Offres d'emploi à Bellecombe

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Claude (39) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 : Agent Remontées Mécaniques (H/F) Temps plein et temps partiel Postes à pouvoir sur le site de La Faucille Vos Missions : Assurer la surveillance lors de l'exploitation de la remontée mécanique Assurer l'ouverture au public, l'accueil et le contrôle des titres de transport Assurer la Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses Entretenir le poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare) Respecter les procédures et les consignes Participer aux travaux de maintenance Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement Travailler en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : Débutant.e accepté.e. Nous pouvons vous former et vous accompagner dans votre évolution. De nombreux parcours professionnels sont possibles. Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Deux types de contrats proposés : Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Contrat week-end-vacances : 35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base : fourchette comprise entre 1802 euros mensuel brut et 1953 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante

Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles un Cariste magasinier
H/F à 39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez amené(e) à :
Organiser la réception et le stockage des marchandises;
Assurer la préparation des expéditions;
Contrôler les flux entrants et sortants;
Optimiser la gestion des stocks;
Respecter les procédures de sécurité;
Collaborer avec les autres services;
Participer aux inventaires périodiques;
Utiliser les équipements de manutention. Vous justifiez d'expériences réussies en logistique et en gestion d'entrepôt, maîtrisez les techniques de manutention et possédez une formation adaptée. Soyez motivé(e) et rigoureux(se). Apportez votre dynamisme et sincère passion. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) sur le secteur de Saint Claude Vous saisissez, mettez à jour et assurez la fiabilité des informations clients dans la base de données (ERP SAP). Vous répondez aux besoins des clients (fiches produits, visuels, échantillons, etc.) et collaborez étroitement avec les équipes commerciales et les services concernés pour garantir leur satisfaction. Vous saisissez et gérez les commandes clients en veillant à la conformité des conditions (prix, quantités, délais) et établissez les factures et avoirs en cas de retours ou litiges. Vous assurez le support aux clients, comptes clés et commerciaux terrain, et entretenez la relation commerciale avec les centrales d'achats en lien avec les Responsables Grands Comptes (France et Export). Horaires de journée
7,50 h par jour. Télétravail possible 1 jour/semaine. Ce poste est à pourvoir sur le long terme ! De formation minimum bac 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience. Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans un environnement B2B international. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel notamment, Powerpoint.) et l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP) Vous maitrisez les incoterms et connaissez la réglementation et les documents nécessaires pour les échanges commerciaux internationaux. L'Anglais écrit serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des attentes clients et votre réactivité vous permet de répondre au mieux à leurs demandes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence ! Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.

Localisation : Saint-Claude Contrat : Intérim 15 jours (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30
18h et le samedi 8h30
12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Saint-Claude. Votre Challenge ?
Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.)
La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ?
Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez un sens du conseil et de l'accueil.
Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

L'agence Adecco de St Claude recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de surface des montures de lunettes, un ouvrier lunetterie polyvalent (H/F). Vous aurez pour missions diverses tâches de finition en lunetterie :
Essuyage
Utilisation d'acétone à appliquer via des cotons tiges
Contrôle
Conditionnement
Petite manutention Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre Profil :
Autonome, rigoureux et appliqué
Très minutieux, bonne dextérité
Expérience souhaitée sur poste similaire Poste basé sur 35 heures ou 39 heures selon activité, de journée. Rémunération : SMIC A pourvoir pour la rentrée 2025, mission en intérim de plusieurs mois

Mont Jura Shop, supérette de proximité située à Saint-Claude (39200), recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en contrat temps plein pour rejoindre son équipe. *** EXPERIENCE REUSSIE EN COMMERCE DE 12 MOIS MINIMUM EXIGEE *** Vous aurez pour missions :
Accueillir et renseigner les clients,
Encaisser les achats et gérer la caisse,
Mettre en rayon les produits et assurer leur réassort,
Vérifier les dates de péremption et l'étiquetage,
Réceptionner les livraisons,
Maintenir la propreté et le bon ordre du magasin,
Participer au suivi des stocks. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h/semaine), avec travail en semaine et certains week-ends selon planning. Horaires variables (matin/après-midi). Travail en autonomie (ouverture du magasin 8h00 / fermeture vers 22h/23h). Ambiance familiale dans un cadre de commerce de proximité.

Descriptif du poste * Poste à pourvoir dès que possible * Logement fonction possible. Nous recherchons une ou un commis de cuisine pour un poste en temps plein. Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine : Production et son suivi (découpe de légumes, desserts, mise sous vide, fumaison (viandes
poissons
) . Le temps du service : dressage d'assiettes et de desserts. Montage de plat, salade. Aide au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Capacité à suivre un process mis en place. Grande rigueur, autonomie. Capacité à travailler en équipe, à faire face aux imprévus et à des services parfois soutenus notamment en saison. Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Pourboires Formation:
CAP / BEP (souhaité)
Haccp (souhaité)

* Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à nous faire parvenir accompagnée d'une LETTRE DE MOTIVTAION * Envie d'un poste varié et stimulant ? Les missions dont vous aurez la charge seront :
Gestion de la relation clients (suivi du SAV pour nos clients BtoB et BtoC)
Mettre à jour le site internet www.pipechacom.com (BtoB)
Accueillir et conseiller le client au sein de l'espace Exposition/Musée/Boutique de la société.
Susciter le désir d'achat des produits fabriqués et articles distribués par la société, sur le marché domestique ainsi qu'à l'international.
Assurer le positionnement des produits et services de l'entreprise
Elaborer avec son supérieur le plan des actions commerciales et des campagnes de promotions (emailing..)
Réaliser des outils d'aide à la vente (fiches produits, descriptifs, catalogues.)
Création mensuelle de contenu pour la presse spécialisée
Rechercher une clientèle nouvelle pour développer l'image de la pipe Compétences souhaitées :
Vous avez une bonne aptitude rédactionnelle (français et anglais niveau B1) et orthographe impeccable
Maitrise ou bonnes notions des logiciels PACK OFFICE
La maitrise des logiciels PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR est un plus
Qualité d'accueil (espace Exposition/Musée/Boutique de la société) Vous êtes dynamique, créatif(ve), curieux(euse) ? N'hésitez pas à postuler !

Jiva Hill Resort****
Crozet, à 10 min de l'Aéroport de Genève* Imaginez travailler dans un écrin de nature face au Mont-Blanc. Au pied du Jura, le Jiva Hill Resort***** offre une expérience unique du luxe discret, alliant élégance, nature et bien-être. Membre des Relais & Châteaux, notre établissement 5 étoiles s'étend sur un domaine privé de 45 hectares, avec un hôtel de 50 chambres, deux restaurants gastronomiques, un golf, un lac de ski nautique, un Spa haut de gamme. et bien plus. Ici, plus de 100 collaborateurs partagent les mêmes valeurs : excellence de l'accueil, authenticité, respect de la nature, sens du service et esprit d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! MISSIONS GENERALES DU POSTE
Assurez les opérations de nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine
Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets
Assurer l'évacuation des déchets
Alerter sur les dysfonctionnements des machines de plonge et des locaux
Appliquer les respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, vous assurez au quotidien, l'organisation, l'optimisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l'exploitation d'un secteur Remontées Mécaniques du domaine skiable. Vous êtes garant de l'application de la réglementation, en accord avec les règles de sécurité, d'environnement et avec les impératifs d'exploitation. Vous êtes responsable du bon fonctionnement du secteur géographique confié tant en période d'exploitation qu'hors exploitation et êtes garant de l'efficacité des ressources mises à disposition. Vous participerez, en collaboration avec le responsable des projets au suivi des investissements et à la préparation de leur mise en exploitation. Vos Missions : Être le garant de l'image de l'entreprise sur le terrain et de la qualité d'accueil de la clientèle Piloter l'exploitation du secteur (maintenance des RM comprise) en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail Assurer un management au plus près du terrain de l'équipe (de 10 à 45 personnes suivant la saison) Contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes et réaliser les évaluations Sensibiliser son personnel à l'organisation, la qualité et la sécurité et veiller à l'amélioration des conditions de travail Piloter le suivi de la gestion administrative quotidienne du personnel (planning/temps de travail) Planifier et coordonner les révisions et programmes de maintenance en collaboration avec le Chef d'Exploitation Planifier et piloter la maintenance des matériels en liaison avec les autres services de l'entreprise et les intervenants extérieurs Veiller au suivi et à la traçabilité de la gestion de la maintenance Votre profil : De formation supérieure à dominante technique, et/ou expérience significative dans le domaine des remontées mécaniques, vous êtes un manager reconnu. Dynamique et motivé(e), vous avez de réelles capacités relationnelles et vous privilégiez l'écoute active tout en faisant appliquer les décisions prises. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités, et êtes soucieux(se) de la qualité de la relation clients. Vous êtes également particulièrement vigilant à la sécurité du personnel et des biens. Vous êtes force de proposition et parfaitement autonome sur le périmètre qui vous est confié. Des compétences électromécaniques dans le domaine des remontées mécaniques sont un vrai plus. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Bon skieur, déplacement à ski indispensable. Type de contrat et Organisation de travail : CDI Temps plein
Forfait jour : 212 jours annuel
agent de maîtrise Poste basé à Lélex ou Crozet (01) Rythme de travail : à l'année, rythme soutenu en saison (travail WE et jours fériés) Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de votre expérience, diplôme et de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Primes conventionnelles (prime de panier, équipements...) Prime de 13ème mois Prime de partage de la valeur ajoutée Mutuelle (prise en charge à 70%) Contrat de prévoyance Avantage CSE : avantage forfaits de ski, chèques vacances, carte cadeaux, réductions dans les entreprises partenaires, réduction pour les lunettes de soleil. Accompagnement pour faciliter l'hébergement Parcours d'intégration et formation au poste

Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vente, des réserves et des locaux sociaux.
Utiliser le matériel adapté (autolaveuse, aspirateur, balayeuse, chariot de ménage...)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la bonne utilisation et au rangement des produits d'entretien/Une expérience en nettoyage serait appréciée (grande surface, industrie ou locaux professionnels). Vous êtes autonome, rigoureux (se), avec un sens de l'organisation ; vous respectez les consignes et le planning et avez une capacité à travailler en équipe et à respecter la discrétion. Poste à temps partiel : 25 H à 30 H/Semaine

* POSSIBILITE DE LOGEMENT * L'EMPLOYEUR SERA PRESENT AU FORUM HOTELLERIE RESTAURATION LE MERCREDI 15/10 A LA SALLE DE L'OMNIBUS AUX ROUSSES, DE 14H A 17H. ENTREE LIBRE, VENEZ LE RENCONTRER ! Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski alpin à Lélex. 2 postes sont à pourvoir. Missions :Bar, Restaurant self service et service en salle. OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. L'employé(e) sera notamment chargé(e) du service en salle et à la chaine du self, de procéder au ménage de la salle et des dépendances, d'assurer le nettoyage des tables de la salle et de la terrasse, l'aide en cuisine pour les préparations des entrées et desserts et le soutient à la plonge.

Nous recherchons pour notre client La Poste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03 avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.

Vous êtes en charge de l'accueil, de l'installation et du conseil à la clientèle avant d'effectuer le service en salle et/ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le mardi et le mercredi CDD saisonnier

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Contrôleur en Métrologie H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge dans un premier temps de valider les premières pièces et dernières pièces. Vous serez en charge de transmettre les contrôles aux différents opérateurs. Vous serez en charge d'assurer le réglage des MMT. Vous réaliserez les programmes sous la validation de votre responsable. Vous serez en charge de valider les mesures. Vous serez en charge de la gestion des programmes. Vous serez en charge de l'installation des palpeurs. Vous devrez analyser les écarts de qualité. Vous serez en charge de palper les surfaces réelles à mesurer. Poste en horaires 2X8. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une première expérience dans le domaine de la métrologie. Vous savez utiliser les logiciels Excel, Word et AS 400. Vous savez lire un plan. Vous savez utiliser les différents outils de contrôle traditionnel comme le pied à coulisses , le micromètre. Vous possédez des connaissances en métrologie. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous possédez un esprit d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Au sein de notre entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de parapluies 100 % Made in France, vous serez chargé de réaliser diverses opérations de couture. Nous recherchons une personne minutieuse, ayant une expérience en couture, qu'elle soit de nature privée ou professionnelle.

L'association Juralliance recrute pour son foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude : Un(e) secrétaire comptable Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe :
Assurer, en relation avec les services du siège, la comptabilité de l'établissement : enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, règlement, suivi caisses,
Gérer les frais d'hébergement pour chaque résident du département et hors département,
Suivre les comptes de caisse de certains résidents,
Suivre les contrats de prestataires,
Soutenir la direction dans le suivi des plans pluriannuels d'investissements,
Assurer par roulement des taches d'accueil et de secrétariat. Profil :
diplôme comptable niveau IV + expérience souhaitée,
maitrise de l'outil informatique (bureautique et comptabilité) et si possible FIRST compta.
sens de l'organisation, rigueur et méthode,
capacité à travailler en autonomie,
maitrise de l'expression écrite. Descriptif du poste :
CDI et à temps partiel. 0.50 ETP. ( 17.5h/semaine)
Lieu de travail : Saint-Claude.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Salaire selon convention et expérience. Classement technicien qualifié
Poste à pourvoir dès que possible. Offre N°2025-91

L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) maître(sse) d'hôtel Vos missions : Vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous êtes amené(e) à accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement Vous coordonnez et supervisez le travail de l'équipe de salle Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables et de la salle Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients Vous pouvez gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre profil:
Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans
Vous avez la fibre managériale et savez embarquer une équipe
Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle
Anglais obligatoire Salaire motivant selon profil L'employeur sera présent au forum annuel Hôtellerie Restauration Tourisme qui se déroulera le mercredi 15 octobre de 14h à 17h à la salle Omnibus aux Rousses. Venez le rencontrer ! *** Pensez à venir avec des CV actualisés ***

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Claude ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Missions principales : Rattaché(e) au directeur de copropriétés, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et assurerez les opérations suivantes : Comptabilité Syndic de Copropriétés :
Suivi et gestion des comptes des copropriétés (appels de fonds, régularisations, provisions, etc.) ;
Préparation des arrêtés de comptes annuels en collaboration avec les gestionnaires ;
Élaboration des annexes comptables pour les assemblées générales ;
Contrôle et justification des soldes de comptes ; Comptabilité Courante :
Enregistrement et suivi des opérations courantes (factures fournisseurs, encaissements, paiements) ;
Suivi de la trésorerie des copropriétés ;
Rapprochements bancaires ;
Reporting mensuel de l'activité et analyse de l'activité via des indicateurs comptables ; Relation clients et prestataires :
Échanges avec les copropriétaires, fournisseurs, et gestionnaires de copropriété ;
Assistance aux gestionnaires dans l'analyse comptable ;
Accompagnement lors des AG si nécessaire ; Profil recherché :
Formation en comptabilité (Bac +2 minimum
BTS, DUT, DCG ou équivalent) ;
Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité, dans le secteur immobilier ou en syndic serait un plus ;
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) ; Savoir-faire :
Solides compétences en comptabilité générale ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Savoir être :
Bon relationnel client ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Réactivité et discrétion ; Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique au sein d'une agence à taille humaine ;
Une équipe bienveillante et expérimentée ;
Des responsabilités réelles et une autonomie sur les dossiers ;
Une rémunération attractive selon profil et expérience ;

Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.

Savoir :
Connaissance des instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage
Connaissance des normes et cotation métrologiques ISO
Connaissances d'une organisation qualité ISO
Niveau d'étude : bac+2 en mesure ou expérience équivalente Savoir faire :
Connaissances du processus d'audit terrain
Apporter un appui technique sur son domaine de compétences
Participation active au groupe d'amélioration continue
Intégrer les méthodes et outils de résolution de problème
Maîtriser le logiciel de suivi SPC
Gestion du parc métrologique, réalisation R&R
Rédaction d'instruction sous Office Savoir être :
Autonome
Organisé et rigoureux
Orienté(e) transmission de compétences
Esprit d'équipe Missions principales : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métrologue et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
Participer au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés

Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service
Paniers repas
Primes
Mutuelle
prévoyance
Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 des Pisteurs secouristes Alpin (H/F). Poste à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille, Menthières Missions : Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...) Assurer la prévention des avalanches Assurer le secourisme auprès des clients Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection Votre profil : Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction des formations à suivre) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP. Salaire de base à partir de 1872 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivant

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 des Patrouilleurs Alpin et nordiques (F/H) Postes à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille, Menthières Missions : Surveiller et sécuriser le domaine skiable Patrouiller les pistes pour en vérifier l'état et entretenir les dispositifs de sécurité (balisage, jalonnage, filets, matelas, protections ponctuelles.) afin de maintenir un niveau de sécurité optimal Collecter avec exactitude et soin les renseignements concernant les blessés et les tiers en cause Entretenir et remettre en état le matériel attribué au service et le matériel de secours Rechercher des personnes disparues sur le domaine skiable Accueillir, informer, orienter la clientèle (horaire, plan des pistes, état du domaine...) Renseigner, conseiller, assister les clients en situation courante et situation d'exception Participer à la vente des forfaits/ contrôle et tenue de caisse (nordique) Participer au nettoyage des locaux (nordique) Votre profil : Très bon niveau de ski exigé Etre en capacité de gérer une situation d'urgence Débutant.e accept.eé / formation au poste prévue Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Avoir suivi la formation Premiers Secours en Equipe niveau 1 et 2 Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Dates envisagées du contrat du 20/12/2025 au 29/03/2026 (dates à préciser en fonction du site et du contrat) Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience et de la validation d'un CQP- Salaire de base à partir de 1802 euros mensuel brut Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante

Rattaché.e au service des pistes sous l'autorité du responsable du parc roulant vous contribuez à l'entretien de 10 dameuses, 8 motoneiges, 4 tracteurs, 2 merlos, 2 quads, 7 4x4, 4 VL, de l'outillages divers (fraises à neige, tronçonneuse...) et des moteurs thermiques téléportés. Vos Missions : Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc roulant Réaliser des diagnostics en cas de panne (valise à disposition), identifier les anomalies et réaliser les réparations Assurer les dépannages en saison du matériel immobilisé dans toutes conditions climatiques Assurer la traçabilité des travaux réalisés Gérer les stocks de pièces, d'outillage Assurer l'entretien et le rangement des garages et de l'outillage Etre acteur(trice) de la sécurité des biens et des personnes dans son domaine d'activité Participer à l'amélioration continue de votre service Votre profil : Diplômé.e d'un CAP/BAC PRO maintenance (véhicules industriels, engins de TP et /ou agricoles, poids lourds) Vous avez une première expérience réussie en mécanique Une expérience en soudure serait un plus Permis B obligatoire- Permis C, et/ou CACES R482 F, BE serait un plus Esprit d'équipe, capacité d'écoute, dynamisme, rigueur et autonomie Type de contrat et Organisation de travail : CDI Prise de poste : 29/09/2025 Contrat temps plein : base 35h/semaine avec modulation Hors saison : organisation sur 4 jours de travail + 3 jours de repos Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Déplacements sur les sites à prévoir Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de votre expérience, diplôme et de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Primes conventionnelles (prime de panier,...) Prime de 13ème mois Prime de partage de la valeur ajoutée Mutuelle (prise en charge à 70%) Contrat de prévoyance Avantage CSE : avantage forfaits de ski, chèques vacances, carte cadeaux, réductions dans les entreprises partenaires, réduction pour les lunettes de soleil. Accompagnement pour faciliter l'hébergement Parcours d'intégration et formation au poste La possibilité de travailler sur une grande diversité de machines

* POSSIBILITE DE LOGEMENT * L'EMPLOYEUR SERA PRESENT AU FORUM HOTELLERIE RESTAURATION LE MERCREDI 15/10 A LA SALLE DE L'OMNIBUS AUX ROUSSES, DE 14H A 17H. ENTREE LIBRE, VENEZ LE RENCONTRER ! Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski alpin à Lélex. Bar, Restaurant self service et service en salle. OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. l'employé(e) sera notamment chargé(e) de seconder le chef de cuisine

* POSSIBILITE DE LOGEMENT * L'EMPLOYEUR SERA PRESENT AU FORUM HOTELLERIE RESTAURATION LE MERCREDI 15/10 A LA SALLE DE L'OMNIBUS AUX ROUSSES, DE 14H A 17H. ENTREE LIBRE, VENEZ LE RENCONTRER ! Barman / Barmaid homme ou femme Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski alpin à Lélex. Bar, Restaurant self-service et service en salle. OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI L'employé(e), sera notamment principalement chargé(e) d'assurer, le service au bar / snack, la gestion et le ravitaillement du bar.

Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technicien Qualité Métrologue H/F basé-e à Septmoncel. Ce poste est :
Un CDI à temps plein
Journée sur 5 jours
Possibilité en 4,5 jours
Formation de 2 mois En tant que Technicien/ne Qualité Métrologue, vos missions principales seront : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métroloque et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
articiper au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisé et rigoureux avec l'esprit d'équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques :
Connaissance des instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage
Connaissance des normes et cotation métrologiques ISO
Connaissances d'une organisation qualité ISO
Connaissances du processus d'audit terrain
Maîtriser le logiciel de suivi SPC
Rédaction d'instruction sous Office Diplôme requis : Bac +2 en mesure ou expérience équivalente Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches :
Mise en Route des machines
Chargement / Déchargement machine
Contrôle épaisseur (dimensionnel)
Contrôle gabarit (esthétique)
Lavage et séchage des pierres
Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme.
Rigoureux et organisé
Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!

Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions :
Préparer les pièces avant traitement
Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application
Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition .
Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Minutieux, rigoureux et appliqué
Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe
Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Nous recherchons pour le compte de notre client, un vendeur (F/H) . Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la mise en rayons des produits et du contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous assurerez la découpe, l'emballage, la pesée des produits et procéderez à leur encaissement. Du mardi au dimanche inclus : de 8h30 à 12h et de 15h à 19h du mardi au samedi ; de 8h30 à 12h et de 15h à 18h le dimanche Une première expérience dans la vente serait appréciée mais pas indispensable. Vous possédez un bon relationnel. Votre motivation et votre dynamisme sont de réels atouts pour ce poste.

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Technicien contrôle non destructif (H/F) en 2*8. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aérospatiale. Dotée d'une expertise reconnue et d'une solide réputation, elle offre des opportunités de développement professionnel intéressantes. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des contrôles non destructifs en utilisant les procédés les plus adaptés aux différents matériaux
Rédiger des fiches d'instruction et évaluer les performances des systèmes conformément aux normes applicables
Vérifier la conformité des pièces aux normes en vigueur
Rédiger les rapports d'analyse et assurer la traçabilité de la qualité des pièces
Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition
Contribuer à la réalisation d'études de faisabilité
Participer à la mise à jour des dossiers de qualification
Participer aux audits internes, clients et réglementaires
Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle
Réaliser l'étalonnage et les opérations de contrôle
Déterminer les méthodologies et les critères d'acceptation des indications
Assurer la caractérisation des indications et le relevé des résultats
Archiver la documentation des résultats
Veiller au bon état et à la propreté de l'installation
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle non destructif
Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de la précision
Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe La prise de poste est prévue dès que possible. Nous recherchons une personne ayant déjà la qualification NIV II Ressuage , ou une personne qui souhaite être formée et passer la qualification. Pour la phase d'apprentissage, il faut réaliser 40 heures de formations théoriques au sein d'un centre de formation agréé et 400 heures de formation pratique au sein de leur ligne de Ressuage. Le passage de la certification se réalise dans un centre agréé sur Paris sur deux journées de tests afin de pouvoir valider l'accréditation valable durant 5 ans. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aérospatiale ! Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS
Surveiller le réseau routier de son secteur
Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
Conduire les engins (camions, tracteurs, .)
Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE
Catégorie C
Filière technique,
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS
Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
Permis B et Permis C obligatoires
Permis EC souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires)
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur en toutes saisons,
Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis). COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences. QUALITÉS
Sens du travail en équipe et du relationnel
Capacité à rendre compte
Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
Participation employeur à la prévoyance,
Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
Tickets restaurant.

L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera :
À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage.
À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients.
À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices.
À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un conducteur de Travaux H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales : Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Définir les plans de charge de grue si nécessaire, et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions et approvisionnements... Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, chefs d'équipes, agents de maîtrise, ouvriers...). Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement en faisant des points réguliers avec les chefs de chantier ou le chef d'équipe. Réaliser les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés). Effectuer les rapports mensuels de vos chantiers auprès de votre responsable ainsi que la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers tout en respectant la qualité). Mener les négociations d'achats des matériaux (accords annuels ou ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).. vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers Vous dirigez les travaux, et encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis la prise en main du dossier jusqu'à la réception des travaux. Salaire à négocier selon profil. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé dans la construction. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en gestion de la production ou dans le secteur de la construction. Vous possédez une formation de bac+2 à bac +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste. Vous savez organiser un chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.

L'association Juralliance recrute pour son SAVS (service d'accompagnement à la vie social) situé à Saint-Claude : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(é) Missions principales : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée. En tenant compte des difficultés liées au handicap, au mode de vie et à l'âge, vous favorisez leur implication active dans leur projet de vie. Vous les accompagnez dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Votre action vise à soutenir l'acquisition, la préservation ou le développement de leur autonomie, tout en contribuant à leur épanouissement personnel, social et relationnel. Activités principales :
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, les interactions avec l'environnement et le maintien du lien social, y compris lors de sorties extérieures.
Animer des activités collectives favorisant la participation et la convivialité.
Contribuer activement à la vie institutionnelle et aux dynamiques de l'équipe. Profil et compétences :
DEES ou équivalent exigé.
Connaissance du handicap
S'inscrire dans un travail d'équipe
Capacités d'écoute et de communication
Être empathique, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies.
Capacité à animer des activités.
Permis B exigé. Dispositions contractuelles :
CDD du 01/12/2025 au 28/02/2025 à hauteur de 26h15 par semaine (soit 0.75 ETP)
Lieu de travail : Saint-Claude.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + ancienneté.
Classement :CC66
Annexe 10 Secteur Adulte : grille éducateur spécialisé
Poste à pourvoir : début décembre 2025. Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Association JURALLIANCE Monsieur le Directeur du pôle adulte de Saint-Claude 34 rue du pont central 39200 SAINT CLAUDE recrutement@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre n°2025-105

Nous recherchons pour notre site de Saint-Claude Contrôleur Non Destructif Ressuage H-F. Débutant accepté, FORMATION EN INTERNE Les missions principales pour la période d'apprentissage :
Réaliser la manutention des pièces
Contrôler les pièces sous la surveillance d'un Niveau II
Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise
Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise Les missions principales du Contrôleur CND Niv II :
Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau
Rédiger une FITC (fiche instruction de travail CURTIL) à partir d'une procédure générale approuvée, mener des évaluations de performances de systèmes selon la norme applicable et fournir un support technique au opérateur Niveau 1.
Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur
Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces
Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition.
Participer à la réalisation d'études de faisabilité.
Participer à la mise à jour des dossiers de qualification.
Participer aux audits internes, clients et réglementaires
Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle
Réaliser l'étalonnage (schéma, représentation des signaux.)
Réaliser les opérations de contrôle
Déterminer la méthodologie, le principe de dimensionnement des indications et les critères d'acceptation
Assurer la caractérisation des indications (nature, type)
Effectuer le relevé des indications (localisation, report sur plan/schéma, Conforme/Non Conforme)
Rédiger le procès-verbal
Archiver la documentation des résultats
S'assurer du bon état et de la propreté de l'installation
Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) Poste :
Travail en 2*8 tournant Savoir Être :
Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
Ponctualité, Assiduité
Sociabilité, communication
Esprit de responsabilité, Adaptabilité, d'Equipe
Esprit initiative, motivation

Notre société basée dans le Jura (France) réalise des pièces pour les moteurs d'avions ou d'hélicoptères pour les donneurs d'ordre de l'aéronautique mais également des outillages pour l'injection plastique de haute cadence. Notre société a à cœur de satisfaire nos clients en livrant des produits français de qualité avec une précision au micron. Nous mettons un point d'honneur à former nos collaborateurs et développer leurs compétences afin d'usiner des pièces conformes aux attentes de nos clients. Notre cadre de travail, climatisé, et bénéficiant des équipements nécessaires à chaque poste permet à nos équipes de travailler dans les conditions optimales afin de produire des pièces de qualité. Nos mécaniciens CN seront encadrés par des experts tout au long de leur processus d'entrée afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés. Vous êtes mécanicien ou vous voulez vous reconvertir et devenir mécanicien sur commande numérique, nous pouvons aussi vous accompagner dans votre changement de carrière. Nous avons au sein de notre société des équipes dédiées pour vous tutorer et vous assister tout au long de votre parcours de formation. Rejoignez-nous et nous vous formerons. Les missions sont les suivantes : Exécuter les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance dans l'absolu respect des règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais.
Respecter les temps gammés
S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle
Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité
Renseigner le journal de bord Produit
Process
Processus
Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité
Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct Les compétences du métier :
Respect des principes de Qualité,
Suivre une instruction de travail,
Savoir lire un plan,
Positionner des pièces / régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage,
Savoir contrôler les pièces avec des coutils de contrôles basiques Le profil recherché :
Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
Ponctualité, Assiduité
Sociabilité, communication
Esprit de responsabilité, Adaptabilité
Esprit initiative, motivation Les horaires : 2*8 tournant (4h55-13h05 / 12h55
21h05) Conditions : Nos postes sont à pourvoir en CDI, à temps complet du lundi au vendredi.

*Candidature à transmettre pour le 03 novembre 2025 au plus tard à l'intention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
32 rue du Pré
BP 123
39206 Saint-Claude Cedex * **Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordonnateur
animateur F/H « CLAP » à temps partiel pour le compte de l'Association Saint Michel le Haut (ASMH).** Poste contractuel de Catégorie B filière administrative à Temps non complet (50%) Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi. En appui de l'enjeu « Mobiliser pour l'emploi et l'insertion professionnelle » du contrat de ville renouvelé pour la période de 2024-2030, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, s'organise pour mieux garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement que l'ensemble de la population. Le coordonnateur de la Cité de l'Emploi aura pour rôle d'animer les trois niveaux de la Cité de l'Emploi que sont la mobilisation des partenaires, le renforcement de l'accès aux dispositifs de droit commun et la réponse aux besoins non-couverts. Sous l'autorité de la Chargée de développement territorial, vos missions seront les suivantes : * Animation du dispositif
Assurer la promotion de la Cité de l'Emploi auprès de tous les acteurs institutionnels et associatifs du territoire
Réunir régulièrement les partenaires du projet et de garder un lien avec ces derniers afin d'être fréquemment tenu au courant des actions.... * Mener une expertise
Participer à la conduite d'un diagnostic multi-partenarial, diagnostic permettant d'adapter la feuille de route de la Cité de l'Emploi
Qualifier les besoins insuffisamment couverts et proposer en concertation avec les acteurs locaux une solution innovante pour un accompagnement renforcé ... * Suivi individuel et animation collective
Organiser des temps de mise en relation des partenaires et des bénéficiaires
Assurer la continuité des parcours d'insertion en lien avec les référents spécifiques des bénéficiaires, ceci de manière à éviter les ruptures... PROFIL / COMPETENCES : Titulaire d'un diplôme de niveau II dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale. Vous avez ainsi des connaissances et savoirs faires professionnels dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle et des politiques sociales de manière plus large. Vous maitrisez également l'outil informatique. Reconnu(e) pour votre aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers, vous bénéficiez d'une très bon relationnel. Vous avez une appétence pour communiquer, animer et dialoguer. Vous êtes force de proposition et d'innovation, disponible et réactif.ve. Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et possédez une capacité d'analyse, de synthèse et d'une bonne aisance orale. * Fiche de poste complète disponible sur demande par mail à : entreprise.FRC0020@francetravail.net *

L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude: Un(e) Infirmier(ère) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet soin des enfants et adolescents accompagnés. En tant que personnel paramédical :
Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants, participez à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients sous la responsabilité du médecin.
Vous vous impliquez dans la mise en place de la promotion de l'hygiène, de la prévention et de l'éducation à la santé
Vous assurez la gestion et l'administration des médicaments et de l'infirmerie (préparation de piluliers, protocole de distribution de médicaments, trousse de secours de véhicule, tenue de la pharmacie.) En tant que membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire :
Vous contribuez à la construction et au maintien d'un cadre thérapeutique
Vous assurez une fonction de référent en établissant et maintenant des liens avec les familles et les autres partenaires du suivi médical de l'enfant.
Vous participez au travail d'élaboration clinique et éducatif avec les équipes thérapeutiques et éducatives Profil :
Connaissances de la déficience intellectuelle, des troubles de la personnalité
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe
Faire preuve d'initiatives, d'organisation et de rigueur
Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Diplôme de IDE exigé
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe, capacités relationnelles
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement Dispositions contractuelles :
0,25 ETP (soit 8h45/semaine) en CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Saint Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre n° 2025-68 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en horlgeorie un Opérateur Preparage H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge des opérations :
de sciage et carottage.-Chargement, déchargement, contrôle dimensionnel.-Réglage machine.-Utilisation de pied à coulisse.-Controle qualité des pièces.-tache en Rodage et Adoucissage-tache d'Arrondissage-Lecture de plan.1ère semaine en horaire de journée pour la formation, puis2X8.taux horaire de démarrage à 12€.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et sachant faire preuve de dextérité. Vous appréciez la polyvalence sur un poste. Vous savez faire preuve de précision et appréciez également le travail en équipe.

Vous effectuerez dans un premiers temps le transport des scolaires avec un véhicule léger 9 places sur des horaires coupés sur la ligne Saint Claude
Haut-Cret A terme si vous le souhaitez, possibilité d'effectuer de passer le permis D Le dépôt est à Morez mais possibilité de stationner le véhicule à proximité du lieu de résidence selon conditions.

* Date limite de candidature le 31 octobre 2025. Merci de nous adresser une candidature complète : CV + LETTRE DE MOTIVATION * => Le dispositif "adulte relai de l'Etat " s'adresse à un public âgé(e) de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résidant dans un quartier de la politique de la ville (QPV) Intégré(e) au sein du Pôle Ville Attractive, sous l'autorité de la Direction de l'Espace Mosaïque (centre social municipal), l'adulte relais vise à nouer le contact et favoriser une mobilisation du public, mais aussi d'assurer le relais vers les autres services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs en assurant dans une démarche « d'aller vers » une présence régulière sur les différents quartiers, près des lieux de vie. Missions :
« Aller vers », écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social, en complémentarité des autres actions et services de l'espace mosaïque, du pôle ville Attractive et de l'ensemble des services de la collectivité
Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d'ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l'action territoriale des partenaires.
Développer la capacité d'initiative et des projets habitants dans les QPV
Participer aux différentes instances de la structure et du pôle (réunion d'équipe,..) et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du centre social
Aider et accompagner les personnes dans une gestion d'interface entre les publics et les institutions Description de la mission de médiation :
Structurer avec le centre social une présence dans les quartiers et contacts de rue : aller à la rencontre des habitants sur les espaces publics, à la sortie des établissements scolaires, devant les commerces, les aires de jeux.
Mettre en place, accompagner la mise en œuvre d'animations sur l'Espace Public.
Répertorier les problématiques auxquelles les habitants sont confrontés dans l'espace public, dans leur quotidien.
Favoriser, à travers la médiation, l'émergence de projets collectifs d'habitants sur les quartiers. Impulser et être un relai-facilitateur dans leur montage, tant par l'accompagnement que par la mise en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels.
Orienter et/ou accompagner vers les services ou les associations pour l'accès aux droits.
Communiquer sur les actions proposées par les services municipaux et les partenaires.
Mobiliser des habitants et des partenaires pour le montage de projets, d'évènements communs et fédérateurs
Être un relai entre les jeunes et les institutions, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et envies.
Accompagner les jeunes à travers différents projets ou chantiers jeunes en partenariat avec le bailleur social ou toute autre structure locale. Compétences
Sens du contact et du service public
Qualités relationnelles et capacité d'écoute et de médiation
capacité à mobiliser les habitants et les partenaires
Aptitudes au dialogue, à la concertation
Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
Capacité à travailler en partenariat et en réseau dans le respect des missions de chacun
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute un Coordinateur
Animateur F/H » F/H en CDD de 12 mois à temps partiel 50% dans le cadre d'un projet collectif d'animation sociale et afin de répondre à l'absence d'une offre de services et au besoin de renforcement du lien social sur ce quartier, un collectif de partenaires travaille à la création d'un Lieu d'Accueil Partagé dit « CLAP » : Chabot Lieu d'accueil Partagé. Les objectifs de ce lieu sont les suivants :
Recréer du lien avec les habitants du quartier dans un lieu central et en pied d'immeuble
Apporter une offre de services sur le quartier et favoriser son attractivité
Mutualiser un espace commun Tiers lieux dans une démarche collaborative et participative entre les acteurs du territoire et les habitants
Offrir un espace de vie, d'accueil, d'animation, d'écoute, d'accès aux droits accessible et ouvert régulièrement Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordinateur F/H Cité de l'emploi à temps partiel pour le compte de la ville de Saint Claude. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction de l'Atelier et Chantier d'Insertion et en lien avec l'ensemble du collectif et notamment la ville de Saint-Claude et l'Etat, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement de la mise en place opérationnelle et du développement de ce lieu.
Elaboration de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet de préfiguration d'une entité juridique autonome et du projet social du futur lieu partagé à Chabot.
Conception du projet social en concertation avec le collectif, les habitants, les acteurs locaux et les financeurs (CAF, Etat, collectivité). Vous veillerez à la cohérence, à la qualité et à la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Vous assurerez le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. PROFIL CANDIDAT(E)
Diplôme dans le domaine social ou animation socioculturelle (BPJEPS
DEPJEPS),
Une expérience significative en gestion et animation de projet et de partenariats.
Connaissance du réseau d'acteurs locaux
Qualités relationnelles et capacité d'écoute et de médiation
Aptitudes au dialogue, à la concertation
Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie.
Force de proposition, curiosité et pragmatisme
Maîtrise des méthodologies de projets (diagnostic, accompagnement, animation, évaluation)
Maîtrise des outils de traitement de données et de communication
Maîtrise des techniques d'animation de groupe / réunions CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Congés trimestriels et annualisation du temps de travail
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice d'établissement Mme DUJOL Mélissa : mdujol@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est :
De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous aurez comme principales missions :
Assurer la vente des produits proposés,
Accueillir les clients, les renseigner sur les produits (qualité, durée d'affinage, conservation.),
Contrôler la qualité,
Assurer le réassort des rayons,
Effectuer les nettoyages pour tenir le magasin, les rayons et le matériel propre,
Protéger du dessèchement les fromages,
Assurer la traçabilité des produits,
Gérer les encaissements et le logiciel de caisse,
Préparer les commandes clients (clients en direct, producteurs),
Effectuer les commandes auprès des fournisseurs,
Maintenir la propreté du magasin

Rattaché(e) au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :
Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage ;
Assurer le suivi des arrivages ;
Référencer les pièces à travers les outils informatiques mis en place par l'entreprise ;
Participer à la gestion de stock de pièces de rechange et de produits

L'association Juralliance recrute pour son D. A.M.E (Dispositif d'Accompagnement Médicoéducatif) situé à St Claude : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE Le D. A.M.E de St Claude prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger et avec troubles TSA. Missions :
Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité
Mission de coordination des soins en interne et en externe
Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires
Mission d'appui, de ressources
Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil :
Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre
Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel
Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles
CDI temps partiel : 0,11 ETP soit 4h par semaine
Lieu de travail : St Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + Prime SEGUR
Poste à pourvoir au 4 novembre 2025. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice
D.A.M.E. 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-98

L'association Juralliance recrute pour son DAME (Dispositif d'Accompagnent Médico-Educatif), situé à Saint Claude : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur (trice) Educateur (trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-adolescents
Mettre en place des activités éducatives, sportives et culturelles
Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents
Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation
Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (accueil de jour et/ ou PMO). Profil
Diplôme d'Etat souhaité ou expérience dans le secteur du handicap
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Connaissance et expérience auprès d'un public ayant des TSA seraient un plus. Dispositions contractuelles :
CDI à temps plein ;
Poste à pourvoir au plus tard le 3 novembre 2025
Lieu de travail : St Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et salaire selon convention Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Mme La Directrice Adjointe du DAME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-97

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Régleur Opérateur Découpe H/F pour son client en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer les réglages de l'ensemble des presses à découper. Vous serez en charge d'assurer la production. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de ses productions. Vous serez en charge les améliorations des moyens et des process de fabrication. Vous devrez prendre connaissance du planning hebdomadaire. Vous serez en charge de monter et de régler les outils selon les fiches de montage. Vous monterez et réglerez aussi les périphériques. Vous ferez valider également les premières pièces par le service qualité. Vous remplirez les documents d'autocontrôle. Vous évacuerez les déchets. Vous réaliserez également la saisie des mesures. Salaire à négocier selon profil. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Un profil en injection peut convenir. Vous maîtrisez les techniques de réglage. Vous connaissez la lecture de plans. Vous connaissez les principes de traitement thermiques. Vous possédez des connaissances en mécanique générale. Vous savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes une personne de force de propositions. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes une personne curieuse.

Vous serez en charge d'assurer la gestion et l'optimisation des flux de marchandises, des stocks, ainsi que la coordination des opérations logistiques . Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du système de management de la qualité, notamment en veillant aux respects des exigences (procédures, instructions...) et à la satisfaction des clients.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique des Mécanicien CN H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de réaliser les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance. Vous devrez respecter les temps gammés. Vous devrez vous assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle. Vous serez en charge de renseigner les enregistrements liés à la qualité. Vous devrez renseigner le journal de bord concernant les produits-process et les processus. Vous serez en charge de réaliser les actions à entreprendre lors de phases de non
conformité. Vous devrez positionner et régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage. Poste en 2X8 tournant : 4H55 à 13H05 et 12H55 à 21H05. Poste en journée Poste en équipe nuit. Salaire à définir selon profil. Vous avez une première expérience en tant que mécanicien. Vous avez envie de vous reconvertir vers un poste de mécanicien Commande Numérique. Formation envisagée. Vous savez lire un plan. Vous êtes sensible au respect des normes qualité. Vous êtes également sensible aux règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous appréciez le travail en équipe.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT. Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité. Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés. Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle. Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus. Vous devrez assurer la maintenance des process. Vous participerez également à l'amélioration continue. Poste en horaire de journée sur 39h. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes une personne qui sait s'adapter à tout types de situation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative.

Saphir Industrie recrute son prochain Monteur régleur H/F dans le Jura ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de l'univers du luxe. Objectif du poste :
Monter et démonter les outillages et les équipements sur les machines
Réaliser les phases de production en respectant l'ensemble des paramètres et en maintenant le niveau de qualité demandé
Accompagner les opérateurs pendant les phases de production et contrôler le fonctionnement des équipements afin de diagnostiquer les anomalies
Former les collaborateurs afin de les faire monter en compétence technique
Analyser les processus en place afin de proposer et de mettre en place des améliorations
Collaborer avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes Savoir :
Connaissances en plasturgie : presse, moule, matière.
Connaissances des techniques d'injection
Parfaite connaissance de la chaîne de production
Niveau d'études : Bac professionnel Responsabilités :
Responsabilités techniques pour atteindre les objectifs qualité et productivité visés. (TRS, changement de série) Hygiène, sécurité et environnement :
Respecter la législation et les règles en vigueur dans l'entreprise
Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines
Etre sensible à l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour diffuser la culture HSE dans l'atelier
Participer à l'identification et à la gestion des risques et alerter en cas de besoin
Proposer et mettre en place des actions pour améliorer les conditions de travail Production :
Réaliser les changements de série (changement d'outillage, changement d'outil, réglage de paramètres, validation du départ série) sur les presses puis réaliser la production en respectant l'ensemble des procédures en place
Définir les programmes en fonction de la production, afficher les paramètres des équipements et les adapter selon les besoins
Remplir les supports de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés
Vérifier les matières entrantes et approvisionner les presses en matières et consommable
Contrôler et étudier les données de production d'une installation et prendre des mesures correctives au besoin
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration de la qualité et de la productivité
Assister les opérateurs pendant les phases de production afin d'optimiser les performances
Apporter son expertise pendant les phases de production et de réglage afin de palier aux éventuels dysfonctionnements Qualité :
Etre le garant de la qualité des pièces produites
Assurer le suivi qualité, participer à l'analyse des causes de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec le service Qualité
Identifier et remonter les axes de progrès pour faire progresser la qualité des pièces produites
Veiller au respect et appliquer les standards Qualité. Ce que nous proposons :
Un salaire compétitif
Participation aux transports
Ticket restaurant
Une qualité de vie au travail au centre de nos préoccupations
Une entreprise ou il fait bon vivre et ou l'on apprend tous les jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
Aide au déménagement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures ou 8 Heures
Repos le week-end
Travail de journée et/ou en équipe 2x8 Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes Lieu du poste : En présentiel

L'agence Bugey Ain'terim de Bellignat, recherche pour l'un de ses clients, plusieurs façadiers aguerris pour rejoindre l'équipe sur des chantiers situés dans le Jura. Vos missions de façadier :
En tant qu'expert du bardage et poseur d'isolant (laine de roche et polystyrène), vous saurez garantir une isolation thermique hors pair des bâtiments.
Maîtriser l'art du mélange des enduits; leur homogénéité, couleur et texture n'auront aucun secret pour vous.
Poser l'enduit avec précision sur les surfaces afin que les murs deviennent aussi solides que beaux.
Assurez-vous que toutes vos interventions respectent strictement les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers du bâtiment
un véritable garde-fou en action !
Travailler en lien étroit avec divers corps de métiers du bâtiment présents sur le chantier afin d'assurer une harmonie parfaite dans la progression des travaux.

Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F à former. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Rattaché(e) à un Leader de Ligne Joaillerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'atteinte des objectifs de votre ligne de production dans le respect des délais, objectifs qualité et quantité attendus. Vos missions consistent à participer aux différentes étapes de fabrication d'un bijou, dans le respect des modes opératoires et consignes au poste de travail, pour réaliser tout ou partie du bijou :
Opération de sertissage
Opération de montage des différents éléments du bijou : chaine, fermoir...
Graver le numéro de série à l'aide du laser de gravure
Opération de polissage pour donner de la brillance et de l'éclat au bijou
Contrôle qualité des pièces produites
Autres opérations de bijouterie... Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication (métiers) pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la qualité des fabrications. Vous travaillerez dans un atelier moderne climatisé et lumineux, le tout dans un environnement calme. Taux horaire: 12,60€ Horaires en équipe tournante et journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible!

Vous aimez le contact humain, la diversité des publics et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil ! Vos missions : Accueillir, informer et orienter une clientèle variée : Familles pendant les vacances scolaires Groupes scolaires (classes de découverte) Groupes d'adultes hors vacances scolaires Assurer une présence chaleureuse et professionnelle à l'accueil Participer à la bonne organisation des arrivées et départs Veiller à la satisfaction des visiteurs tout au long de leur séjour Profil recherché : Sens de l'accueil et du service Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à s'adapter à différents publics Esprit d'équipe et autonomie Les petits plus : Expérience dans l'accueil touristique ou en structure collective appréciée

Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de :
Encadrer, animer et coordonner une équipe d'opérateurs en production.
Organiser le travail au quotidien pour garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
Assurer le lien entre la direction et l'équipe terrain./Votre profil :
Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en milieu industriel (plasturgie, injection extrusion ou secteur connexe)
Connaissances techniques en process de production et en normes qualité
Leadership, sens de l'organisation et goût pour le travail d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement.

Vous serez responsable de la mise en place et de l'ajustement des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal. Vos responsabilités seront les suivantes :
Participer au montage et démontage des moules de production
Assurer la mise en route et le réglage des machines
Superviser et coordonner le travail de l'équipe de production
Effectuer des contrôies réguliers pour garantir la qualité des produits finis
Mettre en oeuvre les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements
Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de production/Vous devez être titulaire d'un Bac Pro, matières plastiques, ou expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine de la plasturgie, complétée par une expérience importante acquise à la production. Le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !

Saisissez votre avenir et participez à l'art de la bijouterie ! Adecco Saint-Claude recrute pour un client spécialisé dans la Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Opérateur Régleur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la fabrication de pièces de joaillerie raffinées, en jouant un rôle clé dans la création d'articles qui allient élégance et précision. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Interpréter les plans : Analyser et comprendre les dessins techniques liés à la production des pièces.
Régler les machines : Configurer et régler les paramètres des machines (voire les commandes numériques) pour garantir la qualité de production et la précision des pièces.
Lancer la production : Démarrer les machines et superviser le processus de fabrication des pièces, en assurant le respect des cycles de production.
Contrôle dimensionnel : Vérifier régulièrement les dimensions et la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le secteur de la bijouterie ou de l'horlogerie. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens du travail en équipe, ce qui est fondamental pour le bon déroulement de la production. Vous serez amené à travailler en horaires d'équipe. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé en Joaillerie un Opérateur Composants H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Installée au cœur des montagnes du Haut-Jura, la société est spécialisée dans la production de bijoux pour de grandes maisons Joaillières de la place Vendôme. La conception récente de la manufacture se veut moderne et fonctionnelle où la lumière à toute sa place dans le confort de nos collaborateurs. L'ensemble des salariés est formée et accompagnée au sein de l'école de formation en interne, pour toujours répondre aux critères du luxe. Venez rejoindre cette équipe et participer au développement et à la transmission des savoir-faire uniques et des compétences techniques métiers variées. Vous serez en charge sur le service composants sur ces différentes tâches :
Montage d'arbres
Tribofinition
Contrôle qualité de la fonte Salaire évolutif tous les 6 mois. Démarrage à 12,30 du taux horaire brut Horaires de journée. Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge. L'entreprise offre après sur du long terme : mutuelle, prime d'intéressement, de participation, 13ème mois. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes une personne minutieuse et appliquée. Vous appréciez les postes au calme, assis. Vous êtes disponible sur du long terme! Envie de vous installer également en famille, c'est possible! L'entreprise donne sa chance aux couples!!

Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine avec les qualités suivantes : Appétence pour la culture Street Food de qualité, la culture burger haut de gamme, le fait maison, la cuisine bistro. Autonomie, grande rigueur, capacité à s'adapter à un process bien en place. Participer à la gestion des stocks alimentaires et des commandes. Participer à la bonne tenue HACCP. Post avec 3 mois de formation (logé) à LAJOUX, évoluant sur une prise de poste au sein de notre restaurant à SAINT CLAUDE (logé également).

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de St Claude (39). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 01/10/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi
et/ou de formation
Vous formez aux techniques de recherche d'emploi
Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques
Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation
Développez l'autonomie et la prise de confiance.
Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique
Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi
Connaissance du marché du travail
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'entretien
Orientation / formation
Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes :
Construire et affiner le Projet Professionnel
Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail
Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant
Organiser et optimiser sa recherche d'emploi
Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire)
Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Réaliser des opérations de réglage de presse
Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie
Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels.
Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles
Contrôler la qualité des pièces usinées
Analyser les gammes et plans de fabrication
Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés
Maintenance 1er niveau des équipements Profil :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches
Capacité d'adaptation et réactivité
Respect des règles et procédures Compétences techniques :
Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel
Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

La communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude recrute une ou un bibliothécaire H/F. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du directeur des réseaux des médiathèques, vous participerez à l'accueil du public au sein de la médiathèque Le Dôme (adultes et jeunesse). Vous suivrez les réservations des documents par les usagers (documents du réseau et sollicitations JuMel) et vous assurerez la gestion des transferts de documents sur les médiathèques du réseau (réservations, orientations, transport, manutention, suivi statistique). Vous serez également en charge du suivi et de l'animation du fonds musique (ouvrages et CD) et des animations afférentes. Missions principales :
Assurer l'ouverture aux publics individuels o prêts, retours des documents o reclassement des ouvrages et gestion des retards o travail de médiation et de recherche documentaire o inscriptions, réservations, encaissements
Transférer les documents sur le réseau o traitement informatique o manutention o navette
Traiter les réservations des usagers
Suivre statistiquement l'activité réalisée
Animer le secteur musique o coordination des activités de la section musique o gestion de la programmation des animations Musique en cohérence avec le territoire et le réseau des médiathèques Haut-Jura Saint Claude o suivi du développement des partenariats avec les acteurs culturels spécialisés dans la musique
Mettre en œuvre la politique documentaire Musique et la gestion des collections o participer aux réunions d'acquisitions, rédaction des fiches domaines (définition des critères d'acquisition et de désherbage) pour le réseau o acquérir, cataloguer, équiper, mettre en diffusion et désherber les fonds CD audio adulte, Arts du spectacle pour le réseau o animer le fonds par la présentation de coups de cœur, de nouveautés, d'informations sur l'actualité musicale de la région SAVOIRS :
Connaissance des normes de catalogage et d'indexation
Bon niveau de culture générale et musicale
Travail de médiation et de recherche documentaire
Connaissance des publics SAVOIR FAIRE :
Sens du contact et du service public
Maîtrise des logiciels de prêt en bibliothèque
Capacités d'animation
Formation en prévention des risques liés à l'activité physique SAVOIR ETRE :
Discrétion
Aisance relationnelle et orale
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, adaptation et anticipation
Sens de l'organisation
Autonomie et force de proposition

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé aux portes du Haut Jura à proximité de La Plastics Vallée, un Manager d'Equipe (H/F), en CDI. Rattaché au Responsable de production, vos principales missions sont :
Réaliser les opérations de changement de fabrication
Démarrage des séries
Garantir la conformité des produits
Veiller au respect du planning de production
Soutenir et encadrer les équipes de production Vous êtes issu d'une formation en plasturgie type BTS et disposez d'une expérience similaire significative dans le domaine de l'injection plastique d'au moins 3 ans. Votre esprit d'analyse, vos compétences techniques et votre capacité à communiquer sont des atouts indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Horaires d'équipe Après-midi. Rémunération à négocier selon profil entre 2600€ et 2900€ Brut mensuel (base 35h) + prime présentéisme + prime d'équipe + panier + prime transport.

Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Manager d'équipe Poste CDI. Horaires équipe après-midi 13h 21h Prime d'équipe, de présentéisme, de transport et panier. Rattaché au responsable des ateliers de production, le Manager d'équipe a pour mission a pour mission de piloter son équipe en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Il réalise également les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication Activités : Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure Règle les moyens de production Effectue les démarrages série suivant la procédure Modifie les programmes robots Effectue les relances machines Assure les opérations de maintenance de premier niveau Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives Réalise les audits internes d'ordre, de rangement et de propreté Propose des solutions d'amélioration en vue d'augmenter l'efficience du process Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance Manage son équipe (formation, développement des compétences, évaluation du travail, motivation, entretiens) Profil attendu : Formation plasturgie (BTS) et expérience professionnelle significative (4 ans minimum). Connaissances attendues en lecture de plans, robotique, pneumatique Capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership sont nécessaires pour maitriser le poste

*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
Préparation retraite
Succession
Protection de la famille
Fiscalité
Enrichissement personnel
Investissement immobilier
-> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien :
Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
Analyser les besoins des clients
Dresser un bilan patrimonial
Préconiser des solutions adaptées
Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
Développer votre réseau de prescripteurs
Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ?
Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
Une formation continue à disposition
Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
Un accompagnement terrain très solide
Un aventure entrepreneuriale palpitante
Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Poste de travail manuel est pour une personne attentive ayant une excellente dextérité, beaucoup de soin, et aimant le travail de parfait. Mission : A partir de matière souple telle que satin, coton, cuir synthétique, cuir. la personne devra recouvrir différents objets (boites, paques, coussin.) selon un process précis. Diverses autres taches de préparations telle que coupe des tissus, ou de finition seront à réaliser. Une formation est assurée en interne par le personnel expérimenté. Qualités requises : dextérité manuelle, soin, rigueur. Si vous aimez la couture et/ou le repassage, ce poste est fait pour vous.

Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/-trice de car H/F, pour effectuer de la ligne régulière et des transports extrascolaires au départ de : Saint Claude et environ (39). CDI à temps plein. Titulaire du permis D et/ou de la FIMO/FCO voyageurs OU Possibilité de FINANCEMENT COMPLET de la formation PERMIS D et/ou FIMO / FCO voyageurs. Principales missions :
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité. Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,60€ bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles et annuelles.
Heures effectuées au titre des transports occasionnels rémunérées en heures supplémentaires majorées à +25%
Mutuelle entreprise obligatoire
Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 150 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, nous recherchons un(e) agent de maintenance technique (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Maintenance et dépannage :
Réaliser le diagnostic des pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation, froid positif/négatif, etc.
Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais.
Réalise la maintenance préventive selon les plannings établis.. Suivi technique :
Renseigner les fiches d'intervention et rapports de maintenance.
Conseille le personnel de cuisine sur l'utilisation et l'entretien du matériel.
Proposer des améliorations ou des remplacements d'équipements obsolètes. QUALITES
Connaissances en froid commercial, électricité, plomberie, électromécanique.
Maîtrise des appareils de cuisine professionnelle (fours, hottes, cellules, friteuses...).
Manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).
Autonomie, rigueur, sens du service client.
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne.
Bon relationnel et esprit d'équipe. FORMATION
Bac pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, équipement de grande cuisine
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire. AVANTAGES
Possibilité de logement selon disponibilité
Horaires gérés par une pointeuse électronique
2 jours de repos consécutifs
Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.)
Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
Encouragement aux formations personnelles
PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI)
Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
Noël en famille
Cadeaux de fin d'année
Prime de saison
Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux)
Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants
Diverses réductions sur les services de la maison
Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Assurer la mise en place
Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement
Connaître les techniques de production culinaire
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Connaître les modes de conservation des produits culinaires
Disposer d'une formation CAP/BEP
Avoir une ou plusieurs expériences significatives dans la même fonction AVANTAGES
Possibilité de logement
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Comité social et économique d'entreprise
Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
Encouragement aux formations personnelles
2 jours de repos consécutifs
PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort ***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Description du poste Au sein du département Hébergement, nous recherchons un Gouvernant Général (H/F). MISSIONS GENERALES DU POSTE Encadrer, former et motiver les équipes de gouvernantes et femmes/valets de chambre. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de propreté dans l'ensemble de l'établissement. Organiser et contrôler le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, suivi des chambres et parties communes). Gérer les stocks et commandes de linge, produits d'entretien et fournitures. Coordonner les interventions avec les autres services (réception, maintenance, restauration). Assurer un accueil et un suivi irréprochables des clients VIP et particuliers. Participer à l'élaboration et au respect du budget du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Excellentes aptitudes managériales, sens de l'organisation et leadership. Rigueur, discrétion et grande capacité d'adaptation. Orientation client et goût du détail. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion hôtelière (souhaitée). Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme en hôtellerie, gestion de l'hébergement ou équivalent Maîtrise du français et de l'anglais (oral requis) Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou en maison privée, sur un poste similaire. AVANTAGES Possibilité de logement selon disponibilité 2 jours de repos consécutifs Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) Encouragement aux formations personnelles PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde Noël en famille Cadeaux de fin d'année Prime de saison Diverses réductions sur les services de la maison

** Une période de formation interne de 3 mois aura lieu au préalable dans notre restaurant de LAJOUX, avant le démarrage du contrat sur St Claude en décembre **. FEODOR est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. En pleine croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe. Dans ce cadre nous recherchons idéalement un(e) « second de cuisine » Un(e) cuisinier(ère) ayant le projet d'évolué sur un poste à responsabilité à moyen terme peut aussi convenir. Appétence pour la culture Street Food de qualité, la culture burger haut de gamme, le fait maison, la cuisine bistro. Autonomie, grande rigueur, capacité à s'adapter à un process bien en place. Être capable de proposer en accord avec la direction une carte de suggestions de type bistro à la semaine (entrée plat dessert) Participer à la gestion des stocks alimentaires et à la commande des produits. Participer à la bonne tenue HACCP. Encadrer les commis de cuisine. Type d'emploi : Temps plein annualisé CDI. 2 jours de repos par semaine. Mini 2260,99 brut. Salaire selon expérience. Avantages : Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Logement possible (logement de fonction individuel) Permis B obligatoire. Formation : CAP / BEP, HACCP obligatoire Expérience : Cuisinier 2 ans (exigé)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Au sein du service restauration, nous recherchons un(e) Commis de Salle. MISSIONS/OBJECTIFS
Effectue les opérations de service des plats
Effectuer la mise en place de la salle et de l'office.
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Effectuer l'entretien et le rangement de la vaisselle RESPONSABILITES TECHNIQUES
Conseiller le client dans ses choix de plats/vins selon ses goûts et prendre sa commande
Procéder à l'encaissement des consommations
Effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts.)
Préparer des boissons chaudes ou froides et effectuer le service du bar PROFIL
Lecture de plan de salle
Connaître les modalités d'accueil
Connaître les techniques de service des plats
Connaître les techniques de dressage de table FORMATION
Doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. EXPERIENCE
Significative dans un ou plusieurs emplois en salle AVANTAGES
Possibilité de logement
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Comité social et économique d'entreprise
Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
Encouragement aux formations personnelles
2 jours de repos consécutifs
PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l'excellence du savoir-faire, le partage, l'authenticité, l'émotion et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, d'une bonne gestion du stress, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Préparer la salle,
Assurer le service,
Accueillir la clientèle, la conseiller en répondant à ses attentes,
Transmettre les bons en cuisine et veiller au suivi de sa commande,
Être responsable du matériel mis à sa disposition et veiller à son entretien. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Avoir une tenue vestimentaire irréprochable
Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES
Possibilité de logement
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Comité social et économique d'entreprise
Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
Encouragement aux formations personnelles
2 jours de repos consécutifs
PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus vite.

L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e)serveur(se) en restaurant. Poste en continu ou en coupure
selon le profil : (l'objectif étant un planning avec poste en continu) Horaire variable du lundi au dimanche. Vos missions :
Effectuer les encaissements
Prise de commande
Service des plats
Accueillir et renseigner le client
Dressage et débarrassage des tables
Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix
Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité
Placer le client au centre de son activité et de sa mission Votre profil:
Souriant(e), courtois(e) et poli(e), vous aimez travailler au contact de la clientèle (une première expérience au contact de la clientèle est exigée)
Sens de l'accueil et du relationnel
Anglais obligatoire Caractéristiques du poste:
travail le week-end,
possibilité de logement (colocation)
CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants en service (une première expérience au contact de la clientèle est requise), nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires. L'employeur sera présent au forum annuel Hôtellerie Restauration Tourisme qui se déroulera le mercredi 15 octobre de 14h à 17h à la salle Omnibus aux Rousses. Venez le rencontrer ! *** Pensez à venir avec des CV actualisés ***

L'hôtel-restaurant La Mainaz recherche un(e) valet / femme de chambre. Vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, dans le respect des règles et protocoles d'hygiène. Votre profil:
Autonomie et rigueur
Débutant(e) (formation interne possible) ou expérimenté(e) Caractéristiques du poste:
poste à temps partiel
travail le week-end
possibilité de logement (colocation)
CDI ou CDD selon profil Poste ouvert aux débutants, nous recherchons avant tout des profils motivés et volontaires. L'employeur sera présent au forum annuel Hôtellerie Restauration Tourisme qui se déroulera le mercredi 15 octobre de 14h à 17h à la salle Omnibus aux Rousses. Venez le rencontrer ! *** Pensez à venir avec des CV actualisés ***

Adecco de Morez / Saint-Claude , recrute pour son agence, tous types de profils en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence :
L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application .)
La logistique (préparation de commandes, manutention.)
La grande distribution (étiquetage, mise en rayon.)
Des connaissances en BTP. Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne !

Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco St Claude/Morez recherche pour son client un Chef d'Equipe H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de la partie management de votre équipe.Vous serez en charge de l'organisation des différents postes: agents de production, régleurs, en tenant bien compte des différents coûts et des délais.Vous effectuerez le suivi de tout ce qui touche à la fabrication.Vous devrez également contrôler les équipements avec tout ce qui touche la partie réglage, la détection des dysfonctionnements.Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences.Vous serez force de propositions dans l'amélioration continue.Poste en 2X8 tournant.salaire à négocier selon profil.Situé au cœur des Montagnes du haut-Jura, cette entreprise mise sur le bien-être et l'écoute de ses salariés. Renouvellement au sein de leurs équipe, Projets de développement à prévoir ! Une entreprise en plein essor ! Sans oublier tous leurs avantages sociaux ( participations aux frais de kilomètres, 13ème mois, tickets restaus, prime d'intéressement) Vous recherchiez une entreprise avec un savoir-faire unique ? Alors, ne cherchez plus ! C'est elle ! Vous avez une première expérience significative sur ce type de poste.Vous maîtrisez les techniques de production.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel et Word.Vous avez déjà utilisé un ERP dans vos expériences précédentes.Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.Vous possédez des connaissances dans la réglementation QHSE et vous y êtes sensible à leur mise à vigueur.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.Vous possédez une aisance relationnelle et le sens de la communication.

Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques :
Connaissance en mécanique
Lecture de plans
Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h
21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile.
Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail.
Être capable de travailler en équipe.
Maîtriser les outils de diagnostic.
Avoir une capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. Le contrat de travail débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois voir plus si résultat positif. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Devenez Assistant Ménager (h/f) à SERGY et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Horaires : en fonction de vos disponibilités Proximité : des missions près de chez vous Avec indemnisation des déplacements Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous ! Vous avez idéalement de l'expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou le nettoyage industriel

ALLIANCE PRO EA
LES CUISINES DU HAUT, filiale de l'association Juralliance, est une entreprise adaptée de restauration dont l'objet est de soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap sur le Haut-Jura en proposant une offre variée par le biais d'une cuisine centrale, d'un restaurant-cafétéria, de prestations traiteurs et de services aux entreprises. Vous avez des compétences en cuisine, l'envie d'accompagner et de former des personnes en situation de handicap, vous voulez donner du sens à votre travail et participer à un projet de qualité, les Cuisines du Haut recherche : UN/UNE ENCADRANT CUISINIER Missions :
Encadrer une équipe de travailleurs handicapés
Gérer les réceptions marchandises et le stockage dans le respect de la chaine du froid
Prendre en charge l'étape de décontamination des produits entrants
Mettre en œuvre les préparations préliminaires : taillage, plaquage, etc.
Participer à la confection des buffets traiteurs
Assister aux réunions bimensuelles de suivi des personnes et d'organisation de la production Profil :
Formation et/ou expérience dans le secteur de la restauration.
Expérience dans la gestion d'équipe, capacité à transmettre ses savoirs,
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective souhaitée,
Permis B indispensable et CACES 3 souhaité.
Être titulaire d'une RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleurs Handicapés) serait un plus. Dispositions contractuelles :
CDD temps plein jusqu'en février 2026 puis CDI temps plein
Horaires de journées du lundi au vendredi
Lieu de travail : Saint-Claude.
Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités du 20 juin 1983 étendue par arrêté du 2 février 1984 (IDCC 1266).
Salaire selon convention et ancienneté
employé qualifié de restauration. Niveau IV.
Poste à pourvoir début novembre. Période de Mise en Situation possible (PMSMP). Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Directeur Général 34 rue du pont central 39200 SAINT CLAUDE Email : lescuisinesduhaut@juralliance.fr ou p.rigoulot@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-100

Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail, ESAT PRESTIGE JURA situé à Saint-Claude : Un(e) responsable de production Fonctions principales : Mise en œuvre, organisation, réalisation et suivi des productions en menuiserie-tabletterie :
Encadrement d'une équipe de 2 moniteurs et de 25 travailleurs en situation de handicap intellectuel,
Gestion de la clientèle, réalisation de devis, suivi des commandes et pilotage du secteur,
Maintien et développement de l'activité,
Adaptation du travail aux compétences des personnes en veillant à la sécurité et à l'ergonomie,
Suivi, au sein de l'équipe éducative, de projets personnalisés avec réalisation d'écrits,
Participation aux actions de soutien et d'accompagnement,
Participation au système qualité certifié ISO 9001/2015 et à certaines missions transversales. Profil :
Compétences et expérience affirmée dans les métiers du bois,
Capacité à organiser les différentes productions au sein d'un atelier dans le respect des exigences produits et des délais,
Connaissance du handicap intellectuel et/ou capacités de contact et d'écoute,
Sens du travail en équipe et aisance sur le plan managérial,
Maitrise de l'outil informatique, Dispositions contractuelles :
CDI temps plein.
Lieu de travail : Saint-Claude.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + ancienneté. Classement « moniteur principal d'atelier ».
Poste à pourvoir : novembre 2025. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20 octobre 2025 à : Association JURALLIANCE Monsieur le Directeur du pôle adulte de Saint-Claude
34 rue du pont central 39200 SAINT CLAUDE Offre N°2025-99

Nous recrutons sur Saint Claude un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : * sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Ce que nous recherchons Titulaire d'un BAC Pro Electricité ou maintenance ou diplôme équivalent Les candidatures des diplômés d'un BEP Elec avec 5 ans d'expérience dans le domaine seront également étudiées, Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client.
Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre rémunération et vos avantages Salaire en fonction de votre diplome et de vos expériences professionnelles
Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte quand réalisée et heures supp éventuelles associées 13eme mois
Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

* Poste à pourvoir dès que possible * Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située à Lajoux dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaine avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison. Nous recherchons un ou une cuisinier (ère) à l'année pour un poste en temps plein (39H). Votre profil : Autonomie, grande rigueur, capacité à s'adapter à un process bien en place. Être capable, en accord avec la direction, de proposer une carte de suggestions à la semaine.
Expérience d'au moins 2 an souhaitée.
CAP ou BEP cuisine
Haccp (souhaité) Travail du mardi au samedi. Midi et soir. Repos le dimanche et lundi.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de rangements personnalisés pour les professionnels. Equipe de 8 salariés Mission :
Sous la direction du chef d'entreprise, vous réaliserez des plateaux et coffrets principalement en Ayous sur fond carton. Petite et moyenne série. Assemblage queues droites. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le bois et qui maitrise les outils de coupes (machine traditionnelle, scie...) avec une connaissance des règles de sécurité. Nous vous accompagnerons sur le poste au préalable mais vous serez amené à travailler en autonomie à terme. Travail en atelier seulement. Qualités requises : soin, esprit d'équipe, rigueur. Poste : Temps plein 39h Niveau d'étude minimum : CAP ou BEP ou expérience dans l'activité bois exigée (scierie, charpente...). Expérience : Expérience en atelier de production ou en menuiserie souhaitée Nous attendons vos candidatures et serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, nous recherchons un(e) Chef de Partie. MISSIONS GENERALES DU POSTE Participer à la mise en place de la cuisine, Assurer une partie du service, Spécialisé (e) dans une discipline donnée : sauces, poissons, viandes, garde-manger, vous êtes responsable des sorties de stocks et de la tenue des fiches, Veiller au respect des lois et règles d'hygiène, par le nettoyage des matériels et outils et par le respect des consignes liées à l'utilisation des marchandises (durée de conservation, manipulation, décongélation ...). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Bel établissement hôtelier de renommée dans le pays de Gex, recherche pour sa réouverture des personnes dynamiques souhaitant s'investir dans un projet à échelle humaine. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de la préparation des mets (entrées, plats, desserts) à partir de produits de qualité. Fermeture du restaurant : mardi et mercredi Profil recherché : Les candidats intéressés par la formation au métier de cuisinier sont les bienvenus. Salaire attractif pour les profils expérimenté !!

Vous exercez au sein des centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison. Votre mission générale est d'assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier et de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions principales :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidé en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Vos missions spécifiques :
Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (soit Montée de la Pierre à St Claude), au CMP de Morez, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit.
Travail en réseau avec les partenaires.
Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention
Réalisation d 'entretiens d'évaluation COMPETENCES REQUISES, aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte
Connaissances particulières : connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) / Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation

Le salon de coiffure Les Ciseaux en Or recherche UN(E) COIFFEUR(SE) en Temps plein Horaires ouverture du salon : Du Lundi au Vendredi 10h00
12h00 / 14h00
19h00 Le Samedi 9h00
12h00 / 14h00
19h00 Les horaires de travail peuvent être aménagées selon les disponibilités du/de la futur(e) coiffeur(se). Les coupes sont en Majorité des coupes Homme (maîtrise du dégradé souhaité), prestations rapides et sans Rdv

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial St Claude où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'association Juralliance recrute pour son DAME situé à St Claude : Un(e) Psychomotricienne Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe
Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle
Evaluer les besoins et repérer les capacités
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil
Diplôme de Psychométricien(ne) exigé
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Permis B exigé Dispositions contractuelles
Poste en CDD
Temps partiel 0.4 ETP soit 14H/sem
Lieu de travail : St Claude (39)
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil
Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice de l'IME 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-59

. L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en DAME consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA)
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation.
Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne.
Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis.
Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service.
Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle appréciée.
Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté (apprécié)
Capacité à travailler en équipe.
Déplacements à prévoir. Dispositions contractuelles :
1 ETP en CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Saint Claude
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre n° 2025-69 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif

L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste
Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe
Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle
Evaluer les besoins et repérer les capacités
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil
Diplôme de Psychométricien(ne) exigé
Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité et qualités rédactionnelles
Sens du dialogue et de l'apaisement
Permis B exigé Dispositions contractuelles
Lieu de travail : St Claude (39)
CDI et à temps partiel (0 ,80 ETP)
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil
Poste à pourvoir immédiatement Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-71 (*) : Dispositif d'Accompagnement MédicoEducatif

L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien Expert (H/F) en vue d'embauche d'un CDI. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert en Automobile ! Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez un nouveau défi ? Nous recrutons un Technicien Expert en Automobile pour renforcer notre équipe à Saint-Claude. Si vous disposez des compétences nécessaires pour diagnostiquer des pannes avec les valises Stellantis et que vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission :
Diagnostiquer et réparer les véhicules en utilisant les outils de diagnostic modernes.
Assurer un service de qualité, en respectant les délais et les procédures de sécurité.
Travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour un résultat optimal. Salaire à négocier selon profil. Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail conviviale et motivante.
Des perspectives de développement professionnel.
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Expérience significative dans le secteur de la réparation automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic Stellantis.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
De formation BAC pro automobile en mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire.
Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et réactif.
Vous avez un excellent sens du relationnel.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
Ponctuel, organisé et méthodique.
Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.

Nous recherchons pour notre client un Plombier chauffagiste expérimenté (H/F). Entreprise historique du bassin de Saint-Claude, notre client réalise des chantiers pour les professionnels et les particuliers (travaux sanitaires, réfection de salle de bain, mise aux normes PMR, travaux neufs, modification de plomberie, remplacement de chaudière ancienne, mise en place d'installation complète de chauffage, travaux de climatisation). Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat H/F retenu(e) sera chargé(e) d'effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage et de plomberie. Dans le cadre de ce poste, les responsabilités incluent l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de chauffage et de plomberie conformément aux normes professionnelles. Les tâches consistent également à diagnostiquer avec efficacité et résoudre les problèmes liés au chauffage, à la plomberie et aux systèmes associés. Vous devrez travailler avec une variété de matériaux et d'équipements de plomberie et de chauffage, notamment les tuyaux, les chaudières, les radiateurs, les thermostats, et bien plus encore. Il est essentiel de respecter les normes de sécurité en tout temps pour garantir que le travail est réalisé en conformité avec les réglementations. En outre, la collaboration avec d'autres membres de l'équipe est une composante clé de ce poste, visant à assurer un travail efficace et de haute qualité. Enfin, il est important de tenir des dossiers précis des travaux effectués et de maintenir une communication régulière avec le superviseur de chantier pour garantir la transparence et la coordination au sein de l'équipe Une connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de plomberie et des codes du bâtiment est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus ! A très bientôt !

L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !

Adecco Morez/Saint-Claude recherche pour son client un Chargé Méthode Aéro H/F en vue d'une embauche en CDI. En relation étroite avec l'atelier et en collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production, le technicien méthodes réalise diverses missions dans l'objectifs de pouvoir à terme réaliser des gammes d'usinages ainsi que des instructions de travail. Activités Principales :
Assurer la validation des instructions de travail
Participer au pilotage des AMDEC process
Contribuer aux actions de gains de productivité
Assurer le lien avec le client sur des réunions techniques projet
Vérifier les chaines de cote
Réaliser la conception et le suivi en fabrication des moyens de préhension
Etablir le plan de surveillance ainsi que les fiches de conduites associées (domaine aéro)
Etablir les instructions de travail des réparations et/ou retouches
Etablir les déroulés opératoires avec le bon positionnement des procédés spéciaux
Etablir les plans de phase ou demi-finition liés aux process de fabrication
Définir les outillages et machines nécessaires au processus prédéfini
Rédiger les instructions de travail et/ou gammes de fabrication détaillées
Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise
Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise
Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .)
Contribuer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Logiciel : Excel
AS 400
CATIA V5 (ou SOLIDWORKS)
Word
Outlook Cette annonce vous intéresse ? Veuillez postuler en ligne sur Adecco.fr Savoir-faire :
Excel : niveau expert, maitrise de la création de macro en visual basic
GPAO : connaissances de base sur CATIA V5 (ou SOLIDWORKS)
Cotation iso : maîtrise de la lecture de plans techniques et système de tolérance iso
Respect des principes de Qualité, Savoir Être :
Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
Rigueur
Ponctualité, Assiduité, Motivation
Sociabilité, communication
Esprit de responsabilité et d'équipe

L'EMCCE recrute un/e professeur/e de piano pour la rentrée de septembre 2025. Lieu de travail : Crozet ou Chevry Description du poste : Création d'un poste supplémentaire de professeur/e de piano La classe compte actuellement 4 élèves pour un volume horaire de 2h15/semaine. De nouvelles inscriptions sont prévues. Possibilité d'encadrer également de la musique d'ensemble, de prendre en charge des cours d'éveil musical et de formation musicale et d'assurer des accompagnements de piano. Horaires des cours : à définir directement avec les élèves. Les salles de piano sont disponibles les lundi soir à Echenevex, mercredi matin à Crozet, le vendredi soir à Chevry ou Crozet, le samedi à Crozet. Enseignement du piano en cours individuels de 30, 45 ou 60min :
enseignement aux enfants, adolescents, adultes sous la responsabilité du directeur pédagogique ;
évaluation des élèves et développement de la classe ;
coordination de vos programmes avec les autres enseignants et en application du projet d'établissement axé sur la transversalité ;
développement de l'expression et la sensibilité de chaque élève ;
participation à la vie pédagogique et artistique de l'École de Musique ;
conduite de projets de classe (spectacle de fin d'année.). Profil du/de la candidat/e :
justifier d'une expérience pédagogique
ou études dans ce domaine
et de capacités artistiques reconnues ;
ouverture, sens du travail en équipe, dynamisme et rigueur ;
ponctualité ;
réactivité dans la communication avec la direction et les autres enseignants. Ce type de poste peut parfaitement convenir à une personne qui enseignerait sur d'autres communes du Pays de Gex et souhaiterait compléter peu à peu son temps d'enseignement, ou à une personne en master de pédagogie qui désirerait débuter ou confirmer ses pratiques pédagogiques. Type de contrat : CDI Rémunération : Selon la Convention Collective ECLAT (ex Animation) (l'EMCCE est une association loi 1901) Posséder un véhicule est fortement recommandé, le réseau de transports en commun étant très peu développé dans la région. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à emcce.asso@gmail.com et de faire suivre si vous pensez à des personnes que cela pourrait intéresser.

Rattaché(e) à l'expert-comptable et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront :
La saisie comptable et le lettrage des comptes
La gestion des rapprochements bancaires
L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes
La participation à la préparation des bilans et liasses fiscales
Le suivi administratif lié à la comptabilité//Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité. Vos atouts :
Première expérience en cabinet comptable appréciée (stage ou alternance accepté)
Rigueur, organisation et sens du service client
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables Contrat CDI sur Saint-Claude Poste à pourvoir rapidement

Poste basé à LELEX 01410, dans une station des Monts Jura. Cuisine traditionnelle, à la montagne dans une ambiance conviviale. poste en saisonier de mi décembre à mi Mars. Poste logé. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : Participer à l'élaboration et à la réalisation des plats Veiller au respect des normes HACCP et à l'hygiène en cuisine Être force de proposition pour les suggestions du jour PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant cuisinier Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique Capacité à travailler en équipe dans une ambiance positive Créatif(ve) et passionné(e) par la cuisine Type de contrat : CDD saisonnier Temps de travail : Temps plein Rémunération : à partir de 2200€ nets/mois + avantages (heures sup payées, logé sur place, nourri, blanchi) Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un établissement qui réouvre ses portes.

Restaurant d'altitude situé sur les pistes de ski alpin à Lélex, à 1450 m d'altitude. Bar, Restaurant self-service avec un peu de service en salle. Ouvert uniquement le midi. Nous recherchons notre chef cuisinier pour la saison d'hiver. Du 15 décembre au 31 mars 2026. Poste logé
nourrit. Détail du poste :
Nous attendons du/ de l'employé(e) :
Respect des normes HACCP et des règles de sécurités. Gestion de la traçabilité grâce à un outil de gestion.
Manager le second de cuisine, et la répartition du travail parmi les équipes du personnel de service et préparation ainsi que la plonge. Gérer le planning de ces équipes et collaboration avec la direction. Le tout avec respect.
Il est responsable de l'entretien de la cuisine, des stocks, de la chaine de self, du matériel et des équipements de la cuisine.
La gestion de l'approvisionnement et du stockage, la réception, et la vérification de la quantité et qualité des marchandises livrés et la supervision du stock avec des inventaires réguliers
La réalisation d'un inventaire précis à la fin de la saison
La mise en place de la carte de base du restaurant et la réalisation de plat du jour varié en adéquation avec l'offre du restaurant
Suggestions de déserts et entrées variés. Demandé : Capacité à travailler en équipe, dynamisme, créativité, organisation, soins des présentations

Nous recherchons à compter du 15 septembre 2025, notre agent d'entretien pour le Cantou des Saphirs situé à Septmoncel La mission principale de cet agent sera le ménage dans les logements des résidents. Autres tâches pouvant être demandées : changer les draps des lits, ménage des parties communes...

Nous recherchons un(e) cuisiner ainsi qu'un(e) chef de partie pour le restaurant de notre établissement Sous la direction du chef, du sous-chef et du second, vous accompagnez vos commis (et cuisiniers et dirigez votre partie) sur la réalisation des plats dont vous êtes en charge. Vous avez une solide expérience et aimez cuisinier. Vous avez idéalement une expérience en restaurant étoilé ou à minima gastronomique. Pour le poste de chef de partie , vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez tous les métiers de la cuisine. Vous travaillerez dans un cadre d'exception et dans un environnement motivant et bienveillant. Hébergement proposé pendant la période d'essai. Rémunération selon profil. L'employeur sera présent au forum annuel Hôtellerie Restauration Tourisme qui se déroulera le mercredi 15 octobre de 14h à 17h à la salle Omnibus aux Rousses. Venez le rencontrer ! *** Pensez à venir avec des CV actualisés ***

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) barman/barmaid pour préparer, servir et encaisser les boissons de nos clients. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, il faudra servir les boissons chaudes ou froides sur les journées à faible affluence directement aux clients à table ou au bar, ou sur les journées à forte affluence, préparer les plateaux pour les serveurs. Une première expérience serait idéale.

Au sein de la commune de Lamoura (39), commune du Haut-Jura d'environ 700 habitants située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteur, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Auxiliaire de Puéricultrice au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et les parents
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE et la directrice
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de la structure et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (entretien, cuisine .) MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES : En lien avec la Directrice et l'EJE
Relation avec les familles des enfants accueillis
Commande du matériel pédagogique
Élaboration du projet pédagogique

Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Éducatrice Jeunes Enfant au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer la relation enfants/parents
Organiser et participer à l'accueil pour accompagner l'enfant lors de séparation de l'enfant et sa famille
Accompagner le parent de sa place lors de sa garde
Écouter et conseiller les parents
Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de la section
Veiller à ce que le tableau de transmissions soit complété Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Garantir l'harmonie au sein de la crèche lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités)
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.)
Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité
Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la/le responsable technique Conduire les projets d'activités de la section
Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d'éveil, adaptées à chaque tranche d'âge
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties Encadrer et animer le travail pédagogique de sa section
Collaborer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif et pédagogique et au respect du règlement intérieur
Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles et le personnel de la section
Assurer la liaison avec le personnel des autres services et les parents
Faire le bilan régulier des actions avec l'équipe et ajuster les actions en fonction du groupe d'enfants
Informer la directrice des difficultés/évènements importants de la journée (enfants, parents .) Participer à la vie de l'équipe et de la structure
Assurer l'intérim en cas d'absence de la directrice de la crèche
Signaler tout disfonctionnement à la directrice/à l'employeur
Participer aux réunions (parents, équipe, services).
Contribuer à la gestion d'achat du matériel ludique et pédagogique
Participer à toute autre tâche de la structure de manière ponctuelle MISSIONS COMPLEMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES : En lien avec la Directrice/ Coordinatrice Petite Enfance / Enfance :
Relation avec les familles des enfants accueillis
Suivi administratifs et comptables (présences, inscription) en lien avec le service administratif de la collectivité
Co- élaboration des plannings des personnels
Suivi et recrutement des personnels supplémentaires
Commande du matériel pédagogique
Élaboration du projet éducatif

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Serveur / Serveuse pour préparer le service en salle, servir les boissons et les plats, débarrasser, nettoyer et encaisser nos clients. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, le (la) Serveur / Serveuse travaillera seul(e) ou sera assisté(e) par un(e) commis(e) de salle. Une première expérience serait idéale.

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Second / Seconde de cuisine pour préparer et dresser les plats selon la carte, organiser et entretenir le poste de travail, gérer le suivi des denrées. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Une première expérience est souhaitée.

*POSTE NON LOGÉ* Pour la saison d'hiver, nous cherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour préparer et dresser les plats selon la carte, organiser et entretenir le poste de travail, gérer le suivi des denrées. Horaires de journée, en continue. Poste à 39h/sem lissées sur la saison. Selon la période d'activité, le (la) Cuisinier / Cuisinière sera secondé ou travaillera en autonomie. Une première expérience est nécessaire.

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc matériel de l'entreprise. Vous garantissez la disponibilité, la conformité et la rentabilité du matériel utilisé sur les chantiers au travers de ces missions : Gestion du parc matériel :
Suivi de l'état des véhicules et engins (poids lourds, pelles, utilitaires, etc.)
Mise à jour régulière d'un inventaire précis Maintenance et entretien :
Planification et coordination des entretiens préventifs et curatifs
Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances)
Coordination avec les prestataires externes Logistique et affectation :
Organisation de la mise à disposition du matériel selon les besoins chantiers
Suivi des mouvements de matériels et des carburants Approvisionnement et stockage :
Suivi des stocks de pièces, commandes de réapprovisionnement,
Organisation du stockage pour garantir la sécurité et l'accessibilité

* Poste à pourvoir pour la saison d'hiver de mi-décembre à fin mars, éventuellement plus selon la saison *** MERCI DE ME CONTACTER AU 06.74.87.07.73 AVANT TOUT ENVOI DE CV *** POSTE NOURRI/LOGÉ sur site. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en cuisine mais SURTOUT une PASSION pour ce domaine qui vous donne l'envie d'évoluer au sein de notre restaurant traditionnel et familial. Nous fabriquons une cuisine "de maman" simple, authentique, qui plait à notre clientèle, dont les spécialités du Jura (Morbiflette, Mont d'Or !) Travail de journée et ponctuellement le soir, environ 50 couverts par jour.

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens La Ville de Thoiry recrute des Agents en renfort de surveillance cantine H/F Grade des Adjoints d'animation
contractuel Postes non permanents à temps non complet de 8 heures hebdomadaires pour la période du 03/11/2025 au 19/12/2025 Descriptif du poste : Vous assurerez les missions suivantes :
Gestion d'un groupe d'enfants sur le temps méridien (récupérer une classe, surveillance du temps de restauration, aide au repas, surveillance des enfants sur les temps récréatifs, surveillance éventuelle d'un dortoir,)
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil :
Exemplarité et bonne présentation
Rigueur, ponctuel, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement :
Jour travaillés : Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi de 11h30 à 13h30 Les contrats courent uniquement sur les périodes scolaires. Il n' y a pas de contrat sur les périodes de vacances et un nouveau contrat peut être conclu pour la période scolaire suivante
Rémunération Statutaire
Régime Indemnitaire (RIFSEEP) Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY

Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) Accueil et relation client :
Accueil physique et téléphonique des clients en magasin.
Gestion des rendez-vous et suivi des demandes. Gestion administrative et organisationnelle :
Planification et suivi des plannings des poseurs (interventions, délais, etc.).
Coordination avec les équipes techniques et les clients.
Gestion des dossiers SAV (suivi des réclamations, coordination avec les services techniques). Suivi des dossiers de pose :
Vérification des plannings, des commandes et des livraisons.
Liaison entre les clients, les poseurs et les fournisseurs. Petite comptabilité:
Saisie et suivi des factures, relances clients si nécessaire
Déclaration de la TVA Profil recherché : Expérience similaire requise (assistanat polyvalent, gestion administrative, accueil client). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion). Bonne organisation, rigueur et autonomie. Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe. Réactivité et adaptabilité.

Dans le cadre de son évolution et suite à un départ en retraite, l'entreprise recherche un/une secrétaire
assistant administratif (H/F) Le challenge de ce poste sera de moderniser l'organisation du bureau tant d'un point de vue documentaire qu'informatique tout en veillant à la mise en conformité aux obligations réglementaires. La personne embauchée sera un véritable soutient au quotidien au jeune et dynamique chef d'entreprise et pourra pleinement s'approprier son poste. L'environnement est familial, convivial et un soin tout particulier a été mis à l'accueil du nouvel embauché. Missions principales :
Rédaction devis, facturation, suivi encaissements, impayés, relances
Paiement des fournisseurs, rapprochement factures et bons de livraison
Gestion administrative (courriers, mails divers, .etc
Interface avec le cabinet comptable,
Suivi banque,
Suivi des éléments du personnel, préparation paies,
Suivi du dossier assurance
Suivi et mise à jour de la page Google Business et réponse aux avis.
Accueil téléphonique des clients. Votre profil :
Vous avez une expérience préalable dans un métier administratif
Vous êtes autonome et savez faire face à toutes les situations,
Vous avez le sens du service et du travail en équipe
Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique Vos atouts : Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et prenez plaisir à venir au travail ! Le poste :
Temps partiel
21h, potentiellement évolutif à l'avenir
Horaires et jours de travail à définir avec le candidat (hors week-ends)
Mutuelle Pro BTP
Poste en CDI
Rémunération attractive Premier contact par whattsapp
envoyer CV et lettre de motivation au 0668211556

Søstrene Grene, est une marque de décoration danoise, est déjà présent dans plus de 17 pays à travers le monde. Cette société familiale à vu le jour en 1973 à Aarhus au Danemark. Nous recherchons un/une vendeur/se polyvalent(e) pour un contrat 35h CDD. Tu es autonome et polyvalent(e), tu évolueras autour d'activités variées :
gestion du stock
> Manutention
merchandising
> Réassort
encaissements
> Service client Ton esprit d'équipe est indispensable à la réussite de ton magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Nombre d'heures : 35h par semaine

Vos principales missions Après une formation théorique et pratique, vos principales missions seront : * Réalisation des Tacos, sandwich et burger * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Veiller à la bonne tenue du restaurant * Assurer le développement des ventes et garantir un service client optimal * Veiller au réassort des produits * Ouverture et fermeture du restaurant Quel est votre profil ? * Vous avez une première expérience / et ou une appétence pour l'univers de la restauration rapide * Vous êtes flexible en terme d'horaires * Vous avez le sens du service client * Vous êtes polyvalent Qui êtes-vous ? * Vous êtes ponctuel * Vous avez un esprit d'équipe * Vous avez un excellent relationnel * Vous être adaptable * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en pleine croissance * Vous être dynamique et avez de la bonne humeur à revendre ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 654,05€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles un Cariste magasinier ? H/F à 39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE. Rattaché(e) à la hiérarchie, vous serez amené(e) à :
Organiser la réception et le stockage des marchandises;
Assurer la préparation des expéditions;
Contrôler les flux entrants et sortants;
Optimiser la gestion des stocks;
Respecter les procédures de sécurité;
Collaborer avec les autres services;
Participer aux inventaires périodiques;
Utiliser les équipements de manutention. Vous justifiez d'expériences réussies en logistique et en gestion d'entrepôt, maîtrisez les techniques de manutention et possédez une formation adaptée. Soyez motivé(e) et rigoureux(se). Apportez votre dynamisme et sincère passion. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Envie d'une mission en or dans une entreprise en plein essor ?! Manpower est prêt à vous l'offrir ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé dans un écrin de nature : le secteur Septmoncel, un Opérateur de production en Joaillerie à former (H/F) Envie de briller dans une entreprise de prestige ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une entreprise en pleine expansion, vous aurez différentes missions à effectuer sur des bijoux destinés au domaine de l'Industrie Joaillière de Luxe. Vos missions :
Polissage de pièces : Vous veillerez à ce que chaque bijou soit parfaitement poli pour un éclat inégalé.
Contrôle qualité et esthétique : Vous assurerez que chaque pièce répond aux standards de qualité et de beauté de l'entreprise.
Soudage de maillons : Vous serez responsable de la solidité et de la finition des maillons.
Pose de fermoirs et lustrage : Vous apporterez la touche finale en posant des fermoirs et en lustrant les bijoux pour leur donner un aspect impeccable. Conditions de travail :
Contrat long terme : Une opportunité stable pour développer vos compétences.
Horaire de journée et équipe tournante : Une flexibilité qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, indemnités de transport, primes d'équipe, prime de 13ème mois, primes d'intéressement et de participation.
Environnement de travail : Ateliers modernes dans un environnement calme, climatisé et lumineux. Débutant ? Et alors ?! Une formation d'un mois sera assurée au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à la réussite de vos missions. Rejoignez-nous et participez à la création de pièces d'exception ! Vous êtes rigoureux, minutieux, et ponctuel ? Vous cherchez un travail sur du long terme ? Alors ce poste est le poste qu'il vous faut ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ou de vous accueillir à l'agence de Saint-Claude afin de vous décrire plus en détails les missions confiées et l'environnement de travail. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Nous contacter directement par téléphone
Venir nous rencontrer en agence Inspiré-e et convaincu-e ? N'hésitez plus ! A très bientôt ! Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Vous veillez à la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de VENDEUR rayon fruits et légumes ou autres.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, s et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Appel à tous les Super Vendeurs de l'Univers! Vous avez toujours rêvé de sauver le monde du palais affamé avec votre incroyable expertise en charcuterie, fromage et traiteur? Votre quête pour trouver le poste parfait vous a finalement conduit ici, chez Marché Pernoud. Nous recherchons un héros passionné par les délices de la charcuterie, du fromage et des plats traiteurs concocté dans nos ateliers de Chêne en Semine par notre chef traiteur, capable de manier la baguette magique du service client avec grâce et flair. ✨Pouvoirs requis: * Super Sens de l'Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur offrir des solutions adaptées. * Super Capacité d'Adaptation : Aptitude à s'adapter rapidement à différents types de clients et de situations. * Super Attitude Positive : Capacité à maintenir une attitude positive, même dans les moments les plus stressants. * Super Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues. * Super Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs. * Super Initiative : Aptitude à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et contribuer au succès de l'équipe. * Super Rapidité d'Exécution : Capacité à servir les clients rapidement et efficacement, tout en maintenant la qualité du service. ✨ Avantages: En rejoignant notre équipe de super héros gastronomiques, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, de formations continues pour perfectionner vos super pouvoirs de vente et d'opportunités de croissance professionnelle. De plus, vous aurez l'occasion d'inspirer les autres avec vos talents uniques. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe légendaire? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. À vos marques, prêts, vendez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,89€ à 12,00€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Employé(e) de vente polyvalent(e) pour notre magasin de produits frais à Ornex Rejoignez notre entreprise familiale, basée en Haute-Savoie et dans le pays de Gex, spécialisée dans la commercialisation de produits frais et régionaux. En tant qu'employé(e) de vente polyvalent(e), vous jouerez un rôle essentiel dans notre magasin d'Ornex. Vos missions : En tant que représentant/représentante de notre entreprise, vous serez à l'écoute de nos clients et partagerez avec passion vos connaissances sur nos produits frais. Votre mission consistera à développer les ventes en :
Offrant une qualité d'accueil, de conseil et de service irréprochable à notre clientèle.
Veillant à maintenir une présentation soignée de notre surface de vente et de nos rayons de produits.
Assurant l'encaissement des achats effectués par nos clients. En tant que membre de notre équipe, vous serez également responsable de la réception des produits, de la mise en rayon, du réapprovisionnement, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous participerez activement à la mise en valeur de nos produits et contribuerez à l'atmosphère conviviale de notre magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un véritable sens du commerce et d'une passion pour le travail en équipe. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : ✔ Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur alimentaire. ✔ Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients de confiance. ✔ Connaissance des produits frais et régionaux, et capacité à partager votre enthousiasme pour ces produits avec nos clients. ✔ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique, contribuer au succès de notre entreprise et offrir une expérience client exceptionnelle, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,89€ à 12,25€ par heure Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien Monteur-Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Monteur Régleur (F/H). Vous serez responsable de la mise en place et de l'ajustement des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal. Vos responsabilités seront les suivantes :
Participer au montage et démontage des moules de production
Assurer la mise en route et le réglage des machines
Superviser et coordonner le travail de l'équipe de production
Effectuer des contrôies réguliers pour garantir la qualité des produits finis
Mettre en oeuvre les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements
Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de production PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro, matières plastiques, ou expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine de la plasturgie, complétée par une expérience importante acquise à la production. Le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Agent de de nettoyage (F/H)Vos tâches principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vente, des réserves et des locaux sociaux.
Utiliser le matériel adapté (autolaveuse, aspirateur, balayeuse, chariot de ménage...)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la bonne utilisation et au rangement des produits d'entretien

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.

Description : 🚑 AMBULANCIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E D’ÉTAT – SMUR SAINT-CLAUDE 📍 SITE : SAINT-CLAUDE (HÔPITAUX DU JURA) 📅 POSTE À POURVOIR LE 1ER DÉCEMBRE 2025 📌 À PROPOS DU POSTE Le SMUR du Centre Hospitalier Louis Jaillon, situé à Saint-Claude, intervient au cœur du territoire jurassien pour assurer la prise en charge préhospitalière des patients dans les situations d’urgence. Nous recrutons un(e) AMBULANCIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E D’ÉTAT pour rejoindre notre équipe au sein du SERVICE DES URGENCES / SAU – SMUR – UHCD. 🕒 ORGANISATION DU TRAVAIL * Poste en 12h (jour/nuit) – base hebdomadaire de 35 h * 30 minutes de pause par poste * Mobilité attendue sur les 3 unités du service et l’ensemble des postes de travail 🎯 VOS MISSIONS PRINCIPALES * Vérifier et entretenir le matériel SMUR et les véhicules (kits, fluides médicaux, radio, équipements embarqués) * Assurer le transport sécurisé de l’équipe médicale et paramédicale ainsi que des patients, dans le respect des procédures de sécurité et du code de la route * Participer activement à la PRISE EN CHARGE GLOBALE DU PATIENT, du lieu d’intervention jusqu’à l’accueil au service des urgences * Réaliser des sorties primaires et secondaires (transferts interhospitaliers) * Participer aux plans de secours, exercices et groupes de travail du service * Contribuer à la formation des étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché : 🧠 PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d’État d’Ambulancier exigé * Permis C1 et FAE obligatoires * AFGSU niveau 2 requis * Rigueur, sang-froid et esprit d’équipe indispensables * Capacité à collaborer avec les équipes médicales, la régulation et les partenaires extérieurs (pompiers, CHU, ambulanciers privés…) * Connaissance du territoire appréciée 📄 CONDITIONS * Catégorie C – Fonction publique hospitalière * Poste ouvert aux FONCTIONNAIRES ET/OU CONTRACTUELS * Temps plein (100 %) * Poste vacant à compter du 1er décembre 2025

Rattaché au responsable qualité, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de la qualité au sein de l'atelier de production. Vous assurez le suivi des non-conformités et proposez les actions correctives nécessaires. Vous participez activement aux lancements de nouveaux produits ainsi qu'aux réunions de production. Vous êtes également en charge de la formation des opérateurs et chefs d'équipe aux exigences qualité spécifiques à chaque référence. Vous réalisez les audits internes, suivez les rebuts et mettez à jour les dossiers qualité. Vous produisez des rapports réguliers pour votre hiérarchie et contribuez à l'amélioration continue des processus. De formation en qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, d'adaptabilité, et savez vous positionner comme un interlocuteur fiable et moteur au sein d'une équipe. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. La rémunération sera proposée en fonction du profil et de l'expérience.

Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,
Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Titulaire d'un bac +2 * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre agence Start People Oyonnax recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients, leader en tant qu'opérateur de services postaux.Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires de journée. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, implanté dans le Haut-Jura, partenaire privilégié des industries de fabrications de bijoux haut de gamme et reconnu pour leurs expertises en lapidaire, en bijouterie et en joaillerie, un Contrôleur qualité de très petites pierres et pilote de machines de tri automatique (F/H).Dans un marché exigeant et en évolution, où la précision des pierres de bijouterie est essentielle, vous réaliserez des contrôles qualités esthétiques et géométriques sur des pierres de très petites dimensions. Vous piloterez les machines automatiques de tri et analyserez les données. Vous participerez à la prise en main, aux réglages et à l'optimisation progressive de ces équipements, tout en analysant les données issues des contrôles. Vous serez accompagné(e) par une petite équipe dynamique qui saura vous transmettre son savoir-faire pour une prise en main réussie du poste. Vos tâches (après une période de formation):
Effectuer des contrôles esthétiques suivant les référentiels, à l'œil nu et à l'aide de loupes,
Réaliser des contrôles dimensionnels basiques à l'aide d'un pied à coulisse (les outils seront susceptibles d'évoluer),
Gérer notre parc de 7 machines de tri optique dimensionnel (différentes opérations de nettoyage, réglages simples, alimentation) de fonctionnements différents,
Réaliser des sondages sous Excel (à l'aide d'un process) afin d'analyser les données du tri et d'en vérifier la conformité,
Alimenter les machines de comptage, souder les sachets puis les étiqueter,
Trier certains lots en fonction des demandes.

Description du poste : Vos principales missions sont :
Approvisionner la machine,
Suivre la fabrication,
Contrôle des pièces en sortie machine,
Conditionnement des pièces selon consignes qualité. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie plastique dans le secteur médicale ou automobile. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Description du poste : Vous aurez comme missions principales : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métrologue et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
Participer au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés Description du profil : De formation BAC + 2 en mesures ou expérience équivalente, vous possédez des connaissance en instruments de mesure traditionnels et 3D, optique et palpage, en normes et cotation métrologiques ISO ainsi qu'en organisation qualité ISO. La maîtrise du logiciel de suivi SPC serait appréciée. Gestion du parc métrologique et réalisation R&R. Rédaction d'instruction sous Office. Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour votre réussite à ce poste. Poste en journée sur 5 jours ou 4.5 jours. Salaire à convenir selon profil

Description du poste : Bienveillance-Ecoute-Respect-Honnêteté. Vous êtes en recherche d'une entreprise qui véhicule ces valeurs ? Alors vous êtes sur la bonne annonce ! N'hésitez pas à cliquer et vous faire connaître! Adecco Morez / St-Claude recrute pour le compte de l'un de ses clients, un·e Technicien·ne Injection (H/F) basé·e à Septmoncel. Ce poste est :***Un CDI à temps plein * Journée sur 5 jours et/ou travaille en équipe (2X8) * Formation de 2 mois En tant que Technicien·ne Injection, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier plasturgie. Vous serez responsable du montage et du démontage des outillages et équipements sur les machines, tout en réalisant les phases de production en respectant les paramètres et en maintenant le niveau de qualité requis. Votre expertise vous permettra d'accompagner les opérateurs pendant les phases de production, de contrôler le fonctionnement des équipements et de diagnostiquer les anomalies. Vous aurez également l'opportunité de former les collaborateurs pour les faire monter en compétence technique. Votre rôle consiste à analyser les processus en place afin de proposer et mettre en œuvre des améliorations. Vous collaborerez étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne autonome, polyvalente et réactive, dotée d'un sens de l'analyse et de l'observation. Vous possédez un sens relationnel développé et appréciez le travail en équipe. Votre conscience professionnelle et votre bienveillance sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :***Polyvalence et autonomie, essentielles pour gérer les différentes tâches et responsabilités. * Réactivité et sens de l'analyse, pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions. * Esprit d'équipe et sens relationnel, pour collaborer efficacement avec les collègues et les différents services. * Conscience professionnelle et bienveillance, pour maintenir une ambiance de travail positive et productive. * Rigueur, indispensable pour respecter les normes de qualité et les consignes techniques. Compétences techniques :***Connaissances approfondies des techniques d'injection et en plasturgie, incluant presse, moule et matière. * Parfaite maîtrise de la chaîne de production, pour optimiser les processus et garantir la qualité des produits finis. * Capacité à régler complètement un équipement d'injection en plasturgie et à optimiser les process d'injection plastique. * Aptitude à lire les instruments, consignes, fiches d'instructions et dossiers techniques. * Compétence en analyse et résolution des contraintes techniques. * Visualisation et contrôle de la qualité des produits finis. Diplôme requis : Bac professionnel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Qualité Métrologue (F/H).Vous aurez comme tâches principales : Contrôle des dimensions des pièces :
Réaliser les instructions de contrôles dimensionnels
Suivre des contrôles dimensionnels de production Vérifier les appareils de mesure :
Réaliser des programmes de mesure 3D en série
Etre le référent matériels de mesure 3D notamment en formant les collaborateurs Etre le référent métrologue et animateur qualité :
Déployer et être le référent du logiciel de suivi SPC
Participer et animer des groupes de travail pluridisciplinaires
Participer au déploiement et au suivi des audits internes
Gérer des ECME
Conçoit et met à disposition de l'atelier les plans de contrôle adaptés

Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l?aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l?aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage.

Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à façonner des parcours de vie enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé dans notre Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dédié à l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents en besoin de soutien.
Établir un lien de confiance avec chaque enfant et adolescent pour favoriser leur développement personnel
Concevoir et animer des projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies d'accompagnement efficaces et personnalisées Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Travail en journée Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 2 048,35€ bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici