Offres d'emploi à Aramits

Pour la station de ski nordique d'Issarbe dans les Pyrénées Béarnaises, vous accueillerez la clientèle et encaisserez les ventes de forfaits. Vous possédez un excellent relationnel . Vous travaillerez tous les jours durant les vacances de Noël, uniquement les week-end en janvier et tous les jours pendant les vacances de février. Selon la météo et le niveau d'enneigement, vous ne travaillerez pas les jours où la station sera fermée et vous serez rémunéré(e) selon le nombre d'heures réellement effectuées. Prise de poste prévue au 21 décembre 2025 jusqu'au 30 mars 2026, en fonction de l'enneigement *** Poste non logé
un parking est disponible pour les personnes possédant un camion / camping car ***

L'hôtel du PIC d'Anie à Arette (64) rechercher pour la saison hiver 2025/2026 son.sa Employé(ée) polyvalent en hôtellerie/restauration. Saison de décembre 2025 au 06/04/2025 Contrat saisonnier de 39H Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Poste logé. Votre profil : Vous avez une première expérience dans le ménage en hôtellerie (entretien à blanc des chambres). Votre activité : Le matin de 09h à 11h30 : ménage chambres et mise ne place restaurant de 12h à 17h : service restaurant (peut aller jusqu'à 200 couverts selon la météo) et rangement de l'établissement.
nettoyage chambre
service restaurant au service du 12h
repassage
rangement du buffet du petit déjeuner

*** Prise de poste dès que possible *** Au sein d'une maison de retraite, dans le cadre de remplacements, vous participerez à la préparation des repas d'environ 50 couverts (résidents et personnel). Vous préparerez aussi bien des plats traditionnels que des produits mixés. Vous travaillez en journée de 10 heures de 08h à 19h (1 heure de pause) + 1 weekend/2. Expérience en cuisine souhaitée et connaissance HACCP. Vous percevez la prime SEGUR + la prime de dimanche

Restaurant dans la petite station de ski familiale de la Pierre St Martin dans les Pyrénées Béarnaises recherche pour sa saison d'hiver un/e aide de cuisine et plonge. (à partir de début décembre) Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous avez des compétences en cuisine, poste aide cuisinier, commis de cuisine. Vous assurerez le service midi et soir dans une équipe de 5 personnes. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Le midi, le service est orienté snack (frites, grillades saucisses etc...) Le soir, le service est orienté restaurant et spécialité de montagne (plats tartiflette, fondues) Hébergement assuré par l'employeur.

**** CDD saisonnier de début décembre 2025 à fin mars 2026 **** en fonction de l'ouverture du domaine skiable Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de votre poste: Contribuer au développement de la sécurité au travail : S'engager sur la démarche de prévention des risques de l'entreprise Assurer l'organisation et le fonctionnement de son poste : En début du Service Réassortir des produits à usages uniques etc... (Rouleaux de caisse et TPE, Serviettes Papier etc. Assurer la mise en place et le réassort du bar, des frigos, de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) A l'ouverture du Restaurant Accueillir, renseigner, conseiller le client Assurer la mise en place des boissons et produits (confiseries, pâtisseries, snackings, consommables) ainsi que leur personnalisation Assurer la mise en place et la décoration des kiosques (plateaux, ardoises, etc.) Préparer les sandwichs, paninis, pâtisseries pour VAE ou bar Assurer la mise en place et remise en état des tables et des chaises sur la terrasse et dans la salle du restaurant Assurer la mise en place et le réassort de la console (sauces, vinaigrettes, cloches, verres, carafes, etc.) Avant la chute de neige : Ranger les tables et les chaises de la terrasse Après une chute de neige : Procéder au déneigement des accès et de la terrasse, remettre tables et chaises en place Faire les couverts en pochette et mise en place des cuillères, assiettes et autres En fin du Service Nettoie et range la salle (Vitre/ Tables / Chaises / Comptoirs / Gondoles / Vitrines) Assurer l'approvisionnement et le suivi des denrées alimentaires : Assurer l'acheminement des marchandises et vêtements professionnels au point de vente et l'évacuation des déchets Assurer le nettoyage, l'entretien et la propreté des locaux Assurer le nettoyage et l'approvisionnement des toilettes Participer au bon fonctionnement, au respect du matériel et tenue professionnelle mis à disposition Respecter la bonne utilisation des denrées et limite le gaspillage Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs après contrôle de son responsable ou du chef Informer sur les stocks de marchandises conservées, contrôle les DLC des produits Participer au travail d'aide cuisine et plonge vaisselle Effectuer l'inventaire de fin d'année et de fin de saison avec son responsable Gestion fonctionnelle : Respecter les règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, hygiène corporelle, matériel, locaux) Encaisser les règlements et collecte tous les justificatifs Respecter l'esprit d'équipe et contribue à la bonne ambiance dans le service Respecter les procédures et consignes définies par la direction Appliquer tout changement transmis par le responsable Participer à la mise en place de procédures visant à améliorer les conditions de travail et la performance du service Remonter les informations en continu à la hiérarchie Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients : Se tenir prêt à répondre à toute sollicitation et aller au-devant de la clientèle Transmettre une image positive de la station par un accueil courtois et une tenue irréprochable Réaliser des actions d'accueil clients : prévention, sensibilisation, information. **** POSTE NON LOGE **** Transport depuis Arette Horaire: 8h30
17h30. Pas de service du soir. 1886 euros brut + panier repas + prime + forfait

Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études, tu participeras à la conception et à la préparation technique de nos projets métalliques, depuis le relevé sur site jusqu'à la mise en fabrication. Tes missions principales : * Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication (acier, inox, alu) sous TopSolid'Steel * Effectuer les relevés de cotes sur site quand nécessaire * Préparer les nomenclatures, débits et dossiers de fabrication pour l'atelier * Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage * Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des conceptions * Garantir la qualité et la fiabilité des documents produits Informations complémentaires : * Un poste stable dans une entreprise à taille humaine reconnue pour la qualité de ses réalisations * Des projets variés, techniques et concrets, de la pièce unitaire au projet industriel d'envergure * Un environnement moderne, bienveillant et stimulant * Une rémunération selon ton profil et ton expérience, avec de vraies perspectives d'évolution * Contrat temps plein ; 39h semaine * Poste à pourvoir au 01 Décembre 2025 Profil recherché * Formation technique en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou mécanique (BTS, DUT ou équivalent) * Première expérience réussie en bureau d'études dans un environnement industriel ou artisanal * Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (TopSolid'Steel serait un vrai plus) * Lecture de plans, rigueur, logique technique et esprit d'équipe * Goût du concret et de la fabrication * Une connaissance du domaine de la métallerie (escaliers, garde-corps, structures, passerelles.) est un plus certain

L'espace Nordique de la station d'Issarbe recherche un pisteur/secouriste (H/F) pour la saison d'hiver Prise de poste au 21 décembre 2025 jusqu'au 30 mars 2026, environ et selon l'enneigement. Vous travaillerez lors des jours d'ouverture de la station
selon conditions d'enneigement.
salaire : basé sur les indices de la Fonction Publique Territoriale au grade d Adjoint Technique Territorial indice majoré : 340
rémunérés uniquement les jours d ouverture du domaine skiable
diplôme exigé : PSC1 et PSC2 *** Poste non logé
un parking est disponible pour les saisonniers séjournant en camion / camping-car ***

Nous recherchons un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES METALLERIE (H/F) pour rejoindre notre équipe à Agnos (64) :
Poste basé à Agnos (64)
CDI
Temps plein L'entreprise Depuis plus de 20 ans, OACA METALLERIE conçoit, fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure : passerelles, escaliers, garde-corps, structures, outillages mécano-soudés et équipements industriels. Avec une équipe de 20 collaborateurs et un atelier moderne de 1 000 m², nous mettons en avant notre savoir-faire, notre rigueur technique et notre culture du travail bien fait. Notre entreprise travaille avec des clients exigeants tels que Safran, EDF, Eiffage, Lindt ou encore des collectivités et architectes locaux. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre bureau d'études en recrutant un nouveau talent motivé et curieux. Le poste Rattaché au responsable du Bureau d'Études, tu participes à la conception et à la préparation technique de nos projets métalliques, du relevé sur site jusqu'à la mise en fabrication. Missions principales :
Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication (acier, inox, alu) sous TopSolid'Steel
Effectuer les relevés de cotes sur site lorsque nécessaire;
Préparer les nomenclatures, débits, et dossiers de fabrication pour l'atelier ;
Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage ;
Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des conceptions ;
Contribuer à la qualité et la fiabilité des documents produits par le bureau d'études. Profil recherché
Formation technique en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou mécanique (BTS, DUT, ou équivalent) / Formation dessinateur en métallerie
Première expérience réussie en bureau d'études dans un environnement industriel ou artisanal
Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (TopSolid'Steel est un vrai plus)
Lecture de plans, rigueur, logique technique, esprit d'équipe
Goût du concret et de la fabrication
Une connaissance du domaine de la métallerie (ouvrages de type escaliers, garde-corps, structures, passerelles.) est un vrai plus. Ce que nous offrons
Un poste pérenne au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations
Des projets variés et techniques, de la pièce unitaire au projet industriel
Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant
Rémunération selon profil et expérience, avec évolution possible
39h semaine
12€ à 14.5€ par heure. Pour postuler
Envoi d'un CV et, si possible, quelques exemples de réalisations à : recrut.m@oaca.fr

**** CDD saisonnier de début décembre 2025 à fin mars 2026 **** en fonction de l'ouverture du domaine skiable À propos du poste : En tant que Commis de Cuisine, vous assurez l'élaboration et la préparation des plats et des mets, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous respectez et entretenez les locaux, le matériel et les outils mis à disposition. Le poste s'exerce dans un cadre agréable en montagne, offrant un environnement de travail unique. Vous pouvez également être amené à effectuer des tâches complémentaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise (approvisionnement en marchandises, évacuation des déchets, plonge, etc.). Vos missions principales : Préparer sa ou ses zones de production (Nettoyage du plan de travail et sortie des matières premières) Assurer la mise en place des produits (entrées, plats, garnitures, pâtisserie dans les présentoirs) Assurer la mise en place et le service des kiosques Procéder à la présentation des plats, à la qualité, la quantité ainsi que leur personnalisation Assurer la mise en place, la décoration et le service lors de prestations particulières Assurer le rangement et le stockage des livraisons des fournisseurs après contrôle du chef (rotation de stock) Assurer l'acheminement des marchandises et l'évacuation des déchets. Assurer le nettoyage et le rangement des chambres froides positives et négative, réserve sèche, économat, cuisine froide et chaude. A la fin du service, ranger et nettoyer le matériel et outils mis à disposition (cuisine, kiosques, plan de travail, .) Respecter les règles d'hygiène HACCP (marchandises, tenue du personnel, hygiène corporelle, matériel, locaux) Respecter l'esprit d'équipe et contribue à la bonne ambiance dans le service. Respecter les procédures et consignes définies par la direction. Remonter les informations à la hiérarchie. Profil recherché : Nous recherchons un(e) commis de cuisine rigoureux(se) et réactif(ve), capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe dynamique. En station de ski, le rythme peut être intense avec de fortes affluences à certains moments, il est donc essentiel de savoir garder son calme tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez évoluer dans un environnement naturel et stimulant, rejoignez nous ! Poste non logé
transport depuis ARETTE CDD saisonnier 35h Horaire: 8h30
17h30. Pas de service du soir. 1886 euros brut + panier repas + prime + forfait

*** CDD saisonnier de 4 mois à partir de début décembre 2025 *** Vous serez chargé(e) du service en salle , mise en place, débarrassage, nettoyage de la salle... Service de 40/80 couverts en période creuse et jusqu'à 180 couverts au maximum. Horaires en coupure (Services du midi et du soir) uniquement les vendredis et samedis + période de vacances scolaires . Expérience souhaitée : au moins 1 saison. Clientèle espagnole importante donc connaissance de la langue espagnole appréciée.

**** CDD saisonnier du 05 janvier au 28 février 2026 **** Vous serez chargé(e):
de l'accueil physique et téléphonique
de renseigner les clients sur les prestations proposées (forfaits, cours, horaires...)
d'enregistrer les ventes sur l'outil informatique... Profil bilingue espagnol souhaité. Bonne connaissance des outils informatiques. Possibilité d'être véhiculé depuis Oloron ou Arette. *** pas de logement ***

*** CDD saisonnier de décembre à avril selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'équipe pistes, le pisteur secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un secteur et intervient sur les accidents. A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes. Il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de son travail. Il est soumis au devoir de discrétion et de réserve. Fonctions et activités: Réaliser l'ouverture, la sécurisation et la fermeture des pistes :
Mettre en place et maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, filets, .
Signaler et sécuriser toutes zones dangereuses
Patrouiller régulièrement sur les pistes, veiller à leur propreté et leur sécurité, vérifier l'état de la neige et du damage
Informer le(s) responsable(s) de tout danger relevé et de tous changements intervenants sur les pistes
Renseigner les registres d'ouverture et de fermeture Accueillir, renseigner, assister et sensibiliser les clients :
Mettre en oeuvre les actions de préventions des risques
Aller au-devant des clients, faire de la prévention : informer, sensibiliser et éduquer les clients à la sécurité sur le domaine skiable
Surveiller et prévenir les comportements dangereux Assurer les secours sur accident :
Assurer les premiers secours, transmettre un premier bilan, demander l'assistance nécessaire
Participer aux secours en équipe
Assurer la permanence au poste de secours, veiller à sa propreté et à celle des ses abords
En cas d'accident avec un tiers, prévenir le responsable et recueillir l'identité des témoins Rendre compte de son travail Assurer l'entretien des équipements et locaux mis à sa disposition, en particulier le matériel de secours et les équipements de protection individuelle Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients Poste non logé . Diplôme de pisteur secouriste obligatoire. La maîtrise de l'espagnol est un plus Navette depuis Arette jusqu'à la station de ski de La Pierre St martin

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Le restaurant gastronomique La Maison CHILO à Barcus recherche son.sa chef.fe de rang confirmé pour compléter son équipe en place. Dans un cadre naturel de la Soule, proche de la montagne et de la mer, l'équipe Maison Chilo vous soutiendra dans votre prise de poste et intégration dans cette région du Pays Basque intérieur. (avantages restauration et logement (dans un premier temps)) Le restaurant accueil 30 à 40 couverts par service. 2jours et demi de repos par semaine en saison
jusqu'à 3 complets en hiver. (dimanche soir, lundi et mardi) CDI Une première expérience en restauration souhaitée. Vous serez en charge :
du service en salle
service des boissons,
contact et accueil client. Poste à pourvoir à immédiatement. Travail du mercredi au dimanche midi, 39h/semaine. CDI

*** Contrat CDD Saisonnier de début décembre 2025 au 31 mars 2026, selon l'enneigement *** Sous l'autorité du responsable d'équipe du déneigement, le conducteur d'engins de déneigement réalise l'entretien, le déneigement et le salage de la voirie, dans un souci de respect de la réglementation et dans le souci de la qualité et du respect de son engin. Il participe à l'entretien courant de sa machine et assure sa vérification au quotidien. Votre profil : Le CACES R482 (Chargeuse pelleteuse tractopelle) est obligatoire. Le permis poids lourd est un plus. Conditions de travail : Contrat saisonnier, 35 h, 1863.81 Euros Brut + panier repas + primes + mutuelle ... Poste non logé. Transport assuré depuis Arette jusqu'à la station. *** POSTE NON LOGE ***

*** prise de poste au plus tôt *** Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps plein, en journée de 10 heures:
par roulement de 2 semaines
1 semaine de matin: 06h45
18h45 (pause de 11h à 13h)
puis 1 semaine d'après midi: 09h15
21h30 (2 heures de pause)
1 weekend sur 2 travaillé Démarrage du contrat au plus tôt. Vous devez être en capacité de :
prendre en compte la personne,
d'effectuer les soins d'hygiène et les transferts,
d'aider les personnes dans la prise des repas,
de procéder aux couchers,
d'accompagner le résident dans son projet de vie. Vous percevrez la prime Segur + la prime grand Age Convention collective 51

Notre boutique-hôtel situé à Ascain (64), au cœur du Pays Basque, accueille ses clients dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience unique à nos hôtes. Vos missions * Assurer un accueil client chaleureux, courtois et professionnel. * Gérer les réservations, annulations et planning avec rigueur. * Assurer la gestion de la caisse et les opérations de clôture. * Participer à la mise en place et au service des petits-déjeuners. * Vérifier la propreté et la conformité des chambres. * Participer au ménage afin de garantir un haut niveau de qualité. Profil recherché * Vous êtes autonome et avez le sens du contact. * Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance conviviale. * Vous maîtrisez les standards de service client et savez gérer les imprévus avec calme. * Une première expérience en hôtellerie est appréciée. * La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. * Contribuer au bon fonctionnement d'un hôtel de charme où chaque détail compte. * Développer vos compétences en hôtellerie et évoluer dans un environnement authentique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 940,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) SOUDEUR en atelier (F/H). Ce poste basé sur Oloron Ste Marie (64) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat contrat.Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Soudeur(se) (F/H) en une carrière passionnante ? Rejoignez notre client dans un atelier dynamique où vous participerez à la fabrication et l'assemblage de structures métalliques innovantes et de haute qualité.
Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox et ponctuellement aluminium.
Maîtriser les procédés TIG et MIG/MAG pour garantir des assemblages de qualité. 
Travailler sur du matériel dernière génération FRONIUS dans un environnement moderne et dynamique.
Intervenir sur des projets variés dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire, énergie, armement, bâtiment et construction. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: en contrat pour s'inscrire dans la durée.
Salaire: selon convention collective et selon expérience

Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet.   Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager. Les Débutants motivés sont acceptés.   Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur !   Salaire et avantages :
Plan de carrière
Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail , ou restons joignables

POSTE : Technicien Serrurier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la sécurité, un technicien serrurier à Agnos (64400) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.
Intervenir en dépannage chez nos clients (particuliers et professionnels).
Diagnostiquer et réparer tous types de serrures avec précision et efficacité.
Réaliser des ouvertures de portes en cas de perte de clé.
Installer et entretenir des systèmes de fermeture : serrures, portes blindées, volets roulants, rideaux métalliques, etc.
Conseiller nos clients sur les meilleures solutions de sécurité. / PROFIL :
Formation interne incluse pour un accompagnement dans la montée en compétences.
Rémunération attractive : fixe + prime en fonction du chiffre d'affaires réalisé.
Un travail varié, stimulant avec de l'autonomie : chaque mission est différente, avec des défis techniques enrichissants.
Une équipe soudée et un environnement convivial où le respect et l'entraide sont essentiels.
Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui valorise l'initiative.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi :
Emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,34EUR à 17,44EUR par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages :
Véhicule de fonction Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de percussions afin de dispenser des cours de percussions dès à présent à OLORON SAINTE MARIE (64400). Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chaque apprenant·e. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études qui atteste de vos compétences. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers et de professeurs est composée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83293

Vitalis Médical Pau recrute des aides-soignants(es) en intérim pour des missions au sein d'un EHPAD à Oloron-Sainte-Marie. Vous souhaitez un cadre professionnel bienveillant où vos compétences seront reconnues et votre bien-être pris en compte ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.Veiller à la prévention des risques d'escarres et de dénutrition.Participer à l'intégration des nouveaux résidents en créant un climat de confiance. Pré-requisPourquoi nous choisir ?Une flexibilité dans votre gestion financière : acomptes 2 fois par semaine.Des indemnités attractives : 10 % de fin de mission et congés payés.Une mutuelle et des services FASTT pour vous simplifier la vie.Des avantages supplémentaires dès le premier jour grâce à notre partenariat Couleur CE. Rejoignez une agence qui valorise le métier d'aide-soignant et prenez part à une expérience professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Empathie et sens aigu de l'observation.Une rigueur professionnelle alliée à un vrai sens de l'écoute.Une approche proactive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
15 € par heure

Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPAD à Oloron-Sainte-Marie en tant qu'AES !
 Chez Vitalis Médical Pau, nous nous engageons à accompagner chaque candidat de manière personnalisée tout au long de leurs missions. Nous vous aidons à évoluer en fonction de vos besoins et aspirations professionnelles, tout en vous offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Pré-requisPourquoi choisir Vitalis Médical Pau ?
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 Chez Vitalis Médical Pau, nous sommes proches de nos candidats et à l'écoute de leurs besoins. Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous aider à évoluer et à atteindre vos aspirations professionnelles. Profil recherchéDiplôme d'État d'AES ou équivalent.Expérience souhaitée en EHPAD ou en structure similaire.Sens de l'écoute, patience et bienveillance.Capacité à travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
15 € par heure

POSTE : Soudeur en Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) SOUDEUR en atelier (F/H). Ce poste basé sur Oloron Ste Marie (64) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Soudeur(se) (F/H) en une carrière passionnante ? Rejoignez notre client dans un atelier dynamique où vous participerez à la fabrication et l'assemblage de structures métalliques innovantes et de haute qualité.
Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox et ponctuellement aluminium.
Maîtriser les procédés TIG et MIG/MAG pour garantir des assemblages de qualité.
Travailler sur du matériel dernière génération FRONIUS dans un environnement moderne et dynamique.
Intervenir sur des projets variés dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire, énergie, armement, bâtiment et construction. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: en CDI pour s'inscrire dans la durée.
Salaire: selon convention collective et selon expérience PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnerie ou équivalent et avoir une expérience réussie sur de la pose ou de la fabrication d'ouvrage métallique.
Maîtrise avancée des techniques de soudage MIG, TIG et à l'arc
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un environnement d'atelier industriel
Certification en soudage, de préférence un CAP Soudeur ou équivalent
Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité Votre rigueur et votre assiduité seront des atouts indispensables sur ce poste. Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

L'entreprise DARANCETTE à Ascain recherche 1 CHAUFFAGISTE GAZ ET FUEL h/f Activités :
Assurer la mise en service et les réglages des équipements en place ou neufs, le contrôle normalisé des installations,
Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives
Effectuer les dépannages et la maintenance préventive des équipements
Changer les pièces nécessaires,
Travail en autonomie et/ou en équipe en fonction des chantiers Profil recherché :
Formation Bac Pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou similaire
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier
Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel
Permis de conduire B obligatoire Poste à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Heures supplémentaires majorées. Rémunération basée sur l'expérience et les compétences Avantages :
Voiture de service
Téléphone et tablette
Mutuelle / Prévoyance
Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. Vous :
Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques
Participez à l'analyse des dysfonctionnements et à l'amélioration continue
Collaborez à la mise en oeuvre de nouveaux équipements ou projets d'optimisation
Intervenez dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des contraintes de production Poste en 2*8
Issu(e) d'une formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique (la soudure TIG est un plus)
À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO
Débutant(e) accepté(e)
formation prévue en interne

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

"""Notre entreprise adhérente est une exploitation située en Vallée d’Aspe. Les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches, avec une activité principale tournée vers l’élevage ovin lait. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement montagnard où le soin apporté aux animaux et la rigueur des pratiques d’élevage sont essentiels./r/n/r/nVos missions :/r/nEn tant qu’ouvrier polyvalent en élevage ovin lait, vous participerez aux différentes étapes de la conduite du troupeau :/r/n•Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir/r/n•Assurer les soins aux animaux : alimentation, paillage, surveillance et agnelage/r/n•Entretenir les locaux d’élevage et les clôtures/r/n•Conduire les brebis au pâturage/r/n•Apporter un appui ponctuel sur le troupeau de bovins/r/n/r/nProfil recherché :/r/n•Vous aimez travailler au contact des animaux et en plein air/r/n•Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien/r/n•Vous avez déjà une première expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier sur le terrain/r/n•Vous êtes observateur, soigneux et motivé /r/n•Vous possédez le permis B /r/n/r/nConditions :/r/n•Contrat à durée déterminée de 12 mois/r/n•Formations qualifiantes incluses pendant le contrat/r/n•Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi/r/n•Repas du midi pris en charge sur place/r/n•Poste basé à Escot (64)"""

Notre entreprise adhérente est une exploitation située en Vallée d'Aspe. Les troupeaux se composent de 900 brebis et de 100 vaches, avec une activité principale tournée vers l'élevage ovin lait. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement montagnard où le soin apporté aux animaux et la rigueur des pratiques d'élevage sont essentiels. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent en élevage ovin lait, vous participerez aux différentes étapes de la conduite du troupeau :
Effectuer la traite mécanique des brebis matin et soir
Assurer les soins aux animaux : alimentation, paillage, surveillance et agnelage
Entretenir les locaux d'élevage et les clôtures
Conduire les brebis au pâturage
Apporter un appui ponctuel sur le troupeau de bovins Profil recherché :
Vous aimez travailler au contact des animaux et en plein air
Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien
Vous avez déjà une première expérience en élevage ou souhaitez apprendre le métier sur le terrain
Vous êtes observateur, soigneux et motivé
Vous possédez le permis B Conditions :
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Formations qualifiantes incluses pendant le contrat
Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Repas du midi pris en charge sur place
Poste basé à Escot (64)

Nous recherchons pour notre négoce de matériaux situé à TARDETS un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (SE). Vos principales missions seront : 1
Conseiller, Préparer et Livrer nos produits à une clientèle de particuliers et professionnels 2
Réceptionner, Contrôler, effectuer les commandes auprès des fournisseurs 3- Gérer les Stocks PROFIL RECHERCHE:
CACES GRUE, FIMO souhaités
PERMIS POIDS LOURDS EXIGE Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon sens relationnel. Vous possédez une connaissance dans la vente et une connaissance de l'Habitat.

**** URGENT **** Pour un négoce de matériaux basé à Tardets, nous recherchons un vendeur H/F en CDI. Vos missions:
accueillir et conseiller notre clientèle
assurer la vente
établir les chiffrages
veiller au réapprovisionnement du magasin
suivre les commandes clients et fournisseurs

Notre client est un établissement situé à TARDETS SORHOLUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe engagée, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents dans un environnement chaleureux
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes et maintenir leurs capacités physiques
Collaborer activement avec l'équipe soignante pour offrir un suivi personnalisé et de qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 14/jours
Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Frais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Dans le cadre de son activité, la structure recherche un(e) infirmier(e) de nuit à temps plein. Description du poste : o Réaliser des soins destinés à maintenir ou améliorer la santé de la personne malade/âgée o Surveiller l'état de santé des patients/résidents et coordonner les soins pendant leur hospitalisation o Prépararer et administrer les médicaments, réaliser des soins de nature technique (pansements, prélèvements, paramètres vitaux, MID-line/ PICC-line injections.) o Assurer l'accompagnement psychologique des patients/résidents et de l'entourage. Profil recherché : o Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier o Sens de l'écoute et du travail en équipe o Capacités d'adaptation et d'organisation o Rigoureux, capacités à travailler en autonomie o CDI Temps plein o Amplitude horaire 12h00, soit environ 11 nuits par mois 20h00-08h00 o Poste disponible immédiatement o Débutant accepté o Convention collective nationale du 31 octobre 1951.

Le responsable des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH/HSE du site en cohérence avec la stratégie de groupe. Il accompagne les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. Vos activités.
Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires.
Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi
Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social).
Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives,
Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes)
Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ;
Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ;
Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site,
Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site Votre environnement de travail.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à a Directrice du site et membre du CODIR et fonctionnellement au DRG Groupe
Vous travaillez à partir des objectifs fixés par son N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe.
Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et de la qualité du climat social
Vous êtes responsable la démarche HSE sur le site
Vous êtes responsable de la maitrise des coûts, du respect des délais, de la qualité des activités de son périmètre.
Vous êtes responsable de la performance et du développement de ses équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés.Votre profil.
Vous êtes un professionnel des ressources humaines aguerri en matière de dialogue social, droit du travail et de recrutement,
Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH ou HRBP sur des sites industriels,
Vous avez une expérience de management d'équipe et vous avez des compétences dans le domaine HSE ou vous avez piloté une équipe HSE,
Vous parlez et écrivez un anglais professionnel,
Vous savez naviguer sur les outils SIRH (ADP, Kelio et SAP SuccessFactors) Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique en fort développement d'activité avec des enjeux majeurs de recrutement et d'accompagnement du changement en étroite collaboration avec la Directrice du site, Vous êtes autonome dans votre champ d'activité et vous avez occupé un poste avec impérativement une expérience dans l'industrie. Alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de Gurmençon. Ce que nous offrons.
Rémunération sur 13 mois
Indemnités de transport
Mutuelle famille (financement employeur 70%)
Accord d'intéressement
Statut Cadre et forfait 218J
CDI

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et basé à Gurmençon (64), un Responsable Ressources Humaines (h/f) en CDI. Dans un contexte de remplacement, notre client, acteur majeur du secteur de la construction aéronautique et spatiale, offre un cadre professionnel stimulant et des opportunités de développement de carrière passionnantes. Vos principales missions seront : ·      Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. ·      Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi ·      Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. ·      Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). ·      Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, ·      Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) ·      Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; ·      Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; ·      Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, ·      Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site  Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (h/f) avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, impérativement en milieu industriel. Vous avez l'habitude de manager des équipes. Vous êtes rompu à la gestion des relations sociales, en matière de droit du travail, de HSE et de recrutement sur des fonctions en tension. Vous avez idéalement une expérience en grand groupe international et maîtrisez l'anglais en milieu professionnel.   Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.   LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et basé à Gurmençon (64), un Responsable Ressources Humaines (h/f) en CDI. Dans un contexte de remplacement, notre client, acteur majeur du secteur de la construction aéronautique et spatiale, offre un cadre professionnel stimulant et des opportunités de développement de carrière passionnantes. Vos principales missions seront : ·      Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. ·      Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi ·      Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. ·      Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). ·      Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, ·      Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) ·      Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; ·      Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; ·      Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, ·      Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site  Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (h/f) avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, impérativement en milieu industriel. Vous avez l'habitude de manager des équipes. Vous êtes rompu à la gestion des relations sociales, en matière de droit du travail, de HSE et de recrutement sur des fonctions en tension. Vous avez idéalement une expérience en grand groupe international et maîtrisez l'anglais en milieu professionnel.   Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.   LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le chef de projet industrialisation (H/F) assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos principales activités :
Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement 
Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet 
S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine 
Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources 
Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives 
Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet.
Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais)
Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent
Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel. Vous êtes réactif(ve), doté(e) une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ;  Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque. Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques Connaître les outils de planification Vous êtes autonome, rigoureux(se) et gérez vos priorités Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail :
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ingénierie ?️.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs) ? ?? ?.
Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité, coûts et délais du projet ?.
Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs ?.
Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients ?, des ressources mises à votre disposition et des objectifs fixés par votre hiérarchie ?.
Vous serez amené(e) à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique ✈️. Ce que nous offrons
Rémunération sur 13 mois ?
Indemnités de transport ?
Mutuelle famille (financement employeur 70%) ?
Accord d'intéressement ?
Statut Cadre et forfait 218J ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées ?️, et participez à l'aventure d'un groupe international ? tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et  performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est  fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et  logistique, avec  135 000 salariés dans 41 pays. MMP,  (140 salariés) filiale  du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.Le référent qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il intervient à tous les stades  de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes.   Vos tâches :
Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs.
Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité.
Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés.
Réaliser des audits internes et externes.
Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale.
Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur.
Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées.

Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Le responsable des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH/HSE du site en cohérence avec la stratégie de groupe. Il accompagne les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH.   Vos activités. Déployer la politique RH et HSE du groupe au niveau local : gestion administrative du personnel, application de la législation sociale, veiller au respect des accords collectifs et des obligations réglementaires. Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs (CDI, CDD, Alternants), en lien avec les managers opérationnels et les partenaires emploi Accompagner le développement des compétences : identification des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation, gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation du travail, gestion des conflits, discipline, climat social). Co Animer le dialogue social avec la Directrice du site : préparation et conduite des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations collectives, Manager l'équipe RH et HSE (4 personnes) Superviser les plans d'actions nécessaires à la sécurité et la santé et environnement des salariés ; Suivre les indicateurs et plans d'actions Accident du Travail / Maladie Professionnelle ; Assurer le reporting site et groupe au travers des KPI du site, Gérer en relation étroite avec le contrôle de gestion le budget masse salariale et les effectifs du site Votre environnement de travail.   Vous êtes rattaché hiérarchiquement à a Directrice du site et membre du CODIR et fonctionnellement au DRG Groupe Vous travaillez à partir des objectifs fixés par son N+1 en cohérence avec les orientations stratégiques site/groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des équipes et de la qualité du climat social Vous êtes responsable la démarche HSE sur le site Vous êtes responsable de la maitrise des coûts, du respect des délais, de la qualité des activités de son périmètre. Vous êtes responsable de la performance et du développement de ses équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés.

Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos tâches.
Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement
Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet
S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine
Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources
Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives
Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet.
Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais)
Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent
Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.- Métier accessible à partir d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel.
Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ;
Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque.
Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques
Connaître les outils de plannification
Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer vos priorités
Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ingénierie.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs)
Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité coûts et délais du projet,
Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs
Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients, les ressources mises à sa disposition et objectifs fixés par sa hiérarchie.
Vous serez amené à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique Ce que nous offrons
Rémunération sur 13 mois
Indemnités de transport
Mutuelle famille (financement employeur 70%)
Accord d'intéressement
Statut Cadre et forfait 218J
CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Le référent qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il est directement rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches :
Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs.
Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité.
Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés.
Réaliser des audits internes et externes.
Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale.
Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur.
Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées.- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale.
Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ;
Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème.
Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques
Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication
Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer vos priorités Ce que nous offrons :
Rémunération sur 13 mois
Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours
Indemnités de transport
Mutuelle famille (financement employeur 70%)
Accord d'intéressement
CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet. Vos principales activités :
Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement 
Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet 
S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine 
Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources 
Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives 
Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet.
Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais)
Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent
Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel. Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ;  Connaissance en gestion de projet et outil d'analyse de risque. Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques Connaître les outils de planification Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités Vous parlez et écrivez un anglais professionnel. Votre environnement de travail : Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Ingénierie. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs) Vous êtes responsable du respect des contraintes qualité coûts et délais du projet,  Responsable de la bonne collaboration avec les différents services, dans le respect des objectifs respectifs Vous travaillerez à partir des appels d'offre clients, les ressources mises à sa disposition et objectifs fixés par sa hiérarchie. Vous serez amené à assurer en toute autonomie la relation avec plusieurs grands comptes de l'industrie aéronautique Ce que nous offrons Rémunération sur 13 mois Indemnités de transport Mutuelle famille (financement employeur 70%) Accord d'intéressement Statut Cadre et forfait 218J Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Le/La référent(e) qualité produit fournisseur est l'interface avec les fournisseurs, la supply chain et la production. Il/Elle intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. Il/Elle est directement rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité en intégrant une équipe de 10 personnes. Vos tâches : 
Identifier et piloter le traitement des NC fournisseurs.
Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) fournisseur ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité.
Contribuer à l'établissement des indicateurs qualités fournisseur et reporting associés.
Réaliser des audits internes et externes.
Contribuer à l'amélioration de la performance qualité, environnementale, et managériale.
Responsable du niveau de satisfaction du client au travers du traitement de la non-conformité fournisseur.
Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associée- Titulaire d'un Bac+2 en mécanique complété par une formation en qualité/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale.
Vous êtes réactif, doté une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques ;
Vous connaissez les outils et les méthodes de résolutions de problème.
Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques
Vous savez lire et Interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication
Vous êtes autonome, rigoureux et savait gérer vos priorités. Ce que nous offrons :
Rémunération sur 13 mois
Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours
Indemnités de transport
Mutuelle famille (financement employeur 70%)
Accord d'intéressement
CDI N'hésitez pas et adressez nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

LA COMMUNE DE GURMENÇON (915 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) Poste à temps complet Grade d'adjoint technique territorial Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : Activités principales
Assurer l'entretien courant des matériels et engins,
Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de rénovation, finition et décoration, maçonnerie, etc.,
Participer au bon fonctionnement de la chaufferie au gaz du groupe scolaires ; vérifier les paramètres principaux de l'installation (pressions, températures, etc.),
Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur),
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et les places publiques : marché, stade et espaces de loisirs,
Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux mort, salage.), Activités secondaires
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets.,
Installer les illuminations de Noël,
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
Ponctuellement interventions pendant le temps périscolaire : seconder le ou les agents de la cantine et assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire,
Signaler les dysfonctionnements éventuels,
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune,
Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions d'exercices :
Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
Relations aux élus et aux habitants,
Devoir de réserve et sens du service public,
Travail en relation avec un autre agent technique polyvalent,
Être autonome et organisé(e),
Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la santé et prévoyance.

POSTE : Rectifieur Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un·e Rectifieur·euse confirmé·e pour rejoindre notre équipe à Gurmençon
64400 en CDI. En tant que Rectifieur·euse confirmé·e au sein du Groupe AD INDUSTRIE, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de rectification sur des pièces mécaniques
Contrôler la conformité des pièces rectifiées
Effectuer la maintenance préventive des équipements Le contrat proposé est un CDI, offrant ainsi stabilité et perspectives d'évolution / PROFIL : Nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Rectifieur·euse confirmé·e au sein du Groupe AD INDUSTRIE :
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la rectification
Maîtrise des techniques de rectification et de contrôle qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste en CDI à Gurmençon
64400.

Vos missions en tant que rectifieur (H/F) sont les suivantes : 
Participer à la définition de l'outillage nécessaire ;
Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ;
Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ;
Proposer des modifications de programme en fonction des résultats de son autocontrôle (Etats de surface, cotations) ;
Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, . ;
Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ;
Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ;
Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ;
Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;
Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage.) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ;
Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ;
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Homme / Femme de terrain, pour prétendre à ce poste, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de mission. Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. Rémunération selon profil Conditions de travail : horaires 2x8 Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Indemnités de transport
Mutuelle famille
Accord d'intéressement

Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.Le Contrôleur vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : aspect, texture, dimensionnel, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes (Machine de Mesure Tridimensionnelle). Au sein de Micro Mécanique Pyrénéenne, vous intégrerez l'équipe contrôle composée de 8 collaborateurs.   Vos tâches.
Assurer des opérations de contrôle visuel.
Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité.
Réaliser des opérations de contrôle dimensionnels en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés et simples (Pieds à coulisse, comparateur, .).
Rédiger les procès-verbaux de contrôle, documenter la non-qualité et transmettre les fiches de non-Conformité en interne et/ou en externe (fournisseurs).
Assurer la traçabilité des opérations de contrôle (Relevés, Ordre de Fabrication et ERP).
S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle.
Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits.
Apporter son expertise en cas d'analyse de non-qualité potentielle ou avéré.
Travailler à partir d'une gamme opératoire, d'une fiche technique, des procédures qualité et spécifications client.
Travailler à partir de l'ordonnancement réalisé par le Référent Qualité Opérationnelle suivant le PDP.

Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Le chef de projet industrialisation assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet.   Vos tâches.
Coordonner les activités de l'équipe projet et piloter des réunions d'avancement 
Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l'équipe projet 
S'assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l'usine 
Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources 
Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d'industrialisation et alerter en cas de dérives 
Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet.
Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l'avancement (Qualité, Coûts, Délais)
Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d'actions qui en découlent
Assurer une communication régulière sur l'état d'avancement du projet en interne et en externe auprès du client
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.

Le Contrôleur vérifie et atteste de la conformité et de la qualité de pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. Il réalise les contrôles nécessaires : aspect, texture, dimensionnel, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes (Machine de Mesure Tridimensionnelle). Au sein de Micro Mécanique Pyrénéenne, vous intégrerez l'équipe contrôle composée de 8 collaborateurs. Vos tâches.
Assurer des opérations de contrôle visuel.
Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité.
Réaliser des opérations de contrôle dimensionnels en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés et simples (Pieds à coulisse, comparateur, .).
Rédiger les procès-verbaux de contrôle, documenter la non-qualité et transmettre les fiches de non-Conformité en interne et/ou en externe (fournisseurs).
Assurer la traçabilité des opérations de contrôle (Relevés, Ordre de Fabrication et ERP).
S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle.
Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits.
Apporter son expertise en cas d'analyse de non-qualité potentielle ou avéré.
Travailler à partir d'une gamme opératoire, d'une fiche technique, des procédures qualité et spécifications client.
Travailler à partir de l'ordonnancement réalisé par le Référent Qualité Opérationnelle suivant le PDP.Titulaire d'un bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale.
Connaissances en métrologie
Dans l'idéal, vous avez eu une expérience ou formation dans le contrôle TRIDIM / 3D et vous avez réalisé la programmation du logiciels
Vous savez utiliser les moyens de contrôle simples et complexes définis
Connaissance en programmation et en logiciel de contrôle MMT
Vous maîtrisez les outils ERP, GED, outils bureautiques
Vous savez lire et interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication
Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer vos priorités. Ce que nous offrons.
Rémunération sur 13 mois
Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours
Indemnités de transport
Mutuelle famille (financement employeur 70%)
Accord d'intéressement
CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur des Pyrénées, et participez à l'aventure d'un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Vos missions en tant que rectifieur(se) sont les suivantes : Participer à la définition de l'outillage nécessaire ; Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ; Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ; Proposer des modifications de programme en fonction des résultats de son autocontrôle (Etats de surface, cotations) ; Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, . ; Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage.) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ; Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.Homme / Femme de terrain, pour prétendre à ce poste, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de mission. Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. Rémunération selon profil Conditions de travail : horaires 2x8

Les salaisons Gorin à Gurmençon recherche son cuisinier-traiteur H/F
poste en CDI Vos activités : Vous réalisez, conditionnez et présentez des fabrications traiteurs, des terrines aux plats cuisinés, petits fours pour cocktails. Vous participez à l'entretien des équipements et au contrôle de la qualité. Vous serez amené/e à réaliser des prestations traiteurs extérieurs Vous travaillez de 07H00 à 15H45 avec coupure repas de 45 mn du mardi au samedi. Une personne immédiatement opérationnelle est appréciée mais des candidatures de débutant/e/s si diplômé/e/s seront examinées

Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur  Vous aurez à charge :
L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client).
Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30
17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien méthodes opérationnelles à Gurmençon (64400) en CDI. **Vos tâches :**
Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations
Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques
Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages
Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention
Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations
Être en support technique aux opérateurs en production
Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages)
Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniques

Le technicien méthodes opérationnelles atelier (H/F) règle les problèmes techniques de production en tenant compte de tous les paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts et délais). Il/Elle réalise les programmes et participe à la mise au point pour les activités de production (machines à commandes numérique et machines conventionnelles). ? Vos principales activités :  Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations  Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations Être en support technique aux opérateurs en production Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages) · Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniquesVous avez travaillé 8-10 ans en tant qu'Usineur, Fraiseur ou Rectifieur (H/F) après une formation technique Bac Pro ou BTS  ? Vous connaissez les moyens et process de production (machines, outils, outillages.) ? Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et des qualités pédagogiques  ? Vous maîtrisez les langages de programmation machine (Fanuc et Siemens) ?️ Vous maîtrisez les logiciels de CFAO et CAO (Esprit, Solidworks)  ? Vous savez rédiger des instructions techniques  ? Vous êtes Autonome, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités,   Avantages :  ? Rémunération sur 13 mois ? Indemnités de transport ? Mutuelle famille (financement employeur 70%)  ? Accord d'intéressement  ? CDI   Rejoignez une équipe Ingénierie engagée au service de ses clients internes et externes, et accompagnez la montée en compétence des équipes de production dans votre domaine d'expertise et contribuez au développement du site en participant au processus d'industrialisation !

Motherson est un fournisseur de solutions intégrées complète et  performante de l'industrie automobile mondiale. Le groupe est  fournisseur d'autres industries, matériel roulant, aérospatial, médical, informatique et  logistique, avec  135 000 salariés dans 41 pays. MMP,  (140 salariés) filiale  du groupe, fabrique des ensembles d'injection et hydrauliques. C'est un acteur majeur de la fabrication de pièces usinées.Le technicien méthodes opérationnelles atelier règle les problèmes techniques de production en tenant compte de tous les paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts et délais). Il réalise les programmes et participe à la mise au point pour les activités de production (machines à commandes numérique et machines conventionnelles).   Vos tâches :    âEUR  Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques ; Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages ; Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention ; Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations ; Être en support technique aux opérateurs en production ; âEUR

Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Vos missions en tant que rectifieur(se) sont les suivantes :  Participer à la définition de l'outillage nécessaire ; Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournis ; Réaliser les opérations de rectification et/ou rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité ; Proposer des modifications de programme en fonction des résultats de son autocontrôle (Etats de surface, cotations) ; Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, . ; Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage.) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire) et déterminer les solutions ; Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.