Offres d'emploi à Amayé-sur-Orne

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires: Lundi : 8h30 à 12h30 Mardi au vendredi 6h à 8h30 vendredi soir de 19h00 à 21h30 ou Samedi 6h à 8h30

Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets :
Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM :
Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements
Organiser et encadrer les sorties
Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs »
Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service :
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations
Participer à la promotion des animations
Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes
Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique
Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période :
Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville
Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires
Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels
Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM
Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions :
Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées
Promouvoir les actions, valoriser les réalisations
Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville
Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs
Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ifs (14). Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, prime mensuelle, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

LADAPT Normandie recrute : UN CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des projets individuels, vous organisez et accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : Vous accueillez les personnes accompagnées pour réaliser un diagnostic individualisé de leur situation. Vous les guidez dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou social, à travers des entretiens, des actions d'orientation et des ateliers collectifs ou individuels (bilans personnels, bilans professionnels). Vous assurez également le suivi administratif (rédaction de synthèses, conventions de stage, suivi en entreprise) et concevez des outils pédagogiques adaptés aux évolutions des publics, des métiers et des besoins. Mise en réseau : Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion.), afin de favoriser l'orientation, l'insertion et les opportunités de stage. Vous participez activement aux réunions partenariales et restez informé(e) du marché de l'emploi. Travail en équipe : Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, en mobilisant les expertises nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous assurez le partage d'informations pertinentes concernant les stagiaires et prenez part aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent pour un CDD d'1 mois à temps plein (35h/semaine). Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).

HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées :
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc)
Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées:
Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiabilité et ponctualité
Souci du détail
Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.

La résidence Les Opalines est à la recherche d'un agent hôtelier pour des remplacements. MISSIONS Assurer l'entretien des espaces communs et de la chambre du résident. Participer à la mise en œuvre de la prestation de restauration. Recueillir et transmettre des informations sur les résidents aux équipes soignantes. Respecter les procédures et les protocoles liés aux activités. Veiller au bien être des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des résidents et des équipes Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations sur le support informatique. Vis-à-vis de la résidence Réaliser l'entretien des espaces communs de l'établissement, ainsi que l'entretien des chambres selon les protocoles en procédures de l'établissement. Choisir les produits en fonction des besoins, appliquer les dosages et dilutions prévus. Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels relatifs à l'activité. Gérer l'approvisionnement des chariots de ménage ainsi que leur entretien. Participer à la gestion du linge en collaboration avec la lingère. Transmettre à son supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement d'ordre matériel et/ou organisationnel. Assurer le service du petit déjeuner en chambre, et des autres repas en salle de restauration ou dans les espaces communs. Dresser et débarrasser les tables. Assurer le nettoyage de la vaisselle et son rangement, ainsi que le rangement des salles de restauration. Gérer quotidiennement l'évacuation des déchets ménagers (poubelles des salles de bain des résidents, poubelles des espaces communs.) Travail en 10h 1 week-end / 2

Missions principales
Création et aménagement d'espaces extérieurs : o Terrasses bois o Pose de clôtures, portails o Préparation de sols et nivellement o Engazonnement, plantations, paillage
Réalisation de cours en pavage, dallage
Aide ponctuelle aux chantiers de construction (petite maçonnerie, dalles, finitions) Polyvalence demandée
Intervention sur des chantiers variés : o Aménagements extérieurs autour de piscines o Extensions de maison Chantiers variés : piscines, terrasses, pavage, aménagements paysagers complets Camion pour se déplacer sur les chantiers

Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction Petite Enfance
Education
Enfance
Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et de section ;
Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
Participer au projet de décloisonnement des sections ;
Respecter les procédures de transmission d'information ;
Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
Ecouter, informer et conseiller les parents ;
Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs :
Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
Faire preuve de patience et de disponibilité ;
Faire preuve de méthode et de rigueur ;
Savoir travailler en équipe. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, sous l'autorité du directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine, le/la responsable des services techniques et du complexe sportif encadre et gère en proximité une équipe composée de 11 agents. Il/elle organise les interventions de manière transversale avec l'ensemble des services (organisation des festivités, mise à disposition de matériel, travaux et entretien des différents bâtiments communaux dont les écoles, .) et met en place des outils permettant de rendre lisible et de planifier l'activité des équipes sur le terrain. ACTIVITES PRINCIPALES
Diriger, coordonner les interventions des agents des services techniques et du complexe sportif
Gérer et organiser le parc matériel et l'organisation et le rangement des ateliers municipaux
Manager, animer et coordonner les activités liées à la logistique évènementielle en lien étroit avec les autres directions (Culture et Animation du territoire principalement)
Assurer la gestion du patrimoine bâti et veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics en lien avec les services de la communauté urbaine Caen la mer
Élaborer et suivre les projets techniques
Prendre en compte la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Suivre les contrats de maintenance
Répondre aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire
Déployer des outils numériques de gestion
Elaborer le budget de son service et suivre son exécution
Participer activement au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de son service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement d'une équipe en tant que manager de proximité
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) Poste à pourvoir : dès que possible Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien . Le permis B est obligatoire afin d'accéder aux différents chantiers, un véhicule peut être mis à disposition. Nous recherchons une personne polyvalente, Nettoyage de vitrage (si vous êtes un/une laveur(se) de vitres confirmé(e), merci de nous le préciser) Nettoyage (copropriétés , bureaux, magasins, remises en états.) Possibilité d'être formé.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à environ fin octobre 2025 (fin de saison variable selon les conditions météorologiques). 2 postes à pourvoir. Dans le cadre de la saison d'arrachage des pommes de terre, la SCEA LES PAGNES recherche deux manutentionnaires (H/F). Contrat CDD saisonnier à temps complet (horaires variables du lundi au samedi). Mission : tri de pommes de terre sur une arracheuse en plaine (travail en hauteur). Profil des candidats : courageux, dynamique et aimant travailler en extérieur. Une expérience en milieu agricole ou en travaux extérieurs serait un plus. Taux horaire : 11,88€ brut. Merci de transmettre votre CV par mail à Claire CARRÉ claire.mallet@ets-duchemin.fr

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
Animation des cours de conduite auto
Planification des heures stagiaires
Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.
Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
Horaire : 8H
17H
1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Vous êtes titulaires d'un CAP cuisine, et avez au moins 3 mois d'expérience dans ce domaine. Vos missions seront : 1- Contrôle de la qualité des produits 2- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) 3- Réalisation des préparations culinaires 4- Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet 5- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie 6- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine 7- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité 8- Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité Vous avez de l'expérience dans la restauration en collectivité et êtes formé à la méthode HACCP.

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDD sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30
08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Orbec, recherche un agent agricole H/F en CDD saisonnier à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025. Cette exploitation agricole est diversifiée et spécialisée dans la production cidricole, les cultures et l'élevage de vaches allaitantes. Elle cherche un renfort pour la récolte et le tri des pommes. Vos missions seront les suivantes :
Vous ramasserez les pommes
Vous effectuerez la manutention, le tri et le conditionnement des pommes
En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à conduire les engins agricoles Le volume horaire est à définir ensemble. Le salaire est de 11,97€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Suivi personnalisé et conseils
Equipe à votre écoute
Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant :
Introduction au métier
7h
Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers)
77h
Maçonnerie gros œuvre
77h
AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux)
7h
PASI BTP (Prévention des risques sur chantier)
14h
Habilitation électrique H0/B0
7h
CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts)
21h
Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
21h
Travail en hauteur et port du harnais
7h
CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles)
21h
Échafaudages fixes
14h Votre quotidien après la formation :
Préparer et sécuriser les chantiers
Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE...
Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.)
Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez :
CDI Intérimaire chez Start People Caen
Salaire garanti chaque mois
Formation rémunérée
30 jours de congés payés/an
Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.)
Équipements de sécurité fournis
Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel
Vous avez envie d'apprendre un métier concret
Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire)
Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a BRETTEVILLE SUR ODON Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Pas de bus Horaires : du lundi au vendredi de 05h45 à 07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Aider à la préparation de plats et au nettoyage des espaces de travail.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Etre disponible le samedi Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Panier repas
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite)
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Notre commune recherche une personne pour:
Aide à la cantine pendant le repas
Surveillance des élèves sur le temps de cantines
Ménage de la cantine
Ménage des salles de classe Lundi et mardi : 11h45
14h30 et 16h30
18h15 Jeudi : 11h45
14h30 et 15h
18h15 Vendredi : 10h
11 h et 11h45
14h30 et 16h30
18h15 Vous devez être car pas de transport en commun pour se rendre sur le poste de travail Possible aide aux professeurs pendant la classe. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans les écoles ou avec les enfants. CDD du 17/11 au 19/12 avec possibilité de renouvellement

Nous recherchons, dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions :
Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures
Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise.
Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable.
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Mutuelle
Paniers repas
Indemnités de trajet
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution

Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes :
Évacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle.
Charger les gravats dans une chargeuse.
Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'extraction de pierre
Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché :
Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées
Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.

Rejoignez notre client, acteur majeur de la logistique du froid ! Vous aimez le travail bien fait, le rythme soutenu et les environnements stimulants ? Notre agence Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORTS recherche des Agents de quai (H/F) titulaires du CACES R485 catégorie 2 pour renforcer ses équipes sur des créneaux stratégiques (Etudiants acceptés) Au cœur de l'activité logistique, vous serez chargé(e) de :
Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité
Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes
Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS
Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations
Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé Horaires proposés :
Vendredi soir : 21h00 à 5h00 Vous êtes rigoureux(se) et titulaire du CACES R485 cat. 2 ? Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre énergie !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits oxygénés, un opérateur industriel polyvalent à côté de Verson (14790) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.
Conditionner les produits selon les normes établies
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Assurer la traçabilité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à la gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Dynamique et motivé(e)
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans le contrôle de l'atmosphère et participez à son développement en tant qu'opérateur industriel polyvalent à Verson (14790).

GIF Emploi Normandie accompagne son client dans le recrutement de son futur Technicien de Mise en Route (H/F). En intégrant cet expert vous faite le choix audacieux d'allier performance industrielle et bien-être au travail. Si vous êtes passionné par la technique, mobile, et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera reconnue, ce poste est pour vous ? Vos Missions : L'Expert sur le Terrain En tant que Technicien de Mise en Route, vous êtes un maillon essentiel entre l'atelier et le client. Vos principales responsabilités seront :
Préparation et expertise Atelier : Participer en amont aux essais et à la mise au point des machines en atelier.
Installation client : Monter et assembler les différents modules qui composent l'installation directement chez les clients.
Mise en service et réglages : mettre en service l'installation, régler les paramètres, procéder aux levées des réserves client et vous assurer de la conformité avant la mise en production.
Optimisation : intervenir pour optimiser le fonctionnement de l'installation une fois celle-ci en place.
Formation et support : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la machine et former le personnel du client à son utilisation.
Reporting : rédiger les comptes rendus d'interventions jusqu'au compte-rendu final.
Dépannage : intervenir sur site, si besoin, pour assurer des dépannages durant la phase de mise en route. Votre Profil : Un Mélange d'Expertise et d'Autonomie
Formation : vous êtes titulaire d'une formation technique de type BAC +2 / BAC +3 (Maintenance Industrielle/MAI/Électromécanique ou équivalent).
Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum dans le milieu industriel en qualité de technicien / mécanicien(ne)/monteur.
Compétences Techniques : vous possédez de solides connaissances en mécanique, pneumatique et électricité, électrotechnique.
Qualités Humaines : vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre bonne aptitude à la résolution de problèmes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthodologie.
Mobilité : vous aimez le terrain, les déplacements en France (environ 50% du temps) ne sont pas un frein pour vous, et vous disposez d'un excellent relationnel client Les Conditions du Poste
Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
Localisation : agglomération de Caen (14).
Rémunération : Package attractif (à définir selon votre profil et expérience) incluant : o Base de 39 heures hebdomadaires. o Carte Restaurant.
Prime de déplacement
Prime d'intéressement
Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Prêt à mettre votre expertise au service d'un fabricant innovant ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie
Contacter Armel et Clotilde #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#machinesspeciales#miseenroute #maintenanceindustrielle #caen

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques en CVC en pratique au sein d'une équipe dynamique ? Vous maîtrisez les aspects techniques et avez un excellent sens du service ? GIF Emploi Normandie a l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est un acteur majeur du recrutement et de la délégation de profils techniques, en bureaux d'études et ingénierie. Avec 19 agences spécialisées, nous sommes votre partenaire privilégié pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF Emploi Normandie vous accompagne pour dénicher les meilleures opportunités dans les secteurs du cvc, bâtiment, de l'automatisme, de la mécanique et de l'électronique, partout en Normandie. Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant que technicien de maintenance itinérant ! Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de clients tertiaires. Votre mission principale consistera à assurer les diverses opérations de maintenance sur les installations thermiques et énergétiques. Les missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
Effectuer les diagnostics de pannes
Renseigner la GMAO
Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement
Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur Profil recherché :
Diplôme : BAC ou BTS en Génie climatique ou similaire
Expérience : Vous possédez au minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire
Solides connaissances en génie climatique et thermique Le contrat :
Localisation : Caen et itinérance régionale
Type de contrat : CDI
Base horaire : 35 heures
Rémunération : 2200 €
2700 € / mensuel brut
Avantages : Prise de poste dès que possible Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel est à votre écoute ! Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier (H/F) Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour gérer les flux de pièces détachées. Si vous êtes le pilier de l'organisation et que la rigueur est votre seconde nature, votre place est dans notre équipe ! Votre mission : Assurer la fluidité de nos stocks En tant que gestionnaire des stocks, votre rôle est crucial. Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de vie de nos pièces :
Réception & Contrôle : Vérifier la conformité et l'affectation des colis à leur arrivée.
Organisation & Référencement : Mettre en stock les pièces détachées, les référencer informatiquement et veiller à l'organisation impeccable du magasin.
Gestion des flux : Assurer les entrées et sorties quotidiennes et participer activement aux inventaires pour garantir la fiabilité des données.
Support commercial : Garantir l'approvisionnement rapide et précis de notre boutique d'accessoires. Votre profil : Rigueur, Autonomie et Compétences Techniques
Expérience : Vous justifiez de plusieurs expériences confirmées en magasinage. Une connaissance des pièces détachées (automobiles, utilitaires ou de loisirs) serait un atout majeur.
Maîtrise Informatique : Vous maniez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, etc.). Une expérience avec des logiciels de référencement/gestion de stock est un réel plus.
Savoir-Être : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes un(e) vrai(e) travailleur(euse) sur qui l'on peut compter. Horaires : Travail du lundi au vendredi (base 39h/semaine, négociable à 35h si votre profil est exceptionnel et que les 39h sont un frein).

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour la Chasse Vous travaillerez au sein de l'équipe Chasse du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de la Chasse. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir des que possible.

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune d'IFS dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 19/12/2025 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un manutentionnaire/magasinier (H/F) dès que possible. Le poste est basé à Bretteville-sur-Odon (déplacements dans Caen et alentours prévus) pour un début prévu le 13 Octobre. Les tâches :
Prise de commande par téléphone ou mail
Préparation de commande pour les chantiers (sacs ciments, étais, enduit, outillage, bastaing, regard, essui main, EPI etc)
Chargement des camions de chantier et déchargement du matériel
Contrôle qualité, quantité du matériel rendu et de son bon fonctionnement
Manutention
Gestion des stocks sur informatique
Lavage de bungalow, nettoyage de l'entrepôt Horaires de journée. Taux horaire à définir selon profil. Profil :
Titulaire du CACES R489 CAT 3
Titulaire du permis de conduire (livraisons sur chantier ou récupération de commandes autour de Caen)
Vous acceptez le travail en extérieur
Polyvalent(e), rigoureux(se), force de proposition, autonome

Vous façonnez des pièces de bois et assemblez des ouvrages sur mesure. Vous concevez vos ouvrages à partir de plans pour aménagement intérieur, réalisez les travaux de montage, d'assemblage. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Direction Ressources, l'agent assure la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie :
Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire
Classer et archiver les éléments de variables de paie
Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières :
Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .)
Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie :
Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail :
Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction du statut de l'agent
Remettre les documents assurant sa prise en charge à l'agent
Enregistrer la déclaration pour suivi et statistiques Sur la gestion des dossiers santé :
Convoquer et assurer le suivi des visites médicales des agents à la Médecine du travail
Instruction des demandes d'octroi ou de renouvellement de temps partiel pour raison thérapeutique
Instruction des demandes de congé longue maladie, de maladie longue durée ou grave maladie
Rédiger les arrêtés correspondant à ces procédures Missions transversales :
Informer et conseiller les agents et les services
Participer à la production d'indicateurs et de bilans (coûts de personnel, simulations,.) Compétences :
Organisation, rigueur, ponctualité
Réactivité, capacité à travailler en autonomie, aisance dans la gestion des dossiers
Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou expérience souhaitée
Connaissance des règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale
Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Connaissance des textes règlementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
Savoir classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Savoir lire et analyser des textes règlementaires
Capacité à hiérarchiser les priorités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, .)
Savoir rendre compte
Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Capacité d'adaptation
Sens de la communication et des relations humaines
Sens du travail en équipe et du service public
Confidentialité, neutralité et discrétion absolue LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE

AUTO CAMPING CAR SERVICE assure, depuis plus de 20 ans, la vente de quinze marques de camping-car neufs et d'occasion et s'est imposée comme un acteur incontournable de la distribution, l'équipement et la réparation des véhicules de loisirs (van, fourgons aménagés, camping cars) à BRETEVILLE SUR ODON (14) Au sein du pole commercial véhicules de loisirs, vous aurez en charge la commercialisation de vans, fourgons aménagés, camping cars, neufs et d'occasion et leurs services associés (accessoires, financements). Vous aurez à coeur de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers, vous serez en charge de l'accueil et de la prospection de clients, de la négociation des ventes et de la signature des contrats. Vous devrez ainsi être en mesure de conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules de loisirs disponibles et de les accompagner tout au long du processus d'achat Profil : Vous disposez d'une formation supérieure en commerce validée d'une expérience réussie idéalement dans le secteur du véhicule de loisirs, ou encore de l'automobile, du nautisme, de la moto, de la vente de produits multimédia. Vous aurez à apprendre une gamme produit très importante ! cela nécessite un Très gros travail d'apprentissage et une forte implication dans la connaissance produit et marché. Les commerciaux qui réussissent dans ce type de poste sont généralement des personnes ambitieuses, motivées et passionnées par leur métier. Ils sont capables de s'adapter rapidement à de nouvelles technologies et de saisir les opportunités de vente qui se présentent. C'est donc un poste commercial réservé aux commerciaux à haut potentiel ! Mais le salaire est à la hauteur des performances. Travail du lundi au samedi avec deux jours de repos. Salaire : fixe + rémunération variable attractive

Nous recherchons pour notre concession AUTO CAMPING CAR SERVICE Basée à BRETTEVILLE SUR ODON Un(e) magasinier pièces détachées H/F Rattaché(e) au responsable d'atelier réparation, vous aurez pour missions principales : La réception des colis et le contrôle de l'affectation des pièces Les activités de magasinage, de référencement, de rangement des pièces détachées aux emplacements prévus et leur saisie informatique La gestion de stocks (entrées/sorties des pièces), les inventaires L'approvisionnement de la boutique accessoires Le remplacement du vendeur boutique lors de ses repos ou congés. Profil : Vous avez plusieurs expériences confirmées en magasinage, et vous avez impérativement des connaissances en pièces détachées véhicules automobiles, utilitaires, ou de loisirs. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, une connaissance des logiciels de référencement est un plus. Vous êtes travailleur (euse), rigoureux (euse) et vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe. Travail du lundi au vendredi
Contrat 39h/semaine Salaire selon expérience, en adéquation avec les compétences, les formations

Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes :
Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer.
Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement.
À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis.
S'adapter aux différents besoins clients. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. .

HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...)
Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT
Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat
Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité
Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction
Atteindre les objectifs commerciaux
Fidéliser les clients
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché :
Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client
Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !

Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule

La Communauté de Communes des Vallées de l'Orne et de l'Odon (Évrecy, Calvados) recherche un-e professionnel-le pour piloter la régie technique de ses spectacles et événements, accompagner les artistes et garantir la sécurité des installations. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon fait rayonner la culture sur son territoire et innove sans cesse ! Aujourd'hui, elle porte un projet phare : la construction du « MOOD », un nouvel équipement culturel ambitieux à Évrecy, qui accueillera dès fin 2026 une salle de spectacle moderne et l'école de musique. Dans ce contexte stimulant, en pleine évolution et au sein d'une équipe à taille humaine, la CCVOO recherche son/sa futur-e Régisseur-se Général-e pour accompagner cette dynamique culturelle et relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez le pôle Action Culturelle, une équipe actuellement composée de 17 agents : une responsable de pôle, une médiatrice culturelle, une directrice de l'école de musique et les professeurs de musique et de danse. Ensemble, vous organisez et mettez en œuvre toute la politique culturelle de la collectivité, en favorisant l'innovation et la collaboration au service du territoire. Missions principales : Préparer et assurer la mise en œuvre technique des spectacles et événements : études techniques, plans d'implantation, installation et maintenance des équipements, gestion du stock, coordination des moyens humains et matériels. Gérer le budget technique : suivi des dépenses, chiffrage des besoins, participation à la préparation budgétaire. Organiser l'accueil des artistes et intervenants : préparation logistique, facilitation des relations entre équipes, optimisation des moyens techniques. Garantir la sécurité et la conformité des installations : application des normes, maintenance du bâtiment, contrôles périodiques, gestion des risques. Assurer l'accueil et l'information du public : confort, sécurité, orientation lors des événements.
Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Disponibilité les soirs et weekends lors des évènements/spectacles programmés.
Qualités relationnelles, sens du service public, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler de manière transversale avec les autres services de la CCVOO

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Responsable d'activités, vos principales missions seront :
D'accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de votre atelier : conditionnement, mise à façon, kitting.
D'adapter des postes au sein de l'atelier, et de produire les outils nécessaires à ces adaptations : gabarits, fiches pédagogiques.
De développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste puis d'évaluer et d'actualiser cette formation en vue d'améliorer ou de faire évoluer les tâches confiées
De travailler sur la polyvalence de la personne accompagnée et la former sur les autres postes en fonction des besoins, des aptitudes et des souhaits de chacun, et, dans ce cadre, d'identifier les besoins en formation
D'animer et d'organiser la production de services en gérant et en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap
De planifier et d'organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant votre équipe et en aménageant, au besoin, les postes de travail.
De contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, et de veiller au respect des délais et des normes de qualité
D'assurer les relations avec la clientèle et de gérer le planning de production
D'assurer le reporting de vos actions auprès des professionnels et du responsable de Production
De participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec les métiers de la sous-traitance (CAP/BEP/BP...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA). Poste à pourvoir dés que possible, date limite de candidature 15/10/25. Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apajh.asso.fr

Au sein d'une entreprise, vous aurez pour mission :
Réaliser le câblage d'armoires électriques, de coffrets ou de machines industrielles
Lire et interpréter les schémas électriques
Assembler, raccorder, contrôler les installations
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Formation ou expérience en électricité industrielle / électrotechnique exigé
Lecture de plans et schémas électriques : un jeu d'enfant pour vous
Sérieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) Poste à pourvoir en intérim, horaires de journée (8h00
17h00 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi), rémunération selon expérience et compétences

L'entreprise Altalys Propreté Normandie recherche deux agent(e)s d'entretien Vous serez chargé(e) de l'entretien des remorques pour le compte de l'un de nos clients basé sur Ifs. Les tâches confiées :
Nettoyage complet des camions et véhicule
aspiration etc...
Nettoyage et désinfection
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : Tous les samedis de 06 à 13h PERMIS SUPER POIDS LOURDS INDISPENSABLE

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (39h hebdomadaire) dès que possible pour 2 mois minimum. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions :
Conduite d'engins
Travaux de grandes cultures (labour, semis...)
Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation.
Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Suivi personnalisé et conseils
Equipe à votre écoute
Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Nous recherchons activement un(e) agent d'entretien pour notre client basé proche Fleury s/Orne spécialisé dans la location. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB
Vous préparez les outils et les équipements nécessaires au poste #Espritd'équipe
Vous assurer les points de contrôle: niveau d'huile...#Polyvalent
Vous nettoyez au karcher les engins #Dynamique
Vous transportez les matériels sur le parc, travail en extérieur Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé d'Affaires BE (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste clé au sein d'un bureau d'études technique et pluridisciplinaire ! Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui regroupe, au sein d'une même structure, des expertises complémentaires en Électricité , Fluides/CVC, Thermique et Sécurité Incendie. Ses domaines d'intervention :
Maîtrise d'oeuvre : conception de bâtiments dans les domaines Électricité et Fluides
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : accompagnement dans la définition des besoins et co-construction de solutions durables
Diagnostics techniques et énergétiques sur tout type de bâtiments
Études d'exécution pour entreprises spécialisées (Électricité CFO/CFA & Fluides) Ils traitent des opérations de tailles et de natures diverses, allant du logement collectif ou intermédiaire, au tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels),aux collectivités (écoles, mairies), au secteur de la santé (EHPAD, cliniques), jusqu'à l'industrie (extensions ou constructions de bâtiments de production). Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) directement au Responsable de la société, vous avez la charge du suivi opérationnel et technique des dossiers ainsi que du développement des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : La gestion et le suivi opérationnel des affaires : o Réaliser les études techniques préalables à l'exécution des ouvrages o Produire les implantations électriques (Courants Forts et Faibles) et schémas sur Autocad o Effectuer des études d'éclairement et d'installations électriques (logiciels de simulation, respect des normes) o Réaliser des études photovoltaïques (logiciels de simulation) o Élaborer les plans d'exécution, schémas électriques et carnets de câbles nécessaires à la réalisation o Contribuer au diagnostic d'installations électriques CFO/CFA et aux relevés sur site L'accompagnement technique et la maîtrise d'oeuvre o Participer à la conception des projets en lien avec le Responsable o Échanger avec les autres corps d'état pour définir les limites de prestations o Apporter des optimisations techniques et économiques aux dossiers o Suivre certaines étapes d'avancement des affaires et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins L'amélioration continue et le reporting o Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, métrés, devis) o Contribuer à la qualité et à la fiabilité des dossiers transmis au client o Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et outils internes LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une Formation supérieure et/ou une expérience significative en génie électrique, idéalement acquise en bureau d'études
La Maîtrise des principaux outils de conception et de calcul (Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Revit)
Une Solide culture en Courants Forts et Courants Faibles (CFO/CFA)
La connaissance des domaines CVC/Fluides serait un plus apprécié LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à temps plein
39h00 Rémunération brut annuelle selon profil + Prime de Vacances + mutuelle remboursée à 100% par l'employeur + véhicule de service Le poste sera basé à Saint-André-sur-Orne (14)

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR Educateur (H/F) La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise), Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados. Encadrement éducatif d'un groupe de 9 à 10 jeunes (garçons et filles) âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif Vos Missions :

répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Votre Profil :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Travail en journée et en soirée Poste à pourvoir début novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 17 Octobre 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l'entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers. Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l'ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions. ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...)
Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec le service transition énergétique de Caen la mer
Conçoit un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux du développement durable et de réduction des dépenses énergétiques
Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
Participe à l'élaboration du PPI, pilote la définition, planifie les étapes d'un projet ou d'une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre
Assure le suivi technique et budgétaire des chantiers et contrôle les opérations de réception
Répond aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité
Organise, planifie et gère en collaboration avec le responsable Espaces Publics (espaces verts et voirie) de Caen la mer les différentes interventions au sein de la Ville et l'astreinte communautaire
Supervise le responsable des services techniques et du complexe sportif et du responsable en charge de l'entretien
Participe au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de sa direction
Elabore et assure le suivi du budget de sa direction adjointe COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste
Savoirs relatifs aux enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie
Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail
Capacité d'encadrement
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, relation avec la direction générale et les élus
Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE :
Travail du lundi au vendredi
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) + forfait transport et mobilité durable Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Ingénieur HSE pour assurer la sécurité des employés sur le terrain.

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) pour les ateliers-classes du Foyer Martin Luther King, Le Service d'Accompagnement Scolaire, Educatif et Préprofessionnel du Foyer Martin Luther King accueille en temps de jour 35 jeunes (F/G) aux ateliers-classes ou à l'unité d'enseignement secondaire
Ets conventionné par le CG14 Sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif, vous menez et organisez dans le cadre du projet du service et en lien avec l'équipe, un atelier avec des activités créatives diverses (bâtiment et second œuvre) avec un groupe de 5 à 6 jeunes en alternance avec la classe et les temps de sport Vos Missions :
mobiliser les ressources des jeunes, les valoriser via l'activité et veiller à ne pas les mettre en situation d'échec
proposer et participer à des chantiers ou des séjours au sein du service ou en interservices
organisation, réalisation et évaluation de la production en atelier et veille à l'entretien du matériel et des structures attenantes
préparation et suivi de l'insertion en stage et son déroulement
encadrer les jeunes durant la pause repas du midi Votre Profil :
Moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé souhaité (H/F) et expérience avec un public similaire (stages compris)
Aptitudes à la créativité, proposer des activités et visites d'entreprises et/ou centres de formation
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Rédaction d'écrits professionnels liés au projet individuel des bénéficiaires Les + : En intégrant le SASEP, vous pourrez enrichir vos compétences et développer votre potentiel en accédant à la formation d'éducateur technique spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle Poste à pourvoir de suite Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre client, entreprise de transport familiale, solide et reconnue, disposant d'un parc de camions super poids lourds (bennes, ampliroll, céréalières, ...) souhaite renforcer sa structure en nommant un(e) Chef Mécanicien expérimenté(e) pour encadrer une petite équipe. Missions principales : Diagnostiquer et réparer les pannes complexes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique). Superviser et piloter l'organisation de l'atelier : planification des interventions, gestion des priorités, suivi des pièces détachées. Encadrer, conseiller les mécaniciens de l'équipe, assurer un bon climat de travail. Veiller à la qualité des travaux, à la propreté de l'atelier et aux normes de sécurité. Assurer la gestion administrative de l'atelier : suivi des coûts, des heures, des rapports d'intervention. Être force de proposition pour optimiser les process, réduire les pannes, améliorer les rendements. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds, et expérience en management d'équipe. Maîtrise des compétences techniques : moteur, transmission, freinage, électronique embarquée, hydraulique/pneumatique. Connaissance des outils de diagnostic, lecture de schémas, outillage moderne. Capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe. Permis de conduire adéquat, permis C-CE seraient un plus. Conditions & avantages : Rémunération : selon le niveau d'expérience Voiture de fonction Poste en CDI, temps plein Avantages

Axe proservices, marque de la société AS2TC recherche un/une technicien.ne de maintenance et SAV : Vous aurez la responsabilité d'un parc de portes piétonnes, sectionnelles, basculantes, portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, etc. Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails, barrières, et autres systèmes.
Identifier et résoudre les problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les équipements pour enregistrer les informations pertinentes et remonter les rapports d'intervention.
Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité des projets, les besoins en matériel, et les spécifications techniques.
Collaborer en binôme pour l'installation de nouveaux équipements en assurant un montage correct et fonctionnel des systèmes. Secteur d'activité : Normandie. Avantages :
La rémunération se décompose d'une partie fixe (29 500€ brut annuel) sur une base de 39h, et d'un variable calculé sur les primes de vente.
Vous bénéficierez également d'un téléphone et d'un véhicule mis à votre disposition.
Prime d'astreinte L'entreprise propose également d'autres avantages :
Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi)
Intéressement selon résultat financiers
Paniers repas
Mutuelle familiale Profile recherché :
Bac +2 dans le domaine industriel
Expérience significative d'au moins un an dans les domaines de la mécanique et de l'automatisme, incluant des bases en électricité, électronique et soudure.
Attentif à la sécurité lors des interventions et des déplacements
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et a remonter les informations

Votre mission Rattaché(e) au service Optimisation des flux, vous êtes le point de contact pour les litiges transport et veillez au bon déroulement des livraisons. Suivi des réclamations clients et clôture des dossiers Suivi quotidien des livraisons et alertes en cas de dérives Communication proactive avec transporteurs et filiales Collaboration avec les pilotes de flux Votre profil Formation administrative/logistique (expérience transport = +) À l'aise avec les chiffres, Excel et TMS Organisé(e), rigoureux(se), sens du service client Excellent communicant, esprit d'équipe et énergie positive Un poste clé où votre réactivité et votre relationnel feront la différence !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Les missions Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé Le profil CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de
25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.

Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte
Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions :
Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation.
Création et maintien de relations de confiance avec les clients.
Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché :
Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact.
Permis B obligatoire.
Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée.
Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages :
Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances.
Panier repas.
Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.

Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30
17h00

Vous ferez l'abattage, le façonnage, le cubage des bois abattus. Sur les chantiers d'élagage vous seconderez le grimpeur pour les travaux de rétention et gérerez les branches ainsi que le broyeur. Vous entretenez les outils et équipements avec soin.

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien des arbres selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vos missions :
Recenser les arbres à élaguer ou à abattre,
Réaliser des diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité : de développement et vigueur, phytosanitaire, de dangerosité, faunistique
Déterminer le type d'intervention,
Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention et être capable de le justifier,
Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité, Vous effectuez la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. Vous devez justifier d'une expérience significative sur un même poste ou être titulaire du diplôme BP ou Bac pro Aménagements paysagers.

Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.

DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) à la directrice générale des services, vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de projets au travers de la conduite de projets et/ou suivi de dossiers. Votre expertise et relationnel vous permettent de faire avancer des dossiers transversaux sur des thématiques diverses. Vous êtes recruté sur un contrat pour un « accroissement temporaire d'activités » pour une durée d'au mois 4 mois. ACTIVITES PRINCIPALES Les principales interventions recensées à ce jour portent sur des sujets divers au regard du positionnement au sein de la Direction Générale. Ces missions à caractère pluri-thématiques sont à mener en lien avec différentes directions. Il s'agit notamment de :
Poursuivre le projet d'actualisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) en respectant la méthodologie nationale et l'animation de réunions techniques
Finaliser l'adressage en collaboration directe avec la chargée de l'urbanisme
Mettre en place et piloter une démarche permettant d'actualiser l'Adapt (mise en accessibilité des bâtiments publics)
Moderniser l'organisation du travail via la préparation du déploiement des horaires variables avec la direction des ressources humaines
Réaliser du benchmark en fonction des besoins et une veille juridique Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités, de l'actualité et appétence du candidat. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Formation supérieure en gestion de projets, développement local, urbanisme, administration publique, droit publique ou équivalent.
Connaissance en gestion de projet et management transversal
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels (Word, Excel et Powerpoint)
Qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe
Qualité rédactionnelle
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
Curiosité professionnelle
Sens du service public REMUNERATION : statutaire + avantages divers (Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance) et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025 Date limite de candidature : 18/09/2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Dans le cadre de son développement continu et afin de mieux répondre à la demande croissante de ses clients, la société Torchio envisage l'intégration d'un second commercial H/F au sein de son showroom situé à IFS (14). La société TORCHIO est une société familiale et indépendante, spécialiste en carrelage et faïence depuis 50 ans AUTHENTICITE, CONFIANCE, DURABILITE, PRECURSEURS, ESPRIT FAMILIAL sont les 5 valeurs qui nourrissent la philosophie de l'entreprise qui compte aujourd'hui 100 salariés sur 9 sites (Hambye, Carentan, Tourlaville, Caen, Granville, Saint Malo, Avranches, Alençon, Verneuil d'Avre et d'Iton). La société se positionne aujourd'hui comme le leader sur le marché en Normandie et en Bretagne. En quelques mots, TORCHIO c'est : 6000 m2 d'exposition, 22 millions de CA en 2024, 100 collaborateurs,50 000 références proposées. Poste à pourvoir dès maintenant : CDI
Statut VRP Votre profil : De formation commerciale bac +2 minimum. Vos Missions : Au sein de notre agence située à Ifs, vous assurez sur le terrain, le développement commercial et le suivi d'un portefeuille d'artisans. Votre quotidien : Promouvoir les gammes auprès de vos clients et prospects. Proposer des solutions techniques et des formations à vos clients. Établir les devis. Concrétiser les ventes. Mettre en place des actions de fidélisation et de développement par une prospection active. Gérer les réclamations, les SAV et les recouvrements de créances. Homme ou Femme de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous avez une expérience terrain minimum de 5 ans. A votre prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour réussir, grâce à un parcours d'intégration.

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes :
Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière.
Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins.
Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues :
Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés
Analyser et chiffrer les projets en électricité
Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel
Dessiner les schémas électriques appropriés
Produire et garantir la complétude des dossiers techniques
Maîtriser les délais et les coûts des opérations
Assurer la bonne transmission des données d'études
Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations
Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs
Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues :
Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent
Logiciels : AUTOCAD- DIALUX
CANECO
Solides compétences en études et calculs d'installations électriques
Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment
Capacité à rédiger des documents techniques détaillés
Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques
Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients
Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions
Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen

LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités :
Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires.
Vous consultez des prescriptions.
Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées.
Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques.
Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).

Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3

La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions :
Définir un listing de prospects
Prendre contact avec les prospects
Présenter et commercialiser les produits et services proposés
Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques
Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction
Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes :
Capacité d'effectuer des appels commerciaux
Connaissance des techniques de vente
Excellente élocution et capacité de persuasion
Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses
Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e)
Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi
9h00-18h00 (Lundi au jeudi)
9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI
Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL
PL
AUTOCAR
CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions :
démonter un pare-brise
monter un pare-brise
réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est souhaitée. Vous pourrez être formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Panier repas.

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre

Offre d'emploi
Auxiliaire de Vie Un particulier employeur recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 152 heures par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès le 01/10/2025 Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Participation à la vie sociale (sorties, accompagnements, activités, etc.) * Mise en pyjama * Préparation et accompagnement aux repas * Possibilité de sorties en soirée selon les besoins Horaires indicatifs : Matin et Midi : 09h00
13h00 (tous les jours sauf lundi et mercredi) Après-midi : environ 3h/semaine, répartie sur 1 après-midi (à définir ensemble selon les besoins) Soir : 17h00
20h00, environ 4 soirs par semaine (horaires à préciser selon l'organisation) Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives

La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour :
l'aide aux soins
l'aide aux repas
Participation à l'animation etc. Travail en équipe Travail en 10H00 ou 7H00

Un jeune homme en situation de handicap recherche deux auxiliaires de vie pour se répartir 22 heures par semaine d'accompagnement à IFS. Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire :
12 € nets/heure (10 % des congés payés inclus) Missions :
Aide à la toilette et à la douche
Aide à l'habillage et au déshabillage
Accompagnement à la salle de sport
Horaires flexibles, sauf : o Mardi : 08h00 le matin o Vendredi : 07h00 le matin o Autres jours : entre 08h00 et 10h00 Soir :
Idéalement vers 19h30
Mercredi : à partir de 20h30 (horaires flexibles) Envrion 8h / semaine consacrés au sport, plus 2 h par jour matin (1) et soir (1) Total des heures
22 h par semaine
Ces heures seront réparties entre les deux auxiliaires, soit environ 11h par semaine chacun. Profil recherché :
Autonome et réactif(ve)
À l'écoute et bienveillant(e)
Bon relationnel et respect des personnes accompagnées
Discret(e) et capable de prendre des initiatives

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Vous êtes passionné par les métiers techniques et le domaine du CVC vous attire particulièrement ? Vous recherchez un poste opérationnel qui valorise l'autonomie, la rigueur et la méthode ? Votre aisance à travailler en équipe et votre sens du service client sont des atouts que vous avez envie de mettre en avant ? Découvrez cette opportunité au sein d'une société reconnue dans le secteur du Génie climatique et du froid, leader sur la Normandie, engagée pour la qualité et l'environnement. Notre client recrute un Technicien de maintenance / dépannage (H/F/D) pour intervenir chez une clientèle professionnelle localisée dans le Calvados. Vous serez un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations. Les missions attendues:
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes tels que, climatiseurs, pompes à chaleur
Diagnostiquer les pannes et établir un plan d'action pour la remise en état des équipements
Veiller à la continuité du service et à la satisfaction client en apportant votre expertise en tant que conseiller
Respecter les normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité)
Effectuer un reporting administratif précis de vos interventions Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance CVC et la gestion de pompes à chaleur, que vous soyez junior ou expérimenté(e). Vous possédez une formation technique dans le domaine climatique. Compétences attendues:
Maîtrise des opérations de maintenance sur les équipements CVC
Capacité à diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements
Aisance dans la résolution de problèmes techniques sur site
Sens du service, autonomie et bonne gestion du temps
Rigueur et respect des règles de sécurité Savoir-être attendus :
Esprit d'équipe et entraide
Relation client de qualité, sens de l'écoute et conseil
Professionnalisme, réactivité et adaptabilité sur le terrain
Fiabilité et honnêteté dans le suivi des missions confiées Le contrat :
Rémunération : 2100 € à 2300 € brut selon profil + Indemnités de repas
Contrat : longue durée, 35h/semaine
Lieu : Caen GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence au
Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #pompeachaleur #technicien#maintenance #normandie #job #recrutement

Société familiale en fort développement, notre cœur de métier est le Caoutchouc mis en œuvre dans l'industrie et les carrières. Intervention chantiers, travail atelier. Les missions peuvent être très variées. Parmi les tâches habituellement confiées, on peut citer :
la préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
la réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
la jonction des pièces ;
la maintenance des convoyeurs ; la protection des équipements contre l'usure ;
la réalisation de garnissages en caoutchouc ;
le réglage des machines. Vitrine de l'entreprise, nos techniciens diagnostiquent et contrôlent les équipements, réalisent les interventions de maintenance préventives et curatives et contribuent à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Savoirs- être : polyvalence, dynamisme.

Comment aimeriez-vous façonner le monde en tant que Métallier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la création et à la réalisation de structures métalliques innovantes et de haute qualité
Élaborer croquis, épures et développés avec précision et efficacité
Calculer en autonomie la mise en barre et la faisabilité des pièces, notamment pour le barreaudage
Assurer la gestion du stock de matières premières et consommables en collaboration avec l'acheteur
Communiquer avec le bureau d'étude concernant les livraisons et arrivages, notamment en peinture
Concevoir et finaliser des ouvrages complets, du débit à l'assemblage, tout en effectuant les finitions nécessaires

HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH). Nous recherchons un Agent de Propreté (H/F) pour un CDI temps plein (35h/semaine). Le candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux professionnels, bureaux, espaces communs, sanitaires et cuisine, couloirs et escaliers. Poste est situé à Bretteville sur Odon (14760), innervation dans plusieurs entreprises du quartier Koenig. Responsabilités :
Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les produits de nettoyage et les approvisionnements nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Compétences :
Expérience dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), avez une expérience en nettoyage souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous êtes rigoureux, sérieux, discret et autonome, votre profil peut nous intéresser ! A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail

Un nouveau challenge vous attend en Basse-Normandie ! Vous avez une solide expertise en sécurité incendie et souhaitez faire la différence ? Notre client cherche un Technicien de maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie sur différents sites. Vous participerez aussi à l'installation et au raccordement de systèmes d'alarme intrusion et de contrôle d'accès. Prêt à relever le défi ? Vos missions :
Maintenance corrective (dépannage) des installations de détection incendie
Maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et de sûreté (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance)
Pose et raccordement d'appareillages d'intrusion et de contrôle d'accès
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation d'outils bureautiques (Excel, tablette tactile) Votre profil :
BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance.
Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus.
Habilitations électriques obligatoires : B0 H0V B1V B2V BR BC
CACES A et B, travaux en hauteur, PIRL / Nacelle
Permis B exigé
Aisance dans l'utilisation des outils informatique (Excel, tablette)
Esprit de service et sens du relationnel
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Motivation pour approfondir ses connaissances techniques
Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et disponibilité Le contrat :
Poste sur Caen
Itinérant sur le Calvados
Mission : 15 jours pour débuter avec renouvellement
Taux horaire : 17 € selon expérience
35h
Prime de 13e mois + Indemnités de trajet et panier repas + trajet
Véhicule de service fourni GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez contribuer à la sécurité autour de vous et évoluer dans le secteur technique ? Rejoignez dès maintenant une équipe impliquée et dynamique. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! #techniciendemaintenance, #electricite, #recrutement technique, #securiteincendie,# ssi

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre

S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge :
La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc )
De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes
De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents au sein de l'unité de vie protégé. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps partiel (50%) En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier:
soins auprès des résidents,
travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir en CDD mi-aout à mi-septembre

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. Mission Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité.
Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie.
Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO.
Respecter les consignes de sécurité.
Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Le profil recherché
Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Compétences techniques en maintenance mécanique
Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (électricité, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre

Vous travaillerez au sein d'un rayon boucherie traditionnel et libre service en grand surface. Vous réaliserez les opérations de préparation des viandes selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire : découper, désosser et parer les viandes. Vous renseignerez le client, préparation des commandes, entretien de la surface de vente et poste de travail. Connaissance sur la partie libre service (découpe mise en barquette, conditionnement) Travail un dimanche matin sur trois. POSTE A POURVOIR des que possible

Notre magasin Utile recherche un apprenti pour le BP Boucher/Charcutier pour exercer au sein du rayon boucherie. Votre rôle est de préparer et mettre en valeur les produits,
Préparer et transformer les viandes ( désosser, éplucher.)
Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène
Accueillir, conseiller et servir les clients
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Savoir travailler en équipe
Rigueur d'exécution des tâches Vous travaillez à compter de 7h30 Pour candidater, présentez vous directement au magasin ou envoyez votre CV par mail via cette offre d'emploi

Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4

Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : un Menuisier Agenceur (H/F) Missions :
Pose des meubles chez le pro ou le particulier
Vous posez des meubles sur mesure (salle de bain, cuisine)
Usinage
Montage de quincailleries sur les menuiseries
Contrôle de la qualité
Lecture de plan
Prise de cotes Profil :
Horaires en journées
Sérieux, ponctuel et dynamique
Savoir monter des caissons
Centre d'usinage Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement et la gestion du linge des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer :
des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail ni le week-end, ni le soir)
une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning
du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé
des prestations à proximité de votre domicile Le nombre d'heures du contrat initial peut évoluer en fonction de votre demande et des nouveaux clients de l'entreprise. Secteur : Mouen, Verson, Fontaine-Etoupefour, Grainville sur Odon, etc.

Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission
Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton
Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages
La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E INFIRMIER.E (H/F) en CDI. S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché à l'infirmière coordinatrice,
Vous assurez les soins infirmiers à prodiguer aux résidents dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des projets de soins personnalisés
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité et transmissions des informations relatives aux résidents via le dossier du résident informatisé et au cours des réunions de transmissions
Vous coordonnez les Aide soignants et les stagiaires accueillis au sein de la résidence
Vous participez à la bonne mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .) Poste à pourvoir début janvier 2026 Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un-e Menuisier-ère Poseur-se (H/F) à Bretteville-sur-Odon. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réalisation de projets variés et stimulants. En tant que Menuisier-ère Poseur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions sur mesure pour nos clients. Votre capacité à lire et interpréter des plans vous permettra de réaliser des installations précises et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser divers outils électriques et à appliquer vos connaissances des matériaux pour garantir des finitions impeccables. Votre maîtrise des techniques de pose sera un atout majeur pour assurer la satisfaction de nos clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où l'attention aux détails et la communication efficace sont valorisées. Vous participerez activement à la réussite des projets en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de menuiserie, capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à des projets ambitieux. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité et la précision des installations.
Communication efficace : Permet de faciliter les échanges avec les clients et les collègues, assurant une compréhension claire des attentes.
Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux différents projets et aux conditions de travail variées. Compétences techniques :
Lecture de plans : Fondamentale pour réaliser des installations conformes aux spécifications.
Utilisation d'outils électriques : Nécessaire pour effectuer des tâches de pose avec efficacité et sécurité.
Connaissance des matériaux : Permet de choisir les matériaux appropriés pour chaque projet.
Techniques de pose : Garantit des finitions de qualité et la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Déclic Habitat recherche un couvreur spécialisé dans les travaux de rénovation de bâtiments, un Couvreur confirmé H/F. vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et sécuriser le chantier (échafaudages, filets, harnais...) ;
Réaliser les raccords d'étanchéité, faîtages, noues, rives... ;
Installer des fenêtres de toit (type Velux) ;
Dessous de toit
Gouttière
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture d'au moins 5 ans ;
Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des règles de sécurité ;
déplacements sur les chantiers

A la recherche d'un(e) super CHEF D'ÉQUIPE spécialisé(e) en ITE ! Déclic Habitat c'est quoi ? En véritable entreprise du Bâtiment, Déclic Habitat est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade.
Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Rejoignez notre Team en tant que Chef d'équipe H/F si.
Vous possèdes 2 d'expérience dans le travail sur des maisons individuelles et copropriétés.
Vous avez déjà managé une équipe de façadiers.
Vous êtes prêt à transmettre ton savoir-faire et faire évoluer ton second et ton troisième.
Vous partagez nos valeurs telles que la qualité de travail, entraide et l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez dans le profil décrit ? Alors n'hésite plus, transmets-nous votre CV ! AVANTAGES :
Travail à temps plein du lundi au vendredi
Primes
Mutuelle PROBTP adaptée au bâtiment
Accompagnement sur la mobilité géographique
Permis B exigé Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !

Vous êtes passionné par le froid commercial et/ou industriel et recherchez un nouveau défi sur le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise ? Contactez GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire carrière vous propose cette nouvelle opportunité ! Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, est un acteur de référence dans le recrutement en Intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés. Actuellement, nous recrutons pour notre partenaire spécialiste de la maintenance en Froid commercial, son Frigoriste confirmé H/F Le poste : En tant que Frigoriste, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre entreprise partenaire. Vous serez chargé de réaliser au quotidien la maintenance préventive et curative des équipements de froid commercial, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients. Vos missions :
Réaliser des dépannages : diagnostiquer les pannes, remplacer les composants défectueux, remettre en service les installations
Maintenance préventive : contrôles réguliers, vérification des installations, remplacement des pièces usées...
Optimiser les performances des systèmes de froid : proposer des solutions d'amélioration, conseiller les clients sur l'utilisation des équipements
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Rédaction des rapports d'interventions Votre profil :
Base solide en froid commercial et/ou industriel : maîtrise des principes de fonctionnement, des cycles frigorifiques et des composants des installations
Formation BTS ou Licence en Froid et conditionnement de l'air ou qualification professionnelle équivalente
3 à 5 ans d'expérience
Détenteur de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Le contrat :
Localisation : Cherbourg + itinérance 50
Type de contrat : CDI
13ème mois + prime repas + prime diverse + RTT
Rémunération : 2300 €
2500 € / brut mensuel
Base horaire : 37 heures
Date de prise de poste : Dès que possible Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous Notre équipe est à votre écoute ! #FroidCommercial #Maintenance #Technicien

Notre établissement recherche dès à présent un second(e) de cuisine expérimenté(e). Vous faites preuve de dynamisme, réactivité et savez travailler avec soin et rigueur. Vous avez le sens du travail en équipe. Midi de 80 à 120 couverts. Vous travaillerez les services du midi du lundi au vendredi ; vous travaillez également le vendredi soir et le mercredi ou jeudis soir Pas de travail le week-end + fermeture de 15 jours durant les vacances de Noël. Les heures supplémentaires sont payés

Nous recherchons pour notre entreprise un maçon expérimenté. Nous travaillons uniquement à destination des particuliers les chantiers se situent principalement dans la Manche et Calvados. Le point de départ se fait toujours du dépôt à Tourville sur odon. Missions principales
Réalisation de fondations, dalles et chapes béton
Montage de murs
Pose de pavés, dallage et aménagements extérieurs
Création d'ouvrages pour extensions, garages, terrasses
Petits travaux divers liés à la rénovation Polyvalence demandée
Participation ponctuelle à d'autres travaux : o Aide aux aménagements paysagers o Aide à la préparation de piscines o Travaux de rénovation

Votre agence Partnaire Caen recherche deux CLIMATICIENS H/F pour son client, spécialisé en installation, climatisation, ventilation, chauffage et énergies renouvelables. Poste basé en périphérie de Caen (14) Vous intervenez sur la Basse Normandie. Sur un secteur géographique donné, vous avez en charge auprès des EHPAD, écoles, centre d'adaptation, industries la gestion des contrats de maintenances sur :
La climatisation
Les centrales d'air
La déshumidification
L'entretien et maintenance des chaudières fuel / gaz
Les dépannages Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 15h30 soit 38h00 Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement avec le véhicule de société) Habilitation obligatoire : fluide frigorigène catégorie 1 Vous avez un bon sens client et une bonne organisation. Ce poste vous intéressé Nous n'attendons plus que votre CV !
Rémunération suivant qualifications et expérience
Panier : 11,20 EUR
Trajet selon zone
Prime outillage
Mutuelle
Accord d'intéressement

Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier intérieur bois (H/F) Missions : Travaux de menuiseries intérieures (Manutention, pose bloc porte, plinthe, champlat, placard etc..). Profil : CP1 ou CP2

Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Vos missions Elaboration de la carte dans l'esprit de l'établissement (produits de qualité/fait maison). Préparation et mise en place. Réalisation de la cuisson des viandes et grillades au barbecue. Garantir et assurer la qualité de la production culinaire dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Frigoriste ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Frigoriste (H/F/D) autonome pour intervenir dans le secteur du Calvados Le poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en maintenance et dépannage sur des installation CVC et froid commercial. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations
Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes en vigueur
Intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques
Travailler sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate
Effectuer des interventions sur divers systèmes de réfrigération et de génie climatique
Établir des rapports d'intervention pour assurer un suivi optimal
Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique de ses installations
Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Compétences attendues pour le poste :
Diplôme : BAC ou BTS en génie climatique ou similaire
Expérience : Expert 5/10 ANS
Habilitation à la manipulation des fluides de catégorie 1
Motivation, sérieux, écoute et désir de développer vos compétences Le contrat :
Poste CDI en itinérance sur le 50 et 14
Lieu : Manche + Calvados
Base horaire : 39H
Rémunération : 2500 €
2800 € brut mensuel
Avantage : astreinte
panier repas
mutuelle familiale
véhicule de service
formations
Type de contrat : CDI GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de l'équipe ! Contactez l'agence

Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont :
La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires)
La préparation des lieux avant la pose
L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité
L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires
Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco Transport Hérouville, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport frigorifique, des Conducteurs SPL (h/f) Sous la responsabilité de l'exploitant, vous serez amené(e) à :
Conduire un camion semi-remorque pour livraisons de denrées alimentaires en régional sur le secteur région parisienne,
Effectuer les chargements et déchargements avec transpalette et hayon,
Contrôler la température, Mission en intérim. Départs entre 16h et 18h du lundi au vendredi. Salaire : 13,11€/h + indemnité selon convention transport Vous êtes titulaire du Permis EC et bénéficiez d'une expérience dans le transport frigorique. Vous détenez la FIMO et la carte conducteur. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités vous caractérisent et vous permettront de réussir cette mission en intérim. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste magasinier (H/F) Nous sommes à la recherche d'un profil type Manutentionnaire/Magasinier pour un dépôt logistique situé à Bretteville sur Odon. L'objectif est de venir renforcer l'équipe actuellement en place sur le magasin et le dépôt. Voici les différentes missions qui seront principalement demandées : Prise de commande par téléphone ou mail Préparation de commande pour les chantiers (sacs ciments, étais, enduit, outillage, bastaing, regard, essui main, EPI etc) Chargement des camions de chantier et déchargement du matériel Contrôle qualité, quantité du matériel rendu et de son bon fonctionnement Manutention Gestion des stocks sur informatique Lavage de bungalow, nettoyage de l'entrepôt Il y aura utilisation du chariot élévateur à fourches frontales (CACES R489 cat. 3). Le permis B cependant est un impératif (livraisons sur chantier, ou récupération de commandes sur Caen et l'agglo). Concernant le profil, une personne issue de l'industrie ou du bâtiment avec une volonté d'être polyvalente est attendue. Il faut une personne acceptant le travail en extérieur, polyvalente, rigoureuse, force de proposition et autonome. Taux horaire à définir selon profil. C'est un poste à pourvoir pour le 13 octobre, en intérim. C'est du travail en journée (début 7h).

Sous la responsabilité du chef d'équipe (F/H) ou du chef de chantier (F/H), vous participez à la pose de menuiseries aluminium sur différents chantiers. Vos principales missions sont : Poser et ajuster des éléments de menuiserie aluminium en intérieur et extérieur. Réaliser l'assemblage et le montage des structures selon les plans. Effectuer les réglages, finitions et contrôles de conformité. Utiliser les outils électroportatifs et équipements spécifiques à la menuiserie aluminium. Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement du chantier.

Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER D'ATELIER H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de fabrication de menuiseries bois, vous aurez pour principales missions :
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiseries bois,
Réalisation et vérification de l'étanchéité et serrurerie du support et des châssis,
pose de vitrage, pose de silicone
utilisation d'un cloueur à air comprimé
coupe de profil Informations complémentaires : Travail en atelier Du lundi au jeudi 35h/semaine Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes bon bricoleur, rigoureux et l'offre vous intéresse.

Dans le cadre de chantiers de rénovation et/ou de construction, vous serez en charge de : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, etc.) Poser des carrelages, faïences, mosaïques au sol ou au mur Réaliser les découpes et les joints Respecter les plans et consignes de sécurité sur le chantier

Le poste : Bonjour, Notre client Enedis basé sur Bretteville sur Odon recherche un Technicien en Electricité. Mission longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois en intérim. Poste en bureau et sur le terrain ! Taux horaire 12.54€ + 13e mois Vos principales missions sont : l'organisation et la préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires, la gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux, la mise en œuvre des procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené-e à intervenir sur les chantiers. Rattaché-e au responsable de la base opérationnelle " Exploitation des Réseaux ", vous participez à l'organisation des activités de maintenance et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT en appui au management de la base, afin de contribuer à la satisfaction des clients internes et externes. Vous jouez le rôle d'éclaireur et agissez en amont pour les équipes d'intervention d'Enedis : préparation des actes d'exploitation et des accès réglementaires, organisation, priorisation de l'activité et planification des moyens à mettre à œuvre (humains, matériels, engins...). A ce titre, vous mettez tout en œuvre pour vous assurer que les conditions de sécurité des chantiers sont réunies. Vous veillez par ailleurs à la juste programmation des actes. Profil recherché : BTS minimum Expérience sur un poste similaire L'agence Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de la mission Entretien et révision des véhicules:
Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales
Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.)
Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.) Diagnostic et réparation des pannes:
Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.)
Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement Interventions spécifiques:
Monter, équilibrer et réparer les pneus
Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques
Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.) Conseils et relation client:
Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules
Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien
Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations Gestion des stocks:
Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel
Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises :
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
Habileté manuelle et précision dans les interventions.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. (1 week-end sur 2 travaillé). Roulement sur des journées de 10h : une semaine 3j/ une semaine 4j

Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un(e) plombier(ère). Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront :
Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux).
Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux.
Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité.
Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Avantages :
Prime transport
Prime panier
13e mois Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Plombier-chauffagiste ou Maintenance des systèmes de chauffage
Vous justifiez d'une expérience d'1 an dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Plombier (H/F) Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain. Vous serez principalement chargé(e) de : Réaliser le renouvellement des compteurs d'eau chez les abonnés. Intervenir sur les installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des interventions. Remonter les informations techniques ou anomalies rencontrées sur le terrain.

Le poste : Bonjour à toi Futur Collaborateur, Ton agence Proman est à la recherche de Plaquiste CP1 ou CP2 pour différents chantiers sur la région Caennaise. Mission à la semaine pouvant durer Contrat du lundi au vendredi Type de chantier : Rénovation et Neuf Vos missions: Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces, Implanter de doublages ou des plafonds en traçant leur implantation, Connaitre et gérer les produits à mettre en oeuvre, Poser des cloisons ou doublage en carreaux de plâtre, Réaliser des cloisons en plaque de plâtre ou des cloisons en ossature métallique ou des cloisons monoblocs alvéolaires ou des cloisons en briques creuses en prenant en compte le plan Réaliser des doublages en plaque de plâtre sur support neuf Possibilité de réaliser des faux plafonds ou plafonds suspendus Préparer l'enduit de plâtre et exécuter les finitions afin d'assurer la jonction entre les plaques de plâtres Lecture de plans... Profil recherché : Expérience et Autonomie CAP minimum N'hésites pas à Postuler ou à nous Contacter pour plus de renseignements Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous conduisez un ensemble SPL avec tautliner ou plateau et livrez, rechargez sur le grand-ouest et la région Parisienne. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des positions communiquées par l'exploitation. Vous chargez et déchargez le véhicule à l'aide des moyens de manutentions mis à disposition. Vous assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous renseignez les divers documents. Vous travaillez du lundi au vendredi (forfait 180h garanties). Vous connaissez la région parisienne.

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée. Nous recherchons un chauffeur PL/SPL expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le domaine des travaux publics. Le candidat sera chargé de transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers, en toute sécurité et conformément aux normes en vigueur. Vous devrez également assurer le bon entretien de votre véhicule et veiller à la sécurité sur la route.

Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement et plus précisément la collecte de déchets, un/une Chauffeur Poids Lourds (H/F). En tant que chauffeur poids lourd (H/F), vous conduisez un camion de type Ampliroll avec CACES grue auxiliaire pour la collecte des PAV (points d'apport volontaire) et vous effectuerez également leur lavage au karcher. Vos missions sont les suivantes :
Conduite du véhicule mis à disposition
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée et lui signaler les sinistres et pannes. Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail est indispensable. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions également.

Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre cuisine centrale pour participer à la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales :
Réaliser les préparations culinaires
Gérer les cuissons, les assemblages, les conditionnements
Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire
Travailler en coordination avec l'équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché :
Expérience obligatoire en cuisine traditionnelle ou collective
Bonne connaissance des techniques de production en volume
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Ce que nous offrons :
Un cadre de travail régulier (pas de service du soir ni week-ends ni jours fériés)
Une équipe soudée et professionnelle

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conduire une pelle. Vous devrez réaliser les tâches suivantes :
Manipuler et conduire des engins de chantier de catégorie B1.
Effectuer des manœuvres sur le chantier tout en veillant au respect des consignes de sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau des engins utilisés.
Signaler toute anomalie constatée sur les engins. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engin B1 PELLEUR H/F, titulaire d'un CACES B1 et possédant une expérience significative en conduite de pelleteuses sur des chantiers. Le candidat idéal doit démontrer une bonne maîtrise des règles de sécurité et des opérations de terrassement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre établissement recherche un(e) cuisinier(e) à compter du 01/10. Situé sur la commune d'Evrecy, nous travaillons uniquement le midi du lundi au samedi. Vous aurez un samedi par mois. Nous proposons une cuisine traditionnelle (salades, de plats du jour, de burger fait maison, kebab, bruschetta et de desserts) Votre profil: Vous devez avoir une première expérience en tant que cuisinier(e).

Sous la responsabilité du chef d'atelier, le métallier fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure, à partir de plans techniques. Il travaille l'acier, l'aluminium ou l'inox pour produire des structures destinées au bâtiment, à l'agencement ou à l'industrie. Le métallier assure la découpe, l'assemblage, le soudage et la finition des pièces, en garantissant leur conformité aux attentes du client. Il intervient également sur site pour la mise en place et le montage final des ouvrages. Toutes les opérations sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais de production. En charge de la Conception, fabrication et pose de structures métalliques sur mesure, voici vos missions : Mission 1 :
Lire et interpréter les plans d'ensemble et de fabrication
Identifier les matériaux à utiliser et les types d'assemblage à réaliser Mission 2 :
Tracer, découper, percer, plier et meuler les éléments métalliques (acier, inox, aluminium)
Utiliser les machines-outils (cisaille, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, etc.)
Assembler les pièces par pointage, soudage (TIG, MIG, MAG) ou boulonnage Mission 3 :
Réaliser les ajustements nécessaires avant le montage définitif
Effectuer les opérations de finition (ponçage, décapage, traitement de surface, peinture si besoin)
Monter les éléments en atelier ou sur chantier, selon les projets Mission 4 :
Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de respect des délais
Maintenir le poste de travail propre et organiser les outils et matériaux Mission 5 :
Travailler en lien avec le chef d'atelier
Remonter les anomalies, erreurs de plan ou difficultés techniques rencontrées En relation avec la Production :
Coordination avec l'atelier pour s'assurer que les plans et schémas sont adaptés aux méthodes de fabrication
Prise en compte des retours de l'atelier pour optimiser les conceptions L'expérience en alternance est prise en compte.

Leader Recrute pour son client une ou un Electricien.Vous réaliserez des prestations techniques en lien avec l'électricité sur chantier neuf ou en rénovation. Vous serez en charge du tirage de câble, du raccordement, pose des appareillages ... Vos habilitations électriques doivent être à jour B1V B2V BR, la visite médicale est obligatoire sur ce poste Poste du lundi au vendredi Salaire en fonction de votre coefficient + prime trajet / transport + repas

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel / tailleur de pierres (H/F) Préparer les supports et les matériaux (mortiers, chaux, pierres, etc.). Réaliser des travaux de maçonnerie dans le respect des techniques traditionnelles (restauration de murs, rejointoiement à la chaux, etc.). Tailler, poser et ajuster des pierres naturelles pour la restauration de façades, d'encadrements, ou d'autres ouvrages d'art. Assurer la pérennité et l'esthétique des ouvrages, en respectant les consignes de sécurité et les délais du chantier. Vous êtes un maçon qualifié avec une expérience significative en maçonnerie traditionnelle ou en taille de pierres. Vous êtes autonome et maîtrisez les outils spécifiques à ce métier. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail. Alors contactez nous ! Notre équipe est disponible pour vous, venez directement dans votre agence MANPOWER Caen BTP. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...

Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) Contrat : Intérim 35h/semaine (renouvelable à la semaine)
Rémunération : entre 12,2EUR et 14,50 EUR/h selon profil Missions principales :
Réaliser les prestations de service rapide : vidanges, pneumatiques, freins (disques et plaquettes), amortisseurs, géométrie, etc.
Assurer les interventions de grosse mécanique selon le niveau de compétence : distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses, etc.
Accueillir le client en atelier, diagnostiquer le véhicule, rédiger la fiche technique et assurer une bonne transmission d'informations à l'accueil.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (calage, EPI, propreté du poste, entretien des outils).
Participer à la vie quotidienne de l'atelier (manutention, rangement, nettoyage). Informations complémentaires :
Équipements de protection individuelle (EPI) requis : chaussures de sécurité obligatoires (fournies si besoin)
récupération des tailles de vêtements nécessaire à l'embauche.
Poste basé en atelier du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires).
Objectif : CDI (39H), à terme, selon engagement et compétences. Profil recherché :
Formation : CAP/BEP minimum en maintenance automobile.
Expérience souhaitée en mécanique auto, idéalement en centre auto ou garage.
Compétences en pneumatique, train roulant, entretien courant et grosse mécanique appréciées.
Permis B obligatoire. Sens du service, rigueur, respect des procédures, esprit d'équipe.
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 1-2 ans Date d'embauche : Dès que possible

Sous la supervision du responsable d'agence SAV, vos missions principales sont en dépannage et/ou en atelier :
Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle du parc matériel clients et la préparation de nos engins neufs et d'occasion
Apporter un conseil technique à nos clients
Réaliser le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, parcs et jardins, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience probante comme technicien(ne) dans l'un de ces domaines. Rejoindre SOMTP c'est :
Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs et des EPI fournis dès votre arrivée
Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier !
Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne
Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Intéressement, primes, prise en charge des repas, mutuelle prise en charge à 84%,
Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière
Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées

Notre agence est à la recherche d'un(e) ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) pour une mission courte sur un chantier à IFS. Vos missions principales : Passage de câbles Raccordement d'appareillages selon les indications du chantier Interventions en hauteur (travail sur nacelle) Profil recherché : Expérience en électricité industrielle CACES R486
Catégorie A et/ou B (conduite de nacelle) Permis B recommandé Capacité à travailler en autonomie et en sécurité Documents obligatoires à fournir : Habilitations électriques à jour CACES Nacelle A/B Aptitude médicale au poste de travail Attestations spécifiques selon profil : Travaux en hauteur / port du harnais Risques chimiques ou mécaniques Licence soudure (si applicable) Horaires : 8H-12H / 13H30-17H pouvant varier selon besoin du service Lieu : Ifs 35h / semaine
horaires de journée Véhicule SPIE : non fourni Taux horaire selon grille des minimas conventionnels

Recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à partir de janvier 2026 à temps partiel (0.45 ETP) PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS & 12-15 ANS Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminée du 5/01/2026 au 15/02/2026 Reprise d'ancienneté Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. MISSIONS : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe sur les sites de Fleury/Orne et Caen ou dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet individuel de l'usager. Travailler, si besoin, en binôme avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrer les parents des usagers pour leur faire part des bilans et de l'évolution de la prise en charge de rééducation. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Permis B exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 20 août 2025. Durée du contrat : 1.5 mois

Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues :
Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process
Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié
Sens du relationnel avec les clients lors des interventions
Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus :
Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité à gérer les priorités dans l'intervention
Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures :
Forfait Jour (214 jours/an)
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
10 à 12 jours de RTT/an
Prime de participation groupe
Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise
Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence
Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €)
Chèques cadeaux de Noël (170 €)
Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues :
Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur
Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques
Rédaction des spécifications des équipements
Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail
Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues :
Maîtrise des logiciels AUTOCAD
DIALUX
CANECO
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur
Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets
Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat :
CDI sur la région de Caen (14)
Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à à Verson (14). Acteur majeur dans la transformation des produits de la mer, ce site industriel ancré en Normandie (Calvados) cultive la qualité, la sécurité et la responsabilité environnementale. Produits certifiés (MSC, ASC), sans ingrédients superflus, aux recettes savoureuses et innovantes, cette entreprise place le bon goût et la transparence au cœur de son ADN. Mais au-delà du produit, c'est l'humain qui prime. L'équipe est soudée, passionnée, investie. On y valorise la polyvalence, la proximité, la montée en compétence et le bien-être au travail. Ici, la technique rime avec transmission, et la performance se construit en équipe. Mission Dans un atelier qui tourne jour et nuit, vous devenez la pièce maîtresse du bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vous ne serez pas dans une tour de contrôle, mais au cœur de l'action, entre les machines et les humains. Votre mission Vous animez, coordonnez et faites grandir une équipe technique dynamique (6 à 8 personnes), tout en étant le garant technique des installations. Votre quotidien : Management & Leadership Organiser et animer l'équipe maintenance (techniciens jour/nuit, préventif, régleurs, pilotes). Recréer une vraie dynamique de proximité terrain et de confiance. Développer la polyvalence, identifier les forces et faire monter en compétences vos collaborateurs. Être le relais entre l'équipe, la production et le responsable maintenance. Supervision technique Être le référent technique en cas de panne complexe. Diagnostiquer, prioriser et accompagner les interventions. Garantir les réglages et les dépannages en lien avec les contraintes qualité, sécurité, cadences. Organisation & Amélioration continue Planifier et suivre les interventions préventives et curatives. Assurer la conformité des matériels (production + conditionnement). Être force de proposition pour améliorer les performances, l'ergonomie et la fiabilité des lignes. Participer activement au plan de maintenance et à la capitalisation technique. Profil Formation Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent technique). Expérience confirmée en maintenance, en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Expertise en : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, avec des notions en automatisme. Vous avez déjà managé une équipe ? Parfait. Pas encore ? Mais vous avez une vraie appétence pour le management de proximité ? On vous forme. Ce qui fera la différence :
Une approche pédagogique, un bon sens du relationnel.
L'envie d'être sur le terrain au contact des équipes.
Une grande capacité d'écoute, de réactivité et d'analyse.

Vous devez assurer, principalement sur le Calvados et l'Orne, l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et climatiques chez les clients. Installation et mise en service des systèmes frigorifiques et climatiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatiseurs, etc.). Maintenance préventive et curative des installations : vérification des circuits, contrôle des paramètres de fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses. Diagnostic et réparation des pannes : identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions appropriées. Rédactions des rapports d'intervention et comptes-rendus destinés aux clients et à la hiérarchie. Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Préparation de chantier, inventaire. Les « savoir-faire » comportementaux :
Rigueur et autonomie,
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sens du service client et bon relationnel
Être patient
Travail en équipe et adaptabilité
Réactivité et savoir gérer les situations de stress Les « savoir-faire » :
Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation
Maîtrise des circuits frigorifiques et électriques
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
Compétences en brasage, soudures et manipulation des fluides frigorigènes
Utilisation des outils de diagnostics (Multimètres, manomètres, etc.)
Capacité à effectuer des diagnostics er réparations.

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite

LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-

Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur Accessoires Auto(H/F) Vous serez en charge: ?
d'accueillir et de renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie ?- de proposer et de vendre les produits nécessaires à la pratique du camping 
?de gérer la mise en rayon et participer à la mise en valeur de l'espace de vente ?- d'appliquer la politique de prix, de gérer les acomptes sur commandes 
d'assurer les inventaires des produits ou matériels  ? Vous avez une formation en vente?  Vous avez acquis une première expérience dans la vente d'accessoires automobiles?   N'hésitez pas à postuler!  Contrat 39H du lundi au samedi  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D) en intérim pour une mission de 2 mois à Verson. Vous interviendrez au sein d'un entrepôt sous température dirigée et contribuerez activement à la préparation des commandes dans le respect des exigences de qualité et des délais. Les missions attendues pour le poste :
Réception et tri des marchandises
Picking des articles selon le bon de commande
Emballage des produits
Contrôle qualité avant expédition
Collaboration avec les équipes logistiques pour optimiser l'organisation des livraisons SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en logistique est souhaitée. Une disponibilité immédiate est requise. Compétences attendues pour le poste :
Dynamisme et capacité à s'adapter au rythme de l'activité
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitude à effectuer un travail physique
Respect des délais impartis
Esprit d'équipe et capacité à bien collaborer
CACES 1B apprécié Les avantages : Horaires matinaux vous permettant de libérer vos après-midis, intégration dans une équipe structurée, possibilité d'effectuer quelques samedis pour renforcer votre expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs ? Informations supplémentaires Horaires : 7h-13h du lundi au vendredi + quelques samedis Durée : 2 mois Poste à pourvoir immédiatement

Notre client est un centre social situé à IFS. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre centre social ? Durant le mois d'octobre, vous aurez l'opportunité d'améliorer le bien-être de résidents au sein d'un établissement engagé socialement.
Assurer la distribution des repas et veiller à un environnement de vie propre et accueillant
Organiser le tri du linge et garantir son traitement efficace
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et épanouissement Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Service: Medico-Social
Durée: Sur le mois d'octobre
Salaire: à partir de 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Louvigny (14), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Hôte accueil & caisse (h/f), rattaché(e) au Manager accueil caisse. Votre rôle au sein de botanic® Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI à temps complet (36,75H hebdo pauses comprises) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSEHoraires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour notre hypermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon DPH. Missions principales : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations, "facing") dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Dans le respect de la charte d'accueil du magasin, vous accueillez/conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. * Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. * Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. * Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. CDI À TEMPS COMPLET (36,75H HEBDO PAUSES COMPRISES) Taux horaire SMIC à l'embauche. Rémunération évolutive après 6 mois + prime annuelle (13ème mois) / gratification / intéressement / participation et d'autres avantages (remise immédiate sur vos achats, participation mutuelle, CSE...). Horaires de travail du lundi au samedi (entre 04h00 et 20h00). PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une première expérience réussie dans la mise en rayon. * Autonome, dynamique, vous avez également un esprit d'équipe et un bon relationnel. * Sensible à la satisfaction clients, vous en ferez votre priorité. * Formation commerciale appréciée (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...). _CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS... REJOIGNEZ-NOUS !_

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur Accessoires Auto(H/F) Vous serez en charge: ?
d'accueillir et de renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie ?- de proposer et de vendre les produits nécessaires à la pratique du camping 
?de gérer la mise en rayon et participer à la mise en valeur de l'espace de vente ?- d'appliquer la politique de prix, de gérer les acomptes sur commandes 
d'assurer les inventaires des produits ou matériels  ? Vous avez une formation en vente?  Vous avez acquis une première expérience dans la vente d'accessoires automobiles?   N'hésitez pas à postuler!  Contrat 39H du lundi au samedi  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap