Offres d'emploi à Arvillard

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

OFFRE D'EMPLOI
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE SCOLAIRE) Contrat : CDD à temps partiel (20h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Participer à la préparation, la mise en place et au service des repas en restauration scolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en lien avec l'équipe éducative Profil recherché : Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire appréciée Sens du service public, ponctualité, discrétion Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Connaissance des règles d'hygiène alimentaire

Nous recrutons pour notre activité déchetteries sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et ses alentours : déplacements sur Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, et Villard-Sallet : un Agent d'accueil en déchetterie H/F ***contrat en insertion, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail *** Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est :
Collecter et trier des matières recyclables
Revaloriser des matériaux
Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes :
Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports.
Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage,
Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. .
Tri de produits dangereux (formations internes) Conditions:
Travail debout et en extérieur
Travail le Samedi journée
Déplacements sur différents sites de déchetterie (Porte de Savoie, Pontcharra, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet)
Manutention, port de charges occasionnel Profil : Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 867 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)

SAISON HIVER 2025/2026 ** Poste non logé ** Pour un remplacement d'arrêt maladie Poste en location de skis et accueil clients à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026, Poste de débutant acceptés .
accueillir les clients
servir les clients en location
conseiller les clients sur leurs choix
travailler sur logiciel de location
atelier ( entretien du matériel sur des machines dernières générations)
nettoyage des locaux

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez en charge de reprendre la gestion et la coordination des prestations réalisées sur les 16 communes du territoire gérées précédemment par le SIBRECSA. Ses missions seront de suivre le bon fonctionnement de la collecte, l'exploitation des déchetteries et l'exploitation de l'UIOM de Pontcharra. Compte-tenu de la position excentrée des locaux au nord du territoire, vous superviserez l'accueil et les locaux en coordination avec la Direction des déchets Missions : Assurer la gestion et la coordination de la collecte
Vérifier la bonne exécution des marchés de collecte (ordures ménagères et collectes sélectives)
Garantir la qualité de service auprès des usagers
Mettre en place et alimenter les tableaux de bord d'analyse des performances par activité
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels d'exploitation
Participer activement au changement du mode de collecte en apport volontaire et collaborer avec le chef de projet pour optimiser les implantations
Piloter l'optimisation et l'amélioration continue des activités
Gérer les anomalies et assurer le suivi des actions correctives Assurer la gestion et la coordination 3 déchetteries
Vérifier la bonne exécution des marchés liés aux déchetteries
Garantir la qualité de service sur l'ensemble des sites
Assurer le suivi des tonnages et valider les exutoires de transfert/traitement
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels
Gérer les anomalies et suivre les actions correctives
Superviser les systèmes de vidéo-protection sur les sites Assurer la gestion et la coordination de l'UIOM de Pontcharra (capacité 20 000T/an)
Assurer la gestion de l'exploitation du site en coordination étroite avec le prestataire
Participer aux réunions trimestrielles d'exploitation
Gérer l'ensemble des contrats connexes (AMO, revente électricité, mâchefers, analyses environnementales)
Vérifier les données d'exploitation et assurer la traçabilité des tonnages
Coordonner les contrôles réglementaires, notamment ceux de la DREAL
Enregistrer les données obligatoires liées aux organismes (CITEO, DREAL) Assurer la gestion administrative
Valider les éléments de facturation
Élaborer et suivre les budgets, assurer le suivi des subventions liées aux activités
Participer à la rédaction des courriers de réponse aux usagers
Participer aux réunions de service hebdomadaires
Superviser l'accueil usagers et la qualité des réponses apportées Assurer la sécurité et la règlementation
Assurer le suivi des exigences sécurité réglementaires liées au service
Mettre en place et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Gérer les locaux de Pontcharra : signaler les anomalies, s'assurer de la mise sous alarme en fin de journée
Accueillir et coordonner les prestataires en charge des contrôles réglementaires Diplôme(s) : Bac + 5 Connaissance(s) : Réglementations environnementales et de la gestion des déchets Processus de collecte, traitement et valorisation des déchets Connaissance des collectivités territoriales Connaissance des marchés publics et des procédures administratives Expérience(s) : Expérience en gestion d'exploitation et coordination de prestataires Profil demandé : Capacité d'organisation et de planification Aptitude au pilotage de projets et au management transversal Sens de l'analyse et de la synthèse Capacité à gérer les priorités et les urgences Aptitude au travail en équipe et à la coordination multi-acteurs Sens du service public et de la relation usager Capacité d'adaptation et de gestion du changement Permis et/ou habilitation(s) : Permis B Planning : Horaires journée (travail possible en horaires décalés et en soirée).

Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront :
Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages.
Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent :
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à La Buissière
Horaires de matin, d'après midi ou de nuit Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de PONTCHARRA (38) Escadron de Gendarmerie Mobile, 2 employé(e)s de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de :
Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Dresser à l'assiette ou au plateau.
Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
Réceptionner et ranger les commandes marchandises.
Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Enregistrer les opérations de vente
Totaliser les montants des achats
Encaisser les sommes correspondantes
Accueillir et orienter la clientèle
Renseigner les clients sur les produits et services
Vérifier la conformité des transactions
Assurer la cohérence de l'encaissement
Collaborer activement avec l'équipe de caisse Vous possédez une expérience en gestion de caisse et en service à la clientèle. Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise avec les outils de caisse tout en démontrant sens du relationnel et adaptabilité.

Poste à pourvoir rapidement, Horaires de journée
du lundi au vendredi. Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier de production et aurez pour principales tâches :
Alimenter les machines en cartons ou papier agroalimentaire.
Surveiller la découpe et veiller au bon fonctionnement de la ligne.
Évacuer et conditionner les produits en sortie de machine
Travailler avec précision et minutie pour garantir la qualité. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 quelques semaines par an, selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : SMIC, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et précis(e), Une première expérience en industrie est un plus mais débutants motivés acceptés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale en pleine activité !

** Inscrivez-vous pour participer à la réunion collective le mardi 21 octobre matin à la plate-forme LIDL de Pontcharra sur le site Mes Evenements Emploi L 'employeur vous présentera l'entreprise, le poste, vous fera visiter la plate-forme et vous recevra en entretien si vous êtes intéressé(e) ** Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production
Organiser le planning de production
Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
Organiser et suivre la maintenance du matériel
Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier
Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser
Identifier les besoins de formation
Aider à la gestion des conflits
Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale
Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier
Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction
En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication
Vous savez réaliser des plans de conception
Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution
Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence
Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

Vous effectuerez le ménage et l'entretien des locaux au sein d'une Ehpad. S'agissant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, vous serez accompagné(e) par l'employeur sur une montée en compétences. Si a terme vous vous sentez à l'aise avec les résidents, vous pourrez évoluer vers un poste d'agent cadre de vie (services des repas). Pensez à vérifier avec votre conseiller que vous êtes bien éligible au Parcours Emploi Compétences.

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons une petite PME dynamique, spécialisée dans la prestation de services auprès d'une clientèle professionnelle, basée à Saint-Hélène-du-Lac (73). Dans un contexte de développement, l'entreprise souhaite renforcer son organisation interne en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), véritable pilier administratif et support opérationnel. Poste : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge d'un périmètre large et responsabilisant, incluant : Gestion administrative et secrétariat :
Accueil téléphonique et gestion du standard pour les demandes entrantes
Gestion du courrier et des mails
Suivi des dossiers administratifs et organisation quotidienne Facturation et gestion financière :
Émission et suivi des factures clients
Gestion des factures fournisseurs
Suivi des règlements et recouvrement (relances clients) Tâches évolutives : Support RH
Suivi des heures des équipes
Préparation et transmission des variables de paie, élaboration des contrats de travail Communication & Marketing
Participation à la communication de l'entreprise (supports visuels.)
Suivi et animation des réseaux sociaux Support commercial
Contribution à la rédaction et au suivi des devis Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre expérience vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de vous adapter à un environnement de petite structure, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts essentiels.
Expérience confirmée sur un poste d'assistanat de direction.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (ERP)
Utilisation des réseaux sociaux professionnels et de l'IA
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à anticiper.
Proactivité, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des informations. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste clé, polyvalent et responsabilisant.
La possibilité d'évoluer sur des missions RH, de communication et de commerce selon vos appétences (et bien d'autres, toutes idées sont les bienvenues !)
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative. Conditions :
CDI
21h/semaines les lundi, mardi et mercredi
Salaire : à partir de 16,50€/h brut, selon profil
Prise de poste dès que possible Êtes-vous prêt(e) à valoriser votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein dynamisme ? Postulez dès maintenant !

*** a compétences égales, priorité sera donnée au personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous réceptionnez et manutentionnez le matériel. Vous expédiez les commandes aux clients. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Réception et contrôle de la conformité des livraisons, étiquetage de la marchandise Enregistrement et mise en stock du matériel. Gestion des informations de stock (flux physique et informatique) Préparation des commandes Déstockage des produits et réalisation du colisage selon les exigences clients et transporteurs Enregistrer et suivre es mouvement de stocks Réaliser les inventaires Entretien de l'entrepôt

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur trois postes clés Assistant Conducteur Usine de Pâte à papier : vous assistez le conducteur dans la conduite de l'Usine de Pâte. Vous assurez les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanche pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Préparateur Pâte à papier : vous garantissez l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'au cuviers intermédiaires, dans le respect de la sécurité, de l'environnement. bobineur : vous assurez le bobinage à la sortie de la machine, comptabilisez le tonnage fabriqué dans votre faction en respectant les consignes de sécurité. Postes en horaires de type 6x4 : 2 jours matins (4h00-12h00), 2 jours après-midi (12h00-20h00), 2 jours nuits (20h00-4h00), 4 jours de repos.

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes :
Laver les contenants
Alimenter les contenants
Transférer les saucissons dans les chambres froides
Nettoyer et ranger son poste de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ;
Réaliser les contrôles exigés ;
Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous :
Ponctuel(le)
Impliqué(e) et consciencieux(se)
Capable de vous adapter
Respectueux(se) des règles
Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions :
Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat.
Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées.
Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette.
Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents.
Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service.
Vérifier matières premières et mêlées finies.
Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle clé dans notre processus de fabrication
Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme
Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises :
Aimer le travail d'équipe
Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur
Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux
Aimer fournir un travail de qualité
Possibilité de travail en hauteur ponctuellement.
Réception de marchandise
Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production
Préparer les colis et gestion des envois de marchandise
Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client,
Gestion des stocks

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions
Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place
Remonter les écarts à son responsable / au service concerné
Ranger la marchandise
Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation
Conditionner la marchandise en colis / palettes
Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins
Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt
Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr

Avez-vous le sens du détail et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à Sainte-Hélène-du-Lac, un contrôleur qualité expérimenté pour un démarrage rapide. Le poste s'exerce au sein d'un entrepôt industriel, dans un bureau dédié au contrôle des lots de produits. Vous travaillez en lien étroit avec la production et la logistique afin de garantir la conformité des pièces avant expédition. Votre mission consiste à assurer la fiabilité des contrôles et la traçabilité des validations. Vous êtes un maillon essentiel du processus qualité, garantissant que chaque lot respecte les standards définis. Vos principales missions :
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des lots selon les procédures internes
Utiliser les instruments de mesure adaptés pour vérifier la conformité des pièces
Valider les lots dans le système SAP après contrôle
Identifier, isoler et signaler les non-conformités détectées
Organiser la zone de contrôle pour assurer la fluidité des opérations
Tenir à jour les rapports de contrôle et les documents associés
Communiquer avec les équipes de production pour prévenir les écarts récurrents Ce poste est exercé en horaire de journée, dans un environnement industriel structuré où la rigueur et la précision sont essentielles. Le profil recherché Vous avez déjà travaillé en contrôle qualité dans un environnement industriel et vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise exigeante sur la fiabilité de ses produits. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et savez interpréter les tolérances dimensionnelles.
Expérience confirmée en contrôle qualité dans le secteur industriel
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.)
Capacité à valider des lots sur un logiciel de gestion tel que SAP
Rigueur, sens de l'organisation et méthode dans le suivi des contrôles
Aisance avec l'informatique et la saisie de données techniques
Esprit d'analyse et réactivité pour identifier rapidement les anomalies Votre précision, votre fiabilité et votre souci du détail feront la différence au quotidien. Infos complémentaires Prime de panier 7,10€ / jour et prime de production 120€ / mois IFM + ICP

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour consolider l'équipe de notre nouveau salon de thé situé sur Pontcharra ! Vos missions : Accueillir Prendre les commandes Effectuer la vaisselle Encaissement Votre profil : Souriant(e) Dynamique Travail d'équipe Poste à pourvoir en temps plein mais possibilité de temps partiel ! Et nous sommes flexible pour les horaires.

Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Adecco Chambéry (Industrie- Tertiaire) recherche un agent de quai (H/F) pour une société de transport pour l'un de ses clients sur Montmélian Envie d'un nouveau challenge ? Alors nous avons une mission à vous proposer: MISSIONS:
Vous déchargez les camions sur le quai à la main
Vous mettez les produits sur un tapis roulant/Scanner les produits/Port de charge
Vous êtes garant de la qualité
Vous conduisez un transpalette manuel ou électrique PROFIL:
Port de charges lourdes
Dynamique
Bon état d'esprit/esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Horaires soir de nuit 00h/6h20 et/ou 12h/18h50
Poste à pouvoir en Intérim sur du long terme
Salaire 12.09e brut/Panier (que pour les postes de nuit//Majo nuit 20% DE 21H A 6H
Du mardi au samedi
Long terme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de :
Réaliser le chargement des produits dans votre citerne et de vous assurer de la bonne qualité du produit livré
Réaliser des livraisons sur votre secteur (région Rhône Alpes)
Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit :
de notre dépôt de Pontcharra
du dépôt pétrolier d'Annecy
du dépôt pétrolier de Lyon CDI temps plein Expérience :
Conduite De Super Poids Lourd : 2 ans (Souhaitée)
Permis CE
Certificat ADR (Possibilité de formation en interne) Avantages et Conditions de travail :
Salaire : Garantie minimale mensuelle + frais de route
Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération ).
Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70%
Primes diverses

Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront :
Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences.
Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production.
Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication.
Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager.
Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Rigueur et sens du détail.

« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent :
L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques
Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients
La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services
Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires :
Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Montmélian. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au s Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : MontmélianVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.

Vos principales missions :
Définir sa gamme opératoire
Procéder au montage et assemblage
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
Communiquer avec son environnement de travail
Respecter les règles de sécurité et les normes qualité

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail
Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie
ménage
cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison :
Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,
Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,
Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières
Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène
Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :
Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique
Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :
Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations
Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge :
Surperviser les missions des agents de la lingerie
Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.

STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent de service H/F en CDI pour son client localisé à Allevard (38580). Sous la responsabilité du responsable de secteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
Signaler les réclamations clients
Respecter les consignes de sécurité
Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 07H00 à 10H00 le mercredi, le samedi et le dimanche. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Aptitudes personnelles :
Rigueur
Ponctualité
Satisfaction du travail bien fait STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

STEM Propreté, filiale de STEM Groupe, spécialisée en propreté industrielle recrute un Agent de service H/F en CDI pour son client localisé à Pontcharra (38530). Sous la responsabilité du responsable de secteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes :
Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée
Signaler les réclamations clients
Respecter les consignes de sécurité
Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel
Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : 05H00 à 07H00 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. Aptitudes personnelles :
Rigueur
Ponctualité
Satisfaction du travail bien fait STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance de l'ensemble du matériel sur le site
Assurer la maintenance du site de production Pour cela, vous :
Gérez et assurez l'ensemble des opérations de maintenance 1er et 2ème niveau
Gérez les maintenances préventives et curatives du site (éclairage, chauffage, chariot élévateur, .)
Garantissez les bonnes pratiques, l'utilisation et la maintenabilité des équipements
Consultez les fournisseurs pour les pièces à remplacer
Participez à l'amélioration des process de production
Gérez l'achat et le stock des pièces de rechange et matériel pour la production
Participez à la gestion d'une documentation relative aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc. Vous travaillerez avec le responsable qualité méthodes, en relation avec les équipes de production et le magasin, et en relation externe avec les services qualité et méthodes des clients. Pour réussir vos missions vous aurez besoin de bonnes connaissances en électricité, pneumatique, automatisme et robotique, informatique, et de compétences en maintenance curative, préventive et prédictive. Réactivité et adaptabilité sont indispensables pour atteindre vos objectifs. Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre rigueur dans l'application des procédures et normes, vous amènent à être force de proposition dans l'amélioration des processus de production. De formation Bac+2 de type BTS industriel, vous avez une première expérience significative et réussie à un poste similaire, et votre habilitation électrique est à jour (basse tension). Prêt.e à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès à présent ! Salaire : selon le profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise CSE Date de début souhaitée : dès que possible Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Nous recherchons 3 CHEFS D'EQUIPE pour encadrer des Opérateurs Monteurs Assembleurs (H/F) en CDD de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Horaires d'équipes : Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée MISSIONS PRINCIPALES :
lancer les ordres de fabrication selon le planning transmis
rendre compte des avancements des ordres de fabrication
modifier les outillages des machines
réaliser la maintenance de niveau 1
veiller au respect des règles de sécurité
former les opérateurs au montage des pièces AUTRES MISSIONS :
réaliser le montage des raccords mécaniques
tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
réaliser le marquage laser
conditionner Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Nous recherchons 30 OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS en CDD (H/F) de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du jeudi 16 octobre à 9h00 à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Inscription sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508736/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie Vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller/ère référent/te. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes :
Réaliser le montage de raccords mécaniques
Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
Réaliser le marquage laser
Conditionner COMPETENCES REQUISES :
Rester concentré sur un travail répétitif
Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle
Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter)
Suivre une instruction de travail écrite au poste
Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires en 3x8 :
Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée
Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée
Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Offre d'emploi
Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits
option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée
39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation. Horaires matin : 5h30-13h00 / Après-midi 13h00-20h30

À propos de la mission
Concevoir et optimiser les plans de transport dans le respect des procédures
Élaborer les itinéraires et planifier les horaires en tenant compte des distances, délais, coûts et contraintes environnementales
Améliorer en continu les performances (temps de trajet, taux de remplissage, consommation carburant, émissions de CO2, temps de chargement/déchargement)
Programmer au quotidien les conducteurs pour collectes et livraisons
Suivre les commandes expédiées, contrôler les itinéraires, gérer les aléas et assurer le respect des délais
Garantir le respect des réglementations transport, hygiène, sécurité et normes ISO
Superviser l'entretien des véhicules
Enregistrer et traiter les réclamations clients
Assurer le reporting des activités dans le TMS Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
23,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
27,83EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 5.4 EUR / jour
Primes Profil recherché
Bac +2/3 transport / ou expérience
Vous disposez d'une expérience confirmée en exploitation transport.
Vous maîtrisez la planification et l'optimisation des flux.
Vous connaissez la réglementation du transport routier et les règles de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service client.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l 'adjoint d'atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches
Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective
Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail
Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées
Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30
Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence, un(e) Directeur(trice) Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste basé à Montmélian Votre mission principale : Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux établissements, de la qualité de l'accompagnement des enfants ainsi que de la conduite de l'évolution globale de son projet dans une dynamique de participation et d'implication des professionnels et des familles. Fort d'une expérience confirmée de manager d'équipe, animé par la volonté de vous engager auprès du public accueilli avec une capacité à conduire des changements tant organisationnels que dans la manière de travailler auprès des familles, vous accompagnez les cadres intermédiaires ainsi qu'une équipe administrative et appuyez les organisations auprès des professionnels. En tant que Directeur(trice) du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et du Foyer d'Accueil en Urgence et par délégation de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez responsable de :
La gestion administrative, financière et humaine des établissements
Le suivi de la mise en Å“uvre des missions d'accompagnement en protection de l'enfance
Le management, l'animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires (68 ETP pour le CTH et 15 ETP pour le FAU)
La sécurité des personnes et des biens confiés.
La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles.
Le suivi de la mise en œuvre des projets éducatifs, individuels et collectifs.
Le pilotage, le suivi et l'évaluation du Projet d'établissement.
Le développement du travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel. Votre profil :
Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail.
Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
Vous avez de fortes compétences managériales.
Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie.
Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux.
Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés. A propos du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ;
1 Service Externalisé ;
1 Dispositif d'Urgence MNA ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. A propos du Foyer d'Accueil en Urgence : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places ;
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ;
4 appartements d'accès à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse , veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 07 octobre 2025 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr

Vous êtes le chef d'orchestre qui fait avancer les projets, du premier coup de crayon jusqu'à la réception du chantier ! Sur le périmètre Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous coordonnerez le déploiement de projets variés dans le domaine du sport et des loisirs actifs. Votre rôle : garantir que tout roule
délais, budget, qualité et surtout. satisfaction client. Vos responsabilités Participer au lancement des projets et définir les objectifs avec les équipes, Monter et suivre les plannings en lien avec le bureau d'études, la production, la logistique et l'installation, Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, Identifier les risques, proposer des solutions et garder le cap, Suivre les budgets, la facturation et les reportings réguliers, Garantir la qualité des livrables et la conformité des installations, Animer les réunions projet et garder une communication fluide avec toutes les parties prenantes, Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées concrètes. Profil Ce qui fera la différence : Une première expérience en coordination ou gestion de projets (idéalement à l'international). Des bases solides en management de projet. Des connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Un vrai plus si vous avez touché aux appels d'offres et marchés publics. Vos atouts personnels : Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Communication claire et constructive. Langues et outils : Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office + notions de gestion via ERP Logiciels BIM/CAO = un plus ! Si vous aimez les projets qui bougent et que vous avez envie de contribuer à des réalisations uniques dans le domaine du sport et des loisirs : rejoignez-nous !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE. Les missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement)
Remettre les instances (lettres recommandées, colis)
Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent(e) dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client
Sens du contact, diplomatie et écoute
Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Le poste : Nous recherchons 2 personnes pour une mission de POSEUR PHOTOVOLTAIQUES H/F Chantier sur Val d'Isère, Serre Chevalier et d'autres en Grand Déplacement . Démarrage prévu le 06 Octobre Installation et montage de panneaux photovoltaïques Manutention Raccordement, tirages de câbles Rémunération selon profil
Indemnités de Grand Déplacement Indemnités Fin de Mission
Indemnités Congés Payés
Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation au travail en hauteur Vous êtes manuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.

.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Sous la responsabilité du Chef de projets, vous assurez la coordination transversale entre les chargés d'affaires/chefs de projets et les services opérationnels internes, depuis la prise de commande jusqu'à la réception des chantiers. Vos missions principales :
Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes.
Participer à la définition des objectifs et des livrables.
Élaborer et suivre les plannings de projets.
Mettre à jour les plannings en cours d'exécution, en assurant la cohérence avec les services opérationnels (bureau d'études, production, logistique, installation.).
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Identifier les risques et proposer des plans d'action.
Garantir la qualité des livrables.
Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Appuyer le chargé d'affaires dans l'actualisation mensuelle des budgets. Votre profil Solide connaissance des processus de management de projet. Expérience dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office. Notions de gestion via ERP. Vos atouts Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Excellente communication. Esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! A PROPOS D'ABEO ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires.

Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.

Le/La Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade est responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Il/Elle garantit l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, il/elle structure l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Il/Elle rapporte directement à la Direction Générale et encadre directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Stratégie de Gestion Commerciale Structurer les processus de gestion des affaires et des commandes de biens et services à l'échelle internationale (de la qualification à la réception) en lien avec les services Développement, Support et Opérations, Définir et standardiser les meilleures pratiques commerciales, tout en les adaptant aux spécificités locales, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'activité Escalade en intégrant la dimension opérationnelle des projets, la définition des gammes de produits et services prioritaires et la politique de prix, Définir le positionnement de l'offre Escalade en fonction des standards techniques, des attentes client et des enjeux de performance de l'entreprise. Supervision des Offres et Avant-Vente Technique Piloter la qualité et la pertinence des Contrat de ventes émis par les équipes, Valider les offres stratégiques et complexes (marchés publics, projets à forte valeur ajoutée), en assurant la cohérence technique, financière et juridique des propositions, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client Superviser le bon suivi de la clientèle internationale pour les commandes de projets, de biens et de services, Coordonner les projets transversaux à forte complexité et assurer leur rentabilité, Développer des processus de vente adaptés à la clientèle Grands-compte, Mettre en place des processus de pilotage de la satisfaction client, Mettre en œuvre des plans correctifs en cas de dérive opérationnelle ou insatisfaction client. Management et Animation des Équipes Encadrer, développer et faire monter en compétences les Chargé(e)s d'Affaires Escalade, Définir les objectifs de performance individuelle et collective en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise, Instaurer une culture d'amélioration continue et de retour d'expérience (affaires et commandes gagnées/perdues, débriefing qualité...), Fédérer les équipes autour d'une approche orientée client, rigueur d'exécution et excellence opérationnelle. Suivi des Performances et Optimisation Mettre en place des indicateurs de suivi des affaires et des commandes (marges, délais, satisfaction, taux de conversion.) par secteurs, Optimiser les cycles de vente via des outils collaboratifs, ERP/CRM, Identifier les leviers d'optimisation du pilotage de la clientèle et conduire des projets d'amélioration continue, Collaborer avec les équipes qualité pour améliorer la performance des produits et des processus. Veille Technologique et Développement Marché Suivre les évolutions techniques et réglementaires des marchés Escalade (normes, innovations, usages), Identifier les besoins émergents des clients internationaux et y adapter la stratégie de gestion commerciale, Participer activement aux salons et événements sectoriels pour maintenir un haut niveau de compréhension du marché,

Activités principales:
travail en étroite collaboration avec la directrice de centre, seconder dans l'organisation et la coordination, assure son remplacement si absence pour garantir la continuité du fonctionnement du centre
Encadrer, organiser et accompagner les équipes techniques du centre, permanentes et saisonnières (service salle, ménage, cuisine, lingerie, factotum), coordination et management.
Assurer la gestion de l'économat (matériel, denrées, produits d'entretien et sanitaires)
Garantir le respect et l'application des normes HACCP
Suivre et gérer les matériels techniques
Suivi des travaux, maintenances, investissements techniques, véhicules
Elaborer les menus en lien avec le chef de cuisine et les coordinateurs de séjours enfants Qualités requises:
Sens de l'organisation et de la planification
Adaptabilité et réactivité
Travail en équipe, et capacités à se situer dans une équipes pluridisciplinaire.
Responsabilité, sens du service et de la déontologie professionnelle.

***SAISON HIVER 2025/2026***Nourri, logé (individuel) Poste à pourvoir de Décembre à mi-avril. Qui sommes-nous ? Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute-Maurienne, Acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs, nous gérons14 centres de vacances (1 400 lits) en Savoie et en Isère. Nos établissements reçoivent, de décembre à septembre, des classes de découverte, colonies et séjours de groupes d'enfants. Notre mission : offrir un cadre sûr, convivial et éducatif, où qualité d'accueil, rigueur et bienveillance vont de pair. Votre mission Rattaché au Gérant et au responsable multi-sites, vous pilotez l'ensemble du centre d'Allevard. Vous êtes garant de la qualité du séjour, de la satisfaction des groupes et du bon fonctionnement quotidien, en lien étroit avec les différents services (cuisine, technique, RH).
-------------------------------------------------------------------- Profil recherché Nous recherchons un manager de terrain, capable d'allier vision globale et présence quotidienne. Compétences clés :
Accueil & relation client : accueillir les groupes, expliquer l'organisation du séjour, rester l'interlocuteur privilégié des enseignants/organisateurs tout au long de leur présence.
Management opérationnel : encadrer, former et motiver une équipe pluridisciplinaire (cuisine, service, ménage, skiman.) ; ajuster les plannings ; soutenir votre équipe en cas de besoin.
Gestion administrative & logistique : suivi précis des effectifs, documents d'accueil, commandes, stocks, facturation, contrôles HACCP et normes de sécurité.
Organisation & anticipation : veiller à la propreté et à l'entretien des lieux, coordonner les interventions techniques, garantir la mise en œuvre des procédures d'urgence. Qualités attendues :
Expérience confirmée en direction de centre de vacances, tourisme de groupe ou tourisme social, idéalement en accueil collectif de mineurs (minimum 2 ans).
Sens aigu du service, excellent relationnel et communication claire avec les équipes comme avec les responsables de groupes.
Grande rigueur, esprit d'anticipation et capacité à "mettre la main à la pâte".
Connaissance des règles HACCP et des normes de sécurité (ou volonté de se former rapidement).
--------------------------------------------------------------------- Conditions & avantages
Contrat saisonnier de décembre 2025 à mi-avril 2026
Salaire 2 400 € brut / mois
Contrat CDD 35H semaine
Mutuelle d'entreprise « Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes impliquant un contact avec des mineurs sont soumis, au moment de l'embauche, à la présentation d'un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ne comportant pas de mention incompatible avec les fonctions. Le contrôle du bulletin n°2 est effectué directement par l'autorité administrative compétente. »

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;
Etudier et élaborer les phasages travaux ;
Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;
Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;
Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;
Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;
Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;
Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;
Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;
Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;
Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;
Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;
Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ;
Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;
Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ;
Valider le choix des sous-traitants ;
Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;
Animer et organiser les équipes travaux ;
Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ;
S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ;
Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;
Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Poste à pourvoir : 01/01/2026 Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité
1 rue du Pontet
38530 Pontcharra Pôle enfance Le Coisetan à Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 3h02 hebdomadaires. Soit un total de 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13.13h/mois. 23 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation + 7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux ou autre évènement 1 jour/an) + 0.61h/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance RPE/LAEP et parentalité, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants, etc. Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu, etc. Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois). Diplôme(s) : Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale ou d'assistant/e social/e ou d'éducateur/trice spécialisé/e ou de psychologue ou de conseiller/ère conjugale et familiale ou de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture ou de moniteur/trice éducateur/trice Connaissance(s) : Connaitre les fondamentaux des Laep. Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants. Expérience(s) : Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep. Profil demandé : Savoir se positionner en tant qu'accueillant. Capacité d'écoute et de bienveillance. Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul. Capacité de travailler en équipe. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales, etc.

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien

Poste à pourvoir rapidement. Horaires de journée
du lundi au vendredi Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons et papiers destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier sur le poste Carraro, dédié à la teinture et à la transformation du papier. Vos principales missions seront :
Conduire et régler la ligne de production
Surveiller les opérations de teinture et d'impression
Alimenter, contrôler et évacuer les produits finis
Assurer la qualité et la conformité selon les standards clients
Garantir la sécurité et l'hygiène sur votre poste. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : 13 € à 13,50 € brut / heure selon profil et expérience, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Expérience souhaitée en flexographie, impression ou imprimeur bobineur, CQP Conducteur de ligne ou expérience équivalente fortement apprécié(e), Rigueur, autonomie et sens de la qualité, Poste ouvert en intérim ou CDI selon le projet du candidat. Donnez de la couleur à votre carrière : postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale spécialisée et reconnue !

Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Participer au montage / démontage des machines
Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.)
Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste
Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives
Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises:
Prime de poste.
Heure de nuit majorées
Prime trimestrielle.
Compteur de récupération d'heures.
Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Mutuelle.
Tarif préférentiels sur nos produits.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ;
Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ;
Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ;
Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ;
Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ;
Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ;
Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous :
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain
Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction
Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration
Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production :
06h00/13h30
08h00/15h30
09h00/16h30
17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques :
A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation qu'il vous faut ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI ...) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité (...) Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans le (69), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F). Missions principales :
Superviser la construction des réseaux de télécommunications
Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires :
Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h

À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction situé à côté des bureaux est disponible.

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyse & Stratégie de gamme
Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out.
Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible
FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions :
Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions :
Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites
Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques
Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires
Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site
Gestion des plateformes de broyage temporaire
Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place
Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets
Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles
Réponse aux mails et appels des usagers
Saisie et suivi des données
Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite :
De savoir animer, argumenter
Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets
Une maîtrise des outils informatiques
De l'aisance relationnelle et rédactionnelle
De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

OFFRE D'EMPLOI
ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE Contrat : CDD à temps partiel (8h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Encadrer et animer les temps périscolaires Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à l'organisation et à l'encadrement des repas et des temps calmes Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs Profil recherché : Connaissance du public enfant, capacités d'écoute et de gestion de groupe Créativité, dynamisme et sens des responsabilités Travail en équipe et bon relationnel

ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités
Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE)
Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations.
Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement à temps partiel Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtels exigé. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches :
Entretien des chambres
Entretien des étages et communs de l'hôtel.
Plonge du restaurant
Repassage

***** CDD Temps partiel**** La Rochette Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur la Rochette Prise de poste dès que possible Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi de 18h à 19h Mardi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 19h Vendredi de 18h à 18h Formation avant la prise de poste avec la titulaire

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La Terrasse / Pontcharra, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie
Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseil et vente auprès de la clientèle
Participation à la gestion des stocks et des commandes
Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer
Réceptionner, contrôler et ranger les produits
Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la vente et l'encaissement
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie
Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie Mobile de Pontcharra (38), deux cuisinier(ères)/employé(es) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Vous serez en charge de l'entretien de salles de classe située à l'école de St MAXIMIN :
Parties communes et salles de classe
Dépoussiérage des meubles
Aspiration et nettoyage des sols
Entretien des parties communes (salle de pause...)
Nettoyage courant des sanitaires
Désinfection des points de contact Horaires : Lundi de 17h00 à 19h30 Mardi de 17h00 à 19h30 Jeudi de 17h00 à 19h30 Vendredi de 17h00 à 19h30

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence un chef de Service technique, scolaire et éducatif pour un remplacement
CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement *** DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice. *** MISSIONS :
Effectuer le suivi professionnel des mineurs et jeunes majeurs en lien avec l'équipe technique, scolaire et éducative.
Évaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre des projets d'établissements et des besoins des enfants et de leurs familles.
Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.
Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.
Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres.
Développement et animation des partenariats. *** VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un bac général, technique ou professionnel au minimum, vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales.
Vous avez des connaissances dans le suivi des parcours de formations, des connaissances techniques en gestion d'encadrement technique.
Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur.
Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique *** NOS AVANTAGES :
Contribution à une mission porteuse de sens avec travail en équipe.
Opportunités de développement de compétences.
Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et forfaits jours.
Mutuelle d'entreprise *** POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir rapidement à temps partiel, 24h par mois. Vous travaillerez dans un centre de bien-être Vous aurez pour mission le nettoyage des locaux, magasin, accueil, vestiaire, douche, WC, couloirs et bureaux ainsi que la vidange et le remplissage des des bassins . Les horaires de travail seront les suivant : Du lundi au samedi de 19 heures à 21h en période fractionnée d'une semaine sur deux soit 24 heures par mois, taux horaire 17 € brut de l'heure. Formation assurée

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI :
A PONCHARRA 38530
2 fois par semaine le soir à partir de 17h30 pour 3h de travail par prestation
Expérience de 6 mois dans le ménage souhaité
Peut être un complément de salaire 26h par mois
Sérieux.euse et ponctuel.le

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recherche pour un de ses clients basé à Pontcharra, un Cariste manutentionnaire (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe logistique, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes mais aussi, en tant qu'Opérateur Logistique, à l'ensemble des missions logistiques annexes en fonction des commandes émises par nos supermarchés.
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : picking et prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... Profil recherché
Etre à l'écoute car travail constant avec une oreillette pour le picking
Utilisation d'une scanette
Vous êtes organisé et polyvalent.
Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Conduite de chariot de type CACES 1 Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Pontcharra Contrat : CDI Horaires : journée
9h/17h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime d'habillage + prime de secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Poste à pourvoir dans une entreprise de transport autocars d'environ 45 personnes, aussi bien en transport scolaire que plus longue distance. Vous serez chargé(e) du transport de personnes sur circuit court ou déplacements. Vous transporterez tout type de public. Vous devez avoir un bon relationnel car vous véhiculez l'image de l'entreprise . Possibilité de travailler à temps partiel, sur contrat à durée déterminé, à voir avec l'employeur selon vos disponibilités et souhaits.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien)
Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur
Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise
Prendre part au défi de la préservation de la ressource
Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses
Respecter les consignes de sécurité
Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS :
Formation Bac pro plomberie
canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau
Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout
Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, initiative et esprit d'équipe
Sens du service client
Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ;
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ;
met en œuvre les projets individualisés des jeunes ;
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E.
P.J.J.
Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux.
Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe.
Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité.
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails :
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.

Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières :
Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
Disponibilité au regard des nécessités de service,
Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION
AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Technicien ordonnancement (H/F) Les missons seront :
Organisation des ordres de fabrication
Lancement et fermeture des ordres de fabrication
Mise en place des plannings dans sage
Impression des étiquettes Profil Technicien ordonnancement Très bon savoir être et une expérience dans le domaine De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales :
Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN).
Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité.
Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.
Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e)
sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions :
Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers
Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle)
Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante)
Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage
Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.)
Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité
Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30

L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e)
CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale
Repérer les modifications d'état de santé du résident
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du résident
Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.

Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez amené à :
Décharger les livraisons fournisseurs et les contrôler à partir du BL,
Préparer les paquets à livrer,
Charger les camions pour livrer nos chantiers,
Conduire le chariot élévateur pour les chargements et déchargements,
Utilisation d'un chariot frontal et d'un latéral
Ranger le parc, le nettoyer,
Appliquer les consignes de sécurité et respecter la propreté de l'atelier et du parc. Profil : Vous êtes passionné par la construction bois et vous souhaitez intégrer une équipe jeune pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes méthodique, organisé et êtes capable de mener plusieurs tâches simultanément dans un planning défini.

Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site,
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB),
Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux),
Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation,
Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production,
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO,
Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations,
Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation.
Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.).
Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT.
Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo).
Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées.
CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production,
Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis,
Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs,
Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base),
Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration,
Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées,
Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001),
Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en :
Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique
Ajustage et soudure de base
Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle)
Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO.
Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités.
Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Vous êtes à la recherche d'un poste en garde d'enfants ? Pour le secteur de Pontcharra, nous recherchons un(e) garde d'enfants pour une famille avec deux garçons. Vos missions si vous les acceptez : Aide aux devoirs. Les accompagner à leurs activités. Mise en place de jeux éducatifs. Partager des moments de convivialité et de partage. La garde aura lieu les : lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi. Un contrat CDI ou CDD de 10 mois, pouvant convenir à des étudiant(e)s, adapté au volume d'heures souhaité. Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile. Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.). Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 12.02 euros. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Vous vous déplacerez au domicile des bénéficiaires et serez capable de gérer les soins d' hygiène et de confort ainsi que les gestes quotidiens afin d'apporter notre savoir faire et savoir être auprès d un public dépendant. Vous serez formé(e) en interne par l'équipe en place. Vous travaillerez un week-end sur deux ou sur trois selon la demande. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine. Vous travaillerez sur Grenoble et son agglomération, affectation à définir lors de l'entretien. Vous travaillez sur Pontcharra et le Grésivaudan

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Montmélian. Vous aurez pour missions : * Conduite d'un PL toupie pour la livraison de béton prêt à l'emploi et de chape liquide sur des chantiers situés sur le secteur 73 * Assurer le chargement, le transport et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité * Veiller au bon entretien du véhicule PROFIL : * Avoir un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique 01/74 * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra, un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, leader du transport de la grande distribution en France Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Pontcharra (38530). Tournée en journée ou en nuit en fonction du profil. Possibilité de travailler le samedi Vos missions seront:
Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité
Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation
Chargement de la marchandise
Conditionnement de la marchandise: palettes
Transpalette électrique
Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes)
Effectuer un retour à l'exploitation
Assurer le suivi et l'entretien du véhicule
Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
Savoir être.
Bonne connaissance géographique.
Première expérience appréciée Mes avantages :
Frais et primes selon convention
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Fustinoni Combustibles, entreprise familiale de distribution multi énergies souhaite agrandir son équipe. Située aux frontières de l'Isère et de la Savoie, dans un cadre agréable, nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de nos salariés. La sécurité pour tous et l'éco responsabilité sont nos principales valeurs. Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de :
Prendre connaissance des plannings et s'assurer le bon fonctionnement du matériel.
Réaliser le chargement des produits dans votre véhicule et d'assurer les prestations avec qualité.
Effectuer la livraison des commandes auprès de particuliers et professionnels.
Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Vous êtes titulaire d'un permis C complété par la formation initiale minimum obligatoire (FIMO). Disposer du CACES 3 est un plus pour ce poste. Le poste est à pouvoir au départ de notre dépôt de Pontcharra et votre rayon d'action est de Grenoble / Annecy / Albertville & Vallée de la Maurienne. Les horaires de travail varient en fonction de l'activité sur une base mensuel de 169 heures. Type d'emploi : CDI temps plein Qualifications :
Permis C (débutant accepté) et évolution vers le permis CE
Caces
Certificat ADR (Possibilité de formation en interne)

Julie recrute des Conducteurs SPL Frigo à Pontcharra pour livraisons Lidl jour ou nuit. Vos missions:
Conduite SPL frigo (Pontcharra)
Livraison magasins Lidl (planning fixe)
Respect des procédures de température & horaires Conditions :
Planning : lundi-vendredi ou mardi-samedi
Salaire : convention transport (12,43?EUR/h brut min) + majorations
Paniers repas : 16,20?EUR jour / 9,71?EUR nuit
IFM & ICP à hauteur de 20% du salaire brut mensuel Profil :
Niveau d'études: CAP / BEP
Sérieux, ponctuel
Permis CE, FIMO, carte chrono à jour
Débutants acceptés
Permis CE
FIMO à jour
Carte Chrono à jour
CACES R489 est un plus

*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents,
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas,
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire,
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes

Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les monuments historiques, un Zingueur H/F talentueux. Vous aurez en charge :
Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
Travailler les détails avec précision et dans le respect du monument à restaurer Pour mener à bien votre mission, vous devez :
Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité
Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages, de couverture et de charpente
Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation
Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. Vous êtes disponible pour partir en grand déplacement. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez !

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Cuisinier / Cuisinière Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience.

Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement
Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment
Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.)
Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 5
R489

Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions :
Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène
Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes
Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs
Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Offre d'emploi
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision, l'automatisme et la maintenance industrielle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, la domotique, l'électronique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de machines spéciales et garantissez leur performance au quotidien. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'assemblage. Identifier les pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des chantiers d'amélioration continue. Programmer et reconstruire des sous-ensembles mécaniques. Gérer les stocks et approvisionnements de pièces critiques. Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance (N1 & N2). Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques. Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Automatisés ou Micromécanique. Expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle (idéalement dans l'automobile ou la connectique). Compétences solides en mécanique de précision, électricité, pneumatique et automatisme. Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Conditions et avantages Poste en 2x8
39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prévoyance, participation Environnement de travail stimulant, équipe dynamique Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Vos missions: Accompagné d'un technicien confirmé lors de votre intégration, vous interviendrez directement chez les clients pour :
Assembler et monter des sous-ensembles (tapis roulants, convoyeurs, transporteurs à bande).
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et dépanner des équipements de loisirs (principalement en montagne).
Garantir la sécurité et la qualité des interventions.
Travail de préparation en atelier Conditions et avantages: Rémunération attractive : taux horaire fixe (12 à 13€/h) + variables + panier repas (12€/jour) + frais de déplacement + heures de trajet rémunérées au taux horaire + intéressement. Carte professionnelle fournie. 35h/semaine durant la période de formation, puis passage à 39h. Déplacements majoritairement à la journée, avec 1 à 3 découchés possibles selon les interventions. Accompagnement et montée en compétences assurés par un technicien expérimenté.

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Canalisateur VRD (H/F) à Allevard (38580). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. Forte de son expertise, elle offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et met l'accent sur la qualité des réalisations. Vous serez amené à :
Poser des fourreaux
Installer des regards
Mettre en place le réseau d'assainissement sec
Installer le réseau d'eau potable
Vérifier la conformité des installations
Collaborer avec les équipes sur chantier
Respecter les normes techniques
Assurer la sécurité sur site Les horaires : 7H30
12H puis 13H30
16H Vous justifiez d'une expérience en travaux publics, maîtrisez la pose de fourreaux et regards, détenez l'habilitation H0B0 et AIPR et possédez des compétences techniques solides pour exercer ce poste efficacement. Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

*** Poste à pourvoir dès que possible **** Recherche un coiffeur / coiffeuse en CDD en remplacement d'un arrêt maladie. *** Possibilité de travailler sur 4 jours, avec 2 jours de congés consécutifs*** Gare à proximité / Parking gratuit Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h : planning à déterminer avec l'employeur Salaire à déterminer suivant l'expérience et qualification Primes suivant l'activité

Missions principales: Nettoyer , maintenir et contrôler des locaux administratifs, techniques et pédagogiques ainsi que des hébergements. Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en collectivité (désinfection, aération, respect des circuits propres/sales) Utilisation appropriée des produits d'entretien et du matériel utilisé Gestion des déchets et du tri sélectif Gestions de la lingerie et travaux de couture: collecter le linge, assurer le lavage/séchage/repassage/pliage, veiller au stock Participer à la qualité de l'accueil des enfants et groupes avec l'équipe globale du centre Assurer le service des repas et adopte une attitude d'accompagnement. Salaire : grille de la fonction publique (Cat C) + primes Profil recherché: Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité à prioriser ses missions selon les besoins du centre Connaissances des gestes et postures de travail à adopter Connaissance des règles HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'organisation et d'adaptation (poste polyvalent) Capacités d'adaptation selon les publics (enfants, ados, adultes)

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 04h-15h * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre agence de La Chavanne (73). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons sur l'ensemble du département de la Savoie. Vos missions seront :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais.
Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude.
Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage.
Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre.
S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi.
Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions.
En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux.
Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !

Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client un(e) charpentier(e) / couvreur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions :
Lire et interpréter les plans techniques.
Mesurer, découper et assembler les pièces de bois ou de métal.
Installer, rénover et réparer les charpentes.
Utiliser des outils pour ajuster les matériaux.
Assurer la sécurité et respecter les normes de construction.
Vérifier la qualité et la solidité des structures. Poste non logé Votre profil :
De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération :
Selon profil et expérience.
Panier et indemnités de trajet.
10% congés payés + 10% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
Préparer des moules de coffrage et couler le béton
Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités :
Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.)
Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise
Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue
Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs
Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins
Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations
S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne
Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels
Renseigner la GMAO
Assurer un service d'astreinte Profil recherché :
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B)
Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements
Maîtrise des compétences en ajustage
Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes)
Connaissances de base du tournage et du fraisage
Connaissances de base en soudure
Utilisation GMAO
Habilitation électrique BO
Engagement, travail d'équipe et respect
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'analyse
Capacité à rendre compte et informer
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités :
Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard.
Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine.
Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année.
Assurer la consignation et la déconsignation des énergies.
Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active.
Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées.
Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché :
Habilitations électriques
Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle
Connaissance électrique haute et basse tensions
Connaissance en mécanique
Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.)
Analyse de panne
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'équipe/ respect des autres
Autonomie
Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose
Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes
Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire :
Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.)
Compétences en prospection, gestion de projets, relation client
Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être :
Sens de l'écoute et de la relation client
Autonomie, rigueur, curiosité
Travail d'équipe
Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout

Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif :
Suivi des opérations d'entretien des réseaux
Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement
Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux
Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif
Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts :
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute
Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement :
35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.
ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire
Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.)
Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique
Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE
Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins)
Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc.
Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux
Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics
Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts
Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien
Organiser et superviser les chantiers en régie
Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages
Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie
Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC)
Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD
Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE
Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés :
Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil
expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques :
Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs
Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux
Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie
Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles :
Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux
Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques
Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques
De posséder obligatoirement le permis B
Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles :
Travail en équipe et en transversalité
Relation avec les entreprises, les élus, les autres services
Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur

Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Garantir la bonne tenue des rayons et le facing,
Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00
11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se),
Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vos missions principales : Entretien et ménage des locaux Épluchage et préparation de fruits et légumes Participation à des productions simples Plonge et nettoyage du matériel Aide aux boulangers et pâtissiers dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d'équipe et polyvalence Motivation et envie d'apprendre Expérience appréciée mais non obligatoire Travail les matins des samedis et dimanches (8h/13h et 9h/12h)

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'élaborer les menus et assurer la préparation des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP). Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Vous serez également chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. 1- Missions d'aide-cuisinier/e :
Inscrire son activité dans le cadre du projet d'établissement que vous contribuez à faire évoluer.
Etablir des menus variés en respectant les règles d'équilibre et de besoins alimentaires selon l'âge, les goûts et les capacités des enfants, en lien avec le binôme de direction et l'équipe pédagogique, etc. 2- Missions d'Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance :
Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.
Participation à la vie de la structure
Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc.
Nettoyer les locaux et le linge
Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.
Veiller à la gestion des stocks
Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.
Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Travail sur 5 jours hebdomadaires Diplôme(s) : CAP petite enfance obligatoire Profil demandé : Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion CNAS

ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client des EMPLOYES LIBRE SERVICE (H/F). Vous serez en charge de la mise en rayon des produits dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Réceptionner et déballer les palettes de produits Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising (facing, étiquetages, etc..) Veillez à la rotation des produits pour éviter les ruptures de stocks et garantir la fraicheur des produits Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Conseiller et orienter les clients si nécessaire. Horaires : du lundi au samedi Rémunération : 11.88EUR/ bruts/h Expérience en mise en rayon serait un plus mais n'est pas obligatoire Sens de l'organisation Disponibilité pour travailler en horaires décalées (matin et samedi)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à :
Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus
Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes
Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée
port de charges
utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt
Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.

Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Enregistrer les opérations de vente
Totaliser les montants des achats
Encaisser les sommes correspondantes
Accueillir et orienter la clientèle
Renseigner les clients sur les produits et services
Vérifier la conformité des transactions
Assurer la cohérence de l'encaissement
Collaborer activement avec l'équipe de caisse Vous possédez une expérience en gestion de caisse et en service à la clientèle. Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise avec les outils de caisse tout en démontrant sens du relationnel et adaptabilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap