Usinage ou IPM avec 2 à 5 ans d'expérience. Vous maitrisez les langages Fanuc ou Heidenhain.

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels types bailleurs sociaux et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

le château du clos de la ribaudiere recherche dans le cadre de son développement, son futur chef pâtissier. expérience et créativité seront les maitres mots de la futur collaboration. vous connaissez toutes les techniques de la pâtisserie, de la chocolaterie, du travail du sucre et les secrets de la décorations pâtissière. vous aimez partager, travailler en Equipe, vous aimez être force de proposition, et aimez faire plaisir aux clients. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et notre chef exécutif pour construire les prochaines cartes. vous maitrisez les fondamentaux de l'HACCP et vous êtes rigoureux sur les marges et marchandises. alors REJOIGNEZ NOUS, ce poste est pour vous.

Notre agence LIP POITIERS recherche un Mécanicien engins qualifié H/F. Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans l'entretien et la maintenance de matériel TP, Vous êtes en charge de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des engins TP
Assurer les opérations d'entretien courant des engins confiés
Diagnostiquer les différentes pannes,
Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques et pneumatiques
Déterminer les solutions techniques de remise en état
Tenir à jour des carnets d'entretien et en assurer le reporting Temps plein du lundi au vendredi entre 8h et 17h Poste à pourvoir de suite. Vous maitrisez les domaines de l'hydraulique, de la mécanique et de l'électrique ? Vous avez une première expérience significative dans la mécanique d'engins TP/PL ? Vous êtes réactif, organisé, précis et êtes doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre!

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Cariste ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Garantir la bonne tenue des stocks, afin de fiabiliser la gestion des approvisionnements.
Réaliser les approvisionnements des zones de picking Réaliser le magasinage des composants réceptionnés.
Gerbeur à la main et de filmeuse. Chargement et Déchargement de camion, préparation de commandes Vos CACES 1 et 2 R485 sont à jours et requis . Vous êtes rigoureux (se), autonome et dynamique. Vous connaissez le milieu industriel, vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI ou CDD à Temps Complet. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer les soins techniques,
Coordonner les actions entre les différents intervenants,
Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit)
Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : DE IDE impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 3 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Le salon Pascale Coste de Jardres recherche un coiffeur / une coiffeuse (H/F). Possibilité de travailler sur 4 jours (Horaires modulables / un samedi de repos par mois proposé). Mission principale: être capable de prendre en charge le client, du diagnostic jusqu'à l'encaissement. Profil recherché:
CAP / BEP coiffure exigé
Bac pro coiffure souhaité
Etre polyvalent
Des connaissances sur la partie barbier seraient un plus
Formation assurée en interne sur le poste. Conditions:
CDI
temps plein (35h)
Ouverture du salon du lundi au samedi.
Amplitude horaires : lundi 10h00
19h00; du mardi au vendredi 09h00
19h00; le samedi 9h00
18h . Les horaires de votre planning seront modulables en fonction de vos besoins et de l'équipe.
Un samedi de repos par mois proposé.
Salaire fixe selon expérience. Primes :
A partir de 5000€ de chiffre d'affaire, une prime mensuelle de 30% sur l'excédent est attribuée.
Prime sur les ventes d'entreprise (dès le premier produit vendu) .
Comité d'entreprise Pour postuler envoyer son CV par mail ou bien se présenter au salon.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge :
La manutention des différents produits
Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.)
La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche
La lecture de plans
L'implantation Qualités requises :
Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie
Précision
Rigueur et de l'autonomie
Motivation et implication
Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement
Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions :
35 heures
Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !

Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous cherchons pour notre client, un conducteur Toupie (PL), pour un démarrage rapide, Vos missions:
Vous prenez le chargement de beton
Livraison sur les chantiers
Entretien de votre véhicule Horaires journée. du lundi au vendredi. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C et vous avez une expérience dans la conduite avec chargement en mouvement, idéalement toupie, ou transport d'animaux. Transmettez-nous votre candidature rapidement.

Nous recherchons des agents et des chefs d'équipe de service de sécurité incendie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prévention des incendies, de la surveillance des installations et de la mise en œuvre des procédures de sécurité. Lors de vos prestations, vos tâches incluront des rondes de sécurité, la vérification des équipements de sécurité, et la coordination des mesures d'évacuation en cas d'urgence. Vos missions principales :
Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site.
Veiller à l'application des consignes de sécurité et intervenir en cas d'incident.
Effectuer les rondes de sécurité et les contrôles techniques.
Assurer l'assistance et l'évacuation du public si nécessaire.
Rendre compte des anomalies constatées et rédiger les rapports d'intervention. Profil recherché :
À jour de diplômes
Bon sens du relationnel, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. SSIAP 1 coeff 140 SSIAP 2 coeff 150

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux beauvoir Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous. Vos missions :
accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
entretien courant du logement (ménage, repassage),
aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
plannings flexibles,
temps partiel selon vos disponibilités,
une équipe administrative à votre écoute.

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ POITIERS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre structure recherche un/une maçon traditionnel H/F afin d'agrandir notre équipe. Rattachement Hiérarchique : Chef d'Équipe / Conducteur de Travaux Mission Principale Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, le Maçon Traditionnel réalise l'ensemble des travaux de maçonnerie générale, de la préparation du chantier à la finition, en respectant les règles de l'art, les normes de sécurité et les délais impartis. Il est garant de la qualité et de la solidité des ouvrages construits. Activités et Responsabilités Principales 1. Préparation et Organisation du Chantier Sécuriser le chantier (balisage, échafaudages, protections collectives). Lire et interpréter les plans et les instructions de travail. Préparer les matériaux, les outils et l'équipement nécessaire. 2. Réalisation des Ouvrages de Maçonnerie Réaliser les fondations, les dalles, les chapes, et les planchers. Monter les murs porteurs et de séparation (briques, parpaings, pierres, etc.). Couler du béton armé (coffrage, ferraillage, bétonnage). Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, etc.) et des linteaux. Appliquer les enduits de façade et les mortiers de finition. Poser les éléments préfabriqués. Effectuer les travaux de rénovation et de réhabilitation (démolition, consolidation). 3. Qualité, Sécurité et Environnement Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier. Contrôler la qualité des travaux effectués (aplomb, niveau, alignement). Entretenir l'outillage et le matériel. Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail en fin de journée. Compétences Requises Savoir-faire (Techniques) Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coffrage, ferraillage, utilisation de différents types de mortier). Lecture de plans et de schémas. Utilisation et entretien des outils et machines (bétonnière, niveau laser, tronçonneuse à matériaux, etc.). Connaissance des règles de construction (DTU) et des normes de sécurité (port des EPI). Savoir être (Qualités Personnelles) Rigueur et Précision (essentielles pour l'aplomb et les niveaux). Autonomie et Sens de l'initiative. Esprit d'équipe et bonne communication. Résistance physique (port de charges, travail en extérieur et en hauteur). Adaptabilité aux différentes configurations de chantier. Profil et Exigences Formation : CAP Maçon, Brevet Professionnel (BP) Maçonnerie, ou expérience équivalente. Expérience : 1 années d'expérience réussie en tant que Maçon ou dans un poste similaire. Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les différents chantiers). Temps horaires : 35 h00 + 4 heures supplémentaires + paniers CDI ou CDD possible

Nous recherchons ,un Aide Soignant (H/F) compétent et dévoué . En tant qu'Aide Soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité à nos résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et le confort des résidents. Responsabilités :
Fournir une assistance aux résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, la toilette et l'habillage
Aider les résidents dans leur mobilité et leur déplacement
Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins médicaux
Effectuer des tâches d'entretien ménager pour maintenir un environnement propre et sûr
Assurer la stérilisation du matériel médical
Mettre en place des activités de la vie quotidienne afin de garder l'autonomie des résidents le plus longtemps possible Compétences requises :
Connaissance de l'anatomie humaine et des principes de base des soins infirmiers
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale
Sens de l'empathie et capacité à faire preuve de compassion envers les patients
Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au bien-être des patients. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites une différence dans la vie des autres !

L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge :
la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations,
la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins,
du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques :
Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.)
Lecture de plans et schémas techniques
Respect des normes environnementales et de sécurité
Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve :
Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie
De soin et de précision
De la rigueur et de l'autonomie
De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée :
D'une réelle motivation à travailler en équipe
D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions :
35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé)
Permis B obligatoire
Rémunération : selon convention et expérience
Equipements et vêtements fournis par l'entreprise
Primes : téléphone et lavage
Véhicule de travail fourni (+ carte carburant)
Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail

Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers. Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire (Principalement dans l'Ouest de la France) Homme ou femme de terrain, vous :
Encadrez une équipe,
Organisez et répartissez les missions à accomplir,
Gestion du matériel, des déchets et la préparation du matériel,
Gérez les prises de rendez-vous avec les locataires ainsi que la signature des documents réglementaires liés aux travaux,
Assurez la mise en place des chantiers chaque matin puis contrôlez les travaux réalisés et les mises en service en fin de journée,
Garantissez la satisfaction client et le suivi des éventuels travaux complémentaires. Vous appliquez rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Issu(e) d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités essentielles : capacité à fédérer une équipe, sens du contact, et rigueur dans l'organisation.

POSTE : Vos missions seront :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures: postes, fenêtres
Isolation
Montage cloisons intérieures
Temps complet variable de 35H à 39H/semaine du lundi au jeudi. PROFIL :
Autonome, réactif et organisé.
Expérience exigée en pose.

Nous recherchons un Mécanicien engins de chantier H/F en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de :
Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ;
Vérifier et tester le matériel après l'intervention ;
Assurer la réception, l'état des lieux et la vérification des matériels au retour de location, ainsi que la préparation du matériel et la mise à disposition auprès du client. 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi Votre profil:
Une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI) ;
De connaissances solides en mécanique, hydraulique, électronique ;
Le plaisir de travailler en équipe, et le sens du relationnel

Nous recrutons un fraiseur sur commande numérique (4 axes ou 5 axes). Prise de poste immédiate Vous travaillerez 39h par semaine : contrat en CDI 39 h. 11 RTT par an, 13 eme mois, prévoyance et mutuelle possibles profil :
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et pouvez travailler en toute autonomie
Connaissance en électroérosion à fil appréciée , ou formation possible en tutorat en entreprise .
Savoir programmer est un + Horaires de journée. Pas de travail le vendredi après midi

Le Novotel recherche son chef de partie pour les entrées, plats chauds et desserts. Le restaurant est fermé le week end sauf en périodes de vacances scolaires (travail le samedi). Missions: Vous Réalisez des préparations préliminaires Vous fabriquez, dressez les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Vous veillez à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Vous disposez de votre CAP en cuisine

Au sein d'un garage de proximité, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance corrective des véhicules. Vos missions :
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires...
Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients

Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions d'audit et d'expertise comptable auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille :
Certification de comptes, contrôle interne, consolidation
Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion
Gestion d'un portefeuille de dossiers en expertise comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés
En relation avec des dirigeants et les responsables des services comptables et financiers de TPE/PME, vous apporterez également un rôle de conseil
Accompagnement des membres plus juniors de l'équipe Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif :
Intéressement + PPV
Chèques cadeaux
Titres restaurant
Mutuelle familiale santé
Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .)
CET
Equilibre vie pro / vie perso : charte de télétravail, horaires adaptés
Evénements sportifs réguliers
Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous :
De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou idéalement en cursus stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 années en cabinet d'expertise comptable
Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative et de l'animation d'équipe
Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution

Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Rattaché(e) à un directeur de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers variés en expertise comptable. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
Intervenir sur un portefeuille de dossiers d'Expertise Comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés
Travailler en équipe sur des dossiers PME
Établir les déclarations fiscales, les prévisionnels, tableaux de bord
Superviser des travaux de saisie Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif :
Intéressement + PPV
Chèques cadeaux
Titres restaurant
Mutuelle familiale santé
Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .)
CET
Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
Evénements sportifs réguliers
Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous :
De formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable
Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative et de l'animation d'équipe
Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle motivante pour la période de Noël ? Notre client recrute un Employé de Libre-Service (H/F/D) pour renforcer ses équipes et apporter énergie et bonne humeur à l'approche des fêtes. Le poste : Vous rejoignez une équipe dynamique en grande surface pour assurer la gestion et la mise en rayon des produits, vous participez à l'ambiance animée et particulière des magasins pendant la période la plus festive de l'année. Les missions attendues du poste :
Approvisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des produits
Vérifier les livraisons et trier les produits avant la mise en rayon
Gérer l'étiquetage et mettre en valeur les produits phares de Noël
Maintenir la propreté de l'espace de vente pour garantir une expérience agréable aux clients
Renseigner et aiguiller les clients vers leurs achats de fêtes
Participer aux inventaires et au réassort quotidienSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre agence Domino RH recherche un(e) Assistant de planification et facturation H/F à temps plein, pour l'un de ses clients situé à La Chapelle-Moulière. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe accueillante et conviviale. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des appels
Planifier les interventions des techniciens
Etablir les factures et assurer le suivi administratif des dossiers
Préparer les devis en collaboration avec le conducteur de travaux
Effectuer le reporting Vous disposez d'une formation ou expérience en secrétariat administratif, idéalement dans un environnement technique ou du BTP.
Maitrise des outils de bureautique
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe

Descriptif du poste: Gestionnaire Paie H/f Lieu de Poste : CHASSENEUIL DU POITOU (86) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel

Il s'agit d'accompagner les clients par téléphone (appels entrants) dans leurs parcours et de les assister dans l'utilisation des différents services. Possibilité de traitements de dossier en Back office également. Nous représentons le service client. Tu aimes la relation client et tu as de réelles compétences relationnelles. (discours professionnel, écoute active, empathie, sens de l'accueil.). Tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit mais également sur les outils informatiques. Tu es une personne réactive, curieuse qui sait faire preuve d'analyse. Tu es flexible niveaux horaires et tu aimes découvrir de nouvelles activités. Nous ne recherchons pas un diplôme en particulier mais des compétences à partager ! Tu seras amené à travailler sur différents secteurs d'activité sur des amplitudes maximales qui peuvent aller du Lundi au Samedi entre 7h et 20h30. Travail en Présentiel sur Chasseneuil du Poitou / Pas de télétravail / Contrats CDI temps plein uniquement. Formation d'une durée de 1 jour à 3 semaines en fonction des activités. Date d'intégration : 20 Octobre

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Chasseneuil du Poitou, un magasinier cariste (F/H). Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
Assurer les opérations de manutention et le suivi informatique des stocks pour garantir leur fiabilité
Approvisionner efficacement les lignes de fabrication en respectant les procédures de qualité et de délai
Contribuer activement au recyclage des contenants et à l'expédition des produits finis En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL :
Maîtrise des opérations de manutention et saisie informatique pour garantir la fiabilité des stocks
Expérience en réception et vérification des marchandises pour signaler les écarts
Compétence en approvisionnement et livraison des lignes de fabrication dans le respect des délais
Titulaire du CACES 2B R489 pour conduire matériel de levage en toute sécurité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller Commercial B to B (H/F) en CDI pour un poste sur Chasseneuil du Poitou dans le 86 Vous êtes à l'aise au téléphone, animé(e) par le goût du challenge, et vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous. Un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son innovation et sa croissance continue, recrute un(e) un Commercial(e) B to B pour renforcer ses équipes. Et c'est Manpower, cabinet de recrutement expert, qui vous propose cette opportunité en CDI. Votre mission :
Gérer un portefeuille client déjà qualifié : pas de prospection à froid
 Proposer les meilleures offres aux professionnels du secteur
 Piloter l'ensemble du cycle commercial : négociation, signature, fidélisation
 Contribuer à l'expansion du réseau BtoB sur tout le territoire Pourquoi passer par Manpower ?  Vous bénéficiez :
D'un accompagnement personnalisé par un consultant expert
D'un accès privilégié à des postes en CDI dans des entreprises solides
D'un processus de recrutement humain, rapide et transparent Les avantages du poste
Une formation complète dès votre arrivée
Un environnement stimulant, bienveillant et dynamique
Un package attractif : fixe + variable déplafonné (35K à 45K €/an)
Des avantages concrets : tickets restaurant, comité d'entreprise, horaires du lundi au vendredi   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon épicerie-liquide en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de la mise en rayon des différentes références de votre rayon, de vérifier et suivre l'état de vos stocks, du passage de vos commandes qui devront être au plus juste. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un Responsable de magasin dans le cadre d'un CDI 35h sur notre magasin de Chasseneuil du Poitou (Poitiers, Futuroscope
86360).
 Rattaché(e) au Directeur(rice) régional(e), vous développez et orchestrez la stratégie commerciale, humaine et économique de votre magasin en cohérence avec la politique globale définie par l'entreprise. Vous analysez et pilotez les budgets et les indicateurs Leader sur votre magasin, vous êtes garant de la pertinence de vos choix managériaux et commerciaux, de votre gestion et de l'atteinte des objectifs liés au chiffre d'affaires et à la satisfaction clients (analyse et pilotage des budgets et des indicateurs clés).  Manager, vous encadrez et coordonnez l'activité de votre équipe, fixez les objectifs à atteindre et accompagnez au quotidien vos collaborateurs afin de développer leurs compétences. Avec votre équipe, vous apportez des propositions innovantes et adaptées afin d'accroître la performance et la rentabilité de votre magasin.  Ambassadeur de la marque, vous être garant de l'image de l'entreprise.
 

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O20289

En véritable ambassadeur(drice) du magasin, vous êtes le dernier contact avec nos clients et jouez un rôle essentiel dans leur satisfaction. Par votre sourire, votre sens du service et votre efficacité, vous garantissez un passage en caisse fluide, agréable et conforme à nos standards de qualité.Vos missions principales :Accueillir chaque client avec sourire, courtoisie et professionnalisme.Assurer l'enregistrement et l'encaissement rapide et fiable des achats.Vérifier la conformité des articles et appliquer les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Informer les clients sur les promotions, les offres spéciales et les programmes de fidélité.Proposer nos différents services (fidélité, emballage, facilités de paiement, etc.) pour simplifier l'acte d'achat.Contribuer à fluidifier le parcours client et laisser une image positive du magasin. Excellentes qualités relationnelles : sens de l'accueil, sourire et capacité d'écoute.Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements et du suivi des procédures.Dynamisme et réactivité, notamment en période d'affluence.Goût pour le travail en équipe et envie de contribuer à une ambiance conviviale.Une expérience en caisse ou en commerce est appréciée, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! 🎯 Votre mission Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront : • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites). • Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise. • Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations). • Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes. • Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord). Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation. • Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'agro-alimentaire laitier,
Un.e agent de fabrication (F/H/NB)
Mission à la semaine
Dès que possible Vos missions seront :
Verser les big bags de poudres pour le remplissage des silos à l'aide de palan
Plier, stocker et effectuer le compactage des big bags
Prendre connaissance des feuilles de conditionnement
Piloter le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication
Ajouter les compléments dans le silo
Effectuer les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production
Entretenir et nettoyer son environnement de travail
Identifier les dérives machine (cadence, process, mécanique.)
Réaliser la maintenance de 1er niveau Les horaires : 3 x 8 (4h55-13h / 12h55-21h / 20h55-05h00) du lundi au vendredi Rémunération à partir de 12.59€/ heure + 13ème mois + prime habillage + panier + prime 3*8.Titulaire d'une formation à partir du niveau CAP/BEP, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous avez des connaissances en hygiène, sécurité et qualité dans le domaine agro-alimentaire et vous savez les respecter. Vous avez des connaissances en conduite de ligne et en informatique de base. Vous faites preuves de :
Autonomie
Organisation
Rigueur
Vous avez le sens de la communication
Vous avez un esprit d'équipe Notre processus de recrutement:
Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences
Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences
Entretien physique avec l'entreprise adhérente
Bravo ! Bienvenue dans l'équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur deChasseneuil-du-Poitou.

Description du poste :
Vous recrutez, intégrez, formez et animez votre 'dream team', vous la motivez et la faites grandir.
Vous fixez les objectifs commerciaux et les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! là là là là )
Vous mettez en place toute l'organisation du magasin : la gestion commerciale, administrative et financière.
Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez votre tribu pour atteindre les objectifs du magasin.
Vous mettez en place les actions commerciales et vous êtes le garant(e) du respect de la politique de vente.
Vous êtes garant(e) de la rentabilité du magasin et du développement de son chiffre d'affaires. Description du profil : Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup de persévérance ? Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ? Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la gestion d'un magasin et une folle envie de faire grandir votre équipe ? Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) pour réussir vos missions. Vous êtes formé(e) en magasin et/ou dans notre centre de formation. Vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS !

Description du poste : tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap

Dans le cadre de votre fonction, vos missions consisteront en :- Alimenter les machines de sciage primaire en bloc (avec pont roulant)- Décharger les machines de sciage primaire pour alimenter les machines de découpe (avec chariot élévateur)- Charger et décharger des camions de blocs à l'aide d'un pont roulant- Gérer le parc de bloc en lien avec le responsable de production- Nettoyer les machines- Ranger le parc

Intégrez une équipe dynamique pour un rôle de Manoeuvre TP au sein d'une entreprise leader dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Vous serez au cœur de l'action sur différents chantiers et participerez à divers travaux de construction et de rénovation. Vos missions comprendront : Le déblaiement, le remblaiement et le nivellement des terrains La préparation et le nettoyage des matériaux nécessaires aux travaux L'assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes La gestion et l'entretien des outils et équipements Le respect des consignes de sécurité en toutes circonstances Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses projets et la sécurité sur ses chantiers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F) à Chasseneuil du Poitou dans le secteur banque & assurances Vos missions :
Gérer et développer un portefeuille de clients
Assurer le suivi des dossiers clients
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets et leurs problématiques
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise Profils recherchés :
Profil avec des compétences ou appétences commerciales. Le rebond commercial et la force de vente doit être une seconde nature chez le candidat.
Savoir-être irréprochable vis-à-vis de la clientèle, aussi bien dans le respect du discours, la qualité de l'appel, le vocabulaire employé que dans la posture générale.
Bonne aisance orale et orthographique.
Bonne capacité d'écoute active.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Régional Intérim) recrute pour son client spécialisé dans les énergies renouvelables : Un poseur de panneau photovoltaïque H/F Votre périmètre d'action se fera en local sur la Vienne mais possibilité aussi de partir en grand déplacement sur la semaine. La prise de poste se fera sur CHASSENEUIL DU POITOU. Vous serez amenés à : La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. La connexion de l'ensemble du système électrique. La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. Rémunération selon convention collective + panier + trajet. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur du photovoltaïque et vous appréciez le travail en extérieur. Idéalement vos habilitations électriques basse tension sont à jour. Le CACES R486 serait un plus et une formation travail en hauteur à jour. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors postulez ! Prenez contact avec votre agence située 34 Square Gambetta à Châtellerault.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs. Vous avez envie de...Préparer ou transformer les produits frais à partir de recettes ou méthodes simples en veillant au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité et la composition des produits fabriqués.Vous êtes...Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé d'atelier Produits frais F/H (niveau 2)
12H est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :

Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de la marketplace ! Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Portefeuille qualifié : pas de prospection !  Discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices des services innovants Analyser, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente  Proposer une solution pour les financements aux partenaires Piloter l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation...)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients basé à Chasseneuil du Poitou Vos missions, si vous l'acceptez :
Gestion Administrative et commerciale Assurer le reporting au client des rapports de maintenance préventive. Archiver les rapports de maintenance. Remplir les tableaux de synthèse suite au interventions préventives. Rédaction des offres de remise en état pour lever les réserves (en support du responsable technique ou de la direction). Saisir les interventions curatives et faire les devis de régularisations. Communication auprès des clients des avancements de dossier et délais après planification. Mise en facturation des ouvrages ou prestation exécuter en collaboration avec notre ADV. Suivis des stocks produits lié à la maintenance. Reporting analytique des activités Rédaction et envoie des devis sur les produits codifiés (vente de pièces détachées)
Rédaction des plans de prévention avant intervention.
Toutes autres taches jugées nécessaires et dans votre cadre de compétences par la direction.
8 heures par jour (8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h à 12 h le vendredi. Possibilité de moduler ces horaires sur les 5 jours ouvrés de la semaine. PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack office, ERP) ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! La maîtrise de l'anglais est un vrai plus ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à CHASSENEUIL DU POITOU, un agent de fabrication (F/H).Vous serez amené.e à réaliser des opérations de montage et de câblage tout en optimisant la performance industrielle.
Identifier et respecter les priorités de fabrication pour un service optimal
Effectuer le montage et le câblage en suivant les instructions et plans de contrôle
Assurer la traçabilité du produit et réaliser des opérations de maintenance préventive Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Plongeur(euse) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que des équipements utilisés pendant le service. Vous devrez également veiller à la bonne organisation de votre poste de travail, au rangement de la vaisselle propre et à la gestion des stocks. L'entraide avec vos collègues est primordiale pour assurer un service rapide et de qualité, et pour maintenir un environnement de travail propre et efficace. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Que vous ayez de l'expérience en plonge ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre motivation et votre envie de contribuer à la réussite du service feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR HYGIENE (H/F) Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Opérateur Hygiène (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'hygiène et la sécurité en milieu industriel, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :Prendre connaissance du planning d'arrêt des tours. Préparer le matériel et les produits nécessaires au nettoyage des installations. Préparer et utiliser les équipements de sécurité (harnais). Effectuer les opérations de préparation des installations (démontage...). Evacuer les produits issus du grattage selon la procédure en vigueur. Effectuer le lavage des installations et de leur environnement, en collaboration avec le pilote. Procéder au remontage après lavage pour permettre le redémarrage des productions. Nettoyer et ranger ses équipements de travail. Approvisionner les ateliers en produits consommables. Effectuer des opérations annexes : broyage, ensachage de big-bags. PROFIL : Profil recherché :Formation : CAP / BEP ou expérience équivalente dans l'industrie. Qualités : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d'équipe, bon relationnel et communication. Réactivité, capacité d'analyse et anticipation. Compétences requises :Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en industrie agroalimentaire. Maîtrise de la norme HACCP. Connaissances informatiques de base. Habilitation hauteur obligatoire pour travailler en toute sécurité sur les installations. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une grande capacité à travailler en équipe et qui saura faire preuve de réactivité et d'initiative dans un environnement exigeant.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous jouez un rôle clé dans leur accompagnement et leur satisfaction. Grâce à votre sens du service et votre connaissance des produits, vous contribuez à transformer chaque visite en magasin en une expérience agréable et réussie. Vos missions principales :
Conseiller et accompagner nos clients : vous identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées dans les univers décoration, peinture, lasures, droguerie et luminaire. Vous mettez en avant les avantages techniques et esthétiques de chaque produit pour les aider à concrétiser leurs projets.
Créer un parcours d'achat fluide et agréable : vous êtes présent(e), disponible et proactif(ve) pour guider les clients, répondre à leurs questions et leur apporter une expérience positive en magasin.
Garantir la disponibilité et l'attractivité des rayons : vous assurez la mise en rayon, le réassort, la propreté et la théâtralisation produits, afin de valoriser l'offre et faciliter le choix des clients.
Contribuer à la dynamique commerciale : vous participez activement à la mise en place des opérations promotionnelles, suivez les indicateurs de performance et proposez des améliorations pour développer le chiffre d'affaires. Missions complémentaires en pépinière :
Vous apportez un soutien à l'équipe pépinière, notamment lors des périodes de forte affluence.
Vous participez à l'entretien des plantes et arbustes (arrosage, soins, surveillance de l'état sanitaire).
Vous conseillez les clients sur le choix des végétaux et leur entretien au jardin, en partageant des astuces pratiques et des recommandations personnalisées. Profil recherché :
Vous avez le goût du contact client et aimez trouver la solution la plus adaptée à chaque projet.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et polyvalent(e), avec une réelle appétence pour la décoration, le bricolage et/ou le jardinage.
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où la convivialité et l'entraide sont essentielles.
Une première expérience dans la vente ou dans le conseil client serait un atout, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe, vous aimez être au contact des clients et trouver la meilleure solution pour leurs projets.
A l'aise avec les techniques de vente, vous savez écouter, reformuler les besoins et proposer un conseil adapté, qu'il s'agisse de peinture, de décoration, de luminaires ou de droguerie.
Vous avez le sens du service et le souci du détail : votre objectif est de transformer chaque visite client en une expérience positive et mémorable.
Polyvalent(e) et curieux(se), vous appréciez découvrir et apprendre de nouveaux univers produits, de la décoration intérieure à la pépinière extérieure.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : garantir des rayons propres, attractifs et bien approvisionnés fait partie de vos priorités.
Un intérêt particulier pour le bricolage, la décoration et/ou le jardinage est un vrai plus !
Débutant(e) motivé(e) ou vendeur(se) confirmé(e), vous trouverez chez nous un environnement qui valorise vos compétences et vous aide à progresser. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Alors, rejoignez notre équipe et contribuons ensemble à offrir une expérience client exceptionnelle !
Horaires d'ouverture du magasin :
De 9h00 à 12h15 et de 14h00 à 19h00.
De novembre à février : fermeture avancée à 18h30.
Organisation du temps de travail :
Planning du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Un samedi de repos environ toutes les 6 semaines (selon les besoins du magasin).
Trois types de prise de poste possibles :
Embauche à 10h00, fin de journée à 19h00 (ou 18h30 en hiver).
Embauche à 9h00, fin de journée à 18h00.
9h00 à 12h15 reprise à 15h fin de journée 19h00 (ou 18h30 en hiver) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Passionné par l'innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d'aujourd'hui et de demain. Missions : Rattaché au Chargé de Contrat Nucléaire de Blayais
Secteur Atlantique, il/elle assure la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) pour les sites CNPE, et plus particulièrement le site de Civaux. Vous serez amené à vous déplacer sur d'autres sites chez nos clients du secteur nucléaire. Responsabilités essentielles :***Intervenir en maintenance préventive et corrective sur votre périmètre, * Être garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients, * Participer aux réunions de levée des préalables. * Collaborer sur la gestion documentaire (gammes en CAS 1, gestion des non-conformité, etc.). * Réaliser les devis pour les dépannages (fortuits), avec la possibilité de réaliser des interventions de façon autonome. * Participer aux plans de préventions clients. * Appliquer les modes opératoires et processus de maintenance cadrés. * Assurer un devoir de conseil auprès du client, en identifiant des besoins complémentaires. * Rédiger les rapports et comptes-rendus d'interventions pour le client (DSI). * Assurer la satisfaction client grâce à la performance des services fournis dans le respect des engagements contractuels et QHSE. Vous êtes accompagné dans cette démarche par votre responsable hiérarchique, Chargé de Contrat Nucléaire de Blayais. Nous vous proposons un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe :***Rémunérations des heures supplémentaires, * Panier repas journalier à hauteur de 21€, * Véhicule de service (et la possibilité d'un véhicule de fonction), * Prise en charge de vos déplacements, * Mutuelle et prévoyance de qualité, * Participation et intéressement sont d'autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe. Qualification / exigences :***Bac + 2 en Electronique et/ou Électrotechnique * Connaissance en système de détection incendie est plus particulièrement équipement Siemens * Connaissance des normes nucléaires et du client EDF. * Possession des habilitations électriques et nucléaires HN2, RP2 ou QSP, * Connaissance des règles APSAD R7 et R13 seraient un plus * Orienté client et résolution de problèmes. * Bon relationnel, et faites preuve de rigueur et de méthode. Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI. Ce poste sera sur le CNPE de Civaux. Statut : non cadre

Description du poste : Nous recherchons un employé polyvalent pour notre Secteur « Boulangerie ». Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :***la cuisson du pain dans le respect des procédures établies***l'approvisionnement régulier des produits en rayon***le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs***l'accueil, le conseil et le service client

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur agro-alimentaire, située à Chasseneuil du Poitou, un ou une Gestionnaire Flux Logistique. Sous la responsabilité de la Responsable Expéditions, vous serez amené(e) à suivre le flux entrées sorties des poids lourds sur le site. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et suivre les plannings des expéditions/réceptions en lien avec la coordination expéditions
Assurer les interactions avec le service supply
Accueillir les transporteurs hors matières liquides
Saisir les bons de réception et éditer les bons de livraison
Signaler toutes anomalies (poids arrivée et départ/quantité.) et ou retard sur le déroulement du planning aux personnes concernées.
Vérifier l'état des camions/container entrants selon la procédure établie
Réceptionner des colis express, éditer des départs export
Préparer des documents expéditions/réception inter-sites/sites externes. Horaires de journée. Temps plein avec une rémunération entre 25 et 30k sur 13 mois. Prime repas et habillage.Votre proil : Vous avec obtenu un diplôme type Bac Pro Logistique jusqua'au BTS TSMEL ou vous avez une expérience de minimum 2 ans en lien avec les compétences demandées. Vou avez des :
Connaissances en termes de règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissances en bureautique et logiciel spécifique métier logistique (SAP)
Connaissances en réglementation spécifique transport Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe, discrétion, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus à postuler !

POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre: 1000 collaborateurs sur 40 sites).
Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise.
Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe. PROFIL :

"""Exploitation en bovin allaitant située à Bonnes (86), recherche un agent agricole H/F pour:/r/n/r/n- surveillance des bovins et des clôtures/r/n- alimentation/r/n/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD de 15 jours/r/n- du 1er au 15/09 (environ)/r/nLe contrat peut aller jusqu'à fin Septembre. /r/n/r/nProfil:/r/nVous devez être en mesure de conduite un tracteur. /r/nExpérience en élevage bovin souhaitée."""

Pour notre magasin Armand Thiery de CHASSENEUIL, nous recherchons des vendeurs/ses en alternance.Rattaché/e au Directeur du magasin H/F, vous êtes un/ambassadeur/ice Armand Thiery.Vous avez pour missions :Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Futur relais du Directeur de Magasin, vous serez formé/e et l'accompagnerez dans ses missions managériales et de pilotage du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :Un package attractif : commissions sur CA, des primes sur objectifs dès 30 jours d'anciennetéDes avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, Mutuelle.)