Offres d'emploi à Barbey-Seroux

Vous ferez de la mise en rayons des Fruits et Légumes , produits frais, épicerie et de l'ensemble des produits commercialisés par la société Travail sur les produits (réception, contrôle de la marchandise, étiquetage, mise en rayon) Assurer l'approvisionnement, l'attractivité et l'accessibilité du rayon Remballe, rotation, tri des produits, Contrôle des DLC, enregistrement de la casse Nettoyage des réserves et frigos Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente Contribuer à atteindre les objectifs de vente en promouvant les produits et les offres du moment Assurer un service client de qualité en accueillant et en aidant les clients lors de leurs achats Effectuer des opérations d'encaissement avec précision et efficacité en maintenant la propreté et l'organisation de la caisse Profil du candidat : Vous avez envie de donner du « sens » à votre métier, en devenant acteur au quotidien de la filière local. Vous êtes motivé(e) par la vente de produits locaux. A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits de notre terroir. Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel, dynamique et enthousiaste. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Une expérience antérieure en vente et particulièrement en fruits et légumes est un avantage certain. Conditions de travail : Rémunération : a définir selon compétence Travail les dimanches et jours fériés selon planning Lieu du poste : En présentiel Port de charges Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation impérative) par mail . LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SONT PAS PRISES EN COMPTE. Horaires : Travail en journée Expérience: Vente: 1 an

La pâtisserie-chocolaterie ''Papa Gâteau'' à Gérardmer : 'Nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f) Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes:
Accueillir la clientèle.
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes.
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes.
Assurer la propreté du magasin et du matériel.
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises.
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie. Vous serez amené(e) à travailler le week-end ( magasin ouvert le samedi et le dimanche)

MISSIONS:
exécuter des actes administratifs courants ;
recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
utiliser les outils numériques ;
réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
classer et archiver les documents et informations ;
assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR :
Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE :
S'exprimer oralement ou par écrit ;
Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
Analyser et gérer les demandes d'information ;
Gérer la confidentialité des informations et des données ;
Travailler en équipe et en relation partenariale ;
Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE :
Assiduité et ponctualité ;
Conscience professionnelle, loyauté;
Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire

Description Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une belle finance ? Devenez conseiller(ère) bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous .

Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire). Les mardis et jeudis de 6h30 à 8h30. CDD longue durée Permis B conseillé Poste à pourvoir dès que possible

Résidence hôtelière de vacances à GERARDMER, 50 couverts, service à l'assiette avec plat unique recherche un(e) employé(e) de collectivité services Vous travaillez en équipe et vous effectuerez : * le service en salle, * le nettoyage des locaux et des chambres hebdomadaire * polyvalence possible . horaires en coupures Poste nourri sur temps de travail Fin de service maximum à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat de travail saisonnier : poste non logé à pourvoir début décembre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique H/F (service Réassort/ préparation de colis) pour une mission en intérim à la semaine pour commencer pouvant être sur du long terme si tout se passe bien à Gérardmer
88400. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,65EUR brut.
Réception, stockage et préparation des commandes
Entretien de l'entrepôt
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
ATTENTION : Manutention et port de charges Horaires : prise de poste à 8h pour le 15 et 16 octobre puis prise de poste à 5h du matin dès le 17 octobre Travail le samedi si forte activité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rejoignez l'équipe du Domaine du Haut Jardin ! Situé à Rehaupal, entre Gérardmer et Épinal, notre hôtel 4 étoiles s'étend sur un parc de 2 hectares et recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien de ses installations. Vos missions :
Entretien général : bâtiments, espaces verts et spas (bains bouillonnants uniquement).
Petits travaux de bricolage. Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences. Profil recherché : Aucun diplôme requis : formation par l'entreprise lors du recrutement sur l'ensemble des tâches qui seront demandées. Cependant, une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vos qualités :
Rigueur et autonomie dans votre travail.
Bon esprit d'équipe et collaboration avec une équipe autonome.
Discrétion vis-à-vis de notre clientèle. Conditions de travail : Poste en CDI 39h/semaine Travail principalement en extérieur sur un parc de 2 hectares. Candidature : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous et participez à la préservation et à l'embellissement d'un cadre exceptionnel au cœur des Vosges !

Boutique spécialisée dans les minéraux et les bijoux fantaisies recherche un(e) vendeur(se) à temps plein. Vous serez chargé(e) :
d'accueillir et conseiller la clientèle
de réapprovisionnement les vitrines
de tenir de la caisse
Gestion du site et des commandes Vous avez une expérience dans la vente, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique . Travail certain week-end et les vacances scolaires selon la période haute saison et basse saison.

Envie de rejoindre une équipe gourmande ? Nous recherchons une personne passionnée et pleine d'énergie pour un poste de vendeuse en CDI Vous êtes dynamique, avez le sourire contagieux et un sens du service irréprochable ? Vous aimez partager votre bonne humeur avec les clients et les aider à trouver leur bonheur ? Alors ce poste est fait pour vous !

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Gérardmer un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Vous travaillerez en cuisine avec une équipe dynamique et vous aiderez sur tous les postes de la cuisine (préparation, entrées, .). Lieu :
Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges
Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions :
Aide sur les postes de la cuisine (préparations, entrées, .).
Collaboration étroite avec l'équipe en cuisine.
Apprendre au quotidien dans un environnement professionnel Avantages :
Horaires coupés ou continus possible
Mutuelle avantageuse possible
Repas sur place.
Pourboires redistribués. Profil recherché :
Débutant accepté, motivé et sérieux
Dynamisme, sourire et excellente relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement :
Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court.
Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée.
Découvrez notre carte : https://www.aubergedeliezey.fr/restaurant/cartes-menus Ce poste est à pourvoir rapidement.

Le restaurant la P'TITE SOPHIE situé à Gérardmer recherche un(e) plongeur(se). Vous effectuerez la plonge et le nettoyage. Service du midi et soir. Fermeture le Dimanche soir, Lundi midi et soir. Pas de possibilité de logement.

L'agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d'Anould (Vosges) un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'en août 2026. Il s'agit d'un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit : Lundi : 7h30 à 10h30
11h30 à 13h30
16h45 à 19h30 Mardi : 11h30 à 15h00
16h45 à 19h30 Mercredi : 7h00 à 9h00 Jeudi : 9h30 à 10h30
11h30 à 15h00
16h45 à 19h30 Vendredi : 7h30 à 9h30
11h30 à 13h30
16h45 à 19h30 Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux, associatifs et scolaires (bureaux, salles, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.).
Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Participer ponctuellement à la préparation et au nettoyage d'événements municipaux (manifestations, réunions, activités associatives). Profil recherché :
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à s'adapter à la diversité des lieux et des horaires.
Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.

En renfort saisonnier et sous le contrôle du manager de caisse, l'Intermarché de Gérardmer recherche des Hôtes(esses) de caisse pour les vacances scolaires de la Toussaint et Noêl . Plusieurs postes sont à pourvoir. Possibilité de travail que les week-ends. ( sur un contrat de 12h) Vous serez en charge de :
L'accueil des clients
L'encaissement des produits Vous êtes souriant/e et dynamique.

Le restaurant La Géromoise situé à Gerardmer recherche un(e) responsable de salle. Vos missions : Accueil et relation client Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter la carte, conseiller et orienter le client dans ses choix. Gérer les situations particulières (plaintes, demandes spécifiques, régimes alimentaires). Garantir une expérience client fluide et agréable du début à la fin du service. Organisation du service Préparer la salle (mise en place, propreté, ambiance). Répartir les tâches entre les serveurs, chefs de rang et commis. Coordonner le rythme du service avec la cuisine et le bar. Veiller à la rapidité, la fluidité et la qualité du service. Management et encadrement Encadrer, motiver et former l'équipe de salle. Contrôler la présentation, le savoir-être et le respect des procédures par le personnel. Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Gestion opérationnelle Vérifier l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler l'encaissement et la facturation si nécessaire. Assurer le lien entre la salle, la cuisine et la direction. Contribution au développement commercial Participer à la fidélisation des clients. Mettre en avant des suggestions et ventes additionnelles. Recueillir les retours clients et les transmettre à la direction. Profil recherché : Compétences requises: Techniques : Maîtrise des techniques de service. Connaissance des accords mets & vins. Managériales : Leadership et esprit d'équipe. Capacité à gérer les conflits et à motiver. Organisation et gestion du temps. Comportementales : Excellente présentation et sens du relationnel. Diplomatie, sang-froid et adaptabilité. Sens aigu du service et de la satisfaction du client Expérience : généralement 1 à 3 ans dans le service en restauration, dont au moins une expérience confirmée en encadrement. Langues : l'anglais est souvent indispensable, d'autres langues appréciées selon la clientèle Repos : 2 jours Horaires : en continu et/ou en coupure Avantages : repas du midi, tablier, repos supplémentaire en basse saison, formation continue. Poste non logé.

Le restaurant le SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) plongeur(se) , vous serez amené (e) à aider en cuisine. Service du midi et du soir. Poste à pourvoir rapidement.

L'Hôtel restaurant SPA Les Jardins de Sophie, établissement 4 étoiles situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) plongeur(se) Vous travaillerez principalement les soir de 18h à 23h00. Vous travaillerez les week-ends

Nous avons ouvert un nouveau restaurant / salon de thé /épicerie fine depuis plus d'un an en plein centre ville de Gerardmer et nous recherchons un(e) serveur(e) en CDD ou CDI afin de renforcer notre équipe Vous effectuerez les tâches traditionnelles : préparation de la salle, accueil des clients, prise des commandes et encaissement, service en salle, prise en charge des boissons et cocktails, débarrassage, nettoyage de la salle... Vous êtes disponible sur les services du midi et du soir avec une coupure de 14h à 17h du mercredi au dimanche. Les jours de repos sont le lundi et le mardi. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez faire une candidature par mail.

Vous serez chargé(e) de faire le ménage et le linge pour le restaurant San Remo située au centre ville de Gérardmer. Tous les matins (horaires à définir à l'employeur)
5 jours/7jours.

Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) aide pâtissier(ère) Vous serez chargé(e) de réaliser les desserts en verrine. Possibilité de constituer votre planning horaire avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en restauration en vue d'obtenir le CAP ou le BAC Service en salle. Vous serez chargé/e de préparer la salle, d'assurer l'accueil du client, du service, et de la prise de commandes.. ** Possibilité d'hébergement **

Nous avons un restaurant sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Au sein de l'hôtel Beau Rivage, établissement 4 étoiles, vous occuperez deux rôles clés, serveur petit-déjeuner tous les lundis & mardis, et réceptionniste les 3 autres jours par semaine. Un Weekend vous est accordé par mois. Le poste de serveur H/.F petit déjeuner consiste à veiller que le buffet soit garni et approvisionné, que les tables soient débarrassées et redressées, faire la plonge de la vaisselle et préparer la commande et la mise en place du lendemain. Les horaires sont de 7h à 15h. Le poste de réceptionniste, sous la houlette de la cheffe de réception, consiste à gérer les accueils physiques, électroniques & téléphoniques, traitement des réservations, informer la clientèle sur les prestations de l'hôtel et assurer un service de qualité pour un séjour irréprochable. Anglais indispensable, bonne présentation et sens de l'accueil.

À propos de nous Situé au bord du lac de Gérardmer, notre établissement 4 étoiles fait partie de la Compagnie des Hôtels des Lacs, un groupe hôtelier indépendant rassemblant plusieurs adresses emblématiques des Vosges (Hôtel Beau Rivage, Hôtel de la Paix, Villa Concorde...). Nous recherchons un(e) Responsable Technique & Entretien expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, pour assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble de nos établissements. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous assurez : Le suivi technique et la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, serrurerie, peinture, menuiserie, etc. Le pilotage des prestataires extérieurs (chaudières, ascenseurs, piscines, sécurité incendie, gaz, etc.) et le suivi des contrôles réglementaires. Le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des réparations. La planification et la traçabilité des interventions techniques (tenue d'un registre de maintenance). La gestion du petit matériel et des stocks techniques. La coordination avec les équipes, réception et direction pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Le suivi énergétique et les actions d'amélioration (optimisation du chauffage, éclairage, isolation, etc.). Profil recherché Formation technique (type électrotechnique, maintenance, plomberie ou bâtiment). Expérience réussie dans la maintenance d'un établissement hôtelier, hospitalier, ou ERP. Capacité à diagnostiquer, planifier et prioriser les interventions. Bon relationnel et aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à la direction. La polyvalence, la réactivité, l'autonomie, rigueur et sens du service client sont des atouts indispensables. Travail un Weekend sur deux. Convention collective de l'hôtellerie restauration. Permis B indispensable. Conditions CDI
39h/semaine Mutuelle, indemnités de repas. Poste basé à Gérardmer (88).

Vous serez responsable du rayon boulangerie, vous préparez le pain et l'ensemble des produits du rayon Boulangerie/Patisserie, ainsi que les produits du Snacking et quelques produits Traiteurs. Au quotidien, vous serez le garant de la qualité et de l'attractivité de la production, et force de proposition pour le renouvellement régulier de l'offre, au regard des tendances de consommations actuelles, de la concurrence et de votre personnalité, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie et/ou Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : avec ou sans formation, avec ou sans expérience, rejoignez-nous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Technicien de maintenance H/F. Vos missions au quotidien :.
Diagnostiquer et résoudre les pannes (maintenance curative)
Réaliser les interventions préventives et amélioratives dans les délais attendus
Préparer les chantiers de travaux programmés et assurer leur bon déroulement
Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné (éclairage, rangement, matériel de sécurité)
Régler les machines et les lignes de production, en lien étroit avec les équipes de production
Organiser et valider vos interventions avec les services concernés
Mener des analyses de causes en cas de dysfonctionnements, et proposer des plans d'actions concrets
Participer à des groupes d'amélioration continue (sécurité, performance, communication, organisation)
Enregistrer vos interventions dans la GMAO et contribuer à son enrichissement (gammes, stock, arborescence)
Réaliser des modifications techniques sur les équipements (automatisme, électricité, mécanique, etc.) en mode projet
Assurer le suivi d'affaires techniques : échanges fournisseurs, définition des besoins techniques, etc. Avantages du poste :
Vous intégrez une entreprise qui investit dans ses outils et ses talents
Vous évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif
Vous participez à des projets techniques concrets, avec de réelles possibilités d'évolution
Vous bénéficiez d'une politique sécurité forte et de formations régulières
Vous avez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des lignes de production
Diplôme Bac+2 technique (maintenance, électrotechnique, automatismes, etc.) ou expérience équivalente
Habilitations électriques B2/BR/BC et autres habilitations réglementaires en lien avec le poste
Une bonne maîtrise des techniques de dépannage et des installations de votre secteur

Le restaurant le refuge recherche un(e) serveur(se) Vous effectuerez les tâches traditionnelles : préparation de la salle, prise des commandes, service à table, débarrassage. Vous êtes disponible sur les services du midi et du soir. Les jours de repos sont le mercredi et le jeudi. Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun et nous ne proposons pas d'hébergement. Pour postuler , appelez Mme JONVILLE
0619354687 ou envoyer votre cv par mail.

Le Garden est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de bar-brasserie Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la prise des commandes ainsi que le service. Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, vous pouvez directement venir sur place amener votre CV à Le Garden, 18 Avenue de la Ville de Vichy (88400 Gérardmer), ou le déposer en ligne .

Au sein d'un restaurant d'une capacité de 40 couverts avec une cuisine bistronomique, et d'une équipe de 4 personnes, vous aurez à charge le service au restaurant sous la tutelle du responsable de salle. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi (fermé les jeudis soirs également en basse saison) ; Esprit d'équipe, sens du relationnel, bonne gestion du stress sont des atouts indispensables au métier. Aucune expérience exigée, nous pouvons vous apprendre le métier, il suffit d'être motivé ! Mutuelle et Repas fournis. Pas de possibilité de logement.

L'Auberge du Lac située à Xonrupt Longemer recherche un(e) serveur(se). Travail motivant avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Accueillir les clients
Effectuer le service des plats à table
Mise en place de la salle
Nettoyage de la salle Profil recherché :
Avoir le sens du service
Faire preuve de réactivité
Bonne présentation Cuisine alsacienne et de terroir.

Vous travaillerez en salle/terrasse avec une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse. Jour de travail le vendredi, samedi et dimanche. Lieu :
Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges
Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions :
Service en salle midi et/ou soir.
Accueil et service des clients dans un environnement convivial.
Collaboration étroite avec l'équipe en salle et en cuisine. Avantages :
Mutuelle avantageuse possible
Repas sur place. Profil recherché :
Débutant accepté si motivé et sérieux
Dynamisme, sourire et excellente relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement :
Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court.
Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir tout de suite Envoyez votre CV à web@aubergedeliezey.fr ou contactez nous au 03 29 63 09 51

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur livreur pour rejoindre son équipe basée à Gérardmer
88400.
Assurer la livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des normes de sécurité
Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité
Effectuer les tâches administratives liées aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.)
Assurer l'entretien du véhicule de livraison
Respecter les consignes de sécurité routière et les règles de circulation **Informations complémentaires:**
Contrat en CDI
Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR, selon profil et expérience
Prise de poste rapide **Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans la livraison de marchandises
Permis C obligatoire,
FIMO/FCO à jour,
ADR Base + PP (produits pétroliers) requis,
Permis de conduire B en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné(e) par la conduite et la livraison, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur livreur à Gérardmer
88400.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de GERARDMER (88), d'une superficie de 1100 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 05 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
10% de réduction sur vos achats en magasin

Le Domaine du Haut Jardin, hôtel 4 étoiles de 2 hectares situé à Rehaupal entre Gérardmer et Epinal souhaite renforcer son équipe. Nous sommes à la recherche d'un employé / d'une employée de ménage pour l'entretien de nos chambres et chalets ainsi que le travail en lingerie (préparation et mise en route des lave-linges et sèche-linges, pliage du linge). Aucun diplôme nécessaire toutefois une expérience dans le même secteur sera un plus. Formation par l'entreprise lors du recrutement sur l'ensemble des tâches qui seront demandées. La personne recrutée devra avoir un bon esprit d'équipe, savoir faire preuve d'autonomie, de qualité dans son travail et d'une certaine discrétion vis-à-vis de la clientèle. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise (hors option et affiliation supplémentaire) Candidature uniquement par mail.

Votre mission est d'accueillir, de renseigner et de servir la clientèle avec notre offre globale dédiée aux sports d'hiver. Vous aurez besoin de vos connaissances techniques et surtout d'un sens aigu du commerce. S'intégrer dans une équipe dynamique sera également un point important.. Poste à pourvoir début décembre jusqu'au 15/03/26 (selon enneigement).

Le coupeur de pièces procède au prélèvement des pièces de tissu sur métier. Il intervient dans d'autres activités telles que le nettoyage salle, la préparation des métiers avant nouage MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ENLEVEMENT DES PIECES DE TISSU SUR LES METIERS A TISSER Le titulaire de la fonction réalise tout ou partie des missions suivantes :
Intervient sur métier à tisser en fin de commande ou métrage atteint pour coupe de pièce et en fonction de l'ordre de priorité inscrit sur la fiche de « coupe de pèces » et déterminé par le tisserand.
Fait le choix du bon dévidoir en fonction de la laize du métier inscrit sur la fiche de métier afficher à la visite de pièce au local de stockage des dévidoirs, coupe pièce à l'endroit, assure le transport vers la visite de pièces pour contrôle par la visiteuse.
Assure la totalité du nettoyage ou termine le nettoyage entrepris par l'agent d'intervention de l'équipe précédente du métier en nouage.
Assure le démontage de l'ancienne chaîne en réalisant l'envergure, le montage de la nouvelle chaîne.
Assure le graissage des tous les organes spécifiques des métiers à tisser liés aux opérations de tissage (transfert / introduction de trame.)
Range et nettoie sa zone d'intervention
Assure l'entretien de son chariot coupe pèce.
Assure le nettoyage de la salle de tissage en début de poste après que les tisserands ont soufflés leur métier. D'autres tâches pourront être demandées à la personne occupant ce poste pour la bonne marche de l'entreprise.

Nous recrutons un(e) Runner / Commis de salle Le Domaine du Haut Jardin, établissement 4 étoiles avec restaurant gastronomique, recherche un(e) Runner / Commis de salle pour compléter son équipe et garantir un service d'excellence à nos clients. Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle pour un service fluide et efficace Dresser et débarrasser les tables avec rapidité et précision Assister les serveurs dans la mise en place et le bon déroulement du service Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Apporter un service attentif et discret pour garantir une expérience mémorable Apporter les baguages des clients dans leur hébergements Votre profil : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) Esprit d'équipe et goût du service Rigueur et sens du détail Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Les conditions du poste : CDI
35h/semaine Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à l'expérience unique de notre établissement ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@hautjardin.com Rejoignez-nous et participez à la magie du Domaine du Haut Jardin

Le poste est à pourvoir en apprentissage. Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) sommelier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. Vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie
Aider le chef Sommelier lors des services des vins, et dans le choix des différents producteur
Savoir guider la clientèle pour un choix de vin
Connaissance approfondie des vins et des plats gastronomiques Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Le salaire sera fixé selon la grille de rémunération des apprentis Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance, L'équipe du Domaine du Haut Jardin

MMA
Agence de Gérardmer Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et participer à son développement ? Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Commercial(e) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients au quotidien. Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers et professionnels) dans leurs besoins en assurance.
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Proposer nos solutions en assurance auto, habitation, santé, prévoyance et épargne.
Réaliser des actions de prospection et de suivi commercial.
Contribuer activement à la réussite et à la croissance de l'agence. Profil recherché
Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités.
Une expérience commerciale (idéalement en assurance ou banque) est un atout, mais la motivation et la volonté d'apprendre priment. Ce que nous offrons
Un poste en CDI au sein d'une agence de proximité à taille humaine.
Une formation complète à nos produits et méthodes.
Une rémunération fixe attractive évolutive + primes liées à vos performances personnelles et à celles de l'agence.
De réelles perspectives de développement de vos compétences et de votre carrière. Rejoignez MMA Gérardmer et contribuez à bâtir une relation durable et de confiance avec nos clients !

L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à Anould, dans les Vosges. Le poste proposé est de 32h en DHS et comprend des temps périscolaires, extrascolaires ainsi que des missions complémentaires liées à l'entretien des locaux.
Temps périscolaires : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h45
Mercredi : journée complète
Vacances scolaires : accueil de loisirs (ALSH) sur les deux semaines à chaque période L'animateur(trice) a pour rôle principal d'encadrer et d'animer les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Il ou elle contribue à l'éveil, à la créativité et au développement de l'autonomie des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à la qualité du cadre d'accueil.
Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances
Mise en place d'activités variées : ludiques, créatives, éducatives et adaptées aux âges
Animation du temps du midi (activités calmes, jeux, accompagnement)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participation à l'entretien et la tenue des locaux Le poste s'adresse à une personne créative, motivée et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en équipe. Le BAFA est obligatoire, ou équivalent reconnu.
Diplôme : BAFA obligatoire (ou équivalent)
Qualités attendues : créativité, dynamisme, bienveillance, sens des responsabilités
Compétences : capacité d'organisation, autonomie, travail en équipe
Relationnel : aisance avec les enfants, familles et collègues

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité afin de compléter notre équipe. vous travaillerez en collaboration avec notre responsable QHSE ainsi que la Direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie des normes HACCP. Des compétences avérées en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents Services. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients !

La Charcuterie PIERRAT est avant tout une histoire de famille. L'entreprise nichée au Cœur des Hautes Vosges à 10 minutes de Gérardmer transmet, depuis 1892, son savoir-faire de génération en génération. Notre cœur de métier, la fabrication artisanale de produits fumés traditionnellement au Sapin des Vosges appréciés par nos clients, restaurateurs, grande distribution et particuliers. Aujourd'hui l'entreprise compte une cinquantaine de salariés. Nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Supply Chain qui aura pour missions principales au sein de l'atelier préparation des commandes et expédition :
Manager, former et animer l'équipe (préparateurs de commandes et chauffeurs)
S'assurer du respect des délais d'expéditions des commandes
Appliquer et faire respecter les procédures qualité, hygiène et environnementales en vigueur
Veiller et s'assurer de la conformité des produits avant expédition
Assurer la planification des opérations promotionnelles à venir
Participer à la fluidité des informations entre le service des expéditions et la Responsable Supply Chain
Participer aux réunions avec les différents responsables de service
Gérer les congés des équipes avec la Responsable Supply Chain

Le Cfa papetier situé à Gerardmer recherche un(e) Chargé(e) de développement de l'alternance. Ce poste clé est l'image du CFA : véritable passerelle entre les jeunes, leurs familles, les entreprises et les acteurs de l'emploi-formation. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, chargé(e) du développement commercial de l'offre de formations en alternance, votre rôle sera de développer l'attractivité du CFA et de faciliter la rencontre entre jeunes et entreprises. Véritable porte-parole et ambassadeur/drice du CFA ,vos missions sont les suivantes : Assurer la promotion externe du CFA Papetier et fidéliser les entreprises partenaires Il s'agit de : o Représenter le CFA sur le terrain en ciblant et participant aux forums, salons écoles et emploi (physiques ou virtuels) et en assurant le suivi. o Développer et maintenir un lien régulier avec les institutionnels et les prescripteurs (établissements scolaires, enseignants, Missions Locales, France Travail, CIO.). o Concevoir et rédiger des supports de communication & autres outils de promotion et d'information sur l'alternance. (Flyers, réseaux sociaux, site internet.) Piloter les actions de recrutement et accompagner les alternants
Il s'agit de : o Informer et accompagner les candidats et leurs familles sur les différents aspects de l'alternance o Conseiller et préparer les jeunes avant leur sélection en entreprise. o Faciliter l'accueil et l'intégration en organisant les visites du CFA (physiques et virtuelles),mettre en place et suivre les périodes d'immersion, réaliser les entretiens et sécuriser les entrées en formation (logement, mobilité, conditions financières). o Réaliser un suivi personnalisé des candidats et des employeurs tout au long du processus de recrutement o Réaliser l'accompagnement en continu en suivant l'intégration des jeunes et favorisant leur réussite en formation et en entreprise. Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de formation pour le CFA Papetier
Il s'agit de : o Promouvoir l'alternance auprès des entreprises aux avantages des contrats de professionnalisation. o Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises. o Assurer la prospection de nouvelles entreprises o Assurer la veille relative aux besoins des entreprises et mobiliser les moyens pour détecter les candidats. o Accompagner les entreprises en proposant des profils de candidats adaptés et en mobilisant les dispositifs adaptés. o Gérer, suivre et mettre à jour les bases de données entreprises. Après une phase d'intégration et de maîtrise des missions liées à l'alternance, vous évoluerez progressivement vers des missions complémentaires :
Analyser les besoins des entreprises et concevoir des propositions de formation continue adaptées.
Structurer et développer l'offre catalogue du CFA en formation continue.
Assurer la prospection et la promotion de ces nouvelles offres.
Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs existants pour la montée en compétences de leurs salariés.
Participer à la communication, à la promotion et au suivi administratif et pédagogique des actions de formation continue. Profil recherché :
Compétences techniques : prospection commerciale, techniques de recrutement, animation d'entretien, communication orale et écrite, maîtrise des outils numériques (Pack Office, réseaux sociaux).
Qualités personnelles : o Dynamisme, réactivité, agilité et créativité. o Sens du relationnel et de l'écoute. o Organisation, rigueur et esprit d'initiative

Dans le cadre d'un remplacement suite à mobilité, l'entreprise Crouvezier développement recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (ère) Vos missions principales
Comptabilité & Finance o Suivi de la comptabilité générale jusqu'à la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable o Préparation et suivi du budget, reporting financier et suivi de trésorerie o Participation à la stratégie financière et à l'optimisation des coûts
Ressources Humaines & Paie o Établir et superviser les fiches de paie o Gérer l'administration du personnel et les obligations sociales o Suivre et piloter le plan de formation et leur financement avec les OPCO
Achats & Gestion administrative o Piloter les achats et négocier avec les fournisseurs o Assurer la conformité et le suivi des contrats administratifs
Informatique & Support o Superviser les outils informatiques et les relations avec les prestataires o Garantir le bon fonctionnement des systèmes de gestion interne Profil recherché
Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+3/5)
Expérience confirmée en PME ou environnement industriel sur un poste de RAF, Responsable administratif ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de paie et de comptabilité. Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et tenir vos engagements.
Autonomie et esprit d'initiative : vous aimez travailler en responsabilité et prendre des décisions au quotidien.
Fiabilité et confidentialité : vous êtes une personne de confiance, garante d'informations sensibles.
Esprit d'analyse et de synthèse : vous savez transformer les données en outils d'aide à la décision pour la direction.
Qualités relationnelles : à l'écoute, diplomate et pédagogue, vous savez créer du lien avec la direction, les collaborateurs et les partenaires externes.
Polyvalence et pragmatisme : vous appréciez la variété des missions et savez vous adapter rapidement aux situations.
Implication et esprit d'équipe : vous contribuez activement à la vie de l'entreprise, dans une logique de coopération. Poste à pourvoir rapidement

BAC PRO MECANICIEN AUTOMOBILE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE 24 MOIS Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Nous recherchons un manœuvre dans le TP pour un démarrage fin octobre. Avec déjà une expérience dans le métier. Motivé, ponctuel, permis B, le permis C serait un plus. Envoyez votre CV : saslocest@gmail.com

L'Adapei88 recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont :
Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. Compétences : Connaissance et expérience souhaitée de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. 1 ETP
Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience

MISSIONS
Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

L'Adapei88 recrute un(e) aide-soignant(e) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont :
Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie et participer aux soins techniques ou nursing complexes.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la démarche qualité PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Expérience souhaitée de 1 an
Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. Temps plein
Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience

Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) serveur(se) . Vous effectuerez également le service au bar. Horaire en continu possible. Fermeture du restaurant le lundi, second jour de repos à définir avec l'équipe. Possibilité de mi temps. Logement possible.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de LIEZEY qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Boulanger H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer
88400. Travail du lundi au samedi, 6h-13h ou 12h30-19h30. Possibilité de travail le dimanche (en fonction du planning et des besoins).
Préparation et cuisson de pains et viennoiseries
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Mise en place des produits en rayon
Salaire horaire entre 13 et 14EUR (EUR)
Contrat en intérim de 4 mois
Horaires de 35 heures ou 39 heures par semaine
Formation BEP/CAP en boulangerie
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste de boulanger/ boulangère
Connaissance des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans le travail
Sens de l'organisation et du service client

L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés. Son engagement : Être un acteur touristique engagé au cœur des territoires, pour l'accueil, les découvertes et le vivre-ensemble. L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences. Notre organisation place l'humain au centre, favorisant les échanges et renforçant les liens sociaux. Elle valorise les richesses locales, encourage les rencontres avec les habitants et soutient l'intégration des visiteurs, contribuant ainsi au développement durable des territoires. Chaque année, l'ARTES accueille un large public et leur fait découvrir une autre manière de vivre le tourisme, plus solidaire et plus responsable. L'ARTES, c'est aussi :
Un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), avec une gestion performante et une stratégie commerciale moderne.
Une entreprise qui s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Des établissements soucieux de leur impact écologique, certifiés par le label Clef Verte.
Une équipe de collaborateurs passionnés et engagés dans le projet de l'entreprise.
Un employeur attentif à la qualité de vie de ses équipes. Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre famille et grandissez à nos côtés ! Descriptif du poste En tant que cuisinier (ère), vous aurez pour mission principale de préparer et cuisiner les repas du villages vacances. Responsabilités principales :
Préparer et cuisiner des plats, des repas, des buffets
Dresser les plats pour les services (présentation, assemblage, finition, ect)
Emballer et stocker les préparations et les produits selon les règles d'hygiène en vigueur (dates de fabrication, DLC, ect)
S'assurer de la bonne hygiène des locaux et des frigos
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des locaux
Assurer, en qu'à de besoin, les fonctions de service, de plonge, ect
Assurer la réception des matériels et des produits ainsi que le contrôle des stocks Missions RSO ARTES attache une grande importance à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). À ce titre, nous encourageons chaque collaborateur à contribuer activement à notre engagement en matière de développement durable, d'éthique et d'impact social. En tant que Cuisinier(ère), vous portez ces valeurs à travers les missions suivantes :
Privilégier une cuisine avec des produits de saison, locaux, bio ou issus de circuits courts
Adapter les repas aux besoins de chacun
Favoriser l'insertion sociale (en accompagnant ou en formant)
Optimiser les ressources (gaspillage, gestion des stocks, ect) Conditions du contrat
Contrat saisonnier du 18/10 au 03/11 puis du O3/12 AU 03/01
Poste basé à Gérardmer
Rémunération de base : 1943.92€ Conditions salariales
Titulaire du CAP ou BEP cuisine
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité (machines) et des normes HACCP
Techniques culinaires
Utilisation maitriser des outils tranchants, matériels de cuissons (cellule de refroidissement)
Connaissance des modes de conservation des produits alimentaires
Connaissance des modes de conditionnement des produits alimentaires
Procédure de nettoyage et de désinfection
Organiser/ Créatif/ Sens de la propreté

Après une période d'intégration et de formation, vous préparez le pain et l'ensemble des produits du rayon Boulangerie/Patisserie, ainsi que les produits du Snacking et quelques produits Traiteurs. Au quotidien, vous serez le garant de la qualité et de l'attractivité de la production, et force de proposition pour le renouvellement régulier de l'offre, au regard des tendances de consommations actuelles, de la concurrence et de votre personnalité, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie et/ou Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Plusieurs postes possible : un temps plein ou un temps partiel, matin et/ou après-midi. Contrat pouvant aller de 15h à 26h / semaine, possible temps plein selon profil. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : avec ou sans formation, avec ou sans expérience, rejoignez-nous !

L'Intermarché de Gérardmer renforce ses équipes en charcuteries et en métiers traditionnels, et recherche un vendeur ou une vendeuse. Au contact du client, vous conseillez et servez les clients à votre étal. Vous assistez les bouchers dans la préparation et la mise en place de l'étal. Vous vous assurez de la propreté de votre zone de travail, dans respect des normes d'hygiène et de qualité. CDI, à temps plein, 6 jours par semaines et quelques dimanches par trimestre, matin (7h30
14h) ou après-midi (14h-19h).

L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un(e) mécanicien PL ou TP h/f sur le secteur de ST DIE DES VOSGES. Vous possédez une expérience significative à ce poste, de manière à être parfaitement autonome. Longue mission/prise de poste rapide. Taux horaire à définir selon expérience et formations.

Vous êtes motivé (e) et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec un esprit familial. Le restaurant Pi' potes situé à Gérardmer recherche un cuisinier H/F, vous serez chargé(e) d'accompagner le chef de cuisine. Missions principales :
Elaboration des plats issus de la cuisine traditionnelle et familiale.
Préparation des produits maison : entrées, plats, desserts.
Gestion du poste chaud et ou froid selon l'organisation.
Respect des règles d'hygiène HACCP et entretien de la cuisine.
Participation à l'élaboration des menus . Horaires : 11h30 / 14h30
18h30 / 23h Possibilité d'être formé (e)
pas de logement possible

Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, avec une cuisine bistronomique d'une 60 aine de couverts, nous recherchons un ou une chef(fe) de partie dans l'objectif d'agrandir notre équipe et de proposer plus de prestations pour nos clients. Vous êtes autonome, créatif, vous aimez valoriser les produits et avez le goût et la rigueur nécessaire au métier ? rejoignez une équipe passionnée, qui a à cœur le service client et la recherche du toujours mieux. Une première expérience en cuisine est indispensable. Pointeuse, mutuelle et indemnités de repas.

L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) chef de partie. Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée.
Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail.
Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.

Nous avons une entreprise dans le secteur de Granges Aumontzey qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gérardmer (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :
Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé;
Moulage, égalisation du fromage dans les moules;
Dépilage des moules;
Salage du fromage;
Lavage;
Retourne des fromages en hâloir d'affinage;
Dépilage boîtes vides;
Mise en caisse des produits;
Préparation des commandes au panachage;
Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos principales missions seront variées :
Travaux de rénovation de façades dans le respect des techniques appropriées ; application d'enduits, valorisation de pierres.
Travaux de maçonnerie variés
En période hivernale possibilité de travaux en intérieur. Compétences recherchées :
Expérience dans le domaine de la façade, des enduits et de la maçonnerie
Maitrise des techniques d'enduit
Connaissance des matériaux
Capacité à travailler en hauteur
Ponctualité et motivation
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Satisfaction du travail bien fait
Permis B indispensable
Attestation de travail en hauteur et formation échafaudage seraient un plus. 35h/ semaine du lundi au vendredi Salaire selon expérience + primes Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un second(e) de cuisine ou cuisinier(e) expérimenté(e) (2 ans minimum) pour compléter l' équipe cuisine de notre restaurant / salon de thé /épicerie fine en plein centre ville de Gerardmer, qui a ouvert ses portes depuis 14 mois (40 à 60 couverts avec terrasse l'été). En coordination avec la cheffe, vous aurez en charge : les commandes et la réception des marchandises, le développement et la réalisation des entrées et des plats de la carte (cuisine type bistronomique, 100% fait maison à base de produits frais, dressage assiette), et des pâtisseries faites maison, l'entretien du matériel et des locaux... Vous serez polyvalent(e) sur le poste froid et/ou chaud. Parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Poste à pourvoir de suite. Restaurant ouvert midi et soir 5 jours /sem du mercredi au dimanche avec 2 jours 1/2 de fermeture hebdomadaire (dimanche soir hors saison, lundi et mardi toute la journée)

Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participez à la réalisation des plats proposés à la carte. Vous élaborerez une cuisine traditionnelle de type brasserie pour le service du midi et du soir. Idéalement cuisinier de formation, un débutant passionné pourrait convenir et serait formé et encadré pour une prise de poste réussie. Repos : 2 jours consécutifs Horaires : en continu et/ou en coupure Avantages : repas du midi, tenue fournie comprenant veste, pantalon, chaussures, tablier et torchons, repos supplémentaire en basse saison, formation continue Pas d'hébergement possible

Au sein d'un restaurant traditionnel situé à Gérardmer, vous serez formé au métier de cuisinier.e en restauration. *** CONTRAT D'APPRENTISSAGE*** Diplôme préparé CAP/BP cuisinier.e. ** Possibilité d'hébergement **

Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) Boulangère/ Boulanger expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. En tant que Boulanger(ère), vous serez responsable de la production des différents pains fabriqués sur levain maison et viennoiseries pour contribuer à l'expérience culinaire exceptionnelle de notre établissement. Responsabilités : Réaliser les différentes panifications sur levain, ainsi que création de pain en fonction des menus proposés. Fabrication de différents pains pour la vente. Production et création de viennoiseries pour les petits déjeuners et vente extérieur. Travail en autonomie Les petit plus: Formation et Utilisation des plantes sauvages et cultivées dans le domaine Formation possible sur différents sujets (utilisation du levain, fabrication des viennoiseries, ....) Une partie de la mutuelle est prise en charge par l'entreprise. Horaire de 6h à 14h30 (sauf cas exceptionnel) Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous valorisons votre expertise et votre engagement, et nous sommes ouverts à discuter d'une rémunération compétitive qui reflète votre valeur. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! L'équipe du Domaine du Haut Jardin

Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) Apprentie/ Apprenti Boulangère/ Boulanger expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. En tant que Boulanger(ère), vous serez responsable de la production des différents pains fabriqués sur levain maison et viennoiseries pour contribuer à l'expérience culinaire exceptionnelle de notre établissement. Responsabilités : Réaliser les différentes panifications sur levain, ainsi que création de pain en fonction des menus proposés. Fabrication de différents pains pour la vente. Production et création de viennoiseries pour les petits déjeuners et vente extérieur. Travail en équipe et apprentissage Les petit plus: Formation et Utilisation des plantes sauvages et cultivées dans le domaine Formation possible sur différents sujets (utilisation du levain, fabrication des viennoiseries, ....) Une partie de la mutuelle est prise en charge par l'entreprise. Horaire de 6h à 14h30 (sauf cas exceptionnel) Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous valorisons votre expertise et votre engagement, et nous sommes ouverts à discuter d'une rémunération compétitive qui reflète votre valeur. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! L'équipe du Domaine du Haut Jardin

Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes conducteur d'engins de Travaux Publics ? Vous avez déjà conduit une pelle à pneus ? Alors ce poste de conducteur de pelle à pneus est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise BROGLIO à Corcieux (26min de Gérardmer, 26min de St-Dié-des-Vosges, 20min de Bruyères). Sous la responsabilité du chef de chantier vous assurez les tâches nécessaires à la réalisation. Le conducteur d'engins conduit différents types d'engins de chantiers, destinés au creusement, au terrassement, au nivellement, au chargement ou à l'extraction. Il peut également transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers. Vous serez amené à :
Travailler sur chantier en équipe
Choisir et équiper un ou des engins de chantier de type : pelle, pelle à pneus principalement
Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'ouvrage : excaver, déplacer, charger, remblayer, taluter les sols ou décaper les talus et les accotements sur le lieu d'une tranchée prévue.
Contrôler l'état du véhicule et en assurer son entretien (nettoyage, graissage.), assurer une maintenance de premier niveau et signaler toutes anomalies
Veiller à respecter les règles de sécurité et les normes de chargement Ce que nous vous apportons :
Un équilibre vie pro vie perso respecté : travail du lundi au vendredi
Des bonnes conditions de travail avec des engins récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire.
Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances.
Salaire à définir en fonction du profil. Ce qui vous représente :
Vous aimez la polyvalence
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1.
Vous appréciez le travail manuel en extérieur
Vous êtes méthodique, aimez le travail bien fait
Vous respectez les règles de sécurité
Vous avez idéalement une expérience sur engins, mieux encore en travaux publics N'hésitez plus, postulez !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Chef d'équipe maintenance H/F.. Responsabilités principales.
Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.
Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).
Mettre en œuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.
Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.
Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).
Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).
Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).
Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.
Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES. Profil recherché. Formation.
Licence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.
Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel. Compétences techniques.
Connaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies.
Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange).
Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Savoir être.
Leadership et aisance relationnelle.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Granges-Aumontzey qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

Chef de rang
Serveur(se) (H/F) Vous aimez offrir un service raffiné et créer une expérience mémorable pour vos clients ? Rejoignez le restaurant gastronomique du Domaine du Haut Jardin en tant que Chef(fe) de Rang
serveur(se) et participez à une aventure culinaire unique au cœur des Vosges. Vos missions: Accueillir et accompagner les clients avec élégance et courtoisie Présenter le menu et conseiller avec passion sur les mets et les vins Assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction des clients Travailler en étroite collaboration avec la brigade de cuisine et l'équipe de salle Contribuer à maintenir un service fluide, chaleureux et haut de gamme Profil recherché Expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme appréciée Sens du détail, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et aisance relationnelle Connaissance en œnologie (un plus) Conditions CDI
39h/semaine Salaire attractif et négociable selon expérience Repas du personnel fournis + ambiance de travail bienveillante + travail en continue uniquement 2 coupé par semaine Envoyez votre candidature à : recrutement@hautjardin.com Rejoignez-nous pour créer des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception. Le Domaine du Haut Jardin
Hôtel **** Restaurant Gastronomique & Bistronomique

L'EHPAD le Forfelet à Corcieux (88) est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour remplacement de 6 mois, qui pourra être reconduit Vos missions :
Effectuer les actes que vous êtes habilité (e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ).
Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité.
Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène
Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (séances ostéopathe 1fois par mois, CGOS) Conditions et environnement de travail :
Travail en 12h
Poste à temps plein

MISSIONS
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle dans la structure

Rejoignez le restaurant d'une SCIC ( Société Coopérative d'Intérêt Collectif), engagée dans la mise en place de services de proximité au bénéfice de son territoire, dans un cadre de travail au coeur de la nature. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la gestion des commandes, de la préparation des plats et du dressage, sans oublier l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez également la possibilité de concevoir les menus en fonction de vos idées et de votre créativité, alors soyez force de proposition ! Vous cuisinerez sur les services du week end pour des groupes de 50 couverts maximum ( Hors événement) : le vendredi soir, samedi soir et dimanche midi, de l'entrée au dessert.( durée hebdomadaire variable de 15h/semaine pouvant aller à 20h/semaine si travail le samedi midi) Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi midi en fonction de l'activité et des évènements organisés par la SCIC. Vous devez impérativement être titulaire du CAP cuisine, avec ou sans expérience, et souhaitez vous investir dans un environnement collaboratif. La créativité, l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation sont des qualités appréciées.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, nos méthodes et nos outils, vous prendrez de l'autonomie sur votre périmètre. Vous assurerez le remplissage et la bonne disposition des produits dans les mobiliers, en assurant la bonne rotation et en veillant à l'attractivité du rayon. Vous vérifierez la qualité et la fraicheur des produits ainsi que le bon affichage des prix et des informations réglementaires. Vous participerez aux inventaires. Passionné des produits frais, à l'écoute des saisons, des tendances du marché et des besoins clients, vous serez acteur du renouvellement des gammes, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Primeur. Vous conseillerez et assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Fruits & Légumes en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer. Fonction de votre expérience et de vos résultats, vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur livreur pour rejoindre son équipe basée à Gérardmer
88400.
Assurer la livraison des produits alimentaires auprès des clients dans le respect des délais et des normes de sécurité
Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité
Effectuer les tâches administratives liées aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.)
Assurer l'entretien du véhicule de livraison
Respecter les consignes de sécurité routière et les règles de circulation***Informations complémentaires:**
Contrat en CDI
Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR, selon profil et expérience
Prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:**
Expérience de 1 à 2 ans dans la livraison de marchandises
Permis C obligatoire,
FIMO/FCO à jour,
ADR Base + PP (produits pétroliers) requis,
Permis de conduire B en cours de validité
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné(e) par la conduite et la livraison, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur livreur à Gérardmer
88400.

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU

Description du poste : Vous recherchez un poste avec du relationnel ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, plusieurs Téléconseillers (H/F). Au sein du service de vente à distance, vos missions sont les suivantes : ?- saisie informatiques d'adresses et de bons de commandes
prise de commandes ou de demandes de renseignements par téléphone
ouverture de courriers
gestion des réclamations ?Une période de formation de 3 semaines est prévue (du lundi au vendredi 8H30/16H30) Ensuite, vous travaillerez en horaires décalés en semaine (amplitude 8H30 / 19H) Travail obligatoire tous les samedis (8h30-17h ou 9h30-18h) Repos hebdomadaire : 1 jour variable en semaine + le dimanche Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ou une formation de niveau bac + 2. Vous êtes à l'aise au téléphone et la saisie informatique ne vous fait pas peur. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adavie recherche un/e Animateur/rice social/e pour son Habitat Inclusif à GERARDMER. L'Habitat Inclusif est à destination des personnes âgées isolées de plus de 65 ans. Quel contrat ? Quel salaire ? Contrat : CDD d'une durée de 2 semaines – temps plein 151.67h/mois du lundi au vendredi Salaire : 1984.88€ bruts pour 151.67 heures de travail mensuel Valorisation du diplôme en lien avec le poste. Quelles seront vos missions ? Vous effectuez un accompagnement social et un soutien, vous favorisez le maintien du lien social et individualisez l'accompagnement proposé
Aide aux déplacements
Veille à la sécurité
Veille au bien être des personnes présentes
Accompagne collectivement ou individuellement
Adapte les activités proposées
Informe et alerte sur d’éventuelles situations à risques
Evalue son action, la corrige et l’adapte en fonction du contexte
Identifie les nouveaux besoins d’aide en lien avec son responsable
Coordonne son action avec les autres acteurs
Applique-les consignes de sécurité et de prévention
Respecte le budget alloué pour les acticités d’animation
Participe à l’élaboration des bilans semestriels et annuels
Rend compte de son action à son responsable Dans un premier temps, un travail sur la communication de l'Habitat Inclusif est nécessaire et attendu :
Rencontrer les habitants
Rencontrer les partenaires
Travailler en étroite collaboration avec le bailleur social. Ce qui est indispensable ?
Diplôme souhaité et expérience appréciée dans le domaine de l'animation et/ou du secteur social
Maîtrise de la navigation sur internet et les outils bureautiques
Excellentes qualités relationnelles
Dynamique
A le sens de l’organisation et de l’observation
Est capable d’écoute et d’analyse, d’adaptation
Sait travailler seul et prends des initiatives dans la limite de ses compétences
Respecte la personne, ses choix, ses habitudes de vie
Connaissance de la personne âgée Et enfin, quelques mots sur ADAVIE… ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. »

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O77161

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la communication et aimez répondre aux attentes des clients tout en leur offrant une expérience unique et agréable ? Rejoignez l'équipe de Téléconseillers(ères) de notre client partenaire spécialisé dans la vente de Linge de Maison de haute qualité depuis plus de 100 ans, une référence incontournable dans le secteur du textile ! Votre voix et votre attitude feront toute la différence ! Votre mission :***Apporter une attention particulière à chaque appel***Répondre aux besoins des clients avec une écoute active et une attitude chaleureuse***Assurer la satisfaction de chaque interaction en faisant preuve d'empathie***Proposer des solutions et accompagner les clients dans leurs choix de manière fluide et élégante***Participer à la fidélisation des clients en les accompagnant tout au long de leur expérience avec nos services***-Taux horaires : 12€96***-Amplitude horaire 8h00-19h00 selon planning***-Travail tous les samedis avec une journée de repos dans la semaine***-Indemnités kilométriques***-Primes attribuées sur la vente additionnelle Description du profil :***Un talent naturel pour la communication***Une voix agréable et une attitude positive***Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme***Un sens aigu du service client***Bonne maîtrise du français

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.Vous effectuez la préparation des commandes, et gérez l'équipe pour garantir la qualité de service : les commandes sont préparées à temps, les ruptures sont gérées, le stockage des préparations est optimisé pour  garantir la qualité de service à la remise des commandes.Vous gérez le fichier spécifique au Drive, ainsi que les promotions proposées sur le site Internet.Vous traitez les réclamations clients.Vous tenez en parfait état de rangement et de propreté l'ensemble des locaux dédiés au Drive.Vous participez également activement à l'ensemble des fonctions Caisse
Accueil, et vous pouvez être amené à faire, en cas de besoin, de l'encaissement ou à tenir ponctuellement l'Accueil. CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ... tous les diplômes peuvent mener à la réussite chez Intermarché.Avec une première expérience en préparation de commande en entrepôt ou de Drive en GMS, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d’Anould (Vosges) un(e) agent(e) d’entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026. Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit :
Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
Mercredi : 7h00 à 9h00
Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30 Profil recherché: Profil recherché :
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail.
Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires.
Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention ✅
Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure ✅
Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction « Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins de manutention, spécialisé dans le secteur agricole. » Votre potentiel permettra de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial et technique après-vente.
Participer activement aux actions de prospection et de développement du marché. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique, autonome et passionné par le secteur agricole ou de la manutention. Vous avez une expérience commerciale réussie, une bonne capacité d'écoute et un fort esprit d'équipe. Une bonne connaissance du milieu agricole est un plus.

Implantée dans un environnement calme et verdoyant, la structure accueille 40 adultes en situation de handicap en hébergement complet. Elle leur offre un accompagnement global, à la croisée des soins médicaux, du soutien éducatif et du développement de l'autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez activement à :
L'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
L'organisation et l'animation du quotidien en internat
La mise en place d'activités éducatives, culturelles ou sportives favorisant l'inclusion, l'autonomie et le bien-être
Le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les équipes soignantes Intéressé(e) ? Adressez-nous votre candidature à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au *** (voir postuler) Diplôme d'État de Moniteur-éducateur ou Éducateur spécialisé Une première expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap serait appréciée Qualités humaines essentielles : écoute, patience, adaptabilité, esprit d'équipe

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Et si vous étiez notre futur mécanicien de confection H/F ? Notre agence recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de linge de maison et situé au coeur des Vosges, 1 mécanicien de confection H/F Au sein de l'atelier de confection, vous êtes chargé de :
travaux de surjets et piquages sur des articles de linge de maison.
opérations de montages et assemblage des pièces Vous travaillez en horaires de journée ou équipe Vous possédez une expérience significative en couture sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, et en collaboration directe avec le dirigeant, vous interviendrez sur : Gestion et support administratif • Administration des contrats (souscriptions, résiliations) • Mise en place et suivi rigoureux de la relation client • Accompagnement des clients dans l'utilisation de leur espace numérique • Comptabilité courante de premier niveau. Développement commercial • Prospection téléphonique ciblée • Développement et suivi d'un portefeuille clients en assurance santé Évolution progressive du poste • Participation aux études et à la recherche de solutions de protection sociale adaptées • Conduite de rendez-vous clients en autonomie Ce que l'entreprise vous offre • CDI 35h (réparties sur 4 ou 5 jours, au choix)
bureau situé à Gérardmer • Horaires flexibles et télétravail partiel possible • Rémunération fixe à partir de 2 100 brut/mois + variable attractif + avantages Un parcours d'intégration et de formation sur les méthodes et outils internes Un environnement où vos idées et initiatives seront réellement prises en compte PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : • 3 ans d'expérience dans le domaine des assurances ou de la banque Un plus apprécié : des connaissances gestion de patrimoine, protection sociale, mutuelle Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui primera : • Curieux et toujours prêt à apprendre • Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités • Force de proposition et autonome • Doté d'un excellent sens du service client • Communication fluide • Capable de travailler avec engagement et authenticité aux côtés d'un dirigeant passionné Et si c'était vous ? Vous recherchez un poste où entreprendre, apprendre et évoluer sont au cœur du quotidien ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours professionnel !

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes:
suivi des fiches techniques produits
coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu
assemblage à la main ou à l'aide de machines
montage des aiguilles
réglages et programmation des machines Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s Vous connaissez l'ensemble des techniques de couture (piqûre machine, repassage, coupe de textile et de cuir, collage, gradation, patronage, prise de mesure, assemblage, montage, etc.)

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quelle perspective enrichissante trouveriez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous favoriserez l'autonomie et le bien-être des résidents à travers un accompagnement quotidien. · Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne · Veiller au bien-être et au confort; · Proposer et animer des activités sportives ludiques, culturelles, etc. ; · Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; · Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle (dynamique de groupe, liens avec les familles, activités de groupe, etc.) ; · Participer à la mise en place du projet personnalisé ; · Assurer des transports. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à GRANGES AUMONTZEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, participez activement à l'amélioration du bien-être quotidien des résidents
Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour garantir un quotidien agréable et serein aux résidents
Surveiller attentivement l'alimentation et l'hydratation, assurant un soutien aidant pour chaque résident
Accueillir, installer et informer chaleureusement les patients et leurs familles, favorisant un environnement accueillant et rassurant Nous recherchons un Aide Soignant (F/H) expérimenté pour dispenser des soins dans un établissement pour personnes âgées.
Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifier d'une première expérience
Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec empathie et rigueur
Surveiller l'alimentation et l'hydratation des résidents avec une attention bienveillante
Accueillir et informer chaleureusement les patients et leurs proches Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé dans les environs de Saint-Dié-des-Vosges, un maçon CP1 (F/H) capable d'intervenir sur des chantiers de Bâtiment et de Génie Civil variés. Vous êtes un(e) maçon(ne) polyvalent(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie et de coffrage en suivant les directives. Intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels, commerciaux, de logements, ainsi que sur des ouvrages d'art ou de soutènement. Participer à des tâches techniques telles que l'implantation, le coffrage (traditionnel, banches), le ferraillage et le bétonnage. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Être responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. Votre profil : Vous justifiez d'une formation professionnelle reconnue (diplôme de niveau IV) ou d'une expérience équivalente. Vous avez des connaissances en maçonnerie traditionnelle, en béton armé et en coffrage. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Le CACES R372m et R386 PEMP sont des atouts. La rémunération est à définir en fonction du profil.

Rattaché au Controleur de gestion coordinateur basé sur un site annexe, vos missions seront les suivantes : Préparer, organiser et mettre en oeuvre le chiffrage des budgets, PLT, réviséSuperviser et produire des reportings de gestion :Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitationCalculer et analyser les écarts de l'entitéSynthétiser des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels)Suivre la performance (historique et prévisionnelle) et les plans d'actions :Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet)Suivre l'avancement des différents projets internesRéaliser l'analyse économique des projets de l'entité :Collecter des données économiques nécessaires au chiffrageChiffrer des recommandationsSuivre le budget du projetParticiper à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entitéRéaliser des audits internes et procédures :Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en oeuvre des recommandationsParticiper à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestionDévelopper et utiliser les outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire, en vue l'élaboration des PLT, budgetsMettre sous contrôle les principaux postes du compte d'exploitation de l'entrepriseElaborer, suivre et analyser les PRDApporter aux responsables opérationnels les données de gestion nécessaires au pilotage de l'entité

Votre tâche : Intervenir sur les différentes étapes des lignes de production sur les services de la fabrication, affinage et de l'emballage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vos salaire et rythme horaire :
Taux horaire (+ prime d'atelier) : 12,48 euros + prime de 13 ème mois + prime de vacances + indemnités de transport
Travail en 2x8 du lundi au samedi + alternance dimanches Votre profil :
Si vous êtes motivé, nous acceptons les débutants !
Vous levez, pour commencer... et de bonne humeur, ça serait mieux !
Avoir envie de participer à un projet d'entreprise et travailler en équipe !

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention ✅
Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure ✅
Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction « Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins de manutention, spécialisé dans le secteur agricole. » Votre potentiel permettra de : 👉
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. 👉
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. 👉
Assurer un suivi commercial et technique après-vente. 👉
Participer activement aux actions de prospection et de développement du marché. Profil recherché: Nous recherchons un profil dynamique, autonome et passionné par le secteur agricole ou de la manutention. Vous avez une expérience commerciale réussie, une bonne capacité d’écoute et un fort esprit d’équipe. Une bonne connaissance du milieu agricole est un plus. Avantages: Votre rémunération sera de 2 700 € brut mensuel fixe, complétée par des primes et une voiture de fonction. Le package annuel peut atteindre facilement 75 000 € brut/an. 📅 Poste itinérant sur le département 88
CDI

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Gérardmer, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Notre client est un établissement situé à GRANGES AUMONTZEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, participez activement à l'amélioration du bien-être quotidien des résidents
Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour garantir un quotidien agréable et serein aux résidents
Surveiller attentivement l'alimentation et l'hydratation, assurant un soutien aidant pour chaque résident
Accueillir, installer et informer chaleureusement les patients et leurs familles, favorisant un environnement accueillant et rassurant

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Chef d'équipe maintenance H/F.Responsabilités principalesOrganiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).Mettre en œuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES. Profil recherchéFormationLicence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.Compétences techniquesConnaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies.Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange).Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE.Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Savoir êtreLeadership et aisance relationnelle.Esprit d'analyse et force de proposition.Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maîtrise maintenance (F/H)En tant qu'Agent de Maîtrise, vous serez au cœur des opérations de maintenance. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : Vous managerez une équipe, coordonnerez ses activités, et contribuerez au développement des collaborateurs à travers des entretiens et des formations. Maintenance et projets : Vous organiserez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Vous participerez également à des projets avec le Responsable Maintenance. Une connaissance des systèmes d'énergie (chaudière, eau glacée, NH3) et des stations d'épuration est un véritable atout. Optimisation et conformité : Vous veillerez au respect des procédures et des enregistrements (GMAO, métrologie) et assurerez le suivi réglementaire des installations. Productivité : Vous garantirez le bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurerez la coordination avec les Services Production.

Rattaché au Controleur de gestion coordinateur basé sur un site annexe, vos missions seront les suivantes : Préparer, organiser et mettre en oeuvre le chiffrage des budgets, PLT, révisé Superviser et produire des reportings de gestion : Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation Calculer et analyser les écarts de l'entité Synthétiser des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels) Suivre la performance (historique et prévisionnelle) et les plans d'actions : Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet) Suivre l'avancement des différents projets internes Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité : Collecter des données économiques nécessaires au chiffrage Chiffrer des recommandations Suivre le budget du projet Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité Réaliser des audits internes et procédures : Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en oeuvre des recommandations Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion Développer et utiliser les outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire, en vue l'élaboration des PLT, budgets Mettre sous contrôle les principaux postes du compte d'exploitation de l'entreprise Elaborer, suivre et analyser les PRD Apporter aux responsables opérationnels les données de gestion nécessaires au pilotage de l'entité Vous avez un diplôme de l'enseignement supérieur de type Master (Gestion/Commerce ou Ecole de commerce) avec expérience de 2 ans au minimi Outils bureautiques SAP Vision globale de l'entreprise et de son fonctionnement Autonomie Connaissances opérationnelles du système d'information Le contrôleur de gestion industriel aura un statut cadre et l'assistant un statut agent de maitrise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une très belle entreprise basée à Gérardmer (88) un(e) Responsable Expert Paie / SIRH en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (environ 350 bulletins France/Belgique). * Administration du personnel et gestion des absences (embauches, sorties, IJSS, prévoyance). * Contrôle et gestion des données GTA, DSN et charges sociales. * Gestion complète des outils SIRH. * Formation et support utilisateurs sur les outils. * Suivi législatif, intéressement, participation et reporting social. Conditions du poste : * CONTRAT : CDI
Cadre forfait jours avec 8 à 11 jours de RTT annuels. * DATE DE DÉBUT : dès que possible (passation prévue). * TÉLÉTRAVAIL : jusqu'à 2 jours/semaine (après validation). * HORAIRES FLEXIBLES : entre 9h et 18h. Ce que l'entreprise propose : * Rémunération entre 45K et 48KEUR brut/an, évolutive après un an (sur 13 mois). * Prime d'intéressement et participation équivalente à 2 mois de salaire. * Tickets restaurant : 9,40EUR/jour (prise en charge employeur à 60%). * Mutuelle prise en charge à 50%. * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). * Compte épargne temps.   Vous disposez d'une expérience confirmée en paie Idéalement enrichie d'une expérience en management.  Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques (Pack Office).  Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !  

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
réalisation des inventaires périodiques
mise en place des balisages et étiquettes prix ou promotionnels Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prime variable liée aux résultats de l'entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H/F de notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1800 Type de salaire : Mensuel Net (EUR) Avantages : 13-ème mois ,prime résultat Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous

Description du poste : Manpower REMIREMONT recherche pour une entreprise de renommée dans le secteur du linge de maison, un Coupeur (H/F) Finalité du poste Réaliser des coupes à l'atelier de confection. Les activités seront les suivantes: Le poste de coupeur/coupeuse consiste à réaliser des opérations de coupe simples (pas au fil) avec des gabarits ou à partir de plans de coupe. ? Le/la titulaire du poste doit :
lire les fiches techniques et les plans de coupe et appliquer les consignes
identifier les non-conformités et alerter son responsable si nécessaire
isoler les surconsommations de tissu importantes dues à des défauts tissus. Les Compétences Requises :
Compétences en coupe/tissu
Être en capacité de travailler avec différentes matières
Des connaissances de base en confection permettent de démarrer dans ce poste plus rapidement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
réalisation des inventaires périodiques
mise en place des balisages et étiquettes prix ou promotionnels Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prime variable liée aux résultats de l'entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, et en collaboration directe avec le dirigeant, vous interviendrez sur : Gestion et support administratif***Administration des contrats (souscriptions, résiliations) * Mise en place et suivi rigoureux de la relation client * Accompagnement des clients dans l'utilisation de leur espace numérique * Comptabilité courante de premier niveau. Développement commercial***Prospection téléphonique ciblée * Développement et suivi d'un portefeuille clients en assurance santé Évolution progressive du poste***Participation aux études et à la recherche de solutions de protection sociale adaptées * Conduite de rendez-vous clients en autonomie Ce que l'entreprise vous offre***CDI 35h (réparties sur 4 ou 5 jours, au choix)
bureau situé à Gérardmer * Horaires flexibles et télétravail partiel possible * Rémunération fixe à partir de 2 100 brut/mois + variable attractif + avantages Un parcours d'intégration et de formation sur les méthodes et outils internes Un environnement où vos idées et initiatives seront réellement prises en compte Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :***3 ans d'expérience dans le domaine des assurances ou de la banque Un plus apprécié : des connaissances gestion de patrimoine, protection sociale, mutuelle Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui primera :***Curieux et toujours prêt à apprendre * Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités * Force de proposition et autonome * Doté d'un excellent sens du service client * Communication fluide * Capable de travailler avec engagement et authenticité aux côtés d'un dirigeant passionné Et si c'était vous ? Vous recherchez un poste où entreprendre, apprendre et évoluer sont au cœur du quotidien ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours professionnel !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Gérardmer, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous êtes passionné par la maintenance et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire en tant que Technicien de Maintenance ou Électromécanicien (F/H).Vos tâches : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.).

Description du poste : Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra encompte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça voustente ? Alors devenez le prochain boucher H/F de notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients.Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeurles partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et despécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (ledésossage, le parage, ...). Vousveillez aussi à la qualité des produits et l'application des règlesd'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvellesrecettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage,propreté, information, achalandage, prix). Description du profil : Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Gérardmer, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à GERARDMER (88). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée. Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec votre équipe, votre environnement et nos processus. Vous préparerez le pain et l'ensemble des produits du rayon Boulangerie, ainsi que les produits du Snacking et quelques produits Traiteurs. Vous disposerez d'un équipement complet et tout neuf pour pétrir et fabriquer le pain. Au quotidien, vous participerez activement à l'attractivité et la qualité de votre production. Vous suivrez les cadenciers de production, mais vous serez aussi force de proposition pour développer une gamme de pains de qualité, renouveler l'offre au regard des tendances de consommation actuelles et de la concurrence, et proposer, créer et mettre en valeur l'offre produits. Boulanger qualifié, titulaire d'un CAP Boulangerie et/ou Pâtisserie, vous avez une passion pour votre métier que vous savez partager avec votre équipe, vos collègues et vos clients. Rigoureux, dynamique, enthousiaste, vous appréciez de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous proposons à nos clients une offre de qualité, presque exclusivement locale, en provenance d'éleveurs du Grand-Est. Nous participons aux concours agricoles et achetons régulièrement des bêtes primées, 1er ou 2ème prix. Nous travaillons directement en carcasses. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos méthodes et l'équipe, vous serez contribuerez au développement de votre rayon:
Vous découperez et préparerez les morceaux dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, vous participerez au choix et à la commande des produits.
Vous élaborerez les rôtis, paupiettes, et autres préparations bouchères.
Vous assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et prendrez plaisir à conseiller les clients. Vous avez le sens du contact client, du commerce et des produits du rayon, vous savez valoriser les produits que vous vendez et appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, et vos capacités, votre dynamisme et votre réussite pourront rapidement vous donner accès à une rémunération attractive et des responsabilités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Votre contribution sera déterminante pour le développement de votre rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand. Vous participez à la fidélisation de vos clients.Vous mettez en place un stand attractif, animez votre rayon pour donner envie, développez l'offre en travaillant la saisonnalité du point de venteVous mettez en place une gestion rigoureuse de la règlementation en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaireVous gérez les commandes, participez à la fixation des prix et la bonne rotation de la marchandise.

Description du poste :
Être un appui dans la gestion de la paie
Être un appui dans la gestion de l'administration du personnel
Calcul et saisie d'éléments variables de paie
Saisie des arrêts maladie dans le logiciel des temps Horoquartz
Extraction et vérification des états pré-paie dans Horoquartz avant interface
Préparation des feuilles de calculs de la maladie
Rapprochement des IJSS maladie
Constitution des dossiers de prévoyance
Rapprochement des IJ prévoyance Description du profil :***Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel***Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé)***Savoir faire preuve de rigueur, ténacité, capacité d'analyse et de discrétion

Au vu de renforcer son équipe commerciale, le groupe Home Alliance, leader dans les services à domicile et aux professionnels, recherche un(e) alternant(e) en Master en Management Commercial pour la rentrée 2025 sur le secteur de Gérard-mer. Vous participerez activement à l’élaboration de stratégies commerciales et à la promotion de nos prestations multi-services, telles que le service à domicile, l'entretien d'espaces verts, le lavage de vitres et les petits travaux de bricolage, en créant des supports et en développant des actions visant à attirer et fidéliser nos clients. VOS MISSIONS : En tant qu'Alternant(e) en Master Commercial Management Commercial, vous serez intégré(e) à notre équipe dynamique et aurez pour principales missions de : Participer à la prospection et à la gestion des relations clients Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Contribuer au développement de la stratégie commerciale Assister à la préparation et à la présentation des offres commerciales Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités de business Participer aux suivis des clients et à la fidélisation AVANTAGES : Exprimez votre créativité à travers des projets variés Développer des compétences concrètes en communication Découvrez le fonctionnement d'une entreprise leader dans son domaine POUR POSTULER : Pour postuler, rendez vous sur : https://jobs.layan.eu/fr/home-alliance VOTRE PROFIL : Vous préparez un Master en Commerce, Marketing, ou Vente. Vous avez une première expérience ou stage en relation client, vente ou gestion commerciale. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’un bon sens relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Bruyères, un Chimiste (F/H) spécialisé en formulation pour rejoindre son service Technique & Développement (T&D) Rattaché(e) directement au Responsable T&D, vous jouerez un rôle clé dans l'innovation et l'amélioration des produits.Vos tâches principales seront les suivantes : Élaborer et mettre au point de nouvelles formulations de produits (enduits, calandres, vernis) pour répondre aux cahiers des charges des clients Optimiser les formulations existantes afin d'améliorer les performances et de réduire les coûts Mener des études de fond sur les formulations et rechercher de nouvelles gammes de produits Piloter l'homologation de nouvelles matières premières (hors textiles et pigments) Assurer l'interface technique avec les fournisseurs de matières premières et gérer la documentation associée (fiches techniques, FDS) Superviser les contrôles des matières premières Apporter une assistance technique ponctuelle à la production Agir en tant qu'interlocuteur technique dans le cadre de la réglementation Reach Participer activement au traitement des alertes qualité Collaborer étroitement avec les services Production, Achats et Technique & Développement

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre au point de nouvelles formulations de produits (enduits, calandres, vernis) pour répondre aux cahiers des charges des clients Optimiser les formulations existantes afin d'améliorer les performances et de réduire les coûts Mener des études de fond sur les formulations et rechercher de nouvelles gammes de produits Piloter l'homologation de nouvelles matières premières (hors textiles et pigments) Assurer l'interface technique avec les fournisseurs de matières premières et gérer la documentation associée (fiches techniques, FDS) Superviser les contrôles des matières premières Apporter une assistance technique ponctuelle à la production Agir en tant qu'interlocuteur technique dans le cadre de la réglementation Reach Participer activement au traitement des alertes qualité Collaborer étroitement avec les services Production, Achats et Technique & Développement Description du profil : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en Chimie Expérience : Vous justifiez d'une expérience en formulation de polymères Compétences : Vous maîtrisez les instruments de mesure , connaissez les procédures de traitement des non-conformités et êtes vigilant quant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité Rémunération : à négocier en fonction du profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à innover. Vous avez l'autorité pour arrêter une production jugée non conforme et êtes responsable de la qualité des formulations que vous développez. Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Anould, un Mécanicien Poids Lourds et Engins de Chantiers (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules lourds et des engins de chantier, et que vous recherchez un poste en horaires de journée, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des poids lourds et des engins de chantier (pelles, chargeurs, etc.). Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique poids lourds et engins de chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) pour les interventions. Le sens du diagnostic et la capacité à travailler en équipe sont des atouts. Horaires de journée Rémunération à définir en fonction du profil

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une très belle entreprise basée à Gérardmer (88) un(e) Responsable Expert Paie / SIRH en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (environ 350 bulletins France/Belgique). * Administration du personnel et gestion des absences (embauches, sorties, IJSS, prévoyance). * Contrôle et gestion des données GTA, DSN et charges sociales. * Gestion complète des outils SIRH. * Formation et support utilisateurs sur les outils. * Suivi législatif, intéressement, participation et reporting social. Conditions du poste : * CONTRAT : CDI
Cadre forfait jours avec 8 à 11 jours de RTT annuels. * DATE DE DÉBUT : dès que possible (passation prévue). * TÉLÉTRAVAIL : jusqu'à 2 jours/semaine (après validation). * HORAIRES FLEXIBLES : entre 9h et 18h. Ce que l'entreprise propose : * Rémunération entre 45K et 48KEUR brut/an, évolutive après un an (sur 13 mois). * Prime d'intéressement et participation équivalente à 2 mois de salaire. * Tickets restaurant : 9,40EUR/jour (prise en charge employeur à 60%). * Mutuelle prise en charge à 50%. * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). * Compte épargne temps.  Vous disposez d'une expérience confirmée en paie Idéalement enrichie d'une expérience en management.
  Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques (Pack Office).
  Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !  

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PARTIE (H/F) Nous recherchons un Cuisinier (H/F) à Gérardmer (88400) ! Notre client, un établissement réputé à Gérardmer, spécialisé dans les hamburgers maison, recherche un cuisinier passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Préparer et cuire les plats selon les recettes maison. Assurer la préparation des garnitures, sauces et accompagnements. Garantir la qualité et la présentation des plats servis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et faire les commandes nécessaires. Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire ou une cuisine de restauration rapide de qualité. Passion pour la cuisine et goût prononcé pour les produits frais et faits maison. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, ponctualité et autonomie. Permis de travail et résidence en France obligatoire. Connaisseur des réseaux sociaux pour promouvoir les menus. Conditions : Horaires flexibles, travail en soirée et week-end, 2 jours de repos hebdomadaire Ambiance conviviale et équipe solidaire Postulez dès maintenant ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PARTIE (H/F) Cuisinier(ère) en CDI (produits chauds) Gérardmer
Une cuisine de passion, un esprit d'équipe, un cadre agréable. Votre mission :Vous serez en charge de la préparation des plats chauds, au sein d'une équipe soudée et dynamique, pour un service de qualité (50 à 60 couverts en salle / jusqu'à 110-120 avec terrasse). Conditions de travail :
Contrat : CDI
Temps de travail : 37 à 39h/semaine
Horaires : 9h-14h30 / 18h-22h
Repos : Dimanche soir, lundi et mardi Rémunération :
Salaire : 1700
1800 € nets/mois
Evolution possible Fermetures :
Restaurant fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier
7 semaines de fermeture par an Ce qu'on attend de vous :
Initiative, autonomie
Rigueur, rapidité, sens de l'organisation
Respect des valeurs de l'équipe : entraide, respect mutuel, communication Vos missions complémentaires :
Mise en place (épluchage, préparations)
Réception et ventilation des produits livrés
Reconditionnement en respectant les mesures d'hygiène Les avantages :
Pourboires collectifs
Repas offerts
Mutuelle prise en charge à 100%
Epargne salariale Vous pouvez postuler :
en vous présentant en agence avec votre CV
en déposant votre candidature via cette annonce
en m'envoyant votre CV à "Veuillez postuler via le site" PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Gérardmer, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé au Tholy, en CDI un Contrôleur de gestion industriel H/F. Missions principales : Préparer, organiser et mettre en œuvre le chiffrage des budgets et comptes prévisionnels.Superviser et produire des reportings de gestion.Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation.Calculer et analyser les écarts de l'entité.Synthétiser des commentaires et actions lors des revues mensuelles avec la DGF et les Responsables opérationnels.Suivre la performance historique et prévisionnelle, ainsi que les plans d'actions.Revoir les résultats et les actions avec les Responsables opérationnels en se basant sur des indicateurs globaux et par projet.Suivre l'avancement des différents projets internes.Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité, incluant la collecte de données économiques nécessaires au chiffrage et la soumission de recommandations.Suivre le budget des projets.Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité.Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en œuvre des recommandations.Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion.Développer et utiliser des outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire pour l'élaboration des PLT et budgets. Statut : Cadre Profil recherché : Diplôme de l'enseignement supérieur de type Master (Gestion/Commerce) ou école de commerce.Expérience dans un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAP.Rigueur, esprit de synthèse et curiosité.Autonomie et bonnes compétences en communication.

Rattaché au Controleur de gestion coordinateur basé sur un site annexe, vos missions seront les suivantes : Préparer, organiser et mettre en oeuvre le chiffrage des budgets, PLT, révisé Superviser et produire des reportings de gestion : Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation Calculer et analyser les écarts de l'entité Synthétiser des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels) Suivre la performance (historique et prévisionnelle) et les plans d'actions : Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet) Suivre l'avancement des différents projets internes Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité : Collecter des données économiques nécessaires au chiffrage Chiffrer des recommandations Suivre le budget du projet Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité Réaliser des audits internes et procédures : Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en oeuvre des recommandations Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion Développer et utiliser les outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire, en vue l'élaboration des PLT, budgets Mettre sous contrôle les principaux postes du compte d'exploitation de l'entreprise Elaborer, suivre et analyser les PRD Apporter aux responsables opérationnels les données de gestion nécessaires au pilotage de l'entité

Nous recherchons pour notre client, un MENUISIER D'AGENCEMENT INTERIEUR H/F pour l'installation et la pose de mobilier sur mesure en bois (cuisine, salle de bain...). Chantiers locaux secteur Gérardmer. Mission d'un mois pour un remplacement, horaires de journée du lundi au vendredi. (1 vendredi sur 2 non travaillé) Salaire à déterminer selon expériences, repas pris en charge et indemnités de trajet.De formation menuisier, vous avez déjà une expérience significative dans la pose de mobilier sur mesure afin d'être autonome immédiatement : nous attendons votre candidature.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28076

Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Charpentier ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Charpentier (H/F) pour son client situé à Aumontzey (88640). Le poste en CDI est à pourvoir dès maintenant ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Poste requérant de la polyvalence, car nos chantiers sont divers : Chalets, escaliers, bateaux, hangars, tout est possible et réalisable ! Vous serez en binôme avec un chef d'équipe. Il vous sera demandé de mener à bien les chantiers conformément aux techniques de pose en vigueur. Il vous sera demandé de réaliser de la pose de charpente, fabrication d'ossature bois, de la couverture tuile ou joint debout en rénovation ou en neuf, ou du bardage bois. Chantiers particuliers ou avec architecte. Et si vous étiez notre futur(e) Charpentier ? (H/F) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Charpentier, et vous possédez une formation en nacelle, en travail en hauteur et/ou en élingage ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Gérardmer, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail

Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance en CDI, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et aurez comme missions principales :***Réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités, * Préparer les chantiers de travaux programmés, * Maintenir l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement), * Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration étroite avec la production, * Valider et organiser vos interventions avec les Services Production, * Mener des analyses de causes et proposer des plans d'action, * Participer à des groupes d'amélioration : Sécurité, performance, communication, organisation, * Enregistrer les interventions sur la GMAO. Des astreintes sont à prévoir (une fois par mois).***Salaire brut annuel compris entre 30 et 35k, * 13ème mois, * Prime vacances. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type Bac Pro minimum en maintenance industrielle. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Expertise dans au moins un domaine : Automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, systèmes de régulation, informatique industriel et robotique.

Rattaché(e) à la DRH, vous rejoignez un service de 4 personnes. Assisté(e) d'une chargée de paie et administration du personnel, vous prenez en charge le traitement intégral des paies pour trois sociétés du groupe, (environ 350 bulletins par mois), l'administration du personnel et la gestion des absences (embauches, sorties, ..), le contrôle de gestion social, la gestion complète des outils SIRH, le suivi législatif et le reporting social.Nous recherchons un profil de formation supérieure, apportant une expérience significative dans le domaine de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise, idéalement enrichie d'une expérience en management. Vous maîtrisez le pack office, la législation sociale et fiscale et les logiciels de traitement de paie. La connaissance d'ADP et d'Horoquartz est un plus. Véritable expert de la fonction, votre maîtrise technique, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse vous donneront une réelle légitimité au sein de l'équipe et des salariés. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'initiative et de proposition et votre esprit collaboratif seront des atouts pour travailler en transversalité avec différents services et filiales, et participer aux évolutions du groupe. Poste en CDI, statut cadre, basé à Gérardmer (88).

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI pour un cabinet basé à GERARDMER (88). Ici, la barre est haute, mais on vous donne les moyens de la franchir. Vous prendrez en charge un portefeuille complet d'environ 200 à 250 paies mensuelles. Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous évoluerez dans un environnement réactif, exigeant, où l'excellence opérationnelle est attendue et valorisée.Bac+2/3 en paie ou RH avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet. Vous aimez travailler vite, bien, et êtes à l'aise quand les attentes sont claires et élevées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Aujourd'hui, nous posons nos valises dans un cabinet comptable situé à GERARDMER (88) à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI. Vous partirez à la conquête de missions variées :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Un itinéraire riche, guidé par un encadrement bienveillant et une équipe soudée.Vous avez un Bac+2 en poche et une première expérience en cabinet ? Curieux, rigoureux, aventurier dans l'âme ? Cette escale est faite pour vous. Découvrez un poste où chaque journée vous fera voyager dans les chiffres. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F en CDI à GERARDMER (88) pour une mission bien soldée. A ton actif:
Gestion de portefeuille
Saisie & révision
Bilans & liasses
Relation client de proximitéVous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Vos missions : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.). Description du profil : Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Expertise dans l'un des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ou informatique industrielle. Habilitations : B2/BR/BC (électrique) indispensables. Aptitudes : Autonomie, réactivité, travail en équipe, disponibilité (astreintes). Conditions : Horaires : Le poste est en 2x8 (4h30-12h30 ou 12h30-21h), 1 samedi sur 2 travaillé le matin ou l'après-midi, compensé par 1 jour de repos dans la semaine. Astreinte : nuit semaine ou Week-end Statut : Technicien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un site industriel performant ! Postulez dès maintenant !