Offres d'emploi à Asprières

Nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent pour un poste d'entretien / plongeur / vente Vos mission :
Réalisation de la plonge durant la journée et suivant les besoins
Préparation des cafés
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux
Aide à la vente Temps de travail: 20h pour un CDD évolutif à définir avec l'employeur Horaire de travail : poste 1 sur 5 jours par semaine de 10h à 14h et poste 2 sur 5 jours de 16h30 à 20h30 Expérience de 6 mois dans un métier de bouche, où l'hygiène est primordiale. Formation HACCP serait un plus. Nous recherchons une personne motivée, autonome, professionnelle, méticuleuse, qui aime le propre et le bien fait, avec un bon relationnel.

Missions principales :
Livraison & Préparation des commandes : Chargement, transport et déchargement des marchandises chez nos clients.
Réception des marchandises : Vérification des stocks, rangement et suivie des réapprovisionnements
Port de charges lourdes & mise en place du matériel : Déchargement et installation de tirages pression, barnum et autres équipements chez les clients.
Réparation & Entretien du matériel : Maintenance des équipements de distribution et de stockage (tirages pression, pompes, frigos, etc.).
Vente & Conseil en magasin : Accueil des clients, conseils sur nos produits (vins, bières, champagne, spiritueux et soft) et encaissement. Profil recherché :
Permis B obligatoire (expérience en livraison appréciée).
Port de charges lourdes fréquent.
Compétences en bricolage et réparation de matériel.
Bonnes connaissances en vins, bières et spiritueux (ou envie d'apprendre).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à tenir une caisse et gérer des ventes en magasin.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe CDD avec évolution possible *** Prise de poste urgente ***

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :
Réalise le tri du linge à réception ;
Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge)
Effectue le pliage d'articles textiles
Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels
Port de charges possible Emploi et conditions salariales :
Poste en CDD 6 mois
Temps travail hebdomadaire : 35h
Poste de travail en journée
pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire :
Taux horaire Smic
Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste :
Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.

Nous recherchons pour notre Centre Provisoire d'Hébergement de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires
Participer à la décision d'acceptation des candidatures
Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement
Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour
Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;
Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;
Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;
Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;
Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;
Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;
Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;
Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;
Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur :
Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;
Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois
en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux au prorata du temps de présence.

Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire.
Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune
Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie
Mise en place de médiations éducatives
Participer/ contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé des jeunes. Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée Capacité d'adaptation aux situations- réactivité
disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle
esprit d'équipe et sens collaboratif Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30. Travail en internat Clôture des candidatures le 17/10, prise de poste le 03/11

Rejoignez notre Équipe en Tant qu'Hôte/Sse de Caisse à Capdenac ! Vous êtes passionné(e) par le service client et vous cherchez une nouvelle opportunité sur le secteur de Capdenac ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! À propos de nous : Nous collaborons avec une enseigne de renommée nationale qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique. Vos Missions :
Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère conviviale.
Assurer la fiabilité des encaissements et des remboursements pour garantir la satisfaction de nos clients.
Orienter et renseigner les clients afin de leur offrir le meilleur service possible.
Proposer les différents services du magasin pour répondre aux besoins de notre clientèle. Votre Profil :
Vous avez une expérience antérieure en caisse.
Vous avez un véritable sens commercial et aimez le contact avec les clients. Conditions :
Mission intérim de plusieurs mois, 30 heures par semaine, avec un planning du lundi au samedi.
Rémunération attractive avec 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% de Congés Payés, plus possibilité d'acompte chaque semaine ! Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants.
Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport.
Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous :
Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres,
Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes,
Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi,
Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant,
Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage,
Collectez et transmettez les fiches de demande couture,
Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP,
Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal :
De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité.
Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène.
Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles :
Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté.
Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé.
Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté.
Parcours d'intégration garanti.
CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).

Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
les activités ordinaires de la vie quotidienne :
l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
les actes essentiels de la vie quotidienne :
l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Vous participerez à l'aide au change des personnes âgées en binôme avec un aide-soignant Horaires de nuit de 21 h a 7h. Roulement selon planning défini à l'avance. Renouvellement du contrat possible. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.

Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.

Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le commis de cuisine sera responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la réalisation des plats et du maintien de la propreté dans la cuisine. Responsabilités : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. Aider à l'élaboration des plats sous la supervision du chef de cuisine. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister dans la réception et le stockage des marchandises. Qualifications : Expérience préalable dans une cuisine professionnelle (souhaitée). Capacité à travailler en équipe. Compétences en organisation et en gestion du temps. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Se présenter directement à l'Hôtel Auberge de la Diège muni de votre CV

Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Communication digitale Alimenter les supports de communication en ligne du Campus (site internet, réseaux sociaux) Participer à la rédaction d'articles, posts, newsletters Réaliser des visuels simples pour la communication numérique (affiches, infographies, stories...) Appui à la communication institutionnelle Contribuer à la conception et à la mise à jour de supports de présentation (plaquettes, flyers, présentations PowerPoint) Participer à la rédaction de contenus à destination des partenaires et des publics cibles (élèves, familles, entreprises, prescripteurs) Assister à la réalisation de vidéos, interviews, reportages ou portraits métier Événementiel et logistique Appuyer l'organisation d'évènements liés au Campus : salons, forums, journées portes ouvertes, webinaires, visites d'entreprises ou d'établissements Participer à la logistique, à l'accueil et à la valorisation de ces actions Couvrir les évènements (photos, publications en direct, compte rendu) Veille et benchmark Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de communication dans les autres CMQ ou établissements similaires Proposer des idées nouvelles pour valoriser les actions, les filières ou les réussites d'élèves/apprenants

Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Déployer la stratégie de communication Elaborer le plan de communication annuel du Campus en lien avec la coordination et les orientations nationales Proposer des actions de valorisation du CMQ auprès de différents publics : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels Assurer la cohérence et la lisibilité des actions de communication avec celles du GIP Gérer en totale autonomie des projets : organiser, animer des réunions, faire le lien avec les prestataires s'il y en a, s'assurer du bon fonctionnement de l'action Organiser des évènements Créer des stratégies de communication digitales Réaliser une veille de communication Effectuer une veille de pointe sur les différents outils de communication à notre disposition ou pas encore à notre disposition pour proposer des actions adaptées Conseiller la direction sur la politique de communication à adopter Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (KPI ou autres critères de mesure définis ensemble en amont du projet) Production de contenus et animation des supports Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication : articles, newsletters, plaquettes, affiches, communiqués de presse Alimenter et actualiser les supports numériques (site internet du Campus, réseaux sociaux, intranet partenaires) Réaliser des reportages photos/vidéos lors d'évènements ou de visites Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions Conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis : Licence Poste à mi-temps

Rejoignez l'équipe d'une grande surface de renommée nationale ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans la grande distribution ? Que vous soyez un employé de libre-service chevronné ou un débutant prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons des Employés Libre-Service H/F pour enrichir l'équipe. **Vos Missions :**
Mettez en rayon des produits alimentaires (frais et hors frais) en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et les objectifs commerciaux de notre enseigne.
Participez à l'installation, au balisage et à l'étiquetage des produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Votre Profil :
Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution, mais si vous êtes dynamique et motivé, nous vous formons aussi !
Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible du lundi au samedi, avec des jours de repos dans la semaine. Ce que nous vous offrons :
Une rémunération : salaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité d'acompte chaque semaine.
De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Usinage, l'opérateur régleur réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. Travail en atelier en équipe. Poste 2x8 ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour vertical ;
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ;
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ;
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement de formation CQPM, ou Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) et/ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation
Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable
Participer à la mise en place de nouveaux matériels
Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h
13h, 13h
21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h
5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance :
réalise les plans de maintenance préventive
intervient en cas de panne (maintenance curative)
utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.)
mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.)
identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock
effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment :
assure l'entretien courant du bâtiment
effectue les réparations et la remise en état des locaux
réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux :
réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles
réalise les aménagements techniques Compétences au poste
Polyvalence et esprit d'équipe
Rigueur
Savoir travailler dans l'urgence
Autonomie et sens de l'organisation
Qualité de service

Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier :
Participer aux réunions préparatoires des travaux
Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques
Participer à l'élaboration du planning d'intervention
Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.)
Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements
Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier :
Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux
Encadrer les équipes terrain
Participer techniquement aux travaux si besoin
Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées
Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production
Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage
Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier
Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés
Participer à la réception du chantier
Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai
38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Les missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions :
Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......)
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Entretien de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Habilitation électrique B0, H0 souhaitée

Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements permanent de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD de 3 mois à temps complet, puis renouvelable 6 mois, puis 1 an. Prise de poste au plus rapide Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime de Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***

Au sein d'un restaurant traditionnel, réalisant en moyenne 50 couverts au service du midi, vous occuperez le poste de serveur en restauration (H/F) Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge : * Mise en place salle * Installation client * Service à l'assiette * Service au bar * Nettoyage et entretien des locaux (Salle et bar) Vous devrez respecter les normes et règles en matière de sécurité alimentaire

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1
Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques :
Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie
salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir mi-Janvier 2026
être à l'écoute
Savoir travailler en équipe
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Discrétion
Sens du service public
Polyvalence
Rigueur d'organisation Savoir faire :
Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 12/11/2025

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

-Rattaché(e) à une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Préparation et pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails... Installation d'aménagements intérieurs : parquets, placards, escaliers, agencements sur mesure. Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site. Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des consignes de sécurité. Travail en binôme ou en autonomie selon la complexité du chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie (pose ou fabrication). Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail de qualité. Vous savez vous adapter aux exigences de chaque chantier et aimez le contact client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.

Vos missions au sein de notre établissement :
Appliquer les tâches ordonnées par le responsable
Nettoyage des locaux et du matériel de préparation
Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales :
Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile
Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés
Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle
Entretien du matériel et des locaux
Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture
Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison
Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Rejoignez le Pôle Accompagnement Soins et Prévention sur le secteur de Capdenac, Decazeville et Aubin ! Le Pôle Accompagnement Soins et Prévention fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos 3 sites de Capdenac, Decazeville et Aubin disposent chacun :
d'un Centre de Soins (CSI, SSIAD)
nos équipes soignantes interviennent à domicile sur prescription médicale pour prodiguer des soins ;
d'une agence de services à domicile éop la
nos professionnel-le-s de l'aide à domicile accompagnent les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien Cet ancrage territorial permet une prise en charge globale et coordonnée, au plus près des besoins des usagers. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous êtes responsable de la coordination des activités d'aide et de soins sur les sites de Capdenac, Decazeville et Aubin. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Coordonner et organiser les interventions à domicile, en garantissant la complémentarité entre les équipes d'aide et de soins.
Superviser la réalisation des prestations, en veillant à leur qualité, au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et à l'application des procédures.
Veiller à la transmission d'une information claire et complète sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée, et favoriser la coopération entre professionnels (réunions, outils, pratiques partagées).
Encadrer et accompagner les équipes d'aide et de soins : gestion des effectifs, gestion des RH en lien avec les services supports (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière, entretiens professionnels et annuels, définition et suivi des objectifs).
Assurer le pilotage stratégique et économique des activités : suivi budgétaire, des indicateurs, mise en œuvre des orientations du pôle, reporting régulier, optimisation des services et conformité réglementaire.
Représenter l'entreprise sur votre territoire : développement de partenariat locaux, animation du réseau, promotion des activités d'aide et de soins. Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat
une formation en coordination et gestion appliquée au secteur sanitaire et médico-social est souhaitée.
Qualités : sens des responsabilités et prise d'initiative, solides compétences managériales, excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'une grande capacité à organiser, coordonner et s'adapter rapidement avec réactivité. Statut : Personnel Intervention
Cadre
(Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma...)

Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :
Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL :
Rigueur, méthode et autonomie
Réactivité face aux aléas techniques
Bon esprit d'équipe et communication fluide
Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées :
Connaissance des procédés industriels automatisés
Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h
Ponctuellement le samedi matin
35h

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001
Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci
Déployer le plan de surveillance et mesurage du site
Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL
Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP
BEP
Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus:
Permis BE,
CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets. Missions :
Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.).
Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins.
Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs.
Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité.
Respecter les plans et les schémas techniques.
Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur du bâtiment.
Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et respect des normes de sécurité.
Permis de conduire B obligatoire. Conditions :
Type de contrat : CDD (6 mois )
Temps de travail : Temps plein 39h
Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications.
Avantages : Mutuelle, tickets restaurants
Travail en journée, chantier sur Capdenac gare

Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages :
Véhicule de service
Mutuelle
Formations techniques régulières
Parcours d'intégration personnalisé
Perspectives d'évolution à court/moyen termes

Entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de viande ovine de qualité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Poste en première partie de journée, sur la chaîne d'abattage cadencée puis en seconde partie de journée en atelier annexe. Une première expérience à l'utilisation du couteau serait un plus, néanmoins formation sur poste réalisée en interne. Le travail est concentré sur les matinées, du lundi au vendredi *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** FORMATION ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR ***

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE)
KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD

La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Travail de nuit ou en journée en fonction du souhait du candidat. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
Participer à la mise en place d animations,
Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
Relations fréquentes avec les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
Maîtriser les outils informatiques spécialisés
Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Appliquer la réglementation des marchés publics
Gérer un contrat de droit public ou privé
Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr

Nous cherchons un ouvrier d'abattoir F/H dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client !Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes :
Opération de transformation (tranchage...)
Travail minutieux de conditionnement
Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...)
Manutention de charge Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration Assistant de prévention Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact des fournisseurs sur demande hiérarchique Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation électrique BR-B2-BC dont la formation sera imposée) Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif. Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse. Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage.) de la chaussée Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés) Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (sonorisation cérémonie par exemple)

RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.

Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES :
Primes repas et trajets usuelles.
Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.

Nous recherchons un(e) menuisier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour un CDI. Vous serez responsable de la fabrication, l'assemblage et la finition de produits en bois dans le cadre de notre activité. Missions :
Travail sur machines spécifiques de menuiserie, notamment la dégauchisseuse et la raboteuse.
Réalisation de travaux répétitifs en respectant les consignes de qualité et les normes de sécurité.
Manipulation de matériaux bois et autres, avec port de charges à prévoir.
Participation active au bon déroulement de la production, avec un souci constant de qualité et de précision. Conditions : Horaires à définir selon les besoins de production/ Prise de poste immédiate/ Profil recherché
Vous avez une connaissance confirmée du secteur de la menuiserie et des compétences solides dans ce domaine.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur des machines professionnelles (dégauchisseuse, raboteuse).
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez les tâches répétitives.
Vous êtes motivés et aimez travailler le bois dans un environnement de production. N'hésitez plus et contactez nous vite ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (60%)
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en novembre 2026 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 4 mois à temps plein
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en février 2026 (possibilité de prolongation) Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.),
Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.),
Conduire des engins de chantier
Positionner des repères pour les ouvrages à construire,
Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

EHPAD Bellevue à DECAZEVILLE, recherche un/une infirmier(ère) en activité ou retraité, pouvant effectuer quelques jours par mois, pour un CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Amplitude horaire en 10h : 7h30
17h30 et travail 2 WE/5 Prise de poste courant novembre, débutant accepté Prime ségur, prime de service, prime spécifique 90 euros brut, 13ème mois C'est un EHPAD convivial de 46 résidents, avec une équipe dynamique et impliquée. Pour plus de renseignement, merci de contacter Mme MARZIN (IDEC), au 05 65 43 64 00

Nous recherchons pour notre client un Technicien Bureau d'Études (F/H), en CDI, basé à proximité de Decazeville, dans ce beau département de l'Aveyron ! Notre client conçoit bien plus que de simples aménagements : chaque projet est une création unique. Spécialisé dans l'équipement de matériel de levage et de manutention de haute technicité (grues, bras hydrauliques, nacelles, ...) sur véhicules industriels et poids lourds, il développe des carrossages et équipements entièrement sur mesure, pensés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Le Bureau d'Études collabore étroitement avec les Chargés d'affaires et les ateliers pour concevoir et adapter les équipements de manutention et les carrosseries selon les attentes des clients. Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants)
Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosserie ou génie mécanique Expérience réussie en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique. Des connaissances en soudure seraient un plus ! Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe Ce qui vous est proposé :
Un environnement collaboratif avec l'appui du Bureau d'Études central
Une rémunération définie selon votre profil et votre expertise
Avantages : participation aux résultats et tickets restaurant

Le Centre Hospitalier de Decazeville recherche 1 cadre de santé ou faisant fonction ou IDEC à temps plein (80 % possible). Poste à pourvoir dès que possible dans un EHPAD de taille humaine. Missions générales : Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il organise et gère les activités du service en collaboration avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins au sein de l'unité. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il assure la continuité de l'encadrement au sein de l'établissement en cas d'absence de son binôme. et participe aux gardes. Le Cadre participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de réaménagement du service.

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !

-Installer les chemins de câbles, initier le tirage des câbles selon les instructions. Raccorder avec précision suivant les schémas électriques. Effectuer les tests sur les relais, éléments et assurer le contrôle des puissances. Pratique de l'électricité courant fort et courant faible Le respect strict des consignes de sécurité imposées Habilitations électriques à jour H0V et B1VVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

-Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront diverses: Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages...
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
Jointure et renforcement de la structure des panneaux Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un ASSISTANT MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER/ PL (H/F) Vos missions seront : Assister le mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et curative. Participer aux vidanges, graissages, changements de filtres et contrôles des niveaux. Effectuer des réparations simples (flexibles, durites, petits éléments mécaniques). Participer au diagnostic des pannes sur engins TP, poids lourds, utilitaires. Ranger et maintenir l'atelier propre et organisé. Aider à la gestion du stock de pièces et au suivi du matériel. Intervenir ponctuellement sur chantier pour des dépannages. Une première expérience (ou formation) en mécanique poids lourds, engins TP, agricole ou automobile peut être appréciée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CANALISATEUR (H/F) Vos missions seront : Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention Effectuer les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des canalisations Poser et assembler les conduites et accessoires (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.) Réaliser les branchements particuliers et les raccordements au réseau existant Mettre en œuvre les regards, les vannes et les pièces de voirie associées Effectuer les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement du réseau Remblayer, compacter et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Vous avez une expérience significative en pose de réseaux ou dans les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Au sein d'une agence locale et sous la direction du Chef d'Equipe Electricité, vous assurerez l'exploitation des ouvrages, la maintenance préventive et corrective des équipements, ou d'installations électriques Vos missions seront les suivantes :
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique ;
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;
Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement ;
Assurer le montage des circuits d'automatisme, de commande et de puissance ;
Procéder à des opérations techniques :
Changement de cartes électroniques
Installation d'équipements électriques
Pose d'appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation, .)
Câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande, .)
Maintenance préventive (thermographie, analyse réseaux.)
Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes rendus des activités effectuées ;
Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires ;

Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités : Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: du lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h
vendredi 8h/12h. permis B exigée Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Adecco recherche un-e Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, située à Capdenac Gare. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec un temps de travail à plein temps en journée. En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules utilitaires et poids lourds. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules, assurant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de diagnostiquer les moteurs, d'intervenir sur les systèmes hydrauliques et électriques, et de réaliser des opérations de maintenance préventive. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler en équipe sera primordiale pour réussir dans ce poste. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous avez une première expérience en mécanique utilitaires ou poids lourds, ce qui constitue un atout précieux pour ce rôle. Un diplôme inférieur au BAC est requis, mais votre passion pour la mécanique et votre volonté d'apprendre sont tout aussi importants. Compétences comportementales
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces et rapides aux défis techniques rencontrés.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression.
Communication efficace : Vous communiquez clairement et professionnellement avec votre équipe et les autres parties prenantes. Compétences techniques
Diagnostic moteur : Vous maîtrisez l'art de diagnostiquer et de réparer les moteurs de véhicules utilitaires et poids lourds.
Systèmes hydrauliques : Vous avez une solide compréhension des systèmes hydrauliques et savez intervenir efficacement.
Électricité automobile : Vous êtes compétent-e en électricité automobile, capable de résoudre les problèmes électriques complexes.
Maintenance préventive : Vous savez anticiper et réaliser les opérations de maintenance pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des véhicules. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions :
Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité :
Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. L'entreprise ? Nous vous recommandons cette entreprise :
Esprit familial
Communication
Organisation
A l'écoute
Equipements adaptés/Parc matériel de qualité
Priorise la santé et la sécurité de son personnel
Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle)
Vous veillez au bon déroulement des chantiers
Vous gérez les équipes sur le terrain
Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués
Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés !
Vous vous assurez de la propreté du chantier
Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend :
Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics
Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20,00 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire.

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission :
préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
lecture de plans
soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
vérification de la conformité des pièces
montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences :
sens de l'organisation
travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
volontaire, rigoureux et soigneux
être habile, méthodique et minutieux
maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil :
Connaissance des engins industriels et de leur entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8
35h Samedis matin ponctuellement

1. Etudier et planifier la fabrication et restauration
Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos
Etudier et analyser les plans d'exécution
Vérifier les plans, les côtes
Planifier les ordres de fabrication
Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication
Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) 2. Fabriquer et/ou restaurer les menuiseries et mobiliers
Réaliser une épure
Etablir une fiche de débit
Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets
Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces)
Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces
Monter à blanc et ajuster les pièces
Assembler et coller les pièces
Effectuer le calibrage, la mise en jeu
Réaliser le ferrage
Contrôler la qualité des pièces finies
Réaliser le masticage
Poncer pièces, casser les arêtes
Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures)
Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités 3. Missions transverses ou ponctuelles
Apporter un support technique à ses collègues (suivant délégation)
Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes
Assurer une interface avec fournisseurs (affuteurs, représentants) pour l'entretien et l'approvisionnement des outils (suivant délégation)
Superviser les apprentis et menuisiers et ébénistes moins expérimentés au niveau sécurité, technique, formation (suivant délégation)
Contribuer participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue
Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines

Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.)
Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...)
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques
Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie
Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur
Maîtrise des techniques de pose et d'installation
Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail :
Possibilité d'évolution du contrat.
Chantier à la journée
35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé

La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière recherche 1 ergothérapeute. Formateur PRAP2S serait apprécié. Poste à temps plein.. Les principales missions seront le suivi des résidents mais également la formation des salariés à la manutention. Possibilité de faire des intervention sur l'hôpital de Figeac et au domicile des bénéficiaires de notre SSIAD.

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une psychologue. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) . Durée journalière : 7h Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 563,56 brut / mois (30762,72€ par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, passation de tests et échelles, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et avec les différents partenaires : transmissions écrites et orales Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles Conseil au projet d'établissement Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs auprès des résidents et familles Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Sensibilisation des résidents, en fonction de leurs capacités, à la rédaction des directives anticipées ; aide à la mise en forme si besoin Entretiens à visée d'écoute et de conseil à la demande auprès des personnels Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).

Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES :
Véhicule de service.
Primes repas et trajets usuelles.
Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales :
Conduite des véhicules ou d'engins
Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) :
Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d'initiative Compétences particulières :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène
Responsable du Service Ressources Humaines
05 65 43 95 02
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président
Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie
BP 68
12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr

Mission principale du Responsable d'atelier :
Planifier, organiser et suivre la production en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Encadrer et animer les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en s'appuyant sur les référents métiers par secteur afin d'assurer une coordination efficace.
Suivre l'avancement des fabrications et proposer des actions correctives en cas de dérive.
Participer au suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de production (machines et outillages).
Être force de proposition pour l'amélioration continue des procédés, des flux et de l'organisation de l'atelier.
Déclencher les approvisionnements des différentes matières premières et outillages de production en fonction des besoins exprimés par l'ERP. Compétences du Responsable d'atelier :
Expérience confirmée dans le pilotage d'atelier de production industrielle.
Compétences en planification, organisation et suivi de production.
Qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'amélioration continue.
La connaissance des moyens de production robotisés, des procédés de traitement de surface ou d'environnements industriels réglementés (médical, aéronautique, etc.) serait un plus.
Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée ERP.
Respecte et fait respecter les exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin. Vous aurez pour mission de me :
mettre en place les produits,
conseiller et vendre les produits
gérer les stocks, Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage

Vos mission principales :
Préparer, cuisiner et assembler les plats selon les menus planifiés et les régimes spécifiques selon les fiches techniques
Contrôler la qualité gustative et visuelle des préparations.
Appliquer les normes HACCP et la traçabilité des produits.
Participer à la gestion des stocks, au nettoyage du matériel et du poste de travail.
Travailler en équipe dans une démarche d'amélioration continue et de respect des délais de production. Votre profil :
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation indispensable.
Capacité à travailler avec un volume d production important.
Capacité d'adaptation Possibilité de renouvellement de contrat

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions :
Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements et transferts
Assurer une présence sécurisante et bienveillante
Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Horaires : En soirée : de 16h à 20h 1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche) ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés
Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions :
Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements et transferts
Assurer une présence sécurisante et bienveillante
Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Profil recherché : Diplômé(e) ADVF, DEAES, BAC PRO service aux personnes ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) temps plein ou partiel selon vos disponibilité
Taux horaire : à partir de 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, défraiement déplacement entre interventions et trajet perso matin midi et soir
Valorisation du diplôme et de l'ancienneté
Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
Un smartphone pour faciliter vos interventions ( planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !

2 postes à pourvoir au sein de notre établissement. Vos missions principale au sein de notre EHPAD :
assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées
collaborer avec l'équipe soignante et les familles
garantir le bien être et la sécurité des personnes accompagnées
participer à l'amélioration continue des pratiques
participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues Profil recherché :
diplôme d'état d'infimèr(e) requis
sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
expérience en gériatrie appréciée mais débutants bienvenus CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

RESPONSABILITÉS : En tant que Réceptionnaire magasin H/F en CDI, vous intègrerez le magasin de pièces détachées de sous-ensembles hydrauliques, électriques, pièces mécaniques, accessoires pour matériels de levage et éléments de carrosseries poids-lourd. Vos missions: • Assurer la réception des livraisons, vérifier la conformité des pièces et fournitures, puis organiser leur rangement de manière optimale. • Enregistrer et suivre les contrôles aussi bien à la réception qu'à l'expédition des marchandises • Superviser la gestion des consommables destinés à l'atelier : suivi des niveaux de stock et passage des commandes lorsque nécessaire. • Gérer et optimiser le stock des pièces, en réalisant des inventaires réguliers et en assurant la bonne traçabilité des références. • Préparer et coordonner les expéditions, en veillant au bon conditionnement et à l envoi efficace des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Qui vous êtes: • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et comprenez leurs principes de fonctionnement. • Titulaire des CACES 1, 3 et 4, vous êtes à l'aise avec la manipulation des engins de manutention. • Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous savez contrôler votre propre travail et faites preuve de précision et d'habileté manuelle. Le poste: Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Opérateur Logistique F/H
Capdenac-Gare (12) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Capdenac-Gare (12) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques et de services, en soutien de l'activité industrielle de notre client : gestion des flux entrants, distribution sur lignes de production, gestion de magasins, gestion des flux sortants. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'une de nos activités en sous-traitance sur le site de notre client industriel, dans la poursuite du démarrage de prestation cet été. Tu es rattaché(e) au Manager de Site et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nous avons diverses missions à te confier en chargements et déchargements (à l'aide d'un charriot élévateur ou gerbeur), la réception, la préparation de commandes et les expéditions. Tu assures également la saisie informatique sur SAP des pièces reçues ainsi que le rangement et la mise à disposition des pièces pour notre client. Poste en CDI basé à Capdenac-Gare (12)
Statut Ouvrier Horaires : 8h-12h et 13h-16h (temps complet 35h) Salaire annuel brut : SMIC Intéressement + 13ème mois, prime panier Forfaits mobilité douce GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes les CACES R485 et CACES 3. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de SAP est un plus). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP, . Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un mail

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des vendeurs / employés de caisse pour démarrer rapidement, et ce pour une mission longue. Ce job se situe à FIGEAC , et le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable. Vos Responsabilités :
Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise.
Gestion des Ventes : Procéder à la vente et à l'encaissement afin d'offrir une expérience client optimale
Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque.
Commercialisation des Produits : Assurer la réception, le contrôle, la mise en rayon des produits ainsi que l'étiquetage et l'affichage des prix.
Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2186€ / mois. Description du profil : Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée.

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle)Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.)Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoinRéaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalieAssurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnementParticiper au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre posteContribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain Profil Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc.Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitéeAisance avec les outils numériques / interfaces de supervisionRigueur, réactivité, esprit d'équipeSens de la sécurité et de l'organisation

À propos de nous Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission.Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens.Réactivité, confiance et proximité sont les moteurs de notre engagement.Chez DFI, nous croyons que l'intérim, c'est avant tout une histoire de partenariat
durable, transparent et gagnant pour tous.La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi. Mission À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du Chef de production H/F , vos missions seront les suivantes :Gestion et coordination de l'équipe maintenance :Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux.Maintenance préventive et corrective :Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques).Diagnostic et résolution des pannes :Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées.Suivi des performances :Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité.Gestion des stocks et commandes :Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués.Sécurité et conformité :Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques.Communication et reporting :Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. Profil Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie.Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples.Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacité à établir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Polyvalence rayon: mise en rayon, facing, renseignement client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sontL'accueil téléphonique et physique de l'agenceL'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueurLa gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements.).

Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute un technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous êtes passionné(e) de technique et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant et moderne ? Rejoignez une usine neuve, technologiquement avancée, spécialisée dans le traitement des déchets, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance et la sécurité du site. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec le Chef d'équipe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos équipements. Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et aléas techniques***Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective***Documenter les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques***Communiquer efficacement avec les équipes de production et remonter les anomalies***Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées***Encadrer les prestataires extérieurs lors d'interventions et participer aux retours d'expérience***Intervenir sur un large panel d'équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, ainsi que sur l'entretien général du sit***Ce que nous offrons :***Contrat selon la convention collective des activités du déchet***Prime de 13e mois***prime salissure***prime de casse croute***indemnitees de douche et d'habillage***Accessoires de rémunération liés à l'organisation du temps de travail***Formations internes assurées pour faciliter votre intégration et garantir votre sécurité***Poste en 2x7 avec astreinte (toutes les 4 à 5 semaines)***Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans un secteur porteur, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées. Vous contribuerez activement à des projets stimulants au cœur d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Formation technique niveau Bac +2 (type BTS MAI, Électrotechnique, Maintenance industrielle) ou expérience significative dans un poste similaire***Compétences confirmées en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation)***Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO***Capacités d'analyse, sens du diagnostic, et réactivité face aux imprévus***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité *

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Vos principales tâches : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service. Vos principales tâches seront de :
Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents,
Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curative ;
Élaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ;
Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ;
Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ;
Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ;
Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Vos principales tâches : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service. Vos principales tâches seront de :
Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents,
Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curative ;
Élaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ;
Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ;
Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ;
Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ;
Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions.

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h
14h / 14h
21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.

1 Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Decazeville (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès début novembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VOS MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :

Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes
Mise en rayon et présentation des produits
Mise à jour des prix et étiquetage des produits
Réception des marchandises

Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
VOTRE PROFIL
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93696

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81377

Description du poste : Manpower FIGEAC recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en bois destinés au secteur funéraire, un Opérateur de production (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, reconnue pour son savoir-faire artisanal et industriel ? Ce poste vous offre l'opportunité de participer à un processus de fabrication précis, respectueux et porteur de sens.
Assemblage et fabrication : Participer à la production de pièces en bois selon les plans et les consignes techniques.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de fabrication.
Utilisation de machines : Travailler sur machines semi-automatiques ou manuelles pour le découpage, le ponçage ou le montage.
Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes.
Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement propre et organisé. Horaire en journée ou 2*8
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait.
Une expérience en menuiserie, industrie bois ou production est un plus.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe.
Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise. Ce que l'entreprise vous offre
Un environnement de travail stable et humain.
Un savoir-faire reconnu dans un secteur spécifique.
Une formation aux techniques de production si nécessaire. Envie de contribuer à une production locale et de qualité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le travail artisanal et le respect des traditions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

En bref : CDI
Secteur Viviez (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires alternés 3x7H :  6h/13h
12h/19h
13h/20h
  Salaire de base 2200 à 2600 sur 13 mois selon expérience + Diverses primes (100 à 150€ /mois)  La Division Industrie d'Adsearch Toulouse participe au recrutement d'une équipe maintenance en création !
 Emilie, notre consultante Industrie recherche 3 Techniciens Maintenance Industrielle H/F pour un site industriel en phase de démarrage. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental.
 Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques. * Respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur)

En bref : CDI
Secteur Decazeville (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires 2x8
Salaire packagé 30K à 35K annuel Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions au quotidien :
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage- Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface- Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau- Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN

Nous recherchons un conseiller de vente secteur sanitaire, sol, peinture et droguerie.Une polyvalence caisse sera demandée pour notre magasin d'une équipe de 18 personnes.Vous réaliserez des Ventes, vous assurez le Service Après vente, de la mise en en rayon et garant de la tenue du magasin ainsi que de la satisfaction client.Vos missions principales :- conseiller les clients- mise en rayon de la marchandise- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaire- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat et adapté à leurs besoins- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue du magasin.- Accueillir les clients lors de leur passage en caisseAmplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h.Vous travaillez du lundi au samedi selon le planning. Chèque repas à 9 euros.  Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un vendeur polyvalent rayon jardin, outillage, plomberie, électricité et bois pour notre magasin.Vous réalisez des Ventes, vous assurez le Service Après vente, la mise en en rayon et la tenue du magasin. Vous être garante de la satisfaction client.Vos missions principales :- Accueillir les clients- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins- Conseiller sur la technique des produits- Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires- mise en rayonAmplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h.Avantages :- Chèque repas à 9 euros. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.

Description du poste : Détection et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique Démontage des accessoires et sous-ensembles Réparation et dépannage des matériels à atelier Réglages, contrôles et essais du matériel avant remise au client. CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement Une rémunération définie en fonction de votre profil. Description du profil : Compétences souhaitées : électricité PL ou automobile (lecture et compréhension de schémas), hydraulique (circuit, schémas et composants : distributeurs, flexibles, vérins.) et pneumatique La soudure serait un plus Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou engins.

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

En tant que Approvisionneur Confirmé F/H, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vous travaillez main dans la main avec les acheteurs, les équipes de production et les fournisseurs pour garantir la disponibilité optimale des pièces de rechange et prestations dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai.Vos responsabilités clés :- Gérer les approvisionnements via SAP, en assurant le meilleur équilibre prix/qualité/délai- Suivre les commandes, relancer les fournisseurs

 En tant que chef d'équipe Peinture/Finitions, vous prenez en main l'organisation et le suivi des opérations quotidiennes, en pilotant votre équipe avec rigueur et bienveillance pour garantir la qualité des finitions et le respect des délais.Homme/femme de terrain avant tout, vous planifiez les tâches en fonction des besoins de production, contrôlez la conformité des produits finis, veillez à l'application des procédures et des règles de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue des méthodes de travail. 

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRENAILLEUR (H/F) Rejoignez une construction familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Au sein de l'atelier de peinture, vous êtes chargé(e) de préparer les pièces et éléments de carrosserie à peindre.
Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner
Régler et contrôler l'appareil pour l'opération
Réaliser le traitement de surface
Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements
Renseigner les supports qualité
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h- 12h 13h-16h) sans déplacements ni astreintes Rémunération définie selon profil PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

En tant que Consultant Commercial pour notre agence de travail temporaire, votre quotidien au sein de l'agence englobera les missions suivantes :- Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)- Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi- Assurer un rôle de pivot entre les clients et les chargés de recrutements de l'agence pour laquelle vous travaillez- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.- S'assurer de la satisfaction des clients 

Notre client est spécialisé dans les travaux de peinture, isolation et sols. Il est l'un des leaders sur son secteur en Aveyron. Notre client est une entreprise familiale transmise de père en fils. Fort d'une expérience d'une trentaine d'années, l'entreprise jouit aujourd'hui d'un savoir-faire indéniable et d'une réputation de professionnel. Notre client est en perpétuelle évolution et cherche donc à agrandir ses équipes. Nous recrutons pour son compte un peintre bâtiment (F/H).Vous intervenez principalement sur des chantiers localisés sur le Grand Rodez. Vous travaillez auprès d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des travaux neufs ou des rénovations. Vos principales missions sont :
Préparation des supports, murs, cadres, et contours de portes;
Application des peintures (sous couches et couches de finition);
Réalisation d'entoilage et rechampis. Travailler avec Randstad vous offrent une multitude d'avantages :
10% de congés payés et 10% de prime de précarité
CE d'entreprise (Chèque vacances, chèque culture, remboursement de licence de sport, ticket cinémaCompte Epargne Temps à un taux d'intérêt de 7.5% !
Accompagnement au projet de formation et évolution de carrière.
Possibilité de signer avec Randstad pour accéder à une situation stable et accéder à un suivi de carrière personnalisé ! Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier. Vous souhaitez intégrer et évoluer auprès d'une entreprise aux valeurs familiales et toutefois leader sur son marché. On reconnait en vous des valeurs de rigueur, dynamisme, respect des consignes...

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons : Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) Vous veillez au bon déroulement des chantiers Vous gérez les équipes sur le terrain Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! Vous vous assurez de la propreté du chantier Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs : réunion de chantier chaque semaine avec le conducteur de travaux et le client Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou VAE) avec une spécialité Génie-civil/ Travaux Publics, vous avez une expérience de 5 ans dans le Génie-Civil. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez le goût des déplacements. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront :
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas
Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein
Durée : 3/mois renouvelable
Horaires : 7,80H ou 10H/jours
Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes :
Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Decazeville 12300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-15

TA MISSION Tu rejoins l'une de nos activités en sous-traitance sur le site de notre client industriel, dans la poursuite du démarrage de prestation cet été. Tu es rattaché(e) au Manager de Site et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nous avons diverses missions à te confier en chargements et déchargements (à l'aide d'un charriot élévateur ou gerbeur), la réception, la préparation de commandes et les expéditions. Tu assures également la saisie informatique sur SAP des pièces reçues ainsi que le rangement et la mise à disposition des pièces pour notre client. Poste en CDI basé à Capdenac-Gare (12)
Statut Ouvrier Horaires : 8h-12h et 13h-16h (temps complet 35h) Salaire annuel brut : SMIC Intéressement + 13ème mois, prime panier Forfaits mobilité douce GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes les CACES R485 et CACES 3. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de SAP est un plus). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute des conducteurs de ligne (H/F) Dans le cadre d'un nouveau centre de traitement et de valorisation des déchets non dangereux, situé sur la commune de Viviez (12), un acteur majeur de l'environnement recherche ses futurs Conducteurs de ligne pour renforcer ses équipes. Ce site industriel de dernière génération, développé sur 5 hectares, allie technologies de pointe (intelligence artificielle, tri automatisé, procédés biologiques, production de biométhane et CSR) à un fort engagement environnemental. Il s'inscrit pleinement dans la stratégie de valorisation des déchets et d'économie circulaire sur le territoire. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe Production, vous assurerez le pilotage technique des lignes de traitement et contribuerez activement à leur bon fonctionnement :
Conduite et surveillance des lignes via un système de supervision automatisé
Réglages et suivi des indicateurs de performance en temps réel
Rondes régulières et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres)
Gestion des flux de matières entrantes et sortantes (réceptions, dépotages, évacuations)
Maintenance de premier niveau
Signalement des anomalies et participation à l'amélioration continue
Respect strict des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Conditions du poste :
Horaires en 2x7, avec astreintes toutes les 4 à 5 semaines
Convention collective : Activités du traitement des déchets
Prime de 13e mois + indemnités liées à l'organisation du temps de travail
Indemnites de salissures, d'habillage, de casse croutes, de transport. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sur un site neuf, à la pointe de la technologie et engagé pour l'environnement ? Envoyez votre candidature et participez à une aventure industrielle tournée vers l'avenir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 27000 €
31000 € / année PROFIL : Profil recherché :
Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro (conduite de systèmes industriels, maintenance, production)
Expérience en conduite de ligne, idéalement en environnement industriel, centre de tri ou site de valorisation
Bonne maîtrise des équipements automatisés et capacité à réagir en autonomie Qualités attendues :
Rigueur, réactivité, méthode
Esprit d'équipe et sens du collectif
Autonomie et fiabilité Compétences et habilitations souhaitées :( si non presente une formation peut etre envisagee ) CACES :
R489 cat. 3 (chariot élévateur)
R486 cat. B (nacelle)
R482 cat. C1 (chargeur à godet) Habilitations :
B0, H0, BE manoeuvre
Travail en hauteur, port du harnais, ARI
Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin
Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin
Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…)
Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants) Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Description du profil :
Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosseries ou génie mécanique
Première expérience en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique
Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe
Des connaissances en soudure seraient un plus

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.Nos 4 agences
Rodez, Decazeville, Villefranche et Figeac
unissent leurs forces au sein du consortium START PEOPLE AVEYRON LOT pour répondre au mieux aux demandes de nos clients sur le territoire.
 Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe et s'impliquer pleinement dans cette belle dynamique ! CDI à pourvoir sur les secteurs de Rodez et Decazeville.
 Envie de contribuer à un projet qui a du sens, au cÅ“ur de nos territoires ? On vous attend !
 

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : ·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols ·        Repasser et prendre soin du linge ·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans le secteur agro-alimentaire F/H, un(e) agent de nettoyage F/H en temps partiel 20h/ semaine.Sous la responsabilité du responsable de production, vous intervenez sur des tâches variées au nettoyage de l'atelier et des outils de production. Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production (nettoyage haute pression). Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.). Vous veillez au nettoyage du matériel de production. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

1 Chef de poste opérateur de fabrication F/H  natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.    Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes :                            Produire des aliments conformes aux spécifications issues de la formulation dans le cadre des bonnes pratiques de la profession ; Maintenir en parfait état le matériel et le lieu de travail ; Participer à la réalisation des opérations de fabrication et de maintenance ; Gérer la fabrication de l'atelier CMV ; Veiller à l'application des exigences des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité et d'environnement. Votre profil : Niveau de formation : minimum BAC Pro ou 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ; Connaissance du milieu agricole ; Compétences managériales, rigueur, réactivité, travail en équipe ; Connaissances : produits, système informatique, bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux.  

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de viande de boucherie porcine. Vous travaillez à l'atelier boyauderie et êtes formé(e) aux différents postes (estomacs, machine à menu, canon à boyaux, rosette, démêlage) selon vos compétences. Vous réalisez les opérations de pesée des produits, reportez les informations sur les supports de suivi et effectuez des contrôles visuels. Vous nettoyez votre poste de travail, lavez et désinfectez vos équipements ; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires poste matin 5h-13h
prime d'habillage. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans les métiers du froid et de la climatisation un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F en CDI à Figeac (46) dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable maintenance, vous avez en charge la maintenance des équipements chez les clients. Vous contribuerez à la qualité du service attendue par les clients et travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS :***Diagnostiquer les pannes * Effectuer les réparations * Identifier les pièces détachées * Proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel * Manipulation de fluides frigorigènes * Intervention sur des réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate. POSTE : Poste en CDI
39h dont 4h payées en h supplémentaires Rémunération entre 2300 et 3100€ brut mensuel + prime d'astreinte de 350€ / semaine + panier repas de 16€ / jour + prime de vacances et chèques cadeaux + prime exceptionnelle (équivalent à un 13e mois) Véhicule de service et téléphone portable Accès au CSE Description du profil : PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique Vous êtes titulaire de l'habilitation Manipulation des fluides frigorigènes Vous êtes rigoureux et avez le sens du service

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.   HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration  * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !  

Description du poste : Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. L'entreprise ? Nous vous recommandons cette entreprise :
Esprit familial
Communication
Organisation
A l'écoute
Equipements adaptés/Parc matériel de qualité
Priorise la santé et la sécurité de son personnel
Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle)
Vous veillez au bon déroulement des chantiers
Vous gérez les équipes sur le terrain
Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués
Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés !
Vous vous assurez de la propreté du chantier
Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend :
Un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics
Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20,00 € brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90€/jour) et les repas du vendredi midi (17,50€). Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap