Offres d'emploi à Artiguelouve

Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.

LA COMMUNE DE MASLACQ (914 habitants) RECRUTE UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) de :
Encadrer le temps de cantine
Surveiller le temps de pause méridienne
Gérer le temps de garderie du soir
Entretenir les locaux de la garderie, et en partie de l'école : nettoyer et désinfecter les sols, les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement ; vider les poubelles. ;
Gérer les inscriptions et commande des repas pour la cantine ;
Gérer les facturations aux familles ;
Être le référent et le lien entre le service périscolaire et le secrétariat de mairie collègues. Faire le lien avec les partenaires extérieurs si
Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence ou d'absence temporaire d'un autre agent.
CAP Petite Enfance apprécié ou diplôme dans le secteur de l'animation,
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son temps de travail tout en se référant à l'autorité Voir offre en totalité : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous maitrisez l'encaissement. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez en alternance le matin ou l'après midi. Vous avez 1 week-end toutes les 4 ou 5 semaines et 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut

Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. La personne recrutée sera affectée au collège Sciences et Technologie pour l'Energie et l'environnement au sein de l'Assistance à la Direction, site de Pau. Elle aura une mission de secrétaire de direction, à 50% (présence quotidienne). Appui administratif à l'équipe de direction :
Gestion des signatures et du courrier
Gestion de l'agenda (organisation des réunions : CODIR, dialogue de gestion, etc.)
Gestion de la boite mail « AD »
Envoi des convocations du conseil de collège et suivi des décisions. Référent Communication :
Mise à jour de l'offre de formation (site web, plaquettes,),
Mise à jour du site Web du Collège et des écrans d'affichage,
Coordination de l'évènementiel et des actions de communication. Vous possédez : Une expérience dans l'administration Vous maîtrisez :
Les outils bureautiques
Les applications de gestion
Le fonctionnement d'un site web Vous avez :
Une connaissance du fonctionnement des administrations publiques
Une très bonne communication écrite et orale
L'esprit d'équipe Vous êtes en capacité :
De gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
De savoir rendre compte
De vous adapter à un nouvel environnement

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 23 octobre. Possibilité de prolonger le contrat. À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à :
Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination.
Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique
Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries
Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant.
De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.

CDD de 6 mois renouvelable
28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 28 000 brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel).

France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables.
Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
vous appréciez travailler en réseau ;
Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn

Pour notre établissement de PAU/LONS, Bobion & Joanin Groupe BTK est à la recherche d'un Apprenti Assistant Gestion Administrative (H/F) : Les missions seront notamment : * Préparation de facturation client sur logiciel dédié, * Relances impayés client, (préparer et mettre à jour l'état des relances) * Selon ses compétences, saisie de la trésorerie, factures fournisseurs et factures clients, * Classement des documents et archivage, * Préparation des notes de frais.
Préparation d'un BTS GPME
Une connaissance du milieu du BTP est un plus
Rémunération : selon les conventions applicables aux alternants
Curiosité, rigueur, implication
Avantages : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant ==>Merci de transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, vos bulletins de notes des 2 dernières années à l'adresse : recrute@bobion-joanin.fr.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Recherche un/une réceptionniste de jour. Vous aurez pour mission : Accueil de la clientèle. Service des petits déjeuner Édition des factures et encaissements. Effectuer la clôture. Répondre aux besoins de la clientèle. Vos horaires seront de : 07h00 à 13h00 ou 13h00 à 19h00 Repos soit le samedi soit le dimanche

Nous recherchons un(e) Agent de Production pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre site de production.Vos missions : Assurer le bon déroulement des opérations de production Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Collaborer avec les différents services pour optimiser la production

Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Missions :
Lecture des bons de commandes
Effectuer le picking et le scan des produits
Manutention manuelle Profil :
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes capable d'organiser votre travail en fonction des priorités
Vous êtes en mesure de tenir des cadences élevées Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines. Les horaires : 10h-13h45/17h-21h Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface :
Lire un plan d'épargne
Appliquer les masquages sur les zones définies
Déposer les masquages post traitements
Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre cabinet de recrutement Adéquat Sud-Ouest, recrute un préparateur en pharmacie F/H en CDI : Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir
Délivrer les ordonnances
Conseiller et vendre des articles de parapharmacie
Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. L'amplitude horaire : 9h45
19h30 du lundi au samedi Vous effectuerez 35h sur 4 jours Vous aurez au maximum deux fermetures à réaliser. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et savez preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! La rémunération est entre en 28k et 33k annuel. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des à présent jusqu' au 30 octobre, avec possibilité de reconduction (remplacement salarié). Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers
permis B exigé et permis EB très apprécié Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. Mission Le ou la Chargé(e) de mission à l'entrepreneuriat aura pour rôle de consolider les actions de coaching des étudiants entrepreneurs sur l'ensemble des sites universitaires du territoire afin de dynamiser l'esprit d'entreprendre des étudiants au sortir de leur cursus L-M et bénéficier de doctorants acculturés et formés en amont. Ce programme permettra d'accélérer la dynamique pour atteindre la cible 1% de SNEE en 2027. Il/elle informera les étudiants de tout niveau sur le parcours entrepreneuriat à l'UPPA, les accompagnera dans leur démarche de création d'entreprise et animera le réseau entrepreneurial. Il/elle participera à l'animation de l'incubateur étudiant, l'Entre-Pau, basé sur la technopole Hélioparc. Il ou elle sera intégré(e) à une équipe constituée d'un directeur de l'entrepreneuriat étudiant, d'une assistante pédagogique et de gestion, de 2 chargés d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat basée à Pau et à Anglet au sein de la Direction du partenariat de l'innovation et de l'entrepreneuriat (DPIE) Les activités principales Information
Communiquer auprès des étudiants de l'UPPA sur le parcours entrepreneuriat. Accompagnement
Préparer les étudiants pour l'obtention du SNEE (statut national étudiant entrepreneur).
Accompagner les étudiants ayant le SNEE dans leurs démarches de création d'entreprise.
Consolider les actions de coaching des étudiants entrepreneurs sur l'ensemble des sites universitaires du territoire afin de dynamiser l'esprit d'entreprendre des étudiants au sortir de leur cursus L-M et bénéficier de doctorants acculturés et formés en amont. Animation
Animer et développer le réseau local lié à l'entrepreneuriat.
Animer des Unités d'Enseignement/ séminaires sur l'entrepreneuriat (Pau/côte basque).
Participer aux diverses actions entrepreneuriales et organisation des évènements liés à l'entrepreneuriat comme les Escape Game, le Wintercamp, les ateliers, les afterwork, le défilé des créateurs les petits déjeuners

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 LONS recrute 3 conseillers de vente expérimentés H/F en CDD à partir du 12 novembre 2025. Nous recherchons pour les rayons chaussures, randonnée et mode. * Sport 2000 Lons est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions :
Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client
Présenter les articles adaptés aux besoins des clients
Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
Assurer la bonne tenue de votre rayon.
Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising
Mettre en scène des thématiques
Vous effectuez les rotations de produits
Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché :
Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur chaussures, randonnée ou mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Mélanger des produits et ingrédients culinaires.
Technique de pliage de crêpe.
Entretenir un poste de travail. Prise de poste : Dès que possible Service continue pas de coupure Amplitude horaire : 10 H 00 à 19 H 00 Repos consécutif dans la semaine.

Définition : Coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Encadre la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie.) en lien avec les équipes hôtelières, bionettoyage et lingerie en collaboration avec les équipes de cuisine, technique, administratives et soignantes. Missions : Encadrer les agents de l'équipe d'hôtellerie et de bionettoyage ainsi que l'agent de blanchisserie ; Accompagner le résident et sa famille lors de la visite de pré-admission, le jour de son admission et durant son séjour dans l'EHPAD ; Recueillir les données nécessaires à la réalisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé ; Contrôler et suivre la propreté des locaux et la qualité hôtelière du service des repas ; Contrôler le respect des normes et protocoles de sécurité sanitaire dans son domaine d'intervention afin de garantir un environnement adapté aux résidents ; Gérer les stocks de produits et matériels dans son domaine d'activité (saisie, suivi, relance commandes) ; Assurer le suivi budgétaire et des achats en collaboration avec la responsable des services généraux ; Travailler en étroite collaboration avec la responsable des services logistiques quant aux suivis particuliers (gestion du linge externalisé, gestion des stocks de produits, suivi de la légionnelle..) Participer aux réunions institutionnelles : CODIR, CREX, transmissions. ; Elaborer et conduire des projets ; Compétences : Maîtrise des règles de l'hôtellerie et des normes de restauration collective Connaissance de la législation et de l'actualité dans le domaine des ESSMS et de la Santé Connaissance, respect des protocoles et procédures (bio-nettoyage, restauration, hygiène.). Connaissance de la nutrition et de la dénutrition de la personne âgée. Capacité d'analyse et de synthèse Organisation
Gestion du temps de travail
Respect des organisations en place Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Technicien d'intervention Sociale et Familiale (DETISF) Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Titre professionnel de maître de maison en secteur social et médico-social
RNCP n° 37424 Conditions : Poste accessible aux Fonctionnaires Titulaires (mutation, détachement) ou au travers d'un Contrat à Durée Indéterminé de Droit Public (contractuels) Poste à pourvoir : Dès que possible. Date limite de candidature : Le 03 Octobre 2025 Adresser CV et lettre de motivation

Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client:
Conseil client
Encaissement
Service Après Vente
Entretien de l'espace de vente
Marchandisage et vitrines
Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.

Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Responsable Adjoint(e) en alternance Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons deux personnes souhaitants effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas et dépose ta candidature. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Ce que notre partenaire offre : Opportunités de Développement Professionnel : Accompagnement de proximité, évolution et prise de responsabilités Expérience Pratique et Projets Concrets : Gestion de boutique de A à Z , mise en place de projets stimulants Environnement de Travail et Culture d'Entreprise : Ambiance conviviale, culture du chiffre et du challenge. Présentation : Fasup', spécialisé dans les études supérieures en alternance est engagée à offrir des formations innovantes et de qualité à ses étudiants, Nous t'offrons un environnement propice au développement des compétences et à la contribution à des projets stimulants Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Accompagnement et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : Plus de 300 alternants pour la rentrée 2024 Des Partenaires : Plus de 200 entreprises nous font confiance Spécialités : Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale reconnu Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes :
Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile)
Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour
Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations.
Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires

Bienvenue dans le Royaume des Animaux ! Notre enseigne continue son développement et recherche un(e) conseiller-vendeur. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du magasin. ATTENTION : Port de charges lourdes chaque jour (sacs de 25kg) Travail du lundi au samedi, base de 35h par semaine. Primes et Heures Supplémentaires possibles. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'intégrer à notre équipe ! COMPETENCE OBLIGATOIRE : La PASSION des animaux ! Votre curiosité est importante dans un monde où les nouveautés se multiplient et les produits se diversifient. Avec Saint-Pierre-Du-Mont, Ibos, Dax, Lescar et Orthez : rejoignez l'aventure JMT dans le Sud-Ouest ! A vos candidatures !

L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un(e) Animateur(rice) professionnel(le) (H/F) : animation périscolaire, direction et direction adjointe (un mois d'été et 2 périodes petites vacances) de centres de loisirs éducatifs extrascolaire afin d'intégrer son équipe. Diplômé(e) du BPJEPS (avec UC de direction OBLIGATOIRE) Temps Partiel de 29 heures hebdomadaires annualisées. Indice 275 de la Convention Collective Eclat avec reprise de l'ancienneté soit 1591.57 € brut + reconstitution de carrière, Contrat en CDI Intermittent (5 semaines de congés payés + 2 semaines d'intermittences). Vos principales missions seront :
Etre animateur référent de groupe et projet sur les temps périscolaire de l'école Mairie (semaine scolaire midis et soirs) et du centre de loisirs les mercredis (auprès des enfants de 3 à 11 ans)
Être directeur(rice) / directeur(rice) adjointe de l'un de nos centre de loisirs éducatifs et de séjours au sein de nos centre de Loisirs lors des périodes de vacances scolaires (garant de la sécurité, de la règlementation et du projet pédagogique, formation et accompagnement des équipes, lien avec les familles, accompagnement des accueils spécifiques,..)
Contribuer collectivement à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets collectifs. Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.

L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche plusieurs Animateur(rice) socioculturelle en contrat CEE pour les Mercredis et les périodes de vacances scolaires pour l'année 2025-2026 sur nos 3 centres de Loisirs (La Maison de l'Enfance, la Maison de la Petite Enfance et le Jardin de Toni) Les attendus sur le poste : L'animateur(rice) doit être à l'aise avec la gestion d'un groupe enfants, connaître les techniques d'animation et accompagner le groupe d'enfants sur des projets pédagogiques diverses en lien avec les valeurs de l'association. Les conditions d'emploi :
Titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA.
La rémunération s'étends de 56.19 € (brut+ CP) à 78.19 € (brut + CP) pour une journée de CEE.
Nos trois centres de Loisirs sont situés sur la commune de Billère. N'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou via notre site internet. (Onglet L'Association
Candidature en ligne) Si vous pensez, comme nous, que l'avenir est dans l'enfance et la jeunesse, que l'émancipation, la solidarité et la coopération sont les clés de beaucoup de choses alors nous partageons des valeurs communes, n'hésitez pas à postuler.

La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle (mise en place et nettoyage), plonge, rangement. Poste à Pourvoir sur Pau : dès aujourd'hui en temps partiel 15h, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Tranche horaire : 9h-14h Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle, plonge, rangement et préparations basiques. Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible. 2 jours de repos consécutifs. 15h / semaine. Du lundi au vendredi. Horaires : 9h-14h Aucune expérience requise.

Adecco recherche pour l'un de ses clients un-e Gestionnaire Relation Client (H/F) à Lons. Ce poste est une opportunité idéale pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans la gestion commerciale et la relation client. Vous serez au cœur de l'action, en assurant un accueil téléphonique de qualité et en gérant les commandes clients avec précision. Votre rôle consistera également à suivre les contrats et à accompagner les commerciaux, tout en renforçant l'utilisation du CRM. Vous participerez activement au développement des ventes en diffusant l'offre de notre client et en réalisant des actions commerciales. La satisfaction client sera votre priorité, avec la réalisation d'enquêtes et le suivi des indicateurs. Enfin, vous serez responsable de la facturation, en veillant à sa conformité et à son exactitude. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès le 20 octobre 2025 pour une durée de deux mois, avec un salaire horaire compris entre 13,20 et 13,85 euros. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau BAC +2 ou une expérience équivalente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une connaissance en gestion commerciale et relation client. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Sens du service client : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients et de garantir leur satisfaction.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux demandes variées des clients.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques
Relation client : Vous maîtrisez les techniques de communication et de gestion des relations avec les clients.
Développer les ventes : Vous êtes capable de promouvoir les produits et services pour augmenter les ventes.
Assurer la satisfaction client : Vous savez comment mesurer et améliorer la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes prêt-e à donner un nouveau sens à votre carrière ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e conseiller-ère bancaire à Pau. En tant que conseiller-ère bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients. Votre mission ? Informer, orienter et proposer des solutions bancaires innovantes et adaptées aux besoins de chacun. Vous serez le premier contact pour nos clients et prospects, assurant un service de qualité et contribuant à leur satisfaction. Vous participerez également aux opérations bancaires courantes et prendrez progressivement en charge un portefeuille de clients particuliers. Vous êtes passionné-e par l'économie sociale et solidaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une banque responsable ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le avec une formation Bac+2 minimum (BTS Banque, NRC, MUC) et une sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Compétences comportementales.
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et savez leur offrir une expérience positive.
Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et savez établir des relations de confiance.
Gestion des priorités : Vous savez organiser votre travail efficacement pour répondre aux demandes variées. Compétences techniques.
Connaissance en banque : Vous avez une bonne compréhension des produits et services bancaires. Ce poste en intérim est basé à Pau et est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un temps de travail de 37h45 par semaine. Profitez des avantages, tels que des tickets restaurants et des services proposés par notre CSE. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et s'engage pour un avenir meilleur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale)
PAU centre ville
coeff 140 CCN Sécurité Privée
votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes

Nous offrons à nos collaborateurs une autonomie réelle et notre culture repose sur le terrain, l'esprit d'équipe et la qualité de service
des valeurs que nous partageons chaque jour avec nos clients et nos partenaires. Vous garantissez la performance opérationnelle de nos dépôts et la fiabilité de l'ERP métier pour offrir un service logistique de qualité à nos clients CHR/VAE. Vous supervisez les flux physiques (réceptions, stocks, livraisons, consignes) et les flux d'information (ERP, données, reporting) sur deux sites en développement. Vous serez un acteur clé de l'ouverture et de la mise à niveau d'un 2e dépôt dans le département voisin. Et parce que nous croyons à la proximité et à la solidarité d'équipe, vous pourrez participer ponctuellement aux livraisons, en appui de vos chauffeurs, pour :
renforcer le service client sur des périodes de forte activité,
maintenir une bonne connaissance du terrain et des tournées,
assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu.
Réception, contrôle qualité/quantité, adressage, application 5S
Préparation commandes (productivité, conformité, BL), chargements et retours
Réalisation d'inventaires tournants & annuels
Suivi rigoureux des consignes et retour emballages Tournées & transport
Planification quotidienne et hebdomadaires des livraisons par zones
Affectation chauffeurs/véhicules, optimisation coûts/km et temps
Suivi de la performance livraison, gestion des incidents et SAV
Participation ponctuelle aux tournée de livraison ERP & pilotage des données
Gestion du référentiel articles
Paramétrage des process (préparation, tournées, consignes, facturation logistique)
Production et suivi de tableaux de bord
Rôle de key-user ERP : tests, formation utilisateurs, support quotidien SAV tireuses & sanitation (coordination)
Planification des interventions sanitation et maintenance légère
Suivi du parc prêté (tireuses, détendeurs, flexibles) et conformité hygiène Sécurité & conformité
Application des règles HSE, gestes et postures, EPI, protocoles de chargement
Respect des procédures alcool, consigne et traçabilité des lots
Pilotage d'un plan d'actions
Réduction casse et standardisation des process multi-sites
Suivi des indicateurs, rituels d'exploitation, check-lists Le profil que nous recherchons
Maîtrise WMS/TMS/ERP (pilotage déploiement, conduite du changement)
Culture terrain : tournées, consignes, inventaires, indicateurs opérationnels
Leadership de proximité, rigueur, sens client, réactivité Conditions et mobilité : CACES 1/3/5 souhaités
Pic d'activité saisonniers
Dépôt principal basé sur l'agglomération paloise (64)
Déplacements réguliers à prévoir sur le 65

Pour l'IME du Castel de Navarre nous recherchons un Moniteur Educateur ou AES à compter du 03/11/2025 jusqu'au 23/12/2025. 1. Accompagnant Éducatif et Social
Mission Éducative (AES/ME). Soutenir l'éducateur spécialisé dans l'accompagnement quotidien :
Soutien éducatif : participation aux activités individuelles et collectives.
Aide à la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, déplacements.
Observation simple et retour à l'équipe : transmission des informations sur les comportements et réactions des enfants.
Participation au projet individualisé : suivre les consignes de l'ES et aider à la mise en œuvre des objectifs du PEI.
Accompagnement social : favoriser les interactions entre enfants et l'intégration dans le groupe.
Sécurité et bien-être : surveillance et prévention des accidents, soutien émotionnel. Compétences :
Connaissance des gestes de la vie quotidienne adaptés au handicap.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des objectifs éducatifs définis par l'ES et le PEI.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et les activités éducatives.
Observer et transmettre des informations pertinentes à l'équipe.
Soutenir l'autonomie et la socialisation des enfants.
Participer activement aux activités collectives et individuelles.
Patience et écoute attentive.
Capacité à collaborer et à suivre les directives de l'ES.
Sens du contact et chaleur humaine.
Disponibilité et engagement auprès des enfants.
Respect de la confidentialité et des règles de sécurité. 2. Moniteur Éducateur (ME). Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des enfants en situation de handicap :
Conduite d'activités éducatives et professionnelles : ateliers occupationnels, activités artistiques ou sportives.
Accompagnement à l'autonomie : soutien dans la vie quotidienne et apprentissage de gestes de plus en plus autonomes.
Observation et rapport éducatif : observer les progrès et difficultés, contribuer aux bilans.
Travail en équipe : participation aux réunions avec ES, AES/ME et autres professionnels.
Médiation sociale : encourager la socialisation, aider à gérer conflits et émotions.
Suivi du projet individualisé : contribuer à la mise en œuvre des objectifs personnalisés. Compétences :
Connaissance des techniques éducatives et pédagogiques adaptées aux enfants handicapés.
Connaissance des activités occupationnelles et de socialisation.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Concevoir et animer des ateliers pratiques et occupationnels.
Encourager et développer l'autonomie des enfants dans la vie quotidienne.
Observer, rapporter et contribuer au suivi des projets personnalisés.
Aider à la résolution de conflits et à la gestion des comportements.
Empathie et patience.
Capacité à motiver et encourager les enfants.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Bienveillance et respect des enfants et de leurs différences.

Mission : l'animateur.rice intervient au sein d'une équipe chargée d'assurer l'accueil des enfants reçus à ALSH. Il.elle anime des projets pédagogiques favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, en lien avec les valeurs d'éducation populaire portées par l'association. L'ALSH : l'association accueille les enfants de maternelle et élémentaire, matin & soir les jours d'école (7h20
8h20 / 17h
18h30), les mercredis et pendant les vacances scolaires Activités principales Accueil des enfants reçus à l'ALSH : accueillir les enfants, animer des activités pédagogiques, gérer la saisie des présences sur tablette (arrivée & départ). Définition des programmes & animation d'activités pédagogiques
participer à la définition des programmes et la préparation des activités pédagogiques,
animer des activités pédagogiques, pour des enfants de 3 à 10 ans,
stimuler la participation des enfants et leur implication sur des projets. Lien avec les familles & les partenaires :
tisser des liens de confiance avec les familles & assurer les transmissions d'informations
être en lien avec les partenaires (instituteur.rice, ATSEM, intervenants sociaux.) Participation à la vie associative : s'investir dans des projets transversaux, en lien avec l'équipe du centre social & participer aux réunions d'équipe, assemblées générales, etc. Connaissances & compétences attendues Connaissances attendues : principes de l'éducation populaire, projets pédagogiques, volet règlementaire, compréhension des besoins du public (besoins & rythmes des enfants, types d'activités par tranche d'âge.) Compétences et savoir-faire : préparer & animer des activités pédagogiques, mener des projets. Compétences relationnelles et savoir-être : travailler en équipe et communiquer en groupe, définir et tenir un cadre auprès d'un groupe d'enfant, capacité d'adaptation et d'observation. Qualités attendues : ponctualité, polyvalence, créativité, ouverture d'esprit et tolérance, impartialité. Formation requise : BAFA ou CAP dans le domaine socio-éducatif

Sous la responsabilité du gérant, vous contribuez à développer le chiffre d'affaires du magasin en assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service client. Vous venez en renfort au sein de l'équipe, sur différents secteurs, vous devez faire preuve de polyvalence et vous serez amené à intervenir sur tous les secteurs (épicerie, liquide, fromage, charcuterie-boucherie...). Vous participez à la réception des marchandises et au réapprovisionnement des rayons dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous réalisez la tenue de caisse. Ports de charges La sensibilité aux produits BIO est indispensable afin de conseiller utilement et d'être à l'écoute de vos clients . Une lettre de motivation est donc requise. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos minimum dans la semaine et selon la répartition horaire.

Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) logisticien(ne) capable de : Piloter et organiser le fonctionnement du magasin (réception, stockage, expédition) Gérer les commandes de réapprovisionnement en lien avec les besoins du chantier ou de l'atelier Assurer le suivi des stocks et optimiser les flux logistiques Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées/sorties (Pack Office, messagerie, etc.) Participer à l'amélioration continue des process logistiques

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la grande distribution ! Carrefour recherche des Employé(e)s de Libre-Service motivé(e)s pour renforcer son rayon Bazar/Culture/Saisonnier Vos missions : Approvisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation et de mise en avant des produits. Accueillir, orienter et conseiller les clients pour leur offrir une expérience d'achat agréable et fluide. Participer aux inventaires et veiller à la bonne gestion des stocks. Assurer la propreté et la bonne organisation du rayon pour mettre en valeur les produits. Ce que nous vous proposons : Des horaires adaptés à votre rythme de vie : Matinée : démarrez votre journée plus tôt et profitez de votre après-midi libre (5h00 à 12h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Après-midi : bénéficiez de votre matinée pour vos projets personnels avant de rejoindre l'équipe (13h00 à 20h30, avec une pause rémunérée de 30 minutes). Tous les dimanches de repos et une journée par semaine en rotation avec les équipes 6 semaines de Congés Payés Une rémunération sur 13,5 mois Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et bienveillante.
Des missions variées pour développer vos compétences.
Une expérience enrichissante dans le secteur dynamique de la grande distribution.
La possibilité de découvrir l'envers du décor et de participer aux temps forts saisonniers (rentrée scolaire, Noël, etc.).

Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins de nos clients. Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end. Vos principales missions :
Servir les clients : à l'assiette ou au plateau
Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service

Poste: Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais en lien avec le corps médical et les services de soins et de réadaptation dans le cadre de l'activité des troubles du langage et des apprentissages. Vous aurez pour principales missions de : 1 CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE 2 ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE 3 ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL 4 S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Poste à pourvoir au 17/11/2025. Informations pratiques liées au poste: Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté. Votre éthique et votre déontologie vous caractérise. Vous êtes à l'écoute et autonome. Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales. Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact. Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence. Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.

Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) pour notre client basé à Lons (64140). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes bon bricoleur? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne capable de travailler en toute autonomie pour aménager des bungalows de chantier. Qualités recherchées : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, être rigoureux et avoir une bonne condition physique pour gérer les tâches liées à la manutention.

Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Pour renforcer les équipes de LFO suite à une nouvelle organisation, nous recherchons 6 Opérateurs de production. Vous aurez pour missions :
Réaliser la manutention des produits en entrée et en sortie de machine.
Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide et efficace. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique. Les postes sont à pourvoir en 3x8 travail du lundi au samedi (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-05h) Avantages : Paniers repas possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, prime de 13ème mois, prime vacances Longue mission avec possibilité d'évolution et d'embauche Autonome, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ou à minima de la manutention. La capacité à suivre des procédures strictes et à travailler physiquement sont des atouts pour ce poste. Une bonne résistance physique est indispensable.

Assurer principalement la distribution de palettes ou colis en vélo cargo à assistance électrique ou toutes autres missions en lien avec le pôle d'activité. Savoirs faire attendus et développés lors du parcours :
Savoir planifier et organiser une tournée
Savoir conduire des vélos de 2 et 3 roues, un véhicule a 4 roues
Savoir identifier des facteurs de risque et adapter sa conduite et son comportement.
Savoir s'orienter et choisir l'itinéraire le plus adapté.
Savoir réagir en situation stressante.
Savoir communiquer.
Savoir préserver et entretenir le matériel et outils professionnel. Activité :
Réception des marchandises et préparation de la livraison :
Contrôle des marchandises à l'arrivée
Tri des livraisons par rues et zones géographiques selon zones matérialisées dans le dépôt.
Préparer les tournées en classant selon les priorités, contraintes et parcours de livraison.
Réaliser des recherches sur l'outil informatique pour avoir plus d'informations concernant des livraisons, des commerçants, des restaurants, sociétés ou particulier. Livraison:
Charger les marchandises avec le matériel mis à disposition selon les capacités de chargement et s'assurer que celles-ci soient correctement posées/maintenues.
Assurer les livraisons des marchandises selon l'ordre établi
Livrer les marchandises selon la classification faite en amont et demandé par le partenaire/client.
S'assurer de la bonne livraison (bon destinataire et bonne quantité)
Faire signer et cacheter les bons de livraisons ou aviser si le destinataire n'est pas présent.
Assurer le suivi et référer au coordinateur d'activité le bon de livraison et le statut de celle-ci.
Optimiser son parcours tout en respectant les voies de circulation Retour dépôt :
Remonter les informations liées aux éventuels problèmes rencontrés pendant la tournée de livraison et les spécificités pour certains destinataires professionnels.
Ranger les outils utilisés durant la livraison dans l'emplacement dédié.
S'assurer du rangement et de la propreté de ses effets personnels ainsi que de ceux mis à disposition (dont les vélos, remorques et caisson) Relation Client :
Maitrise de la langue française,
Être à l'écoute,
Avoir une attitude professionnelle et respectueuse.
Se démarquer des concurrents par l'attitude et les services ajoutés
Sensibiliser la clientèle aux services de Livélo
Assurer la transmission et remontée d'information clients. Qualité :
Améliorer en permanence la qualité de service envers les clients.
Contribuer au contrôle des opérations internes.
Analyser les problématiques rencontrées.
Proposer des améliorations ou actualisations.
Répondre aux attentes des clients.
Mettre à jour la documentation de travail. Santé, sécurité au travail :
Appliquer les règles de sécurité : code de la route, sécurité dans les pratiques et gestes professionnels.
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives de sécurité relatives au poste de travail de l'établissement.
Réaliser le contrôle des véhicules utilisés. S'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. Aider ses collègues de travail et transmettre les informations nécessaires au bon travail en équipe. Profil recherché Homme ou femme Forte motivation pour une activité en extérieur Aimer et avoir une bonne pratique du vélo Avoir un bon sens de l'orientation et de l'organisation Maitriser la langue française Capacité à s'intégrer dans une équipe Ponctuel (e) Sens du service

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert « gestion des biens » du site de Pau. Vos missions clés : Assurer la maintenance et la sécurité des immeubles du site de Pau :
exécuter divers travaux (électricité, peinture, plomberie, dépannages et entretiens divers)
participer aux opérations de déménagement
répondre aux demandes d'intervention, Contribuer au suivi du chantier du site de Pau Suivre l'exécution des contrats de maintenance en place Savoirs
Connaissance des règles de sécurité au travail et des obligations liées aux conditions de travail
Sensibilité aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de responsabilité sociétale Savoir-être
Implication et sens du service
Qualités relationnelles et capacité d'écoute
Dynamisme
Autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Force de propositions
Réactivité et esprit d'initiative
Sens de la discrétion Savoir-faire
Respecter les échéances
Travailler en équipe
Assurer un suivi rigoureux des activités confiées Il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité. Formation :
Un diplôme en plomberie et/ou électricité et une expérience similaire dans le domaine de la maintenance immobilière.
Être titulaire de l'attestation relative aux habilitations électriques en vigueur
Une bonne connaissance de tous les aspects techniques du bâtiment tous corps d'état et de leur réglementation (obligations en termes de maintenance des bâtiments, contrôles obligatoires des installations techniques, normes de sécurité en ERP, respect des procédures de sécurité lors de certaines interventions.). Une expérience probante dans le domaine de la logistique, des moyens généraux sera appréciée. La prise de fonction interviendra début novembre 2025

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Diagnostiqueur immobilier H/F Les missions : Réaliser des diagnostics dans tous les domaines techniques et immobiliers (Intervention terrain et rédaction des rapports) Zone d'intervention : Secteur BEARN / PAYS BASQUE Avantages : Fourniture d'un véhicule de service, Tablette tactile, Matériels et EPI, formations complémentaires prises en charge par l'entreprise, accord d'intéressement, forfait repas journalier (14EUR) ... 39h/semaine Niveau BAC + 2 minimum, dans les domaines Génie-civil / BTP (Ou formations similaires) Profil recherché : Formé et Certifié dans les domaines suivants: Amiante Termites Plomb Mesurages loi carrez / Boutin Electricité / Gaz DPE

Afin de compléter notre équipe nous cherchons un préparateur/trice snacking en CDI à temps plein (35h). Vous aurez en charge la préparation des sandwichs, quiches, pizzas, croques... ainsi que la gestion en toute autonomie de votre poste de travail (nettoyage et gestion du stock des matières premières). Vous aiderez également un peu en pâtisserie et en vente. Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h20 (pause de 20 minutes). Repos samedi et dimanche. Notre boulangerie est fermée tous les dimanches, le 25 décembre et le 1er janvier ainsi que 2 semaines en été. Salaire conventionnel en fonction du coefficient + mutuelle d'entreprise + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à boulangeriedurand@gmail.com ou nous le déposer directement sur place.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste à Pau
64000 en contrat intérimaire,
Poste : Ouvrier paysagiste
Spécialisation : Aménagement extérieur, terrassement bois et béton
Contrat : Intérim
Lieu : Pau
64000
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage
Capacité à lire et interpréter des plans
Permis BE obligatoire
Conduite d'une remorque et d'une mini pelle appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste intérim à Pau
64000.

Nous recherchons un diagnostiqueur ou une diagnostiqueuse immobilier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que spécialiste dans le domaine de l'immobilier, vous serez chargé(e) de réaliser des diagnostics techniques et réglementaires sur des biens immobiliers. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des bâtiments tout en informant les propriétaires et les futurs acquéreurs. Responsabilités : > Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz, mesurage loi Carez / Boutin) selon la réglementation en vigueur > Établir des rapports clairs et précis sur l'état des biens diagnostiqués > Assurer le suivi administratif et la gestion des documents liés aux diagnostics effectués > Se tenir informé(e) des évolutions législatives et techniques dans le domaine du diagnostic immobilier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : > Vous disposez d'une formation spécialisée en diagnostic immobilier ou équivalent
Niveau BAC+2 minimum dans les domaines Génie civil / BTP (ou formation similaire) > Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en matière de diagnostics immobiliers > Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon sens de l'observation Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité immobilière, n'hésitez pas à postuler ! La société 2CS est une société DESPAGNET BTP https://2cs.fr/ https://despagnetbtp.com/ Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages :
Accord d'intéressement
Véhicule de service
Forfait repas journalier
Matériel, EPI, tablette Lieu du poste : En présentiel
24 rue Maubec 64230 LESCAR

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, usinage et finition * Réaliser les expéditions * Gérer les plannings en cas de besoin * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO ou bien des appétences manuelles * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Bonne connaissance sur les logiciels informatiques tels que Excel, word, etc...) * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD à terme imprécis (Minimum 1 mois jusqu'au retour du salarié absent) * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 * le vendredi : 08h30 à 12h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de LESCAR PAU (64). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées
Aide au lever
Aide à la toilette et à l'habillage
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
Accompagnements à la promenade
Évolutif très rapidement

MFPA recrute un cuisinier linger (F/H) en CDD, pour sa crèche La Mosaïque à Pau. En qualité de cuisinier linger, vous aurez la responsabilité de veiller à la propreté et à la sécurité alimentaire de l'établissement dans le respect des normes HACCP et Santé, sécurité au travail. Vos missions principales incluront, entre autres : Repas : Vous veillerez à réchauffer et vérifier la température des repas des enfants, proposer des présentations ludiques et créatives des préparation, distribuer les repas ; Entretien et traçabilité : En respectant les normes HACCP, vous assurerez la propreté et la traçabilité des espaces de la crèche en suivant les protocoles établis. Gestion du linge : Vous prendrez en charge le tri, le lavage et la distribution du linge nécessaire au bon fonctionnement de la crèche. Désinfection des surfaces : Vous veillerez à la désinfection régulière et efficace des surfaces pour maintenir un environnement propre et sur. Soutien à l'équipe : Vous collaborerez activement avec l'équipe de la crèche pour garantir un environnement accueillant et propice au bien-être des enfants. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, organisée et intéressée par le domaine de la petite enfance. Vous souhaitez évoluer au sein d'une crèche, vous avez la capacité à travailler en équipe. Postulez ! Poste en CDD, à pourvoir rapidement, renouvellement possible Temps plein (34h45) sur 4 jours. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle (participation employeur à 64%), prévoyance, participation et intéressement, remises salariés et avantages CSE. Statut non-cadre, rémunération lissée sur 12 mois.

Nous recherchons pour l'IME un Ouvrier service logistique:
assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
assure les transports des usagers dans le respect des règles de sécurité. Effectuer différentes tâches de maintenance des bâtiments, matériels et équipements de l'IME dans le respect des règles de sécurité (électricité, plomberie, maçonnerie .) Utiliser les machines et équipements nécessaires à la réalisation de la maintenance des bâtiments et équipements dans les règles de sécurité Effectuer l'entretien des espaces verts de l'établissement Réaliser les différents achats pour le compte de l'IME Gérer le stock de matériaux nécessaires à la réalisation des différentes réparations Suivre l'état des véhicules Prendre RDV pour les révisions des véhicules Réaliser les transports des usagers Surveiller et travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs Récupérer le courrier de l'établissement Assurer la petite maintenance des équipements informatiques de l'IME

Nous cherchons actuellement un ouvrier service logistique pour : Assurer les travaux et l'entretien courant des locaux et des espaces verts du CMPP (peinture, réparations, maintenance simple). Veiller au suivi et à l'entretien des véhicules de service (contrôles, révisions, sécurité). Participer à l'organisation et au suivi logistique des chantiers et interventions de prestataires.- Effectuer de manière permanente différentes tâches de maintenance des bâtiments, matériels et équipements du CMPP dans le respect des règles de sécurité (électricité, plomberie, maçonnerie.).
Utiliser de manière permanente les machines et équipements nécessaires à la réalisation de la maintenance dans les règles de sécurité.
Effectuer régulièrement l'entretien des espaces verts de l'établissement.
Réaliser ponctuellement les différents achats pour le compte du CMPP.
Gérer régulièrement le stock de matériaux nécessaires à la réalisation des différentes réparations.
Suivre régulièrement l'état des véhicules.
Prendre ponctuellement les rendez-vous pour les révisions des véhicules.
Surveiller et travailler régulièrement en collaboration avec les intervenants extérieurs (prestataires, chantiers).

Participez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits. garantir la propreté de ses rayons et le contrôle permanent des DLUO produits Optimisez l'accueil et fidélisez la clientèle sur ses rayons. Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits. Vous avez une première expérience réussie dans la distribution ou la restauration rapide sur les produits frais impérativement . Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie de vous investir dans une enseigne novatrice. Type d'emploi : CDI Expérience: grande distribution: 2 ans (Requis) employé commercial frais libre service: 2 ans (Requis)

Nous recherchons une ASSISTANTE DE VIE A DOMICILE H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.)
Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.)
Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté
Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile EN ALTERNANCE dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de JURANCON. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.)
Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.)
Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté
Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. " Nous avons l'école et l'entreprise, il ne manque plus que vous ! N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Rejoignez une boutique de prêt-à-porter familiale, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller votre talent ! Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez intégrer une entreprise où la relation client est au cœur de l'activité ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne présentation du magasin Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des stocks Proposer des ventes complémentaires et fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Pourquoi choisir cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise partenaire, c'est intégrer une équipe soudée où chaque membre joue un rôle essentiel. Vous travaillerez dans un cadre humain et convivial, en offrant une expérience unique à chaque client. Pourquoi choisir FA SUP' ? Avec l'accompagnement de FA SUP', vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance. Notre équipe est là pour vous aider à réussir, vous former et vous guider vers votre réussite professionnelle ! Grâce à des formateurs experts, vous pourrez développer vos compétences tout en étant sur le terrain, et maximiser vos chances d'intégrer durablement l'entreprise partenaire après l'alternance. Ce que nous recherchons :
Un(e) candidat(e) passionné(e) par la mode et le conseil
Un excellent relationnel et le goût du service
De l'initiative, de l'enthousiasme et une réelle envie d'apprendre Si vous êtes prêt(e) à vous investir et à faire briller votre sens du commerce, rejoignez nous pour une expérience riche et formatrice ! Profil recherché :
Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025
Agé de 17 à 29 ans
Titulaire du BAC

Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous êtes passionné(e) par le prêt à porter et avez envie d'évoluer dans le secteur de la vente et du management ? Vous aimez travailler sur le terrain et conseiller vos clients avec enthousiasme ? Missions principales : Management d'équipe :
Encadrer, motiver et accompagner une équipe de conseillers de vente afin de garantir une atmosphère de travail positive et stimulante. Gestion des ventes :
Analyser les performances de la boutique et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Service client :
Assurer un service client de qualité en garantissant un accueil personnalisé et des conseils adaptés aux besoins des clients. Gestion des stocks :
Superviser les réceptions de marchandises, la mise en rayon et veiller à la bonne organisation des stocks. Formation et développement :
Former les nouvelles recrues et assurer le suivi des compétences de votre équipe. Visibilité et merchandising :
Veiller à l'application des normes de merchandising et à la présentation optimale des produits. Profil recherché :
Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025
Agé de 17 à 29 ans
Titulaire du BAC

Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents

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Contexte Prof en Poche est un acteur innovant de l'éducation numérique, regroupant plusieurs ressources numériques complémentaires : Mathia : application de mathématiques ludiques pour le primaire. Kidaia : application dédiée à l'écologie et à la préservation des territoires. Verdinum : plateforme de formation au numérique éco-responsable (dont l'escape game Ecostellar). Pieber : centres de soutien scolaire basés à Pau et à Bayonne. Notre mission : rendre l'éducation plus engageante, durable et adaptée aux besoins des jeunes, des enseignants et de nos partenaires publics et privés. Dans le cadre du remplacement de notre Head of Sales, nous recherchons une personne capable de piloter la relation avec nos prospects, partenaires et clients, assurer le suivi commercial en cours et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Ce poste pourra évoluer vers un CDI à l'issue du CDD, en fonction des résultats et de l'adéquation avec l'équipe. 2
Missions principales Suivi des prospects en cours
> Relancer et accompagner les collectivités, écoles et entreprises déjà engagées dans des discussions.
> Assurer le suivi des réponses aux appels d'offres, projets pilotes et POC. Développement commercial
> Prospecter de nouvelles collectivités et entreprises (via CRM et campagnes automatisées).
> Mener des actions de business development actives incluant de la prospection téléphonique.
> Présenter nos solutions (Mathia, Kidaia, Verdinum) en rendez-vous physiques et visio pour acquérir de nouveaux clients. Gestion des outils
> Suivi du pipeline commercial dans notre CRM (Pipedrive).
> Coordination avec les outils de prospection (Lemlist, Full Enrich, LinkedIn.). Partenariats
> Identifier, négocier et déployer des partenariats stratégiques (collectivités, entreprises, associations, acteurs publics/privés) permettant de générer du chiffre d'affaires pour l'entreprise.
> Participer aux salons et événements en France ou à l'étranger. Coordination interne
> Travailler en lien avec l'équipe produit et marketing pour ajuster les offres.
> Faire remonter les besoins clients à l'équipe pédagogique, produit et technique. 3
Profil recherché
> Formation Bac + 5: école de commerce, d'ingénieur ou équivalent
> Expérience en ventes B2B (collectivités, entreprises, EdTech, RSE/ numérique responsable).
> Persévérance, patiente et détermination.
> Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des élus, des dirigeants d'entreprises ou des directeurs d'établissement.
> Maîtrise des outils de prospection (CRM, mailing, LinkedIn).
> Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
> Anglais fluent.
> Bonus : expérience dans l'éducation et/ou la transition écologique. 4
Conditions
> Contrat : CDD de 6 mois (novembre 2025
avril 2026), évolution possible en CDI.
> Rémunération : selon profil et expérience.
> Localisation : Bayonne ou Pau, télétravail ponctuel possible.

À Lundi recherche un talent motivé pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton précontraint et béton armé, basée dans les Pyrénées-Atlantiques. Vos missions :
Lire et interpréter des plans de fabrication
Réaliser les coffrages et préparer le matériel nécessaire
Couler le béton et disposer les aciers et réservations dans les moules
Contrôler les différentes étapes de production
Démouler et assurer la finition des pièces fabriquées dans le respect des normes de sécurité Ce que nous recherchons :
Expérience en maçonnerie, béton ou chantier du bâtiment
Rigueur et respect des consignes
Goût pour le travail manuel et en équipe
Bonne condition physique et adaptabilité aux environnements d'atelier Ce que nous offrons : Contrat à temps plein en horaires de journée (5h-12h30 / 7h-14h30 / 9h-16h30) Formation aux méthodes spécifiques de préfabrication Panier repas Entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions béton Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences dans le secteur du béton industriel ! Envoyez votre CV pour postuler.

Moniteur Éducateur rattaché(e) au Chef de service de l'Hébergement collectif, vous travaillez pour le service d'internat (Hébergement Collectif). A ce titre , vous serez en charge d'accompagner des personnes en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en oeuvre des actions socio-éducatives au sein d'une equipe transdisciplinaire. Activités du Poste * Accompagnement Social et Educatif
Instaurer une relation avec les usagers
Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'evaluation de la situation de la personnes accueillie
Favoriser la construction de l identité et le développement des capacités
Assurer une fonction de "référent" en lien avec le coordinateur de projet
Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
Accompagner les personnes accueillies dans le actes de la vie quotidienne *Conduite du projet éducatif
Participer à l'élaboration du projet individualisé
Mettre en oeuvre des actions d'inscrivant dans le projet individualisé
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire,
Réaliser le bilan d'étape du projet individuel
Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse * Communication interprofessionnelle
S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire
Elaborer, gérer, et transmettre de l'information
Coordonner les actions socio-éducatives en équipe
Etablir une relation professionnelle aupres des differents partenaires institutionnels
Jouer un role de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs * Développement des pratiques éducatives et sociales
Veiller à l evolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
Développer et transférer ses connaissances professionnelles
Participer aux évolutions du projet d'établissement
Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs" *Conditions du poste
Horaires d'internat
1 week end sur 2 travaillé *** REMPLACEMENTS PONCTUELS ***

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages :
Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation.
Mise à disposition d'une collection de produits.
Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité.
Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins.
Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Nous recherchons, pour le compte d'une boutique de centre ville, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.

Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie. Compétences attendues :
Connaissance du public accueilli et de sa problématique
Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute:
Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
Maîtrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers Vos missions : Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à :
Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille
Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service,
Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service Conditions de travail : Type de contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures par semaine) Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 925,92 € à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : Pau (64000) Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Nous rejoindre :
C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales.
C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels.
C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur.
C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants.
C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail. Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution :
Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil).
Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ).
Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente).
Mutuelle
Prévoyance
Chèques restaurant
Chèques cadeaux
Carte carburant
Véhicule de service
Smartphone, tablette, Pc
Comité d'entreprise Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour. Description du profil : Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court. Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients. Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés). Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques. Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial. Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant. Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité. Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature. Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise. La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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L'université de Pau et Pays de l'Adour (UPPA) se dote d'une Fondation partenariale afin d'agir sur les enjeux concernant :
Les transitions sociétales, environnementales et énergétiques
La dynamique étudiante
La mutation des ressources du territoire Axée sur la vision « La connaissance est la clé d'un avenir meilleur », la Fondation aura pour principales missions :
Développer les savoirs pour faciliter les transitions
Rendre accessibles les connaissances au plus grand nombre
Accompagner les étudiants de tout âge pour réussir, rebondir, et s'engager dans la société
Stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat ; renforcer les liens entre tous les acteurs du territoire
Promouvoir le rayonnement de l'Université sur son territoire et à l'international Le challenge Pour cela, un poste de « Chargé-é de mission » est ouvert au bénéfice de la finalisation de la préfiguration et de la création de la Fondation Partenariale de l'UPPA. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les vice-Présidences « Partenariat et Innovation » et « E2S-grands projets », dans le cadre d'un projet financé par France 2030. MISSIONS :
Poursuivre la phase de préfiguration de la Fondation : aspects juridiques, administratifs, budgétaires, RH (équipe à construire) de la future Fondation
Construire la stratégie de fundraising et les outils afférents en concertation avec la fundraiser recrutée sur le projet
Construire le modèle économique de la Fondation
Finaliser la stratégie de communication de la Fondation et les outils afférents
Mettre en place les outils nécessaires au lancement de la Fondation et assurer la montée en compétences de l'équipe
Accompagner le Président et les Vice-Présidents aux rencontres des futurs membres fondateurs. Préparer les analyses et scénarios d'approche en amont. Accompagner à la sollicitation et gérer la contractualisation
S'assurer que tous les éléments constitutifs de la fondation soient consolidés et accompagner le processus jusqu'à la création
Sensibiliser, expliquer le fundraising et le mécénat. Acculturer et accompagner les équipes de l'UPPA dans cette démarche
Piloter le déploiement du projet jusqu'à la création de la fondation Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme type Master Vous possédez :
une expérience de minimum 4 ans dans les domaines de la collecte de fonds privés, fundraising, mécénat et connaissance de la stratégie de fundraising.
une forte aisance relationnelle et qualités communicationnelles.
un Sens du service,
Autonomie et rigueur, polyvalence
un intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : La pose de menuiseries e (portes, fenêtres, baies vitrées, volets roulants, portes de garage, etc.) en aluminium et PVC, L'ajustement et le réglage des fermetures, Les finitions intérieures et extérieures.

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Etude de Commissaires de Justice située en agglomération Paloise propose un poste de clerc significateur à temps partiel (2.5 jours en continu). BIEN LIRE L'ANNONCE, ce poste n'est pas un poste administratif. Il consiste en la signification des actes au domicile des justiciables. vous utiliserez le véhicule de service. Territoire à couvrir : ressort Cour d'Appel de PAU. Compétences recherchées pour le poste: Bon sens de la planification, travail en équipe, communication, rigueur, strict respect des consignes. Connaissance des notions juridiques requise.

Dans le cadre de projets d'infrastructures Oil & Gas nous recrutons pour plusieurs de nos clients des superviseur(e)s "techniques travaux de construction de lignes & postes", couvrant notamment l'ensemble des étapes de construction nécessaires à la pose de canalisations et d'installations concentrées. * Vous serez notamment en charge de : HSE * Être animateur et garant du respect des règles HSSE-DD sur le chantier selon le cahier des charges du client, * Participer aux plans de prévention, réunions de lancement et visites préalables. Suivi technique et coordination * Participer à la revue des documents d'études avant construction, * Vérifier l'inventaire des matériels et la documentation associée, * Assister aux implantations sur site et vérifier la conformité aux plans AFC, * Signaler toute anomalie (Mark Up sur plans), * Assurer la coordination et la surveillance des travaux sur site, * Veiller au respect de la réglementation « anti-endommagement des réseaux » * Effectuer un suivi du précom. Supervision des travaux * Contrôler les implantations (marquage, piquetage), * Suivi sondage des réseaux, * Superviser les opérations d'ouverture de pistes et de site (matériels, manutention, base de vie, implantations...) * Superviser les ouvertures de tranchées, fouilles et niches selon les différentes techniques (terrassement, fonçage, forage, micro tunnelier) * Suivre les opérations de génie mécanique (bardage, assemblage, cintrage, CND, revêtements, mise en fouille...), * Suivre les épreuves, * Suivre les opérations de remblais, * Contrôler la préparation avant raccordement, et assister aux opérations de mise en gaz * Remise en état. Contrôle qualité et conformité * Vérifier la conformité des travaux réalisés toutes disciplines confondues, * Suivre les traversées (ciel ouvert, forage, micro-tunnel, souille, etc.), * Suivre les relevés topographiques et documents techniques (cahiers de soudage, CND, cintrage, etc.), * Participer aux activités de précommissioning et commissioning, * Suivre et contrôler les CMS, DFA, et documents de fin de chantier. Reporting et communication * Rédiger des rapports d'avancement journaliers, * Assurer la diffusion d'informations entre entreprises et agents d'exploitation, * Être force de proposition pour atteindre les objectifs du projet, * Gérer les litiges et demandes de dérogations éventuelles, * Participer au retour d'expérience (REX) et à la clôture de chantier. Habilitations réglementaires souhaitées : GSI 2 ou OPPBTP encadrant, AIPR encadrant et SST. Localisation : France entière. Contrat : Ce poste est en CDIC à pouvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Rémunération : selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 07.79.55.02.05 ou par mail à l'adresse ressourceshumaines@calestreme-cs.com Notre candidat idéal ?! * Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie civil, travaux publics, mécanique, ou équivalent, * Expérience confirmée en supervision de chantiers pipelines, réseaux, canalisations, installations concentrées. * Maîtrise des référentiels HSE, guide GESIP, AMF 2014 et des normes chantier, * Proactivité, exemplarité, et sens de l'organisation, rigueur, leadership et bonnes qualités relationnelles * Capacité à travailler en interface avec plusieurs intervenants (entreprises, maîtrise d'œuvre, client).

Nous recherchons un (e) plongeur(se) H/F Vous effectuez la plonge ainsi que l'entretien des locaux (nettoyage) Aide à la préparation en cuisine en amont du service mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, en coupure Horaires : 9h30-14h/19h-21h45-22h (horaires variable) heures supplémentaires payées 3 à 4 mois d'expérience souhaitée

Travaux d'entretiens courants : Assurer les ouvertures/fermetures de piscines Réaliser les tests d'eau des piscines Régler les appareils de régulation Remplacer le matériel en préventif ou en curatif Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de régulation et de sécurité et corriger les problèmes Nettoyer les installations Travaux de dépannage : Réparer des fuites Remplacer du matériel défectueux Rééquilibrer l'eau de la piscine Travaux de rénovation : Dépouiller un bassin Préparer le bassin et poser de la feutrine avant le liner ou la membrane Installer tout type de matériel en lien avec la piscine (régulation, filtre à sable, pompe à chaleur, pompes, etc.) Remplacer un filtre à sable ou sa masse filtrante Passer des réseaux de piscine, électricité et eau en tranchée technique Réaliser des réseaux hydrauliques et les mettre en épreuve Réaliser des petits travaux de maçonnerie Expérience préalable dans le domaine de la piscine ou dans un poste similaire Maîtrise des outils manuels nécessaires à l'entretien et à la réparation des piscines Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence à dominante commerciale. Vos fonctions seront les suivantes : Vous serez rattaché(e) à l'agence Vous serez amené(e)
à gérer les dossiers clientèle (inscription, suivi administratif, renseignement)
gérer les dossiers sinistres
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Concevoir et déployer des outils de communication (être à l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux)
Recueillir et analyser les besoins client
Promouvoir une proposition, un projet Afin de mener à bien vos missions, une formation aux produits agence vous sera dispensée par Allianz Merci de joindre votre lettre de motivation

Missions : Tâches de maintenance Électricité Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements : Éclairage secours Éclairage ATEX Préventif moteurs Câblages Tirages de câbles Appliquer les règles de sécurité dans les interventions prises en charge Titulaire d'une formation en électrotechnique ou orientée dans les métiers de l'automatisme/électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un emploi similaire . Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. HABILITATIONS A JOUR Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Microsoft office, SAP, logiciels métiers, développement supervision et programmation d'automate. Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client.

Nous recherchons pour notre client basé à Billère un dépanneur chaudière mural et climatisation. Rattaché(e) au Responsable, vous assurez les interventions d'entretien et de dépannage des installations froid et pompes à chaleur (des connaissances sur les chaudières gaz/fioul serait un plus), voire d'installation et mise en service des équipements, auprès des clients particuliers à 80%. Voici un aperçu de vos activités au quotidien : Assurer la maintenance préventive et curative des appareils de chauffage, plomberie et climatisation (fioul /gaz/pompes à chaleur et climatisation) ; Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installations ; Changer ou réparer les pièces défectueuses ; Vérifier la conformité des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ; Installer et régler les sondes intérieures ou extérieures pour la régulation de la température ; Mettre en service les équipements, ajuster les réglages (équilibrage, paramétrage). De formation technique, BEP ou CAP froid et climatisation, ou BAC Professionnel Technicien du Froid et du conditionnement d'air (voire profil électricien avec expérience significative), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance et mise en service des installations froid et pompes à chaleur, voire de chaudières gaz/fioul, auprès de particuliers. Vous disposez impérativement de très bonnes connaissances techniques des systèmes frigorifiques (PAC air/eau, clim air/air, thermodynamique), de connaissances sur les chaudières gaz et fioul, ainsi qu'en électricité. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous gérez votre planning en optimisant et priorisant vos interventions et vous positionnez en ambassadeur (-drice) de la coopérative, de ses adhérents, et de ses partenaires, auprès de nos clients finaux particuliers. Grâce à votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service, vous êtes en mesure de satisfaire au plus près aux besoins des clients pour solutionner leurs problématiques techniques dans les meilleurs délais.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien bureau d'études en CVC. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Etudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.

Nous recherchons un menuisier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez une expérience d'au moins 1 ans dans la pose de menuiseries ALU/PVC /BOIS en rénovation chez les particuliers :clôtures, portails, portes de garage, pergolas, volets battants, fenêtres, portes , carport, terrasse bois Type d'emploi : Temps plein, CDD

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre société EUROFINS AMATSIGROUP, notre futur(e) Responsable Production
véritable Leader
pour notre site d'IDRON (périphérie de PAU). Ce site à taille humaine (34 collaborateurs) est un des leaders du médicament injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit une large gamme de produits pharmaceutiques injectables stériles (flacons, seringues, liquides lyophilisés). Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera de mettre en œuvre la stratégie de production dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et sécurité, environnement des coûts et délais prévus. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes. A ce titre, vos missions se déclinent de la manière suivante : → ORGANISATION & PLANIFICATION DE LA PRODUCTION
Participer à la définition de la stratégie de la production et assurer sa mise en œuvre ;
Piloter la production et veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
Viser l'optimisation des processus de production ;
Arbitrer sur les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels, etc.) alloués pour la production ;
Etablir des plans de charge (volumes, rythmes) des lignes de production en collaboration avec la responsable supply chain ;
Définir les indicateurs de performance de la production et identifier les leviers de rentabilité ;
Réaliser des reportings pour la Direction ;
Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges ;
Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation de procédés. → MANAGEMENT DES EQUIPES
Recruter, évaluer et assurer le développement de l'équipe Production ;
Mettre en place un cadre favorable à la prise d'initiative des équipes, propice à l'innovation et la responsabilisation ;
Instaurer un cadre de confiance afin que les équipes remontent systématiquement tous incidents ou anomalies ;
Veiller au climat social et à la cohésion des équipes ;
Adopter un management en faveur de l'accompagnement du changement. → QEHS & AMELIORATION CONTINUE
Mettre en place, suivre et améliorer les règles de qualité et de sécurité de la Production ;
Contrôler l'application de la réglementation liée à la production et des règles QEHS ;
Répondre aux audits qualité et aux inspections ;
Insuffler une culture QEHS aux équipes. PROFIL
Expérience en Production de médicaments injectable stérile
Expérience réussie en management d'équipe
Expérience en milieu industriel sur un site de production géré comme centre de profit
Bon niveau d'anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que pour vos qualités d'écoute, de communication et de ténacité
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de pragmatisme INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise dynamique, dans un environnement innovant et international
Des horaires de journée + occasionnellement 6h
14h ou 14h
22h
Astreintes ponctuelles
Un statut cadre au Forfait Jours
Titres restaurants 10€ avec participation de l'employeur à hauteur de 60%
Mutuelle prise en charge à 100% employeur
Convention collective Industrie Pharmaceutique

Rejoignez une équipe innovante ! Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Automaticien/Intégrateur (H/F) en CDI passionné et motivé ! Vos missions : Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) intégrateur(ice) / automaticien(ne) GTB-GTC, en automatisme et supervision dans le bâtiment et l'industrie. Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles.).
Travail en équipe sur des projets innovants de toutes tailles.
Réalisation en autonomie de projets en GTB
Smartbuilding
IoT
DataCenter.
Développement d'automatismes.
Développement de supervisions.
Mise en service sur site.
Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE).
Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali.
Permis B indispensable à la prise de poste.
Anglais Technique (compréhension pour de la documentation et les logiciels.).
Connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux seraient un plus. Vous maîtrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés. Profil recherché : De formation BTS / DUT / Licence Pro avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique.
Formation sur les technologies précédemment citées.
PC Portable, Téléphone Portable.
Participation, Mutuelle. Cette annonce vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Postulez dès maintenant !

Secteur : Béarn Rémunération : à la commission (20 € par inscription) Statut : indépendant / auto-entrepreneur Qui sommes-nous ? Bihotza est une agence de rencontres sérieuses et humaines, implantée au Pays Basque. Nous croyons à l'amour sincère, pas à l'amour sous algorithme. Notre mission : aider les célibataires à se rencontrer autrement, lors de dîners, d'événements et de rencontres personnalisées. Votre mission Vous aurez pour rôle de faire connaître l'agence sur votre secteur, en toute autonomie :
Présenter Bihotza aux célibataires de votre région
Promouvoir nos événements (soirées, dîners, rencontres)
Encourager les inscriptions à nos formules de mise en relation
Participer activement au développement de la communauté Bihotza Rémunération
20 € de commission par inscription validée (prix de l'inscription : 90 €)
Paiement au réel, selon le nombre d'inscriptions apportées Profil recherché
Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'écoute
Vous êtes à l'aise pour parler d'amour, de confiance et de rencontres sérieuses
Vous êtes autonome, motivé-e et connaissez bien votre secteur local
Statut d'indépendant / auto-entrepreneur obligatoire Pourquoi rejoindre Bihotza ?
Une mission porteuse de sens : créer de vraies histoires d'amour
Une équipe bienveillante et passionnée
Une liberté totale dans votre organisation Pour postuler : envoyez votre candidature à contact@agence-bihotza.fr https://agence-bihotza.fr/

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

Notre client, acteur national historique et spécialiste, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller.e Epargne et Patrimoine Secteur Pau H/F (CDI) Missions : En tant que conseiller.e Epargne et Patrimoine, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.
Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur.
Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain.
Vous nouez une véritable relation de proximité avec les adhérents, en apprenant à mieux les connaître pour cerner leurs besoins, saisir les opportunités et développer votre portefeuille. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque, validée par une accréditation de niveau II.
Vous êtes rigoureux.euse, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients,
Bienveillant.e et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité.
Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne,
Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine.
Vous avez le sens du contact commercial, capacités à argumenter et vendre
Vous avez le goût du terrain
Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable 100% déplafonné + intéressement + épargne salariale + CE.

Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures :
Appliquer la méthode de vente
Utiliser les outils du CSF
Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation
Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.)
Développer de nouveaux accords locaux
Animer les accords nationaux et locaux existants
Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être :
organisé(e)
autonome
curieux
dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Les points forts :
Statut salarié en CDI
Rendez-vous programmés dans l'agenda
Rémunération déplafonnée
Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
Partenaires bancaires locaux existants
Formation complète technique et commerciale

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Pau et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Pau et environs

Recherche, serveur (H/F) trilingue, (anglais, espagnol français), avec expérience en restauration, au travail d'équipe, gestion de la prise de commandes et être capable de travailler sous pression, avec un sens du service client développé.

Vous travaillerez au sein d'une société familiale. Vous interviendrez en carrière en conduite de chargeur client expérimenté et/ou en conduite de pelle d'extraction. Il s'agit d'un poste en local, pas d'indemnités pour se rendre sur le site.

Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'études en détection et géoréférencement de réseaux enterrés, avec la formation ADNT 3002. Vous rejoindrez l'agence de Montrabé (27 collaborateurs), qui regroupe 4 pôles : géotechnique, topographie, environnement et VRD. Le service Topographie est composé d'un responsable, d'un chargé d'affaires et d'un chargé d'études. Missions (liste non exhaustive) : Préparer les chantiers (matériel, sécurité, repérage, temps d'intervention) Réaliser les mesures de terrain à l'aide de matériel topographique (GPS, station robotisée) Détecter et tracer les réseaux enterrés (détection passive et active) Positionner les réseaux sur plans DAO (AutoCAD, Microstation, Covadis.) Rédiger les rapports de mission et restituer les données au bureau d'études Matériel & outils utilisés Véhicule de service Stations totales robotisées LEICA (TCA 1200, T515, T516, MS50) GPS LEICA (S500, G510, G515) Tablette graphique, logiciels DAO (Microstation, AutoCAD, Covadis, Atlas) Formation Bac+2/3 minimum en topographie, géomatique ou équivalent Formation ADNT 3002 demandée Maîtrise des techniques de détection de réseaux enterrés Connaissance des outils topographiques, DAO et environnement chantier

Syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les 101 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets. L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL), recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture, un Technicien
Ingénieur CVC
thermicien H/F (chauffage- climatisation, plomberie, ventilation et Energies Renouvelables) à temps complet. Le Service est composé de 31 agents aux profils et compétences diverses avec 9 architectes, 5 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 4 ingénieurs fluides, 1 technicien électricité, 2 techniciens, 5 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 420 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-œuvre, etc.) depuis l'étude de la faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Missions principales En lien et sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions :
les études de faisabilité géothermie,
les audits énergétiques,
les études de diagnostic et d'expertise,
les études, les calculs dimensionnels et les plans,
les calculs thermiques (RE 2020, ACV, FLJ, STD, RT EXISTANT),
l'analyse des offres des entreprises,
le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux,
l'élaboration et la rédaction des documents correspondant à chacune de ces phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération.
l'accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre du décret tertiaire, du décret B.A.C.S et du décret qualité de l'air,
la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
le conseil auprès des élus. Qualifications et expériences
technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité thermique, génie climatique et énergétique,
expérience en maîtrise d'œuvre de 5 ans minimum,
une expérience sur un ou plusieurs dossiers avec de la géothermie de moyenne importance serait très fortement appréciée. Compétences Il/Elle justifiera :
d'une maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
d'une excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Pléiades, Pv Syst, etc),
d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
de rigueur et d'autonomie,
de disponibilité et réactivité,
du goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l'équipe et des missions assurées,
d'une capacité d'investissement et du sens du service public : l'Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services. La maîtrise des outils de dimensionnement d'une installation de géothermie (sur nappe et sur sondes) serait très fortement appréciée. Conditions d'exercice et avantages
déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, .
12 jours de RTT. Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible. Envie d'intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu'une copie des diplômes et des formation, avant le 10 novembre 2025, par courriel à recrutement@apgl64.fr.

Vos Missions Clés
Préparer les recettes : Contrôle des équipements, pesée rigoureuse et incorporation des ingrédients pour la confection de lait aromatisé ou de crème additivée.
Assurer la traçabilité complète de tous les ingrédients utilisés et des lots produits.
Gérer les aléas de production et ajuster les programmes en temps réel, en lien avec les pilotes de production.
Maintenir la propreté des installations (nettoyage après chaque préparation). Conditions et Environnement de Travail
Contrat : Intérim de longue durée
Horaires : Travail posté en 3 x 8 (matin, après-midi, nuit), incluant le week-end et les jours fériés (7 jours sur 7).
Planning : Flexible. Vous devez accepter les modifications de planning (disponible 1 mois à l'avance).
Poste exigeant physiquement
Habilitation : Détention du CACES 5 obligatoire.
Formation : Un parcours d'intégration et de formation en doublon d'environ 1,5 mois est prévu. Ce poste est à forte responsabilité et nécessite une vigilance constante.
Rigueur et Organisation : Gestion autonome, organisée et précise du travail (essentiel pour la qualité des recettes).
Savoir-Être : Personne sérieuse, professionnelle, discrète, calme et disponible.
Gestion du Stress : Capacité à gérer les sollicitations et à prioriser les tâches efficacement dans un environnement dynamique.
Proactivité ("Débrouillard") : Capacité d'analyse des dysfonctionnements et de proposition d'améliorations (un atout).
Atout : Une fibre technique (bricoleur, manuel) est un plus pour l'aisance avec les équipements. Candidature Le salaire et ses variables vous seront communiqués avant la prise de poste.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Pau, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ces secteurs. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Vos missions :
Préparer les surfaces pour la pose de revêtements
Poser des revêtements souples tels que le PVC
Assurer la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Déplacement en journée à prévoir

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Préparer une carcasse aux opérations de découpe Découper de la viande Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Disposer des produits sur le lieu de vente Renseigner un client Prendre la commande des clients Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un poste de travail Attention
Capacité à faire preuve de professionnalisme
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Aisance relationnelle Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Modes de cuisson des aliments Découpe de viande Stockage de produits alimentaires Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Utilisation de matériel de nettoyage Techniques d'embossage de viande Ficelage des viandes Traçabilité des produits( Régles HACCP)

Chez WEECARS PAU, nous avons voulu créer une agence automobile différente : Transparente, Passionnée par l'automobile, Humaine et soudée. Notre agence continue de se développer et nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile indépendant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, Assurer le suivi des véhicules confiés, Partager les valeurs de confiance et de transparence de l'agence, Participer activement à l'aventure entrepreneuriale WEECARS. Ce que nous vous offrons : 90 % des mandats sont déjà fournis, Un accompagnement de proximité par une équipe passionnée, Un site prêt à vous accueillir et à faciliter votre réussite. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente automobile ou un réel attrait pour ce domaine, Vous aimez le contact humain, les challenges et l'autonomie. Statut : Indépendant (agent commercial) Lieu : LONS (64) Pour postuler, contactez-nous à pau@weecars.fr ou directement via Pôle Emploi.

Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H), assurant le démontage, contrôle, nettoyage et montage de turbo automobile.
Assurer le démontage précis et méthodique des turbos automobiles.
Effectuer un contrôle rigoureux et un réglage optimal des pièces techniques.
Réaliser le nettoyage approfondi et le remontage impeccable des équipements. Conditions de travail :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois, renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure
Horaire en journée : 7H50-12H30 / 13H33-17H (du lundi au jeudi) et 7H50-12H30 / 13H33-16H le vendredi Nous recherchons le profil suivant :
Expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile (souhaitée)
Expérience significative en tant qu'agent de fabrication (F/H) (exigée)
Rigueur et travail en équipe (exigée) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Pau, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT, entreprise spécialisée dans le déploiement de réseaux fibre optique, recherche un(e) monteur / monteuse en télécoms et courants faibles. Vos missions : Tirage et raccordement de câbles fibre optique (intérieur et extérieur) Installation et mise en service des équipements télécom (boîtiers, tiroirs, modules.) Lecture de plans et schémas techniques Intervention sur réseaux de courants faibles (alarmes, interphonie, vidéoprotection.) Respect des règles de sécurité et des procédures chantier Reporting quotidien des interventions (CR, photos) Profil recherché : Expérience souhaitée en fibre optique, télécom ou électricité (au moins un An) Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Formation type fibre optique, courant faible ou électricité Habilitations électriques (H0B0, AIPR, travail en hauteur.) un plus

En tant que Technicien Informatique, Vous allez devoir traiter les différents incidents et demandes et réaliser l'assistance utilisateurs. Des déplacements sur sites et agences dans les départements 32, 64, 65 sont à prévoir. Ce poste, basé à PAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim du 27/10/25 au 05/12/25. La rémunération brute mensuelle est de 1 895 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome ? Vous avez le sens du service ? Vous savez vous adapter très rapidement à un nouvel environnement de travail ?

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur : comptabilité et secrétariat de l'établissement (traitement des factures, des fournisseurs, du standard...)

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Intervenir sur un portefeuille TPE/PME Qualifications Votre Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion.
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous êtes doté d'un bon relationnel

Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)

Vos missions Préparer les véhicules pour la peinture (ponçage, masquage, décapage) Appliquer la peinture, vernis et traitements de finition Réaliser les retouches et contrôles qualité Effectuer les travaux de carrosserie (redressage, débosselage, remplacement de pièces) Respecter les consignes de sécurité et maintenir l'atelier propre

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. Secteur : Tarbes
Aire-sur-l'Adoure-sur-l'Adour
Lembeye
Pau * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant

Le poste : Votre agence CARPDIEM recherche pour l'un de ses clients basé sur Pau Nord un opérateur Ebarbage H/F : Intervient en aval du process de production sur la partie ébarbage/sablage des pièces. Vos missions : Réalisation du ragréage et ragréage après usinage chimique, Maintenance préventive, Réalisation des ébarbages des soudures, Réalisation des ragréages finaux, Réalisation de protection sur pièces avant sablage, Réalisation de l'arasage. Réalisation du contrôle visuel des défauts de surface, Réalisation des découpes d'éprouvette, Contrôler les épaisseurs par pinces ou mesures d'épaisseur ultrason. Profil recherché :
Connaître la lecture des plans,
Connaître les diverses procédures de contrôle du métier,
Connaître les techniques d'audits et outils de contrôle,
Connaître les critères de défaut,
Connaître la méthode de rédaction des documents de suivi des pièces,
Connaître et réaliser les techniques d'ébarbage, ragréage, sablage et arasage,
Engagement professionnel,
Rigueur et organisation,
Flexibilité / Adaptabilité,
Prise en compte des règles et instructions (consignes, objectifs entreprise et service...),
Esprit d'équipe, relationnel, Expérience à un poste similaire requise Poste à pourvoir sur de la longue durée Temps plein Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Expérience de cariste souhaitée. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes :
pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne)
cisaillage
soudure tig mag mig est un plus
expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail :
travail en atelier
temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à PAU (64000) un soudeur H/F : L'opérateur H/F assurera la préparation soudure et la soudure par rechargement selon différents procédés, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions : assurer l'accessibilité des zones à souder et une préparation de surface réaliser des opérations de soudure suivant les procédés suivants ELECTRODE ENROBEE 111 ACIER FM3 ELECTRODE ENROBEE 141 ACIER INOX FM5 TIG 141 FM5 s'auto contrôler sur la qualité des soudures et de leur positionnement sur la saisie des défauts. Profil recherché : Expérience à un poste similaire requise
Très bonne habileté, minutie
Maîtrise de la lecture de plans
Pratique de l'autocontrôle
Ponctualité et assiduité
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Temps plein Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM
GROUPE PROMAN
recherche pour l'un de ses clients basé près de Pau un Métallier Serrurier H/F Vos missions : Poser des structures métalliques (portes, fenêtres) Prise de mesures Découpe de métal Pose de vitrage Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise du travail du métal Menuiserie : bois, aluminium, PVC Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) Avoir un CAP serrurier-métallier Expérience souhaitée Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de PAU un chauffeur polybenne H/F. Vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Missions du poste: En collaboration avec le Responsable logistique, vous serez notamment en charge : * De transporter les marchandises pour le compte de l'entreprise, * De charger et décharger la marchandise, * De l'entretien quotidien de votre véhicule, * Du respect de l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement et déchargement Profil recherché : 2 à 3 ans d'expérience Titulaire du EC (PL ou SPL) et idéalement de la FIMO et FCOS Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales : Pose de revêtements de sols : * Pose de lino et autres revêtements pour logements HLM. * Pose de parquet, stratifié ou sols souples chez des particuliers. * Préparation des supports (nettoyage, ragréage léger, repérage d'anomalies). * Choix et mise en œuvre des produits adaptés (colles, sous-couches, plinthes, finitions). * Prise de mesures en amont des chantiers. Organisation & logistique : * Respect des délais, * Travail en autonomie sur les chantiers ; Profil recherché
Expérience significative en pose de revêtements de sols en autonomie (lino, parquet, etc.).
Compétences et qualités : * Autonomie complète sur la pose de sols : prise de mesure, préparation, pose, finition. * Sens de l'organisation, rigueur, qualité du travail et souci du détail (crans de raccord, finitions propres). * Bon relationnel client, aptitudes à expliquer choix techniques (pour sol, peinture, papiers peints). * Permis B obligatoire (déplacements de chantier). * Capacité à estimer la durée d'intervention et à gérer plusieurs petits chantiers (sols/peinture/tapisserie).
Formation : * CAP/BEP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent est un plus. * Formation ou attestations en pose de sols souples/rigides et pose de tapisserie appréciées. Conditions de travail
Type de contrat : CDI, temps plein, avec répartition variable entre pose de sols et travaux muraux (peinture + tapisserie) selon planning.
Rémunération : 12,00 € à 15,00 € brut/heure selon profil et expérience,
Horaires : 38 heures semaine
Lieu de travail : Basé à Pau..
Date de prise de poste : Dès que possible (ou date à convenir). Processus de recrutement
Candidature par mail : CV + lettre de motivation, mentionnant explicitement expériences en pose de sols, peinture et tapisserie.

Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. Au sein d'une équipe de 6 assistants comptable, vous avez comme principale mission, l'appui des actions comptables à destination des collaborateurs responsables de portefeuilles. Vous récoltez l'ensemble des éléments auprès des clients (artisans, commerçants, profession libérales) et assurez la saisie des pièces comptables jusqu'à la déclaration de TVA. Vous participez à l'avancement de la révision. Vous devenez rapidement autonome sur la saisie, déclarations de TVA et pré-révision comptable. Profil recherché : Dynamique, doté d'un bon relationnel, vous êtes d'une grande rigueur et faites preuve d'un sens du service client naturel.

Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Monteur de turbos (F/H) Missions :
Démontage, nettoyage, contrôle et montage de turbos automobiles en atelier Profil :
Vous avez des bases en mécanique automobile
Vous êtes vaillant et en mesure de tenir un poste en station debout
Vous recherchez une longue mission Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Opérateur de fabrication procédés (F/H) Au sein d'un grand groupe pharmaceutique, vos missions seront les suivantes :
Mettre en configuration les équipements et la zone de préparation pour permettre le démarrage d'une préparation
Réceptionner et contrôler les matières et le matériel nécessaires à la préparation
Réceptionner les matières pré-pesées et effectuer la réconciliation informatique
Au point d'utilisation, effectuer un contrôle des poids nets des matières introduites dans les cuves
Réceptionner les cuves en provenance de la salle de stérilisation, et effectuer les contrôles de conformité avant utilisation, conformément à la procédure Préparer et contrôler l'environnement de l'opération à mener :
Préparer et contrôler le matériel nécessaire à la préparation (agitateur, ballons, pH-mètre, lignes de filtration)
Préparer les lignes de filtration conformément aux instructions de fabrication
Effectuer toutes les tâches décrites par l'instruction de fabrication, conformément au process défini (quantité, mélange, respect du temps d'agitation, respect des paramètres)
Réaliser les relevés de paramètres de fonctionnement selon la procédure
Prélever les échantillons et les transmettre au Contrôle Qualité
Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces, conformément aux procédures
Effectuer les opérations de contrôle en cours et en fin de production :
Réaliser les opérations de traçabilité : étiquetage des cuves, rédaction d'une partie du dossier de lot et des cahiers de suivi de l'atelier
Effectuer les contrôles d'intégrité des filtres, conformément à la procédure
S'assurer de la réconciliation matières ainsi que de la déclaration de production
Effectuer le transfert des cuves vers l'atelier destinataire, et réaliser les connexions éventuelles
Transmettre au chef de secteur concerné, les éléments relatifs à la préparation transférée (dossier de lot, cahier de suivi)
Veiller au bon déroulement de l'opération : détecter les incidents, proposer des solutions et prendre des mesures correctives simples
Alerter sa hiérarchie en cas de toute non-conformité des produits ou de dysfonctionnements majeurs sur les équipements de production
S'assurer du respect des procédures de fabrication et des normes de sécurité
Participer ponctuellement, en fonction des besoins de production, aux opérations de conditionnement et de mirage des produits finis Profil :
Niveau BAC
Notions de Chimie / biologie
Bonne connaissance des BPF et des consignes de sécurité
Capacité à documenter les dossiers de lots et/ou les documents de l'atelier
Aptitude à manipuler, transporter les matières et organiser leur circulation
Capacité à calculer les quantités et les rendements
Rigueur Réactivité et Anticipation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Grenailleur (F/H) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la remise à neuf de turbos automobiles, vos missions sont les suivantes :
Nettoyage/sablage de pièces automobiles
Cuisson des pièces en fours
Manutention et conditionnement Profil :
Vous avez une expérience sur le même type de poste ou êtes issu de l'industrie automobile
Vous supportez les environnements poussiéreux et soumis à une forte chaleur
Vous êtes dynamique et prêt à vous investir sur une longue mission Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons un préparateur en pharmacie F/H souhaitant travailler dans une ambiance familiale au contact d'une clientèle fidèle ! L'équipe est composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir
Délivrer les ordonnances
Conseiller et vendre des articles de parapharmacie
Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30. Vous effectuerez 35h sur 4 jours, avec 3 jours de repos dans la semaine. Si vous souhaitez déjeuner sur place, une salle de repas est à votre disposition. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et savez preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler Rémunération
Entre 28k et 32k annuel (selon expérience)

Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Ouvrier polyvalent (F/H) Missions :
Fabrication et rénovation de caisses de transport pour l'industrie aéronautique (découpe de bois, montage, peinture) Profil :
Vous êtes "bricoleur(se)"
Vous êtes idéalement issu d'un cursus en menuiserie ou avez de l'expérience dans ce domaine
Vous savez utiliser les outils de découpe du bois
Vous avez des notions de lecture de plan
Vous appréciez le travail en atelier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Tickets restaurant
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Pau recrute un(e) Fromager h/f pour une embauche en CDI pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire situé à LONS. Vos futures missions :
Assurer les opérations successives de fabrication (travail en cuve) pour l'élaboration du fromage
Piloter les flux depuis 5 écrans
Respecter les recettes
Réaliser les contrôles
Réceptionner et traiter le lait Le Profil Adéquat :
Vous avez une expérience significative en tant que fromager
Vous êtes familier avec les technologies fromagères (NAOP, AOP)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Le poste est à pourvoir en CDI en rythme 3*8 Ce que notre client vous propose :
Salaire de 2114.63€ brut mensuel
Primes d'équipe
Primes de nuit
Paniers repas
Une formation au poste de 2 à 3 mois Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recrute pour son client un conducteur de ligne (F/H) en CDI. Notre client conçoit, développe et fabrique des étiquettes adhésives pour les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, chimique et vinicole. Ils ont a coeur de satisfaire leur client. Pour cela ils innovent et proposent des solutions adaptées en fonction du besoin de leur client et garantissent un produit de qualité ! Ainsi dans le cadre de son développement, il recherche un nouveau collaborateur qui partagera le goût du travail bien fait : Vos futures missions :
Régler de façon minutieuse la machine de production
Assurer le suivis de fabrication
Recenser et diagnostiquer les pannes
Garantir une maintenance de premier niveau
Travail en 2X8
Du lundi au vendredi (35h semaine) Profil :
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels.
Une expérience en maintenance serait un vrai plus pour répondre à la polyvalence du poste.
Rigoureux, vous saurez utilisé cette qualité pour répondre aux exigences de qualité attendues. Une rémunération motivante : à partir de 29k annuel
Salaire fixe : à partir de 1900 € / brut mensuel (selon profil)
Prime d'intéressement : 2300€ / brut tous les 4 mois
Prime production
chèque vacances (500€/an) N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez découvrir si cette opportunité vous intéresse !

Notre agence Adéquat Pau recrute un Technico-commercial h/f pour une longue mission évolutive située à Billère pour son client spécialisé en Commerce de matériel électrique. Vos futures missions :
Effectuer la gestion des appels clients
Renseigner les clients sur les produits et l'aspect technique
Elaborer les devis Le Profil Adéquat :
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT ELECTROTECHNIQUE
Vous avez de bonnes bases en électricité
Vous avez une excellente capacité d'écoute et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Missions principales : En tant que Modeleur 3D, vous serez en charge de la modélisation numérique des postes électriques et infrastructures associées. Vos missions comprendront : * Modélisation 3D sous REVIT de postes électriques et de réseaux associés (bâtiments techniques, installations électriques, locaux techniques). * Création et gestion des maquettes numériques pour les projets en cours, dans le respect des normes et standards BIM. * Collaboration avec les équipes techniques pour intégrer les relevés terrain, plans topographiques et études de détection de réseaux. * Mise à jour des maquettes et suivi des modifications tout au long du projet. * Gestion des données techniques et archivage des plans sur les plateformes internes. * Participation aux réunions techniques pour définir les besoins et ajuster les modèles selon les contraintes des chantiers. * Respect des délais, des exigences de qualité et des normes de sécurité en vigueur. Lieu : Basé à Pau (64) Temps de travail : 39 h / semaine (35 h + 4 h supplémentaires) Type de contrat : CDI Télétravail : Aucun
poste 100 % présentiel Avantages : Véhicule de service, salaire à convenir selon profil et expérience + Tickets restaurants 10€/Jour Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du BIM, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent. * Maîtrise du logiciel REVIT (indispensable), idéalement avec une expérience en modélisation pour le secteur électrique ou industriel. * Bonnes connaissances techniques en réseaux, bâtiments et infrastructures. * Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation dans le suivi des projets. Compétences transversales : * Rigoureux * Polyvalent * Autonome

L'entreprise MW-S RENOVATION recherche un Serrurier Vitrier Menuisier dans le 64 (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
pose de serrure et remplacement
ouverture de porte
mise en sécurité
pose de porte et/ou vitrage
prise de côte en vu d'un remplacement ** Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers ** Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste !

Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au centre commercial Carrefour, 8 rue Jean Jaurès, 64230 LESCAR Salaire : 2 439€ selon profil Type de contrat : CDI temps plein

Le groupe ESSOR, acteur national dans la construction de bâtiments à usage professionnel, recherche un Comptable H/F, en CDD de 8 mois au siège social à Lons (64). Nous sommes 250 collaborateurs déterminés à donner vie à des édifices dédiés au progrès, à l'innovation, à l'intérêt général et à l'épanouissement individuel de chacun ! Le savoir-faire du groupe ESSOR s'étend à 3 expertises indépendantes et complémentaires qui œuvrent pour imaginer, construire et faire vivre les lieux de demain :
Ingénierie & Conseil,
Développement & Promotion,
Investissement Rejoindre notre groupe, c'est avant tout partager des valeurs communes : l'Engagement, la Loyauté, et le Plaisir. Les missions : Sous la responsabilité de la Direction Comptable et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de saisie et de contrôle des éléments comptables du groupe et de ses filiales. Appréciant de travailler dans un contexte polyvalent et challengeant, vos principales missions seront :
L'enregistrement et le contrôle des pièces comptables sur le logiciel dédié,
La saisie des factures et la préparation des règlements des tiers,
L'établissement des déclarations fiscales,
Le rapprochement trésorerie/comptabilité,
La préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan,
Le classement et l'archivage des documents. Le profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/audit/gestion, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise. Une expérience multi-sociétés et multi-activités serait appréciée. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels comptables et d'Excel. Une expérience sur Sage 1000 constituerait un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation dans la conduite de vos dossiers. Votre aisance relationnelle sera également une qualité appréciée pour la bonne communication des informations au sein de l'équipe. La rémunération : CDD à pourvoir dès que possible
Jusqu'au 30/06/2026. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience de la personne
Statut Etam. Convention SYNTEC.

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Véritable référent sur l'ensemble des produits accessoires, vous accompagnez les clients dans leurs achats techniques et de confort pour leurs projets de voyage. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Nous accompagnons l'un de nos clients dans sa recherche d'un(e) dépanneur(se) chauffage. Vos missions consisteront à :
Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...),
Respect des règles de sécurité et de la réglementation.
Exécuter des opérations d'installation d'équipement.
Procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air. Rémunération :
Taux horaire : à définir selon expérience
Panier Avantages :
Mutuelle
IFM/ICP
Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut
CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'un diplôme en plomberie-chauffagiste, chauffagiste Ce poste est fait pour vous ! Un bon sens du relationnel est demandé car il y aura un contact avec les clients.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en SES
Sciences économiques et sociales au LPO DE BORDA à DAX (24) du 1er octobre 2025 au 03 juillet 2025. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS Licence de préférence en sociologie, économie, sciences politiques ou droit. ACTIVITÉS PRINCIPALES Ø Inscrire son action dans le cadre des valeurs de la République et des objectifs du système éducatif en agissant en éducateur éthique et responsable Ø Instaurer avec les élèves une relation de confiance, de respect et de bienveillance Ø Transmettre des connaissances disciplinaires (économie, sociologie et science politique), des capacités et des savoir-faire Ø Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement et des évaluations Ø Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les parents et participer à leur projet d'orientation Ø Travailler en équipe au sein de l"établissement. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES *Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique *Maitriser la langue française pour enseigner et communiquer *Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves *Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves *Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.

Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! À l'issue de votre alternance, vous serez capable de :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie),
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 15/12/2025 au 06/03/2026 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban. Plusieurs postes à pourvoir. Prévoir réunion d'information mardi 4 novembre de 10H30 à 13H00. MES EVENEMENTS EMPLOI 513331

L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) secteur Pau (64). Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'une formation d'électrotechnicien ou électromécanicien. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez des dépannages SAV et des montages chez divers clients principalement du domaine de la boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont les suivantes :
Diagnostiquer et contrôler les machines
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
Intervenir sur des pannes complexes nécessitant des connaissances plus techniques
Contrôler, diagnostiquer et entretenir régulièrement les équipements
Assurer les opérations de montage et d'assemblage du produit dans le respect du cahier des charges fournisseurs
Remplir le cahier les fiches d'interventions Vous êtes : Sensibilisé au respect des engagements, Vous avez une forte culture Client, Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes sensible aux valeurs de l'entreprise. Votre projet professionnel s'inscrit dans la durée. Qualification Technique BEP/CAP à Bac +2 (génie mécanique, usinage, IPM ; CPI, CQPM, CAP BEP.) Première expérience dans le domaine demandée. Conditions : Travail du lundi au vendredi Port des EPI obligatoire Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences

Auprès d'une clientèle de professionnels, vous proposerez des solutions d'impression (photocopieurs et imprimantes) de marque Toshiba/Lexmark et des solutions de dématérialisation. Vous participerez activement à l'évolution de notre groupe, en proposant des solutions high-tech et des services innovants. Après une période d'adaptation réussie, un apprentissage encadré et des techniques de vente précises, vous assurerez la bonne exécution des contrats sans difficulté. Nous vous confierons un parc clients existant, que vous aurez à charge de développer. À votre disposition : Un téléphone Un ordinateur Un véhicule de service Rémunération fixe + variable

Nous recherchons pour l'IME du Castel de Navarre un veilleur de nuit du lundi soir au vendredi matin 36h/semaine en CDD pendant 3 semaines à compter du 03/11/2025
Expérience exigée Mission principale Assurer la sécurité, le bien-être et le suivi des enfants et adolescents pendant la nuit, en veillant à la prévention des incidents et au respect du sommeil et des routines de l'établissement. Activités du poste Surveiller les locaux et les usagers pendant la nuit pour prévenir tout risque ou incident. Intervenir en cas de problème médical, comportemental ou technique. Assurer le respect des règles de sécurité et des protocoles internes. Maintenir un environnement calme et sécurisé pour favoriser le sommeil des usagers. Rédiger les comptes rendus d'incidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe de jour. Compétences Savoir (connaissances générales) Règles de sécurité et d'hygiène en établissement médico-éducatif. Besoins spécifiques des enfants et adolescents accueillis. Notions de premiers secours et gestion des situations d'urgence. Savoir-faire (compétences liées au métier) Surveiller et assurer la sécurité des locaux et des usagers. Identifier et réagir rapidement en cas de problème médical, comportemental ou technique. Appliquer les protocoles internes et consignes de sécurité. Rédiger des comptes rendus précis et transmettre les informations. Maintenir un environnement calme et propice au sommeil. Savoir-être (aptitudes et qualités comportementales) Vigilance et réactivité. Sens de l'observation et rigueur. Patience, discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie et capacité à travailler de nuit. Esprit d'équipe et bonne communication.

Le client : leader mondial dans la location d'équipements. Vous serez rattaché/e à la filiale France. Missions principales : En tant que Technico-commercial BtoB Itinérant, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial Sud-Ouest et aurez pour mission de : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Nord Espagne & Portugal) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en fidélisant une clientèle B2B (industriels, chantiers, etc.). Promouvoir activement l'ensemble de nos solutions techniques lors de visites régulières (60% du temps sur le terrain). Analyser les besoins clients et proposer des offres sur-mesure, en adéquation avec leurs cahiers des charges. Piloter votre portefeuille clients via notre CRM (Salesforce) et assurer un suivi rigoureux des affaires. Collaborer avec les équipes sédentaires pour former et coacher sur les opportunités simples. Participer aux événements marketing (salons, portes ouvertes) et représenter l'entreprise sur les grands projets. Profil recherché Formation : Licence en Commerce ou Ingénierie (profil technico-commercial). Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente/location en milieu industriel (hors alternance). Une expérience dans nos secteurs cibles est un atout majeur. Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (CRM Salesforce, tablette, Pack Office). Anglais courant (échanges avec les Pays-Bas, formations, documentation technique). Notions d'espagnol (pour les échanges avec l'Espagne et le Portugal). Déplacements fréquents. Qualités personnelles : Esprit d'équipe et orientation client prononcée. Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication. Dynamisme, adaptabilité et goût du challenge pour atteindre vos objectifs.

Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, un TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F. Le technicien qualité produit F/H a pour mission principale de veiller à la conformité des produits et des procédés vis-à-vis des exigences techniques internes et des exigences clients. Il s'assure de la cohérence entre les documents techniques internes et les exigences externes. Il est garant du maintien de la performance qualité en fonction des objectifs. Vos tâches pour cette mission: Assurer le traitement quotidien des non conformités (détection, analyse et réponse aux clients) clients et contribue à l'amélioration de la qualité par des actions d'amélioration et des sensibilisations conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais ; Compléter et effectuer le suivi des indicateurs mensuels de non-qualité sur le périmètre, participer à la revue de performance avec le responsable qualité site ; Déployer les outils de résolutions de problème sur les non conformités récurrentes (8D), analyser les causes, mettre en place et piloter les plans d'actions associés à la non-qualité ; Communiquer aux équipes de production sur la performance qualité des différents secteurs ; Suivre et solder les réclamations clients et réaliser les expertises conjointement avec les parties intéressées ; Soumettre au client les dérogations et en piloter le traitement ; Participer aux audits qualité produit ; Participer à la rédaction des procédures du SMQ ; Gérer les ECME ; Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs ; Assurer le nettoyage, le rangement et l'organisation du poste de travail dans le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : Connaître les outils du management qualité ; Connaître et respecter la règlementation en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement ; Connaître les consignes applicables à son poste ; Connaître les modules de l'ERP applicables au poste concerné ; Connaître les principes de la gestion de production ; Connaître les logiciels bureautiques standards ; Anglais : niveau intermédiaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible
Remplacement arrêt maladie, durée incertaine Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Titre du poste : Technicien bureau d'études (h/f) Type de poste : Poste à temps plein Lieu : LESCAR 64230 FR Description du poste : Rejoignez notre agence dynamique en tant que Technicien bureau d'études, directement rattaché au Responsable d'Agence. Vous jouerez un rôle clé à chaque étape du chantier en respectant notre politique de satisfaction client. En tant que référent technique de l'agence, vous serez chargé de :
Élaborer des propositions commerciales et des chiffrages en froid, climatisation et plomberie pour divers projets.
Étudier les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client, en proposant des variantes innovantes.
Estimer les moyens humains et matériels nécessaires pour mener à bien les projets, en collaboration avec le Responsable Achats.
Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation en DAO.
Créer le mémoire technique de chaque offre commerciale.
Effectuer des relevés sur site si nécessaire. Vous interviendrez principalement sur des projets en milieu tertiaire, résidentiel et commercial, mettant en avant les savoir-faire de notre entreprise. Vous utiliserez le logiciel de dessin AUTOCAD. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une formation en Génie Thermique ou un autodidacte expérimenté, justifiant d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation. Date de début du contrat : 1er octobre 2025 Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation. Le candidat idéal pour le poste de Technicien bureau d'études (h/f) doit posséder une solide expertise technique et une grande attention aux détails. Une compétence essentielle pour ce rôle est la maîtrise des logiciels de CAO, où un niveau de compétence avancé est requis. Le candidat doit également être capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec une précision exemplaire. Une connaissance approfondie des normes industrielles et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir la conformité des projets. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, car la collaboration avec d'autres départements est fréquente. De plus, une aisance dans la gestion de projets et le respect des délais est cruciale pour réussir dans ce rôle. Enfin, le candidat doit montrer une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, ce qui est essentiel pour surmonter les défis techniques rencontrés au quotidien.

Dans le cadre de renforcement d'équipe nous recrutons une personne qui APRES UNE FORMATION auraen charge lez missions suivantes :
Vérification et réparation des instruments de pesage
Maintenance des instruments de pesage (effectuer des diagnostics, préparer les bons de réparation, et effectuer les réparations)
Installation et montage de matériel neuf
Manutention de poids Profil recherché : H/F
Vous êtes ponctuel
Vous avez un profil technique, quelques connaissances d'électronique et de mécanique
Vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous aimez le travail d'équipe et individuel
Vous avez une aisance relationnelle
Vous souhaitez évoluer dans votre travail

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études CVC (H/F) en CDI. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation Cette annonce vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Postulez ! Michael, Consultant recrutement pour Manpower Béarn Bigorre

Vous assistez le technicien fibre optique pour la pose et le raccordement.

Nous recherchons un solier niveau 3 pour notre entreprise spécialisée dans le second oeuvre (rénovation). Pose de PVC, parquets, dalles....

Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com