Offres d'emploi à Amenucourt

Vos missions :
assister le praticien au fauteuil
stériliser les instruments
accueillir et renseigner les patients Votre proactivité et motivation seront les qualités requises 3 jours de repos par semaine

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning

Dans le cadre de son nouveau projet, le groupe DG recherche son/sa plongeur/plongeuse pour le Jardin des Plumes (Giverny), Vous êtes chargé(e) du nettoyage, du séchage et du rangement de la vaisselle et du matériel utilisé en cuisine et en salle pour le service, dans le respect des règles de l'hygiène et de la sécurité. Vos missions :
Nettoyer et sécher le matériel et la vaisselle apportés par les membres de l'équipe de cuisine et de salle.
Vérifier la propreté du matériel et vaisselle confiés avant leur rangement.
Répertorier l'éventuelle part de casse ou détérioration.
Nettoyer et entretenir le poste de travail.
Epluchage et découpage de fruits et/ou légumes Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu'à la fin de la saison.

La Fondatrice du réseau du Leadership Éthique recherche (un)e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour gérer le travail administratif, la relation et le suivi clientèle, l'organisation de séminaires et d'évènements, la préparation des éléments comptables pour remise au cabinet comptable. Temps partiel, 4 matinées par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi. Français excellent et bon niveau d'anglais. Maîtrise du Pack OFFICE. Si vous êtes de nature positif/ve, ouvert/e et constructif/ve, vous aurez à cœur que votre façon d'être ou de savoir-être montre naturellement une belle qualité relationnelle au quotidien et le sens de vos responsabilités dans ce contexte. Une expérience d'une vingtaine d'année minimum vous donne l'expérience suffisamment approfondie pour bien comprendre et cerner la qualité de contribution que représente cette nouvelle activité sur le plan humain, ainsi que les impacts positifs sur le monde. C'est être acteur de changement et d'évolution. Qualités requises : maturité, autonomie, fiabilité, bonne capacité d'organisation (travail à assurer seul(e) en grande partie), aimant apporter sa contribution dans le contexte du Leadership Éthique qui a pour objectif de contribuer à l'évolution individuelle et collective par des formations et l'accompagnement des dirigeants.

Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés sur la commune sur les temps de pause méridienne
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service.
Assurer l'entretien bâtimentaire sur l'ensemble du territoire Accueillir :
Les enfants : être garant du bon déroulement des temps d'accueil
Les Parents : informer et communiquer avec les familles Mettre en œuvre des temps d'animations :
Planifier et organiser des activités le midi en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Jouer et participer aux activités
Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
Evaluer ses pratiques et rendre compte
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI.)
Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien de l'hygiène Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l'apprentissage sur le temps du repas
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets collectifs
Partager, échanger, faire des propositions Entretenir les locaux municipaux et le matériel :
Mettre en œuvre les procédures en vigueur notamment au niveau du restaurant
Signaler les disfonctionnements
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement
Faire les poussières
Assurer un entretien approfondi des sanitaires Permis et véhicule indispensable car déplacements fréquents au sein de la commune

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Tourny? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Notre métier consiste à accompagner chaque jour dans leur citoyenneté et leur inclusion des personnes en situation de handicap mental, en adaptant au mieux nos services et compétences. L'Association recrute pour son secteur adulte un Chef de Service (H/F) en CDD (CCN 1966, classe 2 niveau II). Implantée à Tilly (près de Vernon, Eure), l'APEER compte environ 180 salariés et accompagne 265 enfants et adultes dans leur quotidien de vie. Le secteur adulte, compte une cinquantaine de salariés et est ouvert 365 jours par an. Sous la responsabilité du Directeur du Foyers, membre de l'équipe de cadres, vous assurez l'encadrement, l'organisation et le fonctionnement des équipes éducatives selon les missions suivantes :
Organiser les plannings de travail dans le respect des dispositions législatives,
Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaire,
Veiller au respect de la mise en œuvre des projets individualisés des adultes accueillis ainsi qu'aux règles de sécurité et de bientraitance.
Développer les réseaux et les partenariats afin de favoriser les projets d'inclusion des personnes accueillies. Vous assurez également des astreintes pour tous les établissements de l'Association suivant le planning prédéfini. Titulaire d'un Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) et du permis B, vous possédez les qualités suivantes : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, capacité à fédérer, intérêt et sensibilité pour le secteur du handicap. Aptitude à la fonction d'encadrement. Une expérience du fonctionnement en dispositif serait appréciée. Type de contrat : CDD
1 mois
Temps Plein. Salaire brut : CCN66
Coeff 770 (3 657,10 €) au coeff 839,30 (3 929,45 €) dont indemnité « Métiers Socio-Educatifs » de 238,00 € brute + 100 points de sujétions particulière de 393,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW. Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW. Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin. Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin. Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs. Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe. Exploitation du magasin S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin. Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence. Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique). Profil : 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant) Solide compréhension de la vente au détail, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques Bonnes capacités de communication en anglais Compétences professionnelles : Excellentes compétences en matière de leadership et de communication Axé(e) sur les résultats Axé(e) sur les personnes Attitude positive Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement Flexible (capable de travailler dans un autre magasin)

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Coordinateur (H/F) pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Accompagner les adultes dans tous les actes de leur vie quotidienne
Coordonner l'élaboration, la programmation et le suivi, de chaque projet individualisé.
Elaborer, programmer, gérer les absences ,les plannings horaires
Coordonner l'ensemble des activités du Foyer, veiller au bon fonctionnement du planning d'activité.
Accompagner les professionnels dans leur pratique et leur évolution
Assurer le lien avec la direction
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination Profil : Être titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou CESF/ DEME (Conseiller en Economie Sociale Familiale / Diplôme d'Etat Moniteur Educateur). Une expérience dans le champ du handicap est exigée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD
Temps Plein
1 ETP
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 421 (2 044,91 € brut) au coeff 493 (2 353,93 € brut) et indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, elle recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) :
Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
Soutenir et développer les partenariats au niveau local
Susciter et appuyer la participation des habitants Compétences : Savoir :
Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS
Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire :
Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en en impliquant les différents acteurs
Fédérer, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en en valorisant les actions
Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé Profil : Professionnel confirmé, connaissances approfondies des enjeux et acteurs en matière de santé publique et/ou politique de la ville, parfaite maîtrise et pratique de la méthodologie de projet, de gestion de groupes et de travail en réseau. Rigueur et autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Cadre A
Permis B
Poste à temps complet (37h30 générant 14 RTT)
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires
Conditions de travail : Téléphone professionnel, temps complet (37h30 générant 14 RTT) Contact : rh@ccpif.fr Envoyez vos candidatures via cette plateforme ou en courrier CV + lettre de motivation à Monsieur le Président Zone artisanale le Clos Prieur 10 Rue du Clos Prieur 78840 FRENEUSE

Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de gondoles, un(e) Stratifieur(euse) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Freneuse (78840).
Fabrication de moules bois mélaminé selon plan
Découpes et assemblage selon cotes
Réception / contrôle des moules métal fournis par sous-traitants
Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets
Choix et découpe des tissus (fibre de verre)
Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage
Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse)
Choix et application du démoulant **Profil recherché:**
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du classement et de la gestion documentaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques de gestion documentaire
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Sens de la confidentialité et de la sécurité des informations Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Stratifieur(euse) pour une mission d'intérim d'un mois à Freneuse (78840). Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions Véritable garant du bon fonctionnement du dépôt, vous serez responsable de :
Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité du matériel ;
Étiqueter, ranger et reporter les entrées sur les tableaux Excel de suivi ;
Préparer le matériel nécessaire aux techniciens avant chaque départ en chantier ;
Contrôler les sorties, vérifier les retours et assurer le suivi des stocks ;
Mettre à jour les inventaires et signaler toute anomalie ;
Utiliser les engins de manutention pour déplacer et stocker le matériel en hauteur ;
Maintenir un dépôt propre, organisé et bien rangé, afin que chacun puisse s'y retrouver facilement à tout moment. Poste sédentaire, sans déplacement ni découché. Horaires variables, principalement en semaine et en journée, selon les livraisons et les besoins de l'équipe. Profil recherché CACES obligatoire (maîtrise des engins de manutention) À l'aise avec Excel et le suivi administratif de stock Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capable d'assurer un rangement clair, méthodique et constant du dépôt À l'aise dans la manipulation de matériel en hauteur Esprit d'équipe, fiabilité et sens des priorités indispensables Conditions Rémunération : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Poste stable et sédentaire, au cœur des opérations logistiques de H2S Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise à taille humaine, en forte croissance Un rôle central dans la coordination et la préparation des chantiers Une équipe dynamique et impliquée Une reconnaissance réelle pour la rigueur, la méthode et l'efficacité Vous aimez l'ordre, la précision et la satisfaction d'un dépôt impeccable ?

Missions principales :
Réceptionner, contrôler et préparer les denrées livrées
Distribution et service des repas,
Accompagnement des convives pendant le temps de repas
Maintenance et hygiène des locaux Activités :
Suivi de la liaison froide des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Réceptionner les marchandises et effectuer les contrôles réglementaires
Evaluer la qualité des produits de base.
Assurer la préparation, les finitions et la présentation des produits culinaires.
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, remise en température).
Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison,
Participer au service des repas et à l'accompagnement des enfants
Mettre le couvert servir et desservir.
Participer à l'accueil des enfants et intervenir pédagogiquement
Assurer la surveillance et l'animation des enfants après le service de restauration
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Mettre en œuvre les procédures en vigueur
Signaler les disfonctionnement
Effectuer la plonge, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement,
Entretenir et nettoyer l'intégralité matérielle de restauration suivant les consignes données
Effectuer l'entretien du linge de travail.
Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salle de classes et autres bâtiments)
Garantir la propreté intégrale des espaces ( salles, sanitaires, entrées...) Taches complémentaires : Encadrement et animation périscolaire

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 429 (2 079,25 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du lundi 10 novembre 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos client situé à GASNY (27620), AQUIGNY (27400), SAINT-MARCEL (27950) Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 18 heures à 20 heures Mardi: 18 heures à 20 heures Mercredi: 18 heures à 20 heures Jeudi: de 10 heures 13 heures, de 16 heures à 17 heures 30 et de 18 heures à 20 heures Vendredi: de 18 heures à 20 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Recherche un(e) employé(e) libre service pour réaliser les tâches suivantes :
Réception marchandises,
Mise en rayon,
Encaissement,
Accueil et conseil clients,
Rangement du point de vente. Conditions d'emploi : Vous travaillerez 35h par semaine, soit 5 jours de 7h. Prise de poste 9h ou 10h. Jour de repos, le dimanche + un jour en semaine à discuter.

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits
Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API
Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting
Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 15h temps partiel / 828,56 euros brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : BOIS-JEROME-SAINT-OUEN (24620). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Votre profil Nous recherchons un professionnel rigoureux et créatif, capable de transformer des idées en plans techniques précis. Votre profil comprend :
Formation minimum Bac en conception mécanique ou équivalent
Maîtrise avancée de SolidWorks
Connaissance du secteur métallurgie/chaudronnerie et des normes en vigueur
Capacité d'analyse et sens aigu de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services Votre mission Sous l'autorité du Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront :
Analyser la faisabilité des commandes, vérifier la cohérence des plans clients et options vendues
Dessiner les ensembles sous SolidWorks et transmettre les plans PDF au client
Créer les plans de fabrication, fiches de suivi, ordres de montage et précommander le matériel spécifique si nécessaire
Mettre à jour les plannings et la bibliothèque technique, tout en proposant des améliorations pour optimiser les coûts et délais Bon à savoir Votre environnement de travail et les avantages :
Entreprise dynamique et innovante, plus de 30 ans d'expérience dans les portes de garage et portails automatiques
39 heures semaines
Possibilité d'embauche en CDI après période intérim

Bonjour, Nous recherchons pour l'ouverture d'une boutique éphémère sur le centre Mc ARTHUR GLEN à GIVERNY un superviseur de magasin expérimenté en vente.

Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement.En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP.
Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production.
Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe.
Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier.
Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout :
Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux).
Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention
CACES 1, 3 et 5 requis.
Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité.
Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur.
Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi.
Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30
14h30 / 14h00
22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : assistante-rh@apeer.fr.

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Internat
(7h30
14h30 / 14h00
22h00 / 1 week-end sur 3). Salaire brut : CCN66
coeff 413 (2 039,80 €) à 446 (2 152,21 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

ROBILLARD SARL, PME de mécanique de précision située à Gasny (27), recherche un opérateur H/F sur machines à commande numérique. Poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI
Contrat de 39h
Horaires de jour 8h/17h
Salaire selon compétences. A propos de Robillard SARL Installée dans un atelier récent de 1300 m², Robillard SARL est spécialisée dans l'usinage de précision pour des secteurs exigeants : Oil & Gas, agroalimentaire, aéronautique et BTP. Notre parc machines est constitué de centres d'usinage CNC 3, 4 et 5 axes de dernière génération. Votre poste En tant qu'opérateur CNC, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine. Vos principales missions :
Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou petites séries
Contrôler la conformité des pièces usinées Profil recherché
Formation en usinage ou mécanique industrielle
Une première expérience serait un plus
Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné,
Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable) Horaires : Temps plein
Externat Salaire brut : CCN66
coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

----- A PROPOS DE PEPITE
---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels.
---- LE POSTE
---- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes
Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.
Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.
Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).
Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin).
Animation de réseaux et retours d'expérience
Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.
Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale
Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive.
---- LE PROFIL RECHERCHE
---- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :
Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,
CDI
Travail sur 4 jours possible,
Mutuelle et prévoyance.
Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.),
Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),
Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY
27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI
Temps Plein
35h/semaine
Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30
14h30 / 14h00
21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66
Coeff 413 (2 039,80 €) + prime mensuelle métiers socio-éducatif de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique :
Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste.
Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant.
Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives
Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressourcerie :
Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production.
Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité.
Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier
Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique :
Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel).
Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe :
Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association.
Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage :
Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles :
Mobiliser, former et encadrer les bénévoles.
Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Freneuse (78840) Rémunération : Barème de la convention collective nationale (IDCC 3016) : 1150 € brut / mois Horaires : Mercredi : 13h30 / 18h30 Jeudi : 10h / 12h30
13h30 / 16h Vendredi : 13h30 / 18h30 Samedi : 13h30 / 18h30 Prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en encadrement et gestion d'équipe (contexte professionnel ou de loisir), idéalement dans un cadre d'insertion socio-professionnelle.
Sens de l'organisation : capacité à gérer les priorités et à organiser l'atelier de manière autonome.
Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
Bonnes compétences relationnelles : empathie, patience et capacité à accompagner des personnes en parcours d'insertion.
Capacité à transmettre : aisance à partager ses savoir-faire en bricolage et à former des personnes en insertion sur des techniques pratiques.
Connaissance de l'insertion par l'activité économique souhaitée
Compétences ou appétence pour la réparation de petit équipement électrique et électronique.
Qualités d'adaptation, polyvalence
Savoir maintenir une posture professionnelle adéquate POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : association@lecodespasperdus.com Ou directement à la Ressourcerie Solidaire : 7 rue de la République
78840 FRENEUSE

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Tourny Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Tourny et alentours. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30
15H puis 18H
23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Rattaché(e) à une Antenne du service d'aide à domicile, vous intervenez chez les bénéficiaires selon un planning défini avec le service. Un accompagnement préalable avec la responsable d'Antenne et un tutorat interne peuvent être mis en place pour parfaire votre prise de fonctions. Vous aurez pour missions :
Aider à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
Aider au repas (préparation, surveillance, stimulation, prise)
Aider à la toilette complète ou partielle
Contribuer à l'entretien du logement et du linge
Aider à la réalisation des courses INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Médico-sociale, cadre d'emploi des agents sociaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : possibilité d'être affecté sur un poste à temps complet ou à temps non-complet Travail en semaine et le week-end, plage horaire variable entre 7h et 20h (selon le planning définit au préalable) Indemnités de déplacement lors de l'utilisation de son véhicule personnel

Dans le cadre de la mise en valeur du domaine du Château de la Roche-Guyon, site patrimonial et historique du Val d'Oise, incluant un potager
fruitier et un jardin anglais, nous recherchons un(e) jardinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en valeur par l'entretien courant et l'évolution des jardins du domaine en veillant à la mise en valeur et à l'évolution du site en veillant au respect de la biodiversité et du cadre patrimonial. Le potager fruitier détenteur du label « Jardin remarquable » est travaillé selon les principes du maraîchage sur sol vivant et de l'agroforesterie. Sa production est certifiée en Agriculture Biologique. Missions principales : Sous la responsabilité du Régisseur général, vous participez à l'ensemble des tâches d'entretien et de développement des espaces extérieurs du château :
entretien des espaces extérieurs du château : tonte, taille, désherbage manuel/mécanique, arrosage, paillage, plantations saisonnières.
participation aux travaux d'aménagement et de restauration du jardin (massifs, potager, verger, arbres, arbustes, pelouses, etc.).
entretien, culture et récolte des fruits et légumes du potager fruitier.
Veille à la bonne utilisation et à l'entretien courant du matériel et des équipements.
entretien du Jardin anglais et des espaces verts du château.
Respect des règles de sécurité et application des bonnes pratiques environnementales (gestion différenciée, zéro phyto, compostage, économie d'eau.).
Contribue à l'accueil ponctuel du public et/ou des prestataires (animations, visites, événements). Profil recherché :
Formation en jardinage, maraîchage, horticulture, botanique ou paysagisme indispensable et expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances des techniques de jardinage, des végétaux, des cycles biologiques et des pratiques respectueuses de l'environnement.
Aptitude au travail en extérieur, autonomie et sens de l'organisation.
Goût pour le travail en équipe et sens du contact. Conditions de travail :
Possibilité d'évoluer vers un CDI
Temps de travail : Temps plein annualisé.
Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun. Date de prise de poste : 1er novembre 2025

Vous accompagnerez des enfants, des adolescents et de jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives en lien avec le projet personnalisé. Vous participerez aux synthèses, aux réunions d'équipes et à l'élaboration du projet personnalisé. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail : un week-end/ 2 Droit à 18 congés trimestriels annuel
6 CT/trimestre Le lieu de travail- Freneuse 78 (entre Vernon et Mantes la jolie)
Difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé. Rémunération : Convention Collective Mars 1966
selon profil et ancienneté

Au Domaine de la Corniche, notre restaurant étoilé (depuis 2018) Le Panoramique perché sur les hauteurs de la Seine, vous offre bien plus qu'un cadre de travail exceptionnel : nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, solide depuis plus de 20 ans, où la proximité avec les propriétaires et l'implication de chaque collaborateur sont essentielles. Ici, les responsabilités se prennent naturellement et nous savons aussi partager des moments festifs et chaleureux, en équipe. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Responsable d'exploitation, vous serez en charge de l'ensemble des services de restauration du Domaine, incluant le restaurant Le Panoramique, le bar, ainsi que l'organisation de banquets et séminaires. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, tout en garantissant une expérience client d'exception. Vos responsabilités incluent :
La gestion opérationnelle des services, en veillant à la mise en place des procédures internes et à la qualité des prestations.
Le management d'une équipe d'une dizaine de personnes : recrutement, formation, organisation des plannings.
Le suivi et l'optimisation des performances financières, en maîtrisant les coûts et en développant le chiffre d'affaires des points de vente.
L'assurance d'un climat de travail bienveillant et constructif, propice à l'épanouissement des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader de terrain, capable de maintenir un dialogue fluide avec votre équipe et de garantir un service client irréprochable. Votre créativité, combinée à une solide expérience dans la restauration, vous permet d'adapter les prestations aux attentes d'une clientèle qui souhaite se faire plaisir, tout en préservant l'authenticité de l'établissement. Vous possédez une expérience dans l'hôtellerie de luxe, idéalement au sein d'un restaurant étoilé. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Panoramique, c'est intégrer une maison où l'on s'épanouit autant dans le travail que dans les relations humaines. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement de chacun et offre des opportunités réelles d'évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on prend plaisir à travailler ensemble, évoluer dans un cadre prestigieux et familial, tout en contribuant à une expérience client inoubliable, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous sommes à même de vous héberger si nécessaire, en tout cas dans un premier temps, le temps pour vous de vous installer dans la région.

Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Vernon située à 78270 Bonnières-sur-Seine. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 78270 Bonnières-sur-Seine. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 14h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Vernon, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Vernon ! Avantages :
Mutuelle

L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Activités principales : Organisation des soins et des activités : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Planifier les soins et les activités. S'assurer de la bonne exécution des soins. Prise en charge du résident : Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille. Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.) Assurer les soins techniques infirmier. Contrôle et gestion des matériels et des produits
Lutte contre les infections nosocomiales : Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence. Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI. Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments : Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments. Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration. Communication interne et traçabilité : Veiller à la tenue des dossiers de soins. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales. Développement des compétences et démarche qualité : Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.) Participer aux évaluation et aux audits. Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences. Délégation ponctuelle de la Direction : Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes :
Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE
Préparation ornement petite et moyenne taille
Réaliser une pièce à partir d'un plan.
Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble.
Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.

Description du poste : H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur. Vos missions En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour :
Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ;
Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ;
Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ;
Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ;
Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier
mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité. Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise
pas besoin de voiture personnelle. Votre profil Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme) Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs CACES apprécié, mais non exigé Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables Ce que nous offrons CDI
Temps plein, basé à Freneuse (78) Rémunération attractive : 1 867 € brut fixe primes de chantier selon la qualité du travail prime d'assiduité prime de découche heures supplémentaires et temps de route rémunérés Jusqu'à 3 200 € brut/mois selon votre implication Paniers repas à 10,30 € brut/jour Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner Mutuelle d'entreprise avantageuse CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S Pourquoi choisir H2S ? Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des chantiers variés dans des enseignes reconnues Une équipe soudée, qui valorise la précision et la communication Une reconnaissance réelle du travail bien fait Vous aimez le travail manuel, la précision et le travail en équipe ? Rejoignez H2S

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas et à la mise en conformité des installations ; Assurer un renfort à l'électricien posté en cas de panne importante de jour, et le cas échéant, assurer les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour ; Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC ; Expérience confirmée en qualité de technicien(ne) de maintenance ; Maîtrise de l'environnement industriel ; Habilitation électrique requise ; Compétences en Haute Tension ; Notions en soudure (serait un atout) ; Aptitude à lire et interpréter des plans techniques ; Solides connaissances en automatisme ; Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Maçon H/F. Les Missions : Maçonner poches, four, voûtains, bacs de débordement, répartiteurs, couvercles thermiques ; Assurer la qualité de la mise en œuvre du séchage et des réfractaires ; Suivre les usures poches et four ; Assurer la maintenance des tiroirs de répartiteur (démonter et remonter les glissières, ressorts et carters sur les répartiteurs.) ; Respecter les modes opératoires du secteur et le port des EPI ; Respecter les règles de sécurité, signaler les anomalies ; Respecter les règles d'environnement. Profil recherché : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie générale ; Savoir réagir face aux situations d'urgence ; Aimer le travail en équipe ; Respecter les règles et consignes de sécurité et environnement. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à GASNY (27620), en Intérim de 2 mois un Electromécanicien (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client valorise le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques ;
Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un professionnel polyvalent, capable d'intervenir sur des équipements électriques et mécaniques. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaire d'équipe 2*8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine, nous recherchons notre futur Mécanicien engins (H/F). Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Vous voulez rejoindre le secteur du service à la personne ? Ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants. Centre Services est expert dans ce domaine ! L'agence Centre Services Mantes-la-Jolie vous propose de travailler dans une profession qui facilite la vie des autres : employé-e de ménage à domicile (H/F). Pour ce poste, il sera nécessaire de vous déplacer à Saint-Martin-la-Garenne (78520) et/ou ses environs. L'entretien ménager, mais aussi le repassage se feront directement chez vos clients attitrés (des remplacements ponctuels seront possibles). Vous avez des impératifs personnels et ne pourrez pas être là à certaines heures ? Ce n'est pas du tout un problème : votre emploi du temps est fait sur mesure afin de s'adapter à vos besoins ! L'augmentation du nombre de particuliers faisant appel à l'agence pourra cependant vous demander une certaine adaptation. Vous avez postulé et nous avons choisi votre profil ? Vous passerez des tests, répondrez à un questionnaire et serez reçu-e en entretien. Si tout correspond à nos critères, nous vous proposerons un contrat de 14h par semaine (11.88 € de l'heure). L'agence vous fera bénéficier d'une mutuelle et des congés payés tout en remboursant vos frais de déplacement. De plus, elle vous offrira la possibilité d'un contrat à temps plein. Sans oublier la période d'accompagnement mise en place lors de votre arrivée. Quel profil recherchons-nous ? Une personne naturellement dynamique, sachant être autonome et professionnelle. Vous serez en contact avec les client-es. Il est donc essentiel que vous ayez un bon relationnel : de l'aisance mais, aussi une certaine discrétion. Évidemment, vous devrez absolument respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Savoir-être, motivation, capacité d'adaptation et prise d'initiatives : tout ceci est un vrai plus ! Vous "cochez toutes les cases" de cette annonce ? Candidatez maintenant pour rejoindre rapidement notre équipe ! Avantages :
Mutuelle

Notre salon de coiffure franchisé, moderne et convivial, recherche un(e) coiffeur(se) débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Contrat : CDI
35h réparties sur 4,5 jours
Repos : Dimanche, lundi + une demi-journée dans la semaine
Avantages : primes, formations régulières, soirées d'équipe, et un management ouvert et arrangeant Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Réaliser des coupes, techniques de coloration, coiffages et prestations variées Participer à la vie du salon et contribuer à son ambiance chaleureuse Travailler en équipe tout en développant vos compétences personnelles Profil recherché Débutant(e) motivé(e) avec diplôme ou confirmé(e) en quête d'un nouvel élan Esprit d'équipe, dynamisme et créativité Envie d'évoluer dans un environnement où la convivialité et la qualité de service sont les maîtres-mots Pourquoi nous rejoindre ? Ici, pas de routine : une clientèle fidèle, une équipe qui se soutient, des formations pour progresser, des primes pour récompenser vos efforts et même des moments festifs pour garder le sourire au quotidien. Alors si vous avez envie de travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous !

L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 33 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées (www.apajh78.org) recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne sur Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Les missions: Le poste à temps partiel en CDI (H/F) suivant :
Orthophoniste (0,50 ETP) L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Albert Anne à Bonnières sur Seine. Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée. Déplacements à prévoir (véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an. Présence obligatoire le lundi (réunion de service) Tickets restaurant, oeuvres sociales d'entreprise, congés scolaires, développement des compétences via un plan de formation ambitieux. Profil: Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché. Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel. Connaissances de l'autisme souhaitées. Rémunération selon la CCN 1966
poste à pourvoir de suite. Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Recherche mécanicien référence Peugeot dans le but de faire la réception, diagnostique et devis.

Vous réalisez des pièces de tournage et de fraisage de petite et moyenne série sur machine a commande numérique. Vous êtes polyvalent motivé et dynamique. Vous avez une formation de CAP à bac pro usinage, ou expérience.

Vous réalisez sur centre usinage à commande numérique des pièces techniques unitaires et de petites séries. Vous maitrisez la lecture des plans, le choix des outils, les gammes d'usinages, la programmation iso. Vous êtes capable de mener en autonomie les mesures dimensionnelles, les ajustages, la rédaction des suivies. Vous avez une solide expérience en usinage et votre esprit d'équipe vous fera partager vos compétences.

Cuisinier/ère au 20 du Domaine de la Corniche Le 20 du Domaine est le restaurant bistronomique de notre Hôtel SPA 4*, le Domaine de la Corniche, en alternative, ou complément, à notre restaurant étoilé, tout en conservant un niveau de qualité équivalent. Vos missions :
Contribuer à la mise en place des plats, inspirés par la nature environnante.
Produire les plats de manière autonome, en respectant les fiches techniques précises.
Participer aux services du midi et du soir, où chaque repas devient un moment unique.
Former et encadrer les commis de votre partie, en leur transmettant votre savoir-faire et votre passion. Votre profil : Vous avez une expérience solide en cuisine, mais c'est surtout votre enthousiasme et votre passion pour la bonne cuisine qui comptent. Vous êtes rigoureux, organisé, et aimez travailler en équipe. Vous travaillez avec la brigade de notre restaurant étoilé, apprenez et évoluez avec elle. Si vous avez envie d'évoluer et de contribuer à une cuisine de qualité en constante évolution, alors nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Notre établissement de LA RUCHE EN SEINE, une boulangerie-pâtisserie-snacking située à Rolleboise dans l'ouest Yvelinois, recherche un Cuisinier H/F talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Notre éthique est une cuisine du marché, composée de produits frais et "fait maison". Nous proposons une carte fixe agrémentée d'un ou deux plats du jour. Nous recherchons un Chef de cuisine créatif, autonome et animé par la passion de son métier. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre touche personnelle à notre menu, nous aimerions vous rencontrer. COMPETENCES SOUHAITEES :
Une expérience en tant que chef de cuisine ou similaire, une passion pour la gastronomie et la créativité culinaire,
Des compétences d'organisation,
Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité,
Des compétences en gestion des stocks et des coûts. CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant, convivial et familial,
La possibilité de contribuer à l'évolution d'un restaurant en pleine croissance.

Au cœur de notre Hôtel & SPA Le Domaine de la Corniche, notre table étoilée et notre restaurant bistronomique recherchent chacun leur chef de partie. Nichés dans un environnement naturel préservé, avec une terrasse dominant la Seine pour l'un, et à l'ombre des arbres et les pieds dans l'herbe pour l'autre, nos restaurants font le choix d'une cuisine raffinée, ancrée dans le terroir et tournée vers la saison. Ce que nous attendons de vous :
Maîtriser votre poste avec précision, dans le respect des fiches techniques et de l'identité culinaire de la maison.
Assurer la production et les envois lors des services du midi et du soir.
Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine, transmettre votre rigueur et votre expérience aux commis de votre partie.
Être force de proposition, curieux, attentif à ce qui évolue autour de vous
dans l'assiette comme dans le paysage. Ce que nous recherchons :
Une expérience solide en cuisine gastronomique ou bistronomique.
Un goût du détail, de la transmission et du travail bien fait.
Un état d'esprit professionnel, constructif, ancré dans l'envie de faire progresser une cuisine exigeante sans perdre en simplicité. Ce que nous proposons : Un environnement où la cohérence entre le lieu, la cuisine et le service est essentielle. Une maison où la technique est au service du produit, et non l'inverse. Une équipe à taille humaine, où chacun joue sa partition avec justesse. Et surtout, un projet culinaire vivant, porté par une direction présente et engagée.

Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F qui aura pour missions : Mission générale * Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales * Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, * Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), * Assure le nettoyage des voiries, * Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, * Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, * Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), * Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, * Assure les approvisionnements du service ou des autres services, * Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : * Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. * Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. * Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. * Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. * Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. * Se conforme au Règlement Intérieur * Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée * Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. * Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. * Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: * Formation de CAP conducteur d'engins souhaitée; * CACES R489/ 3 & 4 Chariot élévateur * Une expérience dans la conduite d'engins est un plus, mais aucune expérience n'est requise pour ce poste; * Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; * Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; * Autonomie dans l'exécution des missions; * Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Permis/certification: * R489/4 Chariot élévateur (Requis) * R489/3 Chariot élévateur (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) CONSEILLER(E) DE VENTE EN 35H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision   Profil recherché : LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE * Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous incarnez naturellement l'esprit Balibaris * Sens du conseil aiguisé, vous savez créer une connexion authentique avec chaque client * Esprit d'équipe, vous participez à l'ambiance positive de la boutique * Présentation impeccable et sens du détail, dignes des plus grandes affiches de cinéma * Une première expérience dans la vente serait un plus ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? * Un projet créatif et unique * Un salaire de base de 1801.8€ + primes sur objectifs * Des formations pour développer vos talents * Une marque avec une vision artistique * Un environnement stimulant où chaque talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses et passionnées prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un préparateur de commande caces r489 catégorie 6 h/f : Vos missions :
 Préparation de commandes
 Picking en hauteur Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 07h-16h et 07h-12h le vendredi
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse
 Poste à pourvoir du 21/07/25 au 25/07/25
contrats à la semaine renouvelables Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégorie 6
 Expérience en picking en hauteur obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Limay (78520), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique, en gestion des approvisionnements ou équivalents dans un environnement industriel ou dans la fabrication de produits techniques. Maîtrise des logiciels de gestion ERP et des outils bureautiques demandés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre ses équipesVous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Mission renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique, en gestion des approvisionnements ou équivalents dans un environnement industriel ou dans la fabrication de produits techniques. Maîtrise des logiciels de gestion ERP et des outils bureautiques demandés.

Description du poste : Située idéalement à 15 min de Vernon, cette société spécialisée dans la fabrication de pièces tubulaires pour les secteurs automobile, aéronautique et agricole, se distingue par son savoir-faire en formage, brasage et soudage. Forte d'une localisation stratégique et de certifications qualité, elle collabore avec de grands acteurs industriels et mise sur l'innovation pour répondre aux exigences techniques de ses clients. Vos missions seront les suivantes :
Brasage ou cintrage automatique sur pièces automobiles
Contrôle visuel
Approvisionnement des machines de soudage
Conditionnement des pièces
Vérification des défauts
Port de charges Salaire: 11.88€/h + 13ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse.
Une aptitude pour le travail en équipe et une volonté d'apprendre sont indispensables pour ce poste.
Une sensibilité aux règles de sécurité, de même qu'une attention particulière portée à la qualité des produits finis, sont également-clé.
Votre engagement et votre enthousiasme seront des atouts précieux pour intégrer cet établissement en tête de file dans le secteur industriel. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.***Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches.***Adaptabilité face aux nouveaux défis de la production.***Connaissances en règles de sécurité industrielle.***N'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET (10% IFM, 10% CP)
Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON
1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe en approvisionnement pour notre client spécialisé dans les filtres au sein de son service logistique. Vos missions principales :***Manager et animer une équipe d'approvisionnement.***Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs.***Garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production.***Optimiser les stocks et les flux entrants.***Collaborer avec les services production, qualité et logistique pour assurer une chaîne d'approvisionnement performante.***Mettre en place des actions d'amélioration continue.***Conditions :***Poste en CDI à temps plein.***Rémunération selon profil et expérience.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine de l'approvisionnement ou de la logistique industrielle.***Bonne maîtrise des outils informatiques liés à l'approvisionnement (ERP, Excel, etc.).***Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe.***Esprit d'analyse et force de proposition.***N'hésitez plus, et postulez ! Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI VERNON
1 RUE DE LA PROCESSION 27200 VERNON

Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE MAGASIN EN 35H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE Leader dans l'âme, vous savez manager une équipe avec bienveillance et exigence comme un réalisateur sur son plateau Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous avez de premières expériences réussies dans la vente et incarnez l'esprit Balibaris Capacité à faire vibrer l'équipe et les clients: conseiller aguerri, vous maîtrisez l'argumentation produit et savez créer une expérience unique Sens du détail et présentation impeccable, dignes des plus grandes affiches de cinéma ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? Un projet créatif et unique Un salaire de base de 2200€ brut + primes pouvant aller jusqu'à 130% Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnaliséUne marque avec une vision artistique;Un environnement stimulant où talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Notre restaurant recherche un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience. Vos missions principales : * Accueillir chaleureusement la clientèle * Enregistrer et encaisser les commandes * Maintenir une caisse juste et organisée * Assurer la propreté de votre poste de travail * Apporter un support ponctuel à l'équipe en salle Profil recherché : * Sourire, sens du service et dynamisme * Ponctualité et sérieux * Première expérience en caisse ou en restauration appréciée, mais non obligatoire * Esprit d'équipe et bonne présentation Conditions : * Contrat : CDI, temps plein 35h/semaine * Rémunération : SMIC horaire en vigueur : 11,72 € brut/heure (soit environ 1 777,10 € brut mensuel pour 35h/semaine) * Horaires : variables selon planning (y compris soirs et week-ends) * Lieu : 19 avenue de la Gare, 95150 Taverny Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,15€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats après la période d'essai. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Auquotidien, ça donne quoi ? · Vous allezconduire la définition et la mise en place des mécanismes de refacturation desservices Cloud 'dMZR' (technologie IBM) que les différentsproducteurs d'IT Group utiliseront afin de fournir les offres Cloud de BNPP. · Vouscontribuerez à la définition et à la mise en place des outils de restitution dela consommation des services dMZR nécessaires au bon suivi des usages et dubilan économique par les clients et le management · Vousconduirez l'évolution des outils de pricing des services dMZR en liaison avecles producteurs BP²I, ITGp et hors ITG · Vous serezun expert dans la modélisation et le suivi de la vision consolidée de latrajectoire Finance Cloud en liaison avec IT Digital Solutions Cloud et BP²IFinance, et avec les équipes Finance des producteurs de services dMZR hors ITG: CIB ITO · Votrecontribution sera sans faille dans la mise en place des mécanismes CloudFinance multi-producteurs au sein de l'IT Digital Marketplace · D'autresmissions feront parties de vos attributions : notamment assurerl'animation et les supports des comités de Pilotage du sous-programme CloudFinance mais également la communication efficace des mécanismes Finance Cloudaux parties prenantes et sponsors En tant quecontrôleur de gestion Cloud au sein de la direction financière d'IT Group, vousavez pour mission de mener les chantiers de transformation de la Financenécessaires au déploiement de la stratégie Cloud de l'IT du Groupe. L'équipe :vous rejoignez une équipe en cours de transformation et création, dynamique etmotivée composées de 8 personnes avec vous ! Notrelocalisation : Le campus de Montreuil, se trouve sur le site dit de 'Valmy1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreusescommodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...), lestransports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 stationSaint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Vousdévelopperez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine financeet CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autreentité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas,c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages :
Un fixe et un variableindividuel (défini en fonction de votre performance)
Plan épargne entreprise,couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activitéssociales et culturelles via le comité d'entreprise .
De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avecvotre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet detransformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleurde Gestion pour ITG ? Oui si vousêtes diplômé d'un Bac +5 (cycle ingénieur) et justifiez de 7 annéesd'expérience minimum en Contrôle de Gestion incluant la tarification oul'analyse des prix. Vous êtes une personne avec une forte culture scientifique,une forte culture des chiffres et un intérêt pour les nouvelles technologies etnotamment le cloud. Vous disposez d'une première expérience réussie dans lesecteur bancaire. Vous maitrisez impérativement Excel. Vous êtesreconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leurapporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expériencesatisfaisante. #TeamPartner, pas de doute, vous aimez travailler en équipe. Vousêtes reconnu pour votre capacité à anticiper et prendre des initiatives pourrépondre à un besoin. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtesrigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner.bref vous l'aurezcompris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Les étapesde recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel. Si vous êtesen situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivationà***Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de

En tant que Chef d'Équipe Approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre site. Vous êtes garant(e) de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel pour la production, tout en assurant la mise à jour rigoureuse de notre ERP. Vous encadrez l'approvisionneur matières premières et coordonnez les activités logistiques dans un souci constant de sécurité, d'efficacité et de qualité.   ? Activités opérationnelles Superviser la réception, le contrôle qualité et le stockage des marchandises. Gérer les stocks via les outils informatiques (ERP, douchettes.). Préparer et transférer les commandes de production selon les ordres de fabrication. Réaliser les inventaires et gérer les consommables de production. ? Encadrement & coordination Organiser et encadrer les activités de l'approvisionneur. Assurer la gestion administrative de l'équipe (absences, congés.). Développer les compétences de votre équipe (formation, entretiens.). Être le relais de proximité entre la logistique et la direction. ? Amélioration continue & communication Être force de proposition pour optimiser les processus. Remonter les non-conformités et participer aux actions correctives. Maintenir une communication fluide avec les équipes de production, QHSE, achats, etc.? Compétences techniques  Lecture de bons de livraison et demandes de besoin. Maîtrise des logiciels de gestion des stocks. Conduite de chariots élévateurs et utilisation de transpalettes. Utilisation d'outils de mesure simples. ?️ Compétences pratiques  Organisation efficace du poste de travail. Détection d'anomalies et gestion des écarts de stock. Capacité à gérer les pics d'activité. Management d'équipe : encadrement, formation, délégation. ? Softskills Rigueur, respect des procédures et du règlement intérieur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et de l'initiative.   Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique, collaboratif et challengeant Des missions variées et responsabilisantes. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Approvisionneur (F/H) pour rejoindre ses équipesVous serez un maillon essentiel de leur chaîne de production. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en matières premières et composants pour assurer la fluidité de notre production. Vos responsabilités incluront : Établir les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le service de production. Gérer les stocks et les inventaires pour optimiser les niveaux de marchandise. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Suivre les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés. Assurer la gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs. Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. Anticiper et gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. tâche renouvelable jusqu'à 18 mois. Salaire selon compétences et expérience.

En tant que coordinateur/trice logistique chez AAF France, tu seras au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant le bon fonctionnement des opérations logistiques. Tes missions seront variées et impactantes. Tu seras responsable de la planification et de la coordination des flux de marchandises, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. Tu seras également amené à gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, en négociant les conditions de livraison et en résolvant les éventuels problèmes logistiques. Une partie de tes activités consistera à suivre les indicateurs de performance et à proposer des solutions pour améliorer la qualité de service. Tu seras également impliqué dans la gestion des stocks, en assurant leur bon approvisionnement et leur stockage optimal. Enfin, tu participeras à la mise en place de nouvelles procédures logistiques pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.Pour réussir dans ce rôle, tu dois posséder des compétences solides en gestion logistique et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une maîtrise des outils informatiques de gestion logistique est essentielle, tout comme une bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de distribution. Tu dois être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Tes compétences en communication seront également mises à profit pour coordonner les différentes parties prenantes et assurer une collaboration fluide. La capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées est un atout majeur pour ce poste. Tu dois également faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux défis logistiques variés. Enfin, une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la logistique est un plus.   Si tu es motivé(e), passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département du Val d'Oise.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Située idéalement à 15 min de Vernon, cette société spécialisée dans la fabrication de pièces tubulaires pour les secteurs automobile, aéronautique et agricole, se distingue par son savoir-faire en formage, brasage et soudage. Forte d'une localisation stratégique et de certifications qualité, elle collabore avec de grands acteurs industriels et mise sur l'innovation pour répondre aux exigences techniques de ses clients. Vos missions seront les suivantes :
Brasage ou cintrage automatique sur pièces automobiles
Contrôle visuel
Approvisionnement des machines de soudage
Conditionnement des pièces
Vérification des défauts
Port de charges Salaire: €/h + 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe en approvisionnement pour notre client spécialisé dans les filtres au sein de son service logistique. Vos missions principales : Manager et animer une équipe d'approvisionnement. Assurer la gestion et le suivi des commandes fournisseurs. Garantir la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production. Optimiser les stocks et les flux entrants. Collaborer avec les services production, qualité et logistique pour assurer une chaîne d'approvisionnement performante. Mettre en place des actions d'amélioration continue. Conditions : Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client 2 Conducteurs de machine (F/H) pour renforcer l'équipe productionAu sein de l'activité Production, vous assurez le montage et l'engagement de bobines, les réglages de la machine : contrôler la pression hydraulique, la pression de chauffage, les freins, l'alignement de snappes sur la machine, le niveau de colle. Remplir le cahier de préventif jour et hebdo. Nettoyer le poste de travail. Horaires : 5H-13H / 13H-21H dont 20 minutes de pause non rémunérées. 13ème mois. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans le dans le domaine de l'industrie. Ce poste nécessite une attention constante aux détails. Vous êtes rigoureux dans le suivi des procédures et des consignes, en garantissant ainsi la qualité des produits finis et le bon fonctionnement des machines. Vous cherchez un emploi ? Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à 7.5%, l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions activités, chèques cadeaux pour événements familiaux, billetterie)

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la fabrication des pains, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.Polyvalent vous aiderez les membres de votre équipes au tranchage, emballage, étiquetage et mise en rayon des produits .

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant que contrôleur de gestion « relation client » au sein de la direction financière d'IT Group (« ITG », l'informatique du groupe BNP Paribas), vous avez pour mission principale de gérer la relation financière avec les clients internes BNPP d'ITG. ITG a vocation à héberger, maintenir et exploiter les datacenters, machines et solutions logiciels à destination des DSI fonctionnelles des métiers et fonctions du groupe BNPP, nos clients. Ces dépenses doivent être facturées, après analyses de notre modèle d'allocation interne. Votre rôle associera compréhension des chiffres et capacité à expliquer la facturation d'un périmètre de clients internes (entre 5 et 7 en moyenne). Le poste exige plusieurs compétences : de grandes capacités d'organisation face à l'exigence de respect des délais, d'analyse de modèle de données chiffrées très importantes (Tagetik et Excel), de coopération avec l'ensemble des équipes ITG Finance, mais aussi rédactionnelle (powerpoint) et de synthèse. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes « Performance Economique et Relation Client » qui s'articule sur 3 équipes :
Pilotage des services ITG
Relation BNPP : Relation client et relation groupe
Contrôle de Gestion et suivi des contrats BP²I Vous intégrez en particulier l'équipe « Relation Client ». Au quotidien vous serez amené à travailler avec de nombreuses équipes d'ITG Finance, le poste portant une dimension « consolidation » vous devrez vous appuyer sur les équipes de contrôleurs de gestion opérationnels qui sauront justifier les dépenses et vous transmettre des éléments d'explications d'évolution des dépenses, mais vous devrez également monter en compétence sur notre modèle d'allocation et les services facturés, l'équipe Pilotage des Services ITG et vos collègues sauront vous accompagner. La mission de l'équipe d'un point de vue financier concerne le processus budgétaire, vous ne serez ainsi pas amené à travailler sur le processus de réalisé et de clôture. Nous devons expliquer un budget ou une nouvelle actualisation budgétaire d'ITg et l'impact pour nos clients en prévision de la facturation de fin d'année. Enfin les compétences de communication sont également très importantes puisque vous serez amené à restituer les informations aux CIO et CFO de votre périmètre de clients internes avec des enjeux forts en termes d'exposition en tant que messager des réalisations d'ITg par le prisme de la facturation dont les enjeux sont à la fois stratégiques et politiques. Vous rejoignez une équipe en transformation et consolidation résultant de la fusion de 2 périmètres historiques. Les personnes qui la composent, disposent d'un très grand esprit collectif, d'un fort dynamisme et sont toutes très engagées. Notre localisation : 59 rue de la république à Montreuil, , nommé 'Valmy 1' nouvellement aménagé en 2021 en Flex office, disposant de nombreuses commodités (cantine, Parking voiture et vélo, médiathèque, cafétaria...) Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale de l'informatique d'un grand groupe, d'acquérir ou renforcer vos connaissances en contrôle de gestion notamment sur les modèles d'allocation de coûts et politique de prix des services, et vous permettra naturellement d'évoluer vers des postes de finance d'entreprise chez BNPP. Votre niveau d'exposition important vous permettra de construire et nourrir un important carnet d'adresse au sein de toutes les entités de BNP Paribas, c'est ce réseau qui sera votre meilleur allié pour des évolutions futures et un des atouts importants du poste en termes d'évolution. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages :
Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
Accueillir notre clientèle
Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
Maitriser l'argumentaire produit
Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Dessinateur Projecteur H/F DESCRIPTION : Le Job:
Élaboration de dessins industriels
Mise en place et suivi du projet
Élaboration d'études de faisabilité CE/PARTICIPATION/PRIMES/MUTUELLE PROFIL : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine vous maitrisez solidwork

Préparation de la matière première, alimentation des machines, contribue à l'évaluation de la qualité de l'imprimé. Assure le bon fonctionnement de l'alimentation. Autonome. Travaille en 2X8 Minimum 2 ans sur poste simialire.

Respecte les règles QHSE et les actions d'améliorations continues Respecter les instructions et organiser ses activités conformément au planning et au process QSE. Contribue à la production de solutions de packaging pour satisfaire les clients Règle, contrôle la production des machines S'assure de l'état des matières, des machines et de son poste de travail. Assure une production en quantité et qualité demandée, tout en étant efficace et efficient Informe de ses absences et ses retards et les justifie.
Respecte le port des EPI et les vêtements de travail appropriés
Assure, respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque
Réagit et signale toute dérive ou incident mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens sans délai au conducteur TO et/ou au responsable.
Reste constamment attentif à sa sécurité et celle des autres dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Contrôle la qualité du produit selon les instructions (GED) et effectue, en cas de dérives, les réglages nécessaires.
Participe à l'évacuation des déchets
Est acteur de la réduction des déchets Minimum 2 ans sur un poste similaire

À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un goût prononcé pour le commerce et le contact humain. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les ventes au détail en respectant les techniques de vente * Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces * Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Établir une relation de confiance avec les clients pour favoriser leur fidélisation * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Communiquer efficacement avec une clientèle multilingue, y compris en anglais Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail et de préférence dans le haut de gamme * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks * Maîtrise des techniques d'encaissement et de manipulation d'espèces * Une connaissance des langues étrangères est un atout Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un cariste magasinier réception h/f : Vos missions :
 Chargement et déchargement
 Polyvalence entre chariot et manutention
 Organisation de son poste de travail
 Utilisation des outils informatiques Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 8h00-12h30/13h30-17h00
Vendredi 7h00-12h00
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégories 3 et 5 (le 6 peut être un plus)
 Expérience confirmé
 Maitrise des outils informatiques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous avez des connaissances en urbanisation du SI * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages :
Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simplifier vos propos et restitutions. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à pa

Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients un stratifieur h/f : Vos missions :
 Fabrication de moules bois mélaminé selon un plan
 Veille des stocks de matières premières
 Stratification
 Choix et découpe des tissus
 Réception et contrôle des moules
 Application des produits de démoulage
 Rangement et nettoyage des produits et de l'atelier
 Contrôle périodique des outils Contrat :
 Salaire : 12.00EUR brut/heure
 Amplitude horaire : 39h / semaine Savoir-faire :-Utiliser des produits spécifiques à la stratification (résine, gelcoat, acétone)
Savoir s'organiser, s'adapter et prioriser ses tâches Savoir-être :- Rigueur et précision- Méthodologie- Adaptabilité et sens du travail en équipe/ pédagogie- Maîtrise de soi, patience- Habilité, minute- Sens de l'écoute Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? L'équipe Contrôle de Gestion Transverse joue un rôle clé en intervenant sur une multitude de sujets passionnants : gestion des provisions/CCA, pilotage et consolidation des résultats d'ITGC, production immobilisée, amortissements, IFRS16, récupération de TVA, modélisation budgétaire, et bien plus encore. En tant que partenaire des autres services d'ITG Finance, nous sommes au cœur de l'action.***Vous serez un acteur essentiel dans la fourniture d'informations financières de haute qualité destinées au CFO d'ITG Finance. * Vous participerez activement aux travaux de clôture comptable, en respectant les délais serrés (calcul des provisions/CCA d'ITGC pour les clôtures mensuelles, livraison des simulations d'atterrissage, etc.). * Vous contribuerez à simplifier l'analyse des résultats comptables et à optimiser leur pilotage. * Vous interviendrez également sur la production immobilisée et participerez aux processus budgétaires (prévisions, budget, etc.), ainsi qu'aux analyses comparatives entre différents scénarios. Votre rôle sera crucial dans l'amélioration continue du Contrôle de Gestion Transverse. Vous intègrerez une équipe composée de 6 collaborateurs (dont un alternant) en charge des activités comptables et financières transverses d'ITG. Vous aurez des interactions permanentes avec les équipes d'ITG Finance, les Financiers d'ITG, les services supports de Madrid et Lisbonne. L'IT est un domaine d'expertise extrêmement riche : multi-langages, multi-métiers, multi-projets, multi-technologies. Vous vous créez une expérience finance-digitale au cœur d'une banque qui devient de plus en plus digitale, un atout pour votre futur. Votre QG ? Le campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy et des stations Velib se trouvent également à proximité. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre expertise dans la Finance et le Contrôle de Gestion, vous aurez une vision claire de l'ensemble du processus ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou d'aller à la synthèse groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages :
Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Transverse pour ITG Finance ? Vous disposez d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expériences minimum en contrôle de gestion ou en finance. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, collaboration, analyse, organisation et rigueur. Vous avez une forte appétence pour la comptabilité et la capacité à mener à bien des projets et études financières. Vous maîtrisez bien le Pack Office (surtout Excel, Power Query et PowerPoint). Une première expérience avec les outils SAP et TAGETIK est un plus. À chaque situation, une solution.vous vous adaptez. Vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins des clients et à leur apporter une solution appropriée, en garantissant aux clients une expérience satisfaisante. La co-construction est essentielle, et vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous savez définir des indicateurs clés pour contrôler la performance d'une activité. Vous excellez dans la collecte, la priorisation et la simplification de grandes quantités d'informations. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'incl

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Chef d'Équipe Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans la fabrication et la fourniture de solutions de filtration d'air haute performance, destinées à améliorer la qualité de l'air dans les environnements industriels, commerciaux et médicaux, recherche un.e responsable d'équipe approvisionnement. En qualité de responsable d'équipe approvisionnement vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception du matériel : organiser le déchargement, contrôler les quantités et la qualité, signaler les non-conformités et enregistrer les entrées dans l'ERP.
Mettre en stock et distribuer : ranger les matières premières dans les emplacements prévus, gérer la bonne organisation des zones de stockage, préparer et transférer les commandes vers les lignes de production.
Encadrer et organiser l'activité : planifier et coordonner les tâches de l'approvisionneur, gérer les imprévus, suivre les absences/congés et développer la polyvalence de l'équipe.
Garantir sécurité et environnement : faire respecter les consignes de sécurité, assurer de bonnes conditions d'entreposage, veiller au tri des déchets et à la propreté de l'atelier.
Maintenir le lien avec les services internes et la direction : communiquer avec la production, QHSE, achats et direction logistique, remonter les problèmes, proposer des améliorations. PROFIL : Afin de répondre au profil recherché, les compétences suivantes seront un atout :
Connaissances logistiques et outils de gestion de stocks (ERP, douchette, suivi des flux).
Maîtrise des règles de sécurité et conduite d'engins de manutention
CACES 1, 3 et 5 requis.
Organisation et gestion des priorités, capacité à s'adapter aux variations d'activité.
Management de proximité : encadrer, déléguer, accompagner et développer un collaborateur.
Rigueur et sens du détail, respect des procédures et fiabilité dans le suivi.
Qualités relationnelles : communication claire, esprit d'équipe, force de proposition.

Description et missions Vous interviendrez en tant que pédodontiste au sein d’un établissement disposant d’un plateau technique complet et d’une équipe spécialisée dans différentes disciplines. Votre activité viendra compléter l’offre orthodontique déjà en place Vos missions principales incluront :
La prise en charge des soins dentaires spécifiques aux enfants
Le suivi et la prévention des pathologies bucco-dentaires pédiatriques
Une collaboration étroite avec les orthodontistes présents sur le site
Le développement d’un lien de confiance avec les jeunes patients et leurs familles L'activité s’exercera sur un jour par semaine, avec une préférence pour le mercredi Rémunération Vous percevrez une rémunération fixe basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires : 37% brut Avantages
Statut salarié en CDI à temps partiel
Rémunération à hauteur de 37% du chiffre d'affaires
Plateaux techniques équipés : bloc chirurgical et salle dédiée à l’orthodontie
Locaux modernes et bien agencés
Collaboration avec une équipe plurispécialisée
Parking gratuit sur place Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste spécialisé en pédodontie H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des chirurgiens-dentistes en France

Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Container Orcherstration en tant que Manager d'une quinzaine de collaborateurs, internes et externes. Votre rôle sera de garantir la qualité et les délais de livraison des services 'Container' de BP²I ainsi que la disponibilité des infrastructures qui portent ces offres, la production étant la priorité. Il s'agira aussi d'accompagner les projets de transformation liés aux initiatives Cloud du Groupe, en promouvant l'automatisation et l'amélioration continue. Le tout en suivant les principes Agile. Les activités principales du domaine :***La résolution et documentation des incidents dans les délais impartis * Le traitement des changements sans échec dans les délais impartis. * Le traitement des demandes de travaux et des installations de serveurs dans les délais impartis et sans SAV. * Le traitement des problèmes en moins de 90 jours. * L'automatisation des gestes et des activités pour réduire le time-to-market et le risque opérationnel * La promotion et le développement des « produits » Container ( IKS/ROKS/Openshift/Hypershift). * La gestion, le suivi et l'évaluation de l'équipe * Le développement des collaborateurs Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique. Vous avez au moins 5 ans d'expériences en gestion de production informatique ce qui vous a permis de développer des compétences solides en déploiement, livraison, maintien en conditions opérationnelles et infrastructure. Vous maîtrisez Kubernetes et les technologies adjacentes (LoadBalancer, Stockage.). Vous avez déjà piloté des équipes techniques. Vous êtes reconnu pour votre impact (mener des équipes techniques). Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de synthèse et d'orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange

Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/F Votre rôle au quotidien La direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques. Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.). Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support. Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :
Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine
Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware
Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative
Participer au plan de continuité de service ( DRP ).
Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.
Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution
Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.
Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés. Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique. Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe. Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers. Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est

Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap

Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant qu'Expert et Architecte Poste de Travail Intune , votre fonction principale sera l'architecture et le design de la solution, mais aussi l'ingénierie du contenu des builds actuels et futurs. Votre mission sera la suivante :***Mettre en place l'architecture et le design d'une solution en lien avec les nouvelles technologies de l'environnement utilisateur. * Participer au design et à l'architecture de la mise en place de l'environnement des plateformes HVD. * Assurer la sécurité des environnements techniques * Travailler sur la méthodologie des correctifs et sur la mise à jour des composants de la construction. * Interagir avec les équipes internationales d'ingénierie pour assurer une mise en œuvre rapide des produits, méthodes, processus et politiques standardisés produit par l'équipe. Dans un mode toujours en mouvement et de plus en plus virtuel, vous allez agir au sein d'une équipe centrale de conception, d'ingénierie, de support et d'évolution des plates-formes et de l'environnement du poste de travail utilisateur au sein de l'organisation BNP Paribas. Cette équipe toujours avant-gardiste sur les technologies, cherche, teste et intègre les nouvelles techniques permettant de construire le futur environnement de travail des collaborateurs de BNP Paribas. Vous participerez activement à l'élaboration du poste de travail présent et futur via les nouvelles technologies comme le Cloud. Vous serez basé à Montreuil, mais des déplacements occasionnels à Paris seront à considérer Et après... ? Au sein de ce poste, vous élargirez votre périmètre d'investigation, vous interagirez avec des interlocuteurs dans une multitude de pays et comprendrez leurs fonctionnements et différentiations afin d'intégrer leurs spécificités dans l'environnement global et final. Vous assurerez la veille technologique afin de participer à l'amélioration continue de l'environnement utilisateur. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez 5 ans minimum d'expérience en IT sur Microsoft. Vous maitrisez l'architecture du poste de travail Intune et SCCM Vous avez des connaissances approfondies réseau ainsi que dans les nouvelles technologies postes de travail (Powershell, SDK SCCM, Autopilot, Intune) afin de vous permettre une prise en charge des demandes d'évolutions transmises par les différents pays/métiers. Votre anglais est courant. Vous êtes reconnu pour votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'esprit critique. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifié

Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking
IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Description du poste : Votre rôle au quotidien Le département ITT&F relève les défis de la transformation numérique et digitale pour les processus et les activités de l'ensemble des fonctions. Cette transformation a lancé depuis plusieurs années des initiatives stratégiques en lien avec la stratégie informatique du groupe. Forte de ces expériences réussies, ITG/ITT&F est au cœur de l'innovation et lance un programme d'accélération avec de nouveaux sujets innovants autour de la fonction Groupe Human Ressources. Des équipes pluri disciplinaires sont en place dans un climat d'innovation et de partage dans un fonctionnement Agile. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation RH, le poste consiste dans l'initialisation de la direction de programme. Vos principales missions seront :
La structuration du programme : identification des rôles clés, planification, mise en place de la gouvernance, etc ...
La syndication du programme auprès des Métiers et Fonctions concernées
La préparation des comités amont (architecture & investissement).
La structuration et la performance de la solution
Le pilotage opérationnel des équipes en charge des projets en lien avec les architectes Vous rejoindrez le domaine autour des équipes en charge des projets d'envergure qui est au cœur cette montée en puissance pour l'ensemble des fonctions. Il a pour vocation d'accélérer la transformation en contribuant à des projets d'augmentation des revenus, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client. Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'UX/UI Designer et potentiellement avez fait de la direction artistique. Vous êtes passionné par votre métier et dès qu'un site ou un support vous est fourni, vous pouvez passer des heures à le décortiquer. Vous savez et vous aimez travailler sur des projets à fort impact impliquant une multitude de parties prenantes et des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes pragmatique et avez à cœur la mesure de la performance des solutions que vous développez. Vous avez un niveau d'anglais courant. Orienté résultats et organisé, vous avez un bon esprit de synthèse. Vous savez travaillé en équipe. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant

Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Security Governance & Continuity au sein de la division CISO (Risk, Security & Control) de BP2I en tant qu'Ingénieur Continuité et Résilience. Vous aurez un rôle technique et opérationnel sur les sujets Continuité :***Publier politique et procédures de continuité et gestion de crise de BP²I, basées sur le cadre de référence du groupe BNP Paribas. * Piloter la mise à jour des plans de continuité, et l'exécution des exercices visant à les tester. * Suivre les plans d'action visant à l'amélioration de la continuité. * Assister ICRO (IT Continuity Risk Officer) et RPCA (Responsable du Plan de Continuité d'Activité) de BP²I. * Contribuer aux audits, reports, contrôles & projets de BP²I sur le sujet de la continuité. * Assurer le lien avec les équipes de continuité Groupe, pour garantir la bonne application des cadres de références des services d'infrastructures produits par Bp2I. Votre expérience vous permettra également d'assurer la coordination opérationnelle de l'équipe (planification d'activités, animation.) composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez élargir vos compétences sur les différents domaines de la Continuité et de la Cyber Résilience, au cœur de l'infrastructure de production IT du groupe. Le poste est une première étape vers les rôles d'ICRO et RPCA, et/ou vers une position de management de proximité. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en cybersécurité et/ou risques IT. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en continuité (comme BCM, RPCA ou ICRO), ce qui vous a permis de développer de solides compétences et connaissances. Vous avez déjà construit des plans de continuité d'activité dans des contextes critiques, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'impact pour animer une équipe. Vous savez mettre en place une organisation rigoureuse. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des post

Avec le soutien de la co-directrice, référente de la communication, le.la responsable communication développe et met en œuvre la stratégie de communication externe de l’association, en élabore le contenu, les supports et les outils, et en assure la diffusion selon l’approche éthique de communication responsable. Il.elle élabore également les campagnes marketing de l’association et valorise l’image de la structure à travers le renforcement des liens avec le territoire. En savoir plus sur le poste : https://jobs.makesense.org/jobs/JzHoRb1VjTf4ihACciBs et sur l'asso : https://moulindepontru.com/ Pour nous rejoindre, c'est par ici : https://airtable.com/appDXtIDy1mLk3VGH/shreWgfnhKNm8uMrQ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Piloter la pré-ouverture et accompagner la phase de travaux jusqu’à l’ouverture.
Recruter, former et fédérer les équipes pour incarner une hospitalité chaleureuse et exigeante.
Définir et superviser l’expérience client, dans l’esprit d’une maison de luxe contemporaine.
Développer et valoriser l’offre F&B comme vecteur d’identité et d’attractivité.
Mettre en œuvre et promouvoir des pratiques exemplaires en matière de RSE.
Représenter l’établissement auprès des partenaires, investisseurs et acteurs locaux Profil recherché:
Expérience confirmée en Direction Générale ou Direction d’Exploitation dans l’hôtellerie de luxe.
Très bon relationnel, leadership inspirant et sens aigu de l’accueil personnalisé.
Solides compétences en F&B et appétence pour le développement de concepts.
Expérience avérée dans la gestion de projets travaux / ouvertures.
Engagement fort sur les enjeux RSE et développement durable.
Anglais courant indispensable.

Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation des solutions de ventilation un manutentionnaire CACES 6 h/f : Vos missions :
 Chargement et déchargement
 Polyvalence entre chariot et manutention
 Organisation de son poste de travail Conditions de travail :
 Temps plein : Lundi à jeudi : 8h00-12h30/13h30-17h00
Vendredi 7h00-12h00
 Rémunération : 12EUR heure BRUT + Ticket restaurant 8EUR
 Lieu : Freneuse Profil recherché :
 Titulaire du CACES R 489 catégorie 6 Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les

Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous serez le garant de la qualité et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions essentielles incluent :- Monter, démonter et régler les outillages de production- Aménager les postes de fabrication en assurant un environnement de travail sécurisé et efficace- Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant tout redémarrage de production- Intervenir sur les fabrications et outillages en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt- Gérer les contenants, palettes et outils nécessaires à la production- Participer activement aux actions correctives et préventives pour améliorer la production Bon à savoir :- Rémunération : ,55 € brut/mois qui comprend- Salaire de basebr/>- 1/12 de 13ème mois : 154,17 €- 8 heures à 125% : 121,98 € (semaine de 37 heures)- Prime de fabrication : 35 €/mois- Prime transport : 25,40 €/mois- Niveau : Groupe B Classe 4 Prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée dans l'excellence industrielle ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes***Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.***Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.***Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités***Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).***Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). Animation de réseaux et retours d'expérience***Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.***Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale***Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. ️ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima. Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :***Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,***CDI ou CDD (12 mois),***Travail sur 4 jours possible,***Mutuelle et prévoyance.***Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant. ⏰ Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !

Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations ! Vous êtes garant(e) de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Grand esprit d'équipe, attiré(e) par la relation client, rigoureux(se) et fiable, sont les qualités que nous favorisons. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire dans l'univers technique bricolage ou en construction, ou alors votre savoir faire et votre motivation vous permettrons d'être rapidement autonome. Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur est un véritable atout. Nous recevrons votre candidature par mail : * ou à l'acceuil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : STRATIFIEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Mantes-la-Jolie un Stratifieur H/F. Intégré dans les équipes de l'atelier, vos missions seront les suivantes :
Fabrication de moules en bois mélaminé selon les plans / découpes et assemblages selon les plans
Réception/contrôle des moules métal fournis par sous-traitants
Choix et application du démoulant
Dosage matières optimisé pour limiter les pertes et déchets
Choix et découpes des tissus (fibre de verre)
Stratification au contact comprenant application Gel Coats, tissus, résine, y compris débullage
Démoulage comprenant coupe au gel (disqueuse)
Respect des consignes de sécurité Le poste est à pourvoir à partir de l'été (à convenir selon disponibilité) dans le cadre d'une longue mission. Rémunération selon le profil. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h30 puis 13h30 à 17h (sauf vendredi : 16h). PROFIL : Vous êtes avant tout une personne curieuse, qui a envie d'apprendre, avec un attrait pour la créativité et les travaux manuels. Vous aimez travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative, faites preuve de rigueur et savez vous adapter. Attention, poste avec de fortes odeurs (EPI prévus) avec des postures accroupies régulières. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Description du poste : Au sein de l'activité Production, vous assurez le montage et l'engagement de bobines, les réglages de la machine : contrôler la pression hydraulique, la pression de chauffage, les freins, l'alignement de snappes sur la machine, le niveau de colle. Remplir le cahier de préventif jour et hebdo. Nettoyer le poste de travail. Horaires : 5H-13H / 13H-21H dont 20 minutes de pause non rémunérées. 13ème mois. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans le dans le domaine de l'industrie. Ce poste nécessite une attention constante aux détails. Vous êtes rigoureux dans le suivi des procédures et des consignes, en garantissant ainsi la qualité des produits finis et le bon fonctionnement des machines. Vous cherchez un emploi ? Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à 7.5%, l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions activités, chèques cadeaux pour événements familiaux, billetterie)

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats après votre période d'essai. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Bennecourt (78) Adecco Médical recherche activement des auxiliaires de puéricultures (H/F), dans une crèche privée située à proximité de Bennecourt(78), dédiée à l'accueil et au développement des jeunes enfants. La structure offre un environnement chaleureux et stimulant, propice à l'épanouissement des enfants et au bien-être des familles. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des enfants de la crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant. Vos Missions correspond à : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur et social.Prendre en charge l'hygiène quotidienne des enfants (changes, repas, siestes) et veiller à leur santé.Maintenir un dialogue régulier et bienveillant avec les parents, en les informant sur le développement de leurs enfants.Collaborer avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres professionnels de la crèche pour assurer une prise en charge globale des enfants. Type de contrat : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : Accès à des formations continues pour le développement professionnel.Environnement de travail convivial et collaboratif.Accès à des activités de bien-être pour le personnel.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Nous recherchons pour le compte de notre client 2 Conducteurs de machine (F/H) pour renforcer l'équipe productionAu sein de l'activité Production, vous assurez le montage et l'engagement de bobines, les réglages de la machine : contrôler la pression hydraulique, la pression de chauffage, les freins, l'alignement de snappes sur la machine, le niveau de colle. Remplir le cahier de préventif jour et hebdo. Nettoyer le poste de travail. Horaires : 5H-13H / 13H-21H dont 20 minutes de pause non rémunérées. 13ème mois.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée . L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.

Cuisinier restauration rapide (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Cuisinier compétent pour nous rejoindre dans notre restaurant de street food sur Taverny. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, du service alimentaire et de la manipulation des aliments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes établies
Assurer la qualité et la présentation des plats servis
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Compétences requises :
Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en manipulation des aliments
Connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles
Capacité à travailler efficacement sous pression
Sens aigu du détail et souci de la qualité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV détaillé et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Supinterim Saint Marcel recherche pour un l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision un technicien métrologue h/f Votre profil : Autonome et doté d'un fort sens critique, vous faites preuve de rigueur et d'initiatives Vos missions : Vérifier la bonne mesure des pièces ou le bon réglage des appareils servant à mesurer ces mêmes pièces. Une tâche qui exige minutie et précision. Participer à la création des gammes de contrôle et des gammes de mesure
 Former les équipes à l'utilisation des moyens en interne.
 Réalise les opérations d'étalonnage et/ou fait appel à des organismes agréés en assurant la vérification périodique des moyens de contrôle de mesure et d'essai suivant le référentiels MSA (avec listes des moyens)
 Rédige et gère les rapports des moyens de contrôle et les fiches techniques associées
 Contribue et participe à l'animation du service QSE dans les différents services si besoin en utilisant les outils de la Qualité (8D ;5S ;SPC ...) Conditions de travail :
 Temps plein
 Horaires de journée
 Lieu : Gasny 27620
 Rémunération : entre 26 et 33kEUR annuel Profil recherché : Pied à coulisse
 Micromètre Extérieur, micromètre d'intérieur
 Projecteur de Profil
 Colonne de mesure
 Bras de mesure (FARO / ROMER)
 Machine de mesure Tridimensionnelle (Tri-D) Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
 Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
 Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
 Participation aux bénéfices
 Formation selon les besoins

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Rejoignez une nouvelle Équipe de Soins à Mousseaux-sur-Seine !  Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) Êtes-vous prêt(e) à faire une différence dans la vie des patients au sein d'un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recherchons un(e) infirmier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Mousseaux-sur-Seine, où chaque journée est une nouvelle opportunité d'apporter des soins de qualité ! Pourquoi Mousseaux-sur-Seine ? Nichée au bord de la Seine, cette structure offre un cadre de travail agréable, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. Profitez de la tranquillité d'un environnement semi-rural tout en accédant à une large gamme de services médicaux. Vos Missions : 🌟 Fournir des soins personnalisés aux patients en veillant à leur confort et leur bien-être.💉 Administrer les traitements et réaliser les soins techniques avec précision et professionnalisme.🩺 Évaluer l'état de santé des patients et élaborer des plans de soins adaptés à leurs besoins.💬 Accompagner patients et familles dans leur parcours de soins, en offrant écoute et soutien.🤝 Travailler main dans la main avec une équipe soignante soudée, pour une coordination optimale des soins. Ce que Nous Offrons : Type de Contrat : CDI
Construisez votre avenir avec nous !Horaires : Flexibles pour s'adapter à votre style de vie.Avantages :Prime de fidélité pour récompenser votre investissement.Participation aux frais de transport et à la mutuelle.Accès à des ateliers de développement personnel (yoga, gestion du stress.).Programme de formation continue pour progresser dans votre carrière.Ambiance de travail conviviale, avec des événements réguliers pour dynamiser l'équipe.Rémunération : À définir selon votre profil, avec reprise de l'ancienneté à 100%.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de mericourt (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

🏥 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE EN TANT QU'INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F) À PROXIMITÉ DE LIMETZ-VILLEZ ! 🌟 Adecco Médical recherche activement un(e) infirmier(ère) passionné(e) pour intégrer une structure hospitalière reconnue, offrant une large gamme de services médicaux, notamment en dialyse, neurologie, gériatrie, médecine et soins ambulatoires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des soins de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant. Pourquoi Choisir cet Établissement ? Établissement Diversifié : Rejoignez une équipe exerçant dans plusieurs spécialités, ce qui vous permettra de développer vos compétences et d'apprendre au contact de divers cas cliniques.Engagement pour la Qualité des Soins : Contribuez à un environnement de soins où chaque patient est au centre de nos préoccupations, avec un engagement envers leur bien-être et leur confort.Vos Missions : 💉Administration de médicaments, réalisation de soins techniques (pansements, perfusions, etc.) et surveillance des patients dans chaque spécialité.🩺 Établir des diagnostics infirmiers et élaborer des plans de soins personnalisés adaptés à chaque patient et à leur spécialité.🤝Aider les patients et leurs familles à comprendre leur parcours de soins, en les soutenant psychologiquement et en les informant sur les traitements spécifiques à chaque service.💟 Travailler avec des équipes pluridisciplinaires formées de médecins, de kinésithérapeutes et d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète.📋 Tenir à jour les dossiers médicaux des patients, garantissant la traçabilité des soins dispensés et la qualité documentaire.Type de Contrat : CDI Horaires : À discuter selon vos disponibilités et préférences. Avantages :Rémunération compétitive avec évolution selon l'ancienneté.Prise en charge partielle des frais de transport et mutuelle.Opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences professionnelles.Climat de travail convivial, avec des événements d'équipe favorisant la cohésion.Rémunération : À définir selon votre profil, incluant la reprise de l'ancienneté à 100%.

EHPAD située dans les Yvelines 78 , recherche un médecin Prescripteur pour renforcer son équipe.Etablissement :La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillantv des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours, elle est un lieu de vie calme et élégant. Elle dispose des chambres et suites, simples ou couples.L'établissement dispose de deux unités de vie réservées à l'accueil de personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Équipe en place :Une équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées.Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend :·       Des Infirmiers Diplômés d'État,·       Une Psychologue,·       Une Psychomotricienne,·       Des Aides-soignants,·       Des Aides médico-psychologiquesLe poste :Type de contrat: CDI temps plein/partielType d'exercice : Salariat
statut cadreRémunération : selon profil ( à partir de 10 000€ brut/mois) Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre.- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.- Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis.- Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné.- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale

EHPAD recherche un Médecin Prescripteur (H/F)Type de contrat : CDIPoste à pourvoir : 1Localisation : Yvelines (78)Date de début : 09/04/2025Rémunération : Selon profil (à partir de 10 000 € brut/mois)Présentation de l'établissement :La Résidence, EHPAD, offre un cadre de vie adapté et sécurisé pour les personnes âgées, qu'elles soient autonomes ou en perte d'autonomie. Elle propose des séjours de courte ou longue durée, mettant l'accent sur le confort et le bien-être des résidents, avec des chambres et suites adaptées.L'établissement dispose de deux unités de vie pour répondre aux besoins variés des résidents, garantissant une prise en charge personnalisée tout en préservant leur dignité.Équipe en place :Une équipe soignante formée et attentive, comprenant : Médecin CoordonnateurInfirmière CoordinatriceInfirmiers Diplômés d'ÉtatPsychologuePsychomotricienneAides-soignants et Aides médico-psychologiques Missions : Élaborer et évaluer le projet général de soins en collaboration avec l'équipe soignante.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la formation et aux actions d'information des professionnels de santé.Contribuer à la continuité des soins avec les établissements de santé.Évaluer les admissions et la compatibilité de l'état de santé des résidents avec les capacités de soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.

RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre, #ChezFITECO Freneuse ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Expert-Comptable. #ChezFITECO Freneuse, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intégrerez notre bureau convivial, composé de 40 collaborateurs. • Vos principales missions :
Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...) • Fiabilisation de la DATA
Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement...) • Conseil Client
Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration
Réaliser les rendez-vous bilan avec le client
Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site • Missions réglementaires
Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie
Participer aux contrôles qualité (interne
externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables • Management
Encadrer, superviser et développer le travail des membres de son équipe Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire :
Expertise managériale
Connaissance de l'environnement digital
Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir-être professionnels
Analyse et résolution des problèmes
Esprit d'équipe et bon communicant
Gestion du temps
Réactivité et adaptabilité
Organisation
Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

À propos du poste AZ ELEC recherche un conducteur ou une conductrice de travaux CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de la supervision des projets de construction liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations, le respect des délais et la qualité des travaux réalisés. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et les schémas pour assurer la conformité des travaux. * Planifier et suivre l'avancement des projets. * Assurer le contrôle qualité des installations et des matériaux utilisés. * Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. * Élaborer et gérer les budgets alloués aux projets, en veillant à respecter les coûts prévus. * Réaliser des estimations précises en matière de CVC pour les projets futurs. * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide tout au long du projet. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la construction, spécifiquement en CVC. * Des compétences avérées en management et en supervision d'équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 633,09€ à 50 528,95€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous devrez : Intervenir en premier sur les différents dysfonctionnements, Participer à des analyses de l'arbre des pertes de production et des pertes de maintenance et proposer des améliorations, s'assurer que les problèmes sont résolus et que les tâches sont effectuées de manière durables, vérifier que les opérations de maintenance sont conformes, réaliser les opérations de maintenances préventives à effectuer sur les lignes de l'atelier, amener si nécessaire à compléter la formation des conducteurs aux opérations de réglages. Saisir informatiquement les interventions effectuées. BAC + 2 maintenance Permis cariste serait un plus Habilitation électrique BT Travail en 3X8 Expérience exigée dans le domaine.

-Connaissance en programmation et automatisme
Mise en place des machines et outillages
Améliorations des procédés existants
Participation à l'industrialisation des nouveaux produits
Mise au point des nouveaux procédés + cycle de production
Opération de changement de série pour aider la production (création de standards de changement de série)
Analyse des gammes de fabrication.
Connaissances des comportements des matériaux métalliques
Connaissances des moyens de contrôle, lecture de plan, programmation ISO
Connaissances en méthodes d'analyses et résolution de problème
BTS industrialisation des produits mécaniques.
Esprit d'analyse, curiosité, rigueur et organisation
Expérience ou connaissance de l'industrie.
Bon relationnel
BTS industrialisation des produits mécaniques.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur Magnanville en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 15EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles
Diagnostic des pannes et réparations
Remplacement des pièces défectueuses et réglages
Contrôles techniques et essais sur route
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:**
Contrat en CDI
Lieu de travail: Magnanville (78200)
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire horaire entre 12 et 15EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:**
BEP/CAP en mécanique automobile
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide

Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lens recherche un(e) auxiliaire de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'auxiliaire de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.