Offres d'emploi à Aspach-le-Bas

Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Encaissements et rendu monnaie
Mise en place et tenue du stand
Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités :
Mardi : 6h30
13h
Jeudi : 12h30
19h
Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché :
Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Opérateur viennoiserie (H/F). Vos missions : Assurer la gestion des rognures (port de charges supérieures à 20 kg) Réaliser le nettoyage de la ligne de production Effectuer la réception des produits en sortie de ligne Travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Première expérience en agroalimentaire.
Etre capable de compléter les documents de traçabilité (compréhension orale et écrite du français).
Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. Si tu sais faire la différence entre une farine T55 et une T65 les yeux fermés... on veut te rencontrer (et t'offrir un café) !

Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche

Nous recherchons un Encadrant technique en maraîchage bio (H/F). Lieu de travail: SENTHEIM et LAUW principalement. Vous avez la charge de la production maraîchère en lien avec le chef de culture. Vous êtes autonome pour organiser et gérer le travail. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe d'une quinzaine salarié(e)s en parcours d'insertion. Missions principales : Production et encadrement technique
Superviser le bon déroulement de la production
Accueillir les nouveaux salariés
Planifier, répartir et organiser les tâches
Donner les consignes de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité
Favoriser l'autonomie des salariés
Manager l'équipe Formation des salariés polyvalents :
Former les nouveaux salariés aux règles de sécurité
Former les salariés aux techniques de travail en maraîchage bio
Former les salariés à l'utilisation du matériel, des machines et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes Accompagnement socioprofessionnel
Evaluer les compétences des salariés en parcours
Transmettre les informations nécessaires au conseiller socioprofessionnel
Participer aux entretiens d'accompagnement
Participer aux réunions d'équipe internes ainsi qu'aux temps de travail externes (au sein des réseaux auxquels nous adhérons par exemple) Conditions d'exercice :
Travail sous la responsabilité du chef de culture et de la direction
Horaires habituels en journée du lundi au vendredi. Astreintes les weekends.
Station debout, positions inconfortables et port de charges
Exposition au froid, à la chaleur, à l'humidité et aux intempéries
Rythme de travail variable en fonction des saisons
Conduite de véhicules utilitaires et tracteurs Profil attendu :
Formation et/ou expérience significative en maraîchage biologique
Savoir utiliser le matériel de travail
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
Techniques pédagogiques
Permis B obligatoire
Bonne condition physique
Capacités relationnelles, goût pour le travail d'équipe
Ecoute et patience
Méthode, rigueur et organisation
Prise de recul et gestion du stress
Pratique des outils bureautiques courants
Connaissance du milieu de l'ESS, de l'IAE et du public en insertion appréciée

- Vous concevez, modifiez ou réparez des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire, selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Vous réalisez des appareillages d'orthopédie dento-faciale. Formation dispensée par l'entreprise

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute son futur : RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs) Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l'élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l'emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus. Vos principales missions sont :
La coordination de l'activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
L'organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
Le traitement des demandes de concours des associations pour l'organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle). PROFIL : De formation supérieure en gestion de projets ou administrative, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils de gestion budgétaire. Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle. Vos aptitudes à la coordination d'équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie. CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous condition d'éligibilité). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures : 9 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de fabrication agroalimentaire (H/F) Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Alimentation de la ligne de production,
Emballage et étiquetage des produits,
Garnissage des produits sur ligne,
Suivi des documents de traçabilité,
Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 7°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missions: Vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé. Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Souriant(e), dynamique, vous avez un bon sens relationnel. Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !

Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission :
Assurez l'accueil, le conseil et le service client.
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison.
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.
Contrôler régulièrement les stocks.
Participer aux inventaires.
Entretenir les engins.
Maintenir un parc propre et rangé. Profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, vous êtes dynamique, sérieux, motivé, vous possédez et maitrisez le CACES 3 obligatoirement. Salaire : 12.20€ brut/heure + indemnité de transport 0.08€/kilomètres aller et retour + ticket restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié). Horaire : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) + heures supplémentaires. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission :
Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial
Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration
Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville
Animation des partenariats
Développer et renforcer les démarches de participation des habitants.
Gestion des ressources humaines : 54 salariés
46 ETP
Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein
convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences
expérience
Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure
Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
Capacité à animer et développer la vie associative
Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
Capacité à travailler avec les élus locaux
Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention
Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil
Rigueur, méthode et disponibilité
Diplomatie et capacité d'écoute
Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS ÉPICERIE / FRAIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons épicerie et/ou frais en grande distribution. Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 08 au 20/12/25 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides en grande distribution. Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 3 novembre 2025 au 3 janvier 2026 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS FRAIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons frais en grande distribution. Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 08/12/25 au 03/01/26 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ EN FROMAGE FRAIS EMBALLÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réceptionner les marchandises Assurer la mise en place du rayon fromage frais emballé Découper des produits à l'aide de couteaux Emballer, étiqueter et mettre en rayon Effectuer la rotation des produits Nettoyer votre poste de travail et le matériel Respecter les nomes de traçabilité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 6 mois en tant qu'employé en fromage frais emballé ou vendeur en fromage coupe. Organisé et rigoureux, vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. À l'aise avec la découpe et la manipulation de produits frais, vous savez faire preuve de précision et de rapidité dans vos gestes. Votre sens du service client et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Mission en intérim à pourvoir du 15/12/25 au 20/01/2026, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.90€ à 12.20€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS FRUITS ET LÉGUMES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons fruits et légumes en grande distribution. Doté d'une bonne condition physique, vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir du 22/12/25 au 03/01/26 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR ÉLECTROMÉNAGER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mettre en valeur les produits en rayon (facing, étiquetage, PLV) Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du rayon Participer aux opérations commerciales (promotions, mises en avant) Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience en vente dans le secteur de l'électroménager. Dynamique et orienté client, vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une bonne connaissance des produits électroménagers. Rigoureux et organisé, vous savez identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et assurer la mise en valeur des produits en rayon. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent de participer activement aux opérations commerciales et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Mission en intérim à pourvoir du 24/11/25 au 03/01/26 du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + VL souhaité.

Vous avez une expérience significative comme aide de cuisine en restauration traditionnelle. Vous serez chargé d'aider à la préparation des plats sur demande du chef travail les matins de 9H à 14H30

Nous sommes une boucherie charcuterie traiteur et recherchons un Cuisinier ou Aide de Cuisine
Traiteur (H/F) pour compléter l'équipe de 3 personnes déjà en place. Missions :
aide à la préparation de diverses plats cuisinés, préparations de salade
nettoyage. Profil recherché :
connaissances des normes d'hygiène en cuisine Contrat :
contrat sur 4 jours soit 35 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
prise de poste : immédiate Horaires :
lundi et jeudi : 8h à 18h
mardi et vendredi : 7h à 16h

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Cernay. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 07 et 08 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

Nous recherchons pour un de nos clients, PLATEFORME LOGISTIQUE à Wittelsheim, des Agents de tri de colis (H/F) en TEMPS PARTIEL . Missions récurrentes. Vos missions seront
Chargement et déchargement de camions
Mise en travées
Tri de colis sur convoyeurs par référence
Manutention de colis
Utilisation de tire-palette manuel et du SCAN Profil Vous possédez une expérience de 1 mois sur un poste similaire. Vous êtes intéressés par du TEMPS PARTIEL pour travailler de 14h00 à 19h30 sur des missions de courtes durées mais récurrentes. Rémunération équipe AM: 12.09€/h Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre candidature par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F)
CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation

Implantée dans le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour pour son agence de Richwiller (68). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions seront variées et incluront : Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères), Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commande et garantir la fiabilité des bons de préparation, Mettre en place et suivre les inventaires et sondages, S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité, Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques. Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Nous vous proposons :
prise de poste souhaitée : dès que possible,
un poste en CDI à Temps plein,
basé à Richwiller,
une rémunération à partir de 25k€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
accords d'intéressement et participation,
primes (été + noël),
plan d'Epargne groupe,
réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base :
Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ;
Organiser ou adapter la séance d'animation
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ;
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ;
Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ;
i Compétences de base :
Droit de l'enfant et protection des mineurs ;
Eléments de base en psychologie de l'enfant ;
Règles d'hygiène et de sécurité ;
Techniques pédagogiques.
i Activités spécifiques :
Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois
10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)
Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication
Réaliser des contrôles qualité réguliers
Optimiser les process de production
Respecter les consignes de sécurité strictes
Participer aux réglages des équipements
Collaborer avec les équipes techniques
Maintenir un environnement de production propre
Recorder les indicateurs de production Vous possédez une expérience en production industrielle ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Cernay (68) recrute un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer la formation pratique à la conduite automobile (permis B), conformément au REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) Animer les séances de code en présentiel Suivre la progression pédagogique des élèves, évaluer leurs compétences, et les préparer aux examens Garantir un encadrement professionnel, sécuritaire et bienveillant des apprenants Conditions de travail : Poste basé exclusivement en présentiel Véhicules récents et entretenus mis à disposition Planning établi selon l'activité et les disponibilités des élèves Flexibilité exigée (amplitude horaire et adaptation aux pics d'activité) Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Le samedi : 8h00
10h00 (variable selon les besoins) Profil recherché : Titulaire du TP ECSR (titre professionnel d'enseignant de la conduite) ou diplôme équivalent Sens de la pédagogie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Permis B exigé

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Vos missions:
Assurer le nettoyage de la vaisselle , du matériel, du matériel de production et des locaux (plonge, sol, plan de travail, matériel de découpe , .... )
Maintenir un environnement propre, sain et conforme aux règles d'hygiène alimentaire
Aider à la réception , au rangement et à la mise en place du matériel ou des produits Profils recherché :
Vous êtes serieux-se, motivé(e) et aimez travailler dans une ambiance dynamique
Vous avez le sens de la propreté et de l'organisation
Une première experience en plonge ou entretien serait un plus . Conditions
Horaires: Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 9h à 15h
Rémuneration: SMIC + indemnité km
Poste a pourvoir immédiatement

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Salaire à convenir selon profil Travail en Extra vendredi et samedi de 20h00 à 23h30.

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible

En tant que Technicien de traitement, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la supervision et le pilotage des installations de traitement des eaux usées.
Vérifier le bon fonctionnement général des équipements et des process sur le site.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, comme le curage et le lavage des filtres.
Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure.
Procéder aux prélèvements et aux tests d'analyse pour le suivi de la qualité. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites de Cernay, Altkirch ou Village Neuf. Rythme horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes à prévoir. Rémunération : Salaire selon profil, prime de repas, 13ème mois et autres primes.

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseaux eau H/F. Vos missions :
Création / réparation / renouvellement de branchement d'eau potable (avec ou sans équipe de terrassement)
Mise en route de chantier eau potable (balisage, signalisation, DICT, travaux)
Création / réparation / renouvellement d'accessoire de réseau (vanne, poteaux d'incendie.)
Remplacement de compteurs, robinets, clapets. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. VOTRE PROFIL De formation technique de type plombier/fontainier, vous justifiez d'une expérience a minima de 2 ans en travaux publics. Vous maitrisez la lecture de plan de réseaux.
Poste en itinérance
Idéalement Permis C et CACES engins de chantier
CATEC
AIPR souhaités

aide pizzaiolo même débutant préparation de la mise en place . savoir travailler avec un four a bois 39heures du lundi au vendredi service du midi et du mardi au samedi le soir congé annuel pâques;noël; et aout 15 jours

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

En tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création F/H, vous aurez pour mission principale de seconder le chef d'équipe sur les chantiers d'aménagement.Vos responsabilités comprendront la mise en œuvre des différents travaux de création paysagère en utilisant les matériaux et techniques variés mentionnés : installation de structures en acier, pose de terrasses bois ou grès cérame, aménagement d'allées en pavés, préparation des sols, et travaux de plantation.Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine.Rémunération et avantages : 12,40 € brut de l'heure, ainsi que 10,10 € d'indemnités repas par jour travaillé. Nous recherchons un candidat ou une candidate qui fait preuve de sérieux, de motivation et d'intérêt pour le métier du paysage. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Aménagement Paysager (CAP, BAC PRO ou BTS) ou vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste d'ouvrier paysagiste en création. Si cette offre éveille votre intérêt et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets créatifs et variés, nous vous encourageons vivement à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont requis pour ce poste afin de pouvoir se rendre sur les différents chantiers. Votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réceptionner les marchandises Assurer la mise en rayon et la mise en valeur de la vitrine Découper des produits à l'aide de couteaux et de la trancheuse Accueillir, conseiller et fidéliser les clients La mise sous vide des produits charcutiers ainsi que l'étiquetage Assurer l'aide aux préparations traiteurs Assurer la plonge si besoin Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 6 mois sur ce poste. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour animer votre équipe et échanger avec la clientèle Mission en intérim à pourvoir du 15/12/25 au 24/01/26 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.90 à 12.50€ brut négociable + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La mise en place et le rafraîchissement de l'étal La disposition de la marchandise avec les prix La découpe et le fumage de poissons La préparation de brochettes de poisson Le service des clients et le conseil sur les produits Le remballage du rayon Le nettoyage du poste de travail, du matériel, de la chambre froide et du sol La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux différents produits de la mer, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et maniez vos outils avec adresse en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène. Adroit, méticuleux et résistant au froid, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 15/12/25 au 03/01/26 du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 12€ à 12.80 € brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.

Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CERNAY (68) début dès que possible
minimum CDD 2 mois. Vous travaillerez 2 h15 par jour du lundi au vendredi de 17h à 19h15, soit 11h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail

Dans le cadre d'une POE (formation indemnisée) vous serez formé au metier de conducteur de ligne en boulangerie afin de pouvoir intégrer l'entreprise POULAILLON à Wittelsheim. Cette formation se déroule en alternant des périodes de formation en boulangerie au GRETA de Mulhouse, en conduite de ligne à l'UIMM de Mulhouse , et pratique chez POULAILLON à Wittelsheim. Durée de la formation : du 2/02/2026 au 28/08/2026 Moyen de locomotion exigé car pas de transport en commun pour se rendre sur le site de Wittelsheim aux horaires de l'entreprise.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs : Aide Traiteur (H/F) Vous assurez la réalisation des productions afin de servir au mieux nos clients professionnels et les magasins du réseau Poulaillon. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Élaboration de préparations traiteur (miches, plateaux, vérines, entrées, salades, plats cuisinés...),
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Assurer l'emballage et le stockage des productions,
Assurer le renseignement des productions en termes de traçabilité, Idéalement de formation initiale en cuisine, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie dans le secteur agro-alimentaire. Basé à Wittelsheim (68), le poste est à pourvoir d'après-midi (12h-20h), du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs le samedi et dimanche.

Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 9h/semaine);
Secteur : Lutterbach;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ;
Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 Projet 1: vendredis: intervention en classe: 9h-11h Projet 2: plusieurs jours possibles RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ;
Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique.
Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts
Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique;
Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue
Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalent(e) (H/F). Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Installer, réparer et contrôler les installations techniques.
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité.
Participer aux réglages, nettoyages et entretiens des équipements.
Utiliser la GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : 39h/semaine. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Compétences en électricité et mécanique, bonne maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Vous serez en charge de veiller au bon déroulement du processus de fabrication au sein de notre établissement.
Approvisionner les machines en matières premières
Effectuer des tâches de manutention diverses
Réaliser les réglages et contrôles nécessaires Voici les conditions proposées pour ce poste :
Salaire: 11.88 euros/heure + indemnités de transport Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires/Chef de Projets, le Metteur en Route a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients. Missions principales: Relation avec le client Relation avec le service technique Gestion de l'interface entre le service technique et le client Gestion du planning du chantier Gestion de la sécurité sur le chantier Responsable de la mise en service Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées. Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantiers QSE: Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analys Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/. Profil avec expérience terrain Débutant accepté car formation interne prévue sur une durée de 6 mois Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif Compétences techniques : Être précis Être rigoureux, respect du concept qualité lié à l'entreprise Grande flexibilité horaire et géographique Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques Être productif Lecture de plans Compétences comportementales : Capacité d'organisation Polyvalent Rigoureux Réactivité Avide de connaissances

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Préparer son environnement de travail
Effectuer des soudures plastiques
Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.

Rattaché(e) au Service Manager, votre mission principale sera l'entretien et le service après-vente des équipements automatisés pour l'élevage directement chez les clients. Vos responsabilités clés incluent : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements, compresseurs et périphériques. Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel et mettre à jour les Firmwares. Garantir un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte , en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations sur site ou par téléphone. Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation. Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations et conseiller sur les réglages. Conseiller les utilisateurs finaux et maintenir une relation client professionnelle et durable. Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi. Gérer le stock de pièces détachées et consommables dans le véhicule de service. Identifier les problèmes récurrents et détecter les opportunités de ventes croisées (prime d'apporteur d'affaires). Rythme et conditions : Le poste est itinérant sur le secteur 68-90. Vous intervenez directement chez les clients au départ de votre domicile. Vous vous rendez une fois par semaine dans le 25 pour la mise à jour de votre stock. Un atelier à Burnhaupt est également disponible pour un espace de bureau, de stockage ou des réparations spécifiques. Vous avez la possibilité d'organiser vos horaires de travail. Un véhicule de service utilitaire léger équipé (outillage, ordinateur portable, smartphone, kit de vêtements de travail) est mis à disposition à votre domicile, ce qui n'engendre aucun frais de carburant pour les trajets domicile-travail. Rémunération et avantages :
Salaire horaire : 14,50 € brut de l'heure pour les 35 premières heures (soit 26 373 € brut annuel).
Heures supplémentaires : 18,13 € brut pour les 8 heures supplémentaires éventuelles, rémunérées conformément à la convention collective.
Prime d'astreinte : Mensuelle, comprise entre 350 et 450 € bruts, en fonction du nombre de jours assurés (une fois intégré à l'équipe).
Autres primes : Primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client, et un dispositif d'intéressement.
Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Remboursement des repas : Dans la limite de 19,18 € HT par jour (pour les repas à plus de 15 km du domicile).
Carte cadeau : 190 € en fin d'année.

Lutringer Sillon Scop est une société coopérative de bâtiment et travaux publics basée à Thann. Nous intervenons auprès de particuliers, collectivités et industriels sur des chantiers de gros-œuvre, génie civil, maçonnerie, béton armé, rénovation, aménagements extérieurs et réseaux d'assainissement. En tant que SCOP, nous plaçons la coopération, la qualité et la solidarité au cœur de notre fonctionnement. Chaque salarié contribue activement à la réussite collective de l'entreprise. Vos missions En tant qu'aide maçon, vous participerez à la réalisation de différents travaux de gros-œuvre : Aider à la préparation et à la mise en œuvre des matériaux (coffrage, ferraillage, coulage de béton, montage de murs, etc.) Approvisionner et ranger le chantier, assurer la manutention des matériaux et outils Participer aux travaux de finitions et au nettoyage du poste de travail Travailler en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe ou du maçon qualifié Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Profil recherché Une première expérience dans le bâtiment ou la maçonnerie est un plus (y compris apprentissage ou intérim) Permis B fortement souhaité pour les déplacements sur chantiers Sérieux(se), ponctuel(le), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Motivé(e) pour apprendre, progresser et s'impliquer dans des projets concrets Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Ce que nous proposons Un poste stable dans une entreprise coopérative à taille humaine Des chantiers variés et formateurs dans la région Une équipe soudée et bienveillante Salaire à définir selon profil et expérience, avec avantages selon la convention collective BTP

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay
68700 en CDI. Vos missions :
Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds.
Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc.
Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement.
Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques.
Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final.
Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro).
Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance).
Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions

Une société, éditeur en tissus d'ameublement, PME d'environ 50 personnes, recherche actuellement un(e) assistant(e) commercial (e) export (H/F). Région de Thann (68). Sous la responsabilité de notre responsable du service client vous aurez en charge de :
assurer le traitement des commandes export,
de répondre de manière adéquate à l'ensemble de nos demandes clients,
d'assurer le suivi logistique de nos expéditions export,
d'apporter un support technique à nos représentants export et à nos équipes internes. PROFIL : De formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience de deux années minimum en administration des ventes dans le domaine de l'export zone Europe et hors Europe. Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire technique du transport international. La maîtrise de l'allemand oral et écrit est obligatoire ainsi que de l'anglais. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, et avez le sens des priorités. Vous appréciez de travailler en équipe et avez une capacité d'apprentissage rapide des procédures commerciales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 31 200,00€ par an Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle Intéressement et prime treizième mois RTT car base de 36h29 par semaine soit 7h18 par jour Lieu du poste : En présentiel

Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (H/F) Micro-crèche Les P'tits Loups de la Thur
Vieux-Thann Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où bienveillance et esprit d'équipe riment avec qualité d'accueil ? La micro-crèche Les P'tits Loups de la Thur recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Poste à temps plein ou partiel
entre 21h et 35h par semaine Rémunération :
CAP : SMIC horaire
Auxiliaire de puériculture : jusqu'à 12,30 €/heure + Prime d'assiduité + Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Diplôme obligatoire (CAP AEPE ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) Esprit d'équipe, bienveillance et sens du collectif indispensables Envie de s'impliquer dans un projet éducatif dynamique et dans une petite structure conviviale Pourquoi rejoindre Les P'tits Loups de la Thur ? Une petite équipe soudée et à l'écoute Des conditions de travail agréables La possibilité de travailler en équipe tout en accompagnant les enfants dans leur développement et leur autonomie Lieu : Vieux-Thann (68)

Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Vos missions :
accueillir les enfants de 0 à 3 ans
aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement
réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché :
diplôme Auxiliaire Puériculture exigé
une première expérience est un atout
prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat :
Temps Plein 35h
Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : OUVRIER DEMOLITION
démarrage prévu autour du 29/10/25 Missions :
Mise en place et repli du chantier
Démolition à la masse
Evacuation des gravats à la masse Profil recherché :
Permis B boite manuelle indispensable
conduite du véhicule d'entreprise
Sens de la sécurité et respect des consignes

Nous recrutons un Technicien Conseil Photovoltaïque et Pompe à Chaleur (F/H) afin de renforcer notre équipe commerciale sur le secteur du Haut-Rhin (68). Si vous partagez notre passion pour la vente directe, les nouvelles technologies, les énergies renouvelables et la relation client, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Ce que nous offrons :
Intégration et formation : Bénéficiez d'un accompagnement soutenu lors de votre intégration, ainsi que d'une méthode de vente structurée et performante qui vous permettra de vous démarquer sur le terrain.
Expertise : Apportez à vos clients des solutions sur mesure et un véritable projet clé en main, en mettant à profit votre expertise.
Ambiance de travail : Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et engagée, qui valorise le travail collectif et durable. Votre profil : vous êtes motivé(e) par le défi et le succès Vous avez un sens aigu du commerce et aimez relever des challenges. Vous aspirez à contribuer à des projets collectifs et durables. Le domaine des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique vous intéressent. vous avez un certain sens du contact et aimez la relation client. Avantages du poste: un CDI un salaire non plafonné composé d'une partie fixe et de commissions attrayantes une voiture commerciale de service à votre disposition De l'autonomie dans votre travail Travaillez dans un cadre agréable et moderne au sein de votre agence régionale Profitez d'un plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions Rejoignez un réseau d'artisans et de commerciaux engagés, partageant des valeurs comme le travail bien fait et le service client Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise qui fait la différence dans le secteur des énergies renouvelables !

Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients. Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon. Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...). Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène. Conseiller la clientèle. Les autres avantages de l'entreprise : Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute pour son Service « Urbanisme et Domaine Communal » : AGENT CHARGÉ DU DOMAINE COMMUNAL (H/F) (Cadre d'emplois : Adjoint administratif / Rédacteur) MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Responsable du Service « Urbanisme et Domaine Communal » et au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez chargé notamment des missions suivantes :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers liés au domaine communal (transactions immobilières, gestion locative du patrimoine privé bâti et non bâti, forêt communale, chasse communale, etc.) ;
Gérer les activités quotidiennes du foncier communal (TLPE, mise à jour des registres, etc.) ;
Assurer le suivi de la dynamique économique locale (suivi des projets d'aménagement, mise à jour des fichiers) ;
Accueillir et informer les pétitionnaires et le public. PROFIL : De formation supérieure en gestion immobilière, urbanisme ou droit public, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de droit civil (notamment en droit de la propriété et des baux) et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous disposez de connaissances en pratiques notariales. Doté d'une aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux, autonome et doué d'une capacité d'analyse, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et d'un bon sens du relationnel. Titulaire du permis B (déplacements dans le cadre des missions). CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous conditions). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de pause permettant la prise de repas sur place.
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er décembre 2025 Date limite des candidatures : 16 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV obligatoires) sont à adresser par voie postale ou électronique.

Vos missions :
Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs...
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation
Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité
Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants
Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs
Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation
Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service
Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus :
Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité...
Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...)
Prime de parrainage
Accès à la formation professionnelle.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions...
Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle
Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu)
Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel
Lecture de plans électriques et PID indispensable
Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B Missions :
Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Bureau d'Etudes. A ce titre, votre rôle sera d'animer le service du bureau détudes, de mettre en place des KPi et des process pour optimiser lefficacité du service, d'apporter un service client efficace en termes de respect des délais et d'accompagner linnovation de nouveaux produits. Gestion technique Superviser et valider les études de faisabilité et les calculs de dimensionnement de léquipe ; Réaliser les pré-études en phase chiffrage afin de permettre au service commercial de réaliser une offre Technico-commerciale (validation faisabilité Technique et chiffrage) ; Réaliser les dossiers de fabrication afin que le lancement en production soit possible une fois que la commande est reçue ; Réaliser les notices de montage des cadres lorsque ceux-ci sont livrés en KIT Suivi de la performance Mettre en place des KPI de productivité, respect des délais, qualité des livrables ; Identifier les axes damélioration continue et piloter les actions correctives ; Assurer le reporting régulier sur létat davancement des projets. Interface interne et externe Participer aux réunions techniques (distanciel ou sur site) avec les clients pour valider les solutions proposées ; Trouver & collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants (usinage, revêtements, traitement de surfaces, composants etc.). Innovation Proposer des innovations produits ou procédés ou outils daide au chiffrage rapide pour fluidifier le processus de rédaction des devis et renforcer la compétitivité de lentreprise Participer à des groupes de travail inter-groupe pour identifier des axes daméliorations et bonnes pratiques. Management / coordination Encadrer et animer une équipe de 2 personnes (organisation, montée en compétences, définition et suivi des objectifs) ; Prioriser les projets du BE en fonction des projets en lien avec le service commercial ; Faciliter la collaboration entre les services (production, achats, commerce) ; Animer des groupes de projets R&D (solution lumineuse, nouveaux profilés, dimensionnements, définition des temps de fabrication). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous possédez un diplôme supérieur et/ou une expérience significative (+5 ans) au sein dun bureau détude dans un environnement industriel ou de second œuvre Vous possédez un niveau d'anglais technique. La maîtrise de lallemand est un plus. Vous maitrisez le pack office et des outils CAO/DAO/BIM (Revit, AutoCAD, ALLPlan) et avez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité dadaptation, un esprit de synthèse et danalyse. Vous êtes force de proposition et capable de relever des défis. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité. Vous avez un fort esprit déquipe et de leadership. Vous êtes soucieux(se) du respect des délais relatifs

Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement en 5*8 H/F. Vous serez chargé de l'exploitation et le pilotage d'installation de l'usine. Vos missions :
Ronde de surveillance
Surveillance du process (régulation d'air dans les bassins, recirculation et extraction des boues...)
Fonctionnement de l'atelier déshydratation (centrifugeuses) et du transfert des boues
Réalisation des analyses de suivi terrain
Pilotage de l'installation
Métrologie : Etalonnage des sondes
Prélèvements des eaux et boues
Maintenance de 1er niveau : graissage, contrôle mécanique et électrique simple De formation technique de type BAC à BAC+3 Métiers eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences attendues :
Aisance informatique (reporting technique, suivi interventions GMAO) Qualités requises :
Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées

Vos missions :
Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production
Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension
Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations
Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans
Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension
Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus :
Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité...
Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...)
Prime de parrainage
Accès à la formation professionnelle.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions...
Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
Expérience réussie sur site industriel ou chimique.
Si possible formation habilitations électriques à jour
Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité
Permis B et véhicule souhaités

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un manœuvre polyvalent pour intervenir sur différents types de chantiers. Le poste s'effectue en collaboration avec le gérant de l'entreprise. Missions principales : Participation aux travaux de chantier et de manutention Entretien et aménagement des espaces verts Aide aux travaux de couverture et de zinguerie Préparation, nettoyage et rangement du matériel Profil recherché : Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Une première expérience sur chantier ou dans les espaces verts serait un atout Permis B souhaité Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : selon les chantiers

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, en relation fonctionnelle avec la Région et membre du Comité de Direction de la filiale, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité. Après une période d'intégration, vous : * construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale * réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives * analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des axes d'amélioration * réalisez les projections hebdomadaires du mois et clôtures mensuelles en relation étroite avec le service Comptable * effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation * élaborez et analysez les synthèses analytiques. Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez accompagné d'une alternante ayant rejoint le service en septembre 2024. * De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion, Finance. * Vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le transport, de la grande distribution ou de la prestation de services * Très bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique * Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

- Vos missions Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC) en atelier et sur site client Assurer la maintenance, le diagnostic et la résolution à distance ou sur place Installer et gérer des infrastructures réseaux (LAN, WAN, VLAN, commutation) Mettre en place et administrer les équipements de sécurité (firewall, VPN, antivirus) Réaliser des travaux manuels : câblage, perçage, installation de prises réseau, brassage Déployer et administrer serveurs, stockage, messagerie, VoIP, solutions de sauvegarde Participer à la cybersécurité : surveillance, durcissement des systèmes Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et la sécurité informatique
Profil recherché : Compétences techniques solides en réseaux, systèmes, sécurité et virtualisation Sens manuel développé et aisance avec les interventions physiques (câblage, démontage.) Mobilité pour déplacements fréquents chez les clients Sens du service client Priorité aux compétences techniques et à la motivation avant le diplôme Notions d'anglais technique appréciées
Informations complémentaires Bonne communication écrite et orale Déplacements réguliers sur sites clients dans le secteur Rigueur, autonomie et esprit d'analyse indispensables Sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes
L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses
L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité
La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations
L'optimisation de la performance des systèmes
Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à intégrer et animer des activités cinématographiques hebdomadaires en classe. Tu conduiras les jeunes à mettre leur créativité de l'avant dans la réalisation complète d'un court-métrage de 3,5 minutes sur un thème annuel! MODALITÉS
Période : 3 novembre à février 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h/semaine);
Secteur : Lutterbach ;
Rémunération : 13,50 € brut / heure ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet périscolaire;
Planning : o lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) o 1 intervention en classe par semaine La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ;
Formation d'intégration en distanciel (3+4 novembre) RESPONSABILITÉS
Initier les jeunes au maniement d'équipements de tournage, au langage cinématographique, aux règles liées à la composition de l'image, à l'écriture scénaristique, à la prise de son, au jeu d'acteur, aux divers métiers du cinéma et de montage, etc.;
Accompagner les élèves dans l'accomplissement de toutes les étapes liées à la réalisation d'un court-métrage (préproduction, production et postproduction);
Organiser et gérer un plateau de tournage (gestion de fichiers et d'équipements). EXIGENCES
Parcours dans le domaine du cinéma, de la télévision ou tout autre domaine connexe ou toute expérience équivalente;
Expérience dans l'utilisation d'équipements de tournage et de logiciels de montage vidéo;
Connaissances en écriture de scénario, en réalisation et en montage; Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nord Réducteurs conçoit, manufacture et commercialise des systèmes d'entraînement (réducteurs, motoréducteurs, variateurs) à l'échelle mondiale pour de nombreux secteurs industriels. Mission : Assemblage de motoréducteurs Préparer les pièces constitutives du réducteur, suivant l'ordre de fabrication. Assembler et monter les différents éléments du motoréducteur (roulements, arbres, circlips, pignons, roues dentées, entretoises, joints,.) dans le respect des procédures de montage. Réaliser les opérations de calage nécessaires selon le type de réducteur. En cas de configuration de montage inhabituelle, savoir se référer au plan d'ensemble du réducteur concerné. Branchement électrique lors des tests Montage final (nécessite habilitation électrique) Utiliser le système informatique interne pour jalonner les différentes étapes du montage. Profil : Bonnes connaissances en mécanique (roulements, clavettes, arbres, joints, boite de vitesse.), dextérité, bricolage, idéalement lecture de plan. Personne volontaire et motivée. Rémunération : Salaire de base selon profil et expérience. Le candidat (la candidate) est en formation d'abord comme préparateur de pièces avant de devenir assembleur-monteur. 13ème mois, primes de productivité, d'équipe, de panier et d'assiduité. Participation, mutuelle & prévoyance, CSE

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F à Cernay dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois, potentiellement reconductible dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Réaliser le reporting financier mensuel du Groupe (Europe & US), garantissant une vision claire et consolidée des performances.
Assurer la fiabilité et la conformité des données comptables et financières, véritables fondations de la prise de décision.
Contribuer activement à la préparation du budget annuel, en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction.
Suivre et analyser les dépenses de fonctionnement, en mettant en évidence les écarts et en proposant des axes d'optimisation.
Développer et produire des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour accompagner la croissance et piloter l'activité.
Réaliser des analyses financières ad hoc pour éclairer les choix stratégiques et soutenir la Direction dans ses décisions.
Collaborer étroitement avec les auditeurs internes et externes, en étant un interlocuteur clé sur vos domaines d'expertise.
Participer à l'amélioration continue des processus de reporting et d'analyse, en apportant vos idées et en contribuant à la mise en place de meilleures pratiques. Issu d'une formation supérieure (Bac+5) en économie, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de contrôleur de gestion en environnement industriel afin d'être opérationnel immédiatement. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'avec un ERP. Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services. Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit et à l'oral (B2 minimum). Caractéristiques du poste : Rémunération selon profilStatut cadreIndemnités kilométriques13ème moisRTT

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, l'agence digitale d'intérim numéro un en France, recherche un pneumologue pour un poste en CDI à pourvoir près de Lalance. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un pneumologue pour travailler dans un établissement de soins de suite et de réadaptation. Les principales responsabilités incluent:
Le réentraînement à l'effort en pneumologie
La prise en charge de patients post-opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique
La gestion d'un petit service d'assistance respiratoire La charge de travail comprend en moyenne 15 à 17 patients stables en cardiologie et pneumologie, ainsi que quelques patients trachéotomisés en attente de placement permanent. Des astreintes sont prévues de 18h30 à 8h30, avec une disponibilité limitée, et les déplacements seront rares en raison de la stabilité des patients. Horaires 8h
8h30 a 17h max Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
8 000 EUR par mois Avantages :
Contrat type cadre au forfait 39h par semaine
RTT
Prime d'intéressement
Chèques vacances, chèques culture, autres avantages
Possibilité de logement sur place (logement de fonction) Profil recherché
Expérience professionnelle de plus de 5 ans en pneumologie
Expérience : Plus de 5 ans

Le Groupe Symilab (SIRET n°50953183600021) réunit plusieurs structures expertes dans les domaines de l'agronomie et de l'environnement. Acteur engagé au service du vivant, le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans le contrôle, l'analyse et la préservation de la qualité des milieux naturels : eau, sol, air, végétaux, aliments. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à ses laboratoires équipés de technologies de pointe, Symilab développe des solutions complètes mêlant prélèvements, analyses, conseil et innovation scientifique. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de la qualité. Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la Responsable Qualité, vous participerez aux actions liées au management de la qualité. Vos missions seront les suivantes : 1/ Documentation : Révision de la documentation qualité (procédures, instructions, méthodes d'analyse.) 2/ Outils d'amélioration continue : En lien avec les non-conformités en interne et les réclamations en externe :
Participation à l'élaboration du plan d'actions
Supervision de la mise en Å“uvre des actions correctives
Mesure de l'efficacité des actions correctives 3/ Gestion / Suivi des risques et opportunités 4/ Actions d'animation de la qualité en interne

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client. Missions principales : Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill Préparation des chantiers Participer aux visites de coordination sécurité Elaborer des plans de prévention Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc. Planifier et coordonner les opérations de levage Vérifier la conformité du matériel Assister aux réunions de chantier Elaborer des attachements et situations des travaux Gérer les réapprovisionnements sur chantiers Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers Assurer le suivi des punch list et réclamation du client Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance Rédiger les feuilles d'heure de son équipe Garantir l'application des règles HSE Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Être exemplaire et représentant de la société QSE : Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analyse Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC Utilisation de l'outil information (office, autocad .) La maitrise de l'anglais est un plus Compétences techniques : Encadrement d'une, ou plusieurs équipes Autonome dans son périmètre Bon sens relationnel avec les clients Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques Lecture de plans, PID Compétences comportementales : Capacité d'organisation Réactivité Rigueur Dynamique Grande flexibilité horaire et géographique

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), un RESPONSABLE ENTREPOT H/F. Votre rôle ? * Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé) : déchargement et contrôle des arrivages * tri et chargement des camions pour mise en livraison des marchandises * préparation des commandes et gestion des stocks (optimisation, rangement.) . et ce dans le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité. * Suivez et analysez les indicateurs de productivité, analysez les données et proposez des plans d'action, vous remontez les anomalies et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation, * Managez, pilotez et animez votre équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct. Votre périmètre total compte une quarantaine de collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi). * Animez et coordonnez les projets, tout en assurant le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Votre profil ? * Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'entrepôt / quai / plateforme. * Votre implication, votre capacité à gérer les priorités / urgences et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction managériale et opérationnelle. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont:
Effectuer des tâches de manutention sur le chantier
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions
Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols
Charger/décharger des matériaux
Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues:
Capacité à effectuer des tâches de manutention
Bonne condition physique, travail en extérieur
expérience dans les travaux public est un plus
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe
Permis B Obligatoire

John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) au sein de notre département Traitement de surface. Vous aurez pour missions :
Participer au démarrage de la ligne traitement de surface avec l'équipe Méthodes et Maintenance
Piloter la ligne de traitement de surface selon le planning de production :
Gestion des démarrages et arrêts de la ligne
Préparations, contrôles, ajustements et vidanges des bains de traitement
S'assurer du bon déroulé des opérations via la supervision globale de l'installation ;
Réaliser les opérations de contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1)
Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif
Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de la ligne traitement de surface
Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production
Participer à l'entretien de la ligne et ses équipements.
Exécuter le planning de production prévu sur les outils confiés et selon les exigences définies.
Respecter les consignes et les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et environnement
Identifier les risques en toutes circonstances, alerter et proposer des mesures conservatoires et des solutions. Vos atouts pour réussir :
De formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine).
Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus.
Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financée par l'entreprise.
Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus.
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante Un produit résolument tourné vers l'avenir

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un INSPECTEUR QUALITE (H/F) Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. Rigueur documentaire Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP La connaissance de l'anglais. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir Participer à la validation des équipements de production Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante

Avec un report direct au responsable du design du produit stack, il sera basé au sein du département Manufacturing H2. Ce rôle transverse et stratégique implique une collaboration étroite entre l'équipe design du produit stack basé à Seraing (Belgique) et les équipes locales de manufacturing et qualité basées à Aspach. Il renforcera le lien entre design et industrialisation et sera un élément important dans le processus de développement et d'industrialisation de nos produits stack qui met l'accent sur le co-engineering. En tant que Stack Manufacturing Support Engineer, vos missions seront entre autres : Interface Produit
Manufacturing Être le point de contact privilégié pour toute question relative au produit stack en cours de fabrication à l'usine Assurer une assistance technique aux équipes de production sur une problématique design du produit stack Être le point d'entrée au manufacturing et le relais local pour toute question provenant de l'équipe design produit stack Participer aux projets de développement de nouveaux produits et à leur transition vers la production en série.0 Support à la qualité et métrologie Apporter une aide au service qualité quant aux diagnostics et analyses des défauts sur les produits en production. Participe à la rédaction des Problem Reports et assure le relais avec l'équipe stack Amélioration continue & industrialisation Apporte son support aux équipes en place pour l'analyse et l'optimisation des processus de fabrication en apportant la vision produit stack avec ces contraintes, exigences et fonctionnalités à respecter. Apporte son support aux équipes en place suite à l'introduction de nouveaux produits stacks. Profil recherché : Formation : formation technique Bac+5 type école d'ingénieur mécanique,industrielle Expérience : expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en industrialisation, développement de produit en série Langues : Bon niveau d'anglais Compétences techniques clés : Interprétation des plans, références, chaines de côtes. Connaissance des procédés de fabrication (usinage) et d'assemblage (soudure) Métrologie Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean, Six Sigma, AMDEC). Autres Compétences : Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et autonomie. Anglais technique indispensable. Mobilité : Déplacements fréquents en Belgique et en France.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur.
Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données
Effectuer les opérations de manutention
Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes
Participer au bon déroulement des chantiers
Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Opérateur / Agent de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'entretien courant des équipements et réaliser les opérations de maintenance préventive
Réaliser divers travaux de maintenance bâtiment : maçonnerie, peinture, plomberie, montage de postes de travail, etc.
Installer, réparer et contrôler les équipements des bâtiments
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance de 1er niveau
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences techniques :
Connaissances en électricité, plomberie et/ou mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Technicien de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures, des équipements qui le constituent et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
Installer, réparer et contrôler les équipements des installations
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des installations
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance curative et dépanner les équipements de production
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements (GMAO)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences techniques :
Connaissances en électricité et mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Vos principales missions sont les suivantes :
Lecturedeplans ( modifications)
Dimensionnement réalisation de schémas électriques
Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage
Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients.
Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) :
Respecter les modalités des documents de soudage ;
Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables
Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art :
Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8

Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 7h/semaine);
Secteur : Lutterbach;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ;
Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 Vendredis intervention en classe: 9h-11h RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ;
Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique.
Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts
Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique;
Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ;
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue
Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous êtes garant de la relation client. Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique et/ou titre pro contrôleur technique Vous pouvez être amené à travailler sur différentes sites ( Lutterbach, Morschwiller-le-Bas et Sierentz)

Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse... Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée Horaires de journée :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Assistant projet gestion de documentation technique H/F pour une longue mission intérim. Vos tâches sont :- Analyse et mise en application des spécifications projet clients relatives aux exigences documentaires- Gestion de la documentation technique sur les projets (gestion des flux entrée et sortie client et fournisseurs, suivis des révisions et des validations, mise en place et mise à jour du registre des documents projet)- Constitution du dossier de Documentation Finale- Gestion administrative (facturation, notifications pour les inspections clients, courriers divers, bordereaux d'envois, relances clients .)- Archivage documentaire- Assister de manière proactive le chef de projet ou les membres de l'équipe projet dans la gestion des différents registres, la préparation des réunions, la préparation du reporting interne et client, la mise à jour de la liste d'actions du projet, la rédaction de documents ou communications. De formation Bac +2/+3, vous avez idéalement une connaissance d'un logiciel de gestion de documentation. Vous maitrisez les logiciels Word, Excel, Power Point et Adobe Pro ainsi que la langue Anglaise. Salaire : selon profil et expérience Horaire de journée du lundi au vendredi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Logistique H/F basé à Cernay. Activités : Piloter et organiser des flux logistiques et de stockage :
besoins humains, financiers et techniques
coordonne et contrôle les opérations logistiques de réception, expédition et la livraison dans les délais imposés
organise et planifie la gestion des stocks de produits, organise les inventaires
veille à la préparation des commandes et au respect des délais de livraison et de normes d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique :
maitrise et réduit les coûts de la gestion des stocks et du transport des marchandises (travail en flux tendus).
met en place et suit les indicateurs de performance logistique
propose et met en œuvre des solutions d'amélioration continue
établit, suit et garantit l'atteinte des objectifs Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique qualité Suivre les relations avec les fournisseurs : échanges et négociation avec les transporteurs en collaboration avec le chargé d'expédition. Suivi et gestion d'éventuels litiges, négociation tarifaire, etc. Manager et gérer des moyens humains : animer, coordonner, optimiser les équipes. Evaluer leurs performances et remonter les informations à la direction. Superviser le processus d'expédition afin d'optimiser l'organisation, la planification et le suivi d'opérations de transport de marchandises. Tirer le flux des commandes de la sortie de production jusqu'à l'expédition afin de garantir les délais convenus avec les clients. Etre garant de la veille réglementaire. Apporter son expertise en interne en matière de conditionnement, stockage et expédition. Maîtriser la réglementation du transport européen et du grand export.
Parfaite maîtrise en formalités et modalités douanières.
Maîtriser le concept des Incoterms.
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Maîtriser l'outil informatique.

- Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes
Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule
Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule
Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites, embrayage /démarreur/alternateur...)
Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes
Maintenir les équipements et les outils en bon état
Savoir travailler en autonomie
Gestion des stocks

Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service SAPPH Alsace (service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes handicapées
association Sinclair) qui coordonne les actions du PRH68, vos missions seront les suivantes :
Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.)
Adapter et personnaliser les contenus aux contextes.
Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TND, TSA, troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.).
Conseiller sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité.
Donner des préconisations d'aménagement (pédagogiques, organisationnels, spatiaux) aux structures, communes, communautés de communes et associations.
Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures.
Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes.
Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier).
Contribuer à la diffusion d'outils facilitant l'inclusion et la communication adaptée.
Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations.
Contribuer à la visibilité et à l'image du pôle ressources handicap.
Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.).
Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles)
Identifier les besoins spécifiques des structures.
Observer des situations et faire remonter des préconisations.
Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données).
Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion.
Évaluer l'impact des actions menées.
Recueillir les retours des participants et adapter les interventions.
Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil :
Diplôme EJE ou Educateur spécialisé exigé avec une spécialisation dans le champ du handicap.
Expérience : 5 ans minimum dont une expérience dans le champ du handicap / idéalement sur l'inclusion en milieu ordinaire / en relation avec des centres de loisirs.
Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ...

Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de amplitude maximale de 3h du matin jusqu'à 12h30. Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées pendant les périodes de fêtes. Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vous aurez en charge le tutorat de 2 apprentis en CAP et BP.

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes :
Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ, ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH ORTHO SAS.
Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement des CAPA et NC. Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions avec les équipes.
Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le service Achat.
Diverses tâches liées au SMQ Profil recherché :
En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou du médical,
De nature organisé(e),
Doté(e)d'un bon relationnel,
Aisance avec les outils bureautique

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) paysagiste afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Missions principales :
Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, clôtures.
Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, soins aux végétaux.
Homme de pied en élagage.
Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des prestations. Profil recherché :
Formation ou expérience en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux et des techniques de plantation et d'entretien.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Conditions de travail :
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : selon expérience et convention collective.
Lieu de travail : Schweighouse-Thann et alentours. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jf-paysage.fr ou de contacter le 0777886586

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes :
Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral,
Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible,
Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de :
Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68
Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés
Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux
Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat
Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68
Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment)
Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation
Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil :
Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social
Expertise médicale dans le champ des TND
Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel)
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration
Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation
Inscription dans une dynamique positive d'innovation
Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ;
CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI).
Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail
Salaire selon convention collective 66

vous poserez des panneaux photovoltaïques en suivant les consignes du chef d'équipe Vous êtes titulaire de l'habilitation "travail en hauteur"

Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production
Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production
Organiser, mettre en Å“uvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production
Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière
S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration
Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes
Prendre en charge la gestion des stocks de production
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site :
Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur
Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter
Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction
Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services
Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe
Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité :
Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés
Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires
Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine
Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi
Prime annuelle après un an d'ancienneté
Un management de proximité
Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale

Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises :
Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle

L'EHPAD Le Village, 85 lits, a ouvert ses portes en 2015. Le bâtiment neuf et entièrement de plain-pied est le seul EHPAD de France à avoir obtenu la certification Haute Qualité Environnementale (HQE). Les résidents, leurs proches, les professionnels et les bénévoles bénéficient ainsi de locaux agréables et fonctionnels, modernes, spacieux et lumineux. L'objectif des équipes de professionnels est de maintenir et favoriser au quotidien l'autonomie des résidents et de respecter leur dignité. La présence d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) offre un accompagnement spécifique aux personnes souffrant d'une démence de type Alzheimer ou apparentée. L'organisation du travail permet au personnel de soin de se concentrer sur son cœur de métier. L'équipement du bâtiment ainsi que le matériel technique favorise le travail dans de très bonnes conditions ergonomiques. L'équipe interdisciplinaire, très dynamique, construit le projet de vie du résident et développe des projets d'accompagnement non médicamenteux. Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn POSTE : En tant que médecin coordonnateur/trice, directement rattaché/e à la directrice d'établissement, vous aurez pour missions celles encadrées par le décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019. Vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le responsable de soins et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) PROFIL : Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le candidat doit avoir, idéalement, une pratique avérée et des compétences reconnues dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Il doit avoir si possible le DESC, la capacité en gérontologie ou le DIU de médecin coordonnateur. Personnalité charismatique, il est avant tout un leader qui assume ses responsabilités tant médicales que de coordination. Des aptitudes pour la communication, le management, la pédagogie ainsi que le travail en équipe seront les atouts dans la réussite de ce poste.

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions:
Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication
Assurer avec l'équipe l'activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé.)
Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi
Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur
Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP
Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste :
Accompagner des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif.
Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés
Mobiliser les ressources internes et externes et celles de l'environnement du jeune pour lui permettre de construire un parcours de vie individualisé.
Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir. Compétences requises :
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne écriture.
Capacité d'initiative et de questionnement professionnel, sens de l'organisation et de l'autonomie.
Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir au 25.08.2025 Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL
Directeur du DIME
emploi.dime@sinclair.asso.fr

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de travaux de démolition, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE TERRASSEMENT H/F. Vous devez faire :
Conduite de pelles
Conduite d'une pelleteuse à pneu (10 tonnes) Profil recherché:
Vous possédez une expérience significative dans le domaine des travaux publics ainsi que les CACES R372 Cat. 1 2 et 4 si possible Salaire : selon profil + panier Horaire de journée du lundi au vendredi Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Votre agence recrute pour l'un de ses clients basé sur Wittelsheim un BOULANGER H/F : Vos missions consisterons à : o la réalisation, confection des différentes pâtes ainsi que la cuisson o Port de charge fréquent (plaques, cuves) Profil recherché :
CAP Boulanger minimum
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dynamisme, savoir-être et motivation Horaires :
par roulement (matin, nuit, après-midi)
dimanche matin travaillé par roulement (1 ou 2 par mois)
poste sur ligne (lundi-vendredi, horaire en 3x8) OU en magasins

Nous recherchons un Boucher ou aide boucher H/F pour une prise de poste à compter de septembre Vous interviendrez au sein de notre atelier de transformation de produits de boucherie et charcuterie de volailles Nous préparons des plats cuisinés, des terrines, des feuilletés, etc. Vous serez en charge :
découpe des viandes
préparation des viandes
nettoyage de votre poste de travail
respect des règles d'hygiène Une première expérience en boucherie est recommandée.

Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : MENUISIER D'ATELIER Missions :
prise de mesures avec télémètre sur chantier, en autonomie
découpe, placage, assemblage et désassemblage de meubles en bois (mélaminé et massif)
gestion des stocks et listing pour les commandes en bois et quincaillerie
réception de la marchandise Profil :
CAP demandé
expérience de 2 ans minimum hors apprentissage
savoir lire des plans et utiliser le matériel (scie à panneaux et verticale, plaqueuse de chants)
permis B exigé Salaire :
12 à 13,60€/h brut selon expérience
panier à 11€/j
10% IFM + 10% ICP Horaires :
39h/semaine
du lundi au jeudi : 7h30-12h et 12h30-16h
vendredi : 7h30-12h et 12h30-15h

En tant que Cariste CACES 3 (H/F), vous serez un maillon essentiel des opérations logistiques sur un site chimique. Vos missions principales seront :
Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des camions et des zones de stockage à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3).
Garantir l'approvisionnement des lignes de production et/ou des zones de préparation.
Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (réception/expédition).
Travailler principalement en extérieur quelles que soient les conditions climatiques.
Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité et des procédures spécifiques au site chimique (port des EPI, règles de circulation, etc.).
Tenir à jour les documents de suivi et effectuer un reporting régulier. Environnement de travail : Site chimique, travail nécessitant le port d'équipements de sécurité spécifiques (EPI), forte vigilance requise. Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :
Expérience significative et réussie en tant que Cariste avec le CACES 3 à jour.
Être titulaire de la formation RC1 (ou disposé à la passer rapidement) est un atout majeur, la connaissance des règles de sécurité sur sites chimiques ou Seveso est indispensable.
Capacité et motivation à travailler en extérieur de manière régulière.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Excellente capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures strictes d'un site chimique.
Esprit d'équipe et bonne condition physique. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et à votre profil, n'hésitez pas à postuler auprès de RANDSTAD !

Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: Appliquer le processus du service Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients Gestion de la sécurité sur le chantier Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. Relations avec le service technique et les clients Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analyse Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique Expérience sur un poste similaire souhaitée Anglais souhaité Compétences techniques : Être attentif à l'environnement du matériel installé Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : Capacité d'organisation Polyvalence, rigueur Capacité d'initiative Autonomie Réactivité Curiosité Qualités relationnelles Sens des responsabilités Esprit organisationnel Esprit pratique, rigoureux Esprit d'équipe Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Paiement des Heures supplémentaires Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements Un CSE avec des bons et participation financière De la convivialité avec des repas d'équipe

La Brasserie de Lutterbach recherche un commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Il/elle devra être capable de tenir son poste entrée, notion de pâtisserie un plus! Qualités essentielles : autonome, rigoureux, savoir s'adapter, réactivité, communication. Horaires en coupure : 10h
14h30 et 18h
22h30.

Rattaché(e) au Responsable Magasin , vous êtes en charge de la gestion du matériel. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation / Kitting :
Préparer et mettre à disposition le matériel pour les clients internes (atelier, chefs de projet, équipes chantier) en respectant les délais, la qualité et les quantités demandées.
Signaler rapidement toute anomalie concernant les préparations (manquant, problème de qualité, etc.). Emballage / Expédition :
Effectuer les opérations de conditionnement (calage, emballage, marquage) pour l'expédition du matériel.
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et compléter les documents d'expédition associés. Missions transverses :
Garantir l'ordre, le rangement et la propreté des zones de stockage.
Assurer le bon état de fonctionnement des chariots élévateurs et signaler toute anomalie.
Accueillir et informer les intervenants externes (chauffeurs, livreurs). Qualité, Sécurité, Environnement :
Respecter les procédures et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions et en signalant les non-conformités. Salaire selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Pour ce poste de Magasinier
Cariste (F/H), nous recherchons une personne possédant : Un niveau Bac (ou équivalent) avec une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. La possession des CACES Chariot 1-3-5 en cours de validité est obligatoire. Une autonomie dans l'utilisation des outils Office 365 (Teams, Outlook) et des modules de base de SAP est requise. Des connaissances en chaudronnerie plastique seraient un avantage certain. Des notions d'anglais et/ou d'allemand sont souhaitées. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique.
Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance).
Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité.
Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent).
Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle

Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont :
Effectuer de la grosse mécanique générale
Effectuer l'entretien des installations mécaniques
Intervenir immédiatement en cas de panne
Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux
Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Wittelsheim. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le Laboratoire Dufaut est un laboratoire dentaire innovant, spécialisé dans tous types de prothèses dentaires, au service des praticiens et de leurs patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Réaliser des armatures métalliques : inlay core, chapes, bridges.
Utiliser des logiciels de CFAO pour la conception et la fabrication assistées par ordinateur.
Collaborer étroitement avec les dentistes et les autres membres de l'équipe pour assurer des résultats optimaux.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché :
Diplôme de prothésiste dentaire.
Maîtrise des logiciels de CFAO : InLab, Exocad.
Travail d'équipe.
Rigoureux, précis et soucieux de la qualité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Qualités personnelles :
Sens du détail et de l'esthétique.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Autonomie et capacité d'adaptation.

Le Laboratoire Dufaut est un laboratoire dentaire innovant, spécialisé dans tous types de prothèses dentaires, au service des praticiens et de leurs patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Cires, porte-empreintes
Réparations
Appareils résines provisoires
Plâtre, livraisons selon les besoins
CFAO : impression des modèles et travaux numériques
Travail en lien direct avec les praticiens
Participation à l'amélioration continue de nos services

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH, dans le cadre du développement de ses activités : 1 psychologue (H/F) CDI
1 ETP ou temps partiel Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap. Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire. Activités liées au poste :
Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses)
Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage
Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels
Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives
Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction. Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .) Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil :
Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus).
Maîtrise de l'outil informatique Conditions :
CDI, 1 ETP ou temps partiel, rémunération selon CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B exigé pour se rendre sur différents sites Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR

Restaurant situé à Vieux-Thann recrute un Serveur / Serveuse en restauration (H/F). Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour candidater sur l'offre ou entretien, merci de contacter l'employeur par mail ou téléphone au 06 61 58 19 73 et laissez vos coordonnées si message répondeur. Nous rappellerons de suite le candidat. Repos dimanche et lundi.

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
Participer aux projets de développement de la structure. Profil :
Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS
Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers).
Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025
Statut cadre
Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
Participer aux projets de développement de la structure. Profil :
Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS
Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers).
Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2025
Statut cadre
Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

En tant que prothésiste dentaire au sein de Crown Ceram, vous participerez à la conception, la fabrication et la finition des prothèses dentaires en respectant les normes de qualité, les spécificités techniques et les délais. Vous travaillerez en collaboration avec les autres prothésistes, techniciens CFAO, le service qualité et les chirurgiens-dentistes. Responsabilités détaillées Interpréter les empreintes (analogiques ou numériques) et plans de traitement fournis par les praticiens Réaliser des modèles, montages, cires et essais, ajustements et finitions Utiliser les technologies numériques (scanners, imprimantes 3D, fraiseuses CNC) pour la fabrication de prothèses assistées par ordinateur Assurer le polissage, la céramique, la pose de stratifications, colorations, etc. Contrôler la qualité des réalisations (esthétique, adaptation, résistance) Participer à la maintenance des équipements, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du laboratoire Collaborer avec les équipes internes (concepteurs, techniciens, service logistique) pour assurer le respect des délais Veiller à la veille technologique et proposer des améliorations de processus Profil recherché Compétences & expériences Diplôme ou formation de prothésiste dentaire (BTS prothésiste dentaire, diplôme équivalent) Une première expérience significative en laboratoire (idéalement dans un environnement numérique / CFAO) Maîtrise des techniques de céramique, stratification, polissage Expérience ou appétence pour les technologies numériques (scanning, CFAO, impression 3D, usinage CNC) Sens esthétique, minutie et rigueur Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe Excellente organisation et gestion des priorités Qualités personnelles Curiosité technologique et envie de se former sur de nouveaux outils Sens de l'engagement et exigence qualité Bon relationnel, sens de la communication avec les praticiens et collègues Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions principales Dans un environnement industriel automatisé, vous serez en charge de : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). Connaissance des machines-outils (tours, fraiseuses) et composants d'automatismes (vannes, pompes). Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. Lecture et analyse des schémas électriques, grafcets et logigrammes. Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Certifications souhaitées (formation possible si nécessaire) Habilitations électriques BR BC. CACES Pont roulant et Chariot élévateur. Qualités comportementales Autonomie et proactivité : capable de travailler dans un environnement peu encadré. Esprit d'équipe : collaboratif et communicatif. Rigueur et respect des normes : strict respect des règles de sécurité et conformité des installations.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates,
Réalisation des opérations de maintenance (préventive ou curative),
Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations. De formation initiale en maintenance industrielle (minimum BTS), vous justifiez d'une expérience réussie. Le poste est basé à Wittelsheim, sur notre site de production principal. Le poste est à pourvoir en 3x8 en CDI. Rémunération : Fixe + Majorations + Primes (présence mensuelle/annuelle, carburant, 13ème mois, participation) + Avantages (cartes cadeaux, réductions...)

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE (H/F) avec CACES 3. Ses missions:
Chargement et déchargement de camions
Rangement du dépôt et du stock
Préparation des commandes à expédier
Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps) Profil recherché:
Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h. Prêt à vous lancer ? Postulez !Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Nous recherchons un installateur sanitaire qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Richwiller. Responsabilités :
Installation et montage d'éléments de sanitaire
Prise en charge des SAV
Manutentions diverses, rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine du sanitaire Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités de développement professionnel avec un contrat en CDI avec période d'essaie 2 mois renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Qualités techniques
Utiliser la scie à panneaux, la plaqueuse de chants, la scie verticale. Qualités organisationnelles
Se rendre chez les clients pour prendre des mesures et donner des conseils
Gestion des stocks
Réceptionner la marchandise
Assemblage d'aménagements et cadres de portes Qualités humaines :
Transmettre les informations
Conseiller les clients
Capacité à interagir de manière professionnelle et courtoise avec les clients
Présentation soignée Savoir--être :
Organisation
Rigueur
Autonomie Salaire : 2300 € brut ajustable selon profil et compétences Paniers repas prime de partage de la valeur (PPV)

Qualités techniques
Utiliser la scie à panneaux, la plaqueuse de chants, la scie verticale. Qualités organisationnelles :
Assemblage d'aménagements, de mobilier et de cadres de portes
Gestion des stocks
Réceptionner la marchandise Savoir--être :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Savoir transmettre les informations Salaire : 2300 € brut ajustable selon profil et compétences Paniers repas prime de partage de la valeur (PPV)

Cherche boulanger avec expérience

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins

Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis services à domicile vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

L'EHPAD Le Village est une structure permettant d'accueillir 85 résidents. L'établissement, en plain-pied, dispose d'une unité de vie de protégée (UVP) dédiée aux personnes souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou apparentée et dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés réservé aux résidents de l'EHPAD présentant des troubles du comportement modérés. Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s d'état en CDI ou en CDD à temps plein (minimum 35 heures par semaine
journée de 12H) pour mettre à profit leur expertise auprès des personnes âgées, au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique. Missions : Dispensation des soins d'hygiène et de confort, Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents.), Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, Soins préventifs, Accueil et installation du résident et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident et à sa mise en place, Disponibilité et écoute du résident et de sa famille, Connaissance et application des protocoles de soins, Collaboration avec les infirmières, Transmissions écrites et orales, Connaissance et application des consignes de sécurité, Respect des consignes de discipline du règlement intérieur, Participation aux réunions de travail, Participation à l'intégration des nouveaux personnels et à l'encadrement des stagiaires, Participation aux formations.

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH, dans le cadre de développement de ses activités : 1 psychologue (H/F)
CDI Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap. Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire. Activités liées au poste :
Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses)
Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage
Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels
Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives
Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction. Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .) Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil :
Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus).
Maîtrise de l'outil informatique Conditions :
CDI, possibilité de temps plein ou temps partiel, rémunération selon CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B exigé Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME emploi.dime@sinclair.asso.fr

Profil recherché et objectif : Possédant une première expérience de 3 ans dans le secteur électrique, optionnellement avec une expérience en photovoltaique, vous êtes un homme ou une femme de terrain et maîtrisez les normes électriques résidentielles et professionnelles et avez des notions de gestion de projet. Votre sens de l'organisation, du contact humain, votre tempérament sont les bases de votre réussite à ce poste. Ambitieux (se), impliqué(e) et aimant les challenges, vous avez les moyens de votre ambition. Vous apporterez votre contribution à la réalisation de notre activité de maintenance. Vous intégrerez notre équipe de techniciens de maintenance photovoltaique. Vous serez en charge de :
La surveillance à distance d'installations photovoltaique, ajouter les nouvelles et s'assurer que le contrôle est effectif et pertinent.
Organiser les interventions de maintenance préventive.
Intervenir lors de demande d'intervention curative : recueillir le besoin client, auditer le problème, apporter une solution et la mettre en oeuvre, documenter et capitaliser la connaissance.
Remplacer et paramétrer un à plusieurs panneaux solaires sus supports variés, onduleurs et batteries, raccorder ces derniers au réseau électrique et de communication.
Animer l'équipe réalisant les travaux, apporter votre connaissance technique, veiller au bon déroulement des travaux, savoir déléguer le cas échéant, contrôler l'évolution du projet, organiser et participer aux réunions de chantier, renseigner votre responsable sur l'avancement des travaux.
Résoudre des défauts / problèmes électrique et de communication.
Respecter et faire respecter les normes environnementales et de sécurité.
Réceptionner l'intervention avec le client.
Capitaliser la compétence acquise lors d'intervention et la partager avec vos collègues installateurs.
Améliorer constamment la qualité du service rendu au client. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Cernay. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
Développer les indicateurs commerciaux
Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
Manager une équipe
Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée

Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel :
Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :
Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.
Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.
Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.
Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.
Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.
Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.
Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.
Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.
Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique.
Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

L'EHPAD Le Village est une structure permettant d'accueillir 85 résidents. L'établissement, en plain-pied, dispose d'une unité de vie de protégée (UVP) dédiée aux personnes souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou apparentée et dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés réservé aux résidents de l'EHPAD présentant des troubles du comportement modérés. Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s d'état en CDI ou en CDD à temps plein (minimum 35 heures par semaine
journée de 12H) pour mettre à profit leur expertise auprès des personnes âgées, au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique. Missions : Dispensation des soins d'hygiène et de confort, Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents.), Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, Soins préventifs, Accueil et installation du résident et sa famille, Participation au projet de vie individualisé du résident et à sa mise en place, Disponibilité et écoute du résident et de sa famille, Connaissance et application des protocoles de soins, Collaboration avec les infirmières, Transmissions écrites et orales, Connaissance et application des consignes de sécurité, Respect des consignes de discipline du règlement intérieur, Participation aux réunions de travail, Participation à l'intégration des nouveaux personnels et à l'encadrement des stagiaires, Participation aux formations.

Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance :
Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité.
Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Burnhaupt et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !