Offres d'emploi à Allarmont

Intégrer l'équipe administrative d'une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptations. Etablissement accueillant des patients en Hospitalisation complète-Hospitalisation de Jour-Consultations externes en Rhumatologie et Imagerie. Poste à pourvoir pour compléter notre équipe actuelle. Travail du lundi au vendredi

Notre client recherche un scieur ruban (h/f) dont les missions sont les suivantes :
Appliquer les informations de production transmises par le parc à grumes
Analyser visuellement la qualité de bois
Détecter les éclats et purger le bois
Utiliser un cubeur automatique
Débiter le bois selon la qualité des sections demandées
Gérer la vitesse d'avancement en fonction du diamètre de la grume
Gérer la sortie du bois et diriger la matière vers la déligneuse, la ligne canter ou le trimeur
S'assurer de la qualité du sciage et surveiller les lames
Mettre en place et régler les lames
Réaliser des actions de maintenance de premier niveau et d'entretien (graissage) Poste à pourvoir dès que possible en intérim
mission longue durée. Horaires du matin du lundi au vendredi 5h
14h30. Rémunération : 15 à 17EUR/h + prime d'équipe + prime de nettoyage + prime d'assiduité. Si au mois, 2 postes différents occupés : prime de polyvalence ; HS payées à 25% Issu d'une première expérience en scierie, vous portez un intérêt pour le domaine du bois. Attention poste nécessitant du port de charges lourdes et de la manutention.

Description du poste : Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place. Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..). Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants.. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition. Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir) Un forfait vous sera alloué en cas de non activité. REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP minimum Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: Expérience en cuisine: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bois, un Conducteur de portique H/F Vos principales tâche consistent à :
Assurer la conduite sécurisée du portique
Charger et décharger les marchandises
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Effectuer les opérations de manutention nécessaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour postuler à ce poste, vous devez posséder les compétences et formations suivantes :
Niveau de formation : CACES R483 (conduite de grues mobiles ou portiques) indispensable.
Expérience : Première expérience réussie en conduite d'engins de levage ou dans l'industrie du bois appréciée.
Autres : Connaissance des essences de bois et des contraintes de stockage.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Vigilance en matière de sécurité.
Capacité à travailler en équipe avec la production et le parc.
Réactivité face aux aléas et capacité d'anticipation.
Sens de la communication

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accompagne des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que de jeunes majeurs, en hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. En tant qu'Assistant(e) familial(e), vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous jouez un rôle central dans leur accompagnement, en étant leur référent éducatif et en répondant à leurs besoins pour leur offrir : * un cadre de vie sécurisant et un rythme quotidien régulier, * une participation à la vie de famille et à la scolarisation à proximité du domicile, * un suivi scolaire, * du lien social et une ouverture sur l'extérieur, tout en maintenant les liens avec leur famille. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, autres assistants familiaux, chef de service) qui vous accompagne et vous soutient au quotidien. Missions principales : * Assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant ou adolescent, en lien avec les objectifs du projet éducatif * Contribuer à son épanouissement intellectuel, psychologique et social * Identifier et communiquer les besoins, ressources et attentes du mineur * Prendre en compte l'histoire, la culture et la personnalité de l'enfant et de sa famille * Participer aux réunions de service et aux échanges avec l'équipe * Suivre les formations internes et contribuer au développement de vos compétences * Compétences requises : * Connaissances spécifiques : compréhension des besoins éducatifs et affectifs des enfants et adolescents, connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social * Compétences professionnelles : capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour l'enfant, aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels, compétences en gestion des situations de crise et en médiation, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels du secteur * Qualités personnelles : sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées, autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation dans la gestion du quotidien, capacité à faire preuve de diplomatie et de patience * Diplôme et formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une formation d'assistant familial est obligatoire. * Expérience : Expérience préalable dans l'accueil d'enfants ou d'adolescents, ou dans le domaine de l'éducation, du social ou de la petite enfance souhaitée. Une expérience en travail avec des publics vulnérables est un atout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un cariste titulaire du caces 3 Vos tâches principales consistent à
évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur cat 3
effectuer des tâches d'étiquetage et de manutention
charger et décharger les camions Vous travaillez en horaire d'équipe 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes titulaire du caces cat 3
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste
Niveau d'étude : BEP/CAP en logistique ou équivalent

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Badonviller (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nous recherchons notre prochain chef(fe) de cuisine afin de compléter notre équipe de cuisiniers et commis. Au sein d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique, vous serez responsable de l'équipe cuisine. Vous organiserez et dirigerez la production des repas en restauration collective et événementiel, en respectant parfaitement les normes HACCP, GEMRCN et les exigences de sécurité alimentaire. En collaboration avec la diététicienne vous concevrez des menus équilibrés, variés, adaptés aux publics et contraintes budgétaires. Vous effectuerez la préparation des prestations évènementielles et traiteur au sein de nos résidences touristiques. Vous assurerez l'encadrement de l'équipe, gestion des plannings, dynamique de brigade et relais de l'esprit culinaire. Le suivi des stocks, des commandes, des coûts, les relations avec les fournisseurs et tenue des documents réglementaires (plans de maîtrise sanitaire, fiches techniques.) feront partie de vos missions. Le travail s'effectue essentiellement le matin, hors prestation événementielle. Vous devez être diplômé(e) en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en restauration collective ou événementielle et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en poste de chef de cuisine ou cuisinier. Si vos qualités sont la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la créativité, la résistance au stress, l'esprit d'initiative, et le sens de l'esthétique dans le dressage, n'hésitez pas à candidater.

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels :
Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO.
Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée. Démarrage début Mars pour un mois minimum. Description du poste En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment :
Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande,
Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins,
Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés. Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques,
Rigueur et attention aux détails dans le travail,
Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires
Nombre de câbleurs recherchés :
S10 : 1 câbleur
S11 : 2 câbleurs
À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines)
Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes)
Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos tâches : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités

Description du poste : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production . Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions***Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins.***Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines.***Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau.***Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions***Contrat CDI***Rémunération : selon expérience et grille interne.***Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité.***Déplacements sur deux sites de production. Description du profil : Profil recherché * Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois.***Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité.***Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité.***Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.

RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur deux sites de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des machines de transformation du bois et de la maintenance des bâtiments, tout en contribuant à l'optimisation des équipements. Vos missions • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des machines : changement de roulements, soudure, remplacement de chaînes, interventions hydrauliques et pneumatiques, levage et interventions sur engins. • Réaliser la maintenance préventive et les entretiens programmés : graissage, vérification, remise en état et rénovation des machines. • Participer à la maintenance des bâtiments : menuiserie, électricité de base, alimentation en eau. • Vérifier la conformité technique des pièces commandées et gérer les besoins en approvisionnement. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. Conditions • Contrat CDI • Rémunération : selon expérience et grille interne. • Avantages : prime d'astreinte, prime d'assiduité. • Déplacements sur deux sites de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en maintenance industrielle, idéalement en scierie ou secteur bois. • Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et notions d'électricité. • Autonomie, polyvalence et sens de la réactivité. • Rigueur et respect des règles de sécurité en scierie.

Mission INTERACTION AVRANCHES recherche pour son client un Cuisinier (H/F) pour son restaurant . Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation de plats raffinés, dans le respect des standards d'excellence de la maison. Vos missions :
Réaliser les préparations culinaires.
Participer à la mise en place et au service pendant les différents services.
Travailler des produits frais, de saison et de qualité.
Veiller à la bonne organisation de votre poste de travail.
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.

Description du poste : Vos missions : · Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis · Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité · Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité · Réaliser des audits internes · Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D · Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke. · Participer au contrôle des prototypes · Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir. Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise. La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable. Compétences en logiciels :
Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO.
Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.

Vous serez en charge de l'accueil du client, de la prise de commande, du service et du débarrassage des boissons et plats. Vous serez également en charge du dressage de la salle 2 jours de congés consécutifs Horaires en coupure 39h/semaine Possibilité d'hébergement sur place / à convenir

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Besançon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.