Offres d'emploi à Andel

Pour compléter son équipe la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de petits colis (20kg maxi) , vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule. condition de travail: poste physique car manipulation des colis et port de charge. Vous travaillez du lundi au vendredi, 4 jours/semaine vous êtes en repos le samedi et le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires: 7H30- 16h (Pause déjeuner le midi) Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes :
Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES
AVS
Moniteur éducateur
Auxiliaire PUER
Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine
90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Lamballe et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté

Au sein du domaine des cygnes, vos missions seront :
ménage des hébergements (chambres, gîtes, roulottes, lodges)
entretien du linge Travail 5 jours par semaine De 9h30 à 13h30 Ponctuellement, 1 fois tous les 15 jours, vous aurez en charge le service du midi Vous travaillerez en contact avec la clientèle Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone : 06 71 07 21 39

Notre client est une PME d'une cinquantaine de collaborateurs du secteur du bâtiment. Afin d'anticiper le départ en retraite à venir d'une collaboratrice, il recherche un Assistant administratif en CDI à Yffiniac. Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les équipes administratives et opérationnelles, vous êtes en charge de :
Saisie des heures des collaborateurs dans le logiciel dédié,
Gestion des relations avec les agences d'intérim,
Rapprochement des bons de livraison avec les factures,
Traitement de la facturation fournisseurs et suivi des avoirs,
Organisation des déplacements (réservations, frais, etc.),
Contrôle et saisie des notes de frais,
Suivi du parc automobile (entretien, relation avec les garages),
Gestion de l'administratif courant et classement de documents,
Accueil physique et téléphonique (faible affluence). Cette liste n'est pas exhaustive : des missions complémentaires pourront vous être confiées selon l'actualité de l'entreprise et vos souhaits d'évolution. Idéalement issu d'une formation en support administratif / assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du relationnel. Posé, professionnel et adaptable, vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Conditions proposées :
Rémunération attractive, selon profil et expérience.
Avantages : intéressement sur les bénéfices, bons d'achats avec abondement supplémentaire à Noël, prime PPV, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Horaires : au choix
32h sur quatre jours ou 35h hebdomadaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une ambiance conviviale et bienveillante,
Une équipe très stable et engagée,
Une entreprise moderne qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences.

Adecco recrutement recherche, pour l'un de ses clients, entreprise familiale leader dans le commerce en gros de produits de quincaillerie et de fournitures industrielles, s'adressant depuis 80 ans à une clientèle de professionnels, un assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés, gestion des contrats (CDD, CDI, stages). Gestion des procédures de recrutement (publication des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens). Élaboration des documents administratifs liés à l'embauche (fiches de paie, attestations, etc.). Développement RH : Participation à l'élaboration de la politique de formation : identification des besoins, gestion des demandes et suivi des actions de formation. Suivi et mise à jour des indicateurs de performance RH. Suivi de projets : Participation à l'évaluation des salariés : mise en œuvre des entretiens d'évaluation et de suivi professionnel. Participation à l'amélioration des processus RH. Suivi des plans d'évolution professionnelle. Communication interne : Sensibilisation des salariés aux projets et nouveautés RH. Gestion de l'interface entre les différents services et le service RH. Issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en ressources humaines ou administration du personnel est un plus. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous saurez travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions : Contrat à Durée Déterminée de 6 à 8 mois. Horaires réparties 36,45H avec 1 RTT par mois. Rémunération (selon expérience), Tickets restaurants 10,35€, mutuelle entreprise. N'hésitez plus et postulez de suite sur cette offre !!!

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé (e) commercial h/f au rayon HYGIENE & ENTRETIEN : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Intégré-e à l'équipe des Services Généraux composée de trois personnes, vous occuperez le poste d'Assistant-e Administratif-ve / Gestion. Vous serez en interaction régulière avec l'ensemble des équipes du site et accompagnerez également le Directeur de site sur certaines missions spécifiques. Missions principales : Suivi des commandes et validation des factures fournisseurs Suivi des investissements (Capex) Établissement des provisions mensuelles et suivi des stocks Création de fournisseurs Traitement des chèques clients Support administratif Titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle Expérience confirmée en assistance administrative et gestion Bonnes connaissances comptables Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail collaboratif Aisance dans la communication écrite et orale

Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...)
Désherber et traiter les massifs et plantations
Réaliser la taille des arbustes et arbres
Effectuer une surveillance de la flore
Participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement Entretien des 3 terrains de football
Assurer le marquage au sol (traçage)
Effectuer la pose du gazon (Placage)
Assurer l'arrosage des terrains
Procéder aux opérations de regarnissage
Favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais.) Activités secondaires : Entretien des équipements et des bâtiments communaux
Nettoyer et entretenir les toilettes publiques
Nettoyer et entretenir le matériel du service
Détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés
Effectuer des petites réparations Conduite
Transporter du matériel pour les associations Activités occasionnelles : Polyvalence
Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Votre job Le service client à un rôle clé d'interface entre les services commerciaux (productions animales et végétales), les services internes (logistique, magasins, usines, nutrition/formulation, vétérinaire, qualité, facturation, crédit client...) et les clients agriculteurs. Ses objectifs : efficacité opérationnelle et qualité relationnelle. Rattaché à la responsable du service, au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner et prendre en charge les commandes, principalement d'aliment du bétail, pour la coopérative et ses filiales.
Assurer le suivi logistique en veillant au respect des délais de livraison et conditions de vente.
Gérer les imprévus et réclamations en collaboration avec les services internes.
Veiller à la qualité de la relation et de service dans un souci permanent de satisfaction et de fidélisation. En complément de ces missions de bases, vous pouvez participer à des campagnes d'appels sortants ou assurer la hotline dédiée à l'extranet. Les + du poste
De la polyvalence, une grande diversité d'interlocuteurs et de situations à gérer.
Un accompagnement pour monter en compétences.
La possibilité de vous investir dans les projets en cours : extranet, CRM, digitalisation. Les conditions d'emploi
CDI à pourvoir en prévision d'un départ en retraite.
Lieu de travail : Lamballe (22), locaux et mobilier neufs.
35 heures / semaine, 8h30 > 16h15 avec 45 minutes de pause déjeuner, restaurant d'entreprise.
Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE.
Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché
Formation Bac+2 commerciale, ADV...
Une première expérience de la relation client a développé votre aisance au téléphone et avec les outils digitaux.
Votre savoir-être fait la différence : qualités relationnelles, écoute, empathie, sens du service, dynamisme, capacité à rechercher des solutions ou à orienter vers le bon interlocuteur.
La connaissance du milieu agricole est un plus.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un assistant administratif h/f. Vous aurez pour missions :
Répondre au standards téléphonique,
Le traitement des mails,
La saisies des devis, puis l'envoie après la validation sur le logiciel ONAYA.
La préparation et le dépôts des dossiers d'appels d'offres sur les différentes plateformes.
La création des des dossiers chantier après acceptation du devis.
Demande de DICT, sur SOGELINK
Les PPSPS
Commandes de carburants,
DC4
Saisies des heures,
Saisies des bons de livraisons,..
Horaires de journée du lundi au vendredi 8h-16h et le mercredi 9h-17h
Vous avez le niveau BAC
Une première expérience dans le bâtiment ou travaux publics est demandée.
vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Vous possédez une expérience avec ONAYA et Sogelink sont un plus.
Vous avez un bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant. Andrea et Kevin sont là pour vous accompagner et vous aider à faire de cette mission une expérience réussie !

Mahe burger recherche un préparateur de sandwichs H/F Vos missions :
préparation des sandwichs, burgers et tacos dans le respect d'hygiène
nettoyage du poste de travail
Encaissement Vos travaillez du mardi au samedi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h, et le dimanche soir de 18h à 22h.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Préparateur de commandes F/H pour une entreprise basée à Lamballe. Entrepôt ambiant et frais. Vos futures missions : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000.
Parcours d'intégration d'une journée avant prise de poste qui se fait en binôme.
Poste nécessitant le CACES R489 1B.
Horaires : 16h45
00h30
du lundi au vendredi
Port de charges (maximum 25 kilos). Le Profil Adéquat : Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Les paniers repas Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste (tâches à réaliser)
Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées)
Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances
Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement)
Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .)
Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .)
Réaliser la tonte des animaux
Soin du troupeau (diagnostiquer les animaux malades à l'aide des alertes sur les robots de traite et réalisation des traitements)
Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .)
Gestion des colliers de détection des chaleurs sur les vaches et génisses
Gestion des stocks des produits utilisés sur l'élevage
Tâches diverses sur l'élevage Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an, en tant que salarié(e) ou apprenti(e) sur un élevage laitier
Vous êtes une personne efficace et motivée.
Vous prenez à cœur votre poste de travail et vous n'avez pas peur de rester à la ferme lorsqu'un vêlage est imminent par exemple.
Vous êtes rigoureux (respect des protocoles mis en place sur l'élevage).
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance.
Vous êtes capable de rouler en tracteur pour réaliser le paillage des animaux avec la pailleuse, etc .
Vous êtes autonome dans vos tâches.
Vous habitez à proximité de l'exploitation, à moins de 20 minutes.
Un plus mais pas indispensable : vous êtes capable d'inséminer les vaches & génisses et de les échographier. Les atouts et les conditions de travail :
Exploitation en cours de modernisation (construction d'un nouveau bâtiment avec des nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, etc).
Équipe dynamique avec plusieurs salariés.
Suivi des tâches informatisées pour faciliter les échanges entre collègues.
Horaire flexible à discuter selon vos besoins privés et selon le travail à la ferme. En général, le matin, le travail commence dès 6h sauf certains jours.
Un week-end travaillé sur trois, pendant les périodes creuses. Un weekend sur deux pendant les périodes des cultures. Lorsque le week-end est travaillé, un jour de repos est à prendre la semaine.
Une salle de pause est à votre disposition.
Le poste est ouvert en CDI à partir du 1er mars 2025.
Une rémunération qui se composera d'un salaire fixe. Elle sera complétée, à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime variable sur base d'objectifs.
Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées.
Salaire entre 1 850 € et 2600 € net, selon les compétences, les objectifs atteints, le niveau de responsabilité et les heures supplémentaires prestées.
Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux et/ou vacances, remboursement d'un forfait téléphone, prime transport, ...
Horaires et vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise (travaux des cultures, etc .).

Au sein d'une boulangerie artisanale familiale, vos missions en tant que vendeur/vendeuse seront :
Préparation des sandwichs
Mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie
Découpe des pains
Vente et encaissement des produits sur caisse tactile Repos le lundi. Fermé le dimanche et les jours fériés. Les amplitudes horaires sont de 6h15 à 20H, les horaires sont en continu (sauf le samedi). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vos missions :
La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale
Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins

En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe

Missions principales : Gérer et développer les rayons (ventes, rentabilité, merchandising, stocks, SAV). Analyser les indicateurs de performance et appliquer les politiques commerciales. Superviser et animer une équipe de conseillers vendeurs (briefs, formations, accompagnement). Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Promouvoir la carte de fidélité et les services (click & collect, livraison, etc.). Profil recherché : Bonne connaissance des produits sportifs. Commerçant(e), proactif(ve), pédagogue et bon(ne) manager. Formation Bac +2 en commerce/vente/gestion ou expérience équivalente (≥ 2 ans). Maîtrise des techniques de vente, idéalement dans le secteur sport ou chaussures. Objectif : développer les ventes, encadrer l'équipe et garantir une expérience client exemplaire dans un environnement dynamique et sportif. Travail du Lundi au Samedi, jour de repos le Dimanche + 1 à définir avec les supérieurs.

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à Lamballe, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » en organisant et en réalisant avec l'assistant (e)permanent (e) toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et au quotidien des enfants : cuisine- ménage--repas-toilette-accompagnement aux devoirs-jeux..). Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. Le permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. Il/elle participe au fonctionnement de l'exploitation agricole ou s'appuie sur l'exploitation en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

En tant que serveur (se) vous serez garant de la qualité du service (environ 25 couverts) et de l accueil. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en respectant leurs temps de déjeuner et à leur attente . Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux dans leurs choix . Vous travaillerez en équipe que ce soit en salle , en plonge ,au bar, en cuisine Ce poste nécessite enthousiasme, entraide, dynamisme et sens du contact Description du poste : Mise en place salle ,préparation du service , accueil du client , prise de commande , prise de réservation au tél , service , plonge, maintenir l état de propreté.

En étroite collaboration avec le chef grillardin h/f, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle. Travail en équipe

Rattaché au Responsable d'équipe, l'opérateur de production a pour mission de réaliser l'ensemble des tâches en lien direct ou indirect avec les opérations de production (fabrication et/ou conditionnement) des produits : A ce titre, vous aurez pour missions de : Réaliser la production selon le planning, en respectant les quantités, les délais, et en assurant la qualité des produits. Préparer son poste de travail pour passer en situation de production. Approvisionner, évacuer et ranger les composants et produits aux emplacements prévus, manuellement ou au moyen d'outils de manutention. Effectuer les opérations unitaires manuelles ou automatisées de fabrication ou conditionnement. Contrôler la qualité des produits selon les critères définis et en respectant les procédures de contrôle. Nettoyer le poste de travail et ses abords. Détecter et informer son responsable des dysfonctionnements, situations anormales ou dangereuses y compris sur d'autres postes ou dans d'autres services. Participer aux inventaires en comptant avec rigueur et sérieux. Trier et évacuer les déchets selon les consignes transmises. Participer à l'accueil, transmettre ses compétences sur le poste de travail dans le cadre de l'arrivée/formation des nouveaux opérateurs. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Une connaissance et la pratique en qualité de cariste (CACES 3) serait un plus. Une connaissance de base des outils informatiques professionnels (PDA) serait un plus.

Au sein du magasin LIDL de LAMBALLE, en tant qu'Equipier Polyvalent H/F , Vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour les clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Garantir l'encaissement fiable des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
Entretenir un supermarché propre et agréable
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Port de charges et manutentions journalières Votre rémunération est évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932€, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €, Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Communication des plannings 4 semaines à l'avance Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier Vos horaires seront : 6H00-13H00 ou 13H00-20H30 Travail par roulement le samedi et/ou dimanche Poste à pourvoir courant octobre 2025

Prop et Net recherche un.e agent.e d'entretien sur le secteur de Bréhand Moncontour pour 1.50 heures toutes les 2 semaines. Vous aurez pour missions d'entretenir des locaux. Prise de poste dès que possible

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique en CDI dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA SAINT BRIEUC (22120-YFFINIAC ). Notre conseiller(ère) médico-technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou de l'aide à la personne. Un profil d'Infirmier(ère) diplômé d'Etat, de Kinésithérapeute ou diététicien(ne) expérimenté dans les pathologies respiratoire serait fortement apprécié. Vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous maîtriser les outils informatiques : Pack Microsoft Office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 400,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de service; Carte essence; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle:
mise en place des services
accueil clients
envoi des plats
Service en salle
préparations de boissons et cocktails Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Vous aurez en charge le service du midi et soir, donc horaires en coupure

Débutant(e) accepté(e) Poste de journée ou de nuit. Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Agents de quai F/H pour son client STEF, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions :
Chargement et déchargement de camions ;
Préparation de commandes avec CACES ;
Manutention Le Profil Adéquat :
CACES R 485 ou R89 à jour ;
Idéalement une première expérience en logistique ;
Apprécier le travail au froid ;
Être organisé et apprécié le travail d'équipe. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ;
Diverses primes Envie d'un futur job au frais ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous à l'agence. Adéquat, Simplement pour Vous !

Au sein d'une auto école , vos missions principales seront :
100% en conduite
Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle
Entretien véhicule de la société
Tickets restaurants
Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite :
D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise,
D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lamballe et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes :
Conditionner les produits,
Étiqueter les cartons,
Réaliser les contrôles qualités nécessaires,
Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité,
Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable,
Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons)
Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste :
Horaire : 2*8 du lundi au vendredi
Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison
Prise de poste : dès que vous êtes disponible
Environnement de travail : travail au froid
Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée...
Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.

Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes :
Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes
Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients,
Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé
Doser et assembler les garnitures
Plier les produits finis suivant les pliages définis
Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste :
Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison)
Prise de poste : dès que vous êtes disponible
Environnement de travail : travail au froid
Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.

INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l'inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux. Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d'un handicap reconnu par la MDPH). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Carole GRIMEAU, vous intégrez l'équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département. Vous interviendrez auprès des locataires Les missions d'accompagnement sont axées sur :
La veille et la sécurisation de la vie à domicile ;
Le soutien à l'autonomie de la personne ;
Le soutien à la convivialité ;
L'aide à la participation sociale et citoyenne. De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, :
Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d'accompagnement définis avec les partenaires ;
Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ;
Soutenez la vie sociale des habitants sur l'extérieur et la cité ;
Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d'accompagnement. Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez en poche un diplôme d'Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant
Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d'adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes
Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats
Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez questionner les pratiques
Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN Le petit truc en plus
Une expérience dans le champ de l'intervention à domicile serait appréciée. Quelques informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent)
Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4
Vous pouvez adresser votre candidature à Carole GRIMEAU et Gérald POULAIN, sous la référence 3484ID.
Date limite de candidature : le 31 octobre 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
Une mutuelle santé avantageuse
Des possibilités de mobilités et évolutions internes
Une politique de formation volontariste
Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps complet 35h/semaine de 12h à 20h ou de 13h à 20 h du lundi au samedi Pas de travail les dimanches et jours fériés. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Afin de compléter notre équipe, au sein d'une boulangerie artisanale, nous recherchons un Pâtissier qui rejoindra une équipe de 10 personnes. TÂCHES:
confection de pâtisseries, viennoiseries.
confection des pâtes sablés, feuilletés La boulangerie-Pâtisserie est fermé le mercredi, et ouvert du lundi au dimanche (2 ème jour de congé à définir avec Employeur.) *** Prise de poste début dès que possible ***

Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront :
Conduite en France et à l'étranger pour des missions de tourisme
Assurer des conditions de sécurité optimales
Conduite souple et adaptée
être titulaire des permis D et de la FIMO Voyageurs
Préparation des missions en amont
Bon relationnel avec les clients

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe.

Vos missions principales : Accueil et communication : Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques. Gérer le courrier entrant et sortant (postal et électronique). Organiser les déplacements et réunions internes (réservations, logistique, etc.). Assurer la diffusion et le classement des documents administratifs. Comptabilité : Enregistrer les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses). Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs. Préparer les paiements et relancer les factures impayées. Aider à la préparation des bilans et des déclarations comptables. Classer et archiver les pièces comptables. Facturation et gestion commerciale : Établir et envoyer les devis, bons de commande et factures. Contrôler la conformité des factures fournisseurs. Suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs administratifs. Logistique et expédition : Organiser les expéditions de marchandises en France et à l'étranger. Préparer les documents de transport et suivre les livraisons. Coordonner avec les transporteurs et les partenaires logistiques. Soutien administratif général : Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers clients, fournisseurs et partenaires. Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes. Profil recherché : Formation en secrétariat ou comptabilité (Bac à Bac +2). Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Personne autonome, rigoureuse et polyvalente, sachant gérer plusieurs tâches à la fois. Bon relationnel et sens du service. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

La fédération des Cuma de Bretagne dont le siège est à Lamballe travaille sur les 4 départements bretons avec une équipe de 40 salariés. La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 605 Cuma et propose des services spécifiques. MISSIONS : Administration du personnel la fédération des Cuma de Bretagne et des cuma Etablissement de la paie et de la DSN pour la fédération et pour les cuma Rédaction ou modification des contrats de travail de la fédération et des Cuma Saisie et suivi des arrêts de travail pour la fédération relations avec les msa des différents départements suivi des compteurs d'heures et de congés payés établissement des soldes de tout compte, suivi des formations des salariés en relation avec l'OPCA Autres missions en fonction du profil de la personne recrutée : Appui à la gestion administrative Tâches administratives diverses PROFIL : Niveau minimum : BAC +3 Expérience souhaitée Maîtrise de l'outil informatique (Silae, logiciel comptable, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle CONDITIONS : CDI. Poste à pouvoir dès que possible Rémunération selon grille convention collective Poste basé à Lamballe

La Branche Cooperl Viandes (4 sites de production, 2600 collaborateurs œuvrant pour l'abattage, la découpe, l'élaboration et la transformation des viandes de porcs et de bovins) recherche, pour son service R&D, un Technicien Recherche & Développement Poste à pourvoir à partir de mi-octobre, en CDI, et basé à Lamballe (22). Dans le cadre du développement des produits élaborés de saucisserie et dans l'objectif de répondre aux attentes des clients et consommateurs, vous rejoignez l'équipe Recherche & Développement de la branche Cooperl Viandes Porc pour assurer, dans le respect des exigences clients et réglementaires, les missions suivantes : Réaliser les prototypes (cuisine/labo), pilotes (labo/sur ligne), essais industriels (sur ligne) Analyser les résultats successifs obtenus et adapter les paramètres de fabrication et les équipements jusqu'à l'obtention d'une production satisfaisante Organiser et participer aux dégustations visant à la validation des produits Assurer la réalisation et le suivi des échantillons des nouveaux produits Valider les conseils cuisson/usage produit en vue d'une communication consommateurs en conformité avec la réglementation Réaliser les essais visant à valider la DLC et la DVM Participer à l'élaboration des prix de revient Soutien à la mise en production et au lancement Participer à l'industrialisation des produits validés en collaboration avec les responsables de production et/ou chef de projets industriels Rédiger un dossier technique à destination des autres services (qualité, achat, production .) afin de verrouiller la production du produit : références des matières premières, formulation, paramètres du process, durée de vie du produit Contrôler dans l'usine, les phases de production après lancement des nouveaux produits, le suivi et la conformité des produits fabriqués Assurer la veille ingrédients et procédés (via fournisseurs, centres techniques, revues et salons professionnels .) visant à être force de proposition sur de nouveaux développements ou optimisations produits. La présence régulière en usine est indispensable. , idéalement dans le domaine des produits carnés. Vous aimez travailler sur la formulation de nouveaux produits, les process de fabrication industriels. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire autour de projets diversifiés et challengeants. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), avec des bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Curieux, vous vous intéressez aux innovations de votre secteur. Saisissez cette opportunité et rejoignez notre équipe. Postulez dès maintenant en nous exposant vos motivations, notre coopérative n'attend plus que vous !

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Lamballe et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT-BRIEUC recherche pour son client un Technicien Homologations H/F pour fourgon grand volume utilitaire de 3,5 tonnes et pour camion. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son esprit d'équipe et son engagement responsable ? Ce poste en CDI est ouvert suite à un départ en retraite et est à pourvoir dès que possible, afin de permettre une période de doublon jusqu'à la fin de l'année 2025. Rattaché(e) aux services techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des contraintes techniques liées à l'homologation et à la réglementation des véhicules, afin de garantir leur conformité et permettre leur l'immatriculation. Vos missions principales :
Mise à jour des documents réglementaires et consignes constructeurs
Etablir les dossiers d'homologation constructeurs et de réception DREAL (RCI
RTI/RI et RCE)
Calcul des répartitions de charges
Présentation des dossiers auprès des autorités (DREAL.)
Production des attestations de conformité pour les clients
Veille réglementaire active
Maintien de la conformité des produits Rémunération : entre 38 000 et 42 000 brut annuel selon profil Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en conception de produit ou carrosserie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expertise en normalisation, réglementation et homologation est fortement appréciée. Qualités attendues :
Rigueur, méthode et organisation
Curiosité technique, esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit collaboratif et force de proposition Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service installation transmission accompagne les candidats à l'installation ou à la reprise d'exploitations agricoles par des prestations de conseil individualisées, et mène des actions de sensibilisation et communication ciblées (salons, forums, écoles.). Dans un contexte de croissance de cette activité, la coopérative a décidé de renforcer l'équipe. Votre job En étroite collaboration avec la coordinatrice installation-transmission, et en fréquente interaction avec les services internes : productions animales et végétales, bâtiment, environnement, crédit client. vos missions sont les suivantes : 1
Assurer l'accompagnement individuel des candidats à l'installation, des candidats à la reprise d'exploitation et des cédants, tout au long de leur parcours :
Entretiens de découverte du projet, évaluation du profil du candidat, diagnostic d'exploitation, prévisionnel de marge brute, rétroplanning des démarches à effectuer.
Appui à la négociation avec le cédant, rôle de médiateur en lien avec la Chambre d'Agriculture, le centre de gestion, préparation des rendez-vous avec les banques.
Appui administratif et humain : autorisation d'exploiter, contrôle des structures, demandes de subventions, tutorat des JA, mise en lien entre JA.
Communication sur l'offre Jeune Agriculteur Le Gouessant, sur les aides financières. 2
Mener des actions de communication pour faire connaître et favoriser l'adhésion au Gouessant
Participation à des forums installation-transmission (Chambre d'agriculture, JA.), intervention dans les écoles, présence sur les salons (Space.).
Conception de supports de communication et d'outils pédagogiques à destination des JA.
Accueil des jeunes coopérateurs, fidélisation, sensibilisation à la fonction d'élu. Les + du poste
Un savoir-faire reconnu, fruit de l'innovation menée depuis la création du service il y a 5 ans.
Une grande diversité de projets et d'interlocuteurs internes et externes.
L'opportunité de s'impliquer sur des projets d'avenir, de modernisation et de transition agricole. Les conditions d'emploi
CDI au forfait 214 jours.
Lieu de travail : Lamballe (22), déplacements réguliers chez les agriculteurs ou pour de l'événementiel.
Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.
Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché
Formation Bac+5 en comptabilité/gestion, agri/agro, Ihedrea...
Une expérience significative en centre de gestion, banque, Chambre d'agriculture vous a permis de développer vos compétences en conseil individuel aux agriculteurs, en événementiel et vos connaissances techniques en économie/gestion agricole.
Doté de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous appréciez de travailler en transversalité tant en interne qu'en externe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de bien évaluer les projets et leur chance de réussite sur le long terme.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un agent de nettoyage H/F Vos missions seront : Assurer le nettoyage en binôme de la partie production de l'entreprise (karcher+ brossage et raclage des sols) Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Nettoyage du magasin et des bureaux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où savoir-faire, qualité et esprit d'équipe sont au cœur de notre métier ? La Literie Michel, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de matelas, recherche un ouvrier de fabrication H/F pour renforcer son équipe. Vos missions :
Participer à la fabrication de matelas (encollage, assemblage, garnissage, couture, galonnage et finitions)
Veiller au respect de la qualité et des délais de production
Contribuer au maintien d'un atelier propre et organisé
Travailler en collaboration avec l'équipe de production Profil recherché :
Vous êtes manuel(le) et minutieux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage de techniques artisanales
Une première expérience en atelier ou dans un métier manuel est indispensable mais la formation interne est assurée concernant les spécificités de la fabrication de matelas Nous offrons :
Un poste en CDI
Une ambiance conviviale et dynamique au sein d'une entreprise familiale
Une formation aux techniques de fabrication de literie
La possibilité de développer un véritable savoir-faire artisanal et une polyvalence sur les métiers de fabrication
Organisation de travail de 35 heures sur 4.5 jours
Contrats collectifs Mutuelle / Prévoyance
Tickets restaurant
Salaire de 1820 € bruts, rapidement évolutif Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Literie Michel est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matelas de qualité. Soucieux d'offrir confort et durabilité à nos clients, nous misons sur un savoir-faire artisanal et une production soignée. Nous recherchons un(e) couturier(ère) pour intégrer notre atelier de fabrication de matelas situé à Yffiniac. Vos missions :
Effectuer des opérations de couture sur les tissus et housses de matelas.
Assembler et ajuster les différentes parties selon les normes de qualité de l'entreprise (poignées, sur-matelas)
Utiliser et entretenir les machines à coudre industrielles.
Contrôler la qualité des coutures et des finitions.
Travailler en collaboration avec l'équipe de production. Profil recherché :
Expérience en couture industrielle ou artisanale (idéalement dans le textile, ameublement ou literie)
Maîtrise de la machine à coudre
Précision, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe
CAP couture Nous offrons :
Contrat : CDI
Une ambiance conviviale et dynamique au sein d'une entreprise familiale
Une formation aux techniques de fabrication de literie
La possibilité de développer un véritable savoir-faire artisanal et une polyvalence sur les métiers de fabrication
Organisation de travail de 35 heures sur 4.5 jours
Contrats collectifs Mutuelle / Prévoyance, Tickets restaurant
Salaire de 1820 € bruts, rapidement évolutif Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez la Literie Michel et participez à la création de nuits confortables pour nos clients !

La Ville d'Yffiniac, commune dynamique de 5 089 habitants située au cœur de la Baie de Saint-Brieuc, met en œuvre un projet ambitieux fondé sur la proximité avec les habitants, la co-construction et la qualité du service rendu. Dans ce cadre, les services techniques occupent une place centrale en contribuant à l'entretien, à l'aménagement et à la sécurité du cadre de vie. Leur action quotidienne, au service des habitants et des élus, repose autant sur les interventions de terrain que sur une gestion administrative rigoureuse et structurée. Afin de soutenir son organisation, la direction des services techniques recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent sera amené à assister celui-ci dans l'exécution des tâches administratives liées à l'activité du service. MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique du public
Recueil des doléances et réclamations
Rédaction de courriers, rapports, comptes rendus et divers documents administratifs
Enregistrement des demandes d'interventions du service (logiciel ATAL)
Participation à l'élaboration et au suivi des marchés publics
Gestion administrative des commissions de sécurité des établissements recevant du public
Communication des activités du service et des travaux (en lien avec le service communication)
Gestion du courrier du service (parapheurs, mise sous pli, enregistrement et envoi)
Participation à la réunion de service hebdomadaire PROFIL :
Bac à Bac+3
Poste placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques
Qualités relationnelles (collègues, élus, agents, population,.),
Autonomie et rigueur
Pratique courante des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Connaissances techniques, même succinctes, appréciées,
Sens du service public, A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous enseignez la technologie en collège entre deux établissements à LAMBALLE et à PLOUGUENAST. Temps complet de 18h par semaine (10h Lamballe + 8h Plouguenast). Licence technologie requise ou équivalence. Durée non précisée à ce jour.

Boulangerie située sur Lamballe recherche un responsable H/F pour son équipe composée d'une dizaine de personnes. Il est attendu des compétences managériales et commerciales, le goût du challenge et un esprit fédérateur. Le poste nécessite dynamisme, et gout du contact clientèle Vos missions seront :
La gestion des plannings de l'équipe dont les apprentis
La formation des nouvelles recrues, des salariés et des apprentis est assurée par vos soins
La gestion du bon fonctionnement de l 'entreprise, du bien être de votre équipe
Vous assurerez un accueil chaleureux et convivial de la clientèle
Vous devrez vous assurer de la justesse des caisses journalières et faire les commandes * Vous devrez participer aux réunions du groupe une fois par mois. Poste en CDI 39h/semaine Salaire : 2478,65€ brut

L'entreprise CAMARD TP basée à MORIEUX 22400 recherche Un métreur
métreuse Temps plein / CDD / Période à déterminer Votre mission :
Etudier des dossiers d'appel d'offres : nous utilisons le logiciel AUTOCAD et MENSURA,
Savoir analyser des dossiers de consultations, cahier des charges quantitatif sur plans,
Gestion des mémoires techniques,
Recherches et études de prix auprès des fournisseurs, selon les matériaux sur chaque projet,
Se rendre aux visites sur sites pour évaluer les supports,
Des notions de géomètre serait un plus.
Formation T.P ou apprentissage effectué dans les travaux publics Vous êtes dynamique et sérieux, organisé et rigoureux, merci de nous transmettre votre candidature par mail à comptabilite@camard.fr Salaire selon expérience

En tant qu'Équipier Polyvalent H/F, vous participez activement à la satisfaction des clients, que ce soit sur place ou à emporter. Vos missions principales incluent :
Accueillir et conseiller les clients.
Prendre les commandes et préparer les plateaux.
Préparer et produire les différents éléments du menu.
Encaisser les paiements.
Assurer le service en salle. Votre emploi du temps s'adapte, si possible, à votre disponibilité. Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'une formation pour une prise de fonction réussie. Avantages du poste: Prime sur objectifs et majoration des heures de nuit dès 22h. Repas salariés offerts jusqu'à 2 jours par semaine et 30% de réduction sur les commandes. Participation au financement du permis de conduire (400€) à compter de 9 mois d'ancienneté. Pour postuler, merci de déposer votre CV directement au restaurant tous les après-midis de 14h à 16h30 ou de candidater sur le site de McDonald's.

Missions et activités À la tête d'une équipe constituée de 4 agents (vous-même, 1 aide-cuisinière et 2 agents de service), vos missions consisteront principalement à :
Assurer la production des repas depuis l'élaboration de menus adaptés aux besoins et aux spécificités d'un public scolaire jusqu'au nettoyage des installations et des locaux, en conformité avec le plan de maîtrise sanitaire du site, et avec l'appui d'une aide-cuisinière.
Coordonner le bon déroulement des 2 services du midi (maternelle puis élémentaire), en veillant en salle à la discipline et au bien-être des enfants, aux côtés de votre équipe.
Garantir la bonne gestion du restaurant scolaire, notamment l'économat, la passation des commandes, la traçabilité, le suivi des contrats de maintenance et l'entretien périodique des équipements, en application de la réglementation en matière de gestion et d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP.). => Votre défi : optimiser votre coût/denrée et la gestion des stocks !
Piloter l'activité de l'équipe en tant que responsable : mobiliser et soutenir vos collègues, prendre les décisions qui vous reviennent, relayer les informations, suivre le temps de travail, en lien avec la secrétaire générale
Travailler avec la Commission Restaurant scolaire, pour proposer des menus et ponctuellement des animations en lien avec les thématiques des enseignants ou du service médiathèque (repas à thème, semaine du goût .) De plus, afin de compléter votre emploi du temps vous pourrez être mobilisé pour réaliser des repas ponctuels en dehors du temps scolaire, assurer l'hygiène d'autres locaux et prêter main forte aux autres services de la commune. Profils recherchés *En termes de savoirs être
Organisation et rigueur dans le pilotage de la production, le respect des normes et procédures, la gestion des stocks et du budget, la mise à jour des cycles de menus et des fiches techniques
Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs : Secrétaire Générale de Mairie, élus municipaux, enseignants et personnel de l'école, service médiathèque.
Réactivité et force de proposition pour s'adapter aux aléas de l'activité (régimes spécifiques, variations des effectifs, etc.) et proposer une cuisine créative
Ouverture à l'innovation et aux formations en lien avec l'évolution des enjeux liés à l'alimentation et au projet pédagogique
Avoir le sens du service public et un bon relationnel avec le public scolaire comme avec les parents dont vous serez l'interlocuteur avec l'élu référent *En termes de connaissances :
Connaître les produits locaux, leur saisonnalité et la législation qui s'y rapporte (loi EGALIM.)
Connaître les principes culinaires et diététiques (GEMRCN) permettant d'élaborer des menus équilibrés et adaptés au public scolaire
Connaître les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire à appliquer à la restauration collective (HACCP)
Connaître les grands principes de la réglementation en matière d'achats publics *En termes de savoirs-faire fondamentaux :
Maîtriser les techniques culinaires de production de l'ensemble des repas
Savoir coordonner la production des repas tout au long de l'année en faisant preuve d'anticipation et de planification
Savoir gérer l'approvisionnement et les stocks de denrées, en ajustant les quantités au plus près des besoins
Savoir suivre un budget, élaborer des prévisions et rendre compte
Savoir organiser efficacement le service des repas en un temps limité
Faire preuve d'aisance avec l'outil informatique, pour manier des tableaux, logiciel de commande ... Période de transition accompagnée par l'actuel responsable Poste à pourvoir : 25/02/2026 au plus tard.

Le/la Moniteur.rice Educateur.rice participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion.
Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intervient en renfort de l'équipe d'accompagnement.
Il/elle intervient sur l'hébergement : accompagnement en internat (lever, repas, atelier éducatif, soirée).
Il/elle intervient en Unité d'Enseignement Externalisé (collège, lycée).
Il/elle encadre des ateliers à visée éducative en lien avec le Projet Personnalisé de chaque jeune. Faire preuve d'adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, de créativité, de disponibilité et de bienveillance ; Sens de l'observation ; Connaitre des TND et troubles psychiques ; la connaissance des TSA serait un plus ; Maîtrise des écrits professionnels ; Maîtrise de l'outil informatique ; Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales Inclusion Scolaire sur emploi@

Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client
EE, réunion sécurité ...).

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps partiel 50h/mois de 12h à 20h ou de 13h à 20 h du lundi au samedi Pas de travail les dimanches et jours fériés. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

.Technicien inspecteur sanitaire dans le domaine agroalimentaire pour la Direction départementale de la protection des populations des Côtes d'Armor H/F .22
LAMBALLE
Vous souhaitez travailler dans l'agro-alimentaire, vous vous intéressez aux enjeux de l'alimentation, à la sécurité des produits. Vous souhaitez participer à la sécurité de la chaîne alimentaire, venez rejoindre une de nos équipes d'inspection en abattoir et découvrir un métier aux multiples facettes qui permet d'aborder les notions de bien être animal, de sécurité des aliments en apprenant à mettre en œuvre une démarche d'analyse de risques et un processus d'inspection. La formation est assurée à votre arrivée, en tutorat au sein de l'équipe. Descriptif du poste En application de la réglementation et des référentiels d'inspection et qualité, vous assurerez, au sein de l'équipe d'inspection basée à COOPERL ARCATLANTIQUE, Lamballe, abattoir de porcs charcutiers, les missions suivantes : Inspection des produits en abattoir de boucherie
Inspection Post-Mortem Réalisation du contrôle individuel des carcasses et des abats. Repérage des carcasses et des abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation.
Assistance du vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées Contrôle du circuit des sous-produits. Rédaction des documents et enregistrements : rédaction de certificats de consigne, de saisie, d'euthanasie. Plans de contrôle et de surveillance Réalisation des prélèvements, préparation des envois, suivi des suites. Champ relationnel Vous intégrerez une équipe d'inspection de 23 technicien(ne)s et 2 cadres qui travaille dans un site privé et est en constantes relations avec le personnel du site d'abattage et ses responsables. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du site d'inspection en abattoir, vétérinaire inspecteur qui dépend de l'autorité hiérarchique du chef de service sécurité sanitaire des aliments. Vous serez amené à échanger avec les inspecteurs du service et des autres services d'inspection en abattoir. Vous serez également en contacts fréquents avec les éleveurs, les groupements de producteurs, les laboratoires d'analyses, vétérinaires praticiens. Qualités et compétences attendues et développées Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez envie de vous intégrer dans une équipe, n'hésitez pas à venir découvrir ce métier très riche. Nous vous accompagnerons pour travailler en autonomie dans le cadre du référentiel qualité d'inspection. Vous apprendrez à faire preuve d'impartialité et d'intégrité et ,en situation de contrôle, à vous adapter au contexte et aux situations rencontrées, à faire preuve de pédagogie mais également d'autorité. poste est à pourvoir dès le 01/10/2025,pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez sur un cycle de 32 heures par semaine sur 4 jours maximum par semaine, avec des horaires 4h30/12h45 et 12h45/21h00, pour un salaire mensuel brut de 2264.48 € / mois pour 32h00. Profil souhaité : Connaissances en élevage ou agro-alimentaire/qualité appréciées. Niveau BAC exigé , débutant(e) accepté(e). Possibilité de se préparer au concours de technicien des services vétérinaires, pour titularisation au sein du ministère de l'Agriculture et de la souveraineté alimentaire. Vos CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail aux adresses suivantes : sgc-rh-pole-emploi@cotes-darmor.gouv.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Chloé GELIN, cheffe du service sécurité sanitaire des aliments chloe.gelin@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-48-82
Hubert KIEFER, adjoint à la cheffe du service sécurité sanitaire des aliments hubert.kiefer@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-38-14

Le surveillant ou la surveillante de nuit est un acteur(trice) à part entière de l'accompagnement des personnes résidantes. À ce titre il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, le Surveillant de nuit intervient auprès de personnes adultes présentant une déficience visuelle avec troubles associés (troubles moteurs, troubles cognitifs, troubles auditifs, troubles de la personnalité). Il/elle assure une fonction d'accompagnement auprès de la personne résidante, dans sa vie quotidienne ainsi que sa vie relationnelle, sociale et sa participation citoyenne. Vos missions sont les suivantes :
Appréhender la situation de la personne résidante ;
Repérer les besoins et le niveau d'autonomie de la personne résidante ;
Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort de la personne résidante ;
Assurer la surveillance continue et la sécurité nocturne des personnes résidantes ;
Maintenir et/ou accroître les capacités de la personne résidante dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à la mise en place et au suivi du contrat personnalisé ;
Participer activement à la surveillance continue des bâtiments et des biens, notamment en matière de risque d'effraction et de sécurité incendie ;
Participer à l'hygiène de l'environnement ;
Prendre, conformément aux consignes permanentes établies et aux instructions ponctuelles fournies, toute mesure d'assistance et/ou d'urgence indispensable face aux incidents, accidents ou évènements le nécessitant ;
Coopérer avec l'ensemble des acteurs institutionnels ;
Elaborer, gérer, transmettre et partager de l'information ;
Assurer en équipe la cohérence de l'accompagnement et de l'action socio-éducative. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous êtes titulaire du Certificat de qualification professionnelle de Surveillant de nuit, du permis de conduire. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Adresser votre candidature avec CV et Lettre de motivation par courriel à Mme POUPET, Chargée RH : c.poupet@voirensemble.asso.fr . Poste à pourvoir dès que possible !

Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de :
L'élaboration du planning
La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques
La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs
La prépaie
La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages:
13ème mois
Mutuelle (75% financé par l'entreprise)
Prime d'intéressement .

Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience souhaitée en gendarmerie ou night club Savoir-être professionnel Poste à temps complet 13h-20h (lundi au samedi selon planning) Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé (e) commercial h/f au rayon boucherie charcuterie: Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vos missions:
Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de boucherie.
Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des viandes, conseiller sur la diversité de nos produits issus d'agriculteurs / éleveurs locaux et régionaux.
Assurer la découpe et le désossage des viandes.
Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits. Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Chauffeur SPL F/H pour une mission de minimum 6 mois évolutive située à Yffiniac (départ). Distribution
Prise de poste entre 4h30 et 5h30 (fin de journée en fonction des tournées)
Livraison de 15 à 20 points
Manutention avec transpalette
port de charge En tant que chauffeur, vous : * veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule * respectez les délais de livraison et la règlementation routière * assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages,) Le Profil Adéquat : * Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en ramasse échange (départ en journée ou soir) * Titulaire du permis C et CE ; * FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour ; * Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation ; * Bonne relation client. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste d'Etancheur (F/H). Poste à pourvoir sur le long terme ! Vos futures missions :
Poser des systèmes d'étanchéité (bac acier, pare vapeur, isolation thermique)
Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux) Le Profil Adéquat :
CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité
Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers)
Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste Bardeur (F/H). Poste à pourvoir sur le long terme ! Vos futures missions :
Réaliser le calepinage de la façade
Poser les bardages et l'isolant
Réaliser les finitions et les ouvertures Le Profil Adéquat :
Vous avez une diplôme dans le bardage ou dans le domaine de la métallerie ou vous justifiez d'une expérience similaire sur le poste
Connaissance des procédures de sécurité
Permis de conduire en cours de validité (véhicule de société pour se déplacer sur les chantiers)
Habilitation à travailler en hauteur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise Chef de projet en Bureau d'études ou Technicien expérimenté, vous souhaitez orienter votre carrière vers plus d'autonomie ? Vous connaissez la conception et la fabrication de vans et fourgons aménagés ? Nous vous proposons de rejoindre un groupe solide et innovant qui saura vous donner tous les moyens pour réussir vos missions : rejoignez l'aventure ANTILOPE VAN ! Poste Rattaché(e) au Directeur technique, vous intégrez le bureau d'études d'Antilope Van. Vous participez au développement de nouveaux produits, pour de nouveaux projets véhicules. En tant que chef de projet, vous pilotez la conception du produit complet, depuis l'étude jusqu'à la mise en production, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et commerciales spécifiques au secteur du van aménagé. Pour cela, vous vous appuyez sur les compétences et savoir-faire internes. Profil * Vous justifiez d'une solide expérience en bureau d'études, idéalement acquise dans les secteurs de l'aménagement intérieur, du nautisme ou des véhicules de loisirs, * Expérience confirmée en gestion de projet, * Connaissance du secteur du camping-car/caravaning souhaitée Compétences techniques * Maîtrise des outils CAO/DAO (SolidWorks idéalement) * Connaissances en électricité 12V/230V, plomberie, gaz, isolation thermique * Connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage. Compétences comportementales * Leadership et capacité à travailler en équipe, * Rigueur et sens de l'organisation, * Créativité et force de proposition pour innover * Bonne communication et capacité de synthèse * Intérêt pour la culture van/camping-car Nous offrons : * Un package salarial attractif : * Rémunération fixe (à la hauteur de votre expérience) * Intéressement * Un cadre de travail moderne et un esprit d'équipe bienveillant, * Rejoindre un projet d'entreprise ambitieux qui vous permettra de piloter votre succès professionnel, * Une réelle perspective d'évolution au sein d'une entreprise résolument orientée vers l'avenir et se donnant les moyens de ses ambitions européennes.

Au sein de la FONDERIE DE VERRE situé à Saint-Alban , vos missions principales en tant que Fondeur H/F seront : H-- Faire des moules élastomères en plusieurs parties
Travailler la cire de fonderie ainsi que le plâtre en chape et en coffrage
Moulage au plâtre , silicone et process à cire perdue Travail du lundi au vendredi 09H00-13H00 et 14H00-17H00 Une petite polyvalence demandée pour la finition des pièces qui sortent de fonderie Ce poste peut convenir à une personne qui a une connaissance de la fonte des métaux à cire perdue.

Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont :
Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production
Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau.
Préparation des salles manèges * Montage
Démarrage des lignes * Réglages * Démontage
Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage
Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit
Maintenance 1er niveau
Prendre des décisions suivants les aléas de la production
Gérer les pics d'activité Conditions de travail :
Horaires spécifiques (2x8)
Travail certains samedis

Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprises, cocktails, mariages.. Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends

Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail le week-end CDD de 8h établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne

Nous cherchons un/une pizzaïolo à temps partiel 30h : Vos missions seront: * Préparer le service * Couper les légumes et préparer la viandes et ingrédients * Faire la mise en place * Préparer les pizzas Vous bénéficierez de la mutuelle et de panier repas Poste à pourvoir dès que possible PAS DE LOGEMENT POSSIBLE

PLANGUENOUAL La Bouchot d'Armor, entreprise mytilicole située à Jospinet, Planguenoual recherche un(e) ouvrier(ère) mytilicole pour compléter son équipe dynamique et soudée. Vos principales missions à terre :
Lavage et tri des moules
Palettisation et chargement des palettes
Préparation des marées
Entretien du matériel et des locaux Vos principales missions en mer :
Entretien des parcs à moules,
Garnissage des pieux
Pose des filets et des systèmes contre la prédation
Récolte des moules et mise en bassin de purification Rythme : selon les marées Débutant(e) accepté(e), une formation sera assurée en interne. Ce poste nécessite :
D'avoir une bonne condition physique,
D'être ponctuel(le)
D'être autonome et dynamique
De ne pas avoir peur des réveils matinaux ni des conditions météo de notre belle Bretagne. Récapitulatif du poste : Temps plein
35h hebdomadaires CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31/12/25 (3mois)

Dans le cadre d'un renfort, Centigon France recrute un/e : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDE INTÉGRATION ÉLECTRIQUE (H/F) Au sein du service Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous contribuez, à partir d'un cahier des charges ou de consignes, à la définition et à la maintenance d'une sous-fonction, d'une fonction ou d'un système électrique complet et à son implantation dans les véhicules. Vous vous assurez de l'exhaustivité des nomenclatures et données de sortie, assurez la disponibilité et la fiabilité des fonctions électriques demandées. En lien avec les services bureau d'études, achats, production, qualité, service après-vente, chefs de projets, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : 1. Etudes électriques
Réaliser les plans de principe et les plans de faisceaux,
Réaliser les nomenclatures,
Réaliser les essais de validation et les tests fonctionnels,
Réaliser les prototypages, outils de contrôles électriques, bancs de test,
Assurer une veille technologique et la recherche de produits. 2. Assistance
Assurer l'assistance aux dépannages auprès de l'équipe du service après-vente, et la recherche de pannes sur véhicules,
Assurer l'assistance technique et la formation auprès des services de production de l'entreprise,
Renforcer ponctuellement la ligne de production. 3. Rédaction
Rédiger et mettre à jour la documentation produit et maintenance, les spécifications, les dossiers de conception ou d'installation,
Synthétiser les cahiers des charges à destination des fournisseurs,
Rédiger les cahiers de recette ou de complétion des matrices de conformité. En complément, vous êtes en charge du suivi des fournisseurs et sous-traitants et assurez le recueil des commentaires des clients sur la partie électrique de nos projets. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 et riche d'une expérience dans le milieu automobile et/ou de l'embarqué, ou une expérience dans la conception / réalisation de faisceaux pour véhicules, vous connaissez les technologies électriques utilisées en automobile, l'électricité des systèmes embarqués, savez opérer un diagnostic des calculateurs embarqués (utilisation des valises de diagnostic constructeurs). La maîtrise du pack office et d'un logiciel de dessin de câblage et de faisceaux (idéalement SEE Electrical) sont indispensables pour intégrer l'équipe. Vous êtes curieux, d'un bon relationnel et savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.

La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22) est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies. Description du poste
> Une formation sera réalisé à votre arrivée.
Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées)
Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances
Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement)
Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .)
Passage des vaches au pédiluve
Réaliser la tonte des animaux
Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .)
Tâches diverses sur l'élevage Ce poste nécessite rigueur, motivation et efficacité (respect des protocoles mis en place sur l'élevage). Aucune compétences n'est requise si ce n'est une motivation ++
Vous êtes passionné(e) par les animaux Les atouts et les conditions de travail
Exploitation en cours de modernisation (construction d'un nouveau bâtiment avec des nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, etc).
Suivi des tâches informatisées pour faciliter les échanges entre collègues.
Horaire flexible à discuter selon vos besoins privés et selon le travail à la ferme. En général, le matin, le travail commence dès 6h sauf certains jours, pour terminer vers 17h30.
Semaine de 4 jours ou 5 jours avec des après-midi en repos, au choix.
Un week-end travaillé sur deux, le matin, de 6h à 9h/10h environ. Pas d'astreinte l'après-midi, les weekends, sauf exceptionnellement pendant les vacances d'autres salariés et/ou les travaux des champs.
Une rémunération qui se composera d'un salaire fixe. Elle sera complétée, à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime variable sur base d'objectifs.
Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées.
Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux et/ou vacances, remboursement d'un forfait téléphone, prime transport (300 €/an), .
Horaires et vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise (travaux des cultures, etc .). Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez plus d'informations ? Envoyez nous un mail à arvorik.bzh@gmail.com Premier contact et échange par mail, suivi d'un appel téléphonique afin de programmer une visite de l'exploitation.

Nous recherchons un agent capable de faire de l'entretien de bureaux, de la remise en état de sites, de la vitrerie, décapage des sols ... pour intégrer notre équipe polyvalente. Vous aurez, si besoin, à disposition un véhicule de service Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h à 8h15 soit 6h15 hebdomadaire et 18h45 mensuel Poste à pourvoir immédiatement

Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en température) et les quantités commandées. Magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin c'est-à-dire assurer le réapprovisionnement des différents produits alimentaires en lien avec le service économique. Activités principales : Distribution dit navette : livraison des produits magasin (protection, épicerie, produits d'entretien...) et livraison de produits pharmaceutiques pour Lamballe, PVA et Créhen. Distribution spécifique repas : allotissement, remise en température et contrôle du bon fonctionnement des chariots alimentaires, désinfection des chariots, livraison de produits frais et distribution du courrier. Magasin : gestion des stocks, contrôles réguliers et inventaires, préparation des commandes. Savoir-faire requis du métier :
Organisation, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité Profil : Formation de niveau V Titulaire du permis

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF
CESF
BTS ESF
Moniteur éducateur
Assistant social
Bac Pro Services de proximité
Bac Pro Services en milieu rural
BEATEP ou BP JEPS
DE AMP
DE EJE
Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90%
32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) TISF
CESF
BTS ESF
Moniteur éducateur
Assistant social
Bac Pro Services de proximité
Bac Pro Services en milieu rural
BEATEP ou BP JEPS
DE AMP
DE EJE
Diplôme de Niveau IV
Débutant accepté
Qualités relationnelles et d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion
Sens de l'observation et analyse des situations
Esprit d'équipe Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service mis à disposition. CDD 4 mois Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90%
32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) poissonnier (e)
fileteur: Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Si manque d'expérience, nous vous formerons avec notre équipe !

Comptabilité générale et auxiliaire :
Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie)
Suivre les comptes fournisseurs et clients (facturation, relances, paiements)
Effectuer les rapprochements bancaires
Effectuer la facturation client Gestion financière :
Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement.
Etablir et suivre les budgets (selon le niveau de poste) Déclarations fiscales et sociales :
Préparer et contrôler la TVA, la liasse fiscale, la taxe professionnelle.
Collaborer avec le service paie pour les charges sociales. Clôtures et reporting :
Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels.
Préparer les documents nécessaires pour le bilan comptable. Missions principales :
Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
Garantir la fiabilité des enregistrements comptables.
Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles, trimestrielle et annuelles.
Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, fiscalité, outils bureautique (Excel), logiciels comptables (CEGID, Quadra, Sage.)
Organisationnelles : Rigueur, respect des délais, capacité d'analyse et de synthèse.
Relationnelles : Travail en équipe, communication claire avec les différents services. Profil recherché : Formation : Bac +2 à bac +5 en comptabilité, gestion, finance. Expérience : Minimum 5 ans d'expériences. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h ou modulation selon convention) Lieu : ZA de La Ferrère, 22120 Yffiniac Rémunération : Selon le profil et convention collective

Nous recrutons un(e) Menuisier H/F pour compléter notre équipe. Vos missions :
Fabriquer des sommiers et des têtes de lits alliant robustesse et élégance.
Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Utiliser les machines et outils de menuiserie en toute sécurité.
Travailler main dans la main avec 3 à 4 collègues menuisiers et les autres métiers de l'atelier.
Participer à toutes les étapes de création d'une literie de grande qualité. Votre profil
Une expérience en menuiserie serait appréciée, mais nous formons en interne si nécessaire.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez l'autonomie mais savez aussi collaborer efficacement en équipe.
Vous avez le sens du détail et l'envie de progresser dans un métier de passion. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste en CDI basé à Yffiniac, à pourvoir dès que possible.
Une entreprise familiale, solide et chaleureuse, où chaque collaborateur compte vraiment.
La possibilité d'évoluer vers de nouvelles responsabilités, par exemple chef d'équipe, selon votre profil.
L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de produits haut de gamme, reconnus depuis des décennies. Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe où l'on partage la passion du bois et du travail bien fait ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe chez O2 sur le secteur de Lamballe-Armor et 15 kms autour. Vos missions seront :
Entretien du domicile
Repassage Poste à pourvoir en CDI adapté au nombre d'heures et selon vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Bous bénéficierez d'avantages :
Tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise
Indemnisation des déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre
Un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Primes de participation et d'intéressement ;
Un CSE : comité d'entreprise Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19h à Lamballe et sur un rayon de 10 kms. Vos missions seront :
Prise en charge des enfants à l'école à 16h30
Raccompagner les enfants aux domiciles à 15 kms de l'école , non desservis par les transports en commun, d'où la nécessité d'être véhiculé, l'assurance professionnelle est prévue par O2 et les sièges auto sont fournis.
Aide aux devoirs
préparation des goûters et préparation du repas du soir si besoin. Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Indemnité kilométrique 0.47 cts / km. En rejoignant O2 , vous bénéficierez d'avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, de formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Porcher/Porchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du bien-être des animaux, en veillant à leur santé et à leur alimentation. Missions principales : Assurer les soins quotidiens aux animaux Effectuer les vaccinations nécessaires Réaliser les inséminations Détecter les chaleurs des animaux Déplacer les animaux selon les besoins Surveiller et gérer les repas des animaux Conditions de travail : Vous travaillerez en binôme et serez de garde un week-end sur trois. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, avec une journée de récupération à définir avec l'employeur. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 €. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être animal et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge :
du montage/démontage de pneumatiques,
du recreusage, des permutations,
des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

CDI
Manœuvre TP ( H/F ) Nous recrutons un manœuvre TP ( H/F ) en CDI : poste à pourvoir immédiatement Vos principales missions seront :
Aide au terrassement
Réseaux
Travaux pelle / pioche
Pose de bordures, maçonnerie diverse
Transport des matériaux et des outils
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Vous êtes organisé, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme en TP, vous pouvez tout aussi bien avoir appris le métier au fil d'expériences significatives et réussies sur le même type de poste. Salaire : A négocier selon expérience Avantage :
Restaurant pris en charge le midi
Mutuelle Pro Btp
CE : Wiismile

Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de crustacés et de fruits de mer à Planguenoual
Lamballe Armor, recherche un.e cuisinier.ère pour compléter son équipe. Ce poste nécessite dynamisme, autonomie et créativité et force de propositions Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la direction. Vous aurez la responsabilité de cuisiner et valoriser les produits de la mer préparé pour le service du midi et pour la partie traiteur vendu dans notre boutique. Méthodique, organisé et disposant d'une formation cuisine. Disposant d'une formation en cuisine, vous aurez pour principales missions :
La commande, la réception et la vérification de la conformité des marchandises dédiées à la cuisine
La préparation et réalisation des plats (chaud et froid)
La présentation des plats pour le service
La préparation et découpe de poissons, préparations traiteur type rillettes, terrines, coquillages préparés, salades, etc.
Ouverture des fruits de mer , et montage de plateaux/assiettes de la mer.
La gestion de la partie commerçante : Coûts, marges, gestion des stocks, des DLC, de la casse, de la fraîcheur et de la saisonnalité
La traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène : maîtrise du GBPH, connaissances HACCP.
L'entretien du matériel et des locaux Descriptif du poste : Service uniquement le midi (sauf le vendredi soir juillet & août) Heures supplémentaire été et noël Travail le week-end Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire. Rejoignez l'équipage du Panier Iodé ! Adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience

Vos missions : Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Aide à la pose des réseaux électriques, télécom haut débit, eau, gaz, chauffage urbain, et éclairage public Permis B demandé pour vous rendre sur les différents chantiers

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme,) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents. Nous recherchons un apprenti Aide-Soignant H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Céline Rochard, directrice adjointe et par délégation, des chefs de service, Adeline Jouan et William Billiou, vous intégrez une équipe, composée de 6 à 13 professionnels AES et AS. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, kinésithérapeute, ergothérapeute. Vos missions principales : Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie. Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie. Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins. Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse. Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe. Vous appliquez et respectez les procédures et les protocoles en vigueur.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme,) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents. Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de William BILLIOU, chef de service vous intégrez une équipe, composée de 13 professionnels AES et AS. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, kinésithérapeute, ergothérapeute. Vos missions principales : Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie. Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie. Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins. Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse. Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe. Vous appliquez et respectez les procédures et les protocoles en vigueur.
Temps partiel (50% ; 17h30/semaine)

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme,) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents. Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Adeline Jouan, cheffe de service vous intégrez une équipe, composée de 6 professionnels AES et AS. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, kinésithérapeute, ergothérapeute. Vos missions principales : Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie. Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie. Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins. Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse. Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe. Vous appliquez et respectez les procédures et les protocoles en vigueur.
Temps plein (100% ; 35h/semaine)

On recrute un-e Educateur-Educatrice de jeunes enfants chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

PLANGUENOUAL Le Panier Iodé, espace de vente au détail et de dégustation de coquillages, crustacés et fruits de mer à Planguenoual
recherche un.e vendeur.se
polyvalent.e souriant.e et efficace pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace fraîchement agrandi et rénové, au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement. De manière autonome, vous conseillerez notre clientèle et valoriserez les produits de la mer vendus à l'étal. Vos principales missions :
Vente de produits de la mer : coquillages, crustacés, fruits de mer
Aide à la plonge cuisine durant le service du midi et si besoin.
Mise en place de l'étal, réception des produits, encaissement, clôture de caisse
Traçabilité des produits, respect des règles d'hygiène
Entretien du matériel et des locaux Profil recherché : Vous avez une expérience dans la vente et vous êtes de nature autonome et dynamique. Vous avez envie d'apprendre, de travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Pour conseiller au mieux notre clientèle, une bonne connaissance des produits de la mer serait appréciée. Descriptif du poste : Temps plein
35h hebdomadaire CDI à pourvoir dès maintenant Travail le week-end Débutant accepté

Dans le cadre d'un remplacement, Centigon France recrute un/e : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) En cohérence avec les orientations stratégiques et valeurs de l'entreprise, vous pilotez les ateliers de production, supervisez la mise en oeuvre des moyens techniques et humains en veillant particulièrement au respect de la planification ainsi qu'aux objectifs de qualité, coûts et délais. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de production et du pilotage de la performance au travers des indicateurs à déployer. Par une forte présence sur le terrain, vous encadrez vos équipes sur l'ensemble des dimensions managériales et vous assurez du respect des exigences qualité, sécurité et environnement ainsi que des normes applicables. 1. Pilotage opérationnel
Organiser et optimiser la répartition des activités au sein de vos équipes.
Coordonner la production en cohérence avec les objectifs définis avec les équipes Supply Chain, Qualité et Maintenance.
Suivre quotidiennement l'avancement des activités de production et traiter les écarts (planning, approvisionnements, ressources...) afin de garantir la mise à disposition des livraisons clients dans les délais définis.
Etablir les plans de montée en compétence et les recrutements, et organiser le planning en relation avec le service des Ressources Humaines.
Assurer le support aux équipes de production en termes d'expertise technique et d'organisation.
Assurer l'implantation des lignes de production.
Proposer des investissements et des adaptations techniques et contribuer au pilotage budgétaire. 2. Industrialisation
Superviser la mise en place et la mise à jour des supports documentaires pour la production.
Appuyer le bureau d'études lors des phases de développement afin d'optimiser la fabrication.
Apporter son expertise et son retour d'expérience à la conception des outillages de production.
S'assurer de la bonne gestion des outils et des équipements.
Fournir au service planification les données sur les gammes pour renseignement dans l'ERP. 3. Amélioration Continue
Participer activement à des chantiers sur le terrain de type Lean, Kaizen, 5S.
Optimiser au quotidien l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
Améliorer les performances des installations et le flux de production.
Collaborer avec le service qualité pour identifier les non-conformités, mettre en place et piloter les actions correctives nécessaires afin de garantir la satisfaction du client.
Identifier et suggérer des pistes d'amélioration pour optimiser la fabrication, accroître la productivité, renforcer la réactivité et garantir la qualité de la production.
Mettre en oeuvre des actions pour améliorer l'ergonomie, la sécurité et les conditions de travail dans l'atelier. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. La maîtrise de l'anglais est un atout pour échanger avec les clients et fournisseurs étrangers. Issu(e) d'une formation Bac +5, de type école d'ingénieur ou master en gestion de production / génie industriel, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en production ou en qualité de chef de projets industriels. Manager aguerri, envoyez CV, lettre de motivation, et prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. CDI à temps complet, salaire à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.

Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe
bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations
La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis :
Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou
Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons :
CDI de 39H
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle
Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un charpentier H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE
De cadeaux pour les fêtes de fin d'année
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: En tant que charpentier bois traditionnel au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : Réaliser des charpentes traditionnelles : conception, assemblage et pose de fermes, pannes, chevrons, etc. Restaurer des ouvrages anciens : diagnostic, démontage, réparation et remontage de charpentes anciennes. Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Respecter les règles de sécurité sur chantier. Votre profil: Formation : CAP/BEP ou Bac pro Charpente, ou expérience équivalente. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente traditionnelle. Compétences : Maîtrise des techniques de taille de bois et d'assemblage traditionnel. Lecture de plans. Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. Sens de l'organisation et de la rigueur. Qualités : Autonomie, minutie, esprit d'équipe. Passion pour le travail du bois et les métiers du bâtiment.

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier poseurH/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE
De cadeaux pour les fêtes de fin d'année
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions:
Approvisionnement
Pose de fenêtres et parquet sur logements collectifs neufs Votre profil: formation en pose de menuiseries ou expérience minimum de 1 an en pose permis B pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) développement PNI en CDI pour son agence ASDIA SAINT BRIEUC (22120 YFFINIAC). L'infirmier(ère) développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur les secteurs : Côtes-d'Armor (22), Finistère (29) et les départements limitrophes. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Développement chez ASDIA c'est : Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rendez-vous mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention ; Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ; Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ; Représenter la société dans le cadre d'évènements relatifs à son activité. En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2750 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros et pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (obligatoire) ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre !

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de réaliser les opérations de découpe de viandes de porc (découpe, découennage, dégraissage, désossage et parage) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutante, débutant bienvenu(e), une formation interne est réalisée sur place par l'entreprise. Horaires : 4h30-12h30 ou 13h00-21h00 Poste pouvant convenir à une personne issue de la restauration ou d'un métier de bouche Avantages : Primes (transport, production, habillage, 13ème mois, ancienneté), Participation.

La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un IDE à temps complet à partir du 22 novembre 2025. Mission au sein du service d'hospitalisation complète. Le poste s'organise autour de journées de 11,50 heures, sur un rythme de 3 à 4 jours par semaine, incluant un week-end sur quatre. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Prime de participation Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) 200€/an d'indemnités KM vélo 1 jour de congé / année civile / déménagement Formations pour construire votre parcours évolutif CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste de boucher / bouchère dans le secteur de Lamballe. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour :
Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité.
Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles.
Appliquer les consignes de production définies par le client.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché :
Débutants acceptés
formation assurée sur site.
Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions :
Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé.
Travail en environnement frais (+8°C).
Équipements de protection fournis.

Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile, sur les secteurs suivants : Lamballe
Plestan/Plénée-Jugon
Hénanbihen
Plancoët
Broons
Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Conditions : Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés

Cette offre est ouverte à tous dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire en français et compter) sont nécessaires pour réaliser les exercices MRS (compréhension orale et écrite des consignes). Vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et la méthode de recrutement? Information collective le lundi 3 Novembre à 10h suivie de la séance d'exercices le mercredi 5 Novembre à 9h dans les locaux du CFMA 9 Rue d'Armor Maroué, 22400 Lamballe-Armor . Pour y participer merci de postuler directement à cette offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise coopérative solidement ancrée dans son territoire et engagée dans la valorisation de la production laitière ? Rejoignez cette équipe et participez à l'aventure de marques réputées comme Paysan Breton, Mamie Nova ou Régilait, présentes dans plus de 110 pays. Adecco recrutement, recherche un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Intégrer cette société, c'est faire partie d'une communauté de plus de 3 000 collaborateurs qui partagent des valeurs d'engagement, de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. En tant qu'organisation résolument tournée vers l'avenir, elle peut vous offrir la possibilité de vous impliquer dans des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site d'Yffiniac, vous rejoindrez l'équipe de Guirec après une période d'intégration qui vous familiarisera avec votre environnement et votre équipe. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences sur vos missions, qui incluent :
Réaliser les interventions de maintenance d'ordre mécanique, électrique et de soudure.
Effectuer des dépannages en automatisme et des diagnostics de panne.
Réaliser des essais de vérification des interventions en collaboration avec le personnel de l'atelier.
Suivre les équipements de production énergie (chaudière, air comprimé, STEP, froid, etc.).
Saisir les comptes rendus d'intervention sur outil informatique de GMAO.
Approvisionner en pièces détachées l'atelier auprès du magasin.
Veiller au respect des réglementations QHSE ainsi qu'aux consignes des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez également amené(e) à intervenir sur différentes installations industrielles, vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences dans des domaines variés tels que la mécanique, l'automatisme, le pneumatique, l'hydraulique, l'électricité, la régulation et la métrologie.
Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle et possédez idéalement une première expérience de 2 à 3 ans dans le secteur industriel et/ou agroalimentaire.
Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
Votre rigueur, votre curiosité et vos qualités relationnelles et organisationnelles seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Conditions :
Horaires : journée avec astreintes
Avantages : Rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, comité social interentreprises, conciergerie d'entreprise. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens et évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront :
Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur d'Hillion pour une durée de 6 mois. Ce que nous vous proposons?
un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h semaine 2 de 12h30 à 20h semaine 3 en coupure de 8h à 20h 1 WE sur 3 de travaillé
un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois
des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l'année. Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre. Vos missions :
aide aux déplacements,
aide à l'entretien du logement,
aide à l'hygiène quotidienne, au lever et au coucher
préparation et prise des repas,
courses, accompagnement humain, etc. Vos Avantages:
les kms remboursés pour l'utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche
jours fériés,
l'indemnité SEGUR
le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants)
un smartphone professionnel Votre Rémunération ? Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés Le permis B est indispensable ! N'hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!

Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. Conseil client personnalisé Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène Participation à la vie du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé 2 ans d'expérience minimum en salon Goût du travail en équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : CDI 35 à 39h avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) Prime variable en fonction des résultats Tickets restaurant Possibilité de formation continue sur des techniques spécifiques Évolution professionnelle possible au sein du salon

Vous avez une formation initiale en mécanique ? Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe tout en ayant de l'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de changement ? Nous recherchons un technicien(ne) en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Nous intervenons sur l'installation, l'entretien et le dépannage des groupes frigorifiques sur les utilitaires, camions et semi-remorques. Comme notre métier n'est pas très connu, nous vous formerons, notamment sur la partie froid. N'hésitez pas à nous contacter, nous vous présenterons notre métier !

Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 35h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone

Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 39h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone Prise de poste dès que possible

Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise reconnue dans l'installation et la maintenance de matériel industriel pour garages et stations-services !
Secteur : Grand Ouest
Véhicule fourni
2 découchés par mois en moyenne
Pas d'astreintes
Un vrai équilibre vie pro / vie perso
Rémunération à négocier selon profil et expérience Vos missions: En tant que technicien(ne) de maintenance, vous intervenez sur site pour :
Assurer l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements installés chez les clients (garages, stations de lavage...)
Identifier les éléments défectueux et procéder à leur remplacement
Réaliser les réparations dans le respect des normes en vigueur
Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil: Issu(e) d'une formation BTS Maintenance des systèmes ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en autonomie sur un poste similaire Aisance relationnelle et sens du service client Vous aimez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi postuler avec Aquila RH Saint-Brieuc ? Chez Aquila RH, nous faisons du recrutement autrement :
Un accompagnement personnalisé
Une écoute réelle de vos attentes et de votre parcours
Des opportunités ciblées qui correspondent à vos compétences
Une proximité terrain avec une agence implantée à Saint-Brieuc et Lamballe permis B (véhicule fourni)

Sous la responsabilité de son tuteur et des encadrants de chantier, le canalisateur débutant en alternance participe à la mise en place des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales. Ses missions incluent notamment :
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier (balisage, signalisation, etc.)
Aider à la pose de canalisations (creusement de tranchées, mise en place des tuyaux, raccordements.)
Participer aux opérations de remblayage et de compactage des tranchées
Contribuer à l'entretien du matériel et à la bonne tenue du chantier
Respecter les consignes de sécurité dont le port des EPI et les procédures de l'entreprise notamment sur les risques liés aux travaux sur les réseaux
Observer et apprendre les techniques du métier pour monter en compétences
Savoir utiliser l'outillage mis à disposition pour les différents travaux à effectuer
Contribuer à la tenue en bon état de l'ensemble des outils et équipements mis à sa disposition et effectuer le rangement du chantier
Rendre compte au responsable d'équipe
Conduire les engins du chantier selon les habilitations requises et obtenues

Pour renforcer son équipe de vingt collaborateurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets complexes et dans la maintenance de systèmes avancés de plomberie et de chauffage. Vos missions :
Installation et Maintenance : Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage.
Lecture de Plans : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques pour garantir une exécution conforme aux spécifications.
Conformité Normative : Respect et application rigoureuse des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Encadrement : Formation et supervision des apprentis et des membres de l'équipe moins expérimentés.
Relation Client : Interaction professionnelle et courtoise avec les clients pour assurer leur satisfaction. Profil recherché :
Expérience Requise : Expérience significative en tant que plombier chauffagiste, avec une expertise confirmée au niveau N3.
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques avancées de plomberie et de chauffage.
Connaissance Réglementaire : Excellente connaissance des normes et des réglementations de sécurité. Ce poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, collaborer efficacement au sein d'une équipe, sens du service, bonnes capacités de communication et relation client. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société donc permis B obligatoire Travail sur 4 jours
Panier repas, primes de rentabilité.
Comité d'entreprise.
Des perspectives de carrière prometteuses et des possibilités de formation continue. Téléphone mis à votre disposition Si besoin, une formation en interne peut être proposée afin d'adapter vos compétences au poste de travail

Mission du du 7 au 31 octobre 2025 Quelle mission enrichissante accomplirez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins adéquats et efficaces.
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des résidents
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques en respectant les protocoles d'hygiène
Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise avec des actions appropriées Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 22/jours
Salaire: 12.82 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

La Société CAMARD TP recherche : Un chef d'équipe VRD H/F
Poste basé à Morieux. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation et la coordination des travaux auprès de particuliers et d'entreprises. Vos missions :
La prise en charge, l'organisation et la réalisation de chantiers VRD (pose de bordures, mise en œuvre d'enrobé, empierrement, terrassement, pose de l'ensemble des aménagements, ..) auprès d'une clientèle privée (particuliers et entreprises) ou des collectivités locales.
Animer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité. Profil :
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire
Vous êtes organisé
Vous disposez au minimum du permis B (le permis BE est un plus) Rémunération selon votre profil. Merci de transmettre votre CV à comptabilite@camard.fr ou de prendre contact au 02 96 72 59 26

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Lamballe (22). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur industriel de pointe, et apportez votre savoir-faire en tant que soudeur TIG inox. Vos principales missions :
Réaliser des assemblages par soudure TIG sur acier inoxydable conformément aux plans et spécifications.
Préparer les pièces à souder (dégraissage, décapage) afin d'assurer la qualité des soudures.
Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débits...) suivant les matériaux et le type d'assemblage.
Opérer un contrôle visuel post-soudure pour garantir un produit final conforme aux exigences de qualité.
Effectuer les opérations de reprise ou de finition nécessaires après chaque processus de soudure.
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène lors du travail.
Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les procédés de fabrication et contribuer au développement continu des méthodes de production. Le profil recherché Compétences requises :
Maîtrise des techniques de soudage TIG sur inox avec une expérience significative dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes.
Connaissance en chaudronnerie
Rigueur extrême dans le respect des standards qualité exigés dans l'industrie.
Bonnes connaissances des métaux usinés en atelier industriel, notamment l'acier inoxydable.
Aptitude à travailler en équipe avec une communication efficace entre collègues et supérieurs hiérarchiques.
Sens aigu du détail, indispensable pour identifier tout défaut potentiel pour éviter toute non-conformité du produit final.
Certification ou qualification professionnelle en soudage TIG serait un atout précieux.

Missions principales : Au sein d'une équipe d'opérateurs logistique et rattaché(e) au Responsable d'équipe du pôle expédition et/ou pôle réception, vous aurez pour mission : Réceptionner les marchandises selon les plannings établis. Préparer les commandes avec précision et efficacité à l'aide d'un terminal portatif (PDA) et d'un chariot Caces5 Réaliser le chargement des camions à l'aide d'un transpalette autoporté Caces 1 Respecter les règles de sécurité Assurer l'entretien de premier niveau du matériel, en particulier des chariots élévateurs. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en qualité de cariste pour utilisation de chariots de type caces 1 / 3 et 5. Une connaissance de base des outils informatiques professionnels (PDA) serait un plus

Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant qu'Électromécanicien H/F ! À propos de notre client :PME à taille humaine, filiale d'un groupe industriel reconnu, notre client conçoit et fabrique des équipements sur mesure pour les lignes de process et de conditionnement depuis 1989. Expertise, innovation et satisfaction client sont au coeur de leur ADN. Vos missions: Au sein de l'atelier, vous serez au coeur de l'action :
Fabrication: Vous participez à l'identification des différentes étapes de fabrication, au façonnage, à l'ajustage et à l'assemblage des pièces.
Maintenance: Vous assurez le bon fonctionnement mécanique des équipements, de la mise en service électrique aux diagnostics et à la détection des dysfonctionnements.
Amélioration continue: Vous contribuez à optimiser les processus et à garantir la performance des équipements. Votre profil: Formation: Bac +2 en électromécanique. Qualités: Polyvalence, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et sens du service. Atouts: Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets variés et stimulants: Vous interviendrez sur des équipements diversifiés, ce qui vous permettra de développer vos compétences et de sortir de la routine.
Ambiance de travail conviviale: Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, où l'esprit de collaboration est primordial.
Perspectives d'évolution: Votre engagement et vos compétences seront reconnus et vous offriront des opportunités de développement au sein de l'entreprise. Prêt à relever le défi ?N'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité.

Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre client, PME spécialisée dans la fabrication de convoyeurs et pièces pour l'agro-alimentaire, recherche un mécanicien-monteur H/F.
Horaires de journée
Rémunération attractive suivant qualification et expérience Vos missions: Au sein de l'atelier, situé à Yffiniac, le travail principal consiste à procéder à de l'assemblage mécanique de convoyeurs destinés à l'agro-alimentaire. Activités:
préparer son matériel
percer, boulonner, visser, nettoyer
réaliser la pose d'accessoires
effectuer les branchements électriques de base Votre profil: L'utilisation de perceuses, visseuses et clés à choc n'a pas de secrets pour vous. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en électricité et maintenance À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV :
Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi.
Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez notre client en tant que Chaudronnier confirmé H/F ! Vous rejoindrez une entreprise solidement implantée, reconnue pour sa réactivité et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la chaudronnerie, du process industriel et de la machine spéciale. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement de travail exceptionnel : Travaillez dans un atelier lumineux, équipé de matériel de pointe.
Projets variés et stimulants : Participez à des projets diversifiés et développez vos compétences en toute autonomie.
Horaires de journée: Profitez d'horaires de journée avec la possibilité d'heures supplémentaires.. Vos missions:
Lecture de plans techniques
Soudure TIG INOX
Vérification de la conformité des pièces Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que chaudronnier. Vous êtes polyvalent(e), avez un excellent savoir-être et aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV :
Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi.
Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement.

Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions :
Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.
Accueillir, conseiller et servir le client.
Respecter la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Votre profil :
Expérience obligatoire au rayon fromagerie, charcuterie, traiteur.
Ce poste nécessite un bon relationnel client Vos avantages :
Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1)
Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
Pas de travail le dimanche et jours fériés
5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir sur Lamballe début octobre 2025 La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr Destinataire : GUILLAS Marion Service Ressources Humaines

Vos missions :
Pilotage des engins de Travaux Publics.
Conduite des engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.)
Respect des règles de sécurité
Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
CACES pelle à pneus obligatoire

En tant que "Chauffeur TP " H/F vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Approvisionnement de câbles sur chantiers, aide au déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA et raccordements
Transport de matériaux sur les chantiers
Dépose des anciens réseaux Vous bénéficierez de :
Mutuelle
CSE d'établissement/œuvres sociales
Prime sur résultat Permis SPL obligatoire et formation possible en interne pour les débutants (es)

La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre de CDI, deux IDE à temps complet. Postes à pourvoir mi novembre 2025. Mission principale en hôpital de jour ; mission secondaire en hospitalisation complète. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.
Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages :
Prime de participation
Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés)
200€/an d'indemnités KM vélo
1 jour de congé / année civile / déménagement
Formations pour construire votre parcours évolutif
CSE : chèque culture et sport, chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, prix avantageux pour des locations saisonnières en France et à l'étranger, places de cinéma et parcs à prix réduits, chèque cadeaux lors d'évènements familiaux Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque patient. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Nous recherchons plusieurs coffreurs-bancheurs confirmés Conditions de travail :
Horaires en journée, du lundi au vendredi 8H00 sur chantier
17H00
Travail en équipe (3 personnes) et en extérieur
Le chef d'équipe vous guidera dans vos tâches à réaliser.
Vous utiliserez de l'outillage récent (Milwaukee sur batterie ), engins de chantier
Nos chantiers se situent principalement sur les Côtes d'Armor. Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer du grand déplacement.
Possibilité de covoiturage pour se rendre à l'entreprise selon votre lieu d'habitation.
Vous bénéficierez de la mutuelle (PROBTP S4P4), la prévoyance PROBTP ainsi que de ses nombreux avantages (vacances à tarifs préférentiels, prêts à taux réduits...)
Panier repas 12.14 euros par jour travaillé.
Evolution en interne possible. Ce poste nécessite :
de travailler en extérieur
de travailler en équipe
d'être curieux et appliqué
de travailler sereinement
d'être titulaire du permis B afin de pouvoir conduire les véhicules fournis par l'entreprise pour se déplacer sur les chantiers.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chauffeur PL F/H pour une mission située à Lamballe pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Conduire un camion pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. * Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. * Participer aux travaux de terrassement et d'installation de réseaux et d'éclairage public. * Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Permis SPL (Super Poids Lourd) et FIMO/FCO à jour. * Expérience significative en conduite de camion SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité
Déplacement autonome sur le bassin briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) niveau 3. Vos futures missions : * Installer et réparer les systèmes de plomberie, de chauffage et de climatisation * Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que plombier * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Autonomie, rigueur et sens du service client Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Sur des chantiers de clients professionnels, le monteur en structures métalliques est un professionnel de l'assemblage de structures métalliques . Vos missions : Assemble et monte des structures métalliques selon les plans et spécifications techniques Installe des éléments métalliques sur les chantiers en respectant les normes de sécurité Utilise des outils et des machines spécifiques pour assembler le métal Contrôle la qualité des structures montées et effectue les ajustements nécessaires Peut collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer la coordination des travaux Vous vous déplacerez sur les chantiers avec le véhicule de société Travail du lundi au jeudi

Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité Missions :
Se rendre au domicile des bénéficiaires, selon l'organisation prévue.
Réaliser l'aide à la toilette, ou douche selon les habitudes et l'état de santé du bénéficiaire et suivant la planification de soins (couper les ongles, soins bucco-dentaires, shampoing, pédiluve).
Toilette en binôme avec une aide à domicile ou la famille ou aide-soignant de l'HAD, si cela est acté.
Assurer le nettoyage de l'environnement et des matériels utilisés (lavabo, bassine).
Administration des médicaments si nécessaire.
Tracer les soins sur le diagramme de soins mensuel, restant au domicile du bénéficiaire.
S'organiser suivant les impératifs ou imprévus (refus de soins, hospitalisations, rendez-vous).
Etre à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)
Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule du service Horaires de travail : 6h30-13h30 sur le SAD de Lamballe ou Moncontour. Poste à pourvoir dès que possible

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : * S'assurer du bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conformément aux exigences clients * Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en termes de sécurité, qualité et production * Organiser le travail de l'équipe * Accompagner les équipes dans leurs montées en compétences * Savoir régler les machines et faire de la maintenance de 1er niveau * Prendre des décisions en concertation avec la Responsable production ou son adjointe, en fonction des aléas et des priorités en production * Etre moteur sur l'amélioration continue au sein de votre atelier Nous recherchons une personne de terrain, dynamique, rigoureuse et réactive qui sait s'adapter à ses interlocuteurs et engager son équipe. Une première expérience en management, idéalement dans le milieu agroalimentaire, est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et que vous souhaitez participer au développement de nos produits jusqu'à l'international, alors n'hésitez plus à postuler !

La CLINIQUE DU VAL JOSSELIN établissement de santé prive spécialisé en psychiatrie en hospitalisation libre, située en Bretagne nord, en bord de mer, au sein d'une agglomération de 115 000 habitants recherche un médecin généraliste H/F salarié(e) pour réaliser le suivi somatique des 97 patients hospitalisés en collaboration avec un autre médecin généraliste. Consultation somatique initiale et suivi des situations particulières représentent la majorité de l'activité. Des missions transversales en hygiène et L'établissement est à 2h20 de Paris. Vous travaillerez au sein d'une équipe médicale, paramédicale investie et stable. Un plateau technique à proximité permettra de compléter le suivi. L'établissement dispose de partenariat tant avec le CH de St Brieuc que l'hôpital privé du territoire ou les médecins spécialistes de ville. L'établissement est membre de deux CPTS et d'une MSP. Sur place vous pourrez échanger avec l'équipe des psychiatres, des infirmier(e)s, aides soignant(e)s, pharmacien, préparatrice en pharmacie, psychologues. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Venez découvrir notre établissement, nos projets Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en alliant qualité de vie professionnelle et personnelle, en bord de mer. Profil :
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine.
Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Domaine d'intervention : Motorisation :
Interphonie
Contrôle d'accès
Gâches électriques
Bandeaux ventouses
Motorisation volets roulants, portails, portes de garages
Contrats d'entretiens
Recherche de pannes Dépannage :
Réglage de portes, ferme portes, serrures
Ouverture de porte
Remplacement de serrures, cylindres, ferme porte, pivots de sols, batteuse de boite aux lettres
Réparation de fenêtres
Remplacement de vitrage
Replacement de volet roulant, manivelle, treuil, sortie de coffre, tablier, axe, lames, moteur
Réparation, réglage et mise jeu de porte de garage
Réparation, réglage et mise jeu de portail Compétences : Adaptabilité Organiser Minutieux Consciencieux Sens du relationnel Soigneux Réfléchis Autonome

Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions :
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini.
Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients.
Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise).
Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie
Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.
Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages :
Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1)
Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)
Pas de travail le dimanche et jours fériés
Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi
fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement. Dans le cadre d'une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l'automne 2025. En lien avec le responsable du garage, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer la gestion technique des véhicules de l'agglomération
Assurer l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs.)
Assurer l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL)
Suivre les contrôles sur les véhicules et engins de levage
Participer à l'astreinte garage De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin Profil recherché et compétences :
Expert en maintenance des véhicules poids-lourds dont les camions de collecte des déchets et en maintenance des véhicules légers (VL, VUL)
Permis B et C indispensables pour les tests véhicules Ce poste nécessite adaptabilité et travail en équipe Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .),
Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l'heure de midi, etc.
Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
Prise de poste prévue en octobre 2025/ Jury de recrutement prévu en septembre 2025
2 postes sont à prévoir Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 15 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin
CS 3002
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39

Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE
Vous aurez de 2 jours de repos dimanche + le second jour au choix Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou par téléphone au 06.81.48.89.70 ou vous présentez directement au magasin;

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules. Vous travaillerez sur une variété de marques et de modèles, fournissant des diagnostics précis et des solutions efficaces à nos clients. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi. Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, contrôles de sécurité, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.). Assurer le dépannage des véhicules en cas de panne sur la route. Préparer les véhicules à la vente en veillant à leur bon état mécanique. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile. Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Ce poste nécessite travail d'équipe Titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules

Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront :
Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Nous recherchons un aide de cuisine (H/F) qui aura pour missions :
Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats (restauration traditionnelle)
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la mise en place des plats pour le service
Assurer la plonge cuisine Restaurant ouvert les midis 5 jours sur 7, fermé samedi et dimanche. Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Expérience: 6 Mois
en tant que aide de cuisine Compétences recherchées: Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Eplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quessoy. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous !

Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spécial, recherche un Soudeur MIG INOX H/F pour renforcer son équipe suite à un chantier hors norme ! Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, cette offre pourrait vous intéresser. Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Aquila RH, réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel et vous aident à trouver la mission qui vous correspond. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de l'industrie, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Aquila RH ! Contactez nous dès maintenant pour planifier un entretien personnalisé ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront :
Lecture de plan
Régler en toute autonomie le poste à souder
Soudure semi-auto INOX
Contrôle qualité Votre profil : Vous avez une expérience significative en soudure Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace:
Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste
Nous présentons votre candidature à notre client
Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission
Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acheteur H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE
De cadeaux pour les fêtes de fin d'année
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Achat :
Veille sur l'évolution des prix des différentes catégories de produits, matières et services.
Analyse des achats de l'entreprise sur les affaires et sur le petit équipement.
Proposition d'amélioration dans la gestion des achats.
Sélectionne les fournisseurs en fonction de la technicité et la performance des produits, capacité de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...
Consulte un panel de fournisseurs et développe avec eux des relations privilégiées.
Prend en compte quotidiennement les commandes passées par les chargés d'affaires et le bureau d'étude.
Rédige les appels d'offres et évalue les réponses faites par les fournisseurs.
Passe les commandes auprès des fournisseurs.
Renseigne Obexto sur l'état d'avancement des commandes.
Gère les litiges avec les fournisseurs en cas de non-respect des conditions négociées.
Sélectionne et priorise les achats fournisseurs en fonction des délais clients.
Collabore lors de l'inventaire annuel.
Participe à la définition des procédures de gesti Votre profil:
Connaissance des techniques de négociations et des différents modes de consultation de prestataires.
Connaissance technique des produits et des techniques des sous-traitants gérés
Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation
Bonne connaissance de la chaine de logistique et d'approvisionnent
Maitrise des outils informatique et notamment de l'ERP et Excel
Idéalement bac +2 en commerce international ou en logistique

Missions principales :
Superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur le chantier.
Encadrer les équipes et veiller à la bonne répartition des tâches.
Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des consignes de sécurité.
Suivre l'avancement du chantier et rendre compte au conducteur de travaux.
Gérer l'approvisionnement en matériel et anticiper les besoins.
Être l'interlocuteur direct des sous-traitants et des différents intervenants. Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que chef de chantier ou dans un poste similaire.
Connaissance des techniques du bâtiment et des règles de sécurité.
Qualités organisationnelles, leadership et sens de la communication.
Capacité à gérer plusieurs équipes et à anticiper les imprévus. En tant que Fédération du Bâtiment, nous relayons les offres de nos entreprises adhérentes et facilitons la mise en relation entre candidats et employeurs.

Description du poste : Qu'attend votre avenir avec ce poste de Préparateur de commandes (F/H) dynamique et engageant ? Vous participerez activement à la gestion des commandes en assurant leur préparation et expédition dans un environnement dynamique et stimulant.
Préparer et emballer soigneusement les produits selon les instructions fournies
Gérer l'organisation et le réassort des stocks pour une efficacité optimale
Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais de livraison Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Prévoyance santé
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique et motivé pour un poste stimulant en travail d'équipe.
Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler efficacement en équipe
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes
Pas d'expérience requise, mais une formation en logistique est un atout
Précision et rigueur indispensables pour assurer la qualité et la rapidité de traitement des commandes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.