Offres d'emploi à Aigné

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires
8h-18h
.Poste du lundi au vendredi. Lieu de mission : LE MANS Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Rejoignez nos effectifs Proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :
Préparation de commandes
Montage de palettes
Filmage, étiquetage et acheminement des produits
Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Le poste est basé à LE MANS et se déroule du lundi au vendredi, avec des horaires de travail de 8h à 18h. La rémunération est de 12,65 € brut de l'heure, avec une indemnité repas de 6,60 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de préparation de commandes.
Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks.
Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock).
Titulaire du CACES R485 Catégorie 2.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie dans l'exécution des tâches.
Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de la mission
Préparer la documentation relative à la livraison
Effectuer l'inspection du véhicule avant le départ, s'assurer que le véhicule de livraison est maintenu dans un état de propreté et de sécurité
Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires (émargements, sommes à encaisser, etc.) dans le strict respect des procédures du Groupe et des horaires prévus en utilisant les moyens de manutention mis à sa disposition
Récupérer et livrer les marchandises dans les délais impartis selon les instructions en respectant les engagements de GEODIS envers nos clients
Acheminer la marchandise en toute sécurité vers les points de livraison en respectant les normes de qualité requises pour le colis
S'assurer de la prise en charge des colis non livrés (informer le service concerné et /ou les restituer)
Fournir un excellent service à la clientèle, en répondant aux questions et en transmettant les réclamations
Naviguer sur des itinéraires à l'aide de programmes cartographiques appropriés
Réaliser les activités de manutention liées au chargement et aux livraisons Du Lundi au Vendredi Prise de Poste 7H30 Déplacement dans la Sarthe Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,71 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,38EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
ADR de base

Dans le cadre de notre activité de livraison de farine, vous serez en binôme avec le chauffeur-livreur et aurez pour missions : * Prise de poste vers 3h30 / 4h00 * Charger les sacs de farine dans le véhicule (25 kg) * Assister le chauffeur dans l'organisation des tournées de livraison * Décharger les marchandises chez les clients dans le respect des consignes de sécurité * Acheminer les produits jusqu'aux lieux de stockage du client * Respecter les délais et les procédures de livraison Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Première expérience en livraison et en manutention appréciée * Ponctualité, sérieux et à l'aise avec le port de charges lourdes * Aimer le travail en équipe * Gérer la pression en cas de retard, imprévus ou forte activité Ce que nous proposons : * Un CDD de 3 mois * Horaires de journée * 3 jours/semaine (mardi, jeudi et vendredi), 24h/semaine * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !

Au sein d'une épicerie fine, vous assurez l'accueil et le conseil de nos clients pendant la période des fêtes de fin d'année. Vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie. 35 heures horaires de journée à aménager selon votre convenance Débutant-e accepté-e. Qualités requises :
fiabilité
ponctualité
rapidité Une expérience en commerce de produits haut-de-gamme voire de produits en alimentation fine serait appréciée. Bonne présentation.

Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de Tri (H/F). Au sein d'une plateforme logistique/transport, vos missions sont les suivantes :
Charger/décharger les palettes arrivant des véhicules VL/PL/SR ;
Dépalettiser les colis ;
Mettre les colis sur la rampe afin d'alimenter la chaine de tri ;
Trier des colis par codes postaux, ville/commune ;
Garantir la traçabilité des envois (saisie)
Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rapidité, rigueur et organisation. Vous aimez le travail en équipe. Poste en horaires décalés et possibilité de temps partiel :
14h00
20h00
21h00
03h00
03h00
11h00 Missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Poste basé à Neuville-sur-Sarthe. En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "mon manpower"

Hôtel Restaurant recherche pour un CDI 35h semaine un(e) réceptionniste tournant(e) polyvalent (e). Vous travaillez principalement sur les horaires du soir 15h-23h et occasionnellement les horaires du matin 7h
16h ou de nuit 23h
7h. Vous avez 1 à 2 week-end par mois de repos Vos missions :
accueillir les clients de l'hôtel
saisir les réservations
accueil téléphonique
traitement des mails
facturation et encaissements Vous travaillerez sur le logiciel MISTERBOOKING, une formation est prévue en interne. Bonne maîtrise de l'anglais souhaité Vous aidez en fonction de l'activité sur le service en salle du restaurant ainsi que le service du petit déjeuner. (une maîtrise du service est donc un plus) Mutuelle santé / CE / Participation frais transports en commun / Prime avec ancienneté / chèques cadeaux fin d'année

Accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la cliente Participer au développement du chiffre d'affaires Suivre les indicateurs de performance et s'investir dans l'atteinte des objectifs fixés Assurer la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Participer à la mise en place du merchandising Être connecté, utiliser l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Gérer la réception et le traitement des colis Gérer les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Contribuer à l'application de la stratégie commerciale Participer à l'atteinte des objectifs NPS et CRM Participer aux opérations d'ouverture et fermeture du magasin Assurer la tenue de la caisse (encaissement)

Envie de rejoindre une équipe soudée dans un environnement stable et bienveillant ? Notre établissement 4 étoiles, situé au cœur de Le Mans, recherche un(e) réceptionniste tournant(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe en place depuis de nombreuses années. Chez nous, le respect, l'esprit d'équipe et la stabilité ne sont pas de simples mots : notre turn-over est proche de zéro depuis des années. Vos missions
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Assurer les arrivées et départs (check-in/check-out)
Gérer les appels téléphoniques et les réservations
Veiller à la satisfaction client tout au long du séjour
Collaborer avec les différents services de l'hôtel
Effectuer la clôture de journée (selon les shifts)
Participer aux tâches polyvalentes liées à la réception Conditions de travail :
CDI 35h/semaine
Travail en horaires tournants (matin / soir)
1 week-end sur 2 travaillé
2 jours de repos consécutifs
Planning stable et organisé à l'avance Profil recherché :
Expérience en réception ou en hôtellerie est exigée
Sens du service, présentation irréprochable et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques (logiciels hôteliers, Pack Office)

Maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus)
Polyvalence, rigueur et enthousiasme Ce que nous offrons :
Intégration dans une équipe stable, bienveillante et expérimentée
Environnement de travail sain, dans un hôtel de caractère
Opportunités de développement professionnel au sein du groupe

Vous serez en charge des commandes effectuées sur internet . Préparation des produits en respectant bien les listes , mise en cartons et expéditions par le transporteur. Vous êtes dynamique ,motivé, même sans expérience dans ce domaine , alors postulez !! CCD de 1 semaine ,du 01 au 07 Décembre 2025

Vous serez en charge des commandes effectuées sur internet . Préparation des produits en respectant bien les listes , mise en cartons et expéditions par le transporteur. Vous êtes dynamique ,motivé, même sans expérience dans ce domaine , alors postulez !! CCD de 3 semaines ,du 27 Novembre au 14 Décembre 2025

Nous recherchons un vendeur qui sera sur la surface de vente , pour renseigner les clients. Il sera également en charge de la réception des marchandises , du traitement des marchandises et de la mise en rayon. Vous êtes dynamique ,motivé, même sans expérience dans ce domaine , alors postulez !! CCD de 1 mois ,du 17 Novembre au 14 Décembre 2025

Concrètement, en quoi consiste ce poste ?
Ouvrir et suivre les dossiers de nos clients
Production des commandes clients
Vérification des commandes Profil recherché
La connaissance du marché textile.
Vous êtes pragmatique et orienté vers le résultat.
Vous avez une réelle aptitude au travail manuel et êtes soucieux du détail et du travail bien fait.
Vous devez avoir un bon sens de la gestion du temps et savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre part à un projet en pleine croissance et dont la stratégie production et développement représente un véritable enjeu ! Un poste responsabilisant au sein d'une équipe soudée, ambitieuse et chaleureuse : )

L'environnement de travail : Au sein de la direction des Systèmes d'Information et du numérique (DSIN), sous la responsabilité du chef de service Etudes et Applications, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance, et de l'optimisation des applications informatiques au sein de Le Mans Métropole, CCAS et Ville du Mans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la DSIN, les utilisateurs métiers, les éditeurs ainsi que les chefs projets pour assurer le bon fonctionnement des applications et leur alignement avec les besoins métier. La DSIN ne réalise pas de développement en propre et s'appuie exclusivement sur des éditeurs. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Gestion des Applicatifs (Assurer le déploiement, la configuration et la mise à jour des applications conformément aux meilleures pratiques, Surveiller l'infrastructure applicative pour garantir la disponibilité, les performances et la sécurité)
Maintenance et Support (Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications en collaboration avec les référents métiers, les équipes d'assistance et les éditeurs, Mettre en place des procédures de sauvegarde et de restauration pour assurer la continuité des opérations, ...)
Optimisation des Performances (Analyser les performances des applications, Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'amélioration, Collaborer avec les éditeurs de logiciels pour optimiser les configurations en vue d'une meilleure efficacité)
Gestion des Mises à Jour (Planifier, installer et suivre les mises à jour mineures et majeurs logiciels, en tenant compte des impacts potentiels sur les fonctionnalités et les performances, Réaliser des tests rigoureux après les mises à jour pour s'assurer de leur bon fonctionnement)
Coordination (Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour comprendre les fonctionnalités et les exigences techniques des applications, Communiquer efficacement avec les utilisateurs et les éditeurs d'applicatifs pour résoudre les problèmes, recueillir les commentaires et proposer des solutions)
Documentation (Maintenir une documentation complète et à jour sur les applications, y compris les configurations, les procédures opérationnelles et les solutions de dépannage)
Accompagnement de la maintenance corrective et évolutive des applications (Elaborer et suivre l'exécution des contrats de maintenance, Etudier l'impact organisationnel des évolutions proposées par les éditeurs dans le cadre de leur contrat de maintenance, ...) Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'efficacité opérationnelle en veillant à ce que les applications informatiques fonctionnent correctement, en répondant aux besoins des utilisateurs et en contribuant à l'innovation technologique continue.
Vous êtes engagé envers le service public et votre expertise en matière de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics seraient un avantage notable.
Vous êtes en capacité de traduire les expressions de besoins des utilisateurs en spécifications techniques détaillées en lien avec les autres services et pôles de la DSIN. Compétences Requises :
Connaissance des systèmes d'exploitation et des réseaux,
Capacité à gérer un portefeuille d'applicatifs métiers et à intervenir et prioriser selon le degré d'urgence,
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement,
Compétences en gestion de projet pour planifier et coordonner les mises à jour et les déploiements,
Diplomatie et sens de la communication pour interagir avec les équipes métiers, projets, les utilisateurs et les parties prenantes)

Votre agence d'intérim Welljob le Mans recherche pour l'un de ses clients un(e)préparateur de commande. Sous la responsabilité du Responsable des expéditions, vous préparez les commandes à expédier pour le marché national et international au sein d'une équipe. Picking des marchandises au sein du magasin. Préparation et filmage des palettes. Validation des bons de préparation. Chargement du camion en optimisant l'espace. Vous travaillez avec un chariot élévateur et un transpalette électrique. Profil recherché : Expérience : en préparation de commandes et en conduite de chariots élévateurs de 2 ans minimum exigée. Formation : CACES1.3 et 5 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'environnement de travail : Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d'entreprises, emploi, prospection, .). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire. Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain. Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, .). Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur. Les missions : Administration et pilotage du service :
Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités
Suivre le budget du service
Animer et suivre administrativement les dispositifs d'aides aux entreprises
Produire des indicateurs d'activités
Analyser les résultats de l'activité du service facilitant la réalisation d'une revue de gestion pour une prospective financière efficiente Coordination des partenaires et animation territoriale :
Travailler en lien avec les chambres consulaires, les réseaux d'entreprises, les structures accompagnantes
Contribuer à la veille économique et territoriale
Participer à l'organisation des actions et événements de valorisation du territoire pilotées par la Direction
Assurer un rôle de référent sur les projets structurants (implantations, relocalisations.)
Développer une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises Contribution stratégique :
Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie de développement économique
Proposer des actions innovantes en lien avec la remontée des besoins du territoire et les enjeux de transformation (numérique, transition écologique)
Conseiller, accompagner et fournir un appui au pilotage auprès des élus
Anticiper les risques (financiers, environnementaux, économiques) Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum bac +5
Vous connaissez les politiques publiques en matière de développement économique, d'aménagement du territoire et de gestion des zones d'activité
Vous maitrisez les méthodes de prospection économique et les outils d'observation des dynamiques économiques
Vous avez de l'expérience en gestion de partenariats et en suivi de relations avec les acteurs institutionnels et économiques
Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
Vous avez la capacité de faire un retour d'information auprès de votre hiérarchie (analyse de l'organisation, des missions et des moyens) et d'être force de propositions
Vous avez de l'expérience dans le management de projets et d'équipe
Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication, d'aisance relationnelle et d'animation de réunions
Vous détenez le permis B (déplacements réguliers sur le territoire communal et communautaire) Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 3 novembre 2025

Adecco Transport du Mans recherche des candidats (H/F) intéressé(e)s par une formation afin de devenir conducteur Poids Lourds(h/f), à compter du 15 décembre 2025. Dans le cadre d'un co-financement avec 1 emploi 1 formation vous serez formé(e) au permis C, carte de qualification et au transport de matières dangereuses (ADR de base), via un Titre Professionnel sur Porteur. Cette formation sera rémunérée individuellement, en fonction de vos indemnisations France Travail. Vous devez impérativement être titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans pour pouvoir intégrer cette formation de conducteur routier et être mobile dans un rayon de 25km minimum autour du Mans pour pouvoir vous rendre sur vos divers futurs lieux de travail. Vous serez amené(e) à travailler en fonction des besoins de nos différents clients sur différents horaires (de journée ou de nuit ou en décalé, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi.). Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à faire le chargement et le déchargement de votre véhicule à l'aide d'un transpalette (parfois manuel) ou d'un diable pour pouvoir effectuer vos livraisons chez les différents clients. La session de formation TP porteur se déroulera du 15 décembre 2025 au 12 mars 2026. Si ce projet vous intéresse, nous organiserons une réunion d'informations collective à l'agence Adecco Transport du Mans (72) afin de vous présenter le projet le mercredi 19 novembre à 9h. Vous pouvez postuler directement sur cette offre afin que nous ayons votre candidature: nous reviendrons vers vous entre le 27 octobre et le 07 novembre pour vous confirmer par mail la bonne prise en compte de votre candidature. A l'issue de cette présentation, nous organiserons des entretiens individuels de recrutement le jour même. A bientôt chez Adecco

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens , chats , accessoires avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.

-Apiculteur recherche un agent apicole saisonnier H/F sur le secteur de Bouloire. Missions :
aide aux travaux apicoles
transhumances
entretien ruches / ruchers / matériel
récolte et extraction de miel
préparation de commandes, vente Profil : Une première expérience en apiculture est appréciée. Permis B indispensable pour effectuer les trajets entres les transhumances... (BE et C sont des +). CDD saisonnier temps plein. A pourvoir dès que possible

Le poste en une phrase ? L'assistant ADV F/H gère au quotidien l'enregistrement des commandes et est en relation directe avec le service commercial. Les missions : Enregistrement des commandes via un ERP Vérification et suivi des bons de commandes Gérer la réception et le suivi des contrats Gérer des délais ou des priorités multiples Respect des procédures commerciales

Le poste en quelques phrases ? L'assistant service relation client est chargé de réceptionner les appels et d'y apporter une réponse adaptée à chaque demande client en veillant à sa satisfaction. Les missions sont variées, elles consistent à : Réceptionner les appels avec une présentation Nexecur, Ecouter et analyser le message de l'interlocuteur afin de qualifier sa demande, Reformuler et traiter la demande : Orienter et/ou transférer l'appel, rechercher les informations à donner, conseiller et apporter une assistance de niveau 1, Diriger les clients vers le bon service de Niveau 2 tout en s'assurant de transférer l'appel vers un interlocuteur disponible, Récapituler, remercier et prendre congé, Saisir les informations et mettre à jour le dossier client (historisation des données clients.), Assurer le suivi administratif post-appel, transfert de mails vers les services concernés.). Remonter les informations par écrit et signaler les éventuelles anomalies, Participer à l'image positive de l'entreprise et du service relation client en interne et en externe (discours client, découverte métier.).

Pour une nouvelle boutique éphémère située en centre-ville du Mans, nous recherchons un(e) conseillèr(e) de vente passionné(e) par le goût et la qualité et l'univers de la vente. Au programme : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience d'achat. Développer les ventes en valorisant les produits et en proposant des ventes additionnelles. Assurer la mise en valeur de la boutique (merchandising, propreté, approvisionnement). Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles. Fidéliser la clientèle par un service personnalisé Réaliser l'encaissement et garantir la bonne tenue de la caisse. Contribuer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires.). Votre profil : En plus d'une sensibilité pour les produits de qualité, nous apprécions les profils disposant des qualités suivantes : Rigueur Dynamisme Aisance relationnelle Expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine de la vente exigée

CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Votre Rôle : Accompagner les aidants
Apporter une attention et une écoute particulière à la singularité de la situation afin de soutenir l'aidant dans l'expression de sa situation
Identifier les demandes des aidants qui sollicitent la plateforme et les contextualisent (nature du besoin, précarité de la situation)
Soutenir l'aidant dans ses démarches administratives si besoin
Identifier les ressources partenariales en fonction du besoin de l'aidant et de l'aidé
S'appuyer sur le chargé de mission pour définir la stratégie d'accompagnement et les actions à mener
Informer, conseiller et orienter les aidants sur les aides existantes
Travailler en lien avec la communauté 360 et toutes les instances pouvant participer aux solutions de répit
Participer en lien avec le chargé de mission au développement de la PFRA Profil recherché : Formation :
Diplôme d'Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant de service social
Expérience autour du développement de partenariat et/ou sur l'animation de groupe de paroles, ou ateliers thématiques Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du handicap physique
Aptitude à collaborer, et à constituer un réseau Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Adaptabilité et autonomie
Capacité d'écoute et d'empathique Le contrat : CDD de 6 mois, basé sur Le Mans
Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours)
Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans
Déplacements réguliers sur le département
Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Rémunération indexée sur la CCN66, selon l'ancienneté acquise.

Mission Générale : Réceptionne et manutentionne les marchandises, et/ou prépare leur expédition conformément aux objectifs définis en terme de sécurité, qualité, coût et délais. Activités et tâches principales : En binôme avec un préparateur de niveau supérieur :
Décharge, réceptionne les marchandises provenant des fournisseurs et vérifie leur conformité.
Entrepose les produits dans les zones prévues ou les met en rayon,
A partir du bon de préparation, prépare les commandes à expédier, localise dans l'entrepôt les références commandées et optimise ses trajets de prélèvement
Etiquette les colis
Filme et cercle les palettes
Pointe les commandes prêtes ou les scanne
Prépare les documents liés aux expéditions (bon de livraison, lettres de voiture)
Charge les camions conformément au planning
Remonte à sa hiérarchie les dysfonctionnements
Nettoie les zones de stockages
Respecte les règles de sécurités Horaires : 2x8 CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE Disponibilité immédiate souhaitée

Dans le cadre de notre activité de livraison de farine, vous serez en binôme avec le chauffeur-livreur et aurez pour missions : * Prise de poste vers 3h30 / 4h00 * Charger les sacs de farine dans le véhicule (25 kg) * Assister le chauffeur dans l'organisation des tournées de livraison * Décharger les marchandises chez les clients dans le respect des consignes de sécurité * Acheminer les produits jusqu'aux lieux de stockage du client * Respecter les délais et les procédures de livraison Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Première expérience en livraison et en manutention appréciée * Ponctualité, sérieux et à l'aise avec le port de charges lourdes * Aimer le travail en équipe * Gérer la pression en cas de retard, imprévus ou forte activité Ce que nous proposons : * Un CDD de 3 mois * Horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !

Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration

Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Sylvie et son équipe sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'agence du Mans. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes:
Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone ;
Identifier leurs besoins et proposer des voyages adaptés (séjours, circuits, croisières, billetterie, etc.) ;
Promouvoir la production Richou ainsi que celles des voyagistes, croisiéristes et partenaires ;
Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients ;
Finaliser les réservations et suivre les dossiers clients de A à Z ;
Gérer les litiges et les annulations avec rigueur et empathie ;
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle individuelle sur votre secteur Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) ;
Une première expérience en agence de voyages serait un plus ;
La maitrise du logiciel GDS AMADEUS serait un réel atout à votre candidature ;
Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez une connaissance des destinations touristiques ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, accueillant, autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat:
Agence ouverte du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire
Une rémunération incluant : salaire fixe selon profil + commissions
Titres restaurant
Plan Epargne Entreprise
Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier :
D'un parcours d'intégration pour bien connaître notre organisation, nos méthodes et notre offre commerciale ;
D'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences, avec le soutien de votre animatrice réseau;
Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !

MW Multi-Services, entreprise de transport léger de marchandises basée à La Bazoge (72650), recherche un chauffeur-livreur VL pour assurer des livraisons et collectes de colis sur le secteur Montfort-le-Gesnois, Connerré, Thorigné-sur-Dué, Tuffé, Duneau et environs, principalement pour le compte de Chronopost. Vos missions principales : Charger le véhicule et vérifier la conformité des colis avant départ. Effectuer les livraisons et collectes auprès des particuliers et professionnels. Utiliser un terminal mobile (PSM) pour scanner les colis et valider les étapes de livraison. Garantir la qualité de service et le respect des horaires de livraison. Entretenir le véhicule confié et veiller à la sécurité des colis transportés. Conditions de travail : Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 (possibilité de prolongation selon activité). Temps plein
35 heures hebdomadaires. Prise de poste à 6h15 au dépôt de Neuville-sur-Sarthe, fin de tournée entre 13h et 15h selon la charge. Travail du lundi au samedi , donc un samedi et un lundi sur deux. Véhicule de société fourni juste pour la tournée. Salaire selon la convention collective 4941A
Transports routiers de marchandises (coefficient 115M). Indemnité repas selon la convention.

Flunch Le Mans
C.Cial Auchan, La Chapelle Saint-Aubin (72650) Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client ? Viens rejoindre une équipe motivée dans un environnement convivial ! Poste à pourvoir : Employé(e) polyvalent(e) Flunch Café // Grill / CDI
25h ou 35h/semaine 1 week-end sur 4 en repos 2 coupures par semaine + 1 soir Travail les week-ends et jours fériés (hors 25 décembre et 1er janvier) Début possible dès maintenant ! Pas d'expérience ? Aucun souci ! Ce qu'on attend de toi : Esprit d'équipe Sens du service Rapidité & Adaptabilité Bonne humeur ! Les + Flunch : Repas sur place 13e mois 20% de réduction dans tous les Flunch Ambiance sympa & entraide assurée Ça t'intéresse ? Passe nous voir directement avec ton CV ou envoie ta candidature directement depuis la plateforme. Rejoins l'aventure Flunch dès aujourd'hui !

Vous êtes en contact régulier avec les patients et vous effectuez l'accueil physique, téléphonique et administratif des patients et des intervenants. Vous effectuez la planification des rendez-vous et la frappe des comptes rendus médicaux à partir de la dictée vocale. Vous faites le suivi complet du dossier patient, dans le respect strict des normes de confidentialité. Compétences bureautiques avancées Bonne connaissance de l'environnement et de la terminologie médicale. vous maitrisez l'orthographe, la grammaire et vous avez une bonne capacité de rédaction. Une formation en dactylographie et une expérience dans ce domaine sont vivement recommandées Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité des informations traitées. Horaires de journée 9h- 17h30 et le matin un samedi sur deux. Lieu d'exercice accessible en transport en commun. Quartier TESSE ou PSS rue Guetteloup.

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement
pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement
F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement
F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.

Poste en remplacement d'absence pour salarié malade. Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé

CDD à pourvoir dès que possible Votre Rôle :
Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisés
Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit commun
Recueillir les informations nécessaires à l'admission
Participation à la préparation de la commission parcours en vue d'une admission
Piloter l'accueil de stagiaires externes
Informer le travailleur sur ses droits et devoirs
Assurer un accompagnement dans l'évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste
Elaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordination
Accompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches Profil recherché : Formation :
Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé
Expérience dans le médico-social
Permis B indispensable Savoir-faire :
Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels
Connaissances des personnes en situation de handicap
Assurer la sécurité dans tous les actes d'accompagnements
Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte d'objectifs collectifs Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Être force de proposition, entreprenant et avoir un bon relationnel
Capacité d'écoute et d'analyse Le contrat : CDD, 6 mois, temps plein, basé à Le Mans
Travail en semaine, en journée
Positionné sur esatco, site Les Prairies, poste en transversalité sur la plateforme d'insertion professionnelle
Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise.

Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont :
assurer la surveillance du site durant la nuit
assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit
Veiller à retranscrire les informations de la nuit
Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier. Nous recherchons pour des remplacements ponctuels , ainsi que pour quatre semaines en aout . Poste ouvert aux aides soignants et AES .

Le Paul de la gare du Mans recherche un Employé Polyvalent de restauration. Le poste est en CDD de remplacement Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et relation avec le client
Conseiller les clients et prendre leurs commandes.
Assurer le service au comptoir et l'encaissement.
Préparer les produits.
Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Qualités
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
Adaptation au changement
Sens du travail d'équipe Areas vous apporte sur un plateau :
Des formations à chaque étape de ton évolution.
Des primes pour compenser le travail en soirée et/ou le dimanche.
Des opportunités de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Areas s'engage .... Dans le cadre de notre démarche de développement durable nous déployons une politique RSE sur l'ensemble de nos sites. Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion notamment en des personnes handicapées. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés :
Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle).
Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, )
Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil
Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé. Salaire selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible.

Nous recherchons une femme ou un homme de ménage polyvalent(e). Poste à pourvoir au 04 Novembre 2025 Vous gérerez principalement la préparation et le nettoyage des chambres, Vous êtes garant de la qualité de l'établissement. Dans le détail, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Accueil personnalisé des clients à leur arrivée, au moment de leur départ ainsi qu'à chaque étape de leur séjour
Préparer les chambres et assurer la propreté des lieux
Répondre au téléphone et renseigner les clients sur les prestations de l'établissement
Assurer la prise de réservation, et actualiser le planning d'occupation des chambres horaires: 8h/16h avec 1h de pause repas du Mardi au samedi Congé le dimanche et Lundi Congés proposés aux vacances de Noël Adaptabilité nécessaire sur l'activité Les MUST de l'offre :
Un CDD DE 6 MOIS
L'intégration au sein d'une entreprise familiale énergique, professionnelle et bienveillante, bénéficiant de 20 ans d'expérience
Un cadre privilégié à la campagne
De nombreuses opportunités pour se voir confier des activités tertiaires complémentaires L'anglais serait un plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute un Préparateur en pharmacie H/F sur la période suivante : Du 22 au 26/12/2025. Poste du Lundi au Vendredi (09h30
12h30 / 13h30
17h30) à 90% (Libre le mercredi matin) Les missions :
Gérer le stock de la pharmacie :
En fonction des commandes émises par les services de soins, élabore conjointement avec le pharmacien les commandes afin de répondre aux besoins des services et au bon fonctionnement de la pharmacie
Par délégation du pharmacien, élabore et transmet toute commande nécessitant une réception urgente.
Réceptionne les livraisons aux heures prévues et selon les procédures en vigueur
Gère les périmés, les retours d'unités et les échantillons
Met à jour le fichier des articles sur le logiciel de gestion des stocks
Procède au ré étiquetage à l'unité des médicaments non livrés en conditionnement unitaire
Approvisionnement des unités de soins Prépare les piluliers dans le cadre de la dispensation nominative journalière des services d'hospitalisation complète adulte :
Assure l'approvisionnement des unités en médicaments, dispositifs médicaux, fluides médicaux et produits diététiques (ADDFMS) en respectant les procédures élaborées et les horaires de livraison définis par les intervenants : pharmacie,
brancardiers et unités de soins
Réalise les préparations magistrales selon décret du 26/12/2000 Bon fonctionnement général du service :
Collabore avec le pharmacien aux obligations professionnelles de celui-ci : vigilance, pharmacie clinique et conciliation médicamenteuse
Analyse les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
Participe aux audits et aux Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)
Veille à maintenir la pharmacie en bon état de rangement, de fonctionnalité et de sécurité : fermeture des portes et utilisation du guichet Diplômes et habilitations :
Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (débutant accepté)
Etudiants en pharmacie en 3ème année accepté Aptitudes et Savoir Faire Requis :
Connaissances des règles d'hygiène hospitalière,
Connaissances des fluides médicaux, dispositifs médicaux et médicaments,
Connaissances en Pharmacologie,
Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux,
Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie (gestion des stocks et prescriptions),
Faire preuve de rigueur et précision,
Etre curieux,
Avoir une forte capacité d'analyse. Localisation :
Saint-Saturnin en proximité du Mans (72),
Ligne de Bus 20 Setram,
A 50 mn de Paris par TGV,
à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81

Nous recrutons un Chauffeur Livreur pour la livraison de boissons dans le cadre d'un CDI. Si vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Missions principales :
Transport et livraison de boissons aux clients (restaurants, etc.).
Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité.
Gestion des documents relatifs aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.).
Contrôle des produits avant chaque départ pour assurer leur qualité.
Respect des délais de livraison et des règles de sécurité routière. Profil recherché :
Titulaire du permis C.
Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
Sérieux, ponctuel et rigoureux.
Bonnes compétences en communication et sens du service client. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Sarl 3KOD

Le poste de Responsable de Lot Technique (RLT) consiste à assurer au client la bonne réalisation d'une affaire par le CIM et assumer la responsabilité de l'interface du Centre d'Ingénierie du Matériel (C.I.M) avec le client pour un matériel roulant ferroviaire. En tant que Responsable du Lot Technique, vous : * Aidez le client dans sa définition du besoin. * Elaborez avec les responsables d'unité et les responsables sous-systèmes un devis de la prestation et produire une offre. * Négociez les offres et passez la convention ou le contrat avec le client. * Créez avec les responsables d'unité une équipe d'affaire : Responsable Sous-système (RSYS) et chargés d'étude (CE). * Organisez les relations entre le client et l'équipe d'affaire sur la conception technique du matériel roulant. * Managez les affaires au sein du CIM : définition et suivi des délais, des coûts, de la qualité et s'assurer de leur respect * Organisez la communication au sein de l'équipe d'affaire. * Organisez, animez ou participez à des réunions internes avec ou pour le compte du client. * Assurez l'assemblage des contributions techniques de son équipe d'affaire et l'intégration système. * Proposez des compromis techniques au chef de projet et analyser les risques afférents. * Alertez le plus tôt possible le client des risques identifiés et la hiérarchie du CIM. * Assurez la gestion de la documentation de l'affaire (documentation client, documents élaborés en interne...) y compris l'archivage. * Faites le retour d'expérience sur l'affaire pour le CIM Télétravail et flexibilité horaire visant à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Le poste nécessite des déplacements au siège de l'ingénierie du matériel SNCF en Ile de France, chez les industriels en France et à l'étranger et dans les sites des ingénieries SNCF. En fonction du projet et de l'état d'avancement de la conception, le nombre de déplacements est variable : en moyenne, entre 2 jours par mois à 10 jours par mois.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Le Mans (72). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31/12/2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation
Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires
Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité
Réalisation de suivis post action de formation
Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques
Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie
Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ :
Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané.
Bonne capacité d'adaptation, rigueur
Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique
Mobilité : Permis B indispensable RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)

Offre d'emploi
Assistant(e) ADV (F/H). Lieu : Le Mans (72) Contrat : 35h
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (dont 30 minutes de pause) Date de mission : Dès le 27 octobre jusqu'à fin février Vos missions.
Réalisation et enregistrement des devis marquage client.
Réalisation des commandes fournisseurs et prestataires.
Gestion des stocks et vérification des produits disponibles.
Planifications et suivi des livraisons.
Création et suivi de facturation client.
Traitement et résolution de litiges suite aux réclamations.
Contact mail et téléphone service commercial, fournisseurs, prestaires. Autres.
Respecter les règles de sécurité et impératifs de production (qualité-délai).
Aide en production, contrôle qualité et mise en carton.
Respecter le port des EPI (Gants, chaussures de sécurités).
Respecter l'aspect environnemental du lieu de travail (tri des déchets, rangement, nettoyage). Profil recherché.
Formation / Diplôme : Baccalauréat minimum.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, notions de Photoshop appréciées.
Qualités : Rigueur, polyvalence, autonomie, sens du relationnel et réactivité.
Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Postulez dès maintenant !

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un Hôte de vente H/F. Vos missions sont les suivantes : accueil client encaissement client mise en rayon et réassort réception et contrôle marchandises manutention Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Poste du Lundi au Dimanche
Horaires de travail et repos selon planning. Mission à pourvoir au plus tôt jusqu'au 4 janvier 2026; Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration ou la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du magasin vous devrez : Accueillir et orienter des clients dans le magasin Mettre en rayon les produits Assurer le balisage et l'étiquetage des produits Participer à la réception des livraisons Participer à l'encaissement si besoin Expérience souhaitée de deux ans sur poste similaire

Au sein du magasin vous aurez la gestion de la caisse : Accueil et orientation des clients dans le magasin Enregistrer les achats, assurer l'encaissement des produits et gérer la caisse Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente Proposer des services complémentaires et informer sur les promotions en cours Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité Gérer les retours de marchandises et les réclamations clients Expérience souhaitée de deux ans sur poste similaire

Le service recherche un CHARGÉ DE GESTION (H/F) CAP/DISCIPLINE/RECOURS MISSIONS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens professionnels. En binôme avec l'assistant de gestion du pôle, vous assurez les missions suivantes :
Dans le cadre de la campagne annuelle des avancements de grade et promotions internes (AGPI), vous élaborez les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude. Vous coordonnez l'organisation des séances, gérez les recours précontentieux et rédigez à ce titre les courriers en réponse. Vous faites le lien avec le service juridique en cas de recours contentieux.
Vous organisez, participez et assurez le suivi des commissions administratives et consulta-tives paritaires (CAP et CCP), et préparez les dossiers soumis à l'avis de ces commissions.
Dans le cadre de la campagne des évaluations professionnelles, vous gérez les recours précontentieux (recours préalable, recours devant la CAP/CCP, recours gracieux) en rédigeant les courriers en réponse et faites également le lien avec le service juridique en cas de recours contentieux. En lien avec le chef de service et en binôme avec l'assistant de gestion : Vous organisez la procédure disciplinaire sur le plan administratif (préparation et suivi des entretiens managériaux, entretiens disciplinaires et enquêtes administratives) : détermination des dates d'entretien en lien avec les directions métiers, convocations, rédaction et contrôle des arrêtés de sanction, et de tout autre document relatif à la procédure disciplinaire. Vous préparez également les dossiers pour le conseil de discipline et en assurez le secrétariat. Vous contrôlez les actes administratifs portant sanction à l'issue de cette procédure. Ces missions pourront être complétées par d'autres missions en lien avec les besoins du service et votre champ d'intervention : participation à la journée d'accueil des nouveaux arrivants pour présenter les droits et devoirs des agents de la FPT, recherches juridiques, veille et analyse réglementaire, rédaction de notes. L'ensemble des missions du pôle comporte un caractère cyclique, avec des pics d'activité selon les périodes de l'année. Activités principales
Rédaction d'actes juridiques et de courriers, suivi, et contrôle de procédures
Mise en œuvre de procédures réglementaires et juridiques
Conception d'outils de gestion et de suivi de l'activité, de tableaux de bord Compétences attendues
Maitrise des techniques de communication écrite et orale
Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des informations
Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH
Sens de la communication et du contact, du travail en équipe et en coopération
Savoir se montrer force de propositions
Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autonomie
Aptitude à prendre du recul et à faire preuve de maîtrise de soi face à des situations com-plexes et/ou sensibles Profil recherché
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3), vous disposez idéalement d'une première expérience en droit public, affaires juridiques, ressources humaines.
Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les spécificités des environnements publics (statuts, compétences.) Conditions de recrutement Poste ouvert dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou à titre contractuel. Poste éligible au télétravail, basé au Mans
site Emeraude.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa !

Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.

La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement. Pour le service Agri Juri'Paie nous recrutons : Un Assistant juridique en droit social (H/F) en CDI au Mans Au sein de l'équipe, vous intervenez sous la supervision de la juriste sociale pour apporter le conseil social auprès des employeurs agricoles du département., vous réalisez les tâches en lien avec la mission : rédaction contrat de travail, avenants, DPAE, etc... Vous serez amené également à traiter les aspects juridiques de la relation employeur-salarié : licenciements, ruptures conventionnelles, décision unilatérale, etc... Vous participez aux travaux de paie durant la période haute, après une période de formation à notre outil et nos spécificités agricoles, Profil: Formation juridique en droit social obligatoire, débutant accepté. Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux(euse), capable de travailler sous délais contraints, curieux(euse). Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement RTT Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.

Une exploitation recherche un agent agricole polyvalent H/F dans le secteur Le Lude Les principales missions seront les soins et la surveillance de l'élevage (vaches allaitante et volailles) ainsi que la conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil: Nous recherchons une personne ayant de l'expérience, motivée, autonome et expérimentée Le permis B est obligatoire. C'est un contrat à pourvoir en CDD 6 mois temps partiel pouvant évoluer vers plus d'heures.

Accueil Client, Réception des commandes, encaissement, Entretien des locaux,....

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'encadrant technique a pour missions: Préparation des chantiers
Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières,
Déterminer les objectifs journaliers,
Veiller au respect des heures et des jours de travail,
Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe)
Initiation aux différentes machines et outils,
Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits
Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier,
Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés,
Planification et mise en Å“uvre de travaux en collaboration avec le coordinateur technique. Formation, animation et accompagnement
Formation auprès des salariés en insertion dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle Salariés Polyvalents (CQP SP) ;
Gestion et animation de l'équipe en lien avec les salariés permanents de l'association,
Suivi journalier avec les animateurs(trices) socioprofessionnelles, collaboration avec l'ASP et la coordination pédagogique sur les questions d'accompagnement et de formation,
Participation à la mise en œuvre des parcours d'insertion, Accompagnement des salariés dans l'émergence de leur projet professionnel,
Evaluation de la progression du public sur son parcours d'insertion et de formation en situation de production. Votre profil:
Intérêt pour l'insertion professionnelle
Aptitudes d'encadrement
Capacité à animer un travail collectif et à travailler en réseau
Bonne capacité d'écoute, de dialogue, de pédagogie,
Autonomie, patience
Devoir de réserve. Vous avez des compétences techniques dans le domaine de l'environnement et des espaces verts, et du bâtiment Vous avez des connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle, Vous savez transmettre votre savoirs, et savoir-faire Vous savez faire respecter les consignes de sécurité. Vos conditions de travail:
Déplacements journaliers, Horaires : 8h
12h30 / 13h30
17h
Moyens techniques : véhicule, téléphone, ordinateur Une formation préalable recrutement est envisagée afin de vous adapter au mieux au poste de travail

Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial, nous vous proposons un poste d'opérateur rillettes. Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à :
Fabrication des rillettes.
Mise en pots de rillettes.
Conditionnement des rillettes. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (à partir de 5h15 le matin) et nécessitent un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !

Vous aurez pour principales activités la réception et le contrôle des marchandises, la mise en stock, la préparation des commandes ainsi que le service aux clients. Vous respecterez les délais qui vous sont impartis et appliquerez strictement les consignes de sécurité relatives aux engins de levage et aux travaux de manutention. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente et de relation client Vous avez un CACES 3-5 et Pont. Votre polyvalence, votre sens du service client et votre bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération annuelle de 20K
25K par an + Variable Participation et prime de vacances selon conditions Opportunités d'épanouissement et d'évolution : Variété des métiers et secteurs, mobilité. Formation à l'arrivée et au long cours via Tech'UP

En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche une hôte de caisse F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un diplôme de niveau CAP en contrat d'apprentissage/en alternance. Lieu : SAINTE JAMME SUR SARTHE Date de début : dès que possible Durée : 9 mois Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation) Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s N'hésitez à envoyer votre candidature à Mme Cécile SAUCEY, chargée de recrutement au Groupe ECOFAC 06 20 95 64 74 celine.saucey@ecofac.fr

En partenariat avec ECOFAC Le Mans, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son employé de magasin F/H. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre Professionnel en contrat d'apprentissage/en alternance. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Encaissement Mise en rayon & approvisionnement Hygiène & sécurité Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) en retail. Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et l'animation de point de vente. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le commerce de proximité. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)

Rejoindre l'équipe JL Bâtiment, c'est intégrer une équipe dynamique ! Nous recherchons activement un(e) peintre polyvalent(e) avec une expérience variée, notamment en pose de plinthes et petits éléments de menuiserie, qui sera considérée comme un atout majeur. JL Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment avec 20 ans d'expertise dans divers domaines tels que la construction, la rénovation, la création d'extensions, la construction en ossature bois, la charpente, la couverture, la zinguerie, le carrelage et la faïence. Grâce à nos nouvelles spécialisations, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage) Application de peintures, vernis et enduits Réalisation de finitions soignées Pose de plinthes Pose de revêtements de sol Pose de petits éléments de menuiserie Intervention sur des travaux de rénovation et de décoration Profil recherché : Expérience confirmée en peinture (minimum 2 ans) Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements, et finitions Autonomie et sens du détail Soigneux(se) et précis(e) Esprit d'équipe et dynamisme Conditions de travail : Basé à notre entrepôt situé dans la zone nord du Mans Contrat de 35 heures par semaine, avec possibilité d'intégrer une semaine de 4 jours Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez rejoindre une équipe engagée et experte, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets de vie avec JL Bâtiment.

Le centre de l'Arche recherche un / une PLONGEUR/SE pour sa cuisine centrale afin d'effectuer des remplacements Semaine et week-ends
horaires variables selon la demande la zone est mal desservie par les transports en commun Avantages: CSE, Repas

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché
Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe
Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons :
Un environnement de travail, dynamique et stimulant
Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective
Liberté créative pour exprimer vos talents floraux
Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences
Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos !
Des primes semestrielles pour récompenser votre implication
Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !

En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui au 31/10/2025 minimum, puis en fonction des arrêts du salarié malade.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein d'une équipe de 2 magasiniers et d'un chef d'équipe vous assurerez des missions d'agent magasinier polyvalent (H/F) pour l'atelier et l'exploitation des réseaux eau et assainissement. Outres ces missions logistique, vous pourrait venir en renfort des équipes d'exploitations Eau ou Assainissement en cas de baisse d'activité au magasin concerné. Vos missions :
Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les livraisons ( manutention de charges) dans le respect des règles de sécurité
Gérer et entretenir les zones de stockage matériels et gérer l'habillement des agents d'exploitation
Gérer physiquement et informatiquement les stocks du magasin et effectuer un inventaire régulier
Vérifier le matériel mis à la disposition des agents et prévoir/informer si l'entretien est nécessaire ; Vérifier le bon état des matériels lors des retours chantiers
Préparer les fournitures et le matériel pour les chantiers et les pièces et les « kits » pour le départ des équipes de matin
Contacter les fournisseurs (devis..) et / ou les services supports de la collectivité (Moyens partagés principalement) Votre profil :
Titulaire d'un BEP /CAP ou BAC pro spécialité Travaux Publics, VRD ou Logistique Achats, vous présentez des compétences en gestion de stocks; titulaire des CACES 1 et 3
R489, vous maîtrisez l'utilisation de transpalette, gerbeurs et chariots élévateurs
Vous disposez de connaissances liées à l'activité : réseau eau, assainissement, petit matériel TP) et disposez de notions en marchés publics ; vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Colbert
Titulaire du permis B(déplacements sur la métropole), vous faites preuve de disponibilité : horaires fixes sur la base de 37h hebdomadaires, interventions possibles en dehors des heures habituelles en semaine ou dans le cadre de l'astreinte(6 à 8 par an) Vos savoir-être :
Rigueur, autonomie et réactivité en cas d'urgence
Devoir de réserve et sens du service public
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Sens de l'organisation et de la communication Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/10/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : 18/11/2025

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Lead Test Mobile H/F en CDI. Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone.
Plus de 220 collaborateurs passionnés
80% d'ingénieurs et spécialistes
Des projets nationaux à fort impact
Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions La Direction de l'Identité Numérique (DIN) a la responsabilité de la conception, de la réalisation et de la mise en production des solutions et infrastructures du système SESAM-Vitale porteuses de l'Identité Numérique (application carte Vitale, production et administration des cartes Vitale). Rattaché(e) à cette direction, vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application sur smartphone, qui offrira à court ou moyen terme des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d'une identité numérique. Vous êtes intégré(e) dans une des équipes SCRUM en charge de l'application mobile du programme, constituée de développeurs et de testeurs ainsi que des autres rôles d'une équipe SCRUM. Dans votre rôle de Lead Test, vous agissez en véritable référent test et apportez votre soutien technique et métier à votre équipe de test. Vous êtes le garant de la bonne application des pratiques de test au regard de la politique définie. Vous définissez et mettez en place les stratégies de test et les plans de validation (jeux de données, patrimoine de test.). Avec les autres testeurs, vous mettez en œuvre, automatisez et déroulez les tests. Dans l'organisation Agile à l'échelle (SCRUM / SAFe) du programme, vous participez à la communauté chargée d'organiser les activités de test, intégration, recette et accompagnement des mises en production. Vous êtes naturellement en interface avec les autres équipes produit via les autres Lead. Vous avez aussi pour objectif de faire monter en compétence toute votre équipe de test afin d'atteindre idéalement une polyvalence pour favoriser l'autonomie et la fluidité dans l'équipe. Vous remontez les alertes et les risques liés à vos activités et assurez un reporting régulier. Vous serez amené à piloter des prestations d'assistance technique. Et vous ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). La certification CFTL est un plus. Vous maîtrisez le processus d'intégration, validation et tests et avez une bonne connaissance des méthodes, techniques et outils liés aux tests, ainsi que des outils de gestion (GIT ou équivalent) et de ticketing (Jira). Vous êtes expérimenté sur l'un des deux environnements Android ou iOS et suffisamment familier du second pour pouvoir intervenir dans les deux contextes. Vous êtes familier également des contextes de type CI/CD et DevSecOps. Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile à l'échelle et vous en maîtrisez les différents rituels : daily, rétro, démo, sprint, PI planning. en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Développeur, Product Owner, Scrum Master, Ops. Qualités requises :
Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit
Communication (écrite et orale), écoute
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie dans vos missions quotidiennes
Polyvalence
Qualités d'analyse

Notre agence Adéquat du Mans recrute administrateur des ventes (F/H) Vos missions :
Assurer le lien et la coordination entre les clients et les inspecteurs commerciaux itinérants.
Participer activement au développement des ventes de l'entreprise.
Conseiller techniquement les clients pour les aider à choisir les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
Renseigner, conseiller et assurer le suivi administratif et commercial de nos clients depuis notre siège.
Établir les devis et enregistrer les commandes via nos logiciels internes.
Garantir l'application des conditions commerciales validées par la Direction.
Suivre les reportings d'actions commerciales et autres demandes de la Direction. Votre profil :
diplômé(e) d'un bac +2/+3 Votre rémunération et vos avantages :
salaire fixe + commission sur le chiffre d'affaires
avantages entreprise

Description du poste : Nous recherchons une personne dédiée et passionnée pour rejoindre notre équipe dans un service d'aide à domicile spécialisé dans le handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers en situation de handicap en leur fournissant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels. Missions principales : Assister les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des usagers. Assurer un suivi des usagers en respectant les protocoles de soins et de sécurité. Communiquer efficacement avec les usagers, les familles et les professionnels de l'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Aide Médico Psychologique (AMP) requis Expérience souhaitée dans l'aide à domicile et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Des opportunités de formation continue. Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vous intégrez une petite équipe de 8 personnes et vous assurez l'accueil de la clientèle, l'approvisionnement des rayons et la tenue de la caisse. Vos missions principales :
gérer la caisse (mise en service et fermeture de la caisse, enregistrer et encaisser le montant des ventes..) ;
mise en rayon des produits ;
vérifier l'état de conservation des articles et des dates limites de consommation...
effectuer les changements de prix ;
participer aux inventaires... Le magasin est ouvert 7j/7 avec une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous pouvez travailler le samedi, les jours fériés (majorés) ainsi qu'un dimanche par mois. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez une semaine sur 2 soit du matin (6h
13h ou 7h
14h) ou du soir (14h
22h ou 14h
22h). Profil : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce en tant qu'employé(e) libre service. Votre motivation et l'envie de s'investir primeront sur l'expérience. Ponctualité, dynamisme et polyvalence sont indispensables. Une immersion professionnelle pourra être mise en place. CDD jusqu'au 31 Décembre

Dans le cadre de son développement, notre crèche Ettic Eveil recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e Poste à pourvoir en fin d'année. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement global des enfants, en lien avec les familles et dans le respect du projet pédagogique :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur développement global à travers des activités d'éveil adaptées ;
Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, accueil/départ) ;
Construire un lien de confiance avec les familles, en tenant compte de leurs parcours singuliers ;
Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe pour adapter l'accompagnement ;
Travailler en coopération avec les autres professionnel-les et les partenaires du projet d'insertion. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ;
Expérience ou sensibilité pour les projets à visée sociale ou inclusive appréciée ;
Posture bienveillante, respect des diversités culturelles et familiales ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un projet collectif. La crèche est ouverte en horaire atypique du lundi au vendredi (6h-19h ou 5h30-21h). POUR CANDIDATER : Postulez sur l'offre d'emploi avec un CV à jour Merci de PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts et compétences pour ce poste

Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés)
aide logistique si besoin et soutien
planification des emplois du temps
répartitions des projets ou missions
accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée
capacités de critique et d'innovation. Connaître et pratiquer avec aisance l'outil numérique. Contrat CDI/ 35h dont 25% en coordination de projet. Salaire mensuel brut : 2275€ + primes vacances d'été et Noel Diplôme : DEJEPS
BUT Carrières Sociales
Licence animation sociale
BAC+2 à minima l'expérience de terrain est un atout. Faire parvenir CV et une lettre de motivation

Sous la responsabilité du responsable du rayon :
Vous assurez la mise en valeur des produits dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous êtes chargé.e de la préparation, du conditionnement et de la vente des produits du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie
Vous êtes attentif/ve à la présentation du rayon
Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat
Vous participez à l'activité du rayon boulangerie, pâtisserie, viennoiserie Les avantages : Prime annuelle équivalent à un 13ème mois Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise CSE Magasin fermé le dimanche

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Magasinier Vendeur H/F. Vos missions sont les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller, favoriser les ventes et fidéliser les clients professionnels Elaborer les devis selon les besoins des clients Passer les commandes auprès de l'usine pour les pièces mécaniques et de carrosserie Assurer le suivi du stock. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h-13h30-17h30 Vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Lieu de mission : La Milesse Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous possédez une formation ou un expérience dans le domaine de la vente ou mécanique PL ou dans la vente de pièces détachées liées à la mécanique et pièces automobiles. Vous pouvez vous appuyer sur de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société de transports située sur la commune de Trangé, un Agent de quai H/F . Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement de marchandises Tri de colis Zonage des marchandises Utilisation d'un transpalette électrique Manutention des marchandises Site non desservi par les transports en commun. Lieu de mission : TRANGE Profil recherché : Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Expérience exigée dans la conduite d'un transpalette électrique. R 485 OBLIGATOIRE Vous appréciez le travail en équipe. Vous veillez à appliquer et respecter les consignes de sécurité. La mise en oeuvre des règles gestes et postures vous permettent de mener à bien votre mission. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Rejoignez nos effectifs Proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Grutier à tour H/F dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans. Sur un chantier de construction neuf, vous serez en charge de conduire une grue à tour cabine pour approvisionner le chantier en matériaux et aider au coulage du béton pour les banches et les planchers. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Mission à pourvoir à partir de fin novembre 2025. Profil recherché : Profil candidat H/F : Grutier Compétences requises :
Expérience d'un an minimum en tant que grutier.
Titulaire du CACES R487.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Capacité à interpréter les plans et les schémas.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
Ponctualité et assiduité.
Motivation et détermination.
Respect des règles de sécurité.
Sens des responsabilités et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F avec au moins un an d'expérience. Le candidat idéal est titulaire du CACES R487 et possède une bonne connaissance des règles de sécurité. Il fait preuve de motivation, de ponctualité et respecte les consignes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons dans le cadre d'un chantier sur la commune du Mans, un Manoeuvre H/F. Vous intervenez sur la construction de logements étudiants. Vos missions principales incluent la préparation des surfaces, le transport de matériaux, l'assistance aux différents corps de métier ainsi que le nettoyage du site. Vous contribuerez à la bonne organisation du chantier et veillerez au respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir à partir de fin novembre 2025. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de travail en chantier
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à utiliser des outils spécialisés
Compétences en manutention et en organisation
Aptitude à travailler en équipe et à suivre des directives Qualités professionnelles :
Rigueur et autonomie
Sens des responsabilités
Bon esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Motivation et dynamisme Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience significative dans le travail de chantier et une bonne connaissance des règles de sécurité. Il doit être capable d'utiliser des outils spécialisés et de respecter les normes en vigueur. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP et est reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son bon esprit d'équipe. Sa motivation et son dynamisme sont des atouts essentiels pour s'intégrer au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans le transport frigorifique, un Agent de quai H/F . Dans le secteur du transport de marchandises, vous serez en charge des missions suivantes : chargement et déchargement de marchandises Tri de colis Zonage Manutention Travail en environnement frais (4°C). Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 Catégorie 1A ou AB. Lieu de mission : Le Mans Horaires de travail : Après-midi ou nuit selon les besoins du client. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de magasinage
Gestion des stocks et des inventaires
Utilisation d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 1A ou 1B exigé)
Connaissance des outils informatiques liés à la logistique
Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Réactivité et adaptation face aux imprévus
Bon relationnel et capacité à communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Vous maîtrisez l'art du crépi comme personne ? Vous savez coordonner une équipe avec rigueur, bonne humeur et un vrai sens du chantier bien fait ? Si oui, cette offre est votre prochaine belle construction ! Votre mission Chez Aquila RH Le Mans, on ne vous laisse pas seul devant un mur sans échafaudage. On vous accompagne vers un poste technique, valorisant et durable, dans une entreprise où votre savoir-faire est reconnu à sa juste valeur. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe Façadier H/F prêt(e) à diriger, encadrer et faire briller ses chantiers ?? Vos missions: Réaliser des travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) sur maisons individuelles ou petits collectifs Appliquer les différentes couches : isolant, sous-enduit, finition, avec soin et précision Organiser les étapes du chantier en lien étroit avec le Conducteur de Travaux Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité Former et accompagner les manœuvres débutants dans leurs gestes et bonnes pratiques Assurer la bonne tenue du chantier et représenter fièrement l'image de l'entreprise auprès des clients Votre profil: Expérience confirmée en ITE ou en ravalement de façade Autonomie et capacité à gérer un chantier de A à Z Sens du détail, goût du travail bien fait et esprit d'équipe Permis B souhaité
déplacements sur chantiers dans tout le 72 Lieu : Poste basé au Mans, avec chantiers dans tout le département 72

En tant que pilier de l'atelier, vous prendrez en charge l'intégralité du processus de fabrication : Lecture de plan : Analyser et interpréter avec précision les plans de fabrication pour la réalisation d'ouvrages métalliques variés. Débit et Assemblage : Réaliser le débit des matériaux, l'ajustage, le montage et l'assemblage des pièces. Soudure : Maîtriser différentes techniques de soudure (TIG, MIG/MAG...) pour garantir la solidité et la qualité des structures. Autonomie : Gérer votre poste de travail, assurer la qualité des ouvrages produits et respecter les délais.

Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Câbleur électronique (H/F). Vos missions :
Lire les schémas électriques
Réaliser le câblage et le montage des composants électroniques et électrique
Effectuer le contrôle du bon fonctionnement du produit Votre profil :
Diplôme CAP/BEP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente appréciée
Poste en 2*8 (6h-14h/14h-22h) à pourvoir immédiatement Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + Prime d'équipe + Prime de Transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

AGENT ANIMALIER Direction Sécurité et Prévention de la Délinquance Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Le poste : La Direction Sécurité et Prévention de la Délinquance est composée de 2 services : prévention de la délinquance et sécurité. Au sein du service sécurité, la fourrière animale est composé d'un chef d'équipe, d'un agent administratif régisseur et de 6 agents animalier et fonctionne 7 jours sur 7. Sous la responsabilité du chef d'équipe fourrière animale, vous assurerez les tâches quotidiennes en fourrière animale : lavage de boxes, alimentation des animaux, surveillance de l'état de santé des animaux. Vos missions :
Donner des soins aux animaux admis en fourrière
Nettoyer les boxes des animaux (chiens et chats)
Nourrir les animaux et s'assurer qu'ils sont en bonne santé Votre profil :
Vous êtes sensible au bien-être animal
Vaccins à jour.
Vous êtes disponible les week-ends, horaires de 8h30 à 12h24 les samedi et dimanche matin Vos savoir-être :
Bienveillance et respect du vivant
Rigueur, réactivité, sens des responsabilités
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité d'adaptation Votre candidature : Recrutement vacataire ou horaire Travail uniquement les samedis et dimanches Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de la ville du Mans avant le 26 octobre 2025 @ : recrutement@lemans.fr

Nous vous proposons un poste dans un hôtel de la marque ACCOR situé dans le centre ville. Votre mission : En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous secondez la Direction dans la gestion quotidienne de l'hôtel et assurez son remplacement lors de ses absences. Vous aurez un rôle clé dans : *** Relation client
Accueillir et accompagner nos clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.-
Gérer les objections et réclamations.
Suivre les groupes et évènements, de la réservation à la facturation. *** Management et coordination
Superviser les équipes au quotidien.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Jouer le rôle d'interface entre la Direction et le personnel, en lien avec les services supports du groupe. *** Gestion opérationnelle
Superviser la facturation, l'encaissement et la clôture journalière.
Gérer les stocks, commandes et inventaires.
Mettre en place les tarifs et suivre les indicateurs commerciaux et financiers. *** Hygiène, sécurité et environnement
Contrôler l'entretien des espaces et la maintenance du matériel
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Appliquer la réglementation en vigueur (HACCP, législation sociale, prévention...)

CDD à pourvoir dès Novembre jusqu' fin Décembre. (1 mois et demi) Au sein d'une épicerie fine, vous assurez également l'emballage et la préparation de corbeilles cadeaux. Vous savez faire preuve de proactivité, de minutie, d'autonomie et de créativité. 35 heures horaires de journée à aménager selon votre convenance Débutant-e accepté-e. Qualités requises :
fiabilité
ponctualité
rapidité Une expérience en commerce de produits haut-de-gamme voire de produits en alimentation fine serait appréciée. Bonne présentation.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant de gestion, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Missions principales : Accueillir nos clients et salariés (par mail et par téléphone) et les orienter efficacement. Participer dans la gestion administrative au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion administrative des portefeuilles clients. Accompagner les salariés dans la prise en main de leur poste et la compréhension de leurs missions. Aide dans la préparation d'événements : forums emploi, jobs dating et autres actions de recrutement. Assurer et coordonner la gestion administrative des ventes en lien avec les responsables de secteur. Suivre et participer à la la conformité des dossiers administratifs des collaborateurs. Coordonner et gérer les commandes de l'agence. Compétences et qualités requises : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à organiser, prioriser et gérer plusieurs missions simultanément. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) de gestion O2 Le Mans, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Pays de la Loire, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département de La Sarthe. La zone d'activité principale se situe surLe Mans et son agglomération, Le Grand Lucé, Guécelard, Mulsanne, Saint Vincent du Lourouer, Ecommoy, La Flèche. Les missions : Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.
Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.
Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées la DR des Pays de la Loire. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis :
Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) nécessaires
Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % à compter du 01/02/2026. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé. Les entretiens de recrutement se dérouleront au Mans. Rémunération : La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet de 100 % est d'environ «2113 euros», non négociable. Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire).

Description du poste Envie de faire évoluer votre carrière et de mettre votre expertise au service de projets innovants ? Nous recrutons un.e ingénieur.e Analyse Vibratoire et Acoustique pour travailler sur la compréhension et l'analyse de mesures d'essais réalisées sur bancs d'essais et sur piste. Vos missions (et votre terrain de jeu) * Analyser les données récoltée lors de campagnes d'essais et simulations. * Réaliser la corrélation entre les différents moyens d'essais (système et sous-systèmes). * Etudier des voies de transfert structurelles et/ou aériennes. * Assurer le support à la réalisation d'essais. * Rédiger et présenter les rapports d'essais. Qualifications Vos super-pouvoirs * Première expérience en instrumentation NVH. * Expérience dans l'utilisation du logiciel LMS Testlab, BBM Müller ou équivalent. * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. * Des connaissances de la méthode TPA (Transfert Path Analysis) serait un plus. Votre profil * Diplômé.e en acoustique / vibrations / mesures physiques. * Expérience en instrumentation et en post processing NVH demandée. * Connaissance du fonctionnement des système hydrauliques, boîtes de vitesse ou powertrain, appréciée.

Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein d' une PME française dynamique dans le domaine des matériaux de construction en béton. En tant que conducteur de ligne pour la presse béton, vous jouerez un rôle clé dans la production de blocs béton. Après une période d'apprentissage, vous serez responsable de la production en quantité et en qualité. vos missions :
Piloter une machine de presse et assurer la production.
Effectuer l'auto-contrôle rigoureux des blocs béton.
Remplir des rapports de production quotidiens.
Surveiller les paramètres de la presse.
Effectuer des réglages et réparations mécaniques. Compétences et qualifications requises :
Expérience en maintenance mécanique, hydraulique, électrique.
Rigueur et motivation.
Envie d'apprendre et de monter en compétence.
Capacité à travailler en équipe et qualités humaines pour une bonne intégration. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal possède des compétences essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Le candidat doit avoir une maîtrise avancée de la gestion des équipements de production. Il est crucial de savoir gérer et maintenir les machines pour assurer une production fluide. Une connaissance approfondie des processus de qualité est également requise. Assurer la conformité des produits aux normes de qualité est une partie intégrante du rôle. La capacité à résoudre des problèmes techniques est essentielle. Le candidat doit être capable d'identifier rapidement les défaillances et de mettre en oeuvre des solutions efficaces. Enfin, des compétences en communication et travail d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et garantir une coordination optimale.

Le Technicien Qualité Retouches est rattaché au département Production-Assemblage Qualité du GIMA et joue un rôle clé en tant que représentant de l'entreprise sur le centre de production de tracteurs situé au Mans. Les missions du Technicien Qualité Retouches incluent la coordination des activités de retouches des produits, l'organisation des tâches en fonction des priorités, la supervision d'une équipe d'opérateurs retouches, et la garantie de l'application des processus de retouche. Il est également chargé d'identifier les non-conformités, d'analyser les anomalies et de mettre en place des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue. Les tâches principales du poste sont les suivantes :
Organisation de l'équipe et des activités
Traitement des incidents qualité assemblage
Intervention opérationnelle pour résoudre les anomalies
Maintenance des équipements
Suivi des indicateurs de performance
Intégration et formation des nouveaux collaborateurs
Formation des retoucheurs aux nouveaux produits
Animation et communication des résultats et informations RH
Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la performance
Participation à l'optimisation des standards
Application des démarches de progrès
Respect des standards de sécurité
Proposition d'actions pour améliorer la sécurité et l'ergonomie Votre profil :
Formation technique de type BTS TSMA (techniques et services en matériels agricoles) ou BTS GDEA (génie des équipements agricoles) avec au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'agroéquipement ou un domaine industriel sur un métier d'assemblage et de contrôle qualité.
Bonnes connaissances en machinisme agricole
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électrique
Rigueur, prise de décision, méthodologie et esprit d'analyse
Adaptabilité, capacité d'organisation et de priorisation des tâches
Autonomie et capacité à animer une petite équipe
Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité
Maîtrise des outils informatiques et de gestion de production (SAP, Pack Office) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) par les défis techniques et la gestion d'équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne.

GSF AURIGA Le Mans Nord recherche plusieurs agents logistiques H/F sur la fin d'année pour notre site à proximité de Coulaines Rattaché au responsable d'exploitation et au chef de site, vos principales missions seront les suivantes :
Déchargement des colis
Répartition des colis
Chargement des colis Votre profil :
Vous êtes dynamique, organisé/e et rigoureux/se.
Vous aimez travailler en équipe Plusieurs créneaux dhoraires d'intervention

Dans le cadre du maintien opérationnel de nos systèmes automatisés en soirée, le/la technicien(ne) hotline automatisme a la charge de s'assurer du bon fonctionnement des automates et par conséquent du bon déroulement des cycles de production de nos clients en totale autonomie. Missions:
Surveillance et intervention sur les automates: assurer le bon fonctionnement des machines et des cycles automatisés sur la plage horaire du soir, intervenir directement sur les automates en cas d'erreur, d'arrêt ou de blocage, sans appui externe, procéder aux relances nécessaires pour garantir la continuité des opérations.
Support technique autonome: vous avez la charge de la résolution des incidents techniques, diagnostiquer les anomalies et appliquer les procédures correctives définies, garantir la stabilité des systèmes jusqu'à la reprise des équipes du matin.
Suivi et traçabilité: documenter précisément les interventions réalisées dans les outils de suivi (ticketing, GMAO), produire un feedback clair et structuré pour les équipes techniques de jour, produire des comptes rendus d'intervention à distance à destination des clients, remonter les anomalies récurrentes ou critiques pour analyse approfondie. Profil recherché:
Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou maintenance industrielle
Maîtrise des outils automatisme, diagnostic et recherche de panne Poste en télétravail, horaires de 17h à 23h

Présentation de l'environnement professionnel : L'établissement est constitué :
d'un Lycée (395 lycéens et étudiants) ;
d'un CFA (470 apprentis) ;
d'un CFPPA (65 000 heures stagiaires) ;
d'une exploitation agricole (120 ha, 70 VL, sur 2 sites, 2 poulaillers volailles de chair label Loué ;
de 185 personnels, dont 105 enseignants/formateurs, dont 80 sur budget ;
de 18 agents de la Région (Entretien des locaux-Maintenance-Entretien des espaces verts-Restauration-Accueil) ;
d'un budget EPLEFPA consacré au secteur : 8.5 millions d'euros. Objectifs du poste : Assurer sous l'autorité du directeur de l'établissement, les missions de gestions des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membres de l'équipe de direction. Descriptions des missions du postes :
Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA) ;
Analyser les besoins du service ;
Réaliser les entretiens professionnels ;
Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels ;
Préparer, coordonner et suivre les instances ;
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière ;
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier ;
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité en lien avec l'agent de prévention.
Gérer l'achat public ;
Assurer une veille juridique et réglementaire. Compétences du poste : * Connaissances :
de la réglementation juridique, administrative et financière ;
des règles budgétaires et comptables ;
des techniques de conduites de réunion, de projet, de tableaux de bord ;
des politiques publics régionales, nationales et européennes. * Savoir-faire :
Qualités managériales et organisationnelles ;
Disponibilité pour le traitement des situations individuelles ;
Rigueur, sens du dialogue et de l'écoute. Profil recherché : Titulaire d'une maitrise ou d'un MASTER Expérience souhaitée dans une fonction similaire Conditions proposées : Agent contractuel Etat CDD 3 mois Permanences administratives Rémunération : Salaire selon la grille Ministère de l'Agriculture Candidature à adresser à : fabienne.matos@educagri.fr Contact : Laurent CUQUEL, Directeur de l'EPLEFPA au 02 43 47 82 00 ou par mail laurent.cuquel@educagri.fr

Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de :
Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
Réaliser les essais en laboratoire
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.

Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap
Garantir la sécurité et le bien-être des personnes vieillissantes accompagnées
Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne et en prenant en compte l'avancée en âge des personnes
Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie
Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés
Collaborer à des activités culturelles et sportives
Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité
Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun
Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation :
Diplôme AES / AMP
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée d'au moins un an auprès d'adultes en situation de handicap Savoir-faire :
Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité)
Sensibilité aux politiques sociales de l'habitat inclusif et à la promotion d'autodétermination Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Sens du contact, du relationnel et de l'organisation
Bienveillance, écoute, observation et patience Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur Coulaines, dès que possible
Temps plein, horaires d'internat compris entre 6h30 et 22h30
Un week-end sur 2 travaillé, intervention sur les levers en journée et soirée
Poste basé au sein de l'UPV La Maisonneraie
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier. De 2038€ à 2428€ bruts mensuels.

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Administrative : Un(e) Gestionnaire de Formation F/H CDI
LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable administrative et formation Groupe, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative de la formation pour le Groupe et vous êtes l'interlocuteur/trice principale des équipes commerciales. Vous assurez la production des contrats d'alternance, des conventions de formation et le suivi du périmètre qui vous est attribué. Vous assurez la veille sur les évolutions administratives liées aux formations et vous améliorez la traçabilité de nos procédures et process.
Gestion de la facturation et du recouvrement : Vous êtes chargé(e) d'élaborer la facturation des contrats et prestations de formation. Vous analysez, traitez et suivez la mise en paiement des factures. Vous effectuez les relances téléphoniques. Vous trouvez une solution amiable adaptée pour chaque dossier. Vous communiquez sur les bonnes pratiques pour éviter les créances.
Relations clients : Vous veillez au suivi de vos dossiers et effectuez les relances nécessaires auprès de nos entreprises partenaires. Vous êtes également en relations avec les différents OPCO dans le cadre des demandes de prise en charge. Les « + » du poste : Une entreprise dynamique et innovante
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
un management participatif. Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que :
Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez la gestion administrative ! Ce qui vous caractérise : Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et vous communiquez avec simplicité et efficacité. Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos missions. Si vous partagez notre conviction que l'apprentissage est la clé du développement professionnel et personnel, ne cherchez pas plus loin. Rejoignez-nous et ensemble, façonnons l'avenir de la formation ! Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le Mans Métropole, porte d'entrée du grand Ouest et située à une heure de Paris en train, est une collectivité dynamique qui compte 210 000 habitants. Elle s'engage dans des projets ambitieux en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Rejoignez notre équipe de près de 5 000 professionnels engagés dans 150 métiers différents. Description du Poste Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous intégrerez l'équipe contrôle assainissement domestique et demandes de branchement. Vous serez chargé(e) d'effectuer les vérifications des raccordements d'assainissement collectif des particuliers. Missions Principales Effectuer des visites des habitations pour vérifier les raccordements eaux usées et eaux pluviales. Inspecter les réseaux d'assainissement intra et proposer des travaux pour les habitations mal raccordées. Rédiger des rapports de visite avec schémas illustratifs et courriers de demande de travaux. Réaliser divers contrôles (ponctuels, à la vente, DAACT) et assister les agents en charge des contrôles non collectifs. Profil Recherché Titulaire d'un BEP/CAP spécialité Métiers de l'Eau, Travaux Publics ou VRD. Une expérience similaire est souhaitée, mais les profils juniors ou en reconversion sont également encouragés à postuler. Connaissance des réglementations liées à l'eau, assainissement, hydraulique et plomberie. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B requis pour déplacements sur la métropole. Qualités Personnelles Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Sens du service public et bonne communication. Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et goût pour le travail en équipe. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (en personnalisant le pavé réservé à cet effet ou en la joignant à votre CV) avant le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Président Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens : le 18/11/2025

Nous recherchons un.e Technicien.ne de proximité itinérant.e, pour intervenir directement sur les sites clients et assurer le bon fonctionnement des postes de travail et des environnements utilisateurs. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l'écoute et l'alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Vos missions : Assurer le support de proximité niveau 1 et 2 auprès des utilisateur.trice.s Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques et logiciels Gérer les incidents et demandes dans le respect des SLA Accompagner les utilisateur.trice.s avec pédagogie et professionnalisme Réaliser des déplacements réguliers dans la région pour intervenir sur différents sites Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Stack & environnement technique : Environnements : Windows et outils bureautiques Postes de travail et périphériques Support : niveau 1 et 2, gestion des incidents et demandes Déplacements réguliers sur différents sites Méthodes & culture : sens du service, pédagogie, professionnalisme, autonomie Profil recherché : Première expérience confirmée en support informatique de proximité Bonne maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques Sens du service, excellente élocution et bon relationnel Autonomie et capacité à s'organiser dans un contexte itinérant Pédagogie et professionnalisme Conditions : Localisation : région (déplacements réguliers) Contrat : CDI Rémunération : à partir de 28 k€ brut annuel Disponibilité : dès que possible Envie de rejoindre une aventure humaine et technique où votre expertise fera la différence ? Parlons-en ! #SupportInformatique #IT #Technicien #Proximité #Windows #Bureautique #SLA #Pédagogie #Professionnalisme #Gnova #Recrutement #CDI #ITjobs

Vos missions : Vous êtes chargé du suivi technique, administratif et financier des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges sur un périmètre géographique défini. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur des référents de sites, gestionnaires ou chefs d'établissements. En lien avec le chef du service et son adjoint, vous établissez et proposez un programme budgétaire prévisionnel. Vous exécutez la programmation des travaux de grosses réparations et de sécurisation des sites, planifiez les opérations d'entretien et de maintenance préventive, mobilisez les prestataires compétents, encadrez et coordonnez leurs interventions. Vous traitez également les demandes d'interventions en maintenance corrective, en déterminant le degré d'urgence de la solution à apporter. Vous participez aux commissions de sécurité pour les sites concernés sur votre périmètre. Vous assurez vos missions dans le respect des décisions prises par votre hiérarchie (chef de service, adjoint et direction) et, plus globalement, dans le respect de la politique menée par le Département. Activités principales :
Gestion des demandes d'interventions
Elaboration de plannings d'opérations de travaux
Coordination, suivi et contrôle des réalisations, interventions et réparations sur les bâtiments et les équipements
Veille technique et réglementaire en maintenance et sécurité des bâtiments
Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, prévention et sécurisation des installations
Représentation du maître d'ouvrage
Suivi administratif et financier des opérations réalisées
Montage de marchés publics Poste basé au Mans, mais nécessitant des déplacements sur l'ensemble des sites d'un périmètre géographique déterminé. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 dans les métiers du bâtiment, vous disposez d'une première expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et/ou travaux tous corps d'états et de solides connaissances en réglementation et sécurité des bâtiments. Vous maîtrisez les règles et procédures relatives aux marchés publics, au fonctionnement des collectivités et des établissements scolaires. Vous savez établir un diagnostic dans votre champ de compétences, évaluer une situation et des besoins, anticiper et prioriser les interventions à prévoir, en veillant systématiquement au strict respect des règles de sécurité et à la nécessité d'alerter et de rendre compte à votre hiérarchie. Vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles pour encadrer, suivre et contrôler l'activité des prestataires, travailler en coopération avec des partenaires multiples (services du Département, utilisateurs des bâtiments, entreprises, personnels des collèges) et en étroite collaboration avec le chef de service et son adjoint. Dans toutes vos missions vous privilégiez le travail en commun et l'esprit d'équipe. Rigoureux, organisé, pragmatique et réactif, vous savez identifier les priorités et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Poste ouvert dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux, ou à titre contractuel. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Nos offres d'emploi / Sarthe

Hôtel restaurant 3 étoiles recherche serveur/serveuse pour renforcer son équipe Contrat proposé: CDD Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration est souhaitée Vos missions de serveur/serveuse de restaurant :
mise en place du service
accueil de la clientèle
prise de commande
service en salle restaurant
encaissement
nettoyage et rangement de la salle Anglais souhaité Formation interne prévue à la prise de poste.

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales :
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l'international Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport Profil du candidat Pré requis exigés et souhaitables : Attestation de capacité (véhicules légers pour ETRM), transporteur et commissionnaire de transport exigées TMD
Transport Matières Dangereuses par la route souhaitée Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 6 en transport et logistique, diplômes ou titres équivalents ou assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en qualité que responsable d'exploitation, responsable opérationnel ou direction d'entreprise. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa :
Statut cadre
Rémunération sur 13 mois
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
Accord RTT
Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
Accord télétravail
Avantages du Comité Social Economique (CSE)
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier (H/F). Vos missions :
Fabrication, assemblage et pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC
Lecture de plans et prise de mesures précises
Réalisation de finitions et ajustements sur chantier Respect des normes de sécurité et de qualité

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOMANS, un cabinet de géomètres experts un Technicien géomètre topographe foncier H/F. Basé dans la Sarthe (72), au Mans et à la Suze sur Sarthe et composé de 5 collaborateurs, le cabinet souhaite consolider son équipe afin de répondre au mieux à l'ensemble de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cadre stimulant ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions ? En lien avec les collaborateurs du cabinet et sous la responsabilité de la Géomètre-Expert, vous réaliserez les missions suivantes :
Evaluer et délimiter les dimensions d'un terrain/ d'une parcelle (bornage, division, implantation) ;
Effectuer des relevés d'architecture (plans d'intérieurs, coupes, façades) ;
Utiliser des outils d'instrumentation topographique courants : stations robotisées, GPS, Niveaux DNA etc ;
Réaliser les demande d'urbanisme (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager) ;
Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le terrain ;
Alerter en cas de difficultés et être force de proposition. Et vous ?
Titulaire à minima d'un BTS Géomètre Topographe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en foncier au sein d'un cabinet de géomètre-topographe ;
Vous maitrisez la géo-codification mais également les logiciels de dessin (Autocad-Zwcad) et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint etc) ;
De nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et vous savez prioriser vos missions ;
Autonome et dynamique, vous appréciez la polyvalence et savez travailler en équipe. Les conditions d'emploi ?
CDI
Temps plein (37.5h/ semaine), RTT ;
Rémunération : A définir selon profil ;
Poste basé au Mans (72), déplacements à prévoir sur le département (Sarthe). Pourquoi rejoindre GEOMANS ?
Des locaux agréables où évolue une équipe à taille humaine animée par des projets variés ;
Des valeurs environnementales et sociales : du matériel provenant de fournisseurs français et locaux pour soutenir l'économie locale !

SYNERGIE recherche pour son client basé au Mans, un Monteur Câbleur F/H . Vous interviendrez sur le montage et le câblage d'armoires électriques dans un atelier. À ce titre, vous serez en charge de :
Lire les plans et schémas électriques
Assembler les composants électriques
Réaliser le câblage des armoires selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité du montage Profil recherché : Vous avez une première expérience en câblage ou en électricité industrielle Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe

SYNERGIE recrute un Technicien CVC F/H . Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance des installations CVC.
Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité, habitat, santé. . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Vous êtes : . Réactif(ve) . Consciencieux(se) . Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et attentif(ve) aux attentes de vos clients.

Poste à pouvoir immédiatement Mission : Accompagner et assurer le suivi médical, social et administratif des personnes accueillies (55 personnes, public multiculturel, enfants) Compétence souhaitée : Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et la régularisation des migrants Pré-requis :
Expérience professionnelle souhaitée
Permis B
Maitrise logicielle bureautique souhaitée Lieu de travail : communauté Emmaüs Sarthe La Milesse Salaire : 2600 € brut +13e mois Contact : pdtemmaus72@orange.fr

Le lycée LES HORIZONS recherche un enseignant remplaçant en biologie pour enseigner la biologie dans les classes 4ème, 3ème, capa SAPVER et bac pro SAPAT. L'enseignant n'exercera que sur le site de Saint Saturnin (72650). Le poste est en plein temps. Le remplacement s'effectuera sur la période du 3 novembre 2025 au 15 novembre et peut se prolonger. Il faut être titulaire au minimum d'une licence. Le MASTER serait un plus. Merci d'envoyer CV + Courrier de motivation + diplôme à la directrice à l'adresse mail : amorin@lycee-leshorizons.fr

MAISON & SERVICES LE MANS NETTOYAGE VITRES ET JARDIN recherche un laveur de vitre H/F vous ouvre ses portes avec un emploi stable et durable. Quelles sont vos missions du quotidien
Réaliser les travaux exceptionnels (nettoyage et lavage de tout type de surface)
Entretenir les surfaces vitrées chez nos clients particuliers
Entretenir les toits de véranda, les pergolas etc..
Réaliser le nettoyage à la haute pression
Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Le profil recherché : Vous êtes discret, autonome, organisé et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION. Recrute un personnel d'éducation dans un collège, pour assurer des missions :
Prise en charge ponctuelle de jeunes (gestion de confits)
Surveillances entrée et sortie du collège, cour de récréation, études, couloirs
Accompagnement et soutien scolaire
Animation d'ateliers créatifs
Collaboration avec l'équipe enseignante et de direction Vos horaires : 12h00-17h00 les LUNDIS, MARDIS, JEUDIS, VENDREDIS) La disponibilité sur ces jours et horaires est impérative. Le poste est à pourvoir début novembre.

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Nounou à domicile pour 2 enfants, âgés de 4 ans et 10 ans, tous les deux en situation de handicap, nécessitant un accompagnement adapté et bienveillant. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est indispensable. Le permis n'est pas requis pour cette mission (trajets accessibles à pied ou en transports). Les besoins : Mardi et jeudi de 16h30 à 19h30, soit 6h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école ou à l'arrêt de transport adapté Proposer des activités d'éveil, sensorielles et éducatives adaptées à leurs capacités Encadrer les temps de jeux, de repas et de toilette avec patience et attention Favoriser leur autonomie et leur bien-être Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Le magasin franchisé Promocash du Mans, recherche un(e) Assistant commercial et administratif H/F Rattaché(e) au responsable commercial et administratif, vous êtes le relais de communication entre les clients et les collaborateurs, vous veillez à l'accueil des clients et assurez leur encaissement. Votre mission : Missions administratives: o Effectuer les travaux administratifs et informatiques o Saisir les règlements o Etre responsable de l'arrêt de caisse selon la procédure o Participer au suivi et à la relance des impayés o Assurer un accueil personnalisé aux clients o Effectuer la prise de commandes clients o Accueillir les fournisseurs o Participer aux inventaires o Participer a la mise en rayon o Participer aux actions de facturation Missions commerciales : o Procéder à l'encaissement des factures o Procéder à la facturation des charriots o Participer aux opérations commerciales o Réaliser des actions commerciales (phoning.) en vue de fidéliser la clientèle Votre profil : Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès.

Nous recherchons un/e sérigraphie textile sur machine automatique en CDI, vos missions :
Réaliser en autonomie de la sérigraphie directe sur textile en utilisant un carrousel automatique
Suivi d'un planning de commande
Vérifier la conformité de la production. autonomie sur le poste ou travail en équipe, expérience souhaitée de 2 ans minimum.

Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus ! Vos missions seront:
L'animation de la boutique
La gestion de l'espace de vente
La fidélisation client
La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne:
Autonome et curieuse
Responsable
Motivée et souriante
Appréciant la relation client et la vente
A l'aise avec l'informatique
Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !

Mission MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels dans différents milieux tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Chef d'équipe éolien itinérant H/F en CDI pour assurer l'ensemble des réparations des pales d'éoliennes en intervenant au sol, sur nacelles hydrauliques et suspendues Tout en encadrant une équipe de techniciens, vos principales missions seront :
Réaliser les inspections et les évaluations des dommages
Rédiger les rapports techniques suite à l'inspection ou aux réparations
Gérer le matériel, les outillages, les consommables
Respecter les procédures de la Société, notamment les règles Qualité Sécurité Environnement
Manager une équipe de 3 Techniciens
Réaliser la maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens pendant la période creuse Des déplacements nationaux sont à prévoir en semaine Secteurs géographiques concernés :
Sarthe (72)
Somme (80), Aisne (02)
Eure-et-Loir (28)
Vienne (86)
Région Bretagne et Grand Est Profil Titulaire d'un BAC/BAC+2/BAC+3 Maintenance industrielle/Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe éolien ou d'au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance éolien Vous disposez du package GWO (Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) Une formation composite est un plus Vous faites preuves de rigueur, d'écoute et d'esprit d'initiative Vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe

Mission MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels dans différents milieux tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens Dans le cadre de notre développement dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Technicien de maintenance éolien H/F en itinérance pour effectuer les opérations de maintenance des parcs éoliens de nos clients Rattaché au Chargé d'affaires Energies Renouvelables, vos principales missions seront d'assurer :
La maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens
La maintenance préventive, le changement de petits et de grands composants d'éoliennes
La maintenance corrective afin de déterminer les dysfonctionnements détectés
L'inspection des transformateurs
Les interventions sur les équipements électriques et mécaniques
Des déplacement nationaux sont à prévoir en semaine Secteurs géographiques concernés :
Sarthe (72)
Somme (80), Aisne (02)
Eure-et-Loir (28)
Vienne (86)
Région Bretagne et Grand Est Profil Titulaire au minimum d'un BAC PRO/BTS Maintenance industrielle/Electrotechnique ou d'un BZEE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance éolienne Vous disposez du package GWO (Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) Vous êtes habilité travail en hauteur, électricité (BT-H0V et/ou BT/HT)

Mission MASER ENGINEERING est une société de prestation de services industriels qui intervient dans différents secteurs tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens. Dans le cadre du développement de notre activité éolienne, nous recherchons notre futur Coordinateur de travaux éolien H/F en CDI, qui sera basé au Mans pour planifier, coordonner, gérer et superviser toutes les interventions et prestations de son périmètre. Plus précisément, les missions consistent à : Sécurité :
Veiller au sein de l'équipe à l'application et au respect des consignes, des règles et des procédures en vigueur dans l'entreprise (port des EPI, identification et prévention des risques potentiels sur les chantiers etc.)
Participer à la mise en place et à la gestion des mesures HSE sur le site d'intervention Organisation du chantier :
Identifier les ressources nécessaires (main-d'œuvre, fournitures) et sélectionner les sources d'approvisionnement (demande d'achat, réception, vérification de la conformité)
Définir les interventions et les modes opératoires à mettre en place
Organiser et coordonner les interventions des différentes équipes (ressources humaines et matérielles) Supervision et intervention chantier :
Participer aux réunions avec les clients
Superviser la bonne exécution des interventions des équipes (contrôle qualité, conformité)
Identifier les écarts de périmètre avec la commande client afin d'en présenter des avenants Management :
Piloter les membres de l'équipe
Affecter les missions en fonction des compétences et de la charge de travail
Assurer la formation de chaque membre de l'équipe et veiller à leur développement professionnel
Suivre leur planning et les heures travaillées Intervention technique sur chantier :
En fonction des circonstances, réaliser ou intervenir en support à la prestation
S'assurer de la bonne réalisation des travaux et prestations par les sous-traitants sur le chantier Clôture du chantier :
Garantir la réception des travaux avec le client afin de contrôler sa conformité avec le cahier des charges
Planifier, organiser et suivre la liste de réserves éventuelles
Préparer les éléments nécessaires pour la facturations des travaux Des déplacements nationaux (indemnisés) sont à prévoir en semaine Profil Issu d'un BAC/BAC+2/BAC+3 en Maintenance industrielle/Electrotechnique ou d'un diplôme spécifique à l'éolien (de type BZEE), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe dans le secteur éolien Vous maîtrisez tous les processus liés à la maintenance des éoliennes mais aussi l'anglais technique et le Pack Office Vous disposez du package GWO (Working at Heights, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) L'organisation, la gestion des priorités et la prise rapide de décisions sont des qualités et compétences qui vous définissent D'esprit communicant, savoir fédérer vos équipes et favoriser les échanges avec toutes les parties internes et externes sont primordiaux pour vous

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Missions : Suite à la création du dispositif d'accompagnement des familles au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin situés à Saint Pavace et Le Mans Métropole, visant à accompagner le travail avec les familles et le soutien à la parentalité, nous recherchons un moniteur éducateur. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires du DAF et des équipes de la MECS, vos missions se déclinent ainsi :
Soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité et les actes du quotidien- par des interventions régulières à domicile,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant en collaboration des parents
Encadrer les visites en présence d'un tiers et les visites semi-médiatisées.et évaluer de manière continu les motifs de placement pour envisager un élargissement des droits
Organiser ces temps en adéquation avec les collègues pour réaliser les calendriers (voiture/ lieu/ relai à envisager) Le cas échéant, à la demande de l'ASE :
Contribuer à l'évaluation des conditions de vie au domicile des parents,
Accompagner les enfants bénéficiant d'un accueil séquentiel dès leur arrivée à la MECS. Pour mener à bien vos missions, vous participez aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par les différents partenaires du dispositif. Vous rendez compte au travers de la rédaction de rapports et de notes de vos interventions en tenant compte de l'évolution de chaque situation, et ce dans le respect des délais institutionnels définis. Profil : H/F : Vous êtes diplômé dans le champ de l'intervention sociale (Moniteur éducateur.) Vous avez une expérience avérée en protection de l'enfance, ainsi qu'en accompagnement et soutien à la fonction parentale et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute, du lien.et faites preuve d'adaptabilité Vous êtes bienveillant et faites preuve de discernement face aux difficultés. Vous avez des capacités rédactionnelles et une aisance dans le travail partenarial et transversal. Formation sur l'encadrement des visites médiatisées serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps Plein : 39h/semaine ouvrant droit à 23 RTT. (1 samedi sur 2 ou 3 travaillé + 2 soirées selon les besoins d'accompagnement, horaires flexibles)

Le SEMO 72 inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire auprès de 1300 mineurs résidant en Sarthe. Près de 75 salariés œuvrent aux missions du service. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service.
Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service.
Vous garantirez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille.
Vous garantirez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées
Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives.
Vous assurerez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité.
Vous contribuerez à la gestion financière et matérielle de votre périmètre.
Vous contribuerez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu ouvert. Maîtrise du domaine d'activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation, Expérience(s) professionnelle(s) d'encadrement appréciées. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

SYNERGIE recherche pour son client basé à Rouillon un Menuisier Poseur F/H en intérim.Vous serez en charge de :
Remplacement de vitrages
Remplacement de pièces et quincailleries de porte ou châssis
Réalisation de joint d'étanchéité en façade
Remplacement de châssis
Réparation / remplacement de stores et volet roulant Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en menuiserie bois ou aluminium, métallerie ou serrurerie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste basé Le Mans + Allonnes Début du contrat : Dès que possible Missions Au sein de son Activité Paysage, notre Entreprise Adaptée recherche des techniciens et techniciens qualifiés pour intégrer une équipe entretien espaces verts. Disposant de bonnes compétences techniques et terrain, l'agent paysagiste est animé par la volonté de travailler sur les chantiers espaces verts :
Vous disposez de bonnes connaissances et techniques en espaces verts
Vous êtes en lien avec le chef d'équipe pour la réalisation des opérations
Vous respectez les consignes et êtes attentif au planning et au bon déroulement des tâches
Vous vous assurez de la qualité et du respect des délais des travaux.
Vous êtes garant de la bonne application des procédures et des normes de sécurité.
Votre capacité d'écoute vous permet de bien vous intégrer aux équipes et aux travailleurs en situation de handicap. Profil
Être titulaire d'un CAP, BAC PRO paysage entretien espaces verts.
Être titulaire du permis B. Le permis EB serait un plus.
Connaître les espaces verts. Organisé, attentif et réactif. Informations diverses sur le poste Temps plein Horaires Suivant l'annualisation Salaire brut/ an De 21 200€ à 24 000€ selon expérience Service à contacter Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre à : Par courriel Par voie postale Service RH EABS72 eabs@eabs72.fr Service RH 292 rue d'Espagne
Z.A OUEST PARK 72200 LE BAILLEUL

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre nos 400 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via :
l'investissement dans du matériel performant et adapté,
l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ),
des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Aide Soignants (es) sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. L'Aide Soignant(e) dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne, et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'agente(e) de soins accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'Aide Soignant(e) participe à son niveau, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Chef.fe d'équipe PAC/Clim/ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 67 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe La distribution quotidienne des interventions aux techniciens L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste Missions secondaires ? Vous pouvez également être amené.e à : Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu' à la mise en service auprès de nos clients. Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.) Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance de pompes à chaleur et climatisations Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie) D'une carte déjeuner 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Offre d'emploi
Diagnostiqueur Immobilier (H/F) Secteur : Département de la Sarthe (72) Société : NIMMO Type de contrat : CDI
Temps plein ________________________________________ Qui sommes-nous ? NIMMO est une société dynamique spécialisée dans les diagnostics techniques immobiliers. Engagée en faveur de la qualité, de la transparence et de l'accompagnement client, nous intervenons auprès de particuliers, professionnels et collectivités pour assurer la conformité des biens immobiliers. Dans le cadre de notre développement sur le département de la Sarthe, nous recrutons un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) pour renforcer notre équipe terrain. ________________________________________ Vos missions : Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez de manière autonome sur le secteur de la Sarthe pour réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires :
DPE (Diagnostic de Performance Énergétique)
Amiante
Plomb
Termites
Gaz
Électricité
Mesurages loi Carrez et Boutin
État des risques (ERP) Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients et assurez un service de qualité, tant sur le plan technique que relationnel. ________________________________________ Profil recherché :
Certifications en cours de validité sur un ou plusieurs domaines (DPE, Amiante, Plomb, etc.)
Obligatoire
Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants acceptés si motivés et certifiés)
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Permis B valide
déplacements fréquents sur la Sarthe ________________________________________ Ce que nous offrons :
CDI à temps plein
Matériel professionnel (Tablette, téléphone, outils de mesure)
Rémunération attractive selon profil + primes
Formation continue & accompagnement
Ambiance de travail conviviale et bienveillante

L'environnement de travail : Le service Production Repas assure la fabrication et la livraison quotidienne d'environ 11 000 repas auprès des établissements scolaires publics du 1er degré, des accueils de loisirs, des crèches et des établissements et services du CCAS (Ehpad, Ehpa, portage de repas à domicile). Au sein de la Direction générale adjointe Education, Culture et Sports, le chef de service supervise le fonctionnement de la cuisine centrale (assurant la production et la livraison des repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité), encadre les équipes, et s'inscrit dans les objectifs de rigueur budgétaire, durabilité de l'approvisionnement, qualité nutritionnelle et éducation au goût fixés par la collectivité. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Manager et animer un service (68 agents), en lien avec le collectif de direction (responsable de l'organisation opérationnelle, chefs de production, responsable administratif et financier, diététicienne et qualiticienne, équipe de maintenance technique). A ce titre, vous êtes responsable de la sécurité sanitaire et alimentaire des repas produits par le service.
Piloter l'activité en assurant le suivi financier des coûts de repas, du personnel et des investissements ainsi que le suivi, le renouvellement et l'actualisation des marchés publics.
Participer à la politique alimentaire territoriale et faciliter ainsi le développement durable en favorisant le réseau de producteurs locaux et de producteurs bios, en recherchant des denrées conformes à la loi EGALIM en circuit court et en participant à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Être force de propositions sur l'organisation et le fonctionnement de la cuisine centrale, ainsi que sur le devenir de l'outil de production, dans le contexte de suppression des contenants plastiques et de réflexion sur le périmètre adapté aux besoins du territoire. Parlons de vous :
Vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez des compétences en management, animation d'équipe et communication.
Vous maîtrisez la réglementation en hygiène et qualité sanitaire, des règles comptables et de la commande publique.
Vous maitrisez les enjeux de l'alimentation durable, des méthodes et outils d'analyse des prestations de restauration collective et des enjeux et évolutions du domaine. Votre candidature : Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire du Mans avant le 14 novembre 2025. Date prévisionnelle d'entretien : entre le 10 et le 15 décembre 2025

L'Adresse Immobilier Le Mans Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre agence du Mans un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!

URGENT pour remplacement temporaire avec possibilité de renouvellement. Recherche 1 personne 24h/semaine

Vous souhaitez contribuer à l'évolution des services numériques ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en mutation, dans un environnement technique en évolution, rejoignez le Département de la Sarthe en tant que CHARGE (E) DE L'ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DE TRAVAIL F/H VOS MISSIONS Au sein du service Assistance et exploitation (5 agents), vous assurez l'installation et le maintien en condition opérationnelle des équipements numériques (informatiques et/ou téléphoniques, matériels et logiciels) mis à disposition des agents de la collectivité ainsi que de ceux déployés dans les établissements scolaires (collèges) dans le cadre du plan numérique collège. A la demande des utilisateurs, vous assurez la maintenance à distance ou sur site de ces équipements et traitez les incidents et les demandes de service. Vous intervenez dans le cadre des projets de renouvellement et déploiement du parc d'équipements. Vous contribuez également à l'accompagnement au changement et facilitez le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre direction et auprès des utilisateurs. Installation et déploiement :
Vous gérez le parc d'équipements numériques et identifiez les matériels ou logiciels nécessitant un renouvellement,
Vous effectuez le déploiement et l'installation des équipements (logiciel et matériel),
Vous déployez les applications suivant le plan retenu par la collectivité,
Vous réalisez les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. Maintenance, administration et sécurité :
Vous traitez les incidents à distance ou sur site sur les postes de travail, réseaux, applications et/ou téléphonie,
Vous suivez l'évolution des équipements et en contrôlez la conformité avec les référentiels (profils, composants et sécurité),
Vous identifiez et installez les mises à jour nécessaires
Vous administrez l'environnement bureautique, messagerie et collaboratif sur le poste de travail,
Vous définissez les données de télédistribution (cibles, profils et dépendances.) et de télémaintenance. Support et accompagnement :
Vous accompagnez les utilisateurs à la prise en main des équipements et logiciels mis à disposition. VOTRE PROFIL De formation bac à bac+2, vous disposez si possible d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous connaissez les environnements Microsoft (Windows 10 et 11 / Microsoft 365) et l'environnement des réseaux. Vous avez une appétence pour le support aux utilisateurs et appréciez le travail d'équipe. A l'écoute des besoins des utilisateurs, vous êtes rigoureux dans la mise en œuvre des procédures, et êtes en capacité de les améliorer et d'en rédiger de nouvelles. Organisé, méthodique, pragmatique, vous savez vous en adapter aux urgences. Idéalement vous connaissez le contexte des collectivités territoriales et maitrisez les spécificités des environnements publics (statuts, marchés publics, budgets.). A savoir :
Lieu d'exercice du poste : Le Mans
rue de Joinville,
Télétravail possible, suivant les dispositions en vigueur dans la collectivité et en fonction de l'organisation mise en place au sein de la DSIN (1 jour de télétravail/semaine maximum pour le service Assistance et exploitation),
Permis B requis
Nombreux déplacements sur les sites de la collectivité
Poste ouvert dans le grade de technicien territorial ou à titre contractuel. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site du Département. La fiche de poste y est également accessible.

Nous recherchons un Dépanneur / Dépanneuse Chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe . Ce poste sera l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de mettre en pratique vos compétences. Vos missions : En tant que dépanneur chauffagiste, vous interviendrez auprès de particuliers et/ou de professionnels pour assurer :
Le diagnostic et la réparation des pannes sur les installations de chauffage (chaudières gaz, fioul)
Les entretiens et réglages des systèmes thermiques selon les normes en vigueur
Le conseil client sur le bon usage et l'entretien des équipements
La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique Exigences :
Expérience préalable en tant Chauffagiste
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, chaudières et un vrai plus si vous connaissez la plomberie
Communiquer efficacement avec les clients
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Rejoignez nous ! Véhicule de service Ticket Restaurant Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Le poste : Rattaché(e) au service Politique de la Ville, vous aurez en charge des interventions en Français Langue Seconde (FLS) et Français Langue Scolaire (FLSco) auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans (suivis dans le cadre de parcours individualisés PRE) qui rencontrent des difficultés d'apprentissage du fait de leur non maîtrise de la langue française. Vos missions :
Soutenir les enfants non francophones dans l'apprentissage de la langue de scolarisation, langue seconde
Varier les entrées (et supports pédagogiques) dans l'apprentissage de la langue française, multiplier les interactions langagières
Développer les potentialités du numérique dans l'apprentissage du français par des élèves non francophones et les rendre acteurs de leur scolarité
Soutenir et augmenter le temps d'exposition au français sur le temps scolaire et hors du temps scolaire
Concevoir, préparer et animer des activités d'apprentissage de la langue et de la culture françaises parent-enfant Votre profil :
Titulaire d'un diplôme FLE, une expérience significative dans l'enseignement d'une langue vivante étrangère sera appréciée
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques / Vous êtes en capacité d'établir une communication bienveillante avec les enfants
Disponibilité (horaires hors temps scolaires après 16h30, mercredi et samedi) / intervention le lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 16h30 et le mercredi, samedi toute la journée
Rémunération sur la base du nombre d'heures mensuelles effectuée Vos savoir-être :
Communication, aisance relationnelle
Ponctualité et assiduité
Devoir de réserve et discrétion
Qualités rédactionnelles et relationnelles Votre candidature : Recrutement agent vacataire ou horaire. Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 31 octobre 2025

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 5 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa :
Statut cadre
Rémunération sur 13 mois
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
Accord RTT
Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
Accord télétravail
Avantages du Comité Social Economique (CSE)
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !

Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile au Mans. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

Nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef ou du gérant, vous serez en charge de la préparation, cuisson et dressage des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité de l'établissement. Vos missions : Préparer les pâtes à pizza (pétrissage, fermentation, étalage) Garnir les pizzas selon les recettes établies Cuire les pizzas dans un four Gérer les cuissons avec précision et rapidité Maintenir la propreté du plan de travail et respecter les normes d'hygiène (HACCP) Gérer les stocks de produits frais et effectuer les commandes si besoin Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine

Relevez les défis de la performance en production avicole ! Intégrez une PME familiale et innovante, reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l'accouvage. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche son collaborateur pour piloter l'activité des élevages. Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner la production : planifier et superviser l'activité des bâtiments d'élevage, préparer les mises en place en lien avec le service commercial et assurer le reporting régulier sur les performances (poids, ponte, fertilité).
Analyser et suivre les cheptels : établir les bilans troupeaux jusqu'à leur renouvellement, identifier les améliorations de conduite d'élevage et alerter en cas d'anomalie impactant la production ou les livraisons.
Gérer la nutrition : collaborer avec les fournisseurs d'aliment et les formulateurs, assurer le suivi des formulations et organiser les points techniques.
Assurer le lien entre production et qualité sanitaire : participer à la bonne santé des animaux, suivre les pathologies récurrentes et proposer des actions correctives en lien avec le vétérinaire conseil et les techniciens de production. Zone d'intervention : Département 72
Élevages situés entre Le Mans et La Flèche. Les Avantages
Contrat CDI, statut Agent de maîtrise au forfait
Environnement de travail dynamique et convivial
Entreprise à taille humaine, axée sur la qualité et la performance Votre expertise technique et votre sens du management transversal feront la différence. Vous contribuerez activement à la performance des filières avicoles et à la satisfaction du client final. Votre expérience pour rejoindre notre client :
Minimum 3 ans dans une fonction technique ou de coordination en élevage
Bac à Bac +5 en productions animales, zootechnie, agronomie ou équivalent
Aisance en milieu agricole, sens du contact et de la rigueur technique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence CTEA-CH1025

Missions principales Le technicien de réparation et pose de vitrage des véhicules réalise l'ensemble des interventions courantes et complexes de réparation et de remplacement de vitrage sur tout type de véhicule. Dépose et repose de pare-brises à joint ou collés Démontage et remontage de vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique et autres vitrages Réparation de tous types de pare-brise Pose de protection de dépannage Dépose et de repose d'équipement électronique de sécurité et de confort liés au vitrage (ex : caméra de recul) et de recalibrage Accueille, conseille la clientèle et réalise des ventes additionnelles en lien avec l'intervention Permis B obligatoire ,car vous serez amené à travailler à l'atelier et au domicile des particuliers ou entreprises. Temps plein 39h/semaine , CDD de 5 mois. Un an d'expérience exigé !

Manpower référence intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Vendeur charcuterie / fromagerie (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie / fromagerie ;
Préparer et présenter les produits de manière attrayante ;
Assurer la découpe et l'emballage des produits selon les normes d'hygiène ;
Gérer les stocks ;
Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Charcutier / Traiteur/restauration ou bien vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

La finalité de votre futur poste : Assurer la conception, la préparation et le suivi technique des études d'exécution en électricité courants forts et faibles, dans le respect des normes (NF C15-100, C13-200,RE2020), des contraintes budgétaires et des délais. Garantir la cohérence technique et documentaire des projets confiés, en lien direct avec la hiérarchie. Vos principales missions :
Réaliser les études d'exécution (plans, schémas, notes de calculs).
Effectuer les notes de calculs de dimensionnement (puissances, protections, chutes de tension).
Concevoir les plans et synoptiques sur AutoCAD. Caneco, Dialux
Définir les solutions techniques optimales (choix matériel, coûts, performance).
Préparer et suivre les consultations fournisseurs (analyse offres, choix techniques).
Rédiger les documents techniques : DOE, fiches techniques, notices. Compétences attendues : DAO, calculs électriques, normes techniques, rigueur documentaire Expérience appréciée en bureau d'études ou entreprise d'électricité

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en Lycée à temps incomplet 8h/semaine à partir du 03/11/2025 et jusqu'au 02/02/2026 . Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé en oncologie radiothérapie et en oncologie médicale. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy). Nous recherchons un Manipulateur(trice) en Radiothérapie, sur le site du Mans. Vous êtes titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique IMPERATIVEMENT. SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DE L'UN DE SES DEUX DIPLOMES, MERCI DE NE PAS POSTULER. Vous souhaitez intégrer un environnement moderne équipé d'un plateau technique de pointe, dans nos nouveaux locaux, dont :
1 Cyberknife
1 Truebeam
1 Truebeam Edge équipé Exactrac dynamic
2 Halcyons
1 Scanner dosimétrique A ce titre, vos principales missions seront :
Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants
Mettre en position le patient et contrôler
Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales
Réalisation du planning des machines de traitement et des consultations de suivi
Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route) Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 8h (Service ouvert de 7h45 à 20h15) dont une pause de 30min et exceptionnellement le samedi lorsqu'il y a un jour férié dans la semaine . Nos avantages :
13ème mois après 3 mois de présence
RTT
Titre restaurant
Prime forfait mobilité
CET
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
CSE attractif
Restaurant d'entreprise
Crèche d'entreprise Salaire à partir de 2660,19€ brut mensuel pour un débutant, évolutif selon grilles et reprise à 100% de l'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@ilcgroupe.fr

Rejoignez l'aventure Fayat Métal ! Qui recrute ? ADC FAYAT GROUP spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Expert en équipements de levage et manutention de charges lourdes nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'Industrie. Premier fabricant français de ce type d'équipements, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France. Nous mettons en œuvre une synergie unique et associons également notre savoir-faire avec notre activité construction métallique. La proximité, notre maître mot ! ADC réalise un CA de plus de 50 millions d'euros et compte 260 salariés, mobilisés autour d'un projet commun : Ensemble, imaginons et bâtissons durable. En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage. Au cœur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà présents, vous êtes en lien avec de nombreux acteurs internes des services Agences et Bureaux d'Etudes. et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants). Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Intervenir techniquement sur les sites des clients, c'est-à-dire :
Réaliser des travaux en hauteur
Réaliser les visites d'entretien sur les ponts roulants de divers constructeurs
Assurer les VGP (visites générales périodiques) assister techniquement l'organisme lors de la mise en œuvre des contrôles réglementaires (contrôles annuels)
Détecter l'origine d'une panne
Réaliser un diagnostic de la panne pour permettre au responsable technique de réaliser le devis de travaux
Réparer ou remplacer le(s) élément(s) défectueux afin de maintenir la disponibilité maximale du matériel
Vérifier et ajuster les réglages, niveaux et serrages des composants mécaniques et électriques suivant les normes des constructeurs
Rédiger des comptes rendus d'intervention précis sur tablette à destination du client et de son responsable
Monter et mettre en service les équipements neufs Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis. Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir dans les départements 50,14,76,27,61,28,41,72,53, Permis B obligatoire. Parlons de vous et hissez votre carrière vers de nouveaux sommets ! Convaincu par la construction durable et issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance, ce qui vous confère : Une aptitude à conseiller et apporter vos connaissances techniques (mécanique, électrique) et son savoir-faire Une véritable autonomie sur la façon de mettre en œuvre les différentes interventions en concertation avec le client Une compréhension des enjeux clients et des produits mécaniques hors-normes. Pour ce faire, vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, l'esprit service et le sens des priorités. Ce poste, en CDI, est pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'une rémunération fixe nous proposons : Un statut non-cadre avec 6 jours de RTT/an. Un environnement de travail passionnant et varié. Indemnité de panier de 17,50€/j Une participation et intéressement aux résultats / Un intéressement sécurité / Une prime discrétionnaire Les avantages du CSE Un camion et l'outillage. Téléphone portable / Tablette

Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont :
Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
Donner le repas,
Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Votre Rôle :
Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, et réaliser les propositions d'accompagnement, en faveur de l'autodétermination et de l'inclusion
Elaborer et mettre en place des actions éducatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles
Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement
Participer à l'inclusion sociale de la personne
Travailler en équipe et en réseau
Rédiger les écrits, les transmissions et les projets personnalisés Profil recherché : Formation :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Formation à l'autisme appréciée, gestion de la violence, PEC'S
Permis B souhaité Savoir-faire :
Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits
Capacité à travailler en équipe Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Bienveillance, écoute, disponibilité
Bon relationnel
Capacité d'adaptation, prise d'initiative Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans
Horaire d'internat, du lundi au vendredi, week-end de répit une fois par mois
Poste basé au sein du service répit de l'IME de Vaurouzé
Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas donner une seconde vie au textile ! Mais si vous voulez réparer, retoucher, personnaliser nos articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Couturiers sont autonomes : Vous reprenez les vêtements de travail de nos clients suivant les retouches demandées avec des machines à coudre professionnelles, Vous modifiez par leur talent tous types de vêtements, Vous comprenez que la satisfaction du client, par le travail bien fait, est notre priorité, Vous suivez des consignes précises, Vous pourrez également être amené(e) à travailler en production. Vous réceptionnez et triez les articles. Vous alimentez en linge les machines de lavage Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 04h50 à 12h10 ou de 12H10 à 19H30. Votre temps de travail est annualisé Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (madeleines Bijou, tickets cinéma, animations...), boissons chaudes gratuites sur le site, mutuelle d'entreprise. Lieu de travail proche rocade nord. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Lucie et Charlène, vous avez une forte appétence pour la couture, vous avez des doigts de fée, le goût d'apprendre et recherchez un CDI, direction ELIS

CDI à compter du 05 janvier 2026 Votre Rôle :
Assurer une prise en compte et un accompagnement individualisé favorisant le développement, l'autodétermination, l'autonomie et l'inclusion des jeunes en situation du handicap
Accompagner les jeunes au quotidien : aux repas, à la toilette, à la vie quotidienne, à la prise de médicament
Réaliser des activités individuelles et collectives
Valoriser les potentialités et les compétences des personnes accompagnées
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet de service
Travailler en équipe et en réseau
Rédiger les écrits, les transmissions et les projets personnalisés Profil recherché : Formation :
Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
Formation à l'autisme appréciée, gestion de la violence, PEC'S
Permis B souhaité Savoir-faire :
Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits
Capacité à travailler en équipe Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous :
Bienveillance, écoute, disponibilité
Bon relationnel
Capacité d'adaptation, prise d'initiative Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans
Horaire d'internat, du lundi au vendredi, week-end de répit une fois par mois
Poste basé au sein du service répit de l'IME de Vaurouzé
Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Votre Rôle :
Évaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, et réaliser les propositions d'accompagnement,
Favoriser l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées
Élaborer et mettre en place des actions éducatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire,
Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles,
Rédiger et rendre compte,
Travailler en équipe et en réseau,
Participer à l'inclusion sociale de la personne.
Élaborer les projets personnalisés d'accompagnement Profil recherché : Formation :
Diplôme d'État Moniteur Éducateur
Formation à l'autisme appréciée Savoir-faire :
Gestion des situations de violence
Pratique de la Communication Alternative et Augmentée (PEC'S) Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous :
Qualités d'adaptation
Savoir se montrer pédagogue et patient
Avoir un bon équilibre émotionnel Le contrat : CDI, Temps Plein, basé à Yvré l'Évêque
Temps de travail du lundi au dimanche, horaires d'internat
Poste basé au sein du dispositif Passerelle : un service mis en place pour répondre à la double vulnérabilité de jeunes confiés à l'Aide sociale à l'Enfance, en situation de handicap. Ces jeunes peuvent rencontrer d'importants troubles du comportement rendant leur accompagnement complexe.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'ancienneté acquise. De 2035€ à 2600€ brut mensuel.

Votre Rôle :
Collecter et analyser des données sociales (création, suivi d'indicateurs)
Coordonner le processus budgétaire RH : accompagner la budgétisation et le suivi de la masse salariale, de l'intérim et des ETP. Piloter le cycle budgétaire en assurant une collaboration étroite et continue entre les services administratifs (Paie, Finance) et les directions opérationnelles et stratégiques.
Réaliser des enquêtes et études statistiques : répondre aux demandes ponctuelles d'informations, établir les documents obligatoires (BDESE,.) avec les responsables RH, assurer un reporting mensuel des données, réaliser des études spécifiques (absentéisme, coûts de projets RH, .)
Effectuer une veille sociale : surveiller/alerter sur le climat social à l'aide d'indicateurs pertinents, proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des RH, la politique de remplacements, conseiller, effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires, accompagner et contrôler les outils SIRH. Profil recherché : Formation :
Diplôme de niveau Bac+4/+5 en comptabilité, contrôle de gestion.
Compétence RH souhaitée
Expertise confirmée sur Excel indispensable. Savoir-faire :
Bonne culture en finance et en gestion
Connaissances en statistique
Culture et intérêts en Ressources Humaines
Maitrise des outils bureautiques et décisionnels (Myreport, Power BI etc.) Savoir-être :
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse
Autonome, adaptable, vous êtes force de proposition
Intègre, votre aisance relationnelle, facilite votre pédagogie
Sens de l'éthique, de la déontologie et de la confidentialité Le contrat : CDI à pourvoir dès que possible, temps plein, basé au Mans
Temps plein 35h, du lundi au vendredi, sur 4jours ½
Possibilité de télétravail
Poste basé au siège social de l'association au Mans (déplacements fréquents sur le département)
Rémunération Cadre indexée sur la CCN 1966
Selon l'expérience dans le métier (De 40,5 k€ à 47k€)

Notre cuisine recherche un cuisinier(ère) autonome qui saura confectionner un Menu fait maison chaque semaine avec une entrée, un plat et un dessert pour une quarantaine de couverts. Il devra passer ses commandes en collaboration avec le gérant(e) du restaurant, de produits au maximum frais et locaux, entretenir sa cuisine selon les normes HACCP, gérer la plonge cuisine et salle en soutien du serveur(se), gérer son stock et organiser son temps pour réaliser un travail optimal. Il devra pouvoir réaliser de temps à autre des buffets froids et chauds, des barbecues en période estivale, des repas améliorés en fonction des demandes et des repas à thème. Et la personne que nous recherchons devra être forte de propositions et de créativité et avoir envie de faire évoluer le restaurant pour augmenter le nombre de couverts. Son temps de travail sera basé sur 35h avec des heures de travail entre 8h et 16h (variables en fonction de l'affluence) du lundi au vendredi, avec quelques soirées en plus dans l'année selon les évènements. Ce poste permet de bénéficier de tous les Week End ( sauf exceptions 3 fois dans l'année ) et les heures supplémentaires sont payées. Le restaurant se trouve dans un cadre atypique et verdoyant avec une clientèle chaleureuse et demandeuse de bons petits plats !!!

Ittaka Nantes recrute pour son client, une entreprise de travaux publics spécialisée dans la canalisation d'eau et l'assainissement, un(e) Chef de chantier basé(e) au Mans (72). En coordination avec le conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
Planifier et organiser les travaux, en veillant au respect des délais et de la qualité lors de la réalisation des chantiers ;
Garantir l'approvisionnement en matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des travaux ;
Réaliser et transmettre les relevés ainsi que les rapports de chantier ;
Vérifier la disponibilité et la conformité des documents administratifs liés au chantier (autorisations, plans d'installation, plans d'exécution, etc.) ;
Organiser, planifier et superviser le travail des équipes dédiées ;
Garantir et contrôler le respect des règles de sécurité sur le chantier ;
Assurer le suivi budgétaire ;
Veiller à la bonne livraison du chantier. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, idéalement avec des connaissances dans le domaine des réseaux humides (assainissement, eau potable). POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.