Offres d'emploi à Bellemagny

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Agent Hôtelier (H/F), vous interviendrez sur la réfection des lits, le nettoyage des chambres et sanitaires, le service des repas en chambres et en salle à manger. Vous effectuerez le lavage de la vaisselle et du mobilier et le nettoyage de l'office. Vous participez également aux tâches ménagères des locaux privatifs et communs (ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux, des escaliers, des sanitaires ). Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'entretien ménager, votre profil peut nous intéresser. Nous recherchons actuellement 1 personne pour des contrats CDD de remplacements ponctuels à compter du 27/10/2025. Ces contrats pourraient déboucher sur un CDI d'ici la fin d'année. Vous travaillerez le matin de 7H à 14H30. Cette amplitude de travail implique que vous puissiez vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.

Nous recherchons un Encadrant technique en maraîchage bio (H/F). Lieu de travail: SENTHEIM et LAUW principalement. Vous avez la charge de la production maraîchère en lien avec le chef de culture. Vous êtes autonome pour organiser et gérer le travail. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe d'une quinzaine salarié(e)s en parcours d'insertion. Missions principales : Production et encadrement technique
Superviser le bon déroulement de la production
Accueillir les nouveaux salariés
Planifier, répartir et organiser les tâches
Donner les consignes de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité
Favoriser l'autonomie des salariés
Manager l'équipe Formation des salariés polyvalents :
Former les nouveaux salariés aux règles de sécurité
Former les salariés aux techniques de travail en maraîchage bio
Former les salariés à l'utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes Accompagnement socioprofessionnel
Evaluer les compétences des salariés en parcours
Transmettre les informations nécessaires au conseiller socioprofessionnel
Participer aux entretiens d'accompagnement
Participer aux réunions d'équipe internes ainsi qu'aux temps de travail externes (au sein des réseaux auxquels nous adhérons par exemple) Conditions d'exercice :
Travail sous la responsabilité du chef de culture et de la direction
Horaires habituels en journée du lundi au vendredi. Astreintes les weekends.
Station debout, positions inconfortables et port de charges
Exposition au froid, à la chaleur, à l'humidité et aux intempéries
Rythme de travail variable en fonction des saisons
Conduite de véhicules utilitaires et tracteurs Profil attendu :
Formation et/ou expérience significative en maraîchage biologique
Savoir utiliser le matériel de travail
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
Techniques pédagogiques
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Capacités relationnelles, goût pour le travail d'équipe
Ecoute et patience
Méthode, rigueur et organisation
Prise de recul et gestion du stress
Pratique des outils bureautiques courants
Connaissance du milieu de l'ESS, de l'IAE et du public en insertion appréciée

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités : Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le responsable Accompagner les organisateurs de manifestation dans leur objectif de tri et de prévention Mettre en place et suivre la gestion de proximité des biodéchets (compostage individuel et collectif) Participer à la rédaction de support de communication sur la prévention et le tri Mettre en place des animations dans le cadre de la semaine européenne de réduction des déchets Missions ponctuelles : Distribution des bacs aux habitants du territoire Remplacement des agents du centre de valorisation Profil recherché Savoir faire : Connaître les règles de tri et savoir les faire respecter Connaître les législations en vigueur Disposer d'une bonne aisance organisationnelle et relationnelle Connaitre les enjeux liés à la gestion des déchets Avoir une bonne élocution Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, base de données.) Etre titulaire du permis B obligatoirement Savoir être : Qualités relationnelles et sens de l'accueil Discrétion Savoir communiquer et informer Esprit d'initiative, de proposition et d'autonomie Posséder du tact et de la diplomatie

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F dans la cadre d'un contrat en intérim 6 mois. Missions du poste:
Analyse des cahiers des charges et des besoins clients
Analyse technique des offres fournisseurs
Traitement technique du dossier
Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel
Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ...
Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT

Rattaché(e) au Service Manager, votre mission principale sera l'entretien et le service après-vente des équipements automatisés pour l'élevage directement chez les clients. Vos responsabilités clés incluent : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements, compresseurs et périphériques. Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel et mettre à jour les Firmwares. Garantir un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte , en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations sur site ou par téléphone. Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation. Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations et conseiller sur les réglages. Conseiller les utilisateurs finaux et maintenir une relation client professionnelle et durable. Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi. Gérer le stock de pièces détachées et consommables dans le véhicule de service. Identifier les problèmes récurrents et détecter les opportunités de ventes croisées (prime d'apporteur d'affaires). Rythme et conditions : Le poste est itinérant sur le secteur 68-90. Vous intervenez directement chez les clients au départ de votre domicile. Vous vous rendez une fois par semaine dans le 25 pour la mise à jour de votre stock. Un atelier à Burnhaupt est également disponible pour un espace de bureau, de stockage ou des réparations spécifiques. Vous avez la possibilité d'organiser vos horaires de travail. Un véhicule de service utilitaire léger équipé (outillage, ordinateur portable, smartphone, kit de vêtements de travail) est mis à disposition à votre domicile, ce qui n'engendre aucun frais de carburant pour les trajets domicile-travail. Rémunération et avantages :
Salaire horaire : 14,50 € brut de l'heure pour les 35 premières heures (soit 26 373 € brut annuel).
Heures supplémentaires : 18,13 € brut pour les 8 heures supplémentaires éventuelles, rémunérées conformément à la convention collective.
Prime d'astreinte : Mensuelle, comprise entre 350 et 450 € bruts, en fonction du nombre de jours assurés (une fois intégré à l'équipe).
Autres primes : Primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client, et un dispositif d'intéressement.
Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Remboursement des repas : Dans la limite de 19,18 € HT par jour (pour les repas à plus de 15 km du domicile).
Carte cadeau : 190 € en fin d'année.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes chargé(e) de proposer aux résidents, avec l'appui des différents services, un programme d'activités adapté à leurs handicaps dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Vous êtes responsable de la vie animative de l'institution. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Animer chaque après-midi une ou plusieurs activités à l'attention des résidents
Superviser les plannings d'animation et garantir la cohérence des activités proposées dans chaque service et coordonner leurs actions dans la réalisation d'activités communes
Organiser des manifestations festives, culturelles, intergénérationnelles mais aussi les fêtes calendaires, actions de prévention ou visant à respecter et encourager la citoyenneté des résidents
Favoriser la participation des familles et des visiteurs aux activités d'animation et à la vie des services
Participer au choix des décorations susceptibles de rendre l'établissement plus accueillant
Assurer la circulation des informations concernant l'animation et à la vie sociale en interne et en externe
Développer le réseau de partenaires afin de contribuer à l'ouverture sur l'extérieur de l'établissement
Réunir et animer une réunion de coordination « Animation ».
Assurer un suivi des budgets des services, valider les sorties d'argent
Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Animer une commission « Animation » avec les résidents de l'établissement
Veillez à la traçabilité des activités réalisées et de leur évaluation dans le logiciel de soins informatisé
Établir le rapport annuel « Vie sociale » à partir des éléments fournis par les différents services
Participer à la réalisation des Projet d'accompagnement personnalisés des résidents
Encadrer les stagiaires dans son service et veiller au bon déroulement de leur immersion dans l'établissement. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'Animation type BPJEPS. Une expérience de 5 ans minimum en animation auprès de personnes âgées est exigée. Savoir-faire : sens du travail en équipe et de la coordination interservices, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Savoir-être : écoute envers les résidents et leurs familles, dynamisme, créativité et sens de l'initiative, capacités relationnelles affirmées. Vous travaillerez à temps plein avec 1 Week-end travaillé sur 2 en roulement avec votre binôme. Vos horaires de travail seront à déterminer, de 9H à 17H environ. La prise de poste est à prévoir au plus tard le 15/12/2025. Avantages Salariés : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place Convention collective : FEHAP 51 Rémunération : A minima 2450€ Brut hors reprise d'ancienneté Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené/e à :
Nourrir les animaux,
Nettoyer les box et bâtiments,
Préparer les champs,
Labourer, épandre, récolter;
Maintenir les machines et bricoler. Une polyvalence est nécessaire, il faut accepter le travail en extérieur, port de charges à prévoir. Possibilité de prendre le repas de midi à la ferme. Permis B souhaité. Idéalement expérience conduite tracteur et moissonneuse. Une visite de la ferme est prévue avec entretiens individuels à l'issue.

Poste à 39h, libre le dimanche salaire selon expérience Expérience exigée et minimum cap de très bonne base en chocolat

Descriptif de l'emploi : Rattaché au responsable des ressources humaines. Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser. Missions ou activités :
la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par l'autorité territoriale.
l'amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
l'observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d'évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation),
la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité
le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne élocution Bonne rédaction Ayant l'habitude de constituer des rapport et faire des recherches Connaissance des règles de prévention des risques dans les collectivités territoriales Suivi de l'absentéisme et arbre des causes serait un plus Travail en équipe

La Maison de la Nature du Sundgau, située à Altenach dans le sud du Haut-Rhin, est une association dédiée à l'éducation à la nature et à l'environnement. Nous sensibilisons tous les publics, notamment les jeunes en milieu scolaire et extrascolaire. Association dynamique et en constante évolution elle cherche un-e animateur-rice nature et environnement pour compléter son équipe ! Missions du poste Vous devrez être opérationnel-le dans les missions suivantes :
Concevoir, préparer et encadrer des animations nature et environnement pour le public scolaire, extrascolaire et la petite enfance (préparation de séquences pédagogiques, gestion de la logistique, relation avec les partenaires pédagogiques, encadrement),
Prendre en charges des groupes en toute sécurité
Gérer un planning d'animation
Évaluer et réaliser des bilans des actions
Assurer la gestion et la maintenance du matériel pédagogique (réparation, remplacement.). Niveau d'autonomie Dans le cadre des objectifs fixés par la directrice et le responsable pédagogique, vous interviendrez en autonomie en rendant compte régulièrement des actions entreprises et résultats obtenus. Vous participerez au projet social de l'association. Profil du poste
BPJEPS Education à Environnement ou BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent,
stagiaire ou titulaire d'un diplôme de direction d'Accueil Collectif de Mineurs (BAFD ou équivalent) serait un plus,
expérience dans le domaine de l'animation,
connaissances et/ou intérêts naturalistes,
aptitudes à l'encadrement de groupe en favorisant l'expression et l'autonomie,
intérêt pour la pédagogie et envie de faire partager ses connaissances dans le domaine de la nature et de l'environnement.
capacité d'adaptation et de travail en équipe
dynamisme et autonomie. Conditions de travail
Période concernée : Début janvier à fin août 2026 (période flexible selon la disponibilité de l'animateur-rice).
Statut : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Temps plein (35 heures)
Convention Collective Nationale Eclat (groupe C), avec prise en compte de l'ancienneté.
Lieu de travail : Poste basé à Altenach (68210).
Logement : Possibilité de logement sur place à coût réduit (40€/mois).
Mutuelle : Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50%.
Mobilité : Permis de conduire indispensable, mais un véhicule sera mis à disposition pour les trajets professionnels. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste.

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, en relation fonctionnelle avec la Région et membre du Comité de Direction de la filiale, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité. Après une période d'intégration, vous : * construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale * réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives * analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des axes d'amélioration * réalisez les projections hebdomadaires du mois et clôtures mensuelles en relation étroite avec le service Comptable * effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation * élaborez et analysez les synthèses analytiques. Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez accompagné d'une alternante ayant rejoint le service en septembre 2024. * De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion, Finance. * Vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le transport, de la grande distribution ou de la prestation de services * Très bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique * Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients. Vous êtes en charge du déchargement des camions, de la gestion des stocks, vous rangez également les produits dans les rayons correspondants. Les CACES utilisés sont le R489 catégorie 1B, 3 et 5.

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), un RESPONSABLE ENTREPOT H/F. Votre rôle ? * Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé) : déchargement et contrôle des arrivages * tri et chargement des camions pour mise en livraison des marchandises * préparation des commandes et gestion des stocks (optimisation, rangement.) . et ce dans le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité. * Suivez et analysez les indicateurs de productivité, analysez les données et proposez des plans d'action, vous remontez les anomalies et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation, * Managez, pilotez et animez votre équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct. Votre périmètre total compte une quarantaine de collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi). * Animez et coordonnez les projets, tout en assurant le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Votre profil ? * Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'entrepôt / quai / plateforme. * Votre implication, votre capacité à gérer les priorités / urgences et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction managériale et opérationnelle. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur.
Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données
Effectuer les opérations de manutention
Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes
Participer au bon déroulement des chantiers
Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.

Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 :
Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.).
Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage.
Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Poste à pourvoir de suite POSTE SUR 4 JOURS : les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : Lundi et jeudi : 8h30
12h15 et 13h
18h Mardi et vendredi : 8h15
12h15 et 13h
17h45 Vos missions : Accueil des patients Gestion administrative Mise en place des protocoles de stérilisation Assistanat auprès du praticien (travail à 4 mains) Préparation du bloc opératoire Et autres tâches liées au poste.

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 03 novembre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche pour un remplacement 1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire, à partir du 14 octobre 2025. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche à étoffer son équipe d'1 adjoint d'animation réparti sur le territoire (44 communes dont 17 structures) pour son service péri et extra scolaire. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants :
Accueillir des groupes d'enfants et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation
Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées)
Être force de proposition auprès du responsable de structure
Assurer le relationnel avec les familles
Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités
Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants
Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus)
Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités
Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché :
Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Titulaire du BAFA ou équivalent (adjoint d'animation) ou en cours de formation
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée
Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés
Travail en équipe
Autonomie
Techniques d'animation
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)

Nous recherchons pour l'un de nos points de vente, un(e) conseiller(ère) en appareil de chauffage bois / granulés. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, puis après une formation en interne sur nos gammes de produits, vous aurez pour mission de conseiller nos clients et de les orienter suivant leurs besoins.

Nous recherchons un installateur H/F en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'installation de poêle et chaudière à bois ou à granulés (y compris conduit de fumée) ainsi que de leur entretien et dépannage. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90
68
25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable. Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP)

Vous accompagnerez les patients à domicile Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité. Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service. Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30
un week-end toutes les 3 semaines Contrat renouvelable
Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre. ***Vous devez être éligible au contrat aidé***

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

Dans le cadre de nos nouveaux programmes 2025-2026, nous recherchons des personnes diplômés pour animer des ateliers de prévention santé. Vous êtes intéressé(e) par des thèmes comme la gestion du stress et des émotions, les conseils sur le sommeil ? Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes) ? Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé" ? Rejoignez l'équipe des intervenants de Brain Up !

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Nous recherchons pour l'un de nos points de vente, un(e) technico-commercial(e) en appareil de chauffage bois / granulés. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, puis après une formation en interne sur nos gammes de produits, vous aurez pour mission de conseiller nos clients et de les orienter suivant leurs besoins.

Nous cherchons un (e) Psychologue (H/F) en contrat CDI Temps Partiel (50 à 80%) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD. Les horaires de travail peuvent être envisagés en journée complète ou demi-journée. Son rôle est d'assurer notamment les missions suivantes :
Donner son avis sur les demandes d'admission (EHPAD) et réaliser les visites de préadmission.
Planifier les admissions et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé.
Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques.
Réaliser des évaluations neuropsychologiques quand cela est nécessaire.
Assurer en collaboration avec l'équipe soignante l'accompagnement des résidents en fin de vie.
Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service.
Informer et sensibiliser les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place.
Participer à la prévention de la maltraitance et signaler toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne.
Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité.
Utiliser le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à leur fonction, et traçabilité de son activité. Les qualités requises sont principalement :
Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie
Connaissance et expérience en EHPAD
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion professionnelle
Autonomie Une expérience en gériatrie constituerait un plus mais n'est pas indispensable. Avantages Salariés : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vos missions principales sont :
De dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc...,
De créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés,
D'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également :
à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation,
à la prise en charge de l'urgence,
à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2750€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vos missions principales sont :
De dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc...,
De créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés,
D'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également :
à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation,
à la prise en charge de l'urgence,
à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles. Poste : CDI 17H30/Semaine. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 1375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 50% Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), vos missions principales sont :
Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
Assurer la distribution des repas aux patients.
Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins.
Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Nous recherchons un cuisinier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous devrez maîtriser les techniques culinaires classiques, posséder une connaissance des produits locaux et être en mesure de préparer des plats traditionnels. Missions: Préparation et cuisson de plats traditionnels selon les normes de qualité de l'établissement Élaboration de menus en collaboration avec le gérant Gestion des stocks et des commandes de produits frais en collaboration avec le gérant Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Horaires: du mardi au vendredi : services du midi et du soir les samedis et dimanches : services uniquement du soir Une immersion sera proposée pour découvrir le poste directement dans le restaurant.

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons des chauffeurs en SPL en longue distance et/ou régional l'ADR n'est pas obligatoire, mais serait un plus. La ponctualité, l'assiduité et l'autonomie sont des critères indispensables La connaissance de la RSE est primordiale. Tracteurs récents attitrés. FCOS ou FIMO valides.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

PAS DE TRAVAILLE LES DIMANCHES SEMAINE DE 35H SUR 4 JOURS : LES MARDIS, MERCREDIS, VENDREDI et SAMEDI amplitude horaire : 7h à 16h15 Vous effectuerez la découpe de la viande, le désossage , la préparation et transformation de la viande pour la mise en vente. Préparation et fabrication de la charcuterie. Nettoyage et entretien de l'espace de travail en respectant les normes HACCP

Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Fraiseur sur commande numérique (CN) secteur Belfort (H/F) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) expérimenté(e) pour travailler sur des machines à commande numérique. Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques afin d'en extraire les données essentielles : côtes, tolérances, spécifications.
Réaliser les réglages machine avant le démarrage de la production.
Effectuer les opérations de fraisage à commande numérique, ainsi que les tâches annexes telles que le brossage, conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur.
Assurer les contrôles qualité selon les gammes d'autocontrôle pour garantir la conformité des pièces produites.
Formation en usinage ou mécanique industrielle.
Expérience significative en fraisage CN, idéalement sur HEIDENHAIN et MAZAK.
Lecture de plans techniques maîtrisée.
Rigueur, autonomie et sens du détail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne, par téléphone ou directement en agence à Belfort. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Pour compléter son équipe, votre agence de Altkirch est à la recherche de son futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Dannemarie et alentours (Hagenbach, Balschwiller, Retzwiller, Traubach-Le-Haut, Fulleren, Friesen). Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher ; Aide à l'habillage et déshabillage ; Aide à la toilette ; Aide aux déplacements et transferts ; Aide à la prise des repas ; Courses ; Entretien du cadre de vie ; Préparation et accompagnement dans la prise des repas ; Assistance dans les déplacements extérieurs et les sorties ; Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) Prime de cooptation (parrainage de 200€) Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Offres de formations initiales ou/et continues Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !

Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de tous types de produits (alcool, épicerie...). Vous organisez votre tournée, préparez votre chargement et effectuez votre livraison.

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (H/F) pour un CDD de remplacement reconductible. Le temps de travail proposé en temps plein est modulable en temps partiel selon vos disponibilités. En qualité d'ergothérapeute (H/F), vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous participez au maintien des activités de la vie journalière et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous travaillez sur prescription médicale sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et agissez sous la responsabilité administrative de la Direction. * Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. * Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapeutiques. * Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. * Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. * Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. * Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. * Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. * Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. * Vous accompagnez les Aides-Soignants (H/F) dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Rémunération : A minima 2630€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electricien (H/F)
Contrôler l'état du réseau électrique existant afin d'identifier les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la fiabilité des installations.
Réparer les équipements défectueux et remettre en état les éléments du réseau nécessitant une intervention.
Installer de nouveaux dispositifs électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.) selon les besoins du site.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment).
Optimiser les performances du réseau électrique, en veillant à la qualité et à l'efficacité énergétique.
Maintenir les normes de sécurité tout au long des interventions, en respectant les protocoles internes.
Sécuriser les zones de travail pour garantir la protection des personnes et des biens pendant les opérations. Vous justifiez d'une expérience significative en électricité, maîtrisez les normes techniques, possédez un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, et vous êtes orienté(e) résultats et motivé(e). Habilitations à jour :
B0 : Travaux hors tension.
B1V : Interventions simples sous tension .
B2V : Travaux complexes sous tension, encadrement d'équipe.
BR : Chargé de consignation.
BC : Interventions hors tension.
BE / BS : Manœuvres, mesurages, essais ou interventions élémentaires.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Notre association SUNDGAU ACCOMPAGNEMENT recrute une psychologue en CDI à 100% pour intervenir au sein des services de l'ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de ses 4 SSIAD (Service de Soins Infirmier à domicile) se situant au Sud de Mulhouse, sur le territoire du Sundgau (120 communes). Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. La convention applicable est la CCN 51 Descriptif de l'emploi Le psychologue en SSIAD et en ESA intervient au domicile des bénéficiaires ou dans les locaux de nos structures afin d'assurer un soutien psychologique aux patients et/ou aux aidants qui en font la demande. Il apporte un éclairage et une aide aux équipes de soins concernant leurs interventions auprès des bénéficiaires. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du Directeur, le psychologue :
Assure l'accompagnement des patients atteints de maladies neurodégénératives et toutes autres pathologies ou dépendances liées au vieillissement.
Assure l'accompagnement des proches aidants mais aussi des équipes
Assure un lien avec les partenaires, représente nos structures à différents évènements.
Participe aux différentes réunions d'équipes, de fonctionnement, ressources humaines ...
Participe et peut animer des réunions pluriprofessionnelles avec des structures extérieurs ...
Participe en lien avec les responsables de service et/ou des équipe, à l'élaboration des projets personnalisés, documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques. Savoirs être Faire preuve d'écoute et de communication
Être capable de gérer des crises et des conflits
Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Être ponctuel, organisé et rigoureux
Respecter le secret professionnel et le droit de réserve
Être force de proposition et prendre des décisions
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Avoir la capacité de maîtrise de soi et de prise de distance professionnelle Profil
Diplôme requis : Diplôme de psychologue obligatoire et numéro RPPS avec spécialisation en neuropsychologie, du développement, clinique, psychopathologie ou psycho-gérontologie
Une expérience auprès des personnes âgées peut être un plus mais n'est pas obligatoire.

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans.
Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences.
Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail.
Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 à 12/mois
Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)

Nous recherchons un maçon expérimenté pour rejoindre notre équipe sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous participerez à la réalisation de divers ouvrages en maçonnerie (murs, dalles, fondations, coffrages, enduits.). Missions principales : Préparer et organiser le chantier Réaliser les fondations, dalles et chapes Effectuer les finitions (enduits, joints, reprises) Respecter les consignes de sécurité et la qualité du travail Savoir réaliser correctement un coffrage Profil recherché : Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI (ou CDD selon profil) Temps plein Rémunération selon expérience et compétences

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un manœuvre polyvalent pour intervenir sur différents types de chantiers. Le poste s'effectue en collaboration avec le gérant de l'entreprise. Missions principales : Participation aux travaux de chantier et de manutention Entretien et aménagement des espaces verts Aide aux travaux de couverture et de zinguerie Préparation, nettoyage et rangement du matériel Profil recherché : Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Une première expérience sur chantier ou dans les espaces verts serait un atout Permis B souhaité Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : selon les chantiers

Le Groupe Symilab (SIRET n°50953183600021) réunit plusieurs structures expertes dans les domaines de l'agronomie et de l'environnement. Acteur engagé au service du vivant, le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans le contrôle, l'analyse et la préservation de la qualité des milieux naturels : eau, sol, air, végétaux, aliments. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à ses laboratoires équipés de technologies de pointe, Symilab développe des solutions complètes mêlant prélèvements, analyses, conseil et innovation scientifique. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de la qualité. Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la Responsable Qualité, vous participerez aux actions liées au management de la qualité. Vos missions seront les suivantes : 1/ Documentation : Révision de la documentation qualité (procédures, instructions, méthodes d'analyse.) 2/ Outils d'amélioration continue : En lien avec les non-conformités en interne et les réclamations en externe :
Participation à l'élaboration du plan d'actions
Supervision de la mise en œuvre des actions correctives
Mesure de l'efficacité des actions correctives 3/ Gestion / Suivi des risques et opportunités 4/ Actions d'animation de la qualité en interne

VNotre client, Groupe Atlantic, basé à FONTAINE (90150), est un acteur majeur de la production de chauffe eaux électriques et thermodynamiques, offrant des solutions innovantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes en tant qu'agent de fabrication et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise ? Notre client vous confie une tâche de taille :
Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication
Assurer la maintenance préventive des équipements
Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit
Réaliser les opérations de contrôle et de test
Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit Découvrez cette offre alléchante: Contrat: Intérim / Horaires en 2*8 Salaire attractifs avec divers avantages Indemnité kilométrique Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Actua Belfort recherche, pour l'un de ses clients basé dans le Territoire de Belfort, un préparateur de commandes (titulaire du CACES 6). En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Préparer et déplacer des rouleaux de tissu en respectant les procédures établies.***Utiliser un préparateur embarqué avec CACES 6 pour la manipulation des produits.***Travailler de manière autonome tout en suivant les consignes de sécurité. Vos compétences et votre implication sauront être appréciées dans un environnement bienveillant :***Horaires de journée : Travaillez de 8h/8h30 à 16h/16h30, avec une prime d'assiduité motivante.***Environnement collaboratif : Epanouissez vous dans un cadre où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Entreprise à taille humaine : Rejoignez une entreprise qui promeut les valeurs familiales et le bien-être au travail. Description du profil : Si :***Vous êtes titulaire du CACES 6 (obligatoire
nécessaire pour le poste).***Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock.***Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités de manière efficace.***Vous faites preuve de rigueur, précision et respect strict des consignes de sécurité. Alors ... N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ? Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique. En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité.***Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients.***Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie***Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton***Contribuer activement à la manutention générale liée au poste... Les Atouts de ce Poste :***Horaires de journée (8h/8h30
16h/16h30)***Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail.***Prime d'assiduité Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées :***Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité.***Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.***Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ? Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique. En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de : • Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité. • Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients. • Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie • Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton • Contribuer activement à la manutention générale liée au poste... Les Atouts de ce Poste : • Horaires de journée (8h/8h30
16h/16h30) • Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés. • Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail. • Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées : • Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité. • Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. • Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Dans le cadre d'un long remplacement lié à la maternité, notre client recherche un(e) Approvisionneur H/F pour assurer le bon fonctionnement du service logistique. Vos missions sont les suivantes :
Maitrise de l'anglais nécessaire
niveau B1/B2 pour communiquer avec les fournisseurs
Gestion d'un portefeuille fournisseur Européen et Internationaux
Gestion des documents commerciaux
Analyse et gestion du stock
Suivi des commandes, relances fournisseurs
Prendre contact avec les transporteurs
Gérer le planning du service
Utilisation quotidienne d'Excel, aisance informatique nécessaire Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ? Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et êtes réactif ? Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous intégrer dans une équipe familiale soudée ? Si ces valeurs sont les vôtres, alors n'hésitez plus à postuler dès maintenant et à nous contacter pour plus d'infos !

RESPONSABILITÉS : 🤝 Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. 💼 Vos missions : • Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clients • Utilisation des portails clients pour les échanges commerciaux • Préparation des documents avant expédition (ASN) • Traitement des litiges et suivi administratif • À terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme) 🕒 Conditions de travail : • Période d'intérim de 2 mois maximum • Horaires : 35 h/semaine — 8h15 à 16h15 💰 Rémunération : • Rémunérée jusqu'à 16 €/h PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative. Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon épicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : réceptions approvisionnement, suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Les avantages- Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement * Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Nous recherchons plusieurs profils pour les fêtes de fin d'année dans plusieurs rayons : U Techno / Drive / Epicerie / Liquides / Charcuterie / Boucherie / Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie / Fruits légumes / Marée / Caisse. Ces postes sont ouverts en CDD temps complet / temps partiel HF. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Chez U, nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous sommes pour un commerce à visage humain, ce dernier étant au cœur de notre promesse d'employeur. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de choix. Dynamique, vous aimez allier rigueur et rapidité afin de mener à bon vos missions ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Libre service H/F de notre Hyper U de Burnhaupt le haut.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agence Triangle Intérim de Mulhouse, recherche pour le compte de son client UN(E) HÔTE(SSE) DE VENTE H/F A ce titre, et sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
encaissement
accueil clientèle
mise en rayon
service Amplitude horaires du lundi au dimanche (1 à 2 jours de repos) : 5h45 à 14h15 et 13h45 à 22h15 Expérience en vente, ou sur un poste similaire.

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente polyvalent (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer l'accueil des clients et répondre à leurs besoins
Gérer l'encaissement des marchandises et carburants
Vérifier la date de péremption des produits
Aider à la réception et au contrôle des marchandises
Réapprovisionner la boutique et les distributeurs automatiques
Assurer la propreté des locaux
Assurer la prise de commandes, le service et l'encaissement au sein de deux restaurants Conditions de travail : Horaires de journée et/ou de nuit (plages de 8h), en semaine et/ou le week-end selon planning communiqué. Expérience en accueil et en caisse souhaitée, sens du service client, rigueur et organisation. Vous êtes souriant et vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé et dynamique. Vous appréciez le travail polyvalent.
Rémunération de 12.69 euros brut de l'heure + primes diverses
Réduction de 30% sur les produits alimentaires.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
CAP/BEP Petite Enfance
BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
Titre professionnel Assistant de vie aux familles
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un Agent de quai CACES 1B H/F. Ce poste est basé à Burnhaupt-le-Bas (68520). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
Charger et décharger les marchandises
Organiser le stockage des produits
Vérifier la conformité des marchandises transportées
Utiliser le CACES 1B pour la manipulation de palettes
Contrôler la température des zones de stockage frais
Maintenir la propreté de la zone de travail
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Réaliser des inventaires réguliers Une expérience en plateforme de frais serait un plus et maîtrise du CACES 1B requis. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Facing, vous dites ? Si vous savez qu'il ne s'agit pas d'un simple ravalement de façade, et qu'à la simple lecture de ce mot vous en visualisez tous les process sous-jacents ? Alors vous pouvez continuer à lire cette offre car elle semble faite pour vous ! Vos missions sont les suivantes : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures.Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Chez U, nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Nous sommes pour un commerce à visage humain, ce dernier étant au cœur de notre promesse d'employeur. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur de choix. Dynamique, vous aimez allier rigueur et rapidité afin de mener à bon vos missions ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Employé Commercial ELDPH H/F de notre Hyper U de Burnhaupt le haut.

RESPONSABILITÉS : Devenez acteur de la qualité : intégrez une équipe investie, où le sens du détail fait toute la différence ! Nous recrutons pour notre client basé à Burnhaupt-le-Haut, un Contrôleur qualité(H/F). Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait ? 💼 Vos principales missions : • Effectuer un contrôle visuel précis des pièces selon les consignes • Identifier et signaler les éventuelles non-conformités • Saisir les résultats de contrôle dans l'outil informatique • Réaliser l'exportation de fichiers et rapports liés au suivi qualité • Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur 🕒 Conditions de travail • Contrat : Intérim – démarrage dès que possible • Horaires : Journée – 8h00 à 12h00 / 12h20 à 16h20 • Poste : Assis – contrôle visuel 💰 Rémunération • Taux horaire brut : 11,88 € (SMIC en vigueur) • Avantages : Prime d'assiduité mensuelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et méthodique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (saisie et exportation de fichiers).

Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier-cariste (F/H)Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients. Vous êtes en charge du déchargement des camions, de la gestion des stocks, vous rangez également les produits dans les rayons correspondants. Les CACES utilisés sont le R489 catégorie 1B, 3 et 5.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale et à l'écoute ? Alors, c'est le moment, cliquez et postulez ! Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Soudeur (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150)Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez un(e) collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de l'équipe, dans le processus de fabrication de CHAUFFE-EAU électriques et thermodynamiques. Vous aurez comme tâches de:
Positionner les différents composants sur le produit conformément à la gamme et les assembler par le procédé de soudure MIG
Réaliser les opérations de contrôle et de test
Réaliser les éventuelles opérations de vissage et/ou de clipsage Salaire : rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% Indemnités de transport (A/R), primes d'équipe, indemnités panier, 13ème mois et intéressement (sous conditions)+ diverses primes Horaires en 2*8

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution premium et la maintenance d'équipements agricoles et de solutions d'élevage automatisées, un(e) Technicien de maintenance (F/H). Cette entité est un acteur clé dont la tâche est de garantir une satisfaction client maximale et une efficacité optimale pour les éleveurs, en vue de créer un avenir rentable, durable et agréable pour l'agricultureRattaché(e) au Service Manager, votre tâche principale sera l'entretien et le service après-vente des équipements automatisés pour l'élevage directement chez les clients. Vos responsabilités clés incluent : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements, compresseurs et périphériques. Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel et mettre à jour les Firmwares. Garantir un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte , en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations sur site ou par téléphone. Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation. Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations et conseiller sur les réglages. Conseiller les utilisateurs finaux et maintenir une relation client professionnelle et durable. Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi. Gérer le stock de pièces détachées et consommables dans le véhicule de service. Identifier les problèmes récurrents et détecter les opportunités de ventes croisées (prime d'apporteur d'affaires). Rythme et conditions : Le poste est itinérant sur le secteur 68-90. Vous intervenez directement chez les clients au départ de votre domicile. Vous vous rendez une fois par semaine dans le 25 pour la mise à jour de votre stock. Un atelier à Burnhaupt est également disponible pour un espace de bureau, de stockage ou des réparations spécifiques. Vous avez la possibilité d'organiser vos horaires de travail. Un véhicule de service utilitaire léger équipé (outillage, ordinateur portable, smartphone, kit de vêtements de travail) est mis à disposition à votre domicile, ce qui n'engendre aucun frais de carburant pour les trajets domicile-travail. Rémunération et avantages :
Salaire horaire : 14,50 € brut de l'heure pour les 35 premières heures (soit 26 373 € brut annuel).
Heures supplémentaires : 18,13 € brut pour les 8 heures supplémentaires éventuelles, rémunérées conformément à la convention collective.
Prime d'astreinte : Mensuelle, comprise entre 350 et 450 € bruts, en fonction du nombre de jours assurés (une fois intégré à l'équipe).
Autres primes : Primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client, et un dispositif d'intéressement.
Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Remboursement des repas : Dans la limite de 19,18 € HT par jour (pour les repas à plus de 15 km du domicile).
Carte cadeau : 190 € en fin d'année.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans les travaux de menuiserie, un MENUISIER POSEUR (H/F). Vos principales missions :***Poser des éléments de menuiserie en respectant les plans et les normes techniques.***Collaborer avec les autres corps de métiers pour assurer la bonne progression du chantier.***Effectuer la découpe, l'assemblage et la pose des éléments en bois, PVC ou aluminium.***Assurer le contrôle qualité des installations pour garantir la satisfaction des clients.***Contribuer à l'agencement intérieur et extérieur en adaptant les solutions aux besoins spécifiques des projets.***Salaire selon profil + diverses primes Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie.***Capacité à travailler en équipe.***Sens du détail et de la qualité.***Autonomie et initiative.***Capacité d'adaptation aux changements. *

Les tâches associées au poste sont:
Chargement et Déchargement de containers
Port de charge allant jusqu'à 30kg
Mise sur palette
Tri de colis Site non accessible en transports en commun Vous êtes motivé et le port de charges n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes sérieux, ponctuel et souhaitez vous investir à long terme et évoluer dans une société humaine et familiale ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un électricien industriel expérimenté H/F pour une mission de 3 semaines à compter du lundi 06/10/25. Vos missions, si vous l'acceptez :
tirage de câbles
raccordement
pose de cheminement
équipement de machines PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Salaire : selon profil. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site"

Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?   Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous intervenez auprès d'un seul bénéficiaire du lundi au vendredi entre 7h et 9h30 : aide au lever (transferts avec rails), toilette, petit déjeuné, puis accompagner le bénéficiaire dans son propre véhicule à l'IME de Bartenheim et redéposer le véhicule du bénéficiaire à son domicile. Lors des congés de l'IME, vous effectuerez des remplacements auprès d'autres bénéficiaires du secteur. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes * Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une mutuelle et prévoyance * Un smartphone professionnel, * Une possibilité d'évolution et de mobilité * La participation aux frais kilométriques * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * CSE et chèques cadeaux   Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.  SP68

À propos du poste Nous recherchons un-e auxiliaire de santé animalier ou un-e physiothérapeute animalier passionné-e et disposé-e à suivre une formation de la méthode américaine CCRP afin d'être responsable d'un nouveau centre de réducation pour chiens et chats en Suisse voisine. Vous serez responsable et aurez un-e aide à mi-temps afin de vous seconder. Vous pourrez utiliser les dernières technologies d'appareils de rééducation et de la réhabilitation des patients souffrant de diverses affections physiques. Votre rôle est essentiel pour aider nos chiens et chats à retrouver leur mobilité et améliorer leur qualité de vie. Responsabilités * Évaluer les besoins physiques des patients à travers des examens (avec l'aide d'un mentor expérimentée pour les premiers temps) * Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des diagnostics * Appliquer des techniques de physiothérapie adaptées, telles que la thérapie manuelle, les exercices thérapeutiques et tout ce qui est attrait aux nouveaux appareils * Suivre les progrès des patients et ajuster les traitements en conséquence * Éduquer les patients sur la prévention des blessures et l'importance de l'exercice physique * Collaborer avec d'autres professionnels de santé (vétérinaires régionaux) pour assurer une prise en charge globale * Tenir à jour les dossiers et rédiger des rapports sur l'évolution des patients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de santé animale ou de physiothérapeute * Vous avez également de très bonnes connaissances de l'italien (formation à Rome) * Vous êtes disposé-e à déménager en Suisse voisine et à effectuer la formation CCRP à Rome durant 3 mois environs * Vous possédez une expérience préalable dans un environnement clinique ou êtes fraîchement diplômé-e * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Vous faites preuve d'empathie, de patience envers les chiens et chats Rejoignez notre nouveau centre situé en Suisse à 50 km de Delle et fixez-vous un challenge pour un nouveau défi professionnel en Suisse ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Opérateur Laser H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un/une Opérateur laser. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des machines et des équipements. Vos tâches incluront :
Réaliser la matière première au magasin et relever le niveau de lot pour assurer la traçabilité
Assurer de la programmation avant lancement
Réaliser les opérations de découpe laser 2D ou 3D
Contrôle qualité
Etre acteur de l'amélioration continu (PROPUL'S, 8D) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
13 € / heure PROFIL : Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Procédé de découpe laser
Lecture de plan
Maintenance premier niveau

POSTE : Vendeur Specialise en Chauffage Bois et Granules H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son réseau, l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la vente d'appareils de chauffage bois, granulés, combustibles et accessoires, recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et polyvalent(e). Le poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle sur une large gamme de produits liés au chauffage au bois et granulés, à assurer la gestion opérationnelle du magasin ainsi qu'à participer au développement commercial. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en appareils de chauffage bois/granulés ainsi qu'en combustibles et accessoires. Participer à la mise en rayon, à la présentation des produits et à l'entretien du magasin. Assurer la gestion des stocks, la réalisation des inventaires et le suivi des approvisionnements. Gérer le point relais et les opérations liées à ce service. Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les clients. Mener des actions de prospection commerciale pour renforcer la clientèle. Utiliser les outils informatiques de gestion commerciale, avec une expérience souhaitée sur EBP. n/a PROFIL : Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) avec une forte capacité d'adaptation. Bon sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse des besoins. Aisance informatique indispensable. Expérience souhaitée en gestion commerciale, idéalement sur EBP. Qualités humaines : respect, implication, dynamisme et esprit d'équipe. Horaires : variables selon le point de vente. Rémunération : à définir selon profil et expérience.

VOS MISSIONS
Préparer la production : récupérer la matière première au magasin, relever les numéros de lot pour assurer la traçabilité des pièces.
Programmer les découpes : réaliser les programmes de découpe sous validation avant le lancement en production.
Conduire les opérations de découpe : effectuer les découpes laser conformément aux ordres de fabrication, ainsi que les opérations annexes (ébavurage, nettoyage...).
Assurer la qualité : réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production, et renseigner les documents associés (ordres de fabrication, fiches de suivi, etc.).
Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches de progrès de l'entreprise (PROPUL'S, 8D, suggestions.). LE POSTE
CDI
Temps plein
Horaires d'équipe 2x8
Rémunération fixe
Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
Nos entreprises sont saines et profitables : primes d'intéressement et de participation motivantes ! Ce que nous vous offrons
Un parc machine moderne et un environnement de travail dynamique
Une montée en compétences assurée via un accompagnement en interne
Des opportunités d'évolution à moyen terme
Une entreprise engagée dans l'innovation et la qualitéPROFIL
Formation technique en productique ou équivalent (CAP/BEP/Bac pro ou +)
Expérience souhaitée sur machine laser 5 axes, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Maîtrise de la lecture de plans et de l'interprétation de fiches techniques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables

RESPONSABILITÉS : ⚡ 🔌 Un bon projet commence toujours avec de bonnes connexions... Prêt à brancher le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un électricien industriel (H/F) pour un chantier à Burnhaupt Le Haut. 💼 Vos missions : • Raccordement et câblage des armoires et coffrets électriques • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement sur site • Montage, installation et mise en service des équipements industriels • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques • Contrôle et vérification du bon fonctionnement des circuits • Rédaction éventuelle de rapports d'intervention et suivi des opérations 🕒 Conditions de travail : • Type de contrat : intérim • Démarrage : prochainement 💰 Rémunération : Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Électricité industrielle, Maintenance industrielle ou Électromécanique. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux sont acceptés. Vous disposez au minimum d'une habilitation électrique de base et faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel sens du détail. Votre esprit d'analyse et votre réactivité face aux pannes vous permettront de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes techniques sur le terrain.

Description du poste : Manpower CERNAY recrute pour son client, un acteur du secteur du fret express, un Agents de quai Caces 1b et 2- H/F pour une mission de travail temporaire. L'entreprise est spécialisée dans la messagerie et le fret express, garantissant une gestion optimale des marchandises. Elle emploie 67 collaborateurs permanents et est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité. Type d'offre : Mission temporaire, début le 02/06/2025, à BURNHAUPT LE HAUT (68520). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
Réceptionner les marchandises sur le quai.
Effectuer le tri et le zonage des produits.
Contrôler les températures des produits sensibles.
Charger et décharger les véhicules.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Contrôler la qualité des marchandises reçues et expédiées.
Utiliser les équipements de manutention conformément aux instructions.
Maintenir la propreté et l'ordre sur le quai. CACES R489 Cat 1B obligatoire, CACES R485 Cat 2 apprécié, VM à jour. Expérience en logistique souhaitée. Vos avantages :
Taux horaire de 12,296€
Panier repas de 7,40€ non soumis et 2,31€ soumis.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le responsable QSE pilote la politique qualité de l'entreprise, notamment pour les certifications EN9100 et ISO9001. Il assure une veille réglementaire constante, gère les relations clients liées à la qualité, suit les indicateurs qualité et met en place des actions correctives. Il anime les plans d'amélioration continue, réalise des audits internes et collabore avec la production pour analyser et résoudre les non-conformités. En matière de sécurité et environnement, il organise les formations obligatoires, définit les objectifs de prévention des risques industriels, veille à la conformité des équipements et des EPI, met à jour les documents réglementaires (document unique, fiches de sécurité), et contrôle la conformité des installations. Il coordonne également les relations avec les partenaires externes (médecine du travail, autorités, experts) et assure le suivi des certifications et audits. Il s'occupe aussi des formalités administratives liées aux embauches temporaires, organise les exercices d'évacuation annuels, et veille au respect des règles de conduite, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. Salaire intéressant et avantages.De formation Bac +3 minimum en qualité, sécurité, environnement, ou de formation supérieure en Chimie, vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel soumis à des normes exigeantes. Vous avez une expérience confirmée en gestion de certifications qualité (ISO 9001, EN9100, voire ISO 14001, OHSAS/ISO 45001). Vous maîtrisez des systèmes de management qualité, sécurité et environnement. Vous avez des connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur (qualité, sécurité au travail, environnement). Rigueur, organisation et sens de l'analyse sont indispensable pour ce poste. L'anglais est un plus.

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.Les avantages : Entreprise aux valeurs fortes 13ème mois* Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle Participation aux résultats* Mutuelle Prévoyance Action logement Sous condition d'ancienneté Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Description du poste : Manpower CERNAY, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client, un Agent technique polyvalent- H/F à BURNHAUPT-LE-BAS (68520) Offre Travail temporaire débutant le 14/07/2025 pour une mission à longue durée. Voir CDI
Nettoyage des véhicules (2 porteurs et 1-2 SR/jour)
Entretien des espaces verts (tonte, taille, aménagement)
Entretien/nettoiement intérieur (racks, évapo, convoyeur)
Accompagnement de visites périodiques réglementaires manutention et racks Les missions sont majoritairement des tâches de manutention, à l'extérieur, avec des horaires variables selon l'activité (voir ci-dessous).
Le CACES PEMP R486 serait le bienvenu.
Ce poste est central dans le respect des règles d'hygiène et implique donc une fiabilité du candidat. Il est également très important d'être attentif aux règles de sécurité.
L'agent technique est amené à travailler en autonomie selon les missions définies par sa hiérarchie.
Le CACES PEMP R486 serait le bienvenu.
Ce poste est central dans le respect des règles d'hygiène et implique donc une fiabilité du candidat. Il est également très important d'être attentif aux règles de sécurité.
L'agent technique est amené à travailler en autonomie selon les missions définies par sa hiérarchie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description et missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant(e) de la coordination et de l'organisation des soins au sein de l'unité. Vous assurerez l'encadrement quotidien des équipes soignantes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions principales incluent :
Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire
Organisation et planification des soins en lien avec les besoins du service
Gestion des plannings et suivi des effectifs
Participation au développement des pratiques professionnelles
Pilotage de la démarche qualité et des projets d'amélioration continue
Collaboration avec les médecins, les autres cadres et les services supports Vous exercerez en horaires de journée, en semaine, et participerez aux astreintes organisées au sein de l'établissement. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable. Avantages
CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience et convention collective
Établissement de santé reconnu à l'échelle régionale
Equipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
Implication dans les projets de soins et d'amélioration continue
Participation aux astreintes de l'établissement
Cadre de travail organisé favorisant l'autonomie et la collaboration
Accompagnement professionnel et parcours de formation intégrés Profil recherché: Profil recherché Cadre de santé diplômé(e) ou titulaire d'un diplôme équivalent (certificat de cadre de santé ou master management des organisations sanitaires), vous justifiez d'une expérience en encadrement au sein d'un service de soins.

Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à des processus de production de haute qualité dans un environnement dynamique et stimulant
Assurez un suivi méthodique des opérations de fabrication, garantissant conformité et efficacité
Collaborez avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et réduire les temps d'arrêt
Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne, vous participerez à la préparation du matériels informatiques et électroniques à destination des clients de l'entreprise. Cette préparation pourra être esthétique, logicielle, matérielle afin que le produit commandé puisse être expédié avec tout les spécificités attendues. Vous aurez à votre disposition l'ensemble des procédures déja établies.  Une fois le matériel préparé, vous le conditionnerez pour expédition.  Vous travaillerez sur des horaires de journées du lundi au vendredi. Mission longue possible. Idéalement, vous avez un bac +2 dans l'informatique ou l'électrotechnique. Vous êtes à l'aise dans le suivi de procédures. Vous êtes sérieux, rigoureux, dynamique. Vous avez un petit côté "geek". Débutants acceptés. Les CACES seraient un plus.

Dans le cadre de son activité médico-sociale, une structure accueillant des personnes adultes dépendantes recherche un(e) médecin prescripteur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et individualisé des résidents.L'établissement accompagne 122 personnes âgées de plus de 60 ans, vivant seules ou en couple, qu'elles soient valides, semi-valides ou dépendantes. L'approche est centrée sur le respect, la dignité et l'individualisation de la prise en charge.Votre rôle principal sera d'assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien étroit avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs, dans une logique de coordination et de bientraitance.Vos missions principales :

Description du poste : RESPONSABLE MONTAGE MECANIQUE H/F CDI, Burnhaupt-le-haut Démarrage : Dès que possible Avantages à rejoindre l'entreprise : · Travail en journée uniquement · PME dynamique avec un effectif à taille humaine · 13è mois · Rémunération attractive, à négocier selon le profil du candidat. Vous aurez la responsabilité de l'atelier et des opération de montage auprès du client Dans cette optique, vous serez amené(e) à : GERER DE LA PRODUCTION ET CONTRÔLER LA QUALITE · Superviser l'entretien de l'atelier · Participer à l'entretien courant des machines spéciales · Assembler des pièces mécaniques et des équipements, selon les plans techniques et les normes de qualité et de sécurité · Régler et résoudre les points techniques, afin d'amener les machines en cours de fabrication, à un fonctionnement régulier, optimal et correspondant aux exigences vendues · Participer à l'élaboration de solutions techniques avec les équipes projets · Proposer des solutions mécaniques et les mettre en place sur les machines spéciales à régler · Se déplacer sur des chantiers pour effectuer des travaux de montage sur place · Effectuer des réparations sur les équipements déjà en place · Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements déjà montés · Rédiger des rapports d'intervention GERER DU PERSONNEL ET LES COÛTS · Superviser et gérer les équipes de monteurs · Organiser les horaires de travail · Assurer la formation et le développement professionnel du personnel · Veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. · Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier · Analyser les budgets · Optimiser les coûts de production · Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables de manière efficace · Proposer des mesures d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'atelier tout en maintenant la qualité des services offerts. VEILLER A LA SATISFACTION CLIENT · Assurer un service de qualité aux clients et un excellent accueil clientèle, répondre à leurs questions. · Fournir des conseils techniques. · Maintenir de bonnes relations avec les clients pour fidéliser leur confiance. Description du profil : De formation BAC+2 orientation maintenance industrielle ou électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'assertivité et savez encadrez une équipe, vous maîtriser les outils de bureautiques et avez de bonnes connaissances en mécaniques. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange(s) complémentaire(s), au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL : Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière :***

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de 28 berceaux, recherche son Directeur de crèche
Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement.
Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques
Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Expertise en diagnostics et réparations techniques
Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

RESPONSABILITÉS : 👨‍🍳🍝 Vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et aimez travailler dans une ambiance familiale ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier (H/F), pour un établissement à taille humaine, à l'ambiance familiale. 💼 Vos missions : • Participer à la préparation et à la production des plats du jour et des spécialités italiennes • Assurer le service du midi (pas de service du soir) • Réaliser la mise en place, la cuisson et le dressage des plats • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité • Contribuer au nettoyage et au bon entretien de la cuisine • Travailler en collaboration avec le chef de cuisine et le reste de l'équipe 🕒 Conditions de travail : • Poste à temps plein – du lundi au jeudi de 8h à 16h30 • Vendredi et samedi en coupé • Dimanche fermé • 1 jour de repos dans la semaine • Formation assurée sur place 💰 Rémunération : Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou en cours de formation, et êtes motivé(e) à apprendre la cuisine italienne. Vous avez un sens du service client, faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe.

Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Situé au sein de l'hôtel Holiday Inn 4*, la Brasserie K vous invite à un voyage des saveurs via sa carte contemporaine et bistronomique ! Son cadre raffiné et accueillant ainsi que sa grande terrasse végétalisée avec vue sur les Vosges ne feront que parfaire l'expérience. Dans le cadre du renforcement de notre équipe cuisine, nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie en CDI à temps plein de 39h00 hebdomadaires. Vos missions * Gérer la production et le dressage des plats chauds (pâtes, viandes) en respectant les fiches techniques et procédés élaborés par le chef de cuisine * Contribuer à l'élaboration des menus du restaurant * Animer et gérer les commis sous votre responsabilité * Contribuer à l'approvisionnement en matières et à la gestion des stocks * Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité et maintenir l'environnement de travail dans un état de propreté irréprochable Votre profil Issu(e) d'une formation en cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Rigueur et organisation * Agilité * Dynamisme * Passionné(e) * Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Le poste est à pourvoir immédiatement, en temps plein de 39h hebdomadaires (horaires de coupures). Vous travaillerez au sein de notre Brasserie K ou de notre restaurant Bella Society selon les besoins. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?

<p>Nous recherchons activement un(e) IDE dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 3 mois.<br>Ce remplacement est un renfort temporaire pour l'équipe, qui traverse des moments difficiles liés à la situation actuelle.<br>Pas de possibilité d'intégration en CDI à la suite.<br><br>Horaires continus de matin ou d'après-midi avec amplitude horaires maximum 6h45 le matin et 20h45 le soir.<br><br>L'établissement accueille 122 résidents. <br>Il dispose d'un service d'accueil de jour de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.<br><br>Ca vous intéresse ? Contactez nous rapidement pour leur venir en aide :)</p>

Poste d'Infirmier(e) D.E.
CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable)Horaires :Journées de 7 hPour un temps plein : 2 week-ends travaillés par moisRémunération :Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)minimum  2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors anciennetéMissions principalesDispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence).Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions.Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie.Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état.Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène.Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles.En encadrement :Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe.Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires.Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles.Missions complémentaires :En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte.Participer à la prévention des situations de maltraitance.Environnement & relationsTravail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes).Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux.Pourquoi cette offre est attractive ?Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable).Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de VacationPoste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution.Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Entre administratif et relation client, vous savez garder le cap ? Cette offre est pour vous ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV (H/F) situé à Burnhaupt-le-Haut. Vos missions : * Saisie des commandes, suivi des délais, gestion des prix et délais clients***Utilisation des portails clients pour les échanges commerciaux***Préparation des documents avant expédition (ASN)***Traitement des litiges et suivi administratif***À terme, collaboration directe avec un commercial externe (binôme) Conditions de travail : * Période d'intérim de 2 mois maximum***Horaires : 35 h/semaine
8h15 à 16h15 Rémunération : * Rémunérée jusqu'à 16 €/h Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion administrative. Vous avez de l'expérience en ADV (Administration des ventes), savez garder votre calme et suivre plusieurs dossiers avec précision. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable pour communiquer avec les clients.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, des câbleurs H/F. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine.
Réalisation du câblage d'installations électriques selon les plans et schémas fournis
Montage et assemblage des différents éléments électriques
Tests et vérifications des installations
Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage d'installations électriques
Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques Si vous avez une expérience solide dans le câblage d'installations électriques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'électronique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Description du poste : Rejoignez une PME spécialisée dans les pompes industrielles et contribuez au développement d'un partenariat exclusif avec un acteur américain ! Vos missions principales :***Valoriser et promouvoir la gamme de pompes à fluides et solutions d'étanchéité auprès du portefeuille clients existants * Vendre les produits via le catalogue, en assurant un suivi technique et commercial personnalisé * Prospecter les industriels de la région en contact direct avec les ingénieurs pour développer le chiffre d'affaires * Lire et interpréter les plans techniques indispensables à la compréhension des besoins clients * Entretenir des échanges réguliers en anglais avec les sites et partenaires étrangers Description du profil :***Vous disposez d'une formation technique, idéalement en mécanique ou maintenance industrielle * Vous maitrisez la lecture de plans mécanique * Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable * Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la réparation d'équipements électriques / mécaniques, un Technico Commercial Sédentaire H/F sur le secteur de Burnhaupt. Ce qui vous attend :***Fidéliser, développer la clientèle existante * Prospecter de nouveaux marchés * Apporter les conseils techniques aux clients et répondre à leurs attentes * Chiffrer et passer commande pour les interventions techniques, en binôme avec l'assistant commercial * Assurer la gestion des réclamations Description du profil :***Vous êtes issu d'une formation Bac+2 Technique (Mécanique ou électrique) * Vous avez le sens du commerce * Vous appréciez la polyvalence et l'esprit familial d'une PME

Description du poste : Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. TelZorro, en véritable héros, vous maniez le couteau d'une main de fer ? Vous savez apporter au client un conseilpersonnalisé pour rendre son plat unique ? Parce que vous êtes convaincu que notrebelle région d'Alsace ne serait pas la même sans nos baeckeoffes et nosfleischnakas, et que vous avez à cœur de transmettre l'amour du local, alorsvous pouvez continuer à lire cette offre car elle semble faite pour vous ! Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Description du profil : Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher :***

Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport et logistique spécialisée dans la messagerie, plusieurs CHAUFFEURS PL OU SPL AVEC ADR (H/F). Vos missions principales seront :***Assurer le transport et la livraison de marchandises auprès des différents clients.***Garantir le bon entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie.***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation en vigueur.***Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser le fonctionnement des opérations logistiques.***Gérer les documents de transport et vérifier la conformité des marchandises transportées.***Horaires de journée, déplacement dans les départements 67/68/90/70/25. Pas de découchés, heures de nuits possibles selon trajets Salaire : 12,69€ de l'heure + panier repas conventionnel Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C et/ou EC. Vos carte conducteur et FIMO sont à jour. Vous possédez impérativement l'ADR de base. Vous avez une solide expérience en messagerie.

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire. Les Vergers dispose également de 10 places dans son accueil de jour : Michel Legrand. Établissement Située au sein de la commune de Rougemont le Château à une quinzaine de kilomètres de Belfort, à la limite entre l'Alsace et le Territoire de Belfort, la Résidence Les Vergers, Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) accueille 122 personnes âgées de plus de 60 ans, seules ou en couple, valides, semi-valides ou dépendantes dans un lieu de vie chaleureux et familial. La Résidence dispose de plusieurs services adaptés à la prise en charge de la personne âgée, dont un PASA (Pôle d'activités et de Soins Adaptés) de 14 places, un Accueil de Jour de 10 places et un accueil dédié à la Prise en charge des personnes handicapées vieillissantes (Unité « PEPSH ») de 12 places. Nous cherchons un Psychologue H/F en contrat CDI pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de notre établissement. Missions principales Le psychologue assure notamment les missions suivantes : Il donne son avis sur les demandes d'admission (EHPAD) et réalise les visites de préadmission. Il planifie les admissions et affecte les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Il assure un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Il réalise des évaluations neuropsychologiques quand cela est nécessaire. Il assure en collaboration avec l'équipe soignante l'accompagnement des résidents en fin de vie. Il participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Il informe et sensibilise les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Il participe à la prévention de la maltraitance et signale toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Il contribue à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Il utilise le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à leur fonction, et traçabilité de son activité. Qualités requises Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Diplôme Master 2 en Psychologie / Expérience souhaitée en gériatrie Nous acceptons tout de même les candidatures de personnes débutantes. Convention Collective CCN51 FEHAP Temps de travail CDI Temps partiel (50 à 80%). Horaires en journées complètes ou demi-journées. Rémunération selon CCN51 Avantages CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place

Description du poste : Responsable IT Infrastructure & Support
CDI / Cernay (68) Pilotage stratégique, leadership opérationnel et transformation digitale IT Un rôle clé pour piloter la transformation des infrastructures et garantir la performance IT des entités du groupe. Notre client structure et pilote l'ensemble des projets et infrastructures informatiques pour un groupe qui regroupe plusieurs enseignes, dont un acteur majeur du retail en France qui accompagne les parents dans ce qu'ils ont de plus précieux : leurs premières fois Avec une équipe à taille humaine (15 collaborateurs et prestataires), l'ESN filiale du groupe intervient sur 4 domaines stratégiques : production de projets, infogérance, HelpDesk, et développement/intégration. Dans un contexte de transformation continue, elle recrute un Responsable IT Infrastructure & Support pour piloter les pôles infogérance et support, tout en accompagnant la croissance et la modernisation des SI des filiales du groupe. Vos missions Management & structuration d'équipe
Manager une équipe de 6 personnes (techniciens, administrateurs, support).
Définir les priorités, animer les points d'équipe, accompagner la montée en compétences.
Être le référent IT pour les projets transverses et la Direction Générale. ️ Pilotage opérationnel & supervision des infrastructures
Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes et réseaux sur l'ensemble des entités du groupe.
Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures IT.
Superviser les incidents et assurer le support de niveau 3 en interne ou avec des partenaires techniques. Projets de transformation & innovation
Piloter les projets de modernisation d'infrastructure (cloud, réseau, cybersécurité, PRA.).
Participer aux choix technologiques et proposer des améliorations continues.
Être force de proposition sur les évolutions de l'environnement technique. Gestion & coordination
Assurer le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des plannings.
Garantir la qualité de service délivrée aux utilisateurs et aux directions métiers.
Coordonner les prestataires techniques et assurer la conformité des interventions. Description du profil : Votre profil Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université, etc.) Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'infrastructures IT avec encadrement d'équipe Expérience indispensable en support et transformation dans des environnements exigeants La stack technique
Nutanix (obligatoire)
virtualisation AHV
Cisco (obligatoire)
réseau LAN/WAN, firewall
Windows & Linux
administration, supervision, sécurisation
Supervision, sauvegarde (Commvault, Zabbix), messagerie Exchange/Office365
Connaissances cloud (Azure, AWS) bienvenues Ce qui fera la différence :
Leadership naturel et appétence pour le management de proximité
Capacité à gérer la pression et à trancher
Excellente autonomie, goût du terrain, force de travail
Sens du service, rigueur et esprit d'analyse
Veille technologique active et culture projet forte Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous rejoignez une structure dynamique, intégrée dans un grand groupe en pleine modernisation, où votre impact est direct
Vous pilotez des sujets techniques et stratégiques à fort enjeu
Vous évoluez dans un environnement bienveillant et exigeant, qui valorise les profils engagés et entreprenants Envie de relever un défi structurant dans une ESN interne en transformation ? Faites le choix d'un environnement technique stimulant, d'une équipe engagée et d'un rôle qui compte. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer

Description du poste : Selon vous, il n'existe pas d'autreappellation que pains au chocolat et Manalas ? Si vous avez envie demettre la main à la pâte afin de contribuer à la fabrication de nos baguetteset autres pavés, alors vous pouvez continuer à lire cette offre car elle semblefaite pour vous ! Description du profil : Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients.Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Les avantages : * Entreprise aux valeurs fortes * 13ème mois***Prime de reconnaissance selon catégorie professionnelle * Participation aux résultats***Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Sous condition d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement.
Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques
Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur SPL F/HAu sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de tous types de produits (alcool, épicerie...). Vous organisez votre tournée, préparez votre chargement et effectuez votre livraison.

Randstad inhouse, agence hébergée chez Groupe Atlantic recrute ses Caristes (f/h) sur le site de Fontaine (90150) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez un(e) collaborateur (trice) essentiel(le) au sein de l'équipe, pour l'alimentation des chaînes de fabrication ou l'expédition de chauffe-eau Les tâches qui vous seront confiées sont :
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité,
Alimenter les lignes/différents ateliers
Contrôler la qualité et la conformité des produits,
Préparer les commandes, biper Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: intérim/Horaires en 2*8 Salaire: 11.95 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : Indemnité kilométrique A/R Primes (équipes, 13ème mois, paniers et intéressements) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est une entreprise située à BURNHAUPT LE HAUT qui propose des services de fabrication de meubles haut de gamme pour ses clients.Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans.
Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences.
Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail.
Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 à 12/mois
Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)

Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien
Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés
Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés
Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse
122 Résidents, intervention essentiellement en chambre
Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés
Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDD 1 mois renouvelable
Durée: Dès que possible
Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences.

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement ! Notre client est à la recherche d'un ouvrier de fabrication en menuisierie bois h/f. Vos principales missions:
Montage, débit, perçage, statification, travaux de préparation et contrôle. Votre profil: De formation en menuiserie agencement, vous maîtrisez le travail sur machines et l'outillage dans la menuiserie bois. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le domaine de la fabrication en menuiserie. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement. Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Intéressé(e) ? Alors postulez sans tarder directement en ligne sur notre site !

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche,
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants et veillez au développement moteur harmonieux de chaque enfant et partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l'équipe,
Favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant,
Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité),
Dynamiser le travail d'équipe et participez à l'encadrement pédagogique,
Sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant,
Collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.Profil requis :Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ?
Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative.
Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence.
Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Le Groupe La Tour a été créé il y a 24 ans. Il s'appuie sur l'expertise de plus de 200 collaborateurs et intervient dans les domaines tels que la construction avec l'entreprise générale CKD, la promotion, la gestion d'immeubles, la gestion de résidence séniors et l'hôtellerie-restauration. Il totalise un chiffre d'affaires d'environ 50 millions €. L'Hôtel Holiday Inn**** de Mulhouse est un des 5 établissements hôteliers du pôle hôtellerie-restauration, porté par la marque "LA TOUR Collection". Dans le cadre de la consolidation de notre équipe salle, nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang (H/F) en CDI à temps plein de 39h hebdomadaires. Vos missions * Mettre en place la salle et dresser les tables * Enregistrer les commandes des Clients * Assurer le service des Clients * Débarrasser les tables * Préparer les boissons et cocktails à la demande, servir, facturer et encaisser les Clients * Assurer la propreté des locaux et ranger la salle. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur un poste en service et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Sens du relationnel client et professionnalisme * Motivation et dynamisme * Esprit d'équipe * Autonomie * Idéalement une bonne maîtrise de l'anglais Le poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité. En tant que Chef de rang (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de coupure (horaires indicatifs de 09h à 14h15 et 17h30 à 22h15). Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Porté par ses 220 collaborateurs (-trices), le Groupe familial "LA TOUR" s'impose depuis 25 ans comme un acteur régional incontournable dans les domaines de la construction (CKD, Stallini), de la promotion immobilière (KARBØNE) et de l'hôtellerie-restauration (LA TOUR Collection). Le développement de nos activités opérationnelles et les nombreux challenges imposés par l'omniprésence croissante du digital nous amènent à renforcer notre start-up informatique. Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre équipe IBS (Informatic Business Solitions), nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux polyvalent (F/H) en CDI à temps plein de 35h hebdomadaires. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Informatique, votre tâche principale sera de veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'infrastructure technique de l'entreprise. Vous interviendrez aussi bien sur les serveurs, le réseau que les outils collaboratifs Microsoft 365. Pour cela, vous aurez notamment la charge de : * Assurer la disponibilité et la sécurité des serveurs (Windows, Linux) et des environnements virtualisés * Gérer le réseau et la sécurité : switchs, firewalls, VLAN, VPN, NAS, sauvegardes * Automatiser et fiabiliser les déploiements via des outils modernes (Docker, supervision, solutions open source ou autre logiciel) * Administrer les services Microsoft 365 et Azure AD et accompagner les utilisateurs au quotidien * Documenter, standardiser les configurations selon les processus ITIL * Suivre et traiter les incidents via le processus ITIL de gestion des tickets Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (BAC+2 à BAC+5) orientée systèmes, réseaux ou sécurité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans sur un poste équivalent d'administrateur système et réseau. Vous êtes êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Polyvalence * Méthodologie de travail * Curiosité en particulier sur les nouvelles technologies et les solutions innovantes * Bonne connaissance des pratiques ITIL * Appétence pour la cybersécurité et l'open source * Maîtrise des bases de l'administration systèmes et réseaux (Linux/Windows) Le poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité, en présentiel dans nos locaux situés à Mulhouse. Nous vous offrons la possibilité d'occuper un poste complet et polyvalent au cœur des infrastructures IT du Groupe. Le tout dans une entreprise familiale, au sein d'une équipe à taille humaine mettant l'accent sur le développement des compétences de chacun(e) par une ambiance stimulante et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, rejoignez nous pour relever un défi passionnant au cœur d'un groupe groupe familial et ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 43 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État (H/F) pour intégrer notre équipe au sein de l'EHPAD du Beau Regard. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et chaleureux, dédié au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées. . Vos missions : Assurer les soins infirmiers quotidiens (pansements, distribution de médicaments, etc.). Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents. Travailler en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé. Garantir la qualité des soins et le respect des protocoles médicaux. Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des résidents et de leurs familles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Première expérience en EHPAD ou dans le secteur gériatrique souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également bienvenus. Sens de l'écoute, bienveillance et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Conditions proposées : Contrat en CDI, temps plein ou temps partiel selon vos préférences. Travail en 12h00 Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être de nos résidents ! Date de prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 612,44€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Actua Belfort recherche, pour l'un de ses clients basé dans le Territoire de Belfort, un préparateur de commandes (titulaire du CACES 6). En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de : • Préparer et déplacer des rouleaux de tissu en respectant les procédures établies. • Utiliser un préparateur embarqué avec CACES 6 pour la manipulation des produits. • Travailler de manière autonome tout en suivant les consignes de sécurité. Vos compétences et votre implication sauront être appréciées dans un environnement bienveillant : • Horaires de journée : Travaillez de 8h/8h30 à 16h/16h30, avec une prime d'assiduité motivante. • Environnement collaboratif : Epanouissez vous dans un cadre où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés. • Entreprise à taille humaine : Rejoignez une entreprise qui promeut les valeurs familiales et le bien-être au travail. PROFIL RECHERCHÉ : Si : • Vous êtes titulaire du CACES 6 (obligatoire
nécessaire pour le poste). • Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock. • Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités de manière efficace. • Vous faites preuve de rigueur, précision et respect strict des consignes de sécurité. Alors... N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Fraiseur CN (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : mission intérim Durée : démarrage dès que possible
contrats à la semaine renouvelables Horaires : équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : à partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lecture de plan * Réglages machines * Opération de fraisage * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau * Changement et mesure des outils * Programmation Profil : * Expérience exigée de deux ans à un poste similaire * Rigueur, respect des délais impartis, autonomie * Connaissance du langage MAZAK et/ou HEIDENHAIM Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

À propos de nous Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission ⚡ 🔌 Un bon projet commence toujours avec de bonnes connexions. Prêt à brancher le vôtre ?Sofitex recrute pour l'un de ses clients un électricien industriel (H/F) pour un chantier à Burnhaupt Le Haut.💼 Vos missions :Raccordement et câblage des armoires et coffrets électriquesTirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement sur siteMontage, installation et mise en service des équipements industrielsLecture et interprétation de plans et schémas électriquesContrôle et vérification du bon fonctionnement des circuitsRédaction éventuelle de rapports d'intervention et suivi des opérations🕒 Conditions de travail :Type de contrat : intérimDémarrage : prochainement💰 Rémunération :Selon profil et expérience Profil Vous êtes doté(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Électricité industrielle, Maintenance industrielle ou Électromécanique.Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux sont acceptés.Vous disposez au minimum d'une habilitation électrique de base et faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel sens du détail.Votre esprit d'analyse et votre réactivité face aux pannes vous permettront de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes techniques sur le terrain.

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Burnhaupt le Haut un(e) soudeur(se) avec licence MAG. Vos missions ?
Assemblage de pièces en atelier/chantier
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
Procéder si besoin aux reprises Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 années et vous disposez impérativement de la la licence MAG 135 BW FM1 S t12/12 PF
Maîtrise des techniques de soudage
Lecture de plans Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement. Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et candidatez directement sur notre site internet car le poste est à pourvoir immédiatement !

Dans le cadre de son activité médico-sociale, une structure accueillant des personnes adultes dépendantes recherche un(e) médecin prescripteur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et individualisé des résidents. L'établissement accompagne 122 personnes âgées de plus de 60 ans, vivant seules ou en couple, qu'elles soient valides, semi-valides ou dépendantes. L'approche est centrée sur le respect, la dignité et l'individualisation de la prise en charge. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien étroit avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs, dans une logique de coordination et de bientraitance. Vos missions principales :
Évaluer l'état de santé des résidents, établir un diagnostic et prescrire les traitements adaptés
Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de coordination, aux temps de réflexion éthique et aux projets institutionnels
Assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels médicaux et paramédicaux
Contribuer à la qualité des prises en charge dans une dynamique de prévention, d'écoute et de respect des droits des usagers Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou contactez-moi directement au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Vous êtes médecin diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins, avec un intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Une spécialisation ou une expérience en gériatrie ou en secteur médico-social est fortement appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, savez collaborer avec les soignants et les familles, et adoptez une posture éthique, bienveillante et professionnelle. Qualités requises :
Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie
Connaissance et expérience en EHPAD
Capacité à travailler en équipe
Sens su relationnel et de la communication

Description du poste : ¿ Un bon projet commence toujours avec de bonnes connexions. Prêt à brancher le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un électricien industriel (H/F) pour un chantier à Burnhaupt Le Haut. Vos missions :***Raccordement et câblage des armoires et coffrets électriques***Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement sur site***Montage, installation et mise en service des équipements industriels***Lecture et interprétation de plans et schémas électriques***Contrôle et vérification du bon fonctionnement des circuits***Rédaction éventuelle de rapports d'intervention et suivi des opérations Conditions de travail :***Type de contrat : intérim***Démarrage : prochainement Rémunération : Selon profil et expérience Description du profil : Vous êtes doté(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Électricité industrielle, Maintenance industrielle ou Électromécanique. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés et sérieux sont acceptés. Vous disposez au minimum d'une habilitation électrique de base et faites preuve de rigueur, de précision et d'un réel sens du détail. Votre esprit d'analyse et votre réactivité face aux pannes vous permettront de diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes techniques sur le terrain.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Grenoble Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY (68210) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés.
Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé
Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques
Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients
Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI dès que possible
Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences.Vous êtes Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par la rééducation dans un centre de soins innovant et collaboratif.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis
Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité aux nouvelles technologies de rééducation
Compétences en communication avec les patients et les collègues
Volonté de contribuer à un environnement de soins bienveillant et respectueux Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENTHEIM offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.

L'agence d'emploi SUPPLAY à Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un grutier H/F. Vos tâches :
Préparation et vérification de la grue
Levage et déplacement des charges
Communication avec l'équipe au sol
Respect des normes de sécurité
Entretien courant de la grue
Documentation et rapports
CACES R487 obligatoire
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de grue
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance electromecanicien (H/F)
Gérer les pannes et assurer l'entretien technique du matériel des exploitations et établir les rapports à l'issue de chaque intervention
Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements
Apporter une assistance technique aux éleveurs
Mettre en sécurité les machines
Respecter les règles de sécurité
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d'intervention
Horaires : 39h hebdomadaires (par la suite astreintes hebdomadaires toutes les 5 ou 6 semaines) ?
Vous avez une formation technique en maintenance, mécanique ou électrotechnique ou réfrigération, froid industriel.
Vous êtes polyvalent, dans une démarche d'amélioration continue et débrouillard.
Vous êtes titulaire d'un permis B (véhicule de service).
Vous êtes curieux d'apprendre et avez le sens du service.
Vous êtes autonome et aimez le contact client.
L'environnement agricole ne vous fait pas peur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :***Conduite de camions en régional extra muros.***Livraison.***Chargement et déchargement***Assurer les livraisons et enlèvements dans le souci de satisfaire le client.***Minimiser les coûts de non-qualité (litiges, emballages, sinistralité)***Respecter la réglementation***Respecter la chaîne du froid***Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL : ⦁ Un conducteur porteur, avec expérience frigo si possible ; ⦁ Un conducteur semi polyvalent, avec expérience frigo si possible. Intégrer sur une période en double, pour pouvoir être former ; démarrage dès que possible Nous sommes en constante recherche de ce profil pour des besoins tout au long de l'année

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés.
Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé
Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques
Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients
Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI dès que possible
Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences. Description du profil : Vous êtes Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par la rééducation dans un centre de soins innovant et collaboratif.
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis
Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité aux nouvelles technologies de rééducation
Compétences en communication avec les patients et les collègues
Volonté de contribuer à un environnement de soins bienveillant et respectueux Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENTHEIM offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ?
Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés.
Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé
Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques
Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients
Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat dès que possible
Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences.

Description du poste : L'agence Working Spirit Belfort recherche dans le cadre du développement d'un de ses clients : Un(e) Fraiseur(se) 2 axes et 3 axes (H/F) Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission :***Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage (fraisage et/ou tournage
CN et/ou traditionnel) tout en respectant les consignes de sécurité * Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication * Réaliser la création des fiches outils * Réaliser la programmation de la production et de son secteur * Etre acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D.) * Remonter les anomalies de programmation au service Méthodes Horaires de travail : 2*8 Rémunération selon profil, CDI à terme Description du profil : Pour mener a bien cette mission, vous devez maitriser:***Lecture de plan * Connaître le langage MAZAK * Fraisage * Montage/démontage * Changement/mesure des outils * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau * Missions diverses (ajustage, marquage, emballage.) * Programmation * Utilisation de l'ERP Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez être contacté(e) pour cette mission ? Alors envoyez-nous au plus vite votre CV !

Description du poste : Bee'z Pro, recrute pour une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation des poids lourds, recherche actuellement un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des poids lourds ;
Effectuer les réparations mécaniques nécessaires ;
Assurer l'entretien préventif des véhicules ;
Réaliser les contrôles techniques et les essais afin de garantir la conformité des véhicules ;
Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de suivi des travaux réalisés. Description du profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien Poids Lourds et vous êtes issue(e) d'une formation dans le domaine de l'Automobile, des Poids Lourds, de l'Agricole ou de l'Industrie. Compétences attendues :
Excellente connaissance des systèmes et des moteurs des poids lourds ;
Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes techniques ;
Maîtrise des outils et des équipements de diagnostic et de réparation ;
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures ;
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique poids lourds et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : BEE'Z PRO INTERIM Mulhouse, recherche pour son client de Burnhaupt 68 , un acteur est spécialisée dans la gestion des déchets, la prise en charge du transport, le stockage et le traitement de déchets industriels, un chauffeur PL/SPL AMPLIROLL (H/F). Vous aurez comme mission la conduite d'un camion PL/SPL Ampli roll afin de faire la collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets. Description du profil : Vous avez obligatoirement une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous devez être à jour du permis C, CE, FIMO/FCOS/FCO, carte chrono.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de berceaux, recherche son Psychomotricien
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche,
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants et veillez au développement moteur harmonieux de chaque enfant et partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l'équipe,
Favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant,
Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité),
Dynamiser le travail d'équipe et participez à l'encadrement pédagogique,
Sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant,
Collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue. Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Burnhaupt-le-Haut (68520), de berceaux, recherche son Infirmier en section
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ?
Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative.
Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence.
Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !