Offres d'emploi à Bagnols

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions :
Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle
69210.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully
69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR.
Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion des stocks et des commandes
Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives
Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine
Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages :
35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
CE
Mutuelle entreprise
Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité
Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully
69210.

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs **Prise de poste dès que possible** Vos missions :
Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.).
Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs).
Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse.
Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire.
Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients.
Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes
Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil :
Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente.
Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Aisance informatique
Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail chaleureux et familial.
Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits,
Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).

Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes :
Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché:
Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions :
Amplitudes Horaires :
Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine
Durée de la mission : CDD par mission
Poste en présentiel
Lieu de travail : 174 Allée de Riottier
69400
LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com

La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique :
Saisit les opérations
Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière
Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social :
Élabore et suit les contrats de travail
Réalise et suit les payes des salarié-es
Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement
Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers :
Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions
Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs
Élabore et suit le planning des locaux
Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice
Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter
Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché:
Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie
Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus
Maîtrise des suites bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences :
Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations)
Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat :
CDI à temps
Convention Collective ECLAT
selon formation et expérience : groupe B ou C
indice 265 à 285
soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement:
Poste à pourvoir en novembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025 par courriel

Vos missions :
Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation)
Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients
Négociation et souscription des contrats
Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres
Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers
Suivi des expertises et indemnisations
Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché :
Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire
Sens du service client, rigueur, autonomie
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel),
L'aide à l'hygiène corporelle,
La préparation et l'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché :
Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail :
Amplitude horaire possible 18h30 à 8h,
1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée.
Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages :
Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut,
Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime.
Une mutuelle d'entreprise,
Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur en collectivité pour une mission en intérim de 3 mois Le poste implique le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du chef de cuisine. Horaire: Matin/soir avec un week-end travaillé sur deux N.B: Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme et réactivité
Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant que plongeur en collectivité.

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour notre magasin un employé de rayon H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions :
Mise en rayon
Facing
Montage promotionnel sous les directives de votre manager

Nous recherchons pour notre établissement, un hôte/hôtesse de caisse H/F Vous procéder à l'encaissement des courses des clients. Poste à pourvoir de suite.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes. Vos activités principales exercées dans le poste : Préparation, expédition et suivi des commandes- réception et gestion de stock- utilisation du système informatique- manipulation d'appareils de levage et de manutention Compétences requises : avoir le CACES 1, être organisé, flexible, rigoureux, Être capable de travailler en équipe, Savoir s'adapter, gérer plusieurs tâches à la fois, Poste avec port de charges jusqu'à 20kgs.

GIP Sécurité, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Sécurité recrute un agent de sécurité, en CDI Temps complet coefficient 150 Agent d'exploitation à L'ARBRESLE (69). Qualités requises : autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel Missions :
Arrière-caisse
Prévention
remplacements
renfort sur site Qualifications obligatoires :
Carte professionnelle du CNAPS
SST Conditions de travail :
Lundi au Jeudi et Samedis = 8H30-20H15
Vendredis = 8H30-20H45
Dimanche 8H30-12H45 Lieu de travail : L'ARBRESLE (69) Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire
adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de l'Arbresle (69), pour un temps de travail devant élèves de 9h30 par semaine. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de L'Arbresle ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Postes à pourvoir rapidement. Vous aurez pour missions :
Accueil des patients
Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et suivi médico-administratif des dossiers des patients/clients.
Apport d'un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
Gestion administrative de la structure. Si vous êtes diplômé(e)s, un CDI vous sera proposé. Si vous n'êtes pas diplômé(s), un contrat d'alternance vous sera proposé comme suit : 7h en école et 28 h en cabinet selon la grille des apprentis. Profil recherché : Personne motivée, dynamique

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

Prêt(e) à participer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif.
Assurer le fonctionnement efficace des machines et le contrôle qualité des produits fabriqués
Positionner la matière afin de réaliser des soudures pour confectionner des combinaisons.
Collaborer avec le personnel de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs quotidiens Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure + primes Horaires : du lundi au vendredi: 6h30 14h30 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et avez un talent avéré pour le management et la gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Rayon Frais et devenez le pilier de ce secteur stratégique ! En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité complète de votre rayon (crèmerie, charcuterie, traiteur, boucherie/poissonnerie libre-service, etc.) : Gestion Commerciale et Financière : Garantir l'attractivité du rayon, définir les gammes de produits, optimiser les marges et gérer les commandes pour minimiser la casse et le gaspillage. Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe de (Nombre) collaborateurs pour assurer un service client irréprochable et un rayon toujours impeccable. Merchandising et Hygiène : Mettre en œuvre une théâtralisation percutante des produits (rotations, promotions, mises en avant), tout en assurant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Satisfaction Client : Assurer la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits, et veiller à l'excellence de l'accueil et du conseil client.

Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure
Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques
Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions

Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt
Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Rejoignez l'aventure du CDI Intérimaire avec Manpower ! L'agence Manpower L'Arbresle poursuit le développement de son équipe de CDII et recherche ses futur(e)s talents pour intégrer une communauté de professionnels déjà bien implantée chez nos clients partenaires ! Le CDI Intérimaire, c'est quoi exactement ? C'est le compromis idéal entre la sécurité d'un CDI et la richesse des missions intérimaires. Vous signez un contrat stable tout en découvrant différents métiers, entreprises et environnements. Résultat : zéro routine, 100 % expérience ! Concrètement, comment ça fonctionne ?
3 métiers définis ensemble selon vos compétences et vos aspirations
Horaires variables selon les missions
Mobilité locale autour de votre domicile
Salaire mensuel garanti, même entre deux missions
Des expériences variées pour enrichir vos compétences et booster votre employabilité Profils les plus recherchés : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Opérateur de production, Agent de fabrication polyvalent. et bien d'autres encore ! Et vous dans tout ça ? Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le) et motivé(e) ? Vous aimez apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Vous recherchez un emploi stable sans tomber dans la routine ? Le CDI-I est fait pour vous ! Vos avantages avec Manpower
Mutuelle santé et prévoyance
Aides FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Accès aux avantages du CSE / CSEC : loisirs, vacances, réductions.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

L'Opératrice de Production dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. Elle est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment :
l'impression,
la découpe,
la soudure des matières plastiques à partir de plans,
le décorticage,
le parachèvement de produits finis.

Votre mission : En tant que Soudeur chez EIHF Isofroid, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour nos projets industriels à Sarcey (69). Vos principales missions :
Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets.
Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox.
Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure.
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Profil recherché:
CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Habilitations soudure à jour. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et experte au sein d'un groupe reconnu.
Profitez d'une formation continue pour développer vos compétences.
Travaillez sur des projets variés et techniques.
CDD d'1 an, avec la potentielle prolongation, temps plein, rémunération attractive selon profil, avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, intéressement).

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de sport, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Chessy (69380). Ce poste autonome vous permettra de mettre en avant votre polyvalence dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées telles que le ponçage, le démoulage et la manutention, tout en assurant le port de charges lourdes. Vous travaillerez en journée, ce qui vous offrira un rythme de travail régulier et structuré. Votre rôle consistera à garantir la qualité des produits finis grâce à vos compétences en ponçage et polissage industriel. Vous participerez activement à la chaîne de production, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de l'entreprise, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de notre client dans le secteur. Ce poste est à pourvoir dès début septembre 2025, pour une durée de 18 mois en intérim, à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre capacité à travailler de manière autonome sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques tout en évoluant dans un cadre autonome. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, mais votre capacité à apprendre rapidement et à vous intégrer dans une équipe sera déterminante. Compétences comportementales
Polyvalence : Essentielle pour gérer les différentes tâches de production avec efficacité.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité.
Rigueur : Indispensable pour garantir la qualité des produits finis. Compétences techniques
Ponçage et Polissage Industriel : Maîtrise des techniques pour assurer la finition des produits.
Démoulage : Compétence clé pour manipuler les matériaux avec précision.
Manutention : Aptitude à gérer le port de charges lourdes en toute sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.

OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication H/F. Au sein d'une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d'études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions : De programmer le centre d'usinage. D'approvisionner les machines. D'assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication. De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes atouts: * Tu maitrises la lecture de plans. * Tu connais les machines à commande numérique (centre de sciage
plaqueuse de chants
banc à tronçonner
presse à stratifier
centre d'usinage 5 axes). * Tu as une expérience dans une fonction similaire. * Et tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois. * Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Limas (69).
Une rémunération selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recrutons sur le secteur de BULLY
69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Cabinet dentaire Du Val Doré Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Nous offrons:
Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne
Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché:
Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu (INDISPENSABLE)
Excellentes compétences en communication et organisations
Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux Responsabilités:
Accueil des patients
Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil)
Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments
Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous
Suivi des travaux prothétiques
Participation au bon fonctionnement général du cabinet Travail sur 3 jours Lundi, Mardi, Jeudi, Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'emballages alimentaires, un préparateur pour atelier découpe en 3*8 à Chazay-d'Azergues
69380. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Préparation des matériaux pour l'atelier de découpe
Maintenance des machines de découpe
Contrôle de la qualité des découpes
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Avantages CRIT inclus :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises :
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la découpe ou expérience équivalente
Connaissance des techniques de découpe et des matériaux utilisés
Capacité à suivre des consignes précises
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation de matériaux, en tant que Préparateur-trice pour atelier découpe et participez à son développement.

Nous recherchons un ouvrier pépiniériste (H/F) en CDI au sein de notre pépinière de production située à Morancé au nord de Lyon. Vos missions principales sont les suivantes :
Préparation et mise en place des cultures pleine terre,
Tailler et effectuer la formation des végétaux
Développement et Entretien des Cultures (arrosage, tuteurage, désherbage.) Le profil recherché : Vous avez déjà une expérience ou vous souhaitez découvrir un métier 100% tourné vers la nature !! Le travail physique en extérieur ne vous dérange pas ? Vous avez l'esprit d'équipe et êtes un meneur dans l'âme tout en sachant travailler en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !!! Une connaissance des végétaux et de l'irrigation est un plus mais nous sommes tout à fait intéressés par des candidats qui veulent apprendre et évoluer. Vous évoluerez au cœur d'une entreprise ayant l'ambition de transmettre son savoir-faire et sa passion de la nature. Salaire en fonction du profil. Mais aussi..
Primes
Intéressement Horaires : 8h 12h
13h 17h L'entreprise n'est pas très bien desservie par les transports en commun.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le Chargé Qualité (H/F) contribue à garantir la conformité des produits depuis leur industrialisation jusqu'à leur libération. Il ou elle contribue également à l'application des différentes exigences normatives et réglementaires des territoires où Safe Orthopaedics souhaite commercialiser ses produits et apporte son support à la gestion du Système de Management de la Qualité. Missions :
Participe à la gestion des risques liés aux process de fabrication des produits
Est garant(e) de la bonne mise en application des modifications liées au processus de fabrication
Prend en charge la gestion et l'analyse des non-conformités internes et externes
Met en place des actions correctives en collaboration avec les sous-traitants et avec la responsable du system de management de la qualité
Tiens à jour les indicateurs qualité en rapport avec les NC/AC/AP et les réclamations
Analyse les réclamations clients (traçabilité et analyse technique) et investigue afin de trouver la root cause et de proposer une correction
Support à l'équipe QARA dans la gestion de rappel de produit
Gère la zone de quarantaine (entrée et sortie)
Réalise les audit fournisseurs et sous-traitants
Rédige les contrats qualité entre Safe Orthopaedics et ses sous-traitants
Supporte le service ADV dans la gestion des retours de produits
Libère les produits finis
Valide les notes de retouches et les dérogations établies en collaboration avec le service R&D
Participe à l'amélioration du SMQ
Participe à l'écriture de documents qualité (instruction & procédure) Profil :
Ingénieur(e) justifiant d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire OU Titulaire d'un BTS ou Licence et justifiant d'une expérience significative en gestion de qualité fournisseurs et connaissance des processus de fabrication.
Connaissance des référentiels ISO 13485 et 14971.
Très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (69) pour un temps de travail devant élèves de 15 heures hebdomadaires. CDD du 09/10 au 17/11/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en mathématiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH
15K EH)
Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP
Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP
Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.)
Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante
Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.

Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de votre rayon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Le chef de rayon ou la cheffe de rayon s'occupe également de la réception du camion frais tous les matins. Responsabilités : Effectuer les achats nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal des produits. Assurer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising. Veiller au respect des règles d'hygiène Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Garantir un service client de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une expérience significative de 1 an dans ce poste Des compétences avérées en achats Un sens aigu du service client Une excellente gestion du temps de travail et des priorités. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Rémunération : 2 500,00€ à 3000,00€ par mois selon experience Horaires :
Disponible le week-end
Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire :
13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : Au plus tôt

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Chazay d'Azergues (69) pour un temps de travail devant élèves de 18 heures hebdomadaires. CDD jusqu'au 17/10/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en mathématiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un poseur en menuiserie bois (H/F) pour intervenir sur différents chantiers (neuf ou rénovation), en mission intérimaire. Vous serez en charge de la pose de menuiseries bois intérieures et extérieures, selon les plans fournis et dans le respect des normes de sécurité. Vous aurez pour missions : Préparation et vérification des éléments à poser (portes, fenêtres, escaliers, volets, placards, parquets, etc.) Pose d'éléments de menuiserie bois sur mesure ou standard Ajustement, découpe et assemblage des pièces sur chantier si nécessaire Lecture de plans techniques Utilisation des outils électroportatifs et à main Finitions (ponçage, ajustement, vérification de l'étanchéité, etc.) Nettoyage du chantier en fin d'intervention Respect des consignes de sécurité Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries bois (idéalement 2 ans ou plus) Bonne maîtrise des outils de menuiserie Autonomie, rigueur, précision Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes N'attendez plus, postulez dès à présent !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle
69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€
28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :

L'agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un agent de production (h/f) pour son client, spécialisé dans le domaine cosmétique et médical industriel et basé à ST GERMAIN NUELLES (69210), en Intérim de 18 mois . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la stérilisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission : Réaliser la formulation attendue suivant le cahier des charges Assurer le remplissage des flacons Assurer la stérilisation des flacons après formation Assurer le nettoyage des élements de production après formation Poste basé sur ST Germain Nuelles. Horaire 6h30
16h00, le vendredi 6h30-11h30 vous intégrez les équipes d'après-midi de 11h00 à 20h00, le vendredi de 10h00 à 16h30 Salaire smic + prime mensuelle de présence + prime mensuelle sécurité + ticket restaurant Les compétences requises : nous recherchons une personne rigoureuse, patiente, à l'écoute et avec un bon savoir être. Il est impératif de savoir lire et compter pour pouvoir rédiger des dossiers de lots.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le lavage automobile, un Technicien en itinérance (H/F). Le poste est à pourvoir en intérim en vus d'embauche en CDI , avec des horaires de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14.00 de l'heure. Aucune expérience préalable n'est requise, mais un BEP/CAP serait un plus. Vos missions seront :
Nettoyage des stations de lavage
Vérification de l'état technique de la station
Alerte en cas de détection de panne
Déplacements professionnels sur le secteur Rhône-Alpes( véhicule fourni) + découchage (en moyenne 2 semaine par mois) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants :
Formation de niveau BEP/CAP en maintenance
Habilitation électrique de base : H0-B0 , BS-BE Manoeuvre
Bonnes connaissances en maintenance
Compétences en informatique
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
Sens du service client et bon relationnel
Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les services informatiques, et participez au développement de son activité en tant que technicien en itinérance.

Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste
Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise
Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement
Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises
Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries)
Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage
Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles
Bricoleur
Rigoureux, organisé
Sociable, ouvert aux autres
Autonome, respect de la confidentialité
Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.

Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380) : Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres
Suivre la réalisation et la mise en service des projets
Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.)
Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO)
Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
Expérience : Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
Qualifications : De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
Connaissances: Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
Compétences :
Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
Exigences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais
Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail challengeant mais collaboratif, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Avantages sociaux : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...) Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un-e Conseiller-e Numérique H/F, pour notre antenne de Limas (69400
proche Villefranche). Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 29/09/2025 pour une durée de 1 mois
renouvelable, lié à un remplacement pour maladie. Vous recherchez un CDD dans un organisme où l'humain est au centre des priorités ? Vous êtes au bon endroit ! Missions : + Informer les usagers et répondre à leurs questions + Analyser et répondre aux besoins des usagers + Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles + Accompagner les usagers individuellement + Organiser et animer des ateliers thématiques + Rediriger les usagers vers d'autres structures + Conclure des mandats avec les Aidants Connect + Fournir les éléments de suivi sur son activité Le contenu de ces tâches n'étant pas exhaustif, celles-ci ont pour vocation à évoluer. Pour en savoir plus : presentation-conseiller-numerique.pdf Ce que nous recherchons : + Être à l'aise avec les outils informatiques + Avoir un attrait pour le numérique et la prévention aux usages + Expérience dans le champ de la parentalité et animation d'ateliers + Aisance relationnelle et ouverture d'esprit indispensables + Permis B obligatoire (conduite de camions) Ce que nous proposons : + Formation certifiante à l'embauche + Tickets restaurant + 18 jours de congés supplémentaires + Horaires flexibles et télétravail + Participation transports 75% + CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.) Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez via cette annonce. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Forts d'une expertise globale, nous imaginons des offres locales uniques qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et de son dépôt situé à Sarcey, vous intervenez en qualité de Conducteur/Conductrice VL. Vos missions :
Assurer le transport de la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité
Respecter les itinéraires et les points d'arrêts matérialisés
Assurer le plein de gasoil et le nettoyage du véhicule
Adopter une conduite économique et écologique Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute
Être soucieux(euse) de la qualité du service clientèle Prérequis :
Vous êtes titulaire du Permis B

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).

Offre d'emploi
Cuisinier H/F de collectivité (secteur santé)
CDI Passionné de cuisine et désireux mettre vos compétences au service des autres ? Nous recrutons un cuisinier H/F de collectivité en CDI (35h) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé.
-> Vos missions Préparer les entrées et desserts, dans le respect des règles sanitaires en vigueur Adapter les recettes aux textures modifiées selon les besoins des convives Appliquer et respecter les règles HACCP Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine
-> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning tournant sur 2 semaines : 7h00
14h30 8h00
14h30 9h00
16h00 1 week-end sur 2 travaillé (6h30 / 13h30 ) Repos : 1 à 2 jours/semaine (à définir)
-> Rémunération & avantages Salaire selon expérience et profil + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis
-> Profil recherché CAP Cuisine ou équivalent OU expérience significative en restauration collective, idéalement en secteur santé Connaissance et application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-> Comment postuler ? Candidature par mail : s.cordonnier@s-e-r.net ou tel 06 41 67 76 03, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes :
Gestion du personnel
Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin.
Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille
Suivi de la traçabilité vigne et cuvage
Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin.
Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.

Les missions : OUTILLAGE :
Modification des outillages de production existants selon les consignes du service commercial
Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium...) MAINTENANCE :
Pilotage du plan de maintenance préventive
Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (outils et machines) : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...)
Contrôler les réparations à effectuer en procédant à leur mis en œuvre PRODUCTION :
Réaliser les réglages des outils et des machines de production (machines manuelles et automatiques)
Assurer le respect de la qualité et les cadences de production
Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné
Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie
Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien
Participer activement au développement de nouveaux produits (fabrication des échantillons prototype)
Assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions.
Amélioration continue, alimenter le RETEX (retour d'expérience) par annotation sur dossier de fabrication
En collaboration avec le chef d'atelier, assurer le management et le pilotage de l'équipe de production et veiller à faire respecter les consignes de sécurité. LOGISTIQUE :
Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs
Préparation des expéditions de marchandises (emballage, cerclage palette, conditionnement...)
Chargement et déchargement des camions
Gestion et optimisation des stocks Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins Horaires de journée 7h30-12h 12h30h / 16h
vendredi : 7h30-10h30. Une personne ayant une forte appétence pour la mécanique qui doit être motivé et volontaire. Plan de formation interne prévu.

Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND
ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service. Elle reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. Ici C'est Groupe Thivolle, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle, recherche pour sa concession Renault à Villefranche sur Saône (69) Un Poseur d'accessoires automobiles F/H CDI, temps plein Lundi à vendredi Au sein de l'équipe commercial vous aurez en charge : La pose des accessoires (attelage, kit bois, caméra de recul, galeries, .) La préparation esthétique des VN, en renfort, en fonction de l'activité accessoire (nettoyage intérieur et extérieur du véhicule) Gestion des commandes de pièces et anticipation du stock tournant Facturation interne des pièces L'explication aux clients des accessoires montés à la livraison Vous : Etes passionné par l'automobile, aimez travailler en autonomie et êtes polyvalent Aimez le travail bien fait, êtes bricoleur et manuel Etes rigoureux, minutieux Formation en mécanique est un plus Formation en électricité est un plus Etes titulaire du permis B Mais ce n'est pas tout ici c'est: Une rémunération : 1 850 à 2 000 € brut/mois selon profil et expérience Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées.

Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions :
Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation
Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits
Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat
Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle
Documenter le suivi du projet
Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S
Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire)
Saisie et mise à jour des commandes Votre profil :
Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO

Vos missions :
Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao)
Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances)
Phoning ciblé, mailing, promotions gamme
Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux
Veille marché & remontée terrain Profil
Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé ou professionnel de santé en reconversion
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e)
Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.)
Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation

Animateurs permanents en Accueil de Loisirs mercredis et vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 accueils de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs permanents LES MERCREDIS avec un complément de travail possible durant LES VACANCES SCOLAIRES Lieu de travail : Accueil de loisirs : « IL'O MARMOTS » 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 100 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la direction de l'accueil, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 18/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Mr le président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Plus de renseignement auprès du responsable de l'accueil : Mme COQUARD
06 80 51 10 39
ilomarmots@cc-pierresdorees.com

Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES
POUILLY LE MONIAL
JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire
à la mairie de CHESSY
dgs@chessy69.fr Mr le Maire
à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire
à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire
à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire
à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr

Vous êtes entraineur/se et ou avez pratiqué la gymnastique à haut niveau
venez nous rejoindre !!! Votre poste consistera à : Encadrer des groupes de gymnastes compétition GAF jusqu'en Niveau 3 Ufolep (équivalent perf région FFG) Préparer, organiser et animer les séances d'entraînement, adaptées à l'âge, le niveau et la finalité du groupe, Planifier et adapter les montées en compétence des gymnastes, Accompagner les groupes sur les lieux de compétition, Participer à la vie du club, communiquer et échanger avec les parents et les membres de l'association. Les créneaux horaires sont situés en fin de journée à partir de 18h, le mercredi après-midi et/ou samedi matin, suivant vos disponibilités : 6 à 10 heures de travail par semaine., sur 40 semaines annuelles, hors juillet et aout Possibilité de prise en charge des frais de déplacement domicile /travail, selon distance kilométrique. Vous êtes titulaire des formations suivantes : CQP / BPJEPS AGA /licence STAPS ou Expérience Gymnastique Artistique Féminine H/F

Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistante dentaire R/H en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche une assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes :
Assistance au fauteuil
Gestion du matériel et de la stérilisation
Accueil et accompagnement des patients
Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché
Motivation, rigueur, sens de l'organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel
Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480)
Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon
Parking facile / gare TER à proximité
Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)
Réaliser la programmation
Monter et démonter les outils et éléments des machines
Réaliser les réglages nécessaires à la production des pièces conformes
Effectuer les démarrages série
Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes aux exigences Clients Les missions
Réaliser la programmation
Monter et démonter les outils et éléments des machines
Réaliser les réglages nécessaires à la production des pièces conformes
Effectuer les démarrages série
Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes aux exigences Clients Organisation du travail
Horaires en équipe alternée : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 (fin à 20h le vendredi) Rémunération
Salaire horaire brut : 11,88
Prime trimestrielle : 228,89
Prime semestrielle : 158 en juin, 144,79 en décembre
Indemnité de transport selon présence Profil recherché Une expérience en usinage et en conduite de machines à commande numérique est souhaitée. Vous êtes autonome, méthodique et à l'aise avec les outils techniques. Une formation en mécanique ou en industrie est un plus. Vos qualités :
Précision et souci du détail
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Respect des consignes techniques et des règles de sécurité Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail valorisant l'autonomie et la responsabilité
Des possibilités d'évolution selon vos compétences
Une mutuelle santé et une prévoyance entreprise
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux avantages du CSE et du CSEC
Services FASTT : aide à la garde d'enfants, logement, location de véhicule.

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant,
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois
Lieu de travail : Sarcay et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%. Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe de SESSAD de L'Arbresle Prend en charge et accompagne des usagers souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Apporte son soutien à l'équipe éducative dans les prises en charge de la dimension psychologique des usagers Vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Evaluer le fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles psychiques/mentaux/sociaux, retards de développement, ...
Recueillir des informations complémentaires sur l'usager au sein de son environnement familial et socio médical
Etablir un diagnostic psychologique de l'usager
Rédiger des bilans et des rapports, intégrés dans le dossier de l'usager Assurer le suivi psychologique de l'usager et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluriprofessionnelle
Organiser le cadre de prise en charge psychologique de l'usager en créant des dispositifs individuels et/ou groupaux, menés seul et/ou coconstruit avec les autres intervenants
Proposer des remédiations
Sensibiliser l'équipe à la dimension psychologique de l'usager et accompagner les professionnels sur le terrain
Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, et rendre compte de l'évolution de la prise en charge psychologique
Suivre et actualiser régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'usager Mener une réflexion sur l'évolution des pratiques éducatives et sociales et ainsi participer au développement de l'établissement Temps de travail 21h/semaine
Master 2 professionnel de psychologie
Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique
Approche intégrative de la psychologie
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour notre crèche associative de 24 berceaux. En remplacement long, vous aurez pour missions :
L'accompagnement éducatif des enfants au quotidien.
La continuité de direction : gestion des plannings des enfants et des urgences une fois par semaine en l'absence de la Responsable. Rejoignez une équipe dynamique de 12 collaborateurs engagés au quotidien pour le bien-être des enfants et des familles ! Votre profil :
Respect des valeurs associatives et des familles
Ponctualité et rigueur organisationnelle
Écoute et bienveillance envers les enfants et l'équipe
Prise d'initiative dans l'organisation des projets éducatifs. Site non desservi par les transports en commun.

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social
2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs H/F En CDI à temps complet Diplôme d'état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes. Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. L'éducateur :
Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant
Assure le suivi et l'accompagnement des enfants
Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant
Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre
Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé)
Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison
Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants.
Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles
Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.)
Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences
Relationnelles : écoute, communication et bienveillance
Capacité organisationnelle
Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle
Ouverture d'esprit : initiatives et créativité
Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter
Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question
Curiosité professionnelle / intérêt
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention
Elaboration de projets
Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil :
Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent
Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute
Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises Permis B- véhicule léger exigé

Nous recherchons notre EJE en continuité de direction. Diplômé/e, vous êtes engagé/e et motivé/e et avez le sens des responsabilités. Votre savoir être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulserez une dynamique autour du projet éducatif. Votre savoir-faire pédagogique, votre sens de l'observation, votre envie de partager vos connaissances seront au cœur de votre quotidien. La Maison de la Petite Enfance Les P'tits Loups située à Cogny est une crèche associative à gestion parentale, accueillant 24 enfants de 2 mois et demi à 6 ans en multi-accueil. L'équipe est composée de professionnel(le)s engagé(e)s, en lien étroit avec les familles investies dans la vie de la crèche. La spécificité de notre structure est la gestion parentale. Les parents sont adhérents, employeurs et investis au conseil d'administration ou dans différentes commissions encadrées par les professionnel(le)s pour faire vivre la crèche. Cette étroite collaboration s'inscrit dans une volonté de coéducation. Les parents sont conviés à des temps auprès de leurs enfants mis en place par l'équipe éducative. La crèche offre un cadre privilégié propice à la réalisation d'activités variées, deux grands jardins et un potager. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en continuité de direction, vous assurez un rôle à la fois éducatif et managérial aux côtés de la directrice de la structure.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien dans une démarche bienveillante et collaborative.
Proposer des pistes de réflexion pédagogiques et des réajustements en collaboration avec l'équipe.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice : gestion administrative courante, lien avec les familles, coordination d'équipe.
Être garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des besoins de chaque enfant.
Travailler en étroite collaboration avec la directrice, les parents bénévoles et le bureau associatif. Profil recherché:
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Une première expérience serait un atout
Sens du travail en équipe, qualités d'écoute et de communication
Dynamique et force de propositions
Autonomie, sens des responsabilités, engagement dans le projet collectif Nous offrons :
Un cadre de travail agréable
Une réelle place dans la vie associative
Des temps de formation et d'analyse de la pratique
Rémunération selon convention ALISFA de 2570€ à 2660€ brut mensuel + reprise d'ancienneté possible Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% Maintien du salaire en cas de Maladie
8 congés payés supplémentaires en plus des 25 congés payés. EAJE ouvert de 7h30 à 18h30, horaires variables. CDI / Temps plein ou partiel 80% Prise de poste souhaitée le 5/01/2026

La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.

Vous êtes engagés dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap, et plus particulièrement pathologies neurodéveloppementales telles que l'autisme, et êtes diplômés et/ou expérimentés ? Eventuellement vous maîtrisez les méthodes comportementales (ABA, TEACCH, PECS ...) ? Vous souhaitez choisir vos accompagnements, avec un statut salarié (établi avec les familles), sans passer votre temps à chercher des missions ? CAP FAMILY est un Service à la Personne agréé. Les très nombreuses FAMILLES qui nous sollicitent cherchent des intervenants en 1 pour 1 (de 2h à 35h en semaine
WE
vacances
long terme ou ponctuelles) pour des besoins multiples :
Accompagnement psycho-éducatif (supervisé ou non) ;
Garde adaptée (ludique, occupationnelle, fonctionnelle, accompagnement aux activités extérieures ...) ;
Accompagnement sportif, artistique ... ; En passant par CAP FAMILY, vous pouvez aussi bénéficier de formations entièrement financées sur les fondamentaux de l'autisme. CAP FAMILY co-finance également des formations spécifiques, du type ABA, Gestion des troubles du comportement ... A bientôt !

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de promouvoir les services de nos clients, détecter les opportunités et proposer la participation à un événement ou la visite d'un commercial auprès d'une cible de professionnels. Une expérience en appels sortants est nécessaire. Profil vente ou commerce peut pallier à votre manque d'expérience. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée. Le poste exige une bonne élocution indispensable compte tenu de la clientèle ciblée (professionnels uniquement). Vos horaires de travail sont : 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 9h à 12h. Afin de vous aider à identifier les compétences pour exercer cette mission, une immersion avant l'embauche pourra être envisagée.

La commune de st-jean-des-vignes et l'association les petits ocques rouges s'associent pour proposer un poste hybride : agent de propreté des locaux et animateur périscolaire. Pour la mairie, en tant qu'agent de propreté des locaux, la personne effectue seule l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du réfectoire, (vous devrez être autonome sur cette activité), des sanitaires de l'école et des locaux de la garderie périscolaire ; elle gère les stocks de fournitures d'entretien et apporte son appui matériel à l'organisation des évènements municipaux. Pour l'association les petits ocques rouges, la personne travaille en tant qu'animateur/trice périscolaire sur la cantine/garderie pour 14h hebdomadaires : service et surveillance du temps cantine, animation et surveillance sur le temps périscolaire du soir. Amplitude horaire en semaine scolaire : 10h
19h. (planning à convenir avec l'employeur selon une organisation à définir conjointement) Temps de travail annualisé pour un 84% ETP (2 contrats donc 2 fiches de paies). Profil recherché : autonomie, prise d'initiative, polyvalence, sens du travail bien fait, à l'aise avec les enfants. CV et LM via mairie@saintjeandesvignes.fr + d'infos auprès de Flora Perrier, secrétaire générale de la mairie, au 04 78 43 72 89

Nous recherchons notre futur(e) contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Vous évoluerez dans un cadre convivial et vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin)
amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h)
samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, primes, ...) Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Vous êtes titulaire d'un bac mécanique auto ? Formez-vous au métier de contrôleur (se) technique ! Coût de la formation intégralement prise en charge et rémunération assurée..

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'Aide médico-psychologique :
Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste: Présence d'une équipe soin pluriprofessionnelle: Cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, alternante en psychomotricité, correspondants en hygiène Présence du médecin coordinateur les lundis, mardis et vendredis Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + reprise de l'ancienneté selon profil + prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires de travail : Attention, le site n'est pas tout le temps desservi aux horaires de travail. 6h30-18h 7h-18h30 8h-19h30 9h30-21h. Titulaire d'un DEAMP, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De la revalorisation SEGUR. Des avantages d'un CSE (Comité Social et Economique) De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. D'un Plan de Mobilité Durable D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Limas et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

Description du poste : Le Couvreur-Zingueur travaille entre ciel et toit, été comme hiver. Sa mission consiste recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient après la pose de la charpente pour un bâtiment neuf, ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures des maisons individuelles comme des immeubles collectifs. Vos missions : Effectuer la préparation et la pose des éléments de couvertures (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments Protéger les parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales. Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier S'assurer de la sécurité du chantier Prévoir la gestion des gravats Déposer la couverture ancienne le cas échéant Poser les matériaux de couverture Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Démonter toutes les installations en fin de chantier Assurer le compte-rendu de son intervention Informer au besoin le client

Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés. 2 Électriciens(nes) qualifiés(es), bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal). Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires. Expérience et sérieux exigés. Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé Langue : Français Courant Exigé Permis B
Vous disposerez d'un véhicule de service Effectif de l'entreprise : 10 salariés Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux Horaires : 7h30 12h 13h 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 12h30 , le vendredi après midi n'est pas travailé.

Pour le 30 octobre, en CDD de 15 jours, nous recherchons un(e) esthéticien(ne): Vos missions : Accueil professionnel et personnalisé de la clientèle Réalisation de soins visage et corps, épilation à la cire, beauté des ongles et beauté du regard Réalisation d'un diagnostic de peau avant chaque soin Préparation d'une cabine de soins Prise en compte et suivi du chiffre d'affaires de l'institut Conseils de vente et fidélisation client Vente d'abonnements et de produits cosmétiques Entretien et tenue de l'institut Gestion des stocks de l'institut Pratiquer l'extension de cils, la minceur, la lumière pulsée ou l'onglerie est un plus Talent recherché Nos esthéticien(nes) sont diplômé(e)s ! Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum d'un CAP esthétique. Nos esthéticien(nes) sont passionné(e)s ! Venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS, nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience.
Vous êtes désireux-se de travailler dans un institut de beauté dynamique et pétillant et vous avez un attrait pour les produits naturels et fabriqués en France ?
Plus qu'un profil type, nous recherchons une vraie personnalité polyvalente et réactive avec l'esprit d'équipe.
Vous avez le sens du relationnel et vous savez exercer avec ou sans rendez-vous. Cette offre est ouverte aux débutant(e)s comme aux profils confirmés. Vous aurez une formation en interne à votre arrivée. Vous travaillerez du lundi au samedi, le jeudi et dimanche seront en jours de repos. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Pensez à joindre votre CV et à faire part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes.

Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Villefranche sur Saône et alentours Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 950€ bruts versés en 2025 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...)

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche le Petit Chessillon, située sur les communes de Chessy et de Chatillon d'Azergues, 1 agent de ménage. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 30 places en multi accueil et 24 places en jardin passerelle, accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'agent-e d'entretien : Assure le nettoyage quotidien des locaux. Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. Veille à la bonne utilisation des produits d'entretien, et au bon entretien du matériel. Assure le rangement et l'entretien du matériel mis à disposition Prend en charge une grande partie de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Les principales qualités attendues sont : Sens du service public Organisation et rigueur Autonomie, polyvalence Ponctualité et disponibilité CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement contractuel Poste à 15H : 3H chaque fin d'après-midi du lundi au vendredi Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES, auprès de Christelle DARBON, directrice de la Crèche le Petit Chessillon, par téléphone : 04 72 54 26 80.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
Aide aux levers & couchers,
Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Votre mission : Au sein d'une entreprise de TP (voierie, réseaux...) vous assurez le transport et l'évacuation des gravats, remblais, matériaux.... entre les carrières, et les chantiers. A terme vous alimenterez 3 à 4 équipes au sol. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Organiser le transfert des matériaux sur différents chantiers et carrières.
Aider les équipes au sol si besoin
Garantir le bon état de fonctionnement du camion et veillez à son entretien
Respecter la législation en vigueur (routière, sécurité...)
Suivre les Bons de chargements/ livraison... Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec découchers fréquents, à la semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir ses cartes, permis à jour PL ou SPL
Bon savoir être et avoir envie de s'investir à long terme
Savoir être polyvalent
Pouvoir découcher impérativement
Permis BE serait un +
Expé dans le TP serait un + Savoir travailler en équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier régional / Conductrice routière régionale (H/F).
Vous chargerez les marchandises au départ de notre site et effectuerez des ramasses pour les ramener sur notre site en fin de journée.
Vous serez responsable de la conduite d'une semi-remorque.
La possession de l'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) est un atout.
Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.

Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210 (retour occasionnel en milieu de semaine) Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué. *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Bagnols 69620. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux repas et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tenue du soir et accompagnement au coucher Soutien bienveillant et respectueux de l'autonomie et de la maladie Profil recherché : Expérience dans l'aide à la personne appréciée, mais débutants acceptés Vous intégrerez un parcours de formation en doublon, accompagné(e) d'un(e) collègue expérimenté(e) pour une prise de poste en toute confiance Possibilité de formation au titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) au sein de notre agence Vitalliance Villefranche sur Saône Qualités humaines indispensables : bienveillance, discrétion, sens de l'écoute et du service Permis B fortement souhaité Chez Vitalliance, nous croyons au potentiel de chacun. Si vous souhaitez vous engager durablement dans un métier porteur de sens et d'humain, rejoignez-nous ! A très vite !

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e pâtissier/ère située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés
Création de nouvelles recettes et amélioration des produits existants
Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène
Gérer les stocks de matières premières et participer aux commandes
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et justifiez d'une première expérience en pâtisserie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Horaires : 5h
12h00 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production au sein d'un site industriel à taille humaine. Votre mission : assurer la continuité de production tout en contribuant activement à l'amélioration des performances techniques. À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Intervenir sur les pannes curatives des machines et équipements industriels ;
Assurer la maintenance préventive selon les plans établis ;
Participer à la gestion du stock de pièces détachées ;
Enregistrer vos interventions dans la GMAO et en garantir la traçabilité ;
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes ;
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble du périmètre. Profil recherché De formation Bac Pro à Bac +3 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum, alternance incluse) dans un environnement industriel. Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Solides compétences en électricité industrielle ;
Bonnes connaissances en mécanique, avec des notions en pneumatique et hydraulique ;
Sens du service, réactivité et rigueur dans le travail ;
Esprit d'équipe et goût du terrain. Le poste
Localisation : Chazay-d'Azergues (69)
Type de contrat : CDI
Horaires : 2x8
39h/semaine (Semaine 1 : 5h-13h / Semaine 2 : 13h-21h)
Astreintes : Week-ends (moins d'une fois par mois)
Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil Avantages :
Prime de production quadrimestrielle (jusqu'à 400 €)
13e mois après 6 mois d'ancienneté
9,5 RTT/an
Panier repas 4,22 €/jour
Prime transport 32 € net/mois après 1 an
Mutuelle avantageuse (60 % prise en charge)
Forfait astreinte week-end : 150 € brut + rémunération des interventions Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : www.lhh.com

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F)
Réceptionne, contrôle et expédie la production
Assure le stockage des produits
Assure le suivi de son activité Mais aussi :
Preparateur de commandes
Respect des gestes et postures de manutention
Gestion des approvisionnements et des stocks
Maîtrise les logiciels de gestion de stocks
Respect des règles de sécurité
Respect des règles de sécurité Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous devrez donc aller dans des congélateurs à
4 C. Evidemment, un équipement douillet vous sera fourni et une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid. Poste en 2*8. Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 13.23/h pour commencer Prime indemnité kilométrique
rigoureux(se)
organisé(e)
motivé(e)
tolérant(e) au froid
la possession de CACES est un Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Possibilité de CDI-I
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)!

Médecin Généraliste H/F
Temps partiel (0,4 à 0,6 ETP) Notre client, structure SMR, située dans un cadre verdoyant à 45 min de Lyon, recherche un médecin généraliste pour compléter son équipe. Suivi médical des patients adultes (séjours de 5 à 7 semaines) Approche pluridisciplinaire, équipe engagée et environnement de travail stimulant CDI
2 à 3 jours/semaine
Astreinte 1 sem/4 (rémunérée) Rémunération attractive Logement possible, nombreux avantages (RTT, formations, CSE, repas, etc.) Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans une démarche de qualité et d'innovation. Contactez-nous en toute confidentialité. * Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre * Spécialisation en addictologie souhaitée mais pas exigée. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MANAGEMENT pour donner des cours particuliers à domicile à Legny (69620), pour un élève en classe de TERMINALE STMG. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages :
Une rémunération nette et claire,
Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
Offres de cours disponibles en ligne,
Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante,
En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités

Missions principales Gestion financière et comptabilité :
Préparer le compte financier unique et les budgets de la Commune en lien direct avec la DGS
Préparer les décisions modificatives liées aux finances.
Assurer le traitement comptable des dépenses, des recettes courantes (engagements et mandatements) et des subventions, la relation avec les fournisseurs, les usagers et les agents des services et la Trésorerie.
Effectuer les suivis comptables et financiers des marchés et différents contrats de maintenance et de contrôle.
Gestion de la régie d'avance. Ressources humaines :
Gérer les contrats et publication des offres, la paie du personnel, les carrières
Gérer les congés, les inscriptions des formations des agents
Gérer les dossiers maladie et les visites médicales
Préparer les délibérations liées aux ressources humaines
Relation avec les différents organismes CNFPT, CDG, CPAM, URSAFF,
Informer et conseiller le personnel et les élus. Horaires : Temps plein 37 heures
4,5 jours
12 ARTT REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + CNAS Adresser CV + LM à Madame le Maire DATE LIMITE D'ENVOI DES CANDIDATURES : 06/11/2025

Nous recherchons un tractoriste agricole (H/F) en CDI au sein de notre pépinière de production située à Morancé au nord de Lyon. Vos missions principales sont les suivantes :
Conduite de machine et tracteur agricole pour assurer la production en pleine terre de végétaux
Préparation et mise en place des cultures pleine terre
Tailler et effectuer la formation des végétaux Le profil recherché : Vous devez justifiez d'une première expérience dans la conduite de tracteur. Vous avez déjà une expérience ou vous souhaitez découvrir un métier 100% tourné vers la nature !! Le travail physique en extérieur ne vous dérange pas ? Vous avez l'esprit d'équipe et êtes un meneur dans l'âme tout en sachant travailler en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !!! Une connaissance des végétaux et de l'irrigation est un plus mais nous sommes tout à fait intéressés par des candidats qui veulent apprendre et évoluer. Vous évoluerez au cœur d'une entreprise ayant l'ambition de transmettre son savoir-faire et sa passion de la nature. Salaire en fonction du profil. Mais aussi..
Primes
Intéressement Horaires : 8h 12h
13h 17h L'entreprise n'est pas très bien desservie par les transports en commun.

Manpower L'Arbresle recherche pour le compte de son client basé à Lozanne, un(e) Cariste H/F dynamique et engagé(e). Vos missions principales Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de :
Réceptionner et contrôler les livraisons
Gérer le rangement et l'organisation des produits en stock
Suivre les opérations logistiques au quotidien
Préparer les commandes selon les besoins clients
Appliquer les règles de manutention en vigueur
Assurer la gestion des flux et des inventaires
Utiliser les logiciels de gestion de stock
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Vous interviendrez dans une chambre froide à
4 C, un environnement spécifique qui nécessite une bonne adaptation. Un équipement thermique adapté vous sera fourni, et une prime dédiée viendra compléter votre salaire pour compenser les conditions de travail. Conditions de travail
Horaires en 2x8
Travail un samedi matin sur deux
Rémunération de départ : 13,23 /heure
Prime indemnité kilométrique Profil recherché Ce poste s'adresse à des candidat(e)s :
Rigoureux(ses) et organisé(e)s
Autonomes et réactif(ve)s
À l'aise dans un environnement froid
Le CACES est un plus apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages :
Accès au Comité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux.
Aides au logement : mobili-pass / loca-pass
Prêts bancaires à taux préférentiels
Couverture santé via mutuelle
Missions longues envisageables
Compte épargne temps rémunéré à 8 %

Nous recherchons un carrossier tôlier H/F issu du milieu de l'automobile pour l'un de nos clients, carrosserie offrant une large gamme de services pour l'entretien et la réparation de la carrosserie de tout type de véhicule. L'équipe, composée de 12 personnes, est stable et dispose d'un environnement de travail climatisé et de matériels performants (laboratoire de peinture, aires de préparation, 2 cabines récentes, panneaux de séchage à infrarouge...). Envie de rejoindre l'aventure ? Laissez-vous d'abord vous parler de notre agence : chez Aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre consultante spécialisée dans les métiers de l'automobile se fera ensuite un plaisir de vous mettre en relation avec les entreprises de l'ouest lyonnais qui correspondent à votre projet professionnel. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Vos missions: Rattaché au chef d'atelier, vous intervenez sur tout type de véhicules (particuliers et utilitaires) et assurez la remise la remise à neuf des carrosseries endommagées. Dans votre quotidien, vous êtes amené à :
analyser les dommages et réparations à faire
remplacer tout élément endommagé ou redresser ceux cabossé
réparer les éléments plastiques tels que les pare-chocs
rénover les optiques
effectuer les passage au marbre lorsque le châssis est touché
réaliser les opérations mécaniques lors de chocs importants (dépose moteur) Vous veillez à fournir un rendu visuel impeccable et à garantir le respect des normes constructeur du véhicule. Votre profil: Titulaire d'une formation type bac pro en carrosserie, vous savez travailler le métal comme le plastique. Vous savez utiliser des outils exigeants de haute technicité comme le banc à mesure laser, banc de redressage...et disposez également de compétences en mécanique, électricité et électronique. Habile, minutieux et méthodique, le travail nécessite une bonne résistance physique, vous serez soumis aux solvants, peintures, poussières. Vous aimez le travail en équipe et veillez au respect des procédures et des règles de sécurité. Titulaire d'une formation minimum type CAP Carrossier

Directement rattaché au directeur de magasin, vous travaillez sur la zone de stockage en extérieur et occupez un poste diversifié avec des missions de conduite de chariot type 3 pour déplacer les palettes de matériaux, les menuiseries.., mais également pour faire le chargement des commandes des clients, le déchargement des semis qui livrent le matériel, le rangement de la zone de stockage et différents travaux de manutention inhérents au poste. Titulaire de votre caces pour la conduite du chariot type 3, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail d'équipe et le sens du service client. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, sur 4 jours une semaine et 4,5 jours la semaine suivante, samedi matin inclus.
Caces 3 à jour
VM à jour

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements dédiés à l'industrie nucléaire et pétrochimique un monteur mécanicien h/f. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous avez pour missions:
la lecture des plans mécaniques et des fichiers d'instruction
l'assemblage des pièces mécaniques, électriques, hydrauliques
les réglages et ajustages nécessaires
le contrôle avec instruments de mesure type micromètre, pied à coulisse, jauge...
la traçabilité, le suivi de fabrication dans le respect et la bonne application des procédures demandées Votre profil: Issu d'une formation mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans et disposez idéalement d'une expérience en nucléaire meme si ca n'est pas indispensable. Horaires de journée dès 7h. Salaire entre 13 et 15EUR/h selon profil + HS maitrise de la lecture de plans expérience de 3 ans minimum

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de alix (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ VALLÉE D'AZERGUES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de lozanne (69), rhone alpes, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Nous sommes à la recherche d'un Coach Polyvalent Aquatique et Fitness diplômé CDI temps plein. LA MISSION: Assurer l'accueil et la sécurité de la clientèle et dispenser l'enseignement et l'animation des activités. RELATION CLIENT :
Accueillir, orienter et fidéliser la clientèle
Communiquer auprès de la clientèle sur les activités et évènements du centre. SURVEILLANCE ET SAUVETAGE :
Mettre en application le POSS
assurer la surveillance, le sauvetage et les premiers secours
participer à la vérification du matériel de secours
s'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations
Renseigner les documents liés à l'exercice du métier et reports sr les activités dispensées ENSEIGNEMENT ET ANIMATION :
Familiariser la clientèle avec le milieu aquatique
Encadrer les séances scolaires
Enseigner auprès de différents publics
Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et évènements
Appliquer les orientations pédagogiques des activités et des concepts RECREA GESTION DES EQUIPEMENTS :
Participer à l'ouverture et fermeture du site
Mettre en place les outils d'animation et de surveillance
Respecter les procédures liées à la sécurité des espaces et des équipements de secours Contribuer à la bonne tenue et l'entretient général du site Avantages : poste salarié, temps plein ; titre restaurant , primes

! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine :
Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions.
Mobile et capable de travailler en autonomie.
Sérieux et rigoureux dans votre travail.
Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront :
Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
Effectuer le repassage.
Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses.
Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que :
Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés.
Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle.
Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail.
Des missions à proximité de votre domicile.
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.
Des tickets restaurant
La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail.
Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%)
L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km
L'accès à un comité d'entreprise.
Prime de cooptation de 150€.
Prime de parrainage en chèques cadeaux.
Prime d'ancienneté
Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage.
Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez nous !

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaite se former en contrat d'alternance au métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est autonome et sait s'adapter aux différents contextes familiaux Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi (V). Il est composé de 3 certificats de compétences :
CCP1 Entretenir le logement et le linge
CCP2 Accompagner la personne âgée ou en situation de handicap vivant à domicile dans les actes essentiels du quotidien
CCP3 relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile. Vos conditions de travail : Amplitude horaire possible 7h30 à 20h30 (sous réserve des horaires d'interventions fixées à la journée), 1 week-end sur deux + 1 jour de repos fixe par semaine à définir avec l'agence, Une journée au centre de formation par semaine Nos avantages : Des tickets restaurant, La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail, Une mutuelle d'entreprise, Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Horaires : Disponible le week-end

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante, vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Matériel professionnel, smartphone avec ligne pro connectée au logiciel métier. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social, Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, mise à disposition d'un véhicule en cas de panne. Mutuelle employeur. Prime annuelle. Un véhicule de service peut être mis à disposition. Diplôme Aide soignant ou AMP ou DEAES exigé, débutant accepté! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante,vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Horaires de 8h à 12h et de 17h à 20h. Reprise de l'ancienneté à poste égal. Les avantages : Matériel professionnel et smartphone avec ligne pro connectée au logiciel métier. Marraine de parcours. Plateforme d'écoute : service social, Analyse de la pratique, « Pros-consulte ». Réunion d'équipe. Prise en charge à 100% des déplacements, assurance déplacements professionnels, Véhicule de service. CDI à pourvoir dès que possible 28h/semaine. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le SSIAD69

Offre d'emploi
Auxiliaire de vie (H/F) Rythme de travail à définir ensemble / Temps partiel ou temps plein Vous souhaitez exercer un métier utile et enrichissant ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, Vitalliance vous accompagne dans votre projet professionnel ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour assurer un accompagnement global tout au long de la journée : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparation et aide aux repas Entretien du logement et du linge Stimulation, activités, surveillance et lien social Présence rassurante Les interventions sont planifiées pour garantir une continuité de service auprès d'un bénéficiaire. Profil recherché : Avec ou sans diplôme, nous recherchons des personnes : Motivées, bienveillantes, ponctuelles et fiables Souhaitant s'engager durablement dans un métier de service Permis B et véhicule recommandés Pas encore diplômé(e) ? Nous vous formons ! Grâce à notre centre de formation interne Unifadom, vous pouvez intégrer un parcours diplômant vers le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), tout en travaillant sur le terrain. Formation 100 % prise en charge. Nous offrons : Un CDI avec un planning stable Des interventions localisées et regroupées Un accompagnement personnalisé et une équipe disponible Une mutuelle avantageuse, des primes, des formations internes Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! On n'attend plus que vous !

--> Offre d'emploi
Seconde de cuisine (secteur santé)
CDI Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un second de cuisine H/F (secteur santé) pour rejoindre notre équipe.
-> Vos missions Assister le chef gérant dans l'organisation de la production Participer à la préparation des entrées, plats chauds et desserts Veiller au respect des normes HACCP et des règles sanitaires en vigueur Assurer la gestion des textures modifiées en fonction des besoins des convives Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du chef gérant Contribuer au nettoyage et rangement des locaux et du matériel de cuisine
-> Organisation du travail CDI, temps plein 35h/semaine Horaires du matin, selon planning : 7h00
14h30 1 week-end sur 2 travaillé (horaires 6h30 / 13h30) Repos : repos hebdomadaire à définir
-> Rémunération & avantages Salaire selon expérience (départ à 2 400 euros ) + primes 13ème mois Mutuelle d'entreprise Avantages CE Repas fournis
-> Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en cuisine collective, idéalement en secteur santé Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à seconder le chef gérant
-> Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature par mail, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre atelier un monteur câbleur en électronique H/F situé à Saint Verand. Travail dans un atelier de production pour assemblage de câble, pièces (travail manuel) Voici les différentes missions auxquelles vous pourrez être assigné(e) : * Dextérité et minutie * Respect des procédures qualité * Travailler en autocontrôle * Adaptation (nouveaux process) * Etudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports * Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion * Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles * Réalise une connexion électrique * Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques * Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Horaires : 8h 12h30
13h30 16h30 Le mardi fin à 17h00 et le vendredi n'est pas travaillé. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Une formation en interne est prévu à votre arrivée, les débutants sont donc acceptés.

Nous recrutons un Coiffeur ou une Coiffeuse Polyvalent Passionné(e) qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, adoptant nos codes et nos méthodes, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). Vous réaliserez les différentes prestations de service attendu et de revente (conseil et suivi beauté ) et l'entretien des locaux et du matériel. Prime Sur CA HT
Prime sur Revente HT. Contrat temps plein ou mi-temps selon votre disponibilité / Horaires flexibles
possibilité un samedi de repos par mois. Salaire entre 1794€ à 2500€ brut par mois à déterminer selon profil et expérience.

Notre siège social de 180 personnes recrute pour son atelier d'usinage animé par 20 Tourneurs. Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement ! Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie ! Vous êtes UN-UNE TECHNICIEN-NE USINAGE
TOURNEUR-EUSE CN Vous avez réussi votre BEP / BAC / BTS / DUT dans les domaines mécaniques. vos expériences font de vous un professionnel de l'usinage.
Moyens de contrôle
Lecture de plan
Programmation ISO Fanuc
Programmation Mazatrol Nous vous proposons les missions suivantes :
Programmations et réglages sur tours CN en ISO / MAZATROL
Suivi de production et Alimentation machines
Auto Contrôle
Réglages sur tours CN Mazak et Okuma. Vous façonnerez de la pièce unitaire à de la moyenne série :
Petite série : 1 à 200 pièces
Moyenne série : 1 000 à 5 000 pièces Vous changerez de programmes 10 à 12 fois par jour sur l'unité petite série histoire de ne pas vous ennuyer ! Nous avons 1 à 2 nouveaux programmes par jour qui sortent de l'unité petite série, pour que vous puissiez aussi créer ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en équipe 2*8. CDI à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable + bonus sur évolution de marge + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT avec CET + Borne recharge voiture électrique.

L'entreprise EIHF ISOFROID
Groupe SEIVEN Le Groupe Seiven est un acteur majeur du secteur post-mortem, proposant une offre complète aux professionnels du funéraire et de la santé. Nos solutions couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur, de la conservation des corps jusqu'à l'installation de monuments funéraires. Nos activités clés :
Secteur funéraire : accompagnement des familles dans le processus de deuil avec des solutions innovantes et personnalisées.
Secteur médical et hospitalier : conception et installation de laboratoires, autopsies et chambres froides dédiées aux établissements de santé.
Plateforme logistique (GLOG) : stockage, gravure, réparation et acheminement des monuments funéraires pour nos clients. Dans un contexte de croissance accélérée, Seiven mise sur l'innovation, la digitalisation et une gestion opérationnelle rigoureuse pour accompagner son développement et maintenir son leadership. Pour renforcer notre équipe terrain, nous recrutons un Technicien Installation et Maintenance. Votre rôle ? Assister à notre réfèrent installation dans les interventions techniques partout en France. Pas besoin de compétences spécifiques en froid : ce poste vise les profils bricoleurs, polyvalents, motivés. Vos principales missions :
Installer des équipements inox (tables, rails, chariots, mobiliers, etc.) chez nos clients du secteur du funéraire.
Réaliser de petites opérations de maintenance et de réglages.
Être en appui aux équipes de l'atelier Isofroid pendant les périodes creuses.
Préparer les équipements et outils avant les chantiers.
Participer à l'organisation logistique des interventions. Profil recherché :
Bon sens technique et habileté manuelle (menuiserie, mécanique, électricité, plomberie : un plus).
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et envie d'apprendre.
Capacité à travailler en déplacement régulier. Permis B indispensable. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires. Une première expérience sur chantier, atelier ou maintenance serait un vrai atout. Pourquoi nous rejoindre ? Poste varié et évolutif dans une entreprise à taille humaine. Missions concrètes, terrain et proximité avec les clients. Accompagnement à la prise de poste
formation interne assurée

L'entreprise EIHF ISOFROID
Groupe SEIVEN Le Groupe Seiven est un acteur majeur du secteur post-mortem, proposant une offre complète aux professionnels du funéraire et de la santé. Nos solutions couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur, de la conservation des corps jusqu'à l'installation de monuments funéraires. Nos activités clés :
Secteur funéraire : accompagnement des familles dans le processus de deuil avec des solutions innovantes et personnalisées.
Secteur médical et hospitalier : conception et installation de laboratoires, autopsies et chambres froides dédiées aux établissements de santé.
Plateforme logistique (GLOG) : stockage, gravure, réparation et acheminement des monuments funéraires pour nos clients. Dans un contexte de croissance accélérée, Seiven mise sur l'innovation, la digitalisation et une gestion opérationnelle rigoureuse pour accompagner son développement et maintenir son leadership. Description du poste : En tant que Frigoriste chez EIHF Isofroid, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance de nos équipements frigorifiques sur le site de Sarcey (69), et chez nos clients. Vos missions principales :
Installer des groupes split sur site (installation spécifique confiée au frigoriste).
Réaliser la récupération des fluides frigorigènes sur les sites clients et à Sarcey, conformément aux obligations légales lors de chaque désinstallation.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques.
Poser des équipements techniques type chambres froides, tables, civières, etc.
Établir les diagnostics de panne et assurer les réparations.
Renseigner les rapports d'intervention et garantir la traçabilité.
Accompagner et conseiller les clients sur l'usage et la performance des installations. Profil recherché
Formation en froid, climatisation ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Expérience en tant que frigoriste, idéalement dans un environnement industriel ou hospitalier.
Connaissances en split system, gestion des fluides, chambres froides.
Habilitations à jour : fluides frigorigènes, habilitation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon sens du relationnel. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires.

L'entreprise EIHF ISOFROID
Groupe SEIVEN Le Groupe Seiven est un acteur majeur du secteur post-mortem, proposant une offre complète aux professionnels du funéraire et de la santé. Nos solutions couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur, de la conservation des corps jusqu'à l'installation de monuments funéraires. Nos activités clés :
Secteur funéraire : accompagnement des familles dans le processus de deuil avec des solutions innovantes et personnalisées.
Secteur médical et hospitalier : conception et installation de laboratoires, autopsies et chambres froides dédiées aux établissements de santé.
Plateforme logistique (GLOG) : stockage, gravure, réparation et acheminement des monuments funéraires pour nos clients. Dans un contexte de croissance accélérée, Seiven mise sur l'innovation, la digitalisation et une gestion opérationnelle rigoureuse pour accompagner son développement et maintenir son leadership. Votre mission : En tant que Soudeur H/F chez EIHF Isofroid, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour nos projets industriels à Sarcey (69). Vos principales missions :
Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets.
Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox.
Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure.
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Profil recherché :
CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Habilitations soudure à jour. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures supplémentaires.

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Nous recherchons pour notre établissement des personnes souhaitant rejoindre le secteur du soin (reconversion, projet professionnel,...) OU des étudiants aides-soignants, en cursus métiers de la santé. Près de chez vous, des aînés ont besoin de vous ! Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et dynamique, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant que futur professionnel de santé : Vous assurez les soins de base et relationnels : Lever et coucher Habillage Prise des repas Animations Nursing/toilettes pour les candidats avec une certaine expérience. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement pour aider nos résidents et maintenir leur autonomie. La mission peut être pérennisée pour les candidats intéressés à poursuivre dans ces professions. Une formation diplômante peut être envisagée avec l'établissement pour des candidats souhaitant s'investir à long terme. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'une immersion si besoin D'un accompagnement sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. Nous rejoindre c'est aussi profiter: De repas sur place à des prix avantageux De la prime Ségur 1 & 2 D'une équipe d'encadrement diplômée et spécialisée en gérontologie

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant (e) :
Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue.
Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste: Présence d'une équipe soin pluriprofessionnelle: Cadre de santé, IDE, psychologue, ergothérapeute, alternante en psychomotricité, correspondants en hygiène Présence du médecin coordinateur les lundis, mardis et vendredis Rémunération : A partir de 2200 euros brut mensuel + reprise de l'ancienneté selon profil + prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires de travail : Attention, le site n'est pas tout le temps desservi aux horaires de travail. 6h30-18h 7h-18h30 8h-19h30 9h30-21h. Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. De la revalorisation SEGUR. Des avantages d'un CSE (Comité Social et Economique) De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. D'un Plan de Mobilité Durable D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Technicien Électricien (H/F)
Autonome et Expérimenté Localisation : Pommiers (10 min de Villefranche-sur-Saône)
Interventions dans un rayon de 30 min Entreprise : Allelec, entreprise familiale à taille humaine spécialisée en électricité, recherche un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers, ainsi que sur des sites tertiaires, dans un périmètre local autour de Villefranche-sur-Saône (69). Vos missions Rattaché(e) au dirigeant, vous serez en charge de : > Maintenance et dépannage : diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents électriques sur les installations des clients (particuliers et tertiaires). > Installation et travaux électriques : pose de chemins de câbles, raccordement d'armoires, tirage de câbles et mise en place de nouvelles installations électriques (montage et fixation des équipements). > Fiabilité des installations : assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations en participant aux analyses de diagnostic de panne. > Reporting et suivi : rédiger des comptes rendus techniques détaillés pour informer votre responsable des interventions effectuées. > Sécurité et conformité : garantir des interventions dans le respect des normes en vigueur (sécurité, hygiène, environnement). Votre profil Formation : Titulaire d'un BEP à Bac+2 en électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance électrique. Compétences techniques :
Solides connaissances des systèmes électriques modernes et capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements en autonomie.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur.
Excellente capacité de diagnostic et force de proposition pour la résolution des problèmes.
Bonne maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité applicables aux travaux électriques.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec autonomie.
Aisance rédactionnelle et orale : savoir rédiger correctement des documents techniques et s'exprimer avec professionnalisme auprès d'une clientèle haut de gamme. Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Excellent relationnel et sens du service client.
Attitude professionnelle et irréprochable. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un chauffeur SPL avec de l'expérience pour des missions régionales et nationales, en fonction de la planification journalière. Vos missions : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Maîtriser la rédaction des lettres de voiture et des documents de transport. Gérer votre itinéraire de manière autonome. Découcher de manière aléatoire selon l'activité. Participer aux opérations de chargement, déchargement et sanglage. Effectuer de la manutention, ( le port de charges lourdes est possible). Votre profil : Permis de conduire SPL (CE) et FIMO/FCO à jour. Expérience significative sur un poste similaire. Excellente maîtrise des manœuvres. Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ces défis, envoyez-nous votre candidature.

MISSION : Rattaché à la Direction technique et épaulé(e) par l'équipe support, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients professionnels. En véritable Technicien(ne), vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Réparation de téléphone mobile Le conseil et la relation clients PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique et/ou vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les environnements Office et Windows. Votre écoute, votre sens du service clients et vos capacités d'analyses assurent à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du conseil. Votre personnalité intègre un vrai charisme et une capacité à évoluer durablement. Votre polyvalence, votre esprit d'entreprise et votre envie d'intégrer une entreprise en plein développement vous permettront d'être opérationnel rapidement sur ce poste. Technologies :
Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc)
Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP)
Pack office
Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN)
Outil de gestion d'incidents. Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certificat: Permis B (Exigé) Véhicule fournis pour les déplacements chez les clients Lieu du poste : En présentiel

Urgent, nous recherchons un (e) MENUISIER (E) AGENCEUR (SE) qualifié (e) et avec expérience de 1 an. Poste en CDI 40 H Hebdo, du lundi au vendredi de 8H 12H et 13H 17H Activités En atelier : découpe, débit bois, fabrication de meubles, agencements, cuisines, placard, dressing, placage bois, parqueterie, sous escaliers, etc En pose sur chantiers, travail en binôme. Vous possédez le PERMIS B afin de conduire le véhicule de service. Vous possédez le CAP Agencement : Menuiserie ou titre professionnel + expérience de 1 an minimum Vous maitrisez la relation avec les clients. Chantiers à la journée sur le bassin de Villefranche Lyon. Avantages : salaire à partir de 12.50€ de l'heure, à définir selon profil, Indemnité panier , véhicule Nous contacter par mail ou téléphone

Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la livraison lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes:
chargement/déchargement des colis,
livraisons France entière. Votre profil :
Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison.
Autonome et rigoureux (se)
Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir pour début septembre en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 21h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Travail sur 3 jours : mardi, mercredi, jeudi. Possibilité de revoir les jours de travail avec l'entreprise. Prise de poste et retour quotidien à St Vérand (rhône 69) Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement

Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge :
L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle
CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels
Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw
Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, .
Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc.
Validation technique de l'offre
Respect du critère économique des affaires
Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles
Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site.
Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc.
Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX).
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique
Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées.
Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients.
Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Manpower Neuville-sur-Saône accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine industriel, dans sa recherche d'un Soudeur TIG (H/F) passionné par le travail de précision. Vous appréciez la variété et le travail sur mesure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que soudeur TIG, vous interviendrez sur des pièces en inox ou en acier, en petites séries ou à l'unité. Vos responsabilités incluent :
Préparation des pièces : dégraissage, décapage
Réalisation de soudures manuelles sur tôles fines
Contrôle qualité : nettoyage, inspection et polissage des soudures
Finitions et retouches si nécessaire
Lecture et interprétation de plans techniques
Formation en soudure exigée
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise du procédé TIG et lecture de plans indispensable Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant notre réseau, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Missions durables et accompagnement personnalisé
Accès à 2 Comités d'Entreprise
Épargne temps rémunérée à 8 %
Gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

- Assurer la lecture et l'interprétation précises des plans pour guider le montage de pièces complexes
Superviser l'assemblage des pièces de chaudronnerie, charpente, et tôlerie, garantissant la conformité avec les spécifications
Effectuer des soudures semi-auto et TIG en acier avec précision, en veillant à la qualité selon les standards spécifiés
Diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production tout en améliorant les processus
S'assurer de la finition impeccable de chaque pièce, en intervenant dans toutes les étapes sauf la découpe laser et le pliage Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: selon profil
Horaires: Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30 et vendredi : 7h-12h

A la recherche d'une société à taille humaine, où chacun connaît par cœur les noms de la majorité des collaborateurs ? Caux Loc Services est faite pour vous ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(ce) pour notre agence de d'Ambérieux d'Azergues, nous recherchons un (e) Chauffeur-livreur-vidangeur-technicien H/F, possédant le Permis BE ou Permis CE. Vos missions :
Livraison et reprise des sanitaires mobiles
Vidanger les sanitaires mobiles
Installation des sanitaires mobiles
Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués
Contrôler et analyser le matériel loué
Nettoyer et désinfecter le matériel loué
Traitement des déchets
Préparer son matériel
Entretenir le matériel sur parc
Entretenir son dépôt
Maintien du camion dans un bon état
Gérer son stock. Poste demandant d'effectuer de la manutention assez lourde et physique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service logistique. Compétences :
Permis B + BE ou CE indispensables
Disponibilité en saison (Week-end si besoin)
Utilisation GPS
Utilisation Téléphone et application
Bon relationnel
Bonne communication
Eco-gestes
Travail en Equipe 35h00 annualisé avec saison forte l'été. Salaire 13.88 à 16.99 Brut de l'heure + Panier (12€) + mutuelle Lieux de dépôt/départ/retour : Ambérieux d'Azergues (69) ; déplacements à la journée. Avantages : débutant accepté, formation sur le poste à l'embauche.

Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie pour accueillir nos clients avec le sourire et contribuer à la bonne marche de notre boutique. Missions principales :
Vous accueillez nos clients et les conseillez sur nos produits de boulangerie-pâtisserie,
Vous assurez la mise en rayon des produits,
Vous gérez les encaissements,
Vous participez au nettoyage et à l'entretien du point de vente. Profil recherché :
Sens du contact et du service client,
Organisation et autonomie,
Capacité à prendre des initiatives. Horaires :
Du mardi au samedi. Ouverture les dimanches uniquement pendant les fêtes.
Horaires variables : début à 7h30 ou fin à 19h30. Possibilité de travailler en journée avec une coupure de 12h30 à 15h30. 3 demi-journées de repos par semaine.

Manpower Tarare recrute pour GERFLOR ! Manpower Tarare recherche pour son client GERFLOR, implanté à Vindry-sur-Turdine, un(e) opérateur(trice) de production H/F afin de renforcer ses équipes industrielles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur la ligne de production en respectant les consignes techniques et les procédures en place
Appliquer les règles de sécurité avec rigueur
Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits
Contribuer à l'amélioration continue des performances de production
Collaborer avec les équipes techniques et les autres opérateurs
Réagir efficacement face aux imprévus de production
Veiller au respect des délais et des cadences imposées
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé Conditions proposées :
Horaires : travail en équipe 2x8
Rémunération : 12 brut/heure indemnité kilométrique 13e mois prime de passation des consignes Vous avez une première expérience en milieu industriel ou souhaitez vous lancer dans ce domaine ? Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un environnement de travail stimulant et valorisant
Des perspectives d'évolution adaptées à votre parcours
Une couverture santé complète (mutuelle et prévoyance)
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
L'accès aux services du CSE, CSEC et FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.

Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Sous la responsabilité du responsable de rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :
Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO,
Vous assurez le remplissage des rayons et le Facing,
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives,
Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Votre profil :
Vous maîtrisez les gestes et les postures de manutention, les techniques de mise en rayon, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous savez accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
Dynamique, vous aimez le terrain. CDD pour débuter.

Nous recherchons un moniteur Permis B (H/F), le permis A serait un plus. Vous êtes titulaire du Titre pro ou Bepecaser, vos missions seront les suivantes :
Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques
Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière
Évaluer les compétences des élèves en matière de conduite
Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves
Préparer les élèves au passage des examens de permis de conduire. Conditions de travail :
Rémunération de 13€/h minimum à définir selon expérience .
Horaires aménageables : mi-temps possible sur 2.5 jours ou bien encore possibilité de travailler 4 jours dans la semaine. Nous nous adaptons à votre besoin pour de meilleures conditions de travail.
Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle CE Missions ponctuelles acceptées dans le cadre d'une activité non salariée. Vous disposez d'une expérience confirmée en qualité de Moniteur Auto-Ecole ou vous êtes diplômé(e) récemment ? Rencontrons-nous !

Comment votre expertise de Fraiseur/Tourneur (F/H) peut-elle révolutionner nos projets techniques ? Rejoignez une équipe dynamique où vous piloterez des machines pour donner forme à des pièces mécaniques de haute précision
Interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces
Régler et opérer des machines-outils pour l'usinage de diverses matières en traditionnel et sur CN
Produire des pièces unitaires et en petites séries selon les spécifications techniques
Contrôler et ajuster les paramètres machines pour optimiser la qualité
Maintenir et entretenir les équipements pour garantir leur performance optimale Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: selon profil
Horaires:Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30 et Vendredi : 7h-12h

La société Ressorts de la Turdine basé à 69 Vindry sur Turdine, recherche son nouveau Technicien Contrôle-Qualité. Rattaché au Directeur d'Exploitation et au Responsable Qualité Groupe, il réalisera les contrôles et sera garant de la conformité du produit. Il participera également au suivi et à l'évolution du système qualité existant déjà certifié ISO 9001. Les missions principales :
Contrôler, tester, et analyser la conformité afin d'assurer la conformité et la qualité des produits fabriqués.
Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi et la conformité des produits.
Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs, il participe à l'application des règles, procédures et consignes qualité selon la norme ISO9001.
Effectuer un audit interne.
Assurer le suivi des NonConformités internes et externes et être force de proposition pour des améliorations sur nos process et nos documents.
Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) Profil recherché :
De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 2 à 5 ans en tant que controleur ou technicien Qualité dans le monde industriel.
Vous vous définissez comme une personne de terrain, et êtes fédérateur afin d'être légitime auprès des équipes de production.
Vous avez la connaissance des règles de métrologie et des instruments de mesure comme des pieds à coulisse, les comparateurs ou des projecteurs de profils, pour contrôler les pièces.
Vous avez la connaissance des règles de Qualité ISO9001, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de vigilance dans son travail.
Maitrise les outils bureautiques. Poste à pour voir en CDI dès que possible , salaire à négocier selon profil.

Adecco recrute un agent de production (H/F) pour son client spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment et l'aménagement. Missions :
Préparation de verres
Application de résines
Enlèvement du surplus à l'aide d'une raclette Horaires :
Travail en 2x8 ou journée.
Horaires : 7h-12h et 13h30-16h30, avec un créneau spécial le vendredi de 7h à 11h30. Salaire smic 11.88€/heure. Poste basé sur Vindry sur Turdine 69490 Vous êtes une personne manuelle, consciencieuse, rigoureuse, qui aime travailler avec minutie, et vous êtes sensible à la sécurité pour manipuler le verre, votre candidature nous intéresse. N'hésitez pas à postuler !

Notre client est une ETI en pleine croissance dans le secteur de la métallurgie dans la région du Rhône et spécialisée dans les machines spéciales. En tant que Responsable des Achats, votre objectif est de garantir la bonne maîtrise des coûts et la qualité des achats de production. Vos responsabilités clés sont : ** Stratégie et Négociation : Définir la politique Achats, initier les appels d'offres et négocier les meilleurs prix, délais et conditions. ** Management : Encadrer et animer l'équipe achat (2 personnes). ** Sourcing et Qualité : Évaluer, sélectionner, et auditer les fournisseurs, assurant la fiabilité des sources d'approvisionnement. ** Pilotage Opérationnel : Définir les cahiers des charges, recueillir les devis, passer les commandes et gérer le suivi dans le logiciel GPAO. ** Maîtrise Budgétaire : Être garant du respect du budget Achats et vérifier la cohérence des devis avec les budgets alloués. ** Alerte et Coordination : Alerter en cas d'écart de délai et coordonner les actions avec les services internes (Méthodes, BE, Qualité, Production, etc.) Vos relations internes: Supervision par le Directeur des Opérations. Coordination essentielle avec les services Méthodes, Bureau d'Études (BE), Qualité, Supply Chain, Comptabilité et Production. Vos relations externes: Argumentation et négociation constantes avec les Fournisseurs et Sous-traitants. Vos compétences clés : Connaissance du secteur de la métallurgie privilégiée Vous maitrisez :
Les processus Achats internes et Qualité associés (a minima).
les techniques de négociation, législation, droits des affaires et des contrats.
L' utilisation d'un logiciel de GPAO pour le suivi des prix. Vos atouts clés : votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité de négociation et de diplomatie sont vos clés pour réussir votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !

Dans le cadre de son développement, l'entreprise RUBAFILM PRODUCTION recrute ses commerciaux sédentaires afin de fidéliser ses clients, et conquérir de nouvelles parts de marché. En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous avez en charge un portefeuille clients et prospects appartenant aux domaines de l'industrie et de la logistique. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients ;
Gérer et entretenir un portefeuille de clients existants ;
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions d'emballage adaptées ;
Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés ;
Maintenir un suivi précis des activités commerciales dans notre système informatique ;
Réaliser les tâches administratives afférentes (création clients, dossiers administratifs, etc). Ce que nous offrons :
Une rémunération compétitive incluant un salaire de base et des commissions sur les résultats commerciaux ;
Une formation à l'arrivée sur le poste pour développer vos compétences ;
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Détails du poste :
Poste en 100% présentiel à Vindry-sur-Turdine (pas de télétravail
pas de déplacements)
Durée hebdomadaire : 39h avec repos compensateurs
Fixe = 2000€ bruts + variable mini de 300€ bruts par mois Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant au sein de notre entreprise, et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! L'entreprise RUBAFILM souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et confidentielle.

Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, un atelier de menuiserie, un OPERATEUR POLYVALENT H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine (69490). Votre rôle consistera à effectuer diverses tâches essentielles telles que :
Pose des joints de vitrage
Pose et calage du vitrage
Mise en place et clouage des parcloses de maintien du vitrage
Mise en place et ajustement des petits bois
Installation de la quincaillerie
Retouches de peinture si nécessaire sur les parties ajustées
Test de fonctionnement de la menuiserie finie Poste à pourvoir de suite ! Contrat intérim longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi 35H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Rejoignez-nous et mettez à profit votre expertise ! Actual vous permet également de profiter :
De 10% d'IFM et 10% d'ICP
Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12%
D'acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Capacité à travailler en équipe Souci du détails Gestion du temps Rigueur