Offres d'emploi à Bathelémont

Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. Secteur d'intervention: Einville (Arracourt
Athienville
Bathelemont les Bauzemont
Bauzemont
Bezange la Grande
Bienville la Petite
Bonviller
Bures
Chanteheux
Coincourt
Courbessaux
Crion
Croismare
Deuxville
Drouville
Einville
Henamenil
Hoeville
Juvrecourt
Maixe
Marainviller
Moncel sur Seille
Mouacourt
Parroy
Raville sur Sanon
Rechicourt la Petite
Serres
Sionviller
Sorneville
Thiebaumenil
Valhey
Xures).

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche : Un technicien Vos missions : l'excellence au service de nos adhérents En tant que technicien Mecavista, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Conseiller et accompagner nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Participer activement à la préparation du matériel neuf ou d'occasion avant sa livraison. Garantir la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi et en alimentant les fiches produits constructeurs. Votre profil : passion, rigueur et sens du service Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un BTS en mécanique et/ou maintenance en agroéquipement (ou d'une licence). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes en veille constante sur les nouveautés du secteur. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre excellent relationnel et votre capacité à donner de bons conseils font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients. Vous êtes titulaire du permis B. Notre proposition : un CDI et un package complet Type de contrat : CDI
37h30/semaine. Rémunération : À partir de 2400 € brut par mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. Avantages : 13ème mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, et autres avantages du CSE. Vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour bâtir l'agriculture de demain !es CSE

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Au sein de ce restaurant traditionnel accueillant 40 à 50 couverts par service, vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table. Vous vous occuperez également du nettoyage de la salle et de la mise en place. Vous exercerez en binôme avec la responsable qui pourra vous former sur les accords mets/vins et la réalisation des boissons. Expérience souhaitée en relation client. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et dimanches de 11h à 15h et les vendredis et samedis de 11h à 15h et de 18h à 23/24h. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée

Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes imperativement titulaire d'un agrément d'assistant familial.
SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
attitude bienveillante et culture de la bientraitance
capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question
Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€.
Mutuelle, Prévoyance
Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants

Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi; Vous effectuerez l'entretien des locaux et la remise en état des chambres; Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3;

Nous recherchons un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social (H/F) Placé(e) sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement. Vos compétences s'appuient sur :
SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
attitude bienveillante et culture de la bientraitance
capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question Activités principales Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances
Périodes de travail de 10 heures
Travail en journée , travail en soirée et travail les jours fériés Avantages:
CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
Prévoyance Santé
Formations
Congés trimestriels

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Contrat renouvelable et évolutif Travail en poste ou de journée

Au sein du Service Educatif Renforcé à Domicile (SERAD) rattaché à la MECS de Vic-sur-Seille, vous travaillez en équipe autour de situations relevant de la protection de l'enfance, en faveur d'enfants faisant l'objet d'une mesure de placement à domicile. Le psychologue intervient donc en partie directement dans la famille. Missions :
Entretiens à visée psychothérapeutique individuels ou familiaux (dans le cadre de suivis)
Entretiens psycho-éducatif menés conjointement avec un éducateur de l'équipe
Supervision de l'équipe éducative
Participation aux temps de réunions institutionnelles et partenariales
Animation et co-animation d'ateliers
Travail de lien nécessaire avec les partenaires extérieurs CMP, CMPP, ASE. Souhait d'une connaissance et d'une pratique à l'approche systémique. Poste à pourvoir à partir du 15/11 pour remplacement sur une durée de 6 à 8 mois. Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Mme HUOT : shuot@lestilleulsvic.fr

Nous recherchons un(e) psychologue en Ehpad Participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Il est placé sous la responsabilité du Directeur et du médecin coordonnateur. Ses missions :
assure le suivi psychologique des résidents
participe aux réunions de service
participa à l'admission des résidents
aide à la prise en charge des résidents par son analyse des situations
effectue des tests psychotechniques
participe au projet de vie individualisé du résident
en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins
élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
bilan psychologique
pratique d'entretiens individuels. Horaires de travail : 9h-12h 13h-17h Possibilité de restauration sur place. Moyens mis à disposition : bureau, informatique. Salaire brut : 2160 € (négociable suivant expérience) Avantages : CGOS (chèques vacances, CESU garde d'enfants, billetterie, tarifs vacances, ....)

Vous accomplirez des soins d'hygiène et de confort . Vous travaillerez le matin de 6h30 à 13h30 et l'après midi de 14h00 à 21h00, Environ 2 weekend par mois Prime Ségur complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la Santé.

Vos missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places) Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années. Salaire négociable en fonction de l'ancienneté / Poste à 50%

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin
après midi). Complément de traitement indiciaire CTI / Prime SEGUR / CGOS Comité d'entreprise

CDD d'Employé de rayon libre service. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Mettre en rayon les produits
Assurer la rotation des produits.
Contrôler les dates de péremption.
Veiller à la propreté de votre espace de travail.
Participer aux inventaires de stock.
Respecter les normes et règlements en vigueur dans le magasin.

Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :
Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de plan de travail en granit, un opérateur sur commande numérique (H/F) Vos principales missions seront de:
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur la machine.
Positionner les blocs ou les dalles de granit sur la machine en toute sécurité.
Paramétrer la machine CN à partir des fichiers numériques (CAO/FAO).
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe, de perçage ou de polissage.
Ajuster les paramètres de la machine si nécessaire pour garantir la qualité de la coupe.
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces produites par rapport aux plans. Pour cela, vous possédez une première expérience sur l'utilisation de machine à CN, et/ou en usinage. Vous êtes également rigoureux et minutieux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Votre rôle: Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités de la holding et de ses filiales. Vous interviendrez aussi bien dans l'assistance administrative que dans le suivi RH, la préparation de dossiers stratégiques et la communication interne. Ce poste polyvalent, basé à Chanteheux, est une véritable opportunité de participer au fonctionnement d'un groupe en pleine dynamique. Vos principales missions:
Gérer l'agenda du Directeur Général, organiser ses réunions et déplacements
Préparer et rédiger des comptes rendus, notes et supports de présentation
Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers salariés, éléments de paie)
Suivre les tableaux de bord et indicateurs mis en place par les différents services (RH, finances, activité)
Contribuer à certaines tâches comptables simples en appui au service comptable
Participer à la communication interne et préparer des supports PowerPoint attractifs
Utiliser les outils numériques et l'IA pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers Le profil que nous recherchons: Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, administration, RH, assistanat de direction ou équivalent) Première expérience réussie en assistanat de direction, RH ou gestion administrative Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux et collaboratifs Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'IA (indispensable) Sens de la confidentialité, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous vous offrons: CDI 35 h à partir de 28 000 euros annuels bruts, négociable en fonction de l'expérience du candidat. Un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un groupe en évolution Une grande diversité de missions, avec une proximité directe avec la direction générale La possibilité de développer vos compétences en gestion, RH et outils numériques Des projets stimulants et transverses qui vous permettront de grandir avec l'entreprise

Poste de vendeur alimentaire en CDI 30h. Vous tournez sur les rayons Boucherie Traiteur
Poissonnerie
Fromage. Vous aurez pour missions :
l'accueil des clients,
le service au comptoir (notamment découpe viande et charcuterie)
la prise de commandes
l'entretien de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène Une expérience sur un poste de vente alimentaire est exigée.

Votre agence Adecco Lunéville recherche pour son client basé aux alentours de Lunéville un(e) Agent de production polyvalent (H/F). Vous aimez les environnements de production, manipuler des matériaux nobles et variés, et souhaitez un poste qui mêle atelier, machines et terrain client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier et en lien avec le chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets :
En atelier : o Rangement des plaques de marbre à l'aide d'un pont roulant (CACES obligatoire) o Alimentation et pilotage de machines à commande numérique pour la découpe et la finition o Contrôle qualité
Sur chantier : o Pose de plans de travail chez les clients particuliers o Manutention de pièces lourdes et délicates (travail en binôme ou équipe) Profil recherché :
Titulaire du CACES pont roulant R484 (obligatoire)
A l'aise avec les outils industriels et les environnements de production
Bon esprit d'équipe, rigueur, souci du détail Vous avez envie de donner du sens à votre travail, de toucher une matière noble et de participer à des projets concrets et visibles ? N'attendez plus et postulez !

Le groupe Lepage est un acteur reconnu dans le domaine de la marbrerie industrielle et de la découpe de plans de travail. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le groupe associe savoir-faire artisanal et innovation technologique pour répondre aux besoins de ses clients en France et à l'international. Au-delà de la production, Lepage développe aujourd'hui ses propres outils numériques pour piloter la production, la gestion documentaire (GED) et la traçabilité. Dans ce contexte de modernisation et de digitalisation, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobiles pour renforcer notre service informatique, sous la responsabilité du Responsable IT du groupe. Vos missions principales:
Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Android et iOS dédiées à nos outils internes et à nos partenaires.
Participer à l'évolution et à l'amélioration continue de nos outils numériques métiers (gestion de production, GED, contrôle qualité).
Collaborer étroitement avec l'équipe IT et les différents services pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Contribuer à la qualité du code, aux tests, à la documentation technique et au déploiement des applications.
Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché:
Vous maîtrisez le développement mobile Android et iOS (Kotlin, Swift ou framework cross-platform type Flutter / React Native).
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt pour Windev / Windev Mobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et variés, au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine évolution numérique. Conditions proposées Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel, à négocier selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable, matériel adapté, environnement innovant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe industriel familial solide et reconnu. Participer activement à la digitalisation d'un outil industriel moderne. Travailler sur des projets concrets qui allient artisanat, technologie et innovation.

Vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes (blocs de granit ) à l'aide d'un pont roulant pour alimenter les machines de découpe et les ranger en zone de stockage dans le respect des règles de sécurité. Caces et expérience sur pont roulant souhaités.

Nous recherchons des candidats motivés pour travailler en extérieur en ravalement de façades 3 postes à pourvoir. Postes ouverts aux débutants, formation au poste prévue.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS :
Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients
Assurer la maintenance et les diagnostics
Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
Expliquer les réparations à effectuer
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Et si l'intérim était la solution idéale pour concilier liberté, épanouissement et équilibre entre vie pro et perso ? entre vie pro et perso ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim, Vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des centres hospitaliers, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Lunéville. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Poste : Aide-Soignant(e) H/F Contrat : CDD Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des patients Aider à la mobilisation et à l'installation des patients Surveiller l'état général des patients et signaler toute évolution à l'équipe soignante Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Entretenir et désinfecter le matériel et les espaces de soins Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
15 € par heure

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2084148 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Rejoignez notre équipe à Carling ! Nous recrutons un(e) Affréteur(euse)
Transport Routier pour organiser et optimiser nos missions de transport. Ce que vous ferez : * Planifier les transports et suivre les chauffeurs * Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation * Communiquer avec l'exploitation et les clients Votre profil : * Minimum 1 an d'expérience dans l'affrètement ou un poste similaire * Anglais obligatoire, allemand souhaité * Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Requis)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Plombier (H/F) sur le secteur de Baccarat (54) Vous aurez pour missions :
 Installation et approvisionnement du chantier ;
 Pose et dépose de radiateurs, d'appareils sanitaire, chauffage, ... :
 Montage de gaines ;
 Entretien des appareils sanitaires et thermique ;
 Diverses tâches selon chef équipe ; Vous posséder une expérience similaire ? Personne sérieuse et dynamique aimant le travail d'équipe Poste ouvert aux personnes éligibles à l'insertion Salaire : A définir selon profil

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2084149 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place.  Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial.     Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents.   Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD.   Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté   En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Assistant administratif et aide comptable
H/F Description du poste L'assistant (e) administratif(ve) et aide comptable est en charge des tâches administratives courantes et assure la facturation et la tenue de la comptabilité . Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du dirigeant. Missions Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment accomplir les tâches principales suivantes : * Accueil physique et téléphonique des clients * Rédaction et envoi de courriers, des documents comptables * Etablissement, Suivi et paiement des factures clients * Suivi de l'organisation interne * Saisie des pièces comptables sur le logiciel SAGE, Pré-requis * Diplômé(e) d'une formation niveau Bac + 2 minimum dans le domaine administratif et comptabilité, * Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée Compétences métier * Capacités rédactionnelles * Pratique et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..) * Connaissance des règles de base de la comptabilité * La connaissance d'un logiciel de facturation est un plus Qualités * Qualités relationnelles, sens du service * Dynamisme * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation (respect des délais et fiabilité) * Capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative Informations pratiques * Contrat : CDI à temps plein * Début du contrat : Novembre 2025 * Rémunération : selon expérience * Avantages : 50 % de la mutuelle, 13ème mois, Tickets Restaurants, Indemnités transport . * Lieu d'exercice de la fonction : Tomblaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Titre-restaurant Horaires : * Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 15.11.2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de :
Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques.
Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant.
Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront:
Réaliser et contrôler les soins infirmiers
Administration des traitements
Accompagner et surveiller l'état de santé du patient
Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes
Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F �" CDI �" Nancy  (54) �" 32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Etablissement bilans & liasses
Contact clients

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F
CDI
Nancy  (54)
32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Etablissement bilans & liasses
Contact clients

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2083956 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Adecco recherche un-e carreleur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres travaux de finition. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée indeterminee, avec des horaires de journée. L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur des travaux de finition. Elle valorise la qualité et la précision dans ses réalisations, et offre un environnement de travail professionnel et structuré. En tant que carreleur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de projets de revêtement de sol et de mur. Votre mission principale consistera à poser du parquet et du carrelage avec précision et efficacité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des matériaux nécessaires à vos travaux. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des finitions. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine du carrelage. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Compétences comportementales :
Rigueur et précision : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer des finitions impeccables.
Autonomie : Vous savez gérer votre travail de manière indépendante tout en respectant les délais.
Esprit d'équipe : Bien que vous travailliez souvent seul-e, la collaboration avec vos collègues est essentielle pour la réussite des projets. Compétences techniques :
Manutention manuelle : Vous maîtrisez le déplacement et la gestion des matériaux nécessaires à vos travaux.
Pose de parquet et carrelage : Vous avez l'expérience et le savoir-faire pour réaliser des poses de qualité. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Maçon.e VRD (H/F)
Préparer et sécuriser les chantiers VRD
Poser des bordures, pavés, caniveaux
Réaliser des tranchées et des fondations
Participer à la mise en place des réseaux (eau, électricité, télécom)
Aider à la pose d'enrobés et au compactage
Expérience souhaitée en maçonnerie VRD ou travaux publics
Missions nécessitant du port de charge et une activité physique.
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité

Vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et communication, avec une double mission :
Appui au développement commercial
Contribuer à la prospection et au suivi de nouveaux clients (cuisinistes, partenaires).
Assurer la relance de devis et participer au suivi des commandes.
Aider à la préparation des supports commerciaux et à la mise en place d'outils de suivi.
Community management & communication digitale
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, LinkedIn, Facebook).
Créer du contenu visuel et rédactionnel pour valoriser nos produits et nos réalisations.
Participer à la mise en place et au suivi d'actions de communication. Profil recherché Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en commerce, communication digitale, marketing ou équivalent. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Qualités recherchées : créativité, autonomie, sens de l'organisation, goût du contact client. Intérêt pour l'univers de l'aménagement intérieur, du design et de la pierre naturelle apprécié. Conditions Contrat : Alternance
1 an. Localisation : Chanteheux (54). Rythme : selon calendrier de formation (BTS, Licence, Bachelor). Avantages : intégration dans une PME en croissance, missions variées, accompagnement par l'équipe commerciale. Rémunération : selon grille de salaire des alternants

Poste de Boucher en CDI temps plein. Vos missions :
Découper, désosser et préparer les pièces de viande,
Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires,
Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation,
Gérer les stocks et l'approvisionnement de son commerce.

Notre agence de Luneville recherche pour l'un des ses clients dont le dépôt est basé à Chanteheux, un manoeuvre (H/F) Vos missions seront :
  Déblayage d'une fouille ;
 Creuser des saignées pour faire passer les câbles électriques (éclairage, électricité, télécom) ;
 Port de charges ;
 Rebouchage des tranchées ;
 Manutention ;
 Rangement et nettoyage de chantier ; Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes motivé ? Le port de charge n'est pas un problème pour vous ? Débutant accepté.Le permis B est obligatoire Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Notre agence de Luneville recherche pour l'un des ses clients dont le dépôt est basé à Chanteheux, un manoeuvre en grand déplacement à la semaine (H/F) Vos missions seront :
  Déblayage d'une fouille ;
 Creuser des saignées pour faire passer les câbles électriques (éclairage, électricité, télécom) ;
 Port de charges ;
 Rebouchage des tranchées ;
 Manutention ;
 Rangement et nettoyage de chantier ; Frais de grands déplacements à prévoir ( nourriture, location gîte à avancer ) Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes motivé ? Le port de charge n'est pas un problème pour vous ? Débutant accepté.Le permis B est obligatoire Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.  Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2083957 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Chez nous, vous réveillerez votre passion : cuisiner avec des produits frais et de saison. Sous une cadence rythmée vous apporterez une aide précieuse à nos cuisiniers. Missions principales : * Opérer les préparations culinaires * Participer à la mise en place des postes de travail * Répondre aux demandes des clients sous ordre du chef de cuisine * Dresser et assurer la qualité gustative et esthétique des plats * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : * Formation en cuisine ( CAP/ bac pro) * Première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux, et partager notre passion pour la cuisine ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? Envoyez nous vos candidatures ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez intégrer un acteur clé de la santé orthopédique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre service ADV, nous recherchons un(e) Agent de Facturation en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : * Traitement et émission d'un volume important de factures clients * Suivi complet des commandes, de la réception à la facturation * Réponse aux demandes des agents (brochures, goodies, TO, etc.) * Accueil téléphonique via le standard Profil recherché : * Première expérience en facturation exigée * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Horaires : du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures par jour * Travail en journée * Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps partiel pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté. * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association. * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service. Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité. * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter. * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental. * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes. * Aptitudes à rendre compte et à alerter. Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité. * Permis B, véhicule personnel Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ; * Temps partiel de 15H semaine soit 65 H par mois ; * Lieu de travail : Pension de Famille de Lunéville : Résidence Le Voltaire * Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Poste à 35H. Vous réalisez des tâches administratives au sein du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lunéville (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Le poste sera basé à Nancy ou Bar-le-Duc ou Lunéville ou Reims ou Longwy en fonction du lieu de résidence du candidat. Titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la protection sociale. Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi
vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 21/10/2025 au plus tard.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne :
Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie.
Assurer le suivi des démarches administratives.
Établir et actualiser un budget pour chaque mesure.
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne.
Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées.
Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché
Permis B et véhicule obligatoire
Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages
Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.
Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.
Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Vous effectuerez des remplacements pour le CCAS de la ville, sur deux activités:
Au sein du Pole technique, vous serez chargé/e de la remise en état de logements au sein des résidences autonomie: peinture, pose de sols, petites réparations (changement de poignées de portes). Vous interviendrez également en extérieur pour le nettoyage d'espaces communs (karcher) et la rénovation de mobilier (peinture tables et bancs). Ponctuellement, lors de manifestations, vous installerez tables et chaises.
Vous effectuerez le portage des repas en binôme auprès des seniors. A partir de 7 heures, vous serez chargé/e de la répartition des barquettes froides dans des sacs puis de leur distribution dans la commune avec le véhicule frigorifique. Le permis B est impératif. Port de charges légères et nombreux déplacements pour livraison en porte à porte. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie sur les chantiers de rénovation (expérience professionnelle ou personnelle en bricolage). Vous possédez un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable. Contrat de 10 heures par semaine avec heures complémentaires pouvant atteindre un temps plein.

Les missions : 1
Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2
Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3
Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4
Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5
Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche Et plus largement :
Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire ;
Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ;
Former et sensibiliser ces partenaires ;
Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action ;
Evaluer les animations organisées, Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes :
Sensibilité aux enjeux du développement durable, de mobilité durable et de sécurité routière
Sensibilité aux problématiques rurales
Connaissance des pratiques de mobilité et de leurs impacts
Connaissance de l'organisation territoriale et de son fonctionnement
Notions de base touchant aux aspects légaux, institutionnels, de procédure, de méthodologie d'études, de processus, de techniques, d'outils, de mise en œuvre, de reporting, etc. Compte tenu des missions, prévoir des réunions ou animations en soirée et en week-end. Permis B et véhicule personnel indispensable pour vos déplacements réguliers dans le Lunévillois SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation à tous types d'interlocuteurs : élus, dirigeants, publics en difficulté, etc.
Diplomatie ; aptitude à initier des échanges, capacités d'écoute, de négociation, de persuasion
Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, persévérance, créativité
Goût du contact,
à l'aise avec l'animation et appétence pour les techniques d'animations SAVOIR-FAIRE
Bonne expression à l'écrit (courriers, rapports.) et à l'oral (interview, conférence.)
Aisance relationnelle en toute circonstance (au téléphone, en entretien individuel, en groupe, etc)
Capacité d'organisation, rigueur et méthode dans la gestion de la mission
Capacités de travail, d'adaptation et d'analyse
Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, Powerpoint, Excel Conditions
CDD de 3 ans renouvelable
Poste à temps plein (35h/semaine)
Déplacements à prévoir sur le territoire et en région
Rémunération à négocier selon expérience, grade de technicien de la fonction publique territoriale
Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS (comité d'entreprise). Prise de fonction : 01 novembre 2025 Date limite de candidature : 20 octobre 2025 Processus de recrutement : Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président du Pays du Lunévillois 11 ter avenue de la Libération 54300 LUNEVILLE Ou par courrier électronique

Profil de poste Sous l'autorité Conseil d'Administration et de la directrice, vous assurez le développement des projets santé sur la région notamment les salariés et les partenaires. A partir du projet associatif, de votre connaissance des acteurs de santé et des publics, vous serez en charge de créer et de mettre en œuvre des projets en prenant en compte les paramètres pédagogiques et économiques. Vous devrez assurer la mise en place de le suivi des actions d'un point de vu qualitatif économique, partenariat et pédagogique. Vous avez déjà une expérience d'animation et de coordination de projet, et faîtes preuve d'initiative et d'engagement. Missions principales
Innover, Concevoir et mettre en oeuvre les projets de l'association
Participer aux dynamiques associatives locales national et européenne
Accompagner de manière formative les coordinateurs et animateurs et assurer quelques animations
Assurer le suivi pédagogique, scientifiques et l'évaluation des projets grace à la mise en place de commission
Concevoir des outils pédagogique, coordonner les actions mise en place
Représenter l'association auprès des partenaires régionaux.
Construire les budget, et les suivre, assurer le suivis des dossier de financement Profil
Minimum master
Formation en santé publique/éducation pour la santé/sciences humaines Environnement
Capacité à travailler en équipe,
Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique (traitement de texte, outil tableur, présentation de diaporamas, Internet, traitement d'images ...)
Culture générale et engagement personnel sur les questions scientifiques, de santé et environnementales,
Expérience dans l'animation et la vie associative.

Notre agence SUPINTERIM Lunéville recherche pour l'un des ses clients basé à Lunéville, un manœuvre funéraire avec permis B (H/F). Vos missions principales :
transport du matériel et des marbres ;
excavation en cimetière ;
pose de monuments funéraires ;
travaux de maçonnerie : préparation de colle, etc ... Prise de poste dès que possible. Taux horaire : 11.88 € + panier.

PRÉSENTATION DU POSTE Pour notre activité maraichage, nous recherchons un-e encadrant-e technique en CDI (période d'essai de 2 mois). En lien avec le chef de culture, votre rôle sera de:
Préparer les sols et les mettre en culture
Suivre le développement de la production
Entretenir les équipements
Récolter
Participer à la vente et suivre la commercialisation Vous encadrerez une équipe de 9 personnes. Vous devrez:
Leur donner un cadre de travail
Leur transmettre les gestes et techniques professionnels
Gérer les tâches et travaux, en lien avec la production, et leur avancement jusqu'à la commercialisation
Accompagner les salariés en insertion, en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, tout au long de leur parcours Également avec le chef de culture, vous participerez à la réflexion pour :
Établir un plan de culture
Définir et participer à la mise en place des outils de production
Participer à l'optimisation du système de culture ainsi qu'à la commercialisation des productions PROFIL RECHERCHÉ Avoir une qualification en production maraichère
Maitriser les techniques de maraichage diversifié en AB et avez une expérience en fruiticulture
Être autonome sur le poste proposé, production et encadrement
Aimer transmettre vos connaissances
Savoir travailler en équipe
Adhérer aux valeurs aux valeurs écologiques, de la Bio et des circuits courts Emploi repère : Convention collective ACI
Encadrante technique (indice entre 300 et 315 en fonction de l'expérience / salaire entre 2115 et 2220.75€ bruts)
Niveau A ou B. Déroulé du poste : emploi à temps plein avec modulation d'horaires de travail en fonction de la saison
Déplacements ponctuels sur d'autres sites
Salaire selon expériences et formation PROFIL SOUHAITE
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents agriculture production végétale souhaité
Permis B

Vous travaillerez en tant que vendeur/euse dans une boutique de prêt à porter féminin et masculin. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes en mesure de gérer le magasin en autonomie: gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi, les horaires sont variables (journée en continu ou en demi-journée, pas d'horaires coupés). Poste à pourvoir à compter du 22 septembre pour une durée de 15 jours renouvelable.

***************** OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************ CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour ses entreprises partenaires : Des alternant(e)s H/F dans le cadre de la formation TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Bac +2 (durée 12 mois) Aucun frais de formation pour l'apprenti(e) Postes à pourvoir au sein de différents secteurs d'activités : Distribution Industrie Prêt à porter Alimentaire Secteur Automobile Boulangerie Les missions : Réaliser des ventes auprès de clients ; Gestion des stocks ; Mener des actions de fidélisation client ; Développer les ventes ; Gérer et organiser les surfaces de vente dans le but d'optimiser les ventes ; Traiter les retours et les réclamations ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires du magasin ; Analyser les ventes Recrutement de collaborateurs Animer et motiver l'équipe commerciale Planifier et coordonner l'activité de l'équipe commerciale Profils recherchés : Vous avez le BAC, ou d'un titre de niveau 4 dans le même domaine (enregistré au RNCP) ; Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous aimez manager ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation !

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km) SECTEUR DE LUNEVILLE; Hériménil
Jolivet
Lunéville
Moncel les Lunéville

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

RESPONSABILITÉS : 📍 Lieu : Lunéville 🕒 Horaires : 8h30 – 16h00 📅 Contrat : Intérim – renouvelable chaque semaine 💶 Rémunération : 11,88 € / heure Vos missions principales : • Dressage d'assiettes • Préparation des plats froids • Entretien de la vaisselle et participation à la plonge expérience de 2 ans 👉 Poste à pourvoir rapidement en intérim. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée • Rigueur, rapidité et esprit d'équipe • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu santé

?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes (H/F)
CACES 1A ou 1B ?? Secteurs : Lunéville & Ludres (54) ?? Contrat : Temps plein
Intérim Dans le cadre de son activité logistique, une entreprise recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour ses sites de Lunéville et Ludres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'un entrepôt organisé et respectueux des normes de sécurité. ?? Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons papier
Utilisation d'un chariot de manutention motorisé (CACES 1A ou 1B requis)
Filmage et étiquetage des palettes
Contrôle qualité et quantité des produits préparés
Rangement et organisation de la zone de travail
Participation aux inventaires périodiques ?? Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont attendus
Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en cadence

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Nous recherchons pour notre ouverture de concession VOLKSWAGEN BYMYCAR Lunéville, un Magasinier Pièces de Rechange. Vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits :

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 12h / semaine);
Secteur : Lunéville et Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 2 interventions en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Votre rôle à l'Office Public de l'Habitat de Lunéville à Baccarat : Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), véritable relais de proximité, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et êtes en capacité de gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du client. Vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. Vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les visites de logements après attribution, les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, prélèvements automatiques, etc.),
Gérer le précontentieux (assurance, impayés, .)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements après état des lieux de sorties en lien avec les services de l'office,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine, Vous avez les qualités suivantes :
Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
Sens de l'intérêt général et de la relation client
Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter au changement Vous serez formé (e) à nos méthodes ou process et à nos outils de gestion (parcours d'intégration). Nous rejoindre c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement, avec :
13 mois de salaires, 1 prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
6 semaines de congés payés, 6 jours de RTT et un compte épargne temps
36 heures travaillées par semaine sur 4,5 jours
des titres restaurant, 1 couverture prévoyance et frais de santé
1 véhicule de service lors de vos déplacements dans le cadre de vos missions

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, le dépassement de soi et l'équité: devenez opérateur/trice réseaux informatiques et télécommunication au sein du 53èeme Régiment de Transmission de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier avant la signature d'un contrat d'engagement militaire de 5 ans au 53ème RT (sous réserve de réussir la formation). La formation se déroulera à Lunéville du 5 décembre 2025 au 2 mars 2026 et alterne des périodes en centre de formation au Greta (situé au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville) et au 53ème régiment. Pendant les périodes de formation au 53ème RT (et uniquement ces périodes), vous êtes automatiquement logé(e) et nourri(e) à la caserne du lundi au vendredi midi, accueil possible dès le dimanche soir. Pendant la formation, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. La rémunération en tant qu'engagé pour un célibataire sans enfant est de 1568 euros nets / mois hors prime logé, nourri , blanchi. Primes possibles en fonction de la situation familiale et des missions effectuées (OPEX...) Evolution de carrière possible. Les missions de l'opérateur/trice réseaux:
déployer les systèmes nécessaires aux télécommunications et mettre en réseau les postes informatiques et téléphoniques
réaliser les réseaux informatiques avec les matériels de type fibre optique ou cuivre
apporter un appui aux utilisateurs, diagnostic, dépannage L'opérateur est aussi un militaire et à ce titre il assure également les missions de protection du territoire, participe à la vie et à la sécurisation du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (14h/semaine);
Secteur : Luneville; Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !);
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ;
Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ;
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ;
Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ;
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel
Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (11h/semaine);
Secteur : Luneville; Toul; Cirey-sur-Vezouze;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. Indemnité kilométrique au delà d'un rayon de 40km autour du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle;
Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée;
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires;
Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité
Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire;
Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA;
Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript)
Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue
Français parlé et écrit; Logiciels
Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator),
Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office),
Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor),
Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS),
Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nous, BERG étiquettes, recrutons un Opérateur sur machine imprimerie, également appelé imprimeur ou conducteur offset Après la commande et le cahier des charges établis avec le client VOS MISSIONS seront de :
Paramétrer la machine d'impression
Choisir le papier et l'encre adéquats, notamment pour les demandes spécifiques comme la dorure à chaud, sérigraphie, gaufrage
Conduire la machine
Régler les calages des visuels
Contrôler et suivre les couleurs
Contrôler et vérifier les tirages
Contrôler la qualité de l'impression
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie
ou Vous avez un diplôme dans l'imprimerie
ou Nous pouvons vous former en interne, en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel.
motivé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), sérieux(se) et manuel(le)
respect des délais
travail d'équipe, prise d'initiative
adaptabilité aux priorités
capacité d'analyse et de réactivité POSTE Horaires postés en 2 X 7 5h à 12h ou 12h à 19h Du lundi au vendredi

Nous sommes à la recherche d'un centraliste à béton H/F sur le secteur de Lunéville (possibilité de se déplacer sur Saint-Nicolas de Port et Nancy). Vos missions : Maintenance 1er niveau ; Approvisionnement de matière première ; Contrôle qualité béton ; Recevoir les commandes clients et prendre contact avec le service concerné ; Veiller à la bonne livraison sur chantier ; Choisir les programmes sur la machine ; Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme dans le secteur du BTP ; Bonnes connaissances du béton Connaissance en maintenance industriel Permis B demandé (déplacements sur diverses centrales). Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

L'armée recrute pour plusieurs poste au sein du 53ème RT :
Informaticien (H/F)
Technicien satellitaire (H/F)
Maintenancien SIC (H/F)
Pilote Mouvement Régulation (H/F) Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Aucun diplôme n'est exigé. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Poste à 35H. Votre mission : animation et dynamisation des séances d'activité physique pour assurer le maintien en condition physique militaire du personnel du régiment. Vous avez de solides compétences en course à pied et natation. Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites :
50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze
Blamont
Badonviller)
20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire:
Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident
Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques :
Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission
Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)
Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)
Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle
Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.
Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP
Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales :
Psychologie clinique et psychopathologie générale
Clinique du somatique
Clinique du sujet âgé
Neuro psychologie et tests neurocognitifs
Clinique de la maladie grave et/ou chronique
Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises :
Être sensibilisé à l'éthique du soin
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel
Garantir une approche bienveillante pour tous
Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Autonomie organisationnelle
Adaptabilité, créativité, curiosité

Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD
CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire
12 RTT) Compétences attendues :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques :
Accueil de la personne soignée et recueil des données
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en œuvre des mesures de radioprotection
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles
Veille et recherche professionnelle Qualités attendues :
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
Être rigoureux et organisé
S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement
Être capable de prise de recul et de distance
Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel
Savoir gérer son stress

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un technicien climatisation (H/F). Vos missions seront :
Installation de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation,
Raccordement des installations aux différents réseaux,
Entretien préventif des installations,
Dépannage et maintenance corrective Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Titulaire du Permis B
Des connaissances en plomberie sont un +

TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un carreleur (H/F). Vos missions seront :
Préparer les surfaces à carreler,
Construire, si nécessaire, des socles ou tablettes,
Réaliser les travaux de rénovation, y compris l'enlèvement des revêtements existants,
Poser les nouveaux carrelages dans le respect des techniques et des normes en vigueur,
Effectuer les finitions Profil recherché : Titulaire du permis B, 2 ans d'expérience minimum en tant que carreleur, être autonome

Missions principales ● Gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les partenaires, la relation avec les fournisseurs ● Gestion financière : budget global de 1,6 million dʼeuros, piloter la clôture des comptes, assurer le suivi de la trésorerie, gérer le budget général de l'association, participer aux instances du Groupement dʼIntérêt Économique “Réseau Petits Débrouillards Services” ● Gestion des ressources humaines : équipe de 18 salarié.e.s permanents et 45 salarié.e.s occasionnels (vacataires), pour un total de 21 ETP ● Réaliser les entretiens annuels et spécifiques des responsables de secteur et des collaborateur-trices directs, répondre aux sollicitations des salarié.e.s, suivre le Comité Social et Économique ● Organisation de la vie associative : ○ préparer et participer aux réunions du bureau, aux conseils dʼadministration, à lʼassemblée générale, piloter la rédaction du rapport dʼactivité annuel ○ définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de vie associative dans les antennes ● Animation de la vie de lʼéquipe à lʼéchelle régionale : organiser les séminaires régionaux (2 par an de 1 à 3 jours), suivre les espaces numériques de partage, animer les temps de coopération et de rencontre des responsables de secteur ● Coordination des projets régionaux : mobiliser des financements pour des projets pédagogiques à lʼéchelle régionale, garantir la réalisation des actions ● Réseau Les Petits Débrouillards : participer aux temps de réseau (4 à 5 réunions par an de 2 jours à Paris), suivre les programmes nationaux, assurer la transmission des bilans de la région ● Relations partenariales : assurer le suivi et le développement des partenariats en lien avec les responsables de secteur, et coordonner la participation aux instances de réseau avec lʼensemble des partenaires Pour réaliser ces missions, le.la directeur.trice sʼappuie sur une équipe de gestion et ses missions régionales. Le.la directeur.trice accompagne la gestion de lʼactivité et soutient particulièrement les responsables de secteur. Compétences requises ● Expérience professionnelle en milieu associatif confirmé (5 ans minimum requis dont au moins une partie sur un poste de direction ou direction adjointe) ● Compétences en gestion économique dʼentreprise de lʼéconomie sociale ● Expérience en management dʼéquipe ● Bonne connaissance du milieu de lʼÉducation Populaire et de ses réseaux associatifs ● Maîtrise des politiques publiques et bonne connaissance des dispositifs dʼappels à projets ● Compétences en méthodologie de projet ● Intérêt pour la science et la culture scientifique ● Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel Conditions de travail ● Contrat : CDI
Cadre ● Rémunération : Indice à partir du coefficient 450 de la convention collective de lʼanimation, soit entre 38 K€ et 45 K€ bruts annuels selon expérience ● Temps de travail : 35h/semaine annualisées ● Complémentaire santé : Prise en charge partielle selon dispositions conventionnelles ● Lieu de travail : Lunéville, évolution possible par la suite (et télétravail partiel possible) ● Mobilité régulière sur lʼensemble des antennes départementales ; et occasionnellement à Paris pour les réunions du réseau (3 à 4 fois par an) Informations Prise de poste souhaitée entre janvier et février 2026 (possible avant cette période selon disponibilité du / de la candidat-e Contact [voir le détail de l'offre]

RESPONSABILITÉS : START&JOBS LAXOU recherche pour l'un de ses clients, entreprise de maçonnerie et gros-oeuvre, un chef d'équipe expérimenté (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier en collaboration direct avec son conducteur de travaux • Encadrer et motiver une équipe de 2 à 3 compagnons • Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité, des délais • Lire et interpréter les plans de coffrage ferraillage • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier • Participer aux travaux sur le terrain (maçonnerie, voirie, gros œuvre...) • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre • Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier • Autonome, rigoureux et motivé • Conduite du véhicule de la société pour emmener l'équipe sur les différents chantiers

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Avantages :
Rémunération entre 38 et 42k€ brut annuel sur 12 mois
Des perspectives d'évolution rapide.
Un package salarial attractif incluant des primes.
Une équipe accueillante et dynamique.
Mutuelle santé intégralement prise en charge.
Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection :
Bonne maîtrise des logiciels comptables.
Diplôme de niveau DCG/DSCG.
Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal
Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie
Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés
Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez:
Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat
Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service
Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client
S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes :
Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Notre agence SUP INTERIM Lunéville recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, un Conducteur d'Engins de Chantier H/F Vos missions :
 Conduire les engins de chantier pour réaliser les travaux de terrassement, tranchées, remblais, nivellement
 Respecter les plans, consignes et procédures liées aux travaux et à la sécurité
 Prendre en compte l'environnement du chantier : réseaux, nature du terrain, profondeur, risques
 Participer au traçage, piquetage et implantation des ouvrages sur le chantier
 Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des travaux réalisés
 Tenir à jour les documents de suivi, carnet de bord et signaler toute situation anormale ou dangereuse Profil recherché
 Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier
 Autonomie, rigueur, vigilance et sens du travail en équipe
 Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
 Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas de problème Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Chimiste H/F Vos missions :
 Contrôler les déchets à réception (vrac et conditionnés)
 Réaliser des échantillonnages et les analyser en laboratoire
 Identifier les non-conformités et orienter les déchets vers les alvéoles ou cuves appropriées
 Regrouper les déchets par pompage si nécessaire
 Intervenir ponctuellement sur chantier pour tri et prélèvements
 Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et les procédures QSE
 Contribuer à la sécurité du site (gestion des incompatibilités chimiques, équipements de protection)
 Préparer, étiqueter et valider les déchets pour expédition selon la réglementation ADR
 Participer à la gestion des stocks de déchets Profil recherché :
 Vous appréciez le travail de terrain et savez conjuguer rigueur, méthode et sens du détail.
 Autonome tout en étant à l'aise en équipe, vous êtes impliqué(e), proactif(ve) et force de proposition.
 Vous contribuez naturellement à l'amélioration continue des process et au bon fonctionnement des opérations. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à contacter notre agence !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Surveillant·e sauveteur·se aquatique H/F
Aqua Stadium Lunéville
Été 2025 / Rejoins une équipe passionnée dans un complexe de loisirs moderne, et deviens acteur·rice de l'expérience client UCPA ! En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions: * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Tu es titulaire du BNSSA et tu maîtrises parfaitement les techniques de sauvetage aquatique. Ta connaissance des activités nautiques, des normes de sécurité et d'hygiène fait de toi un·e professionnel·le accompli·e. Tu te distingues par ton sens du service, ta capacité d'écoute et ton goût pour le travail en équipe. Ton enthousiasme et ta communication sont des atouts pour accueillir et conseiller nos visiteurs. Organisé·e, réactif·ve et doté·e d'un excellent sens relationnel, tu sais gérer les situations avec calme et professionnalisme. Si tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant, rejoins-nous ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! (2 postes sont à pourvoir) Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où
à Lunéville (54) C'est quoi
un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien
rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages
Tickets Restaurant
Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement
centre-ville
proximité commerces
agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée
locaux agréables
bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) au sein de l'accueil de jour, en IME ou en Unité d'Enseignement Externalisée. Vous assurez leur accompagnement pédagogique dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : · mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de l'élève, · Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, · répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière, · enseigner l'ouverture sur monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte, ... · favoriser les échanges d'information entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation, · coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, avec l'équipe de suivi de scolarisation, · articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Diplôme CAPA-SH, option D ou son équivalent
Compétences requises : o Expérience des élèves en situation de handicap présentant des troubles importants des fonctions cognitives ou du comportement o Expérience ou expertise du travail en partenariat avec des services d'éducation ou de soin, des personnels médicaux et paramédicaux o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDD temps plein du 09/02/2026 au 30/05/2026
Rémunération versée par l'Education Nationale

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lunéville, un PEINTRE H/F. Vos missions : protéger le mobilier et les sols avec des bâchespréparer les supportsdécapage des anciennes peinturesdécollage de l'ancien papier-peintlessivage des murs et plafondscolmatage des fissuresapplication d'enduit de rebouchage, de lissage et de finitionponçage préparer les produits à appliquerLa pose des revêtements muraux (peinture, papiers peints, tissus, plaquettes de parement, résines, vernis) intervient dans un second temps. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous avez un CAP / BEP en peinture intérieure ? Taux horaires selon profil

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) sur leur lieu de vie et au sein de l'accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales :
Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé,
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse,
Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires,
Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Expérience indispensable d'au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap intellectuel
Connaissances en accompagnement d'enfants atteints d'un TSA appréciées
Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatiqu LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI temps partiel : 17h30 hebdomadaire.
Rémunération selon Convention collective CCNT 66 – Grille éducateur spécialisé
Rémunération à partir de 1050€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : Exercice en ambulatoire (SESSAD) et accueil de jour (IME) avec déplacements à prévoir
véhicule de service à disposition selon disponibilités
Rythme de travail : hebdomadaire
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/11/2025

Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale implantée en lorraine depuis plus de 40 ans, un chef d'équipe ou chef de chantier expérimenté H/F Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions :
 Organiser et coordonner les travaux sur le chantier
 Encadrer et motiver une petite équipe
 Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
 Lire et interpréter les plans
 Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier Profil recherché
 Expérience confirmée en maçonnerie gros oeuvre
 Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier
 Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
 Permis B souhaité Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de bus H/F sur le secteur de Lunéville.
 Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini ;
 Accueil et information des passagers ;
 Encaissement éventuel des titres de transport ;
 Application des consignes de sécurité et respect du code de la route ;
 Entretien courant du véhicule (vérification de base avant départ) ; Temps partiel : 110h/mois, longue mission possible. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour? Vous avez un bon sens relationnel, ponctualité et sens du service Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Rejoignez l'Aventure HSE ! Up Skills Metz a été mandaté par son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique .Notre client recherche son prochain Responsable Qualité et Méthodes (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée à Lunéville. Ce que vous ferez :En tant que Responsable Qualité et Méthodes H/F, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue. Le Responsable Qualité et Méthodes H/F intervient sur l'organisation du travail et plus globalement sur l'organisation de la société cliente. Vos missions :- Définir une politique qualité en lien avec la Direction (stratégie, enjeux, plan d'actions...)
Piloter le déploiement de la politique qualité sur l'ensemble des sites
Piloter l'obtention et le suivi des certifications ISO, SMETA, ECO VADIS
Manager une équipe
Faire évoluer les outils IT en lien avec le service IT
Évaluer les risques et définir, en accord avec la Direction, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement
Elaborer et mettre en oeuvre des programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement
Réaliser des audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne et externe
Sensibiliser les salariés sur l'hygiène, la sécurité et sur l'environnement Ce que nous offrons :
Salaire : Entre 50 et 65kEUR bruts/an
Avantages : Ind Km,Mutuelle, Prévoyance, CSE.
Horaires : 39 heures hebdomadaires
Ambiance : Un environnement de travail familial, convivial et respectueux, où la confiance et le respect mutuel sont les maîtres mots. Rejoignez-les et soyez au coeur de l'innovation et de la sécurité dans un cadre dynamique et épanouissant ! Up Skills, parce que votre carrière mérite une expertise sur mesure ! Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en Environnement et Sécurité, idéalement avec un Master type QESIS ou Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire idéalement dans le domaine de la logistique et-ou de l'industrie
Compétences : Homme ou femme de terrain, avec d'excellentes capacités de communication

Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'accueil spécialisée (MAS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec des adultes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de :
Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques.
Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant.
Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Observer, évaluer et analyser les comportements afin d'élaborer des stratégies éducatives personnalisées ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un CESF (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de LUNEVILLE (54) et alentours. Vos missions seront :
Accompagner la personne et participer à la réalisation de l'ensemble des démarches qui favorisent son intégration durable
Accueillir les personnes vulnérables, isolées et fragilisées qui font face à des difficultés sociales et financières
Participation au projet personnel Vous êtes patient et ouvert d'esprit avec un sens de l'organisation et une grande adaptation. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de CESF alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information, * Garantir la traçabilité des opérations, * Appliquer le référentiel de tenue, * Réaliser le contrôle des données saisies, * Établir les déclarations de TVA, * Respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur. Tickets restaurants, prime de performance, intéressement, télétravail. Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins une expérience à ce type de poste acquise cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Dans votre champ de compétence,le pédopsychiatre H/F du CAMSP, au sein de l'APAMSP, œuvre au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance
6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Dans le cadre de son emploi, le pédopsychiatre sera notamment chargé(e) de :
Participer aux synthèses,
D'établir des diagnostics pour la partie pédopsychiatrique,
Valider le diagnostic,
Rédiger chaque fois que nécessaire les documents médicaux,
Eclairer l'équipe pluridisciplinaire,
Participer aux réunions de travail,
Œuvrer à un travail interdisciplinaire en veillant à l'application stricte du secret médical. Les attributions confiées au pédopsychiatre sont, par nature, évolutives et non exhaustives. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi / métier nécessite un Doctorat en médecine, DES de psychiatrie et DESC de pédopsychiatrie
DEBUTANT ACCEPTE. Savoirs être attendus : · Ecoute, observation et empathie. · Discrétion professionnelle et préservation du secret professionnel. · Qualité d'analyse et de synthèse. · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoirs faire attendus : · Capacités rédactionnelles. · Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire. · Utilisation des outils informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : Ø Contrat à durée Indéterminé à temps partiel ( 3H30 semaine) Ø Rémunération selon convention collective CCN 1966 (revalorisation selon expérience) Ø Autres Avantages : o Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre (sur 3 trimestres). o Aucune astreinte – Pas de travail le week-end. o Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA.

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un métallier poseur H/F sur le secteur de Lunéville. Vos missions principales :
 Assemblage de structures métallique ;
 Soudure ;
 Pose sur chantier ; Vous êtes métallier poseur est ce poste vous intéresse ? Vous avez des connaissances en soudure. N'attendez pas et postulez ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :
 Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
 Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
 Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
 Restituer le véhicule.
 Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
 Conseiller sur des prestations complémentaires Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;
Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;
Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;
Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;
Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;
Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché :
Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ;
Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ;
Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ;
Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages :
Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ;
Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ;
Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa nouvelle concession WOLKSWAGEN Lunéville un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions de diagnostic et de réparation des véhicules de nos clients, en respectant les préconisations du constructeur et les normes de qualité.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour l'ouverture de sa concession Volkswagen à Lunéville deux mécaniciens : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :

Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d'agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Un intérieur propre et ordonné, c'est votre spécialité ? Vous recherchez un revenu stable ou un complément ? Nous avons un poste pour vous, avec des horaires flexibles et adaptés à votre quotidien sur le secteur de Lunéville et Blainville sur l'Eau. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Apporter du réconfort, de la compagnie et un soutien essentiel, ça vous parle ? Venez faire la différence en rejoignant notre agence et en accompagnant nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie, sur Lunéville et alentours.
Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € à 12,11 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de LUNEVILLE (54), Lorraine, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Lunéville (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Poste à pourvoir pour le secteur géographique de LUNÉVILLE ET ST NICOLAS DE PORT Vous êtes véhiculé pour couvrir la zone et vous rendre sans difficultés chez les clients. Vous êtes disponible le weekend. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions: Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP :
Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante
Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement.
Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels
Dispose d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif Votre Profil :
Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur
DEME ou du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants DE/EJE
Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre personnel et émotionnel.

Envie de variété dans vos journées ? Devenez Référent(e) Remplaçant(e) O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Lunéville . Nous recrutons un-e auxiliaire de vie mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges. Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre réfèrent. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Un véhicule de service mis à disposition dans le cadre des prestations avec prise en charge des frais du véhicule ( carburant, assurance, entretien ) Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum ( consécutifs ou non ) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie est indispensable. Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé auxiliaire de vie mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de:
l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas.
l'entretien du logement
la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché:
Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP
PSC1
Permis B + Véhicule souhaité

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Commercial Terrain Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence Générale d'Assurance C'est où
sur le secteur de Lunéville (54)
déplacements départementaux C'est quoi
un poste de commercial terrain en assurance pour une clientèle de professionnels et d'entreprises C'est combien
rémunération Fixe 27 600 € bruts par an + Variable Individuel mensuel Quels avantages
Tickets Restaurant
Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit (50/50) Quel environnement
grande autonomie du poste
travail sur portefeuille existant avec clientèle haut de gamme et à fort potentiel
évolutions possibles au sein de l'agence 35 H par semaine du Lundi au Vendredi
Télétravail possible ponctuellement entre les rendez-vous clients Poste Vous rejoignez une structure en constant développement. Véritable acteur sur le terrain, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille Pros/Entreprises.***Au quotidien, vous recevez (en agence) ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions adaptées en matière d'Assurances de Biens et de Personnes (individuelles et collectives). * De la prise de contact en passant par l'évaluation des besoins, la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients de A à Z. Vous veillez à la mise à jour des contrats. * Votre capacité à mener des actions commerciales sur le portefeuille existant, à prospecter, cultiver votre réseau et vos succès commerciaux vous permet de réussir. Profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'Assurance-Vie ou celui des Assurances en général et vous justifiez d'une expérience commerciale dans l'Assurance d'au moins 2 ans. Vous avez une véritable expertise dans le domaine de l'Assurance-Vie et des notions dans le domaine de l'IARD, vous maitrisez les techniques de vente. Vous savez gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Challengeur(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. Autonomie, rigueur, dynamisme, écoute, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission.

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous serez basé au sein de l'agence de Nancy, mais travaillerez sur le secteur de Lunéville. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

RESPONSABILITÉS : En tant que courtier en prêt, vous êtes le chef d'orchestre entre les clients et les banques. Votre rôle est de : · Conseiller les clients sur la solution de financement la plus adaptée à leur projet immobilier. · Monter les dossiers de financement de A à Z avec rigueur et rapidité. · Négocier les conditions les plus avantageuses auprès des banques partenaires. · Développer et entretenir un réseau local dynamique pour générer du business. Vous êtes donc à la fois expert, négociateur et accompagnateur. Bref, le partenaire indispensable pour que les rêves de vos clients deviennent réalité. Ce que nous vous offrons · Un modèle gagnant-gagnant : vous conservez 70 % du chiffre d'affaires que vous générez, soit une rémunération annuelle moyenne comprise entre 44 000 et 49 000 (et bien plus si vous avez l'âme d'un conquérant !). Présence également d'un palier de rémunération à 80%. · Un accueil chaleureux du dirigeant, avec une vraie volonté de vous voir réussir dès votre arrivée. · Une formation solide et structurée qui vous permettra de maîtriser nos méthodes et de performer rapidement. · Une équipe motivée et ambitieuse qui veut développer son agence de Lunéville dans un esprit de conquête. Votre statut · Nous privilégions le statut de mandataire, gage de liberté et d'autonomie. · Mais si vous êtes un profil confirmé (ancien courtier, ex-banquier), nous restons ouverts à un CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez la relation client, vous savez gérer un flux d'activité important et vous êtes motivé par le challenge. Vous avez envie d'un environnement qui bouge, qui mise sur vos compétences et qui récompense vos efforts. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un simple numéro. Elite Crédit, c'est une entreprise où l'énergie, l'ambition et la réussite se vivent au quotidien. Nous mettons réellement tout en place pour que chaque nouveau collaborateur décolle rapidement et trouve sa place. Intéressé(e) ? Chez Elite Crédit, nous n'attendons plus que vous : transformez vos talents en réussite et écrivez la suite de votre histoire professionnelle avec nous.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (HOPITAL, EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Lunéville (54) et ses alentours. Vos missions seront :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...).
Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Lunéville et ses environs. MISSION GENERALES :
Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) sur le secteur de Luneville (54), un Aide-soignant H/F. Si vous êtes déterminé, bienveillant et êtes doté d'un sens inné d'empathie, cette offre pourrait être pour vous ! Vos missions principales :
Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...)
Aide au lever et au coucher du résident.
Occuper le résident et maintenir son autonomie.
Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2085808 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients basé à Lunéville, un Manoeuvre TP en enrobés (H/F) Vos missions :
Préparer le terrain (outil, matériaux nécessaires) ;
Prendre en charge divers travaux simples sous la direction du conducteur de travaux ;
Manutention ;
Répandre les enrobés à la pelle ou au râteau ;
Passer la plaque vibrante ;
Nettoyage du chantier ; Mission longue possible. Vous êtes motivé(e), manuel(le), vous aimez le travail en extérieur et vous voulez apprendre!Vous avez déjà une expérience dans le TP, et encore mieux dans les enrobés.Alors postulez-vite! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

RESPONSABILITÉS : nous recherchons, pour l'un de nos clients, menuiserie industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de mobilier de laboratoires dans l'est : un manutentionnaire vos missions : au sein d'un atelier de fabrication, vous aurez la charge du montage et de l'assemblage de mobilier technique à destination des hôpitaux, laboratoire, enseignement... vous maitrisez la lecture de plan et bénéficiez de capacité de réflexion vous permettant d'effectuer le montage avec une qualité de finition sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez formé aux produits et au mode de production PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes consciencieux, réfléchis et bénéficiez d'une bonne capacité d'anticipation vous avez toujours travaillé sur des postes manuels et vous avez la culture du travail bien fait

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble porteur en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL porteur H/F sur le secteur de Lunéville en Meurthe-et-Moselle (54) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, CSE, Action Logement

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65038