Offres d'emploi à Bessancourt

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1 (H/F). Manpower recrute des Préparateurs(trices) de commandes avec CACES 1 Mission logistique haut de gamme à Saint-Ouen-l'Aumône (95) Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour intégrer une entreprise spécialisée dans la préparation de produits luxueux : vins, whiskys, spiritueux Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h à 17h Le vendredi : 8h à 16h 39h hebdomadaires (majoration des heures supplémentaires) Avantages proposés : 13ème mois Tickets restaurant Environnement de travail organisé et valorisant Localisation : Mission basée à Saint-Ouen-l'Aumône (95) Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant, au sein d'un univers logistique premium ? N'hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité dans votre réseau. #Recrutement #Logistique #CACES1 #PréparateurDeCommandes #Manpower #SaintOuenLAumone #MissionIntérim #Spiritueux #Vins #Emploi Profil recherché : Titulaire du CACES 1 Sérieux(se), organisé(e), autonome Disponible rapidement Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant, au sein d'un univers logistique premium ? https://www.manpower.fr/offre-emploi/1101328182?rayon20

Le collège Jacques Daguerre à Cormeilles en Parisis recherche un(e) assistant(e)s d'Education à 50% . (Jours travaillés le mercredi, jeudi et vendredi) Le poste est à pourvoir immédiatement pour 1 an renouvelable. Vos missions premières seront la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire afin de garantir la sécurité, tout en faisant respecter le règlement intérieur. Vous vérifierez les entrées et les sorties des élèves dans l'établissement, surveillerez les permanences, les locaux, les récréations, la demi-pension. En soutien de la CPE, vous contrôlerez l'assiduité des élèves, gérerez les absences et retards, contacterez les familles en cas d'absence. Vous serez référent des certaines classes.

Dans le cadre d'un parcours emploi compétences dédié aux bénéficiaires du RSA, l'association "Be and" est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de partenariats & financements. Les missions :
Assurer une veille sur les appels à projets (Europe, État, Région, Département, fondations, entreprises).
Monter et déposer les dossiers de subventions (collecte des pièces, rédaction, suivi des échéances).
Prospecter et mobiliser des entreprises partenaires (mécénat financier, dons en nature, mécénat de compétences).
Suivre les conventions de partenariats et produire les reçus fiscaux.
Alimenter le tableau de bord des financements et partenariats.
Appuyer la rédaction des bilans pour les financeurs (FSE+, collectivités, fondations). Profil recherché :
Intérêt fort pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion et la jeunesse.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité de rédaction.
Compétences : maîtrise bureautique (Word, Excel, Drive), aisance rédactionnelle.
Expérience en recherche de financements, partenariats ou gestion associative ******************Ce poste est uniquement dédié aux bénéficiaires du RSA********************

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

Notre entreprise, spécialiste de l'aménagement d'aires de jeux et de sols souples, accompagne les collectivités territoriales ainsi que des clients grand compte dans l'aménagement de leurs espaces d'aires de jeux recherche un profil d'ouvrier polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien : Déposer , Monter et installer des structures de jeux, Réaliser et lisser des dalles béton, Poser des bordures et du gazon synthétique, Mettre en oeuvre des sols souples amortissants, Participer à l'aménagement complet d'aires de jeux modernes et sécurisées. Profil recherché : Vous avez au moins 1 an d'expérience comme ouvrier du bâtiment ou maçon, Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles techniques, Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Ce que nous offrons : Formation et accompagnement sur nos méthodes de pose Ambiance de travail conviviale dans une équipe motivée Poste basé au Plessis-Bouchard (95)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Distribution de courrier
Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Savoir faire du vélo
Rigoureux(se)
Bonne relation client
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez :
Service au self
Vérification journalière des DLC
Respect de la chaîne du froid
Respect des règles d'hygiène
Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI
Plonge
Suivi de stock consommables Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective.
Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients.
Expérience : Au moins 6 mois

ETRE DISPONIBLE POUR LE JOBDATING CHEZ L'EMPLOYEUR LE 24 OCTOBRE EXPERIENCE EXIGEE DANS LE MEME POSTE # Vous assurez la coordination pédagogique pour des formations dispensées uniquement en alternance. # Vous planifiez et organisez les cours en lien avec les enseignants et la direction. # Vous élaborez les emplois du temps en tenant compte des contraintes des intervenants et des besoins des étudiants. # Vous veillez à la bonne répartition des ressources pédagogiques, à l'utilisation du budget pédagogique et à la disponibilité des salles et équipements. # Vous recrutez et accompagnez les professeurs afin de garantir la qualité et la diversité des enseignements. # Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des étudiants, des enseignants et des familles pour toute question liée au déroulement des formations. # Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches de mobilité internationale et vous assurez le suivi administratif et pédagogique de ces séjours. # Vous participez aux dispositifs d'accompagnement tels que l'aide au permis de conduire ou les actions favorisant l'insertion professionnelle. # Vous assurez le suivi des absences, des retards et des évaluations. # Vous organisez les examens, les jurys et les conseils de classe. # Vous veillez au respect des référentiels de formation et à la conformité réglementaire. # Vous proposez des améliorations pour optimiser l'organisation pédagogique et renforcer l'expérience étudiante. # Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres services de l'école afin de garantir la réussite des parcours d'alternance. # Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. # Vous démontrez des qualités relationnelles, de diplomatie et d'adaptabilité. # Vous êtes un maillon essentiel pour assurer la fluidité et la réussite des parcours de formation en alternance.

L'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône recherche des professionnel(les) de la logistique expérimenté(es) et rigoureux(ses) pour une mission de longue durée ! Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez la plateforme logistique d'un client majeur du secteur pour assurer la préparation de commandes en respectant des objectifs de productivité et de qualité. Selon les besoins du site, vous travaillerez sur deux méthodes de préparation :
Préparation sur chaîne : utilisation d'un code couleur pour le prélèvement des produits.
Picking mobile : utilisation de l'outil informatique (tablette ou PDA) pour effectuer le prélèvement des articles. Contrat : Mission en Intérim. Lieu : Saint Ouen L'Aumône (95). Horaires à établir en fonction du besoin :
Matin : 6h00
13h30
Journée : 8h30
16h00
Après-midi : 13h30
21h00 Votre profil pour cette mission :
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que préparateur/préparatrice de commandes (minimum 6 mois)
Vous maîtrisez les techniques de picking (lecture de commandes, scan, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre rapidité d'exécution. A noter que l'accès au site de Saint Ouen L'Aumône est difficilement desservi par les transports en commun, notamment pour les horaires décalés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager sur le long terme ? Contactez sans attendre l'agence LEADER Intérim de Saint Ouen L'Aumône en envoyant votre CV détaillé.

Dans une boulangerie située à proximité d'une zone industrielle : Travail lundi au vendredi 6h-13h30 Poste : Mise en place salade/tomate + préparation sandwich/paninis... de 6h à 11h30 Ménage/ rangement des livraisons/ mise en place 11h30 12h Service clientèle / préparation commande 12h-13h30 Heures supplémentaires à prévoir

L'agence de Saint-Ouen-l'Aumône est une Agence d'emploi CDD C.D.I. et intérim. Nous proposons des postes dans divers secteurs, notamment les Travaux publics, la logistique et les espaces verts. Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de propreté urbaine sur le secteur du 95. Vos missions sont variées des tâches variées :
Nettoyer et entretenir les rues : Ramasser les détritus, Nettoyer les graffitis, Désherber les trottoirs, Vider les poubelles publiques Début de contrat le 13 octobre 2025. Taux horaires : 12.55 euros/heure. Ce métier s'exerce principalement en extérieur, quelle que soit la météo. Vous êtes amené(e) à travailler seul(e) sur un parcours défini ou en équipe pour des opérations plus importantes, comme le balayage motorisé. Une connaissance d'utilisation de divers outils, des balais manuels aux engins motorisés (souffleuse, nettoyeur haute pression, balayeuse, etc.) est souhaitée. En contact régulier avec le public, vous êtes amené(e) à informer les usagers sur les règles de propreté et les bonnes pratiques de tri. Ce métier valorise le domaine public et joue un rôle crucial dans la prévention des risques sanitaires liés à l'accumulation d'ordures.

Basé à Pierrelaye, notre client recherche un/e préparateur de commande ++ (H/F) confirmé, en intérim, pour la préparation et l'expédition des commandes Armées/Export mais aussi de la préparation piétonne. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vous serez amené à remplacer l'agent administratif titulaire du poste Armées/export lors de ces congés. Poste ayant également de la manutention, représentant environ 50% de la charge de travail. Test engin de manutention à prévoir avant prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Avoir une aisance sur le chariot (minimum 1 an de pratique)
Savoir se servir d'un SCAN
Savoir lire, écrire et compter
Être à l'aise sur l'outil informatique notamment la messagerie et saisie sur Excel simplement Nous recherchons un.e candidat.e possédant une expérience d'au moins un an sur un chariot, capable de se servir d'un SCAN, ayant des compétences en lecture, écriture et calcul, et à l'aise avec l'outil informatique, notamment pour la messagerie et la saisie sur Excel.

Placé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions :
Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants.
Veiller au respect des conditions légales d'accueil
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
Contribuer au suivi administratif et financier
Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.
Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
Contribuer aux événements organisés par les services municipaux
Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
Bon relationnel et compétences en communication
Compétences en matière d'encadrement et de management
Conduite de projets
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES
Prime de fin d'année
Carte Restaurant Pluxee
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)
Abonnement PLURELYA
Amicale du personnel

Société de transport JEP en plein développement implantée depuis environ 40 ans dans le secteur de la distribution régionale, recherche 1 chauffeur VL H/F pour des livraisons en Ile de France. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions, après une période d'intégration sont
Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée.
Livrer les commandes chez nos clients.
Contrôler les bons de livraison.
Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations. Expérience exigée sur le même type de poste de minimum 2 ans chez le même employeur et une bonne connaissance de Paris Horaire hebdomadaire 35h
CDI Temps plein. 152h Salaire de 1837.68 à 1913.68 mensuel . Avec prime de Conduite +Indemnités Conventionnelles Type d'emploi : Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite de véhicule: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN AGENT D'ACCUEIL F/H CDI temps plein Missions : Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées/ sorties
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés, Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil :
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
Assurer le service du week-end
RTT, Mutuelle, restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Nous recherchons pour nos sites sur CORMEILLE-EN-PARISIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur CORMEILLE-EN-PARISIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents
Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives
Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations :
Poste en CDI
A pourvoir en septembre 2025
Mutuelle, restauration sur place
Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org

Forum du commerce Carrefour Sannois le jeudi 16 octobre de 10h à 17h. Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat :
CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de l'équipe dynamique de la start-up Boostasoft, vos missions seront :
Développer et animer nos communautés en ligne sur différents réseaux sociaux
Etre responsable de la création, la planification et la publication de contenus engageants
Interagir avec nos abonnés afin de renforcer la relation et d'améliorer la notoriété de la marque
Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir des campagnes digitales innovantes
Analyser les performances et la veille concurrentielle
Contribuer à la stratégie de communication en apportant des idées créatives et adaptées à notre public cible Profil recherché
Ppersonne proactive, organisée et passionnée par les nouvelles technologies
Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais
Aisance rédactionnelle et créativité
Sens de l'organisation et esprit proactif
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante. Des projets stimulants au cœur de l'innovation digitale. Un environnement flexible et dynamique.

En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons. En prévision de l'ouverture de l'Ehpad et EAM COS Nina Gourfinkel en septembre 2025, vous aurez pour mission, en lien avec l'équipe de direction :
Assurer le nettoyage de l'établissement,
Participer à la mise en place des mobiliers et matériels. Dans le cadre du fonctionnement habituel de l'établissement, vous serez en charge de :
Assurer les prestations hôtelières et contribuer au confort des résidents,
Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles,
Assurer la traçabilité des tâches effectuées et en effectuer les reportings aux chefs de service (gouvernante, IDEC.),
Participer à la distribution et à la gestion logistique des repas, aide aux repas,
Assurer la continuité de l'accompagnement avec les soignants en poste. Profil
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité (bionettoyage),
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles,
Vous êtes autonome et force de propositions, et faites preuve d'une grande adaptabilité,
Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vous avez le goût du travail d'équipe,
Vous êtes attaché(e) à développer vos connaissances et compétences,
Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance des outils Netsoins serait un plus.

En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : Missions Accueil et information :
Assurer l'accueil des visiteurs, résidents et familles (accueil téléphonique, écrite, visites ...) et contrôler les entrées / sorties,
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou l'orienter vers les services internes ou externes adéquats,
Renseigner sur la structure et les conditions d'admission,
Être à l'écoute des demandes exprimées par le résident (administratif, aide à la personne, prise de rendez-vous, écoute...) et orienter si besoin vers le bon interlocuteur,
Participer à la facturation mensuelle,
Recueillir les informations concernant les absences des résidents et les transmettre aux équipes. Administratif :
Assurer en coordination avec le Directeur l'ensemble des tâches administratives de l'établissement (secrétariat, courrier, agenda, etc.),
Veiller à la distribution et l'envoi du courrier et réceptionner le courrier et les colis livrés. Organisation interne :
Veiller au bon fonctionnement du matériel,
Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe,
Participer à la démarche qualité entreprise dans l'établissement et appliquer les protocoles. Gestion des admissions et lien avec les résidents et leur famille :
Coordonner l'ensemble des documents et informations remis aux intervenants extérieurs et aux résidents,
Assurer le suivi des accueils temporaires et des réservations. Profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé(e), Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2 À pourvoir au 1er juillet 2025 RTT, Mutuelle, restauration sur place

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Conflans-saint-Honorine et Vernouillet. Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 21h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1118€ brut / mois + Prime IDF de 100€ brut proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Le magasin Monceau Fleurs d'Herblay recherche un fleuriste qualifié titulaire à minima du CAP de fleuriste. Au sein d'une équipe de 5/6 personnes vous serez amené à prendre en charge en toute autonomie les tâches suivantes :
Événementiel (deuil, mariage, compositions ) soit plus de 10% du chiffre d'affaires,
Réalisation de bouquets, compositions, conseil et vente à la clientèle. Encaissements
Entretien des produits, de la surface de vente. Gestion des arrivages, Ouverture et fermeture du magasin. Poste à pourvoir rapidement (CDI sur 35 heures). Rémunération selon profil et expérience. 3 jours de repos par semaine (plannings tournants). Heures supplémentaires payées, parking gratuit, machine à café, bonne mutuelle. Proche de la gare de Beauchamp. Qualités requises : créativité, rigueur, ponctualité, aptitude à travailler en équipe, créativité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Description Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Mission principale et activités: Définition et pilotage de la stratégie mécénat :
Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers.
Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation
Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs
Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats :
Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.)
Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.)
Valoriser le mécénat en nature et de compétences
Élaborer et suivre les conventions de partenariat
Suivi administratif et juridique rigoureux (conventions, traçabilité des dons, respect des règles légales et fiscales du mécénat)
Produire des documents officiels à destination de la Direction, des élus et de la Fondation du Patrimoine Communication et valorisation des mécènes :
En lien avec le pôle communication, produire les outils nécessaires : brochures, page web, newsletters, réseaux sociaux
Valoriser l'engagements des partenaires : création de contenus dédiés (interviews, articles, signalétique), préparer les bilans de communication et les éléments de valorisation de la campagne
Organisation des évènements (soirées, visites privées, conférences, dîners caritatifs.) Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en philanthropie, mécénat ou marketing, vous disposez d'une solide compréhension des enjeux juridiques et fiscaux du mécénat, ainsi que des stratégies de communication et de collecte de fonds. Sensible au patrimoine, à la culture et à l'attractivité des territoires, vous avez également de bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez animer un réseau, convaincre et porter des projets auprès de publics variés. Vous êtes à l'aise dans l'organisation d'événements, la rédaction de contenus et l'utilisation d'outils numériques. Vous savez combiner réactivité, diplomatie et discrétion et faites preuve d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans cette mission. Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle ou accessible aux titulaires par voie de détachement (Contrat de projet 1 an pouvant être renouvelé)
Filière administrative
Cadre d'emplois : catégorie A (attaché territorial)
Particularités : déplacements possibles sur la Commune et alentours (rencontre des mécènes, entreprises, évènements) Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE (prime)+ 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (mutuelle: 20€/mois, prévoyance: 22 €/mois) Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

Sous l'autorité des Directeurs d'accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. MISSIONS 16h30/17h :
effectuer le pointage des enfants présents
permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire
assurer la surveillance active dans la cour 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe
Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants
Organiser un lieu propice aux travaux scolaires
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser
Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants :
assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents
pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale
accompagner les enfants à l'accueil de loisirs,
communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques)
Être ponctuel
Respecter les consignes données
Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants
Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes
Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée
Être titulaire du BAC au minimum

QUA CERAMIC est un showroom de vente de revêtement sol et murs. Leur établissement est situé à Pierrefitte-sur-Seine (93) et un second établissement est basé à Piscop (95). Nous ne cessons de nous développer, c'est dans le cadre de cette croissance que nous recherchons un Conseiller Vendeur Carrelage H/F. Principales missions : Vente de comptoir et conseil client Accueil et renseignement sur les produits et matériels auprès du client Relationnel fournisseur / Client Gestion des stocks Suivi des commandes Réalisation de facture, devis et bon de commande / bon de livraison Notion de comptabilité / gestion / administratif A l'aise avec les outils informatiques CACES requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'évènementiel, un(e) Adjoint(e) responsable conditionnement à Saint-Ouen-l'Aumône
95310 En tant qu'Adjoint(e) responsable conditionnement, vous serez amené(e) à :
Assister le responsable dans la coordination des opérations de conditionnement
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Participer à l'optimisation des processus de conditionnement
Assurer le suivi des indicateurs de performance
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Salaire : Entre 2500 et 2900EUR par mois
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BEP/CAP en conditionnement ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
Bonne connaissance des processus de conditionnement et des normes de qualité
Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. En raison d' un accroissement temporaire d'activité du 1er novembre au 31 décembre 2025 ANSAMBLE recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises Amazon situé à TAVERNY. Contrat : CDD, Temps Horaires : 7 heures hebdomadaires soit 1 weekend sur 2 travaillé de 23H15 à 3H45 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Prime de 60 euros par mois sur week-end travaillé Convention collective de la restauration collective Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ?

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Connaissances, savoir :
Connaitre et respecter les grands principes de l'école de la République / Maitriser le langage écrit et oral Savoir faire :
Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents
Avoir des capacités d'écoute et de communication / Avoir des capacités d'analyse / Savoir rendre compte
Travailler en équipe / Retranscrire des informations, reformuler Savoir être :
Assiduité, ponctualité / Respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation, notamment sa posture et son mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents
Sens des responsabilités / Disponibilité, dynamisme Conditions d'emploi
Recrutement par contrat de droit public de 3 ans, renouvelable une fois, puis passage en CDI après 6 ans ;
Exercice des missions dans des écoles maternelles et élémentaires et/ou les établissements du second degré (collèges et lycées) selon le calendrier scolaire ;
Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Horaires : 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 Formations
Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les AESH peuvent s'appuyer sur les équipes pédagogiques de leurs lieux d'affectation et sur l'enseignant référent handicap dont ils dépendent Possibilité, avec la Mairie, d'effectuer des heures au restaurant scolaire, pendant la pause déjeuner

Mission principale: Assurer l'entretient des végétaux d'intérieur( halls, lobby restaurants, spa ,salles de réunions patios...) et des espaces verts extérieurs ( entrées, terrasses, massifs...)d'hôtel. Arrosage, fertilisation douce, dépoussiérage, tailles légères, remplacement des sujets, surveillance ravageurs et maladies, tailles des haies et arbustes, soufflage et ramassage des feuilles .

Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat :
Traitement des boites emails de l'entreprise
Accueil Téléphonique
Classement et archivage
Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour)
Mise à jour des tableaux de suivi
Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation :
Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP
Situation mensuelles.
Mise à jour des tableaux de suivi
Relances éventuelles Qualité / Sécurité :
Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité
Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.)
Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment
BAC + 2,
Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage
Permis B apprécié,
Bon sens des relations humaines, des priorité et du service
Faire preuve de réactivité, d'adaptation
Aimer travailler en équipe,
Polyvalence,
Autonomie,
Discrétion
Être organisé(e)

L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions :
Réception des clients téléphonique et physique
Gestion des réservations
Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.

Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront :
l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers
l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations
la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants
la maintenance du patrimoine
le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur

Le SAVS La Montagne situé à Franconville recherche un(e) TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e). Il sera demandé au candidat les compétences suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap mental ou psychique, vivant en autonomie, en appartement individuel ou en collectif.
Soutien individualisé visant à l'insertion sociale (RDV médicaux, courses, VAS, soutien administratif...)
Mise en place d'activités Pré-requis :
Esprit d'initiative, dynamisme
Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire
Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.

Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à :
entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement),
gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin)
préparer les repas (simples et équilibrés)
prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin)
gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire),
gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.

Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Vous devez être titulaire du permis caces 1B. Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises :
Capacité à lire et interpréter des bons de commande
Maîtrise des outils informatiques basiques
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Nous recherchons un chauffeur spl porte voiture Avec permis ec valide et fimo fcos,carte conducteur Prise de poste a Marly-La-Ville 95 Contrôle des véhicules avant chargement Contrôle des documents de bord Contrôle du véhicule Respect du chargement sanglage et calage Très bon salaire début 2800 net

La micro-crèche Chocolat Vanille, située à Cormeilles-en-Parisis, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement à temps plein (35h/semaine) jusqu'au 7 novembre 2025 inclus. Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
Accompagner l'enfant dans ses temps d'éveil, de repas, de sommeil et d'hygiène
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe afin de garantir la continuité éducative et la cohérence des pratiques Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance
Expérience minimum : 2 ans en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, micro-crèche.)
Sens de l'observation, douceur, rigueur et esprit d'équipe indispensables
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de remplacement
Durée : jusqu'au 7 novembre 2025 inclus
Temps de travail : 35 heures par semaine

Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés 2. Gestion de la relation client : Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi

En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec une prise de poste immédiate. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.

Notre client recrute un Technicien Multitechnique
Agent Technique (H/F/D) disposant du CACES Nacelle pour intervenir sur un site sensible et renforcer son équipe maintenance et services généraux. Le poste Vous prendrez en charge des opérations de maintenance multitechnique sur un site sensible, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Vos interventions, parfois en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice, contribuent à la continuité et à la sûreté du site. Les missions attendues du poste :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (électricité, plomberie, CVC, serrurerie, menuiserie, second œuvre)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice (CACES Nacelle requis)
Assurer le contrôle, la remise en état et le bon fonctionnement des installations techniques
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, propre aux sites sensibles
Rendre compte de vos interventions par le biais de rapports ou de fiches techniques
Maintenir le stock de matériel et informer des besoins en réapprovisionnement Profil recherché Expérience demandée Une expérience préalable sur un poste similaire de technicien multitechnique, idéalement en environnement industriel ou sur site sensible, est souhaitée. Les interventions en hauteur sont un plus. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de maintenance en électricité, plomberie, CVC et second œuvre
Titulaire du CACES Nacelle en cours de validité
Lecture de plans et schémas techniques
Application stricte des règles de sécurité et adaptation aux procédures spécifiques aux sites sensibles
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des pannes techniques
Bonne organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différents intervenants Les savoir-être attendus
Sens accru de la responsabilité et de la sécurité
Grande rigueur et discrétion dans la gestion des interventions
Autonomie et réactivité face aux imprévus
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'initiative pour proposer des solutions d'amélioration continue Les avantages Poste stable avec perspectives d'évolution dans une structure technique reconnue et sécurisée. Formation continue possible et environnement de travail respectant les normes les plus strictes. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir sur un site sensible et relever des défis techniques au quotidien ? Ne manquez pas cette opportunité pour valoriser votre expertise.

IGA Ressources recherche pour son client, Magasinier cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients. La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions :Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Magasinier: 5 ans (Requis) Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Logistique: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Permis B obligatoire : 5 ans Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir plus Rémunération : 13€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 5 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny en Ghoelle (62). Vous serez amené à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année.
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un magasinier/transfert à Saint-Ouen-l'Aumône
95310. Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Partie technique : 1er poste : Magasinier (réception)
Assurer la réception physique des marchandises (vérification, déballage, mise en stock)
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur...) pour le chargement, déchargement et le rangement des caisses
S'assurer de la bonne tenue du stock physique et informatique 2ème poste : Transferts internes
Réaliser les transferts de pièces entre les différents bâtiments (3) de l'usine à l'aide de chariots
Approvisionner les lignes de production
Vérifier la conformité des produits lors des mouvements (quantités, état, traçabilité) Partie Qualité/HSE :
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement
Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production Expérience souhaitée dans la logistique Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus) Savoir-faire : Maitrise de la conduite de charriots élévateurs, connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge. Savoir-être : Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Caces R489 catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux) obligatoire
Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique
Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de :
Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de production et les délais impartis
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de type BEP/CAP dans le domaine industriel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Ouen-l'Aumône
95310.

Les missions
Conduire des matériels de transformation automatisés
Satisfaire les standards de productivité de l'entreprise
Respecter les directives de sa hiérarchie
Organiser son espace de travail Le profil :
Organisé(e) et méthodique
Maitrise de la langue française
Connaissance des machines numériques simples
Connaissance en pesage de produits chimique Durée de travail : 39 h
HORAIRES DECALEES
6h-14h ou 14h-22h

Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la paie :
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
Contrôler les opérations de paie
Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires
Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire 2/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des carrières :
Contrôler les actes administratifs
Elaborer les actes administratifs complexes
Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière 3/ Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures liées à la gestion des absences 4/ Elaborer et piloter le rapport social unique de la collectivité 5/ Conseiller les agents dans le cadre de leur situation administrative 6/ Accompagner les services sur la mise en œuvre des différents processus sur l'analyse de leur masse salariale et le suivi de leurs agents 7/ Assurer une diffusion d'informations statutaires PROFIL SOUHAITÉ
Niveau de Diplôme : Bac+2 ou expérience sur poste similaire
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
Autonomie, rigueur et organisation
Aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/ paie
Neutralité et discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
Rémunération statutaire + prime annuelle
Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Poste ouvert au télétravail
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel

Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Nous recherchons un employé de pressing ayant une première expérience. 35 h par semaine, CDI. Pressing fermé le dimanche. Un jour de repos dans la semaine.

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve.
Participer à la confection des plats et des desserts.
Surveiller la cuisson des plats.
Dresser les assiettes
Plonge

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section
assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
participer activement à l'aménagement de l'espace,
déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur / Logistique h/f basé à Frépillon (95). Vos missions : Rattaché-e au service Achat/Logistique et sous la responsabilité de la responsable Achat & Logistique, vous intervenez dans le processus d'approvisionnement tout en assurant le bon déroulement de la chaîne logistique, de la commande jusqu'à la livraison. Gestion des approvisionnements des fournisseurs :
Assurer les achats et approvisionnements des composants suivant le besoin du MRP (outil SAP de planification des besoins en approvisionnement de matériels pour la production et le négoce) afin de garantir une production sans rupture.
Saisir et suivre des commandes achats.
Contrôler et suivre la conformité des accusés de réception de commandes (prix, délais, quantité)
Suivre les délais de livraison, relance des fournisseurs et communication auprès des opérationnels (production, CS).
Débloquer des litiges de facturation.
Mettre à jour les stocks (entrée en stock en réception, écritures inventaires, Rebuts). => Participer à la réception physique des livraisons des commandes (Caisse) => Participer à l'organisation et la bonne tenue physique du stock Gestion administrative des achats :
Développer un bon relationnel avec nos fournisseurs.
Rechercher et consulter de nouveaux fournisseurs.
Gérer des demandes d'achats, lancer les demandes de devis et les analyser pour choisir le plus pertinent.
Chiffrer et mettre à jour le coût de revient des BOMs (Bill Of Material : liste des pièces détachées qui constituent une pièce assemblée).
Suivre les non-conformités fournisseurs
Mettre à jour les données de gestion dans notre ERP (fiche article, infos record, source list) Suivi logistique :
Organiser et coordonner les flux de transport et de livraison.
S'assurer du bon déroulement des procédures logistiques de la réception des commandes jusqu'à l'expédition.
Suivre les stocks et anticiper les réapprovisionnements nécessaires.
Gérer les éventuels litiges liés aux livraisons. Compétences :
Bonnes notions du logiciel SAP.
Négociation avec les fournisseurs.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Travail en équipe et aisance relationnelle.
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Anglais et/ou Allemand opérationnel
Polyvalence Achat
Logistique (Administrative et Terrain)
Capacité physique pour les activités terrain
Éventuellement titulaire du Caces (Fenwick + Gerbeur) Nous recherchons une personne capable de s'investir dans le poste tout en appliquant les procédures et processus existants conformément aux exigences des normes ISO 9001 version 2000 et 14001.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission
Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..)
Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production
Remplir les feuilles de test Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché
Connaissance travail en atelier
Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe
Expérience : Au moins 6 mois

Poste à pourvoir à compter de la rentrée Vos missions seront les suivantes :
accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil
BAFA ou équivalence,
Expérience dans l'animation,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.

À propos de la mission Au service du client, tu mets en oeuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu :
Contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...).
Accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone.
Assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures.
Proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,40EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Ton grand sourire
Ton sens du service client
Ta rigueur et ta diplomatie
Ton esprit d'équipe
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Le magasin GAUTIER, spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme,

Le Groupe Cercle Vert, leader en Île-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine pour la restauration, poursuit sa croissance et recrute un(e) Approvisionneur Grandes Cuisines pour sa filiale Roussel. Entreprise familiale et indépendante, nous partageons avec nos clients la passion de la restauration et des produits de qualité. Vos missions : Achats & négociation
Définir la politique d'achats avec la direction (sélection des fournisseurs, choix stratégiques, plan marketing).
Encadrer et conduire les négociations fournisseurs (groupement et hors groupement).
Gérer les budgets fournisseurs pour la participation aux salons. Approvisionnements & gestion de stocks
Gérer les approvisionnements en matériel, consommables et outillage.
Superviser et valoriser les stocks d'occasion.
Participer aux inventaires. Communication & pilotage
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, clients, services internes et sous-traitants.
Alimenter et suivre les tableaux de bord (marge, fiabilité fournisseurs, performance).
Participer aux réunions et proposer des améliorations de process. Profil recherché :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur dans le suivi des commandes et des documents.

Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission
Accueil des clients dans la cour des matériaux
Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages
Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3)
Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires
Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
Rangement de la cour des matériaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,36 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,96EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Ticket restaurant Profil recherché
Connaissance des produits du bâtiment indispensable
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
CACES 3
R489

Missions:
Prise en charge optique
Facturation,
Télétransmission sécurité sociale
Classement des factures et pointages avec les bons de livraisons. Connaissance et maîtrise du tiers payant OBLIGATOIRE Qualités demandées : organisation, rigueur et précision

Nous recherchons une personne polyvalente capable d'occuper un double poste selon les besoins du service, à savoir Livreur pour assurer les livraisons auprès de nos clients sur Paris et sa région et aide à la production pour participer aux différentes tâches de fabrication, de conditionnement et de préparation de commandes au sein du dépôt. En tant que livreur, charger le véhicule dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, assurer les livraisons chez les clients dans les délais impartis, représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. En tant qu'aide à la production, participer aux opérations de fabrication, transformation ou conditionnement des produits, veiller au bon respect des procédures de qualité et d'hygiène, aider à la préparation des commandes, nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel utilisé. Les horaires peuvent varier selon les besoins en livraison. Elles seront communiquées le plus tôt possible chaque jour (merci de prendre en compte cette information, flexibilité demandée). En livraison les horaires peuvent varier entre 05h et 12h et au dépôt de 09h à 17h avec 1h de déjeuner à 13h.

L'agence Sup Interim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Achats H/F. Rattaché à la Responsable, vos missions sont les suivantes :
Passer les commandes de matériel et fournitures BTP
Assurer la gestion administrative des achats (références, suivi, relances fournisseurs)
Effectuer la saisie et le traitement des factures
Contribuer au suivi de la facturation et des règlements Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (secrétariat BTP, assistant achats, approvisionneur, secrétaire comptable BTP ou équivalent) Vous connaissez l'environnement du secteur BTP Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens du service Poste en 39h hebdomadaires Rémunération selon profil et expérience Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Magasinier Transfert (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de la gestion des opérations de stockage et de distribution des marchandises dans un environnement industriel.
Assurer la réception physique des marchandises, leur vérification, déballage et mise en stock en utilisant les équipements de manutention appropriés
Effectuer les transferts internes de pièces entre différents bâtiments de l'usine et approvisionner les lignes de production en vérifiant la conformité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement en proposant des améliorations tout en assimilant les procédures qualité et de production Et voici les modalités de l'offre :
Contrat : Intérim
Durée : 2 semaines renouvelable
Salaire : À partir de 22 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Forum du 16 Octobre Galerie Marchande de Carrefour Sannois Lieu : Sannois
IDF Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : Le Centre de Formation KITABAT est spécialisé dans l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles. Nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers. Pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons une Assistante de Gestion organisée et polyvalente. Missions principales : Assurer l'accueil téléphonique des stagiaires et partenaires.
Gérer les inscriptions, plannings et dossiers administratifs.
Suivre la facturation, les paiements et la gestion courante.
Préparer et suivre les documents liés aux actions de formation.
Appuyer la direction dans la gestion quotidienne et le reporting. Profil recherché
Bac +2 minimum en gestion, administration, ou équivalent.
Première expérience en administration, gestion ou secrétariat appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et de communication. Nous offrons
Un poste en CDI dans un environnement stimulant et dynamique.
Une rémunération motivante selon profil et expérience.
La possibilité de monter en compétences dans la gestion de centre de formation.
Une équipe conviviale et engagée.

PLONGEUR CDD 39H SALAIRE SMIC 39H DU MARDI AU SAMEDI, MIDI ET SOIR HORAIRES EN COUPURE REPOS 2 JOURS DIMANCHE ET LUNDI

L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un CDD Tremplin , l'entreprise adaptée Armelle recherche plusieurs agents de tri (h/f). MISSIONS PRINCIPALES :
Tri de colis (colis <15 kg seul / >15 kg en binôme)
Déchargement de camions et de palettes
Gestion des déchets (carton principalement)
Palettisation et filmage des palettes COMPETENCES REQUISES :
Lecture de consignes / étiquettes
Poste nécessitant de la marche
Capacité de concentration : rigueur et attention soutenue demandées Horaires: 07h00 à 14h30 / 14h30 à 22h00 / 10h00 à 17h30 Le poste est basé à Taverny ( 95). Le site n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc recommandé d'avoir un moyen de transport. Prise de poste : dès que possible

Vous assurez la saisie informatique lié au transport, suivez l'édition des Bons de livraison-retour des marchandises. Vous enregistrez les mouvements des produits, mettez à jour les tarifs des transporteurs dans la base. Vous suivez les ordres logistique en import et export, contrôlez la documentation, la facturation... Vous tenez la nomenclature et créez les étiquettes. Ce poste est à pourvoir sur Saint Ouen L'Aumône dans le cadre d'une mission de 1 mois, possibilité de renouvellement. La rémunération suivant profil est de 28-32 ke.

Nous recherchons un(e) Cariste / Magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe logistique. Rattaché(e) à la production, vous serez en charge de la réception, du stockage et du suivi des flux de marchandises (matières premières, bouteilles, cartons, palettes, etc.), ainsi que du maintien de l'ordre et de la propreté de l'entrepôt. Missions principales: Réceptionner les marchandises issues de la production : Matières premières, matière sèche, bouteilles, cartons. Réception et contrôle des fûts vides. Enregistrer les réceptions dans notre logiciel de gestion. Stocker et organiser les marchandises dans l'entrepôt, en respectant les emplacements dédiés. Pendant la production : Filmer et identifier les palettes de produits finis au fur et à mesure de la production. Transporter et ranger les palettes du côté logistique, à leur emplacement prévu. Assurer la propreté et le rangement de l'entrepôt, pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Aider l'équipe de production sur la ligne quand il y a un besoin. Expérience en logistique, magasinage ou cariste souhaitée. CACES 1-3-5 apprécié (ou volonté de se former). Rigueur, organisation et respect des procédures. Sens du travail en équipe et bonne communication. Goût pour le travail en environnement de production alimentaire (hygiène, sécurité)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Communication, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de communication (H/F) au sein de la Direction de la Communication (4 agents). Vous participerez activement à la valorisation des actions et des projets portés par la collectivité, en assurant leur visibilité sur les canaux numériques (site internet, réseaux sociaux) et en produisant des supports visuels adaptés aux différents publics. Alliant créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique, vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. MISSIONS Activités principales : Réseaux sociaux :
Animation quotidienne des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville.
Conception et déploiement de campagnes digitales en lien avec les temps forts municipaux (événements, festivités, informations institutionnelles).
Développement de synergies entre les différents supports digitaux de la collectivité.
Veille active sur les tendances de la communication numérique et gestion des retours usagers. Webmaster :
Gérer, alimenter et mettre à jour le site internet de la collectivité, en lien avec les directions et les services, et en cohérence avec l'actualité de la collectivité.
Gérer la newsletter mensuelle (conception, rédaction et envoi).
Veiller au bon fonctionnement du site de la collectivité et participer à son amélioration constante. Création de contenus :
Réalisation de prises de vue photo et vidéo lors des événements municipaux.
Création de contenus audiovisuels : tournage, montage, diffusion (Première Pro, Photoshop).
Réalisation de supports visuels adaptés à la communication institutionnelle et événementielle.
Respect de la charte graphique de la collectivité. Activités secondaires :
Participation aux projets transversaux du service.
Soutien à l'organisation d'événements municipaux.
Suivi des panneaux lumineux d'information. Contraintes particulières : Présence possible en soirée, week-ends et jours fériés en fonction des événements. Travail en extérieur avec déplacements fréquents

La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien :
Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés.
Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité.
Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces.
Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs :
Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine.
Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine.
Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises
Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques.
Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher.
Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail
Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.

Notre structure recherche pour rejoindre son équipe un profil Gestionnaire de copropriété En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vous serez en charges des missions suivantes: Administrer la copropriété (choix des prestataires, souscription des polices d'assurance...). Tenue de la comptabilité (perception des charges et tenue des comptes de la copropriété, règlement des fournisseurs... Convoquer et animer l'assemblée générale en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur. Exécution et mise en application des décisions prises en assemblée générale (établissement du planning et suivi des travaux votés en AG...). Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. Veiller à l'entretien des parties communes et gestion technique de la maintenance de l'immeuble.
Représenter la copropriété dans les actions en justice. Gérer le personnel salarié ou les prestataires. Gérer les sinistres et procédures affectant les parties communes. Visiter régulièrement les copropriétés. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny en Ghoelle (62). Vous serez amené à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année.
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurerez les missions suivantes :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire et à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum). Une expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée. Profil :
De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité.
Formation de formateur pour adultes souhaitée. Conditions d'exercice :
contrat de vacation 250 heures
contrat tout public
rémunération selon grille applicable

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP pâtissier
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
Evaluer les résultats
Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil :
Être titulaire au moins du CAP Cuisine
Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier
Savoir utiliser Word et Excel
Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Nous recherchons pour notre société une secrétaire comptable (H/F) Vos missions:
Accueil clients
tâches administrative
Informatique (Word/Excel)
Organisé, rigoureux, ponctuel

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
Participer aux tâches ménagères si nécessaire

ALLO ANGELO, restaurant italien installé à Sannois, recherche une personne en CDD à compter du 18/11 (présence des 2 personnes pour formation du 18 au 20/11) jusqu'au 20/12 (date à laquelle le restaurant sera en congés de Noël avec reprise le vendredi 02/01/26). Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle, en bonne forme physique étant donné le poste (ménage + plonge à enchaîner). Poste avec coupure. Tâches à effectuer : ménage du restaurant le matin de 9h30 à 11h30/40 puis plonge jusqu'à 14h00. Soirée plonge de 19h30 à 22h30, soit 37,5h/semaine, soit 162,5h/mois dont 10h/mois en heures complémentaires. Restaurant fermé les dimanche et lundi. Coupure l'après-midi : de 14h à 19h30 (soit 5,5h de coupure) 1 repas par service travaillé Taux horaire : 12€/heure.

Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont :
Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ;
Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ;
Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDD à temps partiel : 5H le samedi de 12H30 à 17H30. Rémunération : 14.70€ brut de l'heure.

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay (95), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Nous recherchons actuellement un Opérateur / Opératrice polyvalent/e de conditionnement qui viendra renforcer notre équipe de conditionnement. Les missions principales seront: Contrôler la conformité du produit (qualité, volume, étiquetage). Conduire, surveiller et approvisionner les lignes de conditionnement (Cartons , Bouteilles , capsules...). Réaliser les opérations de nettoyage en place (CIP) des équipements de conditionnement en fin de journée. Participer à la mise en route, aux réglages et aux changements de formats des machines. Apprendre et maîtriser progressivement l'utilisation du pasteurisateur flash, avec accompagnement et formation interne. Appliquer les procédures de sécurité alimentaire, d'hygiène et de traçabilité. Contribuer à la maintenance de 1er niveau (graissage, vérification visuelle, petites réparations). Participation au rangement de l'entrepôt et l'espace de travail. Profile recherché:
Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui permettra de s'adapter rapidement.
Grande rigueur.
Travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson.
Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

Nous recherchons un secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités pédagogiques, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement de notre établissement. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens de l'organisation développé.
Accueillir de manière professionnelle les prospects et clients, en répondant à leurs questions avec courtoisie
Gestion des appels téléphoniques, les mails et les demandes d'informations
Suivi administratif des dossiers : inscriptions, examens, plannings, relances.
Facturation, devis, encaissements.
Gestion des réseaux sociaux
Participation à la communication de l'établissement
Gestion du planning des moniteurs
Gestion des différents financement (France Travail, CPF, Aide Région Ile de France.)

Aide aux préparations bouchères simples, Aide à la charcuterie Plats cuisinés basiques Plonge Entretien du laboratoire Temps partiel 24h voir temps complet en fonction des compétences et de la polyvalence CDD 3 mois, CDI à suivre Horaires: mardi et mercredi matin 8h/12h et l'après-midi du mercredi au samedi 15h/19h

Plonge et entretien général des locaux Travail à temps partiel 24h hebdomadaire Les mardis et mercredis matin et les après-midis du mercredi au samedi Possibilité de temps complet en fonction des compétences de la personne CDD de 3 mois pour commencer, CDI en prévision

- Traiter les mails / courrier / devis / factures
Traiter les appels téléphoniques
Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire)
Tenir les cahiers de vente
Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs
Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...)
Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel
CDI

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS :
Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
Faire respecter les règlements intérieurs
Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé

Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F) Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes. VOS MISSIONS :
Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
Faire respecter les règlements intérieurs
Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants. PROFIL Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité) CAP Petite Enfance (souhaité) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)

Particulier recherche une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales :
Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces
Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement
Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable
Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille
Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing
Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché :
Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD
Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie
Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails
Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer
Autonomie dans les déplacements : Permis de conduire et possibilité d'utiliser votre véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue) Conditions de travail :
Congés : 6 semaines de congés payés par an
Utilisation du véhicule personnel avec indemnité kilométrique
Avantages : Opportunité de fin de carrière épanouissante et valorisante

CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques :
Suivi des transports avec rigueur et efficacité.
Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations.
Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport.
Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien.
Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis.
Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes.
Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes

Nous recherchons un/une REPASSEUR / REPASSEUSE pour travailler dans notre atelier. Missions principales :
Préparer les articles en vue du repassage
Repasser les textiles en s'assurant de l'entretien
Plier le linge
Classer les articles nettoyés sur un portant Amplitude horaire: du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Profil: votre motivation sera votre principal atout !

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Hébergement situé à Taverny (95150). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez dans un foyer de 32 résidents en situation de handicap psychique et/ou mental en apportant une aide quotidienne dans les actes de la vie courante et en soutenant les activités sociales et de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Vos missions : * Créer une relation de confiance et mettre en place une aide individualisée * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Développer et stimuler l'autonomie des résidents * Animer des activités socio-culturelles * Travailler en équipe et participer au projet institutionnel Informations complémentaires : * CCN 66 * Horaire: un week-end sur 3 travaillé * Avantages: chèques cadeaux, 18 congés supplémentaires Diplôme obligatoire : AES ou AMP accepté * Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste afin d'assurer le transport des personnes en situation de handicap dans le cadre des déplacements nécessaires. Qualités appréciées : * Aisance relationnelle * Maîtrise de soi * Réactivité face à l'imprévu Compétences pour le poste : * Animation éducative * Qualité d'accueil et d'hébergement * Réalisation des soins et rééducation Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

IGA ressources recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique un Logisticien / Gestionnaire de stocks confirmé (H/F). Poste : Exécuter physiquement et informatiquement des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes ou d'expédition de marchandises, produits, matières premières. Missions : Assurer la réception des marchandises :
Accueillir le chauffeur, et signer les documents de transport
Contrôler la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison
Réaliser la réception informatique
Identifier les anomalies et transmettre un état des colis ou marchandises détériorés / manquants Réaliser le rangement / la distribution des marchandises en zone de stockage dans le respect des règles de stockage :
Effectuer et organiser le rangement des marchandises dans leur emplacement
Réaliser les mouvements informatiques en phase avec la réalité physique Préparer les commandes :
Effectuer le picking en fonction de la liste de prélèvement
Réaliser le conditionnement puis l'identifier
Déposer la commande en zone d'expédition ou en bord de ligne Effectuer le réapprovisionnement de bord de ligne (post-consommation)
Identifier les besoins de réapprovisionnement (visuel,)
Réaliser le réapprovisionnement
Réaliser les mouvements informatiques Assurer l'expédition des marchandises vers l'externe : Générer, imprimer et distribuer les documents de flux matières (consommables, ordres de fabrication, etc.) CACES 3 et 5 Type d'emploi : CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Informatique: 6 ans (Requis) Gestionnaire de stocks: 6 ans (Requis) Industrie Aéronautique: 6 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales:
Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production.
Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie.
Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée.
Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch.
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.

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Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur/ Régleur de forge (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté etle rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Prérequis : Travail en 3*8Site non desservi Permis + véhicule nécessaire AVANTAGES :- CSE (chèques cadeaux, vacances), parking gratuit
Diverses primes ( intéressement, assiduité, participation)
Crèche, formations, 1% logement, Epargne salariale, remboursement transport 50 %
Ambiance dynamique, outils digitaux, intégration personnalisée Profil :Une formation en forge, mécanique ou usinage, ou une première expérience dans le secteur est appréciée. Bonne compréhension des principes de la métallurgie et aptitude à travailler dans un environnement technique exigeant, souvent bruyant et chaud. Savoir-faire :Maîtrise des réglages de machines de forge, lecture de plans techniques, contrôle qualité des pièces forgées, maintenance de premier niveau des équipements. Savoir-être :Rigueur et respect strict des procédures (qualité, sécurité, traçabilité), autonomie, sens de l'observation, réactivité et esprit d'équipe. Prérequis : Travail en 2*8 (5 heures
13 heures 05 & 13 heures 05
21 heures 10)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le suivi administratif, comptable et financier de notre société. Vos missions principales seront :
Préparation des éléments variables de la paie (heures, absences, congés, etc.)
Etablissement de la paie
Déclarations administratives (DPAE, DSN,...)
Etablissement d'un Solde de tout compte
Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, lettrage, classement
Suivi de la trésorerie : prévisions, mouvements bancaires, relances
Rapprochements bancaires mensuels
Gestion des commandes clients et fournisseurs
Émission des factures, suivi des règlements
Suivi administratif courant. Télétravail partiel possible

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez la responsabilité d'être nommé(e) régisseur titulaire de la régie multi prestations afin d'assurer la gestion comptable et administrative des régies rattachées et notamment les facturations et encaissements des prestations et activités délivrées par la Ville. Le(a) régisseur(se) est le(a) titulaire de deux régies de recettes (multi prestation et affaires culturelles) et de 8 sous-régies de recettes et encadre un agent mandataire suppléant. Les encaissements concernent les activités de prestation familiale (restauration scolaire, périscolaire, accueils de loisirs, petite enfance), le portage de repas aux seniors, concessions funéraires, les séjours, la Foire Saint-Martin et des ateliers. Mission principale et activités: Gestion comptable :
Assurer la gestion comptable des comptes DFT (dépôt de fonds au trésor) des deux régies principales
Editer la facturation mensuelle des prestations Famille sur le logiciel Concerto
Editer la facturation mensuelle des portages de repas sur le logiciel Melissande
Procéder aux encaissements sur différents modes de règlement (prélèvements automatiques, paiement internet, virements, CB, CESU, chèques et espèces)
Traiter les factures en impayés en lien avec l'agent recettes aux finances
Mise à jour des tableaux de reporting mensuel
Gestion des valeurs inactives et transmission au Trésor Public
Effectuer la clôture de compte mensuelle
Versement mensuel du numéraire Management et Gestion administrative :
Rédaction des arrêtés de régies (création, modification, nomination et cessation) et transmission
Mise à jour des tableaux de suivi des arrêtés de régies
Encadrement d'un agent, mandataire suppléant, en charge des inscriptions, des chèques cautions mariages et encaissements auprès du public
Relation avec la trésorerie et les services de la Ville possédant des régies
Accueil du public en cas d'absence de l'agent Profil:
Connaissances des procédures comptables et administratives des régies.
Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office, Outlook, Concerto, Melissande, Weezevent).
Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Sens du service public et bonne capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (1 an renouvelable)
Filière (administrative)
Cadre d'emplois : catégorie B / catégorie C (rédacteur ou adjoint administratif) Avantages de la collectivité: Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents Politique de formation développée

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : ERAGNY SUR OISE
95 Missions :
tournée des salles
récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs
réappro imprimantes
petits déménagements
petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts
Tonte, taille, travail du sol et plantations.
Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements
Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique
Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
Réalisation de travaux de manutention divers.
Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste
Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises
Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
Utiliser les produits phytosanitaires,
Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte de son activité,
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.

TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 95 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)

En Extra principalement 15 jours par mois 12H00 à 15H00. En tant que Plongeur.euse, dans notre équipe de cuisine. Vos missions sont les suivantes : Laver et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles et autres ustensiles de cuisine Utiliser les équipements de plonge de manière adéquate Maintenir la cuisine et les zones de préparation propres en permanence Nettoyer les sols, les surfaces de travail et les équipements de cuisine Trier et évacuer les déchets selon les procédures établies Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Signaler toute non-conformité ou problème d'hygiène au responsable de la cuisine

L'auto-école CER GARE D'HERBLAY recherche un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B). **Vos missions**
Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques
Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h ou + Disponible le samedi

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel auprès de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (messagerie électronique, courrier.), √ Assurer le lien avec le service RH du siège (traitement administratif du recrutement, transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.), √ Centraliser, mettre en page, préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilan d'activités.), √ Centraliser et organiser la gestion des véhicules de service, √ Tenir et mettre à jour les agendas de la direction en lien avec l'ensemble des activités du pôle, √ Assurer le lien avec les services généraux et le service informatique en période hivernale (anticiper les besoins), √ Participer à l'organisation des différents évènements et réunions portées par l'Association et le Pôle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine du secrétariat, et 3 années d'expérience dans la fonction, √ Très bonnes connaissances des outils informatiques (Pack office et internet), √ Capacités rédactionnelles, √ Disponibilité et ponctualité, √ Autonomie, √ Discrétion, réserve et sens de l'écoute CONDITIONS CDD d'1 mois
Temps plein, CCNT 66 rémunération selon diplôme et expérience, 3 jours supplémentaires de congés x 3 trimestres. Poste basé à Pontoise (95), Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Mme DA COSTA, Directrice du Pole Hébergement Collectif

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

En tant que Plongeur (H/F), vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement du restaurant. Responsabilités Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de plonge Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché: Une expérience préalable en restauration ou dans un environnement similaire est souhaitée Un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, idéalement du 01/10/25 jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez des plans d'éxé, métré de plans, DOE et les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions :
consultations des fournisseurs pour prix,
élaboration des plans, devis, et tous documents techniques,
réalisation des métrés et des chiffrages correspondants.
réalisation des mémoires techniques
ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD.
Maîtrise d'Autocad impérative,
Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)

En relation directe avec le Directeur, vous réaliserez les réponses à appels d'offres et/ou aux consultations. Vos missions :
Sélection et étude des Appels d'offre: analyse des projets et de leur faisabilité,
consultations des fournisseurs pour prix,
élaboration des plans, devis, et tous documents techniques,
réalisation des métrés et des chiffrages correspondants.
réalisation des mémoires techniques
ponctuellement : réalisation de visites sur sites Votre profil : Dans l'idéal, vous avez une formation de type BTS Espaces Verts ou vous avez déjà une 1ère expérience significative réalisée dans un Bureau d'Etudes type BTP / VRD.
Maîtrise d'Autocad impérative,
Maîtrise des outils informatiques indispensable (pack office)
Connaissance des végétaux, et connaissances liées aux Espaces Verts si possible

Notre société de traiteur recherche un(e) Pâtissier (ère) Ses activités :
Mise en place du service.
Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .).
Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets.
Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Former ses commis Savoir-faire et ses qualités principales :
Bonne communication, sens du relationnel.
Excellent pâtissier.
A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) et viennoiseries.
Organisé et méthodique.
Grande disponibilité. Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au Vendredi(avec 2 jours de repos) Son métier : Sous les ordres du Chef de Cuisine, et du Sous-Chef, le Chef De Partie Pâtisserie est en charge de la réalisation des desserts pour le service du petit déjeuner, du midi et du soir ainsi que de la mise en place. Puis, sur les indications du Chef et selon la saison, il confectionne les desserts en alternant les recettes classiques et ses spécialités . A lui de faire une sélection originale, selon sa personnalité et l'esprit de l'établissement. Reconnu pour ses qualités de créativité, le Chef De Partie Pâtisserie est un élément indispensable d'une bonne cuisine et contribue fortement à la renommée d'un établissement.

Notre société de traiteur recherche un(e) Cuisinier ,Cuisinière Traiteur(se) Missions principales :
Le ou la chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks
Encadre l'équipe de cuisine
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire
Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Savoir-faire:
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Développer des techniques de restauration innovantes Savoirs-êtres professionnels:
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision Une expérience de minimum 6 mois chez un traiteur est fortement recherchée. Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)

Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Réaliser un diagnostic précis du client
Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme
Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités

La Société JARDIN PASSION, implantée sur Franconville depuis 26 ans, recherche activement 1 ouvrier paysagiste (H/F). Celui-ci devra être ponctuel et avoir le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Attention Permis B impératif. Profil : CAPA Travaux paysagiste BAC Professionnel Aménagement paysagers Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien Ou expérience en entreprises d'au moins 5 ANS. Permis B impératif, le permis E serait un plus Compétences en Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) Compétences en Entretien : Taille d'arbustes et de haies Évacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Avantages et Perspectives d'évolution : Paniers repas Participation au transport Mutuelle Indemnisation du temps de déplacement sur chantiers Salaire selon profil + 2 primes annuelles équivalentes à un 13ème mois

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales :
Mise en oeuvre du projet de la structure
Management
Gestion des ressources
Développement de partenariats et travail en réseau
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous
Encadrez et animez les équipes éducatives,
Participez à la gestion des ressources humaines,
Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail
Participez au développement des partenariats
Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité
Participez aux réunions institutionnelles
Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

La société IDVERDE, spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche un(e) Elagueur-monteur F/H qualifié(e) et passionné(e), pour prendre soin des arbres pour l'agence de Saint-Ouen-l'Aumône. Les interventions se situent principalement dans le Val d'Oise. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations techniques de travaux d'élagage: taille, abattage, démontage. Réaliser des opérations de nettoyage: broyage, balayage. Participer à l'entretien des arbres lorsque nécessaire: maladies, parasites, inclusion. Etre le/la garant(e) du respect des délais et de la qualité des travaux effectués. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des outils. Gérer les déchets produits par le site. Respecter les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité. Identifier les dysfonctionnements éventuels et les remonter à sa hiérarchie. Entretenir la relation client. Profil Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en élagage de type C.S. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par votre métier. Vous êtes conscient(e) de l'importance de la sécurité et de la rigueur qu'impose le métier d'élagueur(se). Détail du poste : CDI
ouvrier(e)
les évolutions vers chef(fe) d'équipe sont nombreuses Avantages : Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage). D'autres primes peuvent être allouées selon les tâches et chantiers accomplis.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire

Rejoignez une entreprise passionnée par la création de solutions d'arrosage et l'aménagement de jardins depuis plus de 60 ans ! Notre client est reconnu pour son savoir-faire auprès des particuliers et des professionnels, et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Arrosage pour accompagner sa croissance. Intégrez une équipe dynamique et engagée dans le respect de l'environnement, où vos initiatives et idées seront valorisées au cœur de projets variés et stimulants ! Vos missions :
Identifier et prospecter de nouveaux clients : collectivités, entreprises, particuliers, promoteurs immobiliers, etc.
Répondre aux appels d'offres et monter des dossiers de candidature.
Fidéliser le portefeuille clients avec un suivi de proximité.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet.
Étudier la faisabilité et chiffrer les propositions, en intégrant les dimensions écologiques et réglementaires.
Concevoir les aménagements grâce à l'élaboration de plans, croquis ou photomontages.
Rédiger les dossiers administratifs et techniques (cahiers des charges, études d'impact.).
Superviser l'exécution des chantiers et veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité ainsi qu'environnementales.
Assurer le suivi administratif et financier : devis, contrats, factures, reporting.
Collaborer avec de nombreux acteurs : architectes, urbanistes, bureaux d'études. Profil recherché :
Bac+2 minimum en études de prix, génie civil, paysage ou équivalent.
Première expérience réussie (alternance ou stage accepté) sur un poste similaire.
Permis B indispensable pour les déplacements sur sites.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SketchUp, Adobe Suite.).
Compétences en gestion de projet, organisation, analyse et esprit d'initiative.
Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Les avantages :
Contrat CDI 35h/semaine, à pourvoir dès que possible.
Poste pouvant être basé à Soisy-sous-Montmorency (95), à Villiers-le-Bâcle (91) ou Gennevilliers (92).
Rémunération : selon expérience.
Environnement stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement. Envie de rejoindre une aventure de longue date dans le paysage et de donner vie à des projets variés ? N'attendez plus pour postuler et, ensemble, faites fleurir vos ambitions ! Priorité donnée à compétence égale aux candidats reconnus en situation de handicap.

Vous aimez relever des défis techniques en pleine nature ? Rejoignez un acteur historique et passionné du paysage, spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation, au service des particuliers comme des professionnels depuis plus de 60 ans ! Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Arrosage (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'irrigation et contribuer à l'embellissement et à la pérennité des espaces verts. Vos missions :
Effectuer des interventions préventives sur les installations : mises en eau au printemps, mises hors gel à l'automne.
Vérifier le bon fonctionnement et procéder aux réglages des équipements.
Réaliser les programmations adaptées selon la saison et les végétaux.
Diagnostiquer et résoudre pannes ou casses lors d'interventions curatives.
Relever des éléments techniques pour proposer des améliorations sur les installations existantes.
Informer, conseiller et former la clientèle sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes d'arrosage.
Pendant la basse saison, renforcer les équipes de création pour un poste encore plus varié ! Profil recherché :
Formation : Bac minimum.
Expérience d'1 à 2 ans en maintenance, idéalement dans le secteur du paysage ou des systèmes d'arrosage.
Permis B indispensable.
Qualités : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Maitrise des techniques de création et d'entretien, souci du travail bien fait. Conditions du poste :
Rémunération attractive : 1900 € à 2200 € brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience.
35h/semaine, CDI.
Des perspectives de formation et d'évolution : arrosage, pompage, habilitation électrique, etc.
Un environnement convivial et des projets variés en région francilienne.
Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Lancez-vous dans une expérience enrichissante où chaque journée est différente ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour fleurir votre parcours professionnel ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons un aide-monteur échafaudage (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Chargement et déchargement du camion,
Approvisionnement du chantier avec les éléments de l'échafaudage,
Aide au montage et démontage de la structure,
Respect des consignes et règles de sécurité Vous avez une première expérience dans le bâtiment, dans le montage d'échafaudage.

Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vous rejoignez l'équipe de notre accueil de jour dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) composée de 5 éducateurs techniques (menuiserie, métallerie, mécanique, cuisine et maintenance bâtiment) et d'un éducateur coordinateur. Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans (2 à 3 jeunes) par le biais de votre atelier, en lien avec votre métier d'origine. Doté de réelles capacités à créer du lien avec les jeunes, vous maitrisez les techniques professionnelles et avez à cœur de les transmettre. Titulaire d'un CAP ou tout autre diplôme, vous pouvez Idéalement justifier d'une expérience significative d'encadrement éducatif. Vous encadrez également les temps de repas du midi à tour de rôle avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous êtes co-référent de plusieurs jeunes afin de réaliser les admissions, les bilans de compétences socio-professionnels, les évaluations. Vous savez vous saisir des logiciels informatiques et des outils mis à disposition pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez rendre compte de votre action éducative auprès des partenaires. Vous faites des transmissions quotidiennes orales et écrites. Vous savez organiser un chantier chez des clients ou en interne, vous avez le sens des priorités, vous êtes force de propositions pour imaginer des projets éducatifs par le biais du travail. Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions générales, aux groupes d'analyse de pratiques professionnelles et à tous les temps forts institutionnels. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. Poste fixe sur Eragny sur Oise, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions avec les véhicules de service. CDD de remplacement

Lieu : Montmorency (95) Salaire : 2000€ brut + Tickets restaurants Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Opérateur de production en salle blanche H/F Nous recherchons un Opérateur de production en salle blanche H/F pour rejoindre notre client dans le domaine des dispositifs médicaux. Poste Encadré(e) par le Directeur Production, vous êtes responsable de la fabrication des produits depuis le suivi des gammes de fabrication jusqu'au contrôle final. Vous êtes amené(e) à travailler en salle blanche et sous loupe binoculaire afin d'effectuer les découpes et assemblage des guides et fils à tresser. Votre habilité est donc précieuse ! Vous vous assurez du respect des consignes de travail, quant à l'hygiène, le nettoyage et les règles d'accès. Votre profil Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste minutieux industrie de précision type médical, horlogerie, couture, orfèvrerie, micromécanique, électronique.) ou vous avez une pratique significative de loisirs mettant en œuvre de la précision et de la concentration : modélisme, couture, broderie, montage électronique, dessin technique, création de maquettes, perlage, loisirs créatifs.

RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H

Notre client, leader mondial dans le domaine de l'énergie, recherche un Responsable Maintenance (H/F/D) afin de renforcer ses équipes et d'assurer la bonne conduite des opérations de maintenance sur un site sécurisé. Description du poste Le poste Vous aurez pour mission de coordonner, gérer et encadrer l'équipe de maintenance, tout en assurant la disponibilité et l'optimisation des moyens matériels et humains. Vous veillerez à la réalisation des prestations dans un environnement technique exigeant, garantissant la conformité et la traçabilité des interventions. Les missions attendues du poste :
Coordonner, encadrer et gérer le personnel rattaché hiérarchiquement
Prévoir et gérer l'utilisation de l'ensemble des moyens liés (personnel, matériel, outillage, transport, communication, contrôle)
Rédiger régulièrement des rapports d'activité
Contrôler les prestations de maintenance réalisées sur site
Transmettre chaque semaine à vos techniciens le planning des interventions
Vérifier les documents produits par l'équipe afin d'assurer la traçabilité des interventions
Veiller au respect des obligations contractuelles en matière de maintenance
Signer les bons de commande, factures et devis, dans la limite des pouvoirs confiés Profil recherché Expérience demandée Une expérience antérieure en management d'équipe maintenance ou sur un poste équivalent est attendue. Une bonne connaissance des domaines électricité, CVC ou plomberie sera appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, CVC, plomberie)
Capacité à coordonner et organiser une équipe
Aptitude à la gestion des priorités et des moyens techniques
Rigueur dans la traçabilité documentaire
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'écoute et accompagnement des collaborateurs
Prise d'initiative dans les situations courantes et exceptionnelles
Respect de la confidentialité et des procédures de sécurité Les avantages Participation à la performance d'une équipe dynamique au sein d'un groupe d'envergure internationale. Bénéfices liés à un environnement technique stimulant. Possibilités d'évolution et formations complémentaires. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une structure innovante et ambitieuse, et mettre à profit votre savoir-faire au service d'un projet d'envergure. Postulez dès à présent et rejoignez une équipe engagée. Informations supplémentaires Le site étant protégé, il est impératif d'être habilitable (nationalité française et casier judiciaire vierge). Le poste s'adresse à des profils ayant le sens du bricolage et une solide technicité.

En CDD de 4 mois
Temps plein pour le groupe des Enfants et pré-adolescents Poste basé à proximité d'Argenteuil (95) Missions principales Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe de la chef de service, vos missions sont les suivantes :
Vous accomplissez toutes les missions d'un Educateur Spécialisé,
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux différentes réunions de l'équipe, réunions de synthèse, élaboration des demandes de renouvellement,
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement,
Vous organisez et mettez en œuvre des activités éducatives,
Vous êtes garant-e de la qualité de l'accompagnement au sein de l'IME, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'État DEES Expérience souhaitée dans le champ du secteur enfance du médico-social d'au moins 1 an Travail en semaine et quelques samedis, selon calendrier annuel Capacités rédactionnelles et d'analyse, Aisance dans la relation éducative, de soutien et le travail en équipe, Capacité d'observation et d'adaptation, autonomie, Agilité dans les relations intra et interculturelles, Maîtrise de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlook Rémunération : Selon CCNT 1966, selon expérience
reprise d'ancienneté Mini le smic-26000 Nombre d'heures : 35,75 h par semaine Avantages : Cantine Participation au transport Programmation : travail en journée selon planning annuel des jours d'ouverture comprenant quelques samedis matin travaillés Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et mettre à profit vos compétences en électricité ? Notre client recherche un Electricien CFO CFA (H/F/D) pour renforcer ses équipes et intervenir sur des projets variés. Description de poste En tant qu'Electricien Courant Fort et Faible, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation, la maintenance et la conformité des installations électriques sur différents sites. Les missions attendues du poste :
Réaliser les travaux d'installation et assurer la mise en conformité des équipements électriques
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations en courant fort et courant faible
Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état rapide et efficace des installations
Participer à des études de faisabilité et rédiger des rapports techniques détaillés Profil recherché Formation en électricité (BEP, CAP, Bac Pro ou équivalents) et expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des installations électriques courants fort et faible
Autonomie dans le diagnostic et la maintenance des équipements
Bon sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
Organisation, gestion des priorités et esprit d'équipe Savoir-être recherchés :
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement
Capacité à travailler de façon autonome et méthodique
Sens du service, réactivité et adaptabilité selon les besoins des chantiers
Fiabilité, implication et bonne qualité relationnelle GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez valoriser votre expérience et contribuer à des réalisations ambitieuses dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous pour bâtir votre avenir professionnel.

Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Taverny (95) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points :
Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête !
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain.
La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN.
Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement.
Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !).
Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Ce que nous recherchons :
Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique.
Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable.
Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser.
Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !

Vous souhaitez piloter des projets ambitieux dans le secteur du génie climatique et mettre à profit votre expertise en gestion de chantiers CVC ? Notre client spécialisé dans le génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description de poste En tant que Chargé d'Affaires CVC, vous assurez la gestion complète de projets d'installations CVC et multitechniques, de la conception à la maintenance, dans le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client. Les missions attendues du poste :
Gérer et piloter des projets d'installations CVC et multitechniques, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la maintenance
Régler les équipements CVC afin d'atteindre les performances requises conformément aux spécifications techniques
Effectuer les tests de performance afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes installés
Vérifier les paramètres critiques tels que débits d'air, températures et pressions
Superviser les travaux sur site et veiller au respect des normes techniques et de sécurité
Maintenir une relation commerciale de qualité, informer les clients de l'avancée des travaux et répondre à leurs besoins Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d'une connaissance aboutie du secteur CVC. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers
Sens des responsabilités et expérience en gestion de projet
Aisance relationnelle et écoute active auprès des clients et des équipes
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
Esprit d'initiative et capacité de proposition
Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être recherchés :
Sens du service client et esprit d'équipe
Réactivité et adaptabilité en situation imprévue
Capacité à fédérer et à animer une équipe technique
Fiabilité, implication et engagement dans la durée Les avantages : Selon votre expérience, vous pourrez bénéficier d'un package attractif, d'opportunités de formation ainsi que de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise reconnue du secteur. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Envie de piloter des projets CVC d'envergure et de rejoindre une structure dynamique ? Donnez un nouvel essor à votre carrière et rejoignez nos équipes.

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client est spécialisé dans les travaux routiers travaux publics et privés. Il est à la recherche d'un Géomètre Topographe sur Pierrelaye(95). En tant que géomètre topographe, vous aurez pour mission de : Réaliser les plans projets et les métrés Produire les plans d'exécution des travaux Effectuer les implantations et les récolements des chantiers Assurer la retranscription informatique des levées topographiques Collaborer avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers pour le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience demandée : Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire est attendue. Compétences attendues pour le poste :
Formation BAC+2 minimum en Géomètre Topographe
Maîtrise des outils informatiques spécifiques : AUTOCAD, COVADIS ou MENSURA
Permis B obligatoire
Bonnes capacités d'organisation et de rigueur
Réactivité et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Sens du détail et souci de la qualité du travail rendu

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de :
Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ;
Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ;
Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ;
Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants,
Respecter les délais de pose ;
Livrer un chantier aux finitions parfaites ;
Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.

Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier, nous recherchons un(e) Aide Comptable rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives essentielles à la bonne gestion quotidienne de l'entreprise. Rattaché(e) au responsable comptable, vous interviendrez notamment sur :
Saisie, comptabilisation et traitement des factures fournisseurs jusqu'à leur paiement
Suivi de l'encours clients : relances, gestion des retards de paiement
Tâches administratives diverses liées à l'activité comptable
Saisie de données sur Excel : mise à jour de tableaux, reporting de base
Classement, archivage physique et numérique des documents (factures, dossiers, pièces justificatives) Profil recherché
Formation en comptabilité (Bac à Bac+2 : type BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
Première expérience souhaitée en entreprise ou en cabinet (stages ou alternance acceptés)
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Rigueur, organisation, respect des délais
Sens de la confidentialité et esprit d'équipe ________________________________________ Conditions proposées
Salaire mensuel brut : entre 1 960 € et 2030 €, selon profil et expérience
Avantage : Tickets restaurant de 9 € par jour travaillé
Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00
12h00 et 13h30
17h00 / Le vendredi : 8h00
12h00 et 13h30
16h30

L'agence Adéquat Saint-Ouen recrute pour un de ses clients basé dans la zone industrielle de Saint-Ouen-l'Aumône, un(e) chargé(e) de recouvrement (H/F). Missions : Rattaché(e) au Credit Manager, vous aurez pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances clients. * Gestion de la dématérialisation quotidienne récupération et alimentation des BDC sur Factures dans l'outil ESKER (relance si nécessaire) * Dépose de facture sur plateforme client pour obtenir leur règlement. * Analyse des balances clients * Prendre contact (mail et téléphone) et relancer les clients en vue de résoudre les retards de règlements. * Qualifier dans l'outil de recouvrement (Sidetrade), les factures en retard de paiement et suivre les actions en cours, Collaborer avec les différents départements de l'entreprise ; * Détecter les créances en litige, et accompagner les clients dans la régularisation de leur situation. Le Profil Recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Rigueur et précision, sens de l'organisation, travail en équipe, aisance avec les outils informatiques Doté d'une aisance communication et relationnelle, et d'une capacité de persuasion et de diplomatie. Connaissance des procédures juridiques liées au recouvrement de créances. RJ. LJ. Connaissance en comptabilité serait un plus. Rémunération en fonction du profil 32500 à 36000 sur 13 mois

Mission longue
Expérience sur un poste similaire exigée Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint Ouen L'Aumône, pour le poste d'Ordonnanceur (H/F) Missions : Les missions principales d'un ordonnanceur peuvent inclure :
Planification des expéditions : établir l'ordre des préparations et livraisons en fonction des priorités clients, des délais et des volumes.
Organisation des tournées : optimiser les trajets, coordonner les transporteurs et attribuer les ressources (chauffeurs, véhicules)
Suivi opérationnel : s'assurer du respect des délais, traiter les aléas (retards, manquants, incidents).
Interface entre services : collaborer avec l'exploitation, la préparation, le service client et parfois les fournisseurs ou transporteurs.
Outils informatiques : utiliser les logiciels internes (WMS, TMS) pour gérer la planification et remonter les indicateurs de performance.
Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser les coûts, les délais et la qualité de service. En résumé, c'est un rôle clé dans la logistique : l'ordonnanceur est le chef d'orchestre des flux, il fait en sorte que tout parte au bon moment, au bon endroit, avec les bonnes ressources. Profil : Vous avez déjà occupé(e) un poste manuel et de précision. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maîtrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur. Rémunération et avantages : Du lundi au vendredi 8h 16h et 10h 18h Taux horaire 13.18€ brut + Ticket restaurant
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Au sein d'un groupe scolaire et sous l'autorité du responsable du pôle agents scolaires, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accompagner l'enfant dans son développement au quotidien : Accueillir l'enfant et sa famille Enregistrer les enfants le matin pour le périscolaire et la cantine Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et repérer/signaler l'enfant en détresse Aider l'enfant dans ses apprentissages et dans l'acquisition de l'autonomie Accompagner l'enfant au moment des repas et de la sieste Assister l'enseignant au sein de la classe : Préparer les supports pédagogiques et mettre en place les activités pour les enfants (découpage, peinture, etc.) Veiller au bon déroulement des activités Nettoyer le matériel Participer à la sortie de classe des enfants, assurer la transmission des informations à l'équipe d'animation Encadre les enfants su temps de la pause méridienne : Effectuer l'appel des enfants inscrits sur le temps du midi Assurer un rôle éducatif auprès des enfants (gouter les aliments, convivialité, partage......) Aider à la prise du repas Mettre en place des activités durant le temps du midi Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux : Entretenir les locaux (classes, toilettes, dortoirs) Nettoyer le matériel pédagogique Changer les draps et les couvertures Assurer l'entretien complet de toute l'école pendant les périodes de vacances scolaires Profil recherché Être diplômé du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Avoir de solides connaissances générales de l'enfant et de son développement à partir de 2 ans Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Avoir un bon relationnel avec les enfants, les parents, les enseignants Être Réactif, savoir faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de polyvalence Expression orale fluide en français pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage de la langue Informations complémentaires Horaires : de 7h30 à 17h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires pendant les vacances scolaires sur 5 jours : 8h par jour sur 4 jours et 1 journée de 7h avec coupure de minimum 45mn.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre showroom de SANNOIS recrute ! Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

Nous recherchons un Ebavureur / Polisseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. L'Ebavureur / Polisseur sera responsable de préparer, d'ébavurer et de polir les pièces métalliques pour assurer la qualité esthétique des produits finis.
Assembler et fabriquer des pièces métalliques
Utiliser des outils de mesures : tels que le Pied à coulisse pour mesurer avec précision
Conditionner les pièces finies pour l'expédition
Ebavurer les pièces
Effectuer la lecture de plans pour suivre les spécifications techniques Expérience
Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée
Connaissance : Lecture de plans Profil : Débutant accepté Vous êtes habile de vos mains, bon bricoleur, minutieux Horaires fixes : 7h/14h30 Prime d'assiduité : 53.36 €/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12€ à 13€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Ébavurage: 1 an (Requis) Polissage: 1 an (Requis) bricoleur: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos de la mission Installation des équipements :
Mettre en place et en service les équipements de cuisine professionnelle
Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Maintenance préventive et corrective :
Effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes
Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements
Commander de nouvelles pièces si besoin Gestion administrative et réglementaire :
Tenir à jour les documents techniques et les rapports de maintenance
Assurer la conformité des interventions avec les normes et les régulations en vigueur Support et conseil technique :
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
Former le personnel de cuisine à l'utilisation des équipements Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR
3 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de fonction
Panier repas Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d'œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets :
Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l'installation, chaque projet est unique
Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performance La société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l'aéronautique ou encore l'énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Le poste : Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de monter et câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales). Vos missions :
Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et des schémas d'implantation.
Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.)
Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements
Participer au montage mécanique d'ensembles ou sous-ensembles techniques
Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée
Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine
Vous intervenez en total autonomie en atelier Le profil :
Vous avez une formation électrotechnique ou maintenance industrielle
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le câblage et le montage de machines industrielles Compléments :
Lieu : Taverny (95)
Contrat : CDI
Salaire : 30K€
40k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais

Collectivité Territoriale recrute un Agent des espaces verts et propreté (F/H) Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé de l'entretien et de l'embellissement du patrimoine espaces verts de la commune. Missions : * Maintenir en état de propreté les espaces-verts * Participer à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces-verts des espaces naturels, afin d'améliorer le cadre de vie des administrés, en respectant les qualités écologiques des sites * Transporter les déchets vers les sites de retraitements * Conduire les agents sur le chantier, veiller à l'entretien du véhicule ainsi que des lieux de stockage du matériel * Enlèvement de détritus divers et décharges sauvages * Transport et installation de mobiliers dans les équipements et lors des manifestations * Renfort ponctuel des équipes de la régie "Bâtiments" et "Voirie Propreté" * Participation aux astreintes générales des Services Techniques et en période hivernale * Appliquer les règles et consignes de sécurité Profil : * Expérience et connaissances professionnelles du métier d'espaces-verts * Bonne condition physique, travail en extérieur avec contraintes posturales et port de charges * Permis B obligatoire, C, D, E et conduite des engins de chantier appréciés * Travail en équipe, rapidité et qualité d'exécution * Sens de l'autonomie, force de proposition, méthodologie et rigueur Conditions d'exercice : * Port d'EPI, pics d'activité selon les périodes de l'année, urgences en cas d'intempéries * Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT * CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance * Rémunération statutaire + RI Poste à pourvoir dès que possible

Bonjour Nnous cherchons un technicien(e) en mécanique automobile pour mécanique de précision. EXPÉRIENCE DE 5 ans minimum

Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité. Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international. Notre équipe regroupe plusieurs expertises :
Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE,
Des développeurs, qui participent activement à son évolution,
Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2,
Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure. Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk. Ce que nous proposons : Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris. Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée,
Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions,
Intervenir sur des corrections mineures. Profil recherché : Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles,
Autonomie et esprit d'initiative,
Bonne capacité rédactionnelle,
Dynamisme et réactivité,
Maîtrise de l'anglais technique,
Forte orientation service. Compétences techniques :
PHP,
MySQL,
MongoDB,
JavaScript,
Node.js et Vue.js (appréciés).