Offres d'emploi à Berneuil-en-Bray

L'agent d'entretien polyvalent aura une double fonction : agent d'entretien au sein de la lingerie et auxiliaire de vie . Lingerie :
Organiser le fonctionnement quotidien de la lingerie centrale.
Trier les articles, déterminer les modes de nettoyage. Entretenir les vêtements de travail. Réaliser le marquage du linge de maison et celui des usagers avec saisie des informations de traçabilité et thermocollage des étiquettes sur les vêtements. Réaliser des travaux de confection d'ouvrage, simple en tissus. Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de linge des vêtements, des produits d'entretien des locaux et de restauration. Préparation des suivis de commande des vêtements de travail des agents, des produits d'entretien pour l'ensemble des services. Etre l'interlocuteur principal des auxiliaires de vie et maitresse de maison des différents services pour la gestion des linges de maison et des usagers. Auxiliaire de vie:
Assurer l'entretien des locaux et des équipements sur le centre maternel. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, dont la cohérence est assurée par les responsables de service logistique. Accompagner les familles au quotidien dans l'apprentissage de la gestion de leur linge et dans l'entretien de leur chambre et espaces de vie communs. Préparer et organiser l'arrivée d'une famille au sein du service. Participation au quotidien des familles (levers, confection des repas, courses, etc)
Participation aux accompagnements extérieurs (courses, etc) Avoir la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers éducatifs en faveur des familles. Participer ponctuellement aux repas individuels ou collectifs. Faire connaitre respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance, bienveillance, .) Participer ponctuellement aux réunions de l'équipe éducative. Collaborer au bon fonctionnement du service avec l'équipe.
Participer à la gestion des produits d'entretien et denrées alimentaires. Participer aux achats nécessaires aux familles en collaboration avec l'équipe (cadeaux, habillement, fournitures scolaires, articles de puériculture, .)

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un employé traiteur/snacking pour un artisan boulanger reconnu pour la qualité de ses produits faits maison, afin de renforcer la préparation des spécialités proposées dans leurs boutiques. Vos missions : Vous participerez à la réalisation et à la mise en valeur de notre offre traiteur et snacking : Préparation de produits maison : quiches, croques, sandwichs variés. Confection de canapés et navettes à base de nos pains artisanaux Élaboration de pizzas gourmandes et de plateaux traiteur Mise en œuvre de recettes à base de produits frais et de saison Contribution à la propreté et à l'organisation du laboratoire. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT RESTAURATION, CHARCUTIER TAITEUR, CUISINE avec expérience 0-2 ans Vous aimez le travail bien fait et la préparation artisanale. Une première expérience en traiteur, restauration ou snacking est un plus (bases techniques) Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. CONTRAT PROPOSÉ CDI (1 mois d'essai) Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : Lundi au Vendredi de 06h à 13h Démarrage immédiat A partir du SMIC selon compétences

Opérateur de saisie (H/F) recherché par Adecco pour un poste à Beauvais ! Vous avez une première expérience dans le domaine et vous êtes prêt-e à rejoindre une entreprise spécialisée dans le traitement de données, l'hébergement et les activités connexes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Notre client, une société du secteur, valorise la précision et l'efficacité dans ses opérations. En tant qu'opérateur de saisie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des données, garantissant leur exactitude et leur mise à jour régulière. Votre contribution sera cruciale pour le bon fonctionnement des processus internes. Votre rôle consiste à assurer la saisie rapide et précise des données, à collaborer avec les équipes pour optimiser les flux d'information, et à utiliser vos compétences informatiques pour garantir la qualité des informations traitées. Vous serez également amené-e à gérer les appels entrants, en fournissant des réponses claires et efficaces aux demandes des clients internes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'une attention aux détails et d'une capacité à gérer son temps efficacement. Vous êtes adaptable et communiquez clairement, ce qui vous permet de vous intégrer facilement dans un environnement dynamique. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la précision des données.
Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais.
Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière concise et compréhensible.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques :
Maîtrise Excel : Vous utilisez Excel pour gérer et analyser les données efficacement.
Connaissance ERP : Vous avez une compréhension des systèmes ERP pour optimiser les processus.
Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la saisie de données.
Appels entrants : Vous gérez les appels avec professionnalisme, assurant une communication fluide. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) caissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe GIFI. Vos missions principales seront : Enregistrer les ventes et encaisser les articles. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et valoriser les produits en caisse. Assurer le réassort des articles dans la zone caisse. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez l'esprit commercial et savez mettre en valeur les produits. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts. 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).

Votre équipe CRIT Recrute, un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour intervenir dans notre entrepôt logistique situé à Beauvais. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces de stockage, incluant les zones frais, sec et surgelé. Rémunération : 12,09 EUR/h + primes + 13ème mois / Poste en horaire 2*8 (06h00 13h24
14h00 22h00) Missions principales :
Assurer le nettoyage quotidien des zones de stockage (frais, sec, surgelé)
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour l'ensemble des équipes
Manipuler les produits et équipements de nettoyage adaptés aux différents environnements Profil recherché :
Sens du détail et rigueur dans le travail
Capacité à travailler dans des environnements variés (frais, surgelé)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dynamisme et autonomie
Expérience dans un poste similaire appréciée, mais formation possible Envie de faire partie d'une équipe conviviale et engagée ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Niveau d'étude : BAC Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'entretien Entrepôt Logistique à Beauvais (60000) en contrat intérimaire de 18 mois.

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés octobre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission:
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...).
Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté :
Sens de l'observation
Objectivité
Discrétion
Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Vos MISSIONS :
Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes.
Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification.
Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs.
Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client.
Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage.
Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes.
Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gilet par balles). Avoir le permis D serait un plus
S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale,vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin, alors tentez l'aventure au sein de notre magasin BUT Beauvais. Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour adapter l'agencement du rayon décoration, la mise en avant des produits, . de sorte à augmenter l'attractivité (et les ventes) des produits. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : merchandinsing, techniques de vente et mise en rayon. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 10h00 à 19h00 du lundi au samedi, 24h par semaine,

CRIT Beauvais recrute ! Nous accompagnons l'un de nos clients du secteur de Beauvais, spécialisé dans le commerce de gros de parfumerie et produits de beauté haut de gamme, dans sa recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F). Ce que vous allez faire: Votre mission sera d'être le véritable relais administratif et commercial de la direction. Concrètement, vous serez à la fois le premier contact de l'entreprise (accueil, gestion des appels, réception de visiteurs ou de colis) et un soutien essentiel dans la gestion quotidienne : saisie de devis, suivi des stocks, coordination des informations internes, préparation et diffusion des comptes rendus de réunion. En coulisses, vous assurez la fluidité des échanges, la bonne tenue des documents et participez activement à la vie de l'entreprise. Ce que l'on vous propose:
Un poste en temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi
Une rémunération comprise entre 1 650 EUR et 1 750 EUR bruts mensuels, selon expérience
Une mutuelle prise en charge par l'employeur
L'opportunité de rejoindre une structure en plein développement, au coeur d'un univers créatif et haut de gamme Le profil que nous recherchons Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et Excel n'a plus de secret pour vous. La connaissance de Sage est indispensable, et l'anglais fait partie de vos compétences (niveau professionnel demandé). Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez autant résoudre les petits imprévus du quotidien que tenir les délais administratifs. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe feront la différence. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui via l'agence CRIT Beauvais.

Pour un restaurant d'entreprise servant 180 repas par jour. MISSIONS = Confection sandwichs. Nettoyage salle restaurant. Remise en température des repas préparés. Service au self Bungalow (30 repas) Nettoyage salle Bungalow. Les lundis, mardis, mercredis , jeudis et vendredis. 5 JOURS = 16H30 / 20H30 (sans pause incluse) A POURVOIR DE SUITE.

Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine)
plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie

Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans une boulangerie à l'ambiance conviviale et dynamique. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du contact client, rejoignez notre équipe ! Vous participerez à la vente de nos produits, à l'accueil de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la boutique. Cette place est faite pour vous !

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir les conditions d'hygiène optimales à la préparation des plats et pour veiller à une coordination pendant les heures de service. Vos tâches essentielles :
Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et les ustensiles de cuisine de manière rigoureuse
Participer à l'entretien de l'équipement de cuisine et de plonge. Au besoin une formation pourra être mise en place. Si vous êtes motivé(e) et êtes prêt à évoluer dans ce secteur n'hésitez pas à postuler. Les horaires sont aménageables, vous travaillez le weekend et les jours fériés, vos jours de repos seront à déterminer en fonction de votre planning.

L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, en CDI. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) :
Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ;
Favoriser leur bien-être ;
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ;
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues :
Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ;
Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ;
Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ;
Capacité rédactionnelle ;
Rigueur et autonomie de travail ;
Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 37h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.

Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00 et le mercredi entre 13h et 16h00 Vous travaillez sur le secteur de WARLUIS. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise

Rôle Le préparateur de commandes prend en charge la réception et le stockage des marchandises puis assure la préparation et l'envoi d'autres marchandises. Principales missions Préparer des commandes selon le bon de préparation émis. Respecter le bon produit et les bonnes quantités, dans les délais impartis. Conditionner / emballer des commandes. Ranger et organiser des zones déterminées. Polyvalence. Utiliser les EPI adaptés aux situations rencontrées. Reporting auprès du responsable de service. Accompagner les nouveaux arrivants et les équipes (formation, résolution d'anomalies...). Être force de proposition concernant les investissements nécessaires en matériel et aménagement. Respecter les règles de sécurité. Lien hiérarchique et reporting Chef d'équipe Logistique
Compétences ou qualités requises : Savoirs théoriques et procéduraux : Maîtriser les savoirs de base Connaître les produits manipulés et leurs caractéristiques physiques et réglementaires Connaître les modes opératoires liés à son activité Connaître les règles de sécurité Connaître les techniques de chargement et de gerbage Savoirs de l'action : Appliquer les consignes et respecter les procédures Réaliser les opérations de manutention et de rangement en adaptant la manipulation aux caractéristiques des marchandises Savoir préparer les expéditions et constituer les commandes en appliquant les techniques de composition physique et les délais Savoir utiliser si nécessaire les engins de manutention Connaître et respecter les zones de stockage dédiées Compétences relationnelles et comportementales : Comprendre son rôle dans la chaîne logistique Signaler toute anomalie à sa hiérarchie S'adapter aux différentes activités Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures Savoir se repérer dans l'espace

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Beauvais recherche des Préparateurs de Commandes pour l'un de nos clients spécialisés en Transport Frigorifiques. Vous aurez en charge la préparation de commandes alimentaire en secteur Sec/Frais/Surgelés (-25°) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos en semaine. 2/3 Samedi travaillé. Les horaires sont variables. Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil :
Vous posséder les CACES 1A,1b,3,5
Une visite médicale
Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome.
Votre esprit d'équipe est une de vos forces. Nous apprécierons vos compétences techniques en manutention et votre rigueur Bonne nouvelle : Ce poste est ouvert aux débutants motivés ! Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.

Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Lieu de travail : Beauvais (60000)
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à SAINT-CREPIN IBOUVILLIERS. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis de 08h00 à 10h00 Soit 8.67 heures mensuelle / 2h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge:
de préparer les plats
d'accueillir les clients
d'effectuer le service
de participer à l'encaissement
de débarrasser les tables et plateaux
de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Beauvais (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt !

Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 15h30 à 17h45 Mardi : De 16h00 à 17h45 Mercredi : De 15h30 à 17h45 Jeudi : De 16h00 à 17h45 Vendredi : 15h30 à 17h45 Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

NB : Avant de postuler, notez que les critères suivants sont essentiels :
Expérience dans un poste identique minimum 5 ans
Connaissance de l'économie locale et du territoire local fortement appréciée
Sens politique Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions :
Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions)
Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations
Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements
Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus
Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif
Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif
Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles que déjeuners, réunions, cérémonies des vœux, etc.
Organiser les réunions : préparation des dossiers et organisation matérielle (visio), concernant notamment celles en lien avec la CCI Hauts De France
Etablir les frais de déplacements du Président
Traiter et diffuser le courrier postal pour l'ensemble des services
Suivre et mettre à jour le fichier des élus consulaires et des personnalités
Gérer les assurances (automobile, responsabilité civile, immobilier.)
Gérer les commandes traiteurs, fournitures de bureau, fleurs . et établir les engagements de dépense
Gérer les abonnements journaux

Établissement administratif recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux : Horaires : du lundi au vendredi de 17h45 à 19h00 Durée : 15 jours (du 17/11 au 30/11)

Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER / Le TP ECSR. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : Etudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Centre LGBT à Beauvais à compter du dernier trimestre 2025, nous recherchons un intervenant en centre LGBT. Le centre se veut un lieu d'accueil, d'écoute, de prévention et d'animation culturelle, dédié au soutien des personnes LGBT et à la lutte contre les discriminations. Missions principales : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes fréquentant le centre (publics LGBT, proches, victimes de discriminations). Mettre en oeuvre des actions de médiation et de prévention en santé (santé sexuelle, psychologique, accompagnement social). Concevoir, animer et coordonner des projets collectifs (ateliers, groupes de parole, événements culturels et éducatifs). Développer et entretenir les partenariats locaux (associations, institutions, services sociaux, santé, éducation). Participer au suivi et à l'évaluation des actions (rapports d'activité, bilans qualitatifs et quantitatifs) et assurer les remontées auprès de la DDFE et de la DILCRAH.

Envie de nous rejoindre ? Nous cherchons à compléter notre équipe pour l'ouverture de nos micro-crèches Au Bois d'Éveil à Saint-Crépin-Ibouvillers, qui ouvriront le 2 février 2026. Ces structures à taille humaine offriront un environnement chaleureux et inspiré de la nature, où l'enfant et sa famille sont au cœur du projet. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez à l'accueil bienveillant et individualisé des enfants et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées. Vous accompagnez chaque enfant dans son quotidien, en respectant son rythme et ses besoins. Vous contribuez au développement de son autonomie, de sa confiance et de son bien-être, dans un cadre sécurisé et stimulant. Vos activités principales :
Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous accompagnez les enfants lors des repas, du sommeil, des temps de jeu et des transitions de la journée.
Vous proposez et animez des activités d'éveil favorisant la motricité, la découverte sensorielle, l'expression et l'ouverture sur le monde.
Vous observez les enfants, identifiez leurs besoins et ajustez vos pratiques en conséquence.
Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, et respectez les protocoles en vigueur.
Vous instaurez une relation de confiance avec les familles et favorisez le dialogue au quotidien.
Vous collaborez étroitement avec vos collègues dans un esprit d'équipe et de cohésion.
Vous participez aux réunions pédagogiques, aux temps d'analyse de pratiques et aux formations organisées par la crèche. Conditions d'exercice : Vous travaillez dans des locaux neufs, lumineux et adaptés, avec un jardin extérieur. Vous disposez d'une salle de pause aménagée pour le confort des professionnels. Vous intégrez une nouvelle équipe dynamique, où chacun contribue à la mise en place des habitudes et du fonctionnement collectif dès l'ouverture. L'environnement de travail est engagé dans une démarche écoresponsable, avec alimentation bio et locale, tri et recyclage, ateliers nature et partenariats solidaires. Conditions horaires et organisation : Contrat CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Amplitude horaire possible entre 7h00 et 19h30, selon un planning tournant. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, fermée le samedi et le dimanche. Cinq semaines de congés payés sont fixées sur les périodes de fermeture annuelle : une semaine en février ou avril, trois semaines en août et une semaine à Noël. Deux postes sont à pourvoir.

Recherche enseignant de la conduite, titulaire obligatoirement d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR Si vous êtes motivé et passionné par votre métier, nous avons le poste que vous recherchez 35h sur 4 jours , salaire échelon 9 minimum, CE, Mutuelle, véhicule sous condition

Proch'Emploi Beauvais recherche pour une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement de métaux située à Beauvais, un OPERATEUR DE LIGNE H/F. À Partir de l'ordre de fabrication et sur directives permanentes du Coordinateur de production (H/F), l'Opérateur (H/F) :
Prend connaissance des directives du conducteur deligne (H/F)
Prépare les outillages spécifiques au traitement des pièces
Positionne/Fixe les pièces à traiter sur les outillages
Décroche/Réceptionne les pièces traitées des outillages
Alerte le Conducteur de ligne de ligne (H/F), et/ou le ou le Contrôleur de ligne (H/F), pour qu'il procède aux contrôles les pièces en fin de traitement, selon le processus défini en interne
Regroupe les commandes pour optimiser les flux Activités transversales :
Ranger et garder propre la zone de travail
Renseigner les supports qualité et le suivi de production
Respecter strictement des règles de sécurité
Alerter sans délai de toute anomalie constatée et suivre les mesures correctives du Conducteur de ligne (H/F)
Alerter sans délai de tout aléa et suivre les consignes du Coordinateur de Production PROFIL REQUIS Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et autonome. Vous avez de bonnes compétences en industrie Vous avez à cœur de respecter les normes de sécurité et de qualité. Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDD (35h/semaine en 2X8 OU 3X8) Temps plein (35 heures par semaine) 2X8 OU 3X8 1 906,00€ par mois

Au sein d'une direction récente et dynamique, vous contribuez notamment à la mise en œuvre de la politique covoiturage, au suivi des politiques publiques de stationnement ainsi qu'à l'analyse de la circulation et sa prise en compte dans les projets d'aménagements du territoire. Missions Sous l'autorité du responsable de service, vous serez principalement en charge :
De la mise en œuvre de la politique covoiturage, son animation et la supervision du dispositif. Vous serez également force de proposition dans la mise en place de leviers facilitant le recours à des solutions alternatives à la voiture individuelle sur le territoire.
Du pilotage de la réflexion sur la mise en œuvre d'une logistique urbaine basée sur la livraison du dernier kilomètre (étude d'opportunité, mise en place d'un plan d'actions).
Du suivi et de l'évaluation de la politique de stationnement, ainsi que du contrôle de l'activité du délégataire ; de la mise en œuvre des orientations politiques et des actions du Plan de Mobilités en matière de stationnement ; du déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (coordination SDIRVE).
Du recueil des données trafic et de l'analyse de la circulation. Vous serez un appui technique sur les projets d'aménagement et opérations de rénovation / entretien de voirie impactant la circulation. Ponctuellement
Vous êtes amené à participer à des commissions mobilités, des réunions techniques et aux comités consultatifs de quartiers où vous représentez la collectivité. Conditions de travail
Temps complet 38 heures semaine donnant droit à 18 jours de RTT
Ponctuellement vous pouvez être amené à participer à des réunions après 18h00
Possibilité de télétravail. Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à une prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Pour un restaurant d'entreprise servant 180 repas par jour. MISSIONS = plonge vaisselle et batterie, entretien et nettoyage de la salle et des locaux. Respect des méthodes d'hygiène. Les lundis, mardis, mercredis , jeudis et vendredis. 5 JOURS = 11h00 : 16h00 (1/2 h de pause incluse) A POURVOIR DE SUITE.

Vous intégrez une équipe de développement, vous aurez pour mission de soutenir les développeurs fonciers dans leurs activités opérationnelles, en contribuant à l'identification, à l'analyse et à la coordination des projets fonciers. Soutien administratif et organisationnel Gestion de la base de données propriétaires privés Analyse foncière et demandes de documents techniques Veille foncière et réglementaire Relations externes et coordination territoriale Communication et événements Animation et reporting Conditions de travail Contrat : CDI Lieu : Beauvais (60) Temps de travail : 39h/semaine Avantages : Primes Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 : immobilier, urbanisme, gestion foncière Expérience INDISPENSABLE dans le foncier, l'immobilier ou la gestion de projets Maîtrise des procédures foncières, d'urbanisme, et de la législation afférente Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités personnelles : Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral Autonomie, proactivité, esprit d'initiative Discrétion et respect de la confidentialité

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront :
Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients
Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales
Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin
Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits
Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine

Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).

Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).

Notre client a créé sa société en 1993, par Monsieur LEVEQUE, a ciblé la région Beauvaisienne en travaillant pour les particuliers, puis les sociétés et a élargi son secteur géographique pour ainsi devenir une entreprise de métallerie dans l'Oise, la Somme et le Val-d'Oise. Depuis décembre 2019, est gérée par Mr Olivier SAVARY. Notre client est spécialisé, dans tous types de travaux de métallerie, mobilier pour magasins, pièces à la demande, portails battants et coulissants et des réalisations sur mesure. Nous recherchons un dessinateur industrielle en métallerie (H/F): Vos missions sont les suivantes :
Réaliser des plans, des schémas de conception et d'exécution sur AUTOCAD (Garde corp, escaliers, porte etc....).
Consulter les fournisseurs
Effectuer les mises au point avec les clients et les architectes
Rendre compte au responsable du bureau d'études
Conception et modélisation en 2D et 3D porte, d'escalier en métal.
Suivi des exécutions des travaux Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Niveau bac à bac+2 en études du bâtiment fortement apprécié
Très bonnes connaissances de la métallerie
Autonome, rigoureux, motivé et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu tant pour votre savoir être que pour vos connaissances techniques
Une bonne pratique d'AUTOCAD et d'EXCEL est indispensable Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont :
Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction
Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,...
Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie
Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle :
Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT :
Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude
Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée
Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions
Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement
Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts :
les différents entretiens,
la maintenance de petits matériels,
la reconnaissance de végétaux,
les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable :
d'organiser un chantier d'aménagement,
réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux,
Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

En qualité de carrossier vous maitrisez : travail sur tôle débosselage préparation des véhicules changement des éléments la soudure Des compétences en peinture sont un plus Poste à prendre au plus tôt.

Dans le cadre d'un service public de proximité vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien (espaces verts compris) et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien et réparation du patrimoine immobilier (peinture, carrelage, menuiseries...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux élus et usagers
Management d'une équipe de 3 personnes Profil recherché:
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Qualification appréciée : Permis Poids lourd souhaité
Déplacement permanents sur les sites d'intervention
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité
Profil bon bricoleur apprécié
Vous avez un bon relationnel car vous aurez un contact direct avec les élus, les usagers, les agents de la commune et la secrétaire de Mairie.

Manpower CHAMBLY recherche pour son client un Opérateur de production, Film Décor (H/F)
Préparation de pièce pour mises en peinture
Masquage
Application peinture
Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail
Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse
Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité
S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle)
Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique
Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable.
Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement)
Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES

Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse .)
Savoir rédiger les FNC QUALITES
Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mouleur sur presse (H/F)
Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail
S'assurer que le numéro de l'OF de pointage est identique que celle de la fiche suiveuse
Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse
Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité
S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle)
Compléter les documents (fiche suiveuse, fiche de vie .)
Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique
Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable.
Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement)
Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES

Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse .)
Savoir rédiger les FNC QUALITES
Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production

Envie de conjuguer expertise technique et talent commercial ? Vous aimez négocier, convaincre et bâtir des relations durables avec des clients industriels ? Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement international vous motive ? Alphea Conseil recrute pour son client, acteur reconnu dans la conception et la distribution de solutions industrielles haut de gamme, un(e) Technico-commercial(e) BtoB en CDI dans le secteur maritime et portuaire. Le rayon d'action pour ce poste est composé du Nord, Nord Ouest et Ouest de la France. Ce poste en itinérance partiel est composé de 50% du métier en déplacement et 50% en télétravail ou sur site de notre client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouez un rôle central dans le développement des ventes de solutions techniques dédiées au secteur maritime et portuaire. Votre quotidien sera rythmé par :
La gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur
L'identification de nouvelles opportunités d'affaires et la conquête de prospects
La réponse aux appels d'offres publics : analyse, coordination interne, montage des dossiers techniques et administratifs
La conduite des négociations commerciales jusqu'à la signature
La participation à des salons, événements professionnels et actions de visibilité pour renforcer la notoriété de la marque
La collaboration étroite avec les services internes (juridique, technique, production, SAV, etc.) pour garantir une offre complète et cohérente
Le suivi des projets en cours et la fidélisation des clients par une présence terrain régulière
Le reporting commercial et l'analyse de vos performances Le profil idéal
De formation Bac+2 minimum (type BTS technico-commercial, électrotechnique, mécanique ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou technique
Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres
Solides compétences en négociation, sens du service client et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM.)
Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), l'allemand est un plus Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire avancer vos projets avec réactivité Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique alliant la réactivité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un groupe international reconnu.

Distribution de courrier et colis en extérieur. Travaux intérieur avec du tri de courrier et colis. Vous devez avoir un permis valide de plus de 2 ans. Offres sur plusieurs sites ( Beauvais , Noailles , Vendeuil Caply , St Just en Chaussée , Ons en Bray , Feuquières , Méru , Chaumont en Vexin ) 15 postes sont à pourvoir

En tant que cuisinier street food au sein de notre espace restauration, vous êtes responsable de la préparation et de la cuisson de pizzas, galettes et autres spécialités de street food destinées à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des produits, à leur présentation et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas, galettes et autres recettes (pâte, garnitures, sauces, etc.) Réaliser la cuisson des produits selon les recettes et techniques définies (four à pizza, crêpière, etc.) Assurer la mise en place et la présentation attrayante des plats pour la vente Gérer les stocks de matières premières et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions si nécessaire Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail et des équipements Le poste de Cuisinier (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine culinaire. Les compétences essentielles incluent la capacité à préparer et à cuisiner des plats variés, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client groupe industriel positionné parmi les leaders mondiaux, un(e) Gestionnaire Achats
Anglais courant
SAP H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente, idéalement en environnement industriel et international, en support des Acheteurs Projets, vous démontrez votre perspicacité pour la gestion des commandes et le suivi des fournisseurs. Intégré(e) à l'équipe Achats Projets, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et à votre capacité à identifier les priorités, vous démontrez votre sens du détail et votre capacité à mener plusieurs tâches de front, tout en privilégiant une parfaite collaboration avec les autres services concernés (achats séries, achats indirects, approvisionnement, production.). Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant dans lequel vous menez efficacement, et de manière autonome, vos principales missions et responsabilités :
Suivi des commandes (de l'enregistrement à la livraison) et des fournisseurs,
Analyse des écarts de facturation fournisseur et traitement avec l'Acheteur concerné, en lien avec le Service Comptabilité,
Participation à l'intégration de nouveaux fournisseurs,
Formalisation et suivi des demandes de dérogation issues des fournisseurs,
Rédaction des Ordres de Transport pour les Acheteurs Projets,
Mise à jour des données fournisseurs dans SAP,
Traitement des litiges en réception et suivi des résolutions,
Suivi et gestion des réclamations,
Gestion des indicateurs principaux,
Gestion et archivage de tous les documents administratifs relatifs aux dossiers fournisseurs. Pragmatique, rigoureux (se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral, avec vos différents interlocuteurs internes et externes, vous contribuez pleinement à la réussite des projets grâce à vos bonnes capacités d'adaptation et à votre esprit d'initiative constructif. Diplômé(e) Bac+2/3 (Achats/Supply Chain, Logistique, Procurement, Techniques de Commercialisation, Commerce International, Licence Pro Commerce spécialité Achats, Licence Pro Achats et Approvisionnements, Licence Pro des Métiers du Commerce International, Achats et Supply Chain), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats, des approvisionnements ou de l'ADV ou de la gestion de projets dans un environnement international. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques, dont les logiciels de gestion des achats et SAP, et l'utilisation de Microsoft Office n'a pas de secret pour vous dont vous maîtrisez Word, Excel (idéalement fonctions avancées : Recherche V, TCD) et PowerPoint. Grâce à votre maîtrise courante de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, vous communiquez et vous interagissez aisément avec vos interlocuteurs localisés à l'étranger.

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client un Magasinier (H/F)
Réception, contrôle et stockage des marchandises.
Approvisionnement des rayons et gestion des commandes clients (livraison, click & collect).
Préparation des commandes et participation aux inventaires.
Saisie des opérations dans les outils informatiques.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous appréciez la polyvalence et la diversité des tâches.
Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.
Le CACES 1-3-5 est apprécié

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien de laboratoire (H/F)
Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements.
Mise en route et maintenance des automates.
Réalisation et validation des analyses biologiques.
Traitement pré-analytique des échantillons.
Application des normes d'hygiène et de sécurité.
Participation à la gestion des stocks et du matériel.
Contribution à la démarche qualité (non-conformités, réclamations, rédaction de documents). Horaires: matin, jour, soir et nuit Salaire indiqué sans les primes Etre titulaire d'une formation Biochimie, Biotechnologie, Biologie Compétences attendues :
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance des techniques de prélèvement et d'analyse.
Capacité à identifier les éléments biologiques normaux ou pathogènes.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle.
Aptitude au travail en équipe et à la communication. #CDI Access

Solution CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients, un acteur de renom dans l'aéronautique, un Ordonnanceur / Ordonnanceuse F/H pour renforcer ses équipes. En tant qu'Ordonnanceur / Ordonnanceuse, vous êtes le pilote de la production. Sous la supervision du Supply Chain Manager, vous assurez la fluidité et l'efficacité de nos lignes tout en participant activement à l'amélioration continue. Vous êtes un véritable lien entre les équipes de production, le bureau d'études et les autres parties prenantes. Vos missions principales :
Planifier et ordonnancer la production selon le programme directeur de production (PDP) pour garantir le respect des délais et la qualité.
Analyser les besoins issus du PDP et des demandes techniques, anticiper les contraintes et adapter les plannings en conséquence.
Suivre les engagements de production, identifier rapidement les écarts et proposer des solutions efficaces.
Traiter les messages d'exception dans l'ERP, produire les indicateurs et contribuer au reporting.
Optimiser l'alimentation des lignes et proposer des analyses pour faciliter la prise de décision.
Mettre en place des actions d'amélioration continue pérennes, validées par votre responsable.
Coordonner et animer les contributeurs, partager vos connaissances et argumenter vos choix techniques. Votre quotidien :
Être au coeur de la production, suivre et piloter les ordonnancements au quotidien.
Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer les process et fluidifier le fonctionnement des lignes.
Anticiper les besoins et les contraintes pour éviter les arrêts de production et garantir la satisfaction client. Profil recherché :
Niveau d'études : BAC ou équivalent.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique.
Vous savez piloter la planification de manière autonome, argumenter vos choix et coordonner efficacement plusieurs acteurs.
Vous êtes proactif(ve) et capable de travailler avec agilité, en anticipant les besoins pour éviter tout arrêt de production (gestion des pièces de rechange, suivi des consommables, etc.).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des décisions éclairées tout en favorisant le travail en équipe.
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée où votre savoir-faire fera la différence !

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier connaissance en électricité (H/F) Vos principales missions :
receptionner et vérifier la conformité des commandes
organiser le stockage et la traçabilité
prépararer les expéditions
inventaires
gestion de l'approvisionnement des EPI pour les équipes
gestion des retours de matériels chez les fournisseurs
faire les demandes de devis pour réparations diverses Vous avez une formation logistique idéalement Bac Pro et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance du matériel électrique est indispensable ou une formation en électricité. Vous maitrisez les outils informatiques.

L'association IPSHO recherche pour son service Cap emploi un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle et formation en CDD remplacement arrêt maladie. Vous interviendrez auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap dans le cadre de l'accès à la formation professionnelle. Missions principales :
Accompagner les personnes à définir un projet professionnel compatible avec la situation de handicap et à élaborer un projet de formation en vue d'acquérir le complément de compétences ou de qualification utile à la réalisation du parcours professionnel.
Assurer la mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle.
Conseiller les personnes dans la mise en œuvre du projet de formation : contacts avec les organismes de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier, mobilisation des financements (SFER, CPF, ...), partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi (France Travail, Missions Locales), la Région Hauts-de-France, ...
Élaborer et valider le projet professionnel et de formation avec les personnes. Mettre en œuvre le projet global.
Suivre la personne durant la formation et exploiter les acquis de la formation. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise (secteurs de Creil et Noyon). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS 60. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Votre équipe CRIT de BEAUVAIS Recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance Mécanique à Beauvais (60000) en contrat d'intérim de 10 mois. Travail en horaires d'équipe + Taux horaire 13.19EUR + Prime Vos principales missions :
Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
Diagnostic des pannes et réparations
Réglages et mises au point des machines
Participation à l'amélioration continue des installations
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Modalités :
Connaissance du logiciel SAP
Permis B requis pour accédez au site au vue des horaires d'équipes
Habilitations électriques obligatoires
Caces 3 est un plus Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une longue mission? Alors ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT de BEAUVAIS
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance mécanique
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique
Capacité à lire des plans et schémas techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

Assistance aux magasins : Description des missions quotidiennes et/ou hebdomadaires :
Communication hebdomadaire aux magasins : o Préparation du "Weekly", o Tout type de document lié aux ventes lorsque c'est nécessaire.
Traductions : VM, Marketing et Communication : o Vérifier et traduire tous les documents reçus de Diemen (Pays-Bas), o Suivi des activités commerciales : mise à disposition des posters, vérification de la bonne application des promotions en caisse, etc., o Modifier les signalétiques si nécessaire, o Soulever tout problème ou difficulté, le cas échéant.
Logistique et suivi des marchandises : o Lien avec le service logistique sur les livraisons hebdomadaires, o Coordonner l'inventaire RFID hebdomadaire avec l'application Nedap.
Lien entre le département informatique et les magasins pour résoudre tous les problèmes avec les caisses.
Responsable de la mise à jour de toute la documentation et de toute l'information liées aux ventes sur l'intranet. Maintenance :
Assistance liée aux problèmes de maintenance quotidiens : o Gérer les problèmes des magasins en apportant des solutions rapides, en informant et en assurant le suivi en lien avec le Responsable Régional, o Garantir que la règlementation en matière de maintenance est respectée, son application effective, et s'assurer que les contrats avec les prestataires sont en vigueur.
Informer et rendre compte régulièrement au Directeur Constructions et Maintenance à Diemen (Pays-Bas) sur tous les sujets de maintenance,
Interlocuteur avec tous les partenaires externes de maintenance : o Organiser, coordonner, suivre et contrôler tous les services commandés, o Contrôler toutes les factures liées à la maintenance avant l'approbation du Responsable Hiérarchique,
Rechercher les meilleurs partenariats et soumettre les propositions à l'approbation du Directeur Constructions et Maintenance. Activités générales de Back Office :
Soutien administratif au Directeur(rice) des Ventes : o Organisation de réunions/événements, o Télécharger/préparer toutes les données commerciales à inclure dans le « Weekly » ou à partager avec Les Responsables Régionaux.
Achats liés aux magasins (fournitures et petits équipements), quand cela est nécessaire : o Commander auprès des fournisseurs, organiser les livraisons, contrôler les factures.
Téléphones, personne de contact auprès de l'opérateur de téléphonie : o Lignes fixes : commander et organiser l'installation des lignes téléphoniques/fibre selon les instructions du service informatique, o Lignes mobiles : commander et organiser les lignes mobiles pour le personnel du siège selon les instructions du Responsable Hiérarchique.

Votre équipe CRIT RECRUTE pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique un opérateur de fabrication Poudres. Vous avez de l'expérience en industrie et souhaitez intégrer un environnement exigeant, structuré et porteur de sens ? Vos missions principales: Vous participez à la fabrication de produits destinés à un usage biotechnologique et microbiologique, en respectant des protocoles stricts en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous :
Effectuez les chargements de matières premières et de réactifs selon les procédures établies
Conduisez un nombre restreint d'appareils dédiés à l'hydrolyse des produits (cuves d'hydrolyse, filtres presses...)
Veillez au respect des normes environnementales, d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais)
Réalisez les contrôles analytiques en cours de fabrication : pH, concentration, propreté, humidité
Conduisez un atomiseur, puis procédez au conditionnement et à l'étiquetage des cartons de produits finis
Assurez le nettoyage des installations dans le respect des exigences qualité
Appliquez les procédures de contrôle et signalez toute anomalie constatée Ce que vous devez savoir:
Type de contrat : Intérim longue durée, avec réelle opportunité de stabilité
Horaires : Travail en équipe 3x8
Rémunération : 12 EUR brut/heure + Tickets restaurant
Prise de poste : Dès que possible Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable respect des procédures en environnement réglementé :
Une première expérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire est fortement appréciée
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens des responsabilités
Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Vous avez le goût du travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement propre, structuré et normé
La possession du CACES 3 est un véritable plus pour les opérations de manutention ?? Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement en ligne via cette annonce
nous étudierons votre candidature avec attention ! Votre prochaine mission pourrait bien commencer ici.

Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : CHEF DE SITE ADJOINT (VO
EXPÉRIENCE EN APRÈS-VENTE) H/F. Missions principales du poste :
Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle,
Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services,
Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services,
Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction,
Seconder et remplacer le chef de site le cas échéant,
Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients,
Veiller à l'application des méthodes de travail,
Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction,
Manager les équipes (administratif et parc) suivant les directives : 15 personnes à manager en direct (chefs déquipes, référents et responsables administratifs),
Commerce : Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la hiérarchie. Compétences requises pour le poste :
Expérience dans l'après-vente automobile demandée (à partir de 5 ans) : chef d'unité APV, responsable APV, directeur de concession avec compétences en APV,
Connaissances automobile,
Management,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Savoir travailler en équipe,
Sens de l'organisation. Profil : Niveau BAC +2. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 35 000 à 50 000 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : BEAUVAIS (60) Avantages & autres :
Poste en CDI,
Statut Cadre, forfait jour,
Véhicule de fonction électrique, téléphone, ordinateur,
Salaire entre 35 et 50 000 euros bruts/an.

Le Greta Oise recherche un formateur en mécanique automobile pour intervenir sur une formation visant le titre professionnel de niveau 3 mécanicien de maintenance automobile. Missions :
Formation de stagiaires de la formation professionnelle, adultes
Préparation des cours et contenus pédagogique
Évaluation et validation des acquis du stagiaire
Suivi pédagogique individuel
Participation aux réunions pédagogiques, bilans
Participation à la construction de réponses pédagogiques
Suivi des stages en entreprises
Suivi administratif des stagiaires, en lien avec la coordonnatrice et l'assistante administrative Contenu de la formation à maîtriser : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile. Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles Réparer et régler les systèmes de direction. Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés. Réparer les organes de transmission. Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer le moteur thermique et la distribution. Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service d'accessoires. Réparer les systèmes des ouvrants, de retenue et de protection des occupants. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de visibilité, de signalisation, d'information et de conditionnement d'air. Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience solide en tant que mécanicien de maintenance automobile et dans l'enseignement.

En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité directe du responsable des régies, vous serez en charge de dynamiser une équipe de 6 agents et vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique verticale et horizontale. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais. Missions principales
Encadrer les équipes du service signalisation horizontale et verticale
Créer et suivre les fiches de demande d'intervention, gérer les devis, créer des rapports de remontée d'informations, gérer les réunions d'organisation pour les manifestations et créer les plans de circulation pour les manifestations
Programmer les travaux de régie en effectuant une surveillance sur le terrain et les réparations des désordres Missions ponctuelles
Travail en transversalité avec le service voirie et le service mobilier urbain de la direction
Astreinte sécurité publique
Astreinte salage (période hivernale)
Organiser les manifestations du service évènementiel en préparant les plans de circulation et en organisant le barriérage sur le terrain Conditions de travail
Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable du service vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service son la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire certaine pour les services des autres directions . Missions principales
Organiser et planifier les travaux en régie voirie de l'équipe, encadrer l'équipe
Effectuer des travaux de création et de réparation : caniveaux, barrières, bornes, regards, pavage, dallage en béton désactivé, murets de soutènement, création de massifs pour les mats directionnels et les feux tricolores
Livraison de matériaux sur les chantiers et enlèvement de gravats Missions ponctuelles
Travailler avec les chauffeurs d'engins : conduite de camion grue, chargeur télescopique, 19T
Travailler avec les équipes de goudronnage : enrobé chaud, enrobé froid, émulsion, réparation des chemins
Travail en transversalité avec le service signalisation et le service mobilier urbain de la direction
Astreinte sécurité publique
Astreinte salage (période hivernale) Conditions de travail
Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

IPSHO recherche un ou une ergonome pour son Centre Ressources sur la compensation du handicap et l'innovation. Vous êtes intéressé(e) pour développer une activité nouvelle et dynamique concernant la recherche des formes de compensation du handicap et les mettre en œuvre. Vous travaillerez avec de nombreux partenaires et serez garant(e) de l'animation de ce Centre Ressources. Attaché(e) à la Direction et au service du maintien dans l'emploi, vous exercez votre activité au sein d'une équipe de professionnels experts sur la compensation du handicap et le maintien dans l'emploi. Votre activité se réalisera au sein du siège d'IPSHO, dans le département de l'Oise et en région Hauts-de-France. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.

Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et de la petite enfance, un diplôme d'état d'infirmier(e), préférablement de puériculteur/puéricultrice. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions, auprès d'un groupe en formation au Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture :
Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation.
Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs
Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires
Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action
Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants

URGENT RECHERCHE Contrôleur technique sur Beauvais Vous possédez une habilitation préfectorale vous autorisant à exercer ou a minima un bac pro en mécanique automobile permettant la formation poste a pouvoir de suite

PROCH'EMPLOI Beauvais recrute un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing, bilingue anglais pour une entreprise spécialisée dans l'univers de l'hygiène bucco-dentaire. Cette entreprise accompagne ses clients
distributeurs, enseignes spécialisées et e-commerçants
dans le développement, la conformité et la distribution de produits innovants destinés au grand public. Elle est active sur plusieurs zones à l'international : Europe (DACH, Benelux, UK, Europe du Sud), Moyen-Orient / Afrique (UAE, Afrique du Sud) et Asie-Pacifique (Corée, Japon, Australie, Nouvelle-Zélande). Son ambition : conjuguer expertise, exigence et responsabilité dans un secteur où la qualité et la confiance sont essentielles. Votre mission principal : Aux côtés d'un dirigeant expérimenté, vous participerez activement au déploiement commercial et marketing international de la société. Vos principales missions : Assister la direction dans la gestion des comptes clients et prospects internationaux (emails, appels, devis, relances) Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi des commandes export Contribuer aux analyses de marché : benchmark concurrentiel, étude des gammes produits, mix marketing Créer ou actualiser des outils de communication (présentations, fiches produits, argumentaires) Suivre les performances commerciales (tableaux Excel, reporting PowerPoint, veille) Être force de proposition dans le développement des ventes e-commerce et retail Ce que vous apprendrez avec cette société : Les fondamentaux du commerce international appliqués à un secteur exigeant (hygiène dentaire) Les bonnes pratiques de développement commercial multirégions (Europe, MEA, APAC) Les outils et méthodes de pilotage commercial et marketing La gestion des priorités et la polyvalence dans une structure agile Le travail au quotidien avec un dirigeant expérimenté, dans un cadre bienveillant et formateur Chaque alternant bénéficie d'un véritable accompagnement : "nous croyons en la transmission du savoir et en l'apprentissage par l'action". PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS Commerce international avec expérience 0-2 ans Étudiant(e) licence ou master à dominante commerce / marketing / international Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit
75 % des échanges) Maîtrise d'Excel et PowerPoint Bon sens analytique, esprit de synthèse Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l'initiative Aisance relationnelle et goût pour la communication interculturelle

Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable H/F en copropriétés.?? Lieu : Beauvais ?? Durée : Mission d'1 mois, avec possibilité de contrat par la suite ?? Temps plein
35h/semaine ?? Rémunération : 1972,69?EUR brut/mois + 13e mois + tickets restaurant ?? Vos missions : Élaboration des budgets avec le syndic Édition des appels de charges et enregistrement des paiements Gestion des factures, règlements et rapprochements bancaires Suivi du recouvrement des charges, y compris contentieux Clôtures annuelles, traitement des mutations et états datés Facturation des prestations et suivi d'activité ? Profil recherché : Bac +2 en comptabilité Expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Enregistrer les recettes d'une entreprise
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Suivre la gestion d'un parc de véhicules
Gérer un portefeuille de dossiers clients
Présenter des arrêtés de comptes
Réaliser le suivi des activités administratives
Réaliser une gestion comptable
Codifier une facture
Suivre des notes de frais
Contrôler les recettes d'une entreprise
Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes
Comptabilité analytique
Comptabilité bancaire
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité générale
Comptabilité publique
Gestion comptable Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre mission : L'ingénieur qualité met en place, suit et améliore les démarches qualité de l'entreprise. Il s'assure que les produits, processus et services respectent les normes réglementaires, les exigences clients et les standards internes. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Système de management de la qualité
Mettre en place des actions correctives et préventives
Participer à la validation des nouveaux produits ou procédés
Collaborer avec les équipes R&D, production et supply chain
Traiter les réclamations clients et animer les plans d'actions associés
Qualifier et évaluer les fournisseurs du point de vue qualité (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO TS, etc.)
Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, 5P, QRQC, SPC, Pareto, etc.
Lecture de plans techniques
Anglais professionnel (souvent requis dans un contexte international)
Maîtrise des logiciels bureautiques et ERP (SAP, etc.)
Capacité à convaincre et à animer en transversal
Sens du service client et orientation résultats Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé au Beauvais (60) un(e) CLOTURISTE. Vos missions principales seront : Installation de clôtures, portails et pergolas Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Vous avez une expérience similaire sur ce poste, vous aimez travailler en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes motivé, rigoureux et autonome

Vous accompagnerez le service travaux sur des zones protégées le jour ou la nuit. Le profil Adéquat :
Détenir le badge rouge + le permis T permettant de circuler à l'intérieur des aéroports. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Montage et assemblage mécanique des composants,
Assemblage et connexion de coffrets électriques (lecture de plans et schémas),
Vérification et ajustement des montages,
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en montage mécanique et assemblage requise,
Connaissance des pièces mécaniques et aptitude à lire des plans,
À l'aise avec les outils de mesure et d'ajustement,
Une expérience en électricité serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Horaires : De 06h00 à 19h00
du lundi au samedi + astreintes réparties au sein de l'équipe Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation.
Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs.
Vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.
Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d'optimisation. Votre profil :
De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d'une exploitation Transport.
Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio).
L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Variable (prime sur objectifs)
IRTT
PEE / PER
CSE
Tickets restaurants
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois
Evolution possible par la suite Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Piloter et réaliser les actions de recrutement
Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique
Constituer et animer un vivier de candidats
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste.
Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients.
Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement
Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié
Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique
Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi.
6 semaines de congés payés
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leur handicap, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences. Contexte et Missions : L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage. Nous recherchons un moniteur d'atelier Espaces Verts dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ. Sous la responsabilité de l'adjoint technique, en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur l'activité d'entretien des espaces verts de l'ESAT. Votre rôle consiste à : Prendre en charge les chantiers des entretiens d'espaces verts chez les clients qui vous sont confiés et assurer l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe des usagers dans la réalisation de la prestation, Assurer le lien avec le client sur l'avancée du chantier, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité, Participer à l'accompagnement médico-social et professionnel des travailleurs en situation de handicap et vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés, Participer aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l'association, en lien avec votre mission d'accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP minimum, le diplôme de moniteur d'atelier est recommandé. Vous disposez d'une première expérience de minimum deux ans dans l'entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap. Idéalement, vous disposez de connaissances sur le handicap ainsi que sur son environnement juridique et institutionnel. Vous êtes une personne accomplie qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme et d'initiatives. Une connaissance des activités espaces verts est nécessaire. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (pack office, messagerie, .). Permis B et BE exigés. Des notions SST, incendie et conduite d'engins seraient un plus. Une sensibilité à l'évolution des personnes en situation de handicap est importante et votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence CRIT BEAUVAIS recrute ! Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans le secteur pharmaceutique?? Rejoignez un environnement stimulant et stérile?! Nous recrutons des Techniciens de Production / Conducteurs de Ligne pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la production de produits de qualité. Votre mission, si vous l'acceptez : Après une période de formation complète pour maîtriser nos bonnes pratiques et les normes de sécurité, vous prendrez les commandes de votre poste de production :
Préparer et régler votre ligne comme un vrai pilote : ajustement des machines, calibration des équipements et contrôle des paramètres pour un démarrage parfait.
Approvisionner avec précision : flacons, tubes, poches, boîtes de Petri... chaque élément a son importance.
Démarrer la production et veiller à ce que chaque contenant soit correctement réparti sur la ligne.
Régler et ajuster les machines en cours de fabrication pour maintenir qualité et efficacité.
Contrôler la production à chaque étape : volumes, vissages, sertissages... aucun détail ne vous échappe.
Compléter le dossier de production en temps réel, pour garder une traçabilité impeccable.
Charger et décharger les autoclaves en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène.
Maintenir votre environnement propre et conforme, en garantissant les standards stricts des salles blanches et zones stériles. Vous ne faites pas que suivre une ligne?: vous la pilotez, l'optimisez et assurez la qualité à chaque instant. Vos avantages CRIT :
Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10?% de fin de mission + 10?% de congés payés.
Flexibilité financière : Compte Épargne Temps (CET) accessible à tout moment et acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Soutien au quotidien : aides FASTT pour mutuelle, logement, garde d'enfants...
Suivi simplifié : application My CRIT
Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché :
Diplômé(e) Bac+2 ou équivalent en chimie, biotechnologie ou domaine similaire, ou avec une expérience confirmée en production agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique.
Rigoureux(se), méthodique et exigeant(e) sur la qualité : vous ne laissez passer aucun détail.
Pilote dans l'âme, vous savez régler les lignes, optimiser les paramètres et maintenir la production fluide et sécurisée.
Esprit d'équipe et sang-froid : vous communiquez efficacement avec vos collègues et gérez la pression avec calme.
Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement exigeant, respectueux des procédures et des normes strictes. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre client.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, un(e) Chef(fe) d'équipe (H/F)
Soudeur (Secteur pharmaceutique) Vous intervenez pour le compte du différents clients spécialisés en industrie pharma et chimie. En autonomie vos principales missions seront :
Gestion des opérations de tuyauterie et soudure de votre équipe
Réalisation des opérations de tuyauterie et de soudure TIG (inox, iso)
Lecture et interprétation des plans techniques
Préparation des éléments à souder et contrôle qualité des soudures réalisées
Respect des normes de sécurité en vigueur **Informations complémentaires:**
Lieu: Beauvais
Compiègne (déplacement à prévoir : indemnité km + panier repas)
Durée du contrat: Intérim renouvelable
Horaires: 38h/semaine soit 7h30/12
13h/16h30 (7h/13h vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Orienté(e) chef(fe) d'équipe vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle et rigoureuse sur le chantier client.
Soudure sur matière fine donc vous êtes minutieux(se) et précis(e) (Secteur pharma)
Habilitation travail en hauteur/port du harnais + N2 nécessaire **Compétences requises:**
Maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudure TIG
SMS
Posture professionnel, rigoureux et profil souhaitant évoluer
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous possédez une solide expérience en tuyauterie et soudure TIG, ainsi qu'une formation en BAC Professionnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tuyauteur soudeur

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production titulaire du Caces 3 (H/F) Vos principales missions
Receptionner les produits en sortie de ligne
Contrôler la qualité et conformité
Pouvoir intervenir en maintenance de 1er niveau
Mise en bac des produits
Conduite chariot caces 3 pour la mise en stock des bacs Vous avez obligatoirement une expérience en métallurgie avec des connaissances en mécanique (maintenance 1er niveau) ou conduite de ligne et vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité. Vous travaillerez en cycle continu 5X8 (travail 3 weekends sur 5)

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparation des pâtes et des cuissons Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion du fournil en autonomie ou en binôme selon votre niveau d'expérience Horaires : Matin : 3h00
11h00 ou Après-midi : 13h00
19h00 Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine Salaire : 1 800 € net mensuel (environ 2 300 € brut) Avantages : Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) Un dimanche libre toutes les trois semaines Profil recherché : Nous recherchons exclusivement : Soit un(e) titulaire du CAP Boulangerie, même sans expérience, Soit une personne sans diplôme, mais justifiant d'au moins deux ans d'expérience en boulangerie. Les profils ne correspondant pas à l'un de ces deux critères ne seront pas retenus. Une formation interne est prévue pour les débutants motivés.

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client,
Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration.,
Gérer les divers contacts avec les clients,
Organiser la sous-traitance associée aux interventions,
Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement,
Traiter et analyser des résultats des mesures terrain,
Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.

Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes :
Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client,
Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration.,
Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients,
Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance),
Traiter et analyser des résultats des mesures terrain,
Rédiger les rapports,
Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.

Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.

Opportunité à saisir : Opérateur Usinage (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, nous accompagnons notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans le recrutement d'un Opérateur Usinage motivé et rigoureux. Vos missions principales :
Réaliser les opérations d'usinage sur pièces métalliques avec précision
Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites
Effectuer les réglages et assurer la bonne utilisation des machines
Utilisation d'une grenailleuse Les conditions :
Contrat : Longue mission intérim.
Temps de travail : 39 heures par semaine
Environnement : équipe dynamique et encadrée, au sein d'un site industriel en développement Vos avantages en rejoignant CRIT :
Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment
Acomptes de paie hebdomadaires possibles
Soutien via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour simplifier vos démarches
Avantages CSE : cartes cadeaux, participation chèques vacances, sorties et bien plus encore ?? Vous avez une première expérience en usinage et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure CRIT ! Compétences et formations attendues:
Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage
Connaissance des techniques d'usinage et des machines-outils
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'Opérateur Usinage et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.

Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions :
Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette
Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud
Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette
Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées.
Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin )
Respect des fiches techniques Feuillette
Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique
Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel
Relationnel avec les autres équipes vente / production
En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier
Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution

CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients un Manutentionnaire chargé du nettoyage des lignes de production de plâtre. Dans un environnement industriel exigeant, vos principales missions seront :
Assurer le nettoyage des lignes de production (machines, convoyeurs, zones de fabrication).
Réaliser le nettoyage global de l'usine et des ateliers.
Manipuler et ranger les outils et équipements nécessaires au nettoyage.
Respecter les consignes strictes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché :
Une première expérience dans l'industrie, la manutention ou le nettoyage industriel est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
Vous acceptez de travailler dans un environnement salissant et très poussiéreux.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (5x8).
Ce poste requiert une grande flexibilité : les missions peuvent être planifiées du jour au lendemain. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui avec CRIT Beauvais et participez activement au bon fonctionnement des lignes de production de notre client ! **Profil recherché:**
Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention et du nettoyage industriel
Titulaire d'un BAC ou équivalent
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manutentionnaire Nettoyage Industriel à Auneuil (60390).

1/ Gestion des prestations santé (liste non exhaustive):
Traitement des prestations directes aux adhérents ;
Recyclage des flux des régimes obligatoires ;
Retours des dossiers incomplets ;
Suivi des factures ;
Scan des documents en retour, suivi et classements ; 2/ Gestion des cotations et devis santé (liste non exhaustive):
Effectuer les cotations et prises en charge optiques ;
Effectuer les devis dentaires;
Effectuer les prises en charge hospitalières; 3/ Accueil (liste non exhaustive):
Recevoir et gérer les appels téléphoniques des adhérents et des professionnels de santé;
Recevoir physiquement les adhérents, et traiter leurs demandes (prestations, fichier, cotisations .)
Encaissement des cotisations (chèques, espèces, CB, .) ;

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions :
La préparation et la réalisation de vos chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil :
Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel afin d'assurer l'entretien et la propreté des locaux de notre client situé à Beauvais (60), près de l'aéroport. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des sols,
Dépoussiérage, désinfection et vidage des poubelles,
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition conformément aux protocoles établis. Horaires de travail :
Vendredi : 14h00-16h00 Profil recherché
Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Respect des consignes et des règles de sécurité.
Agent véhiculé car secteur mal desservi par les transports en commun.

Votre Agence LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais un MANOEUVRE H/F Vos missions :
Manutention sur les chantiers
Aide au terrassement
Nettoyage du chantier Une première expérience dans le BTP ou TP est un plus.

Nous recherchons un/e réceptionniste de nuit pour un hôtel (3 étoiles) comprenant 61 chambres. formation interne assurée, anglais, italien ou l'espagnol est un plus. qualités principales :
Polyvalent
Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions
Avoir le sens de l'accueil et du service responsabilités principales :
Assurer l'accueil et la réception des clients pendants la nuit
Garantir le calme et la sécurité de l'établissement
Répondre aux demandes de nos clients
Assurer divers services confiés par la direction
Saisie de réservations
Facturation
Traitement des e-mails et des appels téléphoniques
préparation du petit déjeuner Salaire selon le profil

Description du poste : Le magasin Carrefour recherche un Boulanger H/F passionné par son métier pour rejoindre l'équipe de notre boulangerie traditionnelle. Sous la responsabilité du manager boulangerie, vous participez à la fabrication, à la cuisson et à l'emballage de nos pains et viennoiseries "fait maison", en respectant les normes d'hygiène et les procédures internes. Vos missions : Préparer et fabriquer les pains et viennoiseries selon les recettes maison Réaliser les cuissons et garantir la qualité des produits proposés Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits Contribuer à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Participer à la gestion des stocks de matières premières Horaires possibles : Matin : 6h
12h Journée : 6h
12h et 14h
17h Après-midi : 12h
18h (Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du magasin.)

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements; Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée après une période de formation sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le Groupe AVEC recherche pour le SSIAD de Froissy un(e) aide médico-psychologique diplômé(e) H/F ou AES. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos taches quotidiennes sont :
la réalisation soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur.
la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients
la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. 1 WE sur 2 ou 3. Véhicule de service et Smartphone mis a disposition, intervention au domicile des patients sur le secteur Froissy et Saint Just en chaussée. Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES ou DEAMP permis B exigé, Temps partiel possible. Vacations possibles Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versé au bout de 3 mois de votre prise de poste.

À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions :
Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes
Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes
Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité
Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires
Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective
Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe)
Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail
Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée
Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers
Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement
Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction
S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition
Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant)
Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre
Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle
Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Rejoignez la SA HLM de l'Oise, acteur majeur du logement social, et contribuez à une mission porteuse de sens : assurer la performance financière d'une organisation engagée dans la qualité de service et l'innovation sociale. En tant que Contrôleur de Gestion, vous interviendrez sur deux missions stratégiques : Piloter le contrôle de gestion de la SAC PETRAM, société de coordination regroupant 3 bailleurs sociaux SIGH, SIA et la SA HLM DE L'Oise, et garantir la fiabilité des informations financières nécessaires à ses orientations stratégiques. Analyser et optimiser les coûts spécifiques pour la SA HLM de l'Oise, notamment la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB), afin de sécuriser et renforcer le modèle économique de l'entreprise. Au sein de la Direction Finance et Risques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des leviers financiers de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles. Piloter le contrôle de gestion pour la SA HLM de l'Oise et la SAC PETRAM. Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des outils de pilotage et assurer le reporting d'activité. Mettre à disposition des tableaux de bord automatisés et des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision. Analyser et suivre les coûts spécifiques, notamment la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties), et proposer des scénarios d'optimisation. Répondre aux obligations réglementaires (reporting, enquêtes, rapports annuels). Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et diffuser une culture de gestion proactive. Contribuer à la stratégie économique et à l'innovation financière au sein de l'entreprise.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Pour un CDD mi-temps les jours suivants :
Mardis journées
Jeudis journées
Mercredis après-midis L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à :
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune.
Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés

Menuiserie large de type parquet flottant /pose bloc porte/cuisine/plinthes ...aussi de la plâtrerie

Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous avez la charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions :
Utilisation des chariots 2B
3
5 en fonction de votre poste
Alimentation des chaînes de productions
Rangement et stockages
Chargement et déchargement des camions
Manutention des colis
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Cariste
Lieu de travail: Beauvais (60000)
Horaires : 7h13
16h20 du lundi au jeudi et 7h13
15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Caces à jours (R489 : 2B
3
5)
Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie
Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, des agents de montage à Beauvais (60000) en intérim. Les horaires sont de journée (7h15
16h12 du lundi au jeudi, et 7h15
15h12 le vendredi), avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vos missions :
Montage d'éléments mécaniques selon les plans et consignes techniques
Contrôle de la conformité des pièces assemblées
Ajustements si nécessaire
Respect des normes de qualité et de sécurité
Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil :
Bonne capacité à lire des plans techniques
Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, et participez à son développement en tant qu'Agent de montage à Beauvais (60000). Votre équipe de recrutement CRIT à Beauvais reste à votre écoute !

Nous recherchons pour une petite entreprise familiale du centre-ville de Beauvais, un vendeur fleuriste H/F Vos missions :
Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées ) et d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes ) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Réaliser des décorations à l'occasion d'événements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ).
Accueillir une clientèle
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Encaisser le montant d'une vente
Proposer un service complémentaire à la vente
Réceptionner les végétaux
Vérifier la conformité de la livraison
S'intéresser aux nouveaux végétaux et à leurs caractéristiques
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement et en informer la hiérarchie
Disposer des produits sur le lieu de vente
Trier des végétaux
Contrôler l'état des végétaux
Effectuer l'entretien de végétaux
Identifier une maladie ou un parasite sur un végétal
Entretenir les locaux et l'espace de vente
Réaliser une composition florale et fabriquer des bouquets
Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, )
Livrer une commande
Réaliser la décoration florale d'un événement
Réaliser le comptage du fonds de caisse
Recevoir les appels téléphoniques du système de transmission florale (via le PC)
Mettre en place le magasin
Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs (procédures et techniques) Prévoir une immersion au préalable Avoir un CAP minimum de fleuriste ou une expérience significative dans une entreprise de même type. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h45 avec 1 heure de pause déjeuner (amplitude horaire) Le samedi de 8h30 à 20h (amplitude horaire) Le dimanche de 9h00 à 18h00 (amplitude horaire) 7jours sur 7 avec roulement sur les weekends de repos. 1 semaine en repos le samedi et dimanche et l'autre semaine 1 journée 1/2de repos + 1/2 journée en semaine.

Notre magasin RIKA Beauvais recherche un technicien pour assurer l'entretien et le ramonage des poêles à granulés chez ses clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction de notre clientèle grâce à la qualité de vos interventions. Missions principales Entretien et maintenance : Réaliser les entretiens annuels des poêles à granulés (nettoyage, contrôle, réglages). Effectuer le ramonage des conduits dans le respect des normes en vigueur. Vérifier les composants techniques et remplacer les pièces d'usure si nécessaire. Garantir le bon fonctionnement de l'appareil après chaque intervention. Diagnostic et intervention : Identifier les dysfonctionnements simples et effectuer les réparations de premier niveau. Signaler les cas plus complexes à l'équipe technique. Relation client : Apporter conseils et explications aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur poêle. Rédiger un compte rendu d'intervention clair et professionnel. Formation : Formation initiale complète dispensée par RIKA. Suivi régulier des évolutions techniques de la marque. Profil recherché Formation / expérience : Une première expérience dans un métier technique (chauffage, électromécanique, maintenance...) est un plus. Débutants acceptés : formation assurée. Compétences : Bonnes bases techniques. Maîtrise de l'outillage courant. Autonomie, rigueur et sens du contact client. Autres : Permis B obligatoire. Interventions sur un secteur géographique défini autour de Beauvais. Conditions Type de contrat : CDI Localisation : RIKA Beauvais Rémunération : selon profil et expérience Avantages : formation, véhicule et matériel fournis, équipe à taille humaine

VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 26 K€ à 33 K€ /an + 620€ de prime mensuelle De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à :
Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune.
Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois

Nous recherchons un CDD pour venir en appui de notre secrétariat judiciaire au commissariat de Beauvais. vous avez une expérience idéalement dans le juridique 35h/semaine.

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94, 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. L'UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert) de Beauvais (60) recrute un/e Educateur/trice en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. L'éducateur/trice est chargé/e : De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité. D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge). D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion. De participer à la mission éducative de protection et de surveillance. De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés.

Dans le cadre de la mise en place de notre DIME, l'objectif posé au Dispositif Médico-Educatif est d'articuler l'ensemble des moyens de notre dispositif institutionnel ( établissements et services ambulatoires ) et de l'adapter pour l'exécution de notre mission d intérêt général. Cela fait référence à la mise à disposition, pour les personnes accompagnées, de moyens techniques et humains, sur un territoire donné, dans le but de répondre au plus près aux difficultés rencontrées. Le dispositif " propose des environnements aménagés " qu'ils soient dans les murs ou hors les murs de l'établissement ou service. Il crée des lieux sociaux d interaction et/ou de coopération mêlant professionnels, partenaires, familles, personnes accompagnées et autres intervenants de l environnement. Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME en qualité de "référent projet". Vous travaillerez en collaboration avec l'enseignant de l'unité. Vous travaillez sur un groupe de d'enfants ou d' adolescents atteints d'autisme et/ou de polyhandicap et ce, sur 3 modalités d'accompagnements, ( hébergement, accueil de jour et ambulatoire ). Vous serez intégré(e) à une équipe de plusieurs AES, et d'une enseignante. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures et visites à domicile.
Évaluer et coordonner la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant.
Planifier et organiser des projets et activités éducatives.
Mener des activités, ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur.
Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquence.
Travailler en lien avec les familles(projet professionnel de l'enfant, guidance parentale)
Développer le partenariat
Vous participez avec le chef de service à l'accueil et l'encadrement fonctionnel des stagiaires de la formation professionnelle. DEES ou VAE DEES en cours impérativement Connaissance TDA et TSA Poste en horaire d'externat Transmettre une lettre de motivation(impératif) avec CV et coordonnées à jour à l'attention de Madame Bourguignon Directrice du Pôle handicap avant le 30.09.2025

Dans le cadre d'un poste à pourvoir en qualité de vendeur(se) polyvalent(e), vous serez en charge de la réception et de la mise en rayon de Produits du jardin, d'alimentation animale et de vêtements de travail. Votre rôle primordiale sera de conseiller nos clients avec efficacité, de veiller à leur entière satisfaction , de procéder aux encaissements en respectant l'ensemble des procédures mis en place et en faisant preuve de vigilance pour éviter toute anomalie. Le poste requiert de l'expérience dans le domaine de la Jardinerie/Animalerie, une très grande polyvalence et de travailler le Samedi.

Le CIDFF de l'Oise, association Loi 1901 sans but lucratif, investie d'une mission d'intérêt général, recherche une personne investie pour mettre en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle dans le cadre de son projet associatif en faveur de l'accès aux droits et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Acteur reconnu localement, le CIDFF est agréé Ministère de l'Egalité et du droit des femmes, Éducation Nationale et Jeunesse et Éducation Populaire. Il informe, oriente et accompagne les femmes et les familles dans les domaines du droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de l'emploi-formation. Cette structure départementale réunit une équipe de 11 salarié-es et un Conseil d'administration engagé. Envie de porter une mission qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! Missions principales En tant que conseillèr.e conjugal.e et familial.e de l'association sur le territoire de l'Oise vous porterez la mise en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle du CIDFF. Vos missions seront : La création et le développement de l'Espace Vie Affective Relationnelle et Sexuelle du CIDFF :
Construire le programme de l'EVARS en collaboration avec les partenaires associatifs et institutionnels départementaux.
Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe.
Assurer le suivi du projet en accord avec les axes d'action définis par la direction
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle :
Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes.
Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts.
Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les Plus généralement, participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.) et aux réflexions collectives de l'association Formation : bac + 3 minimum dans les domaines médical, paramédical, social, éducatif, psychologique, juridique, d'animation. La détention de l'attestation de formation au conseil conjugal et familial est obligatoire. Conditions du poste, informations pratiques :
Lieu de travail : Beauvais (télétravail possible), avec des déplacements fréquents dans les antennes de Creil et Compiègne et dans tout le département.
Date de début souhaitée : dès que possible
Avantages : adhésion à la convention collective Alisfa (25 jours + 12 jours de congés supplémentaires conventionnels), CSE avec chèques cadeau et vacances.
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. Remboursement des frais. Candidatures jusqu'au 17/10/2025 Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation : CIDFF de l'Oise
25, rue Maurice Segonds
60000 BEAUVAIS A l'attention de la présidente Ou par mail : presidence@cidff60.com

Missions principales Représenter l'association sur le territoire de l'Oise et porter la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et représentation :
Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux
Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes
Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF Pilotage administratif, financier et RH :
Gérer les budgets prévisionnels, la comptabilité et les ressources humaines. Il/elle est secondé.e par une adjointe chargée du suivi financier et de la gestion RH au quotidien.
Manager une équipe pluridisciplinaire de 11 salarié-es Développement de projets et financements :
Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires
Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans)
Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF Vie associative et ancrage territorial :
Organiser les temps forts associatifs
Encourager la co-construction et la participation active des membres
Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication- réseaux sociaux, plaidoyer)
Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Hauts-de-France (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale, .). Formation : bac + 5 dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit.
Lieu de travail : Beauvais (télétravail possible), avec des déplacements fréquents dans les antennes de Creil et Compiègne ainsi qu'en région (voire au national)

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.
Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés.
Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant de l'adéquation des accompagnements avec les objectifs définis avec le jeune et sa famille dans un objectif de généralisation des compétences. Dans ce cadre et à l'appui de la communication adaptée, vous favorisez l'autodétermination des jeunes.
Vous proposerez des projets dynamiques ouverts sur le territoire.
Vous assurerez le suivi des engagements de dépenses validés dans le cadre du budget alloué au fonctionnement des activités, participerez à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'activité.
Vous veillerez au respect des règles juridiques et sociales liées à l'administration du personnel, assurerez la coordination du planning du personnel, la gestion des remplacements en lien avec le service administratif et la direction. Profil : Connaissance du public accueilli / Savoir travailler en équipe / Savoir rendre compte / transcrire ses observations / Savoir conduire le management opérationnel d'une équipe / Connaître le droit du travail Avantages : 30 CP, 18 congés trimestriels annuels, 3 journées mobiles annuelles. Télétravail possible, primes d'astreintes.

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi :
analyser les besoins des personnes
proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités
assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...

Proch'emploi Beauvais recherche pour une agence d'assurance reconnue basée à Beauvais : un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances chargé(e) d'accompagner les clients (partculiers et professionnels) dans la gestion et la souscription de contrats d'assurance. Son rôle est à la fois commercial, technique et relationnel. 1. Conseil et accompagnement des clients
Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail).
Analyser les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
Proposer des solutions adaptées et personnalisées.
Assurer le suivi des contrats et la gestion des sinistres simples. 2. Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
Réaliser des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes).
Participer à la mise en œuvre d'actions de communication. 3. Gestion administrative
Rédiger et actualiser les contrats.
Saisir les données clients dans les outils internes.
Suivre les échéances, relancer les paiements ou documents manquants. PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS Gestion du patrimoine avec expérience 0-2 ans BAC+3
LICENCE OU EQUIVALENT Banques/ assurances avec expérience 0-2 ans Savoir-faire :
Maîtrise des produits d'assurance.
Techniques de vente et de négociation.
Utilisation des outils bureautiques et CRM. Savoir-être :
Sens du service client.
Capacité d'écoute et aisance relationnelle.
Rigueur, autonomie et organisation.
Esprit d'équipe. Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum (BTS Assurance, NDRC ) / Licence professionnelle en assurance ou BUT GEA.
Expérience : Une première expérience en assurance est obligatoire Temps plein du Lundi au Vendredi (horaires : 9h-12h / 14h-18h)

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais (60) un Technicien qualité fournisseurs H/F. Poste: Mesurer la performance fournisseurs sur le panel affecté Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Garantir la sécurisation fournisseurs et piloter la résolution de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu en vie série traitement des avis qualité émis sur des pièces par la production. Manager les dérogations fournisseurs Récupérer les coûts lié aux impact de la non-conformité (Production, logistique, sécurisation, clients et matière) Refacturer aux fournisseurs les coûts de non-conformité avérés (envoie d'une claim) Escalader au service Achats en cas de non réponse ou refus fournisseur Représenter la Qualité auprès des interlocuteurs internes & fournisseurs de composants. Leur faire respecter les exigences du client. s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience pour les nouvelles références avec les AQF projet
Manager les El suite à évolution produit Appliquer les consignes qualité et les standards dédiés les cas échéant. Appliquer la documentation du système de management de la qualité relative à sa fonction. Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité : analyser les situations et proposer/déployer les idées d'améliorations. Appliquer les consignes HSE (incluant le 5S) et Energie ainsi que les standards dédiés le cas échéant. Participer à la démarche d'amélioration de son secteur et proposer des idées. Alerter son responsable hiérarchique sur toute situation de danger constatée. Contribuer au travers de son attitude et de ses propositions à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au Travail dans son secteur. Profil: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine mécanique/hydraulique et expérience d'environ 5 ans dans fonction technique Anglais professionnel La connaissance des process d'assemblage et usinage est un plus. Maitriser les techniques d'audit qualité (produit et process) Maitriser les méthodes de résolution de problème Déplacements à prévoir.

Vous aimez le commerce de produits frais en B to B ? Le magasin Promocash de Beauvais vous offre le terrain de jeu pour vous épanouir ! Le magasin Promocash de Beauvais, commerce dédié aux professionnels de la restauration, décide de renforcer ses compétences sur le secteur frais pour optimiser son développement par une offre "d'expertise produits". C'est pourquoi, nous recherchons un Chef de rayon Frais. Après une période d'intégration et de formation sur l'ensemble des rayons frais (Boucherie, Fruits & Légumes, Marée, BOF) et avec le soutien de votre manager : Jérôme, le patron du magasin franchisé Promocash de Beauvais, vous pourrez prendre en charge l'un de ces rayons. MISSION Vous gérerez votre rayon en véritable Commerçant à l'intérieur du point de vente. Vos missions seront : Vendre :
Fidéliser et accroitre le nombre de vos clients
Imaginer et mettre en œuvre des actions commerciales
Aller au contact de vos clients pour anticiper leurs besoins
Bien négocier vos achats avec la centrale
Limiter la démarque Optimiser votre rayon (merchandising) :
Anticiper et effectuer des approvisionnements justes et qualitatifs
Gérer les réceptions de marchandises
Mettre en rayon vos produits
Maitriser les DLC de vos produits en rayon
Animer votre point de vente, enchanter votre espace commercial : attirer, donner envie et déclencher l'acte d'achat Vous êtes sur le pont dès 6 heures 30 du matin, ce qui vous permet d'avoir des après-midi libre dans la semaine. Chez Promocash, l'entraide et la solidarité sont des maitres-mots. Vous pouvez ainsi venir en soutien à vos collègues (et inversement) quand le besoin s'en fait sentir). Prêt.e à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre une équipe bienveillante, solidaire et engagée !! Cerise sur le gâteau : vous travaillez le samedi matin uniquement, une semaine sur deux, et pas de grosse coupure (12h à 14h). PROFIL
3 ans d'expérience dans l'alimentaire
Professionnel(le) des produits frais, vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client
Vous êtes commerçant(e) dans l'âme
Capacité à tisser des liens et à fidéliser une clientèle professionnelle CONDITION & REMUNERATION
1900 à 2100 € brut mensuel selon expérience
Contrat 35 heures par semaine
Plus 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté)
Plus prime mensuelle sur objectif (200 à 300 € brut selon performance)
Achat à prix coutant
Prime d'intéressement annuelle
Mutuelle
Tickets Restaurant
Ambiance conviviale
Circuit de décision court
Des responsabilités
Perspective d'évolution

Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de jeunes en accompagnement, tout en évoluant dans une structure humaine et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique qui place la solidarité, l'insertion et l'accompagnement au cœur de son action. Proch'Emploi recrute pour eux, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Votre mission : Accompagner des mineurs et jeunes majeurs dans leur parcours de vie, à travers un suivi global et la création d'une dynamique collective. Vous serez un véritable repère, en favorisant leur autonomie et leur insertion par des actions individuelles et collectives. Vos principales activités : Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé dans le cadre d'une prise en charge ASE. Mettre en place et animer des ateliers collectifs favorisant le lien social, la lutte contre l'isolement et le développement des compétences. Identifier les besoins, construire des projets adaptés et mobiliser les ressources nécessaires. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels (bilans, suivis, projets d'établissement.). Participer activement à la vie de l'équipe et à la dynamique de formation et d'emploi. PROFIL REQUIS BAC+2
DEUG/DEUST/DUT/BTS Économie Sociale et Familiale avec expérience 0-2 ans Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou expérience équivalente dans le champ social. Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'accompagnement. Capacité à gérer l'urgence, à s'adapter et à travailler en réseau. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le cadre de vos missions). CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi Semaine 1 : 7h30-14h30 Semaine 2 : 14h00-22h00 1 WE sur 3 travaillé et compensé par 2 jours de repos en semaine Démarrage immédiat Prime Forcade A partir du SMIC et selon grille de salaire de la convention Déplacements à prévoir

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts :
les différents entretiens,
la maintenance de petits matériels,
la reconnaissance de végétaux,
les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable :
d'organiser un chantier d'aménagement,
réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux,
Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée
Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions
Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement
Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions :
L'accueil des clients du centre de contrôle ;
La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ;
L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e) ou Titulaire d'un CAP Mécanique avec plusieurs années d'expérience (vous serez formé) ou Titulaire d'un bac rpo mécanique (vous serez formé)

L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à BEAUVAIS un ou une Médiateur(trice) Familiale. Le médiateur familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille dans l'expression de sa diversité actuelle. Son rôle est de rétablir la communication et de créer un climat de confiance propice à la recherche d'accords entre les personnes. Il aide les personnes qui le sollicitent à trouver une solution concrète et spécifique au conflit ou à la situation. Missions :
assurer la mise en œuvre de médiations familiales ordonnées et spontanées relevant du ressort de l'AEM de l'Oise ;
participer aux réunions inhérentes à la médiation familiale utiles à la promotion et au développement du service de médiation familiale d'AEM 60 ;
Assurer la promotion de la médiation familiale sur le département de l'Oise (tenue de permanences, organisation de réunions d'informations auprès des partenaires.) ;
Mettre en œuvre des enquêtes sociales JAF afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ;
restituer à la direction régionale les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles au suivi d'activité ;
contribuer à la tenue des bases informatiques et à l'élaboration des rapports d'activité du service de médiation familiale de l'AEM 60,
contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Profil :
Vous avez une réelle aisance relationnelle et une grande capacité d'écoute ;
Le sens de la discrétion et de la confidentialité font partie de vos atouts professionnels ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence. Formation :
DE Médiateur Familial Conditions de travail :
CDD temps plein d'une durée de 9 mois
Télétravail partiel possible

Responsable d'établissement
My Beers Beauvais Vos missions: Vous assurez le service et la préparation de plat simple. Gérez et animez l'équipe au quotidien Supervisez l'accueil, le service et l'ambiance de l'établissement Suivez les stocks, les commandes et la caisse Développez le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle Organisez et dynamisez les événements My Beers (soirées, matchs, animations) Profil recherché: Expérience en management dans la restauration/bar souhaitée Sens du service client et de la convivialité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Disponible le soir et le week-end Début de formation le 29/09/2025 . Rejoignez l'aventure My Beers et contribuez à faire de notre bar un lieu festif et incontournable à Beauvais !

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique.
Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles.
Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié.
Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour son secteur de Beauvais (60) de la société SYLVABOIS un(e) : ACHETEUR(SE) F/H En collaboration avec le responsable Bois Energie vous gérez les achats bois de votre secteur : Vos activités principales : Prospecter, démarcher les propriétaires privés pour trouver des chantiers forestiers. Estimer un prix de chantier en fonction de la nature des bois de chaque lot, de leur qualité et des conditions d'exploitations Assurer une bonne relation avec les clients du début à la fin du chantier Assurer les démarches règlementaires liées à l'achat et au suivi d'un chantier Gérer l'exploitation des coupes de bois avec les prestataires bûcherons, débardeurs et transporteurs. Réaliser occasionnellement des travaux de bucheronnage Suivre ses résultats périodiquement Travailler ponctuellement en scierie dans les temps faibles en forêt. Votre Profil : Une première expérience dans le domaine forestier serait un plus. Qualités personnelles Autonome, responsable, dynamique Savoir rendre compte, transmettre les informations Goût pour la négociation Compétences particulières Connaitre le bois, idéalement les feuillus, le cas échéant, prévoir d'être formé en interne Maitrise des outils Excel, messagerie . Apprentissage sur les logiciels internes : CS-Cube Permis B obligatoire Véhicule, matériel informatique, téléphone portable fournis En tant qu'employeur et dans le cadre de la Politique recrutement de Chêne & Cie, SYLVABOIS offre des opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de sexe, d'origine, d'appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).

Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI
39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Pour le mois de décembre 2025, William Arribart Entertainment est à la recherche d'un Père Noël ! En tant que comédien Père Noël, vous serez chargé de donner vie au personnage emblématique du Père Noël, apportant ainsi la magie de Noël aux enfants et aux familles. Vous serez amené à participer à des séances "photo avec le Père Noël" qui ont lieu après nos différents évènements. Vous créerez des interactions mémorables avec les enfants, en écoutant leurs souhaits, en posant des questions et en les mettant à l'aise pour capturer l'esprit magique de Noël. Vous veillerez, également, à ce que le costume du Père Noël (fourni par la production) soit bien entretenu et en bon état pour maintenir l'authenticité du personnage. Information : cachet de 12 heures par animation Merci de remplir ce google form : https://forms.gle/iDrNNwdMrdEBS32s8

Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics, où chaque intervention a un impact direct sur les chantiers. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.), directement chez les clients ou en atelier selon les besoins. Vous assurez un rôle clé auprès de nos clients en donnant des conseils techniques, réalisant les chiffrages et via vos interventions. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
Réparer, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux
Réaliser les mises en route, réglages et tests des machines
Rédiger les rapports techniques et fiches d'intervention
Gérer vos ordres de réparation (OR) pour assurer la bonne facturation
Mettre à jour votre stock de pièces embarqué
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Identifier d'éventuels besoins complémentaires chez le client Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels
Vous êtes à l'aise avec l'hydraulique, l'électrique embarqué et la mécanique
Vous êtes autonome, réactif(ve), et aimez résoudre les problèmes directement sur le terrain
Vous avez un bon contact client et savez vulgariser des infos techniques Conditions et Avantages :
Un CDI stable et terrain, au sein d'une équipe soudée
2 700 euros bruts /mois selon profil
Véhicule de service
Panier repas
Matériel performant et bien entretenu
Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et respectent votre expertise

Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Directeur(trice) Associatif(ve). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'un projet collectif fort ? Rejoignez une structure engagée, ancrée dans les valeurs de solidarité, d'insertion et de lien social, et accompagnez son développement en tant que Directeur(trice). Vos missions : En collaboration avec le Conseil d'administration et les équipes, vous porterez la vision et le pilotage global de la structure : Piloter et coordonner le projet associatif Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques. Superviser et animer l'ensemble des activités. Garantir la qualité, l'efficacité et l'impact social des actions menées. Développer les partenariats et représenter la structure Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financeurs. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Suivre les dossiers stratégiques : appels à projets, appels d'offres, financements. Assurer la gestion administrative et financière Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des procédures. Élaborer, suivre et rendre compte des budgets. Préparer et animer les instances de gouvernance (AG, CA). Valider et superviser les bilans et rapports d'activité. Manager et accompagner les équipes Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs. Définir une politique RH favorisant insertion et formation. Recruter et intégrer les nouveaux talents. Favoriser un dialogue social constructif. PROFIL REQUIS BAC+5
MASTER II OU EQUIVALENT Master ESS ou Management des organisations sociales et solidaires avec expérience 2-5 ans Expérience et compétences : Solide connaissance du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire et des politiques publiques liées à l'insertion. Expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets. Compétences avérées en gestion administrative, financière et recherche de financements. Une première expérience en direction est un véritable atout. Qualités personnelles : Leadership bienveillant, éthique et fédérateur. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau. Force de proposition, sens stratégique et pédagogie. CONTRAT PROPOSÉ Temps plein CDI
35h/semaine, du lundi au vendredi Démarrage souhaité le 01/09/2025 Avantages : carte restaurant, mutuelle, véhicule de service Rémunération : env. 40 000 € / an selon profil Statut cadre Déplacements à prévoir

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Préparation des véhicules aux contrôles périodiques Entretien d'équipements spécifiques (hayons / malaxeurs / grues de manutention,.)

M.B Chauffage recherche, un ou une dépanneur (euse) en chauffage et de pompe à chaleur (H/F) afin d'intervenir chez les particuliers et les bayeurs sociaux. Vous serez amené à vous déplacer. Vous devez maitriser la manipulation des fluides, avoir l'habilitation électrique, maintenance et installation gaz. vous allez travailler en autonomie au sein d'une équipe et être en capacité de vous adapter aux spécificités des interventions. Des astreintes sont à prévoir.

Dans le cadre de l'optimisation de sa logistique avale et de la performance de son réseau de transport, EJ recherche un(e) Ingénieur / Ingénieure Supply Chain
Transport. Les principales missions du poste sont les suivantes :
Lancement et pilotage des appels d'offres Transport : o Organisation et gestion des flux au départ de notre site logistique situé en région Picardie, avec pour objectif d'assurer un service fiable, compétitif et durable pour l'ensemble de nos marchés. o Conception et mise en œuvre d'une solution de transport structurée à l'échelle EMEA, avec une coordination optimisée entre les différents dépôts et marchés du groupe.
Suivi et animation de la performance logistique avale : Réalisation de benchmarks entre les différents dépôts du réseau EJ afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'harmoniser les pratiques.
Optimisation des flux logistiques au niveau EMEA : Analyse et refonte des schémas de distribution existants pour améliorer l'efficacité, les délais et les coûts, tout en intégrant une logique durable.
Développement de processus de communication logistique : Amélioration de la visibilité sur les livraisons en réponse aux retours des enquêtes de satisfaction internes et externes. Cette mission implique un travail de structuration et de collaboration étroite avec les parties prenantes internes.
Contribution active aux projets RSE liés à la logistique : Intégration de critères environnementaux et sociétaux dans le choix des solutions de transport et dans les décisions d'organisation logistique.

Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs ; fixer des délais de réalisation ; établir des indicateurs de performance précis et en assurer le suivi ; adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale.

Pour l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recherchons un(e) responsable de magasin, en binôme avec une salariée en poste. Gestionnaire et commercial(e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec un double objectif : la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Les tâches demandées sont les suivantes :
Gestion du stock
Organisation du réassort en lien constant avec notre centre de stockage
Gestion du personnel (salariés et bénévoles)
Organisation des rayons en fonction des arrivages, des saisonnalités, des évènements.
Accueil et conseil à la clientèle
Animation commerciale
Développement et gestion des partenariats institutionnels et commerciaux
Reporting de l'activité et traçabilité
Représentation de l'association auprès des partenaires Totalement intégré(e) dans une équipe diverse (bénévoles, salariés en insertion, salariés permanents) vous avez un rôle de référent(e) sur les pratiques professionnelles, de formation des nouveaux arrivants, d'accompagnement aux changements et de rigueur dans l'organisation. En contact constant avec la clientèle vous devez savoir les accueillir, les conseiller, répondre à leurs demandes, anticiper leurs besoins, gérer les conflits et les réclamations. Le poste nécessite de travailler du mardi au samedi. Les horaires de travail seront définies avec le binôme pour assurer l'ouverture par l'un(e) et la fermeture par l'autre. La sensibilité à l'action sociale et l'adaptabilité permanente sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.

La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Beauvais recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Beauvais et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 60000 Beauvais ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients).
Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle).
Il s'agit d'un contrat de 20h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services :
Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e.
Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences.
La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle.
Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques).
Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages :
Mutuelle