Offres d'emploi à Berentzwiller

Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses Clients sur Sierentz, un/e : Vendeur polyvalent H/F Missions : o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires :
par roulement de matin (env.5h-13h30),
journée (env. 9h-17h)
ou après-midi (env. 12h-20h30)
Travail le week-end avec possibilité de travailler le dimanche matin par roulement
2 jours de repos par semaine Profil recherché :
Justifier d'une expérience de minimum 3 mois sur un même poste
Etre motivé, réactif et autonome

Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h15-12h00 / 12h45 à 16h00 avec un jour de repos par semaine.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Sierentz, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure, de matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche (1 sur 3).

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel otre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Recrutement dans le cadre d'un remplacement : MAITRE DE MAISON (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE à compter du 1er novembre 25 au 31 mars 2026 MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du mutli-accueil « Tom Pouce » d'une capacité d'accueil de 30 places, vous aurez pour missions de :
assurer la réception et le distribution des repas et des tâches associées ;
assurer l'entretien du linge de la crèche ;
participer à certaines sorties pédagogiques avec les équipes afin d'encadrer les enfants, aux manifestations organisées dans la crèche et animer avec les professionnels encadrants des ateliers culinaires, proposer des préparations culinaires maison et des activités cuisine avec les enfants;
assurer l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur. PROFIL :
Diplôme de niveau BEP Bioservices ou CAP Employé technique de Collectivité, ou bac pro ASSP, ou Cap Petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociales ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien ;
Capacité à anticiper les besoins et d'organisation ;
Connaissance de la méthode HACCP ;
Esprit d'équipe et d'initiatives, rigueur et disponibilité ;
Expérience souhaitée en entretien des locaux de petite enfance et/ou dans la gestion de repas ;
Titulaire du permis B indispensable. CONDITIONS : Recrutement par voie contractuelle du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale ; Poste à temps complet ; Lieu d'affectation : Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Vous effectuerez 2 fonctions principales : Pour la bonne tenue du poste, il est impératif et nécessaire de loger sur place, de ce fait un logement de fonction vous est mis à disposition, afin de vous permettre d'assurer quotidiennement la surveillance du domaine et de ses 3 hectares de terrain. . Vous horaires seront à définir ensemble. Fonction du gardien, agent de maintenance :
Il soigne les chiens et veille à ce qu'ils soient au chenil lorsque le domaine est ouvert au public.
Il informe et renseigne les prestataires extérieurs.
Il veille à l'entretien des parties communes, réalise les petites réparations.
Il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments.
Il assure une permanence quotidienne sur site et reçoit les différentes demandes/doléances des différents intervenants.
Il gère également les demandes effectuées par téléphone et répond à ces demandes en orientant vers le bon interlocuteur.
Il veille à la conservation des bâtiments en s'assurant de la propreté des parties communes et du bon fonctionnement général des installations.
Il organise en binôme les travaux d'entretien (espaces verts). Fonction de conducteur : la fonction de conducteur ou d'accompagnateur consiste à transporter les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements en lien avec leur prise en charge au sein de l'accueil de jour. Il s'agit de faciliter la mobilité des personnes dont les déplacements en dehors de leur domicile sont impossibles ou limités du fait de troubles physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance liée à l'âge. Dans la plupart des cas, le chauffeur transporte une ou plusieurs personnes en véhicule léger (5 personnes maximum comprenant le chauffeur) ou en mini-bus (9 personnes maximum comprenant le chauffeur), spécialement équipé ou non. Poste à pourvoir début Décembre 2025

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de propreté, nous recrutons un(e) Agent d'Entretien en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel. Vous interviendrez en fin de journée, plusieurs soirs par semaine, sur un site professionnel nécessitant un entretien régulier et soigné. Vos missions principales :
En toute autonomie, vous serez en charge de l'entretien complet des locaux, notamment :
Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage selon les zones)
Dépoussiérage des surfaces (meubles, rebords, équipements, etc.)
Vidage des poubelles et remplacement des sacs
Entretien des bureaux et des espaces de travail
Nettoyage des escaliers et zones de circulation
Entretien de la salle de pause
Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et assurerez la qualité de la propreté des espaces confiés. Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus
De l'organisation, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des lieux de travail
Déplacements fréquents, gestes répétitifs Nous offrons :
Un CDI à temps partiel adapté pour une activité complémentaire ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Un cadre de travail stable et bienveillant
Un accompagnement à la prise de poste

En tant que Vendeur en Boulangerie (F/H), vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client et la gestion quotidienne du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : Mise en vitrine et présentation attractive des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries...). Accueil, vente et encaissement des clients en assurant un service de qualité et des conseils personnalisés. Gestion du point de vente : nettoyage des locaux et du matériel, réception et rangement des marchandises, contrôle rigoureux des Dates Limites de Consommation (DLC). Rythme horaire et rémunération : Horaires : Par roulement, couvrant matin (env. 5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30). Jours de travail : Travail le week-end, avec 2 jours de repos consécutifs ou non par semaine. Travail possible le dimanche matin par roulement. Rémunération : Salaire horaire selon la grille en vigueur, prime éventuelle selon performance, et tickets restaurant.

Ferme en polyculture élevage laitier recrute un ouvrier agricole polyvalent h/f pour une durée indéterminée. *Personne motivée et soucieuse de bien faire *Si possible avec expérience similaire 40 heures/semaine Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Travaux des champs et des prairies de la préparation du sol à la récolte
Curage et paillage de l'étable
Entretien du matériel
Traite et soins des animaux de manière occasionnelle

Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales :
Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
Tenir un journal de bord
Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective

Restaurant A l'Aigle de Folgensbourg recherche Aide de Cuisine Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Aide de cuisine dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe Vous travaillerez sous la supervision du Chef de cuisine et en collaboration des autres salarié(e)s Responsabilités
Préparer les ingrédients et plats selon les recettes.
Maintenir la propreté et l'organisation des locaux et cuisine
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité Exigences
Expérience en cuisine non obligatoire (mais serait un plus)
Attitude professionnelle et respect des normes d'hygiène
Bonnes compétences en cuisine et gestion du temps
Capacité à gérer les moments de stress
Disponibilité pour travailler le soir et le week-end Avantages
Salaire attractif
Congés hebdomadaires, 2,5 jours consécutifs
Congés annuels 5 semaines dont 2 entre Noël et nouvel an
Environnement de travail dynamique et convivial
Possibilité de développement professionnel Postulation Si vous êtes motivé(e), envoyez votre CV et lettre de postulation par mail à restaurant-a-laigle@orange.fr

Restaurant A l'Aigle de Folgensbourg recherche SERVEUR / SERVEUSE Expérimenté (é) Descriptif du poste Nous recherchons un(e) SERVEUR / SERVEUSE dynamique et expérimenté (é), pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de fournir un service de qualité auprès de notre clientèle, de gérer les commandes et contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement. Responsabilités
Accueillir la clientèle et prendre les commandes
Servir les plats et boissons de manière efficace
Gérer les paiements
Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger
Travailler en équipe pour assurer un service de qualité Exigences Expérience vivement souhaitée Attitude professionnelle Bonnes compétences en communication et service clients Bonne condition physique et gestion du stress Disponibilité pour travailler le soir et le week-end Avantages Salaire attractif Pourboires Congés hebdomadaires, 2,5 Congés annuels 5 semaines dont 2 semaines entre Noël et nouvel an Environnement de travail dynamique et convivial Postulation Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le service, envoyez votre CV et lettre de motivation à restaurant-a-laigle@orange.fr

Sous la conduite de la directrice du Périscolaire, la personne a pour missions d'assurer l'accueil des enfants, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation. Travail sur les périodes scolaires uniquement les lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne et soir) Savoirs et savoir-faire:
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparation et participation à la distribution des repas, surveillance des enfants
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Participation au rangement des espaces restauration et animation
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Contrat de 4 mois reconductible jusqu'à mi-juillet 2026. CAP Petite Enfance CAP et équivalents Action sociale ou BAFA exigé.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon,
Réceptionner des produits, des matières premières,
Vérifier la conformité d'une livraison,
Accueillir, orienter, renseigner un public,
Développer et fidéliser la relation client,
Présenter et valoriser un produit ou un service,
Procéder à l'encaissement,
Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit
par mail : terranimo.sierentz@gmail.com

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions :
Accueillir et servir les clients
Préparer les commandes
Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Participer à la gestion des stocks

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel
10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

A compétences égales, nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) ouvrier/ouvrière espace vert, priorité et accès favorisé au profil titulaire d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) . Débutant accepté mais une connaissance du métier est un plus pour nos équipes. Missions:
Tonte, Fauchage
Débroussaillage
Taille des haies et arbustes
Entretien des massifs
Entretien des terrains de football
Remise en état de jardin
Désherbage mécanique ou manuel
Petite création de massifs et aménagements
Plantation
Engazonnement
Elagage et abattage
Installation de petites clôtures
Entretien des machines, outils Equipement professionnel individuel fourni par l'employeur EPI Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Disponibilité immédiate Encadrement adapté et accompagnement socio professionnel

Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui des structures (périscolaires, crèche ) et emploie 50 salariés. Sous la responsabilité du Directeur de l'association et membre du siège, vous gérez la comptabilité avec l'aide d'un cabinet comptable.
Suivre et gérer la facturation ;
Assurer le suivi des opérations d'encaissement et de décaissement ;
Réaliser le suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes ;
Suivre et réaliser les relances pour le recouvrement des impayés ;
Réaliser la comptabilisation et le recouvrement des factures fournisseurs,
Effectuer le suivi de la trésorerie
Préparation des écritures bilans sous contrôle (La liste n'est pas exhaustive) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. COMPÉTENCES REQUISES :
Vous disposez d'une expérience significative en cabinet, en entreprise, en association d'au moins 2 années.
Vous êtes autonome et rigoureux.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
Expérience multisites appréciés. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, consciencieux, disponible et vous souhaitez vous épanouir dans un métier diversifié et de contact. Pour ce poste nous offrons un contrat 16.5h par semaine annualisé.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Tracer les tuyauteries à partir des plans
Découper et préparer les tuyauteries
Assembler les différents ensembles
Réaliser divers types de soudures
Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez le traçage, la découpe et l'assemblage de tuyauteries métalliques selon les plans. Vous possédez une excellente maîtrise des différents procédés de soudage et savez contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées. Rigoureux et minutieux, vous travaillez avec précision et respectez les normes de sécurité. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec l'équipe, vous assurez la réalisation de travaux fiables et durables. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.

Nous recherchons un technicien service rapide spécialisé dans les pneumatiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et du remplacement des pneus sur différents types de véhicules, en garantissant un service rapide et de qualité. Missions : Montage, démontage et équilibrage des pneus Réparation et contrôle des pneumatiques Vidange et maintenance légère des véhicules (si nécessaire) Accueil et conseil clientèle sur l'entretien des pneus Respect des procédures de sécurité et des standards de qualité PEN Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience dans le service rapide ou atelier pneus souhaitée Connaissance des outils et équipements de montage et équilibrage de pneus Capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité Sens du service client et bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux, manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Description du poste Après une immersion complète au sein du magasin et de l"équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin.

Dans le cadre du développement de son activité, Prestige Jardin est à la recherche d'un Paysagiste
Jardinier , ayant une première expérience réussie dans le domaine et détenant le Permis B (obligatoire) pour la conduite du véhicule de service. Missions :
Entretien de jardin (tailles des arbres et arbustes, plantations et protections des végétaux, préparation des sols types terrassements, désherbage, scarification etc...)
Une connaissance dans les aménagements extérieurs serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement , contrat en CDI. Si vous aimez le travail en extérieur, que vous êtes dynamique, soigné et un bon sens du contact, n'hésitez pas à transmettre votre CV

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein des activités multisites d'Agrivalor et rattaché au Responsable QHSE Bureau d'études, nous recherchons notre futur(e)Chargé(e) d'études en valorisation agricole pour compléter l'équipe de notre bureau d'études. Les missions qu'englobe ce poste sont les suivantes : Suivi technique et réglementaire (compostage et méthanisation) :
Gestion des envois et réception des fiches d'indentification déchets entrants, certification d'acceptation déchets.
Suivi des quantités entrantes et sortantes sur les plateformes de compostage et méthanisation.
Mise en œuvre des feuilles de traçabilité en lien avec les productions de composts.
Réalisation des prélèvements des produits bruts entrants et des produits finis sortants sur le terrain. Prélèvements de sols des parcelles épandues, interprétation pédologique.
Suivi des fréquences d'analyses des produits et interprétation des résultats agronomiques (état de conformité des produits).
Rédaction des plans prévisionnels d'épandages (mobilisation des surfaces nécessaires à l'évacuation des stocks de composts, calcul dose d'épandage selon analyses produits, cartographie des parcelles, concertation agriculteurs etc.).
Coordination des chantiers d'épandages via contact agriculteurs.
Relation et suivi des clients.
Rédaction des bilans agronomiques en fin d'année.
Mise à jour ponctuelle de répertoire de parcelles et d'étude préalable pour nos clients, en accord avec la règlementation applicable.
Mise en œuvre des tests qualité sur les produits finis : test cresson, test de levée etc.
Aide à la préparation des audits (certification et charte, audit règlementaire etc.)
Suivi facturation : prestataires épandage, analyses règlementaires Au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute, vos propositions de solutions correctives et d'améliorations continues seront les bienvenues.

Nous recherchons un monteur échafaudeur H/F ainsi qu'un aide monteur échafaudeur H/F Vos missions :
montage et démontage des échafaudages sur les chantiers de construction ou de rénovation.
respect des règles et consignes de sécurité
travail en hauteur Une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum est souhaité) Le poste est à pourvoir immédiatement Vous êtes en possession du permis B/BE (remorque) Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7H30 16H30 (avec une pause déjeuner) et le Vendredi de 7H30 12H

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Transport. Sous la responsabilité de notre Transportation Manager, vous aurez pour mission principale le suivi et l'analyse des différents flux transport pour l'ensemble du groupe BIHR. Vos responsabilités : Suivi de la qualité de service et des coûts :
Mettre à jour et suivre les indicateurs de qualité, coûts et litiges pour chaque unité de marché et chaque plateforme (échelle Européenne),
Echanger régulièrement avec les transporteurs et avec nos services internes concernés,
Articuler les performances par plateforme, transporteur, service, pays, région, etc.
Analyser certaines métriques de façon approfondie (coûts, flux, délais, volumes),
Contrôler la bonne facturation par nos transporteurs,
Identifier les axes d'améliorations,
Participer à l'élaboration d'appels d'offres Transport. Processus et Projets :
Maintenir à jour les données de notre TMS (Transportation Management System
SAP),
Marchandises dangereuses : Comprendre les opportunités et contraintes de la réglementation pour notre entreprise,
Construire et animer l'indicateur d'empreinte carbone,
Documenter les processus du service Transport. Votre profil :
De formation Bac+3 à Master, vous disposez d'expériences réussies en entreprise,
Vous bénéficiez d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse,
Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office (Excel indispensable) avec des notions de Business Intelligence et bases de données (ex : Power BI, Tableau, Power Query, SQL),
Vous avez une forte appétence dans le domaine du transport-logistique (mondial),
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition,
Un niveau Anglais B2 est souhaité (des notions d'Espagnol et/ou Allemand sont un plus). Ce que nous offrons :
Un environnement de travail international et dynamique,
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, en France ou à l'étranger,
Un cadre de travail agréable. Réfectoire et salle de sport sur site,
Un site logistique innovant couplé à la passion de la moto. Le poste est à pourvoir en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

Rattaché(e) au Supply Chain Director, vous êtes expert des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS) pour l'ensemble des plateformes en Europe. Vous pilotez également les budgets entrepôts (CAPEX/OPEX) et assurez le suivi qualité des activités logistiques. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse des données et des indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité, la modernisation et la performance des opérations. Missions Systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS, outils qualité et interfaces)
Piloter la configuration et l'optimisation des systèmes ERP (SAP SD/MM/TMS), WMS (EWM, Logys, .) et TMS.
Conduire les futurs déploiements et mises en œuvre de ces systèmes sur les différentes plateformes du groupe. Processus logistiques
Mesurer, analyser et influencer l'amélioration des indicateurs de performance logistique.
Développer et promouvoir les meilleures pratiques (Lean management, Kaizen, 5S, .). Relations avec les entrepôts et autres départements
Collaborer étroitement avec les Warehouse Managers et autres départements pour améliorer et adapter les processus.
Formaliser les solutions sous forme de projets à partager et piloter. Études et analyses
Réaliser des études logistiques et proposer des améliorations (ERP, WMS, TMS, automatisation, extension des sites.).
Construire des business cases et calculs ROI pour orienter les décisions stratégiques. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en Supply Chain / Logistique.
Excellente compréhension des systèmes ERP, WMS, TMS.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de conceptualisation.
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Anglais et français courants (espagnol ou allemand appréciés). Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr
Un poste stratégique et stimulant, au cœur de la transformation digitale de notre Supply Chain européenne.
Une collaboration avec des équipes dynamiques et internationales.
De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !

Audioprothésiste débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez travailler dans une ambiance bienveillante et avez à cœur d'améliorer le quotidien des malentendants en leur apportant des solutions auditives adaptées à leurs besoins. Ces préoccupations sont des éléments fondamentaux à la réussite de notre collaboration. Dans le cadre de leur développement, nos centres d'audioprothèse Entendre, situés à HIRSINGUE et PERIPHERIE MULHOUSIENNE recherchent un(e) collaborateur(rice) audioprothésiste diplômé(e) d'État. Motivé(e), impliqué(e) et souhaitant vous investir sur le long terme, vous travaillerez avec une équipe dynamique, des centres agréables, et bien équipés (ex : In vivo / casque + inserts / Champ libre 5 canaux / vidéotoscope, etc,...). Vous serez secondé(e) par des assistant(e)s expérimenté(e)s, présent(e)s dans chaque centre. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir auprès d'audioprothésistes indépendant(e)s et dynamiques ?

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE- HAUT : Missions principales :
Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif)
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Nous recrutons un Employé de ferme polyvalent H/F. Vos missions :
participer à l'ensemble des travaux hebdomadaires manuels (entretien, nettoyage du parc agricole),
manipuler et entretenir le matériel agricole en respectant les consignes de sécurité, Liste non limitative. Le permis C/CE est demandé, car vous devrez manipuler la bétaillère. Conditions de travail :
durée hebdomadaire de 35 h,
travail week-end, jour férié,
CDI
le poste est à pourvoir de suite Rémunération :
taux horaire brut de 11.88 €

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre. Vos missions seront:
Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Application des couches de peinture selon les consignes
Respect des délais et de la qualité du travail
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
Titulaire d'un BEP/CAP en peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Bartenheim
68870.

Nous recrutons un Auxiliaire Petite Enfance H/F. Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues:
sens du travail en équipe
rigueur et sens de l'organisation
écoute et qualités relationnelles
tact et discrétion, ponctualité
respect des protocoles et des règles d'établissement
connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir DE SUITE (début des sessions de recrutement rapidement) Merci d'adresser vos candidature et CV à l'adresse mail suivante: arc-en-ciel@les-cherubins.com

Nous recrutons UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice vous aurez pour missions :
d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles, en créant avec l'équipe un environnement sécurisant pour facilité les séparations, en soutenant la fonction parentale et en proposant des actions en ce sens (café des parents / atelier parents enfants / entretien individuel.). Organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité ;
est garant du bon fonctionnement du groupe (coordonne l'équipe, impulse une dynamique de groupe, guide l'équipe dans les pratiques professionnelles ...), participer et animer des réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
participer aux réunions d'éducatrice de jeunes enfants et à la réflexion autour des pratiques ;
participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
savoir rendre compte à la hiérarchie, a un rôle de relais entre les équipes et la direction. PROFIL : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant (obligatoire) ; Capacités d'adaptation et relationnelle ; Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ; Capacité à fédérer et animer une équipe ; Connaissance sur l'observation et l'analyse de situations ; Patience et discrétion professionnelle, bonnes aptitudes de communication ; Capacité d'encadrement d'un groupe d'enfant ; savoir gérer les urgences, hiérarchiser et traiter les priorités ; Conduite de réunion ; Capacité créative ; Sens des responsabilités ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS : Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ; Poste à temps complet 35h/semaine ; Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce
Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Nous recrutons UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions notamment :
d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
participer aux réunions d'auxiliaire de puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité. PROFIL : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) ; Capacité d'adaptation et relationnelle ; Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ; Patience et discrétion professionnelle ; Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfants ; Capacité créative ; Sens des responsabilités ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS : Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ; Poste à temps complet 35h/semaine ; Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce
Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre IME situé à Riepach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social Modalités de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre IME situé à Riepach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social
Expérience dans le secteur du handicap appréciée ( 1 an) Modalités de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Veiller à la sécurité permanente et au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Mise en œuvre du projet d'établissement au travers d'activités centrées sur la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être de l'usager
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies
Entretien de l'environnement de vie : Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de vie, en veillant à créer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie
Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication, bienveillance
Maitrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles
Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées Modalités de recrutement
Poste à pourvoir tout de suite.

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : WALDIGHOFFEN : 23H par semaine (Lundi 11h-16h, mardi et jeudi 11h-18h, vendredi 11h-17h) WILLER : 25h30 par semaine (Lundi: 11h30-17h30, Mardi et vendredi 7h-14h30, jeudi: 11h30-18h30) RIESPACH : 20h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h à 15h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

Nous recrutons : UN AGENT DE MAINTENANCE (F/H) POUR SA DIRECTION DU PATRIMONE ET DES INFRASTRUCTURES La Direction du Patrimoine et des Infrastructures est un service opérationnel et transversal assurant les missions de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et de gestion des bâtiments, voiries, parkings, zones d'activités, réseaux secs, pistes cyclables et sentiers pédestres de Saint-Louis Agglomération. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du directeur du service, au sein d'une équipe de 20 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Participation aux travaux de maintenance du patrimoine bâti de l'Agglomération par le contrôle et l'entretien courant des établissements dont les crèches, et par la rénovation de locaux. PROFIL :
Formation de niveau CAP/BEP sanitaire ou maintenance du bâtiment ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Titulaire du permis B indispensable. CONDITIONS :
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Centre technique
Attenschwiller
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Déposez votre candidature sur le site https://agglo-saint-louis.gestmax.fr/search

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à RIESPACH : 2 Moniteurs/trices Educateurs/trices (H/F) CDI
TEMPS PLEIN Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur
Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social
Expérience dans le secteur du handicap appréciée Modalités de recrutement
CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible.

Adjoint(e) de Directrice de Site & Gouvernant(e)
Domaine du Kaegy Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige spécialisée dans l'organisation de mariages, séminaires, événements d'entreprise et dotée d'une restauration gastronomique ainsi que de 5 suites de luxe, recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Directrice de Site & Gouvernant(e). Missions principales En véritable bras droit du Directeur de Site, vous assurez la gestion opérationnelle et la gouvernance du domaine :
Management & coordination : encadrer et superviser les équipes (accueil, restauration, housekeeping, technique), relayer les directives de la direction et garantir le respect des standards haut de gamme.
Organisation des événements : participer activement à la préparation et au suivi des mariages, séminaires et événements d'entreprise, en assurant la satisfaction d'une clientèle exigeante française et internationale.
Restauration & gastronomie : collaborer avec le chef de cuisine pour maintenir un service gastronomique d'excellence.
Hébergement & gouvernance : assurer la responsabilité complète des 5 suites (accueil, propreté, entretien, confort), coordonner l'équipe housekeeping et garantir un service de niveau hôtelier 5 étoiles.
Gestion administrative & commerciale : contribuer au suivi des plannings, contrats, facturation et reporting. Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. Profil recherché
Expérience confirmée en hôtellerie de luxe, événementiel ou restauration haut de gamme.
Compétences en management et organisation, goût du terrain et sens du détail.
Présentation irréprochable et sens aigu du service client.
Leadership naturel, autonomie et capacité à prendre des décisions.
Excellente maîtrise du français, anglais et allemand (oral et écrit).
Polyvalence et passion pour l'univers du luxe, de la gastronomie et de l'événementiel. Qualités attendues
Diplomatie et sens relationnel.
Rigueur, réactivité et adaptabilité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Engagement à incarner et promouvoir l'image prestigieuse du Domaine du Kaegy. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la renommée d'un lieu d'exception et de développer vos compétences dans un environnement haut de gamme, au contact d'une clientèle prestigieuse.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT : Missions principales :
accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif)
travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS situé à Riespach : 1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI
TEMPS PLEIN Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Veiller à la sécurité permanente et au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Mise en œuvre du projet d'établissement au travers d'activités centrées sur la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être de l'usager
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies
Entretien de l'environnement de vie : Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de vie, en veillant à créer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés:
Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social
Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie
Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication, bienveillance
Maitrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles
Bonne connaissance de l'outil informatique
Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels ! Modalités de recrutement
CDI TEMPS PLEIN à pourvoir de suite. . Lieu du poste : En présentiel
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€) chaque mois

Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI. Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise. Vos mission générales sont : * Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Vos missions quotidiennes seront : * Dispenser des soins d'hygiène et de confort * Participer à l'identification des besoins du résident * Collaborer aux soins préventifs et curatifs * participer à la distribution des repas * Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents * Participer à la prise en charge du corps en cas de décès * Participer à la tenue des dossiers de soins * Participer au projet personnalisé individualisé * Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie * répondre aux sollicitations des résidents * Assurer la sécurité et la protection du résident * Accompagner le résident et sa famille en fin de vie * Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé. Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé. La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche. Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants : * Diplôme d'état aide-soignant Qualités requises : * Sens du contact et de la communication * Empathie et stabilité émotionnelle * Respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe * Capacité d'adaptabilité * Sens de l'organisation * Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Au sein d'une équipe commerciale composée d'une dizaine de personnes, vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec et sous la responsabilité du Responsable Développement Marché Organique. Développement commercial et gestion de portefeuille :
Identifier et prospecter de nouveaux clients, principalement viticole et maraicher.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants en établissant des relations de confiance durables.
Assurer le suivi commercial et financier de votre portefeuille clients et la bonne mise en oeuvre des contrats,
Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau et promouvoir l'offre de l'entreprise.
Être une véritable force de proposition en apportant des idées novatrices pour développer notre offre et notre positionnement sur le marché des produits organiques. Agronomie :
Assurez le suivi technique de vos clients : connaitre leur planning d'épandage et leur culture pour orienter vers le bon produit (compost ou digestat),
Assurer le suivi des prestations logistiques en lien avec notre service transport. Reporting et suivi :
Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de votre responsable.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Vous avez une formation niveau Bac +2/3 en agronomie ou vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur une fonction commerciale à dimension agronomique. Une affinité pour le secteur environnemental est un plus. Vous avez des connaissances technique et règlementaire en agronomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre capacité à convaincre et à négocier, ainsi que votre orientation résultats. Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. Le poste est basé entre Hirsingue et Ribeauvillé, avec une zone de déplacement couvrant principalement les départements du Haut-Rhin (68) et du Bas-Rhin (67). Des déplacements plus ponctuels peuvent également être envisagés dans les départements suivants : 57, 54, 88, 90, 70, 71, 25, 39 et 69. La répartition géographique du secteur pourra être ajustée en fonction du lieu de résidence du candidat retenu, afin d'optimiser les déplacements et l'organisation du travail.

Au sein du rayon boucherie traditionnelle, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, balisage, propreté, information sur les produits et les prix..). Ainsi vous avez la charge :
d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, de la cuisson, les recettes, ...
de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
d'installer et de ranger le rayon en début et en fin de journée
de veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène et à la fraîcheur des produits Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous avez une connaissance des produits et vous maîtrisez leurs spécificités (mode de conservation, cuissons,....). Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ses clients situé à Blotzheim et spécialisé dans la logistique, un CARISTE CACES 6 ultra polyvalent (H/F). Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 Ticket restaurant: 10.00€ / jour Taux horaire: 12,00€ à 13.00€ selon expérience Le CACES 6 est très important même sans expérience Vos missions seront les suivantes :
Chargement et déchargement de camions
Préparation de commandes & manutention
rangement et nettoyage Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postuler en ligne! Votre profil :
vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 6
Le CACES 6 est important
vous avec une expérience ou pas (débutant accepté)
vous possédez un bon relationnel
vous êtes désireux d'apprendre et êtes facilement autonome N'hésitez pas à en parler autour de vous.

Nous recherchons un agent polyvalent en restauration rapide (H/F) expérimenté (au moins 6 mois sur un poste similaire) pour rejoindre notre restaurant spécialisé dans le kebab. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez travailler dans un environnement professionnel et convivial. Missions : Préparer et cuisiner les plats selon le plan de production, les recettes de l'établissement et la charte qualité Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les normes HACCP Assurer le nettoyage et le maintien en ordre du poste de travail Conditions de travail : Repos le mercredi et le dimanche midi Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien avec le gérant Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration rapide ou kebab Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène Esprit d'équipe et motivation

Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions :
Conduite d'engin de manutention
Manutention
Charger et décharger des camions
Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour exercer sur ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! En tant que conducteur/trice d'engin, vous participez à l'exploitation du site de compostage de déchets verts sous la responsabilité du responsable de plateforme. Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené à :
Conduire les engins et équipements de traitement de déchets
Assurer la réception des déchets et surveiller la bonne alimentation des installations.
Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du site Vous possédez votre CACES C1 (anciennement 4) Des compétences en mécanique et en entretien des machines sont souhaitées pour ce poste afin de pouvoir suivre l'entretien du parc matériel. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux et vous intégrez facilement à une équipe en place. Le respect et la préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste.

L'équipe de la Boucherie de votre magasin E. Leclerc à Hirsingue recherche un alternant pour un contrat de 24 mois. Missions : Confectionner les produits mis en vente, tels que les produits de boucherie Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau 3 Organisé(e), polyvalent(e) et dynamique Bon relationnel client et sens de l'écoute Conditions : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation selon âge de la personne Accompagnement par un tuteur professionnel Rémunération selon la grille légale des alternants Service RH disponible pour aide à l'inscription en CFA ou autre organisme de formation Notre service RH peut vous guider dans vos démarches de formation même si vous n'êtes pas encore inscrit. Rejoignez une équipe dynamique et apprenez un savoir-faire professionnel dans un environnement bienveillant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS situé à Riespach : 1 Aide Médico-Psychologique (H/F) CDI
TEMPS PLEIN Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Participation à la mise en place des activités culturelles et sociales afin de favoriser l'autonomie personnelle, la communication et la socialisation des personnes accueillies
Suivi individualisé des personnes accueillies
Assistance à la restauration des personnes accueillies et à tout ce qui relève des situations de handicap dans les gestes de la vie quotidienne
Respect du règlement intérieur par les personnes accueillies
Participation à l'organisation de la vie collective et des projets collectifs du service
Proposer et animer des activités à visée thérapeutique, d'évaluation ou occupationnelle Liste non exhaustive. Profils et Compétences recherchées:
Diplôme d'Etat AMP
Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie
Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication, bienveillance
Maitrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles
Bonne connaissance de l'outil informatique
Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels ! Modalités de recrutement
CDI TEMPS PLEIN à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€) chaque mois.

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Monteur de pneus (H/F). Vos missions :
Montage et démontage des pneus
Équilibrage et géométrie
Contrôle et maintenance
Sécurité et respect des normes Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation technique de type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile.
Esprit d'équipe, autonomie et motivation.
Soucieux(se) de la qualité des interventions techniques et du service client.
Expérience souhaitée dans un poste similaire, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées. Tu aimes les voitures et tu n'as pas peur de te salir les mains ? Parfait, on cherche des pros du pneu et de la clé à molette... Pas des pilotes de bureau !????

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes:
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés.
Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
Utilisation de la documentation technique.
Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage.
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Établissement de tout document d'atelier utile.
Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché:
De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).
Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
Vous avez à coeur la satisfaction du client.
Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.
Vous possédez le permis B. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

Chef de Rang (H/F)
Restaurant L'Éphémère
Domaine du Kaegy Lieu : Domaine du Kaegy, Steinbrunn-le-Bas (68) Contrat : CDI
3 mois d'essai Salaire : 2 000 € brut / mois + pourboires Évolution possible : sur le poste et le salaire À propos du restaurant : Le restaurant L'Éphémère, situé au sein du prestigieux Domaine du Kaegy, propose une cuisine traditionnelle et gastronomique dans un cadre d'exception. En plus du service à la carte, le restaurant participe régulièrement à des événements privés et professionnels (mariages, séminaires, réceptions). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de rang expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales : Assurer la mise en place, le service et le suivi d'un rang complet en salle Garantir une expérience client fluide, attentionnée et haut de gamme Conseiller la clientèle sur les mets et les vins (notions de sommellerie appréciées) Appliquer et faire respecter les standards de qualité et les règles d'hygiène Participer aux services évènementiels du Domaine (banquets, cocktails, mariages...) Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans un établissement gastronomique ou traditionnel de standing Autonomie, rigueur et sens du service Excellente présentation et très bon relationnel Maîtrise du français, bon niveau en anglais et allemand souhaité Des notions de sommellerie sont un atout Nous offrons : Un environnement de travail élégant et convivial Des perspectives d'évolution au sein du Domaine Un poste stable en CDI avec une rémunération évolutive selon compétences et implication Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : welcome@domainedukaegy.com ou déposez votre dossier directement sur place au Domaine du Kaegy
L'Éphémère, Steinbrunn-le-Bas.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour assurer l'entretien courant du matériel de notre entreprise de travaux publics. Le poste consiste principalement à réaliser la maintenance préventive et le suivi du bon état de fonctionnement de notre flotte de véhicules et engins. Missions principales :
Assurer l'entretien régulier du matériel : pelles mécaniques, camionnettes, camions, petit matériel (disqueuses, tronçonneuses, etc.)
Effectuer les contrôles de routine et signaler les besoins de réparation plus importantes
Garantir le bon état général du parc matériel de l'entreprise
Suivre les échéances d'entretien et les interventions réalisées par les concessionnaires Profil recherché :
Expérience souhaitée en mécanique sur matériel TP, poids lourd ou utilitaire
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût pour le travail soigné et la maintenance préventive Conditions :
Poste à temps complet (mi-temps possible)
Pas de grosses réparations à effectuer (prises en charge par les concessionnaires) Ce poste conviendrait parfaitement à une personne souhaitant assurer la bonne maintenance d'un parc matériel dans une entreprise familiale à taille humaine.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous aurez la possibilité de prendre des congés pour les fêtes de fin d'année 2025. Prise de poste à votre convenance.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Vous aurez la possibilité de prendre des congés pour les fêtes de fin d'année 2025. Prise de poste à votre convenance.

Notre agence Camo Emploi de Colmar, recrute pour son client, spécialisé dans les activités des sièges sociaux, un CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
Découper, façonner et assembler les éléments métalliques
Réaliser les soudures et l'assemblage des pièces
Mettre en place et fixer les tuyauteries industrielles
Contrôler la qualité des assemblages et des soudures
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez la lecture de plans et dossiers techniques ainsi que la découpe, le façonnage et l'assemblage d'éléments métalliques. Vous possédez une bonne maîtrise des différents procédés de soudage et savez assurer la qualité des assemblages et des soudures. Rigoureux et minutieux, vous respectez strictement les normes de sécurité et les procédures qualité. Autonome et méthodique, vous travaillez avec précision tout en collaborant efficacement avec vos collègues pour garantir des réalisations fiables et durables.

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Michelbach-Le-Haut et alentours (Hagenthal-Le-Bas, Wentzwiller, Ranspach-Le-Bas, Steinbrunn-Le-Haut, Muespach). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées Au besoin, vous préparerez des repas et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Nous nous adaptons à vos contraintes en vous proposant un contrat adapté
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Rattaché au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein notre atelier mécanique. Vos missions consisteront à :
Assurer le suivi du parc matériel,
Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage,
Etablir les diagnostics lors des pannes,
Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires,
Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs,
Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier. Au quotidien, vous êtes autonome, polyvalent, réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une formation mécanique et êtes idéalement issu du milieu du BTP ou agricole avec une connaissance en mécanique poids lourd. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous recherchez un environnement de travail familial, en plein développement et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique.

Recrutement Salon En Ligne Indusrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03 novembre ! Nous recherchons un conducteur de porteur et camion remorque (H/F) sur le secteur d'Altkirch :
Ampli roll
Bennes 10 tonnes
Fond mouvant
Camion bras L'entreprise dispose d'un parc de véhicules récents et bien équipés (transmission automatique
caméra de recul
climatisation, ...) L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel ainsi qu'une attitude respectueuse et sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C et EC
Carte conducteur / Permis / FIMO + FCO en cours de validité. Expérience ampli roll souhaitée Le CACES 490 sera un plus.

Salon de coiffure indépendant est à la recherche d' un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) Vous êtes autonome et à l'aise dans l'accueil et le diagnostic sur clientèle femme/enfant/homme ainsi que sur les prestations classiques: coloration, mèches, coupe, coiffage. Vous contribuerez également à l'entretien du salon et la vente de produits. Fermé Lundi toute la journée et mercredi matin. Mardi la journée 09h->18h30, Mercredi 14h->18h30 Jeudi et vendredi 09h00->18h30 et samedi de 09h à 16h00. Les horaires et salaire seront à convenir ainsi que le nombre d'heures travaillées (temps partiel ou temps plein à convenir).

Lieu de travail : Domicile d'un particulier (maison à étages) Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 4 heures par semaine Horaires : L'après-midi (jour à définir avec l'employeur) Rémunération : 18,15 € brut de l'heure Missions principales : Dans le cadre de l'entretien courant d'une maison individuelle, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Entretien du domicile :
Dépoussiérage des meubles, objets, surfaces et sols, changer les draps
Nettoyage des vitres
Entretien général courant dans une maison à étages Accompagnement aux courses :
Accompagner le particulier pour faire les courses alimentaires ou ménagères
Utiliser le véhicule fourni par l'employeur
Aider à porter et à ranger les courses si nécessaire Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'entretien ménager
Permis B valide requis (conduite du véhicule de l'employeur)
Discrétion, rigueur, autonomie et ponctualité
Sens des responsabilités et du service Conditions proposées : CDI à temps partiel 4 heures par semaine, en après-midi Jour d'intervention à convenir 18,15 € brut de l'heure Véhicule de l'employeur mis à disposition pour les courses Prise de poste immédiatement

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge individualisée : Menez des entretiens d'évaluation de première intention pour assurer un accompagnement adapté à chaque patient
Planification et suivi des soins : Élaborez et coordonnez des programmes de soins personnalisés, veillant au respect et à l'efficacité des traitements prescrits
Administration et vigilance : Administrez les médicaments et surveillez les patients pour prévenir toute réaction potentielle
Rôle de liaison et de communication : Informez le patient et sa famille sur les soins et traitements, en assurant une communication claire et empathique entre le corps médical et l'entourage
Encadrement et prévention : Participez à des programmes de réadaptation et de prévention pour favoriser l'autonomie et le bien-être des patients
Gestion des dossiers médicaux : Maîtrisez les outils numériques pour des transmissions fluides et une mise à jour rigoureuse des dossiers Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Autonomie, disponibilité
Contact humain et travail en équipe
Rigueur et inspirant la confiance pour le résident et son entourage Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels ! Modalités de recrutement
Horaires de jour du lundi au vendredi (pas de nuit ni de Week end).
Possibilité de travail sur 4 jours.

En tant que Mécanicien auto (F/H), vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vos missions principales incluront : Le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus. La réalisation de vidanges et le remplacement des filtres. Le contrôle de la pression des pneus. Le rythme de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une ouverture le samedi après-midi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un jour de repos hebdomadaire est prévu. La durée du contrat est de 6 mois. Le salaire horaire débute à 12 € et est négociable selon votre expérience.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année. L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles. Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé. Une équipe en or : Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes. Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles. L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans. Des projets inspirants : La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant. Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche. Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque . tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets. Le mot de la directrice : L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé. Nous sommes à l'écoute et dans la communication. Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

À propos du poste * Formation en Interne Nous recherchons un agent de production pour la fabrication de cadres de portes. Profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur du travail des matériaux * Vous êtes manuel * Vous êtes rigoureux et organisé * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute 1 employé(e)s Commercial(e) pour le rayon TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, antivol)***Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures)***Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.***Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.***Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine (pauses incluses)
1896,67EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CENTRE E.LECLERC DE BLOTZHEIM recrute 1 EMPLOYÉ(E)S COMMERCIAL(E) POUR LE RAYON TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à : * Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, antivol) * Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures) * Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. * Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits. * Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine (pauses incluses)
1896,67EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR VOITURE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers. Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture. Distribution du courriers dans les boites aux lettres. Remise des recommandés en main propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Vous possédez 2 ans de permis B. Formation assurée sur le site. Horaires du lundi au samedi : 35h hebdo : 8h15-12h/12h45-16h Taux horaire : 13.21€ Une expérience dans la logistique ou dans la livraison serait un plus. Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits et Légumes pour un poste en CDD. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits frais, en garantissant la qualité et la fraîcheur des articles. Votre mission consistera à assurer la traçabilité des produits, à contrôler les dates de péremption et à organiser le rayon de manière à optimiser les ventes. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller et les orienter dans leurs choix. Vous devrez également participer à la réception des marchandises et à leur mise en stock. Votre rôle sera également de participer à la gestion des stocks et de signaler toute anomalie ou problème de qualité. Vous devrez travailler en équipe avec les autres employés du rayon et des services annexes pour assurer un service de qualité. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) commercial(e) doté(e) d'un sens aigu du contact et de la communication. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est un atout. Vous devez être capable de travailler de manière autonome. Une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise. Vous devez être en mesure de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks est un plus. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés. Une formation en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe est un atout.

Notre client est un établissement à BLOTZHEIM proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous encadrez les enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants
Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie
Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), vous contribuez au développement harmonieux des tout-petits.
Proposer et animer des activités d'éveil pour stimuler la curiosité des enfants
Assurer la sécurité et promouvoir le respect des règles de vie en communauté
Certificat en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour le poste
S'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de chaque enfant avec empathie et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien
Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires
Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants
Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours renouvelable
Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Espaces bien-être
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante.
Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis
Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants
Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits et Légumes pour un poste en CDD. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits frais, en garantissant la qualité et la fraîcheur des articles. Votre mission consistera à assurer la traçabilité des produits, à contrôler les dates de péremption et à organiser le rayon de manière à optimiser les ventes. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller et les orienter dans leurs choix. Vous devrez également participer à la réception des marchandises et à leur mise en stock. Votre rôle sera également de participer à la gestion des stocks et de signaler toute anomalie ou problème de qualité. Vous devrez travailler en équipe avec les autres employés du rayon et des services annexes pour assurer un service de qualité. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) commercial(e) doté(e) d'un sens aigu du contact et de la communication. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un esprit d'équipe. Une expérience dans la vente est un atout. Vous devez être capable de travailler de manière autonome. Une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise. Vous devez être en mesure de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks est un plus. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés. Une formation en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe est un atout.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'injection un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Dans une salle propre, vous serez en charge de faire du contrôle qualité sur différentes pièces plastiques destinées au secteur médical. Une cadence sera à respecter. Horaires d'équipe 2*8 : 05h00-13h00 // 13h00-21h00 Description du profil : Vous avez une expérience réussi en industrie. Vous avez déjà occupé un poste similaire. Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez venir vous inscrire en agence le matin entre 8h30 à 11h30 au 1 rue du jura 68300 ST LOUIS

Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client, un périscolaire basé sur le secteur de Bartenheim, un maitre de maison H/F. Missions: Réceptionner les plats servis aux enfants, de les maintenir à température et de veiller à leur non contamination Prépare en amont la salle de restauration Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux après le repas des enfants Description du profil : BAFA
CAP AEPE
CAP/BEP dans les domaines : sanitaire et social, restauration collective, aide à la personne, hygiène et sécurité (idéalement)
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons dans le cadre de renforts ponctuels un (e)Employé(e) libre service. Vous aurez en charge :
De la Mise en rayon
Le facing Pour cela, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la Grande Distribution. Démarrage le 16.09.2025 Horaires : Mardi et Mercredi 6h30-12h30 Jeudi 6h30-12h/14h-18h45 Vendredi 6h30-12h30 Samedi 6h30-12h/14h-17h Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site !

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun travail sur 4 jours / semaine Salaire à convenir selon expérience Prime sur objectifs mensuelle Prime d'intéressement Tickets restaurant CDI 39h Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute un Employé(e) Commercial(e) qualifié(e), idéalement, dans les domaines suivants : BAZAR SAISONNIER
Poste à rotation selon les opérations avec le jouet, la papèterie, le jardin, la rentrée scolaire. Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons, l'approvisionnement, la mise en rayon, l'affichage prix et informations, la propreté des rayons, facing, promotions, ... Vous participez aux inventaires Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale.Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur.Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. 

Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur MANAGER DE RAYON FRAIS LS H/F : Le/la Responsable de rayon gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité. Missions principales : définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ; passer les commandes ou bien choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats ; réceptionner et référencer les produits ; implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ; fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ; organiser des opérations de promotions ; gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ; vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ; contrôler le retour des invendus ; surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propretgérer le compte d'exploitation du rayon. Gérer son équipe de vendeurs : organiser sa formation ; répartir, planifier et vérifier son travail ; contrôler les présences, informer les membres de l'équipe, les conseiller et les motiver PRISE DE POSTE IMMEDIATE Contrat CDI 40,57h/semaine avec pauses Poste Agent de Maîtrise

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC ; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Nous recherchons un.e opérateur(trice) machine à commande numérique ALU / PVC (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Préparation des matières premières et le chargement, * Lancer la fabrication assistée par ordinateur : lecture des plans et dessins mécaniques, identifier le matériau, générer le programme, optimiser la programmation, réaliser des tests, * Débiter : identifier le profil (dimension, épaisseur), choisir des longueurs ou formats pour éviter les chutes, * Configurer et paramétrer la machine à commande numérique, positionner les butées, exécuter les coupes, contrôler la qualité du produit fini, conformément aux spécifications (forme, dimensions), * Repérer les pièces, stocker les pièces, ranger les chutes, nettoyer et entretenir les machines, * Superviser le processus de production et l'ajustement de la machine si besoin. EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée mais débutant motivé accepté POSTE à pourvoir en CDI dès que possible AVANTAGES : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse des congés du bâtiment (prime vacances) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Missions : ?? Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie ?? Gérer les opérations de caisse avec précision et rapidité ?? Maintenir la propreté et la présentation du point de vente ?? Participer à la réception et au stockage des marchandises Description du profil : Savoir-faire :
Aimer le contact client
Disposer d'une expérience préalable dans le domaine de la vente

Materiaux.archi, c'est un peu le "Yuka du bâtiment" : une plateforme qui aide les architectes, les écoles et les professionnels à mieux choisir les matériaux qu'ils utilisent, avec plus de transparence, d'écologie et d'innovation. Basée à Rixheim, notre entreprise fait bouger les lignes d'un secteur en pleine transformation. Avec près de 6 000 fabricants référencés, nous accélérons la transition numérique et environnementale de la construction, tout en soutenant les acteurs qui inventent l'architecture de demain. Notre équipe développe à la fois : * une matériauthèque digitale riche et intuitive, * des espaces physiques dans les écoles d'architecture et centres de formation du BTP, * et des outils professionnels (SaaS) pour accompagner les agences, entreprises et maîtres d'ouvrage dans leurs choix de matériaux responsables. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'impliquer dans un projet ambitieux, créatif et porteur de sens. Assistant(e) de direction Véritable appui du dirigeant, vous participerez à la vie quotidienne de l'entreprise et à la bonne coordination de ses projets. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées mêlant organisation, suivi administratif, coordination de projets et échanges avec nos partenaires. Vos missions Support à la direction * Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne des priorités et des dossiers. * Rédiger, relire et suivre les courriels et documents de la direction. * Participer à la préparation de présentations, documents internes ou dossiers clients. Gestion administrative et commerciale * Assurer le suivi des devis, commandes et factures. * Effectuer les relances clients pour la facturation et les paiements. * Participer à la rédaction et à la relecture de documents contractuels. * Veiller au respect des obligations légales et administratives de la société. Coordination et organisation * Contribuer à l'organisation d'événements : salons, workshops, livraisons, inaugurations. * Coordonner les intervenants (écoles, partenaires, fournisseurs, designers). * Assurer le suivi des projets et leur bon déroulement. Communication et rédaction * Rédiger ou relire des supports variés (emails, comptes rendus, documents de présentation). * Contribuer à la qualité et à la cohérence de la communication interne et externe. Votre profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion ou droit. * Expérience réussie sur un poste similaire (PME, start-up, structure agile). * Excellent niveau d'expression écrite et orale. * Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. * Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Atouts supplémentaires * Compétences juridiques (relecture de contrats, vérification de clauses). * Compétences commerciales (suivi client, élaboration d'offres). Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, basée en Alsace, en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant, entre innovation, écologie et architecture. * Des missions variées et transversales, avec une vraie proximité avec la direction. * Des projets concrets, visibles, et porteurs de sens. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30 775,33€ à 40 530,13€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé dans le Sundgau un Agent de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes :
Remplir un moule de poudre
Presser à chaud la pièce
Nettoyer le moule
Ebavurer et contrôler la pièce réalisée Description du profil : Vous êtes minutieux, précis et appréciez le travail manuel. Vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un leader mondial dans le domaine des solutions de construction, un Technicien de laboratoire (F/H). Le poste est en CDI et basé à Bartenheim.En tant que Technicien de laboratoire (F/H), vous serez rattaché(e) au service qualité et aurez en charge le contrôle qualité des matériaux, en respectant les normes européennes et nationales. Vos principales missions incluent :
Le contrôle qualité des granulats, avec prélèvements sur site et essais en laboratoire.
Le contrôle qualité des bétons (béton frais en centrale, sur chantier et bétons durcis en laboratoire).
Le suivi des résultats de contrôle via des outils informatiques.
L'information des responsables en cas de dérive constatée.
Le suivi de la métrologie du laboratoire.
La participation à l'élaboration de documents techniques et normatifs.
L'assistance aux responsables pour les certifications en vigueur (CE, KOMO, NF).
La participation à l'optimisation des formulations béton et granulat dans le cadre de l'économie circulaire. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des déplacements régionaux hebdomadaires. La rémunération est comprise entre 33K et 38K brut annuels, incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de vacances. Un véhicule de service est également prévu. Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une formation supérieure en Sciences et Génie des Matériaux, en Chimie ou en Génie Civil. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Les compétences requises sont : Excellente maîtrise des outils informatiques. Aptitudes de communication, d'organisation et de planification. Rigueur, dynamisme, réactivité et autonomie. Ouverture d'esprit sur les enjeux environnementaux. Un niveau en anglais correct est nécessaire pour échanger avec les interlocuteurs internes au groupe et comprendre certaines notes techniques, l'allemand est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé. Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits. En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises. À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé.Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks.Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits.En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises.À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un exploitant confirmé dans le domaine du transport de voyageurs. Vos missions principales Au sein de l'équipe exploitation et en lien avec les conducteurs, les services internes et les clients, vous interviendrez sur deux volets : 1. Exploitation***Élaboration des plannings quotidiens et prévisionnels du personnel de conduite * Saisie et suivi du réalisé dans les outils métiers (Gescar, Strada, etc.) * Contrôle de la conformité avec la réglementation transport et sociale 2. Administratif & relationnel***Suivi administratif courant lié à l'exploitation * Gestion des documents embarqués dans les véhicules (kilométrage, caisse, etc.) * Communication d'informations au personnel de conduite * Interface avec les différents services internes, partenaires et clients * Prise en charge du standard téléphonique Description du profil : Expérience confirmée (minimum 1 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation * Bonnes connaissances de la réglementation transport et du fonctionnement d'un réseau de transport * Sens du contact, rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience solide en exploitation dans le transport de voyageurs (minimum 1 à 3 ans) et recherchez un nouveau défi sans fonction managériale, dans un environnement dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons exclusivement un contrat à temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recherche Employé Libre Service pour le rayon LIQUIDE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistentAssurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises)
Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures).
Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Participe au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.
Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les inventairesPort de charges lourdes

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !   Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.

L'emploi d'assistant(e) de vie s'exerce auprès d'un particulier à son domicile afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée.  L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention :  Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Maintenir les espaces de la personne fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer, entretenir et désinfecter les pièces du logement, entretien du linge courant et délicat, repassage, effectuer des tâches administratives, .)  Effectuer les courses dans le respect du budget alloué Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Préserve le lien entre la personne et son environnement extérieur (accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, conduite d'un véhicule aménagé, .) Vos avantages :  
Participation aux frais de transport  - Mutuelle collective
Ticket restaurant
Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé sur le secteur de WALDIGHOFEN est un acteur majeur dans son domaine d'activité, reconnu au niveau mondial avec une présence sur 3 continents. Vous assurerez la maintenance complète et efficace des infrastructures et des installations techniques.
Effectuer la maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique des équipements
Réaliser des interventions préventives et curatives pour optimiser le fonctionnement des installations
Collaborer avec les équipes pour assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste :
Horaires : Journée 8h-12h/13h-16h
Durée: 6 à 8/mois
Salaire indicatif de 14 euros/heure, selon expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e) avec expertise en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité.
Maîtrise des techniques de maintenance infrastructurelle et des équipements industriels
Expérience en maintenance préventive et curative des installations indispensable
Idéalement titulaire du CACES R489 Cat. 3 et R484 pour la conduite de chariots et ponts roulants
Idéalement titulaire Habilitation électrique électricien H0V
B2V/BR et formation au travail en hauteur

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 50 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC ; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études spécialisé en menuiserie aluminium (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous participerez à la conception technique des ouvrages, au lancement des dossiers en fabrication, ainsi qu'à l'ordonnancement des projets, en lien avec la production, les achats et les chantiers. Missions principales : * Réalisation des plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel AutoCAD (2D) à partir des dossiers architectes, DOE et relevés terrain ; * Élaboration des carnets de détails, nomenclatures techniques et fiches produits pour l'atelier ; * Planification et coordination des fabrications avec les différents services internes (production, pose, achats) ; * Suivi des plannings de production, mise à jour des tableaux de bord, anticipation des besoins matière ; * Participation à l'amélioration continue des processus en lien avec les responsables de service. Profil recherché : Compétences techniques : * Maîtrise du logiciel AutoCAD (niveau confirmé ou très bonne base pour profil débutant) ; * Connaissance des systèmes de menuiserie aluminium (volets, châssis, portes, etc.) appréciée mais non obligatoire ; * Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; * Notions de fonctionnement d'un ERP (type EBP, ProDevis, Sage.) souhaitées. Qualités requises : * Rigueur, organisation, esprit d'analyse ; * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ; * Autonomie, sens des responsabilités. Formation & expérience : * Formation technique Bac +2/3 minimum (BTS CPI, Bâtiment, Génie Civil ou équivalent) ; * Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est un atout, mais les débutants sont acceptés si une très bonne maîtrise d'AutoCAD est démontrée. Conditions : * Rémunération : entre 14 € et 16 € brut/heure selon profil et expérience ; * Horaires : Temps plein, base 35 heures ; * Avantages : 13e mois, Intéressement, participation, CE, Caisse des congés du bâtiment Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F
CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places)
un Accueil de loisirs de 100 places
un service jeunesse
un service développement social en direction des familles
un Lieu Accueil Enfant-Parent
un Réseau Petite Enfance
un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places
une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD
un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : · Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif· Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation· Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : · Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM · Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe · Pouvant animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique · Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM · Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché · Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs · Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle · Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP · Force de proposition· Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative· Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 245,42€ par mois Question(s) de présélection: * Disposez vous d'un diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent ? * De combien d'années d'expériences disposez vous en ACM ? Lieu du poste : En présentiel

Chez TEMPORIS HESINGUE, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! Nous sommes en recherche active pour l'un de nos clients d'un vendeur polyvalent H/F. Vous appréciez le domaine de la vente et disposez d'une expérience dans ce domaine ? Le contact avec le client est important pour vous ? Alors vous êtes certainement au bon endroit ! Votre travail consistera à :
Effectuer la mise en vitrine
Réaliser l'accueil des clients
Procéder à la vente et à l'encaissement des clients
Effectuer la gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Vous aurez des horaires par roulement de matin (environ 5h-13h30), de journée (environ 9h-17h) ou d'après-midi (environ 12h-20h30). Travail le weekend (dimanche matin travaillé par roulement) Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement. Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, candidatez en ligne ! Temporis l’agence qui reste disponible à tout moment !

Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités :
Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.
Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.

Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants. Vos missions principales :
Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.
Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Révision des Comptes : Supervisez le travail des collaborateurs (tenue comptable).
Établissement de la Liasse Fiscale et du Bilan : Etablissez avec rigueur et précision la liasse fiscale et le bilan.
Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.
Présentation des Bilans : Communiquez les résultats financiers aux clients avec clarté et professionnalisme en répondant à toutes ses intérrogations. Ce que nous offrons :
Valeurs Partagées : Intégrez un cabinet qui prône des valeurs solides telles que la cohésion d'équipe et le respect en accordant une grande importance à l'équilibre vie professionnelle
vie personnelle.
Environnement Dynamique : Profitez d'une ambiance de travail collaborative et stimulante. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

Et si vous exerciez votre métier dans un environnement humain, à taille humaine ? Vitalis Médical Mulhouse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État pour un poste en CDI à temps complet, dans un service de soins à domicile situé à proximité de Saint-Louis. Rejoignez une structure attachée à la qualité de l'accompagnement à domicile, où la bienveillance envers les patients et le respect de l'humain sont des valeurs fortes. Rémunération négociable selon le profil. Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des patientsParticiper à la prévention des pertes d'autonomieFavoriser le maintien à domicile dans des conditions optimalesAccompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienneTransmettre les informations nécessaires à la continuité des soinsTravailler en lien avec les infirmiers et l'équipe de coordination Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)Permis B Profil recherchéEmpathie, autonomie et rigueurSens de l'organisation et du relationnelBonne capacité d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous intégrez une équipe experte dans la conception, la maintenance et l'optimisation d'installations industrielles à haute technicité.Vos missions seront variées, techniques et transversales :Réaliser des travaux d'automatisme sur des équipements industriels (ABB, Siemens, SAUTER)Étudier et concevoir les systèmes en électricité et automatismeCréer les programmes pour les automates à partir des plans d'implantation et des cartographies Entrées / SortiesMettre en service et fiabiliser les installationsRédiger les analyses fonctionnelles et les spécifications techniques en interaction avec l'équipe projetAnalyser les cahiers des charges et définir les configurations systèmesAssurer le suivi technique et la bonne exécution des projets en électricité industrielle et automatismeSuperviser la mise en place des moyens matériels et techniques nécessairesGérer des projets importants dans le domaine industrielAssurer le support technique et les dépannages en lien avec la supervision à distanceParticiper à la maintenance corrective et préventive

Description du poste : Missions :
Conduire les engins et équipements de traitement des déchets.
Assurer la réception des déchets et veiller à la bonne alimentation des installations.
Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du site. Description du profil : Savoir-faire :
Être titulaire du CACES C1.
Être à l'aise avec les notions de mécanique, car vous serez amené à assurer l'entretien du parc de véhicules.

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute 1 employé(e)s Commercial(e) pour le rayon TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à : Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, antivol) Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures) Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits. Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires.

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement ! Nous recherchons pour une intégration courant septembre 2025 un(e) peintre en batiment. Notre client ? Une entreprise située dans le sundgau et spécialisée dans les travaux de peinture intérieur et extérieur. Son périmètre d'action est le sundgau et la région des 3 frontières. Autonome et consciencieux, vous avez une première expérience réussie dans les travaux de peinture intérieur + extérieur et disposez d'une formation en peinture batiment. Vous maitrisez les enduits, la peinture et vous avez le sens de la minutie. Vous êtes amené à travailler en hauteur et vous avez idéalement une formation dans le domaine. Vous êtes aussi bien à l'aise à travailler en extérieur sur une façade ou en intérieur. Les avantages de travailler avec nous ?
Une équipe toujours à l'écoute
IFM (10%) et CP (10%)
Un CE attractif
Aide au logement et location de ! Et bien d'autres... Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! On a hâte de vous rencontrer !

Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ?  Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Mulhouse et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.30€ brut, négociable  Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !

Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ?  Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Dijon centre ville pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.11 € brut, négociable  Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !

Description du poste : En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : WALDIGHOFFEN : 23H par semaine (Lundi 11h-16h, mardi et jeudi 11h-18h, vendredi 11h-17h) WILLER : 25h30 par semaine (Lundi: 11h30-17h30, Mardi et vendredi 7h-14h30, jeudi: 11h30-18h30) RIESPACH : 20h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h à 15h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut Description du profil : Nous recherchons un(e) adjoint d'animation (F/H) passionné(e) par le travail avec les enfants, capable de faire preuve de créativité et de dynamisme. Vous êtes une personne fiable et attentive, soucieuse d'assurer la sécurité et l'épanouissement des enfants. Votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? FAMECA ELECTRONICS, filiale du Groupe NOVARC, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques destinées aux exploitants de réseaux électriques. Située à Rixheim, dans les environs de Mulhouse (68), notre société, PME d'une trentaine de collaborateurs, bénéficie d'un environnement de travail agréable au sein d'un bâtiment neuf de 2000 m2. FAMECA ELECTRONICS accorde une place prioritaire à la qualité de vie au travail de ses salariés. L'ouverture d'esprit, le travail en collaboration et la diversité au sein des équipes figurent parmi les forces de notre entité. C'est en ce sens que, dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Chargé des Supports de Communication Produits Techniques (H/F). Votre envie : · Votre volonté est d'intégrer un environnement stimulant et innovant dans lequel on peut concilier investissement personnel et plaisir au travail · Vous souhaitez bénéficier de la flexibilité et de la réactivité d'une PME, en les conciliant avec les avantages d'un groupe de plus de 1500 personnes · Vous cherchez à vous investir avec nous sur le long terme, sur un marché en plein essor et dans un contexte réellement international Êtes-vous prêt à façonner l'avenir avec nous ? Rattaché à Yassin, notre Products Line Manager, vous prenez en charge la réalisation et le maintien à jour des supports techniques et promotionnels relatifs aux produits de l'entreprise : fiches techniques, manuels utilisateurs, fiches information produit, argumentaires de vente, catalogues et vidéos promotionnelles. Vous travaillerez au quotidien avec nos Chefs de Projets, et vous deviendrez très rapidement l'interlocuteur privilégié des services Communication et Marketing du groupe. Vous êtes parfait pour ce rôle si : · Vous justifiez d'une formation de type BAC+2 en communication visuelle et documentation technique, ou équivalent · Vous maîtriser la prise de vue professionnelle (photo et vidéo), la retouche d'images avec des outils de type PHOTOSHOP ou ILLUSTRATOR, les techniques de rendu réaliste à partir de modèles 3D, par exemple avec le logiciel KEYSHOT, ainsi que le montage de vidéos · Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie · Vous maitrisez les outils logiciels bureautiques du Pack Office de Microsoft · Vous avez déjà travaillé avec un système ERP (la connaissance de SAGE X3 serait un plus) · Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, et vous savez vous adapter aux urgences · Vous avez une bonne aisance relationnelle · Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, y compris en Anglais technique. Idéalement, vous maîtrisez une autre langue (Espagnol ou Italien par exemple) · Vous avez un réel intérêt pour les produits techniques et complexes dont vous assurez la communication Ce que nous pouvons vous offrir ? · Un environnement de travail équilibré et bienveillant · Une rémunération fixe entre 28K€ et 32K€ selon profil · Une prime d'intéressement motivante · L'ensemble des avantages apportés par les actions menées par notre CSE Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour sa Maison d'accueil spécialisée t un/une Accompagnant éducatif et social en CDI, dont les missions seront les suivantes : * Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne * Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne * Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) * Aider l'infirmière à la réalisation de soins * Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes titulaire du DEAES ou du DEAMP. Horaires d'internat (pas de travail de nuit). Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 980,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de Pfastatt recrute un pharmacien praticien hospitalier (H/F). Le poste est également ouvert aux pharmaciens assistants spécialistes (H/F), avec une évolution possible vers un poste de praticien hospitalier. Le poste proposé est un poste polyvalent avec un rôle central dans la prise en charge thérapeutique des patients et dans la sécurité des soins. Vos missions principales : · Assurer et sécuriser la dispensation des médicaments aux patients hospitalisés et aux résidents (validation pharmaceutique et supervision de la Production de Doses par un Automate de reconditionnement) · Promouvoir le bon usage du médicament et la sécurité des soins · Superviser les approvisionnements et assurer une gestion rigoureuse des stocks de produits pharmaceutiques · Développer la conciliation médicamenteuse · Mettre en place une revue structurée des prescriptions médicamenteuses L'équipe pharmaceutique est constituée de : · 2 pharmaciens · 3 préparatrices en pharmacie · 1 aide-préparateur Diplôme requis : Docteur en pharmacie, avec la spécialisation pharmacie hospitalière Inscription en section H Environnement de travail : Le Centre Hospitalier Pfastatt est adhérent au Groupement Hospitalier de Territoire 12 (GHT). Selon votre profil, une activité partagée ou des missions mutualisées au sein du GHT peuvent être envisagées, offrant une dynamique de travail en réseau et des opportunités d'évolution. Qualités professionnelles attendues : · Rigueur et sens de l'analyse · Capacités d'organisation et de priorisation · Leadership et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire · Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication · Dynamisme et engagement dans l'amélioration continue de la qualité des soins · Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion pharmaceutique hospitalière Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Pfastatt Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 47 107,37€ à 127 806,03€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousRejoignez l 39 aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales EHPAD Sierentz comprend 167 places dont 15 en Unité de Vie ProtégéeMissionDispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien être et l'autonomie de la personne ProfilVous êtes titulaire du Diplôme d 39 Etat d 39 Aide soignant e Horaires de travail: en poste jour nuit Week end jours fériésUne mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents changement d'étage de bâtiment L 39 accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Domino RH recherche actuellement pour un de nos clients sur WALDIGHOFEN des Aide-Soignants H/F pour exercer en intérim. Vos missions détaillées :
Vous serez chargé du bien-être des patients, de l'administration des soins de base et de l'aide au besoin de la vie quotidienne.
À partir des indications techniques, vous devrez définir la nature des soins à prodiguer, réaliser les soins et surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
Vous aurez une interaction directe avec les patients, vous travaillerez à leur réconfort et à la mise en oeuvre d'activités pour encourager leur autonomie.
Vous participerez à la distribution et à l'administration des médicaments ainsi qu'à toutes tâches nécessaires pour assurer la qualité de vie des résidents.
Vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel médical et adresserez aux infirmiers les anomalies constatées pour effectuer un suivi patient adapté. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre écoute, votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité d'adaptation seront des atouts indéniables. Nous recherchons avant tout des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier et souhaitant mettre leur expertise au service des patients.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (négociable en fonction de l'expérience) + prime sur objectif + prime annuelle conventionné + 5% en avantage carte sur achats magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements, un DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F Objectif du Rôle : En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique pour la direction exécutive, en apportant des insights exploitables, en modélisant des scénarios et en pilotant des initiatives de création de valeur pour assurer la croissance rentable. Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes. Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers provenant de 12+ pays européens et plusieurs unités commerciales. Modélisation Financière, Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures. Analyse des Écarts : Identifier et expliquer les écarts importants sur les Performances en mettant en lumière les moteurs d'activité. Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction et les directeurs régionaux, facilitant le suivi des performances. Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG, le COO et les Directeurs Commerciaux pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques. Optimisation des Marges: Travailler étroitement avec les équipes Supply Chain, Pricing et Commerciales pour optimiser les marges. Soutien Analytique M&A, Analyses de Scénarios : Diriger des analyses de scénarios et des tests de sensibilité concernant la tarification, le portefeuille produit, et l'expansion géographique. Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM (Anaplan, Power BI, Oracle NetSuite). Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de contrôleur de gestion au sein de différentes géographies. Standardisation des Processus, Conformité Profil Recherché :Titulaire d'un Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.Qualifications professionnelles (CIMA, ACCA, CPA, CFA) souhaitées, apportant une valeur ajoutée à votre savoir-faire. Expérience :Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership FP&A.Une connaissance approfondie de la distribution internationale multi-entités, du commerce de détail ou des biens de consommation est fortement appréciée.Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A.Expérience souhaitée avec des entreprises soutenues par des capitaux privés ou sociétés de portefeuille, ainsi qu'une exposition aux systèmes ERP/EPM (Anaplan, Adaptive, Oracle, SAP, Power BI).Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables.Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil.Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique.Maîtrise courante de l'anglais 

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c'est : Parcours et outils d'intégration sur-mesure Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Outils, guides et process rigoureux Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support Coaching managérial et formations métier sur-mesure Réunions mensuelles entre pairs Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vous assurez l'entretien courant des véhicules dits « légers », soit d'une automobile, fourgonnette ou d'un camion pesant moins de kg. Vous apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez pour un chef d'atelier. Vos missionsAssurer la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations,  un entretien ou maintenance mécanique.
Assure les prestations mécaniques sur les véhicules appartenant aux clients.
Assurer le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie.
Assurer la préparation de l'atelier avant l'ouverture selon le planning établi par la hiérarchie.
Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail ainsi que de ses outils et machines.
Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
Assurer des prestations n'appartenant pas à son domaine de compétence selon les besoin de l'entreprise.
Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI
39hrs/semaine Salaire à négocier selon expérience Libre le samedi après-midi, le dimanche + 1/2 journée de repos en semaine    

En choisissant de devenir franchisé, tu intègres une marque solide et reconnue, au service du quotidien de nos clients.Notre promesse ? Des équipements essentiels qui se renouvellent régulièrement, une offre connectée en plein essor et des gammes variées qui ouvrent la voie aux ventes additionnelles.Notre secteur est dynamique, et notre ambition est claire ; développer l'omnicanal avec : ? Un site e-commerce puissant, ? Un parcours client fluide et sans couture, ? Des magasins conçus comme de véritables expériences immersives. Ce que nous t'offrons :Un accompagnement personnalisé à chaque étape de ton projet.Un concept magasin de spécialiste.Des formations adaptées pour découvrir les métiers Boulanger.Une aventure humaine portée par nos valeurs Pro, Simple, Sympa.  

Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?   Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous intervenez auprès d'un seul bénéficiaire du lundi au vendredi entre 7h et 9h30 : aide au lever (transferts avec rails), toilette, petit déjeuné, puis accompagner le bénéficiaire dans son propre véhicule à l'IME de Bartenheim et redéposer le véhicule du bénéficiaire à son domicile. Lors des congés de l'IME, vous effectuerez des remplacements auprès d'autres bénéficiaires du secteur. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes * Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une mutuelle et prévoyance * Un smartphone professionnel, * Une possibilité d'évolution et de mobilité * La participation aux frais kilométriques * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * CSE et chèques cadeaux   Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.  

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la distribution d'équipements, un DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F Objectif du Rôle : En tant que Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique pour la direction exécutive, en apportant des insights exploitables, en modélisant des scénarios et en pilotant des initiatives de création de valeur pour assurer la croissance rentable. Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes. Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers provenant de 12+ pays européens et plusieurs unités commerciales. Modélisation Financière, Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures. Analyse des Écarts : Identifier et expliquer les écarts importants sur les Performances en mettant en lumière les moteurs d'activité. Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction et les directeurs régionaux, facilitant le suivi des performances. Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG, le COO et les Directeurs Commerciaux pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques. Optimisation des Marges: Travailler étroitement avec les équipes Supply Chain, Pricing et Commerciales pour optimiser les marges. Soutien Analytique M&A, Analyses de Scénarios : Diriger des analyses de scénarios et des tests de sensibilité concernant la tarification, le portefeuille produit, et l'expansion géographique. Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM (Anaplan, Power BI, Oracle NetSuite). Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de contrôleur de gestion au sein de différentes géographies. Standardisation des Processus, Conformité Profil Recherché :Titulaire d'un Master en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.Qualifications professionnelles (CIMA, ACCA, CPA, CFA) souhaitées, apportant une valeur ajoutée à votre savoir-faire. Expérience :Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership FP&A.Une connaissance approfondie de la distribution internationale multi-entités, du commerce de détail ou des biens de consommation est fortement appréciée.Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A.Expérience souhaitée avec des entreprises soutenues par des capitaux privés ou sociétés de portefeuille, ainsi qu'une exposition aux systèmes ERP/EPM (Anaplan, Adaptive, Oracle, SAP, Power BI).Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables.Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil.Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique.Maîtrise courante de l'anglais 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs. Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière et en collaboration étroite avec les responsables de rayon, vous intégrez l'équipe comptable. Vous assurerez la comptabilité des flux de marchandises d'un ou plusieurs rayons dans le respect du calendrier comptable  (liste non limitative susceptible d'évoluée) :
rapprochement et pointage des bons de livraison, des bons de commandes et des factures ;
saisie et intégration des factures achats en comptabilité ;
préparation de la mise au paiement des factures ;
suivi des comptes fournisseurs ainsi que les relations avec le fournisseurs (contrats, tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques ...) ;
élaboration mensuelles des tableaux de bord ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec une bonne maîtrise du tableur Excel. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur le même secteur (grande distribution) ou similaire. Vous êtes :
Rigoureux (se)
Organisé(e)
Vous avez un fort esprit d'équipe Poste en CDI / 28h00 hebdomadaire Vous êtes à l'aise avec l'outil n informatique. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous encadrez les enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants
Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie
Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : En tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), vous contribuez au développement harmonieux des tout-petits.
Proposer et animer des activités d'éveil pour stimuler la curiosité des enfants
Assurer la sécurité et promouvoir le respect des règles de vie en communauté
Certificat en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour le poste
S'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de chaque enfant avec empathie et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Description du poste: Missions:

Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d’un nouveau défi ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d’équipe ?

Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ?

Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse.

L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés :

• 2 Directeurs de Mission,
• 3 Chefs de Mission,
• et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers.

Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d’activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes.

Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières.

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel !

Vos missions : un quotidien riche et stimulant

En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et la supervision de l’équipe :

Gestion et supervision d’un portefeuille clients internationaux

• Suivi et gestion d’un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, groupe, ...)
• Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales
• Réalisation des déclarations fiscales

Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée

• Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise
• Supervision de deux collaborateurs

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste

Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client

Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux

Langues : allemand – maîtrise professionnelle ; anglais – apprécié

Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe

Ce que nous vous offrons

68 - Bartenheim

Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d'équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés : 2 Directeurs de Mission, 3 Chefs de Mission, et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d'activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et la supervision de l'équipe : Gestion et supervision d'un portefeuille clients internationaux Suivi et gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, groupe, ...) Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise Supervision de deux collaborateurs Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Langues : allemand
maîtrise professionnelle ; anglais
apprécié Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d'évolution Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !