Offres d'emploi à Almont-les-Junies

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (12) pour renforcer notre Team sur l'agence de Villefranche de Rouergue ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F (12), vous serez en charge de trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Vos missions : * Collaborer et mettre en place un recrutement sur-mesure en fonction des critères définis par les clients * Rédiger et diffuser les offres d'emplois * Sourcer des candidats potentiels via divers canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, divers réseaux, organismes locaux, approche directe, etc.) * Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques, visios et physiques * Créer et assurer le suivi des candidatures puis entretenir la base de données des talents * Participer à la gestion administrative des intérimaires, à la création des contrats et à la saisie des variables de paies * Réaliser et suivre les dossiers candidats à transmettre aux clients * Participer à des événements de recrutement pour promouvoir l'agence et identifier de nouveaux talents (forums, salons de l'emploi, organismes locaux) * Bonne humeur, esprit d'équipe et entraide sont au programme au quotidien Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Rémunération : Selon expérience & profil + Primes annuelles + PEE (Plan Epargne Entreprise) + Comité d'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Petit + : Séance de sport commune à la Team une fois par semaine , structure familiale, humaine, à l'écoute, conviviale avec un esprit d'équipe et de challenge pour relever tous les défis ensemble ! Café à volonté pour démarrer la journée du bon pied ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, ne cherchez plus ! Ce poste de Chargé(e) de Recrutement H/F (12) est fait pour vous. Rejoignez notre TEAM RH ! Dans notre Team, nous sommes : * Issus d'une formation ou d'une expérience concrète en recrutement * A l'écoute de nos clients comme de nos candidats * Capables de sourcer des talents avec méthode et agilité (pas au hasard) * Habitués à mener des entretiens avec bienveillance et rigueur * Convaincus que l'esprit d'équipe et la communication font toute la différence au quotidien * Rigoureux à la qualité des écrits avec une bonne maîtrise du français * Organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément * Attachés à la bonne humeur et à la bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Notre façon de travailler vous parle ? Rejoignez notre Team, nous cherchons notre futur collaborateur pour continuer à développer ensemble notre activité ! Confidentialité assurée

Au sein des équipes du CPH de Decazeville, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires
Participer à la décision d'acceptation des candidatures
Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement
Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour
Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;
Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;
Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;
Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;
Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;
Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;
Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;
Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;
Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur :
Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;
Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDI à temps plein (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois
en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an + 27.5 congés payés * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance,

Située à Almont les Junies jusqu'à avril 2026, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés aveyronnais et artisanaux. Notre production se fera à compter de mai 2026 à Saint Christophe (12). Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste :
Cuisson sur plancha
Pesée et découpe d'aliments
Nettoyage des ustensiles et du poste de travail
Respect des règles d'hygiène Profil souhaité :
Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise :
Prime de fin d'année
Mutuelle
Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

recherche personne pour effectuer le nettoyage de locaux a Decazeville bureaux, toilettes vestiaires, abord extérieur du lundi au vendredi de ( le lundi de 17H A 19H ET 18h30 a 20h30 mardi au vendredi ) a partir de novembre .

Nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent pour un poste d'entretien / plongeur / vente Vos mission :
Réalisation de la plonge durant la journée et suivant les besoins
Préparation des cafés
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux
Aide à la vente Temps de travail: 20h pour un CDD évolutif à définir avec l'employeur Horaire de travail : poste 1 sur 5 jours par semaine de 10h à 14h et poste 2 sur 5 jours de 16h30 à 20h30 Expérience de 6 mois dans un métier de bouche, où l'hygiène est primordiale. Formation HACCP serait un plus. Nous recherchons une personne motivée, autonome, professionnelle, méticuleuse, qui aime le propre et le bien fait, avec un bon relationnel.

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :
Réalise le tri du linge à réception ;
Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge)
Effectue le pliage d'articles textiles
Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels
Port de charges possible Emploi et conditions salariales :
Poste en CDD 6 mois
Temps travail hebdomadaire : 35h
Poste de travail en journée
pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire :
Taux horaire Smic
Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste :
Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Nous recherchons pour notre Centre Provisoire d'Hébergement de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires
Participer à la décision d'acceptation des candidatures
Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement
Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour
Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;
Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;
Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;
Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;
Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;
Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;
Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;
Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;
Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur :
Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;
Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois
en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux au prorata du temps de présence.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous :
Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres,
Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes,
Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi,
Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant,
Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage,
Collectez et transmettez les fiches de demande couture,
Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP,
Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal :
De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité.
Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène.
Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles :
Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté.
Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé.
Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté.
Parcours d'intégration garanti.
CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).

Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
les activités ordinaires de la vie quotidienne :
l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
les actes essentiels de la vie quotidienne :
l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie,
Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe :
Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire:
Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être:
Savoir être à l'écoute ;
Savoir travailler en équipe,
Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ;
Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
Sens du service public ;
Polyvalence ;
Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir en Mars-Avril 2026 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le Vendredi 21 Novembre 2025

Au domicile d'un particulier 5h par semaine sur 5 jours, vous aurez pour mission :
d'assister une personne adulte dans l'accomplissement du coucher
vous travaillerez 5 jours par semaine, de 20h à 21h Expérience souhaitée sur poste similaire ***Prise de poste au plus rapide***

Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Vous participerez à l'aide au change des personnes âgées en binôme avec un aide-soignant Horaires de nuit de 21 h a 7h. Roulement selon planning défini à l'avance. Renouvellement du contrat possible. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.

Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.

Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe. Vos principales missions :
mettre en place la salle,
prendre les commande et conseiller les clients,
effectuer le service à l'assiette,
nettoyer et entretenir les locaux,
aider au service traiteur. L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Possibilité d'évolution du contrat vers CDI

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Usinage, l'opérateur régleur réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. Travail en atelier en équipe. Poste 2x8 ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour vertical ;
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ;
Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ;
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement de formation CQPM, ou Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) et/ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de :
Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation
Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable
Participer à la mise en place de nouveaux matériels
Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h
13h, 13h
21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h
5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance :
réalise les plans de maintenance préventive
intervient en cas de panne (maintenance curative)
utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.)
mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.)
identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock
effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment :
assure l'entretien courant du bâtiment
effectue les réparations et la remise en état des locaux
réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux :
réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles
réalise les aménagements techniques Compétences au poste
Polyvalence et esprit d'équipe
Rigueur
Savoir travailler dans l'urgence
Autonomie et sens de l'organisation
Qualité de service

Le CENTRE HOSPITALIER de DECAZEVILLE recherche pour son service restauration un cuisinier/cuisinière. Poste : préparations froides Horaires : 7 h 15 h du lundi au vendredi Connaissances HACCP

Sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), en lien avec l'élu responsable des travaux le directeur technique sera chargé de :
Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux.
Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations...)
Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains
Aide à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires
Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études
Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés.
Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi de travaux et la réception de ceux-ci.
Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité.
Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'Etat dans le cadre d'études et travaux.
Assurer la veille juridique et règlementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique.
Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies...
Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune à transférer ses compétences (énergie, informatique...)
Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme. Poste ouvert aux titulaire des fonctions publiques (FPT/Etat/hospitalières) et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans renouvelable Pour candidater envoyer CV + lettre de motivation

Nous recherchons pour un(e) mission d'Agent Recenseur pour la période de janvier à février 2026. L'Agent Recenseur s'occupe seul des adresses (soit environ 350 adresses), il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Une formation obligatoire aura lieu pour la prise de poste (1 jour la semaine du 5 janvier et 1 jour la semaine du 19 janvier). L'Agent Recenseur collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés : * Il détermine la catégorie de chaque logement. * Il propose le choix entre les questionnaires papier ou informatique. * Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère. Une fois remplis il vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées dans la liste A de la feuille de logement. * Il propose aux personnes recensées de remplir le questionnaire internet. * Il tient à jour son carnet de tournée. * Il rencontre régulièrement le coordonnateur communal qui l'encadre, fait avec lui le point sur l'avancement de sa collecte, lui fait part de ses éventuelles difficultés et lui remet les questionnaires qu'il a collectés Profil : * Bonne aisance relationnelle : vous serez au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Aucune opinion ou éventuels engagements ne doit être entendu. * respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles * être méthodique : organisation des tournées seul en fonction de la liste des adresses à recenser, numérotation des questionnaires, classement des documents collectés * La durée de la collecte étant limitée l'agent recenseur doit faire le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser (y compris le samedi) * maitriser l'outil informatique

Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole des clients dans un rayon de 30 km. *Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices *Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses *Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier *Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées L'atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : *Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés *Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour Profil : *Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés *À l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) *Autonome, organisé(e), bon relationnel client *Conduite véhicule société Ce que vous trouverez : *Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom *Du matériel varié, jamais de routine *Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Dans le cadre d'un renfort, notre client, acteur historique du secteur de la carrosserie industrielle, vous propose d'intégrer son atelier de SAV, situé en Aveyron, pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants. Vous assurerez les opérations d'entretien et de dépannage des matériels de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles...Détection et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique Démontage des accessoires et sous-ensembles Réparation et dépannage des matériels à atelier Réglages, contrôles et essais du matériel avant remise au client. CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement Une rémunération définie en fonction de votre profil. Compétences souhaitées : électricité PL ou automobile (lecture et compréhension de schémas), hydraulique (circuit, schémas et composants : distributeurs, flexibles, vérins...) et pneumatique La soudure serait un plus Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou engins.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Agent de Nettoyage. Vos missions :
Conduite et supervisions des lignes
Suivi des performances
Réalisation de rondes de nettoyage Vos horaires : Travail en 2*8 Caces R486 Cat B Caces R489 Cat 3 Habilitation Electrique ( B0, H0, BE manoeuvre ) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Nettoyage et participez à la préservation d'un environnement de travail sain et agréable.

Au sein du domicile d'un particulier, vous effectuerez l'entretien courant du domicile (ménage, poussière, nettoyage sols, vitres) et du repassage et apporterez une aide à la toilette (nettoyage du dos). Vous serez rémunéré(e) en chèque emploi service CR CESU. Savoir-être recherché : Polyvalence, écoute, bienveillance, rigueur, discrétion , motivation, stabilité. => POSTULEZ UNIQUEMENT en contactant directement l'employeur au 07.80.45.49.52 <= CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution 28 heures par mois / planning à définir avec l'employeur.

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil :
Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier :
Participer aux réunions préparatoires des travaux
Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques
Participer à l'élaboration du planning d'intervention
Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.)
Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements
Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier :
Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux
Encadrer les équipes terrain
Participer techniquement aux travaux si besoin
Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées
Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production
Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage
Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier
Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés
Participer à la réception du chantier
Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai
38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Les missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions :
Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......)
Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Entretien de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Habilitation électrique B0, H0 souhaitée

Au sein d'une micro-crèche, vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en collaboration avec une équipe bienveillante et impliquée. Amplitude horaire entre 7h15 et 19h, planning variable. Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance AEPE exigé Une première expérience en structure d'accueil collective (crèche, multi-accueil, école maternelle...) est appréciée Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme Poste à pouvoir début 2026

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/F en industrie agroalimentaire. Au sein d'une PME, vous occupez un poste polyvalent:
Réaliser la cuisson et la manutention des produits alimentaires.
Effectuer la manutention des cartons et l'étiquetage des produits.
Procéder à l'ensachage des produits.
Garantir le nettoyage et la désinfection des ateliers, vestiaires et sanitaires. Conditions de travail : Jours travaillés : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Horaires : 7h-17h30 avec 30 minutes de pause, avec possibilité d'un début à 4h du matin exceptionnellement. Environnement : Atelier à température tempérée. Taux horaire fixe+10% CP+10% IFM+ Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements permanent de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD de 3 mois à temps complet, puis renouvelable 6 mois, puis 1 an. Prise de poste au plus rapide Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime de Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) pour renforcer les effectifs de notre client spécialisé dans la Génie Climatique. A partir des instructions du Chef de chantier, en tant que Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) vous participez à l'organisation des travaux CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : * Organiser le travail de l'équipe : réceptionner les consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier * Être opérationnel : assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service * Assurer la sécurité de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE Vous intégrerez l'agence de Firmi (12), une structure à taille humaine composée d'une vingtaine de salariés. Vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels.
> Horaire : Temps plein
> Rémunération : 27-32 K€ annuel en fonction du profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + Panier repas + RTT + Participation + Intéressement + Véhicule de service
> Secteur géographique d'intervention : Aveyron (12) & Lot (46) Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client !
Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion d'équipe de chantiers
Compétences techniques dans au moins une des spécialités suivantes : tuyauterie acier & inox, gainage & ventilation et/ou installations climatiques
Lecture de plan, de schéma d'execution
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe Ce poste de Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client ! Confidentialité assurée

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1
Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques :
Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie
salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir mi-Janvier 2026
être à l'écoute
Savoir travailler en équipe
Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Discrétion
Sens du service public
Polyvalence
Rigueur d'organisation Savoir faire :
Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 12/11/2025

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F). Vos missions :
Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation
Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.)
Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage
Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc.
Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel. Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi) Le planning est établi avec l'employeur par roulement. Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e) Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur; Contrat évolutif dans la durée => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principales : *Diagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. *Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. *Installer et mettre en service le matériel chez les clients. *Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. *Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. Compétences clés *Expérience en électroménager *Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherché : *Formation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. *Bon relationnel, autonomie et sens du service client. *Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

-Rattaché(e) à une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Préparation et pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails... Installation d'aménagements intérieurs : parquets, placards, escaliers, agencements sur mesure. Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site. Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des consignes de sécurité. Travail en binôme ou en autonomie selon la complexité du chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie (pose ou fabrication). Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail de qualité. Vous savez vous adapter aux exigences de chaque chantier et aimez le contact client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.

Vos missions au sein de notre établissement :
Appliquer les tâches ordonnées par le responsable
Nettoyage des locaux et du matériel de préparation
Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales :
Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile
Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés
Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle
Entretien du matériel et des locaux
Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture
Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison
Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages
Couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Restaurant traditionnel, proposant une gastronomie variée et savoureuse, recherche son/sa second de cuisine. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez des produits frais, de saison et de producteurs locaux. Vous êtes autonome sur ce poste et vous savez travailler en équipe. Vous bénéficierez du repas les jours travaillés L'organisation des horaires sera à définir avec l'employeur : 3 jours par semaine + weekend, midi et soir. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** EXPERIENCE FORTEMENT APPRECIEE***

Missions principales :
Régler les machines à bois
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire
Maintenir un environnement de travail propre et sécurise Responsabilités :
Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser la production
Surveiller les machines pendant leur fonctionnement pour éviter les défauts
Collaborer avec l'équipe de production pour assurer des délais de livraison Compétences :
Maitrise des outils de contrôle et de réglages des machines
Capacité à lire des plans et des schémas techniques
Sens de la précision et de la qualité Condition de travail :
Semaine de 5 jours du lundi au jeudi de 8h à12h20 et 13h à16h30 et le vendredi de 8h à 12h35 Compétences requises :
Retirer les produits non conforme
Contrôler la qualité et la conformité des process Prévention des risques :
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productions Production :
Réaliser des opérations de sciage tronçonnage rabotage et profilage
Façonner des éléments en bois sur machines traditionnelles en guidant manuellement l'outil ou la pièce (toupie)
Monter et régler des outils sur une ligne Maintenance Réparation :
Effectuer de la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine
Entretenir un équipement, une machine, une installation Gestions des stock :
Manipuler un engin de manutention Gerbeur
Conditionner des produits

Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :
Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.)
Nettoyage des tunnels de séchage
Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail
Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :
CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur
CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice
Formation gestes et postures
Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées)
Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :
Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL :
Rigueur, méthode et autonomie
Réactivité face aux aléas techniques
Bon esprit d'équipe et communication fluide
Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées :
Connaissance des procédés industriels automatisés
Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h
Ponctuellement le samedi matin
35h

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP
BEP
Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus:
Permis BE,
CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001
Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci
Déployer le plan de surveillance et mesurage du site
Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL
Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).

Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages :
Véhicule de service
Mutuelle
Formations techniques régulières
Parcours d'intégration personnalisé
Perspectives d'évolution à court/moyen termes

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE)
KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
Participer à la mise en place d animations,
Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts :
Bon contact, amabilité, accueil
Méthode, rigueur, organisation
Esprit d équipe

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à :
Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
Se coordonner avec les autres corps d'état.
Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression
température).
Réceptionner et mettre en service les installations.
Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail :
Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
RTT
Véhicule de service
**Attestation réglementaire
Fluides frigorigènes exigée **

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à :
Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).
Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)
Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE). Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Conditions de travail :
Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
RTT
Véhicule de service

MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES
Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique
Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité
Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail
Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations
Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
Relations fréquentes avec les services techniques
Relations fréquentes avec le service comptabilité
Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
Maîtriser les outils informatiques spécialisés
Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
Appliquer la réglementation des marchés publics
Gérer un contrat de droit public ou privé
Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr

Rejoignez notre agence éop la
Services à domicile de Decazeville ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil :
Pas de diplôme requis
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 6 mois à temps complet
poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

-Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : Montage des volets roulants et des cadres. La découpe, l'assemblage et le montage des profilés L'utilisation des machines d'atelier : visseuse, perceuse, sertisseuse... Le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition Formation ou expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication industrielle Savoir lire un plan et utiliser les outils de mesure Rigueur, minutie et travail en équipe Une première expérience en atelier aluminium est un vrai plus Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un monteur soudeur H/F. Au sein de l'équipe de monteurs, vos missions sont :
Assembler les différents éléments de la benne à partir de plans
Réaliser les assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier
Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles.......
Vérification du travail effectué Vos horaires, 39 heures par semaine : Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00
Vous êtes issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier ou soudure
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudage sur pièces métalliques.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur soudeur H/F !

RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.

Au sein de l'atelier de menuiserie traditionnelle dédié aux commandes spéciales , vous êtes en charge, à l'aide de plans techniques , de la découpe, du façonnage, de l'assemblage et de l'ajustage de pièces spéciales (fenêtres sur mesure cintrées, ... ) Pour cela vous serez amené(e) à travailler sur machines traditionnelles de menuiserie (dégauchisseuse, raboteuse....) Passionné(e) par le bois et la menuiserie, vous possédez une expérience significative dans le secteur et avez la technicité nécessaire pour assurer la continuité d'un savoir faire de qualité, et répondre au exigences techniques du client. De formation (cap, bep...) menuisier/charpentier ou équivalent, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de respecter les délais et de répondre efficacement aux demandes clients. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à négocier selon expérience. N'hésitez plus et contactez nous vite ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (60%)
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en novembre 2026 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 4 mois à temps plein
poste à pourvoir dès que possible jusqu'en février 2026 (possibilité de prolongation) Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Le Centre Hospitalier de Decazeville recherche 1 cadre de santé ou faisant fonction ou IDEC à temps plein (80 % possible). Poste à pourvoir dès que possible dans un EHPAD de taille humaine (48 résidents). Projet de reconstruction de l'EHPAD en cours à iso capacitaire dans le centre du bourg. Missions générales : Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il organise et gère les activités du service en collaboration avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins au sein de l'unité. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il assure la continuité de l'encadrement au sein de l'établissement en cas d'absence de son binôme. et participe aux gardes. Le Cadre participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de réaménagement du service.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Vous cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur(euse) SPL pour venir compléter notre équipe ! Vos missions principales seront :
Effectuer la livraison de vitrages isolants dans le respect des itinéraires
Contrôler le chargement dans le véhicule
Respecter les règles de sécurité ainsi que de réglementation en vigueur de matière de transport
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Maintenance, contrôle et entretien de premier niveau de son véhicule
Contrôler avec le client du bon état des produits livrés Accompagnement et formation via tutorat dès la prise de poste. Vous possédez des compétences de base en lecture et écriture et vous possédez un permis super-lourd ? Vous êtes ponctuel, disponible, vous avez une bonne présentation et vous avez un bon contact avec la clientèle ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : Prime de productivité jusqu'à 150€ par mois Horaires fixes et régulières Défraiement des repas midi, soir Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) De nombreuses actions en qualité de vie au travail Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années ) Participation et intéressement inclus, votre salaire annuel peut varier jusqu'à 30 000€ brut Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à
20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) Téléconsultations médicales Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre métier :
Découpe de verres simple et de verres feuilleté,
Fabrication de double et triple vitrages isolants,
Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés)
Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions :
Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité :
Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Nous recherchons pour notre client, un profil chaudronnier / soudeur F/H.Vos tâches sont :
Préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage...)
Lecture de plans
Soudure semi auto de plusieurs matériaux Profil recherché :
Vous détenez une première expérience en tant que chaudronnier et/ou soudeur
Vous maîtrisez la lecture de plans
Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste : Votre agence PROMAN de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maçonnerie des : Maçon coffreur F/H
Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Assembler des éléments en béton Taux horaire : entre 12€ et 14€ + panier repas + IFM + CP Lieu : SEBAZAC Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le domaine de la maçonnerie ou bien dans le BTP Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un peintre industriel H/F : Vos missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage)
Préparation des peintures
Application de peinture au pistolet
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Entretien et maintenance du matériel de peinture Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, au sein d'un atelier. Horaires de journée. Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que peintre industriel H/F/peintre en carrosserie H/F
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique en tant que peintre industriel !

-Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront diverses: Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages...
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
Jointure et renforcement de la structure des panneaux Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude
Permis CE, FIMO/FCO à jour
Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil :
Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e)
Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention
Technicien(ne) Agent de Maitrise
Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission :
préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
lecture de plans
soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
vérification de la conformité des pièces
montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences :
sens de l'organisation
travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
volontaire, rigoureux et soigneux
être habile, méthodique et minutieux
maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement
acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national
et Sévigné TP
acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil :
Connaissance des engins industriels et de leur entretien
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8
35h Samedis matin ponctuellement

*URGENT* *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30
12h00 / 13h30
17h30 Repos 1 vendredi sur 2

Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.)
Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...)
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques
Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie
Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur
Maîtrise des techniques de pose et d'installation
Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail :
Possibilité d'évolution du contrat.
Chantier à la journée
35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé

Ce que vous ferez chez nous : Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à :
Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver). Votre environnement de travail : Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail :
Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
RTT
Véhicule de service *** expérience professionnelle exigée ***

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales :
Conduite des véhicules ou d'engins
Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) :
Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d'initiative Compétences particulières :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène
Responsable du Service Ressources Humaines
05 65 43 95 02
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président
Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie
BP 68
12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des opérations, vous piloterez l'activité du magasin et assurerez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrerez une petite équipe de 3 magasinier·ères et veillerez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Gestion opérationnelle du magasin : • Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. • Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. • Suivi et amélioration continue des procédures internes. • Approvisionnements et suivi fournisseurs : • Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. • Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. • Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. • Pilotage administratif et gestion des stocks : • Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. • Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. • Élaboration de devis pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques (fabrication sur mesure, achats spéciaux). • Support commercial et logistique : • Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. • Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. • Communication fluide avec les équipes internes (production, maintenance, SAV). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluer dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste : • Compétences techniques : • Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP (type SAP, Sage, etc.). • Connaissance pratique des règles de gestion de stock (FIFO, traçabilité, inventaires tournants...). • Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. • Aptitude à la conduite d'engins de manutention (CACES souhaité). • Qualités personnelles : • Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus du quotidien. • Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des flux et des documents. • Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Évacuer les chariots Préparer les commandes des clients Emballer le chargement selon une méthodologie précise Organiser les chargements Travailler en bout de ligne de production Rémunération : 11,88€ brut/heure + indemnité de panier d'équipe + majorations de nuit + prime de production. Horaires : Du lundi au vendredi, en équipes alternées (5h-13h / 13h-21h) Description du profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Une expérience en industrie est appréciée. Vous êtes disponible sur les deux créneaux horaires (5h-13h ou 13h-21h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) préparateur de commandes F/H, au sein d'une usine renommée de verrerie. Le poste est à pourvoir en interim dans le cadre d'un accroissement d'activité sur une période de 18 mois.Vos tâches sont les suivantes : Évacuer les chariots Préparer les commandes des clients Emballer le chargement selon une méthodologie précise Organiser les chargements Travailler en bout de ligne de production Rémunération : 11,88€ brut/heure + indemnité de panier d'équipe + majorations de nuit + prime de production. Horaires : Du lundi au vendredi, en équipes alternées (5h-13h / 13h-21h)

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement.
Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations
Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision
Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes
Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente
Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
RTT
Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles.
Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire
Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures
Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs
Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA
Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité

Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries.
 Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/Clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. A ce titre, vos missions seront : -        Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes,-        Etablissement des devis de pièces-        Lancement du débit de fournitures du magasin,-        Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande,-        Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références),-        Recherche et identification des pièces à commander,-        Lancement des commandes clients et gestion des livraisons- Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs.
 

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER (H/F) Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principalesDiagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. Installer et mettre en service le matériel chez les clients. Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. HorairesTravail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. PROFIL : Compétences clésExpérience en électroménager Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherchéFormation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. Bon relationnel, autonomie et sens du service client. Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle 2x8 H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance INDUSTRIELLE 2X8 (H/F) Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :
Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.
Maintenance préventive et curative selon un planning établi.
Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. Vos avantages
Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution.
Avantages Sociaux :
salaire à partir de 32000 KE bruts par an sur 13 mois ( primes incluses)
Mutuelle et Prévoyance
Intéressement et Participation
Compte Épargne Temps
Chèques vacances
Formation : Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que :
BTS Electrotechnique
BTS Maintenance et Automatisme Industriel
Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels
Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Description du poste : Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Le service Mand'APF de l'Aveyron recherche pour un de ses bénéficiaires, un(e) assistant(e) de vie. Missions principales Auprès d'une personne adulte en situation de handicap, vous assurez un accompagnement professionnel, bienveillant et individualisé favorisant le confort, l'autonomie et la qualité de vie à domicile. Profil recherché * Expérience professionnelle avec les adultes neuroatypiques souhaitée * Discrétion, fiabilité, empathie et sens du service humain indispensables * Sensibilité à la bientraitance et au respect de la personne * Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et les choix de vie de la personne accompagnée Conditions de travail * CDI à temps partiel (environ 5h/semaine
répartition adaptable selon disponibilités mutuelles) * Horaires à convenir avec l'employeur * Rémunération horaire brute : 12,00 € net/heure * Emploi déclaré via le CESU, garantissant la couverture sociale complète et la simplicité administrative * Poste durable et de proximité Cadre légal Cet emploi relève de la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (CCN du 15 mars 2021). L'emploi via le CESU assure la déclaration des cotisations sociales, la validation des droits à la retraite, à la formation professionnelle et à l'assurance chômage. Pour postuler Merci d'adresser votre CV et un message de présentation. Une rencontre à Millau avec le particulier employeur permettra d'échanger sur les besoins, le cadre de travail et les conditions du poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,36€ par heure Nombre d'heures : au moins 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute un technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous êtes passionné(e) de technique et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant et moderne ? Rejoignez une usine neuve, technologiquement avancée, spécialisée dans le traitement des déchets, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance et la sécurité du site. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec le Chef d'équipe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos équipements. Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et aléas techniques***Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective***Documenter les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques***Communiquer efficacement avec les équipes de production et remonter les anomalies***Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées***Encadrer les prestataires extérieurs lors d'interventions et participer aux retours d'expérience***Intervenir sur un large panel d'équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, ainsi que sur l'entretien général du sit***Ce que nous offrons :***Contrat selon la convention collective des activités du déchet***Prime de 13e mois***prime salissure***prime de casse croute***indemnitees de douche et d'habillage***Accessoires de rémunération liés à l'organisation du temps de travail***Formations internes assurées pour faciliter votre intégration et garantir votre sécurité***Poste en 2x7 avec astreinte (toutes les 4 à 5 semaines)***Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans un secteur porteur, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées. Vous contribuerez activement à des projets stimulants au cœur d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Formation technique niveau Bac +2 (type BTS MAI, Électrotechnique, Maintenance industrielle) ou expérience significative dans un poste similaire***Compétences confirmées en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation)***Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO***Capacités d'analyse, sens du diagnostic, et réactivité face aux imprévus***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité *

Vous intégrerez et encadrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin de pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries.   Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes,
Établissement des devis de pièces,
Lancement du débit de fournitures du magasin,
Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande,
Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références),
Recherche et identification des pièces à commander,
Lancement des commandes clients et gestion des livraisons,
Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs. Votre profil :
Utilisation ERP ou outil de gestion de stock.
Règles de gestion de stock
Compétences et expérience en logistique indispensables
Connaissances de pièces mécaniques.
Maitrise de la conduite d'engins de manutention Faire preuve d'une grande réactivité Être organisé Avoir le sens du service Ce que nous vous proposons :
Horaires de journée, 39h du lundi au vendredi
Rémunération suivant expérience, participation aux résultats groupe, titres restaurant.

Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h
14h / 14h
21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.

1 Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Decazeville (12) CDI
Temps complet A pourvoir dès début novembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VOS MISSIONS :
En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :

Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes
Mise en rayon et présentation des produits
Mise à jour des prix et étiquetage des produits
Réception des marchandises

Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci
Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin
Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes
VOTRE PROFIL
Niveau Bac +2 (BTS)
Expérience confirmée du travail en magasin
Connaissance du milieu agricole exigée
Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales
Sens du travail en équipe et de la relation client
Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .)
Organisé(e), dynamique et force de proposition
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93696

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81377

En bref : CDI
Secteur Decazeville (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires 2x8
Salaire packagé 30K à 35K annuel Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.

En bref : CDI
Secteur Viviez (12)
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Horaires alternés 3x7H :  6h/13h
12h/19h
13h/20h
  Salaire de base 2200 à 2600 sur 13 mois selon expérience + Diverses primes (100 à 150€ /mois)  La Division Industrie d'Adsearch Toulouse participe au recrutement d'une équipe maintenance en création !
 Emilie, notre consultante Industrie recherche 3 Techniciens Maintenance Industrielle H/F pour un site industriel en phase de démarrage. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental.
 Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques. * Respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur)

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Activités principales : Entretien des locaux : Nettoyage des espaces communs et personnel suivant les procédures de nettoyage Restauration : Préparation et distribution des petits déjeuners, dressage des tables, service, plonge, nettoyage des salles à manger Lingerie : Ramassage du linge tri du linge, lavage, séchage, pliage, repassage du linge des résidents, Tâches hôtelières et accompagnement : réfection des lits, aide et soutien aux résidents
Activités secondaires (ou saisonnières) Participation à la coordination du service hébergement Accompagnement des stagiaires et intégration des agents remplaçants Assure la gestion des stocks et la commande des produits Assure la mise à jour des procédures et outils de travail du service (fiche de mission spécifique)
Compétences requises :
Savoirs : Connaissances des méthodes de nettoyage des locaux, connaissance de la méthode HACCP, Connaissance de la méthode RABC, connaissance des fiches d'utilisation des produits, connaissance des fiches d'utilisations et d'entretien du matériel.
Savoir-faire : Sens de l'initiative, mise en pratique de la philosophie humanitude

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.

Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien
> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes : • Gestion et coordination de l'équipe maintenance : Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux. • Maintenance préventive et corrective : Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques). • Diagnostic et résolution des pannes : Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées. • Suivi des performances : Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité. • Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués. • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques. • Communication et reporting : Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie. • Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme. • Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples. • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. • Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7). En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de : • Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain • Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins • Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets • Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste • Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin • Assurer le passage de consignes entre équipes • Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.) • Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent • Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue • Première expérience en encadrement d'équipe appréciée • Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités • Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication • Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes : • Pilotage des opérations de stockage : Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires. • Suivi technique de la zone de stockage : Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc. • Déplacement des balles : Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité. • Management de proximité : Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations. • Veille réglementaire et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle. • Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée. • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux. • Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole de nos clients dans un rayon de 30 km. Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées L'atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour PROFIL : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés A l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) Autonome, organisé(e), bon relationnel client Conduite véhicule société. Ce que vous trouverez au sein de l'entreprise : Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom Du matériel varié, jamais de routine Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Description du poste : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des opérations, vous piloterez l'activité du magasin et assurerez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrerez une petite équipe de 3 magasinier·ères et veillerez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :***Gestion opérationnelle du magasin : * Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. * Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. * Suivi et amélioration continue des procédures internes. * Approvisionnements et suivi fournisseurs : * Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. * Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. * Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. * Pilotage administratif et gestion des stocks : * Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. * Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. * Élaboration de devis pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques (fabrication sur mesure, achats spéciaux). * Support commercial et logistique : * Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. * Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. * Communication fluide avec les équipes internes (production, maintenance, SAV). Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluer dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste :***Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP (type SAP, Sage, etc.). * Connaissance pratique des règles de gestion de stock (FIFO, traçabilité, inventaires tournants.). * Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. * Aptitude à la conduite d'engins de manutention (CACES souhaité).***Qualités personnelles : * Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus du quotidien. * Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des flux et des documents. * Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Temps plein en horaires de journée , sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) * Ticket-Restaurant * Prime d'assiduité * Augmentation conséquente chaque année * Des formations dans le centre de formation du siège

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture f/h pour son magasin de Decazeville. Votre mission : accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative effectuer le suivi après-vente et développer la fidélisation client diagnostiquer des pannes et effectuer des opérations de réparation de 1er niveau collaborer étroitement avec l'atelier SAV Motoculture en central mettre sa polyvalence au service de l'équipe formation commerciale, agricole et/ou mécanique de type Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage rigueur + polyvalence + goût du service client Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en aluminium et en PVC. Reconnue comme un acteur historique du secteur, nous nous appuyons sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique. Notre culture d'entreprise est résolument collaborative et dynamique : nous encourageons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Monteur(se) en CDI pour notre site de production, situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12). Et si c'était vous ? Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, votre principale mission sera d'assembler et de monter différents éléments de menuiseries selon les plans et procédures établis. Au-delà de votre mission principale, vous assurerez des activités suivantes : Production * Assemble les ouvrants sur les dormants. * Réalise le montage de meneaux mécaniques. * Monte et ajuste les seuils aluminium, appuis et tapées rapportés sur menuiseries. * Pose et assemble des volets roulants intégrés. * Contrôle la qualité des assemblages et veille au respect des normes. * Garantit le respect des consignes de sécurité et des délais de production. * Prend connaissance du programme de production de la journée. * Vérifie la présence des composants nécessaires à la production sur son poste de travail. * Assemble des composants selon les plans techniques ou les ordres de fabrication. * Respecte les procédures de fabrication et les temps de cycle. * Emet des suggestions permettant d'améliorer la productivité. * Assure l'approvisionnement de son poste de travail. * Rend compte de son activité à son chef d'équipe. Sécurité des personnes * Respecte le Règlement Intérieur. * Respecte les règles de manutention mises en place. * Porte les EPI (chaussures, protections auditives, gants, lunettes, etc.). * Veille au nettoyage quotidien de son poste de travail. * Détecte toute dégradation des moyens ou installations présentant un risque d'accident et informe son référent. * Emet des suggestions permettant d'améliorer la sécurité. Qualité * Respecte les instructions de travail. * Respecte les règles de l'autocontrôle. * Signale toutes anomalies ou non-conformités constatées * Emet des suggestions permettant d'améliorer la qualité. · Vérifie la conformité des pièces produites (dimensions, état de surface.). Savoirs et savoir-faire * Expérience idéalement confirmée dans le montage de menuiseries (aluminium, PVC ou bois). · Sait lire et comprendre les documents de production (ordres de fabrication, gammes, .). * Connait le domaine de la menuiserie (lecture de plans, prise de mesures). * Sait utiliser les bons outils pour les opérations d'assemblage. * Sait détecter et gérer les non-conformités selon les procédures en vigueur. Savoir-être * Réactivité et dynamisme * Proactivité * Goût prononcé pour les activités manuelles * Ponctualité * Rigueur et précision * Capacité d'adaptation dans un environnement industriel * Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de vissage * Connaissance des outils électroportatifs et machines de production * Capacité à travailler en équipe Une première expérience dans le domaine de la menuiserie serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidatures de profils débutants, motivés et prêts à s'investir dans une entreprise dynamique. Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne. Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages : · Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit) · Tickets restaurants · Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine) · Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine) · Mutuelle famille * Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2) Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00 Environnement industriel Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quoti

Présentation de l'entreprise Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en PVC et aluminium. Reconnue comme un acteur historique du secteur, elle s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée, pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique. Notre culture d'entreprise est collaborative et dynamique : nous valorisons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production en CDI, pour notre site industriel situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12). Et si c'était vous ? Missions principales Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez une équipe dynamique en charge de la fabrication des menuiseries PVC. Polyvalent(e), vous intervenez à différents postes de la ligne de production selon les besoins de l'atelier : débit, montage, soudage, sortie de ligne, vitrage, palettisation. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la préparation, la fabrication et l'assemblage des éléments de menuiserie PVC selon les ordres de fabrication. * Réaliser les opérations de débit, soudage, ébavurage, montage et vitrage conformément aux procédures internes. * Effectuer la palettisation, le conditionnement et l'étiquetage des produits finis. * Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués (dimensions, état de surface, assemblage). * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et de propreté sur le poste de travail. Sécurité et environnement de travail * Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. * Porter systématiquement les EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives.). * Maintenir un poste de travail propre et rangé. * Signaler toute anomalie ou dégradation pouvant présenter un risque d'accident. * Proposer des améliorations liées à la sécurité ou à l'organisation du poste. Qualité * Respecter les instructions de travail et procédures qualité. * Réaliser les autocontrôles nécessaires à chaque étape de fabrication. * Signaler toute non-conformité ou défaut constaté. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la performance de la production. Savoirs et savoir-faire * Première expérience en production industrielle souhaitée. * Maîtrise des outils électroportatifs et machines de production. * Capacité à détecter et signaler les non-conformités. * Utilisation d'outils de mesure et lecture de plans simples (serait un plus). Savoir-être * Réactivité, rigueur et précision. * Esprit d'équipe et sens du collectif. * Ponctualité et assiduité. * Goût pour les activités manuelles et le travail bien fait. * Capacité d'adaptation à différents postes et environnements. Profil recherché * Idéalement une première expérience en atelier industriel ou menuiserie. * Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne. Rémunération & avantages : Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages : * Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit) * Tickets restaurants * Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine) * Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine) * Mutuelle famille * Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences Caractéristiques particulières du poste : Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2) Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00 Environnement industriel Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront :
Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas
Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat : CDD temps plein
Durée : 3/mois renouvelable
Horaires : 7,80H ou 10H/jours
Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes :
Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Decazeville 12300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-15

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de :
Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers
Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.)
Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques
Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures
Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants) Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Description du profil :
Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosseries ou génie mécanique
Première expérience en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique
Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe
Des connaissances en soudure seraient un plus

Description du poste : Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :***Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) * Nettoyage des tunnels de séchage * Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements * Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail * Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) * Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Description du profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.***Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :***CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur * CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice * Formation gestes et postures * Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) * Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Contrat : CDI
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes Conditions : CDI
Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. · Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES ...) · Débutant accepté

Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ? Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront :
Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat : Intérim
Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités
Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants :
Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.

Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants tout en œuvrant dans un environnement porteur de fortes valeurs humaines, idéal pour développer votre potentiel professionnel.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous participerez activement au bien-être des résidents en dispensant des soins et en assurant un suivi médical attentif
Assurer la prise en charge quotidienne des besoins des résidents, y compris les soins médicaux et l'administration des traitements
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident
Contribuer à un environnement sécurisant en surveillant l'état de santé des résidents et en réagissant de manière appropriée aux urgences Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: à partir de 16 euros/heure (selon l'ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Accompagnement déménagement
Avantages CSE
Frais de transport
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager.
Management d'équipe
Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches.
Gestion opérationnelle
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).
Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne.
Relation client
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Suivi des performances
Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.
Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels.
Polyvalence et relais du manager
Prendre le relais en cas d'absence du responsable.
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.
Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.
En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.
Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.
Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.
Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.
Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins un magasin dynamique en tant que vendeur·se en optique   Profite d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial où vous développerez vos compétences en vente tout en étant au contact de la clientèle. Tes missions : 
Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossier...), 
Assurer le merchandising du magasin, 
Contribuer aux objectifs commerciaux,
Garantir la satisfaction clientèle. Ce contrat en alternance te permettra de conjuguer théorie et pratique : un véritable tremplin pour ton avenir professionnel.  Développe ton attrait pour l'optique dans un environnement stimulant et convivial. Si tu es prêt·e à relever des défis et à apprendre au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour toi !   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Garantir la satisfaction des clients
Argumentaire de vente
Caractéristiques des produits
Compréhension des produits
Conseiller des clients sur le choix de produits
Faire de la vente active
Recommander des produits optiques personnalisés à des clients
Vendre des produits optiques
Conseiller des clients sur la conservation de produits optiques Savoir-être demandés :
Chaleureux
Communiquant
Ecoute
Méticuleux

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
Effectuer le métré des ouvrages.
Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
Proposer des solutions à ces contraintes.
Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre
Topographe ou une formation professionnelle Géomètre
Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
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Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos tâches principales seront les suivantes :
Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
Chargé de la gestion des urgences médicales
Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité :
Contrat : CDD temps partiel 50 %
Durée : 3 mois renouvelable
Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
Horaires en 12 H

Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication (chaudronnerie, tôlerie, assemblage) et l'aménagement de carrosseries industrielles sur mesure. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine, en combinant savoir-faire artisanal et technologies modernes. Son cœur de métier repose sur l'adaptation de véhicules utilitaires et poids lourds pour répondre à des besoins professionnels très variés : transport de matériaux, véhicules ateliers, bennes, fourgons frigorifiques, plateaux, ou encore solutions spécifiques pour les collectivités ou les métiers du BTP. L'entreprise intervient à chaque étape du processus : de l'étude technique à la réalisation finale, en passant par la modélisation 3D, le prototypage et le suivi qualité. Elle met un point d'honneur à offrir des prestations entièrement personnalisées, répondant aux normes en vigueur et aux exigences métier de ses clients.Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication d'ensembles de chaudronnerie, de pièces de tôlerie et d'équipements mécano-soudés. Vous réalisez les plans 2D/3D (plans de débit, de pliage, d'assemblage), choisissez les matériaux (aciers, aluminium...) et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de fabrication (soudure, montage), de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec l'atelier de production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les tâches au quotidien : Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges…), Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Mettre en plan les pièces de détail (tôlerie, profilés...) et d'ensembles (structures mécano-soudées), réaliser la cotation fonctionnelle adaptée à la chaudronnerie, Créer et mettre à jour les nomenclatures, Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. tâches spécifiques : Renseigner les gammes et les procédures de fabrication (phases de débit, pliage, soudure, assemblage), Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant, Veille technologique et réglementaire.

Description du poste : Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication d'ensembles de chaudronnerie, de pièces de tôlerie et d'équipements mécano-soudés. Vous réalisez les plans 2D/3D (plans de débit, de pliage, d'assemblage), choisissez les matériaux (aciers, aluminium...) et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de fabrication (soudure, montage), de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec l'atelier de production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les missions au quotidien : Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges.), Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Mettre en plan les pièces de détail (tôlerie, profilés...) et d'ensembles (structures mécano-soudées), réaliser la cotation fonctionnelle adaptée à la chaudronnerie, Créer et mettre à jour les nomenclatures, Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. Missions spécifiques : Renseigner les gammes et les procédures de fabrication (phases de débit, pliage, soudure, assemblage), Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant, Veille technologique et réglementaire. Description du profil : Titulaire d'un BTS en conception (CPI, CRCI
Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou d'un DUT Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans en bureau d'études, acquise impérativement dans un environnement de chaudronnerie, tôlerie, carrosserie industrielle ou construction métallique. Vous avez une excellente compréhension des procédés de fabrication en chaudronnerie (débit, pliage, soudage, assemblage) et savez concevoir des pièces et ensembles optimisés pour ces techniques (conception pour la fabrication). Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez faire le lien avec l'atelier et la production. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un logiciel de CAO 3D (type SolidWorks, Inventor ou équivalent).

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un monteur soudeur H/F. Au sein de l'équipe de monteurs, vos missions sont :
Assembler les différents éléments de la benne à partir de plans
Réaliser les assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier
Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles.......
Vérification du travail effectué Vos horaires, 39 heures par semaine : Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 Description du profil :
Vous êtes issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier ou soudure
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudage sur pièces métalliques.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur soudeur H/F !

Description du poste : Manpower recherche pour l'un de ses clients un Monteur Finition (H/F).
Traçage et relevés de côtes
Assemblage de carrosseries industrielles : bennes, caisses, faux châssis, plateaux, et autres ensembles mécano-boulonnés à partir des plans de montage
Mise en position et installation des équipements sur les châssis
Boulonnage, vissage et soudure des ensembles
Fabrication et montage d'accessoires
Compétences requises : Mécanique, électricité (bases), pneumatique (bases), hydraulique (bases), lecture de plans techniques
Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou un domaine connexe
Première expérience significative en fabrication, métallerie, tôlerie ou chaudronnerie
Vous êtes rigoureux et autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez notre client, une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en bois, aluminium et PVC, et découvrez des solutions sur-mesure alliant qualité, performance et durabilité.
Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis.
Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques.
Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée.
Profil débutant et motivé accepté
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités.
Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait. N'attendez plus et postulez directement à cette annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Passionné par l'industrie automobile ? Envie de participer à des innovations et proposer des solutions ? La société ARTIERES est une entreprise de carrosserie industrielle familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude en conception et réalisation de carrosseries industrielles. Vos missions : Intégré au sein du bureau d'études et des méthodes, vous serez chargé de :
Proposer des solutions techniques innovantes en lien avec le service commercial et en réaliser le maquettage CAO préliminaire d'avant-vente.
Assurer la conception détaillée des aménagements des véhicules jusqu'à la mise en plan.
Assurer le suivi de fabrication en lien avec nos ateliers jusqu'à la livraison au client. Les prérequis : De formation technique, vous avez une bonne maitrise du logiciel SolidWorks. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie automobile et/ou connaissez le domaine de la tôlerie. Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux et avez un bon relationnel. Avantages :
Prime de fin d'année.
Ticket restaurant
Intéressement. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : CICM est une entreprise spécialisée dans la construction métallique, l'enveloppe des bâtiments (isolation, bardage, couverture et étanchéité) et la serrurerie industrielle (escaliers, garde-corps). Créée en 1985 à Millau (Aveyron) elle intervient aujourd'hui dans la moitié Sud de la France sur tous types de projet, des plus simples aux plus élaborés, auprès d'acteurs privés et publics : bâtiments industriels, commerciaux, bureaux, complexes sportifs et culturels, parkings, passerelles piétonnes, ombrières . Missions principales : Au sein d'un bureau d'étude en construction métallique, Votre mission est de planifier et superviser l'ensemble du processus de fabrication des structures métalliques, ainsi que des matériaux de couverture, bardage, et serrurerie. L'objectif étant de maintenir un flux constant de travail pour les équipes de pose, en respectant les délais et les coûts. Vous devrez vous assurer auprès de l'ensemble des fournisseurs du respect des délais et de la qualité. Vous serez en étroite collaboration avec les responsables des travaux et du BE afin de mener au mieux ces missions. Responsabilités : · Planifier et organiser la production selon l'avancée des équipes de pose, les contraintes des fournisseurs et du BE. · Assurer le respect des délais, et des coûts de transport. · Superviser l'ensemble des locations d'engins (Nacelles, chariots, etc.). · Réaliser le planning de livraisons du camion interne à l'entreprise. · Participer et animer les différentes réunion planning. · Assurer un retour qualité auprès des fournisseurs. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, génie civil, construction métallique, gestion de production ou équivalent Expérience : Expérience dans le secteur de la charpente métallique ou de la métallurgie. ou Expérience dans la gestion de production ou logistique. Compétences techniques : Connaissance des procédés de réalisations de bâtiments industriels. Maîtrise des outils informatiques Qualités principales : Réactif, rigoureux, et bon relationnel Poste basé à Millau Contrat ETAM
Evolutif CADRE Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez CICM et participez activement à nos projets passionnants ! Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour répondre à une activité en plein essor, nous recherchons un(e) électricien (ne) automobile (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif et accompagné du technicien bureau d'études électricité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
pose et raccordement d'équipements électriques (gyrophare, triflash, éclairage intérieur/extérieur, batterie additionnelle, convertisseur 230 volts,) sur véhicules utilitaires et poids-lourds à l'aide de schéma de câblage et de notices.
intervention sur les véhicules électriques
diagnostic et réparation de pannes électriques. Une formation en interne vous sera dispensée afin de vous approprier nos méthodologies de travail. Idéalement de formation technique (CAP/BEP/BACPRO Electricité automobile ou équivalent de compétence), vous avez de bonnes connaissances en basse tension industrielle et maitrisez l'utilisation des appareils de mesure et diagnostic Des notions dans le domaine du multiplexage et/ou de la mécanique sont un plus. Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome, réactif et polyvalent dans le respect des normes et des directives constructeurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

1 Employé LISA F/H  Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, Natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.   Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. Vos MISSIONS : Accueil – Conseils et Ventes – Encaissements Réception, mise en rayon et stockage de produits Tenue des rayons et présentation des produits Gestion des stocks Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique Votre profil : Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente Une première expérience en vente et animalerie sera appréciée Aptitudes commerciales et sens de la relation clients Sens du travail en équipe Dynamisme  

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle