Offres d'emploi à Aimargues

Vous recherchez un poste stable et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique? Vous aimez le relationnel, travailler en équipe et êtes attaché à la satisfaction client? L'opportunité que nous vous proposons est peut-être celle que vous attendiez! Après un parcours d'intégration et un accompagnement sur mesure dans nos locaux, vous serez en charge de la relation commerciale au quotidien avec vos clients. A ce titre, vos fonctions principales seront les suivantes:
Réception des appels clients
Prise de commandes et renseignements éventuels sur les produits
Fidélisation et vente additionnelle si besoin
Facturation, devis, enregistrement des litiges
Saisie des différentes étapes dans le logiciel
Participation aux réunions d'équipe
Remontées d'informations auprès de Manager de service de l'équipe des Commerciaux terrain. Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe, souhaitez vous investir sur du long terme? Alors nous attendons votre candidature au plus tôt!

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le second oeuvre sur le bassin Nîmois, un/une agente logistique & maintenance polyvalent chantier (F/H) Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes : 1/ Gestion du dépôt et des stocks
Réaliser l'inventaire hebdomadaire des stocks du dépôt "chantiers".
Effectuer l'inventaire trimestriel global, l'inventaire annuel global, ainsi que l'inventaire des camions.
Préparer et charger les camions pour les départs quotidiens sur chantiers.
Passer les commandes de matériel en respectant les accords-cadres négociés et après validation de la Direction.
Veiller au rangement, à la propreté et à l'organisation optimale du dépôt. 2/ Entretien et maintenance
Assurer l'entretien du dépôt et des extérieurs (portail, cour, zones de stockage).
Réaliser de petites réparations au dépôt selon les besoins. 3/ Gestion des déchets
Effectuer les allers-retours à la déchetterie pour le dépôt.
Organiser et réaliser les tournées déchetterie sur chantiers, afin de soulager les équipes de l'évacuation des déchets. Activités secondaires : Prêter main-forte aux équipes pour des travaux simples :
Placo, plâtrerie
Peinture
Pose de sols souples
Participer à des tâches ponctuelles de finition selon les besoins. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack office. Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie d'intégrer un Groupe en plein essor sur le bassin méditerranéen au coeur d'une équipe soudée, avec une belle ambiance de travail, candidatez ! Conditions de travail : travail au dépôt de Vergèze (30) + déplacements réguliers sur les chantiers Salaire fixe + avantages sociaux (mutuelle avantageuse, carte cse, cartes cadocs)

Vos missions A compétence égale, le poste sera prioritairement réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions :
Préparer des commandes sur palettes, cartons, colis.
Charger ou décharger des camions.
Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet tels que papier, carton, plastique, caoutchouc, ferreux et non ferreux, cartouches d'encres, textiles, bois, palettes, etc.
Remettre en état des produits, équipements, matériels informatiques ou téléphones mobiles par des opérations de : Nettoyage Régénération Réparation Reconditionnement
Gérer des stocks
Établir des reportings Station debout prolongée et port de charges lourdes Votre profil Qualité(s) professionnelle(s)Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Lieu de travail : 34000
LUNEL VIEL Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO / CDD de 3 mois Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817,80 Euros, Mutuelle, titres restaurant Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : 09h00
13h00 / 14h00
17h00 Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : com.gros equip.informatique

Notre agence Adéquat GALLARGUES recrute des préparateur de commandes/ agent de quai/manutentionnaire F/H pour une mission intérim située à GALLARGUES LE MONTUEUX pour nos client spécialisé en Logistique. Vos futures missions :
Le traitement des marchandises lors des arrivées et départs, en assurant le contrôle, l'étiquetage, le chargement/déchargement, et la palettisation, tout en respectant les procédures qualité.
Veille à l'organisation et à la propreté de son aire de travail Horaires :
Shift matin : 5h00
13h00
Shift après-midi : 13h00
21h00 Possibilité de mission sur la durée. Profil : CACES R485 1 et 2 obligatoires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

À propos du poste : Le GROUPE NORIA recherche son/sa futur(e) veilleur(se) de nuit polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité d'un hôtel 2 étoiles à taille humaine, situé à Lunel, entre Nîmes et Montpellier. Cet hôtel de 22 chambres accueille une clientèle variée dans un cadre paisible, avec piscine et jardin verdoyant. En véritable garant du calme et du bon déroulement des nuits, vous interviendrez sur des missions polyvalentes : sécurité, réception, surveillance des lieux communs, entretien de la piscine et gestion du linge. Responsabilités :
Assurer la surveillance générale de l'hôtel durant la nuit (23h-7h)
Accueillir les arrivées tardives, renseigner les clients, gérer les départs précoces et les encaissements.
Gestion de la buanderie : Lancer des sèches linges et des machines, repassage des taies d'oreillers. Monter le linge propre aux étages.
Cuisson des viennoiseries et mise en place du petit-déjeuner
Veiller à l'entretien des espaces communs
Effectuer de petites interventions d'entretien et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques.
Assurer une présence rassurante et réactive en cas de besoin (urgences, bruits, incidents).
S'occuper de la piscine (vérifier son chlore/PH, mise en place du robot, entretien courant). Conditions requises : Expérience dans l'hôtellerie, la sécurité ou un poste polyvalent similaire Sérieux, autonomie et sens du service Présentation irréprochable et capacité à gérer des situations variées avec calme Bonnes compétences relationnelles et capacité à s'adapter à une clientèle diverse Respect strict des consignes de sécurité et de tranquillité Langues : Français (obligatoire) Anglais de base apprécié Les modalités : Contrat : CDI, 39h/semaine Horaires : de 23h à 7h, 5 nuits par semaine (2 jours de repos hebdomadaire) Salaire brut : De 1966.85 à 2066.85€ selon la Convention Collective HCR Rémunération complémentaire : Primes de service (selon les périodes et résultats) et prime trimestrielle. Les avantages : Cadre de travail privilégié : hôtel calme, sécurisé, dans un environnement verdoyant Parking gratuit réservé au personnel Équipe accueillante, solidaire et bienveillante Poste responsabilisant avec de l'autonomie et de la variété dans les missions Vous cherchez un poste de nuit dans un cadre agréable, avec de vraies responsabilités et une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure NORIA !

Au sein de notre domaine agricole, vous aurez pour missions:
Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche)
Contrat de travail
Tenue des heures
Gestion et suivi de l'activité des salariés, le temps de travail, les congés payés..
Remplir et transmettre des rapports d'activité mensuels
Vérification des Bulletins de salaire et documents annexes (sortie du salarié)
Gestion du paiement des salaires
Gestion des Arrêts Maladie, Accident du travail. (Déclaration, Attestation des salaires.)
TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) sur site de la MSA
Classement des Bulletins de salaire et documents annexes
Registres du Personnel à mettre à jour (Gestion des entrées et des sorties)
Gestion des relations avec la MSA (correspondance, transmission de documents via le site.) ***PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2026 AVEC AMPLITUDE HORAIRE A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR***

Vente bijoux or, argent et horlogerie.
Vous êtes une personne dynamique, souriante, aimant le contact avec la clientèle, la vente et la mode, ce travail est fait pour vous . Poste à pourvoir immédiatement.

Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi) 2h30 à chaque passage, à partir de 9h

Nous cherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'enregistrer leurs achats avec rapidité et précision, tout en garantissant un passage en caisse fluide et agréable. Au-delà de la simple tenue de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client. Vous assurerez les opérations d'encaissement, vérifierez les moyens de paiement, gérerez les ouvertures et fermetures de caisse, et veillerez à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous serez également amené(e) à informer et orienter la clientèle en magasin, à gérer les demandes spécifiques (remboursements, échanges, carte de fidélité) et à contribuer, selon les besoins, à des tâches annexes en rayon ou en réserve. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges. Une première expérience en caisse est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés, prêts à s'investir dans une équipe conviviale et professionnelle.

Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé ainsi qu'un premier niveau d'expérience. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans vos fonctions. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillerez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. Prise de poste le plus rapidement possible.

Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) Directeur / Directrice pour le Villages Collection Le Vauvert, un site en pleine phase de lancement, qui propose : Une activité résidentielle haut de gamme, avec la vente de mobil-homes à une clientèle loisirs CSP ++ recherchant un environnement de charme, des services de type conciergerie hôtelière, ainsi qu'un espace de coworking et télétravail sur site. Ce développement constitue l'axe stratégique prioritaire, soutenu par notre équipe commerciale. Deux maisons de caractère (le Manoir du Vauvert et la Maison de Marine) et 3 locatifs, exploités en location touristique via Airbnb et Booking, offrant une expérience authentique et haut de gamme. Une aire autonome Camping-Car Park, garantissant un accueil pratique et qualitatif pour les camping-caristes. Vous avez l'âme d'un développeur commercial et aimez les sites d'exception. Villages Collection Le Vauvert recherche son/sa Directeur(trice) avec un profil très orienté vente pour piloter le lancement : commercialisation de mobil homes premium, génération/qualification de leads, relation client de niveau conciergerie, et animation d'événements privés pour une clientèle loisirs CSP++. Missions principales : 1. Vente & Développement commercial (70% du poste)
Mener l'intégralité du cycle de vente : prise de contact, analyse de besoins, visites personnalisées sur site, argumentaires, négociation et process de vente.
Constituer et animer le fichier clients : qualification fine des leads, relances cadencées, priorisation.
Optimiser la génération de leads par diverse actions en local
Mise en place de partenariats locaux (golf, clubs affaires, conciergeries, clubs auto/moto premium), salons & portes ouvertes, campagnes locales.
Construire les offres packagées (mobil home + emplacement + services), upsell/financement/assurances avec partenaires. 2. Marketing local & événements
Orchestrer un calendrier d'événements (afterworks, week-ends découverte, essais "live & work from Vauvert").
Mettre en scène le site (parcours showroom, vitrines modèles, book visuel).
Contribuer aux campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, SEA local), social selling (posts, stories, témoignages). 3. Expérience client & conciergerie
Accueil premium, visites sur-mesure, service de conciergerie (réservations, activités, demandes spéciales).
Tenir un journal de préférences client (CRM) et instaurer une relation long terme (parrainage/communauté de propriétaires). 4. Coordination & gestion de site
Piloter 2-3 collaborateurs (planning, standards, brief vente/service), coordonner les prestataires (technique, ménage, espaces verts).
Garantir la propreté, la sécurité et l'entretien des espaces démonstration & accueil.
Suivre l'admin/compta de base, contrats, conformité HPA/ERP, reporting groupe. Profil recherché :
3 ans min en vente B2C premium (idéalement villages de mobil-homes, immobilier loisir, résidences de tourisme, nautisme/auto haut de gamme, retail premium).
Aisance relationnelle naturelle, forte culture "closing", sens du service 5/conciergerie.
Maîtrise CRM & pipeline, social selling, pack Office.
Leadership terrain, autonomie, capacité à animer des événements et à donner un coup de main opérationnel si besoin.
Permis B, disponibilité week-ends/jours clés.

Pour compléter notre équipe nous recherchons un chauffeur livreur menuiserie H/F pour notre agence de Vauvert. Sous la direction du responsable vos missions seront :
prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
vérification et chargement des produits
remise en mains propres des marchandises sur chantier
remise des documents de livraison signés par les clients Vous possédez le permis B Vous êtes respectueux du code de la route, vous êtes rigoureux et ponctuel, vous assurez un bon relation client. Des connaissances en menuiserie sont un plus.

Employeur présent sur le salon de l'Emploi de Lunel 14 Octobre 2025 9H00 12H00 et de 14h00 à 16h00 Ouvrier(e) qualifié(e) en création et en entretien ouvrier.e paysagiste vous avez une expérience confirmée dans les espaces verts en création et entretien Déplacements régional réguliers Autonome , sérieux, rigoureux ,

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Employeur présent au salon de l'emploi de Lunel le mardi 14 octobre 2025 de 9H à 12H
Espace Castel
Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.
Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client
Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Smic 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle Pas de coupure de journée Offre de
30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Employeur présent le mardi 14 Octobre 2025 de 9H à 12H au salon de l'emploi de Lunel
Espace Castel Vous serez chargé(e) de réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. et de proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).

Au sein de la plateforme BASTIDE LE CONFORT MEDICAL, l'agent logistique est en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition à destination d'un client. Il contribue à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'entrepôt. ***3 POSTES A POURVOIR*** Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Prélever et rassembler les marchandises dans les quantités spécifiées par la commande via les outils afin d'alimenter les picking de préparation
Gérer la réception et le stockage des marchandises : Cela implique le contrôle des livraisons, la vérification de la conformité des produits, et le rangement des articles dans les emplacements appropriés.
Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt : Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé pour faciliter la circulation des marchandises.
Respecter les normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues.
Assurer l'entretien des espaces de stockage, locaux et abords Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique et titulaire du CACES 1. Vous possédez un bon sens du relationnel et un esprit de service. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et reportings, l'utilisation de SAP est un plus. ***VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AVEC VOTRE CV A JOUR PLACE DE L'EMPLOI MARDI 30 SEPTEMBRE DE 13H A 17H SUR LE PARVIS DES ARENES DE NIMES****

Entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de machines HCR recrute un Technicien Livreur Polyvalent (H/F), qui sera en charge de la maintenance, la livraison et la mise en route des machines chez le client. Vos missions chez le client : Livraison, installation, mise en route et explications du fonctionnement des machines Réponse aux questions des clients et SAV Vos missions à l'atelier : Diagnostic, réparation, entretien des machines Prise de contact téléphonique avant intervention chez le client Réception, rangement des colis de SAV Travail en équipe en respectant les règles de sécurité Votre profil : Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, d'autonomie, vous aimez le travail en équipe, et avez un bon relationnel. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au moins 2 ans (obligatoire) Vous justifiez d'une première expérience en livraison et savez vous servir d'un GPS. L'habilitation électrique souhaitable. Salaire: 1700€
2200€ net/ selon compétences

Composé de trois pôles d'activité
Sécurité Environnement, Promotion Construction et Immobilier
ANDINE Groupe propose une solution globale aux enjeux immobiliers de ses clients. Au sein de notre Pôle Immobilier, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant principalement dans le secteur de la logistique, avec une forte expertise dans la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative pour accompagner la Responsable Locative dans le suivi administratif, comptable et opérationnel des actifs immobiliers. Missions principales Gestion locative :
Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion
Saisie des éléments comptables (factures, appels de fonds, ...), saisie des dossiers locataires, saisie des encaissements, ...
Préparation des éléments comptables : quittances de loyer, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer, régularisation de charges.
Relances pour impayés
Préparation des compte-rendu de gestion
Préparation des dossiers de contentieux Gestion administrative :
Edition des bons de commande fournisseurs
Création des comptes fournisseurs
Enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel de facturation pour paiement
Enregistrement des factures fournisseurs dans les relevés des dépenses
Suivi des budgets des actifs Profil recherché
BAC +2/3 en gestion ou comptabilité
Connaissance et expérience dans le secteur immobilier et la gestion locative souhaitée
Aisance relationnelle
Rigoureux(se), organisé(e), ayant le sens du respect des délais Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis
Trier les colis selon les départements sur chaine
Respecter la cadence du tapis
Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
Vous appréciez le travail en équipe
L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.
Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

CARREFOUR Vauvert recrute son futur responsable caisses H/F. Vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion des hôtes de caisse (planning, transaction...) Vos atouts: expérience significative sur un poste similaire , goût du commerce, sens du service client, goût du travail en équipe , rigueur , organisation, adaptabilité . Travail possible les dimanches, jours fériés, vacances scolaires. Amplitude horaire de 6H à 20h15 (5h pour les inventaires)

Vous travaillerez au sein de cette grande surface au rayon Boulangerie et intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la petite préparation, le conseil, la vente et l'entretien du rayon. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène avec une amplitude horaire et par roulement de 7h à 20h30 en fonction du planning et 1 dimanche matin sur 3 (avec jour de repos compensatoire) Votre profil : Vous êtes énergique, motivé et prêt à vous investir dans votre poste. Vous êtes titulaire du CAP Vente. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE****

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de préparation snacking pour nos boulangeries de Vergèze et Codognan. Vos missions:
Vous préparez les salades , sandwiches chauds et froids et les quiches de notre gamme,
Vous gérez les stocks liés à votre poste de travail,
Vous êtes le garant de la qualité et du respect des règles d'hygiène. Connaissance des normes HACCP. Une première expérience en préparation snacking et/ou en cuisine est fortement appréciée.

Vous aurez à travailler sous serres et en plein champs pour la plantation, récolte en maraîchage Vous serez amené(e) à rénover les serres si nécessaires. Environ 10 postes de saisonnier à pourvoir d'une durée de 4 à 6 Mois. Et de 5 contrats CDI.

Nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux de la bioanalyse (alimentaire, pharmacie, environnement), des techniciens de laboratoire H/F.En relation hiérarchique avec le Responsable technique:
vous participez à la conduite des études en réalisant diverses opérations, notamment des extractions et des analyses des échantillons biologiques (plasma, urine),
vous assurez la transmission des résultats obtenus,
vous assurez la traçabilité des opérations intervenues entre la réception des spécimens et l'obtention des résultats d'analyse,
vous rédigez des méthodes d'analyses ou mettez à jour les procédures nécessaires à la pérennité du travail,
vous participez également à l'entretien du matériel et aux opérations de nettoyage et de rangement du laboratoire. Travail du lundi au vendredi, horaires flexibles entre 8h et 17h Taux horaire brut 13EUR + tickets restaurants 8EUR / jour travaillé Poste basé à Vergèze (30) Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'éthique pour travailler dans le milieu pharmaceutique et un cadre réglementaire (BPL), Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe, Autonome, vous savez gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées, Vous avez la capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. Votre profil: BAC +2 dans le domaine de la chimie, biochimie ou biologie. Expérience dans la conduite d'analyses de molécules dans les milieux biologiques par LC/MS-MS serait un plus. Bon niveau d'anglais (écrit et compréhension). Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel auprès de nos clients. Responsabilités :
Aide en cuisine et réaliser la plonge.
Servir les plats préparé et les boissons aux clients avec professionnalisme
Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de restauration
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Expérience :
Expérience préalable dans le service client, idéalement dans le secteur de la restauration
Connaissance des techniques de service en restauration
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes dynamique et passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux !

En lien avec le cadre de santé, vous aurez pour missions :
Nettoyage et désinfection des espaces communs et privatifs ;
Service des repas des résidents ;
Débarrassage et nettoyage des tables ;
Ecoute et stimulation des résidents ;
Participation aux animations ;
Aide à l'accompagnement ;
Utiliser les produits, machines et matériels mis à disposition (mono brosses, auto laveuse, nettoyeur vapeur)
Aider la personne dépendante dans les actes de la vie quotidienne.
Être à l'écoute des résidents et des familles.
Utiliser les systèmes de transmissions écrites et orales pour la continuité des soins et le suivi de la personne âgée.
Travailler en relation étroite avec les infirmiers et les AS/AMP.
Inscrire son action dans les programmes d'animation et de vie sociale de l'établissement.
Respecter la juste distance dans les relations avec les résidents : tenue vestimentaire, vie privée, conviction spirituelle.
Appliquer et garantir le respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations
Signaler tout évènement indésirable.
Respecter les circuits d'organisation : linge, repas, matériels, etc.
Appliquer les outils de la traçabilité des tâches : diagrammes, grilles de suivi.
Veiller à la bonne utilisation des produits et à la lutte contre le gaspillage Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et vous appréciez animer, partager Aptitude à travailler en équipe Rigueur, méthode et organisation Pédagogies Force de proposition Réactivité Autonomie Qualités relationnelles Capacité d'écoute et de communication Confidentialité Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous assurerez tous les cours professionnels en liens avec les publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) Les cours portent sur : l'accompagnement de la personne dépendante, animation d'un lieu de vie, entretien des espaces de vie, économie sociale et familiale (programme de PSE) pour des classes de CAP (voie d'apprentissage), Bac Pro (voie scolaire), DE Accompagnant éducatif et social (formation continue). Vous aurez en charge la préparation des cours, le suivi des jeunes en entreprises (visites en entreprises), correction et évaluation des stagiaires et des rapports de stages. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h30 **Prise de poste immédiate** (35h/semaine annualisé et modularisé)

Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance :
Réceptionner les marchandises ;
Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ;
Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ;
Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ;
Informer son responsable de tout incident ou anomalie ;
Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site). 2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique :
Stocker selon les consignes ;
Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ;
Réaliser les inventaires. 3/ Réaliser les opérations d'expédition des pièces :
Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance :
Les identifier (étiquette, code-barres, .)
Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance
Les rapprocher du bordereau d'expédition
Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement
Recevoir les articles pour la livraison client :
Les identifier (étiquette, code-barres, .) suivant les exigences clients
Les rapprocher des bons de livraisons
Les rapprocher du bordereau d'expédition
Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement
Editer les bordereaux d'expédition
Préparer l'ensemble pour l'expédition Profil recherché :
Formation : Un CACES Chariot 3 est requis
Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est nécessaire
Compétences :
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre solide esprit d'équipe ; Salaire : SMIC Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h-12h45 / 13h15-16h15
Le vendredi : 8h-12h

Le candidat doit maîtriser les procédures de nettoyage et assurer la propreté des bureaux et des espaces communs. Responsabilités : Nettoyage des bureaux, salles de réunion, toilettes et cuisines. Utilisation sécurisée des produits de nettoyage. Respect des normes de sécurité et des procédures de nettoyage. Gérer les stocks de produits de nettoyage et signaler les besoins. Travailler en coordination avec l'équipe de maintenance. Profil recherché : Expérience en tant qu'Agent d'Entretien. Connaissance des procédures de nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome. Horaires de 12H A 14H du lundi au samedi

Vous interviendrez dans le nettoyage de vitres et vitrines de commerces d'entreprise...Vous travaillerez en équipe. Vous pouvez être amené à effectuer des travaux de remise en état les jours de pluie. Zone Lunel Nîmes Montpellier. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les sites.

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé La Petite Camargue, Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) « La Petite Camargue » dispose d'un agrément de 26 places et propose un accompagnement médico-social en internat à destination d'adultes en situation de handicap, pouvant exercer une activité ESAT à temps plein, temps partiel ou pas, et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre de la transformation de l'offre d'hébergement, nous recherchons un(e) AES, pour une durée indéterminée, horaire d'internat, à 75% d'un temps plein. Sous l'autorité du responsable de service et de la Direction Adjointe, le professionnel accompagnant intervient sur une unité de 5 à 8 résidents. Il participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'Adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans les actes essentiels, les activités de la vie quotidienne, les activités occupationnelles, de maintien des acquis et/ou d'apprentissage. Il veille et contribue au bien-être physique et moral des résidents, les stimule et les soutient dans la toilette, l'habillage, les repas, l'entretien de l'espace de vie, la vie sociale et la vie collective, dans une dynamique d'autonomisation et/ou de maintien des acquis. Vos missions principales sont les suivantes :
Instaurer et entretenir une relation d'accompagnement dans une démarche éthique.
Animer, soutenir et favoriser le développement des capacités/potentialités des personnes accueillies.
Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives.
Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés.
Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
Respecter les procédures et recommandations édictées. Savoir être et savoir-faire :
Avoir des connaissances du secteur médicosocial, notamment du secteur du handicap et de l'accompagnement du TSA.
Savoir apporter consistance et contenance aux personnes accompagnées.
Avoir des capacités pour réguler des états émotionnels et gestion des crises.
Être en capacité d'observer, de rédiger au quotidien et de contribuer à des écrits professionnels. Qualifications et expériences :
Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) exigé.
Expérience appréciée dans le secteur médico-social, notamment dans le secteur du handicap et de l'accompagnement des TSA.
Connaissances pour l'utilisation de logiciel bureautiques et de la messagerie.
Permis B valide. ***Poste à pourvoir dès que possible***

Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions :
Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs
Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.
Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs .Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service .Suivre des effectifs quotidiens et absences.
Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .). Profil recherché :
Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée
Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé.
Savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités .Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation Descriptif de l'emploi :
Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo).
Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience.
Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Employeur présent sur le salon de l'emploi de Lunel le Mardi 14 Octobre ESPACE CASTEL de 9H00 à 12H00 Vous serez chargé(e) de
Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.

Vous êtes passionné(e) par la conduite et la pédagogie ? Rejoignez notre équipe et aidez nos élèves à décrocher leur permis avec succès ! Ce que nous offrons : Contrat CDI
17h30 /semaine évolutif au sein d'une ambiance conviviale et professionnelle Vos missions : Former et accompagner les élèves en théorie et en pratique de la conduite, avec patience et bonne humeur. Titre Pro ECSR (Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière) ou BEPECASER obligatoire ***Amplitude horaire de 16h à 20h du lundi au vendredi avec le samedi matin***

Afin d'agrandir nos équipes, nous sommes à la recherche un/une téléprospecteur/trice , téléopérateur/trice B to C. Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Prospecter de nouveaux clients potentiels par téléphone.
Présenter les services de notre client de manière persuasive.
Décrocher des RDV qualifier pour les commerciaux.
Assurer un suivi efficace auprès des prospects. Si vous êtes passionné par la vente, motivés, avec une capacité d'adaptation à toutes épreuve, pour nous accompagner dans cette aventure et que vous recherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravie de recevoir votre candidature. Profil recherché : Justifier d'une bonne expérience dans la téléprospection (idéalement dans l'amélioration de l'habitat). Aisance téléphonique et excellente capacité de communication. Sens de l'écoute et force de persuasion. Écoute active. Goût du challenge et persévérance face aux objections. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Les avantages que nous proposons :
Commissions sur les ventes.
Salaire minimum garanti.
Prime sur objectif.
Challenges.
Mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez du Lundi au Mercredi de 9h40/13h00 et 14h /16h30 et le Jeudi et Vendredi 9h40/13h00 pouvant être réorganisé. ***PRISE DE POSTE MI NOVEMBRE ***

Entreprise présente au Salon de l'Emploi de Lunel le Mardi 14 octobre 2025 de 9H A 12H
ESPACE CASTEL
34400 LUNEL Être équipier(e) c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards...sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Équipier(e). Vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir qui feront la différence. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge, Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses.

Etablissement présent au salon de l'emploi le 14 10 2025 à l'Espace Castel de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
Garantit la communication et la transmission avec les familles
Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités
Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de :
Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire.
Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps
Faire partie à part entière d'une équipe d'animation
Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION
Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES
Cadre législatif des collectivités territoriales
Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
Organisation et capacités d'initiative.
Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
Bonne expression écrite et orale.
Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.

Entreprise présente au Salon de l'Emploi de Lunel le mardi 14 octobre 2025 de 9H A 12H
ESPACE CASTEL
LUNEL Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : Approvisionner votre rayon en respectant les implantations et règles de merchandising Assurer les rotations des produits Eviter les ruptures Veiller au rangement des stocks et de la réserve Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Renseigner le client

Employeur présent au salon de l'Emploi de Lunel le mardi 14 octobre 2025 de 9H A 12H et de 14H à 16H
Espace Castel Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :
Accueillir et renseigner les clients.
Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
Traiter les palettes dans votre rayon
Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements
Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire de 6h à 19h45 et travail le SAMEDI ***PRISE DE POSTE RAPIDE****

Entreprise présente au salon de l'Emploi de Lunel le Mardi 14 octobre 2025 de 14H A 16H
Espace Castel. Vous préparez et assemblez des produits et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous renseignez les clients et encaissez les commandes.

Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions :
Préparer les commandes
Contrôler les commandes
Respecter les règles de sécurité
Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil :
Avoir une première expérience en logistique
Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

SUD EST PROTECTION recrute début octobre : 1 AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) Vous assurez en équipe la surveillance d'un site industriel basé à Vergèze (30). Expérience confirmée de 2 ans dans la profession et dans le secteur de l'industrie serait un plus. Vous devez être titulaire des diplômes suivants et en cours de validité:
Carte professionnelle,
SST,
HoBo,
SSIAP 1 ou 2,
ATEX. Vos missions principales:
Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants;
Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.).
Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.).
Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires.
Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation.
Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens.
Effectuer des rondes sur le site.
Relever et rapporter les anomalies. Vacation de 12 heures. Salaire de base brute : coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation au bénéfice. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.

Nous recherchons activement un Contrôleur Technique qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste est soumis à une réglementation spécifique, et il est impératif que le candidat possède l'agrément obligatoire délivré par la préfecture. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine).

- Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
Garantit la communication et la transmission avec les familles
Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités
Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap MISSIONS GENERALES I. PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés
Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques)
Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants .Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats; Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques Pour les titulaires du CAP petite enfance, assurer le soin et l'hygiène de l'enfant II. ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION
Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES
Cadre législatif des collectivités territoriales
Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
Organisation et capacités d'initiative.
Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
Bonne expression écrite et orale.
Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme COMPETENCES ET CAPACITES
Comprendre l'organisation des collectivités (Lunel Agglo et commune sur laquelle est implanté l'ALSH)
Animer, CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire.Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives. Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.

Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
Garantit la communication et la transmission avec les familles
Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités
Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement) MISSIONS GENERALES es missions : Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de :
Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire.
Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps
Faire partie à part entière d'une équipe d'animation
Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants Les compétences requises sur le poste : * connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap * notions de connaissance du développement phy
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation MOYENS A DISPOSITION
Véhicule de service (En partage avec les divers services) COMPETENCES
Cadre législatif des collectivités territoriales
Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
Organisation et capacités d'initiative.
Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
Bonne expression écrite et orale.
Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme CONTRAINTES Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires : Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo) Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.

Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipe engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant en périodes périscolaires (matin et soir) et sur les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable au Cailar, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Le centre de loisirs n'est pas ouvert les mercredis en période scolaire. Vos missions Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Animation du PEDT avec l'ensemble des acteurs du dispositif,
Coordonner les activités, programmes du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire,
Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, formation.),
Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution,
Assurer le lien avec les familles, les partenaires locaux et la collectivité,
Gérer le budget, les plannings des personnels et la logistique de la structure,
Veiller à l'application et au bon respect des normes règlementaires de sécurité à destination des ACM,
Animer en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent. Vos missions complémentaires
Coordonner pour l'association départementale des Francas du Gard, les séjours de vacances mutualisés (hiver et été) (prospection, lien avec les centres de loisirs conventionnés, organisation pédagogique des séjours)
Animation des temps de formation à destination des équipes de séjours Votre profil
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de niveau 4 (BPJEPS avec option de direction d'un ACM)
BAFD appréciable,
Capacités relationnelles avec les différents publics
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Compétences en management, communication et organisation
Permis de conduire en cours de validité.
Connaissance et adhésion au projet des Francas Conditions
Contrat CDI 1274 heures annualisées soit 0.70 ETP (temps périscolaires + vacances scolaires)
Positionnement : groupe D de la Convention Collective ECLAT, période d'essai de 2 mois renouvelable,
Rémunération brute : 1 524,25 € brut + reconstitution de carrière conventionnelle
Disponibilité/Prise de poste : 01 décembre 2025
Lieu : Commune Le Cailar et siège social à Nimes (sur la partie Séjours de vacances)
déplacement possible dans le département Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste. CANDIDATURES A ADRESSER A : Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas
L'Altis / 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66
recrutement@francas30.org

Objectif du poste / Vue d'ensemble Ce poste existe pour garantir la cohérence et la protection de l'identité de la marque à l'échelle mondiale. Le/la Responsable Communication de Marque Globale agit comme gardien(ne) créatif(ve), supervisant la production d'images emblématiques d'animaux pour les différents canaux marketing, tout en veillant à l'alignement avec les valeurs de la marque. En soutien au Responsable de la Communication Globale, il/elle collabore avec les équipes internes et les agences externes pour développer des campagnes de marque conformes aux lignes directrices. Responsabilités clés Cohérence de la marque à l'échelle mondiale Soutenir le/la Responsable de la Communication de Marque Globale dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie visuelle de la marque. Alimenter la réflexion et le développement du look & feel ROYAL CANIN dans les travaux d'accélération de la disponibilité mentale de l'équipe Demand : pack, merchandising, e-commerce, objets promotionnels, espace digital, services et autres médias. Être la référence visuelle et de marque pour les exécutions sur le campus et dans les pays. Membre clé du Design Council. Shooting emblématique Diriger la planification pré-production : recenser les besoins en shooting selon les priorités business et élaborer un plan détaillé avec l'agence DDB. Gérer le casting et la coordination : sélectionner et coordonner les animaux approuvés par Royal Canin, en collaboration avec l'équipe Pro et les juges. Donner des directives claires aux sujets et à l'équipe pendant le shooting, capturer une variété de prises tout en respectant la vision créative et en s'adaptant aux imprévus. Engagement de l'organisation pour une communication Best In Class Avec DDB, accompagner les équipes marketing globales et les marchés dans le développement de leurs contenus. Collaborer étroitement avec l'agence de design et le hub de production de contenu pour diffuser la connaissance de la marque. Avec le hub de production de contenu, garantir une gestion optimale des assets de marque (DAM). Gestion budgétaire Superviser la gestion du budget lié à la création des livrables, en assurant une allocation efficace des ressources. Production de contenu Piloter la production de contenus internes tels que les vidéos de marque (ex : GDW). Contexte et périmètre Le/la Responsable Communication de Marque Globale est au service de la marque et veille à ce que chacun comprenne sa vision et sa raison d'être. Il/elle est un membre clé de l'équipe Communication de Marque Globale et siège en permanence au Design Council. Le poste collabore avec les autres fonctions globales Demand, design, media, e-commerce, contenu, ainsi qu'avec les responsables régionaux media et contenu. Relations clés Rattachement hiérarchique : Responsable Communication de Marque Globale Relations internes : équipes marketing globales, locales et régionales Relations externes : agences créatives Profil recherché: Expérience obligatoire dans la nutrition animale.

Atelier de fabrication en boulangerie situé à Codognan, nous recherchons un(e) boulanger(e) en charge de la fabrication des différents pains et viennoiserie de notre gamme pour nos 2 boulangeries. Vos missions :
Réalisations des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs
Mise en œuvre des différents protocoles
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, et réactif(ive). Connaissance des normes HACCP Titulaire du CAP Boulanger, une 1ere expérience sur le même poste est indispensable. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.

ADAGES DITEP BOURNEVILLE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée de remplacement pouvant être renouvelé. DEFINITION DE LA FONCTION :
Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES :
Oeuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire.
Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet.
Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs.
Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation.
Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie.
Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques.
Participer à la gestion quotidienne.(activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs.
Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes.
Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES :
Assurer le tutorat des stagiaires
Assurer des taches de gestion administrative ou financière.
Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution.
Représenter l'institution des différentes instances extérieures. Les demandes de candidatures (lettre motivée et curriculum-vitae actualisé), devront être adressées à : ditepemploi.bourneville@adages.net précisant offre DITEP Bourneville n°241/25 Rémunération : Si coeff de début EDUC SPE : 434 (CC 66) : 1862.70 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs Si coeff de début MONITEUR EDUC :411 (CC 66) : 1764 € Brut + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs

Au sein de cette pépinière ,vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené (e) à effectuer EN EXTERIEUR le chargement et le déchargement des camions d'arbres et arbustes. ***Port de charges lourdes avec le CACES 3 SOUHAITE*** Vous travaillerez tous les jours de 9 à 12h et de 14h à 18h ainsi que le SAMEDI Une expérience dans les espaces verts ou pépinière est la bienvenue ***Possibilité de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI en fonction de votre profil***

La MAIRIE DE BEAUVOISIN recrute son futur Gestionnaire du service des ressources humaines et des finances publiques H/F Vous aurez pour missions: 1/ Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
Gestion des dossiers du personnel
Gestion des emplois et des compétences
Élaboration de la paie 2/ Assurer la tenue des comptes des directions générales, des services et des entités publiques.
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
Réaliser les documents comptables et budgétaires
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Assurer la gestion de la paie
Assurer la construction, le suivi et l'exécution des marchés publics Missions / conditions d'exercice : 1/ SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
Assurer le suivi de carrière des agents
Rédiger les actes démonstratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats
Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité technique
Constituer les dossiers transmis aux instances médicales
Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps)
Gestion de l'absentéisme
Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS)
Établir des dossiers retraite
Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite
Suivi et planification des visites médicales
Conseiller et renseigner les agents sur la carrière
Diffuser les informations auprès des agents
Assurer le suivi de la masse salariale
Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.)
Assurer les déclarations annuelles 2/ SERVICE DESC FINANCES
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables:
Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements.)
Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires
Suivi budgétaire et comptable
Suivre l'exécution du budget
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, ..
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Établir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable Profils recherchés :
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) ***PRISE DE POSTE RAPIDE***

Boulangerie artisanale située sur Aimargues recherche son futur Boulanger Tourier (H/F) confirmé. Votre mission principale sera d'assurer la fabrication et la cuisson des viennoiseries. Vous serez amené à préparer une gamme variée de viennoiseries en utilisant des techniques artisanales traditionnelles, mettre en œuvre votre expertise pour garantir des produits de la plus haute qualité. Vous devrez vous assurer que chaque produit respecte nos normes de qualité rigoureuses. Surveillez le processus de production du début à la fin pour garantir la cohérence et la satisfaction du client. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail propre et sûr conformément aux normes d'hygiène alimentaire, et de suivre les protocoles de sécurité pour garantir la santé et le bien-être de l'équipe et des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour organiser les tâches de manière efficace, garantir une production constante et satisfaire la demande croissante.

Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de :
Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.)
Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux
Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords
Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation
Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la sécurité publique. Vous contribuerez, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. Vous assurerez, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. Vous garantirez une relation d'assistance et de proximité avec la population et vous remplacerez occasionnellement le placier lors des marchés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Maîtriser la réglementation et les pouvoirs de police du Maire
Maîtriser le code de la route et du stationnement
Maîtriser le matériel de vidéoprotection et de communication (radio et téléphone)
Connaître la bureautique et avoir de bonnes bases en informatique
Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Connaître et appliquer les règles de déontologie
Être en capacité d'analyser et d'interpréter les images
Connaître les techniques rédactionnelles de base (rapports, main courante,.)
Être en mesure de faire état des incidents survenus et donner l'alerte
Décrypter les situations, identifier et repérer les comportements suspects
Faire preuve de discrétion et sérieux
Avoir le sens des responsabilités
Avoir une bonne élocution et savoir s'adresser au public spécifique
Avoir le sens du service public et des relations avec le public
Présenter un bonne aptitude physique ***PRISE DE POSTE LE 1/12 PROCHAIN ET CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31.10***

ACTIVITES PRINCIPALES:
Elaborer, contrôler et analyser les tableaux de bords financiers (marges, rentabilité, suivi budgétaire).
Superviser l'émission, le contrôle et le recouvrement des factures et devis complexes liés aux expertises.
Participer a la préparation des clôtures et la mise en place d'indicateurs de performance.
Gérer les relations opérationnelles avec les experts automobiles, les assureurs et les partenaires institutionnels.
Analyser les rapports d'expertise, identifier les anomalie et proposer des actions correctives.
Assurer le suivi des commandes fournisseurs, la gestion des stock et la vérification des conditions contra cruelles.
Piloter la gestion documentaire et la traçabilité des dossiers.
Conseiller les clients sur les procédures et le déroulement des expertises.
Détecter les besoins complémentaires et contribuer a la fidélisation client.
Participer a la stratégie commerciale : suivi des indicateurs de satisfaction, analyse des retours clients, amélioration du parcours client.

OFFRE D'EMPLOI
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Micro-crèche Beebaby concept Lunel (34400) Date de prise de poste : 10/12/2025 Contrat : CDD 4 mois Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler dans une structure chaleureuse à taille humaine ? La micro-crèche beebaby concept de Lunel recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour remplacer un congé maternité; Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Un CDI avec possibilité d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et une équipe dynamique. Un encadrement bienveillant et des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de :
Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier.
Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...).
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site de production, situé à Vergèze, reconnu pour son expertise dans l'embouteillage de produits destinés aux marchés français et internationaux, un Technicien de Production et maintenance (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations et optimiser leurs performances de production. Horaires : Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8 Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire ! Vos missions : En tant que Technicien de Production et maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vous interviendrez sur les aspects liés à la conduite, l'optimisation et la maintenance des lignes d'embouteillage : Pilotage des lignes de production
Assurer la conduite des équipements et ajuster les paramètres en fonction des besoins.
Effectuer les changements de formats et réglages machines pour garantir une production fluide et conforme aux standards qualité.
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dérive des indicateurs de production. Maintenance & amélioration continue
Diagnostiquer et résoudre les pannes de premier niveau sur les équipements.
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques.
Contribuer à l'amélioration continue en appliquant des outils tels que Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM. Qualité et sécurité
Veiller à la conformité des produits selon les normes Qualité, Hygiène et Sécurité agroalimentaire.
Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.
Être force de proposition pour optimiser les conditions de travail et réduire les non-conformités. Formation : Bac +2/Bac +3 en Production Agroalimentaire, Maintenance Industrielle, Automatisme, Electrotechnique ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans en conduite de ligne et maintenance niveau 2 dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou embouteillage. Compétences clés :
Maîtrise des process de production automatisés et des interventions de maintenance de niveau 1.
Réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonnes notions en mécanique, électricité et pneumatique. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement industriel de pointe, intégrant les dernières technologies d'embouteillage. Un groupe d'envergure internationale offrant de réelles perspectives d'évolution. Un cadre de travail exigeant et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire ensemble la suite de votre parcours professionnel !

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons de manière active une nounou pour une famille domiciliée sur Beauvoisin, afin de prendre en charge des jumeaux de 9 ans, scolarisés sur Saint-Gilles. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile familial
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette
Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives
Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Besoins :
Le lundi, jeudi et vendredi de 17h45 à 19h45 Profil Recherché :
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton. VOS MISSIONS :
La fabrication d'éléments en béton, dalles alvéoléesn prédalles, poutres, poutrelles
La lecture de plans
Réaliser des coffrages, du ferraillage et du coulage en équipe Votre sens du travail en équipe et du relationnel avec les clients/particuliers sont essentiel à votre intégration sur ce poste. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire * Disponible sur du long terme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute un ou une Monteur assembleur (F/H) pour un des nos clients spécialisé dans la fabrication de rayonnage . Vos futures missions :
Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Le Profil Adéquat :
Expérience en montage et assemblage serait un plus
Connaissance des outils manuels et électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Alliance Environnement, appartenant au Groupe Saur, est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Fidèle à la trajectoire d'innovation portée par le Groupe Saur, nous agissons pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Directeur Bureau d'Etudes Assainissement & Agroenvironnement
H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux composé d'un salaire fixe et d'une part variable ; d'une voiture de fonction, du 13ème mois, d'une prime de participation, de la mutuelle prise en charge à 95%, d'une carte ticket-restaurant. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? En tant que Directeur du Bureau d'Etudes, vous pilotez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont : L'animation du Bureau d'études : Assumer l'animation et l'exploitation du Bureau d'Etudes, Être le garant de l'atteinte des objectifs techniques, qualitatifs et économiques du métier, Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH, Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs (entretien annuel, plan de formation.), Être garant de la qualité, sécurité, hygiène et santé lors des interventions terrain, Assurer un suivi économique lié au service. Le développement Nouveaux Marchés : Assurer le développement de projets de valorisation : REUT, terres polluées, biodigesteur., Evaluer le potentiel marché et établir un business model ou l'entreprise pourra se positionner dans la chaine de valeur, Accompagner les directions métiers concernées par le business model dans la mise en place et le suivi, Assurer le développement stratégique de nouveaux projets et outils sur l'activité, en collaboration avec la Direction Générale, Représenter Alliance Environnement au sein du Groupe Saur concernant les nouveaux marchés, Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Quel est le profil recherché ? Diplômé/e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires exercées au sein d'un bureau d'études. Vous possédez une expertise confirmée dans le domaine de la valorisation de déchets organiques (agroenvironnement, assainissement, monde agricole, .) ce qui vous confère un rôle de référent dans ce secteur. Manager accompli(e), vous savez fédérer et guider les équipes, diriger les activités d'un bureau d'études et porter des projets ambitieux.

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT Démarrage : Dès que possible Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs Statut : ETAM Mission Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes :
Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie),
Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect,
Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation,
En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

En tant que magasinier cariste CACES 3 EXIGE ET 5 SOUHAITE, vous aurez pour principales missions :
Réceptionner les marchandises reçues et vérifier la bonne conformité de la livraison
Gérer le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procéder à leur entreposage suivant les consignes de notre chef de dépôt.
Veiller à la qualité du rangement, à la propreté du lieu de stockage et au bon emplacement des marchandises.
Procéder à la préparation physique des commandes destinées à alimenter nos magasins.
Effectuer les contrôles et inventaires de stocks demandés par le responsable logistique.
Livrer les marchandises d'un dépôt à un autre, ou à destination de nos boutiques (de proximité). ***Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine***

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Au sein d'un groupe où le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel sont des valeurs essentielles, vos principales missions seront les suivantes:
Fidélisation d'un portefeuille clients existant qui vous sera attribué (agroalimentaire)
Prospection de nouveaux clients afin de développer ce portefeuille sur une zone géographique définie
Présentation des produits proposés par le groupe
Négociation et établissement des contrats de partenariat
Suivi des commandes et garantir la satisfaction clients
Contrôle des encaissements De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire sur le terrain d'environ 3 ans. Une expérience en GMS ou agroalimentaire serait un plus. Dynamique, force de proposition, vous aimez vous challenger et atteindre les objectifs qui vous sont confiés. Si vous vous reconnaissez dans ces fonctions, transmettez-nous au plus vite votre candidature

Entreprise ITRA experte dans les énergies renouvelables cherche son /sa poseur(euse) de matériel photovoltaïque (H/F). Ce que je ferai : Travail en toiture : pose et fixation des panneaux Aide à l'électricien pour le passage de câble Vous aurez:
Une formation à nos méthodes de travail par un installateur confirmé
Des outils adaptés
Un utilitaire équipé
Un bureau d'étude en support
Du matériel à disposition en cas de besoin (nacelle, monte-charge etc.)
Une culture d'entreprise tournée vers la performance et l'humain Je suis : Consciencieux : le bon déroulement de l'installation et la satisfaction client avant tout Rigoureux : je fais la remontée des informations demandées Adaptable : l'imprévu fait partie de mon métier Vous travaillerez du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont a prévoir Travail en journée Vos avantages: Heures supplémentaires majorées Prime aciduité Primes paniers Une 1er expérience en tant que poseur(-euse) est indispensable et Le niveau CAP / BEP est un plus.

À propos de Premia: Chez Royal Canin, les Premia regroupent tous les articles non-alimentaires utilisés pour promouvoir les marques (objets promotionnels tels que gamelles, colliers, accessoires pour chats et chiens .) La mission : créer des expériences uniques et premium pour leurs clients à travers des produits innovants, utiles et de qualité. Votre mission: Basé(e) au siège mondial de Royal Canin, au sein de l'équipe internationale Global Sales Acceleration, vous jouerez un rôle clé dans le développement des Premia et le déploiement de leur stratégie mondiale. Votre objectif: contribuer à la croissance de l'activité et renforcer l'image super-premium de leurs marques Royal Canin et Eukanuba grâce aux objets promotionnels. Vos principales responsabilités
Accompagner le Global Premia Manager dans la mise en œuvre du plan stratégique.
Participer au développement des Premia pour Royal Canin et Eukanuba dans le respect des standards de qualité de Mars Inc.
Collaborer avec les équipes commerciales, qualité et les partenaires externes pour garantir l'excellence des projets.
Contribuer à la visibilité internationale des marques à travers leurs Premia, déployés sur différents canaux : événements, salons canins et félins, flagship stores, etc Animer et mettre à jour les canaux de communication interne, analyser et suivre la performance du catalogue Premia existant. Un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences en marketing, communication et gestion de projet, dans un environnement stimulant, multiculturel et international.

Arpanet, société spécialisée dans les systèmes de vidéosurveillance, réseaux Wi-Fi et câblage courant faible, recherche un chef de projet passionné, capable de piloter des chantiers techniques du début à la fin. Vous serez au cœur du développement des projets : depuis la demande de devis, la planification, jusqu'à la supervision sur site et la relation client. Missions principales : Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées. Piloter et coordonner les chantiers (planification, suivi, réception). Gérer les équipes techniques internes et les sous-traitants. Garantir la qualité, le respect des délais et des coûts. Assurer une communication fluide avec les clients tout au long du projet. Participer au développement et à la structuration de l'activité (procédures, documentation, veille technologique). Profil recherché : Vous êtes curieux, aimez concevoir et construire des projets techniques. Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Vous maîtrisez les bases du câblage courant faible (Ethernet, fibre optique, vidéosurveillance, Wi-Fi, baies informatiques...). Vous savez organiser, anticiper et coordonner plusieurs tâches en parallèle. Une expérience en gestion de chantier technique ou installation courant faible est un plus.

Au sein d'une entreprise familiale vous effectuez les façades par l'extérieur (ITE) Vos missions: Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Les chantiers peuvent être en Région Occitanie /PACA en réponse de Marché public et privé. Le départ se fait tous les matins à 7h00 du dépôt situé à Vauvert. Le permis B est UN + ****PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Boulangerie artisanale située à Saint Laurent d'Aigouze recherche son/sa futur(e) Boulanger(e). Vous serez chargé(e) de la fabrication, du pétrissage et du façonnage ainsi que de la cuissons des différents pains. Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie, avec sérieux et rigueur, en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP boulanger et disposez déjà d'une première expérience idéalement. 2 jours de repos consécutifs

Nous recherchons un profil sérieux et motivé pour occuper un poste de facteur ou factrice au sein d'un centre de distribution de courrier et de colis. Le poste consiste à assurer la distribution quotidienne des plis, colis et recommandés auprès des particuliers comme des entreprises, sur une tournée déterminée. Selon l'organisation locale, la distribution peut s'effectuer à pied, à vélo électrique, en voiture ou en scooter, avec le matériel fourni. Vous démarrez votre journée tôt le matin au centre de tri pour préparer votre tournée : vérification, tri, organisation des plis et colis selon le circuit. Ensuite, vous partez en tournée pour livrer dans les délais, assurer les remises contre signature et maintenir un lien de proximité avec les usagers. Le métier requiert ponctualité, autonomie, rigueur et bon sens de l'orientation. Vous serez le visage du service public et devrez faire preuve d'un comportement irréprochable en toutes circonstances. Un bon niveau d'endurance physique est nécessaire, notamment pour les tournées à pied ou à vélo. Une première expérience dans la distribution ou dans un métier de terrain est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Permis B requis pour les tournées motorisées. Une formation aux procédures internes est prévue dès votre intégration.

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialiste de la réalisation de travaux TP en réseaux secs et humide un MANOEUVRE TP H/F. Votre mission :
Prendre part à des chantiers de créations ou rénovation des réseaux secs aériens ou souterrains.
Utiliser un ensemble d'outils manuels / thermiques.
Conduire des engins de chantiers à petits tonnage (CACES R482 Catégorie A / ou R372 Cat 1 obligatoire).
Installer la signalétique de chantier.
Respecter les consignes de sécurité.
Mettre à profit sa polyvalence. Pour ce poste nous recherchons une personne appréciant le travail en extérieur et le monde du BTP en général. Vous avez un très bon état-d 'esprit, vous savez vous adaptez à un nouvel environnement de travail et une nouvelle équipe. AIPR est un plus Ce poste vous intéresse alors n'hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature !
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€

Intégré(e) au sein du service HSE le Coordinateur Sécurité sensibilise les équipes à la nécessité de respecter les méthodes et processus. Il forme aux règles de sécurité. Il doit aussi contrôler la conformité des applications et des comportements régulièrement, ainsi que la conformité des installations. Les missions proposées :
Gestion et analyse AT / MP
Suivi et mise à jour du document unique
Forte présence terrain (visite comportement de sécurité, accompagnement déploiement de l'ARDM, support des équipes opérationnelles)
Participation aux rituels opérationnels
Construction et animation de formation
Suivi des entreprises extérieures (Plan de prévention, protocole de sécurité)
Gestion/Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail
Gestion et amélioration des EPI
Être support/planifier et suivre les VGP
Sûreté du site
Sécurité incendie

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un COORDINATEUR SECURITE (F/H) en CDI pour son partenaire qui est un acteur incontournable de l'agroalimentaire dans le Sud de la France, ils produisent chaque année compotes, confitures et fruits au sirop. Implantés au coeur des vergers à VAUVERT (30), ils travaillent main dans la main avec les producteurs locaux. Qualité, authenticité et respect de la nature guident chacune de leurs productions. Vos missions : Rattaché(e) au service HSE, vous serez le/la garant(e) de la sécurité sur le site. Votre mission principale sera de développer et d'animer la culture sécurité auprès des équipes, en veillant à la conformité des pratiques, des installations et en assurant la prévention des risques.
Analyser et gérer les AT/MP
Suivre et mettre à jour le document unique
Être présent(e) sur le terrain : visites de sécurité, accompagnement des équipes, déploiement des bonnes pratiques
Participer aux rituels opérationnels et aux projets d'amélioration continue
Construire et animer des formations sécurité
Suivre les entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de sécurité)Gérer et améliorer les EPI
Planifier et suivre les VGP
Garantir la sûreté du site et la sécurité incendie Profil :
Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE
Connaissances en environnement et en qualité, idéalement dans l'agroalimentaire (IFS, HACCP)
Bon relationnel, pédagogie et capacité à fédérer
Goût du terrain et esprit d'initiative Horaires et rémunérations : Rémunération entre 30K et 35K selon expérience, sur 13 mois. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise historique et en plein développement Un rôle clé dans la protection des équipes et l'amélioration continue des conditions de travail CDI statut Agent de Maîtrise Poste basé à Vauvert (30) Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de fruits issus de vergers du Sud de la France. Unie autour d'un projet fort, elle rassemble producteurs et salariés avec une ambition commune : offrir le meilleur des fruits aux consommateurs, en France comme à l'international. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité (F/H) en CDD. Prise de poste à partir du 27 octobre 2025, pour une durée minimum d'un mois. Sous la responsabilité de la Responsable administrative, financière et RH et intégré(e) à une équipe de trois personnes, vous participerez activement à la bonne gestion comptable et administrative de l'entreprise. Vos principales missions seront : Contrôle et suivi des factures fournisseurs :
Vérification et rapprochement des factures d'achats d'emballages,
Contrôle des factures relatives aux achats des stations externes,
Contrôle des factures de frais généraux en lien avec les bons de commande et de livraison. Intégration des écritures comptables :
Intégration des factures fournisseurs dans la comptabilité (logiciel CEGID),
Vérification de la bonne imputation comptable,
Préparer le règlement des factures fournisseurs à échéance,
Pointage et lettrage des comptes fournisseurs. Gestion de documents :
Classement et archivage des factures fournisseurs,
Classement et archivage de divers documents bancaires et administratifs divers,
Participation au suivi des dossiers transverses de l'équipe, selon besoins ponctuels. Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent)
Bonne maîtrise des principes et règles comptables
La connaissance du logiciel CEGID est un atout indispensable
Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités attendues : Rigueur, méthode et sens de l'organisation, réactivité et capacité à respecter les échéances et priorités
Esprit d'équipe et sens du service. Ce que nous vous offrons :
CDD à pourvoir dès le 27 octobre 2025
Un cadre de travail où rigueur et convivialité vont de pair avec la possibilité de mettre en valeur vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans une structure en pleine activité.
Rémunération fixe : 2000€ brut mensuel pour 35 heures par semaine
Poste basé au siège de l'entreprise à Saint-Just (34) Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap

**** Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier CCA ou DEA IMPERATIF **** Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Débutants acceptés si titulaires du CCA ou DEA (obligatoirement). *** Prise de poste rapide avec respect des règles d'hygiène et de sécurité indispensables ***

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, situé au cœur du village de Vergèze, recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F. Sous l'autorité du chef de cuisine, vos missions principales seront:
Le préparation et mise en place des ingrédients pour le service (épluchage des légumes, ...)
Le dressage des plats Assistance aux cuisiniers dans la préparation des plats.
Le nettoyage de la cuisine,
La réalisation de la plonge
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez 4 jours 1/2 en coupé du mardi au vendredi midi et soir et le samedi soir. 2 jours 1/2 de repos par semaine. *** Prise de poste le 28 octobre ***

Vos missions incluent :
Effectuer des diagnostics précis sur les Bus et Car.
Réaliser des réparations et entretiens préventifs sur les moteurs, systèmes électriques, et systèmes de freinage.
Utiliser des schémas électriques pour résoudre les problèmes.
Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative.
Travailler sur les systèmes de climatisation et de chauffage des véhicules.
Expérience préalable en tant que mécanicien bus, car ou poids lourds
Connaissance en électricité automobile
Capacité à porter des charges lourdes
Bonne compréhension des schémas électriques

La mairie de Vauvert recrute son futur (e) Chargé(e) des contrats de gestion de maintenance technique
Direction du Centre Technique Municipal Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le (la) chargé(e) des contrats de maintenance technique contribue à fournir à la population des espaces publics et équipements en bon état d'entretien. Auprès du Directeur du CTM, il (elle) assure la gestion administrative et financière des contrats existants ou à conclure dans le périmètre d'intervention du CTM. Il (elle) assure les interfaces nécessaires à leur suivi technique. Il (elle) est le (la) référent(e) du marché de contrôles et vérifications périodiques règlementaires. Il (elle) assure également le suivi des compteurs communaux gaz et électricité. Enfin, il (elle) assure tout le pendant administratif de la délégation de services publics de l'adduction de l'eau potable et de l'assainissement ***PRISE DE POSTE AU 1 JANVIER 2026***

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste :dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 403 (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel + prime LAFORCADE (238 € brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur APSH 34
Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les techniques d'accompagnement éducatif Savoir-faire : * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin

Sous l'autorité directe du responsable périscolaire, de la directrice enfance jeunesse et son adjointe, de la DGS et du Maire vos missions principales seront de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, d'animer des cycles d'activités péris et extrascolaire et de prendre en charge les enfants et encadrer les animations. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, animer des cycles d'activités péris et extrascolaire, prendre en charge les enfants et encadrer les animations.

Cherche un électricien H/F pour :
la pose et la création de chemins de câbles
tirage de câbles
raccordement moteur, cellules, variateur, automates Mission d'une durée minimale de 3 mois. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Vos missions :
Assurer la réception de marchandises,
Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...),
Stocker les marchandises,
Constituer les colis (mise en carton),
Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché
Vous êtes polyvalent ;
Connaître les règles et consignes de sécurité ;
Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.

La société AVERROES Ambulances, spécialisée dans le transport sanitaire, recherche un(e) secrétaire en facturation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez principalement chargé(e) de la gestion administrative et comptable liée à l'activité de l'entreprise. Missions principales : Saisir, contrôler et éditer les factures via le logiciel LOMACO (facturation transport sanitaire). Vérifier la conformité des pièces justificatives et des bons de transport. Suivre les règlements et relances clients. Assurer le classement et l'archivage des documents. Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de courriers, mise à jour de tableaux de suivi, gestion des appels entrants). Profil recherché : Connaissance du logiciel LOMACO (ou expérience similaire en facturation médicale/sanitaire) appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois, renouvelable). Durée hebdomadaire : 35 heures. Lieu de travail : Lunel (34400). Rémunération : Selon convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport
coefficient correspondant à employé administratif. Salaire de base 1 820 € brut mensuel minimum (évolutif selon profil). Avantages : Mutuelle entreprise. Possibilité d'évolution interne.

Vos missions seront les suivantes :
Chargement & déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 1B
Tri, rangement & contrôle des marchandises
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Manutention et optimisation du stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Titulaire du CACES 1B en cours de validité
Expérience sur un poste similaire appréciée
Dynamique, rigoureux(se) & respectueux(se) des règles de sécurité
Aptitude au travail en équipe et en horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein de notre établissement de LUNEL, LES GRANDS GARAGES DU GARD, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Conseiller Commercial VN afin de développer nos ventes. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Commercialisation de véhicule neuf,
Vente de financement et produits périphériques,
Gestion administrative des activités de commercialisation,
Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique,
Participation à l'animation du point de vente,
Contribution à l'organisation d'évènement,
Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et de rechercher un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous !

Vos missions : Réalisation des préparations chaudes:
Préparation des plats pour un grand volume de personnes (500 repas jour)
Aide à la mise en barquette des plats,
Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La formation HACCP est assurée en interne. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 05h30 à 12h30. Vos avantages:
Heures de nuit majorées à 25%
Prime panier repas de 4,22€ par jour.

Vous avez l'âme d'un(e) leader, la passion de l'hôtellerie-restauration et le goût des belles soirées bien organisées ? L'hôtel Ibis de Lunel et son restaurant Le Mood n'attendent plus que vous pour écrire leur prochain chapitre ! Prendre les rênes d'un établissement unique en son genre un lieu de vie par excellence et un vrai ovni qu'il faut faire rayonner, à votre façon ! Manager une équipe soudée avec un management collaboratif, bienveillant et dynamique. Assurer la qualité de l'accueil client dans un hôtel 3 étoiles 100% séminaire-friendly (et très bien noté ! Classé N°1 sur les podiums de la Qualité client France et dans toute l'Europe du Sud depuis 4 ans). Gérer le restaurant Le Mood, un lieu tendance et chaleureux qui ne demande qu'à vibrer ! Imaginer, organiser et faire vivre des soirées et animations qui marquent les esprits : afterworks, soirées à thème, événements locaux... vous avez carte blanche ! Le profil qu'on aime : Expérience en direction hôtelière ou en gestion de site hôtel/restauration Sens du service client et de l'animation Pro du multitâche, du management participatif et de la bonne humeur À l'aise pour gérer un site mixte hôtel/séminaires/restaurant Créatif(ve), autonome, réactif(ve). et un brin fêtard(e) ? C'est encore mieux ! Pourquoi rejoindre l'Ibis de Lunel et Le Mood ? Pour diriger un lieu emblématique, ancré dans son territoire et prêt pour un nouveau souffle Pour innover, proposer et tester vos idées dans un cadre dynamique Pour faire partie d'un réseau reconnu tout en gardant votre touche perso Lieu : Lunel (entre Nîmes et Montpellier, soleil garanti) Envoyez-nous votre CV + une lettre ou vidéo qui vous ressemble

Envie de relever un nouveau défi technique dans un environnement industriel stimulant ?. Votre agence Adecco Solutions recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients situé à Vauvert. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Votre mission :.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
Intervenir sur des systèmes électromécaniques, avec dominante mécanique et hydraulique.
Diagnostiquer les pannes, assurer les réglages et le suivi technique.
Collaborer avec les équipes pour optimiser la performance des installations.
Formation : Bac Pro MEI, MSPC ou équivalent.
Expérience : 1 an minimum en industrie.
Compétences : Mécanique, hydraulique, électricité industrielle.
Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Les + Adecco :.
Indemnités fin de mission + congés payés
Compte Épargne Temps à 6,5%
Mutuelle, CE, programme fidélité Adecco Relax Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Solutions.

En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à :
Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants
Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel
Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent
Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité
Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée
Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil
Adhésion aux valeurs de l'association

Aquila RH' Montpellier sud, votre agence d'emploi à Lattes, spécialisée dans les métiers du secteur de l'automobile recrute actuellement un carrossier peintre. Dans le cadre du développement de l'activité d'un garage indépendant reconnu pour la qualité de son travail, nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE H/F. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans un atelier bien équipé, à Lunel. Le garage est implanté de longue date dans la région et bénéficie d'une clientèle locale fidèle. L'ambiance y est conviviale, professionnelle et orientée satisfaction client. Au sein de l'atelier, une équipe de 11 mécaniciens et 3 carrossiers travaillent en synergie, sous la coordination du chef d'atelier, qui valorise la polyvalence de chacun. Vous travaillerez sur des véhicules électriques, hybrides et thermiques, majoritairement de marques françaises, et interviendrez aussi bien sur des réparations légères que sur des interventions plus complexes. Vos missions:
Réaliser les diagnostics et évaluer les dommages sur les carrosseries.
Démonter et remonter les éléments de carrosserie nécessaires.
Effectuer les travaux de redressage, débosselage, ponçage et masticage.
Préparer les surfaces à peindre : ponçage, dégraissage, masticage et apprêt.
Protéger les zones du véhicule qui ne doivent pas être peintes (masquage).
Préparer et doser les peintures (teintes, vernis, diluants) en respectant les prescriptions techniques.
Appliquer les peintures, vernis et finitions en cabine de peinture.
Réaliser les raccords de teinte et s'assurer de l'uniformité de la peinture.
Contrôler la qualité du rendu final et corriger les éventuels défauts.
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement (gestion des solvants, déchets, cabine).
Entretenir et nettoyer régulièrement le matériel de peinture et la cabine. Votre profil: Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de préparation de surfaces (ponçage, masticage, apprêt).
Connaissance des produits et procédés de peinture automobile (peintures à l'eau, vernis, apprêts, etc.).
Savoir préparer et ajuster les teintes avec précision.
Maîtrise des techniques d'application de peinture en cabine (au pistolet).
Capacité à réaliser des raccords et finitions de haute qualité.
Connaissance et respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales (produits chimiques, solvants, cabine).
Entretien et gestion du matériel de peinture. Compétences personnelles :
Rigueur et minutie dans l'exécution du travail.
Sens du détail et du rendu esthétique.
Autonomie dans l'organisation du poste de travail.
Esprit d'équipe et bonne communication avec l'atelier.
Respect des délais et sens du service client. Rémunération attractive Garage renommé dans le secteur 35h
lundi au vendredi

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aigues Vives Notre agence Adéquat Gallargues recrute des nouveaux talents sur le poste Contrôleur qualité F/H pour son client spécialisé en recherche développement en biotechnologie Missions :
Sous la responsabilité du manager vous réalisez les analyses au sein du laboratoire contrôle Qualité.
Réaliser les tests physiques (pH,viscosité, ganulométrie, densité,)
Réaliser les analyses des teneurs en matières actives (LC-UV) Profil : De formation BTS ou DUT minimum en Chimie/ Anabiotec, vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire Compétences : LC-UV, test physique (pH, viscosité, ganulométrie, densité,), logiciel Chroméléon Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

******Employeur Présent au Salon de l'Emploi de Lunel
mardi l4 octobre de 9H A 12H et de 14H A 16H
Espace Castel ******** Missions : (en fonction du positionnement dans l'usine)
Prélèvement de fruits frais en palox ou de boites de conserves sur ligne de production
Manipulation de caisses (port de charge)
Contrôles visuels des fruits, prise de température, contrôle de poids
Analyses physico-chimiques de base (pH, acidité totale et BRIX)
Reporting des résultats papier et saisie sous Excel
Assurer la traçabilité du produit
Maintenir son poste de travail propre et rangé Primes ou indemnités éventuelles : Prime de transport / Prime d'habillage / Prime de pause / Prime de poste / 10% de fin de mission / 10% de congés payés / CET 5%

Etablissement présent au salon de l'emploi de LUNEL le Mardi 14 Octobre 2025 de 9H A 12H
Espace Castel Sous l'autorité des référents de proximité, vous effectuez les travaux d'entretien, de nettoyage, et de remise en état des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Vous garantissez l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Missions principales du poste :
Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux en fonction du planning d'activités mis en place par la référente de proximité
Veiller au bon état de son matériel et à sa complétude
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène Missions secondaires du poste : Lors des temps périscolaires l'agent est placé sous la responsabilité organisationnelle du directeur d'ALP:
Participer à l'animation des temps periscolaires et proposer des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs Périscolaires
Accompagner les enfants dans l'éducation au goût lors des temps de restauration scolaire Profil recherché :
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir organiser son temps, être autonome et efficace Modalités Recrutement interne/externe
voie statutaire et contractuelle. Poste à 80 %

EMPLOYEUR PRESENT au SALON DE L'EMPLOI DE LUNEL LE MARDI 14 OCTOBRE 2025 DE 9H A 12H ET DE 14H A 16H
ESPACE CASTEL
34400 LUNEL Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne. Vos principales missions seront :
Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle.
Respecter les process de vente.
Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène.
Appliquer les consignes données par son supérieur.
Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients.
Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle.
Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle,
Souriant(e), aimable et dynamique.
Aimant travailler en équipe.

Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication industrielle de menuiserie PVC et Aluminium au profit d'une clientèle de professionnels. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent aujourd'hui de nous positionner comme un acteur incontournable sur le marché et notamment sur l'arc méditerranéen. Nos équipes œuvrent et innovent au quotidien pour proposer une prestation de qualité, et offrir un service client incomparable. La clé de notre succès ? Nos collaborateurs, notre ancrage local et le point d'honneur que nous mettons à satisfaire nos clients. Nous recherchons 2 postes d'opérateur/trice en menuiserie PVC. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'une des étapes clés de fabrication d'une menuiserie sur la chaine de production. Par exemple :
Coupe/débit/usinage des profils PVC ou aluminium,
Soudure et ébavurage
Ferrage
Gondage,
Montage/assemblage de la menuiserie Après une formation en interne, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité du produit fini, notamment par une action récurrente de contrôle et traçabilité de votre activité. Vous êtes également garant(e) au quotidien de la propreté de votre poste de travail, et vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité qui y sont applicables. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons avant tout des collaborateurs impliqués, assidus, dynamiques et prêts à être à nos côtés dans tous les défis quotidiens. Votre capacité d'adaptation, votre capacité d'apprentissage, votre esprit curieux, votre rigueur ainsi que votre aptitude à collaborer en équipe seront vos atouts. Horaires de travail en équipe alternants par rotation tous les 15 jours :
de 5h à 12h30
de 12h30 à 20h

**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons ** Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe dans le secteur de l'élagage forestier. Vos missions :
Représenter l'entreprise sur le chantier,
Présenter les consignes propres au chantier à son équipe (cahier des charges, documents techniques d'exécution, consignes de sécurité, de port des EPI.) et est garant de leur application.
Organiser et superviser les travaux, tout en participant à leur exécution,
Encadrer son équipe durant la réalisation du chantier,
Assurer un lien étroit avec sa hiérarchie : avancement des chantiers, fonctionnement de l'équipe, besoins en main d'œuvre et matériel.
Interpréter les plans et coupes techniques et avoir des notions de topographie, Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans ce métier et sur les chantiers RTE, Enedis Vous êtes titulaire des permis B et E Vos qualités : un bon sens du contact, le goût de transmettre son savoir, des capacités d'organisation, le goût des responsabilités L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications.

TD eau recherche un(e) assistant(e) commercial(e) SAV pour agrandir son service technique sur son agence de Lunel Vieil. Les Missions :
Accueil téléphonique
Préparations des bons d'intervention
Planification et routage des tournées des techniciens
Facturation, saisie règlement, classement
Fidélisation clients
Préparation devis, prise des commandes
Vente de contrat de maintenance Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), communiquant(e), d'un bon relationnel avec un grand sens du service client
Vous aimez le challenge et le travail d'équipe
Vous êtes ordonné€ et organisé(e)
Vous aimez la polyvalence et l'autonomie
Vous êtes doté(e) d'un bon rédactionnel Ce poste est proposé en 35 ou en 39 heures.

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , ( horaire en tôt le matin ) repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.

Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté des locaux sur le secteur de LUNEL en CDI 18h par semaine Vous intervenez du lundi au vendredi. Travail en journée. Vous effectuerez du nettoyage de locaux en autonomie. Vous devez être ponctuel, rigoureux(se) et méticuleux(se). Un véhicule de fonction est fourni. Evolution du temps de travail et heures complémentaires possibles.

MISSIONS
Installer la fibre optique conformément au cahier des charges du client.
Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique, analyser les dysfonctionnements. ACTIVITÉS
Prise des consignes auprès du chef de chantier ou de sa hiérarchie,
Respect du PPR et du port des EPI
Vérification du dossier et interprétation des plans d'exécution
Préparation et balisage du chantier avec la sécurisation du périmètre d'intervention
Déroulage du câble de fibre optique en souterrain, en aérien, ou en façade selon les règles de sécurité
Préparation et mise en place des câbles de fibre optique dans les boites ou tiroir dédiés et raccordement des fibres optiques par fusion (soudures)
Réalisation des essais de continuité
Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements.)
Rédactions des comptes rendus d'intervention
Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez Technicien de maintenance sur site. Vos missions principales incluent la surveillance et l'entretien des équipements, le diagnostic de pannes et l'apport d'un appui technique à l'équipe de production. Vous gérerez également les approvisionnements et la maintenance préventive et curative des centrales à béton. Le poste propose un véhicule de service, un 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse et de l'épargne salariale. Le travail s'effectue principalement en extérieur, sur 4 jours par semaine, soit 8h45 par jour.

Envie de mettre votre sens du service au cœur d'une belle aventure ? Nous recherchons un(e) serveur.se motivé(e) pour rejoindre notre équipe souriante et dynamique. Vos missions :
Accueillir les clients avec bonne humeur et professionnalisme
Prendre les commandes, assurer le service à table et le suivi du client
Assurer la mise en place de la salle avant service et son rangement après
Participer à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par le métier de serveur en restauration. Alors, Postulez !

Diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervention sur les éléments de structure du véhicule Réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite

Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de :
Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements.
Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération.
Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV,
Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.

La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de Vauvert pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...)
Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service
Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins
Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants
Participer aux instances de l'établissement
Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.

Nous sommes à la recherche de 6 ouvriers agricoles pour participer à la taille de la vigne dès début novembre. Détails de l'offre : Postes à pourvoir : 6 Durée : Contrat saisonnier de 3 mois Disponibilité : Début novembre Localisation : Interventions dans l'Hérault et l'Aude Critères et qualifications : Permis de conduire obligatoire : En raison des déplacements nécessaires dans les régions mentionnées Compétences appréciées : Conduite de tracteur Les personnes recrutées seront chargées de la taille des vignes dans divers domaines vinicoles situés dans les départements de l'Hérault et de l'Aude. Une bonne très bonne connaissance de la taille de vigne est requise, ainsi que des compétences en conduite de tracteur, qui seront considérées comme un atout. Pour postuler, merci d'appeler au numéro indiqué dans l'offre.

En tant qu' adjoint(e) au rayon Fruits et Légumes, vous seconderez notre responsable de rayon. Vous aurez pour missions :
Gestion optimale des commandes : Assurer un approvisionnement constant de produits frais et de qualité.
Soutien au responsable de rayon : Collaborer étroitement avec le responsable pour garantir la bonne tenue du rayon.
Gestion de la rotation des produits.
Respect des normes d'hygiène
Réception et déchargement des produits
Identifier et évaluer la qualité des produits alimentaires pour garantir des produits frais et éliminer les denrées périmées. Votre profil : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, autonome et dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe. *** Prise de poste IMMEDIATE ***

Vos missions principales : Vous assurez la bonne gestion et la performance de du rayon "animalerie" au sein de notre enseigne en supervisant l'approvisionnement, l'animation commerciale, la gestion des stocks, et en garantissant un service client de qualité tout en encadrant et motivant votre équipe . Vous mettez à disposition les tarifs , vous maitrisez et garantissez la marge dans le respect des objectifs. Vous gérez les stocks et les commandes et êtes garants de la qualité des produits reçus et gérez les litiges dans un délai de 48 heures avec les fournisseurs. Vous suiviez la concurrence locale ( relevé de prix...) Vous formez et transmettez les informations ( fournisseurs ,produits , concurrence...) à votre équipe . Pas de ventes d'animaux vivants. Vous maitrisez les activités nécessaires à la bonne gestion et à la performance de votre rayon. Vous connaissez les logiciels de gestion de caisse et ceux utilisés en magasin (formation en interne possible) . Vous connaissez les produits liés au domaine de l'animalerie (nourriture , soins , accessoires ...) Vous aimez animer votre équipe . Vous travaillez 1 dimanche sur 2.

Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations.

En tant qu'Electricien(ne) poids lourds (H/F) vous intervenez sur tout type de véhicules utilitaires et industriels, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (tous systèmes gaz, électriques) Vos missions :
Vous assurez le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes
Vous intervenez notamment sur les pannes complexes des moteurs thermiques (diesel, gaz et carburants alternatifs), des systèmes d'injection, de suralimentation et de dépollution, des systèmes multiplexés, des systèmes de confort, de sécurité et de liaison au sol, des systèmes mécaniques (les chaines cinématiques, le freinage, les suspensions.), des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH, des organes d'équipement des véhicules utilitaires et industriels Votre profil : Véritable expert en électricité sur véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience réelle et réussie de 5 ans sur le même poste. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Le contrat peut être aménagé en fonction de votre situation et de votre besoin (possibilité de temps partiel, planning à convenir avec l'employeur)

Au sein du service Qualité Industrielle, rattaché au service Qualité vous vous assurerez de la conformité des composants et produits.
Réaliser les contrôles spécifiés aussi bien à réception, qu'en cours de production et au contrôle final afin de vous assurer de la conformité des composants, sous-ensembles et dispositifs par rapport aux plans, exigences et spécifications définies.
Contrôler la présence, conformité et exhaustivité de la documentation fournisseur
Vérifier la présence et l'exhaustivité des documents de suivi et de traçabilité des dispositifs
Enregistrer les résultats des contrôles dans les bases de données et l'ERP
Communiquer avec les services concernés et les fournisseurs
Identifier, organiser et suivre le traitement des éventuelles non-conformités
Formaliser et faire évoluer les gammes de contrôle Expérience : Vous justifiez d'une première expérience ou vous avez une expérience de 2/3 ans, apprentissage compris, en environnement industriel (qualité, production ou méthodes). Formation : Vous bénéficiez d'une formation en lien avec le poste de niveau Bac/Bac+2. Qualification : Vous maîtrisez la lecture des plans mécaniques et effectuez des mesures dimensionnelles standard à l'aides des équipements de mesures à disposition. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP
la connaissance de SAGE X3 est un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez gérer votre temps et organiser votre travail. L'anglais technique lu, écrit et la connaissance des normes qualité seraient un plus. Ce que nous vous proposons :
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60%
Intéressement et participation
Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo
Cadre de travail agréable et convivial
Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.

1- SITUER SON ENGAGEMENT DANS LE CONTEXTE SOCIAL, CULTUREL ET EDUCATIF
Comprendre l'organisation des collectivités
Respecter les procédures des services, les différentes instances de validation et les échéances données ;
Informer régulièrement la CCPL (via la coordination périscolaire) et le gestionnaire de l'ALP de la vie de l'accueil (projets, incidents) et transmettre les documents afférents ;
Connaître les ressources du territoire : partenaires, matériel et locaux à disposition, transports, budget alloué ;
Connaître les caractéristiques de son public : origines sociales et géographiques des familles, besoins et attentes des enfants ;
Comprendre son rôle et ses tâches au sein de l'organisation ;
Participer à l'élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil : 2- CONDUIRE UN PROJET PEDAGOGIQUE EN REFERENCE AU PROJET EDUCATIF
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil :
Evaluer le projet pédagogique de l'accueil en lien avec la direction 3- DIRIGER LES PERSONNELS
Identifier et valoriser les compétences des membres de son équipe
Animer des réunions et organiser le travail de son équipe
Assurer le suivi des heures effectuées, en lien avec les services dédiés de chaque collectivité
Favoriser la communication interne, l'écoute et l'expression de chacun
Gérer les conflits et relations interpersonnelles
Former, accompagner et évaluer les membres de son équipe 4- ASSURER LA GESTION DE L'ACCUEIL Le directeur adjoint d'un accueil collectif de mineur est garant de l'application de la règlementation au sein de la structure qu'il dirige. A ce titre, il doit : o S'assurer de la conformité de l'accueil o S'informer des évolutions règlementaires o Veiller à la mise en place de l'affichage obligatoire o Communiquer le cadre règlementaire à son équipe o S'assurer d'avoir à disposition l'ensemble des pièces à fournir en cas de contrôle de sa structure.
Gérer le budget alloué :
Assurer le suivi administratif de sa structure Organiser le suivi sanitaire et le respect des règles d'hygiène au sein de l'accueil Assurer la gestion matérielle de l'accueil 5- DEVELOPPER LES PARTENARIATS ET LA COMMUNICATION Favoriser les échanges et l'implication des familles Mobiliser des partenaires et des ressources, au service du projet Joignable à tout moment Remplacements ponctuels interne au service selon nécessité (en direction et en animation) Déplacements Travail occasionnel le samedi

Poste composé de deux missions : DIRECTION Accueil de Loisirs Périscolaire Site de Victor Hugo à Lunel ANIMATEUR Accueil de Loisirs Extrascolaire A temps PleinFPT
CDD Missions principales en ALP
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs,
Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités en lien avec le service éducation municipal
Encadrer une équipe d'environ 10 d'agents
Assurer la relation avec la famille L' ALP accueille environ 100 enfants primaires sur le temps méridien, environ 30 en accueil du matin et 35 en accueil le soir. Horaires d'accueil : 6ð 7h30-8h45
11h35-13h35- 16h45-18h30 Des temps administratifs complémentaires sont prévus (5h) Missions en ALSH
A convenir avec le candidat MISSIONS GENERALES ALP
PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs en lien avec les projets de la commune et le PEDT Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés
Adaptés aux groupes d'âges des enfants et à leurs besoins (ordinaires/ spécifiques)
Qui encourage la créativité & Favorise l'épanouissement Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants Impulser une dynamique participative, fédératrice et une cohésion d'équipe Développer des partenariats Organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques
ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL Il organise et coordonne les interventions conduites en direction des enfants, gère les relations avec les différents partenaires (prestataires de services, municipalités et/ ou services municipaux, familles.) Execution et suivi du budget en lien avec le service de la commune, travailler de concert.
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Administrative et budgétaire, matérielle. Gestion des pointages selon fonctionnement communal Suivi et inventaire du matériel
ANIMER ET ENCADRER LES EQUIPES Appliquer, faire appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Répondre au contrôle de la moralité des personnes encadrant les ACM (déclaration règlementaire SDJES) Management des équipes COMPETENCES ET CAPACITES
Outils de gestion et méthodologie
Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
Organisation et capacités d'initiative.
Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
Bonne expression écrite et orale.
Comprendre l'organisation des collectivités (Agglo et Commune) leurs champs de compétences,
Animer une équipe, être pédagogue
Les qualités humaines & relationnelle essentielles sont, patience/ dynamisme/ disponibilité/ écoute/ compréhension
Communication CONTRAINTES Possibilité d'intervention, selon les obligations de services publics (en dehors des heures de bureau) selon les besoins du service (conseil d'école.)

Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 12h00 à 20h30. Roulement sur deux semaines:
première semaine mardi, mercredi, samedi et dimanche
deuxième semaine lundi, jeudi et vendredi Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/11/2025. Contrat renouvelable** DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD.

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement un Comptable (H/F) à Saint-Just, en Intérim.
Démarrage : 27/10/2025
Type de contrat : Intérim
Lieu de mission : Saint-Just
Rémunération : 2000/2200€ brut
Durée du contrat : 5 semaines Mission Vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle et vérification des factures fournisseurs (conformité, rapprochement avec bons de commande et de livraison).
Saisie et enregistrement des factures dans le logiciel comptable.
Émission et suivi de la facturation clients.
Enregistrement et lettrage des écritures comptables (achats, ventes, règlements, banques).
Suivi des comptes fournisseurs et clients (paiements, relances, rapprochements).
Participation à la préparation des écritures de clôture mensuelle. Profil Vous êtes le profil idéal si : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en comptabilité. Vous faites preuve de fiabilité et de sens des priorités.

Votre Rôle et Vos Missions Vous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques. Gestion Administrative et Commerciale du Support Vous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et veillerez à leur bonne clôture. Vous gérerez l'intégralité du cycle commercial, de la création des devis et commandes jusqu'à l'émission des bons de livraison, des factures et des avoirs. Vous participerez activement au suivi des encaissements et à la bonne tenue des dossiers clients et équipements. Coordination Logistique et Fournisseurs Vous jouerez un rôle de coordinateur en vous assurant de la disponibilité des pièces nécessaires, en établissant les demandes d'achat ou les ordres de fabrication auprès des fournisseurs et en gérant la réception des prestations. Vous préparerez également les documents de transport, y compris les bordereaux et les documents douaniers, en collaboration avec l'équipe logistique. Support aux Formations Distributeurs En lien avec la Direction Service Client, vous organiserez les sessions de formation destinées aux distributeurs. Cela inclut la planification, la diffusion des informations, l'enregistrement des participants et la gestion administrative des certifications (enregistrement des diplômés, diffusion des diplômes). Activités Transverses Votre rôle comprendra également des tâches de support, comme la diffusion d'informations administratives aux clients (listes de prix, notes techniques) et la création d'articles spécifiques au support dans l'ERP de l'entreprise.

Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : MACON
AIDE MACON H/F pour l'un de nos clients. Vos missions :
Maçonnerie
Aide à la démolition
Diverses manutentions Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : MANOEUVRES / OUVRIER TP H/F pour l'un de nos clients. Missions taillées sur mesure :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre motivé, dynamique et volontaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lunel, nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (h/f), Nous vous proposons:
Un contrat Saisonnier adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences:
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Lunel, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.02€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires sur Lunel et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons:
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences:
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lunel et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Aigues vives et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Le rôle principal du Spécialiste Service Client Export est de Gérer la chaîne complète des commandes (produits et outils marketing) pour un portefeuille de pays importateurs. Gestion du Cycle de Commande et Logistique Le spécialiste prend en charge l'intégralité du cycle de commande, de l'amont à l'expédition: Mise à jour et Traitement des Commandes Suivi de la Production et des Stocks Coordination Logistique : Il coordonne les flux logistiques avec les 3PL et les transitaires pour le départ des marchandises. Gestion Documentaire et Conformité : Il prépare l'ensemble des documents d'exportation (facture, packing list, certificat sanitaire, certificat d'origine, etc.) en veillant à leur conformité avec les réglementations internationales et locales. Administration Financière et Conformité Le respect des conditions de paiement est une responsabilité clé: Encaissement et Paiement : Il gère l'encaissement, s'assurant du prépaiement comme règle pour la majorité des pays, et effectue le lettrage des comptes clients (rapprochement facture/paiement). Relations Clients et Partenariats : Le spécialiste établit des relations collaboratives avec les importateurs, adaptant les processus aux exigences de chaque pays tout en maintenant l'efficacité et la gouvernance. Maîtrise du Multi-Sourcing : Il maîtrise les processus complexes de multi-sourcing impliquant des produits provenant de 6 usines et expédiés vers potentiellement 75 pays Pilotage par la Performance : Sous la supervision du Responsable du Service Client, il met en œuvre des Indicateurs de Performance (KPI) et utilise leurs résultats pour proposer des actions d'amélioration continue des processus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance sur Lunel et alentours. Vos missions :
Maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostic et réparation des pannes
Installation de nouvelles machines et lignes de production
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Collaboration avec les équipes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle
Formation BAC Professionnel en maintenance ou équivalent
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un cariste polyvalent H/F justifiant d'une première expérience significative en logistique ou en environnement industriel. Le poste consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la bonne tenue des zones de stockage et le respect des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs (selon vos CACES à jour) pour charger et décharger des camions, alimenter les lignes de production, ranger les palettes en entrepôt ou préparer les commandes. En plus de vos missions de cariste, vous participerez activement aux opérations de manutention, de contrôle qualité, de rangement et à certaines tâches administratives simples liées aux bons de livraison ou de préparation. Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront particulièrement appréciés. Une bonne maîtrise de la conduite de chariots, une aptitude à travailler en équipe et une capacité d'adaptation à différents environnements logistiques sont essentielles. La connaissance des outils informatiques de gestion des stocks (WMS) est un atout. Horaires en journée ou en équipe selon planning.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un(e) Vendeur(se) sur Aigues-Vives
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services
Assurer la mise en rayon et la tenue du magasin
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) soudeur(se) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour rejoindre les équipes d'un atelier de fabrication spécialisé dans la construction métallique et la transformation de pièces mécano-soudées. Vous intervenez à partir de plans techniques pour la réalisation de pièces sur mesure. Vous procédez au traçage, découpe, pliage, roulage, assemblage et soudure sur acier, inox ou aluminium. Vous effectuez les finitions nécessaires avant contrôle qualité. Selon les chantiers, vous pouvez aussi être amené(e) à intervenir directement sur site client pour des réparations ou des montages. Le poste demande de la précision, un bon sens de la lecture de plans, ainsi qu'une parfaite maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc.). Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité est indispensable. Vous intégrez une structure à taille humaine qui valorise le savoir-faire manuel, la polyvalence et l'autonomie. Vous serez formé(e) aux exigences du poste si nécessaire. Contrat à pourvoir rapidement, en horaires de journée, sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures selon les pics d'activité. Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons un Manœuvre (H/F) qui sera chargé de :
Aider à la préparation et à l'organisation du chantier
Approvisionner les matériaux et outils
Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, couvreurs, etc.)
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) qui sera chargé de :
Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, salons, etc.)
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise
Assurer le suivi commercial : devis, relances, négociation, fidélisation
Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Profil issu du secteur de la vente, avec une forte aisance commerciale. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans les Travaux Publics un MAÇON VRD H/F. Votre mission :
Travailler sur l'aménagement de voirie.
Effectuer la pose de bordures / mobilier urbains / géotextile / buses et regard pour le fluviales.
Participer à la mise en place de revêtement spécifique.
Savoir lire les plans d'implantation du projet urbain.
Respecter les consignes hiérarchiques et les consignes de sécurité (travaux effectués en milieu urbain). Pour ce poste nous recherchons une personne disposant idéalement d'une première expérience concluante dans les métiers du TP et plus particulièrement sur les travaux de voiries et aménagement urbain. Vous êtes une personne volontaire disposant d'un bon état d'esprit, vous souhaitez mettre à profit vos compétences du secteur BTP ? AIPR A JOUR SOUHAITE Alors n'hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature !
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€

Nous recherchons des auxiliaires de vie passionné(e)s, disponibles et à l'écoute, prêtes à faire la différence. SECTEUR LUNEL CDD de remplacement 3 nuits en Novembre ( 5,6 et 15 novembre) Vos missions Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas Surveillance de nuit Un accompagnement personnalisé dès votre intégration Des horaires adaptés à vos disponibilités Des formations continues et des perspectives d'évolution Une équipe à votre écoute et des valeurs fortes au quotidien Profil Empathie, patience, ponctualité et sens de la confidentialité Autonomie et capacité à s'adapter à chaque bénéficiaire

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participant à l'élaboration des projets individualisés, * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers, * Développant leur autonomie, * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées, * Animant des activités intra et extramuros, * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs, * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles, * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 31/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur
Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse) + Prime d'internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme La Directrice APSH 34
Territoire Lunellois Chemin les Alicantes CS60 019 34403 LUNEL * Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Permis B
indispensable. Savoirs :
Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire :
Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être :
Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
Être force de proposition.
Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.

Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 6h30 à 15h pendant 4 mois et 07h30 à 16h pendant 2 mois. Roulement sur deux semaines:
première semaine lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
deuxième semaine mercredi, jeudi. Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2025. DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD**

Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie des eaux de table, un Cariste H/F. Ce poste est basé à Vergèze (30310). Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses produits. Employant plus de 1000 collaborateurs, elle se distingue par son dynamisme et son esprit d'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la gestion des flux de matières et produits finis
Réaliser les activités informatiques liées à la logistique
Effectuer les tâches administratives associées
Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement
Utiliser le CACES 3 pour la manutention des produits
Contrôler la réception et l'expédition des produits
Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail
Participer aux inventaires périodiques Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience en logistique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en équipe. Vos avantages :
Taux horaire brut de 14.71
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Vos missions consistent à :
S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur.
Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels
Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage.
Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives
Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. Idéalement titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. Profil débutant accepté. Une formation de 6 mois est prévue à votre arrivée. La connaissance du COFRAC est un plus. Vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).

La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***

En tant que plombier, vos missions principales consisteront à :
Identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements des installations de plomberie (fuites, canalisations bouchées, chauffe-eau hors service etc.).
Effectuer des interventions chez les particuliers ou en entreprise.
Installer, maintenir et dépanner les équipements sanitaires tels que robinetterie, chauffe-eau, WC etc.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des demandes clients.

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d'apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales. Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Avantages
CSE
Formations
Parking
Primes
Tarif préférentiel pour repas
Lieux aménagés pour pauses Missions Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement Vous développez des liens collaboratifs avec les autres membres de l'équipe et avec les services généraux de Mutualité Française Grand Sud. Vos missions principales : Participer à l'entretien technique des locaux. Exercer une veille permanente sur les paramètres techniques de la structure et effectuer des actes de maintenance : rénovation peinture, électricité, plomberie, centrale incendie, climatisation, chauffage /chaufferie, production d'eau chaude, espace verts. Effectuer des actes de maintenance sur divers types de matériels et mobiliers, informatique/électronique, sonnettes appel malade, rails. Participer à l'activité logistique et d'approvisionnement des différents services de l'établissement Veiller à l'application des règles de sécurité pour toutes les interventions de maintenance et d'entretien Suivre le budget de l'activité logistique, en lien avec la direction de l'établissement Maîtriser les règles générales de sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public. Maîtriser les cadres de maintenance des circuits de production d'eau chaude et de climatisation. Respecter le droit de réserve et de discrétion professionnelle. Vous possédez un CAP dans le domaine du bâtiment et ou maintenance et maîtrise des actes professionnels Les avantages que nous proposons : L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant ), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Notre entreprise d'aide à domicile recherche une personne pour réaliser l'entretien aux domiciles de particuliers. Vous serez en charge du ménage hebdomadaire, vous gérerez les priorités. Horaires normaux : l'employeur s'adaptera à vos contraintes horaires. Pas de travail le Week-end. Les déplacements se font avec votre véhicule personnel, vous bénéficierez des indemnités kilométriques . Vous interviendrez dans un périmètre de 10 kilomètres autour de Vergèze.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de UCHAUD et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer des livraisons en régional (25 points de livraisons par tournée)
Effectuer des ramasses chez les clients partenaires
Charger/décharger et contrôler les marchandises transportées
Respecter les délais, la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité
Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Permis C + FIMO + carte conducteur à jour
Expérience en distribution régionale appréciée
Bonne connaissance de la réglementation transport et du secteur géographique
Organisé(e), autonome & doté(e) d'un bon relationnel client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise présente au SALON DE L'EMPLOI DE LUNEL le Mardi 14 Octobre 2025 de 9H A 12H ET DE 14H A 16H
Espace Castel Vos compétences : assurer la sécurité de l'enfant lors des trajets, mise en place d'activités ludiques et d'éveil, accompagnement à la vie quotidienne (repas, toilette, coucher ) Votre profil :
Vous avez une ou plusieurs expérience(s) justifiable(s) dans l'enfance (référence(s) à l'appui)
Un diplôme dans la petite enfance ou un équivalent
Vous êtes disponible, fiable, ponctuel(elle) et réactif(ve). Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenté votre volume d'heures)
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
La possibilité de participer à des formations qualifiantes ou diplômantes via notre centre de formation intégré
La prise en charge de la mutuelle
L'accès à notre CE Si vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s !