Offres d'emploi à Badménil-aux-Bois

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, Vous assurez les tâches administratives :
traitement du courrier, classement, archivage,
préparation, suivi et envoi des devis et factures,
suivi comptable de premier niveau : saisie des pièces comptables, préparation des documents pour l'expert-comptable. Prise de poste au 1er novembre 2025. Possibilité de télétravail, 1 seule demi-journée en présentiel à convenir avec l'employeur.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h.

Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Programmateur opérateur/poinçonneuse (H/F) Vos missions principales seront :
Programmer les poinçonneuses à commande numérique selon les plans et les fiches techniques.
Préparer les matières premières et régler les paramètres de la machine.
Lancer et surveiller les cycles de production.
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en productique, mécanique ou équivalent).
Maîtrise de la lecture de plans et des logiciels de programmation CN (type Fanuc, Siemens, etc.).
Expérience sur poinçonneuse numérique souhaitée.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Connaissances en tôlerie ou en transformation de métaux seraient un plus.

ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client du secteur industriel, un opérateur de production. Dans le cadre de vos missions vous assurez la transformation de bobines plastique (extrusion) et le filage. Vous êtes également amené à réaliser de la préparation de commandes et diverses missions de manutention. Port de charges régulier à prévoir. Horaires de journée et en 2x8 selon besoin. PROFIL : Pour ce poste, une première expérience en industrie est appréciée.

Vous serez en charge de :
la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
l'encaissement et du rendu monnaie
la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires d'après-midi uniquement : de 13h30 à 20h. CDD d'1 mois pouvant être renouvelé. (poste vacant)

Notre client basé sur Nomexy, recherche un conducteur de lignes (H/F) en CDI intérimaire (CDII). Vous serez en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Vos missions incluent le réglage et l'approvisionnement des machines, le contrôle qualité des produits fabriqués ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous devrez assurer le suivi des cadences, identifier et corriger d'éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de lignes ou dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise des outils de production et un sens de l'organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Postes à pourvoir en horaires d'équipe 3x8. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur(trice) Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Au sein de notre atelier de fabrication et vente de fromage au lait cru de vache vous serez chargé/ée de :
la fabrication des produits laitiers
formation possible en tutorat dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI).
soins aux fromages
la préparation des commandes
la livraison dans un rayon de 100km environ
tenue du lieu de vente et l'entretien des locaux Une première expérience dans le domaine alimentaire ( fromagerie, boucherie, boulangerie etc) est recommandée. L'activité comprend un dimension physique à prendre en compte avec des ports de charges et certaines taches répétitives. Vous pourrez être amené à travailler seul(e) en toute autonomie, vous devrez appréhender la gestion des tournées, leur préparation en amont. Vous pourrez être amener à travailler le samedi matin.

Vous êtes en charge de :
la vente et l'encaissement au magasin
la préparations des commandes
la mise en place du salon de thé et le service Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants (moyenne d'1week-end sur 2 en repos) en fonction de la planification*****

Notre entreprise recherche un ambulancier H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions:
la réalisation du transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
le transport de personnes en conditions d'urgence et la mise en pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
opérations ou missions annexes (formalités administratives, ...). Horaires non coupés. Travail 1 à 2 weekends par mois. Travail possible en soirée. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier (H/F) et vous avez le sens du service.

Conducteur PL avec connaissances diverses et mécanique de base avec réalisation d' Astreinte assistance routière: Le Garage DULOT, situé à Vaxoncourt, recherche un(e) employé(e) à mi-temps (à définir avec l'employeur) pour assurer les astreintes de remorquage et dépannage pendant les nuits en semaine et les weekends. Temps de travail au prorata de la demande à définir lors de l'entretien personnalisé. Responsabilités :
Prise de l' astreinte, du vendredi 18h au vendredi 18h ;
Les plannings d'astreinte sont réalisés quatre mois à l'avance.
Heures de sorties comptabilisées au départ du VASP du dépôt et validé au retour au dépôt ;
En l'absence d'interventions de remorquage, diverses tâches seront réalisées au sein de la société, tel que : rangement, l'entretien, réparation et divers. Exigences :
Permis de conduire valide et permis C sans obligation de FIMO ;
Connaître les bases de la mécanique véhicule léger ;
Expérience en remorquage ou dépannage souhaité ;
Capacité à travailler de manière autonome et réactive ;
Connaître et travailler avec des logiciels informatiques ;
Disponibilité pour des astreintes sur les nuits et les weekends ; Ce que nous offrons :
Rémunération en fonction des heures d'astreintes et du travail réalisés ;
Possibilités d'utiliser les éléments de la société pour des tâches personnelles ; Une immersion professionnelle vous sera proposée afin de vérifier vos compétences et de vous permettre de tester le poste. Une préparation opérationnelle à l'emploi pourra également vous être proposée selon vos compétences afin de vous rendre autonome avant la prise de poste. (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour un établissement situé à Rambervillers. Les horaires à déterminer en fonction des disponibilités de la personne retenue CDD de 2 semaines renouvelable. Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, espaces communs).
Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien et au bon usage du matériel.
Garantir l'hygiène et le respect des règles de sécurité dans les espaces utilisés. Profil :
Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes d'hygiène.
Discrétion et capacité à travailler de façon autonome.
Une première expérience dans l'entretien des locaux serait un plus.
Sens du service public et capacité à s'intégrer dans une équipe

Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Crèche Les Doudous de Thaon-Les-Vosges, ainsi que sur d'autres équipements communautaires en fonction des nécessités de service. VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous effectuez le nettoyage, de bureaux, de salles de réunions, d'espaces d'accueil, de zones communes et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous êtes le garant de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée.
Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets.
Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des missions d'entretien des locaux pour le service des moyens généraux, pour d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service. Horaires atypiques : prise de poste dès 05 h 00 du matin Lecture de protocole de nettoyage, lecture de fiche technique, Autonomie sur le poste / Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnements

Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences sereinement. Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 21 octobre matin au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE : présentation du CDI Intérimaire, avantages et conditions de travail. Les candidats positionnés recevront une confirmation d'inscription avec l'heure de la réunion.

SYNERGIE, leader dans la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F).Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous acceptez de travailler en équipe 5*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous interviendrez directement chez les clients pour : * Entretenir les espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes, rosiers), désherbage manuel et mécanique, débroussaillage * Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, entretien des allées * Petits travaux de plantation et d'aménagement paysager * Diagnostic de l'état général des jardins et conseils d'entretien * Entretien et petite maintenance du matériel utilisé Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans un poste similaire * Formation : CAP/BEP/Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent * Maîtrise des techniques de taille, d'entretien courant, et de l'outillage thermique * Permis B **obligatoire** (déplacements fréquents chez les clients) * Autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, et bon relationnel * Souci du travail bien fait et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, au contact de la nature * Des chantiers variés chez une clientèle fidèle et respectueuse * Véhicule et matériel fournis pour les déplacements * Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles * Possibilité d'évolution selon votre implication Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à contact.paysagedecors@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 0329346207 Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre autonomie et votre savoir-faire seront valorisés !

Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont :
Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté,
Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident,
Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent,
Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement,
Guider et informer les référents,
Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne,
Participer activement à la mise en œuvre du projet de service,
Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social,
Participer à la démarche qualité. PROFIL : DEES
Expérience de 2 ans auprès de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités recherchées : Adaptabilité, sens de l'écoute et du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Permis B obligatoire
Compétences rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques,
Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Temps plein
35h/semaine (travail possible en soirée et/ou week-end) Rémunération CCNT66 selon ancienneté + Indemnité de travail dimanche et jours fériés + Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts/trimestre) 18 jours de congés supplémentaires

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en oeuvre d'actions d'animation.

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si :
Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
Vous savez accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le développement de leur autonomie
Vous aimez organiser des activités occupationnelles ;
Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable. Horaires de travail : soit du matin de 6h30 à 13h30 ou soit d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Ils présentent également une déficience intellectuelle ou un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA-H). Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement individualisé et dans des actions favorisant l'inclusion scolaire et sociale ? Rejoindre notre équipe engagée, dynamique et accueillante contribuera à votre épanouissement personnel et professionnel ! Vos missions principales : * Accompagnement de la personne et de son entourage :
Organiser les premières rencontres et présenter le service
Coordonner le parcours de la personne accompagnée et être son référent
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation continue du projet d'accompagnement de la personne avec TND (TSA)
Concevoir des outils éducatifs individualisés
Proposer et animer des ateliers éducatifs, favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation
Accompagner les familles dans la recherche de structures scolaires adaptées
Assurer un service de suite et des entretiens réguliers * Travail en partenariat :
Développer et mobiliser un réseau de partenaires (scolaires, sanitaires, médico-sociaux)
Participer à la représentation du service * Suivi administratif et traçabilité :
Rédiger les écrits professionnels (synthèses, contrats, bilans)
Participer à l'élaboration des dossiers MDPH
Accompagner les familles dans leurs démarches * Vie du service :
Participer aux projets institutionnels, aux réunions d'équipe et à la démarche qualité
Contribuer à la transmission des informations et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires * Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) exigé * Spécialisation ou expérience avérée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA, TDA-H ou TND fortement souhaitée * Connaissance du secteur médico-social et des enjeux de l'inclusion scolaire * Capacités d'écoute, d'analyse, de travail en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques * Permis B indispensable

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits touristiques Profil recherché : Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Missions :
Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques.
Assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet
Assiste l'accompagnateur du groupe et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours
Gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières
Peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants
Veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé Pour postuler, veuillez vous inscrire à la rencontre avec le recruteur :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519259?

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain :
Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication
Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien
Vous constituez un stock de biens à la vente
Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier.
Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. II/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...) Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre
Management d'équipe : Encadrer l'équipe des responsables de service Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail
Gestion opérationnelle : Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco- organismes
Gestion financière et administrative : Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité Optimiser les ressources et rechercher de nouveau financements Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure Contrôler les coûts
Développement commercial et partenariats : Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. Assurer le développement et la rentabilité des friperies COMPETENCES REQUISES Savoirs : Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail Savoir-faire : Pilotage de projets, conduite du changement Gestion budgétaire et financière Animation d'équipe pluridisciplinaire Négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l'écoute Capacité d'analyse et de prise de décision Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.

Les compétences attendues par notre client lors de votre prise de poste sont les suivantes : réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables pour enfin contrôler la qualité de celles-ci. En compétence transverse, il sera nécessaire de savoir lire et interpréter un plan. Rémunération : SMIC (pour débuter), prime de transport, temps de pause rémunérée et paniers Travail en 2 x 8
Travail en équipe. Pour faire des étincelles, nous recherchons donc une personne avec une bonne compréhension des différents types de métaux et alliages pour garantir des soudures de haute qualité.

L'agence LEADER PAI de Saint-Dié recherche activement un électromécanicien. Votre mission ? intervenir en électricité et électrotechnique : distribution, éclairage, servitudes tertiaires et support pour les travaux en réseaux informatiques et process, effectuer les travaux curatifs et recherches de pannes, assurer la veille et maintenance préventive permanente, formaliser les interventions, rendre compte, proposer des améliorations, consulter les fournisseurs et travailler avec les intervenants extérieurs, effectuer les mesures électriques et leur analyse, le tout dans le respect des normes et des règles de sécurité. Travail de journée sur une base 35h (7h30/15h30 avec une pause méridienne d'une heure). Rémunération attractive : 2308EUR bruts par mois + 13.25ème mois + avantages : prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement et participation, CSE, restaurant d'entreprise ++, éléments de QVT. Titulaire d'un Bac ou Bac+ 2 électricité/électrotechnique, ou d'une expérience probante (débutant accepté), vous possédez les habilitations électriques B0/H0/BR/B1V-Essais, ainsi que le CACES R486-B (Nacelle). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Bureautique et GMAO). Rigoureux, doté du sens de l'analyse, vous placez la sécurité au centre de vos préoccupations.

Au sein d'une entreprise spécialisée en métallurgie-chaudronnerie fine Inox et Alu : Vous serez amené à programmer des poinçonneuses à commandes numériques selon les ordres de fabrication. Vous préparerez les matières premières et les réglages de la machine. Vous accompagnez la production et réalisez le contrôle qualité. Vous ajusterez tous les paramètres nécessaires pour répondre aux critères qualités établis. Vous êtes capable d'assurer la maintenance de premier niveau et attachez un importance prépondérante à la sécurité et à la qualité. Vous maitrisez la lecture de plan et les logiciels de programmation sur commande numérique. Une première expérience sur une poinçonneuse numérique serait appréciée.

Antilope RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne son client , acteur majeur de la conception et de la fabrication de conteneurs et structures métalliques. Basée à Rambervillers, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire unique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Opérateur-rice de production en horaires 3x8. Description du poste Au cœur de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication. Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous assurez les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle qualité des pièces produites. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des produits sortant de la ligne de production. Profil recherché Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en industrie ou en production est un plus (métallurgie, mécanique, assemblage, agro-alimentaire ect...). Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et les environnements techniques. Vous savez respecter des gammes de fabrication et les consignes de sécurité. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés 3x8 (matin, après-midi, nuit). Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus (une formation interne est prévue à votre arrivée). Responsabilités Approvisionner le poste de travail en matières premières et composants. Réaliser les opérations d'assemblage et de montage. Effectuer les contrôles qualité visuels et dimensionnels. Assurer le réglage de base et la surveillance des machines de production. Signaler toute anomalie technique ou qualité à l'encadrement. Respecter les cadences, les délais et les règles de sécurité en vigueur. Eléments complémentaires Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) Rémunération : smic + primes d'équipe + prime de panier Évolution possible : vers des postes de conducteur de ligne ou chef d'équipe Prêt(e) à rejoindre une entreprise solide, innovante et fière de ses racines vosgiennes ? Antilope RH attend votre candidature avec impatience !

"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste:
station debout prolongée,
port de charges lourdes,
environnement poussiéreux,
mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45
16h (pause matin de 10h15
10h30
pause déjeuner de 13h
13h30 ) Vendredi : 7h45
13h (pause matin de 10h15
10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur Chaudronnier H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 350 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service maintenance de la Sagram basé à Chavelot (à 43 min de Nancy, 49 min de La Bresse, 10 min d'Épinal). Vous êtes chargé de maintenir en parfait état de fonctionnement les installations de nos activités industrielles. Pour ce faire, vous interviendrez directement sur nos différents sites pour :
réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
participer aux contrôles des machines, installations et équipements
contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement
créer des pièces d'après un plan (tamis de plus de 2m, etc) en utilisant des tôles type Hardox )
sabler, plier, découper, souder. Soudure à la baguette, semi à l'arc, tout sauf TIG
vous déplacer sur les différents sites
prendre des mesures sur site. Compétences nécessaires : Diagnostiquer les dysfonctionnements et surveiller l'usure des pièces, installations. Détecter l'origine d'une panne et intervenir Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Formation chaudronnerie, et/ ou mécanique Ce que nous pouvons vous apporter : Une équipe bienveillante Une entreprise expérimentée et solide. Un potentiel de création et de réparation grandeur nature Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi, certains samedis pour grosses maintenances annuelles. et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) o Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux o Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, etc.) o Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage o Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure, pointage, rivet, etc.) o Contrôler les pièces, l'assemblage o Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) o Renseigner les supports qualité et de suivi de production Accessible avec un CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques ou titre professionnel chaudronnier Maîtrise du procédé TIG indispensable.

Le poste : Votre agence, recherche pour le compte de son client basé sur Nomexy, des Contrôleurs H/F pour intervenir tout au long du process de fabrication
-> Rattaché/e au chef d'équipe Atelier Tricot, vous évoluez au sein de cet atelier. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne (plusieurs semaines), vous êtes en capacité de réaliser le contrôle des produits dans le respect des critères de qualité, de quantité et de délai. Missions principales Lire le planning informatique Contrôler la production Participer à l'amélioration continue Travail posté en 3×8 Profil recherché : Profil recherché Aucune formation initiale n'est requise mais le poste nécessite des qualités telles que rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, polyvalence et dynamisme. Toujours en station debout, vous évoluez au sein d'un atelier comprenant plusieurs machines. Des notions d'informatique sont indispensables. Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

vos missions :
appels sortant dans le cadre de la prise de rendez-vous auprès d'une clientèle professionnelle
suivi de plannings sur un logiciel horaires de travail : 30h / semaines en CDI
lundi matin repos
lundi après midi : 14h/18h mardi : 09h/12h 14h/18h mercredi : 09h/12h 14h/17h jeudi : 09h/12h 14h/18h vendredi : 09h/12h 14h/17h Profil recherché :
autonome
maitrise de l'outil informatique (réseaux sociaux, recherche internet)
expérience entre 6 à 12 mois sur un poste similaire
niveau BAC souhaité
vous avez des habiletés pour les appels sortants Commissions et primes proposées en plus de votre salaire ( plan de rémunération présenté lors de l'entretien d'embauche) Une immersion professionnelle pourra vous être proposée pour vous permettre de découvrir l'entreprise et tester vos compétences avant le contrat de travail.

Sous l'accompagnement d'un responsable d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux de climatisation dans son ensemble :
Etude du plan d'agencement et analyse du chantier
Préparation des passages, pose de supportage, fourreau,
Tirage des liaisons frigorifique, condensats, électrique, organe de commande
Pose d'équipements climatisation, PAC, unité intérieure, unité extérieur
Branchement, raccordement, tirage au vide, mise sous azote, appoint fluide etc.
Intervention de dépannage préventive et curative
Force de proposition d'amélioration continue.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Bonne connaissance des métiers frigorifique. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Thaon les Vosges / Nancy / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez pour principales missions :
Réaliser la préparation et la cuisson des plats en suivant les fiches techniques de l'établissement.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer la traçabilité des produits (photographies, échantillons).
Contribuer à la réussite des prestations évènementielles par la qualité et la régularité des préparations. Compétences attendues :
Lecture et application des fiches techniques.
Gestion des quantités et anticipation des besoins.
Entretien des équipements et des locaux.
Respect des normes HACCP.
Envoi sur événements (gestion du timing, gestion des équipes en cuisine, travail en collaboration avec le maître d'hôtel).
Présentation recherchée des assiettes.
Grande adaptabilité en fonction des lieux, des équipes, des événements.
Curiosité : tendances culinaires & nouveaux plats, nouvelles... Vous travaillez au laboratoire en horaires de journée, du mardi au samedi de 8h30 à 16h00 et pouvez être amené à vous rendre sur les différents événements de l'entreprise (mariages, repas d'entreprise, manifestations sportives & culturelles) au moyen du véhicule de service. Pas de service coupé, peu de travail les jours fériés (une dizaine de jours travaillés le samedi soir ou le dimanche sur l'année)

Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise animée par des valeurs profondément humaines et portée par l'innovation et la technologie, et dans le cadre de son développement, un Teinturier pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions consisteront à assurer la préparation des "recettes" afin d'alimenter les machines en couleurs afin de respecter les teintes des produits. Une formation au poste de plusieurs mois est nécessaire, période durant laquelle vous évoluerez en binôme. Vos missions principales : Préparer les colorants et organiser les opérations de teinture. Planifier les tâches selon les priorités et contraintes techniques. Regrouper les produits compatibles pour la teinture. Assurer les contrôles et mesures qualité. Gérer le stock de matières premières. Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier. Travail posté 3x8 : 5 jours la semaine du matin du lunid au vendredi, 4 jours du lundi au jeudi les semaines d'après midi et de nuit Profil recherché : De Formation Bac PRO à BTS ou expérience significative sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, organiser, possédant esprit d'équipe et conscience professionnelle, Vous maîtrisez l'outil informatique essentielle pour l'utilisation des outils internes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur, structuré et innovant, postulez !! Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe à pourvoir immédiatement. Vous interviendrez principalement auprès de patients. (au Service de soins Médicaux et de Réadaptation) Missions:
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées
Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.)
Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires
Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) Savoir Faire :
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient
Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmissions orales et écrites claires et précises
Sens de l'observation et réactivité

Vos missions principales :
Soins esthétiques variés : Réaliser des soins du visage, épilations, massages et autres prestations de bien-être.
Onglerie : Si vous êtes qualifié(e), vous aurez l'opportunité de réaliser des manucures, pédicures, poses de vernis gel et autres soins des ongles.
Conseil et vente : Orienter et conseiller les clients sur les produits et soins adaptés à leurs besoins.
Gestion de l'espace de travail : Maintenir un environnement propre et organisé, respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste en CDI 30H. Jours travaillés et horaires à définir avec l'employeur Primes sur ventes/rentabilité et transport Profil recherché :
BEP/CAP esthétique exigé
Expérience de 6 mois exigée Possibilité de passer un Bac professionnel

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

Vous interviendrez en support auprès de la Direction Générale et des Elu.e.s et vous assurerez la gestion administrative et juridique relevant du droit public. Votre challenge : "Répondre au mieux aux attentes des usagers en matière de formalités administratives et juridiques au sein de la collectivité" * Gestion administrative : Coordonner et contrôler la production des actes administratifs, états civils, cimetière Apporter une information administrative liée au fonctionnement des services aux usagers (piscine, école, centre aéré, stages cultures et sports, vie associative,...) Assurer la rédaction des divers courriers et réponses à apporter aux usagers En l'absence de l'agent d'accueil, assurer l'accueil physique ou téléphonique *Apporter un aide à la Direction Générale des Services et aux Elu.e.s: Coordonner les agendas, priorisation, Suivre les projets et/ou activités en liaison avec différents services Organiser et planifier des réunions, rédiger les ordres du jour et comptes rendus Harmoniser les outils, les méthodes, et contribuer à la mise en place de nouvelles procédures Collaborer avec la secrétaire de la Maire, assurer le fonctionnement administratif du secrétariat de direction générale et des élu.e.s Participer à l'organisation des temps forts intercommunaux Participer aux missions transversales administratives Suivre des données structurantes pour la collectivité : données INSEE, tableaux municipaux, répertoires,... *Affaires juridiques : Suivre les contentieux et précontentieux et suivre le décisions de justice Etre en veille juridique et sensibiliser les services Pré instruire les dossiers juridiques Rédiger des documents juridiques simples sous supervision Suivre les actes *Management : Encadrer deux agents, être capable de déléguer, quantifier et évaluer le travail.

Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser :
la vente de pâtisserie
le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Horaires : soit du matin (à partir de 6h) soit d'après-midi (jusqu'à 23h)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du textile, un couturier F/H..Vous réaliserez de l'assemblage et du montage de pièces textiles en utilisant des machines à coudre industrielles. Vous serez en charge de la couture sur différentes machines adaptées aux besoins de la production. Vous effectuerez le contrôle qualité des finitions afin de garantir un travail précis et conforme aux attentes. Vous contribuerez également au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les délais et participerez à l'entretien courant des équipements utilisés. Une expérience en couture industrielle est un plus mais non obligatoire. Travail en horaire d'équipe 2*8 et 3*8. Mission 1 semaine renouvelableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial Allemand H/F à Rambervillers (88700) en CDI. Le poste requiert une expérience d'au moins 2 années, un BAC+2 dans le milieu commercial. Rémunération horaire compris entre 14 et 16EUR. Les horaires sont de 35 heures par semaine.
Veiller à la satisfaction des clients allemands du portefeuille en assurant le suivi commercial qui s'étend de la saisie des offres à la livraison des produits
Être le contact privilégié des clients et des commerciaux itinérants
Elaborez des propositions de prix pour les soumettre à la Direction des ventes
Rédiger et négocier les offres, en veillant à la rentabilité de l'affaire et gérer d'éventuels litiges
Analyser le développement des ventes et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Se déplacer ponctuellement chez les clients avec le Responsable des Ventes
Actualiser la base de données clients
De formation supérieure Bac+2/+3, vous témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial sédentaire ou assistant commercial/ADV.
Vous avez un Allemand Excellent (niveau C1/C2) et un niveau intermédiaire en Anglais (B1/B2).
Maîtrise du Pack Office.
La maîtrise de SAP serait un plus.
Autonome
Capacité d'initiative
Dynamisme
Esprit d'équipe

Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie
Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes
Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne
Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS
Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises :
Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap
Capacités à rédiger des écrits professionnels
Observer, communiquer et partager les pratiques
Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI Temps plein
travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT 15 mars 1966 et ancienneté (minimum 2 039.80 €) + IDF

Sur le champs de la mobilité et du développement durable, vous assurez les missions suivantes :
Mettre en oeuvre la politique de mobilité définie par les élus.
Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux.
Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.)
Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire.
Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives
Gérer le projet de la Trame verte et bleue,
Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous :
Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme.
Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale :
Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail dans les thématiques de la mobilité, le développement durable et le tourisme (Musée de la Terre)
Favoriser la coordination et la création d'événements sur le territoire. Votre profil :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des enjeux de développement territorial.
Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets.
Maîtrise des outils numériques (site web, réseaux sociaux, multimédia)
Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera appréciée. Contrat de droit public d'un an renouvelable jusqu'à 6 ans, rémunération selon grille statutaire d'attaché territorial catégorie A

Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions :
Accueillir et prendre en charge les clients
Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique
Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section))
Utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence
Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule
Savoir manipuler des anneaux étanches et flap
Maîtriser l'utilisation des documents techniques
Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage
Etablir tout document d'intervention extérieure
Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients
Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus
Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels
Esprit d'équipe
Sens du service et du relationnel

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales :
Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique)
Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue
Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive
Participation au développement de nouveaux produits
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
Assurer une bonne gestion des pièces de rechange
Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Travail posté en 2x8
Semaine du matin : du lundi au jeudi de 6h à 14h et vendredi de 6h à 12h Semaine d'après-midi : du lundi au jeudi de 14h à 22h et repos le vendredi. Permanence de nuit possible ponctuellement.

Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique Sérieux et rigoureux vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement Vous vous confortez aux règles de livraison, de paiement Bonne connaissances des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'Electrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.

VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 6 mois / 21h / contrat annualisé Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Vos missions :
pose de menuiseries (fenêtres, baies vitrées, porte de garages, ...)
poses sur de la rénovation essentiellement Périmètre de déplacements :
Chantiers à 1h00 de Chavelot maximum
Départ du dépôt et retour tous les soirs Avantages et horaires :
Paniers repas 10.10€
du lundi au vendredi 7H30-12H 13H-16H30
Mise à disposition d'un véhicule de service

Vos missions En collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'usine et le Responsable Sécurité/Santé : Aider au pilotage du système de management santé-sécurité au travail en conformité avec les exigences légales Promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail Assurer une présence terrain pour améliorer le système de management sécurité et veiller à l'application des consignes de sécurité Veiller et promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail Piloter l'amélioration continue en matière de santé et de sécurité (notamment par la gestion du Document Unique) Animer la sécurité, notamment par actions de sensibilisation et de formation à l'égard des différents acteurs concernés (accueil sécurité de tout nouvel arrivant) Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels liés à l'intervention des entreprises extérieures Être un support pour les arrêts techniques, assurer la gestion des différents documents et réaliser les audits terrains des chantiers Réaliser les analyses d'accidents du travail et presqu'accidents des entreprises extérieures et proposer des actions correctives Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique, de niveau BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation en sécurité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des compétences en droit social (santé, sécurité, hygiène) Vous êtes une personne de terrain avec un réel esprit d'équipe et une bonne communication Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse Une maitrise de l'anglais oral/écrite, est requise pour le poste. La maitrise de l'allemand serait un plus Nous vous offrons Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir Rémunération annuelle sur 13.25 mois à partir de 2659€ bruts Différents avantages: prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise...

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Développement RH et Relations Sociales (F/H) définit et pilote la stratégie RH de l'Association. Véritable expert(e) RH et partenaire des directions de Dispositifs, vous intervenez en appui sur l'ensemble des thématiques RH, juridiques et sociales. Vous veillez à l'harmonisation des outils, pratiques et processus RH dans une dynamique d'amélioration continue et de professionnalisation des acteurs. Vos principales missions : Formation et développement des compétences : * Élaborer les orientations stratégiques de formation * Piloter l'ingénierie et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences * Animer les instances internes liées à la formation * Assurer les relations avec l'OPCO Santé * Garantir le suivi administratif et financier des actions de formation * Être force de proposition auprès des directions Recrutement et image employeur : * Accompagner les directions dans la professionnalisation de leurs pratiques de recrutement * Déployer une stratégie d'attractivité des métiers : image employeur, partenariats écoles, etc. * Élaborer des réponses adaptées aux tensions de recrutement * Participer au recrutement des cadres de direction Conseil RH et juridique : * Apporter un appui quotidien aux directions en matière RH et juridique * Etre garant du respect de la réglementation sociale * Animer les réunions RH Communication RH : * Élaborer et déployer une stratégie de communication RH interne et externe Gestion des emplois et des parcours professionnels : * Piloter les projets transversaux : attractivité, onboarding, fidélisation, offboarding Gestion de projets RH : * Déployer les outils SIRH et GTA * Conduire des projets transversaux RH : GEPP, QVCT, TTE, RSE, etc. Relations sociales : * Participer à l'animation et/ou présider les instances représentatives (CSE, CSSCT, NAO) * Suivre les actions issues des accords collectifs * Harmoniser les pratiques en matière de DUERP * Assurer la tenue et l'actualisation de la BDESE Contrôle de gestion sociale : * Définir et suivre les indicateurs RH stratégiques et opérationnels Management et animation d'équipe : * Encadrer l'équipe Développement RH et Relations Sociales / Juridique * Réaliser les temps d'évaluation et de suivi managérial * Anticiper le développement d'activités au sein du service * Assurer la coordination fonctionnelle avec le service Paie et Administration du Personnel * Animer et professionnaliser le réseau des Relais RH de terrain Compétences clés : * Capacité à identifier les besoins RH et à accompagner le changement * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à piloter des projets transversaux avec organisation, rigueur et méthode * Sens de la pédagogie, de la diplomatie et esprit collaboratif * Bonne connaissance de la législation sociale (la CCN66 serait un plus) * Etre force de proposition et d'innovation Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission porteuse de sens au service de l'humain * Une structure engagée dans des valeurs fortes * Un environnement stimulant avec des projets RH innovants

Dans le cadre d'une réorganisation, la collectivité souhaite recruter une/un Gestionnaire des Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion administrative et de paie des personnels selon la politique des ressources humaines de la structure et dans le respect des techniques, des règles et des procédures définies. Vous avez une réelle expertise dans la gestion de paie publique. Missions et activités :
Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié
Berger Lévrault et Kelio
Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente
Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits
Gérer les dossiers administratifs des agents
Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le logiciel de paie
Conseiller et informer les agents sur leur rémunération
Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme chargé de la réalisation de la liquidation de la paye
Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord nécessaires à la prise de décision de la direction de la structure
Participer éventuellement à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel
Participer à la constitution et à la vérification des données constituant les rapports d'activité de la structure
Participer éventuellement au suivi de la procédure de recrutement des personnels gérés
Participer au classement et à la gestion des archives intermédiaires produites dans le cadre de ses activités
Rédiger les contrats et avenants
Instruire les dossiers de recrutement et déterminer le montant de la rémunération des candidats

Pilotage stratégique et conduite du projet associatif :
Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés, dans le respect de l'unité de l'Association
Garantir le respect et la bonne application du projet associatif, notamment en matière de communication, de coordination et de partage d'informations entre les différents acteurs internes
Mettre en œuvre la politique générale de l'Association, issue du projet associatif définie par les instances délibérantes
Promouvoir le projet associatif dans toutes ses dimensions, en interne comme en externe Animation des instances de gouvernance :
Animer et diriger les instances de direction, notamment le Conseil de Direction
Assurer le bon fonctionnement du Conseil de Direction et veiller à la mise en œuvre des délégations confiées aux cadres de direction
Veiller à la bonne exécution des décisions prises par les instances statutaires de l'Association
Assurer un lien permanent entre les instances délibérantes associatives, les partenaires institutionnels, les cadres de direction et les partenaires associatifs Représentation institutionnelle et relations extérieures :
Représenter l'Association auprès des autorités, financeurs publics, services de l'État et du Département
Participer aux instances départementales, régionales et nationales
Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs Développement, innovation et adaptation :
Piloter une veille stratégique pour anticiper les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques
Être garant de la conformité réglementaire dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale et du travail adapté
Conduire et accompagner les projets de développement, de transformation, de mutualisation ou de partenariats, internes et externes Management de proximité et culture de terrain :
Développer une présence régulière sur le terrain auprès des Dispositifs, fondée sur l'écoute, le dialogue et la transparence
Soutenir les équipes de direction dans la mise en œuvre des projets et l'animation des équipes Communication interne et externe :
Impulser et garantir la cohérence de la communication interne et externe
Veiller à la circulation fluide des informations à tous les niveaux de l'organisation Dialogue social et relations collectives :
Assurer la présidence du CSE et de la CSSCT
Conduire les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, dans un esprit de dialogue et de négociation Sécurité et respect des obligations employeur :
Être garant du respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de sécurité des personnes et des biens Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction Générale, Direction Générale Adjointe, ou Direction de pôle, de territoire ou de Dispositif. Cette expérience vous a permis de maîtriser les enjeux politiques, organisationnels et opérationnels d'une Association du secteur social et médico-social, notamment dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection juridique et budgétaire des personnes, du handicap et de l'addictologie. Vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire régissant le fonctionnement d'une Association.

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont :
Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie
Assurer un accompagnement et des soins relationnels,
Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant,
Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année. Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !

Vous aidez à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne. Vous êtes en charge de :
dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
dispenser des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation)
aide à la prise et à la distribution des médicaments
repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière
mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
alerter l'infirmière en cas de difficultés ou d'anomalies
donner des informations courantes à l'entourage
participer aux réunions de l'équipe Travail 1 week-end sur 2! CDD d' 1 mois. Poste à pourvoir à partir DES QUE POSSIBLE

Vous assurerez la gestion de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Julie Victoire Daubié, avec une équipe de plus 50 professionnels, qui accueille en hébergement 25 enfants entre 4 et 18 ans sur le site principal et 2 groupes de vie de 6 enfants chacun sur des maisons individuelles. Vous devrez également gérer l'ouverture d'une unité d'accueil parentale courant 2025. Votre quotidien à nos côtés : Sous la supervision du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe, et en collaboration avec votre équipe de Direction composée de deux cadres intermédiaires, vous aurez pour principales missions :
Gestion budgétaire et analyse financière
Gestion des ressources humaines
Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information
Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées Poste situé à Rambervillers 88. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent. Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans Expérience significative de la fonction en protection de l'enfance, incluant la supervision d'équipe. Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
24 JRTT avec CET ou monétarisation
CSE
sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Prime transport 200€ Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction et les coordonnées de 3 personnes pour contrôle de référence. A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

2 postes à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé LES CHARMILLES. Ce post est fait pour vous, si vous :
savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
aimez organiser des activités occupationnelles ;
savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants. Contrat renouvelable, horaires de travail : soit du matin de 06h30 à 13h30 ou d'après-midi de 13h30 à 20h30. Travail 1 week-end sur 2.

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ? Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ? Rejoignez CCH
Groupe Le Carré
à Thaon les Vosges, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Missions principales :
Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.)
Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées
Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente
Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente
Aisance relationnelle, autonomie, sérieux
Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client
Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps plein
en présentiel à Thaon les Vosges
Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats _Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté)
Formation interne assurée dès l'entrée
Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Missions :
Diagnostic : Identifier les pannes ou anomalies
Maintenance et réparation :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives.
Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer tous les contrôles et réglages nécessaires aux différents stades d'intervention. Qualifications :
Diplômes : Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile.
Première expérience dans la mécanique poids lourds ou la maintenance de véhicules type autocar-autobus serait un plus Compétences :
Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic.
Maîtrise de la documentation technique.
Permis D serait un plus. Objectifs :
Garantir la sécurité des clients voyageant à bord des véhicules.
Maintenir un niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité optimal des véhicules. Formation prévue à la prise de poste

Les insectes representent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre societe. Ils sont capables de transformer les co-produits de l'Agro-Industrie en ingredients a haute valeur pour les marches de l'alimentation animale et humaine, contribuant ainsi au developpement d'une economie circulaire. Si vous etes passionne-e par les enjeux de durabilite, que vous voulez participer a une aventure humaine qui redonne du sens a l'action et que vous voulez etre acteur-ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous ! Votre mission :
Montage et installation des outils de production en milieu industriel
Contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mecanismes,.)
Anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue
Intervention rapide et ciblee en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
Entretien et nettoyage et rangement des outils servant à la maintenance Les competences & qualites de notre futur-e collegue :
Notions en électricité mécanique et plomberie
Esprit d'equipe
Rigoureux-se, organise-e et minutieux-se pour etre en phase avec les exigences QHSE
Aime la diversite des mission CDD 6 mois proposé à l'issue d'une période de formation via la préparation opérationnelle à l'embauche (pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) Une immersion pourra vous être proposée en amont du contrat Du lundi au vendredi (35h) par semaine 08h30-16h30 (pause repas d'une heure le midi)

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) pâtissier(ère). Poste à pourvoir début novembre. Vos missions :
Préparer et réaliser l'ensemble des pâtisseries : tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux individuels, pièces montées, etc.
Élaborer les crèmes, pâtes, biscuits, glaçages et décors dans le respect des fiches techniques
S'assurer de la qualité, de l'hygiène et de la conservation des produits finis
Nettoyer et entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Travailler en coordination avec les boulangers, vendeurs et autres membres de l'équipe. Le tout dans une ambiance conviviale et passionnée. Heures fixes 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont le dimanche Salaire 2000€ net à négocier selon le profil Vos avantages : Primes de fin d'année Mutuelle

Vous effectuez du transport de marchandises générales en zone longue (principalement France, Benelux, Allemagne) Départ à la semaine depuis le dépôt de Rambervillers. Permis EC+FIMO et/ou FCO et carte conducteur en cours de validité exigés Contrat sur une base conventionnelle de 186 heures mensuelles. Primes de déplacements, système de primes trimestrielles, participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.

Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires variables : de 03h à 09h ou de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection du pain et des viennoiseries
du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Vous effectuez du transport de marchandises générales en zone régionale au départ de Rambervillers Vos missions seront :
Conduire un camion poids lourds dans le respect des règles de sécurité et du code de la route,
Assurer le transport et la livraison des marchandises auprès de nos clients,
Veiller à l'entretien courant du véhicule,
Respecter les délais et procédures de l'entreprise. Vous avez le sens du service client et êtes reconnu pour votre rigueur et ponctualité. Permis EC+FIMO et/ou FCO et carte conducteur en cours de validité exigés Départ et retour à la journée au dépôt de Rambervillers. Quelques découches occasionnelles sont à prévoir. Primes de déplacements si découche, système de primes trimestrielles, participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.

Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Nous recrutons un Mécanicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations de traitement de granulats et sur les outils de production industrielle (de béton prêt à l'emploi et de béton manufacturé). Pour ce faire vous effectuez des interventions curatives et préventives dont le but est de pallier aux défaillances d'un secteur défini. Vous possédez les habilitations en MT et BT et avez des connaissances en automatismes, électrotechnique, vous savez lire et comprendre des schémas de programmation d'automate. Vous être autonome et polyvalent, n'attend plus postulé.

Vos missions sont :
Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques
Installer des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité
Utiliser des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal
Contrôler la qualité des structures montées et effectuer les ajustements nécessaires

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du foyer d'accueil médicalisé et foyer d'accueil spécialisé, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.)
Contribution au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
Mise en œuvre d'activités d'animation individuelles et collectives
Travail en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de bientraitance LES SAVOIR FAIRE :
Réaliser des soins d'accompagnement (prévention, maintien, éducation à la santé.)
Observer et repérer les signes cliniques d'alerte et en rendre compte à l'équipe
Stimuler les capacités des résidents à travers des activités spécifiques
Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions de service
Adapter sa posture en fonction de la situation de la personne accompagnée

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Padoux (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Rambervillers (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Dans le cadre de l'ouverture de nouvelle boutique à Padoux, nous recrutons un boulanger (h/f). Vos principales missions :
gérer la production de pains et de viennoiseries
gérer les cuissons Horaires de travail prévus entre minuit et 2 heures du matin en fonction de la gestion de la production et jusqu'à 7 heures ou 9 heures. Travail 6jours/7 (samedi et dimanche compris) Ouverture de la boutique prévue le 7 ou le 12 novembre. Début du contrat prévu dernière semaine d'octobre pour réception des nouvelles machines et mise en place.

Notre client, spécialiste dans les travaux publics recherche un Maçon VRD F/HVous réaliserez tout ou une partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous créerez ou réhabiliterez des chaussées, trottoirs, caniveaux, ponts, rambardes, du mobilier urbain et plus généralement tous les éléments de voirie qui occupent l'espace public. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD et/ou d'un BAC PRO travaux publics, et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre activité de collectes de déchets dangereux et non dangereux auprès des professionnels de l'automobiles, de l'industrie, de l'agriculture, et des collectivités : un-une chauffeur poids lourd. Vos missions sont :
Identifier le trajet en fonction des consignes de collecte et vérifier les documents (horaires, commande)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements
Organiser et contrôler le chargement dans le camion
Respecter les plans de prévention des sites de chargement (et de déchargement) et les instructions propres au site (vitesse, règles de circulation, stationnement, ...)
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Contrôler la conformité des produits avec le client
Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés
Décharger sur le site
Réaliser l'entretien du camion
Réaliser la saisie sur tablette /TRACKDECHETS Votre profil :
Permis C à jour obligatoire
FCO / Carte conducteur sont à jour / Carte ADR de base en cours de validité
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd est requise pour ce poste. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des procédures de conduite appropriées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire : journée à la semaine (du lundi au vendredi), découche possible 2x/semaine maximum Rémunération : Taux horaire brut 13€20 + panier repas 39H00/semaine Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule / Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de contrôle de soi /Faire preuve de sens des responsabilités

Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des circuits scolaires sur le secteur de Rambervillers. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions :
Conduire en toute sécurité
Accueillir et informer les clients
Vendre des titres de transports
Prendre soin de son véhicule
Gérer les incidents et problématiques
Contrôler l'état du matériel Rémunération : Salaire brut horaire : 13,046 euros) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation. Salaire lissé sur 12 mois

Vous interviendrez pour réaliser l'entretien de deux maisons + un chalet chez un particulier, à raison d'un minimum de 7h par semaine pour les maisons + 2h par mois sur le chalet. Vous êtes une personne sérieuse, organisée, spécialisée dans l'entretien du domicile. Vos missions :
entretien méticuleux de la maison : ménage, vitres et gestion possible du linge.
Utilisation des produits appropriés selon les habitudes du client
Respect des consignes et du cahier des charges Profil recherché :
Expérience exigée dans un poste similaire
Discrétion, ponctualité, assiduité et autonomie
Sens du service et du respect de l'intimité des personnes Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI, contrat évolutif.

Au sein de notre atelier intégré et de notre équipe de mécaniciens, vous participerez à l'entretien et à la réparation de l'ensemble de notre parc :
Tracteurs routiers (camions)
Remorques
Chariots élévateurs
Véhicules légers de société Vos principales missions, sous l'autorité du responsable d'atelier :
Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Effectuer les réparations et remettre les véhicules en parfait état de fonctionnement.
Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au suivi du parc. Vous êtes autonome rigoureux et aimez travailler en équipe, vous avez le sens du concret. Horaires de travail : 7h par jours du lundi au vendredi

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer nos équipes atelier, Aubry Logistique recherche un(e) alternant(e) en mécanique poids lourd. * Votre mission : Au sein de notre atelier intégré, vous participerez à l'entretien et à la réparation de l'ensemble de notre parc :
Tracteurs routiers (camions)
Remorques
Chariots élévateurs
Véhicules de société Encadré(e) par notre tuteur passionné, avec plus de 30 ans d'expérience, vous apprendrez progressivement à :
Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires et remettre les véhicules en parfait état de fonctionnement.
Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au suivi du parc. * Chez Aubry Logistique, le mécanicien joue un rôle clé : il est le garant de la fiabilité de nos véhicules, et donc de la réussite de chaque livraison auprès de nos clients. * Un accompagnement sur-mesure Votre réussite est notre priorité. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé par un expert reconnu, qui saura transmettre son savoir-faire, ses astuces de terrain et sa passion du métier. * Profil recherché
Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel MRVI (Maintenance des Véhicules Industriels).
Vous êtes avant tout passionné(e) de mécanique.
Vous êtes curieux, manuel(le), motivé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du concret et l'envie d'apprendre auprès d'un expert. * Organisation de l'alternance
Rythme : 1 semaine de formation par mois à Fléville, 3 semaines en entreprise à Rambervillers.
Un suivi continu entre centre de formation et atelier pour garantir votre progression. * Ce que nous offrons
Une alternance formatrice dans une entreprise stable et familiale.
La découverte d'une grande diversité de matériels (camions, remorques, chariots, véhicules légers).
Un tuteur expérimenté et passionné pour vous guider. Plus d'infos sur les contrats d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dompierre qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le cadre de santé, le médecin et le responsable RH. Vous êtes en charge de :
Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ;
Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ;
Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ;
Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ;
Entretenir la collaboration établie avec les familles ;
Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un CAP/BP de Boulanger/ère : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...). Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Pâtissier en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de :
la confection des pâtisseries et des viennoiseries Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Vous travaillez en boucherie, en charcuterie ainsi qu'en vente. Formation indispensable en boucherie. Formation interne possible sur l'activité charcuterie et vente. Vous travaillez du mardi au samedi ( principalement le matin : 5 heures / 13 heures) sauf un ou deux après-midis, selon besoin.

Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vos activités seront la confection des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie:
Fabrication de pâtes à choux, tarterie, entremets, petits fours Planning annualisé par cycle de 3 semaines : 1 weekend de repos toutes les 3 semaines. Horaires : de 04h00 à 11h00 Vos avantages:
Primes de participation,
plan épargne entreprise,
mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

Au sein d'un établissement présent dans les Vosges depuis plus de 33 ans, vos principales missions sont les suivantes :
Vous prospectez et recherchez des biens.
Vous mettez en valeurs ces biens et réaliser la mise en relation avec les clients
Vous organisez et faites les visites.
Vous rédigez les comptes rendu de visite et les compromis de vente.
Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous vous rendez sur les rendez-vous de biens à visiter. Au sein d'un établissement présent dans les Vosges depuis plus de 33 ans, vos principales missions sont les suivantes :
Vous prospectez et recherchez des biens
Vous mettez en valeur ces biens et réaliser la mise en relation avec les clients
Vous organisez et faites les visites
Vous rédigez les comptes-rendus de visites et les compromis de vente
Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous vous rendez aux rendez-vous de biens à visiter Vous n'avez aucun droit d'entrée et percevez 25 % HT sur les commissions des entrées et 25% HT sur commissions des sorties.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires
Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique
Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité
Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 2 Maçons (h/f) en Intérim de 3 mois. Vos principales missions seront :
Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
Fabriquer et poser des coffrages et des banches
Couler du béton et autres mortiers
Assurer l'étanchéité des surfaces, réaliser des enduits et appliquer des produits d'étanchéité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Habileté manuelle
Autonomie Compétences techniques :
Maîtrise du béton
Connaissance des matériaux de construction
Lecture de plans
Utilisation d'outils de maçonnerie
Compétences en coulage de fondations Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos principales missions sont :
L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...)
L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...)
Pose de pneus et équilibrage
Remplacement de courroie de distribution
Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins
Remplacement des rotules et cillent bloc
Remplacement train avant et arrière
Recherche de panne électrique
Pose d'attelage et paramétrage
Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi train avant et arrière)
Réglage des phares
Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus

Votre agence Adecco de GOLBEY recherche pour son client, spéciliste du pneumatique, un monteur pneumatique mixte VL et PL (h/f), sur le secteur de CHAVELOT. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez :
Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL)
Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vous détenez un CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation exigé / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro. Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et PL). Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Vous recherchez un poste de peintre industriel (H/F) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client, basé à Rambervillers, spécialisé dans la conception et la construction métallique. Au sein du service traitement de surface, vos principales missions seront : * Préparer les pièces à traiter * Réaliser des opérations de décapage des pièces * Contrôler la conformité du résultat
effectuer les ajustements si nécessaires * Paramétrer ou programmer la grenailleuse * Effectuer la mise en peinture * Renseigner les supports de qualité et de suivi Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Salaire selon profil et compétences Cette mission peut être amenée à être renouvelée Votre profil : * Avoir un CAP/BEP en carrosserie, peinture industrielle ou un BAC Pro traitement de surface ou alors une première expérience professionnelle dans ce domaine * Détenir le caces Pont Roulant et les caces 3 et 5 * Savoir travailler en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais). * Avoir le sens de l'observation, être rigoureux(se) et apprécier le travail d'équipe Avec Partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout. Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'une entreprise spécialisée en métallurgie-chaudronnerie fine Inox et Alu : Vous réalisez les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés selon les ordres de fabrication Vous préparez les matériaux, tracez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, etc.) Vous coupez les éléments et les mettez à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Vous contrôler les pièces, l'assemblage et réalisez les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Vous renseignez les supports qualité et de suivi de production. Accessible avec un CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle. Soudure TIG exigée. Vos licences de soudage sont à jour

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
La mise en œuvre des enduits de plâtrerie y compris le ponçage,
L'applications des peintures dans des ouvrages multiple (plâtrerie, bois, métal),
La pose de revêtement muraux et sol type parquet, sol PVC, toile de verre, papier peint,
La réalisation des finitions type joint, acrylique, nettoyage,
Le contrôle du travail selon le descriptif.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre globale et ERP. (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE est indispensable (tout corps d'état) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité d'une hiérarchie, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Analyse des plans d'exécution, préparation du chantier
Travaux TCE (Tout Corps d'Etat) dans l'agencement magasin & tertiaire
Mise en Å“uvre de la menuiserie comme la pose du mobilier, placard, cuisine tertiaire, comptoir magasin
Pose de parquet, plinthe, finitions murale décoratif
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre dans des milieu ERP (Etablissement Recevant du Public) Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état) La connaissance du domaine électrique serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Tirage des liaisons électrique courant fort & faible
Mise en place de cheminement de chemin de câble, tube IRL, goulotte de distribution
Mise en place des appareillage électrique, prise, interrupteur, BAES, organes de puissance et commande
La réalisation de tableau et armoire électrique
Le branchement, la mise sous tension, le contrôle de fonctionnement
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin. Vous êtes à l'aise dans la mise en œuvre électrique et selon les normes électriques et ERP. Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état). La connaissance du domaine VDI (Voix, Données, Images) et la climatisation serait un plus. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. (Nancy / Thaon Les Vosges / Goxwiller) Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Vos missions : 1. Analyse des besoins clients : o Collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière d'installations électriques. o Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions et les exigences techniques. 2. Consultation des fournisseurs : o Identifier les fournisseurs potentiels de matériel électrique en fonction des spécifications du projet. o Solliciter des offres de prix auprès des fournisseurs et négocier des conditions avantageuses. 3. Étude du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) : o Analyser en détail le CCTP pour comprendre les exigences techniques et normatives du projet. o Coordonner avec les ingénieurs et les architectes pour clarifier les points techniques du CCTP. 4. Chiffrage des projets : o Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des frais généraux. o Utiliser des logiciels spécialisés pour établir des estimations précises et des avants projets. 5. Optimisation des coûts : o Proposer des alternatives de matériaux ou de méthodes d'installation pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité. 6. Collaboration interne : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les ingénieurs, et la direction pour assurer la cohérence des offres. 7. Veille technologique et réglementaire : o Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électricité. o Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. L'entreprise couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet). Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
Vous préparez le chantier,
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le Conducteur de travaux et vous assurez le pointage horaire de votre personnel,
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
> Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaires & magasins.
> Vous êtes confirmé dans le métier globale d'électricité, courant fort, courant faible, chemin de câble, norme NFC15-100, NFC 14-100, ERP. Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

Vos missions : Sous l'autorité du chargé d'affaire, vous êtes responsable de l'exécution des travaux.
Vous préparez le chantier, dossier de chantier, commande de matériels, outillages, personnels de chantier
Vous organisez et animez les hommes sur le site dans le respect de la programmation définie par le chargé d'affaire
Vous réalisez le chantier avec votre équipe dédiée
Vous avez en charge le suivi et la coordination des moyens (personnel, matériel et fournitures),
Vous assurez le pointage horaire de votre personnel sur chantier et le suivi du matériel
Vous rédigez les rapports et tenez à jour les plannings d'avancement des travaux,
Vous assurez la qualité technique des travaux et la sécurité sur le chantier et faites appliquer les consignes par le personnel placé sous vos ordres.
Vous finalisez la fin du chantier avec un PV de réception
> L'approche et/ou des notions dans les métiers techniques sont un plus (électricité
climatisation
plomberie) Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir. Avantages : Véhicule de service + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet) Les candidats retenus recevront une invitation afin de rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information collective, le lundi 20 octobre à 13h30 au sein de l'agence France Travail EPINAL VOIVRE.

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle Poste en 12 heures, à pourvoir dès que possible.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de placage et de panneaux de bois, un-e Électrotechnicien (H/F) à Rambervillers. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise en électrotechnique sera mise à contribution pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. En tant qu'Électrotechnicien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'amélioration des systèmes électriques de l'entreprise. Vous serez responsable de la conduite de nacelles élévatrices, du travail sur installations électriques, ainsi que du travail en hauteur. Votre capacité à intervenir rapidement et efficacement sur les équipements électriques contribuera à la continuité des opérations de production. Votre mission principale consistera à garantir la sécurité et la fiabilité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez également amené-e à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et assurer une maintenance Nous recherchons un-e professionnel-le prêt-e à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de s'adapter rapidement aux situations imprévues. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour assurer la précision et la sécurité des interventions.
Adaptabilité : capacité à réagir efficacement face aux imprévus. Compétences techniques :
Conduite Nacelle Elévatrice : maîtrise nécessaire pour les interventions en hauteur.
Travail Sur Installation Électrique : compétence clé pour assurer la maintenance et le dépannage.
Travail en Hauteur : aptitude à intervenir sur des installations situées en hauteur. Le poste est à temps plein. Rejoignez nous pour contribuer à la performance de notre client tout en développant vos compétences techniques et humaines. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous exercez sur des sur véhicules neufs et occasions. Vos missions :
application peinture et apprêt + colimétrie
redressage d'éléments de tôlerie
remplacement d'éléments soudés
pose et ponçage de mastic
démontage + remontage de pièces amovibles CDD de 6 mois à temps plein. (Poste vacant)

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un spécialiste reconnu dans les domaines de l'automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la variation de vitesse, un électrotechnicien sédentaire F/H.Vous aurez la responsabilité d'accompagner une clientèle industrielle variée dans les secteurs de l'agroalimentaire, du papier, du bois et de la fabrication de machines. Vous analyserez les besoins techniques de vos interlocuteurs et vous leur proposerez des solutions adaptées en vous appuyant sur un portefeuille de marques partenaires. Vous serez chargé de préparer les offres commerciales, d'établir les devis, d'assurer le suivi des commandes et de fournir un support technique de premier niveau, en collaboration avec les experts produits et les fabricants. Vous travaillerez également en lien étroit avec les commerciaux itinérants afin de garantir un suivi client complet et une continuité de service optimale. Votre profil correspond à une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrotechnique, CIEL, CRSA, automatisme). Une première expérience, même courte, est appréciée, qu'il s'agisse d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur, d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, spécialiste dans le secteur de la plomberie, recrute un(e) plombier chauffagiste F/HAu sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation de réseaux et appareillages sanitaires et chauffage. Vous maîtrisez la brasure cuivre et les raccordements. Vous posez les gaines de ventilation. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en plomberie chauffage et justifier de compétences en installation, entretien, dépannage ainsi qu'en respect strict des normes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Gestion institutionnelle Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
Projet d'établissement,
CPOM,
Evaluations HAS
Projet de soin et d'animation Gestion des relations avec les résidents et les familles
Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles Relation avec le personnel
Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
Organise et anime des réunions d'équipe
Participe aux réunions de direction
Gère les conflits
Adapte et participe à la coordination du PASA
Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles Communication et représentation
Représente la structure au niveau local et départemental
Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux Rémunération :
A partir de 1234 € /
Reprise d'ancienneté /
Repas avantage en nature /
Prime assiduité /
Prime intéressement CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025

Poste en CDD 4 mois en remplacement congés maladie (pouvant être renouvelé) Vos missions :
Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Vous devez être très expérimenté(e) sur toutes les tâches liées à la peinture. Horaires : 39h du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (horaires à convenir selon situation personnelle
adéquation vie privée/vie professionnelle) Entreprise à taille humaine (7 salariés)

Notre client, spécialiste dans le domaine du textile, recherche un Technicien de maintenance F/H.Vous aurez en charge la réparation et le réglage des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ainsi que le diagnostic et la résolution des pannes électriques. Vous réaliserez également des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et vous assurerez de la conformité des installations. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe de production et le service maintenance pour optimiser les performances des machines et assurer leur disponibilité. Analyser des données de maintenance
Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
Réaliser une opération de maintenance
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Automatisme
Electricité industrielle
Electromécanique
Lecture de plan, de schéma
Règles de sécurité Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Méthode Habilitation électrique B1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) Après Vente Automobile. Vos principales missions seront les suivantes : Activités techniques :
Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à :
L'établissement de diagnostics,
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.

Vous appréciez la polyvalence ? Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), curieux(se), sérieux(se) et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne Vous aurez pour principales missions :
Installation des outillages
Paramétrage des équipements pour la production
Démarrages, réglages, mises au point et changements de production
Alimentation des machines
Entretien des équipements
Contrôle qualité
Conditionnement
Fabrication de dispositifs médicaux
Renseignement des documents de production et des informations de traçabilité, en partie sur informatique. Ce poste implique de la rigueur, le respect des règles d'hygiène, une bonne dextérité manuelle (montage, démontage et réglage des outillages de format sur les machines de production), une bonne pratique de l'informatique et un bon niveau en calcul mental Profil souhaité : Issu d'une formation BAC Pro Technique, mécanique de précision, plasturgie, microtechnique, électrotechnique, ou Bac Pro Plastiques et Composites Salaire évolutif + prime d'habillage + prime d'assiduité + Mutuelle industrie pharmaceutique Salaire selon votre profil. Évolution salariale après période d'essai. Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Primes

D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH (Fonction Publique Hospitalière). Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES :
Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel. LE POSTE A POURVOIR : Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. (poste vacant) VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE : Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval ;
établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.) ;
organisez des suivis individuels ou groupal des usagers ;
participez aux réunions de synthèse ;
participez, pour partie, aux réunions d'équipes ;
utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi-internat, et le cas échéant, en internat ;
avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement,
participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne. VOTRE PROFIL :
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Analyser la situation et les besoins de la personne CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes :
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ;
Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident
Élaboration d'un projet psychologique d'établissement
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique
Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté, quotité modulable entre 50 et 100 %. Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.

Vos missions :
Effectuer les actes que vous êtes habilité(e) à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Contrôler les soins de base dispensés par les aides soignants, les aides médico-psychologiques, les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) affectés aux soins d'hygiène et de confort, voire réaliser les actes de nursing : toilette d'un résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
Veiller à la nutrition et à l'hydratation des résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des résidents ).
Rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité.
Vérifier l'application des procédures en matière d'hygiène
Assurer une fonction éducative auprès du résident (diabète ..). Horaires suivantes en fonction du planning :
6h30-14h00
12h30-20h00
8h00-15h30 2 week-ends maximum par mois. L'établissement est particulièrement attentif à la Qualité de Vie au Travail de ses agents et a mis en place des actions concrètes pour favoriser le bien être au travail (massage assis durant temps de travail (10min)
séances ostéopathe 1fois par mois
coaching collectif...)

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot à la recherche d'un alternant Tuyauteur industriel. Formation à l'AFPA de Saint-Avold démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission :
Fabriquer et contrôler une ligne de tuyauterie simple en assurant la traçabilité
Fabriquer et contrôler un tronçon de tuyauterie complexe en assurant la traçabilité
Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) de tuyauteur industriel. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*

En tant que Technicien en Maintenance et Dépannage Chauffage, vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de dépannage
Assurer la mise en service et le réglage des équipements
Réaliser les rapports d'intervention avec précision
Respecter les procédures de sécurité et de qualité Travail de journée, du lundi au vendredi, sur le secteur d'Igney (jusqu'à 30 km autour d'Igney, pas de déplacements hors département). Heures supplémentaires travaillées majorées. Vous pouvez être amené à travailler en autonomie et aurez à disposition une voiture de service.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) (H/F) Les horaires en semaine sont en 12h de 7h à 19h, il y a un week-end travaillé sur 3. Prise de poste début septembre 2025. Nous faisons partie de l'association Habitat et Humanisme soin, association à bon non lucratif. Nous dépendons de la CCN51. Salaire suivant convention. (Ségur 1 et 2, prime décentralisée trimestrielle, avantage CSE).

Notre concession multimarques Hyundai, Honda et Suzuki située à Chavelot continue de se développer ! Dans ce cadre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobilepour renforcer notre équipe atelier. Vos missions principales :
Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (vidanges, freins, distribution, embrayage, etc.)
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, électroniques.
Assurer les interventions techniques dans le respect des procédures constructeur
Contrôler la qualité des interventions avant restitution client
Travailler en lien avec le chef d'atelier et les équipes de la concession Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent)
Expérience souhaitée en atelier (connaissance des marques Hyundai, Honda et/ou Suzuki est un plus)
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Permis B obligatoire Ce que nous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, basé à Chavelot (88)
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique
Un atelier moderne et bien équipé Rémunération selon profil et expérience (minimum de 2200 euros brut) avec primes possibles

Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h. En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes :
La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ;
La préparation et distribution des médicaments ;
La coordination et l'organisation des activités et des soins ;
L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ;
L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ;
Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ;
La rédaction et la mise à jour du dossier patient. Horaires par roulement : journée de 12 heures (3 jours par semaine et environ 1 week-end sur 3 ou 4) Prise de poste début août 2025. Contrat de 6 mois renouvelable ****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire, prime spécifique)

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes et sur mesure pour tous les besoins en tuyauterie industrielle avec une expertise couvrant une large gamme de services, allant de la conception et la fabrication à l'installation et la maintenance de systèmes de tuyauterie. Vos missions :
préparation d'une tuyauterie ( avec meulage , mise en peinture des tuyauteries, port et mise en place des tuyauteries ou de l'outillage nécessaire au chantier...)
préparation et soudage tuyauterie gaz,
préparation de supports, préparation et soudage tuyauteries fluide thermique.
préparation et soudage de tuyauteries de chauffage urbain
préparation de tuyauteries alimentaires et soudage,
préparation de tuyauteries et soudage inox et acier Déplacements sur chantiers dans les Vosges principalement, quelques rares déplacements sur le Grand Est. Poste en CDD pour surcroît d'activité pouvant être prolongé. Salaire proposé négociable en fonction de votre profil et de vos compétences, heures supplémentaires possibles payées Expérience impérative sur le même type de poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) mécanicien(enne) motivé(e) basé à Rambervillers en CDI pour rejoindre notre équipe afin d'assurer l'entretien des véhicules. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, nous avons une excellente opportunité pour vous. Vos missions
Assurer la maintenance préventive et corrective des autocars de la flotte.
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques,
Veiller à l'entretien des équipements et à la conformité des véhicules avec les normes de sécurité en vigueur.
Gérer les stocks de pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires. Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en mécanique maintenance des véhicules de transports routiers ou équivalent. Expérience significative dans le domaine de la mécanique sur des autocars ou véhicules lourds. Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation des autocars. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire D est un plus. Connaissances en électronique et systèmes embarqués sont un atout. Une connaissance du secteur des transports voyageurs serait un plus.

Vous intégrerez l'équipe éducative et pédagogique de la MFR pour accompagner des jeunes en BTS et DE CESF et AES dans un cadre familial à l'Antenne de la MFR à Thaon les Vosges. Par les activités et les cours et selon la pédagogie de l'alternance des MFR, vous accompagnerez les jeunes et adultes en compétences dans les domaines sociaux, de l'économie sociale familiale, voire d'autres domaines selon vos compétences . Vous accompagnerez les jeunes et adultes dans leur projet et le développement de leurs compétences, à partir de leurs alternances vécues. Vous interviendrez dans les domaines de l'ESF en BTS et DEAES, voire DECESF, mais aussi en Bac et dans les classes susnommée dans les sciences. Face à Face, conduite d'activités et de projets avec les apprenants, accompagnement au projet, suivi en alternance, travail d'équipe

Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront :
Suivi et mise à jour du planning d'interventions
Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients
Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...)
Suivi administratif des interventions et clôtures
Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention
Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...)
Gestion des appels entrants et sortants
Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients situé à CHAVELOT (88150) Vos missions, si vous l'acceptez :
Chargement et déchargement de camions
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes Horaires de journée PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé? Vous possédez le CACES R489 cat. 3, et êtes à l'aise avec l'utilisation de chariot? Vous avez une première expérience en magasin de négoce? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en téléassistance et travailler dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Téléopérateur Maintenance Hotline (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée dans le secteur de Thaon-Les-Vosges. En tant que Téléopérateur Maintenance Hotline, vous aurez pour rôle d'assister les techniciens réseaux et SAV sur le terrain afin de garantir la qualité et la rapidité des interventions. Les missions attendues du poste :
Répondre aux appels des techniciens réseaux et SAV pour leur fournir les informations nécessaires.
Orienter les techniciens dans la recherche de l'origine des pannes grâce à des logiciels internes.
Saisir et enregistrer les pannes dans les outils pour la création des tickets de maintenance.
Utiliser efficacement les outils bureautiques et de gestion de tickets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Expérience appréciée dans la gestion de hotline ou de support technique. Compétences attendues pour le poste :
Très bonne aisance au téléphone et goût pour la relation client.
Capacité d'analyse et diagnostic de situations techniques.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances des réseaux fibre, cuivre ou du SAV télécom seraient un plus.
Adaptabilité face à de nombreuses sollicitations sur un poste en open space.
Organisation et gestion efficace des priorités. Savoir-être attendus :
Rigueur et réactivité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Sens du service et orientation solutions.
Gestion du stress et polyvalence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour intégrer un secteur porteur et révéler votre potentiel, postulez dès maintenant.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de nos chantiers de rénovation. Votre polyvalence sera votre meilleur atout : * Préparation de chantier : sécurisation, installation de base vie, démolition, dépose d'anciens équipements et évacuation des gravats. * Maçonnerie légère / Gros Œuvre Secondaire : réalisation de petites ouvertures, montage de cloisons en briques ou carreaux de plâtre, réalisation de chapes. * Plâtrerie / Isolation : pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds), réalisation des joints, mise en œuvre de matériaux isolants. * Revêtements et Finitions : * Peinture : préparation des supports, application de peinture et d'enduits de finition. * Revêtements de sols et murs : pose de carrelage, faïence, parquet (flottant ou collé), et sols souples. * Petits travaux techniques (selon compétences) : aides à la pose d'éléments de menuiserie intérieure/extérieure, raccordements simples en plomberie ou électricité. * Nettoyage et rangement : maintien d'un chantier propre et organisé, et repli en fin de travaux. Votre Profil * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers de rénovation. * Polyvalence : Vous maîtrisez au moins trois corps de métier du second œuvre (ex: Plâtrerie/Peinture/Carrelage). * Autonomie & Rigueur : Vous êtes capable de travailler seul(e) sur des tâches définies et de respecter les consignes et les délais. * Savoir-Être : Vous êtes dynamique, fiable et avez un bon esprit d'équipe. * Permis B indispensable. Travail sur département 88 et 54. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur/trice en centre de loisirs pour un établissement situé à Nomexy. Contrat : CDD du 18 au 22 août 2025 Durée du travail : Temps plein
horaires 7h30 à 18h15, du lundi au vendredi Profil recherché: Vous disposez idéalement d’une première expérience auprès d’enfants, que ce soit dans le cadre d’un centre de loisirs, d’une colonie, d’un périscolaire, d’un stage ou d’une activité bénévole. Vous savez adapter vos propositions d’activités à l’âge, aux besoins et aux rythmes des enfants et faites preuve de créativité et de dynamisme pour capter leur attention et maintenir leur participation active.

Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Préparateur de commandes Cariste H/F Sous la directive du Responsable stock et expéditions, vos principales missions de Préparer, emballer, cercler les commandes des clients et la mise en stock. Pour ce faire vous devrez :***Décharger et Réceptionner les camions, contrôle les marchandises : quantité, qualité, références***Préparer les commandes pour le chargement dans le respect des instructions***Assurer les modifications nécessaires au suivi des stocks sous RELAG***Participer aux inventaires***Mise en stock des produits dans le logiciel informatique***Signaler toutes les anomalies de fonctionnement à son Chef d'équipe***Assurer la propreté et le rangement à son poste de travail, dans son secteur et aux alentours (maintien du 5S) Description du profil : Vous êtes rigoureux, attentif et réactif et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie CACES 1/3/4/5 et 6 Impératif Connaissance des procédures QHSE Postes en 5*8 (6h/14h
14h/22h
22h/6h) Compétences comportementales souhaitées : Respect des consignes et procédures
Rigueur
Prise d'initiative
Esprit d'équipe
Flexibilité
Adaptabilité
Organisation
Dynamisme
Capacité d'anticipation
Orientation client

Description du poste : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Cariste Polyvalent (H/F) pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie de transformation du bois. Au sein de l'atelier découpe, vous seconderez les caristes, cercleurs et les conducteurs de ligne dans le suivi du processus de fabrication Vos principales missions seront :***Seconder efficacement les conducteurs et effectue le remplacement de ceux-ci en cas d'absence***Maîtriser le poste de cercleur et tient ce poste selon les besoins du service***Maîtriser le poste de cariste et tient ce poste selon les besoins du service***Assurer la bonne exécution du planning de production***Contrôler la disponibilité des matières premières et agit en conséquence***Vérifier (contrôles visuels, tactiles, dimensionnels) la qualité et la conformité des pièces finies***Signaler toutes les anomalies de fonctionnement à son chef d'équipe***Remplir l'ensemble des documents spécifiques liés à la production***Participer/réaliser la préparation des outils d'usinage (blocs de perçage)***Participer/réaliser le changement des outils d'usinage sur la machine***Participer, en cas de non conformités, au tri des pièces***Renseigner les rapports d'équipe de manière pertinente et claire***Effectuer la maintenance de premier niveau : contrôles visuels et auditifs, et signale toute anomalie à son chef d'équipe***Intervenir sur la maintenance quotidienne de la ligne pour le maintien de la production et dans la limite de ses compétences Description du profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie Vous disposez des compétences en mécanique et électricité Vous êtes titulaire des CACES R389
3 et 4 Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et doté d'une capacité d'anticipation Travail en 5*8, vous serez amené a travailler les week-end, les jours fériés ainsi que la nuit par intermittence

Description du poste : Vous préparez les colorants nécessaires à la teinture des produits, en respectant les formules et les dosages définis. Vous planifiez les opérations de teinture en fonction des priorités de production et des contraintes techniques. Vous regroupez les produits compatibles afin d'optimiser les cycles de teinture. Vous réalisez les contrôles qualité et les mesures à chaque étape du processus, garantissant la conformité des produits. Vous gérez le stock des matières premières liées à la teinture pour assurer une continuité de production. Vous supervisez le bon fonctionnement des machines à teindre et veillez à leur entretien courant. Vous assurez également le suivi et la gestion de la station de rejets de l'atelier, dans le respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS dans un domaine technique, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste nécessitant des compétences similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de conscience professionnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment pour faciliter l'apprentissage et l'utilisation de nos outils internes.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Pour l'une de nos sociétés partenaires basée sur le secteur de Rambervillers, nous recherchons un Opérateur / Programmeur CN (H/F)***Programmer et régler la poinçonneuse selon les ordres de fabrication***Produire les pièces conformément aux plans et aux standards qualité***Réaliser l'autocontrôle des pièces en fin de cycle et assurer leur conformité***Détecter et remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation, défaut matière/outils)***Renseigner et signer les opérations effectuées dans l'ERP pour assurer la traçabilité***Surveiller l'usure des outils coupants et procéder à l'affûtage si nécessaire***Maintenir votre poste de travail en respectant les standards de propreté, rangement et maintenance de premier niveau Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil :***Formation CAP/BEP (mécanique, productique, chaudronnerie ou équivalent)***Première expérience en milieu industriel appréciée, idéalement sur poinçonneuse***Capacité à lire et interpréter des plans techniques***Rigueur, réactivité et sens du travail bien fait***Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour un établissement situé à Rambervillers. Durée hebdomadaire de travail : 16h hebdomadaires Horaires à déterminer en fonction des disponibilités de la personne retenue CDD de 2 semaines renouvelable. Profil recherché:
Rigueur, sens de l’organisation et respect des consignes d’hygiène.
Discrétion et capacité à travailler de façon autonome.
Une première expérience dans l’entretien des locaux serait un plus.
Sens du service public et capacité à s'intégrer dans une équipe

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. 2 Ans de Permis (B) Obligatoire Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,69€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Rattaché(e) à la Direction Innovation et Développement, au sein de la moulerie, vous réalisez des opérations d'usinage sur des éléments d'outillage destinés aux ateliers de production et procédez à leur assemblage dans le respect des normes de sécurité, qualité, coûts et délais. Pour cela, vous avez pour mission : · Démonter et remonter les outillages · Effectuer des opérations de tournage traditionnel, et numérique. · Réaliser des programmations numériques, idéalement sur FANUC. · Effectuer des opérations de rectification · Réaliser des opérations d’ajustage · Effectuer le contrôle dimensionnel Le profil recherché : Vous disposez d'une formation CAP en usinage et de 5 ans d'expériences Vous faites preuve de rigueur, et d’autonomie. Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, et faites preuve de minutie. Vous êtes à l’aise pour lire et interpréter des plans techniques. Poste à pourvoir en à temps plein avec une estimation de salaire entre 27 000 € / 29 000€ brut annuel Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal (88190) recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN QUALITÉ H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire au minimum d'un BTS QLIO et idéalement justifier d'une expérience. Votre mission est le contrôle dimensionnel de pièces assemblées. La supervision des départ des sous-traitants et client et, le contrôle des livraisons fournisseurs. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plan, notions informatiques (Excel), avoir le sens des responsabilités et une aptitude à réaliser des contrôles dimensionnels avec un bras de métrologie 3D de marque ROMER. Ce poste est à pouvoir rapidement pour un contrat du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Le salaire est à négocier selon votre expérience. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l’accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches :
Préparer les colorants afin de teindre les produits
Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques
Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture
Réaliser les contrôles et mesures
Gérer les stock de matières premières
Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Notre Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein (avec renouvellement possible) dès que possible. Votre quotidien à nos côtés : Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service, Manager une équipe pluri professionnelle, Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service, Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes, Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens, Il/elle assure également l’astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l’établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc…), Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances (scolaires, partenaires, entreprises, tribunal…), Participe aux réunions d’admission et met en œuvre les conditions humaines et matérielles à un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille, Planifie et organise le retour des enfants dans leurs familles (week-ends et congés scolaires) en lien avec les autorités compétentes en respectant les décisions judiciaires ou administratives Astreintes en semaine et week-ends. Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées 24 JRTT Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance.

"""Exploitation agricole polyculture élevage recherche un agent d'élevage laitier (H/F) pour un CDI 35h temps plein à pourvoir dès que possible. Travail le matin du lundi au samedi pour s'occuper de l'élevage bovin lait (soins, surveillance, alimentation et traite robotisée.)"""

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Manager Logistique/Transport (F/H).   Placé sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes amené à mettre en oeuvre les moyens humains et matériels dont vous disposez afin d'assurer le niveau de service aux clients dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de sécurité.   Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :
Suivre et l'optimiser les tableaux de bord d'activité vous permettant d'être le garant des coûts d'exploitation,
Suivre l'entretien du parc de véhicules et l'application du référentiel Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail appliqué par la Société
Suivre la cohérence et l'ajustement des tournées (véhicules constamment en charge
Livraison linge propre/récupération linge sale)
Gérer ses équipes au quotidien de l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux embauchés De formation logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes, dans la gestion budgétaire et l'optimisation des flux.   La maîtrise d'Excel est primordiale pour tenir le poste.   Vos aptitudes et qualités vous permettent de prévoir, organiser, diriger, coordonner et contrôler afin d'assurer la pleine efficacité de l'activité et garantir quotidiennement la livraison régionale de nos clients. Le souci constant de la qualité de service due à votre clientèle est une de vos priorités.
Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance,
Un environnement stimulant, 
Un secteur essentiel où votre expertise fera la différence,
Une ambiance bienveillante et collaborative.
Rémunération : fixe + prime sur objectifs 

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Thaon les Vosges un(e) Peintre Façadier H/F. Vous serez amenés à réaliser :
de la mise en peinture sur différents supports : murs, façades...
poser de l'isolation thermique par l'extérieur
poser des enduits et du crépis
mettre en oeuvre les techniques courantes de ravalement de façades Vous serez en charge d'intervenir sur des maisons individuelles et des chantiers professionnels. PROFIL : L'habilitation échafaudage R408 et/ R457 en cours de validité serait un plus. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Vous avez une bonne connaissance des différents supports à peintre et disposez idéalement une première expérience dans la peinture ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention ✅
Une forte proximité avec les clients, garantissant un service sur mesure ✅
Un package de rémunération attractif, avec primes et voiture de fonction « Notre client est un acteur majeur dans la vente et la maintenance d'engins de manutention, spécialisé dans le secteur agricole. » Votre potentiel permettra de : 👉
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. 👉
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. 👉
Assurer un suivi commercial et technique après-vente. 👉
Participer activement aux actions de prospection et de développement du marché. Profil recherché: Nous recherchons un profil dynamique, autonome et passionné par le secteur agricole ou de la manutention. Vous avez une expérience commerciale réussie, une bonne capacité d’écoute et un fort esprit d’équipe. Une bonne connaissance du milieu agricole est un plus. Avantages: Votre rémunération sera de 2 700 € brut mensuel fixe, complétée par des primes et une voiture de fonction. Le package annuel peut atteindre facilement 75 000 € brut/an. 📅 Poste itinérant sur le département 88
CDI

Notre client est un établissement situé à THAON LES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en leur offrant des soins attentifs et un environnement sécuritaire et chaleureux.
Fournir des soins d'hygiène personnelle pour garantir la propreté et le confort des résidents
Assurer la sécurité des résidents par une surveillance régulière incluant la prise de température et l'observation des comportements
Faciliter le quotidien des résidents en assistant aux repas, soutenant leur hydratation et maintenant un environnement propre et confortable

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Manager SERI Métiers Industriels du Territoire GEBFC, vous êtes l'expert et le référent en matière de maîtrise des risques et de prévention des risques santé-sécurité, industriels et environnementaux sur un périmètre multisites. Le poste couvre 4 sites : l'UVE de Rambervillers, le centre de tri mécanique d'Épinal, ainsi que les sites organiques de Ménarmont et de Remoncourt. Vos missions : 1. Identification des risques et conformité
Interlocuteur privilégié des responsables de sites pour la prévention des risques.
Évaluation de la conformité réglementaire et groupe via audits et autodiagnostics.
Assistance méthodologique et solutions de maîtrise des risques.
Accompagnement des managers dans la culture HSE et la gestion documentaire. 2. Maîtrise des risques santé-sécurité
Suivi des procédures et plans d'action sur les AT et incidents.
Détection des situations à risque et mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
Capitalisation sur le retour d'expérience. 3. Maîtrise des risques industriels et environnementaux
Déploiement des standards HSE et exigences réglementaires RV France.
Support sur la gestion des déchets, suivi ICPE et déclarations réglementaires.
Participation aux audits et inspections, contribution au reporting environnemental. 4. Système de management et certifications
Participation au renouvellement ou à la mise en place de certifications.
Déploiement des exigences du système de management et accompagnement des managers. 5. Amélioration continue
Partage des bonnes pratiques et retours d'expérience.
Accompagnement des managers dans la mise en œuvre des feuilles de route. VOTRE PROFIL Qualités attendues : Apporter un niveau de compétences reconnu sur l'ensemble des sujets de la maîtrise des risques couvert par le service SERI (Sécurité, Environnement, Risques Industriels) pour les sites dont il a la charge. Être orienté résultats, avoir le sens du service et de la communication, disposer d'une forte capacité d'analyse, de rigueur, d'autonomie, savoir travailler en équipe, faire preuve d'intelligence situationnelle et affectionner le terrain Expérience : 3 à 5 ans minimum en milieu industriel. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed:Non BU: Division R&V
R&V France CATEGORY: Cadres

Au sein d'une équipe Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert.  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné par les métiers de l'automatisme et recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute actuellement un Automaticien posté (H/F/D) pour rejoindre son équipe basée à Rambervillers en CDI. En tant qu'Automaticien, vous serez impliqué dans la maintenance électrique et automatisme sur le site. Vos principales missions incluent :
Effectuer des interventions, réparations et diagnostics sur les systèmes automatisés, électrotechniques et de régulation.
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des machines.
Formaliser les interventions et en assurer le suivi (programmes automates, rapports SAP, etc.).
Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail.
Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur.
Proposer des améliorations techniques et matérielles. Tâches spécifiques :
Dépanner les installations rapidement et en autonomie.
Répondre aux besoins immédiats des autres services selon les priorités.
Détecter les dysfonctionnements et effectuer la maintenance préventive.
Effectuer des améliorations sur les équipements existants.
Organiser la recherche de pannes et effectuer des tests avec les équipes de production en cas d'absence du responsable de production.
Réaliser des opérations de consignation et déconsignation.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.