Offres d'emploi à Anneville-en-Saire

La commune recherche deux agents recenseurs disponibles dès début janvier pour 2 séances de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. Le recensement de la population aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Particularités du poste : disponibilité quotidienne, flexibilité dans l'organisation du temps de travail, pas de congé pendant toute la durée de la collecte. Descriptif des tâches à réaliser:
se former aux concepts et aux règles du recensement,
effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Gosselin, entreprise agroalimentaire basée à Sainte Geneviève, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions :
Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage.
Filmage.
Réalisation des chargements dans le respect des marchandises
Nettoyage de vos espaces de travail. Profil :
Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe.
Poste physique et rythmé. Type de contrat : 35 heures, CDI Rémunération selon expérience Travail le samedi matin Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : à partir de 11.88€ par heure

Nous recherchons un(e) Maraîcher / Maraîchère sur la commune de Valcanville, poste à pourvoir de suite du lundi au vendredi de 8h à 17h. e Nous acceptons les débutants(es), et mobilisons la période d'immersion si nécessaire. Nous pouvons adapter les horaires et les jours travaillés en fonction de vos disponibilités. Vous serez en charge de la récolte des légumes (poireaux et choux fleurs) de l'épluchage, du conditionnement et de la mise en palette pour les livraisons à la coopérative.

Dans le cadre de la saisonnalité de nos produits, nous recherchons un Emballeur/Conditionneur (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat retenu sera responsable de l'emballage et du conditionnement des produits dans notre entrepôt. Responsabilités:
Préparer les produits à emballer selon les instructions fournies
Assurer le conditionnement adéquat des articles pour l'expédition
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience:
Expérience antérieure dans la production ou l'emballage est un atout
Capacité à travailler en équipe et suivre des consignes précises Si vous êtes motivé, ponctuel et curieux de découvrir un nouvel environnement de travail, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : CDD saisonnier (Travail le samedi matin) Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 11.88€ Brut de l'heure Lieu du poste : En présentiel

La Montfarvillaise, société familiale et innovante spécialisée dans l'expédition de légumes, recherche un(e) Manutentionnaire / Conditionneur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions :
Manipulation et déplacement des palettes de légumes ;
Participation aux opérations de chargement et de déchargement ;
Respect des règles de sécurité et entretien de la propreté de l'entrepôt. Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous aimez le travail en équipe ; A l'aise avec le travail physique pour effectuer des tâches de manutention ; Une première expérience en logistique/manutention est un atout, mais pas indispensable. Ce que nous offrons : Horaires de journée : au plus tôt 8h30, au plus tard 18h ; Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale ; Formation en interne pour vous permettre de maîtriser toutes les compétences nécessaires à votre poste. Contribuez activement au succès de notre entreprise innovante et soucieuse de votre bien-être. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous par téléphone au 02 33 54 03 22.

Vous êtes ouvrier ostréicole (H/F) et à la recherche d'un emploi ? Alors n'attendez-plus et rejoignez l'équipe Aquila RH Cherbourg, nous avons la mission qu'il vous faut. Et parce que récompenser votre fidélité nous tient à coeur, nous vous faisons bénéficier de nombreux avantages:
??Acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), Indemnités de fin de mission et de congés payés majorées à 10% perçues tous les mois, une avance de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités.
??Une épargne rémunérée à 5% par an, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR.
?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission vous faisant bénéficier de tarifs avantages exclusifs sur les billetteries, les parcs et loisirs...
?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur des locations de voiture, accès prioritaires aux gardes d'enfants....) Vos missions: Vos mission seront :
En marrée : pêche et pose de poches, virage de poches (taper les poches sur table et les retourner).
A terre : criblage, conditionnement, comptage, entretien du matériel, mise en poche. Votre profil: Niveau d'études: BEP; CAP; BAC Vous aimez le travail d'équipe et en autonomie, vous êtes polyvalent(e). Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, de souplesse. Ce poste est fait pour vous !!

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de longue durée pouvant être prolongé, nous recherchons un ouvrier espaces vert idéalement avec une première expérience. Vous devez impérativement être titulaire à minima du permis B pour être autonome dans vos déplacements. Idéalement vous êtes aussi titulaire du permis EB (remorque). Vous serez en charge de Tailler les haies, les arbustes et massifs, tonte de pelouse chez des particuliers et des professionnels Vous travaillerez du lundi au jeudi soir ou du mardi au vendredi soir Avantage : panier repas, utilisation du véhicule de l'entreprise et semaine de 4 jours Déplacement sur le Val de Saire et une fois par mois sur Cherbourg. Salaire à négocier selon expérience.

MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD AU ALENTOUR DE CHERBOURG LE 25/10 EN 14H-21H. Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) auprès des personnes âgées ? En collaboration au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents
Fournir des soins de base en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
Assister le personnel médical dans la réalisation des examens et des traitements
Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 25/10/2025
Salaire: 12.89 euros/heure minimum
Reprise de votre ancienneté + primes
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous compléterez une équipe pour 53 résidents pour une durée de 6 mois minimum. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez par roulement : Code horaire variable en semaine : 5 jours si pas de week-end travaillé (sinon 4) MATIN : 6.45
14.15 (pause déjeuner inclus) Ou SOIR : 14.00
21.00 + 1 week-end sur 2.

Vous compléterez une équipe pour 60 résidents pour une durée de 6 mois minimum. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez par roulement : Code horaire variable en semaine : 5 jours si pas de week-end travaillé (sinon 4) MATIN : 6.45
14.15 (pause déjeuner inclus) Ou SOIR : 14.00
21.00 + 1 week-end sur 2.

Lieu : Sainte-Geneviève 50760 Type de contrat : CDI Niveau : Débutant accepté / Premier poste L'entreprise GOSSELIN, spécialisée dans le conditionnement de produits agroalimentaires, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour son site de conditionnement. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et/ou automatisées
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative de niveau avancé
Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements
Documenter les interventions et rendre compte au chef de maintenance
Assurer un suivi technique et participer aux projets d'installation ou de modernisation des équipements Profil recherché :
Débutant(e) motivé(e) accepté(e), une première expérience serait un plus,
Sens de l'analyse, autonomie, et goût pour la technique Poste en présentiel
Temps plein Salaire négociable à partir de 2375 €/mois + heures supplémentaires majorées

Lieu : Sainte-Geneviève 50760 Type de contrat : CDI Niveau : Débutant accepté / Premier poste L'entreprise GOSSELIN, spécialisée dans le conditionnement de produits agroalimentaires, recrute un(e) agent(e) de maintenance industrielle pour son site de conditionnement. Vos missions :
Assister le chef de maintenance lors des interventions
Entretenir et réparer les machines de production
Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e)
Intérêt pour la mécanique industrielle
Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Poste en présentiel
temps plein À partir de 1802.29€/mois (+ heures sup majorées)

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la commune de ST PIERRE EGLISE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un(e) mécanicien(ne) automobile à Quettehou (50630) en contrat intérimaire de 3 mois. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Réalisation des diagnostics, réparations et entretiens courants des véhicules automobiles
Changement des pièces défectueuses et réglages nécessaires
Maintenance préventive des véhicules
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Travail en équipe avec les autres mécaniciens et techniciens
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Contrat intérimaire de 3 mois
Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR, modalité de salaire : à l'heure
Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique automobile
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'automobile
Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes mécaniques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Permis B obligatoire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien(ne) automobile pour notre client spécialisé dans la réparation automobile à Quettehou (50630).

Pour compléter son équipe, votre Intermarché Quettehou recherche un(e) cuisinier-traiteur (H/F) Vos principales missions :
Préparer des plats cuisinés et assurer une qualité gustative,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien des locaux,
Assurer la traçabilité des produits et appliquer les bonnes pratiques de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Vous avez une formation en cuisine/traiteur ainsi qu'une expérience réussie de cuisinier en restauration traditionnelle.
Sens du service client, rigueur et dynamisme,
Esprit d'équipe dans une ambiance conviviale. Conditions :
Horaires de travail 05/06H
12H travail le samedi mais pas le dimanche
Contrat CDI temps plein
Rémunération 2000€ net auquel s'ajoute un 13ème mois, une mutuelle entreprise, une prime sur objectif et une remise permanente de 5% sur les achats au sein du magasin. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler dans une ambiance familiale, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Prise de poste dès que possible

On recrute ! Rejoins notre équipe familiale et conviviale ! Nous sommes à la recherche d'un technicien Service après vente en Électroménager (H/F) pour compléter notre équipe Missions: Réparer, dépanner et conseiller nos clients fidèles depuis +20 ans
CDI
Quettehou (50)
35h
Salaire 1 800 à 2 400 € BRUT selon compétences
Permis B obligatoire
Jours de repos: samedi après-midi, dimanche et lundi Candidature : amiservices50@yahoo.fr 02 33 22 24 73

Dans le cadre d'un remplacement, notre cabinet infirmier recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) motivé(e), rigoureux(se) et ayant le sens du contact humain pour intégrer une tournée bien organisée, dans le secteur du Val de Saire ( canton de de St Pierre Eglise) Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire Minimum 18 mois d'expérience en milieu hospitalier exigé (condition nécessaire pour exercer en libéral) Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Numéro ADELI ou RPPS valide Assurance responsabilité civile professionnelle à jour Expérience soins à domicile serait un plus. Conditions proposées : Intégration à une équipe dynamique et bienveillante Tournées équilibrées avec patientèle fidèle et variée (Planning : 12/14 jours travaillés par mois ) Statut infirmière remplaçante Un contrat de collaboration pourra vous être proposé à l'issue de la période de remplacement.

Lieu : Sainte-Geneviève 50760 Type de contrat : CDI Niveau : Débutant accepté / Premier poste L'entreprise GOSSELIN, spécialisée dans le conditionnement de produits agroalimentaires, recrute un(e) mécanicien(ne) de maintenance industrielle pour son site de conditionnement. Vos missions :
Participer aux interventions sur les lignes de production
Réaliser l'entretien courant des machines (graissage, nettoyage, contrôle)
Effectuer les réparations de premier niveau en cas de panne
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :
Vous avez un attrait marqué pour la mécanique industrielle
Débutant(e) accepté(e)
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez travailler en équipe Poste en présentiel
Temps plein Salaire négociable à partir de 14,01 €/h + heures supplémentaires majorées

La Satmar, écloseur/sélectionneur de coquillages depuis 1972, recherche un ouvrier/ouvrière ostréicole en contrat à durée déterminée pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée. Vos différentes tâches seront liées à la culture et la récolte d'huîtres sur le site de Saint Vaast La Hougue. Capacité à travailler en équipe. Vos missions :
toutes opérations sur parcs : mise en poches, pose des poches sur parcs, retournement, dédoublement
tous travaux d'entretien des parcs et sur le site de production

Vous compléterez une équipe de trois personnes pour 53 résidents pour une durée de 6 mois minimum. Vous serez en charge de la distribution de médicaments et des soins médicaux (pas de toilettes). Vous travaillerez par roulement : Code horaire variable en semaine : 5 jours si pas de week-end travaillé (sinon 4) MATIN : 6.45
14.15 (pause déjeuner inclus) Ou SOIR : 13.30
20.30 + 1 week-end sur 4, « en coupure » le samedi et le dimanche (6.45-12.15 / 17.00-20.15)

Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F pour intervenir sur des chantiers neuf et rénovation . Vos missions:
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires et chauffage.
Réaliser des dépannages et réparation en plomberie et chauffage.
Réaliser l'entretien d'appareils de chauffage .
Divers travaux de plomberie.
Assurer un travail de qualité en respectant les consignes de sécurité.
Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe selon les chantiers . Déplacements avez le véhicule société

L'entreprise MONTFARBAT, spécialisée dans les secteur du bâtiment : Agencement intérieur, pose placo, isolation, peinture, maçonnerie située dans le val de Saire recrute un(e) plaquiste / peintre H/F pour intervenir sur chantiers divers neufs et rénovation dans le Nord Cotentin. Vous travaillerez 35h00 par semaine. Une formation dans le domaine du bâtiment est requise, idéal dans le domaine de la pose de placo et peinture. ainsi qu'une expérience significative dans le domaine Une personne expérimentée serait idéale, afin de pouvoir encadrer des salariés en apprentissage, débutants...

L'entreprise MONTFARBAT, spécialisée dans la maçonnerie / carrelage / Charpente / Couverture / Agencement intérieur, située dans le val de Saire recrute un maçon H/F pour intervenir sur chantiers divers neufs et rénovation dans le Nord Cotentin. Vous travaillerez 35h00 par semaine. Une formation dans le domaine du bâtiment est requise. ainsi qu'une expérience significative dans le domaine

Hôtel-Restaurant traditionnel situé dans le Val de Saire, recherche un(e) apprenti(e) Cuisinier(e) Vous serez formé(e) au métier de cuisinier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) en partenariat avec le Groupe FIM ou l'AFPA, sur Cherbourg ou Saint-Lô. POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT TOUTE LA DURÉE DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vous ne travaillerez pas le dimanche soir si vous avez cours le lundi. Restaurant fermé les mardis soirs et mercredis. Date de début de contrat: Début septembre. Rythme alternance: 1 semaine/mois à l'école, le reste en entreprise.

Au sein d'un hôtel/restaurant traiteur, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'établissement est fermé le mardi soir et le mercredi, travail le samedi et le dimanche. POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Vous travaillez du lundi au dimanche et avez 2 jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. SEMAINE SUR 4 JOUR NEGOCIABLE. Durée de contrat variable. Rémunération selon profil Poste à pouvoir immédiatement

- Maitriser la mécanique rapide : vidange, pose et dépose de roue, contrôle des différents niveaux
Freinage
Recherche de panne et d'anomalie
Remplir les fiches technique d'intervention
Changement des pièces défectueuses

Adéquat Cherbourg recrute un Employé de rayon Bazar (H/F)- CDI à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de rayon pour le secteur bazar (textile, vaisselle, petit électroménager, décoration...). Vos missions : Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon Mettre en place une signalétique claire et attractive pour les produits Réaliser le facing, l'étiquetage, les rotations et le rangement des stocks Réapprovisionner les rayons ...

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : Plusieurs HÔTES DE CAISSE (H/F)  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Accueil et encaissement des clients Tenue de caisse et gestion des transactions Participation à la fidélisation client par un service de qualité Conditions spécifiques : Travail possible le dimanche matin (majoration de +50 %) Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Allers-retours réduits pour optimiser votre organisation Quel est le profil idéal ?  Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Mobilité sur le secteur de Barfleur Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : Plusieurs Employés(e) libre-service / Manutentionnaires mise en rayon (H/F)  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Réception des marchandises Mise en rayon des produits (épicerie, frais, bazar non alimentaire) Suivi des stocks et facing Entretien de l'espace de vente Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Horaires le matin uniquement Pas de travail le dimanche Quel est le profil idéal ?  Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Mobilité sur le secteur de Barfleur Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

"""Vous souhaitez travailler dans le milieu agricole près de chez vous ?/r/nVous êtes expérimenté ou débutant ?/r/nLe groupement Activ'Emploi vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel en tant que salarié saisonnier ou permanent !/r/n/r/nNous recherchons, pour l'un de nos adhérents situés à Quettehou (50) , 4 agents de cultures légumières (H/F) pour compléter l'équipe déjà en place./r/n/r/nMISSIONS :/r/n- Réaliser la coupe et la récolte des choux ; /r/n- Effectuer le conditionnement des poireaux (épluchage) /r/n/r/nCONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDD en temps plein (35h / semaine, à pourvoir dès maintenant jusque fin mars 2026 ! /r/n/r/nHORAIRES :/r/nLes horaires seront à revoir avec l'exploitant, mais vous ne travaillerez pas les week-ends./r/nLes horaires sont adaptables en fonction de vos souhaits personnels. /r/n/r/nPROFIL :/r/nLes débutants sont acceptés./r/nDes personnes ayant déjà travaillé en agriculture maraichère serait un plus./r/n/r/nRÉMUNÉRATION :/r/nL'employeur vous propose une base SMIC, soit 11,88 € brut de l'heure./r/n/r/n/r/nSi l'agriculture maraîchère vous attire, envoyez votre candidature ! Nous étudions tous les profils,"""

"""Vous souhaitez travailler dans le milieu agricole près de chez vous ?/r/nVous êtes expérimenté ou débutant ?/r/nLe groupement Activ'Emploi vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel en tant que salarié saisonnier ou permanent !/r/n/r/nNous recherchons, pour l'un de nos adhérents situés à Anneville en Saire (50), un agent de cultures légumières jusqu'à fin avril 2026 ! /r/n/r/nMISSIONS :/r/n- Réaliser la coupe et la récolte des choux (choux blancs et rouges) ;/r/n- Effectuer le conditionnement des poireaux (épluchage). /r/n/r/nCONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDD en temps plein (35h / semaine, à pourvoir dès maintenant jusque fin avril 2026 !/r/nSi vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons également en discuter. /r/n/r/nHORAIRES :/r/nLes horaires seront à revoir avec l'exploitant, mais vous ne travaillerez pas les week-ends./r/n/r/nPROFIL :/r/nLes débutants sont acceptés./r/nDes personnes ayant déjà travaillé en agriculture maraichère serait un plus./r/n/r/nRÉMUNÉRATION :/r/nL'employeur vous propose une base SMIC, soit 11,88 € brut de l'heure./r/n/r/n/r/nSi l'agriculture maraîchère vous attire, envoyez votre candidature ! Nous étudions tous les profils,"""

Adéquat Cherbourg recrute un vendeur en charcuterie (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(se) en charcuterie pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un commerce de proximité. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer, découper et mettre en rayon les produits de charcuterie Assurer l'hygiène et la propreté du plan de travail et du matériel Encaisser les clients et participer à la bonn...

Nous recherchons pour le compte de notre client un Manœuvre Bâtiment F/H désireux(se) de découvrir de nouvelles compétences et d'apprendre continuellement sur divers chantiers.- Aider les différents corps de métier sur les chantiers (maçonnerie, peinture, placo, couverture).
Réaliser divers travaux manuels.
Manutentionner et approvisionner les matériaux sur le chantier.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier.
Participer aux opérations de démolition et de préparation de chantier.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients des porteurs funéraires (H/F) sur le secteur du Val de Saire ! Le porteur funéraire intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Votre mission :
porter le cercueil et fluidifier le convoi funéraire d'un point A à un point B
disposer les fleurs et objets funéraires pour le bon déroulement de la cérémonie (pupitre, chaises etc.) Il s'agit de vacation de 5h. PROFIL : Vous êtes sérieux, de nature discrète, serviable et vous disposez d'un bon sens du relationnel. Vous pouvez porter des charges lourdes. Disposer d'un costume de cérémonie serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Quettehou (50). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Janvier 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Quettehou (50). Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) Satisfaction clients et adhérents   CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.  

En tant que conseiller(ère) de vente secteur bricolage, vous exercerez sur les rayons Bricolage, outillage, électroportatif, chauffage et électricité. En tant que Vendeur de rayon
Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité des
Vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
Au quotidien, vous relayez les informations de votre manager, et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour servir le client. Les débutants sont acceptés. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Votre profil :
Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs,
Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées,
Vous aimez profondément la relation client et le terrain. Comment réussir sur ce poste :
En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs
En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce
En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près
En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion... mais également les meilleures ventes omnicanales et la saisonnalité des produits

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Se montrer directif dans l'animation de vos collègues : vous devrez les encourager et contribuer à leur montée en compétences
Faire les choses sans communiquer sur ce que vous faites. Il faut partager et donner du sens aux actions.
Se laisser déborder par la variété des tâches : le périmètre est très large, et il faut savoir prioriser pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos collègues grandir et monter en compétences, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Bricomarché, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Vous êtes :
Commerçant(e), vous avez le sens du relationnel et vous aimez le contact client,
Motivé(e),
Dynamique,
Une formation à la conduite de chariot élévateur vous dispensée. Enfin, vous possédez des compétences techniques dans les domaines du bricolage ou vous êtes motivé(e) pour apprendre ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe soudée ? Vos futurs collègues du secteur bricolage vous attendent avec impatience !
Travail le samedi
Horaires liés à l'activité du magasin
35 heures
Evolution possible! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de valcanville (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD AU ALENTOUR DE CHERBOURG LE 25/10 EN 14H-21H. Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) auprès des personnes âgées ? En collaboration au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents
Fournir des soins de base en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
Assister le personnel médical dans la réalisation des examens et des traitements
Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 25/10/2025
Salaire: 12.89 euros/heure minimum
Reprise de votre ancienneté + primes
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD AU ALENTOUR DE CHERBOURG LE 25/10 EN 14H-21H.
Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
Expérience professionnelle de deux ans minimum en tant qu'aide-soignant(e)
Excellentes compétences relationnelles et empathie pour répondre aux besoins des résidents
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec rigueur et dynamisme Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brillevast (50), basse normandie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de teurtheville bocage (50), basse normandie, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : PEINTRE BÂTIMENT H/F  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparation des supports à peindre. Application des sous-couches et des couches de finition. Respect des délais et des consignes techniques. Mise en place des protections nécessaires pour réaliser les travaux de peinture. Nettoyage et rangement du matériel et de l'espace de travail. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'entreprise  Quel est le profil idéal ?  Capacité à travailler soigneusement et méthodiquement. Connaissance des techniques de peinture et des matériaux. Aptitude à lire des plans et des devis. Capacité à respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Esprit d'équipe et bonne communication.  Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Valognes ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur du Val de Saire VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'aquaculture en mer : OUVRIERS OSTREICOLES (H/F)
Débutants acceptés. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Vos tâches seront les suivantes : 
les contrôles des produits de la mer à toutes les étapes de préparation.
le contrôle des produits lors des activités de réception.
les activités de production, dans un atelier de production.
vider et charger les poches à huitres. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Horaires variables en fonction des marées
Du lundi au vendredi
Travail possible le samedi 
Taux horaire : SMIC
Travail sur parc et à l'atelier.
Postes évolutifs en cdi. Quel est le profil idéal ?  Vous êtes motivé par le travail en mer, appréciez le travail d'équipe. Une première expérience dans le domaine de l'ostréiculture serait un plus mais les débutants sont acceptés.  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre petite équipe et prendre le relais d'un poste clé dans notre PME familiale. Vos missions au quotidien :
Gérer la comptabilité générale et préparer le bilan
Établir les factures et suivre les clients
Préparer les éléments de paie (externalisée)
Assurer la gestion administrative et un suivi RH
Réaliser les déclarations fiscales (TVA, impôts.)
Mettre à jour les tableaux de bord financiers Vous serez épaulé(e) par notre assistante de gestion, déjà en place. Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en PME, avec une bonne maîtrise des outils comptables et administratifs.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), mais aussi adaptable et à l'aise dans un environnement convivial.
Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne humaine, collaborative et impliquée. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux, au cœur d'une entreprise familiale où chacun compte
La fierté de contribuer à un savoir-faire artisanal reconnu dans le domaine maritime
Un poste polyvalent, riche et vivant, au contact d'une équipe passionnée

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution : CHARCUTIER TRAITEUR (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparation et transformation des viandes Découpe, désossage, parage de viandes (porc, volaille, etc.) Fabrication de produits de charcuterie : jambons, saucissons, pâtés, terrines, rillettes, boudins, etc. Salaison, fumage, cuisson et autres méthodes de conservation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrôle des températures, dates de péremption et traçabilité des produits. Vente et relation client Prise de commandes pour des prestations traiteur (banquets, buffets, événements) Réception et contrôle des marchandises Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire selon profil Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement Description du profil : Quel est le profil idéal ? Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution :  CHARCUTIER TRAITEUR (H/F)  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparation et transformation des viandes Découpe, désossage, parage de viandes (porc, volaille, etc.) Fabrication de produits de charcuterie : jambons, saucissons, pâtés, terrines, rillettes, boudins, etc. Salaison, fumage, cuisson et autres méthodes de conservation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrôle des températures, dates de péremption et traçabilité des produits. Vente et relation client Prise de commandes pour des prestations traiteur (banquets, buffets, événements) Réception et contrôle des marchandises Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement Quel est le profil idéal ?  Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de saint pierre eglise (50), basse normandie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la gestion e l'eau, un Electromécanicien Station d'épuration (H/F) Le service Industrie-Travaux exploite plusieurs équipements, pour le compte de clients industriels. Dans le cadre de cette activité, nous recrutons une équipe de 3 personnes qui prendra en charge l'un de ces sites, basé dans le Cotentin
dont un Conducteur STEP. Cette station d'épuration traite 3 000 m3 d'eau par jour (15 tonnes DCO par jour). Les missions : Vous assurez l'organisation optimale nécessaire à l'activité du site. Vos principales missions sont :
Piloter le process de manière à garantir les niveaux de rejets en milieu naturel,
Organiser et assurer la maintenance,
Organiser l'activité de l'équipe
composée de 3 agents,
S'assurer du respect des procédures et modes opératoires de contrôle, d'exploitation, de sécurité, de qualité et de sûreté, ainsi que du respect des exigences du cadre réglementaire,
Représenter l'entreprise : être l'interlocuteur privilégié de notre client et des autorités, entretenir et développer les relations avec le client, en lien avec votre manager de service. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service Fort d'une expérience significative en maintenance, notamment en électromécanique, vous disposez de connaissances dans le domaine du traitement des eaux, des déchets, en gestion de STEP, ? Informations complémentaires : Vous bénéficiez d'un véhicule de service. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client: UN MAÇON (H/F)  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :  
Intervention chez une clientèle de particulier en chantier de rénovation ou extension.
Préparer les fondations
Monter les murs et cloisons
Pose de dalles
Préparation des produits liants Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  
Rémunération à définir selon le profil proposé.
Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise Quel est le profil idéal ? Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste; notamment en terme d'autonomie, de minutie et de rigueur.  Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez nous ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client, dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment: UN MENUISIER (H/F)    Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :  
Pose de menuiseries intérieures et extérieures;
Pose de charpente et ossature bois dans le cadre d'extensions;
Vous réalisez également en rénovation des travaux de pose de cloisons sèches, de plafond, et d'isolation intérieure. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  
Rémunération à définir selon le profil proposé.
Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Quel est le profil idéal ?  Vous êtes manuel, rigoureux et possédez déjà une première expérience en menuiserie/charpente ou dans tout autre corps de métier du bâtiment. Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste; notamment en terme d'autonomie, de minutie et de rigueur.  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Adéquat Cherbourg recrute un Chef traiteur (H/F)- CDI à pourvoir rapidement ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) traiteur pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des recettes de cuisine traditionnelles et des plats traiteur maison (entrées, plats, salades, etc.) Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les envies de la clientèle Dresser les ...

Adéquat Cherbourg recrute un Boulanger
cuisson (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) boulanger(ère) pour un poste en CDI. Important : il s'agit exclusivement de cuisson de produits surgelés (pains, viennoiseries, pâtisseries)- pas de fabrication. Vos missions : Gérer la cuisson des produits boulangers et viennois (four rotatif ou à sole selon équipements) Respecter les temps et températures de cuisson selon les fiches techniques ...

Adéquat Cherbourg recrute un Boucher (H/F)- CDI à pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un(e) boucher(ère) motivé(e) pour un poste en CDI mêlant travail en laboratoire et relation client en magasin. Vos missions : Préparer, désosser et découper les pièces de viande au sein du laboratoire Gérer la mise en barquette, la pesée et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Conseiller les clients au comptoir boucherie et assurer la vente des produits Partici...

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution :  BOUCHER (H/F)  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparation des viandes Réception des carcasses et pièces de viande. Découpe, désossage, dénervage, parage des viandes. Préparation de morceaux destinés à la vente (entrecôtes, côtelettes, rôtis, steaks, etc.). Marinades et assaisonnements adaptés aux saisons et aux demandes. Mise en valeur des produits en vitrine Accueil et conseil des clients sur les morceaux, modes de cuisson et recettes. Découpe à la demande et adaptation aux besoins spécifiques. Application des normes HACCP (hygiène, traçabilité, chaîne du froid). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement Quel est le profil idéal ?  Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la grande distribution : BOUCHER (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Préparation des viandes Réception des carcasses et pièces de viande. Découpe, désossage, dénervage, parage des viandes. Préparation de morceaux destinés à la vente (entrecôtes, côtelettes, rôtis, steaks, etc.). Marinades et assaisonnements adaptés aux saisons et aux demandes. Mise en valeur des produits en vitrine Accueil et conseil des clients sur les morceaux, modes de cuisson et recettes. Découpe à la demande et adaptation aux besoins spécifiques. Application des normes HACCP (hygiène, traçabilité, chaîne du froid). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire selon profil Poste à pourvoir en CDI début septembre idéalement Description du profil : Quel est le profil idéal ? Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas obligatoire Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon F/H sur le secteur du Val de Saire.tâches principales :
Réaliser des coffrages et des décoffrages bois pour le coulage de béton.
Effectuer des travaux de maçonnerie générale.
Monter des murs, installer des cloisons et sceller des poutrelles.
Mettre en place les blocs fenêtres et les panneaux préfabriqués ou agglomérés.
Couler des chapes et des dalles en béton.
Réaliser des enduits et des travaux de finition après le gros œuvre.
Lire et interpréter les plans, schémas, dessins et documents techniques.
Préparer les mélanges de matériaux (ciment, mortier, plâtre, etc.).
Contrôler les niveaux, les aplombs, les alignements et l'équerrage.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.