Offres d'emploi à Beaumont
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Beaumont sont disponible sur cette page.
Beaumont fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Nancy qui a un taux de chômage de 9.8 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Beaumont, rendez-vous sur la page du salaire à Beaumont. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Mandres-aux-Quatre-Tours, à Seicheprey ou à Rambucourt.
Pôle emploi proche de Beaumont
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Beaumont. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Beaumont.
| Pôle emploi de Commercy à 17.5 km | Pôle emploi de Toul à 20.5 km |
| Pôle emploi de Pont-à-Mousson à 21 km | Pôle emploi de Nancy-Majorelle à 33.2 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Réglementation du transport de marchandises, Techniques d'arrimage, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Utilisation de matériel de navigation, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Formation Continue Obligatoire (FCO), Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Réaliser l'entretien du matériel, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits, Développer et fidéliser la relation client
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire,
respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir immédiatement . Première expérience exigée. Salaire attractif selon expérience et prime selon investissement Possibilité de logement sur place .
Dresser des plats pour le service, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Préparer les viandes et les poissons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
service des plats,
le dressage des tables,
accueil des clients,
prise de commandes,
respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks.
Encadrer l'équipe de cuisine.
S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Préparer des plats culinaires, Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisiner des sauces pour accompagner les produits, Dresser des plats pour le service
RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h) La Madinoise
Pannes (54) Du jeudi au lundi
2,5 jours de repos consécutifs ...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h) La Madinoise
Pannes (54) Du jeudi au lundi
2,5 jours de repos consécutifs Prise de poste : septembre / octobre 2025 La Madinoise, lieu de vie unique alliant restaurant de terroir et épicerie locale, recherche son/sa Responsable pour accompagner son développement à Pannes (54). Vos missions : Gérer le bon fonctionnement du restaurant et de l'épicerie au quotidien Encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance Assurer l'accueil et le service client avec professionnalisme Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en avant des produits locaux et de saison Profil recherché : Expérience significative dans la restauration ou la gestion de point de vente alimentaire Personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un véritable projet d'avenir Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative Anglais de base requis (clientèle touristique) Modalités : Contrat 35h/semaine Travail du jeudi au lundi 2,5 jours de repos consécutifs Recrutement prévu pour septembre / octobre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention de la direction à l'adresse suivante : lamadinoise@gmail.com La Madinoise mise sur les talents qui veulent s'investir durablement. Si vous souhaitez intégrer un lieu engagé, authentique et tourné vers l'avenir, rejoignez-nous !
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Eplucher des légumes et des fruits, dynamique , rigueur, ponctualité, respect
- Horaires : 39H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : 39H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Chauffeur-livreur PL (H/F)
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
17H00 du lundi au vendredi.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR
rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne : L'EHPAD Les Sentiers de Ravenne est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille exclusivement les personnes jeunes ou âgées dépendantes atteintes de troubles liés à une pathologie de type Alzheimer (ou apparentée). L'EHPAD compte à ce jour : * Des lits d'hébergement: 74 lits pour l'hébergement permanent et 3 lits pour l'hébergement temporaire : organisé en unités de vie protégée dédiées aux : jeunes (7 lits), aux personnes âgées (70) et aux personnes au dernier stade de la maladie. 10 places d'accueil thérapeutique de jour. Vos missions Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION :BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques en EHPAD est demandée. * Une expérience avec les résidents Alzheimer est exigée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
16hSalairebrut / mensuel
Vous conduirez un ense...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous conduirez un ensemble plateau à l'international
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Plateaux H/F sur le secteur de Flirey dans la Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : Action Logement
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR
rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de soins médicaux et de réadaptation (avec 4 lits identifiés en soins palliatifs) * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) avec une capacités de 15 lits * Une consultation et séances de biothérapie * Un centre de consultations mémoire labellisées * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne
FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR
rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital J-G. Hartmann : L'Hôpital Jean-Georges Hartmann est situé à Joeuf (Meurthe-et-Moselle), et proche de Briey, Metz et Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service de médecine reconnu médecine gériatrique * 2 services de soins médicaux et de réadaptation SMR et médecine polyvalent et d'orientation gériatrique. o Avec 8 lits de soins palliatifs LISP (médecine et SMR). * Un service de psychogériatrie (médecine et SSR) * Un hôpital de jour en médecine dédié à la mémoire ainsi qu'une Consultation Mémoire de Territoire * Une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Poste : Cycle de 12h en alternance Jour et Nuit dans les 3 services de l'hôpital Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du patient et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : * Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maîtrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 36 000,00€ à 44 000,00€ par an Permis/certification: * diplôme d'infirmier/infirmière (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant leurs besoins individuels
Participer aux levers et couchers des résidents avec attention et soin
Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
Veiller à la bonne administration des repas en tenant compte des régimes spécifiques
Apporter votre soutien aux résidents dans leurs activités quotidiennes et stimuler leur autonomie Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/mois
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant leurs besoins individuels
Participer aux levers et couchers des résidents avec attention et soin
Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
Veiller à la bonne administration des repas en tenant compte des régimes spécifiques
Apporter votre soutien aux résidents dans leurs activités quotidiennes et stimuler leur autonomie Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/mois 12 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) dévoué(e) pour accompagner avec bienveillance nos résidents, jour et nuit.
Expérience préalable d'au moins une année en établissement similaire
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Excellentes compétences en communication et relationnel bienveillant
Capacité d'adaptation à des horaires flexibles, de jour comme de nuit
Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres
Vo...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres
Vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations
Vous participez à la gestion des stocks d'engins agricoles et de pièces détachées
Vous développez une véritable expertise en matière de pneumatique, d'électrique et d'hydraulique.
Vous pouvez être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement
Vous devez également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé et savez planifier les tâches par urgences Vous êtes doté de patience et de persévérance
Circuits hydrauliques, Pneumatique
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Dresser des plats pour le service
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Organiser, superviser et animer les mercredis récréatifs et les Centres de Loisirs
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation (plannings, réunions, suivis...)
Assurer le suivi financier et administratif des ACM (inscriptions, facturation, financements...)
Garantir la qualité éducative et pédagogique des ACM
Développer la communication et les relations entre les familles CDI annualisé : 36 mercredis récréatifs et 7 semaines d'ACM
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Gestion de projet éducatif et pédagogique, Maitrise des outils numériques, Connaissance du public 3-11 ans, Management d'équipe
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Distribution : 4 | Fabrication : 4 | Transports / Logistique : 4 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
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La page des Offres d'emploi à Beaumont
La présente page des Offres d'emploi à Beaumont sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 27 octobre 2025 à 04:33.
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