Offres d'emploi à Ambonil

La Ferme de Coucourdon sur Upie (26), propose un poste d'OUVRIER(re) en TRANSFORMATION de CEREALES , sur une ferme en polyculture élevage. Vos activités :
---------------- Sur 2 à 3 jours par semaine :
Vous assisterez principalement la partie boulangerie (travail avec des céréales anciennes sur les pâtes, découpe, gestion du four à bois) : une formation sera assurée par l'employeur
Vous pourrez participer à la gestion du moulin (approvisionnement en grains, récupération de la farine, conditionnement avec port de charges de 20 à 25 kg) et à son entretien. ** Une part du travail sera également dédiée à l'ENTRETIEN et le soin des espaces de travail et des locaux. * Les horaires de travail sont de 8h à 18h00, et de 5h30 à 14h00 sur la journée en boulange * Poste à 16h00 par semaine * Le temps de travail et la durée du contrat pourront être évolutifs ( objectif de pérennisation du poste ) Une expérience dans le domaine alimentaire est appréciée, mais débutant() accepté(e)

Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.

Votre mission : Préparer les commandes clients selon les bons de commande. Effectuer le picking à l'aide d'un scan ou d'une commande vocale. Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise sur palette des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes préparées. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous acceptez le travail en horaires postés (ou journée selon les besoins). Le CACES 1B serait un atout apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un Assistant administratif/accueil/comptabilité garage automobile (h/f) Missions : Accueil téléphonique et physique des clients. Planification des rendez-vous clients. Gestion des bons d'intervention. Tenue des encaissements Facturation ... Profil recherché : Capacité à gérer les situations conflictuelles. Rigueur et organisation. Autonomie et réactivité. Connaissance du logiciel EBP serait un plus, sinon possibilité de formation Horaires : Du lundi au vendredi Matin : 08h30
12h00 Après-midi : 14h00
18h00

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien dans l'emploi les agents en organisant le suivi de leur santé, Favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des agents bénéficiant d'une RQTH/BOE (rôle de référent-handicap en lien avec le CDG26), Assurer le lien avec l'assistante de prévention afin d'anticiper toutes situations (notamment par le biais des formations obligatoires, de la santé et du handicap), Mettre en œuvre les orientations définies au sein de la CCVD en matière de Handicap. Participer à la vie quotidienne de la direction des Ressources Humaines (notamment par un lien rapproché avec la Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle). PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Connaissance appréciée de la réglementation, de l'environnement de la FPT, du statut des agents (CNRACL ou non), Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance des dispositifs en rapport avec le Handicap. Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser et savoir respecter des délais, Capacité à rechercher des informations/documents, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le champ de la formation et l'évolution professionnelle ou volonté de les investir, Sensibilité aux situations médicales requérant une attention particulière et au handicap, Faire preuve de curiosité et de rigueur. Discrétion indispensable. Déplacements sur le territoire. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Catégorie B ou C (Cadre d'emploi : Rédacteur territorial et Adjoint administratif territorial

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un plongeur (H/F) pour assurer la propreté du matériel de cuisine et des locaux. Votre contribution est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et organisé. Missions principales Laver la vaisselle, les ustensiles, et le matériel de cuisine. Maintenir la propreté générale des cuisines et des zones de travail. Aider à l'organisation de la mise en place avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Profil recherché Expérience en tant que plongeur est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et de la propreté. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Motivation et dynamisme. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Nous recherchons pour notre client un opérateur de production chimie F/H sur le secteur de Livron-sur-Drôme. Ce laboratoire pharmaceutique est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits telles que des:
Ampoules stériles
Gélules
Suppositoires Venez découvrir le milieu du laboratoire pharmaceutique et acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes :
Conditionnement des produits pharmaceutiques
Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures
Effectuer les prélèvements en cours de production
Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : changement de lot, changement de produit, changement de format Vous serez rémunéré au smic prime de panier indemnité de transport selon la zone. Vous aurez néanmoins un test au préalable ! Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie, Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtez dynamique, rigoureux(se) et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un laboratoire pharmaceutique ? Vous acceptez de travailler débout, avec des mouvements répétitifs et avec des règles d'hygiène et de sécurité strictes ? N'hésitez pas à postuler ! L'équipe Manpower Livron

Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.

Nous recherchons pour l'entreprise Bernard Stockage Logistique, spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, un Agent Administratif Logistique (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Poste basé à Etoile sur Rhône et Loriol sur Drôme. Votre mission Polyvalent(e) et autonome, vous assurez la gestion administrative et logistique quotidienne du site. Vos principales responsabilités :
Enregistrer les entrées et sorties sur le WMS
Planifier les réceptions et lancer les préparations
Gérer les expéditions et les navettes
Envoyer les documents logistiques et suivre les demandes clients
Contrôler le stock et assurer la mise à jour des documents
Gérer diverses tâches administratives : appels téléphoniques, courriers clients/fournisseurs, reporting. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre bon relationnel et votre sens du service client
Votre polyvalence, réactivité et organisation
Une première expérience réussie dans un poste similaire
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie, etc.) Ce que nous vous proposons
Un poste autonome et varié, au sein d'une équipe conviviale
Une rémunération de 1 859 € brut/mois pour 35h/semaine
Des primes mensuelles d'assiduité et de qualité (jusqu'à 150 €)
Des titres-restaurant de 7 € (participation employeur 60 %)
Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de vente et service client H/F pour renforcer notre équipe. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, est en lien direct avec la direction commerciale et les équipes supports (commerce, logistique, qualité). Vos missions : Vous accueillez et conseillez notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Vous assurez un service client de qualité, incluant la gestion des appels téléphoniques et le traitement des réclamations. Vous êtes en charge du suivi des ventes, des commandes et des livraisons. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une circulation fluide de l'information. Vous participez activement à la vie quotidienne de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Vous faites preuve d'écoute, de souplesse d'esprit et vous avez le sens de l'équipe Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Horaires : Du lundi au jeudi : 08h
12h / 15h
19h Le vendredi : 08h- 12h / 15h
18h Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'écoute, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles ? Venez écrire avec nous la suite de l'histoire Huilerie Richard !

En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026. L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes :
Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026.
Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Se former aux concepts et aux règles du recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés
Excellent relationnel et qualité de communication
Bonne capacité d'assimilation
Capacité à sensibiliser à l'utilisation d'internet
Savoir rendre compte de son travail
Bonne capacité à se repérer
Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Disponibilité et réactivité
Rigueur, sérieux et méthodique
Moralité, neutralité et discrétion
Persévérance Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps. Travail en journée mais également en soirée et le week-end. Participation obligatoire aux formations. Poste à pourvoir au 15/01/2026
prévoir 2 demi-journées de formation avant 20 postes à pourvoir Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme

L'EHPAD Saint-Joseph recrute 2 ASH à temps partiel pour travailler un weekend sur deux, le samedi et le dimanche de matin (7h
14h ou 7h30
14h30). Vous assurez le service restauration, à ce titre, :
Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger
Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre)
Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots
Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle
Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots ) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel :
Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie,
Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...).
Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie.
Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes :
Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles
Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Poste à pourvoir immédiatement Poste évolutif

Placé(e) sous la responsabilité du responsable logistique de distribution, auquel vous serez rattaché(e), vous serez garant de l'expédition des quantités demandées de toutes les commandes du jour en respectant les délais. En étroite collaboration avec votre responsable, vous aurez pour principales missions :
Editer et valider les commandes du jour (France et export),
Préparer et expédier les commandes du jour en respectant les délais demandés,
Respecter les consignes de contrôle de qualité et quantité,
Répondre aux diverses sollicitations pour contribuer au bon fonctionnement du service,
Participer aux inventaires annuels. Vous êtes rigoureux (se), volontaire et organisé(e). Vous avez le goût du travail en équipe. Horaire à la journée du lundi au vendredi sur une base de 37.50h par semaine pour voir en contrepartie 1.58 jours de RTT par mois soit 19 jours annuel. Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Adressez-nous votre candidature
CV et lettre de motivation

Vos missions sont les suivantes :
Savoir encaisser les divers articles,
Réaliser le réapprovisionnement du magasin,
Nettoyage de l'espace de vente en de fin de journée. Travail uniquement les samedis et dimanches. Vos horaires: samedi : de 9h00 à 19h30 avec une coupure d'une heure obligatoire. dimanche : de 9h00 à 18h avec une coupure d'une heure obligatoire.

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant logistique Approvisionnement (H/F) Vos missions principales
Gestion administrative et suivi
Traiter les bons d'enlèvements informatisés
Assurer le suivi des flux entrants (reporting, délais, entrée physique des véhicules sur site)
Réaliser le standard téléphonique et assurer diverses tâches administratives
Relation avec les partenaires
Gérer les appels entrants et sortants auprès des garages, assurés, experts, assureurs et assistances
Transmettre et suivre les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs partenaires
Informer les interlocuteurs en cas d'impossibilité ou de refus d'enlèvement
Effectuer les relances nécessaires pour les véhicules non enlevés
Polyvalence et support
Gérer les demandes de rapatriements de véhicules
Traiter la boîte mail générale du service Enlèvement
Utiliser les logiciels métiers après formation (INDRA, DARVA, AUTOGEST)
Remplacer ponctuellement sur d'autres secteurs si nécessaire Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du service Vos compétences :
Bonne capacité d'organisation et de rigueur
Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client
Esprit d'équipe, dynamisme et attitude positive Le profil recherché Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions administratives, idéalement dans la logistique, le transport, ou le dépannage automobile ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, rejoignez-nous vite !
Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Rigueur, engagement et motivation à évoluer dans le secteur du recyclage automobile Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'essor de l'économie circulaire. Vous évoluerez dans une équipe accueillante et performante. 08h00 / 18h00, du lundi au vendredi, Horaires variables sur l'amplitude

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits
Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire) Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste à pourvoir rapidement
Poste sur Montoison et Aouste

Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes :
Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne.
Renseigner les dossiers de lot et les documents associés.
Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures
Effectuer les prélèvements en cours de production
Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation.
Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production.
Organiser et gérer le stockage.
A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle.
Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit
Travail du lundi au vendredi
travail en 3X8- Poste évolutif

À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'ELEVAGE de POULETTES destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) OUVRIER(ère) Avicole POLYVALENT(e) en CDI Vos missions :
----------------- Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché :
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Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole
Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e)
Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées :
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CDI à temps plein (39h/semaine)
Travail en journée uniquement
Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil
Logement temporaire possible sur place (le temps de votre installation)
Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )

Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance. MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%) Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en EAJE : suivi des documents, relance etc. Assurer un lien régulier avec les EAJE et le RPE (les 3 antennes) : information des places restant disponibles, des demandes sur le territoire (observatoire de l'offre et de la demande). 2/ Assurer le suivi administratif des familles accueillies (60%) Préparer la commission d'attribution des places en structures d'accueil et suivi (courriers de réponses aux familles, constitution du dossier d'accueil conformément au règlement, planning des familles) Elaborer et suivre les contrats d'accueil (avenants, changement de contrats) Réaliser la facturation aux familles et le suivi des impayés avec l'appui du logiciel métier et de la responsable administrative et financière de la Direction Répondre aux demandes administratives des familles (attestations, justificatifs.) Diffuser les informations de la Direction (règlement de fonctionnement, fermetures exceptionnelles.) Assurer le suivi des conventions spécifiques d'accueil des familles : places AVIP et places réservées (réalisation des bilans, participation aux comités de pilotage, liens réguliers) 3/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10%) Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service (remplacement ponctuel) Assurer une entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Savoirs : Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.). Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents, Capacité d'alerte et d'anticipation, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le contact avec le public Faire preuve de curiosité et de rigueur. Etre force de proposition Discrétion indispensable. CADRE DE TRAVAIL : Déplacements réguliers sur le territoire. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/UNADERE. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT

Au sein du pôle diffusion et production de la compagnie, la personne recrutée sera responsable de la régie de tournée et participera à la stratégie de diffusion des spectacles du répertoire de la compagnie en France et a l'International, en lien avec la direction artistique et la responsable de production. Missions
Suivi et contrôle budgétaire de la tournée des spectacles : Devis, cout de transport matériel et équipe, planning
Négociation et contractualisation en lien avec la responsable de production
Organisation et suivi logistique des contrats pour des équipes de plus ou moins 20 personnes (transport matériel international en lien avec les régisseurs, élaboration des feuilles de route, plannings,...)
Coordination des équipes et distribution en lien avec la direction artistique et la direction technique
Participation a la stratégie de diffusion
Prospection et recherche de lieux de diffusion : entretien et développement des réseaux de contacts Profil recherché et compétences requises
Motivation, sens du contact, forte capacite d'organisation, rigueur et travail en équipe
Expérience professionnelle requise dans un poste similaire
Notions techniques et juridiques du secteur du spectacle vivant
Anglais courant parle et écrit, autre langue appréciée
La connaissance des réseaux artistiques et culturels notamment des arts de la rue est un plus Conditions de travail Poste base dans les locaux de la compagnie a la Gare a coulisses a Eurre (26400). Déplacements occasionnels sur festivals et contrats en France et a l'international. CDDU Intermittent min 69h mensuel. Rémunération a définir selon profil et expérience. Candidature LETTRE DE MOTIVATION et CV jusqu'au 17 octobre 2025 minuit à adresser par mail. Entretiens les 27 et 28 octobre 2025. Prise de poste en novembre 2025.

Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée //
Poste à temps plein
Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement
( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales :
Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs
Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets
Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine.
Petits travaux de maintenance des parties communes
Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents.
Accueillir et renseigner les locataires.
Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.

Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commande sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire :
conduite du caces 1.
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Conditionnement/étiquetage des produits
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes :
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises
Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits
Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement
Aide au déchargement Votre profil :
Titulaire du caces 1 obligatoire
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Débutant accepter
Diverse manutention manuel
informatique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Votre mission : Réaliser les audits internes et assurer le suivi des plans d'action. Effectuer les analyses en laboratoire interne (tests de stabilité sur produits finis, etc.). Mettre en oeuvre le plan de surveillance : équipements, machines, analyses microbiologiques, physico-chimiques et toxicologiques sur les matières premières et produits finis. Contrôler et valider les matières premières à réception. Vérifier la conformité des productions en cours. Assurer le suivi de la métrologie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Niveau Bac minimum type Bioqualité / Qualité des industries alimentaires / Laboratoire contrôle qualité
Connaissance en microbiologie
Réel sens de la communication et du relationnel
Rigueur, autonomie et dynamisme
Maîtrise du pack Office Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F en CDD (véhicule léger) à Portes les valence pour l'un de ses clients. Acteur majeur dans le monde du transport Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Travail le week end Débutants acceptés Permis B indispensable depuis 3 ans minimum Horaires : 9h50
fin à 19h45 au plus tard CDD 35H Possibilité d'heures sup le 5e jour Livraison de colis secteur St vallier, Loriol, Montélimar Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! 12.089 EUR / heure prime panier 15.96EUR/ jour prime dimanche 28.94 EUR brut / dimanche travaillé

Quelles fascinantes responsabilités vous attendent en tant qu'Electricien automobile (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de maintenir et de réparer des systèmes électriques pour divers types de véhicules automobiles
Exécuter des diagnostics précis sur les systèmes électriques de véhicules légers, poids lourds, engins agricoles et de travaux publics
Installer, réparer et entretenir les composants électriques, en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité établies
Collaborer avec l'équipe technique pour identifier les solutions optimales aux problèmes électriques complexes et assurer une documentation rigoureuse des interventions. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 15 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Primes et intéressements
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents postes au sein de nos étapes de conditionnement des œufs. Ce rôle implique le travail sur des machines automatisées en suivant un mode opératoire défini. Vos principales missions incluront : * L'approvisionnement des machines, des installations et du flux des matières ou des produits. * L'assurance de la production en respectant le planning établi, tout en garantissant la conformité et la traçabilité. * La tenue des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.). * La surveillance du fonctionnement des machines, des équipements, et le signalement de tout dysfonctionnement potentiel. Certaines missions peuvent nécessiter du port de charges régulièrement. Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h30-20h00) du lundi au vendredi. Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant s'engager sur le long terme. Après une expérience concluante, le poste pourra être évolutif

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production galvanoplastie/ électrochimie (H/F) Dans l'atelier d'Électroformage / Galvanoplastie, et sous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Veiller au respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement ;
Réaliser l'ensemble des opérations de traitement de surface par galvanoplastie sur des pièces métalliques ou non conductrices : préparation avant dépôt, montage, immersion dans les bains, contrôle en cours de traitement et contrôle final ;
Effectuer les autocontrôles des pièces entre chaque étape, conformément à la fiche de fabrication ;
Identifier les dysfonctionnements éventuels, intervenir dans la limite de vos compétences ou alerter un professionnel compétent ;
Surveiller les paramètres de traitement (intensité, tension, température, etc.) et intervenir en cas de dérive ;
S'assurer de la conformité des bains aux critères définis lors de leur mise en service. Qualités attendues :
Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour identifier rapidement les problèmes et les remonter efficacement ;
Réactivité, sang-froid et aptitude à travailler dans l'urgence ;
Sens de l'observation, rigueur, minutie, application, adaptabilité et polyvalence ;
Bonne organisation et gestion des priorités.

Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste :
Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage
Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail
Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie
Renseigne les documents liés aux opérations assurées
Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) :
Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire,
Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité,
Sens de l'organisation, ordre et rigueur,
Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production,
Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication
Caces 3 et/ou 5
A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.

Nettoyage des bureaux sur le secteur de Beaumont les Valence. Intervention a partir de 19H Horaire 19H 20H

La filière "Personnes en Situation de Handicap" recrute pour son foyer d'hébergement: Un Coordinateur de Parcours (H/F/X), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) La filière , avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) Finalités du poste: * Etablir, Organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge médico-sociale des Résidents de FHAH dans un parcours éducatif. * Réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet individuel établi par le référent éducatif Vos missions seront les suivantes: Co-élaborer le plan de prestation personnalisé: Prendre connaissance des attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales et mise en lien des dispositifs pour la réalisation de son projet de vie. Coconstruire et adapter le projet personnalisé en lien avec les personnes accompagnées, les professionnels et les dispositifs du territoire Assurer le suivi du parcours: Recueillir tout au long du parcours les informations utiles à la continuité du projet Co-évaluer les actions menées dans le cadre du parcours de vie et le réajuster Elaborer et rédiger des rapports d'activité Alerter et apporter un conseil sur les étapes du parcours présentant un risque de rupture ou sur toute difficulté de façon à prévenir et anticiper les risques Coordonner les interventions en lien avec les professionnels: Accompagner les professionnels internes et externes mobilisés autour du projet personnalisé en se positionnant comme facilitateur et médiateur Transmettre aux intervenants par oral ou écrit les informations utiles à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement, dans le respect des droits et libertés des personnes accompagnées Mobiliser les acteurs pour répondre à une urgence ou/et une situation à risque Développer un réseau de partenaires: Lister et cartographier les partenaires présents sur un territoire Construire et animer un réseau de partenaires Assurer une veille et animer une démarche d'amélioration continue: Réaliser une veille sur l'actualité liée à l'offre de service et ses perspectives et sur l'évolution des politiques sociales Participer à la démarche qualité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé et avez une première expérience en tant que coordinateur de parcours. Compétences requises: * Gestion de projet et planification * Travailler en réseau * Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle * Empathie et sens de l'écoute * Gestion de la complexité

NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales :
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Suivre le planning d'approvisionnement ;
Procéder aux opérations de réception MP ;
Editer les bons de livraison PF ;
Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ;
Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ;
Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ;
Veiller au bon réglage des machines ;
Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ;
Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ;
Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles :
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Participer aux opérations de maintenance ;
Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne. Deux postes sont à pourvoir.

Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) :
Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation.
Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne.
Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.).
Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie.
Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies.
Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.).
Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie.
Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin.
Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement.
Vous réalisez le nettoyage des parties communes.
Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être
Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire.
Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de :
Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet.
Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie.
Proposer des activités éducatives ou d'animation.
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle.
Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne.
Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques.
Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire.
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées.
Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire.
Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie.

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Étoile-sur-Rhône (26800) ! Nous recherchons un candidat motivé pour une mission de plusieurs semaines. Le contrat débutera dès que possible. Vos missions incluront :
Mettre en route, régler et surveiller les machines.
Alimenter les machines en matières premières et en emballage.
Effectuer des contrôles qualité et traçabilité.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profitez d'un parcours d'intégration et d'une formation adaptée à vos besoins dès votre arrivée ! Les horaires sont en 3x8 : une semaine de nuit (21h-5h), une semaine d'après-midi (13h-21h), et une semaine de matin (5h-13h). La production commence le lundi matin et se termine le samedi midi, avec environ un samedi travaillé sur trois. Temps plein de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Une première expérience en agroalimentaire, boulangerie, conduite de machine serait un plus. une compréhension solide des processus de production est essentielle. Le candidat idéal doit posséder une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont cruciales pour réussir dans ce rôle. Ce métier est fait pour vous si :
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur
Vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de laboratoire , Livron-sur-Drôme (H/F) Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de Physico-chimie, En conformité avec les exigences B.P.F. et en accord avec la politique H.S.E. du site. Agent de laboratoire chargé du nettoyage de la verrerie utilisée pour les analyses du laboratoire de physico-chimie.
Nettoyer et vérifier la verrerie du laboratoire : o Ramasser la vaisselle sale, rincer, mettre en machine, sécher, mirer et ranger la vaisselle propre aux différents étages du laboratoire. o Nettoyer en manuel certains équipements.
Ranger les produits chimiques : o Ranger et étiqueter les produits chimiques livrés par le magasin. o Ranger les fûts de déchets.
Distribuer les flacons de solvant des inflammables :
Archiver les données du laboratoire
Réceptionner les échantillons de produits finis et distribuer aux étages Horaires : 35 H /semaine Horaires journée Pré-requis : Sensibilisé (e) aux exigences qualité, au respect des normes et des procédures. Adaptable, autonome, rigoureux (se), doté (e) d'un sens aigu des responsabilités. Capacités à travailler dans un environnement exigeant. Appréciant le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer la société? Alors n'hésitez pas à postuler ! Passez le message autour de vous L'équipe Manpower Livron

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure
Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers.
Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers
Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles
Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.)
Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources
Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille)
Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement
Proposer une écoute empathique
Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute
Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange
Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles
Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels
Participer à la construction d'une alliance thérapeutique
Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale
Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers
Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques
Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes
Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles
Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste
Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours
Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins
Fluidifier les échanges entre familles et professionnels
Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches
Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles
Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises
Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques
Posture bienveillante, discrétion, écoute active
Capacité à tenir une position de tiers
Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives
Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles.
Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis
Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille
Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous

Votre mission : Vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité, en réalisant des opérations de piqûre, d'assemblage et de couture sur des produits en cuir selon les exigences de la maison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en maroquinerie, en couture industrielle ou sur des produits techniques. OU vous êtes manuel(le), minutieux(se), appréciez le travail soigné et aimez coudre chez vous (machine à coudre, travaux manuels, création textile...). Vous avez le sens du détail, de la patience et aimez le travail de précision. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un MONTEUR REPARATEUR VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) passionné par son métier et prêt à relever de nouveaux défis. Ce poste est situé à Portes-lès-Valence (26800), en France. En tant que professionnel du carrossage, vous serez chargé de mettre une structure sur châssis, d'installer un plancher et de transformer des véhicules nus. Vous participerez également à l'aménagement en installant des caissons métalliques et des équipements tels que des bras de levage ou des grues hydrauliques. Votre expertise sera sollicitée pour l'entretien des grues, incluant le changement de vérins, capteurs, joints et flexibles. Vos compétences en réparation seront essentielles pour mener à bien vos missions. Ce contrat de 6 mois commencera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine, salaire selon profil. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez nous et mettez à profit votre savoir-faire dans un environnement stimulant et professionnel ! Pour le poste de Carrossier tôlier réparateur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences techniques nécessaires pour effectuer des réparations de carrosserie avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles.

Titre du poste : Agent de production (h/f) Description : Rejoignez notre équipe innovante spécialisée dans l'élevage d'insectes auxiliaires, des alliés naturels pour protéger les cultures et remplacer les pesticides. Contribuez à offrir aux agriculteurs des solutions efficaces, durables et respectueuses de l'environnement. Votre rôle : En tant que Technicien(ne) de production d'insectes, vous serez responsable de l'élevage et du suivi quotidien de nos populations d'auxiliaires. Vous garantirez la qualité et la disponibilité de la production, suivrez les consommables et rédigerez des rapports de suivi. Ce travail concret, minutieux et passionnant contribue directement à une agriculture plus saine et plus durable. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un sens des responsabilités. Vous devez posséder un esprit d'équipe, de l'adaptabilité et du dynamisme. Votre capacité à observer, analyser et synthétiser des résultats sera essentielle. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Temps de travail : 37 heures par semaine (temps plein) Lieu : Livron-sur-Drôme, 26250 FR Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un sens des responsabilités. Vous devez posséder un esprit d'équipe, de l'adaptabilité et du dynamisme. Votre capacité à observer, analyser et synthétiser des résultats sera essentielle.

Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions :
Assembler et monter des composants électromécaniques.
Réaliser le câblage et le raccordement des équipements.
Effectuer les tests et les contrôles de conformité.
Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Taux horaire entre 12 et 14 € (selon expérience) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence Adecco de Saint Marcel les Valence recrute pour un client spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries industrielles, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vos missions En tant qu'agent de production, vous serez rattaché(e) au responsable de production et aurez pour responsabilités :
Conditionner les produits
Étiqueter la marchandise
Approvisionner les machines
Contrôler les produits finis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Nettoyer votre poste de travail Nous recherchons des candidats autonomes et rigoureux, ayant une première expérience dans un poste similaire. Conditions de travail
Rémunération : 11,963€ + prime de panier + 30 minutes de pause rémunérée + majoration pour les heures de nuit
Horaires : Travail en équipe 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une société en plein essor ? N'attendez plus et postulez !

Caractéristique de l'offre proposée :
Secteur Meysse / Loriol
Type de contrat : CDI environ 15h par semaine
permis B obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique de bureaux, communs d'immeubles et domiciles de particuliers Vos avantages : CDI à temps partiel
Planning fixe
Rémunération 12.38 € brut/heure
Mutuelle d'entreprise
Prime annuelle (jusqu'à 350€)
Travail proche de votre domicile
Accompagnement et formation à l'embauche
Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière Profil : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (aspiration, balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureaux d'entreprises et domiciles de particuliers). vous êtes :
Autonome
Organisé(e)
Ponctuel(le)
Discret(e)

Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes scolaires ou régulières sur le secteur de LORIOL SUR DROME. Les postes à pourvoir sont des CDI allant de 25h00 à 35h00 par semaine scolaire. Permis D et FCO à jour est un plus. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car et êtes inscrits à France Travail, nous pouvons en fonction de votre profil vous proposer des formations (Titre professionnel de conducteur de transport en commun d'une durée d'environ 3 mois). N'hésitez pas à nous envoyer votre CV en nous expliquant vos motivations.

Nous recherchons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F) Vos missions: Intervenir sur les lieux de pannes et accidents pour le dépannage et la remorque de véhicules. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer des réparations d'urgence lorsque cela est possible. Assurer la sécurité des véhicules et personnes pendant les interventions. Rédiger des rapports d'intervention précis pour chaque mission. Entretenir le matériel de remorquage et veiller au bon état des véhicules. Qualités et compétences recherchées: Capacité à intervenir rapidement à tout moment pendant les horaires de travail. Connaissance en mécanique automobile et capacité de diagnostic. Capacité de communiquer clairement et efficacement avec les clients et autres intervenants. Minutie dans la rédaction des rapports et le respect des protocoles de sécurité. Une expérience préalable en dépannage/remorquage et/ou en mécanique serait un atout. Formation régulière pour améliorer vos compétences techniques. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur Horaires: Du lundi au vendredi Matin: 08h30
12h00 Après-midi: 14h00
18h00 Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez plus !

Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Chef de projet industriel / Dessinateur Concepteur pour une mission de 3 mois située à PORTES LES VALENCE pour son client spécialisé en MAINTENANCE et AUTOMATISME INDUSTRIEL. Le projet consiste à apporter du renfort au client, un grand groupe alimentaire, dans la conception d'une nouvelle ligne de production destinée à un site à l'étranger.
Maîtrise de SOLIDWORKS ou AUTODESK INVENTOR Base hebdomadaire : 35h Le Profil Adéquat :
Expérience confirmée en conception mécanique et dessin industriel ;
Expérience sur des projets de machines spéciales ou de lignes de production ;
Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait idéale ;
Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre un projet technique complet. Ce que nous vous proposons :
Taux horaire selon profil + Panier + Indemnité trajet (selon lieu domicile) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien :
Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu
Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre
Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale
Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier
Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe
Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement :
Humide
Bruyant
Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille )
Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés )
En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Compétences & savoir-faire recherchés : Tu sais :
Lire et compter (oui, c'est utile !)
Utiliser un sécateur (ou tu es prêt-e à apprendre) Tu es capable de :
Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme
Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle)
Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe :
Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier
Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre
Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait
chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre ! Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire atelier découpe (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien
Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne.
Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet.
Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées).
Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé.
Respecter la présentation standardisée des produits.
Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail
Ambiance avec humidité, bruit et froid.
Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine.
Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité.
Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage (H/F) Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. Vos missions au quotidien
Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur.
Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible.
Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire.
Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique "poids-prix".
Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis.
Veiller au calibrage précis des produits compostés.
Renseigner et compléter les cahiers de production.
Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons
Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité.
Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte.
Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions.
La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel.
Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures.
Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire accrocheur volailles (H/F) Rejoindre notre entreprise, c'est participer à une étape clé : assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. En tant qu'accrocheur volailles, vos responsabilités seront :
Attraper délicatement les volailles vivantes par les pattes et les positionner sur les crochets de la chaîne d'abattage.
Identifier les volailles mortes et les laisser dans les caisses.
Détecter les volailles malades, les achever conformément à la procédure, puis les mettre dans la benne rouge.
Isoler les volailles trop petites destinées à l'euthanasie.
Selon votre position sur la ligne, actionner la pédale pour faire avancer les caisses.
Maintenir une cadence régulière tout en respectant les règles strictes de traçabilité et de bien-être animal. Le poste se déroule dans un environnement :
À l'abri, mais soumis aux conditions de température extérieure.
Exposé à des nuisances naturelles (bruit, odeurs, poussières, projections de fientes).
Physique : position debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation d'animaux en mouvement.
Salissant : vous travaillerez en tenue de protection adaptée. Ce que nous vous offrons
Une formation complète aux procédures et règles en vigueur.
Un poste stable et concret, au cœur de la production.
Des équipements de protection individuelle fournis.
La possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans la chaîne de production. Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez un métier dynamique et sans routine.
Parce que vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles.
Parce que vous voulez intégrer une équipe soudée, où chacun a un rôle essentiel. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre équipe !

Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon POISSONNERIE Vous avez pour missions :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits.
Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats, ** Une première expérience sur ce type de poste en POISSONNERIE est appréciée ** Une formation interne à la prise de poste est assurée Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce.
Il s'agit d'un CDI sur un temps plein : 36h30 par semaine
Horaires suivant planning
Prise de poste au plus tôt ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui donne la banane ? Vous avez une 1ère expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers plus gourmand ? Votre agence Adéquat.Valence recrute des Caristes F/H pour son client Andros, l'expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Chez Andros, la passion du fruit s'exprime à toutes les étapes de sa transformation pour proposer des recettes gourmandes et de qualité. Rejoignez cette entreprise familiale française et participez à son développement local. DATE DE DEMARRAGE 8 SEPTEMBRE 2025 Vos futures missions :
Alimenter la ligne de production en fruit
Réaliser différents travaux de manutention
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit si :
Vous êtes polyvalent(e) : votre super ingrédient pour cette mission
Vous faites preuve d'organisation : la rigueur ça compte pas pour des pommes !
Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une 1ère expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire ? C'est la cerise sur le gâteau pour bien démarrer votre mission. Plus un zeste, découvrez vos avantages :
12.75€ / heure BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes : Habillage + Paniers + Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons des serveurs (H/F) pour garantir un service exceptionnel à nos clients. Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Accueillir et placer les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Conseiller les clients sur le menu et les recommandations du chef. Assurer un service rapide et efficace. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle de restaurant. Profil recherché Expérience en tant que serveur est un plus mais non obligatoire. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Motivation et dynamisme. Capacité à travailler en équipe. Excellente présentation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Le Serveur(se) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil, il accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Il conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Il nettoie et range la salle en veillant à la propreté et à la bonne présentation des tables Il met en place la salle et débarrasse les tables. Nous vous proposons un 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'un 39 heures selon planning. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés.

La Boucherie O Grill du boucher à étoile sur Rhône a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, pour l'ouverture prochaine d'une boucherie-restaurant rejoins notre équipe ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plonge (nettoyage de la vaisselle), le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. L'équipe te formera sur place pour tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !

Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE ayant une expérience en contrôle qualité : Rattaché(e) à la responsable du développement, le/la Technicienne / Technicien de laboratoire sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Effectue dans le respect des procédures les pesées et/ou analyses nécessaires à la formulation d'un produit et/ou le contrôle de sa conformité. Définition de poste : o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération o Gère la requalification de certains produits o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques Profil du candidat : o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation Expérience et compétence : o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM) o Connaissance dans le domaine de la bactériologie o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels o Maîtrise de l'anglais souhaité

COMPTABILITE :
Tenue et suivi de la comptabilité générale
déclarations de TVA et fiscales
contrôle et révision des comptes
présentation des Comptes de résultat et Bilan EXTRA COMPTABLE :
Relance clients (tél., courrier)
Etabli les bordereaux et tableaux de suivi dans le cadre des marchés publics
Assure le suivi sur la plateforme AWS du dépôt des dossiers TRESORERIE :
suivi et gestion de la trésorerie
plan de trésorerie prévisionnelle SOCIAL :
contrôle des paies et post-paies
déclaration sociales
suivi financier des remboursements ASP GESTION ANALYTIQUE :
situation mensuelle des activités
exploitation des saisies de fiches journalières des ateliers et analyse financière par client GESTION FINANCIERE en collaboration avec la Direction
budgets prévisionnels et comptes de résultats par Activité et Actions
suivi des subventions
relation pour les contrôles financiers avec le commissaire aux comptes et les financeurs.

La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.680 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives contractuel(le). Au sein du service des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, l'éducateur(trice) des activités physiques et sportives anime et encadre les activités physiques et sportives avec un public scolaire ou associatif suivant les orientations définies par la collectivité. L'agent est également amené à collaborer et à construire ses projets avec les enseignants de l'Education Nationale. MISSIONS DU POSTE :
Préparation, coordination et mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif,
Conception des stratégies d'intervention pédagogique en autonomie, en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants en lien direct avec les interlocuteurs privilégiés.
Assistance au personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire
Au niveau scolaire mise en place et suivi des projets pédagogiques en concertation avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les professeurs des écoles.
Assurer la formation des stagiaires dans le cadre de l'obtention d'un diplôme
Formation et collaboration avec le personnel communal mis à disposition et participation à améliorer les conditions de l'enseignement du sport scolaire
Assurer la sécurité des participants, du public et de la bonne tenue des équipements sportifs et des matériels utilisés.
Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite
Assister ou organiser des réunions de secteurs, associatives, ou scolaires
Contrôler la mise en place, et la traçabilité de toutes les actions pédagogiques, rédiger des rapports sur les activités mises en œuvre.
Assurer une veille réglementaire, technique, tactique, scientifique.
Budgétiser et assurer le suivi financier de certaines actions
Organiser/ Co organiser des événements sportifs
Participer aux actions de promotion de l'activité/structure
Rechercher et mobiliser des personnes ressources dans la mise en place de projets d'activités sportifs. Profil recherché Diplôme dans le domaine du sport Deug Staps, Licence Staps, master STAPS, BPJEPS APT ou équivalent. COMPETENCES REQUISES :
Assurer le maintien de ses compétences sportives et pédagogiques.
Assurer le maintien de ses compétences au niveau sécuritaire.
Connaître les conditions/contraintes d'utilisation des équipements sportifs
Connaître le milieu associatif,
Connaître les procédures d'organisation d'une manifestation sportive
Connaissances réglementaires et juridiques sur l'enseignement des APS, des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif
Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales.
Connaissance des programmes scolaires et des enseignements sportifs à mettre en œuvre. Savoir-être
Adaptabilité, tolérance, esprit d'équipe, sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés), sens de l'observation et de l'écoute, discrétion.
Assurer sa capacité d'intervention physique et technique en s'entrainant régulièrement.
Rigoureux, avenant, dynamique et autonome Positionnement hiérarchique Pas de management Poste à pourvoir en janvier 2026

Manpower Valence Industrie Tertiaire, recherche un gestionnaire de stocks H/F sur le secteur de Charmes-sur-Rhône. Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous assurez la fiabilité des stocks et l'efficacité des flux logistiques. Gestion des stocks
Garantir la justesse des données (physiques / systèmes)
Organiser et suivre les inventaires
Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
Optimiser l'agencement et la rotation des produits Amélioration continue
Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Définir et suivre des indicateurs de performance
Contribuer à la standardisation et aux projets Lean (5S, Kaizen, etc.) Collaboration et reporting
Coopérer avec les équipes supply, production et qualité
Former les opérateurs aux bonnes pratiques
Assurer un reporting régulier auprès de la direction Salaire : 28k à 30k sur 13 mois selon expérience. De formation Bac2 à Bac5 en logistique, gestion des stocks ou supply chain, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, de préférence en milieu agroalimentaire ou industriel. Vous maîtrisez Excel, les ERP, les WMS ainsi que les méthodes d'amélioration continue. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de proactivité, d'analyse et possédez un très bon sens relationnel. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour nous rejoindre !

Votre mission : Lire et interpréter les plans techniques. Réaliser les opérations de traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage de pièces métalliques. Effectuer les montages et ajustements d'ensembles selon les exigences qualité. Participer aux opérations de soudure, redressage et finition. Contrôler la conformité des pièces fabriquées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallerie, et idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous savez lire un plan, travailler le métal avec précision et appréciez le travail en équipe. La rigueur, la minutie et la polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Chef d'Équipe Tuyauterie Industrielle H/F pour piloter et garantir la bonne exécution de chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous le pilotage d'un chargé d'affaires, le chef d'équipe H/F gère sur chantier une équipe de tuyauteurs et de soudeurs. Il/elle a la charge du suivi technique et administratif, du reporting chantier, et de la coordination avec les équipes et les clients. Les principales missions du Chef d'équipe H/F :
Garantir la sécurité de l'équipe et la bonne exécution des travaux : animer les causeries sécurité, veiller à l'application des plans et consignes de sécurité en collaboration avec le QSSE, organiser les moyens en matériel, vérifier l'état du matériel sécurité et son utilisation sur les chantiers
Manager de proximité : organiser les tâches et distribuer les activités selon le planning : veiller au respect des délais et des objectifs de productivité, gérer le personnel de l'équipe (les nouveaux arrivants, le pointage des heures, faire remonter tous dysfonctionnements)
Assurer la mise en œuvre des modes opératoires, la conformité technique et la qualité des interventions : contrôler les réceptions des livraisons sur chantier, s'assurer de la réalisation des opérations de contrôle et d'autocontrôle, regrouper les éléments nécessaires au dossier de fabrication
Superviser les intervenants au quotidien et effectuer les points techniques et administratifs de l'équipe, rendre compte de l'état et du suivi du chantier (rapport de chantier), assurer la remontée d'information Les compétences recherchées :
Expérience des chantiers et de la tuyauterie en milieu industriel
Management d'une équipe
Connaissance des règles de sécurité liées au métier et au chantier
Sens des responsabilités
Capacité de communication avec les équipes
Un sens aigu de la rigueur et d'un travail de qualité Globalement, vous aurez à veiller à la bonne réalisation de la commande sur les chantiers, en optimisant les coûts et les délais en respectant le système de management et les plans et consignes de sécurité. Nos interventions sont au niveau départemental et quart sud-est de la France. De nombreux déplacements à prévoir en journée ou hebdomadaire. Formations/habilitations souhaitées :
Risques chimiques N2
PEMP
Echafaudage
ATEX
CATEC Conditions salariales :
Travail du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-16h30 et de 7h-12h le vendredi matin (39h)
10 jours de RTT et 25 jours de CP
Véhicule utilitaire de service
Ordinateur et téléphone portable
Carte gasoil
Paiement des déplacements : selon zonage en petits ou grands déplacements
Panier repas
Fourchette de rémunération selon expérience entre 35 000 K€ et 38 000 K€ Pourquoi nous rejoindre ? CICO SUD est fait pour vous si vous recherchez :
Evoluer dans une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines,
Des projets techniques d'envergure dans des environnements exigeants,
Une culture sécurité forte, un management de proximité et une réelle dynamique d'équipe,
Des opportunités d'évolution et de formation Nos avantages :
Vêtements de travail
Participation
Mutuelle prise en charge à 50%
13 ème mois
Repas d'entreprise, cadeaux

Quelles réalisations inspirantes souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Vous participerez à la réalisation de projets en contribuant au montage et à l'assemblage de pièces métalliques dans un environnement exigeant
Effectuer le montage précis et rigoureux de composants métalliques selon des schémas techniques
Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer l'optimisation des processus d'assemblage
Garantir la qualité des produits finis en appliquant des méthodes de contrôle appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Pour sa MECS de Loriol l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales :
Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc.
Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes
Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés :
Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.)
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes
Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante
Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Travail les week-end. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE
chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président

La filière Handicap de la Croix Rouge Française recrute pour son foyer d'hébergement: Un Educateur spécialisé (F/H/X) En CDI à temps partiel (75%) Le poste est à pourvoir dès que possiblePoste basé à Beauchastel (07) Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients, des ouvriers agroalimentaire H/F sur le secteur de Charmes-sur-Rhône. Cette entreprise a pour activité la production de céréales petit-déjeuner, snacks salés et ingrédients ainsi que le conditionnement des épices et aides culinaires, riz, semoule, légumes secs, etc. Vous avez un attrait pour la fabrication des aliments? Dans la production ou le conditionnement cette société offre des gammes larges d'aliments. Vos missions si vous les acceptez :
Réalisation de mélange sur la base de recette
Conditionnement et emballage de céréales, petit déjeuner, riz, légumes secs et épices.
Contrôle des produits (qualité et quantité)
Réception des matières premières
Beaucoup de manutention de charges
Travaux de nettoyage Horaire en 3*8 (matin, après-midi, nuit) et journée Vous serez rémunéré 11,88/h primes. Vous êtes motivé et disponible, Vous êtes ok pour travailler dans le milieu des produits secs avec des odeurs d'épices. Débutant(e) accepté(e) Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez à l'offre en joignant votre CV à jour ! Passer le message autour de vous ! L'équipe Manpower Valence Notre équipe traitera votre candidature avec soin et attention.

L'Instant Présent à Beaumont recherche son Serveur H/F. Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes en salle, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant. Vous aurez pour mission:
Le dressage et la desserte des tables
L'accueil des clients
La prise de commandes au pad
Le service Horaires :
Vendredi midi/soir
Samedi midi/soir
Dimanche midi Contrat en CDI sur 25 heures/semaine.

Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces et assembalge de TGBT, un monteur câbleur (H/F).Vos missions : Débit, perçage et façonnage de méplat en cuivre. ? Traitement des pièces (nettoyage et ponçage léger). ? Utilisation de machine spécifique. ? Manutention des pièces usinées et/ou finies. ? Assemblages d'ossatures et pièces pour la construction des TGBT. ? Entretien de 1er niveau sur les machines spécifique (nettoyage, graissage...) Respecter les consignes données et effectuer les réglages nécessaires sur les machines. ? Appliquer les consignes de sécurité. ? Préparer les produits pour la finition des pièces usinées, conformément aux spécifications qualité et être garant de leur durabilité. ? Respecter le matériel. ? Signaler les anomalies. ? Rangement du ou des postes de travail. Connaitre et appliquer les modes opératoires en respectant les règles de sécurité. ? Faire preuve de minutie. ? Renseigner des documents de production. ? Respecter un délai de production. ? Utilisation de matériel nécessitant une formation (interne ou externe) Chaussures de sécurité obligatoires ? Bermuda et short interdit : pantalon obligatoire ? Réfectoire sur place avec réfrigérateur et micro-ondesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute en intérim un conducteur de voiture pilote F/H: Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Votre mission : tenir le poste en mouvement, à la conduite de la voiture pilote. Votre rôle : conduire la voiture pilote qui sert de guide aux tracteurs. Permis B obligatoire, avec preuve à l'appui.

Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les preocédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1
3
5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1
3
5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale sera d'assurer le suivi du transport des expédition. A ce citre vos missions sont les suivantes :
Gestion de la relation client : accueil, téléphonique, renseignements, état d'avancement ect..
Gestion des anomalies transports : origine, cause
Réalisation de demandes d'enlèvement chez les clients + suivi
Lien avec les différents services Pour mener à bien les missions de ce poste.

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTES LES VALENCE (26) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ
second H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : ouvrier
Durée du travail hebdomadaire : 39h
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
Maîtriser l'informatique.
Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :
Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
Développez les ventes en fidélisant la clientèle,
Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Nous recherchons un ou une Gestionnaire service après
secteur automobile / pièces détachées. Ce que l'on attend de vous : Vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Etudier et répondre aux demandes téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, nous sommes une société labellisée "Great place to work", reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance ! Le salaire : 2 500 à 2 800€ brut mensuel De nombreux avantages liés au poste : Participation aux bénéfices de la société (et il y en a !), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèques vacances... Horaires de travail : 09 h
18 h Ce que nous recherchons : Une personne qui a une expérience similaire dans le secteur automobile ou bien des pièces détachées. Idéalement, vous avez des connaissances mécaniques. Vous êtes impérativement à l'aise derrière un ordinateur, à un poste sédentaire, ou derrière un téléphone. Vous êtes rigoureux / rigoureuse dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients (calme et diplomate). Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe (open space) ! La pratique de l'anglais serait un plus

Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un dessinateur projeteur H/F sur le secteur de Loriol-sur-Drôme (H/F). Les réalisations de l'entreprise sont principalement en acier 70%, Inox 20 % et Aluminium 10%. Elles concernent des secteurs très variés des bâtiments et industriels (gardes corps, auvents, brises soleils, escaliers, parements de façades, passerelles, ... ). Le candidat idéal aura une solide expérience en CAO 3D dans le secteur de la métallerie / serrurerie / fermeture de bâtiment et devra maitriser parfaitement le logiciel SolidWorks et ces automatismes. Il sera sous les directives de nos 2 chargés d'affaires. Le poste implique :
Savoir interpréter les descriptif clients (plans, CCTP, application des normes et DTU ... )
Concevoir des plans précis et schémas techniques servant à la fabrication des ouvrages et leur installation.
Rechercher des solutions techniques qui répondent au cahier des charges de nos chargés d'affaires avec un aspect économique en termes de matière première et rapidité d'exécution.
Connaitre les normes de conception et de dessin industriel en Métallerie Tentez donc l'opportunité d'être sélectionné(e) pour venir exprimer vos talents sur un poste évolutif (plein temps) en envoyant un CV à jour et éventuellement des exemples récents de projets faits en autonomie.

L'EHPAD Saint Joseph à Loriol recherche un médecin coordonnateur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement à 50% (17h30/semaine). Rejoignez une équipe dynamique et stable

Les missions du poste Rejoignez une PME implantée à Portes-lès-Valence, reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation d'installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. L'entreprise intervient sur des projets tertiaires, industriels et résidentiels, et propose des solutions techniques sur mesure, de l'étude à l'exécution. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'études CVC pour renforcer l'équipe et accompagner le développement de l'activité. Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de :
Réaliser les études techniques, notes de calcul et pré-études de dimensionnement.
Concevoir et dessiner les installations CVC, plomberie et fluides (plans et schémas AutoCAD).
Constituer les dossiers techniques, d'exécution et DOE.
Suivre les projets depuis l'étude jusqu'à la mise en service.
Consulter les fournisseurs, analyser les offres et rédiger les devis (à partir de DCE ou relevés sur site).
Assister les Chargés d'Affaires pendant les travaux et assurer un rôle de conseil technique.
Effectuer une veille réglementaire et technologique sur les sujets CVC. Le profil recherché Votre profil
Formation Bac +2 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD impératif).
Expérience souhaitée en bureau d'études CVC et/ou plomberie.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Qualités relationnelles et sens du service client. L'entreprise CONTACT RH VALENCE est une équipe de 4 recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis. Infos complémentaires Les caractéristiques du poste
CDI temps plein
35h/semaine.
Poste basé à Portes-lès-Valence (26).
Salaire : 16,50 €/h selon profil et expérience.
Tickets restaurant à 9 € (60 % pris en charge par l'entreprise).
Véhicule de service
Quelques déplacements ponctuels sur chantiers. Le processus de recrutement
Un premier échange avec un recruteur de CONTACT RH VALENCE
Un entretien avec le Directeur et la Responsable RH.
Un échange avec votre futur collègue.
Une journée d'immersion prévue.
Processus d'intégration avec un parrain.

Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes :
Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement;
Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ;
Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ;
Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau;
Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ;
Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur.
Respect des procédures en vigueur
Travail en autonomie, esprit d'équipe

Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement),
Effectuer les contrôles en cours,
Exécuter les changements de formats,
Faire la maintenance de premier niveau,
Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF,
Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité,
Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge la gestion et l'encadrement de votre équipe de techniciens de maintenance. À ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement technique des lignes de production qui vous sont attribuées. Vous accompagnez votre équipe dans les interventions et projets du site (nouveaux équipements, amélioration continue) afin d'optimiser la performance des installations. Vos missions s'effectuent dans le strict respect des bonnes pratiques de fabrication, des normes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Elles incluent notamment :
Manager et encadrer l'équipe de techniciens de maintenance en poste ;
Assurer une expertise technique et organiser la formation des techniciens de maintenance ainsi que des conducteurs-régleurs ;
Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en tenant compte des priorités, des contraintes de production et de la sécurité ;
Gérer et alimenter les données de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
Définir et assurer le suivi des stocks de pièces détachées critiques ;
Planifier et coordonner les interventions des équipes ;
Participer à l'installation de nouveaux équipements de production ;
Piloter les projets d'amélioration technique des installations ;
Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes en charge de la maintenance ;
Assurer une veille technologique et documentaire technique ;
Reporter régulièrement au Directeur Technique. Expérience réussie en maintenance industrielle (idéalement en environnement pharmaceutique ou secteur équivalent) ; La connaissance des équipements de packaging serait un plus. Expérience confirmée en management d'équipe ; Leadership terrain, vous aimez encadrer et accompagner vos équipes tout en étant force de proposition ; Bon communicant(e), vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ; Esprit analytique développé et bon niveau d'anglais ; Poste en management intermédiaire.

Vous contribuez à organiser et faciliter l'ensemble des étapes de la production industrielle. Alors voici vos responsabilités :
La mise à jour des données de planification
La mise à jour du planning de production
La saisie des nomenclatures et articles (semi-automatique via Excel, manuelle)
La gestion des expéditions en lien avec le service expédition (emballage, étiquetage...)
Le lancement des affaires
La création des ordres de fabrication (OF)
L'enregistrement de toutes les non-conformités détectées
Le suivi et l'application de nouvelles procédures

Vous travaillez à temps partiel du vendredi au samedi (midi et soir) et le dimanche (uniquement le midi). Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Dresser les tables
Accueillir des clients
Prendre les commandes
Servir les clients
Eventuellement élaboration des cocktails

Selon le poste :
Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal.
bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail

Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la production des produits selon les spécifications établies
Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire
Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur
Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage
Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail

Vos missions : Le vendeur met tout en œuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Horaires du lundi au samedi de 09h00/12h00 ; 14h00/19h00 un jour de repos à définir dans la semaine Poste àpourvoir en novembre

Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant.

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) des antennes de Loriol, Livron, Allex et Beaufort sur Gervanne, vous accueillez les parents et les enfants avec l'organisation suivante :
4 accueils par mois (le matin) sur 2 lieux différents
Remplacements ponctuels sur les 4 antennes
1 temps de travail d'équipe par mois, le vendredi de 14h à 16h : réunion d'équipe et Analyse des Pratiques Professionnelles, en alternance (planning prévu en année scolaire)
1 journée de formation annuelle en intra et 1 journée bi-départementale du réseau des LAEP
1 demie journée de rentrée en équipe (fin aout chaque année) MISSIONS Accueil des familles avec enfant de moins de 6 ans, en binôme avec un autre accueillant Attitude favorisant le lien interpersonnel et la convivialité Etre à l'écoute de chacun, proposer une relation sans l'imposer Accompagner enfants et adultes dans ce qui se vit et s'exprime Etre garant du cadre du lieu, en référence au projet d'accueil Installation et rangement de l'espace d'accueil Débriefing en binôme après le temps d'accueil Participation active aux temps d'organisation, d'élaboration et de réflexion en équipe PROFIL & COMPÉTENCES Savoir-faire : Connaissances du développement du jeune enfant et/ou des enjeux de la parentalité et/ou de la relation d'aide Savoir-être : Disponibilité, qualité de présence à soi et à l'autre Ecoute sensible, non jugement Posture d'accompagnement Capacité de réflexion et de mise en mouvement pour cheminer vers la posture d'accueillant CADRE DE TRAVAIL Poste à temps partiel (20h hors remplacement par mois) en moyenne 4 à 6 h par semaine, avec déplacements réguliers sur le territoire 1 accueil toutes les 2 semaines le LUNDI MATIN à Beaufort sur Gervanne 1 accueil toutes les 2 semaines le VENDREDI MATIN à Livron et 1 vendredi après-midi par mois ainsi que des remplacements possibles sur les autres antennes Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la Responsable du LAEP Poste à pourvoir au plus tôt

Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie)
Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe
Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités.
Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens
Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.)
Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie.
Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments
Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement
Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment.
S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001
Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action
Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique
Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques.
Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs
Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.

Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes :
Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux,
Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre usine de fabrication d'aliments à Montmeyran qui sera capable de veiller au bon fonctionnement, au bon état d'entretien et à l'optimisation des outils de fabrication, des bâtiments et installations de l'usine. Vos principales missions : Sous la responsabilité et selon les directives du Responsable maintenance Région sud : Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations ; Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif ; Planifier et réaliser ou faire réaliser les opérations de dépannage en minimisant les temps d'arrêt machines ; Participer au choix des nouveaux équipements ; Assurer la mise en service des nouvelles machines et participer à la mise au point ; Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations ; Être en relation avec les fournisseurs pour des problèmes techniques spécifiques ; Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations ; S'assurer qu'à chaque machine ou installation correspond un dossier technique complet ; Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations ; Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité ; Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces, faire les demandes d'achats des pièces manquantes et les faire valider par le responsable filière élevage sud ; Veiller au respect des normes et exigences ; Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations ; Planifier et assurer le suivi de l'ensemble des contrôles réglementaire ; Réalisation des stocks, fin de période et/ou fin de mois ; Assurer le suivi et la validation des factures fournisseurs ; Harmoniser, si possible la partie pièces détachées entre les deux sites, dans l'optique d'un gain économique. Missions occasionnelles :
Assurer les astreintes ;
Mettre en place les actions correctives et préventives décidées à la suite des audits ;
Suivre le fonctionnement de la chaufferie, les contrôles de sécurité et les analyses s'y rapportant ;
Contrôler les factures fournisseurs ;
Contribuer à l'élaboration du plan d'investissement et apprécier la cohérence des offres avec les besoins de l'usine et du couvoir ;
Remplacement de ses collègues en production ;
Réalisation des stocks en fin de période ou fin de mois. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine électrique, mécanique, maintenance ou expériences acquises dans un poste similaire ; Vous justifiez de 5 années d'expérience dans un poste similaire ; Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises pour intervenir sur les différents équipements ; Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique de base, électronique et automatisation ; Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ; Vous êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous avez envie d'en apprendre davantage. N'hésitez pas et postulez sans plus attendre !

Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions :
Préparation de commandes.
Chargement / déchargement.
Mise en stock et inventaire. Selon votre situation nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.

Sous l'encadrement du Responsable du Service Espaces Verts/ Propreté Urbaine, vous contribuez à la mise en valeur des espaces verts et du fleurissement du territoire pour offrir au public un patrimoine fleuri et paysager de qualité. Missions et activités du poste : Missions principales :
Tondre et entretenir des gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc.).
Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets.
Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales.
Mettre en place et entretenir les moyens d'irrigations spécifiques aux divers EV et en assurer le bon fonctionnement.
Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d'économie et de la gestion de la ressource.
Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable.
Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques.
Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation de ceux-ci.
Nettoyer les parcs, les places et les différents lieux de la commune (collecte des branches, feuilles etc. Missions spécifiques :
Soutien aux autres équipes des services techniques.
Dans un souci de continuité du service public, l'agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement, notamment en cas d'événements particuliers.
Adaptation des horaires de travail en fonction des saisons.
Participation au service d'astreinte biannuel défini après six mois d'ancienneté. Autonomie et responsabilités :
Autonome dans ses missions.
Gestionnaire du Fleurissement et de la décoration sur le territoire de la collectivité
Gere l'entretien du matériel et assure une surveillance des stocks et besoins de chantier.
Travaille en collaboration avec les autres corps d'état des services techniques pour la partie création.
Prise d'initiative après validation par responsable en cas d'intervention urgente. Relations fonctionnelles : Interne :
Relations permanentes avec le supérieur hiérarchique direct et le Directeur des Services Techniques de la collectivité.
Relations ponctuelles avec les agents des services de la collectivité. Externe :
Contact direct avec la population.
Contact direct avec les associations sportives.
Contact avec les entreprises et prestataires. Moyens techniques mis à disposition :
Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions
EPI
Véhicule utilitaire
Engins de TP, nacelles, etc. Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Travail en extérieur par tous les temps.
Travail au contact d'usagers.
Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail, au port de charges lourdes et aux gestes répétitifs (risque de troubles musculosquelettiques importants).
Risques liés à la présence de déchets de différentes natures. Compétences requises : Savoirs :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité)
CASES appréciés.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier :
Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe
Établir les devis adéquats
Gérer le suivi des réparations
Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client :
Gérer la hotline
Porter une assistance téléphonique technique
Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché :
Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent
Compétences solides en mécanique et électronique
Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique
Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.)
À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique
Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition
L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire

La filière recrute pour son Foyer : Un(e) Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F/X) En CDI à temps partiel (50%) Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Poste basé à Beauchastel (07) Vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Rédiger et / ou mettez à jour la documentation relative à vos activités * Vous établissez des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie * Vous communiquez les informations sur votre activité et alertez sur les difficultés rencontrées Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, avec idéalement une première expérience sur ce poste. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de recueillir des informations et en rendre compte.

Pour la saison des tailles, nous recherchons un jardinier paysagiste H/F pour travailler en binôme chez nos clients particuliers dans un rayon de 15/20 km de l'entreprise. Votre rôle sera de :
Tailler les arbres, arbustes, haies,
Tondre, débroussailler,
Ramasser les végétaux,
Utiliser le broyeur,
Passer le râteau, utiliser le souffleur, taille haie, tronçonneuse... Horaire du lundi au vendredi 35h par semaine : généralement 8h-12h-13h-16h/17h.

Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions :
--------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous :
Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données.
Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données.
Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises.
Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e).
Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter.
Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique.
Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché
------------------ Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
------ Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html

Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons :
Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus.
Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité
Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro
semaine de 4 jours du lundi au jeudi
heures supplémentaires possibles le vendredi
7 semaines de congés
Un emploi durable
Un salaire attractif si expérience
Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.

Rattaché(e) au Service Maintenance Outillages, vous êtes en charge de la gestion des mouvements des outillages (moules) : de leur préparation avant leur mise en fabrication, à leur réception. Vous assurez l'entretien des moules conçus avec une grande précision. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gérer les mouvements des moules (du stock à la production)
Assurer la maintenance préventive et d'entretien des outillages : retouche, modification, ajustage, montage, fraisage
Assurer la mise en version si nécessaire mise à l'essai)
Mettre à disposition des périphériques nécessaires (outil, clé de serrage et de montage,...)
Réceptionner les outillages de la production Vous êtes de profil technique (mécanique automobile, mécanique industrielle, maintenance,...) et êtes immédiatement disponible

Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité :
Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels
Débroussailler, tondre, bucheronner
Nettoyer des sites
Restaurer et entretenir des chemins de randonnées
Effectuer de la petite maçonnerie
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA) au sein du service urbanisme mutualisé de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée. LE POSTE Missions principales : Assistance administrative : o Gestion et suivi des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) o Classement, Archivage Instruction et gestion des demandes d'Autorisations du Droit des Sols (ADS) o Effectuer l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA / PC / DP / PD / CUb), en lien avec les différents services internes ou externes compétents (DDT / SDIS / STAP /DREAL /.). Cette mission intègre notamment le lancement et le suivi des diverses consultations et plus largement la confrontation du projet au document d'urbanisme en vigueur. o Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction, les certificats de non opposition. o Recevoir si nécessaire des pétitionnaires en lien avec les services urbanisme des communes et accueil téléphonique des pétitionnaires ayant un dossier en cours d'instruction o Rédiger courrier et notes administratives Missions secondaires : A titre subsidiaire, contribuer aux missions exercées par le service urbanisme, notamment pour l'élaboration du PLUI PROFIL o Expérience dans un poste similaire o Connaissances en droit de l'urbanisme, droit administratif o Pratique de l'outil informatique et utilisation d'un SIG, de la lecture des plans et des documents d'urbanisme o Rigueur et sens de l'organisation o Qualités relationnelles o Sens du travail en équipe o Bonne expression écrite et orale o Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés o Assurer une bonne transmission de l'information COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire / savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Bonne expression écrite et orale Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Prise de poste courant septembre 2025

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, vous propose un poste de garde d'enfant. Vos missions : Garde d'enfants de 4 à 6 mois Assurance de la sécurité et du bien-être des enfants Proposition d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants tout au long de l'année scolaire

Vos missions : Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de Beaumont Les Valence (26), Vous serez en charge de rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront :
Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine
Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive
Prendre et servir les commandes
Effectuer l'encaissement des commandes
Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Contrat ajustable Travail le week-end et le soir

Pour un poste à Étoile-Sur-Rhône Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux Vous intervenez deux fois par semaine de 17h à 18h le lundi et le jeudi.

Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur régleur sur commande numérique 3 axes H/F. MISSION Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser la programmation, réglage et assurer la production des pièces sur détoureuse numérique 3 axes Pour cela, vous serez amené à :
Programmer et régler la détoureuse
Charger et décharger les tôles et les pièces sur la machine de découpe
Préparer et mettre en place les outils sur la machine
Lancer la fabrication et suivre la production
Contrôler les pièces
Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous souhaitez découvrir et vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la lecture de plan. Idéalement issu d'une formation en mécanique, une première expérience sur l'utilisation d'une machine à commandes numériques est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS
Horaire : 38h en 2*8 (journée le temps de formation) Matin : du Lundi au Jeudi 5h00-13h00 Vendredi 5h00-12h00 Après-midi : Du Lundi au Jeudi 13h00-21h00 Vendredi 12h00-19h00
Rémunération : 2000
2400€ mensuel selon profil et expérience
Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence.
Contrat : CDD AVANTAGES
6 jours de RTT par an
Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois)
Prime d'ancienneté dès 3 ans
Prime de participation
Prime de covoiturage
Prime de cooptation
Mutuelle d'entreprise
Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024)
Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com

Pour un verger en AB de pomme, poire, pêche et abricot Le(a) candidat(e) sera chargé de l'encadrement d'une équipe pour les opérations de taille, éclaircissage et récolte. Selon les impératifs de récolte quelques samedi/ jours fériés peuvent être travaillés en saison de récolte.

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un commis de cuisine (H/F) pour assister nos chefs dans la préparation et l'élaboration des plats. Votre aide sera essentielle pour garantir un service efficace et de qualité. Missions principales Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats. Contribuer à la mise en place avant le service. Réaliser des tâches simples de préparation (éplucher les légumes, préparer les sauces, etc.). Aider à la réception et au rangement des commandes. Maintenir la propreté des postes de travail et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience en cuisine est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Motivation et dynamisme. Sens du détail et du respect des consignes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

À Propos de Nous Vitalliance est une entreprise engagée dans le maintien à domicile. Forte de 160 agences et de 8000 professionnels passionnés, notre mission est d'accompagner les personnes dépendantes au quotidien. Missions Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance est de favoriser le maintien à domicile en apportant un soutien attentif, pratique et moral aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez notamment pour accompagner une personne en situation de handicap.
Aider aux soins d'hygiène et de confort.
Participer à la préparation et à la prise des repas.
Favoriser les déplacements et les sorties.
Assurer le ménage léger et la gestion du linge.
Maintenir un contact régulier avec l'entourage et les professionnels de santé. Profil Recherché Diplôme d'État, expérience exigée et nous vous proposons également une formation diplômante Titre Pro ADF si vous souhaitez évoluer dans votre carrière via notre centre UNIFADOM de Valence (formation AET proposée). Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vos missions sont les suivantes : Plantation et entretien :
Culture de palmiers et oliviers à la pépinière,
Entretien Aménagement paysager chez les particuliers et les collectivités :
Tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles ;
Entretien de massifs et balcons, taille de haies, d'arbustes et d'arbres ;
Remise en état de jardins, création de jardins, plantations, mise en place d'arrosage intégré ;
Terrassement mini-pelle
Pose de gazon Débutant(e)s accepté(e)s : motivation et capacité à apprendre sur le terrain Possibilité d'évolution Horaires : 4 jours par semaine (du mardi au vendredi)
8h15-12h30 / 13h15-17h45 Chantier sur l'ensemble du département et occasionnellement dans le Sud de la France

Poste à pourvoir dès que possible L'entreprise Derenon Bâtiment, spécialisée dans les travaux de rénovation tous corps d'état, recherche un(e) peintre en bâtiment confirmé pour renforcer son équipe. Profil recherché : Autonome et capable de gérer un chantier seul Maîtrise des techniques de préparation des supports, application de peintures, finitions Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de société) Avantages : Prime panier repas selon convention Équipement et matériel fournis Ambiance de travail professionnelle et conviviale

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation de vos secteurs et en dirige toutes les activités : planning, ordonnancement, polyvalence, gestion des coûts, fixation des objectifs, culture qualité/sécurité, résolution de problèmes. vous managez vos équipes et animez la performance (objectifs, culture de productivité, réunions de performance, mobilisation des équipes). Vous assurez la qualité et la sécurité alimentaire, selon le plan HACCP et les normes ISO et IFS. Vous assurez l'entretien et la sécurité de votre secteur et des équipes. Vous apportez 1 soin particulier à la communication ascendante et descendante, en interne mais aussi vers l'externe. Vous réalisez des démarches d'amélioration et de performance au sein de vos secteurs, vous êtes garant de la démarche de progrès continu. Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de consolider vos compétences managériales, puis d'accéder à des responsabilités croissantes au sein de ce groupe de grande envergure qui sait reconnaitre et promouvoir ses talents.

Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !

Manpower Valence BTP Transport recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de charpentes et structures bois, un Charpentier Bois (H/F) en CDI. Missions principales Le charpentier bois intervient principalement sur la mise en œuvre et la pose de structures bois sur chantiers neufs ou en rénovation. À partir des plans fournis, il assure le montage, l'assemblage et la fixation des éléments de charpente, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. 1. Préparation et organisation du chantier
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Vérifier les mesures et points de repère sur le site d'intervention.
Identifier les matériaux, outils et moyens de levage nécessaires.
Préparer la zone de travail et assurer la sécurité du chantier. 2. Pose et montage sur chantier
Assembler et ériger les structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, abris, planchers, etc.).
Lever et positionner les éléments à l'aide des équipements adaptés.
Réaliser les ajustements, fixations et assemblages selon les plans.
Contrôler l'aplomb, le niveau, la stabilité et la qualité de l'ensemble.
Intervenir sur les finitions et assurer la préparation à la couverture. 3. Entretien, qualité et sécurité
Contrôler la conformité des travaux exécutés.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes de levage.
Participer à la maintenance des outils et du matériel.
Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (maçons, couvreurs, menuisiers.). Formation
CAP / BEP / Bac Pro Charpentier bois ou équivalent.
Une formation complémentaire en ossature bois ou construction bois est appréciée. Expérience
Minimum 2 ans d'expérience dans la pose ou montage de charpentes.
Connaissance des structures traditionnelles et des systèmes de fixation bois. Compétences techniques
Bonne lecture de plans et maîtrise des prises de cotes.
Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpente.
Connaissance des bois, assemblages et techniques de levage.
Habitude du travail en hauteur et en équipe sur chantier. Qualités personnelles
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité.

On recrute un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) ! Tu aimes travailler en plein air ? Créer, embellir et donner vie aux espaces verts ? Alors cette mission est faite pour toi ! Tes missions : Entretenir et sublimer les jardins (tonte, taille, plantation, désherbage...) Participer aux aménagements paysagers (clôtures, dallage, plantations) Utiliser et bichonner ton matériel Ce qu'on recherche : Une première expérience dans les espaces verts (un +, pas une obligation si tu es motivé(e) !) De l'énergie, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe Titulaire du permis B pour te déplacer sur les chantiers, et le permis remorque est un réel atout Si tu es titulaire du CACES R482 A c'est encore mieux !

Notre entreprise JARDIN & CRÉATION est à la recherche d'un Ouvrier Paysagiste Polyvalent avec une expérience significative dans l'aménagement paysager pour intégrer notre équipe dynamique. Basés à Livron, nous intervenons sur divers chantiers chez les particuliers en Drôme et Ardèche, dans un rayon d'environ 50km (1h de trajet maximum). Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale où il fait bon vivre.
Une équipe avec une belle cohésion, soudée et passionnée par la nature et le paysage.
Un cadre de travail agréable, avec des horaires de jour favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions :
Réaliser des travaux d'aménagement paysager.
Collaborer avec vos collègues pour garantir la qualité et l'esthétique des projets.
Apporter vos idées et votre expertise pour améliorer nos pratiques. Profil recherché :
Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager.
Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Capacité à travailler dans divers environnements et à s'adapter aux besoins des chantiers.
Permis de conduire souhaité pour se déplacer sur les chantiers + EB (remorque) idéalement.
Poste évolutif dans le temps. Si vous êtes passionné par le paysage et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque jour est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans l'atelier d'ajustage, de tuyauterie et de soudure, vous aurez pour tâche d'ajuster des pièces complexes en tôle et en tuyauterie de faible épaisseur et de différentes matières telles que l'aluminium, l'acier inoxydable et le titane. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans techniques. Assembler et ajuster les pièces conformément à la procédure établie pour créer des sous-ensembles, en suivant un ordre de fabrication précis. Effectuer des opérations de ponçage, de découpe à la meule, d'égalisation, de pointage et de redressement avant et après la soudure. Effectuer un contrôle qualité des pièces produites. Vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par l'un de nos experts référents pour vous accompagner dans ces tâches. Vous êtes animé par le désir de vous engager à long terme dans un travail manuel précis et hautement technique, offrant une forte valeur ajoutée. Vous aspirez à vous former dans un métier reconnu, au sein d'un secteur de pointe, et à rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, offrant des opportunités d'évolution. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts majeurs, et vous recherchez un emploi stable dans un domaine qui vous passionne, notamment celui de l'aéronautique. Votre attrait pour le travail manuel, associé à votre précision, votre volonté et votre rigueur, font de vous un candidat idéal pour ce poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD à Portes-les-Valence (26) (H/F) Vos principales missions sont :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et/ou une formation en Travaux Publics. Vous avez l'habitude des lire plans et vous avez un fort souci de la finition ! Cette annonce est faire pour vous, postulez au plus vite !

Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise CICO SUD recherche un(e) Tuyauteur H/F pour travailler au sein d'une équipe qui intervient sur les chantiers de tuyauterie industrielle. Basée à Charmes-sur-Rhône (07), notre PME familiale à plus de 25 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans les études, travaux et chantiers de chaudronnerie, tuyauterie, montage et transfert industriel. Nos domaines d'expertise sont les énergies renouvelables, le Gaz à très haute pression, la chimie, l'agroalimentaire et les industries lourdes. Nos clients locaux, régionaux et nationaux nous sollicitent pour notre savoir-faire, les fortes compétences techniques de nos équipes et notre réactivité. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le Tuyauteur H/F sur chantier doit exécuter les tâches suivantes qui lui sont confiées :
Préparer les travaux à effectuer et déterminer le matériel nécessaire
Réaliser ses relevés de cotes sur chantier, réaliser un isométrique manuel "de chantier" avec cotation.
Prendre en compte les documents de fabrication et de montage établis par le bureau d'études et savoir les interpréter
Identifier et contrôler les matériels à mettre en œuvre par rapport aux plans et nomenclatures
Calculer les débits de tube en acier carbone ou inox de tous diamètres à partir du schéma et établir la liste de tronçonnage
Tracer, découper, mettre en forme, assembler et pointer, contrôler en visuel et dimensionnel. Reporter ses contrôles sur l'isométrique
Vérifier que la pièce finie est conforme à l'isométrie
Monter les vannes, robinetteries et tous les accessoires à brides
Réaliser les épreuves hydrauliques selon les plans d'essais
Rendre compte de son travail au responsable hiérarchique et lui fait part des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des travaux, signaler tout dysfonctionnement,
Être responsable du matériel qui est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état des outils
Effectuer les contrôles qualité associés.
Respecter les règles de sécurité et les consignes HSE Les compétences recherchées :
Lecture de plans isométriques
Représentation dans l'espace
Calcul
Utilisation des outils de traçage
Connaissance des règles de sécurité liées au métier et au chantier
Être rigoureux et effectuer un travail de qualité
Être autonome dans la réalisation de son travail
Exécuter les tâches confiées avec professionnalisme
Bon relationnel avec les clients et les équipes
Capacité d'adaptation et d'organisation
Habilités manuelles
Travail en équipe Formation : Issu/e d'une formation de base en tuyauterie (CAP /BEP / Bac Pro / CQPM ou équivalent) chaudronnerie et tuyauterie, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire. Nos interventions sont au niveau départemental et quart sud-est de la France. De nombreux déplacements à prévoir en journée ou hebdomadaire. Habilitations souhaitées :
Risques chimiques N1
PEMP
GTIS Conditions salariales :
Travail du lundi au jeudi de 7h-12h/13h-16h30 et de 7h-12h le vendredi matin (39h)
10 jours de RTT et 25 jours de CP
Paiement des déplacements : selon zonage en petits ou grands déplacements
Panier repas
Fourchette de rémunération selon expérience entre 30 000 K€ et 35 000 K€ Pourquoi nous rejoindre ? CICO SUD est fait pour vous si vous recherchez :
Evoluer dans une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines,
Des projets techniques d'envergure dans des environnements exigeants,
Une culture sécurité forte, un management de proximité et une réelle dynamique d'équipe,
Des opportunités d'évolution et de formation Nos avantages :
Vêtements de travail
Participation
Mutuelle prise en charge à 50%
13 ème mois
Repas d'entreprise, cadeaux

Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :
Réceptionner, décharger, stocker les marchandises
Préparer et délivrer les commandes clients
Assurer le chargement des camions
Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.

Sur le secteur de Livron sur drome Vous avez pour mission de nettoyer des locaux d'entrerpise:
Bureaux
Vestiaires
Zones de production Horaires entre 4h et 9h le matin. Heures de nuit

Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel, de préférence dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement

Vous interviendrez sur un chantier pour réaliser les missions suivantes :
Assurer la pose de charpente en bois lamellé-collé
Monter les arbalétriers
Installer les pannes
Implanter les ferrures
Respecter les consignes de sécurité
Collaborer avec l'équipe sur le site
Vérifier la qualité des installations effectuées
Organiser le matériel et les outils nécessaires à votre activité Lieu de la mission : Sur la région Valentinoise Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat
Charpentier / Charpentière Bois H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de charpenterie bois
Connaissance des matériaux et outils utilisés dans le bâtiment
Respect des normes de sécurité sur le chantier
Capacité à lire des plans et à réaliser des coupes précises
Expérience en travaux de finition et d'assemblage Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Sens de l'organisation
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative et bonne gestion du temps Description du profil candidat recherché : Vous êtes charpentier/chrpentière bois avec un CAP en charpenterie. Vous possédez une solide expérience dans le domaine du bâtiment, notamment sur les techniques de charpenterie. Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et respectueux des consignes sur le chantier. Votre application, votre précision et votre rigueur vous permettront de mener à bien des missions variées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier. Vos responsabilités au cours de votre mission : Réaliser d'une couverture zinc sur tasseaux ou en joint debout, Rénover et poser des zingueries (descentes d'eau pluviale, chéneaux, gouttières, bandes de rive en zinc), Intervenir sur les combles au niveau de la charpente, de l'isolation et de l'étanchéité, Découper les tuiles, les ardoises et les tôles, Réaliser la couverture avec le matériau choisi par le client (zinc, acier, alu, ardoises, tuiles), Effectuer les raccords et le scellement de la couverture au bord du toit. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur de la longue durée Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture ou justifiez d'une expérience significative, Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous êtes un as du travail en équipe? Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales :
Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles
Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc.
Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision
Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine
Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes
Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait
Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

Vos missions principales seront les suivantes : Assurer auprès des agences un suivi adapté et en phase avec leurs attentes dans un objectif de satisfaction :
Suivi et traitement journalier des anomalies
Gestion des tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne
Traiter les réclamations Analyser les anomalies récurrentes
Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision
Coordonner les actions correctives auprès du réseau Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et plus particulièrement l'équipe Camionnage pour assurer la bonne réalisation des livraisons et des impératifs agences. Votre sens du relationnel, votre rigueur et aisance au téléphone.

Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail,
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Esprit d'équipe,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif

Sous la responsabilité du responsable de secteur fabrication remplissage injectables, en conformité avec les exigences des BPF, des normes en vigueur et en accord avec la politique HSE du site, vous réalisez les misions suivantes.
Investiguer, analyser, et réaliser la rédaction des déviations pour garantir les libérations.
Interviewer le personnel de production, récupération et analyse des données brutes.
Assurer le suivi des déviations et donner de la visibilité aux différents services
Animer les réunions et assurer les comptes rendus.
Mettre en place les CAPAs avec les services concernés.
Surveiller la récurrence des déviations.
Mettre en place avec les outils d'amélioration continue les actions nécessaires.
Proposer des modifications documentaires si nécessaire.
Réaliser la revue des dossiers de lots et faire réaliser les corrections si besoin.
Participer à l'évolution du Mindset Qualité des équipes.
Participer à la mise en conformité suite aux remarques Audit. Qualités requises : Être autonome, réactif(ve) , rigoureux (se) et organisé (e) et méthodique. Être force de proposition. Avoir des capacités de synthèse et savoir transmettre un message clair. Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre gout du terrain, aisance pour la communication Travail en journée, très ponctuellement en équipe pour les investigations à mener

Entreprise : Acteur historique et reconnu dans le monde du levage, ROUX SAS est le spécialiste de la conception et de la distribution d'élingues et d'accessoires de levage pour les professionnels de l'industrie, du BTP et du transport. Entreprise familiale à l'esprit start-up, nous croyons que le plaisir au travail est un moteur de la performance et nous offrons un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs (salle de sport, espace détente, bornes de recharge pour VE). Nous entrons aujourd'hui dans une phase de transformation majeure, marquée par le déploiement de notre nouvel ERP. Pour piloter cette évolution au cœur de nos opérations, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique & Opérations. Vos Missions : En tant que véritable bras droit du Président sur le terrain, vous êtes le garant de l'ensemble des flux physiques et techniques de l'entreprise. Il s'agit d'un rôle de "Joueur-Entraîneur" où vous participez activement à la production pour en maîtriser les enjeux, tout en prenant la hauteur nécessaire pour structurer et optimiser les processus. Pilotage Opérationnel :
Gestion de l'Atelier (Fabrication & Réparation) : garantir la qualité et les délais.
Pilotage de la Logistique (Stock & Expédition) : superviser l'ensemble des flux et optimiser l'organisation de l'entrepôt.
Supervision du Showroom : animer notre comptoir de vente et coacher le vendeur en place. Management : Encadrer, former et accompagner l'équipe opérationnelle (logistique, atelier). Projet de Transformation (ERP) : En tant qu'expert(e) de nos opérations, vous serez le point de contact principal (Key User) avec notre partenaire intégrateur pour le déploiement des modules WMS, Fabrication, Maintenance et Réparation. Votre Profil : Vous avez une solide expérience (minimum 5-7 ans) issue de la maintenance industrielle, de la gestion d'atelier, de la direction d'agence de location de matériel, du SAV technique, de la gestion de parc matériel (BTP/Transport) ou de la production en PME industrielle. Au-delà de votre parcours, votre personnalité fera la différence :
Une forte culture de la Qualité et des Processus : Vous êtes convaincu(e) que la rigueur, la sécurité et la standardisation sont les piliers d'une croissance saine.
Pragmatique et orienté(e) résultats : Vous êtes une personne de terrain qui privilégie l'action et les solutions concrètes.
Engagé(e) et loyal(e) : Vous cherchez à vous investir dans un projet sur le long terme avec une implication totale.
Manager Coach : Vous savez créer un lien de confiance et faire monter vos collaborateurs en compétence. Ce que nous offrons :
Un rôle de pilier, avec un impact direct et immédiat sur la trajectoire de l'entreprise.
Une autonomie complète pour structurer l'ensemble du pôle Opérations.
Une participation active à un projet de transformation digitale passionnant (ERP).
Un environnement de travail neuf et pensé pour votre bien-être (salle de sport, bornes VE).
Une culture d'entreprise bienveillante qui sait reconnaître et récompenser la performance.
Une rémunération attractive avec un intéressement direct à la réussite de l'entreprise.

Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits.
Contrôle, démarrage et arrêt de machine
Réglage des équipements et changements de formats
Réalisation de recettes
Approvisionnement de la machine en consommables
Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité
Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.

Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un employé de ménage/repassage (H/F) Vos missions:
entretien du domicile,
ménage
repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
un téléphone de fonction
flexibilité des horaires
autonomie sur le poste

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes:
récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:
un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;***
***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Pour le secteur de Loriol-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un employé de ménage/repassage (H/F) Vos missions:
entretien du domicile,
ménage
repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
un téléphone de fonction

Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Votre profil : Avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'entreprendre et d'un bon sens relationnel (équipe, client.) Votre rigueur dans le travail et le management de votre équipe seront les clés de votre réussite Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Voiture de fonction + téléphone * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon CHARCUTERIE Traditionnelle. Sous la responsabilité de votre chef de rayon vous avez pour missions :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits.
Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats,
Préparer ( découpe et emballage ) également des fromages pour le rayon libre service. ** Une première expérience sur ce type de poste est appréciée, mais "une formation interne est assurée" ** Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce.
Il s'agit d'un premier CDD renouvelable (remplacement arrêt maladie), sur un temps plein : 36h30 par semaine
Horaires suivant planning ( matin ou après midi ) ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) Prise de poste au plus tôt >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Business Developer, devenez le moteur de notre croissance ! Un binôme complémentaire et performant avec un commercial terrain, un mix entre prospection, suivi client et actions concrètes. Votre énergie fera la différence ! Vos principales missions :
Développer de nouvelles opportunités : repérer, qualifier et engager les prospects pour ouvrir la voie à de nouvelles collaborations.
Jouer collectif : travailler main dans la main avec le commercial terrain pour construire des stratégies de conquêtes et fidélisation gagnantes. Vous prenez en charge les premières étapes (analyse des besoins, préparation des rendez-vous) et apportez un vrai soutien opérationnel.
Assurer un suivi de qualité : cultiver une relation de confiance avec nos clients et accompagner le suivi des projets en lien avec le commercial terrain.
Être force de proposition : contribuer à l'évolution de nos outils et process grâce à vos retours du terrain.
Mesurer et progresser : suivre et analyser vos résultats et partager vos insights pour booster la performance. Profil recherché Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous cherchons ! Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), animé(e) par le challenge et la réussite. Vos atouts :
Communication et persuasion au top
Proactif(ve), autonome et organisé(e)
Relationnel solide avec tous types d'interlocuteurs
Une connaissance de secteur de la santé ? un vrai plus ! Ce que nous offrons
Un cadre de travail stimulant et bienveillant
Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats
Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise

Votre mission, vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance. Prospection active sur un le secteur entre 5 à 50 km. Analyser les besoins clients et gérer les objections. Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs car faire du chiffre. Réaliser les devis et les contrats Présenter des offres, négocier et conclure des ventes. Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients. Profil recherché, avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition. Bonne connaissance du tissu économique, connaître les piliers de la prospection Fidéliser notre portefeuille existant. Capacité à manager, argumenter, négocier et conclure. Formation souhaitée BAC MHL, (Maintenance Hygiène des Locaux) compréhension technique du métier BTS MSE (Métiers des service à l'environnement pour la gestion et la stratégie) TCN6 (Bac+3).(base du développement commercial) Connaissance complémentaire gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire) Véhicule de service. Prime d'intéressement et sur objectif (Système à palier sur Chiffre d'Affaire) Provence Nettoyage Industriel
La Portoise propose une opportunité unique, pensée comme un véritable projet entrepreneurial : Association possible tout en restant salarié(e) : les modalités seront détaillées lors de l'entretien. Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat. Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir à Montéléger sur Dolto au Pôle Psychiatrique de l'enfant et de l'adolescent (le planning prévoit un roulement matin-après-midi et nuit) Missions : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en œuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. * Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, * Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, * Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation * Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire * Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux * Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, * Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources * Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité. Participer aux entretiens médicaux * Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis * S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation * Réaliser des actes de soins relationnels * Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident * Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident * Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal * Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision) * Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques * Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier * Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Nous recherchons un monteur câbleur H/F. Vous effectuez le montage et le câblage d'armoires électriques en atelier à partir de plans. Les armoires ont différents gabarits, vous maîtrisez l'utilisation d'outillage portatif. De formation en électricité, vous maîtrisez la lecture de plans. Vous avez un moyen de locomotion, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Les horaires sont en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience.

Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute sur le poste d'Electricien Industriel F/H. Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Vos futures missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Le profil Adéquat :
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Savoir travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Dans le cadre de notre développement, notre groupe familial, composé de 50 collaborateurs passionnés, recherche son futur(e) responsable comptable. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise :
Élaboration des situations comptables et bilans
Suivi et gestion de la trésorerie
Déclarations et suivi de la fiscalité
Gestion des comptes clients
Participation active à l'évolution de notre système d'information comptable Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation à la mise en place de la facturation électronique, une transformation majeure à venir. Une expérience en cabinet serait un réel atout pour réussir dans ce poste transversal.

Notre agence d'intérim Adecco recherche un mécanicien monteur H/F pour une mission jusqu'à la fin de l'année. Le poste est basé à Étoile-sur-Rhône (26800), pour le montage d'un convoyeur pour calibreur. Détails de la mission :
Durée : au plus tôt jusqu'à la fin de l'année, environ
Horaires : 8h à 16h Des contrats seront établis à la semaine. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en mécanique, capable de :
Lire et comprendre des plans et sous-ensembles
Monter et démonter avec logique
Avoir de bonnes notions mécaniques ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outillage électroportatif Ce poste est essentiellement axé sur du montage mécanique. Une autonomie et une bonne compréhension technique sont donc requises.

Pour un verger diversifié de 40ha de pêchers, abricotiers, pommiers et poiriers en AB et biodynamie, le candidat (H/F) sera chargé(e) de :
La conduite et l'entretien de tracteur + broyeur, desherbeur mécanique, pulvérisateur...
Participation en appui aux travaux de taille, irrigation, récolte, plantation. Travail en équipe

Nous ouvrons bientôt notre restaurant et cherchons un grillardin (H/F) polyvalent et passionné pour rejoindre notre équipe dès le début de cette aventure. En plus de maîtriser la cuisson des viandes et poissons grillés, vous serez également en charge de la préparation des plats du jour Missions principales Préparer et cuire les viandes, poissons et légumes sur le grill selon les standards de l'établissement. Contribuer à la préparation des plats du jour. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Effectuer la mise en place avant le service et le nettoyage après le service. S'assurer de la qualité des grillades et autres préparations avant envoi en salle. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne coordination et un service fluide. Profil recherché Expérience significative en tant que grillardin ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de grillade et des équipements de grill. Capacités à préparer des plats du jour Capacité à travailler en équipe. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

À bord d'un porteur ou d'une semi-remorque, équipés d'un plateau ou d'une benne avec grue auxiliaire, vous aurez pour mission de manipuler et charger différents matériaux sur divers types de chantiers. L'activité implique l'utilisation de plusieurs accessoires de levage : benne preneuse, fourches, élingues et chaînes. Ce poste exige une expérience confirmée d'au minimum 2 ans, ainsi qu'une grande autonomie dans la réalisation des missions confiées. Pour mener à bien les missions de ce poste : La sécurité de votre environnement de travail est pour vous une priorité essentielle. vous avez votre CACES R490
grue auxiliaire (à jour) Vous êtes rigoureux, minutieux, et expert dans ce domaine ? Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons, pour l'ouverture de notre boucherie restaurant à Etoile sur Rhône un boucher H/F. Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, rejoignez notre équipe ! Notre boucherie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recherche un boucher (H/F) motivé et passionné pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial où le respect du produit et du client est une priorité ? Vos missions :
Réceptionner, contrôler et préparer les viandes.
Effectuer les opérations de découpe, désossage, parage et ficelage.
Assurer la présentation du rayon et la mise en valeur des produits.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché :
CAP / BEP Boucherie ou expérience équivalente exigée.
Maîtrise des techniques de découpe.
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.
Passion pour le métier et respect du travail artisanal. Nous offrons : Des locaux neuf , matériel qualitatif
Une ambiance conviviale et un poste stable.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Un panier viande offert chaque mois.
Une rémunération selon profil et expérience.

L'équipe collecte sélective transfert est responsable de la collecte du verre et du tri (emballages/papiers/métal et carton) en colonnes aériennes et conteneurs semi enterrés, des rotations et du transfert des bennes de déchèteries vers les exutoires, du déploiement de la déchèterie mobile. La Direction est à la recherche d'un chauffeur polyvalent afin de consolider son équipe. LE POSTE Intégré à l'équipe collecte sélective transfert et sous l'autorité directe du responsable de ce service l'agent aura pour mission ou activités, suivant un planning établi: Missions principales : La collecte en camion BOM grue des déchets recyclables (verre, tri, cartons) en colonnes aériennes ou en CSE sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes Le ramassage des déchets laissés au sol notamment si tombés lors du déplacement et du vidage du contenant La vérification et le lavage quotidien du véhicule de collecte La participation aux campagnes de lavages biannuels des conteneurs La vérification et le signalement de toute anomalie ou problème sur le matériel de collecte (conteneurs) en vue de leur remise en état Le remplacement de conteneurs, les interventions sur les conteneurs en lien avec l'équipe maintenance Le signalement de tout incident lié à la collecte (impossibilité de collecte, déchets non conformes etc) Le remplissage et la transmission des feuilles de tournées et feuilles d'entretien Le transport et le déploiement de la déchèterie mobile Le transport de bennes Dans un enjeu de continuité de service, l'agent pourra être amené à effectuer des remplacements au sein de son équipe, ou de l'équipe collecte d'ordures ménagères et biodéchets. PROFIL & COMPÉTENCES Afin de mener les missions qui lui sont dévolues et d'assurer la qualité du service public, ainsi que la sécurité et l'image de la Communauté de communes qu'il représente, l'agent doit notamment avoir les compétences et savoirs suivants. Savoirs : Chauffeur poids lourds, permis C ou EC FIMO ou FCO à jour CACES grue auxiliaire Autres expériences en tant que chauffeur à préciser L'envie de travailler en équipe sera un atout Intérêt pour la gestion des déchets et le compostage Savoir-faire : Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route Faire preuve de l'initiative nécessaire pour assurer sa sécurité et celle des habitants Etre soucieux de la qualité de service dans la collecte des déchets Faire preuve de courtoisie et d'écoute à l'égard des habitants Travailler en bonne communication avec les autres agents de son équipe et des autres services Prendre soin du matériel et des équipements de travail Remplir avec soin les fiches de suivi et de collectes Savoir-être : Goût pour le travail en extérieur Bon relationnel, courtoisie, amabilité Ponctuel, sérieux et fiable CADRE DE TRAVAIL Basé au siège à Eurre (au départ du dépôt de la Direction Prévention Valorisation des Déchets ; déchetterie intercommunale de EURRE) Heures réparties sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaires : week-end non travaillé et une journée de repos variable durant la semaine) ainsi que des horaires réguliers (6h00-15h45). Selon les nécessités de service, l'agent pourra être amené à travailler ponctuellement sur d'autres jours ou horaires. Port des EPI obligatoire. Travail de terrain extérieur, seul. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Responsable de l'équipe Collecte Sélective Transfert.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,
des journées en 12h avec 2h de pause
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Postulez avec un CV à jour

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat à Temps plein à durée Déterminée
1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,
En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat à temps plein à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE102025